Labour Market Foundation — Employment and Training Fund for the Broadcasting (AWO-Fonds Omroep) (Q4012051): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: import item from Netherlands) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (16 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ίδρυμα Αγοράς Εργασίας — Ταμείο Απασχόλησης και Κατάρτισης για τη Ραδιοτηλεόραση (AWO-Fonds Omroep) | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Arbejdsmarkedsinstituttet — Beskæftigelses- og erhvervsuddannelsesfonden for radio- og tv-virksomhed (AWO-Fonds Omroep) | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Työmarkkinasäätiö – Televisiotoiminnan työllisyys- ja koulutusrahasto (AWO-Fonds Omroep) | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Fondazzjoni tas-Suq tax-Xogħol — Fond għall-Impjiegi u t-Taħriġ għax-Xandir (AWO-Fonds Omroep) | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Darba tirgus fonds — Apraides nodarbinātības un apmācības fonds (AWO-Fonds Omroep) | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Nadácia trhu práce – Fond pre zamestnanosť a odbornú prípravu pre vysielanie (AWO-Fonds Omroep) | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Fondúireacht an Mhargaidh Saothair — Ciste Fostaíochta agus Oiliúna don Chraolachán (AWO-Fonds Omroep) | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Nadace trhu práce – Fond pro zaměstnanost a odbornou přípravu pro rozhlasové a televizní vysílání (AWO-Fonds Omroep) | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Fundação para o Mercado de Trabalho — Fundo para o Emprego e a Formação para a Radiodifusão (AWO-Fonds Omroep) | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Tööturufond – Ringhäälingu tööhõive- ja koolitusfond (AWO-Fonds Omroep) | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Munkaerőpiaci Alapítvány – Foglalkoztatási és Képzési Alap a műsorszolgáltatás számára (AWO-Fonds Omroep) | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Фондация за пазара на труда — Фонд за заетост и обучение за радио- и телевизионно разпространение (AWO-Fonds Omroep) | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Darbo rinkos fondas – Transliavimo užimtumo ir mokymo fondas (AWO-Fonds Omroep) | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Zaklada za tržište rada – Fond za zapošljavanje i osposobljavanje za radiodifuziju (AWO-Fonds Omroep) | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Arbetsmarknadsstiftelsen – Sysselsättnings- och yrkesutbildningsfond för radio- och tv-sändningar (AWO-Fonds Omroep) | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Fundația pentru piața forței de muncă – Fondul pentru ocuparea forței de muncă și formare pentru radiodifuziune (AWO-Fonds Omroep) | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Fundacija za trg dela – Sklad za zaposlovanje in usposabljanje za radiodifuzijo (AWO-Fonds Omroep) | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Fundacja Rynku Pracy – Fundusz na rzecz Zatrudnienia i Szkolenia dla radiofonii i telewizji (AWO-Fonds Omroep) | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q4012051 в Холандия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q4012051 u Nizozemskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q4012051 Hollandiában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q4012051 v Nizozemsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q4012051 i Holland | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q4012051 in Nederland | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q4012051 Hollandis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q4012051 Alankomaissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q4012051 aux Pays-Bas | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q4012051 in den Niederlanden | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q4012051 στην Ολλανδία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q4012051 san Ísiltír | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q4012051 nei Paesi Bassi | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q4012051 Nīderlandē | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q4012051 Nyderlanduose | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q4012051 fl-Olanda | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q4012051 w Holandii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q4012051 na Holanda | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q4012051 în Țările de Jos | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q4012051 v Holandsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q4012051 na Nizozemskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q4012051 en Holanda | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q4012051 i Nederländerna | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Netherlands / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 991,200.0 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 495,600.0 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / start time: 1 May 2017 / rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 October 2018 / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): Stichting Arbeidsmarkt- Werkgelegenheids- en Opleidingsfonds voor de Omroep (AWO-Fonds Omroep) / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q4002975 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Publieke omroep: fit for future jobs AWO-Fonds Omroep is als O&O-fonds voor de publieke omroep door de sociale partners gevraagd om een ESF-subsidieaanvraag op te stellen. De ESF-subsidie kan de publieke omroep extra financiële armslag geven zodat: 1) het aanwezig urgentiebesef bij zittende medewerkers/50-plussers én leidinggevenden van publieke omroepinstellingen kan worden omgezet in actiebereidheid/bewust bekwaam handelen en succesvolle verbeteringen van de duurzame inzetbaarheid d.m.v. daadwerkelijke implementatie van toekomstgericht loopbaanbeleid met bijscholing voor future jobs en 2) loopbaaninstrumenten en bijscholingsprogramma’s kunnen worden vormgegeven en getest gericht op het versterken van competenties en loopbaanontwikkeling voor future jobs in het medialandschap, waardoor de inzetbaarheid -binnen de publieke omroep- kan worden vergroot. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
| Property / postal code | |||||||||||||||
| Property / postal code: 1217ZL / rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Hilversum / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Netherlands / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
495,600.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 495,600.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
247,800.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 247,800.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
50.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
1 May 2017
| |||||||||||||||
| Property / start time: 1 May 2017 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
31 October 2018
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 October 2018 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
Stichting Arbeidsmarkt- Werkgelegenheids- en Opleidingsfonds voor de Omroep (AWO-Fonds Omroep) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): Stichting Arbeidsmarkt- Werkgelegenheids- en Opleidingsfonds voor de Omroep (AWO-Fonds Omroep) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q4002975 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Publieke omroep: fit for future jobs AWO-Fonds Omroep is als O&O-fonds voor de publieke omroep door de sociale partners gevraagd om een ESF-subsidieaanvraag op te stellen. De ESF-subsidie kan de publieke omroep extra financiële armslag geven zodat: 1) het aanwezig urgentiebesef bij zittende medewerkers/50-plussers én leidinggevenden van publieke omroepinstellingen kan worden omgezet in actiebereidheid/bewust bekwaam handelen en succesvolle verbeteringen van de duurzame inzetbaarheid d.m.v. daadwerkelijke implementatie van toekomstgericht loopbaanbeleid met bijscholing voor future jobs en 2) loopbaaninstrumenten en bijscholingsprogramma’s kunnen worden vormgegeven en getest gericht op het versterken van competenties en loopbaanontwikkeling voor future jobs in het medialandschap, waardoor de inzetbaarheid -binnen de publieke omroep- kan worden vergroot. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Publieke omroep: fit for future jobs AWO-Fonds Omroep is als O&O-fonds voor de publieke omroep door de sociale partners gevraagd om een ESF-subsidieaanvraag op te stellen. De ESF-subsidie kan de publieke omroep extra financiële armslag geven zodat: 1) het aanwezig urgentiebesef bij zittende medewerkers/50-plussers én leidinggevenden van publieke omroepinstellingen kan worden omgezet in actiebereidheid/bewust bekwaam handelen en succesvolle verbeteringen van de duurzame inzetbaarheid d.m.v. daadwerkelijke implementatie van toekomstgericht loopbaanbeleid met bijscholing voor future jobs en 2) loopbaaninstrumenten en bijscholingsprogramma’s kunnen worden vormgegeven en getest gericht op het versterken van competenties en loopbaanontwikkeling voor future jobs in het medialandschap, waardoor de inzetbaarheid -binnen de publieke omroep- kan worden vergroot. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Public service broadcasting: fit for future jobs AWO-Fonds Omroep has been asked by the social partners to prepare an ESF grant application as an O-fund for public service broadcasting. The ESF grant can give the public service broadcaster additional financial leeway so that: 1) the awareness of urgency among incumbent employees/50+ and managers of public broadcasting institutions can be turned into action-willing/knowledge action and successful improvements in sustainable employability through effective implementation of forward-looking career policies with upskilling for future jobs and 2) career tools and upskilling programmes can be designed and tested with a view to strengthening competences and career development for future jobs in the media landscape, thereby increasing employability — within public broadcasting. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: Public service broadcasting: fit for future jobs AWO-Fonds Omroep has been asked by the social partners to prepare an ESF grant application as an O-fund for public service broadcasting. The ESF grant can give the public service broadcaster additional financial leeway so that: 1) the awareness of urgency among incumbent employees/50+ and managers of public broadcasting institutions can be turned into action-willing/knowledge action and successful improvements in sustainable employability through effective implementation of forward-looking career policies with upskilling for future jobs and 2) career tools and upskilling programmes can be designed and tested with a view to strengthening competences and career development for future jobs in the media landscape, thereby increasing employability — within public broadcasting. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Public service broadcasting: fit for future jobs AWO-Fonds Omroep has been asked by the social partners to prepare an ESF grant application as an O-fund for public service broadcasting. The ESF grant can give the public service broadcaster additional financial leeway so that: 1) the awareness of urgency among incumbent employees/50+ and managers of public broadcasting institutions can be turned into action-willing/knowledge action and successful improvements in sustainable employability through effective implementation of forward-looking career policies with upskilling for future jobs and 2) career tools and upskilling programmes can be designed and tested with a view to strengthening competences and career development for future jobs in the media landscape, thereby increasing employability — within public broadcasting. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary: Public service broadcasting: fit for future jobs AWO-Fonds Omroep has been asked by the social partners to prepare an ESF grant application as an O-fund for public service broadcasting. The ESF grant can give the public service broadcaster additional financial leeway so that: 1) the awareness of urgency among incumbent employees/50+ and managers of public broadcasting institutions can be turned into action-willing/knowledge action and successful improvements in sustainable employability through effective implementation of forward-looking career policies with upskilling for future jobs and 2) career tools and upskilling programmes can be designed and tested with a view to strengthening competences and career development for future jobs in the media landscape, thereby increasing employability — within public broadcasting. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.1803206394600568
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Radiodiffusion de service public: les partenaires sociaux ont demandé à AWO-Fonds Omroep de préparer une demande de subvention du FSE en tant que fonds O pour la radiodiffusion de service public. La subvention du FSE peut donner une marge de manœuvre financière supplémentaire au radiodiffuseur de service public afin que: 1) la prise de conscience de l’urgence chez les employés titulaires/50+ et les gestionnaires d’institutions publiques de radiodiffusion peut être transformée en actions volontaristes/connaissances et en amélioration réussie de l’employabilité durable grâce à la mise en œuvre efficace de politiques de carrière prospectives avec perfectionnement des compétences pour les emplois futurs et 2) des outils de carrière et des programmes de perfectionnement professionnel peuvent être conçus et testés en vue de renforcer les compétences et l’évolution de carrière pour les emplois futurs dans le paysage des médias, améliorant ainsi l’employabilité — au sein de la radiodiffusion publique. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Radiodiffusion de service public: les partenaires sociaux ont demandé à AWO-Fonds Omroep de préparer une demande de subvention du FSE en tant que fonds O pour la radiodiffusion de service public. La subvention du FSE peut donner une marge de manœuvre financière supplémentaire au radiodiffuseur de service public afin que: 1) la prise de conscience de l’urgence chez les employés titulaires/50+ et les gestionnaires d’institutions publiques de radiodiffusion peut être transformée en actions volontaristes/connaissances et en amélioration réussie de l’employabilité durable grâce à la mise en œuvre efficace de politiques de carrière prospectives avec perfectionnement des compétences pour les emplois futurs et 2) des outils de carrière et des programmes de perfectionnement professionnel peuvent être conçus et testés en vue de renforcer les compétences et l’évolution de carrière pour les emplois futurs dans le paysage des médias, améliorant ainsi l’employabilité — au sein de la radiodiffusion publique. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Radiodiffusion de service public: les partenaires sociaux ont demandé à AWO-Fonds Omroep de préparer une demande de subvention du FSE en tant que fonds O pour la radiodiffusion de service public. La subvention du FSE peut donner une marge de manœuvre financière supplémentaire au radiodiffuseur de service public afin que: 1) la prise de conscience de l’urgence chez les employés titulaires/50+ et les gestionnaires d’institutions publiques de radiodiffusion peut être transformée en actions volontaristes/connaissances et en amélioration réussie de l’employabilité durable grâce à la mise en œuvre efficace de politiques de carrière prospectives avec perfectionnement des compétences pour les emplois futurs et 2) des outils de carrière et des programmes de perfectionnement professionnel peuvent être conçus et testés en vue de renforcer les compétences et l’évolution de carrière pour les emplois futurs dans le paysage des médias, améliorant ainsi l’employabilité — au sein de la radiodiffusion publique. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Öffentlich-rechtlicher Rundfunk: fit für künftige Arbeitsplätze AWO-Fonds Omroep wurde von den Sozialpartnern gebeten, einen ESF-Zuschussantrag als O-Fonds für den öffentlich-rechtlichen Rundfunk vorzubereiten. Mit dem ESF-Zuschuss kann dem öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten zusätzliche finanzielle Spielraum eingeräumt werden, damit 1) das Bewusstsein für die Dringlichkeit der etablierten Arbeitnehmer/50+ und der Manager von öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten kann in Aktionswillen/Wissensaktionen und erfolgreiche Verbesserungen der nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit durch eine wirksame Umsetzung zukunftsgerichteter Karrierepolitiken mit Weiterbildung für künftige Arbeitsplätze umgewandelt werden und 2) Karrierewerkzeuge und Weiterbildungsprogramme können entwickelt und getestet werden, um Kompetenzen und Karriereentwicklung für künftige Arbeitsplätze in der Medienlandschaft zu stärken und dadurch die Beschäftigungsfähigkeit – im öffentlichen Rundfunk – zu erhöhen. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Öffentlich-rechtlicher Rundfunk: fit für künftige Arbeitsplätze AWO-Fonds Omroep wurde von den Sozialpartnern gebeten, einen ESF-Zuschussantrag als O-Fonds für den öffentlich-rechtlichen Rundfunk vorzubereiten. Mit dem ESF-Zuschuss kann dem öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten zusätzliche finanzielle Spielraum eingeräumt werden, damit 1) das Bewusstsein für die Dringlichkeit der etablierten Arbeitnehmer/50+ und der Manager von öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten kann in Aktionswillen/Wissensaktionen und erfolgreiche Verbesserungen der nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit durch eine wirksame Umsetzung zukunftsgerichteter Karrierepolitiken mit Weiterbildung für künftige Arbeitsplätze umgewandelt werden und 2) Karrierewerkzeuge und Weiterbildungsprogramme können entwickelt und getestet werden, um Kompetenzen und Karriereentwicklung für künftige Arbeitsplätze in der Medienlandschaft zu stärken und dadurch die Beschäftigungsfähigkeit – im öffentlichen Rundfunk – zu erhöhen. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Öffentlich-rechtlicher Rundfunk: fit für künftige Arbeitsplätze AWO-Fonds Omroep wurde von den Sozialpartnern gebeten, einen ESF-Zuschussantrag als O-Fonds für den öffentlich-rechtlichen Rundfunk vorzubereiten. Mit dem ESF-Zuschuss kann dem öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten zusätzliche finanzielle Spielraum eingeräumt werden, damit 1) das Bewusstsein für die Dringlichkeit der etablierten Arbeitnehmer/50+ und der Manager von öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten kann in Aktionswillen/Wissensaktionen und erfolgreiche Verbesserungen der nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit durch eine wirksame Umsetzung zukunftsgerichteter Karrierepolitiken mit Weiterbildung für künftige Arbeitsplätze umgewandelt werden und 2) Karrierewerkzeuge und Weiterbildungsprogramme können entwickelt und getestet werden, um Kompetenzen und Karriereentwicklung für künftige Arbeitsplätze in der Medienlandschaft zu stärken und dadurch die Beschäftigungsfähigkeit – im öffentlichen Rundfunk – zu erhöhen. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Servizio pubblico di radiodiffusione: AWO-Fonds Omroep è stata invitata dalle parti sociali a preparare una domanda di sovvenzione FSE come fondo O per il servizio pubblico di radiodiffusione. La sovvenzione del FSE può concedere all'emittente di servizio pubblico un margine finanziario supplementare in modo che: 1) la consapevolezza dell'urgenza tra i dipendenti in carica/50+ e i dirigenti degli enti pubblici di radiodiffusione può trasformarsi in azioni di volontà d'azione/conoscenze e in miglioramenti positivi dell'occupabilità sostenibile attraverso l'attuazione efficace di politiche di carriera lungimiranti con un miglioramento delle competenze per i posti di lavoro futuri e 2) gli strumenti di carriera e i programmi di miglioramento delle competenze possono essere concepiti e testati al fine di rafforzare le competenze e lo sviluppo della carriera per i futuri posti di lavoro nel panorama dei media, aumentando così l'occupabilità — nell'ambito della radiodiffusione pubblica. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Servizio pubblico di radiodiffusione: AWO-Fonds Omroep è stata invitata dalle parti sociali a preparare una domanda di sovvenzione FSE come fondo O per il servizio pubblico di radiodiffusione. La sovvenzione del FSE può concedere all'emittente di servizio pubblico un margine finanziario supplementare in modo che: 1) la consapevolezza dell'urgenza tra i dipendenti in carica/50+ e i dirigenti degli enti pubblici di radiodiffusione può trasformarsi in azioni di volontà d'azione/conoscenze e in miglioramenti positivi dell'occupabilità sostenibile attraverso l'attuazione efficace di politiche di carriera lungimiranti con un miglioramento delle competenze per i posti di lavoro futuri e 2) gli strumenti di carriera e i programmi di miglioramento delle competenze possono essere concepiti e testati al fine di rafforzare le competenze e lo sviluppo della carriera per i futuri posti di lavoro nel panorama dei media, aumentando così l'occupabilità — nell'ambito della radiodiffusione pubblica. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Servizio pubblico di radiodiffusione: AWO-Fonds Omroep è stata invitata dalle parti sociali a preparare una domanda di sovvenzione FSE come fondo O per il servizio pubblico di radiodiffusione. La sovvenzione del FSE può concedere all'emittente di servizio pubblico un margine finanziario supplementare in modo che: 1) la consapevolezza dell'urgenza tra i dipendenti in carica/50+ e i dirigenti degli enti pubblici di radiodiffusione può trasformarsi in azioni di volontà d'azione/conoscenze e in miglioramenti positivi dell'occupabilità sostenibile attraverso l'attuazione efficace di politiche di carriera lungimiranti con un miglioramento delle competenze per i posti di lavoro futuri e 2) gli strumenti di carriera e i programmi di miglioramento delle competenze possono essere concepiti e testati al fine di rafforzare le competenze e lo sviluppo della carriera per i futuri posti di lavoro nel panorama dei media, aumentando così l'occupabilità — nell'ambito della radiodiffusione pubblica. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Servicio público de radiodifusión: los interlocutores sociales han pedido a AWO-Fonds Omroep que prepare una solicitud de subvención del FSE como fondo O para el servicio público de radiodifusión. La subvención del FSE puede dar al organismo público de radiodifusión un margen financiero adicional para que: 1) la conciencia de la urgencia entre los empleados titulares/50+ y los directivos de las instituciones públicas de radiodifusión puede convertirse en una acción de voluntad de acción/conocimiento y una mejora satisfactoria de la empleabilidad sostenible mediante la aplicación efectiva de políticas profesionales con visión de futuro que mejoren las capacidades para futuros puestos de trabajo, y 2) las herramientas profesionales y los programas de perfeccionamiento profesional pueden diseñarse y probarse con vistas a reforzar las competencias y el desarrollo profesional para futuros puestos de trabajo en el panorama de los medios de comunicación, aumentando así la empleabilidad en la radiodifusión pública. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Servicio público de radiodifusión: los interlocutores sociales han pedido a AWO-Fonds Omroep que prepare una solicitud de subvención del FSE como fondo O para el servicio público de radiodifusión. La subvención del FSE puede dar al organismo público de radiodifusión un margen financiero adicional para que: 1) la conciencia de la urgencia entre los empleados titulares/50+ y los directivos de las instituciones públicas de radiodifusión puede convertirse en una acción de voluntad de acción/conocimiento y una mejora satisfactoria de la empleabilidad sostenible mediante la aplicación efectiva de políticas profesionales con visión de futuro que mejoren las capacidades para futuros puestos de trabajo, y 2) las herramientas profesionales y los programas de perfeccionamiento profesional pueden diseñarse y probarse con vistas a reforzar las competencias y el desarrollo profesional para futuros puestos de trabajo en el panorama de los medios de comunicación, aumentando así la empleabilidad en la radiodifusión pública. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Servicio público de radiodifusión: los interlocutores sociales han pedido a AWO-Fonds Omroep que prepare una solicitud de subvención del FSE como fondo O para el servicio público de radiodifusión. La subvención del FSE puede dar al organismo público de radiodifusión un margen financiero adicional para que: 1) la conciencia de la urgencia entre los empleados titulares/50+ y los directivos de las instituciones públicas de radiodifusión puede convertirse en una acción de voluntad de acción/conocimiento y una mejora satisfactoria de la empleabilidad sostenible mediante la aplicación efectiva de políticas profesionales con visión de futuro que mejoren las capacidades para futuros puestos de trabajo, y 2) las herramientas profesionales y los programas de perfeccionamiento profesional pueden diseñarse y probarse con vistas a reforzar las competencias y el desarrollo profesional para futuros puestos de trabajo en el panorama de los medios de comunicación, aumentando así la empleabilidad en la radiodifusión pública. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Δημόσια ραδιοτηλεόραση: η AWO-Fonds Omroep ζήτησε από τους κοινωνικούς εταίρους να προετοιμάσουν αίτηση επιχορήγησης από το ΕΚΤ ως O-fund για τη δημόσια ραδιοτηλεόραση. Η επιχορήγηση του ΕΚΤ μπορεί να παράσχει στον δημόσιο ραδιοτηλεοπτικό φορέα πρόσθετη οικονομική ευχέρεια ώστε: 1) η επίγνωση της επείγουσας ανάγκης μεταξύ των κατεστημένων εργαζομένων/50+ και των διευθυντικών στελεχών των δημόσιων ραδιοτηλεοπτικών ιδρυμάτων μπορεί να μετατραπεί σε δράση-προθυμία/γνώση και επιτυχείς βελτιώσεις της βιώσιμης απασχολησιμότητας μέσω της αποτελεσματικής εφαρμογής μελλοντοστραφής πολιτικών σταδιοδρομίας με αναβάθμιση των δεξιοτήτων για μελλοντικές θέσεις εργασίας και 2) εργαλεία σταδιοδρομίας και προγράμματα αναβάθμισης των δεξιοτήτων μπορούν να σχεδιαστούν και να δοκιμαστούν με σκοπό την ενίσχυση των ικανοτήτων και της εξέλιξης της σταδιοδρομίας για μελλοντικές θέσεις εργασίας στο τοπίο των μέσων ενημέρωσης, αυξάνοντας έτσι την απασχολησιμότητα — στο πλαίσιο της δημόσιας ραδιοτηλεόρασης. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Δημόσια ραδιοτηλεόραση: η AWO-Fonds Omroep ζήτησε από τους κοινωνικούς εταίρους να προετοιμάσουν αίτηση επιχορήγησης από το ΕΚΤ ως O-fund για τη δημόσια ραδιοτηλεόραση. Η επιχορήγηση του ΕΚΤ μπορεί να παράσχει στον δημόσιο ραδιοτηλεοπτικό φορέα πρόσθετη οικονομική ευχέρεια ώστε: 1) η επίγνωση της επείγουσας ανάγκης μεταξύ των κατεστημένων εργαζομένων/50+ και των διευθυντικών στελεχών των δημόσιων ραδιοτηλεοπτικών ιδρυμάτων μπορεί να μετατραπεί σε δράση-προθυμία/γνώση και επιτυχείς βελτιώσεις της βιώσιμης απασχολησιμότητας μέσω της αποτελεσματικής εφαρμογής μελλοντοστραφής πολιτικών σταδιοδρομίας με αναβάθμιση των δεξιοτήτων για μελλοντικές θέσεις εργασίας και 2) εργαλεία σταδιοδρομίας και προγράμματα αναβάθμισης των δεξιοτήτων μπορούν να σχεδιαστούν και να δοκιμαστούν με σκοπό την ενίσχυση των ικανοτήτων και της εξέλιξης της σταδιοδρομίας για μελλοντικές θέσεις εργασίας στο τοπίο των μέσων ενημέρωσης, αυξάνοντας έτσι την απασχολησιμότητα — στο πλαίσιο της δημόσιας ραδιοτηλεόρασης. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Δημόσια ραδιοτηλεόραση: η AWO-Fonds Omroep ζήτησε από τους κοινωνικούς εταίρους να προετοιμάσουν αίτηση επιχορήγησης από το ΕΚΤ ως O-fund για τη δημόσια ραδιοτηλεόραση. Η επιχορήγηση του ΕΚΤ μπορεί να παράσχει στον δημόσιο ραδιοτηλεοπτικό φορέα πρόσθετη οικονομική ευχέρεια ώστε: 1) η επίγνωση της επείγουσας ανάγκης μεταξύ των κατεστημένων εργαζομένων/50+ και των διευθυντικών στελεχών των δημόσιων ραδιοτηλεοπτικών ιδρυμάτων μπορεί να μετατραπεί σε δράση-προθυμία/γνώση και επιτυχείς βελτιώσεις της βιώσιμης απασχολησιμότητας μέσω της αποτελεσματικής εφαρμογής μελλοντοστραφής πολιτικών σταδιοδρομίας με αναβάθμιση των δεξιοτήτων για μελλοντικές θέσεις εργασίας και 2) εργαλεία σταδιοδρομίας και προγράμματα αναβάθμισης των δεξιοτήτων μπορούν να σχεδιαστούν και να δοκιμαστούν με σκοπό την ενίσχυση των ικανοτήτων και της εξέλιξης της σταδιοδρομίας για μελλοντικές θέσεις εργασίας στο τοπίο των μέσων ενημέρωσης, αυξάνοντας έτσι την απασχολησιμότητα — στο πλαίσιο της δημόσιας ραδιοτηλεόρασης. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Public service radio- og tv-virksomhed: AWO-Fonds Omroep er af arbejdsmarkedets parter blevet anmodet om at udarbejde en ansøgning om ESF-tilskud som en O-fond til public service radio- og tv-virksomhed. ESF-tilskuddet kan give public service-selskabet yderligere økonomisk spillerum, således at: 1) bevidstheden om, at det haster blandt etablerede medarbejdere/50+ og ledere af offentlige radio- og tv-institutioner, kan omsættes til handlings- og videnstiltag og vellykkede forbedringer af den bæredygtige beskæftigelsesegnethed gennem effektiv gennemførelse af fremadrettede karrierepolitikker med opkvalificering til fremtidige job og 2) karriereværktøjer og opkvalificeringsprogrammer kan udformes og afprøves med henblik på at styrke kompetencer og karriereudvikling for fremtidige job i medielandskabet og dermed øge beskæftigelsesegnetheden — inden for offentlig radio- og tv-virksomhed. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Public service radio- og tv-virksomhed: AWO-Fonds Omroep er af arbejdsmarkedets parter blevet anmodet om at udarbejde en ansøgning om ESF-tilskud som en O-fond til public service radio- og tv-virksomhed. ESF-tilskuddet kan give public service-selskabet yderligere økonomisk spillerum, således at: 1) bevidstheden om, at det haster blandt etablerede medarbejdere/50+ og ledere af offentlige radio- og tv-institutioner, kan omsættes til handlings- og videnstiltag og vellykkede forbedringer af den bæredygtige beskæftigelsesegnethed gennem effektiv gennemførelse af fremadrettede karrierepolitikker med opkvalificering til fremtidige job og 2) karriereværktøjer og opkvalificeringsprogrammer kan udformes og afprøves med henblik på at styrke kompetencer og karriereudvikling for fremtidige job i medielandskabet og dermed øge beskæftigelsesegnetheden — inden for offentlig radio- og tv-virksomhed. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Public service radio- og tv-virksomhed: AWO-Fonds Omroep er af arbejdsmarkedets parter blevet anmodet om at udarbejde en ansøgning om ESF-tilskud som en O-fond til public service radio- og tv-virksomhed. ESF-tilskuddet kan give public service-selskabet yderligere økonomisk spillerum, således at: 1) bevidstheden om, at det haster blandt etablerede medarbejdere/50+ og ledere af offentlige radio- og tv-institutioner, kan omsættes til handlings- og videnstiltag og vellykkede forbedringer af den bæredygtige beskæftigelsesegnethed gennem effektiv gennemførelse af fremadrettede karrierepolitikker med opkvalificering til fremtidige job og 2) karriereværktøjer og opkvalificeringsprogrammer kan udformes og afprøves med henblik på at styrke kompetencer og karriereudvikling for fremtidige job i medielandskabet og dermed øge beskæftigelsesegnetheden — inden for offentlig radio- og tv-virksomhed. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Julkinen yleisradiotoiminta: työmarkkinaosapuolet ovat pyytäneet AWO-Fonds Omroepia laatimaan ESR:n avustushakemuksen julkisen palvelun yleisradiotoiminnan O-rahastona. ESR:n tuki voi antaa julkisen palvelun yleisradioyhtiölle lisää taloudellista liikkumavaraa, jotta 1) nykyisten työntekijöiden (50+) ja julkisten yleisradiolaitosten johtajien tietoisuus kiireellisyydestä voidaan muuttaa toimi-/tietämistoimiksi ja kestävän työllistettävyyden tehokkaaksi parantamiseksi panemalla tehokkaasti täytäntöön tulevaisuuteen suuntautuvia urapolitiikkoja, joilla parannetaan tulevien työpaikkojen edellyttämää osaamista, ja 2) voidaan suunnitella ja testata uravälineitä ja taitojen kehittämisohjelmia, jotta voidaan vahvistaa osaamista ja urakehitystä tulevaisuuden työpaikkoja varten mediaympäristössä ja parantaa siten työllistettävyyttä julkisen yleisradiotoiminnan puitteissa. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Julkinen yleisradiotoiminta: työmarkkinaosapuolet ovat pyytäneet AWO-Fonds Omroepia laatimaan ESR:n avustushakemuksen julkisen palvelun yleisradiotoiminnan O-rahastona. ESR:n tuki voi antaa julkisen palvelun yleisradioyhtiölle lisää taloudellista liikkumavaraa, jotta 1) nykyisten työntekijöiden (50+) ja julkisten yleisradiolaitosten johtajien tietoisuus kiireellisyydestä voidaan muuttaa toimi-/tietämistoimiksi ja kestävän työllistettävyyden tehokkaaksi parantamiseksi panemalla tehokkaasti täytäntöön tulevaisuuteen suuntautuvia urapolitiikkoja, joilla parannetaan tulevien työpaikkojen edellyttämää osaamista, ja 2) voidaan suunnitella ja testata uravälineitä ja taitojen kehittämisohjelmia, jotta voidaan vahvistaa osaamista ja urakehitystä tulevaisuuden työpaikkoja varten mediaympäristössä ja parantaa siten työllistettävyyttä julkisen yleisradiotoiminnan puitteissa. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Julkinen yleisradiotoiminta: työmarkkinaosapuolet ovat pyytäneet AWO-Fonds Omroepia laatimaan ESR:n avustushakemuksen julkisen palvelun yleisradiotoiminnan O-rahastona. ESR:n tuki voi antaa julkisen palvelun yleisradioyhtiölle lisää taloudellista liikkumavaraa, jotta 1) nykyisten työntekijöiden (50+) ja julkisten yleisradiolaitosten johtajien tietoisuus kiireellisyydestä voidaan muuttaa toimi-/tietämistoimiksi ja kestävän työllistettävyyden tehokkaaksi parantamiseksi panemalla tehokkaasti täytäntöön tulevaisuuteen suuntautuvia urapolitiikkoja, joilla parannetaan tulevien työpaikkojen edellyttämää osaamista, ja 2) voidaan suunnitella ja testata uravälineitä ja taitojen kehittämisohjelmia, jotta voidaan vahvistaa osaamista ja urakehitystä tulevaisuuden työpaikkoja varten mediaympäristössä ja parantaa siten työllistettävyyttä julkisen yleisradiotoiminnan puitteissa. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Xandir ta’ servizz pubbliku: tajbin għal impjiegi futuri AWO-Fonds Omroep intalab mill-imsieħba soċjali biex iħejji applikazzjoni għal għotja tal-FSE bħala O-fund għax-xandir ta’ servizz pubbliku. L-għotja tal-FSE tista’ tagħti lix-xandar tas-servizz pubbliku libertà finanzjarja addizzjonali sabiex: 1) is-sensibilizzazzjoni tal-urġenza fost l-impjegati eżistenti/50+ u l-maniġers tal-istituzzjonijiet tax-xandir pubbliku jistgħu jinbidlu f’azzjoni ta’ rieda/għarfien u titjib b’suċċess fl-impjegabbiltà sostenibbli permezz tal-implimentazzjoni effettiva ta’ politiki dwar il-karrieri li jħarsu ‘l quddiem b’titjib tal-ħiliet għal impjiegi futuri u 2) għodod tal-karriera u programmi ta’ titjib tal-ħiliet jistgħu jitfasslu u jiġu ttestjati bil-ħsieb li jissaħħu l-kompetenzi u l-iżvilupp tal-karriera għal impjiegi futuri fix-xenarju tal-midja, u b’hekk tiżdied l-impjegabbiltà — fix-xandir pubbliku. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Xandir ta’ servizz pubbliku: tajbin għal impjiegi futuri AWO-Fonds Omroep intalab mill-imsieħba soċjali biex iħejji applikazzjoni għal għotja tal-FSE bħala O-fund għax-xandir ta’ servizz pubbliku. L-għotja tal-FSE tista’ tagħti lix-xandar tas-servizz pubbliku libertà finanzjarja addizzjonali sabiex: 1) is-sensibilizzazzjoni tal-urġenza fost l-impjegati eżistenti/50+ u l-maniġers tal-istituzzjonijiet tax-xandir pubbliku jistgħu jinbidlu f’azzjoni ta’ rieda/għarfien u titjib b’suċċess fl-impjegabbiltà sostenibbli permezz tal-implimentazzjoni effettiva ta’ politiki dwar il-karrieri li jħarsu ‘l quddiem b’titjib tal-ħiliet għal impjiegi futuri u 2) għodod tal-karriera u programmi ta’ titjib tal-ħiliet jistgħu jitfasslu u jiġu ttestjati bil-ħsieb li jissaħħu l-kompetenzi u l-iżvilupp tal-karriera għal impjiegi futuri fix-xenarju tal-midja, u b’hekk tiżdied l-impjegabbiltà — fix-xandir pubbliku. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Xandir ta’ servizz pubbliku: tajbin għal impjiegi futuri AWO-Fonds Omroep intalab mill-imsieħba soċjali biex iħejji applikazzjoni għal għotja tal-FSE bħala O-fund għax-xandir ta’ servizz pubbliku. L-għotja tal-FSE tista’ tagħti lix-xandar tas-servizz pubbliku libertà finanzjarja addizzjonali sabiex: 1) is-sensibilizzazzjoni tal-urġenza fost l-impjegati eżistenti/50+ u l-maniġers tal-istituzzjonijiet tax-xandir pubbliku jistgħu jinbidlu f’azzjoni ta’ rieda/għarfien u titjib b’suċċess fl-impjegabbiltà sostenibbli permezz tal-implimentazzjoni effettiva ta’ politiki dwar il-karrieri li jħarsu ‘l quddiem b’titjib tal-ħiliet għal impjiegi futuri u 2) għodod tal-karriera u programmi ta’ titjib tal-ħiliet jistgħu jitfasslu u jiġu ttestjati bil-ħsieb li jissaħħu l-kompetenzi u l-iżvilupp tal-karriera għal impjiegi futuri fix-xenarju tal-midja, u b’hekk tiżdied l-impjegabbiltà — fix-xandir pubbliku. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Sabiedriskā apraide: sociālie partneri ir aicinājuši AWO-Fonds Omroep sagatavot ESF dotācijas pieteikumu kā O-fondu sabiedriskajai apraidei. ESF dotācija sabiedriskajai raidorganizācijai var piešķirt papildu finanšu rīcības brīvību, lai: 1) pašreizējo darbinieku/50+ un sabiedrisko raidorganizāciju vadītāju izpratni par steidzamību var pārvērst par rīcību, kas vēlas/zināt, un veiksmīgi uzlabot ilgtspējīgu nodarbināmību, efektīvi īstenojot uz nākotni vērstu karjeras politiku ar prasmju pilnveidi nākotnes darbvietām, un 2) karjeras instrumentus un prasmju pilnveides programmas var izstrādāt un pārbaudīt, lai stiprinātu kompetences un karjeras attīstību nākotnes darbvietām plašsaziņas līdzekļu vidē, tādējādi palielinot nodarbināmību — sabiedriskajā apraidē. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Sabiedriskā apraide: sociālie partneri ir aicinājuši AWO-Fonds Omroep sagatavot ESF dotācijas pieteikumu kā O-fondu sabiedriskajai apraidei. ESF dotācija sabiedriskajai raidorganizācijai var piešķirt papildu finanšu rīcības brīvību, lai: 1) pašreizējo darbinieku/50+ un sabiedrisko raidorganizāciju vadītāju izpratni par steidzamību var pārvērst par rīcību, kas vēlas/zināt, un veiksmīgi uzlabot ilgtspējīgu nodarbināmību, efektīvi īstenojot uz nākotni vērstu karjeras politiku ar prasmju pilnveidi nākotnes darbvietām, un 2) karjeras instrumentus un prasmju pilnveides programmas var izstrādāt un pārbaudīt, lai stiprinātu kompetences un karjeras attīstību nākotnes darbvietām plašsaziņas līdzekļu vidē, tādējādi palielinot nodarbināmību — sabiedriskajā apraidē. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Sabiedriskā apraide: sociālie partneri ir aicinājuši AWO-Fonds Omroep sagatavot ESF dotācijas pieteikumu kā O-fondu sabiedriskajai apraidei. ESF dotācija sabiedriskajai raidorganizācijai var piešķirt papildu finanšu rīcības brīvību, lai: 1) pašreizējo darbinieku/50+ un sabiedrisko raidorganizāciju vadītāju izpratni par steidzamību var pārvērst par rīcību, kas vēlas/zināt, un veiksmīgi uzlabot ilgtspējīgu nodarbināmību, efektīvi īstenojot uz nākotni vērstu karjeras politiku ar prasmju pilnveidi nākotnes darbvietām, un 2) karjeras instrumentus un prasmju pilnveides programmas var izstrādāt un pārbaudīt, lai stiprinātu kompetences un karjeras attīstību nākotnes darbvietām plašsaziņas līdzekļu vidē, tādējādi palielinot nodarbināmību — sabiedriskajā apraidē. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Verejnoprávne vysielanie: sociálni partneri požiadali spoločnosť AWO-Fonds Omroep, aby pripravila žiadosť o grant z ESF ako O-fond pre verejnoprávne vysielanie. Grant z ESF môže poskytnúť verejnoprávnemu vysielateľovi dodatočnú finančnú voľnosť, aby: 1) informovanosť o naliehavosti medzi súčasnými zamestnancami/50+ a manažérmi verejnoprávnych vysielacích inštitúcií sa môže premeniť na akcie, ktoré sú ochotné konať/znalosti, a úspešné zlepšenie udržateľnej zamestnateľnosti prostredníctvom účinného vykonávania perspektívnych kariérnych politík so zvyšovaním úrovne zručností pre budúce pracovné miesta a 2) kariérne nástroje a programy zvyšovania úrovne zručností možno navrhnúť a otestovať s cieľom posilniť kompetencie a kariérny rozvoj pre budúce pracovné miesta v mediálnom prostredí, čím sa zvýši zamestnateľnosť – vo verejnom vysielaní. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Verejnoprávne vysielanie: sociálni partneri požiadali spoločnosť AWO-Fonds Omroep, aby pripravila žiadosť o grant z ESF ako O-fond pre verejnoprávne vysielanie. Grant z ESF môže poskytnúť verejnoprávnemu vysielateľovi dodatočnú finančnú voľnosť, aby: 1) informovanosť o naliehavosti medzi súčasnými zamestnancami/50+ a manažérmi verejnoprávnych vysielacích inštitúcií sa môže premeniť na akcie, ktoré sú ochotné konať/znalosti, a úspešné zlepšenie udržateľnej zamestnateľnosti prostredníctvom účinného vykonávania perspektívnych kariérnych politík so zvyšovaním úrovne zručností pre budúce pracovné miesta a 2) kariérne nástroje a programy zvyšovania úrovne zručností možno navrhnúť a otestovať s cieľom posilniť kompetencie a kariérny rozvoj pre budúce pracovné miesta v mediálnom prostredí, čím sa zvýši zamestnateľnosť – vo verejnom vysielaní. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Verejnoprávne vysielanie: sociálni partneri požiadali spoločnosť AWO-Fonds Omroep, aby pripravila žiadosť o grant z ESF ako O-fond pre verejnoprávne vysielanie. Grant z ESF môže poskytnúť verejnoprávnemu vysielateľovi dodatočnú finančnú voľnosť, aby: 1) informovanosť o naliehavosti medzi súčasnými zamestnancami/50+ a manažérmi verejnoprávnych vysielacích inštitúcií sa môže premeniť na akcie, ktoré sú ochotné konať/znalosti, a úspešné zlepšenie udržateľnej zamestnateľnosti prostredníctvom účinného vykonávania perspektívnych kariérnych politík so zvyšovaním úrovne zručností pre budúce pracovné miesta a 2) kariérne nástroje a programy zvyšovania úrovne zručností možno navrhnúť a otestovať s cieľom posilniť kompetencie a kariérny rozvoj pre budúce pracovné miesta v mediálnom prostredí, čím sa zvýši zamestnateľnosť – vo verejnom vysielaní. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Craoltóireacht seirbhíse poiblí: D’iarr na comhpháirtithe sóisialta ar AWO-Fonds Omroep iarratas ar dheontas CSE a ullmhú mar O-chiste do chraoltóireacht seirbhíse poiblí. Is féidir le deontas CSE saoirse airgeadais bhreise a thabhairt don chraoltóir seirbhíse poiblí ionas: 1) an fheasacht ar phráinn i measc fostaithe reatha/50+ agus bainisteoirí institiúidí craoltóireachta poiblí a iompú ina ngníomhaíocht thoiliúil/eolais agus feabhsuithe rathúla a dhéanamh ar infhostaitheacht inbhuanaithe trí bheartais ghairme réamhbhreathnaitheacha a chur chun feidhme go héifeachtach le huas-sciliú do phoist amach anseo agus 2) is féidir uirlisí gairme agus cláir uas-scilithe a cheapadh agus a thástáil d’fhonn inniúlachtaí agus forbairt gairme a neartú do phoist amach anseo i dtimpeallacht na meán, agus ar an gcaoi sin infhostaitheacht a mhéadú — laistigh den chraoltóireacht phoiblí. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Craoltóireacht seirbhíse poiblí: D’iarr na comhpháirtithe sóisialta ar AWO-Fonds Omroep iarratas ar dheontas CSE a ullmhú mar O-chiste do chraoltóireacht seirbhíse poiblí. Is féidir le deontas CSE saoirse airgeadais bhreise a thabhairt don chraoltóir seirbhíse poiblí ionas: 1) an fheasacht ar phráinn i measc fostaithe reatha/50+ agus bainisteoirí institiúidí craoltóireachta poiblí a iompú ina ngníomhaíocht thoiliúil/eolais agus feabhsuithe rathúla a dhéanamh ar infhostaitheacht inbhuanaithe trí bheartais ghairme réamhbhreathnaitheacha a chur chun feidhme go héifeachtach le huas-sciliú do phoist amach anseo agus 2) is féidir uirlisí gairme agus cláir uas-scilithe a cheapadh agus a thástáil d’fhonn inniúlachtaí agus forbairt gairme a neartú do phoist amach anseo i dtimpeallacht na meán, agus ar an gcaoi sin infhostaitheacht a mhéadú — laistigh den chraoltóireacht phoiblí. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Craoltóireacht seirbhíse poiblí: D’iarr na comhpháirtithe sóisialta ar AWO-Fonds Omroep iarratas ar dheontas CSE a ullmhú mar O-chiste do chraoltóireacht seirbhíse poiblí. Is féidir le deontas CSE saoirse airgeadais bhreise a thabhairt don chraoltóir seirbhíse poiblí ionas: 1) an fheasacht ar phráinn i measc fostaithe reatha/50+ agus bainisteoirí institiúidí craoltóireachta poiblí a iompú ina ngníomhaíocht thoiliúil/eolais agus feabhsuithe rathúla a dhéanamh ar infhostaitheacht inbhuanaithe trí bheartais ghairme réamhbhreathnaitheacha a chur chun feidhme go héifeachtach le huas-sciliú do phoist amach anseo agus 2) is féidir uirlisí gairme agus cláir uas-scilithe a cheapadh agus a thástáil d’fhonn inniúlachtaí agus forbairt gairme a neartú do phoist amach anseo i dtimpeallacht na meán, agus ar an gcaoi sin infhostaitheacht a mhéadú — laistigh den chraoltóireacht phoiblí. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Veřejnoprávní vysílání: organizace AWO-Fonds Omroep požádala sociální partnery, aby připravili žádost o grant z ESF jako O-fond pro veřejnoprávní vysílání. Grant z ESF může veřejnoprávnímu vysílacímu subjektu poskytnout dodatečný finanční prostor, aby: 1) uvědomění si naléhavosti mezi zavedenými zaměstnanci/50+ a manažery veřejnoprávních vysílacích institucí lze přeměnit na akce ochotné/znalostní akce a úspěšné zlepšení udržitelné zaměstnatelnosti prostřednictvím účinného provádění progresivních kariérních politik s prohlubováním dovedností pro budoucí pracovní místa a 2) lze navrhnout a testovat kariérní nástroje a programy prohlubování dovedností s cílem posílit kompetence a kariérní rozvoj pro budoucí pracovní místa v mediálním prostředí, čímž se zvýší zaměstnatelnost – v rámci veřejnoprávního vysílání. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Veřejnoprávní vysílání: organizace AWO-Fonds Omroep požádala sociální partnery, aby připravili žádost o grant z ESF jako O-fond pro veřejnoprávní vysílání. Grant z ESF může veřejnoprávnímu vysílacímu subjektu poskytnout dodatečný finanční prostor, aby: 1) uvědomění si naléhavosti mezi zavedenými zaměstnanci/50+ a manažery veřejnoprávních vysílacích institucí lze přeměnit na akce ochotné/znalostní akce a úspěšné zlepšení udržitelné zaměstnatelnosti prostřednictvím účinného provádění progresivních kariérních politik s prohlubováním dovedností pro budoucí pracovní místa a 2) lze navrhnout a testovat kariérní nástroje a programy prohlubování dovedností s cílem posílit kompetence a kariérní rozvoj pro budoucí pracovní místa v mediálním prostředí, čímž se zvýší zaměstnatelnost – v rámci veřejnoprávního vysílání. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Veřejnoprávní vysílání: organizace AWO-Fonds Omroep požádala sociální partnery, aby připravili žádost o grant z ESF jako O-fond pro veřejnoprávní vysílání. Grant z ESF může veřejnoprávnímu vysílacímu subjektu poskytnout dodatečný finanční prostor, aby: 1) uvědomění si naléhavosti mezi zavedenými zaměstnanci/50+ a manažery veřejnoprávních vysílacích institucí lze přeměnit na akce ochotné/znalostní akce a úspěšné zlepšení udržitelné zaměstnatelnosti prostřednictvím účinného provádění progresivních kariérních politik s prohlubováním dovedností pro budoucí pracovní místa a 2) lze navrhnout a testovat kariérní nástroje a programy prohlubování dovedností s cílem posílit kompetence a kariérní rozvoj pro budoucí pracovní místa v mediálním prostředí, čímž se zvýší zaměstnatelnost – v rámci veřejnoprávního vysílání. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Serviço público de radiodifusão: A AWO-Fonds Omroep foi convidada pelos parceiros sociais a preparar um pedido de subvenção do FSE como fundo O para o serviço público de radiodifusão. A subvenção do FSE pode dar ao organismo de radiodifusão de serviço público uma margem de manobra financeira adicional para que: 1) a sensibilização para a urgência entre os trabalhadores em funções/50+ e os gestores das instituições públicas de radiodifusão pode ser transformada em ações de vontade de ação/conhecimento e melhorias bem-sucedidas na empregabilidade sustentável através da aplicação eficaz de políticas de carreira orientadas para o futuro com a melhoria de competências para empregos futuros e 2) os instrumentos de carreira e os programas de melhoria de competências podem ser concebidos e testados com vista a reforçar as competências e a progressão na carreira para empregos futuros no panorama dos meios de comunicação social, aumentando assim a empregabilidade — na radiodifusão pública. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Serviço público de radiodifusão: A AWO-Fonds Omroep foi convidada pelos parceiros sociais a preparar um pedido de subvenção do FSE como fundo O para o serviço público de radiodifusão. A subvenção do FSE pode dar ao organismo de radiodifusão de serviço público uma margem de manobra financeira adicional para que: 1) a sensibilização para a urgência entre os trabalhadores em funções/50+ e os gestores das instituições públicas de radiodifusão pode ser transformada em ações de vontade de ação/conhecimento e melhorias bem-sucedidas na empregabilidade sustentável através da aplicação eficaz de políticas de carreira orientadas para o futuro com a melhoria de competências para empregos futuros e 2) os instrumentos de carreira e os programas de melhoria de competências podem ser concebidos e testados com vista a reforçar as competências e a progressão na carreira para empregos futuros no panorama dos meios de comunicação social, aumentando assim a empregabilidade — na radiodifusão pública. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Serviço público de radiodifusão: A AWO-Fonds Omroep foi convidada pelos parceiros sociais a preparar um pedido de subvenção do FSE como fundo O para o serviço público de radiodifusão. A subvenção do FSE pode dar ao organismo de radiodifusão de serviço público uma margem de manobra financeira adicional para que: 1) a sensibilização para a urgência entre os trabalhadores em funções/50+ e os gestores das instituições públicas de radiodifusão pode ser transformada em ações de vontade de ação/conhecimento e melhorias bem-sucedidas na empregabilidade sustentável através da aplicação eficaz de políticas de carreira orientadas para o futuro com a melhoria de competências para empregos futuros e 2) os instrumentos de carreira e os programas de melhoria de competências podem ser concebidos e testados com vista a reforçar as competências e a progressão na carreira para empregos futuros no panorama dos meios de comunicação social, aumentando assim a empregabilidade — na radiodifusão pública. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Avalik-õiguslik ringhääling: sotsiaalpartnerid on palunud AWO-Fonds Omroepil valmistada ette ESFi toetusetaotlus avalik-õigusliku ringhäälingu O-fondina. ESFi toetus võib anda avalik-õiguslikule ringhäälinguorganisatsioonile täiendava rahalise tegutsemisruumi, et: 1) ametis olevate töötajate/50+ ja avalik-õiguslike ringhäälinguasutuste juhtide teadlikkus kiireloomulisest olukorrast võib muutuda meetmete võtmiseks/teadmismeetmeteks ning jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime edukaks parandamiseks, rakendades tõhusalt tulevikku suunatud karjääripoliitikat koos oskuste täiendamisega tulevaste töökohtade jaoks, ning 2) võib kavandada ja katsetada karjäärivahendeid ja oskuste täiendamise programme, et tugevdada tulevastel meediamaastikel töötamiseks vajalikke pädevusi ja karjääriarendust, suurendades seeläbi tööalast konkurentsivõimet – avalik-õiguslikus ringhäälingus. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Avalik-õiguslik ringhääling: sotsiaalpartnerid on palunud AWO-Fonds Omroepil valmistada ette ESFi toetusetaotlus avalik-õigusliku ringhäälingu O-fondina. ESFi toetus võib anda avalik-õiguslikule ringhäälinguorganisatsioonile täiendava rahalise tegutsemisruumi, et: 1) ametis olevate töötajate/50+ ja avalik-õiguslike ringhäälinguasutuste juhtide teadlikkus kiireloomulisest olukorrast võib muutuda meetmete võtmiseks/teadmismeetmeteks ning jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime edukaks parandamiseks, rakendades tõhusalt tulevikku suunatud karjääripoliitikat koos oskuste täiendamisega tulevaste töökohtade jaoks, ning 2) võib kavandada ja katsetada karjäärivahendeid ja oskuste täiendamise programme, et tugevdada tulevastel meediamaastikel töötamiseks vajalikke pädevusi ja karjääriarendust, suurendades seeläbi tööalast konkurentsivõimet – avalik-õiguslikus ringhäälingus. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Avalik-õiguslik ringhääling: sotsiaalpartnerid on palunud AWO-Fonds Omroepil valmistada ette ESFi toetusetaotlus avalik-õigusliku ringhäälingu O-fondina. ESFi toetus võib anda avalik-õiguslikule ringhäälinguorganisatsioonile täiendava rahalise tegutsemisruumi, et: 1) ametis olevate töötajate/50+ ja avalik-õiguslike ringhäälinguasutuste juhtide teadlikkus kiireloomulisest olukorrast võib muutuda meetmete võtmiseks/teadmismeetmeteks ning jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime edukaks parandamiseks, rakendades tõhusalt tulevikku suunatud karjääripoliitikat koos oskuste täiendamisega tulevaste töökohtade jaoks, ning 2) võib kavandada ja katsetada karjäärivahendeid ja oskuste täiendamise programme, et tugevdada tulevastel meediamaastikel töötamiseks vajalikke pädevusi ja karjääriarendust, suurendades seeläbi tööalast konkurentsivõimet – avalik-õiguslikus ringhäälingus. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Közszolgálati műsorszolgáltatás: a szociális partnerek felkérték az AWO-Fonds Omroep-et, hogy készítsenek ESZA-támogatás iránti kérelmet a közszolgálati műsorszolgáltatás O-alapjaként. Az ESZA-támogatás további pénzügyi mozgásteret biztosíthat a közszolgálati műsorszolgáltatónak, hogy: 1) az inkumbens munkavállalók/50+ és a közszolgálati műsorszolgáltató intézmények vezetőinek a sürgősségre vonatkozó tudatossága cselekvési/ismereti cselekvéssé és a fenntartható foglalkoztathatóság sikeres javításává alakítható át az előretekintő karrierpolitikák hatékony végrehajtása révén, a jövőbeli munkahelyek továbbképzésével, valamint 2) karriereszközök és továbbképzési programok kialakításával és tesztelésével a médiakörnyezetben a jövőbeli munkahelyekhez szükséges kompetenciák és karrierfejlesztés megerősítése céljából, ezáltal növelve a foglalkoztathatóságot – a közszolgálati műsorszolgáltatáson belül. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Közszolgálati műsorszolgáltatás: a szociális partnerek felkérték az AWO-Fonds Omroep-et, hogy készítsenek ESZA-támogatás iránti kérelmet a közszolgálati műsorszolgáltatás O-alapjaként. Az ESZA-támogatás további pénzügyi mozgásteret biztosíthat a közszolgálati műsorszolgáltatónak, hogy: 1) az inkumbens munkavállalók/50+ és a közszolgálati műsorszolgáltató intézmények vezetőinek a sürgősségre vonatkozó tudatossága cselekvési/ismereti cselekvéssé és a fenntartható foglalkoztathatóság sikeres javításává alakítható át az előretekintő karrierpolitikák hatékony végrehajtása révén, a jövőbeli munkahelyek továbbképzésével, valamint 2) karriereszközök és továbbképzési programok kialakításával és tesztelésével a médiakörnyezetben a jövőbeli munkahelyekhez szükséges kompetenciák és karrierfejlesztés megerősítése céljából, ezáltal növelve a foglalkoztathatóságot – a közszolgálati műsorszolgáltatáson belül. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Közszolgálati műsorszolgáltatás: a szociális partnerek felkérték az AWO-Fonds Omroep-et, hogy készítsenek ESZA-támogatás iránti kérelmet a közszolgálati műsorszolgáltatás O-alapjaként. Az ESZA-támogatás további pénzügyi mozgásteret biztosíthat a közszolgálati műsorszolgáltatónak, hogy: 1) az inkumbens munkavállalók/50+ és a közszolgálati műsorszolgáltató intézmények vezetőinek a sürgősségre vonatkozó tudatossága cselekvési/ismereti cselekvéssé és a fenntartható foglalkoztathatóság sikeres javításává alakítható át az előretekintő karrierpolitikák hatékony végrehajtása révén, a jövőbeli munkahelyek továbbképzésével, valamint 2) karriereszközök és továbbképzési programok kialakításával és tesztelésével a médiakörnyezetben a jövőbeli munkahelyekhez szükséges kompetenciák és karrierfejlesztés megerősítése céljából, ezáltal növelve a foglalkoztathatóságot – a közszolgálati műsorszolgáltatáson belül. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Обществена услуга радио- и телевизионно разпространение: „годни за бъдещи работни места“ AWO-Fonds Omroep е помолена от социалните партньори да изготвят заявление за отпускане на безвъзмездни средства от ЕСФ като O-фонд за обществената услуга радио- и телевизионно разпространение. Безвъзмездните средства от ЕСФ могат да предоставят на обществения радио- и телевизионен оператор допълнителна финансова свобода, така че: 1) осъзнаването на неотложността сред заварените служители/50+ и мениджърите на обществените институции за радио- и телевизионно разпространение може да се превърне в действия с желание за действие/знания и успешно подобряване на устойчивата пригодност за заетост чрез ефективно прилагане на ориентирани към бъдещето политики за професионално развитие с повишаване на квалификацията за бъдещи работни места и 2) кариерни инструменти и програми за повишаване на квалификацията могат да бъдат разработени и изпитани с оглед укрепване на компетентностите и кариерното развитие за бъдещи работни места в медийната среда, като по този начин се повиши пригодността за заетост — в рамките на публичното радиоразпръскване. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Обществена услуга радио- и телевизионно разпространение: „годни за бъдещи работни места“ AWO-Fonds Omroep е помолена от социалните партньори да изготвят заявление за отпускане на безвъзмездни средства от ЕСФ като O-фонд за обществената услуга радио- и телевизионно разпространение. Безвъзмездните средства от ЕСФ могат да предоставят на обществения радио- и телевизионен оператор допълнителна финансова свобода, така че: 1) осъзнаването на неотложността сред заварените служители/50+ и мениджърите на обществените институции за радио- и телевизионно разпространение може да се превърне в действия с желание за действие/знания и успешно подобряване на устойчивата пригодност за заетост чрез ефективно прилагане на ориентирани към бъдещето политики за професионално развитие с повишаване на квалификацията за бъдещи работни места и 2) кариерни инструменти и програми за повишаване на квалификацията могат да бъдат разработени и изпитани с оглед укрепване на компетентностите и кариерното развитие за бъдещи работни места в медийната среда, като по този начин се повиши пригодността за заетост — в рамките на публичното радиоразпръскване. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Обществена услуга радио- и телевизионно разпространение: „годни за бъдещи работни места“ AWO-Fonds Omroep е помолена от социалните партньори да изготвят заявление за отпускане на безвъзмездни средства от ЕСФ като O-фонд за обществената услуга радио- и телевизионно разпространение. Безвъзмездните средства от ЕСФ могат да предоставят на обществения радио- и телевизионен оператор допълнителна финансова свобода, така че: 1) осъзнаването на неотложността сред заварените служители/50+ и мениджърите на обществените институции за радио- и телевизионно разпространение може да се превърне в действия с желание за действие/знания и успешно подобряване на устойчивата пригодност за заетост чрез ефективно прилагане на ориентирани към бъдещето политики за професионално развитие с повишаване на квалификацията за бъдещи работни места и 2) кариерни инструменти и програми за повишаване на квалификацията могат да бъдат разработени и изпитани с оглед укрепване на компетентностите и кариерното развитие за бъдещи работни места в медийната среда, като по този начин се повиши пригодността за заетост — в рамките на публичното радиоразпръскване. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Visuomeninis transliavimas: socialiniai partneriai paprašė „AWO-Fonds Omroep“ parengti ESF dotacijos paraišką kaip O fondą visuomeniniam transliavimui. ESF dotacija visuomeniniam transliuotojui gali suteikti papildomos finansinės laisvės, kad: 1) dabartinių darbuotojų/50+ ir visuomeninių transliuotojų vadybininkų informuotumas apie skubumą gali būti paverstas veiksmais ir (arba) žiniomis ir sėkmingu tvarių įsidarbinimo galimybių gerinimu veiksmingai įgyvendinant į ateitį orientuotą karjeros politiką, apimančią kvalifikacijos kėlimą būsimoms darbo vietoms, ir 2) karjeros priemones ir kvalifikacijos kėlimo programas, siekiant stiprinti kompetencijas ir karjeros raidą būsimoms darbo vietoms žiniasklaidos srityje, taip didinant galimybes įsidarbinti visuomeniniame transliavime. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Visuomeninis transliavimas: socialiniai partneriai paprašė „AWO-Fonds Omroep“ parengti ESF dotacijos paraišką kaip O fondą visuomeniniam transliavimui. ESF dotacija visuomeniniam transliuotojui gali suteikti papildomos finansinės laisvės, kad: 1) dabartinių darbuotojų/50+ ir visuomeninių transliuotojų vadybininkų informuotumas apie skubumą gali būti paverstas veiksmais ir (arba) žiniomis ir sėkmingu tvarių įsidarbinimo galimybių gerinimu veiksmingai įgyvendinant į ateitį orientuotą karjeros politiką, apimančią kvalifikacijos kėlimą būsimoms darbo vietoms, ir 2) karjeros priemones ir kvalifikacijos kėlimo programas, siekiant stiprinti kompetencijas ir karjeros raidą būsimoms darbo vietoms žiniasklaidos srityje, taip didinant galimybes įsidarbinti visuomeniniame transliavime. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Visuomeninis transliavimas: socialiniai partneriai paprašė „AWO-Fonds Omroep“ parengti ESF dotacijos paraišką kaip O fondą visuomeniniam transliavimui. ESF dotacija visuomeniniam transliuotojui gali suteikti papildomos finansinės laisvės, kad: 1) dabartinių darbuotojų/50+ ir visuomeninių transliuotojų vadybininkų informuotumas apie skubumą gali būti paverstas veiksmais ir (arba) žiniomis ir sėkmingu tvarių įsidarbinimo galimybių gerinimu veiksmingai įgyvendinant į ateitį orientuotą karjeros politiką, apimančią kvalifikacijos kėlimą būsimoms darbo vietoms, ir 2) karjeros priemones ir kvalifikacijos kėlimo programas, siekiant stiprinti kompetencijas ir karjeros raidą būsimoms darbo vietoms žiniasklaidos srityje, taip didinant galimybes įsidarbinti visuomeniniame transliavime. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Javna radiodifuzija: socijalni partneri zatražili su od Spremni za buduća radna mjesta AWO-Fonds Omroep da pripreme zahtjev za bespovratna sredstva ESF-a kao O-fond za javnu radiodifuziju. Bespovratnim sredstvima ESF-a javna radiotelevizija može dobiti dodatnu financijsku slobodu kako bi se: 1) svijest o hitnosti među postojećim zaposlenicima/50+ i rukovoditeljima javnih ustanova za radiodifuziju može se pretvoriti u mjere volje/znanja i uspješna poboljšanja održive zapošljivosti učinkovitom provedbom politika za razvoj karijere usmjerenih na budućnost s usavršavanjem za buduća radna mjesta i 2) mogu se osmisliti i testirati alati za razvoj karijere i programi usavršavanja s ciljem jačanja kompetencija i razvoja karijere za buduća radna mjesta u medijskom okruženju, čime se povećava zapošljivost – u okviru javne radiodifuzije. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Javna radiodifuzija: socijalni partneri zatražili su od Spremni za buduća radna mjesta AWO-Fonds Omroep da pripreme zahtjev za bespovratna sredstva ESF-a kao O-fond za javnu radiodifuziju. Bespovratnim sredstvima ESF-a javna radiotelevizija može dobiti dodatnu financijsku slobodu kako bi se: 1) svijest o hitnosti među postojećim zaposlenicima/50+ i rukovoditeljima javnih ustanova za radiodifuziju može se pretvoriti u mjere volje/znanja i uspješna poboljšanja održive zapošljivosti učinkovitom provedbom politika za razvoj karijere usmjerenih na budućnost s usavršavanjem za buduća radna mjesta i 2) mogu se osmisliti i testirati alati za razvoj karijere i programi usavršavanja s ciljem jačanja kompetencija i razvoja karijere za buduća radna mjesta u medijskom okruženju, čime se povećava zapošljivost – u okviru javne radiodifuzije. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Javna radiodifuzija: socijalni partneri zatražili su od Spremni za buduća radna mjesta AWO-Fonds Omroep da pripreme zahtjev za bespovratna sredstva ESF-a kao O-fond za javnu radiodifuziju. Bespovratnim sredstvima ESF-a javna radiotelevizija može dobiti dodatnu financijsku slobodu kako bi se: 1) svijest o hitnosti među postojećim zaposlenicima/50+ i rukovoditeljima javnih ustanova za radiodifuziju može se pretvoriti u mjere volje/znanja i uspješna poboljšanja održive zapošljivosti učinkovitom provedbom politika za razvoj karijere usmjerenih na budućnost s usavršavanjem za buduća radna mjesta i 2) mogu se osmisliti i testirati alati za razvoj karijere i programi usavršavanja s ciljem jačanja kompetencija i razvoja karijere za buduća radna mjesta u medijskom okruženju, čime se povećava zapošljivost – u okviru javne radiodifuzije. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Radio och tv i allmänhetens tjänst: AWO-Fonds Omroep har uppmanats av arbetsmarknadens parter att utarbeta en ansökan om bidrag från ESF som en O-fond för radio och TV i allmänhetens tjänst. ESF-bidraget kan ge public service-företaget ytterligare ekonomiskt spelrum så att 1) medvetenheten om hur angeläget det är bland tidigare anställda/50+ och chefer för offentliga radio- och tv-institutioner kan omvandlas till handlingsvilliga åtgärder/kunskapsåtgärder och framgångsrika förbättringar av hållbar anställbarhet genom ett effektivt genomförande av framåtblickande karriärpolitik med kompetenshöjning för framtida arbetstillfällen och 2) karriärverktyg och kompetenshöjningsprogram kan utformas och testas i syfte att stärka kompetensen och karriärutvecklingen för framtida arbetstillfällen i medielandskapet och därigenom öka anställbarheten – inom radio och tv i allmänhetens tjänst. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Radio och tv i allmänhetens tjänst: AWO-Fonds Omroep har uppmanats av arbetsmarknadens parter att utarbeta en ansökan om bidrag från ESF som en O-fond för radio och TV i allmänhetens tjänst. ESF-bidraget kan ge public service-företaget ytterligare ekonomiskt spelrum så att 1) medvetenheten om hur angeläget det är bland tidigare anställda/50+ och chefer för offentliga radio- och tv-institutioner kan omvandlas till handlingsvilliga åtgärder/kunskapsåtgärder och framgångsrika förbättringar av hållbar anställbarhet genom ett effektivt genomförande av framåtblickande karriärpolitik med kompetenshöjning för framtida arbetstillfällen och 2) karriärverktyg och kompetenshöjningsprogram kan utformas och testas i syfte att stärka kompetensen och karriärutvecklingen för framtida arbetstillfällen i medielandskapet och därigenom öka anställbarheten – inom radio och tv i allmänhetens tjänst. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Radio och tv i allmänhetens tjänst: AWO-Fonds Omroep har uppmanats av arbetsmarknadens parter att utarbeta en ansökan om bidrag från ESF som en O-fond för radio och TV i allmänhetens tjänst. ESF-bidraget kan ge public service-företaget ytterligare ekonomiskt spelrum så att 1) medvetenheten om hur angeläget det är bland tidigare anställda/50+ och chefer för offentliga radio- och tv-institutioner kan omvandlas till handlingsvilliga åtgärder/kunskapsåtgärder och framgångsrika förbättringar av hållbar anställbarhet genom ett effektivt genomförande av framåtblickande karriärpolitik med kompetenshöjning för framtida arbetstillfällen och 2) karriärverktyg och kompetenshöjningsprogram kan utformas och testas i syfte att stärka kompetensen och karriärutvecklingen för framtida arbetstillfällen i medielandskapet och därigenom öka anställbarheten – inom radio och tv i allmänhetens tjänst. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Serviciul public de radiodifuziune: potrivit pentru viitoarele locuri de muncă, AWO-Fonds Omroep a fost invitat de partenerii sociali să pregătească o cerere de finanțare FSE sub forma unui fond O pentru serviciul public de radiodifuziune. Subvenția FSE poate oferi serviciului public de radiodifuziune o marjă de manevră financiară suplimentară, astfel încât: 1) conștientizarea urgenței în rândul angajaților tradiționali/50+ și al managerilor instituțiilor publice de radiodifuziune poate fi transformată în acțiuni de voință/cunoaștere și îmbunătățiri reușite în ceea ce privește capacitatea de inserție profesională durabilă prin punerea în aplicare eficientă a unor politici de carieră orientate spre viitor cu perfecționare pentru viitoare locuri de muncă și 2) instrumente de carieră și programe de perfecționare pot fi concepute și testate în vederea consolidării competențelor și a dezvoltării carierei pentru viitoarele locuri de muncă în peisajul mediatic, sporind astfel capacitatea de inserție profesională – în cadrul serviciilor publice de radiodifuziune. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Serviciul public de radiodifuziune: potrivit pentru viitoarele locuri de muncă, AWO-Fonds Omroep a fost invitat de partenerii sociali să pregătească o cerere de finanțare FSE sub forma unui fond O pentru serviciul public de radiodifuziune. Subvenția FSE poate oferi serviciului public de radiodifuziune o marjă de manevră financiară suplimentară, astfel încât: 1) conștientizarea urgenței în rândul angajaților tradiționali/50+ și al managerilor instituțiilor publice de radiodifuziune poate fi transformată în acțiuni de voință/cunoaștere și îmbunătățiri reușite în ceea ce privește capacitatea de inserție profesională durabilă prin punerea în aplicare eficientă a unor politici de carieră orientate spre viitor cu perfecționare pentru viitoare locuri de muncă și 2) instrumente de carieră și programe de perfecționare pot fi concepute și testate în vederea consolidării competențelor și a dezvoltării carierei pentru viitoarele locuri de muncă în peisajul mediatic, sporind astfel capacitatea de inserție profesională – în cadrul serviciilor publice de radiodifuziune. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Serviciul public de radiodifuziune: potrivit pentru viitoarele locuri de muncă, AWO-Fonds Omroep a fost invitat de partenerii sociali să pregătească o cerere de finanțare FSE sub forma unui fond O pentru serviciul public de radiodifuziune. Subvenția FSE poate oferi serviciului public de radiodifuziune o marjă de manevră financiară suplimentară, astfel încât: 1) conștientizarea urgenței în rândul angajaților tradiționali/50+ și al managerilor instituțiilor publice de radiodifuziune poate fi transformată în acțiuni de voință/cunoaștere și îmbunătățiri reușite în ceea ce privește capacitatea de inserție profesională durabilă prin punerea în aplicare eficientă a unor politici de carieră orientate spre viitor cu perfecționare pentru viitoare locuri de muncă și 2) instrumente de carieră și programe de perfecționare pot fi concepute și testate în vederea consolidării competențelor și a dezvoltării carierei pentru viitoarele locuri de muncă în peisajul mediatic, sporind astfel capacitatea de inserție profesională – în cadrul serviciilor publice de radiodifuziune. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Storitve javne radiodifuzije: socialni partnerji so zaprosili AWO-Fonds Omroep, da pripravi vlogo za nepovratna sredstva ESS kot O-sklad za storitve javne radiodifuzije. Z nepovratnimi sredstvi ESS lahko javni radioteleviziji zagotovi dodaten finančni manevrski prostor, tako da: 1) zavedanje o nujnosti med uveljavljenimi zaposlenimi/50+ in vodstvenimi delavci javnih radiotelevizijskih ustanov se lahko spremeni v ukrepe za pripravljenost/znanje in uspešno izboljšanje trajnostne zaposljivosti z učinkovitim izvajanjem v prihodnost usmerjenih poklicnih politik z izpopolnjevanjem za prihodnja delovna mesta ter 2) poklicnimi orodji in programi izpopolnjevanja se lahko oblikujejo in preskusijo, da bi okrepili kompetence in poklicni razvoj za prihodnja delovna mesta v medijskem okolju, s čimer bi povečali zaposljivost – v okviru javne radiotelevizije. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Storitve javne radiodifuzije: socialni partnerji so zaprosili AWO-Fonds Omroep, da pripravi vlogo za nepovratna sredstva ESS kot O-sklad za storitve javne radiodifuzije. Z nepovratnimi sredstvi ESS lahko javni radioteleviziji zagotovi dodaten finančni manevrski prostor, tako da: 1) zavedanje o nujnosti med uveljavljenimi zaposlenimi/50+ in vodstvenimi delavci javnih radiotelevizijskih ustanov se lahko spremeni v ukrepe za pripravljenost/znanje in uspešno izboljšanje trajnostne zaposljivosti z učinkovitim izvajanjem v prihodnost usmerjenih poklicnih politik z izpopolnjevanjem za prihodnja delovna mesta ter 2) poklicnimi orodji in programi izpopolnjevanja se lahko oblikujejo in preskusijo, da bi okrepili kompetence in poklicni razvoj za prihodnja delovna mesta v medijskem okolju, s čimer bi povečali zaposljivost – v okviru javne radiotelevizije. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Storitve javne radiodifuzije: socialni partnerji so zaprosili AWO-Fonds Omroep, da pripravi vlogo za nepovratna sredstva ESS kot O-sklad za storitve javne radiodifuzije. Z nepovratnimi sredstvi ESS lahko javni radioteleviziji zagotovi dodaten finančni manevrski prostor, tako da: 1) zavedanje o nujnosti med uveljavljenimi zaposlenimi/50+ in vodstvenimi delavci javnih radiotelevizijskih ustanov se lahko spremeni v ukrepe za pripravljenost/znanje in uspešno izboljšanje trajnostne zaposljivosti z učinkovitim izvajanjem v prihodnost usmerjenih poklicnih politik z izpopolnjevanjem za prihodnja delovna mesta ter 2) poklicnimi orodji in programi izpopolnjevanja se lahko oblikujejo in preskusijo, da bi okrepili kompetence in poklicni razvoj za prihodnja delovna mesta v medijskem okolju, s čimer bi povečali zaposljivost – v okviru javne radiotelevizije. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Radiofonii i telewizji publicznej: partnerzy społeczni zwrócili się do partnerów społecznych o przygotowanie wniosku o dotację z EFS jako O-funduszu publicznego dla radiofonii i telewizji publicznej. Dotacja z EFS może dać nadawcy publicznego dodatkową swobodę finansową, aby: 1) świadomość pilności wśród zasiedziałych pracowników/50+ i kierowników publicznych instytucji nadawczych może zostać przekształcona w działania/wiedzę oraz udaną poprawę w zakresie trwałej szansy na zatrudnienie poprzez skuteczną realizację przyszłościowej polityki kariery zawodowej z podnoszeniem kwalifikacji na potrzeby przyszłych miejsc pracy oraz 2) narzędzia kariery zawodowej i programy podnoszenia kwalifikacji mogą być opracowywane i testowane z myślą o wzmocnieniu kompetencji i rozwoju kariery zawodowej na potrzeby przyszłych miejsc pracy w środowisku mediów, zwiększając tym samym szanse na zatrudnienie – w sektorze radiofonii i telewizji publicznej. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Radiofonii i telewizji publicznej: partnerzy społeczni zwrócili się do partnerów społecznych o przygotowanie wniosku o dotację z EFS jako O-funduszu publicznego dla radiofonii i telewizji publicznej. Dotacja z EFS może dać nadawcy publicznego dodatkową swobodę finansową, aby: 1) świadomość pilności wśród zasiedziałych pracowników/50+ i kierowników publicznych instytucji nadawczych może zostać przekształcona w działania/wiedzę oraz udaną poprawę w zakresie trwałej szansy na zatrudnienie poprzez skuteczną realizację przyszłościowej polityki kariery zawodowej z podnoszeniem kwalifikacji na potrzeby przyszłych miejsc pracy oraz 2) narzędzia kariery zawodowej i programy podnoszenia kwalifikacji mogą być opracowywane i testowane z myślą o wzmocnieniu kompetencji i rozwoju kariery zawodowej na potrzeby przyszłych miejsc pracy w środowisku mediów, zwiększając tym samym szanse na zatrudnienie – w sektorze radiofonii i telewizji publicznej. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Radiofonii i telewizji publicznej: partnerzy społeczni zwrócili się do partnerów społecznych o przygotowanie wniosku o dotację z EFS jako O-funduszu publicznego dla radiofonii i telewizji publicznej. Dotacja z EFS może dać nadawcy publicznego dodatkową swobodę finansową, aby: 1) świadomość pilności wśród zasiedziałych pracowników/50+ i kierowników publicznych instytucji nadawczych może zostać przekształcona w działania/wiedzę oraz udaną poprawę w zakresie trwałej szansy na zatrudnienie poprzez skuteczną realizację przyszłościowej polityki kariery zawodowej z podnoszeniem kwalifikacji na potrzeby przyszłych miejsc pracy oraz 2) narzędzia kariery zawodowej i programy podnoszenia kwalifikacji mogą być opracowywane i testowane z myślą o wzmocnieniu kompetencji i rozwoju kariery zawodowej na potrzeby przyszłych miejsc pracy w środowisku mediów, zwiększając tym samym szanse na zatrudnienie – w sektorze radiofonii i telewizji publicznej. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / postal code | |||||||||||||||
1217ZL | |||||||||||||||
| Property / postal code: 1217ZL / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
52°14'21.34"N, 5°10'6.67"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 52°14'21.34"N, 5°10'6.67"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Het Gooi en Vechtstreek / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 03:07, 10 October 2024
Project Q4012051 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Labour Market Foundation — Employment and Training Fund for the Broadcasting (AWO-Fonds Omroep) |
Project Q4012051 in Netherlands |
Statements
247,800.0 Euro
0 references
495,600.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
1 May 2017
0 references
31 October 2018
0 references
Stichting Arbeidsmarkt- Werkgelegenheids- en Opleidingsfonds voor de Omroep (AWO-Fonds Omroep)
0 references
52°14'21.34"N, 5°10'6.67"E
0 references
1217ZL
0 references
Publieke omroep: fit for future jobs AWO-Fonds Omroep is als O&O-fonds voor de publieke omroep door de sociale partners gevraagd om een ESF-subsidieaanvraag op te stellen. De ESF-subsidie kan de publieke omroep extra financiële armslag geven zodat: 1) het aanwezig urgentiebesef bij zittende medewerkers/50-plussers én leidinggevenden van publieke omroepinstellingen kan worden omgezet in actiebereidheid/bewust bekwaam handelen en succesvolle verbeteringen van de duurzame inzetbaarheid d.m.v. daadwerkelijke implementatie van toekomstgericht loopbaanbeleid met bijscholing voor future jobs en 2) loopbaaninstrumenten en bijscholingsprogramma’s kunnen worden vormgegeven en getest gericht op het versterken van competenties en loopbaanontwikkeling voor future jobs in het medialandschap, waardoor de inzetbaarheid -binnen de publieke omroep- kan worden vergroot. (Dutch)
0 references
Public service broadcasting: fit for future jobs AWO-Fonds Omroep has been asked by the social partners to prepare an ESF grant application as an O-fund for public service broadcasting. The ESF grant can give the public service broadcaster additional financial leeway so that: 1) the awareness of urgency among incumbent employees/50+ and managers of public broadcasting institutions can be turned into action-willing/knowledge action and successful improvements in sustainable employability through effective implementation of forward-looking career policies with upskilling for future jobs and 2) career tools and upskilling programmes can be designed and tested with a view to strengthening competences and career development for future jobs in the media landscape, thereby increasing employability — within public broadcasting. (English)
26 January 2022
0.1803206394600568
0 references
Radiodiffusion de service public: les partenaires sociaux ont demandé à AWO-Fonds Omroep de préparer une demande de subvention du FSE en tant que fonds O pour la radiodiffusion de service public. La subvention du FSE peut donner une marge de manœuvre financière supplémentaire au radiodiffuseur de service public afin que: 1) la prise de conscience de l’urgence chez les employés titulaires/50+ et les gestionnaires d’institutions publiques de radiodiffusion peut être transformée en actions volontaristes/connaissances et en amélioration réussie de l’employabilité durable grâce à la mise en œuvre efficace de politiques de carrière prospectives avec perfectionnement des compétences pour les emplois futurs et 2) des outils de carrière et des programmes de perfectionnement professionnel peuvent être conçus et testés en vue de renforcer les compétences et l’évolution de carrière pour les emplois futurs dans le paysage des médias, améliorant ainsi l’employabilité — au sein de la radiodiffusion publique. (French)
26 January 2022
0 references
Öffentlich-rechtlicher Rundfunk: fit für künftige Arbeitsplätze AWO-Fonds Omroep wurde von den Sozialpartnern gebeten, einen ESF-Zuschussantrag als O-Fonds für den öffentlich-rechtlichen Rundfunk vorzubereiten. Mit dem ESF-Zuschuss kann dem öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten zusätzliche finanzielle Spielraum eingeräumt werden, damit 1) das Bewusstsein für die Dringlichkeit der etablierten Arbeitnehmer/50+ und der Manager von öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten kann in Aktionswillen/Wissensaktionen und erfolgreiche Verbesserungen der nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit durch eine wirksame Umsetzung zukunftsgerichteter Karrierepolitiken mit Weiterbildung für künftige Arbeitsplätze umgewandelt werden und 2) Karrierewerkzeuge und Weiterbildungsprogramme können entwickelt und getestet werden, um Kompetenzen und Karriereentwicklung für künftige Arbeitsplätze in der Medienlandschaft zu stärken und dadurch die Beschäftigungsfähigkeit – im öffentlichen Rundfunk – zu erhöhen. (German)
26 January 2022
0 references
Servizio pubblico di radiodiffusione: AWO-Fonds Omroep è stata invitata dalle parti sociali a preparare una domanda di sovvenzione FSE come fondo O per il servizio pubblico di radiodiffusione. La sovvenzione del FSE può concedere all'emittente di servizio pubblico un margine finanziario supplementare in modo che: 1) la consapevolezza dell'urgenza tra i dipendenti in carica/50+ e i dirigenti degli enti pubblici di radiodiffusione può trasformarsi in azioni di volontà d'azione/conoscenze e in miglioramenti positivi dell'occupabilità sostenibile attraverso l'attuazione efficace di politiche di carriera lungimiranti con un miglioramento delle competenze per i posti di lavoro futuri e 2) gli strumenti di carriera e i programmi di miglioramento delle competenze possono essere concepiti e testati al fine di rafforzare le competenze e lo sviluppo della carriera per i futuri posti di lavoro nel panorama dei media, aumentando così l'occupabilità — nell'ambito della radiodiffusione pubblica. (Italian)
27 January 2022
0 references
Servicio público de radiodifusión: los interlocutores sociales han pedido a AWO-Fonds Omroep que prepare una solicitud de subvención del FSE como fondo O para el servicio público de radiodifusión. La subvención del FSE puede dar al organismo público de radiodifusión un margen financiero adicional para que: 1) la conciencia de la urgencia entre los empleados titulares/50+ y los directivos de las instituciones públicas de radiodifusión puede convertirse en una acción de voluntad de acción/conocimiento y una mejora satisfactoria de la empleabilidad sostenible mediante la aplicación efectiva de políticas profesionales con visión de futuro que mejoren las capacidades para futuros puestos de trabajo, y 2) las herramientas profesionales y los programas de perfeccionamiento profesional pueden diseñarse y probarse con vistas a reforzar las competencias y el desarrollo profesional para futuros puestos de trabajo en el panorama de los medios de comunicación, aumentando así la empleabilidad en la radiodifusión pública. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Δημόσια ραδιοτηλεόραση: η AWO-Fonds Omroep ζήτησε από τους κοινωνικούς εταίρους να προετοιμάσουν αίτηση επιχορήγησης από το ΕΚΤ ως O-fund για τη δημόσια ραδιοτηλεόραση. Η επιχορήγηση του ΕΚΤ μπορεί να παράσχει στον δημόσιο ραδιοτηλεοπτικό φορέα πρόσθετη οικονομική ευχέρεια ώστε: 1) η επίγνωση της επείγουσας ανάγκης μεταξύ των κατεστημένων εργαζομένων/50+ και των διευθυντικών στελεχών των δημόσιων ραδιοτηλεοπτικών ιδρυμάτων μπορεί να μετατραπεί σε δράση-προθυμία/γνώση και επιτυχείς βελτιώσεις της βιώσιμης απασχολησιμότητας μέσω της αποτελεσματικής εφαρμογής μελλοντοστραφής πολιτικών σταδιοδρομίας με αναβάθμιση των δεξιοτήτων για μελλοντικές θέσεις εργασίας και 2) εργαλεία σταδιοδρομίας και προγράμματα αναβάθμισης των δεξιοτήτων μπορούν να σχεδιαστούν και να δοκιμαστούν με σκοπό την ενίσχυση των ικανοτήτων και της εξέλιξης της σταδιοδρομίας για μελλοντικές θέσεις εργασίας στο τοπίο των μέσων ενημέρωσης, αυξάνοντας έτσι την απασχολησιμότητα — στο πλαίσιο της δημόσιας ραδιοτηλεόρασης. (Greek)
21 August 2022
0 references
Public service radio- og tv-virksomhed: AWO-Fonds Omroep er af arbejdsmarkedets parter blevet anmodet om at udarbejde en ansøgning om ESF-tilskud som en O-fond til public service radio- og tv-virksomhed. ESF-tilskuddet kan give public service-selskabet yderligere økonomisk spillerum, således at: 1) bevidstheden om, at det haster blandt etablerede medarbejdere/50+ og ledere af offentlige radio- og tv-institutioner, kan omsættes til handlings- og videnstiltag og vellykkede forbedringer af den bæredygtige beskæftigelsesegnethed gennem effektiv gennemførelse af fremadrettede karrierepolitikker med opkvalificering til fremtidige job og 2) karriereværktøjer og opkvalificeringsprogrammer kan udformes og afprøves med henblik på at styrke kompetencer og karriereudvikling for fremtidige job i medielandskabet og dermed øge beskæftigelsesegnetheden — inden for offentlig radio- og tv-virksomhed. (Danish)
21 August 2022
0 references
Julkinen yleisradiotoiminta: työmarkkinaosapuolet ovat pyytäneet AWO-Fonds Omroepia laatimaan ESR:n avustushakemuksen julkisen palvelun yleisradiotoiminnan O-rahastona. ESR:n tuki voi antaa julkisen palvelun yleisradioyhtiölle lisää taloudellista liikkumavaraa, jotta 1) nykyisten työntekijöiden (50+) ja julkisten yleisradiolaitosten johtajien tietoisuus kiireellisyydestä voidaan muuttaa toimi-/tietämistoimiksi ja kestävän työllistettävyyden tehokkaaksi parantamiseksi panemalla tehokkaasti täytäntöön tulevaisuuteen suuntautuvia urapolitiikkoja, joilla parannetaan tulevien työpaikkojen edellyttämää osaamista, ja 2) voidaan suunnitella ja testata uravälineitä ja taitojen kehittämisohjelmia, jotta voidaan vahvistaa osaamista ja urakehitystä tulevaisuuden työpaikkoja varten mediaympäristössä ja parantaa siten työllistettävyyttä julkisen yleisradiotoiminnan puitteissa. (Finnish)
21 August 2022
0 references
Xandir ta’ servizz pubbliku: tajbin għal impjiegi futuri AWO-Fonds Omroep intalab mill-imsieħba soċjali biex iħejji applikazzjoni għal għotja tal-FSE bħala O-fund għax-xandir ta’ servizz pubbliku. L-għotja tal-FSE tista’ tagħti lix-xandar tas-servizz pubbliku libertà finanzjarja addizzjonali sabiex: 1) is-sensibilizzazzjoni tal-urġenza fost l-impjegati eżistenti/50+ u l-maniġers tal-istituzzjonijiet tax-xandir pubbliku jistgħu jinbidlu f’azzjoni ta’ rieda/għarfien u titjib b’suċċess fl-impjegabbiltà sostenibbli permezz tal-implimentazzjoni effettiva ta’ politiki dwar il-karrieri li jħarsu ‘l quddiem b’titjib tal-ħiliet għal impjiegi futuri u 2) għodod tal-karriera u programmi ta’ titjib tal-ħiliet jistgħu jitfasslu u jiġu ttestjati bil-ħsieb li jissaħħu l-kompetenzi u l-iżvilupp tal-karriera għal impjiegi futuri fix-xenarju tal-midja, u b’hekk tiżdied l-impjegabbiltà — fix-xandir pubbliku. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Sabiedriskā apraide: sociālie partneri ir aicinājuši AWO-Fonds Omroep sagatavot ESF dotācijas pieteikumu kā O-fondu sabiedriskajai apraidei. ESF dotācija sabiedriskajai raidorganizācijai var piešķirt papildu finanšu rīcības brīvību, lai: 1) pašreizējo darbinieku/50+ un sabiedrisko raidorganizāciju vadītāju izpratni par steidzamību var pārvērst par rīcību, kas vēlas/zināt, un veiksmīgi uzlabot ilgtspējīgu nodarbināmību, efektīvi īstenojot uz nākotni vērstu karjeras politiku ar prasmju pilnveidi nākotnes darbvietām, un 2) karjeras instrumentus un prasmju pilnveides programmas var izstrādāt un pārbaudīt, lai stiprinātu kompetences un karjeras attīstību nākotnes darbvietām plašsaziņas līdzekļu vidē, tādējādi palielinot nodarbināmību — sabiedriskajā apraidē. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Verejnoprávne vysielanie: sociálni partneri požiadali spoločnosť AWO-Fonds Omroep, aby pripravila žiadosť o grant z ESF ako O-fond pre verejnoprávne vysielanie. Grant z ESF môže poskytnúť verejnoprávnemu vysielateľovi dodatočnú finančnú voľnosť, aby: 1) informovanosť o naliehavosti medzi súčasnými zamestnancami/50+ a manažérmi verejnoprávnych vysielacích inštitúcií sa môže premeniť na akcie, ktoré sú ochotné konať/znalosti, a úspešné zlepšenie udržateľnej zamestnateľnosti prostredníctvom účinného vykonávania perspektívnych kariérnych politík so zvyšovaním úrovne zručností pre budúce pracovné miesta a 2) kariérne nástroje a programy zvyšovania úrovne zručností možno navrhnúť a otestovať s cieľom posilniť kompetencie a kariérny rozvoj pre budúce pracovné miesta v mediálnom prostredí, čím sa zvýši zamestnateľnosť – vo verejnom vysielaní. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Craoltóireacht seirbhíse poiblí: D’iarr na comhpháirtithe sóisialta ar AWO-Fonds Omroep iarratas ar dheontas CSE a ullmhú mar O-chiste do chraoltóireacht seirbhíse poiblí. Is féidir le deontas CSE saoirse airgeadais bhreise a thabhairt don chraoltóir seirbhíse poiblí ionas: 1) an fheasacht ar phráinn i measc fostaithe reatha/50+ agus bainisteoirí institiúidí craoltóireachta poiblí a iompú ina ngníomhaíocht thoiliúil/eolais agus feabhsuithe rathúla a dhéanamh ar infhostaitheacht inbhuanaithe trí bheartais ghairme réamhbhreathnaitheacha a chur chun feidhme go héifeachtach le huas-sciliú do phoist amach anseo agus 2) is féidir uirlisí gairme agus cláir uas-scilithe a cheapadh agus a thástáil d’fhonn inniúlachtaí agus forbairt gairme a neartú do phoist amach anseo i dtimpeallacht na meán, agus ar an gcaoi sin infhostaitheacht a mhéadú — laistigh den chraoltóireacht phoiblí. (Irish)
21 August 2022
0 references
Veřejnoprávní vysílání: organizace AWO-Fonds Omroep požádala sociální partnery, aby připravili žádost o grant z ESF jako O-fond pro veřejnoprávní vysílání. Grant z ESF může veřejnoprávnímu vysílacímu subjektu poskytnout dodatečný finanční prostor, aby: 1) uvědomění si naléhavosti mezi zavedenými zaměstnanci/50+ a manažery veřejnoprávních vysílacích institucí lze přeměnit na akce ochotné/znalostní akce a úspěšné zlepšení udržitelné zaměstnatelnosti prostřednictvím účinného provádění progresivních kariérních politik s prohlubováním dovedností pro budoucí pracovní místa a 2) lze navrhnout a testovat kariérní nástroje a programy prohlubování dovedností s cílem posílit kompetence a kariérní rozvoj pro budoucí pracovní místa v mediálním prostředí, čímž se zvýší zaměstnatelnost – v rámci veřejnoprávního vysílání. (Czech)
21 August 2022
0 references
Serviço público de radiodifusão: A AWO-Fonds Omroep foi convidada pelos parceiros sociais a preparar um pedido de subvenção do FSE como fundo O para o serviço público de radiodifusão. A subvenção do FSE pode dar ao organismo de radiodifusão de serviço público uma margem de manobra financeira adicional para que: 1) a sensibilização para a urgência entre os trabalhadores em funções/50+ e os gestores das instituições públicas de radiodifusão pode ser transformada em ações de vontade de ação/conhecimento e melhorias bem-sucedidas na empregabilidade sustentável através da aplicação eficaz de políticas de carreira orientadas para o futuro com a melhoria de competências para empregos futuros e 2) os instrumentos de carreira e os programas de melhoria de competências podem ser concebidos e testados com vista a reforçar as competências e a progressão na carreira para empregos futuros no panorama dos meios de comunicação social, aumentando assim a empregabilidade — na radiodifusão pública. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Avalik-õiguslik ringhääling: sotsiaalpartnerid on palunud AWO-Fonds Omroepil valmistada ette ESFi toetusetaotlus avalik-õigusliku ringhäälingu O-fondina. ESFi toetus võib anda avalik-õiguslikule ringhäälinguorganisatsioonile täiendava rahalise tegutsemisruumi, et: 1) ametis olevate töötajate/50+ ja avalik-õiguslike ringhäälinguasutuste juhtide teadlikkus kiireloomulisest olukorrast võib muutuda meetmete võtmiseks/teadmismeetmeteks ning jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime edukaks parandamiseks, rakendades tõhusalt tulevikku suunatud karjääripoliitikat koos oskuste täiendamisega tulevaste töökohtade jaoks, ning 2) võib kavandada ja katsetada karjäärivahendeid ja oskuste täiendamise programme, et tugevdada tulevastel meediamaastikel töötamiseks vajalikke pädevusi ja karjääriarendust, suurendades seeläbi tööalast konkurentsivõimet – avalik-õiguslikus ringhäälingus. (Estonian)
21 August 2022
0 references
Közszolgálati műsorszolgáltatás: a szociális partnerek felkérték az AWO-Fonds Omroep-et, hogy készítsenek ESZA-támogatás iránti kérelmet a közszolgálati műsorszolgáltatás O-alapjaként. Az ESZA-támogatás további pénzügyi mozgásteret biztosíthat a közszolgálati műsorszolgáltatónak, hogy: 1) az inkumbens munkavállalók/50+ és a közszolgálati műsorszolgáltató intézmények vezetőinek a sürgősségre vonatkozó tudatossága cselekvési/ismereti cselekvéssé és a fenntartható foglalkoztathatóság sikeres javításává alakítható át az előretekintő karrierpolitikák hatékony végrehajtása révén, a jövőbeli munkahelyek továbbképzésével, valamint 2) karriereszközök és továbbképzési programok kialakításával és tesztelésével a médiakörnyezetben a jövőbeli munkahelyekhez szükséges kompetenciák és karrierfejlesztés megerősítése céljából, ezáltal növelve a foglalkoztathatóságot – a közszolgálati műsorszolgáltatáson belül. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Обществена услуга радио- и телевизионно разпространение: „годни за бъдещи работни места“ AWO-Fonds Omroep е помолена от социалните партньори да изготвят заявление за отпускане на безвъзмездни средства от ЕСФ като O-фонд за обществената услуга радио- и телевизионно разпространение. Безвъзмездните средства от ЕСФ могат да предоставят на обществения радио- и телевизионен оператор допълнителна финансова свобода, така че: 1) осъзнаването на неотложността сред заварените служители/50+ и мениджърите на обществените институции за радио- и телевизионно разпространение може да се превърне в действия с желание за действие/знания и успешно подобряване на устойчивата пригодност за заетост чрез ефективно прилагане на ориентирани към бъдещето политики за професионално развитие с повишаване на квалификацията за бъдещи работни места и 2) кариерни инструменти и програми за повишаване на квалификацията могат да бъдат разработени и изпитани с оглед укрепване на компетентностите и кариерното развитие за бъдещи работни места в медийната среда, като по този начин се повиши пригодността за заетост — в рамките на публичното радиоразпръскване. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
Visuomeninis transliavimas: socialiniai partneriai paprašė „AWO-Fonds Omroep“ parengti ESF dotacijos paraišką kaip O fondą visuomeniniam transliavimui. ESF dotacija visuomeniniam transliuotojui gali suteikti papildomos finansinės laisvės, kad: 1) dabartinių darbuotojų/50+ ir visuomeninių transliuotojų vadybininkų informuotumas apie skubumą gali būti paverstas veiksmais ir (arba) žiniomis ir sėkmingu tvarių įsidarbinimo galimybių gerinimu veiksmingai įgyvendinant į ateitį orientuotą karjeros politiką, apimančią kvalifikacijos kėlimą būsimoms darbo vietoms, ir 2) karjeros priemones ir kvalifikacijos kėlimo programas, siekiant stiprinti kompetencijas ir karjeros raidą būsimoms darbo vietoms žiniasklaidos srityje, taip didinant galimybes įsidarbinti visuomeniniame transliavime. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Javna radiodifuzija: socijalni partneri zatražili su od Spremni za buduća radna mjesta AWO-Fonds Omroep da pripreme zahtjev za bespovratna sredstva ESF-a kao O-fond za javnu radiodifuziju. Bespovratnim sredstvima ESF-a javna radiotelevizija može dobiti dodatnu financijsku slobodu kako bi se: 1) svijest o hitnosti među postojećim zaposlenicima/50+ i rukovoditeljima javnih ustanova za radiodifuziju može se pretvoriti u mjere volje/znanja i uspješna poboljšanja održive zapošljivosti učinkovitom provedbom politika za razvoj karijere usmjerenih na budućnost s usavršavanjem za buduća radna mjesta i 2) mogu se osmisliti i testirati alati za razvoj karijere i programi usavršavanja s ciljem jačanja kompetencija i razvoja karijere za buduća radna mjesta u medijskom okruženju, čime se povećava zapošljivost – u okviru javne radiodifuzije. (Croatian)
21 August 2022
0 references
Radio och tv i allmänhetens tjänst: AWO-Fonds Omroep har uppmanats av arbetsmarknadens parter att utarbeta en ansökan om bidrag från ESF som en O-fond för radio och TV i allmänhetens tjänst. ESF-bidraget kan ge public service-företaget ytterligare ekonomiskt spelrum så att 1) medvetenheten om hur angeläget det är bland tidigare anställda/50+ och chefer för offentliga radio- och tv-institutioner kan omvandlas till handlingsvilliga åtgärder/kunskapsåtgärder och framgångsrika förbättringar av hållbar anställbarhet genom ett effektivt genomförande av framåtblickande karriärpolitik med kompetenshöjning för framtida arbetstillfällen och 2) karriärverktyg och kompetenshöjningsprogram kan utformas och testas i syfte att stärka kompetensen och karriärutvecklingen för framtida arbetstillfällen i medielandskapet och därigenom öka anställbarheten – inom radio och tv i allmänhetens tjänst. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Serviciul public de radiodifuziune: potrivit pentru viitoarele locuri de muncă, AWO-Fonds Omroep a fost invitat de partenerii sociali să pregătească o cerere de finanțare FSE sub forma unui fond O pentru serviciul public de radiodifuziune. Subvenția FSE poate oferi serviciului public de radiodifuziune o marjă de manevră financiară suplimentară, astfel încât: 1) conștientizarea urgenței în rândul angajaților tradiționali/50+ și al managerilor instituțiilor publice de radiodifuziune poate fi transformată în acțiuni de voință/cunoaștere și îmbunătățiri reușite în ceea ce privește capacitatea de inserție profesională durabilă prin punerea în aplicare eficientă a unor politici de carieră orientate spre viitor cu perfecționare pentru viitoare locuri de muncă și 2) instrumente de carieră și programe de perfecționare pot fi concepute și testate în vederea consolidării competențelor și a dezvoltării carierei pentru viitoarele locuri de muncă în peisajul mediatic, sporind astfel capacitatea de inserție profesională – în cadrul serviciilor publice de radiodifuziune. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Storitve javne radiodifuzije: socialni partnerji so zaprosili AWO-Fonds Omroep, da pripravi vlogo za nepovratna sredstva ESS kot O-sklad za storitve javne radiodifuzije. Z nepovratnimi sredstvi ESS lahko javni radioteleviziji zagotovi dodaten finančni manevrski prostor, tako da: 1) zavedanje o nujnosti med uveljavljenimi zaposlenimi/50+ in vodstvenimi delavci javnih radiotelevizijskih ustanov se lahko spremeni v ukrepe za pripravljenost/znanje in uspešno izboljšanje trajnostne zaposljivosti z učinkovitim izvajanjem v prihodnost usmerjenih poklicnih politik z izpopolnjevanjem za prihodnja delovna mesta ter 2) poklicnimi orodji in programi izpopolnjevanja se lahko oblikujejo in preskusijo, da bi okrepili kompetence in poklicni razvoj za prihodnja delovna mesta v medijskem okolju, s čimer bi povečali zaposljivost – v okviru javne radiotelevizije. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Radiofonii i telewizji publicznej: partnerzy społeczni zwrócili się do partnerów społecznych o przygotowanie wniosku o dotację z EFS jako O-funduszu publicznego dla radiofonii i telewizji publicznej. Dotacja z EFS może dać nadawcy publicznego dodatkową swobodę finansową, aby: 1) świadomość pilności wśród zasiedziałych pracowników/50+ i kierowników publicznych instytucji nadawczych może zostać przekształcona w działania/wiedzę oraz udaną poprawę w zakresie trwałej szansy na zatrudnienie poprzez skuteczną realizację przyszłościowej polityki kariery zawodowej z podnoszeniem kwalifikacji na potrzeby przyszłych miejsc pracy oraz 2) narzędzia kariery zawodowej i programy podnoszenia kwalifikacji mogą być opracowywane i testowane z myślą o wzmocnieniu kompetencji i rozwoju kariery zawodowej na potrzeby przyszłych miejsc pracy w środowisku mediów, zwiększając tym samym szanse na zatrudnienie – w sektorze radiofonii i telewizji publicznej. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2016EUSF20161
0 references