Health and safety at work (Q2713725): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations)
(‎Set a claim value: summary (P836): O projeto no período de 15.9.2020 a 15.06.2021 inclui a execução de ações destinadas a eliminar os fatores de risco para a saúde diagnosticados na cidade e no município de Koniecpol, tendo em conta as atividades de formação e prevenção, com vista a melhorar as condições de trabalho de 28 trabalhadores em idade ativa (20K e 8M) em escritórios administrativos empregados no Gabinete, incluindo os que têm mais de 50 anos e 5 pessoas (3K e 2M). O princip...)
 
(8 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / itlabel / it
Salute e sicurezza sul luogo di lavoro
Salute e sicurezza sul lavoro
label / galabel / ga
 
Sláinte agus sábháilteacht ag an obair
label / dalabel / da
 
Sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen
label / rolabel / ro
 
Sănătatea și securitatea la locul de muncă
label / ellabel / el
 
Υγεία και ασφάλεια στην εργασία
label / svlabel / sv
 
Hälsa och säkerhet på arbetsplatsen
label / ltlabel / lt
 
Darbuotojų sveikata ir sauga
label / sllabel / sl
 
Zdravje in varnost pri delu
label / hulabel / hu
 
Munkahelyi egészségvédelem és biztonság
label / filabel / fi
 
Työterveys ja -turvallisuus
label / etlabel / et
 
Töötervishoid ja tööohutus
label / mtlabel / mt
 
Is-saħħa u s-sigurtà fuq il-post tax-xogħol
label / sklabel / sk
 
Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
label / cslabel / cs
 
Bezpečnost a ochrana zdraví při práci
label / lvlabel / lv
 
Veselības aizsardzība un drošība darbā
label / bglabel / bg
 
Здравословни и безопасни условия на труд
label / ptlabel / pt
 
Saúde e segurança no trabalho
label / hrlabel / hr
 
Zdravlje i sigurnost na radu
description / bgdescription / bg
 
Проект Q2713725 в Полша
description / hrdescription / hr
 
Projekt Q2713725 u Poljskoj
description / hudescription / hu
 
Projekt Q2713725 Lengyelországban
description / csdescription / cs
 
Projekt Q2713725 v Polsku
description / dadescription / da
 
Projekt Q2713725 i Polen
description / nldescription / nl
 
Project Q2713725 in Polen
description / etdescription / et
 
Projekt Q2713725 Poolas
description / fidescription / fi
 
Projekti Q2713725 Puolassa
description / frdescription / fr
 
Projet Q2713725 en Pologne
description / dedescription / de
 
Projekt Q2713725 in Polen
description / eldescription / el
 
Έργο Q2713725 στην Πολωνία
description / gadescription / ga
 
Tionscadal Q2713725 sa Pholainn
description / itdescription / it
 
Progetto Q2713725 in Polonia
description / lvdescription / lv
 
Projekts Q2713725 Polijā
description / ltdescription / lt
 
Projektas Q2713725 Lenkijoje
description / mtdescription / mt
 
Proġett Q2713725 fil-Polonja
description / pldescription / pl
 
Projekt Q2713725 w Polsce
description / ptdescription / pt
 
Projeto Q2713725 na Polônia
description / rodescription / ro
 
Proiectul Q2713725 în Polonia
description / skdescription / sk
 
Projekt Q2713725 v Poľsku
description / sldescription / sl
 
Projekt Q2713725 na Poljskem
description / esdescription / es
 
Proyecto Q2713725 en Polonia
description / svdescription / sv
 
Projekt Q2713725 i Polen
Property / coordinate location: 50°46'21.0"N, 19°40'37.2"E / qualifier
 
Property / end time
15 June 2021
Timestamp+2021-06-15T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / end time: 15 June 2021 / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary name (string)
GMINA KONIECPOL
 
Property / beneficiary name (string): GMINA KONIECPOL / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Gmina Koniecpol / rank
Normal rank
 
Property / summary: The project in the period 15.09.2020 to 15.06.2021 includes the implementation of actions aimed at eliminating diagnosed health risk factors in the City and Municipality of Koniecpol, taking into account training and prevention activities, with a view to improving the working conditions of 28 employees at the working age(20K and 8M) in adm.-offices employed in the Office, including those aged 50+ 5 persons(3K and 2M). The main objective of the project is to maintain professional activity and remain in employment of people working, by carrying out actions in the field of improving the ergonomics of workplaces (modernising workplaces, working environments and training). The main aim of the project will be to improve the working environment and employment of people working, by carrying out actions in the field of improving the ergonomics of workplaces (modernisation of workplaces, workspaces and training activities). The main aim of the project is to maintain employment activity and remain in employment of the working people, by carrying out actions in the field of improving the ergonomics of workplaces (modernising workplaces, working environments) and training activities. The main objective of the project is to maintain professional activity and remain in employment of people working, by implementing actions in the field of improving the ergonomics of workplaces(modernisation of workplaces) and training factors. 50+ and more supported-5os,(3K and 2M),Number of people who, after leaving the programme, took up work or continued employment to 25 people. (English) / qualifier
 
readability score: 0.6074289805074765
Amount0.6074289805074765
Unit1
Property / summaryProperty / summary
Le projet au cours de la période allant du 15.9.2020 au 15.6.2021 comprend la mise en œuvre d’actions visant à éliminer les facteurs de risque diagnostiqués pour la santé dans la ville et la municipalité de Koniecpol, en tenant compte des activités de formation et de prévention, en vue d’améliorer les conditions de travail de 28 salariés à l’âge de travail (20 000 et 8 millions d’euros) dans les bureaux adm. employés au sein de l’Office, y compris ceux âgés de 50+ 5 personnes (3K et 2M). L’objectif principal du projet est de maintenir l’activité professionnelle et de rester dans l’emploi des personnes qui travaillent, en menant des actions dans le domaine de l’amélioration de l’ergonomie des lieux de travail (modernisation des lieux de travail, des environnements de travail et de la formation). L’objectif principal du projet sera d’améliorer l’environnement de travail et l’emploi des personnes qui travaillent, en menant des actions dans le domaine de l’amélioration de l’ergonomie des lieux de travail (modernisation des lieux de travail, des espaces de travail et des activités de formation). en menant des actions dans le domaine de l’amélioration de l’ergonomie des lieux de travail (modernisation des lieux de travail, des environnements de travail) et des activités de formation. L’objectif principal du projet est de maintenir l’activité professionnelle et de rester dans l’emploi des personnes qui travaillent, en mettant en œuvre des actions dans le domaine de l’amélioration de l’ergonomie des lieux de travail (modernisation des lieux de travail) et des facteurs de formation. 50+ et plus soutenus-5os, (3K et 2M), nombre de personnes qui, après avoir quitté le programme, ont pris du travail ou ont continué à travailler à 25 personnes. (French)
Le projet du 15.9.2020 au 15.6.2021 comprend la mise en œuvre d’actions visant à éliminer les facteurs de risque pour la santé diagnostiqués dans la municipalité et la municipalité de Koniecpol, y compris des activités de formation et de prévention, afin d’améliorer les conditions de travail de 28 employés en âge de travailler (20K et 8M) dans des postes d’adm.-bureau. 50+ et plus soutenus-5,(3K et 2M), Nombre de personnes qui, après avoir quitté le programme, ont pris un emploi ou ont continué à travailler-25. (French)
Property / summaryProperty / summary
Das Projekt im Zeitraum vom 15.9.2020 bis zum 15.6.2021 umfasst die Durchführung von Maßnahmen zur Beseitigung diagnostizierter Gesundheitsrisikofaktoren in der Stadt und Gemeinde Koniecpol unter Berücksichtigung von Schulungs- und Präventionsmaßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen von 28 Beschäftigten im erwerbsfähigen Alter (20K und 8M) in adm.-Büros, die im Amt beschäftigt sind, einschließlich derjenigen im Alter von 50+ 5 Jahren (3K und 2M). Hauptziel des Projekts ist die Aufrechterhaltung der beruflichen Tätigkeit und die Verbleib in der Beschäftigung von Arbeitnehmern, durch Maßnahmen zur Verbesserung der Ergonomie von Arbeitsplätzen (Modernisierung von Arbeitsplätzen, Arbeitsumgebungen und Ausbildungsmaßnahmen) soll vor allem das Arbeitsumfeld und die Beschäftigung der Erwerbstätigen verbessert werden, indem Maßnahmen zur Verbesserung der Ergonomie von Arbeitsplätzen (Modernisierung von Arbeitsplätzen, Arbeitsräumen und Ausbildungsmaßnahmen) durchgeführt werden. durch die Durchführung von Maßnahmen zur Verbesserung der Ergonomie von Arbeitsplätzen (Modernisierung von Arbeitsplätzen, Arbeitsumgebungen) und Ausbildungsmaßnahmen. Hauptziel des Projekts ist die Aufrechterhaltung der beruflichen Tätigkeit und die Verbleib in der Beschäftigung der Erwerbstätigen durch die Durchführung von Maßnahmen zur Verbesserung der Ergonomie von Arbeitsplätzen (Modernisierung von Arbeitsplätzen) und Ausbildungsfaktoren. 50+ und mehr unterstützt-5os,(3K und 2M),Anzahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm ihre Arbeit aufgenommen haben oder eine Beschäftigung auf 25 Personen fortsetzten. (German)
Das Projekt im Zeitraum 15.9.2020 bis 15.6.2021 umfasst die Durchführung von Maßnahmen zur Beseitigung diagnostizierter Gesundheitsrisikofaktoren in der Gemeinde und in der Gemeinde Koniecpol, einschließlich Schulungs- und Präventionsmaßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen von 28 Beschäftigten im erwerbsfähigen Alter (20K und 8M) in adm.-Büropositionen. 50+ und mehr unterstützt-5os,(3K und 2M),Anzahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm eine Beschäftigung oder eine Weiterbeschäftigung aufgenommen haben-25os. (German)
Property / summaryProperty / summary
Het project in de periode van 15.9.2020 tot en met 15.6.2021 omvat de uitvoering van acties die gericht zijn op het wegnemen van gediagnosticeerde gezondheidsrisicofactoren in de stad en de gemeente Koniecpol, rekening houdend met opleidings- en preventieactiviteiten, met het oog op de verbetering van de arbeidsomstandigheden van 28 werknemers op de werkende leeftijd (20K en 8M) in kantoren die werkzaam zijn in het kantoor, met inbegrip van die van 50+ 5 personen (3K en 2M). Het belangrijkste doel van het project is om de beroepsactiviteit te behouden en in dienst te blijven van mensen die werken, door acties uit te voeren op het gebied van de verbetering van de ergonomie van de werkplek (modernisering van werkplekken, werkomgevingen en opleiding). Het voornaamste doel van het project is het verbeteren van de werkomgeving en de werkgelegenheid van mensen die werken, door acties uit te voeren op het gebied van de verbetering van de ergonomie van de werkplek (modernisering van werkplekken, werkplekken en opleidingsactiviteiten). door acties uit te voeren op het gebied van de verbetering van de ergonomie van werkplekken (modernisering van werkplekken, werkomgevingen) en opleidingsactiviteiten. Het hoofddoel van het project is om de beroepsactiviteit in stand te houden en te blijven werken, door acties uit te voeren op het gebied van de verbetering van de ergonomie van werkplekken (modernisering van werkplekken) en opleidingsfactoren. 50+ en meer gesteund-5o’s, (3K en 2M),Aantal mensen die, na het verlaten van het programma, aan het werk zijn gegaan of aan 25 mensen hebben gewerkt. (Dutch)
Het project in de periode van 15.9.2020 tot en met 15.6.2021 omvat de uitvoering van acties gericht op het elimineren van gediagnosticeerde gezondheidsrisicofactoren in de gemeente en de gemeente Koniecpol, met inbegrip van trainings- en preventieactiviteiten, om de arbeidsomstandigheden van 28 werknemers in de werkende leeftijd (20K en 8M) in adm.-kantoorfuncties te verbeteren. 50+ en meer ondersteund-5os, (3K en 2M),Aantal mensen die, na het verlaten van het programma, aan het werk of voortgezette werkgelegenheid-25os. (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
Il progetto nel periodo dal 15.09.2020 al 15.06.2021 prevede l'attuazione di azioni volte a eliminare i fattori di rischio per la salute diagnosticati nella città e nel comune di Koniecpol, tenendo conto delle attività di formazione e prevenzione, al fine di migliorare le condizioni di lavoro di 28 dipendenti in età lavorativa (20K e 8M) negli uffici adm. impiegati presso l'Ufficio, compresi quelli di età compresa tra 50 e 5 persone (3K e 2M). L'obiettivo principale del progetto è quello di mantenere l'attività professionale e rimanere in servizio per le persone che lavorano, realizzando azioni nel campo del miglioramento dell'ergonomia dei luoghi di lavoro (modernizzazione dei luoghi di lavoro, degli ambienti di lavoro e della formazione). L'obiettivo principale del progetto sarà quello di migliorare l'ambiente di lavoro e l'occupazione delle persone che lavorano, realizzando azioni nel campo del miglioramento dell'ergonomia dei luoghi di lavoro (ammodernamento dei luoghi di lavoro, degli spazi di lavoro e delle attività di formazione). realizzando azioni nel campo del miglioramento dell'ergonomia dei luoghi di lavoro (modernizzazione dei luoghi di lavoro, degli ambienti di lavoro) e delle attività di formazione. L'obiettivo principale del progetto è quello di mantenere l'attività professionale e di continuare a occupare le persone che lavorano, attuando azioni nel campo del miglioramento dell'ergonomia dei luoghi di lavoro (ammodernamento dei luoghi di lavoro) e dei fattori di formazione. 50+ e più sostenuti-5os,(3K e 2M),Numero di persone che, dopo aver lasciato il programma, hanno iniziato a lavorare o hanno continuato a lavorare a 25 persone. (Italian)
Il progetto nel periodo dal 15.9.2020 al 15.6.2021 prevede l'attuazione di azioni volte ad eliminare i fattori di rischio per la salute diagnosticati nel Comune e nel Comune di Koniecpol, comprese le attività di formazione e prevenzione, per migliorare le condizioni di lavoro di 28 dipendenti dell'età lavorativa (20K e 8M) in posizioni adm.-office. 50+ e più sostegno-5os,(3K e 2M),Numero di persone che, dopo aver lasciato il programma, hanno iniziato a lavorare o hanno continuato a lavorare-25os. (Italian)
Property / summaryProperty / summary
El proyecto en el período comprendido entre el 15.9.2020 y el 15.06.2021 incluye la ejecución de acciones destinadas a eliminar los factores diagnosticados de riesgo para la salud en la ciudad y el municipio de Koniecpol, teniendo en cuenta las actividades de formación y prevención, con el fin de mejorar las condiciones de trabajo de 28 empleados en edad de trabajar (20K y 8M) en oficinas adm. empleadas en la Oficina, incluidos los de 50+ 5 personas (3K y 2M). El objetivo principal del proyecto es mantener la actividad profesional y permanecer en el empleo de las personas que trabajan, mediante la realización de acciones en el ámbito de la mejora de la ergonomía de los lugares de trabajo (modernización de los lugares de trabajo, entornos de trabajo y formación). El objetivo principal del proyecto será mejorar el entorno laboral y el empleo de las personas que trabajan, llevando a cabo acciones en el ámbito de la mejora de la ergonomía de los lugares de trabajo (modernización de los lugares de trabajo, espacios de trabajo y actividades de formación). mediante la realización de acciones en el ámbito de la mejora de la ergonomía de los lugares de trabajo (modernización de los lugares de trabajo, entornos de trabajo) y actividades de formación. El objetivo principal del proyecto es mantener la actividad profesional y permanecer en el empleo de las personas que trabajan, mediante la aplicación de acciones en el ámbito de la mejora de la ergonomía de los lugares de trabajo (modernización de los lugares de trabajo) y los factores de formación. Más de 50 y más apoyos-5.os, (3K y 2M), Número de personas que, después de abandonar el programa, tomaron trabajo o continuaron trabajando a 25 personas. (Spanish)
El proyecto en el período 15.9.2020 al 15.6.2021 incluye la implementación de acciones destinadas a eliminar los factores de riesgo para la salud diagnosticados en el Municipio y el Municipio de Koniecpol, incluidas actividades de formación y prevención, para mejorar las condiciones de trabajo de 28 empleados en edad laboral (20K y 8M) en puestos de oficina. 50+ y más apoyados-5.os, (3K y 2M), Número de personas que, después de abandonar el programa, tomaron empleo o continuaron con el empleo-25.os. (Spanish)
Property / contained in NUTS: Częstochowski / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Koniecpol / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Koniecpol / qualifier
 
Property / summary
 
Áirítear sa tionscadal sa tréimhse 15.9.2020 go 15.6.2021 cur chun feidhme gníomhaíochtaí atá dírithe ar dheireadh a chur le fachtóirí riosca sláinte diagnóisithe sa Bardas agus i Bardas Koniecpol, lena n-áirítear gníomhaíochtaí oiliúna agus coiscthe, chun dálaí oibre 28 fostaithe den aois oibre a fheabhsú (20K agus 8M) i bpoist oifige. 50+ agus níos mó tacaíocht do-5os, (3K agus 2M), Líon na ndaoine a chuaigh i mbun fostaíochta nó fostaíochta leanúnaí-25os tar éis dóibh an clár a fhágáil. (Irish)
Property / summary: Áirítear sa tionscadal sa tréimhse 15.9.2020 go 15.6.2021 cur chun feidhme gníomhaíochtaí atá dírithe ar dheireadh a chur le fachtóirí riosca sláinte diagnóisithe sa Bardas agus i Bardas Koniecpol, lena n-áirítear gníomhaíochtaí oiliúna agus coiscthe, chun dálaí oibre 28 fostaithe den aois oibre a fheabhsú (20K agus 8M) i bpoist oifige. 50+ agus níos mó tacaíocht do-5os, (3K agus 2M), Líon na ndaoine a chuaigh i mbun fostaíochta nó fostaíochta leanúnaí-25os tar éis dóibh an clár a fhágáil. (Irish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Áirítear sa tionscadal sa tréimhse 15.9.2020 go 15.6.2021 cur chun feidhme gníomhaíochtaí atá dírithe ar dheireadh a chur le fachtóirí riosca sláinte diagnóisithe sa Bardas agus i Bardas Koniecpol, lena n-áirítear gníomhaíochtaí oiliúna agus coiscthe, chun dálaí oibre 28 fostaithe den aois oibre a fheabhsú (20K agus 8M) i bpoist oifige. 50+ agus níos mó tacaíocht do-5os, (3K agus 2M), Líon na ndaoine a chuaigh i mbun fostaíochta nó fostaíochta leanúnaí-25os tar éis dóibh an clár a fhágáil. (Irish) / qualifier
 
point in time: 3 November 2022
Timestamp+2022-11-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Projektet i perioden 15.9.2020-15.6.2021 omfatter gennemførelse af foranstaltninger, der har til formål at eliminere diagnosticerede sundhedsrisikofaktorer i kommunen og Koniecpol kommune, herunder uddannelses- og forebyggelsesaktiviteter, for at forbedre arbejdsvilkårene for 28 ansatte i den arbejdsdygtige alder (20K og 8M) i adm. kontorstillinger. 50+ og flere støttede-5os,(3K og 2M), Antallet af personer, der efter at have forladt programmet tog beskæftigelse eller fortsat beskæftigelse-25o. (Danish)
Property / summary: Projektet i perioden 15.9.2020-15.6.2021 omfatter gennemførelse af foranstaltninger, der har til formål at eliminere diagnosticerede sundhedsrisikofaktorer i kommunen og Koniecpol kommune, herunder uddannelses- og forebyggelsesaktiviteter, for at forbedre arbejdsvilkårene for 28 ansatte i den arbejdsdygtige alder (20K og 8M) i adm. kontorstillinger. 50+ og flere støttede-5os,(3K og 2M), Antallet af personer, der efter at have forladt programmet tog beskæftigelse eller fortsat beskæftigelse-25o. (Danish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Projektet i perioden 15.9.2020-15.6.2021 omfatter gennemførelse af foranstaltninger, der har til formål at eliminere diagnosticerede sundhedsrisikofaktorer i kommunen og Koniecpol kommune, herunder uddannelses- og forebyggelsesaktiviteter, for at forbedre arbejdsvilkårene for 28 ansatte i den arbejdsdygtige alder (20K og 8M) i adm. kontorstillinger. 50+ og flere støttede-5os,(3K og 2M), Antallet af personer, der efter at have forladt programmet tog beskæftigelse eller fortsat beskæftigelse-25o. (Danish) / qualifier
 
point in time: 3 November 2022
Timestamp+2022-11-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Proiectul în perioada 15.9.2020-15.6.2021 include punerea în aplicare a unor acțiuni menite să elimine factorii de risc pentru sănătate diagnosticați în municipalitate și în municipalitatea Koniecpol, inclusiv activități de formare și prevenire, pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă a 28 de angajați cu vârsta de lucru (20K și 8M) în posturi adm.-office. 50+ și mai mult sprijin-5os,(3K și 2M),Număr de persoane care, după ce au părăsit programul, și-au început activitatea sau și-au continuat locurile de muncă-25. (Romanian)
Property / summary: Proiectul în perioada 15.9.2020-15.6.2021 include punerea în aplicare a unor acțiuni menite să elimine factorii de risc pentru sănătate diagnosticați în municipalitate și în municipalitatea Koniecpol, inclusiv activități de formare și prevenire, pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă a 28 de angajați cu vârsta de lucru (20K și 8M) în posturi adm.-office. 50+ și mai mult sprijin-5os,(3K și 2M),Număr de persoane care, după ce au părăsit programul, și-au început activitatea sau și-au continuat locurile de muncă-25. (Romanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Proiectul în perioada 15.9.2020-15.6.2021 include punerea în aplicare a unor acțiuni menite să elimine factorii de risc pentru sănătate diagnosticați în municipalitate și în municipalitatea Koniecpol, inclusiv activități de formare și prevenire, pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă a 28 de angajați cu vârsta de lucru (20K și 8M) în posturi adm.-office. 50+ și mai mult sprijin-5os,(3K și 2M),Număr de persoane care, după ce au părăsit programul, și-au început activitatea sau și-au continuat locurile de muncă-25. (Romanian) / qualifier
 
point in time: 3 November 2022
Timestamp+2022-11-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Το έργο κατά την περίοδο 15.9.2020 έως 15.6.2021 περιλαμβάνει την υλοποίηση δράσεων που αποσκοπούν στην εξάλειψη των διαγνωσμένων παραγόντων κινδύνου για την υγεία στον Δήμο και τον Δήμο Koniecpol, συμπεριλαμβανομένων δραστηριοτήτων κατάρτισης και πρόληψης, για τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας 28 εργαζομένων σε ηλικία εργασίας (20Κ και 8Μ) σε θέσεις adm.-office. 50+ και περισσότερα υποστηριζόμενα-5ο, (3Κ και 2Μ),Αριθμός ατόμων που, μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα, ανέλαβαν απασχόληση ή συνέχισαν την απασχόληση-25ο. (Greek)
Property / summary: Το έργο κατά την περίοδο 15.9.2020 έως 15.6.2021 περιλαμβάνει την υλοποίηση δράσεων που αποσκοπούν στην εξάλειψη των διαγνωσμένων παραγόντων κινδύνου για την υγεία στον Δήμο και τον Δήμο Koniecpol, συμπεριλαμβανομένων δραστηριοτήτων κατάρτισης και πρόληψης, για τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας 28 εργαζομένων σε ηλικία εργασίας (20Κ και 8Μ) σε θέσεις adm.-office. 50+ και περισσότερα υποστηριζόμενα-5ο, (3Κ και 2Μ),Αριθμός ατόμων που, μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα, ανέλαβαν απασχόληση ή συνέχισαν την απασχόληση-25ο. (Greek) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Το έργο κατά την περίοδο 15.9.2020 έως 15.6.2021 περιλαμβάνει την υλοποίηση δράσεων που αποσκοπούν στην εξάλειψη των διαγνωσμένων παραγόντων κινδύνου για την υγεία στον Δήμο και τον Δήμο Koniecpol, συμπεριλαμβανομένων δραστηριοτήτων κατάρτισης και πρόληψης, για τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας 28 εργαζομένων σε ηλικία εργασίας (20Κ και 8Μ) σε θέσεις adm.-office. 50+ και περισσότερα υποστηριζόμενα-5ο, (3Κ και 2Μ),Αριθμός ατόμων που, μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα, ανέλαβαν απασχόληση ή συνέχισαν την απασχόληση-25ο. (Greek) / qualifier
 
point in time: 3 November 2022
Timestamp+2022-11-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Projektet under perioden 15.9.2020–15.6.2021 omfattar genomförandet av åtgärder som syftar till att eliminera diagnostiserade hälsoriskfaktorer i kommunen och Koniecpols kommun, inklusive utbildning och förebyggande verksamhet, för att förbättra arbetsvillkoren för 28 anställda i arbetsför ålder (20K och 8M) i adm.-officetjänster. 50+ och fler understödda-5os,(3K och 2M),Antal personer som, efter att ha lämnat programmet, började arbeta eller fortsatte att arbeta-25os. (Swedish)
Property / summary: Projektet under perioden 15.9.2020–15.6.2021 omfattar genomförandet av åtgärder som syftar till att eliminera diagnostiserade hälsoriskfaktorer i kommunen och Koniecpols kommun, inklusive utbildning och förebyggande verksamhet, för att förbättra arbetsvillkoren för 28 anställda i arbetsför ålder (20K och 8M) i adm.-officetjänster. 50+ och fler understödda-5os,(3K och 2M),Antal personer som, efter att ha lämnat programmet, började arbeta eller fortsatte att arbeta-25os. (Swedish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Projektet under perioden 15.9.2020–15.6.2021 omfattar genomförandet av åtgärder som syftar till att eliminera diagnostiserade hälsoriskfaktorer i kommunen och Koniecpols kommun, inklusive utbildning och förebyggande verksamhet, för att förbättra arbetsvillkoren för 28 anställda i arbetsför ålder (20K och 8M) i adm.-officetjänster. 50+ och fler understödda-5os,(3K och 2M),Antal personer som, efter att ha lämnat programmet, började arbeta eller fortsatte att arbeta-25os. (Swedish) / qualifier
 
point in time: 3 November 2022
Timestamp+2022-11-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
2020 m. rugsėjo 15 d.–2021 m. birželio 15 d. projektas apima veiksmų, kuriais siekiama pašalinti diagnozuotus sveikatos rizikos veiksnius Koniecpol savivaldybėje ir Koniecpol savivaldybėje, įgyvendinimą, įskaitant mokymą ir prevencinę veiklą, siekiant pagerinti 28 darbingo amžiaus darbuotojų (20K ir 8M) darbo sąlygas adm.-office pareigose. 50+ ir daugiau remia-5os,(3K ir 2M),Žmonių, kurie, baigę programą, pradėjo dirbti arba toliau dirbo-25os, skaičius. (Lithuanian)
Property / summary: 2020 m. rugsėjo 15 d.–2021 m. birželio 15 d. projektas apima veiksmų, kuriais siekiama pašalinti diagnozuotus sveikatos rizikos veiksnius Koniecpol savivaldybėje ir Koniecpol savivaldybėje, įgyvendinimą, įskaitant mokymą ir prevencinę veiklą, siekiant pagerinti 28 darbingo amžiaus darbuotojų (20K ir 8M) darbo sąlygas adm.-office pareigose. 50+ ir daugiau remia-5os,(3K ir 2M),Žmonių, kurie, baigę programą, pradėjo dirbti arba toliau dirbo-25os, skaičius. (Lithuanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: 2020 m. rugsėjo 15 d.–2021 m. birželio 15 d. projektas apima veiksmų, kuriais siekiama pašalinti diagnozuotus sveikatos rizikos veiksnius Koniecpol savivaldybėje ir Koniecpol savivaldybėje, įgyvendinimą, įskaitant mokymą ir prevencinę veiklą, siekiant pagerinti 28 darbingo amžiaus darbuotojų (20K ir 8M) darbo sąlygas adm.-office pareigose. 50+ ir daugiau remia-5os,(3K ir 2M),Žmonių, kurie, baigę programą, pradėjo dirbti arba toliau dirbo-25os, skaičius. (Lithuanian) / qualifier
 
point in time: 3 November 2022
Timestamp+2022-11-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Projekt v obdobju od 15.9.2020 do 15.6.2021 vključuje izvajanje ukrepov za odpravo ugotovljenih dejavnikov tveganja za zdravje v občini in občini Koniecpol, vključno z dejavnostmi usposabljanja in preprečevanja, za izboljšanje delovnih pogojev 28 zaposlenih delovne dobe (20K in 8M) na delovnih mestih adm. 50+ in več podprtih-5os,(3K in 2M),število oseb, ki so se po zaključku programa zaposlile ali nadaljevale z zaposlitvijo-25. (Slovenian)
Property / summary: Projekt v obdobju od 15.9.2020 do 15.6.2021 vključuje izvajanje ukrepov za odpravo ugotovljenih dejavnikov tveganja za zdravje v občini in občini Koniecpol, vključno z dejavnostmi usposabljanja in preprečevanja, za izboljšanje delovnih pogojev 28 zaposlenih delovne dobe (20K in 8M) na delovnih mestih adm. 50+ in več podprtih-5os,(3K in 2M),število oseb, ki so se po zaključku programa zaposlile ali nadaljevale z zaposlitvijo-25. (Slovenian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Projekt v obdobju od 15.9.2020 do 15.6.2021 vključuje izvajanje ukrepov za odpravo ugotovljenih dejavnikov tveganja za zdravje v občini in občini Koniecpol, vključno z dejavnostmi usposabljanja in preprečevanja, za izboljšanje delovnih pogojev 28 zaposlenih delovne dobe (20K in 8M) na delovnih mestih adm. 50+ in več podprtih-5os,(3K in 2M),število oseb, ki so se po zaključku programa zaposlile ali nadaljevale z zaposlitvijo-25. (Slovenian) / qualifier
 
point in time: 3 November 2022
Timestamp+2022-11-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
A 2020. szeptember 15-től 2021. június 15-ig tartó időszakban a projekt olyan intézkedések végrehajtását foglalja magában, amelyek célja a diagnosztizált egészségügyi kockázati tényezők kiküszöbölése az önkormányzatnál és Koniecpol önkormányzatánál, beleértve a képzési és megelőzési tevékenységeket is, amelyek célja a munkaképes korú (20K és 8M) alkalmazottak munkakörülményeinek javítása az adm.-irodai pozíciókban. 50+ és több támogatott-5os,(3K és 2M),Azok száma, akik a program elhagyása után munkát vállaltak vagy folytatták a foglalkoztatást-25os. (Hungarian)
Property / summary: A 2020. szeptember 15-től 2021. június 15-ig tartó időszakban a projekt olyan intézkedések végrehajtását foglalja magában, amelyek célja a diagnosztizált egészségügyi kockázati tényezők kiküszöbölése az önkormányzatnál és Koniecpol önkormányzatánál, beleértve a képzési és megelőzési tevékenységeket is, amelyek célja a munkaképes korú (20K és 8M) alkalmazottak munkakörülményeinek javítása az adm.-irodai pozíciókban. 50+ és több támogatott-5os,(3K és 2M),Azok száma, akik a program elhagyása után munkát vállaltak vagy folytatták a foglalkoztatást-25os. (Hungarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: A 2020. szeptember 15-től 2021. június 15-ig tartó időszakban a projekt olyan intézkedések végrehajtását foglalja magában, amelyek célja a diagnosztizált egészségügyi kockázati tényezők kiküszöbölése az önkormányzatnál és Koniecpol önkormányzatánál, beleértve a képzési és megelőzési tevékenységeket is, amelyek célja a munkaképes korú (20K és 8M) alkalmazottak munkakörülményeinek javítása az adm.-irodai pozíciókban. 50+ és több támogatott-5os,(3K és 2M),Azok száma, akik a program elhagyása után munkát vállaltak vagy folytatták a foglalkoztatást-25os. (Hungarian) / qualifier
 
point in time: 3 November 2022
Timestamp+2022-11-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Hankkeessa ajanjaksolla 15.9.2020–15.6.2021 toteutetaan toimenpiteitä, joilla pyritään poistamaan diagnosoidut terveysriskitekijät Koniecpolin kunnassa ja Koniecpolin kunnassa, mukaan lukien koulutus- ja ennaltaehkäisytoimet, joilla parannetaan 28 työikäisen työntekijän (20K ja 8M) työoloja virkatehtävissä. 50+ ja enemmän tuettua 5os, (3K ja 2M), Niiden henkilöiden lukumäärä, jotka ohjelman päättymisen jälkeen ovat aloittaneet työn tai jatkaneet työtään 25 astetta. (Finnish)
Property / summary: Hankkeessa ajanjaksolla 15.9.2020–15.6.2021 toteutetaan toimenpiteitä, joilla pyritään poistamaan diagnosoidut terveysriskitekijät Koniecpolin kunnassa ja Koniecpolin kunnassa, mukaan lukien koulutus- ja ennaltaehkäisytoimet, joilla parannetaan 28 työikäisen työntekijän (20K ja 8M) työoloja virkatehtävissä. 50+ ja enemmän tuettua 5os, (3K ja 2M), Niiden henkilöiden lukumäärä, jotka ohjelman päättymisen jälkeen ovat aloittaneet työn tai jatkaneet työtään 25 astetta. (Finnish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Hankkeessa ajanjaksolla 15.9.2020–15.6.2021 toteutetaan toimenpiteitä, joilla pyritään poistamaan diagnosoidut terveysriskitekijät Koniecpolin kunnassa ja Koniecpolin kunnassa, mukaan lukien koulutus- ja ennaltaehkäisytoimet, joilla parannetaan 28 työikäisen työntekijän (20K ja 8M) työoloja virkatehtävissä. 50+ ja enemmän tuettua 5os, (3K ja 2M), Niiden henkilöiden lukumäärä, jotka ohjelman päättymisen jälkeen ovat aloittaneet työn tai jatkaneet työtään 25 astetta. (Finnish) / qualifier
 
point in time: 3 November 2022
Timestamp+2022-11-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Ajavahemikul 15.9.2020–15.6.2021 hõlmab projekt selliste meetmete rakendamist, mille eesmärk on kõrvaldada Koniecpoli omavalitsuses ja omavalitsuses diagnoositud terviseriski tegurid, sealhulgas koolitus- ja ennetustegevus, et parandada 28 tööealise(20K ja 8M) töötaja töötingimusi adm.-kontori ametikohtadel. 50+ ja rohkem toetust saanud-5os,(3K ja 2M), nende inimeste arv, kes pärast programmist lahkumist asusid tööle või jätkasid tööd 25os. (Estonian)
Property / summary: Ajavahemikul 15.9.2020–15.6.2021 hõlmab projekt selliste meetmete rakendamist, mille eesmärk on kõrvaldada Koniecpoli omavalitsuses ja omavalitsuses diagnoositud terviseriski tegurid, sealhulgas koolitus- ja ennetustegevus, et parandada 28 tööealise(20K ja 8M) töötaja töötingimusi adm.-kontori ametikohtadel. 50+ ja rohkem toetust saanud-5os,(3K ja 2M), nende inimeste arv, kes pärast programmist lahkumist asusid tööle või jätkasid tööd 25os. (Estonian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Ajavahemikul 15.9.2020–15.6.2021 hõlmab projekt selliste meetmete rakendamist, mille eesmärk on kõrvaldada Koniecpoli omavalitsuses ja omavalitsuses diagnoositud terviseriski tegurid, sealhulgas koolitus- ja ennetustegevus, et parandada 28 tööealise(20K ja 8M) töötaja töötingimusi adm.-kontori ametikohtadel. 50+ ja rohkem toetust saanud-5os,(3K ja 2M), nende inimeste arv, kes pärast programmist lahkumist asusid tööle või jätkasid tööd 25os. (Estonian) / qualifier
 
point in time: 3 November 2022
Timestamp+2022-11-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Il-proġett fil-perjodu mill-15.9.2020 sal-15.6.2021 jinkludi l-implimentazzjoni ta’ azzjonijiet immirati lejn l-eliminazzjoni tal-fatturi ta’ riskju għas-saħħa dijanjostikati fil-Muniċipalità u fil-Muniċipalità ta’ Koniecpol, inklużi attivitajiet ta’ taħriġ u prevenzjoni, biex jittejbu l-kundizzjonijiet tax-xogħol ta’ 28 impjegat tal-età tax-xogħol (20K u 8M) f’pożizzjonijiet adm.-uffiċċju. 50+ u aktar appoġġjati-5os, (3K u 2M), Għadd ta’ persuni li, wara li telqu mill-programm, bdew jaħdmu jew komplew l-impjieg-25os. (Maltese)
Property / summary: Il-proġett fil-perjodu mill-15.9.2020 sal-15.6.2021 jinkludi l-implimentazzjoni ta’ azzjonijiet immirati lejn l-eliminazzjoni tal-fatturi ta’ riskju għas-saħħa dijanjostikati fil-Muniċipalità u fil-Muniċipalità ta’ Koniecpol, inklużi attivitajiet ta’ taħriġ u prevenzjoni, biex jittejbu l-kundizzjonijiet tax-xogħol ta’ 28 impjegat tal-età tax-xogħol (20K u 8M) f’pożizzjonijiet adm.-uffiċċju. 50+ u aktar appoġġjati-5os, (3K u 2M), Għadd ta’ persuni li, wara li telqu mill-programm, bdew jaħdmu jew komplew l-impjieg-25os. (Maltese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Il-proġett fil-perjodu mill-15.9.2020 sal-15.6.2021 jinkludi l-implimentazzjoni ta’ azzjonijiet immirati lejn l-eliminazzjoni tal-fatturi ta’ riskju għas-saħħa dijanjostikati fil-Muniċipalità u fil-Muniċipalità ta’ Koniecpol, inklużi attivitajiet ta’ taħriġ u prevenzjoni, biex jittejbu l-kundizzjonijiet tax-xogħol ta’ 28 impjegat tal-età tax-xogħol (20K u 8M) f’pożizzjonijiet adm.-uffiċċju. 50+ u aktar appoġġjati-5os, (3K u 2M), Għadd ta’ persuni li, wara li telqu mill-programm, bdew jaħdmu jew komplew l-impjieg-25os. (Maltese) / qualifier
 
point in time: 3 November 2022
Timestamp+2022-11-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Projekt v období od 15.9.2020 do 15.6.2021 zahŕňa realizáciu opatrení zameraných na odstránenie diagnostikovaných zdravotných rizikových faktorov v obci a obci Koniecpol vrátane školení a preventívnych činností s cieľom zlepšiť pracovné podmienky 28 zamestnancov v produktívnom veku (20K a 8M) na adm. kancelárskych pozíciách. 50+ a viac podporovaných 5os, (3K a 2M), Počet ľudí, ktorí po ukončení programu nastúpili do zamestnania alebo pokračovali v zamestnaní-25os. (Slovak)
Property / summary: Projekt v období od 15.9.2020 do 15.6.2021 zahŕňa realizáciu opatrení zameraných na odstránenie diagnostikovaných zdravotných rizikových faktorov v obci a obci Koniecpol vrátane školení a preventívnych činností s cieľom zlepšiť pracovné podmienky 28 zamestnancov v produktívnom veku (20K a 8M) na adm. kancelárskych pozíciách. 50+ a viac podporovaných 5os, (3K a 2M), Počet ľudí, ktorí po ukončení programu nastúpili do zamestnania alebo pokračovali v zamestnaní-25os. (Slovak) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Projekt v období od 15.9.2020 do 15.6.2021 zahŕňa realizáciu opatrení zameraných na odstránenie diagnostikovaných zdravotných rizikových faktorov v obci a obci Koniecpol vrátane školení a preventívnych činností s cieľom zlepšiť pracovné podmienky 28 zamestnancov v produktívnom veku (20K a 8M) na adm. kancelárskych pozíciách. 50+ a viac podporovaných 5os, (3K a 2M), Počet ľudí, ktorí po ukončení programu nastúpili do zamestnania alebo pokračovali v zamestnaní-25os. (Slovak) / qualifier
 
point in time: 3 November 2022
Timestamp+2022-11-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Projekt v období od 15. 9. 2020 do 15.6.2021 zahrnuje realizaci opatření zaměřených na odstranění diagnostikovaných zdravotních rizikových faktorů v obci a obci Koniecpol, včetně vzdělávacích a preventivních činností, s cílem zlepšit pracovní podmínky 28 zaměstnanců v produktivním věku (20K a 8M) v kancelářích adm. 50+ a více podporovaných-5os, (3K a 2M),Počet osob, které po odchodu z programu nastoupily do zaměstnání nebo pokračovaly v zaměstnání-25os. (Czech)
Property / summary: Projekt v období od 15. 9. 2020 do 15.6.2021 zahrnuje realizaci opatření zaměřených na odstranění diagnostikovaných zdravotních rizikových faktorů v obci a obci Koniecpol, včetně vzdělávacích a preventivních činností, s cílem zlepšit pracovní podmínky 28 zaměstnanců v produktivním věku (20K a 8M) v kancelářích adm. 50+ a více podporovaných-5os, (3K a 2M),Počet osob, které po odchodu z programu nastoupily do zaměstnání nebo pokračovaly v zaměstnání-25os. (Czech) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Projekt v období od 15. 9. 2020 do 15.6.2021 zahrnuje realizaci opatření zaměřených na odstranění diagnostikovaných zdravotních rizikových faktorů v obci a obci Koniecpol, včetně vzdělávacích a preventivních činností, s cílem zlepšit pracovní podmínky 28 zaměstnanců v produktivním věku (20K a 8M) v kancelářích adm. 50+ a více podporovaných-5os, (3K a 2M),Počet osob, které po odchodu z programu nastoupily do zaměstnání nebo pokračovaly v zaměstnání-25os. (Czech) / qualifier
 
point in time: 3 November 2022
Timestamp+2022-11-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Projekts laikposmā no 15.9.2020. līdz 15.6.2021. ietver tādu darbību īstenošanu, kuru mērķis ir novērst diagnosticētos veselības riska faktorus pašvaldībā un Koniecpoles pašvaldībā, tostarp apmācības un profilakses pasākumus, lai uzlabotu 28 darbspējīgā vecuma (20K un 8M) darbinieku darba apstākļus adm.biroja amatos. 50+ un vairāk atbalstīts-5os, (3K un 2M), to cilvēku skaits, kuri pēc aiziešanas no programmas sāka darbu vai turpināja darbu-25os. (Latvian)
Property / summary: Projekts laikposmā no 15.9.2020. līdz 15.6.2021. ietver tādu darbību īstenošanu, kuru mērķis ir novērst diagnosticētos veselības riska faktorus pašvaldībā un Koniecpoles pašvaldībā, tostarp apmācības un profilakses pasākumus, lai uzlabotu 28 darbspējīgā vecuma (20K un 8M) darbinieku darba apstākļus adm.biroja amatos. 50+ un vairāk atbalstīts-5os, (3K un 2M), to cilvēku skaits, kuri pēc aiziešanas no programmas sāka darbu vai turpināja darbu-25os. (Latvian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Projekts laikposmā no 15.9.2020. līdz 15.6.2021. ietver tādu darbību īstenošanu, kuru mērķis ir novērst diagnosticētos veselības riska faktorus pašvaldībā un Koniecpoles pašvaldībā, tostarp apmācības un profilakses pasākumus, lai uzlabotu 28 darbspējīgā vecuma (20K un 8M) darbinieku darba apstākļus adm.biroja amatos. 50+ un vairāk atbalstīts-5os, (3K un 2M), to cilvēku skaits, kuri pēc aiziešanas no programmas sāka darbu vai turpināja darbu-25os. (Latvian) / qualifier
 
point in time: 3 November 2022
Timestamp+2022-11-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Проектът в периода от 15.9.2020 г. до 15.6.2021 г. включва изпълнение на действия, насочени към елиминиране на диагностицираните рискови фактори за здравето в Община Конекпол, включително обучителни и превантивни дейности, за подобряване на условията на труд на 28 служители в трудоспособна възраст (20К и 8М) на административни длъжности. 50+ и повече подкрепени-5os,(3K и 2M),Брой хора, които, след като са напуснали програмата, са започнали работа или са продължили да работят-25. (Bulgarian)
Property / summary: Проектът в периода от 15.9.2020 г. до 15.6.2021 г. включва изпълнение на действия, насочени към елиминиране на диагностицираните рискови фактори за здравето в Община Конекпол, включително обучителни и превантивни дейности, за подобряване на условията на труд на 28 служители в трудоспособна възраст (20К и 8М) на административни длъжности. 50+ и повече подкрепени-5os,(3K и 2M),Брой хора, които, след като са напуснали програмата, са започнали работа или са продължили да работят-25. (Bulgarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Проектът в периода от 15.9.2020 г. до 15.6.2021 г. включва изпълнение на действия, насочени към елиминиране на диагностицираните рискови фактори за здравето в Община Конекпол, включително обучителни и превантивни дейности, за подобряване на условията на труд на 28 служители в трудоспособна възраст (20К и 8М) на административни длъжности. 50+ и повече подкрепени-5os,(3K и 2M),Брой хора, които, след като са напуснали програмата, са започнали работа или са продължили да работят-25. (Bulgarian) / qualifier
 
point in time: 3 November 2022
Timestamp+2022-11-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
O projeto no período de 15.9.2020 a 15.06.2021 inclui a execução de ações destinadas a eliminar os fatores de risco para a saúde diagnosticados na cidade e no município de Koniecpol, tendo em conta as atividades de formação e prevenção, com vista a melhorar as condições de trabalho de 28 trabalhadores em idade ativa (20K e 8M) em escritórios administrativos empregados no Gabinete, incluindo os que têm mais de 50 anos e 5 pessoas (3K e 2M). O principal objetivo do projeto é manter a atividade profissional e manter o emprego das pessoas que trabalham, através da realização de ações no domínio da melhoria da ergonomia dos locais de trabalho (modernização dos locais de trabalho, dos ambientes de trabalho e da formação). O principal objetivo do projeto será melhorar o ambiente de trabalho e o emprego das pessoas que trabalham, através da realização de ações no domínio da melhoria da ergonomia dos locais de trabalho (modernização dos locais de trabalho, espaços de trabalho e atividades de formação). O principal objetivo do projeto é manter a atividade laboral e manter o emprego dos trabalhadores, através da realização de ações no domínio da melhoria da ergonomia dos locais de trabalho (modernização dos locais de trabalho, ambientes de trabalho) e de atividades de formação. O principal objetivo do projeto é manter a atividade profissional e manter o emprego das pessoas que trabalham, através da execução de ações no domínio da melhoria da ergonomia dos locais de trabalho (modernização dos locais de trabalho) e dos fatores de formação. 50+ e mais apoiados-5os,(3K e 2M),Número de pessoas que, depois de deixarem o programa, começaram a trabalhar ou continuaram a trabalhar para 25 pessoas. (Portuguese)
Property / summary: O projeto no período de 15.9.2020 a 15.06.2021 inclui a execução de ações destinadas a eliminar os fatores de risco para a saúde diagnosticados na cidade e no município de Koniecpol, tendo em conta as atividades de formação e prevenção, com vista a melhorar as condições de trabalho de 28 trabalhadores em idade ativa (20K e 8M) em escritórios administrativos empregados no Gabinete, incluindo os que têm mais de 50 anos e 5 pessoas (3K e 2M). O principal objetivo do projeto é manter a atividade profissional e manter o emprego das pessoas que trabalham, através da realização de ações no domínio da melhoria da ergonomia dos locais de trabalho (modernização dos locais de trabalho, dos ambientes de trabalho e da formação). O principal objetivo do projeto será melhorar o ambiente de trabalho e o emprego das pessoas que trabalham, através da realização de ações no domínio da melhoria da ergonomia dos locais de trabalho (modernização dos locais de trabalho, espaços de trabalho e atividades de formação). O principal objetivo do projeto é manter a atividade laboral e manter o emprego dos trabalhadores, através da realização de ações no domínio da melhoria da ergonomia dos locais de trabalho (modernização dos locais de trabalho, ambientes de trabalho) e de atividades de formação. O principal objetivo do projeto é manter a atividade profissional e manter o emprego das pessoas que trabalham, através da execução de ações no domínio da melhoria da ergonomia dos locais de trabalho (modernização dos locais de trabalho) e dos fatores de formação. 50+ e mais apoiados-5os,(3K e 2M),Número de pessoas que, depois de deixarem o programa, começaram a trabalhar ou continuaram a trabalhar para 25 pessoas. (Portuguese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: O projeto no período de 15.9.2020 a 15.06.2021 inclui a execução de ações destinadas a eliminar os fatores de risco para a saúde diagnosticados na cidade e no município de Koniecpol, tendo em conta as atividades de formação e prevenção, com vista a melhorar as condições de trabalho de 28 trabalhadores em idade ativa (20K e 8M) em escritórios administrativos empregados no Gabinete, incluindo os que têm mais de 50 anos e 5 pessoas (3K e 2M). O principal objetivo do projeto é manter a atividade profissional e manter o emprego das pessoas que trabalham, através da realização de ações no domínio da melhoria da ergonomia dos locais de trabalho (modernização dos locais de trabalho, dos ambientes de trabalho e da formação). O principal objetivo do projeto será melhorar o ambiente de trabalho e o emprego das pessoas que trabalham, através da realização de ações no domínio da melhoria da ergonomia dos locais de trabalho (modernização dos locais de trabalho, espaços de trabalho e atividades de formação). O principal objetivo do projeto é manter a atividade laboral e manter o emprego dos trabalhadores, através da realização de ações no domínio da melhoria da ergonomia dos locais de trabalho (modernização dos locais de trabalho, ambientes de trabalho) e de atividades de formação. O principal objetivo do projeto é manter a atividade profissional e manter o emprego das pessoas que trabalham, através da execução de ações no domínio da melhoria da ergonomia dos locais de trabalho (modernização dos locais de trabalho) e dos fatores de formação. 50+ e mais apoiados-5os,(3K e 2M),Número de pessoas que, depois de deixarem o programa, começaram a trabalhar ou continuaram a trabalhar para 25 pessoas. (Portuguese) / qualifier
 
point in time: 3 November 2022
Timestamp+2022-11-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Projekt u razdoblju od 15.9.2020. do 15.6.2021. uključuje provedbu akcija usmjerenih na uklanjanje dijagnosticiranih čimbenika rizika za zdravlje u Općini i Općini Koniecpol, uključujući aktivnosti osposobljavanja i prevencije, kako bi se poboljšali radni uvjeti 28 zaposlenika radne dobi(20K i 8M) na radnim mjestima adm. 50+ i više podržanih 5os, (3K i 2M),broj osoba koje su nakon napuštanja programa stupile na posao ili su nastavile raditi-25os. (Croatian)
Property / summary: Projekt u razdoblju od 15.9.2020. do 15.6.2021. uključuje provedbu akcija usmjerenih na uklanjanje dijagnosticiranih čimbenika rizika za zdravlje u Općini i Općini Koniecpol, uključujući aktivnosti osposobljavanja i prevencije, kako bi se poboljšali radni uvjeti 28 zaposlenika radne dobi(20K i 8M) na radnim mjestima adm. 50+ i više podržanih 5os, (3K i 2M),broj osoba koje su nakon napuštanja programa stupile na posao ili su nastavile raditi-25os. (Croatian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Projekt u razdoblju od 15.9.2020. do 15.6.2021. uključuje provedbu akcija usmjerenih na uklanjanje dijagnosticiranih čimbenika rizika za zdravlje u Općini i Općini Koniecpol, uključujući aktivnosti osposobljavanja i prevencije, kako bi se poboljšali radni uvjeti 28 zaposlenika radne dobi(20K i 8M) na radnim mjestima adm. 50+ i više podržanih 5os, (3K i 2M),broj osoba koje su nakon napuštanja programa stupile na posao ili su nastavile raditi-25os. (Croatian) / qualifier
 
point in time: 3 November 2022
Timestamp+2022-11-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / location (string)
 
WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: częstochowski
Property / location (string): WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: częstochowski / rank
 
Normal rank
Property / priority axis
 
Property / priority axis: REGIONAL STAFF OF THE KNOWLEDGE-BASED ECONOMY / rank
 
Normal rank
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank
 
Normal rank
Property / end time
 
31 August 2021
Timestamp+2021-08-31T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / end time: 31 August 2021 / rank
 
Normal rank
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q4617597 / rank
 
Normal rank
Property / beneficiary name (string)
 
GMINA KONIECPOL
Property / beneficiary name (string): GMINA KONIECPOL / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
13 December 2023
Timestamp+2023-12-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 13 December 2023 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 08:21, 9 October 2024

Project Q2713725 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Health and safety at work
Project Q2713725 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    183,724.01 zloty
    0 references
    40,841.85 Euro
    exchange rate to Euro
    0.2223 Euro
    0 references
    budget
    216,145.9 zloty
    0 references
    48,049.23 Euro
    exchange rate to Euro
    0.2223 Euro
    0 references
    co-financing rate
    85.0 percent
    0 references
    start time
    15 September 2020
    0 references
    end time
    31 August 2021
    0 references
    beneficiary name (string)
    GMINA KONIECPOL
    0 references
    beneficiary
    Q4617597
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    50°46'21.0"N, 19°40'37.2"E
    inferred from
    location
    0 references
    summary
    Projekt w okresie 15.09.2020 do 15.06.2021 r.obejmuje realizację działań służących eliminowaniu zdiagnozowanych zdrowotnych czynników ryzyka w Urzędzie Miasta i Gminy Koniecpol,z uwzględnieniem działań szkoleniowych i profilaktycznych,w celu poprawy warunków pracy 28 pracowników w wieku aktywności zawodowej(20K i 8M)na stanowiskach adm.-biur.zatrudnionych w Urzędzie,w tym osób w wieku 50+ 5os(3K i 2M).Głównym celem projektu jest utrzymanie aktywności zawodowej i pozostanie w zatrudnieniu osób pracujących, poprzez realizowanie działań w zakresie poprawy ergonomii stanowisk pracy(modernizacja stanowisk pracy)oraz działań szkoleniowych,z zakresu Ergonomii pracy z komputerem oraz Metod radzenia sobie ze stresem w pracy.Efektem realizacji projektu będzie poprawa komfortu i warunków pracy uwzględniających czynniki zdrowotne pracowników.Wskaźniki:Liczba os. 50+ i więcej objętych wsparciem-5os,(3K i 2M),Liczba osób,które po opuszczeniu programu podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie-25os. (Polish)
    0 references
    The project in the period 15.09.2020 to 15.06.2021 includes the implementation of actions aimed at eliminating diagnosed health risk factors in the City and Municipality of Koniecpol, taking into account training and prevention activities, with a view to improving the working conditions of 28 employees at the working age(20K and 8M) in adm.-offices employed in the Office, including those aged 50+ 5 persons(3K and 2M). The main objective of the project is to maintain professional activity and remain in employment of people working, by carrying out actions in the field of improving the ergonomics of workplaces (modernising workplaces, working environments and training). The main aim of the project will be to improve the working environment and employment of people working, by carrying out actions in the field of improving the ergonomics of workplaces (modernisation of workplaces, workspaces and training activities). The main aim of the project is to maintain employment activity and remain in employment of the working people, by carrying out actions in the field of improving the ergonomics of workplaces (modernising workplaces, working environments) and training activities. The main objective of the project is to maintain professional activity and remain in employment of people working, by implementing actions in the field of improving the ergonomics of workplaces(modernisation of workplaces) and training factors. 50+ and more supported-5os,(3K and 2M),Number of people who, after leaving the programme, took up work or continued employment to 25 people. (English)
    point in time
    8 July 2021
    readability score
    0.6074289805074765
    0 references
    Le projet du 15.9.2020 au 15.6.2021 comprend la mise en œuvre d’actions visant à éliminer les facteurs de risque pour la santé diagnostiqués dans la municipalité et la municipalité de Koniecpol, y compris des activités de formation et de prévention, afin d’améliorer les conditions de travail de 28 employés en âge de travailler (20K et 8M) dans des postes d’adm.-bureau. 50+ et plus soutenus-5,(3K et 2M), Nombre de personnes qui, après avoir quitté le programme, ont pris un emploi ou ont continué à travailler-25. (French)
    point in time
    4 December 2021
    0 references
    Das Projekt im Zeitraum 15.9.2020 bis 15.6.2021 umfasst die Durchführung von Maßnahmen zur Beseitigung diagnostizierter Gesundheitsrisikofaktoren in der Gemeinde und in der Gemeinde Koniecpol, einschließlich Schulungs- und Präventionsmaßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen von 28 Beschäftigten im erwerbsfähigen Alter (20K und 8M) in adm.-Büropositionen. 50+ und mehr unterstützt-5os,(3K und 2M),Anzahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm eine Beschäftigung oder eine Weiterbeschäftigung aufgenommen haben-25os. (German)
    point in time
    16 December 2021
    0 references
    Het project in de periode van 15.9.2020 tot en met 15.6.2021 omvat de uitvoering van acties gericht op het elimineren van gediagnosticeerde gezondheidsrisicofactoren in de gemeente en de gemeente Koniecpol, met inbegrip van trainings- en preventieactiviteiten, om de arbeidsomstandigheden van 28 werknemers in de werkende leeftijd (20K en 8M) in adm.-kantoorfuncties te verbeteren. 50+ en meer ondersteund-5os, (3K en 2M),Aantal mensen die, na het verlaten van het programma, aan het werk of voortgezette werkgelegenheid-25os. (Dutch)
    point in time
    18 December 2021
    0 references
    Il progetto nel periodo dal 15.9.2020 al 15.6.2021 prevede l'attuazione di azioni volte ad eliminare i fattori di rischio per la salute diagnosticati nel Comune e nel Comune di Koniecpol, comprese le attività di formazione e prevenzione, per migliorare le condizioni di lavoro di 28 dipendenti dell'età lavorativa (20K e 8M) in posizioni adm.-office. 50+ e più sostegno-5os,(3K e 2M),Numero di persone che, dopo aver lasciato il programma, hanno iniziato a lavorare o hanno continuato a lavorare-25os. (Italian)
    point in time
    15 January 2022
    0 references
    El proyecto en el período 15.9.2020 al 15.6.2021 incluye la implementación de acciones destinadas a eliminar los factores de riesgo para la salud diagnosticados en el Municipio y el Municipio de Koniecpol, incluidas actividades de formación y prevención, para mejorar las condiciones de trabajo de 28 empleados en edad laboral (20K y 8M) en puestos de oficina. 50+ y más apoyados-5.os, (3K y 2M), Número de personas que, después de abandonar el programa, tomaron empleo o continuaron con el empleo-25.os. (Spanish)
    point in time
    19 January 2022
    0 references
    Áirítear sa tionscadal sa tréimhse 15.9.2020 go 15.6.2021 cur chun feidhme gníomhaíochtaí atá dírithe ar dheireadh a chur le fachtóirí riosca sláinte diagnóisithe sa Bardas agus i Bardas Koniecpol, lena n-áirítear gníomhaíochtaí oiliúna agus coiscthe, chun dálaí oibre 28 fostaithe den aois oibre a fheabhsú (20K agus 8M) i bpoist oifige. 50+ agus níos mó tacaíocht do-5os, (3K agus 2M), Líon na ndaoine a chuaigh i mbun fostaíochta nó fostaíochta leanúnaí-25os tar éis dóibh an clár a fhágáil. (Irish)
    point in time
    3 November 2022
    0 references
    Projektet i perioden 15.9.2020-15.6.2021 omfatter gennemførelse af foranstaltninger, der har til formål at eliminere diagnosticerede sundhedsrisikofaktorer i kommunen og Koniecpol kommune, herunder uddannelses- og forebyggelsesaktiviteter, for at forbedre arbejdsvilkårene for 28 ansatte i den arbejdsdygtige alder (20K og 8M) i adm. kontorstillinger. 50+ og flere støttede-5os,(3K og 2M), Antallet af personer, der efter at have forladt programmet tog beskæftigelse eller fortsat beskæftigelse-25o. (Danish)
    point in time
    3 November 2022
    0 references
    Proiectul în perioada 15.9.2020-15.6.2021 include punerea în aplicare a unor acțiuni menite să elimine factorii de risc pentru sănătate diagnosticați în municipalitate și în municipalitatea Koniecpol, inclusiv activități de formare și prevenire, pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă a 28 de angajați cu vârsta de lucru (20K și 8M) în posturi adm.-office. 50+ și mai mult sprijin-5os,(3K și 2M),Număr de persoane care, după ce au părăsit programul, și-au început activitatea sau și-au continuat locurile de muncă-25. (Romanian)
    point in time
    3 November 2022
    0 references
    Το έργο κατά την περίοδο 15.9.2020 έως 15.6.2021 περιλαμβάνει την υλοποίηση δράσεων που αποσκοπούν στην εξάλειψη των διαγνωσμένων παραγόντων κινδύνου για την υγεία στον Δήμο και τον Δήμο Koniecpol, συμπεριλαμβανομένων δραστηριοτήτων κατάρτισης και πρόληψης, για τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας 28 εργαζομένων σε ηλικία εργασίας (20Κ και 8Μ) σε θέσεις adm.-office. 50+ και περισσότερα υποστηριζόμενα-5ο, (3Κ και 2Μ),Αριθμός ατόμων που, μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα, ανέλαβαν απασχόληση ή συνέχισαν την απασχόληση-25ο. (Greek)
    point in time
    3 November 2022
    0 references
    Projektet under perioden 15.9.2020–15.6.2021 omfattar genomförandet av åtgärder som syftar till att eliminera diagnostiserade hälsoriskfaktorer i kommunen och Koniecpols kommun, inklusive utbildning och förebyggande verksamhet, för att förbättra arbetsvillkoren för 28 anställda i arbetsför ålder (20K och 8M) i adm.-officetjänster. 50+ och fler understödda-5os,(3K och 2M),Antal personer som, efter att ha lämnat programmet, började arbeta eller fortsatte att arbeta-25os. (Swedish)
    point in time
    3 November 2022
    0 references
    2020 m. rugsėjo 15 d.–2021 m. birželio 15 d. projektas apima veiksmų, kuriais siekiama pašalinti diagnozuotus sveikatos rizikos veiksnius Koniecpol savivaldybėje ir Koniecpol savivaldybėje, įgyvendinimą, įskaitant mokymą ir prevencinę veiklą, siekiant pagerinti 28 darbingo amžiaus darbuotojų (20K ir 8M) darbo sąlygas adm.-office pareigose. 50+ ir daugiau remia-5os,(3K ir 2M),Žmonių, kurie, baigę programą, pradėjo dirbti arba toliau dirbo-25os, skaičius. (Lithuanian)
    point in time
    3 November 2022
    0 references
    Projekt v obdobju od 15.9.2020 do 15.6.2021 vključuje izvajanje ukrepov za odpravo ugotovljenih dejavnikov tveganja za zdravje v občini in občini Koniecpol, vključno z dejavnostmi usposabljanja in preprečevanja, za izboljšanje delovnih pogojev 28 zaposlenih delovne dobe (20K in 8M) na delovnih mestih adm. 50+ in več podprtih-5os,(3K in 2M),število oseb, ki so se po zaključku programa zaposlile ali nadaljevale z zaposlitvijo-25. (Slovenian)
    point in time
    3 November 2022
    0 references
    A 2020. szeptember 15-től 2021. június 15-ig tartó időszakban a projekt olyan intézkedések végrehajtását foglalja magában, amelyek célja a diagnosztizált egészségügyi kockázati tényezők kiküszöbölése az önkormányzatnál és Koniecpol önkormányzatánál, beleértve a képzési és megelőzési tevékenységeket is, amelyek célja a munkaképes korú (20K és 8M) alkalmazottak munkakörülményeinek javítása az adm.-irodai pozíciókban. 50+ és több támogatott-5os,(3K és 2M),Azok száma, akik a program elhagyása után munkát vállaltak vagy folytatták a foglalkoztatást-25os. (Hungarian)
    point in time
    3 November 2022
    0 references
    Hankkeessa ajanjaksolla 15.9.2020–15.6.2021 toteutetaan toimenpiteitä, joilla pyritään poistamaan diagnosoidut terveysriskitekijät Koniecpolin kunnassa ja Koniecpolin kunnassa, mukaan lukien koulutus- ja ennaltaehkäisytoimet, joilla parannetaan 28 työikäisen työntekijän (20K ja 8M) työoloja virkatehtävissä. 50+ ja enemmän tuettua 5os, (3K ja 2M), Niiden henkilöiden lukumäärä, jotka ohjelman päättymisen jälkeen ovat aloittaneet työn tai jatkaneet työtään 25 astetta. (Finnish)
    point in time
    3 November 2022
    0 references
    Ajavahemikul 15.9.2020–15.6.2021 hõlmab projekt selliste meetmete rakendamist, mille eesmärk on kõrvaldada Koniecpoli omavalitsuses ja omavalitsuses diagnoositud terviseriski tegurid, sealhulgas koolitus- ja ennetustegevus, et parandada 28 tööealise(20K ja 8M) töötaja töötingimusi adm.-kontori ametikohtadel. 50+ ja rohkem toetust saanud-5os,(3K ja 2M), nende inimeste arv, kes pärast programmist lahkumist asusid tööle või jätkasid tööd 25os. (Estonian)
    point in time
    3 November 2022
    0 references
    Il-proġett fil-perjodu mill-15.9.2020 sal-15.6.2021 jinkludi l-implimentazzjoni ta’ azzjonijiet immirati lejn l-eliminazzjoni tal-fatturi ta’ riskju għas-saħħa dijanjostikati fil-Muniċipalità u fil-Muniċipalità ta’ Koniecpol, inklużi attivitajiet ta’ taħriġ u prevenzjoni, biex jittejbu l-kundizzjonijiet tax-xogħol ta’ 28 impjegat tal-età tax-xogħol (20K u 8M) f’pożizzjonijiet adm.-uffiċċju. 50+ u aktar appoġġjati-5os, (3K u 2M), Għadd ta’ persuni li, wara li telqu mill-programm, bdew jaħdmu jew komplew l-impjieg-25os. (Maltese)
    point in time
    3 November 2022
    0 references
    Projekt v období od 15.9.2020 do 15.6.2021 zahŕňa realizáciu opatrení zameraných na odstránenie diagnostikovaných zdravotných rizikových faktorov v obci a obci Koniecpol vrátane školení a preventívnych činností s cieľom zlepšiť pracovné podmienky 28 zamestnancov v produktívnom veku (20K a 8M) na adm. kancelárskych pozíciách. 50+ a viac podporovaných 5os, (3K a 2M), Počet ľudí, ktorí po ukončení programu nastúpili do zamestnania alebo pokračovali v zamestnaní-25os. (Slovak)
    point in time
    3 November 2022
    0 references
    Projekt v období od 15. 9. 2020 do 15.6.2021 zahrnuje realizaci opatření zaměřených na odstranění diagnostikovaných zdravotních rizikových faktorů v obci a obci Koniecpol, včetně vzdělávacích a preventivních činností, s cílem zlepšit pracovní podmínky 28 zaměstnanců v produktivním věku (20K a 8M) v kancelářích adm. 50+ a více podporovaných-5os, (3K a 2M),Počet osob, které po odchodu z programu nastoupily do zaměstnání nebo pokračovaly v zaměstnání-25os. (Czech)
    point in time
    3 November 2022
    0 references
    Projekts laikposmā no 15.9.2020. līdz 15.6.2021. ietver tādu darbību īstenošanu, kuru mērķis ir novērst diagnosticētos veselības riska faktorus pašvaldībā un Koniecpoles pašvaldībā, tostarp apmācības un profilakses pasākumus, lai uzlabotu 28 darbspējīgā vecuma (20K un 8M) darbinieku darba apstākļus adm.biroja amatos. 50+ un vairāk atbalstīts-5os, (3K un 2M), to cilvēku skaits, kuri pēc aiziešanas no programmas sāka darbu vai turpināja darbu-25os. (Latvian)
    point in time
    3 November 2022
    0 references
    Проектът в периода от 15.9.2020 г. до 15.6.2021 г. включва изпълнение на действия, насочени към елиминиране на диагностицираните рискови фактори за здравето в Община Конекпол, включително обучителни и превантивни дейности, за подобряване на условията на труд на 28 служители в трудоспособна възраст (20К и 8М) на административни длъжности. 50+ и повече подкрепени-5os,(3K и 2M),Брой хора, които, след като са напуснали програмата, са започнали работа или са продължили да работят-25. (Bulgarian)
    point in time
    3 November 2022
    0 references
    O projeto no período de 15.9.2020 a 15.06.2021 inclui a execução de ações destinadas a eliminar os fatores de risco para a saúde diagnosticados na cidade e no município de Koniecpol, tendo em conta as atividades de formação e prevenção, com vista a melhorar as condições de trabalho de 28 trabalhadores em idade ativa (20K e 8M) em escritórios administrativos empregados no Gabinete, incluindo os que têm mais de 50 anos e 5 pessoas (3K e 2M). O principal objetivo do projeto é manter a atividade profissional e manter o emprego das pessoas que trabalham, através da realização de ações no domínio da melhoria da ergonomia dos locais de trabalho (modernização dos locais de trabalho, dos ambientes de trabalho e da formação). O principal objetivo do projeto será melhorar o ambiente de trabalho e o emprego das pessoas que trabalham, através da realização de ações no domínio da melhoria da ergonomia dos locais de trabalho (modernização dos locais de trabalho, espaços de trabalho e atividades de formação). O principal objetivo do projeto é manter a atividade laboral e manter o emprego dos trabalhadores, através da realização de ações no domínio da melhoria da ergonomia dos locais de trabalho (modernização dos locais de trabalho, ambientes de trabalho) e de atividades de formação. O principal objetivo do projeto é manter a atividade profissional e manter o emprego das pessoas que trabalham, através da execução de ações no domínio da melhoria da ergonomia dos locais de trabalho (modernização dos locais de trabalho) e dos fatores de formação. 50+ e mais apoiados-5os,(3K e 2M),Número de pessoas que, depois de deixarem o programa, começaram a trabalhar ou continuaram a trabalhar para 25 pessoas. (Portuguese)
    point in time
    3 November 2022
    0 references
    Projekt u razdoblju od 15.9.2020. do 15.6.2021. uključuje provedbu akcija usmjerenih na uklanjanje dijagnosticiranih čimbenika rizika za zdravlje u Općini i Općini Koniecpol, uključujući aktivnosti osposobljavanja i prevencije, kako bi se poboljšali radni uvjeti 28 zaposlenika radne dobi(20K i 8M) na radnim mjestima adm. 50+ i više podržanih 5os, (3K i 2M),broj osoba koje su nakon napuštanja programa stupile na posao ili su nastavile raditi-25os. (Croatian)
    point in time
    3 November 2022
    0 references
    location (string)
    WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: częstochowski
    0 references
    date of last update
    13 December 2023
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    RPSL.08.03.02-24-0523/19
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q2713725&oldid=42841900"