Talang Jobs (Q4039766): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item: import item from Sweden) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (25 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Talang Jobs | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Offres d’emploi de Talang | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Talang Jobs | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Vacatures voor Talang | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Lavori di Talang | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Empleos en Talang | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Talang Jobs | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Talang Darbas | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Talang Jobs | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Talang θέσεις εργασίας | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Práca v Talang | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Talang työpaikat | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Talang Praca | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Talang állások | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Práce v Talangu | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Talang darbi | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Nuacht agus Imeachtaí | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Talang delovna mesta | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Работа в Таланг | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Impjiegi ta’ Talang | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Empregos em Talang | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Talang Jobs | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Locuri de muncă Talang | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Sweden | Project Q4039766 in Sweden | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q4039766 в Швеция | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q4039766 u Švedskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q4039766 Svédországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q4039766 ve Švédsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q4039766 i Sverige | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q4039766 in Zweden | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q4039766 Rootsis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q4039766 Ruotsissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q4039766 en Suède | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q4039766 in Schweden | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q4039766 στη Σουηδία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q4039766 sa tSualainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q4039766 in Svezia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q4039766 Zviedrijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q4039766 Švedijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q4039766 fl-Isvezja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q4039766 w Szwecji | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q4039766 na Suécia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q4039766 în Suedia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q4039766 vo Švédsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q4039766 na Švedskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q4039766 en Suecia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q4039766 i Sverige | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Sweden / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 777,756.77 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 777,756.77 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 777,756.77 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 8,110,081.0 Swedish krona / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 388,878.38 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 388,878.38 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 388,878.38 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 4,055,040.5 Swedish krona / rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / start time: 1 August 2019 / rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 May 2022 / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): Arbetsmarknadsförvaltningen / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q4039261 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Project Talangjobb will work with young people, 18- 24 years, who have a particularly vulnerable position in the labor market and are in particular need of professional knowledge. The participants will be educated through a gradual learning called "jobbspår" where each step consists of a combination that contains labor market knowledge, professional knowledge and workplace-based learning, and ends with employment. The objective is for the participants to reach work or studies to become self-sufficient, but also to develop new methods in collaboration with Arbetsförmedlingen, Swedish public employment service, and employers. The project will contribute to competence provision in occupations with shortages. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Sustainable integration into the labour market of young people, in particular those not in employment, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised communities, including through the implementation of the Youth Guarantee / rank | |||||||||||||||
| Property / postal code | |||||||||||||||
| Property / postal code: 25189 / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Helsingborg / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Sweden / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
775,323.74 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 775,323.74 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 775,323.74 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.0956 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 775,323.74 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
8,110,081.0 Swedish krona
| |||||||||||||||
| Property / budget: 8,110,081.0 Swedish krona / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
387,661.87 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 387,661.87 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 387,661.87 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.0956 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 387,661.87 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
4,055,040.5 Swedish krona
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 4,055,040.5 Swedish krona / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
1 August 2019
| |||||||||||||||
| Property / start time: 1 August 2019 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
31 May 2022
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 May 2022 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
Arbetsmarknadsförvaltningen | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): Arbetsmarknadsförvaltningen / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q4039261 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Le projet Talangjobb travaillera avec des jeunes de 18 à 24 ans, qui occupent une position particulièrement vulnérable sur le marché du travail et qui ont en particulier besoin de connaissances professionnelles. Les participants seront formés grâce à un apprentissage progressif appelé «piste d’emploi» où chaque étape consiste en une combinaison de connaissances sur le marché du travail, de connaissances professionnelles et d’apprentissage en milieu de travail, et se termine par l’emploi. L’objectif est de permettre aux participants d’accéder au travail ou aux études pour devenir autosuffisants, mais aussi de développer de nouvelles méthodes en collaboration avec Arbetsförmedlingen, le service public suédois de l’emploi et les employeurs. Le projet contribuera à la commission des compétences dans les professions en situation de pénurie. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet Talangjobb travaillera avec des jeunes de 18 à 24 ans, qui occupent une position particulièrement vulnérable sur le marché du travail et qui ont en particulier besoin de connaissances professionnelles. Les participants seront formés grâce à un apprentissage progressif appelé «piste d’emploi» où chaque étape consiste en une combinaison de connaissances sur le marché du travail, de connaissances professionnelles et d’apprentissage en milieu de travail, et se termine par l’emploi. L’objectif est de permettre aux participants d’accéder au travail ou aux études pour devenir autosuffisants, mais aussi de développer de nouvelles méthodes en collaboration avec Arbetsförmedlingen, le service public suédois de l’emploi et les employeurs. Le projet contribuera à la commission des compétences dans les professions en situation de pénurie. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet Talangjobb travaillera avec des jeunes de 18 à 24 ans, qui occupent une position particulièrement vulnérable sur le marché du travail et qui ont en particulier besoin de connaissances professionnelles. Les participants seront formés grâce à un apprentissage progressif appelé «piste d’emploi» où chaque étape consiste en une combinaison de connaissances sur le marché du travail, de connaissances professionnelles et d’apprentissage en milieu de travail, et se termine par l’emploi. L’objectif est de permettre aux participants d’accéder au travail ou aux études pour devenir autosuffisants, mais aussi de développer de nouvelles méthodes en collaboration avec Arbetsförmedlingen, le service public suédois de l’emploi et les employeurs. Le projet contribuera à la commission des compétences dans les professions en situation de pénurie. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt Talangjobb wird mit jungen Menschen arbeiten, die 18-24 Jahre, die eine besonders anfällige Position auf dem Arbeitsmarkt haben und vor allem brauchen professionelles Wissen. Die Teilnehmer werden durch ein schrittweises Lernen mit dem Namen „Job Track“ ausgebildet, bei dem jeder Schritt aus einer Kombination besteht, die Arbeitsmarktkenntnisse, Fachkenntnisse und arbeitsplatzbasiertes Lernen enthält und mit Beschäftigung endet. Ziel ist es, dass die Teilnehmer die Arbeit oder das Studium erreichen, um sich selbständig zu machen, aber auch neue Methoden in Zusammenarbeit mit Arbetsförmedlingen, der schwedischen öffentlichen Arbeitsverwaltung und Arbeitgebern zu entwickeln. Das Projekt wird zur Kompetenzkommission in Berufen mit Engpässen beitragen. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt Talangjobb wird mit jungen Menschen arbeiten, die 18-24 Jahre, die eine besonders anfällige Position auf dem Arbeitsmarkt haben und vor allem brauchen professionelles Wissen. Die Teilnehmer werden durch ein schrittweises Lernen mit dem Namen „Job Track“ ausgebildet, bei dem jeder Schritt aus einer Kombination besteht, die Arbeitsmarktkenntnisse, Fachkenntnisse und arbeitsplatzbasiertes Lernen enthält und mit Beschäftigung endet. Ziel ist es, dass die Teilnehmer die Arbeit oder das Studium erreichen, um sich selbständig zu machen, aber auch neue Methoden in Zusammenarbeit mit Arbetsförmedlingen, der schwedischen öffentlichen Arbeitsverwaltung und Arbeitgebern zu entwickeln. Das Projekt wird zur Kompetenzkommission in Berufen mit Engpässen beitragen. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt Talangjobb wird mit jungen Menschen arbeiten, die 18-24 Jahre, die eine besonders anfällige Position auf dem Arbeitsmarkt haben und vor allem brauchen professionelles Wissen. Die Teilnehmer werden durch ein schrittweises Lernen mit dem Namen „Job Track“ ausgebildet, bei dem jeder Schritt aus einer Kombination besteht, die Arbeitsmarktkenntnisse, Fachkenntnisse und arbeitsplatzbasiertes Lernen enthält und mit Beschäftigung endet. Ziel ist es, dass die Teilnehmer die Arbeit oder das Studium erreichen, um sich selbständig zu machen, aber auch neue Methoden in Zusammenarbeit mit Arbetsförmedlingen, der schwedischen öffentlichen Arbeitsverwaltung und Arbeitgebern zu entwickeln. Das Projekt wird zur Kompetenzkommission in Berufen mit Engpässen beitragen. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Project Talangjobb zal werken met jongeren, 18-24 jaar, die een bijzonder kwetsbare positie op de arbeidsmarkt hebben en met name behoefte hebben aan professionele kennis. De deelnemers zullen worden opgeleid door middel van een geleidelijk leren genaamd „job track”, waarbij elke stap bestaat uit een combinatie die arbeidsmarktkennis, professionele kennis en werkplekleren bevat en eindigt met werkgelegenheid. Het doel is dat de deelnemers werk of studies bereiken om zelfvoorzienend te worden, maar ook om nieuwe methoden te ontwikkelen in samenwerking met Arbetsförmedlingen, Zweedse openbare dienst voor arbeidsvoorziening en werkgevers. Het project zal bijdragen aan de competentiecommissie in beroepen met tekorten. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Project Talangjobb zal werken met jongeren, 18-24 jaar, die een bijzonder kwetsbare positie op de arbeidsmarkt hebben en met name behoefte hebben aan professionele kennis. De deelnemers zullen worden opgeleid door middel van een geleidelijk leren genaamd „job track”, waarbij elke stap bestaat uit een combinatie die arbeidsmarktkennis, professionele kennis en werkplekleren bevat en eindigt met werkgelegenheid. Het doel is dat de deelnemers werk of studies bereiken om zelfvoorzienend te worden, maar ook om nieuwe methoden te ontwikkelen in samenwerking met Arbetsförmedlingen, Zweedse openbare dienst voor arbeidsvoorziening en werkgevers. Het project zal bijdragen aan de competentiecommissie in beroepen met tekorten. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Project Talangjobb zal werken met jongeren, 18-24 jaar, die een bijzonder kwetsbare positie op de arbeidsmarkt hebben en met name behoefte hebben aan professionele kennis. De deelnemers zullen worden opgeleid door middel van een geleidelijk leren genaamd „job track”, waarbij elke stap bestaat uit een combinatie die arbeidsmarktkennis, professionele kennis en werkplekleren bevat en eindigt met werkgelegenheid. Het doel is dat de deelnemers werk of studies bereiken om zelfvoorzienend te worden, maar ook om nieuwe methoden te ontwikkelen in samenwerking met Arbetsförmedlingen, Zweedse openbare dienst voor arbeidsvoorziening en werkgevers. Het project zal bijdragen aan de competentiecommissie in beroepen met tekorten. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Progetto Talangjobb lavorerà con giovani, 18-24 anni, che hanno una posizione particolarmente vulnerabile nel mercato del lavoro e hanno in particolare bisogno di conoscenze professionali. I partecipanti saranno istruiti attraverso un apprendimento graduale chiamato "job track" dove ogni fase consiste in una combinazione che contiene conoscenze del mercato del lavoro, conoscenze professionali e apprendimento sul posto di lavoro, e finisce con l'occupazione. L'obiettivo è che i partecipanti raggiungano il lavoro o gli studi per diventare autosufficienti, ma anche sviluppare nuovi metodi in collaborazione con Arbetsförmedlingen, servizio pubblico svedese per l'impiego e datori di lavoro. Il progetto contribuirà alla commissione di competenze in professioni con scarsità. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Progetto Talangjobb lavorerà con giovani, 18-24 anni, che hanno una posizione particolarmente vulnerabile nel mercato del lavoro e hanno in particolare bisogno di conoscenze professionali. I partecipanti saranno istruiti attraverso un apprendimento graduale chiamato "job track" dove ogni fase consiste in una combinazione che contiene conoscenze del mercato del lavoro, conoscenze professionali e apprendimento sul posto di lavoro, e finisce con l'occupazione. L'obiettivo è che i partecipanti raggiungano il lavoro o gli studi per diventare autosufficienti, ma anche sviluppare nuovi metodi in collaborazione con Arbetsförmedlingen, servizio pubblico svedese per l'impiego e datori di lavoro. Il progetto contribuirà alla commissione di competenze in professioni con scarsità. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Progetto Talangjobb lavorerà con giovani, 18-24 anni, che hanno una posizione particolarmente vulnerabile nel mercato del lavoro e hanno in particolare bisogno di conoscenze professionali. I partecipanti saranno istruiti attraverso un apprendimento graduale chiamato "job track" dove ogni fase consiste in una combinazione che contiene conoscenze del mercato del lavoro, conoscenze professionali e apprendimento sul posto di lavoro, e finisce con l'occupazione. L'obiettivo è che i partecipanti raggiungano il lavoro o gli studi per diventare autosufficienti, ma anche sviluppare nuovi metodi in collaborazione con Arbetsförmedlingen, servizio pubblico svedese per l'impiego e datori di lavoro. Il progetto contribuirà alla commissione di competenze in professioni con scarsità. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El proyecto Talangjobb trabajará con jóvenes, de 18 a 24 años, que tienen una posición particularmente vulnerable en el mercado laboral y en particular necesitan conocimientos profesionales. Los participantes serán educados a través de un aprendizaje gradual llamado «pista de trabajo» donde cada paso consiste en una combinación que contiene conocimiento del mercado laboral, conocimiento profesional y aprendizaje basado en el lugar de trabajo, y termina con el empleo. El objetivo es que los participantes lleguen al trabajo o a los estudios para llegar a ser autosuficientes, pero también para desarrollar nuevos métodos en colaboración con Arbetsförmedlingen, el servicio público de empleo sueco y los empleadores. El proyecto contribuirá a la comisión de competencias en ocupaciones con escasez. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto Talangjobb trabajará con jóvenes, de 18 a 24 años, que tienen una posición particularmente vulnerable en el mercado laboral y en particular necesitan conocimientos profesionales. Los participantes serán educados a través de un aprendizaje gradual llamado «pista de trabajo» donde cada paso consiste en una combinación que contiene conocimiento del mercado laboral, conocimiento profesional y aprendizaje basado en el lugar de trabajo, y termina con el empleo. El objetivo es que los participantes lleguen al trabajo o a los estudios para llegar a ser autosuficientes, pero también para desarrollar nuevos métodos en colaboración con Arbetsförmedlingen, el servicio público de empleo sueco y los empleadores. El proyecto contribuirá a la comisión de competencias en ocupaciones con escasez. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto Talangjobb trabajará con jóvenes, de 18 a 24 años, que tienen una posición particularmente vulnerable en el mercado laboral y en particular necesitan conocimientos profesionales. Los participantes serán educados a través de un aprendizaje gradual llamado «pista de trabajo» donde cada paso consiste en una combinación que contiene conocimiento del mercado laboral, conocimiento profesional y aprendizaje basado en el lugar de trabajo, y termina con el empleo. El objetivo es que los participantes lleguen al trabajo o a los estudios para llegar a ser autosuficientes, pero también para desarrollar nuevos métodos en colaboración con Arbetsförmedlingen, el servicio público de empleo sueco y los empleadores. El proyecto contribuirá a la comisión de competencias en ocupaciones con escasez. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Project Talangjobb will work with young people, 18- 24 years, who have a particularly vulnerable position in the labor market and are in particular need of professional knowledge. The participants will be educated through a gradual learning called "jobbspår" where each step consists of a combination that contains labor market knowledge, professional knowledge and workplace-based learning, and ends with employment. The objective is for the participants to reach work or studies to become self-sufficient, but also to develop new methods in collaboration with Arbetsförmedlingen, Swedish public employment service, and employers. The project will contribute to competence provision in occupations with shortages. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: Project Talangjobb will work with young people, 18- 24 years, who have a particularly vulnerable position in the labor market and are in particular need of professional knowledge. The participants will be educated through a gradual learning called "jobbspår" where each step consists of a combination that contains labor market knowledge, professional knowledge and workplace-based learning, and ends with employment. The objective is for the participants to reach work or studies to become self-sufficient, but also to develop new methods in collaboration with Arbetsförmedlingen, Swedish public employment service, and employers. The project will contribute to competence provision in occupations with shortages. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Project Talangjobb will work with young people, 18- 24 years, who have a particularly vulnerable position in the labor market and are in particular need of professional knowledge. The participants will be educated through a gradual learning called "jobbspår" where each step consists of a combination that contains labor market knowledge, professional knowledge and workplace-based learning, and ends with employment. The objective is for the participants to reach work or studies to become self-sufficient, but also to develop new methods in collaboration with Arbetsförmedlingen, Swedish public employment service, and employers. The project will contribute to competence provision in occupations with shortages. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.3937904363929903
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet Talangjobb kommer att arbeta med ungdomar, 18–24 år, som har en särskilt utsatt position på arbetsmarknaden och som i synnerhet behöver yrkeskunskaper. Deltagarna kommer att utbildas genom ett gradvis lärande kallat ”jobbspår” där varje steg består av en kombination som innehåller arbetsmarknadskunskap, yrkeskunskap och arbetsplatsbaserat lärande, och slutar med sysselsättning. Målet är att deltagarna ska nå arbete eller studier för att bli självförsörjande, men också att utveckla nya metoder i samarbete med Arbetsförmedlingen, den svenska arbetsförmedlingen och arbetsgivare. Projektet kommer att bidra till kompetensförsörjning i yrken med brist. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet Talangjobb kommer att arbeta med ungdomar, 18–24 år, som har en särskilt utsatt position på arbetsmarknaden och som i synnerhet behöver yrkeskunskaper. Deltagarna kommer att utbildas genom ett gradvis lärande kallat ”jobbspår” där varje steg består av en kombination som innehåller arbetsmarknadskunskap, yrkeskunskap och arbetsplatsbaserat lärande, och slutar med sysselsättning. Målet är att deltagarna ska nå arbete eller studier för att bli självförsörjande, men också att utveckla nya metoder i samarbete med Arbetsförmedlingen, den svenska arbetsförmedlingen och arbetsgivare. Projektet kommer att bidra till kompetensförsörjning i yrken med brist. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet Talangjobb kommer att arbeta med ungdomar, 18–24 år, som har en särskilt utsatt position på arbetsmarknaden och som i synnerhet behöver yrkeskunskaper. Deltagarna kommer att utbildas genom ett gradvis lärande kallat ”jobbspår” där varje steg består av en kombination som innehåller arbetsmarknadskunskap, yrkeskunskap och arbetsplatsbaserat lärande, och slutar med sysselsättning. Målet är att deltagarna ska nå arbete eller studier för att bli självförsörjande, men också att utveckla nya metoder i samarbete med Arbetsförmedlingen, den svenska arbetsförmedlingen och arbetsgivare. Projektet kommer att bidra till kompetensförsörjning i yrken med brist. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 February 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt Talangjobb töötab 18–24-aastaste noortega, kellel on tööturul eriti haavatav positsioon ja kes vajavad eelkõige erialaseid teadmisi. Osalejaid haritakse läbi järkjärgulise õppimise nimega „jobbspår“, kus iga samm koosneb kombinatsioonist, mis sisaldab tööturu teadmisi, erialaseid teadmisi ja töökohal toimuvat õpet ning lõpeb tööhõivega. Eesmärk on, et osalejad jõuaksid tööd või õpinguid, et saada iseseisvaks, kuid ka arendada uusi meetodeid koostöös Arbetsförmedlingen, Rootsi riiklik tööturuasutus, ja tööandjad. Projekt aitab kaasa oskuste pakkumisele nappusega kutsealadel. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt Talangjobb töötab 18–24-aastaste noortega, kellel on tööturul eriti haavatav positsioon ja kes vajavad eelkõige erialaseid teadmisi. Osalejaid haritakse läbi järkjärgulise õppimise nimega „jobbspår“, kus iga samm koosneb kombinatsioonist, mis sisaldab tööturu teadmisi, erialaseid teadmisi ja töökohal toimuvat õpet ning lõpeb tööhõivega. Eesmärk on, et osalejad jõuaksid tööd või õpinguid, et saada iseseisvaks, kuid ka arendada uusi meetodeid koostöös Arbetsförmedlingen, Rootsi riiklik tööturuasutus, ja tööandjad. Projekt aitab kaasa oskuste pakkumisele nappusega kutsealadel. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt Talangjobb töötab 18–24-aastaste noortega, kellel on tööturul eriti haavatav positsioon ja kes vajavad eelkõige erialaseid teadmisi. Osalejaid haritakse läbi järkjärgulise õppimise nimega „jobbspår“, kus iga samm koosneb kombinatsioonist, mis sisaldab tööturu teadmisi, erialaseid teadmisi ja töökohal toimuvat õpet ning lõpeb tööhõivega. Eesmärk on, et osalejad jõuaksid tööd või õpinguid, et saada iseseisvaks, kuid ka arendada uusi meetodeid koostöös Arbetsförmedlingen, Rootsi riiklik tööturuasutus, ja tööandjad. Projekt aitab kaasa oskuste pakkumisele nappusega kutsealadel. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektas „Talangjobb“ dirbs su 18–24 metų jaunuoliais, kurie turi ypač pažeidžiamą padėtį darbo rinkoje ir kuriems ypač reikia profesinių žinių. Dalyviai bus mokomi per laipsnišką mokymąsi, vadinamą „jobbspår“, kur kiekvienas žingsnis susideda iš derinio, kuris apima darbo rinkos žinias, profesines žinias ir mokymąsi darbo vietoje, ir baigiasi užimtumo. Siekiama, kad dalyviai dirbtų ar studijuotų savarankiškai, bet kartu su Arbetsförmedlingen, Švedijos valstybine užimtumo tarnyba ir darbdaviais parengtų naujus metodus. Šiuo projektu bus prisidedama prie kompetencijos suteikimo profesijų, kuriose trūksta darbuotojų, srityje. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektas „Talangjobb“ dirbs su 18–24 metų jaunuoliais, kurie turi ypač pažeidžiamą padėtį darbo rinkoje ir kuriems ypač reikia profesinių žinių. Dalyviai bus mokomi per laipsnišką mokymąsi, vadinamą „jobbspår“, kur kiekvienas žingsnis susideda iš derinio, kuris apima darbo rinkos žinias, profesines žinias ir mokymąsi darbo vietoje, ir baigiasi užimtumo. Siekiama, kad dalyviai dirbtų ar studijuotų savarankiškai, bet kartu su Arbetsförmedlingen, Švedijos valstybine užimtumo tarnyba ir darbdaviais parengtų naujus metodus. Šiuo projektu bus prisidedama prie kompetencijos suteikimo profesijų, kuriose trūksta darbuotojų, srityje. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektas „Talangjobb“ dirbs su 18–24 metų jaunuoliais, kurie turi ypač pažeidžiamą padėtį darbo rinkoje ir kuriems ypač reikia profesinių žinių. Dalyviai bus mokomi per laipsnišką mokymąsi, vadinamą „jobbspår“, kur kiekvienas žingsnis susideda iš derinio, kuris apima darbo rinkos žinias, profesines žinias ir mokymąsi darbo vietoje, ir baigiasi užimtumo. Siekiama, kad dalyviai dirbtų ar studijuotų savarankiškai, bet kartu su Arbetsförmedlingen, Švedijos valstybine užimtumo tarnyba ir darbdaviais parengtų naujus metodus. Šiuo projektu bus prisidedama prie kompetencijos suteikimo profesijų, kuriose trūksta darbuotojų, srityje. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt Talangjobb će raditi s mladima, 18 – 24 godine, koji imaju posebno ranjiv položaj na tržištu rada i posebno su potrebni stručno znanje. Sudionici će biti obrazovani kroz postupno učenje pod nazivom „jobbspår” gdje se svaki korak sastoji od kombinacije koja sadrži znanje tržišta rada, stručno znanje i učenje na radnom mjestu, a završava zapošljavanjem. Cilj je da sudionici dođu do posla ili studija kako bi postali samodostatni, ali i da razviju nove metode u suradnji s Arbetsförmedlingenom, švedskom javnom zavodom za zapošljavanje i poslodavcima. Projektom će se doprinijeti pružanju kompetencija u zanimanjima s manjkom. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt Talangjobb će raditi s mladima, 18 – 24 godine, koji imaju posebno ranjiv položaj na tržištu rada i posebno su potrebni stručno znanje. Sudionici će biti obrazovani kroz postupno učenje pod nazivom „jobbspår” gdje se svaki korak sastoji od kombinacije koja sadrži znanje tržišta rada, stručno znanje i učenje na radnom mjestu, a završava zapošljavanjem. Cilj je da sudionici dođu do posla ili studija kako bi postali samodostatni, ali i da razviju nove metode u suradnji s Arbetsförmedlingenom, švedskom javnom zavodom za zapošljavanje i poslodavcima. Projektom će se doprinijeti pružanju kompetencija u zanimanjima s manjkom. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt Talangjobb će raditi s mladima, 18 – 24 godine, koji imaju posebno ranjiv položaj na tržištu rada i posebno su potrebni stručno znanje. Sudionici će biti obrazovani kroz postupno učenje pod nazivom „jobbspår” gdje se svaki korak sastoji od kombinacije koja sadrži znanje tržišta rada, stručno znanje i učenje na radnom mjestu, a završava zapošljavanjem. Cilj je da sudionici dođu do posla ili studija kako bi postali samodostatni, ali i da razviju nove metode u suradnji s Arbetsförmedlingenom, švedskom javnom zavodom za zapošljavanje i poslodavcima. Projektom će se doprinijeti pružanju kompetencija u zanimanjima s manjkom. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Το έργο Talangjobb θα συνεργαστεί με νέους, 18-24 ετών, οι οποίοι έχουν μια ιδιαίτερα ευάλωτη θέση στην αγορά εργασίας και έχουν ιδιαίτερη ανάγκη επαγγελματικών γνώσεων. Οι συμμετέχοντες θα εκπαιδεύονται μέσω μιας σταδιακής μάθησης που ονομάζεται «jobbspår», όπου κάθε βήμα αποτελείται από έναν συνδυασμό που περιέχει γνώσεις της αγοράς εργασίας, επαγγελματικές γνώσεις και μάθηση στο χώρο εργασίας, και τελειώνει με την απασχόληση. Στόχος είναι οι συμμετέχοντες να αποκτήσουν εργασία ή σπουδές για να καταστούν αυτάρκεις, αλλά και να αναπτύξουν νέες μεθόδους σε συνεργασία με την Arbetsförmedlingen, τη σουηδική δημόσια υπηρεσία απασχόλησης και τους εργοδότες. Το έργο θα συμβάλει στην παροχή ικανοτήτων σε επαγγέλματα με ελλείψεις. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο Talangjobb θα συνεργαστεί με νέους, 18-24 ετών, οι οποίοι έχουν μια ιδιαίτερα ευάλωτη θέση στην αγορά εργασίας και έχουν ιδιαίτερη ανάγκη επαγγελματικών γνώσεων. Οι συμμετέχοντες θα εκπαιδεύονται μέσω μιας σταδιακής μάθησης που ονομάζεται «jobbspår», όπου κάθε βήμα αποτελείται από έναν συνδυασμό που περιέχει γνώσεις της αγοράς εργασίας, επαγγελματικές γνώσεις και μάθηση στο χώρο εργασίας, και τελειώνει με την απασχόληση. Στόχος είναι οι συμμετέχοντες να αποκτήσουν εργασία ή σπουδές για να καταστούν αυτάρκεις, αλλά και να αναπτύξουν νέες μεθόδους σε συνεργασία με την Arbetsförmedlingen, τη σουηδική δημόσια υπηρεσία απασχόλησης και τους εργοδότες. Το έργο θα συμβάλει στην παροχή ικανοτήτων σε επαγγέλματα με ελλείψεις. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο Talangjobb θα συνεργαστεί με νέους, 18-24 ετών, οι οποίοι έχουν μια ιδιαίτερα ευάλωτη θέση στην αγορά εργασίας και έχουν ιδιαίτερη ανάγκη επαγγελματικών γνώσεων. Οι συμμετέχοντες θα εκπαιδεύονται μέσω μιας σταδιακής μάθησης που ονομάζεται «jobbspår», όπου κάθε βήμα αποτελείται από έναν συνδυασμό που περιέχει γνώσεις της αγοράς εργασίας, επαγγελματικές γνώσεις και μάθηση στο χώρο εργασίας, και τελειώνει με την απασχόληση. Στόχος είναι οι συμμετέχοντες να αποκτήσουν εργασία ή σπουδές για να καταστούν αυτάρκεις, αλλά και να αναπτύξουν νέες μεθόδους σε συνεργασία με την Arbetsförmedlingen, τη σουηδική δημόσια υπηρεσία απασχόλησης και τους εργοδότες. Το έργο θα συμβάλει στην παροχή ικανοτήτων σε επαγγέλματα με ελλείψεις. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt Talangjobb bude pracovať s mladými ľuďmi vo veku 18 – 24 rokov, ktorí majú mimoriadne zraniteľné postavenie na trhu práce a potrebujú najmä odborné znalosti. Účastníci sa vzdelávajú prostredníctvom postupného učenia sa nazývaného „jobbspår“, kde každý krok pozostáva z kombinácie, ktorá obsahuje znalosti trhu práce, odborné znalosti a učenie sa na pracovisku a končí zamestnaním. Cieľom je, aby účastníci dosiahli prácu alebo štúdium, aby sa stali sebestačnými, ale aj vyvinúť nové metódy v spolupráci s Arbetsförmedlingen, švédskymi verejnými službami zamestnanosti a zamestnávateľmi. Projekt prispeje k poskytovaniu kompetencií v povolaniach s nedostatkom. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt Talangjobb bude pracovať s mladými ľuďmi vo veku 18 – 24 rokov, ktorí majú mimoriadne zraniteľné postavenie na trhu práce a potrebujú najmä odborné znalosti. Účastníci sa vzdelávajú prostredníctvom postupného učenia sa nazývaného „jobbspår“, kde každý krok pozostáva z kombinácie, ktorá obsahuje znalosti trhu práce, odborné znalosti a učenie sa na pracovisku a končí zamestnaním. Cieľom je, aby účastníci dosiahli prácu alebo štúdium, aby sa stali sebestačnými, ale aj vyvinúť nové metódy v spolupráci s Arbetsförmedlingen, švédskymi verejnými službami zamestnanosti a zamestnávateľmi. Projekt prispeje k poskytovaniu kompetencií v povolaniach s nedostatkom. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt Talangjobb bude pracovať s mladými ľuďmi vo veku 18 – 24 rokov, ktorí majú mimoriadne zraniteľné postavenie na trhu práce a potrebujú najmä odborné znalosti. Účastníci sa vzdelávajú prostredníctvom postupného učenia sa nazývaného „jobbspår“, kde každý krok pozostáva z kombinácie, ktorá obsahuje znalosti trhu práce, odborné znalosti a učenie sa na pracovisku a končí zamestnaním. Cieľom je, aby účastníci dosiahli prácu alebo štúdium, aby sa stali sebestačnými, ale aj vyvinúť nové metódy v spolupráci s Arbetsförmedlingen, švédskymi verejnými službami zamestnanosti a zamestnávateľmi. Projekt prispeje k poskytovaniu kompetencií v povolaniach s nedostatkom. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti Talangjobb työskentelee 18–24-vuotiaiden nuorten kanssa, joilla on erityisen haavoittuva asema työmarkkinoilla ja jotka tarvitsevat erityisesti ammattitaitoa. Osallistujat koulutetaan asteittainen oppiminen nimeltään ”jobbspår”, jossa jokainen vaihe koostuu yhdistelmä, joka sisältää työmarkkinatiedot, ammatillinen tietämys ja työpaikkalähtöinen oppiminen, ja päättyy työhön. Tavoitteena on, että osallistujat tekevät työtä tai opintoja omavaraisiksi, mutta myös kehittävät uusia menetelmiä yhteistyössä Arbetsförmedlingenin, Ruotsin julkisen työvoimapalvelun ja työnantajien kanssa. Hankkeella edistetään osaamisen tarjontaa ammateissa, joissa on pulaa. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti Talangjobb työskentelee 18–24-vuotiaiden nuorten kanssa, joilla on erityisen haavoittuva asema työmarkkinoilla ja jotka tarvitsevat erityisesti ammattitaitoa. Osallistujat koulutetaan asteittainen oppiminen nimeltään ”jobbspår”, jossa jokainen vaihe koostuu yhdistelmä, joka sisältää työmarkkinatiedot, ammatillinen tietämys ja työpaikkalähtöinen oppiminen, ja päättyy työhön. Tavoitteena on, että osallistujat tekevät työtä tai opintoja omavaraisiksi, mutta myös kehittävät uusia menetelmiä yhteistyössä Arbetsförmedlingenin, Ruotsin julkisen työvoimapalvelun ja työnantajien kanssa. Hankkeella edistetään osaamisen tarjontaa ammateissa, joissa on pulaa. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti Talangjobb työskentelee 18–24-vuotiaiden nuorten kanssa, joilla on erityisen haavoittuva asema työmarkkinoilla ja jotka tarvitsevat erityisesti ammattitaitoa. Osallistujat koulutetaan asteittainen oppiminen nimeltään ”jobbspår”, jossa jokainen vaihe koostuu yhdistelmä, joka sisältää työmarkkinatiedot, ammatillinen tietämys ja työpaikkalähtöinen oppiminen, ja päättyy työhön. Tavoitteena on, että osallistujat tekevät työtä tai opintoja omavaraisiksi, mutta myös kehittävät uusia menetelmiä yhteistyössä Arbetsförmedlingenin, Ruotsin julkisen työvoimapalvelun ja työnantajien kanssa. Hankkeella edistetään osaamisen tarjontaa ammateissa, joissa on pulaa. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt Talangjobb będzie współpracował z młodymi ludźmi, w wieku 18-24 lat, którzy mają szczególnie słabą pozycję na rynku pracy i w szczególności potrzebują wiedzy zawodowej. Uczestnicy będą kształceni poprzez stopniowe uczenie się zwane „jobbspår”, gdzie każdy krok składa się z kombinacji, która zawiera wiedzę na temat rynku pracy, wiedzę zawodową i uczenie się oparte na miejscu pracy, a kończy się zatrudnieniem. Celem jest osiągnięcie przez uczestników pracy lub studiów w celu uzyskania samowystarczalności, ale także opracowanie nowych metod we współpracy z Arbetsförmedlingen, szwedzkimi publicznymi służbami zatrudnienia i pracodawcami. Projekt przyczyni się do zapewnienia kompetencji w zawodach, w których występują niedobory. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt Talangjobb będzie współpracował z młodymi ludźmi, w wieku 18-24 lat, którzy mają szczególnie słabą pozycję na rynku pracy i w szczególności potrzebują wiedzy zawodowej. Uczestnicy będą kształceni poprzez stopniowe uczenie się zwane „jobbspår”, gdzie każdy krok składa się z kombinacji, która zawiera wiedzę na temat rynku pracy, wiedzę zawodową i uczenie się oparte na miejscu pracy, a kończy się zatrudnieniem. Celem jest osiągnięcie przez uczestników pracy lub studiów w celu uzyskania samowystarczalności, ale także opracowanie nowych metod we współpracy z Arbetsförmedlingen, szwedzkimi publicznymi służbami zatrudnienia i pracodawcami. Projekt przyczyni się do zapewnienia kompetencji w zawodach, w których występują niedobory. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt Talangjobb będzie współpracował z młodymi ludźmi, w wieku 18-24 lat, którzy mają szczególnie słabą pozycję na rynku pracy i w szczególności potrzebują wiedzy zawodowej. Uczestnicy będą kształceni poprzez stopniowe uczenie się zwane „jobbspår”, gdzie każdy krok składa się z kombinacji, która zawiera wiedzę na temat rynku pracy, wiedzę zawodową i uczenie się oparte na miejscu pracy, a kończy się zatrudnieniem. Celem jest osiągnięcie przez uczestników pracy lub studiów w celu uzyskania samowystarczalności, ale także opracowanie nowych metod we współpracy z Arbetsförmedlingen, szwedzkimi publicznymi służbami zatrudnienia i pracodawcami. Projekt przyczyni się do zapewnienia kompetencji w zawodach, w których występują niedobory. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A Talangjobb projekt 18–24 éves fiatalokkal fog dolgozni, akik különösen kiszolgáltatott helyzetben vannak a munkaerőpiacon, és különösen szükségük van szakmai ismeretekre. A résztvevőket a fokozatos tanulás, az úgynevezett „jobbspår” révén fogják oktatni, ahol minden lépés egy olyan kombinációból áll, amely tartalmazza a munkaerő-piaci ismereteket, a szakmai ismereteket és a munkahelyi tanulást, és a foglalkoztatással végződik. A cél az, hogy a résztvevők önellátóvá váljanak, de új módszereket dolgozzanak ki az Arbetsförmedlingennel, a svéd állami foglalkoztatási szolgálattal és a munkáltatókkal együttműködésben. A projekt hozzá fog járulni a hiányzó foglalkozások kompetenciaellátásához. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A Talangjobb projekt 18–24 éves fiatalokkal fog dolgozni, akik különösen kiszolgáltatott helyzetben vannak a munkaerőpiacon, és különösen szükségük van szakmai ismeretekre. A résztvevőket a fokozatos tanulás, az úgynevezett „jobbspår” révén fogják oktatni, ahol minden lépés egy olyan kombinációból áll, amely tartalmazza a munkaerő-piaci ismereteket, a szakmai ismereteket és a munkahelyi tanulást, és a foglalkoztatással végződik. A cél az, hogy a résztvevők önellátóvá váljanak, de új módszereket dolgozzanak ki az Arbetsförmedlingennel, a svéd állami foglalkoztatási szolgálattal és a munkáltatókkal együttműködésben. A projekt hozzá fog járulni a hiányzó foglalkozások kompetenciaellátásához. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A Talangjobb projekt 18–24 éves fiatalokkal fog dolgozni, akik különösen kiszolgáltatott helyzetben vannak a munkaerőpiacon, és különösen szükségük van szakmai ismeretekre. A résztvevőket a fokozatos tanulás, az úgynevezett „jobbspår” révén fogják oktatni, ahol minden lépés egy olyan kombinációból áll, amely tartalmazza a munkaerő-piaci ismereteket, a szakmai ismereteket és a munkahelyi tanulást, és a foglalkoztatással végződik. A cél az, hogy a résztvevők önellátóvá váljanak, de új módszereket dolgozzanak ki az Arbetsförmedlingennel, a svéd állami foglalkoztatási szolgálattal és a munkáltatókkal együttműködésben. A projekt hozzá fog járulni a hiányzó foglalkozások kompetenciaellátásához. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt Talangjobb bude pracovat s mladými lidmi, 18–24 let, kteří mají obzvláště zranitelné postavení na trhu práce a potřebují zejména odborné znalosti. Účastníci budou vzděláváni prostřednictvím postupného učení nazývaného „jobbspår“, kde se každý krok skládá z kombinace, která obsahuje znalosti trhu práce, odborné znalosti a učení se na pracovišti a končí zaměstnáním. Cílem je, aby se účastníci ve spolupráci s Arbetsförmedlingenem, švédskými veřejnými službami zaměstnanosti a zaměstnavateli stali soběstačnými, aby se stali soběstačnými. Projekt přispěje k poskytování kompetencí v povoláních s nedostatkem. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt Talangjobb bude pracovat s mladými lidmi, 18–24 let, kteří mají obzvláště zranitelné postavení na trhu práce a potřebují zejména odborné znalosti. Účastníci budou vzděláváni prostřednictvím postupného učení nazývaného „jobbspår“, kde se každý krok skládá z kombinace, která obsahuje znalosti trhu práce, odborné znalosti a učení se na pracovišti a končí zaměstnáním. Cílem je, aby se účastníci ve spolupráci s Arbetsförmedlingenem, švédskými veřejnými službami zaměstnanosti a zaměstnavateli stali soběstačnými, aby se stali soběstačnými. Projekt přispěje k poskytování kompetencí v povoláních s nedostatkem. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt Talangjobb bude pracovat s mladými lidmi, 18–24 let, kteří mají obzvláště zranitelné postavení na trhu práce a potřebují zejména odborné znalosti. Účastníci budou vzděláváni prostřednictvím postupného učení nazývaného „jobbspår“, kde se každý krok skládá z kombinace, která obsahuje znalosti trhu práce, odborné znalosti a učení se na pracovišti a končí zaměstnáním. Cílem je, aby se účastníci ve spolupráci s Arbetsförmedlingenem, švédskými veřejnými službami zaměstnanosti a zaměstnavateli stali soběstačnými, aby se stali soběstačnými. Projekt přispěje k poskytování kompetencí v povoláních s nedostatkem. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekts Talangjobb strādās ar jauniešiem 18–24 gadu vecumā, kuriem ir īpaši neaizsargāta pozīcija darba tirgū un kuriem ir īpaši nepieciešamas profesionālās zināšanas. Dalībnieki tiks izglītoti, izmantojot pakāpenisku mācīšanos sauc par “jobbspår”, kur katrs solis sastāv no kombinācijas, kas ietver darba tirgus zināšanas, profesionālās zināšanas un darbavietā balstītu mācīšanos, un beidzas ar nodarbinātību. Mērķis ir sasniegt darbu vai studijas, lai kļūtu pašpietiekami, kā arī izstrādāt jaunas metodes sadarbībā ar Arbetsförmedlingen, Zviedrijas valsts nodarbinātības dienestu un darba devējiem. Projekts veicinās kompetences nodrošināšanu profesijās, kurās ir deficīts. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekts Talangjobb strādās ar jauniešiem 18–24 gadu vecumā, kuriem ir īpaši neaizsargāta pozīcija darba tirgū un kuriem ir īpaši nepieciešamas profesionālās zināšanas. Dalībnieki tiks izglītoti, izmantojot pakāpenisku mācīšanos sauc par “jobbspår”, kur katrs solis sastāv no kombinācijas, kas ietver darba tirgus zināšanas, profesionālās zināšanas un darbavietā balstītu mācīšanos, un beidzas ar nodarbinātību. Mērķis ir sasniegt darbu vai studijas, lai kļūtu pašpietiekami, kā arī izstrādāt jaunas metodes sadarbībā ar Arbetsförmedlingen, Zviedrijas valsts nodarbinātības dienestu un darba devējiem. Projekts veicinās kompetences nodrošināšanu profesijās, kurās ir deficīts. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekts Talangjobb strādās ar jauniešiem 18–24 gadu vecumā, kuriem ir īpaši neaizsargāta pozīcija darba tirgū un kuriem ir īpaši nepieciešamas profesionālās zināšanas. Dalībnieki tiks izglītoti, izmantojot pakāpenisku mācīšanos sauc par “jobbspår”, kur katrs solis sastāv no kombinācijas, kas ietver darba tirgus zināšanas, profesionālās zināšanas un darbavietā balstītu mācīšanos, un beidzas ar nodarbinātību. Mērķis ir sasniegt darbu vai studijas, lai kļūtu pašpietiekami, kā arī izstrādāt jaunas metodes sadarbībā ar Arbetsförmedlingen, Zviedrijas valsts nodarbinātības dienestu un darba devējiem. Projekts veicinās kompetences nodrošināšanu profesijās, kurās ir deficīts. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Oibreoidh Tionscadal Talangjobb le daoine óga, 18-24 bliana d’aois, a bhfuil seasamh an-leochaileach acu sa mhargadh saothair agus a bhfuil gá ar leith acu le heolas gairmiúil. Beidh na rannpháirtithe a oideachas trí fhoghlaim de réir a chéile ar a dtugtar “jobbspår” i gcás ina bhfuil gach céim de mheascán go bhfuil eolas ar an margadh saothair, eolas gairmiúil agus foghlaim san ionad oibre-bhunaithe, agus a chríochnaíonn le fostaíocht. Is é an cuspóir do na rannpháirtithe a bhaint amach obair nó staidéir a bheith féin-leordhóthanach, ach freisin modhanna nua a fhorbairt i gcomhar le Arbetsförmedlingen, seirbhís fostaíochta poiblí na Sualainne, agus fostóirí. Cuirfidh an tionscadal le soláthar inniúlachta i ngairmeacha gan ghanntanas. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Oibreoidh Tionscadal Talangjobb le daoine óga, 18-24 bliana d’aois, a bhfuil seasamh an-leochaileach acu sa mhargadh saothair agus a bhfuil gá ar leith acu le heolas gairmiúil. Beidh na rannpháirtithe a oideachas trí fhoghlaim de réir a chéile ar a dtugtar “jobbspår” i gcás ina bhfuil gach céim de mheascán go bhfuil eolas ar an margadh saothair, eolas gairmiúil agus foghlaim san ionad oibre-bhunaithe, agus a chríochnaíonn le fostaíocht. Is é an cuspóir do na rannpháirtithe a bhaint amach obair nó staidéir a bheith féin-leordhóthanach, ach freisin modhanna nua a fhorbairt i gcomhar le Arbetsförmedlingen, seirbhís fostaíochta poiblí na Sualainne, agus fostóirí. Cuirfidh an tionscadal le soláthar inniúlachta i ngairmeacha gan ghanntanas. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Oibreoidh Tionscadal Talangjobb le daoine óga, 18-24 bliana d’aois, a bhfuil seasamh an-leochaileach acu sa mhargadh saothair agus a bhfuil gá ar leith acu le heolas gairmiúil. Beidh na rannpháirtithe a oideachas trí fhoghlaim de réir a chéile ar a dtugtar “jobbspår” i gcás ina bhfuil gach céim de mheascán go bhfuil eolas ar an margadh saothair, eolas gairmiúil agus foghlaim san ionad oibre-bhunaithe, agus a chríochnaíonn le fostaíocht. Is é an cuspóir do na rannpháirtithe a bhaint amach obair nó staidéir a bheith féin-leordhóthanach, ach freisin modhanna nua a fhorbairt i gcomhar le Arbetsförmedlingen, seirbhís fostaíochta poiblí na Sualainne, agus fostóirí. Cuirfidh an tionscadal le soláthar inniúlachta i ngairmeacha gan ghanntanas. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt Talangjobb bo sodeloval z mladimi, 18–24 let, ki imajo še posebej ranljiv položaj na trgu dela in še posebej potrebujejo strokovno znanje. Udeleženci bodo izobraženi s postopnim učenjem, imenovanim „jobbspår“, kjer je vsak korak sestavljen iz kombinacije, ki vsebuje znanje o trgu dela, strokovno znanje in učenje na delovnem mestu ter se konča z zaposlitvijo. Cilj je, da udeleženci dosežejo delo ali študij, da postanejo samozadostni, pa tudi da razvijejo nove metode v sodelovanju z Arbetsförmedlingen, švedskim javnim zavodom za zaposlovanje in delodajalci. Projekt bo prispeval k zagotavljanju kompetenc v poklicih s pomanjkanjem. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt Talangjobb bo sodeloval z mladimi, 18–24 let, ki imajo še posebej ranljiv položaj na trgu dela in še posebej potrebujejo strokovno znanje. Udeleženci bodo izobraženi s postopnim učenjem, imenovanim „jobbspår“, kjer je vsak korak sestavljen iz kombinacije, ki vsebuje znanje o trgu dela, strokovno znanje in učenje na delovnem mestu ter se konča z zaposlitvijo. Cilj je, da udeleženci dosežejo delo ali študij, da postanejo samozadostni, pa tudi da razvijejo nove metode v sodelovanju z Arbetsförmedlingen, švedskim javnim zavodom za zaposlovanje in delodajalci. Projekt bo prispeval k zagotavljanju kompetenc v poklicih s pomanjkanjem. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt Talangjobb bo sodeloval z mladimi, 18–24 let, ki imajo še posebej ranljiv položaj na trgu dela in še posebej potrebujejo strokovno znanje. Udeleženci bodo izobraženi s postopnim učenjem, imenovanim „jobbspår“, kjer je vsak korak sestavljen iz kombinacije, ki vsebuje znanje o trgu dela, strokovno znanje in učenje na delovnem mestu ter se konča z zaposlitvijo. Cilj je, da udeleženci dosežejo delo ali študij, da postanejo samozadostni, pa tudi da razvijejo nove metode v sodelovanju z Arbetsförmedlingen, švedskim javnim zavodom za zaposlovanje in delodajalci. Projekt bo prispeval k zagotavljanju kompetenc v poklicih s pomanjkanjem. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Проект Talangjobb ще работи с млади хора на възраст 18—24 години, които имат особено уязвима позиция на пазара на труда и особено се нуждаят от професионални познания. Участниците ще бъдат образовани чрез постепенно обучение, наречено „jobbspår“, където всяка стъпка се състои от комбинация, която съдържа знания за пазара на труда, професионални знания и обучение на работното място и завършва със заетост. Целта е участниците да достигнат до работа или обучение, за да станат самостоятелни, но също така да разработят нови методи в сътрудничество с Arbetsförmedlingen, шведската публична служба по заетостта и работодателите. Проектът ще допринесе за предоставянето на компетентности в професии с недостиг. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Проект Talangjobb ще работи с млади хора на възраст 18—24 години, които имат особено уязвима позиция на пазара на труда и особено се нуждаят от професионални познания. Участниците ще бъдат образовани чрез постепенно обучение, наречено „jobbspår“, където всяка стъпка се състои от комбинация, която съдържа знания за пазара на труда, професионални знания и обучение на работното място и завършва със заетост. Целта е участниците да достигнат до работа или обучение, за да станат самостоятелни, но също така да разработят нови методи в сътрудничество с Arbetsförmedlingen, шведската публична служба по заетостта и работодателите. Проектът ще допринесе за предоставянето на компетентности в професии с недостиг. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Проект Talangjobb ще работи с млади хора на възраст 18—24 години, които имат особено уязвима позиция на пазара на труда и особено се нуждаят от професионални познания. Участниците ще бъдат образовани чрез постепенно обучение, наречено „jobbspår“, където всяка стъпка се състои от комбинация, която съдържа знания за пазара на труда, професионални знания и обучение на работното място и завършва със заетост. Целта е участниците да достигнат до работа или обучение, за да станат самостоятелни, но също така да разработят нови методи в сътрудничество с Arbetsförmedlingen, шведската публична служба по заетостта и работодателите. Проектът ще допринесе за предоставянето на компетентности в професии с недостиг. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proġett Talangjobb se taħdem maż-żgħażagħ, 18–24 sena, li għandhom pożizzjoni partikolarment vulnerabbli fis-suq tax-xogħol u huma fil-bżonn partikolari ta ‘għarfien professjonali. Il-parteċipanti se jkunu edukati permezz ta ‘tagħlim gradwali imsejjaħ “jobbspår” fejn kull pass jikkonsisti minn kombinazzjoni li fiha għarfien tas-suq tax-xogħol, għarfien professjonali u t-tagħlim ibbażat fuq il-post tax-xogħol, u jispiċċa bl-impjieg. L-għan huwa li l-parteċipanti jilħqu xogħol jew studji biex isiru awtosuffiċjenti, iżda wkoll biex jiżviluppaw metodi ġodda b’kollaborazzjoni ma’ Arbetsförmedlingen, is-servizz pubbliku Svediż tal-impjiegi, u l-impjegaturi. Il-proġett se jikkontribwixxi għall-provvista ta’ kompetenzi f’impjiegi b’nuqqasijiet. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proġett Talangjobb se taħdem maż-żgħażagħ, 18–24 sena, li għandhom pożizzjoni partikolarment vulnerabbli fis-suq tax-xogħol u huma fil-bżonn partikolari ta ‘għarfien professjonali. Il-parteċipanti se jkunu edukati permezz ta ‘tagħlim gradwali imsejjaħ “jobbspår” fejn kull pass jikkonsisti minn kombinazzjoni li fiha għarfien tas-suq tax-xogħol, għarfien professjonali u t-tagħlim ibbażat fuq il-post tax-xogħol, u jispiċċa bl-impjieg. L-għan huwa li l-parteċipanti jilħqu xogħol jew studji biex isiru awtosuffiċjenti, iżda wkoll biex jiżviluppaw metodi ġodda b’kollaborazzjoni ma’ Arbetsförmedlingen, is-servizz pubbliku Svediż tal-impjiegi, u l-impjegaturi. Il-proġett se jikkontribwixxi għall-provvista ta’ kompetenzi f’impjiegi b’nuqqasijiet. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proġett Talangjobb se taħdem maż-żgħażagħ, 18–24 sena, li għandhom pożizzjoni partikolarment vulnerabbli fis-suq tax-xogħol u huma fil-bżonn partikolari ta ‘għarfien professjonali. Il-parteċipanti se jkunu edukati permezz ta ‘tagħlim gradwali imsejjaħ “jobbspår” fejn kull pass jikkonsisti minn kombinazzjoni li fiha għarfien tas-suq tax-xogħol, għarfien professjonali u t-tagħlim ibbażat fuq il-post tax-xogħol, u jispiċċa bl-impjieg. L-għan huwa li l-parteċipanti jilħqu xogħol jew studji biex isiru awtosuffiċjenti, iżda wkoll biex jiżviluppaw metodi ġodda b’kollaborazzjoni ma’ Arbetsförmedlingen, is-servizz pubbliku Svediż tal-impjiegi, u l-impjegaturi. Il-proġett se jikkontribwixxi għall-provvista ta’ kompetenzi f’impjiegi b’nuqqasijiet. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O Project Talangjobb trabalhará com jovens, de 18 a 24 anos, que têm uma posição particularmente vulnerável no mercado de trabalho e precisam particularmente de conhecimento profissional. Os participantes serão educados através de uma aprendizagem gradual chamada "jobbspår", onde cada etapa consiste em uma combinação que contém conhecimento do mercado de trabalho, conhecimento profissional e aprendizagem no local de trabalho, e termina com o emprego. O objetivo é que os participantes cheguem ao trabalho ou aos estudos para se tornarem autossuficientes, mas também que desenvolvam novos métodos em colaboração com o Arbetsförmedlingen, o serviço público de emprego sueco e os empregadores. O projeto contribuirá para o fornecimento de competências em profissões com escassez. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O Project Talangjobb trabalhará com jovens, de 18 a 24 anos, que têm uma posição particularmente vulnerável no mercado de trabalho e precisam particularmente de conhecimento profissional. Os participantes serão educados através de uma aprendizagem gradual chamada "jobbspår", onde cada etapa consiste em uma combinação que contém conhecimento do mercado de trabalho, conhecimento profissional e aprendizagem no local de trabalho, e termina com o emprego. O objetivo é que os participantes cheguem ao trabalho ou aos estudos para se tornarem autossuficientes, mas também que desenvolvam novos métodos em colaboração com o Arbetsförmedlingen, o serviço público de emprego sueco e os empregadores. O projeto contribuirá para o fornecimento de competências em profissões com escassez. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O Project Talangjobb trabalhará com jovens, de 18 a 24 anos, que têm uma posição particularmente vulnerável no mercado de trabalho e precisam particularmente de conhecimento profissional. Os participantes serão educados através de uma aprendizagem gradual chamada "jobbspår", onde cada etapa consiste em uma combinação que contém conhecimento do mercado de trabalho, conhecimento profissional e aprendizagem no local de trabalho, e termina com o emprego. O objetivo é que os participantes cheguem ao trabalho ou aos estudos para se tornarem autossuficientes, mas também que desenvolvam novos métodos em colaboração com o Arbetsförmedlingen, o serviço público de emprego sueco e os empregadores. O projeto contribuirá para o fornecimento de competências em profissões com escassez. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet Talangjobb vil arbejde med unge, 18-24 år, som har en særlig sårbar stilling på arbejdsmarkedet og især har brug for faglig viden. Deltagerne vil blive uddannet gennem en gradvis læring kaldet "jobbspår", hvor hvert trin består af en kombination, der indeholder viden om arbejdsmarkedet, faglig viden og arbejdspladsbaseret læring, og slutter med beskæftigelse. Målet er, at deltagerne skal nå ud til arbejde eller studier for at blive selvforsynende, men også at udvikle nye metoder i samarbejde med Arbetsförmedlingen, den svenske offentlige arbejdsformidling og arbejdsgivere. Projektet vil bidrage til kompetence tilvejebringelse af kompetencer i erhverv med mangel på arbejdskraft. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet Talangjobb vil arbejde med unge, 18-24 år, som har en særlig sårbar stilling på arbejdsmarkedet og især har brug for faglig viden. Deltagerne vil blive uddannet gennem en gradvis læring kaldet "jobbspår", hvor hvert trin består af en kombination, der indeholder viden om arbejdsmarkedet, faglig viden og arbejdspladsbaseret læring, og slutter med beskæftigelse. Målet er, at deltagerne skal nå ud til arbejde eller studier for at blive selvforsynende, men også at udvikle nye metoder i samarbejde med Arbetsförmedlingen, den svenske offentlige arbejdsformidling og arbejdsgivere. Projektet vil bidrage til kompetence tilvejebringelse af kompetencer i erhverv med mangel på arbejdskraft. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet Talangjobb vil arbejde med unge, 18-24 år, som har en særlig sårbar stilling på arbejdsmarkedet og især har brug for faglig viden. Deltagerne vil blive uddannet gennem en gradvis læring kaldet "jobbspår", hvor hvert trin består af en kombination, der indeholder viden om arbejdsmarkedet, faglig viden og arbejdspladsbaseret læring, og slutter med beskæftigelse. Målet er, at deltagerne skal nå ud til arbejde eller studier for at blive selvforsynende, men også at udvikle nye metoder i samarbejde med Arbetsförmedlingen, den svenske offentlige arbejdsformidling og arbejdsgivere. Projektet vil bidrage til kompetence tilvejebringelse af kompetencer i erhverv med mangel på arbejdskraft. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proiectul Talangjobb va lucra cu tineri, 18-24 de ani, care au o poziție deosebit de vulnerabilă pe piața muncii și au nevoie în special de cunoștințe profesionale. Participanții vor fi educați printr-o învățare treptată numită „jobbspår”, în care fiecare etapă constă într-o combinație care conține cunoștințe privind piața muncii, cunoștințe profesionale și învățare la locul de muncă și se încheie cu un loc de muncă. Obiectivul este ca participanții să ajungă la muncă sau la studii pentru a deveni autosuficienți, dar și să dezvolte noi metode în colaborare cu Arbetsförmedlingen, serviciul public suedez de ocupare a forței de muncă și angajatorii. Proiectul va contribui la furnizarea de competențe în ocupațiile cu deficite. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul Talangjobb va lucra cu tineri, 18-24 de ani, care au o poziție deosebit de vulnerabilă pe piața muncii și au nevoie în special de cunoștințe profesionale. Participanții vor fi educați printr-o învățare treptată numită „jobbspår”, în care fiecare etapă constă într-o combinație care conține cunoștințe privind piața muncii, cunoștințe profesionale și învățare la locul de muncă și se încheie cu un loc de muncă. Obiectivul este ca participanții să ajungă la muncă sau la studii pentru a deveni autosuficienți, dar și să dezvolte noi metode în colaborare cu Arbetsförmedlingen, serviciul public suedez de ocupare a forței de muncă și angajatorii. Proiectul va contribui la furnizarea de competențe în ocupațiile cu deficite. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul Talangjobb va lucra cu tineri, 18-24 de ani, care au o poziție deosebit de vulnerabilă pe piața muncii și au nevoie în special de cunoștințe profesionale. Participanții vor fi educați printr-o învățare treptată numită „jobbspår”, în care fiecare etapă constă într-o combinație care conține cunoștințe privind piața muncii, cunoștințe profesionale și învățare la locul de muncă și se încheie cu un loc de muncă. Obiectivul este ca participanții să ajungă la muncă sau la studii pentru a deveni autosuficienți, dar și să dezvolte noi metode în colaborare cu Arbetsförmedlingen, serviciul public suedez de ocupare a forței de muncă și angajatorii. Proiectul va contribui la furnizarea de competențe în ocupațiile cu deficite. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Sustainable integration into the labour market of young people, in particular those not in employment, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised communities, including through the implementation of the Youth Guarantee / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / postal code | |||||||||||||||
25189 | |||||||||||||||
| Property / postal code: 25189 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Investments in growth and employment - SE - ESF/YEI / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
56°1'58.22"N, 12°42'26.32"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 56°1'58.22"N, 12°42'26.32"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Skåne County / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 17:57, 8 October 2024
Project Q4039766 in Sweden
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Talang Jobs |
Project Q4039766 in Sweden |
Statements
4,055,040.5 Swedish krona
0 references
8,110,081.0 Swedish krona
0 references
1 August 2019
0 references
31 May 2022
0 references
Arbetsmarknadsförvaltningen
0 references
56°1'58.22"N, 12°42'26.32"E
0 references
25189
0 references
Le projet Talangjobb travaillera avec des jeunes de 18 à 24 ans, qui occupent une position particulièrement vulnérable sur le marché du travail et qui ont en particulier besoin de connaissances professionnelles. Les participants seront formés grâce à un apprentissage progressif appelé «piste d’emploi» où chaque étape consiste en une combinaison de connaissances sur le marché du travail, de connaissances professionnelles et d’apprentissage en milieu de travail, et se termine par l’emploi. L’objectif est de permettre aux participants d’accéder au travail ou aux études pour devenir autosuffisants, mais aussi de développer de nouvelles méthodes en collaboration avec Arbetsförmedlingen, le service public suédois de l’emploi et les employeurs. Le projet contribuera à la commission des compétences dans les professions en situation de pénurie. (French)
27 January 2022
0 references
Projekt Talangjobb wird mit jungen Menschen arbeiten, die 18-24 Jahre, die eine besonders anfällige Position auf dem Arbeitsmarkt haben und vor allem brauchen professionelles Wissen. Die Teilnehmer werden durch ein schrittweises Lernen mit dem Namen „Job Track“ ausgebildet, bei dem jeder Schritt aus einer Kombination besteht, die Arbeitsmarktkenntnisse, Fachkenntnisse und arbeitsplatzbasiertes Lernen enthält und mit Beschäftigung endet. Ziel ist es, dass die Teilnehmer die Arbeit oder das Studium erreichen, um sich selbständig zu machen, aber auch neue Methoden in Zusammenarbeit mit Arbetsförmedlingen, der schwedischen öffentlichen Arbeitsverwaltung und Arbeitgebern zu entwickeln. Das Projekt wird zur Kompetenzkommission in Berufen mit Engpässen beitragen. (German)
27 January 2022
0 references
Project Talangjobb zal werken met jongeren, 18-24 jaar, die een bijzonder kwetsbare positie op de arbeidsmarkt hebben en met name behoefte hebben aan professionele kennis. De deelnemers zullen worden opgeleid door middel van een geleidelijk leren genaamd „job track”, waarbij elke stap bestaat uit een combinatie die arbeidsmarktkennis, professionele kennis en werkplekleren bevat en eindigt met werkgelegenheid. Het doel is dat de deelnemers werk of studies bereiken om zelfvoorzienend te worden, maar ook om nieuwe methoden te ontwikkelen in samenwerking met Arbetsförmedlingen, Zweedse openbare dienst voor arbeidsvoorziening en werkgevers. Het project zal bijdragen aan de competentiecommissie in beroepen met tekorten. (Dutch)
27 January 2022
0 references
Progetto Talangjobb lavorerà con giovani, 18-24 anni, che hanno una posizione particolarmente vulnerabile nel mercato del lavoro e hanno in particolare bisogno di conoscenze professionali. I partecipanti saranno istruiti attraverso un apprendimento graduale chiamato "job track" dove ogni fase consiste in una combinazione che contiene conoscenze del mercato del lavoro, conoscenze professionali e apprendimento sul posto di lavoro, e finisce con l'occupazione. L'obiettivo è che i partecipanti raggiungano il lavoro o gli studi per diventare autosufficienti, ma anche sviluppare nuovi metodi in collaborazione con Arbetsförmedlingen, servizio pubblico svedese per l'impiego e datori di lavoro. Il progetto contribuirà alla commissione di competenze in professioni con scarsità. (Italian)
27 January 2022
0 references
El proyecto Talangjobb trabajará con jóvenes, de 18 a 24 años, que tienen una posición particularmente vulnerable en el mercado laboral y en particular necesitan conocimientos profesionales. Los participantes serán educados a través de un aprendizaje gradual llamado «pista de trabajo» donde cada paso consiste en una combinación que contiene conocimiento del mercado laboral, conocimiento profesional y aprendizaje basado en el lugar de trabajo, y termina con el empleo. El objetivo es que los participantes lleguen al trabajo o a los estudios para llegar a ser autosuficientes, pero también para desarrollar nuevos métodos en colaboración con Arbetsförmedlingen, el servicio público de empleo sueco y los empleadores. El proyecto contribuirá a la comisión de competencias en ocupaciones con escasez. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Project Talangjobb will work with young people, 18- 24 years, who have a particularly vulnerable position in the labor market and are in particular need of professional knowledge. The participants will be educated through a gradual learning called "jobbspår" where each step consists of a combination that contains labor market knowledge, professional knowledge and workplace-based learning, and ends with employment. The objective is for the participants to reach work or studies to become self-sufficient, but also to develop new methods in collaboration with Arbetsförmedlingen, Swedish public employment service, and employers. The project will contribute to competence provision in occupations with shortages. (English)
0.3937904363929903
0 references
Projektet Talangjobb kommer att arbeta med ungdomar, 18–24 år, som har en särskilt utsatt position på arbetsmarknaden och som i synnerhet behöver yrkeskunskaper. Deltagarna kommer att utbildas genom ett gradvis lärande kallat ”jobbspår” där varje steg består av en kombination som innehåller arbetsmarknadskunskap, yrkeskunskap och arbetsplatsbaserat lärande, och slutar med sysselsättning. Målet är att deltagarna ska nå arbete eller studier för att bli självförsörjande, men också att utveckla nya metoder i samarbete med Arbetsförmedlingen, den svenska arbetsförmedlingen och arbetsgivare. Projektet kommer att bidra till kompetensförsörjning i yrken med brist. (Swedish)
10 February 2022
0 references
Projekt Talangjobb töötab 18–24-aastaste noortega, kellel on tööturul eriti haavatav positsioon ja kes vajavad eelkõige erialaseid teadmisi. Osalejaid haritakse läbi järkjärgulise õppimise nimega „jobbspår“, kus iga samm koosneb kombinatsioonist, mis sisaldab tööturu teadmisi, erialaseid teadmisi ja töökohal toimuvat õpet ning lõpeb tööhõivega. Eesmärk on, et osalejad jõuaksid tööd või õpinguid, et saada iseseisvaks, kuid ka arendada uusi meetodeid koostöös Arbetsförmedlingen, Rootsi riiklik tööturuasutus, ja tööandjad. Projekt aitab kaasa oskuste pakkumisele nappusega kutsealadel. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projektas „Talangjobb“ dirbs su 18–24 metų jaunuoliais, kurie turi ypač pažeidžiamą padėtį darbo rinkoje ir kuriems ypač reikia profesinių žinių. Dalyviai bus mokomi per laipsnišką mokymąsi, vadinamą „jobbspår“, kur kiekvienas žingsnis susideda iš derinio, kuris apima darbo rinkos žinias, profesines žinias ir mokymąsi darbo vietoje, ir baigiasi užimtumo. Siekiama, kad dalyviai dirbtų ar studijuotų savarankiškai, bet kartu su Arbetsförmedlingen, Švedijos valstybine užimtumo tarnyba ir darbdaviais parengtų naujus metodus. Šiuo projektu bus prisidedama prie kompetencijos suteikimo profesijų, kuriose trūksta darbuotojų, srityje. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Projekt Talangjobb će raditi s mladima, 18 – 24 godine, koji imaju posebno ranjiv položaj na tržištu rada i posebno su potrebni stručno znanje. Sudionici će biti obrazovani kroz postupno učenje pod nazivom „jobbspår” gdje se svaki korak sastoji od kombinacije koja sadrži znanje tržišta rada, stručno znanje i učenje na radnom mjestu, a završava zapošljavanjem. Cilj je da sudionici dođu do posla ili studija kako bi postali samodostatni, ali i da razviju nove metode u suradnji s Arbetsförmedlingenom, švedskom javnom zavodom za zapošljavanje i poslodavcima. Projektom će se doprinijeti pružanju kompetencija u zanimanjima s manjkom. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Το έργο Talangjobb θα συνεργαστεί με νέους, 18-24 ετών, οι οποίοι έχουν μια ιδιαίτερα ευάλωτη θέση στην αγορά εργασίας και έχουν ιδιαίτερη ανάγκη επαγγελματικών γνώσεων. Οι συμμετέχοντες θα εκπαιδεύονται μέσω μιας σταδιακής μάθησης που ονομάζεται «jobbspår», όπου κάθε βήμα αποτελείται από έναν συνδυασμό που περιέχει γνώσεις της αγοράς εργασίας, επαγγελματικές γνώσεις και μάθηση στο χώρο εργασίας, και τελειώνει με την απασχόληση. Στόχος είναι οι συμμετέχοντες να αποκτήσουν εργασία ή σπουδές για να καταστούν αυτάρκεις, αλλά και να αναπτύξουν νέες μεθόδους σε συνεργασία με την Arbetsförmedlingen, τη σουηδική δημόσια υπηρεσία απασχόλησης και τους εργοδότες. Το έργο θα συμβάλει στην παροχή ικανοτήτων σε επαγγέλματα με ελλείψεις. (Greek)
13 August 2022
0 references
Projekt Talangjobb bude pracovať s mladými ľuďmi vo veku 18 – 24 rokov, ktorí majú mimoriadne zraniteľné postavenie na trhu práce a potrebujú najmä odborné znalosti. Účastníci sa vzdelávajú prostredníctvom postupného učenia sa nazývaného „jobbspår“, kde každý krok pozostáva z kombinácie, ktorá obsahuje znalosti trhu práce, odborné znalosti a učenie sa na pracovisku a končí zamestnaním. Cieľom je, aby účastníci dosiahli prácu alebo štúdium, aby sa stali sebestačnými, ale aj vyvinúť nové metódy v spolupráci s Arbetsförmedlingen, švédskymi verejnými službami zamestnanosti a zamestnávateľmi. Projekt prispeje k poskytovaniu kompetencií v povolaniach s nedostatkom. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Projekti Talangjobb työskentelee 18–24-vuotiaiden nuorten kanssa, joilla on erityisen haavoittuva asema työmarkkinoilla ja jotka tarvitsevat erityisesti ammattitaitoa. Osallistujat koulutetaan asteittainen oppiminen nimeltään ”jobbspår”, jossa jokainen vaihe koostuu yhdistelmä, joka sisältää työmarkkinatiedot, ammatillinen tietämys ja työpaikkalähtöinen oppiminen, ja päättyy työhön. Tavoitteena on, että osallistujat tekevät työtä tai opintoja omavaraisiksi, mutta myös kehittävät uusia menetelmiä yhteistyössä Arbetsförmedlingenin, Ruotsin julkisen työvoimapalvelun ja työnantajien kanssa. Hankkeella edistetään osaamisen tarjontaa ammateissa, joissa on pulaa. (Finnish)
13 August 2022
0 references
Projekt Talangjobb będzie współpracował z młodymi ludźmi, w wieku 18-24 lat, którzy mają szczególnie słabą pozycję na rynku pracy i w szczególności potrzebują wiedzy zawodowej. Uczestnicy będą kształceni poprzez stopniowe uczenie się zwane „jobbspår”, gdzie każdy krok składa się z kombinacji, która zawiera wiedzę na temat rynku pracy, wiedzę zawodową i uczenie się oparte na miejscu pracy, a kończy się zatrudnieniem. Celem jest osiągnięcie przez uczestników pracy lub studiów w celu uzyskania samowystarczalności, ale także opracowanie nowych metod we współpracy z Arbetsförmedlingen, szwedzkimi publicznymi służbami zatrudnienia i pracodawcami. Projekt przyczyni się do zapewnienia kompetencji w zawodach, w których występują niedobory. (Polish)
13 August 2022
0 references
A Talangjobb projekt 18–24 éves fiatalokkal fog dolgozni, akik különösen kiszolgáltatott helyzetben vannak a munkaerőpiacon, és különösen szükségük van szakmai ismeretekre. A résztvevőket a fokozatos tanulás, az úgynevezett „jobbspår” révén fogják oktatni, ahol minden lépés egy olyan kombinációból áll, amely tartalmazza a munkaerő-piaci ismereteket, a szakmai ismereteket és a munkahelyi tanulást, és a foglalkoztatással végződik. A cél az, hogy a résztvevők önellátóvá váljanak, de új módszereket dolgozzanak ki az Arbetsförmedlingennel, a svéd állami foglalkoztatási szolgálattal és a munkáltatókkal együttműködésben. A projekt hozzá fog járulni a hiányzó foglalkozások kompetenciaellátásához. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Projekt Talangjobb bude pracovat s mladými lidmi, 18–24 let, kteří mají obzvláště zranitelné postavení na trhu práce a potřebují zejména odborné znalosti. Účastníci budou vzděláváni prostřednictvím postupného učení nazývaného „jobbspår“, kde se každý krok skládá z kombinace, která obsahuje znalosti trhu práce, odborné znalosti a učení se na pracovišti a končí zaměstnáním. Cílem je, aby se účastníci ve spolupráci s Arbetsförmedlingenem, švédskými veřejnými službami zaměstnanosti a zaměstnavateli stali soběstačnými, aby se stali soběstačnými. Projekt přispěje k poskytování kompetencí v povoláních s nedostatkem. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekts Talangjobb strādās ar jauniešiem 18–24 gadu vecumā, kuriem ir īpaši neaizsargāta pozīcija darba tirgū un kuriem ir īpaši nepieciešamas profesionālās zināšanas. Dalībnieki tiks izglītoti, izmantojot pakāpenisku mācīšanos sauc par “jobbspår”, kur katrs solis sastāv no kombinācijas, kas ietver darba tirgus zināšanas, profesionālās zināšanas un darbavietā balstītu mācīšanos, un beidzas ar nodarbinātību. Mērķis ir sasniegt darbu vai studijas, lai kļūtu pašpietiekami, kā arī izstrādāt jaunas metodes sadarbībā ar Arbetsförmedlingen, Zviedrijas valsts nodarbinātības dienestu un darba devējiem. Projekts veicinās kompetences nodrošināšanu profesijās, kurās ir deficīts. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Oibreoidh Tionscadal Talangjobb le daoine óga, 18-24 bliana d’aois, a bhfuil seasamh an-leochaileach acu sa mhargadh saothair agus a bhfuil gá ar leith acu le heolas gairmiúil. Beidh na rannpháirtithe a oideachas trí fhoghlaim de réir a chéile ar a dtugtar “jobbspår” i gcás ina bhfuil gach céim de mheascán go bhfuil eolas ar an margadh saothair, eolas gairmiúil agus foghlaim san ionad oibre-bhunaithe, agus a chríochnaíonn le fostaíocht. Is é an cuspóir do na rannpháirtithe a bhaint amach obair nó staidéir a bheith féin-leordhóthanach, ach freisin modhanna nua a fhorbairt i gcomhar le Arbetsförmedlingen, seirbhís fostaíochta poiblí na Sualainne, agus fostóirí. Cuirfidh an tionscadal le soláthar inniúlachta i ngairmeacha gan ghanntanas. (Irish)
13 August 2022
0 references
Projekt Talangjobb bo sodeloval z mladimi, 18–24 let, ki imajo še posebej ranljiv položaj na trgu dela in še posebej potrebujejo strokovno znanje. Udeleženci bodo izobraženi s postopnim učenjem, imenovanim „jobbspår“, kjer je vsak korak sestavljen iz kombinacije, ki vsebuje znanje o trgu dela, strokovno znanje in učenje na delovnem mestu ter se konča z zaposlitvijo. Cilj je, da udeleženci dosežejo delo ali študij, da postanejo samozadostni, pa tudi da razvijejo nove metode v sodelovanju z Arbetsförmedlingen, švedskim javnim zavodom za zaposlovanje in delodajalci. Projekt bo prispeval k zagotavljanju kompetenc v poklicih s pomanjkanjem. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Проект Talangjobb ще работи с млади хора на възраст 18—24 години, които имат особено уязвима позиция на пазара на труда и особено се нуждаят от професионални познания. Участниците ще бъдат образовани чрез постепенно обучение, наречено „jobbspår“, където всяка стъпка се състои от комбинация, която съдържа знания за пазара на труда, професионални знания и обучение на работното място и завършва със заетост. Целта е участниците да достигнат до работа или обучение, за да станат самостоятелни, но също така да разработят нови методи в сътрудничество с Arbetsförmedlingen, шведската публична служба по заетостта и работодателите. Проектът ще допринесе за предоставянето на компетентности в професии с недостиг. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
Proġett Talangjobb se taħdem maż-żgħażagħ, 18–24 sena, li għandhom pożizzjoni partikolarment vulnerabbli fis-suq tax-xogħol u huma fil-bżonn partikolari ta ‘għarfien professjonali. Il-parteċipanti se jkunu edukati permezz ta ‘tagħlim gradwali imsejjaħ “jobbspår” fejn kull pass jikkonsisti minn kombinazzjoni li fiha għarfien tas-suq tax-xogħol, għarfien professjonali u t-tagħlim ibbażat fuq il-post tax-xogħol, u jispiċċa bl-impjieg. L-għan huwa li l-parteċipanti jilħqu xogħol jew studji biex isiru awtosuffiċjenti, iżda wkoll biex jiżviluppaw metodi ġodda b’kollaborazzjoni ma’ Arbetsförmedlingen, is-servizz pubbliku Svediż tal-impjiegi, u l-impjegaturi. Il-proġett se jikkontribwixxi għall-provvista ta’ kompetenzi f’impjiegi b’nuqqasijiet. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O Project Talangjobb trabalhará com jovens, de 18 a 24 anos, que têm uma posição particularmente vulnerável no mercado de trabalho e precisam particularmente de conhecimento profissional. Os participantes serão educados através de uma aprendizagem gradual chamada "jobbspår", onde cada etapa consiste em uma combinação que contém conhecimento do mercado de trabalho, conhecimento profissional e aprendizagem no local de trabalho, e termina com o emprego. O objetivo é que os participantes cheguem ao trabalho ou aos estudos para se tornarem autossuficientes, mas também que desenvolvam novos métodos em colaboração com o Arbetsförmedlingen, o serviço público de emprego sueco e os empregadores. O projeto contribuirá para o fornecimento de competências em profissões com escassez. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Projektet Talangjobb vil arbejde med unge, 18-24 år, som har en særlig sårbar stilling på arbejdsmarkedet og især har brug for faglig viden. Deltagerne vil blive uddannet gennem en gradvis læring kaldet "jobbspår", hvor hvert trin består af en kombination, der indeholder viden om arbejdsmarkedet, faglig viden og arbejdspladsbaseret læring, og slutter med beskæftigelse. Målet er, at deltagerne skal nå ud til arbejde eller studier for at blive selvforsynende, men også at udvikle nye metoder i samarbejde med Arbetsförmedlingen, den svenske offentlige arbejdsformidling og arbejdsgivere. Projektet vil bidrage til kompetence tilvejebringelse af kompetencer i erhverv med mangel på arbejdskraft. (Danish)
13 August 2022
0 references
Proiectul Talangjobb va lucra cu tineri, 18-24 de ani, care au o poziție deosebit de vulnerabilă pe piața muncii și au nevoie în special de cunoștințe profesionale. Participanții vor fi educați printr-o învățare treptată numită „jobbspår”, în care fiecare etapă constă într-o combinație care conține cunoștințe privind piața muncii, cunoștințe profesionale și învățare la locul de muncă și se încheie cu un loc de muncă. Obiectivul este ca participanții să ajungă la muncă sau la studii pentru a deveni autosuficienți, dar și să dezvolte noi metode în colaborare cu Arbetsförmedlingen, serviciul public suedez de ocupare a forței de muncă și angajatorii. Proiectul va contribui la furnizarea de competențe în ocupațiile cu deficite. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Identifiers
2019/00113
0 references