Restart your career with routa 2.0 (Q55112): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
|||||||||||||||
| (32 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Restart your career with routa 2.0 | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Redémarrez votre carrière avec rout 2.0 | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Starten Sie Ihre Karriere mit rout 2.0 | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Herstart je carrière met rout 2.0 | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Riavvia la tua carriera con rout 2.0 | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Reinicie su carrera con rout 2.0 | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Genstart din karriere med Routa 2.0 | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Επανεκκινήστε την καριέρα σας με το Routa 2.0 | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Ponovno pokrenite karijeru s Routa 2.0 | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Reporniți-vă cariera cu Routa 2.0 | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Reštartujte svoju kariéru pomocou Routa 2.0 | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Erġa’ ibda l-karriera tiegħek ma’ Routa 2.0 | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Recomeça a tua carreira com a routa 2.0 | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Aloita urasi uudelleen Routa 2.0:n avulla | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Rozpocznij swoją karierę z Routa 2.0 | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Znova zaženite svojo kariero z Routa 2.0 | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Iš naujo pradėkite savo karjerą su „Routa 2.0“ | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Restartējiet savu karjeru ar Routa 2.0 | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Рестартирайте кариерата си с Routa 2.0 | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Indítsa újra karrierjét a Routa 2.0-val | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Atosaigh do ghairm bheatha le Routa 2.0 | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Starta om din karriär med Routa 2.0 | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Taaskäivitage oma karjääri Routa 2.0 | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Czech Republic | Project Q55112 in Czech Republic | ||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt v České republice | Projekt Q55112 v České republice | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q55112 в Чехия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q55112 u Češkoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q55112 Csehországban | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q55112 i Tjekkiet | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q55112 in Tsjechië | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q55112 Tšehhi Vabariigis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q55112 Tšekin tasavallassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q55112 en République tchèque | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q55112 in Tschechien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q55112 στην Τσεχία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q55112 i bPoblacht na Seice | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q55112 in Repubblica Ceca | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q55112 Čehijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q55112 Čekijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q55112 fir-Repubblika Ċeka | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q55112 w Czechach | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q55112 na República Tcheca | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q55112 în Republica Cehă | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q55112 v Českej republike | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q55112 na Češkem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q55112 en República Checa | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q55112 i Tjeckien | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 3,816,818.75 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 152,672.75 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 152,672.75 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 152,672.75 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 4,490,375.0 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 179,615.0 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 179,615.0 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 179,615.0 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°9'45.68"N, 14°45'41.47"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Čelákovice / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Čelákovice / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Complex of interconnected information, advisory, motivational and educational activities with the aim of measurable concrete improvement of the position of 80 people from target groups on the labour market according to their full potential, with emphasis on equality of remuneration, progress of women into managerial positions, reduction of vertical segregation of the local labour market and prevention of discrimination. The activities are tailored to the individual needs of target groups and to the specificities of the Central Polabí region and contain a number of innovative elements. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: Complex of interconnected information, advisory, motivational and educational activities with the aim of measurable concrete improvement of the position of 80 people from target groups on the labour market according to their full potential, with emphasis on equality of remuneration, progress of women into managerial positions, reduction of vertical segregation of the local labour market and prevention of discrimination. The activities are tailored to the individual needs of target groups and to the specificities of the Central Polabí region and contain a number of innovative elements. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Complex of interconnected information, advisory, motivational and educational activities with the aim of measurable concrete improvement of the position of 80 people from target groups on the labour market according to their full potential, with emphasis on equality of remuneration, progress of women into managerial positions, reduction of vertical segregation of the local labour market and prevention of discrimination. The activities are tailored to the individual needs of target groups and to the specificities of the Central Polabí region and contain a number of innovative elements. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 October 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary: Complex of interconnected information, advisory, motivational and educational activities with the aim of measurable concrete improvement of the position of 80 people from target groups on the labour market according to their full potential, with emphasis on equality of remuneration, progress of women into managerial positions, reduction of vertical segregation of the local labour market and prevention of discrimination. The activities are tailored to the individual needs of target groups and to the specificities of the Central Polabí region and contain a number of innovative elements. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.2835950021818414
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Un ensemble d’activités interconnectées d’information, de conseil, de motivation et d’éducation dans le but d’améliorer concrètement et mesurable la situation de 80 personnes appartenant à des groupes cibles sur le marché du travail en fonction de leur potentiel, en mettant l’accent sur l’égalité des rémunérations, l’avancement des femmes à des postes de direction, la réduction de la ségrégation verticale du marché du travail local et la prévention de la discrimination. Les activités sont adaptées aux besoins individuels des groupes cibles et aux spécificités de la région du Polabí central et comportent un certain nombre d’éléments novateurs. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Un ensemble d’activités interconnectées d’information, de conseil, de motivation et d’éducation dans le but d’améliorer concrètement et mesurable la situation de 80 personnes appartenant à des groupes cibles sur le marché du travail en fonction de leur potentiel, en mettant l’accent sur l’égalité des rémunérations, l’avancement des femmes à des postes de direction, la réduction de la ségrégation verticale du marché du travail local et la prévention de la discrimination. Les activités sont adaptées aux besoins individuels des groupes cibles et aux spécificités de la région du Polabí central et comportent un certain nombre d’éléments novateurs. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Un ensemble d’activités interconnectées d’information, de conseil, de motivation et d’éducation dans le but d’améliorer concrètement et mesurable la situation de 80 personnes appartenant à des groupes cibles sur le marché du travail en fonction de leur potentiel, en mettant l’accent sur l’égalité des rémunérations, l’avancement des femmes à des postes de direction, la réduction de la ségrégation verticale du marché du travail local et la prévention de la discrimination. Les activités sont adaptées aux besoins individuels des groupes cibles et aux spécificités de la région du Polabí central et comportent un certain nombre d’éléments novateurs. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ein Komplex vernetzter Informations-, Beratungs-, Motivations- und Bildungsaktivitäten mit dem Ziel einer messbaren konkreten Verbesserung der Position von 80 Personen aus Zielgruppen auf dem Arbeitsmarkt nach ihrem vollen Potenzial, wobei der Schwerpunkt auf gleichem Lohn, dem Aufstieg von Frauen in Führungspositionen, der Verringerung der vertikalen Segregation des lokalen Arbeitsmarktes und der Prävention von Diskriminierung liegt. Die Aktivitäten sind auf die individuellen Bedürfnisse der Zielgruppen und die Besonderheiten der Region Zentralpolabí zugeschnitten und enthalten eine Reihe innovativer Elemente. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ein Komplex vernetzter Informations-, Beratungs-, Motivations- und Bildungsaktivitäten mit dem Ziel einer messbaren konkreten Verbesserung der Position von 80 Personen aus Zielgruppen auf dem Arbeitsmarkt nach ihrem vollen Potenzial, wobei der Schwerpunkt auf gleichem Lohn, dem Aufstieg von Frauen in Führungspositionen, der Verringerung der vertikalen Segregation des lokalen Arbeitsmarktes und der Prävention von Diskriminierung liegt. Die Aktivitäten sind auf die individuellen Bedürfnisse der Zielgruppen und die Besonderheiten der Region Zentralpolabí zugeschnitten und enthalten eine Reihe innovativer Elemente. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ein Komplex vernetzter Informations-, Beratungs-, Motivations- und Bildungsaktivitäten mit dem Ziel einer messbaren konkreten Verbesserung der Position von 80 Personen aus Zielgruppen auf dem Arbeitsmarkt nach ihrem vollen Potenzial, wobei der Schwerpunkt auf gleichem Lohn, dem Aufstieg von Frauen in Führungspositionen, der Verringerung der vertikalen Segregation des lokalen Arbeitsmarktes und der Prävention von Diskriminierung liegt. Die Aktivitäten sind auf die individuellen Bedürfnisse der Zielgruppen und die Besonderheiten der Region Zentralpolabí zugeschnitten und enthalten eine Reihe innovativer Elemente. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Een complex van onderling verbonden informatie-, advies-, motivatie- en onderwijsactiviteiten met het oog op een meetbare concrete verbetering van de positie van 80 personen uit doelgroepen op de arbeidsmarkt, met de nadruk op gelijke beloning, de bevordering van vrouwen in leidinggevende functies, vermindering van verticale segregatie van de lokale arbeidsmarkt en voorkoming van discriminatie. De activiteiten zijn afgestemd op de individuele behoeften van de doelgroepen en de specifieke kenmerken van de regio Centraal-Polabí en bevatten een aantal innovatieve elementen. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Een complex van onderling verbonden informatie-, advies-, motivatie- en onderwijsactiviteiten met het oog op een meetbare concrete verbetering van de positie van 80 personen uit doelgroepen op de arbeidsmarkt, met de nadruk op gelijke beloning, de bevordering van vrouwen in leidinggevende functies, vermindering van verticale segregatie van de lokale arbeidsmarkt en voorkoming van discriminatie. De activiteiten zijn afgestemd op de individuele behoeften van de doelgroepen en de specifieke kenmerken van de regio Centraal-Polabí en bevatten een aantal innovatieve elementen. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Een complex van onderling verbonden informatie-, advies-, motivatie- en onderwijsactiviteiten met het oog op een meetbare concrete verbetering van de positie van 80 personen uit doelgroepen op de arbeidsmarkt, met de nadruk op gelijke beloning, de bevordering van vrouwen in leidinggevende functies, vermindering van verticale segregatie van de lokale arbeidsmarkt en voorkoming van discriminatie. De activiteiten zijn afgestemd op de individuele behoeften van de doelgroepen en de specifieke kenmerken van de regio Centraal-Polabí en bevatten een aantal innovatieve elementen. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Un complesso di attività di informazione, consulenza, motivazione ed educazione interconnesse con l'obiettivo di migliorare concretamente e misurabile la posizione di 80 persone provenienti da gruppi destinatari sul mercato del lavoro in base al loro pieno potenziale, con particolare attenzione alla parità di retribuzione, all'avanzamento delle donne a posizioni dirigenziali, alla riduzione della segregazione verticale del mercato del lavoro locale e alla prevenzione della discriminazione. Le attività sono adattate alle esigenze individuali dei gruppi destinatari e alle specificità della regione centrale del Polabí e contengono una serie di elementi innovativi. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Un complesso di attività di informazione, consulenza, motivazione ed educazione interconnesse con l'obiettivo di migliorare concretamente e misurabile la posizione di 80 persone provenienti da gruppi destinatari sul mercato del lavoro in base al loro pieno potenziale, con particolare attenzione alla parità di retribuzione, all'avanzamento delle donne a posizioni dirigenziali, alla riduzione della segregazione verticale del mercato del lavoro locale e alla prevenzione della discriminazione. Le attività sono adattate alle esigenze individuali dei gruppi destinatari e alle specificità della regione centrale del Polabí e contengono una serie di elementi innovativi. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Un complesso di attività di informazione, consulenza, motivazione ed educazione interconnesse con l'obiettivo di migliorare concretamente e misurabile la posizione di 80 persone provenienti da gruppi destinatari sul mercato del lavoro in base al loro pieno potenziale, con particolare attenzione alla parità di retribuzione, all'avanzamento delle donne a posizioni dirigenziali, alla riduzione della segregazione verticale del mercato del lavoro locale e alla prevenzione della discriminazione. Le attività sono adattate alle esigenze individuali dei gruppi destinatari e alle specificità della regione centrale del Polabí e contengono una serie di elementi innovativi. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Un complejo de actividades de información, asesoramiento, motivación y educación interconectadas con el objetivo de mejorar de manera concreta y mensurable la posición de 80 personas de los grupos destinatarios en el mercado de trabajo en función de su pleno potencial, haciendo hincapié en la igualdad de remuneración, el adelanto de la mujer en puestos directivos, la reducción de la segregación vertical del mercado laboral local y la prevención de la discriminación. Las actividades se adaptan a las necesidades individuales de los grupos destinatarios y a las especificidades de la región de Polabí Central y contienen una serie de elementos innovadores. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Un complejo de actividades de información, asesoramiento, motivación y educación interconectadas con el objetivo de mejorar de manera concreta y mensurable la posición de 80 personas de los grupos destinatarios en el mercado de trabajo en función de su pleno potencial, haciendo hincapié en la igualdad de remuneración, el adelanto de la mujer en puestos directivos, la reducción de la segregación vertical del mercado laboral local y la prevención de la discriminación. Las actividades se adaptan a las necesidades individuales de los grupos destinatarios y a las especificidades de la región de Polabí Central y contienen una serie de elementos innovadores. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Un complejo de actividades de información, asesoramiento, motivación y educación interconectadas con el objetivo de mejorar de manera concreta y mensurable la posición de 80 personas de los grupos destinatarios en el mercado de trabajo en función de su pleno potencial, haciendo hincapié en la igualdad de remuneración, el adelanto de la mujer en puestos directivos, la reducción de la segregación vertical del mercado laboral local y la prevención de la discriminación. Las actividades se adaptan a las necesidades individuales de los grupos destinatarios y a las especificidades de la región de Polabí Central y contienen una serie de elementos innovadores. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Kompleks af indbyrdes forbundne informations-, rådgivnings-, motivations- og uddannelsesaktiviteter med henblik på målbar konkret forbedring af positionen for 80 personer fra målgrupper på arbejdsmarkedet i overensstemmelse med deres fulde potentiale med vægt på lige løn, kvinders fremskridt i ledende stillinger, reduktion af den vertikale opdeling af det lokale arbejdsmarked og forebyggelse af forskelsbehandling. Aktiviteterne er skræddersyet til målgruppernes individuelle behov og til de særlige forhold i den centrale Polabí-region og indeholder en række innovative elementer. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Kompleks af indbyrdes forbundne informations-, rådgivnings-, motivations- og uddannelsesaktiviteter med henblik på målbar konkret forbedring af positionen for 80 personer fra målgrupper på arbejdsmarkedet i overensstemmelse med deres fulde potentiale med vægt på lige løn, kvinders fremskridt i ledende stillinger, reduktion af den vertikale opdeling af det lokale arbejdsmarked og forebyggelse af forskelsbehandling. Aktiviteterne er skræddersyet til målgruppernes individuelle behov og til de særlige forhold i den centrale Polabí-region og indeholder en række innovative elementer. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Kompleks af indbyrdes forbundne informations-, rådgivnings-, motivations- og uddannelsesaktiviteter med henblik på målbar konkret forbedring af positionen for 80 personer fra målgrupper på arbejdsmarkedet i overensstemmelse med deres fulde potentiale med vægt på lige løn, kvinders fremskridt i ledende stillinger, reduktion af den vertikale opdeling af det lokale arbejdsmarked og forebyggelse af forskelsbehandling. Aktiviteterne er skræddersyet til målgruppernes individuelle behov og til de særlige forhold i den centrale Polabí-region og indeholder en række innovative elementer. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Σύμπλεγμα διασυνδεδεμένων δραστηριοτήτων πληροφόρησης, παροχής συμβουλών, κινήτρων και εκπαίδευσης με στόχο τη μετρήσιμη συγκεκριμένη βελτίωση της θέσης 80 ατόμων από ομάδες-στόχους στην αγορά εργασίας ανάλογα με το πλήρες δυναμικό τους, με έμφαση στην ισότητα των αμοιβών, την πρόοδο των γυναικών σε διευθυντικές θέσεις, τη μείωση του κάθετου διαχωρισμού της τοπικής αγοράς εργασίας και την πρόληψη των διακρίσεων. Οι δραστηριότητες είναι προσαρμοσμένες στις ατομικές ανάγκες των ομάδων-στόχων και στις ιδιαιτερότητες της κεντρικής περιφέρειας Polabí και περιέχουν ορισμένα καινοτόμα στοιχεία. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Σύμπλεγμα διασυνδεδεμένων δραστηριοτήτων πληροφόρησης, παροχής συμβουλών, κινήτρων και εκπαίδευσης με στόχο τη μετρήσιμη συγκεκριμένη βελτίωση της θέσης 80 ατόμων από ομάδες-στόχους στην αγορά εργασίας ανάλογα με το πλήρες δυναμικό τους, με έμφαση στην ισότητα των αμοιβών, την πρόοδο των γυναικών σε διευθυντικές θέσεις, τη μείωση του κάθετου διαχωρισμού της τοπικής αγοράς εργασίας και την πρόληψη των διακρίσεων. Οι δραστηριότητες είναι προσαρμοσμένες στις ατομικές ανάγκες των ομάδων-στόχων και στις ιδιαιτερότητες της κεντρικής περιφέρειας Polabí και περιέχουν ορισμένα καινοτόμα στοιχεία. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Σύμπλεγμα διασυνδεδεμένων δραστηριοτήτων πληροφόρησης, παροχής συμβουλών, κινήτρων και εκπαίδευσης με στόχο τη μετρήσιμη συγκεκριμένη βελτίωση της θέσης 80 ατόμων από ομάδες-στόχους στην αγορά εργασίας ανάλογα με το πλήρες δυναμικό τους, με έμφαση στην ισότητα των αμοιβών, την πρόοδο των γυναικών σε διευθυντικές θέσεις, τη μείωση του κάθετου διαχωρισμού της τοπικής αγοράς εργασίας και την πρόληψη των διακρίσεων. Οι δραστηριότητες είναι προσαρμοσμένες στις ατομικές ανάγκες των ομάδων-στόχων και στις ιδιαιτερότητες της κεντρικής περιφέρειας Polabí και περιέχουν ορισμένα καινοτόμα στοιχεία. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Kompleks međusobno povezanih informacija, savjetodavnih, motivacijskih i obrazovnih aktivnosti s ciljem mjerljivog konkretnog poboljšanja položaja 80 osoba iz ciljnih skupina na tržištu rada u skladu s njihovim punim potencijalom, s naglaskom na jednakosti plaća, napretku žena na rukovodećim položajima, smanjenju vertikalne segregacije lokalnog tržišta rada i sprečavanju diskriminacije. Aktivnosti su prilagođene pojedinačnim potrebama ciljnih skupina i posebnostima središnje regije Polabí te sadržavaju niz inovativnih elemenata. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Kompleks međusobno povezanih informacija, savjetodavnih, motivacijskih i obrazovnih aktivnosti s ciljem mjerljivog konkretnog poboljšanja položaja 80 osoba iz ciljnih skupina na tržištu rada u skladu s njihovim punim potencijalom, s naglaskom na jednakosti plaća, napretku žena na rukovodećim položajima, smanjenju vertikalne segregacije lokalnog tržišta rada i sprečavanju diskriminacije. Aktivnosti su prilagođene pojedinačnim potrebama ciljnih skupina i posebnostima središnje regije Polabí te sadržavaju niz inovativnih elemenata. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Kompleks međusobno povezanih informacija, savjetodavnih, motivacijskih i obrazovnih aktivnosti s ciljem mjerljivog konkretnog poboljšanja položaja 80 osoba iz ciljnih skupina na tržištu rada u skladu s njihovim punim potencijalom, s naglaskom na jednakosti plaća, napretku žena na rukovodećim položajima, smanjenju vertikalne segregacije lokalnog tržišta rada i sprečavanju diskriminacije. Aktivnosti su prilagođene pojedinačnim potrebama ciljnih skupina i posebnostima središnje regije Polabí te sadržavaju niz inovativnih elemenata. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Un complex de activități interconectate de informare, consiliere, motivațional și educativ în scopul îmbunătățirii concrete și măsurabile a poziției a 80 de persoane din grupurile țintă pe piața forței de muncă în funcție de întregul lor potențial, cu accent pe egalitatea de remunerare, progresul femeilor în funcții de conducere, reducerea segregării verticale a pieței locale a forței de muncă și prevenirea discriminării. Activitățile sunt adaptate la nevoile individuale ale grupurilor țintă și la particularitățile regiunii Polabí central și conțin o serie de elemente inovatoare. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Un complex de activități interconectate de informare, consiliere, motivațional și educativ în scopul îmbunătățirii concrete și măsurabile a poziției a 80 de persoane din grupurile țintă pe piața forței de muncă în funcție de întregul lor potențial, cu accent pe egalitatea de remunerare, progresul femeilor în funcții de conducere, reducerea segregării verticale a pieței locale a forței de muncă și prevenirea discriminării. Activitățile sunt adaptate la nevoile individuale ale grupurilor țintă și la particularitățile regiunii Polabí central și conțin o serie de elemente inovatoare. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Un complex de activități interconectate de informare, consiliere, motivațional și educativ în scopul îmbunătățirii concrete și măsurabile a poziției a 80 de persoane din grupurile țintă pe piața forței de muncă în funcție de întregul lor potențial, cu accent pe egalitatea de remunerare, progresul femeilor în funcții de conducere, reducerea segregării verticale a pieței locale a forței de muncă și prevenirea discriminării. Activitățile sunt adaptate la nevoile individuale ale grupurilor țintă și la particularitățile regiunii Polabí central și conțin o serie de elemente inovatoare. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Komplex vzájomne prepojených informačných, poradenských, motivačných a vzdelávacích aktivít s cieľom merateľného konkrétneho zlepšenia postavenia 80 osôb z cieľových skupín na trhu práce podľa ich plného potenciálu s dôrazom na rovnosť odmeňovania, pokrok žien na manažérskych pozíciách, zníženie vertikálnej segregácie miestneho trhu práce a predchádzanie diskriminácii. Aktivity sú prispôsobené individuálnym potrebám cieľových skupín a špecifikám regiónu Centrálny Polabí a obsahujú množstvo inovačných prvkov. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Komplex vzájomne prepojených informačných, poradenských, motivačných a vzdelávacích aktivít s cieľom merateľného konkrétneho zlepšenia postavenia 80 osôb z cieľových skupín na trhu práce podľa ich plného potenciálu s dôrazom na rovnosť odmeňovania, pokrok žien na manažérskych pozíciách, zníženie vertikálnej segregácie miestneho trhu práce a predchádzanie diskriminácii. Aktivity sú prispôsobené individuálnym potrebám cieľových skupín a špecifikám regiónu Centrálny Polabí a obsahujú množstvo inovačných prvkov. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Komplex vzájomne prepojených informačných, poradenských, motivačných a vzdelávacích aktivít s cieľom merateľného konkrétneho zlepšenia postavenia 80 osôb z cieľových skupín na trhu práce podľa ich plného potenciálu s dôrazom na rovnosť odmeňovania, pokrok žien na manažérskych pozíciách, zníženie vertikálnej segregácie miestneho trhu práce a predchádzanie diskriminácii. Aktivity sú prispôsobené individuálnym potrebám cieľových skupín a špecifikám regiónu Centrálny Polabí a obsahujú množstvo inovačných prvkov. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Kumpless ta’ attivitajiet interkonnessi ta’ informazzjoni, konsulenza, motivazzjonali u edukattivi bil-għan ta’ titjib konkret li jista’ jitkejjel tal-pożizzjoni ta’ 80 persuna minn gruppi fil-mira fis-suq tax-xogħol skont il-potenzjal sħiħ tagħhom, b’enfasi fuq l-ugwaljanza tar-remunerazzjoni, il-progress tan-nisa f’pożizzjonijiet maniġerjali, it-tnaqqis tas-segregazzjoni vertikali tas-suq tax-xogħol lokali u l-prevenzjoni tad-diskriminazzjoni. L-attivitajiet huma mfassla għall-ħtiġijiet individwali tal-gruppi fil-mira u għall-ispeċifiċitajiet tar-reġjun Polabí Ċentrali u jinkludu għadd ta’ elementi innovattivi. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Kumpless ta’ attivitajiet interkonnessi ta’ informazzjoni, konsulenza, motivazzjonali u edukattivi bil-għan ta’ titjib konkret li jista’ jitkejjel tal-pożizzjoni ta’ 80 persuna minn gruppi fil-mira fis-suq tax-xogħol skont il-potenzjal sħiħ tagħhom, b’enfasi fuq l-ugwaljanza tar-remunerazzjoni, il-progress tan-nisa f’pożizzjonijiet maniġerjali, it-tnaqqis tas-segregazzjoni vertikali tas-suq tax-xogħol lokali u l-prevenzjoni tad-diskriminazzjoni. L-attivitajiet huma mfassla għall-ħtiġijiet individwali tal-gruppi fil-mira u għall-ispeċifiċitajiet tar-reġjun Polabí Ċentrali u jinkludu għadd ta’ elementi innovattivi. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Kumpless ta’ attivitajiet interkonnessi ta’ informazzjoni, konsulenza, motivazzjonali u edukattivi bil-għan ta’ titjib konkret li jista’ jitkejjel tal-pożizzjoni ta’ 80 persuna minn gruppi fil-mira fis-suq tax-xogħol skont il-potenzjal sħiħ tagħhom, b’enfasi fuq l-ugwaljanza tar-remunerazzjoni, il-progress tan-nisa f’pożizzjonijiet maniġerjali, it-tnaqqis tas-segregazzjoni vertikali tas-suq tax-xogħol lokali u l-prevenzjoni tad-diskriminazzjoni. L-attivitajiet huma mfassla għall-ħtiġijiet individwali tal-gruppi fil-mira u għall-ispeċifiċitajiet tar-reġjun Polabí Ċentrali u jinkludu għadd ta’ elementi innovattivi. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Complexo de atividades interligadas de informação, aconselhamento, motivação e educação com o objetivo de melhorar de forma concreta e mensurável a posição de 80 pessoas de grupos-alvo no mercado de trabalho de acordo com o seu pleno potencial, com ênfase na igualdade de remuneração, na progressão das mulheres para cargos de gestão, na redução da segregação vertical do mercado de trabalho local e na prevenção da discriminação. As atividades são adaptadas às necessidades individuais dos grupos-alvo e às especificidades da região de Polabí Central e contêm uma série de elementos inovadores. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Complexo de atividades interligadas de informação, aconselhamento, motivação e educação com o objetivo de melhorar de forma concreta e mensurável a posição de 80 pessoas de grupos-alvo no mercado de trabalho de acordo com o seu pleno potencial, com ênfase na igualdade de remuneração, na progressão das mulheres para cargos de gestão, na redução da segregação vertical do mercado de trabalho local e na prevenção da discriminação. As atividades são adaptadas às necessidades individuais dos grupos-alvo e às especificidades da região de Polabí Central e contêm uma série de elementos inovadores. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Complexo de atividades interligadas de informação, aconselhamento, motivação e educação com o objetivo de melhorar de forma concreta e mensurável a posição de 80 pessoas de grupos-alvo no mercado de trabalho de acordo com o seu pleno potencial, com ênfase na igualdade de remuneração, na progressão das mulheres para cargos de gestão, na redução da segregação vertical do mercado de trabalho local e na prevenção da discriminação. As atividades são adaptadas às necessidades individuais dos grupos-alvo e às especificidades da região de Polabí Central e contêm uma série de elementos inovadores. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Toisiinsa liittyvät tiedotus-, neuvonta-, motivointi- ja koulutustoimet, joiden tarkoituksena on parantaa konkreettisesti 80:n kohderyhmään kuuluvan henkilön asemaa työmarkkinoilla heidän täyden potentiaalinsa mukaan, painottaen palkkauksen tasa-arvoa, naisten etenemistä johtotehtäviin, paikallisten työmarkkinoiden vertikaalisen eriytymisen vähentämistä ja syrjinnän ehkäisemistä. Toimet on räätälöity kohderyhmien yksilöllisiin tarpeisiin ja Keski-Polabín alueen erityispiirteisiin, ja niihin sisältyy useita innovatiivisia elementtejä. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Toisiinsa liittyvät tiedotus-, neuvonta-, motivointi- ja koulutustoimet, joiden tarkoituksena on parantaa konkreettisesti 80:n kohderyhmään kuuluvan henkilön asemaa työmarkkinoilla heidän täyden potentiaalinsa mukaan, painottaen palkkauksen tasa-arvoa, naisten etenemistä johtotehtäviin, paikallisten työmarkkinoiden vertikaalisen eriytymisen vähentämistä ja syrjinnän ehkäisemistä. Toimet on räätälöity kohderyhmien yksilöllisiin tarpeisiin ja Keski-Polabín alueen erityispiirteisiin, ja niihin sisältyy useita innovatiivisia elementtejä. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Toisiinsa liittyvät tiedotus-, neuvonta-, motivointi- ja koulutustoimet, joiden tarkoituksena on parantaa konkreettisesti 80:n kohderyhmään kuuluvan henkilön asemaa työmarkkinoilla heidän täyden potentiaalinsa mukaan, painottaen palkkauksen tasa-arvoa, naisten etenemistä johtotehtäviin, paikallisten työmarkkinoiden vertikaalisen eriytymisen vähentämistä ja syrjinnän ehkäisemistä. Toimet on räätälöity kohderyhmien yksilöllisiin tarpeisiin ja Keski-Polabín alueen erityispiirteisiin, ja niihin sisältyy useita innovatiivisia elementtejä. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Kompleks powiązanych działań informacyjnych, doradczych, motywacyjnych i edukacyjnych w celu wymiernej konkretnej poprawy pozycji 80 osób z grup docelowych na rynku pracy zgodnie z ich pełnym potencjałem, z naciskiem na równość wynagrodzeń, awans kobiet na stanowiska kierownicze, ograniczenie pionowej segregacji lokalnego rynku pracy i zapobieganie dyskryminacji. Działania są dostosowane do indywidualnych potrzeb grup docelowych i specyfiki regionu Polabí i zawierają szereg innowacyjnych elementów. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Kompleks powiązanych działań informacyjnych, doradczych, motywacyjnych i edukacyjnych w celu wymiernej konkretnej poprawy pozycji 80 osób z grup docelowych na rynku pracy zgodnie z ich pełnym potencjałem, z naciskiem na równość wynagrodzeń, awans kobiet na stanowiska kierownicze, ograniczenie pionowej segregacji lokalnego rynku pracy i zapobieganie dyskryminacji. Działania są dostosowane do indywidualnych potrzeb grup docelowych i specyfiki regionu Polabí i zawierają szereg innowacyjnych elementów. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Kompleks powiązanych działań informacyjnych, doradczych, motywacyjnych i edukacyjnych w celu wymiernej konkretnej poprawy pozycji 80 osób z grup docelowych na rynku pracy zgodnie z ich pełnym potencjałem, z naciskiem na równość wynagrodzeń, awans kobiet na stanowiska kierownicze, ograniczenie pionowej segregacji lokalnego rynku pracy i zapobieganie dyskryminacji. Działania są dostosowane do indywidualnych potrzeb grup docelowych i specyfiki regionu Polabí i zawierają szereg innowacyjnych elementów. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Kompleks medsebojno povezanih dejavnosti informiranja, svetovanja, motivacije in izobraževanja s ciljem merljivega konkretnega izboljšanja položaja 80 oseb iz ciljnih skupin na trgu dela glede na njihov polni potencial, s poudarkom na enakosti plačila, napredku žensk na vodstvenih položajih, zmanjšanju vertikalne segregacije lokalnega trga dela in preprečevanju diskriminacije. Dejavnosti so prilagojene individualnim potrebam ciljnih skupin in posebnostim osrednje regije Polabí ter vsebujejo številne inovativne elemente. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Kompleks medsebojno povezanih dejavnosti informiranja, svetovanja, motivacije in izobraževanja s ciljem merljivega konkretnega izboljšanja položaja 80 oseb iz ciljnih skupin na trgu dela glede na njihov polni potencial, s poudarkom na enakosti plačila, napredku žensk na vodstvenih položajih, zmanjšanju vertikalne segregacije lokalnega trga dela in preprečevanju diskriminacije. Dejavnosti so prilagojene individualnim potrebam ciljnih skupin in posebnostim osrednje regije Polabí ter vsebujejo številne inovativne elemente. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Kompleks medsebojno povezanih dejavnosti informiranja, svetovanja, motivacije in izobraževanja s ciljem merljivega konkretnega izboljšanja položaja 80 oseb iz ciljnih skupin na trgu dela glede na njihov polni potencial, s poudarkom na enakosti plačila, napredku žensk na vodstvenih položajih, zmanjšanju vertikalne segregacije lokalnega trga dela in preprečevanju diskriminacije. Dejavnosti so prilagojene individualnim potrebam ciljnih skupin in posebnostim osrednje regije Polabí ter vsebujejo številne inovativne elemente. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Kompleksinė tarpusavyje susijusi informacinė, patariamoji, motyvacinė ir švietimo veikla, kuria siekiama išmatuojamai konkrečiai pagerinti 80 asmenų iš tikslinių grupių padėtį darbo rinkoje, atsižvelgiant į visą jų potencialą, pabrėžiant vienodą darbo užmokestį, moterų pažangą einant vadovaujamas pareigas, vietos darbo rinkos vertikaliosios segregacijos mažinimą ir diskriminacijos prevenciją. Veikla yra pritaikyta prie individualių tikslinių grupių poreikių ir centrinio Polabí regiono ypatumų ir apima keletą novatoriškų elementų. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Kompleksinė tarpusavyje susijusi informacinė, patariamoji, motyvacinė ir švietimo veikla, kuria siekiama išmatuojamai konkrečiai pagerinti 80 asmenų iš tikslinių grupių padėtį darbo rinkoje, atsižvelgiant į visą jų potencialą, pabrėžiant vienodą darbo užmokestį, moterų pažangą einant vadovaujamas pareigas, vietos darbo rinkos vertikaliosios segregacijos mažinimą ir diskriminacijos prevenciją. Veikla yra pritaikyta prie individualių tikslinių grupių poreikių ir centrinio Polabí regiono ypatumų ir apima keletą novatoriškų elementų. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Kompleksinė tarpusavyje susijusi informacinė, patariamoji, motyvacinė ir švietimo veikla, kuria siekiama išmatuojamai konkrečiai pagerinti 80 asmenų iš tikslinių grupių padėtį darbo rinkoje, atsižvelgiant į visą jų potencialą, pabrėžiant vienodą darbo užmokestį, moterų pažangą einant vadovaujamas pareigas, vietos darbo rinkos vertikaliosios segregacijos mažinimą ir diskriminacijos prevenciją. Veikla yra pritaikyta prie individualių tikslinių grupių poreikių ir centrinio Polabí regiono ypatumų ir apima keletą novatoriškų elementų. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Savstarpēji saistītu informācijas, konsultāciju, motivējošu un izglītojošu pasākumu komplekss, kura mērķis ir izmērāmi un konkrēti uzlabot 80 mērķgrupu cilvēku stāvokli darba tirgū atbilstoši viņu potenciālam, uzsvaru liekot uz atalgojuma vienlīdzību, sieviešu virzību vadošos amatos, vietējā darba tirgus vertikālās segregācijas samazināšanu un diskriminācijas novēršanu. Pasākumi ir pielāgoti mērķa grupu individuālajām vajadzībām un centrālā Polabi reģiona specifikai, un tie ietver vairākus novatoriskus elementus. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Savstarpēji saistītu informācijas, konsultāciju, motivējošu un izglītojošu pasākumu komplekss, kura mērķis ir izmērāmi un konkrēti uzlabot 80 mērķgrupu cilvēku stāvokli darba tirgū atbilstoši viņu potenciālam, uzsvaru liekot uz atalgojuma vienlīdzību, sieviešu virzību vadošos amatos, vietējā darba tirgus vertikālās segregācijas samazināšanu un diskriminācijas novēršanu. Pasākumi ir pielāgoti mērķa grupu individuālajām vajadzībām un centrālā Polabi reģiona specifikai, un tie ietver vairākus novatoriskus elementus. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Savstarpēji saistītu informācijas, konsultāciju, motivējošu un izglītojošu pasākumu komplekss, kura mērķis ir izmērāmi un konkrēti uzlabot 80 mērķgrupu cilvēku stāvokli darba tirgū atbilstoši viņu potenciālam, uzsvaru liekot uz atalgojuma vienlīdzību, sieviešu virzību vadošos amatos, vietējā darba tirgus vertikālās segregācijas samazināšanu un diskriminācijas novēršanu. Pasākumi ir pielāgoti mērķa grupu individuālajām vajadzībām un centrālā Polabi reģiona specifikai, un tie ietver vairākus novatoriskus elementus. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Комплекс от взаимосвързани информационни, консултантски, мотивационни и образователни дейности с цел измеримо конкретно подобряване на положението на 80 души от целевите групи на пазара на труда според пълния им потенциал, с акцент върху равенството на възнаграждението, напредъка на жените на ръководни длъжности, намаляването на вертикалната сегрегация на местния пазар на труда и предотвратяването на дискриминацията. Дейностите са съобразени с индивидуалните нужди на целевите групи и спецификите на регион Централен Полаби и съдържат редица иновативни елементи. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Комплекс от взаимосвързани информационни, консултантски, мотивационни и образователни дейности с цел измеримо конкретно подобряване на положението на 80 души от целевите групи на пазара на труда според пълния им потенциал, с акцент върху равенството на възнаграждението, напредъка на жените на ръководни длъжности, намаляването на вертикалната сегрегация на местния пазар на труда и предотвратяването на дискриминацията. Дейностите са съобразени с индивидуалните нужди на целевите групи и спецификите на регион Централен Полаби и съдържат редица иновативни елементи. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Комплекс от взаимосвързани информационни, консултантски, мотивационни и образователни дейности с цел измеримо конкретно подобряване на положението на 80 души от целевите групи на пазара на труда според пълния им потенциал, с акцент върху равенството на възнаграждението, напредъка на жените на ръководни длъжности, намаляването на вертикалната сегрегация на местния пазар на труда и предотвратяването на дискриминацията. Дейностите са съобразени с индивидуалните нужди на целевите групи и спецификите на регион Централен Полаби и съдържат редица иновативни елементи. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Egymással összekapcsolt információk, tanácsadói, motivációs és oktatási tevékenységek összetettsége, amelynek célja, hogy a célcsoportok 80 főjének munkaerő-piaci helyzetét teljes potenciáljuknak megfelelően mérhető, konkrét javulás jellemezze, különös hangsúlyt fektetve az egyenlő díjazásra, a nők vezetői pozícióba lépésére, a helyi munkaerőpiac vertikális szegregációjának csökkentésére és a megkülönböztetés megelőzésére. A tevékenységek a célcsoportok egyéni igényeihez és a központi Polabí régió sajátosságaihoz igazodnak, és számos innovatív elemet tartalmaznak. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Egymással összekapcsolt információk, tanácsadói, motivációs és oktatási tevékenységek összetettsége, amelynek célja, hogy a célcsoportok 80 főjének munkaerő-piaci helyzetét teljes potenciáljuknak megfelelően mérhető, konkrét javulás jellemezze, különös hangsúlyt fektetve az egyenlő díjazásra, a nők vezetői pozícióba lépésére, a helyi munkaerőpiac vertikális szegregációjának csökkentésére és a megkülönböztetés megelőzésére. A tevékenységek a célcsoportok egyéni igényeihez és a központi Polabí régió sajátosságaihoz igazodnak, és számos innovatív elemet tartalmaznak. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Egymással összekapcsolt információk, tanácsadói, motivációs és oktatási tevékenységek összetettsége, amelynek célja, hogy a célcsoportok 80 főjének munkaerő-piaci helyzetét teljes potenciáljuknak megfelelően mérhető, konkrét javulás jellemezze, különös hangsúlyt fektetve az egyenlő díjazásra, a nők vezetői pozícióba lépésére, a helyi munkaerőpiac vertikális szegregációjának csökkentésére és a megkülönböztetés megelőzésére. A tevékenységek a célcsoportok egyéni igényeihez és a központi Polabí régió sajátosságaihoz igazodnak, és számos innovatív elemet tartalmaznak. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Casta na ngníomhaíochtaí idirnasctha faisnéise, comhairleacha, spreagthacha agus oideachais agus é mar aidhm feabhas intomhaiste nithiúil a chur ar sheasamh 80 duine ó spriocghrúpaí ar mhargadh an tsaothair de réir a gcumais iomláin, agus béim á leagan ar chomhionannas luacha saothair, ar dhul chun cinn na mban i bpoist bhainistíochta, ar dheighilt ingearach an mhargaidh saothair áitiúil a laghdú agus ar idirdhealú a chosc. Tá na gníomhaíochtaí curtha in oiriúint do riachtanais aonair na spriocghrúpaí agus do shainiúlachtaí réigiún Polabí Láir agus tá roinnt gnéithe nuálacha iontu. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Casta na ngníomhaíochtaí idirnasctha faisnéise, comhairleacha, spreagthacha agus oideachais agus é mar aidhm feabhas intomhaiste nithiúil a chur ar sheasamh 80 duine ó spriocghrúpaí ar mhargadh an tsaothair de réir a gcumais iomláin, agus béim á leagan ar chomhionannas luacha saothair, ar dhul chun cinn na mban i bpoist bhainistíochta, ar dheighilt ingearach an mhargaidh saothair áitiúil a laghdú agus ar idirdhealú a chosc. Tá na gníomhaíochtaí curtha in oiriúint do riachtanais aonair na spriocghrúpaí agus do shainiúlachtaí réigiún Polabí Láir agus tá roinnt gnéithe nuálacha iontu. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Casta na ngníomhaíochtaí idirnasctha faisnéise, comhairleacha, spreagthacha agus oideachais agus é mar aidhm feabhas intomhaiste nithiúil a chur ar sheasamh 80 duine ó spriocghrúpaí ar mhargadh an tsaothair de réir a gcumais iomláin, agus béim á leagan ar chomhionannas luacha saothair, ar dhul chun cinn na mban i bpoist bhainistíochta, ar dheighilt ingearach an mhargaidh saothair áitiúil a laghdú agus ar idirdhealú a chosc. Tá na gníomhaíochtaí curtha in oiriúint do riachtanais aonair na spriocghrúpaí agus do shainiúlachtaí réigiún Polabí Láir agus tá roinnt gnéithe nuálacha iontu. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Komplext sammankopplat informations-, rådgivnings-, motivations- och utbildningsverksamhet i syfte att på ett mätbart och konkret sätt förbättra situationen för 80 personer från målgrupper på arbetsmarknaden i enlighet med deras fulla potential, med tonvikt på lika lön, kvinnors framsteg i ledande ställning, minskning av vertikal segregering på den lokala arbetsmarknaden och förebyggande av diskriminering. Verksamheten är anpassad till målgruppernas individuella behov och till särdragen i den centrala Polabíregionen och innehåller ett antal innovativa inslag. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Komplext sammankopplat informations-, rådgivnings-, motivations- och utbildningsverksamhet i syfte att på ett mätbart och konkret sätt förbättra situationen för 80 personer från målgrupper på arbetsmarknaden i enlighet med deras fulla potential, med tonvikt på lika lön, kvinnors framsteg i ledande ställning, minskning av vertikal segregering på den lokala arbetsmarknaden och förebyggande av diskriminering. Verksamheten är anpassad till målgruppernas individuella behov och till särdragen i den centrala Polabíregionen och innehåller ett antal innovativa inslag. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Komplext sammankopplat informations-, rådgivnings-, motivations- och utbildningsverksamhet i syfte att på ett mätbart och konkret sätt förbättra situationen för 80 personer från målgrupper på arbetsmarknaden i enlighet med deras fulla potential, med tonvikt på lika lön, kvinnors framsteg i ledande ställning, minskning av vertikal segregering på den lokala arbetsmarknaden och förebyggande av diskriminering. Verksamheten är anpassad till målgruppernas individuella behov och till särdragen i den centrala Polabíregionen och innehåller ett antal innovativa inslag. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Omavahel seotud teabe-, nõustamis-, motiveerimis- ja haridustegevuse kompleks, mille eesmärk on mõõdetavalt ja konkreetselt parandada 80 sihtrühma kuuluva inimese positsiooni tööturul vastavalt nende täielikule potentsiaalile, pöörates erilist tähelepanu tasustamise võrdsusele, naiste edule juhtivatele ametikohtadele, kohaliku tööturu vertikaalse segregatsiooni vähendamisele ja diskrimineerimise ennetamisele. Tegevused on kohandatud sihtrühmade individuaalsetele vajadustele ja Polabí keskpiirkonna eripäradele ning sisaldavad mitmeid uuenduslikke elemente. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Omavahel seotud teabe-, nõustamis-, motiveerimis- ja haridustegevuse kompleks, mille eesmärk on mõõdetavalt ja konkreetselt parandada 80 sihtrühma kuuluva inimese positsiooni tööturul vastavalt nende täielikule potentsiaalile, pöörates erilist tähelepanu tasustamise võrdsusele, naiste edule juhtivatele ametikohtadele, kohaliku tööturu vertikaalse segregatsiooni vähendamisele ja diskrimineerimise ennetamisele. Tegevused on kohandatud sihtrühmade individuaalsetele vajadustele ja Polabí keskpiirkonna eripäradele ning sisaldavad mitmeid uuenduslikke elemente. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Omavahel seotud teabe-, nõustamis-, motiveerimis- ja haridustegevuse kompleks, mille eesmärk on mõõdetavalt ja konkreetselt parandada 80 sihtrühma kuuluva inimese positsiooni tööturul vastavalt nende täielikule potentsiaalile, pöörates erilist tähelepanu tasustamise võrdsusele, naiste edule juhtivatele ametikohtadele, kohaliku tööturu vertikaalse segregatsiooni vähendamisele ja diskrimineerimise ennetamisele. Tegevused on kohandatud sihtrühmade individuaalsetele vajadustele ja Polabí keskpiirkonna eripäradele ning sisaldavad mitmeid uuenduslikke elemente. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Equality between men and women in all areas, including in access to employment, career progression, reconciliation of work and private life and promotion of equal pay for equal work / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q222481 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
3,816,818.75 Czech koruna
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 3,816,818.75 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
152,672.75 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 152,672.75 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 152,672.75 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.04 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 152,672.75 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 January 2020
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
4,490,375.0 Czech koruna
| |||||||||||||||
| Property / budget: 4,490,375.0 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
179,615.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 179,615.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 179,615.0 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.04 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 179,615.0 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 January 2020
| |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Employment, Human Capital and Social Cohesion - CZ - ESF/YEI / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Central Bohemian Region / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Central Bohemian Region / qualifier | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Promoting employment and adaptability of the workforce / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
31 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 August 2022 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 20:10, 12 October 2024
Project Q55112 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Restart your career with routa 2.0 |
Project Q55112 in Czech Republic |
Statements
3,816,818.75 Czech koruna
0 references
4,490,375.0 Czech koruna
0 references
85 percent
0 references
1 November 2019
0 references
31 August 2022
0 references
30 April 2022
0 references
Rodinné centrum ROUTA, z.s.
0 references
25088
0 references
Komplex navzájem provázaných informačních, poradenských, motivačních a vzdělávacích aktivit s cílem měřitelného konkrétního zlepšení postavení 80 osob z cílových skupin na trhu práce dle jejich plného potenciálu, s důrazem na rovnost odměňování, postup žen do manažerských pozic, snížení vertikální segregace lokálního trhu práce a prevenci diskriminace. Aktivity jsou přizpůsobeny individuálním potřebám cílových skupin i specifikům regionu Střední Polabí a obsahují řadu inovativních prvků. (Czech)
0 references
Complex of interconnected information, advisory, motivational and educational activities with the aim of measurable concrete improvement of the position of 80 people from target groups on the labour market according to their full potential, with emphasis on equality of remuneration, progress of women into managerial positions, reduction of vertical segregation of the local labour market and prevention of discrimination. The activities are tailored to the individual needs of target groups and to the specificities of the Central Polabí region and contain a number of innovative elements. (English)
23 October 2020
0.2835950021818414
0 references
Un ensemble d’activités interconnectées d’information, de conseil, de motivation et d’éducation dans le but d’améliorer concrètement et mesurable la situation de 80 personnes appartenant à des groupes cibles sur le marché du travail en fonction de leur potentiel, en mettant l’accent sur l’égalité des rémunérations, l’avancement des femmes à des postes de direction, la réduction de la ségrégation verticale du marché du travail local et la prévention de la discrimination. Les activités sont adaptées aux besoins individuels des groupes cibles et aux spécificités de la région du Polabí central et comportent un certain nombre d’éléments novateurs. (French)
28 November 2021
0 references
Ein Komplex vernetzter Informations-, Beratungs-, Motivations- und Bildungsaktivitäten mit dem Ziel einer messbaren konkreten Verbesserung der Position von 80 Personen aus Zielgruppen auf dem Arbeitsmarkt nach ihrem vollen Potenzial, wobei der Schwerpunkt auf gleichem Lohn, dem Aufstieg von Frauen in Führungspositionen, der Verringerung der vertikalen Segregation des lokalen Arbeitsmarktes und der Prävention von Diskriminierung liegt. Die Aktivitäten sind auf die individuellen Bedürfnisse der Zielgruppen und die Besonderheiten der Region Zentralpolabí zugeschnitten und enthalten eine Reihe innovativer Elemente. (German)
2 December 2021
0 references
Een complex van onderling verbonden informatie-, advies-, motivatie- en onderwijsactiviteiten met het oog op een meetbare concrete verbetering van de positie van 80 personen uit doelgroepen op de arbeidsmarkt, met de nadruk op gelijke beloning, de bevordering van vrouwen in leidinggevende functies, vermindering van verticale segregatie van de lokale arbeidsmarkt en voorkoming van discriminatie. De activiteiten zijn afgestemd op de individuele behoeften van de doelgroepen en de specifieke kenmerken van de regio Centraal-Polabí en bevatten een aantal innovatieve elementen. (Dutch)
13 December 2021
0 references
Un complesso di attività di informazione, consulenza, motivazione ed educazione interconnesse con l'obiettivo di migliorare concretamente e misurabile la posizione di 80 persone provenienti da gruppi destinatari sul mercato del lavoro in base al loro pieno potenziale, con particolare attenzione alla parità di retribuzione, all'avanzamento delle donne a posizioni dirigenziali, alla riduzione della segregazione verticale del mercato del lavoro locale e alla prevenzione della discriminazione. Le attività sono adattate alle esigenze individuali dei gruppi destinatari e alle specificità della regione centrale del Polabí e contengono una serie di elementi innovativi. (Italian)
14 January 2022
0 references
Un complejo de actividades de información, asesoramiento, motivación y educación interconectadas con el objetivo de mejorar de manera concreta y mensurable la posición de 80 personas de los grupos destinatarios en el mercado de trabajo en función de su pleno potencial, haciendo hincapié en la igualdad de remuneración, el adelanto de la mujer en puestos directivos, la reducción de la segregación vertical del mercado laboral local y la prevención de la discriminación. Las actividades se adaptan a las necesidades individuales de los grupos destinatarios y a las especificidades de la región de Polabí Central y contienen una serie de elementos innovadores. (Spanish)
15 January 2022
0 references
Kompleks af indbyrdes forbundne informations-, rådgivnings-, motivations- og uddannelsesaktiviteter med henblik på målbar konkret forbedring af positionen for 80 personer fra målgrupper på arbejdsmarkedet i overensstemmelse med deres fulde potentiale med vægt på lige løn, kvinders fremskridt i ledende stillinger, reduktion af den vertikale opdeling af det lokale arbejdsmarked og forebyggelse af forskelsbehandling. Aktiviteterne er skræddersyet til målgruppernes individuelle behov og til de særlige forhold i den centrale Polabí-region og indeholder en række innovative elementer. (Danish)
23 July 2022
0 references
Σύμπλεγμα διασυνδεδεμένων δραστηριοτήτων πληροφόρησης, παροχής συμβουλών, κινήτρων και εκπαίδευσης με στόχο τη μετρήσιμη συγκεκριμένη βελτίωση της θέσης 80 ατόμων από ομάδες-στόχους στην αγορά εργασίας ανάλογα με το πλήρες δυναμικό τους, με έμφαση στην ισότητα των αμοιβών, την πρόοδο των γυναικών σε διευθυντικές θέσεις, τη μείωση του κάθετου διαχωρισμού της τοπικής αγοράς εργασίας και την πρόληψη των διακρίσεων. Οι δραστηριότητες είναι προσαρμοσμένες στις ατομικές ανάγκες των ομάδων-στόχων και στις ιδιαιτερότητες της κεντρικής περιφέρειας Polabí και περιέχουν ορισμένα καινοτόμα στοιχεία. (Greek)
23 July 2022
0 references
Kompleks međusobno povezanih informacija, savjetodavnih, motivacijskih i obrazovnih aktivnosti s ciljem mjerljivog konkretnog poboljšanja položaja 80 osoba iz ciljnih skupina na tržištu rada u skladu s njihovim punim potencijalom, s naglaskom na jednakosti plaća, napretku žena na rukovodećim položajima, smanjenju vertikalne segregacije lokalnog tržišta rada i sprečavanju diskriminacije. Aktivnosti su prilagođene pojedinačnim potrebama ciljnih skupina i posebnostima središnje regije Polabí te sadržavaju niz inovativnih elemenata. (Croatian)
23 July 2022
0 references
Un complex de activități interconectate de informare, consiliere, motivațional și educativ în scopul îmbunătățirii concrete și măsurabile a poziției a 80 de persoane din grupurile țintă pe piața forței de muncă în funcție de întregul lor potențial, cu accent pe egalitatea de remunerare, progresul femeilor în funcții de conducere, reducerea segregării verticale a pieței locale a forței de muncă și prevenirea discriminării. Activitățile sunt adaptate la nevoile individuale ale grupurilor țintă și la particularitățile regiunii Polabí central și conțin o serie de elemente inovatoare. (Romanian)
23 July 2022
0 references
Komplex vzájomne prepojených informačných, poradenských, motivačných a vzdelávacích aktivít s cieľom merateľného konkrétneho zlepšenia postavenia 80 osôb z cieľových skupín na trhu práce podľa ich plného potenciálu s dôrazom na rovnosť odmeňovania, pokrok žien na manažérskych pozíciách, zníženie vertikálnej segregácie miestneho trhu práce a predchádzanie diskriminácii. Aktivity sú prispôsobené individuálnym potrebám cieľových skupín a špecifikám regiónu Centrálny Polabí a obsahujú množstvo inovačných prvkov. (Slovak)
23 July 2022
0 references
Kumpless ta’ attivitajiet interkonnessi ta’ informazzjoni, konsulenza, motivazzjonali u edukattivi bil-għan ta’ titjib konkret li jista’ jitkejjel tal-pożizzjoni ta’ 80 persuna minn gruppi fil-mira fis-suq tax-xogħol skont il-potenzjal sħiħ tagħhom, b’enfasi fuq l-ugwaljanza tar-remunerazzjoni, il-progress tan-nisa f’pożizzjonijiet maniġerjali, it-tnaqqis tas-segregazzjoni vertikali tas-suq tax-xogħol lokali u l-prevenzjoni tad-diskriminazzjoni. L-attivitajiet huma mfassla għall-ħtiġijiet individwali tal-gruppi fil-mira u għall-ispeċifiċitajiet tar-reġjun Polabí Ċentrali u jinkludu għadd ta’ elementi innovattivi. (Maltese)
23 July 2022
0 references
Complexo de atividades interligadas de informação, aconselhamento, motivação e educação com o objetivo de melhorar de forma concreta e mensurável a posição de 80 pessoas de grupos-alvo no mercado de trabalho de acordo com o seu pleno potencial, com ênfase na igualdade de remuneração, na progressão das mulheres para cargos de gestão, na redução da segregação vertical do mercado de trabalho local e na prevenção da discriminação. As atividades são adaptadas às necessidades individuais dos grupos-alvo e às especificidades da região de Polabí Central e contêm uma série de elementos inovadores. (Portuguese)
23 July 2022
0 references
Toisiinsa liittyvät tiedotus-, neuvonta-, motivointi- ja koulutustoimet, joiden tarkoituksena on parantaa konkreettisesti 80:n kohderyhmään kuuluvan henkilön asemaa työmarkkinoilla heidän täyden potentiaalinsa mukaan, painottaen palkkauksen tasa-arvoa, naisten etenemistä johtotehtäviin, paikallisten työmarkkinoiden vertikaalisen eriytymisen vähentämistä ja syrjinnän ehkäisemistä. Toimet on räätälöity kohderyhmien yksilöllisiin tarpeisiin ja Keski-Polabín alueen erityispiirteisiin, ja niihin sisältyy useita innovatiivisia elementtejä. (Finnish)
23 July 2022
0 references
Kompleks powiązanych działań informacyjnych, doradczych, motywacyjnych i edukacyjnych w celu wymiernej konkretnej poprawy pozycji 80 osób z grup docelowych na rynku pracy zgodnie z ich pełnym potencjałem, z naciskiem na równość wynagrodzeń, awans kobiet na stanowiska kierownicze, ograniczenie pionowej segregacji lokalnego rynku pracy i zapobieganie dyskryminacji. Działania są dostosowane do indywidualnych potrzeb grup docelowych i specyfiki regionu Polabí i zawierają szereg innowacyjnych elementów. (Polish)
23 July 2022
0 references
Kompleks medsebojno povezanih dejavnosti informiranja, svetovanja, motivacije in izobraževanja s ciljem merljivega konkretnega izboljšanja položaja 80 oseb iz ciljnih skupin na trgu dela glede na njihov polni potencial, s poudarkom na enakosti plačila, napredku žensk na vodstvenih položajih, zmanjšanju vertikalne segregacije lokalnega trga dela in preprečevanju diskriminacije. Dejavnosti so prilagojene individualnim potrebam ciljnih skupin in posebnostim osrednje regije Polabí ter vsebujejo številne inovativne elemente. (Slovenian)
23 July 2022
0 references
Kompleksinė tarpusavyje susijusi informacinė, patariamoji, motyvacinė ir švietimo veikla, kuria siekiama išmatuojamai konkrečiai pagerinti 80 asmenų iš tikslinių grupių padėtį darbo rinkoje, atsižvelgiant į visą jų potencialą, pabrėžiant vienodą darbo užmokestį, moterų pažangą einant vadovaujamas pareigas, vietos darbo rinkos vertikaliosios segregacijos mažinimą ir diskriminacijos prevenciją. Veikla yra pritaikyta prie individualių tikslinių grupių poreikių ir centrinio Polabí regiono ypatumų ir apima keletą novatoriškų elementų. (Lithuanian)
23 July 2022
0 references
Savstarpēji saistītu informācijas, konsultāciju, motivējošu un izglītojošu pasākumu komplekss, kura mērķis ir izmērāmi un konkrēti uzlabot 80 mērķgrupu cilvēku stāvokli darba tirgū atbilstoši viņu potenciālam, uzsvaru liekot uz atalgojuma vienlīdzību, sieviešu virzību vadošos amatos, vietējā darba tirgus vertikālās segregācijas samazināšanu un diskriminācijas novēršanu. Pasākumi ir pielāgoti mērķa grupu individuālajām vajadzībām un centrālā Polabi reģiona specifikai, un tie ietver vairākus novatoriskus elementus. (Latvian)
23 July 2022
0 references
Комплекс от взаимосвързани информационни, консултантски, мотивационни и образователни дейности с цел измеримо конкретно подобряване на положението на 80 души от целевите групи на пазара на труда според пълния им потенциал, с акцент върху равенството на възнаграждението, напредъка на жените на ръководни длъжности, намаляването на вертикалната сегрегация на местния пазар на труда и предотвратяването на дискриминацията. Дейностите са съобразени с индивидуалните нужди на целевите групи и спецификите на регион Централен Полаби и съдържат редица иновативни елементи. (Bulgarian)
23 July 2022
0 references
Egymással összekapcsolt információk, tanácsadói, motivációs és oktatási tevékenységek összetettsége, amelynek célja, hogy a célcsoportok 80 főjének munkaerő-piaci helyzetét teljes potenciáljuknak megfelelően mérhető, konkrét javulás jellemezze, különös hangsúlyt fektetve az egyenlő díjazásra, a nők vezetői pozícióba lépésére, a helyi munkaerőpiac vertikális szegregációjának csökkentésére és a megkülönböztetés megelőzésére. A tevékenységek a célcsoportok egyéni igényeihez és a központi Polabí régió sajátosságaihoz igazodnak, és számos innovatív elemet tartalmaznak. (Hungarian)
23 July 2022
0 references
Casta na ngníomhaíochtaí idirnasctha faisnéise, comhairleacha, spreagthacha agus oideachais agus é mar aidhm feabhas intomhaiste nithiúil a chur ar sheasamh 80 duine ó spriocghrúpaí ar mhargadh an tsaothair de réir a gcumais iomláin, agus béim á leagan ar chomhionannas luacha saothair, ar dhul chun cinn na mban i bpoist bhainistíochta, ar dheighilt ingearach an mhargaidh saothair áitiúil a laghdú agus ar idirdhealú a chosc. Tá na gníomhaíochtaí curtha in oiriúint do riachtanais aonair na spriocghrúpaí agus do shainiúlachtaí réigiún Polabí Láir agus tá roinnt gnéithe nuálacha iontu. (Irish)
23 July 2022
0 references
Komplext sammankopplat informations-, rådgivnings-, motivations- och utbildningsverksamhet i syfte att på ett mätbart och konkret sätt förbättra situationen för 80 personer från målgrupper på arbetsmarknaden i enlighet med deras fulla potential, med tonvikt på lika lön, kvinnors framsteg i ledande ställning, minskning av vertikal segregering på den lokala arbetsmarknaden och förebyggande av diskriminering. Verksamheten är anpassad till målgruppernas individuella behov och till särdragen i den centrala Polabíregionen och innehåller ett antal innovativa inslag. (Swedish)
23 July 2022
0 references
Omavahel seotud teabe-, nõustamis-, motiveerimis- ja haridustegevuse kompleks, mille eesmärk on mõõdetavalt ja konkreetselt parandada 80 sihtrühma kuuluva inimese positsiooni tööturul vastavalt nende täielikule potentsiaalile, pöörates erilist tähelepanu tasustamise võrdsusele, naiste edule juhtivatele ametikohtadele, kohaliku tööturu vertikaalse segregatsiooni vähendamisele ja diskrimineerimise ennetamisele. Tegevused on kohandatud sihtrühmade individuaalsetele vajadustele ja Polabí keskpiirkonna eripäradele ning sisaldavad mitmeid uuenduslikke elemente. (Estonian)
23 July 2022
0 references
Identifiers
CZ.03.1.51/0.0/0.0/17_081/0011644
0 references