Transition to Employment (Q4024230): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Edited by the materialized bot - inferring region from the coordinates) |
(Set a claim value: summary (P836): A ação visa apoiar os estagiários no sentido de, durante e após o emprego: 1. supervisão de pessoas nos termos dos artigos 60.o ou 61.o durante os últimos três meses do seu contrato, com vista à reintegração no mercado de trabalho «normal» 2. procura ativa de emprego com estagiários que tenham atingido o limiar mínimo de acesso a um emprego (criação de uma caixa de ferramentas para candidatos a emprego, orientação, etc.) 3. Acompanhamento das pessoa...) |
||||||||||||||
| (8 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Μετάβαση στην απασχόληση | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Overgang til beskæftigelse | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Siirtyminen työelämään | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Tranżizzjoni għall-Impjiegi | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Pāreja uz nodarbinātību | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Prechod do zamestnania | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Aistriú chuig an bhFostaíocht | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Přechod k zaměstnání | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Transição para o emprego | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Üleminek tööhõivele | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A foglalkoztatásba való átmenet | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Преход към заетост | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Perėjimas prie užimtumo | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Prijelaz na zapošljavanje | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Övergång till sysselsättning | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Tranziția către ocuparea forței de muncă | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Prehod v zaposlitev | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Przejście do zatrudnienia | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q4024230 в Белгия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q4024230 u Belgiji | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q4024230 Belgiumban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q4024230 v Belgii | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q4024230 i Belgien | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q4024230 in België | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q4024230 Belgias | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q4024230 Belgiassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q4024230 en Belgique | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q4024230 in Belgien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q4024230 στο Βέλγιο | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q4024230 sa Bheilg | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q4024230 in Belgio | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q4024230 Beļģijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q4024230 Belgijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q4024230 fil-Belġju | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q4024230 w Belgii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q4024230 na Bélgica | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q4024230 în Belgia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q4024230 v Belgicku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q4024230 v Belgiji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q4024230 en Bélgica | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q4024230 i Belgien | |||||||||||||||
| Property / summary: The action aims to support trainees towards, in and after employment: 1. supervision of persons Art 60 or 61 during the last 3 months of their contract with a view to re-integrating into the labour market “normal” 2. active job search with trainees who have reached the minimum threshold for access to a job (establishment of the jobseeker’s toolbox, coaching,...) 3. Follow-up of persons close to employment with a view to Art. 61.(prospecting of the staff member,...) This action comes downstream of the entire path of integration set up with the trainee but still allows a reorientation (qualification training,...) (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0424824662829125
| |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Erquelinnes / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Η δράση αποσκοπεί στη στήριξη των ασκουμένων προς την κατεύθυνση, εντός και μετά την απασχόληση: 1. εποπτεία των προσώπων, άρθρα 60 ή 61 κατά τους τελευταίους 3 μήνες της σύμβασής τους, με σκοπό την επανένταξη στην αγορά εργασίας «κανονική» 2. ενεργητική αναζήτηση εργασίας με ασκούμενους που έχουν συμπληρώσει το ελάχιστο όριο πρόσβασης σε μια θέση εργασίας (θέση της εργαλειοθήκης του αιτούντος εργασία, καθοδήγηση,...) 3. Παρακολούθηση των ατόμων που βρίσκονται κοντά στην απασχόληση ενόψει του άρθρου 61 (προβλέψεις του υπαλλήλου,...) Η δράση αυτή πραγματοποιείται κατάντη του συνόλου της διαδρομής ένταξης που έχει δημιουργηθεί με τον ασκούμενο, αλλά εξακολουθεί να επιτρέπει αναπροσανατολισμό (κατάρτιση προσόντων,...) (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Η δράση αποσκοπεί στη στήριξη των ασκουμένων προς την κατεύθυνση, εντός και μετά την απασχόληση: 1. εποπτεία των προσώπων, άρθρα 60 ή 61 κατά τους τελευταίους 3 μήνες της σύμβασής τους, με σκοπό την επανένταξη στην αγορά εργασίας «κανονική» 2. ενεργητική αναζήτηση εργασίας με ασκούμενους που έχουν συμπληρώσει το ελάχιστο όριο πρόσβασης σε μια θέση εργασίας (θέση της εργαλειοθήκης του αιτούντος εργασία, καθοδήγηση,...) 3. Παρακολούθηση των ατόμων που βρίσκονται κοντά στην απασχόληση ενόψει του άρθρου 61 (προβλέψεις του υπαλλήλου,...) Η δράση αυτή πραγματοποιείται κατάντη του συνόλου της διαδρομής ένταξης που έχει δημιουργηθεί με τον ασκούμενο, αλλά εξακολουθεί να επιτρέπει αναπροσανατολισμό (κατάρτιση προσόντων,...) (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Η δράση αποσκοπεί στη στήριξη των ασκουμένων προς την κατεύθυνση, εντός και μετά την απασχόληση: 1. εποπτεία των προσώπων, άρθρα 60 ή 61 κατά τους τελευταίους 3 μήνες της σύμβασής τους, με σκοπό την επανένταξη στην αγορά εργασίας «κανονική» 2. ενεργητική αναζήτηση εργασίας με ασκούμενους που έχουν συμπληρώσει το ελάχιστο όριο πρόσβασης σε μια θέση εργασίας (θέση της εργαλειοθήκης του αιτούντος εργασία, καθοδήγηση,...) 3. Παρακολούθηση των ατόμων που βρίσκονται κοντά στην απασχόληση ενόψει του άρθρου 61 (προβλέψεις του υπαλλήλου,...) Η δράση αυτή πραγματοποιείται κατάντη του συνόλου της διαδρομής ένταξης που έχει δημιουργηθεί με τον ασκούμενο, αλλά εξακολουθεί να επιτρέπει αναπροσανατολισμό (κατάρτιση προσόντων,...) (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Aktionen har til formål at støtte praktikanter i retning af, i og efter beskæftigelse: 1. Opsyn med personer Artikel 60 eller 61 i de sidste 3 måneder af deres kontrakt med henblik på at reintegrere sig på arbejdsmarkedet "normal" 2. aktiv jobsøgning med praktikanter, der har nået minimumstærsklen for adgang til et job (etablering af jobsøgendes værktøjskasse, coaching,...) 3. Opfølgning af personer, der er tæt på at arbejde, med henblik på artikel 61 (den ansattes fremtid,...) Denne aktion kommer efter hele den integrationsvej, der er etableret med praktikanten, men giver stadig mulighed for en omlægning (kvalifikationsuddannelse,...) (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Aktionen har til formål at støtte praktikanter i retning af, i og efter beskæftigelse: 1. Opsyn med personer Artikel 60 eller 61 i de sidste 3 måneder af deres kontrakt med henblik på at reintegrere sig på arbejdsmarkedet "normal" 2. aktiv jobsøgning med praktikanter, der har nået minimumstærsklen for adgang til et job (etablering af jobsøgendes værktøjskasse, coaching,...) 3. Opfølgning af personer, der er tæt på at arbejde, med henblik på artikel 61 (den ansattes fremtid,...) Denne aktion kommer efter hele den integrationsvej, der er etableret med praktikanten, men giver stadig mulighed for en omlægning (kvalifikationsuddannelse,...) (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Aktionen har til formål at støtte praktikanter i retning af, i og efter beskæftigelse: 1. Opsyn med personer Artikel 60 eller 61 i de sidste 3 måneder af deres kontrakt med henblik på at reintegrere sig på arbejdsmarkedet "normal" 2. aktiv jobsøgning med praktikanter, der har nået minimumstærsklen for adgang til et job (etablering af jobsøgendes værktøjskasse, coaching,...) 3. Opfølgning af personer, der er tæt på at arbejde, med henblik på artikel 61 (den ansattes fremtid,...) Denne aktion kommer efter hele den integrationsvej, der er etableret med praktikanten, men giver stadig mulighed for en omlægning (kvalifikationsuddannelse,...) (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Toimen tavoitteena on tukea harjoittelijoita työllisyydessä, työssäolossa ja sen jälkeen: 1. 60 tai 61 artiklan mukaisten henkilöiden valvonta heidän työsopimuksensa kolmen viimeisen kuukauden aikana, jotta työmarkkinoille voidaan palata ”normaali” 2. aktiivinen työnhaku sellaisten harjoittelijoiden kanssa, jotka ovat saavuttaneet työhön pääsyn vähimmäiskynnyksen (työnhakijan työkalupakin perustaminen, valmennus jne.) 3. Työpaikan lähellä olevien henkilöiden seuranta 61 artiklan mukaisesti (henkilöstön jäsenen työkomennukset...) Tämä toimi on jatkoa koko harjoittelijan kanssa luodulle kotoutumisreitille, mutta se mahdollistaa kuitenkin uudelleensuuntauksen (pätevyyskoulutus jne.) (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Toimen tavoitteena on tukea harjoittelijoita työllisyydessä, työssäolossa ja sen jälkeen: 1. 60 tai 61 artiklan mukaisten henkilöiden valvonta heidän työsopimuksensa kolmen viimeisen kuukauden aikana, jotta työmarkkinoille voidaan palata ”normaali” 2. aktiivinen työnhaku sellaisten harjoittelijoiden kanssa, jotka ovat saavuttaneet työhön pääsyn vähimmäiskynnyksen (työnhakijan työkalupakin perustaminen, valmennus jne.) 3. Työpaikan lähellä olevien henkilöiden seuranta 61 artiklan mukaisesti (henkilöstön jäsenen työkomennukset...) Tämä toimi on jatkoa koko harjoittelijan kanssa luodulle kotoutumisreitille, mutta se mahdollistaa kuitenkin uudelleensuuntauksen (pätevyyskoulutus jne.) (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Toimen tavoitteena on tukea harjoittelijoita työllisyydessä, työssäolossa ja sen jälkeen: 1. 60 tai 61 artiklan mukaisten henkilöiden valvonta heidän työsopimuksensa kolmen viimeisen kuukauden aikana, jotta työmarkkinoille voidaan palata ”normaali” 2. aktiivinen työnhaku sellaisten harjoittelijoiden kanssa, jotka ovat saavuttaneet työhön pääsyn vähimmäiskynnyksen (työnhakijan työkalupakin perustaminen, valmennus jne.) 3. Työpaikan lähellä olevien henkilöiden seuranta 61 artiklan mukaisesti (henkilöstön jäsenen työkomennukset...) Tämä toimi on jatkoa koko harjoittelijan kanssa luodulle kotoutumisreitille, mutta se mahdollistaa kuitenkin uudelleensuuntauksen (pätevyyskoulutus jne.) (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-azzjoni għandha l-għan li tappoġġa lill-apprendisti lejn, ġewwa u wara l-impjiegi: 1. superviżjoni ta’ persuni Arti 60 jew 61 matul l-aħħar 3 xhur tal-kuntratt tagħhom bil-ħsieb li jintegraw mill-ġdid fis-suq tax-xogħol “normali” 2. tiftix attiv għal impjieg ma’ trainees li laħqu l-limitu minimu għall-aċċess għal impjieg (stabbiliment tas-sett ta’ għodod għal min qed ifittex impjieg, taħriġ,...) 3. Segwitu ta’ persuni qrib l-impjieg bil-ħsieb tal-Art. 61. (prospettar tal-membru tal-persunal,...) Din l-azzjoni taqa’ ‘l isfel mit-triq kollha ta’ integrazzjoni stabbilita mat-trainee iżda xorta tippermetti orjentazzjoni mill-ġdid (taħriġ ta’ kwalifika,...) (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-azzjoni għandha l-għan li tappoġġa lill-apprendisti lejn, ġewwa u wara l-impjiegi: 1. superviżjoni ta’ persuni Arti 60 jew 61 matul l-aħħar 3 xhur tal-kuntratt tagħhom bil-ħsieb li jintegraw mill-ġdid fis-suq tax-xogħol “normali” 2. tiftix attiv għal impjieg ma’ trainees li laħqu l-limitu minimu għall-aċċess għal impjieg (stabbiliment tas-sett ta’ għodod għal min qed ifittex impjieg, taħriġ,...) 3. Segwitu ta’ persuni qrib l-impjieg bil-ħsieb tal-Art. 61. (prospettar tal-membru tal-persunal,...) Din l-azzjoni taqa’ ‘l isfel mit-triq kollha ta’ integrazzjoni stabbilita mat-trainee iżda xorta tippermetti orjentazzjoni mill-ġdid (taħriġ ta’ kwalifika,...) (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-azzjoni għandha l-għan li tappoġġa lill-apprendisti lejn, ġewwa u wara l-impjiegi: 1. superviżjoni ta’ persuni Arti 60 jew 61 matul l-aħħar 3 xhur tal-kuntratt tagħhom bil-ħsieb li jintegraw mill-ġdid fis-suq tax-xogħol “normali” 2. tiftix attiv għal impjieg ma’ trainees li laħqu l-limitu minimu għall-aċċess għal impjieg (stabbiliment tas-sett ta’ għodod għal min qed ifittex impjieg, taħriġ,...) 3. Segwitu ta’ persuni qrib l-impjieg bil-ħsieb tal-Art. 61. (prospettar tal-membru tal-persunal,...) Din l-azzjoni taqa’ ‘l isfel mit-triq kollha ta’ integrazzjoni stabbilita mat-trainee iżda xorta tippermetti orjentazzjoni mill-ġdid (taħriġ ta’ kwalifika,...) (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pasākuma mērķis ir atbalstīt praktikantus nodarbinātības, nodarbinātības un pēc tam: 1) to personu uzraudzība, kuras līguma pēdējo trīs mēnešu laikā ir noslēgušas 60. vai 61. pantu, lai no jauna iekļautos darba tirgū “parastā” 2. aktīva darba meklēšana ar praktikantiem, kuri sasnieguši minimālo piekļuves slieksni darbam (darba meklētāja instrumentu kopuma izveide, koučings,...) 3. Nodarbinātībai tuvu personu pēcpārbaude, ņemot vērā 61. pantu (darbinieka prognozes,...) Šī darbība ir pakārtota visam integrācijas ceļam, kas izveidots kopā ar praktikantu, bet joprojām ļauj pārorientēties (kvalifikācijas apmācība,...) (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pasākuma mērķis ir atbalstīt praktikantus nodarbinātības, nodarbinātības un pēc tam: 1) to personu uzraudzība, kuras līguma pēdējo trīs mēnešu laikā ir noslēgušas 60. vai 61. pantu, lai no jauna iekļautos darba tirgū “parastā” 2. aktīva darba meklēšana ar praktikantiem, kuri sasnieguši minimālo piekļuves slieksni darbam (darba meklētāja instrumentu kopuma izveide, koučings,...) 3. Nodarbinātībai tuvu personu pēcpārbaude, ņemot vērā 61. pantu (darbinieka prognozes,...) Šī darbība ir pakārtota visam integrācijas ceļam, kas izveidots kopā ar praktikantu, bet joprojām ļauj pārorientēties (kvalifikācijas apmācība,...) (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pasākuma mērķis ir atbalstīt praktikantus nodarbinātības, nodarbinātības un pēc tam: 1) to personu uzraudzība, kuras līguma pēdējo trīs mēnešu laikā ir noslēgušas 60. vai 61. pantu, lai no jauna iekļautos darba tirgū “parastā” 2. aktīva darba meklēšana ar praktikantiem, kuri sasnieguši minimālo piekļuves slieksni darbam (darba meklētāja instrumentu kopuma izveide, koučings,...) 3. Nodarbinātībai tuvu personu pēcpārbaude, ņemot vērā 61. pantu (darbinieka prognozes,...) Šī darbība ir pakārtota visam integrācijas ceļam, kas izveidots kopā ar praktikantu, bet joprojām ļauj pārorientēties (kvalifikācijas apmācība,...) (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Akcia sa zameriava na podporu stážistov v súvislosti so zamestnaním, v zamestnaní a po ňom: 1. dohľad nad osobami podľa článku 60 alebo 61 počas posledných troch mesiacov ich zmluvy s cieľom opätovne sa začleniť do trhu práce „normálnym“ 2. aktívnym hľadaním zamestnania u stážistov, ktorí dosiahli minimálnu hranicu prístupu k pracovnému miestu (vytvorenie súboru nástrojov uchádzača o zamestnanie, koučing,...) 3. Opatrenia nadväzujúce na osoby v blízkosti zamestnania s ohľadom na článok 61 (prehliadka zamestnanca,...) Táto akcia prichádza po celej ceste integrácie nastavenej so stážistom, ale stále umožňuje preorientovanie (kvalifikačné školenie,...) (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Akcia sa zameriava na podporu stážistov v súvislosti so zamestnaním, v zamestnaní a po ňom: 1. dohľad nad osobami podľa článku 60 alebo 61 počas posledných troch mesiacov ich zmluvy s cieľom opätovne sa začleniť do trhu práce „normálnym“ 2. aktívnym hľadaním zamestnania u stážistov, ktorí dosiahli minimálnu hranicu prístupu k pracovnému miestu (vytvorenie súboru nástrojov uchádzača o zamestnanie, koučing,...) 3. Opatrenia nadväzujúce na osoby v blízkosti zamestnania s ohľadom na článok 61 (prehliadka zamestnanca,...) Táto akcia prichádza po celej ceste integrácie nastavenej so stážistom, ale stále umožňuje preorientovanie (kvalifikačné školenie,...) (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Akcia sa zameriava na podporu stážistov v súvislosti so zamestnaním, v zamestnaní a po ňom: 1. dohľad nad osobami podľa článku 60 alebo 61 počas posledných troch mesiacov ich zmluvy s cieľom opätovne sa začleniť do trhu práce „normálnym“ 2. aktívnym hľadaním zamestnania u stážistov, ktorí dosiahli minimálnu hranicu prístupu k pracovnému miestu (vytvorenie súboru nástrojov uchádzača o zamestnanie, koučing,...) 3. Opatrenia nadväzujúce na osoby v blízkosti zamestnania s ohľadom na článok 61 (prehliadka zamestnanca,...) Táto akcia prichádza po celej ceste integrácie nastavenej so stážistom, ale stále umožňuje preorientovanie (kvalifikačné školenie,...) (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é is aidhm don ghníomhaíocht tacú le hoiliúnaithe i dtreo na fostaíochta, na fostaíochta agus ina diaidh: 1. maoirseacht ar dhaoine Airteagal 60 nó 61 le linn na 3 mhí dheireanacha dá gconradh d’fhonn “gnáth” 2 a athimeascadh sa mhargadh saothair 2. cuardach gníomhach poist le hoiliúnaithe a bhfuil an tairseach íosta maidir le rochtain ar phost sroichte acu (bosca uirlisí an chuardaitheora poist a bhunú, cóitseáil,...) 3. Obair leantach ar dhaoine atá gar don fhostaíocht d’fhonn Airt. 61. (Breathnú ar an mball foirne,...) Tagann an gníomh seo iartheachtach ó chonair iomlán an chomhtháthaithe a bunaíodh leis an oiliúnaí ach ceadaíonn sé atreorú fós (oiliúint cháilíochta,...) (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don ghníomhaíocht tacú le hoiliúnaithe i dtreo na fostaíochta, na fostaíochta agus ina diaidh: 1. maoirseacht ar dhaoine Airteagal 60 nó 61 le linn na 3 mhí dheireanacha dá gconradh d’fhonn “gnáth” 2 a athimeascadh sa mhargadh saothair 2. cuardach gníomhach poist le hoiliúnaithe a bhfuil an tairseach íosta maidir le rochtain ar phost sroichte acu (bosca uirlisí an chuardaitheora poist a bhunú, cóitseáil,...) 3. Obair leantach ar dhaoine atá gar don fhostaíocht d’fhonn Airt. 61. (Breathnú ar an mball foirne,...) Tagann an gníomh seo iartheachtach ó chonair iomlán an chomhtháthaithe a bunaíodh leis an oiliúnaí ach ceadaíonn sé atreorú fós (oiliúint cháilíochta,...) (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don ghníomhaíocht tacú le hoiliúnaithe i dtreo na fostaíochta, na fostaíochta agus ina diaidh: 1. maoirseacht ar dhaoine Airteagal 60 nó 61 le linn na 3 mhí dheireanacha dá gconradh d’fhonn “gnáth” 2 a athimeascadh sa mhargadh saothair 2. cuardach gníomhach poist le hoiliúnaithe a bhfuil an tairseach íosta maidir le rochtain ar phost sroichte acu (bosca uirlisí an chuardaitheora poist a bhunú, cóitseáil,...) 3. Obair leantach ar dhaoine atá gar don fhostaíocht d’fhonn Airt. 61. (Breathnú ar an mball foirne,...) Tagann an gníomh seo iartheachtach ó chonair iomlán an chomhtháthaithe a bunaíodh leis an oiliúnaí ach ceadaíonn sé atreorú fós (oiliúint cháilíochta,...) (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem akce je podpořit stážisty směrem k zaměstnání, v zaměstnání a po něm: 1. dohled nad osobami podle článku 60 nebo 61 během posledních tří měsíců jejich pracovní smlouvy za účelem opětovného začlenění na trh práce „normální“ 2. aktivní hledání zaměstnání u stážistů, kteří dosáhli minimální prahové hodnoty pro přístup k zaměstnání (zavedení souboru nástrojů uchazeče o zaměstnání, koučování,...) 3. Sledování osob blízkých zaměstnání s ohledem na čl. 61. (prohlídka zaměstnance,...) Tato akce navazuje na celou cestu integrace zavedenou se stážistou, ale stále umožňuje přeorientování (kvalifikační školení,...) (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem akce je podpořit stážisty směrem k zaměstnání, v zaměstnání a po něm: 1. dohled nad osobami podle článku 60 nebo 61 během posledních tří měsíců jejich pracovní smlouvy za účelem opětovného začlenění na trh práce „normální“ 2. aktivní hledání zaměstnání u stážistů, kteří dosáhli minimální prahové hodnoty pro přístup k zaměstnání (zavedení souboru nástrojů uchazeče o zaměstnání, koučování,...) 3. Sledování osob blízkých zaměstnání s ohledem na čl. 61. (prohlídka zaměstnance,...) Tato akce navazuje na celou cestu integrace zavedenou se stážistou, ale stále umožňuje přeorientování (kvalifikační školení,...) (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem akce je podpořit stážisty směrem k zaměstnání, v zaměstnání a po něm: 1. dohled nad osobami podle článku 60 nebo 61 během posledních tří měsíců jejich pracovní smlouvy za účelem opětovného začlenění na trh práce „normální“ 2. aktivní hledání zaměstnání u stážistů, kteří dosáhli minimální prahové hodnoty pro přístup k zaměstnání (zavedení souboru nástrojů uchazeče o zaměstnání, koučování,...) 3. Sledování osob blízkých zaměstnání s ohledem na čl. 61. (prohlídka zaměstnance,...) Tato akce navazuje na celou cestu integrace zavedenou se stážistou, ale stále umožňuje přeorientování (kvalifikační školení,...) (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A ação visa apoiar os estagiários no sentido de, durante e após o emprego: 1. supervisão de pessoas nos termos dos artigos 60.o ou 61.o durante os últimos três meses do seu contrato, com vista à reintegração no mercado de trabalho «normal» 2. procura ativa de emprego com estagiários que tenham atingido o limiar mínimo de acesso a um emprego (criação de uma caixa de ferramentas para candidatos a emprego, orientação, etc.) 3. Acompanhamento das pessoas próximas do emprego nos termos do artigo 61.o (prospeção do membro do pessoal, etc.) Esta ação surge a jusante de todo o percurso de integração estabelecido com o estagiário, mas ainda permite uma reorientação (formação de qualificação, etc.) (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: A ação visa apoiar os estagiários no sentido de, durante e após o emprego: 1. supervisão de pessoas nos termos dos artigos 60.o ou 61.o durante os últimos três meses do seu contrato, com vista à reintegração no mercado de trabalho «normal» 2. procura ativa de emprego com estagiários que tenham atingido o limiar mínimo de acesso a um emprego (criação de uma caixa de ferramentas para candidatos a emprego, orientação, etc.) 3. Acompanhamento das pessoas próximas do emprego nos termos do artigo 61.o (prospeção do membro do pessoal, etc.) Esta ação surge a jusante de todo o percurso de integração estabelecido com o estagiário, mas ainda permite uma reorientação (formação de qualificação, etc.) (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A ação visa apoiar os estagiários no sentido de, durante e após o emprego: 1. supervisão de pessoas nos termos dos artigos 60.o ou 61.o durante os últimos três meses do seu contrato, com vista à reintegração no mercado de trabalho «normal» 2. procura ativa de emprego com estagiários que tenham atingido o limiar mínimo de acesso a um emprego (criação de uma caixa de ferramentas para candidatos a emprego, orientação, etc.) 3. Acompanhamento das pessoas próximas do emprego nos termos do artigo 61.o (prospeção do membro do pessoal, etc.) Esta ação surge a jusante de todo o percurso de integração estabelecido com o estagiário, mas ainda permite uma reorientação (formação de qualificação, etc.) (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Meetme eesmärk on toetada praktikante tööhõives, tööhõives ja pärast seda: 1. Isikute järelevalve lepingu artiklite 60 või 61 viimase kolme kuu jooksul, et n-ö n-ö n-ö n-ö n-ö n-ö n-ö tööturule integreeruda 2. aktiivne tööotsing praktikantidega, kes on saavutanud töökoha saamise miinimumkünnise (tööotsija tööriistakasti loomine, juhendamine,...) 3. Töösuhtele lähedaste isikute järelkontroll vastavalt artiklile 61 (töötaja väljavaade,...) Käesolev meede tuleb kogu praktikandiga loodud integratsioonitee lõpust, kuid võimaldab siiski ümberorienteerumist (kvalifikatsioonikoolitus,...) (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Meetme eesmärk on toetada praktikante tööhõives, tööhõives ja pärast seda: 1. Isikute järelevalve lepingu artiklite 60 või 61 viimase kolme kuu jooksul, et n-ö n-ö n-ö n-ö n-ö n-ö n-ö tööturule integreeruda 2. aktiivne tööotsing praktikantidega, kes on saavutanud töökoha saamise miinimumkünnise (tööotsija tööriistakasti loomine, juhendamine,...) 3. Töösuhtele lähedaste isikute järelkontroll vastavalt artiklile 61 (töötaja väljavaade,...) Käesolev meede tuleb kogu praktikandiga loodud integratsioonitee lõpust, kuid võimaldab siiski ümberorienteerumist (kvalifikatsioonikoolitus,...) (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Meetme eesmärk on toetada praktikante tööhõives, tööhõives ja pärast seda: 1. Isikute järelevalve lepingu artiklite 60 või 61 viimase kolme kuu jooksul, et n-ö n-ö n-ö n-ö n-ö n-ö n-ö tööturule integreeruda 2. aktiivne tööotsing praktikantidega, kes on saavutanud töökoha saamise miinimumkünnise (tööotsija tööriistakasti loomine, juhendamine,...) 3. Töösuhtele lähedaste isikute järelkontroll vastavalt artiklile 61 (töötaja väljavaade,...) Käesolev meede tuleb kogu praktikandiga loodud integratsioonitee lõpust, kuid võimaldab siiski ümberorienteerumist (kvalifikatsioonikoolitus,...) (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Az intézkedés célja a gyakornokok támogatása a foglalkoztatás, a foglalkoztatás és a foglalkoztatás után: 1. a 60. vagy 61. cikk szerinti személyek felügyelete a szerződésük utolsó három hónapjában a munkaerőpiacra való „normál” 2. aktív álláskeresés céljából olyan gyakornokokkal, akik elérték az állás betöltéséhez szükséges minimumküszöböt (az álláskereső eszköztárának létrehozása, coaching,...) 3. A foglalkoztatáshoz közel álló személyek nyomon követése a 61. cikk értelmében (a személyzet tagjának bemutatása,...) Ez a tevékenység a gyakornokkal kialakított teljes integrációs út mentén történik, de továbbra is lehetővé teszi az irányváltást (képesítési képzés,...) (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Az intézkedés célja a gyakornokok támogatása a foglalkoztatás, a foglalkoztatás és a foglalkoztatás után: 1. a 60. vagy 61. cikk szerinti személyek felügyelete a szerződésük utolsó három hónapjában a munkaerőpiacra való „normál” 2. aktív álláskeresés céljából olyan gyakornokokkal, akik elérték az állás betöltéséhez szükséges minimumküszöböt (az álláskereső eszköztárának létrehozása, coaching,...) 3. A foglalkoztatáshoz közel álló személyek nyomon követése a 61. cikk értelmében (a személyzet tagjának bemutatása,...) Ez a tevékenység a gyakornokkal kialakított teljes integrációs út mentén történik, de továbbra is lehetővé teszi az irányváltást (képesítési képzés,...) (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Az intézkedés célja a gyakornokok támogatása a foglalkoztatás, a foglalkoztatás és a foglalkoztatás után: 1. a 60. vagy 61. cikk szerinti személyek felügyelete a szerződésük utolsó három hónapjában a munkaerőpiacra való „normál” 2. aktív álláskeresés céljából olyan gyakornokokkal, akik elérték az állás betöltéséhez szükséges minimumküszöböt (az álláskereső eszköztárának létrehozása, coaching,...) 3. A foglalkoztatáshoz közel álló személyek nyomon követése a 61. cikk értelmében (a személyzet tagjának bemutatása,...) Ez a tevékenység a gyakornokkal kialakított teljes integrációs út mentén történik, de továbbra is lehetővé teszi az irányváltást (képesítési képzés,...) (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на действието е да се окаже подкрепа на стажантите към, на и след трудова заетост: 1. надзор на лица по чл. 60 или 61 през последните 3 месеца от техния договор с цел реинтегриране на пазара на труда „нормално“ 2. активно търсене на работа при стажанти, които са достигнали минималния праг за достъп до работа (създаване на инструментариума на търсещия работа, наставничество,...) 3. Проследяване на лица, близки до работното място, с оглед на чл. 61. (прогнозиране на служителя,...) Това действие идва надолу по целия път на интеграция, установен със стажанта, но все пак позволява преориентиране (квалификация,...) (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на действието е да се окаже подкрепа на стажантите към, на и след трудова заетост: 1. надзор на лица по чл. 60 или 61 през последните 3 месеца от техния договор с цел реинтегриране на пазара на труда „нормално“ 2. активно търсене на работа при стажанти, които са достигнали минималния праг за достъп до работа (създаване на инструментариума на търсещия работа, наставничество,...) 3. Проследяване на лица, близки до работното място, с оглед на чл. 61. (прогнозиране на служителя,...) Това действие идва надолу по целия път на интеграция, установен със стажанта, но все пак позволява преориентиране (квалификация,...) (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на действието е да се окаже подкрепа на стажантите към, на и след трудова заетост: 1. надзор на лица по чл. 60 или 61 през последните 3 месеца от техния договор с цел реинтегриране на пазара на труда „нормално“ 2. активно търсене на работа при стажанти, които са достигнали минималния праг за достъп до работа (създаване на инструментариума на търсещия работа, наставничество,...) 3. Проследяване на лица, близки до работното място, с оглед на чл. 61. (прогнозиране на служителя,...) Това действие идва надолу по целия път на интеграция, установен със стажанта, но все пак позволява преориентиране (квалификация,...) (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Šiuo veiksmu siekiama remti stažuotojus, kad jie dirbtų, dirbtų ir baigtų dirbti: 1. 60 arba 61 straipsnio asmenų priežiūra per paskutinius 3 sutarties mėnesius, siekiant vėl integruotis į darbo rinką „įprasta“ 2. Aktyvi darbo paieška su stažuotojais, kurie pasiekė minimalią ribą, kad galėtų įsidarbinti (darbo ieškančio asmens priemonių rinkinio sukūrimas, konsultavimas ir kt.) 3. Tolesnė veikla, susijusi su asmenimis, kurie yra arti darbo, atsižvelgiant į 61 straipsnį (darbuotojo apžiūra,...) Šis veiksmas vyksta pasroviui nuo visos integracijos su stažuotoju kelio, tačiau vis tiek leidžia perorientuoti (kvalifikacinis mokymas,...) (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Šiuo veiksmu siekiama remti stažuotojus, kad jie dirbtų, dirbtų ir baigtų dirbti: 1. 60 arba 61 straipsnio asmenų priežiūra per paskutinius 3 sutarties mėnesius, siekiant vėl integruotis į darbo rinką „įprasta“ 2. Aktyvi darbo paieška su stažuotojais, kurie pasiekė minimalią ribą, kad galėtų įsidarbinti (darbo ieškančio asmens priemonių rinkinio sukūrimas, konsultavimas ir kt.) 3. Tolesnė veikla, susijusi su asmenimis, kurie yra arti darbo, atsižvelgiant į 61 straipsnį (darbuotojo apžiūra,...) Šis veiksmas vyksta pasroviui nuo visos integracijos su stažuotoju kelio, tačiau vis tiek leidžia perorientuoti (kvalifikacinis mokymas,...) (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Šiuo veiksmu siekiama remti stažuotojus, kad jie dirbtų, dirbtų ir baigtų dirbti: 1. 60 arba 61 straipsnio asmenų priežiūra per paskutinius 3 sutarties mėnesius, siekiant vėl integruotis į darbo rinką „įprasta“ 2. Aktyvi darbo paieška su stažuotojais, kurie pasiekė minimalią ribą, kad galėtų įsidarbinti (darbo ieškančio asmens priemonių rinkinio sukūrimas, konsultavimas ir kt.) 3. Tolesnė veikla, susijusi su asmenimis, kurie yra arti darbo, atsižvelgiant į 61 straipsnį (darbuotojo apžiūra,...) Šis veiksmas vyksta pasroviui nuo visos integracijos su stažuotoju kelio, tačiau vis tiek leidžia perorientuoti (kvalifikacinis mokymas,...) (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj je aktivnosti pružiti potporu pripravnicima prema zapošljavanju, ustanovu i nakon njega: 1. nadzor osoba čl. 60. ili 61. tijekom posljednja tri mjeseca njihova ugovora s ciljem ponovnog uključivanja na tržište rada „normalno” 2. aktivno traženje posla s pripravnicima koji su dosegli minimalni prag za pristup zaposlenju (uspostavljanje alata za tražitelje zaposlenja, podučavanje,...) 3. Praćenje osoba bliskih zaposlenju s obzirom na članak 61. (predviđanje člana osoblja,...) Ova akcija dolazi nizvodno od cijelog puta integracije uspostavljenog s pripravnikom, ali i dalje omogućuje preusmjeravanje (osposobljavanje za kvalifikacije,...) (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je aktivnosti pružiti potporu pripravnicima prema zapošljavanju, ustanovu i nakon njega: 1. nadzor osoba čl. 60. ili 61. tijekom posljednja tri mjeseca njihova ugovora s ciljem ponovnog uključivanja na tržište rada „normalno” 2. aktivno traženje posla s pripravnicima koji su dosegli minimalni prag za pristup zaposlenju (uspostavljanje alata za tražitelje zaposlenja, podučavanje,...) 3. Praćenje osoba bliskih zaposlenju s obzirom na članak 61. (predviđanje člana osoblja,...) Ova akcija dolazi nizvodno od cijelog puta integracije uspostavljenog s pripravnikom, ali i dalje omogućuje preusmjeravanje (osposobljavanje za kvalifikacije,...) (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je aktivnosti pružiti potporu pripravnicima prema zapošljavanju, ustanovu i nakon njega: 1. nadzor osoba čl. 60. ili 61. tijekom posljednja tri mjeseca njihova ugovora s ciljem ponovnog uključivanja na tržište rada „normalno” 2. aktivno traženje posla s pripravnicima koji su dosegli minimalni prag za pristup zaposlenju (uspostavljanje alata za tražitelje zaposlenja, podučavanje,...) 3. Praćenje osoba bliskih zaposlenju s obzirom na članak 61. (predviđanje člana osoblja,...) Ova akcija dolazi nizvodno od cijelog puta integracije uspostavljenog s pripravnikom, ali i dalje omogućuje preusmjeravanje (osposobljavanje za kvalifikacije,...) (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Åtgärden syftar till att stödja praktikanter i riktning mot, i och efter anställningen: 1. övervakning av personer enligt artikel 60 eller 61 under de sista tre månaderna av anställningen i syfte att återintegreras på arbetsmarknaden ”normalt” 2. aktivt arbetssökande hos praktikanter som har uppnått minimitröskeln för tillträde till ett arbete (inrättande av den arbetssökandes verktygslåda, handledning,...) 3. Uppföljning av personer som befinner sig i närheten av anställning enligt artikel 61 (den anställdes prospektering,...) Denna åtgärd kommer nedströms hela den integrationsväg som fastställts tillsammans med praktikanten men möjliggör fortfarande en omorientering (kvalifikationsutbildning,...) (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Åtgärden syftar till att stödja praktikanter i riktning mot, i och efter anställningen: 1. övervakning av personer enligt artikel 60 eller 61 under de sista tre månaderna av anställningen i syfte att återintegreras på arbetsmarknaden ”normalt” 2. aktivt arbetssökande hos praktikanter som har uppnått minimitröskeln för tillträde till ett arbete (inrättande av den arbetssökandes verktygslåda, handledning,...) 3. Uppföljning av personer som befinner sig i närheten av anställning enligt artikel 61 (den anställdes prospektering,...) Denna åtgärd kommer nedströms hela den integrationsväg som fastställts tillsammans med praktikanten men möjliggör fortfarande en omorientering (kvalifikationsutbildning,...) (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Åtgärden syftar till att stödja praktikanter i riktning mot, i och efter anställningen: 1. övervakning av personer enligt artikel 60 eller 61 under de sista tre månaderna av anställningen i syfte att återintegreras på arbetsmarknaden ”normalt” 2. aktivt arbetssökande hos praktikanter som har uppnått minimitröskeln för tillträde till ett arbete (inrättande av den arbetssökandes verktygslåda, handledning,...) 3. Uppföljning av personer som befinner sig i närheten av anställning enligt artikel 61 (den anställdes prospektering,...) Denna åtgärd kommer nedströms hela den integrationsväg som fastställts tillsammans med praktikanten men möjliggör fortfarande en omorientering (kvalifikationsutbildning,...) (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Acțiunea vizează sprijinirea stagiarilor pentru, în cadrul și după ocuparea unui loc de muncă: 1. supravegherea persoanelor art. 60 sau 61 în ultimele 3 luni ale contractului în vederea reintegrării „normale” pe piața muncii 2. căutarea activă a unui loc de muncă cu stagiarii care au atins pragul minim de acces la un loc de muncă (stabilirea setului de instrumente al persoanei aflate în căutarea unui loc de muncă, îndrumare,...) 3. Urmărirea persoanelor apropiate de locul de muncă în conformitate cu articolul 61. (prospectarea membrului personalului,...) Această acțiune are loc în aval de întreaga cale de integrare stabilită împreună cu stagiarul, dar permite totuși o reorientare (formare de calificare,...) (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Acțiunea vizează sprijinirea stagiarilor pentru, în cadrul și după ocuparea unui loc de muncă: 1. supravegherea persoanelor art. 60 sau 61 în ultimele 3 luni ale contractului în vederea reintegrării „normale” pe piața muncii 2. căutarea activă a unui loc de muncă cu stagiarii care au atins pragul minim de acces la un loc de muncă (stabilirea setului de instrumente al persoanei aflate în căutarea unui loc de muncă, îndrumare,...) 3. Urmărirea persoanelor apropiate de locul de muncă în conformitate cu articolul 61. (prospectarea membrului personalului,...) Această acțiune are loc în aval de întreaga cale de integrare stabilită împreună cu stagiarul, dar permite totuși o reorientare (formare de calificare,...) (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Acțiunea vizează sprijinirea stagiarilor pentru, în cadrul și după ocuparea unui loc de muncă: 1. supravegherea persoanelor art. 60 sau 61 în ultimele 3 luni ale contractului în vederea reintegrării „normale” pe piața muncii 2. căutarea activă a unui loc de muncă cu stagiarii care au atins pragul minim de acces la un loc de muncă (stabilirea setului de instrumente al persoanei aflate în căutarea unui loc de muncă, îndrumare,...) 3. Urmărirea persoanelor apropiate de locul de muncă în conformitate cu articolul 61. (prospectarea membrului personalului,...) Această acțiune are loc în aval de întreaga cale de integrare stabilită împreună cu stagiarul, dar permite totuși o reorientare (formare de calificare,...) (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj ukrepa je podpreti pripravnike pri zaposlovanju, med zaposlitvijo in po njej: 1. nadzor oseb iz člena 60 ali 61 v zadnjih treh mesecih njihove pogodbe z namenom ponovne vključitve na trg dela „normalno“ 2. aktivno iskanje zaposlitve pri pripravnikih, ki so dosegli minimalni prag za dostop do zaposlitve (ustanovitev zbirke orodij iskalca zaposlitve, mentorstvo,...) 3. Spremljanje oseb, ki so blizu zaposlitve, v skladu s členom 61. (preiskava uslužbenca,...) Ta ukrep se izvaja za celotno pot vključevanja, vzpostavljeno s pripravnikom, vendar še vedno omogoča preusmeritev (kvalificirano usposabljanje,...) (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj ukrepa je podpreti pripravnike pri zaposlovanju, med zaposlitvijo in po njej: 1. nadzor oseb iz člena 60 ali 61 v zadnjih treh mesecih njihove pogodbe z namenom ponovne vključitve na trg dela „normalno“ 2. aktivno iskanje zaposlitve pri pripravnikih, ki so dosegli minimalni prag za dostop do zaposlitve (ustanovitev zbirke orodij iskalca zaposlitve, mentorstvo,...) 3. Spremljanje oseb, ki so blizu zaposlitve, v skladu s členom 61. (preiskava uslužbenca,...) Ta ukrep se izvaja za celotno pot vključevanja, vzpostavljeno s pripravnikom, vendar še vedno omogoča preusmeritev (kvalificirano usposabljanje,...) (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj ukrepa je podpreti pripravnike pri zaposlovanju, med zaposlitvijo in po njej: 1. nadzor oseb iz člena 60 ali 61 v zadnjih treh mesecih njihove pogodbe z namenom ponovne vključitve na trg dela „normalno“ 2. aktivno iskanje zaposlitve pri pripravnikih, ki so dosegli minimalni prag za dostop do zaposlitve (ustanovitev zbirke orodij iskalca zaposlitve, mentorstvo,...) 3. Spremljanje oseb, ki so blizu zaposlitve, v skladu s členom 61. (preiskava uslužbenca,...) Ta ukrep se izvaja za celotno pot vključevanja, vzpostavljeno s pripravnikom, vendar še vedno omogoča preusmeritev (kvalificirano usposabljanje,...) (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Działanie to ma na celu wspieranie stażystów w zakresie zatrudnienia, zatrudnienia w miejscu pracy i po jego zakończeniu: 1. nadzór nad osobami, o których mowa w art. 60 lub 61 w ciągu ostatnich 3 miesięcy obowiązywania umowy w celu ponownej integracji na rynku pracy „normalne” 2. aktywne poszukiwanie pracy z stażystami, którzy osiągnęli minimalny próg dostępu do pracy (założenie zestawu narzędzi dla osób poszukujących pracy, coaching,...) 3. Działania następcze osób bliskich zatrudnieniu w związku z art. 61 (poszukiwanie pracownika,...) Działanie to następuje w dół od całej ścieżki integracji ustanowionej ze stażystą, ale nadal pozwala na zmianę orientacji (szkolenie kwalifikacyjne,...) (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Działanie to ma na celu wspieranie stażystów w zakresie zatrudnienia, zatrudnienia w miejscu pracy i po jego zakończeniu: 1. nadzór nad osobami, o których mowa w art. 60 lub 61 w ciągu ostatnich 3 miesięcy obowiązywania umowy w celu ponownej integracji na rynku pracy „normalne” 2. aktywne poszukiwanie pracy z stażystami, którzy osiągnęli minimalny próg dostępu do pracy (założenie zestawu narzędzi dla osób poszukujących pracy, coaching,...) 3. Działania następcze osób bliskich zatrudnieniu w związku z art. 61 (poszukiwanie pracownika,...) Działanie to następuje w dół od całej ścieżki integracji ustanowionej ze stażystą, ale nadal pozwala na zmianę orientacji (szkolenie kwalifikacyjne,...) (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Działanie to ma na celu wspieranie stażystów w zakresie zatrudnienia, zatrudnienia w miejscu pracy i po jego zakończeniu: 1. nadzór nad osobami, o których mowa w art. 60 lub 61 w ciągu ostatnich 3 miesięcy obowiązywania umowy w celu ponownej integracji na rynku pracy „normalne” 2. aktywne poszukiwanie pracy z stażystami, którzy osiągnęli minimalny próg dostępu do pracy (założenie zestawu narzędzi dla osób poszukujących pracy, coaching,...) 3. Działania następcze osób bliskich zatrudnieniu w związku z art. 61 (poszukiwanie pracownika,...) Działanie to następuje w dół od całej ścieżki integracji ustanowionej ze stażystą, ale nadal pozwala na zmianę orientacji (szkolenie kwalifikacyjne,...) (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
Latest revision as of 13:53, 11 October 2024
Project Q4024230 in Belgium
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Transition to Employment |
Project Q4024230 in Belgium |
Statements
32,730.0 Euro
0 references
32,730.0 Euro
0 references
100.0 percent
0 references
1 January 2021
0 references
31 December 2021
0 references
Centre Public d'Action Sociale d'Erquelinnes
0 references
50°18'5.15"N, 4°9'16.99"E
0 references
6560
0 references
L'action vise l'accompagnement des stagiaires vers ,dans et après l'emploi : 1.encadrement des personnes Art 60 ou 61 les 3 derniers mois de leur contrat en vue d'une réinsertion dans le marché de l'emploi "normal " 2. recherche active d'emploi avec les stagiaires ayant atteint le seuil minimal pour accéder à un emploi (constitution de la boîte à outils du demandeur d'emploi, coaching,...) 3. suivi des personnes proches de l'emploi en vue d'un Art 61 .(prospection de l'agent ,...) Cette action vient en aval de tout le parcours d'insertion mis en place avec le stagiaire mais permet encore quand cela est nécessaire une réorientation (formation qualifiante ,...) en fonction de l'évolution de la personne (French)
0 references
The action aims to support trainees towards, in and after employment: 1. supervision of persons Art 60 or 61 during the last 3 months of their contract with a view to re-integrating into the labour market “normal” 2. active job search with trainees who have reached the minimum threshold for access to a job (establishment of the jobseeker’s toolbox, coaching,...) 3. Follow-up of persons close to employment with a view to Art. 61.(prospecting of the staff member,...) This action comes downstream of the entire path of integration set up with the trainee but still allows a reorientation (qualification training,...) (English)
17 January 2022
0.0424824662829125
0 references
De actie is bedoeld om stagiairs te ondersteunen in de richting van, in en na het werk: 1. toezicht op personen Artikel 60 of 61 gedurende de laatste drie maanden van hun contract met het oog op re-integratie op de arbeidsmarkt „normale” 2. actieve zoektocht naar een baan met stagiairs die de minimumdrempel voor toegang tot een baan hebben bereikt (oprichting van de toolbox van de werkzoekende, coaching,...) 3. Follow-up van personen dicht bij het werk met het oog op artikel 61 (prospectie van het personeelslid,...) Deze actie komt na het volledige integratietraject dat met de stagiair is opgezet, maar maakt nog steeds een heroriëntatie mogelijk (kwalificatieopleiding,...) (Dutch)
18 January 2022
0 references
Ziel der Maßnahme ist es, Praktikanten bei, in und nach einer Beschäftigung zu unterstützen: 1. Überwachung von Personen Art. 60 oder 61 während der letzten drei Monate ihres Vertrags im Hinblick auf die Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt „normal“ 2. aktive Arbeitssuche mit Praktikanten, die die Mindestschwelle für den Zugang zu einem Arbeitsplatz erreicht haben (Einrichtung des Werkzeugkastens des Arbeitsuchenden, Coaching,...) 3. Follow-up von erwerbsnahen Personen im Hinblick auf Artikel 61. (Prospekt des Mitarbeiters,...) Diese Maßnahme geht nach dem gesamten Integrationspfad, der mit dem Auszubildenden eingerichtet wurde, aber dennoch eine Neuausrichtung ermöglicht (Qualifikationsschulung,...) (German)
18 January 2022
0 references
L'azione mira a sostenere i tirocinanti verso, dentro e dopo l'occupazione: 1. supervisione delle persone Art. 60 o 61 nel corso degli ultimi tre mesi del loro contratto al fine di reintegrarsi nel mercato del lavoro "normale" 2. ricerca attiva di lavoro con tirocinanti che hanno raggiunto la soglia minima per l'accesso a un posto di lavoro (stabilimento degli strumenti della persona in cerca di lavoro, coaching,...) 3. Follow-up delle persone prossime all'impiego ai sensi dell'articolo 61 (prospettiva dell'agente,...) Questa azione si colloca a valle dell'intero percorso di integrazione instaurato con il tirocinante, ma consente comunque un riorientamento (formazione di qualificazione,...) (Italian)
18 January 2022
0 references
La acción tiene por objeto ayudar a los becarios hacia, dentro y después del empleo: 1) supervisión de las personas con arreglo a los artículos 60 o 61 durante los tres últimos meses de su contrato con el fin de reintegrarse en el mercado de trabajo «normal» 2. búsqueda activa de empleo con personas en prácticas que hayan alcanzado el umbral mínimo de acceso a un puesto de trabajo (establecimiento de la caja de herramientas del solicitante de empleo, orientación, etc.) 3. Seguimiento de las personas cercanas a un empleo con vistas al artículo 61 (prospección del miembro del personal,...) Esta acción se desarrolla tras la totalidad de la vía de integración establecida con el becario, pero aún permite una reorientación (formación de cualificación,...) (Spanish)
18 January 2022
0 references
Η δράση αποσκοπεί στη στήριξη των ασκουμένων προς την κατεύθυνση, εντός και μετά την απασχόληση: 1. εποπτεία των προσώπων, άρθρα 60 ή 61 κατά τους τελευταίους 3 μήνες της σύμβασής τους, με σκοπό την επανένταξη στην αγορά εργασίας «κανονική» 2. ενεργητική αναζήτηση εργασίας με ασκούμενους που έχουν συμπληρώσει το ελάχιστο όριο πρόσβασης σε μια θέση εργασίας (θέση της εργαλειοθήκης του αιτούντος εργασία, καθοδήγηση,...) 3. Παρακολούθηση των ατόμων που βρίσκονται κοντά στην απασχόληση ενόψει του άρθρου 61 (προβλέψεις του υπαλλήλου,...) Η δράση αυτή πραγματοποιείται κατάντη του συνόλου της διαδρομής ένταξης που έχει δημιουργηθεί με τον ασκούμενο, αλλά εξακολουθεί να επιτρέπει αναπροσανατολισμό (κατάρτιση προσόντων,...) (Greek)
22 August 2022
0 references
Aktionen har til formål at støtte praktikanter i retning af, i og efter beskæftigelse: 1. Opsyn med personer Artikel 60 eller 61 i de sidste 3 måneder af deres kontrakt med henblik på at reintegrere sig på arbejdsmarkedet "normal" 2. aktiv jobsøgning med praktikanter, der har nået minimumstærsklen for adgang til et job (etablering af jobsøgendes værktøjskasse, coaching,...) 3. Opfølgning af personer, der er tæt på at arbejde, med henblik på artikel 61 (den ansattes fremtid,...) Denne aktion kommer efter hele den integrationsvej, der er etableret med praktikanten, men giver stadig mulighed for en omlægning (kvalifikationsuddannelse,...) (Danish)
22 August 2022
0 references
Toimen tavoitteena on tukea harjoittelijoita työllisyydessä, työssäolossa ja sen jälkeen: 1. 60 tai 61 artiklan mukaisten henkilöiden valvonta heidän työsopimuksensa kolmen viimeisen kuukauden aikana, jotta työmarkkinoille voidaan palata ”normaali” 2. aktiivinen työnhaku sellaisten harjoittelijoiden kanssa, jotka ovat saavuttaneet työhön pääsyn vähimmäiskynnyksen (työnhakijan työkalupakin perustaminen, valmennus jne.) 3. Työpaikan lähellä olevien henkilöiden seuranta 61 artiklan mukaisesti (henkilöstön jäsenen työkomennukset...) Tämä toimi on jatkoa koko harjoittelijan kanssa luodulle kotoutumisreitille, mutta se mahdollistaa kuitenkin uudelleensuuntauksen (pätevyyskoulutus jne.) (Finnish)
22 August 2022
0 references
L-azzjoni għandha l-għan li tappoġġa lill-apprendisti lejn, ġewwa u wara l-impjiegi: 1. superviżjoni ta’ persuni Arti 60 jew 61 matul l-aħħar 3 xhur tal-kuntratt tagħhom bil-ħsieb li jintegraw mill-ġdid fis-suq tax-xogħol “normali” 2. tiftix attiv għal impjieg ma’ trainees li laħqu l-limitu minimu għall-aċċess għal impjieg (stabbiliment tas-sett ta’ għodod għal min qed ifittex impjieg, taħriġ,...) 3. Segwitu ta’ persuni qrib l-impjieg bil-ħsieb tal-Art. 61. (prospettar tal-membru tal-persunal,...) Din l-azzjoni taqa’ ‘l isfel mit-triq kollha ta’ integrazzjoni stabbilita mat-trainee iżda xorta tippermetti orjentazzjoni mill-ġdid (taħriġ ta’ kwalifika,...) (Maltese)
22 August 2022
0 references
Pasākuma mērķis ir atbalstīt praktikantus nodarbinātības, nodarbinātības un pēc tam: 1) to personu uzraudzība, kuras līguma pēdējo trīs mēnešu laikā ir noslēgušas 60. vai 61. pantu, lai no jauna iekļautos darba tirgū “parastā” 2. aktīva darba meklēšana ar praktikantiem, kuri sasnieguši minimālo piekļuves slieksni darbam (darba meklētāja instrumentu kopuma izveide, koučings,...) 3. Nodarbinātībai tuvu personu pēcpārbaude, ņemot vērā 61. pantu (darbinieka prognozes,...) Šī darbība ir pakārtota visam integrācijas ceļam, kas izveidots kopā ar praktikantu, bet joprojām ļauj pārorientēties (kvalifikācijas apmācība,...) (Latvian)
22 August 2022
0 references
Akcia sa zameriava na podporu stážistov v súvislosti so zamestnaním, v zamestnaní a po ňom: 1. dohľad nad osobami podľa článku 60 alebo 61 počas posledných troch mesiacov ich zmluvy s cieľom opätovne sa začleniť do trhu práce „normálnym“ 2. aktívnym hľadaním zamestnania u stážistov, ktorí dosiahli minimálnu hranicu prístupu k pracovnému miestu (vytvorenie súboru nástrojov uchádzača o zamestnanie, koučing,...) 3. Opatrenia nadväzujúce na osoby v blízkosti zamestnania s ohľadom na článok 61 (prehliadka zamestnanca,...) Táto akcia prichádza po celej ceste integrácie nastavenej so stážistom, ale stále umožňuje preorientovanie (kvalifikačné školenie,...) (Slovak)
22 August 2022
0 references
Is é is aidhm don ghníomhaíocht tacú le hoiliúnaithe i dtreo na fostaíochta, na fostaíochta agus ina diaidh: 1. maoirseacht ar dhaoine Airteagal 60 nó 61 le linn na 3 mhí dheireanacha dá gconradh d’fhonn “gnáth” 2 a athimeascadh sa mhargadh saothair 2. cuardach gníomhach poist le hoiliúnaithe a bhfuil an tairseach íosta maidir le rochtain ar phost sroichte acu (bosca uirlisí an chuardaitheora poist a bhunú, cóitseáil,...) 3. Obair leantach ar dhaoine atá gar don fhostaíocht d’fhonn Airt. 61. (Breathnú ar an mball foirne,...) Tagann an gníomh seo iartheachtach ó chonair iomlán an chomhtháthaithe a bunaíodh leis an oiliúnaí ach ceadaíonn sé atreorú fós (oiliúint cháilíochta,...) (Irish)
22 August 2022
0 references
Cílem akce je podpořit stážisty směrem k zaměstnání, v zaměstnání a po něm: 1. dohled nad osobami podle článku 60 nebo 61 během posledních tří měsíců jejich pracovní smlouvy za účelem opětovného začlenění na trh práce „normální“ 2. aktivní hledání zaměstnání u stážistů, kteří dosáhli minimální prahové hodnoty pro přístup k zaměstnání (zavedení souboru nástrojů uchazeče o zaměstnání, koučování,...) 3. Sledování osob blízkých zaměstnání s ohledem na čl. 61. (prohlídka zaměstnance,...) Tato akce navazuje na celou cestu integrace zavedenou se stážistou, ale stále umožňuje přeorientování (kvalifikační školení,...) (Czech)
22 August 2022
0 references
A ação visa apoiar os estagiários no sentido de, durante e após o emprego: 1. supervisão de pessoas nos termos dos artigos 60.o ou 61.o durante os últimos três meses do seu contrato, com vista à reintegração no mercado de trabalho «normal» 2. procura ativa de emprego com estagiários que tenham atingido o limiar mínimo de acesso a um emprego (criação de uma caixa de ferramentas para candidatos a emprego, orientação, etc.) 3. Acompanhamento das pessoas próximas do emprego nos termos do artigo 61.o (prospeção do membro do pessoal, etc.) Esta ação surge a jusante de todo o percurso de integração estabelecido com o estagiário, mas ainda permite uma reorientação (formação de qualificação, etc.) (Portuguese)
22 August 2022
0 references
Meetme eesmärk on toetada praktikante tööhõives, tööhõives ja pärast seda: 1. Isikute järelevalve lepingu artiklite 60 või 61 viimase kolme kuu jooksul, et n-ö n-ö n-ö n-ö n-ö n-ö n-ö tööturule integreeruda 2. aktiivne tööotsing praktikantidega, kes on saavutanud töökoha saamise miinimumkünnise (tööotsija tööriistakasti loomine, juhendamine,...) 3. Töösuhtele lähedaste isikute järelkontroll vastavalt artiklile 61 (töötaja väljavaade,...) Käesolev meede tuleb kogu praktikandiga loodud integratsioonitee lõpust, kuid võimaldab siiski ümberorienteerumist (kvalifikatsioonikoolitus,...) (Estonian)
22 August 2022
0 references
Az intézkedés célja a gyakornokok támogatása a foglalkoztatás, a foglalkoztatás és a foglalkoztatás után: 1. a 60. vagy 61. cikk szerinti személyek felügyelete a szerződésük utolsó három hónapjában a munkaerőpiacra való „normál” 2. aktív álláskeresés céljából olyan gyakornokokkal, akik elérték az állás betöltéséhez szükséges minimumküszöböt (az álláskereső eszköztárának létrehozása, coaching,...) 3. A foglalkoztatáshoz közel álló személyek nyomon követése a 61. cikk értelmében (a személyzet tagjának bemutatása,...) Ez a tevékenység a gyakornokkal kialakított teljes integrációs út mentén történik, de továbbra is lehetővé teszi az irányváltást (képesítési képzés,...) (Hungarian)
22 August 2022
0 references
Целта на действието е да се окаже подкрепа на стажантите към, на и след трудова заетост: 1. надзор на лица по чл. 60 или 61 през последните 3 месеца от техния договор с цел реинтегриране на пазара на труда „нормално“ 2. активно търсене на работа при стажанти, които са достигнали минималния праг за достъп до работа (създаване на инструментариума на търсещия работа, наставничество,...) 3. Проследяване на лица, близки до работното място, с оглед на чл. 61. (прогнозиране на служителя,...) Това действие идва надолу по целия път на интеграция, установен със стажанта, но все пак позволява преориентиране (квалификация,...) (Bulgarian)
22 August 2022
0 references
Šiuo veiksmu siekiama remti stažuotojus, kad jie dirbtų, dirbtų ir baigtų dirbti: 1. 60 arba 61 straipsnio asmenų priežiūra per paskutinius 3 sutarties mėnesius, siekiant vėl integruotis į darbo rinką „įprasta“ 2. Aktyvi darbo paieška su stažuotojais, kurie pasiekė minimalią ribą, kad galėtų įsidarbinti (darbo ieškančio asmens priemonių rinkinio sukūrimas, konsultavimas ir kt.) 3. Tolesnė veikla, susijusi su asmenimis, kurie yra arti darbo, atsižvelgiant į 61 straipsnį (darbuotojo apžiūra,...) Šis veiksmas vyksta pasroviui nuo visos integracijos su stažuotoju kelio, tačiau vis tiek leidžia perorientuoti (kvalifikacinis mokymas,...) (Lithuanian)
22 August 2022
0 references
Cilj je aktivnosti pružiti potporu pripravnicima prema zapošljavanju, ustanovu i nakon njega: 1. nadzor osoba čl. 60. ili 61. tijekom posljednja tri mjeseca njihova ugovora s ciljem ponovnog uključivanja na tržište rada „normalno” 2. aktivno traženje posla s pripravnicima koji su dosegli minimalni prag za pristup zaposlenju (uspostavljanje alata za tražitelje zaposlenja, podučavanje,...) 3. Praćenje osoba bliskih zaposlenju s obzirom na članak 61. (predviđanje člana osoblja,...) Ova akcija dolazi nizvodno od cijelog puta integracije uspostavljenog s pripravnikom, ali i dalje omogućuje preusmjeravanje (osposobljavanje za kvalifikacije,...) (Croatian)
22 August 2022
0 references
Åtgärden syftar till att stödja praktikanter i riktning mot, i och efter anställningen: 1. övervakning av personer enligt artikel 60 eller 61 under de sista tre månaderna av anställningen i syfte att återintegreras på arbetsmarknaden ”normalt” 2. aktivt arbetssökande hos praktikanter som har uppnått minimitröskeln för tillträde till ett arbete (inrättande av den arbetssökandes verktygslåda, handledning,...) 3. Uppföljning av personer som befinner sig i närheten av anställning enligt artikel 61 (den anställdes prospektering,...) Denna åtgärd kommer nedströms hela den integrationsväg som fastställts tillsammans med praktikanten men möjliggör fortfarande en omorientering (kvalifikationsutbildning,...) (Swedish)
22 August 2022
0 references
Acțiunea vizează sprijinirea stagiarilor pentru, în cadrul și după ocuparea unui loc de muncă: 1. supravegherea persoanelor art. 60 sau 61 în ultimele 3 luni ale contractului în vederea reintegrării „normale” pe piața muncii 2. căutarea activă a unui loc de muncă cu stagiarii care au atins pragul minim de acces la un loc de muncă (stabilirea setului de instrumente al persoanei aflate în căutarea unui loc de muncă, îndrumare,...) 3. Urmărirea persoanelor apropiate de locul de muncă în conformitate cu articolul 61. (prospectarea membrului personalului,...) Această acțiune are loc în aval de întreaga cale de integrare stabilită împreună cu stagiarul, dar permite totuși o reorientare (formare de calificare,...) (Romanian)
22 August 2022
0 references
Cilj ukrepa je podpreti pripravnike pri zaposlovanju, med zaposlitvijo in po njej: 1. nadzor oseb iz člena 60 ali 61 v zadnjih treh mesecih njihove pogodbe z namenom ponovne vključitve na trg dela „normalno“ 2. aktivno iskanje zaposlitve pri pripravnikih, ki so dosegli minimalni prag za dostop do zaposlitve (ustanovitev zbirke orodij iskalca zaposlitve, mentorstvo,...) 3. Spremljanje oseb, ki so blizu zaposlitve, v skladu s členom 61. (preiskava uslužbenca,...) Ta ukrep se izvaja za celotno pot vključevanja, vzpostavljeno s pripravnikom, vendar še vedno omogoča preusmeritev (kvalificirano usposabljanje,...) (Slovenian)
22 August 2022
0 references
Działanie to ma na celu wspieranie stażystów w zakresie zatrudnienia, zatrudnienia w miejscu pracy i po jego zakończeniu: 1. nadzór nad osobami, o których mowa w art. 60 lub 61 w ciągu ostatnich 3 miesięcy obowiązywania umowy w celu ponownej integracji na rynku pracy „normalne” 2. aktywne poszukiwanie pracy z stażystami, którzy osiągnęli minimalny próg dostępu do pracy (założenie zestawu narzędzi dla osób poszukujących pracy, coaching,...) 3. Działania następcze osób bliskich zatrudnieniu w związku z art. 61 (poszukiwanie pracownika,...) Działanie to następuje w dół od całej ścieżki integracji ustanowionej ze stażystą, ale nadal pozwala na zmianę orientacji (szkolenie kwalifikacyjne,...) (Polish)
22 August 2022
0 references
Identifiers
Y3001540
0 references