Aalderink (Q4007846): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in fr, and other parts: Adding French translations) |
(Set a claim value: summary (P836): Em conjunto com todos os colaboradores, trabalhamos num ambiente de trabalho profissional, onde acreditamos que é necessária atenção aos temas; cooperação, comunicação, liderança e apropriação. Estão todos lá dentro. Do funcionário da produção ao diretor. Em 2016 queremos garantir ainda mais o nosso curso usado na prática do dia-a-dia. Além disso, estamos empenhados numa aquisição da empresa da nossa empresa familiar pela próxima geração. Em 2016 qu...) |
||||||||||||||
| (21 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Aalderink | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Aalderink | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Aalderink | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Aalderink | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Aalderink | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Aalderinks | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Aalderink | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Aalderink | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Aalderink | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Aalderink | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Aalderink | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Aalderink | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Aalderink | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Aalderink | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Aalderink | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Aalderink | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Aalderink | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Aalderink | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Aalderink | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q4007846 в Холандия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q4007846 u Nizozemskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q4007846 Hollandiában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q4007846 v Nizozemsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q4007846 i Holland | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q4007846 in Nederland | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q4007846 Hollandis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q4007846 Alankomaissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q4007846 aux Pays-Bas | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q4007846 in den Niederlanden | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q4007846 στην Ολλανδία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q4007846 san Ísiltír | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q4007846 nei Paesi Bassi | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q4007846 Nīderlandē | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q4007846 Nyderlanduose | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q4007846 fl-Olanda | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q4007846 w Holandii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q4007846 na Holanda | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q4007846 în Țările de Jos | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q4007846 v Holandsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q4007846 na Nizozemskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q4007846 en Holanda | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q4007846 i Nederländerna | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Netherlands / rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / start time: 29 March 2017 / rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 29 March 2018 / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): Aalderink / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q4007845 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Gezamenlijk met alle medewerkers werken wij aan een professionele werkomgeving, waarbij wij van mening zijn dat hierbij aandacht nodig is voor de thema's; samenwerking, communicatie, leiderschap en eigenaarschap. Iedereen doet mee. Van productiemedewerker tot directeur. In 2016 willen wij onze ingezette koers verder borgen in dagelijkse praktijk. Daarnaast zijn wij bezig met een bedrijfsovername van ons familiebedrijf door de volgende generatie. In 2016 willen wij hier begeleiding bij, zodat we hier keuzes en stappen in kunnen maken. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Together with all employees, we work on a professional working environment, where we believe that attention is needed to the themes; cooperation, communication, leadership and ownership. Everybody’s in. From production employee to director. In 2016 we want to further guarantee our used course in day-to-day practice. In addition, we are engaged in a company takeover of our family business by the next generation. In 2016 we want guidance on this, so that we can make choices and steps in this. (English) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Together with all employees, we work on a professional working environment, where we believe that attention is needed to the themes; cooperation, communication, leadership and ownership. Everybody’s in. From production employee to director. In 2016 we want to further guarantee our used course in day-to-day practice. In addition, we are engaged in a company takeover of our family business by the next generation. In 2016 we want guidance on this, so that we can make choices and steps in this. (English) / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Junto con todos los empleados, trabajamos en un entorno de trabajo profesional, donde creemos que se necesita atención a los temas; cooperación, comunicación, liderazgo y apropiación. Todo el mundo está dentro. Desde el empleado de producción hasta el director. En 2016 queremos garantizar aún más nuestro curso usado en la práctica cotidiana. Además, estamos comprometidos en una empresa de adquisición de nuestro negocio familiar para la próxima generación. En 2016 queremos orientación al respecto, para que podamos tomar decisiones y tomar medidas al respecto. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Junto con todos los empleados, trabajamos en un entorno de trabajo profesional, donde creemos que se necesita atención a los temas; cooperación, comunicación, liderazgo y apropiación. Todo el mundo está dentro. Desde el empleado de producción hasta el director. En 2016 queremos garantizar aún más nuestro curso usado en la práctica cotidiana. Además, estamos comprometidos en una empresa de adquisición de nuestro negocio familiar para la próxima generación. En 2016 queremos orientación al respecto, para que podamos tomar decisiones y tomar medidas al respecto. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Insieme a tutti i dipendenti, lavoriamo su un ambiente di lavoro professionale, dove crediamo che sia necessaria attenzione ai temi; cooperazione, comunicazione, leadership e titolarità. Ci sono tutti. Dal dipendente della produzione al direttore. Nel 2016 vogliamo garantire ulteriormente il nostro corso usato nella pratica quotidiana. Inoltre, siamo impegnati in una società di acquisizione della nostra azienda familiare da parte della prossima generazione. Nel 2016 vogliamo una guida al riguardo, in modo da poter fare scelte e passi in tal senso. (Italian) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Insieme a tutti i dipendenti, lavoriamo su un ambiente di lavoro professionale, dove crediamo che sia necessaria attenzione ai temi; cooperazione, comunicazione, leadership e titolarità. Ci sono tutti. Dal dipendente della produzione al direttore. Nel 2016 vogliamo garantire ulteriormente il nostro corso usato nella pratica quotidiana. Inoltre, siamo impegnati in una società di acquisizione della nostra azienda familiare da parte della prossima generazione. Nel 2016 vogliamo una guida al riguardo, in modo da poter fare scelte e passi in tal senso. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Avec tous les employés, nous travaillons sur un environnement de travail professionnel, où nous pensons qu’il est nécessaire d’accorder une attention aux thèmes; coopération, communication, leadership et appropriation. Tout le monde est là. De l’employé de production au directeur. En 2016, nous voulons encore garantir notre cours usagé dans la pratique quotidienne. En outre, nous sommes engagés dans une entreprise reprise de notre entreprise familiale par la prochaine génération. En 2016, nous voulons obtenir des conseils à ce sujet, afin que nous puissions faire des choix et prendre des mesures à cet égard. (French) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Avec tous les employés, nous travaillons sur un environnement de travail professionnel, où nous pensons qu’il est nécessaire d’accorder une attention aux thèmes; coopération, communication, leadership et appropriation. Tout le monde est là. De l’employé de production au directeur. En 2016, nous voulons encore garantir notre cours usagé dans la pratique quotidienne. En outre, nous sommes engagés dans une entreprise reprise de notre entreprise familiale par la prochaine génération. En 2016, nous voulons obtenir des conseils à ce sujet, afin que nous puissions faire des choix et prendre des mesures à cet égard. (French) / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |||||||||||||||
| Property / postal code | |||||||||||||||
| Property / postal code: 7676ST / rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Twenterand / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Netherlands / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
20,000.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 20,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
10,000.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 10,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
50.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
29 March 2017
| |||||||||||||||
| Property / start time: 29 March 2017 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
29 March 2018
| |||||||||||||||
| Property / end time: 29 March 2018 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
Aalderink | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): Aalderink / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q4007845 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Gezamenlijk met alle medewerkers werken wij aan een professionele werkomgeving, waarbij wij van mening zijn dat hierbij aandacht nodig is voor de thema's; samenwerking, communicatie, leiderschap en eigenaarschap. Iedereen doet mee. Van productiemedewerker tot directeur. In 2016 willen wij onze ingezette koers verder borgen in dagelijkse praktijk. Daarnaast zijn wij bezig met een bedrijfsovername van ons familiebedrijf door de volgende generatie. In 2016 willen wij hier begeleiding bij, zodat we hier keuzes en stappen in kunnen maken. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Gezamenlijk met alle medewerkers werken wij aan een professionele werkomgeving, waarbij wij van mening zijn dat hierbij aandacht nodig is voor de thema's; samenwerking, communicatie, leiderschap en eigenaarschap. Iedereen doet mee. Van productiemedewerker tot directeur. In 2016 willen wij onze ingezette koers verder borgen in dagelijkse praktijk. Daarnaast zijn wij bezig met een bedrijfsovername van ons familiebedrijf door de volgende generatie. In 2016 willen wij hier begeleiding bij, zodat we hier keuzes en stappen in kunnen maken. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Together with all employees, we work on a professional working environment, where we believe that attention is needed to the themes; cooperation, communication, leadership and ownership. Everybody’s in. From production employee to director. In 2016 we want to further guarantee our used course in day-to-day practice. In addition, we are engaged in a company takeover of our family business by the next generation. In 2016 we want guidance on this, so that we can make choices and steps in this. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: Together with all employees, we work on a professional working environment, where we believe that attention is needed to the themes; cooperation, communication, leadership and ownership. Everybody’s in. From production employee to director. In 2016 we want to further guarantee our used course in day-to-day practice. In addition, we are engaged in a company takeover of our family business by the next generation. In 2016 we want guidance on this, so that we can make choices and steps in this. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Together with all employees, we work on a professional working environment, where we believe that attention is needed to the themes; cooperation, communication, leadership and ownership. Everybody’s in. From production employee to director. In 2016 we want to further guarantee our used course in day-to-day practice. In addition, we are engaged in a company takeover of our family business by the next generation. In 2016 we want guidance on this, so that we can make choices and steps in this. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary: Together with all employees, we work on a professional working environment, where we believe that attention is needed to the themes; cooperation, communication, leadership and ownership. Everybody’s in. From production employee to director. In 2016 we want to further guarantee our used course in day-to-day practice. In addition, we are engaged in a company takeover of our family business by the next generation. In 2016 we want guidance on this, so that we can make choices and steps in this. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0054272226368961
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Avec tous les employés, nous travaillons sur un environnement de travail professionnel, où nous pensons qu’il est nécessaire d’accorder une attention aux thèmes; coopération, communication, leadership et appropriation. Tout le monde est là. De l’employé de production au directeur. En 2016, nous voulons encore garantir notre cours usagé dans la pratique quotidienne. En outre, nous sommes engagés dans une entreprise reprise de notre entreprise familiale par la prochaine génération. En 2016, nous voulons obtenir des conseils à ce sujet, afin que nous puissions faire des choix et prendre des mesures à cet égard. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Avec tous les employés, nous travaillons sur un environnement de travail professionnel, où nous pensons qu’il est nécessaire d’accorder une attention aux thèmes; coopération, communication, leadership et appropriation. Tout le monde est là. De l’employé de production au directeur. En 2016, nous voulons encore garantir notre cours usagé dans la pratique quotidienne. En outre, nous sommes engagés dans une entreprise reprise de notre entreprise familiale par la prochaine génération. En 2016, nous voulons obtenir des conseils à ce sujet, afin que nous puissions faire des choix et prendre des mesures à cet égard. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Avec tous les employés, nous travaillons sur un environnement de travail professionnel, où nous pensons qu’il est nécessaire d’accorder une attention aux thèmes; coopération, communication, leadership et appropriation. Tout le monde est là. De l’employé de production au directeur. En 2016, nous voulons encore garantir notre cours usagé dans la pratique quotidienne. En outre, nous sommes engagés dans une entreprise reprise de notre entreprise familiale par la prochaine génération. En 2016, nous voulons obtenir des conseils à ce sujet, afin que nous puissions faire des choix et prendre des mesures à cet égard. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Gemeinsam mit allen Mitarbeitern arbeiten wir an einem professionellen Arbeitsumfeld, in dem wir der Ansicht sind, dass den Themen Aufmerksamkeit gewidmet werden muss; Zusammenarbeit, Kommunikation, Führung und Eigenverantwortung. Alle sind da. Vom Produktionsmitarbeiter zum Direktor. Im Jahr 2016 wollen wir unseren gebrauchten Kurs in der täglichen Praxis weiter garantieren. Darüber hinaus beschäftigen wir uns mit der Übernahme unseres Familienunternehmens durch die nächste Generation. Im Jahr 2016 wollen wir diesbezüglich Orientierungshilfen geben, damit wir in dieser Hinsicht Entscheidungen und Schritte treffen können. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Gemeinsam mit allen Mitarbeitern arbeiten wir an einem professionellen Arbeitsumfeld, in dem wir der Ansicht sind, dass den Themen Aufmerksamkeit gewidmet werden muss; Zusammenarbeit, Kommunikation, Führung und Eigenverantwortung. Alle sind da. Vom Produktionsmitarbeiter zum Direktor. Im Jahr 2016 wollen wir unseren gebrauchten Kurs in der täglichen Praxis weiter garantieren. Darüber hinaus beschäftigen wir uns mit der Übernahme unseres Familienunternehmens durch die nächste Generation. Im Jahr 2016 wollen wir diesbezüglich Orientierungshilfen geben, damit wir in dieser Hinsicht Entscheidungen und Schritte treffen können. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Gemeinsam mit allen Mitarbeitern arbeiten wir an einem professionellen Arbeitsumfeld, in dem wir der Ansicht sind, dass den Themen Aufmerksamkeit gewidmet werden muss; Zusammenarbeit, Kommunikation, Führung und Eigenverantwortung. Alle sind da. Vom Produktionsmitarbeiter zum Direktor. Im Jahr 2016 wollen wir unseren gebrauchten Kurs in der täglichen Praxis weiter garantieren. Darüber hinaus beschäftigen wir uns mit der Übernahme unseres Familienunternehmens durch die nächste Generation. Im Jahr 2016 wollen wir diesbezüglich Orientierungshilfen geben, damit wir in dieser Hinsicht Entscheidungen und Schritte treffen können. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Insieme a tutti i dipendenti, lavoriamo su un ambiente di lavoro professionale, dove crediamo che sia necessaria attenzione ai temi; cooperazione, comunicazione, leadership e titolarità. Ci sono tutti. Dal dipendente della produzione al direttore. Nel 2016 vogliamo garantire ulteriormente il nostro corso usato nella pratica quotidiana. Inoltre, siamo impegnati in una società di acquisizione della nostra azienda familiare da parte della prossima generazione. Nel 2016 vogliamo una guida al riguardo, in modo da poter fare scelte e passi in tal senso. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Insieme a tutti i dipendenti, lavoriamo su un ambiente di lavoro professionale, dove crediamo che sia necessaria attenzione ai temi; cooperazione, comunicazione, leadership e titolarità. Ci sono tutti. Dal dipendente della produzione al direttore. Nel 2016 vogliamo garantire ulteriormente il nostro corso usato nella pratica quotidiana. Inoltre, siamo impegnati in una società di acquisizione della nostra azienda familiare da parte della prossima generazione. Nel 2016 vogliamo una guida al riguardo, in modo da poter fare scelte e passi in tal senso. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Insieme a tutti i dipendenti, lavoriamo su un ambiente di lavoro professionale, dove crediamo che sia necessaria attenzione ai temi; cooperazione, comunicazione, leadership e titolarità. Ci sono tutti. Dal dipendente della produzione al direttore. Nel 2016 vogliamo garantire ulteriormente il nostro corso usato nella pratica quotidiana. Inoltre, siamo impegnati in una società di acquisizione della nostra azienda familiare da parte della prossima generazione. Nel 2016 vogliamo una guida al riguardo, in modo da poter fare scelte e passi in tal senso. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Junto con todos los empleados, trabajamos en un entorno de trabajo profesional, donde creemos que se necesita atención a los temas; cooperación, comunicación, liderazgo y apropiación. Todo el mundo está dentro. Desde el empleado de producción hasta el director. En 2016 queremos garantizar aún más nuestro curso usado en la práctica cotidiana. Además, estamos comprometidos en una empresa de adquisición de nuestro negocio familiar para la próxima generación. En 2016 queremos orientación al respecto, para que podamos tomar decisiones y tomar medidas al respecto. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Junto con todos los empleados, trabajamos en un entorno de trabajo profesional, donde creemos que se necesita atención a los temas; cooperación, comunicación, liderazgo y apropiación. Todo el mundo está dentro. Desde el empleado de producción hasta el director. En 2016 queremos garantizar aún más nuestro curso usado en la práctica cotidiana. Además, estamos comprometidos en una empresa de adquisición de nuestro negocio familiar para la próxima generación. En 2016 queremos orientación al respecto, para que podamos tomar decisiones y tomar medidas al respecto. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Junto con todos los empleados, trabajamos en un entorno de trabajo profesional, donde creemos que se necesita atención a los temas; cooperación, comunicación, liderazgo y apropiación. Todo el mundo está dentro. Desde el empleado de producción hasta el director. En 2016 queremos garantizar aún más nuestro curso usado en la práctica cotidiana. Además, estamos comprometidos en una empresa de adquisición de nuestro negocio familiar para la próxima generación. En 2016 queremos orientación al respecto, para que podamos tomar decisiones y tomar medidas al respecto. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Μαζί με όλους τους εργαζόμενους, εργαζόμαστε σε ένα επαγγελματικό εργασιακό περιβάλλον, όπου πιστεύουμε ότι απαιτείται προσοχή στα θέματα· συνεργασία, επικοινωνία, ηγεσία και οικειοποίηση. Όλοι είναι μέσα. Από υπάλληλο παραγωγής σε διευθυντή. Το 2016 θέλουμε να εγγυηθούμε περαιτέρω τη χρησιμοποιούμενη πορεία μας στην καθημερινή πρακτική. Επιπλέον, ασχολούμαστε με την εξαγορά της οικογενειακής μας επιχείρησης από την επόμενη γενιά. Το 2016 θέλουμε καθοδήγηση σχετικά με αυτό, ώστε να μπορούμε να κάνουμε επιλογές και βήματα σε αυτό. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Μαζί με όλους τους εργαζόμενους, εργαζόμαστε σε ένα επαγγελματικό εργασιακό περιβάλλον, όπου πιστεύουμε ότι απαιτείται προσοχή στα θέματα· συνεργασία, επικοινωνία, ηγεσία και οικειοποίηση. Όλοι είναι μέσα. Από υπάλληλο παραγωγής σε διευθυντή. Το 2016 θέλουμε να εγγυηθούμε περαιτέρω τη χρησιμοποιούμενη πορεία μας στην καθημερινή πρακτική. Επιπλέον, ασχολούμαστε με την εξαγορά της οικογενειακής μας επιχείρησης από την επόμενη γενιά. Το 2016 θέλουμε καθοδήγηση σχετικά με αυτό, ώστε να μπορούμε να κάνουμε επιλογές και βήματα σε αυτό. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Μαζί με όλους τους εργαζόμενους, εργαζόμαστε σε ένα επαγγελματικό εργασιακό περιβάλλον, όπου πιστεύουμε ότι απαιτείται προσοχή στα θέματα· συνεργασία, επικοινωνία, ηγεσία και οικειοποίηση. Όλοι είναι μέσα. Από υπάλληλο παραγωγής σε διευθυντή. Το 2016 θέλουμε να εγγυηθούμε περαιτέρω τη χρησιμοποιούμενη πορεία μας στην καθημερινή πρακτική. Επιπλέον, ασχολούμαστε με την εξαγορά της οικογενειακής μας επιχείρησης από την επόμενη γενιά. Το 2016 θέλουμε καθοδήγηση σχετικά με αυτό, ώστε να μπορούμε να κάνουμε επιλογές και βήματα σε αυτό. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Sammen med alle medarbejdere arbejder vi på et professionelt arbejdsmiljø, hvor vi mener, at der er behov for opmærksomhed på temaerne; samarbejde, kommunikation, lederskab og ejerskab. Alle er inde. Fra produktionsmedarbejder til direktør. I 2016 ønsker vi yderligere at garantere vores brugte kursus i daglig træning. Derudover er vi engageret i en virksomhedsovertagelse af vores familievirksomhed af den næste generation. I 2016 ønsker vi vejledning om dette, så vi kan træffe valg og skridt i den retning. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Sammen med alle medarbejdere arbejder vi på et professionelt arbejdsmiljø, hvor vi mener, at der er behov for opmærksomhed på temaerne; samarbejde, kommunikation, lederskab og ejerskab. Alle er inde. Fra produktionsmedarbejder til direktør. I 2016 ønsker vi yderligere at garantere vores brugte kursus i daglig træning. Derudover er vi engageret i en virksomhedsovertagelse af vores familievirksomhed af den næste generation. I 2016 ønsker vi vejledning om dette, så vi kan træffe valg og skridt i den retning. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Sammen med alle medarbejdere arbejder vi på et professionelt arbejdsmiljø, hvor vi mener, at der er behov for opmærksomhed på temaerne; samarbejde, kommunikation, lederskab og ejerskab. Alle er inde. Fra produktionsmedarbejder til direktør. I 2016 ønsker vi yderligere at garantere vores brugte kursus i daglig træning. Derudover er vi engageret i en virksomhedsovertagelse af vores familievirksomhed af den næste generation. I 2016 ønsker vi vejledning om dette, så vi kan træffe valg og skridt i den retning. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Työskentelemme yhdessä kaikkien työntekijöiden kanssa ammattimaisessa työympäristössä, jossa katsomme, että teemoihin on kiinnitettävä huomiota. yhteistyö, viestintä, johtajuus ja omistajuus. Kaikki ovat sisällä. Tuotantotyöntekijästä johtajaksi. Vuonna 2016 haluamme edelleen taata käyttämämme kurssin päivittäisessä käytännössä. Lisäksi meillä on yritysvaltaus perheyrityksemme seuraavalle sukupolvelle. Vuonna 2016 haluamme opastusta tässä asiassa, jotta voimme tehdä valintoja ja toimia tässä asiassa. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Työskentelemme yhdessä kaikkien työntekijöiden kanssa ammattimaisessa työympäristössä, jossa katsomme, että teemoihin on kiinnitettävä huomiota. yhteistyö, viestintä, johtajuus ja omistajuus. Kaikki ovat sisällä. Tuotantotyöntekijästä johtajaksi. Vuonna 2016 haluamme edelleen taata käyttämämme kurssin päivittäisessä käytännössä. Lisäksi meillä on yritysvaltaus perheyrityksemme seuraavalle sukupolvelle. Vuonna 2016 haluamme opastusta tässä asiassa, jotta voimme tehdä valintoja ja toimia tässä asiassa. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Työskentelemme yhdessä kaikkien työntekijöiden kanssa ammattimaisessa työympäristössä, jossa katsomme, että teemoihin on kiinnitettävä huomiota. yhteistyö, viestintä, johtajuus ja omistajuus. Kaikki ovat sisällä. Tuotantotyöntekijästä johtajaksi. Vuonna 2016 haluamme edelleen taata käyttämämme kurssin päivittäisessä käytännössä. Lisäksi meillä on yritysvaltaus perheyrityksemme seuraavalle sukupolvelle. Vuonna 2016 haluamme opastusta tässä asiassa, jotta voimme tehdä valintoja ja toimia tässä asiassa. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Flimkien mal-impjegati kollha, naħdmu fuq ambjent tax-xogħol professjonali, fejn nemmnu li hija meħtieġa attenzjoni għat-temi; il-kooperazzjoni, il-komunikazzjoni, it-tmexxija u s-sjieda. Kulħadd fi. Minn impjegat tal-produzzjoni għal direttur. Fl-2016 irridu niggarantixxu aktar il-kors użat tagħna fil-prattika ta’ kuljum. Barra minn hekk, aħna involuti f’kumpanija li tieħu f’idejha n-negozju tal-familja tagħna mill-ġenerazzjoni li jmiss. Fl-2016 irridu gwida dwar dan, sabiex inkunu nistgħu nagħmlu għażliet u passi f’dan. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Flimkien mal-impjegati kollha, naħdmu fuq ambjent tax-xogħol professjonali, fejn nemmnu li hija meħtieġa attenzjoni għat-temi; il-kooperazzjoni, il-komunikazzjoni, it-tmexxija u s-sjieda. Kulħadd fi. Minn impjegat tal-produzzjoni għal direttur. Fl-2016 irridu niggarantixxu aktar il-kors użat tagħna fil-prattika ta’ kuljum. Barra minn hekk, aħna involuti f’kumpanija li tieħu f’idejha n-negozju tal-familja tagħna mill-ġenerazzjoni li jmiss. Fl-2016 irridu gwida dwar dan, sabiex inkunu nistgħu nagħmlu għażliet u passi f’dan. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Flimkien mal-impjegati kollha, naħdmu fuq ambjent tax-xogħol professjonali, fejn nemmnu li hija meħtieġa attenzjoni għat-temi; il-kooperazzjoni, il-komunikazzjoni, it-tmexxija u s-sjieda. Kulħadd fi. Minn impjegat tal-produzzjoni għal direttur. Fl-2016 irridu niggarantixxu aktar il-kors użat tagħna fil-prattika ta’ kuljum. Barra minn hekk, aħna involuti f’kumpanija li tieħu f’idejha n-negozju tal-familja tagħna mill-ġenerazzjoni li jmiss. Fl-2016 irridu gwida dwar dan, sabiex inkunu nistgħu nagħmlu għażliet u passi f’dan. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Kopā ar visiem darbiniekiem mēs strādājam pie profesionālas darba vides, kurā, mūsuprāt, ir jāpievērš uzmanība tēmām; sadarbība, komunikācija, vadība un atbildība. Visi ir iekšā. No ražošanas darbinieka līdz direktoram. 2016. gadā mēs vēlamies vēl vairāk garantēt mūsu lietoto kursu ikdienas praksē. Turklāt mēs nodarbojamies ar to, ka nākamā paaudze pārņem mūsu ģimenes uzņēmumu. 2016. gadā mēs vēlamies norādījumus par to, lai mēs varētu izdarīt izvēli un soļus šajā jomā. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Kopā ar visiem darbiniekiem mēs strādājam pie profesionālas darba vides, kurā, mūsuprāt, ir jāpievērš uzmanība tēmām; sadarbība, komunikācija, vadība un atbildība. Visi ir iekšā. No ražošanas darbinieka līdz direktoram. 2016. gadā mēs vēlamies vēl vairāk garantēt mūsu lietoto kursu ikdienas praksē. Turklāt mēs nodarbojamies ar to, ka nākamā paaudze pārņem mūsu ģimenes uzņēmumu. 2016. gadā mēs vēlamies norādījumus par to, lai mēs varētu izdarīt izvēli un soļus šajā jomā. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Kopā ar visiem darbiniekiem mēs strādājam pie profesionālas darba vides, kurā, mūsuprāt, ir jāpievērš uzmanība tēmām; sadarbība, komunikācija, vadība un atbildība. Visi ir iekšā. No ražošanas darbinieka līdz direktoram. 2016. gadā mēs vēlamies vēl vairāk garantēt mūsu lietoto kursu ikdienas praksē. Turklāt mēs nodarbojamies ar to, ka nākamā paaudze pārņem mūsu ģimenes uzņēmumu. 2016. gadā mēs vēlamies norādījumus par to, lai mēs varētu izdarīt izvēli un soļus šajā jomā. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Spolu so všetkými zamestnancami pracujeme na profesionálnom pracovnom prostredí, kde si myslíme, že je potrebná pozornosť venovaná témam; spolupráca, komunikácia, vedenie a zodpovednosť. Všetci sú dnu. Od výrobného zamestnanca až po riaditeľa. V roku 2016 chceme ďalej zaručiť náš použitý kurz v každodennej praxi. Okrem toho sa zaoberáme prevzatím našej rodinnej firmy ďalšou generáciou. V roku 2016 chceme v tejto súvislosti usmernenie, aby sme v tejto veci mohli robiť rozhodnutia a kroky. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Spolu so všetkými zamestnancami pracujeme na profesionálnom pracovnom prostredí, kde si myslíme, že je potrebná pozornosť venovaná témam; spolupráca, komunikácia, vedenie a zodpovednosť. Všetci sú dnu. Od výrobného zamestnanca až po riaditeľa. V roku 2016 chceme ďalej zaručiť náš použitý kurz v každodennej praxi. Okrem toho sa zaoberáme prevzatím našej rodinnej firmy ďalšou generáciou. V roku 2016 chceme v tejto súvislosti usmernenie, aby sme v tejto veci mohli robiť rozhodnutia a kroky. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Spolu so všetkými zamestnancami pracujeme na profesionálnom pracovnom prostredí, kde si myslíme, že je potrebná pozornosť venovaná témam; spolupráca, komunikácia, vedenie a zodpovednosť. Všetci sú dnu. Od výrobného zamestnanca až po riaditeľa. V roku 2016 chceme ďalej zaručiť náš použitý kurz v každodennej praxi. Okrem toho sa zaoberáme prevzatím našej rodinnej firmy ďalšou generáciou. V roku 2016 chceme v tejto súvislosti usmernenie, aby sme v tejto veci mohli robiť rozhodnutia a kroky. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
In éineacht leis na fostaithe go léir, oibrímid ar thimpeallacht oibre ghairmiúil, áit a gcreidimid go bhfuil gá le haird a thabhairt ar na téamaí; comhar, cumarsáid, ceannaireacht agus úinéireacht. Gach duine i. Ó fhostaí táirgthe go dtí stiúrthóir. In 2016 ba mhaith linn ár gcúrsa úsáidte a ráthú tuilleadh i gcleachtas laethúil. Ina theannta sin, táimid ag gabháil do tháthcheangal cuideachta ar ár ngnó teaghlaigh ag an chéad ghlúin eile. In 2016, ba mhaith linn treoir a thabhairt ina leith sin, ionas gur féidir linn roghanna agus céimeanna a dhéanamh ina leith sin. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: In éineacht leis na fostaithe go léir, oibrímid ar thimpeallacht oibre ghairmiúil, áit a gcreidimid go bhfuil gá le haird a thabhairt ar na téamaí; comhar, cumarsáid, ceannaireacht agus úinéireacht. Gach duine i. Ó fhostaí táirgthe go dtí stiúrthóir. In 2016 ba mhaith linn ár gcúrsa úsáidte a ráthú tuilleadh i gcleachtas laethúil. Ina theannta sin, táimid ag gabháil do tháthcheangal cuideachta ar ár ngnó teaghlaigh ag an chéad ghlúin eile. In 2016, ba mhaith linn treoir a thabhairt ina leith sin, ionas gur féidir linn roghanna agus céimeanna a dhéanamh ina leith sin. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: In éineacht leis na fostaithe go léir, oibrímid ar thimpeallacht oibre ghairmiúil, áit a gcreidimid go bhfuil gá le haird a thabhairt ar na téamaí; comhar, cumarsáid, ceannaireacht agus úinéireacht. Gach duine i. Ó fhostaí táirgthe go dtí stiúrthóir. In 2016 ba mhaith linn ár gcúrsa úsáidte a ráthú tuilleadh i gcleachtas laethúil. Ina theannta sin, táimid ag gabháil do tháthcheangal cuideachta ar ár ngnó teaghlaigh ag an chéad ghlúin eile. In 2016, ba mhaith linn treoir a thabhairt ina leith sin, ionas gur féidir linn roghanna agus céimeanna a dhéanamh ina leith sin. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Společně se všemi zaměstnanci pracujeme na profesionálním pracovním prostředí, kde se domníváme, že je třeba věnovat pozornost tématům; spolupráce, komunikace, vedení a vlastní odpovědnost. Všichni jsou uvnitř. Od zaměstnance výroby k řediteli. V roce 2016 chceme dále garantovat náš použitý kurz v každodenní praxi. Kromě toho se zabýváme převzetím našeho rodinného podniku do příští generace. V roce 2016 chceme v této věci pokyny, abychom v tomto ohledu mohli činit rozhodnutí a kroky. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Společně se všemi zaměstnanci pracujeme na profesionálním pracovním prostředí, kde se domníváme, že je třeba věnovat pozornost tématům; spolupráce, komunikace, vedení a vlastní odpovědnost. Všichni jsou uvnitř. Od zaměstnance výroby k řediteli. V roce 2016 chceme dále garantovat náš použitý kurz v každodenní praxi. Kromě toho se zabýváme převzetím našeho rodinného podniku do příští generace. V roce 2016 chceme v této věci pokyny, abychom v tomto ohledu mohli činit rozhodnutí a kroky. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Společně se všemi zaměstnanci pracujeme na profesionálním pracovním prostředí, kde se domníváme, že je třeba věnovat pozornost tématům; spolupráce, komunikace, vedení a vlastní odpovědnost. Všichni jsou uvnitř. Od zaměstnance výroby k řediteli. V roce 2016 chceme dále garantovat náš použitý kurz v každodenní praxi. Kromě toho se zabýváme převzetím našeho rodinného podniku do příští generace. V roce 2016 chceme v této věci pokyny, abychom v tomto ohledu mohli činit rozhodnutí a kroky. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Em conjunto com todos os colaboradores, trabalhamos num ambiente de trabalho profissional, onde acreditamos que é necessária atenção aos temas; cooperação, comunicação, liderança e apropriação. Estão todos lá dentro. Do funcionário da produção ao diretor. Em 2016 queremos garantir ainda mais o nosso curso usado na prática do dia-a-dia. Além disso, estamos empenhados numa aquisição da empresa da nossa empresa familiar pela próxima geração. Em 2016 queremos orientação nesta matéria, para que possamos fazer escolhas e dar passos nesta matéria. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Em conjunto com todos os colaboradores, trabalhamos num ambiente de trabalho profissional, onde acreditamos que é necessária atenção aos temas; cooperação, comunicação, liderança e apropriação. Estão todos lá dentro. Do funcionário da produção ao diretor. Em 2016 queremos garantir ainda mais o nosso curso usado na prática do dia-a-dia. Além disso, estamos empenhados numa aquisição da empresa da nossa empresa familiar pela próxima geração. Em 2016 queremos orientação nesta matéria, para que possamos fazer escolhas e dar passos nesta matéria. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Em conjunto com todos os colaboradores, trabalhamos num ambiente de trabalho profissional, onde acreditamos que é necessária atenção aos temas; cooperação, comunicação, liderança e apropriação. Estão todos lá dentro. Do funcionário da produção ao diretor. Em 2016 queremos garantir ainda mais o nosso curso usado na prática do dia-a-dia. Além disso, estamos empenhados numa aquisição da empresa da nossa empresa familiar pela próxima geração. Em 2016 queremos orientação nesta matéria, para que possamos fazer escolhas e dar passos nesta matéria. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Töötame koos kõigi töötajatega professionaalses töökeskkonnas, kus me usume, et teemadele tuleb tähelepanu pöörata; koostöö, teabevahetus, juhtimine ja isevastutus. Kõik on sees. Tootmistöötajast direktorini. 2016. aastal soovime veelgi kindlustada oma igapäevast praktikat. Lisaks tegeleme ettevõtte ülevõtmisega oma pereettevõtte järgmise põlvkonna poolt. 2016. aastal soovime selle kohta suuniseid, et saaksime teha selles osas valikuid ja astuda samme. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Töötame koos kõigi töötajatega professionaalses töökeskkonnas, kus me usume, et teemadele tuleb tähelepanu pöörata; koostöö, teabevahetus, juhtimine ja isevastutus. Kõik on sees. Tootmistöötajast direktorini. 2016. aastal soovime veelgi kindlustada oma igapäevast praktikat. Lisaks tegeleme ettevõtte ülevõtmisega oma pereettevõtte järgmise põlvkonna poolt. 2016. aastal soovime selle kohta suuniseid, et saaksime teha selles osas valikuid ja astuda samme. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Töötame koos kõigi töötajatega professionaalses töökeskkonnas, kus me usume, et teemadele tuleb tähelepanu pöörata; koostöö, teabevahetus, juhtimine ja isevastutus. Kõik on sees. Tootmistöötajast direktorini. 2016. aastal soovime veelgi kindlustada oma igapäevast praktikat. Lisaks tegeleme ettevõtte ülevõtmisega oma pereettevõtte järgmise põlvkonna poolt. 2016. aastal soovime selle kohta suuniseid, et saaksime teha selles osas valikuid ja astuda samme. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Minden alkalmazottal együtt professzionális munkakörnyezetet alakítunk ki, ahol úgy véljük, hogy figyelmet kell fordítani a témákra; együttműködés, kommunikáció, vezetés és felelősségvállalás. Mindenki benne van. A produkciós alkalmazotttól az igazgatóig. 2016-ban tovább kívánjuk garantálni a mindennapi gyakorlatban használt tanfolyamunkat. Ezen kívül, mi részt vesz a cég átvétele a családi vállalkozás a következő generáció. 2016-ban iránymutatást akarunk ehhez, hogy döntéseket hozhassunk és lépéseket tehessünk ebben. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Minden alkalmazottal együtt professzionális munkakörnyezetet alakítunk ki, ahol úgy véljük, hogy figyelmet kell fordítani a témákra; együttműködés, kommunikáció, vezetés és felelősségvállalás. Mindenki benne van. A produkciós alkalmazotttól az igazgatóig. 2016-ban tovább kívánjuk garantálni a mindennapi gyakorlatban használt tanfolyamunkat. Ezen kívül, mi részt vesz a cég átvétele a családi vállalkozás a következő generáció. 2016-ban iránymutatást akarunk ehhez, hogy döntéseket hozhassunk és lépéseket tehessünk ebben. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Minden alkalmazottal együtt professzionális munkakörnyezetet alakítunk ki, ahol úgy véljük, hogy figyelmet kell fordítani a témákra; együttműködés, kommunikáció, vezetés és felelősségvállalás. Mindenki benne van. A produkciós alkalmazotttól az igazgatóig. 2016-ban tovább kívánjuk garantálni a mindennapi gyakorlatban használt tanfolyamunkat. Ezen kívül, mi részt vesz a cég átvétele a családi vállalkozás a következő generáció. 2016-ban iránymutatást akarunk ehhez, hogy döntéseket hozhassunk és lépéseket tehessünk ebben. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Заедно с всички служители работим върху професионална работна среда, в която вярваме, че е необходимо внимание към темите; сътрудничество, комуникация, лидерство и ангажираност. Всички са вътре. От производствен служител до директор. През 2016 г. искаме допълнително да гарантираме използвания от нас курс в ежедневната практика. В допълнение, ние се занимаваме с придобиване от страна на компанията на семейния ни бизнес от следващото поколение. През 2016 г. искаме насоки по този въпрос, за да можем да направим избор и да предприемем стъпки в това отношение. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Заедно с всички служители работим върху професионална работна среда, в която вярваме, че е необходимо внимание към темите; сътрудничество, комуникация, лидерство и ангажираност. Всички са вътре. От производствен служител до директор. През 2016 г. искаме допълнително да гарантираме използвания от нас курс в ежедневната практика. В допълнение, ние се занимаваме с придобиване от страна на компанията на семейния ни бизнес от следващото поколение. През 2016 г. искаме насоки по този въпрос, за да можем да направим избор и да предприемем стъпки в това отношение. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Заедно с всички служители работим върху професионална работна среда, в която вярваме, че е необходимо внимание към темите; сътрудничество, комуникация, лидерство и ангажираност. Всички са вътре. От производствен служител до директор. През 2016 г. искаме допълнително да гарантираме използвания от нас курс в ежедневната практика. В допълнение, ние се занимаваме с придобиване от страна на компанията на семейния ни бизнес от следващото поколение. През 2016 г. искаме насоки по този въпрос, за да можем да направим избор и да предприемем стъпки в това отношение. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Kartu su visais darbuotojais dirbame profesionalioje darbo aplinkoje, kurioje manome, kad šioms temoms reikia skirti dėmesio; bendradarbiavimas, komunikacija, vadovavimas ir atsakomybė. Visi čia. Nuo gamybos darbuotojo iki direktoriaus. 2016 m. norime dar labiau garantuoti mūsų naudojamą kursą kasdienėje praktikoje. Be to, mes užsiimame įmonės perėmimu mūsų šeimos verslą naujos kartos. 2016 m. mes norime gairių šiuo klausimu, kad galėtume priimti sprendimus ir žingsnius šioje srityje. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Kartu su visais darbuotojais dirbame profesionalioje darbo aplinkoje, kurioje manome, kad šioms temoms reikia skirti dėmesio; bendradarbiavimas, komunikacija, vadovavimas ir atsakomybė. Visi čia. Nuo gamybos darbuotojo iki direktoriaus. 2016 m. norime dar labiau garantuoti mūsų naudojamą kursą kasdienėje praktikoje. Be to, mes užsiimame įmonės perėmimu mūsų šeimos verslą naujos kartos. 2016 m. mes norime gairių šiuo klausimu, kad galėtume priimti sprendimus ir žingsnius šioje srityje. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Kartu su visais darbuotojais dirbame profesionalioje darbo aplinkoje, kurioje manome, kad šioms temoms reikia skirti dėmesio; bendradarbiavimas, komunikacija, vadovavimas ir atsakomybė. Visi čia. Nuo gamybos darbuotojo iki direktoriaus. 2016 m. norime dar labiau garantuoti mūsų naudojamą kursą kasdienėje praktikoje. Be to, mes užsiimame įmonės perėmimu mūsų šeimos verslą naujos kartos. 2016 m. mes norime gairių šiuo klausimu, kad galėtume priimti sprendimus ir žingsnius šioje srityje. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Zajedno sa svim zaposlenicima radimo na profesionalnom radnom okruženju u kojem vjerujemo da je potrebno posvetiti pozornost temama; suradnja, komunikacija, vodstvo i vlasništvo. Svi su u igri. Od djelatnika u proizvodnji do redatelja. U 2016. godini želimo dodatno jamčiti naš korišteni tečaj u svakodnevnoj praksi. Osim toga, bavimo se preuzimanjem naše obiteljske tvrtke od strane sljedeće generacije. U 2016. želimo smjernice o tome kako bismo mogli donositi odluke i korake u tome. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Zajedno sa svim zaposlenicima radimo na profesionalnom radnom okruženju u kojem vjerujemo da je potrebno posvetiti pozornost temama; suradnja, komunikacija, vodstvo i vlasništvo. Svi su u igri. Od djelatnika u proizvodnji do redatelja. U 2016. godini želimo dodatno jamčiti naš korišteni tečaj u svakodnevnoj praksi. Osim toga, bavimo se preuzimanjem naše obiteljske tvrtke od strane sljedeće generacije. U 2016. želimo smjernice o tome kako bismo mogli donositi odluke i korake u tome. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Zajedno sa svim zaposlenicima radimo na profesionalnom radnom okruženju u kojem vjerujemo da je potrebno posvetiti pozornost temama; suradnja, komunikacija, vodstvo i vlasništvo. Svi su u igri. Od djelatnika u proizvodnji do redatelja. U 2016. godini želimo dodatno jamčiti naš korišteni tečaj u svakodnevnoj praksi. Osim toga, bavimo se preuzimanjem naše obiteljske tvrtke od strane sljedeće generacije. U 2016. želimo smjernice o tome kako bismo mogli donositi odluke i korake u tome. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tillsammans med alla medarbetare arbetar vi med en professionell arbetsmiljö, där vi anser att det behövs uppmärksamhet på temana; samarbete, kommunikation, ledarskap och egenansvar. Alla är inne. Från produktionsanställd till direktör. Under 2016 vill vi ytterligare garantera vår kurs i daglig träning. Dessutom är vi engagerade i ett företags övertagande av vårt familjeföretag av nästa generation. Under 2016 vill vi ha vägledning om detta, så att vi kan göra val och steg i detta. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tillsammans med alla medarbetare arbetar vi med en professionell arbetsmiljö, där vi anser att det behövs uppmärksamhet på temana; samarbete, kommunikation, ledarskap och egenansvar. Alla är inne. Från produktionsanställd till direktör. Under 2016 vill vi ytterligare garantera vår kurs i daglig träning. Dessutom är vi engagerade i ett företags övertagande av vårt familjeföretag av nästa generation. Under 2016 vill vi ha vägledning om detta, så att vi kan göra val och steg i detta. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tillsammans med alla medarbetare arbetar vi med en professionell arbetsmiljö, där vi anser att det behövs uppmärksamhet på temana; samarbete, kommunikation, ledarskap och egenansvar. Alla är inne. Från produktionsanställd till direktör. Under 2016 vill vi ytterligare garantera vår kurs i daglig träning. Dessutom är vi engagerade i ett företags övertagande av vårt familjeföretag av nästa generation. Under 2016 vill vi ha vägledning om detta, så att vi kan göra val och steg i detta. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Împreună cu toți angajații, lucrăm într-un mediu de lucru profesionist, în care credem că este nevoie de atenție la teme; cooperare, comunicare, conducere și asumare a responsabilității. Toată lumea e înăuntru. De la angajat de producție la director. În 2016 dorim să garantăm în continuare cursul nostru utilizat în practica de zi cu zi. În plus, suntem angajați într-o preluare de companie a afacerii noastre familiale de către generația următoare. În 2016, dorim orientări în acest sens, astfel încât să putem face alegeri și să luăm măsuri în acest sens. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Împreună cu toți angajații, lucrăm într-un mediu de lucru profesionist, în care credem că este nevoie de atenție la teme; cooperare, comunicare, conducere și asumare a responsabilității. Toată lumea e înăuntru. De la angajat de producție la director. În 2016 dorim să garantăm în continuare cursul nostru utilizat în practica de zi cu zi. În plus, suntem angajați într-o preluare de companie a afacerii noastre familiale de către generația următoare. În 2016, dorim orientări în acest sens, astfel încât să putem face alegeri și să luăm măsuri în acest sens. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Împreună cu toți angajații, lucrăm într-un mediu de lucru profesionist, în care credem că este nevoie de atenție la teme; cooperare, comunicare, conducere și asumare a responsabilității. Toată lumea e înăuntru. De la angajat de producție la director. În 2016 dorim să garantăm în continuare cursul nostru utilizat în practica de zi cu zi. În plus, suntem angajați într-o preluare de companie a afacerii noastre familiale de către generația următoare. În 2016, dorim orientări în acest sens, astfel încât să putem face alegeri și să luăm măsuri în acest sens. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Skupaj z vsemi zaposlenimi delamo na strokovnem delovnem okolju, kjer verjamemo, da je treba pozornost nameniti temam; sodelovanje, komunikacija, vodenje in odgovornost. Vsi so notri. Od zaposlenega v produkciji do direktorja. V letu 2016 želimo še naprej zagotavljati našo uporabo tečaja v vsakodnevni praksi. Poleg tega se ukvarjamo s prevzemom našega družinskega podjetja do naslednje generacije. V letu 2016 želimo smernice v zvezi s tem, da bomo lahko sprejemali odločitve in korake v zvezi s tem. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Skupaj z vsemi zaposlenimi delamo na strokovnem delovnem okolju, kjer verjamemo, da je treba pozornost nameniti temam; sodelovanje, komunikacija, vodenje in odgovornost. Vsi so notri. Od zaposlenega v produkciji do direktorja. V letu 2016 želimo še naprej zagotavljati našo uporabo tečaja v vsakodnevni praksi. Poleg tega se ukvarjamo s prevzemom našega družinskega podjetja do naslednje generacije. V letu 2016 želimo smernice v zvezi s tem, da bomo lahko sprejemali odločitve in korake v zvezi s tem. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Skupaj z vsemi zaposlenimi delamo na strokovnem delovnem okolju, kjer verjamemo, da je treba pozornost nameniti temam; sodelovanje, komunikacija, vodenje in odgovornost. Vsi so notri. Od zaposlenega v produkciji do direktorja. V letu 2016 želimo še naprej zagotavljati našo uporabo tečaja v vsakodnevni praksi. Poleg tega se ukvarjamo s prevzemom našega družinskega podjetja do naslednje generacije. V letu 2016 želimo smernice v zvezi s tem, da bomo lahko sprejemali odločitve in korake v zvezi s tem. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Wspólnie ze wszystkimi pracownikami pracujemy nad profesjonalnym środowiskiem pracy, w którym uważamy, że należy zwrócić uwagę na tematy; współpraca, komunikacja, przywództwo i odpowiedzialność. Wszyscy są w środku. Od pracownika produkcji do dyrektora. W 2016 roku chcemy dodatkowo zagwarantować nasz kurs w codziennej praktyce. Ponadto zajmujemy się przejęciem naszej firmy rodzinnej przez następne pokolenie. W 2016 r. chcemy wytycznych w tej sprawie, abyśmy mogli dokonywać wyborów i podejmować kroki w tym zakresie. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Wspólnie ze wszystkimi pracownikami pracujemy nad profesjonalnym środowiskiem pracy, w którym uważamy, że należy zwrócić uwagę na tematy; współpraca, komunikacja, przywództwo i odpowiedzialność. Wszyscy są w środku. Od pracownika produkcji do dyrektora. W 2016 roku chcemy dodatkowo zagwarantować nasz kurs w codziennej praktyce. Ponadto zajmujemy się przejęciem naszej firmy rodzinnej przez następne pokolenie. W 2016 r. chcemy wytycznych w tej sprawie, abyśmy mogli dokonywać wyborów i podejmować kroki w tym zakresie. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Wspólnie ze wszystkimi pracownikami pracujemy nad profesjonalnym środowiskiem pracy, w którym uważamy, że należy zwrócić uwagę na tematy; współpraca, komunikacja, przywództwo i odpowiedzialność. Wszyscy są w środku. Od pracownika produkcji do dyrektora. W 2016 roku chcemy dodatkowo zagwarantować nasz kurs w codziennej praktyce. Ponadto zajmujemy się przejęciem naszej firmy rodzinnej przez następne pokolenie. W 2016 r. chcemy wytycznych w tej sprawie, abyśmy mogli dokonywać wyborów i podejmować kroki w tym zakresie. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / postal code | |||||||||||||||
7676ST | |||||||||||||||
| Property / postal code: 7676ST / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
52°27'48.13"N, 6°37'41.16"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 52°27'48.13"N, 6°37'41.16"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Twente / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 05:40, 9 October 2024
Project Q4007846 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Aalderink |
Project Q4007846 in Netherlands |
Statements
10,000.0 Euro
0 references
20,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
29 March 2017
0 references
29 March 2018
0 references
Aalderink
0 references
52°27'48.13"N, 6°37'41.16"E
0 references
7676ST
0 references
Gezamenlijk met alle medewerkers werken wij aan een professionele werkomgeving, waarbij wij van mening zijn dat hierbij aandacht nodig is voor de thema's; samenwerking, communicatie, leiderschap en eigenaarschap. Iedereen doet mee. Van productiemedewerker tot directeur. In 2016 willen wij onze ingezette koers verder borgen in dagelijkse praktijk. Daarnaast zijn wij bezig met een bedrijfsovername van ons familiebedrijf door de volgende generatie. In 2016 willen wij hier begeleiding bij, zodat we hier keuzes en stappen in kunnen maken. (Dutch)
0 references
Together with all employees, we work on a professional working environment, where we believe that attention is needed to the themes; cooperation, communication, leadership and ownership. Everybody’s in. From production employee to director. In 2016 we want to further guarantee our used course in day-to-day practice. In addition, we are engaged in a company takeover of our family business by the next generation. In 2016 we want guidance on this, so that we can make choices and steps in this. (English)
26 January 2022
0.0054272226368961
0 references
Avec tous les employés, nous travaillons sur un environnement de travail professionnel, où nous pensons qu’il est nécessaire d’accorder une attention aux thèmes; coopération, communication, leadership et appropriation. Tout le monde est là. De l’employé de production au directeur. En 2016, nous voulons encore garantir notre cours usagé dans la pratique quotidienne. En outre, nous sommes engagés dans une entreprise reprise de notre entreprise familiale par la prochaine génération. En 2016, nous voulons obtenir des conseils à ce sujet, afin que nous puissions faire des choix et prendre des mesures à cet égard. (French)
26 January 2022
0 references
Gemeinsam mit allen Mitarbeitern arbeiten wir an einem professionellen Arbeitsumfeld, in dem wir der Ansicht sind, dass den Themen Aufmerksamkeit gewidmet werden muss; Zusammenarbeit, Kommunikation, Führung und Eigenverantwortung. Alle sind da. Vom Produktionsmitarbeiter zum Direktor. Im Jahr 2016 wollen wir unseren gebrauchten Kurs in der täglichen Praxis weiter garantieren. Darüber hinaus beschäftigen wir uns mit der Übernahme unseres Familienunternehmens durch die nächste Generation. Im Jahr 2016 wollen wir diesbezüglich Orientierungshilfen geben, damit wir in dieser Hinsicht Entscheidungen und Schritte treffen können. (German)
26 January 2022
0 references
Insieme a tutti i dipendenti, lavoriamo su un ambiente di lavoro professionale, dove crediamo che sia necessaria attenzione ai temi; cooperazione, comunicazione, leadership e titolarità. Ci sono tutti. Dal dipendente della produzione al direttore. Nel 2016 vogliamo garantire ulteriormente il nostro corso usato nella pratica quotidiana. Inoltre, siamo impegnati in una società di acquisizione della nostra azienda familiare da parte della prossima generazione. Nel 2016 vogliamo una guida al riguardo, in modo da poter fare scelte e passi in tal senso. (Italian)
27 January 2022
0 references
Junto con todos los empleados, trabajamos en un entorno de trabajo profesional, donde creemos que se necesita atención a los temas; cooperación, comunicación, liderazgo y apropiación. Todo el mundo está dentro. Desde el empleado de producción hasta el director. En 2016 queremos garantizar aún más nuestro curso usado en la práctica cotidiana. Además, estamos comprometidos en una empresa de adquisición de nuestro negocio familiar para la próxima generación. En 2016 queremos orientación al respecto, para que podamos tomar decisiones y tomar medidas al respecto. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Μαζί με όλους τους εργαζόμενους, εργαζόμαστε σε ένα επαγγελματικό εργασιακό περιβάλλον, όπου πιστεύουμε ότι απαιτείται προσοχή στα θέματα· συνεργασία, επικοινωνία, ηγεσία και οικειοποίηση. Όλοι είναι μέσα. Από υπάλληλο παραγωγής σε διευθυντή. Το 2016 θέλουμε να εγγυηθούμε περαιτέρω τη χρησιμοποιούμενη πορεία μας στην καθημερινή πρακτική. Επιπλέον, ασχολούμαστε με την εξαγορά της οικογενειακής μας επιχείρησης από την επόμενη γενιά. Το 2016 θέλουμε καθοδήγηση σχετικά με αυτό, ώστε να μπορούμε να κάνουμε επιλογές και βήματα σε αυτό. (Greek)
21 August 2022
0 references
Sammen med alle medarbejdere arbejder vi på et professionelt arbejdsmiljø, hvor vi mener, at der er behov for opmærksomhed på temaerne; samarbejde, kommunikation, lederskab og ejerskab. Alle er inde. Fra produktionsmedarbejder til direktør. I 2016 ønsker vi yderligere at garantere vores brugte kursus i daglig træning. Derudover er vi engageret i en virksomhedsovertagelse af vores familievirksomhed af den næste generation. I 2016 ønsker vi vejledning om dette, så vi kan træffe valg og skridt i den retning. (Danish)
21 August 2022
0 references
Työskentelemme yhdessä kaikkien työntekijöiden kanssa ammattimaisessa työympäristössä, jossa katsomme, että teemoihin on kiinnitettävä huomiota. yhteistyö, viestintä, johtajuus ja omistajuus. Kaikki ovat sisällä. Tuotantotyöntekijästä johtajaksi. Vuonna 2016 haluamme edelleen taata käyttämämme kurssin päivittäisessä käytännössä. Lisäksi meillä on yritysvaltaus perheyrityksemme seuraavalle sukupolvelle. Vuonna 2016 haluamme opastusta tässä asiassa, jotta voimme tehdä valintoja ja toimia tässä asiassa. (Finnish)
21 August 2022
0 references
Flimkien mal-impjegati kollha, naħdmu fuq ambjent tax-xogħol professjonali, fejn nemmnu li hija meħtieġa attenzjoni għat-temi; il-kooperazzjoni, il-komunikazzjoni, it-tmexxija u s-sjieda. Kulħadd fi. Minn impjegat tal-produzzjoni għal direttur. Fl-2016 irridu niggarantixxu aktar il-kors użat tagħna fil-prattika ta’ kuljum. Barra minn hekk, aħna involuti f’kumpanija li tieħu f’idejha n-negozju tal-familja tagħna mill-ġenerazzjoni li jmiss. Fl-2016 irridu gwida dwar dan, sabiex inkunu nistgħu nagħmlu għażliet u passi f’dan. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Kopā ar visiem darbiniekiem mēs strādājam pie profesionālas darba vides, kurā, mūsuprāt, ir jāpievērš uzmanība tēmām; sadarbība, komunikācija, vadība un atbildība. Visi ir iekšā. No ražošanas darbinieka līdz direktoram. 2016. gadā mēs vēlamies vēl vairāk garantēt mūsu lietoto kursu ikdienas praksē. Turklāt mēs nodarbojamies ar to, ka nākamā paaudze pārņem mūsu ģimenes uzņēmumu. 2016. gadā mēs vēlamies norādījumus par to, lai mēs varētu izdarīt izvēli un soļus šajā jomā. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Spolu so všetkými zamestnancami pracujeme na profesionálnom pracovnom prostredí, kde si myslíme, že je potrebná pozornosť venovaná témam; spolupráca, komunikácia, vedenie a zodpovednosť. Všetci sú dnu. Od výrobného zamestnanca až po riaditeľa. V roku 2016 chceme ďalej zaručiť náš použitý kurz v každodennej praxi. Okrem toho sa zaoberáme prevzatím našej rodinnej firmy ďalšou generáciou. V roku 2016 chceme v tejto súvislosti usmernenie, aby sme v tejto veci mohli robiť rozhodnutia a kroky. (Slovak)
21 August 2022
0 references
In éineacht leis na fostaithe go léir, oibrímid ar thimpeallacht oibre ghairmiúil, áit a gcreidimid go bhfuil gá le haird a thabhairt ar na téamaí; comhar, cumarsáid, ceannaireacht agus úinéireacht. Gach duine i. Ó fhostaí táirgthe go dtí stiúrthóir. In 2016 ba mhaith linn ár gcúrsa úsáidte a ráthú tuilleadh i gcleachtas laethúil. Ina theannta sin, táimid ag gabháil do tháthcheangal cuideachta ar ár ngnó teaghlaigh ag an chéad ghlúin eile. In 2016, ba mhaith linn treoir a thabhairt ina leith sin, ionas gur féidir linn roghanna agus céimeanna a dhéanamh ina leith sin. (Irish)
21 August 2022
0 references
Společně se všemi zaměstnanci pracujeme na profesionálním pracovním prostředí, kde se domníváme, že je třeba věnovat pozornost tématům; spolupráce, komunikace, vedení a vlastní odpovědnost. Všichni jsou uvnitř. Od zaměstnance výroby k řediteli. V roce 2016 chceme dále garantovat náš použitý kurz v každodenní praxi. Kromě toho se zabýváme převzetím našeho rodinného podniku do příští generace. V roce 2016 chceme v této věci pokyny, abychom v tomto ohledu mohli činit rozhodnutí a kroky. (Czech)
21 August 2022
0 references
Em conjunto com todos os colaboradores, trabalhamos num ambiente de trabalho profissional, onde acreditamos que é necessária atenção aos temas; cooperação, comunicação, liderança e apropriação. Estão todos lá dentro. Do funcionário da produção ao diretor. Em 2016 queremos garantir ainda mais o nosso curso usado na prática do dia-a-dia. Além disso, estamos empenhados numa aquisição da empresa da nossa empresa familiar pela próxima geração. Em 2016 queremos orientação nesta matéria, para que possamos fazer escolhas e dar passos nesta matéria. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Töötame koos kõigi töötajatega professionaalses töökeskkonnas, kus me usume, et teemadele tuleb tähelepanu pöörata; koostöö, teabevahetus, juhtimine ja isevastutus. Kõik on sees. Tootmistöötajast direktorini. 2016. aastal soovime veelgi kindlustada oma igapäevast praktikat. Lisaks tegeleme ettevõtte ülevõtmisega oma pereettevõtte järgmise põlvkonna poolt. 2016. aastal soovime selle kohta suuniseid, et saaksime teha selles osas valikuid ja astuda samme. (Estonian)
21 August 2022
0 references
Minden alkalmazottal együtt professzionális munkakörnyezetet alakítunk ki, ahol úgy véljük, hogy figyelmet kell fordítani a témákra; együttműködés, kommunikáció, vezetés és felelősségvállalás. Mindenki benne van. A produkciós alkalmazotttól az igazgatóig. 2016-ban tovább kívánjuk garantálni a mindennapi gyakorlatban használt tanfolyamunkat. Ezen kívül, mi részt vesz a cég átvétele a családi vállalkozás a következő generáció. 2016-ban iránymutatást akarunk ehhez, hogy döntéseket hozhassunk és lépéseket tehessünk ebben. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Заедно с всички служители работим върху професионална работна среда, в която вярваме, че е необходимо внимание към темите; сътрудничество, комуникация, лидерство и ангажираност. Всички са вътре. От производствен служител до директор. През 2016 г. искаме допълнително да гарантираме използвания от нас курс в ежедневната практика. В допълнение, ние се занимаваме с придобиване от страна на компанията на семейния ни бизнес от следващото поколение. През 2016 г. искаме насоки по този въпрос, за да можем да направим избор и да предприемем стъпки в това отношение. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
Kartu su visais darbuotojais dirbame profesionalioje darbo aplinkoje, kurioje manome, kad šioms temoms reikia skirti dėmesio; bendradarbiavimas, komunikacija, vadovavimas ir atsakomybė. Visi čia. Nuo gamybos darbuotojo iki direktoriaus. 2016 m. norime dar labiau garantuoti mūsų naudojamą kursą kasdienėje praktikoje. Be to, mes užsiimame įmonės perėmimu mūsų šeimos verslą naujos kartos. 2016 m. mes norime gairių šiuo klausimu, kad galėtume priimti sprendimus ir žingsnius šioje srityje. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Zajedno sa svim zaposlenicima radimo na profesionalnom radnom okruženju u kojem vjerujemo da je potrebno posvetiti pozornost temama; suradnja, komunikacija, vodstvo i vlasništvo. Svi su u igri. Od djelatnika u proizvodnji do redatelja. U 2016. godini želimo dodatno jamčiti naš korišteni tečaj u svakodnevnoj praksi. Osim toga, bavimo se preuzimanjem naše obiteljske tvrtke od strane sljedeće generacije. U 2016. želimo smjernice o tome kako bismo mogli donositi odluke i korake u tome. (Croatian)
21 August 2022
0 references
Tillsammans med alla medarbetare arbetar vi med en professionell arbetsmiljö, där vi anser att det behövs uppmärksamhet på temana; samarbete, kommunikation, ledarskap och egenansvar. Alla är inne. Från produktionsanställd till direktör. Under 2016 vill vi ytterligare garantera vår kurs i daglig träning. Dessutom är vi engagerade i ett företags övertagande av vårt familjeföretag av nästa generation. Under 2016 vill vi ha vägledning om detta, så att vi kan göra val och steg i detta. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Împreună cu toți angajații, lucrăm într-un mediu de lucru profesionist, în care credem că este nevoie de atenție la teme; cooperare, comunicare, conducere și asumare a responsabilității. Toată lumea e înăuntru. De la angajat de producție la director. În 2016 dorim să garantăm în continuare cursul nostru utilizat în practica de zi cu zi. În plus, suntem angajați într-o preluare de companie a afacerii noastre familiale de către generația următoare. În 2016, dorim orientări în acest sens, astfel încât să putem face alegeri și să luăm măsuri în acest sens. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Skupaj z vsemi zaposlenimi delamo na strokovnem delovnem okolju, kjer verjamemo, da je treba pozornost nameniti temam; sodelovanje, komunikacija, vodenje in odgovornost. Vsi so notri. Od zaposlenega v produkciji do direktorja. V letu 2016 želimo še naprej zagotavljati našo uporabo tečaja v vsakodnevni praksi. Poleg tega se ukvarjamo s prevzemom našega družinskega podjetja do naslednje generacije. V letu 2016 želimo smernice v zvezi s tem, da bomo lahko sprejemali odločitve in korake v zvezi s tem. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Wspólnie ze wszystkimi pracownikami pracujemy nad profesjonalnym środowiskiem pracy, w którym uważamy, że należy zwrócić uwagę na tematy; współpraca, komunikacja, przywództwo i odpowiedzialność. Wszyscy są w środku. Od pracownika produkcji do dyrektora. W 2016 roku chcemy dodatkowo zagwarantować nasz kurs w codziennej praktyce. Ponadto zajmujemy się przejęciem naszej firmy rodzinnej przez następne pokolenie. W 2016 r. chcemy wytycznych w tej sprawie, abyśmy mogli dokonywać wyborów i podejmować kroki w tym zakresie. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2016EUSF2011797
0 references