SMS Stamp Tool — Mould Technologies B.V. (Q3997737): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Adding Italian translations) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (21 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Εργαλείο γραμματοσήμων SMS — Τεχνολογίες φορμών B.V. | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
SMS stempel værktøj — Mould Technologies B.V. | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
SMS postimerkkityökalu – Mould Technologies B.V. | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Għodda Stamp SMS — Teknoloġiji Mould B.V. | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
SMS Zīmogu rīks — Mould Technologies B.V. | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Nástroj na pečiatku SMS – Formy Technologies B.V. | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
SMS Stamp Tool — Mold Technologies B.V. | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
SMS Stamp Tool – Mold Technologies B.V. | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Ferramenta de selo SMS — Tecnologias de moldes B.V. | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
SMS Stamp Tool – Mould Technologies B.V. | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
SMS-bélyegző eszköz – Mould Technologies B.V. | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
SMS Stamp Tool — Мухъл технологии B.V. | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
SMS antspaudo įrankis – pelėsių technologijos B.V. | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
SMS pečat alat – plijesni tehnologije BV | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
SMS Stamp Tool – Mould Technologies B.V. | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Instrument de ștampilă SMS – Mould Technologies B.V. | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
SMS žig orodje – Mould Technologies B.V. | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Narzędzie do stemplowania SMS – Mold Technologies B.V. | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3997737 в Холандия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3997737 u Nizozemskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3997737 Hollandiában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3997737 v Nizozemsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3997737 i Holland | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3997737 in Nederland | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3997737 Hollandis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3997737 Alankomaissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3997737 aux Pays-Bas | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3997737 in den Niederlanden | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3997737 στην Ολλανδία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3997737 san Ísiltír | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3997737 nei Paesi Bassi | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3997737 Nīderlandē | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3997737 Nyderlanduose | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3997737 fl-Olanda | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3997737 w Holandii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3997737 na Holanda | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3997737 în Țările de Jos | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3997737 v Holandsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3997737 na Nizozemskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3997737 en Holanda | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3997737 i Nederländerna | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Netherlands / rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / start time: 31 December 1999 / rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 December 1999 / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): SMS Stamp Tool - Mould Technologies B.V. / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q3997736 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: SMS (onderdeel van de ART Groep) is een sterk groeiende en innoverende organisatie, waardoor er een veranderproces gaande is om deze groei op een goede manier te kunnen inpassen en de innovatie te blijven stimuleren. Om dit proces goed te laten verlopen wordt een traject ingezet om de medewerkers op de juiste manier te begeleiden en in te zetten. Dit traject zorgt ervoor dat medewerkers zich kunnen blijven ontwikkelen en zo goed mogelijk kunnen functioneren, waardoor de groei en ontwikkeling van het bedrijf richting de toekomst geborgd wordt. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: SMS (part of the ART Group) is a rapidly growing and innovative organisation, which means that there is a process of change in order to accommodate this growth in a good way and to continue to stimulate innovation. To ensure that this process runs smoothly, a process is used to guide and deploy the employees in the right way. This process ensures that employees can continue to develop and function as well as possible, ensuring the growth and development of the company towards the future. (English) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: SMS (part of the ART Group) is a rapidly growing and innovative organisation, which means that there is a process of change in order to accommodate this growth in a good way and to continue to stimulate innovation. To ensure that this process runs smoothly, a process is used to guide and deploy the employees in the right way. This process ensures that employees can continue to develop and function as well as possible, ensuring the growth and development of the company towards the future. (English) / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: SMS (qui fait partie du groupe ART) est une organisation en croissance rapide et innovante, ce qui signifie qu’il y a un processus de changement pour s’adapter de manière satisfaisante à cette croissance et continuer à stimuler l’innovation. Pour assurer le bon déroulement de ce processus, un processus est utilisé pour guider et déployer les employés de la bonne façon. Ce processus permet aux employés de continuer à se développer et à fonctionner aussi bien que possible, assurant la croissance et le développement de l’entreprise vers l’avenir. (French) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: SMS (qui fait partie du groupe ART) est une organisation en croissance rapide et innovante, ce qui signifie qu’il y a un processus de changement pour s’adapter de manière satisfaisante à cette croissance et continuer à stimuler l’innovation. Pour assurer le bon déroulement de ce processus, un processus est utilisé pour guider et déployer les employés de la bonne façon. Ce processus permet aux employés de continuer à se développer et à fonctionner aussi bien que possible, assurant la croissance et le développement de l’entreprise vers l’avenir. (French) / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: SMS (Teil der ART Group) ist eine schnell wachsende und innovative Organisation, was bedeutet, dass es einen Veränderungsprozess gibt, um diesem Wachstum auf eine gute Art und Weise Rechnung zu tragen und die Innovation weiter anzukurbeln. Um sicherzustellen, dass dieser Prozess reibungslos läuft, wird ein Prozess verwendet, um die Mitarbeiter auf die richtige Weise zu führen und einzusetzen. Dieser Prozess stellt sicher, dass sich die Mitarbeiter so gut wie möglich weiterentwickeln und arbeiten können, um das Wachstum und die Entwicklung des Unternehmens in die Zukunft zu gewährleisten. (German) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: SMS (Teil der ART Group) ist eine schnell wachsende und innovative Organisation, was bedeutet, dass es einen Veränderungsprozess gibt, um diesem Wachstum auf eine gute Art und Weise Rechnung zu tragen und die Innovation weiter anzukurbeln. Um sicherzustellen, dass dieser Prozess reibungslos läuft, wird ein Prozess verwendet, um die Mitarbeiter auf die richtige Weise zu führen und einzusetzen. Dieser Prozess stellt sicher, dass sich die Mitarbeiter so gut wie möglich weiterentwickeln und arbeiten können, um das Wachstum und die Entwicklung des Unternehmens in die Zukunft zu gewährleisten. (German) / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: SMS (parte del Gruppo ART) è un'organizzazione in rapida crescita e innovativa, il che significa che c'è un processo di cambiamento per far fronte a questa crescita in modo positivo e per continuare a stimolare l'innovazione. Per garantire che questo processo funzioni senza problemi, viene utilizzato un processo per guidare e distribuire i dipendenti nel modo giusto. Questo processo garantisce che i dipendenti possano continuare a svilupparsi e funzionare nel miglior modo possibile, garantendo la crescita e lo sviluppo dell'azienda verso il futuro. (Italian) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: SMS (parte del Gruppo ART) è un'organizzazione in rapida crescita e innovativa, il che significa che c'è un processo di cambiamento per far fronte a questa crescita in modo positivo e per continuare a stimolare l'innovazione. Per garantire che questo processo funzioni senza problemi, viene utilizzato un processo per guidare e distribuire i dipendenti nel modo giusto. Questo processo garantisce che i dipendenti possano continuare a svilupparsi e funzionare nel miglior modo possibile, garantendo la crescita e lo sviluppo dell'azienda verso il futuro. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
| Property / postal code | |||||||||||||||
| Property / postal code: 5047TS / rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Tilburg / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Netherlands / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
SMS Stamp Tool - Mould Technologies B.V. | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): SMS Stamp Tool - Mould Technologies B.V. / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q3997736 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
SMS (onderdeel van de ART Groep) is een sterk groeiende en innoverende organisatie, waardoor er een veranderproces gaande is om deze groei op een goede manier te kunnen inpassen en de innovatie te blijven stimuleren. Om dit proces goed te laten verlopen wordt een traject ingezet om de medewerkers op de juiste manier te begeleiden en in te zetten. Dit traject zorgt ervoor dat medewerkers zich kunnen blijven ontwikkelen en zo goed mogelijk kunnen functioneren, waardoor de groei en ontwikkeling van het bedrijf richting de toekomst geborgd wordt. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: SMS (onderdeel van de ART Groep) is een sterk groeiende en innoverende organisatie, waardoor er een veranderproces gaande is om deze groei op een goede manier te kunnen inpassen en de innovatie te blijven stimuleren. Om dit proces goed te laten verlopen wordt een traject ingezet om de medewerkers op de juiste manier te begeleiden en in te zetten. Dit traject zorgt ervoor dat medewerkers zich kunnen blijven ontwikkelen en zo goed mogelijk kunnen functioneren, waardoor de groei en ontwikkeling van het bedrijf richting de toekomst geborgd wordt. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
SMS (part of the ART Group) is a rapidly growing and innovative organisation, which means that there is a process of change in order to accommodate this growth in a good way and to continue to stimulate innovation. To ensure that this process runs smoothly, a process is used to guide and deploy the employees in the right way. This process ensures that employees can continue to develop and function as well as possible, ensuring the growth and development of the company towards the future. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: SMS (part of the ART Group) is a rapidly growing and innovative organisation, which means that there is a process of change in order to accommodate this growth in a good way and to continue to stimulate innovation. To ensure that this process runs smoothly, a process is used to guide and deploy the employees in the right way. This process ensures that employees can continue to develop and function as well as possible, ensuring the growth and development of the company towards the future. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: SMS (part of the ART Group) is a rapidly growing and innovative organisation, which means that there is a process of change in order to accommodate this growth in a good way and to continue to stimulate innovation. To ensure that this process runs smoothly, a process is used to guide and deploy the employees in the right way. This process ensures that employees can continue to develop and function as well as possible, ensuring the growth and development of the company towards the future. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary: SMS (part of the ART Group) is a rapidly growing and innovative organisation, which means that there is a process of change in order to accommodate this growth in a good way and to continue to stimulate innovation. To ensure that this process runs smoothly, a process is used to guide and deploy the employees in the right way. This process ensures that employees can continue to develop and function as well as possible, ensuring the growth and development of the company towards the future. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0438276493668733
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
SMS (qui fait partie du groupe ART) est une organisation en croissance rapide et innovante, ce qui signifie qu’il y a un processus de changement pour s’adapter de manière satisfaisante à cette croissance et continuer à stimuler l’innovation. Pour assurer le bon déroulement de ce processus, un processus est utilisé pour guider et déployer les employés de la bonne façon. Ce processus permet aux employés de continuer à se développer et à fonctionner aussi bien que possible, assurant la croissance et le développement de l’entreprise vers l’avenir. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: SMS (qui fait partie du groupe ART) est une organisation en croissance rapide et innovante, ce qui signifie qu’il y a un processus de changement pour s’adapter de manière satisfaisante à cette croissance et continuer à stimuler l’innovation. Pour assurer le bon déroulement de ce processus, un processus est utilisé pour guider et déployer les employés de la bonne façon. Ce processus permet aux employés de continuer à se développer et à fonctionner aussi bien que possible, assurant la croissance et le développement de l’entreprise vers l’avenir. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: SMS (qui fait partie du groupe ART) est une organisation en croissance rapide et innovante, ce qui signifie qu’il y a un processus de changement pour s’adapter de manière satisfaisante à cette croissance et continuer à stimuler l’innovation. Pour assurer le bon déroulement de ce processus, un processus est utilisé pour guider et déployer les employés de la bonne façon. Ce processus permet aux employés de continuer à se développer et à fonctionner aussi bien que possible, assurant la croissance et le développement de l’entreprise vers l’avenir. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
SMS (Teil der ART Group) ist eine schnell wachsende und innovative Organisation, was bedeutet, dass es einen Veränderungsprozess gibt, um diesem Wachstum auf eine gute Art und Weise Rechnung zu tragen und die Innovation weiter anzukurbeln. Um sicherzustellen, dass dieser Prozess reibungslos läuft, wird ein Prozess verwendet, um die Mitarbeiter auf die richtige Weise zu führen und einzusetzen. Dieser Prozess stellt sicher, dass sich die Mitarbeiter so gut wie möglich weiterentwickeln und arbeiten können, um das Wachstum und die Entwicklung des Unternehmens in die Zukunft zu gewährleisten. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: SMS (Teil der ART Group) ist eine schnell wachsende und innovative Organisation, was bedeutet, dass es einen Veränderungsprozess gibt, um diesem Wachstum auf eine gute Art und Weise Rechnung zu tragen und die Innovation weiter anzukurbeln. Um sicherzustellen, dass dieser Prozess reibungslos läuft, wird ein Prozess verwendet, um die Mitarbeiter auf die richtige Weise zu führen und einzusetzen. Dieser Prozess stellt sicher, dass sich die Mitarbeiter so gut wie möglich weiterentwickeln und arbeiten können, um das Wachstum und die Entwicklung des Unternehmens in die Zukunft zu gewährleisten. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: SMS (Teil der ART Group) ist eine schnell wachsende und innovative Organisation, was bedeutet, dass es einen Veränderungsprozess gibt, um diesem Wachstum auf eine gute Art und Weise Rechnung zu tragen und die Innovation weiter anzukurbeln. Um sicherzustellen, dass dieser Prozess reibungslos läuft, wird ein Prozess verwendet, um die Mitarbeiter auf die richtige Weise zu führen und einzusetzen. Dieser Prozess stellt sicher, dass sich die Mitarbeiter so gut wie möglich weiterentwickeln und arbeiten können, um das Wachstum und die Entwicklung des Unternehmens in die Zukunft zu gewährleisten. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
SMS (parte del Gruppo ART) è un'organizzazione in rapida crescita e innovativa, il che significa che c'è un processo di cambiamento per far fronte a questa crescita in modo positivo e per continuare a stimolare l'innovazione. Per garantire che questo processo funzioni senza problemi, viene utilizzato un processo per guidare e distribuire i dipendenti nel modo giusto. Questo processo garantisce che i dipendenti possano continuare a svilupparsi e funzionare nel miglior modo possibile, garantendo la crescita e lo sviluppo dell'azienda verso il futuro. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: SMS (parte del Gruppo ART) è un'organizzazione in rapida crescita e innovativa, il che significa che c'è un processo di cambiamento per far fronte a questa crescita in modo positivo e per continuare a stimolare l'innovazione. Per garantire che questo processo funzioni senza problemi, viene utilizzato un processo per guidare e distribuire i dipendenti nel modo giusto. Questo processo garantisce che i dipendenti possano continuare a svilupparsi e funzionare nel miglior modo possibile, garantendo la crescita e lo sviluppo dell'azienda verso il futuro. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: SMS (parte del Gruppo ART) è un'organizzazione in rapida crescita e innovativa, il che significa che c'è un processo di cambiamento per far fronte a questa crescita in modo positivo e per continuare a stimolare l'innovazione. Per garantire che questo processo funzioni senza problemi, viene utilizzato un processo per guidare e distribuire i dipendenti nel modo giusto. Questo processo garantisce che i dipendenti possano continuare a svilupparsi e funzionare nel miglior modo possibile, garantendo la crescita e lo sviluppo dell'azienda verso il futuro. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
SMS (parte del Grupo ART) es una organización de rápido crecimiento e innovación, lo que significa que existe un proceso de cambio para acomodar este crecimiento de una manera adecuada y seguir estimulando la innovación. Para garantizar que este proceso funcione sin problemas, se utiliza un proceso para guiar e implementar a los empleados de la manera correcta. Este proceso garantiza que los empleados puedan seguir desarrollando y funcionando lo mejor posible, asegurando el crecimiento y desarrollo de la empresa hacia el futuro. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: SMS (parte del Grupo ART) es una organización de rápido crecimiento e innovación, lo que significa que existe un proceso de cambio para acomodar este crecimiento de una manera adecuada y seguir estimulando la innovación. Para garantizar que este proceso funcione sin problemas, se utiliza un proceso para guiar e implementar a los empleados de la manera correcta. Este proceso garantiza que los empleados puedan seguir desarrollando y funcionando lo mejor posible, asegurando el crecimiento y desarrollo de la empresa hacia el futuro. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: SMS (parte del Grupo ART) es una organización de rápido crecimiento e innovación, lo que significa que existe un proceso de cambio para acomodar este crecimiento de una manera adecuada y seguir estimulando la innovación. Para garantizar que este proceso funcione sin problemas, se utiliza un proceso para guiar e implementar a los empleados de la manera correcta. Este proceso garantiza que los empleados puedan seguir desarrollando y funcionando lo mejor posible, asegurando el crecimiento y desarrollo de la empresa hacia el futuro. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Η SMS (μέρος του Ομίλου ART) είναι ένας ταχέως αναπτυσσόμενος και καινοτόμος οργανισμός, πράγμα που σημαίνει ότι υπάρχει μια διαδικασία αλλαγής προκειμένου να διευκολυνθεί η ανάπτυξη αυτή με ικανοποιητικό τρόπο και να συνεχιστεί η τόνωση της καινοτομίας. Για να εξασφαλιστεί ότι η διαδικασία αυτή λειτουργεί ομαλά, χρησιμοποιείται μια διαδικασία για την καθοδήγηση και την ανάπτυξη των εργαζομένων με τον σωστό τρόπο. Η διαδικασία αυτή εξασφαλίζει ότι οι εργαζόμενοι μπορούν να συνεχίσουν να αναπτύσσονται και να λειτουργούν όσο το δυνατόν καλύτερα, διασφαλίζοντας την ανάπτυξη και την ανάπτυξη της εταιρείας προς το μέλλον. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Η SMS (μέρος του Ομίλου ART) είναι ένας ταχέως αναπτυσσόμενος και καινοτόμος οργανισμός, πράγμα που σημαίνει ότι υπάρχει μια διαδικασία αλλαγής προκειμένου να διευκολυνθεί η ανάπτυξη αυτή με ικανοποιητικό τρόπο και να συνεχιστεί η τόνωση της καινοτομίας. Για να εξασφαλιστεί ότι η διαδικασία αυτή λειτουργεί ομαλά, χρησιμοποιείται μια διαδικασία για την καθοδήγηση και την ανάπτυξη των εργαζομένων με τον σωστό τρόπο. Η διαδικασία αυτή εξασφαλίζει ότι οι εργαζόμενοι μπορούν να συνεχίσουν να αναπτύσσονται και να λειτουργούν όσο το δυνατόν καλύτερα, διασφαλίζοντας την ανάπτυξη και την ανάπτυξη της εταιρείας προς το μέλλον. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Η SMS (μέρος του Ομίλου ART) είναι ένας ταχέως αναπτυσσόμενος και καινοτόμος οργανισμός, πράγμα που σημαίνει ότι υπάρχει μια διαδικασία αλλαγής προκειμένου να διευκολυνθεί η ανάπτυξη αυτή με ικανοποιητικό τρόπο και να συνεχιστεί η τόνωση της καινοτομίας. Για να εξασφαλιστεί ότι η διαδικασία αυτή λειτουργεί ομαλά, χρησιμοποιείται μια διαδικασία για την καθοδήγηση και την ανάπτυξη των εργαζομένων με τον σωστό τρόπο. Η διαδικασία αυτή εξασφαλίζει ότι οι εργαζόμενοι μπορούν να συνεχίσουν να αναπτύσσονται και να λειτουργούν όσο το δυνατόν καλύτερα, διασφαλίζοντας την ανάπτυξη και την ανάπτυξη της εταιρείας προς το μέλλον. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
SMS (del af ART Group) er en hurtigt voksende og innovativ organisation, hvilket betyder, at der er en forandringsproces for at imødekomme denne vækst på en god måde og fortsætte med at stimulere innovation. For at sikre, at denne proces kører problemfrit, bruges en proces til at guide og implementere medarbejderne på den rigtige måde. Denne proces sikrer, at medarbejderne kan fortsætte med at udvikle sig og fungere så godt som muligt og sikre virksomhedens vækst og udvikling mod fremtiden. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: SMS (del af ART Group) er en hurtigt voksende og innovativ organisation, hvilket betyder, at der er en forandringsproces for at imødekomme denne vækst på en god måde og fortsætte med at stimulere innovation. For at sikre, at denne proces kører problemfrit, bruges en proces til at guide og implementere medarbejderne på den rigtige måde. Denne proces sikrer, at medarbejderne kan fortsætte med at udvikle sig og fungere så godt som muligt og sikre virksomhedens vækst og udvikling mod fremtiden. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: SMS (del af ART Group) er en hurtigt voksende og innovativ organisation, hvilket betyder, at der er en forandringsproces for at imødekomme denne vækst på en god måde og fortsætte med at stimulere innovation. For at sikre, at denne proces kører problemfrit, bruges en proces til at guide og implementere medarbejderne på den rigtige måde. Denne proces sikrer, at medarbejderne kan fortsætte med at udvikle sig og fungere så godt som muligt og sikre virksomhedens vækst og udvikling mod fremtiden. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
SMS (osa ART-ryhmää) on nopeasti kasvava ja innovatiivinen organisaatio, mikä tarkoittaa, että on olemassa muutosprosessi, jotta kasvu voidaan ottaa hyvin huomioon ja edistää edelleen innovointia. Jotta tämä prosessi sujuisi sujuvasti, työntekijöiden ohjaamiseen ja lähettämiseen käytetään prosessia oikealla tavalla. Tällä prosessilla varmistetaan, että työntekijät voivat edelleen kehittyä ja toimia mahdollisimman hyvin ja varmistaa yrityksen kasvun ja kehityksen kohti tulevaisuutta. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: SMS (osa ART-ryhmää) on nopeasti kasvava ja innovatiivinen organisaatio, mikä tarkoittaa, että on olemassa muutosprosessi, jotta kasvu voidaan ottaa hyvin huomioon ja edistää edelleen innovointia. Jotta tämä prosessi sujuisi sujuvasti, työntekijöiden ohjaamiseen ja lähettämiseen käytetään prosessia oikealla tavalla. Tällä prosessilla varmistetaan, että työntekijät voivat edelleen kehittyä ja toimia mahdollisimman hyvin ja varmistaa yrityksen kasvun ja kehityksen kohti tulevaisuutta. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: SMS (osa ART-ryhmää) on nopeasti kasvava ja innovatiivinen organisaatio, mikä tarkoittaa, että on olemassa muutosprosessi, jotta kasvu voidaan ottaa hyvin huomioon ja edistää edelleen innovointia. Jotta tämä prosessi sujuisi sujuvasti, työntekijöiden ohjaamiseen ja lähettämiseen käytetään prosessia oikealla tavalla. Tällä prosessilla varmistetaan, että työntekijät voivat edelleen kehittyä ja toimia mahdollisimman hyvin ja varmistaa yrityksen kasvun ja kehityksen kohti tulevaisuutta. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-SMS (parti mill-Grupp ART) hija organizzazzjoni innovattiva u li qed tikber b’rata mgħaġġla, li jfisser li hemm proċess ta’ bidla sabiex jakkomoda dan it-tkabbir b’mod tajjeb u biex ikompli jistimula l-innovazzjoni. Biex jiġi żgurat li dan il-proċess jimxi mingħajr xkiel, jintuża proċess biex jiggwida u jħaddem l-impjegati bil-mod it-tajjeb. Dan il-proċess jiżgura li l-impjegati jistgħu jkomplu jiżviluppaw u jiffunzjonaw kemm jista’ jkun, filwaqt li jiżgura t-tkabbir u l-iżvilupp tal-kumpanija lejn il-futur. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-SMS (parti mill-Grupp ART) hija organizzazzjoni innovattiva u li qed tikber b’rata mgħaġġla, li jfisser li hemm proċess ta’ bidla sabiex jakkomoda dan it-tkabbir b’mod tajjeb u biex ikompli jistimula l-innovazzjoni. Biex jiġi żgurat li dan il-proċess jimxi mingħajr xkiel, jintuża proċess biex jiggwida u jħaddem l-impjegati bil-mod it-tajjeb. Dan il-proċess jiżgura li l-impjegati jistgħu jkomplu jiżviluppaw u jiffunzjonaw kemm jista’ jkun, filwaqt li jiżgura t-tkabbir u l-iżvilupp tal-kumpanija lejn il-futur. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-SMS (parti mill-Grupp ART) hija organizzazzjoni innovattiva u li qed tikber b’rata mgħaġġla, li jfisser li hemm proċess ta’ bidla sabiex jakkomoda dan it-tkabbir b’mod tajjeb u biex ikompli jistimula l-innovazzjoni. Biex jiġi żgurat li dan il-proċess jimxi mingħajr xkiel, jintuża proċess biex jiggwida u jħaddem l-impjegati bil-mod it-tajjeb. Dan il-proċess jiżgura li l-impjegati jistgħu jkomplu jiżviluppaw u jiffunzjonaw kemm jista’ jkun, filwaqt li jiżgura t-tkabbir u l-iżvilupp tal-kumpanija lejn il-futur. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
SMS (daļa no ART grupas) ir strauji augoša un inovatīva organizācija, kas nozīmē, ka notiek pārmaiņu process, lai sekmīgi pielāgotos šai izaugsmei un turpinātu stimulēt inovāciju. Lai nodrošinātu, ka šis process norit nevainojami, tiek izmantots process, lai pareizi vadītu un izvietotu darbiniekus. Šis process nodrošina, ka darbinieki var turpināt attīstīties un darboties pēc iespējas labāk, nodrošinot uzņēmuma izaugsmi un attīstību nākotnē. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: SMS (daļa no ART grupas) ir strauji augoša un inovatīva organizācija, kas nozīmē, ka notiek pārmaiņu process, lai sekmīgi pielāgotos šai izaugsmei un turpinātu stimulēt inovāciju. Lai nodrošinātu, ka šis process norit nevainojami, tiek izmantots process, lai pareizi vadītu un izvietotu darbiniekus. Šis process nodrošina, ka darbinieki var turpināt attīstīties un darboties pēc iespējas labāk, nodrošinot uzņēmuma izaugsmi un attīstību nākotnē. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: SMS (daļa no ART grupas) ir strauji augoša un inovatīva organizācija, kas nozīmē, ka notiek pārmaiņu process, lai sekmīgi pielāgotos šai izaugsmei un turpinātu stimulēt inovāciju. Lai nodrošinātu, ka šis process norit nevainojami, tiek izmantots process, lai pareizi vadītu un izvietotu darbiniekus. Šis process nodrošina, ka darbinieki var turpināt attīstīties un darboties pēc iespējas labāk, nodrošinot uzņēmuma izaugsmi un attīstību nākotnē. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
SMS (súčasť skupiny ART) je rýchlo rastúca a inovatívna organizácia, čo znamená, že prebieha proces zmien s cieľom dobre prispôsobiť tento rast a naďalej stimulovať inovácie. Na zabezpečenie hladkého priebehu tohto procesu sa používa proces, ktorý zamestnancov usmerňuje a nasadzuje správnym spôsobom. Tento proces zabezpečuje, že zamestnanci sa môžu naďalej rozvíjať a fungovať čo najlepšie, čím sa zabezpečí rast a rozvoj spoločnosti smerom k budúcnosti. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: SMS (súčasť skupiny ART) je rýchlo rastúca a inovatívna organizácia, čo znamená, že prebieha proces zmien s cieľom dobre prispôsobiť tento rast a naďalej stimulovať inovácie. Na zabezpečenie hladkého priebehu tohto procesu sa používa proces, ktorý zamestnancov usmerňuje a nasadzuje správnym spôsobom. Tento proces zabezpečuje, že zamestnanci sa môžu naďalej rozvíjať a fungovať čo najlepšie, čím sa zabezpečí rast a rozvoj spoločnosti smerom k budúcnosti. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: SMS (súčasť skupiny ART) je rýchlo rastúca a inovatívna organizácia, čo znamená, že prebieha proces zmien s cieľom dobre prispôsobiť tento rast a naďalej stimulovať inovácie. Na zabezpečenie hladkého priebehu tohto procesu sa používa proces, ktorý zamestnancov usmerňuje a nasadzuje správnym spôsobom. Tento proces zabezpečuje, že zamestnanci sa môžu naďalej rozvíjať a fungovať čo najlepšie, čím sa zabezpečí rast a rozvoj spoločnosti smerom k budúcnosti. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is eagraíocht nuálach é SMS (cuid den Ghrúpa ART), rud a chiallaíonn go bhfuil próiseas athraithe ann chun freastal ar an bhfás seo ar bhealach maith agus leanúint ar aghaidh ag spreagadh nuálaíochta. Chun a chinntiú go ritheann an próiseas seo go réidh, úsáidtear próiseas chun na fostaithe a threorú agus a imscaradh ar an mbealach ceart. Cinntíonn an próiseas seo gur féidir le fostaithe leanúint ar aghaidh ag forbairt agus ag feidhmiú chomh maith agus is féidir, ag cinntiú fás agus forbairt na cuideachta i dtreo na todhchaí. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is eagraíocht nuálach é SMS (cuid den Ghrúpa ART), rud a chiallaíonn go bhfuil próiseas athraithe ann chun freastal ar an bhfás seo ar bhealach maith agus leanúint ar aghaidh ag spreagadh nuálaíochta. Chun a chinntiú go ritheann an próiseas seo go réidh, úsáidtear próiseas chun na fostaithe a threorú agus a imscaradh ar an mbealach ceart. Cinntíonn an próiseas seo gur féidir le fostaithe leanúint ar aghaidh ag forbairt agus ag feidhmiú chomh maith agus is féidir, ag cinntiú fás agus forbairt na cuideachta i dtreo na todhchaí. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is eagraíocht nuálach é SMS (cuid den Ghrúpa ART), rud a chiallaíonn go bhfuil próiseas athraithe ann chun freastal ar an bhfás seo ar bhealach maith agus leanúint ar aghaidh ag spreagadh nuálaíochta. Chun a chinntiú go ritheann an próiseas seo go réidh, úsáidtear próiseas chun na fostaithe a threorú agus a imscaradh ar an mbealach ceart. Cinntíonn an próiseas seo gur féidir le fostaithe leanúint ar aghaidh ag forbairt agus ag feidhmiú chomh maith agus is féidir, ag cinntiú fás agus forbairt na cuideachta i dtreo na todhchaí. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
SMS (součást skupiny ART) je rychle rostoucí a inovativní organizace, což znamená, že existuje proces změn, aby se tento růst dobře přizpůsobil a pokračoval v podněcování inovací. Aby se zajistilo, že tento proces bude probíhat hladce, použije se postup pro správné vedení a nasazení zaměstnanců. Tento proces zajišťuje, že zaměstnanci mohou i nadále rozvíjet a fungovat tak, jak je to možné, a zajistit tak růst a rozvoj společnosti do budoucna. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: SMS (součást skupiny ART) je rychle rostoucí a inovativní organizace, což znamená, že existuje proces změn, aby se tento růst dobře přizpůsobil a pokračoval v podněcování inovací. Aby se zajistilo, že tento proces bude probíhat hladce, použije se postup pro správné vedení a nasazení zaměstnanců. Tento proces zajišťuje, že zaměstnanci mohou i nadále rozvíjet a fungovat tak, jak je to možné, a zajistit tak růst a rozvoj společnosti do budoucna. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: SMS (součást skupiny ART) je rychle rostoucí a inovativní organizace, což znamená, že existuje proces změn, aby se tento růst dobře přizpůsobil a pokračoval v podněcování inovací. Aby se zajistilo, že tento proces bude probíhat hladce, použije se postup pro správné vedení a nasazení zaměstnanců. Tento proces zajišťuje, že zaměstnanci mohou i nadále rozvíjet a fungovat tak, jak je to možné, a zajistit tak růst a rozvoj společnosti do budoucna. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A SMS (parte do Grupo ART) é uma organização em rápido crescimento e inovadora, o que significa que há um processo de mudança para acomodar este crescimento de forma adequada e continuar a estimular a inovação. Para garantir que este processo funciona sem problemas, um processo é usado para orientar e implantar os funcionários da maneira certa. Este processo garante que os colaboradores possam continuar a desenvolver-se e a funcionar da melhor forma possível, assegurando o crescimento e desenvolvimento da empresa no futuro. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: A SMS (parte do Grupo ART) é uma organização em rápido crescimento e inovadora, o que significa que há um processo de mudança para acomodar este crescimento de forma adequada e continuar a estimular a inovação. Para garantir que este processo funciona sem problemas, um processo é usado para orientar e implantar os funcionários da maneira certa. Este processo garante que os colaboradores possam continuar a desenvolver-se e a funcionar da melhor forma possível, assegurando o crescimento e desenvolvimento da empresa no futuro. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A SMS (parte do Grupo ART) é uma organização em rápido crescimento e inovadora, o que significa que há um processo de mudança para acomodar este crescimento de forma adequada e continuar a estimular a inovação. Para garantir que este processo funciona sem problemas, um processo é usado para orientar e implantar os funcionários da maneira certa. Este processo garante que os colaboradores possam continuar a desenvolver-se e a funcionar da melhor forma possível, assegurando o crescimento e desenvolvimento da empresa no futuro. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
SMS (ART Groupi osa) on kiiresti kasvav ja innovaatiline organisatsioon, mis tähendab, et toimub muutuste protsess, et see kasv hästi vastu pidada ja jätkata innovatsiooni stimuleerimist. Selle protsessi sujuva toimimise tagamiseks kasutatakse protsessi töötajate õigeks suunamiseks ja lähetamiseks. See protsess tagab, et töötajad saavad jätkuvalt areneda ja toimida nii hästi kui võimalik, tagades ettevõtte kasvu ja arengu tuleviku suunas. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: SMS (ART Groupi osa) on kiiresti kasvav ja innovaatiline organisatsioon, mis tähendab, et toimub muutuste protsess, et see kasv hästi vastu pidada ja jätkata innovatsiooni stimuleerimist. Selle protsessi sujuva toimimise tagamiseks kasutatakse protsessi töötajate õigeks suunamiseks ja lähetamiseks. See protsess tagab, et töötajad saavad jätkuvalt areneda ja toimida nii hästi kui võimalik, tagades ettevõtte kasvu ja arengu tuleviku suunas. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: SMS (ART Groupi osa) on kiiresti kasvav ja innovaatiline organisatsioon, mis tähendab, et toimub muutuste protsess, et see kasv hästi vastu pidada ja jätkata innovatsiooni stimuleerimist. Selle protsessi sujuva toimimise tagamiseks kasutatakse protsessi töötajate õigeks suunamiseks ja lähetamiseks. See protsess tagab, et töötajad saavad jätkuvalt areneda ja toimida nii hästi kui võimalik, tagades ettevõtte kasvu ja arengu tuleviku suunas. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Az SMS (az ART csoport tagja) egy gyorsan növekvő és innovatív szervezet, ami azt jelenti, hogy van egy változási folyamat annak érdekében, hogy a növekedés jó módon alkalmazkodjon, és továbbra is ösztönözze az innovációt. Annak biztosítása érdekében, hogy ez a folyamat zökkenőmentesen működjön, egy folyamatot alkalmaznak a munkavállalók helyes irányítására és telepítésére. Ez a folyamat biztosítja, hogy a munkavállalók továbbra is fejlődhessenek és működhessenek, biztosítva a vállalat növekedését és fejlődését a jövő felé. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Az SMS (az ART csoport tagja) egy gyorsan növekvő és innovatív szervezet, ami azt jelenti, hogy van egy változási folyamat annak érdekében, hogy a növekedés jó módon alkalmazkodjon, és továbbra is ösztönözze az innovációt. Annak biztosítása érdekében, hogy ez a folyamat zökkenőmentesen működjön, egy folyamatot alkalmaznak a munkavállalók helyes irányítására és telepítésére. Ez a folyamat biztosítja, hogy a munkavállalók továbbra is fejlődhessenek és működhessenek, biztosítva a vállalat növekedését és fejlődését a jövő felé. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Az SMS (az ART csoport tagja) egy gyorsan növekvő és innovatív szervezet, ami azt jelenti, hogy van egy változási folyamat annak érdekében, hogy a növekedés jó módon alkalmazkodjon, és továbbra is ösztönözze az innovációt. Annak biztosítása érdekében, hogy ez a folyamat zökkenőmentesen működjön, egy folyamatot alkalmaznak a munkavállalók helyes irányítására és telepítésére. Ez a folyamat biztosítja, hogy a munkavállalók továbbra is fejlődhessenek és működhessenek, biztosítva a vállalat növekedését és fejlődését a jövő felé. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
SMS (част от групата ART) е бързо развиваща се и иновативна организация, което означава, че е налице процес на промяна, за да се отговори на този растеж по един добър начин и да продължи да се стимулират иновациите. За да се гарантира, че този процес протича гладко, се използва процес за насочване и разполагане на служителите по правилния начин. Този процес гарантира, че служителите могат да продължат да се развиват и да функционират възможно най-добре, като гарантират растежа и развитието на компанията към бъдещето. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: SMS (част от групата ART) е бързо развиваща се и иновативна организация, което означава, че е налице процес на промяна, за да се отговори на този растеж по един добър начин и да продължи да се стимулират иновациите. За да се гарантира, че този процес протича гладко, се използва процес за насочване и разполагане на служителите по правилния начин. Този процес гарантира, че служителите могат да продължат да се развиват и да функционират възможно най-добре, като гарантират растежа и развитието на компанията към бъдещето. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: SMS (част от групата ART) е бързо развиваща се и иновативна организация, което означава, че е налице процес на промяна, за да се отговори на този растеж по един добър начин и да продължи да се стимулират иновациите. За да се гарантира, че този процес протича гладко, се използва процес за насочване и разполагане на служителите по правилния начин. Този процес гарантира, че служителите могат да продължат да се развиват и да функционират възможно най-добре, като гарантират растежа и развитието на компанията към бъдещето. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
SMS (dalis ART Group) yra sparčiai auganti ir novatoriška organizacija, o tai reiškia, kad vyksta pokyčių procesas, siekiant tinkamai prisitaikyti prie šio augimo ir toliau skatinti inovacijas. Siekiant užtikrinti, kad šis procesas vyktų sklandžiai, tinkamai nukreipiami ir dislokuojami darbuotojai. Šis procesas užtikrina, kad darbuotojai galėtų toliau vystytis ir funkcionuoti, užtikrinant įmonės augimą ir plėtrą ateityje. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: SMS (dalis ART Group) yra sparčiai auganti ir novatoriška organizacija, o tai reiškia, kad vyksta pokyčių procesas, siekiant tinkamai prisitaikyti prie šio augimo ir toliau skatinti inovacijas. Siekiant užtikrinti, kad šis procesas vyktų sklandžiai, tinkamai nukreipiami ir dislokuojami darbuotojai. Šis procesas užtikrina, kad darbuotojai galėtų toliau vystytis ir funkcionuoti, užtikrinant įmonės augimą ir plėtrą ateityje. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: SMS (dalis ART Group) yra sparčiai auganti ir novatoriška organizacija, o tai reiškia, kad vyksta pokyčių procesas, siekiant tinkamai prisitaikyti prie šio augimo ir toliau skatinti inovacijas. Siekiant užtikrinti, kad šis procesas vyktų sklandžiai, tinkamai nukreipiami ir dislokuojami darbuotojai. Šis procesas užtikrina, kad darbuotojai galėtų toliau vystytis ir funkcionuoti, užtikrinant įmonės augimą ir plėtrą ateityje. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
SMS (dio ART grupe) je brzo rastuća i inovativna organizacija, što znači da postoji proces promjena kako bi se taj rast prilagodio na dobar način i kako bi se nastavilo poticati inovacije. Kako bi se osiguralo da se taj proces odvija neometano, koristi se postupak za usmjeravanje i raspoređivanje zaposlenika na pravi način. Ovaj proces osigurava da zaposlenici mogu nastaviti razvijati i funkcionirati što je više moguće, osiguravajući rast i razvoj tvrtke prema budućnosti. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: SMS (dio ART grupe) je brzo rastuća i inovativna organizacija, što znači da postoji proces promjena kako bi se taj rast prilagodio na dobar način i kako bi se nastavilo poticati inovacije. Kako bi se osiguralo da se taj proces odvija neometano, koristi se postupak za usmjeravanje i raspoređivanje zaposlenika na pravi način. Ovaj proces osigurava da zaposlenici mogu nastaviti razvijati i funkcionirati što je više moguće, osiguravajući rast i razvoj tvrtke prema budućnosti. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: SMS (dio ART grupe) je brzo rastuća i inovativna organizacija, što znači da postoji proces promjena kako bi se taj rast prilagodio na dobar način i kako bi se nastavilo poticati inovacije. Kako bi se osiguralo da se taj proces odvija neometano, koristi se postupak za usmjeravanje i raspoređivanje zaposlenika na pravi način. Ovaj proces osigurava da zaposlenici mogu nastaviti razvijati i funkcionirati što je više moguće, osiguravajući rast i razvoj tvrtke prema budućnosti. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
SMS (en del av ART-gruppen) är en snabbt växande och innovativ organisation, vilket innebär att det finns en förändringsprocess för att möta denna tillväxt på ett bra sätt och fortsätta att stimulera innovation. För att säkerställa att denna process går smidigt används en process för att vägleda och distribuera de anställda på rätt sätt. Denna process säkerställer att medarbetarna kan fortsätta att utvecklas och fungera så bra som möjligt, vilket säkerställer företagets tillväxt och utveckling mot framtiden. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: SMS (en del av ART-gruppen) är en snabbt växande och innovativ organisation, vilket innebär att det finns en förändringsprocess för att möta denna tillväxt på ett bra sätt och fortsätta att stimulera innovation. För att säkerställa att denna process går smidigt används en process för att vägleda och distribuera de anställda på rätt sätt. Denna process säkerställer att medarbetarna kan fortsätta att utvecklas och fungera så bra som möjligt, vilket säkerställer företagets tillväxt och utveckling mot framtiden. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: SMS (en del av ART-gruppen) är en snabbt växande och innovativ organisation, vilket innebär att det finns en förändringsprocess för att möta denna tillväxt på ett bra sätt och fortsätta att stimulera innovation. För att säkerställa att denna process går smidigt används en process för att vägleda och distribuera de anställda på rätt sätt. Denna process säkerställer att medarbetarna kan fortsätta att utvecklas och fungera så bra som möjligt, vilket säkerställer företagets tillväxt och utveckling mot framtiden. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
SMS (parte a grupului ART) este o organizație în creștere rapidă și inovatoare, ceea ce înseamnă că există un proces de schimbare pentru a adapta această creștere într-un mod bun și pentru a continua să stimuleze inovarea. Pentru a se asigura că acest proces se desfășoară fără probleme, se utilizează un proces pentru a ghida și a desfășura angajații în mod corect. Acest proces asigură faptul că angajații pot continua să se dezvolte și să funcționeze cât mai bine posibil, asigurând creșterea și dezvoltarea companiei către viitor. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: SMS (parte a grupului ART) este o organizație în creștere rapidă și inovatoare, ceea ce înseamnă că există un proces de schimbare pentru a adapta această creștere într-un mod bun și pentru a continua să stimuleze inovarea. Pentru a se asigura că acest proces se desfășoară fără probleme, se utilizează un proces pentru a ghida și a desfășura angajații în mod corect. Acest proces asigură faptul că angajații pot continua să se dezvolte și să funcționeze cât mai bine posibil, asigurând creșterea și dezvoltarea companiei către viitor. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: SMS (parte a grupului ART) este o organizație în creștere rapidă și inovatoare, ceea ce înseamnă că există un proces de schimbare pentru a adapta această creștere într-un mod bun și pentru a continua să stimuleze inovarea. Pentru a se asigura că acest proces se desfășoară fără probleme, se utilizează un proces pentru a ghida și a desfășura angajații în mod corect. Acest proces asigură faptul că angajații pot continua să se dezvolte și să funcționeze cât mai bine posibil, asigurând creșterea și dezvoltarea companiei către viitor. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
SMS (del skupine ART) je hitro rastoča in inovativna organizacija, kar pomeni, da obstaja proces sprememb, da bi to rast dobro prilagodili in še naprej spodbujali inovacije. Za zagotovitev nemotenega poteka tega procesa se uporablja postopek za pravilno usmerjanje in napotitev zaposlenih. Ta proces zagotavlja, da se lahko zaposleni še naprej razvijajo in delujejo, kar zagotavlja rast in razvoj podjetja proti prihodnosti. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: SMS (del skupine ART) je hitro rastoča in inovativna organizacija, kar pomeni, da obstaja proces sprememb, da bi to rast dobro prilagodili in še naprej spodbujali inovacije. Za zagotovitev nemotenega poteka tega procesa se uporablja postopek za pravilno usmerjanje in napotitev zaposlenih. Ta proces zagotavlja, da se lahko zaposleni še naprej razvijajo in delujejo, kar zagotavlja rast in razvoj podjetja proti prihodnosti. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: SMS (del skupine ART) je hitro rastoča in inovativna organizacija, kar pomeni, da obstaja proces sprememb, da bi to rast dobro prilagodili in še naprej spodbujali inovacije. Za zagotovitev nemotenega poteka tega procesa se uporablja postopek za pravilno usmerjanje in napotitev zaposlenih. Ta proces zagotavlja, da se lahko zaposleni še naprej razvijajo in delujejo, kar zagotavlja rast in razvoj podjetja proti prihodnosti. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
SMS (część Grupy ART) to dynamicznie rozwijająca się i innowacyjna organizacja, co oznacza, że istnieje proces zmian w celu dostosowania się do tego wzrostu w dobry sposób i dalszego pobudzania innowacji. Aby proces ten przebiegał sprawnie, stosuje się proces prowadzący i wdrażający pracowników we właściwy sposób. Proces ten zapewnia pracownikom możliwość dalszego rozwoju i funkcjonowania, zapewniając rozwój i rozwój firmy w kierunku przyszłości. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: SMS (część Grupy ART) to dynamicznie rozwijająca się i innowacyjna organizacja, co oznacza, że istnieje proces zmian w celu dostosowania się do tego wzrostu w dobry sposób i dalszego pobudzania innowacji. Aby proces ten przebiegał sprawnie, stosuje się proces prowadzący i wdrażający pracowników we właściwy sposób. Proces ten zapewnia pracownikom możliwość dalszego rozwoju i funkcjonowania, zapewniając rozwój i rozwój firmy w kierunku przyszłości. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: SMS (część Grupy ART) to dynamicznie rozwijająca się i innowacyjna organizacja, co oznacza, że istnieje proces zmian w celu dostosowania się do tego wzrostu w dobry sposób i dalszego pobudzania innowacji. Aby proces ten przebiegał sprawnie, stosuje się proces prowadzący i wdrażający pracowników we właściwy sposób. Proces ten zapewnia pracownikom możliwość dalszego rozwoju i funkcjonowania, zapewniając rozwój i rozwój firmy w kierunku przyszłości. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / postal code | |||||||||||||||
5047TS | |||||||||||||||
| Property / postal code: 5047TS / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
51°35'29.65"N, 5°0'48.67"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 51°35'29.65"N, 5°0'48.67"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Midden-Noord-Brabant / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 03:01, 10 October 2024
Project Q3997737 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | SMS Stamp Tool — Mould Technologies B.V. |
Project Q3997737 in Netherlands |
Statements
SMS Stamp Tool - Mould Technologies B.V.
0 references
51°35'29.65"N, 5°0'48.67"E
0 references
5047TS
0 references
SMS (onderdeel van de ART Groep) is een sterk groeiende en innoverende organisatie, waardoor er een veranderproces gaande is om deze groei op een goede manier te kunnen inpassen en de innovatie te blijven stimuleren. Om dit proces goed te laten verlopen wordt een traject ingezet om de medewerkers op de juiste manier te begeleiden en in te zetten. Dit traject zorgt ervoor dat medewerkers zich kunnen blijven ontwikkelen en zo goed mogelijk kunnen functioneren, waardoor de groei en ontwikkeling van het bedrijf richting de toekomst geborgd wordt. (Dutch)
0 references
SMS (part of the ART Group) is a rapidly growing and innovative organisation, which means that there is a process of change in order to accommodate this growth in a good way and to continue to stimulate innovation. To ensure that this process runs smoothly, a process is used to guide and deploy the employees in the right way. This process ensures that employees can continue to develop and function as well as possible, ensuring the growth and development of the company towards the future. (English)
26 January 2022
0.0438276493668733
0 references
SMS (qui fait partie du groupe ART) est une organisation en croissance rapide et innovante, ce qui signifie qu’il y a un processus de changement pour s’adapter de manière satisfaisante à cette croissance et continuer à stimuler l’innovation. Pour assurer le bon déroulement de ce processus, un processus est utilisé pour guider et déployer les employés de la bonne façon. Ce processus permet aux employés de continuer à se développer et à fonctionner aussi bien que possible, assurant la croissance et le développement de l’entreprise vers l’avenir. (French)
26 January 2022
0 references
SMS (Teil der ART Group) ist eine schnell wachsende und innovative Organisation, was bedeutet, dass es einen Veränderungsprozess gibt, um diesem Wachstum auf eine gute Art und Weise Rechnung zu tragen und die Innovation weiter anzukurbeln. Um sicherzustellen, dass dieser Prozess reibungslos läuft, wird ein Prozess verwendet, um die Mitarbeiter auf die richtige Weise zu führen und einzusetzen. Dieser Prozess stellt sicher, dass sich die Mitarbeiter so gut wie möglich weiterentwickeln und arbeiten können, um das Wachstum und die Entwicklung des Unternehmens in die Zukunft zu gewährleisten. (German)
26 January 2022
0 references
SMS (parte del Gruppo ART) è un'organizzazione in rapida crescita e innovativa, il che significa che c'è un processo di cambiamento per far fronte a questa crescita in modo positivo e per continuare a stimolare l'innovazione. Per garantire che questo processo funzioni senza problemi, viene utilizzato un processo per guidare e distribuire i dipendenti nel modo giusto. Questo processo garantisce che i dipendenti possano continuare a svilupparsi e funzionare nel miglior modo possibile, garantendo la crescita e lo sviluppo dell'azienda verso il futuro. (Italian)
27 January 2022
0 references
SMS (parte del Grupo ART) es una organización de rápido crecimiento e innovación, lo que significa que existe un proceso de cambio para acomodar este crecimiento de una manera adecuada y seguir estimulando la innovación. Para garantizar que este proceso funcione sin problemas, se utiliza un proceso para guiar e implementar a los empleados de la manera correcta. Este proceso garantiza que los empleados puedan seguir desarrollando y funcionando lo mejor posible, asegurando el crecimiento y desarrollo de la empresa hacia el futuro. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Η SMS (μέρος του Ομίλου ART) είναι ένας ταχέως αναπτυσσόμενος και καινοτόμος οργανισμός, πράγμα που σημαίνει ότι υπάρχει μια διαδικασία αλλαγής προκειμένου να διευκολυνθεί η ανάπτυξη αυτή με ικανοποιητικό τρόπο και να συνεχιστεί η τόνωση της καινοτομίας. Για να εξασφαλιστεί ότι η διαδικασία αυτή λειτουργεί ομαλά, χρησιμοποιείται μια διαδικασία για την καθοδήγηση και την ανάπτυξη των εργαζομένων με τον σωστό τρόπο. Η διαδικασία αυτή εξασφαλίζει ότι οι εργαζόμενοι μπορούν να συνεχίσουν να αναπτύσσονται και να λειτουργούν όσο το δυνατόν καλύτερα, διασφαλίζοντας την ανάπτυξη και την ανάπτυξη της εταιρείας προς το μέλλον. (Greek)
21 August 2022
0 references
SMS (del af ART Group) er en hurtigt voksende og innovativ organisation, hvilket betyder, at der er en forandringsproces for at imødekomme denne vækst på en god måde og fortsætte med at stimulere innovation. For at sikre, at denne proces kører problemfrit, bruges en proces til at guide og implementere medarbejderne på den rigtige måde. Denne proces sikrer, at medarbejderne kan fortsætte med at udvikle sig og fungere så godt som muligt og sikre virksomhedens vækst og udvikling mod fremtiden. (Danish)
21 August 2022
0 references
SMS (osa ART-ryhmää) on nopeasti kasvava ja innovatiivinen organisaatio, mikä tarkoittaa, että on olemassa muutosprosessi, jotta kasvu voidaan ottaa hyvin huomioon ja edistää edelleen innovointia. Jotta tämä prosessi sujuisi sujuvasti, työntekijöiden ohjaamiseen ja lähettämiseen käytetään prosessia oikealla tavalla. Tällä prosessilla varmistetaan, että työntekijät voivat edelleen kehittyä ja toimia mahdollisimman hyvin ja varmistaa yrityksen kasvun ja kehityksen kohti tulevaisuutta. (Finnish)
21 August 2022
0 references
L-SMS (parti mill-Grupp ART) hija organizzazzjoni innovattiva u li qed tikber b’rata mgħaġġla, li jfisser li hemm proċess ta’ bidla sabiex jakkomoda dan it-tkabbir b’mod tajjeb u biex ikompli jistimula l-innovazzjoni. Biex jiġi żgurat li dan il-proċess jimxi mingħajr xkiel, jintuża proċess biex jiggwida u jħaddem l-impjegati bil-mod it-tajjeb. Dan il-proċess jiżgura li l-impjegati jistgħu jkomplu jiżviluppaw u jiffunzjonaw kemm jista’ jkun, filwaqt li jiżgura t-tkabbir u l-iżvilupp tal-kumpanija lejn il-futur. (Maltese)
21 August 2022
0 references
SMS (daļa no ART grupas) ir strauji augoša un inovatīva organizācija, kas nozīmē, ka notiek pārmaiņu process, lai sekmīgi pielāgotos šai izaugsmei un turpinātu stimulēt inovāciju. Lai nodrošinātu, ka šis process norit nevainojami, tiek izmantots process, lai pareizi vadītu un izvietotu darbiniekus. Šis process nodrošina, ka darbinieki var turpināt attīstīties un darboties pēc iespējas labāk, nodrošinot uzņēmuma izaugsmi un attīstību nākotnē. (Latvian)
21 August 2022
0 references
SMS (súčasť skupiny ART) je rýchlo rastúca a inovatívna organizácia, čo znamená, že prebieha proces zmien s cieľom dobre prispôsobiť tento rast a naďalej stimulovať inovácie. Na zabezpečenie hladkého priebehu tohto procesu sa používa proces, ktorý zamestnancov usmerňuje a nasadzuje správnym spôsobom. Tento proces zabezpečuje, že zamestnanci sa môžu naďalej rozvíjať a fungovať čo najlepšie, čím sa zabezpečí rast a rozvoj spoločnosti smerom k budúcnosti. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Is eagraíocht nuálach é SMS (cuid den Ghrúpa ART), rud a chiallaíonn go bhfuil próiseas athraithe ann chun freastal ar an bhfás seo ar bhealach maith agus leanúint ar aghaidh ag spreagadh nuálaíochta. Chun a chinntiú go ritheann an próiseas seo go réidh, úsáidtear próiseas chun na fostaithe a threorú agus a imscaradh ar an mbealach ceart. Cinntíonn an próiseas seo gur féidir le fostaithe leanúint ar aghaidh ag forbairt agus ag feidhmiú chomh maith agus is féidir, ag cinntiú fás agus forbairt na cuideachta i dtreo na todhchaí. (Irish)
21 August 2022
0 references
SMS (součást skupiny ART) je rychle rostoucí a inovativní organizace, což znamená, že existuje proces změn, aby se tento růst dobře přizpůsobil a pokračoval v podněcování inovací. Aby se zajistilo, že tento proces bude probíhat hladce, použije se postup pro správné vedení a nasazení zaměstnanců. Tento proces zajišťuje, že zaměstnanci mohou i nadále rozvíjet a fungovat tak, jak je to možné, a zajistit tak růst a rozvoj společnosti do budoucna. (Czech)
21 August 2022
0 references
A SMS (parte do Grupo ART) é uma organização em rápido crescimento e inovadora, o que significa que há um processo de mudança para acomodar este crescimento de forma adequada e continuar a estimular a inovação. Para garantir que este processo funciona sem problemas, um processo é usado para orientar e implantar os funcionários da maneira certa. Este processo garante que os colaboradores possam continuar a desenvolver-se e a funcionar da melhor forma possível, assegurando o crescimento e desenvolvimento da empresa no futuro. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
SMS (ART Groupi osa) on kiiresti kasvav ja innovaatiline organisatsioon, mis tähendab, et toimub muutuste protsess, et see kasv hästi vastu pidada ja jätkata innovatsiooni stimuleerimist. Selle protsessi sujuva toimimise tagamiseks kasutatakse protsessi töötajate õigeks suunamiseks ja lähetamiseks. See protsess tagab, et töötajad saavad jätkuvalt areneda ja toimida nii hästi kui võimalik, tagades ettevõtte kasvu ja arengu tuleviku suunas. (Estonian)
21 August 2022
0 references
Az SMS (az ART csoport tagja) egy gyorsan növekvő és innovatív szervezet, ami azt jelenti, hogy van egy változási folyamat annak érdekében, hogy a növekedés jó módon alkalmazkodjon, és továbbra is ösztönözze az innovációt. Annak biztosítása érdekében, hogy ez a folyamat zökkenőmentesen működjön, egy folyamatot alkalmaznak a munkavállalók helyes irányítására és telepítésére. Ez a folyamat biztosítja, hogy a munkavállalók továbbra is fejlődhessenek és működhessenek, biztosítva a vállalat növekedését és fejlődését a jövő felé. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
SMS (част от групата ART) е бързо развиваща се и иновативна организация, което означава, че е налице процес на промяна, за да се отговори на този растеж по един добър начин и да продължи да се стимулират иновациите. За да се гарантира, че този процес протича гладко, се използва процес за насочване и разполагане на служителите по правилния начин. Този процес гарантира, че служителите могат да продължат да се развиват и да функционират възможно най-добре, като гарантират растежа и развитието на компанията към бъдещето. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
SMS (dalis ART Group) yra sparčiai auganti ir novatoriška organizacija, o tai reiškia, kad vyksta pokyčių procesas, siekiant tinkamai prisitaikyti prie šio augimo ir toliau skatinti inovacijas. Siekiant užtikrinti, kad šis procesas vyktų sklandžiai, tinkamai nukreipiami ir dislokuojami darbuotojai. Šis procesas užtikrina, kad darbuotojai galėtų toliau vystytis ir funkcionuoti, užtikrinant įmonės augimą ir plėtrą ateityje. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
SMS (dio ART grupe) je brzo rastuća i inovativna organizacija, što znači da postoji proces promjena kako bi se taj rast prilagodio na dobar način i kako bi se nastavilo poticati inovacije. Kako bi se osiguralo da se taj proces odvija neometano, koristi se postupak za usmjeravanje i raspoređivanje zaposlenika na pravi način. Ovaj proces osigurava da zaposlenici mogu nastaviti razvijati i funkcionirati što je više moguće, osiguravajući rast i razvoj tvrtke prema budućnosti. (Croatian)
21 August 2022
0 references
SMS (en del av ART-gruppen) är en snabbt växande och innovativ organisation, vilket innebär att det finns en förändringsprocess för att möta denna tillväxt på ett bra sätt och fortsätta att stimulera innovation. För att säkerställa att denna process går smidigt används en process för att vägleda och distribuera de anställda på rätt sätt. Denna process säkerställer att medarbetarna kan fortsätta att utvecklas och fungera så bra som möjligt, vilket säkerställer företagets tillväxt och utveckling mot framtiden. (Swedish)
21 August 2022
0 references
SMS (parte a grupului ART) este o organizație în creștere rapidă și inovatoare, ceea ce înseamnă că există un proces de schimbare pentru a adapta această creștere într-un mod bun și pentru a continua să stimuleze inovarea. Pentru a se asigura că acest proces se desfășoară fără probleme, se utilizează un proces pentru a ghida și a desfășura angajații în mod corect. Acest proces asigură faptul că angajații pot continua să se dezvolte și să funcționeze cât mai bine posibil, asigurând creșterea și dezvoltarea companiei către viitor. (Romanian)
21 August 2022
0 references
SMS (del skupine ART) je hitro rastoča in inovativna organizacija, kar pomeni, da obstaja proces sprememb, da bi to rast dobro prilagodili in še naprej spodbujali inovacije. Za zagotovitev nemotenega poteka tega procesa se uporablja postopek za pravilno usmerjanje in napotitev zaposlenih. Ta proces zagotavlja, da se lahko zaposleni še naprej razvijajo in delujejo, kar zagotavlja rast in razvoj podjetja proti prihodnosti. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
SMS (część Grupy ART) to dynamicznie rozwijająca się i innowacyjna organizacja, co oznacza, że istnieje proces zmian w celu dostosowania się do tego wzrostu w dobry sposób i dalszego pobudzania innowacji. Aby proces ten przebiegał sprawnie, stosuje się proces prowadzący i wdrażający pracowników we właściwy sposób. Proces ten zapewnia pracownikom możliwość dalszego rozwoju i funkcjonowania, zapewniając rozwój i rozwój firmy w kierunku przyszłości. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2019EUSF2011265
0 references