Operating company Hotel Stakenberg B.V. (Q4007360): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed label, description and/or aliases in fr, and other parts: Adding French translations)
(‎Set a claim value: summary (P836): O Veluwehotel Stakenberg pretende facilitar ainda mais o desenvolvimento dos seus colaboradores, tanto a nível pessoal como profissional. No período de projeto anterior, foi já dado início à identificação dos pontos fortes e de melhoria da equipa de Gestão e Gestão (MT). Com os resultados do período de projeto anterior como base, são organizadas sessões individuais e de equipa para permitir que o pessoal se desenvolva e se desenvolva ainda mais.)
 
(19 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / delabel / de
 
Betreibergesellschaft Hotel Stakenberg B.V.
label / ellabel / el
 
Εταιρεία εκμετάλλευσης Hotel Stakenberg B.V.
label / dalabel / da
 
Driftsselskab Hotel Stakenberg B.V.
label / filabel / fi
 
Operatiivinen yritys Hotel Stakenberg B.V.
label / mtlabel / mt
 
Kumpanija operattiva Hotel Stakenberg B.V.
label / lvlabel / lv
 
Uzņēmums Hotel Stakenberg B.V.
label / sklabel / sk
 
Prevádzková spoločnosť Hotel Stakenberg B.V.
label / galabel / ga
 
Cuideachta oibriúcháin Óstán Stakenberg B.V.
label / cslabel / cs
 
Provozní společnost Hotel Stakenberg B.V.
label / ptlabel / pt
 
Empresa operadora Hotel Stakenberg B.V.
label / etlabel / et
 
Tegevettevõte Hotel Stakenberg B.V.
label / hulabel / hu
 
Üzemeltető cég Hotel Stakenberg B.V.
label / bglabel / bg
 
Оперативна компания Hotel Stakenberg B.V.
label / ltlabel / lt
 
Operacinė įmonė Hotel Stakenberg B.V.
label / hrlabel / hr
 
Operativna tvrtka Hotel Stakenberg B.V.
label / svlabel / sv
 
Verksamhetsföretag Hotel Stakenberg B.V.
label / rolabel / ro
 
Compania operațională Hotel Stakenberg B.V.
label / sllabel / sl
 
Poslovno podjetje Hotel Stakenberg B.V.
label / pllabel / pl
 
Firma operacyjna Hotel Stakenberg B.V.
description / bgdescription / bg
 
Проект Q4007360 в Холандия
description / hrdescription / hr
 
Projekt Q4007360 u Nizozemskoj
description / hudescription / hu
 
Projekt Q4007360 Hollandiában
description / csdescription / cs
 
Projekt Q4007360 v Nizozemsku
description / dadescription / da
 
Projekt Q4007360 i Holland
description / nldescription / nl
 
Project Q4007360 in Nederland
description / etdescription / et
 
Projekt Q4007360 Hollandis
description / fidescription / fi
 
Projekti Q4007360 Alankomaissa
description / frdescription / fr
 
Projet Q4007360 aux Pays-Bas
description / dedescription / de
 
Projekt Q4007360 in den Niederlanden
description / eldescription / el
 
Έργο Q4007360 στην Ολλανδία
description / gadescription / ga
 
Tionscadal Q4007360 san Ísiltír
description / itdescription / it
 
Progetto Q4007360 nei Paesi Bassi
description / lvdescription / lv
 
Projekts Q4007360 Nīderlandē
description / ltdescription / lt
 
Projektas Q4007360 Nyderlanduose
description / mtdescription / mt
 
Proġett Q4007360 fl-Olanda
description / pldescription / pl
 
Projekt Q4007360 w Holandii
description / ptdescription / pt
 
Projeto Q4007360 na Holanda
description / rodescription / ro
 
Proiectul Q4007360 în Țările de Jos
description / skdescription / sk
 
Projekt Q4007360 v Holandsku
description / sldescription / sl
 
Projekt Q4007360 na Nizozemskem
description / esdescription / es
 
Proyecto Q4007360 en Holanda
description / svdescription / sv
 
Projekt Q4007360 i Nederländerna
Property / instance of
 
Property / instance of: Kohesio project / rank
Normal rank
 
Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
Normal rank
 
Property / country
 
Property / country: Netherlands / rank
Normal rank
 
Property / co-financing rate
50.0 percent
Amount50.0 percent
Unitpercent
 
Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank
Normal rank
 
Property / start time
14 February 2017
Timestamp+2017-02-14T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / start time: 14 February 2017 / rank
Normal rank
 
Property / end time
14 February 2018
Timestamp+2018-02-14T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / end time: 14 February 2018 / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary name (string)
Exploitatiemaatschappij Hotel Stakenberg B.V.
 
Property / beneficiary name (string): Exploitatiemaatschappij Hotel Stakenberg B.V. / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q4007359 / rank
Normal rank
 
Property / summary
Veluwehotel Stakenberg wil haar medewerkers nog meer faciliteren om zich verder te kunnen ont-wikkelen, zowel persoonlijk als professioneel. In de vorige projectperiode is al een aanzet gegeven om in kaart te brengen waar de sterke en verbeterpunten van Directie en Management team (MT) liggen. Met de resultaten uit de vorige projectperiode als fundament, worden er zowel individuele, als teamsessies georganiseerd om de medewerkers in staat te stellen zich nu nog verder te ont-wikkelen en te ontplooien. (Dutch)
 
Property / summary: Veluwehotel Stakenberg wil haar medewerkers nog meer faciliteren om zich verder te kunnen ont-wikkelen, zowel persoonlijk als professioneel. In de vorige projectperiode is al een aanzet gegeven om in kaart te brengen waar de sterke en verbeterpunten van Directie en Management team (MT) liggen. Met de resultaten uit de vorige projectperiode als fundament, worden er zowel individuele, als teamsessies georganiseerd om de medewerkers in staat te stellen zich nu nog verder te ont-wikkelen en te ontplooien. (Dutch) / rank
Normal rank
 
Property / summary
Veluwehotel Stakenberg wants to further facilitate its employees to develop further, both personally and professionally. In the previous project period, a start has already been made to identify the strong and improvement points of the Management and Management team (MT). With the results from the previous project period as a foundation, both individual and team sessions are organised to enable the staff to develop and develop even further. (English)
 
Property / summary: Veluwehotel Stakenberg wants to further facilitate its employees to develop further, both personally and professionally. In the previous project period, a start has already been made to identify the strong and improvement points of the Management and Management team (MT). With the results from the previous project period as a foundation, both individual and team sessions are organised to enable the staff to develop and develop even further. (English) / rank
Normal rank
 
Property / summary: Veluwehotel Stakenberg wants to further facilitate its employees to develop further, both personally and professionally. In the previous project period, a start has already been made to identify the strong and improvement points of the Management and Management team (MT). With the results from the previous project period as a foundation, both individual and team sessions are organised to enable the staff to develop and develop even further. (English) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / summary
Veluwehotel Stakenberg quiere facilitar aún más el desarrollo de sus empleados, tanto personal como profesionalmente. En el período anterior del proyecto, ya se ha comenzado a identificar los puntos fuertes y de mejora del equipo de Gestión y Gestión (MT). Con los resultados del período anterior del proyecto como base, se organizan sesiones individuales y de equipo para que el personal pueda desarrollarse y desarrollarse aún más. (Spanish)
 
Property / summary: Veluwehotel Stakenberg quiere facilitar aún más el desarrollo de sus empleados, tanto personal como profesionalmente. En el período anterior del proyecto, ya se ha comenzado a identificar los puntos fuertes y de mejora del equipo de Gestión y Gestión (MT). Con los resultados del período anterior del proyecto como base, se organizan sesiones individuales y de equipo para que el personal pueda desarrollarse y desarrollarse aún más. (Spanish) / rank
Normal rank
 
Property / summary: Veluwehotel Stakenberg quiere facilitar aún más el desarrollo de sus empleados, tanto personal como profesionalmente. En el período anterior del proyecto, ya se ha comenzado a identificar los puntos fuertes y de mejora del equipo de Gestión y Gestión (MT). Con los resultados del período anterior del proyecto como base, se organizan sesiones individuales y de equipo para que el personal pueda desarrollarse y desarrollarse aún más. (Spanish) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / summary
Veluwehotel Stakenberg vuole facilitare ulteriormente lo sviluppo dei propri dipendenti, sia a livello personale che professionale. Nel precedente periodo di progetto è già stato avviato l'individuazione dei punti di forza e di miglioramento del team di gestione e gestione (MT). Con i risultati del precedente periodo di progetto come base, sono organizzate sessioni sia individuali che di team per consentire al personale di svilupparsi e svilupparsi ulteriormente. (Italian)
 
Property / summary: Veluwehotel Stakenberg vuole facilitare ulteriormente lo sviluppo dei propri dipendenti, sia a livello personale che professionale. Nel precedente periodo di progetto è già stato avviato l'individuazione dei punti di forza e di miglioramento del team di gestione e gestione (MT). Con i risultati del precedente periodo di progetto come base, sono organizzate sessioni sia individuali che di team per consentire al personale di svilupparsi e svilupparsi ulteriormente. (Italian) / rank
Normal rank
 
Property / summary: Veluwehotel Stakenberg vuole facilitare ulteriormente lo sviluppo dei propri dipendenti, sia a livello personale che professionale. Nel precedente periodo di progetto è già stato avviato l'individuazione dei punti di forza e di miglioramento del team di gestione e gestione (MT). Con i risultati del precedente periodo di progetto come base, sono organizzate sessioni sia individuali che di team per consentire al personale di svilupparsi e svilupparsi ulteriormente. (Italian) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / summary
Veluwehotel Stakenberg souhaite faciliter le développement de ses collaborateurs, tant sur le plan personnel que professionnel. Au cours de la période de projet précédente, on a déjà commencé à identifier les points forts et d’amélioration de l’équipe de gestion et de gestion (MT). Avec les résultats de la période de projet précédente en tant que base, des sessions individuelles et d’équipe sont organisées pour permettre au personnel de se développer et de se développer encore plus. (French)
 
Property / summary: Veluwehotel Stakenberg souhaite faciliter le développement de ses collaborateurs, tant sur le plan personnel que professionnel. Au cours de la période de projet précédente, on a déjà commencé à identifier les points forts et d’amélioration de l’équipe de gestion et de gestion (MT). Avec les résultats de la période de projet précédente en tant que base, des sessions individuelles et d’équipe sont organisées pour permettre au personnel de se développer et de se développer encore plus. (French) / rank
Normal rank
 
Property / summary: Veluwehotel Stakenberg souhaite faciliter le développement de ses collaborateurs, tant sur le plan personnel que professionnel. Au cours de la période de projet précédente, on a déjà commencé à identifier les points forts et d’amélioration de l’équipe de gestion et de gestion (MT). Avec les résultats de la période de projet précédente en tant que base, des sessions individuelles et d’équipe sont organisées pour permettre au personnel de se développer et de se développer encore plus. (French) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / intervention field
 
Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank
Normal rank
 
Property / postal code
8075RH
 
Property / postal code: 8075RH / rank
Normal rank
 
Property / fund
 
Property / fund: European Social Fund / rank
Normal rank
 
Property / programme
 
Property / programme: Netherlands - ESF / rank
Normal rank
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Nunspeet / rank
 
Normal rank
Property / instance of
 
Property / instance of: Kohesio project / rank
 
Normal rank
Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
 
Normal rank
Property / country
 
Property / country: Netherlands / rank
 
Normal rank
Property / budget
 
20,000.0 Euro
Amount20,000.0 Euro
UnitEuro
Property / budget: 20,000.0 Euro / rank
 
Normal rank
Property / EU contribution
 
10,000.0 Euro
Amount10,000.0 Euro
UnitEuro
Property / EU contribution: 10,000.0 Euro / rank
 
Normal rank
Property / co-financing rate
 
50.0 percent
Amount50.0 percent
Unitpercent
Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank
 
Normal rank
Property / start time
 
14 February 2017
Timestamp+2017-02-14T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / start time: 14 February 2017 / rank
 
Normal rank
Property / end time
 
14 February 2018
Timestamp+2018-02-14T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / end time: 14 February 2018 / rank
 
Normal rank
Property / beneficiary name (string)
 
Exploitatiemaatschappij Hotel Stakenberg B.V.
Property / beneficiary name (string): Exploitatiemaatschappij Hotel Stakenberg B.V. / rank
 
Normal rank
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q4007359 / rank
 
Normal rank
Property / summary
 
Veluwehotel Stakenberg wil haar medewerkers nog meer faciliteren om zich verder te kunnen ont-wikkelen, zowel persoonlijk als professioneel. In de vorige projectperiode is al een aanzet gegeven om in kaart te brengen waar de sterke en verbeterpunten van Directie en Management team (MT) liggen. Met de resultaten uit de vorige projectperiode als fundament, worden er zowel individuele, als teamsessies georganiseerd om de medewerkers in staat te stellen zich nu nog verder te ont-wikkelen en te ontplooien. (Dutch)
Property / summary: Veluwehotel Stakenberg wil haar medewerkers nog meer faciliteren om zich verder te kunnen ont-wikkelen, zowel persoonlijk als professioneel. In de vorige projectperiode is al een aanzet gegeven om in kaart te brengen waar de sterke en verbeterpunten van Directie en Management team (MT) liggen. Met de resultaten uit de vorige projectperiode als fundament, worden er zowel individuele, als teamsessies georganiseerd om de medewerkers in staat te stellen zich nu nog verder te ont-wikkelen en te ontplooien. (Dutch) / rank
 
Normal rank
Property / summary
 
Veluwehotel Stakenberg wants to further facilitate its employees to develop further, both personally and professionally. In the previous project period, a start has already been made to identify the strong and improvement points of the Management and Management team (MT). With the results from the previous project period as a foundation, both individual and team sessions are organised to enable the staff to develop and develop even further. (English)
Property / summary: Veluwehotel Stakenberg wants to further facilitate its employees to develop further, both personally and professionally. In the previous project period, a start has already been made to identify the strong and improvement points of the Management and Management team (MT). With the results from the previous project period as a foundation, both individual and team sessions are organised to enable the staff to develop and develop even further. (English) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Veluwehotel Stakenberg wants to further facilitate its employees to develop further, both personally and professionally. In the previous project period, a start has already been made to identify the strong and improvement points of the Management and Management team (MT). With the results from the previous project period as a foundation, both individual and team sessions are organised to enable the staff to develop and develop even further. (English) / qualifier
 
point in time: 26 January 2022
Timestamp+2022-01-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary: Veluwehotel Stakenberg wants to further facilitate its employees to develop further, both personally and professionally. In the previous project period, a start has already been made to identify the strong and improvement points of the Management and Management team (MT). With the results from the previous project period as a foundation, both individual and team sessions are organised to enable the staff to develop and develop even further. (English) / qualifier
 
readability score: 0.0245746378473362
Amount0.0245746378473362
Unit1
Property / summary
 
Veluwehotel Stakenberg souhaite faciliter le développement de ses collaborateurs, tant sur le plan personnel que professionnel. Au cours de la période de projet précédente, on a déjà commencé à identifier les points forts et d’amélioration de l’équipe de gestion et de gestion (MT). Avec les résultats de la période de projet précédente en tant que base, des sessions individuelles et d’équipe sont organisées pour permettre au personnel de se développer et de se développer encore plus. (French)
Property / summary: Veluwehotel Stakenberg souhaite faciliter le développement de ses collaborateurs, tant sur le plan personnel que professionnel. Au cours de la période de projet précédente, on a déjà commencé à identifier les points forts et d’amélioration de l’équipe de gestion et de gestion (MT). Avec les résultats de la période de projet précédente en tant que base, des sessions individuelles et d’équipe sont organisées pour permettre au personnel de se développer et de se développer encore plus. (French) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Veluwehotel Stakenberg souhaite faciliter le développement de ses collaborateurs, tant sur le plan personnel que professionnel. Au cours de la période de projet précédente, on a déjà commencé à identifier les points forts et d’amélioration de l’équipe de gestion et de gestion (MT). Avec les résultats de la période de projet précédente en tant que base, des sessions individuelles et d’équipe sont organisées pour permettre au personnel de se développer et de se développer encore plus. (French) / qualifier
 
point in time: 26 January 2022
Timestamp+2022-01-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Veluwehotel Stakenberg will seine Mitarbeiter dabei unterstützen, sich persönlich und professionell weiter zu entwickeln. Im vorangegangenen Projektzeitraum wurde bereits begonnen, die Stärken und Verbesserungspunkte des Management- und Managementteams (MT) zu ermitteln. Mit den Ergebnissen aus dem vorangegangenen Projektzeitraum als Stiftung werden sowohl Einzel- als auch Teamsitzungen organisiert, um den Mitarbeitern die Entwicklung und Weiterentwicklung zu ermöglichen. (German)
Property / summary: Veluwehotel Stakenberg will seine Mitarbeiter dabei unterstützen, sich persönlich und professionell weiter zu entwickeln. Im vorangegangenen Projektzeitraum wurde bereits begonnen, die Stärken und Verbesserungspunkte des Management- und Managementteams (MT) zu ermitteln. Mit den Ergebnissen aus dem vorangegangenen Projektzeitraum als Stiftung werden sowohl Einzel- als auch Teamsitzungen organisiert, um den Mitarbeitern die Entwicklung und Weiterentwicklung zu ermöglichen. (German) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Veluwehotel Stakenberg will seine Mitarbeiter dabei unterstützen, sich persönlich und professionell weiter zu entwickeln. Im vorangegangenen Projektzeitraum wurde bereits begonnen, die Stärken und Verbesserungspunkte des Management- und Managementteams (MT) zu ermitteln. Mit den Ergebnissen aus dem vorangegangenen Projektzeitraum als Stiftung werden sowohl Einzel- als auch Teamsitzungen organisiert, um den Mitarbeitern die Entwicklung und Weiterentwicklung zu ermöglichen. (German) / qualifier
 
point in time: 26 January 2022
Timestamp+2022-01-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Veluwehotel Stakenberg vuole facilitare ulteriormente lo sviluppo dei propri dipendenti, sia a livello personale che professionale. Nel precedente periodo di progetto è già stato avviato l'individuazione dei punti di forza e di miglioramento del team di gestione e gestione (MT). Con i risultati del precedente periodo di progetto come base, sono organizzate sessioni sia individuali che di team per consentire al personale di svilupparsi e svilupparsi ulteriormente. (Italian)
Property / summary: Veluwehotel Stakenberg vuole facilitare ulteriormente lo sviluppo dei propri dipendenti, sia a livello personale che professionale. Nel precedente periodo di progetto è già stato avviato l'individuazione dei punti di forza e di miglioramento del team di gestione e gestione (MT). Con i risultati del precedente periodo di progetto come base, sono organizzate sessioni sia individuali che di team per consentire al personale di svilupparsi e svilupparsi ulteriormente. (Italian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Veluwehotel Stakenberg vuole facilitare ulteriormente lo sviluppo dei propri dipendenti, sia a livello personale che professionale. Nel precedente periodo di progetto è già stato avviato l'individuazione dei punti di forza e di miglioramento del team di gestione e gestione (MT). Con i risultati del precedente periodo di progetto come base, sono organizzate sessioni sia individuali che di team per consentire al personale di svilupparsi e svilupparsi ulteriormente. (Italian) / qualifier
 
point in time: 27 January 2022
Timestamp+2022-01-27T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Veluwehotel Stakenberg quiere facilitar aún más el desarrollo de sus empleados, tanto personal como profesionalmente. En el período anterior del proyecto, ya se ha comenzado a identificar los puntos fuertes y de mejora del equipo de Gestión y Gestión (MT). Con los resultados del período anterior del proyecto como base, se organizan sesiones individuales y de equipo para que el personal pueda desarrollarse y desarrollarse aún más. (Spanish)
Property / summary: Veluwehotel Stakenberg quiere facilitar aún más el desarrollo de sus empleados, tanto personal como profesionalmente. En el período anterior del proyecto, ya se ha comenzado a identificar los puntos fuertes y de mejora del equipo de Gestión y Gestión (MT). Con los resultados del período anterior del proyecto como base, se organizan sesiones individuales y de equipo para que el personal pueda desarrollarse y desarrollarse aún más. (Spanish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Veluwehotel Stakenberg quiere facilitar aún más el desarrollo de sus empleados, tanto personal como profesionalmente. En el período anterior del proyecto, ya se ha comenzado a identificar los puntos fuertes y de mejora del equipo de Gestión y Gestión (MT). Con los resultados del período anterior del proyecto como base, se organizan sesiones individuales y de equipo para que el personal pueda desarrollarse y desarrollarse aún más. (Spanish) / qualifier
 
point in time: 27 January 2022
Timestamp+2022-01-27T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Veluwehotel Stakenberg θέλει να διευκολύνει περαιτέρω τους υπαλλήλους της για να αναπτυχθούν περαιτέρω, τόσο προσωπικά όσο και επαγγελματικά. Κατά την προηγούμενη περίοδο του έργου, έχει ήδη ξεκινήσει ο εντοπισμός των ισχυρών και βελτιωτικών σημείων της ομάδας Διαχείρισης και Διαχείρισης (ΜΑ). Με τα αποτελέσματα της προηγούμενης περιόδου του έργου ως ίδρυμα, διοργανώνονται τόσο ατομικές όσο και ομαδικές συνεδρίες, ώστε το προσωπικό να μπορεί να αναπτυχθεί και να αναπτυχθεί ακόμη περισσότερο. (Greek)
Property / summary: Veluwehotel Stakenberg θέλει να διευκολύνει περαιτέρω τους υπαλλήλους της για να αναπτυχθούν περαιτέρω, τόσο προσωπικά όσο και επαγγελματικά. Κατά την προηγούμενη περίοδο του έργου, έχει ήδη ξεκινήσει ο εντοπισμός των ισχυρών και βελτιωτικών σημείων της ομάδας Διαχείρισης και Διαχείρισης (ΜΑ). Με τα αποτελέσματα της προηγούμενης περιόδου του έργου ως ίδρυμα, διοργανώνονται τόσο ατομικές όσο και ομαδικές συνεδρίες, ώστε το προσωπικό να μπορεί να αναπτυχθεί και να αναπτυχθεί ακόμη περισσότερο. (Greek) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Veluwehotel Stakenberg θέλει να διευκολύνει περαιτέρω τους υπαλλήλους της για να αναπτυχθούν περαιτέρω, τόσο προσωπικά όσο και επαγγελματικά. Κατά την προηγούμενη περίοδο του έργου, έχει ήδη ξεκινήσει ο εντοπισμός των ισχυρών και βελτιωτικών σημείων της ομάδας Διαχείρισης και Διαχείρισης (ΜΑ). Με τα αποτελέσματα της προηγούμενης περιόδου του έργου ως ίδρυμα, διοργανώνονται τόσο ατομικές όσο και ομαδικές συνεδρίες, ώστε το προσωπικό να μπορεί να αναπτυχθεί και να αναπτυχθεί ακόμη περισσότερο. (Greek) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Veluwehotel Stakenberg ønsker yderligere at hjælpe sine medarbejdere til at udvikle sig yderligere, både personligt og professionelt. I den foregående projektperiode er der allerede taget skridt til at identificere de stærke og forbedrede punkter i ledelses- og ledelsesteamet (MT). Med resultaterne fra den foregående projektperiode som fundament arrangeres både individuelle og teamsessioner, så medarbejderne kan udvikle sig og udvikle sig yderligere. (Danish)
Property / summary: Veluwehotel Stakenberg ønsker yderligere at hjælpe sine medarbejdere til at udvikle sig yderligere, både personligt og professionelt. I den foregående projektperiode er der allerede taget skridt til at identificere de stærke og forbedrede punkter i ledelses- og ledelsesteamet (MT). Med resultaterne fra den foregående projektperiode som fundament arrangeres både individuelle og teamsessioner, så medarbejderne kan udvikle sig og udvikle sig yderligere. (Danish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Veluwehotel Stakenberg ønsker yderligere at hjælpe sine medarbejdere til at udvikle sig yderligere, både personligt og professionelt. I den foregående projektperiode er der allerede taget skridt til at identificere de stærke og forbedrede punkter i ledelses- og ledelsesteamet (MT). Med resultaterne fra den foregående projektperiode som fundament arrangeres både individuelle og teamsessioner, så medarbejderne kan udvikle sig og udvikle sig yderligere. (Danish) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Veluwehotel Stakenberg haluaa edelleen auttaa työntekijöitään kehittymään sekä henkilökohtaisesti että ammattimaisesti. Edellisellä hankekaudella on jo aloitettu hallinto- ja johtoryhmän (MT) vahvojen ja parannusten tunnistaminen. Edellisen hankejakson tulosten pohjalta järjestetään sekä yksilö- että tiimitapaamisia, joiden avulla henkilöstö voi kehittyä ja kehittyä edelleen. (Finnish)
Property / summary: Veluwehotel Stakenberg haluaa edelleen auttaa työntekijöitään kehittymään sekä henkilökohtaisesti että ammattimaisesti. Edellisellä hankekaudella on jo aloitettu hallinto- ja johtoryhmän (MT) vahvojen ja parannusten tunnistaminen. Edellisen hankejakson tulosten pohjalta järjestetään sekä yksilö- että tiimitapaamisia, joiden avulla henkilöstö voi kehittyä ja kehittyä edelleen. (Finnish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Veluwehotel Stakenberg haluaa edelleen auttaa työntekijöitään kehittymään sekä henkilökohtaisesti että ammattimaisesti. Edellisellä hankekaudella on jo aloitettu hallinto- ja johtoryhmän (MT) vahvojen ja parannusten tunnistaminen. Edellisen hankejakson tulosten pohjalta järjestetään sekä yksilö- että tiimitapaamisia, joiden avulla henkilöstö voi kehittyä ja kehittyä edelleen. (Finnish) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Veluwehotel Stakenberg trid tkompli tiffaċilita l-impjegati tagħha biex jiżviluppaw aktar, kemm personalment u professjonalment. Fil-perjodu tal-proġett preċedenti, diġà sar bidu biex jiġu identifikati l-punti b’saħħithom u ta’ titjib tat-tim ta’ Ġestjoni u Ġestjoni (MT). Bir-riżultati mill-perjodu preċedenti tal-proġett bħala fondazzjoni, kemm sessjonijiet individwali kif ukoll ta’ tim huma organizzati biex il-persunal ikun jista’ jiżviluppa u jiżviluppa aktar. (Maltese)
Property / summary: Veluwehotel Stakenberg trid tkompli tiffaċilita l-impjegati tagħha biex jiżviluppaw aktar, kemm personalment u professjonalment. Fil-perjodu tal-proġett preċedenti, diġà sar bidu biex jiġu identifikati l-punti b’saħħithom u ta’ titjib tat-tim ta’ Ġestjoni u Ġestjoni (MT). Bir-riżultati mill-perjodu preċedenti tal-proġett bħala fondazzjoni, kemm sessjonijiet individwali kif ukoll ta’ tim huma organizzati biex il-persunal ikun jista’ jiżviluppa u jiżviluppa aktar. (Maltese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Veluwehotel Stakenberg trid tkompli tiffaċilita l-impjegati tagħha biex jiżviluppaw aktar, kemm personalment u professjonalment. Fil-perjodu tal-proġett preċedenti, diġà sar bidu biex jiġu identifikati l-punti b’saħħithom u ta’ titjib tat-tim ta’ Ġestjoni u Ġestjoni (MT). Bir-riżultati mill-perjodu preċedenti tal-proġett bħala fondazzjoni, kemm sessjonijiet individwali kif ukoll ta’ tim huma organizzati biex il-persunal ikun jista’ jiżviluppa u jiżviluppa aktar. (Maltese) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Veluwehotel Stakenberg vēlas vēl vairāk atvieglot savu darbinieku tālāku attīstību gan personīgi, gan profesionāli. Iepriekšējā projekta periodā jau ir uzsākts darbs, lai noteiktu vadības un vadības komandas (MT) spēcīgos un uzlabojošos punktus. Ar iepriekšējā projekta perioda rezultātiem kā pamatu tiek organizētas gan individuālas, gan komandas nodarbības, lai darbinieki varētu attīstīties un attīstīties vēl tālāk. (Latvian)
Property / summary: Veluwehotel Stakenberg vēlas vēl vairāk atvieglot savu darbinieku tālāku attīstību gan personīgi, gan profesionāli. Iepriekšējā projekta periodā jau ir uzsākts darbs, lai noteiktu vadības un vadības komandas (MT) spēcīgos un uzlabojošos punktus. Ar iepriekšējā projekta perioda rezultātiem kā pamatu tiek organizētas gan individuālas, gan komandas nodarbības, lai darbinieki varētu attīstīties un attīstīties vēl tālāk. (Latvian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Veluwehotel Stakenberg vēlas vēl vairāk atvieglot savu darbinieku tālāku attīstību gan personīgi, gan profesionāli. Iepriekšējā projekta periodā jau ir uzsākts darbs, lai noteiktu vadības un vadības komandas (MT) spēcīgos un uzlabojošos punktus. Ar iepriekšējā projekta perioda rezultātiem kā pamatu tiek organizētas gan individuālas, gan komandas nodarbības, lai darbinieki varētu attīstīties un attīstīties vēl tālāk. (Latvian) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Veluwehotel Stakenberg chce svojim zamestnancom ďalej uľahčiť ďalší rozvoj, a to osobne aj profesionálne. V predchádzajúcom projektovom období sa už začalo identifikovať silné a zlepšujúce sa body riadiaceho a riadiaceho tímu (MT). S výsledkami z predchádzajúceho obdobia projektu ako nadácie sa organizujú individuálne aj tímové stretnutia, aby sa zamestnanci mohli ďalej rozvíjať a rozvíjať. (Slovak)
Property / summary: Veluwehotel Stakenberg chce svojim zamestnancom ďalej uľahčiť ďalší rozvoj, a to osobne aj profesionálne. V predchádzajúcom projektovom období sa už začalo identifikovať silné a zlepšujúce sa body riadiaceho a riadiaceho tímu (MT). S výsledkami z predchádzajúceho obdobia projektu ako nadácie sa organizujú individuálne aj tímové stretnutia, aby sa zamestnanci mohli ďalej rozvíjať a rozvíjať. (Slovak) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Veluwehotel Stakenberg chce svojim zamestnancom ďalej uľahčiť ďalší rozvoj, a to osobne aj profesionálne. V predchádzajúcom projektovom období sa už začalo identifikovať silné a zlepšujúce sa body riadiaceho a riadiaceho tímu (MT). S výsledkami z predchádzajúceho obdobia projektu ako nadácie sa organizujú individuálne aj tímové stretnutia, aby sa zamestnanci mohli ďalej rozvíjať a rozvíjať. (Slovak) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Is mian le Veluwehotel Stakenberg a chuid fostaithe a éascú tuilleadh chun tuilleadh forbartha a dhéanamh, go pearsanta agus go gairmiúil. I dtréimhse an tionscadail roimhe seo, tá tús déanta cheana féin chun pointí láidre agus feabhsaithe na foirne Bainistíochta agus Bainistíochta (MT) a aithint. Le torthaí thréimhse an tionscadail roimhe seo mar fhondúireacht, eagraítear seisiúin aonair agus seisiúin foirne araon chun cur ar chumas na foirne tuilleadh forbartha agus forbartha a dhéanamh. (Irish)
Property / summary: Is mian le Veluwehotel Stakenberg a chuid fostaithe a éascú tuilleadh chun tuilleadh forbartha a dhéanamh, go pearsanta agus go gairmiúil. I dtréimhse an tionscadail roimhe seo, tá tús déanta cheana féin chun pointí láidre agus feabhsaithe na foirne Bainistíochta agus Bainistíochta (MT) a aithint. Le torthaí thréimhse an tionscadail roimhe seo mar fhondúireacht, eagraítear seisiúin aonair agus seisiúin foirne araon chun cur ar chumas na foirne tuilleadh forbartha agus forbartha a dhéanamh. (Irish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Is mian le Veluwehotel Stakenberg a chuid fostaithe a éascú tuilleadh chun tuilleadh forbartha a dhéanamh, go pearsanta agus go gairmiúil. I dtréimhse an tionscadail roimhe seo, tá tús déanta cheana féin chun pointí láidre agus feabhsaithe na foirne Bainistíochta agus Bainistíochta (MT) a aithint. Le torthaí thréimhse an tionscadail roimhe seo mar fhondúireacht, eagraítear seisiúin aonair agus seisiúin foirne araon chun cur ar chumas na foirne tuilleadh forbartha agus forbartha a dhéanamh. (Irish) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Veluwehotel Stakenberg chce svým zaměstnancům dále usnadnit další rozvoj, a to jak osobně, tak i profesionálně. V předchozím období projektu již bylo zahájeno určení silných a lepších bodů řídícího a řídícího týmu (MT). Na základě výsledků předchozího projektového období jako nadace jsou organizována individuální i týmová zasedání, aby se zaměstnanci mohli dále rozvíjet a rozvíjet. (Czech)
Property / summary: Veluwehotel Stakenberg chce svým zaměstnancům dále usnadnit další rozvoj, a to jak osobně, tak i profesionálně. V předchozím období projektu již bylo zahájeno určení silných a lepších bodů řídícího a řídícího týmu (MT). Na základě výsledků předchozího projektového období jako nadace jsou organizována individuální i týmová zasedání, aby se zaměstnanci mohli dále rozvíjet a rozvíjet. (Czech) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Veluwehotel Stakenberg chce svým zaměstnancům dále usnadnit další rozvoj, a to jak osobně, tak i profesionálně. V předchozím období projektu již bylo zahájeno určení silných a lepších bodů řídícího a řídícího týmu (MT). Na základě výsledků předchozího projektového období jako nadace jsou organizována individuální i týmová zasedání, aby se zaměstnanci mohli dále rozvíjet a rozvíjet. (Czech) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
O Veluwehotel Stakenberg pretende facilitar ainda mais o desenvolvimento dos seus colaboradores, tanto a nível pessoal como profissional. No período de projeto anterior, foi já dado início à identificação dos pontos fortes e de melhoria da equipa de Gestão e Gestão (MT). Com os resultados do período de projeto anterior como base, são organizadas sessões individuais e de equipa para permitir que o pessoal se desenvolva e se desenvolva ainda mais. (Portuguese)
Property / summary: O Veluwehotel Stakenberg pretende facilitar ainda mais o desenvolvimento dos seus colaboradores, tanto a nível pessoal como profissional. No período de projeto anterior, foi já dado início à identificação dos pontos fortes e de melhoria da equipa de Gestão e Gestão (MT). Com os resultados do período de projeto anterior como base, são organizadas sessões individuais e de equipa para permitir que o pessoal se desenvolva e se desenvolva ainda mais. (Portuguese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: O Veluwehotel Stakenberg pretende facilitar ainda mais o desenvolvimento dos seus colaboradores, tanto a nível pessoal como profissional. No período de projeto anterior, foi já dado início à identificação dos pontos fortes e de melhoria da equipa de Gestão e Gestão (MT). Com os resultados do período de projeto anterior como base, são organizadas sessões individuais e de equipa para permitir que o pessoal se desenvolva e se desenvolva ainda mais. (Portuguese) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Veluwehotel Stakenberg soovib oma töötajaid nii isiklikult kui ka professionaalselt edasi arendada. Eelmisel projektiperioodil on juba alustatud juhtimis- ja juhtimismeeskonna (MT) tugevate ja täiustuste väljaselgitamist. Võttes aluseks eelmise projektiperioodi tulemused, korraldatakse nii individuaalseid kui ka meeskonnaüritusi, et võimaldada töötajatel areneda ja edasi areneda. (Estonian)
Property / summary: Veluwehotel Stakenberg soovib oma töötajaid nii isiklikult kui ka professionaalselt edasi arendada. Eelmisel projektiperioodil on juba alustatud juhtimis- ja juhtimismeeskonna (MT) tugevate ja täiustuste väljaselgitamist. Võttes aluseks eelmise projektiperioodi tulemused, korraldatakse nii individuaalseid kui ka meeskonnaüritusi, et võimaldada töötajatel areneda ja edasi areneda. (Estonian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Veluwehotel Stakenberg soovib oma töötajaid nii isiklikult kui ka professionaalselt edasi arendada. Eelmisel projektiperioodil on juba alustatud juhtimis- ja juhtimismeeskonna (MT) tugevate ja täiustuste väljaselgitamist. Võttes aluseks eelmise projektiperioodi tulemused, korraldatakse nii individuaalseid kui ka meeskonnaüritusi, et võimaldada töötajatel areneda ja edasi areneda. (Estonian) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
A Veluwehotel Stakenberg további segítséget kíván nyújtani alkalmazottainak, hogy mind személyesen, mind szakmailag továbbfejlődjenek. Az előző projektidőszakban már megkezdődött az irányítási és irányítási csoport (MT) erős és fejlődési pontjainak azonosítása. Az előző projektidőszak eredményei alapján mind egyéni, mind csapatfoglalkozásokat szerveznek, hogy a személyzet még tovább fejlődhessen és fejlődhessen. (Hungarian)
Property / summary: A Veluwehotel Stakenberg további segítséget kíván nyújtani alkalmazottainak, hogy mind személyesen, mind szakmailag továbbfejlődjenek. Az előző projektidőszakban már megkezdődött az irányítási és irányítási csoport (MT) erős és fejlődési pontjainak azonosítása. Az előző projektidőszak eredményei alapján mind egyéni, mind csapatfoglalkozásokat szerveznek, hogy a személyzet még tovább fejlődhessen és fejlődhessen. (Hungarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: A Veluwehotel Stakenberg további segítséget kíván nyújtani alkalmazottainak, hogy mind személyesen, mind szakmailag továbbfejlődjenek. Az előző projektidőszakban már megkezdődött az irányítási és irányítási csoport (MT) erős és fejlődési pontjainak azonosítása. Az előző projektidőszak eredményei alapján mind egyéni, mind csapatfoglalkozásokat szerveznek, hogy a személyzet még tovább fejlődhessen és fejlődhessen. (Hungarian) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Veluwehotel Stakenberg желае да улесни допълнително развитието на своите служители, както лично, така и професионално. През предходния период на проекта вече е започнато да се идентифицират силните и усъвършенствани точки на екипа за управление и управление (MT). С резултатите от предишния проектен период като основа се организират както индивидуални, така и екипни сесии, за да се даде възможност на персонала да се развива и развива още повече. (Bulgarian)
Property / summary: Veluwehotel Stakenberg желае да улесни допълнително развитието на своите служители, както лично, така и професионално. През предходния период на проекта вече е започнато да се идентифицират силните и усъвършенствани точки на екипа за управление и управление (MT). С резултатите от предишния проектен период като основа се организират както индивидуални, така и екипни сесии, за да се даде възможност на персонала да се развива и развива още повече. (Bulgarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Veluwehotel Stakenberg желае да улесни допълнително развитието на своите служители, както лично, така и професионално. През предходния период на проекта вече е започнато да се идентифицират силните и усъвършенствани точки на екипа за управление и управление (MT). С резултатите от предишния проектен период като основа се организират както индивидуални, така и екипни сесии, за да се даде възможност на персонала да се развива и развива още повече. (Bulgarian) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Veluwehotel Stakenberg nori dar labiau palengvinti savo darbuotojus toliau plėtoti tiek asmeniškai, tiek profesionaliai. Ankstesniu projekto laikotarpiu jau buvo pradėti nustatyti stiprūs ir tobulėjantys Vadybos ir vadybos komandos (MT) aspektai. Atsižvelgiant į ankstesnio projekto laikotarpio rezultatus kaip pagrindą, organizuojami tiek individualūs, tiek komandiniai užsiėmimai, kad darbuotojai galėtų dar labiau tobulėti ir tobulėti. (Lithuanian)
Property / summary: Veluwehotel Stakenberg nori dar labiau palengvinti savo darbuotojus toliau plėtoti tiek asmeniškai, tiek profesionaliai. Ankstesniu projekto laikotarpiu jau buvo pradėti nustatyti stiprūs ir tobulėjantys Vadybos ir vadybos komandos (MT) aspektai. Atsižvelgiant į ankstesnio projekto laikotarpio rezultatus kaip pagrindą, organizuojami tiek individualūs, tiek komandiniai užsiėmimai, kad darbuotojai galėtų dar labiau tobulėti ir tobulėti. (Lithuanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Veluwehotel Stakenberg nori dar labiau palengvinti savo darbuotojus toliau plėtoti tiek asmeniškai, tiek profesionaliai. Ankstesniu projekto laikotarpiu jau buvo pradėti nustatyti stiprūs ir tobulėjantys Vadybos ir vadybos komandos (MT) aspektai. Atsižvelgiant į ankstesnio projekto laikotarpio rezultatus kaip pagrindą, organizuojami tiek individualūs, tiek komandiniai užsiėmimai, kad darbuotojai galėtų dar labiau tobulėti ir tobulėti. (Lithuanian) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Veluwehotel Stakenberg želi svojim zaposlenicima dodatno olakšati daljnji razvoj, kako osobno tako i profesionalno. U prethodnom projektnom razdoblju već je napravljen početak kako bi se utvrdile snažne i poboljšane točke tima za upravljanje i upravljanje (MT). S rezultatima prethodnog projektnog razdoblja kao temelj, organiziraju se individualni i timski sastanci kako bi se osoblju omogućilo da se dodatno razvijaju i razvijaju. (Croatian)
Property / summary: Veluwehotel Stakenberg želi svojim zaposlenicima dodatno olakšati daljnji razvoj, kako osobno tako i profesionalno. U prethodnom projektnom razdoblju već je napravljen početak kako bi se utvrdile snažne i poboljšane točke tima za upravljanje i upravljanje (MT). S rezultatima prethodnog projektnog razdoblja kao temelj, organiziraju se individualni i timski sastanci kako bi se osoblju omogućilo da se dodatno razvijaju i razvijaju. (Croatian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Veluwehotel Stakenberg želi svojim zaposlenicima dodatno olakšati daljnji razvoj, kako osobno tako i profesionalno. U prethodnom projektnom razdoblju već je napravljen početak kako bi se utvrdile snažne i poboljšane točke tima za upravljanje i upravljanje (MT). S rezultatima prethodnog projektnog razdoblja kao temelj, organiziraju se individualni i timski sastanci kako bi se osoblju omogućilo da se dodatno razvijaju i razvijaju. (Croatian) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Veluwehotel Stakenberg vill ytterligare underlätta för sina anställda att utvecklas vidare, både personligen och professionellt. Under den föregående projektperioden har man redan börjat identifiera de starka och förbättrade punkterna för lednings- och ledningsgruppen (MT). Med resultaten från den föregående projektperioden som stiftelse organiseras både individuella möten och teamsessioner för att personalen ska kunna utvecklas och utvecklas ytterligare. (Swedish)
Property / summary: Veluwehotel Stakenberg vill ytterligare underlätta för sina anställda att utvecklas vidare, både personligen och professionellt. Under den föregående projektperioden har man redan börjat identifiera de starka och förbättrade punkterna för lednings- och ledningsgruppen (MT). Med resultaten från den föregående projektperioden som stiftelse organiseras både individuella möten och teamsessioner för att personalen ska kunna utvecklas och utvecklas ytterligare. (Swedish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Veluwehotel Stakenberg vill ytterligare underlätta för sina anställda att utvecklas vidare, både personligen och professionellt. Under den föregående projektperioden har man redan börjat identifiera de starka och förbättrade punkterna för lednings- och ledningsgruppen (MT). Med resultaten från den föregående projektperioden som stiftelse organiseras både individuella möten och teamsessioner för att personalen ska kunna utvecklas och utvecklas ytterligare. (Swedish) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Veluwehotel Stakenberg dorește să faciliteze în continuare angajaților săi să se dezvolte în continuare, atât personal, cât și profesional. În perioada anterioară a proiectului, s-a început deja identificarea punctelor puternice și de îmbunătățire ale echipei de management și management (MT). Având în vedere rezultatele din perioada anterioară a proiectului ca fundație, atât sesiunile individuale, cât și sesiunile de echipă sunt organizate pentru a permite personalului să se dezvolte și să se dezvolte și mai mult. (Romanian)
Property / summary: Veluwehotel Stakenberg dorește să faciliteze în continuare angajaților săi să se dezvolte în continuare, atât personal, cât și profesional. În perioada anterioară a proiectului, s-a început deja identificarea punctelor puternice și de îmbunătățire ale echipei de management și management (MT). Având în vedere rezultatele din perioada anterioară a proiectului ca fundație, atât sesiunile individuale, cât și sesiunile de echipă sunt organizate pentru a permite personalului să se dezvolte și să se dezvolte și mai mult. (Romanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Veluwehotel Stakenberg dorește să faciliteze în continuare angajaților săi să se dezvolte în continuare, atât personal, cât și profesional. În perioada anterioară a proiectului, s-a început deja identificarea punctelor puternice și de îmbunătățire ale echipei de management și management (MT). Având în vedere rezultatele din perioada anterioară a proiectului ca fundație, atât sesiunile individuale, cât și sesiunile de echipă sunt organizate pentru a permite personalului să se dezvolte și să se dezvolte și mai mult. (Romanian) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Veluwehotel Stakenberg želi svojim zaposlenim še naprej omogočati nadaljnji razvoj, tako osebno kot profesionalno. V prejšnjem projektnem obdobju se je že začelo identificirati močne in izboljšane točke ekipe za upravljanje in upravljanje (MT). Na podlagi rezultatov prejšnjega projektnega obdobja kot temelja so organizirana individualna in timska srečanja, da se osebju omogoči nadaljnji razvoj in razvoj. (Slovenian)
Property / summary: Veluwehotel Stakenberg želi svojim zaposlenim še naprej omogočati nadaljnji razvoj, tako osebno kot profesionalno. V prejšnjem projektnem obdobju se je že začelo identificirati močne in izboljšane točke ekipe za upravljanje in upravljanje (MT). Na podlagi rezultatov prejšnjega projektnega obdobja kot temelja so organizirana individualna in timska srečanja, da se osebju omogoči nadaljnji razvoj in razvoj. (Slovenian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Veluwehotel Stakenberg želi svojim zaposlenim še naprej omogočati nadaljnji razvoj, tako osebno kot profesionalno. V prejšnjem projektnem obdobju se je že začelo identificirati močne in izboljšane točke ekipe za upravljanje in upravljanje (MT). Na podlagi rezultatov prejšnjega projektnega obdobja kot temelja so organizirana individualna in timska srečanja, da se osebju omogoči nadaljnji razvoj in razvoj. (Slovenian) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Veluwehotel Stakenberg chce jeszcze bardziej ułatwić swoim pracownikom dalszy rozwój, zarówno osobiście, jak i profesjonalnie. W poprzednim okresie realizacji projektu rozpoczęto już identyfikację silnych i udoskonalonych punktów zespołu ds. zarządzania i zarządzania (MT). W oparciu o wyniki poprzedniego okresu realizacji projektu organizowane są zarówno sesje indywidualne, jak i sesje zespołowe, aby umożliwić pracownikom dalszy rozwój i rozwój. (Polish)
Property / summary: Veluwehotel Stakenberg chce jeszcze bardziej ułatwić swoim pracownikom dalszy rozwój, zarówno osobiście, jak i profesjonalnie. W poprzednim okresie realizacji projektu rozpoczęto już identyfikację silnych i udoskonalonych punktów zespołu ds. zarządzania i zarządzania (MT). W oparciu o wyniki poprzedniego okresu realizacji projektu organizowane są zarówno sesje indywidualne, jak i sesje zespołowe, aby umożliwić pracownikom dalszy rozwój i rozwój. (Polish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Veluwehotel Stakenberg chce jeszcze bardziej ułatwić swoim pracownikom dalszy rozwój, zarówno osobiście, jak i profesjonalnie. W poprzednim okresie realizacji projektu rozpoczęto już identyfikację silnych i udoskonalonych punktów zespołu ds. zarządzania i zarządzania (MT). W oparciu o wyniki poprzedniego okresu realizacji projektu organizowane są zarówno sesje indywidualne, jak i sesje zespołowe, aby umożliwić pracownikom dalszy rozwój i rozwój. (Polish) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / intervention field
 
Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank
 
Normal rank
Property / fund
 
Property / fund: European Social Fund / rank
 
Normal rank
Property / postal code
 
8075RH
Property / postal code: 8075RH / rank
 
Normal rank
Property / programme
 
Property / programme: Netherlands - ESF / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Veluwe / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location
 
52°18'42.05"N, 5°45'3.71"E
Latitude52.311677866667
Longitude5.7510264666667
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 52°18'42.05"N, 5°45'3.71"E / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 17:52, 8 October 2024

Project Q4007360 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
Operating company Hotel Stakenberg B.V.
Project Q4007360 in Netherlands

    Statements

    0 references
    0 references
    10,000.0 Euro
    0 references
    20,000.0 Euro
    0 references
    50.0 percent
    0 references
    14 February 2017
    0 references
    14 February 2018
    0 references
    Exploitatiemaatschappij Hotel Stakenberg B.V.
    0 references
    0 references
    0 references

    52°18'42.05"N, 5°45'3.71"E
    0 references
    8075RH
    0 references
    Veluwehotel Stakenberg wil haar medewerkers nog meer faciliteren om zich verder te kunnen ont-wikkelen, zowel persoonlijk als professioneel. In de vorige projectperiode is al een aanzet gegeven om in kaart te brengen waar de sterke en verbeterpunten van Directie en Management team (MT) liggen. Met de resultaten uit de vorige projectperiode als fundament, worden er zowel individuele, als teamsessies georganiseerd om de medewerkers in staat te stellen zich nu nog verder te ont-wikkelen en te ontplooien. (Dutch)
    0 references
    Veluwehotel Stakenberg wants to further facilitate its employees to develop further, both personally and professionally. In the previous project period, a start has already been made to identify the strong and improvement points of the Management and Management team (MT). With the results from the previous project period as a foundation, both individual and team sessions are organised to enable the staff to develop and develop even further. (English)
    26 January 2022
    0.0245746378473362
    0 references
    Veluwehotel Stakenberg souhaite faciliter le développement de ses collaborateurs, tant sur le plan personnel que professionnel. Au cours de la période de projet précédente, on a déjà commencé à identifier les points forts et d’amélioration de l’équipe de gestion et de gestion (MT). Avec les résultats de la période de projet précédente en tant que base, des sessions individuelles et d’équipe sont organisées pour permettre au personnel de se développer et de se développer encore plus. (French)
    26 January 2022
    0 references
    Veluwehotel Stakenberg will seine Mitarbeiter dabei unterstützen, sich persönlich und professionell weiter zu entwickeln. Im vorangegangenen Projektzeitraum wurde bereits begonnen, die Stärken und Verbesserungspunkte des Management- und Managementteams (MT) zu ermitteln. Mit den Ergebnissen aus dem vorangegangenen Projektzeitraum als Stiftung werden sowohl Einzel- als auch Teamsitzungen organisiert, um den Mitarbeitern die Entwicklung und Weiterentwicklung zu ermöglichen. (German)
    26 January 2022
    0 references
    Veluwehotel Stakenberg vuole facilitare ulteriormente lo sviluppo dei propri dipendenti, sia a livello personale che professionale. Nel precedente periodo di progetto è già stato avviato l'individuazione dei punti di forza e di miglioramento del team di gestione e gestione (MT). Con i risultati del precedente periodo di progetto come base, sono organizzate sessioni sia individuali che di team per consentire al personale di svilupparsi e svilupparsi ulteriormente. (Italian)
    27 January 2022
    0 references
    Veluwehotel Stakenberg quiere facilitar aún más el desarrollo de sus empleados, tanto personal como profesionalmente. En el período anterior del proyecto, ya se ha comenzado a identificar los puntos fuertes y de mejora del equipo de Gestión y Gestión (MT). Con los resultados del período anterior del proyecto como base, se organizan sesiones individuales y de equipo para que el personal pueda desarrollarse y desarrollarse aún más. (Spanish)
    27 January 2022
    0 references
    Veluwehotel Stakenberg θέλει να διευκολύνει περαιτέρω τους υπαλλήλους της για να αναπτυχθούν περαιτέρω, τόσο προσωπικά όσο και επαγγελματικά. Κατά την προηγούμενη περίοδο του έργου, έχει ήδη ξεκινήσει ο εντοπισμός των ισχυρών και βελτιωτικών σημείων της ομάδας Διαχείρισης και Διαχείρισης (ΜΑ). Με τα αποτελέσματα της προηγούμενης περιόδου του έργου ως ίδρυμα, διοργανώνονται τόσο ατομικές όσο και ομαδικές συνεδρίες, ώστε το προσωπικό να μπορεί να αναπτυχθεί και να αναπτυχθεί ακόμη περισσότερο. (Greek)
    21 August 2022
    0 references
    Veluwehotel Stakenberg ønsker yderligere at hjælpe sine medarbejdere til at udvikle sig yderligere, både personligt og professionelt. I den foregående projektperiode er der allerede taget skridt til at identificere de stærke og forbedrede punkter i ledelses- og ledelsesteamet (MT). Med resultaterne fra den foregående projektperiode som fundament arrangeres både individuelle og teamsessioner, så medarbejderne kan udvikle sig og udvikle sig yderligere. (Danish)
    21 August 2022
    0 references
    Veluwehotel Stakenberg haluaa edelleen auttaa työntekijöitään kehittymään sekä henkilökohtaisesti että ammattimaisesti. Edellisellä hankekaudella on jo aloitettu hallinto- ja johtoryhmän (MT) vahvojen ja parannusten tunnistaminen. Edellisen hankejakson tulosten pohjalta järjestetään sekä yksilö- että tiimitapaamisia, joiden avulla henkilöstö voi kehittyä ja kehittyä edelleen. (Finnish)
    21 August 2022
    0 references
    Veluwehotel Stakenberg trid tkompli tiffaċilita l-impjegati tagħha biex jiżviluppaw aktar, kemm personalment u professjonalment. Fil-perjodu tal-proġett preċedenti, diġà sar bidu biex jiġu identifikati l-punti b’saħħithom u ta’ titjib tat-tim ta’ Ġestjoni u Ġestjoni (MT). Bir-riżultati mill-perjodu preċedenti tal-proġett bħala fondazzjoni, kemm sessjonijiet individwali kif ukoll ta’ tim huma organizzati biex il-persunal ikun jista’ jiżviluppa u jiżviluppa aktar. (Maltese)
    21 August 2022
    0 references
    Veluwehotel Stakenberg vēlas vēl vairāk atvieglot savu darbinieku tālāku attīstību gan personīgi, gan profesionāli. Iepriekšējā projekta periodā jau ir uzsākts darbs, lai noteiktu vadības un vadības komandas (MT) spēcīgos un uzlabojošos punktus. Ar iepriekšējā projekta perioda rezultātiem kā pamatu tiek organizētas gan individuālas, gan komandas nodarbības, lai darbinieki varētu attīstīties un attīstīties vēl tālāk. (Latvian)
    21 August 2022
    0 references
    Veluwehotel Stakenberg chce svojim zamestnancom ďalej uľahčiť ďalší rozvoj, a to osobne aj profesionálne. V predchádzajúcom projektovom období sa už začalo identifikovať silné a zlepšujúce sa body riadiaceho a riadiaceho tímu (MT). S výsledkami z predchádzajúceho obdobia projektu ako nadácie sa organizujú individuálne aj tímové stretnutia, aby sa zamestnanci mohli ďalej rozvíjať a rozvíjať. (Slovak)
    21 August 2022
    0 references
    Is mian le Veluwehotel Stakenberg a chuid fostaithe a éascú tuilleadh chun tuilleadh forbartha a dhéanamh, go pearsanta agus go gairmiúil. I dtréimhse an tionscadail roimhe seo, tá tús déanta cheana féin chun pointí láidre agus feabhsaithe na foirne Bainistíochta agus Bainistíochta (MT) a aithint. Le torthaí thréimhse an tionscadail roimhe seo mar fhondúireacht, eagraítear seisiúin aonair agus seisiúin foirne araon chun cur ar chumas na foirne tuilleadh forbartha agus forbartha a dhéanamh. (Irish)
    21 August 2022
    0 references
    Veluwehotel Stakenberg chce svým zaměstnancům dále usnadnit další rozvoj, a to jak osobně, tak i profesionálně. V předchozím období projektu již bylo zahájeno určení silných a lepších bodů řídícího a řídícího týmu (MT). Na základě výsledků předchozího projektového období jako nadace jsou organizována individuální i týmová zasedání, aby se zaměstnanci mohli dále rozvíjet a rozvíjet. (Czech)
    21 August 2022
    0 references
    O Veluwehotel Stakenberg pretende facilitar ainda mais o desenvolvimento dos seus colaboradores, tanto a nível pessoal como profissional. No período de projeto anterior, foi já dado início à identificação dos pontos fortes e de melhoria da equipa de Gestão e Gestão (MT). Com os resultados do período de projeto anterior como base, são organizadas sessões individuais e de equipa para permitir que o pessoal se desenvolva e se desenvolva ainda mais. (Portuguese)
    21 August 2022
    0 references
    Veluwehotel Stakenberg soovib oma töötajaid nii isiklikult kui ka professionaalselt edasi arendada. Eelmisel projektiperioodil on juba alustatud juhtimis- ja juhtimismeeskonna (MT) tugevate ja täiustuste väljaselgitamist. Võttes aluseks eelmise projektiperioodi tulemused, korraldatakse nii individuaalseid kui ka meeskonnaüritusi, et võimaldada töötajatel areneda ja edasi areneda. (Estonian)
    21 August 2022
    0 references
    A Veluwehotel Stakenberg további segítséget kíván nyújtani alkalmazottainak, hogy mind személyesen, mind szakmailag továbbfejlődjenek. Az előző projektidőszakban már megkezdődött az irányítási és irányítási csoport (MT) erős és fejlődési pontjainak azonosítása. Az előző projektidőszak eredményei alapján mind egyéni, mind csapatfoglalkozásokat szerveznek, hogy a személyzet még tovább fejlődhessen és fejlődhessen. (Hungarian)
    21 August 2022
    0 references
    Veluwehotel Stakenberg желае да улесни допълнително развитието на своите служители, както лично, така и професионално. През предходния период на проекта вече е започнато да се идентифицират силните и усъвършенствани точки на екипа за управление и управление (MT). С резултатите от предишния проектен период като основа се организират както индивидуални, така и екипни сесии, за да се даде възможност на персонала да се развива и развива още повече. (Bulgarian)
    21 August 2022
    0 references
    Veluwehotel Stakenberg nori dar labiau palengvinti savo darbuotojus toliau plėtoti tiek asmeniškai, tiek profesionaliai. Ankstesniu projekto laikotarpiu jau buvo pradėti nustatyti stiprūs ir tobulėjantys Vadybos ir vadybos komandos (MT) aspektai. Atsižvelgiant į ankstesnio projekto laikotarpio rezultatus kaip pagrindą, organizuojami tiek individualūs, tiek komandiniai užsiėmimai, kad darbuotojai galėtų dar labiau tobulėti ir tobulėti. (Lithuanian)
    21 August 2022
    0 references
    Veluwehotel Stakenberg želi svojim zaposlenicima dodatno olakšati daljnji razvoj, kako osobno tako i profesionalno. U prethodnom projektnom razdoblju već je napravljen početak kako bi se utvrdile snažne i poboljšane točke tima za upravljanje i upravljanje (MT). S rezultatima prethodnog projektnog razdoblja kao temelj, organiziraju se individualni i timski sastanci kako bi se osoblju omogućilo da se dodatno razvijaju i razvijaju. (Croatian)
    21 August 2022
    0 references
    Veluwehotel Stakenberg vill ytterligare underlätta för sina anställda att utvecklas vidare, både personligen och professionellt. Under den föregående projektperioden har man redan börjat identifiera de starka och förbättrade punkterna för lednings- och ledningsgruppen (MT). Med resultaten från den föregående projektperioden som stiftelse organiseras både individuella möten och teamsessioner för att personalen ska kunna utvecklas och utvecklas ytterligare. (Swedish)
    21 August 2022
    0 references
    Veluwehotel Stakenberg dorește să faciliteze în continuare angajaților săi să se dezvolte în continuare, atât personal, cât și profesional. În perioada anterioară a proiectului, s-a început deja identificarea punctelor puternice și de îmbunătățire ale echipei de management și management (MT). Având în vedere rezultatele din perioada anterioară a proiectului ca fundație, atât sesiunile individuale, cât și sesiunile de echipă sunt organizate pentru a permite personalului să se dezvolte și să se dezvolte și mai mult. (Romanian)
    21 August 2022
    0 references
    Veluwehotel Stakenberg želi svojim zaposlenim še naprej omogočati nadaljnji razvoj, tako osebno kot profesionalno. V prejšnjem projektnem obdobju se je že začelo identificirati močne in izboljšane točke ekipe za upravljanje in upravljanje (MT). Na podlagi rezultatov prejšnjega projektnega obdobja kot temelja so organizirana individualna in timska srečanja, da se osebju omogoči nadaljnji razvoj in razvoj. (Slovenian)
    21 August 2022
    0 references
    Veluwehotel Stakenberg chce jeszcze bardziej ułatwić swoim pracownikom dalszy rozwój, zarówno osobiście, jak i profesjonalnie. W poprzednim okresie realizacji projektu rozpoczęto już identyfikację silnych i udoskonalonych punktów zespołu ds. zarządzania i zarządzania (MT). W oparciu o wyniki poprzedniego okresu realizacji projektu organizowane są zarówno sesje indywidualne, jak i sesje zespołowe, aby umożliwić pracownikom dalszy rozwój i rozwój. (Polish)
    21 August 2022
    0 references

    Identifiers

    2016EUSF2011561
    0 references