Małopolska without limitations (Q90776): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (11 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Małopolska | Małopolska sans restrictions | ||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Małopolska | Małopolska ohne Einschränkungen | ||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Małopolska | Małopolska zonder beperkingen | ||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Małopolska | Małopolska senza restrizioni | ||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Małopolska | Małopolska sin restricciones | ||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Małopolska piiranguteta | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Małopolska be apribojimų | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Małopolska bez ograničenja | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Małopolska χωρίς περιορισμούς | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Małopolska bez obmedzení | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Małopolska ilman rajoituksia | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Małopolska korlátozás nélkül | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Małopolska bez omezení | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Małopolska bez ierobežojumiem | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Małopolska gan srianta | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Małopolska brez omejitev | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Малополска без ограничения | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Małopolska mingħajr restrizzjonijiet | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Małopolska sem limitações | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Małopolska uden begrænsninger | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Małopolska fără restricții | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Małopolska utan begränsningar | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q90776 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q90776 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q90776 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q90776 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q90776 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q90776 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q90776 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q90776 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q90776 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q90776 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q90776 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q90776 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q90776 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q90776 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q90776 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q90776 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q90776 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q90776 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q90776 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q90776 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q90776 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q90776 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 173,020.79 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 188,291.21 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 91.89 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The project will increase the activity of 60 young people aged 18-29 (including 33 K) i.e. NEET’s youth from Małopolskie Voivodship. They will increase their motivation and qualifications in jobs sought on the local and regional labour market in accordance with their predispositions. In addition, they will acquire new competences and qualifications and work experience, which will increase their access to employment together with work. The comprehensiveness of the activities will increase their professional activity, which will contribute to the specific objective of the WER, i.e. to increase the employability of young people up to the age of 29 from the so-called NEET’s group. The main objective of the project is to increase – in the period from I 2016 to the end of XII 2016 – professional activity and employability of 60 disabled persons in the labour force (80 % of the participants of the project) and unemployed (20 % of participants in the region, including 5 % of the long-term unemployed) (33 women and 27 % of those who do not have disabilities in the labour market) and the unemployed (20 % of the participants in the region, including 5 % of the long-term unemployed) (33 women and 27 % of men) will be able to increase employment opportunities for young people up to the so-called NEET’s group.The main aim of the project is to increase employment in the period from I 2016 to the end of XII 2016. Individual professional counseling, training with professional competences, internships, intermediation of work. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.5396451815733078
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Le projet permettra d’accroître l’activité professionnelle de 60 jeunes âgés de 18 à 29 ans (dont 33 K), c’est-à-dire les jeunes NEET de la voïvodie de Małopolska. Ils augmenteront leur motivation et leurs qualifications dans les emplois recherchés sur le marché du travail local et régional en fonction de leurs prédispositions. En outre, ils acquerront de nouvelles compétences, qualifications et expériences professionnelles, ce qui améliorera leur accès à l’emploi ainsi que leur travail. L’exhaustivité des activités permettra d’accroître leur activité professionnelle, ce qui contribuera à l’objectif spécifique de l’OP KER, c’est-à-dire d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes jusqu’à l’âge de 29 ans du groupe des NEET. L’objectif principal du projet est d’accroître l’activité et l’employabilité de 60 personnes inactives (80 % des participants au projet) et des chômeurs (20 % des participants, dont 5 % des chômeurs de longue durée) (33 femmes et 27 hommes), dont 50 % des personnes ayant un handicap auditif qui n’ont pas d’emploi ou ne participent pas à l’éducation ou à la formation, entre 18 et 29 ans, vivant dans le KC, par le biais d’un nombre limité d’activités: L’orientation professionnelle individuelle,? la formation en compétences professionnelles,? les stages,? les stages? les stages. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Das Projekt wird die berufliche Tätigkeit von 60 jungen Menschen im Alter von 18-29 Jahren (einschließlich 33 K), d. h. der Jugend von NEET aus der Woiwodschaft Małopolska, erhöhen. Sie werden ihre Motivation und Qualifikation in den auf dem lokalen und regionalen Arbeitsmarkt gesuchten Arbeitsplätzen entsprechend ihrer Veranlagung erhöhen. Darüber hinaus werden sie neue Kompetenzen und Qualifikationen und Berufserfahrung sammeln, was ihren Zugang zur Beschäftigung zusammen mit ihrer Arbeit verbessern wird. Der Umfang der Tätigkeiten wird ihre berufliche Tätigkeit erhöhen, was zum spezifischen Ziel des OP KER beitragen wird, d. h. die Erhöhung der Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen bis zum Alter von 29 Jahren aus der sogenannten NEET-Gruppe. Hauptziel des Projekts ist die Steigerung der Tätigkeit und Beschäftigungsfähigkeit von 60 Nichterwerbstätigen (80 % der Projektteilnehmer) und Arbeitslosen (20 % der Teilnehmer, darunter 5 % der arbeitslosen Langzeitarbeitslosen) (33 Frauen und 27 Männer), darunter 50 % der Menschen mit Hörbehinderung, die keine Beschäftigung haben oder an einer schulischen oder beruflichen Bildung teilnehmen, zwischen 18 und 29 Jahren, die in der KC leben, durch eine begrenzte Zahl von Tätigkeiten: individuelle Berufsberatung,?Ausbildung in Fachkompetenzen,? Praktika,? Stellenvermittlungen. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Het project zal de beroepsactiviteit van 60 jongeren van 18-29 jaar (waaronder 33 K) vergroten, d.w.z. de jongeren van NEET uit het woiwodschap Małopolska. Zij zullen hun motivatie en kwalificaties in de gezochte banen op de lokale en regionale arbeidsmarkt verhogen, afhankelijk van hun aanleg. Daarnaast zullen zij nieuwe competenties, kwalificaties en werkervaring opdoen, wat hun toegang tot werk samen met hun werk zal vergroten. De alomvattendheid van de activiteiten zal hun beroepsactiviteit vergroten, hetgeen zal bijdragen tot de specifieke doelstelling van OP KER, d.w.z. het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren tot 29 jaar van de zogenaamde NEET-groep. De belangrijkste doelstelling van het project is het vergroten van de activiteit en inzetbaarheid van 60 inactieven (80 % van de deelnemers aan het project) en werklozen (20 % van de deelnemers, waaronder 5 % van de langdurig werklozen) (33 vrouwen en 27 mannen), waaronder 50 % van de mensen met gehoorstoornissen die geen werk hebben of geen onderwijs of opleiding volgen, tussen de 18 en 29 jaar, die in het KC wonen, door middel van een beperkt aantal activiteiten: individuele loopbaanbegeleiding, -opleiding in professionele competenties, -stages, -stages. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Il progetto aumenterà l'attività professionale di 60 giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni (di cui 33 K), ossia i giovani NEET del Voivodato di Małopolska. Aumenteranno la loro motivazione e le loro qualifiche nei posti di lavoro ricercati nel mercato del lavoro locale e regionale secondo le loro predisposizioni. Inoltre, acquisiranno nuove competenze e qualifiche ed esperienze lavorative, il che migliorerà il loro accesso all'occupazione insieme al loro lavoro. La completezza delle attività aumenterà la loro attività professionale, che contribuirà all'obiettivo specifico dell'OP KER, ossia aumentare le opportunità di occupazione per i giovani fino ai 29 anni del cosiddetto gruppo NEET. L'obiettivo principale del progetto è aumentare l'attività e l'occupabilità di 60 persone inattive (80 % dei partecipanti al progetto) e dei disoccupati (20 % dei partecipanti, compreso il 5 % dei disoccupati di lunga durata) (33 donne e 27 uomini), tra cui il 50 % delle persone con disabilità uditive che non hanno un lavoro o partecipano all'istruzione o alla formazione, tra i 18 e i 29 anni, che vivono nel KC, attraverso un numero limitato di attività: orientamento professionale individuale,? formazione nelle competenze professionali,? stage,? tirocinio. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
El proyecto aumentará la actividad profesional de 60 jóvenes de entre 18 y 29 años (incluidos 33 K), es decir, la juventud de los ninis del Voivodato de Małopolska. Aumentarán su motivación y cualificación en los puestos de trabajo buscados en el mercado laboral local y regional de acuerdo con sus predisposiciones. Además, adquirirán nuevas competencias y cualificaciones y experiencia laboral, lo que aumentará su acceso al empleo junto con su trabajo. La amplitud de las actividades aumentará su actividad profesional, lo que contribuirá al objetivo específico de OP KER, es decir, aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes de hasta 29 años del denominado grupo de ninis. El objetivo principal del proyecto es aumentar la actividad y la empleabilidad de 60 personas inactivas (80 % de los participantes en el proyecto) y desempleados (20 % de los participantes, incluido el 5 % de los desempleados de larga duración) (33 mujeres y 27 hombres), incluido el 50 % de las personas con discapacidad auditiva que no tienen empleo o participan en la educación o la formación, entre los 18 y 29 años que viven en el KC, a través de un número limitado de actividades: orientación profesional individual, formación en competencias profesionales, prácticas, colocaciones laborales. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Trzciana / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Trzciana / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektiga suurendatakse 60 18–29-aastase (sh 33 K) noore, st Małopolska vojevoodkonna NEET-noorte kutsetegevust. Nad suurendavad oma motivatsiooni ja kvalifikatsiooni kohalikul ja piirkondlikul tööturul otsitavatel töökohtadel vastavalt oma eelsoodumusele. Lisaks omandavad nad uusi pädevusi ja kvalifikatsioone ning töökogemust, mis suurendab nende juurdepääsu tööle koos tööga. Tegevuse terviklikkus suurendab nende kutsealast tegevust, mis aitab kaasa rakenduskava KER erieesmärgi saavutamisele, st suurendada kuni 29-aastaste noorte tööhõivevõimalusi nn NEET-noorte rühmast. Projekti põhieesmärk on suurendada 60 mitteaktiivse inimese (80 % projektis osalejatest) ja töötute (20 % osalejatest, sealhulgas 5 % töötutest pikaajalistest töötutest) (33 naist ja 27 meest), sealhulgas 50 % kuulmispuudega inimestest, kes ei tööta või osalevad hariduses või koolituses vanuses 18–29 aastat, piiratud arvu tegevuste kaudu: individuaalne karjäärinõustamine, kutseoskuste koolitus, praktika, tööpraktika. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektiga suurendatakse 60 18–29-aastase (sh 33 K) noore, st Małopolska vojevoodkonna NEET-noorte kutsetegevust. Nad suurendavad oma motivatsiooni ja kvalifikatsiooni kohalikul ja piirkondlikul tööturul otsitavatel töökohtadel vastavalt oma eelsoodumusele. Lisaks omandavad nad uusi pädevusi ja kvalifikatsioone ning töökogemust, mis suurendab nende juurdepääsu tööle koos tööga. Tegevuse terviklikkus suurendab nende kutsealast tegevust, mis aitab kaasa rakenduskava KER erieesmärgi saavutamisele, st suurendada kuni 29-aastaste noorte tööhõivevõimalusi nn NEET-noorte rühmast. Projekti põhieesmärk on suurendada 60 mitteaktiivse inimese (80 % projektis osalejatest) ja töötute (20 % osalejatest, sealhulgas 5 % töötutest pikaajalistest töötutest) (33 naist ja 27 meest), sealhulgas 50 % kuulmispuudega inimestest, kes ei tööta või osalevad hariduses või koolituses vanuses 18–29 aastat, piiratud arvu tegevuste kaudu: individuaalne karjäärinõustamine, kutseoskuste koolitus, praktika, tööpraktika. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektiga suurendatakse 60 18–29-aastase (sh 33 K) noore, st Małopolska vojevoodkonna NEET-noorte kutsetegevust. Nad suurendavad oma motivatsiooni ja kvalifikatsiooni kohalikul ja piirkondlikul tööturul otsitavatel töökohtadel vastavalt oma eelsoodumusele. Lisaks omandavad nad uusi pädevusi ja kvalifikatsioone ning töökogemust, mis suurendab nende juurdepääsu tööle koos tööga. Tegevuse terviklikkus suurendab nende kutsealast tegevust, mis aitab kaasa rakenduskava KER erieesmärgi saavutamisele, st suurendada kuni 29-aastaste noorte tööhõivevõimalusi nn NEET-noorte rühmast. Projekti põhieesmärk on suurendada 60 mitteaktiivse inimese (80 % projektis osalejatest) ja töötute (20 % osalejatest, sealhulgas 5 % töötutest pikaajalistest töötutest) (33 naist ja 27 meest), sealhulgas 50 % kuulmispuudega inimestest, kes ei tööta või osalevad hariduses või koolituses vanuses 18–29 aastat, piiratud arvu tegevuste kaudu: individuaalne karjäärinõustamine, kutseoskuste koolitus, praktika, tööpraktika. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektas padidins 60 18–29 metų (iš jų 33 K) jaunuolių, t. y. NEET jaunimo iš Mažosios Lenkijos vaivadijos, profesinę veiklą. Jie padidins motyvaciją ir kvalifikaciją darbo vietose, kurių ieškoma vietos ir regionų darbo rinkoje, atsižvelgiant į jų polinkį. Be to, jie įgis naujų kompetencijų, kvalifikacijų ir darbo patirties, o tai padidins jų galimybes įsidarbinti kartu su darbu. Veiklos išsamumas padidins jų profesinę veiklą, o tai padės siekti konkretaus VP KER tikslo, t. y. padidinti vadinamosios NEET grupės jaunimo iki 29 metų įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto tikslas – padidinti 60 neaktyvių asmenų (80 proc. projekto dalyvių) ir bedarbių (20 proc. dalyvių, įskaitant 5 proc. ilgalaikių bedarbių) (33 moterys ir 27 vyrai), įskaitant 50 proc. klausos negalią turinčių asmenų, kurie nedirba arba nedalyvauja švietimo ar mokymo programose, nuo 18 iki 29 metų amžiaus gyvenančių KC, aktyvumą ir įsidarbinamumą vykdant ribotą veiklos rūšių skaičių: individualus profesinis orientavimas, profesinės kompetencijos mokymas, stažuotės, darbo vietos. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektas padidins 60 18–29 metų (iš jų 33 K) jaunuolių, t. y. NEET jaunimo iš Mažosios Lenkijos vaivadijos, profesinę veiklą. Jie padidins motyvaciją ir kvalifikaciją darbo vietose, kurių ieškoma vietos ir regionų darbo rinkoje, atsižvelgiant į jų polinkį. Be to, jie įgis naujų kompetencijų, kvalifikacijų ir darbo patirties, o tai padidins jų galimybes įsidarbinti kartu su darbu. Veiklos išsamumas padidins jų profesinę veiklą, o tai padės siekti konkretaus VP KER tikslo, t. y. padidinti vadinamosios NEET grupės jaunimo iki 29 metų įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto tikslas – padidinti 60 neaktyvių asmenų (80 proc. projekto dalyvių) ir bedarbių (20 proc. dalyvių, įskaitant 5 proc. ilgalaikių bedarbių) (33 moterys ir 27 vyrai), įskaitant 50 proc. klausos negalią turinčių asmenų, kurie nedirba arba nedalyvauja švietimo ar mokymo programose, nuo 18 iki 29 metų amžiaus gyvenančių KC, aktyvumą ir įsidarbinamumą vykdant ribotą veiklos rūšių skaičių: individualus profesinis orientavimas, profesinės kompetencijos mokymas, stažuotės, darbo vietos. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektas padidins 60 18–29 metų (iš jų 33 K) jaunuolių, t. y. NEET jaunimo iš Mažosios Lenkijos vaivadijos, profesinę veiklą. Jie padidins motyvaciją ir kvalifikaciją darbo vietose, kurių ieškoma vietos ir regionų darbo rinkoje, atsižvelgiant į jų polinkį. Be to, jie įgis naujų kompetencijų, kvalifikacijų ir darbo patirties, o tai padidins jų galimybes įsidarbinti kartu su darbu. Veiklos išsamumas padidins jų profesinę veiklą, o tai padės siekti konkretaus VP KER tikslo, t. y. padidinti vadinamosios NEET grupės jaunimo iki 29 metų įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto tikslas – padidinti 60 neaktyvių asmenų (80 proc. projekto dalyvių) ir bedarbių (20 proc. dalyvių, įskaitant 5 proc. ilgalaikių bedarbių) (33 moterys ir 27 vyrai), įskaitant 50 proc. klausos negalią turinčių asmenų, kurie nedirba arba nedalyvauja švietimo ar mokymo programose, nuo 18 iki 29 metų amžiaus gyvenančių KC, aktyvumą ir įsidarbinamumą vykdant ribotą veiklos rūšių skaičių: individualus profesinis orientavimas, profesinės kompetencijos mokymas, stažuotės, darbo vietos. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektom će se povećati profesionalna aktivnost 60 mladih u dobi od 18 do 29 godina (uključujući 33 K), tj. mladih pripadnika skupine NEET iz Małopoljskog vojvodstva. Povećat će svoju motivaciju i kvalifikacije na poslovima koji se traže na lokalnom i regionalnom tržištu rada u skladu sa svojim predispozicijama. Osim toga, steći će nove kompetencije i kvalifikacije te radno iskustvo, čime će se povećati njihov pristup zapošljavanju zajedno s radom. Sveobuhvatnost aktivnosti povećat će njihovu profesionalnu aktivnost, što će doprinijeti specifičnom cilju OP KER-a, odnosno povećanju mogućnosti zapošljavanja za mlade do 29 godina iz skupine NEET. Glavni cilj projekta je povećati aktivnost i zapošljivost 60 neaktivnih osoba (80 % sudionika projekta) i nezaposlenih (20 % sudionika, uključujući 5 % nezaposlenih dugotrajno nezaposlenih osoba) (33 žene i 27 muškaraca), uključujući 50 % osoba s invaliditetom sluha koje nisu zaposlene ili ne sudjeluju u obrazovanju ili osposobljavanju, u dobi od 18 do 29 godina, a žive u KK-u ograničenim brojem aktivnosti: individualno profesionalno usmjeravanje, osposobljavanje u stručnim kompetencijama, stažiranje, zapošljavanje. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektom će se povećati profesionalna aktivnost 60 mladih u dobi od 18 do 29 godina (uključujući 33 K), tj. mladih pripadnika skupine NEET iz Małopoljskog vojvodstva. Povećat će svoju motivaciju i kvalifikacije na poslovima koji se traže na lokalnom i regionalnom tržištu rada u skladu sa svojim predispozicijama. Osim toga, steći će nove kompetencije i kvalifikacije te radno iskustvo, čime će se povećati njihov pristup zapošljavanju zajedno s radom. Sveobuhvatnost aktivnosti povećat će njihovu profesionalnu aktivnost, što će doprinijeti specifičnom cilju OP KER-a, odnosno povećanju mogućnosti zapošljavanja za mlade do 29 godina iz skupine NEET. Glavni cilj projekta je povećati aktivnost i zapošljivost 60 neaktivnih osoba (80 % sudionika projekta) i nezaposlenih (20 % sudionika, uključujući 5 % nezaposlenih dugotrajno nezaposlenih osoba) (33 žene i 27 muškaraca), uključujući 50 % osoba s invaliditetom sluha koje nisu zaposlene ili ne sudjeluju u obrazovanju ili osposobljavanju, u dobi od 18 do 29 godina, a žive u KK-u ograničenim brojem aktivnosti: individualno profesionalno usmjeravanje, osposobljavanje u stručnim kompetencijama, stažiranje, zapošljavanje. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektom će se povećati profesionalna aktivnost 60 mladih u dobi od 18 do 29 godina (uključujući 33 K), tj. mladih pripadnika skupine NEET iz Małopoljskog vojvodstva. Povećat će svoju motivaciju i kvalifikacije na poslovima koji se traže na lokalnom i regionalnom tržištu rada u skladu sa svojim predispozicijama. Osim toga, steći će nove kompetencije i kvalifikacije te radno iskustvo, čime će se povećati njihov pristup zapošljavanju zajedno s radom. Sveobuhvatnost aktivnosti povećat će njihovu profesionalnu aktivnost, što će doprinijeti specifičnom cilju OP KER-a, odnosno povećanju mogućnosti zapošljavanja za mlade do 29 godina iz skupine NEET. Glavni cilj projekta je povećati aktivnost i zapošljivost 60 neaktivnih osoba (80 % sudionika projekta) i nezaposlenih (20 % sudionika, uključujući 5 % nezaposlenih dugotrajno nezaposlenih osoba) (33 žene i 27 muškaraca), uključujući 50 % osoba s invaliditetom sluha koje nisu zaposlene ili ne sudjeluju u obrazovanju ili osposobljavanju, u dobi od 18 do 29 godina, a žive u KK-u ograničenim brojem aktivnosti: individualno profesionalno usmjeravanje, osposobljavanje u stručnim kompetencijama, stažiranje, zapošljavanje. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Το σχέδιο θα αυξήσει την επαγγελματική δραστηριότητα 60 νέων ηλικίας 18-29 ετών (συμπεριλαμβανομένων 33 Κ), δηλαδή νέων ΕΑΕΚ από το Voivodeship Małopolska. Θα αυξήσουν τα κίνητρα και τα προσόντα τους στις θέσεις εργασίας που αναζητούν στην τοπική και περιφερειακή αγορά εργασίας ανάλογα με τις προδιαθέσεις τους. Επιπλέον, θα αποκτήσουν νέες ικανότητες και προσόντα και επαγγελματική εμπειρία, γεγονός που θα αυξήσει την πρόσβασή τους στην απασχόληση μαζί με την εργασία τους. Η πληρότητα των δραστηριοτήτων θα αυξήσει την επαγγελματική τους δραστηριότητα, η οποία θα συμβάλει στον ειδικό στόχο του ΕΠ ΚΕΡ, δηλαδή στην αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους έως την ηλικία των 29 ετών από την ομάδα του Ο κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση της δραστηριότητας και της απασχολησιμότητας 60 ανενεργών ατόμων (80 % των συμμετεχόντων στο έργο) και των ανέργων (20 % των συμμετεχόντων, συμπεριλαμβανομένου του 5 % των μακροχρόνια ανέργων ανέργων) (33 γυναίκες και 27 άνδρες), συμπεριλαμβανομένου του 50 % των ατόμων με αναπηρία ακοής που δεν έχουν απασχόληση ή συμμετέχουν σε εκπαίδευση ή κατάρτιση, ηλικίας 18 έως 29 ετών, που ζουν στον ΚΚ, μέσω περιορισμένου αριθμού δραστηριοτήτων: ατομικός επαγγελματικός προσανατολισμός, κατάρτιση σε επαγγελματικές ικανότητες, πρακτική άσκηση, τοποθετήσεις σε θέσεις εργασίας. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Το σχέδιο θα αυξήσει την επαγγελματική δραστηριότητα 60 νέων ηλικίας 18-29 ετών (συμπεριλαμβανομένων 33 Κ), δηλαδή νέων ΕΑΕΚ από το Voivodeship Małopolska. Θα αυξήσουν τα κίνητρα και τα προσόντα τους στις θέσεις εργασίας που αναζητούν στην τοπική και περιφερειακή αγορά εργασίας ανάλογα με τις προδιαθέσεις τους. Επιπλέον, θα αποκτήσουν νέες ικανότητες και προσόντα και επαγγελματική εμπειρία, γεγονός που θα αυξήσει την πρόσβασή τους στην απασχόληση μαζί με την εργασία τους. Η πληρότητα των δραστηριοτήτων θα αυξήσει την επαγγελματική τους δραστηριότητα, η οποία θα συμβάλει στον ειδικό στόχο του ΕΠ ΚΕΡ, δηλαδή στην αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους έως την ηλικία των 29 ετών από την ομάδα του Ο κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση της δραστηριότητας και της απασχολησιμότητας 60 ανενεργών ατόμων (80 % των συμμετεχόντων στο έργο) και των ανέργων (20 % των συμμετεχόντων, συμπεριλαμβανομένου του 5 % των μακροχρόνια ανέργων ανέργων) (33 γυναίκες και 27 άνδρες), συμπεριλαμβανομένου του 50 % των ατόμων με αναπηρία ακοής που δεν έχουν απασχόληση ή συμμετέχουν σε εκπαίδευση ή κατάρτιση, ηλικίας 18 έως 29 ετών, που ζουν στον ΚΚ, μέσω περιορισμένου αριθμού δραστηριοτήτων: ατομικός επαγγελματικός προσανατολισμός, κατάρτιση σε επαγγελματικές ικανότητες, πρακτική άσκηση, τοποθετήσεις σε θέσεις εργασίας. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Το σχέδιο θα αυξήσει την επαγγελματική δραστηριότητα 60 νέων ηλικίας 18-29 ετών (συμπεριλαμβανομένων 33 Κ), δηλαδή νέων ΕΑΕΚ από το Voivodeship Małopolska. Θα αυξήσουν τα κίνητρα και τα προσόντα τους στις θέσεις εργασίας που αναζητούν στην τοπική και περιφερειακή αγορά εργασίας ανάλογα με τις προδιαθέσεις τους. Επιπλέον, θα αποκτήσουν νέες ικανότητες και προσόντα και επαγγελματική εμπειρία, γεγονός που θα αυξήσει την πρόσβασή τους στην απασχόληση μαζί με την εργασία τους. Η πληρότητα των δραστηριοτήτων θα αυξήσει την επαγγελματική τους δραστηριότητα, η οποία θα συμβάλει στον ειδικό στόχο του ΕΠ ΚΕΡ, δηλαδή στην αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους έως την ηλικία των 29 ετών από την ομάδα του Ο κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση της δραστηριότητας και της απασχολησιμότητας 60 ανενεργών ατόμων (80 % των συμμετεχόντων στο έργο) και των ανέργων (20 % των συμμετεχόντων, συμπεριλαμβανομένου του 5 % των μακροχρόνια ανέργων ανέργων) (33 γυναίκες και 27 άνδρες), συμπεριλαμβανομένου του 50 % των ατόμων με αναπηρία ακοής που δεν έχουν απασχόληση ή συμμετέχουν σε εκπαίδευση ή κατάρτιση, ηλικίας 18 έως 29 ετών, που ζουν στον ΚΚ, μέσω περιορισμένου αριθμού δραστηριοτήτων: ατομικός επαγγελματικός προσανατολισμός, κατάρτιση σε επαγγελματικές ικανότητες, πρακτική άσκηση, τοποθετήσεις σε θέσεις εργασίας. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt zvýši odbornú činnosť 60 mladých ľudí vo veku 18 – 29 rokov (vrátane 33 K), t. j. mladých ľudí NEET z Malopoľského vojvodstva. Zvýšia svoju motiváciu a kvalifikáciu na pracovných miestach hľadaných na miestnom a regionálnom trhu práce podľa svojich predispozícií. Okrem toho získajú nové kompetencie, kvalifikácie a pracovné skúsenosti, čím sa zlepší ich prístup k zamestnaniu spolu s ich prácou. Komplexnosť činností zvýši ich odbornú činnosť, čo prispeje k špecifickému cieľu OP KER, t. j. zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí do 29 rokov z tzv. skupiny NEET. Hlavným cieľom projektu je zvýšiť aktivitu a zamestnateľnosť 60 neaktívnych osôb (80 % účastníkov projektu) a nezamestnaných (20 % účastníkov vrátane 5 % nezamestnaných dlhodobo nezamestnaných) (33 žien a 27 mužov), vrátane 50 % ľudí so sluchovým postihnutím, ktorí nemajú zamestnanie alebo sa nezúčastňujú na vzdelávaní alebo odbornej príprave, vo veku od 18 do 29 rokov, ktorí žijú v KD, prostredníctvom obmedzeného počtu činností: individuálne kariérne poradenstvo, odborná príprava v odborných kompetenciách, stáže, pracovné umiestnenia. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt zvýši odbornú činnosť 60 mladých ľudí vo veku 18 – 29 rokov (vrátane 33 K), t. j. mladých ľudí NEET z Malopoľského vojvodstva. Zvýšia svoju motiváciu a kvalifikáciu na pracovných miestach hľadaných na miestnom a regionálnom trhu práce podľa svojich predispozícií. Okrem toho získajú nové kompetencie, kvalifikácie a pracovné skúsenosti, čím sa zlepší ich prístup k zamestnaniu spolu s ich prácou. Komplexnosť činností zvýši ich odbornú činnosť, čo prispeje k špecifickému cieľu OP KER, t. j. zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí do 29 rokov z tzv. skupiny NEET. Hlavným cieľom projektu je zvýšiť aktivitu a zamestnateľnosť 60 neaktívnych osôb (80 % účastníkov projektu) a nezamestnaných (20 % účastníkov vrátane 5 % nezamestnaných dlhodobo nezamestnaných) (33 žien a 27 mužov), vrátane 50 % ľudí so sluchovým postihnutím, ktorí nemajú zamestnanie alebo sa nezúčastňujú na vzdelávaní alebo odbornej príprave, vo veku od 18 do 29 rokov, ktorí žijú v KD, prostredníctvom obmedzeného počtu činností: individuálne kariérne poradenstvo, odborná príprava v odborných kompetenciách, stáže, pracovné umiestnenia. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt zvýši odbornú činnosť 60 mladých ľudí vo veku 18 – 29 rokov (vrátane 33 K), t. j. mladých ľudí NEET z Malopoľského vojvodstva. Zvýšia svoju motiváciu a kvalifikáciu na pracovných miestach hľadaných na miestnom a regionálnom trhu práce podľa svojich predispozícií. Okrem toho získajú nové kompetencie, kvalifikácie a pracovné skúsenosti, čím sa zlepší ich prístup k zamestnaniu spolu s ich prácou. Komplexnosť činností zvýši ich odbornú činnosť, čo prispeje k špecifickému cieľu OP KER, t. j. zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí do 29 rokov z tzv. skupiny NEET. Hlavným cieľom projektu je zvýšiť aktivitu a zamestnateľnosť 60 neaktívnych osôb (80 % účastníkov projektu) a nezamestnaných (20 % účastníkov vrátane 5 % nezamestnaných dlhodobo nezamestnaných) (33 žien a 27 mužov), vrátane 50 % ľudí so sluchovým postihnutím, ktorí nemajú zamestnanie alebo sa nezúčastňujú na vzdelávaní alebo odbornej príprave, vo veku od 18 do 29 rokov, ktorí žijú v KD, prostredníctvom obmedzeného počtu činností: individuálne kariérne poradenstvo, odborná príprava v odborných kompetenciách, stáže, pracovné umiestnenia. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeella lisätään 60 18–29-vuotiaan (mukaan lukien 33 K) nuoren, eli Małopolskan voivodikunnan NEET-nuorten, ammatillista aktiivisuutta. He lisäävät motivaatiotaan ja pätevyyttään paikallisilla ja alueellisilla työmarkkinoilla tavoitelluissa työpaikoissa omien taipumustensa mukaan. Lisäksi he saavat uutta osaamista, pätevyyttä ja työkokemusta, mikä lisää heidän pääsyään työhön yhdessä työnsä kanssa. Toiminnan kattavuus lisää heidän ammatillista toimintaansa, mikä edistää OP KER:n erityistavoitetta eli lisätä niin kutsutusta NEET-ryhmästä enintään 29-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia. Hankkeen päätavoitteena on lisätä 60 työelämän ulkopuolella olevan henkilön (80 prosenttia hankkeen osallistujista) ja työttömien (20 prosenttia osallistujista, mukaan lukien 5 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä) työllistymismahdollisuuksia (33 naista ja 27 miestä), mukaan lukien 50 prosenttia kuulovammaisista henkilöistä, joilla ei ole työtä tai osallistumista koulutukseen 18–29-vuotiaina ja jotka asuvat KC: ssä rajoitetun määrän toimintoja: yksilöllistä uraohjausta, ammattipätevyyden koulutusta, työharjoittelua, työharjoittelua. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeella lisätään 60 18–29-vuotiaan (mukaan lukien 33 K) nuoren, eli Małopolskan voivodikunnan NEET-nuorten, ammatillista aktiivisuutta. He lisäävät motivaatiotaan ja pätevyyttään paikallisilla ja alueellisilla työmarkkinoilla tavoitelluissa työpaikoissa omien taipumustensa mukaan. Lisäksi he saavat uutta osaamista, pätevyyttä ja työkokemusta, mikä lisää heidän pääsyään työhön yhdessä työnsä kanssa. Toiminnan kattavuus lisää heidän ammatillista toimintaansa, mikä edistää OP KER:n erityistavoitetta eli lisätä niin kutsutusta NEET-ryhmästä enintään 29-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia. Hankkeen päätavoitteena on lisätä 60 työelämän ulkopuolella olevan henkilön (80 prosenttia hankkeen osallistujista) ja työttömien (20 prosenttia osallistujista, mukaan lukien 5 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä) työllistymismahdollisuuksia (33 naista ja 27 miestä), mukaan lukien 50 prosenttia kuulovammaisista henkilöistä, joilla ei ole työtä tai osallistumista koulutukseen 18–29-vuotiaina ja jotka asuvat KC: ssä rajoitetun määrän toimintoja: yksilöllistä uraohjausta, ammattipätevyyden koulutusta, työharjoittelua, työharjoittelua. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeella lisätään 60 18–29-vuotiaan (mukaan lukien 33 K) nuoren, eli Małopolskan voivodikunnan NEET-nuorten, ammatillista aktiivisuutta. He lisäävät motivaatiotaan ja pätevyyttään paikallisilla ja alueellisilla työmarkkinoilla tavoitelluissa työpaikoissa omien taipumustensa mukaan. Lisäksi he saavat uutta osaamista, pätevyyttä ja työkokemusta, mikä lisää heidän pääsyään työhön yhdessä työnsä kanssa. Toiminnan kattavuus lisää heidän ammatillista toimintaansa, mikä edistää OP KER:n erityistavoitetta eli lisätä niin kutsutusta NEET-ryhmästä enintään 29-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia. Hankkeen päätavoitteena on lisätä 60 työelämän ulkopuolella olevan henkilön (80 prosenttia hankkeen osallistujista) ja työttömien (20 prosenttia osallistujista, mukaan lukien 5 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä) työllistymismahdollisuuksia (33 naista ja 27 miestä), mukaan lukien 50 prosenttia kuulovammaisista henkilöistä, joilla ei ole työtä tai osallistumista koulutukseen 18–29-vuotiaina ja jotka asuvat KC: ssä rajoitetun määrän toimintoja: yksilöllistä uraohjausta, ammattipätevyyden koulutusta, työharjoittelua, työharjoittelua. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt 60 18–29 éves fiatal (köztük 33 K) szakmai tevékenységét növeli, azaz a małopolskai vajdaságból származó NEET-fiatalokat. Hajlamaiknak megfelelően növelni fogják motivációjukat és képzettségüket a helyi és regionális munkaerőpiacon keresett munkahelyeken. Emellett új kompetenciákat, képesítéseket és munkatapasztalatot szereznek, ami a munkájukkal együtt növeli a munkavállaláshoz való hozzáférésüket. A tevékenységek átfogó jellege növelni fogja szakmai tevékenységüket, ami hozzájárul a KER operatív program konkrét célkitűzéséhez, azaz az úgynevezett NEET-csoporthoz tartozó 29 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növeléséhez. A projekt fő célja 60 inaktív személy (a projekt résztvevőinek 80%-a) és a munkanélküliek (20%-a, köztük a tartósan munkanélküliek 5%-a) aktivitásának és foglalkoztathatóságának növelése (33 nő és 27 férfi), köztük a hallássérültek 50%-a, akik 18 és 29 év között nem dolgoznak, illetve nem vesznek részt oktatásban vagy képzésben, korlátozott számú tevékenység révén: egyéni pályaorientáció,? szakmai kompetenciák képzése, szakmai gyakorlatok,? állásközvetítések. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt 60 18–29 éves fiatal (köztük 33 K) szakmai tevékenységét növeli, azaz a małopolskai vajdaságból származó NEET-fiatalokat. Hajlamaiknak megfelelően növelni fogják motivációjukat és képzettségüket a helyi és regionális munkaerőpiacon keresett munkahelyeken. Emellett új kompetenciákat, képesítéseket és munkatapasztalatot szereznek, ami a munkájukkal együtt növeli a munkavállaláshoz való hozzáférésüket. A tevékenységek átfogó jellege növelni fogja szakmai tevékenységüket, ami hozzájárul a KER operatív program konkrét célkitűzéséhez, azaz az úgynevezett NEET-csoporthoz tartozó 29 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növeléséhez. A projekt fő célja 60 inaktív személy (a projekt résztvevőinek 80%-a) és a munkanélküliek (20%-a, köztük a tartósan munkanélküliek 5%-a) aktivitásának és foglalkoztathatóságának növelése (33 nő és 27 férfi), köztük a hallássérültek 50%-a, akik 18 és 29 év között nem dolgoznak, illetve nem vesznek részt oktatásban vagy képzésben, korlátozott számú tevékenység révén: egyéni pályaorientáció,? szakmai kompetenciák képzése, szakmai gyakorlatok,? állásközvetítések. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt 60 18–29 éves fiatal (köztük 33 K) szakmai tevékenységét növeli, azaz a małopolskai vajdaságból származó NEET-fiatalokat. Hajlamaiknak megfelelően növelni fogják motivációjukat és képzettségüket a helyi és regionális munkaerőpiacon keresett munkahelyeken. Emellett új kompetenciákat, képesítéseket és munkatapasztalatot szereznek, ami a munkájukkal együtt növeli a munkavállaláshoz való hozzáférésüket. A tevékenységek átfogó jellege növelni fogja szakmai tevékenységüket, ami hozzájárul a KER operatív program konkrét célkitűzéséhez, azaz az úgynevezett NEET-csoporthoz tartozó 29 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növeléséhez. A projekt fő célja 60 inaktív személy (a projekt résztvevőinek 80%-a) és a munkanélküliek (20%-a, köztük a tartósan munkanélküliek 5%-a) aktivitásának és foglalkoztathatóságának növelése (33 nő és 27 férfi), köztük a hallássérültek 50%-a, akik 18 és 29 év között nem dolgoznak, illetve nem vesznek részt oktatásban vagy képzésben, korlátozott számú tevékenység révén: egyéni pályaorientáció,? szakmai kompetenciák képzése, szakmai gyakorlatok,? állásközvetítések. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt zvýší odbornou činnost 60 mladých lidí ve věku 18–29 let (včetně 33 K), tj. mladých lidí NEET z Małopolského vojvodství. Zvýší svou motivaci a kvalifikaci v pracovních místech vyhledávaných na místním a regionálním trhu práce podle svých předpokladů. Kromě toho získají nové kompetence a kvalifikace a pracovní zkušenosti, což jim zlepší přístup k zaměstnání spolu s jejich prací. Komplexnost činností zvýší jejich odbornou činnost, která přispěje ke specifickému cíli OP KER, tj. zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi do 29 let z tzv. skupiny NEET. Hlavním cílem projektu je zvýšit aktivitu a zaměstnatelnost 60 neaktivních osob (80 % účastníků projektu) a nezaměstnaných (20 % účastníků, včetně 5 % nezaměstnaných dlouhodobě nezaměstnaných) (33 žen a 27 mužů), včetně 50 % osob se sluchovým postižením, které nemají zaměstnání ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, ve věku od 18 do 29 let, kteří žijí v KC, prostřednictvím omezeného počtu činností: individuální kariérní poradenství,? školení v odborných kompetencích,? stáže,? umístění do zaměstnání. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt zvýší odbornou činnost 60 mladých lidí ve věku 18–29 let (včetně 33 K), tj. mladých lidí NEET z Małopolského vojvodství. Zvýší svou motivaci a kvalifikaci v pracovních místech vyhledávaných na místním a regionálním trhu práce podle svých předpokladů. Kromě toho získají nové kompetence a kvalifikace a pracovní zkušenosti, což jim zlepší přístup k zaměstnání spolu s jejich prací. Komplexnost činností zvýší jejich odbornou činnost, která přispěje ke specifickému cíli OP KER, tj. zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi do 29 let z tzv. skupiny NEET. Hlavním cílem projektu je zvýšit aktivitu a zaměstnatelnost 60 neaktivních osob (80 % účastníků projektu) a nezaměstnaných (20 % účastníků, včetně 5 % nezaměstnaných dlouhodobě nezaměstnaných) (33 žen a 27 mužů), včetně 50 % osob se sluchovým postižením, které nemají zaměstnání ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, ve věku od 18 do 29 let, kteří žijí v KC, prostřednictvím omezeného počtu činností: individuální kariérní poradenství,? školení v odborných kompetencích,? stáže,? umístění do zaměstnání. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt zvýší odbornou činnost 60 mladých lidí ve věku 18–29 let (včetně 33 K), tj. mladých lidí NEET z Małopolského vojvodství. Zvýší svou motivaci a kvalifikaci v pracovních místech vyhledávaných na místním a regionálním trhu práce podle svých předpokladů. Kromě toho získají nové kompetence a kvalifikace a pracovní zkušenosti, což jim zlepší přístup k zaměstnání spolu s jejich prací. Komplexnost činností zvýší jejich odbornou činnost, která přispěje ke specifickému cíli OP KER, tj. zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi do 29 let z tzv. skupiny NEET. Hlavním cílem projektu je zvýšit aktivitu a zaměstnatelnost 60 neaktivních osob (80 % účastníků projektu) a nezaměstnaných (20 % účastníků, včetně 5 % nezaměstnaných dlouhodobě nezaměstnaných) (33 žen a 27 mužů), včetně 50 % osob se sluchovým postižením, které nemají zaměstnání ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, ve věku od 18 do 29 let, kteří žijí v KC, prostřednictvím omezeného počtu činností: individuální kariérní poradenství,? školení v odborných kompetencích,? stáže,? umístění do zaměstnání. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekts palielinās profesionālo aktivitāti 60 jauniešiem vecumā no 18 līdz 29 gadiem (tostarp 33 K), t. i., NEET jauniešiem no Małopolska vojevodistes. Viņi palielinās motivāciju un kvalifikāciju vietējā un reģionālajā darba tirgū vajadzīgajās darbavietās atbilstoši viņu nosliecei. Turklāt viņi iegūs jaunas kompetences un kvalifikācijas, kā arī darba pieredzi, kas uzlabos viņu piekļuvi nodarbinātībai kopā ar savu darbu. Darbību vispusība palielinās viņu profesionālo aktivitāti, kas palīdzēs sasniegt konkrēto darbības programmas KER mērķi, t. i., palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem līdz 29 gadu vecumam no tā sauktās NEET grupas. Projekta galvenais mērķis ir palielināt aktivitāti un nodarbināmību 60 neaktīvām personām (80 % projekta dalībnieku) un bezdarbniekiem (20 % dalībnieku, tostarp 5 % no ilgtermiņa bezdarbniekiem) (33 sievietes un 27 vīrieši), tostarp 50 % cilvēku ar dzirdes invaliditāti, kuri nestrādā vai nepiedalās izglītībā vai apmācībā vecumā no 18 līdz 29 gadiem, kuri dzīvo KC, veicot ierobežotu skaitu darbību: individuāla profesionālā orientācija,? apmācība profesionālajās prasmēs,? prakse,? darbā iekārtošana. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekts palielinās profesionālo aktivitāti 60 jauniešiem vecumā no 18 līdz 29 gadiem (tostarp 33 K), t. i., NEET jauniešiem no Małopolska vojevodistes. Viņi palielinās motivāciju un kvalifikāciju vietējā un reģionālajā darba tirgū vajadzīgajās darbavietās atbilstoši viņu nosliecei. Turklāt viņi iegūs jaunas kompetences un kvalifikācijas, kā arī darba pieredzi, kas uzlabos viņu piekļuvi nodarbinātībai kopā ar savu darbu. Darbību vispusība palielinās viņu profesionālo aktivitāti, kas palīdzēs sasniegt konkrēto darbības programmas KER mērķi, t. i., palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem līdz 29 gadu vecumam no tā sauktās NEET grupas. Projekta galvenais mērķis ir palielināt aktivitāti un nodarbināmību 60 neaktīvām personām (80 % projekta dalībnieku) un bezdarbniekiem (20 % dalībnieku, tostarp 5 % no ilgtermiņa bezdarbniekiem) (33 sievietes un 27 vīrieši), tostarp 50 % cilvēku ar dzirdes invaliditāti, kuri nestrādā vai nepiedalās izglītībā vai apmācībā vecumā no 18 līdz 29 gadiem, kuri dzīvo KC, veicot ierobežotu skaitu darbību: individuāla profesionālā orientācija,? apmācība profesionālajās prasmēs,? prakse,? darbā iekārtošana. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekts palielinās profesionālo aktivitāti 60 jauniešiem vecumā no 18 līdz 29 gadiem (tostarp 33 K), t. i., NEET jauniešiem no Małopolska vojevodistes. Viņi palielinās motivāciju un kvalifikāciju vietējā un reģionālajā darba tirgū vajadzīgajās darbavietās atbilstoši viņu nosliecei. Turklāt viņi iegūs jaunas kompetences un kvalifikācijas, kā arī darba pieredzi, kas uzlabos viņu piekļuvi nodarbinātībai kopā ar savu darbu. Darbību vispusība palielinās viņu profesionālo aktivitāti, kas palīdzēs sasniegt konkrēto darbības programmas KER mērķi, t. i., palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem līdz 29 gadu vecumam no tā sauktās NEET grupas. Projekta galvenais mērķis ir palielināt aktivitāti un nodarbināmību 60 neaktīvām personām (80 % projekta dalībnieku) un bezdarbniekiem (20 % dalībnieku, tostarp 5 % no ilgtermiņa bezdarbniekiem) (33 sievietes un 27 vīrieši), tostarp 50 % cilvēku ar dzirdes invaliditāti, kuri nestrādā vai nepiedalās izglītībā vai apmācībā vecumā no 18 līdz 29 gadiem, kuri dzīvo KC, veicot ierobežotu skaitu darbību: individuāla profesionālā orientācija,? apmācība profesionālajās prasmēs,? prakse,? darbā iekārtošana. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Méadóidh an tionscadal gníomhaíocht ghairmiúil 60 duine óg idir 18-29 mbliana d’aois (lena n-áirítear 33 K), i.e. óige NEET ó Małopolska Voivodeship. Cuirfidh siad lena n-inspreagadh agus lena gcáilíochtaí sna poist atá á lorg sa mhargadh saothair áitiúil agus réigiúnach de réir a dtograí. Ina theannta sin, gheobhaidh siad inniúlachtaí agus cáilíochtaí nua agus taithí oibre, rud a chuirfidh lena rochtain ar fhostaíocht in éineacht lena gcuid oibre. Cuirfidh cuimsitheacht na ngníomhaíochtaí lena ngníomhaíocht ghairmiúil, rud a chuirfidh le cuspóir sonrach OP KER, i.e. deiseanna fostaíochta do dhaoine óga suas go dtí 29 mbliana d’aois ó ghrúpa NEET, mar a thugtar orthu, a mhéadú. Is é príomhchuspóir an tionscadail cur le gníomhaíocht agus infhostaitheacht 60 duine neamhghníomhach (80 % de rannpháirtithe an tionscadail) agus daoine dífhostaithe (20 % de na rannpháirtithe, lena n-áirítear 5 % de na rannpháirtithe atá dífhostaithe go fadtéarmach) (33 bean agus 27 fear), lena n-áirítear 50 % de na daoine faoi mhíchumas éisteachta nach bhfuil fostaithe nó nach bhfuil rannpháirteach san oideachas ná san oiliúint, idir 18 mbliana d’aois agus 29 mbliana d’aois, atá ina gcónaí in KC, trí líon teoranta gníomhaíochtaí: gairmthreoir aonair,? oiliúint in inniúlachtaí gairmiúla,? intéirneachtaí,? socrúcháin poist. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Méadóidh an tionscadal gníomhaíocht ghairmiúil 60 duine óg idir 18-29 mbliana d’aois (lena n-áirítear 33 K), i.e. óige NEET ó Małopolska Voivodeship. Cuirfidh siad lena n-inspreagadh agus lena gcáilíochtaí sna poist atá á lorg sa mhargadh saothair áitiúil agus réigiúnach de réir a dtograí. Ina theannta sin, gheobhaidh siad inniúlachtaí agus cáilíochtaí nua agus taithí oibre, rud a chuirfidh lena rochtain ar fhostaíocht in éineacht lena gcuid oibre. Cuirfidh cuimsitheacht na ngníomhaíochtaí lena ngníomhaíocht ghairmiúil, rud a chuirfidh le cuspóir sonrach OP KER, i.e. deiseanna fostaíochta do dhaoine óga suas go dtí 29 mbliana d’aois ó ghrúpa NEET, mar a thugtar orthu, a mhéadú. Is é príomhchuspóir an tionscadail cur le gníomhaíocht agus infhostaitheacht 60 duine neamhghníomhach (80 % de rannpháirtithe an tionscadail) agus daoine dífhostaithe (20 % de na rannpháirtithe, lena n-áirítear 5 % de na rannpháirtithe atá dífhostaithe go fadtéarmach) (33 bean agus 27 fear), lena n-áirítear 50 % de na daoine faoi mhíchumas éisteachta nach bhfuil fostaithe nó nach bhfuil rannpháirteach san oideachas ná san oiliúint, idir 18 mbliana d’aois agus 29 mbliana d’aois, atá ina gcónaí in KC, trí líon teoranta gníomhaíochtaí: gairmthreoir aonair,? oiliúint in inniúlachtaí gairmiúla,? intéirneachtaí,? socrúcháin poist. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Méadóidh an tionscadal gníomhaíocht ghairmiúil 60 duine óg idir 18-29 mbliana d’aois (lena n-áirítear 33 K), i.e. óige NEET ó Małopolska Voivodeship. Cuirfidh siad lena n-inspreagadh agus lena gcáilíochtaí sna poist atá á lorg sa mhargadh saothair áitiúil agus réigiúnach de réir a dtograí. Ina theannta sin, gheobhaidh siad inniúlachtaí agus cáilíochtaí nua agus taithí oibre, rud a chuirfidh lena rochtain ar fhostaíocht in éineacht lena gcuid oibre. Cuirfidh cuimsitheacht na ngníomhaíochtaí lena ngníomhaíocht ghairmiúil, rud a chuirfidh le cuspóir sonrach OP KER, i.e. deiseanna fostaíochta do dhaoine óga suas go dtí 29 mbliana d’aois ó ghrúpa NEET, mar a thugtar orthu, a mhéadú. Is é príomhchuspóir an tionscadail cur le gníomhaíocht agus infhostaitheacht 60 duine neamhghníomhach (80 % de rannpháirtithe an tionscadail) agus daoine dífhostaithe (20 % de na rannpháirtithe, lena n-áirítear 5 % de na rannpháirtithe atá dífhostaithe go fadtéarmach) (33 bean agus 27 fear), lena n-áirítear 50 % de na daoine faoi mhíchumas éisteachta nach bhfuil fostaithe nó nach bhfuil rannpháirteach san oideachas ná san oiliúint, idir 18 mbliana d’aois agus 29 mbliana d’aois, atá ina gcónaí in KC, trí líon teoranta gníomhaíochtaí: gairmthreoir aonair,? oiliúint in inniúlachtaí gairmiúla,? intéirneachtaí,? socrúcháin poist. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt bo povečal poklicno dejavnost 60 mladih v starosti od 18 do 29 let (vključno s 33 K), tj. mladih mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, iz Małopolskega vojvodstva. Povečali bodo motivacijo in kvalifikacije na delovnih mestih, ki jih iščejo na lokalnem in regionalnem trgu dela glede na svoje predispozicije. Poleg tega bodo pridobili nove kompetence in kvalifikacije ter delovne izkušnje, kar bo povečalo njihov dostop do zaposlitve skupaj s svojim delom. Zaradi celovitosti aktivnosti se bo povečala njihova poklicna dejavnost, kar bo prispevalo k specifičnemu cilju OP KER, tj. povečanju zaposlitvenih možnosti mladih do 29. leta starosti iz t. i. skupine NEET. Glavni cilj projekta je povečati aktivnost in zaposljivost 60 neaktivnih oseb (80 % udeležencev projekta) in brezposelnih (20 % udeležencev, vključno s 5 % brezposelnih dolgotrajno brezposelnih) (33 žensk in 27 moških), vključno s 50 % ljudi s sluhom, ki niso zaposleni ali vključeni v izobraževanje ali usposabljanje, med 18. in 29. letom starosti, ki živijo v KC, z omejenim številom dejavnosti: individualna karierna orientacija, usposabljanje iz poklicnih kompetenc, pripravništvo, zaposlitev. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt bo povečal poklicno dejavnost 60 mladih v starosti od 18 do 29 let (vključno s 33 K), tj. mladih mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, iz Małopolskega vojvodstva. Povečali bodo motivacijo in kvalifikacije na delovnih mestih, ki jih iščejo na lokalnem in regionalnem trgu dela glede na svoje predispozicije. Poleg tega bodo pridobili nove kompetence in kvalifikacije ter delovne izkušnje, kar bo povečalo njihov dostop do zaposlitve skupaj s svojim delom. Zaradi celovitosti aktivnosti se bo povečala njihova poklicna dejavnost, kar bo prispevalo k specifičnemu cilju OP KER, tj. povečanju zaposlitvenih možnosti mladih do 29. leta starosti iz t. i. skupine NEET. Glavni cilj projekta je povečati aktivnost in zaposljivost 60 neaktivnih oseb (80 % udeležencev projekta) in brezposelnih (20 % udeležencev, vključno s 5 % brezposelnih dolgotrajno brezposelnih) (33 žensk in 27 moških), vključno s 50 % ljudi s sluhom, ki niso zaposleni ali vključeni v izobraževanje ali usposabljanje, med 18. in 29. letom starosti, ki živijo v KC, z omejenim številom dejavnosti: individualna karierna orientacija, usposabljanje iz poklicnih kompetenc, pripravništvo, zaposlitev. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt bo povečal poklicno dejavnost 60 mladih v starosti od 18 do 29 let (vključno s 33 K), tj. mladih mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, iz Małopolskega vojvodstva. Povečali bodo motivacijo in kvalifikacije na delovnih mestih, ki jih iščejo na lokalnem in regionalnem trgu dela glede na svoje predispozicije. Poleg tega bodo pridobili nove kompetence in kvalifikacije ter delovne izkušnje, kar bo povečalo njihov dostop do zaposlitve skupaj s svojim delom. Zaradi celovitosti aktivnosti se bo povečala njihova poklicna dejavnost, kar bo prispevalo k specifičnemu cilju OP KER, tj. povečanju zaposlitvenih možnosti mladih do 29. leta starosti iz t. i. skupine NEET. Glavni cilj projekta je povečati aktivnost in zaposljivost 60 neaktivnih oseb (80 % udeležencev projekta) in brezposelnih (20 % udeležencev, vključno s 5 % brezposelnih dolgotrajno brezposelnih) (33 žensk in 27 moških), vključno s 50 % ljudi s sluhom, ki niso zaposleni ali vključeni v izobraževanje ali usposabljanje, med 18. in 29. letom starosti, ki živijo v KC, z omejenim številom dejavnosti: individualna karierna orientacija, usposabljanje iz poklicnih kompetenc, pripravništvo, zaposlitev. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Проектът ще увеличи професионалната дейност на 60 младежи на възраст 18—29 години (включително 33 К), т.е. младежите на NEET от Малополското войводство. Те ще повишат мотивацията и квалификацията си за търсените работни места на местния и регионалния пазар на труда в съответствие с техните предразположения. Освен това те ще придобият нови компетентности, квалификации и професионален опит, което ще увеличи достъпа им до заетост заедно с работата им. Всеобхватността на дейностите ще увеличи професионалната им дейност, което ще допринесе за специфичната цел на ОП KER, а именно увеличаване на възможностите за заетост на младите хора до 29-годишна възраст от групата на NEET. Основната цел на проекта е да се увеличи дейността и пригодността за заетост на 60 неактивни лица (80 % от участниците в проекта) и безработни (20 % от участниците, включително 5 % от безработните дългосрочно безработни) (33 жени и 27 мъже), включително 50 % от хората с увреждания, които нямат работа или участват в образование или обучение, на възраст между 18 и 29 години, живеещи в КК, чрез ограничен брой дейности: индивидуално кариерно ориентиране, обучение по професионални компетентности, стажове, стажове. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът ще увеличи професионалната дейност на 60 младежи на възраст 18—29 години (включително 33 К), т.е. младежите на NEET от Малополското войводство. Те ще повишат мотивацията и квалификацията си за търсените работни места на местния и регионалния пазар на труда в съответствие с техните предразположения. Освен това те ще придобият нови компетентности, квалификации и професионален опит, което ще увеличи достъпа им до заетост заедно с работата им. Всеобхватността на дейностите ще увеличи професионалната им дейност, което ще допринесе за специфичната цел на ОП KER, а именно увеличаване на възможностите за заетост на младите хора до 29-годишна възраст от групата на NEET. Основната цел на проекта е да се увеличи дейността и пригодността за заетост на 60 неактивни лица (80 % от участниците в проекта) и безработни (20 % от участниците, включително 5 % от безработните дългосрочно безработни) (33 жени и 27 мъже), включително 50 % от хората с увреждания, които нямат работа или участват в образование или обучение, на възраст между 18 и 29 години, живеещи в КК, чрез ограничен брой дейности: индивидуално кариерно ориентиране, обучение по професионални компетентности, стажове, стажове. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът ще увеличи професионалната дейност на 60 младежи на възраст 18—29 години (включително 33 К), т.е. младежите на NEET от Малополското войводство. Те ще повишат мотивацията и квалификацията си за търсените работни места на местния и регионалния пазар на труда в съответствие с техните предразположения. Освен това те ще придобият нови компетентности, квалификации и професионален опит, което ще увеличи достъпа им до заетост заедно с работата им. Всеобхватността на дейностите ще увеличи професионалната им дейност, което ще допринесе за специфичната цел на ОП KER, а именно увеличаване на възможностите за заетост на младите хора до 29-годишна възраст от групата на NEET. Основната цел на проекта е да се увеличи дейността и пригодността за заетост на 60 неактивни лица (80 % от участниците в проекта) и безработни (20 % от участниците, включително 5 % от безработните дългосрочно безработни) (33 жени и 27 мъже), включително 50 % от хората с увреждания, които нямат работа или участват в образование или обучение, на възраст между 18 и 29 години, живеещи в КК, чрез ограничен брой дейности: индивидуално кариерно ориентиране, обучение по професионални компетентности, стажове, стажове. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il-proġett se jżid l-attività professjonali ta’ 60 żagħżugħ u żagħżugħa ta’ bejn it-18 u d-29 sena (inkluż 33 K), jiġifieri ż-żgħażagħ ta’ NEET mill-Voivodeship Małopolska. Huma ser iżidu l-motivazzjoni u l-kwalifiki tagħhom fl-impjiegi mfittxija fis-suq tax-xogħol lokali u reġjonali skont il-predispożizzjonijiet tagħhom. Barra minn hekk, se jiksbu kompetenzi u kwalifiki ġodda u esperjenza ta’ xogħol, li se jżidu l-aċċess tagħhom għall-impjiegi flimkien ma’ xogħolhom. Il-komprensività tal-attivitajiet se żżid l-attività professjonali tagħhom, li se tikkontribwixxi għall-objettiv speċifiku tal-PO KER, jiġifieri li żżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ sal-età ta’ 29 sena mill-hekk imsejjaħ grupp NEET. L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jżid l-attività u l-impjegabbiltà ta’ 60 persuna inattiva (80 % tal-parteċipanti tal-proġett) u l-persuni qiegħda (20 % tal-parteċipanti, inkluż 5 % tal-persuni qiegħda fit-tul) (33 mara u 27 raġel), inkluż 50 % tal-persuni b’diżabilità fis-smigħ li ma għandhomx impjieg jew jipparteċipaw fl-edukazzjoni jew it-taħriġ, bejn l-etajiet ta’ 18 u 29 sena, li jgħixu fil-KC, permezz ta’ għadd limitat ta’ attivitajiet: gwida għall-karriera individwali, taħriġ fil-kompetenzi professjonali, apprendistati, kollokamenti f’impjieg. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett se jżid l-attività professjonali ta’ 60 żagħżugħ u żagħżugħa ta’ bejn it-18 u d-29 sena (inkluż 33 K), jiġifieri ż-żgħażagħ ta’ NEET mill-Voivodeship Małopolska. Huma ser iżidu l-motivazzjoni u l-kwalifiki tagħhom fl-impjiegi mfittxija fis-suq tax-xogħol lokali u reġjonali skont il-predispożizzjonijiet tagħhom. Barra minn hekk, se jiksbu kompetenzi u kwalifiki ġodda u esperjenza ta’ xogħol, li se jżidu l-aċċess tagħhom għall-impjiegi flimkien ma’ xogħolhom. Il-komprensività tal-attivitajiet se żżid l-attività professjonali tagħhom, li se tikkontribwixxi għall-objettiv speċifiku tal-PO KER, jiġifieri li żżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ sal-età ta’ 29 sena mill-hekk imsejjaħ grupp NEET. L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jżid l-attività u l-impjegabbiltà ta’ 60 persuna inattiva (80 % tal-parteċipanti tal-proġett) u l-persuni qiegħda (20 % tal-parteċipanti, inkluż 5 % tal-persuni qiegħda fit-tul) (33 mara u 27 raġel), inkluż 50 % tal-persuni b’diżabilità fis-smigħ li ma għandhomx impjieg jew jipparteċipaw fl-edukazzjoni jew it-taħriġ, bejn l-etajiet ta’ 18 u 29 sena, li jgħixu fil-KC, permezz ta’ għadd limitat ta’ attivitajiet: gwida għall-karriera individwali, taħriġ fil-kompetenzi professjonali, apprendistati, kollokamenti f’impjieg. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett se jżid l-attività professjonali ta’ 60 żagħżugħ u żagħżugħa ta’ bejn it-18 u d-29 sena (inkluż 33 K), jiġifieri ż-żgħażagħ ta’ NEET mill-Voivodeship Małopolska. Huma ser iżidu l-motivazzjoni u l-kwalifiki tagħhom fl-impjiegi mfittxija fis-suq tax-xogħol lokali u reġjonali skont il-predispożizzjonijiet tagħhom. Barra minn hekk, se jiksbu kompetenzi u kwalifiki ġodda u esperjenza ta’ xogħol, li se jżidu l-aċċess tagħhom għall-impjiegi flimkien ma’ xogħolhom. Il-komprensività tal-attivitajiet se żżid l-attività professjonali tagħhom, li se tikkontribwixxi għall-objettiv speċifiku tal-PO KER, jiġifieri li żżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ sal-età ta’ 29 sena mill-hekk imsejjaħ grupp NEET. L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jżid l-attività u l-impjegabbiltà ta’ 60 persuna inattiva (80 % tal-parteċipanti tal-proġett) u l-persuni qiegħda (20 % tal-parteċipanti, inkluż 5 % tal-persuni qiegħda fit-tul) (33 mara u 27 raġel), inkluż 50 % tal-persuni b’diżabilità fis-smigħ li ma għandhomx impjieg jew jipparteċipaw fl-edukazzjoni jew it-taħriġ, bejn l-etajiet ta’ 18 u 29 sena, li jgħixu fil-KC, permezz ta’ għadd limitat ta’ attivitajiet: gwida għall-karriera individwali, taħriġ fil-kompetenzi professjonali, apprendistati, kollokamenti f’impjieg. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O projeto aumentará a atividade de 60 jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos (incluindo 33 K), ou seja, jovens NEET da região de Małopolskie. Aumentarão a sua motivação e qualificações em empregos procurados no mercado de trabalho local e regional, de acordo com as suas predisposições. Além disso, adquirirão novas competências e qualificações e experiência profissional, o que aumentará o seu acesso ao emprego juntamente com o trabalho. A abrangência das atividades aumentará a sua atividade profissional, o que contribuirá para o objetivo específico do WER, ou seja, aumentar a empregabilidade dos jovens até aos 29 anos do chamado grupo NEET. O principal objetivo do projeto é aumentar – no período compreendido entre I de 2016 e o final de XII de 2016 – a atividade profissional e a empregabilidade de 60 pessoas com deficiência no mercado de trabalho (80 % dos participantes no projeto) e desempregados (20 % dos participantes na região, incluindo 5 % dos desempregados de longa duração) (33 mulheres e 27 % das pessoas sem deficiência no mercado de trabalho) e desempregados (20 % dos participantes na região, incluindo 5 % dos desempregados de longa duração) (33 mulheres e 27 % dos homens) poderão aumentar as oportunidades de emprego para os jovens até ao chamado grupo dos NEET. O principal objetivo do projeto é aumentar o emprego no período compreendido entre I de 2016 e o final de XII de 2016. Aconselhamento profissional individual, formação com competências profissionais, estágios, intermediação do trabalho. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto aumentará a atividade de 60 jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos (incluindo 33 K), ou seja, jovens NEET da região de Małopolskie. Aumentarão a sua motivação e qualificações em empregos procurados no mercado de trabalho local e regional, de acordo com as suas predisposições. Além disso, adquirirão novas competências e qualificações e experiência profissional, o que aumentará o seu acesso ao emprego juntamente com o trabalho. A abrangência das atividades aumentará a sua atividade profissional, o que contribuirá para o objetivo específico do WER, ou seja, aumentar a empregabilidade dos jovens até aos 29 anos do chamado grupo NEET. O principal objetivo do projeto é aumentar – no período compreendido entre I de 2016 e o final de XII de 2016 – a atividade profissional e a empregabilidade de 60 pessoas com deficiência no mercado de trabalho (80 % dos participantes no projeto) e desempregados (20 % dos participantes na região, incluindo 5 % dos desempregados de longa duração) (33 mulheres e 27 % das pessoas sem deficiência no mercado de trabalho) e desempregados (20 % dos participantes na região, incluindo 5 % dos desempregados de longa duração) (33 mulheres e 27 % dos homens) poderão aumentar as oportunidades de emprego para os jovens até ao chamado grupo dos NEET. O principal objetivo do projeto é aumentar o emprego no período compreendido entre I de 2016 e o final de XII de 2016. Aconselhamento profissional individual, formação com competências profissionais, estágios, intermediação do trabalho. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto aumentará a atividade de 60 jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos (incluindo 33 K), ou seja, jovens NEET da região de Małopolskie. Aumentarão a sua motivação e qualificações em empregos procurados no mercado de trabalho local e regional, de acordo com as suas predisposições. Além disso, adquirirão novas competências e qualificações e experiência profissional, o que aumentará o seu acesso ao emprego juntamente com o trabalho. A abrangência das atividades aumentará a sua atividade profissional, o que contribuirá para o objetivo específico do WER, ou seja, aumentar a empregabilidade dos jovens até aos 29 anos do chamado grupo NEET. O principal objetivo do projeto é aumentar – no período compreendido entre I de 2016 e o final de XII de 2016 – a atividade profissional e a empregabilidade de 60 pessoas com deficiência no mercado de trabalho (80 % dos participantes no projeto) e desempregados (20 % dos participantes na região, incluindo 5 % dos desempregados de longa duração) (33 mulheres e 27 % das pessoas sem deficiência no mercado de trabalho) e desempregados (20 % dos participantes na região, incluindo 5 % dos desempregados de longa duração) (33 mulheres e 27 % dos homens) poderão aumentar as oportunidades de emprego para os jovens até ao chamado grupo dos NEET. O principal objetivo do projeto é aumentar o emprego no período compreendido entre I de 2016 e o final de XII de 2016. Aconselhamento profissional individual, formação com competências profissionais, estágios, intermediação do trabalho. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet vil øge erhvervsaktiviteten for 60 unge i alderen 18-29 år (herunder 33 K), dvs. NEET's unge fra Małopolska Voivodeship. De vil øge deres motivation og kvalifikationer i de job, der søges på det lokale og regionale arbejdsmarked, alt efter deres forudsætninger. Derudover vil de få nye kompetencer og kvalifikationer og erhvervserfaring, hvilket vil øge deres adgang til beskæftigelse sammen med deres arbejde. Aktiviteternes omfang vil øge deres erhvervsaktivitet, hvilket vil bidrage til det specifikke mål for OP KER, dvs. at øge beskæftigelsesmulighederne for unge op til 29 år fra den såkaldte NEET-gruppe. Hovedformålet med projektet er at øge aktiviteten og beskæftigelsesegnetheden for 60 ikke-erhvervsaktive personer (80 % af projektdeltagerne) og arbejdsløse (20 % af deltagerne, herunder 5 % af de arbejdsløse langtidsledige) (33 kvinder og 27 mænd), herunder 50 % af personer med hørehæmmede, der ikke har beskæftigelse eller deltager i uddannelse eller erhvervsuddannelse, mellem 18 og 29 år, der bor i KC, gennem et begrænset antal aktiviteter: individuel karrierevejledning,? uddannelse i faglige kompetencer,? praktikophold,? jobplaceringer. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet vil øge erhvervsaktiviteten for 60 unge i alderen 18-29 år (herunder 33 K), dvs. NEET's unge fra Małopolska Voivodeship. De vil øge deres motivation og kvalifikationer i de job, der søges på det lokale og regionale arbejdsmarked, alt efter deres forudsætninger. Derudover vil de få nye kompetencer og kvalifikationer og erhvervserfaring, hvilket vil øge deres adgang til beskæftigelse sammen med deres arbejde. Aktiviteternes omfang vil øge deres erhvervsaktivitet, hvilket vil bidrage til det specifikke mål for OP KER, dvs. at øge beskæftigelsesmulighederne for unge op til 29 år fra den såkaldte NEET-gruppe. Hovedformålet med projektet er at øge aktiviteten og beskæftigelsesegnetheden for 60 ikke-erhvervsaktive personer (80 % af projektdeltagerne) og arbejdsløse (20 % af deltagerne, herunder 5 % af de arbejdsløse langtidsledige) (33 kvinder og 27 mænd), herunder 50 % af personer med hørehæmmede, der ikke har beskæftigelse eller deltager i uddannelse eller erhvervsuddannelse, mellem 18 og 29 år, der bor i KC, gennem et begrænset antal aktiviteter: individuel karrierevejledning,? uddannelse i faglige kompetencer,? praktikophold,? jobplaceringer. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet vil øge erhvervsaktiviteten for 60 unge i alderen 18-29 år (herunder 33 K), dvs. NEET's unge fra Małopolska Voivodeship. De vil øge deres motivation og kvalifikationer i de job, der søges på det lokale og regionale arbejdsmarked, alt efter deres forudsætninger. Derudover vil de få nye kompetencer og kvalifikationer og erhvervserfaring, hvilket vil øge deres adgang til beskæftigelse sammen med deres arbejde. Aktiviteternes omfang vil øge deres erhvervsaktivitet, hvilket vil bidrage til det specifikke mål for OP KER, dvs. at øge beskæftigelsesmulighederne for unge op til 29 år fra den såkaldte NEET-gruppe. Hovedformålet med projektet er at øge aktiviteten og beskæftigelsesegnetheden for 60 ikke-erhvervsaktive personer (80 % af projektdeltagerne) og arbejdsløse (20 % af deltagerne, herunder 5 % af de arbejdsløse langtidsledige) (33 kvinder og 27 mænd), herunder 50 % af personer med hørehæmmede, der ikke har beskæftigelse eller deltager i uddannelse eller erhvervsuddannelse, mellem 18 og 29 år, der bor i KC, gennem et begrænset antal aktiviteter: individuel karrierevejledning,? uddannelse i faglige kompetencer,? praktikophold,? jobplaceringer. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proiectul va spori activitatea profesională a 60 de tineri cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani (inclusiv 33 K), adică tinerii NEET din Voievodatul Małopolska. Aceștia își vor spori motivația și calificările în ceea ce privește locurile de muncă căutate pe piața muncii la nivel local și regional, în funcție de predispozițiile lor. În plus, aceștia vor dobândi noi competențe, calificări și experiență profesională, ceea ce le va spori accesul la un loc de muncă împreună cu munca lor. Caracterul cuprinzător al activităților va spori activitatea lor profesională, ceea ce va contribui la obiectivul specific al OP KER, și anume creșterea oportunităților de angajare a tinerilor până la vârsta de 29 de ani din așa-numitul grup NEET. Obiectivul principal al proiectului este de a spori activitatea și capacitatea de inserție profesională a 60 de persoane inactive (80 % dintre participanții la proiect) și a șomerilor (20 % dintre participanți, inclusiv 5 % dintre șomerii de lungă durată) (33 de femei și 27 de bărbați), inclusiv 50 % dintre persoanele cu dizabilități de auz care nu au un loc de muncă sau participă la educație sau formare, cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, care trăiesc în KC, printr-un număr limitat de activități: orientare individuală în carieră, formare în competențe profesionale, stagii, plasamente profesionale. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul va spori activitatea profesională a 60 de tineri cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani (inclusiv 33 K), adică tinerii NEET din Voievodatul Małopolska. Aceștia își vor spori motivația și calificările în ceea ce privește locurile de muncă căutate pe piața muncii la nivel local și regional, în funcție de predispozițiile lor. În plus, aceștia vor dobândi noi competențe, calificări și experiență profesională, ceea ce le va spori accesul la un loc de muncă împreună cu munca lor. Caracterul cuprinzător al activităților va spori activitatea lor profesională, ceea ce va contribui la obiectivul specific al OP KER, și anume creșterea oportunităților de angajare a tinerilor până la vârsta de 29 de ani din așa-numitul grup NEET. Obiectivul principal al proiectului este de a spori activitatea și capacitatea de inserție profesională a 60 de persoane inactive (80 % dintre participanții la proiect) și a șomerilor (20 % dintre participanți, inclusiv 5 % dintre șomerii de lungă durată) (33 de femei și 27 de bărbați), inclusiv 50 % dintre persoanele cu dizabilități de auz care nu au un loc de muncă sau participă la educație sau formare, cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, care trăiesc în KC, printr-un număr limitat de activități: orientare individuală în carieră, formare în competențe profesionale, stagii, plasamente profesionale. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul va spori activitatea profesională a 60 de tineri cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani (inclusiv 33 K), adică tinerii NEET din Voievodatul Małopolska. Aceștia își vor spori motivația și calificările în ceea ce privește locurile de muncă căutate pe piața muncii la nivel local și regional, în funcție de predispozițiile lor. În plus, aceștia vor dobândi noi competențe, calificări și experiență profesională, ceea ce le va spori accesul la un loc de muncă împreună cu munca lor. Caracterul cuprinzător al activităților va spori activitatea lor profesională, ceea ce va contribui la obiectivul specific al OP KER, și anume creșterea oportunităților de angajare a tinerilor până la vârsta de 29 de ani din așa-numitul grup NEET. Obiectivul principal al proiectului este de a spori activitatea și capacitatea de inserție profesională a 60 de persoane inactive (80 % dintre participanții la proiect) și a șomerilor (20 % dintre participanți, inclusiv 5 % dintre șomerii de lungă durată) (33 de femei și 27 de bărbați), inclusiv 50 % dintre persoanele cu dizabilități de auz care nu au un loc de muncă sau participă la educație sau formare, cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, care trăiesc în KC, printr-un număr limitat de activități: orientare individuală în carieră, formare în competențe profesionale, stagii, plasamente profesionale. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet kommer att öka yrkesverksamheten för 60 ungdomar i åldern 18–29 år (inklusive 33 K), dvs. ungdomar som varken arbetar eller studerar från Małopolska vojvodskapet. De kommer att öka sin motivation och kvalifikationer i de arbeten som söks på den lokala och regionala arbetsmarknaden i enlighet med deras förutsättningar. Dessutom kommer de att få nya kompetenser och kvalifikationer och arbetslivserfarenhet, vilket kommer att öka deras tillgång till anställning tillsammans med sitt arbete. Verksamhetens omfattning kommer att öka deras yrkesverksamhet, vilket kommer att bidra till det särskilda målet för OP KER, dvs. att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar upp till 29 år från den så kallade NEET-gruppen. Huvudsyftet med projektet är att öka aktiviteten och anställbarheten för 60 personer utanför arbetskraften (80 % av projektdeltagarna) och arbetslösa (20 % av deltagarna, varav 5 % av de arbetslösa långtidsarbetslösa) (33 kvinnor och 27 män), inklusive 50 % av personer med hörselnedsättning som inte har arbete eller deltar i utbildning, mellan 18 och 29 år, som bor i KC, genom ett begränsat antal verksamheter: individuell karriärvägledning,? utbildning i yrkeskompetens,? praktikplatser,? platsplaceringar. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet kommer att öka yrkesverksamheten för 60 ungdomar i åldern 18–29 år (inklusive 33 K), dvs. ungdomar som varken arbetar eller studerar från Małopolska vojvodskapet. De kommer att öka sin motivation och kvalifikationer i de arbeten som söks på den lokala och regionala arbetsmarknaden i enlighet med deras förutsättningar. Dessutom kommer de att få nya kompetenser och kvalifikationer och arbetslivserfarenhet, vilket kommer att öka deras tillgång till anställning tillsammans med sitt arbete. Verksamhetens omfattning kommer att öka deras yrkesverksamhet, vilket kommer att bidra till det särskilda målet för OP KER, dvs. att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar upp till 29 år från den så kallade NEET-gruppen. Huvudsyftet med projektet är att öka aktiviteten och anställbarheten för 60 personer utanför arbetskraften (80 % av projektdeltagarna) och arbetslösa (20 % av deltagarna, varav 5 % av de arbetslösa långtidsarbetslösa) (33 kvinnor och 27 män), inklusive 50 % av personer med hörselnedsättning som inte har arbete eller deltar i utbildning, mellan 18 och 29 år, som bor i KC, genom ett begränsat antal verksamheter: individuell karriärvägledning,? utbildning i yrkeskompetens,? praktikplatser,? platsplaceringar. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet kommer att öka yrkesverksamheten för 60 ungdomar i åldern 18–29 år (inklusive 33 K), dvs. ungdomar som varken arbetar eller studerar från Małopolska vojvodskapet. De kommer att öka sin motivation och kvalifikationer i de arbeten som söks på den lokala och regionala arbetsmarknaden i enlighet med deras förutsättningar. Dessutom kommer de att få nya kompetenser och kvalifikationer och arbetslivserfarenhet, vilket kommer att öka deras tillgång till anställning tillsammans med sitt arbete. Verksamhetens omfattning kommer att öka deras yrkesverksamhet, vilket kommer att bidra till det särskilda målet för OP KER, dvs. att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar upp till 29 år från den så kallade NEET-gruppen. Huvudsyftet med projektet är att öka aktiviteten och anställbarheten för 60 personer utanför arbetskraften (80 % av projektdeltagarna) och arbetslösa (20 % av deltagarna, varav 5 % av de arbetslösa långtidsarbetslösa) (33 kvinnor och 27 män), inklusive 50 % av personer med hörselnedsättning som inte har arbete eller deltar i utbildning, mellan 18 och 29 år, som bor i KC, genom ett begränsat antal verksamheter: individuell karriärvägledning,? utbildning i yrkeskompetens,? praktikplatser,? platsplaceringar. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: MAŁOPOLSKIE | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: MAŁOPOLSKIE / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: THE LABOUR MARKET OPEN TO ALL / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
91.89 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 91.89 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
49°47'27.42"N, 20°22'45.66"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 49°47'27.42"N, 20°22'45.66"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 49°47'27.42"N, 20°22'45.66"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Kraków County / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Kraków County / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 22:36, 12 October 2024
Project Q90776 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Małopolska without limitations |
Project Q90776 in Poland |
Statements
778,321.16 zloty
0 references
847,014.0 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2016
0 references
GDELA KRYSTYNA AKUSTICA.MED
0 references
Projekt pozwoli na podniesienie aktywności zawodowej 60 młodych osób w wieku 18-29 lat (w tym 33 K) tzn. młodzież NEET's z województwa małopolskiego. Podniosą oni swoją motywację oraz kwalifikacje w zawodach poszukiwanych na lokalnym i regionalnym rynku pracy zgodnie z ich predyspozycjami. Ponadto zdobędą nowe kompetencje i kwalifikacje oraz doświadczenie zawodowe, co wraz z pośrednictwem pracy zwiększy ich dostęp do zatrudnienia. Kompleksowość działań pozwoli na zwiększenie ich aktywności zawodowej co przyczyni się do realizacji celu szczegółowego PO WER tj. zwiększenia możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia z tzw. grupy NEET's. Celem głównym projektu jest podniesienie - w okresie od I 2016 do końca XII 2016 - aktywności zawodowej i zdolności do zatrudnienia 60 osób niepełnosprawnych biernych zawodowo (80% uczestników projektu) i bezrobotnych (20% uczestników pojektu, w tym 5% bezrobotne długotrwale) (33 kobiety i 27 mężczyzn), w tym 50% osób niepełnosprawnych słuchowo, które nie mają zatrudnienia ani nie uczestniczą w kształceniu lub szkoleniu, w wieku 18 - 29 lata, zamieszkujących wg KC teren województwa małopolskiego, poprzez kompleksową ścieżkę działań obejmującą: ? indywidualne poradnictwo zawodowe, ? szkolenia z kompetencji zawodowych, ? staże, ? pośrednictwo pracy. (Polish)
0 references
The project will increase the activity of 60 young people aged 18-29 (including 33 K) i.e. NEET’s youth from Małopolskie Voivodship. They will increase their motivation and qualifications in jobs sought on the local and regional labour market in accordance with their predispositions. In addition, they will acquire new competences and qualifications and work experience, which will increase their access to employment together with work. The comprehensiveness of the activities will increase their professional activity, which will contribute to the specific objective of the WER, i.e. to increase the employability of young people up to the age of 29 from the so-called NEET’s group. The main objective of the project is to increase – in the period from I 2016 to the end of XII 2016 – professional activity and employability of 60 disabled persons in the labour force (80 % of the participants of the project) and unemployed (20 % of participants in the region, including 5 % of the long-term unemployed) (33 women and 27 % of those who do not have disabilities in the labour market) and the unemployed (20 % of the participants in the region, including 5 % of the long-term unemployed) (33 women and 27 % of men) will be able to increase employment opportunities for young people up to the so-called NEET’s group.The main aim of the project is to increase employment in the period from I 2016 to the end of XII 2016. Individual professional counseling, training with professional competences, internships, intermediation of work. (English)
15 October 2020
0.5396451815733078
0 references
Le projet permettra d’accroître l’activité professionnelle de 60 jeunes âgés de 18 à 29 ans (dont 33 K), c’est-à-dire les jeunes NEET de la voïvodie de Małopolska. Ils augmenteront leur motivation et leurs qualifications dans les emplois recherchés sur le marché du travail local et régional en fonction de leurs prédispositions. En outre, ils acquerront de nouvelles compétences, qualifications et expériences professionnelles, ce qui améliorera leur accès à l’emploi ainsi que leur travail. L’exhaustivité des activités permettra d’accroître leur activité professionnelle, ce qui contribuera à l’objectif spécifique de l’OP KER, c’est-à-dire d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes jusqu’à l’âge de 29 ans du groupe des NEET. L’objectif principal du projet est d’accroître l’activité et l’employabilité de 60 personnes inactives (80 % des participants au projet) et des chômeurs (20 % des participants, dont 5 % des chômeurs de longue durée) (33 femmes et 27 hommes), dont 50 % des personnes ayant un handicap auditif qui n’ont pas d’emploi ou ne participent pas à l’éducation ou à la formation, entre 18 et 29 ans, vivant dans le KC, par le biais d’un nombre limité d’activités: L’orientation professionnelle individuelle,? la formation en compétences professionnelles,? les stages,? les stages? les stages. (French)
30 November 2021
0 references
Das Projekt wird die berufliche Tätigkeit von 60 jungen Menschen im Alter von 18-29 Jahren (einschließlich 33 K), d. h. der Jugend von NEET aus der Woiwodschaft Małopolska, erhöhen. Sie werden ihre Motivation und Qualifikation in den auf dem lokalen und regionalen Arbeitsmarkt gesuchten Arbeitsplätzen entsprechend ihrer Veranlagung erhöhen. Darüber hinaus werden sie neue Kompetenzen und Qualifikationen und Berufserfahrung sammeln, was ihren Zugang zur Beschäftigung zusammen mit ihrer Arbeit verbessern wird. Der Umfang der Tätigkeiten wird ihre berufliche Tätigkeit erhöhen, was zum spezifischen Ziel des OP KER beitragen wird, d. h. die Erhöhung der Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen bis zum Alter von 29 Jahren aus der sogenannten NEET-Gruppe. Hauptziel des Projekts ist die Steigerung der Tätigkeit und Beschäftigungsfähigkeit von 60 Nichterwerbstätigen (80 % der Projektteilnehmer) und Arbeitslosen (20 % der Teilnehmer, darunter 5 % der arbeitslosen Langzeitarbeitslosen) (33 Frauen und 27 Männer), darunter 50 % der Menschen mit Hörbehinderung, die keine Beschäftigung haben oder an einer schulischen oder beruflichen Bildung teilnehmen, zwischen 18 und 29 Jahren, die in der KC leben, durch eine begrenzte Zahl von Tätigkeiten: individuelle Berufsberatung,?Ausbildung in Fachkompetenzen,? Praktika,? Stellenvermittlungen. (German)
7 December 2021
0 references
Het project zal de beroepsactiviteit van 60 jongeren van 18-29 jaar (waaronder 33 K) vergroten, d.w.z. de jongeren van NEET uit het woiwodschap Małopolska. Zij zullen hun motivatie en kwalificaties in de gezochte banen op de lokale en regionale arbeidsmarkt verhogen, afhankelijk van hun aanleg. Daarnaast zullen zij nieuwe competenties, kwalificaties en werkervaring opdoen, wat hun toegang tot werk samen met hun werk zal vergroten. De alomvattendheid van de activiteiten zal hun beroepsactiviteit vergroten, hetgeen zal bijdragen tot de specifieke doelstelling van OP KER, d.w.z. het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren tot 29 jaar van de zogenaamde NEET-groep. De belangrijkste doelstelling van het project is het vergroten van de activiteit en inzetbaarheid van 60 inactieven (80 % van de deelnemers aan het project) en werklozen (20 % van de deelnemers, waaronder 5 % van de langdurig werklozen) (33 vrouwen en 27 mannen), waaronder 50 % van de mensen met gehoorstoornissen die geen werk hebben of geen onderwijs of opleiding volgen, tussen de 18 en 29 jaar, die in het KC wonen, door middel van een beperkt aantal activiteiten: individuele loopbaanbegeleiding, -opleiding in professionele competenties, -stages, -stages. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Il progetto aumenterà l'attività professionale di 60 giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni (di cui 33 K), ossia i giovani NEET del Voivodato di Małopolska. Aumenteranno la loro motivazione e le loro qualifiche nei posti di lavoro ricercati nel mercato del lavoro locale e regionale secondo le loro predisposizioni. Inoltre, acquisiranno nuove competenze e qualifiche ed esperienze lavorative, il che migliorerà il loro accesso all'occupazione insieme al loro lavoro. La completezza delle attività aumenterà la loro attività professionale, che contribuirà all'obiettivo specifico dell'OP KER, ossia aumentare le opportunità di occupazione per i giovani fino ai 29 anni del cosiddetto gruppo NEET. L'obiettivo principale del progetto è aumentare l'attività e l'occupabilità di 60 persone inattive (80 % dei partecipanti al progetto) e dei disoccupati (20 % dei partecipanti, compreso il 5 % dei disoccupati di lunga durata) (33 donne e 27 uomini), tra cui il 50 % delle persone con disabilità uditive che non hanno un lavoro o partecipano all'istruzione o alla formazione, tra i 18 e i 29 anni, che vivono nel KC, attraverso un numero limitato di attività: orientamento professionale individuale,? formazione nelle competenze professionali,? stage,? tirocinio. (Italian)
16 January 2022
0 references
El proyecto aumentará la actividad profesional de 60 jóvenes de entre 18 y 29 años (incluidos 33 K), es decir, la juventud de los ninis del Voivodato de Małopolska. Aumentarán su motivación y cualificación en los puestos de trabajo buscados en el mercado laboral local y regional de acuerdo con sus predisposiciones. Además, adquirirán nuevas competencias y cualificaciones y experiencia laboral, lo que aumentará su acceso al empleo junto con su trabajo. La amplitud de las actividades aumentará su actividad profesional, lo que contribuirá al objetivo específico de OP KER, es decir, aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes de hasta 29 años del denominado grupo de ninis. El objetivo principal del proyecto es aumentar la actividad y la empleabilidad de 60 personas inactivas (80 % de los participantes en el proyecto) y desempleados (20 % de los participantes, incluido el 5 % de los desempleados de larga duración) (33 mujeres y 27 hombres), incluido el 50 % de las personas con discapacidad auditiva que no tienen empleo o participan en la educación o la formación, entre los 18 y 29 años que viven en el KC, a través de un número limitado de actividades: orientación profesional individual, formación en competencias profesionales, prácticas, colocaciones laborales. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projektiga suurendatakse 60 18–29-aastase (sh 33 K) noore, st Małopolska vojevoodkonna NEET-noorte kutsetegevust. Nad suurendavad oma motivatsiooni ja kvalifikatsiooni kohalikul ja piirkondlikul tööturul otsitavatel töökohtadel vastavalt oma eelsoodumusele. Lisaks omandavad nad uusi pädevusi ja kvalifikatsioone ning töökogemust, mis suurendab nende juurdepääsu tööle koos tööga. Tegevuse terviklikkus suurendab nende kutsealast tegevust, mis aitab kaasa rakenduskava KER erieesmärgi saavutamisele, st suurendada kuni 29-aastaste noorte tööhõivevõimalusi nn NEET-noorte rühmast. Projekti põhieesmärk on suurendada 60 mitteaktiivse inimese (80 % projektis osalejatest) ja töötute (20 % osalejatest, sealhulgas 5 % töötutest pikaajalistest töötutest) (33 naist ja 27 meest), sealhulgas 50 % kuulmispuudega inimestest, kes ei tööta või osalevad hariduses või koolituses vanuses 18–29 aastat, piiratud arvu tegevuste kaudu: individuaalne karjäärinõustamine, kutseoskuste koolitus, praktika, tööpraktika. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projektas padidins 60 18–29 metų (iš jų 33 K) jaunuolių, t. y. NEET jaunimo iš Mažosios Lenkijos vaivadijos, profesinę veiklą. Jie padidins motyvaciją ir kvalifikaciją darbo vietose, kurių ieškoma vietos ir regionų darbo rinkoje, atsižvelgiant į jų polinkį. Be to, jie įgis naujų kompetencijų, kvalifikacijų ir darbo patirties, o tai padidins jų galimybes įsidarbinti kartu su darbu. Veiklos išsamumas padidins jų profesinę veiklą, o tai padės siekti konkretaus VP KER tikslo, t. y. padidinti vadinamosios NEET grupės jaunimo iki 29 metų įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto tikslas – padidinti 60 neaktyvių asmenų (80 proc. projekto dalyvių) ir bedarbių (20 proc. dalyvių, įskaitant 5 proc. ilgalaikių bedarbių) (33 moterys ir 27 vyrai), įskaitant 50 proc. klausos negalią turinčių asmenų, kurie nedirba arba nedalyvauja švietimo ar mokymo programose, nuo 18 iki 29 metų amžiaus gyvenančių KC, aktyvumą ir įsidarbinamumą vykdant ribotą veiklos rūšių skaičių: individualus profesinis orientavimas, profesinės kompetencijos mokymas, stažuotės, darbo vietos. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Projektom će se povećati profesionalna aktivnost 60 mladih u dobi od 18 do 29 godina (uključujući 33 K), tj. mladih pripadnika skupine NEET iz Małopoljskog vojvodstva. Povećat će svoju motivaciju i kvalifikacije na poslovima koji se traže na lokalnom i regionalnom tržištu rada u skladu sa svojim predispozicijama. Osim toga, steći će nove kompetencije i kvalifikacije te radno iskustvo, čime će se povećati njihov pristup zapošljavanju zajedno s radom. Sveobuhvatnost aktivnosti povećat će njihovu profesionalnu aktivnost, što će doprinijeti specifičnom cilju OP KER-a, odnosno povećanju mogućnosti zapošljavanja za mlade do 29 godina iz skupine NEET. Glavni cilj projekta je povećati aktivnost i zapošljivost 60 neaktivnih osoba (80 % sudionika projekta) i nezaposlenih (20 % sudionika, uključujući 5 % nezaposlenih dugotrajno nezaposlenih osoba) (33 žene i 27 muškaraca), uključujući 50 % osoba s invaliditetom sluha koje nisu zaposlene ili ne sudjeluju u obrazovanju ili osposobljavanju, u dobi od 18 do 29 godina, a žive u KK-u ograničenim brojem aktivnosti: individualno profesionalno usmjeravanje, osposobljavanje u stručnim kompetencijama, stažiranje, zapošljavanje. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Το σχέδιο θα αυξήσει την επαγγελματική δραστηριότητα 60 νέων ηλικίας 18-29 ετών (συμπεριλαμβανομένων 33 Κ), δηλαδή νέων ΕΑΕΚ από το Voivodeship Małopolska. Θα αυξήσουν τα κίνητρα και τα προσόντα τους στις θέσεις εργασίας που αναζητούν στην τοπική και περιφερειακή αγορά εργασίας ανάλογα με τις προδιαθέσεις τους. Επιπλέον, θα αποκτήσουν νέες ικανότητες και προσόντα και επαγγελματική εμπειρία, γεγονός που θα αυξήσει την πρόσβασή τους στην απασχόληση μαζί με την εργασία τους. Η πληρότητα των δραστηριοτήτων θα αυξήσει την επαγγελματική τους δραστηριότητα, η οποία θα συμβάλει στον ειδικό στόχο του ΕΠ ΚΕΡ, δηλαδή στην αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους έως την ηλικία των 29 ετών από την ομάδα του Ο κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση της δραστηριότητας και της απασχολησιμότητας 60 ανενεργών ατόμων (80 % των συμμετεχόντων στο έργο) και των ανέργων (20 % των συμμετεχόντων, συμπεριλαμβανομένου του 5 % των μακροχρόνια ανέργων ανέργων) (33 γυναίκες και 27 άνδρες), συμπεριλαμβανομένου του 50 % των ατόμων με αναπηρία ακοής που δεν έχουν απασχόληση ή συμμετέχουν σε εκπαίδευση ή κατάρτιση, ηλικίας 18 έως 29 ετών, που ζουν στον ΚΚ, μέσω περιορισμένου αριθμού δραστηριοτήτων: ατομικός επαγγελματικός προσανατολισμός, κατάρτιση σε επαγγελματικές ικανότητες, πρακτική άσκηση, τοποθετήσεις σε θέσεις εργασίας. (Greek)
13 August 2022
0 references
Projekt zvýši odbornú činnosť 60 mladých ľudí vo veku 18 – 29 rokov (vrátane 33 K), t. j. mladých ľudí NEET z Malopoľského vojvodstva. Zvýšia svoju motiváciu a kvalifikáciu na pracovných miestach hľadaných na miestnom a regionálnom trhu práce podľa svojich predispozícií. Okrem toho získajú nové kompetencie, kvalifikácie a pracovné skúsenosti, čím sa zlepší ich prístup k zamestnaniu spolu s ich prácou. Komplexnosť činností zvýši ich odbornú činnosť, čo prispeje k špecifickému cieľu OP KER, t. j. zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí do 29 rokov z tzv. skupiny NEET. Hlavným cieľom projektu je zvýšiť aktivitu a zamestnateľnosť 60 neaktívnych osôb (80 % účastníkov projektu) a nezamestnaných (20 % účastníkov vrátane 5 % nezamestnaných dlhodobo nezamestnaných) (33 žien a 27 mužov), vrátane 50 % ľudí so sluchovým postihnutím, ktorí nemajú zamestnanie alebo sa nezúčastňujú na vzdelávaní alebo odbornej príprave, vo veku od 18 do 29 rokov, ktorí žijú v KD, prostredníctvom obmedzeného počtu činností: individuálne kariérne poradenstvo, odborná príprava v odborných kompetenciách, stáže, pracovné umiestnenia. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeella lisätään 60 18–29-vuotiaan (mukaan lukien 33 K) nuoren, eli Małopolskan voivodikunnan NEET-nuorten, ammatillista aktiivisuutta. He lisäävät motivaatiotaan ja pätevyyttään paikallisilla ja alueellisilla työmarkkinoilla tavoitelluissa työpaikoissa omien taipumustensa mukaan. Lisäksi he saavat uutta osaamista, pätevyyttä ja työkokemusta, mikä lisää heidän pääsyään työhön yhdessä työnsä kanssa. Toiminnan kattavuus lisää heidän ammatillista toimintaansa, mikä edistää OP KER:n erityistavoitetta eli lisätä niin kutsutusta NEET-ryhmästä enintään 29-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia. Hankkeen päätavoitteena on lisätä 60 työelämän ulkopuolella olevan henkilön (80 prosenttia hankkeen osallistujista) ja työttömien (20 prosenttia osallistujista, mukaan lukien 5 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä) työllistymismahdollisuuksia (33 naista ja 27 miestä), mukaan lukien 50 prosenttia kuulovammaisista henkilöistä, joilla ei ole työtä tai osallistumista koulutukseen 18–29-vuotiaina ja jotka asuvat KC: ssä rajoitetun määrän toimintoja: yksilöllistä uraohjausta, ammattipätevyyden koulutusta, työharjoittelua, työharjoittelua. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt 60 18–29 éves fiatal (köztük 33 K) szakmai tevékenységét növeli, azaz a małopolskai vajdaságból származó NEET-fiatalokat. Hajlamaiknak megfelelően növelni fogják motivációjukat és képzettségüket a helyi és regionális munkaerőpiacon keresett munkahelyeken. Emellett új kompetenciákat, képesítéseket és munkatapasztalatot szereznek, ami a munkájukkal együtt növeli a munkavállaláshoz való hozzáférésüket. A tevékenységek átfogó jellege növelni fogja szakmai tevékenységüket, ami hozzájárul a KER operatív program konkrét célkitűzéséhez, azaz az úgynevezett NEET-csoporthoz tartozó 29 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növeléséhez. A projekt fő célja 60 inaktív személy (a projekt résztvevőinek 80%-a) és a munkanélküliek (20%-a, köztük a tartósan munkanélküliek 5%-a) aktivitásának és foglalkoztathatóságának növelése (33 nő és 27 férfi), köztük a hallássérültek 50%-a, akik 18 és 29 év között nem dolgoznak, illetve nem vesznek részt oktatásban vagy képzésben, korlátozott számú tevékenység révén: egyéni pályaorientáció,? szakmai kompetenciák képzése, szakmai gyakorlatok,? állásközvetítések. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Projekt zvýší odbornou činnost 60 mladých lidí ve věku 18–29 let (včetně 33 K), tj. mladých lidí NEET z Małopolského vojvodství. Zvýší svou motivaci a kvalifikaci v pracovních místech vyhledávaných na místním a regionálním trhu práce podle svých předpokladů. Kromě toho získají nové kompetence a kvalifikace a pracovní zkušenosti, což jim zlepší přístup k zaměstnání spolu s jejich prací. Komplexnost činností zvýší jejich odbornou činnost, která přispěje ke specifickému cíli OP KER, tj. zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi do 29 let z tzv. skupiny NEET. Hlavním cílem projektu je zvýšit aktivitu a zaměstnatelnost 60 neaktivních osob (80 % účastníků projektu) a nezaměstnaných (20 % účastníků, včetně 5 % nezaměstnaných dlouhodobě nezaměstnaných) (33 žen a 27 mužů), včetně 50 % osob se sluchovým postižením, které nemají zaměstnání ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, ve věku od 18 do 29 let, kteří žijí v KC, prostřednictvím omezeného počtu činností: individuální kariérní poradenství,? školení v odborných kompetencích,? stáže,? umístění do zaměstnání. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekts palielinās profesionālo aktivitāti 60 jauniešiem vecumā no 18 līdz 29 gadiem (tostarp 33 K), t. i., NEET jauniešiem no Małopolska vojevodistes. Viņi palielinās motivāciju un kvalifikāciju vietējā un reģionālajā darba tirgū vajadzīgajās darbavietās atbilstoši viņu nosliecei. Turklāt viņi iegūs jaunas kompetences un kvalifikācijas, kā arī darba pieredzi, kas uzlabos viņu piekļuvi nodarbinātībai kopā ar savu darbu. Darbību vispusība palielinās viņu profesionālo aktivitāti, kas palīdzēs sasniegt konkrēto darbības programmas KER mērķi, t. i., palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem līdz 29 gadu vecumam no tā sauktās NEET grupas. Projekta galvenais mērķis ir palielināt aktivitāti un nodarbināmību 60 neaktīvām personām (80 % projekta dalībnieku) un bezdarbniekiem (20 % dalībnieku, tostarp 5 % no ilgtermiņa bezdarbniekiem) (33 sievietes un 27 vīrieši), tostarp 50 % cilvēku ar dzirdes invaliditāti, kuri nestrādā vai nepiedalās izglītībā vai apmācībā vecumā no 18 līdz 29 gadiem, kuri dzīvo KC, veicot ierobežotu skaitu darbību: individuāla profesionālā orientācija,? apmācība profesionālajās prasmēs,? prakse,? darbā iekārtošana. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Méadóidh an tionscadal gníomhaíocht ghairmiúil 60 duine óg idir 18-29 mbliana d’aois (lena n-áirítear 33 K), i.e. óige NEET ó Małopolska Voivodeship. Cuirfidh siad lena n-inspreagadh agus lena gcáilíochtaí sna poist atá á lorg sa mhargadh saothair áitiúil agus réigiúnach de réir a dtograí. Ina theannta sin, gheobhaidh siad inniúlachtaí agus cáilíochtaí nua agus taithí oibre, rud a chuirfidh lena rochtain ar fhostaíocht in éineacht lena gcuid oibre. Cuirfidh cuimsitheacht na ngníomhaíochtaí lena ngníomhaíocht ghairmiúil, rud a chuirfidh le cuspóir sonrach OP KER, i.e. deiseanna fostaíochta do dhaoine óga suas go dtí 29 mbliana d’aois ó ghrúpa NEET, mar a thugtar orthu, a mhéadú. Is é príomhchuspóir an tionscadail cur le gníomhaíocht agus infhostaitheacht 60 duine neamhghníomhach (80 % de rannpháirtithe an tionscadail) agus daoine dífhostaithe (20 % de na rannpháirtithe, lena n-áirítear 5 % de na rannpháirtithe atá dífhostaithe go fadtéarmach) (33 bean agus 27 fear), lena n-áirítear 50 % de na daoine faoi mhíchumas éisteachta nach bhfuil fostaithe nó nach bhfuil rannpháirteach san oideachas ná san oiliúint, idir 18 mbliana d’aois agus 29 mbliana d’aois, atá ina gcónaí in KC, trí líon teoranta gníomhaíochtaí: gairmthreoir aonair,? oiliúint in inniúlachtaí gairmiúla,? intéirneachtaí,? socrúcháin poist. (Irish)
13 August 2022
0 references
Projekt bo povečal poklicno dejavnost 60 mladih v starosti od 18 do 29 let (vključno s 33 K), tj. mladih mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, iz Małopolskega vojvodstva. Povečali bodo motivacijo in kvalifikacije na delovnih mestih, ki jih iščejo na lokalnem in regionalnem trgu dela glede na svoje predispozicije. Poleg tega bodo pridobili nove kompetence in kvalifikacije ter delovne izkušnje, kar bo povečalo njihov dostop do zaposlitve skupaj s svojim delom. Zaradi celovitosti aktivnosti se bo povečala njihova poklicna dejavnost, kar bo prispevalo k specifičnemu cilju OP KER, tj. povečanju zaposlitvenih možnosti mladih do 29. leta starosti iz t. i. skupine NEET. Glavni cilj projekta je povečati aktivnost in zaposljivost 60 neaktivnih oseb (80 % udeležencev projekta) in brezposelnih (20 % udeležencev, vključno s 5 % brezposelnih dolgotrajno brezposelnih) (33 žensk in 27 moških), vključno s 50 % ljudi s sluhom, ki niso zaposleni ali vključeni v izobraževanje ali usposabljanje, med 18. in 29. letom starosti, ki živijo v KC, z omejenim številom dejavnosti: individualna karierna orientacija, usposabljanje iz poklicnih kompetenc, pripravništvo, zaposlitev. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Проектът ще увеличи професионалната дейност на 60 младежи на възраст 18—29 години (включително 33 К), т.е. младежите на NEET от Малополското войводство. Те ще повишат мотивацията и квалификацията си за търсените работни места на местния и регионалния пазар на труда в съответствие с техните предразположения. Освен това те ще придобият нови компетентности, квалификации и професионален опит, което ще увеличи достъпа им до заетост заедно с работата им. Всеобхватността на дейностите ще увеличи професионалната им дейност, което ще допринесе за специфичната цел на ОП KER, а именно увеличаване на възможностите за заетост на младите хора до 29-годишна възраст от групата на NEET. Основната цел на проекта е да се увеличи дейността и пригодността за заетост на 60 неактивни лица (80 % от участниците в проекта) и безработни (20 % от участниците, включително 5 % от безработните дългосрочно безработни) (33 жени и 27 мъже), включително 50 % от хората с увреждания, които нямат работа или участват в образование или обучение, на възраст между 18 и 29 години, живеещи в КК, чрез ограничен брой дейности: индивидуално кариерно ориентиране, обучение по професионални компетентности, стажове, стажове. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
Il-proġett se jżid l-attività professjonali ta’ 60 żagħżugħ u żagħżugħa ta’ bejn it-18 u d-29 sena (inkluż 33 K), jiġifieri ż-żgħażagħ ta’ NEET mill-Voivodeship Małopolska. Huma ser iżidu l-motivazzjoni u l-kwalifiki tagħhom fl-impjiegi mfittxija fis-suq tax-xogħol lokali u reġjonali skont il-predispożizzjonijiet tagħhom. Barra minn hekk, se jiksbu kompetenzi u kwalifiki ġodda u esperjenza ta’ xogħol, li se jżidu l-aċċess tagħhom għall-impjiegi flimkien ma’ xogħolhom. Il-komprensività tal-attivitajiet se żżid l-attività professjonali tagħhom, li se tikkontribwixxi għall-objettiv speċifiku tal-PO KER, jiġifieri li żżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ sal-età ta’ 29 sena mill-hekk imsejjaħ grupp NEET. L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jżid l-attività u l-impjegabbiltà ta’ 60 persuna inattiva (80 % tal-parteċipanti tal-proġett) u l-persuni qiegħda (20 % tal-parteċipanti, inkluż 5 % tal-persuni qiegħda fit-tul) (33 mara u 27 raġel), inkluż 50 % tal-persuni b’diżabilità fis-smigħ li ma għandhomx impjieg jew jipparteċipaw fl-edukazzjoni jew it-taħriġ, bejn l-etajiet ta’ 18 u 29 sena, li jgħixu fil-KC, permezz ta’ għadd limitat ta’ attivitajiet: gwida għall-karriera individwali, taħriġ fil-kompetenzi professjonali, apprendistati, kollokamenti f’impjieg. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O projeto aumentará a atividade de 60 jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos (incluindo 33 K), ou seja, jovens NEET da região de Małopolskie. Aumentarão a sua motivação e qualificações em empregos procurados no mercado de trabalho local e regional, de acordo com as suas predisposições. Além disso, adquirirão novas competências e qualificações e experiência profissional, o que aumentará o seu acesso ao emprego juntamente com o trabalho. A abrangência das atividades aumentará a sua atividade profissional, o que contribuirá para o objetivo específico do WER, ou seja, aumentar a empregabilidade dos jovens até aos 29 anos do chamado grupo NEET. O principal objetivo do projeto é aumentar – no período compreendido entre I de 2016 e o final de XII de 2016 – a atividade profissional e a empregabilidade de 60 pessoas com deficiência no mercado de trabalho (80 % dos participantes no projeto) e desempregados (20 % dos participantes na região, incluindo 5 % dos desempregados de longa duração) (33 mulheres e 27 % das pessoas sem deficiência no mercado de trabalho) e desempregados (20 % dos participantes na região, incluindo 5 % dos desempregados de longa duração) (33 mulheres e 27 % dos homens) poderão aumentar as oportunidades de emprego para os jovens até ao chamado grupo dos NEET. O principal objetivo do projeto é aumentar o emprego no período compreendido entre I de 2016 e o final de XII de 2016. Aconselhamento profissional individual, formação com competências profissionais, estágios, intermediação do trabalho. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Projektet vil øge erhvervsaktiviteten for 60 unge i alderen 18-29 år (herunder 33 K), dvs. NEET's unge fra Małopolska Voivodeship. De vil øge deres motivation og kvalifikationer i de job, der søges på det lokale og regionale arbejdsmarked, alt efter deres forudsætninger. Derudover vil de få nye kompetencer og kvalifikationer og erhvervserfaring, hvilket vil øge deres adgang til beskæftigelse sammen med deres arbejde. Aktiviteternes omfang vil øge deres erhvervsaktivitet, hvilket vil bidrage til det specifikke mål for OP KER, dvs. at øge beskæftigelsesmulighederne for unge op til 29 år fra den såkaldte NEET-gruppe. Hovedformålet med projektet er at øge aktiviteten og beskæftigelsesegnetheden for 60 ikke-erhvervsaktive personer (80 % af projektdeltagerne) og arbejdsløse (20 % af deltagerne, herunder 5 % af de arbejdsløse langtidsledige) (33 kvinder og 27 mænd), herunder 50 % af personer med hørehæmmede, der ikke har beskæftigelse eller deltager i uddannelse eller erhvervsuddannelse, mellem 18 og 29 år, der bor i KC, gennem et begrænset antal aktiviteter: individuel karrierevejledning,? uddannelse i faglige kompetencer,? praktikophold,? jobplaceringer. (Danish)
13 August 2022
0 references
Proiectul va spori activitatea profesională a 60 de tineri cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani (inclusiv 33 K), adică tinerii NEET din Voievodatul Małopolska. Aceștia își vor spori motivația și calificările în ceea ce privește locurile de muncă căutate pe piața muncii la nivel local și regional, în funcție de predispozițiile lor. În plus, aceștia vor dobândi noi competențe, calificări și experiență profesională, ceea ce le va spori accesul la un loc de muncă împreună cu munca lor. Caracterul cuprinzător al activităților va spori activitatea lor profesională, ceea ce va contribui la obiectivul specific al OP KER, și anume creșterea oportunităților de angajare a tinerilor până la vârsta de 29 de ani din așa-numitul grup NEET. Obiectivul principal al proiectului este de a spori activitatea și capacitatea de inserție profesională a 60 de persoane inactive (80 % dintre participanții la proiect) și a șomerilor (20 % dintre participanți, inclusiv 5 % dintre șomerii de lungă durată) (33 de femei și 27 de bărbați), inclusiv 50 % dintre persoanele cu dizabilități de auz care nu au un loc de muncă sau participă la educație sau formare, cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, care trăiesc în KC, printr-un număr limitat de activități: orientare individuală în carieră, formare în competențe profesionale, stagii, plasamente profesionale. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Projektet kommer att öka yrkesverksamheten för 60 ungdomar i åldern 18–29 år (inklusive 33 K), dvs. ungdomar som varken arbetar eller studerar från Małopolska vojvodskapet. De kommer att öka sin motivation och kvalifikationer i de arbeten som söks på den lokala och regionala arbetsmarknaden i enlighet med deras förutsättningar. Dessutom kommer de att få nya kompetenser och kvalifikationer och arbetslivserfarenhet, vilket kommer att öka deras tillgång till anställning tillsammans med sitt arbete. Verksamhetens omfattning kommer att öka deras yrkesverksamhet, vilket kommer att bidra till det särskilda målet för OP KER, dvs. att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar upp till 29 år från den så kallade NEET-gruppen. Huvudsyftet med projektet är att öka aktiviteten och anställbarheten för 60 personer utanför arbetskraften (80 % av projektdeltagarna) och arbetslösa (20 % av deltagarna, varav 5 % av de arbetslösa långtidsarbetslösa) (33 kvinnor och 27 män), inklusive 50 % av personer med hörselnedsättning som inte har arbete eller deltar i utbildning, mellan 18 och 29 år, som bor i KC, genom ett begränsat antal verksamheter: individuell karriärvägledning,? utbildning i yrkeskompetens,? praktikplatser,? platsplaceringar. (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.02-12-0074/15
0 references