Internships in Management of the beginning of professional development of students of the University of Banking in Wrocław (Q92707): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Set a claim value: summary (P836): O principal objetivo do projeto é aumentar as competências práticas esperadas pelo mercado de trabalho na direção 190 ST (114K;76M) da primeira fase de participação no PROGRAMA em modo estacionário e a tempo parcial em estágios efetivos oferecidos pelo WSB até 31.10.2017 Os principais resultados são:190 ST Zarz, onde as competências aumentaram através de elementos práticos durante estágios de 2 e 3 meses 67 767 horas de trabalho dos estagiários O gr...) |
||||||||||||||
| (13 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Stages | Stages en Gestion du début du développement professionnel des étudiants de l’Université de Banque de Wrocław | ||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Praktika im | Praktika im Management des Beginns der beruflichen Entwicklung von Studenten der Universität für Bankwesen in Breslau | ||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Stages | Stages in Management van het begin van de professionele ontwikkeling van studenten van de University of Banking in Wrocław | ||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Stage | Stage in Gestione dell'inizio dello sviluppo professionale degli studenti dell'Università di Banking a Breslavia | ||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Prácticas en | Prácticas en Gestión del inicio del desarrollo profesional de estudiantes de la Universidad de Banca en Wrocław | ||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Praktikophold i ledelse af begyndelsen af faglig udvikling af studerende på University of Banking i Wrocław | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Πρακτική άσκηση στη διαχείριση της έναρξης της επαγγελματικής εξέλιξης των φοιτητών του Πανεπιστημίου Τραπεζικής στο Βρότσλαβ | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Stažiranje u upravljanju početkom profesionalnog razvoja studenata Sveučilišta za bankarstvo u Wrocławu | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Stagii în Managementul începutului dezvoltării profesionale a studenților de la Universitatea de Bănci din Wrocław | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Stáže v manažmente začiatku profesionálneho rozvoja študentov Univerzity bankovníctva vo Vroclave | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Internships fil-Ġestjoni tal-bidu ta ‘żvilupp professjonali ta’ studenti tal-Università ta ‘Banek fi Wrocław | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Estágios em Gestão do início do desenvolvimento profissional de estudantes da Universidade de Banca em Wrocław | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Työharjoittelun johtaminen alussa ammatillisen kehityksen opiskelijoiden University of Banking Wrocław | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Pripravništva v managementu začetka strokovnega razvoja študentov Univerze za bančništvo v Vroclavu | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Stáže v managementu začátku profesního rozvoje studentů Bankovní univerzity ve Vratislavi | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Vroclavo Bankininkystės universiteto studentų profesinio tobulėjimo pradžios stažuotės | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Prakse Banku augstskolas studentu profesionālās pilnveides sākuma vadībā Vroclavā | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Стажове по мениджмънт на началото на професионалното развитие на студентите от Банковия университет във Вроцлав | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Szakmai gyakorlat a Wrocławi Banki Egyetem hallgatói szakmai fejlődésének kezdetének irányításában | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Intéirneachtaí i mBainistíocht thús na forbartha gairmiúla ar mhic léinn na hOllscoile Baincéireachta i Wrocław | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Praktikplatser i ledningen av början av professionell utveckling av studenter vid University of Banking i Wrocław | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Praktika juhtimise algus professionaalse arengu üliõpilaste University of Banking in Wrocław | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q92707 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q92707 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q92707 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q92707 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q92707 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q92707 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q92707 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q92707 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q92707 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q92707 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q92707 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q92707 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q92707 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q92707 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q92707 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q92707 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q92707 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q92707 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q92707 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q92707 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q92707 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q92707 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 283,259.0 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 336,092.79 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The main objective of the project is to increase the practical competences expected by the labour market in 190 ST (114K;76M) direction of the first stage of stationary and part-time mode PROGRAM participation in effective internships offered by WSB to 31.10.2017 The main results are:190 ST Zarz, where competences have increased through practical elements during 2- and 3-month internships 67 767 hours of trainees’ work The project target group is 190 ST direction Zarz (114K;M76); Stationary and part-time mode, non-working and working, age>21 (in the case of foreign students age > 16), education min. above, who in the academic year 2016/2017 will be on the last 2 semesters of first-degree studies. The target group as an entity will also be WSB, 2-department non-public university, more than 12000 students, min. 100 ST at full-time studies. The main tasks will increase the practical competences of students expected by employers, through the organisation of high-quality effective 190 national traineeships, lasting 2-3 months, i.e. 240 h or 360 h facilitating ST entry into the labour market. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.2931726405652349
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L’objectif principal du projet est d’accroître les compétences pratiques attendues par le marché du travail à la direction 190 ST (114K;76M) du premier degré de mode stationnaire et non stationnaire AVANT la participation au PROGRAMME EFFECTIF offert par le WSB au 31.10.2017 Principaux résultats de la gestion to:190 ST, où les compétences ont augmenté grâce à des éléments pratiques au cours des stages de 2 et 3 mois 67 767 heures de travail des stagiaires Le groupe cible du projet est 190 ST direction management (114K;76M); Mode temps plein et à temps partiel, ne travaillant pas et ne travaillant pas, âge > 21 ans (dans le cas des étudiants étrangers âgés de plus de 16 ans), qui au cours de l’année académique 2016/2017 seront sur les 2 derniers semestres d’études de premier cycle. Le groupe cible en tant qu’entité sera également WSB, une université non publique à deux établissements, plus de 12000 étudiants, min. 100 ST en études à temps plein. Les principales tâches permettront d’accroître les compétences pratiques des étudiants dans la gestion attendue par les employeurs, en organisant 190 stages nationaux efficaces de qualité, d’une durée de 2 à 3 mois, soit 240 h ou 360 heures facilitant l’entrée sur le marché du travail. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hauptziel des Projekts ist es, die vom Arbeitsmarkt erwarteten praktischen Kompetenzen auf der 190 ST (114K;76M) Richtung des ersten Grades des stationären und nicht stationären Modus zu erhöhen, VOR der Teilnahme am EFFECTIVE PROGRAMME des WSB bis 31.10.2017 Hauptergebnisse der to:190 ST Management, wo die Kompetenzen durch praktische Elemente während der 2- und 3-monatigen Praktika 67 767 Stunden Arbeit der Auszubildenden erhöht haben Die Zielgruppe des Projekts ist 190 ST Richtung Management (114K;76M); Vollzeit- und Teilzeitmodus, nicht arbeiten und arbeiten, Alter > 21 Jahre (bei ausländischen Studierenden > 16 Jahre), die im Studienjahr 2016/2017 auf den letzten 2 Semestern des ersten Zyklus sein werden. Zielgruppe als Einheit ist auch WSB, eine nicht-öffentliche 2-Fakultätsuniversität, über 12000 Studierende, min. 100 ST im Vollzeitstudium. Die Hauptaufgaben werden die praktischen Kompetenzen der Studierenden in der von den Arbeitgebern erwarteten Managementkompetenz erhöhen, indem qualitativ hochwertige 190 nationale Praktika organisiert werden, die 2-3 Monate dauern, d. h. 240 Stunden oder 360 Stunden, die den Eintritt in den Arbeitsmarkt erleichtern. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Het belangrijkste doel van het project is het vergroten van de praktische competenties die de arbeidsmarkt verwacht op de 190 ST (114K;76M) richting van de eerste graad van stationaire en niet-stationaire modus vóór deelname aan het EFFECTIVE PROGRAMME aangeboden door de WSB tot 31.10.2017 Hoofdresultaten van de to:190 ST management, waar de competenties zijn toegenomen door middel van praktische elementen tijdens de 2- en 3-maands stages 67 767 uur van stagiairs De doelgroep van het project is 190 ST directiemanagement (114K;76M); Full-time en parttime modus, niet werken en werken, leeftijd > 21 (in het geval van buitenlandse studenten leeftijd > 16), die in het academisch jaar 2016/2017 zal zijn op de laatste 2 semesters van de eerste cyclus studies. De doelgroep als entiteit zal ook WSB zijn, een niet-openbare 2-faculteit universiteit, meer dan 12000 studenten, min. 100 ST in full-time studies. De belangrijkste taken zullen de door werkgevers verwachte praktische competenties van studenten in het management vergroten door het organiseren van hoogwaardige effectieve 190 nationale stages, met een duur van 2-3 maanden, d.w.z. 240 uur of 360 uur om de toegang tot de arbeidsmarkt te vergemakkelijken. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare le competenze pratiche previste dal mercato del lavoro nella direzione 190 ST (114K;76M) del primo grado di modalità stazionaria e non stazionaria PRIMA della partecipazione al PROGRAMMA EFFETTIVO offerto dal WSB al 31.10.2017 Principali risultati della gestione della to:190 ST, dove le competenze sono aumentate attraverso elementi pratici durante i tirocini di 2 e 3 mesi 67 767 ore di lavoro dei tirocinanti Il gruppo target del progetto è 190 ST direction management (114K;76M); Modalità a tempo pieno e part-time, non lavorativa e lavorativa, età > 21 anni (nel caso di studenti stranieri di età > 16), che nell'anno accademico 2016/2017 saranno negli ultimi 2 semestri di studi di primo ciclo. Il gruppo target come entità sarà anche WSB, un'università di 2 facoltà non pubblica, oltre 12000 studenti, min. 100 ST in studi a tempo pieno. I compiti principali aumenteranno le competenze pratiche degli studenti nella gestione previste dai datori di lavoro, organizzando 190 tirocini nazionali di alta qualità, della durata di 2-3 mesi, ossia 240 ore o 360 ore facilitando l'ingresso nel mercato del lavoro. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
El objetivo principal del proyecto es aumentar las competencias prácticas esperadas por el mercado laboral en la dirección 190 ST (114K;76M) del primer grado de modo estacionario y no estacionario ANTES de la participación en el PROGRAMA EFFECTIVE ofrecido por la WSB al 31.10.2017 Principales resultados de la dirección to:190 ST, donde las competencias han aumentado a través de elementos prácticos durante las pasantías de 2 y 3 meses 67 767 horas de trabajo de los aprendices El grupo objetivo del proyecto es 190 gestión de dirección ST (114K;76M); Modo a tiempo completo y a tiempo parcial, sin trabajar ni trabajar, edad > 21 años (en el caso de estudiantes extranjeros > 16 años), que en el curso académico 2016/2017 estarán en los últimos 2 semestres de estudios de primer ciclo. El grupo objetivo como entidad también será WSB, una universidad no pública de 2 facultades, más de 12000 estudiantes, min. 100 ST en estudios a tiempo completo. Las principales tareas aumentarán las competencias prácticas de los estudiantes en la gestión esperada por los empleadores, organizando 190 pasantías nacionales eficaces de alta calidad, de 2 a 3 meses, es decir, 240 horas o 360 horas facilitando la entrada en el mercado laboral. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Gdańsk / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hovedformålet med projektet er at øge de praktiske kompetencer, der forventes af arbejdsmarkedet på 190 ST (114K;76M) retning af den første grad af stationær og ikke-stationær tilstand, før deltagelse i EFFECTIVE PROGRAMME, der tilbydes af WSB til 31.10.2017 Vigtigste resultater af to:190 ST-ledelse, hvor kompetencerne er steget gennem praktiske elementer i løbet af de 2- og 3-måneders praktikophold 67 767 timers arbejde for praktikanter Målgruppen for projektet er 190 ST retningsledelse (114K;76M); Fuldtids- og deltidstilstand, der ikke arbejder og arbejder, alder > 21 år (for udenlandske studerende > 16 år), der i det akademiske år 2016/2017 vil være på de sidste 2 semestre af første cyklus studier. Målgruppen som enhed vil også være WSB, et ikke-offentligt 2-fakultet universitet, over 12000 studerende, min. 100 ST i fuldtidsstudier. Hovedopgaverne vil øge de studerendes praktiske kompetencer i den ledelse, som arbejdsgiverne forventer, ved at tilrettelægge effektive 190 nationale praktikophold af høj kvalitet, der varer 2-3 måneder, dvs. 240 timer eller 360 timer, der letter adgangen til arbejdsmarkedet. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hovedformålet med projektet er at øge de praktiske kompetencer, der forventes af arbejdsmarkedet på 190 ST (114K;76M) retning af den første grad af stationær og ikke-stationær tilstand, før deltagelse i EFFECTIVE PROGRAMME, der tilbydes af WSB til 31.10.2017 Vigtigste resultater af to:190 ST-ledelse, hvor kompetencerne er steget gennem praktiske elementer i løbet af de 2- og 3-måneders praktikophold 67 767 timers arbejde for praktikanter Målgruppen for projektet er 190 ST retningsledelse (114K;76M); Fuldtids- og deltidstilstand, der ikke arbejder og arbejder, alder > 21 år (for udenlandske studerende > 16 år), der i det akademiske år 2016/2017 vil være på de sidste 2 semestre af første cyklus studier. Målgruppen som enhed vil også være WSB, et ikke-offentligt 2-fakultet universitet, over 12000 studerende, min. 100 ST i fuldtidsstudier. Hovedopgaverne vil øge de studerendes praktiske kompetencer i den ledelse, som arbejdsgiverne forventer, ved at tilrettelægge effektive 190 nationale praktikophold af høj kvalitet, der varer 2-3 måneder, dvs. 240 timer eller 360 timer, der letter adgangen til arbejdsmarkedet. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hovedformålet med projektet er at øge de praktiske kompetencer, der forventes af arbejdsmarkedet på 190 ST (114K;76M) retning af den første grad af stationær og ikke-stationær tilstand, før deltagelse i EFFECTIVE PROGRAMME, der tilbydes af WSB til 31.10.2017 Vigtigste resultater af to:190 ST-ledelse, hvor kompetencerne er steget gennem praktiske elementer i løbet af de 2- og 3-måneders praktikophold 67 767 timers arbejde for praktikanter Målgruppen for projektet er 190 ST retningsledelse (114K;76M); Fuldtids- og deltidstilstand, der ikke arbejder og arbejder, alder > 21 år (for udenlandske studerende > 16 år), der i det akademiske år 2016/2017 vil være på de sidste 2 semestre af første cyklus studier. Målgruppen som enhed vil også være WSB, et ikke-offentligt 2-fakultet universitet, over 12000 studerende, min. 100 ST i fuldtidsstudier. Hovedopgaverne vil øge de studerendes praktiske kompetencer i den ledelse, som arbejdsgiverne forventer, ved at tilrettelægge effektive 190 nationale praktikophold af høj kvalitet, der varer 2-3 måneder, dvs. 240 timer eller 360 timer, der letter adgangen til arbejdsmarkedet. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση των πρακτικών ικανοτήτων που αναμένονται από την αγορά εργασίας στην κατεύθυνση 190 ST (114K,76M) του πρώτου βαθμού σταθερής και μη στάσιμης λειτουργίας ΠΡΙΝ τη συμμετοχή στο EFFECTIVE PROGRAMME που προσφέρεται από το WSB έως τις 31.10.2017 Κύρια αποτελέσματα του έργου: Διαχείριση ST, όπου οι ικανότητες έχουν αυξηθεί μέσω πρακτικών στοιχείων κατά τη διάρκεια της 2- και 3μηνης πρακτικής άσκησης 67.767 ωρών εργασίας των ασκούμενων Η ομάδα-στόχος του έργου είναι 190 ST διαχείριση κατεύθυνσης (114K;76M). Καθεστώς πλήρους και μερικής απασχόλησης, εκτός εργασίας και εργασίας, ηλικίας > 21 ετών (στην περίπτωση αλλοδαπών φοιτητών ηλικίας > 16 ετών), οι οποίοι κατά το ακαδημαϊκό έτος 2016/2017 θα είναι τα τελευταία 2 εξάμηνα σπουδών πρώτου κύκλου. Η ομάδα-στόχος ως οντότητα θα είναι επίσης το WSB, ένα μη δημόσιο πανεπιστήμιο 2 σχολών, πάνω από 12000 φοιτητές, τουλάχιστον 100 ST σε σπουδές πλήρους φοίτησης. Τα κύρια καθήκοντα θα αυξήσουν τις πρακτικές ικανότητες των φοιτητών στη διοίκηση που αναμένεται από τους εργοδότες, οργανώνοντας υψηλής ποιότητας αποτελεσματικές 190 εθνικές περιόδους πρακτικής άσκησης, διάρκειας 2-3 μηνών, δηλαδή 240 ώρες ή 360 ώρες που διευκολύνουν την είσοδο στην αγορά εργασίας. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση των πρακτικών ικανοτήτων που αναμένονται από την αγορά εργασίας στην κατεύθυνση 190 ST (114K,76M) του πρώτου βαθμού σταθερής και μη στάσιμης λειτουργίας ΠΡΙΝ τη συμμετοχή στο EFFECTIVE PROGRAMME που προσφέρεται από το WSB έως τις 31.10.2017 Κύρια αποτελέσματα του έργου: Διαχείριση ST, όπου οι ικανότητες έχουν αυξηθεί μέσω πρακτικών στοιχείων κατά τη διάρκεια της 2- και 3μηνης πρακτικής άσκησης 67.767 ωρών εργασίας των ασκούμενων Η ομάδα-στόχος του έργου είναι 190 ST διαχείριση κατεύθυνσης (114K;76M). Καθεστώς πλήρους και μερικής απασχόλησης, εκτός εργασίας και εργασίας, ηλικίας > 21 ετών (στην περίπτωση αλλοδαπών φοιτητών ηλικίας > 16 ετών), οι οποίοι κατά το ακαδημαϊκό έτος 2016/2017 θα είναι τα τελευταία 2 εξάμηνα σπουδών πρώτου κύκλου. Η ομάδα-στόχος ως οντότητα θα είναι επίσης το WSB, ένα μη δημόσιο πανεπιστήμιο 2 σχολών, πάνω από 12000 φοιτητές, τουλάχιστον 100 ST σε σπουδές πλήρους φοίτησης. Τα κύρια καθήκοντα θα αυξήσουν τις πρακτικές ικανότητες των φοιτητών στη διοίκηση που αναμένεται από τους εργοδότες, οργανώνοντας υψηλής ποιότητας αποτελεσματικές 190 εθνικές περιόδους πρακτικής άσκησης, διάρκειας 2-3 μηνών, δηλαδή 240 ώρες ή 360 ώρες που διευκολύνουν την είσοδο στην αγορά εργασίας. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση των πρακτικών ικανοτήτων που αναμένονται από την αγορά εργασίας στην κατεύθυνση 190 ST (114K,76M) του πρώτου βαθμού σταθερής και μη στάσιμης λειτουργίας ΠΡΙΝ τη συμμετοχή στο EFFECTIVE PROGRAMME που προσφέρεται από το WSB έως τις 31.10.2017 Κύρια αποτελέσματα του έργου: Διαχείριση ST, όπου οι ικανότητες έχουν αυξηθεί μέσω πρακτικών στοιχείων κατά τη διάρκεια της 2- και 3μηνης πρακτικής άσκησης 67.767 ωρών εργασίας των ασκούμενων Η ομάδα-στόχος του έργου είναι 190 ST διαχείριση κατεύθυνσης (114K;76M). Καθεστώς πλήρους και μερικής απασχόλησης, εκτός εργασίας και εργασίας, ηλικίας > 21 ετών (στην περίπτωση αλλοδαπών φοιτητών ηλικίας > 16 ετών), οι οποίοι κατά το ακαδημαϊκό έτος 2016/2017 θα είναι τα τελευταία 2 εξάμηνα σπουδών πρώτου κύκλου. Η ομάδα-στόχος ως οντότητα θα είναι επίσης το WSB, ένα μη δημόσιο πανεπιστήμιο 2 σχολών, πάνω από 12000 φοιτητές, τουλάχιστον 100 ST σε σπουδές πλήρους φοίτησης. Τα κύρια καθήκοντα θα αυξήσουν τις πρακτικές ικανότητες των φοιτητών στη διοίκηση που αναμένεται από τους εργοδότες, οργανώνοντας υψηλής ποιότητας αποτελεσματικές 190 εθνικές περιόδους πρακτικής άσκησης, διάρκειας 2-3 μηνών, δηλαδή 240 ώρες ή 360 ώρες που διευκολύνουν την είσοδο στην αγορά εργασίας. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Glavni je cilj projekta povećati praktične kompetencije koje se očekuju na tržištu rada u smjeru 190 ST (114K;76M) prvog stupnja stacionarnog i nestacionarnog načina prije sudjelovanja u EFFECTIVE PROGRAMME koji nudi WSB do 31.10.2017. Glavni rezultati upravljanja smjerom to:190 ST, pri čemu su se kompetencije povećale praktičnim elementima tijekom dvomjesečnog i tromjesečnog stažiranja 67 767 sati rada pripravnika. Ciljna skupina projekta je 190 ST upravljanje smjerom (114K;76M); Način rada s punim i nepunim radnim vremenom, bez rada i rada, dob > 21 (u slučaju stranih studenata navršenih 16 godina), koji će u akademskoj godini 2016./2017. pohađati posljednja dva semestra prvog ciklusa studija. Ciljna skupina kao entitet također će biti WSB, nejavno sveučilište s 2 fakulteta, preko 12000 studenata, min. 100 ST u redovitim studijima. Glavni zadaci povećat će praktične kompetencije studenata u upravljanju koje poslodavci očekuju organiziranjem visokokvalitetnih djelotvornih 190 nacionalnih stažiranja u trajanju od 2 – 3 mjeseca, tj. 240 sati ili 360 sati olakšavanjem ulaska na tržište rada. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni je cilj projekta povećati praktične kompetencije koje se očekuju na tržištu rada u smjeru 190 ST (114K;76M) prvog stupnja stacionarnog i nestacionarnog načina prije sudjelovanja u EFFECTIVE PROGRAMME koji nudi WSB do 31.10.2017. Glavni rezultati upravljanja smjerom to:190 ST, pri čemu su se kompetencije povećale praktičnim elementima tijekom dvomjesečnog i tromjesečnog stažiranja 67 767 sati rada pripravnika. Ciljna skupina projekta je 190 ST upravljanje smjerom (114K;76M); Način rada s punim i nepunim radnim vremenom, bez rada i rada, dob > 21 (u slučaju stranih studenata navršenih 16 godina), koji će u akademskoj godini 2016./2017. pohađati posljednja dva semestra prvog ciklusa studija. Ciljna skupina kao entitet također će biti WSB, nejavno sveučilište s 2 fakulteta, preko 12000 studenata, min. 100 ST u redovitim studijima. Glavni zadaci povećat će praktične kompetencije studenata u upravljanju koje poslodavci očekuju organiziranjem visokokvalitetnih djelotvornih 190 nacionalnih stažiranja u trajanju od 2 – 3 mjeseca, tj. 240 sati ili 360 sati olakšavanjem ulaska na tržište rada. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni je cilj projekta povećati praktične kompetencije koje se očekuju na tržištu rada u smjeru 190 ST (114K;76M) prvog stupnja stacionarnog i nestacionarnog načina prije sudjelovanja u EFFECTIVE PROGRAMME koji nudi WSB do 31.10.2017. Glavni rezultati upravljanja smjerom to:190 ST, pri čemu su se kompetencije povećale praktičnim elementima tijekom dvomjesečnog i tromjesečnog stažiranja 67 767 sati rada pripravnika. Ciljna skupina projekta je 190 ST upravljanje smjerom (114K;76M); Način rada s punim i nepunim radnim vremenom, bez rada i rada, dob > 21 (u slučaju stranih studenata navršenih 16 godina), koji će u akademskoj godini 2016./2017. pohađati posljednja dva semestra prvog ciklusa studija. Ciljna skupina kao entitet također će biti WSB, nejavno sveučilište s 2 fakulteta, preko 12000 studenata, min. 100 ST u redovitim studijima. Glavni zadaci povećat će praktične kompetencije studenata u upravljanju koje poslodavci očekuju organiziranjem visokokvalitetnih djelotvornih 190 nacionalnih stažiranja u trajanju od 2 – 3 mjeseca, tj. 240 sati ili 360 sati olakšavanjem ulaska na tržište rada. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Obiectivul principal al proiectului este de a spori competențele practice așteptate de piața forței de muncă la direcția 190 ST (114K;76M) a primului grad de mod staționar și nestaționar ÎNAINTE de participarea la PROGRAMUL EFFECTIVE oferit de WSB până la 31.10.2017 Principalele rezultate ale managementului ST: Managementul ST, unde competențele au crescut prin elemente practice în timpul stagiilor de 2 și 3 luni 67 767 de ore de lucru ale stagiarilor Grupul țintă al proiectului este 190 de management al direcției ST (114K;76M); Modul full-time și part-time, fără muncă și muncă, vârsta > 21 (în cazul studenților străini cu vârsta > 16 ani), care în anul universitar 2016/2017 vor fi în ultimele 2 semestre de studii de prim ciclu. Grupul țintă ca entitate va fi, de asemenea, WSB, o universitate non-publică 2-facultate, peste 12000 de studenți, min. 100 ST în studii full-time. Principalele sarcini vor spori competențele practice ale studenților în management așteptate de angajatori, prin organizarea de stagii naționale eficiente de înaltă calitate, cu o durată de 2-3 luni, adică 240 ore sau 360 de ore, facilitând intrarea pe piața forței de muncă. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectivul principal al proiectului este de a spori competențele practice așteptate de piața forței de muncă la direcția 190 ST (114K;76M) a primului grad de mod staționar și nestaționar ÎNAINTE de participarea la PROGRAMUL EFFECTIVE oferit de WSB până la 31.10.2017 Principalele rezultate ale managementului ST: Managementul ST, unde competențele au crescut prin elemente practice în timpul stagiilor de 2 și 3 luni 67 767 de ore de lucru ale stagiarilor Grupul țintă al proiectului este 190 de management al direcției ST (114K;76M); Modul full-time și part-time, fără muncă și muncă, vârsta > 21 (în cazul studenților străini cu vârsta > 16 ani), care în anul universitar 2016/2017 vor fi în ultimele 2 semestre de studii de prim ciclu. Grupul țintă ca entitate va fi, de asemenea, WSB, o universitate non-publică 2-facultate, peste 12000 de studenți, min. 100 ST în studii full-time. Principalele sarcini vor spori competențele practice ale studenților în management așteptate de angajatori, prin organizarea de stagii naționale eficiente de înaltă calitate, cu o durată de 2-3 luni, adică 240 ore sau 360 de ore, facilitând intrarea pe piața forței de muncă. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectivul principal al proiectului este de a spori competențele practice așteptate de piața forței de muncă la direcția 190 ST (114K;76M) a primului grad de mod staționar și nestaționar ÎNAINTE de participarea la PROGRAMUL EFFECTIVE oferit de WSB până la 31.10.2017 Principalele rezultate ale managementului ST: Managementul ST, unde competențele au crescut prin elemente practice în timpul stagiilor de 2 și 3 luni 67 767 de ore de lucru ale stagiarilor Grupul țintă al proiectului este 190 de management al direcției ST (114K;76M); Modul full-time și part-time, fără muncă și muncă, vârsta > 21 (în cazul studenților străini cu vârsta > 16 ani), care în anul universitar 2016/2017 vor fi în ultimele 2 semestre de studii de prim ciclu. Grupul țintă ca entitate va fi, de asemenea, WSB, o universitate non-publică 2-facultate, peste 12000 de studenți, min. 100 ST în studii full-time. Principalele sarcini vor spori competențele practice ale studenților în management așteptate de angajatori, prin organizarea de stagii naționale eficiente de înaltă calitate, cu o durată de 2-3 luni, adică 240 ore sau 360 de ore, facilitând intrarea pe piața forței de muncă. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť praktické kompetencie, ktoré trh práce očakáva na úrovni 190 ST (114K;76M) smeru prvého stupňa stacionárneho a nestacionárneho režimu pred účasťou na EFFECTIVE PROGRAMME ponúknutom WSB do 31.10.2017 Hlavné výsledky manažmentu to:190 ST, kde sa kompetencie zvýšili praktickými prvkami počas dvoj- a trojmesačných stáží 67 767 hodín práce stážistov Cieľovou skupinou projektu je 190 ST riadenie smerovania (114K,76M); Režim na plný a čiastočný úväzok, nepracuje a nepracuje, vek > 21 (v prípade zahraničných študentov vo veku > 16 rokov), ktorý v akademickom roku 2016/2017 bude na posledných 2 semestroch štúdia prvého stupňa. Cieľovou skupinou ako subjekt bude aj WSB, neverejná 2 fakultná univerzita, viac ako 12000 študentov, min. 100 ST v celodennom štúdiu. Hlavnými úlohami sa zvýšia praktické kompetencie študentov v manažmente, ktoré zamestnávatelia očakávajú, a to organizovaním kvalitných účinných 190 vnútroštátnych stáží, ktoré trvajú 2 – 3 mesiace, t. j. 240 hodín alebo 360 hodín uľahčujúcich vstup na trh práce. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavným cieľom projektu je zvýšiť praktické kompetencie, ktoré trh práce očakáva na úrovni 190 ST (114K;76M) smeru prvého stupňa stacionárneho a nestacionárneho režimu pred účasťou na EFFECTIVE PROGRAMME ponúknutom WSB do 31.10.2017 Hlavné výsledky manažmentu to:190 ST, kde sa kompetencie zvýšili praktickými prvkami počas dvoj- a trojmesačných stáží 67 767 hodín práce stážistov Cieľovou skupinou projektu je 190 ST riadenie smerovania (114K,76M); Režim na plný a čiastočný úväzok, nepracuje a nepracuje, vek > 21 (v prípade zahraničných študentov vo veku > 16 rokov), ktorý v akademickom roku 2016/2017 bude na posledných 2 semestroch štúdia prvého stupňa. Cieľovou skupinou ako subjekt bude aj WSB, neverejná 2 fakultná univerzita, viac ako 12000 študentov, min. 100 ST v celodennom štúdiu. Hlavnými úlohami sa zvýšia praktické kompetencie študentov v manažmente, ktoré zamestnávatelia očakávajú, a to organizovaním kvalitných účinných 190 vnútroštátnych stáží, ktoré trvajú 2 – 3 mesiace, t. j. 240 hodín alebo 360 hodín uľahčujúcich vstup na trh práce. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavným cieľom projektu je zvýšiť praktické kompetencie, ktoré trh práce očakáva na úrovni 190 ST (114K;76M) smeru prvého stupňa stacionárneho a nestacionárneho režimu pred účasťou na EFFECTIVE PROGRAMME ponúknutom WSB do 31.10.2017 Hlavné výsledky manažmentu to:190 ST, kde sa kompetencie zvýšili praktickými prvkami počas dvoj- a trojmesačných stáží 67 767 hodín práce stážistov Cieľovou skupinou projektu je 190 ST riadenie smerovania (114K,76M); Režim na plný a čiastočný úväzok, nepracuje a nepracuje, vek > 21 (v prípade zahraničných študentov vo veku > 16 rokov), ktorý v akademickom roku 2016/2017 bude na posledných 2 semestroch štúdia prvého stupňa. Cieľovou skupinou ako subjekt bude aj WSB, neverejná 2 fakultná univerzita, viac ako 12000 študentov, min. 100 ST v celodennom štúdiu. Hlavnými úlohami sa zvýšia praktické kompetencie študentov v manažmente, ktoré zamestnávatelia očakávajú, a to organizovaním kvalitných účinných 190 vnútroštátnych stáží, ktoré trvajú 2 – 3 mesiace, t. j. 240 hodín alebo 360 hodín uľahčujúcich vstup na trh práce. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jiżdiedu l-kompetenzi prattiċi mistennija mis-suq tax-xogħol fid-direzzjoni ta’ 190 ST (114K;76M) tal-ewwel grad ta’ modalità stazzjonarja u mhux stazzjonarja QABEL il-parteċipazzjoni fil-PROGRAMM EFFECTIVE offruta mill-WSB sal-31.10.2017 Riżultati ewlenin tal-ġestjoni to:190 ST, fejn il-kompetenzi żdiedu permezz ta’ elementi prattiċi matul l-internships ta’ xahrejn u tliet xhur 67 767 siegħa ta’ xogħol tal-apprendisti Il-grupp fil-mira tal-proġett huwa 190 ġestjoni tad-direzzjoni ST (114K;76M); Il-modalità full-time u part-time, mingħajr xogħol u xogħol, l-età > 21 (fil-każ ta’ studenti barranin li għandhom > 16-il sena), li fis-sena akkademika 2016/2017 se jkunu fl-aħħar żewġ semestri tal-istudji tal-ewwel ċiklu. Il-grupp fil-mira bħala entità se jkun ukoll WSB, università mhux pubblika ta’ 2-fakultà, aktar minn 12000 student, min. 100 ST fi studji full-time. Il-kompiti ewlenin se jżidu l-kompetenzi prattiċi tal-istudenti fil-maniġment mistenni minn min iħaddem, billi jorganizzaw 190 intern nazzjonali ta’ kwalità għolja, li jdumu minn xahrejn sa tliet xhur, jiġifieri 240 siegħa jew 360 siegħa li jiffaċilitaw id-dħul fis-suq tax-xogħol. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jiżdiedu l-kompetenzi prattiċi mistennija mis-suq tax-xogħol fid-direzzjoni ta’ 190 ST (114K;76M) tal-ewwel grad ta’ modalità stazzjonarja u mhux stazzjonarja QABEL il-parteċipazzjoni fil-PROGRAMM EFFECTIVE offruta mill-WSB sal-31.10.2017 Riżultati ewlenin tal-ġestjoni to:190 ST, fejn il-kompetenzi żdiedu permezz ta’ elementi prattiċi matul l-internships ta’ xahrejn u tliet xhur 67 767 siegħa ta’ xogħol tal-apprendisti Il-grupp fil-mira tal-proġett huwa 190 ġestjoni tad-direzzjoni ST (114K;76M); Il-modalità full-time u part-time, mingħajr xogħol u xogħol, l-età > 21 (fil-każ ta’ studenti barranin li għandhom > 16-il sena), li fis-sena akkademika 2016/2017 se jkunu fl-aħħar żewġ semestri tal-istudji tal-ewwel ċiklu. Il-grupp fil-mira bħala entità se jkun ukoll WSB, università mhux pubblika ta’ 2-fakultà, aktar minn 12000 student, min. 100 ST fi studji full-time. Il-kompiti ewlenin se jżidu l-kompetenzi prattiċi tal-istudenti fil-maniġment mistenni minn min iħaddem, billi jorganizzaw 190 intern nazzjonali ta’ kwalità għolja, li jdumu minn xahrejn sa tliet xhur, jiġifieri 240 siegħa jew 360 siegħa li jiffaċilitaw id-dħul fis-suq tax-xogħol. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jiżdiedu l-kompetenzi prattiċi mistennija mis-suq tax-xogħol fid-direzzjoni ta’ 190 ST (114K;76M) tal-ewwel grad ta’ modalità stazzjonarja u mhux stazzjonarja QABEL il-parteċipazzjoni fil-PROGRAMM EFFECTIVE offruta mill-WSB sal-31.10.2017 Riżultati ewlenin tal-ġestjoni to:190 ST, fejn il-kompetenzi żdiedu permezz ta’ elementi prattiċi matul l-internships ta’ xahrejn u tliet xhur 67 767 siegħa ta’ xogħol tal-apprendisti Il-grupp fil-mira tal-proġett huwa 190 ġestjoni tad-direzzjoni ST (114K;76M); Il-modalità full-time u part-time, mingħajr xogħol u xogħol, l-età > 21 (fil-każ ta’ studenti barranin li għandhom > 16-il sena), li fis-sena akkademika 2016/2017 se jkunu fl-aħħar żewġ semestri tal-istudji tal-ewwel ċiklu. Il-grupp fil-mira bħala entità se jkun ukoll WSB, università mhux pubblika ta’ 2-fakultà, aktar minn 12000 student, min. 100 ST fi studji full-time. Il-kompiti ewlenin se jżidu l-kompetenzi prattiċi tal-istudenti fil-maniġment mistenni minn min iħaddem, billi jorganizzaw 190 intern nazzjonali ta’ kwalità għolja, li jdumu minn xahrejn sa tliet xhur, jiġifieri 240 siegħa jew 360 siegħa li jiffaċilitaw id-dħul fis-suq tax-xogħol. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O principal objetivo do projeto é aumentar as competências práticas esperadas pelo mercado de trabalho na direção 190 ST (114K;76M) da primeira fase de participação no PROGRAMA em modo estacionário e a tempo parcial em estágios efetivos oferecidos pelo WSB até 31.10.2017 Os principais resultados são:190 ST Zarz, onde as competências aumentaram através de elementos práticos durante estágios de 2 e 3 meses 67 767 horas de trabalho dos estagiários O grupo-alvo do projeto é 190 ST direção Zarz (114K;M76); Modo estacionário e a tempo parcial, não-trabalho e trabalho, idade > 21 anos (no caso de estudantes estrangeiros com idade > 16 anos), educação min. acima, que no ano letivo 2016/2017 estará nos últimos 2 semestres de estudos de primeiro grau. O grupo-alvo enquanto entidade será também o WSB, uma universidade não pública de 2 departamentos, mais de 12000 estudantes, no mínimo 100 ST em estudos a tempo inteiro. As principais tarefas aumentarão as competências práticas dos estudantes esperadas pelos empregadores, através da organização de 190 estágios nacionais eficazes e de elevada qualidade, com uma duração de 2-3 meses, ou seja, 240 horas ou 360 horas, facilitando a entrada da ST no mercado de trabalho. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O principal objetivo do projeto é aumentar as competências práticas esperadas pelo mercado de trabalho na direção 190 ST (114K;76M) da primeira fase de participação no PROGRAMA em modo estacionário e a tempo parcial em estágios efetivos oferecidos pelo WSB até 31.10.2017 Os principais resultados são:190 ST Zarz, onde as competências aumentaram através de elementos práticos durante estágios de 2 e 3 meses 67 767 horas de trabalho dos estagiários O grupo-alvo do projeto é 190 ST direção Zarz (114K;M76); Modo estacionário e a tempo parcial, não-trabalho e trabalho, idade > 21 anos (no caso de estudantes estrangeiros com idade > 16 anos), educação min. acima, que no ano letivo 2016/2017 estará nos últimos 2 semestres de estudos de primeiro grau. O grupo-alvo enquanto entidade será também o WSB, uma universidade não pública de 2 departamentos, mais de 12000 estudantes, no mínimo 100 ST em estudos a tempo inteiro. As principais tarefas aumentarão as competências práticas dos estudantes esperadas pelos empregadores, através da organização de 190 estágios nacionais eficazes e de elevada qualidade, com uma duração de 2-3 meses, ou seja, 240 horas ou 360 horas, facilitando a entrada da ST no mercado de trabalho. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O principal objetivo do projeto é aumentar as competências práticas esperadas pelo mercado de trabalho na direção 190 ST (114K;76M) da primeira fase de participação no PROGRAMA em modo estacionário e a tempo parcial em estágios efetivos oferecidos pelo WSB até 31.10.2017 Os principais resultados são:190 ST Zarz, onde as competências aumentaram através de elementos práticos durante estágios de 2 e 3 meses 67 767 horas de trabalho dos estagiários O grupo-alvo do projeto é 190 ST direção Zarz (114K;M76); Modo estacionário e a tempo parcial, não-trabalho e trabalho, idade > 21 anos (no caso de estudantes estrangeiros com idade > 16 anos), educação min. acima, que no ano letivo 2016/2017 estará nos últimos 2 semestres de estudos de primeiro grau. O grupo-alvo enquanto entidade será também o WSB, uma universidade não pública de 2 departamentos, mais de 12000 estudantes, no mínimo 100 ST em estudos a tempo inteiro. As principais tarefas aumentarão as competências práticas dos estudantes esperadas pelos empregadores, através da organização de 190 estágios nacionais eficazes e de elevada qualidade, com uma duração de 2-3 meses, ou seja, 240 horas ou 360 horas, facilitando a entrada da ST no mercado de trabalho. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen päätavoitteena on lisätä käytännön osaamista, jota työmarkkinat odottavat 190 ST:n (114K;76M) ensimmäisen asteen kiinteän ja ei-stationaarisen tilan ohjauksessa ennen WSB:n tarjoamaa EFFECTIVE PROGRAMME -ohjelmaa, 31.10.2017 saakka: ST:n johto, jossa pätevyys on lisääntynyt käytännön elementtien avulla harjoittelijoiden kahden ja kolmen kuukauden harjoittelujaksojen aikana 67 767 tuntia. Hankkeen kohderyhmänä on 190 ST-ohjausta (114K;76M). Kokopäiväinen ja osa-aikainen, ei työssä ja työssä, ikä > 21 (ulkomaisten opiskelijoiden ollessa yli 16-vuotiaita), joka lukuvuonna 2016/2017 on ensimmäisen kerroksen opintojen viimeiset kaksi lukukautta. Kohderyhmänä on myös WSB, ei-julkinen 2-tieteinen yliopisto, yli 12000 opiskelijaa, vähintään 100 ST kokopäiväisissä opinnoissa. Päätehtävät lisäävät opiskelijoiden käytännön osaamista työnantajien odottamassa johtamisessa järjestämällä laadukkaita ja tehokkaita kansallisia harjoittelujaksoja, jotka kestävät 2–3 kuukautta eli 240 tuntia tai 360 tuntia työmarkkinoille pääsyn helpottamiseksi. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen päätavoitteena on lisätä käytännön osaamista, jota työmarkkinat odottavat 190 ST:n (114K;76M) ensimmäisen asteen kiinteän ja ei-stationaarisen tilan ohjauksessa ennen WSB:n tarjoamaa EFFECTIVE PROGRAMME -ohjelmaa, 31.10.2017 saakka: ST:n johto, jossa pätevyys on lisääntynyt käytännön elementtien avulla harjoittelijoiden kahden ja kolmen kuukauden harjoittelujaksojen aikana 67 767 tuntia. Hankkeen kohderyhmänä on 190 ST-ohjausta (114K;76M). Kokopäiväinen ja osa-aikainen, ei työssä ja työssä, ikä > 21 (ulkomaisten opiskelijoiden ollessa yli 16-vuotiaita), joka lukuvuonna 2016/2017 on ensimmäisen kerroksen opintojen viimeiset kaksi lukukautta. Kohderyhmänä on myös WSB, ei-julkinen 2-tieteinen yliopisto, yli 12000 opiskelijaa, vähintään 100 ST kokopäiväisissä opinnoissa. Päätehtävät lisäävät opiskelijoiden käytännön osaamista työnantajien odottamassa johtamisessa järjestämällä laadukkaita ja tehokkaita kansallisia harjoittelujaksoja, jotka kestävät 2–3 kuukautta eli 240 tuntia tai 360 tuntia työmarkkinoille pääsyn helpottamiseksi. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen päätavoitteena on lisätä käytännön osaamista, jota työmarkkinat odottavat 190 ST:n (114K;76M) ensimmäisen asteen kiinteän ja ei-stationaarisen tilan ohjauksessa ennen WSB:n tarjoamaa EFFECTIVE PROGRAMME -ohjelmaa, 31.10.2017 saakka: ST:n johto, jossa pätevyys on lisääntynyt käytännön elementtien avulla harjoittelijoiden kahden ja kolmen kuukauden harjoittelujaksojen aikana 67 767 tuntia. Hankkeen kohderyhmänä on 190 ST-ohjausta (114K;76M). Kokopäiväinen ja osa-aikainen, ei työssä ja työssä, ikä > 21 (ulkomaisten opiskelijoiden ollessa yli 16-vuotiaita), joka lukuvuonna 2016/2017 on ensimmäisen kerroksen opintojen viimeiset kaksi lukukautta. Kohderyhmänä on myös WSB, ei-julkinen 2-tieteinen yliopisto, yli 12000 opiskelijaa, vähintään 100 ST kokopäiväisissä opinnoissa. Päätehtävät lisäävät opiskelijoiden käytännön osaamista työnantajien odottamassa johtamisessa järjestämällä laadukkaita ja tehokkaita kansallisia harjoittelujaksoja, jotka kestävät 2–3 kuukautta eli 240 tuntia tai 360 tuntia työmarkkinoille pääsyn helpottamiseksi. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Glavni cilj projekta je povečati praktične kompetence, ki jih trg dela pričakuje na 190 ST (114K;76M) usmeritvi prve stopnje stacionarnega in nestacionarnega načina PRED udeležbo na EFFECTIVE PROGRAMME, ki ga ponuja WSB, do 31.10.2017 Glavni rezultati to:190 management ST, kjer so se kompetence povečale s praktičnimi elementi med dvomesečnim in 3-mesečnim pripravništvom 67 767 ur dela pripravnikov Ciljna skupina projekta je 190 ST vodenje smeri (114K;76M); S polnim delovnim časom in s krajšim delovnim časom, brez dela in dela, starost > 21 let (v primeru tujih študentov, starih > 16 let), ki bodo v študijskem letu 2016/2017 v zadnjih dveh semestrih študija prve stopnje. Ciljna skupina kot subjekt bo tudi WSB, nejavna 2-fakultativna univerza, več kot 12000 študentov, najmanj 100 ST v rednem študiju. Glavne naloge bodo povečale praktične kompetence študentov v vodstvu, ki jih pričakujejo delodajalci, z organizacijo visokokakovostnih učinkovitih 190 nacionalnih pripravništev, ki trajajo 2–3 mesece, tj. 240 ur ali 360 ur za lažji vstop na trg dela. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj projekta je povečati praktične kompetence, ki jih trg dela pričakuje na 190 ST (114K;76M) usmeritvi prve stopnje stacionarnega in nestacionarnega načina PRED udeležbo na EFFECTIVE PROGRAMME, ki ga ponuja WSB, do 31.10.2017 Glavni rezultati to:190 management ST, kjer so se kompetence povečale s praktičnimi elementi med dvomesečnim in 3-mesečnim pripravništvom 67 767 ur dela pripravnikov Ciljna skupina projekta je 190 ST vodenje smeri (114K;76M); S polnim delovnim časom in s krajšim delovnim časom, brez dela in dela, starost > 21 let (v primeru tujih študentov, starih > 16 let), ki bodo v študijskem letu 2016/2017 v zadnjih dveh semestrih študija prve stopnje. Ciljna skupina kot subjekt bo tudi WSB, nejavna 2-fakultativna univerza, več kot 12000 študentov, najmanj 100 ST v rednem študiju. Glavne naloge bodo povečale praktične kompetence študentov v vodstvu, ki jih pričakujejo delodajalci, z organizacijo visokokakovostnih učinkovitih 190 nacionalnih pripravništev, ki trajajo 2–3 mesece, tj. 240 ur ali 360 ur za lažji vstop na trg dela. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj projekta je povečati praktične kompetence, ki jih trg dela pričakuje na 190 ST (114K;76M) usmeritvi prve stopnje stacionarnega in nestacionarnega načina PRED udeležbo na EFFECTIVE PROGRAMME, ki ga ponuja WSB, do 31.10.2017 Glavni rezultati to:190 management ST, kjer so se kompetence povečale s praktičnimi elementi med dvomesečnim in 3-mesečnim pripravništvom 67 767 ur dela pripravnikov Ciljna skupina projekta je 190 ST vodenje smeri (114K;76M); S polnim delovnim časom in s krajšim delovnim časom, brez dela in dela, starost > 21 let (v primeru tujih študentov, starih > 16 let), ki bodo v študijskem letu 2016/2017 v zadnjih dveh semestrih študija prve stopnje. Ciljna skupina kot subjekt bo tudi WSB, nejavna 2-fakultativna univerza, več kot 12000 študentov, najmanj 100 ST v rednem študiju. Glavne naloge bodo povečale praktične kompetence študentov v vodstvu, ki jih pričakujejo delodajalci, z organizacijo visokokakovostnih učinkovitih 190 nacionalnih pripravništev, ki trajajo 2–3 mesece, tj. 240 ur ali 360 ur za lažji vstop na trg dela. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hlavním cílem projektu je zvýšit praktické schopnosti, které trh práce očekává na 190 ST (114K;76M) směr prvního stupně stacionárního a nestacionárního režimu PŘED účastí na EFFECTIVE PROGRAMU nabízeném WSB do 31.10.2017 Hlavní výsledky řízení ST, kde se kompetence zvýšily prostřednictvím praktických prvků během dvou a tříměsíčních stáží 67 767 hodin práce stážistů. Cílovou skupinou projektu je 190 ST řízení směrů (114K;76M); Režim na plný a částečný úvazek, nepracující a nepracující, věk nad 21 let (v případě zahraničních studentů > 16 let), který v akademickém roce 2016/2017 bude v posledních dvou semestrech prvního cyklu studia. Cílovou skupinou bude také WSB, neveřejná dvoufakultní univerzita, více než 12000 studentů, min. 100 ST v prezenčním studiu. Hlavní úkoly zvýší praktické kompetence studentů v oblasti managementu, které zaměstnavatelé očekávají, a to organizováním vysoce kvalitních účinných 190 vnitrostátních stáží trvajících 2–3 měsíce, tj. 240 hodin nebo 360 hodin usnadňujících vstup na trh práce. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavním cílem projektu je zvýšit praktické schopnosti, které trh práce očekává na 190 ST (114K;76M) směr prvního stupně stacionárního a nestacionárního režimu PŘED účastí na EFFECTIVE PROGRAMU nabízeném WSB do 31.10.2017 Hlavní výsledky řízení ST, kde se kompetence zvýšily prostřednictvím praktických prvků během dvou a tříměsíčních stáží 67 767 hodin práce stážistů. Cílovou skupinou projektu je 190 ST řízení směrů (114K;76M); Režim na plný a částečný úvazek, nepracující a nepracující, věk nad 21 let (v případě zahraničních studentů > 16 let), který v akademickém roce 2016/2017 bude v posledních dvou semestrech prvního cyklu studia. Cílovou skupinou bude také WSB, neveřejná dvoufakultní univerzita, více než 12000 studentů, min. 100 ST v prezenčním studiu. Hlavní úkoly zvýší praktické kompetence studentů v oblasti managementu, které zaměstnavatelé očekávají, a to organizováním vysoce kvalitních účinných 190 vnitrostátních stáží trvajících 2–3 měsíce, tj. 240 hodin nebo 360 hodin usnadňujících vstup na trh práce. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavním cílem projektu je zvýšit praktické schopnosti, které trh práce očekává na 190 ST (114K;76M) směr prvního stupně stacionárního a nestacionárního režimu PŘED účastí na EFFECTIVE PROGRAMU nabízeném WSB do 31.10.2017 Hlavní výsledky řízení ST, kde se kompetence zvýšily prostřednictvím praktických prvků během dvou a tříměsíčních stáží 67 767 hodin práce stážistů. Cílovou skupinou projektu je 190 ST řízení směrů (114K;76M); Režim na plný a částečný úvazek, nepracující a nepracující, věk nad 21 let (v případě zahraničních studentů > 16 let), který v akademickém roce 2016/2017 bude v posledních dvou semestrech prvního cyklu studia. Cílovou skupinou bude také WSB, neveřejná dvoufakultní univerzita, více než 12000 studentů, min. 100 ST v prezenčním studiu. Hlavní úkoly zvýší praktické kompetence studentů v oblasti managementu, které zaměstnavatelé očekávají, a to organizováním vysoce kvalitních účinných 190 vnitrostátních stáží trvajících 2–3 měsíce, tj. 240 hodin nebo 360 hodin usnadňujících vstup na trh práce. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pagrindinis projekto tikslas – iki 2017 m. spalio 31 d. padidinti darbo rinkoje laukiamas praktines kompetencijas 190 ST (114K;76M) pirmojo laipsnio stacionaraus ir nestacionarinio režimo kryptimi prieš dalyvavimą WSB siūlomoje EFFECTIVE PROGRAMA iki 2017 m. spalio 31 d. Darbo visą ir ne visą darbo dieną režimas, nedirbantis ir nedirbantis, vyresnis nei 21 metų (užsienio studentų, vyresnių nei 16 metų), kurie 2016–2017 mokslo metais dalyvaus paskutiniuose 2 pirmosios pakopos studijų semestrus. Tikslinė grupė, kaip subjektas, taip pat bus WSB, neviešas 2 fakultetų universitetas, daugiau nei 12000 studentų, min. 100 ST dieninių studijų. Pagrindinės užduotys padidins studentų praktines kompetencijas, kurių tikisi darbdaviai, organizuodami aukštos kokybės veiksmingas 190 nacionalinių stažuočių, trunkančių 2–3 mėnesius, t. y. 240 h arba 360 valandų, palengvinančių patekimą į darbo rinką. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pagrindinis projekto tikslas – iki 2017 m. spalio 31 d. padidinti darbo rinkoje laukiamas praktines kompetencijas 190 ST (114K;76M) pirmojo laipsnio stacionaraus ir nestacionarinio režimo kryptimi prieš dalyvavimą WSB siūlomoje EFFECTIVE PROGRAMA iki 2017 m. spalio 31 d. Darbo visą ir ne visą darbo dieną režimas, nedirbantis ir nedirbantis, vyresnis nei 21 metų (užsienio studentų, vyresnių nei 16 metų), kurie 2016–2017 mokslo metais dalyvaus paskutiniuose 2 pirmosios pakopos studijų semestrus. Tikslinė grupė, kaip subjektas, taip pat bus WSB, neviešas 2 fakultetų universitetas, daugiau nei 12000 studentų, min. 100 ST dieninių studijų. Pagrindinės užduotys padidins studentų praktines kompetencijas, kurių tikisi darbdaviai, organizuodami aukštos kokybės veiksmingas 190 nacionalinių stažuočių, trunkančių 2–3 mėnesius, t. y. 240 h arba 360 valandų, palengvinančių patekimą į darbo rinką. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pagrindinis projekto tikslas – iki 2017 m. spalio 31 d. padidinti darbo rinkoje laukiamas praktines kompetencijas 190 ST (114K;76M) pirmojo laipsnio stacionaraus ir nestacionarinio režimo kryptimi prieš dalyvavimą WSB siūlomoje EFFECTIVE PROGRAMA iki 2017 m. spalio 31 d. Darbo visą ir ne visą darbo dieną režimas, nedirbantis ir nedirbantis, vyresnis nei 21 metų (užsienio studentų, vyresnių nei 16 metų), kurie 2016–2017 mokslo metais dalyvaus paskutiniuose 2 pirmosios pakopos studijų semestrus. Tikslinė grupė, kaip subjektas, taip pat bus WSB, neviešas 2 fakultetų universitetas, daugiau nei 12000 studentų, min. 100 ST dieninių studijų. Pagrindinės užduotys padidins studentų praktines kompetencijas, kurių tikisi darbdaviai, organizuodami aukštos kokybės veiksmingas 190 nacionalinių stažuočių, trunkančių 2–3 mėnesius, t. y. 240 h arba 360 valandų, palengvinančių patekimą į darbo rinką. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta galvenais mērķis ir palielināt praktiskās kompetences, ko darba tirgū sagaida 190 ST (114K;76M) pirmās pakāpes stacionārā un nestacionārā režīma pirmās pakāpes dalība WSB piedāvātajā EFFECTIVE PROGRAMME programmā līdz 31.10.2017. Pilna laika un nepilna laika režīmā, nestrādājot un darbojoties, vecums > 21 gads (ja ārvalstu studenti ir vecāki par 16 gadiem), kuri 2016./2017. akadēmiskajā gadā būs pirmā cikla studiju pēdējos 2 semestros. Mērķgrupa kā vienība būs arī WSB, nepubliska 2 fakultāšu universitāte, vairāk nekā 12000 studenti, min. 100 ST pilna laika studijās. Galvenie uzdevumi palielinās studentu praktiskās kompetences vadībā, ko sagaida darba devēji, organizējot augstas kvalitātes efektīvas 190 valsts prakses vietas, kas ilgst 2–3 mēnešus, t. i., 240 stundas vai 360 stundas, atvieglojot iekļaušanos darba tirgū. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta galvenais mērķis ir palielināt praktiskās kompetences, ko darba tirgū sagaida 190 ST (114K;76M) pirmās pakāpes stacionārā un nestacionārā režīma pirmās pakāpes dalība WSB piedāvātajā EFFECTIVE PROGRAMME programmā līdz 31.10.2017. Pilna laika un nepilna laika režīmā, nestrādājot un darbojoties, vecums > 21 gads (ja ārvalstu studenti ir vecāki par 16 gadiem), kuri 2016./2017. akadēmiskajā gadā būs pirmā cikla studiju pēdējos 2 semestros. Mērķgrupa kā vienība būs arī WSB, nepubliska 2 fakultāšu universitāte, vairāk nekā 12000 studenti, min. 100 ST pilna laika studijās. Galvenie uzdevumi palielinās studentu praktiskās kompetences vadībā, ko sagaida darba devēji, organizējot augstas kvalitātes efektīvas 190 valsts prakses vietas, kas ilgst 2–3 mēnešus, t. i., 240 stundas vai 360 stundas, atvieglojot iekļaušanos darba tirgū. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta galvenais mērķis ir palielināt praktiskās kompetences, ko darba tirgū sagaida 190 ST (114K;76M) pirmās pakāpes stacionārā un nestacionārā režīma pirmās pakāpes dalība WSB piedāvātajā EFFECTIVE PROGRAMME programmā līdz 31.10.2017. Pilna laika un nepilna laika režīmā, nestrādājot un darbojoties, vecums > 21 gads (ja ārvalstu studenti ir vecāki par 16 gadiem), kuri 2016./2017. akadēmiskajā gadā būs pirmā cikla studiju pēdējos 2 semestros. Mērķgrupa kā vienība būs arī WSB, nepubliska 2 fakultāšu universitāte, vairāk nekā 12000 studenti, min. 100 ST pilna laika studijās. Galvenie uzdevumi palielinās studentu praktiskās kompetences vadībā, ko sagaida darba devēji, organizējot augstas kvalitātes efektīvas 190 valsts prakses vietas, kas ilgst 2–3 mēnešus, t. i., 240 stundas vai 360 stundas, atvieglojot iekļaušanos darba tirgū. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Основната цел на проекта е да се увеличат практическите компетентности, очаквани от пазара на труда в 190 ST (114K;76M) посока на първа степен на стационарен и нестационарен режим ПРЕДИ участие в ЕФЕКТИВната ПРОГРАМА, предлагана от WSB до 31.10.2017 г. Основни резултати от управлението на ST:St, където компетенциите са се увеличили чрез практически елементи по време на 2-месечните и 3-месечните стажове 67 767 часа работа на стажантите Целевата група на проекта е 190 ST управление на посоката (114K;76M); Пълно работно време и режим на непълно работно време, неработещи и неработещи, възраст > 21 (за чуждестранни студенти на възраст > 16 години), които през учебната 2016/2017 г. ще бъдат на последните 2 семестъра от обучението през първия цикъл. Целевата група като субект ще бъде и WSB, непубличен 2-факултен университет, над 12000 студенти, мин. 100 ST в редовно обучение. Основните задачи ще повишат практическите компетенции на студентите в управлението, очаквани от работодателите, чрез организиране на висококачествени 190 национални стажове с продължителност 2—3 месеца, т.е. 240 часа или 360 часа, улесняващи навлизането на пазара на труда. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Основната цел на проекта е да се увеличат практическите компетентности, очаквани от пазара на труда в 190 ST (114K;76M) посока на първа степен на стационарен и нестационарен режим ПРЕДИ участие в ЕФЕКТИВната ПРОГРАМА, предлагана от WSB до 31.10.2017 г. Основни резултати от управлението на ST:St, където компетенциите са се увеличили чрез практически елементи по време на 2-месечните и 3-месечните стажове 67 767 часа работа на стажантите Целевата група на проекта е 190 ST управление на посоката (114K;76M); Пълно работно време и режим на непълно работно време, неработещи и неработещи, възраст > 21 (за чуждестранни студенти на възраст > 16 години), които през учебната 2016/2017 г. ще бъдат на последните 2 семестъра от обучението през първия цикъл. Целевата група като субект ще бъде и WSB, непубличен 2-факултен университет, над 12000 студенти, мин. 100 ST в редовно обучение. Основните задачи ще повишат практическите компетенции на студентите в управлението, очаквани от работодателите, чрез организиране на висококачествени 190 национални стажове с продължителност 2—3 месеца, т.е. 240 часа или 360 часа, улесняващи навлизането на пазара на труда. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Основната цел на проекта е да се увеличат практическите компетентности, очаквани от пазара на труда в 190 ST (114K;76M) посока на първа степен на стационарен и нестационарен режим ПРЕДИ участие в ЕФЕКТИВната ПРОГРАМА, предлагана от WSB до 31.10.2017 г. Основни резултати от управлението на ST:St, където компетенциите са се увеличили чрез практически елементи по време на 2-месечните и 3-месечните стажове 67 767 часа работа на стажантите Целевата група на проекта е 190 ST управление на посоката (114K;76M); Пълно работно време и режим на непълно работно време, неработещи и неработещи, възраст > 21 (за чуждестранни студенти на възраст > 16 години), които през учебната 2016/2017 г. ще бъдат на последните 2 семестъра от обучението през първия цикъл. Целевата група като субект ще бъде и WSB, непубличен 2-факултен университет, над 12000 студенти, мин. 100 ST в редовно обучение. Основните задачи ще повишат практическите компетенции на студентите в управлението, очаквани от работодателите, чрез организиране на висококачествени 190 национални стажове с продължителност 2—3 месеца, т.е. 240 часа или 360 часа, улесняващи навлизането на пазара на труда. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt fő célja, hogy növelje a munkaerőpiac által elvárt gyakorlati kompetenciákat a 190 ST (114K;76M) irányban a helyhez kötött és nem helyhez kötött üzemmód első fokán, a WSB által kínált EFFECTIVE PROGRAM-ban való részvétel előtt 2017. október 31-ig: Az ST menedzsment fő eredményei, ahol a kompetenciák gyakorlati elemek révén nőttek a 2–3 hónapos gyakornoki gyakorlat során 67 767 óra gyakornoki munka A projekt célcsoportja 190 ST irányirányítás (114K;76M); Teljes munkaidős és részmunkaidős mód, nem dolgozó és dolgozó, 21 évnél idősebb (külföldi hallgatók esetében 16 évnél idősebb), akik a 2016/2017-es tanévben az első ciklus utolsó 2 félévében járnak. A célcsoport, mint entitás is lesz WSB, egy nem nyilvános 2 kari egyetem, több mint 12000 diák, min. 100 ST teljes munkaidőben. A fő feladatok növelni fogják a munkáltatók által elvárt vezetői gyakorlati kompetenciákat azáltal, hogy magas színvonalú, hatékony 190 nemzeti szakmai gyakorlatot szerveznek 2–3 hónapig, azaz 240 órát vagy 360 órát a munkaerőpiacra való belépést megkönnyítve. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt fő célja, hogy növelje a munkaerőpiac által elvárt gyakorlati kompetenciákat a 190 ST (114K;76M) irányban a helyhez kötött és nem helyhez kötött üzemmód első fokán, a WSB által kínált EFFECTIVE PROGRAM-ban való részvétel előtt 2017. október 31-ig: Az ST menedzsment fő eredményei, ahol a kompetenciák gyakorlati elemek révén nőttek a 2–3 hónapos gyakornoki gyakorlat során 67 767 óra gyakornoki munka A projekt célcsoportja 190 ST irányirányítás (114K;76M); Teljes munkaidős és részmunkaidős mód, nem dolgozó és dolgozó, 21 évnél idősebb (külföldi hallgatók esetében 16 évnél idősebb), akik a 2016/2017-es tanévben az első ciklus utolsó 2 félévében járnak. A célcsoport, mint entitás is lesz WSB, egy nem nyilvános 2 kari egyetem, több mint 12000 diák, min. 100 ST teljes munkaidőben. A fő feladatok növelni fogják a munkáltatók által elvárt vezetői gyakorlati kompetenciákat azáltal, hogy magas színvonalú, hatékony 190 nemzeti szakmai gyakorlatot szerveznek 2–3 hónapig, azaz 240 órát vagy 360 órát a munkaerőpiacra való belépést megkönnyítve. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt fő célja, hogy növelje a munkaerőpiac által elvárt gyakorlati kompetenciákat a 190 ST (114K;76M) irányban a helyhez kötött és nem helyhez kötött üzemmód első fokán, a WSB által kínált EFFECTIVE PROGRAM-ban való részvétel előtt 2017. október 31-ig: Az ST menedzsment fő eredményei, ahol a kompetenciák gyakorlati elemek révén nőttek a 2–3 hónapos gyakornoki gyakorlat során 67 767 óra gyakornoki munka A projekt célcsoportja 190 ST irányirányítás (114K;76M); Teljes munkaidős és részmunkaidős mód, nem dolgozó és dolgozó, 21 évnél idősebb (külföldi hallgatók esetében 16 évnél idősebb), akik a 2016/2017-es tanévben az első ciklus utolsó 2 félévében járnak. A célcsoport, mint entitás is lesz WSB, egy nem nyilvános 2 kari egyetem, több mint 12000 diák, min. 100 ST teljes munkaidőben. A fő feladatok növelni fogják a munkáltatók által elvárt vezetői gyakorlati kompetenciákat azáltal, hogy magas színvonalú, hatékony 190 nemzeti szakmai gyakorlatot szerveznek 2–3 hónapig, azaz 240 órát vagy 360 órát a munkaerőpiacra való belépést megkönnyítve. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é príomhchuspóir an tionscadail na hinniúlachtaí praiticiúla a bhfuiltear ag súil leo i margadh an tsaothair ag 190 treo (114K;76M) den chéad chéim den mhodh do-aistrithe agus neamh-dhúnta BEFORE rannpháirtíocht i gclár oibre EFFECTIVE a chuireann an Bord um Chobhsaíocht Airgeadais ar fáil a mhéadú go dtí 31.10.2017 Príomhthorthaí na bainistíochta to:190 ST, áit ar tháinig méadú ar inniúlachtaí trí eilimintí praiticiúla le linn na n-intéirneachtaí 2 mhí agus 3 mhí 67 767 uair an chloig oibre d’oiliúnaithe Is é 190 ST-bainistíocht treo (114K;76M) spriocghrúpa an tionscadail; Modh lánaimseartha agus páirtaimseartha, nach bhfuil ag obair agus ag obair, aois > 21 (i gcás mac léinn eachtrannacha > 16), a bheidh sa bhliain acadúil 2016/2017 ar an 2 seimeastar deireanach de staidéir chéad timthriall. Is é an spriocghrúpa mar eintiteas ná WSB, ollscoil 2-dámh neamhphoiblí, níos mó ná 12000 mac léinn, nó 100 ST i staidéar lánaimseartha. Leis na príomhchúraimí, méadófar inniúlachtaí praiticiúla na mac léinn sa bhainistíocht a bhfuil fostóirí ag súil leis, trí 190 intéirneacht náisiúnta ar ardchaighdeán a eagrú, a mhairfidh 2-3 mhí, i.e. 240 uair an chloig nó 360 uair an chloig chun iontráil sa mhargadh saothair a éascú. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é príomhchuspóir an tionscadail na hinniúlachtaí praiticiúla a bhfuiltear ag súil leo i margadh an tsaothair ag 190 treo (114K;76M) den chéad chéim den mhodh do-aistrithe agus neamh-dhúnta BEFORE rannpháirtíocht i gclár oibre EFFECTIVE a chuireann an Bord um Chobhsaíocht Airgeadais ar fáil a mhéadú go dtí 31.10.2017 Príomhthorthaí na bainistíochta to:190 ST, áit ar tháinig méadú ar inniúlachtaí trí eilimintí praiticiúla le linn na n-intéirneachtaí 2 mhí agus 3 mhí 67 767 uair an chloig oibre d’oiliúnaithe Is é 190 ST-bainistíocht treo (114K;76M) spriocghrúpa an tionscadail; Modh lánaimseartha agus páirtaimseartha, nach bhfuil ag obair agus ag obair, aois > 21 (i gcás mac léinn eachtrannacha > 16), a bheidh sa bhliain acadúil 2016/2017 ar an 2 seimeastar deireanach de staidéir chéad timthriall. Is é an spriocghrúpa mar eintiteas ná WSB, ollscoil 2-dámh neamhphoiblí, níos mó ná 12000 mac léinn, nó 100 ST i staidéar lánaimseartha. Leis na príomhchúraimí, méadófar inniúlachtaí praiticiúla na mac léinn sa bhainistíocht a bhfuil fostóirí ag súil leis, trí 190 intéirneacht náisiúnta ar ardchaighdeán a eagrú, a mhairfidh 2-3 mhí, i.e. 240 uair an chloig nó 360 uair an chloig chun iontráil sa mhargadh saothair a éascú. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é príomhchuspóir an tionscadail na hinniúlachtaí praiticiúla a bhfuiltear ag súil leo i margadh an tsaothair ag 190 treo (114K;76M) den chéad chéim den mhodh do-aistrithe agus neamh-dhúnta BEFORE rannpháirtíocht i gclár oibre EFFECTIVE a chuireann an Bord um Chobhsaíocht Airgeadais ar fáil a mhéadú go dtí 31.10.2017 Príomhthorthaí na bainistíochta to:190 ST, áit ar tháinig méadú ar inniúlachtaí trí eilimintí praiticiúla le linn na n-intéirneachtaí 2 mhí agus 3 mhí 67 767 uair an chloig oibre d’oiliúnaithe Is é 190 ST-bainistíocht treo (114K;76M) spriocghrúpa an tionscadail; Modh lánaimseartha agus páirtaimseartha, nach bhfuil ag obair agus ag obair, aois > 21 (i gcás mac léinn eachtrannacha > 16), a bheidh sa bhliain acadúil 2016/2017 ar an 2 seimeastar deireanach de staidéir chéad timthriall. Is é an spriocghrúpa mar eintiteas ná WSB, ollscoil 2-dámh neamhphoiblí, níos mó ná 12000 mac léinn, nó 100 ST i staidéar lánaimseartha. Leis na príomhchúraimí, méadófar inniúlachtaí praiticiúla na mac léinn sa bhainistíocht a bhfuil fostóirí ag súil leis, trí 190 intéirneacht náisiúnta ar ardchaighdeán a eagrú, a mhairfidh 2-3 mhí, i.e. 240 uair an chloig nó 360 uair an chloig chun iontráil sa mhargadh saothair a éascú. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Huvudsyftet med projektet är att öka den praktiska kompetens som arbetsmarknaden förväntar sig i riktningen 190 ST (114K;76M) för den första graden av stationärt och icke-stationärt läge innan deltagandet i det EFFECTIVE PROGRAM som erbjuds av WSB till 31.10.2017 Huvudresultaten av to:190 ST-ledningen, där kompetensen har ökat genom praktiska inslag under praktikanternas två- och 3-månaders praktikperioder 67 767 timmars praktikanter Målgrupp för projektet är 190 ST-riktningsledning (114K;76M). Hel- och deltidsläge, utan arbete och arbete, ålder > 21 år (när det gäller utländska studenter i åldern > 16), som läsåret 2016/2017 kommer att vara på de två sista terminerna av studier på grundnivå. Målgruppen som enhet kommer också att vara WSB, ett icke-offentligt 2-fakultet universitet, över 12000 studenter, min. 100 ST i heltidsstudier. De viktigaste uppgifterna kommer att öka den praktiska kompetensen hos studenter i den ledning som arbetsgivarna förväntar sig genom att organisera effektiva 190 nationella praktikplatser av hög kvalitet som varar 2–3 månader, dvs. 240 timmar eller 360 timmar för att underlätta inträdet på arbetsmarknaden. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Huvudsyftet med projektet är att öka den praktiska kompetens som arbetsmarknaden förväntar sig i riktningen 190 ST (114K;76M) för den första graden av stationärt och icke-stationärt läge innan deltagandet i det EFFECTIVE PROGRAM som erbjuds av WSB till 31.10.2017 Huvudresultaten av to:190 ST-ledningen, där kompetensen har ökat genom praktiska inslag under praktikanternas två- och 3-månaders praktikperioder 67 767 timmars praktikanter Målgrupp för projektet är 190 ST-riktningsledning (114K;76M). Hel- och deltidsläge, utan arbete och arbete, ålder > 21 år (när det gäller utländska studenter i åldern > 16), som läsåret 2016/2017 kommer att vara på de två sista terminerna av studier på grundnivå. Målgruppen som enhet kommer också att vara WSB, ett icke-offentligt 2-fakultet universitet, över 12000 studenter, min. 100 ST i heltidsstudier. De viktigaste uppgifterna kommer att öka den praktiska kompetensen hos studenter i den ledning som arbetsgivarna förväntar sig genom att organisera effektiva 190 nationella praktikplatser av hög kvalitet som varar 2–3 månader, dvs. 240 timmar eller 360 timmar för att underlätta inträdet på arbetsmarknaden. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Huvudsyftet med projektet är att öka den praktiska kompetens som arbetsmarknaden förväntar sig i riktningen 190 ST (114K;76M) för den första graden av stationärt och icke-stationärt läge innan deltagandet i det EFFECTIVE PROGRAM som erbjuds av WSB till 31.10.2017 Huvudresultaten av to:190 ST-ledningen, där kompetensen har ökat genom praktiska inslag under praktikanternas två- och 3-månaders praktikperioder 67 767 timmars praktikanter Målgrupp för projektet är 190 ST-riktningsledning (114K;76M). Hel- och deltidsläge, utan arbete och arbete, ålder > 21 år (när det gäller utländska studenter i åldern > 16), som läsåret 2016/2017 kommer att vara på de två sista terminerna av studier på grundnivå. Målgruppen som enhet kommer också att vara WSB, ett icke-offentligt 2-fakultet universitet, över 12000 studenter, min. 100 ST i heltidsstudier. De viktigaste uppgifterna kommer att öka den praktiska kompetensen hos studenter i den ledning som arbetsgivarna förväntar sig genom att organisera effektiva 190 nationella praktikplatser av hög kvalitet som varar 2–3 månader, dvs. 240 timmar eller 360 timmar för att underlätta inträdet på arbetsmarknaden. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti peamine eesmärk on suurendada tööturu eeldatavaid praktilisi pädevusi esimese statsionaarse ja mittestatsionaarse režiimi 190 ST (114K;76M) suunal enne osalemist WSB pakutavas EFFECTIVE PROGRAMME’is kuni 31. oktoobrini 2017. Projekti sihtrühm on 190 ST juhtimise peamised tulemused (114K;76M). Täis- ja osalise tööajaga režiim, mis ei tööta ega tööta, vanus > 21 (välisüliõpilaste puhul vanuses > 16), kes on õppeaastal 2016/2017 esimese tsükli õpingute viimased 2 semestrit. Sihtgrupp üksusena on ka WSB, mitteavalik 2-teaduskonna ülikool, üle 12000 üliõpilase, min. 100 ST täiskoormusega õpingutes. Põhiülesanded suurendavad üliõpilaste praktilisi pädevusi tööandjate poolt oodatavas juhtimises, korraldades kvaliteetseid tõhusaid 190 riiklikku praktikat, mis kestavad 2–3 kuud, st 240 tundi või 360 tundi tööturule sisenemise hõlbustamiseks. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti peamine eesmärk on suurendada tööturu eeldatavaid praktilisi pädevusi esimese statsionaarse ja mittestatsionaarse režiimi 190 ST (114K;76M) suunal enne osalemist WSB pakutavas EFFECTIVE PROGRAMME’is kuni 31. oktoobrini 2017. Projekti sihtrühm on 190 ST juhtimise peamised tulemused (114K;76M). Täis- ja osalise tööajaga režiim, mis ei tööta ega tööta, vanus > 21 (välisüliõpilaste puhul vanuses > 16), kes on õppeaastal 2016/2017 esimese tsükli õpingute viimased 2 semestrit. Sihtgrupp üksusena on ka WSB, mitteavalik 2-teaduskonna ülikool, üle 12000 üliõpilase, min. 100 ST täiskoormusega õpingutes. Põhiülesanded suurendavad üliõpilaste praktilisi pädevusi tööandjate poolt oodatavas juhtimises, korraldades kvaliteetseid tõhusaid 190 riiklikku praktikat, mis kestavad 2–3 kuud, st 240 tundi või 360 tundi tööturule sisenemise hõlbustamiseks. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti peamine eesmärk on suurendada tööturu eeldatavaid praktilisi pädevusi esimese statsionaarse ja mittestatsionaarse režiimi 190 ST (114K;76M) suunal enne osalemist WSB pakutavas EFFECTIVE PROGRAMME’is kuni 31. oktoobrini 2017. Projekti sihtrühm on 190 ST juhtimise peamised tulemused (114K;76M). Täis- ja osalise tööajaga režiim, mis ei tööta ega tööta, vanus > 21 (välisüliõpilaste puhul vanuses > 16), kes on õppeaastal 2016/2017 esimese tsükli õpingute viimased 2 semestrit. Sihtgrupp üksusena on ka WSB, mitteavalik 2-teaduskonna ülikool, üle 12000 üliõpilase, min. 100 ST täiskoormusega õpingutes. Põhiülesanded suurendavad üliõpilaste praktilisi pädevusi tööandjate poolt oodatavas juhtimises, korraldades kvaliteetseid tõhusaid 190 riiklikku praktikat, mis kestavad 2–3 kuud, st 240 tundi või 360 tundi tööturule sisenemise hõlbustamiseks. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Cały Kraj | |||||||||||||||
| Property / location (string): Cały Kraj / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: HIGHER EDUCATION FOR THE ECONOMY AND DEVELOPMENT / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
84.28 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Trójmiejski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Educational and vocational training / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / qualifier | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
13 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 13 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 06:39, 13 October 2024
Project Q92707 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Internships in Management of the beginning of professional development of students of the University of Banking in Wrocław |
Project Q92707 in Poland |
Statements
1,274,219.54 zloty
0 references
1,511,888.4 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 October 2016
0 references
31 October 2017
0 references
WYŻSZA SZKOŁA BANKOWA WE WROCŁAWIU
0 references
Celem głównym projektu jest wzrost praktycznych kompetencji oczekiwanych przez rynek pracy u 190 ST (114K;76M) kierunku ZARZ I stopnia trybu stacjonarnego i niestacjonarnego POPRZEZ udział w PROGRAMIE EFEKTYWNYCH STAŻY oferowanym przez WSB do 31.10.2017 Główne rezultaty to:190 ST ZARZ, u których wzrosły kompetencje poprzez elementy praktyczne podczas 2- i 3-miesięcznych staży 67 767 godz. pracy stażystów Grupa docelowa projektu to 190 ST kierunku ZARZ (114K;76M); ST trybu stacjonarnego i niestacjonarnego, niepracujący i pracujący, wiek>21 (w przypadku studentów obcokrajowców wiek > 16), wykształcenie min. ponadgim.), którzy w roku akademickim 2016/2017 będą na 2 ostatnich semestrach studiów I stopnia. Grupą docelową jako podmiot będzie również WSB, uczelnia niepubliczna 2-wydziałowa, powyżej 12000 studentów, min. 100 ST na studiach stacjonarnych. Główne zadania to podniesie praktycznych kompetencji u studentów ZARZ oczekiwanych przez pracodawców, poprzez organizację wysokiej jakości efektywnych 190 staży krajowych, trwających 2-3 miesiące czyli 240 h lub 360 h ułatwiających ST wejście na rynek pracy. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to increase the practical competences expected by the labour market in 190 ST (114K;76M) direction of the first stage of stationary and part-time mode PROGRAM participation in effective internships offered by WSB to 31.10.2017 The main results are:190 ST Zarz, where competences have increased through practical elements during 2- and 3-month internships 67 767 hours of trainees’ work The project target group is 190 ST direction Zarz (114K;M76); Stationary and part-time mode, non-working and working, age>21 (in the case of foreign students age > 16), education min. above, who in the academic year 2016/2017 will be on the last 2 semesters of first-degree studies. The target group as an entity will also be WSB, 2-department non-public university, more than 12000 students, min. 100 ST at full-time studies. The main tasks will increase the practical competences of students expected by employers, through the organisation of high-quality effective 190 national traineeships, lasting 2-3 months, i.e. 240 h or 360 h facilitating ST entry into the labour market. (English)
15 October 2020
0.2931726405652349
0 references
L’objectif principal du projet est d’accroître les compétences pratiques attendues par le marché du travail à la direction 190 ST (114K;76M) du premier degré de mode stationnaire et non stationnaire AVANT la participation au PROGRAMME EFFECTIF offert par le WSB au 31.10.2017 Principaux résultats de la gestion to:190 ST, où les compétences ont augmenté grâce à des éléments pratiques au cours des stages de 2 et 3 mois 67 767 heures de travail des stagiaires Le groupe cible du projet est 190 ST direction management (114K;76M); Mode temps plein et à temps partiel, ne travaillant pas et ne travaillant pas, âge > 21 ans (dans le cas des étudiants étrangers âgés de plus de 16 ans), qui au cours de l’année académique 2016/2017 seront sur les 2 derniers semestres d’études de premier cycle. Le groupe cible en tant qu’entité sera également WSB, une université non publique à deux établissements, plus de 12000 étudiants, min. 100 ST en études à temps plein. Les principales tâches permettront d’accroître les compétences pratiques des étudiants dans la gestion attendue par les employeurs, en organisant 190 stages nationaux efficaces de qualité, d’une durée de 2 à 3 mois, soit 240 h ou 360 heures facilitant l’entrée sur le marché du travail. (French)
30 November 2021
0 references
Hauptziel des Projekts ist es, die vom Arbeitsmarkt erwarteten praktischen Kompetenzen auf der 190 ST (114K;76M) Richtung des ersten Grades des stationären und nicht stationären Modus zu erhöhen, VOR der Teilnahme am EFFECTIVE PROGRAMME des WSB bis 31.10.2017 Hauptergebnisse der to:190 ST Management, wo die Kompetenzen durch praktische Elemente während der 2- und 3-monatigen Praktika 67 767 Stunden Arbeit der Auszubildenden erhöht haben Die Zielgruppe des Projekts ist 190 ST Richtung Management (114K;76M); Vollzeit- und Teilzeitmodus, nicht arbeiten und arbeiten, Alter > 21 Jahre (bei ausländischen Studierenden > 16 Jahre), die im Studienjahr 2016/2017 auf den letzten 2 Semestern des ersten Zyklus sein werden. Zielgruppe als Einheit ist auch WSB, eine nicht-öffentliche 2-Fakultätsuniversität, über 12000 Studierende, min. 100 ST im Vollzeitstudium. Die Hauptaufgaben werden die praktischen Kompetenzen der Studierenden in der von den Arbeitgebern erwarteten Managementkompetenz erhöhen, indem qualitativ hochwertige 190 nationale Praktika organisiert werden, die 2-3 Monate dauern, d. h. 240 Stunden oder 360 Stunden, die den Eintritt in den Arbeitsmarkt erleichtern. (German)
7 December 2021
0 references
Het belangrijkste doel van het project is het vergroten van de praktische competenties die de arbeidsmarkt verwacht op de 190 ST (114K;76M) richting van de eerste graad van stationaire en niet-stationaire modus vóór deelname aan het EFFECTIVE PROGRAMME aangeboden door de WSB tot 31.10.2017 Hoofdresultaten van de to:190 ST management, waar de competenties zijn toegenomen door middel van praktische elementen tijdens de 2- en 3-maands stages 67 767 uur van stagiairs De doelgroep van het project is 190 ST directiemanagement (114K;76M); Full-time en parttime modus, niet werken en werken, leeftijd > 21 (in het geval van buitenlandse studenten leeftijd > 16), die in het academisch jaar 2016/2017 zal zijn op de laatste 2 semesters van de eerste cyclus studies. De doelgroep als entiteit zal ook WSB zijn, een niet-openbare 2-faculteit universiteit, meer dan 12000 studenten, min. 100 ST in full-time studies. De belangrijkste taken zullen de door werkgevers verwachte praktische competenties van studenten in het management vergroten door het organiseren van hoogwaardige effectieve 190 nationale stages, met een duur van 2-3 maanden, d.w.z. 240 uur of 360 uur om de toegang tot de arbeidsmarkt te vergemakkelijken. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare le competenze pratiche previste dal mercato del lavoro nella direzione 190 ST (114K;76M) del primo grado di modalità stazionaria e non stazionaria PRIMA della partecipazione al PROGRAMMA EFFETTIVO offerto dal WSB al 31.10.2017 Principali risultati della gestione della to:190 ST, dove le competenze sono aumentate attraverso elementi pratici durante i tirocini di 2 e 3 mesi 67 767 ore di lavoro dei tirocinanti Il gruppo target del progetto è 190 ST direction management (114K;76M); Modalità a tempo pieno e part-time, non lavorativa e lavorativa, età > 21 anni (nel caso di studenti stranieri di età > 16), che nell'anno accademico 2016/2017 saranno negli ultimi 2 semestri di studi di primo ciclo. Il gruppo target come entità sarà anche WSB, un'università di 2 facoltà non pubblica, oltre 12000 studenti, min. 100 ST in studi a tempo pieno. I compiti principali aumenteranno le competenze pratiche degli studenti nella gestione previste dai datori di lavoro, organizzando 190 tirocini nazionali di alta qualità, della durata di 2-3 mesi, ossia 240 ore o 360 ore facilitando l'ingresso nel mercato del lavoro. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es aumentar las competencias prácticas esperadas por el mercado laboral en la dirección 190 ST (114K;76M) del primer grado de modo estacionario y no estacionario ANTES de la participación en el PROGRAMA EFFECTIVE ofrecido por la WSB al 31.10.2017 Principales resultados de la dirección to:190 ST, donde las competencias han aumentado a través de elementos prácticos durante las pasantías de 2 y 3 meses 67 767 horas de trabajo de los aprendices El grupo objetivo del proyecto es 190 gestión de dirección ST (114K;76M); Modo a tiempo completo y a tiempo parcial, sin trabajar ni trabajar, edad > 21 años (en el caso de estudiantes extranjeros > 16 años), que en el curso académico 2016/2017 estarán en los últimos 2 semestres de estudios de primer ciclo. El grupo objetivo como entidad también será WSB, una universidad no pública de 2 facultades, más de 12000 estudiantes, min. 100 ST en estudios a tiempo completo. Las principales tareas aumentarán las competencias prácticas de los estudiantes en la gestión esperada por los empleadores, organizando 190 pasantías nacionales eficaces de alta calidad, de 2 a 3 meses, es decir, 240 horas o 360 horas facilitando la entrada en el mercado laboral. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at øge de praktiske kompetencer, der forventes af arbejdsmarkedet på 190 ST (114K;76M) retning af den første grad af stationær og ikke-stationær tilstand, før deltagelse i EFFECTIVE PROGRAMME, der tilbydes af WSB til 31.10.2017 Vigtigste resultater af to:190 ST-ledelse, hvor kompetencerne er steget gennem praktiske elementer i løbet af de 2- og 3-måneders praktikophold 67 767 timers arbejde for praktikanter Målgruppen for projektet er 190 ST retningsledelse (114K;76M); Fuldtids- og deltidstilstand, der ikke arbejder og arbejder, alder > 21 år (for udenlandske studerende > 16 år), der i det akademiske år 2016/2017 vil være på de sidste 2 semestre af første cyklus studier. Målgruppen som enhed vil også være WSB, et ikke-offentligt 2-fakultet universitet, over 12000 studerende, min. 100 ST i fuldtidsstudier. Hovedopgaverne vil øge de studerendes praktiske kompetencer i den ledelse, som arbejdsgiverne forventer, ved at tilrettelægge effektive 190 nationale praktikophold af høj kvalitet, der varer 2-3 måneder, dvs. 240 timer eller 360 timer, der letter adgangen til arbejdsmarkedet. (Danish)
26 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση των πρακτικών ικανοτήτων που αναμένονται από την αγορά εργασίας στην κατεύθυνση 190 ST (114K,76M) του πρώτου βαθμού σταθερής και μη στάσιμης λειτουργίας ΠΡΙΝ τη συμμετοχή στο EFFECTIVE PROGRAMME που προσφέρεται από το WSB έως τις 31.10.2017 Κύρια αποτελέσματα του έργου: Διαχείριση ST, όπου οι ικανότητες έχουν αυξηθεί μέσω πρακτικών στοιχείων κατά τη διάρκεια της 2- και 3μηνης πρακτικής άσκησης 67.767 ωρών εργασίας των ασκούμενων Η ομάδα-στόχος του έργου είναι 190 ST διαχείριση κατεύθυνσης (114K;76M). Καθεστώς πλήρους και μερικής απασχόλησης, εκτός εργασίας και εργασίας, ηλικίας > 21 ετών (στην περίπτωση αλλοδαπών φοιτητών ηλικίας > 16 ετών), οι οποίοι κατά το ακαδημαϊκό έτος 2016/2017 θα είναι τα τελευταία 2 εξάμηνα σπουδών πρώτου κύκλου. Η ομάδα-στόχος ως οντότητα θα είναι επίσης το WSB, ένα μη δημόσιο πανεπιστήμιο 2 σχολών, πάνω από 12000 φοιτητές, τουλάχιστον 100 ST σε σπουδές πλήρους φοίτησης. Τα κύρια καθήκοντα θα αυξήσουν τις πρακτικές ικανότητες των φοιτητών στη διοίκηση που αναμένεται από τους εργοδότες, οργανώνοντας υψηλής ποιότητας αποτελεσματικές 190 εθνικές περιόδους πρακτικής άσκησης, διάρκειας 2-3 μηνών, δηλαδή 240 ώρες ή 360 ώρες που διευκολύνουν την είσοδο στην αγορά εργασίας. (Greek)
26 July 2022
0 references
Glavni je cilj projekta povećati praktične kompetencije koje se očekuju na tržištu rada u smjeru 190 ST (114K;76M) prvog stupnja stacionarnog i nestacionarnog načina prije sudjelovanja u EFFECTIVE PROGRAMME koji nudi WSB do 31.10.2017. Glavni rezultati upravljanja smjerom to:190 ST, pri čemu su se kompetencije povećale praktičnim elementima tijekom dvomjesečnog i tromjesečnog stažiranja 67 767 sati rada pripravnika. Ciljna skupina projekta je 190 ST upravljanje smjerom (114K;76M); Način rada s punim i nepunim radnim vremenom, bez rada i rada, dob > 21 (u slučaju stranih studenata navršenih 16 godina), koji će u akademskoj godini 2016./2017. pohađati posljednja dva semestra prvog ciklusa studija. Ciljna skupina kao entitet također će biti WSB, nejavno sveučilište s 2 fakulteta, preko 12000 studenata, min. 100 ST u redovitim studijima. Glavni zadaci povećat će praktične kompetencije studenata u upravljanju koje poslodavci očekuju organiziranjem visokokvalitetnih djelotvornih 190 nacionalnih stažiranja u trajanju od 2 – 3 mjeseca, tj. 240 sati ili 360 sati olakšavanjem ulaska na tržište rada. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a spori competențele practice așteptate de piața forței de muncă la direcția 190 ST (114K;76M) a primului grad de mod staționar și nestaționar ÎNAINTE de participarea la PROGRAMUL EFFECTIVE oferit de WSB până la 31.10.2017 Principalele rezultate ale managementului ST: Managementul ST, unde competențele au crescut prin elemente practice în timpul stagiilor de 2 și 3 luni 67 767 de ore de lucru ale stagiarilor Grupul țintă al proiectului este 190 de management al direcției ST (114K;76M); Modul full-time și part-time, fără muncă și muncă, vârsta > 21 (în cazul studenților străini cu vârsta > 16 ani), care în anul universitar 2016/2017 vor fi în ultimele 2 semestre de studii de prim ciclu. Grupul țintă ca entitate va fi, de asemenea, WSB, o universitate non-publică 2-facultate, peste 12000 de studenți, min. 100 ST în studii full-time. Principalele sarcini vor spori competențele practice ale studenților în management așteptate de angajatori, prin organizarea de stagii naționale eficiente de înaltă calitate, cu o durată de 2-3 luni, adică 240 ore sau 360 de ore, facilitând intrarea pe piața forței de muncă. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť praktické kompetencie, ktoré trh práce očakáva na úrovni 190 ST (114K;76M) smeru prvého stupňa stacionárneho a nestacionárneho režimu pred účasťou na EFFECTIVE PROGRAMME ponúknutom WSB do 31.10.2017 Hlavné výsledky manažmentu to:190 ST, kde sa kompetencie zvýšili praktickými prvkami počas dvoj- a trojmesačných stáží 67 767 hodín práce stážistov Cieľovou skupinou projektu je 190 ST riadenie smerovania (114K,76M); Režim na plný a čiastočný úväzok, nepracuje a nepracuje, vek > 21 (v prípade zahraničných študentov vo veku > 16 rokov), ktorý v akademickom roku 2016/2017 bude na posledných 2 semestroch štúdia prvého stupňa. Cieľovou skupinou ako subjekt bude aj WSB, neverejná 2 fakultná univerzita, viac ako 12000 študentov, min. 100 ST v celodennom štúdiu. Hlavnými úlohami sa zvýšia praktické kompetencie študentov v manažmente, ktoré zamestnávatelia očakávajú, a to organizovaním kvalitných účinných 190 vnútroštátnych stáží, ktoré trvajú 2 – 3 mesiace, t. j. 240 hodín alebo 360 hodín uľahčujúcich vstup na trh práce. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jiżdiedu l-kompetenzi prattiċi mistennija mis-suq tax-xogħol fid-direzzjoni ta’ 190 ST (114K;76M) tal-ewwel grad ta’ modalità stazzjonarja u mhux stazzjonarja QABEL il-parteċipazzjoni fil-PROGRAMM EFFECTIVE offruta mill-WSB sal-31.10.2017 Riżultati ewlenin tal-ġestjoni to:190 ST, fejn il-kompetenzi żdiedu permezz ta’ elementi prattiċi matul l-internships ta’ xahrejn u tliet xhur 67 767 siegħa ta’ xogħol tal-apprendisti Il-grupp fil-mira tal-proġett huwa 190 ġestjoni tad-direzzjoni ST (114K;76M); Il-modalità full-time u part-time, mingħajr xogħol u xogħol, l-età > 21 (fil-każ ta’ studenti barranin li għandhom > 16-il sena), li fis-sena akkademika 2016/2017 se jkunu fl-aħħar żewġ semestri tal-istudji tal-ewwel ċiklu. Il-grupp fil-mira bħala entità se jkun ukoll WSB, università mhux pubblika ta’ 2-fakultà, aktar minn 12000 student, min. 100 ST fi studji full-time. Il-kompiti ewlenin se jżidu l-kompetenzi prattiċi tal-istudenti fil-maniġment mistenni minn min iħaddem, billi jorganizzaw 190 intern nazzjonali ta’ kwalità għolja, li jdumu minn xahrejn sa tliet xhur, jiġifieri 240 siegħa jew 360 siegħa li jiffaċilitaw id-dħul fis-suq tax-xogħol. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é aumentar as competências práticas esperadas pelo mercado de trabalho na direção 190 ST (114K;76M) da primeira fase de participação no PROGRAMA em modo estacionário e a tempo parcial em estágios efetivos oferecidos pelo WSB até 31.10.2017 Os principais resultados são:190 ST Zarz, onde as competências aumentaram através de elementos práticos durante estágios de 2 e 3 meses 67 767 horas de trabalho dos estagiários O grupo-alvo do projeto é 190 ST direção Zarz (114K;M76); Modo estacionário e a tempo parcial, não-trabalho e trabalho, idade > 21 anos (no caso de estudantes estrangeiros com idade > 16 anos), educação min. acima, que no ano letivo 2016/2017 estará nos últimos 2 semestres de estudos de primeiro grau. O grupo-alvo enquanto entidade será também o WSB, uma universidade não pública de 2 departamentos, mais de 12000 estudantes, no mínimo 100 ST em estudos a tempo inteiro. As principais tarefas aumentarão as competências práticas dos estudantes esperadas pelos empregadores, através da organização de 190 estágios nacionais eficazes e de elevada qualidade, com uma duração de 2-3 meses, ou seja, 240 horas ou 360 horas, facilitando a entrada da ST no mercado de trabalho. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on lisätä käytännön osaamista, jota työmarkkinat odottavat 190 ST:n (114K;76M) ensimmäisen asteen kiinteän ja ei-stationaarisen tilan ohjauksessa ennen WSB:n tarjoamaa EFFECTIVE PROGRAMME -ohjelmaa, 31.10.2017 saakka: ST:n johto, jossa pätevyys on lisääntynyt käytännön elementtien avulla harjoittelijoiden kahden ja kolmen kuukauden harjoittelujaksojen aikana 67 767 tuntia. Hankkeen kohderyhmänä on 190 ST-ohjausta (114K;76M). Kokopäiväinen ja osa-aikainen, ei työssä ja työssä, ikä > 21 (ulkomaisten opiskelijoiden ollessa yli 16-vuotiaita), joka lukuvuonna 2016/2017 on ensimmäisen kerroksen opintojen viimeiset kaksi lukukautta. Kohderyhmänä on myös WSB, ei-julkinen 2-tieteinen yliopisto, yli 12000 opiskelijaa, vähintään 100 ST kokopäiväisissä opinnoissa. Päätehtävät lisäävät opiskelijoiden käytännön osaamista työnantajien odottamassa johtamisessa järjestämällä laadukkaita ja tehokkaita kansallisia harjoittelujaksoja, jotka kestävät 2–3 kuukautta eli 240 tuntia tai 360 tuntia työmarkkinoille pääsyn helpottamiseksi. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povečati praktične kompetence, ki jih trg dela pričakuje na 190 ST (114K;76M) usmeritvi prve stopnje stacionarnega in nestacionarnega načina PRED udeležbo na EFFECTIVE PROGRAMME, ki ga ponuja WSB, do 31.10.2017 Glavni rezultati to:190 management ST, kjer so se kompetence povečale s praktičnimi elementi med dvomesečnim in 3-mesečnim pripravništvom 67 767 ur dela pripravnikov Ciljna skupina projekta je 190 ST vodenje smeri (114K;76M); S polnim delovnim časom in s krajšim delovnim časom, brez dela in dela, starost > 21 let (v primeru tujih študentov, starih > 16 let), ki bodo v študijskem letu 2016/2017 v zadnjih dveh semestrih študija prve stopnje. Ciljna skupina kot subjekt bo tudi WSB, nejavna 2-fakultativna univerza, več kot 12000 študentov, najmanj 100 ST v rednem študiju. Glavne naloge bodo povečale praktične kompetence študentov v vodstvu, ki jih pričakujejo delodajalci, z organizacijo visokokakovostnih učinkovitih 190 nacionalnih pripravništev, ki trajajo 2–3 mesece, tj. 240 ur ali 360 ur za lažji vstop na trg dela. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zvýšit praktické schopnosti, které trh práce očekává na 190 ST (114K;76M) směr prvního stupně stacionárního a nestacionárního režimu PŘED účastí na EFFECTIVE PROGRAMU nabízeném WSB do 31.10.2017 Hlavní výsledky řízení ST, kde se kompetence zvýšily prostřednictvím praktických prvků během dvou a tříměsíčních stáží 67 767 hodin práce stážistů. Cílovou skupinou projektu je 190 ST řízení směrů (114K;76M); Režim na plný a částečný úvazek, nepracující a nepracující, věk nad 21 let (v případě zahraničních studentů > 16 let), který v akademickém roce 2016/2017 bude v posledních dvou semestrech prvního cyklu studia. Cílovou skupinou bude také WSB, neveřejná dvoufakultní univerzita, více než 12000 studentů, min. 100 ST v prezenčním studiu. Hlavní úkoly zvýší praktické kompetence studentů v oblasti managementu, které zaměstnavatelé očekávají, a to organizováním vysoce kvalitních účinných 190 vnitrostátních stáží trvajících 2–3 měsíce, tj. 240 hodin nebo 360 hodin usnadňujících vstup na trh práce. (Czech)
26 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – iki 2017 m. spalio 31 d. padidinti darbo rinkoje laukiamas praktines kompetencijas 190 ST (114K;76M) pirmojo laipsnio stacionaraus ir nestacionarinio režimo kryptimi prieš dalyvavimą WSB siūlomoje EFFECTIVE PROGRAMA iki 2017 m. spalio 31 d. Darbo visą ir ne visą darbo dieną režimas, nedirbantis ir nedirbantis, vyresnis nei 21 metų (užsienio studentų, vyresnių nei 16 metų), kurie 2016–2017 mokslo metais dalyvaus paskutiniuose 2 pirmosios pakopos studijų semestrus. Tikslinė grupė, kaip subjektas, taip pat bus WSB, neviešas 2 fakultetų universitetas, daugiau nei 12000 studentų, min. 100 ST dieninių studijų. Pagrindinės užduotys padidins studentų praktines kompetencijas, kurių tikisi darbdaviai, organizuodami aukštos kokybės veiksmingas 190 nacionalinių stažuočių, trunkančių 2–3 mėnesius, t. y. 240 h arba 360 valandų, palengvinančių patekimą į darbo rinką. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir palielināt praktiskās kompetences, ko darba tirgū sagaida 190 ST (114K;76M) pirmās pakāpes stacionārā un nestacionārā režīma pirmās pakāpes dalība WSB piedāvātajā EFFECTIVE PROGRAMME programmā līdz 31.10.2017. Pilna laika un nepilna laika režīmā, nestrādājot un darbojoties, vecums > 21 gads (ja ārvalstu studenti ir vecāki par 16 gadiem), kuri 2016./2017. akadēmiskajā gadā būs pirmā cikla studiju pēdējos 2 semestros. Mērķgrupa kā vienība būs arī WSB, nepubliska 2 fakultāšu universitāte, vairāk nekā 12000 studenti, min. 100 ST pilna laika studijās. Galvenie uzdevumi palielinās studentu praktiskās kompetences vadībā, ko sagaida darba devēji, organizējot augstas kvalitātes efektīvas 190 valsts prakses vietas, kas ilgst 2–3 mēnešus, t. i., 240 stundas vai 360 stundas, atvieglojot iekļaušanos darba tirgū. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се увеличат практическите компетентности, очаквани от пазара на труда в 190 ST (114K;76M) посока на първа степен на стационарен и нестационарен режим ПРЕДИ участие в ЕФЕКТИВната ПРОГРАМА, предлагана от WSB до 31.10.2017 г. Основни резултати от управлението на ST:St, където компетенциите са се увеличили чрез практически елементи по време на 2-месечните и 3-месечните стажове 67 767 часа работа на стажантите Целевата група на проекта е 190 ST управление на посоката (114K;76M); Пълно работно време и режим на непълно работно време, неработещи и неработещи, възраст > 21 (за чуждестранни студенти на възраст > 16 години), които през учебната 2016/2017 г. ще бъдат на последните 2 семестъра от обучението през първия цикъл. Целевата група като субект ще бъде и WSB, непубличен 2-факултен университет, над 12000 студенти, мин. 100 ST в редовно обучение. Основните задачи ще повишат практическите компетенции на студентите в управлението, очаквани от работодателите, чрез организиране на висококачествени 190 национални стажове с продължителност 2—3 месеца, т.е. 240 часа или 360 часа, улесняващи навлизането на пазара на труда. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt fő célja, hogy növelje a munkaerőpiac által elvárt gyakorlati kompetenciákat a 190 ST (114K;76M) irányban a helyhez kötött és nem helyhez kötött üzemmód első fokán, a WSB által kínált EFFECTIVE PROGRAM-ban való részvétel előtt 2017. október 31-ig: Az ST menedzsment fő eredményei, ahol a kompetenciák gyakorlati elemek révén nőttek a 2–3 hónapos gyakornoki gyakorlat során 67 767 óra gyakornoki munka A projekt célcsoportja 190 ST irányirányítás (114K;76M); Teljes munkaidős és részmunkaidős mód, nem dolgozó és dolgozó, 21 évnél idősebb (külföldi hallgatók esetében 16 évnél idősebb), akik a 2016/2017-es tanévben az első ciklus utolsó 2 félévében járnak. A célcsoport, mint entitás is lesz WSB, egy nem nyilvános 2 kari egyetem, több mint 12000 diák, min. 100 ST teljes munkaidőben. A fő feladatok növelni fogják a munkáltatók által elvárt vezetői gyakorlati kompetenciákat azáltal, hogy magas színvonalú, hatékony 190 nemzeti szakmai gyakorlatot szerveznek 2–3 hónapig, azaz 240 órát vagy 360 órát a munkaerőpiacra való belépést megkönnyítve. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail na hinniúlachtaí praiticiúla a bhfuiltear ag súil leo i margadh an tsaothair ag 190 treo (114K;76M) den chéad chéim den mhodh do-aistrithe agus neamh-dhúnta BEFORE rannpháirtíocht i gclár oibre EFFECTIVE a chuireann an Bord um Chobhsaíocht Airgeadais ar fáil a mhéadú go dtí 31.10.2017 Príomhthorthaí na bainistíochta to:190 ST, áit ar tháinig méadú ar inniúlachtaí trí eilimintí praiticiúla le linn na n-intéirneachtaí 2 mhí agus 3 mhí 67 767 uair an chloig oibre d’oiliúnaithe Is é 190 ST-bainistíocht treo (114K;76M) spriocghrúpa an tionscadail; Modh lánaimseartha agus páirtaimseartha, nach bhfuil ag obair agus ag obair, aois > 21 (i gcás mac léinn eachtrannacha > 16), a bheidh sa bhliain acadúil 2016/2017 ar an 2 seimeastar deireanach de staidéir chéad timthriall. Is é an spriocghrúpa mar eintiteas ná WSB, ollscoil 2-dámh neamhphoiblí, níos mó ná 12000 mac léinn, nó 100 ST i staidéar lánaimseartha. Leis na príomhchúraimí, méadófar inniúlachtaí praiticiúla na mac léinn sa bhainistíocht a bhfuil fostóirí ag súil leis, trí 190 intéirneacht náisiúnta ar ardchaighdeán a eagrú, a mhairfidh 2-3 mhí, i.e. 240 uair an chloig nó 360 uair an chloig chun iontráil sa mhargadh saothair a éascú. (Irish)
26 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att öka den praktiska kompetens som arbetsmarknaden förväntar sig i riktningen 190 ST (114K;76M) för den första graden av stationärt och icke-stationärt läge innan deltagandet i det EFFECTIVE PROGRAM som erbjuds av WSB till 31.10.2017 Huvudresultaten av to:190 ST-ledningen, där kompetensen har ökat genom praktiska inslag under praktikanternas två- och 3-månaders praktikperioder 67 767 timmars praktikanter Målgrupp för projektet är 190 ST-riktningsledning (114K;76M). Hel- och deltidsläge, utan arbete och arbete, ålder > 21 år (när det gäller utländska studenter i åldern > 16), som läsåret 2016/2017 kommer att vara på de två sista terminerna av studier på grundnivå. Målgruppen som enhet kommer också att vara WSB, ett icke-offentligt 2-fakultet universitet, över 12000 studenter, min. 100 ST i heltidsstudier. De viktigaste uppgifterna kommer att öka den praktiska kompetensen hos studenter i den ledning som arbetsgivarna förväntar sig genom att organisera effektiva 190 nationella praktikplatser av hög kvalitet som varar 2–3 månader, dvs. 240 timmar eller 360 timmar för att underlätta inträdet på arbetsmarknaden. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on suurendada tööturu eeldatavaid praktilisi pädevusi esimese statsionaarse ja mittestatsionaarse režiimi 190 ST (114K;76M) suunal enne osalemist WSB pakutavas EFFECTIVE PROGRAMME’is kuni 31. oktoobrini 2017. Projekti sihtrühm on 190 ST juhtimise peamised tulemused (114K;76M). Täis- ja osalise tööajaga režiim, mis ei tööta ega tööta, vanus > 21 (välisüliõpilaste puhul vanuses > 16), kes on õppeaastal 2016/2017 esimese tsükli õpingute viimased 2 semestrit. Sihtgrupp üksusena on ka WSB, mitteavalik 2-teaduskonna ülikool, üle 12000 üliõpilase, min. 100 ST täiskoormusega õpingutes. Põhiülesanded suurendavad üliõpilaste praktilisi pädevusi tööandjate poolt oodatavas juhtimises, korraldades kvaliteetseid tõhusaid 190 riiklikku praktikat, mis kestavad 2–3 kuud, st 240 tundi või 360 tundi tööturule sisenemise hõlbustamiseks. (Estonian)
26 July 2022
0 references
Cały Kraj
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
POWR.03.01.00-00-S317/15
0 references