Boltrics Professionals B.V. (Q4007885): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Edited by the infer coords bot - inferring coordiantes from postal codes)
(‎Set a claim value: summary (P836): A Boltrics Professionals B.V. iniciou a sua actividade em 2010 como parceiro de empresas do sector da logística com software normalizado para todo o sector que desenvolvem e mantêm especificamente para fornecedores de serviços logísticos e entrepostos frigoríficos. Em 2010, a Boltrics começou com três funcionários. Neste ano, a força de trabalho cresceu para 15 funcionários. Para o ano de 2016, o número de funcionários crescerá para 30. A Boltrics q...)
 
(15 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / ellabel / el
 
Boltrics Επαγγελματίες B.V.
label / dalabel / da
 
Boltrics Professionals B.V.
label / filabel / fi
 
Boltrics Professionals B.V.
label / mtlabel / mt
 
Professjonisti fil-Boltric B.V.
label / lvlabel / lv
 
Boltrics Profesionāļi B.V.
label / sklabel / sk
 
Boltrics Professionals B.V.
label / galabel / ga
 
Gairmithe Boltrics B.V.
label / cslabel / cs
 
Boltrics Professionals B.V.
label / ptlabel / pt
 
Boltrics Profissionais B.V.
label / etlabel / et
 
Boltrics Professionals B.V.
label / hulabel / hu
 
Boltrics Szakemberek B.V.
label / bglabel / bg
 
Boltrics Professionals B.V.
label / ltlabel / lt
 
Boltrics profesionalai B.V.
label / hrlabel / hr
 
Boltrics Professionals B.V.
label / svlabel / sv
 
Boltrics Professionals B.V.
label / rolabel / ro
 
Boltrics Profesioniști B.V.
label / sllabel / sl
 
Boltrics Professionals B.V.
label / pllabel / pl
 
Boltrics Professionals B.V.
description / bgdescription / bg
 
Проект Q4007885 в Холандия
description / hrdescription / hr
 
Projekt Q4007885 u Nizozemskoj
description / hudescription / hu
 
Projekt Q4007885 Hollandiában
description / csdescription / cs
 
Projekt Q4007885 v Nizozemsku
description / dadescription / da
 
Projekt Q4007885 i Holland
description / nldescription / nl
 
Project Q4007885 in Nederland
description / etdescription / et
 
Projekt Q4007885 Hollandis
description / fidescription / fi
 
Projekti Q4007885 Alankomaissa
description / frdescription / fr
 
Projet Q4007885 aux Pays-Bas
description / dedescription / de
 
Projekt Q4007885 in den Niederlanden
description / eldescription / el
 
Έργο Q4007885 στην Ολλανδία
description / gadescription / ga
 
Tionscadal Q4007885 san Ísiltír
description / itdescription / it
 
Progetto Q4007885 nei Paesi Bassi
description / lvdescription / lv
 
Projekts Q4007885 Nīderlandē
description / ltdescription / lt
 
Projektas Q4007885 Nyderlanduose
description / mtdescription / mt
 
Proġett Q4007885 fl-Olanda
description / pldescription / pl
 
Projekt Q4007885 w Holandii
description / ptdescription / pt
 
Projeto Q4007885 na Holanda
description / rodescription / ro
 
Proiectul Q4007885 în Țările de Jos
description / skdescription / sk
 
Projekt Q4007885 v Holandsku
description / sldescription / sl
 
Projekt Q4007885 na Nizozemskem
description / esdescription / es
 
Proyecto Q4007885 en Holanda
description / svdescription / sv
 
Projekt Q4007885 i Nederländerna
Property / instance of
 
Property / instance of: Kohesio project / rank
Normal rank
 
Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
Normal rank
 
Property / country
 
Property / country: Netherlands / rank
Normal rank
 
Property / budget
26,800.0 Euro
Amount26,800.0 Euro
UnitEuro
 
Property / budget: 26,800.0 Euro / rank
Normal rank
 
Property / EU contribution
13,400.0 Euro
Amount13,400.0 Euro
UnitEuro
 
Property / EU contribution: 13,400.0 Euro / rank
Normal rank
 
Property / co-financing rate
50.0 percent
Amount50.0 percent
Unitpercent
 
Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank
Normal rank
 
Property / start time
25 April 2017
Timestamp+2017-04-25T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / start time: 25 April 2017 / rank
Normal rank
 
Property / end time
25 April 2018
Timestamp+2018-04-25T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / end time: 25 April 2018 / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary name (string)
Boltrics Professionals B.V.
 
Property / beneficiary name (string): Boltrics Professionals B.V. / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q4007884 / rank
Normal rank
 
Property / summary
Boltrics Professionals B.V. is gestart in 2010 als een partner voor bedrijven in de logistieke sector met gestandaardiseerde, branchebrede software die ze specifiek voor logistiek dienstverleners en koel- en vrieshuizen ontwikkelen en onderhouden. In 2010 is Boltrics gestart met 3 personeelsleden. In dit jaar is het personeelsbestand gegroeid naar 15 medewerkers. Voor het jaar 2016 zal het aantal medewerkers naar 30 toe gaan groeien. Boltrics wil haar geformuleerde doelstelling Duurzaam Inzetbaarheidsbeleid gaan implementeren waarbij er nu en in de toekomst aandacht is voor de ontwikkeling, groei en werkgeluk van haar medewerkers in een veilig en gezond werkklimaat.Dit betekent het ontwikkelen van een visie op Duurzaam Inzetbaarheidsbeleid en het realiseren van een integrale samenhang tussen bestaande activiteiten en nog benodigde activiteiten.Tevens is het doel om de employability van de medewerkers te verhogen waardoor continuïteit gewaarborgd is. (Dutch)
 
Property / summary: Boltrics Professionals B.V. is gestart in 2010 als een partner voor bedrijven in de logistieke sector met gestandaardiseerde, branchebrede software die ze specifiek voor logistiek dienstverleners en koel- en vrieshuizen ontwikkelen en onderhouden. In 2010 is Boltrics gestart met 3 personeelsleden. In dit jaar is het personeelsbestand gegroeid naar 15 medewerkers. Voor het jaar 2016 zal het aantal medewerkers naar 30 toe gaan groeien. Boltrics wil haar geformuleerde doelstelling Duurzaam Inzetbaarheidsbeleid gaan implementeren waarbij er nu en in de toekomst aandacht is voor de ontwikkeling, groei en werkgeluk van haar medewerkers in een veilig en gezond werkklimaat.Dit betekent het ontwikkelen van een visie op Duurzaam Inzetbaarheidsbeleid en het realiseren van een integrale samenhang tussen bestaande activiteiten en nog benodigde activiteiten.Tevens is het doel om de employability van de medewerkers te verhogen waardoor continuïteit gewaarborgd is. (Dutch) / rank
Normal rank
 
Property / intervention field
 
Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank
Normal rank
 
Property / fund
 
Property / fund: European Social Fund / rank
Normal rank
 
Property / postal code
6716BP
 
Property / postal code: 6716BP / rank
Normal rank
 
Property / programme
 
Property / programme: Netherlands - ESF / rank
Normal rank
 
Property / coordinate location
52°1'35.26"N, 5°37'27.73"E
Latitude52.0264633675
Longitude5.62436527
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
 
Property / coordinate location: 52°1'35.26"N, 5°37'27.73"E / rank
Normal rank
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Ede / rank
 
Normal rank
Property / instance of
 
Property / instance of: Kohesio project / rank
 
Normal rank
Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
 
Normal rank
Property / country
 
Property / country: Netherlands / rank
 
Normal rank
Property / budget
 
13,400.0 Euro
Amount13,400.0 Euro
UnitEuro
Property / budget: 13,400.0 Euro / rank
 
Normal rank
Property / EU contribution
 
6,700.0 Euro
Amount6,700.0 Euro
UnitEuro
Property / EU contribution: 6,700.0 Euro / rank
 
Normal rank
Property / co-financing rate
 
50.0 percent
Amount50.0 percent
Unitpercent
Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank
 
Normal rank
Property / start time
 
25 April 2017
Timestamp+2017-04-25T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / start time: 25 April 2017 / rank
 
Normal rank
Property / end time
 
25 April 2018
Timestamp+2018-04-25T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / end time: 25 April 2018 / rank
 
Normal rank
Property / beneficiary name (string)
 
Boltrics Professionals B.V.
Property / beneficiary name (string): Boltrics Professionals B.V. / rank
 
Normal rank
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q4007884 / rank
 
Normal rank
Property / summary
 
Boltrics Professionals B.V. is gestart in 2010 als een partner voor bedrijven in de logistieke sector met gestandaardiseerde, branchebrede software die ze specifiek voor logistiek dienstverleners en koel- en vrieshuizen ontwikkelen en onderhouden. In 2010 is Boltrics gestart met 3 personeelsleden. In dit jaar is het personeelsbestand gegroeid naar 15 medewerkers. Voor het jaar 2016 zal het aantal medewerkers naar 30 toe gaan groeien. Boltrics wil haar geformuleerde doelstelling Duurzaam Inzetbaarheidsbeleid gaan implementeren waarbij er nu en in de toekomst aandacht is voor de ontwikkeling, groei en werkgeluk van haar medewerkers in een veilig en gezond werkklimaat.Dit betekent het ontwikkelen van een visie op Duurzaam Inzetbaarheidsbeleid en het realiseren van een integrale samenhang tussen bestaande activiteiten en nog benodigde activiteiten.Tevens is het doel om de employability van de medewerkers te verhogen waardoor continuïteit gewaarborgd is. (Dutch)
Property / summary: Boltrics Professionals B.V. is gestart in 2010 als een partner voor bedrijven in de logistieke sector met gestandaardiseerde, branchebrede software die ze specifiek voor logistiek dienstverleners en koel- en vrieshuizen ontwikkelen en onderhouden. In 2010 is Boltrics gestart met 3 personeelsleden. In dit jaar is het personeelsbestand gegroeid naar 15 medewerkers. Voor het jaar 2016 zal het aantal medewerkers naar 30 toe gaan groeien. Boltrics wil haar geformuleerde doelstelling Duurzaam Inzetbaarheidsbeleid gaan implementeren waarbij er nu en in de toekomst aandacht is voor de ontwikkeling, groei en werkgeluk van haar medewerkers in een veilig en gezond werkklimaat.Dit betekent het ontwikkelen van een visie op Duurzaam Inzetbaarheidsbeleid en het realiseren van een integrale samenhang tussen bestaande activiteiten en nog benodigde activiteiten.Tevens is het doel om de employability van de medewerkers te verhogen waardoor continuïteit gewaarborgd is. (Dutch) / rank
 
Normal rank
Property / summary
 
Boltrics Professionals B.V. started in 2010 as a partner for companies in the logistics sector with standardised, industry-wide software that they develop and maintain specifically for logistics service providers and cold stores. In 2010, Boltrics started with 3 staff members. In this year, the workforce has grown to 15 employees. For the year 2016, the number of employees will grow to 30. Boltrics wants to implement its stated objective Sustainable Employability policy in which, now and in the future, attention is paid to the development, growth and job happiness of its employees in a safe and healthy working environment. This means developing a vision on Sustainable Employability Policy and achieving an integral coherence between existing activities and activities still needed. The goal is also to increase the employability of the employees so that continuity is ensured. (English)
Property / summary: Boltrics Professionals B.V. started in 2010 as a partner for companies in the logistics sector with standardised, industry-wide software that they develop and maintain specifically for logistics service providers and cold stores. In 2010, Boltrics started with 3 staff members. In this year, the workforce has grown to 15 employees. For the year 2016, the number of employees will grow to 30. Boltrics wants to implement its stated objective Sustainable Employability policy in which, now and in the future, attention is paid to the development, growth and job happiness of its employees in a safe and healthy working environment. This means developing a vision on Sustainable Employability Policy and achieving an integral coherence between existing activities and activities still needed. The goal is also to increase the employability of the employees so that continuity is ensured. (English) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Boltrics Professionals B.V. started in 2010 as a partner for companies in the logistics sector with standardised, industry-wide software that they develop and maintain specifically for logistics service providers and cold stores. In 2010, Boltrics started with 3 staff members. In this year, the workforce has grown to 15 employees. For the year 2016, the number of employees will grow to 30. Boltrics wants to implement its stated objective Sustainable Employability policy in which, now and in the future, attention is paid to the development, growth and job happiness of its employees in a safe and healthy working environment. This means developing a vision on Sustainable Employability Policy and achieving an integral coherence between existing activities and activities still needed. The goal is also to increase the employability of the employees so that continuity is ensured. (English) / qualifier
 
point in time: 26 January 2022
Timestamp+2022-01-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary: Boltrics Professionals B.V. started in 2010 as a partner for companies in the logistics sector with standardised, industry-wide software that they develop and maintain specifically for logistics service providers and cold stores. In 2010, Boltrics started with 3 staff members. In this year, the workforce has grown to 15 employees. For the year 2016, the number of employees will grow to 30. Boltrics wants to implement its stated objective Sustainable Employability policy in which, now and in the future, attention is paid to the development, growth and job happiness of its employees in a safe and healthy working environment. This means developing a vision on Sustainable Employability Policy and achieving an integral coherence between existing activities and activities still needed. The goal is also to increase the employability of the employees so that continuity is ensured. (English) / qualifier
 
readability score: 0.0806872972264499
Amount0.0806872972264499
Unit1
Property / summary
 
Boltrics Professionals B.V. a commencé en 2010 en tant que partenaire pour les entreprises du secteur de la logistique avec des logiciels normalisés à l’échelle de l’industrie qu’ils développent et entretiennent spécifiquement pour les fournisseurs de services logistiques et les entrepôts frigorifiques. En 2010, Boltrics a commencé avec 3 membres du personnel. Cette année, la main-d’œuvre est passée à 15 employés. Pour l’année 2016, le nombre d’employés passera à 30. Boltrics veut mettre en œuvre son objectif déclaré politique d’employabilité durable dans laquelle, aujourd’hui et à l’avenir, l’attention est portée au développement, à la croissance et au bonheur au travail de ses employés dans un environnement de travail sûr et sain. Cela implique de développer une vision de la politique d’employabilité durable et de parvenir à une cohérence intégrale entre les activités existantes et les activités encore nécessaires. L’objectif est également d’accroître l’employabilité des salariés afin d’assurer la continuité. (French)
Property / summary: Boltrics Professionals B.V. a commencé en 2010 en tant que partenaire pour les entreprises du secteur de la logistique avec des logiciels normalisés à l’échelle de l’industrie qu’ils développent et entretiennent spécifiquement pour les fournisseurs de services logistiques et les entrepôts frigorifiques. En 2010, Boltrics a commencé avec 3 membres du personnel. Cette année, la main-d’œuvre est passée à 15 employés. Pour l’année 2016, le nombre d’employés passera à 30. Boltrics veut mettre en œuvre son objectif déclaré politique d’employabilité durable dans laquelle, aujourd’hui et à l’avenir, l’attention est portée au développement, à la croissance et au bonheur au travail de ses employés dans un environnement de travail sûr et sain. Cela implique de développer une vision de la politique d’employabilité durable et de parvenir à une cohérence intégrale entre les activités existantes et les activités encore nécessaires. L’objectif est également d’accroître l’employabilité des salariés afin d’assurer la continuité. (French) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Boltrics Professionals B.V. a commencé en 2010 en tant que partenaire pour les entreprises du secteur de la logistique avec des logiciels normalisés à l’échelle de l’industrie qu’ils développent et entretiennent spécifiquement pour les fournisseurs de services logistiques et les entrepôts frigorifiques. En 2010, Boltrics a commencé avec 3 membres du personnel. Cette année, la main-d’œuvre est passée à 15 employés. Pour l’année 2016, le nombre d’employés passera à 30. Boltrics veut mettre en œuvre son objectif déclaré politique d’employabilité durable dans laquelle, aujourd’hui et à l’avenir, l’attention est portée au développement, à la croissance et au bonheur au travail de ses employés dans un environnement de travail sûr et sain. Cela implique de développer une vision de la politique d’employabilité durable et de parvenir à une cohérence intégrale entre les activités existantes et les activités encore nécessaires. L’objectif est également d’accroître l’employabilité des salariés afin d’assurer la continuité. (French) / qualifier
 
point in time: 26 January 2022
Timestamp+2022-01-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Boltrics Professionals B.V. begann 2010 als Partner für Unternehmen der Logistikbranche mit standardisierter, branchenweiter Software, die sie speziell für Logistikdienstleister und Kühlhäuser entwickeln und pflegen. Im Jahr 2010 begann Boltrics mit 3 Mitarbeitern. In diesem Jahr ist die Belegschaft auf 15 Mitarbeiter gewachsen. Für das Jahr 2016 wird die Zahl der Mitarbeiter auf 30 steigen. Boltrics will sein erklärtes Ziel Sustainable Employability Policy umsetzen, in dem heute und in Zukunft die Entwicklung, das Wachstum und das Arbeitsglück seiner Mitarbeiter in einem sicheren und gesunden Arbeitsumfeld berücksichtigt werden. Dies bedeutet, eine Vision für eine nachhaltige Beschäftigungspolitik zu entwickeln und eine integrale Kohärenz zwischen den noch benötigten Aktivitäten und Aktivitäten zu erreichen. Ziel ist es auch, die Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter zu erhöhen, um Kontinuität zu gewährleisten. (German)
Property / summary: Boltrics Professionals B.V. begann 2010 als Partner für Unternehmen der Logistikbranche mit standardisierter, branchenweiter Software, die sie speziell für Logistikdienstleister und Kühlhäuser entwickeln und pflegen. Im Jahr 2010 begann Boltrics mit 3 Mitarbeitern. In diesem Jahr ist die Belegschaft auf 15 Mitarbeiter gewachsen. Für das Jahr 2016 wird die Zahl der Mitarbeiter auf 30 steigen. Boltrics will sein erklärtes Ziel Sustainable Employability Policy umsetzen, in dem heute und in Zukunft die Entwicklung, das Wachstum und das Arbeitsglück seiner Mitarbeiter in einem sicheren und gesunden Arbeitsumfeld berücksichtigt werden. Dies bedeutet, eine Vision für eine nachhaltige Beschäftigungspolitik zu entwickeln und eine integrale Kohärenz zwischen den noch benötigten Aktivitäten und Aktivitäten zu erreichen. Ziel ist es auch, die Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter zu erhöhen, um Kontinuität zu gewährleisten. (German) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Boltrics Professionals B.V. begann 2010 als Partner für Unternehmen der Logistikbranche mit standardisierter, branchenweiter Software, die sie speziell für Logistikdienstleister und Kühlhäuser entwickeln und pflegen. Im Jahr 2010 begann Boltrics mit 3 Mitarbeitern. In diesem Jahr ist die Belegschaft auf 15 Mitarbeiter gewachsen. Für das Jahr 2016 wird die Zahl der Mitarbeiter auf 30 steigen. Boltrics will sein erklärtes Ziel Sustainable Employability Policy umsetzen, in dem heute und in Zukunft die Entwicklung, das Wachstum und das Arbeitsglück seiner Mitarbeiter in einem sicheren und gesunden Arbeitsumfeld berücksichtigt werden. Dies bedeutet, eine Vision für eine nachhaltige Beschäftigungspolitik zu entwickeln und eine integrale Kohärenz zwischen den noch benötigten Aktivitäten und Aktivitäten zu erreichen. Ziel ist es auch, die Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter zu erhöhen, um Kontinuität zu gewährleisten. (German) / qualifier
 
point in time: 26 January 2022
Timestamp+2022-01-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Boltrics Professionals B.V. nasce nel 2010 come partner per le aziende del settore logistico con software standardizzati a livello industriale che sviluppano e mantengono specificamente per fornitori di servizi logistici e celle frigorifere. Nel 2010, Boltrics ha iniziato con 3 membri dello staff. In quest'anno, la forza lavoro è cresciuta a 15 dipendenti. Per l'anno 2016, il numero di dipendenti crescerà a 30. Boltrics vuole attuare il suo obiettivo dichiarato Politica di occupazione sostenibile in cui, ora e in futuro, viene prestata attenzione allo sviluppo, alla crescita e alla felicità del lavoro dei propri dipendenti in un ambiente di lavoro sicuro e sano. Ciò significa sviluppare una visione sulla politica di occupabilità sostenibile e raggiungere una coerenza integrale tra le attività esistenti e le attività ancora necessarie. L'obiettivo è anche quello di aumentare l'occupabilità dei dipendenti in modo da garantire la continuità. (Italian)
Property / summary: Boltrics Professionals B.V. nasce nel 2010 come partner per le aziende del settore logistico con software standardizzati a livello industriale che sviluppano e mantengono specificamente per fornitori di servizi logistici e celle frigorifere. Nel 2010, Boltrics ha iniziato con 3 membri dello staff. In quest'anno, la forza lavoro è cresciuta a 15 dipendenti. Per l'anno 2016, il numero di dipendenti crescerà a 30. Boltrics vuole attuare il suo obiettivo dichiarato Politica di occupazione sostenibile in cui, ora e in futuro, viene prestata attenzione allo sviluppo, alla crescita e alla felicità del lavoro dei propri dipendenti in un ambiente di lavoro sicuro e sano. Ciò significa sviluppare una visione sulla politica di occupabilità sostenibile e raggiungere una coerenza integrale tra le attività esistenti e le attività ancora necessarie. L'obiettivo è anche quello di aumentare l'occupabilità dei dipendenti in modo da garantire la continuità. (Italian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Boltrics Professionals B.V. nasce nel 2010 come partner per le aziende del settore logistico con software standardizzati a livello industriale che sviluppano e mantengono specificamente per fornitori di servizi logistici e celle frigorifere. Nel 2010, Boltrics ha iniziato con 3 membri dello staff. In quest'anno, la forza lavoro è cresciuta a 15 dipendenti. Per l'anno 2016, il numero di dipendenti crescerà a 30. Boltrics vuole attuare il suo obiettivo dichiarato Politica di occupazione sostenibile in cui, ora e in futuro, viene prestata attenzione allo sviluppo, alla crescita e alla felicità del lavoro dei propri dipendenti in un ambiente di lavoro sicuro e sano. Ciò significa sviluppare una visione sulla politica di occupabilità sostenibile e raggiungere una coerenza integrale tra le attività esistenti e le attività ancora necessarie. L'obiettivo è anche quello di aumentare l'occupabilità dei dipendenti in modo da garantire la continuità. (Italian) / qualifier
 
point in time: 27 January 2022
Timestamp+2022-01-27T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Boltrics Professionals B.V. comenzó en 2010 como socio para empresas del sector logístico con software estandarizado para toda la industria que desarrollan y mantienen específicamente para proveedores de servicios logísticos y almacenes frigoríficos. En 2010, Boltrics comenzó con 3 miembros del personal. En este año, la fuerza laboral ha crecido a 15 empleados. Para el año 2016, el número de empleados aumentará a 30. Boltrics quiere implementar su objetivo declarado de Empleabilidad Sostenible en el que, ahora y en el futuro, se presta atención al desarrollo, crecimiento y felicidad laboral de sus empleados en un entorno de trabajo seguro y saludable. Esto significa desarrollar una visión sobre la Política de Empleabilidad Sostenible y lograr una coherencia integral entre las actividades existentes y las actividades aún necesarias. El objetivo es también aumentar la empleabilidad de los empleados para garantizar la continuidad. (Spanish)
Property / summary: Boltrics Professionals B.V. comenzó en 2010 como socio para empresas del sector logístico con software estandarizado para toda la industria que desarrollan y mantienen específicamente para proveedores de servicios logísticos y almacenes frigoríficos. En 2010, Boltrics comenzó con 3 miembros del personal. En este año, la fuerza laboral ha crecido a 15 empleados. Para el año 2016, el número de empleados aumentará a 30. Boltrics quiere implementar su objetivo declarado de Empleabilidad Sostenible en el que, ahora y en el futuro, se presta atención al desarrollo, crecimiento y felicidad laboral de sus empleados en un entorno de trabajo seguro y saludable. Esto significa desarrollar una visión sobre la Política de Empleabilidad Sostenible y lograr una coherencia integral entre las actividades existentes y las actividades aún necesarias. El objetivo es también aumentar la empleabilidad de los empleados para garantizar la continuidad. (Spanish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Boltrics Professionals B.V. comenzó en 2010 como socio para empresas del sector logístico con software estandarizado para toda la industria que desarrollan y mantienen específicamente para proveedores de servicios logísticos y almacenes frigoríficos. En 2010, Boltrics comenzó con 3 miembros del personal. En este año, la fuerza laboral ha crecido a 15 empleados. Para el año 2016, el número de empleados aumentará a 30. Boltrics quiere implementar su objetivo declarado de Empleabilidad Sostenible en el que, ahora y en el futuro, se presta atención al desarrollo, crecimiento y felicidad laboral de sus empleados en un entorno de trabajo seguro y saludable. Esto significa desarrollar una visión sobre la Política de Empleabilidad Sostenible y lograr una coherencia integral entre las actividades existentes y las actividades aún necesarias. El objetivo es también aumentar la empleabilidad de los empleados para garantizar la continuidad. (Spanish) / qualifier
 
point in time: 27 January 2022
Timestamp+2022-01-27T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Η Boltrics Professionals B.V. ξεκίνησε το 2010 ως συνεργάτης εταιρειών στον τομέα logistics με τυποποιημένο, βιομηχανικό λογισμικό που αναπτύσσουν και συντηρούν ειδικά για τους παρόχους υπηρεσιών logistics και τις ψυκτικές αποθήκες. Το 2010, Boltrics ξεκίνησε με 3 μέλη του προσωπικού. Φέτος, το εργατικό δυναμικό αυξήθηκε σε 15 εργαζόμενους. Για το 2016, ο αριθμός των εργαζομένων θα αυξηθεί σε 30. Η Boltrics θέλει να εφαρμόσει τον δεδηλωμένο στόχο της για την πολιτική βιώσιμης απασχολησιμότητας στην οποία, τώρα και στο μέλλον, δίνεται προσοχή στην ανάπτυξη, την ανάπτυξη και την ευτυχία των εργαζομένων της σε ένα ασφαλές και υγιές εργασιακό περιβάλλον. Αυτό σημαίνει την ανάπτυξη ενός οράματος για την πολιτική βιώσιμης απασχολησιμότητας και την επίτευξη μιας ολοκληρωμένης συνοχής μεταξύ των υφιστάμενων δραστηριοτήτων και δραστηριοτήτων που εξακολουθούν να χρειάζονται. Στόχος είναι επίσης η αύξηση της απασχολησιμότητας των εργαζομένων, ώστε να διασφαλίζεται η συνέχεια. (Greek)
Property / summary: Η Boltrics Professionals B.V. ξεκίνησε το 2010 ως συνεργάτης εταιρειών στον τομέα logistics με τυποποιημένο, βιομηχανικό λογισμικό που αναπτύσσουν και συντηρούν ειδικά για τους παρόχους υπηρεσιών logistics και τις ψυκτικές αποθήκες. Το 2010, Boltrics ξεκίνησε με 3 μέλη του προσωπικού. Φέτος, το εργατικό δυναμικό αυξήθηκε σε 15 εργαζόμενους. Για το 2016, ο αριθμός των εργαζομένων θα αυξηθεί σε 30. Η Boltrics θέλει να εφαρμόσει τον δεδηλωμένο στόχο της για την πολιτική βιώσιμης απασχολησιμότητας στην οποία, τώρα και στο μέλλον, δίνεται προσοχή στην ανάπτυξη, την ανάπτυξη και την ευτυχία των εργαζομένων της σε ένα ασφαλές και υγιές εργασιακό περιβάλλον. Αυτό σημαίνει την ανάπτυξη ενός οράματος για την πολιτική βιώσιμης απασχολησιμότητας και την επίτευξη μιας ολοκληρωμένης συνοχής μεταξύ των υφιστάμενων δραστηριοτήτων και δραστηριοτήτων που εξακολουθούν να χρειάζονται. Στόχος είναι επίσης η αύξηση της απασχολησιμότητας των εργαζομένων, ώστε να διασφαλίζεται η συνέχεια. (Greek) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Η Boltrics Professionals B.V. ξεκίνησε το 2010 ως συνεργάτης εταιρειών στον τομέα logistics με τυποποιημένο, βιομηχανικό λογισμικό που αναπτύσσουν και συντηρούν ειδικά για τους παρόχους υπηρεσιών logistics και τις ψυκτικές αποθήκες. Το 2010, Boltrics ξεκίνησε με 3 μέλη του προσωπικού. Φέτος, το εργατικό δυναμικό αυξήθηκε σε 15 εργαζόμενους. Για το 2016, ο αριθμός των εργαζομένων θα αυξηθεί σε 30. Η Boltrics θέλει να εφαρμόσει τον δεδηλωμένο στόχο της για την πολιτική βιώσιμης απασχολησιμότητας στην οποία, τώρα και στο μέλλον, δίνεται προσοχή στην ανάπτυξη, την ανάπτυξη και την ευτυχία των εργαζομένων της σε ένα ασφαλές και υγιές εργασιακό περιβάλλον. Αυτό σημαίνει την ανάπτυξη ενός οράματος για την πολιτική βιώσιμης απασχολησιμότητας και την επίτευξη μιας ολοκληρωμένης συνοχής μεταξύ των υφιστάμενων δραστηριοτήτων και δραστηριοτήτων που εξακολουθούν να χρειάζονται. Στόχος είναι επίσης η αύξηση της απασχολησιμότητας των εργαζομένων, ώστε να διασφαλίζεται η συνέχεια. (Greek) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Boltrics Professionals B.V. startede i 2010 som partner for virksomheder i logistiksektoren med standardiseret, branchedækkende software, som de udvikler og vedligeholder specifikt til logistikudbydere og kølebutikker. I 2010 startede Boltrics med 3 medarbejdere. I år er arbejdsstyrken vokset til 15 ansatte. For 2016 vil antallet af medarbejdere stige til 30. Boltrics ønsker at gennemføre sit erklærede mål Bæredygtig beskæftigelsespolitik, hvor der nu og i fremtiden lægges vægt på de ansattes udvikling, vækst og joblykke i et sikkert og sundt arbejdsmiljø. Det indebærer udvikling af en vision for en bæredygtig beskæftigelsespolitik og opnåelse af en integreret sammenhæng mellem eksisterende aktiviteter og aktiviteter, der stadig er nødvendige. Målet er også at øge medarbejdernes beskæftigelsesegnethed, således at kontinuiteten sikres. (Danish)
Property / summary: Boltrics Professionals B.V. startede i 2010 som partner for virksomheder i logistiksektoren med standardiseret, branchedækkende software, som de udvikler og vedligeholder specifikt til logistikudbydere og kølebutikker. I 2010 startede Boltrics med 3 medarbejdere. I år er arbejdsstyrken vokset til 15 ansatte. For 2016 vil antallet af medarbejdere stige til 30. Boltrics ønsker at gennemføre sit erklærede mål Bæredygtig beskæftigelsespolitik, hvor der nu og i fremtiden lægges vægt på de ansattes udvikling, vækst og joblykke i et sikkert og sundt arbejdsmiljø. Det indebærer udvikling af en vision for en bæredygtig beskæftigelsespolitik og opnåelse af en integreret sammenhæng mellem eksisterende aktiviteter og aktiviteter, der stadig er nødvendige. Målet er også at øge medarbejdernes beskæftigelsesegnethed, således at kontinuiteten sikres. (Danish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Boltrics Professionals B.V. startede i 2010 som partner for virksomheder i logistiksektoren med standardiseret, branchedækkende software, som de udvikler og vedligeholder specifikt til logistikudbydere og kølebutikker. I 2010 startede Boltrics med 3 medarbejdere. I år er arbejdsstyrken vokset til 15 ansatte. For 2016 vil antallet af medarbejdere stige til 30. Boltrics ønsker at gennemføre sit erklærede mål Bæredygtig beskæftigelsespolitik, hvor der nu og i fremtiden lægges vægt på de ansattes udvikling, vækst og joblykke i et sikkert og sundt arbejdsmiljø. Det indebærer udvikling af en vision for en bæredygtig beskæftigelsespolitik og opnåelse af en integreret sammenhæng mellem eksisterende aktiviteter og aktiviteter, der stadig er nødvendige. Målet er også at øge medarbejdernes beskæftigelsesegnethed, således at kontinuiteten sikres. (Danish) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Boltrics Professionals B.V. aloitti vuonna 2010 logistiikka-alan yritysten kumppanina standardoiduilla, alan laajuisilla ohjelmistoilla, joita ne kehittävät ja ylläpitävät erityisesti logistiikkapalvelujen tarjoajille ja kylmämyymälöille. Vuonna 2010 Boltricsin palveluksessa oli kolme työntekijää. Tänä vuonna työvoima on kasvanut 15 työntekijään. Vuonna 2016 työntekijöiden määrä kasvaa 30:een. Boltrics haluaa toteuttaa kestävän työllistyvyyspolitiikan asettamansa tavoitteen, jossa nyt ja tulevaisuudessa kiinnitetään huomiota työntekijöidensä kehitykseen, kasvuun ja onnellisuuteen turvallisessa ja terveellisessä työympäristössä. Tämä edellyttää kestävän työllistettävyyden politiikkaa koskevan vision kehittämistä ja nykyisen toiminnan ja edelleen tarvittavien toimien välisen yhtenäisen johdonmukaisuuden saavuttamista. Tavoitteena on myös parantaa työntekijöiden työllistettävyyttä jatkuvuuden varmistamiseksi. (Finnish)
Property / summary: Boltrics Professionals B.V. aloitti vuonna 2010 logistiikka-alan yritysten kumppanina standardoiduilla, alan laajuisilla ohjelmistoilla, joita ne kehittävät ja ylläpitävät erityisesti logistiikkapalvelujen tarjoajille ja kylmämyymälöille. Vuonna 2010 Boltricsin palveluksessa oli kolme työntekijää. Tänä vuonna työvoima on kasvanut 15 työntekijään. Vuonna 2016 työntekijöiden määrä kasvaa 30:een. Boltrics haluaa toteuttaa kestävän työllistyvyyspolitiikan asettamansa tavoitteen, jossa nyt ja tulevaisuudessa kiinnitetään huomiota työntekijöidensä kehitykseen, kasvuun ja onnellisuuteen turvallisessa ja terveellisessä työympäristössä. Tämä edellyttää kestävän työllistettävyyden politiikkaa koskevan vision kehittämistä ja nykyisen toiminnan ja edelleen tarvittavien toimien välisen yhtenäisen johdonmukaisuuden saavuttamista. Tavoitteena on myös parantaa työntekijöiden työllistettävyyttä jatkuvuuden varmistamiseksi. (Finnish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Boltrics Professionals B.V. aloitti vuonna 2010 logistiikka-alan yritysten kumppanina standardoiduilla, alan laajuisilla ohjelmistoilla, joita ne kehittävät ja ylläpitävät erityisesti logistiikkapalvelujen tarjoajille ja kylmämyymälöille. Vuonna 2010 Boltricsin palveluksessa oli kolme työntekijää. Tänä vuonna työvoima on kasvanut 15 työntekijään. Vuonna 2016 työntekijöiden määrä kasvaa 30:een. Boltrics haluaa toteuttaa kestävän työllistyvyyspolitiikan asettamansa tavoitteen, jossa nyt ja tulevaisuudessa kiinnitetään huomiota työntekijöidensä kehitykseen, kasvuun ja onnellisuuteen turvallisessa ja terveellisessä työympäristössä. Tämä edellyttää kestävän työllistettävyyden politiikkaa koskevan vision kehittämistä ja nykyisen toiminnan ja edelleen tarvittavien toimien välisen yhtenäisen johdonmukaisuuden saavuttamista. Tavoitteena on myös parantaa työntekijöiden työllistettävyyttä jatkuvuuden varmistamiseksi. (Finnish) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Il-Professjonisti Boltrics B.V. bdew fl-2010 bħala msieħba għall-kumpaniji fis-settur tal-loġistika b’softwer standardizzat u mifrux mal-industrija kollha li huma jiżviluppaw u jżommu speċifikament għall-fornituri tas-servizzi loġistiċi u l-imħażen imkessħa. Fl-2010, Boltrics bdiet bi 3 membri tal-persunal. F’din is-sena, il-forza tax-xogħol kibret għal 15-il impjegat. Għas-sena 2016, in-numru ta’ impjegati se jikber għal 30. Boltrics trid timplimenta l-objettiv iddikjarat tagħha dwar il-politika ta’ impjieg sostenibbli li fiha, issa u fil-futur, tingħata attenzjoni lill-iżvilupp, it-tkabbir u l-kuntentizza tal-impjiegi tal-impjegati tagħha f’ambjent tax-xogħol sikur u b’saħħtu. Dan ifisser l-iżvilupp ta’ viżjoni dwar Politika ta’ Impjegabbiltà Sostenibbli u l-kisba ta’ koerenza integrali bejn l-attivitajiet u l-attivitajiet eżistenti li għadhom meħtieġa. L-għan huwa wkoll li tiżdied l-impjegabbiltà tal-impjegati sabiex tiġi żgurata l-kontinwità. (Maltese)
Property / summary: Il-Professjonisti Boltrics B.V. bdew fl-2010 bħala msieħba għall-kumpaniji fis-settur tal-loġistika b’softwer standardizzat u mifrux mal-industrija kollha li huma jiżviluppaw u jżommu speċifikament għall-fornituri tas-servizzi loġistiċi u l-imħażen imkessħa. Fl-2010, Boltrics bdiet bi 3 membri tal-persunal. F’din is-sena, il-forza tax-xogħol kibret għal 15-il impjegat. Għas-sena 2016, in-numru ta’ impjegati se jikber għal 30. Boltrics trid timplimenta l-objettiv iddikjarat tagħha dwar il-politika ta’ impjieg sostenibbli li fiha, issa u fil-futur, tingħata attenzjoni lill-iżvilupp, it-tkabbir u l-kuntentizza tal-impjiegi tal-impjegati tagħha f’ambjent tax-xogħol sikur u b’saħħtu. Dan ifisser l-iżvilupp ta’ viżjoni dwar Politika ta’ Impjegabbiltà Sostenibbli u l-kisba ta’ koerenza integrali bejn l-attivitajiet u l-attivitajiet eżistenti li għadhom meħtieġa. L-għan huwa wkoll li tiżdied l-impjegabbiltà tal-impjegati sabiex tiġi żgurata l-kontinwità. (Maltese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Il-Professjonisti Boltrics B.V. bdew fl-2010 bħala msieħba għall-kumpaniji fis-settur tal-loġistika b’softwer standardizzat u mifrux mal-industrija kollha li huma jiżviluppaw u jżommu speċifikament għall-fornituri tas-servizzi loġistiċi u l-imħażen imkessħa. Fl-2010, Boltrics bdiet bi 3 membri tal-persunal. F’din is-sena, il-forza tax-xogħol kibret għal 15-il impjegat. Għas-sena 2016, in-numru ta’ impjegati se jikber għal 30. Boltrics trid timplimenta l-objettiv iddikjarat tagħha dwar il-politika ta’ impjieg sostenibbli li fiha, issa u fil-futur, tingħata attenzjoni lill-iżvilupp, it-tkabbir u l-kuntentizza tal-impjiegi tal-impjegati tagħha f’ambjent tax-xogħol sikur u b’saħħtu. Dan ifisser l-iżvilupp ta’ viżjoni dwar Politika ta’ Impjegabbiltà Sostenibbli u l-kisba ta’ koerenza integrali bejn l-attivitajiet u l-attivitajiet eżistenti li għadhom meħtieġa. L-għan huwa wkoll li tiżdied l-impjegabbiltà tal-impjegati sabiex tiġi żgurata l-kontinwità. (Maltese) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Boltrics Professionals B.V. 2010. gadā uzsāka darbību kā loģistikas nozares uzņēmumu partneris ar standartizētu, nozares mēroga programmatūru, ko tie izstrādā un uztur īpaši loģistikas pakalpojumu sniedzējiem un saldētavām. 2010. gadā Boltrics sāka strādāt ar 3 darbiniekiem. Šajā gadā darbaspēks ir pieaudzis līdz 15 darbiniekiem. 2016. gadā darbinieku skaits pieaugs līdz 30. Boltrics vēlas īstenot izvirzīto mērķi “Ilgtspējīga nodarbinātība”, kurā tagad un nākotnē uzmanība tiek pievērsta savu darbinieku attīstībai, izaugsmei un darba vietu laimei drošā un veselīgā darba vidē. Tas nozīmē izstrādāt redzējumu par ilgtspējīgas nodarbinātības politiku un panākt pilnīgu saskaņotību starp esošajām darbībām un darbībām, kas joprojām ir vajadzīgas. Mērķis ir arī palielināt darbinieku nodarbināmību, lai nodrošinātu nepārtrauktību. (Latvian)
Property / summary: Boltrics Professionals B.V. 2010. gadā uzsāka darbību kā loģistikas nozares uzņēmumu partneris ar standartizētu, nozares mēroga programmatūru, ko tie izstrādā un uztur īpaši loģistikas pakalpojumu sniedzējiem un saldētavām. 2010. gadā Boltrics sāka strādāt ar 3 darbiniekiem. Šajā gadā darbaspēks ir pieaudzis līdz 15 darbiniekiem. 2016. gadā darbinieku skaits pieaugs līdz 30. Boltrics vēlas īstenot izvirzīto mērķi “Ilgtspējīga nodarbinātība”, kurā tagad un nākotnē uzmanība tiek pievērsta savu darbinieku attīstībai, izaugsmei un darba vietu laimei drošā un veselīgā darba vidē. Tas nozīmē izstrādāt redzējumu par ilgtspējīgas nodarbinātības politiku un panākt pilnīgu saskaņotību starp esošajām darbībām un darbībām, kas joprojām ir vajadzīgas. Mērķis ir arī palielināt darbinieku nodarbināmību, lai nodrošinātu nepārtrauktību. (Latvian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Boltrics Professionals B.V. 2010. gadā uzsāka darbību kā loģistikas nozares uzņēmumu partneris ar standartizētu, nozares mēroga programmatūru, ko tie izstrādā un uztur īpaši loģistikas pakalpojumu sniedzējiem un saldētavām. 2010. gadā Boltrics sāka strādāt ar 3 darbiniekiem. Šajā gadā darbaspēks ir pieaudzis līdz 15 darbiniekiem. 2016. gadā darbinieku skaits pieaugs līdz 30. Boltrics vēlas īstenot izvirzīto mērķi “Ilgtspējīga nodarbinātība”, kurā tagad un nākotnē uzmanība tiek pievērsta savu darbinieku attīstībai, izaugsmei un darba vietu laimei drošā un veselīgā darba vidē. Tas nozīmē izstrādāt redzējumu par ilgtspējīgas nodarbinātības politiku un panākt pilnīgu saskaņotību starp esošajām darbībām un darbībām, kas joprojām ir vajadzīgas. Mērķis ir arī palielināt darbinieku nodarbināmību, lai nodrošinātu nepārtrauktību. (Latvian) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Spoločnosť Boltrics Professionals B.V. začala v roku 2010 pôsobiť ako partner pre spoločnosti v logistickom sektore so štandardizovaným softvérom pre celý priemysel, ktorý vyvíjajú a udržiavajú špeciálne pre poskytovateľov logistických služieb a chladiarne. V roku 2010 Boltrics začal pracovať s 3 zamestnancami. V tomto roku sa počet zamestnancov zvýšil na 15 zamestnancov. V roku 2016 sa počet zamestnancov zvýši na 30. Spoločnosť Boltrics chce realizovať svoj stanovený cieľ Politika trvalo udržateľnej zamestnanosti, v ktorej sa v súčasnosti a v budúcnosti venuje pozornosť rozvoju, rastu a šťastiu pracovných miest svojich zamestnancov v bezpečnom a zdravom pracovnom prostredí. To znamená vypracovať víziu politiky trvalo udržateľnej zamestnanosti a dosiahnuť ucelený súlad medzi existujúcimi činnosťami a činnosťami, ktoré sú stále potrebné. Cieľom je tiež zvýšiť zamestnateľnosť zamestnancov, aby sa zabezpečila kontinuita. (Slovak)
Property / summary: Spoločnosť Boltrics Professionals B.V. začala v roku 2010 pôsobiť ako partner pre spoločnosti v logistickom sektore so štandardizovaným softvérom pre celý priemysel, ktorý vyvíjajú a udržiavajú špeciálne pre poskytovateľov logistických služieb a chladiarne. V roku 2010 Boltrics začal pracovať s 3 zamestnancami. V tomto roku sa počet zamestnancov zvýšil na 15 zamestnancov. V roku 2016 sa počet zamestnancov zvýši na 30. Spoločnosť Boltrics chce realizovať svoj stanovený cieľ Politika trvalo udržateľnej zamestnanosti, v ktorej sa v súčasnosti a v budúcnosti venuje pozornosť rozvoju, rastu a šťastiu pracovných miest svojich zamestnancov v bezpečnom a zdravom pracovnom prostredí. To znamená vypracovať víziu politiky trvalo udržateľnej zamestnanosti a dosiahnuť ucelený súlad medzi existujúcimi činnosťami a činnosťami, ktoré sú stále potrebné. Cieľom je tiež zvýšiť zamestnateľnosť zamestnancov, aby sa zabezpečila kontinuita. (Slovak) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Spoločnosť Boltrics Professionals B.V. začala v roku 2010 pôsobiť ako partner pre spoločnosti v logistickom sektore so štandardizovaným softvérom pre celý priemysel, ktorý vyvíjajú a udržiavajú špeciálne pre poskytovateľov logistických služieb a chladiarne. V roku 2010 Boltrics začal pracovať s 3 zamestnancami. V tomto roku sa počet zamestnancov zvýšil na 15 zamestnancov. V roku 2016 sa počet zamestnancov zvýši na 30. Spoločnosť Boltrics chce realizovať svoj stanovený cieľ Politika trvalo udržateľnej zamestnanosti, v ktorej sa v súčasnosti a v budúcnosti venuje pozornosť rozvoju, rastu a šťastiu pracovných miest svojich zamestnancov v bezpečnom a zdravom pracovnom prostredí. To znamená vypracovať víziu politiky trvalo udržateľnej zamestnanosti a dosiahnuť ucelený súlad medzi existujúcimi činnosťami a činnosťami, ktoré sú stále potrebné. Cieľom je tiež zvýšiť zamestnateľnosť zamestnancov, aby sa zabezpečila kontinuita. (Slovak) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Thosaigh Boltrics Professionals B.V. i 2010 mar chomhpháirtí do chuideachtaí san earnáil lóistíochta le bogearraí caighdeánaithe ar fud an tionscail a fhorbraíonn agus a chothaíonn siad go sonrach do sholáthraithe seirbhíse lóistíochta agus siopaí fuar. I 2010, thosaigh Boltrics le 3 ball foirne. I mbliana, d’fhás an lucht saothair go 15 fostaí. Don bhliain 2016, méadóidh líon na bhfostaithe go 30. Is mian le Boltrics a chuspóir sonraithe a chur i bhfeidhm maidir le beartas Infhostaitheachta Inbhuanaithe ina dtugtar, anois agus amach anseo, aird ar fhorbairt, fás agus sonas fostaíochta a chuid fostaithe i dtimpeallacht oibre shábháilte agus shláintiúil. Ciallaíonn sé sin fís a fhorbairt maidir le Beartas Infhostaitheachta Inbhuanaithe agus comhleanúnachas lárnach a bhaint amach idir gníomhaíochtaí agus gníomhaíochtaí atá ann cheana féin. Is é an sprioc freisin infhostaitheacht na bhfostaithe a mhéadú ionas go n-áiritheofar leanúnachas. (Irish)
Property / summary: Thosaigh Boltrics Professionals B.V. i 2010 mar chomhpháirtí do chuideachtaí san earnáil lóistíochta le bogearraí caighdeánaithe ar fud an tionscail a fhorbraíonn agus a chothaíonn siad go sonrach do sholáthraithe seirbhíse lóistíochta agus siopaí fuar. I 2010, thosaigh Boltrics le 3 ball foirne. I mbliana, d’fhás an lucht saothair go 15 fostaí. Don bhliain 2016, méadóidh líon na bhfostaithe go 30. Is mian le Boltrics a chuspóir sonraithe a chur i bhfeidhm maidir le beartas Infhostaitheachta Inbhuanaithe ina dtugtar, anois agus amach anseo, aird ar fhorbairt, fás agus sonas fostaíochta a chuid fostaithe i dtimpeallacht oibre shábháilte agus shláintiúil. Ciallaíonn sé sin fís a fhorbairt maidir le Beartas Infhostaitheachta Inbhuanaithe agus comhleanúnachas lárnach a bhaint amach idir gníomhaíochtaí agus gníomhaíochtaí atá ann cheana féin. Is é an sprioc freisin infhostaitheacht na bhfostaithe a mhéadú ionas go n-áiritheofar leanúnachas. (Irish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Thosaigh Boltrics Professionals B.V. i 2010 mar chomhpháirtí do chuideachtaí san earnáil lóistíochta le bogearraí caighdeánaithe ar fud an tionscail a fhorbraíonn agus a chothaíonn siad go sonrach do sholáthraithe seirbhíse lóistíochta agus siopaí fuar. I 2010, thosaigh Boltrics le 3 ball foirne. I mbliana, d’fhás an lucht saothair go 15 fostaí. Don bhliain 2016, méadóidh líon na bhfostaithe go 30. Is mian le Boltrics a chuspóir sonraithe a chur i bhfeidhm maidir le beartas Infhostaitheachta Inbhuanaithe ina dtugtar, anois agus amach anseo, aird ar fhorbairt, fás agus sonas fostaíochta a chuid fostaithe i dtimpeallacht oibre shábháilte agus shláintiúil. Ciallaíonn sé sin fís a fhorbairt maidir le Beartas Infhostaitheachta Inbhuanaithe agus comhleanúnachas lárnach a bhaint amach idir gníomhaíochtaí agus gníomhaíochtaí atá ann cheana féin. Is é an sprioc freisin infhostaitheacht na bhfostaithe a mhéadú ionas go n-áiritheofar leanúnachas. (Irish) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Společnost Boltrics Professionals B.V. začala v roce 2010 jako partner pro firmy v logistice se standardizovaným, celoodvětvovým softwarem, který vyvíjí a udržuje speciálně pro poskytovatele logistických služeb a chladírny. V roce 2010 začal Boltrics se třemi zaměstnanci. V letošním roce vzrostla pracovní síla na 15 zaměstnanců. V roce 2016 se počet zaměstnanců zvýší na 30. Boltrics chce realizovat svůj deklarovaný cíl Udržitelná zaměstnatelnost, v němž je nyní i v budoucnu věnována pozornost rozvoji, růstu a pracovním štěstí svých zaměstnanců v bezpečném a zdravém pracovním prostředí. To znamená vytvořit vizi udržitelné politiky zaměstnanosti a dosáhnout ucelené soudržnosti mezi stávajícími činnostmi a činnostmi, které jsou stále zapotřebí. Cílem je také zvýšit zaměstnatelnost zaměstnanců tak, aby byla zajištěna kontinuita. (Czech)
Property / summary: Společnost Boltrics Professionals B.V. začala v roce 2010 jako partner pro firmy v logistice se standardizovaným, celoodvětvovým softwarem, který vyvíjí a udržuje speciálně pro poskytovatele logistických služeb a chladírny. V roce 2010 začal Boltrics se třemi zaměstnanci. V letošním roce vzrostla pracovní síla na 15 zaměstnanců. V roce 2016 se počet zaměstnanců zvýší na 30. Boltrics chce realizovat svůj deklarovaný cíl Udržitelná zaměstnatelnost, v němž je nyní i v budoucnu věnována pozornost rozvoji, růstu a pracovním štěstí svých zaměstnanců v bezpečném a zdravém pracovním prostředí. To znamená vytvořit vizi udržitelné politiky zaměstnanosti a dosáhnout ucelené soudržnosti mezi stávajícími činnostmi a činnostmi, které jsou stále zapotřebí. Cílem je také zvýšit zaměstnatelnost zaměstnanců tak, aby byla zajištěna kontinuita. (Czech) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Společnost Boltrics Professionals B.V. začala v roce 2010 jako partner pro firmy v logistice se standardizovaným, celoodvětvovým softwarem, který vyvíjí a udržuje speciálně pro poskytovatele logistických služeb a chladírny. V roce 2010 začal Boltrics se třemi zaměstnanci. V letošním roce vzrostla pracovní síla na 15 zaměstnanců. V roce 2016 se počet zaměstnanců zvýší na 30. Boltrics chce realizovat svůj deklarovaný cíl Udržitelná zaměstnatelnost, v němž je nyní i v budoucnu věnována pozornost rozvoji, růstu a pracovním štěstí svých zaměstnanců v bezpečném a zdravém pracovním prostředí. To znamená vytvořit vizi udržitelné politiky zaměstnanosti a dosáhnout ucelené soudržnosti mezi stávajícími činnostmi a činnostmi, které jsou stále zapotřebí. Cílem je také zvýšit zaměstnatelnost zaměstnanců tak, aby byla zajištěna kontinuita. (Czech) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
A Boltrics Professionals B.V. iniciou a sua actividade em 2010 como parceiro de empresas do sector da logística com software normalizado para todo o sector que desenvolvem e mantêm especificamente para fornecedores de serviços logísticos e entrepostos frigoríficos. Em 2010, a Boltrics começou com três funcionários. Neste ano, a força de trabalho cresceu para 15 funcionários. Para o ano de 2016, o número de funcionários crescerá para 30. A Boltrics quer implementar a sua política de Empregabilidade Sustentável, na qual, agora e no futuro, é dada atenção ao desenvolvimento, crescimento e felicidade no trabalho dos seus colaboradores num ambiente de trabalho seguro e saudável. Tal significa desenvolver uma visão sobre a política de empregabilidade sustentável e alcançar uma coerência integral entre as atividades existentes e as atividades ainda necessárias. O objetivo é também aumentar a empregabilidade dos trabalhadores, de modo a assegurar a continuidade. (Portuguese)
Property / summary: A Boltrics Professionals B.V. iniciou a sua actividade em 2010 como parceiro de empresas do sector da logística com software normalizado para todo o sector que desenvolvem e mantêm especificamente para fornecedores de serviços logísticos e entrepostos frigoríficos. Em 2010, a Boltrics começou com três funcionários. Neste ano, a força de trabalho cresceu para 15 funcionários. Para o ano de 2016, o número de funcionários crescerá para 30. A Boltrics quer implementar a sua política de Empregabilidade Sustentável, na qual, agora e no futuro, é dada atenção ao desenvolvimento, crescimento e felicidade no trabalho dos seus colaboradores num ambiente de trabalho seguro e saudável. Tal significa desenvolver uma visão sobre a política de empregabilidade sustentável e alcançar uma coerência integral entre as atividades existentes e as atividades ainda necessárias. O objetivo é também aumentar a empregabilidade dos trabalhadores, de modo a assegurar a continuidade. (Portuguese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: A Boltrics Professionals B.V. iniciou a sua actividade em 2010 como parceiro de empresas do sector da logística com software normalizado para todo o sector que desenvolvem e mantêm especificamente para fornecedores de serviços logísticos e entrepostos frigoríficos. Em 2010, a Boltrics começou com três funcionários. Neste ano, a força de trabalho cresceu para 15 funcionários. Para o ano de 2016, o número de funcionários crescerá para 30. A Boltrics quer implementar a sua política de Empregabilidade Sustentável, na qual, agora e no futuro, é dada atenção ao desenvolvimento, crescimento e felicidade no trabalho dos seus colaboradores num ambiente de trabalho seguro e saudável. Tal significa desenvolver uma visão sobre a política de empregabilidade sustentável e alcançar uma coerência integral entre as atividades existentes e as atividades ainda necessárias. O objetivo é também aumentar a empregabilidade dos trabalhadores, de modo a assegurar a continuidade. (Portuguese) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Boltrics Professionals B.V. alustas 2010. aastal logistikasektori ettevõtete partnerina standarditud, tööstusharu hõlmava tarkvaraga, mida nad arendavad ja hooldavad spetsiaalselt logistikateenuste pakkujatele ja külmhoonetele. 2010. aastal alustas Boltrics kolme töötajaga. Sel aastal on tööjõud kasvanud 15 töötajani. 2016. aastal kasvab töötajate arv 30ni. Boltrics soovib rakendada oma väljakuulutatud jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime poliitikat, milles pööratakse praegu ja tulevikus tähelepanu oma töötajate arengule, majanduskasvule ja töökohtade õnnele ohutus ja tervislikus töökeskkonnas. See tähendab jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime poliitika visiooni väljatöötamist ning tervikliku sidususe saavutamist olemasolevate tegevuste ja veel vajalike tegevuste vahel. Eesmärk on ka suurendada töötajate tööalast konkurentsivõimet, et tagada järjepidevus. (Estonian)
Property / summary: Boltrics Professionals B.V. alustas 2010. aastal logistikasektori ettevõtete partnerina standarditud, tööstusharu hõlmava tarkvaraga, mida nad arendavad ja hooldavad spetsiaalselt logistikateenuste pakkujatele ja külmhoonetele. 2010. aastal alustas Boltrics kolme töötajaga. Sel aastal on tööjõud kasvanud 15 töötajani. 2016. aastal kasvab töötajate arv 30ni. Boltrics soovib rakendada oma väljakuulutatud jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime poliitikat, milles pööratakse praegu ja tulevikus tähelepanu oma töötajate arengule, majanduskasvule ja töökohtade õnnele ohutus ja tervislikus töökeskkonnas. See tähendab jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime poliitika visiooni väljatöötamist ning tervikliku sidususe saavutamist olemasolevate tegevuste ja veel vajalike tegevuste vahel. Eesmärk on ka suurendada töötajate tööalast konkurentsivõimet, et tagada järjepidevus. (Estonian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Boltrics Professionals B.V. alustas 2010. aastal logistikasektori ettevõtete partnerina standarditud, tööstusharu hõlmava tarkvaraga, mida nad arendavad ja hooldavad spetsiaalselt logistikateenuste pakkujatele ja külmhoonetele. 2010. aastal alustas Boltrics kolme töötajaga. Sel aastal on tööjõud kasvanud 15 töötajani. 2016. aastal kasvab töötajate arv 30ni. Boltrics soovib rakendada oma väljakuulutatud jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime poliitikat, milles pööratakse praegu ja tulevikus tähelepanu oma töötajate arengule, majanduskasvule ja töökohtade õnnele ohutus ja tervislikus töökeskkonnas. See tähendab jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime poliitika visiooni väljatöötamist ning tervikliku sidususe saavutamist olemasolevate tegevuste ja veel vajalike tegevuste vahel. Eesmärk on ka suurendada töötajate tööalast konkurentsivõimet, et tagada järjepidevus. (Estonian) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
A Boltrics Professionals B.V. 2010-ben kezdte partnerként a logisztikai szektorban működő vállalatokat, szabványosított, iparági szintű szoftverekkel, amelyeket kifejezetten logisztikai szolgáltatók és hűtőházak számára fejlesztenek és tartanak fenn. 2010-ben a Boltrics 3 alkalmazottal indult. Ebben az évben a munkaerő 15 alkalmazottra nőtt. 2016-ban az alkalmazottak száma 30-ra nő. A Boltrics meg akarja valósítani a Fenntartható foglalkoztathatósági politikáját, amelyben most és a jövőben figyelmet fordítanak alkalmazottainak fejlődésére, növekedésére és munkahelyének boldogságára egy biztonságos és egészséges munkakörnyezetben. Ez azt jelenti, hogy ki kell dolgozni a fenntartható foglalkoztathatósági politikára vonatkozó elképzelést, és meg kell valósítani a még mindig szükséges tevékenységek és tevékenységek közötti teljes koherenciát. A cél továbbá a munkavállalók foglalkoztathatóságának növelése a folytonosság biztosítása érdekében. (Hungarian)
Property / summary: A Boltrics Professionals B.V. 2010-ben kezdte partnerként a logisztikai szektorban működő vállalatokat, szabványosított, iparági szintű szoftverekkel, amelyeket kifejezetten logisztikai szolgáltatók és hűtőházak számára fejlesztenek és tartanak fenn. 2010-ben a Boltrics 3 alkalmazottal indult. Ebben az évben a munkaerő 15 alkalmazottra nőtt. 2016-ban az alkalmazottak száma 30-ra nő. A Boltrics meg akarja valósítani a Fenntartható foglalkoztathatósági politikáját, amelyben most és a jövőben figyelmet fordítanak alkalmazottainak fejlődésére, növekedésére és munkahelyének boldogságára egy biztonságos és egészséges munkakörnyezetben. Ez azt jelenti, hogy ki kell dolgozni a fenntartható foglalkoztathatósági politikára vonatkozó elképzelést, és meg kell valósítani a még mindig szükséges tevékenységek és tevékenységek közötti teljes koherenciát. A cél továbbá a munkavállalók foglalkoztathatóságának növelése a folytonosság biztosítása érdekében. (Hungarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: A Boltrics Professionals B.V. 2010-ben kezdte partnerként a logisztikai szektorban működő vállalatokat, szabványosított, iparági szintű szoftverekkel, amelyeket kifejezetten logisztikai szolgáltatók és hűtőházak számára fejlesztenek és tartanak fenn. 2010-ben a Boltrics 3 alkalmazottal indult. Ebben az évben a munkaerő 15 alkalmazottra nőtt. 2016-ban az alkalmazottak száma 30-ra nő. A Boltrics meg akarja valósítani a Fenntartható foglalkoztathatósági politikáját, amelyben most és a jövőben figyelmet fordítanak alkalmazottainak fejlődésére, növekedésére és munkahelyének boldogságára egy biztonságos és egészséges munkakörnyezetben. Ez azt jelenti, hogy ki kell dolgozni a fenntartható foglalkoztathatósági politikára vonatkozó elképzelést, és meg kell valósítani a még mindig szükséges tevékenységek és tevékenységek közötti teljes koherenciát. A cél továbbá a munkavállalók foglalkoztathatóságának növelése a folytonosság biztosítása érdekében. (Hungarian) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Boltrics Professionals B.V. стартира през 2010 г. като партньор на компании в логистичния сектор със стандартизиран, отраслов софтуер, който те разработват и поддържат специално за доставчици на логистични услуги и хладилни складове. През 2010 г. Болтрикс започва с трима служители. През тази година работната сила нарасна до 15 служители. За 2016 г. броят на служителите ще нарасне до 30. Boltrics иска да изпълни заявената от него цел „Политика за устойчива заетост“, в която сега и в бъдеще се обръща внимание на развитието, растежа и щастието за работни места на своите служители в безопасна и здравословна работна среда. Това означава разработване на визия за устойчива политика за заетост и постигане на цялостна съгласуваност между съществуващите дейности и дейности, които все още са необходими. Целта е също така да се повиши пригодността за заетост на служителите, така че да се гарантира приемственост. (Bulgarian)
Property / summary: Boltrics Professionals B.V. стартира през 2010 г. като партньор на компании в логистичния сектор със стандартизиран, отраслов софтуер, който те разработват и поддържат специално за доставчици на логистични услуги и хладилни складове. През 2010 г. Болтрикс започва с трима служители. През тази година работната сила нарасна до 15 служители. За 2016 г. броят на служителите ще нарасне до 30. Boltrics иска да изпълни заявената от него цел „Политика за устойчива заетост“, в която сега и в бъдеще се обръща внимание на развитието, растежа и щастието за работни места на своите служители в безопасна и здравословна работна среда. Това означава разработване на визия за устойчива политика за заетост и постигане на цялостна съгласуваност между съществуващите дейности и дейности, които все още са необходими. Целта е също така да се повиши пригодността за заетост на служителите, така че да се гарантира приемственост. (Bulgarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Boltrics Professionals B.V. стартира през 2010 г. като партньор на компании в логистичния сектор със стандартизиран, отраслов софтуер, който те разработват и поддържат специално за доставчици на логистични услуги и хладилни складове. През 2010 г. Болтрикс започва с трима служители. През тази година работната сила нарасна до 15 служители. За 2016 г. броят на служителите ще нарасне до 30. Boltrics иска да изпълни заявената от него цел „Политика за устойчива заетост“, в която сега и в бъдеще се обръща внимание на развитието, растежа и щастието за работни места на своите служители в безопасна и здравословна работна среда. Това означава разработване на визия за устойчива политика за заетост и постигане на цялостна съгласуваност между съществуващите дейности и дейности, които все още са необходими. Целта е също така да се повиши пригодността за заетост на служителите, така че да се гарантира приемственост. (Bulgarian) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
„Boltrics Professionals B.V.“ 2010 m. pradėjo dirbti kaip logistikos sektoriaus įmonių partnerė, turinti standartizuotą viso sektoriaus programinę įrangą, kurią jie kuria ir prižiūri specialiai logistikos paslaugų teikėjams ir šaldymo sandėliams. 2010 m. Boltrics pradėjo dirbti su 3 darbuotojais. Šiais metais darbo jėga išaugo iki 15 darbuotojų. 2016 m. darbuotojų skaičius išaugs iki 30. Boltrics nori įgyvendinti savo nustatytą tikslą „Tvarus užimtumas“, kurioje dabar ir ateityje dėmesys skiriamas darbuotojų vystymuisi, augimui ir darbo vietų kūrimui saugioje ir sveikoje darbo aplinkoje. Tai reiškia, kad reikia parengti tvaraus užimtumo politikos viziją ir užtikrinti, kad esama veikla ir veikla, kurios vis dar reikia, būtų nuosekliai derinamos. Taip pat siekiama padidinti darbuotojų įsidarbinimo galimybes, kad būtų užtikrintas tęstinumas. (Lithuanian)
Property / summary: „Boltrics Professionals B.V.“ 2010 m. pradėjo dirbti kaip logistikos sektoriaus įmonių partnerė, turinti standartizuotą viso sektoriaus programinę įrangą, kurią jie kuria ir prižiūri specialiai logistikos paslaugų teikėjams ir šaldymo sandėliams. 2010 m. Boltrics pradėjo dirbti su 3 darbuotojais. Šiais metais darbo jėga išaugo iki 15 darbuotojų. 2016 m. darbuotojų skaičius išaugs iki 30. Boltrics nori įgyvendinti savo nustatytą tikslą „Tvarus užimtumas“, kurioje dabar ir ateityje dėmesys skiriamas darbuotojų vystymuisi, augimui ir darbo vietų kūrimui saugioje ir sveikoje darbo aplinkoje. Tai reiškia, kad reikia parengti tvaraus užimtumo politikos viziją ir užtikrinti, kad esama veikla ir veikla, kurios vis dar reikia, būtų nuosekliai derinamos. Taip pat siekiama padidinti darbuotojų įsidarbinimo galimybes, kad būtų užtikrintas tęstinumas. (Lithuanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: „Boltrics Professionals B.V.“ 2010 m. pradėjo dirbti kaip logistikos sektoriaus įmonių partnerė, turinti standartizuotą viso sektoriaus programinę įrangą, kurią jie kuria ir prižiūri specialiai logistikos paslaugų teikėjams ir šaldymo sandėliams. 2010 m. Boltrics pradėjo dirbti su 3 darbuotojais. Šiais metais darbo jėga išaugo iki 15 darbuotojų. 2016 m. darbuotojų skaičius išaugs iki 30. Boltrics nori įgyvendinti savo nustatytą tikslą „Tvarus užimtumas“, kurioje dabar ir ateityje dėmesys skiriamas darbuotojų vystymuisi, augimui ir darbo vietų kūrimui saugioje ir sveikoje darbo aplinkoje. Tai reiškia, kad reikia parengti tvaraus užimtumo politikos viziją ir užtikrinti, kad esama veikla ir veikla, kurios vis dar reikia, būtų nuosekliai derinamos. Taip pat siekiama padidinti darbuotojų įsidarbinimo galimybes, kad būtų užtikrintas tęstinumas. (Lithuanian) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Boltrics Professionals B.V. započeo je 2010. godine kao partner za tvrtke u sektoru logistike sa standardiziranim softverom na razini industrije koji razvijaju i održavaju posebno za pružatelje logističkih usluga i hladnjače. Boltrics je 2010. započeo s 3 člana osoblja. U ovoj je godini radna snaga narasla na 15 zaposlenika. Za 2016. godinu broj zaposlenika narasti će na 30. Boltrics želi provesti svoju navedenu ciljnu politiku održive zapošljivosti u kojoj se sada i u budućnosti pozornost posvećuje razvoju, rastu i zadovoljstvu zaposlenika u sigurnom i zdravom radnom okruženju. To podrazumijeva razvoj vizije o politici održive zapošljivosti i postizanje cjelovite usklađenosti između postojećih aktivnosti i aktivnosti koje su još uvijek potrebne. Cilj je također povećati zapošljivost zaposlenika kako bi se osigurao kontinuitet. (Croatian)
Property / summary: Boltrics Professionals B.V. započeo je 2010. godine kao partner za tvrtke u sektoru logistike sa standardiziranim softverom na razini industrije koji razvijaju i održavaju posebno za pružatelje logističkih usluga i hladnjače. Boltrics je 2010. započeo s 3 člana osoblja. U ovoj je godini radna snaga narasla na 15 zaposlenika. Za 2016. godinu broj zaposlenika narasti će na 30. Boltrics želi provesti svoju navedenu ciljnu politiku održive zapošljivosti u kojoj se sada i u budućnosti pozornost posvećuje razvoju, rastu i zadovoljstvu zaposlenika u sigurnom i zdravom radnom okruženju. To podrazumijeva razvoj vizije o politici održive zapošljivosti i postizanje cjelovite usklađenosti između postojećih aktivnosti i aktivnosti koje su još uvijek potrebne. Cilj je također povećati zapošljivost zaposlenika kako bi se osigurao kontinuitet. (Croatian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Boltrics Professionals B.V. započeo je 2010. godine kao partner za tvrtke u sektoru logistike sa standardiziranim softverom na razini industrije koji razvijaju i održavaju posebno za pružatelje logističkih usluga i hladnjače. Boltrics je 2010. započeo s 3 člana osoblja. U ovoj je godini radna snaga narasla na 15 zaposlenika. Za 2016. godinu broj zaposlenika narasti će na 30. Boltrics želi provesti svoju navedenu ciljnu politiku održive zapošljivosti u kojoj se sada i u budućnosti pozornost posvećuje razvoju, rastu i zadovoljstvu zaposlenika u sigurnom i zdravom radnom okruženju. To podrazumijeva razvoj vizije o politici održive zapošljivosti i postizanje cjelovite usklađenosti između postojećih aktivnosti i aktivnosti koje su još uvijek potrebne. Cilj je također povećati zapošljivost zaposlenika kako bi se osigurao kontinuitet. (Croatian) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Boltrics Professionals B.V. startade 2010 som partner för företag inom logistiksektorn med standardiserad, branschomfattande programvara som de utvecklar och underhåller specifikt för logistikleverantörer och kylbutiker. 2010 började Boltrics med tre anställda. I år har arbetskraften ökat till 15 anställda. För år 2016 kommer antalet anställda att öka till 30. Boltrics vill genomföra sitt uttalade mål Hållbar anställbarhet där man nu och i framtiden uppmärksammar de anställdas utveckling, tillväxt och arbetsglädje i en säker och hälsosam arbetsmiljö. Detta innebär att man måste utveckla en vision om en hållbar sysselsättningspolitik och uppnå en fullständig samstämmighet mellan befintlig verksamhet och verksamhet som fortfarande behövs. Målet är också att öka de anställdas anställbarhet så att kontinuiteten säkerställs. (Swedish)
Property / summary: Boltrics Professionals B.V. startade 2010 som partner för företag inom logistiksektorn med standardiserad, branschomfattande programvara som de utvecklar och underhåller specifikt för logistikleverantörer och kylbutiker. 2010 började Boltrics med tre anställda. I år har arbetskraften ökat till 15 anställda. För år 2016 kommer antalet anställda att öka till 30. Boltrics vill genomföra sitt uttalade mål Hållbar anställbarhet där man nu och i framtiden uppmärksammar de anställdas utveckling, tillväxt och arbetsglädje i en säker och hälsosam arbetsmiljö. Detta innebär att man måste utveckla en vision om en hållbar sysselsättningspolitik och uppnå en fullständig samstämmighet mellan befintlig verksamhet och verksamhet som fortfarande behövs. Målet är också att öka de anställdas anställbarhet så att kontinuiteten säkerställs. (Swedish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Boltrics Professionals B.V. startade 2010 som partner för företag inom logistiksektorn med standardiserad, branschomfattande programvara som de utvecklar och underhåller specifikt för logistikleverantörer och kylbutiker. 2010 började Boltrics med tre anställda. I år har arbetskraften ökat till 15 anställda. För år 2016 kommer antalet anställda att öka till 30. Boltrics vill genomföra sitt uttalade mål Hållbar anställbarhet där man nu och i framtiden uppmärksammar de anställdas utveckling, tillväxt och arbetsglädje i en säker och hälsosam arbetsmiljö. Detta innebär att man måste utveckla en vision om en hållbar sysselsättningspolitik och uppnå en fullständig samstämmighet mellan befintlig verksamhet och verksamhet som fortfarande behövs. Målet är också att öka de anställdas anställbarhet så att kontinuiteten säkerställs. (Swedish) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Boltrics Professionals B.V. a început în 2010 ca partener pentru companiile din sectorul logistic cu software standardizat, la nivel de industrie, pe care îl dezvoltă și îl întreține în mod special pentru furnizorii de servicii logistice și pentru magazinele frigorifice. În 2010, Boltrics a început cu 3 membri ai personalului. În acest an, forța de muncă a crescut la 15 angajați. Pentru anul 2016, numărul angajaților va crește la 30. Boltrics dorește să pună în aplicare obiectivul declarat Politica de angajare durabilă în care, acum și în viitor, se acordă atenție dezvoltării, creșterii și fericirii angajaților săi într-un mediu de lucru sigur și sănătos. Aceasta înseamnă elaborarea unei viziuni privind politica în materie de ocupare durabilă a forței de muncă și realizarea unei coerențe integrale între activitățile și activitățile existente care sunt încă necesare. Obiectivul este, de asemenea, creșterea capacității de inserție profesională a angajaților, astfel încât să se asigure continuitatea. (Romanian)
Property / summary: Boltrics Professionals B.V. a început în 2010 ca partener pentru companiile din sectorul logistic cu software standardizat, la nivel de industrie, pe care îl dezvoltă și îl întreține în mod special pentru furnizorii de servicii logistice și pentru magazinele frigorifice. În 2010, Boltrics a început cu 3 membri ai personalului. În acest an, forța de muncă a crescut la 15 angajați. Pentru anul 2016, numărul angajaților va crește la 30. Boltrics dorește să pună în aplicare obiectivul declarat Politica de angajare durabilă în care, acum și în viitor, se acordă atenție dezvoltării, creșterii și fericirii angajaților săi într-un mediu de lucru sigur și sănătos. Aceasta înseamnă elaborarea unei viziuni privind politica în materie de ocupare durabilă a forței de muncă și realizarea unei coerențe integrale între activitățile și activitățile existente care sunt încă necesare. Obiectivul este, de asemenea, creșterea capacității de inserție profesională a angajaților, astfel încât să se asigure continuitatea. (Romanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Boltrics Professionals B.V. a început în 2010 ca partener pentru companiile din sectorul logistic cu software standardizat, la nivel de industrie, pe care îl dezvoltă și îl întreține în mod special pentru furnizorii de servicii logistice și pentru magazinele frigorifice. În 2010, Boltrics a început cu 3 membri ai personalului. În acest an, forța de muncă a crescut la 15 angajați. Pentru anul 2016, numărul angajaților va crește la 30. Boltrics dorește să pună în aplicare obiectivul declarat Politica de angajare durabilă în care, acum și în viitor, se acordă atenție dezvoltării, creșterii și fericirii angajaților săi într-un mediu de lucru sigur și sănătos. Aceasta înseamnă elaborarea unei viziuni privind politica în materie de ocupare durabilă a forței de muncă și realizarea unei coerențe integrale între activitățile și activitățile existente care sunt încă necesare. Obiectivul este, de asemenea, creșterea capacității de inserție profesională a angajaților, astfel încât să se asigure continuitatea. (Romanian) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Boltrics Professionals B.V. je začel leta 2010 kot partner za podjetja v logističnem sektorju s standardizirano, industrijsko programsko opremo, ki jo razvijajo in vzdržujejo posebej za ponudnike logističnih storitev in hladilnice. Leta 2010 je Boltrics začel s tremi člani osebja. V tem letu se je število zaposlenih povečalo na 15 zaposlenih. V letu 2016 se bo število zaposlenih povečalo na 30. Boltrics želi uresničevati zastavljeni cilj trajnostne zaposlovalne politike, v kateri se zdaj in v prihodnosti posveča pozornost razvoju, rasti in delovni sreči zaposlenih v varnem in zdravem delovnem okolju. To pomeni, da je treba razviti vizijo politike trajnostne zaposljivosti in doseči celovito skladnost med obstoječimi dejavnostmi in dejavnostmi, ki so še potrebne. Cilj je tudi povečati zaposljivost zaposlenih, da se zagotovi kontinuiteta. (Slovenian)
Property / summary: Boltrics Professionals B.V. je začel leta 2010 kot partner za podjetja v logističnem sektorju s standardizirano, industrijsko programsko opremo, ki jo razvijajo in vzdržujejo posebej za ponudnike logističnih storitev in hladilnice. Leta 2010 je Boltrics začel s tremi člani osebja. V tem letu se je število zaposlenih povečalo na 15 zaposlenih. V letu 2016 se bo število zaposlenih povečalo na 30. Boltrics želi uresničevati zastavljeni cilj trajnostne zaposlovalne politike, v kateri se zdaj in v prihodnosti posveča pozornost razvoju, rasti in delovni sreči zaposlenih v varnem in zdravem delovnem okolju. To pomeni, da je treba razviti vizijo politike trajnostne zaposljivosti in doseči celovito skladnost med obstoječimi dejavnostmi in dejavnostmi, ki so še potrebne. Cilj je tudi povečati zaposljivost zaposlenih, da se zagotovi kontinuiteta. (Slovenian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Boltrics Professionals B.V. je začel leta 2010 kot partner za podjetja v logističnem sektorju s standardizirano, industrijsko programsko opremo, ki jo razvijajo in vzdržujejo posebej za ponudnike logističnih storitev in hladilnice. Leta 2010 je Boltrics začel s tremi člani osebja. V tem letu se je število zaposlenih povečalo na 15 zaposlenih. V letu 2016 se bo število zaposlenih povečalo na 30. Boltrics želi uresničevati zastavljeni cilj trajnostne zaposlovalne politike, v kateri se zdaj in v prihodnosti posveča pozornost razvoju, rasti in delovni sreči zaposlenih v varnem in zdravem delovnem okolju. To pomeni, da je treba razviti vizijo politike trajnostne zaposljivosti in doseči celovito skladnost med obstoječimi dejavnostmi in dejavnostmi, ki so še potrebne. Cilj je tudi povečati zaposljivost zaposlenih, da se zagotovi kontinuiteta. (Slovenian) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Firma Boltrics Professionals B.V. rozpoczęła działalność w 2010 r. jako partner dla firm z branży logistycznej dzięki znormalizowanemu, ogólnoprzemysłowemu oprogramowaniu, które opracowują i utrzymują specjalnie dla dostawców usług logistycznych i chłodni. W 2010 r. Boltrics rozpoczął pracę z 3 pracownikami. W tym roku liczba pracowników wzrosła do 15 pracowników. W 2016 r. liczba pracowników wzrośnie do 30. Boltrics chce realizować zadeklarowany cel polityki zrównoważonego zatrudnienia, w której obecnie i w przyszłości zwraca się uwagę na rozwój, wzrost i szczęście swoich pracowników w bezpiecznym i zdrowym środowisku pracy. Oznacza to opracowanie wizji polityki w zakresie zrównoważonego zatrudnienia oraz osiągnięcie integralnej spójności między istniejącymi działaniami i działaniami. Celem jest również zwiększenie szans pracowników na zatrudnienie, tak aby zapewnić ciągłość. (Polish)
Property / summary: Firma Boltrics Professionals B.V. rozpoczęła działalność w 2010 r. jako partner dla firm z branży logistycznej dzięki znormalizowanemu, ogólnoprzemysłowemu oprogramowaniu, które opracowują i utrzymują specjalnie dla dostawców usług logistycznych i chłodni. W 2010 r. Boltrics rozpoczął pracę z 3 pracownikami. W tym roku liczba pracowników wzrosła do 15 pracowników. W 2016 r. liczba pracowników wzrośnie do 30. Boltrics chce realizować zadeklarowany cel polityki zrównoważonego zatrudnienia, w której obecnie i w przyszłości zwraca się uwagę na rozwój, wzrost i szczęście swoich pracowników w bezpiecznym i zdrowym środowisku pracy. Oznacza to opracowanie wizji polityki w zakresie zrównoważonego zatrudnienia oraz osiągnięcie integralnej spójności między istniejącymi działaniami i działaniami. Celem jest również zwiększenie szans pracowników na zatrudnienie, tak aby zapewnić ciągłość. (Polish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Firma Boltrics Professionals B.V. rozpoczęła działalność w 2010 r. jako partner dla firm z branży logistycznej dzięki znormalizowanemu, ogólnoprzemysłowemu oprogramowaniu, które opracowują i utrzymują specjalnie dla dostawców usług logistycznych i chłodni. W 2010 r. Boltrics rozpoczął pracę z 3 pracownikami. W tym roku liczba pracowników wzrosła do 15 pracowników. W 2016 r. liczba pracowników wzrośnie do 30. Boltrics chce realizować zadeklarowany cel polityki zrównoważonego zatrudnienia, w której obecnie i w przyszłości zwraca się uwagę na rozwój, wzrost i szczęście swoich pracowników w bezpiecznym i zdrowym środowisku pracy. Oznacza to opracowanie wizji polityki w zakresie zrównoważonego zatrudnienia oraz osiągnięcie integralnej spójności między istniejącymi działaniami i działaniami. Celem jest również zwiększenie szans pracowników na zatrudnienie, tak aby zapewnić ciągłość. (Polish) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / intervention field
 
Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank
 
Normal rank
Property / fund
 
Property / fund: European Social Fund / rank
 
Normal rank
Property / postal code
 
6716BP
Property / postal code: 6716BP / rank
 
Normal rank
Property / programme
 
Property / programme: Netherlands - ESF / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location
 
52°1'35.26"N, 5°37'27.73"E
Latitude52.0264633675
Longitude5.62436527
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 52°1'35.26"N, 5°37'27.73"E / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Veluwe / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 02:58, 11 October 2024

Project Q4007885 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
Boltrics Professionals B.V.
Project Q4007885 in Netherlands

    Statements

    contained in NUTS
    Veluwe
    0 references
    country
    Netherlands
    0 references
    EU contribution
    6,700.0 Euro
    0 references
    budget
    13,400.0 Euro
    0 references
    co-financing rate
    50.0 percent
    0 references
    start time
    25 April 2017
    0 references
    end time
    25 April 2018
    0 references
    beneficiary name (string)
    Boltrics Professionals B.V.
    0 references
    beneficiary
    Q4007884
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    52°1'35.26"N, 5°37'27.73"E
    0 references
    postal code
    6716BP
    0 references
    summary
    Boltrics Professionals B.V. is gestart in 2010 als een partner voor bedrijven in de logistieke sector met gestandaardiseerde, branchebrede software die ze specifiek voor logistiek dienstverleners en koel- en vrieshuizen ontwikkelen en onderhouden. In 2010 is Boltrics gestart met 3 personeelsleden. In dit jaar is het personeelsbestand gegroeid naar 15 medewerkers. Voor het jaar 2016 zal het aantal medewerkers naar 30 toe gaan groeien. Boltrics wil haar geformuleerde doelstelling Duurzaam Inzetbaarheidsbeleid gaan implementeren waarbij er nu en in de toekomst aandacht is voor de ontwikkeling, groei en werkgeluk van haar medewerkers in een veilig en gezond werkklimaat.Dit betekent het ontwikkelen van een visie op Duurzaam Inzetbaarheidsbeleid en het realiseren van een integrale samenhang tussen bestaande activiteiten en nog benodigde activiteiten.Tevens is het doel om de employability van de medewerkers te verhogen waardoor continuïteit gewaarborgd is. (Dutch)
    0 references
    Boltrics Professionals B.V. started in 2010 as a partner for companies in the logistics sector with standardised, industry-wide software that they develop and maintain specifically for logistics service providers and cold stores. In 2010, Boltrics started with 3 staff members. In this year, the workforce has grown to 15 employees. For the year 2016, the number of employees will grow to 30. Boltrics wants to implement its stated objective Sustainable Employability policy in which, now and in the future, attention is paid to the development, growth and job happiness of its employees in a safe and healthy working environment. This means developing a vision on Sustainable Employability Policy and achieving an integral coherence between existing activities and activities still needed. The goal is also to increase the employability of the employees so that continuity is ensured. (English)
    point in time
    26 January 2022
    readability score
    0.0806872972264499
    0 references
    Boltrics Professionals B.V. a commencé en 2010 en tant que partenaire pour les entreprises du secteur de la logistique avec des logiciels normalisés à l’échelle de l’industrie qu’ils développent et entretiennent spécifiquement pour les fournisseurs de services logistiques et les entrepôts frigorifiques. En 2010, Boltrics a commencé avec 3 membres du personnel. Cette année, la main-d’œuvre est passée à 15 employés. Pour l’année 2016, le nombre d’employés passera à 30. Boltrics veut mettre en œuvre son objectif déclaré politique d’employabilité durable dans laquelle, aujourd’hui et à l’avenir, l’attention est portée au développement, à la croissance et au bonheur au travail de ses employés dans un environnement de travail sûr et sain. Cela implique de développer une vision de la politique d’employabilité durable et de parvenir à une cohérence intégrale entre les activités existantes et les activités encore nécessaires. L’objectif est également d’accroître l’employabilité des salariés afin d’assurer la continuité. (French)
    point in time
    26 January 2022
    0 references
    Boltrics Professionals B.V. begann 2010 als Partner für Unternehmen der Logistikbranche mit standardisierter, branchenweiter Software, die sie speziell für Logistikdienstleister und Kühlhäuser entwickeln und pflegen. Im Jahr 2010 begann Boltrics mit 3 Mitarbeitern. In diesem Jahr ist die Belegschaft auf 15 Mitarbeiter gewachsen. Für das Jahr 2016 wird die Zahl der Mitarbeiter auf 30 steigen. Boltrics will sein erklärtes Ziel Sustainable Employability Policy umsetzen, in dem heute und in Zukunft die Entwicklung, das Wachstum und das Arbeitsglück seiner Mitarbeiter in einem sicheren und gesunden Arbeitsumfeld berücksichtigt werden. Dies bedeutet, eine Vision für eine nachhaltige Beschäftigungspolitik zu entwickeln und eine integrale Kohärenz zwischen den noch benötigten Aktivitäten und Aktivitäten zu erreichen. Ziel ist es auch, die Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter zu erhöhen, um Kontinuität zu gewährleisten. (German)
    point in time
    26 January 2022
    0 references
    Boltrics Professionals B.V. nasce nel 2010 come partner per le aziende del settore logistico con software standardizzati a livello industriale che sviluppano e mantengono specificamente per fornitori di servizi logistici e celle frigorifere. Nel 2010, Boltrics ha iniziato con 3 membri dello staff. In quest'anno, la forza lavoro è cresciuta a 15 dipendenti. Per l'anno 2016, il numero di dipendenti crescerà a 30. Boltrics vuole attuare il suo obiettivo dichiarato Politica di occupazione sostenibile in cui, ora e in futuro, viene prestata attenzione allo sviluppo, alla crescita e alla felicità del lavoro dei propri dipendenti in un ambiente di lavoro sicuro e sano. Ciò significa sviluppare una visione sulla politica di occupabilità sostenibile e raggiungere una coerenza integrale tra le attività esistenti e le attività ancora necessarie. L'obiettivo è anche quello di aumentare l'occupabilità dei dipendenti in modo da garantire la continuità. (Italian)
    point in time
    27 January 2022
    0 references
    Boltrics Professionals B.V. comenzó en 2010 como socio para empresas del sector logístico con software estandarizado para toda la industria que desarrollan y mantienen específicamente para proveedores de servicios logísticos y almacenes frigoríficos. En 2010, Boltrics comenzó con 3 miembros del personal. En este año, la fuerza laboral ha crecido a 15 empleados. Para el año 2016, el número de empleados aumentará a 30. Boltrics quiere implementar su objetivo declarado de Empleabilidad Sostenible en el que, ahora y en el futuro, se presta atención al desarrollo, crecimiento y felicidad laboral de sus empleados en un entorno de trabajo seguro y saludable. Esto significa desarrollar una visión sobre la Política de Empleabilidad Sostenible y lograr una coherencia integral entre las actividades existentes y las actividades aún necesarias. El objetivo es también aumentar la empleabilidad de los empleados para garantizar la continuidad. (Spanish)
    point in time
    27 January 2022
    0 references
    Η Boltrics Professionals B.V. ξεκίνησε το 2010 ως συνεργάτης εταιρειών στον τομέα logistics με τυποποιημένο, βιομηχανικό λογισμικό που αναπτύσσουν και συντηρούν ειδικά για τους παρόχους υπηρεσιών logistics και τις ψυκτικές αποθήκες. Το 2010, Boltrics ξεκίνησε με 3 μέλη του προσωπικού. Φέτος, το εργατικό δυναμικό αυξήθηκε σε 15 εργαζόμενους. Για το 2016, ο αριθμός των εργαζομένων θα αυξηθεί σε 30. Η Boltrics θέλει να εφαρμόσει τον δεδηλωμένο στόχο της για την πολιτική βιώσιμης απασχολησιμότητας στην οποία, τώρα και στο μέλλον, δίνεται προσοχή στην ανάπτυξη, την ανάπτυξη και την ευτυχία των εργαζομένων της σε ένα ασφαλές και υγιές εργασιακό περιβάλλον. Αυτό σημαίνει την ανάπτυξη ενός οράματος για την πολιτική βιώσιμης απασχολησιμότητας και την επίτευξη μιας ολοκληρωμένης συνοχής μεταξύ των υφιστάμενων δραστηριοτήτων και δραστηριοτήτων που εξακολουθούν να χρειάζονται. Στόχος είναι επίσης η αύξηση της απασχολησιμότητας των εργαζομένων, ώστε να διασφαλίζεται η συνέχεια. (Greek)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    Boltrics Professionals B.V. startede i 2010 som partner for virksomheder i logistiksektoren med standardiseret, branchedækkende software, som de udvikler og vedligeholder specifikt til logistikudbydere og kølebutikker. I 2010 startede Boltrics med 3 medarbejdere. I år er arbejdsstyrken vokset til 15 ansatte. For 2016 vil antallet af medarbejdere stige til 30. Boltrics ønsker at gennemføre sit erklærede mål Bæredygtig beskæftigelsespolitik, hvor der nu og i fremtiden lægges vægt på de ansattes udvikling, vækst og joblykke i et sikkert og sundt arbejdsmiljø. Det indebærer udvikling af en vision for en bæredygtig beskæftigelsespolitik og opnåelse af en integreret sammenhæng mellem eksisterende aktiviteter og aktiviteter, der stadig er nødvendige. Målet er også at øge medarbejdernes beskæftigelsesegnethed, således at kontinuiteten sikres. (Danish)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    Boltrics Professionals B.V. aloitti vuonna 2010 logistiikka-alan yritysten kumppanina standardoiduilla, alan laajuisilla ohjelmistoilla, joita ne kehittävät ja ylläpitävät erityisesti logistiikkapalvelujen tarjoajille ja kylmämyymälöille. Vuonna 2010 Boltricsin palveluksessa oli kolme työntekijää. Tänä vuonna työvoima on kasvanut 15 työntekijään. Vuonna 2016 työntekijöiden määrä kasvaa 30:een. Boltrics haluaa toteuttaa kestävän työllistyvyyspolitiikan asettamansa tavoitteen, jossa nyt ja tulevaisuudessa kiinnitetään huomiota työntekijöidensä kehitykseen, kasvuun ja onnellisuuteen turvallisessa ja terveellisessä työympäristössä. Tämä edellyttää kestävän työllistettävyyden politiikkaa koskevan vision kehittämistä ja nykyisen toiminnan ja edelleen tarvittavien toimien välisen yhtenäisen johdonmukaisuuden saavuttamista. Tavoitteena on myös parantaa työntekijöiden työllistettävyyttä jatkuvuuden varmistamiseksi. (Finnish)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    Il-Professjonisti Boltrics B.V. bdew fl-2010 bħala msieħba għall-kumpaniji fis-settur tal-loġistika b’softwer standardizzat u mifrux mal-industrija kollha li huma jiżviluppaw u jżommu speċifikament għall-fornituri tas-servizzi loġistiċi u l-imħażen imkessħa. Fl-2010, Boltrics bdiet bi 3 membri tal-persunal. F’din is-sena, il-forza tax-xogħol kibret għal 15-il impjegat. Għas-sena 2016, in-numru ta’ impjegati se jikber għal 30. Boltrics trid timplimenta l-objettiv iddikjarat tagħha dwar il-politika ta’ impjieg sostenibbli li fiha, issa u fil-futur, tingħata attenzjoni lill-iżvilupp, it-tkabbir u l-kuntentizza tal-impjiegi tal-impjegati tagħha f’ambjent tax-xogħol sikur u b’saħħtu. Dan ifisser l-iżvilupp ta’ viżjoni dwar Politika ta’ Impjegabbiltà Sostenibbli u l-kisba ta’ koerenza integrali bejn l-attivitajiet u l-attivitajiet eżistenti li għadhom meħtieġa. L-għan huwa wkoll li tiżdied l-impjegabbiltà tal-impjegati sabiex tiġi żgurata l-kontinwità. (Maltese)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    Boltrics Professionals B.V. 2010. gadā uzsāka darbību kā loģistikas nozares uzņēmumu partneris ar standartizētu, nozares mēroga programmatūru, ko tie izstrādā un uztur īpaši loģistikas pakalpojumu sniedzējiem un saldētavām. 2010. gadā Boltrics sāka strādāt ar 3 darbiniekiem. Šajā gadā darbaspēks ir pieaudzis līdz 15 darbiniekiem. 2016. gadā darbinieku skaits pieaugs līdz 30. Boltrics vēlas īstenot izvirzīto mērķi “Ilgtspējīga nodarbinātība”, kurā tagad un nākotnē uzmanība tiek pievērsta savu darbinieku attīstībai, izaugsmei un darba vietu laimei drošā un veselīgā darba vidē. Tas nozīmē izstrādāt redzējumu par ilgtspējīgas nodarbinātības politiku un panākt pilnīgu saskaņotību starp esošajām darbībām un darbībām, kas joprojām ir vajadzīgas. Mērķis ir arī palielināt darbinieku nodarbināmību, lai nodrošinātu nepārtrauktību. (Latvian)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    Spoločnosť Boltrics Professionals B.V. začala v roku 2010 pôsobiť ako partner pre spoločnosti v logistickom sektore so štandardizovaným softvérom pre celý priemysel, ktorý vyvíjajú a udržiavajú špeciálne pre poskytovateľov logistických služieb a chladiarne. V roku 2010 Boltrics začal pracovať s 3 zamestnancami. V tomto roku sa počet zamestnancov zvýšil na 15 zamestnancov. V roku 2016 sa počet zamestnancov zvýši na 30. Spoločnosť Boltrics chce realizovať svoj stanovený cieľ Politika trvalo udržateľnej zamestnanosti, v ktorej sa v súčasnosti a v budúcnosti venuje pozornosť rozvoju, rastu a šťastiu pracovných miest svojich zamestnancov v bezpečnom a zdravom pracovnom prostredí. To znamená vypracovať víziu politiky trvalo udržateľnej zamestnanosti a dosiahnuť ucelený súlad medzi existujúcimi činnosťami a činnosťami, ktoré sú stále potrebné. Cieľom je tiež zvýšiť zamestnateľnosť zamestnancov, aby sa zabezpečila kontinuita. (Slovak)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    Thosaigh Boltrics Professionals B.V. i 2010 mar chomhpháirtí do chuideachtaí san earnáil lóistíochta le bogearraí caighdeánaithe ar fud an tionscail a fhorbraíonn agus a chothaíonn siad go sonrach do sholáthraithe seirbhíse lóistíochta agus siopaí fuar. I 2010, thosaigh Boltrics le 3 ball foirne. I mbliana, d’fhás an lucht saothair go 15 fostaí. Don bhliain 2016, méadóidh líon na bhfostaithe go 30. Is mian le Boltrics a chuspóir sonraithe a chur i bhfeidhm maidir le beartas Infhostaitheachta Inbhuanaithe ina dtugtar, anois agus amach anseo, aird ar fhorbairt, fás agus sonas fostaíochta a chuid fostaithe i dtimpeallacht oibre shábháilte agus shláintiúil. Ciallaíonn sé sin fís a fhorbairt maidir le Beartas Infhostaitheachta Inbhuanaithe agus comhleanúnachas lárnach a bhaint amach idir gníomhaíochtaí agus gníomhaíochtaí atá ann cheana féin. Is é an sprioc freisin infhostaitheacht na bhfostaithe a mhéadú ionas go n-áiritheofar leanúnachas. (Irish)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    Společnost Boltrics Professionals B.V. začala v roce 2010 jako partner pro firmy v logistice se standardizovaným, celoodvětvovým softwarem, který vyvíjí a udržuje speciálně pro poskytovatele logistických služeb a chladírny. V roce 2010 začal Boltrics se třemi zaměstnanci. V letošním roce vzrostla pracovní síla na 15 zaměstnanců. V roce 2016 se počet zaměstnanců zvýší na 30. Boltrics chce realizovat svůj deklarovaný cíl Udržitelná zaměstnatelnost, v němž je nyní i v budoucnu věnována pozornost rozvoji, růstu a pracovním štěstí svých zaměstnanců v bezpečném a zdravém pracovním prostředí. To znamená vytvořit vizi udržitelné politiky zaměstnanosti a dosáhnout ucelené soudržnosti mezi stávajícími činnostmi a činnostmi, které jsou stále zapotřebí. Cílem je také zvýšit zaměstnatelnost zaměstnanců tak, aby byla zajištěna kontinuita. (Czech)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    A Boltrics Professionals B.V. iniciou a sua actividade em 2010 como parceiro de empresas do sector da logística com software normalizado para todo o sector que desenvolvem e mantêm especificamente para fornecedores de serviços logísticos e entrepostos frigoríficos. Em 2010, a Boltrics começou com três funcionários. Neste ano, a força de trabalho cresceu para 15 funcionários. Para o ano de 2016, o número de funcionários crescerá para 30. A Boltrics quer implementar a sua política de Empregabilidade Sustentável, na qual, agora e no futuro, é dada atenção ao desenvolvimento, crescimento e felicidade no trabalho dos seus colaboradores num ambiente de trabalho seguro e saudável. Tal significa desenvolver uma visão sobre a política de empregabilidade sustentável e alcançar uma coerência integral entre as atividades existentes e as atividades ainda necessárias. O objetivo é também aumentar a empregabilidade dos trabalhadores, de modo a assegurar a continuidade. (Portuguese)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    Boltrics Professionals B.V. alustas 2010. aastal logistikasektori ettevõtete partnerina standarditud, tööstusharu hõlmava tarkvaraga, mida nad arendavad ja hooldavad spetsiaalselt logistikateenuste pakkujatele ja külmhoonetele. 2010. aastal alustas Boltrics kolme töötajaga. Sel aastal on tööjõud kasvanud 15 töötajani. 2016. aastal kasvab töötajate arv 30ni. Boltrics soovib rakendada oma väljakuulutatud jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime poliitikat, milles pööratakse praegu ja tulevikus tähelepanu oma töötajate arengule, majanduskasvule ja töökohtade õnnele ohutus ja tervislikus töökeskkonnas. See tähendab jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime poliitika visiooni väljatöötamist ning tervikliku sidususe saavutamist olemasolevate tegevuste ja veel vajalike tegevuste vahel. Eesmärk on ka suurendada töötajate tööalast konkurentsivõimet, et tagada järjepidevus. (Estonian)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    A Boltrics Professionals B.V. 2010-ben kezdte partnerként a logisztikai szektorban működő vállalatokat, szabványosított, iparági szintű szoftverekkel, amelyeket kifejezetten logisztikai szolgáltatók és hűtőházak számára fejlesztenek és tartanak fenn. 2010-ben a Boltrics 3 alkalmazottal indult. Ebben az évben a munkaerő 15 alkalmazottra nőtt. 2016-ban az alkalmazottak száma 30-ra nő. A Boltrics meg akarja valósítani a Fenntartható foglalkoztathatósági politikáját, amelyben most és a jövőben figyelmet fordítanak alkalmazottainak fejlődésére, növekedésére és munkahelyének boldogságára egy biztonságos és egészséges munkakörnyezetben. Ez azt jelenti, hogy ki kell dolgozni a fenntartható foglalkoztathatósági politikára vonatkozó elképzelést, és meg kell valósítani a még mindig szükséges tevékenységek és tevékenységek közötti teljes koherenciát. A cél továbbá a munkavállalók foglalkoztathatóságának növelése a folytonosság biztosítása érdekében. (Hungarian)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    Boltrics Professionals B.V. стартира през 2010 г. като партньор на компании в логистичния сектор със стандартизиран, отраслов софтуер, който те разработват и поддържат специално за доставчици на логистични услуги и хладилни складове. През 2010 г. Болтрикс започва с трима служители. През тази година работната сила нарасна до 15 служители. За 2016 г. броят на служителите ще нарасне до 30. Boltrics иска да изпълни заявената от него цел „Политика за устойчива заетост“, в която сега и в бъдеще се обръща внимание на развитието, растежа и щастието за работни места на своите служители в безопасна и здравословна работна среда. Това означава разработване на визия за устойчива политика за заетост и постигане на цялостна съгласуваност между съществуващите дейности и дейности, които все още са необходими. Целта е също така да се повиши пригодността за заетост на служителите, така че да се гарантира приемственост. (Bulgarian)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    „Boltrics Professionals B.V.“ 2010 m. pradėjo dirbti kaip logistikos sektoriaus įmonių partnerė, turinti standartizuotą viso sektoriaus programinę įrangą, kurią jie kuria ir prižiūri specialiai logistikos paslaugų teikėjams ir šaldymo sandėliams. 2010 m. Boltrics pradėjo dirbti su 3 darbuotojais. Šiais metais darbo jėga išaugo iki 15 darbuotojų. 2016 m. darbuotojų skaičius išaugs iki 30. Boltrics nori įgyvendinti savo nustatytą tikslą „Tvarus užimtumas“, kurioje dabar ir ateityje dėmesys skiriamas darbuotojų vystymuisi, augimui ir darbo vietų kūrimui saugioje ir sveikoje darbo aplinkoje. Tai reiškia, kad reikia parengti tvaraus užimtumo politikos viziją ir užtikrinti, kad esama veikla ir veikla, kurios vis dar reikia, būtų nuosekliai derinamos. Taip pat siekiama padidinti darbuotojų įsidarbinimo galimybes, kad būtų užtikrintas tęstinumas. (Lithuanian)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    Boltrics Professionals B.V. započeo je 2010. godine kao partner za tvrtke u sektoru logistike sa standardiziranim softverom na razini industrije koji razvijaju i održavaju posebno za pružatelje logističkih usluga i hladnjače. Boltrics je 2010. započeo s 3 člana osoblja. U ovoj je godini radna snaga narasla na 15 zaposlenika. Za 2016. godinu broj zaposlenika narasti će na 30. Boltrics želi provesti svoju navedenu ciljnu politiku održive zapošljivosti u kojoj se sada i u budućnosti pozornost posvećuje razvoju, rastu i zadovoljstvu zaposlenika u sigurnom i zdravom radnom okruženju. To podrazumijeva razvoj vizije o politici održive zapošljivosti i postizanje cjelovite usklađenosti između postojećih aktivnosti i aktivnosti koje su još uvijek potrebne. Cilj je također povećati zapošljivost zaposlenika kako bi se osigurao kontinuitet. (Croatian)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    Boltrics Professionals B.V. startade 2010 som partner för företag inom logistiksektorn med standardiserad, branschomfattande programvara som de utvecklar och underhåller specifikt för logistikleverantörer och kylbutiker. 2010 började Boltrics med tre anställda. I år har arbetskraften ökat till 15 anställda. För år 2016 kommer antalet anställda att öka till 30. Boltrics vill genomföra sitt uttalade mål Hållbar anställbarhet där man nu och i framtiden uppmärksammar de anställdas utveckling, tillväxt och arbetsglädje i en säker och hälsosam arbetsmiljö. Detta innebär att man måste utveckla en vision om en hållbar sysselsättningspolitik och uppnå en fullständig samstämmighet mellan befintlig verksamhet och verksamhet som fortfarande behövs. Målet är också att öka de anställdas anställbarhet så att kontinuiteten säkerställs. (Swedish)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    Boltrics Professionals B.V. a început în 2010 ca partener pentru companiile din sectorul logistic cu software standardizat, la nivel de industrie, pe care îl dezvoltă și îl întreține în mod special pentru furnizorii de servicii logistice și pentru magazinele frigorifice. În 2010, Boltrics a început cu 3 membri ai personalului. În acest an, forța de muncă a crescut la 15 angajați. Pentru anul 2016, numărul angajaților va crește la 30. Boltrics dorește să pună în aplicare obiectivul declarat Politica de angajare durabilă în care, acum și în viitor, se acordă atenție dezvoltării, creșterii și fericirii angajaților săi într-un mediu de lucru sigur și sănătos. Aceasta înseamnă elaborarea unei viziuni privind politica în materie de ocupare durabilă a forței de muncă și realizarea unei coerențe integrale între activitățile și activitățile existente care sunt încă necesare. Obiectivul este, de asemenea, creșterea capacității de inserție profesională a angajaților, astfel încât să se asigure continuitatea. (Romanian)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    Boltrics Professionals B.V. je začel leta 2010 kot partner za podjetja v logističnem sektorju s standardizirano, industrijsko programsko opremo, ki jo razvijajo in vzdržujejo posebej za ponudnike logističnih storitev in hladilnice. Leta 2010 je Boltrics začel s tremi člani osebja. V tem letu se je število zaposlenih povečalo na 15 zaposlenih. V letu 2016 se bo število zaposlenih povečalo na 30. Boltrics želi uresničevati zastavljeni cilj trajnostne zaposlovalne politike, v kateri se zdaj in v prihodnosti posveča pozornost razvoju, rasti in delovni sreči zaposlenih v varnem in zdravem delovnem okolju. To pomeni, da je treba razviti vizijo politike trajnostne zaposljivosti in doseči celovito skladnost med obstoječimi dejavnostmi in dejavnostmi, ki so še potrebne. Cilj je tudi povečati zaposljivost zaposlenih, da se zagotovi kontinuiteta. (Slovenian)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    Firma Boltrics Professionals B.V. rozpoczęła działalność w 2010 r. jako partner dla firm z branży logistycznej dzięki znormalizowanemu, ogólnoprzemysłowemu oprogramowaniu, które opracowują i utrzymują specjalnie dla dostawców usług logistycznych i chłodni. W 2010 r. Boltrics rozpoczął pracę z 3 pracownikami. W tym roku liczba pracowników wzrosła do 15 pracowników. W 2016 r. liczba pracowników wzrośnie do 30. Boltrics chce realizować zadeklarowany cel polityki zrównoważonego zatrudnienia, w której obecnie i w przyszłości zwraca się uwagę na rozwój, wzrost i szczęście swoich pracowników w bezpiecznym i zdrowym środowisku pracy. Oznacza to opracowanie wizji polityki w zakresie zrównoważonego zatrudnienia oraz osiągnięcie integralnej spójności między istniejącymi działaniami i działaniami. Celem jest również zwiększenie szans pracowników na zatrudnienie, tak aby zapewnić ciągłość. (Polish)
    point in time
    21 August 2022
    0 references

    Identifiers

    Netherlands Kohesio ID
    2016EUSF2011817
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q4007885&oldid=43604977"