Activation of young people who are unemployed in the Novotomy district (I) (Q89185): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (10 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Activation des jeunes | Activation des jeunes chômeurs dans le comté de Nowy Tomy (I) | ||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Aktivierung | Aktivierung arbeitsloser Jugendlicher in Nowy Tomy County (I) | ||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Activering van jongeren | Activering van werkloze jongeren in Nowy Tomy County (I) | ||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Attivazione | Attivazione dei giovani disoccupati nella contea di Nowy Tomy (I) | ||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Activación de jóvenes | Activación de jóvenes desempleados en el condado de Nowy Tomy (I) | ||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Aktivering af arbejdsløse unge i Nowy Tomy County (I) | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ενεργοποίηση ανέργων νέων στην κομητεία Nowy Tomy (Ι) | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Aktivacija nezaposlenih mladih u okrugu Nowy Tomy (I) | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Activarea tinerilor șomeri în județul Nowy Tomy (I) | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Aktivácia nezamestnaných mladých ľudí v okrese Nowy Tomy (I) | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Attivazzjoni ta’ żgħażagħ qiegħda fil-Kontea ta’ Nowy Tomy (I) | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Ativação de jovens desempregados no distrito de Novotomia (I) | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Työttömien nuorten aktivointi Nowy Tomyn piirikunnassa (I) | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Aktivacija brezposelnih mladih v okrožju Nowy Tomy (I) | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Aktivace nezaměstnaných mladých lidí v hrabství Nowy Tomy (I) | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Jaunų bedarbių aktyvinimas Nowy Tomy County (I) | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Jauniešu bezdarbnieku aktivizēšana Nowy Tomy County (I) | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Активиране на безработни млади хора в окръг Нови Томи (I) | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Munkanélküli fiatalok aktiválása Nowy Tomy megyében (I) | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Gníomhachtú daoine óga dífhostaithe i gContae Nowy Tomy (I) | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Aktivering av arbetslösa ungdomar i Nowy Tomy County (I) | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Töötute noorte aktiveerimine Nowy Tomy maakonnas (I) | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q89185 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q89185 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q89185 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q89185 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q89185 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q89185 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q89185 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q89185 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q89185 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q89185 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q89185 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q89185 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q89185 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q89185 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q89185 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q89185 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q89185 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q89185 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q89185 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q89185 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q89185 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q89185 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 277,322.34 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 329,048.82 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the Novotomy district. The main result of the project is to take up employment by at least 17 % of people with disabilities, 35 % of the long-term unemployed, 36 % of the low population The project will target 181 people (100K,81M) under the age of 30 qualified for the I(so-called active unemployed) or aid profile II (so-called “requiring support”). As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede an analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the District Labour Office in Nowy Tomyśl will carry out appropriate qualifications and 43 % of people not eligible for any of the above-mentioned target groups selected services and labour market instruments referred to in the Act on Employment Promotion and Labour Market Institutions. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.7753244937911139
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans sans emploi dans le comté de Nowy Tomy. Le principal résultat du projet est de trouver un emploi pour au moins 17 % des personnes handicapées, 35 % des chômeurs de longue durée, 36 % de la population faible. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’Office du travail du district de Nowy Tomyśl mettra en œuvre des qualifications et 43 % des personnes ne pouvant bénéficier d’aucun des groupes cibles susmentionnés, des services sélectionnés et des instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Nowy Tomy County arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts ist die Aufnahme einer Beschäftigung für mindestens 17 % der Menschen mit Behinderungen, 35 % der Langzeitarbeitslosen, 36 % der geringen Bevölkerung Das Projekt wird 181 Personen (100K,81 Mio.) unter 30 Jahren ansprechen, die für das Unterstützungsprofil I (sogenannte aktive Arbeitslose) oder das Beihilfeprofil II (sogenannte Unterstützungsintensiv) in Frage kommen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer, der ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorlegt, eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers durchgeführt. Auf dieser Grundlage wird das Bezirksarbeitsamt in Nowy Tomyśl Qualifikationen und 43 % der Personen umsetzen, die nicht für eine der oben genannten Zielgruppen, ausgewählten Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen in Frage kommen. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het district Nowy Tomy. Het belangrijkste resultaat van het project is het aannemen van werk voor ten minste 17 % van de mensen met een handicap, 35 % van de langdurig werklozen, 36 % van de lage bevolking Het project richt zich op 181 mensen (100K,81 miljoen) jonger dan 30 jaar die in aanmerking komen voor bijstandsprofiel I (zogenaamde actieve werklozen) of steunprofiel II (zogenaamd steunintensief). Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal het districtsbureau in Nowy Tomyśl kwalificaties toepassen en 43 % van de mensen die niet in aanmerking komen voor een van de bovengenoemde doelgroepen, geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nella contea di Nowy Tomy. Il risultato principale del progetto è quello di occupare almeno il 17 % delle persone con disabilità, il 35 % dei disoccupati di lunga durata, il 36 % della popolazione bassa Il progetto si rivolge a 181 persone (100K,81 milioni) di età inferiore ai 30 anni ammissibili al profilo di assistenza I (cosiddetti disoccupati attivi) o al profilo di aiuto II (il cosiddetto sostegno intensivo). Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su questa base, l'ufficio distrettuale del lavoro di Nowy Tomyśl attuerà le qualifiche e il 43 % delle persone non eleggibili a nessuno dei suddetti gruppi target, servizi selezionati e strumenti del mercato del lavoro di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el condado de Nowy Tomy. El principal resultado del proyecto es asumir el empleo de al menos el 17 % de las personas con discapacidad, el 35 % de los desempleados de larga duración y el 36 % de la población baja. El proyecto se destinará a 181 personas (100K,81M) menores de 30 años que pueden optar al perfil de ayuda I (los llamados desempleados activos) o al perfil de ayuda II (denominado intensivo de apoyo). Como parte del proyecto, para cada participante, presentar una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la Oficina de Trabajo del Distrito de Nowy Tomyśl aplicará cualificaciones y el 43 % de las personas que no reúnen los requisitos para ninguno de los grupos destinatarios antes mencionados, los servicios seleccionados y los instrumentos del mercado laboral mencionados en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Nowy Tomyśl / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Nowy Tomyśl / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i Nowy Tomy County. Hovedresultatet af projektet er at tage beskæftigelse for mindst 17 % af personer med handicap, 35 % af langtidsledige, 36 % af den lave befolkning Projektet vil være rettet mod 181 personer (100K,81M) under 30 år, der er berettiget til støtteprofil I (såkaldte aktive arbejdsløse) eller støtteprofil II (såkaldt støtteintensiv). Som en del af projektet vil der for hver deltager, der præsenterer et specifikt tilbud om professionel aktivering, blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil arbejdsformidlingen i Nowy Tomyśl gennemføre kvalifikationer og 43 % af de personer, der ikke er berettiget til nogen af de ovennævnte målgrupper, udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i Nowy Tomy County. Hovedresultatet af projektet er at tage beskæftigelse for mindst 17 % af personer med handicap, 35 % af langtidsledige, 36 % af den lave befolkning Projektet vil være rettet mod 181 personer (100K,81M) under 30 år, der er berettiget til støtteprofil I (såkaldte aktive arbejdsløse) eller støtteprofil II (såkaldt støtteintensiv). Som en del af projektet vil der for hver deltager, der præsenterer et specifikt tilbud om professionel aktivering, blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil arbejdsformidlingen i Nowy Tomyśl gennemføre kvalifikationer og 43 % af de personer, der ikke er berettiget til nogen af de ovennævnte målgrupper, udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i Nowy Tomy County. Hovedresultatet af projektet er at tage beskæftigelse for mindst 17 % af personer med handicap, 35 % af langtidsledige, 36 % af den lave befolkning Projektet vil være rettet mod 181 personer (100K,81M) under 30 år, der er berettiget til støtteprofil I (såkaldte aktive arbejdsløse) eller støtteprofil II (såkaldt støtteintensiv). Som en del af projektet vil der for hver deltager, der præsenterer et specifikt tilbud om professionel aktivering, blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil arbejdsformidlingen i Nowy Tomyśl gennemføre kvalifikationer og 43 % af de personer, der ikke er berettiget til nogen af de ovennævnte målgrupper, udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για νέους κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην κομητεία Nowy Tomy. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου είναι να απασχοληθεί τουλάχιστον το 17 % των ατόμων με αναπηρία, το 35 % των μακροχρόνια ανέργων, το 36 % του χαμηλού πληθυσμού Το έργο θα απευθύνεται σε 181 άτομα (100Κ,81 εκατομμύρια) κάτω των 30 ετών που είναι επιλέξιμα για το προφίλ βοήθειας Ι (αποκαλούμενος ενεργός άνεργος) ή το προφίλ βοήθειας ΙΙ (η λεγόμενη εντατική στήριξη). Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, το επαρχιακό γραφείο εργασίας στο Nowy Tomyśl θα εφαρμόσει τα προσόντα και το 43 % των ατόμων που δεν είναι επιλέξιμα για καμία από τις προαναφερθείσες ομάδες-στόχους, τις επιλεγμένες υπηρεσίες και τα μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για νέους κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην κομητεία Nowy Tomy. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου είναι να απασχοληθεί τουλάχιστον το 17 % των ατόμων με αναπηρία, το 35 % των μακροχρόνια ανέργων, το 36 % του χαμηλού πληθυσμού Το έργο θα απευθύνεται σε 181 άτομα (100Κ,81 εκατομμύρια) κάτω των 30 ετών που είναι επιλέξιμα για το προφίλ βοήθειας Ι (αποκαλούμενος ενεργός άνεργος) ή το προφίλ βοήθειας ΙΙ (η λεγόμενη εντατική στήριξη). Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, το επαρχιακό γραφείο εργασίας στο Nowy Tomyśl θα εφαρμόσει τα προσόντα και το 43 % των ατόμων που δεν είναι επιλέξιμα για καμία από τις προαναφερθείσες ομάδες-στόχους, τις επιλεγμένες υπηρεσίες και τα μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για νέους κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην κομητεία Nowy Tomy. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου είναι να απασχοληθεί τουλάχιστον το 17 % των ατόμων με αναπηρία, το 35 % των μακροχρόνια ανέργων, το 36 % του χαμηλού πληθυσμού Το έργο θα απευθύνεται σε 181 άτομα (100Κ,81 εκατομμύρια) κάτω των 30 ετών που είναι επιλέξιμα για το προφίλ βοήθειας Ι (αποκαλούμενος ενεργός άνεργος) ή το προφίλ βοήθειας ΙΙ (η λεγόμενη εντατική στήριξη). Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, το επαρχιακό γραφείο εργασίας στο Nowy Tomyśl θα εφαρμόσει τα προσόντα και το 43 % των ατόμων που δεν είναι επιλέξιμα για καμία από τις προαναφερθείσες ομάδες-στόχους, τις επιλεγμένες υπηρεσίες και τα μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni u okrugu Nowy Tomy. Glavni je rezultat projekta zapošljavanje najmanje 17 % osoba s invaliditetom, 35 % dugotrajno nezaposlenih, 36 % niskog stanovništva. Projekt će biti usmjeren na 181 osobu (100K,81M) mlađe od 30 godina koje ispunjavaju uvjete za profil pomoći I. (takozvani aktivni nezaposleni) ili profil pomoći II. (tzv. intenzivna potpora). U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga Okružni ured rada u Nowy Tomyślu provest će kvalifikacije i 43 % osoba koje ne ispunjavaju uvjete ni za jednu od prethodno navedenih ciljnih skupina, odabrane usluge i instrumente tržišta rada navedene u Zakonu o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni u okrugu Nowy Tomy. Glavni je rezultat projekta zapošljavanje najmanje 17 % osoba s invaliditetom, 35 % dugotrajno nezaposlenih, 36 % niskog stanovništva. Projekt će biti usmjeren na 181 osobu (100K,81M) mlađe od 30 godina koje ispunjavaju uvjete za profil pomoći I. (takozvani aktivni nezaposleni) ili profil pomoći II. (tzv. intenzivna potpora). U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga Okružni ured rada u Nowy Tomyślu provest će kvalifikacije i 43 % osoba koje ne ispunjavaju uvjete ni za jednu od prethodno navedenih ciljnih skupina, odabrane usluge i instrumente tržišta rada navedene u Zakonu o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni u okrugu Nowy Tomy. Glavni je rezultat projekta zapošljavanje najmanje 17 % osoba s invaliditetom, 35 % dugotrajno nezaposlenih, 36 % niskog stanovništva. Projekt će biti usmjeren na 181 osobu (100K,81M) mlađe od 30 godina koje ispunjavaju uvjete za profil pomoći I. (takozvani aktivni nezaposleni) ili profil pomoći II. (tzv. intenzivna potpora). U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga Okružni ured rada u Nowy Tomyślu provest će kvalifikacije i 43 % osoba koje ne ispunjavaju uvjete ni za jednu od prethodno navedenih ciljnih skupina, odabrane usluge i instrumente tržišta rada navedene u Zakonu o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri în județul Nowy Tomy. Principalul rezultat al proiectului este de a ocupa un loc de muncă pentru cel puțin 17 % dintre persoanele cu dizabilități, 35 % din șomerii de lungă durată, 36 % din populația scăzută Proiectul va viza 181 de persoane (100K,81M) cu vârsta sub 30 de ani eligibilă pentru profilul de asistență I (așa-numitul „șomer activ”) sau profilul de ajutor II (așa-numitul tip de sprijin intensiv). În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, Biroul Districtual al Muncii din Nowy Tomyśl va pune în aplicare calificările și 43 % dintre persoanele care nu sunt eligibile pentru niciunul dintre grupurile-țintă menționate mai sus, serviciile selectate și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri în județul Nowy Tomy. Principalul rezultat al proiectului este de a ocupa un loc de muncă pentru cel puțin 17 % dintre persoanele cu dizabilități, 35 % din șomerii de lungă durată, 36 % din populația scăzută Proiectul va viza 181 de persoane (100K,81M) cu vârsta sub 30 de ani eligibilă pentru profilul de asistență I (așa-numitul „șomer activ”) sau profilul de ajutor II (așa-numitul tip de sprijin intensiv). În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, Biroul Districtual al Muncii din Nowy Tomyśl va pune în aplicare calificările și 43 % dintre persoanele care nu sunt eligibile pentru niciunul dintre grupurile-țintă menționate mai sus, serviciile selectate și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri în județul Nowy Tomy. Principalul rezultat al proiectului este de a ocupa un loc de muncă pentru cel puțin 17 % dintre persoanele cu dizabilități, 35 % din șomerii de lungă durată, 36 % din populația scăzută Proiectul va viza 181 de persoane (100K,81M) cu vârsta sub 30 de ani eligibilă pentru profilul de asistență I (așa-numitul „șomer activ”) sau profilul de ajutor II (așa-numitul tip de sprijin intensiv). În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, Biroul Districtual al Muncii din Nowy Tomyśl va pune în aplicare calificările și 43 % dintre persoanele care nu sunt eligibile pentru niciunul dintre grupurile-țintă menționate mai sus, serviciile selectate și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Nowy Tomy. Hlavným výsledkom projektu je zamestnať sa najmenej 17 % osôb so zdravotným postihnutím, 35 % dlhodobo nezamestnaných, 36 % nízkej populácie Projekt bude zameraný na 181 osôb (100K,81M) mladších ako 30 rokov, ktoré majú nárok na profil pomoci I (tzv. aktívne nezamestnaní) alebo na profil pomoci II (tzv. V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením špecifickej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. Na tomto základe Okresný úrad práce v Nowy Tomyśl zavedie kvalifikácie a 43 % ľudí, ktorí nie sú oprávnení pre žiadnu z uvedených cieľových skupín, vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Nowy Tomy. Hlavným výsledkom projektu je zamestnať sa najmenej 17 % osôb so zdravotným postihnutím, 35 % dlhodobo nezamestnaných, 36 % nízkej populácie Projekt bude zameraný na 181 osôb (100K,81M) mladších ako 30 rokov, ktoré majú nárok na profil pomoci I (tzv. aktívne nezamestnaní) alebo na profil pomoci II (tzv. V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením špecifickej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. Na tomto základe Okresný úrad práce v Nowy Tomyśl zavedie kvalifikácie a 43 % ľudí, ktorí nie sú oprávnení pre žiadnu z uvedených cieľových skupín, vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Nowy Tomy. Hlavným výsledkom projektu je zamestnať sa najmenej 17 % osôb so zdravotným postihnutím, 35 % dlhodobo nezamestnaných, 36 % nízkej populácie Projekt bude zameraný na 181 osôb (100K,81M) mladších ako 30 rokov, ktoré majú nárok na profil pomoci I (tzv. aktívne nezamestnaní) alebo na profil pomoci II (tzv. V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením špecifickej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. Na tomto základe Okresný úrad práce v Nowy Tomyśl zavedie kvalifikácie a 43 % ľudí, ktorí nie sú oprávnení pre žiadnu z uvedených cieľových skupín, vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Nowy Tomy. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett huwa li jibdew jaħdmu għal mill-inqas 17 % tal-persuni b’diżabilità, 35 % tal-persuni qiegħda fit-tul, 36 % tal-popolazzjoni baxxa Il-proġett se jimmira 181 persuna (100K,81M) taħt l-età ta’ 30 sena eliġibbli għall-profil ta’ assistenza I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew profil ta’ għajnuna II (l-hekk imsejjaħ appoġġ intensiv). Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, l-Uffiċċju Distrettwali tax-Xogħol f’Nowy Tomyśl se jimplimenta kwalifiki u 43 % tan-nies mhux eliġibbli għal kwalunkwe wieħed mill-gruppi fil-mira msemmija hawn fuq, servizzi magħżula u strumenti tas-suq tax-xogħol imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Nowy Tomy. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett huwa li jibdew jaħdmu għal mill-inqas 17 % tal-persuni b’diżabilità, 35 % tal-persuni qiegħda fit-tul, 36 % tal-popolazzjoni baxxa Il-proġett se jimmira 181 persuna (100K,81M) taħt l-età ta’ 30 sena eliġibbli għall-profil ta’ assistenza I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew profil ta’ għajnuna II (l-hekk imsejjaħ appoġġ intensiv). Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, l-Uffiċċju Distrettwali tax-Xogħol f’Nowy Tomyśl se jimplimenta kwalifiki u 43 % tan-nies mhux eliġibbli għal kwalunkwe wieħed mill-gruppi fil-mira msemmija hawn fuq, servizzi magħżula u strumenti tas-suq tax-xogħol imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Nowy Tomy. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett huwa li jibdew jaħdmu għal mill-inqas 17 % tal-persuni b’diżabilità, 35 % tal-persuni qiegħda fit-tul, 36 % tal-popolazzjoni baxxa Il-proġett se jimmira 181 persuna (100K,81M) taħt l-età ta’ 30 sena eliġibbli għall-profil ta’ assistenza I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew profil ta’ għajnuna II (l-hekk imsejjaħ appoġġ intensiv). Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, l-Uffiċċju Distrettwali tax-Xogħol f’Nowy Tomyśl se jimplimenta kwalifiki u 43 % tan-nies mhux eliġibbli għal kwalunkwe wieħed mill-gruppi fil-mira msemmija hawn fuq, servizzi magħżula u strumenti tas-suq tax-xogħol imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito de Novotomy. O principal resultado do projeto é a aceitação de emprego por, pelo menos, 17 % das pessoas com deficiência, 35 % dos desempregados de longa duração, 36 % da baixa população. O projeto visará 181 pessoas (100K,81M) com menos de 30 anos qualificadas para o perfil I (os chamados desempregados ativos) ou II (os chamados «apoios necessários»). No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o Serviço Distrital do Trabalho de Nowy Tomyśl assegurará qualificações adequadas e 43 % das pessoas não elegíveis para nenhum dos grupos-alvo acima referidos selecionarão serviços e instrumentos do mercado de trabalho referidos na Lei relativa à promoção do emprego e às instituições do mercado de trabalho. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito de Novotomy. O principal resultado do projeto é a aceitação de emprego por, pelo menos, 17 % das pessoas com deficiência, 35 % dos desempregados de longa duração, 36 % da baixa população. O projeto visará 181 pessoas (100K,81M) com menos de 30 anos qualificadas para o perfil I (os chamados desempregados ativos) ou II (os chamados «apoios necessários»). No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o Serviço Distrital do Trabalho de Nowy Tomyśl assegurará qualificações adequadas e 43 % das pessoas não elegíveis para nenhum dos grupos-alvo acima referidos selecionarão serviços e instrumentos do mercado de trabalho referidos na Lei relativa à promoção do emprego e às instituições do mercado de trabalho. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito de Novotomy. O principal resultado do projeto é a aceitação de emprego por, pelo menos, 17 % das pessoas com deficiência, 35 % dos desempregados de longa duração, 36 % da baixa população. O projeto visará 181 pessoas (100K,81M) com menos de 30 anos qualificadas para o perfil I (os chamados desempregados ativos) ou II (os chamados «apoios necessários»). No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o Serviço Distrital do Trabalho de Nowy Tomyśl assegurará qualificações adequadas e 43 % das pessoas não elegíveis para nenhum dos grupos-alvo acima referidos selecionarão serviços e instrumentos do mercado de trabalho referidos na Lei relativa à promoção do emprego e às instituições do mercado de trabalho. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on lisätä alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia Nowy Tomyn piirikunnassa. Hankkeen päätulos on työllistäminen vähintään 17 prosentille vammaisista, 35 prosentille pitkäaikaistyöttömistä, 36 prosentille alhaisesta väestöstä. Hankkeen kohteena on 181 alle 30-vuotiasta henkilöä, jotka voivat saada tukiprofiilia I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiili II (ns. tuki-intensiivinen). Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tämän perusteella Nowy Tomyślin piirityötoimisto ottaa käyttöön pätevyyden ja 43 prosenttia henkilöistä, jotka eivät ole oikeutettuja mihinkään edellä mainituista kohderyhmistä, valituista palveluista ja työmarkkinavälineistä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinalaitoksista. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia Nowy Tomyn piirikunnassa. Hankkeen päätulos on työllistäminen vähintään 17 prosentille vammaisista, 35 prosentille pitkäaikaistyöttömistä, 36 prosentille alhaisesta väestöstä. Hankkeen kohteena on 181 alle 30-vuotiasta henkilöä, jotka voivat saada tukiprofiilia I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiili II (ns. tuki-intensiivinen). Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tämän perusteella Nowy Tomyślin piirityötoimisto ottaa käyttöön pätevyyden ja 43 prosenttia henkilöistä, jotka eivät ole oikeutettuja mihinkään edellä mainituista kohderyhmistä, valituista palveluista ja työmarkkinavälineistä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinalaitoksista. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia Nowy Tomyn piirikunnassa. Hankkeen päätulos on työllistäminen vähintään 17 prosentille vammaisista, 35 prosentille pitkäaikaistyöttömistä, 36 prosentille alhaisesta väestöstä. Hankkeen kohteena on 181 alle 30-vuotiasta henkilöä, jotka voivat saada tukiprofiilia I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiili II (ns. tuki-intensiivinen). Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tämän perusteella Nowy Tomyślin piirityötoimisto ottaa käyttöön pätevyyden ja 43 prosenttia henkilöistä, jotka eivät ole oikeutettuja mihinkään edellä mainituista kohderyhmistä, valituista palveluista ja työmarkkinavälineistä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinalaitoksista. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Nowy Tomy. Glavni rezultat projekta je, da se zaposli vsaj 17 % invalidov, 35 % dolgotrajno brezposelnih, 36 % nizkega prebivalstva. Projekt bo namenjen 181 ljudem (100K,81M), mlajšim od 30 let, ki so upravičeni do profila pomoči I (tako imenovani aktivno brezposelni) ali profila pomoči II (t. i. „intenzivna podpora“). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na podlagi tega bo Okrožni urad za delo v Nowyju Tomyślu izvajal kvalifikacije in 43 % ljudi, ki niso upravičeni do nobene od zgoraj navedenih ciljnih skupin, izbranih storitev in instrumentov trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Nowy Tomy. Glavni rezultat projekta je, da se zaposli vsaj 17 % invalidov, 35 % dolgotrajno brezposelnih, 36 % nizkega prebivalstva. Projekt bo namenjen 181 ljudem (100K,81M), mlajšim od 30 let, ki so upravičeni do profila pomoči I (tako imenovani aktivno brezposelni) ali profila pomoči II (t. i. „intenzivna podpora“). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na podlagi tega bo Okrožni urad za delo v Nowyju Tomyślu izvajal kvalifikacije in 43 % ljudi, ki niso upravičeni do nobene od zgoraj navedenih ciljnih skupin, izbranih storitev in instrumentov trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Nowy Tomy. Glavni rezultat projekta je, da se zaposli vsaj 17 % invalidov, 35 % dolgotrajno brezposelnih, 36 % nizkega prebivalstva. Projekt bo namenjen 181 ljudem (100K,81M), mlajšim od 30 let, ki so upravičeni do profila pomoči I (tako imenovani aktivno brezposelni) ali profila pomoči II (t. i. „intenzivna podpora“). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na podlagi tega bo Okrožni urad za delo v Nowyju Tomyślu izvajal kvalifikacije in 43 % ljudi, ki niso upravičeni do nobene od zgoraj navedenih ciljnih skupin, izbranih storitev in instrumentov trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi mladší 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v hrabství Nowy Tomy. Hlavním výsledkem projektu je přijetí zaměstnání pro nejméně 17 % osob se zdravotním postižením, 35 % dlouhodobě nezaměstnaných, 36 % nízké populace Projekt bude zaměřen na 181 osob (100K,81M) mladších 30 let způsobilých pro profil pomoci I (tzv. aktivní nezaměstnaný) nebo profil pomoci II (tzv. podpora-intenzivní). V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude okresní úřad práce v Nowy Tomyśl provádět kvalifikace a 43 % osob, které nejsou způsobilé pro žádnou z výše uvedených cílových skupin, vybraných služeb a nástrojů trhu práce uvedených v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi mladší 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v hrabství Nowy Tomy. Hlavním výsledkem projektu je přijetí zaměstnání pro nejméně 17 % osob se zdravotním postižením, 35 % dlouhodobě nezaměstnaných, 36 % nízké populace Projekt bude zaměřen na 181 osob (100K,81M) mladších 30 let způsobilých pro profil pomoci I (tzv. aktivní nezaměstnaný) nebo profil pomoci II (tzv. podpora-intenzivní). V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude okresní úřad práce v Nowy Tomyśl provádět kvalifikace a 43 % osob, které nejsou způsobilé pro žádnou z výše uvedených cílových skupin, vybraných služeb a nástrojů trhu práce uvedených v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi mladší 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v hrabství Nowy Tomy. Hlavním výsledkem projektu je přijetí zaměstnání pro nejméně 17 % osob se zdravotním postižením, 35 % dlouhodobě nezaměstnaných, 36 % nízké populace Projekt bude zaměřen na 181 osob (100K,81M) mladších 30 let způsobilých pro profil pomoci I (tzv. aktivní nezaměstnaný) nebo profil pomoci II (tzv. podpora-intenzivní). V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude okresní úřad práce v Nowy Tomyśl provádět kvalifikace a 43 % osob, které nejsou způsobilé pro žádnou z výše uvedených cílových skupin, vybraných služeb a nástrojů trhu práce uvedených v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – padidinti užimtumo galimybes jauniems žmonėms iki 30 metų, kurie yra bedarbiai Nowy Tomy apskrityje. Pagrindinis projekto rezultatas – įdarbinti ne mažiau kaip 17 proc. neįgaliųjų, 35 proc. ilgalaikių bedarbių, 36 proc. gyventojų. Projektas bus skirtas 181 asmeniui (100K,81 mln.), jaunesniam kaip 30 metų amžiaus, atitinkančiam reikalavimus paramai gauti I (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II pagalbos profiliui (vadinamajam intensyviam paramos teikimui). Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Šiuo pagrindu Nowy Tomyśl rajono darbo biuras įgyvendins kvalifikaciją ir 43 proc. asmenų, neatitinkančių reikalavimų nė vienai iš pirmiau minėtų tikslinių grupių, atrinktų paslaugų ir darbo rinkos priemonių, nurodytų Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatyme. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padidinti užimtumo galimybes jauniems žmonėms iki 30 metų, kurie yra bedarbiai Nowy Tomy apskrityje. Pagrindinis projekto rezultatas – įdarbinti ne mažiau kaip 17 proc. neįgaliųjų, 35 proc. ilgalaikių bedarbių, 36 proc. gyventojų. Projektas bus skirtas 181 asmeniui (100K,81 mln.), jaunesniam kaip 30 metų amžiaus, atitinkančiam reikalavimus paramai gauti I (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II pagalbos profiliui (vadinamajam intensyviam paramos teikimui). Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Šiuo pagrindu Nowy Tomyśl rajono darbo biuras įgyvendins kvalifikaciją ir 43 proc. asmenų, neatitinkančių reikalavimų nė vienai iš pirmiau minėtų tikslinių grupių, atrinktų paslaugų ir darbo rinkos priemonių, nurodytų Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatyme. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padidinti užimtumo galimybes jauniems žmonėms iki 30 metų, kurie yra bedarbiai Nowy Tomy apskrityje. Pagrindinis projekto rezultatas – įdarbinti ne mažiau kaip 17 proc. neįgaliųjų, 35 proc. ilgalaikių bedarbių, 36 proc. gyventojų. Projektas bus skirtas 181 asmeniui (100K,81 mln.), jaunesniam kaip 30 metų amžiaus, atitinkančiam reikalavimus paramai gauti I (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II pagalbos profiliui (vadinamajam intensyviam paramos teikimui). Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Šiuo pagrindu Nowy Tomyśl rajono darbo biuras įgyvendins kvalifikaciją ir 43 proc. asmenų, neatitinkančių reikalavimų nė vienai iš pirmiau minėtų tikslinių grupių, atrinktų paslaugų ir darbo rinkos priemonių, nurodytų Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatyme. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā līdz 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki Nowy Tomy County. Projekta galvenais mērķis ir nodarbināt vismaz 17 % cilvēku ar invaliditāti, 35 % ilgstošo bezdarbnieku, 36 % iedzīvotāju ar zemu iedzīvotāju skaitu. Projekta mērķis būs 181 cilvēks (100K,81M), kas ir jaunāks par 30 gadiem un ir tiesīgs saņemt palīdzību I (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai II palīdzības profils (tā sauktais atbalsta intensīvs). Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, Rajona darba birojs Nowy Tomyśl ieviesīs kvalifikācijas un 43 % cilvēku, kas neatbilst nevienai no iepriekš minētajām mērķgrupām, izraudzītajiem pakalpojumiem un darba tirgus instrumentiem, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā līdz 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki Nowy Tomy County. Projekta galvenais mērķis ir nodarbināt vismaz 17 % cilvēku ar invaliditāti, 35 % ilgstošo bezdarbnieku, 36 % iedzīvotāju ar zemu iedzīvotāju skaitu. Projekta mērķis būs 181 cilvēks (100K,81M), kas ir jaunāks par 30 gadiem un ir tiesīgs saņemt palīdzību I (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai II palīdzības profils (tā sauktais atbalsta intensīvs). Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, Rajona darba birojs Nowy Tomyśl ieviesīs kvalifikācijas un 43 % cilvēku, kas neatbilst nevienai no iepriekš minētajām mērķgrupām, izraudzītajiem pakalpojumiem un darba tirgus instrumentiem, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā līdz 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki Nowy Tomy County. Projekta galvenais mērķis ir nodarbināt vismaz 17 % cilvēku ar invaliditāti, 35 % ilgstošo bezdarbnieku, 36 % iedzīvotāju ar zemu iedzīvotāju skaitu. Projekta mērķis būs 181 cilvēks (100K,81M), kas ir jaunāks par 30 gadiem un ir tiesīgs saņemt palīdzību I (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai II palīdzības profils (tā sauktais atbalsta intensīvs). Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, Rajona darba birojs Nowy Tomyśl ieviesīs kvalifikācijas un 43 % cilvēku, kas neatbilst nevienai no iepriekš minētajām mērķgrupām, izraudzītajiem pakalpojumiem un darba tirgus instrumentiem, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в окръг Нови Томи. Основният резултат от проекта е да се започне заетост за най-малко 17 % от хората с увреждания, 35 % от трайно безработните, 36 % от ниското население Проектът ще бъде насочен към 181 души (100K,81M) на възраст под 30 години, отговарящи на условията за профил на подпомагане I (т.нар. активно безработни) или профил на помощта II (т.нар. „интензивна подкрепа“). Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това Районното бюро по труда в Нови Томишл ще прилага квалификации и 43 % от хората, които не отговарят на условията за никоя от горепосочените целеви групи, избрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институции на пазара на труда. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в окръг Нови Томи. Основният резултат от проекта е да се започне заетост за най-малко 17 % от хората с увреждания, 35 % от трайно безработните, 36 % от ниското население Проектът ще бъде насочен към 181 души (100K,81M) на възраст под 30 години, отговарящи на условията за профил на подпомагане I (т.нар. активно безработни) или профил на помощта II (т.нар. „интензивна подкрепа“). Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това Районното бюро по труда в Нови Томишл ще прилага квалификации и 43 % от хората, които не отговарят на условията за никоя от горепосочените целеви групи, избрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институции на пазара на труда. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в окръг Нови Томи. Основният резултат от проекта е да се започне заетост за най-малко 17 % от хората с увреждания, 35 % от трайно безработните, 36 % от ниското население Проектът ще бъде насочен към 181 души (100K,81M) на възраст под 30 години, отговарящи на условията за профил на подпомагане I (т.нар. активно безработни) или профил на помощта II (т.нар. „интензивна подкрепа“). Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това Районното бюро по труда в Нови Томишл ще прилага квалификации и 43 % от хората, които не отговарят на условията за никоя от горепосочените целеви групи, избрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институции на пазара на труда. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja a Nowy Tomy megyében munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A projekt fő eredménye a fogyatékkal élők legalább 17%-a, a tartósan munkanélküliek 35%-a, az alacsony népesség 36%-a. A projekt 181 (100K,81M) 30 év alatti személyt céloz meg, akik jogosultak az I. támogatási profilra (úgynevezett aktív munkanélküliek) vagy a II. segélyprofilra (úgynevezett támogatásintenzív). A projekt részeként minden résztvevő esetében az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatását. Ennek alapján a Nowy Tomyśl-i Kerületi Munkaügyi Hivatal a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említett, fent említett célcsoportokra, kiválasztott szolgáltatásokra és munkaerő-piaci eszközökre nem jogosult személyek 43%-át alkalmazza. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a Nowy Tomy megyében munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A projekt fő eredménye a fogyatékkal élők legalább 17%-a, a tartósan munkanélküliek 35%-a, az alacsony népesség 36%-a. A projekt 181 (100K,81M) 30 év alatti személyt céloz meg, akik jogosultak az I. támogatási profilra (úgynevezett aktív munkanélküliek) vagy a II. segélyprofilra (úgynevezett támogatásintenzív). A projekt részeként minden résztvevő esetében az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatását. Ennek alapján a Nowy Tomyśl-i Kerületi Munkaügyi Hivatal a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említett, fent említett célcsoportokra, kiválasztott szolgáltatásokra és munkaerő-piaci eszközökre nem jogosult személyek 43%-át alkalmazza. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a Nowy Tomy megyében munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A projekt fő eredménye a fogyatékkal élők legalább 17%-a, a tartósan munkanélküliek 35%-a, az alacsony népesség 36%-a. A projekt 181 (100K,81M) 30 év alatti személyt céloz meg, akik jogosultak az I. támogatási profilra (úgynevezett aktív munkanélküliek) vagy a II. segélyprofilra (úgynevezett támogatásintenzív). A projekt részeként minden résztvevő esetében az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatását. Ennek alapján a Nowy Tomyśl-i Kerületi Munkaügyi Hivatal a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említett, fent említett célcsoportokra, kiválasztott szolgáltatásokra és munkaerő-piaci eszközökre nem jogosult személyek 43%-át alkalmazza. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gContae Nowy Tomy. Is é príomhthoradh an tionscadail glacadh le fostaíocht do 17 % ar a laghad de dhaoine faoi mhíchumas, 35 % de dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, 36 % den daonra íseal. Díreoidh an tionscadal ar 181 duine (100K,81M) faoi bhun 30 bliain d’aois atá incháilithe do phróifíl cúnaimh I (dífhostaithe ghníomhacha, mar a thugtar orthu) nó próifíl chabhrach II (ar a dtugtar diantacaíocht). Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula ndéanfaidh siad tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an Oifig Saothair Cheantair in Nowy Tomyśl cáilíochtaí agus 43 % de na daoine nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na spriocghrúpaí thuasluaite, seirbhísí roghnaithe agus ionstraimí mhargadh an tsaothair dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair i bhfeidhm. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gContae Nowy Tomy. Is é príomhthoradh an tionscadail glacadh le fostaíocht do 17 % ar a laghad de dhaoine faoi mhíchumas, 35 % de dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, 36 % den daonra íseal. Díreoidh an tionscadal ar 181 duine (100K,81M) faoi bhun 30 bliain d’aois atá incháilithe do phróifíl cúnaimh I (dífhostaithe ghníomhacha, mar a thugtar orthu) nó próifíl chabhrach II (ar a dtugtar diantacaíocht). Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula ndéanfaidh siad tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an Oifig Saothair Cheantair in Nowy Tomyśl cáilíochtaí agus 43 % de na daoine nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na spriocghrúpaí thuasluaite, seirbhísí roghnaithe agus ionstraimí mhargadh an tsaothair dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair i bhfeidhm. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gContae Nowy Tomy. Is é príomhthoradh an tionscadail glacadh le fostaíocht do 17 % ar a laghad de dhaoine faoi mhíchumas, 35 % de dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, 36 % den daonra íseal. Díreoidh an tionscadal ar 181 duine (100K,81M) faoi bhun 30 bliain d’aois atá incháilithe do phróifíl cúnaimh I (dífhostaithe ghníomhacha, mar a thugtar orthu) nó próifíl chabhrach II (ar a dtugtar diantacaíocht). Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula ndéanfaidh siad tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an Oifig Saothair Cheantair in Nowy Tomyśl cáilíochtaí agus 43 % de na daoine nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na spriocghrúpaí thuasluaite, seirbhísí roghnaithe agus ionstraimí mhargadh an tsaothair dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair i bhfeidhm. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i Nowy Tomy County. Det huvudsakliga resultatet av projektet är att ta anställning för minst 17 % av personer med funktionsnedsättning, 35 % av långtidsarbetslösa, 36 % av den låga befolkningen. Projektet kommer att inriktas på 181 personer (100K,81 miljoner) under 30 år som är berättigade till stödprofil I (så kallade aktiva arbetslösa) eller stödprofil II (s.k. stödintensiv). Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer distriktsarbetsbyrån i Nowy Tomyśl att genomföra kvalifikationer och 43 % av de personer som inte är berättigade till någon av ovannämnda målgrupper, utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i Nowy Tomy County. Det huvudsakliga resultatet av projektet är att ta anställning för minst 17 % av personer med funktionsnedsättning, 35 % av långtidsarbetslösa, 36 % av den låga befolkningen. Projektet kommer att inriktas på 181 personer (100K,81 miljoner) under 30 år som är berättigade till stödprofil I (så kallade aktiva arbetslösa) eller stödprofil II (s.k. stödintensiv). Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer distriktsarbetsbyrån i Nowy Tomyśl att genomföra kvalifikationer och 43 % av de personer som inte är berättigade till någon av ovannämnda målgrupper, utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i Nowy Tomy County. Det huvudsakliga resultatet av projektet är att ta anställning för minst 17 % av personer med funktionsnedsättning, 35 % av långtidsarbetslösa, 36 % av den låga befolkningen. Projektet kommer att inriktas på 181 personer (100K,81 miljoner) under 30 år som är berättigade till stödprofil I (så kallade aktiva arbetslösa) eller stödprofil II (s.k. stödintensiv). Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer distriktsarbetsbyrån i Nowy Tomyśl att genomföra kvalifikationer och 43 % av de personer som inte är berättigade till någon av ovannämnda målgrupper, utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on suurendada Nowy Tomy maakonnas töötute alla 30-aastaste noorte töövõimalusi. Projekti peamine tulemus on võtta tööle vähemalt 17 % puuetega inimestest, 35 % pikaajalistest töötutest, 36 % madalast elanikkonnast. Projekt on suunatud 181 alla 30-aastasele inimesele (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (nn toetusintensiivne). Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel rakendab Nowy Tomyśli piirkondlik tööbüroo kvalifikatsioone ja 43 % inimestest, kes ei vasta ühelegi eespool nimetatud sihtrühmale, valitud teenustele ja tööturu vahenditele, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada Nowy Tomy maakonnas töötute alla 30-aastaste noorte töövõimalusi. Projekti peamine tulemus on võtta tööle vähemalt 17 % puuetega inimestest, 35 % pikaajalistest töötutest, 36 % madalast elanikkonnast. Projekt on suunatud 181 alla 30-aastasele inimesele (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (nn toetusintensiivne). Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel rakendab Nowy Tomyśli piirkondlik tööbüroo kvalifikatsioone ja 43 % inimestest, kes ei vasta ühelegi eespool nimetatud sihtrühmale, valitud teenustele ja tööturu vahenditele, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada Nowy Tomy maakonnas töötute alla 30-aastaste noorte töövõimalusi. Projekti peamine tulemus on võtta tööle vähemalt 17 % puuetega inimestest, 35 % pikaajalistest töötutest, 36 % madalast elanikkonnast. Projekt on suunatud 181 alla 30-aastasele inimesele (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (nn toetusintensiivne). Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel rakendab Nowy Tomyśli piirkondlik tööbüroo kvalifikatsioone ja 43 % inimestest, kes ei vasta ühelegi eespool nimetatud sihtrühmale, valitud teenustele ja tööturu vahenditele, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: nowotomyski | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: nowotomyski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: THE LABOUR MARKET OPEN TO ALL / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
84.28 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
52°20'54.10"N, 16°10'42.78"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 52°20'54.10"N, 16°10'42.78"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 52°20'54.10"N, 16°10'42.78"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Leszczyński / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Leszczyński / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 22:32, 12 October 2024
Project Q89185 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in the Novotomy district (I) |
Project Q89185 in Poland |
Statements
1,247,513.91 zloty
0 references
1,480,201.6 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
13 January 2015
0 references
31 May 2016
0 references
POWIAT NOWOTOMYSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W NOWYM TOMYŚLU
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie nowotomyskim. Głównym rezultatem projektu podjęcie zatrudnienia przez co najmniej 17% osób niepełnosprawnych, 35% osób długotrwale bezrobotnych, 36% osób o niskich W ramach projektu wsparcie skierowane zostanie do 181 osób (100K,81M) w wieku poniżej 30 roku życia zakwalifikowanych do profilu pomocy I(tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II (tzw. wymagający wsparcia). W ramach projektu, dla każdego z uczestników/uczestniczek przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Tomyślu realizować będzie odpowiednio kwalifikacjach oraz 43% osób nie kwalifikujących się do żadnej z wyżej wymienionych grup docelowych obrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the Novotomy district. The main result of the project is to take up employment by at least 17 % of people with disabilities, 35 % of the long-term unemployed, 36 % of the low population The project will target 181 people (100K,81M) under the age of 30 qualified for the I(so-called active unemployed) or aid profile II (so-called “requiring support”). As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede an analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the District Labour Office in Nowy Tomyśl will carry out appropriate qualifications and 43 % of people not eligible for any of the above-mentioned target groups selected services and labour market instruments referred to in the Act on Employment Promotion and Labour Market Institutions. (English)
15 October 2020
0.7753244937911139
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans sans emploi dans le comté de Nowy Tomy. Le principal résultat du projet est de trouver un emploi pour au moins 17 % des personnes handicapées, 35 % des chômeurs de longue durée, 36 % de la population faible. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’Office du travail du district de Nowy Tomyśl mettra en œuvre des qualifications et 43 % des personnes ne pouvant bénéficier d’aucun des groupes cibles susmentionnés, des services sélectionnés et des instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Nowy Tomy County arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts ist die Aufnahme einer Beschäftigung für mindestens 17 % der Menschen mit Behinderungen, 35 % der Langzeitarbeitslosen, 36 % der geringen Bevölkerung Das Projekt wird 181 Personen (100K,81 Mio.) unter 30 Jahren ansprechen, die für das Unterstützungsprofil I (sogenannte aktive Arbeitslose) oder das Beihilfeprofil II (sogenannte Unterstützungsintensiv) in Frage kommen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer, der ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorlegt, eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers durchgeführt. Auf dieser Grundlage wird das Bezirksarbeitsamt in Nowy Tomyśl Qualifikationen und 43 % der Personen umsetzen, die nicht für eine der oben genannten Zielgruppen, ausgewählten Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen in Frage kommen. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het district Nowy Tomy. Het belangrijkste resultaat van het project is het aannemen van werk voor ten minste 17 % van de mensen met een handicap, 35 % van de langdurig werklozen, 36 % van de lage bevolking Het project richt zich op 181 mensen (100K,81 miljoen) jonger dan 30 jaar die in aanmerking komen voor bijstandsprofiel I (zogenaamde actieve werklozen) of steunprofiel II (zogenaamd steunintensief). Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal het districtsbureau in Nowy Tomyśl kwalificaties toepassen en 43 % van de mensen die niet in aanmerking komen voor een van de bovengenoemde doelgroepen, geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nella contea di Nowy Tomy. Il risultato principale del progetto è quello di occupare almeno il 17 % delle persone con disabilità, il 35 % dei disoccupati di lunga durata, il 36 % della popolazione bassa Il progetto si rivolge a 181 persone (100K,81 milioni) di età inferiore ai 30 anni ammissibili al profilo di assistenza I (cosiddetti disoccupati attivi) o al profilo di aiuto II (il cosiddetto sostegno intensivo). Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su questa base, l'ufficio distrettuale del lavoro di Nowy Tomyśl attuerà le qualifiche e il 43 % delle persone non eleggibili a nessuno dei suddetti gruppi target, servizi selezionati e strumenti del mercato del lavoro di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el condado de Nowy Tomy. El principal resultado del proyecto es asumir el empleo de al menos el 17 % de las personas con discapacidad, el 35 % de los desempleados de larga duración y el 36 % de la población baja. El proyecto se destinará a 181 personas (100K,81M) menores de 30 años que pueden optar al perfil de ayuda I (los llamados desempleados activos) o al perfil de ayuda II (denominado intensivo de apoyo). Como parte del proyecto, para cada participante, presentar una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la Oficina de Trabajo del Distrito de Nowy Tomyśl aplicará cualificaciones y el 43 % de las personas que no reúnen los requisitos para ninguno de los grupos destinatarios antes mencionados, los servicios seleccionados y los instrumentos del mercado laboral mencionados en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i Nowy Tomy County. Hovedresultatet af projektet er at tage beskæftigelse for mindst 17 % af personer med handicap, 35 % af langtidsledige, 36 % af den lave befolkning Projektet vil være rettet mod 181 personer (100K,81M) under 30 år, der er berettiget til støtteprofil I (såkaldte aktive arbejdsløse) eller støtteprofil II (såkaldt støtteintensiv). Som en del af projektet vil der for hver deltager, der præsenterer et specifikt tilbud om professionel aktivering, blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil arbejdsformidlingen i Nowy Tomyśl gennemføre kvalifikationer og 43 % af de personer, der ikke er berettiget til nogen af de ovennævnte målgrupper, udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για νέους κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην κομητεία Nowy Tomy. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου είναι να απασχοληθεί τουλάχιστον το 17 % των ατόμων με αναπηρία, το 35 % των μακροχρόνια ανέργων, το 36 % του χαμηλού πληθυσμού Το έργο θα απευθύνεται σε 181 άτομα (100Κ,81 εκατομμύρια) κάτω των 30 ετών που είναι επιλέξιμα για το προφίλ βοήθειας Ι (αποκαλούμενος ενεργός άνεργος) ή το προφίλ βοήθειας ΙΙ (η λεγόμενη εντατική στήριξη). Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, το επαρχιακό γραφείο εργασίας στο Nowy Tomyśl θα εφαρμόσει τα προσόντα και το 43 % των ατόμων που δεν είναι επιλέξιμα για καμία από τις προαναφερθείσες ομάδες-στόχους, τις επιλεγμένες υπηρεσίες και τα μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni u okrugu Nowy Tomy. Glavni je rezultat projekta zapošljavanje najmanje 17 % osoba s invaliditetom, 35 % dugotrajno nezaposlenih, 36 % niskog stanovništva. Projekt će biti usmjeren na 181 osobu (100K,81M) mlađe od 30 godina koje ispunjavaju uvjete za profil pomoći I. (takozvani aktivni nezaposleni) ili profil pomoći II. (tzv. intenzivna potpora). U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga Okružni ured rada u Nowy Tomyślu provest će kvalifikacije i 43 % osoba koje ne ispunjavaju uvjete ni za jednu od prethodno navedenih ciljnih skupina, odabrane usluge i instrumente tržišta rada navedene u Zakonu o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri în județul Nowy Tomy. Principalul rezultat al proiectului este de a ocupa un loc de muncă pentru cel puțin 17 % dintre persoanele cu dizabilități, 35 % din șomerii de lungă durată, 36 % din populația scăzută Proiectul va viza 181 de persoane (100K,81M) cu vârsta sub 30 de ani eligibilă pentru profilul de asistență I (așa-numitul „șomer activ”) sau profilul de ajutor II (așa-numitul tip de sprijin intensiv). În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, Biroul Districtual al Muncii din Nowy Tomyśl va pune în aplicare calificările și 43 % dintre persoanele care nu sunt eligibile pentru niciunul dintre grupurile-țintă menționate mai sus, serviciile selectate și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Nowy Tomy. Hlavným výsledkom projektu je zamestnať sa najmenej 17 % osôb so zdravotným postihnutím, 35 % dlhodobo nezamestnaných, 36 % nízkej populácie Projekt bude zameraný na 181 osôb (100K,81M) mladších ako 30 rokov, ktoré majú nárok na profil pomoci I (tzv. aktívne nezamestnaní) alebo na profil pomoci II (tzv. V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením špecifickej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. Na tomto základe Okresný úrad práce v Nowy Tomyśl zavedie kvalifikácie a 43 % ľudí, ktorí nie sú oprávnení pre žiadnu z uvedených cieľových skupín, vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Nowy Tomy. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett huwa li jibdew jaħdmu għal mill-inqas 17 % tal-persuni b’diżabilità, 35 % tal-persuni qiegħda fit-tul, 36 % tal-popolazzjoni baxxa Il-proġett se jimmira 181 persuna (100K,81M) taħt l-età ta’ 30 sena eliġibbli għall-profil ta’ assistenza I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew profil ta’ għajnuna II (l-hekk imsejjaħ appoġġ intensiv). Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, l-Uffiċċju Distrettwali tax-Xogħol f’Nowy Tomyśl se jimplimenta kwalifiki u 43 % tan-nies mhux eliġibbli għal kwalunkwe wieħed mill-gruppi fil-mira msemmija hawn fuq, servizzi magħżula u strumenti tas-suq tax-xogħol imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito de Novotomy. O principal resultado do projeto é a aceitação de emprego por, pelo menos, 17 % das pessoas com deficiência, 35 % dos desempregados de longa duração, 36 % da baixa população. O projeto visará 181 pessoas (100K,81M) com menos de 30 anos qualificadas para o perfil I (os chamados desempregados ativos) ou II (os chamados «apoios necessários»). No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o Serviço Distrital do Trabalho de Nowy Tomyśl assegurará qualificações adequadas e 43 % das pessoas não elegíveis para nenhum dos grupos-alvo acima referidos selecionarão serviços e instrumentos do mercado de trabalho referidos na Lei relativa à promoção do emprego e às instituições do mercado de trabalho. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia Nowy Tomyn piirikunnassa. Hankkeen päätulos on työllistäminen vähintään 17 prosentille vammaisista, 35 prosentille pitkäaikaistyöttömistä, 36 prosentille alhaisesta väestöstä. Hankkeen kohteena on 181 alle 30-vuotiasta henkilöä, jotka voivat saada tukiprofiilia I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiili II (ns. tuki-intensiivinen). Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tämän perusteella Nowy Tomyślin piirityötoimisto ottaa käyttöön pätevyyden ja 43 prosenttia henkilöistä, jotka eivät ole oikeutettuja mihinkään edellä mainituista kohderyhmistä, valituista palveluista ja työmarkkinavälineistä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinalaitoksista. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Nowy Tomy. Glavni rezultat projekta je, da se zaposli vsaj 17 % invalidov, 35 % dolgotrajno brezposelnih, 36 % nizkega prebivalstva. Projekt bo namenjen 181 ljudem (100K,81M), mlajšim od 30 let, ki so upravičeni do profila pomoči I (tako imenovani aktivno brezposelni) ali profila pomoči II (t. i. „intenzivna podpora“). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na podlagi tega bo Okrožni urad za delo v Nowyju Tomyślu izvajal kvalifikacije in 43 % ljudi, ki niso upravičeni do nobene od zgoraj navedenih ciljnih skupin, izbranih storitev in instrumentov trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi mladší 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v hrabství Nowy Tomy. Hlavním výsledkem projektu je přijetí zaměstnání pro nejméně 17 % osob se zdravotním postižením, 35 % dlouhodobě nezaměstnaných, 36 % nízké populace Projekt bude zaměřen na 181 osob (100K,81M) mladších 30 let způsobilých pro profil pomoci I (tzv. aktivní nezaměstnaný) nebo profil pomoci II (tzv. podpora-intenzivní). V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude okresní úřad práce v Nowy Tomyśl provádět kvalifikace a 43 % osob, které nejsou způsobilé pro žádnou z výše uvedených cílových skupin, vybraných služeb a nástrojů trhu práce uvedených v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti užimtumo galimybes jauniems žmonėms iki 30 metų, kurie yra bedarbiai Nowy Tomy apskrityje. Pagrindinis projekto rezultatas – įdarbinti ne mažiau kaip 17 proc. neįgaliųjų, 35 proc. ilgalaikių bedarbių, 36 proc. gyventojų. Projektas bus skirtas 181 asmeniui (100K,81 mln.), jaunesniam kaip 30 metų amžiaus, atitinkančiam reikalavimus paramai gauti I (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II pagalbos profiliui (vadinamajam intensyviam paramos teikimui). Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Šiuo pagrindu Nowy Tomyśl rajono darbo biuras įgyvendins kvalifikaciją ir 43 proc. asmenų, neatitinkančių reikalavimų nė vienai iš pirmiau minėtų tikslinių grupių, atrinktų paslaugų ir darbo rinkos priemonių, nurodytų Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatyme. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā līdz 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki Nowy Tomy County. Projekta galvenais mērķis ir nodarbināt vismaz 17 % cilvēku ar invaliditāti, 35 % ilgstošo bezdarbnieku, 36 % iedzīvotāju ar zemu iedzīvotāju skaitu. Projekta mērķis būs 181 cilvēks (100K,81M), kas ir jaunāks par 30 gadiem un ir tiesīgs saņemt palīdzību I (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai II palīdzības profils (tā sauktais atbalsta intensīvs). Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, Rajona darba birojs Nowy Tomyśl ieviesīs kvalifikācijas un 43 % cilvēku, kas neatbilst nevienai no iepriekš minētajām mērķgrupām, izraudzītajiem pakalpojumiem un darba tirgus instrumentiem, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в окръг Нови Томи. Основният резултат от проекта е да се започне заетост за най-малко 17 % от хората с увреждания, 35 % от трайно безработните, 36 % от ниското население Проектът ще бъде насочен към 181 души (100K,81M) на възраст под 30 години, отговарящи на условията за профил на подпомагане I (т.нар. активно безработни) или профил на помощта II (т.нар. „интензивна подкрепа“). Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това Районното бюро по труда в Нови Томишл ще прилага квалификации и 43 % от хората, които не отговарят на условията за никоя от горепосочените целеви групи, избрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институции на пазара на труда. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja a Nowy Tomy megyében munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A projekt fő eredménye a fogyatékkal élők legalább 17%-a, a tartósan munkanélküliek 35%-a, az alacsony népesség 36%-a. A projekt 181 (100K,81M) 30 év alatti személyt céloz meg, akik jogosultak az I. támogatási profilra (úgynevezett aktív munkanélküliek) vagy a II. segélyprofilra (úgynevezett támogatásintenzív). A projekt részeként minden résztvevő esetében az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatását. Ennek alapján a Nowy Tomyśl-i Kerületi Munkaügyi Hivatal a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említett, fent említett célcsoportokra, kiválasztott szolgáltatásokra és munkaerő-piaci eszközökre nem jogosult személyek 43%-át alkalmazza. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gContae Nowy Tomy. Is é príomhthoradh an tionscadail glacadh le fostaíocht do 17 % ar a laghad de dhaoine faoi mhíchumas, 35 % de dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, 36 % den daonra íseal. Díreoidh an tionscadal ar 181 duine (100K,81M) faoi bhun 30 bliain d’aois atá incháilithe do phróifíl cúnaimh I (dífhostaithe ghníomhacha, mar a thugtar orthu) nó próifíl chabhrach II (ar a dtugtar diantacaíocht). Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula ndéanfaidh siad tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an Oifig Saothair Cheantair in Nowy Tomyśl cáilíochtaí agus 43 % de na daoine nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na spriocghrúpaí thuasluaite, seirbhísí roghnaithe agus ionstraimí mhargadh an tsaothair dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair i bhfeidhm. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i Nowy Tomy County. Det huvudsakliga resultatet av projektet är att ta anställning för minst 17 % av personer med funktionsnedsättning, 35 % av långtidsarbetslösa, 36 % av den låga befolkningen. Projektet kommer att inriktas på 181 personer (100K,81 miljoner) under 30 år som är berättigade till stödprofil I (så kallade aktiva arbetslösa) eller stödprofil II (s.k. stödintensiv). Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer distriktsarbetsbyrån i Nowy Tomyśl att genomföra kvalifikationer och 43 % av de personer som inte är berättigade till någon av ovannämnda målgrupper, utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Nowy Tomy maakonnas töötute alla 30-aastaste noorte töövõimalusi. Projekti peamine tulemus on võtta tööle vähemalt 17 % puuetega inimestest, 35 % pikaajalistest töötutest, 36 % madalast elanikkonnast. Projekt on suunatud 181 alla 30-aastasele inimesele (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (nn toetusintensiivne). Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel rakendab Nowy Tomyśli piirkondlik tööbüroo kvalifikatsioone ja 43 % inimestest, kes ei vasta ühelegi eespool nimetatud sihtrühmale, valitud teenustele ja tööturu vahenditele, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: nowotomyski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-30-0015/15
0 references