Wittes Services B.V. (Q4000588): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: import item from Netherlands) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (16 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Υπηρεσίες Wittes B.V. | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Wittes Services B.V. | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Wittes Services B.V. | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Servizzi ta’ Wittes B.V. | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Wittes pakalpojumi B.V. | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Wittes Services B.V. | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Seirbhísí Wittes B.V. | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Wittes Services B.V. | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Serviços Wittes B.V. | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Wittes Services B.V. | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Wittes Services B.V. | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Wittes Services B.V. | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Wittes Services B.V. | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Wittes Services B.V. | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Wittes tjänster B.V. | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Wittes Services B.V. | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Wittes Services B.V. | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Wittes Services B.V. | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q4000588 в Холандия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q4000588 u Nizozemskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q4000588 Hollandiában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q4000588 v Nizozemsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q4000588 i Holland | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q4000588 in Nederland | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q4000588 Hollandis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q4000588 Alankomaissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q4000588 aux Pays-Bas | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q4000588 in den Niederlanden | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q4000588 στην Ολλανδία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q4000588 san Ísiltír | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q4000588 nei Paesi Bassi | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q4000588 Nīderlandē | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q4000588 Nyderlanduose | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q4000588 fl-Olanda | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q4000588 w Holandii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q4000588 na Holanda | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q4000588 în Țările de Jos | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q4000588 v Holandsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q4000588 na Nizozemskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q4000588 en Holanda | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q4000588 i Nederländerna | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Netherlands / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 24,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 12,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / start time: 5 January 2019 / rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 5 January 2020 / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): Wits Diensten B.V. / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q4000587 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Wits heeft landelijk reeds diverse initiatieven uitgevoerd om aandacht besteed aan Duurzame Inzetbaarheid en hoe medewerkers juist in deze branche bewust te maken van het persoonlijke belang hiervan. De organisatie heeft in 2015/2016 een succesvol traject uitgevoerd. Inmiddels zijn we 3 jaar verder en is de organisatie veel veranderd. Er zijn nieuwe mensen bij gekomen. Wits Diensten wil de ontwikkeling van de huidige medewerkers en daarmee de organisatie als totaal aanpakken en daarbij inzetten op meer ondernemerschap, mogelijkheden tot zelfsturing en ontplooiing. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
| Property / postal code | |||||||||||||||
| Property / postal code: 9207HC / rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Opsterland / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Netherlands / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
12,000.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 12,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
6,000.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 6,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
50.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
5 January 2019
| |||||||||||||||
| Property / start time: 5 January 2019 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
5 January 2020
| |||||||||||||||
| Property / end time: 5 January 2020 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
Wits Diensten B.V. | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): Wits Diensten B.V. / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q4000587 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Wits heeft landelijk reeds diverse initiatieven uitgevoerd om aandacht besteed aan Duurzame Inzetbaarheid en hoe medewerkers juist in deze branche bewust te maken van het persoonlijke belang hiervan. De organisatie heeft in 2015/2016 een succesvol traject uitgevoerd. Inmiddels zijn we 3 jaar verder en is de organisatie veel veranderd. Er zijn nieuwe mensen bij gekomen. Wits Diensten wil de ontwikkeling van de huidige medewerkers en daarmee de organisatie als totaal aanpakken en daarbij inzetten op meer ondernemerschap, mogelijkheden tot zelfsturing en ontplooiing. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Wits heeft landelijk reeds diverse initiatieven uitgevoerd om aandacht besteed aan Duurzame Inzetbaarheid en hoe medewerkers juist in deze branche bewust te maken van het persoonlijke belang hiervan. De organisatie heeft in 2015/2016 een succesvol traject uitgevoerd. Inmiddels zijn we 3 jaar verder en is de organisatie veel veranderd. Er zijn nieuwe mensen bij gekomen. Wits Diensten wil de ontwikkeling van de huidige medewerkers en daarmee de organisatie als totaal aanpakken en daarbij inzetten op meer ondernemerschap, mogelijkheden tot zelfsturing en ontplooiing. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Wittes has already carried out various initiatives at national level to pay attention to Sustainable Employability and how employees in this sector are particularly aware of their personal importance. The organisation carried out a successful process in 2015/2016. By now we have been 3 years on and the organisation has changed a lot. New people have joined. Wits Services aims to tackle the development of current employees and thus the organisation as a whole, focusing on more entrepreneurship, opportunities for self-management and development. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: Wittes has already carried out various initiatives at national level to pay attention to Sustainable Employability and how employees in this sector are particularly aware of their personal importance. The organisation carried out a successful process in 2015/2016. By now we have been 3 years on and the organisation has changed a lot. New people have joined. Wits Services aims to tackle the development of current employees and thus the organisation as a whole, focusing on more entrepreneurship, opportunities for self-management and development. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Wittes has already carried out various initiatives at national level to pay attention to Sustainable Employability and how employees in this sector are particularly aware of their personal importance. The organisation carried out a successful process in 2015/2016. By now we have been 3 years on and the organisation has changed a lot. New people have joined. Wits Services aims to tackle the development of current employees and thus the organisation as a whole, focusing on more entrepreneurship, opportunities for self-management and development. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary: Wittes has already carried out various initiatives at national level to pay attention to Sustainable Employability and how employees in this sector are particularly aware of their personal importance. The organisation carried out a successful process in 2015/2016. By now we have been 3 years on and the organisation has changed a lot. New people have joined. Wits Services aims to tackle the development of current employees and thus the organisation as a whole, focusing on more entrepreneurship, opportunities for self-management and development. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.049354516874817
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Wittes a déjà mené diverses initiatives au niveau national pour accorder une attention particulière à l’employabilité durable et à la manière dont les salariés de ce secteur sont particulièrement conscients de leur importance personnelle. L’organisation a mené un processus réussi en 2015/2016. À l’heure actuelle, nous avons eu 3 ans et l’organisation a beaucoup changé. De nouvelles personnes se sont jointes. Wits Services vise à s’attaquer au développement des employés actuels et donc de l’organisation dans son ensemble, en mettant l’accent sur davantage d’entrepreneuriat, d’opportunités d’autogestion et de développement. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Wittes a déjà mené diverses initiatives au niveau national pour accorder une attention particulière à l’employabilité durable et à la manière dont les salariés de ce secteur sont particulièrement conscients de leur importance personnelle. L’organisation a mené un processus réussi en 2015/2016. À l’heure actuelle, nous avons eu 3 ans et l’organisation a beaucoup changé. De nouvelles personnes se sont jointes. Wits Services vise à s’attaquer au développement des employés actuels et donc de l’organisation dans son ensemble, en mettant l’accent sur davantage d’entrepreneuriat, d’opportunités d’autogestion et de développement. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Wittes a déjà mené diverses initiatives au niveau national pour accorder une attention particulière à l’employabilité durable et à la manière dont les salariés de ce secteur sont particulièrement conscients de leur importance personnelle. L’organisation a mené un processus réussi en 2015/2016. À l’heure actuelle, nous avons eu 3 ans et l’organisation a beaucoup changé. De nouvelles personnes se sont jointes. Wits Services vise à s’attaquer au développement des employés actuels et donc de l’organisation dans son ensemble, en mettant l’accent sur davantage d’entrepreneuriat, d’opportunités d’autogestion et de développement. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Wittes hat bereits auf nationaler Ebene verschiedene Initiativen durchgeführt, um der nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit und der besonderen persönlichen Bedeutung der Arbeitnehmer in diesem Bereich besondere Aufmerksamkeit zu widmen. Die Organisation hat 2015/2016 einen erfolgreichen Prozess durchgeführt. Inzwischen sind wir schon seit 3 Jahren und die Organisation hat sich sehr verändert. Neue Leute sind dabei. Wits Services zielt darauf ab, die Entwicklung aktueller Mitarbeiter und damit der gesamten Organisation zu bewältigen, wobei der Schwerpunkt auf mehr Unternehmertum, Möglichkeiten für Selbstmanagement und Entwicklung gelegt wird. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Wittes hat bereits auf nationaler Ebene verschiedene Initiativen durchgeführt, um der nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit und der besonderen persönlichen Bedeutung der Arbeitnehmer in diesem Bereich besondere Aufmerksamkeit zu widmen. Die Organisation hat 2015/2016 einen erfolgreichen Prozess durchgeführt. Inzwischen sind wir schon seit 3 Jahren und die Organisation hat sich sehr verändert. Neue Leute sind dabei. Wits Services zielt darauf ab, die Entwicklung aktueller Mitarbeiter und damit der gesamten Organisation zu bewältigen, wobei der Schwerpunkt auf mehr Unternehmertum, Möglichkeiten für Selbstmanagement und Entwicklung gelegt wird. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Wittes hat bereits auf nationaler Ebene verschiedene Initiativen durchgeführt, um der nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit und der besonderen persönlichen Bedeutung der Arbeitnehmer in diesem Bereich besondere Aufmerksamkeit zu widmen. Die Organisation hat 2015/2016 einen erfolgreichen Prozess durchgeführt. Inzwischen sind wir schon seit 3 Jahren und die Organisation hat sich sehr verändert. Neue Leute sind dabei. Wits Services zielt darauf ab, die Entwicklung aktueller Mitarbeiter und damit der gesamten Organisation zu bewältigen, wobei der Schwerpunkt auf mehr Unternehmertum, Möglichkeiten für Selbstmanagement und Entwicklung gelegt wird. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Wittes ha già realizzato diverse iniziative a livello nazionale per prestare attenzione all'occupabilità sostenibile e a come i dipendenti di questo settore siano particolarmente consapevoli della loro importanza personale. L'organizzazione ha svolto un processo di successo nel 2015/2016. Ormai siamo stati 3 anni e l'organizzazione è cambiata molto. Nuove persone si sono unite. Wits Services mira ad affrontare lo sviluppo degli attuali dipendenti e quindi dell'organizzazione nel suo complesso, concentrandosi su una maggiore imprenditorialità, opportunità di autogestione e sviluppo. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Wittes ha già realizzato diverse iniziative a livello nazionale per prestare attenzione all'occupabilità sostenibile e a come i dipendenti di questo settore siano particolarmente consapevoli della loro importanza personale. L'organizzazione ha svolto un processo di successo nel 2015/2016. Ormai siamo stati 3 anni e l'organizzazione è cambiata molto. Nuove persone si sono unite. Wits Services mira ad affrontare lo sviluppo degli attuali dipendenti e quindi dell'organizzazione nel suo complesso, concentrandosi su una maggiore imprenditorialità, opportunità di autogestione e sviluppo. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Wittes ha già realizzato diverse iniziative a livello nazionale per prestare attenzione all'occupabilità sostenibile e a come i dipendenti di questo settore siano particolarmente consapevoli della loro importanza personale. L'organizzazione ha svolto un processo di successo nel 2015/2016. Ormai siamo stati 3 anni e l'organizzazione è cambiata molto. Nuove persone si sono unite. Wits Services mira ad affrontare lo sviluppo degli attuali dipendenti e quindi dell'organizzazione nel suo complesso, concentrandosi su una maggiore imprenditorialità, opportunità di autogestione e sviluppo. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Wittes ya ha llevado a cabo diversas iniciativas a nivel nacional para prestar atención a la empleabilidad sostenible y cómo los empleados de este sector son especialmente conscientes de su importancia personal. La organización llevó a cabo un proceso exitoso en 2015/2016. Por ahora hemos pasado 3 años y la organización ha cambiado mucho. Nuevas personas se han unido. Wits Services tiene como objetivo abordar el desarrollo de los empleados actuales y, por lo tanto, de la organización en su conjunto, centrándose en más emprendimiento, oportunidades de autogestión y desarrollo. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Wittes ya ha llevado a cabo diversas iniciativas a nivel nacional para prestar atención a la empleabilidad sostenible y cómo los empleados de este sector son especialmente conscientes de su importancia personal. La organización llevó a cabo un proceso exitoso en 2015/2016. Por ahora hemos pasado 3 años y la organización ha cambiado mucho. Nuevas personas se han unido. Wits Services tiene como objetivo abordar el desarrollo de los empleados actuales y, por lo tanto, de la organización en su conjunto, centrándose en más emprendimiento, oportunidades de autogestión y desarrollo. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Wittes ya ha llevado a cabo diversas iniciativas a nivel nacional para prestar atención a la empleabilidad sostenible y cómo los empleados de este sector son especialmente conscientes de su importancia personal. La organización llevó a cabo un proceso exitoso en 2015/2016. Por ahora hemos pasado 3 años y la organización ha cambiado mucho. Nuevas personas se han unido. Wits Services tiene como objetivo abordar el desarrollo de los empleados actuales y, por lo tanto, de la organización en su conjunto, centrándose en más emprendimiento, oportunidades de autogestión y desarrollo. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Η Wittes έχει ήδη αναλάβει διάφορες πρωτοβουλίες σε εθνικό επίπεδο για να δώσει προσοχή στη βιώσιμη απασχολησιμότητα και στον τρόπο με τον οποίο οι εργαζόμενοι στον τομέα αυτό γνωρίζουν ιδιαίτερα την προσωπική τους σημασία. Ο οργανισμός πραγματοποίησε μια επιτυχημένη διαδικασία το 2015/2016. Μέχρι τώρα έχουμε περάσει 3 χρόνια και η οργάνωση έχει αλλάξει πολύ. Νέοι άνθρωποι έχουν ενταχθεί. Η WITS Services στοχεύει στην αντιμετώπιση της εξέλιξης των σημερινών εργαζομένων και, ως εκ τούτου, της οργάνωσης στο σύνολό της, εστιάζοντας στην περισσότερη επιχειρηματικότητα, ευκαιρίες για αυτοδιαχείριση και ανάπτυξη. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Η Wittes έχει ήδη αναλάβει διάφορες πρωτοβουλίες σε εθνικό επίπεδο για να δώσει προσοχή στη βιώσιμη απασχολησιμότητα και στον τρόπο με τον οποίο οι εργαζόμενοι στον τομέα αυτό γνωρίζουν ιδιαίτερα την προσωπική τους σημασία. Ο οργανισμός πραγματοποίησε μια επιτυχημένη διαδικασία το 2015/2016. Μέχρι τώρα έχουμε περάσει 3 χρόνια και η οργάνωση έχει αλλάξει πολύ. Νέοι άνθρωποι έχουν ενταχθεί. Η WITS Services στοχεύει στην αντιμετώπιση της εξέλιξης των σημερινών εργαζομένων και, ως εκ τούτου, της οργάνωσης στο σύνολό της, εστιάζοντας στην περισσότερη επιχειρηματικότητα, ευκαιρίες για αυτοδιαχείριση και ανάπτυξη. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Η Wittes έχει ήδη αναλάβει διάφορες πρωτοβουλίες σε εθνικό επίπεδο για να δώσει προσοχή στη βιώσιμη απασχολησιμότητα και στον τρόπο με τον οποίο οι εργαζόμενοι στον τομέα αυτό γνωρίζουν ιδιαίτερα την προσωπική τους σημασία. Ο οργανισμός πραγματοποίησε μια επιτυχημένη διαδικασία το 2015/2016. Μέχρι τώρα έχουμε περάσει 3 χρόνια και η οργάνωση έχει αλλάξει πολύ. Νέοι άνθρωποι έχουν ενταχθεί. Η WITS Services στοχεύει στην αντιμετώπιση της εξέλιξης των σημερινών εργαζομένων και, ως εκ τούτου, της οργάνωσης στο σύνολό της, εστιάζοντας στην περισσότερη επιχειρηματικότητα, ευκαιρίες για αυτοδιαχείριση και ανάπτυξη. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Wittes har allerede gennemført forskellige initiativer på nationalt plan for at være opmærksom på bæredygtig beskæftigelsesevne, og hvordan medarbejderne i denne sektor er særligt opmærksomme på deres personlige betydning. Organisationen gennemførte en vellykket proces i 2015/2016. Nu har vi været 3 år senere, og organisationen har ændret sig meget. Nye mennesker har sluttet sig til. Wits Services har til formål at tackle udviklingen af nuværende medarbejdere og dermed organisationen som helhed med fokus på mere iværksætteri, muligheder for selvstyring og udvikling. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Wittes har allerede gennemført forskellige initiativer på nationalt plan for at være opmærksom på bæredygtig beskæftigelsesevne, og hvordan medarbejderne i denne sektor er særligt opmærksomme på deres personlige betydning. Organisationen gennemførte en vellykket proces i 2015/2016. Nu har vi været 3 år senere, og organisationen har ændret sig meget. Nye mennesker har sluttet sig til. Wits Services har til formål at tackle udviklingen af nuværende medarbejdere og dermed organisationen som helhed med fokus på mere iværksætteri, muligheder for selvstyring og udvikling. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Wittes har allerede gennemført forskellige initiativer på nationalt plan for at være opmærksom på bæredygtig beskæftigelsesevne, og hvordan medarbejderne i denne sektor er særligt opmærksomme på deres personlige betydning. Organisationen gennemførte en vellykket proces i 2015/2016. Nu har vi været 3 år senere, og organisationen har ændret sig meget. Nye mennesker har sluttet sig til. Wits Services har til formål at tackle udviklingen af nuværende medarbejdere og dermed organisationen som helhed med fokus på mere iværksætteri, muligheder for selvstyring og udvikling. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Wittes on jo tehnyt useita aloitteita kansallisella tasolla kiinnittääkseen huomiota kestävään työllistettävyyteen ja siihen, miten alan työntekijät ovat erityisen tietoisia niiden henkilökohtaisesta merkityksestä. Organisaatio toteutti onnistuneen prosessin vuosina 2015–2016. Tähän mennessä olemme olleet kolme vuotta ja organisaatio on muuttunut paljon. Uusia ihmisiä on liittynyt. Wits Services -palvelulla pyritään puuttumaan nykyisten työntekijöiden ja siten koko organisaation kehitykseen keskittyen yrittäjyyden lisäämiseen, itsehallinto- ja kehitysmahdollisuuksiin. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Wittes on jo tehnyt useita aloitteita kansallisella tasolla kiinnittääkseen huomiota kestävään työllistettävyyteen ja siihen, miten alan työntekijät ovat erityisen tietoisia niiden henkilökohtaisesta merkityksestä. Organisaatio toteutti onnistuneen prosessin vuosina 2015–2016. Tähän mennessä olemme olleet kolme vuotta ja organisaatio on muuttunut paljon. Uusia ihmisiä on liittynyt. Wits Services -palvelulla pyritään puuttumaan nykyisten työntekijöiden ja siten koko organisaation kehitykseen keskittyen yrittäjyyden lisäämiseen, itsehallinto- ja kehitysmahdollisuuksiin. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Wittes on jo tehnyt useita aloitteita kansallisella tasolla kiinnittääkseen huomiota kestävään työllistettävyyteen ja siihen, miten alan työntekijät ovat erityisen tietoisia niiden henkilökohtaisesta merkityksestä. Organisaatio toteutti onnistuneen prosessin vuosina 2015–2016. Tähän mennessä olemme olleet kolme vuotta ja organisaatio on muuttunut paljon. Uusia ihmisiä on liittynyt. Wits Services -palvelulla pyritään puuttumaan nykyisten työntekijöiden ja siten koko organisaation kehitykseen keskittyen yrittäjyyden lisäämiseen, itsehallinto- ja kehitysmahdollisuuksiin. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Wittes diġà wettqet diversi inizjattivi fil-livell nazzjonali biex tagħti attenzjoni lill-Impjegabbiltà Sostenibbli u kif l-impjegati f’dan is-settur huma partikolarment konxji mill-importanza personali tagħhom. L-organizzazzjoni wettqet proċess ta’ suċċess fl-2015/2016. Sa issa ilna 3 snin wara u l-organizzazzjoni nbidlet ħafna. Ingħaqdu nies ġodda. Is-Servizzi wits għandhom l-għan li jindirizzaw l-iżvilupp tal-impjegati attwali u b’hekk l-organizzazzjoni kollha kemm hi, b’enfasi fuq aktar intraprenditorija, opportunitajiet għall-awtoġestjoni u l-iżvilupp. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Wittes diġà wettqet diversi inizjattivi fil-livell nazzjonali biex tagħti attenzjoni lill-Impjegabbiltà Sostenibbli u kif l-impjegati f’dan is-settur huma partikolarment konxji mill-importanza personali tagħhom. L-organizzazzjoni wettqet proċess ta’ suċċess fl-2015/2016. Sa issa ilna 3 snin wara u l-organizzazzjoni nbidlet ħafna. Ingħaqdu nies ġodda. Is-Servizzi wits għandhom l-għan li jindirizzaw l-iżvilupp tal-impjegati attwali u b’hekk l-organizzazzjoni kollha kemm hi, b’enfasi fuq aktar intraprenditorija, opportunitajiet għall-awtoġestjoni u l-iżvilupp. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Wittes diġà wettqet diversi inizjattivi fil-livell nazzjonali biex tagħti attenzjoni lill-Impjegabbiltà Sostenibbli u kif l-impjegati f’dan is-settur huma partikolarment konxji mill-importanza personali tagħhom. L-organizzazzjoni wettqet proċess ta’ suċċess fl-2015/2016. Sa issa ilna 3 snin wara u l-organizzazzjoni nbidlet ħafna. Ingħaqdu nies ġodda. Is-Servizzi wits għandhom l-għan li jindirizzaw l-iżvilupp tal-impjegati attwali u b’hekk l-organizzazzjoni kollha kemm hi, b’enfasi fuq aktar intraprenditorija, opportunitajiet għall-awtoġestjoni u l-iżvilupp. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Wittes jau ir īstenojusi dažādas iniciatīvas valsts līmenī, lai pievērstu uzmanību ilgtspējīgai nodarbinātībai un tam, kā šajā nozarē strādājošie īpaši apzinās savu personīgo nozīmi. Organizācija 2015./2016. gadā veica veiksmīgu procesu. Līdz šim mums ir pagājuši 3 gadi, un organizācija ir daudz mainījusies. Ir pievienojušies jauni cilvēki. Wits Services mērķis ir risināt pašreizējo darbinieku attīstību un tādējādi organizāciju kopumā, koncentrējoties uz lielāku uzņēmējdarbību, pašpārvaldes un attīstības iespējām. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Wittes jau ir īstenojusi dažādas iniciatīvas valsts līmenī, lai pievērstu uzmanību ilgtspējīgai nodarbinātībai un tam, kā šajā nozarē strādājošie īpaši apzinās savu personīgo nozīmi. Organizācija 2015./2016. gadā veica veiksmīgu procesu. Līdz šim mums ir pagājuši 3 gadi, un organizācija ir daudz mainījusies. Ir pievienojušies jauni cilvēki. Wits Services mērķis ir risināt pašreizējo darbinieku attīstību un tādējādi organizāciju kopumā, koncentrējoties uz lielāku uzņēmējdarbību, pašpārvaldes un attīstības iespējām. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Wittes jau ir īstenojusi dažādas iniciatīvas valsts līmenī, lai pievērstu uzmanību ilgtspējīgai nodarbinātībai un tam, kā šajā nozarē strādājošie īpaši apzinās savu personīgo nozīmi. Organizācija 2015./2016. gadā veica veiksmīgu procesu. Līdz šim mums ir pagājuši 3 gadi, un organizācija ir daudz mainījusies. Ir pievienojušies jauni cilvēki. Wits Services mērķis ir risināt pašreizējo darbinieku attīstību un tādējādi organizāciju kopumā, koncentrējoties uz lielāku uzņēmējdarbību, pašpārvaldes un attīstības iespējām. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Spoločnosť Wittes už uskutočnila rôzne iniciatívy na vnútroštátnej úrovni s cieľom venovať pozornosť trvalo udržateľnej zamestnateľnosti a tomu, ako si zamestnanci v tomto odvetví osobitne uvedomujú svoj osobný význam. Organizácia vykonala úspešný proces v rokoch 2015/2016. Už sme 3 roky a organizácia sa veľa zmenila. Pridali sa aj noví ľudia. Wits Services sa zameriava na riešenie rozvoja súčasných zamestnancov, a tým aj organizácie ako celku, so zameraním na väčšie podnikanie, príležitosti na sebariadenie a rozvoj. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Spoločnosť Wittes už uskutočnila rôzne iniciatívy na vnútroštátnej úrovni s cieľom venovať pozornosť trvalo udržateľnej zamestnateľnosti a tomu, ako si zamestnanci v tomto odvetví osobitne uvedomujú svoj osobný význam. Organizácia vykonala úspešný proces v rokoch 2015/2016. Už sme 3 roky a organizácia sa veľa zmenila. Pridali sa aj noví ľudia. Wits Services sa zameriava na riešenie rozvoja súčasných zamestnancov, a tým aj organizácie ako celku, so zameraním na väčšie podnikanie, príležitosti na sebariadenie a rozvoj. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Spoločnosť Wittes už uskutočnila rôzne iniciatívy na vnútroštátnej úrovni s cieľom venovať pozornosť trvalo udržateľnej zamestnateľnosti a tomu, ako si zamestnanci v tomto odvetví osobitne uvedomujú svoj osobný význam. Organizácia vykonala úspešný proces v rokoch 2015/2016. Už sme 3 roky a organizácia sa veľa zmenila. Pridali sa aj noví ľudia. Wits Services sa zameriava na riešenie rozvoja súčasných zamestnancov, a tým aj organizácie ako celku, so zameraním na väčšie podnikanie, príležitosti na sebariadenie a rozvoj. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tá tionscnaimh éagsúla curtha i gcrích ag Wittes cheana féin ar an leibhéal náisiúnta chun aird a thabhairt ar Infhostaitheacht Inbhuanaithe agus ar an gcaoi a bhfuil fostaithe san earnáil seo go háirithe ar an eolas faoina dtábhacht phearsanta. Rinne an eagraíocht próiseas rathúil in 2015/2016. Faoin am seo táimid tar éis 3 bliana ar aghaidh agus tá an eagraíocht athraithe go leor. Tháinig daoine nua isteach. Tá sé mar aidhm ag Wits Services dul i ngleic le forbairt na bhfostaithe reatha agus dá bhrí sin an eagraíocht ina hiomláine, ag díriú ar níos mó fiontraíochta, deiseanna féinbhainistíochta agus forbartha. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá tionscnaimh éagsúla curtha i gcrích ag Wittes cheana féin ar an leibhéal náisiúnta chun aird a thabhairt ar Infhostaitheacht Inbhuanaithe agus ar an gcaoi a bhfuil fostaithe san earnáil seo go háirithe ar an eolas faoina dtábhacht phearsanta. Rinne an eagraíocht próiseas rathúil in 2015/2016. Faoin am seo táimid tar éis 3 bliana ar aghaidh agus tá an eagraíocht athraithe go leor. Tháinig daoine nua isteach. Tá sé mar aidhm ag Wits Services dul i ngleic le forbairt na bhfostaithe reatha agus dá bhrí sin an eagraíocht ina hiomláine, ag díriú ar níos mó fiontraíochta, deiseanna féinbhainistíochta agus forbartha. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá tionscnaimh éagsúla curtha i gcrích ag Wittes cheana féin ar an leibhéal náisiúnta chun aird a thabhairt ar Infhostaitheacht Inbhuanaithe agus ar an gcaoi a bhfuil fostaithe san earnáil seo go háirithe ar an eolas faoina dtábhacht phearsanta. Rinne an eagraíocht próiseas rathúil in 2015/2016. Faoin am seo táimid tar éis 3 bliana ar aghaidh agus tá an eagraíocht athraithe go leor. Tháinig daoine nua isteach. Tá sé mar aidhm ag Wits Services dul i ngleic le forbairt na bhfostaithe reatha agus dá bhrí sin an eagraíocht ina hiomláine, ag díriú ar níos mó fiontraíochta, deiseanna féinbhainistíochta agus forbartha. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Společnost Wittes již na vnitrostátní úrovni uskutečnila různé iniciativy s cílem věnovat pozornost udržitelné zaměstnatelnosti a tomu, jak si jsou zaměstnanci v tomto odvětví zvláště vědomi svého osobního významu. Organizace provedla úspěšný proces v letech 2015/2016. Teď už jsme 3 roky a organizace se hodně změnila. Přidali se noví lidé. Společnost WITS Services se snaží řešit rozvoj současných zaměstnanců a tím i celé organizace, přičemž se zaměřuje na větší podnikání, příležitosti pro sebeřízení a rozvoj. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Společnost Wittes již na vnitrostátní úrovni uskutečnila různé iniciativy s cílem věnovat pozornost udržitelné zaměstnatelnosti a tomu, jak si jsou zaměstnanci v tomto odvětví zvláště vědomi svého osobního významu. Organizace provedla úspěšný proces v letech 2015/2016. Teď už jsme 3 roky a organizace se hodně změnila. Přidali se noví lidé. Společnost WITS Services se snaží řešit rozvoj současných zaměstnanců a tím i celé organizace, přičemž se zaměřuje na větší podnikání, příležitosti pro sebeřízení a rozvoj. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Společnost Wittes již na vnitrostátní úrovni uskutečnila různé iniciativy s cílem věnovat pozornost udržitelné zaměstnatelnosti a tomu, jak si jsou zaměstnanci v tomto odvětví zvláště vědomi svého osobního významu. Organizace provedla úspěšný proces v letech 2015/2016. Teď už jsme 3 roky a organizace se hodně změnila. Přidali se noví lidé. Společnost WITS Services se snaží řešit rozvoj současných zaměstnanců a tím i celé organizace, přičemž se zaměřuje na větší podnikání, příležitosti pro sebeřízení a rozvoj. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A Wittes já levou a cabo várias iniciativas a nível nacional para prestar atenção à empregabilidade sustentável e à forma como os trabalhadores deste setor estão particularmente conscientes da sua importância pessoal. A organização realizou um processo bem-sucedido em 2015/2016. Já lá vão três anos e a organização mudou muito. Juntaram-se novas pessoas. A Wits Services visa abordar o desenvolvimento dos funcionários atuais e, portanto, da organização como um todo, concentrando-se em mais empreendedorismo, oportunidades de autogestão e desenvolvimento. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: A Wittes já levou a cabo várias iniciativas a nível nacional para prestar atenção à empregabilidade sustentável e à forma como os trabalhadores deste setor estão particularmente conscientes da sua importância pessoal. A organização realizou um processo bem-sucedido em 2015/2016. Já lá vão três anos e a organização mudou muito. Juntaram-se novas pessoas. A Wits Services visa abordar o desenvolvimento dos funcionários atuais e, portanto, da organização como um todo, concentrando-se em mais empreendedorismo, oportunidades de autogestão e desenvolvimento. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A Wittes já levou a cabo várias iniciativas a nível nacional para prestar atenção à empregabilidade sustentável e à forma como os trabalhadores deste setor estão particularmente conscientes da sua importância pessoal. A organização realizou um processo bem-sucedido em 2015/2016. Já lá vão três anos e a organização mudou muito. Juntaram-se novas pessoas. A Wits Services visa abordar o desenvolvimento dos funcionários atuais e, portanto, da organização como um todo, concentrando-se em mais empreendedorismo, oportunidades de autogestão e desenvolvimento. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Wittes on riiklikul tasandil juba teinud mitmeid algatusi, et pöörata tähelepanu jätkusuutlikule tööalasele konkurentsivõimele ja sellele, kuidas selle sektori töötajad on eriti teadlikud oma isiklikust tähtsusest. Organisatsioon viis 2015.–2016. aastal läbi eduka protsessi. Praeguseks on meil olnud kolm aastat ja organisatsioon on palju muutunud. Uued inimesed on liitunud. Wits Services eesmärk on tegeleda praeguste töötajate ja seega organisatsiooni kui terviku arenguga, keskendudes suuremale ettevõtlusele, individuaaljuhtimise võimalustele ja arengule. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Wittes on riiklikul tasandil juba teinud mitmeid algatusi, et pöörata tähelepanu jätkusuutlikule tööalasele konkurentsivõimele ja sellele, kuidas selle sektori töötajad on eriti teadlikud oma isiklikust tähtsusest. Organisatsioon viis 2015.–2016. aastal läbi eduka protsessi. Praeguseks on meil olnud kolm aastat ja organisatsioon on palju muutunud. Uued inimesed on liitunud. Wits Services eesmärk on tegeleda praeguste töötajate ja seega organisatsiooni kui terviku arenguga, keskendudes suuremale ettevõtlusele, individuaaljuhtimise võimalustele ja arengule. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Wittes on riiklikul tasandil juba teinud mitmeid algatusi, et pöörata tähelepanu jätkusuutlikule tööalasele konkurentsivõimele ja sellele, kuidas selle sektori töötajad on eriti teadlikud oma isiklikust tähtsusest. Organisatsioon viis 2015.–2016. aastal läbi eduka protsessi. Praeguseks on meil olnud kolm aastat ja organisatsioon on palju muutunud. Uued inimesed on liitunud. Wits Services eesmärk on tegeleda praeguste töötajate ja seega organisatsiooni kui terviku arenguga, keskendudes suuremale ettevõtlusele, individuaaljuhtimise võimalustele ja arengule. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A Wittes már számos nemzeti szintű kezdeményezést tett annak érdekében, hogy figyelmet fordítson a fenntartható foglalkoztathatóságra, valamint arra, hogy az ágazatban dolgozó munkavállalók különösen tudatában vannak személyes jelentőségüknek. A szervezet 2015/2016-ban sikeres folyamatot hajtott végre. Mostanra már 3 éve vagyunk, és a szervezet sokat változott. Új emberek csatlakoztak. A Wits Services célja, hogy kezelje a jelenlegi alkalmazottak fejlődését, és így a szervezet egészét, összpontosítva a vállalkozói szellemre, az önvezetési és fejlesztési lehetőségekre. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A Wittes már számos nemzeti szintű kezdeményezést tett annak érdekében, hogy figyelmet fordítson a fenntartható foglalkoztathatóságra, valamint arra, hogy az ágazatban dolgozó munkavállalók különösen tudatában vannak személyes jelentőségüknek. A szervezet 2015/2016-ban sikeres folyamatot hajtott végre. Mostanra már 3 éve vagyunk, és a szervezet sokat változott. Új emberek csatlakoztak. A Wits Services célja, hogy kezelje a jelenlegi alkalmazottak fejlődését, és így a szervezet egészét, összpontosítva a vállalkozói szellemre, az önvezetési és fejlesztési lehetőségekre. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A Wittes már számos nemzeti szintű kezdeményezést tett annak érdekében, hogy figyelmet fordítson a fenntartható foglalkoztathatóságra, valamint arra, hogy az ágazatban dolgozó munkavállalók különösen tudatában vannak személyes jelentőségüknek. A szervezet 2015/2016-ban sikeres folyamatot hajtott végre. Mostanra már 3 éve vagyunk, és a szervezet sokat változott. Új emberek csatlakoztak. A Wits Services célja, hogy kezelje a jelenlegi alkalmazottak fejlődését, és így a szervezet egészét, összpontosítva a vállalkozói szellemre, az önvezetési és fejlesztési lehetőségekre. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Wittes вече е предприела различни инициативи на национално равнище, за да обърне внимание на устойчивата заетост и как служителите в този сектор са особено наясно с тяхното лично значение. Организацията проведе успешен процес през 2015/2016 г. Вече минаха 3 години и организацията се промени много. Нови хора се присъединиха. Wits Services има за цел да се справи с развитието на настоящите служители и по този начин на организацията като цяло, като се фокусира върху повече предприемачество, възможности за самоуправление и развитие. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Wittes вече е предприела различни инициативи на национално равнище, за да обърне внимание на устойчивата заетост и как служителите в този сектор са особено наясно с тяхното лично значение. Организацията проведе успешен процес през 2015/2016 г. Вече минаха 3 години и организацията се промени много. Нови хора се присъединиха. Wits Services има за цел да се справи с развитието на настоящите служители и по този начин на организацията като цяло, като се фокусира върху повече предприемачество, възможности за самоуправление и развитие. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Wittes вече е предприела различни инициативи на национално равнище, за да обърне внимание на устойчивата заетост и как служителите в този сектор са особено наясно с тяхното лично значение. Организацията проведе успешен процес през 2015/2016 г. Вече минаха 3 години и организацията се промени много. Нови хора се присъединиха. Wits Services има за цел да се справи с развитието на настоящите служители и по този начин на организацията като цяло, като се фокусира върху повече предприемачество, възможности за самоуправление и развитие. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Wittes jau įgyvendino įvairias nacionalinio lygmens iniciatyvas, kuriomis siekiama atkreipti dėmesį į tvarų užimtumą ir tai, kaip šio sektoriaus darbuotojai ypač suvokia savo asmeninę svarbą. 2015–2016 m. organizacija sėkmingai atliko procesą. Iki šiol praėjo 3 metai, o organizacija labai pasikeitė. Prie jos prisijungė nauji žmonės. „Wits Services“ siekia spręsti dabartinių darbuotojų, taigi ir visos organizacijos, vystymąsi, daugiausia dėmesio skiriant verslumui, savarankiško valdymo ir vystymosi galimybėms. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Wittes jau įgyvendino įvairias nacionalinio lygmens iniciatyvas, kuriomis siekiama atkreipti dėmesį į tvarų užimtumą ir tai, kaip šio sektoriaus darbuotojai ypač suvokia savo asmeninę svarbą. 2015–2016 m. organizacija sėkmingai atliko procesą. Iki šiol praėjo 3 metai, o organizacija labai pasikeitė. Prie jos prisijungė nauji žmonės. „Wits Services“ siekia spręsti dabartinių darbuotojų, taigi ir visos organizacijos, vystymąsi, daugiausia dėmesio skiriant verslumui, savarankiško valdymo ir vystymosi galimybėms. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Wittes jau įgyvendino įvairias nacionalinio lygmens iniciatyvas, kuriomis siekiama atkreipti dėmesį į tvarų užimtumą ir tai, kaip šio sektoriaus darbuotojai ypač suvokia savo asmeninę svarbą. 2015–2016 m. organizacija sėkmingai atliko procesą. Iki šiol praėjo 3 metai, o organizacija labai pasikeitė. Prie jos prisijungė nauji žmonės. „Wits Services“ siekia spręsti dabartinių darbuotojų, taigi ir visos organizacijos, vystymąsi, daugiausia dėmesio skiriant verslumui, savarankiško valdymo ir vystymosi galimybėms. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Wittes je već proveo razne inicijative na nacionalnoj razini kako bi obratio pozornost na održivu zapošljivost i kako su zaposlenici u tom sektoru posebno svjesni svoje osobne važnosti. Organizacija je 2015./2016. provela uspješan postupak. Do sada smo već 3 godine i organizacija se puno promijenila. Novi ljudi su se priključili. Wits Services ima za cilj rješavanje problema razvoja sadašnjih zaposlenika, a time i organizacije u cjelini, usredotočujući se na više poduzetništva, mogućnosti za samoupravljanje i razvoj. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Wittes je već proveo razne inicijative na nacionalnoj razini kako bi obratio pozornost na održivu zapošljivost i kako su zaposlenici u tom sektoru posebno svjesni svoje osobne važnosti. Organizacija je 2015./2016. provela uspješan postupak. Do sada smo već 3 godine i organizacija se puno promijenila. Novi ljudi su se priključili. Wits Services ima za cilj rješavanje problema razvoja sadašnjih zaposlenika, a time i organizacije u cjelini, usredotočujući se na više poduzetništva, mogućnosti za samoupravljanje i razvoj. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Wittes je već proveo razne inicijative na nacionalnoj razini kako bi obratio pozornost na održivu zapošljivost i kako su zaposlenici u tom sektoru posebno svjesni svoje osobne važnosti. Organizacija je 2015./2016. provela uspješan postupak. Do sada smo već 3 godine i organizacija se puno promijenila. Novi ljudi su se priključili. Wits Services ima za cilj rješavanje problema razvoja sadašnjih zaposlenika, a time i organizacije u cjelini, usredotočujući se na više poduzetništva, mogućnosti za samoupravljanje i razvoj. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Wittes har redan genomfört olika initiativ på nationell nivå för att uppmärksamma hållbar anställbarhet och hur anställda inom denna sektor är särskilt medvetna om sin personliga betydelse. Organisationen genomförde en framgångsrik process 2015/2016. Vid det här laget har vi varit 3 år och organisationen har förändrats mycket. Nya människor har gått med. Wits Services strävar efter att ta itu med utvecklingen av nuvarande medarbetare och därmed organisationen som helhet, med fokus på mer entreprenörskap, möjligheter till självstyre och utveckling. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Wittes har redan genomfört olika initiativ på nationell nivå för att uppmärksamma hållbar anställbarhet och hur anställda inom denna sektor är särskilt medvetna om sin personliga betydelse. Organisationen genomförde en framgångsrik process 2015/2016. Vid det här laget har vi varit 3 år och organisationen har förändrats mycket. Nya människor har gått med. Wits Services strävar efter att ta itu med utvecklingen av nuvarande medarbetare och därmed organisationen som helhet, med fokus på mer entreprenörskap, möjligheter till självstyre och utveckling. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Wittes har redan genomfört olika initiativ på nationell nivå för att uppmärksamma hållbar anställbarhet och hur anställda inom denna sektor är särskilt medvetna om sin personliga betydelse. Organisationen genomförde en framgångsrik process 2015/2016. Vid det här laget har vi varit 3 år och organisationen har förändrats mycket. Nya människor har gått med. Wits Services strävar efter att ta itu med utvecklingen av nuvarande medarbetare och därmed organisationen som helhet, med fokus på mer entreprenörskap, möjligheter till självstyre och utveckling. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Wittes a întreprins deja diverse inițiative la nivel național pentru a acorda atenție capacității de inserție profesională durabilă și modul în care angajații din acest sector sunt deosebit de conștienți de importanța lor personală. Organizația a desfășurat un proces de succes în 2015/2016. Până acum am fost trei ani pe și organizația sa schimbat foarte mult. Oameni noi s-au alăturat. Wits Services își propune să abordeze dezvoltarea angajaților actuali și, prin urmare, a organizației în ansamblu, concentrându-se pe mai multă antreprenoriat, oportunități de auto-gestionare și dezvoltare. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Wittes a întreprins deja diverse inițiative la nivel național pentru a acorda atenție capacității de inserție profesională durabilă și modul în care angajații din acest sector sunt deosebit de conștienți de importanța lor personală. Organizația a desfășurat un proces de succes în 2015/2016. Până acum am fost trei ani pe și organizația sa schimbat foarte mult. Oameni noi s-au alăturat. Wits Services își propune să abordeze dezvoltarea angajaților actuali și, prin urmare, a organizației în ansamblu, concentrându-se pe mai multă antreprenoriat, oportunități de auto-gestionare și dezvoltare. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Wittes a întreprins deja diverse inițiative la nivel național pentru a acorda atenție capacității de inserție profesională durabilă și modul în care angajații din acest sector sunt deosebit de conștienți de importanța lor personală. Organizația a desfășurat un proces de succes în 2015/2016. Până acum am fost trei ani pe și organizația sa schimbat foarte mult. Oameni noi s-au alăturat. Wits Services își propune să abordeze dezvoltarea angajaților actuali și, prin urmare, a organizației în ansamblu, concentrându-se pe mai multă antreprenoriat, oportunități de auto-gestionare și dezvoltare. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Wittes je že izvedel različne pobude na nacionalni ravni, da bi pozornost namenil trajnostni zaposljivosti in kako se zaposleni v tem sektorju še posebej zavedajo svojega osebnega pomena. Organizacija je v obdobju 2015/2016 izvedla uspešen proces. Do sedaj smo že 3 leta in organizacija se je zelo spremenila. Pridružili so se novi ljudje. Pametne storitve so usmerjene v razvoj sedanjih zaposlenih in s tem organizacije kot celote, pri čemer se osredotočajo na več podjetništva, priložnosti za samoupravljanje in razvoj. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Wittes je že izvedel različne pobude na nacionalni ravni, da bi pozornost namenil trajnostni zaposljivosti in kako se zaposleni v tem sektorju še posebej zavedajo svojega osebnega pomena. Organizacija je v obdobju 2015/2016 izvedla uspešen proces. Do sedaj smo že 3 leta in organizacija se je zelo spremenila. Pridružili so se novi ljudje. Pametne storitve so usmerjene v razvoj sedanjih zaposlenih in s tem organizacije kot celote, pri čemer se osredotočajo na več podjetništva, priložnosti za samoupravljanje in razvoj. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Wittes je že izvedel različne pobude na nacionalni ravni, da bi pozornost namenil trajnostni zaposljivosti in kako se zaposleni v tem sektorju še posebej zavedajo svojega osebnega pomena. Organizacija je v obdobju 2015/2016 izvedla uspešen proces. Do sedaj smo že 3 leta in organizacija se je zelo spremenila. Pridružili so se novi ljudje. Pametne storitve so usmerjene v razvoj sedanjih zaposlenih in s tem organizacije kot celote, pri čemer se osredotočajo na več podjetništva, priložnosti za samoupravljanje in razvoj. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Wittes podejmował już różne inicjatywy na szczeblu krajowym, aby zwrócić uwagę na zrównoważone zatrudnienie oraz na to, w jaki sposób pracownicy w tym sektorze są szczególnie świadomi swojego osobistego znaczenia. Organizacja zakończyła udany proces w latach 2015/2016. Do tej pory minęły 3 lata, a organizacja bardzo się zmieniła. Dołączyły nowi ludzie. Wits Services ma na celu przeciwdziałanie rozwojowi obecnych pracowników, a tym samym organizacji jako całości, koncentrując się na większej przedsiębiorczości, możliwościach samozarządzania i rozwoju. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Wittes podejmował już różne inicjatywy na szczeblu krajowym, aby zwrócić uwagę na zrównoważone zatrudnienie oraz na to, w jaki sposób pracownicy w tym sektorze są szczególnie świadomi swojego osobistego znaczenia. Organizacja zakończyła udany proces w latach 2015/2016. Do tej pory minęły 3 lata, a organizacja bardzo się zmieniła. Dołączyły nowi ludzie. Wits Services ma na celu przeciwdziałanie rozwojowi obecnych pracowników, a tym samym organizacji jako całości, koncentrując się na większej przedsiębiorczości, możliwościach samozarządzania i rozwoju. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Wittes podejmował już różne inicjatywy na szczeblu krajowym, aby zwrócić uwagę na zrównoważone zatrudnienie oraz na to, w jaki sposób pracownicy w tym sektorze są szczególnie świadomi swojego osobistego znaczenia. Organizacja zakończyła udany proces w latach 2015/2016. Do tej pory minęły 3 lata, a organizacja bardzo się zmieniła. Dołączyły nowi ludzie. Wits Services ma na celu przeciwdziałanie rozwojowi obecnych pracowników, a tym samym organizacji jako całości, koncentrując się na większej przedsiębiorczości, możliwościach samozarządzania i rozwoju. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / postal code | |||||||||||||||
9207HC | |||||||||||||||
| Property / postal code: 9207HC / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
53°5'59.75"N, 6°8'5.71"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 53°5'59.75"N, 6°8'5.71"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Zuidoost-Friesland / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 15:33, 10 October 2024
Project Q4000588 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Wittes Services B.V. |
Project Q4000588 in Netherlands |
Statements
6,000.0 Euro
0 references
12,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
5 January 2019
0 references
5 January 2020
0 references
Wits Diensten B.V.
0 references
53°5'59.75"N, 6°8'5.71"E
0 references
9207HC
0 references
Wits heeft landelijk reeds diverse initiatieven uitgevoerd om aandacht besteed aan Duurzame Inzetbaarheid en hoe medewerkers juist in deze branche bewust te maken van het persoonlijke belang hiervan. De organisatie heeft in 2015/2016 een succesvol traject uitgevoerd. Inmiddels zijn we 3 jaar verder en is de organisatie veel veranderd. Er zijn nieuwe mensen bij gekomen. Wits Diensten wil de ontwikkeling van de huidige medewerkers en daarmee de organisatie als totaal aanpakken en daarbij inzetten op meer ondernemerschap, mogelijkheden tot zelfsturing en ontplooiing. (Dutch)
0 references
Wittes has already carried out various initiatives at national level to pay attention to Sustainable Employability and how employees in this sector are particularly aware of their personal importance. The organisation carried out a successful process in 2015/2016. By now we have been 3 years on and the organisation has changed a lot. New people have joined. Wits Services aims to tackle the development of current employees and thus the organisation as a whole, focusing on more entrepreneurship, opportunities for self-management and development. (English)
26 January 2022
0.049354516874817
0 references
Wittes a déjà mené diverses initiatives au niveau national pour accorder une attention particulière à l’employabilité durable et à la manière dont les salariés de ce secteur sont particulièrement conscients de leur importance personnelle. L’organisation a mené un processus réussi en 2015/2016. À l’heure actuelle, nous avons eu 3 ans et l’organisation a beaucoup changé. De nouvelles personnes se sont jointes. Wits Services vise à s’attaquer au développement des employés actuels et donc de l’organisation dans son ensemble, en mettant l’accent sur davantage d’entrepreneuriat, d’opportunités d’autogestion et de développement. (French)
26 January 2022
0 references
Wittes hat bereits auf nationaler Ebene verschiedene Initiativen durchgeführt, um der nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit und der besonderen persönlichen Bedeutung der Arbeitnehmer in diesem Bereich besondere Aufmerksamkeit zu widmen. Die Organisation hat 2015/2016 einen erfolgreichen Prozess durchgeführt. Inzwischen sind wir schon seit 3 Jahren und die Organisation hat sich sehr verändert. Neue Leute sind dabei. Wits Services zielt darauf ab, die Entwicklung aktueller Mitarbeiter und damit der gesamten Organisation zu bewältigen, wobei der Schwerpunkt auf mehr Unternehmertum, Möglichkeiten für Selbstmanagement und Entwicklung gelegt wird. (German)
26 January 2022
0 references
Wittes ha già realizzato diverse iniziative a livello nazionale per prestare attenzione all'occupabilità sostenibile e a come i dipendenti di questo settore siano particolarmente consapevoli della loro importanza personale. L'organizzazione ha svolto un processo di successo nel 2015/2016. Ormai siamo stati 3 anni e l'organizzazione è cambiata molto. Nuove persone si sono unite. Wits Services mira ad affrontare lo sviluppo degli attuali dipendenti e quindi dell'organizzazione nel suo complesso, concentrandosi su una maggiore imprenditorialità, opportunità di autogestione e sviluppo. (Italian)
27 January 2022
0 references
Wittes ya ha llevado a cabo diversas iniciativas a nivel nacional para prestar atención a la empleabilidad sostenible y cómo los empleados de este sector son especialmente conscientes de su importancia personal. La organización llevó a cabo un proceso exitoso en 2015/2016. Por ahora hemos pasado 3 años y la organización ha cambiado mucho. Nuevas personas se han unido. Wits Services tiene como objetivo abordar el desarrollo de los empleados actuales y, por lo tanto, de la organización en su conjunto, centrándose en más emprendimiento, oportunidades de autogestión y desarrollo. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Η Wittes έχει ήδη αναλάβει διάφορες πρωτοβουλίες σε εθνικό επίπεδο για να δώσει προσοχή στη βιώσιμη απασχολησιμότητα και στον τρόπο με τον οποίο οι εργαζόμενοι στον τομέα αυτό γνωρίζουν ιδιαίτερα την προσωπική τους σημασία. Ο οργανισμός πραγματοποίησε μια επιτυχημένη διαδικασία το 2015/2016. Μέχρι τώρα έχουμε περάσει 3 χρόνια και η οργάνωση έχει αλλάξει πολύ. Νέοι άνθρωποι έχουν ενταχθεί. Η WITS Services στοχεύει στην αντιμετώπιση της εξέλιξης των σημερινών εργαζομένων και, ως εκ τούτου, της οργάνωσης στο σύνολό της, εστιάζοντας στην περισσότερη επιχειρηματικότητα, ευκαιρίες για αυτοδιαχείριση και ανάπτυξη. (Greek)
21 August 2022
0 references
Wittes har allerede gennemført forskellige initiativer på nationalt plan for at være opmærksom på bæredygtig beskæftigelsesevne, og hvordan medarbejderne i denne sektor er særligt opmærksomme på deres personlige betydning. Organisationen gennemførte en vellykket proces i 2015/2016. Nu har vi været 3 år senere, og organisationen har ændret sig meget. Nye mennesker har sluttet sig til. Wits Services har til formål at tackle udviklingen af nuværende medarbejdere og dermed organisationen som helhed med fokus på mere iværksætteri, muligheder for selvstyring og udvikling. (Danish)
21 August 2022
0 references
Wittes on jo tehnyt useita aloitteita kansallisella tasolla kiinnittääkseen huomiota kestävään työllistettävyyteen ja siihen, miten alan työntekijät ovat erityisen tietoisia niiden henkilökohtaisesta merkityksestä. Organisaatio toteutti onnistuneen prosessin vuosina 2015–2016. Tähän mennessä olemme olleet kolme vuotta ja organisaatio on muuttunut paljon. Uusia ihmisiä on liittynyt. Wits Services -palvelulla pyritään puuttumaan nykyisten työntekijöiden ja siten koko organisaation kehitykseen keskittyen yrittäjyyden lisäämiseen, itsehallinto- ja kehitysmahdollisuuksiin. (Finnish)
21 August 2022
0 references
Wittes diġà wettqet diversi inizjattivi fil-livell nazzjonali biex tagħti attenzjoni lill-Impjegabbiltà Sostenibbli u kif l-impjegati f’dan is-settur huma partikolarment konxji mill-importanza personali tagħhom. L-organizzazzjoni wettqet proċess ta’ suċċess fl-2015/2016. Sa issa ilna 3 snin wara u l-organizzazzjoni nbidlet ħafna. Ingħaqdu nies ġodda. Is-Servizzi wits għandhom l-għan li jindirizzaw l-iżvilupp tal-impjegati attwali u b’hekk l-organizzazzjoni kollha kemm hi, b’enfasi fuq aktar intraprenditorija, opportunitajiet għall-awtoġestjoni u l-iżvilupp. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Wittes jau ir īstenojusi dažādas iniciatīvas valsts līmenī, lai pievērstu uzmanību ilgtspējīgai nodarbinātībai un tam, kā šajā nozarē strādājošie īpaši apzinās savu personīgo nozīmi. Organizācija 2015./2016. gadā veica veiksmīgu procesu. Līdz šim mums ir pagājuši 3 gadi, un organizācija ir daudz mainījusies. Ir pievienojušies jauni cilvēki. Wits Services mērķis ir risināt pašreizējo darbinieku attīstību un tādējādi organizāciju kopumā, koncentrējoties uz lielāku uzņēmējdarbību, pašpārvaldes un attīstības iespējām. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Spoločnosť Wittes už uskutočnila rôzne iniciatívy na vnútroštátnej úrovni s cieľom venovať pozornosť trvalo udržateľnej zamestnateľnosti a tomu, ako si zamestnanci v tomto odvetví osobitne uvedomujú svoj osobný význam. Organizácia vykonala úspešný proces v rokoch 2015/2016. Už sme 3 roky a organizácia sa veľa zmenila. Pridali sa aj noví ľudia. Wits Services sa zameriava na riešenie rozvoja súčasných zamestnancov, a tým aj organizácie ako celku, so zameraním na väčšie podnikanie, príležitosti na sebariadenie a rozvoj. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Tá tionscnaimh éagsúla curtha i gcrích ag Wittes cheana féin ar an leibhéal náisiúnta chun aird a thabhairt ar Infhostaitheacht Inbhuanaithe agus ar an gcaoi a bhfuil fostaithe san earnáil seo go háirithe ar an eolas faoina dtábhacht phearsanta. Rinne an eagraíocht próiseas rathúil in 2015/2016. Faoin am seo táimid tar éis 3 bliana ar aghaidh agus tá an eagraíocht athraithe go leor. Tháinig daoine nua isteach. Tá sé mar aidhm ag Wits Services dul i ngleic le forbairt na bhfostaithe reatha agus dá bhrí sin an eagraíocht ina hiomláine, ag díriú ar níos mó fiontraíochta, deiseanna féinbhainistíochta agus forbartha. (Irish)
21 August 2022
0 references
Společnost Wittes již na vnitrostátní úrovni uskutečnila různé iniciativy s cílem věnovat pozornost udržitelné zaměstnatelnosti a tomu, jak si jsou zaměstnanci v tomto odvětví zvláště vědomi svého osobního významu. Organizace provedla úspěšný proces v letech 2015/2016. Teď už jsme 3 roky a organizace se hodně změnila. Přidali se noví lidé. Společnost WITS Services se snaží řešit rozvoj současných zaměstnanců a tím i celé organizace, přičemž se zaměřuje na větší podnikání, příležitosti pro sebeřízení a rozvoj. (Czech)
21 August 2022
0 references
A Wittes já levou a cabo várias iniciativas a nível nacional para prestar atenção à empregabilidade sustentável e à forma como os trabalhadores deste setor estão particularmente conscientes da sua importância pessoal. A organização realizou um processo bem-sucedido em 2015/2016. Já lá vão três anos e a organização mudou muito. Juntaram-se novas pessoas. A Wits Services visa abordar o desenvolvimento dos funcionários atuais e, portanto, da organização como um todo, concentrando-se em mais empreendedorismo, oportunidades de autogestão e desenvolvimento. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Wittes on riiklikul tasandil juba teinud mitmeid algatusi, et pöörata tähelepanu jätkusuutlikule tööalasele konkurentsivõimele ja sellele, kuidas selle sektori töötajad on eriti teadlikud oma isiklikust tähtsusest. Organisatsioon viis 2015.–2016. aastal läbi eduka protsessi. Praeguseks on meil olnud kolm aastat ja organisatsioon on palju muutunud. Uued inimesed on liitunud. Wits Services eesmärk on tegeleda praeguste töötajate ja seega organisatsiooni kui terviku arenguga, keskendudes suuremale ettevõtlusele, individuaaljuhtimise võimalustele ja arengule. (Estonian)
21 August 2022
0 references
A Wittes már számos nemzeti szintű kezdeményezést tett annak érdekében, hogy figyelmet fordítson a fenntartható foglalkoztathatóságra, valamint arra, hogy az ágazatban dolgozó munkavállalók különösen tudatában vannak személyes jelentőségüknek. A szervezet 2015/2016-ban sikeres folyamatot hajtott végre. Mostanra már 3 éve vagyunk, és a szervezet sokat változott. Új emberek csatlakoztak. A Wits Services célja, hogy kezelje a jelenlegi alkalmazottak fejlődését, és így a szervezet egészét, összpontosítva a vállalkozói szellemre, az önvezetési és fejlesztési lehetőségekre. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Wittes вече е предприела различни инициативи на национално равнище, за да обърне внимание на устойчивата заетост и как служителите в този сектор са особено наясно с тяхното лично значение. Организацията проведе успешен процес през 2015/2016 г. Вече минаха 3 години и организацията се промени много. Нови хора се присъединиха. Wits Services има за цел да се справи с развитието на настоящите служители и по този начин на организацията като цяло, като се фокусира върху повече предприемачество, възможности за самоуправление и развитие. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
Wittes jau įgyvendino įvairias nacionalinio lygmens iniciatyvas, kuriomis siekiama atkreipti dėmesį į tvarų užimtumą ir tai, kaip šio sektoriaus darbuotojai ypač suvokia savo asmeninę svarbą. 2015–2016 m. organizacija sėkmingai atliko procesą. Iki šiol praėjo 3 metai, o organizacija labai pasikeitė. Prie jos prisijungė nauji žmonės. „Wits Services“ siekia spręsti dabartinių darbuotojų, taigi ir visos organizacijos, vystymąsi, daugiausia dėmesio skiriant verslumui, savarankiško valdymo ir vystymosi galimybėms. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Wittes je već proveo razne inicijative na nacionalnoj razini kako bi obratio pozornost na održivu zapošljivost i kako su zaposlenici u tom sektoru posebno svjesni svoje osobne važnosti. Organizacija je 2015./2016. provela uspješan postupak. Do sada smo već 3 godine i organizacija se puno promijenila. Novi ljudi su se priključili. Wits Services ima za cilj rješavanje problema razvoja sadašnjih zaposlenika, a time i organizacije u cjelini, usredotočujući se na više poduzetništva, mogućnosti za samoupravljanje i razvoj. (Croatian)
21 August 2022
0 references
Wittes har redan genomfört olika initiativ på nationell nivå för att uppmärksamma hållbar anställbarhet och hur anställda inom denna sektor är särskilt medvetna om sin personliga betydelse. Organisationen genomförde en framgångsrik process 2015/2016. Vid det här laget har vi varit 3 år och organisationen har förändrats mycket. Nya människor har gått med. Wits Services strävar efter att ta itu med utvecklingen av nuvarande medarbetare och därmed organisationen som helhet, med fokus på mer entreprenörskap, möjligheter till självstyre och utveckling. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Wittes a întreprins deja diverse inițiative la nivel național pentru a acorda atenție capacității de inserție profesională durabilă și modul în care angajații din acest sector sunt deosebit de conștienți de importanța lor personală. Organizația a desfășurat un proces de succes în 2015/2016. Până acum am fost trei ani pe și organizația sa schimbat foarte mult. Oameni noi s-au alăturat. Wits Services își propune să abordeze dezvoltarea angajaților actuali și, prin urmare, a organizației în ansamblu, concentrându-se pe mai multă antreprenoriat, oportunități de auto-gestionare și dezvoltare. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Wittes je že izvedel različne pobude na nacionalni ravni, da bi pozornost namenil trajnostni zaposljivosti in kako se zaposleni v tem sektorju še posebej zavedajo svojega osebnega pomena. Organizacija je v obdobju 2015/2016 izvedla uspešen proces. Do sedaj smo že 3 leta in organizacija se je zelo spremenila. Pridružili so se novi ljudje. Pametne storitve so usmerjene v razvoj sedanjih zaposlenih in s tem organizacije kot celote, pri čemer se osredotočajo na več podjetništva, priložnosti za samoupravljanje in razvoj. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Wittes podejmował już różne inicjatywy na szczeblu krajowym, aby zwrócić uwagę na zrównoważone zatrudnienie oraz na to, w jaki sposób pracownicy w tym sektorze są szczególnie świadomi swojego osobistego znaczenia. Organizacja zakończyła udany proces w latach 2015/2016. Do tej pory minęły 3 lata, a organizacja bardzo się zmieniła. Dołączyły nowi ludzie. Wits Services ma na celu przeciwdziałanie rozwojowi obecnych pracowników, a tym samym organizacji jako całości, koncentrując się na większej przedsiębiorczości, możliwościach samozarządzania i rozwoju. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2018EUSF2012913
0 references