assistance of trainees in the learning of working attitudes. (Q4022851): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (8 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
βοήθεια των ασκουμένων για την εκμάθηση εργασιακών συμπεριφορών. | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
hjælp til praktikanter i forbindelse med indlæring af arbejdsholdninger. | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
harjoittelijoiden avustaminen työssäkäyvien asenteiden oppimisessa. | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
assistenza tal-apprendisti fit-tagħlim tal-attitudnijiet tax-xogħol. | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
praktikantu palīdzība darba attieksmes apguvē. | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
pomoc stážistom pri učení sa pracovných postojov. | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
cúnamh a thabhairt d’oiliúnaithe chun dearcthaí oibre a fhoghlaim. | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
pomoc stážistům při učení pracovních postojů. | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
assistência aos formandos na aprendizagem das atitudes laborais. | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
praktikantide abistamine tööalaste hoiakute õppimisel. | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
a gyakornokok támogatása a munkatapasztalat elsajátításában. | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
съдействие на стажантите при изучаването на работните нагласи. | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
pagalba stažuotojams mokantis apie darbinį požiūrį. | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
pomoć pripravnika u učenju radnih stavova. | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
stöd till praktikanter i lärandet av arbetsattityder. | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
asistența stagiarilor în învățarea atitudinilor de lucru. | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
pomoč pripravnikom pri učenju delovnega odnosa. | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
pomoc stażystów w nauce postaw pracy. | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q4022851 в Белгия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q4022851 u Belgiji | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q4022851 Belgiumban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q4022851 v Belgii | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q4022851 i Belgien | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q4022851 in België | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q4022851 Belgias | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q4022851 Belgiassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q4022851 en Belgique | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q4022851 in Belgien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q4022851 στο Βέλγιο | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q4022851 sa Bheilg | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q4022851 in Belgio | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q4022851 Beļģijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q4022851 Belgijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q4022851 fil-Belġju | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q4022851 w Belgii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q4022851 na Bélgica | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q4022851 în Belgia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q4022851 v Belgicku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q4022851 v Belgiji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q4022851 en Bélgica | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q4022851 i Belgien | |||||||||||||||
| Property / summary: The project aims to reintegrate people (very) away from the labour market without training (art. 60 and contract) by enabling them to (re)acquire work attitudes and confidence in their possibilities, in order to envisage future reintegration into the regular labour market. This activity is carried out in direct cooperation with the various CPAS with which the Resource Department works. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0225328499960349
| |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Lessines / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Το σχέδιο αποσκοπεί στην επανένταξη των ατόμων (πολύ) μακριά από την αγορά εργασίας χωρίς κατάρτιση (άρθρο 60 και σύμβαση), παρέχοντάς τους τη δυνατότητα να (επαν)κτήσουν εργασιακές στάσεις και εμπιστοσύνη στις δυνατότητές τους, προκειμένου να εξετάσουν το ενδεχόμενο μελλοντικής επανένταξης στην κανονική αγορά εργασίας. Η δραστηριότητα αυτή πραγματοποιείται σε άμεση συνεργασία με τα διάφορα ΔΚΚΔ με τα οποία λειτουργεί το Τμήμα Πόρων. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Το σχέδιο αποσκοπεί στην επανένταξη των ατόμων (πολύ) μακριά από την αγορά εργασίας χωρίς κατάρτιση (άρθρο 60 και σύμβαση), παρέχοντάς τους τη δυνατότητα να (επαν)κτήσουν εργασιακές στάσεις και εμπιστοσύνη στις δυνατότητές τους, προκειμένου να εξετάσουν το ενδεχόμενο μελλοντικής επανένταξης στην κανονική αγορά εργασίας. Η δραστηριότητα αυτή πραγματοποιείται σε άμεση συνεργασία με τα διάφορα ΔΚΚΔ με τα οποία λειτουργεί το Τμήμα Πόρων. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Το σχέδιο αποσκοπεί στην επανένταξη των ατόμων (πολύ) μακριά από την αγορά εργασίας χωρίς κατάρτιση (άρθρο 60 και σύμβαση), παρέχοντάς τους τη δυνατότητα να (επαν)κτήσουν εργασιακές στάσεις και εμπιστοσύνη στις δυνατότητές τους, προκειμένου να εξετάσουν το ενδεχόμενο μελλοντικής επανένταξης στην κανονική αγορά εργασίας. Η δραστηριότητα αυτή πραγματοποιείται σε άμεση συνεργασία με τα διάφορα ΔΚΚΔ με τα οποία λειτουργεί το Τμήμα Πόρων. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet har til formål at reintegrere mennesker (meget) væk fra arbejdsmarkedet uden uddannelse (artikel 60 og kontrakt) ved at sætte dem i stand til at (gen)tilegne sig arbejdsholdninger og tillid til deres muligheder med henblik på fremtidig reintegration på det almindelige arbejdsmarked. Denne aktivitet gennemføres i direkte samarbejde med de forskellige CPAS, som ressourceafdelingen arbejder sammen med. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet har til formål at reintegrere mennesker (meget) væk fra arbejdsmarkedet uden uddannelse (artikel 60 og kontrakt) ved at sætte dem i stand til at (gen)tilegne sig arbejdsholdninger og tillid til deres muligheder med henblik på fremtidig reintegration på det almindelige arbejdsmarked. Denne aktivitet gennemføres i direkte samarbejde med de forskellige CPAS, som ressourceafdelingen arbejder sammen med. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet har til formål at reintegrere mennesker (meget) væk fra arbejdsmarkedet uden uddannelse (artikel 60 og kontrakt) ved at sætte dem i stand til at (gen)tilegne sig arbejdsholdninger og tillid til deres muligheder med henblik på fremtidig reintegration på det almindelige arbejdsmarked. Denne aktivitet gennemføres i direkte samarbejde med de forskellige CPAS, som ressourceafdelingen arbejder sammen med. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on palauttaa (erittäin) pois työmarkkinoilta ilman koulutusta (60 artikla ja sopimus) antamalla heille mahdollisuus (uudelleen) hankkia työasenteita ja luottamusta mahdollisuuksiinsa, jotta he voivat tulevaisuudessa palata laillisille työmarkkinoille. Tämä toiminta toteutetaan suoraan yhteistyössä niiden eri CPAS-keskusten kanssa, joiden kanssa resurssiosasto työskentelee. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on palauttaa (erittäin) pois työmarkkinoilta ilman koulutusta (60 artikla ja sopimus) antamalla heille mahdollisuus (uudelleen) hankkia työasenteita ja luottamusta mahdollisuuksiinsa, jotta he voivat tulevaisuudessa palata laillisille työmarkkinoille. Tämä toiminta toteutetaan suoraan yhteistyössä niiden eri CPAS-keskusten kanssa, joiden kanssa resurssiosasto työskentelee. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on palauttaa (erittäin) pois työmarkkinoilta ilman koulutusta (60 artikla ja sopimus) antamalla heille mahdollisuus (uudelleen) hankkia työasenteita ja luottamusta mahdollisuuksiinsa, jotta he voivat tulevaisuudessa palata laillisille työmarkkinoille. Tämä toiminta toteutetaan suoraan yhteistyössä niiden eri CPAS-keskusten kanssa, joiden kanssa resurssiosasto työskentelee. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il-proġett għandu l-għan li jintegra mill-ġdid lin-nies (ħafna)’il bogħod mis-suq tax-xogħol mingħajr taħriġ (l-Artikolu 60 u l-kuntratt) billi jippermettilhom (jirrikjedu) l-attitudnijiet tax-xogħol u l-fiduċja fil-possibbiltajiet tagħhom, sabiex jipprevedu integrazzjoni mill-ġdid fil-futur fis-suq tax-xogħol regolari. Din l-attività titwettaq f’kooperazzjoni diretta mad-diversi CPAS li magħhom jaħdem id-Dipartiment tar-Riżorsi. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett għandu l-għan li jintegra mill-ġdid lin-nies (ħafna)’il bogħod mis-suq tax-xogħol mingħajr taħriġ (l-Artikolu 60 u l-kuntratt) billi jippermettilhom (jirrikjedu) l-attitudnijiet tax-xogħol u l-fiduċja fil-possibbiltajiet tagħhom, sabiex jipprevedu integrazzjoni mill-ġdid fil-futur fis-suq tax-xogħol regolari. Din l-attività titwettaq f’kooperazzjoni diretta mad-diversi CPAS li magħhom jaħdem id-Dipartiment tar-Riżorsi. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett għandu l-għan li jintegra mill-ġdid lin-nies (ħafna)’il bogħod mis-suq tax-xogħol mingħajr taħriġ (l-Artikolu 60 u l-kuntratt) billi jippermettilhom (jirrikjedu) l-attitudnijiet tax-xogħol u l-fiduċja fil-possibbiltajiet tagħhom, sabiex jipprevedu integrazzjoni mill-ġdid fil-futur fis-suq tax-xogħol regolari. Din l-attività titwettaq f’kooperazzjoni diretta mad-diversi CPAS li magħhom jaħdem id-Dipartiment tar-Riżorsi. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir reintegrēt cilvēkus (ļoti) prom no darba tirgus bez apmācības (60. pants un līgums), ļaujot viņiem (atkārtoti) iegūt darba attieksmi un pārliecību par savām iespējām, lai paredzētu turpmāku reintegrāciju parastajā darba tirgū. Šī darbība tiek veikta tiešā sadarbībā ar dažādiem CPAS, ar kuriem strādā Resursu departaments. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir reintegrēt cilvēkus (ļoti) prom no darba tirgus bez apmācības (60. pants un līgums), ļaujot viņiem (atkārtoti) iegūt darba attieksmi un pārliecību par savām iespējām, lai paredzētu turpmāku reintegrāciju parastajā darba tirgū. Šī darbība tiek veikta tiešā sadarbībā ar dažādiem CPAS, ar kuriem strādā Resursu departaments. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir reintegrēt cilvēkus (ļoti) prom no darba tirgus bez apmācības (60. pants un līgums), ļaujot viņiem (atkārtoti) iegūt darba attieksmi un pārliecību par savām iespējām, lai paredzētu turpmāku reintegrāciju parastajā darba tirgū. Šī darbība tiek veikta tiešā sadarbībā ar dažādiem CPAS, ar kuriem strādā Resursu departaments. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je opätovné začlenenie ľudí (veľmi) z trhu práce bez odbornej prípravy (článok 60 a zmluva) tým, že sa im umožní (opätovne) získať pracovné postoje a dôveru v ich možnosti s cieľom predvídať budúce opätovné začlenenie do bežného trhu práce. Táto činnosť sa vykonáva v priamej spolupráci s rôznymi CPAS, s ktorými oddelenie zdrojov pracuje. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je opätovné začlenenie ľudí (veľmi) z trhu práce bez odbornej prípravy (článok 60 a zmluva) tým, že sa im umožní (opätovne) získať pracovné postoje a dôveru v ich možnosti s cieľom predvídať budúce opätovné začlenenie do bežného trhu práce. Táto činnosť sa vykonáva v priamej spolupráci s rôznymi CPAS, s ktorými oddelenie zdrojov pracuje. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je opätovné začlenenie ľudí (veľmi) z trhu práce bez odbornej prípravy (článok 60 a zmluva) tým, že sa im umožní (opätovne) získať pracovné postoje a dôveru v ich možnosti s cieľom predvídať budúce opätovné začlenenie do bežného trhu práce. Táto činnosť sa vykonáva v priamej spolupráci s rôznymi CPAS, s ktorými oddelenie zdrojov pracuje. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é is aidhm don tionscadal daoine (an-chuid) a imeascadh arís ón margadh saothair gan oiliúint (Airteagal 60 agus conradh) trína chur ar a gcumas dearcthaí oibre agus muinín ina gcuid féidearthachtaí a fháil (an athuair), d’fhonn athimeascadh amach anseo sa ghnáthmhargadh saothair a bheartú. Déantar an ghníomhaíocht seo i gcomhar díreach leis an CPAS éagsúla lena n-oibríonn an Roinn Acmhainní. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal daoine (an-chuid) a imeascadh arís ón margadh saothair gan oiliúint (Airteagal 60 agus conradh) trína chur ar a gcumas dearcthaí oibre agus muinín ina gcuid féidearthachtaí a fháil (an athuair), d’fhonn athimeascadh amach anseo sa ghnáthmhargadh saothair a bheartú. Déantar an ghníomhaíocht seo i gcomhar díreach leis an CPAS éagsúla lena n-oibríonn an Roinn Acmhainní. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal daoine (an-chuid) a imeascadh arís ón margadh saothair gan oiliúint (Airteagal 60 agus conradh) trína chur ar a gcumas dearcthaí oibre agus muinín ina gcuid féidearthachtaí a fháil (an athuair), d’fhonn athimeascadh amach anseo sa ghnáthmhargadh saothair a bheartú. Déantar an ghníomhaíocht seo i gcomhar díreach leis an CPAS éagsúla lena n-oibríonn an Roinn Acmhainní. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je znovu začlenit osoby (velmi) mimo trh práce bez odborné přípravy (článek 60 a smlouva) tím, že jim umožní (znovu) získat pracovní postoje a důvěru v jejich možnosti, aby bylo možné uvažovat o budoucím opětovném začlenění na řádný trh práce. Tato činnost je prováděna v přímé spolupráci s různými CPAS, s nimiž oddělení zdrojů pracuje. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je znovu začlenit osoby (velmi) mimo trh práce bez odborné přípravy (článek 60 a smlouva) tím, že jim umožní (znovu) získat pracovní postoje a důvěru v jejich možnosti, aby bylo možné uvažovat o budoucím opětovném začlenění na řádný trh práce. Tato činnost je prováděna v přímé spolupráci s různými CPAS, s nimiž oddělení zdrojů pracuje. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je znovu začlenit osoby (velmi) mimo trh práce bez odborné přípravy (článek 60 a smlouva) tím, že jim umožní (znovu) získat pracovní postoje a důvěru v jejich možnosti, aby bylo možné uvažovat o budoucím opětovném začlenění na řádný trh práce. Tato činnost je prováděna v přímé spolupráci s různými CPAS, s nimiž oddělení zdrojů pracuje. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O projeto visa reintegrar as pessoas (muito) afastadas do mercado de trabalho sem formação (artigo 60.o e contrato), permitindo-lhes (re)adquirir atitudes profissionais e confiança nas suas possibilidades, a fim de prever a futura reintegração no mercado de trabalho regular. Esta atividade é realizada em cooperação direta com os vários CPAS com os quais o Departamento de Recursos trabalha. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto visa reintegrar as pessoas (muito) afastadas do mercado de trabalho sem formação (artigo 60.o e contrato), permitindo-lhes (re)adquirir atitudes profissionais e confiança nas suas possibilidades, a fim de prever a futura reintegração no mercado de trabalho regular. Esta atividade é realizada em cooperação direta com os vários CPAS com os quais o Departamento de Recursos trabalha. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto visa reintegrar as pessoas (muito) afastadas do mercado de trabalho sem formação (artigo 60.o e contrato), permitindo-lhes (re)adquirir atitudes profissionais e confiança nas suas possibilidades, a fim de prever a futura reintegração no mercado de trabalho regular. Esta atividade é realizada em cooperação direta com os vários CPAS com os quais o Departamento de Recursos trabalha. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on naasta (väga) tööturult eemale ilma koolituseta (artikkel 60 ja leping), võimaldades neil (taas)omandada tööalast suhtumist ja usaldust oma võimaluste vastu, et kavandada tulevast taasintegreerimist seaduslikule tööturule. See tegevus toimub otseses koostöös erinevate CPASidega, kellega ressursiosakond töötab. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on naasta (väga) tööturult eemale ilma koolituseta (artikkel 60 ja leping), võimaldades neil (taas)omandada tööalast suhtumist ja usaldust oma võimaluste vastu, et kavandada tulevast taasintegreerimist seaduslikule tööturule. See tegevus toimub otseses koostöös erinevate CPASidega, kellega ressursiosakond töötab. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on naasta (väga) tööturult eemale ilma koolituseta (artikkel 60 ja leping), võimaldades neil (taas)omandada tööalast suhtumist ja usaldust oma võimaluste vastu, et kavandada tulevast taasintegreerimist seaduslikule tööturule. See tegevus toimub otseses koostöös erinevate CPASidega, kellega ressursiosakond töötab. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja, hogy képzés nélkül visszailleszkedjen a munkaerőpiacról (60. cikk és szerződés) azáltal, hogy lehetővé teszi számukra, hogy a rendes munkaerőpiacra való jövőbeli visszailleszkedés érdekében (újra)szerezzék a munkavállalási attitűdöket és a lehetőségeikbe vetett bizalmat. Ez a tevékenység közvetlen együttműködésben történik azokkal a CPAS-ekkel, amelyekkel az Erőforrás-osztály dolgozik. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja, hogy képzés nélkül visszailleszkedjen a munkaerőpiacról (60. cikk és szerződés) azáltal, hogy lehetővé teszi számukra, hogy a rendes munkaerőpiacra való jövőbeli visszailleszkedés érdekében (újra)szerezzék a munkavállalási attitűdöket és a lehetőségeikbe vetett bizalmat. Ez a tevékenység közvetlen együttműködésben történik azokkal a CPAS-ekkel, amelyekkel az Erőforrás-osztály dolgozik. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja, hogy képzés nélkül visszailleszkedjen a munkaerőpiacról (60. cikk és szerződés) azáltal, hogy lehetővé teszi számukra, hogy a rendes munkaerőpiacra való jövőbeli visszailleszkedés érdekében (újra)szerezzék a munkavállalási attitűdöket és a lehetőségeikbe vetett bizalmat. Ez a tevékenység közvetlen együttműködésben történik azokkal a CPAS-ekkel, amelyekkel az Erőforrás-osztály dolgozik. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта е да се реинтегрират хората (много) от пазара на труда без обучение (член 60 и договор), като им се даде възможност да придобият (повторно) отношение към работата и доверие в техните възможности, за да се предвиди бъдеща реинтеграция на редовния пазар на труда. Тази дейност се осъществява в пряко сътрудничество с различните CPAS, с които работи отдел „Ресурс“. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се реинтегрират хората (много) от пазара на труда без обучение (член 60 и договор), като им се даде възможност да придобият (повторно) отношение към работата и доверие в техните възможности, за да се предвиди бъдеща реинтеграция на редовния пазар на труда. Тази дейност се осъществява в пряко сътрудничество с различните CPAS, с които работи отдел „Ресурс“. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се реинтегрират хората (много) от пазара на труда без обучение (член 60 и договор), като им се даде възможност да придобият (повторно) отношение към работата и доверие в техните възможности, за да се предвиди бъдеща реинтеграция на редовния пазар на труда. Тази дейност се осъществява в пряко сътрудничество с различните CPAS, с които работи отдел „Ресурс“. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – reintegruoti žmones (labai) nuo darbo rinkos be mokymo (60 straipsnis ir sutartis), suteikiant jiems galimybę (iš naujo) įgyti požiūrį į darbą ir pasitikėjimą jų galimybėmis, kad būtų galima numatyti būsimą reintegraciją į įprastą darbo rinką. Ši veikla vykdoma tiesiogiai bendradarbiaujant su įvairiais CPAS, su kuriais dirba Išteklių departamentas. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – reintegruoti žmones (labai) nuo darbo rinkos be mokymo (60 straipsnis ir sutartis), suteikiant jiems galimybę (iš naujo) įgyti požiūrį į darbą ir pasitikėjimą jų galimybėmis, kad būtų galima numatyti būsimą reintegraciją į įprastą darbo rinką. Ši veikla vykdoma tiesiogiai bendradarbiaujant su įvairiais CPAS, su kuriais dirba Išteklių departamentas. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – reintegruoti žmones (labai) nuo darbo rinkos be mokymo (60 straipsnis ir sutartis), suteikiant jiems galimybę (iš naujo) įgyti požiūrį į darbą ir pasitikėjimą jų galimybėmis, kad būtų galima numatyti būsimą reintegraciją į įprastą darbo rinką. Ši veikla vykdoma tiesiogiai bendradarbiaujant su įvairiais CPAS, su kuriais dirba Išteklių departamentas. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj je projekta reintegrirati osobe (vrlo) izvan tržišta rada bez osposobljavanja (članak 60. i ugovor) omogućujući im da (ponovno) steknu radne stavove i povjerenje u svoje mogućnosti kako bi se predvidjelo buduće ponovno uključivanje na redovito tržište rada. Ta se aktivnost provodi u izravnoj suradnji s različitim CPAS-om s kojima djeluje Odjel za resurse. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je projekta reintegrirati osobe (vrlo) izvan tržišta rada bez osposobljavanja (članak 60. i ugovor) omogućujući im da (ponovno) steknu radne stavove i povjerenje u svoje mogućnosti kako bi se predvidjelo buduće ponovno uključivanje na redovito tržište rada. Ta se aktivnost provodi u izravnoj suradnji s različitim CPAS-om s kojima djeluje Odjel za resurse. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je projekta reintegrirati osobe (vrlo) izvan tržišta rada bez osposobljavanja (članak 60. i ugovor) omogućujući im da (ponovno) steknu radne stavove i povjerenje u svoje mogućnosti kako bi se predvidjelo buduće ponovno uključivanje na redovito tržište rada. Ta se aktivnost provodi u izravnoj suradnji s različitim CPAS-om s kojima djeluje Odjel za resurse. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet är att återintegrera människor (mycket) bort från arbetsmarknaden utan utbildning (artikel 60 och kontrakt) genom att göra det möjligt för dem att (åter)förvärva sig i arbetslivet och tilltro till sina möjligheter, så att de kan tänka sig en framtida återinträde på den reguljära arbetsmarknaden. Denna verksamhet bedrivs i direkt samarbete med de olika CPAS som resursavdelningen arbetar med. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att återintegrera människor (mycket) bort från arbetsmarknaden utan utbildning (artikel 60 och kontrakt) genom att göra det möjligt för dem att (åter)förvärva sig i arbetslivet och tilltro till sina möjligheter, så att de kan tänka sig en framtida återinträde på den reguljära arbetsmarknaden. Denna verksamhet bedrivs i direkt samarbete med de olika CPAS som resursavdelningen arbetar med. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att återintegrera människor (mycket) bort från arbetsmarknaden utan utbildning (artikel 60 och kontrakt) genom att göra det möjligt för dem att (åter)förvärva sig i arbetslivet och tilltro till sina möjligheter, så att de kan tänka sig en framtida återinträde på den reguljära arbetsmarknaden. Denna verksamhet bedrivs i direkt samarbete med de olika CPAS som resursavdelningen arbetar med. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proiectul are ca scop reintegrarea (foarte) a persoanelor de pe piața forței de muncă fără formare (articolul 60 și contractul), permițându-le să (re)obândească atitudini profesionale și încredere în posibilitățile lor, pentru a avea în vedere o viitoare reintegrare pe piața legală a muncii. Această activitate se desfășoară în cooperare directă cu diferitele CPAS cu care lucrează Departamentul de Resurse. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul are ca scop reintegrarea (foarte) a persoanelor de pe piața forței de muncă fără formare (articolul 60 și contractul), permițându-le să (re)obândească atitudini profesionale și încredere în posibilitățile lor, pentru a avea în vedere o viitoare reintegrare pe piața legală a muncii. Această activitate se desfășoară în cooperare directă cu diferitele CPAS cu care lucrează Departamentul de Resurse. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul are ca scop reintegrarea (foarte) a persoanelor de pe piața forței de muncă fără formare (articolul 60 și contractul), permițându-le să (re)obândească atitudini profesionale și încredere în posibilitățile lor, pentru a avea în vedere o viitoare reintegrare pe piața legală a muncii. Această activitate se desfășoară în cooperare directă cu diferitele CPAS cu care lucrează Departamentul de Resurse. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je ponovno vključiti ljudi (zelo) stran od trga dela brez usposabljanja (člen 60 in pogodbe), tako da se jim omogoči (ponovno) pridobivanje delovnega odnosa in zaupanja v njihove možnosti, da se predvidi prihodnja ponovna vključitev na redni trg dela. Ta dejavnost se izvaja v neposrednem sodelovanju z različnimi CPAS, s katerimi deluje Oddelek za vire. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je ponovno vključiti ljudi (zelo) stran od trga dela brez usposabljanja (člen 60 in pogodbe), tako da se jim omogoči (ponovno) pridobivanje delovnega odnosa in zaupanja v njihove možnosti, da se predvidi prihodnja ponovna vključitev na redni trg dela. Ta dejavnost se izvaja v neposrednem sodelovanju z različnimi CPAS, s katerimi deluje Oddelek za vire. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je ponovno vključiti ljudi (zelo) stran od trga dela brez usposabljanja (člen 60 in pogodbe), tako da se jim omogoči (ponovno) pridobivanje delovnega odnosa in zaupanja v njihove možnosti, da se predvidi prihodnja ponovna vključitev na redni trg dela. Ta dejavnost se izvaja v neposrednem sodelovanju z različnimi CPAS, s katerimi deluje Oddelek za vire. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt ma na celu reintegrację osób (bardzo) z dala od rynku pracy bez szkolenia (art. 60 i umowy) poprzez umożliwienie im (ponownego) nabywania postaw zawodowych i zaufania do ich możliwości, aby przewidzieć w przyszłości reintegrację na legalnym rynku pracy. Działanie to jest prowadzone w bezpośredniej współpracy z różnymi CPAS, z którymi działa Dział Zasobów. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt ma na celu reintegrację osób (bardzo) z dala od rynku pracy bez szkolenia (art. 60 i umowy) poprzez umożliwienie im (ponownego) nabywania postaw zawodowych i zaufania do ich możliwości, aby przewidzieć w przyszłości reintegrację na legalnym rynku pracy. Działanie to jest prowadzone w bezpośredniej współpracy z różnymi CPAS, z którymi działa Dział Zasobów. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt ma na celu reintegrację osób (bardzo) z dala od rynku pracy bez szkolenia (art. 60 i umowy) poprzez umożliwienie im (ponownego) nabywania postaw zawodowych i zaufania do ich możliwości, aby przewidzieć w przyszłości reintegrację na legalnym rynku pracy. Działanie to jest prowadzone w bezpośredniej współpracy z różnymi CPAS, z którymi działa Dział Zasobów. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Arrondissement of Soignies / rank | |||||||||||||||
Deprecated rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Arrondissement of Soignies / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Arrondissement of Ath / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 13:52, 11 October 2024
Project Q4022851 in Belgium
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | assistance of trainees in the learning of working attitudes. |
Project Q4022851 in Belgium |
Statements
0 references
750,562.0 Euro
0 references
1,501,124.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
1 January 2014
0 references
31 December 2021
0 references
Ressourcerie le Carré
0 references
50°42'40.61"N, 3°49'57.11"E
0 references
7860
0 references
Le projet vise à réinsérer des personnes (très) éloignées du marché de l'emploi sans formation (art.60 et contrat siné) en permettant à ces personnes de (ré)acquérir les attitudes de travail et une confiance par rapport à leurs possibilités, afin d’envisager une réinsertion professionnelle future dans le marché régulier du travail. Cette activité se fait en coopération directe avec les différents CPAS avec lesquels la Ressourcerie travaille. (French)
0 references
The project aims to reintegrate people (very) away from the labour market without training (art. 60 and contract) by enabling them to (re)acquire work attitudes and confidence in their possibilities, in order to envisage future reintegration into the regular labour market. This activity is carried out in direct cooperation with the various CPAS with which the Resource Department works. (English)
17 January 2022
0.0225328499960349
0 references
Het project heeft tot doel mensen (zeer) weg van de arbeidsmarkt te integreren zonder opleiding (art. 60 en contract) door hen in staat te stellen werkhoudingen en vertrouwen in hun mogelijkheden te (her)aanwerven, teneinde toekomstige reïntegratie op de reguliere arbeidsmarkt te overwegen. Deze activiteit wordt uitgevoerd in rechtstreekse samenwerking met de verschillende OCMW’s waarmee de afdeling Hulpmiddelen werkt. (Dutch)
18 January 2022
0 references
Ziel des Projekts ist es, Menschen (sehr) vom Arbeitsmarkt ohne Ausbildung (Artikel 60 und Vertrag) wiederzugliedern, indem sie ihnen die Möglichkeit geben, Arbeitshaltungen und Vertrauen in ihre Möglichkeiten zu erwerben, um eine künftige Wiedereingliederung in den regulären Arbeitsmarkt ins Auge zu fassen. Diese Tätigkeit wird in direkter Zusammenarbeit mit den verschiedenen CPAS durchgeführt, mit denen die Ressourcenabteilung arbeitet. (German)
18 January 2022
0 references
Il progetto mira a reintegrare le persone (molto) fuori dal mercato del lavoro senza formazione (art. 60 e contratto) consentendo loro di (ri)acquisire atteggiamenti di lavoro e fiducia nelle loro possibilità, al fine di prevedere un futuro reinserimento nel mercato del lavoro regolare. Tale attività è svolta in collaborazione diretta con i vari CPAS con cui opera il Dipartimento Risorse. (Italian)
18 January 2022
0 references
El proyecto tiene por objeto reintegrar a las personas (muy) alejadas del mercado laboral sin formación (artículo 60 y contrato) permitiéndoles (re)adquirir actitudes laborales y confianza en sus posibilidades, a fin de prever su futura reintegración en el mercado laboral regular. Esta actividad se lleva a cabo en colaboración directa con los diversos CPAS con los que trabaja el Departamento de Recursos. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Το σχέδιο αποσκοπεί στην επανένταξη των ατόμων (πολύ) μακριά από την αγορά εργασίας χωρίς κατάρτιση (άρθρο 60 και σύμβαση), παρέχοντάς τους τη δυνατότητα να (επαν)κτήσουν εργασιακές στάσεις και εμπιστοσύνη στις δυνατότητές τους, προκειμένου να εξετάσουν το ενδεχόμενο μελλοντικής επανένταξης στην κανονική αγορά εργασίας. Η δραστηριότητα αυτή πραγματοποιείται σε άμεση συνεργασία με τα διάφορα ΔΚΚΔ με τα οποία λειτουργεί το Τμήμα Πόρων. (Greek)
22 August 2022
0 references
Projektet har til formål at reintegrere mennesker (meget) væk fra arbejdsmarkedet uden uddannelse (artikel 60 og kontrakt) ved at sætte dem i stand til at (gen)tilegne sig arbejdsholdninger og tillid til deres muligheder med henblik på fremtidig reintegration på det almindelige arbejdsmarked. Denne aktivitet gennemføres i direkte samarbejde med de forskellige CPAS, som ressourceafdelingen arbejder sammen med. (Danish)
22 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on palauttaa (erittäin) pois työmarkkinoilta ilman koulutusta (60 artikla ja sopimus) antamalla heille mahdollisuus (uudelleen) hankkia työasenteita ja luottamusta mahdollisuuksiinsa, jotta he voivat tulevaisuudessa palata laillisille työmarkkinoille. Tämä toiminta toteutetaan suoraan yhteistyössä niiden eri CPAS-keskusten kanssa, joiden kanssa resurssiosasto työskentelee. (Finnish)
22 August 2022
0 references
Il-proġett għandu l-għan li jintegra mill-ġdid lin-nies (ħafna)’il bogħod mis-suq tax-xogħol mingħajr taħriġ (l-Artikolu 60 u l-kuntratt) billi jippermettilhom (jirrikjedu) l-attitudnijiet tax-xogħol u l-fiduċja fil-possibbiltajiet tagħhom, sabiex jipprevedu integrazzjoni mill-ġdid fil-futur fis-suq tax-xogħol regolari. Din l-attività titwettaq f’kooperazzjoni diretta mad-diversi CPAS li magħhom jaħdem id-Dipartiment tar-Riżorsi. (Maltese)
22 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir reintegrēt cilvēkus (ļoti) prom no darba tirgus bez apmācības (60. pants un līgums), ļaujot viņiem (atkārtoti) iegūt darba attieksmi un pārliecību par savām iespējām, lai paredzētu turpmāku reintegrāciju parastajā darba tirgū. Šī darbība tiek veikta tiešā sadarbībā ar dažādiem CPAS, ar kuriem strādā Resursu departaments. (Latvian)
22 August 2022
0 references
Cieľom projektu je opätovné začlenenie ľudí (veľmi) z trhu práce bez odbornej prípravy (článok 60 a zmluva) tým, že sa im umožní (opätovne) získať pracovné postoje a dôveru v ich možnosti s cieľom predvídať budúce opätovné začlenenie do bežného trhu práce. Táto činnosť sa vykonáva v priamej spolupráci s rôznymi CPAS, s ktorými oddelenie zdrojov pracuje. (Slovak)
22 August 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal daoine (an-chuid) a imeascadh arís ón margadh saothair gan oiliúint (Airteagal 60 agus conradh) trína chur ar a gcumas dearcthaí oibre agus muinín ina gcuid féidearthachtaí a fháil (an athuair), d’fhonn athimeascadh amach anseo sa ghnáthmhargadh saothair a bheartú. Déantar an ghníomhaíocht seo i gcomhar díreach leis an CPAS éagsúla lena n-oibríonn an Roinn Acmhainní. (Irish)
22 August 2022
0 references
Cílem projektu je znovu začlenit osoby (velmi) mimo trh práce bez odborné přípravy (článek 60 a smlouva) tím, že jim umožní (znovu) získat pracovní postoje a důvěru v jejich možnosti, aby bylo možné uvažovat o budoucím opětovném začlenění na řádný trh práce. Tato činnost je prováděna v přímé spolupráci s různými CPAS, s nimiž oddělení zdrojů pracuje. (Czech)
22 August 2022
0 references
O projeto visa reintegrar as pessoas (muito) afastadas do mercado de trabalho sem formação (artigo 60.o e contrato), permitindo-lhes (re)adquirir atitudes profissionais e confiança nas suas possibilidades, a fim de prever a futura reintegração no mercado de trabalho regular. Esta atividade é realizada em cooperação direta com os vários CPAS com os quais o Departamento de Recursos trabalha. (Portuguese)
22 August 2022
0 references
Projekti eesmärk on naasta (väga) tööturult eemale ilma koolituseta (artikkel 60 ja leping), võimaldades neil (taas)omandada tööalast suhtumist ja usaldust oma võimaluste vastu, et kavandada tulevast taasintegreerimist seaduslikule tööturule. See tegevus toimub otseses koostöös erinevate CPASidega, kellega ressursiosakond töötab. (Estonian)
22 August 2022
0 references
A projekt célja, hogy képzés nélkül visszailleszkedjen a munkaerőpiacról (60. cikk és szerződés) azáltal, hogy lehetővé teszi számukra, hogy a rendes munkaerőpiacra való jövőbeli visszailleszkedés érdekében (újra)szerezzék a munkavállalási attitűdöket és a lehetőségeikbe vetett bizalmat. Ez a tevékenység közvetlen együttműködésben történik azokkal a CPAS-ekkel, amelyekkel az Erőforrás-osztály dolgozik. (Hungarian)
22 August 2022
0 references
Целта на проекта е да се реинтегрират хората (много) от пазара на труда без обучение (член 60 и договор), като им се даде възможност да придобият (повторно) отношение към работата и доверие в техните възможности, за да се предвиди бъдеща реинтеграция на редовния пазар на труда. Тази дейност се осъществява в пряко сътрудничество с различните CPAS, с които работи отдел „Ресурс“. (Bulgarian)
22 August 2022
0 references
Projekto tikslas – reintegruoti žmones (labai) nuo darbo rinkos be mokymo (60 straipsnis ir sutartis), suteikiant jiems galimybę (iš naujo) įgyti požiūrį į darbą ir pasitikėjimą jų galimybėmis, kad būtų galima numatyti būsimą reintegraciją į įprastą darbo rinką. Ši veikla vykdoma tiesiogiai bendradarbiaujant su įvairiais CPAS, su kuriais dirba Išteklių departamentas. (Lithuanian)
22 August 2022
0 references
Cilj je projekta reintegrirati osobe (vrlo) izvan tržišta rada bez osposobljavanja (članak 60. i ugovor) omogućujući im da (ponovno) steknu radne stavove i povjerenje u svoje mogućnosti kako bi se predvidjelo buduće ponovno uključivanje na redovito tržište rada. Ta se aktivnost provodi u izravnoj suradnji s različitim CPAS-om s kojima djeluje Odjel za resurse. (Croatian)
22 August 2022
0 references
Syftet med projektet är att återintegrera människor (mycket) bort från arbetsmarknaden utan utbildning (artikel 60 och kontrakt) genom att göra det möjligt för dem att (åter)förvärva sig i arbetslivet och tilltro till sina möjligheter, så att de kan tänka sig en framtida återinträde på den reguljära arbetsmarknaden. Denna verksamhet bedrivs i direkt samarbete med de olika CPAS som resursavdelningen arbetar med. (Swedish)
22 August 2022
0 references
Proiectul are ca scop reintegrarea (foarte) a persoanelor de pe piața forței de muncă fără formare (articolul 60 și contractul), permițându-le să (re)obândească atitudini profesionale și încredere în posibilitățile lor, pentru a avea în vedere o viitoare reintegrare pe piața legală a muncii. Această activitate se desfășoară în cooperare directă cu diferitele CPAS cu care lucrează Departamentul de Resurse. (Romanian)
22 August 2022
0 references
Cilj projekta je ponovno vključiti ljudi (zelo) stran od trga dela brez usposabljanja (člen 60 in pogodbe), tako da se jim omogoči (ponovno) pridobivanje delovnega odnosa in zaupanja v njihove možnosti, da se predvidi prihodnja ponovna vključitev na redni trg dela. Ta dejavnost se izvaja v neposrednem sodelovanju z različnimi CPAS, s katerimi deluje Oddelek za vire. (Slovenian)
22 August 2022
0 references
Projekt ma na celu reintegrację osób (bardzo) z dala od rynku pracy bez szkolenia (art. 60 i umowy) poprzez umożliwienie im (ponownego) nabywania postaw zawodowych i zaufania do ich możliwości, aby przewidzieć w przyszłości reintegrację na legalnym rynku pracy. Działanie to jest prowadzone w bezpośredniej współpracy z różnymi CPAS, z którymi działa Dział Zasobów. (Polish)
22 August 2022
0 references
Identifiers
Y0001380
0 references