L1 — NEW SKILLS TO REDUCE WASTE (Q1803412): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (7 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
L1 — NYE FÆRDIGHEDER TIL AT REDUCERE AFFALD | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
L1 — ΝΈΕΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΓΙΑ ΤΗ ΜΕΊΩΣΗ ΤΩΝ ΑΠΟΒΛΉΤΩΝ | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
L1 – NOVE VJEŠTINE ZA SMANJENJE OTPADA | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
L1 – NOI COMPETENȚE PENTRU REDUCEREA DEȘEURILOR | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
L1 – NOVÉ ZRUČNOSTI NA ZNÍŽENIE PLYTVANIA | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
L1 — ĦILIET ĠODDA BIEX JITNAQQAS L-ISKART | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
L1 — NOVAS COMPETÊNCIAS DE REDUÇÃO DE RESÍDUOS | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
L1 – UUDET TAIDOT JÄTTEIDEN VÄHENTÄMISEKSI | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
L1 – NOWE UMIEJĘTNOŚCI W CELU OGRANICZENIA MARNOTRAWSTWA | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
L1 – NOVA ZNANJA IN SPRETNOSTI ZA ZMANJŠANJE ODPADKOV | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
L1 – NOVÉ DOVEDNOSTI KE SNÍŽENÍ MNOŽSTVÍ ODPADU | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
L1 – NAUJI GEBĖJIMAI MAŽINTI ATLIEKŲ KIEKĮ | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
L1 — JAUNAS PRASMES ATKRITUMU SAMAZINĀŠANAI | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
L1 — НОВИ УМЕНИЯ ЗА НАМАЛЯВАНЕ НА ОТПАДЪЦИТЕ | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
L1 – ÚJ KÉSZSÉGEK A HULLADÉK CSÖKKENTÉSÉRE | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
L1 — SCILEANNA NUA CHUN DRAMHAÍL A LAGHDÚ | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
L1 – NY KOMPETENS FÖR ATT MINSKA SLÖSERIET | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
L1 – UUED OSKUSED JÄÄTMETE VÄHENDAMISEKS | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q1803412 в Италия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q1803412 u Italiji | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q1803412 Olaszországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q1803412 v Itálii | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q1803412 i Italien | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q1803412 in Italië | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q1803412 Itaalias | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q1803412 Italiassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q1803412 en Italie | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q1803412 in Italien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q1803412 στην Ιταλία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q1803412 san Iodáil | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q1803412 Itālijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q1803412 Italijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q1803412 fl-Italja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q1803412 we Włoszech | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q1803412 na Itália | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q1803412 în Italia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q1803412 v Taliansku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q1803412 v Italiji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q1803412 en Italia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q1803412 i Italien | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): SAPISELCO SRL / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q262055 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: THE PROJECT IS PROPOSED TO SUPPORT YOUR UNDERSTANDING OF YOUR BUSINESS AND YOUR WORKERS IN THE INTRODUCTION OF LEAN METHODOLOGIES INTO DIFFERENT DEPARTMENTS OF YOUR ORGANISATION. ON THE ONE HAND, WE NEED TO UPDATE AND UPGRADE THE EXPERTISE ALREADY PRESENT, FOR EXAMPLE, TO FILL THE GAPS THAT HAVE EMERGED WHEN ANALYSING NEEDS. THIS WHOLE PROJECT, IN LINE WITH THE OBJECTIVES OF THE CALL, INTENDS TO ACT THROUGH THE TRAINING COURSES ON LEAN PRODUCTION AND LEAN ORGANISATION AND THE TRAINING AND ACCOMPANYING TRAINING COURSES ON TRANSVERSAL SKILLS THAT WILL ENABLE WORKERS TO BEST DEAL WITH CHANGE IN YOUR ORGANISATION. IT IS EXPECTED THAT THIS UPDATE AND THE QUALIFICATION OF THE SKILLS OF THE WORKERS INVOLVED WILL BE OF KEY IMPORTANCE IN THE PROCESS OF CHANGING PRODUCTION PRACTICES FOR THE REDUCTION OF WASTE PUT IN PLACE, IN THE SPIRIT OF CONTINUOUS IMPROVEMENT. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.4582338707905224
| |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Saonara / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PROJEKTET FORESLÅS FOR AT STØTTE DIN FORSTÅELSE AF DIN VIRKSOMHED OG DINE MEDARBEJDERE I INDFØRELSEN AF LEAN METODER I FORSKELLIGE AFDELINGER I DIN ORGANISATION. PÅ DEN ENE SIDE ER VI NØDT TIL AT OPDATERE OG OPGRADERE DEN EKSPERTISE, DER ALLEREDE FINDES, F.EKS. FOR AT UDFYLDE DE HULLER, DER ER OPSTÅET I FORBINDELSE MED ANALYSEN AF BEHOVENE. HELE DETTE PROJEKT HAR I OVERENSSTEMMELSE MED INDKALDELSENS MÅL TIL HENSIGT AT HANDLE GENNEM KURSERNE OM LEAN PRODUKTION OG LEAN ORGANISATION SAMT UDDANNELSE OG LEDSAGENDE KURSER I TVÆRGÅENDE FÆRDIGHEDER, DER VIL SÆTTE ARBEJDERNE I STAND TIL BEDST AT HÅNDTERE ÆNDRINGER I DIN ORGANISATION. DET FORVENTES, AT DENNE AJOURFØRING OG KVALIFIKATIONEN AF DE INVOLVEREDE ARBEJDSTAGERES KVALIFIKATIONER VIL VÆRE AF AFGØRENDE BETYDNING I PROCESSEN MED AT ÆNDRE PRODUKTIONSPRAKSIS MED HENBLIK PÅ AT REDUCERE DET AFFALD, DER INDFØRES, I EN ÅND AF LØBENDE FORBEDRING. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKTET FORESLÅS FOR AT STØTTE DIN FORSTÅELSE AF DIN VIRKSOMHED OG DINE MEDARBEJDERE I INDFØRELSEN AF LEAN METODER I FORSKELLIGE AFDELINGER I DIN ORGANISATION. PÅ DEN ENE SIDE ER VI NØDT TIL AT OPDATERE OG OPGRADERE DEN EKSPERTISE, DER ALLEREDE FINDES, F.EKS. FOR AT UDFYLDE DE HULLER, DER ER OPSTÅET I FORBINDELSE MED ANALYSEN AF BEHOVENE. HELE DETTE PROJEKT HAR I OVERENSSTEMMELSE MED INDKALDELSENS MÅL TIL HENSIGT AT HANDLE GENNEM KURSERNE OM LEAN PRODUKTION OG LEAN ORGANISATION SAMT UDDANNELSE OG LEDSAGENDE KURSER I TVÆRGÅENDE FÆRDIGHEDER, DER VIL SÆTTE ARBEJDERNE I STAND TIL BEDST AT HÅNDTERE ÆNDRINGER I DIN ORGANISATION. DET FORVENTES, AT DENNE AJOURFØRING OG KVALIFIKATIONEN AF DE INVOLVEREDE ARBEJDSTAGERES KVALIFIKATIONER VIL VÆRE AF AFGØRENDE BETYDNING I PROCESSEN MED AT ÆNDRE PRODUKTIONSPRAKSIS MED HENBLIK PÅ AT REDUCERE DET AFFALD, DER INDFØRES, I EN ÅND AF LØBENDE FORBEDRING. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKTET FORESLÅS FOR AT STØTTE DIN FORSTÅELSE AF DIN VIRKSOMHED OG DINE MEDARBEJDERE I INDFØRELSEN AF LEAN METODER I FORSKELLIGE AFDELINGER I DIN ORGANISATION. PÅ DEN ENE SIDE ER VI NØDT TIL AT OPDATERE OG OPGRADERE DEN EKSPERTISE, DER ALLEREDE FINDES, F.EKS. FOR AT UDFYLDE DE HULLER, DER ER OPSTÅET I FORBINDELSE MED ANALYSEN AF BEHOVENE. HELE DETTE PROJEKT HAR I OVERENSSTEMMELSE MED INDKALDELSENS MÅL TIL HENSIGT AT HANDLE GENNEM KURSERNE OM LEAN PRODUKTION OG LEAN ORGANISATION SAMT UDDANNELSE OG LEDSAGENDE KURSER I TVÆRGÅENDE FÆRDIGHEDER, DER VIL SÆTTE ARBEJDERNE I STAND TIL BEDST AT HÅNDTERE ÆNDRINGER I DIN ORGANISATION. DET FORVENTES, AT DENNE AJOURFØRING OG KVALIFIKATIONEN AF DE INVOLVEREDE ARBEJDSTAGERES KVALIFIKATIONER VIL VÆRE AF AFGØRENDE BETYDNING I PROCESSEN MED AT ÆNDRE PRODUKTIONSPRAKSIS MED HENBLIK PÅ AT REDUCERE DET AFFALD, DER INDFØRES, I EN ÅND AF LØBENDE FORBEDRING. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
ΤΟ ΣΧΈΔΙΟ ΠΡΟΤΕΊΝΕΤΑΙ ΓΙΑ ΝΑ ΥΠΟΣΤΗΡΊΞΕΙ ΤΗΝ ΚΑΤΑΝΌΗΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΊΡΗΣΉΣ ΣΑΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ ΣΑΣ ΣΤΗΝ ΕΙΣΑΓΩΓΉ ΤΩΝ ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΙΏΝ ΆΠΑΧΟ ΣΕ ΔΙΆΦΟΡΑ ΤΜΉΜΑΤΑ ΤΗΣ ΟΡΓΆΝΩΣΉΣ ΣΑΣ. ΑΦΕΝΌΣ, ΠΡΈΠΕΙ ΝΑ ΕΠΙΚΑΙΡΟΠΟΙΉΣΟΥΜΕ ΚΑΙ ΝΑ ΑΝΑΒΑΘΜΊΣΟΥΜΕ ΤΗΝ ΉΔΗ ΥΠΆΡΧΟΥΣΑ ΕΜΠΕΙΡΟΓΝΩΜΟΣΎΝΗ, ΓΙΑ ΠΑΡΆΔΕΙΓΜΑ, ΓΙΑ ΝΑ ΚΑΛΎΨΟΥΜΕ ΤΑ ΚΕΝΆ ΠΟΥ ΠΡΟΈΚΥΨΑΝ ΚΑΤΆ ΤΗΝ ΑΝΆΛΥΣΗ ΤΩΝ ΑΝΑΓΚΏΝ. ΤΟ ΣΎΝΟΛΟ ΤΟΥ ΣΧΕΔΊΟΥ, ΣΎΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟΥΣ ΣΤΌΧΟΥΣ ΤΗΣ ΠΡΌΣΚΛΗΣΗΣ, ΠΡΟΤΊΘΕΤΑΙ ΝΑ ΔΡΆΣΕΙ ΜΈΣΩ ΤΩΝ ΜΑΘΗΜΆΤΩΝ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΣΧΕΤΙΚΆ ΜΕ ΤΗ ΛΙΤΉ ΠΑΡΑΓΩΓΉ ΚΑΙ ΤΗ ΛΙΤΉ ΟΡΓΆΝΩΣΗ, ΚΑΘΏΣ ΚΑΙ ΜΈΣΩ ΤΗΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΣΥΝΟΔΕΥΤΙΚΏΝ ΜΑΘΗΜΆΤΩΝ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΣΧΕΤΙΚΆ ΜΕ ΤΙΣ ΕΓΚΆΡΣΙΕΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΠΟΥ ΘΑ ΕΠΙΤΡΈΨΟΥΝ ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΟΥΣ ΝΑ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΊΣΟΥΝ ΚΑΛΎΤΕΡΑ ΤΙΣ ΑΛΛΑΓΈΣ ΣΤΗΝ ΟΡΓΆΝΩΣΉ ΣΑΣ. ΑΝΑΜΈΝΕΤΑΙ ΌΤΙ ΑΥΤΉ Η ΕΠΙΚΑΙΡΟΠΟΊΗΣΗ ΚΑΙ ΤΑ ΠΡΟΣΌΝΤΑ ΤΩΝ ΕΜΠΛΕΚΌΜΕΝΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ ΘΑ ΕΊΝΑΙ ΚΑΊΡΙΑΣ ΣΗΜΑΣΊΑΣ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΑ ΑΛΛΑΓΉΣ ΤΩΝ ΠΡΑΚΤΙΚΏΝ ΠΑΡΑΓΩΓΉΣ ΓΙΑ ΤΗ ΜΕΊΩΣΗ ΤΩΝ ΑΠΟΒΛΉΤΩΝ, ΜΕ ΠΝΕΎΜΑ ΣΥΝΕΧΟΎΣ ΒΕΛΤΊΩΣΗΣ. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: ΤΟ ΣΧΈΔΙΟ ΠΡΟΤΕΊΝΕΤΑΙ ΓΙΑ ΝΑ ΥΠΟΣΤΗΡΊΞΕΙ ΤΗΝ ΚΑΤΑΝΌΗΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΊΡΗΣΉΣ ΣΑΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ ΣΑΣ ΣΤΗΝ ΕΙΣΑΓΩΓΉ ΤΩΝ ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΙΏΝ ΆΠΑΧΟ ΣΕ ΔΙΆΦΟΡΑ ΤΜΉΜΑΤΑ ΤΗΣ ΟΡΓΆΝΩΣΉΣ ΣΑΣ. ΑΦΕΝΌΣ, ΠΡΈΠΕΙ ΝΑ ΕΠΙΚΑΙΡΟΠΟΙΉΣΟΥΜΕ ΚΑΙ ΝΑ ΑΝΑΒΑΘΜΊΣΟΥΜΕ ΤΗΝ ΉΔΗ ΥΠΆΡΧΟΥΣΑ ΕΜΠΕΙΡΟΓΝΩΜΟΣΎΝΗ, ΓΙΑ ΠΑΡΆΔΕΙΓΜΑ, ΓΙΑ ΝΑ ΚΑΛΎΨΟΥΜΕ ΤΑ ΚΕΝΆ ΠΟΥ ΠΡΟΈΚΥΨΑΝ ΚΑΤΆ ΤΗΝ ΑΝΆΛΥΣΗ ΤΩΝ ΑΝΑΓΚΏΝ. ΤΟ ΣΎΝΟΛΟ ΤΟΥ ΣΧΕΔΊΟΥ, ΣΎΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟΥΣ ΣΤΌΧΟΥΣ ΤΗΣ ΠΡΌΣΚΛΗΣΗΣ, ΠΡΟΤΊΘΕΤΑΙ ΝΑ ΔΡΆΣΕΙ ΜΈΣΩ ΤΩΝ ΜΑΘΗΜΆΤΩΝ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΣΧΕΤΙΚΆ ΜΕ ΤΗ ΛΙΤΉ ΠΑΡΑΓΩΓΉ ΚΑΙ ΤΗ ΛΙΤΉ ΟΡΓΆΝΩΣΗ, ΚΑΘΏΣ ΚΑΙ ΜΈΣΩ ΤΗΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΣΥΝΟΔΕΥΤΙΚΏΝ ΜΑΘΗΜΆΤΩΝ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΣΧΕΤΙΚΆ ΜΕ ΤΙΣ ΕΓΚΆΡΣΙΕΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΠΟΥ ΘΑ ΕΠΙΤΡΈΨΟΥΝ ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΟΥΣ ΝΑ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΊΣΟΥΝ ΚΑΛΎΤΕΡΑ ΤΙΣ ΑΛΛΑΓΈΣ ΣΤΗΝ ΟΡΓΆΝΩΣΉ ΣΑΣ. ΑΝΑΜΈΝΕΤΑΙ ΌΤΙ ΑΥΤΉ Η ΕΠΙΚΑΙΡΟΠΟΊΗΣΗ ΚΑΙ ΤΑ ΠΡΟΣΌΝΤΑ ΤΩΝ ΕΜΠΛΕΚΌΜΕΝΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ ΘΑ ΕΊΝΑΙ ΚΑΊΡΙΑΣ ΣΗΜΑΣΊΑΣ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΑ ΑΛΛΑΓΉΣ ΤΩΝ ΠΡΑΚΤΙΚΏΝ ΠΑΡΑΓΩΓΉΣ ΓΙΑ ΤΗ ΜΕΊΩΣΗ ΤΩΝ ΑΠΟΒΛΉΤΩΝ, ΜΕ ΠΝΕΎΜΑ ΣΥΝΕΧΟΎΣ ΒΕΛΤΊΩΣΗΣ. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: ΤΟ ΣΧΈΔΙΟ ΠΡΟΤΕΊΝΕΤΑΙ ΓΙΑ ΝΑ ΥΠΟΣΤΗΡΊΞΕΙ ΤΗΝ ΚΑΤΑΝΌΗΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΊΡΗΣΉΣ ΣΑΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ ΣΑΣ ΣΤΗΝ ΕΙΣΑΓΩΓΉ ΤΩΝ ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΙΏΝ ΆΠΑΧΟ ΣΕ ΔΙΆΦΟΡΑ ΤΜΉΜΑΤΑ ΤΗΣ ΟΡΓΆΝΩΣΉΣ ΣΑΣ. ΑΦΕΝΌΣ, ΠΡΈΠΕΙ ΝΑ ΕΠΙΚΑΙΡΟΠΟΙΉΣΟΥΜΕ ΚΑΙ ΝΑ ΑΝΑΒΑΘΜΊΣΟΥΜΕ ΤΗΝ ΉΔΗ ΥΠΆΡΧΟΥΣΑ ΕΜΠΕΙΡΟΓΝΩΜΟΣΎΝΗ, ΓΙΑ ΠΑΡΆΔΕΙΓΜΑ, ΓΙΑ ΝΑ ΚΑΛΎΨΟΥΜΕ ΤΑ ΚΕΝΆ ΠΟΥ ΠΡΟΈΚΥΨΑΝ ΚΑΤΆ ΤΗΝ ΑΝΆΛΥΣΗ ΤΩΝ ΑΝΑΓΚΏΝ. ΤΟ ΣΎΝΟΛΟ ΤΟΥ ΣΧΕΔΊΟΥ, ΣΎΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟΥΣ ΣΤΌΧΟΥΣ ΤΗΣ ΠΡΌΣΚΛΗΣΗΣ, ΠΡΟΤΊΘΕΤΑΙ ΝΑ ΔΡΆΣΕΙ ΜΈΣΩ ΤΩΝ ΜΑΘΗΜΆΤΩΝ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΣΧΕΤΙΚΆ ΜΕ ΤΗ ΛΙΤΉ ΠΑΡΑΓΩΓΉ ΚΑΙ ΤΗ ΛΙΤΉ ΟΡΓΆΝΩΣΗ, ΚΑΘΏΣ ΚΑΙ ΜΈΣΩ ΤΗΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΣΥΝΟΔΕΥΤΙΚΏΝ ΜΑΘΗΜΆΤΩΝ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΣΧΕΤΙΚΆ ΜΕ ΤΙΣ ΕΓΚΆΡΣΙΕΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΠΟΥ ΘΑ ΕΠΙΤΡΈΨΟΥΝ ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΟΥΣ ΝΑ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΊΣΟΥΝ ΚΑΛΎΤΕΡΑ ΤΙΣ ΑΛΛΑΓΈΣ ΣΤΗΝ ΟΡΓΆΝΩΣΉ ΣΑΣ. ΑΝΑΜΈΝΕΤΑΙ ΌΤΙ ΑΥΤΉ Η ΕΠΙΚΑΙΡΟΠΟΊΗΣΗ ΚΑΙ ΤΑ ΠΡΟΣΌΝΤΑ ΤΩΝ ΕΜΠΛΕΚΌΜΕΝΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ ΘΑ ΕΊΝΑΙ ΚΑΊΡΙΑΣ ΣΗΜΑΣΊΑΣ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΑ ΑΛΛΑΓΉΣ ΤΩΝ ΠΡΑΚΤΙΚΏΝ ΠΑΡΑΓΩΓΉΣ ΓΙΑ ΤΗ ΜΕΊΩΣΗ ΤΩΝ ΑΠΟΒΛΉΤΩΝ, ΜΕ ΠΝΕΎΜΑ ΣΥΝΕΧΟΎΣ ΒΕΛΤΊΩΣΗΣ. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PROJEKT JE PREDLOŽEN KAKO BI PODRŽAO VAŠE RAZUMIJEVANJE VAŠEG POSLOVANJA I VAŠIH RADNIKA U UVOĐENJU LEAN METODOLOGIJA U RAZLIČITE ODJELE VAŠE ORGANIZACIJE. S JEDNE STRANE, MORAMO AŽURIRATI I NADOGRADITI VEĆ POSTOJEĆE STRUČNO ZNANJE, NA PRIMJER, KAKO BI SE POPUNILE PRAZNINE KOJE SU SE POJAVILE PRI ANALIZI POTREBA. CIJELI OVAJ PROJEKT, U SKLADU S CILJEVIMA POZIVA, IMA ZA CILJ DJELOVATI KROZ TEČAJEVE ZA MRŠAVU PROIZVODNJU I MRŠAVU ORGANIZACIJU TE OBUKU I PRATEĆE TEČAJEVE O TRANSVERZALNIM VJEŠTINAMA KOJI ĆE RADNICIMA OMOGUĆITI DA SE ŠTO BOLJE NOSE S PROMJENAMA U VAŠOJ ORGANIZACIJI. OČEKUJE SE DA ĆE TO AŽURIRANJE I KVALIFIKACIJA VJEŠTINA UKLJUČENIH RADNIKA BITI OD KLJUČNE VAŽNOSTI U PROCESU PROMJENE PROIZVODNIH PRAKSI ZA SMANJENJE OTPADA, U DUHU STALNOG POBOLJŠANJA. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKT JE PREDLOŽEN KAKO BI PODRŽAO VAŠE RAZUMIJEVANJE VAŠEG POSLOVANJA I VAŠIH RADNIKA U UVOĐENJU LEAN METODOLOGIJA U RAZLIČITE ODJELE VAŠE ORGANIZACIJE. S JEDNE STRANE, MORAMO AŽURIRATI I NADOGRADITI VEĆ POSTOJEĆE STRUČNO ZNANJE, NA PRIMJER, KAKO BI SE POPUNILE PRAZNINE KOJE SU SE POJAVILE PRI ANALIZI POTREBA. CIJELI OVAJ PROJEKT, U SKLADU S CILJEVIMA POZIVA, IMA ZA CILJ DJELOVATI KROZ TEČAJEVE ZA MRŠAVU PROIZVODNJU I MRŠAVU ORGANIZACIJU TE OBUKU I PRATEĆE TEČAJEVE O TRANSVERZALNIM VJEŠTINAMA KOJI ĆE RADNICIMA OMOGUĆITI DA SE ŠTO BOLJE NOSE S PROMJENAMA U VAŠOJ ORGANIZACIJI. OČEKUJE SE DA ĆE TO AŽURIRANJE I KVALIFIKACIJA VJEŠTINA UKLJUČENIH RADNIKA BITI OD KLJUČNE VAŽNOSTI U PROCESU PROMJENE PROIZVODNIH PRAKSI ZA SMANJENJE OTPADA, U DUHU STALNOG POBOLJŠANJA. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKT JE PREDLOŽEN KAKO BI PODRŽAO VAŠE RAZUMIJEVANJE VAŠEG POSLOVANJA I VAŠIH RADNIKA U UVOĐENJU LEAN METODOLOGIJA U RAZLIČITE ODJELE VAŠE ORGANIZACIJE. S JEDNE STRANE, MORAMO AŽURIRATI I NADOGRADITI VEĆ POSTOJEĆE STRUČNO ZNANJE, NA PRIMJER, KAKO BI SE POPUNILE PRAZNINE KOJE SU SE POJAVILE PRI ANALIZI POTREBA. CIJELI OVAJ PROJEKT, U SKLADU S CILJEVIMA POZIVA, IMA ZA CILJ DJELOVATI KROZ TEČAJEVE ZA MRŠAVU PROIZVODNJU I MRŠAVU ORGANIZACIJU TE OBUKU I PRATEĆE TEČAJEVE O TRANSVERZALNIM VJEŠTINAMA KOJI ĆE RADNICIMA OMOGUĆITI DA SE ŠTO BOLJE NOSE S PROMJENAMA U VAŠOJ ORGANIZACIJI. OČEKUJE SE DA ĆE TO AŽURIRANJE I KVALIFIKACIJA VJEŠTINA UKLJUČENIH RADNIKA BITI OD KLJUČNE VAŽNOSTI U PROCESU PROMJENE PROIZVODNIH PRAKSI ZA SMANJENJE OTPADA, U DUHU STALNOG POBOLJŠANJA. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PROIECTUL ESTE PROPUS PENTRU A VĂ SPRIJINI ÎNȚELEGEREA AFACERII DVS. ȘI A LUCRĂTORILOR DUMNEAVOASTRĂ ÎN INTRODUCEREA METODOLOGIILOR SLABE ÎN DIFERITE DEPARTAMENTE ALE ORGANIZAȚIEI DUMNEAVOASTRĂ. PE DE O PARTE, TREBUIE SĂ ACTUALIZĂM ȘI SĂ ACTUALIZĂM EXPERTIZA DEJA EXISTENTĂ, DE EXEMPLU, PENTRU A ACOPERI LACUNELE CARE AU APĂRUT ÎN ANALIZA NEVOILOR. ÎNTREGUL PROIECT, ÎN CONFORMITATE CU OBIECTIVELE CERERII DE PROPUNERI, INTENȚIONEAZĂ SĂ ACȚIONEZE PRIN INTERMEDIUL CURSURILOR DE FORMARE PRIVIND PRODUCȚIA SLABĂ ȘI ORGANIZAREA SLABĂ, PRECUM ȘI AL CURSURILOR DE FORMARE ȘI DE FORMARE ÎNSOȚITOARE PRIVIND COMPETENȚELE TRANSVERSALE, CARE VOR PERMITE LUCRĂTORILOR SĂ FACĂ FAȚĂ CÂT MAI BINE SCHIMBĂRILOR DIN ORGANIZAȚIA DUMNEAVOASTRĂ. SE PRECONIZEAZĂ CĂ ACEASTĂ ACTUALIZARE ȘI CALIFICAREA COMPETENȚELOR LUCRĂTORILOR IMPLICAȚI VOR AVEA O IMPORTANȚĂ MAJORĂ ÎN PROCESUL DE SCHIMBARE A PRACTICILOR DE PRODUCȚIE PENTRU REDUCEREA DEȘEURILOR, ÎN SPIRITUL ÎMBUNĂTĂȚIRII CONTINUE. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: PROIECTUL ESTE PROPUS PENTRU A VĂ SPRIJINI ÎNȚELEGEREA AFACERII DVS. ȘI A LUCRĂTORILOR DUMNEAVOASTRĂ ÎN INTRODUCEREA METODOLOGIILOR SLABE ÎN DIFERITE DEPARTAMENTE ALE ORGANIZAȚIEI DUMNEAVOASTRĂ. PE DE O PARTE, TREBUIE SĂ ACTUALIZĂM ȘI SĂ ACTUALIZĂM EXPERTIZA DEJA EXISTENTĂ, DE EXEMPLU, PENTRU A ACOPERI LACUNELE CARE AU APĂRUT ÎN ANALIZA NEVOILOR. ÎNTREGUL PROIECT, ÎN CONFORMITATE CU OBIECTIVELE CERERII DE PROPUNERI, INTENȚIONEAZĂ SĂ ACȚIONEZE PRIN INTERMEDIUL CURSURILOR DE FORMARE PRIVIND PRODUCȚIA SLABĂ ȘI ORGANIZAREA SLABĂ, PRECUM ȘI AL CURSURILOR DE FORMARE ȘI DE FORMARE ÎNSOȚITOARE PRIVIND COMPETENȚELE TRANSVERSALE, CARE VOR PERMITE LUCRĂTORILOR SĂ FACĂ FAȚĂ CÂT MAI BINE SCHIMBĂRILOR DIN ORGANIZAȚIA DUMNEAVOASTRĂ. SE PRECONIZEAZĂ CĂ ACEASTĂ ACTUALIZARE ȘI CALIFICAREA COMPETENȚELOR LUCRĂTORILOR IMPLICAȚI VOR AVEA O IMPORTANȚĂ MAJORĂ ÎN PROCESUL DE SCHIMBARE A PRACTICILOR DE PRODUCȚIE PENTRU REDUCEREA DEȘEURILOR, ÎN SPIRITUL ÎMBUNĂTĂȚIRII CONTINUE. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PROIECTUL ESTE PROPUS PENTRU A VĂ SPRIJINI ÎNȚELEGEREA AFACERII DVS. ȘI A LUCRĂTORILOR DUMNEAVOASTRĂ ÎN INTRODUCEREA METODOLOGIILOR SLABE ÎN DIFERITE DEPARTAMENTE ALE ORGANIZAȚIEI DUMNEAVOASTRĂ. PE DE O PARTE, TREBUIE SĂ ACTUALIZĂM ȘI SĂ ACTUALIZĂM EXPERTIZA DEJA EXISTENTĂ, DE EXEMPLU, PENTRU A ACOPERI LACUNELE CARE AU APĂRUT ÎN ANALIZA NEVOILOR. ÎNTREGUL PROIECT, ÎN CONFORMITATE CU OBIECTIVELE CERERII DE PROPUNERI, INTENȚIONEAZĂ SĂ ACȚIONEZE PRIN INTERMEDIUL CURSURILOR DE FORMARE PRIVIND PRODUCȚIA SLABĂ ȘI ORGANIZAREA SLABĂ, PRECUM ȘI AL CURSURILOR DE FORMARE ȘI DE FORMARE ÎNSOȚITOARE PRIVIND COMPETENȚELE TRANSVERSALE, CARE VOR PERMITE LUCRĂTORILOR SĂ FACĂ FAȚĂ CÂT MAI BINE SCHIMBĂRILOR DIN ORGANIZAȚIA DUMNEAVOASTRĂ. SE PRECONIZEAZĂ CĂ ACEASTĂ ACTUALIZARE ȘI CALIFICAREA COMPETENȚELOR LUCRĂTORILOR IMPLICAȚI VOR AVEA O IMPORTANȚĂ MAJORĂ ÎN PROCESUL DE SCHIMBARE A PRACTICILOR DE PRODUCȚIE PENTRU REDUCEREA DEȘEURILOR, ÎN SPIRITUL ÎMBUNĂTĂȚIRII CONTINUE. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PROJEKT JE NAVRHNUTÝ NA PODPORU VÁŠHO POCHOPENIA VÁŠHO PODNIKANIA A VAŠICH PRACOVNÍKOV PRI ZAVÁDZANÍ ŠTÍHLYCH METODÍK DO RÔZNYCH ODDELENÍ VAŠEJ ORGANIZÁCIE. NA JEDNEJ STRANE MUSÍME AKTUALIZOVAŤ A ZMODERNIZOVAŤ UŽ EXISTUJÚCE ODBORNÉ ZNALOSTI, ABY SME NAPRÍKLAD VYPLNILI MEDZERY, KTORÉ SA OBJAVILI PRI ANALÝZE POTRIEB. CELÝ TENTO PROJEKT, V SÚLADE S CIEĽMI VÝZVY, MÁ V ÚMYSLE KONAŤ PROSTREDNÍCTVOM KURZOV ODBORNEJ PRÍPRAVY O ŠTÍHLEJ VÝROBE A ŠTÍHLEJ ORGANIZÁCII A PROSTREDNÍCTVOM ŠKOLENÍ A SPRIEVODNÝCH KURZOV ODBORNEJ PRÍPRAVY O PRIEREZOVÝCH ZRUČNOSTIACH, KTORÉ PRACOVNÍKOM UMOŽNIA ČO NAJLEPŠIE SA VYROVNAŤ SO ZMENOU VO VAŠEJ ORGANIZÁCII. OČAKÁVA SA, ŽE TÁTO AKTUALIZÁCIA A KVALIFIKÁCIA ZRUČNOSTÍ ZAINTERESOVANÝCH PRACOVNÍKOV BUDÚ MAŤ KĽÚČOVÝ VÝZNAM V PROCESE ZMENY VÝROBNÝCH POSTUPOV NA ZNÍŽENIE MNOŽSTVA ODPADU V DUCHU NEUSTÁLEHO ZLEPŠOVANIA. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKT JE NAVRHNUTÝ NA PODPORU VÁŠHO POCHOPENIA VÁŠHO PODNIKANIA A VAŠICH PRACOVNÍKOV PRI ZAVÁDZANÍ ŠTÍHLYCH METODÍK DO RÔZNYCH ODDELENÍ VAŠEJ ORGANIZÁCIE. NA JEDNEJ STRANE MUSÍME AKTUALIZOVAŤ A ZMODERNIZOVAŤ UŽ EXISTUJÚCE ODBORNÉ ZNALOSTI, ABY SME NAPRÍKLAD VYPLNILI MEDZERY, KTORÉ SA OBJAVILI PRI ANALÝZE POTRIEB. CELÝ TENTO PROJEKT, V SÚLADE S CIEĽMI VÝZVY, MÁ V ÚMYSLE KONAŤ PROSTREDNÍCTVOM KURZOV ODBORNEJ PRÍPRAVY O ŠTÍHLEJ VÝROBE A ŠTÍHLEJ ORGANIZÁCII A PROSTREDNÍCTVOM ŠKOLENÍ A SPRIEVODNÝCH KURZOV ODBORNEJ PRÍPRAVY O PRIEREZOVÝCH ZRUČNOSTIACH, KTORÉ PRACOVNÍKOM UMOŽNIA ČO NAJLEPŠIE SA VYROVNAŤ SO ZMENOU VO VAŠEJ ORGANIZÁCII. OČAKÁVA SA, ŽE TÁTO AKTUALIZÁCIA A KVALIFIKÁCIA ZRUČNOSTÍ ZAINTERESOVANÝCH PRACOVNÍKOV BUDÚ MAŤ KĽÚČOVÝ VÝZNAM V PROCESE ZMENY VÝROBNÝCH POSTUPOV NA ZNÍŽENIE MNOŽSTVA ODPADU V DUCHU NEUSTÁLEHO ZLEPŠOVANIA. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKT JE NAVRHNUTÝ NA PODPORU VÁŠHO POCHOPENIA VÁŠHO PODNIKANIA A VAŠICH PRACOVNÍKOV PRI ZAVÁDZANÍ ŠTÍHLYCH METODÍK DO RÔZNYCH ODDELENÍ VAŠEJ ORGANIZÁCIE. NA JEDNEJ STRANE MUSÍME AKTUALIZOVAŤ A ZMODERNIZOVAŤ UŽ EXISTUJÚCE ODBORNÉ ZNALOSTI, ABY SME NAPRÍKLAD VYPLNILI MEDZERY, KTORÉ SA OBJAVILI PRI ANALÝZE POTRIEB. CELÝ TENTO PROJEKT, V SÚLADE S CIEĽMI VÝZVY, MÁ V ÚMYSLE KONAŤ PROSTREDNÍCTVOM KURZOV ODBORNEJ PRÍPRAVY O ŠTÍHLEJ VÝROBE A ŠTÍHLEJ ORGANIZÁCII A PROSTREDNÍCTVOM ŠKOLENÍ A SPRIEVODNÝCH KURZOV ODBORNEJ PRÍPRAVY O PRIEREZOVÝCH ZRUČNOSTIACH, KTORÉ PRACOVNÍKOM UMOŽNIA ČO NAJLEPŠIE SA VYROVNAŤ SO ZMENOU VO VAŠEJ ORGANIZÁCII. OČAKÁVA SA, ŽE TÁTO AKTUALIZÁCIA A KVALIFIKÁCIA ZRUČNOSTÍ ZAINTERESOVANÝCH PRACOVNÍKOV BUDÚ MAŤ KĽÚČOVÝ VÝZNAM V PROCESE ZMENY VÝROBNÝCH POSTUPOV NA ZNÍŽENIE MNOŽSTVA ODPADU V DUCHU NEUSTÁLEHO ZLEPŠOVANIA. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
IL-PROĠETT HUWA PROPOST BIEX JAPPOĠĠJA L-FEHIM TIEGĦEK TAN-NEGOZJU TIEGĦEK U TAL-ĦADDIEMA TIEGĦEK FL-INTRODUZZJONI TA’ METODOLOĠIJI SEMPLIĊI F’DIPARTIMENTI DIFFERENTI TAL-ORGANIZZAZZJONI TIEGĦEK. MINN NAĦA, JEĦTIEĠ LI NAĠĠORNAW U NAĠĠORNAW L-GĦARFIEN ESPERT DIĠÀ PREŻENTI, PEREŻEMPJU, BIEX JIMTLEW IL-LAKUNI LI TFAĊĊAW FL-ANALIŻI TAL-ĦTIĠIJIET. DAN IL-PROĠETT KOLLU, F’KONFORMITÀ MAL-OBJETTIVI TAS-SEJĦA, GĦANDU L-GĦAN LI JAĠIXXI PERMEZZ TAL-KORSIJIET TA’ TAĦRIĠ DWAR IL-PRODUZZJONI ĦAFIFA U L-ORGANIZZAZZJONI SEMPLIĊI U T-TAĦRIĠ U L-KORSIJIET TA’ TAĦRIĠ LI JAKKUMPANJAWHOM DWAR ĦILIET TRASVERSALI LI JIPPERMETTU LILL-ĦADDIEMA JITTRATTAW BL-AĦJAR MOD IL-BIDLA FL-ORGANIZZAZZJONI TIEGĦEK. HUWA MISTENNI LI DAN L-AĠĠORNAMENT U L-KWALIFIKI TAL-ĦILIET TAL-ĦADDIEMA INVOLUTI SE JKUNU TA’ IMPORTANZA EWLENIJA FIL-PROĊESS TA’ TIBDIL FIL-PRATTIKI TAL-PRODUZZJONI GĦAT-TNAQQIS TAL-ISKART LI JKUN DAĦAL FIS-SEĦĦ, FL-ISPIRTU TA’ TITJIB KONTINWU. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: IL-PROĠETT HUWA PROPOST BIEX JAPPOĠĠJA L-FEHIM TIEGĦEK TAN-NEGOZJU TIEGĦEK U TAL-ĦADDIEMA TIEGĦEK FL-INTRODUZZJONI TA’ METODOLOĠIJI SEMPLIĊI F’DIPARTIMENTI DIFFERENTI TAL-ORGANIZZAZZJONI TIEGĦEK. MINN NAĦA, JEĦTIEĠ LI NAĠĠORNAW U NAĠĠORNAW L-GĦARFIEN ESPERT DIĠÀ PREŻENTI, PEREŻEMPJU, BIEX JIMTLEW IL-LAKUNI LI TFAĊĊAW FL-ANALIŻI TAL-ĦTIĠIJIET. DAN IL-PROĠETT KOLLU, F’KONFORMITÀ MAL-OBJETTIVI TAS-SEJĦA, GĦANDU L-GĦAN LI JAĠIXXI PERMEZZ TAL-KORSIJIET TA’ TAĦRIĠ DWAR IL-PRODUZZJONI ĦAFIFA U L-ORGANIZZAZZJONI SEMPLIĊI U T-TAĦRIĠ U L-KORSIJIET TA’ TAĦRIĠ LI JAKKUMPANJAWHOM DWAR ĦILIET TRASVERSALI LI JIPPERMETTU LILL-ĦADDIEMA JITTRATTAW BL-AĦJAR MOD IL-BIDLA FL-ORGANIZZAZZJONI TIEGĦEK. HUWA MISTENNI LI DAN L-AĠĠORNAMENT U L-KWALIFIKI TAL-ĦILIET TAL-ĦADDIEMA INVOLUTI SE JKUNU TA’ IMPORTANZA EWLENIJA FIL-PROĊESS TA’ TIBDIL FIL-PRATTIKI TAL-PRODUZZJONI GĦAT-TNAQQIS TAL-ISKART LI JKUN DAĦAL FIS-SEĦĦ, FL-ISPIRTU TA’ TITJIB KONTINWU. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: IL-PROĠETT HUWA PROPOST BIEX JAPPOĠĠJA L-FEHIM TIEGĦEK TAN-NEGOZJU TIEGĦEK U TAL-ĦADDIEMA TIEGĦEK FL-INTRODUZZJONI TA’ METODOLOĠIJI SEMPLIĊI F’DIPARTIMENTI DIFFERENTI TAL-ORGANIZZAZZJONI TIEGĦEK. MINN NAĦA, JEĦTIEĠ LI NAĠĠORNAW U NAĠĠORNAW L-GĦARFIEN ESPERT DIĠÀ PREŻENTI, PEREŻEMPJU, BIEX JIMTLEW IL-LAKUNI LI TFAĊĊAW FL-ANALIŻI TAL-ĦTIĠIJIET. DAN IL-PROĠETT KOLLU, F’KONFORMITÀ MAL-OBJETTIVI TAS-SEJĦA, GĦANDU L-GĦAN LI JAĠIXXI PERMEZZ TAL-KORSIJIET TA’ TAĦRIĠ DWAR IL-PRODUZZJONI ĦAFIFA U L-ORGANIZZAZZJONI SEMPLIĊI U T-TAĦRIĠ U L-KORSIJIET TA’ TAĦRIĠ LI JAKKUMPANJAWHOM DWAR ĦILIET TRASVERSALI LI JIPPERMETTU LILL-ĦADDIEMA JITTRATTAW BL-AĦJAR MOD IL-BIDLA FL-ORGANIZZAZZJONI TIEGĦEK. HUWA MISTENNI LI DAN L-AĠĠORNAMENT U L-KWALIFIKI TAL-ĦILIET TAL-ĦADDIEMA INVOLUTI SE JKUNU TA’ IMPORTANZA EWLENIJA FIL-PROĊESS TA’ TIBDIL FIL-PRATTIKI TAL-PRODUZZJONI GĦAT-TNAQQIS TAL-ISKART LI JKUN DAĦAL FIS-SEĦĦ, FL-ISPIRTU TA’ TITJIB KONTINWU. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O PROJECTO É PROPOSTO PARA APOIAR O SEU COMPREENDIMENTO DO SEU NEGÓCIO E DOS SEUS TRABALHADORES NA INTRODUÇÃO DE METODOLOGIAS LEANAS EM DIFERENTES DEPARTAMENTOS DA SUA ORGANIZAÇÃO. Por um lado, precisamos atualizar e actualizar o especialista já presente, por exemplo, para preencher os gaps que surgiram quando a análise precisa. Todo este projeto, em consonância com os objetivos do convite à apresentação de propostas, visa atuar através dos cursos de formação sobre a produção em linha e a organização em linha, bem como dos cursos de formação e acompanhamento sobre competências transversais que permitirão aos trabalhadores lidar melhor com as mudanças na sua organização. Espera-se que esta atualização e a qualificação das competências dos trabalhadores envolvidos sejam de importância fundamental no processo de alteração das práticas de produção para a redução dos resíduos colocados no local, em espírito de melhoria contínua. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O PROJECTO É PROPOSTO PARA APOIAR O SEU COMPREENDIMENTO DO SEU NEGÓCIO E DOS SEUS TRABALHADORES NA INTRODUÇÃO DE METODOLOGIAS LEANAS EM DIFERENTES DEPARTAMENTOS DA SUA ORGANIZAÇÃO. Por um lado, precisamos atualizar e actualizar o especialista já presente, por exemplo, para preencher os gaps que surgiram quando a análise precisa. Todo este projeto, em consonância com os objetivos do convite à apresentação de propostas, visa atuar através dos cursos de formação sobre a produção em linha e a organização em linha, bem como dos cursos de formação e acompanhamento sobre competências transversais que permitirão aos trabalhadores lidar melhor com as mudanças na sua organização. Espera-se que esta atualização e a qualificação das competências dos trabalhadores envolvidos sejam de importância fundamental no processo de alteração das práticas de produção para a redução dos resíduos colocados no local, em espírito de melhoria contínua. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O PROJECTO É PROPOSTO PARA APOIAR O SEU COMPREENDIMENTO DO SEU NEGÓCIO E DOS SEUS TRABALHADORES NA INTRODUÇÃO DE METODOLOGIAS LEANAS EM DIFERENTES DEPARTAMENTOS DA SUA ORGANIZAÇÃO. Por um lado, precisamos atualizar e actualizar o especialista já presente, por exemplo, para preencher os gaps que surgiram quando a análise precisa. Todo este projeto, em consonância com os objetivos do convite à apresentação de propostas, visa atuar através dos cursos de formação sobre a produção em linha e a organização em linha, bem como dos cursos de formação e acompanhamento sobre competências transversais que permitirão aos trabalhadores lidar melhor com as mudanças na sua organização. Espera-se que esta atualização e a qualificação das competências dos trabalhadores envolvidos sejam de importância fundamental no processo de alteração das práticas de produção para a redução dos resíduos colocados no local, em espírito de melhoria contínua. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PROJEKTIN TARKOITUKSENA ON TUKEA YRITYKSENNE JA TYÖNTEKIJÖIDENNE YMMÄRTÄMISTÄ VÄHÄRASVAISTEN MENETELMIEN KÄYTTÖÖNOTOSSA ORGANISAATIONNE ERI OSASTOILLA. YHTÄÄLTÄ MEIDÄN ON PÄIVITETTÄVÄ JA PÄIVITETTÄVÄ JO OLEMASSA OLEVAA ASIANTUNTEMUSTA ESIMERKIKSI TARPEIDEN ANALYSOINNISSA ESIIN TULLEIDEN PUUTTEIDEN KORJAAMISEKSI. KOKO HANKKEEN TARKOITUKSENA ON EHDOTUSPYYNNÖN TAVOITTEIDEN MUKAISESTI TOIMIA VÄHÄRASVAISTA TUOTANTOA JA ORGANISAATIOTA KOSKEVIEN KURSSIEN SEKÄ MONIALAISIA TAITOJA KOSKEVAN KOULUTUKSEN JA SIIHEN LIITTYVÄN KOULUTUKSEN AVULLA, JOTTA TYÖNTEKIJÄT PYSTYVÄT PARHAITEN SELVIYTYMÄÄN ORGANISAATIOSSASI TAPAHTUVISTA MUUTOKSISTA. TÄLLÄ PÄIVITYKSELLÄ JA ASIANOMAISTEN TYÖNTEKIJÖIDEN AMMATTITAIDOLLA ODOTETAAN OLEVAN KESKEINEN MERKITYS KEHITETTÄESSÄ JÄTTEIDEN VÄHENTÄMISEEN TÄHTÄÄVIÄ TUOTANTOKÄYTÄNTÖJÄ JATKUVASTI PARANTAMISEN HENGESSÄ. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKTIN TARKOITUKSENA ON TUKEA YRITYKSENNE JA TYÖNTEKIJÖIDENNE YMMÄRTÄMISTÄ VÄHÄRASVAISTEN MENETELMIEN KÄYTTÖÖNOTOSSA ORGANISAATIONNE ERI OSASTOILLA. YHTÄÄLTÄ MEIDÄN ON PÄIVITETTÄVÄ JA PÄIVITETTÄVÄ JO OLEMASSA OLEVAA ASIANTUNTEMUSTA ESIMERKIKSI TARPEIDEN ANALYSOINNISSA ESIIN TULLEIDEN PUUTTEIDEN KORJAAMISEKSI. KOKO HANKKEEN TARKOITUKSENA ON EHDOTUSPYYNNÖN TAVOITTEIDEN MUKAISESTI TOIMIA VÄHÄRASVAISTA TUOTANTOA JA ORGANISAATIOTA KOSKEVIEN KURSSIEN SEKÄ MONIALAISIA TAITOJA KOSKEVAN KOULUTUKSEN JA SIIHEN LIITTYVÄN KOULUTUKSEN AVULLA, JOTTA TYÖNTEKIJÄT PYSTYVÄT PARHAITEN SELVIYTYMÄÄN ORGANISAATIOSSASI TAPAHTUVISTA MUUTOKSISTA. TÄLLÄ PÄIVITYKSELLÄ JA ASIANOMAISTEN TYÖNTEKIJÖIDEN AMMATTITAIDOLLA ODOTETAAN OLEVAN KESKEINEN MERKITYS KEHITETTÄESSÄ JÄTTEIDEN VÄHENTÄMISEEN TÄHTÄÄVIÄ TUOTANTOKÄYTÄNTÖJÄ JATKUVASTI PARANTAMISEN HENGESSÄ. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKTIN TARKOITUKSENA ON TUKEA YRITYKSENNE JA TYÖNTEKIJÖIDENNE YMMÄRTÄMISTÄ VÄHÄRASVAISTEN MENETELMIEN KÄYTTÖÖNOTOSSA ORGANISAATIONNE ERI OSASTOILLA. YHTÄÄLTÄ MEIDÄN ON PÄIVITETTÄVÄ JA PÄIVITETTÄVÄ JO OLEMASSA OLEVAA ASIANTUNTEMUSTA ESIMERKIKSI TARPEIDEN ANALYSOINNISSA ESIIN TULLEIDEN PUUTTEIDEN KORJAAMISEKSI. KOKO HANKKEEN TARKOITUKSENA ON EHDOTUSPYYNNÖN TAVOITTEIDEN MUKAISESTI TOIMIA VÄHÄRASVAISTA TUOTANTOA JA ORGANISAATIOTA KOSKEVIEN KURSSIEN SEKÄ MONIALAISIA TAITOJA KOSKEVAN KOULUTUKSEN JA SIIHEN LIITTYVÄN KOULUTUKSEN AVULLA, JOTTA TYÖNTEKIJÄT PYSTYVÄT PARHAITEN SELVIYTYMÄÄN ORGANISAATIOSSASI TAPAHTUVISTA MUUTOKSISTA. TÄLLÄ PÄIVITYKSELLÄ JA ASIANOMAISTEN TYÖNTEKIJÖIDEN AMMATTITAIDOLLA ODOTETAAN OLEVAN KESKEINEN MERKITYS KEHITETTÄESSÄ JÄTTEIDEN VÄHENTÄMISEEN TÄHTÄÄVIÄ TUOTANTOKÄYTÄNTÖJÄ JATKUVASTI PARANTAMISEN HENGESSÄ. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PROJEKT JEST PROPONOWANY W CELU WSPARCIA ZROZUMIENIA TWOJEJ FIRMY I TWOICH PRACOWNIKÓW WE WPROWADZANIU METODYKI LEAN DO RÓŻNYCH DZIAŁÓW TWOJEJ ORGANIZACJI. Z JEDNEJ STRONY MUSIMY ZAKTUALIZOWAĆ I UDOSKONALIĆ ISTNIEJĄCĄ JUŻ WIEDZĘ FACHOWĄ, NA PRZYKŁAD, ABY WYPEŁNIĆ LUKI, KTÓRE POJAWIŁY SIĘ PODCZAS ANALIZY POTRZEB. CAŁY TEN PROJEKT, ZGODNIE Z CELAMI ZAPROSZENIA, MA NA CELU DZIAŁANIE POPRZEZ SZKOLENIA DOTYCZĄCE LEAN PRODUCTION I LEAN ORGANISATION ORAZ SZKOLENIA I TOWARZYSZĄCE SZKOLENIA W ZAKRESIE UMIEJĘTNOŚCI PRZEKROJOWYCH, KTÓRE POZWOLĄ PRACOWNIKOM NAJLEPIEJ RADZIĆ SOBIE ZE ZMIANAMI W PAŃSTWA ORGANIZACJI. OCZEKUJE SIĘ, ŻE TA AKTUALIZACJA I KWALIFIKACJA UMIEJĘTNOŚCI ZAANGAŻOWANYCH PRACOWNIKÓW BĘDĄ MIAŁY KLUCZOWE ZNACZENIE W PROCESIE ZMIANY PRAKTYK PRODUKCYJNYCH W CELU ZMNIEJSZENIA ILOŚCI ODPADÓW, W DUCHU CIĄGŁEGO DOSKONALENIA. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKT JEST PROPONOWANY W CELU WSPARCIA ZROZUMIENIA TWOJEJ FIRMY I TWOICH PRACOWNIKÓW WE WPROWADZANIU METODYKI LEAN DO RÓŻNYCH DZIAŁÓW TWOJEJ ORGANIZACJI. Z JEDNEJ STRONY MUSIMY ZAKTUALIZOWAĆ I UDOSKONALIĆ ISTNIEJĄCĄ JUŻ WIEDZĘ FACHOWĄ, NA PRZYKŁAD, ABY WYPEŁNIĆ LUKI, KTÓRE POJAWIŁY SIĘ PODCZAS ANALIZY POTRZEB. CAŁY TEN PROJEKT, ZGODNIE Z CELAMI ZAPROSZENIA, MA NA CELU DZIAŁANIE POPRZEZ SZKOLENIA DOTYCZĄCE LEAN PRODUCTION I LEAN ORGANISATION ORAZ SZKOLENIA I TOWARZYSZĄCE SZKOLENIA W ZAKRESIE UMIEJĘTNOŚCI PRZEKROJOWYCH, KTÓRE POZWOLĄ PRACOWNIKOM NAJLEPIEJ RADZIĆ SOBIE ZE ZMIANAMI W PAŃSTWA ORGANIZACJI. OCZEKUJE SIĘ, ŻE TA AKTUALIZACJA I KWALIFIKACJA UMIEJĘTNOŚCI ZAANGAŻOWANYCH PRACOWNIKÓW BĘDĄ MIAŁY KLUCZOWE ZNACZENIE W PROCESIE ZMIANY PRAKTYK PRODUKCYJNYCH W CELU ZMNIEJSZENIA ILOŚCI ODPADÓW, W DUCHU CIĄGŁEGO DOSKONALENIA. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKT JEST PROPONOWANY W CELU WSPARCIA ZROZUMIENIA TWOJEJ FIRMY I TWOICH PRACOWNIKÓW WE WPROWADZANIU METODYKI LEAN DO RÓŻNYCH DZIAŁÓW TWOJEJ ORGANIZACJI. Z JEDNEJ STRONY MUSIMY ZAKTUALIZOWAĆ I UDOSKONALIĆ ISTNIEJĄCĄ JUŻ WIEDZĘ FACHOWĄ, NA PRZYKŁAD, ABY WYPEŁNIĆ LUKI, KTÓRE POJAWIŁY SIĘ PODCZAS ANALIZY POTRZEB. CAŁY TEN PROJEKT, ZGODNIE Z CELAMI ZAPROSZENIA, MA NA CELU DZIAŁANIE POPRZEZ SZKOLENIA DOTYCZĄCE LEAN PRODUCTION I LEAN ORGANISATION ORAZ SZKOLENIA I TOWARZYSZĄCE SZKOLENIA W ZAKRESIE UMIEJĘTNOŚCI PRZEKROJOWYCH, KTÓRE POZWOLĄ PRACOWNIKOM NAJLEPIEJ RADZIĆ SOBIE ZE ZMIANAMI W PAŃSTWA ORGANIZACJI. OCZEKUJE SIĘ, ŻE TA AKTUALIZACJA I KWALIFIKACJA UMIEJĘTNOŚCI ZAANGAŻOWANYCH PRACOWNIKÓW BĘDĄ MIAŁY KLUCZOWE ZNACZENIE W PROCESIE ZMIANY PRAKTYK PRODUKCYJNYCH W CELU ZMNIEJSZENIA ILOŚCI ODPADÓW, W DUCHU CIĄGŁEGO DOSKONALENIA. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PROJEKT JE PREDLAGAN ZA PODPORO VAŠEMU RAZUMEVANJU VAŠEGA PODJETJA IN VAŠIH DELAVCEV PRI UVAJANJU VITKIH METODOLOGIJ V RAZLIČNE ODDELKE VAŠE ORGANIZACIJE. PO ENI STRANI MORAMO POSODOBITI IN NADGRADITI ŽE OBSTOJEČE STROKOVNO ZNANJE, DA BI NA PRIMER ZAPOLNILI VRZELI, KI SO SE POJAVILE PRI ANALIZI POTREB. CELOTEN PROJEKT, V SKLADU S CILJI RAZPISA, NAMERAVA DELOVATI S TEČAJI USPOSABLJANJA O VITKI PROIZVODNJI IN VITKI ORGANIZACIJI TER USPOSABLJANJU IN SPREMLJAJOČIH USPOSABLJANJIH O PREČNIH SPRETNOSTIH, KI BODO DELAVCEM OMOGOČILI, DA SE KAR NAJBOLJE ODZOVEJO NA SPREMEMBE V VAŠI ORGANIZACIJI. PRIČAKUJE SE, DA BOSTA TA POSODOBITEV IN KVALIFIKACIJA ZNANJ IN SPRETNOSTI DELAVCEV KLJUČNEGA POMENA V PROCESU SPREMINJANJA PROIZVODNIH PRAKS ZA ZMANJŠANJE KOLIČINE ODPADKOV V DUHU NENEHNEGA IZBOLJŠEVANJA. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKT JE PREDLAGAN ZA PODPORO VAŠEMU RAZUMEVANJU VAŠEGA PODJETJA IN VAŠIH DELAVCEV PRI UVAJANJU VITKIH METODOLOGIJ V RAZLIČNE ODDELKE VAŠE ORGANIZACIJE. PO ENI STRANI MORAMO POSODOBITI IN NADGRADITI ŽE OBSTOJEČE STROKOVNO ZNANJE, DA BI NA PRIMER ZAPOLNILI VRZELI, KI SO SE POJAVILE PRI ANALIZI POTREB. CELOTEN PROJEKT, V SKLADU S CILJI RAZPISA, NAMERAVA DELOVATI S TEČAJI USPOSABLJANJA O VITKI PROIZVODNJI IN VITKI ORGANIZACIJI TER USPOSABLJANJU IN SPREMLJAJOČIH USPOSABLJANJIH O PREČNIH SPRETNOSTIH, KI BODO DELAVCEM OMOGOČILI, DA SE KAR NAJBOLJE ODZOVEJO NA SPREMEMBE V VAŠI ORGANIZACIJI. PRIČAKUJE SE, DA BOSTA TA POSODOBITEV IN KVALIFIKACIJA ZNANJ IN SPRETNOSTI DELAVCEV KLJUČNEGA POMENA V PROCESU SPREMINJANJA PROIZVODNIH PRAKS ZA ZMANJŠANJE KOLIČINE ODPADKOV V DUHU NENEHNEGA IZBOLJŠEVANJA. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKT JE PREDLAGAN ZA PODPORO VAŠEMU RAZUMEVANJU VAŠEGA PODJETJA IN VAŠIH DELAVCEV PRI UVAJANJU VITKIH METODOLOGIJ V RAZLIČNE ODDELKE VAŠE ORGANIZACIJE. PO ENI STRANI MORAMO POSODOBITI IN NADGRADITI ŽE OBSTOJEČE STROKOVNO ZNANJE, DA BI NA PRIMER ZAPOLNILI VRZELI, KI SO SE POJAVILE PRI ANALIZI POTREB. CELOTEN PROJEKT, V SKLADU S CILJI RAZPISA, NAMERAVA DELOVATI S TEČAJI USPOSABLJANJA O VITKI PROIZVODNJI IN VITKI ORGANIZACIJI TER USPOSABLJANJU IN SPREMLJAJOČIH USPOSABLJANJIH O PREČNIH SPRETNOSTIH, KI BODO DELAVCEM OMOGOČILI, DA SE KAR NAJBOLJE ODZOVEJO NA SPREMEMBE V VAŠI ORGANIZACIJI. PRIČAKUJE SE, DA BOSTA TA POSODOBITEV IN KVALIFIKACIJA ZNANJ IN SPRETNOSTI DELAVCEV KLJUČNEGA POMENA V PROCESU SPREMINJANJA PROIZVODNIH PRAKS ZA ZMANJŠANJE KOLIČINE ODPADKOV V DUHU NENEHNEGA IZBOLJŠEVANJA. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PROJEKT JE NAVRŽEN NA PODPORU POCHOPENÍ VAŠEHO PODNIKÁNÍ A VAŠICH PRACOVNÍKŮ PŘI ZAVÁDĚNÍ ŠTÍHLÉ METODIKY DO RŮZNÝCH ODDĚLENÍ VAŠÍ ORGANIZACE. NA JEDNÉ STRANĚ MUSÍME AKTUALIZOVAT A MODERNIZOVAT JIŽ EXISTUJÍCÍ ODBORNÉ ZNALOSTI, NAPŘÍKLAD ABYCHOM ZAPLNILI MEZERY, KTERÉ SE OBJEVILY PŘI ANALÝZE POTŘEB. CELÝ TENTO PROJEKT MÁ V SOULADU S CÍLI VÝZVY V ÚMYSLU PŮSOBIT PROSTŘEDNICTVÍM VZDĚLÁVACÍCH KURZŮ ZAMĚŘENÝCH NA ŠTÍHLOU VÝROBU A ŠTÍHLÉ ORGANIZACE A ŠKOLENÍ A DOPROVODNÝCH KURZŮ ODBORNÉ PŘÍPRAVY V OBLASTI PRŮŘEZOVÝCH DOVEDNOSTÍ, KTERÉ PRACOVNÍKŮM UMOŽNÍ CO NEJLÉPE ZVLÁDAT ZMĚNY VE VAŠÍ ORGANIZACI. OČEKÁVÁ SE, ŽE TATO AKTUALIZACE A KVALIFIKACE DOVEDNOSTÍ ZAPOJENÝCH PRACOVNÍKŮ BUDOU MÍT KLÍČOVÝ VÝZNAM V PROCESU ZMĚNY VÝROBNÍCH POSTUPŮ PRO SNIŽOVÁNÍ MNOŽSTVÍ ODPADU, A TO V DUCHU NEUSTÁLÉHO ZLEPŠOVÁNÍ. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKT JE NAVRŽEN NA PODPORU POCHOPENÍ VAŠEHO PODNIKÁNÍ A VAŠICH PRACOVNÍKŮ PŘI ZAVÁDĚNÍ ŠTÍHLÉ METODIKY DO RŮZNÝCH ODDĚLENÍ VAŠÍ ORGANIZACE. NA JEDNÉ STRANĚ MUSÍME AKTUALIZOVAT A MODERNIZOVAT JIŽ EXISTUJÍCÍ ODBORNÉ ZNALOSTI, NAPŘÍKLAD ABYCHOM ZAPLNILI MEZERY, KTERÉ SE OBJEVILY PŘI ANALÝZE POTŘEB. CELÝ TENTO PROJEKT MÁ V SOULADU S CÍLI VÝZVY V ÚMYSLU PŮSOBIT PROSTŘEDNICTVÍM VZDĚLÁVACÍCH KURZŮ ZAMĚŘENÝCH NA ŠTÍHLOU VÝROBU A ŠTÍHLÉ ORGANIZACE A ŠKOLENÍ A DOPROVODNÝCH KURZŮ ODBORNÉ PŘÍPRAVY V OBLASTI PRŮŘEZOVÝCH DOVEDNOSTÍ, KTERÉ PRACOVNÍKŮM UMOŽNÍ CO NEJLÉPE ZVLÁDAT ZMĚNY VE VAŠÍ ORGANIZACI. OČEKÁVÁ SE, ŽE TATO AKTUALIZACE A KVALIFIKACE DOVEDNOSTÍ ZAPOJENÝCH PRACOVNÍKŮ BUDOU MÍT KLÍČOVÝ VÝZNAM V PROCESU ZMĚNY VÝROBNÍCH POSTUPŮ PRO SNIŽOVÁNÍ MNOŽSTVÍ ODPADU, A TO V DUCHU NEUSTÁLÉHO ZLEPŠOVÁNÍ. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKT JE NAVRŽEN NA PODPORU POCHOPENÍ VAŠEHO PODNIKÁNÍ A VAŠICH PRACOVNÍKŮ PŘI ZAVÁDĚNÍ ŠTÍHLÉ METODIKY DO RŮZNÝCH ODDĚLENÍ VAŠÍ ORGANIZACE. NA JEDNÉ STRANĚ MUSÍME AKTUALIZOVAT A MODERNIZOVAT JIŽ EXISTUJÍCÍ ODBORNÉ ZNALOSTI, NAPŘÍKLAD ABYCHOM ZAPLNILI MEZERY, KTERÉ SE OBJEVILY PŘI ANALÝZE POTŘEB. CELÝ TENTO PROJEKT MÁ V SOULADU S CÍLI VÝZVY V ÚMYSLU PŮSOBIT PROSTŘEDNICTVÍM VZDĚLÁVACÍCH KURZŮ ZAMĚŘENÝCH NA ŠTÍHLOU VÝROBU A ŠTÍHLÉ ORGANIZACE A ŠKOLENÍ A DOPROVODNÝCH KURZŮ ODBORNÉ PŘÍPRAVY V OBLASTI PRŮŘEZOVÝCH DOVEDNOSTÍ, KTERÉ PRACOVNÍKŮM UMOŽNÍ CO NEJLÉPE ZVLÁDAT ZMĚNY VE VAŠÍ ORGANIZACI. OČEKÁVÁ SE, ŽE TATO AKTUALIZACE A KVALIFIKACE DOVEDNOSTÍ ZAPOJENÝCH PRACOVNÍKŮ BUDOU MÍT KLÍČOVÝ VÝZNAM V PROCESU ZMĚNY VÝROBNÍCH POSTUPŮ PRO SNIŽOVÁNÍ MNOŽSTVÍ ODPADU, A TO V DUCHU NEUSTÁLÉHO ZLEPŠOVÁNÍ. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PROJEKTAS SIŪLOMAS SIEKIANT PADĖTI JUMS SUPRASTI SAVO VERSLĄ IR DARBUOTOJUS, KAD ĮVAIRIUOSE ORGANIZACIJOS PADALINIUOSE BŪTŲ ĮDIEGTOS LIESOS METODIKOS. VIENA VERTUS, TURIME ATNAUJINTI IR ATNAUJINTI JAU TURIMĄ PATIRTĮ, PVZ., KAD UŽPILDYTUME SPRAGAS, ATSIRADUSIAS ANALIZUOJANT POREIKIUS. VISAS ŠIS PROJEKTAS, ATITINKANTIS KVIETIMO TIKSLUS, KETINA IMTIS VEIKSMŲ RENGIANT MOKYMO KURSUS APIE TAUPIĄ GAMYBĄ IR TAUPŲ ORGANIZAVIMĄ, TAIP PAT MOKYMUS IR LYDIMUOSIUS MOKYMO KURSUS APIE UNIVERSALIUOSIUS ĮGŪDŽIUS, KAD DARBUOTOJAI GALĖTŲ GERIAUSIAI SUSIDOROTI SU POKYČIAIS JŪSŲ ORGANIZACIJOJE. TIKIMASI, KAD ŠIS ATNAUJINIMAS IR SUSIJUSIŲ DARBUOTOJŲ ĮGŪDŽIŲ KVALIFIKACIJA BUS LABAI SVARBŪS KEIČIANT GAMYBOS PRAKTIKĄ SIEKIANT SUMAŽINTI ATLIEKŲ KIEKĮ, SIEKIANT NUOLAT TOBULĖTI. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKTAS SIŪLOMAS SIEKIANT PADĖTI JUMS SUPRASTI SAVO VERSLĄ IR DARBUOTOJUS, KAD ĮVAIRIUOSE ORGANIZACIJOS PADALINIUOSE BŪTŲ ĮDIEGTOS LIESOS METODIKOS. VIENA VERTUS, TURIME ATNAUJINTI IR ATNAUJINTI JAU TURIMĄ PATIRTĮ, PVZ., KAD UŽPILDYTUME SPRAGAS, ATSIRADUSIAS ANALIZUOJANT POREIKIUS. VISAS ŠIS PROJEKTAS, ATITINKANTIS KVIETIMO TIKSLUS, KETINA IMTIS VEIKSMŲ RENGIANT MOKYMO KURSUS APIE TAUPIĄ GAMYBĄ IR TAUPŲ ORGANIZAVIMĄ, TAIP PAT MOKYMUS IR LYDIMUOSIUS MOKYMO KURSUS APIE UNIVERSALIUOSIUS ĮGŪDŽIUS, KAD DARBUOTOJAI GALĖTŲ GERIAUSIAI SUSIDOROTI SU POKYČIAIS JŪSŲ ORGANIZACIJOJE. TIKIMASI, KAD ŠIS ATNAUJINIMAS IR SUSIJUSIŲ DARBUOTOJŲ ĮGŪDŽIŲ KVALIFIKACIJA BUS LABAI SVARBŪS KEIČIANT GAMYBOS PRAKTIKĄ SIEKIANT SUMAŽINTI ATLIEKŲ KIEKĮ, SIEKIANT NUOLAT TOBULĖTI. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKTAS SIŪLOMAS SIEKIANT PADĖTI JUMS SUPRASTI SAVO VERSLĄ IR DARBUOTOJUS, KAD ĮVAIRIUOSE ORGANIZACIJOS PADALINIUOSE BŪTŲ ĮDIEGTOS LIESOS METODIKOS. VIENA VERTUS, TURIME ATNAUJINTI IR ATNAUJINTI JAU TURIMĄ PATIRTĮ, PVZ., KAD UŽPILDYTUME SPRAGAS, ATSIRADUSIAS ANALIZUOJANT POREIKIUS. VISAS ŠIS PROJEKTAS, ATITINKANTIS KVIETIMO TIKSLUS, KETINA IMTIS VEIKSMŲ RENGIANT MOKYMO KURSUS APIE TAUPIĄ GAMYBĄ IR TAUPŲ ORGANIZAVIMĄ, TAIP PAT MOKYMUS IR LYDIMUOSIUS MOKYMO KURSUS APIE UNIVERSALIUOSIUS ĮGŪDŽIUS, KAD DARBUOTOJAI GALĖTŲ GERIAUSIAI SUSIDOROTI SU POKYČIAIS JŪSŲ ORGANIZACIJOJE. TIKIMASI, KAD ŠIS ATNAUJINIMAS IR SUSIJUSIŲ DARBUOTOJŲ ĮGŪDŽIŲ KVALIFIKACIJA BUS LABAI SVARBŪS KEIČIANT GAMYBOS PRAKTIKĄ SIEKIANT SUMAŽINTI ATLIEKŲ KIEKĮ, SIEKIANT NUOLAT TOBULĖTI. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PROJEKTS TIEK PIEDĀVĀTS, LAI ATBALSTĪTU JŪSU IZPRATNI PAR JŪSU BIZNESU UN JŪSU DARBINIEKIEM, IEVIEŠOT RACIONĀLAS METODOLOĢIJAS DAŽĀDĀS JŪSU ORGANIZĀCIJAS NODAĻĀS. NO VIENAS PUSES, MUMS IR JĀATJAUNINA UN JĀUZLABO JAU ESOŠĀS ZINĀŠANAS, PIEMĒRAM, LAI NOVĒRSTU TRŪKUMUS, KAS RADUŠIES, ANALIZĒJOT VAJADZĪBAS. VISS ŠIS PROJEKTS SASKAŅĀ AR UZAICINĀJUMA MĒRĶIEM PAREDZ RĪKOTIES, IZMANTOJOT MĀCĪBU KURSUS PAR RACIONĀLU RAŽOŠANU UN RACIONĀLU ORGANIZĀCIJU, KĀ ARĪ APMĀCĪBU UN PAPILDU APMĀCĪBU KURSUS PAR TRANSVERSĀLAJĀM PRASMĒM, KAS ĻAUS DARBINIEKIEM VISLABĀK TIKT GALĀ AR PĀRMAIŅĀM JŪSU ORGANIZĀCIJĀ. PAREDZAMS, KA ŠAI ATJAUNINĀŠANAI UN IESAISTĪTO DARBA ŅĒMĒJU PRASMJU KVALIFIKĀCIJAI BŪS IZŠĶIROŠA NOZĪME RAŽOŠANAS PRAKSES MAIŅAS PROCESĀ, LAI SAMAZINĀTU IEVIESTOS ATKRITUMUS, ŅEMOT VĒRĀ PASTĀVĪGUS UZLABOJUMUS. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKTS TIEK PIEDĀVĀTS, LAI ATBALSTĪTU JŪSU IZPRATNI PAR JŪSU BIZNESU UN JŪSU DARBINIEKIEM, IEVIEŠOT RACIONĀLAS METODOLOĢIJAS DAŽĀDĀS JŪSU ORGANIZĀCIJAS NODAĻĀS. NO VIENAS PUSES, MUMS IR JĀATJAUNINA UN JĀUZLABO JAU ESOŠĀS ZINĀŠANAS, PIEMĒRAM, LAI NOVĒRSTU TRŪKUMUS, KAS RADUŠIES, ANALIZĒJOT VAJADZĪBAS. VISS ŠIS PROJEKTS SASKAŅĀ AR UZAICINĀJUMA MĒRĶIEM PAREDZ RĪKOTIES, IZMANTOJOT MĀCĪBU KURSUS PAR RACIONĀLU RAŽOŠANU UN RACIONĀLU ORGANIZĀCIJU, KĀ ARĪ APMĀCĪBU UN PAPILDU APMĀCĪBU KURSUS PAR TRANSVERSĀLAJĀM PRASMĒM, KAS ĻAUS DARBINIEKIEM VISLABĀK TIKT GALĀ AR PĀRMAIŅĀM JŪSU ORGANIZĀCIJĀ. PAREDZAMS, KA ŠAI ATJAUNINĀŠANAI UN IESAISTĪTO DARBA ŅĒMĒJU PRASMJU KVALIFIKĀCIJAI BŪS IZŠĶIROŠA NOZĪME RAŽOŠANAS PRAKSES MAIŅAS PROCESĀ, LAI SAMAZINĀTU IEVIESTOS ATKRITUMUS, ŅEMOT VĒRĀ PASTĀVĪGUS UZLABOJUMUS. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKTS TIEK PIEDĀVĀTS, LAI ATBALSTĪTU JŪSU IZPRATNI PAR JŪSU BIZNESU UN JŪSU DARBINIEKIEM, IEVIEŠOT RACIONĀLAS METODOLOĢIJAS DAŽĀDĀS JŪSU ORGANIZĀCIJAS NODAĻĀS. NO VIENAS PUSES, MUMS IR JĀATJAUNINA UN JĀUZLABO JAU ESOŠĀS ZINĀŠANAS, PIEMĒRAM, LAI NOVĒRSTU TRŪKUMUS, KAS RADUŠIES, ANALIZĒJOT VAJADZĪBAS. VISS ŠIS PROJEKTS SASKAŅĀ AR UZAICINĀJUMA MĒRĶIEM PAREDZ RĪKOTIES, IZMANTOJOT MĀCĪBU KURSUS PAR RACIONĀLU RAŽOŠANU UN RACIONĀLU ORGANIZĀCIJU, KĀ ARĪ APMĀCĪBU UN PAPILDU APMĀCĪBU KURSUS PAR TRANSVERSĀLAJĀM PRASMĒM, KAS ĻAUS DARBINIEKIEM VISLABĀK TIKT GALĀ AR PĀRMAIŅĀM JŪSU ORGANIZĀCIJĀ. PAREDZAMS, KA ŠAI ATJAUNINĀŠANAI UN IESAISTĪTO DARBA ŅĒMĒJU PRASMJU KVALIFIKĀCIJAI BŪS IZŠĶIROŠA NOZĪME RAŽOŠANAS PRAKSES MAIŅAS PROCESĀ, LAI SAMAZINĀTU IEVIESTOS ATKRITUMUS, ŅEMOT VĒRĀ PASTĀVĪGUS UZLABOJUMUS. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
ПРОЕКТЪТ СЕ ПРЕДЛАГА ДА ПОДПОМОГНЕ РАЗБИРАНЕТО НА ВАШЕТО ПРЕДПРИЯТИЕ И ВАШИТЕ РАБОТНИЦИ ПРИ ВЪВЕЖДАНЕТО НА ПОСТНО МЕТОДОЛОГИИ В РАЗЛИЧНИТЕ ОТДЕЛИ НА ВАШАТА ОРГАНИЗАЦИЯ. ОТ ЕДНА СТРАНА, ТРЯБВА ДА АКТУАЛИЗИРАМЕ И УСЪВЪРШЕНСТВАМЕ ВЕЧЕ НАЛИЧНИЯ ЕКСПЕРТЕН ОПИТ, НАПРИМЕР, ЗА ДА ЗАПЪЛНИМ ПРОПУСКИТЕ, КОИТО СЕ ПОЯВИХА ПРИ АНАЛИЗА НА НУЖДИТЕ. ЦЕЛИЯТ ТОЗИ ПРОЕКТ, В СЪОТВЕТСТВИЕ С ЦЕЛИТЕ НА ПОКАНАТА, ИМА ЗА ЦЕЛ ДА ДЕЙСТВА ЧРЕЗ КУРСОВЕ ЗА ОБУЧЕНИЕ ОТНОСНО ПОСТНО ПРОИЗВОДСТВО И СТРОЙНА ОРГАНИЗАЦИЯ, КАКТО И ЧРЕЗ ОБУЧЕНИЯ И СЪПЪТСТВАЩИ КУРСОВЕ ЗА ОБУЧЕНИЕ ПО ТРАНСВЕРСАЛНИ УМЕНИЯ, КОИТО ЩЕ ДАДАТ ВЪЗМОЖНОСТ НА РАБОТНИЦИТЕ ДА СЕ СПРАВЯТ ПО НАЙ-ДОБРИЯ НАЧИН С ПРОМЕНИТЕ ВЪВ ВАШАТА ОРГАНИЗАЦИЯ. ОЧАКВА СЕ ТОВА АКТУАЛИЗИРАНЕ И КВАЛИФИКАЦИЯТА НА УМЕНИЯТА НА УЧАСТВАЩИТЕ РАБОТНИЦИ ДА БЪДАТ ОТ КЛЮЧОВО ЗНАЧЕНИЕ В ПРОЦЕСА НА ПРОМЯНА НА ПРОИЗВОДСТВЕНИТЕ ПРАКТИКИ ЗА НАМАЛЯВАНЕ НА ОТПАДЪЦИТЕ В ДУХА НА НЕПРЕКЪСНАТОТО ПОДОБРЯВАНЕ. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: ПРОЕКТЪТ СЕ ПРЕДЛАГА ДА ПОДПОМОГНЕ РАЗБИРАНЕТО НА ВАШЕТО ПРЕДПРИЯТИЕ И ВАШИТЕ РАБОТНИЦИ ПРИ ВЪВЕЖДАНЕТО НА ПОСТНО МЕТОДОЛОГИИ В РАЗЛИЧНИТЕ ОТДЕЛИ НА ВАШАТА ОРГАНИЗАЦИЯ. ОТ ЕДНА СТРАНА, ТРЯБВА ДА АКТУАЛИЗИРАМЕ И УСЪВЪРШЕНСТВАМЕ ВЕЧЕ НАЛИЧНИЯ ЕКСПЕРТЕН ОПИТ, НАПРИМЕР, ЗА ДА ЗАПЪЛНИМ ПРОПУСКИТЕ, КОИТО СЕ ПОЯВИХА ПРИ АНАЛИЗА НА НУЖДИТЕ. ЦЕЛИЯТ ТОЗИ ПРОЕКТ, В СЪОТВЕТСТВИЕ С ЦЕЛИТЕ НА ПОКАНАТА, ИМА ЗА ЦЕЛ ДА ДЕЙСТВА ЧРЕЗ КУРСОВЕ ЗА ОБУЧЕНИЕ ОТНОСНО ПОСТНО ПРОИЗВОДСТВО И СТРОЙНА ОРГАНИЗАЦИЯ, КАКТО И ЧРЕЗ ОБУЧЕНИЯ И СЪПЪТСТВАЩИ КУРСОВЕ ЗА ОБУЧЕНИЕ ПО ТРАНСВЕРСАЛНИ УМЕНИЯ, КОИТО ЩЕ ДАДАТ ВЪЗМОЖНОСТ НА РАБОТНИЦИТЕ ДА СЕ СПРАВЯТ ПО НАЙ-ДОБРИЯ НАЧИН С ПРОМЕНИТЕ ВЪВ ВАШАТА ОРГАНИЗАЦИЯ. ОЧАКВА СЕ ТОВА АКТУАЛИЗИРАНЕ И КВАЛИФИКАЦИЯТА НА УМЕНИЯТА НА УЧАСТВАЩИТЕ РАБОТНИЦИ ДА БЪДАТ ОТ КЛЮЧОВО ЗНАЧЕНИЕ В ПРОЦЕСА НА ПРОМЯНА НА ПРОИЗВОДСТВЕНИТЕ ПРАКТИКИ ЗА НАМАЛЯВАНЕ НА ОТПАДЪЦИТЕ В ДУХА НА НЕПРЕКЪСНАТОТО ПОДОБРЯВАНЕ. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: ПРОЕКТЪТ СЕ ПРЕДЛАГА ДА ПОДПОМОГНЕ РАЗБИРАНЕТО НА ВАШЕТО ПРЕДПРИЯТИЕ И ВАШИТЕ РАБОТНИЦИ ПРИ ВЪВЕЖДАНЕТО НА ПОСТНО МЕТОДОЛОГИИ В РАЗЛИЧНИТЕ ОТДЕЛИ НА ВАШАТА ОРГАНИЗАЦИЯ. ОТ ЕДНА СТРАНА, ТРЯБВА ДА АКТУАЛИЗИРАМЕ И УСЪВЪРШЕНСТВАМЕ ВЕЧЕ НАЛИЧНИЯ ЕКСПЕРТЕН ОПИТ, НАПРИМЕР, ЗА ДА ЗАПЪЛНИМ ПРОПУСКИТЕ, КОИТО СЕ ПОЯВИХА ПРИ АНАЛИЗА НА НУЖДИТЕ. ЦЕЛИЯТ ТОЗИ ПРОЕКТ, В СЪОТВЕТСТВИЕ С ЦЕЛИТЕ НА ПОКАНАТА, ИМА ЗА ЦЕЛ ДА ДЕЙСТВА ЧРЕЗ КУРСОВЕ ЗА ОБУЧЕНИЕ ОТНОСНО ПОСТНО ПРОИЗВОДСТВО И СТРОЙНА ОРГАНИЗАЦИЯ, КАКТО И ЧРЕЗ ОБУЧЕНИЯ И СЪПЪТСТВАЩИ КУРСОВЕ ЗА ОБУЧЕНИЕ ПО ТРАНСВЕРСАЛНИ УМЕНИЯ, КОИТО ЩЕ ДАДАТ ВЪЗМОЖНОСТ НА РАБОТНИЦИТЕ ДА СЕ СПРАВЯТ ПО НАЙ-ДОБРИЯ НАЧИН С ПРОМЕНИТЕ ВЪВ ВАШАТА ОРГАНИЗАЦИЯ. ОЧАКВА СЕ ТОВА АКТУАЛИЗИРАНЕ И КВАЛИФИКАЦИЯТА НА УМЕНИЯТА НА УЧАСТВАЩИТЕ РАБОТНИЦИ ДА БЪДАТ ОТ КЛЮЧОВО ЗНАЧЕНИЕ В ПРОЦЕСА НА ПРОМЯНА НА ПРОИЗВОДСТВЕНИТЕ ПРАКТИКИ ЗА НАМАЛЯВАНЕ НА ОТПАДЪЦИТЕ В ДУХА НА НЕПРЕКЪСНАТОТО ПОДОБРЯВАНЕ. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A PROJEKT CÉLJA, HOGY TÁMOGASSA AZ ÖN VÁLLALKOZÁSÁNAK ÉS MUNKAVÁLLALÓINAK MEGÉRTÉSÉT A LEAN MÓDSZERTANOK BEVEZETÉSÉBEN A SZERVEZET KÜLÖNBÖZŐ SZERVEZETI EGYSÉGEIBEN. EGYRÉSZT FRISSÍTENÜNK ÉS BŐVÍTENÜNK KELL A MÁR MEGLÉVŐ SZAKÉRTELMET, PÉLDÁUL A SZÜKSÉGLETEK ELEMZÉSE SORÁN FELMERÜLT HIÁNYOSSÁGOK PÓTLÁSA ÉRDEKÉBEN. EZ AZ EGÉSZ PROJEKT A PÁLYÁZATI FELHÍVÁS CÉLKITŰZÉSEIVEL ÖSSZHANGBAN A SOVÁNY TERMELÉSRŐL ÉS A LEAN SZERVEZÉSRŐL SZÓLÓ KÉPZÉSEKEN, VALAMINT A TRANSZVERZÁLIS KÉSZSÉGEKRŐL SZÓLÓ KÉPZÉSEKEN ÉS KÍSÉRŐ TANFOLYAMOKON KERESZTÜL KÍVÁN CSELEKEDNI, AMELYEK LEHETŐVÉ TESZIK A MUNKAVÁLLALÓK SZÁMÁRA, HOGY A LEHETŐ LEGJOBBAN KEZELJÉK SZERVEZETÜK VÁLTOZÁSÁT. A FOLYAMATOS FEJLŐDÉS SZELLEMÉBEN EZ A FRISSÍTÉS ÉS AZ ÉRINTETT MUNKAVÁLLALÓK KÉSZSÉGEINEK KÉPESÍTÉSE VÁRHATÓAN KULCSFONTOSSÁGÚ LESZ A TERMELÉSI GYAKORLATOK MEGVÁLTOZTATÁSÁNAK FOLYAMATÁBAN A HULLADÉK MENNYISÉGÉNEK CSÖKKENTÉSE ÉRDEKÉBEN. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A PROJEKT CÉLJA, HOGY TÁMOGASSA AZ ÖN VÁLLALKOZÁSÁNAK ÉS MUNKAVÁLLALÓINAK MEGÉRTÉSÉT A LEAN MÓDSZERTANOK BEVEZETÉSÉBEN A SZERVEZET KÜLÖNBÖZŐ SZERVEZETI EGYSÉGEIBEN. EGYRÉSZT FRISSÍTENÜNK ÉS BŐVÍTENÜNK KELL A MÁR MEGLÉVŐ SZAKÉRTELMET, PÉLDÁUL A SZÜKSÉGLETEK ELEMZÉSE SORÁN FELMERÜLT HIÁNYOSSÁGOK PÓTLÁSA ÉRDEKÉBEN. EZ AZ EGÉSZ PROJEKT A PÁLYÁZATI FELHÍVÁS CÉLKITŰZÉSEIVEL ÖSSZHANGBAN A SOVÁNY TERMELÉSRŐL ÉS A LEAN SZERVEZÉSRŐL SZÓLÓ KÉPZÉSEKEN, VALAMINT A TRANSZVERZÁLIS KÉSZSÉGEKRŐL SZÓLÓ KÉPZÉSEKEN ÉS KÍSÉRŐ TANFOLYAMOKON KERESZTÜL KÍVÁN CSELEKEDNI, AMELYEK LEHETŐVÉ TESZIK A MUNKAVÁLLALÓK SZÁMÁRA, HOGY A LEHETŐ LEGJOBBAN KEZELJÉK SZERVEZETÜK VÁLTOZÁSÁT. A FOLYAMATOS FEJLŐDÉS SZELLEMÉBEN EZ A FRISSÍTÉS ÉS AZ ÉRINTETT MUNKAVÁLLALÓK KÉSZSÉGEINEK KÉPESÍTÉSE VÁRHATÓAN KULCSFONTOSSÁGÚ LESZ A TERMELÉSI GYAKORLATOK MEGVÁLTOZTATÁSÁNAK FOLYAMATÁBAN A HULLADÉK MENNYISÉGÉNEK CSÖKKENTÉSE ÉRDEKÉBEN. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A PROJEKT CÉLJA, HOGY TÁMOGASSA AZ ÖN VÁLLALKOZÁSÁNAK ÉS MUNKAVÁLLALÓINAK MEGÉRTÉSÉT A LEAN MÓDSZERTANOK BEVEZETÉSÉBEN A SZERVEZET KÜLÖNBÖZŐ SZERVEZETI EGYSÉGEIBEN. EGYRÉSZT FRISSÍTENÜNK ÉS BŐVÍTENÜNK KELL A MÁR MEGLÉVŐ SZAKÉRTELMET, PÉLDÁUL A SZÜKSÉGLETEK ELEMZÉSE SORÁN FELMERÜLT HIÁNYOSSÁGOK PÓTLÁSA ÉRDEKÉBEN. EZ AZ EGÉSZ PROJEKT A PÁLYÁZATI FELHÍVÁS CÉLKITŰZÉSEIVEL ÖSSZHANGBAN A SOVÁNY TERMELÉSRŐL ÉS A LEAN SZERVEZÉSRŐL SZÓLÓ KÉPZÉSEKEN, VALAMINT A TRANSZVERZÁLIS KÉSZSÉGEKRŐL SZÓLÓ KÉPZÉSEKEN ÉS KÍSÉRŐ TANFOLYAMOKON KERESZTÜL KÍVÁN CSELEKEDNI, AMELYEK LEHETŐVÉ TESZIK A MUNKAVÁLLALÓK SZÁMÁRA, HOGY A LEHETŐ LEGJOBBAN KEZELJÉK SZERVEZETÜK VÁLTOZÁSÁT. A FOLYAMATOS FEJLŐDÉS SZELLEMÉBEN EZ A FRISSÍTÉS ÉS AZ ÉRINTETT MUNKAVÁLLALÓK KÉSZSÉGEINEK KÉPESÍTÉSE VÁRHATÓAN KULCSFONTOSSÁGÚ LESZ A TERMELÉSI GYAKORLATOK MEGVÁLTOZTATÁSÁNAK FOLYAMATÁBAN A HULLADÉK MENNYISÉGÉNEK CSÖKKENTÉSE ÉRDEKÉBEN. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
TÁ AN TIONSCADAL BEARTAITHE CHUN TACÚ LEIS AN TUISCINT ATÁ AGAT AR DO GHNÓ AGUS AR D’OIBRITHE AGUS MODHEOLAÍOCHTAÍ LEANÚNACHA Á DTABHAIRT ISTEACH I RANNA ÉAGSÚLA D’EAGRAÍOCHTA. AR THAOBH AMHÁIN, NÍ MÓR DÚINN AN SAINEOLAS ATÁ ANN CHEANA A NUASHONRÚ AGUS A UASGHRÁDÚ, MAR SHAMPLA, CHUN NA BEARNAÍ ATÁ TAGTHA CHUN CINN AGUS RIACHTANAIS Á N-ANAILÍSIÚ A LÍONADH. TÁ SÉ I GCEIST AG AN TIONSCADAL IOMLÁN SEO, AG TEACHT LE CUSPÓIRÍ AN GHLAO, GNÍOMHÚ TRÍ NA CÚRSAÍ OILIÚNA AR THÁIRGEADH LEAN AGUS EAGRAÍOCHT THRUA AGUS NA CÚRSAÍ OILIÚNA AGUS NA CÚRSAÍ OILIÚNA A GHABHANN LEO MAIDIR LE SCILEANNA IDIRDHISCIPLÍNEACHA A CHUIRFIDH AR CHUMAS OIBRITHE DÉILEÁIL LEIS AN ATHRÚ IS FEARR I D’EAGRAÍOCHT. TÁTHAR AG SÚIL GO MBEIDH AN NUASHONRÚ SIN AGUS CÁILÍOCHT SCILEANNA NA N-OIBRITHE LENA MBAINEANN RÍTHÁBHACHTACH SA PHRÓISEAS LENA N-ATHRAÍTEAR CLEACHTAIS TÁIRGTHE CHUN DRAMHAÍL A LAGHDÚ, DE MHEON AN FHEABHSAITHE LEANÚNAIGH. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: TÁ AN TIONSCADAL BEARTAITHE CHUN TACÚ LEIS AN TUISCINT ATÁ AGAT AR DO GHNÓ AGUS AR D’OIBRITHE AGUS MODHEOLAÍOCHTAÍ LEANÚNACHA Á DTABHAIRT ISTEACH I RANNA ÉAGSÚLA D’EAGRAÍOCHTA. AR THAOBH AMHÁIN, NÍ MÓR DÚINN AN SAINEOLAS ATÁ ANN CHEANA A NUASHONRÚ AGUS A UASGHRÁDÚ, MAR SHAMPLA, CHUN NA BEARNAÍ ATÁ TAGTHA CHUN CINN AGUS RIACHTANAIS Á N-ANAILÍSIÚ A LÍONADH. TÁ SÉ I GCEIST AG AN TIONSCADAL IOMLÁN SEO, AG TEACHT LE CUSPÓIRÍ AN GHLAO, GNÍOMHÚ TRÍ NA CÚRSAÍ OILIÚNA AR THÁIRGEADH LEAN AGUS EAGRAÍOCHT THRUA AGUS NA CÚRSAÍ OILIÚNA AGUS NA CÚRSAÍ OILIÚNA A GHABHANN LEO MAIDIR LE SCILEANNA IDIRDHISCIPLÍNEACHA A CHUIRFIDH AR CHUMAS OIBRITHE DÉILEÁIL LEIS AN ATHRÚ IS FEARR I D’EAGRAÍOCHT. TÁTHAR AG SÚIL GO MBEIDH AN NUASHONRÚ SIN AGUS CÁILÍOCHT SCILEANNA NA N-OIBRITHE LENA MBAINEANN RÍTHÁBHACHTACH SA PHRÓISEAS LENA N-ATHRAÍTEAR CLEACHTAIS TÁIRGTHE CHUN DRAMHAÍL A LAGHDÚ, DE MHEON AN FHEABHSAITHE LEANÚNAIGH. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: TÁ AN TIONSCADAL BEARTAITHE CHUN TACÚ LEIS AN TUISCINT ATÁ AGAT AR DO GHNÓ AGUS AR D’OIBRITHE AGUS MODHEOLAÍOCHTAÍ LEANÚNACHA Á DTABHAIRT ISTEACH I RANNA ÉAGSÚLA D’EAGRAÍOCHTA. AR THAOBH AMHÁIN, NÍ MÓR DÚINN AN SAINEOLAS ATÁ ANN CHEANA A NUASHONRÚ AGUS A UASGHRÁDÚ, MAR SHAMPLA, CHUN NA BEARNAÍ ATÁ TAGTHA CHUN CINN AGUS RIACHTANAIS Á N-ANAILÍSIÚ A LÍONADH. TÁ SÉ I GCEIST AG AN TIONSCADAL IOMLÁN SEO, AG TEACHT LE CUSPÓIRÍ AN GHLAO, GNÍOMHÚ TRÍ NA CÚRSAÍ OILIÚNA AR THÁIRGEADH LEAN AGUS EAGRAÍOCHT THRUA AGUS NA CÚRSAÍ OILIÚNA AGUS NA CÚRSAÍ OILIÚNA A GHABHANN LEO MAIDIR LE SCILEANNA IDIRDHISCIPLÍNEACHA A CHUIRFIDH AR CHUMAS OIBRITHE DÉILEÁIL LEIS AN ATHRÚ IS FEARR I D’EAGRAÍOCHT. TÁTHAR AG SÚIL GO MBEIDH AN NUASHONRÚ SIN AGUS CÁILÍOCHT SCILEANNA NA N-OIBRITHE LENA MBAINEANN RÍTHÁBHACHTACH SA PHRÓISEAS LENA N-ATHRAÍTEAR CLEACHTAIS TÁIRGTHE CHUN DRAMHAÍL A LAGHDÚ, DE MHEON AN FHEABHSAITHE LEANÚNAIGH. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PROJEKTET FÖRESLÅS FÖR ATT STÖDJA DIN FÖRSTÅELSE AV DITT FÖRETAG OCH DINA ANSTÄLLDA I INFÖRANDET AV LEAN METODER I OLIKA AVDELNINGAR I DIN ORGANISATION. Å ENA SIDAN BEHÖVER VI UPPDATERA OCH UPPGRADERA DEN EXPERTIS SOM REDAN FINNS, T.EX. FÖR ATT FYLLA DE LUCKOR SOM HAR UPPSTÅTT VID ANALYSEN AV BEHOVEN. HELA DETTA PROJEKT, I LINJE MED UTLYSNINGENS MÅL, SYFTAR TILL ATT AGERA GENOM UTBILDNINGSKURSERNA OM LEAN PRODUCTION OCH LEAN ORGANISATION SAMT UTBILDNING OCH ÅTFÖLJANDE KURSER OM ÖVERGRIPANDE FÄRDIGHETER SOM GÖR DET MÖJLIGT FÖR ARBETSTAGARNA ATT PÅ BÄSTA SÄTT HANTERA FÖRÄNDRINGAR I DIN ORGANISATION. DET FÖRVÄNTAS ATT DENNA UPPDATERING OCH KVALIFIKATIONERNA HOS DE BERÖRDA ARBETSTAGARNA KOMMER ATT VARA AV AVGÖRANDE BETYDELSE I DEN PROCESS FÖR ATT ÄNDRA PRODUKTIONSMETODERNA FÖR ATT MINSKA MÄNGDEN AVFALL SOM INFÖRS, I EN ANDA AV KONTINUERLIG FÖRBÄTTRING. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKTET FÖRESLÅS FÖR ATT STÖDJA DIN FÖRSTÅELSE AV DITT FÖRETAG OCH DINA ANSTÄLLDA I INFÖRANDET AV LEAN METODER I OLIKA AVDELNINGAR I DIN ORGANISATION. Å ENA SIDAN BEHÖVER VI UPPDATERA OCH UPPGRADERA DEN EXPERTIS SOM REDAN FINNS, T.EX. FÖR ATT FYLLA DE LUCKOR SOM HAR UPPSTÅTT VID ANALYSEN AV BEHOVEN. HELA DETTA PROJEKT, I LINJE MED UTLYSNINGENS MÅL, SYFTAR TILL ATT AGERA GENOM UTBILDNINGSKURSERNA OM LEAN PRODUCTION OCH LEAN ORGANISATION SAMT UTBILDNING OCH ÅTFÖLJANDE KURSER OM ÖVERGRIPANDE FÄRDIGHETER SOM GÖR DET MÖJLIGT FÖR ARBETSTAGARNA ATT PÅ BÄSTA SÄTT HANTERA FÖRÄNDRINGAR I DIN ORGANISATION. DET FÖRVÄNTAS ATT DENNA UPPDATERING OCH KVALIFIKATIONERNA HOS DE BERÖRDA ARBETSTAGARNA KOMMER ATT VARA AV AVGÖRANDE BETYDELSE I DEN PROCESS FÖR ATT ÄNDRA PRODUKTIONSMETODERNA FÖR ATT MINSKA MÄNGDEN AVFALL SOM INFÖRS, I EN ANDA AV KONTINUERLIG FÖRBÄTTRING. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKTET FÖRESLÅS FÖR ATT STÖDJA DIN FÖRSTÅELSE AV DITT FÖRETAG OCH DINA ANSTÄLLDA I INFÖRANDET AV LEAN METODER I OLIKA AVDELNINGAR I DIN ORGANISATION. Å ENA SIDAN BEHÖVER VI UPPDATERA OCH UPPGRADERA DEN EXPERTIS SOM REDAN FINNS, T.EX. FÖR ATT FYLLA DE LUCKOR SOM HAR UPPSTÅTT VID ANALYSEN AV BEHOVEN. HELA DETTA PROJEKT, I LINJE MED UTLYSNINGENS MÅL, SYFTAR TILL ATT AGERA GENOM UTBILDNINGSKURSERNA OM LEAN PRODUCTION OCH LEAN ORGANISATION SAMT UTBILDNING OCH ÅTFÖLJANDE KURSER OM ÖVERGRIPANDE FÄRDIGHETER SOM GÖR DET MÖJLIGT FÖR ARBETSTAGARNA ATT PÅ BÄSTA SÄTT HANTERA FÖRÄNDRINGAR I DIN ORGANISATION. DET FÖRVÄNTAS ATT DENNA UPPDATERING OCH KVALIFIKATIONERNA HOS DE BERÖRDA ARBETSTAGARNA KOMMER ATT VARA AV AVGÖRANDE BETYDELSE I DEN PROCESS FÖR ATT ÄNDRA PRODUKTIONSMETODERNA FÖR ATT MINSKA MÄNGDEN AVFALL SOM INFÖRS, I EN ANDA AV KONTINUERLIG FÖRBÄTTRING. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PROJEKT ON TEHTUD SELLEKS, ET TOETADA TEIE ARUSAAMIST OMA ETTEVÕTTEST JA TEIE TÖÖTAJATEST LIHTSATE MEETODITE JUURUTAMISEL TEIE ORGANISATSIOONI ERINEVATES OSAKONDADES. ÜHEST KÜLJEST PEAME AJAKOHASTAMA JA AJAKOHASTAMA JUBA OLEMASOLEVAID EKSPERDITEADMISI, NÄITEKS SELLEKS, ET TÄITA VAJADUSTE ANALÜÜSIMISEL TEKKINUD LÜNGAD. KOGU SEE PROJEKT, MIS ON KOOSKÕLAS KONKURSI EESMÄRKIDEGA, KAVATSEB TEGUTSEDA LIHTSA TOOTMISE JA LAHJA ORGANISATSIOONI KOOLITUSKURSUSTE NING VALDKONNAÜLESTE OSKUSTE KOOLITUSTE JA NENDEGA KAASNEVATE KOOLITUSKURSUSTE KAUDU, MIS VÕIMALDAVAD TÖÖTAJATEL TEIE ORGANISATSIOONIS TOIMUVATE MUUTUSTEGA KÕIGE PAREMINI TOIME TULLA. EELDATAKSE, ET KÕNEALUNE AJAKOHASTAMINE JA ASJAOMASTE TÖÖTAJATE OSKUSTE KVALIFIKATSIOON ON JÄÄTMETE VÄHENDAMISEKS KASUTATAVATE TOOTMISTAVADE MUUTMISE PROTSESSIS OTSUSTAVA TÄHTSUSEGA, PIDADES SILMAS PIDEVAT TÄIUSTAMIST. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKT ON TEHTUD SELLEKS, ET TOETADA TEIE ARUSAAMIST OMA ETTEVÕTTEST JA TEIE TÖÖTAJATEST LIHTSATE MEETODITE JUURUTAMISEL TEIE ORGANISATSIOONI ERINEVATES OSAKONDADES. ÜHEST KÜLJEST PEAME AJAKOHASTAMA JA AJAKOHASTAMA JUBA OLEMASOLEVAID EKSPERDITEADMISI, NÄITEKS SELLEKS, ET TÄITA VAJADUSTE ANALÜÜSIMISEL TEKKINUD LÜNGAD. KOGU SEE PROJEKT, MIS ON KOOSKÕLAS KONKURSI EESMÄRKIDEGA, KAVATSEB TEGUTSEDA LIHTSA TOOTMISE JA LAHJA ORGANISATSIOONI KOOLITUSKURSUSTE NING VALDKONNAÜLESTE OSKUSTE KOOLITUSTE JA NENDEGA KAASNEVATE KOOLITUSKURSUSTE KAUDU, MIS VÕIMALDAVAD TÖÖTAJATEL TEIE ORGANISATSIOONIS TOIMUVATE MUUTUSTEGA KÕIGE PAREMINI TOIME TULLA. EELDATAKSE, ET KÕNEALUNE AJAKOHASTAMINE JA ASJAOMASTE TÖÖTAJATE OSKUSTE KVALIFIKATSIOON ON JÄÄTMETE VÄHENDAMISEKS KASUTATAVATE TOOTMISTAVADE MUUTMISE PROTSESSIS OTSUSTAVA TÄHTSUSEGA, PIDADES SILMAS PIDEVAT TÄIUSTAMIST. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKT ON TEHTUD SELLEKS, ET TOETADA TEIE ARUSAAMIST OMA ETTEVÕTTEST JA TEIE TÖÖTAJATEST LIHTSATE MEETODITE JUURUTAMISEL TEIE ORGANISATSIOONI ERINEVATES OSAKONDADES. ÜHEST KÜLJEST PEAME AJAKOHASTAMA JA AJAKOHASTAMA JUBA OLEMASOLEVAID EKSPERDITEADMISI, NÄITEKS SELLEKS, ET TÄITA VAJADUSTE ANALÜÜSIMISEL TEKKINUD LÜNGAD. KOGU SEE PROJEKT, MIS ON KOOSKÕLAS KONKURSI EESMÄRKIDEGA, KAVATSEB TEGUTSEDA LIHTSA TOOTMISE JA LAHJA ORGANISATSIOONI KOOLITUSKURSUSTE NING VALDKONNAÜLESTE OSKUSTE KOOLITUSTE JA NENDEGA KAASNEVATE KOOLITUSKURSUSTE KAUDU, MIS VÕIMALDAVAD TÖÖTAJATEL TEIE ORGANISATSIOONIS TOIMUVATE MUUTUSTEGA KÕIGE PAREMINI TOIME TULLA. EELDATAKSE, ET KÕNEALUNE AJAKOHASTAMINE JA ASJAOMASTE TÖÖTAJATE OSKUSTE KVALIFIKATSIOON ON JÄÄTMETE VÄHENDAMISEKS KASUTATAVATE TOOTMISTAVADE MUUTMISE PROTSESSIS OTSUSTAVA TÄHTSUSEGA, PIDADES SILMAS PIDEVAT TÄIUSTAMIST. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
SAONARA | |||||||||||||||
| Property / location (string): SAONARA / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: SAPISELCO SRL / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
SAPISELCO SRL | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): SAPISELCO SRL / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Employability / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
8 April 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 8 April 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / Call for proposal | |||||||||||||||
| Property / Call for proposal: DGR 1311 del 10/09/18 Â Protagonisti del cambiamento - con Regimi d'aiuto / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 06:29, 9 October 2024
Project Q1803412 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | L1 — NEW SKILLS TO REDUCE WASTE |
Project Q1803412 in Italy |
Statements
10,652.0 Euro
0 references
21,304.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
11 December 2018
0 references
30 June 2020
0 references
SAPISELCO SRL
0 references
45°22'12.79"N, 11°59'2.65"E
0 references
IL PROGETTO SI PROPONE DI SUPPORTARE L¿AZIENDA E I LAVORATORI NELL¿INTRODUZIONE DI METODOLOGIE LEAN IN DIVERSI REPARTI DELL¿ORGANIZZAZIONE. DA UN LATO SI ANDRANNO AD AGGIORNARE E RIQUALIFICARE LE COMPETENZE GIA' PRESENTI, DALL¿ALTRO A COLMARE LE LACUNE EMERSE IN FASE DI ANALISI DEI FABBISOGNI. L¿INTERO PROGETTO, IN ACCORDO CON GLI OBIETTIVI DEL BANDO, INTENDE AGIRE ATTRAVERSO DEI PERCORSI FORMATIVI SULLA LEAN PRODUCTION E LEAN ORGANIZATION E DEI PERCORSI FORMATIVI E DI ACCOMPAGNAMENTO SU COMPETENZE TRASVERSALI CHE PERMETTERANNO AI LAVORATORI DI AFFRONTARE AL MEGLIO IL CAMBIAMENTO NELL¿ORGANIZZAZIONE. SI PREVEDE CHE L¿AGGIORNAMENTO E LA QUALIFICAZIONE DELLE COMPETENZE DEI LAVORATORI COINVOLTI SARA' DI FONDAMENTALE IMPORTANZA NEL PROCESSO DI CAMBIAMENTO DELLE PRASSI PRODUTTIVE PER LA RIDUZIONE DEGLI SPRECHI MESSO IN ATTO DALL¿AZIENDA, NELL¿OTTICA DEL MIGLIORAMENTO CONTINUO. (Italian)
0 references
THE PROJECT IS PROPOSED TO SUPPORT YOUR UNDERSTANDING OF YOUR BUSINESS AND YOUR WORKERS IN THE INTRODUCTION OF LEAN METHODOLOGIES INTO DIFFERENT DEPARTMENTS OF YOUR ORGANISATION. ON THE ONE HAND, WE NEED TO UPDATE AND UPGRADE THE EXPERTISE ALREADY PRESENT, FOR EXAMPLE, TO FILL THE GAPS THAT HAVE EMERGED WHEN ANALYSING NEEDS. THIS WHOLE PROJECT, IN LINE WITH THE OBJECTIVES OF THE CALL, INTENDS TO ACT THROUGH THE TRAINING COURSES ON LEAN PRODUCTION AND LEAN ORGANISATION AND THE TRAINING AND ACCOMPANYING TRAINING COURSES ON TRANSVERSAL SKILLS THAT WILL ENABLE WORKERS TO BEST DEAL WITH CHANGE IN YOUR ORGANISATION. IT IS EXPECTED THAT THIS UPDATE AND THE QUALIFICATION OF THE SKILLS OF THE WORKERS INVOLVED WILL BE OF KEY IMPORTANCE IN THE PROCESS OF CHANGING PRODUCTION PRACTICES FOR THE REDUCTION OF WASTE PUT IN PLACE, IN THE SPIRIT OF CONTINUOUS IMPROVEMENT. (English)
0.4582338707905224
0 references
LE PROJET VISE À SOUTENIR L’ENTREPRISE ET LES TRAVAILLEURS DANS L’INTRODUCTION DE MÉTHODOLOGIES MAIGRES DANS DIFFÉRENTS DÉPARTEMENTS DE L’ORGANISATION. D’UNE PART, LES COMPÉTENCES DÉJÀ PRÉSENTES SERONT MISES À JOUR ET AMÉLIORÉES ET, D’AUTRE PART, LES LACUNES APPARUES LORS DE L’ANALYSE DES BESOINS SERONT COMBLÉES. L’ENSEMBLE DU PROJET, CONFORMÉMENT AUX OBJECTIFS DE L’APPEL, A L’INTENTION D’AGIR À TRAVERS DES COURS DE FORMATION À LA PRODUCTION MAIGRE ET À L’ORGANISATION ET À DES FORMATIONS D’ACCOMPAGNEMENT SUR LES COMPÉTENCES TRANSVERSALES QUI PERMETTRONT AUX TRAVAILLEURS DE MIEUX FAIRE FACE AU CHANGEMENT DE L’ORGANISATION. ON S’ATTEND À CE QUE LA MISE À JOUR ET LA QUALIFICATION DES COMPÉTENCES DES TRAVAILLEURS CONCERNÉS SOIENT D’UNE IMPORTANCE FONDAMENTALE DANS LE PROCESSUS DE CHANGEMENT DES PRATIQUES DE PRODUCTION POUR LA RÉDUCTION DES DÉCHETS MIS EN ŒUVRE PAR L’ENTREPRISE, EN VUE D’UNE AMÉLIORATION CONTINUE. (French)
10 December 2021
0 references
DAS PROJEKT ZIELT DARAUF AB, DAS UNTERNEHMEN UND DIE ARBEITNEHMER BEI DER EINFÜHRUNG VON SCHLANKEN METHODEN IN VERSCHIEDENEN ABTEILUNGEN DER ORGANISATION ZU UNTERSTÜTZEN. EINERSEITS WERDEN DIE BEREITS VORHANDENEN KOMPETENZEN AKTUALISIERT UND AUSGEBAUT, UND ANDERERSEITS WERDEN DIE LÜCKEN, DIE BEI DER BEDARFSANALYSE ENTSTANDEN SIND, GESCHLOSSEN. DAS GESAMTE PROJEKT IM EINKLANG MIT DEN ZIELEN DER AUFFORDERUNG ZIELT DARAUF AB, DURCH SCHULUNGEN ZUR SCHLANKEN PRODUKTION UND SCHLANKEN ORGANISATION UND AUSBILDUNG SOWIE DURCH BEGLEITENDE KURSE ZU QUERSCHNITTSKOMPETENZEN ZU HANDELN, DIE ES DEN ARBEITNEHMERN ERMÖGLICHEN, DEN VERÄNDERUNGEN IN DER ORGANISATION BESSER ZU BEGEGNEN. ES WIRD ERWARTET, DASS DIE AKTUALISIERUNG UND QUALIFIZIERUNG DER KOMPETENZEN DER BETEILIGTEN ARBEITNEHMER FÜR DEN PROZESS DER ÄNDERUNG DER PRODUKTIONSVERFAHREN FÜR DIE VERRINGERUNG DER ABFÄLLE DURCH DAS UNTERNEHMEN IM HINBLICK AUF EINE KONTINUIERLICHE VERBESSERUNG VON GRUNDLEGENDER BEDEUTUNG SEIN WIRD. (German)
20 December 2021
0 references
HET PROJECT HEEFT TOT DOEL HET BEDRIJF EN DE WERKNEMERS TE ONDERSTEUNEN BIJ DE INVOERING VAN LEAN METHODOLOGIEËN IN VERSCHILLENDE AFDELINGEN VAN DE ORGANISATIE. ENERZIJDS ZULLEN DE REEDS AANWEZIGE VAARDIGHEDEN WORDEN GEACTUALISEERD EN VERBETERD, EN ANDERZIJDS ZULLEN DE LACUNES DIE TIJDENS DE ANALYSE VAN DE BEHOEFTEN NAAR VOREN ZIJN GEKOMEN, WORDEN OPGEVULD. HET GEHELE PROJECT, IN OVEREENSTEMMING MET DE DOELSTELLINGEN VAN DE OPROEP, IS BEDOELD OM TE HANDELEN DOOR MIDDEL VAN OPLEIDINGEN OVER MAGERE PRODUCTIE EN MAGERE ORGANISATIE EN OPLEIDING EN BEGELEIDENDE CURSUSSEN OVER TRANSVERSALE VAARDIGHEDEN DIE WERKNEMERS IN STAAT ZULLEN STELLEN DE VERANDERINGEN IN DE ORGANISATIE BETER HET HOOFD TE BIEDEN. VERWACHT WORDT DAT DE ACTUALISERING EN KWALIFICATIE VAN DE VAARDIGHEDEN VAN DE BETROKKEN WERKNEMERS VAN FUNDAMENTEEL BELANG ZAL ZIJN BIJ HET PROCES VAN VERANDERENDE PRODUCTIEPRAKTIJKEN VOOR DE VERMINDERING VAN AFVAL DOOR HET BEDRIJF, MET HET OOG OP VOORTDURENDE VERBETERING. (Dutch)
22 December 2021
0 references
EL PROYECTO TIENE COMO OBJETIVO APOYAR A LA EMPRESA Y A LOS TRABAJADORES EN LA INTRODUCCIÓN DE METODOLOGÍAS MAGRAS EN DIFERENTES DEPARTAMENTOS DE LA ORGANIZACIÓN. POR UN LADO, SE ACTUALIZARÁN Y ACTUALIZARÁN LAS COMPETENCIAS EXISTENTES Y, POR OTRA, SE COLMARÁN LAS LAGUNAS QUE SURGIERON DURANTE EL ANÁLISIS DE LAS NECESIDADES. TODO EL PROYECTO, DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS DE LA CONVOCATORIA, TIENE LA INTENCIÓN DE ACTUAR A TRAVÉS DE CURSOS DE FORMACIÓN SOBRE PRODUCCIÓN MAGRA Y ORGANIZACIÓN Y FORMACIÓN MAGRAS Y CURSOS DE ACOMPAÑAMIENTO SOBRE COMPETENCIAS TRANSVERSALES QUE PERMITAN A LOS TRABAJADORES AFRONTAR MEJOR EL CAMBIO EN LA ORGANIZACIÓN. SE ESPERA QUE LA ACTUALIZACIÓN Y CUALIFICACIÓN DE LAS COMPETENCIAS DE LOS TRABAJADORES INVOLUCRADOS SEA DE FUNDAMENTAL IMPORTANCIA EN EL PROCESO DE CAMBIO DE LAS PRÁCTICAS DE PRODUCCIÓN PARA LA REDUCCIÓN DE RESIDUOS IMPLEMENTADA POR LA EMPRESA, CON VISTAS A UNA MEJORA CONTINUA. (Spanish)
23 January 2022
0 references
PROJEKTET FORESLÅS FOR AT STØTTE DIN FORSTÅELSE AF DIN VIRKSOMHED OG DINE MEDARBEJDERE I INDFØRELSEN AF LEAN METODER I FORSKELLIGE AFDELINGER I DIN ORGANISATION. PÅ DEN ENE SIDE ER VI NØDT TIL AT OPDATERE OG OPGRADERE DEN EKSPERTISE, DER ALLEREDE FINDES, F.EKS. FOR AT UDFYLDE DE HULLER, DER ER OPSTÅET I FORBINDELSE MED ANALYSEN AF BEHOVENE. HELE DETTE PROJEKT HAR I OVERENSSTEMMELSE MED INDKALDELSENS MÅL TIL HENSIGT AT HANDLE GENNEM KURSERNE OM LEAN PRODUKTION OG LEAN ORGANISATION SAMT UDDANNELSE OG LEDSAGENDE KURSER I TVÆRGÅENDE FÆRDIGHEDER, DER VIL SÆTTE ARBEJDERNE I STAND TIL BEDST AT HÅNDTERE ÆNDRINGER I DIN ORGANISATION. DET FORVENTES, AT DENNE AJOURFØRING OG KVALIFIKATIONEN AF DE INVOLVEREDE ARBEJDSTAGERES KVALIFIKATIONER VIL VÆRE AF AFGØRENDE BETYDNING I PROCESSEN MED AT ÆNDRE PRODUKTIONSPRAKSIS MED HENBLIK PÅ AT REDUCERE DET AFFALD, DER INDFØRES, I EN ÅND AF LØBENDE FORBEDRING. (Danish)
3 July 2022
0 references
ΤΟ ΣΧΈΔΙΟ ΠΡΟΤΕΊΝΕΤΑΙ ΓΙΑ ΝΑ ΥΠΟΣΤΗΡΊΞΕΙ ΤΗΝ ΚΑΤΑΝΌΗΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΊΡΗΣΉΣ ΣΑΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ ΣΑΣ ΣΤΗΝ ΕΙΣΑΓΩΓΉ ΤΩΝ ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΙΏΝ ΆΠΑΧΟ ΣΕ ΔΙΆΦΟΡΑ ΤΜΉΜΑΤΑ ΤΗΣ ΟΡΓΆΝΩΣΉΣ ΣΑΣ. ΑΦΕΝΌΣ, ΠΡΈΠΕΙ ΝΑ ΕΠΙΚΑΙΡΟΠΟΙΉΣΟΥΜΕ ΚΑΙ ΝΑ ΑΝΑΒΑΘΜΊΣΟΥΜΕ ΤΗΝ ΉΔΗ ΥΠΆΡΧΟΥΣΑ ΕΜΠΕΙΡΟΓΝΩΜΟΣΎΝΗ, ΓΙΑ ΠΑΡΆΔΕΙΓΜΑ, ΓΙΑ ΝΑ ΚΑΛΎΨΟΥΜΕ ΤΑ ΚΕΝΆ ΠΟΥ ΠΡΟΈΚΥΨΑΝ ΚΑΤΆ ΤΗΝ ΑΝΆΛΥΣΗ ΤΩΝ ΑΝΑΓΚΏΝ. ΤΟ ΣΎΝΟΛΟ ΤΟΥ ΣΧΕΔΊΟΥ, ΣΎΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟΥΣ ΣΤΌΧΟΥΣ ΤΗΣ ΠΡΌΣΚΛΗΣΗΣ, ΠΡΟΤΊΘΕΤΑΙ ΝΑ ΔΡΆΣΕΙ ΜΈΣΩ ΤΩΝ ΜΑΘΗΜΆΤΩΝ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΣΧΕΤΙΚΆ ΜΕ ΤΗ ΛΙΤΉ ΠΑΡΑΓΩΓΉ ΚΑΙ ΤΗ ΛΙΤΉ ΟΡΓΆΝΩΣΗ, ΚΑΘΏΣ ΚΑΙ ΜΈΣΩ ΤΗΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΣΥΝΟΔΕΥΤΙΚΏΝ ΜΑΘΗΜΆΤΩΝ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΣΧΕΤΙΚΆ ΜΕ ΤΙΣ ΕΓΚΆΡΣΙΕΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΠΟΥ ΘΑ ΕΠΙΤΡΈΨΟΥΝ ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΟΥΣ ΝΑ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΊΣΟΥΝ ΚΑΛΎΤΕΡΑ ΤΙΣ ΑΛΛΑΓΈΣ ΣΤΗΝ ΟΡΓΆΝΩΣΉ ΣΑΣ. ΑΝΑΜΈΝΕΤΑΙ ΌΤΙ ΑΥΤΉ Η ΕΠΙΚΑΙΡΟΠΟΊΗΣΗ ΚΑΙ ΤΑ ΠΡΟΣΌΝΤΑ ΤΩΝ ΕΜΠΛΕΚΌΜΕΝΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ ΘΑ ΕΊΝΑΙ ΚΑΊΡΙΑΣ ΣΗΜΑΣΊΑΣ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΑ ΑΛΛΑΓΉΣ ΤΩΝ ΠΡΑΚΤΙΚΏΝ ΠΑΡΑΓΩΓΉΣ ΓΙΑ ΤΗ ΜΕΊΩΣΗ ΤΩΝ ΑΠΟΒΛΉΤΩΝ, ΜΕ ΠΝΕΎΜΑ ΣΥΝΕΧΟΎΣ ΒΕΛΤΊΩΣΗΣ. (Greek)
3 July 2022
0 references
PROJEKT JE PREDLOŽEN KAKO BI PODRŽAO VAŠE RAZUMIJEVANJE VAŠEG POSLOVANJA I VAŠIH RADNIKA U UVOĐENJU LEAN METODOLOGIJA U RAZLIČITE ODJELE VAŠE ORGANIZACIJE. S JEDNE STRANE, MORAMO AŽURIRATI I NADOGRADITI VEĆ POSTOJEĆE STRUČNO ZNANJE, NA PRIMJER, KAKO BI SE POPUNILE PRAZNINE KOJE SU SE POJAVILE PRI ANALIZI POTREBA. CIJELI OVAJ PROJEKT, U SKLADU S CILJEVIMA POZIVA, IMA ZA CILJ DJELOVATI KROZ TEČAJEVE ZA MRŠAVU PROIZVODNJU I MRŠAVU ORGANIZACIJU TE OBUKU I PRATEĆE TEČAJEVE O TRANSVERZALNIM VJEŠTINAMA KOJI ĆE RADNICIMA OMOGUĆITI DA SE ŠTO BOLJE NOSE S PROMJENAMA U VAŠOJ ORGANIZACIJI. OČEKUJE SE DA ĆE TO AŽURIRANJE I KVALIFIKACIJA VJEŠTINA UKLJUČENIH RADNIKA BITI OD KLJUČNE VAŽNOSTI U PROCESU PROMJENE PROIZVODNIH PRAKSI ZA SMANJENJE OTPADA, U DUHU STALNOG POBOLJŠANJA. (Croatian)
3 July 2022
0 references
PROIECTUL ESTE PROPUS PENTRU A VĂ SPRIJINI ÎNȚELEGEREA AFACERII DVS. ȘI A LUCRĂTORILOR DUMNEAVOASTRĂ ÎN INTRODUCEREA METODOLOGIILOR SLABE ÎN DIFERITE DEPARTAMENTE ALE ORGANIZAȚIEI DUMNEAVOASTRĂ. PE DE O PARTE, TREBUIE SĂ ACTUALIZĂM ȘI SĂ ACTUALIZĂM EXPERTIZA DEJA EXISTENTĂ, DE EXEMPLU, PENTRU A ACOPERI LACUNELE CARE AU APĂRUT ÎN ANALIZA NEVOILOR. ÎNTREGUL PROIECT, ÎN CONFORMITATE CU OBIECTIVELE CERERII DE PROPUNERI, INTENȚIONEAZĂ SĂ ACȚIONEZE PRIN INTERMEDIUL CURSURILOR DE FORMARE PRIVIND PRODUCȚIA SLABĂ ȘI ORGANIZAREA SLABĂ, PRECUM ȘI AL CURSURILOR DE FORMARE ȘI DE FORMARE ÎNSOȚITOARE PRIVIND COMPETENȚELE TRANSVERSALE, CARE VOR PERMITE LUCRĂTORILOR SĂ FACĂ FAȚĂ CÂT MAI BINE SCHIMBĂRILOR DIN ORGANIZAȚIA DUMNEAVOASTRĂ. SE PRECONIZEAZĂ CĂ ACEASTĂ ACTUALIZARE ȘI CALIFICAREA COMPETENȚELOR LUCRĂTORILOR IMPLICAȚI VOR AVEA O IMPORTANȚĂ MAJORĂ ÎN PROCESUL DE SCHIMBARE A PRACTICILOR DE PRODUCȚIE PENTRU REDUCEREA DEȘEURILOR, ÎN SPIRITUL ÎMBUNĂTĂȚIRII CONTINUE. (Romanian)
3 July 2022
0 references
PROJEKT JE NAVRHNUTÝ NA PODPORU VÁŠHO POCHOPENIA VÁŠHO PODNIKANIA A VAŠICH PRACOVNÍKOV PRI ZAVÁDZANÍ ŠTÍHLYCH METODÍK DO RÔZNYCH ODDELENÍ VAŠEJ ORGANIZÁCIE. NA JEDNEJ STRANE MUSÍME AKTUALIZOVAŤ A ZMODERNIZOVAŤ UŽ EXISTUJÚCE ODBORNÉ ZNALOSTI, ABY SME NAPRÍKLAD VYPLNILI MEDZERY, KTORÉ SA OBJAVILI PRI ANALÝZE POTRIEB. CELÝ TENTO PROJEKT, V SÚLADE S CIEĽMI VÝZVY, MÁ V ÚMYSLE KONAŤ PROSTREDNÍCTVOM KURZOV ODBORNEJ PRÍPRAVY O ŠTÍHLEJ VÝROBE A ŠTÍHLEJ ORGANIZÁCII A PROSTREDNÍCTVOM ŠKOLENÍ A SPRIEVODNÝCH KURZOV ODBORNEJ PRÍPRAVY O PRIEREZOVÝCH ZRUČNOSTIACH, KTORÉ PRACOVNÍKOM UMOŽNIA ČO NAJLEPŠIE SA VYROVNAŤ SO ZMENOU VO VAŠEJ ORGANIZÁCII. OČAKÁVA SA, ŽE TÁTO AKTUALIZÁCIA A KVALIFIKÁCIA ZRUČNOSTÍ ZAINTERESOVANÝCH PRACOVNÍKOV BUDÚ MAŤ KĽÚČOVÝ VÝZNAM V PROCESE ZMENY VÝROBNÝCH POSTUPOV NA ZNÍŽENIE MNOŽSTVA ODPADU V DUCHU NEUSTÁLEHO ZLEPŠOVANIA. (Slovak)
3 July 2022
0 references
IL-PROĠETT HUWA PROPOST BIEX JAPPOĠĠJA L-FEHIM TIEGĦEK TAN-NEGOZJU TIEGĦEK U TAL-ĦADDIEMA TIEGĦEK FL-INTRODUZZJONI TA’ METODOLOĠIJI SEMPLIĊI F’DIPARTIMENTI DIFFERENTI TAL-ORGANIZZAZZJONI TIEGĦEK. MINN NAĦA, JEĦTIEĠ LI NAĠĠORNAW U NAĠĠORNAW L-GĦARFIEN ESPERT DIĠÀ PREŻENTI, PEREŻEMPJU, BIEX JIMTLEW IL-LAKUNI LI TFAĊĊAW FL-ANALIŻI TAL-ĦTIĠIJIET. DAN IL-PROĠETT KOLLU, F’KONFORMITÀ MAL-OBJETTIVI TAS-SEJĦA, GĦANDU L-GĦAN LI JAĠIXXI PERMEZZ TAL-KORSIJIET TA’ TAĦRIĠ DWAR IL-PRODUZZJONI ĦAFIFA U L-ORGANIZZAZZJONI SEMPLIĊI U T-TAĦRIĠ U L-KORSIJIET TA’ TAĦRIĠ LI JAKKUMPANJAWHOM DWAR ĦILIET TRASVERSALI LI JIPPERMETTU LILL-ĦADDIEMA JITTRATTAW BL-AĦJAR MOD IL-BIDLA FL-ORGANIZZAZZJONI TIEGĦEK. HUWA MISTENNI LI DAN L-AĠĠORNAMENT U L-KWALIFIKI TAL-ĦILIET TAL-ĦADDIEMA INVOLUTI SE JKUNU TA’ IMPORTANZA EWLENIJA FIL-PROĊESS TA’ TIBDIL FIL-PRATTIKI TAL-PRODUZZJONI GĦAT-TNAQQIS TAL-ISKART LI JKUN DAĦAL FIS-SEĦĦ, FL-ISPIRTU TA’ TITJIB KONTINWU. (Maltese)
3 July 2022
0 references
O PROJECTO É PROPOSTO PARA APOIAR O SEU COMPREENDIMENTO DO SEU NEGÓCIO E DOS SEUS TRABALHADORES NA INTRODUÇÃO DE METODOLOGIAS LEANAS EM DIFERENTES DEPARTAMENTOS DA SUA ORGANIZAÇÃO. Por um lado, precisamos atualizar e actualizar o especialista já presente, por exemplo, para preencher os gaps que surgiram quando a análise precisa. Todo este projeto, em consonância com os objetivos do convite à apresentação de propostas, visa atuar através dos cursos de formação sobre a produção em linha e a organização em linha, bem como dos cursos de formação e acompanhamento sobre competências transversais que permitirão aos trabalhadores lidar melhor com as mudanças na sua organização. Espera-se que esta atualização e a qualificação das competências dos trabalhadores envolvidos sejam de importância fundamental no processo de alteração das práticas de produção para a redução dos resíduos colocados no local, em espírito de melhoria contínua. (Portuguese)
3 July 2022
0 references
PROJEKTIN TARKOITUKSENA ON TUKEA YRITYKSENNE JA TYÖNTEKIJÖIDENNE YMMÄRTÄMISTÄ VÄHÄRASVAISTEN MENETELMIEN KÄYTTÖÖNOTOSSA ORGANISAATIONNE ERI OSASTOILLA. YHTÄÄLTÄ MEIDÄN ON PÄIVITETTÄVÄ JA PÄIVITETTÄVÄ JO OLEMASSA OLEVAA ASIANTUNTEMUSTA ESIMERKIKSI TARPEIDEN ANALYSOINNISSA ESIIN TULLEIDEN PUUTTEIDEN KORJAAMISEKSI. KOKO HANKKEEN TARKOITUKSENA ON EHDOTUSPYYNNÖN TAVOITTEIDEN MUKAISESTI TOIMIA VÄHÄRASVAISTA TUOTANTOA JA ORGANISAATIOTA KOSKEVIEN KURSSIEN SEKÄ MONIALAISIA TAITOJA KOSKEVAN KOULUTUKSEN JA SIIHEN LIITTYVÄN KOULUTUKSEN AVULLA, JOTTA TYÖNTEKIJÄT PYSTYVÄT PARHAITEN SELVIYTYMÄÄN ORGANISAATIOSSASI TAPAHTUVISTA MUUTOKSISTA. TÄLLÄ PÄIVITYKSELLÄ JA ASIANOMAISTEN TYÖNTEKIJÖIDEN AMMATTITAIDOLLA ODOTETAAN OLEVAN KESKEINEN MERKITYS KEHITETTÄESSÄ JÄTTEIDEN VÄHENTÄMISEEN TÄHTÄÄVIÄ TUOTANTOKÄYTÄNTÖJÄ JATKUVASTI PARANTAMISEN HENGESSÄ. (Finnish)
3 July 2022
0 references
PROJEKT JEST PROPONOWANY W CELU WSPARCIA ZROZUMIENIA TWOJEJ FIRMY I TWOICH PRACOWNIKÓW WE WPROWADZANIU METODYKI LEAN DO RÓŻNYCH DZIAŁÓW TWOJEJ ORGANIZACJI. Z JEDNEJ STRONY MUSIMY ZAKTUALIZOWAĆ I UDOSKONALIĆ ISTNIEJĄCĄ JUŻ WIEDZĘ FACHOWĄ, NA PRZYKŁAD, ABY WYPEŁNIĆ LUKI, KTÓRE POJAWIŁY SIĘ PODCZAS ANALIZY POTRZEB. CAŁY TEN PROJEKT, ZGODNIE Z CELAMI ZAPROSZENIA, MA NA CELU DZIAŁANIE POPRZEZ SZKOLENIA DOTYCZĄCE LEAN PRODUCTION I LEAN ORGANISATION ORAZ SZKOLENIA I TOWARZYSZĄCE SZKOLENIA W ZAKRESIE UMIEJĘTNOŚCI PRZEKROJOWYCH, KTÓRE POZWOLĄ PRACOWNIKOM NAJLEPIEJ RADZIĆ SOBIE ZE ZMIANAMI W PAŃSTWA ORGANIZACJI. OCZEKUJE SIĘ, ŻE TA AKTUALIZACJA I KWALIFIKACJA UMIEJĘTNOŚCI ZAANGAŻOWANYCH PRACOWNIKÓW BĘDĄ MIAŁY KLUCZOWE ZNACZENIE W PROCESIE ZMIANY PRAKTYK PRODUKCYJNYCH W CELU ZMNIEJSZENIA ILOŚCI ODPADÓW, W DUCHU CIĄGŁEGO DOSKONALENIA. (Polish)
3 July 2022
0 references
PROJEKT JE PREDLAGAN ZA PODPORO VAŠEMU RAZUMEVANJU VAŠEGA PODJETJA IN VAŠIH DELAVCEV PRI UVAJANJU VITKIH METODOLOGIJ V RAZLIČNE ODDELKE VAŠE ORGANIZACIJE. PO ENI STRANI MORAMO POSODOBITI IN NADGRADITI ŽE OBSTOJEČE STROKOVNO ZNANJE, DA BI NA PRIMER ZAPOLNILI VRZELI, KI SO SE POJAVILE PRI ANALIZI POTREB. CELOTEN PROJEKT, V SKLADU S CILJI RAZPISA, NAMERAVA DELOVATI S TEČAJI USPOSABLJANJA O VITKI PROIZVODNJI IN VITKI ORGANIZACIJI TER USPOSABLJANJU IN SPREMLJAJOČIH USPOSABLJANJIH O PREČNIH SPRETNOSTIH, KI BODO DELAVCEM OMOGOČILI, DA SE KAR NAJBOLJE ODZOVEJO NA SPREMEMBE V VAŠI ORGANIZACIJI. PRIČAKUJE SE, DA BOSTA TA POSODOBITEV IN KVALIFIKACIJA ZNANJ IN SPRETNOSTI DELAVCEV KLJUČNEGA POMENA V PROCESU SPREMINJANJA PROIZVODNIH PRAKS ZA ZMANJŠANJE KOLIČINE ODPADKOV V DUHU NENEHNEGA IZBOLJŠEVANJA. (Slovenian)
3 July 2022
0 references
PROJEKT JE NAVRŽEN NA PODPORU POCHOPENÍ VAŠEHO PODNIKÁNÍ A VAŠICH PRACOVNÍKŮ PŘI ZAVÁDĚNÍ ŠTÍHLÉ METODIKY DO RŮZNÝCH ODDĚLENÍ VAŠÍ ORGANIZACE. NA JEDNÉ STRANĚ MUSÍME AKTUALIZOVAT A MODERNIZOVAT JIŽ EXISTUJÍCÍ ODBORNÉ ZNALOSTI, NAPŘÍKLAD ABYCHOM ZAPLNILI MEZERY, KTERÉ SE OBJEVILY PŘI ANALÝZE POTŘEB. CELÝ TENTO PROJEKT MÁ V SOULADU S CÍLI VÝZVY V ÚMYSLU PŮSOBIT PROSTŘEDNICTVÍM VZDĚLÁVACÍCH KURZŮ ZAMĚŘENÝCH NA ŠTÍHLOU VÝROBU A ŠTÍHLÉ ORGANIZACE A ŠKOLENÍ A DOPROVODNÝCH KURZŮ ODBORNÉ PŘÍPRAVY V OBLASTI PRŮŘEZOVÝCH DOVEDNOSTÍ, KTERÉ PRACOVNÍKŮM UMOŽNÍ CO NEJLÉPE ZVLÁDAT ZMĚNY VE VAŠÍ ORGANIZACI. OČEKÁVÁ SE, ŽE TATO AKTUALIZACE A KVALIFIKACE DOVEDNOSTÍ ZAPOJENÝCH PRACOVNÍKŮ BUDOU MÍT KLÍČOVÝ VÝZNAM V PROCESU ZMĚNY VÝROBNÍCH POSTUPŮ PRO SNIŽOVÁNÍ MNOŽSTVÍ ODPADU, A TO V DUCHU NEUSTÁLÉHO ZLEPŠOVÁNÍ. (Czech)
3 July 2022
0 references
PROJEKTAS SIŪLOMAS SIEKIANT PADĖTI JUMS SUPRASTI SAVO VERSLĄ IR DARBUOTOJUS, KAD ĮVAIRIUOSE ORGANIZACIJOS PADALINIUOSE BŪTŲ ĮDIEGTOS LIESOS METODIKOS. VIENA VERTUS, TURIME ATNAUJINTI IR ATNAUJINTI JAU TURIMĄ PATIRTĮ, PVZ., KAD UŽPILDYTUME SPRAGAS, ATSIRADUSIAS ANALIZUOJANT POREIKIUS. VISAS ŠIS PROJEKTAS, ATITINKANTIS KVIETIMO TIKSLUS, KETINA IMTIS VEIKSMŲ RENGIANT MOKYMO KURSUS APIE TAUPIĄ GAMYBĄ IR TAUPŲ ORGANIZAVIMĄ, TAIP PAT MOKYMUS IR LYDIMUOSIUS MOKYMO KURSUS APIE UNIVERSALIUOSIUS ĮGŪDŽIUS, KAD DARBUOTOJAI GALĖTŲ GERIAUSIAI SUSIDOROTI SU POKYČIAIS JŪSŲ ORGANIZACIJOJE. TIKIMASI, KAD ŠIS ATNAUJINIMAS IR SUSIJUSIŲ DARBUOTOJŲ ĮGŪDŽIŲ KVALIFIKACIJA BUS LABAI SVARBŪS KEIČIANT GAMYBOS PRAKTIKĄ SIEKIANT SUMAŽINTI ATLIEKŲ KIEKĮ, SIEKIANT NUOLAT TOBULĖTI. (Lithuanian)
3 July 2022
0 references
PROJEKTS TIEK PIEDĀVĀTS, LAI ATBALSTĪTU JŪSU IZPRATNI PAR JŪSU BIZNESU UN JŪSU DARBINIEKIEM, IEVIEŠOT RACIONĀLAS METODOLOĢIJAS DAŽĀDĀS JŪSU ORGANIZĀCIJAS NODAĻĀS. NO VIENAS PUSES, MUMS IR JĀATJAUNINA UN JĀUZLABO JAU ESOŠĀS ZINĀŠANAS, PIEMĒRAM, LAI NOVĒRSTU TRŪKUMUS, KAS RADUŠIES, ANALIZĒJOT VAJADZĪBAS. VISS ŠIS PROJEKTS SASKAŅĀ AR UZAICINĀJUMA MĒRĶIEM PAREDZ RĪKOTIES, IZMANTOJOT MĀCĪBU KURSUS PAR RACIONĀLU RAŽOŠANU UN RACIONĀLU ORGANIZĀCIJU, KĀ ARĪ APMĀCĪBU UN PAPILDU APMĀCĪBU KURSUS PAR TRANSVERSĀLAJĀM PRASMĒM, KAS ĻAUS DARBINIEKIEM VISLABĀK TIKT GALĀ AR PĀRMAIŅĀM JŪSU ORGANIZĀCIJĀ. PAREDZAMS, KA ŠAI ATJAUNINĀŠANAI UN IESAISTĪTO DARBA ŅĒMĒJU PRASMJU KVALIFIKĀCIJAI BŪS IZŠĶIROŠA NOZĪME RAŽOŠANAS PRAKSES MAIŅAS PROCESĀ, LAI SAMAZINĀTU IEVIESTOS ATKRITUMUS, ŅEMOT VĒRĀ PASTĀVĪGUS UZLABOJUMUS. (Latvian)
3 July 2022
0 references
ПРОЕКТЪТ СЕ ПРЕДЛАГА ДА ПОДПОМОГНЕ РАЗБИРАНЕТО НА ВАШЕТО ПРЕДПРИЯТИЕ И ВАШИТЕ РАБОТНИЦИ ПРИ ВЪВЕЖДАНЕТО НА ПОСТНО МЕТОДОЛОГИИ В РАЗЛИЧНИТЕ ОТДЕЛИ НА ВАШАТА ОРГАНИЗАЦИЯ. ОТ ЕДНА СТРАНА, ТРЯБВА ДА АКТУАЛИЗИРАМЕ И УСЪВЪРШЕНСТВАМЕ ВЕЧЕ НАЛИЧНИЯ ЕКСПЕРТЕН ОПИТ, НАПРИМЕР, ЗА ДА ЗАПЪЛНИМ ПРОПУСКИТЕ, КОИТО СЕ ПОЯВИХА ПРИ АНАЛИЗА НА НУЖДИТЕ. ЦЕЛИЯТ ТОЗИ ПРОЕКТ, В СЪОТВЕТСТВИЕ С ЦЕЛИТЕ НА ПОКАНАТА, ИМА ЗА ЦЕЛ ДА ДЕЙСТВА ЧРЕЗ КУРСОВЕ ЗА ОБУЧЕНИЕ ОТНОСНО ПОСТНО ПРОИЗВОДСТВО И СТРОЙНА ОРГАНИЗАЦИЯ, КАКТО И ЧРЕЗ ОБУЧЕНИЯ И СЪПЪТСТВАЩИ КУРСОВЕ ЗА ОБУЧЕНИЕ ПО ТРАНСВЕРСАЛНИ УМЕНИЯ, КОИТО ЩЕ ДАДАТ ВЪЗМОЖНОСТ НА РАБОТНИЦИТЕ ДА СЕ СПРАВЯТ ПО НАЙ-ДОБРИЯ НАЧИН С ПРОМЕНИТЕ ВЪВ ВАШАТА ОРГАНИЗАЦИЯ. ОЧАКВА СЕ ТОВА АКТУАЛИЗИРАНЕ И КВАЛИФИКАЦИЯТА НА УМЕНИЯТА НА УЧАСТВАЩИТЕ РАБОТНИЦИ ДА БЪДАТ ОТ КЛЮЧОВО ЗНАЧЕНИЕ В ПРОЦЕСА НА ПРОМЯНА НА ПРОИЗВОДСТВЕНИТЕ ПРАКТИКИ ЗА НАМАЛЯВАНЕ НА ОТПАДЪЦИТЕ В ДУХА НА НЕПРЕКЪСНАТОТО ПОДОБРЯВАНЕ. (Bulgarian)
3 July 2022
0 references
A PROJEKT CÉLJA, HOGY TÁMOGASSA AZ ÖN VÁLLALKOZÁSÁNAK ÉS MUNKAVÁLLALÓINAK MEGÉRTÉSÉT A LEAN MÓDSZERTANOK BEVEZETÉSÉBEN A SZERVEZET KÜLÖNBÖZŐ SZERVEZETI EGYSÉGEIBEN. EGYRÉSZT FRISSÍTENÜNK ÉS BŐVÍTENÜNK KELL A MÁR MEGLÉVŐ SZAKÉRTELMET, PÉLDÁUL A SZÜKSÉGLETEK ELEMZÉSE SORÁN FELMERÜLT HIÁNYOSSÁGOK PÓTLÁSA ÉRDEKÉBEN. EZ AZ EGÉSZ PROJEKT A PÁLYÁZATI FELHÍVÁS CÉLKITŰZÉSEIVEL ÖSSZHANGBAN A SOVÁNY TERMELÉSRŐL ÉS A LEAN SZERVEZÉSRŐL SZÓLÓ KÉPZÉSEKEN, VALAMINT A TRANSZVERZÁLIS KÉSZSÉGEKRŐL SZÓLÓ KÉPZÉSEKEN ÉS KÍSÉRŐ TANFOLYAMOKON KERESZTÜL KÍVÁN CSELEKEDNI, AMELYEK LEHETŐVÉ TESZIK A MUNKAVÁLLALÓK SZÁMÁRA, HOGY A LEHETŐ LEGJOBBAN KEZELJÉK SZERVEZETÜK VÁLTOZÁSÁT. A FOLYAMATOS FEJLŐDÉS SZELLEMÉBEN EZ A FRISSÍTÉS ÉS AZ ÉRINTETT MUNKAVÁLLALÓK KÉSZSÉGEINEK KÉPESÍTÉSE VÁRHATÓAN KULCSFONTOSSÁGÚ LESZ A TERMELÉSI GYAKORLATOK MEGVÁLTOZTATÁSÁNAK FOLYAMATÁBAN A HULLADÉK MENNYISÉGÉNEK CSÖKKENTÉSE ÉRDEKÉBEN. (Hungarian)
3 July 2022
0 references
TÁ AN TIONSCADAL BEARTAITHE CHUN TACÚ LEIS AN TUISCINT ATÁ AGAT AR DO GHNÓ AGUS AR D’OIBRITHE AGUS MODHEOLAÍOCHTAÍ LEANÚNACHA Á DTABHAIRT ISTEACH I RANNA ÉAGSÚLA D’EAGRAÍOCHTA. AR THAOBH AMHÁIN, NÍ MÓR DÚINN AN SAINEOLAS ATÁ ANN CHEANA A NUASHONRÚ AGUS A UASGHRÁDÚ, MAR SHAMPLA, CHUN NA BEARNAÍ ATÁ TAGTHA CHUN CINN AGUS RIACHTANAIS Á N-ANAILÍSIÚ A LÍONADH. TÁ SÉ I GCEIST AG AN TIONSCADAL IOMLÁN SEO, AG TEACHT LE CUSPÓIRÍ AN GHLAO, GNÍOMHÚ TRÍ NA CÚRSAÍ OILIÚNA AR THÁIRGEADH LEAN AGUS EAGRAÍOCHT THRUA AGUS NA CÚRSAÍ OILIÚNA AGUS NA CÚRSAÍ OILIÚNA A GHABHANN LEO MAIDIR LE SCILEANNA IDIRDHISCIPLÍNEACHA A CHUIRFIDH AR CHUMAS OIBRITHE DÉILEÁIL LEIS AN ATHRÚ IS FEARR I D’EAGRAÍOCHT. TÁTHAR AG SÚIL GO MBEIDH AN NUASHONRÚ SIN AGUS CÁILÍOCHT SCILEANNA NA N-OIBRITHE LENA MBAINEANN RÍTHÁBHACHTACH SA PHRÓISEAS LENA N-ATHRAÍTEAR CLEACHTAIS TÁIRGTHE CHUN DRAMHAÍL A LAGHDÚ, DE MHEON AN FHEABHSAITHE LEANÚNAIGH. (Irish)
3 July 2022
0 references
PROJEKTET FÖRESLÅS FÖR ATT STÖDJA DIN FÖRSTÅELSE AV DITT FÖRETAG OCH DINA ANSTÄLLDA I INFÖRANDET AV LEAN METODER I OLIKA AVDELNINGAR I DIN ORGANISATION. Å ENA SIDAN BEHÖVER VI UPPDATERA OCH UPPGRADERA DEN EXPERTIS SOM REDAN FINNS, T.EX. FÖR ATT FYLLA DE LUCKOR SOM HAR UPPSTÅTT VID ANALYSEN AV BEHOVEN. HELA DETTA PROJEKT, I LINJE MED UTLYSNINGENS MÅL, SYFTAR TILL ATT AGERA GENOM UTBILDNINGSKURSERNA OM LEAN PRODUCTION OCH LEAN ORGANISATION SAMT UTBILDNING OCH ÅTFÖLJANDE KURSER OM ÖVERGRIPANDE FÄRDIGHETER SOM GÖR DET MÖJLIGT FÖR ARBETSTAGARNA ATT PÅ BÄSTA SÄTT HANTERA FÖRÄNDRINGAR I DIN ORGANISATION. DET FÖRVÄNTAS ATT DENNA UPPDATERING OCH KVALIFIKATIONERNA HOS DE BERÖRDA ARBETSTAGARNA KOMMER ATT VARA AV AVGÖRANDE BETYDELSE I DEN PROCESS FÖR ATT ÄNDRA PRODUKTIONSMETODERNA FÖR ATT MINSKA MÄNGDEN AVFALL SOM INFÖRS, I EN ANDA AV KONTINUERLIG FÖRBÄTTRING. (Swedish)
3 July 2022
0 references
PROJEKT ON TEHTUD SELLEKS, ET TOETADA TEIE ARUSAAMIST OMA ETTEVÕTTEST JA TEIE TÖÖTAJATEST LIHTSATE MEETODITE JUURUTAMISEL TEIE ORGANISATSIOONI ERINEVATES OSAKONDADES. ÜHEST KÜLJEST PEAME AJAKOHASTAMA JA AJAKOHASTAMA JUBA OLEMASOLEVAID EKSPERDITEADMISI, NÄITEKS SELLEKS, ET TÄITA VAJADUSTE ANALÜÜSIMISEL TEKKINUD LÜNGAD. KOGU SEE PROJEKT, MIS ON KOOSKÕLAS KONKURSI EESMÄRKIDEGA, KAVATSEB TEGUTSEDA LIHTSA TOOTMISE JA LAHJA ORGANISATSIOONI KOOLITUSKURSUSTE NING VALDKONNAÜLESTE OSKUSTE KOOLITUSTE JA NENDEGA KAASNEVATE KOOLITUSKURSUSTE KAUDU, MIS VÕIMALDAVAD TÖÖTAJATEL TEIE ORGANISATSIOONIS TOIMUVATE MUUTUSTEGA KÕIGE PAREMINI TOIME TULLA. EELDATAKSE, ET KÕNEALUNE AJAKOHASTAMINE JA ASJAOMASTE TÖÖTAJATE OSKUSTE KVALIFIKATSIOON ON JÄÄTMETE VÄHENDAMISEKS KASUTATAVATE TOOTMISTAVADE MUUTMISE PROTSESSIS OTSUSTAVA TÄHTSUSEGA, PIDADES SILMAS PIDEVAT TÄIUSTAMIST. (Estonian)
3 July 2022
0 references
SAONARA
0 references
8 April 2023
0 references
Identifiers
H76H18000200009
0 references