JOBALAKART (Q4023258): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
(Set a claim value: summary (P836): O projeto visa mobilizar jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 25 anos que estejam afastados do mercado de trabalho e que enfrentem dificuldades económicas, sociais e culturais significativas. Com base nas necessidades do jovem, o objetivo do projeto será tornar possível a composição de um menu de atividades através de uma ampla escolha de formação, estágios em empresas e atividades sociais. O jovem testará diferentes profissões e formaçõ...) |
||||||||||||||
| (8 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
JOBALAKART | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
JOBALAKART | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
JOBALAKART | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
JOBALAKART | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
JOBALAKART | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
JOBALAKART | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
JOBALAKART | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
JOBALAKARTS | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
JOBALAKART | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
JOBALAKART | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
JOBALAKART | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
JOBALAKART | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
JOBALAKART | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
JOBALAKART | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
JOBALAKART | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
JOBALAKART | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
JOBALAKART | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
JOBALAKART | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
JOBALAKART | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
JOBALAKART | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
JOBALAKART | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q4023258 в Белгия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q4023258 u Belgiji | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q4023258 Belgiumban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q4023258 v Belgii | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q4023258 i Belgien | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q4023258 in België | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q4023258 Belgias | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q4023258 Belgiassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q4023258 en Belgique | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q4023258 in Belgien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q4023258 στο Βέλγιο | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q4023258 sa Bheilg | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q4023258 in Belgio | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q4023258 Beļģijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q4023258 Belgijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q4023258 fil-Belġju | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q4023258 w Belgii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q4023258 na Bélgica | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q4023258 în Belgia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q4023258 v Belgicku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q4023258 v Belgiji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q4023258 en Bélgica | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q4023258 i Belgien | |||||||||||||||
| Property / summary: The project aims to mobilise young people between the ages of 18 and 25 who are away from employment and who face significant economic, social and cultural difficulties. Based on the needs of the young person, the aim of the project will be to make it possible to compose a menu of activities through a wide choice of training, internships in companies and social activities. The young person will test different occupations and trainings through short periods and turn to the most appropriate choice. Job placement and/or entry into training is the aim pursued. In addition, a mobile IT training unit will offer e-learning and remediation solutions. The Social Cohesion Plan, the Expanded Local Support Committee of the Employment House and local companies (for immersion courses) will be partners in the project. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.3068341886520398
| |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Andenne / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Das Projekt zielt darauf ab, junge Menschen im Alter von 18 bis 25 Jahren zu mobilisieren, die sich außerhalb der Beschäftigung befinden und mit erheblichen wirtschaftlichen, sozialen und kulturellen Schwierigkeiten konfrontiert sind. Ausgehend von den Bedürfnissen des jungen Menschen wird das Ziel des Projekts sein, durch eine große Auswahl an Schulungen, Praktika in Unternehmen und gesellschaftlichen Aktivitäten eine Auswahl an Aktivitäten zu erstellen. Der junge Mensch wird verschiedene Berufe und Ausbildungen in kurzen Zeiträumen testen und sich der am besten geeigneten Wahl stellen. Arbeitsvermittlung und/oder Einstieg in die Ausbildung ist das verfolgte Ziel. Darüber hinaus bietet eine mobile IT-Ausbildungseinheit E-Learning- und Sanierungslösungen an. Der soziale Kohäsionsplan, der erweiterte lokale Unterstützungsausschuss des Beschäftigungshauses und lokale Unternehmen (für Tauchkurse) werden Partner des Projekts sein. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Projekt zielt darauf ab, junge Menschen im Alter von 18 bis 25 Jahren zu mobilisieren, die sich außerhalb der Beschäftigung befinden und mit erheblichen wirtschaftlichen, sozialen und kulturellen Schwierigkeiten konfrontiert sind. Ausgehend von den Bedürfnissen des jungen Menschen wird das Ziel des Projekts sein, durch eine große Auswahl an Schulungen, Praktika in Unternehmen und gesellschaftlichen Aktivitäten eine Auswahl an Aktivitäten zu erstellen. Der junge Mensch wird verschiedene Berufe und Ausbildungen in kurzen Zeiträumen testen und sich der am besten geeigneten Wahl stellen. Arbeitsvermittlung und/oder Einstieg in die Ausbildung ist das verfolgte Ziel. Darüber hinaus bietet eine mobile IT-Ausbildungseinheit E-Learning- und Sanierungslösungen an. Der soziale Kohäsionsplan, der erweiterte lokale Unterstützungsausschuss des Beschäftigungshauses und lokale Unternehmen (für Tauchkurse) werden Partner des Projekts sein. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Projekt zielt darauf ab, junge Menschen im Alter von 18 bis 25 Jahren zu mobilisieren, die sich außerhalb der Beschäftigung befinden und mit erheblichen wirtschaftlichen, sozialen und kulturellen Schwierigkeiten konfrontiert sind. Ausgehend von den Bedürfnissen des jungen Menschen wird das Ziel des Projekts sein, durch eine große Auswahl an Schulungen, Praktika in Unternehmen und gesellschaftlichen Aktivitäten eine Auswahl an Aktivitäten zu erstellen. Der junge Mensch wird verschiedene Berufe und Ausbildungen in kurzen Zeiträumen testen und sich der am besten geeigneten Wahl stellen. Arbeitsvermittlung und/oder Einstieg in die Ausbildung ist das verfolgte Ziel. Darüber hinaus bietet eine mobile IT-Ausbildungseinheit E-Learning- und Sanierungslösungen an. Der soziale Kohäsionsplan, der erweiterte lokale Unterstützungsausschuss des Beschäftigungshauses und lokale Unternehmen (für Tauchkurse) werden Partner des Projekts sein. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il progetto mira a mobilitare i giovani di età compresa tra i 18 e i 25 anni che sono lontani dal lavoro e che si trovano ad affrontare notevoli difficoltà economiche, sociali e culturali. Sulla base delle esigenze del giovane, l'obiettivo del progetto sarà quello di rendere possibile la composizione di un menù di attività attraverso un'ampia scelta di formazione, stage in aziende e attività sociali. Il giovane metterà alla prova diverse professioni e formazioni durante brevi periodi e si rivolgerà alla scelta più appropriata. Il collocamento e/o l'accesso alla formazione è l'obiettivo perseguito. Inoltre, un'unità di formazione informatica mobile offrirà soluzioni di e-learning e di bonifica. Il piano di coesione sociale, il comitato di sostegno locale ampliato della Casa dell'occupazione e le imprese locali (per corsi di immersione) saranno partner del progetto. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto mira a mobilitare i giovani di età compresa tra i 18 e i 25 anni che sono lontani dal lavoro e che si trovano ad affrontare notevoli difficoltà economiche, sociali e culturali. Sulla base delle esigenze del giovane, l'obiettivo del progetto sarà quello di rendere possibile la composizione di un menù di attività attraverso un'ampia scelta di formazione, stage in aziende e attività sociali. Il giovane metterà alla prova diverse professioni e formazioni durante brevi periodi e si rivolgerà alla scelta più appropriata. Il collocamento e/o l'accesso alla formazione è l'obiettivo perseguito. Inoltre, un'unità di formazione informatica mobile offrirà soluzioni di e-learning e di bonifica. Il piano di coesione sociale, il comitato di sostegno locale ampliato della Casa dell'occupazione e le imprese locali (per corsi di immersione) saranno partner del progetto. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto mira a mobilitare i giovani di età compresa tra i 18 e i 25 anni che sono lontani dal lavoro e che si trovano ad affrontare notevoli difficoltà economiche, sociali e culturali. Sulla base delle esigenze del giovane, l'obiettivo del progetto sarà quello di rendere possibile la composizione di un menù di attività attraverso un'ampia scelta di formazione, stage in aziende e attività sociali. Il giovane metterà alla prova diverse professioni e formazioni durante brevi periodi e si rivolgerà alla scelta più appropriata. Il collocamento e/o l'accesso alla formazione è l'obiettivo perseguito. Inoltre, un'unità di formazione informatica mobile offrirà soluzioni di e-learning e di bonifica. Il piano di coesione sociale, il comitato di sostegno locale ampliato della Casa dell'occupazione e le imprese locali (per corsi di immersione) saranno partner del progetto. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El proyecto tiene por objeto movilizar a los jóvenes de entre 18 y 25 años que se encuentran fuera del empleo y que se enfrentan a importantes dificultades económicas, sociales y culturales. Sobre la base de las necesidades de los jóvenes, el objetivo del proyecto será permitir la elaboración de un menú de actividades a través de una amplia selección de formación, prácticas en empresas y actividades sociales. El joven examinará diferentes ocupaciones y entrenamientos durante períodos cortos y recurrirá a la elección más adecuada. El objetivo perseguido es la colocación o el acceso a la formación. Además, una unidad móvil de formación en TI ofrecerá soluciones de aprendizaje electrónico y rehabilitación. El Plan de Cohesión Social, el Comité de Apoyo Local Ampliado de la Casa de Empleo y las empresas locales (para cursos de inmersión) serán socios en el proyecto. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto tiene por objeto movilizar a los jóvenes de entre 18 y 25 años que se encuentran fuera del empleo y que se enfrentan a importantes dificultades económicas, sociales y culturales. Sobre la base de las necesidades de los jóvenes, el objetivo del proyecto será permitir la elaboración de un menú de actividades a través de una amplia selección de formación, prácticas en empresas y actividades sociales. El joven examinará diferentes ocupaciones y entrenamientos durante períodos cortos y recurrirá a la elección más adecuada. El objetivo perseguido es la colocación o el acceso a la formación. Además, una unidad móvil de formación en TI ofrecerá soluciones de aprendizaje electrónico y rehabilitación. El Plan de Cohesión Social, el Comité de Apoyo Local Ampliado de la Casa de Empleo y las empresas locales (para cursos de inmersión) serán socios en el proyecto. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto tiene por objeto movilizar a los jóvenes de entre 18 y 25 años que se encuentran fuera del empleo y que se enfrentan a importantes dificultades económicas, sociales y culturales. Sobre la base de las necesidades de los jóvenes, el objetivo del proyecto será permitir la elaboración de un menú de actividades a través de una amplia selección de formación, prácticas en empresas y actividades sociales. El joven examinará diferentes ocupaciones y entrenamientos durante períodos cortos y recurrirá a la elección más adecuada. El objetivo perseguido es la colocación o el acceso a la formación. Además, una unidad móvil de formación en TI ofrecerá soluciones de aprendizaje electrónico y rehabilitación. El Plan de Cohesión Social, el Comité de Apoyo Local Ampliado de la Casa de Empleo y las empresas locales (para cursos de inmersión) serán socios en el proyecto. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Το σχέδιο αποσκοπεί στην κινητοποίηση νέων ηλικίας μεταξύ 18 και 25 ετών που βρίσκονται μακριά από την απασχόληση και αντιμετωπίζουν σημαντικές οικονομικές, κοινωνικές και πολιτιστικές δυσκολίες. Με βάση τις ανάγκες του νέου, ο στόχος του σχεδίου θα είναι να καταστεί δυνατή η κατάρτιση ενός μενού δραστηριοτήτων μέσω μιας ευρείας επιλογής κατάρτισης, πρακτικής άσκησης σε επιχειρήσεις και κοινωνικών δραστηριοτήτων. Ο νέος θα δοκιμάσει διαφορετικά επαγγέλματα και κατάρτιση σε σύντομο χρονικό διάστημα και θα στραφεί στην καταλληλότερη επιλογή. Ο επιδιωκόμενος στόχος είναι η τοποθέτηση σε θέση εργασίας ή/και η είσοδος σε κατάρτιση. Επιπλέον, μια κινητή μονάδα κατάρτισης ΤΠ θα προσφέρει λύσεις ηλεκτρονικής μάθησης και αποκατάστασης. Το Σχέδιο Κοινωνικής Συνοχής, η Διευρυμένη Τοπική Επιτροπή Υποστήριξης του Σπιτιού Απασχόλησης και οι τοπικές επιχειρήσεις (για μαθήματα εμβάπτισης) θα είναι εταίροι στο έργο. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Το σχέδιο αποσκοπεί στην κινητοποίηση νέων ηλικίας μεταξύ 18 και 25 ετών που βρίσκονται μακριά από την απασχόληση και αντιμετωπίζουν σημαντικές οικονομικές, κοινωνικές και πολιτιστικές δυσκολίες. Με βάση τις ανάγκες του νέου, ο στόχος του σχεδίου θα είναι να καταστεί δυνατή η κατάρτιση ενός μενού δραστηριοτήτων μέσω μιας ευρείας επιλογής κατάρτισης, πρακτικής άσκησης σε επιχειρήσεις και κοινωνικών δραστηριοτήτων. Ο νέος θα δοκιμάσει διαφορετικά επαγγέλματα και κατάρτιση σε σύντομο χρονικό διάστημα και θα στραφεί στην καταλληλότερη επιλογή. Ο επιδιωκόμενος στόχος είναι η τοποθέτηση σε θέση εργασίας ή/και η είσοδος σε κατάρτιση. Επιπλέον, μια κινητή μονάδα κατάρτισης ΤΠ θα προσφέρει λύσεις ηλεκτρονικής μάθησης και αποκατάστασης. Το Σχέδιο Κοινωνικής Συνοχής, η Διευρυμένη Τοπική Επιτροπή Υποστήριξης του Σπιτιού Απασχόλησης και οι τοπικές επιχειρήσεις (για μαθήματα εμβάπτισης) θα είναι εταίροι στο έργο. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Το σχέδιο αποσκοπεί στην κινητοποίηση νέων ηλικίας μεταξύ 18 και 25 ετών που βρίσκονται μακριά από την απασχόληση και αντιμετωπίζουν σημαντικές οικονομικές, κοινωνικές και πολιτιστικές δυσκολίες. Με βάση τις ανάγκες του νέου, ο στόχος του σχεδίου θα είναι να καταστεί δυνατή η κατάρτιση ενός μενού δραστηριοτήτων μέσω μιας ευρείας επιλογής κατάρτισης, πρακτικής άσκησης σε επιχειρήσεις και κοινωνικών δραστηριοτήτων. Ο νέος θα δοκιμάσει διαφορετικά επαγγέλματα και κατάρτιση σε σύντομο χρονικό διάστημα και θα στραφεί στην καταλληλότερη επιλογή. Ο επιδιωκόμενος στόχος είναι η τοποθέτηση σε θέση εργασίας ή/και η είσοδος σε κατάρτιση. Επιπλέον, μια κινητή μονάδα κατάρτισης ΤΠ θα προσφέρει λύσεις ηλεκτρονικής μάθησης και αποκατάστασης. Το Σχέδιο Κοινωνικής Συνοχής, η Διευρυμένη Τοπική Επιτροπή Υποστήριξης του Σπιτιού Απασχόλησης και οι τοπικές επιχειρήσεις (για μαθήματα εμβάπτισης) θα είναι εταίροι στο έργο. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet har til formål at mobilisere unge mellem 18 og 25 år, der er væk fra arbejdsmarkedet, og som står over for betydelige økonomiske, sociale og kulturelle vanskeligheder. Med udgangspunkt i de unges behov vil formålet med projektet være at gøre det muligt at sammensætte en menu over aktiviteter gennem et bredt udvalg af uddannelser, praktikophold i virksomheder og sociale aktiviteter. Den unge vil teste forskellige erhverv og uddannelser gennem korte perioder og henvende sig til det mest hensigtsmæssige valg. Jobformidling og/eller adgang til uddannelse er det tilstræbte mål. Desuden vil en mobil IT-uddannelsesenhed tilbyde e-lærings- og oprydningsløsninger. Planen for social samhørighed, Beskæftigelseshusets udvidede lokale støtteudvalg og lokale virksomheder (for fordybelseskurser) vil være partnere i projektet. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet har til formål at mobilisere unge mellem 18 og 25 år, der er væk fra arbejdsmarkedet, og som står over for betydelige økonomiske, sociale og kulturelle vanskeligheder. Med udgangspunkt i de unges behov vil formålet med projektet være at gøre det muligt at sammensætte en menu over aktiviteter gennem et bredt udvalg af uddannelser, praktikophold i virksomheder og sociale aktiviteter. Den unge vil teste forskellige erhverv og uddannelser gennem korte perioder og henvende sig til det mest hensigtsmæssige valg. Jobformidling og/eller adgang til uddannelse er det tilstræbte mål. Desuden vil en mobil IT-uddannelsesenhed tilbyde e-lærings- og oprydningsløsninger. Planen for social samhørighed, Beskæftigelseshusets udvidede lokale støtteudvalg og lokale virksomheder (for fordybelseskurser) vil være partnere i projektet. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet har til formål at mobilisere unge mellem 18 og 25 år, der er væk fra arbejdsmarkedet, og som står over for betydelige økonomiske, sociale og kulturelle vanskeligheder. Med udgangspunkt i de unges behov vil formålet med projektet være at gøre det muligt at sammensætte en menu over aktiviteter gennem et bredt udvalg af uddannelser, praktikophold i virksomheder og sociale aktiviteter. Den unge vil teste forskellige erhverv og uddannelser gennem korte perioder og henvende sig til det mest hensigtsmæssige valg. Jobformidling og/eller adgang til uddannelse er det tilstræbte mål. Desuden vil en mobil IT-uddannelsesenhed tilbyde e-lærings- og oprydningsløsninger. Planen for social samhørighed, Beskæftigelseshusets udvidede lokale støtteudvalg og lokale virksomheder (for fordybelseskurser) vil være partnere i projektet. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on saada liikkeelle 18–25-vuotiaita nuoria, jotka ovat työelämän ulkopuolella ja joilla on huomattavia taloudellisia, sosiaalisia ja kulttuurisia vaikeuksia. Hankkeen tavoitteena on nuoren tarpeiden perusteella laatia joukko toimintoja laajan koulutus-, harjoittelu- ja yhteiskuntatoiminnan kautta. Nuori testaa eri ammatteja ja koulutuksia lyhyessä ajassa ja kääntyy sopivimman valinnan varaan. Työnvälitys ja/tai koulutukseen pääsy on tavoite. Lisäksi liikkuva IT-koulutusyksikkö tarjoaa verkko-oppimis- ja korjausratkaisuja. Hankkeessa ovat mukana sosiaalista yhteenkuuluvuutta koskeva suunnitelma, työllisyystalon laajennettu paikallinen tukikomitea ja paikalliset yritykset (kylpykurssit). (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on saada liikkeelle 18–25-vuotiaita nuoria, jotka ovat työelämän ulkopuolella ja joilla on huomattavia taloudellisia, sosiaalisia ja kulttuurisia vaikeuksia. Hankkeen tavoitteena on nuoren tarpeiden perusteella laatia joukko toimintoja laajan koulutus-, harjoittelu- ja yhteiskuntatoiminnan kautta. Nuori testaa eri ammatteja ja koulutuksia lyhyessä ajassa ja kääntyy sopivimman valinnan varaan. Työnvälitys ja/tai koulutukseen pääsy on tavoite. Lisäksi liikkuva IT-koulutusyksikkö tarjoaa verkko-oppimis- ja korjausratkaisuja. Hankkeessa ovat mukana sosiaalista yhteenkuuluvuutta koskeva suunnitelma, työllisyystalon laajennettu paikallinen tukikomitea ja paikalliset yritykset (kylpykurssit). (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on saada liikkeelle 18–25-vuotiaita nuoria, jotka ovat työelämän ulkopuolella ja joilla on huomattavia taloudellisia, sosiaalisia ja kulttuurisia vaikeuksia. Hankkeen tavoitteena on nuoren tarpeiden perusteella laatia joukko toimintoja laajan koulutus-, harjoittelu- ja yhteiskuntatoiminnan kautta. Nuori testaa eri ammatteja ja koulutuksia lyhyessä ajassa ja kääntyy sopivimman valinnan varaan. Työnvälitys ja/tai koulutukseen pääsy on tavoite. Lisäksi liikkuva IT-koulutusyksikkö tarjoaa verkko-oppimis- ja korjausratkaisuja. Hankkeessa ovat mukana sosiaalista yhteenkuuluvuutta koskeva suunnitelma, työllisyystalon laajennettu paikallinen tukikomitea ja paikalliset yritykset (kylpykurssit). (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il-proġett għandu l-għan li jimmobilizza żgħażagħ bejn l-etajiet ta’ 18 u 25 sena li huma ‘l bogħod mill-impjieg u li jiffaċċjaw diffikultajiet ekonomiċi, soċjali u kulturali sinifikanti. Abbażi tal-ħtiġijiet taż-żgħażagħ, l-għan tal-proġett se jkun li jagħmilha possibbli li jiġi kompost menu ta’ attivitajiet permezz ta’ għażla wiesgħa ta’ taħriġ, internships f’kumpaniji u attivitajiet soċjali. Iż-żgħażagħ se jittestjaw okkupazzjonijiet u taħriġ differenti matul perjodi qosra u jduru għall-aktar għażla xierqa. Il-kollokament f’impjieg u/jew id-dħul fit-taħriġ huwa l-għan segwit. Barra minn hekk, unità mobbli tat-taħriġ tal-IT se toffri soluzzjonijiet ta’ tagħlim elettroniku u ta’ rimedju. Il-Pjan ta’ Koeżjoni Soċjali, il-Kumitat ta’ Appoġġ Lokali Estiż tal-Kamra tal-Impjiegi u l-kumpaniji lokali (għal korsijiet ta’ immersjoni) se jkunu sħab fil-proġett. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett għandu l-għan li jimmobilizza żgħażagħ bejn l-etajiet ta’ 18 u 25 sena li huma ‘l bogħod mill-impjieg u li jiffaċċjaw diffikultajiet ekonomiċi, soċjali u kulturali sinifikanti. Abbażi tal-ħtiġijiet taż-żgħażagħ, l-għan tal-proġett se jkun li jagħmilha possibbli li jiġi kompost menu ta’ attivitajiet permezz ta’ għażla wiesgħa ta’ taħriġ, internships f’kumpaniji u attivitajiet soċjali. Iż-żgħażagħ se jittestjaw okkupazzjonijiet u taħriġ differenti matul perjodi qosra u jduru għall-aktar għażla xierqa. Il-kollokament f’impjieg u/jew id-dħul fit-taħriġ huwa l-għan segwit. Barra minn hekk, unità mobbli tat-taħriġ tal-IT se toffri soluzzjonijiet ta’ tagħlim elettroniku u ta’ rimedju. Il-Pjan ta’ Koeżjoni Soċjali, il-Kumitat ta’ Appoġġ Lokali Estiż tal-Kamra tal-Impjiegi u l-kumpaniji lokali (għal korsijiet ta’ immersjoni) se jkunu sħab fil-proġett. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett għandu l-għan li jimmobilizza żgħażagħ bejn l-etajiet ta’ 18 u 25 sena li huma ‘l bogħod mill-impjieg u li jiffaċċjaw diffikultajiet ekonomiċi, soċjali u kulturali sinifikanti. Abbażi tal-ħtiġijiet taż-żgħażagħ, l-għan tal-proġett se jkun li jagħmilha possibbli li jiġi kompost menu ta’ attivitajiet permezz ta’ għażla wiesgħa ta’ taħriġ, internships f’kumpaniji u attivitajiet soċjali. Iż-żgħażagħ se jittestjaw okkupazzjonijiet u taħriġ differenti matul perjodi qosra u jduru għall-aktar għażla xierqa. Il-kollokament f’impjieg u/jew id-dħul fit-taħriġ huwa l-għan segwit. Barra minn hekk, unità mobbli tat-taħriġ tal-IT se toffri soluzzjonijiet ta’ tagħlim elettroniku u ta’ rimedju. Il-Pjan ta’ Koeżjoni Soċjali, il-Kumitat ta’ Appoġġ Lokali Estiż tal-Kamra tal-Impjiegi u l-kumpaniji lokali (għal korsijiet ta’ immersjoni) se jkunu sħab fil-proġett. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir mobilizēt jauniešus vecumā no 18 līdz 25 gadiem, kuri ir prom no darba un saskaras ar ievērojamām ekonomiskām, sociālām un kultūras grūtībām. Pamatojoties uz jauniešu vajadzībām, projekta mērķis būs radīt iespēju veidot aktivitāšu klāstu, izmantojot plašu apmācību, prakses iespējas uzņēmumos un sociālās aktivitātes. Jaunietis īsā laikā pārbaudīs dažādas profesijas un apmācības un pievērsīsies vispiemērotākajām izvēlēm. Izvirzītais mērķis ir iekārtošana darbā un/vai iesaistīšanās apmācībā. Turklāt mobilā IT mācību vienība piedāvās e-mācību un sanācijas risinājumus. Projekta partneri būs Sociālās kohēzijas plāns, Nodarbinātības nama Paplašinātā vietējā atbalsta komiteja un vietējie uzņēmumi (iegremdēšanas kursiem). (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir mobilizēt jauniešus vecumā no 18 līdz 25 gadiem, kuri ir prom no darba un saskaras ar ievērojamām ekonomiskām, sociālām un kultūras grūtībām. Pamatojoties uz jauniešu vajadzībām, projekta mērķis būs radīt iespēju veidot aktivitāšu klāstu, izmantojot plašu apmācību, prakses iespējas uzņēmumos un sociālās aktivitātes. Jaunietis īsā laikā pārbaudīs dažādas profesijas un apmācības un pievērsīsies vispiemērotākajām izvēlēm. Izvirzītais mērķis ir iekārtošana darbā un/vai iesaistīšanās apmācībā. Turklāt mobilā IT mācību vienība piedāvās e-mācību un sanācijas risinājumus. Projekta partneri būs Sociālās kohēzijas plāns, Nodarbinātības nama Paplašinātā vietējā atbalsta komiteja un vietējie uzņēmumi (iegremdēšanas kursiem). (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir mobilizēt jauniešus vecumā no 18 līdz 25 gadiem, kuri ir prom no darba un saskaras ar ievērojamām ekonomiskām, sociālām un kultūras grūtībām. Pamatojoties uz jauniešu vajadzībām, projekta mērķis būs radīt iespēju veidot aktivitāšu klāstu, izmantojot plašu apmācību, prakses iespējas uzņēmumos un sociālās aktivitātes. Jaunietis īsā laikā pārbaudīs dažādas profesijas un apmācības un pievērsīsies vispiemērotākajām izvēlēm. Izvirzītais mērķis ir iekārtošana darbā un/vai iesaistīšanās apmācībā. Turklāt mobilā IT mācību vienība piedāvās e-mācību un sanācijas risinājumus. Projekta partneri būs Sociālās kohēzijas plāns, Nodarbinātības nama Paplašinātā vietējā atbalsta komiteja un vietējie uzņēmumi (iegremdēšanas kursiem). (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je mobilizovať mladých ľudí vo veku od 18 do 25 rokov, ktorí nie sú zamestnaní a ktorí čelia značným hospodárskym, sociálnym a kultúrnym ťažkostiam. Na základe potrieb mladého človeka bude cieľom projektu umožniť vytvorenie ponuky aktivít prostredníctvom širokého výberu školení, stáží v podnikoch a spoločenských aktivít. Mladý človek otestuje rôzne povolania a odbornú prípravu v krátkom čase a obráti sa na najvhodnejšiu voľbu. Sledovaným cieľom je umiestňovanie do zamestnania a/alebo vstup do odbornej prípravy. Okrem toho mobilné oddelenie odbornej prípravy v oblasti IT bude ponúkať riešenia elektronického vzdelávania a sanácie. Partnermi projektu budú plán sociálnej súdržnosti, rozšírený výbor miestnej podpory Domu práce a miestne spoločnosti (pre kurzy ponorenia). (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je mobilizovať mladých ľudí vo veku od 18 do 25 rokov, ktorí nie sú zamestnaní a ktorí čelia značným hospodárskym, sociálnym a kultúrnym ťažkostiam. Na základe potrieb mladého človeka bude cieľom projektu umožniť vytvorenie ponuky aktivít prostredníctvom širokého výberu školení, stáží v podnikoch a spoločenských aktivít. Mladý človek otestuje rôzne povolania a odbornú prípravu v krátkom čase a obráti sa na najvhodnejšiu voľbu. Sledovaným cieľom je umiestňovanie do zamestnania a/alebo vstup do odbornej prípravy. Okrem toho mobilné oddelenie odbornej prípravy v oblasti IT bude ponúkať riešenia elektronického vzdelávania a sanácie. Partnermi projektu budú plán sociálnej súdržnosti, rozšírený výbor miestnej podpory Domu práce a miestne spoločnosti (pre kurzy ponorenia). (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je mobilizovať mladých ľudí vo veku od 18 do 25 rokov, ktorí nie sú zamestnaní a ktorí čelia značným hospodárskym, sociálnym a kultúrnym ťažkostiam. Na základe potrieb mladého človeka bude cieľom projektu umožniť vytvorenie ponuky aktivít prostredníctvom širokého výberu školení, stáží v podnikoch a spoločenských aktivít. Mladý človek otestuje rôzne povolania a odbornú prípravu v krátkom čase a obráti sa na najvhodnejšiu voľbu. Sledovaným cieľom je umiestňovanie do zamestnania a/alebo vstup do odbornej prípravy. Okrem toho mobilné oddelenie odbornej prípravy v oblasti IT bude ponúkať riešenia elektronického vzdelávania a sanácie. Partnermi projektu budú plán sociálnej súdržnosti, rozšírený výbor miestnej podpory Domu práce a miestne spoločnosti (pre kurzy ponorenia). (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tá sé mar aidhm ag an tionscadal daoine óga idir 18 agus 25 bliana d’aois atá ar shiúl ón bhfostaíocht agus a bhfuil deacrachtaí suntasacha eacnamaíocha, sóisialta agus cultúrtha acu a spreagadh. Bunaithe ar riachtanais an duine óig, is é aidhm an tionscadail ná go mbeifear in ann roghchlár gníomhaíochtaí a chumadh trí rogha leathan oiliúna, intéirneachtaí i gcuideachtaí agus gníomhaíochtaí sóisialta. Déanfaidh an duine óg tástáil ar ghairmeacha agus ar thraenálacha éagsúla trí thréimhsí gearra agus rachaidh sé nó sí chuig an rogha is oiriúnaí. Is é socrúchán poist agus/nó dul i mbun oiliúna an aidhm a shaothraítear. Ina theannta sin, cuirfidh aonad oiliúna TF soghluaiste réitigh ríomhfhoghlama agus feabhsúcháin ar fáil. Beidh an Plean um Chomhtháthú Sóisialta, Coiste Tacaíochta Áitiúil leathnaithe an Tí Fostaíochta agus comhlachtaí áitiúla (do chúrsaí tumoideachais) ina gcomhpháirtithe sa tionscadal. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá sé mar aidhm ag an tionscadal daoine óga idir 18 agus 25 bliana d’aois atá ar shiúl ón bhfostaíocht agus a bhfuil deacrachtaí suntasacha eacnamaíocha, sóisialta agus cultúrtha acu a spreagadh. Bunaithe ar riachtanais an duine óig, is é aidhm an tionscadail ná go mbeifear in ann roghchlár gníomhaíochtaí a chumadh trí rogha leathan oiliúna, intéirneachtaí i gcuideachtaí agus gníomhaíochtaí sóisialta. Déanfaidh an duine óg tástáil ar ghairmeacha agus ar thraenálacha éagsúla trí thréimhsí gearra agus rachaidh sé nó sí chuig an rogha is oiriúnaí. Is é socrúchán poist agus/nó dul i mbun oiliúna an aidhm a shaothraítear. Ina theannta sin, cuirfidh aonad oiliúna TF soghluaiste réitigh ríomhfhoghlama agus feabhsúcháin ar fáil. Beidh an Plean um Chomhtháthú Sóisialta, Coiste Tacaíochta Áitiúil leathnaithe an Tí Fostaíochta agus comhlachtaí áitiúla (do chúrsaí tumoideachais) ina gcomhpháirtithe sa tionscadal. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá sé mar aidhm ag an tionscadal daoine óga idir 18 agus 25 bliana d’aois atá ar shiúl ón bhfostaíocht agus a bhfuil deacrachtaí suntasacha eacnamaíocha, sóisialta agus cultúrtha acu a spreagadh. Bunaithe ar riachtanais an duine óig, is é aidhm an tionscadail ná go mbeifear in ann roghchlár gníomhaíochtaí a chumadh trí rogha leathan oiliúna, intéirneachtaí i gcuideachtaí agus gníomhaíochtaí sóisialta. Déanfaidh an duine óg tástáil ar ghairmeacha agus ar thraenálacha éagsúla trí thréimhsí gearra agus rachaidh sé nó sí chuig an rogha is oiriúnaí. Is é socrúchán poist agus/nó dul i mbun oiliúna an aidhm a shaothraítear. Ina theannta sin, cuirfidh aonad oiliúna TF soghluaiste réitigh ríomhfhoghlama agus feabhsúcháin ar fáil. Beidh an Plean um Chomhtháthú Sóisialta, Coiste Tacaíochta Áitiúil leathnaithe an Tí Fostaíochta agus comhlachtaí áitiúla (do chúrsaí tumoideachais) ina gcomhpháirtithe sa tionscadal. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je mobilizovat mladé lidi ve věku od 18 do 25 let, kteří jsou mimo zaměstnání a čelí značným hospodářským, sociálním a kulturním obtížím. Na základě potřeb mladých lidí bude cílem projektu umožnit sestavit nabídku aktivit prostřednictvím širokého výběru školení, stáží ve firmách a společenských aktivit. Mladý člověk bude testovat různá povolání a školení v krátkých obdobích a obrátí se na nejvhodnější volbu. Sledovaným cílem je umístění do zaměstnání a/nebo vstup do odborné přípravy. Kromě toho bude mobilní oddělení pro školení v oblasti IT nabízet e-learningová a sanační řešení. Partnery v rámci projektu bude plán sociální soudržnosti, rozšířený místní výbor pro podporu zaměstnanosti a místní podniky (pro kurzy ponoření). (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je mobilizovat mladé lidi ve věku od 18 do 25 let, kteří jsou mimo zaměstnání a čelí značným hospodářským, sociálním a kulturním obtížím. Na základě potřeb mladých lidí bude cílem projektu umožnit sestavit nabídku aktivit prostřednictvím širokého výběru školení, stáží ve firmách a společenských aktivit. Mladý člověk bude testovat různá povolání a školení v krátkých obdobích a obrátí se na nejvhodnější volbu. Sledovaným cílem je umístění do zaměstnání a/nebo vstup do odborné přípravy. Kromě toho bude mobilní oddělení pro školení v oblasti IT nabízet e-learningová a sanační řešení. Partnery v rámci projektu bude plán sociální soudržnosti, rozšířený místní výbor pro podporu zaměstnanosti a místní podniky (pro kurzy ponoření). (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je mobilizovat mladé lidi ve věku od 18 do 25 let, kteří jsou mimo zaměstnání a čelí značným hospodářským, sociálním a kulturním obtížím. Na základě potřeb mladých lidí bude cílem projektu umožnit sestavit nabídku aktivit prostřednictvím širokého výběru školení, stáží ve firmách a společenských aktivit. Mladý člověk bude testovat různá povolání a školení v krátkých obdobích a obrátí se na nejvhodnější volbu. Sledovaným cílem je umístění do zaměstnání a/nebo vstup do odborné přípravy. Kromě toho bude mobilní oddělení pro školení v oblasti IT nabízet e-learningová a sanační řešení. Partnery v rámci projektu bude plán sociální soudržnosti, rozšířený místní výbor pro podporu zaměstnanosti a místní podniky (pro kurzy ponoření). (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O projeto visa mobilizar jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 25 anos que estejam afastados do mercado de trabalho e que enfrentem dificuldades económicas, sociais e culturais significativas. Com base nas necessidades do jovem, o objetivo do projeto será tornar possível a composição de um menu de atividades através de uma ampla escolha de formação, estágios em empresas e atividades sociais. O jovem testará diferentes profissões e formações durante períodos curtos e recorrerá à escolha mais adequada. O objetivo prosseguido é a colocação e/ou a entrada em formação. Além disso, uma unidade de formação informática móvel oferecerá soluções de aprendizagem eletrónica e de remediação. O Plano de Coesão Social, o Comité de Apoio Local Alargado da Casa do Emprego e as empresas locais (para cursos de imersão) serão parceiros no projeto. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto visa mobilizar jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 25 anos que estejam afastados do mercado de trabalho e que enfrentem dificuldades económicas, sociais e culturais significativas. Com base nas necessidades do jovem, o objetivo do projeto será tornar possível a composição de um menu de atividades através de uma ampla escolha de formação, estágios em empresas e atividades sociais. O jovem testará diferentes profissões e formações durante períodos curtos e recorrerá à escolha mais adequada. O objetivo prosseguido é a colocação e/ou a entrada em formação. Além disso, uma unidade de formação informática móvel oferecerá soluções de aprendizagem eletrónica e de remediação. O Plano de Coesão Social, o Comité de Apoio Local Alargado da Casa do Emprego e as empresas locais (para cursos de imersão) serão parceiros no projeto. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto visa mobilizar jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 25 anos que estejam afastados do mercado de trabalho e que enfrentem dificuldades económicas, sociais e culturais significativas. Com base nas necessidades do jovem, o objetivo do projeto será tornar possível a composição de um menu de atividades através de uma ampla escolha de formação, estágios em empresas e atividades sociais. O jovem testará diferentes profissões e formações durante períodos curtos e recorrerá à escolha mais adequada. O objetivo prosseguido é a colocação e/ou a entrada em formação. Além disso, uma unidade de formação informática móvel oferecerá soluções de aprendizagem eletrónica e de remediação. O Plano de Coesão Social, o Comité de Apoio Local Alargado da Casa do Emprego e as empresas locais (para cursos de imersão) serão parceiros no projeto. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on mobiliseerida 18–25-aastaseid noori, kes on töölt eemal ja kes seisavad silmitsi oluliste majanduslike, sotsiaalsete ja kultuuriliste raskustega. Noorte vajadustest lähtuvalt on projekti eesmärk võimaldada koostada tegevuste menüü, kasutades laia valikut koolitusi, praktikakohti ettevõtetes ja ühiskondlikku tegevust. Noor testib erinevaid ameteid ja koolitusi lühikese aja jooksul ning kasutab kõige sobivamat valikut. Eesmärgiks on töölesuunamine ja/või koolitusele asumine. Lisaks pakub mobiilne IT-koolitusüksus e-õppe ja tervendamise lahendusi. Projekti partneriteks on sotsiaalse ühtekuuluvuse kava, tööhõiveameti laiendatud kohalik tugikomitee ja kohalikud ettevõtted (kümbluskursused). (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on mobiliseerida 18–25-aastaseid noori, kes on töölt eemal ja kes seisavad silmitsi oluliste majanduslike, sotsiaalsete ja kultuuriliste raskustega. Noorte vajadustest lähtuvalt on projekti eesmärk võimaldada koostada tegevuste menüü, kasutades laia valikut koolitusi, praktikakohti ettevõtetes ja ühiskondlikku tegevust. Noor testib erinevaid ameteid ja koolitusi lühikese aja jooksul ning kasutab kõige sobivamat valikut. Eesmärgiks on töölesuunamine ja/või koolitusele asumine. Lisaks pakub mobiilne IT-koolitusüksus e-õppe ja tervendamise lahendusi. Projekti partneriteks on sotsiaalse ühtekuuluvuse kava, tööhõiveameti laiendatud kohalik tugikomitee ja kohalikud ettevõtted (kümbluskursused). (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on mobiliseerida 18–25-aastaseid noori, kes on töölt eemal ja kes seisavad silmitsi oluliste majanduslike, sotsiaalsete ja kultuuriliste raskustega. Noorte vajadustest lähtuvalt on projekti eesmärk võimaldada koostada tegevuste menüü, kasutades laia valikut koolitusi, praktikakohti ettevõtetes ja ühiskondlikku tegevust. Noor testib erinevaid ameteid ja koolitusi lühikese aja jooksul ning kasutab kõige sobivamat valikut. Eesmärgiks on töölesuunamine ja/või koolitusele asumine. Lisaks pakub mobiilne IT-koolitusüksus e-õppe ja tervendamise lahendusi. Projekti partneriteks on sotsiaalse ühtekuuluvuse kava, tööhõiveameti laiendatud kohalik tugikomitee ja kohalikud ettevõtted (kümbluskursused). (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja, hogy mozgósítsa az 18 és 25 év közötti fiatalokat, akik távol vannak a foglalkoztatástól, és jelentős gazdasági, társadalmi és kulturális nehézségekkel szembesülnek. A fiatalok igényei alapján a projekt célja, hogy a képzések, a vállalati szakmai gyakorlatok és a szociális tevékenységek széles választéka révén lehetővé tegye a tevékenységek menüjének összeállítását. A fiatal rövid időszakokban teszteli a különböző foglalkozásokat és képzéseket, és a legmegfelelőbb választáshoz fordul. A munkaközvetítés és/vagy a képzésre való belépés a kitűzött cél. Emellett egy mobil informatikai képzési egység kínál majd e-tanulási és rehabilitációs megoldásokat. A projektben partnerek lesznek a társadalmi kohéziós terv, a Foglalkoztatási Ház kibővített helyi támogató bizottsága és a helyi vállalatok (merevítő tanfolyamok). (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja, hogy mozgósítsa az 18 és 25 év közötti fiatalokat, akik távol vannak a foglalkoztatástól, és jelentős gazdasági, társadalmi és kulturális nehézségekkel szembesülnek. A fiatalok igényei alapján a projekt célja, hogy a képzések, a vállalati szakmai gyakorlatok és a szociális tevékenységek széles választéka révén lehetővé tegye a tevékenységek menüjének összeállítását. A fiatal rövid időszakokban teszteli a különböző foglalkozásokat és képzéseket, és a legmegfelelőbb választáshoz fordul. A munkaközvetítés és/vagy a képzésre való belépés a kitűzött cél. Emellett egy mobil informatikai képzési egység kínál majd e-tanulási és rehabilitációs megoldásokat. A projektben partnerek lesznek a társadalmi kohéziós terv, a Foglalkoztatási Ház kibővített helyi támogató bizottsága és a helyi vállalatok (merevítő tanfolyamok). (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja, hogy mozgósítsa az 18 és 25 év közötti fiatalokat, akik távol vannak a foglalkoztatástól, és jelentős gazdasági, társadalmi és kulturális nehézségekkel szembesülnek. A fiatalok igényei alapján a projekt célja, hogy a képzések, a vállalati szakmai gyakorlatok és a szociális tevékenységek széles választéka révén lehetővé tegye a tevékenységek menüjének összeállítását. A fiatal rövid időszakokban teszteli a különböző foglalkozásokat és képzéseket, és a legmegfelelőbb választáshoz fordul. A munkaközvetítés és/vagy a képzésre való belépés a kitűzött cél. Emellett egy mobil informatikai képzési egység kínál majd e-tanulási és rehabilitációs megoldásokat. A projektben partnerek lesznek a társadalmi kohéziós terv, a Foglalkoztatási Ház kibővített helyi támogató bizottsága és a helyi vállalatok (merevítő tanfolyamok). (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Проектът има за цел да мобилизира млади хора на възраст между 18 и 25 години, които не работят и са изправени пред значителни икономически, социални и културни трудности. Въз основа на нуждите на младия човек, целта на проекта ще бъде да създаде възможност за съставяне на меню от дейности чрез широк избор от обучения, стажове в предприятия и социални дейности. Младият човек ще тества различни професии и обучения през кратки периоди и ще се обърне към най-подходящия избор. Целта е да се назначи работа и/или да се започне обучение. Освен това мобилното звено за обучение в областта на информационните технологии ще предлага решения за електронно обучение и отстраняване. Партньори по проекта ще бъдат Планът за социално сближаване, Разширената местна подкрепа на Дома на труда и местните предприятия (за курсовете за потапяне). (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът има за цел да мобилизира млади хора на възраст между 18 и 25 години, които не работят и са изправени пред значителни икономически, социални и културни трудности. Въз основа на нуждите на младия човек, целта на проекта ще бъде да създаде възможност за съставяне на меню от дейности чрез широк избор от обучения, стажове в предприятия и социални дейности. Младият човек ще тества различни професии и обучения през кратки периоди и ще се обърне към най-подходящия избор. Целта е да се назначи работа и/или да се започне обучение. Освен това мобилното звено за обучение в областта на информационните технологии ще предлага решения за електронно обучение и отстраняване. Партньори по проекта ще бъдат Планът за социално сближаване, Разширената местна подкрепа на Дома на труда и местните предприятия (за курсовете за потапяне). (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът има за цел да мобилизира млади хора на възраст между 18 и 25 години, които не работят и са изправени пред значителни икономически, социални и културни трудности. Въз основа на нуждите на младия човек, целта на проекта ще бъде да създаде възможност за съставяне на меню от дейности чрез широк избор от обучения, стажове в предприятия и социални дейности. Младият човек ще тества различни професии и обучения през кратки периоди и ще се обърне към най-подходящия избор. Целта е да се назначи работа и/или да се започне обучение. Освен това мобилното звено за обучение в областта на информационните технологии ще предлага решения за електронно обучение и отстраняване. Партньори по проекта ще бъдат Планът за социално сближаване, Разширената местна подкрепа на Дома на труда и местните предприятия (за курсовете за потапяне). (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektu siekiama sutelkti 18–25 metų jaunuolius, kurie nedirba ir susiduria su dideliais ekonominiais, socialiniais ir kultūriniais sunkumais. Remiantis jauno žmogaus poreikiais, projekto tikslas bus sudaryti veiklos meniu pasitelkiant platų mokymo, stažuočių įmonėse ir socialinės veiklos pasirinkimą. Jaunuolis per trumpą laiką išbandys įvairias profesijas ir mokymus ir pasirinks tinkamiausią pasirinkimą. Tikslas, kurio siekiama, yra įdarbinimas ir (arba) dalyvavimas mokymuose. Be to, mobiliojo IT mokymo skyrius pasiūlys e. mokymosi ir taisymo sprendimus. Projekto partneriai bus socialinės sanglaudos planas, Užimtumo rūmų išplėstinis vietos paramos komitetas ir vietos įmonės (panardinimo kursams). (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektu siekiama sutelkti 18–25 metų jaunuolius, kurie nedirba ir susiduria su dideliais ekonominiais, socialiniais ir kultūriniais sunkumais. Remiantis jauno žmogaus poreikiais, projekto tikslas bus sudaryti veiklos meniu pasitelkiant platų mokymo, stažuočių įmonėse ir socialinės veiklos pasirinkimą. Jaunuolis per trumpą laiką išbandys įvairias profesijas ir mokymus ir pasirinks tinkamiausią pasirinkimą. Tikslas, kurio siekiama, yra įdarbinimas ir (arba) dalyvavimas mokymuose. Be to, mobiliojo IT mokymo skyrius pasiūlys e. mokymosi ir taisymo sprendimus. Projekto partneriai bus socialinės sanglaudos planas, Užimtumo rūmų išplėstinis vietos paramos komitetas ir vietos įmonės (panardinimo kursams). (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektu siekiama sutelkti 18–25 metų jaunuolius, kurie nedirba ir susiduria su dideliais ekonominiais, socialiniais ir kultūriniais sunkumais. Remiantis jauno žmogaus poreikiais, projekto tikslas bus sudaryti veiklos meniu pasitelkiant platų mokymo, stažuočių įmonėse ir socialinės veiklos pasirinkimą. Jaunuolis per trumpą laiką išbandys įvairias profesijas ir mokymus ir pasirinks tinkamiausią pasirinkimą. Tikslas, kurio siekiama, yra įdarbinimas ir (arba) dalyvavimas mokymuose. Be to, mobiliojo IT mokymo skyrius pasiūlys e. mokymosi ir taisymo sprendimus. Projekto partneriai bus socialinės sanglaudos planas, Užimtumo rūmų išplėstinis vietos paramos komitetas ir vietos įmonės (panardinimo kursams). (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj je projekta mobilizirati mlade u dobi od 18 do 25 godina koji nisu zaposleni i koji su suočeni sa znatnim gospodarskim, socijalnim i kulturnim poteškoćama. Na temelju potreba mlade osobe, cilj projekta bit će omogućiti sastavljanje izbornika aktivnosti kroz širok izbor treninga, stažiranja u tvrtkama i društvenih aktivnosti. Mlada osoba testirat će različita zanimanja i osposobljavanja tijekom kratkih razdoblja i okrenuti se najprikladnijem izboru. Cilj je koji se nastoji ostvariti zapošljavanjem i/ili uključivanjem u osposobljavanje. Osim toga, mobilni odjel za informatičko osposobljavanje ponudit će rješenja za e-učenje i sanaciju. U projektu će biti partneri Plana socijalne kohezije, proširenog Odbora za lokalnu potporu Zapošljavanja i lokalnih poduzeća (za tečajeve uranjanja). (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je projekta mobilizirati mlade u dobi od 18 do 25 godina koji nisu zaposleni i koji su suočeni sa znatnim gospodarskim, socijalnim i kulturnim poteškoćama. Na temelju potreba mlade osobe, cilj projekta bit će omogućiti sastavljanje izbornika aktivnosti kroz širok izbor treninga, stažiranja u tvrtkama i društvenih aktivnosti. Mlada osoba testirat će različita zanimanja i osposobljavanja tijekom kratkih razdoblja i okrenuti se najprikladnijem izboru. Cilj je koji se nastoji ostvariti zapošljavanjem i/ili uključivanjem u osposobljavanje. Osim toga, mobilni odjel za informatičko osposobljavanje ponudit će rješenja za e-učenje i sanaciju. U projektu će biti partneri Plana socijalne kohezije, proširenog Odbora za lokalnu potporu Zapošljavanja i lokalnih poduzeća (za tečajeve uranjanja). (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je projekta mobilizirati mlade u dobi od 18 do 25 godina koji nisu zaposleni i koji su suočeni sa znatnim gospodarskim, socijalnim i kulturnim poteškoćama. Na temelju potreba mlade osobe, cilj projekta bit će omogućiti sastavljanje izbornika aktivnosti kroz širok izbor treninga, stažiranja u tvrtkama i društvenih aktivnosti. Mlada osoba testirat će različita zanimanja i osposobljavanja tijekom kratkih razdoblja i okrenuti se najprikladnijem izboru. Cilj je koji se nastoji ostvariti zapošljavanjem i/ili uključivanjem u osposobljavanje. Osim toga, mobilni odjel za informatičko osposobljavanje ponudit će rješenja za e-učenje i sanaciju. U projektu će biti partneri Plana socijalne kohezije, proširenog Odbora za lokalnu potporu Zapošljavanja i lokalnih poduzeća (za tečajeve uranjanja). (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet syftar till att mobilisera ungdomar mellan 18 och 25 år som är borta från arbetsmarknaden och som står inför betydande ekonomiska, sociala och kulturella svårigheter. Med utgångspunkt i den unga personens behov är syftet med projektet att göra det möjligt att skapa en meny med aktiviteter genom ett brett utbud av utbildningar, praktikplatser i företag och sociala aktiviteter. Den unga personen kommer att testa olika yrken och utbildningar genom korta perioder och vända sig till det lämpligaste valet. Anställning och/eller tillträde till utbildning är det mål som eftersträvas. Dessutom kommer en mobil IT-utbildningsenhet att erbjuda e-lärande- och saneringslösningar. Den sociala sammanhållningsplanen, Sysselsättningshusets utvidgade lokala stödkommitté och lokala företag (för nedsänkningskurser) kommer att vara partner i projektet. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet syftar till att mobilisera ungdomar mellan 18 och 25 år som är borta från arbetsmarknaden och som står inför betydande ekonomiska, sociala och kulturella svårigheter. Med utgångspunkt i den unga personens behov är syftet med projektet att göra det möjligt att skapa en meny med aktiviteter genom ett brett utbud av utbildningar, praktikplatser i företag och sociala aktiviteter. Den unga personen kommer att testa olika yrken och utbildningar genom korta perioder och vända sig till det lämpligaste valet. Anställning och/eller tillträde till utbildning är det mål som eftersträvas. Dessutom kommer en mobil IT-utbildningsenhet att erbjuda e-lärande- och saneringslösningar. Den sociala sammanhållningsplanen, Sysselsättningshusets utvidgade lokala stödkommitté och lokala företag (för nedsänkningskurser) kommer att vara partner i projektet. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet syftar till att mobilisera ungdomar mellan 18 och 25 år som är borta från arbetsmarknaden och som står inför betydande ekonomiska, sociala och kulturella svårigheter. Med utgångspunkt i den unga personens behov är syftet med projektet att göra det möjligt att skapa en meny med aktiviteter genom ett brett utbud av utbildningar, praktikplatser i företag och sociala aktiviteter. Den unga personen kommer att testa olika yrken och utbildningar genom korta perioder och vända sig till det lämpligaste valet. Anställning och/eller tillträde till utbildning är det mål som eftersträvas. Dessutom kommer en mobil IT-utbildningsenhet att erbjuda e-lärande- och saneringslösningar. Den sociala sammanhållningsplanen, Sysselsättningshusets utvidgade lokala stödkommitté och lokala företag (för nedsänkningskurser) kommer att vara partner i projektet. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proiectul are ca scop mobilizarea tinerilor cu vârste cuprinse între 18 și 25 de ani care nu au un loc de muncă și care se confruntă cu dificultăți economice, sociale și culturale semnificative. Pe baza nevoilor tinerilor, scopul proiectului va fi de a face posibilă alcătuirea unui meniu de activități printr-o gamă largă de activități, stagii în întreprinderi și activități sociale. Tânărul va testa diferite ocupații și cursuri de formare pe perioade scurte și va apela la alegerea cea mai potrivită. Scopul urmărit este plasarea unui loc de muncă și/sau accesul la formare. În plus, o unitate mobilă de formare IT va oferi soluții de învățare online și de remediere. Planul de coeziune socială, Comitetul extins de sprijin local al Casei de ocupare a forței de muncă și întreprinderile locale (pentru cursurile de imersiune) vor fi parteneri în cadrul proiectului. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul are ca scop mobilizarea tinerilor cu vârste cuprinse între 18 și 25 de ani care nu au un loc de muncă și care se confruntă cu dificultăți economice, sociale și culturale semnificative. Pe baza nevoilor tinerilor, scopul proiectului va fi de a face posibilă alcătuirea unui meniu de activități printr-o gamă largă de activități, stagii în întreprinderi și activități sociale. Tânărul va testa diferite ocupații și cursuri de formare pe perioade scurte și va apela la alegerea cea mai potrivită. Scopul urmărit este plasarea unui loc de muncă și/sau accesul la formare. În plus, o unitate mobilă de formare IT va oferi soluții de învățare online și de remediere. Planul de coeziune socială, Comitetul extins de sprijin local al Casei de ocupare a forței de muncă și întreprinderile locale (pentru cursurile de imersiune) vor fi parteneri în cadrul proiectului. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul are ca scop mobilizarea tinerilor cu vârste cuprinse între 18 și 25 de ani care nu au un loc de muncă și care se confruntă cu dificultăți economice, sociale și culturale semnificative. Pe baza nevoilor tinerilor, scopul proiectului va fi de a face posibilă alcătuirea unui meniu de activități printr-o gamă largă de activități, stagii în întreprinderi și activități sociale. Tânărul va testa diferite ocupații și cursuri de formare pe perioade scurte și va apela la alegerea cea mai potrivită. Scopul urmărit este plasarea unui loc de muncă și/sau accesul la formare. În plus, o unitate mobilă de formare IT va oferi soluții de învățare online și de remediere. Planul de coeziune socială, Comitetul extins de sprijin local al Casei de ocupare a forței de muncă și întreprinderile locale (pentru cursurile de imersiune) vor fi parteneri în cadrul proiectului. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je pritegniti mlade, stare od 18 do 25 let, ki so odsotni s trga dela in se soočajo z velikimi gospodarskimi, socialnimi in kulturnimi težavami. Na podlagi potreb mladih bo cilj projekta omogočiti pripravo seznama aktivnosti s široko izbiro usposabljanja, pripravništva v podjetjih in družbenih dejavnosti. Mladi bodo preizkusili različne poklice in usposabljanja v kratkih obdobjih in se obrnili na najustreznejšo izbiro. Zasledovani cilj je posredovanje zaposlitve in/ali začetek usposabljanja. Poleg tega bo mobilna enota za usposabljanje IT ponujala rešitve za e-učenje in sanacijo. V projektu bodo partnerji načrt socialne kohezije, razširjeni odbor za lokalno podporo zavoda za zaposlovanje in lokalna podjetja (za potapljaške tečaje). (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je pritegniti mlade, stare od 18 do 25 let, ki so odsotni s trga dela in se soočajo z velikimi gospodarskimi, socialnimi in kulturnimi težavami. Na podlagi potreb mladih bo cilj projekta omogočiti pripravo seznama aktivnosti s široko izbiro usposabljanja, pripravništva v podjetjih in družbenih dejavnosti. Mladi bodo preizkusili različne poklice in usposabljanja v kratkih obdobjih in se obrnili na najustreznejšo izbiro. Zasledovani cilj je posredovanje zaposlitve in/ali začetek usposabljanja. Poleg tega bo mobilna enota za usposabljanje IT ponujala rešitve za e-učenje in sanacijo. V projektu bodo partnerji načrt socialne kohezije, razširjeni odbor za lokalno podporo zavoda za zaposlovanje in lokalna podjetja (za potapljaške tečaje). (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je pritegniti mlade, stare od 18 do 25 let, ki so odsotni s trga dela in se soočajo z velikimi gospodarskimi, socialnimi in kulturnimi težavami. Na podlagi potreb mladih bo cilj projekta omogočiti pripravo seznama aktivnosti s široko izbiro usposabljanja, pripravništva v podjetjih in družbenih dejavnosti. Mladi bodo preizkusili različne poklice in usposabljanja v kratkih obdobjih in se obrnili na najustreznejšo izbiro. Zasledovani cilj je posredovanje zaposlitve in/ali začetek usposabljanja. Poleg tega bo mobilna enota za usposabljanje IT ponujala rešitve za e-učenje in sanacijo. V projektu bodo partnerji načrt socialne kohezije, razširjeni odbor za lokalno podporo zavoda za zaposlovanje in lokalna podjetja (za potapljaške tečaje). (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt ma na celu zmobilizowanie młodych ludzi w wieku 18-25 lat, którzy są z dala od zatrudnienia i borykają się ze znacznymi trudnościami gospodarczymi, społecznymi i kulturowymi. W oparciu o potrzeby młodej osoby celem projektu będzie umożliwienie skomponowania menu działań poprzez szeroki wybór szkoleń, staży w przedsiębiorstwach i działań społecznych. Młody człowiek będzie testować różne zawody i szkolenia w krótkich okresach i przejść do najbardziej odpowiedniego wyboru. Celem jest znalezienie pracy i/lub rozpoczęcie szkolenia. Ponadto mobilna jednostka szkoleniowa IT zaoferuje rozwiązania w zakresie e-uczenia się i remediacji. Partnerami w projekcie będą Plan Spójności Społecznej, Komitet Wsparcia Rozszerzonego Lokalnego Domu Zatrudnienia oraz lokalne przedsiębiorstwa (w przypadku kursów zanurzeniowych). (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt ma na celu zmobilizowanie młodych ludzi w wieku 18-25 lat, którzy są z dala od zatrudnienia i borykają się ze znacznymi trudnościami gospodarczymi, społecznymi i kulturowymi. W oparciu o potrzeby młodej osoby celem projektu będzie umożliwienie skomponowania menu działań poprzez szeroki wybór szkoleń, staży w przedsiębiorstwach i działań społecznych. Młody człowiek będzie testować różne zawody i szkolenia w krótkich okresach i przejść do najbardziej odpowiedniego wyboru. Celem jest znalezienie pracy i/lub rozpoczęcie szkolenia. Ponadto mobilna jednostka szkoleniowa IT zaoferuje rozwiązania w zakresie e-uczenia się i remediacji. Partnerami w projekcie będą Plan Spójności Społecznej, Komitet Wsparcia Rozszerzonego Lokalnego Domu Zatrudnienia oraz lokalne przedsiębiorstwa (w przypadku kursów zanurzeniowych). (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt ma na celu zmobilizowanie młodych ludzi w wieku 18-25 lat, którzy są z dala od zatrudnienia i borykają się ze znacznymi trudnościami gospodarczymi, społecznymi i kulturowymi. W oparciu o potrzeby młodej osoby celem projektu będzie umożliwienie skomponowania menu działań poprzez szeroki wybór szkoleń, staży w przedsiębiorstwach i działań społecznych. Młody człowiek będzie testować różne zawody i szkolenia w krótkich okresach i przejść do najbardziej odpowiedniego wyboru. Celem jest znalezienie pracy i/lub rozpoczęcie szkolenia. Ponadto mobilna jednostka szkoleniowa IT zaoferuje rozwiązania w zakresie e-uczenia się i remediacji. Partnerami w projekcie będą Plan Spójności Społecznej, Komitet Wsparcia Rozszerzonego Lokalnego Domu Zatrudnienia oraz lokalne przedsiębiorstwa (w przypadku kursów zanurzeniowych). (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Arrondissement of Namur / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 03:03, 11 October 2024
Project Q4023258 in Belgium
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | JOBALAKART |
Project Q4023258 in Belgium |
Statements
100,209.0 Euro
0 references
200,418.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
1 July 2015
0 references
31 December 2021
0 references
Régie des Quartiers d'Andenne
0 references
50°29'32.17"N, 5°5'29.29"E
0 references
5300
0 references
Le projet vise à mobiliser les jeunes de 18 à 25 ans éloignés de l’emploi et qui rencontrent des difficultés économiques, sociales et culturelles importantes. En partant des besoins du jeune, l’objectif du projet sera de permettre de composer avec lui un menu d’activités via un large choix de formations, de stages en entreprises et d’activités socialisantes. Le jeune testera différents métiers et formations via des périodes courtes et s’orientera vers le choix le plus adéquat. La mise à l’emploi et/ou l'entrée en formation est le but recherché. En outre, une unité de formation informatique mobile offrira des solutions en e-learning et en remédiation. Le Plan de cohésion sociale, le Comité d’accompagnement local élargi de la Maison de l’emploi et les entreprises locales (pour des stages d'immersion) seront partenaires du projet. (French)
0 references
The project aims to mobilise young people between the ages of 18 and 25 who are away from employment and who face significant economic, social and cultural difficulties. Based on the needs of the young person, the aim of the project will be to make it possible to compose a menu of activities through a wide choice of training, internships in companies and social activities. The young person will test different occupations and trainings through short periods and turn to the most appropriate choice. Job placement and/or entry into training is the aim pursued. In addition, a mobile IT training unit will offer e-learning and remediation solutions. The Social Cohesion Plan, the Expanded Local Support Committee of the Employment House and local companies (for immersion courses) will be partners in the project. (English)
17 January 2022
0.3068341886520398
0 references
Het project is gericht op het mobiliseren van jongeren tussen 18 en 25 jaar die geen baan hebben en met aanzienlijke economische, sociale en culturele problemen te kampen hebben. Op basis van de behoeften van de jongere is het doel van het project het mogelijk te maken een menu van activiteiten samen te stellen door middel van een ruime keuze aan opleidingen, stages in bedrijven en sociale activiteiten. De jongere zal gedurende korte perioden verschillende beroepen en opleidingen testen en zich wenden tot de meest geschikte keuze. Arbeidsbemiddeling en/of toegang tot een opleiding is het beoogde doel. Daarnaast zal een mobiele IT-opleidingseenheid e-learning- en saneringsoplossingen aanbieden. Het plan voor sociale cohesie, het uitgebreide lokale ondersteuningscomité van het Werkgelegenheidshuis en lokale bedrijven (voor onderdompelingscursussen) zullen partners in het project zijn. (Dutch)
18 January 2022
0 references
Das Projekt zielt darauf ab, junge Menschen im Alter von 18 bis 25 Jahren zu mobilisieren, die sich außerhalb der Beschäftigung befinden und mit erheblichen wirtschaftlichen, sozialen und kulturellen Schwierigkeiten konfrontiert sind. Ausgehend von den Bedürfnissen des jungen Menschen wird das Ziel des Projekts sein, durch eine große Auswahl an Schulungen, Praktika in Unternehmen und gesellschaftlichen Aktivitäten eine Auswahl an Aktivitäten zu erstellen. Der junge Mensch wird verschiedene Berufe und Ausbildungen in kurzen Zeiträumen testen und sich der am besten geeigneten Wahl stellen. Arbeitsvermittlung und/oder Einstieg in die Ausbildung ist das verfolgte Ziel. Darüber hinaus bietet eine mobile IT-Ausbildungseinheit E-Learning- und Sanierungslösungen an. Der soziale Kohäsionsplan, der erweiterte lokale Unterstützungsausschuss des Beschäftigungshauses und lokale Unternehmen (für Tauchkurse) werden Partner des Projekts sein. (German)
18 January 2022
0 references
Il progetto mira a mobilitare i giovani di età compresa tra i 18 e i 25 anni che sono lontani dal lavoro e che si trovano ad affrontare notevoli difficoltà economiche, sociali e culturali. Sulla base delle esigenze del giovane, l'obiettivo del progetto sarà quello di rendere possibile la composizione di un menù di attività attraverso un'ampia scelta di formazione, stage in aziende e attività sociali. Il giovane metterà alla prova diverse professioni e formazioni durante brevi periodi e si rivolgerà alla scelta più appropriata. Il collocamento e/o l'accesso alla formazione è l'obiettivo perseguito. Inoltre, un'unità di formazione informatica mobile offrirà soluzioni di e-learning e di bonifica. Il piano di coesione sociale, il comitato di sostegno locale ampliato della Casa dell'occupazione e le imprese locali (per corsi di immersione) saranno partner del progetto. (Italian)
18 January 2022
0 references
El proyecto tiene por objeto movilizar a los jóvenes de entre 18 y 25 años que se encuentran fuera del empleo y que se enfrentan a importantes dificultades económicas, sociales y culturales. Sobre la base de las necesidades de los jóvenes, el objetivo del proyecto será permitir la elaboración de un menú de actividades a través de una amplia selección de formación, prácticas en empresas y actividades sociales. El joven examinará diferentes ocupaciones y entrenamientos durante períodos cortos y recurrirá a la elección más adecuada. El objetivo perseguido es la colocación o el acceso a la formación. Además, una unidad móvil de formación en TI ofrecerá soluciones de aprendizaje electrónico y rehabilitación. El Plan de Cohesión Social, el Comité de Apoyo Local Ampliado de la Casa de Empleo y las empresas locales (para cursos de inmersión) serán socios en el proyecto. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Το σχέδιο αποσκοπεί στην κινητοποίηση νέων ηλικίας μεταξύ 18 και 25 ετών που βρίσκονται μακριά από την απασχόληση και αντιμετωπίζουν σημαντικές οικονομικές, κοινωνικές και πολιτιστικές δυσκολίες. Με βάση τις ανάγκες του νέου, ο στόχος του σχεδίου θα είναι να καταστεί δυνατή η κατάρτιση ενός μενού δραστηριοτήτων μέσω μιας ευρείας επιλογής κατάρτισης, πρακτικής άσκησης σε επιχειρήσεις και κοινωνικών δραστηριοτήτων. Ο νέος θα δοκιμάσει διαφορετικά επαγγέλματα και κατάρτιση σε σύντομο χρονικό διάστημα και θα στραφεί στην καταλληλότερη επιλογή. Ο επιδιωκόμενος στόχος είναι η τοποθέτηση σε θέση εργασίας ή/και η είσοδος σε κατάρτιση. Επιπλέον, μια κινητή μονάδα κατάρτισης ΤΠ θα προσφέρει λύσεις ηλεκτρονικής μάθησης και αποκατάστασης. Το Σχέδιο Κοινωνικής Συνοχής, η Διευρυμένη Τοπική Επιτροπή Υποστήριξης του Σπιτιού Απασχόλησης και οι τοπικές επιχειρήσεις (για μαθήματα εμβάπτισης) θα είναι εταίροι στο έργο. (Greek)
22 August 2022
0 references
Projektet har til formål at mobilisere unge mellem 18 og 25 år, der er væk fra arbejdsmarkedet, og som står over for betydelige økonomiske, sociale og kulturelle vanskeligheder. Med udgangspunkt i de unges behov vil formålet med projektet være at gøre det muligt at sammensætte en menu over aktiviteter gennem et bredt udvalg af uddannelser, praktikophold i virksomheder og sociale aktiviteter. Den unge vil teste forskellige erhverv og uddannelser gennem korte perioder og henvende sig til det mest hensigtsmæssige valg. Jobformidling og/eller adgang til uddannelse er det tilstræbte mål. Desuden vil en mobil IT-uddannelsesenhed tilbyde e-lærings- og oprydningsløsninger. Planen for social samhørighed, Beskæftigelseshusets udvidede lokale støtteudvalg og lokale virksomheder (for fordybelseskurser) vil være partnere i projektet. (Danish)
22 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on saada liikkeelle 18–25-vuotiaita nuoria, jotka ovat työelämän ulkopuolella ja joilla on huomattavia taloudellisia, sosiaalisia ja kulttuurisia vaikeuksia. Hankkeen tavoitteena on nuoren tarpeiden perusteella laatia joukko toimintoja laajan koulutus-, harjoittelu- ja yhteiskuntatoiminnan kautta. Nuori testaa eri ammatteja ja koulutuksia lyhyessä ajassa ja kääntyy sopivimman valinnan varaan. Työnvälitys ja/tai koulutukseen pääsy on tavoite. Lisäksi liikkuva IT-koulutusyksikkö tarjoaa verkko-oppimis- ja korjausratkaisuja. Hankkeessa ovat mukana sosiaalista yhteenkuuluvuutta koskeva suunnitelma, työllisyystalon laajennettu paikallinen tukikomitea ja paikalliset yritykset (kylpykurssit). (Finnish)
22 August 2022
0 references
Il-proġett għandu l-għan li jimmobilizza żgħażagħ bejn l-etajiet ta’ 18 u 25 sena li huma ‘l bogħod mill-impjieg u li jiffaċċjaw diffikultajiet ekonomiċi, soċjali u kulturali sinifikanti. Abbażi tal-ħtiġijiet taż-żgħażagħ, l-għan tal-proġett se jkun li jagħmilha possibbli li jiġi kompost menu ta’ attivitajiet permezz ta’ għażla wiesgħa ta’ taħriġ, internships f’kumpaniji u attivitajiet soċjali. Iż-żgħażagħ se jittestjaw okkupazzjonijiet u taħriġ differenti matul perjodi qosra u jduru għall-aktar għażla xierqa. Il-kollokament f’impjieg u/jew id-dħul fit-taħriġ huwa l-għan segwit. Barra minn hekk, unità mobbli tat-taħriġ tal-IT se toffri soluzzjonijiet ta’ tagħlim elettroniku u ta’ rimedju. Il-Pjan ta’ Koeżjoni Soċjali, il-Kumitat ta’ Appoġġ Lokali Estiż tal-Kamra tal-Impjiegi u l-kumpaniji lokali (għal korsijiet ta’ immersjoni) se jkunu sħab fil-proġett. (Maltese)
22 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir mobilizēt jauniešus vecumā no 18 līdz 25 gadiem, kuri ir prom no darba un saskaras ar ievērojamām ekonomiskām, sociālām un kultūras grūtībām. Pamatojoties uz jauniešu vajadzībām, projekta mērķis būs radīt iespēju veidot aktivitāšu klāstu, izmantojot plašu apmācību, prakses iespējas uzņēmumos un sociālās aktivitātes. Jaunietis īsā laikā pārbaudīs dažādas profesijas un apmācības un pievērsīsies vispiemērotākajām izvēlēm. Izvirzītais mērķis ir iekārtošana darbā un/vai iesaistīšanās apmācībā. Turklāt mobilā IT mācību vienība piedāvās e-mācību un sanācijas risinājumus. Projekta partneri būs Sociālās kohēzijas plāns, Nodarbinātības nama Paplašinātā vietējā atbalsta komiteja un vietējie uzņēmumi (iegremdēšanas kursiem). (Latvian)
22 August 2022
0 references
Cieľom projektu je mobilizovať mladých ľudí vo veku od 18 do 25 rokov, ktorí nie sú zamestnaní a ktorí čelia značným hospodárskym, sociálnym a kultúrnym ťažkostiam. Na základe potrieb mladého človeka bude cieľom projektu umožniť vytvorenie ponuky aktivít prostredníctvom širokého výberu školení, stáží v podnikoch a spoločenských aktivít. Mladý človek otestuje rôzne povolania a odbornú prípravu v krátkom čase a obráti sa na najvhodnejšiu voľbu. Sledovaným cieľom je umiestňovanie do zamestnania a/alebo vstup do odbornej prípravy. Okrem toho mobilné oddelenie odbornej prípravy v oblasti IT bude ponúkať riešenia elektronického vzdelávania a sanácie. Partnermi projektu budú plán sociálnej súdržnosti, rozšírený výbor miestnej podpory Domu práce a miestne spoločnosti (pre kurzy ponorenia). (Slovak)
22 August 2022
0 references
Tá sé mar aidhm ag an tionscadal daoine óga idir 18 agus 25 bliana d’aois atá ar shiúl ón bhfostaíocht agus a bhfuil deacrachtaí suntasacha eacnamaíocha, sóisialta agus cultúrtha acu a spreagadh. Bunaithe ar riachtanais an duine óig, is é aidhm an tionscadail ná go mbeifear in ann roghchlár gníomhaíochtaí a chumadh trí rogha leathan oiliúna, intéirneachtaí i gcuideachtaí agus gníomhaíochtaí sóisialta. Déanfaidh an duine óg tástáil ar ghairmeacha agus ar thraenálacha éagsúla trí thréimhsí gearra agus rachaidh sé nó sí chuig an rogha is oiriúnaí. Is é socrúchán poist agus/nó dul i mbun oiliúna an aidhm a shaothraítear. Ina theannta sin, cuirfidh aonad oiliúna TF soghluaiste réitigh ríomhfhoghlama agus feabhsúcháin ar fáil. Beidh an Plean um Chomhtháthú Sóisialta, Coiste Tacaíochta Áitiúil leathnaithe an Tí Fostaíochta agus comhlachtaí áitiúla (do chúrsaí tumoideachais) ina gcomhpháirtithe sa tionscadal. (Irish)
22 August 2022
0 references
Cílem projektu je mobilizovat mladé lidi ve věku od 18 do 25 let, kteří jsou mimo zaměstnání a čelí značným hospodářským, sociálním a kulturním obtížím. Na základě potřeb mladých lidí bude cílem projektu umožnit sestavit nabídku aktivit prostřednictvím širokého výběru školení, stáží ve firmách a společenských aktivit. Mladý člověk bude testovat různá povolání a školení v krátkých obdobích a obrátí se na nejvhodnější volbu. Sledovaným cílem je umístění do zaměstnání a/nebo vstup do odborné přípravy. Kromě toho bude mobilní oddělení pro školení v oblasti IT nabízet e-learningová a sanační řešení. Partnery v rámci projektu bude plán sociální soudržnosti, rozšířený místní výbor pro podporu zaměstnanosti a místní podniky (pro kurzy ponoření). (Czech)
22 August 2022
0 references
O projeto visa mobilizar jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 25 anos que estejam afastados do mercado de trabalho e que enfrentem dificuldades económicas, sociais e culturais significativas. Com base nas necessidades do jovem, o objetivo do projeto será tornar possível a composição de um menu de atividades através de uma ampla escolha de formação, estágios em empresas e atividades sociais. O jovem testará diferentes profissões e formações durante períodos curtos e recorrerá à escolha mais adequada. O objetivo prosseguido é a colocação e/ou a entrada em formação. Além disso, uma unidade de formação informática móvel oferecerá soluções de aprendizagem eletrónica e de remediação. O Plano de Coesão Social, o Comité de Apoio Local Alargado da Casa do Emprego e as empresas locais (para cursos de imersão) serão parceiros no projeto. (Portuguese)
22 August 2022
0 references
Projekti eesmärk on mobiliseerida 18–25-aastaseid noori, kes on töölt eemal ja kes seisavad silmitsi oluliste majanduslike, sotsiaalsete ja kultuuriliste raskustega. Noorte vajadustest lähtuvalt on projekti eesmärk võimaldada koostada tegevuste menüü, kasutades laia valikut koolitusi, praktikakohti ettevõtetes ja ühiskondlikku tegevust. Noor testib erinevaid ameteid ja koolitusi lühikese aja jooksul ning kasutab kõige sobivamat valikut. Eesmärgiks on töölesuunamine ja/või koolitusele asumine. Lisaks pakub mobiilne IT-koolitusüksus e-õppe ja tervendamise lahendusi. Projekti partneriteks on sotsiaalse ühtekuuluvuse kava, tööhõiveameti laiendatud kohalik tugikomitee ja kohalikud ettevõtted (kümbluskursused). (Estonian)
22 August 2022
0 references
A projekt célja, hogy mozgósítsa az 18 és 25 év közötti fiatalokat, akik távol vannak a foglalkoztatástól, és jelentős gazdasági, társadalmi és kulturális nehézségekkel szembesülnek. A fiatalok igényei alapján a projekt célja, hogy a képzések, a vállalati szakmai gyakorlatok és a szociális tevékenységek széles választéka révén lehetővé tegye a tevékenységek menüjének összeállítását. A fiatal rövid időszakokban teszteli a különböző foglalkozásokat és képzéseket, és a legmegfelelőbb választáshoz fordul. A munkaközvetítés és/vagy a képzésre való belépés a kitűzött cél. Emellett egy mobil informatikai képzési egység kínál majd e-tanulási és rehabilitációs megoldásokat. A projektben partnerek lesznek a társadalmi kohéziós terv, a Foglalkoztatási Ház kibővített helyi támogató bizottsága és a helyi vállalatok (merevítő tanfolyamok). (Hungarian)
22 August 2022
0 references
Проектът има за цел да мобилизира млади хора на възраст между 18 и 25 години, които не работят и са изправени пред значителни икономически, социални и културни трудности. Въз основа на нуждите на младия човек, целта на проекта ще бъде да създаде възможност за съставяне на меню от дейности чрез широк избор от обучения, стажове в предприятия и социални дейности. Младият човек ще тества различни професии и обучения през кратки периоди и ще се обърне към най-подходящия избор. Целта е да се назначи работа и/или да се започне обучение. Освен това мобилното звено за обучение в областта на информационните технологии ще предлага решения за електронно обучение и отстраняване. Партньори по проекта ще бъдат Планът за социално сближаване, Разширената местна подкрепа на Дома на труда и местните предприятия (за курсовете за потапяне). (Bulgarian)
22 August 2022
0 references
Projektu siekiama sutelkti 18–25 metų jaunuolius, kurie nedirba ir susiduria su dideliais ekonominiais, socialiniais ir kultūriniais sunkumais. Remiantis jauno žmogaus poreikiais, projekto tikslas bus sudaryti veiklos meniu pasitelkiant platų mokymo, stažuočių įmonėse ir socialinės veiklos pasirinkimą. Jaunuolis per trumpą laiką išbandys įvairias profesijas ir mokymus ir pasirinks tinkamiausią pasirinkimą. Tikslas, kurio siekiama, yra įdarbinimas ir (arba) dalyvavimas mokymuose. Be to, mobiliojo IT mokymo skyrius pasiūlys e. mokymosi ir taisymo sprendimus. Projekto partneriai bus socialinės sanglaudos planas, Užimtumo rūmų išplėstinis vietos paramos komitetas ir vietos įmonės (panardinimo kursams). (Lithuanian)
22 August 2022
0 references
Cilj je projekta mobilizirati mlade u dobi od 18 do 25 godina koji nisu zaposleni i koji su suočeni sa znatnim gospodarskim, socijalnim i kulturnim poteškoćama. Na temelju potreba mlade osobe, cilj projekta bit će omogućiti sastavljanje izbornika aktivnosti kroz širok izbor treninga, stažiranja u tvrtkama i društvenih aktivnosti. Mlada osoba testirat će različita zanimanja i osposobljavanja tijekom kratkih razdoblja i okrenuti se najprikladnijem izboru. Cilj je koji se nastoji ostvariti zapošljavanjem i/ili uključivanjem u osposobljavanje. Osim toga, mobilni odjel za informatičko osposobljavanje ponudit će rješenja za e-učenje i sanaciju. U projektu će biti partneri Plana socijalne kohezije, proširenog Odbora za lokalnu potporu Zapošljavanja i lokalnih poduzeća (za tečajeve uranjanja). (Croatian)
22 August 2022
0 references
Projektet syftar till att mobilisera ungdomar mellan 18 och 25 år som är borta från arbetsmarknaden och som står inför betydande ekonomiska, sociala och kulturella svårigheter. Med utgångspunkt i den unga personens behov är syftet med projektet att göra det möjligt att skapa en meny med aktiviteter genom ett brett utbud av utbildningar, praktikplatser i företag och sociala aktiviteter. Den unga personen kommer att testa olika yrken och utbildningar genom korta perioder och vända sig till det lämpligaste valet. Anställning och/eller tillträde till utbildning är det mål som eftersträvas. Dessutom kommer en mobil IT-utbildningsenhet att erbjuda e-lärande- och saneringslösningar. Den sociala sammanhållningsplanen, Sysselsättningshusets utvidgade lokala stödkommitté och lokala företag (för nedsänkningskurser) kommer att vara partner i projektet. (Swedish)
22 August 2022
0 references
Proiectul are ca scop mobilizarea tinerilor cu vârste cuprinse între 18 și 25 de ani care nu au un loc de muncă și care se confruntă cu dificultăți economice, sociale și culturale semnificative. Pe baza nevoilor tinerilor, scopul proiectului va fi de a face posibilă alcătuirea unui meniu de activități printr-o gamă largă de activități, stagii în întreprinderi și activități sociale. Tânărul va testa diferite ocupații și cursuri de formare pe perioade scurte și va apela la alegerea cea mai potrivită. Scopul urmărit este plasarea unui loc de muncă și/sau accesul la formare. În plus, o unitate mobilă de formare IT va oferi soluții de învățare online și de remediere. Planul de coeziune socială, Comitetul extins de sprijin local al Casei de ocupare a forței de muncă și întreprinderile locale (pentru cursurile de imersiune) vor fi parteneri în cadrul proiectului. (Romanian)
22 August 2022
0 references
Cilj projekta je pritegniti mlade, stare od 18 do 25 let, ki so odsotni s trga dela in se soočajo z velikimi gospodarskimi, socialnimi in kulturnimi težavami. Na podlagi potreb mladih bo cilj projekta omogočiti pripravo seznama aktivnosti s široko izbiro usposabljanja, pripravništva v podjetjih in družbenih dejavnosti. Mladi bodo preizkusili različne poklice in usposabljanja v kratkih obdobjih in se obrnili na najustreznejšo izbiro. Zasledovani cilj je posredovanje zaposlitve in/ali začetek usposabljanja. Poleg tega bo mobilna enota za usposabljanje IT ponujala rešitve za e-učenje in sanacijo. V projektu bodo partnerji načrt socialne kohezije, razširjeni odbor za lokalno podporo zavoda za zaposlovanje in lokalna podjetja (za potapljaške tečaje). (Slovenian)
22 August 2022
0 references
Projekt ma na celu zmobilizowanie młodych ludzi w wieku 18-25 lat, którzy są z dala od zatrudnienia i borykają się ze znacznymi trudnościami gospodarczymi, społecznymi i kulturowymi. W oparciu o potrzeby młodej osoby celem projektu będzie umożliwienie skomponowania menu działań poprzez szeroki wybór szkoleń, staży w przedsiębiorstwach i działań społecznych. Młody człowiek będzie testować różne zawody i szkolenia w krótkich okresach i przejść do najbardziej odpowiedniego wyboru. Celem jest znalezienie pracy i/lub rozpoczęcie szkolenia. Ponadto mobilna jednostka szkoleniowa IT zaoferuje rozwiązania w zakresie e-uczenia się i remediacji. Partnerami w projekcie będą Plan Spójności Społecznej, Komitet Wsparcia Rozszerzonego Lokalnego Domu Zatrudnienia oraz lokalne przedsiębiorstwa (w przypadku kursów zanurzeniowych). (Polish)
22 August 2022
0 references
Identifiers
Y0006090
0 references