MONS INSER JOB TRAINING (Q4024236): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (6 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
MONS INSER ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΉ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
MONS INSER JOBTRÆNING | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
MONS INSER TYÖHARJOITTELU | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
TAĦRIĠ TA’ XOGĦOL TA’ MONS INSER | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
MONS INSER DARBA APMĀCĪBA | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
MONS INSER ŠKOLENIE PRÁCE | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
OILIÚINT POIST MONS INSER | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
MONS INSER PRACOVNÍ ŠKOLENÍ | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
MONS INSER TRABALHO DE FORMAÇÃO | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
MONS INSER TÖÖKOOLITUS | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
MONS INSER MUNKAKÉPZÉS | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
ОБУЧЕНИЕ ЗА РАБОТА В MONS INSER | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
MONS INSER DARBO MOKYMAS | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
MONS INSER TRENING ZA POSAO | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
MONS INSER JOBBUTBILDNING | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
FORMARE PROFESIONALĂ MONS INSER | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
USPOSABLJANJE NA DELOVNEM MESTU MONS | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
SZKOLENIE ZAWODOWE MONS INSER | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q4024236 в Белгия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q4024236 u Belgiji | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q4024236 Belgiumban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q4024236 v Belgii | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q4024236 i Belgien | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q4024236 in België | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q4024236 Belgias | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q4024236 Belgiassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q4024236 en Belgique | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q4024236 in Belgien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q4024236 στο Βέλγιο | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q4024236 sa Bheilg | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q4024236 in Belgio | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q4024236 Beļģijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q4024236 Belgijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q4024236 fil-Belġju | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q4024236 w Belgii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q4024236 na Bélgica | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q4024236 în Belgia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q4024236 v Belgicku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q4024236 v Belgiji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q4024236 en Bélgica | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q4024236 i Belgien | |||||||||||||||
| Property / summary: The partnership aims to develop an integrated social and vocational requalification programme on the labour market for 200 beneficiaries of the Mons R.I.S. per year (i.e. a total of 1400). This programme strengthens skills assessment, guidance, mobility, training, integration employment, preparation for access to traditional employment and awareness-raising about the creation of one’s own job in order to enable sustainable professional integration. The work is based on the following activities: — socio-professional integration review — vocational training — insertion employment — discovery of the traditional labour market — establishment of integrated management of social and vocational requalification processes (local partnership). (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.7148485110013193
| |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Mons / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Η εταιρική σχέση αποσκοπεί στην ανάπτυξη ενός ολοκληρωμένου προγράμματος κοινωνικής και επαγγελματικής επανεκπαίδευσης στην αγορά εργασίας για 200 δικαιούχους του Mons R.I.S. ετησίως (δηλ. συνολικά 1400). Το πρόγραμμα αυτό ενισχύει την αξιολόγηση των δεξιοτήτων, τον προσανατολισμό, την κινητικότητα, την κατάρτιση, την απασχόληση στην ένταξη, την προετοιμασία για την πρόσβαση στην παραδοσιακή απασχόληση και την ευαισθητοποίηση σχετικά με τη δημιουργία της δικής του θέσης εργασίας, προκειμένου να καταστεί δυνατή η βιώσιμη επαγγελματική ένταξη. Το έργο βασίζεται στις ακόλουθες δραστηριότητες: — επισκόπηση της κοινωνικοεπαγγελματικής ενσωματώσεως — επαγγελματική κατάρτιση — ένταξη στην απασχόληση — ανακάλυψη της παραδοσιακής αγοράς εργασίας — καθιέρωση ολοκληρωμένης διαχείρισης των διαδικασιών κοινωνικής και επαγγελματικής επανεκπαίδευσης (τοπική εταιρική σχέση). (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Η εταιρική σχέση αποσκοπεί στην ανάπτυξη ενός ολοκληρωμένου προγράμματος κοινωνικής και επαγγελματικής επανεκπαίδευσης στην αγορά εργασίας για 200 δικαιούχους του Mons R.I.S. ετησίως (δηλ. συνολικά 1400). Το πρόγραμμα αυτό ενισχύει την αξιολόγηση των δεξιοτήτων, τον προσανατολισμό, την κινητικότητα, την κατάρτιση, την απασχόληση στην ένταξη, την προετοιμασία για την πρόσβαση στην παραδοσιακή απασχόληση και την ευαισθητοποίηση σχετικά με τη δημιουργία της δικής του θέσης εργασίας, προκειμένου να καταστεί δυνατή η βιώσιμη επαγγελματική ένταξη. Το έργο βασίζεται στις ακόλουθες δραστηριότητες: — επισκόπηση της κοινωνικοεπαγγελματικής ενσωματώσεως — επαγγελματική κατάρτιση — ένταξη στην απασχόληση — ανακάλυψη της παραδοσιακής αγοράς εργασίας — καθιέρωση ολοκληρωμένης διαχείρισης των διαδικασιών κοινωνικής και επαγγελματικής επανεκπαίδευσης (τοπική εταιρική σχέση). (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Η εταιρική σχέση αποσκοπεί στην ανάπτυξη ενός ολοκληρωμένου προγράμματος κοινωνικής και επαγγελματικής επανεκπαίδευσης στην αγορά εργασίας για 200 δικαιούχους του Mons R.I.S. ετησίως (δηλ. συνολικά 1400). Το πρόγραμμα αυτό ενισχύει την αξιολόγηση των δεξιοτήτων, τον προσανατολισμό, την κινητικότητα, την κατάρτιση, την απασχόληση στην ένταξη, την προετοιμασία για την πρόσβαση στην παραδοσιακή απασχόληση και την ευαισθητοποίηση σχετικά με τη δημιουργία της δικής του θέσης εργασίας, προκειμένου να καταστεί δυνατή η βιώσιμη επαγγελματική ένταξη. Το έργο βασίζεται στις ακόλουθες δραστηριότητες: — επισκόπηση της κοινωνικοεπαγγελματικής ενσωματώσεως — επαγγελματική κατάρτιση — ένταξη στην απασχόληση — ανακάλυψη της παραδοσιακής αγοράς εργασίας — καθιέρωση ολοκληρωμένης διαχείρισης των διαδικασιών κοινωνικής και επαγγελματικής επανεκπαίδευσης (τοπική εταιρική σχέση). (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Partnerskabet har til formål at udvikle et integreret socialt og erhvervsmæssigt omskolingsprogram på arbejdsmarkedet for 200 modtagere af Mons R.I.S. pr. år (dvs. i alt 1400). Dette program styrker kvalifikationsvurdering, vejledning, mobilitet, uddannelse, integrationsbeskæftigelse, forberedelse til adgang til traditionel beskæftigelse og bevidstgørelse om skabelsen af ens eget job for at muliggøre en bæredygtig erhvervsmæssig integration. Arbejdet er baseret på følgende aktiviteter: — undersøgelse af social og erhvervsmæssig integration — erhvervsuddannelse — beskæftigelse — opdagelse af det traditionelle arbejdsmarked — indførelse af integreret forvaltning af sociale og erhvervsmæssige omskolingsprocesser (lokalt partnerskab). (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Partnerskabet har til formål at udvikle et integreret socialt og erhvervsmæssigt omskolingsprogram på arbejdsmarkedet for 200 modtagere af Mons R.I.S. pr. år (dvs. i alt 1400). Dette program styrker kvalifikationsvurdering, vejledning, mobilitet, uddannelse, integrationsbeskæftigelse, forberedelse til adgang til traditionel beskæftigelse og bevidstgørelse om skabelsen af ens eget job for at muliggøre en bæredygtig erhvervsmæssig integration. Arbejdet er baseret på følgende aktiviteter: — undersøgelse af social og erhvervsmæssig integration — erhvervsuddannelse — beskæftigelse — opdagelse af det traditionelle arbejdsmarked — indførelse af integreret forvaltning af sociale og erhvervsmæssige omskolingsprocesser (lokalt partnerskab). (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Partnerskabet har til formål at udvikle et integreret socialt og erhvervsmæssigt omskolingsprogram på arbejdsmarkedet for 200 modtagere af Mons R.I.S. pr. år (dvs. i alt 1400). Dette program styrker kvalifikationsvurdering, vejledning, mobilitet, uddannelse, integrationsbeskæftigelse, forberedelse til adgang til traditionel beskæftigelse og bevidstgørelse om skabelsen af ens eget job for at muliggøre en bæredygtig erhvervsmæssig integration. Arbejdet er baseret på følgende aktiviteter: — undersøgelse af social og erhvervsmæssig integration — erhvervsuddannelse — beskæftigelse — opdagelse af det traditionelle arbejdsmarked — indførelse af integreret forvaltning af sociale og erhvervsmæssige omskolingsprocesser (lokalt partnerskab). (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Kumppanuuden tavoitteena on kehittää työmarkkinoille integroitu sosiaalinen ja ammatillinen uudelleenkoulutusohjelma, joka koskee 200:aa Mons R.I.S.:n edunsaajaa vuodessa (yhteensä 1400). Ohjelmalla vahvistetaan taitojen arviointia, ohjausta, liikkuvuutta, koulutusta, kotouttamista, valmistautumista perinteiseen työhön ja tietoisuuden lisäämistä oman työpaikan luomisesta kestävän ammatillisen integroitumisen mahdollistamiseksi. Työ perustuu seuraaviin toimiin: — yhteiskunnallis-ammatillinen kotoutumisen arviointi – ammatillinen koulutus – työhönotto – perinteisten työmarkkinoiden löytäminen – sosiaalisten ja ammatillisten uudelleenkoulutusprosessien yhdennetyn hallinnoinnin (paikallinen kumppanuus) perustaminen. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Kumppanuuden tavoitteena on kehittää työmarkkinoille integroitu sosiaalinen ja ammatillinen uudelleenkoulutusohjelma, joka koskee 200:aa Mons R.I.S.:n edunsaajaa vuodessa (yhteensä 1400). Ohjelmalla vahvistetaan taitojen arviointia, ohjausta, liikkuvuutta, koulutusta, kotouttamista, valmistautumista perinteiseen työhön ja tietoisuuden lisäämistä oman työpaikan luomisesta kestävän ammatillisen integroitumisen mahdollistamiseksi. Työ perustuu seuraaviin toimiin: — yhteiskunnallis-ammatillinen kotoutumisen arviointi – ammatillinen koulutus – työhönotto – perinteisten työmarkkinoiden löytäminen – sosiaalisten ja ammatillisten uudelleenkoulutusprosessien yhdennetyn hallinnoinnin (paikallinen kumppanuus) perustaminen. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Kumppanuuden tavoitteena on kehittää työmarkkinoille integroitu sosiaalinen ja ammatillinen uudelleenkoulutusohjelma, joka koskee 200:aa Mons R.I.S.:n edunsaajaa vuodessa (yhteensä 1400). Ohjelmalla vahvistetaan taitojen arviointia, ohjausta, liikkuvuutta, koulutusta, kotouttamista, valmistautumista perinteiseen työhön ja tietoisuuden lisäämistä oman työpaikan luomisesta kestävän ammatillisen integroitumisen mahdollistamiseksi. Työ perustuu seuraaviin toimiin: — yhteiskunnallis-ammatillinen kotoutumisen arviointi – ammatillinen koulutus – työhönotto – perinteisten työmarkkinoiden löytäminen – sosiaalisten ja ammatillisten uudelleenkoulutusprosessien yhdennetyn hallinnoinnin (paikallinen kumppanuus) perustaminen. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is-sħubija għandha l-għan li tiżviluppa programm integrat ta’ rikwalifikazzjoni soċjali u vokazzjonali fis-suq tax-xogħol għal 200 benefiċjarju tal-Mons R.I.S. kull sena (jiġifieri total ta’ 1400). Dan il-programm isaħħaħ il-valutazzjoni tal-ħiliet, il-gwida, il-mobbiltà, it-taħriġ, l-integrazzjoni tal-impjiegi, it-tħejjija għall-aċċess għall-impjiegi tradizzjonali u t-tqajjim tal-kuxjenza dwar il-ħolqien tal-impjieg tiegħu stess sabiex tkun tista’ ssir integrazzjoni professjonali sostenibbli. Ix-xogħol huwa bbażat fuq l-attivitajiet li ġejjin: — reviżjoni tal-integrazzjoni soċjoprofessjonali — taħriġ vokazzjonali — impjieg ta’ inserzjoni — skoperta tas-suq tax-xogħol tradizzjonali — stabbiliment ta’ ġestjoni integrata tal-proċessi ta’ rikwalifikazzjoni soċjali u vokazzjonali (sħubija lokali). (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is-sħubija għandha l-għan li tiżviluppa programm integrat ta’ rikwalifikazzjoni soċjali u vokazzjonali fis-suq tax-xogħol għal 200 benefiċjarju tal-Mons R.I.S. kull sena (jiġifieri total ta’ 1400). Dan il-programm isaħħaħ il-valutazzjoni tal-ħiliet, il-gwida, il-mobbiltà, it-taħriġ, l-integrazzjoni tal-impjiegi, it-tħejjija għall-aċċess għall-impjiegi tradizzjonali u t-tqajjim tal-kuxjenza dwar il-ħolqien tal-impjieg tiegħu stess sabiex tkun tista’ ssir integrazzjoni professjonali sostenibbli. Ix-xogħol huwa bbażat fuq l-attivitajiet li ġejjin: — reviżjoni tal-integrazzjoni soċjoprofessjonali — taħriġ vokazzjonali — impjieg ta’ inserzjoni — skoperta tas-suq tax-xogħol tradizzjonali — stabbiliment ta’ ġestjoni integrata tal-proċessi ta’ rikwalifikazzjoni soċjali u vokazzjonali (sħubija lokali). (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is-sħubija għandha l-għan li tiżviluppa programm integrat ta’ rikwalifikazzjoni soċjali u vokazzjonali fis-suq tax-xogħol għal 200 benefiċjarju tal-Mons R.I.S. kull sena (jiġifieri total ta’ 1400). Dan il-programm isaħħaħ il-valutazzjoni tal-ħiliet, il-gwida, il-mobbiltà, it-taħriġ, l-integrazzjoni tal-impjiegi, it-tħejjija għall-aċċess għall-impjiegi tradizzjonali u t-tqajjim tal-kuxjenza dwar il-ħolqien tal-impjieg tiegħu stess sabiex tkun tista’ ssir integrazzjoni professjonali sostenibbli. Ix-xogħol huwa bbażat fuq l-attivitajiet li ġejjin: — reviżjoni tal-integrazzjoni soċjoprofessjonali — taħriġ vokazzjonali — impjieg ta’ inserzjoni — skoperta tas-suq tax-xogħol tradizzjonali — stabbiliment ta’ ġestjoni integrata tal-proċessi ta’ rikwalifikazzjoni soċjali u vokazzjonali (sħubija lokali). (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Partnerības mērķis ir izstrādāt integrētu sociālās un profesionālās pārkvalifikācijas programmu darba tirgū 200 personām no Mons R.I.S. gadā (t. i., kopā 1400). Šī programma stiprina prasmju novērtēšanu, orientāciju, mobilitāti, apmācību, integrāciju nodarbinātībā, sagatavošanos piekļuvei tradicionālajai nodarbinātībai un izpratnes veidošanu par savas darba vietas izveidi, lai nodrošinātu ilgtspējīgu profesionālo integrāciju. Darbs ir balstīts uz šādām darbībām: — sociālās un profesionālās integrācijas pārskats — profesionālā apmācība — nodarbinātības iekļaušana — tradicionālā darba tirgus atklāšana — sociālās un profesionālās pārkvalifikācijas procesu integrētas vadības izveide (vietējā partnerība). (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Partnerības mērķis ir izstrādāt integrētu sociālās un profesionālās pārkvalifikācijas programmu darba tirgū 200 personām no Mons R.I.S. gadā (t. i., kopā 1400). Šī programma stiprina prasmju novērtēšanu, orientāciju, mobilitāti, apmācību, integrāciju nodarbinātībā, sagatavošanos piekļuvei tradicionālajai nodarbinātībai un izpratnes veidošanu par savas darba vietas izveidi, lai nodrošinātu ilgtspējīgu profesionālo integrāciju. Darbs ir balstīts uz šādām darbībām: — sociālās un profesionālās integrācijas pārskats — profesionālā apmācība — nodarbinātības iekļaušana — tradicionālā darba tirgus atklāšana — sociālās un profesionālās pārkvalifikācijas procesu integrētas vadības izveide (vietējā partnerība). (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Partnerības mērķis ir izstrādāt integrētu sociālās un profesionālās pārkvalifikācijas programmu darba tirgū 200 personām no Mons R.I.S. gadā (t. i., kopā 1400). Šī programma stiprina prasmju novērtēšanu, orientāciju, mobilitāti, apmācību, integrāciju nodarbinātībā, sagatavošanos piekļuvei tradicionālajai nodarbinātībai un izpratnes veidošanu par savas darba vietas izveidi, lai nodrošinātu ilgtspējīgu profesionālo integrāciju. Darbs ir balstīts uz šādām darbībām: — sociālās un profesionālās integrācijas pārskats — profesionālā apmācība — nodarbinātības iekļaušana — tradicionālā darba tirgus atklāšana — sociālās un profesionālās pārkvalifikācijas procesu integrētas vadības izveide (vietējā partnerība). (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom partnerstva je vytvoriť integrovaný program sociálnej a odbornej rekvalifikácie na trhu práce pre 200 príjemcov z Mons R.I.S. ročne (t. j. spolu 1400). Tento program posilňuje hodnotenie zručností, usmerňovanie, mobilitu, odbornú prípravu, zamestnanosť v oblasti integrácie, prípravu na prístup k tradičnému zamestnaniu a zvyšovanie informovanosti o vytváraní vlastného pracovného miesta s cieľom umožniť udržateľnú profesionálnu integráciu. Práca je založená na týchto činnostiach: preskúmanie sociálno-profesionálnej integrácie – odborné vzdelávanie – začlenenie do zamestnania – objav tradičného trhu práce – vytvorenie integrovaného riadenia procesov sociálnej a odbornej rekvalifikácie (miestne partnerstvo). (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom partnerstva je vytvoriť integrovaný program sociálnej a odbornej rekvalifikácie na trhu práce pre 200 príjemcov z Mons R.I.S. ročne (t. j. spolu 1400). Tento program posilňuje hodnotenie zručností, usmerňovanie, mobilitu, odbornú prípravu, zamestnanosť v oblasti integrácie, prípravu na prístup k tradičnému zamestnaniu a zvyšovanie informovanosti o vytváraní vlastného pracovného miesta s cieľom umožniť udržateľnú profesionálnu integráciu. Práca je založená na týchto činnostiach: preskúmanie sociálno-profesionálnej integrácie – odborné vzdelávanie – začlenenie do zamestnania – objav tradičného trhu práce – vytvorenie integrovaného riadenia procesov sociálnej a odbornej rekvalifikácie (miestne partnerstvo). (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom partnerstva je vytvoriť integrovaný program sociálnej a odbornej rekvalifikácie na trhu práce pre 200 príjemcov z Mons R.I.S. ročne (t. j. spolu 1400). Tento program posilňuje hodnotenie zručností, usmerňovanie, mobilitu, odbornú prípravu, zamestnanosť v oblasti integrácie, prípravu na prístup k tradičnému zamestnaniu a zvyšovanie informovanosti o vytváraní vlastného pracovného miesta s cieľom umožniť udržateľnú profesionálnu integráciu. Práca je založená na týchto činnostiach: preskúmanie sociálno-profesionálnej integrácie – odborné vzdelávanie – začlenenie do zamestnania – objav tradičného trhu práce – vytvorenie integrovaného riadenia procesov sociálnej a odbornej rekvalifikácie (miestne partnerstvo). (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é is aidhm don chomhpháirtíocht clár comhtháite um athcháiliú sóisialta agus gairmiúil a fhorbairt ar an margadh saothair do 200 tairbhí Mons R.I.S. in aghaidh na bliana (i.e. 1400 san iomlán). Neartaíonn an clár seo measúnú scileanna, treoir, soghluaisteacht, oiliúint, fostaíocht imeasctha, ullmhúchán do rochtain ar fhostaíocht thraidisiúnta agus ardú feasachta faoi chruthú a phoist féin chun comhtháthú gairmiúil inbhuanaithe a chumasú. Tá an obair bunaithe ar na gníomhaíochtaí seo a leanas: — athbhreithniú ar lánpháirtiú sochghairmiúil — gairmoiliúint — fostaíocht ionsáite — fionnachtain an mhargaidh saothair thraidisiúnta — bainistíocht chomhtháite ar phróisis shóisialta agus ghairmiúla (comhpháirtíocht áitiúil) a bhunú. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don chomhpháirtíocht clár comhtháite um athcháiliú sóisialta agus gairmiúil a fhorbairt ar an margadh saothair do 200 tairbhí Mons R.I.S. in aghaidh na bliana (i.e. 1400 san iomlán). Neartaíonn an clár seo measúnú scileanna, treoir, soghluaisteacht, oiliúint, fostaíocht imeasctha, ullmhúchán do rochtain ar fhostaíocht thraidisiúnta agus ardú feasachta faoi chruthú a phoist féin chun comhtháthú gairmiúil inbhuanaithe a chumasú. Tá an obair bunaithe ar na gníomhaíochtaí seo a leanas: — athbhreithniú ar lánpháirtiú sochghairmiúil — gairmoiliúint — fostaíocht ionsáite — fionnachtain an mhargaidh saothair thraidisiúnta — bainistíocht chomhtháite ar phróisis shóisialta agus ghairmiúla (comhpháirtíocht áitiúil) a bhunú. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don chomhpháirtíocht clár comhtháite um athcháiliú sóisialta agus gairmiúil a fhorbairt ar an margadh saothair do 200 tairbhí Mons R.I.S. in aghaidh na bliana (i.e. 1400 san iomlán). Neartaíonn an clár seo measúnú scileanna, treoir, soghluaisteacht, oiliúint, fostaíocht imeasctha, ullmhúchán do rochtain ar fhostaíocht thraidisiúnta agus ardú feasachta faoi chruthú a phoist féin chun comhtháthú gairmiúil inbhuanaithe a chumasú. Tá an obair bunaithe ar na gníomhaíochtaí seo a leanas: — athbhreithniú ar lánpháirtiú sochghairmiúil — gairmoiliúint — fostaíocht ionsáite — fionnachtain an mhargaidh saothair thraidisiúnta — bainistíocht chomhtháite ar phróisis shóisialta agus ghairmiúla (comhpháirtíocht áitiúil) a bhunú. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem partnerství je vytvořit integrovaný program sociální a odborné rekvalifikace na trhu práce pro 200 příjemců Mons R.I.S. ročně (tj. celkem 1400). Tento program posiluje hodnocení dovedností, poradenství, mobilitu, odbornou přípravu, integrační zaměstnání, přípravu na přístup k tradičnímu zaměstnání a zvyšování povědomí o vytváření vlastního pracovního místa s cílem umožnit udržitelnou profesní integraci. Práce je založena na těchto činnostech: — přezkum sociálně-profesní integrace – odborné vzdělávání – začlenění zaměstnání – objev tradičního trhu práce – zavedení integrovaného řízení procesů sociálního a odborného rekvalifikace (místní partnerství). (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem partnerství je vytvořit integrovaný program sociální a odborné rekvalifikace na trhu práce pro 200 příjemců Mons R.I.S. ročně (tj. celkem 1400). Tento program posiluje hodnocení dovedností, poradenství, mobilitu, odbornou přípravu, integrační zaměstnání, přípravu na přístup k tradičnímu zaměstnání a zvyšování povědomí o vytváření vlastního pracovního místa s cílem umožnit udržitelnou profesní integraci. Práce je založena na těchto činnostech: — přezkum sociálně-profesní integrace – odborné vzdělávání – začlenění zaměstnání – objev tradičního trhu práce – zavedení integrovaného řízení procesů sociálního a odborného rekvalifikace (místní partnerství). (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem partnerství je vytvořit integrovaný program sociální a odborné rekvalifikace na trhu práce pro 200 příjemců Mons R.I.S. ročně (tj. celkem 1400). Tento program posiluje hodnocení dovedností, poradenství, mobilitu, odbornou přípravu, integrační zaměstnání, přípravu na přístup k tradičnímu zaměstnání a zvyšování povědomí o vytváření vlastního pracovního místa s cílem umožnit udržitelnou profesní integraci. Práce je založena na těchto činnostech: — přezkum sociálně-profesní integrace – odborné vzdělávání – začlenění zaměstnání – objev tradičního trhu práce – zavedení integrovaného řízení procesů sociálního a odborného rekvalifikace (místní partnerství). (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A parceria visa desenvolver um programa integrado de requalificação social e profissional no mercado de trabalho para 200 beneficiários do Mons R.I.S. por ano (ou seja, um total de 1400). Este programa reforça a avaliação de competências, a orientação, a mobilidade, a formação, o emprego de integração, a preparação para o acesso ao emprego tradicional e a sensibilização para a criação do próprio emprego, a fim de permitir uma integração profissional sustentável. O trabalho baseia-se nas seguintes atividades: — análise da integração socioprofissional — formação profissional — inserção profissional — descoberta do mercado de trabalho tradicional — estabelecimento de uma gestão integrada dos processos de requalificação social e profissional (parceria local). (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: A parceria visa desenvolver um programa integrado de requalificação social e profissional no mercado de trabalho para 200 beneficiários do Mons R.I.S. por ano (ou seja, um total de 1400). Este programa reforça a avaliação de competências, a orientação, a mobilidade, a formação, o emprego de integração, a preparação para o acesso ao emprego tradicional e a sensibilização para a criação do próprio emprego, a fim de permitir uma integração profissional sustentável. O trabalho baseia-se nas seguintes atividades: — análise da integração socioprofissional — formação profissional — inserção profissional — descoberta do mercado de trabalho tradicional — estabelecimento de uma gestão integrada dos processos de requalificação social e profissional (parceria local). (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A parceria visa desenvolver um programa integrado de requalificação social e profissional no mercado de trabalho para 200 beneficiários do Mons R.I.S. por ano (ou seja, um total de 1400). Este programa reforça a avaliação de competências, a orientação, a mobilidade, a formação, o emprego de integração, a preparação para o acesso ao emprego tradicional e a sensibilização para a criação do próprio emprego, a fim de permitir uma integração profissional sustentável. O trabalho baseia-se nas seguintes atividades: — análise da integração socioprofissional — formação profissional — inserção profissional — descoberta do mercado de trabalho tradicional — estabelecimento de uma gestão integrada dos processos de requalificação social e profissional (parceria local). (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Partnerluse eesmärk on töötada välja integreeritud sotsiaalse ja kutsealase ümberõppe programm 200 Mons R.I.S. abisaajale aastas (st kokku 1400). See programm tugevdab oskuste hindamist, juhendamist, liikuvust, koolitust, integratsiooni tööhõivet, ettevalmistusi juurdepääsuks traditsioonilisele tööhõivele ja teadlikkuse tõstmist oma töökoha loomisest, et võimaldada jätkusuutlikku kutsealast integratsiooni. Töö põhineb järgmistel tegevustel: sotsiaalse ja kutsealase integratsiooni läbivaatamine – kutseõpe – tööleasumine – traditsioonilise tööturu avastamine – sotsiaalse ja kutsealase ümberkvalifitseerimise integreeritud juhtimise loomine (kohalik partnerlus). (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Partnerluse eesmärk on töötada välja integreeritud sotsiaalse ja kutsealase ümberõppe programm 200 Mons R.I.S. abisaajale aastas (st kokku 1400). See programm tugevdab oskuste hindamist, juhendamist, liikuvust, koolitust, integratsiooni tööhõivet, ettevalmistusi juurdepääsuks traditsioonilisele tööhõivele ja teadlikkuse tõstmist oma töökoha loomisest, et võimaldada jätkusuutlikku kutsealast integratsiooni. Töö põhineb järgmistel tegevustel: sotsiaalse ja kutsealase integratsiooni läbivaatamine – kutseõpe – tööleasumine – traditsioonilise tööturu avastamine – sotsiaalse ja kutsealase ümberkvalifitseerimise integreeritud juhtimise loomine (kohalik partnerlus). (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Partnerluse eesmärk on töötada välja integreeritud sotsiaalse ja kutsealase ümberõppe programm 200 Mons R.I.S. abisaajale aastas (st kokku 1400). See programm tugevdab oskuste hindamist, juhendamist, liikuvust, koolitust, integratsiooni tööhõivet, ettevalmistusi juurdepääsuks traditsioonilisele tööhõivele ja teadlikkuse tõstmist oma töökoha loomisest, et võimaldada jätkusuutlikku kutsealast integratsiooni. Töö põhineb järgmistel tegevustel: sotsiaalse ja kutsealase integratsiooni läbivaatamine – kutseõpe – tööleasumine – traditsioonilise tööturu avastamine – sotsiaalse ja kutsealase ümberkvalifitseerimise integreeritud juhtimise loomine (kohalik partnerlus). (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A partnerség célja egy integrált szociális és szakképzési átképzési program kidolgozása a munkaerőpiacon a Mons R.I.S. évi 200 kedvezményezettje számára (összesen 1400 fő). Ez a program megerősíti a készségek értékelését, az iránymutatást, a mobilitást, a képzést, az integrációs foglalkoztatást, a hagyományos foglalkoztatásra való felkészülést és a saját munkahely létrehozásával kapcsolatos tudatosság növelését a fenntartható szakmai integráció lehetővé tétele érdekében. A munka a következő tevékenységeken alapul: – a társadalmi-szakmai integráció felülvizsgálata – szakképzés – munkaerő-beilleszkedés – a hagyományos munkaerőpiac felfedezése – a szociális és szakmai átképzési folyamatok integrált igazgatásának létrehozása (helyi partnerség). (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A partnerség célja egy integrált szociális és szakképzési átképzési program kidolgozása a munkaerőpiacon a Mons R.I.S. évi 200 kedvezményezettje számára (összesen 1400 fő). Ez a program megerősíti a készségek értékelését, az iránymutatást, a mobilitást, a képzést, az integrációs foglalkoztatást, a hagyományos foglalkoztatásra való felkészülést és a saját munkahely létrehozásával kapcsolatos tudatosság növelését a fenntartható szakmai integráció lehetővé tétele érdekében. A munka a következő tevékenységeken alapul: – a társadalmi-szakmai integráció felülvizsgálata – szakképzés – munkaerő-beilleszkedés – a hagyományos munkaerőpiac felfedezése – a szociális és szakmai átképzési folyamatok integrált igazgatásának létrehozása (helyi partnerség). (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A partnerség célja egy integrált szociális és szakképzési átképzési program kidolgozása a munkaerőpiacon a Mons R.I.S. évi 200 kedvezményezettje számára (összesen 1400 fő). Ez a program megerősíti a készségek értékelését, az iránymutatást, a mobilitást, a képzést, az integrációs foglalkoztatást, a hagyományos foglalkoztatásra való felkészülést és a saját munkahely létrehozásával kapcsolatos tudatosság növelését a fenntartható szakmai integráció lehetővé tétele érdekében. A munka a következő tevékenységeken alapul: – a társadalmi-szakmai integráció felülvizsgálata – szakképzés – munkaerő-beilleszkedés – a hagyományos munkaerőpiac felfedezése – a szociális és szakmai átképzési folyamatok integrált igazgatásának létrehozása (helyi partnerség). (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Партньорството има за цел да разработи интегрирана програма за социална и професионална преквалификация на пазара на труда за 200 бенефициенти на Монс РИС годишно (т.е. общо 1400). Тази програма укрепва оценката на уменията, ориентирането, мобилността, обучението, заетостта в областта на интеграцията, подготовката за достъп до традиционна заетост и повишаването на осведомеността относно създаването на собствено работно място, за да се даде възможност за устойчива професионална интеграция. Работата се основава на следните дейности: — Преглед на социално-професионалната интеграция — професионално обучение — включване на работа — откриване на традиционния пазар на труда — установяване на интегрирано управление на процесите на социална и професионална преквалификация (местно партньорство). (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Партньорството има за цел да разработи интегрирана програма за социална и професионална преквалификация на пазара на труда за 200 бенефициенти на Монс РИС годишно (т.е. общо 1400). Тази програма укрепва оценката на уменията, ориентирането, мобилността, обучението, заетостта в областта на интеграцията, подготовката за достъп до традиционна заетост и повишаването на осведомеността относно създаването на собствено работно място, за да се даде възможност за устойчива професионална интеграция. Работата се основава на следните дейности: — Преглед на социално-професионалната интеграция — професионално обучение — включване на работа — откриване на традиционния пазар на труда — установяване на интегрирано управление на процесите на социална и професионална преквалификация (местно партньорство). (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Партньорството има за цел да разработи интегрирана програма за социална и професионална преквалификация на пазара на труда за 200 бенефициенти на Монс РИС годишно (т.е. общо 1400). Тази програма укрепва оценката на уменията, ориентирането, мобилността, обучението, заетостта в областта на интеграцията, подготовката за достъп до традиционна заетост и повишаването на осведомеността относно създаването на собствено работно място, за да се даде възможност за устойчива професионална интеграция. Работата се основава на следните дейности: — Преглед на социално-професионалната интеграция — професионално обучение — включване на работа — откриване на традиционния пазар на труда — установяване на интегрирано управление на процесите на социална и професионална преквалификация (местно партньорство). (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Partnerystės tikslas – sukurti integruotą socialinę ir profesinę perkvalifikavimo programą darbo rinkoje 200 paramos gavėjų iš Mons R.I.S. per metus (t. y. iš viso 1400). Šia programa stiprinamas įgūdžių vertinimas, orientavimas, judumas, mokymas, užimtumas integracijos srityje, pasirengimas gauti tradicinį darbą ir informuotumo apie savo darbo vietų kūrimą didinimas, siekiant sudaryti sąlygas tvariai profesinei integracijai. Darbas grindžiamas šia veikla: – socialinės ir profesinės integracijos peržiūra – profesinis mokymas, įsidarbinimas, tradicinės darbo rinkos atradimas – integruoto socialinių ir profesinio perkvalifikavimo procesų valdymo sukūrimas (vietos partnerystė). (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Partnerystės tikslas – sukurti integruotą socialinę ir profesinę perkvalifikavimo programą darbo rinkoje 200 paramos gavėjų iš Mons R.I.S. per metus (t. y. iš viso 1400). Šia programa stiprinamas įgūdžių vertinimas, orientavimas, judumas, mokymas, užimtumas integracijos srityje, pasirengimas gauti tradicinį darbą ir informuotumo apie savo darbo vietų kūrimą didinimas, siekiant sudaryti sąlygas tvariai profesinei integracijai. Darbas grindžiamas šia veikla: – socialinės ir profesinės integracijos peržiūra – profesinis mokymas, įsidarbinimas, tradicinės darbo rinkos atradimas – integruoto socialinių ir profesinio perkvalifikavimo procesų valdymo sukūrimas (vietos partnerystė). (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Partnerystės tikslas – sukurti integruotą socialinę ir profesinę perkvalifikavimo programą darbo rinkoje 200 paramos gavėjų iš Mons R.I.S. per metus (t. y. iš viso 1400). Šia programa stiprinamas įgūdžių vertinimas, orientavimas, judumas, mokymas, užimtumas integracijos srityje, pasirengimas gauti tradicinį darbą ir informuotumo apie savo darbo vietų kūrimą didinimas, siekiant sudaryti sąlygas tvariai profesinei integracijai. Darbas grindžiamas šia veikla: – socialinės ir profesinės integracijos peržiūra – profesinis mokymas, įsidarbinimas, tradicinės darbo rinkos atradimas – integruoto socialinių ir profesinio perkvalifikavimo procesų valdymo sukūrimas (vietos partnerystė). (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj je partnerstva razviti integrirani program socijalne i strukovne prekvalifikacije na tržištu rada za 200 korisnika Mons R.I.S.-a godišnje (tj. ukupno 1400). Ovim se programom jača procjena vještina, usmjeravanje, mobilnost, osposobljavanje, zapošljavanje u području integracije, priprema za pristup tradicionalnom zapošljavanju i podizanje svijesti o stvaranju vlastitog posla kako bi se omogućila održiva profesionalna integracija. Rad se temelji na sljedećim aktivnostima: — preispitivanje socio-profesionalne integracije – strukovno osposobljavanje – uključivanje zapošljavanja – otkriće tradicionalnog tržišta rada – uspostava integriranog upravljanja postupcima socijalne i strukovne prekvalifikacije (lokalno partnerstvo). (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je partnerstva razviti integrirani program socijalne i strukovne prekvalifikacije na tržištu rada za 200 korisnika Mons R.I.S.-a godišnje (tj. ukupno 1400). Ovim se programom jača procjena vještina, usmjeravanje, mobilnost, osposobljavanje, zapošljavanje u području integracije, priprema za pristup tradicionalnom zapošljavanju i podizanje svijesti o stvaranju vlastitog posla kako bi se omogućila održiva profesionalna integracija. Rad se temelji na sljedećim aktivnostima: — preispitivanje socio-profesionalne integracije – strukovno osposobljavanje – uključivanje zapošljavanja – otkriće tradicionalnog tržišta rada – uspostava integriranog upravljanja postupcima socijalne i strukovne prekvalifikacije (lokalno partnerstvo). (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je partnerstva razviti integrirani program socijalne i strukovne prekvalifikacije na tržištu rada za 200 korisnika Mons R.I.S.-a godišnje (tj. ukupno 1400). Ovim se programom jača procjena vještina, usmjeravanje, mobilnost, osposobljavanje, zapošljavanje u području integracije, priprema za pristup tradicionalnom zapošljavanju i podizanje svijesti o stvaranju vlastitog posla kako bi se omogućila održiva profesionalna integracija. Rad se temelji na sljedećim aktivnostima: — preispitivanje socio-profesionalne integracije – strukovno osposobljavanje – uključivanje zapošljavanja – otkriće tradicionalnog tržišta rada – uspostava integriranog upravljanja postupcima socijalne i strukovne prekvalifikacije (lokalno partnerstvo). (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Partnerskapet syftar till att utveckla ett integrerat program för social och yrkesinriktad omskolning på arbetsmarknaden för 200 mottagare av Mons R.I.S. per år (dvs. totalt 1400). Detta program stärker kompetensbedömning, vägledning, rörlighet, utbildning, integrationssysselsättning, förberedelser för tillgång till traditionellt arbete och medvetandegörande om skapandet av ett eget arbete för att möjliggöra en hållbar yrkesmässig integration. Arbetet bygger på följande aktiviteter: — översyn av den sociala och yrkesmässiga integrationen – yrkesutbildning – införande av sysselsättning – upptäckt av den traditionella arbetsmarknaden – införande av en integrerad förvaltning av sociala och yrkesmässiga omskolningsprocesser (lokalt partnerskap). (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Partnerskapet syftar till att utveckla ett integrerat program för social och yrkesinriktad omskolning på arbetsmarknaden för 200 mottagare av Mons R.I.S. per år (dvs. totalt 1400). Detta program stärker kompetensbedömning, vägledning, rörlighet, utbildning, integrationssysselsättning, förberedelser för tillgång till traditionellt arbete och medvetandegörande om skapandet av ett eget arbete för att möjliggöra en hållbar yrkesmässig integration. Arbetet bygger på följande aktiviteter: — översyn av den sociala och yrkesmässiga integrationen – yrkesutbildning – införande av sysselsättning – upptäckt av den traditionella arbetsmarknaden – införande av en integrerad förvaltning av sociala och yrkesmässiga omskolningsprocesser (lokalt partnerskap). (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Partnerskapet syftar till att utveckla ett integrerat program för social och yrkesinriktad omskolning på arbetsmarknaden för 200 mottagare av Mons R.I.S. per år (dvs. totalt 1400). Detta program stärker kompetensbedömning, vägledning, rörlighet, utbildning, integrationssysselsättning, förberedelser för tillgång till traditionellt arbete och medvetandegörande om skapandet av ett eget arbete för att möjliggöra en hållbar yrkesmässig integration. Arbetet bygger på följande aktiviteter: — översyn av den sociala och yrkesmässiga integrationen – yrkesutbildning – införande av sysselsättning – upptäckt av den traditionella arbetsmarknaden – införande av en integrerad förvaltning av sociala och yrkesmässiga omskolningsprocesser (lokalt partnerskap). (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Parteneriatul își propune să dezvolte un program integrat de recalificare socială și profesională pe piața muncii pentru 200 de beneficiari ai Mons R.I.S. pe an (și anume, un total de 1400). Acest program consolidează evaluarea competențelor, orientarea, mobilitatea, formarea profesională, integrarea în muncă, pregătirea pentru accesul la locuri de muncă tradiționale și sensibilizarea cu privire la crearea unui loc de muncă propriu, pentru a permite integrarea profesională durabilă. Lucrarea se bazează pe următoarele activități: revizuirea integrării socio-profesionale – formare profesională – inserție profesională – descoperirea pieței tradiționale a muncii – instituirea unei gestionări integrate a proceselor de recalificare socială și profesională (parteneriat local). (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Parteneriatul își propune să dezvolte un program integrat de recalificare socială și profesională pe piața muncii pentru 200 de beneficiari ai Mons R.I.S. pe an (și anume, un total de 1400). Acest program consolidează evaluarea competențelor, orientarea, mobilitatea, formarea profesională, integrarea în muncă, pregătirea pentru accesul la locuri de muncă tradiționale și sensibilizarea cu privire la crearea unui loc de muncă propriu, pentru a permite integrarea profesională durabilă. Lucrarea se bazează pe următoarele activități: revizuirea integrării socio-profesionale – formare profesională – inserție profesională – descoperirea pieței tradiționale a muncii – instituirea unei gestionări integrate a proceselor de recalificare socială și profesională (parteneriat local). (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Parteneriatul își propune să dezvolte un program integrat de recalificare socială și profesională pe piața muncii pentru 200 de beneficiari ai Mons R.I.S. pe an (și anume, un total de 1400). Acest program consolidează evaluarea competențelor, orientarea, mobilitatea, formarea profesională, integrarea în muncă, pregătirea pentru accesul la locuri de muncă tradiționale și sensibilizarea cu privire la crearea unui loc de muncă propriu, pentru a permite integrarea profesională durabilă. Lucrarea se bazează pe următoarele activități: revizuirea integrării socio-profesionale – formare profesională – inserție profesională – descoperirea pieței tradiționale a muncii – instituirea unei gestionări integrate a proceselor de recalificare socială și profesională (parteneriat local). (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj partnerstva je razviti celovit program za socialno in poklicno prekvalifikacijo na trgu dela za 200 upravičencev do programa Mons R.I.S. na leto (tj. skupno 1400). Ta program krepi ocenjevanje znanj in spretnosti, usmerjanje, mobilnost, usposabljanje, zaposlovanje na področju vključevanja, pripravo na dostop do tradicionalne zaposlitve in ozaveščanje o ustvarjanju lastnega delovnega mesta, da se omogoči trajnostno poklicno vključevanje. Delo temelji na naslednjih dejavnostih: — pregled socialnega in poklicnega vključevanja – poklicno usposabljanje – vključitev zaposlitve – odkritje tradicionalnega trga dela – vzpostavitev integriranega upravljanja procesov prekvalifikacije na socialnem in poklicnem področju (lokalno partnerstvo). (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj partnerstva je razviti celovit program za socialno in poklicno prekvalifikacijo na trgu dela za 200 upravičencev do programa Mons R.I.S. na leto (tj. skupno 1400). Ta program krepi ocenjevanje znanj in spretnosti, usmerjanje, mobilnost, usposabljanje, zaposlovanje na področju vključevanja, pripravo na dostop do tradicionalne zaposlitve in ozaveščanje o ustvarjanju lastnega delovnega mesta, da se omogoči trajnostno poklicno vključevanje. Delo temelji na naslednjih dejavnostih: — pregled socialnega in poklicnega vključevanja – poklicno usposabljanje – vključitev zaposlitve – odkritje tradicionalnega trga dela – vzpostavitev integriranega upravljanja procesov prekvalifikacije na socialnem in poklicnem področju (lokalno partnerstvo). (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj partnerstva je razviti celovit program za socialno in poklicno prekvalifikacijo na trgu dela za 200 upravičencev do programa Mons R.I.S. na leto (tj. skupno 1400). Ta program krepi ocenjevanje znanj in spretnosti, usmerjanje, mobilnost, usposabljanje, zaposlovanje na področju vključevanja, pripravo na dostop do tradicionalne zaposlitve in ozaveščanje o ustvarjanju lastnega delovnega mesta, da se omogoči trajnostno poklicno vključevanje. Delo temelji na naslednjih dejavnostih: — pregled socialnega in poklicnega vključevanja – poklicno usposabljanje – vključitev zaposlitve – odkritje tradicionalnega trga dela – vzpostavitev integriranega upravljanja procesov prekvalifikacije na socialnem in poklicnem področju (lokalno partnerstvo). (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Partnerstwo ma na celu opracowanie zintegrowanego programu przekwalifikowania społecznego i zawodowego na rynku pracy dla 200 beneficjentów Mons R.I.S. rocznie (tj. łącznie 1400). Program ten wzmacnia ocenę umiejętności, doradztwo, mobilność, szkolenia, zatrudnienie integracyjne, przygotowanie do dostępu do tradycyjnego zatrudnienia oraz podnoszenie świadomości na temat tworzenia własnego miejsca pracy w celu umożliwienia trwałej integracji zawodowej. Prace opierają się na następujących działaniach: — przegląd integracji społeczno-zawodowej – kształcenie zawodowe – zatrudnienie – odkrycie tradycyjnego rynku pracy – ustanowienie zintegrowanego zarządzania procesami przekwalifikowania społecznego i zawodowego (partnerstwo lokalne). (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Partnerstwo ma na celu opracowanie zintegrowanego programu przekwalifikowania społecznego i zawodowego na rynku pracy dla 200 beneficjentów Mons R.I.S. rocznie (tj. łącznie 1400). Program ten wzmacnia ocenę umiejętności, doradztwo, mobilność, szkolenia, zatrudnienie integracyjne, przygotowanie do dostępu do tradycyjnego zatrudnienia oraz podnoszenie świadomości na temat tworzenia własnego miejsca pracy w celu umożliwienia trwałej integracji zawodowej. Prace opierają się na następujących działaniach: — przegląd integracji społeczno-zawodowej – kształcenie zawodowe – zatrudnienie – odkrycie tradycyjnego rynku pracy – ustanowienie zintegrowanego zarządzania procesami przekwalifikowania społecznego i zawodowego (partnerstwo lokalne). (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Partnerstwo ma na celu opracowanie zintegrowanego programu przekwalifikowania społecznego i zawodowego na rynku pracy dla 200 beneficjentów Mons R.I.S. rocznie (tj. łącznie 1400). Program ten wzmacnia ocenę umiejętności, doradztwo, mobilność, szkolenia, zatrudnienie integracyjne, przygotowanie do dostępu do tradycyjnego zatrudnienia oraz podnoszenie świadomości na temat tworzenia własnego miejsca pracy w celu umożliwienia trwałej integracji zawodowej. Prace opierają się na następujących działaniach: — przegląd integracji społeczno-zawodowej – kształcenie zawodowe – zatrudnienie – odkrycie tradycyjnego rynku pracy – ustanowienie zintegrowanego zarządzania procesami przekwalifikowania społecznego i zawodowego (partnerstwo lokalne). (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Arrondissement of Mons / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 13:53, 11 October 2024
Project Q4024236 in Belgium
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | MONS INSER JOB TRAINING |
Project Q4024236 in Belgium |
Statements
606,028.0 Euro
0 references
606,028.0 Euro
0 references
100.0 percent
0 references
1 January 2021
0 references
31 December 2021
0 references
Centre Public d'Action Sociale de Mons
0 references
50°27'14.72"N, 3°56'56.83"E
0 references
7000
0 references
Le partenariat vise le développement d'un programme intégré de requalification sociale et professionnelle sur le marché de l'emploi destiné à 200 bénéficiaires du R.I.S.de Mons par an (soit 1400 au total). Ce programme renforce les actions de bilan de compétences, d'orientation, de mobilité, de formation, d'emploi d'insertion, de préparation à l'accès à l'emploi traditionnel et de sensibilisation à la création de son propre emploi afin de permettre une insertion professionnelle durable. L'action menée s'appuie sur les activités suivantes : - bilan d'insertion socioprofessionnelle - mise en formation professionnelle - mise en emploi d'insertion - découverte du marché de l'emploi traditionnel - mise en place d'une gestion intégrée des processus de requalification sociale et professionnelle (partenariat local). (French)
0 references
The partnership aims to develop an integrated social and vocational requalification programme on the labour market for 200 beneficiaries of the Mons R.I.S. per year (i.e. a total of 1400). This programme strengthens skills assessment, guidance, mobility, training, integration employment, preparation for access to traditional employment and awareness-raising about the creation of one’s own job in order to enable sustainable professional integration. The work is based on the following activities: — socio-professional integration review — vocational training — insertion employment — discovery of the traditional labour market — establishment of integrated management of social and vocational requalification processes (local partnership). (English)
17 January 2022
0.7148485110013193
0 references
Het partnerschap heeft tot doel een geïntegreerd programma voor sociale en beroepsherscholing op de arbeidsmarkt te ontwikkelen voor 200 begunstigden van de Mons R.I.S. per jaar (d.w.z. in totaal 1400). Dit programma versterkt de beoordeling van vaardigheden, begeleiding, mobiliteit, opleiding, integratiewerkgelegenheid, voorbereiding op toegang tot traditionele werkgelegenheid en bewustmaking over het creëren van eigen werk om duurzame professionele integratie mogelijk te maken. De werkzaamheden zijn gebaseerd op de volgende activiteiten: — herziening van de sociale en beroepsintegratie — beroepsopleiding — invoeging van werkgelegenheid — ontdekking van de traditionele arbeidsmarkt — totstandbrenging van een geïntegreerd beheer van sociale en beroepsherkwalificatieprocessen (plaatselijk partnerschap). (Dutch)
18 January 2022
0 references
Ziel der Partnerschaft ist die Entwicklung eines integrierten sozialen und beruflichen Requalifizierungsprogramms auf dem Arbeitsmarkt für 200 Begünstigte der Mons R.I.S. pro Jahr (d. h. insgesamt 1400). Dieses Programm stärkt die Bewertung von Kompetenzen, Beratung, Mobilität, Ausbildung, Integrationsbeschäftigung, Vorbereitung auf den Zugang zu traditioneller Beschäftigung und Sensibilisierung für die Schaffung eines eigenen Arbeitsplatzes, um eine nachhaltige berufliche Integration zu ermöglichen. Die Arbeiten basieren auf folgenden Tätigkeiten: — Überprüfung der sozioökonomischen Integration – Berufsbildung – Eingliederung von Arbeitsplätzen – Entdeckung des traditionellen Arbeitsmarktes – Einrichtung eines integrierten Managements sozialer und beruflicher Requalifizierungsprozesse (lokale Partnerschaft). (German)
18 January 2022
0 references
Il partenariato mira a sviluppare un programma integrato di riqualificazione sociale e professionale sul mercato del lavoro per 200 beneficiari del Mons R.I.S. all'anno (ossia un totale di 1400). Il programma rafforza la valutazione delle competenze, l'orientamento, la mobilità, la formazione, l'occupazione nell'integrazione, la preparazione all'accesso all'occupazione tradizionale e la sensibilizzazione sulla creazione di un proprio posto di lavoro al fine di consentire un'integrazione professionale sostenibile. Il lavoro si basa sulle seguenti attività: — revisione dell'integrazione socioprofessionale — formazione professionale — inserimento dell'occupazione — scoperta del mercato del lavoro tradizionale — istituzione di una gestione integrata dei processi di riqualificazione sociale e professionale (partenariato locale). (Italian)
18 January 2022
0 references
El objetivo de la asociación es desarrollar un programa integrado de recualificación social y profesional en el mercado laboral para 200 beneficiarios de Mons R.I.S. al año (es decir, un total de 1400). Este programa refuerza la evaluación de las capacidades, la orientación, la movilidad, la formación, el empleo de integración, la preparación para el acceso al empleo tradicional y la sensibilización sobre la creación de un puesto de trabajo propio con el fin de permitir una integración profesional sostenible. El trabajo se basa en las siguientes actividades: — revisión de la integración socioprofesional — formación profesional — inserción laboral — descubrimiento del mercado de trabajo tradicional — establecimiento de una gestión integrada de los procesos de recalificación social y profesional (asociación local). (Spanish)
18 January 2022
0 references
Η εταιρική σχέση αποσκοπεί στην ανάπτυξη ενός ολοκληρωμένου προγράμματος κοινωνικής και επαγγελματικής επανεκπαίδευσης στην αγορά εργασίας για 200 δικαιούχους του Mons R.I.S. ετησίως (δηλ. συνολικά 1400). Το πρόγραμμα αυτό ενισχύει την αξιολόγηση των δεξιοτήτων, τον προσανατολισμό, την κινητικότητα, την κατάρτιση, την απασχόληση στην ένταξη, την προετοιμασία για την πρόσβαση στην παραδοσιακή απασχόληση και την ευαισθητοποίηση σχετικά με τη δημιουργία της δικής του θέσης εργασίας, προκειμένου να καταστεί δυνατή η βιώσιμη επαγγελματική ένταξη. Το έργο βασίζεται στις ακόλουθες δραστηριότητες: — επισκόπηση της κοινωνικοεπαγγελματικής ενσωματώσεως — επαγγελματική κατάρτιση — ένταξη στην απασχόληση — ανακάλυψη της παραδοσιακής αγοράς εργασίας — καθιέρωση ολοκληρωμένης διαχείρισης των διαδικασιών κοινωνικής και επαγγελματικής επανεκπαίδευσης (τοπική εταιρική σχέση). (Greek)
22 August 2022
0 references
Partnerskabet har til formål at udvikle et integreret socialt og erhvervsmæssigt omskolingsprogram på arbejdsmarkedet for 200 modtagere af Mons R.I.S. pr. år (dvs. i alt 1400). Dette program styrker kvalifikationsvurdering, vejledning, mobilitet, uddannelse, integrationsbeskæftigelse, forberedelse til adgang til traditionel beskæftigelse og bevidstgørelse om skabelsen af ens eget job for at muliggøre en bæredygtig erhvervsmæssig integration. Arbejdet er baseret på følgende aktiviteter: — undersøgelse af social og erhvervsmæssig integration — erhvervsuddannelse — beskæftigelse — opdagelse af det traditionelle arbejdsmarked — indførelse af integreret forvaltning af sociale og erhvervsmæssige omskolingsprocesser (lokalt partnerskab). (Danish)
22 August 2022
0 references
Kumppanuuden tavoitteena on kehittää työmarkkinoille integroitu sosiaalinen ja ammatillinen uudelleenkoulutusohjelma, joka koskee 200:aa Mons R.I.S.:n edunsaajaa vuodessa (yhteensä 1400). Ohjelmalla vahvistetaan taitojen arviointia, ohjausta, liikkuvuutta, koulutusta, kotouttamista, valmistautumista perinteiseen työhön ja tietoisuuden lisäämistä oman työpaikan luomisesta kestävän ammatillisen integroitumisen mahdollistamiseksi. Työ perustuu seuraaviin toimiin: — yhteiskunnallis-ammatillinen kotoutumisen arviointi – ammatillinen koulutus – työhönotto – perinteisten työmarkkinoiden löytäminen – sosiaalisten ja ammatillisten uudelleenkoulutusprosessien yhdennetyn hallinnoinnin (paikallinen kumppanuus) perustaminen. (Finnish)
22 August 2022
0 references
Is-sħubija għandha l-għan li tiżviluppa programm integrat ta’ rikwalifikazzjoni soċjali u vokazzjonali fis-suq tax-xogħol għal 200 benefiċjarju tal-Mons R.I.S. kull sena (jiġifieri total ta’ 1400). Dan il-programm isaħħaħ il-valutazzjoni tal-ħiliet, il-gwida, il-mobbiltà, it-taħriġ, l-integrazzjoni tal-impjiegi, it-tħejjija għall-aċċess għall-impjiegi tradizzjonali u t-tqajjim tal-kuxjenza dwar il-ħolqien tal-impjieg tiegħu stess sabiex tkun tista’ ssir integrazzjoni professjonali sostenibbli. Ix-xogħol huwa bbażat fuq l-attivitajiet li ġejjin: — reviżjoni tal-integrazzjoni soċjoprofessjonali — taħriġ vokazzjonali — impjieg ta’ inserzjoni — skoperta tas-suq tax-xogħol tradizzjonali — stabbiliment ta’ ġestjoni integrata tal-proċessi ta’ rikwalifikazzjoni soċjali u vokazzjonali (sħubija lokali). (Maltese)
22 August 2022
0 references
Partnerības mērķis ir izstrādāt integrētu sociālās un profesionālās pārkvalifikācijas programmu darba tirgū 200 personām no Mons R.I.S. gadā (t. i., kopā 1400). Šī programma stiprina prasmju novērtēšanu, orientāciju, mobilitāti, apmācību, integrāciju nodarbinātībā, sagatavošanos piekļuvei tradicionālajai nodarbinātībai un izpratnes veidošanu par savas darba vietas izveidi, lai nodrošinātu ilgtspējīgu profesionālo integrāciju. Darbs ir balstīts uz šādām darbībām: — sociālās un profesionālās integrācijas pārskats — profesionālā apmācība — nodarbinātības iekļaušana — tradicionālā darba tirgus atklāšana — sociālās un profesionālās pārkvalifikācijas procesu integrētas vadības izveide (vietējā partnerība). (Latvian)
22 August 2022
0 references
Cieľom partnerstva je vytvoriť integrovaný program sociálnej a odbornej rekvalifikácie na trhu práce pre 200 príjemcov z Mons R.I.S. ročne (t. j. spolu 1400). Tento program posilňuje hodnotenie zručností, usmerňovanie, mobilitu, odbornú prípravu, zamestnanosť v oblasti integrácie, prípravu na prístup k tradičnému zamestnaniu a zvyšovanie informovanosti o vytváraní vlastného pracovného miesta s cieľom umožniť udržateľnú profesionálnu integráciu. Práca je založená na týchto činnostiach: preskúmanie sociálno-profesionálnej integrácie – odborné vzdelávanie – začlenenie do zamestnania – objav tradičného trhu práce – vytvorenie integrovaného riadenia procesov sociálnej a odbornej rekvalifikácie (miestne partnerstvo). (Slovak)
22 August 2022
0 references
Is é is aidhm don chomhpháirtíocht clár comhtháite um athcháiliú sóisialta agus gairmiúil a fhorbairt ar an margadh saothair do 200 tairbhí Mons R.I.S. in aghaidh na bliana (i.e. 1400 san iomlán). Neartaíonn an clár seo measúnú scileanna, treoir, soghluaisteacht, oiliúint, fostaíocht imeasctha, ullmhúchán do rochtain ar fhostaíocht thraidisiúnta agus ardú feasachta faoi chruthú a phoist féin chun comhtháthú gairmiúil inbhuanaithe a chumasú. Tá an obair bunaithe ar na gníomhaíochtaí seo a leanas: — athbhreithniú ar lánpháirtiú sochghairmiúil — gairmoiliúint — fostaíocht ionsáite — fionnachtain an mhargaidh saothair thraidisiúnta — bainistíocht chomhtháite ar phróisis shóisialta agus ghairmiúla (comhpháirtíocht áitiúil) a bhunú. (Irish)
22 August 2022
0 references
Cílem partnerství je vytvořit integrovaný program sociální a odborné rekvalifikace na trhu práce pro 200 příjemců Mons R.I.S. ročně (tj. celkem 1400). Tento program posiluje hodnocení dovedností, poradenství, mobilitu, odbornou přípravu, integrační zaměstnání, přípravu na přístup k tradičnímu zaměstnání a zvyšování povědomí o vytváření vlastního pracovního místa s cílem umožnit udržitelnou profesní integraci. Práce je založena na těchto činnostech: — přezkum sociálně-profesní integrace – odborné vzdělávání – začlenění zaměstnání – objev tradičního trhu práce – zavedení integrovaného řízení procesů sociálního a odborného rekvalifikace (místní partnerství). (Czech)
22 August 2022
0 references
A parceria visa desenvolver um programa integrado de requalificação social e profissional no mercado de trabalho para 200 beneficiários do Mons R.I.S. por ano (ou seja, um total de 1400). Este programa reforça a avaliação de competências, a orientação, a mobilidade, a formação, o emprego de integração, a preparação para o acesso ao emprego tradicional e a sensibilização para a criação do próprio emprego, a fim de permitir uma integração profissional sustentável. O trabalho baseia-se nas seguintes atividades: — análise da integração socioprofissional — formação profissional — inserção profissional — descoberta do mercado de trabalho tradicional — estabelecimento de uma gestão integrada dos processos de requalificação social e profissional (parceria local). (Portuguese)
22 August 2022
0 references
Partnerluse eesmärk on töötada välja integreeritud sotsiaalse ja kutsealase ümberõppe programm 200 Mons R.I.S. abisaajale aastas (st kokku 1400). See programm tugevdab oskuste hindamist, juhendamist, liikuvust, koolitust, integratsiooni tööhõivet, ettevalmistusi juurdepääsuks traditsioonilisele tööhõivele ja teadlikkuse tõstmist oma töökoha loomisest, et võimaldada jätkusuutlikku kutsealast integratsiooni. Töö põhineb järgmistel tegevustel: sotsiaalse ja kutsealase integratsiooni läbivaatamine – kutseõpe – tööleasumine – traditsioonilise tööturu avastamine – sotsiaalse ja kutsealase ümberkvalifitseerimise integreeritud juhtimise loomine (kohalik partnerlus). (Estonian)
22 August 2022
0 references
A partnerség célja egy integrált szociális és szakképzési átképzési program kidolgozása a munkaerőpiacon a Mons R.I.S. évi 200 kedvezményezettje számára (összesen 1400 fő). Ez a program megerősíti a készségek értékelését, az iránymutatást, a mobilitást, a képzést, az integrációs foglalkoztatást, a hagyományos foglalkoztatásra való felkészülést és a saját munkahely létrehozásával kapcsolatos tudatosság növelését a fenntartható szakmai integráció lehetővé tétele érdekében. A munka a következő tevékenységeken alapul: – a társadalmi-szakmai integráció felülvizsgálata – szakképzés – munkaerő-beilleszkedés – a hagyományos munkaerőpiac felfedezése – a szociális és szakmai átképzési folyamatok integrált igazgatásának létrehozása (helyi partnerség). (Hungarian)
22 August 2022
0 references
Партньорството има за цел да разработи интегрирана програма за социална и професионална преквалификация на пазара на труда за 200 бенефициенти на Монс РИС годишно (т.е. общо 1400). Тази програма укрепва оценката на уменията, ориентирането, мобилността, обучението, заетостта в областта на интеграцията, подготовката за достъп до традиционна заетост и повишаването на осведомеността относно създаването на собствено работно място, за да се даде възможност за устойчива професионална интеграция. Работата се основава на следните дейности: — Преглед на социално-професионалната интеграция — професионално обучение — включване на работа — откриване на традиционния пазар на труда — установяване на интегрирано управление на процесите на социална и професионална преквалификация (местно партньорство). (Bulgarian)
22 August 2022
0 references
Partnerystės tikslas – sukurti integruotą socialinę ir profesinę perkvalifikavimo programą darbo rinkoje 200 paramos gavėjų iš Mons R.I.S. per metus (t. y. iš viso 1400). Šia programa stiprinamas įgūdžių vertinimas, orientavimas, judumas, mokymas, užimtumas integracijos srityje, pasirengimas gauti tradicinį darbą ir informuotumo apie savo darbo vietų kūrimą didinimas, siekiant sudaryti sąlygas tvariai profesinei integracijai. Darbas grindžiamas šia veikla: – socialinės ir profesinės integracijos peržiūra – profesinis mokymas, įsidarbinimas, tradicinės darbo rinkos atradimas – integruoto socialinių ir profesinio perkvalifikavimo procesų valdymo sukūrimas (vietos partnerystė). (Lithuanian)
22 August 2022
0 references
Cilj je partnerstva razviti integrirani program socijalne i strukovne prekvalifikacije na tržištu rada za 200 korisnika Mons R.I.S.-a godišnje (tj. ukupno 1400). Ovim se programom jača procjena vještina, usmjeravanje, mobilnost, osposobljavanje, zapošljavanje u području integracije, priprema za pristup tradicionalnom zapošljavanju i podizanje svijesti o stvaranju vlastitog posla kako bi se omogućila održiva profesionalna integracija. Rad se temelji na sljedećim aktivnostima: — preispitivanje socio-profesionalne integracije – strukovno osposobljavanje – uključivanje zapošljavanja – otkriće tradicionalnog tržišta rada – uspostava integriranog upravljanja postupcima socijalne i strukovne prekvalifikacije (lokalno partnerstvo). (Croatian)
22 August 2022
0 references
Partnerskapet syftar till att utveckla ett integrerat program för social och yrkesinriktad omskolning på arbetsmarknaden för 200 mottagare av Mons R.I.S. per år (dvs. totalt 1400). Detta program stärker kompetensbedömning, vägledning, rörlighet, utbildning, integrationssysselsättning, förberedelser för tillgång till traditionellt arbete och medvetandegörande om skapandet av ett eget arbete för att möjliggöra en hållbar yrkesmässig integration. Arbetet bygger på följande aktiviteter: — översyn av den sociala och yrkesmässiga integrationen – yrkesutbildning – införande av sysselsättning – upptäckt av den traditionella arbetsmarknaden – införande av en integrerad förvaltning av sociala och yrkesmässiga omskolningsprocesser (lokalt partnerskap). (Swedish)
22 August 2022
0 references
Parteneriatul își propune să dezvolte un program integrat de recalificare socială și profesională pe piața muncii pentru 200 de beneficiari ai Mons R.I.S. pe an (și anume, un total de 1400). Acest program consolidează evaluarea competențelor, orientarea, mobilitatea, formarea profesională, integrarea în muncă, pregătirea pentru accesul la locuri de muncă tradiționale și sensibilizarea cu privire la crearea unui loc de muncă propriu, pentru a permite integrarea profesională durabilă. Lucrarea se bazează pe următoarele activități: revizuirea integrării socio-profesionale – formare profesională – inserție profesională – descoperirea pieței tradiționale a muncii – instituirea unei gestionări integrate a proceselor de recalificare socială și profesională (parteneriat local). (Romanian)
22 August 2022
0 references
Cilj partnerstva je razviti celovit program za socialno in poklicno prekvalifikacijo na trgu dela za 200 upravičencev do programa Mons R.I.S. na leto (tj. skupno 1400). Ta program krepi ocenjevanje znanj in spretnosti, usmerjanje, mobilnost, usposabljanje, zaposlovanje na področju vključevanja, pripravo na dostop do tradicionalne zaposlitve in ozaveščanje o ustvarjanju lastnega delovnega mesta, da se omogoči trajnostno poklicno vključevanje. Delo temelji na naslednjih dejavnostih: — pregled socialnega in poklicnega vključevanja – poklicno usposabljanje – vključitev zaposlitve – odkritje tradicionalnega trga dela – vzpostavitev integriranega upravljanja procesov prekvalifikacije na socialnem in poklicnem področju (lokalno partnerstvo). (Slovenian)
22 August 2022
0 references
Partnerstwo ma na celu opracowanie zintegrowanego programu przekwalifikowania społecznego i zawodowego na rynku pracy dla 200 beneficjentów Mons R.I.S. rocznie (tj. łącznie 1400). Program ten wzmacnia ocenę umiejętności, doradztwo, mobilność, szkolenia, zatrudnienie integracyjne, przygotowanie do dostępu do tradycyjnego zatrudnienia oraz podnoszenie świadomości na temat tworzenia własnego miejsca pracy w celu umożliwienia trwałej integracji zawodowej. Prace opierają się na następujących działaniach: — przegląd integracji społeczno-zawodowej – kształcenie zawodowe – zatrudnienie – odkrycie tradycyjnego rynku pracy – ustanowienie zintegrowanego zarządzania procesami przekwalifikowania społecznego i zawodowego (partnerstwo lokalne). (Polish)
22 August 2022
0 references
Identifiers
Y3001670
0 references