SDD productions BV (Q4004128): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Edited by the infer coords bot - inferring coordiantes from postal codes)
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
(15 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / ellabel / el
 
Παραγωγή SDD BV
label / dalabel / da
 
SDD-produktioner BV
label / filabel / fi
 
SDD-tuotanto BV
label / mtlabel / mt
 
Produzzjonijiet tal-SDD BV
label / lvlabel / lv
 
SDD produkcija BV
label / sklabel / sk
 
SDD produkcie BV
label / galabel / ga
 
Léiriúcháin SDD BV
label / cslabel / cs
 
SDD produkce BV
label / ptlabel / pt
 
Produções de Débitos Directos SEPA BV
label / etlabel / et
 
SDD tootmine BV
label / hulabel / hu
 
SDD produkciók BV
label / bglabel / bg
 
Производство на SDD BV
label / ltlabel / lt
 
SDD produkcija BV
label / hrlabel / hr
 
SDD produkcija BV
label / svlabel / sv
 
SDD-produktioner BV
label / rolabel / ro
 
Producția SDD BV
label / sllabel / sl
 
SDD produkcija BV
label / pllabel / pl
 
Produkcja SDD BV
description / bgdescription / bg
 
Проект Q4004128 в Холандия
description / hrdescription / hr
 
Projekt Q4004128 u Nizozemskoj
description / hudescription / hu
 
Projekt Q4004128 Hollandiában
description / csdescription / cs
 
Projekt Q4004128 v Nizozemsku
description / dadescription / da
 
Projekt Q4004128 i Holland
description / nldescription / nl
 
Project Q4004128 in Nederland
description / etdescription / et
 
Projekt Q4004128 Hollandis
description / fidescription / fi
 
Projekti Q4004128 Alankomaissa
description / frdescription / fr
 
Projet Q4004128 aux Pays-Bas
description / dedescription / de
 
Projekt Q4004128 in den Niederlanden
description / eldescription / el
 
Έργο Q4004128 στην Ολλανδία
description / gadescription / ga
 
Tionscadal Q4004128 san Ísiltír
description / itdescription / it
 
Progetto Q4004128 nei Paesi Bassi
description / lvdescription / lv
 
Projekts Q4004128 Nīderlandē
description / ltdescription / lt
 
Projektas Q4004128 Nyderlanduose
description / mtdescription / mt
 
Proġett Q4004128 fl-Olanda
description / pldescription / pl
 
Projekt Q4004128 w Holandii
description / ptdescription / pt
 
Projeto Q4004128 na Holanda
description / rodescription / ro
 
Proiectul Q4004128 în Țările de Jos
description / skdescription / sk
 
Projekt Q4004128 v Holandsku
description / sldescription / sl
 
Projekt Q4004128 na Nizozemskem
description / esdescription / es
 
Proyecto Q4004128 en Holanda
description / svdescription / sv
 
Projekt Q4004128 i Nederländerna
Property / instance of
 
Property / instance of: Kohesio project / rank
Normal rank
 
Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
Normal rank
 
Property / country
 
Property / country: Netherlands / rank
Normal rank
 
Property / budget
48,000.0 Euro
Amount48,000.0 Euro
UnitEuro
 
Property / budget: 48,000.0 Euro / rank
Normal rank
 
Property / EU contribution
24,000.0 Euro
Amount24,000.0 Euro
UnitEuro
 
Property / EU contribution: 24,000.0 Euro / rank
Normal rank
 
Property / co-financing rate
50.0 percent
Amount50.0 percent
Unitpercent
 
Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank
Normal rank
 
Property / start time
24 October 2018
Timestamp+2018-10-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / start time: 24 October 2018 / rank
Normal rank
 
Property / end time
24 October 2019
Timestamp+2019-10-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / end time: 24 October 2019 / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary name (string)
SDD productions BV
 
Property / beneficiary name (string): SDD productions BV / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q4004127 / rank
Normal rank
 
Property / summary
De organisatie is sterk gegroeid in de afgelopen jaren waarbij er onvoldoende aandacht is geweest voor de ontwikkeling van de medewerkers en hun rol in de organisatie. In dit project zal vorm worden gegeven aan duidelijkheid en inzicht in het bedrijf, de activiteiten, werkzaamheden en de rol die medewerkers kunnen nemen om prettiger, veiliger en meer succesvol te werken met meer plezier. (Dutch)
 
Property / summary: De organisatie is sterk gegroeid in de afgelopen jaren waarbij er onvoldoende aandacht is geweest voor de ontwikkeling van de medewerkers en hun rol in de organisatie. In dit project zal vorm worden gegeven aan duidelijkheid en inzicht in het bedrijf, de activiteiten, werkzaamheden en de rol die medewerkers kunnen nemen om prettiger, veiliger en meer succesvol te werken met meer plezier. (Dutch) / rank
Normal rank
 
Property / intervention field
 
Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank
Normal rank
 
Property / fund
 
Property / fund: European Social Fund / rank
Normal rank
 
Property / postal code
7317AB
 
Property / postal code: 7317AB / rank
Normal rank
 
Property / programme
 
Property / programme: Netherlands - ESF / rank
Normal rank
 
Property / coordinate location
52°13'18.98"N, 5°58'21.36"E
Latitude52.22193535
Longitude5.9725956666667
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
 
Property / coordinate location: 52°13'18.98"N, 5°58'21.36"E / rank
Normal rank
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Apeldoorn / rank
 
Normal rank
Property / instance of
 
Property / instance of: Kohesio project / rank
 
Normal rank
Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
 
Normal rank
Property / country
 
Property / country: Netherlands / rank
 
Normal rank
Property / budget
 
24,000.0 Euro
Amount24,000.0 Euro
UnitEuro
Property / budget: 24,000.0 Euro / rank
 
Normal rank
Property / EU contribution
 
12,000.0 Euro
Amount12,000.0 Euro
UnitEuro
Property / EU contribution: 12,000.0 Euro / rank
 
Normal rank
Property / co-financing rate
 
50.0 percent
Amount50.0 percent
Unitpercent
Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank
 
Normal rank
Property / start time
 
24 October 2018
Timestamp+2018-10-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / start time: 24 October 2018 / rank
 
Normal rank
Property / end time
 
24 October 2019
Timestamp+2019-10-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / end time: 24 October 2019 / rank
 
Normal rank
Property / beneficiary name (string)
 
SDD productions BV
Property / beneficiary name (string): SDD productions BV / rank
 
Normal rank
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q4004127 / rank
 
Normal rank
Property / summary
 
De organisatie is sterk gegroeid in de afgelopen jaren waarbij er onvoldoende aandacht is geweest voor de ontwikkeling van de medewerkers en hun rol in de organisatie. In dit project zal vorm worden gegeven aan duidelijkheid en inzicht in het bedrijf, de activiteiten, werkzaamheden en de rol die medewerkers kunnen nemen om prettiger, veiliger en meer succesvol te werken met meer plezier. (Dutch)
Property / summary: De organisatie is sterk gegroeid in de afgelopen jaren waarbij er onvoldoende aandacht is geweest voor de ontwikkeling van de medewerkers en hun rol in de organisatie. In dit project zal vorm worden gegeven aan duidelijkheid en inzicht in het bedrijf, de activiteiten, werkzaamheden en de rol die medewerkers kunnen nemen om prettiger, veiliger en meer succesvol te werken met meer plezier. (Dutch) / rank
 
Normal rank
Property / summary
 
The organisation has grown strongly in recent years where there has been insufficient attention to the development of the employees and their role in the organisation. This project will shape clarity and understanding of the company, the activities, work and the role that employees can take to work more pleasant, safer and more successfully with more pleasure. (English)
Property / summary: The organisation has grown strongly in recent years where there has been insufficient attention to the development of the employees and their role in the organisation. This project will shape clarity and understanding of the company, the activities, work and the role that employees can take to work more pleasant, safer and more successfully with more pleasure. (English) / rank
 
Normal rank
Property / summary: The organisation has grown strongly in recent years where there has been insufficient attention to the development of the employees and their role in the organisation. This project will shape clarity and understanding of the company, the activities, work and the role that employees can take to work more pleasant, safer and more successfully with more pleasure. (English) / qualifier
 
point in time: 26 January 2022
Timestamp+2022-01-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary: The organisation has grown strongly in recent years where there has been insufficient attention to the development of the employees and their role in the organisation. This project will shape clarity and understanding of the company, the activities, work and the role that employees can take to work more pleasant, safer and more successfully with more pleasure. (English) / qualifier
 
readability score: 0.0049683366080942
Amount0.0049683366080942
Unit1
Property / summary
 
Die Organisation ist in den letzten Jahren stark gewachsen, wo die Entwicklung der Mitarbeiter und ihre Rolle in der Organisation unzureichend berücksichtigt wurden. Dieses Projekt wird Klarheit und Verständnis des Unternehmens, der Aktivitäten, der Arbeit und der Rolle, die Mitarbeiter übernehmen können, um angenehmer, sicherer und erfolgreicher mit mehr Freude zu arbeiten. (German)
Property / summary: Die Organisation ist in den letzten Jahren stark gewachsen, wo die Entwicklung der Mitarbeiter und ihre Rolle in der Organisation unzureichend berücksichtigt wurden. Dieses Projekt wird Klarheit und Verständnis des Unternehmens, der Aktivitäten, der Arbeit und der Rolle, die Mitarbeiter übernehmen können, um angenehmer, sicherer und erfolgreicher mit mehr Freude zu arbeiten. (German) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Die Organisation ist in den letzten Jahren stark gewachsen, wo die Entwicklung der Mitarbeiter und ihre Rolle in der Organisation unzureichend berücksichtigt wurden. Dieses Projekt wird Klarheit und Verständnis des Unternehmens, der Aktivitäten, der Arbeit und der Rolle, die Mitarbeiter übernehmen können, um angenehmer, sicherer und erfolgreicher mit mehr Freude zu arbeiten. (German) / qualifier
 
point in time: 26 January 2022
Timestamp+2022-01-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
L'organizzazione è cresciuta fortemente negli ultimi anni dove non c'è stata sufficiente attenzione allo sviluppo dei dipendenti e al loro ruolo nell'organizzazione. Questo progetto darà forma alla chiarezza e alla comprensione dell'azienda, delle attività, del lavoro e del ruolo che i dipendenti possono assumere per lavorare più piacevole, più sicuro e con più successo con più piacere. (Italian)
Property / summary: L'organizzazione è cresciuta fortemente negli ultimi anni dove non c'è stata sufficiente attenzione allo sviluppo dei dipendenti e al loro ruolo nell'organizzazione. Questo progetto darà forma alla chiarezza e alla comprensione dell'azienda, delle attività, del lavoro e del ruolo che i dipendenti possono assumere per lavorare più piacevole, più sicuro e con più successo con più piacere. (Italian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: L'organizzazione è cresciuta fortemente negli ultimi anni dove non c'è stata sufficiente attenzione allo sviluppo dei dipendenti e al loro ruolo nell'organizzazione. Questo progetto darà forma alla chiarezza e alla comprensione dell'azienda, delle attività, del lavoro e del ruolo che i dipendenti possono assumere per lavorare più piacevole, più sicuro e con più successo con più piacere. (Italian) / qualifier
 
point in time: 27 January 2022
Timestamp+2022-01-27T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
La organización ha crecido fuertemente en los últimos años, donde no se ha prestado suficiente atención al desarrollo de los empleados y a su papel en la organización. Este proyecto dará forma a la claridad y comprensión de la empresa, las actividades, el trabajo y el papel que los empleados pueden asumir para trabajar más agradable, más seguro y con más éxito con más placer. (Spanish)
Property / summary: La organización ha crecido fuertemente en los últimos años, donde no se ha prestado suficiente atención al desarrollo de los empleados y a su papel en la organización. Este proyecto dará forma a la claridad y comprensión de la empresa, las actividades, el trabajo y el papel que los empleados pueden asumir para trabajar más agradable, más seguro y con más éxito con más placer. (Spanish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: La organización ha crecido fuertemente en los últimos años, donde no se ha prestado suficiente atención al desarrollo de los empleados y a su papel en la organización. Este proyecto dará forma a la claridad y comprensión de la empresa, las actividades, el trabajo y el papel que los empleados pueden asumir para trabajar más agradable, más seguro y con más éxito con más placer. (Spanish) / qualifier
 
point in time: 27 January 2022
Timestamp+2022-01-27T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
L’organisation s’est fortement développée ces dernières années, où l’on n’a pas accordé suffisamment d’attention au développement des employés et à leur rôle au sein de l’organisation. Ce projet façonnera la clarté et la compréhension de l’entreprise, les activités, le travail et le rôle que les employés peuvent prendre pour travailler plus agréable, plus sûr et plus réussi avec plus de plaisir. (French)
Property / summary: L’organisation s’est fortement développée ces dernières années, où l’on n’a pas accordé suffisamment d’attention au développement des employés et à leur rôle au sein de l’organisation. Ce projet façonnera la clarté et la compréhension de l’entreprise, les activités, le travail et le rôle que les employés peuvent prendre pour travailler plus agréable, plus sûr et plus réussi avec plus de plaisir. (French) / rank
 
Normal rank
Property / summary: L’organisation s’est fortement développée ces dernières années, où l’on n’a pas accordé suffisamment d’attention au développement des employés et à leur rôle au sein de l’organisation. Ce projet façonnera la clarté et la compréhension de l’entreprise, les activités, le travail et le rôle que les employés peuvent prendre pour travailler plus agréable, plus sûr et plus réussi avec plus de plaisir. (French) / qualifier
 
point in time: 10 February 2022
Timestamp+2022-02-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Η οργάνωση έχει αυξηθεί σημαντικά τα τελευταία χρόνια, όπου δεν έχει δοθεί επαρκής προσοχή στην ανάπτυξη των εργαζομένων και στον ρόλο τους στην οργάνωση. Το έργο αυτό θα διαμορφώσει τη σαφήνεια και την κατανόηση της εταιρείας, των δραστηριοτήτων, της εργασίας και του ρόλου που μπορούν να αναλάβουν οι εργαζόμενοι για να εργαστούν πιο ευχάριστα, ασφαλέστερα και με μεγαλύτερη επιτυχία με μεγαλύτερη ευχαρίστηση. (Greek)
Property / summary: Η οργάνωση έχει αυξηθεί σημαντικά τα τελευταία χρόνια, όπου δεν έχει δοθεί επαρκής προσοχή στην ανάπτυξη των εργαζομένων και στον ρόλο τους στην οργάνωση. Το έργο αυτό θα διαμορφώσει τη σαφήνεια και την κατανόηση της εταιρείας, των δραστηριοτήτων, της εργασίας και του ρόλου που μπορούν να αναλάβουν οι εργαζόμενοι για να εργαστούν πιο ευχάριστα, ασφαλέστερα και με μεγαλύτερη επιτυχία με μεγαλύτερη ευχαρίστηση. (Greek) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Η οργάνωση έχει αυξηθεί σημαντικά τα τελευταία χρόνια, όπου δεν έχει δοθεί επαρκής προσοχή στην ανάπτυξη των εργαζομένων και στον ρόλο τους στην οργάνωση. Το έργο αυτό θα διαμορφώσει τη σαφήνεια και την κατανόηση της εταιρείας, των δραστηριοτήτων, της εργασίας και του ρόλου που μπορούν να αναλάβουν οι εργαζόμενοι για να εργαστούν πιο ευχάριστα, ασφαλέστερα και με μεγαλύτερη επιτυχία με μεγαλύτερη ευχαρίστηση. (Greek) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Organisationen er vokset kraftigt i de seneste år, hvor der ikke har været tilstrækkelig opmærksomhed på medarbejdernes udvikling og deres rolle i organisationen. Dette projekt vil forme klarhed og forståelse af virksomheden, aktiviteterne, arbejdet og den rolle, som medarbejderne kan påtage sig for at arbejde mere behageligt, sikrere og mere succesfuldt med mere glæde. (Danish)
Property / summary: Organisationen er vokset kraftigt i de seneste år, hvor der ikke har været tilstrækkelig opmærksomhed på medarbejdernes udvikling og deres rolle i organisationen. Dette projekt vil forme klarhed og forståelse af virksomheden, aktiviteterne, arbejdet og den rolle, som medarbejderne kan påtage sig for at arbejde mere behageligt, sikrere og mere succesfuldt med mere glæde. (Danish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Organisationen er vokset kraftigt i de seneste år, hvor der ikke har været tilstrækkelig opmærksomhed på medarbejdernes udvikling og deres rolle i organisationen. Dette projekt vil forme klarhed og forståelse af virksomheden, aktiviteterne, arbejdet og den rolle, som medarbejderne kan påtage sig for at arbejde mere behageligt, sikrere og mere succesfuldt med mere glæde. (Danish) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Organisaatio on kasvanut voimakkaasti viime vuosina, jolloin työntekijöiden kehitykseen ja heidän rooliinsa organisaatiossa ei ole kiinnitetty riittävästi huomiota. Tämä projekti luo selkeyttä ja ymmärrystä yrityksestä, toiminnasta, työstä ja roolista, jonka työntekijät voivat ottaa työskennelläkseen miellyttävämmin, turvallisemmin ja menestyksekkäämmin ilolla. (Finnish)
Property / summary: Organisaatio on kasvanut voimakkaasti viime vuosina, jolloin työntekijöiden kehitykseen ja heidän rooliinsa organisaatiossa ei ole kiinnitetty riittävästi huomiota. Tämä projekti luo selkeyttä ja ymmärrystä yrityksestä, toiminnasta, työstä ja roolista, jonka työntekijät voivat ottaa työskennelläkseen miellyttävämmin, turvallisemmin ja menestyksekkäämmin ilolla. (Finnish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Organisaatio on kasvanut voimakkaasti viime vuosina, jolloin työntekijöiden kehitykseen ja heidän rooliinsa organisaatiossa ei ole kiinnitetty riittävästi huomiota. Tämä projekti luo selkeyttä ja ymmärrystä yrityksestä, toiminnasta, työstä ja roolista, jonka työntekijät voivat ottaa työskennelläkseen miellyttävämmin, turvallisemmin ja menestyksekkäämmin ilolla. (Finnish) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
L-organizzazzjoni kibret b’mod qawwi f’dawn l-aħħar snin fejn ma kienx hemm biżżejjed attenzjoni għall-iżvilupp tal-impjegati u r-rwol tagħhom fl-organizzazzjoni. Dan il-proġett se jsawwar iċ-ċarezza u l-fehim tal-kumpanija, l-attivitajiet, ix-xogħol u r-rwol li l-impjegati jistgħu jieħdu biex jaħdmu aktar pjaċevoli, aktar sikuri u b’aktar suċċess b’aktar pjaċir. (Maltese)
Property / summary: L-organizzazzjoni kibret b’mod qawwi f’dawn l-aħħar snin fejn ma kienx hemm biżżejjed attenzjoni għall-iżvilupp tal-impjegati u r-rwol tagħhom fl-organizzazzjoni. Dan il-proġett se jsawwar iċ-ċarezza u l-fehim tal-kumpanija, l-attivitajiet, ix-xogħol u r-rwol li l-impjegati jistgħu jieħdu biex jaħdmu aktar pjaċevoli, aktar sikuri u b’aktar suċċess b’aktar pjaċir. (Maltese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: L-organizzazzjoni kibret b’mod qawwi f’dawn l-aħħar snin fejn ma kienx hemm biżżejjed attenzjoni għall-iżvilupp tal-impjegati u r-rwol tagħhom fl-organizzazzjoni. Dan il-proġett se jsawwar iċ-ċarezza u l-fehim tal-kumpanija, l-attivitajiet, ix-xogħol u r-rwol li l-impjegati jistgħu jieħdu biex jaħdmu aktar pjaċevoli, aktar sikuri u b’aktar suċċess b’aktar pjaċir. (Maltese) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Organizācija pēdējos gados ir ievērojami pieaugusi, kad nav pievērsta pietiekama uzmanība darbinieku attīstībai un viņu lomai organizācijā. Šis projekts veidos skaidrību un izpratni par uzņēmumu, aktivitātēm, darbu un lomu, ko darbinieki var uzņemties, lai strādātu patīkamāk, drošāk un veiksmīgāk ar lielāku prieku. (Latvian)
Property / summary: Organizācija pēdējos gados ir ievērojami pieaugusi, kad nav pievērsta pietiekama uzmanība darbinieku attīstībai un viņu lomai organizācijā. Šis projekts veidos skaidrību un izpratni par uzņēmumu, aktivitātēm, darbu un lomu, ko darbinieki var uzņemties, lai strādātu patīkamāk, drošāk un veiksmīgāk ar lielāku prieku. (Latvian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Organizācija pēdējos gados ir ievērojami pieaugusi, kad nav pievērsta pietiekama uzmanība darbinieku attīstībai un viņu lomai organizācijā. Šis projekts veidos skaidrību un izpratni par uzņēmumu, aktivitātēm, darbu un lomu, ko darbinieki var uzņemties, lai strādātu patīkamāk, drošāk un veiksmīgāk ar lielāku prieku. (Latvian) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Organizácia v posledných rokoch výrazne rástla, keď sa nevenovala dostatočná pozornosť rozvoju zamestnancov a ich úlohe v organizácii. Tento projekt bude formovať jasnosť a pochopenie spoločnosti, aktivít, práce a úlohy, ktorú môžu zamestnanci prevziať k práci príjemnejšie, bezpečnejšie a úspešnejšie s väčším potešením. (Slovak)
Property / summary: Organizácia v posledných rokoch výrazne rástla, keď sa nevenovala dostatočná pozornosť rozvoju zamestnancov a ich úlohe v organizácii. Tento projekt bude formovať jasnosť a pochopenie spoločnosti, aktivít, práce a úlohy, ktorú môžu zamestnanci prevziať k práci príjemnejšie, bezpečnejšie a úspešnejšie s väčším potešením. (Slovak) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Organizácia v posledných rokoch výrazne rástla, keď sa nevenovala dostatočná pozornosť rozvoju zamestnancov a ich úlohe v organizácii. Tento projekt bude formovať jasnosť a pochopenie spoločnosti, aktivít, práce a úlohy, ktorú môžu zamestnanci prevziať k práci príjemnejšie, bezpečnejšie a úspešnejšie s väčším potešením. (Slovak) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Tá fás láidir tagtha ar an eagraíocht le blianta beaga anuas nuair nach raibh dóthain airde ar fhorbairt na bhfostaithe agus ar a ról san eagraíocht. Cruthóidh an tionscadal seo soiléireacht agus tuiscint ar an gcuideachta, ar na gníomhaíochtaí, ar an obair agus ar an ról is féidir le fostaithe a ghlacadh chun obair níos taitneamhaí, níos sábháilte agus níos rathúla le níos mó pléisiúir. (Irish)
Property / summary: Tá fás láidir tagtha ar an eagraíocht le blianta beaga anuas nuair nach raibh dóthain airde ar fhorbairt na bhfostaithe agus ar a ról san eagraíocht. Cruthóidh an tionscadal seo soiléireacht agus tuiscint ar an gcuideachta, ar na gníomhaíochtaí, ar an obair agus ar an ról is féidir le fostaithe a ghlacadh chun obair níos taitneamhaí, níos sábháilte agus níos rathúla le níos mó pléisiúir. (Irish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Tá fás láidir tagtha ar an eagraíocht le blianta beaga anuas nuair nach raibh dóthain airde ar fhorbairt na bhfostaithe agus ar a ról san eagraíocht. Cruthóidh an tionscadal seo soiléireacht agus tuiscint ar an gcuideachta, ar na gníomhaíochtaí, ar an obair agus ar an ról is féidir le fostaithe a ghlacadh chun obair níos taitneamhaí, níos sábháilte agus níos rathúla le níos mó pléisiúir. (Irish) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Organizace se v posledních letech výrazně rozrostla, kde nebyla věnována dostatečná pozornost rozvoji zaměstnanců a jejich úloze v organizaci. Tento projekt utváří jasnost a porozumění společnosti, aktivitám, práci a roli, kterou mohou zaměstnanci přijmout k práci příjemnější, bezpečnější a úspěšnější s větším potěšením. (Czech)
Property / summary: Organizace se v posledních letech výrazně rozrostla, kde nebyla věnována dostatečná pozornost rozvoji zaměstnanců a jejich úloze v organizaci. Tento projekt utváří jasnost a porozumění společnosti, aktivitám, práci a roli, kterou mohou zaměstnanci přijmout k práci příjemnější, bezpečnější a úspěšnější s větším potěšením. (Czech) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Organizace se v posledních letech výrazně rozrostla, kde nebyla věnována dostatečná pozornost rozvoji zaměstnanců a jejich úloze v organizaci. Tento projekt utváří jasnost a porozumění společnosti, aktivitám, práci a roli, kterou mohou zaměstnanci přijmout k práci příjemnější, bezpečnější a úspěšnější s větším potěšením. (Czech) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
A organização cresceu fortemente nos últimos anos, onde não houve atenção suficiente ao desenvolvimento dos funcionários e ao seu papel na organização. Este projeto irá moldar a clareza e a compreensão da empresa, as atividades, o trabalho e o papel que os funcionários podem assumir para trabalhar mais agradável, mais seguro e com mais sucesso com mais prazer. (Portuguese)
Property / summary: A organização cresceu fortemente nos últimos anos, onde não houve atenção suficiente ao desenvolvimento dos funcionários e ao seu papel na organização. Este projeto irá moldar a clareza e a compreensão da empresa, as atividades, o trabalho e o papel que os funcionários podem assumir para trabalhar mais agradável, mais seguro e com mais sucesso com mais prazer. (Portuguese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: A organização cresceu fortemente nos últimos anos, onde não houve atenção suficiente ao desenvolvimento dos funcionários e ao seu papel na organização. Este projeto irá moldar a clareza e a compreensão da empresa, as atividades, o trabalho e o papel que os funcionários podem assumir para trabalhar mais agradável, mais seguro e com mais sucesso com mais prazer. (Portuguese) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Organisatsioon on viimastel aastatel märkimisväärselt kasvanud, kui töötajate arengule ja nende rollile organisatsioonis ei ole piisavalt tähelepanu pööratud. See projekt kujundab selgust ja arusaamist ettevõttest, tegevusest, tööst ja rollist, mida töötajad saavad võtta, et töötada meeldivama, turvalisema ja edukama naudinguga. (Estonian)
Property / summary: Organisatsioon on viimastel aastatel märkimisväärselt kasvanud, kui töötajate arengule ja nende rollile organisatsioonis ei ole piisavalt tähelepanu pööratud. See projekt kujundab selgust ja arusaamist ettevõttest, tegevusest, tööst ja rollist, mida töötajad saavad võtta, et töötada meeldivama, turvalisema ja edukama naudinguga. (Estonian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Organisatsioon on viimastel aastatel märkimisväärselt kasvanud, kui töötajate arengule ja nende rollile organisatsioonis ei ole piisavalt tähelepanu pööratud. See projekt kujundab selgust ja arusaamist ettevõttest, tegevusest, tööst ja rollist, mida töötajad saavad võtta, et töötada meeldivama, turvalisema ja edukama naudinguga. (Estonian) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
A szervezet az elmúlt években erőteljesen nőtt, amikor nem fordítottak kellő figyelmet a munkavállalók fejlődésére és a szervezetben betöltött szerepükre. Ez a projekt alakítja a vállalat, a tevékenységek, a munka és a munkavállalók szerepének világosságát és megértését, hogy kellemesebb, biztonságosabb és sikeresebb munkát végezhessen. (Hungarian)
Property / summary: A szervezet az elmúlt években erőteljesen nőtt, amikor nem fordítottak kellő figyelmet a munkavállalók fejlődésére és a szervezetben betöltött szerepükre. Ez a projekt alakítja a vállalat, a tevékenységek, a munka és a munkavállalók szerepének világosságát és megértését, hogy kellemesebb, biztonságosabb és sikeresebb munkát végezhessen. (Hungarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: A szervezet az elmúlt években erőteljesen nőtt, amikor nem fordítottak kellő figyelmet a munkavállalók fejlődésére és a szervezetben betöltött szerepükre. Ez a projekt alakítja a vállalat, a tevékenységek, a munka és a munkavállalók szerepének világosságát és megértését, hogy kellemesebb, biztonságosabb és sikeresebb munkát végezhessen. (Hungarian) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Организацията е нараснала значително през последните години, когато не е обърнато достатъчно внимание на развитието на служителите и тяхната роля в организацията. Този проект ще оформи яснотата и разбирането на компанията, дейностите, работата и ролята, която служителите могат да поемат, за да работят по-приятно, по-безопасно и по-успешно с повече удоволствие. (Bulgarian)
Property / summary: Организацията е нараснала значително през последните години, когато не е обърнато достатъчно внимание на развитието на служителите и тяхната роля в организацията. Този проект ще оформи яснотата и разбирането на компанията, дейностите, работата и ролята, която служителите могат да поемат, за да работят по-приятно, по-безопасно и по-успешно с повече удоволствие. (Bulgarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Организацията е нараснала значително през последните години, когато не е обърнато достатъчно внимание на развитието на служителите и тяхната роля в организацията. Този проект ще оформи яснотата и разбирането на компанията, дейностите, работата и ролята, която служителите могат да поемат, за да работят по-приятно, по-безопасно и по-успешно с повече удоволствие. (Bulgarian) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Pastaraisiais metais organizacija smarkiai išaugo, kai nepakankamai dėmesio skirta darbuotojų raidai ir jų vaidmeniui organizacijoje. Šis projektas formuos aiškumą ir supratimą apie įmonę, veiklą, darbą ir vaidmenį, kurį darbuotojai gali imtis, kad dirbtų maloniau, saugiau ir sėkmingiau su didesniu malonumu. (Lithuanian)
Property / summary: Pastaraisiais metais organizacija smarkiai išaugo, kai nepakankamai dėmesio skirta darbuotojų raidai ir jų vaidmeniui organizacijoje. Šis projektas formuos aiškumą ir supratimą apie įmonę, veiklą, darbą ir vaidmenį, kurį darbuotojai gali imtis, kad dirbtų maloniau, saugiau ir sėkmingiau su didesniu malonumu. (Lithuanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Pastaraisiais metais organizacija smarkiai išaugo, kai nepakankamai dėmesio skirta darbuotojų raidai ir jų vaidmeniui organizacijoje. Šis projektas formuos aiškumą ir supratimą apie įmonę, veiklą, darbą ir vaidmenį, kurį darbuotojai gali imtis, kad dirbtų maloniau, saugiau ir sėkmingiau su didesniu malonumu. (Lithuanian) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Organizacija je u posljednjih nekoliko godina snažno rasla, gdje nije bilo dovoljno pozornosti na razvoj zaposlenika i njihovu ulogu u organizaciji. Ovaj projekt oblikovat će jasnoću i razumijevanje tvrtke, aktivnosti, rada i uloge koju zaposlenici mogu preuzeti da rade ugodnije, sigurnije i uspješnije s više zadovoljstva. (Croatian)
Property / summary: Organizacija je u posljednjih nekoliko godina snažno rasla, gdje nije bilo dovoljno pozornosti na razvoj zaposlenika i njihovu ulogu u organizaciji. Ovaj projekt oblikovat će jasnoću i razumijevanje tvrtke, aktivnosti, rada i uloge koju zaposlenici mogu preuzeti da rade ugodnije, sigurnije i uspješnije s više zadovoljstva. (Croatian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Organizacija je u posljednjih nekoliko godina snažno rasla, gdje nije bilo dovoljno pozornosti na razvoj zaposlenika i njihovu ulogu u organizaciji. Ovaj projekt oblikovat će jasnoću i razumijevanje tvrtke, aktivnosti, rada i uloge koju zaposlenici mogu preuzeti da rade ugodnije, sigurnije i uspješnije s više zadovoljstva. (Croatian) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Organisationen har vuxit kraftigt under de senaste åren där det inte har ägnats tillräcklig uppmärksamhet åt de anställdas utveckling och deras roll i organisationen. Detta projekt kommer att forma tydlighet och förståelse för företaget, verksamheten, arbetet och den roll som medarbetarna kan ta för att arbeta trevligare, säkrare och mer framgångsrikt med större nöje. (Swedish)
Property / summary: Organisationen har vuxit kraftigt under de senaste åren där det inte har ägnats tillräcklig uppmärksamhet åt de anställdas utveckling och deras roll i organisationen. Detta projekt kommer att forma tydlighet och förståelse för företaget, verksamheten, arbetet och den roll som medarbetarna kan ta för att arbeta trevligare, säkrare och mer framgångsrikt med större nöje. (Swedish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Organisationen har vuxit kraftigt under de senaste åren där det inte har ägnats tillräcklig uppmärksamhet åt de anställdas utveckling och deras roll i organisationen. Detta projekt kommer att forma tydlighet och förståelse för företaget, verksamheten, arbetet och den roll som medarbetarna kan ta för att arbeta trevligare, säkrare och mer framgångsrikt med större nöje. (Swedish) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Organizația a crescut puternic în ultimii ani, unde nu s-a acordat suficientă atenție dezvoltării angajaților și rolului acestora în cadrul organizației. Acest proiect va modela claritatea și înțelegerea companiei, a activităților, a muncii și a rolului pe care angajații îl pot avea pentru a lucra mai plăcut, mai sigur și mai cu succes cu mai multă plăcere. (Romanian)
Property / summary: Organizația a crescut puternic în ultimii ani, unde nu s-a acordat suficientă atenție dezvoltării angajaților și rolului acestora în cadrul organizației. Acest proiect va modela claritatea și înțelegerea companiei, a activităților, a muncii și a rolului pe care angajații îl pot avea pentru a lucra mai plăcut, mai sigur și mai cu succes cu mai multă plăcere. (Romanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Organizația a crescut puternic în ultimii ani, unde nu s-a acordat suficientă atenție dezvoltării angajaților și rolului acestora în cadrul organizației. Acest proiect va modela claritatea și înțelegerea companiei, a activităților, a muncii și a rolului pe care angajații îl pot avea pentru a lucra mai plăcut, mai sigur și mai cu succes cu mai multă plăcere. (Romanian) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Organizacija se je v zadnjih letih močno povečala, saj ni bila dovolj pozornosti namenjena razvoju zaposlenih in njihovi vlogi v organizaciji. Projekt bo oblikoval jasnost in razumevanje podjetja, aktivnosti, dela in vloge, ki jo zaposleni lahko prevzamejo za delo, ki je prijetnejše, varnejše in uspešnejše z več užitkom. (Slovenian)
Property / summary: Organizacija se je v zadnjih letih močno povečala, saj ni bila dovolj pozornosti namenjena razvoju zaposlenih in njihovi vlogi v organizaciji. Projekt bo oblikoval jasnost in razumevanje podjetja, aktivnosti, dela in vloge, ki jo zaposleni lahko prevzamejo za delo, ki je prijetnejše, varnejše in uspešnejše z več užitkom. (Slovenian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Organizacija se je v zadnjih letih močno povečala, saj ni bila dovolj pozornosti namenjena razvoju zaposlenih in njihovi vlogi v organizaciji. Projekt bo oblikoval jasnost in razumevanje podjetja, aktivnosti, dela in vloge, ki jo zaposleni lahko prevzamejo za delo, ki je prijetnejše, varnejše in uspešnejše z več užitkom. (Slovenian) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Organizacja znacznie się rozwinęła w ostatnich latach, gdzie nie poświęcano wystarczającej uwagi rozwojowi pracowników i ich roli w organizacji. Projekt ten ukształtuje jasność i zrozumienie firmy, działalności, pracy i roli, jaką pracownicy mogą odgrywać w pracy przyjemniej, bezpieczniej i z większą przyjemnością. (Polish)
Property / summary: Organizacja znacznie się rozwinęła w ostatnich latach, gdzie nie poświęcano wystarczającej uwagi rozwojowi pracowników i ich roli w organizacji. Projekt ten ukształtuje jasność i zrozumienie firmy, działalności, pracy i roli, jaką pracownicy mogą odgrywać w pracy przyjemniej, bezpieczniej i z większą przyjemnością. (Polish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Organizacja znacznie się rozwinęła w ostatnich latach, gdzie nie poświęcano wystarczającej uwagi rozwojowi pracowników i ich roli w organizacji. Projekt ten ukształtuje jasność i zrozumienie firmy, działalności, pracy i roli, jaką pracownicy mogą odgrywać w pracy przyjemniej, bezpieczniej i z większą przyjemnością. (Polish) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / intervention field
 
Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank
 
Normal rank
Property / fund
 
Property / fund: European Social Fund / rank
 
Normal rank
Property / postal code
 
7317AB
Property / postal code: 7317AB / rank
 
Normal rank
Property / programme
 
Property / programme: Netherlands - ESF / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location
 
52°13'18.98"N, 5°58'21.36"E
Latitude52.22193535
Longitude5.9725956666667
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 52°13'18.98"N, 5°58'21.36"E / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Veluwe / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 17:51, 8 October 2024

Project Q4004128 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
SDD productions BV
Project Q4004128 in Netherlands

    Statements

    0 references
    0 references
    12,000.0 Euro
    0 references
    24,000.0 Euro
    0 references
    50.0 percent
    0 references
    24 October 2018
    0 references
    24 October 2019
    0 references
    SDD productions BV
    0 references
    0 references
    0 references

    52°13'18.98"N, 5°58'21.36"E
    0 references
    7317AB
    0 references
    De organisatie is sterk gegroeid in de afgelopen jaren waarbij er onvoldoende aandacht is geweest voor de ontwikkeling van de medewerkers en hun rol in de organisatie. In dit project zal vorm worden gegeven aan duidelijkheid en inzicht in het bedrijf, de activiteiten, werkzaamheden en de rol die medewerkers kunnen nemen om prettiger, veiliger en meer succesvol te werken met meer plezier. (Dutch)
    0 references
    The organisation has grown strongly in recent years where there has been insufficient attention to the development of the employees and their role in the organisation. This project will shape clarity and understanding of the company, the activities, work and the role that employees can take to work more pleasant, safer and more successfully with more pleasure. (English)
    26 January 2022
    0.0049683366080942
    0 references
    Die Organisation ist in den letzten Jahren stark gewachsen, wo die Entwicklung der Mitarbeiter und ihre Rolle in der Organisation unzureichend berücksichtigt wurden. Dieses Projekt wird Klarheit und Verständnis des Unternehmens, der Aktivitäten, der Arbeit und der Rolle, die Mitarbeiter übernehmen können, um angenehmer, sicherer und erfolgreicher mit mehr Freude zu arbeiten. (German)
    26 January 2022
    0 references
    L'organizzazione è cresciuta fortemente negli ultimi anni dove non c'è stata sufficiente attenzione allo sviluppo dei dipendenti e al loro ruolo nell'organizzazione. Questo progetto darà forma alla chiarezza e alla comprensione dell'azienda, delle attività, del lavoro e del ruolo che i dipendenti possono assumere per lavorare più piacevole, più sicuro e con più successo con più piacere. (Italian)
    27 January 2022
    0 references
    La organización ha crecido fuertemente en los últimos años, donde no se ha prestado suficiente atención al desarrollo de los empleados y a su papel en la organización. Este proyecto dará forma a la claridad y comprensión de la empresa, las actividades, el trabajo y el papel que los empleados pueden asumir para trabajar más agradable, más seguro y con más éxito con más placer. (Spanish)
    27 January 2022
    0 references
    L’organisation s’est fortement développée ces dernières années, où l’on n’a pas accordé suffisamment d’attention au développement des employés et à leur rôle au sein de l’organisation. Ce projet façonnera la clarté et la compréhension de l’entreprise, les activités, le travail et le rôle que les employés peuvent prendre pour travailler plus agréable, plus sûr et plus réussi avec plus de plaisir. (French)
    10 February 2022
    0 references
    Η οργάνωση έχει αυξηθεί σημαντικά τα τελευταία χρόνια, όπου δεν έχει δοθεί επαρκής προσοχή στην ανάπτυξη των εργαζομένων και στον ρόλο τους στην οργάνωση. Το έργο αυτό θα διαμορφώσει τη σαφήνεια και την κατανόηση της εταιρείας, των δραστηριοτήτων, της εργασίας και του ρόλου που μπορούν να αναλάβουν οι εργαζόμενοι για να εργαστούν πιο ευχάριστα, ασφαλέστερα και με μεγαλύτερη επιτυχία με μεγαλύτερη ευχαρίστηση. (Greek)
    21 August 2022
    0 references
    Organisationen er vokset kraftigt i de seneste år, hvor der ikke har været tilstrækkelig opmærksomhed på medarbejdernes udvikling og deres rolle i organisationen. Dette projekt vil forme klarhed og forståelse af virksomheden, aktiviteterne, arbejdet og den rolle, som medarbejderne kan påtage sig for at arbejde mere behageligt, sikrere og mere succesfuldt med mere glæde. (Danish)
    21 August 2022
    0 references
    Organisaatio on kasvanut voimakkaasti viime vuosina, jolloin työntekijöiden kehitykseen ja heidän rooliinsa organisaatiossa ei ole kiinnitetty riittävästi huomiota. Tämä projekti luo selkeyttä ja ymmärrystä yrityksestä, toiminnasta, työstä ja roolista, jonka työntekijät voivat ottaa työskennelläkseen miellyttävämmin, turvallisemmin ja menestyksekkäämmin ilolla. (Finnish)
    21 August 2022
    0 references
    L-organizzazzjoni kibret b’mod qawwi f’dawn l-aħħar snin fejn ma kienx hemm biżżejjed attenzjoni għall-iżvilupp tal-impjegati u r-rwol tagħhom fl-organizzazzjoni. Dan il-proġett se jsawwar iċ-ċarezza u l-fehim tal-kumpanija, l-attivitajiet, ix-xogħol u r-rwol li l-impjegati jistgħu jieħdu biex jaħdmu aktar pjaċevoli, aktar sikuri u b’aktar suċċess b’aktar pjaċir. (Maltese)
    21 August 2022
    0 references
    Organizācija pēdējos gados ir ievērojami pieaugusi, kad nav pievērsta pietiekama uzmanība darbinieku attīstībai un viņu lomai organizācijā. Šis projekts veidos skaidrību un izpratni par uzņēmumu, aktivitātēm, darbu un lomu, ko darbinieki var uzņemties, lai strādātu patīkamāk, drošāk un veiksmīgāk ar lielāku prieku. (Latvian)
    21 August 2022
    0 references
    Organizácia v posledných rokoch výrazne rástla, keď sa nevenovala dostatočná pozornosť rozvoju zamestnancov a ich úlohe v organizácii. Tento projekt bude formovať jasnosť a pochopenie spoločnosti, aktivít, práce a úlohy, ktorú môžu zamestnanci prevziať k práci príjemnejšie, bezpečnejšie a úspešnejšie s väčším potešením. (Slovak)
    21 August 2022
    0 references
    Tá fás láidir tagtha ar an eagraíocht le blianta beaga anuas nuair nach raibh dóthain airde ar fhorbairt na bhfostaithe agus ar a ról san eagraíocht. Cruthóidh an tionscadal seo soiléireacht agus tuiscint ar an gcuideachta, ar na gníomhaíochtaí, ar an obair agus ar an ról is féidir le fostaithe a ghlacadh chun obair níos taitneamhaí, níos sábháilte agus níos rathúla le níos mó pléisiúir. (Irish)
    21 August 2022
    0 references
    Organizace se v posledních letech výrazně rozrostla, kde nebyla věnována dostatečná pozornost rozvoji zaměstnanců a jejich úloze v organizaci. Tento projekt utváří jasnost a porozumění společnosti, aktivitám, práci a roli, kterou mohou zaměstnanci přijmout k práci příjemnější, bezpečnější a úspěšnější s větším potěšením. (Czech)
    21 August 2022
    0 references
    A organização cresceu fortemente nos últimos anos, onde não houve atenção suficiente ao desenvolvimento dos funcionários e ao seu papel na organização. Este projeto irá moldar a clareza e a compreensão da empresa, as atividades, o trabalho e o papel que os funcionários podem assumir para trabalhar mais agradável, mais seguro e com mais sucesso com mais prazer. (Portuguese)
    21 August 2022
    0 references
    Organisatsioon on viimastel aastatel märkimisväärselt kasvanud, kui töötajate arengule ja nende rollile organisatsioonis ei ole piisavalt tähelepanu pööratud. See projekt kujundab selgust ja arusaamist ettevõttest, tegevusest, tööst ja rollist, mida töötajad saavad võtta, et töötada meeldivama, turvalisema ja edukama naudinguga. (Estonian)
    21 August 2022
    0 references
    A szervezet az elmúlt években erőteljesen nőtt, amikor nem fordítottak kellő figyelmet a munkavállalók fejlődésére és a szervezetben betöltött szerepükre. Ez a projekt alakítja a vállalat, a tevékenységek, a munka és a munkavállalók szerepének világosságát és megértését, hogy kellemesebb, biztonságosabb és sikeresebb munkát végezhessen. (Hungarian)
    21 August 2022
    0 references
    Организацията е нараснала значително през последните години, когато не е обърнато достатъчно внимание на развитието на служителите и тяхната роля в организацията. Този проект ще оформи яснотата и разбирането на компанията, дейностите, работата и ролята, която служителите могат да поемат, за да работят по-приятно, по-безопасно и по-успешно с повече удоволствие. (Bulgarian)
    21 August 2022
    0 references
    Pastaraisiais metais organizacija smarkiai išaugo, kai nepakankamai dėmesio skirta darbuotojų raidai ir jų vaidmeniui organizacijoje. Šis projektas formuos aiškumą ir supratimą apie įmonę, veiklą, darbą ir vaidmenį, kurį darbuotojai gali imtis, kad dirbtų maloniau, saugiau ir sėkmingiau su didesniu malonumu. (Lithuanian)
    21 August 2022
    0 references
    Organizacija je u posljednjih nekoliko godina snažno rasla, gdje nije bilo dovoljno pozornosti na razvoj zaposlenika i njihovu ulogu u organizaciji. Ovaj projekt oblikovat će jasnoću i razumijevanje tvrtke, aktivnosti, rada i uloge koju zaposlenici mogu preuzeti da rade ugodnije, sigurnije i uspješnije s više zadovoljstva. (Croatian)
    21 August 2022
    0 references
    Organisationen har vuxit kraftigt under de senaste åren där det inte har ägnats tillräcklig uppmärksamhet åt de anställdas utveckling och deras roll i organisationen. Detta projekt kommer att forma tydlighet och förståelse för företaget, verksamheten, arbetet och den roll som medarbetarna kan ta för att arbeta trevligare, säkrare och mer framgångsrikt med större nöje. (Swedish)
    21 August 2022
    0 references
    Organizația a crescut puternic în ultimii ani, unde nu s-a acordat suficientă atenție dezvoltării angajaților și rolului acestora în cadrul organizației. Acest proiect va modela claritatea și înțelegerea companiei, a activităților, a muncii și a rolului pe care angajații îl pot avea pentru a lucra mai plăcut, mai sigur și mai cu succes cu mai multă plăcere. (Romanian)
    21 August 2022
    0 references
    Organizacija se je v zadnjih letih močno povečala, saj ni bila dovolj pozornosti namenjena razvoju zaposlenih in njihovi vlogi v organizaciji. Projekt bo oblikoval jasnost in razumevanje podjetja, aktivnosti, dela in vloge, ki jo zaposleni lahko prevzamejo za delo, ki je prijetnejše, varnejše in uspešnejše z več užitkom. (Slovenian)
    21 August 2022
    0 references
    Organizacja znacznie się rozwinęła w ostatnich latach, gdzie nie poświęcano wystarczającej uwagi rozwojowi pracowników i ich roli w organizacji. Projekt ten ukształtuje jasność i zrozumienie firmy, działalności, pracy i roli, jaką pracownicy mogą odgrywać w pracy przyjemniej, bezpieczniej i z większą przyjemnością. (Polish)
    21 August 2022
    0 references

    Identifiers

    2018EUSF2011063
    0 references