Wake up! Wake up! (Q2702527): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (9 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Wach | Wach auf! | ||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Word wakker! | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Svegliati | Svegliati! | ||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
¡Despierta | ¡Despierta! | ||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Vågn op! | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ξύπνα! | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Probudite se! | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Trezește-te! | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Zobuď sa! | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Jinxtegħel! | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Acorda! Acorda! | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Herätys! | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Zbudi se! | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Vstávej! | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Pabusk! | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Pamosties! | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Събуди се! | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Ébredj fel! | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Cóipeáil nasc leis! | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Vakna upp! | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Ärka üles! | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q2702527 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q2702527 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q2702527 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q2702527 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q2702527 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q2702527 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q2702527 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q2702527 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q2702527 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q2702527 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q2702527 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q2702527 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q2702527 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q2702527 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q2702527 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q2702527 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q2702527 w Polsce | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q2702527 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q2702527 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q2702527 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q2702527 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q2702527 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q2702527 i Polen | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 51°23'32.6"N, 20°9'1.8"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary: Objective: increased social activity and occupation. 20 people with poverty or punctuation, without employment, aged 18-67 from WŁ – Popoczyński, leading to a return to the labour market and integration into society through the implementation of individually selected, comprehensive pathways of reintegration into the circle. 01.01.2020-31.12.2020. Target group: 100 % UP is about poverty or misconduct, min. 50 % UP-ON in um./n.degree,increase/disorder.psych. — persons up to the age of 18 will not account for more than 25 %. Actions: 1. Development IMS – 4h/UP Objective: diagnosis of the problem situation. 2. Coaching 14h/UP Objective: mental support of participants and minimisation of the negative effects associated with vacancy, poverty, unemployment and incompleteness. 3. Specialised advisory support 12h/UP Objective: breaking the indivis.barrier in the activation of the community. 4. Counselling profession. 8h/UP- Purpose: raising the activity of the profession. Up, facilitate contact with employers 5. Ind.selected trainings ed.100h, max. 2 months Objective: improving the professional skills of the PA in relation to the skills gaps examined 6. Work 8h/UP Purpose: increase the employability of 7. Traineeships – 3 months/UP Objective: gaining professional experience and social integration Thanks to the above-mentioned support, the chances of UP for activism and social activity and to gain trouble will significantly increase, and this will contribute to achieving the goal of luck. ROP ITALY The project will also be implemented in the revitalisation areas and results from the Revitalisation Programme for Opot and Tree. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.1680643877555422
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Objet: augmentation de l’activité et de l’occupation. 20 personnes pauvres ou ul., poklost. sans emploi, âgées de 18 à 67 ans de WŁ — pow.opoczyński, conduisant à un retour sur le marché du travail et à l’intégration dans la société grâce à la mise en œuvre de voies de réinsertion globales sélectionnées individuellement dans le cercle. 01.01.2020-31.12.2020. Groupe cible: 100 % UP est une pauvreté ou une communauté, min. 50 % UP-ON in um./zn. Jusqu’à l’âge de 18 ans, ils ne dépasseront pas 25 %. Activités: 1. Développement d’IŚR — 4h/UP Objectif: diagnostic d’une situation problématique. 2. Coaching 14h/UP Objectif: soutien mental des participants et minimisation des effets négatifs associés à l’ecclésiastique, à la pauvreté, au chômage et incomplets. 3. Soutien consultatif spécialisé 12h/UP Objectif: briser la barrière Indyw. dans l’activation sociale. 4. Profession de conseiller. 8h/UP- But: augmenter l’activité de la profession. Up, faciliter le contact avec les employeurs 5. Ind.good training wr.100h, max. 2 mois Objectif: améliorer les compétences professionnelles de l’UP par rapport aux lacunes de compétences examinées 6. Moyenne.travail 8h/UP Objectif: augmenter l’employabilité de 7. Stages — 3 mois/UP Objectif: acquérir de l’expérience professionnelle et de l’intégration sociale Grâce au soutien susmentionné, les chances d’UP d’activer la profession et la communauté et d’obtenir un emploi augmenteront considérablement, ce qui contribuera à la réalisation de l’objectif d’occupation. RPO HIBOU. Le projet sera également mis en œuvre dans les domaines de la revitalisation et des résultats du programme de revitalisation d’Opoczno et de Drzewica. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Zweck: erhöhte Aktivität und Beschäftigung. 20 Menschen mit Armut oder ul., poklost. ohne Beschäftigung, im Alter von 18-67 Jahren aus WŁ – pow.opoczyński, was zu einer Rückkehr zum Arbeitsmarkt und zur Integration in die Gesellschaft durch die Umsetzung individuell ausgewählter, umfassender Reintegrationspfade im Kreis führt. 01.01.2020-31.12.2020. Zielgruppe: 100 % UP ist eine Armut oder Gemeinschaft, min. 50 % UP-ON in um./zn. bis zum 18. Lebensjahr werden sie nicht mehr als 25 % betragen. Aktivitäten: 1. Entwicklung von IŚR – 4h/UP Ziel: Diagnose einer Problemsituation. 2. Coaching 14h/UP Ziel: mentale Unterstützung der Teilnehmer und Minimierung der negativen Auswirkungen, die mit Kirchen, Armut, Arbeitslosigkeit und unvollständig verbunden sind. 3. Fachliche Beratung 12h/UP Ziel: Breaking the Indyw.barrier in der sozialen Aktivierung. 4. Beratungsberuf. 8h/UP- Zweck: erhöhen Sie die Tätigkeit des Berufes. 5. Erleichterung des Kontakts mit den Arbeitgebern. Ind.good training wr.100h, max. 2 Monate Ziel: Verbesserung der beruflichen Fähigkeiten von UP in Bezug auf die untersuchten Kompetenzlücken 6. Average.work 8h/UP Ziel: erhöhen Sie die Beschäftigungsfähigkeit von 7. Praktika – 3 Monate/UP Ziel: dank der oben genannten Unterstützung erhöhen sich die Chancen von UP, den Beruf und die Gemeinschaft zu aktivieren und eine Beschäftigung zu erlangen, und dies wird zur Erreichung des Belegungsziels beitragen. RPO-EULE. Das Projekt wird auch in den Bereichen Revitalisierung und Ergebnisse des Revitalisierungsprogramms für Opoczno und Drzewica durchgeführt. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Doel: toegenomen activiteit en bezetting. 20 mensen met armoede of ul., poklost. zonder werk, 18-67 jaar uit WŁ — pow.opoczyński, wat leidt tot een terugkeer naar de arbeidsmarkt en integratie met de samenleving door de implementatie van individueel geselecteerde, alomvattende re-integratietrajecten in de cirkel. 01.01.2020-31.12.2020. Doelgroep: 100 % UP is een armoede of gemeenschap, min. 50 % UP-ON in um./zn. tot de leeftijd van 18 jaar zullen ze niet meer dan 25 % zijn. Activiteiten: 1. Ontwikkeling van IŚR — 4h/UP Doelstelling: diagnose van een probleemsituatie. 2. Coaching 14u/UP Doelstelling: mentale ondersteuning van de deelnemers en het minimaliseren van de negatieve effecten in verband met kerkelijk, armoede, werkloosheid en onvolledig. 3. Gespecialiseerde adviesondersteuning 12h/UP Doelstelling: het breken van de Indyw.barrier in sociale activatie. 4. Het beroep van counseling. 8h/UP- Doel: verhoging van de activiteit van het beroep. Maak contact met werkgevers 5. Ind.good training wr.100h, max. 2 maanden Doelstelling: verbetering van de beroepsvaardigheden van UP in relatie tot de onderzochte competentiekloof 6. Gemiddelde.work 8h/UP Doelstelling: verhoging van de inzetbaarheid van 7. Stages — 3 maanden/UP Doelstelling: beroepservaring en sociale integratie opdoen Dankzij de bovengenoemde ondersteuning zullen de kansen van UP om het beroep en de gemeenschap te activeren en werk te krijgen aanzienlijk toenemen, en dit zal bijdragen tot het bereiken van het doel van bezetting. RPO UIL. Het project zal ook worden uitgevoerd op het gebied van revitalisering en resultaten van het Revitalisatieprogramma voor Opoczno en Drzewica. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Scopo: aumento dell'attività e dell'occupazione. 20 persone con povertà o ul., poklost. senza occupazione, di età compresa tra 18 e 67 anni da WŁ — pow.opoczyński, portando a un ritorno al mercato del lavoro e all'integrazione con la società attraverso l'attuazione di percorsi di reinserimento individuali e completi nel cerchio. 01.01.2020-31.12.2020. Gruppo target: 100 % UP è una povertà o comunità, min. 50 % UP-ON in um./zn. fino all'età di 18 anni, non saranno più del 25 %. Attività: 1. Sviluppo di IŚR — 4h/UP Obiettivo: diagnosi di una situazione problematica. 2. Coaching 14h/UP Obiettivo: sostegno mentale dei partecipanti e minimizzazione degli effetti negativi associati all'eclesiastica, alla povertà, alla disoccupazione e all'incompleto. 3. Supporto di consulenza specialistica 12h/UP Obiettivo: rompere l'Indyw.barrier nell'attivazione sociale. 4. Professione di counseling. 8h/UP- Scopo: aumentare l'attività della professione. Up, facilitare il contatto con i datori di lavoro 5. Ind.good training wr.100h, max. 2 mesi Obiettivo: migliorare le competenze professionali di UP in relazione alle lacune di competenza esaminate 6. Medio.work 8h/UP Obiettivo: aumentare l'occupabilità di 7. Stage — 3 mesi/UP Obiettivo: acquisire esperienza professionale e integrazione sociale Grazie al sostegno di cui sopra, le possibilità di UP di attivare la professione e la comunità e di ottenere occupazione aumenterà significativamente, e questo contribuirà al raggiungimento dell'obiettivo di occupazione. RPO GUFO. Il progetto sarà attuato anche nei settori della rivitalizzazione e dei risultati del programma di rivitalizzazione per Opoczno e Drzewica. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Finalidad: aumento de la actividad y ocupación. 20 personas con pobreza o ul., poklost. sin empleo, de 18 a 67 años de WŁ — pow.opoczyński, lo que lleva a un retorno al mercado laboral y la integración con la sociedad a través de la implementación de caminos de reintegración integrales y seleccionados individualmente en el círculo. 01.01.2020-31.12.2020. Grupo destinatario: 100 % UP es una pobreza o comunidad, min. 50 % UP-ON en um./zn. hasta la edad de 18 años, no serán más del 25 %. Actividades: 1. Desarrollo de IŚR — 4h/UP Objetivo: diagnóstico de una situación problemática. 2. Coaching 14h/UP Objetivo: apoyo mental de los participantes y minimización de los efectos negativos asociados con la eclesiástica, la pobreza, el desempleo e incompleto. 3. Asesoramiento especializado 12h/UP Objetivo: rompiendo la barrera Indyw. en la activación social. 4. Profesión de consejería. 8h/UP- Propósito: aumentar la actividad de la profesión. Arriba, facilitar el contacto con los empleadores 5. Ind.buen entrenamiento wr.100h, máx. 2 meses Objetivo: mejorar las habilidades profesionales de UP en relación con las brechas de competencia examinadas 6. Promedio.work 8h/UP Objetivo: aumentar la empleabilidad de 7. Prácticas — 3 meses/UP Objetivo: ganar experiencia profesional e integración social Gracias al apoyo antes mencionado, las posibilidades de UP de activar la profesión y la comunidad y de obtener empleo aumentarán significativamente, y esto contribuirá al logro del objetivo de ocupación. BÚHO DE RPO. El proyecto también se ejecutará en las áreas de revitalización y los resultados del Programa de Revitalización para Opoczno y Drzewica. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Piotrkowski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Sławno / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Sławno / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formål: øget aktivitet og beskæftigelse. 20 personer med fattigdom eller ul., poklost uden beskæftigelse, i alderen 18-67 år fra WŁ — pow.opoczyński, hvilket fører til en tilbagevenden til arbejdsmarkedet og integration med samfundet gennem gennemførelse af individuelt udvalgte, omfattende reintegrationsforløb i cirklen. 01.01.2020-31.12.2020. Målgruppe: 100 % UP er en fattigdom eller et samfund, min. 50 % UP-ON i um./zn. op til 18 år vil de ikke være mere end 25 %. Aktiviteter: 1. Udvikling af IŚR — 4h/UP mål: diagnose af en problemsituation. 2. Coaching 14h/UP mål: mental støtte fra deltagerne og minimering af de negative virkninger, der er forbundet med kirkelig, fattigdom, arbejdsløshed og ufuldstændig. 3. Specialiseret rådgivningsstøtte 12h/UP Mål: bryde Indyw.barrier i social aktivering. 4. Rådgivningsfaget. 8h/UP- Formål: øge erhvervsaktiviteten. Op, lette kontakt med arbejdsgivere 5. God uddannelse wr.100h, maks. 2 måneder Mål: forbedring af UP's faglige færdigheder i forhold til de undersøgte kompetencemangler 6. Gennemsnitligt.work 8h/UP mål: øge beskæftigelsesegnetheden på 7. Praktikpladser — 3 måneder/UP Mål: få erhvervserfaring og social integration Takket være ovennævnte støtte vil chancerne for UP for at aktivere erhvervet og samfundet og for at få beskæftigelse stige betydeligt, og dette vil bidrage til at nå målet om belægning. RPO UGLE. Projektet vil også blive gennemført på områderne revitalisering og resultater fra Revitaliseringsprogrammet for Opoczno og Drzewica. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formål: øget aktivitet og beskæftigelse. 20 personer med fattigdom eller ul., poklost uden beskæftigelse, i alderen 18-67 år fra WŁ — pow.opoczyński, hvilket fører til en tilbagevenden til arbejdsmarkedet og integration med samfundet gennem gennemførelse af individuelt udvalgte, omfattende reintegrationsforløb i cirklen. 01.01.2020-31.12.2020. Målgruppe: 100 % UP er en fattigdom eller et samfund, min. 50 % UP-ON i um./zn. op til 18 år vil de ikke være mere end 25 %. Aktiviteter: 1. Udvikling af IŚR — 4h/UP mål: diagnose af en problemsituation. 2. Coaching 14h/UP mål: mental støtte fra deltagerne og minimering af de negative virkninger, der er forbundet med kirkelig, fattigdom, arbejdsløshed og ufuldstændig. 3. Specialiseret rådgivningsstøtte 12h/UP Mål: bryde Indyw.barrier i social aktivering. 4. Rådgivningsfaget. 8h/UP- Formål: øge erhvervsaktiviteten. Op, lette kontakt med arbejdsgivere 5. God uddannelse wr.100h, maks. 2 måneder Mål: forbedring af UP's faglige færdigheder i forhold til de undersøgte kompetencemangler 6. Gennemsnitligt.work 8h/UP mål: øge beskæftigelsesegnetheden på 7. Praktikpladser — 3 måneder/UP Mål: få erhvervserfaring og social integration Takket være ovennævnte støtte vil chancerne for UP for at aktivere erhvervet og samfundet og for at få beskæftigelse stige betydeligt, og dette vil bidrage til at nå målet om belægning. RPO UGLE. Projektet vil også blive gennemført på områderne revitalisering og resultater fra Revitaliseringsprogrammet for Opoczno og Drzewica. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formål: øget aktivitet og beskæftigelse. 20 personer med fattigdom eller ul., poklost uden beskæftigelse, i alderen 18-67 år fra WŁ — pow.opoczyński, hvilket fører til en tilbagevenden til arbejdsmarkedet og integration med samfundet gennem gennemførelse af individuelt udvalgte, omfattende reintegrationsforløb i cirklen. 01.01.2020-31.12.2020. Målgruppe: 100 % UP er en fattigdom eller et samfund, min. 50 % UP-ON i um./zn. op til 18 år vil de ikke være mere end 25 %. Aktiviteter: 1. Udvikling af IŚR — 4h/UP mål: diagnose af en problemsituation. 2. Coaching 14h/UP mål: mental støtte fra deltagerne og minimering af de negative virkninger, der er forbundet med kirkelig, fattigdom, arbejdsløshed og ufuldstændig. 3. Specialiseret rådgivningsstøtte 12h/UP Mål: bryde Indyw.barrier i social aktivering. 4. Rådgivningsfaget. 8h/UP- Formål: øge erhvervsaktiviteten. Op, lette kontakt med arbejdsgivere 5. God uddannelse wr.100h, maks. 2 måneder Mål: forbedring af UP's faglige færdigheder i forhold til de undersøgte kompetencemangler 6. Gennemsnitligt.work 8h/UP mål: øge beskæftigelsesegnetheden på 7. Praktikpladser — 3 måneder/UP Mål: få erhvervserfaring og social integration Takket være ovennævnte støtte vil chancerne for UP for at aktivere erhvervet og samfundet og for at få beskæftigelse stige betydeligt, og dette vil bidrage til at nå målet om belægning. RPO UGLE. Projektet vil også blive gennemført på områderne revitalisering og resultater fra Revitaliseringsprogrammet for Opoczno og Drzewica. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
ΣΚΟΠΟΣ: αυξημένη δραστηριότητα και απασχόληση. 20 άτομα με φτώχεια ή ul., poklost. χωρίς απασχόληση, ηλικίας 18-67 ετών από το WŁ — pow.opoczyński, με αποτέλεσμα την επιστροφή στην αγορά εργασίας και την ένταξη στην κοινωνία μέσω της εφαρμογής ατομικώς επιλεγμένων, ολοκληρωμένων διαδρομών επανένταξης στον κύκλο. 01.01.2020-31.12.2020. Ομάδα-στόχος: 100 % UP είναι μια φτώχεια ή μια κοινότητα, τουλάχιστον 50 % UP-ON σε um./zn. μέχρι την ηλικία των 18 ετών, δεν θα υπερβαίνει το 25 %. ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ: 1. Ανάπτυξη του στόχου IR — 4h/UP: διάγνωση μιας προβληματικής κατάστασης. 2. Coaching 14h/UP Στόχος: πνευματική υποστήριξη των συμμετεχόντων και ελαχιστοποίηση των αρνητικών επιπτώσεων που συνδέονται με την εκκλησιαστική, τη φτώχεια, την ανεργία και την ελλιπή. 3. Ειδική συμβουλευτική υποστήριξη 12h/UP Στόχος: σπάζοντας το Indyw.barrier στην κοινωνική ενεργοποίηση. 4. Το επάγγελμα της συμβουλευτικής. 8h/UP- Σκοπός: αύξηση της δραστηριότητας του επαγγέλματος. Να διευκολύνει την επαφή με τους εργοδότες 5. Ind.good εκπαίδευση wr.100h, max. 2 μήνες Στόχος: βελτίωση των επαγγελματικών δεξιοτήτων της UP σε σχέση με τα κενά ικανοτήτων που εξετάστηκαν 6. Average.work 8h/UP Στόχος: αύξηση της απασχολησιμότητας κατά 7. Πρακτική άσκηση — 3 μήνες/Στόχος: απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας και κοινωνικής ένταξης Χάρη στην προαναφερθείσα υποστήριξη, οι πιθανότητες ενεργοποίησης του επαγγέλματος και της κοινότητας και απόκτησης απασχόλησης θα αυξηθούν σημαντικά και αυτό θα συμβάλει στην επίτευξη του στόχου της κατοχής. ΚΟΥΚΟΥΒΆΓΙΑ RPO. Το έργο θα υλοποιηθεί επίσης στους τομείς της αναζωογόνησης και των αποτελεσμάτων του προγράμματος αναζωογόνησης για τα Opoczno και Drzewica. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: ΣΚΟΠΟΣ: αυξημένη δραστηριότητα και απασχόληση. 20 άτομα με φτώχεια ή ul., poklost. χωρίς απασχόληση, ηλικίας 18-67 ετών από το WŁ — pow.opoczyński, με αποτέλεσμα την επιστροφή στην αγορά εργασίας και την ένταξη στην κοινωνία μέσω της εφαρμογής ατομικώς επιλεγμένων, ολοκληρωμένων διαδρομών επανένταξης στον κύκλο. 01.01.2020-31.12.2020. Ομάδα-στόχος: 100 % UP είναι μια φτώχεια ή μια κοινότητα, τουλάχιστον 50 % UP-ON σε um./zn. μέχρι την ηλικία των 18 ετών, δεν θα υπερβαίνει το 25 %. ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ: 1. Ανάπτυξη του στόχου IR — 4h/UP: διάγνωση μιας προβληματικής κατάστασης. 2. Coaching 14h/UP Στόχος: πνευματική υποστήριξη των συμμετεχόντων και ελαχιστοποίηση των αρνητικών επιπτώσεων που συνδέονται με την εκκλησιαστική, τη φτώχεια, την ανεργία και την ελλιπή. 3. Ειδική συμβουλευτική υποστήριξη 12h/UP Στόχος: σπάζοντας το Indyw.barrier στην κοινωνική ενεργοποίηση. 4. Το επάγγελμα της συμβουλευτικής. 8h/UP- Σκοπός: αύξηση της δραστηριότητας του επαγγέλματος. Να διευκολύνει την επαφή με τους εργοδότες 5. Ind.good εκπαίδευση wr.100h, max. 2 μήνες Στόχος: βελτίωση των επαγγελματικών δεξιοτήτων της UP σε σχέση με τα κενά ικανοτήτων που εξετάστηκαν 6. Average.work 8h/UP Στόχος: αύξηση της απασχολησιμότητας κατά 7. Πρακτική άσκηση — 3 μήνες/Στόχος: απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας και κοινωνικής ένταξης Χάρη στην προαναφερθείσα υποστήριξη, οι πιθανότητες ενεργοποίησης του επαγγέλματος και της κοινότητας και απόκτησης απασχόλησης θα αυξηθούν σημαντικά και αυτό θα συμβάλει στην επίτευξη του στόχου της κατοχής. ΚΟΥΚΟΥΒΆΓΙΑ RPO. Το έργο θα υλοποιηθεί επίσης στους τομείς της αναζωογόνησης και των αποτελεσμάτων του προγράμματος αναζωογόνησης για τα Opoczno και Drzewica. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: ΣΚΟΠΟΣ: αυξημένη δραστηριότητα και απασχόληση. 20 άτομα με φτώχεια ή ul., poklost. χωρίς απασχόληση, ηλικίας 18-67 ετών από το WŁ — pow.opoczyński, με αποτέλεσμα την επιστροφή στην αγορά εργασίας και την ένταξη στην κοινωνία μέσω της εφαρμογής ατομικώς επιλεγμένων, ολοκληρωμένων διαδρομών επανένταξης στον κύκλο. 01.01.2020-31.12.2020. Ομάδα-στόχος: 100 % UP είναι μια φτώχεια ή μια κοινότητα, τουλάχιστον 50 % UP-ON σε um./zn. μέχρι την ηλικία των 18 ετών, δεν θα υπερβαίνει το 25 %. ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ: 1. Ανάπτυξη του στόχου IR — 4h/UP: διάγνωση μιας προβληματικής κατάστασης. 2. Coaching 14h/UP Στόχος: πνευματική υποστήριξη των συμμετεχόντων και ελαχιστοποίηση των αρνητικών επιπτώσεων που συνδέονται με την εκκλησιαστική, τη φτώχεια, την ανεργία και την ελλιπή. 3. Ειδική συμβουλευτική υποστήριξη 12h/UP Στόχος: σπάζοντας το Indyw.barrier στην κοινωνική ενεργοποίηση. 4. Το επάγγελμα της συμβουλευτικής. 8h/UP- Σκοπός: αύξηση της δραστηριότητας του επαγγέλματος. Να διευκολύνει την επαφή με τους εργοδότες 5. Ind.good εκπαίδευση wr.100h, max. 2 μήνες Στόχος: βελτίωση των επαγγελματικών δεξιοτήτων της UP σε σχέση με τα κενά ικανοτήτων που εξετάστηκαν 6. Average.work 8h/UP Στόχος: αύξηση της απασχολησιμότητας κατά 7. Πρακτική άσκηση — 3 μήνες/Στόχος: απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας και κοινωνικής ένταξης Χάρη στην προαναφερθείσα υποστήριξη, οι πιθανότητες ενεργοποίησης του επαγγέλματος και της κοινότητας και απόκτησης απασχόλησης θα αυξηθούν σημαντικά και αυτό θα συμβάλει στην επίτευξη του στόχου της κατοχής. ΚΟΥΚΟΥΒΆΓΙΑ RPO. Το έργο θα υλοποιηθεί επίσης στους τομείς της αναζωογόνησης και των αποτελεσμάτων του προγράμματος αναζωογόνησης για τα Opoczno και Drzewica. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Svrha: povećana aktivnost i zanimanje. 20 osoba sa siromaštvom ili ul., poklost. bez zaposlenja, u dobi od 18 do 67 godina iz WŁ – pow.opoczyński, što dovodi do povratka na tržište rada i integracije u društvo kroz provedbu pojedinačno odabranih, sveobuhvatnih putova reintegracije u krug. 01.01.2020 – 31.12.2020. Ciljna skupina: 100 % UP je siromaštvo ili zajednica, najmanje 50 % UP-ON u hm./zn. do 18. godine neće biti više od 25 posto. Aktivnosti: 1. Razvoj IŚR – 4h/UP Cilj: dijagnoza problematične situacije. 2. Mentorstvo 14h/UP Cilj: mentalna podrška sudionika i minimiziranje negativnih učinaka povezanih sa crkvenim, siromaštvom, nezaposlenošću i nepotpunim. 3. Stručna savjetodavna potpora 12h/UP Cilj: razbijanje Indyw.barrier u društvenoj aktivaciji. 4. Savjetovalište. 8 h/UP- Svrha: povećati aktivnost struke. Gore, olakšati kontakt s poslodavcima 5. Ind.good trening wr.100h, max. 2 mjeseca Cilj: poboljšati profesionalne vještine UP-a u odnosu na ispitane nedostatke u kompetencijama 6. Prosječni rad 8h/UP Cilj: povećanje zapošljivosti 7. Stažiranje – 3 mjeseca/cilj UP-a: steknite radno iskustvo i društvenu integraciju Zahvaljujući gore navedenoj podršci, znatno će se povećati šanse da UP aktivira profesiju i zajednicu te dobije zaposlenje, što će doprinijeti postizanju cilja popunjenosti. RPO SOVA. Projekt će se provoditi i u područjima revitalizacije i rezultata Programa revitalizacije Opoczno i Drzewica. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Svrha: povećana aktivnost i zanimanje. 20 osoba sa siromaštvom ili ul., poklost. bez zaposlenja, u dobi od 18 do 67 godina iz WŁ – pow.opoczyński, što dovodi do povratka na tržište rada i integracije u društvo kroz provedbu pojedinačno odabranih, sveobuhvatnih putova reintegracije u krug. 01.01.2020 – 31.12.2020. Ciljna skupina: 100 % UP je siromaštvo ili zajednica, najmanje 50 % UP-ON u hm./zn. do 18. godine neće biti više od 25 posto. Aktivnosti: 1. Razvoj IŚR – 4h/UP Cilj: dijagnoza problematične situacije. 2. Mentorstvo 14h/UP Cilj: mentalna podrška sudionika i minimiziranje negativnih učinaka povezanih sa crkvenim, siromaštvom, nezaposlenošću i nepotpunim. 3. Stručna savjetodavna potpora 12h/UP Cilj: razbijanje Indyw.barrier u društvenoj aktivaciji. 4. Savjetovalište. 8 h/UP- Svrha: povećati aktivnost struke. Gore, olakšati kontakt s poslodavcima 5. Ind.good trening wr.100h, max. 2 mjeseca Cilj: poboljšati profesionalne vještine UP-a u odnosu na ispitane nedostatke u kompetencijama 6. Prosječni rad 8h/UP Cilj: povećanje zapošljivosti 7. Stažiranje – 3 mjeseca/cilj UP-a: steknite radno iskustvo i društvenu integraciju Zahvaljujući gore navedenoj podršci, znatno će se povećati šanse da UP aktivira profesiju i zajednicu te dobije zaposlenje, što će doprinijeti postizanju cilja popunjenosti. RPO SOVA. Projekt će se provoditi i u područjima revitalizacije i rezultata Programa revitalizacije Opoczno i Drzewica. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Svrha: povećana aktivnost i zanimanje. 20 osoba sa siromaštvom ili ul., poklost. bez zaposlenja, u dobi od 18 do 67 godina iz WŁ – pow.opoczyński, što dovodi do povratka na tržište rada i integracije u društvo kroz provedbu pojedinačno odabranih, sveobuhvatnih putova reintegracije u krug. 01.01.2020 – 31.12.2020. Ciljna skupina: 100 % UP je siromaštvo ili zajednica, najmanje 50 % UP-ON u hm./zn. do 18. godine neće biti više od 25 posto. Aktivnosti: 1. Razvoj IŚR – 4h/UP Cilj: dijagnoza problematične situacije. 2. Mentorstvo 14h/UP Cilj: mentalna podrška sudionika i minimiziranje negativnih učinaka povezanih sa crkvenim, siromaštvom, nezaposlenošću i nepotpunim. 3. Stručna savjetodavna potpora 12h/UP Cilj: razbijanje Indyw.barrier u društvenoj aktivaciji. 4. Savjetovalište. 8 h/UP- Svrha: povećati aktivnost struke. Gore, olakšati kontakt s poslodavcima 5. Ind.good trening wr.100h, max. 2 mjeseca Cilj: poboljšati profesionalne vještine UP-a u odnosu na ispitane nedostatke u kompetencijama 6. Prosječni rad 8h/UP Cilj: povećanje zapošljivosti 7. Stažiranje – 3 mjeseca/cilj UP-a: steknite radno iskustvo i društvenu integraciju Zahvaljujući gore navedenoj podršci, znatno će se povećati šanse da UP aktivira profesiju i zajednicu te dobije zaposlenje, što će doprinijeti postizanju cilja popunjenosti. RPO SOVA. Projekt će se provoditi i u područjima revitalizacije i rezultata Programa revitalizacije Opoczno i Drzewica. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scop: creșterea activității și a ocupației. 20 de persoane cu sărăcie sau ul., poklost. fără loc de muncă, cu vârste cuprinse între 18 și 67 de ani din WŁ – pow.opoczyński, ducând la revenirea pe piața muncii și integrarea în societate prin punerea în aplicare a unor căi de reintegrare cuprinzătoare și selectate individual în cerc. 01.01.2020-31.12.2020. Grupul țintă: 100 % UP este o sărăcie sau comunitate, min. 50 % UP-ON în um./zn. până la vârsta de 18 ani, acestea nu vor fi mai mult de 25 %. Activități: 1. Dezvoltarea obiectivului IŚR – 4h/UP: diagnosticul unei situații problematice. 2. Coaching 14h/UP Obiectiv: susținerea mentală a participanților și minimizarea efectelor negative asociate cu ecleziastică, sărăcie, șomaj și incompletă. 3. Consiliere de specialitate 12h/UP Obiectiv: ruperea Indyw.barrier în activarea socială. 4. Profesie de consiliere. 8h/UP- Scopul: creșterea activității profesiei. Up, faciliteaza contactul cu angajatorii 5. Ind.Good training wr.100h, max. 2 luni Obiectiv: îmbunătățirea competențelor profesionale ale UP în raport cu lacunele în materie de competențe examinate 6. Average.work 8h/UP Obiectiv: creșterea capacității de inserție profesională de 7. Stagii – 3 luni/UP Obiectiv: datorită sprijinului menționat mai sus, șansele UP de a activa profesia și comunitatea și de a obține locuri de muncă vor crește semnificativ, ceea ce va contribui la realizarea obiectivului de ocupare a forței de muncă. BUFNIȚĂ RPO. Proiectul va fi implementat și în domeniile revitalizării și rezultatelor Programului de Revitalizare pentru Opoczno și Drzewica. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scop: creșterea activității și a ocupației. 20 de persoane cu sărăcie sau ul., poklost. fără loc de muncă, cu vârste cuprinse între 18 și 67 de ani din WŁ – pow.opoczyński, ducând la revenirea pe piața muncii și integrarea în societate prin punerea în aplicare a unor căi de reintegrare cuprinzătoare și selectate individual în cerc. 01.01.2020-31.12.2020. Grupul țintă: 100 % UP este o sărăcie sau comunitate, min. 50 % UP-ON în um./zn. până la vârsta de 18 ani, acestea nu vor fi mai mult de 25 %. Activități: 1. Dezvoltarea obiectivului IŚR – 4h/UP: diagnosticul unei situații problematice. 2. Coaching 14h/UP Obiectiv: susținerea mentală a participanților și minimizarea efectelor negative asociate cu ecleziastică, sărăcie, șomaj și incompletă. 3. Consiliere de specialitate 12h/UP Obiectiv: ruperea Indyw.barrier în activarea socială. 4. Profesie de consiliere. 8h/UP- Scopul: creșterea activității profesiei. Up, faciliteaza contactul cu angajatorii 5. Ind.Good training wr.100h, max. 2 luni Obiectiv: îmbunătățirea competențelor profesionale ale UP în raport cu lacunele în materie de competențe examinate 6. Average.work 8h/UP Obiectiv: creșterea capacității de inserție profesională de 7. Stagii – 3 luni/UP Obiectiv: datorită sprijinului menționat mai sus, șansele UP de a activa profesia și comunitatea și de a obține locuri de muncă vor crește semnificativ, ceea ce va contribui la realizarea obiectivului de ocupare a forței de muncă. BUFNIȚĂ RPO. Proiectul va fi implementat și în domeniile revitalizării și rezultatelor Programului de Revitalizare pentru Opoczno și Drzewica. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scop: creșterea activității și a ocupației. 20 de persoane cu sărăcie sau ul., poklost. fără loc de muncă, cu vârste cuprinse între 18 și 67 de ani din WŁ – pow.opoczyński, ducând la revenirea pe piața muncii și integrarea în societate prin punerea în aplicare a unor căi de reintegrare cuprinzătoare și selectate individual în cerc. 01.01.2020-31.12.2020. Grupul țintă: 100 % UP este o sărăcie sau comunitate, min. 50 % UP-ON în um./zn. până la vârsta de 18 ani, acestea nu vor fi mai mult de 25 %. Activități: 1. Dezvoltarea obiectivului IŚR – 4h/UP: diagnosticul unei situații problematice. 2. Coaching 14h/UP Obiectiv: susținerea mentală a participanților și minimizarea efectelor negative asociate cu ecleziastică, sărăcie, șomaj și incompletă. 3. Consiliere de specialitate 12h/UP Obiectiv: ruperea Indyw.barrier în activarea socială. 4. Profesie de consiliere. 8h/UP- Scopul: creșterea activității profesiei. Up, faciliteaza contactul cu angajatorii 5. Ind.Good training wr.100h, max. 2 luni Obiectiv: îmbunătățirea competențelor profesionale ale UP în raport cu lacunele în materie de competențe examinate 6. Average.work 8h/UP Obiectiv: creșterea capacității de inserție profesională de 7. Stagii – 3 luni/UP Obiectiv: datorită sprijinului menționat mai sus, șansele UP de a activa profesia și comunitatea și de a obține locuri de muncă vor crește semnificativ, ceea ce va contribui la realizarea obiectivului de ocupare a forței de muncă. BUFNIȚĂ RPO. Proiectul va fi implementat și în domeniile revitalizării și rezultatelor Programului de Revitalizare pentru Opoczno și Drzewica. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Účel: zvýšená aktivita a okupácia. 20 ľudí s chudobou alebo ul., poklost. bez zamestnania, vo veku 18 – 67 rokov od WŁ – pow.opoczyński, čo vedie k návratu na trh práce a integrácii do spoločnosti prostredníctvom realizácie individuálne vybraných, komplexných ciest reintegrácie v kruhu. 01.01.2020 – 31.12.2020. Cieľová skupina: 100 % UP je chudoba alebo komunita, min. 50 % UP-ON v um./zn. do veku 18 rokov to nebude viac ako 25 %. Aktivity: 1. Rozvoj IŚR – 4h/UP Cieľ: diagnóza problémovej situácie. 2. Koučing 14h/UP Cieľ: duševná podpora účastníkov a minimalizácia negatívnych účinkov spojených s cirkevnou, chudobou, nezamestnanosťou a neúplnými. 3. Špecializovaná poradenská podpora 12h/UP Cieľ: prelomenie Indyw.barrier v sociálnej aktivácii. 4. Poradenská profesia. 8h/UP – Účel: zvýšte aktivitu profesie. Uľahčujte kontakt so zamestnávateľmi 5. Ind.good training wr.100h, max. 2 mesiace Cieľ: zlepšiť odborné zručnosti UP v súvislosti s skúmanými nedostatkami v kompetenciách 6. Priemer.work 8h/UP Cieľ: zvýšenie zamestnateľnosti 7. Stáže – 3 mesiace/UP Cieľ: získať odborné skúsenosti a sociálnu integráciu Vďaka vyššie uvedenej podpore sa výrazne zvýšia šance UP aktivovať povolanie a komunitu a získať zamestnanie, čo prispeje k dosiahnutiu cieľa obsadenosti. RPO SOVA. Projekt sa bude realizovať aj v oblastiach revitalizácie a výsledkov programu revitalizácie pre Opoczno a Drzewica. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Účel: zvýšená aktivita a okupácia. 20 ľudí s chudobou alebo ul., poklost. bez zamestnania, vo veku 18 – 67 rokov od WŁ – pow.opoczyński, čo vedie k návratu na trh práce a integrácii do spoločnosti prostredníctvom realizácie individuálne vybraných, komplexných ciest reintegrácie v kruhu. 01.01.2020 – 31.12.2020. Cieľová skupina: 100 % UP je chudoba alebo komunita, min. 50 % UP-ON v um./zn. do veku 18 rokov to nebude viac ako 25 %. Aktivity: 1. Rozvoj IŚR – 4h/UP Cieľ: diagnóza problémovej situácie. 2. Koučing 14h/UP Cieľ: duševná podpora účastníkov a minimalizácia negatívnych účinkov spojených s cirkevnou, chudobou, nezamestnanosťou a neúplnými. 3. Špecializovaná poradenská podpora 12h/UP Cieľ: prelomenie Indyw.barrier v sociálnej aktivácii. 4. Poradenská profesia. 8h/UP – Účel: zvýšte aktivitu profesie. Uľahčujte kontakt so zamestnávateľmi 5. Ind.good training wr.100h, max. 2 mesiace Cieľ: zlepšiť odborné zručnosti UP v súvislosti s skúmanými nedostatkami v kompetenciách 6. Priemer.work 8h/UP Cieľ: zvýšenie zamestnateľnosti 7. Stáže – 3 mesiace/UP Cieľ: získať odborné skúsenosti a sociálnu integráciu Vďaka vyššie uvedenej podpore sa výrazne zvýšia šance UP aktivovať povolanie a komunitu a získať zamestnanie, čo prispeje k dosiahnutiu cieľa obsadenosti. RPO SOVA. Projekt sa bude realizovať aj v oblastiach revitalizácie a výsledkov programu revitalizácie pre Opoczno a Drzewica. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Účel: zvýšená aktivita a okupácia. 20 ľudí s chudobou alebo ul., poklost. bez zamestnania, vo veku 18 – 67 rokov od WŁ – pow.opoczyński, čo vedie k návratu na trh práce a integrácii do spoločnosti prostredníctvom realizácie individuálne vybraných, komplexných ciest reintegrácie v kruhu. 01.01.2020 – 31.12.2020. Cieľová skupina: 100 % UP je chudoba alebo komunita, min. 50 % UP-ON v um./zn. do veku 18 rokov to nebude viac ako 25 %. Aktivity: 1. Rozvoj IŚR – 4h/UP Cieľ: diagnóza problémovej situácie. 2. Koučing 14h/UP Cieľ: duševná podpora účastníkov a minimalizácia negatívnych účinkov spojených s cirkevnou, chudobou, nezamestnanosťou a neúplnými. 3. Špecializovaná poradenská podpora 12h/UP Cieľ: prelomenie Indyw.barrier v sociálnej aktivácii. 4. Poradenská profesia. 8h/UP – Účel: zvýšte aktivitu profesie. Uľahčujte kontakt so zamestnávateľmi 5. Ind.good training wr.100h, max. 2 mesiace Cieľ: zlepšiť odborné zručnosti UP v súvislosti s skúmanými nedostatkami v kompetenciách 6. Priemer.work 8h/UP Cieľ: zvýšenie zamestnateľnosti 7. Stáže – 3 mesiace/UP Cieľ: získať odborné skúsenosti a sociálnu integráciu Vďaka vyššie uvedenej podpore sa výrazne zvýšia šance UP aktivovať povolanie a komunitu a získať zamestnanie, čo prispeje k dosiahnutiu cieľa obsadenosti. RPO SOVA. Projekt sa bude realizovať aj v oblastiach revitalizácie a výsledkov programu revitalizácie pre Opoczno a Drzewica. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Għan: żieda fl-attività u x-xogħol. 20 persuna bil-faqar jew bil-faqar, poklost. mingħajr impjieg, ta’ bejn it-18 u s-67 sena minn WŁ — pow.opoczyński, li jwassal għal ritorn lejn is-suq tax-xogħol u integrazzjoni mas-soċjetà permezz tal-implimentazzjoni ta’ mogħdijiet ta’ integrazzjoni mill-ġdid magħżula individwalment u komprensivi fiċ-ċirku. 01.01.2020–31.12.2020. Grupp fil-mira: 100 % UP huwa faqar jew komunità, min. 50 % UP-ON in um./zn. sal-età ta’ 18-il sena, dawn mhux se jkunu aktar minn 25 %. Attivitajiet: 1. Żvilupp tal-Objettiv ta’ IŚR — 4h/UP: dijanjożi ta’ sitwazzjoni problematika. 2. Għan tal-Kowċing 14h/UP: l-appoġġ mentali tal-parteċipanti u l-minimizzazzjoni tal-effetti negattivi assoċjati mal-ekleżjastika, il-faqar, il-qgħad u l-inkomplet. 3. Appoġġ konsultattiv speċjalizzat 12h/UP Objettiv: breaking-Indyw.barrier fl-attivazzjoni soċjali. 4. Professjoni ta’ konsulenza. 8h/UP- għan: tiżdied l-attività tal-professjoni. Sa, tiffaċilita l-kuntatt ma’ min iħaddem 5. Ind.good taħriġ wr.100h, massimu 2 xhur Għan: itejbu l-ħiliet professjonali tal-UP fir-rigward tal-lakuni fil-kompetenzi eżaminati 6. Medja.xogħol 8h/UP Objettiv: iżżid l-impjegabbiltà ta’ 7. Internships — 3 xhur/Objettiv tal-UP: jiksbu esperjenza professjonali u integrazzjoni soċjali Grazzi għall-appoġġ imsemmi hawn fuq, il-possibbiltajiet li l-UP jattivaw il-professjoni u l-komunità u li jiksbu impjieg se jiżdiedu b’mod sinifikanti, u dan se jikkontribwixxi għall-kisba tal-għan tal-okkupazzjoni. RPO KOKKA. Il-proġett se jiġi implimentat ukoll fl-oqsma tar-rivitalizzazzjoni u r-riżultati mill-Programm ta’ Rivitalizzazzjoni għal Opoczno u Drzewica. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Għan: żieda fl-attività u x-xogħol. 20 persuna bil-faqar jew bil-faqar, poklost. mingħajr impjieg, ta’ bejn it-18 u s-67 sena minn WŁ — pow.opoczyński, li jwassal għal ritorn lejn is-suq tax-xogħol u integrazzjoni mas-soċjetà permezz tal-implimentazzjoni ta’ mogħdijiet ta’ integrazzjoni mill-ġdid magħżula individwalment u komprensivi fiċ-ċirku. 01.01.2020–31.12.2020. Grupp fil-mira: 100 % UP huwa faqar jew komunità, min. 50 % UP-ON in um./zn. sal-età ta’ 18-il sena, dawn mhux se jkunu aktar minn 25 %. Attivitajiet: 1. Żvilupp tal-Objettiv ta’ IŚR — 4h/UP: dijanjożi ta’ sitwazzjoni problematika. 2. Għan tal-Kowċing 14h/UP: l-appoġġ mentali tal-parteċipanti u l-minimizzazzjoni tal-effetti negattivi assoċjati mal-ekleżjastika, il-faqar, il-qgħad u l-inkomplet. 3. Appoġġ konsultattiv speċjalizzat 12h/UP Objettiv: breaking-Indyw.barrier fl-attivazzjoni soċjali. 4. Professjoni ta’ konsulenza. 8h/UP- għan: tiżdied l-attività tal-professjoni. Sa, tiffaċilita l-kuntatt ma’ min iħaddem 5. Ind.good taħriġ wr.100h, massimu 2 xhur Għan: itejbu l-ħiliet professjonali tal-UP fir-rigward tal-lakuni fil-kompetenzi eżaminati 6. Medja.xogħol 8h/UP Objettiv: iżżid l-impjegabbiltà ta’ 7. Internships — 3 xhur/Objettiv tal-UP: jiksbu esperjenza professjonali u integrazzjoni soċjali Grazzi għall-appoġġ imsemmi hawn fuq, il-possibbiltajiet li l-UP jattivaw il-professjoni u l-komunità u li jiksbu impjieg se jiżdiedu b’mod sinifikanti, u dan se jikkontribwixxi għall-kisba tal-għan tal-okkupazzjoni. RPO KOKKA. Il-proġett se jiġi implimentat ukoll fl-oqsma tar-rivitalizzazzjoni u r-riżultati mill-Programm ta’ Rivitalizzazzjoni għal Opoczno u Drzewica. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Għan: żieda fl-attività u x-xogħol. 20 persuna bil-faqar jew bil-faqar, poklost. mingħajr impjieg, ta’ bejn it-18 u s-67 sena minn WŁ — pow.opoczyński, li jwassal għal ritorn lejn is-suq tax-xogħol u integrazzjoni mas-soċjetà permezz tal-implimentazzjoni ta’ mogħdijiet ta’ integrazzjoni mill-ġdid magħżula individwalment u komprensivi fiċ-ċirku. 01.01.2020–31.12.2020. Grupp fil-mira: 100 % UP huwa faqar jew komunità, min. 50 % UP-ON in um./zn. sal-età ta’ 18-il sena, dawn mhux se jkunu aktar minn 25 %. Attivitajiet: 1. Żvilupp tal-Objettiv ta’ IŚR — 4h/UP: dijanjożi ta’ sitwazzjoni problematika. 2. Għan tal-Kowċing 14h/UP: l-appoġġ mentali tal-parteċipanti u l-minimizzazzjoni tal-effetti negattivi assoċjati mal-ekleżjastika, il-faqar, il-qgħad u l-inkomplet. 3. Appoġġ konsultattiv speċjalizzat 12h/UP Objettiv: breaking-Indyw.barrier fl-attivazzjoni soċjali. 4. Professjoni ta’ konsulenza. 8h/UP- għan: tiżdied l-attività tal-professjoni. Sa, tiffaċilita l-kuntatt ma’ min iħaddem 5. Ind.good taħriġ wr.100h, massimu 2 xhur Għan: itejbu l-ħiliet professjonali tal-UP fir-rigward tal-lakuni fil-kompetenzi eżaminati 6. Medja.xogħol 8h/UP Objettiv: iżżid l-impjegabbiltà ta’ 7. Internships — 3 xhur/Objettiv tal-UP: jiksbu esperjenza professjonali u integrazzjoni soċjali Grazzi għall-appoġġ imsemmi hawn fuq, il-possibbiltajiet li l-UP jattivaw il-professjoni u l-komunità u li jiksbu impjieg se jiżdiedu b’mod sinifikanti, u dan se jikkontribwixxi għall-kisba tal-għan tal-okkupazzjoni. RPO KOKKA. Il-proġett se jiġi implimentat ukoll fl-oqsma tar-rivitalizzazzjoni u r-riżultati mill-Programm ta’ Rivitalizzazzjoni għal Opoczno u Drzewica. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Objectivo: aumento da actividade social e da ocupação. 20 pessoas em situação de pobreza ou pontuação, sem emprego, com idades compreendidas entre os 18 e os 67 anos, oriundas de WŁ – Popoczyński, conduzindo a um regresso ao mercado de trabalho e à integração na sociedade através da implementação de vias globais de reintegração no círculo, selecionadas individualmente. 01.01.2020-31.12.2020. Grupo-alvo: 100 % UP é sobre pobreza ou má conduta, no mínimo 50 % UP-ON em um./n.degree,increase/disorder.psych. — as pessoas até aos 18 anos não representarão mais de 25 %. Acções: 1. Desenvolvimento IMS – 4h/UP Objectivo: diagnóstico da situação do problema. 2. Coaching 14h/UP Objectivo: apoio mental aos participantes e minimização dos efeitos negativos associados à oferta de emprego, à pobreza, ao desemprego e à incompletude. 3. Apoio consultivo especializado 12h/UP Objetivo: quebrar a barreira indivis.barrier na activação da comunidade. 4. Profissão de conselheiro. 8h/UP- Finalidade: aumentar a atividade da profissão. Para cima, facilitar o contacto com os empregadores 5. Ind.selected trainings ed.100h, máx. 2 meses Objectivo: melhorar as competências profissionais da AP em relação aos défices de competências examinados 6. Trabalho 8h/UP Finalidade: aumentar a empregabilidade de 7. Estágios – 3 meses/UP Objetivo: ganhar experiência profissional e integração social Graças ao apoio acima referido, as possibilidades da UP de ativismo e atividade social e ganhar problemas aumentarão significativamente, o que contribuirá para alcançar o objetivo da sorte. ROP ITÁLIA O projecto será também implementado nas áreas de revitalização e os resultados do Programa de Revitalização de Opot e Tree. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Objectivo: aumento da actividade social e da ocupação. 20 pessoas em situação de pobreza ou pontuação, sem emprego, com idades compreendidas entre os 18 e os 67 anos, oriundas de WŁ – Popoczyński, conduzindo a um regresso ao mercado de trabalho e à integração na sociedade através da implementação de vias globais de reintegração no círculo, selecionadas individualmente. 01.01.2020-31.12.2020. Grupo-alvo: 100 % UP é sobre pobreza ou má conduta, no mínimo 50 % UP-ON em um./n.degree,increase/disorder.psych. — as pessoas até aos 18 anos não representarão mais de 25 %. Acções: 1. Desenvolvimento IMS – 4h/UP Objectivo: diagnóstico da situação do problema. 2. Coaching 14h/UP Objectivo: apoio mental aos participantes e minimização dos efeitos negativos associados à oferta de emprego, à pobreza, ao desemprego e à incompletude. 3. Apoio consultivo especializado 12h/UP Objetivo: quebrar a barreira indivis.barrier na activação da comunidade. 4. Profissão de conselheiro. 8h/UP- Finalidade: aumentar a atividade da profissão. Para cima, facilitar o contacto com os empregadores 5. Ind.selected trainings ed.100h, máx. 2 meses Objectivo: melhorar as competências profissionais da AP em relação aos défices de competências examinados 6. Trabalho 8h/UP Finalidade: aumentar a empregabilidade de 7. Estágios – 3 meses/UP Objetivo: ganhar experiência profissional e integração social Graças ao apoio acima referido, as possibilidades da UP de ativismo e atividade social e ganhar problemas aumentarão significativamente, o que contribuirá para alcançar o objetivo da sorte. ROP ITÁLIA O projecto será também implementado nas áreas de revitalização e os resultados do Programa de Revitalização de Opot e Tree. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Objectivo: aumento da actividade social e da ocupação. 20 pessoas em situação de pobreza ou pontuação, sem emprego, com idades compreendidas entre os 18 e os 67 anos, oriundas de WŁ – Popoczyński, conduzindo a um regresso ao mercado de trabalho e à integração na sociedade através da implementação de vias globais de reintegração no círculo, selecionadas individualmente. 01.01.2020-31.12.2020. Grupo-alvo: 100 % UP é sobre pobreza ou má conduta, no mínimo 50 % UP-ON em um./n.degree,increase/disorder.psych. — as pessoas até aos 18 anos não representarão mais de 25 %. Acções: 1. Desenvolvimento IMS – 4h/UP Objectivo: diagnóstico da situação do problema. 2. Coaching 14h/UP Objectivo: apoio mental aos participantes e minimização dos efeitos negativos associados à oferta de emprego, à pobreza, ao desemprego e à incompletude. 3. Apoio consultivo especializado 12h/UP Objetivo: quebrar a barreira indivis.barrier na activação da comunidade. 4. Profissão de conselheiro. 8h/UP- Finalidade: aumentar a atividade da profissão. Para cima, facilitar o contacto com os empregadores 5. Ind.selected trainings ed.100h, máx. 2 meses Objectivo: melhorar as competências profissionais da AP em relação aos défices de competências examinados 6. Trabalho 8h/UP Finalidade: aumentar a empregabilidade de 7. Estágios – 3 meses/UP Objetivo: ganhar experiência profissional e integração social Graças ao apoio acima referido, as possibilidades da UP de ativismo e atividade social e ganhar problemas aumentarão significativamente, o que contribuirá para alcançar o objetivo da sorte. ROP ITÁLIA O projecto será também implementado nas áreas de revitalização e os resultados do Programa de Revitalização de Opot e Tree. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tarkoitus: aktiivisuuden ja miehityksen lisääntyminen. WŁ – pow.opoczyński 18–67-vuotiaat, jotka kärsivät köyhyydestä tai ul., poklost. 01.01.2020–31.12.2020. Kohderyhmä: 100 % UP on köyhyys tai yhteisö, vähintään 50 % UP-ON um./zn. alle 18-vuotiaat eivät saa olla enempää kuin 25 %. Aktiviteetit: 1. IŚR:n kehittäminen – 4h/UP Tavoite: diagnoosi ongelmatilanteesta. 2. Coaching 14h/UP Tavoite: osallistujien henkinen tuki ja kirkolliseen, köyhyyteen, työttömyyteen ja puutteellisuuteen liittyvien kielteisten vaikutusten minimointi. 3. Asiantuntijaneuvonta 12h/UP Tavoite: rikkoo Indyw.barrier sosiaalisen aktivoinnin. 4. Neuvonta-ammatti. 8h/UP-tarkoitus: lisätä ammattikunnan toimintaa. Up, helpottaa yhteydenpitoa työnantajiin 5. Ind.good training wr.100h, max. 2 kuukautta Tavoite: parantaa UP:n ammattitaitoa tutkittujen osaamisvajeiden osalta 6. Keskimääräinen.work 8h/UP Tavoite: lisää työllistettävyyttä 7:llä. Työharjoittelu – 3 kuukautta/Ylös Tavoite: työkokemuksen ja sosiaalisen integroitumisen ansiosta UP: n mahdollisuudet aktivoida ammatti ja yhteisö sekä saada työtä kasvavat merkittävästi edellä mainitun tuen ansiosta, mikä edistää asumistavoitteen saavuttamista. RPO PÖLLÖ. Hanke toteutetaan myös elvyttämisalueilla ja Opocznon ja Drzewican Revitalisation-ohjelman tuloksilla. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tarkoitus: aktiivisuuden ja miehityksen lisääntyminen. WŁ – pow.opoczyński 18–67-vuotiaat, jotka kärsivät köyhyydestä tai ul., poklost. 01.01.2020–31.12.2020. Kohderyhmä: 100 % UP on köyhyys tai yhteisö, vähintään 50 % UP-ON um./zn. alle 18-vuotiaat eivät saa olla enempää kuin 25 %. Aktiviteetit: 1. IŚR:n kehittäminen – 4h/UP Tavoite: diagnoosi ongelmatilanteesta. 2. Coaching 14h/UP Tavoite: osallistujien henkinen tuki ja kirkolliseen, köyhyyteen, työttömyyteen ja puutteellisuuteen liittyvien kielteisten vaikutusten minimointi. 3. Asiantuntijaneuvonta 12h/UP Tavoite: rikkoo Indyw.barrier sosiaalisen aktivoinnin. 4. Neuvonta-ammatti. 8h/UP-tarkoitus: lisätä ammattikunnan toimintaa. Up, helpottaa yhteydenpitoa työnantajiin 5. Ind.good training wr.100h, max. 2 kuukautta Tavoite: parantaa UP:n ammattitaitoa tutkittujen osaamisvajeiden osalta 6. Keskimääräinen.work 8h/UP Tavoite: lisää työllistettävyyttä 7:llä. Työharjoittelu – 3 kuukautta/Ylös Tavoite: työkokemuksen ja sosiaalisen integroitumisen ansiosta UP: n mahdollisuudet aktivoida ammatti ja yhteisö sekä saada työtä kasvavat merkittävästi edellä mainitun tuen ansiosta, mikä edistää asumistavoitteen saavuttamista. RPO PÖLLÖ. Hanke toteutetaan myös elvyttämisalueilla ja Opocznon ja Drzewican Revitalisation-ohjelman tuloksilla. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tarkoitus: aktiivisuuden ja miehityksen lisääntyminen. WŁ – pow.opoczyński 18–67-vuotiaat, jotka kärsivät köyhyydestä tai ul., poklost. 01.01.2020–31.12.2020. Kohderyhmä: 100 % UP on köyhyys tai yhteisö, vähintään 50 % UP-ON um./zn. alle 18-vuotiaat eivät saa olla enempää kuin 25 %. Aktiviteetit: 1. IŚR:n kehittäminen – 4h/UP Tavoite: diagnoosi ongelmatilanteesta. 2. Coaching 14h/UP Tavoite: osallistujien henkinen tuki ja kirkolliseen, köyhyyteen, työttömyyteen ja puutteellisuuteen liittyvien kielteisten vaikutusten minimointi. 3. Asiantuntijaneuvonta 12h/UP Tavoite: rikkoo Indyw.barrier sosiaalisen aktivoinnin. 4. Neuvonta-ammatti. 8h/UP-tarkoitus: lisätä ammattikunnan toimintaa. Up, helpottaa yhteydenpitoa työnantajiin 5. Ind.good training wr.100h, max. 2 kuukautta Tavoite: parantaa UP:n ammattitaitoa tutkittujen osaamisvajeiden osalta 6. Keskimääräinen.work 8h/UP Tavoite: lisää työllistettävyyttä 7:llä. Työharjoittelu – 3 kuukautta/Ylös Tavoite: työkokemuksen ja sosiaalisen integroitumisen ansiosta UP: n mahdollisuudet aktivoida ammatti ja yhteisö sekä saada työtä kasvavat merkittävästi edellä mainitun tuen ansiosta, mikä edistää asumistavoitteen saavuttamista. RPO PÖLLÖ. Hanke toteutetaan myös elvyttämisalueilla ja Opocznon ja Drzewican Revitalisation-ohjelman tuloksilla. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Namen: povečana aktivnost in okupacija. 20 ljudi z revščino ali ul., poklost. brez zaposlitve, starih od 18 do 67 let od WŁ – pow.opoczyński, kar vodi k vrnitvi na trg dela in vključevanju v družbo z izvajanjem individualno izbranih, celovitih poti ponovnega vključevanja v krog. 01.01.2020–31.12.2020. Ciljna skupina: 100 % UP je revščina ali skupnost, najmanj 50 % UP-ON v um./zn. do 18. leta starosti ne bo več kot 25 %. Dejavnosti: 1. Razvoj IŚR – 4h/UP Cilj: diagnoza problematične situacije. 2. Coaching 14h/UP Cilj: duševno podporo udeležencev in zmanjšanje negativnih učinkov, povezanih s cerkveno, revščino, brezposelnostjo in nepopolnostjo. 3. Specializirana svetovalna podpora 12h/UP Cilj: razbijanje Indyw.barrier v socialni aktivaciji. 4. Svetovalni poklic. 8h/UP- Namen: povečajte dejavnost poklica. Olajšajte stik z delodajalci 5. Ind.good usposabljanje wr.100h, največ 2 meseca Cilj: izboljšanje poklicnih znanj in spretnosti UP v zvezi s preučenimi vrzelmi v kompetencah 6. Average.work 8h/UP Cilj: povečanje zaposljivosti 7. Pripravništva – 3 mesece/UP Cilj: pridobivanje poklicnih izkušenj in socialno vključevanje Zahvaljujoč zgoraj omenjeni podpori se bodo možnosti UP za aktiviranje poklica in skupnosti ter za pridobitev zaposlitve znatno povečale, kar bo prispevalo k doseganju cilja zasedenosti. RPO SOVA. Projekt se bo izvajal tudi na področjih revitalizacije in rezultatov programa revitalizacije za Opoczno in Drzewico. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Namen: povečana aktivnost in okupacija. 20 ljudi z revščino ali ul., poklost. brez zaposlitve, starih od 18 do 67 let od WŁ – pow.opoczyński, kar vodi k vrnitvi na trg dela in vključevanju v družbo z izvajanjem individualno izbranih, celovitih poti ponovnega vključevanja v krog. 01.01.2020–31.12.2020. Ciljna skupina: 100 % UP je revščina ali skupnost, najmanj 50 % UP-ON v um./zn. do 18. leta starosti ne bo več kot 25 %. Dejavnosti: 1. Razvoj IŚR – 4h/UP Cilj: diagnoza problematične situacije. 2. Coaching 14h/UP Cilj: duševno podporo udeležencev in zmanjšanje negativnih učinkov, povezanih s cerkveno, revščino, brezposelnostjo in nepopolnostjo. 3. Specializirana svetovalna podpora 12h/UP Cilj: razbijanje Indyw.barrier v socialni aktivaciji. 4. Svetovalni poklic. 8h/UP- Namen: povečajte dejavnost poklica. Olajšajte stik z delodajalci 5. Ind.good usposabljanje wr.100h, največ 2 meseca Cilj: izboljšanje poklicnih znanj in spretnosti UP v zvezi s preučenimi vrzelmi v kompetencah 6. Average.work 8h/UP Cilj: povečanje zaposljivosti 7. Pripravništva – 3 mesece/UP Cilj: pridobivanje poklicnih izkušenj in socialno vključevanje Zahvaljujoč zgoraj omenjeni podpori se bodo možnosti UP za aktiviranje poklica in skupnosti ter za pridobitev zaposlitve znatno povečale, kar bo prispevalo k doseganju cilja zasedenosti. RPO SOVA. Projekt se bo izvajal tudi na področjih revitalizacije in rezultatov programa revitalizacije za Opoczno in Drzewico. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Namen: povečana aktivnost in okupacija. 20 ljudi z revščino ali ul., poklost. brez zaposlitve, starih od 18 do 67 let od WŁ – pow.opoczyński, kar vodi k vrnitvi na trg dela in vključevanju v družbo z izvajanjem individualno izbranih, celovitih poti ponovnega vključevanja v krog. 01.01.2020–31.12.2020. Ciljna skupina: 100 % UP je revščina ali skupnost, najmanj 50 % UP-ON v um./zn. do 18. leta starosti ne bo več kot 25 %. Dejavnosti: 1. Razvoj IŚR – 4h/UP Cilj: diagnoza problematične situacije. 2. Coaching 14h/UP Cilj: duševno podporo udeležencev in zmanjšanje negativnih učinkov, povezanih s cerkveno, revščino, brezposelnostjo in nepopolnostjo. 3. Specializirana svetovalna podpora 12h/UP Cilj: razbijanje Indyw.barrier v socialni aktivaciji. 4. Svetovalni poklic. 8h/UP- Namen: povečajte dejavnost poklica. Olajšajte stik z delodajalci 5. Ind.good usposabljanje wr.100h, največ 2 meseca Cilj: izboljšanje poklicnih znanj in spretnosti UP v zvezi s preučenimi vrzelmi v kompetencah 6. Average.work 8h/UP Cilj: povečanje zaposljivosti 7. Pripravništva – 3 mesece/UP Cilj: pridobivanje poklicnih izkušenj in socialno vključevanje Zahvaljujoč zgoraj omenjeni podpori se bodo možnosti UP za aktiviranje poklica in skupnosti ter za pridobitev zaposlitve znatno povečale, kar bo prispevalo k doseganju cilja zasedenosti. RPO SOVA. Projekt se bo izvajal tudi na področjih revitalizacije in rezultatov programa revitalizacije za Opoczno in Drzewico. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Účel: zvýšená aktivita a okupace. 20 lidí s chudobou nebo ul., poklost. bez zaměstnání, ve věku 18–67 let od WŁ – pow.opoczyński, což vede k návratu na trh práce a integraci se společností zavedením individuálně vybraných komplexních cest opětovného začlenění do kruhu. 01.01.2020–31.12.2020. Cílová skupina: 100 % UP je chudoba nebo komunita, min. 50 % UP-ON v um./zn. až do věku 18 let jich nebude více než 25 %. Aktivity: 1. Vývoj IŚR – 4h/UP Cíl: diagnostika problémové situace. 2. Koučování 14h/UP Cíl: duševní podpora účastníků a minimalizace negativních účinků spojených s církevní chudobou, chudobou, nezaměstnaností a neúplnými. 3. Specializovaná poradenská podpora 12h/UP Cíl: rozbít Indyw.barrier v sociální aktivaci. 4. Poradenská profese. 8h/UP- Účel: zvýšit aktivitu povolání. Zjednodušte kontakt se zaměstnavateli 5. Ind.good trénink wr.100h, max. 2 měsíce Cíl: zlepšit odborné dovednosti UP ve vztahu k zkoumaným mezerám v kompetencích 6. Average.work 8h/UP Cíl: zvýšení zaměstnatelnosti o 7. Stáže – 3 měsíce/UP Cíl: získejte odborné zkušenosti a sociální integraci Díky výše uvedené podpoře se výrazně zvýší šance UP na aktivaci profese a komunity a na získání zaměstnání, což přispěje k dosažení cíle obsazenosti. RPO SOVA. Projekt bude realizován také v oblasti revitalizace a výsledků Revitalizačního programu pro Opoczno a Drzewica. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Účel: zvýšená aktivita a okupace. 20 lidí s chudobou nebo ul., poklost. bez zaměstnání, ve věku 18–67 let od WŁ – pow.opoczyński, což vede k návratu na trh práce a integraci se společností zavedením individuálně vybraných komplexních cest opětovného začlenění do kruhu. 01.01.2020–31.12.2020. Cílová skupina: 100 % UP je chudoba nebo komunita, min. 50 % UP-ON v um./zn. až do věku 18 let jich nebude více než 25 %. Aktivity: 1. Vývoj IŚR – 4h/UP Cíl: diagnostika problémové situace. 2. Koučování 14h/UP Cíl: duševní podpora účastníků a minimalizace negativních účinků spojených s církevní chudobou, chudobou, nezaměstnaností a neúplnými. 3. Specializovaná poradenská podpora 12h/UP Cíl: rozbít Indyw.barrier v sociální aktivaci. 4. Poradenská profese. 8h/UP- Účel: zvýšit aktivitu povolání. Zjednodušte kontakt se zaměstnavateli 5. Ind.good trénink wr.100h, max. 2 měsíce Cíl: zlepšit odborné dovednosti UP ve vztahu k zkoumaným mezerám v kompetencích 6. Average.work 8h/UP Cíl: zvýšení zaměstnatelnosti o 7. Stáže – 3 měsíce/UP Cíl: získejte odborné zkušenosti a sociální integraci Díky výše uvedené podpoře se výrazně zvýší šance UP na aktivaci profese a komunity a na získání zaměstnání, což přispěje k dosažení cíle obsazenosti. RPO SOVA. Projekt bude realizován také v oblasti revitalizace a výsledků Revitalizačního programu pro Opoczno a Drzewica. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Účel: zvýšená aktivita a okupace. 20 lidí s chudobou nebo ul., poklost. bez zaměstnání, ve věku 18–67 let od WŁ – pow.opoczyński, což vede k návratu na trh práce a integraci se společností zavedením individuálně vybraných komplexních cest opětovného začlenění do kruhu. 01.01.2020–31.12.2020. Cílová skupina: 100 % UP je chudoba nebo komunita, min. 50 % UP-ON v um./zn. až do věku 18 let jich nebude více než 25 %. Aktivity: 1. Vývoj IŚR – 4h/UP Cíl: diagnostika problémové situace. 2. Koučování 14h/UP Cíl: duševní podpora účastníků a minimalizace negativních účinků spojených s církevní chudobou, chudobou, nezaměstnaností a neúplnými. 3. Specializovaná poradenská podpora 12h/UP Cíl: rozbít Indyw.barrier v sociální aktivaci. 4. Poradenská profese. 8h/UP- Účel: zvýšit aktivitu povolání. Zjednodušte kontakt se zaměstnavateli 5. Ind.good trénink wr.100h, max. 2 měsíce Cíl: zlepšit odborné dovednosti UP ve vztahu k zkoumaným mezerám v kompetencích 6. Average.work 8h/UP Cíl: zvýšení zaměstnatelnosti o 7. Stáže – 3 měsíce/UP Cíl: získejte odborné zkušenosti a sociální integraci Díky výše uvedené podpoře se výrazně zvýší šance UP na aktivaci profese a komunity a na získání zaměstnání, což přispěje k dosažení cíle obsazenosti. RPO SOVA. Projekt bude realizován také v oblasti revitalizace a výsledků Revitalizačního programu pro Opoczno a Drzewica. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Paskirtis: padidėjęs aktyvumas ir okupacija. 20 žmonių su skurdu arba ul., poklost. be darbo, 18–67 metų amžiaus iš WŁ – pow.opoczyński, todėl grįžta į darbo rinką ir integruojasi į visuomenę, įgyvendinant individualiai pasirinktus, visapusiškus reintegracijos būdus. 01.01.2020–31.12.2020. Tikslinė grupė: 100 % UP yra skurdas ar bendruomenė, min. 50 % UP-ON um./zn. iki 18 metų amžiaus jie bus ne daugiau kaip 25 %. Veikla: 1. IŚR – 4h/UP Tikslas: probleminės situacijos diagnozė. 2. Koučingas 14h/UP Tikslas: psichinė dalyvių parama ir sumažinti neigiamą poveikį, susijusį su bažnytiniu, skurdu, nedarbu ir neišsamiu. 3. Specializuota konsultacinė pagalba 12h/UP Tikslas: indyw.barrier sulaužymas socialinėje aktyvacijoje. 4. Konsultavimo profesija. 8h/UP- Tikslas: didinti profesijos aktyvumą. Į viršų, palengvinti kontaktą su darbdaviais 5. Ind.Good mokymas wr.100h, ne daugiau kaip 2 mėnesiai Tikslas: gerinti UP profesinius įgūdžius, susijusius su išnagrinėtomis kompetencijos spragomis 6. Average.work 8h/UP Tikslas: padidinti įsidarbinimo galimybes 7. Stažuotės – 3 mėnesiai/UP Tikslas: įgyti profesinės patirties ir socialinės integracijos Dėka pirmiau minėtos paramos, UP galimybės aktyvuoti profesiją ir bendruomenę ir įsidarbinti žymiai padidės, ir tai padės pasiekti užimtumo tikslą. RPO PELĖDA. Projektas taip pat bus įgyvendinamas atgaivinimo ir Opoczno ir Drzewica atgaivinimo programos rezultatų srityse. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Paskirtis: padidėjęs aktyvumas ir okupacija. 20 žmonių su skurdu arba ul., poklost. be darbo, 18–67 metų amžiaus iš WŁ – pow.opoczyński, todėl grįžta į darbo rinką ir integruojasi į visuomenę, įgyvendinant individualiai pasirinktus, visapusiškus reintegracijos būdus. 01.01.2020–31.12.2020. Tikslinė grupė: 100 % UP yra skurdas ar bendruomenė, min. 50 % UP-ON um./zn. iki 18 metų amžiaus jie bus ne daugiau kaip 25 %. Veikla: 1. IŚR – 4h/UP Tikslas: probleminės situacijos diagnozė. 2. Koučingas 14h/UP Tikslas: psichinė dalyvių parama ir sumažinti neigiamą poveikį, susijusį su bažnytiniu, skurdu, nedarbu ir neišsamiu. 3. Specializuota konsultacinė pagalba 12h/UP Tikslas: indyw.barrier sulaužymas socialinėje aktyvacijoje. 4. Konsultavimo profesija. 8h/UP- Tikslas: didinti profesijos aktyvumą. Į viršų, palengvinti kontaktą su darbdaviais 5. Ind.Good mokymas wr.100h, ne daugiau kaip 2 mėnesiai Tikslas: gerinti UP profesinius įgūdžius, susijusius su išnagrinėtomis kompetencijos spragomis 6. Average.work 8h/UP Tikslas: padidinti įsidarbinimo galimybes 7. Stažuotės – 3 mėnesiai/UP Tikslas: įgyti profesinės patirties ir socialinės integracijos Dėka pirmiau minėtos paramos, UP galimybės aktyvuoti profesiją ir bendruomenę ir įsidarbinti žymiai padidės, ir tai padės pasiekti užimtumo tikslą. RPO PELĖDA. Projektas taip pat bus įgyvendinamas atgaivinimo ir Opoczno ir Drzewica atgaivinimo programos rezultatų srityse. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Paskirtis: padidėjęs aktyvumas ir okupacija. 20 žmonių su skurdu arba ul., poklost. be darbo, 18–67 metų amžiaus iš WŁ – pow.opoczyński, todėl grįžta į darbo rinką ir integruojasi į visuomenę, įgyvendinant individualiai pasirinktus, visapusiškus reintegracijos būdus. 01.01.2020–31.12.2020. Tikslinė grupė: 100 % UP yra skurdas ar bendruomenė, min. 50 % UP-ON um./zn. iki 18 metų amžiaus jie bus ne daugiau kaip 25 %. Veikla: 1. IŚR – 4h/UP Tikslas: probleminės situacijos diagnozė. 2. Koučingas 14h/UP Tikslas: psichinė dalyvių parama ir sumažinti neigiamą poveikį, susijusį su bažnytiniu, skurdu, nedarbu ir neišsamiu. 3. Specializuota konsultacinė pagalba 12h/UP Tikslas: indyw.barrier sulaužymas socialinėje aktyvacijoje. 4. Konsultavimo profesija. 8h/UP- Tikslas: didinti profesijos aktyvumą. Į viršų, palengvinti kontaktą su darbdaviais 5. Ind.Good mokymas wr.100h, ne daugiau kaip 2 mėnesiai Tikslas: gerinti UP profesinius įgūdžius, susijusius su išnagrinėtomis kompetencijos spragomis 6. Average.work 8h/UP Tikslas: padidinti įsidarbinimo galimybes 7. Stažuotės – 3 mėnesiai/UP Tikslas: įgyti profesinės patirties ir socialinės integracijos Dėka pirmiau minėtos paramos, UP galimybės aktyvuoti profesiją ir bendruomenę ir įsidarbinti žymiai padidės, ir tai padės pasiekti užimtumo tikslą. RPO PELĖDA. Projektas taip pat bus įgyvendinamas atgaivinimo ir Opoczno ir Drzewica atgaivinimo programos rezultatų srityse. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Mērķis: palielināta aktivitāte un nodarbošanās. 20 cilvēki ar nabadzību vai ul., poklost. bez darba, vecumā no 18 līdz 67 gadiem no WŁ — pow.opoczyński, kas noved pie atgriešanās darba tirgū un integrācija ar sabiedrību, īstenojot individuāli atlasītus, visaptverošus reintegrācijas ceļus aplī. 01.01.2020–31.12.2020. Mērķa grupa: 100 % UP ir nabadzība vai kopiena, min. 50 % UP-ON in um./zn. līdz 18 gadu vecumam tie būs ne vairāk kā 25 %. Aktivitātes: 1. IŚR attīstība — 4h/UP Mērķis: problēmsituācijas diagnostika. 2. Coaching 14h/UP Mērķis: dalībnieku garīgais atbalsts un ar baznīcas, nabadzības, bezdarba un nepilnīgu trūkumu saistītās negatīvās ietekmes mazināšana. 3. Speciālistu konsultatīvais atbalsts 12h/UP Mērķis: Indyw.barrier pārraušana sociālajā aktivizācijā. 4. Konsultēšanas profesija. 8h/UP- Mērķis: palielināt profesijas aktivitāti. Uz augšu, veicināt kontaktus ar darba devējiem 5. Ind.good apmācība wr.100h, maks. 2 mēneši Mērķis: uzlabot UP profesionālās prasmes saistībā ar pārbaudītajām kompetences nepilnībām 6. Average.work 8h/UP Mērķis: palielināt nodarbināmību par 7. Prakse — 3 mēneši/UP Mērķis: iegūt profesionālo pieredzi un sociālo integrāciju Pateicoties iepriekš minētajam atbalstam, ievērojami palielināsies UP iespējas aktivizēt profesiju un sabiedrību un iegūt darbu, un tas veicinās nodarbinātības mērķa sasniegšanu. RPO PŪCE. Projekts tiks īstenots arī atdzīvināšanas jomās un rezultātos, kas izriet no Opoczno un Drzewica Atjaunošanas programmas. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Mērķis: palielināta aktivitāte un nodarbošanās. 20 cilvēki ar nabadzību vai ul., poklost. bez darba, vecumā no 18 līdz 67 gadiem no WŁ — pow.opoczyński, kas noved pie atgriešanās darba tirgū un integrācija ar sabiedrību, īstenojot individuāli atlasītus, visaptverošus reintegrācijas ceļus aplī. 01.01.2020–31.12.2020. Mērķa grupa: 100 % UP ir nabadzība vai kopiena, min. 50 % UP-ON in um./zn. līdz 18 gadu vecumam tie būs ne vairāk kā 25 %. Aktivitātes: 1. IŚR attīstība — 4h/UP Mērķis: problēmsituācijas diagnostika. 2. Coaching 14h/UP Mērķis: dalībnieku garīgais atbalsts un ar baznīcas, nabadzības, bezdarba un nepilnīgu trūkumu saistītās negatīvās ietekmes mazināšana. 3. Speciālistu konsultatīvais atbalsts 12h/UP Mērķis: Indyw.barrier pārraušana sociālajā aktivizācijā. 4. Konsultēšanas profesija. 8h/UP- Mērķis: palielināt profesijas aktivitāti. Uz augšu, veicināt kontaktus ar darba devējiem 5. Ind.good apmācība wr.100h, maks. 2 mēneši Mērķis: uzlabot UP profesionālās prasmes saistībā ar pārbaudītajām kompetences nepilnībām 6. Average.work 8h/UP Mērķis: palielināt nodarbināmību par 7. Prakse — 3 mēneši/UP Mērķis: iegūt profesionālo pieredzi un sociālo integrāciju Pateicoties iepriekš minētajam atbalstam, ievērojami palielināsies UP iespējas aktivizēt profesiju un sabiedrību un iegūt darbu, un tas veicinās nodarbinātības mērķa sasniegšanu. RPO PŪCE. Projekts tiks īstenots arī atdzīvināšanas jomās un rezultātos, kas izriet no Opoczno un Drzewica Atjaunošanas programmas. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Mērķis: palielināta aktivitāte un nodarbošanās. 20 cilvēki ar nabadzību vai ul., poklost. bez darba, vecumā no 18 līdz 67 gadiem no WŁ — pow.opoczyński, kas noved pie atgriešanās darba tirgū un integrācija ar sabiedrību, īstenojot individuāli atlasītus, visaptverošus reintegrācijas ceļus aplī. 01.01.2020–31.12.2020. Mērķa grupa: 100 % UP ir nabadzība vai kopiena, min. 50 % UP-ON in um./zn. līdz 18 gadu vecumam tie būs ne vairāk kā 25 %. Aktivitātes: 1. IŚR attīstība — 4h/UP Mērķis: problēmsituācijas diagnostika. 2. Coaching 14h/UP Mērķis: dalībnieku garīgais atbalsts un ar baznīcas, nabadzības, bezdarba un nepilnīgu trūkumu saistītās negatīvās ietekmes mazināšana. 3. Speciālistu konsultatīvais atbalsts 12h/UP Mērķis: Indyw.barrier pārraušana sociālajā aktivizācijā. 4. Konsultēšanas profesija. 8h/UP- Mērķis: palielināt profesijas aktivitāti. Uz augšu, veicināt kontaktus ar darba devējiem 5. Ind.good apmācība wr.100h, maks. 2 mēneši Mērķis: uzlabot UP profesionālās prasmes saistībā ar pārbaudītajām kompetences nepilnībām 6. Average.work 8h/UP Mērķis: palielināt nodarbināmību par 7. Prakse — 3 mēneši/UP Mērķis: iegūt profesionālo pieredzi un sociālo integrāciju Pateicoties iepriekš minētajam atbalstam, ievērojami palielināsies UP iespējas aktivizēt profesiju un sabiedrību un iegūt darbu, un tas veicinās nodarbinātības mērķa sasniegšanu. RPO PŪCE. Projekts tiks īstenots arī atdzīvināšanas jomās un rezultātos, kas izriet no Opoczno un Drzewica Atjaunošanas programmas. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Предназначение: повишена активност и занятие. 20 души с бедност или ул., без заетост, на възраст 18—67 години от WŁ — pow.opoczyński, което води до завръщане на пазара на труда и интеграция с обществото чрез прилагане на индивидуално подбрани, всеобхватни пътища за реинтеграция в кръга. 01.01.2020—31.12.2020. Целева група: 100 % UP е бедност или общност, минимум 50 % UP-ON в ъм./zn. до 18-годишна възраст те ще бъдат не повече от 25 %. Дейности: 1. Разработване на IŚR — 4h/UP Цел: диагностика на проблемна ситуация. 2. Коучинг 14h/UP Цел: психическа подкрепа на участниците и минимизиране на негативните ефекти, свързани с църковната, бедността, безработицата и непълната. 3. Специализирана консултантска подкрепа 12h/UP Цел: разбиване на Indyw.barrier в социалната активация. 4. Консултантска професия. 8h/UP — Цел: увеличете дейността на професията. Да се улесни контактът с работодателите 5. Ind.good обучение wr.100h, макс. 2 месеца Цел: подобряване на професионалните умения на ЕП във връзка с разгледаните пропуски в компетентностите 6. Average.work 8h/UP Цел: повишаване на пригодността за заетост на 7. Стажове — 3 месеца/UP Цел: придобийте професионален опит и социална интеграция Благодарение на горепосочената подкрепа, шансовете на UP да активира професията и общността и да получат заетост значително ще се увеличат и това ще допринесе за постигането на целта за заетост. СОВА ОТ RPO. Проектът ще се реализира и в областите на съживяването и резултатите от програмата за съживяване на Опочно и Држевица. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Предназначение: повишена активност и занятие. 20 души с бедност или ул., без заетост, на възраст 18—67 години от WŁ — pow.opoczyński, което води до завръщане на пазара на труда и интеграция с обществото чрез прилагане на индивидуално подбрани, всеобхватни пътища за реинтеграция в кръга. 01.01.2020—31.12.2020. Целева група: 100 % UP е бедност или общност, минимум 50 % UP-ON в ъм./zn. до 18-годишна възраст те ще бъдат не повече от 25 %. Дейности: 1. Разработване на IŚR — 4h/UP Цел: диагностика на проблемна ситуация. 2. Коучинг 14h/UP Цел: психическа подкрепа на участниците и минимизиране на негативните ефекти, свързани с църковната, бедността, безработицата и непълната. 3. Специализирана консултантска подкрепа 12h/UP Цел: разбиване на Indyw.barrier в социалната активация. 4. Консултантска професия. 8h/UP — Цел: увеличете дейността на професията. Да се улесни контактът с работодателите 5. Ind.good обучение wr.100h, макс. 2 месеца Цел: подобряване на професионалните умения на ЕП във връзка с разгледаните пропуски в компетентностите 6. Average.work 8h/UP Цел: повишаване на пригодността за заетост на 7. Стажове — 3 месеца/UP Цел: придобийте професионален опит и социална интеграция Благодарение на горепосочената подкрепа, шансовете на UP да активира професията и общността и да получат заетост значително ще се увеличат и това ще допринесе за постигането на целта за заетост. СОВА ОТ RPO. Проектът ще се реализира и в областите на съживяването и резултатите от програмата за съживяване на Опочно и Држевица. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Предназначение: повишена активност и занятие. 20 души с бедност или ул., без заетост, на възраст 18—67 години от WŁ — pow.opoczyński, което води до завръщане на пазара на труда и интеграция с обществото чрез прилагане на индивидуално подбрани, всеобхватни пътища за реинтеграция в кръга. 01.01.2020—31.12.2020. Целева група: 100 % UP е бедност или общност, минимум 50 % UP-ON в ъм./zn. до 18-годишна възраст те ще бъдат не повече от 25 %. Дейности: 1. Разработване на IŚR — 4h/UP Цел: диагностика на проблемна ситуация. 2. Коучинг 14h/UP Цел: психическа подкрепа на участниците и минимизиране на негативните ефекти, свързани с църковната, бедността, безработицата и непълната. 3. Специализирана консултантска подкрепа 12h/UP Цел: разбиване на Indyw.barrier в социалната активация. 4. Консултантска професия. 8h/UP — Цел: увеличете дейността на професията. Да се улесни контактът с работодателите 5. Ind.good обучение wr.100h, макс. 2 месеца Цел: подобряване на професионалните умения на ЕП във връзка с разгледаните пропуски в компетентностите 6. Average.work 8h/UP Цел: повишаване на пригодността за заетост на 7. Стажове — 3 месеца/UP Цел: придобийте професионален опит и социална интеграция Благодарение на горепосочената подкрепа, шансовете на UP да активира професията и общността и да получат заетост значително ще се увеличат и това ще допринесе за постигането на целта за заетост. СОВА ОТ RPO. Проектът ще се реализира и в областите на съживяването и резултатите от програмата за съживяване на Опочно и Држевица. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A cél: fokozott aktivitás és foglalkozás. A WŁ – pow.opoczyński 18–67 év közötti 20 szegénységben vagy ul., poklost. nem foglalkoztatott személy, amely a munkaerőpiacra való visszatéréshez és a társadalomba való beilleszkedéshez vezet az egyénileg kiválasztott, átfogó reintegrációs útvonalak megvalósításán keresztül. 01.01.2020–31.12.2020. Célcsoport: 100% UP egy szegénység vagy közösség, min. 50% UP-ON um./zn. 18 éves korig nem lesz több, mint 25%. Tevékenységek: 1. Az IŚR fejlesztése – 4h/UP Cél: problémás helyzet diagnosztizálása. 2. Coaching 14h/UP Cél: a résztvevők mentális támogatása és az egyházi, szegénységi, munkanélküliségi és hiányos negatív hatások minimalizálása. 3. Szaktanácsadási támogatás 12h/UP Cél: megtörni az Indyw. akadályt a társadalmi aktiválásban. 4. A tanácsadói szakma. 8h/UP- Cél: növelje a szakma aktivitását. Fel, könnyítse meg a kapcsolatot a munkáltatókkal 5. Ind.good training wr.100h, max. 2 hónap Célkitűzés: javítsa az UP szakmai készségeit a vizsgált kompetenciahiányokkal kapcsolatban 6. Átlagos munka 8 óra/UP Cél: 7. Megnöveli a foglalkoztathatóságot. Szakmai gyakorlat – 3 hónap/UP Cél: szakmai tapasztalat és társadalmi integráció A fent említett támogatásnak köszönhetően jelentősen megnő az esélye a szakma és a közösség aktiválására és a foglalkoztatásra, és ez hozzájárul a kihasználtság céljának eléréséhez. RPO BAGOLY. A projektet a revitalizáció területén is végrehajtják, valamint az Opoczno és Drzewica revitalizációs programjának eredményei. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A cél: fokozott aktivitás és foglalkozás. A WŁ – pow.opoczyński 18–67 év közötti 20 szegénységben vagy ul., poklost. nem foglalkoztatott személy, amely a munkaerőpiacra való visszatéréshez és a társadalomba való beilleszkedéshez vezet az egyénileg kiválasztott, átfogó reintegrációs útvonalak megvalósításán keresztül. 01.01.2020–31.12.2020. Célcsoport: 100% UP egy szegénység vagy közösség, min. 50% UP-ON um./zn. 18 éves korig nem lesz több, mint 25%. Tevékenységek: 1. Az IŚR fejlesztése – 4h/UP Cél: problémás helyzet diagnosztizálása. 2. Coaching 14h/UP Cél: a résztvevők mentális támogatása és az egyházi, szegénységi, munkanélküliségi és hiányos negatív hatások minimalizálása. 3. Szaktanácsadási támogatás 12h/UP Cél: megtörni az Indyw. akadályt a társadalmi aktiválásban. 4. A tanácsadói szakma. 8h/UP- Cél: növelje a szakma aktivitását. Fel, könnyítse meg a kapcsolatot a munkáltatókkal 5. Ind.good training wr.100h, max. 2 hónap Célkitűzés: javítsa az UP szakmai készségeit a vizsgált kompetenciahiányokkal kapcsolatban 6. Átlagos munka 8 óra/UP Cél: 7. Megnöveli a foglalkoztathatóságot. Szakmai gyakorlat – 3 hónap/UP Cél: szakmai tapasztalat és társadalmi integráció A fent említett támogatásnak köszönhetően jelentősen megnő az esélye a szakma és a közösség aktiválására és a foglalkoztatásra, és ez hozzájárul a kihasználtság céljának eléréséhez. RPO BAGOLY. A projektet a revitalizáció területén is végrehajtják, valamint az Opoczno és Drzewica revitalizációs programjának eredményei. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A cél: fokozott aktivitás és foglalkozás. A WŁ – pow.opoczyński 18–67 év közötti 20 szegénységben vagy ul., poklost. nem foglalkoztatott személy, amely a munkaerőpiacra való visszatéréshez és a társadalomba való beilleszkedéshez vezet az egyénileg kiválasztott, átfogó reintegrációs útvonalak megvalósításán keresztül. 01.01.2020–31.12.2020. Célcsoport: 100% UP egy szegénység vagy közösség, min. 50% UP-ON um./zn. 18 éves korig nem lesz több, mint 25%. Tevékenységek: 1. Az IŚR fejlesztése – 4h/UP Cél: problémás helyzet diagnosztizálása. 2. Coaching 14h/UP Cél: a résztvevők mentális támogatása és az egyházi, szegénységi, munkanélküliségi és hiányos negatív hatások minimalizálása. 3. Szaktanácsadási támogatás 12h/UP Cél: megtörni az Indyw. akadályt a társadalmi aktiválásban. 4. A tanácsadói szakma. 8h/UP- Cél: növelje a szakma aktivitását. Fel, könnyítse meg a kapcsolatot a munkáltatókkal 5. Ind.good training wr.100h, max. 2 hónap Célkitűzés: javítsa az UP szakmai készségeit a vizsgált kompetenciahiányokkal kapcsolatban 6. Átlagos munka 8 óra/UP Cél: 7. Megnöveli a foglalkoztathatóságot. Szakmai gyakorlat – 3 hónap/UP Cél: szakmai tapasztalat és társadalmi integráció A fent említett támogatásnak köszönhetően jelentősen megnő az esélye a szakma és a közösség aktiválására és a foglalkoztatásra, és ez hozzájárul a kihasználtság céljának eléréséhez. RPO BAGOLY. A projektet a revitalizáció területén is végrehajtják, valamint az Opoczno és Drzewica revitalizációs programjának eredményei. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cuspóir: gníomhaíocht mhéadaithe agus slí bheatha. 20 duine a bhfuil bochtaineacht nó ul. acu, poklost. gan fostaíocht, idir 18-67 bliain d’aois ó WŁ — pow.opoczyński, a d’fhág filleadh ar mhargadh an tsaothair agus lánpháirtiú leis an tsochaí trí chonairí ath-lánpháirtithe cuimsitheacha a roghnaíodh ina n-aonar a chur chun feidhme sa chiorcal. 01.01.2020-31.12.2020. Spriocghrúpa: 100 % UP Is bochtaineacht nó pobal, min. 50 % UP-ON i um./zn. suas go dtí 18 mbliana d’aois, ní bheidh siad níos mó ná 25 %. Gníomhaíochtaí: 1. Forbairt R — 4h/UP Cuspóir: diagnóis ar fhadhb staid. 2. Oiliúint 14h/UP Cuspóir: tacaíocht mheabhrach na rannpháirtithe agus na héifeachtaí diúltacha a bhaineann le hecclesiastical, bochtaineacht, dífhostaíocht agus neamhiomlán a íoslaghdú. 3. Saintacaíocht chomhairleach 12h/UP Cuspóir: briseadh an Indyw.barrier i gníomhachtú sóisialta. 4. Gairm chomhairleach. 8h/UP- Cuspóir: gníomhaíocht na gairme a mhéadú. Déan teagmháil le fostóirí a éascú 5. Ind. dea-oiliúint wr.100h, max 2 mhí Cuspóir: scileanna gairmiúla UP a fheabhsú i ndáil leis na bearnaí inniúlachta a scrúdaíodh 6. Meán.work 8h/UP Cuspóir: infhostaitheacht 7 a mhéadú. Intéirneachtaí — 3 mhí/UP Cuspóir: taithí ghairmiúil agus comhtháthú sóisialta a fháil a bhuíochas leis an tacaíocht thuasluaite, tiocfaidh méadú suntasach ar an seans atá ag UP an ghairm agus an pobal a ghníomhachtú agus fostaíocht a fháil, agus cuideoidh sé sin le sprioc na lonnaitheachta a bhaint amach. OWL RPO. Cuirfear an tionscadal chun feidhme freisin i réimsí na hathbheochana agus na dtorthaí ón gClár Athbheochana do Opoczno agus Drzewica. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cuspóir: gníomhaíocht mhéadaithe agus slí bheatha. 20 duine a bhfuil bochtaineacht nó ul. acu, poklost. gan fostaíocht, idir 18-67 bliain d’aois ó WŁ — pow.opoczyński, a d’fhág filleadh ar mhargadh an tsaothair agus lánpháirtiú leis an tsochaí trí chonairí ath-lánpháirtithe cuimsitheacha a roghnaíodh ina n-aonar a chur chun feidhme sa chiorcal. 01.01.2020-31.12.2020. Spriocghrúpa: 100 % UP Is bochtaineacht nó pobal, min. 50 % UP-ON i um./zn. suas go dtí 18 mbliana d’aois, ní bheidh siad níos mó ná 25 %. Gníomhaíochtaí: 1. Forbairt R — 4h/UP Cuspóir: diagnóis ar fhadhb staid. 2. Oiliúint 14h/UP Cuspóir: tacaíocht mheabhrach na rannpháirtithe agus na héifeachtaí diúltacha a bhaineann le hecclesiastical, bochtaineacht, dífhostaíocht agus neamhiomlán a íoslaghdú. 3. Saintacaíocht chomhairleach 12h/UP Cuspóir: briseadh an Indyw.barrier i gníomhachtú sóisialta. 4. Gairm chomhairleach. 8h/UP- Cuspóir: gníomhaíocht na gairme a mhéadú. Déan teagmháil le fostóirí a éascú 5. Ind. dea-oiliúint wr.100h, max 2 mhí Cuspóir: scileanna gairmiúla UP a fheabhsú i ndáil leis na bearnaí inniúlachta a scrúdaíodh 6. Meán.work 8h/UP Cuspóir: infhostaitheacht 7 a mhéadú. Intéirneachtaí — 3 mhí/UP Cuspóir: taithí ghairmiúil agus comhtháthú sóisialta a fháil a bhuíochas leis an tacaíocht thuasluaite, tiocfaidh méadú suntasach ar an seans atá ag UP an ghairm agus an pobal a ghníomhachtú agus fostaíocht a fháil, agus cuideoidh sé sin le sprioc na lonnaitheachta a bhaint amach. OWL RPO. Cuirfear an tionscadal chun feidhme freisin i réimsí na hathbheochana agus na dtorthaí ón gClár Athbheochana do Opoczno agus Drzewica. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cuspóir: gníomhaíocht mhéadaithe agus slí bheatha. 20 duine a bhfuil bochtaineacht nó ul. acu, poklost. gan fostaíocht, idir 18-67 bliain d’aois ó WŁ — pow.opoczyński, a d’fhág filleadh ar mhargadh an tsaothair agus lánpháirtiú leis an tsochaí trí chonairí ath-lánpháirtithe cuimsitheacha a roghnaíodh ina n-aonar a chur chun feidhme sa chiorcal. 01.01.2020-31.12.2020. Spriocghrúpa: 100 % UP Is bochtaineacht nó pobal, min. 50 % UP-ON i um./zn. suas go dtí 18 mbliana d’aois, ní bheidh siad níos mó ná 25 %. Gníomhaíochtaí: 1. Forbairt R — 4h/UP Cuspóir: diagnóis ar fhadhb staid. 2. Oiliúint 14h/UP Cuspóir: tacaíocht mheabhrach na rannpháirtithe agus na héifeachtaí diúltacha a bhaineann le hecclesiastical, bochtaineacht, dífhostaíocht agus neamhiomlán a íoslaghdú. 3. Saintacaíocht chomhairleach 12h/UP Cuspóir: briseadh an Indyw.barrier i gníomhachtú sóisialta. 4. Gairm chomhairleach. 8h/UP- Cuspóir: gníomhaíocht na gairme a mhéadú. Déan teagmháil le fostóirí a éascú 5. Ind. dea-oiliúint wr.100h, max 2 mhí Cuspóir: scileanna gairmiúla UP a fheabhsú i ndáil leis na bearnaí inniúlachta a scrúdaíodh 6. Meán.work 8h/UP Cuspóir: infhostaitheacht 7 a mhéadú. Intéirneachtaí — 3 mhí/UP Cuspóir: taithí ghairmiúil agus comhtháthú sóisialta a fháil a bhuíochas leis an tacaíocht thuasluaite, tiocfaidh méadú suntasach ar an seans atá ag UP an ghairm agus an pobal a ghníomhachtú agus fostaíocht a fháil, agus cuideoidh sé sin le sprioc na lonnaitheachta a bhaint amach. OWL RPO. Cuirfear an tionscadal chun feidhme freisin i réimsí na hathbheochana agus na dtorthaí ón gClár Athbheochana do Opoczno agus Drzewica. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syfte: ökad aktivitet och sysselsättning. 20 personer med fattigdom eller ul., poklost. utan sysselsättning, i åldern 18–67 år från WŁ – pow.opoczyński, vilket leder till en återgång till arbetsmarknaden och integration med samhället genom att genomföra individuellt utvalda, omfattande återintegreringsvägar i cirkeln. 01.01.2020–31.12.2020. Målgrupp: 100 % UP är en fattigdom eller gemenskap, min. 50 % UP-ON i um./zn. upp till 18 års ålder kommer de inte att vara mer än 25 %. Aktiviteter: 1. Utveckling av IŚR – 4h/UP-mål: diagnos av en problemsituation. 2. Coaching 14h/UP Mål: mentalt stöd till deltagarna och minimera de negativa effekterna av kyrkliga, fattigdom, arbetslöshet och ofullständiga. 3. Specialistrådgivningsstöd 12h/UP Mål: bryta Indyw.barriären i social aktivering. 4. Rådgivningsyrket. 8h/UP- Syfte: öka verksamheten i yrket. Upp, underlätta kontakten med arbetsgivare 5. Ind.good träning wr.100h, max. 2 månader Mål: förbättra UP:s yrkeskompetens i förhållande till de kompetensluckor som undersökts 6. Genomsnittlig.work 8h/UP Mål: öka anställbarheten för 7. Praktik – 3 månader/UP Mål: få yrkeserfarenhet och social integration Tack vare ovannämnda stöd kommer chanserna för UP att aktivera yrket och samhället och att få anställning att öka avsevärt, och detta kommer att bidra till uppnåendet av målet om beläggning. RPO UGGLA. Projektet kommer också att genomföras inom områdena vitalisering och resultat från Revitaliseringsprogrammet för Opoczno och Drzewica. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syfte: ökad aktivitet och sysselsättning. 20 personer med fattigdom eller ul., poklost. utan sysselsättning, i åldern 18–67 år från WŁ – pow.opoczyński, vilket leder till en återgång till arbetsmarknaden och integration med samhället genom att genomföra individuellt utvalda, omfattande återintegreringsvägar i cirkeln. 01.01.2020–31.12.2020. Målgrupp: 100 % UP är en fattigdom eller gemenskap, min. 50 % UP-ON i um./zn. upp till 18 års ålder kommer de inte att vara mer än 25 %. Aktiviteter: 1. Utveckling av IŚR – 4h/UP-mål: diagnos av en problemsituation. 2. Coaching 14h/UP Mål: mentalt stöd till deltagarna och minimera de negativa effekterna av kyrkliga, fattigdom, arbetslöshet och ofullständiga. 3. Specialistrådgivningsstöd 12h/UP Mål: bryta Indyw.barriären i social aktivering. 4. Rådgivningsyrket. 8h/UP- Syfte: öka verksamheten i yrket. Upp, underlätta kontakten med arbetsgivare 5. Ind.good träning wr.100h, max. 2 månader Mål: förbättra UP:s yrkeskompetens i förhållande till de kompetensluckor som undersökts 6. Genomsnittlig.work 8h/UP Mål: öka anställbarheten för 7. Praktik – 3 månader/UP Mål: få yrkeserfarenhet och social integration Tack vare ovannämnda stöd kommer chanserna för UP att aktivera yrket och samhället och att få anställning att öka avsevärt, och detta kommer att bidra till uppnåendet av målet om beläggning. RPO UGGLA. Projektet kommer också att genomföras inom områdena vitalisering och resultat från Revitaliseringsprogrammet för Opoczno och Drzewica. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syfte: ökad aktivitet och sysselsättning. 20 personer med fattigdom eller ul., poklost. utan sysselsättning, i åldern 18–67 år från WŁ – pow.opoczyński, vilket leder till en återgång till arbetsmarknaden och integration med samhället genom att genomföra individuellt utvalda, omfattande återintegreringsvägar i cirkeln. 01.01.2020–31.12.2020. Målgrupp: 100 % UP är en fattigdom eller gemenskap, min. 50 % UP-ON i um./zn. upp till 18 års ålder kommer de inte att vara mer än 25 %. Aktiviteter: 1. Utveckling av IŚR – 4h/UP-mål: diagnos av en problemsituation. 2. Coaching 14h/UP Mål: mentalt stöd till deltagarna och minimera de negativa effekterna av kyrkliga, fattigdom, arbetslöshet och ofullständiga. 3. Specialistrådgivningsstöd 12h/UP Mål: bryta Indyw.barriären i social aktivering. 4. Rådgivningsyrket. 8h/UP- Syfte: öka verksamheten i yrket. Upp, underlätta kontakten med arbetsgivare 5. Ind.good träning wr.100h, max. 2 månader Mål: förbättra UP:s yrkeskompetens i förhållande till de kompetensluckor som undersökts 6. Genomsnittlig.work 8h/UP Mål: öka anställbarheten för 7. Praktik – 3 månader/UP Mål: få yrkeserfarenhet och social integration Tack vare ovannämnda stöd kommer chanserna för UP att aktivera yrket och samhället och att få anställning att öka avsevärt, och detta kommer att bidra till uppnåendet av målet om beläggning. RPO UGGLA. Projektet kommer också att genomföras inom områdena vitalisering och resultat från Revitaliseringsprogrammet för Opoczno och Drzewica. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Eesmärk: suurenenud aktiivsus ja okupatsioon. 20 vaesuse või ul., poklost. ilma tööhõiveta, 18–67-aastased WŁ-pow.opoczyńskist, mis toob kaasa tööturule naasmise ja ühiskonda integreerumise, rakendades individuaalselt valitud kõikehõlmavaid taasintegreerimise viise. 01.01.2020–31.12.2020. Sihtrühm: 100 % UP on vaesus või kogukond, min. 50 % üles um./zn. kuni 18-aastaseks saamiseni ei ole see suurem kui 25 %. Tegevused: 1. IŚRi arendamine – 4h/UP Eesmärk: probleemse olukorra diagnoosimine. 2. Coaching 14h/UP Eesmärk: osalejate vaimne toetamine ja kirikliku, vaesuse, töötuse ja mittetäieliku negatiivse mõju minimeerimine. 3. Spetsialisti nõustamine 12h/UP Eesmärk: Indyw.barrieri lõhkumine sotsiaalses aktiveerimises. 4. Nõustamine elukutse. 8h/UP- Eesmärk: suurendada elukutse aktiivsust. Üles, hõlbustage kontakti tööandjatega 5. Ind.good koolitus wr.100h, maksimaalselt 2 kuud Eesmärk: parandada UP kutseoskusi seoses uuritud pädevuslünkadega 6. Keskmine.work 8h/UP eesmärk: suurendada tööalast konkurentsivõimet 7. Praktika – 3 kuud/üles eesmärk: omandage töökogemus ja sotsiaalne integratsioon Tänu ülalmainitud toetusele suurenevad UP võimalused elukutse ja kogukonna aktiveerimiseks ning tööhõive saamiseks ning see aitab kaasa hõivatuse eesmärgi saavutamisele. RPO ÖÖKULL. Projekti rakendatakse ka taaselustamise ning Opoczno ja Drzewica taaselustamisprogrammi tulemuste valdkonnas. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Eesmärk: suurenenud aktiivsus ja okupatsioon. 20 vaesuse või ul., poklost. ilma tööhõiveta, 18–67-aastased WŁ-pow.opoczyńskist, mis toob kaasa tööturule naasmise ja ühiskonda integreerumise, rakendades individuaalselt valitud kõikehõlmavaid taasintegreerimise viise. 01.01.2020–31.12.2020. Sihtrühm: 100 % UP on vaesus või kogukond, min. 50 % üles um./zn. kuni 18-aastaseks saamiseni ei ole see suurem kui 25 %. Tegevused: 1. IŚRi arendamine – 4h/UP Eesmärk: probleemse olukorra diagnoosimine. 2. Coaching 14h/UP Eesmärk: osalejate vaimne toetamine ja kirikliku, vaesuse, töötuse ja mittetäieliku negatiivse mõju minimeerimine. 3. Spetsialisti nõustamine 12h/UP Eesmärk: Indyw.barrieri lõhkumine sotsiaalses aktiveerimises. 4. Nõustamine elukutse. 8h/UP- Eesmärk: suurendada elukutse aktiivsust. Üles, hõlbustage kontakti tööandjatega 5. Ind.good koolitus wr.100h, maksimaalselt 2 kuud Eesmärk: parandada UP kutseoskusi seoses uuritud pädevuslünkadega 6. Keskmine.work 8h/UP eesmärk: suurendada tööalast konkurentsivõimet 7. Praktika – 3 kuud/üles eesmärk: omandage töökogemus ja sotsiaalne integratsioon Tänu ülalmainitud toetusele suurenevad UP võimalused elukutse ja kogukonna aktiveerimiseks ning tööhõive saamiseks ning see aitab kaasa hõivatuse eesmärgi saavutamisele. RPO ÖÖKULL. Projekti rakendatakse ka taaselustamise ning Opoczno ja Drzewica taaselustamisprogrammi tulemuste valdkonnas. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Eesmärk: suurenenud aktiivsus ja okupatsioon. 20 vaesuse või ul., poklost. ilma tööhõiveta, 18–67-aastased WŁ-pow.opoczyńskist, mis toob kaasa tööturule naasmise ja ühiskonda integreerumise, rakendades individuaalselt valitud kõikehõlmavaid taasintegreerimise viise. 01.01.2020–31.12.2020. Sihtrühm: 100 % UP on vaesus või kogukond, min. 50 % üles um./zn. kuni 18-aastaseks saamiseni ei ole see suurem kui 25 %. Tegevused: 1. IŚRi arendamine – 4h/UP Eesmärk: probleemse olukorra diagnoosimine. 2. Coaching 14h/UP Eesmärk: osalejate vaimne toetamine ja kirikliku, vaesuse, töötuse ja mittetäieliku negatiivse mõju minimeerimine. 3. Spetsialisti nõustamine 12h/UP Eesmärk: Indyw.barrieri lõhkumine sotsiaalses aktiveerimises. 4. Nõustamine elukutse. 8h/UP- Eesmärk: suurendada elukutse aktiivsust. Üles, hõlbustage kontakti tööandjatega 5. Ind.good koolitus wr.100h, maksimaalselt 2 kuud Eesmärk: parandada UP kutseoskusi seoses uuritud pädevuslünkadega 6. Keskmine.work 8h/UP eesmärk: suurendada tööalast konkurentsivõimet 7. Praktika – 3 kuud/üles eesmärk: omandage töökogemus ja sotsiaalne integratsioon Tänu ülalmainitud toetusele suurenevad UP võimalused elukutse ja kogukonna aktiveerimiseks ning tööhõive saamiseks ning see aitab kaasa hõivatuse eesmärgi saavutamisele. RPO ÖÖKULL. Projekti rakendatakse ka taaselustamise ning Opoczno ja Drzewica taaselustamisprogrammi tulemuste valdkonnas. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: opoczyński | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: opoczyński / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Social inclusion / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Social inclusion / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 08:13, 9 October 2024
Project Q2702527 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Wake up! Wake up! |
Project Q2702527 in Poland |
Statements
298,151.74 zloty
0 references
350,766.75 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2020
0 references
31 December 2020
0 references
STOWARZYSZENIE DZIAŁAJĄCE NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH BUDZIMY NADZIEJE
0 references
Cel: zwiększenie aktywności społ. i zawod. 20 osób zagr.ubóstwem lub wykl.społ., pozost.bez zatrudnienia, w wieku 18-67 l. z WŁ - pow.opoczyński, prowadzące do powrotu na rynek pracy oraz integracji ze społeczeństwem poprzez realizację indywidualnie dobranych, kompleksowych ścieżek reintegracji w okr. 01.01.2020-31.12.2020. Grupa docelowa: 100% UP to os.zagr.ubóstwem lub wykl.społ., min. 50% UP-ON w um./zn.stopniu,niep.sprzęż/zaburz.psych. - os. do 18 roku życia nie będą stanowić więcej niż 25%. Działania: 1. Opracowanie IŚR – 4h/UP Cel: diagnoza sytuacji problemowej. 2. Coaching 14h/UP Cel: wsparcie mentalne uczestników oraz zminimalizowanie negatywnych skutków związanych z wykl.społ.,ubóstwem,bezrobociem i niepełn. 3. Specjalistyczne wsparcie doradcze 12h/UP Cel: przełamanie indyw.barier w aktywizacji społ. 4. Poradnictwo zawod. 8h/UP- Cel: podniesienie aktywności zawod. UP, ułatwienie kontaktu z pracodawcami 5. Ind.dobrane szkolenia śr.100h, max. 2 miesiące Cel: podniesienie umiejętności zawodowych UP w odniesieniu do zbadanych luk kompetencyjnych 6. Pośredn.pracy 8h/UP Cel: zwiększenie możliwości podj.zatrudnienia 7. Staże - 3 miesiące/UP Cel: zdobycie doświadczenia zawodowego i integracja społeczna Dzięki ww. wsparciu znacznie wzrosną szanse UP na aktywiz. zawod. i społ. i na zdobycie zatrudn., a to przyczyni się do osiągn. celu szcz. RPO WŁ. Projekt będzie realizowany także na obszarach rewitalizacji i wynika z Programu Rewitalizacji dla Opoczna i Drzewicy. (Polish)
0 references
Objective: increased social activity and occupation. 20 people with poverty or punctuation, without employment, aged 18-67 from WŁ – Popoczyński, leading to a return to the labour market and integration into society through the implementation of individually selected, comprehensive pathways of reintegration into the circle. 01.01.2020-31.12.2020. Target group: 100 % UP is about poverty or misconduct, min. 50 % UP-ON in um./n.degree,increase/disorder.psych. — persons up to the age of 18 will not account for more than 25 %. Actions: 1. Development IMS – 4h/UP Objective: diagnosis of the problem situation. 2. Coaching 14h/UP Objective: mental support of participants and minimisation of the negative effects associated with vacancy, poverty, unemployment and incompleteness. 3. Specialised advisory support 12h/UP Objective: breaking the indivis.barrier in the activation of the community. 4. Counselling profession. 8h/UP- Purpose: raising the activity of the profession. Up, facilitate contact with employers 5. Ind.selected trainings ed.100h, max. 2 months Objective: improving the professional skills of the PA in relation to the skills gaps examined 6. Work 8h/UP Purpose: increase the employability of 7. Traineeships – 3 months/UP Objective: gaining professional experience and social integration Thanks to the above-mentioned support, the chances of UP for activism and social activity and to gain trouble will significantly increase, and this will contribute to achieving the goal of luck. ROP ITALY The project will also be implemented in the revitalisation areas and results from the Revitalisation Programme for Opot and Tree. (English)
7 July 2021
0.1680643877555422
0 references
Objet: augmentation de l’activité et de l’occupation. 20 personnes pauvres ou ul., poklost. sans emploi, âgées de 18 à 67 ans de WŁ — pow.opoczyński, conduisant à un retour sur le marché du travail et à l’intégration dans la société grâce à la mise en œuvre de voies de réinsertion globales sélectionnées individuellement dans le cercle. 01.01.2020-31.12.2020. Groupe cible: 100 % UP est une pauvreté ou une communauté, min. 50 % UP-ON in um./zn. Jusqu’à l’âge de 18 ans, ils ne dépasseront pas 25 %. Activités: 1. Développement d’IŚR — 4h/UP Objectif: diagnostic d’une situation problématique. 2. Coaching 14h/UP Objectif: soutien mental des participants et minimisation des effets négatifs associés à l’ecclésiastique, à la pauvreté, au chômage et incomplets. 3. Soutien consultatif spécialisé 12h/UP Objectif: briser la barrière Indyw. dans l’activation sociale. 4. Profession de conseiller. 8h/UP- But: augmenter l’activité de la profession. Up, faciliter le contact avec les employeurs 5. Ind.good training wr.100h, max. 2 mois Objectif: améliorer les compétences professionnelles de l’UP par rapport aux lacunes de compétences examinées 6. Moyenne.travail 8h/UP Objectif: augmenter l’employabilité de 7. Stages — 3 mois/UP Objectif: acquérir de l’expérience professionnelle et de l’intégration sociale Grâce au soutien susmentionné, les chances d’UP d’activer la profession et la communauté et d’obtenir un emploi augmenteront considérablement, ce qui contribuera à la réalisation de l’objectif d’occupation. RPO HIBOU. Le projet sera également mis en œuvre dans les domaines de la revitalisation et des résultats du programme de revitalisation d’Opoczno et de Drzewica. (French)
4 December 2021
0 references
Zweck: erhöhte Aktivität und Beschäftigung. 20 Menschen mit Armut oder ul., poklost. ohne Beschäftigung, im Alter von 18-67 Jahren aus WŁ – pow.opoczyński, was zu einer Rückkehr zum Arbeitsmarkt und zur Integration in die Gesellschaft durch die Umsetzung individuell ausgewählter, umfassender Reintegrationspfade im Kreis führt. 01.01.2020-31.12.2020. Zielgruppe: 100 % UP ist eine Armut oder Gemeinschaft, min. 50 % UP-ON in um./zn. bis zum 18. Lebensjahr werden sie nicht mehr als 25 % betragen. Aktivitäten: 1. Entwicklung von IŚR – 4h/UP Ziel: Diagnose einer Problemsituation. 2. Coaching 14h/UP Ziel: mentale Unterstützung der Teilnehmer und Minimierung der negativen Auswirkungen, die mit Kirchen, Armut, Arbeitslosigkeit und unvollständig verbunden sind. 3. Fachliche Beratung 12h/UP Ziel: Breaking the Indyw.barrier in der sozialen Aktivierung. 4. Beratungsberuf. 8h/UP- Zweck: erhöhen Sie die Tätigkeit des Berufes. 5. Erleichterung des Kontakts mit den Arbeitgebern. Ind.good training wr.100h, max. 2 Monate Ziel: Verbesserung der beruflichen Fähigkeiten von UP in Bezug auf die untersuchten Kompetenzlücken 6. Average.work 8h/UP Ziel: erhöhen Sie die Beschäftigungsfähigkeit von 7. Praktika – 3 Monate/UP Ziel: dank der oben genannten Unterstützung erhöhen sich die Chancen von UP, den Beruf und die Gemeinschaft zu aktivieren und eine Beschäftigung zu erlangen, und dies wird zur Erreichung des Belegungsziels beitragen. RPO-EULE. Das Projekt wird auch in den Bereichen Revitalisierung und Ergebnisse des Revitalisierungsprogramms für Opoczno und Drzewica durchgeführt. (German)
14 December 2021
0 references
Doel: toegenomen activiteit en bezetting. 20 mensen met armoede of ul., poklost. zonder werk, 18-67 jaar uit WŁ — pow.opoczyński, wat leidt tot een terugkeer naar de arbeidsmarkt en integratie met de samenleving door de implementatie van individueel geselecteerde, alomvattende re-integratietrajecten in de cirkel. 01.01.2020-31.12.2020. Doelgroep: 100 % UP is een armoede of gemeenschap, min. 50 % UP-ON in um./zn. tot de leeftijd van 18 jaar zullen ze niet meer dan 25 % zijn. Activiteiten: 1. Ontwikkeling van IŚR — 4h/UP Doelstelling: diagnose van een probleemsituatie. 2. Coaching 14u/UP Doelstelling: mentale ondersteuning van de deelnemers en het minimaliseren van de negatieve effecten in verband met kerkelijk, armoede, werkloosheid en onvolledig. 3. Gespecialiseerde adviesondersteuning 12h/UP Doelstelling: het breken van de Indyw.barrier in sociale activatie. 4. Het beroep van counseling. 8h/UP- Doel: verhoging van de activiteit van het beroep. Maak contact met werkgevers 5. Ind.good training wr.100h, max. 2 maanden Doelstelling: verbetering van de beroepsvaardigheden van UP in relatie tot de onderzochte competentiekloof 6. Gemiddelde.work 8h/UP Doelstelling: verhoging van de inzetbaarheid van 7. Stages — 3 maanden/UP Doelstelling: beroepservaring en sociale integratie opdoen Dankzij de bovengenoemde ondersteuning zullen de kansen van UP om het beroep en de gemeenschap te activeren en werk te krijgen aanzienlijk toenemen, en dit zal bijdragen tot het bereiken van het doel van bezetting. RPO UIL. Het project zal ook worden uitgevoerd op het gebied van revitalisering en resultaten van het Revitalisatieprogramma voor Opoczno en Drzewica. (Dutch)
18 December 2021
0 references
Scopo: aumento dell'attività e dell'occupazione. 20 persone con povertà o ul., poklost. senza occupazione, di età compresa tra 18 e 67 anni da WŁ — pow.opoczyński, portando a un ritorno al mercato del lavoro e all'integrazione con la società attraverso l'attuazione di percorsi di reinserimento individuali e completi nel cerchio. 01.01.2020-31.12.2020. Gruppo target: 100 % UP è una povertà o comunità, min. 50 % UP-ON in um./zn. fino all'età di 18 anni, non saranno più del 25 %. Attività: 1. Sviluppo di IŚR — 4h/UP Obiettivo: diagnosi di una situazione problematica. 2. Coaching 14h/UP Obiettivo: sostegno mentale dei partecipanti e minimizzazione degli effetti negativi associati all'eclesiastica, alla povertà, alla disoccupazione e all'incompleto. 3. Supporto di consulenza specialistica 12h/UP Obiettivo: rompere l'Indyw.barrier nell'attivazione sociale. 4. Professione di counseling. 8h/UP- Scopo: aumentare l'attività della professione. Up, facilitare il contatto con i datori di lavoro 5. Ind.good training wr.100h, max. 2 mesi Obiettivo: migliorare le competenze professionali di UP in relazione alle lacune di competenza esaminate 6. Medio.work 8h/UP Obiettivo: aumentare l'occupabilità di 7. Stage — 3 mesi/UP Obiettivo: acquisire esperienza professionale e integrazione sociale Grazie al sostegno di cui sopra, le possibilità di UP di attivare la professione e la comunità e di ottenere occupazione aumenterà significativamente, e questo contribuirà al raggiungimento dell'obiettivo di occupazione. RPO GUFO. Il progetto sarà attuato anche nei settori della rivitalizzazione e dei risultati del programma di rivitalizzazione per Opoczno e Drzewica. (Italian)
15 January 2022
0 references
Finalidad: aumento de la actividad y ocupación. 20 personas con pobreza o ul., poklost. sin empleo, de 18 a 67 años de WŁ — pow.opoczyński, lo que lleva a un retorno al mercado laboral y la integración con la sociedad a través de la implementación de caminos de reintegración integrales y seleccionados individualmente en el círculo. 01.01.2020-31.12.2020. Grupo destinatario: 100 % UP es una pobreza o comunidad, min. 50 % UP-ON en um./zn. hasta la edad de 18 años, no serán más del 25 %. Actividades: 1. Desarrollo de IŚR — 4h/UP Objetivo: diagnóstico de una situación problemática. 2. Coaching 14h/UP Objetivo: apoyo mental de los participantes y minimización de los efectos negativos asociados con la eclesiástica, la pobreza, el desempleo e incompleto. 3. Asesoramiento especializado 12h/UP Objetivo: rompiendo la barrera Indyw. en la activación social. 4. Profesión de consejería. 8h/UP- Propósito: aumentar la actividad de la profesión. Arriba, facilitar el contacto con los empleadores 5. Ind.buen entrenamiento wr.100h, máx. 2 meses Objetivo: mejorar las habilidades profesionales de UP en relación con las brechas de competencia examinadas 6. Promedio.work 8h/UP Objetivo: aumentar la empleabilidad de 7. Prácticas — 3 meses/UP Objetivo: ganar experiencia profesional e integración social Gracias al apoyo antes mencionado, las posibilidades de UP de activar la profesión y la comunidad y de obtener empleo aumentarán significativamente, y esto contribuirá al logro del objetivo de ocupación. BÚHO DE RPO. El proyecto también se ejecutará en las áreas de revitalización y los resultados del Programa de Revitalización para Opoczno y Drzewica. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formål: øget aktivitet og beskæftigelse. 20 personer med fattigdom eller ul., poklost uden beskæftigelse, i alderen 18-67 år fra WŁ — pow.opoczyński, hvilket fører til en tilbagevenden til arbejdsmarkedet og integration med samfundet gennem gennemførelse af individuelt udvalgte, omfattende reintegrationsforløb i cirklen. 01.01.2020-31.12.2020. Målgruppe: 100 % UP er en fattigdom eller et samfund, min. 50 % UP-ON i um./zn. op til 18 år vil de ikke være mere end 25 %. Aktiviteter: 1. Udvikling af IŚR — 4h/UP mål: diagnose af en problemsituation. 2. Coaching 14h/UP mål: mental støtte fra deltagerne og minimering af de negative virkninger, der er forbundet med kirkelig, fattigdom, arbejdsløshed og ufuldstændig. 3. Specialiseret rådgivningsstøtte 12h/UP Mål: bryde Indyw.barrier i social aktivering. 4. Rådgivningsfaget. 8h/UP- Formål: øge erhvervsaktiviteten. Op, lette kontakt med arbejdsgivere 5. God uddannelse wr.100h, maks. 2 måneder Mål: forbedring af UP's faglige færdigheder i forhold til de undersøgte kompetencemangler 6. Gennemsnitligt.work 8h/UP mål: øge beskæftigelsesegnetheden på 7. Praktikpladser — 3 måneder/UP Mål: få erhvervserfaring og social integration Takket være ovennævnte støtte vil chancerne for UP for at aktivere erhvervet og samfundet og for at få beskæftigelse stige betydeligt, og dette vil bidrage til at nå målet om belægning. RPO UGLE. Projektet vil også blive gennemført på områderne revitalisering og resultater fra Revitaliseringsprogrammet for Opoczno og Drzewica. (Danish)
10 July 2022
0 references
ΣΚΟΠΟΣ: αυξημένη δραστηριότητα και απασχόληση. 20 άτομα με φτώχεια ή ul., poklost. χωρίς απασχόληση, ηλικίας 18-67 ετών από το WŁ — pow.opoczyński, με αποτέλεσμα την επιστροφή στην αγορά εργασίας και την ένταξη στην κοινωνία μέσω της εφαρμογής ατομικώς επιλεγμένων, ολοκληρωμένων διαδρομών επανένταξης στον κύκλο. 01.01.2020-31.12.2020. Ομάδα-στόχος: 100 % UP είναι μια φτώχεια ή μια κοινότητα, τουλάχιστον 50 % UP-ON σε um./zn. μέχρι την ηλικία των 18 ετών, δεν θα υπερβαίνει το 25 %. ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ: 1. Ανάπτυξη του στόχου IR — 4h/UP: διάγνωση μιας προβληματικής κατάστασης. 2. Coaching 14h/UP Στόχος: πνευματική υποστήριξη των συμμετεχόντων και ελαχιστοποίηση των αρνητικών επιπτώσεων που συνδέονται με την εκκλησιαστική, τη φτώχεια, την ανεργία και την ελλιπή. 3. Ειδική συμβουλευτική υποστήριξη 12h/UP Στόχος: σπάζοντας το Indyw.barrier στην κοινωνική ενεργοποίηση. 4. Το επάγγελμα της συμβουλευτικής. 8h/UP- Σκοπός: αύξηση της δραστηριότητας του επαγγέλματος. Να διευκολύνει την επαφή με τους εργοδότες 5. Ind.good εκπαίδευση wr.100h, max. 2 μήνες Στόχος: βελτίωση των επαγγελματικών δεξιοτήτων της UP σε σχέση με τα κενά ικανοτήτων που εξετάστηκαν 6. Average.work 8h/UP Στόχος: αύξηση της απασχολησιμότητας κατά 7. Πρακτική άσκηση — 3 μήνες/Στόχος: απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας και κοινωνικής ένταξης Χάρη στην προαναφερθείσα υποστήριξη, οι πιθανότητες ενεργοποίησης του επαγγέλματος και της κοινότητας και απόκτησης απασχόλησης θα αυξηθούν σημαντικά και αυτό θα συμβάλει στην επίτευξη του στόχου της κατοχής. ΚΟΥΚΟΥΒΆΓΙΑ RPO. Το έργο θα υλοποιηθεί επίσης στους τομείς της αναζωογόνησης και των αποτελεσμάτων του προγράμματος αναζωογόνησης για τα Opoczno και Drzewica. (Greek)
10 July 2022
0 references
Svrha: povećana aktivnost i zanimanje. 20 osoba sa siromaštvom ili ul., poklost. bez zaposlenja, u dobi od 18 do 67 godina iz WŁ – pow.opoczyński, što dovodi do povratka na tržište rada i integracije u društvo kroz provedbu pojedinačno odabranih, sveobuhvatnih putova reintegracije u krug. 01.01.2020 – 31.12.2020. Ciljna skupina: 100 % UP je siromaštvo ili zajednica, najmanje 50 % UP-ON u hm./zn. do 18. godine neće biti više od 25 posto. Aktivnosti: 1. Razvoj IŚR – 4h/UP Cilj: dijagnoza problematične situacije. 2. Mentorstvo 14h/UP Cilj: mentalna podrška sudionika i minimiziranje negativnih učinaka povezanih sa crkvenim, siromaštvom, nezaposlenošću i nepotpunim. 3. Stručna savjetodavna potpora 12h/UP Cilj: razbijanje Indyw.barrier u društvenoj aktivaciji. 4. Savjetovalište. 8 h/UP- Svrha: povećati aktivnost struke. Gore, olakšati kontakt s poslodavcima 5. Ind.good trening wr.100h, max. 2 mjeseca Cilj: poboljšati profesionalne vještine UP-a u odnosu na ispitane nedostatke u kompetencijama 6. Prosječni rad 8h/UP Cilj: povećanje zapošljivosti 7. Stažiranje – 3 mjeseca/cilj UP-a: steknite radno iskustvo i društvenu integraciju Zahvaljujući gore navedenoj podršci, znatno će se povećati šanse da UP aktivira profesiju i zajednicu te dobije zaposlenje, što će doprinijeti postizanju cilja popunjenosti. RPO SOVA. Projekt će se provoditi i u područjima revitalizacije i rezultata Programa revitalizacije Opoczno i Drzewica. (Croatian)
10 July 2022
0 references
Scop: creșterea activității și a ocupației. 20 de persoane cu sărăcie sau ul., poklost. fără loc de muncă, cu vârste cuprinse între 18 și 67 de ani din WŁ – pow.opoczyński, ducând la revenirea pe piața muncii și integrarea în societate prin punerea în aplicare a unor căi de reintegrare cuprinzătoare și selectate individual în cerc. 01.01.2020-31.12.2020. Grupul țintă: 100 % UP este o sărăcie sau comunitate, min. 50 % UP-ON în um./zn. până la vârsta de 18 ani, acestea nu vor fi mai mult de 25 %. Activități: 1. Dezvoltarea obiectivului IŚR – 4h/UP: diagnosticul unei situații problematice. 2. Coaching 14h/UP Obiectiv: susținerea mentală a participanților și minimizarea efectelor negative asociate cu ecleziastică, sărăcie, șomaj și incompletă. 3. Consiliere de specialitate 12h/UP Obiectiv: ruperea Indyw.barrier în activarea socială. 4. Profesie de consiliere. 8h/UP- Scopul: creșterea activității profesiei. Up, faciliteaza contactul cu angajatorii 5. Ind.Good training wr.100h, max. 2 luni Obiectiv: îmbunătățirea competențelor profesionale ale UP în raport cu lacunele în materie de competențe examinate 6. Average.work 8h/UP Obiectiv: creșterea capacității de inserție profesională de 7. Stagii – 3 luni/UP Obiectiv: datorită sprijinului menționat mai sus, șansele UP de a activa profesia și comunitatea și de a obține locuri de muncă vor crește semnificativ, ceea ce va contribui la realizarea obiectivului de ocupare a forței de muncă. BUFNIȚĂ RPO. Proiectul va fi implementat și în domeniile revitalizării și rezultatelor Programului de Revitalizare pentru Opoczno și Drzewica. (Romanian)
10 July 2022
0 references
Účel: zvýšená aktivita a okupácia. 20 ľudí s chudobou alebo ul., poklost. bez zamestnania, vo veku 18 – 67 rokov od WŁ – pow.opoczyński, čo vedie k návratu na trh práce a integrácii do spoločnosti prostredníctvom realizácie individuálne vybraných, komplexných ciest reintegrácie v kruhu. 01.01.2020 – 31.12.2020. Cieľová skupina: 100 % UP je chudoba alebo komunita, min. 50 % UP-ON v um./zn. do veku 18 rokov to nebude viac ako 25 %. Aktivity: 1. Rozvoj IŚR – 4h/UP Cieľ: diagnóza problémovej situácie. 2. Koučing 14h/UP Cieľ: duševná podpora účastníkov a minimalizácia negatívnych účinkov spojených s cirkevnou, chudobou, nezamestnanosťou a neúplnými. 3. Špecializovaná poradenská podpora 12h/UP Cieľ: prelomenie Indyw.barrier v sociálnej aktivácii. 4. Poradenská profesia. 8h/UP – Účel: zvýšte aktivitu profesie. Uľahčujte kontakt so zamestnávateľmi 5. Ind.good training wr.100h, max. 2 mesiace Cieľ: zlepšiť odborné zručnosti UP v súvislosti s skúmanými nedostatkami v kompetenciách 6. Priemer.work 8h/UP Cieľ: zvýšenie zamestnateľnosti 7. Stáže – 3 mesiace/UP Cieľ: získať odborné skúsenosti a sociálnu integráciu Vďaka vyššie uvedenej podpore sa výrazne zvýšia šance UP aktivovať povolanie a komunitu a získať zamestnanie, čo prispeje k dosiahnutiu cieľa obsadenosti. RPO SOVA. Projekt sa bude realizovať aj v oblastiach revitalizácie a výsledkov programu revitalizácie pre Opoczno a Drzewica. (Slovak)
10 July 2022
0 references
Għan: żieda fl-attività u x-xogħol. 20 persuna bil-faqar jew bil-faqar, poklost. mingħajr impjieg, ta’ bejn it-18 u s-67 sena minn WŁ — pow.opoczyński, li jwassal għal ritorn lejn is-suq tax-xogħol u integrazzjoni mas-soċjetà permezz tal-implimentazzjoni ta’ mogħdijiet ta’ integrazzjoni mill-ġdid magħżula individwalment u komprensivi fiċ-ċirku. 01.01.2020–31.12.2020. Grupp fil-mira: 100 % UP huwa faqar jew komunità, min. 50 % UP-ON in um./zn. sal-età ta’ 18-il sena, dawn mhux se jkunu aktar minn 25 %. Attivitajiet: 1. Żvilupp tal-Objettiv ta’ IŚR — 4h/UP: dijanjożi ta’ sitwazzjoni problematika. 2. Għan tal-Kowċing 14h/UP: l-appoġġ mentali tal-parteċipanti u l-minimizzazzjoni tal-effetti negattivi assoċjati mal-ekleżjastika, il-faqar, il-qgħad u l-inkomplet. 3. Appoġġ konsultattiv speċjalizzat 12h/UP Objettiv: breaking-Indyw.barrier fl-attivazzjoni soċjali. 4. Professjoni ta’ konsulenza. 8h/UP- għan: tiżdied l-attività tal-professjoni. Sa, tiffaċilita l-kuntatt ma’ min iħaddem 5. Ind.good taħriġ wr.100h, massimu 2 xhur Għan: itejbu l-ħiliet professjonali tal-UP fir-rigward tal-lakuni fil-kompetenzi eżaminati 6. Medja.xogħol 8h/UP Objettiv: iżżid l-impjegabbiltà ta’ 7. Internships — 3 xhur/Objettiv tal-UP: jiksbu esperjenza professjonali u integrazzjoni soċjali Grazzi għall-appoġġ imsemmi hawn fuq, il-possibbiltajiet li l-UP jattivaw il-professjoni u l-komunità u li jiksbu impjieg se jiżdiedu b’mod sinifikanti, u dan se jikkontribwixxi għall-kisba tal-għan tal-okkupazzjoni. RPO KOKKA. Il-proġett se jiġi implimentat ukoll fl-oqsma tar-rivitalizzazzjoni u r-riżultati mill-Programm ta’ Rivitalizzazzjoni għal Opoczno u Drzewica. (Maltese)
10 July 2022
0 references
Objectivo: aumento da actividade social e da ocupação. 20 pessoas em situação de pobreza ou pontuação, sem emprego, com idades compreendidas entre os 18 e os 67 anos, oriundas de WŁ – Popoczyński, conduzindo a um regresso ao mercado de trabalho e à integração na sociedade através da implementação de vias globais de reintegração no círculo, selecionadas individualmente. 01.01.2020-31.12.2020. Grupo-alvo: 100 % UP é sobre pobreza ou má conduta, no mínimo 50 % UP-ON em um./n.degree,increase/disorder.psych. — as pessoas até aos 18 anos não representarão mais de 25 %. Acções: 1. Desenvolvimento IMS – 4h/UP Objectivo: diagnóstico da situação do problema. 2. Coaching 14h/UP Objectivo: apoio mental aos participantes e minimização dos efeitos negativos associados à oferta de emprego, à pobreza, ao desemprego e à incompletude. 3. Apoio consultivo especializado 12h/UP Objetivo: quebrar a barreira indivis.barrier na activação da comunidade. 4. Profissão de conselheiro. 8h/UP- Finalidade: aumentar a atividade da profissão. Para cima, facilitar o contacto com os empregadores 5. Ind.selected trainings ed.100h, máx. 2 meses Objectivo: melhorar as competências profissionais da AP em relação aos défices de competências examinados 6. Trabalho 8h/UP Finalidade: aumentar a empregabilidade de 7. Estágios – 3 meses/UP Objetivo: ganhar experiência profissional e integração social Graças ao apoio acima referido, as possibilidades da UP de ativismo e atividade social e ganhar problemas aumentarão significativamente, o que contribuirá para alcançar o objetivo da sorte. ROP ITÁLIA O projecto será também implementado nas áreas de revitalização e os resultados do Programa de Revitalização de Opot e Tree. (Portuguese)
10 July 2022
0 references
Tarkoitus: aktiivisuuden ja miehityksen lisääntyminen. WŁ – pow.opoczyński 18–67-vuotiaat, jotka kärsivät köyhyydestä tai ul., poklost. 01.01.2020–31.12.2020. Kohderyhmä: 100 % UP on köyhyys tai yhteisö, vähintään 50 % UP-ON um./zn. alle 18-vuotiaat eivät saa olla enempää kuin 25 %. Aktiviteetit: 1. IŚR:n kehittäminen – 4h/UP Tavoite: diagnoosi ongelmatilanteesta. 2. Coaching 14h/UP Tavoite: osallistujien henkinen tuki ja kirkolliseen, köyhyyteen, työttömyyteen ja puutteellisuuteen liittyvien kielteisten vaikutusten minimointi. 3. Asiantuntijaneuvonta 12h/UP Tavoite: rikkoo Indyw.barrier sosiaalisen aktivoinnin. 4. Neuvonta-ammatti. 8h/UP-tarkoitus: lisätä ammattikunnan toimintaa. Up, helpottaa yhteydenpitoa työnantajiin 5. Ind.good training wr.100h, max. 2 kuukautta Tavoite: parantaa UP:n ammattitaitoa tutkittujen osaamisvajeiden osalta 6. Keskimääräinen.work 8h/UP Tavoite: lisää työllistettävyyttä 7:llä. Työharjoittelu – 3 kuukautta/Ylös Tavoite: työkokemuksen ja sosiaalisen integroitumisen ansiosta UP: n mahdollisuudet aktivoida ammatti ja yhteisö sekä saada työtä kasvavat merkittävästi edellä mainitun tuen ansiosta, mikä edistää asumistavoitteen saavuttamista. RPO PÖLLÖ. Hanke toteutetaan myös elvyttämisalueilla ja Opocznon ja Drzewican Revitalisation-ohjelman tuloksilla. (Finnish)
10 July 2022
0 references
Namen: povečana aktivnost in okupacija. 20 ljudi z revščino ali ul., poklost. brez zaposlitve, starih od 18 do 67 let od WŁ – pow.opoczyński, kar vodi k vrnitvi na trg dela in vključevanju v družbo z izvajanjem individualno izbranih, celovitih poti ponovnega vključevanja v krog. 01.01.2020–31.12.2020. Ciljna skupina: 100 % UP je revščina ali skupnost, najmanj 50 % UP-ON v um./zn. do 18. leta starosti ne bo več kot 25 %. Dejavnosti: 1. Razvoj IŚR – 4h/UP Cilj: diagnoza problematične situacije. 2. Coaching 14h/UP Cilj: duševno podporo udeležencev in zmanjšanje negativnih učinkov, povezanih s cerkveno, revščino, brezposelnostjo in nepopolnostjo. 3. Specializirana svetovalna podpora 12h/UP Cilj: razbijanje Indyw.barrier v socialni aktivaciji. 4. Svetovalni poklic. 8h/UP- Namen: povečajte dejavnost poklica. Olajšajte stik z delodajalci 5. Ind.good usposabljanje wr.100h, največ 2 meseca Cilj: izboljšanje poklicnih znanj in spretnosti UP v zvezi s preučenimi vrzelmi v kompetencah 6. Average.work 8h/UP Cilj: povečanje zaposljivosti 7. Pripravništva – 3 mesece/UP Cilj: pridobivanje poklicnih izkušenj in socialno vključevanje Zahvaljujoč zgoraj omenjeni podpori se bodo možnosti UP za aktiviranje poklica in skupnosti ter za pridobitev zaposlitve znatno povečale, kar bo prispevalo k doseganju cilja zasedenosti. RPO SOVA. Projekt se bo izvajal tudi na področjih revitalizacije in rezultatov programa revitalizacije za Opoczno in Drzewico. (Slovenian)
10 July 2022
0 references
Účel: zvýšená aktivita a okupace. 20 lidí s chudobou nebo ul., poklost. bez zaměstnání, ve věku 18–67 let od WŁ – pow.opoczyński, což vede k návratu na trh práce a integraci se společností zavedením individuálně vybraných komplexních cest opětovného začlenění do kruhu. 01.01.2020–31.12.2020. Cílová skupina: 100 % UP je chudoba nebo komunita, min. 50 % UP-ON v um./zn. až do věku 18 let jich nebude více než 25 %. Aktivity: 1. Vývoj IŚR – 4h/UP Cíl: diagnostika problémové situace. 2. Koučování 14h/UP Cíl: duševní podpora účastníků a minimalizace negativních účinků spojených s církevní chudobou, chudobou, nezaměstnaností a neúplnými. 3. Specializovaná poradenská podpora 12h/UP Cíl: rozbít Indyw.barrier v sociální aktivaci. 4. Poradenská profese. 8h/UP- Účel: zvýšit aktivitu povolání. Zjednodušte kontakt se zaměstnavateli 5. Ind.good trénink wr.100h, max. 2 měsíce Cíl: zlepšit odborné dovednosti UP ve vztahu k zkoumaným mezerám v kompetencích 6. Average.work 8h/UP Cíl: zvýšení zaměstnatelnosti o 7. Stáže – 3 měsíce/UP Cíl: získejte odborné zkušenosti a sociální integraci Díky výše uvedené podpoře se výrazně zvýší šance UP na aktivaci profese a komunity a na získání zaměstnání, což přispěje k dosažení cíle obsazenosti. RPO SOVA. Projekt bude realizován také v oblasti revitalizace a výsledků Revitalizačního programu pro Opoczno a Drzewica. (Czech)
10 July 2022
0 references
Paskirtis: padidėjęs aktyvumas ir okupacija. 20 žmonių su skurdu arba ul., poklost. be darbo, 18–67 metų amžiaus iš WŁ – pow.opoczyński, todėl grįžta į darbo rinką ir integruojasi į visuomenę, įgyvendinant individualiai pasirinktus, visapusiškus reintegracijos būdus. 01.01.2020–31.12.2020. Tikslinė grupė: 100 % UP yra skurdas ar bendruomenė, min. 50 % UP-ON um./zn. iki 18 metų amžiaus jie bus ne daugiau kaip 25 %. Veikla: 1. IŚR – 4h/UP Tikslas: probleminės situacijos diagnozė. 2. Koučingas 14h/UP Tikslas: psichinė dalyvių parama ir sumažinti neigiamą poveikį, susijusį su bažnytiniu, skurdu, nedarbu ir neišsamiu. 3. Specializuota konsultacinė pagalba 12h/UP Tikslas: indyw.barrier sulaužymas socialinėje aktyvacijoje. 4. Konsultavimo profesija. 8h/UP- Tikslas: didinti profesijos aktyvumą. Į viršų, palengvinti kontaktą su darbdaviais 5. Ind.Good mokymas wr.100h, ne daugiau kaip 2 mėnesiai Tikslas: gerinti UP profesinius įgūdžius, susijusius su išnagrinėtomis kompetencijos spragomis 6. Average.work 8h/UP Tikslas: padidinti įsidarbinimo galimybes 7. Stažuotės – 3 mėnesiai/UP Tikslas: įgyti profesinės patirties ir socialinės integracijos Dėka pirmiau minėtos paramos, UP galimybės aktyvuoti profesiją ir bendruomenę ir įsidarbinti žymiai padidės, ir tai padės pasiekti užimtumo tikslą. RPO PELĖDA. Projektas taip pat bus įgyvendinamas atgaivinimo ir Opoczno ir Drzewica atgaivinimo programos rezultatų srityse. (Lithuanian)
10 July 2022
0 references
Mērķis: palielināta aktivitāte un nodarbošanās. 20 cilvēki ar nabadzību vai ul., poklost. bez darba, vecumā no 18 līdz 67 gadiem no WŁ — pow.opoczyński, kas noved pie atgriešanās darba tirgū un integrācija ar sabiedrību, īstenojot individuāli atlasītus, visaptverošus reintegrācijas ceļus aplī. 01.01.2020–31.12.2020. Mērķa grupa: 100 % UP ir nabadzība vai kopiena, min. 50 % UP-ON in um./zn. līdz 18 gadu vecumam tie būs ne vairāk kā 25 %. Aktivitātes: 1. IŚR attīstība — 4h/UP Mērķis: problēmsituācijas diagnostika. 2. Coaching 14h/UP Mērķis: dalībnieku garīgais atbalsts un ar baznīcas, nabadzības, bezdarba un nepilnīgu trūkumu saistītās negatīvās ietekmes mazināšana. 3. Speciālistu konsultatīvais atbalsts 12h/UP Mērķis: Indyw.barrier pārraušana sociālajā aktivizācijā. 4. Konsultēšanas profesija. 8h/UP- Mērķis: palielināt profesijas aktivitāti. Uz augšu, veicināt kontaktus ar darba devējiem 5. Ind.good apmācība wr.100h, maks. 2 mēneši Mērķis: uzlabot UP profesionālās prasmes saistībā ar pārbaudītajām kompetences nepilnībām 6. Average.work 8h/UP Mērķis: palielināt nodarbināmību par 7. Prakse — 3 mēneši/UP Mērķis: iegūt profesionālo pieredzi un sociālo integrāciju Pateicoties iepriekš minētajam atbalstam, ievērojami palielināsies UP iespējas aktivizēt profesiju un sabiedrību un iegūt darbu, un tas veicinās nodarbinātības mērķa sasniegšanu. RPO PŪCE. Projekts tiks īstenots arī atdzīvināšanas jomās un rezultātos, kas izriet no Opoczno un Drzewica Atjaunošanas programmas. (Latvian)
10 July 2022
0 references
Предназначение: повишена активност и занятие. 20 души с бедност или ул., без заетост, на възраст 18—67 години от WŁ — pow.opoczyński, което води до завръщане на пазара на труда и интеграция с обществото чрез прилагане на индивидуално подбрани, всеобхватни пътища за реинтеграция в кръга. 01.01.2020—31.12.2020. Целева група: 100 % UP е бедност или общност, минимум 50 % UP-ON в ъм./zn. до 18-годишна възраст те ще бъдат не повече от 25 %. Дейности: 1. Разработване на IŚR — 4h/UP Цел: диагностика на проблемна ситуация. 2. Коучинг 14h/UP Цел: психическа подкрепа на участниците и минимизиране на негативните ефекти, свързани с църковната, бедността, безработицата и непълната. 3. Специализирана консултантска подкрепа 12h/UP Цел: разбиване на Indyw.barrier в социалната активация. 4. Консултантска професия. 8h/UP — Цел: увеличете дейността на професията. Да се улесни контактът с работодателите 5. Ind.good обучение wr.100h, макс. 2 месеца Цел: подобряване на професионалните умения на ЕП във връзка с разгледаните пропуски в компетентностите 6. Average.work 8h/UP Цел: повишаване на пригодността за заетост на 7. Стажове — 3 месеца/UP Цел: придобийте професионален опит и социална интеграция Благодарение на горепосочената подкрепа, шансовете на UP да активира професията и общността и да получат заетост значително ще се увеличат и това ще допринесе за постигането на целта за заетост. СОВА ОТ RPO. Проектът ще се реализира и в областите на съживяването и резултатите от програмата за съживяване на Опочно и Држевица. (Bulgarian)
10 July 2022
0 references
A cél: fokozott aktivitás és foglalkozás. A WŁ – pow.opoczyński 18–67 év közötti 20 szegénységben vagy ul., poklost. nem foglalkoztatott személy, amely a munkaerőpiacra való visszatéréshez és a társadalomba való beilleszkedéshez vezet az egyénileg kiválasztott, átfogó reintegrációs útvonalak megvalósításán keresztül. 01.01.2020–31.12.2020. Célcsoport: 100% UP egy szegénység vagy közösség, min. 50% UP-ON um./zn. 18 éves korig nem lesz több, mint 25%. Tevékenységek: 1. Az IŚR fejlesztése – 4h/UP Cél: problémás helyzet diagnosztizálása. 2. Coaching 14h/UP Cél: a résztvevők mentális támogatása és az egyházi, szegénységi, munkanélküliségi és hiányos negatív hatások minimalizálása. 3. Szaktanácsadási támogatás 12h/UP Cél: megtörni az Indyw. akadályt a társadalmi aktiválásban. 4. A tanácsadói szakma. 8h/UP- Cél: növelje a szakma aktivitását. Fel, könnyítse meg a kapcsolatot a munkáltatókkal 5. Ind.good training wr.100h, max. 2 hónap Célkitűzés: javítsa az UP szakmai készségeit a vizsgált kompetenciahiányokkal kapcsolatban 6. Átlagos munka 8 óra/UP Cél: 7. Megnöveli a foglalkoztathatóságot. Szakmai gyakorlat – 3 hónap/UP Cél: szakmai tapasztalat és társadalmi integráció A fent említett támogatásnak köszönhetően jelentősen megnő az esélye a szakma és a közösség aktiválására és a foglalkoztatásra, és ez hozzájárul a kihasználtság céljának eléréséhez. RPO BAGOLY. A projektet a revitalizáció területén is végrehajtják, valamint az Opoczno és Drzewica revitalizációs programjának eredményei. (Hungarian)
10 July 2022
0 references
Cuspóir: gníomhaíocht mhéadaithe agus slí bheatha. 20 duine a bhfuil bochtaineacht nó ul. acu, poklost. gan fostaíocht, idir 18-67 bliain d’aois ó WŁ — pow.opoczyński, a d’fhág filleadh ar mhargadh an tsaothair agus lánpháirtiú leis an tsochaí trí chonairí ath-lánpháirtithe cuimsitheacha a roghnaíodh ina n-aonar a chur chun feidhme sa chiorcal. 01.01.2020-31.12.2020. Spriocghrúpa: 100 % UP Is bochtaineacht nó pobal, min. 50 % UP-ON i um./zn. suas go dtí 18 mbliana d’aois, ní bheidh siad níos mó ná 25 %. Gníomhaíochtaí: 1. Forbairt R — 4h/UP Cuspóir: diagnóis ar fhadhb staid. 2. Oiliúint 14h/UP Cuspóir: tacaíocht mheabhrach na rannpháirtithe agus na héifeachtaí diúltacha a bhaineann le hecclesiastical, bochtaineacht, dífhostaíocht agus neamhiomlán a íoslaghdú. 3. Saintacaíocht chomhairleach 12h/UP Cuspóir: briseadh an Indyw.barrier i gníomhachtú sóisialta. 4. Gairm chomhairleach. 8h/UP- Cuspóir: gníomhaíocht na gairme a mhéadú. Déan teagmháil le fostóirí a éascú 5. Ind. dea-oiliúint wr.100h, max 2 mhí Cuspóir: scileanna gairmiúla UP a fheabhsú i ndáil leis na bearnaí inniúlachta a scrúdaíodh 6. Meán.work 8h/UP Cuspóir: infhostaitheacht 7 a mhéadú. Intéirneachtaí — 3 mhí/UP Cuspóir: taithí ghairmiúil agus comhtháthú sóisialta a fháil a bhuíochas leis an tacaíocht thuasluaite, tiocfaidh méadú suntasach ar an seans atá ag UP an ghairm agus an pobal a ghníomhachtú agus fostaíocht a fháil, agus cuideoidh sé sin le sprioc na lonnaitheachta a bhaint amach. OWL RPO. Cuirfear an tionscadal chun feidhme freisin i réimsí na hathbheochana agus na dtorthaí ón gClár Athbheochana do Opoczno agus Drzewica. (Irish)
10 July 2022
0 references
Syfte: ökad aktivitet och sysselsättning. 20 personer med fattigdom eller ul., poklost. utan sysselsättning, i åldern 18–67 år från WŁ – pow.opoczyński, vilket leder till en återgång till arbetsmarknaden och integration med samhället genom att genomföra individuellt utvalda, omfattande återintegreringsvägar i cirkeln. 01.01.2020–31.12.2020. Målgrupp: 100 % UP är en fattigdom eller gemenskap, min. 50 % UP-ON i um./zn. upp till 18 års ålder kommer de inte att vara mer än 25 %. Aktiviteter: 1. Utveckling av IŚR – 4h/UP-mål: diagnos av en problemsituation. 2. Coaching 14h/UP Mål: mentalt stöd till deltagarna och minimera de negativa effekterna av kyrkliga, fattigdom, arbetslöshet och ofullständiga. 3. Specialistrådgivningsstöd 12h/UP Mål: bryta Indyw.barriären i social aktivering. 4. Rådgivningsyrket. 8h/UP- Syfte: öka verksamheten i yrket. Upp, underlätta kontakten med arbetsgivare 5. Ind.good träning wr.100h, max. 2 månader Mål: förbättra UP:s yrkeskompetens i förhållande till de kompetensluckor som undersökts 6. Genomsnittlig.work 8h/UP Mål: öka anställbarheten för 7. Praktik – 3 månader/UP Mål: få yrkeserfarenhet och social integration Tack vare ovannämnda stöd kommer chanserna för UP att aktivera yrket och samhället och att få anställning att öka avsevärt, och detta kommer att bidra till uppnåendet av målet om beläggning. RPO UGGLA. Projektet kommer också att genomföras inom områdena vitalisering och resultat från Revitaliseringsprogrammet för Opoczno och Drzewica. (Swedish)
10 July 2022
0 references
Eesmärk: suurenenud aktiivsus ja okupatsioon. 20 vaesuse või ul., poklost. ilma tööhõiveta, 18–67-aastased WŁ-pow.opoczyńskist, mis toob kaasa tööturule naasmise ja ühiskonda integreerumise, rakendades individuaalselt valitud kõikehõlmavaid taasintegreerimise viise. 01.01.2020–31.12.2020. Sihtrühm: 100 % UP on vaesus või kogukond, min. 50 % üles um./zn. kuni 18-aastaseks saamiseni ei ole see suurem kui 25 %. Tegevused: 1. IŚRi arendamine – 4h/UP Eesmärk: probleemse olukorra diagnoosimine. 2. Coaching 14h/UP Eesmärk: osalejate vaimne toetamine ja kirikliku, vaesuse, töötuse ja mittetäieliku negatiivse mõju minimeerimine. 3. Spetsialisti nõustamine 12h/UP Eesmärk: Indyw.barrieri lõhkumine sotsiaalses aktiveerimises. 4. Nõustamine elukutse. 8h/UP- Eesmärk: suurendada elukutse aktiivsust. Üles, hõlbustage kontakti tööandjatega 5. Ind.good koolitus wr.100h, maksimaalselt 2 kuud Eesmärk: parandada UP kutseoskusi seoses uuritud pädevuslünkadega 6. Keskmine.work 8h/UP eesmärk: suurendada tööalast konkurentsivõimet 7. Praktika – 3 kuud/üles eesmärk: omandage töökogemus ja sotsiaalne integratsioon Tänu ülalmainitud toetusele suurenevad UP võimalused elukutse ja kogukonna aktiveerimiseks ning tööhõive saamiseks ning see aitab kaasa hõivatuse eesmärgi saavutamisele. RPO ÖÖKULL. Projekti rakendatakse ka taaselustamise ning Opoczno ja Drzewica taaselustamisprogrammi tulemuste valdkonnas. (Estonian)
10 July 2022
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: opoczyński
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPLD.09.01.01-10-B081/19
0 references