SMT Simple Management Technologies BV (Q4010786): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in it, and other parts: Adding Italian translations) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (23 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
SMT Technologies de gestion simple BV | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
SMT Einfache Managementtechnologien BV | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
SMT Tecnologías de gestión simple BV | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
SMT SMT Simple Management Technologies BV | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
SMT Simple Management Technologies BV | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
SMT Yksinkertainen Management Technologies BV | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
SMT Teknoloġiji ta ‘Ġestjoni Sempliċi BV | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
SMT vienkāršās vadības tehnoloģijas BV | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
SMT Simple Management Technologies BV | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
SMT Teicneolaíochtaí Bainistíochta Simplí BV | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
SMT Simple Management Technologies BV | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
SMT Simple Management Technologies BV | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
SMT Simple Management Technologies BV | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
SMT egyszerű menedzsment technológiák BV | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
SMT Simple Management Technologies BV | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
SMT Simple Management Technologies BV | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
SMT jednostavne tehnologije upravljanja BV | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
SMT Simple Management Technologies BV | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
SMT Simple Management Technologies BV | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
SMT Simple Management Technologies BV | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
SMT Proste technologie zarządzania BV | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q4010786 в Холандия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q4010786 u Nizozemskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q4010786 Hollandiában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q4010786 v Nizozemsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q4010786 i Holland | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q4010786 in Nederland | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q4010786 Hollandis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q4010786 Alankomaissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q4010786 aux Pays-Bas | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q4010786 in den Niederlanden | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q4010786 στην Ολλανδία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q4010786 san Ísiltír | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q4010786 nei Paesi Bassi | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q4010786 Nīderlandē | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q4010786 Nyderlanduose | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q4010786 fl-Olanda | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q4010786 w Holandii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q4010786 na Holanda | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q4010786 în Țările de Jos | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q4010786 v Holandsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q4010786 na Nizozemskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q4010786 en Holanda | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q4010786 i Nederländerna | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Netherlands / rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / start time: 2 March 2017 / rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 2 March 2018 / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): SMT Simple Management Technologies BV / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q4010785 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Simple Management Technologies (SMT) wil met de uitvoering van dit project de duurzame inzetbaarheid van haar medewerker vergroten. Hiervoor heeft SMT een extern adviseur ingeschakeld. Samen met de adviseur wordt ingezet op het verbeteren van vastlegging van werkprocessen en werkafspraken en organisatiestructuur. Ook het verhogen van de betrokkenheid van de werknemers bij SMT en haar toekomst en het bevorderen van een flexibele werkcultuur wordt begeleid. Hierbij worden alle medewerkers betrokken. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Simple Management Technologies (SMT) aims to increase the sustainable employability of its employee with the implementation of this project. For this purpose, SMT has engaged an external consultant. Together with the consultant, the aim is to improve the definition of work processes and working arrangements and organisational structure. Increasing employee involvement in SMT and its future and promoting a flexible working culture is also supported. All employees are involved. (English) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Simple Management Technologies (SMT) aims to increase the sustainable employability of its employee with the implementation of this project. For this purpose, SMT has engaged an external consultant. Together with the consultant, the aim is to improve the definition of work processes and working arrangements and organisational structure. Increasing employee involvement in SMT and its future and promoting a flexible working culture is also supported. All employees are involved. (English) / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Simple Management Technologies (SMT) mira ad aumentare l'occupabilità sostenibile del suo dipendente con l'implementazione di questo progetto. A tal fine, la SMT ha assunto un consulente esterno. Insieme al consulente, l'obiettivo è quello di migliorare la definizione dei processi di lavoro e delle modalità di lavoro e della struttura organizzativa. Si sostiene anche l'aumento del coinvolgimento dei dipendenti nella SMT e il suo futuro e la promozione di una cultura del lavoro flessibile. Tutti i dipendenti sono coinvolti. (Italian) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Simple Management Technologies (SMT) mira ad aumentare l'occupabilità sostenibile del suo dipendente con l'implementazione di questo progetto. A tal fine, la SMT ha assunto un consulente esterno. Insieme al consulente, l'obiettivo è quello di migliorare la definizione dei processi di lavoro e delle modalità di lavoro e della struttura organizzativa. Si sostiene anche l'aumento del coinvolgimento dei dipendenti nella SMT e il suo futuro e la promozione di una cultura del lavoro flessibile. Tutti i dipendenti sono coinvolti. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |||||||||||||||
| Property / postal code | |||||||||||||||
| Property / postal code: 2719DB / rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Zoetermeer / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Netherlands / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
20,000.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 20,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
10,000.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 10,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
50.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
2 March 2017
| |||||||||||||||
| Property / start time: 2 March 2017 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
2 March 2018
| |||||||||||||||
| Property / end time: 2 March 2018 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
SMT Simple Management Technologies BV | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): SMT Simple Management Technologies BV / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q4010785 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Simple Management Technologies (SMT) wil met de uitvoering van dit project de duurzame inzetbaarheid van haar medewerker vergroten. Hiervoor heeft SMT een extern adviseur ingeschakeld. Samen met de adviseur wordt ingezet op het verbeteren van vastlegging van werkprocessen en werkafspraken en organisatiestructuur. Ook het verhogen van de betrokkenheid van de werknemers bij SMT en haar toekomst en het bevorderen van een flexibele werkcultuur wordt begeleid. Hierbij worden alle medewerkers betrokken. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Simple Management Technologies (SMT) wil met de uitvoering van dit project de duurzame inzetbaarheid van haar medewerker vergroten. Hiervoor heeft SMT een extern adviseur ingeschakeld. Samen met de adviseur wordt ingezet op het verbeteren van vastlegging van werkprocessen en werkafspraken en organisatiestructuur. Ook het verhogen van de betrokkenheid van de werknemers bij SMT en haar toekomst en het bevorderen van een flexibele werkcultuur wordt begeleid. Hierbij worden alle medewerkers betrokken. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Simple Management Technologies (SMT) aims to increase the sustainable employability of its employee with the implementation of this project. For this purpose, SMT has engaged an external consultant. Together with the consultant, the aim is to improve the definition of work processes and working arrangements and organisational structure. Increasing employee involvement in SMT and its future and promoting a flexible working culture is also supported. All employees are involved. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: Simple Management Technologies (SMT) aims to increase the sustainable employability of its employee with the implementation of this project. For this purpose, SMT has engaged an external consultant. Together with the consultant, the aim is to improve the definition of work processes and working arrangements and organisational structure. Increasing employee involvement in SMT and its future and promoting a flexible working culture is also supported. All employees are involved. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Simple Management Technologies (SMT) aims to increase the sustainable employability of its employee with the implementation of this project. For this purpose, SMT has engaged an external consultant. Together with the consultant, the aim is to improve the definition of work processes and working arrangements and organisational structure. Increasing employee involvement in SMT and its future and promoting a flexible working culture is also supported. All employees are involved. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary: Simple Management Technologies (SMT) aims to increase the sustainable employability of its employee with the implementation of this project. For this purpose, SMT has engaged an external consultant. Together with the consultant, the aim is to improve the definition of work processes and working arrangements and organisational structure. Increasing employee involvement in SMT and its future and promoting a flexible working culture is also supported. All employees are involved. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0311073036949402
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Simple Management Technologies (SMT) vise à accroître l’employabilité durable de ses employés avec la mise en œuvre de ce projet. À cette fin, SMT a engagé un consultant externe. En collaboration avec le consultant, l’objectif est d’améliorer la définition des processus de travail, des modalités de travail et de la structure organisationnelle. L’augmentation de la participation des employés à la SMT et à son avenir et la promotion d’une culture de travail flexible sont également soutenues. Tous les employés sont impliqués. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Simple Management Technologies (SMT) vise à accroître l’employabilité durable de ses employés avec la mise en œuvre de ce projet. À cette fin, SMT a engagé un consultant externe. En collaboration avec le consultant, l’objectif est d’améliorer la définition des processus de travail, des modalités de travail et de la structure organisationnelle. L’augmentation de la participation des employés à la SMT et à son avenir et la promotion d’une culture de travail flexible sont également soutenues. Tous les employés sont impliqués. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Simple Management Technologies (SMT) vise à accroître l’employabilité durable de ses employés avec la mise en œuvre de ce projet. À cette fin, SMT a engagé un consultant externe. En collaboration avec le consultant, l’objectif est d’améliorer la définition des processus de travail, des modalités de travail et de la structure organisationnelle. L’augmentation de la participation des employés à la SMT et à son avenir et la promotion d’une culture de travail flexible sont également soutenues. Tous les employés sont impliqués. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Simple Management Technologies (SMT) zielt darauf ab, die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit seiner Mitarbeiter mit der Umsetzung dieses Projekts zu verbessern. Zu diesem Zweck hat SMT einen externen Berater eingesetzt. Ziel ist es, gemeinsam mit dem Berater die Definition von Arbeitsprozessen, Arbeitsregelungen und Organisationsstruktur zu verbessern. Eine stärkere Beteiligung der Mitarbeiter am SMT und seiner Zukunft und die Förderung einer flexiblen Arbeitskultur werden ebenfalls unterstützt. Alle Mitarbeiter sind beteiligt. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Simple Management Technologies (SMT) zielt darauf ab, die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit seiner Mitarbeiter mit der Umsetzung dieses Projekts zu verbessern. Zu diesem Zweck hat SMT einen externen Berater eingesetzt. Ziel ist es, gemeinsam mit dem Berater die Definition von Arbeitsprozessen, Arbeitsregelungen und Organisationsstruktur zu verbessern. Eine stärkere Beteiligung der Mitarbeiter am SMT und seiner Zukunft und die Förderung einer flexiblen Arbeitskultur werden ebenfalls unterstützt. Alle Mitarbeiter sind beteiligt. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Simple Management Technologies (SMT) zielt darauf ab, die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit seiner Mitarbeiter mit der Umsetzung dieses Projekts zu verbessern. Zu diesem Zweck hat SMT einen externen Berater eingesetzt. Ziel ist es, gemeinsam mit dem Berater die Definition von Arbeitsprozessen, Arbeitsregelungen und Organisationsstruktur zu verbessern. Eine stärkere Beteiligung der Mitarbeiter am SMT und seiner Zukunft und die Förderung einer flexiblen Arbeitskultur werden ebenfalls unterstützt. Alle Mitarbeiter sind beteiligt. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Simple Management Technologies (SMT) mira ad aumentare l'occupabilità sostenibile del suo dipendente con l'implementazione di questo progetto. A tal fine, la SMT ha assunto un consulente esterno. Insieme al consulente, l'obiettivo è quello di migliorare la definizione dei processi di lavoro e delle modalità di lavoro e della struttura organizzativa. Si sostiene anche l'aumento del coinvolgimento dei dipendenti nella SMT e il suo futuro e la promozione di una cultura del lavoro flessibile. Tutti i dipendenti sono coinvolti. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Simple Management Technologies (SMT) mira ad aumentare l'occupabilità sostenibile del suo dipendente con l'implementazione di questo progetto. A tal fine, la SMT ha assunto un consulente esterno. Insieme al consulente, l'obiettivo è quello di migliorare la definizione dei processi di lavoro e delle modalità di lavoro e della struttura organizzativa. Si sostiene anche l'aumento del coinvolgimento dei dipendenti nella SMT e il suo futuro e la promozione di una cultura del lavoro flessibile. Tutti i dipendenti sono coinvolti. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Simple Management Technologies (SMT) mira ad aumentare l'occupabilità sostenibile del suo dipendente con l'implementazione di questo progetto. A tal fine, la SMT ha assunto un consulente esterno. Insieme al consulente, l'obiettivo è quello di migliorare la definizione dei processi di lavoro e delle modalità di lavoro e della struttura organizzativa. Si sostiene anche l'aumento del coinvolgimento dei dipendenti nella SMT e il suo futuro e la promozione di una cultura del lavoro flessibile. Tutti i dipendenti sono coinvolti. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Simple Management Technologies (SMT) tiene como objetivo aumentar la empleabilidad sostenible de su empleado con la implementación de este proyecto. Con este fin, SMT ha contratado a un consultor externo. Junto con el consultor, el objetivo es mejorar la definición de los procesos de trabajo, las modalidades de trabajo y la estructura organizativa. También se apoya el aumento de la participación de los empleados en el SMT y su futuro y la promoción de una cultura de trabajo flexible. Todos los empleados están involucrados. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Simple Management Technologies (SMT) tiene como objetivo aumentar la empleabilidad sostenible de su empleado con la implementación de este proyecto. Con este fin, SMT ha contratado a un consultor externo. Junto con el consultor, el objetivo es mejorar la definición de los procesos de trabajo, las modalidades de trabajo y la estructura organizativa. También se apoya el aumento de la participación de los empleados en el SMT y su futuro y la promoción de una cultura de trabajo flexible. Todos los empleados están involucrados. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Simple Management Technologies (SMT) tiene como objetivo aumentar la empleabilidad sostenible de su empleado con la implementación de este proyecto. Con este fin, SMT ha contratado a un consultor externo. Junto con el consultor, el objetivo es mejorar la definición de los procesos de trabajo, las modalidades de trabajo y la estructura organizativa. También se apoya el aumento de la participación de los empleados en el SMT y su futuro y la promoción de una cultura de trabajo flexible. Todos los empleados están involucrados. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Η SMT στοχεύει στην αύξηση της βιώσιμης απασχολησιμότητας του προσωπικού της με την υλοποίηση αυτού του έργου. Για τον σκοπό αυτό, η SMT προσέλαβε εξωτερικό σύμβουλο. Από κοινού με τον σύμβουλο, στόχος είναι να βελτιωθεί ο ορισμός των εργασιακών διαδικασιών και των εργασιακών ρυθμίσεων και της οργανωτικής δομής. Υποστηρίζεται επίσης η αύξηση της συμμετοχής των εργαζομένων στο SMT και το μέλλον της και η προώθηση μιας ευέλικτης εργασιακής νοοτροπίας. Όλοι οι εργαζόμενοι εμπλέκονται. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Η SMT στοχεύει στην αύξηση της βιώσιμης απασχολησιμότητας του προσωπικού της με την υλοποίηση αυτού του έργου. Για τον σκοπό αυτό, η SMT προσέλαβε εξωτερικό σύμβουλο. Από κοινού με τον σύμβουλο, στόχος είναι να βελτιωθεί ο ορισμός των εργασιακών διαδικασιών και των εργασιακών ρυθμίσεων και της οργανωτικής δομής. Υποστηρίζεται επίσης η αύξηση της συμμετοχής των εργαζομένων στο SMT και το μέλλον της και η προώθηση μιας ευέλικτης εργασιακής νοοτροπίας. Όλοι οι εργαζόμενοι εμπλέκονται. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Η SMT στοχεύει στην αύξηση της βιώσιμης απασχολησιμότητας του προσωπικού της με την υλοποίηση αυτού του έργου. Για τον σκοπό αυτό, η SMT προσέλαβε εξωτερικό σύμβουλο. Από κοινού με τον σύμβουλο, στόχος είναι να βελτιωθεί ο ορισμός των εργασιακών διαδικασιών και των εργασιακών ρυθμίσεων και της οργανωτικής δομής. Υποστηρίζεται επίσης η αύξηση της συμμετοχής των εργαζομένων στο SMT και το μέλλον της και η προώθηση μιας ευέλικτης εργασιακής νοοτροπίας. Όλοι οι εργαζόμενοι εμπλέκονται. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Simple Management Technologies (SMT) har til formål at øge medarbejdernes bæredygtige beskæftigelsesegnethed med gennemførelsen af dette projekt. Til dette formål har SMT ansat en ekstern konsulent. Sammen med konsulenten er målet at forbedre definitionen af arbejdsprocesser, arbejdsordninger og organisationsstruktur. Der ydes også støtte til at øge medarbejderindflydelsen i SMT og dens fremtid og fremme en fleksibel arbejdskultur. Alle medarbejdere er involveret. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Simple Management Technologies (SMT) har til formål at øge medarbejdernes bæredygtige beskæftigelsesegnethed med gennemførelsen af dette projekt. Til dette formål har SMT ansat en ekstern konsulent. Sammen med konsulenten er målet at forbedre definitionen af arbejdsprocesser, arbejdsordninger og organisationsstruktur. Der ydes også støtte til at øge medarbejderindflydelsen i SMT og dens fremtid og fremme en fleksibel arbejdskultur. Alle medarbejdere er involveret. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Simple Management Technologies (SMT) har til formål at øge medarbejdernes bæredygtige beskæftigelsesegnethed med gennemførelsen af dette projekt. Til dette formål har SMT ansat en ekstern konsulent. Sammen med konsulenten er målet at forbedre definitionen af arbejdsprocesser, arbejdsordninger og organisationsstruktur. Der ydes også støtte til at øge medarbejderindflydelsen i SMT og dens fremtid og fremme en fleksibel arbejdskultur. Alle medarbejdere er involveret. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Yksinkertaisen johtamisteknologian (SMT) tavoitteena on parantaa työntekijöidensä kestävää työllistettävyyttä tämän hankkeen toteuttamisen myötä. Tätä varten SMT on ottanut palvelukseen ulkopuolisen konsultin. Yhdessä konsultin kanssa tavoitteena on parantaa työprosessien, työjärjestelyjen ja organisaatiorakenteen määrittelyä. Lisäksi tuetaan työntekijöiden osallistumisen lisäämistä SMT:hen ja sen tulevaisuuteen sekä joustavan työkulttuurin edistämistä. Kaikki työntekijät ovat mukana. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Yksinkertaisen johtamisteknologian (SMT) tavoitteena on parantaa työntekijöidensä kestävää työllistettävyyttä tämän hankkeen toteuttamisen myötä. Tätä varten SMT on ottanut palvelukseen ulkopuolisen konsultin. Yhdessä konsultin kanssa tavoitteena on parantaa työprosessien, työjärjestelyjen ja organisaatiorakenteen määrittelyä. Lisäksi tuetaan työntekijöiden osallistumisen lisäämistä SMT:hen ja sen tulevaisuuteen sekä joustavan työkulttuurin edistämistä. Kaikki työntekijät ovat mukana. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Yksinkertaisen johtamisteknologian (SMT) tavoitteena on parantaa työntekijöidensä kestävää työllistettävyyttä tämän hankkeen toteuttamisen myötä. Tätä varten SMT on ottanut palvelukseen ulkopuolisen konsultin. Yhdessä konsultin kanssa tavoitteena on parantaa työprosessien, työjärjestelyjen ja organisaatiorakenteen määrittelyä. Lisäksi tuetaan työntekijöiden osallistumisen lisäämistä SMT:hen ja sen tulevaisuuteen sekä joustavan työkulttuurin edistämistä. Kaikki työntekijät ovat mukana. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
It-Teknoloġiji ta’ Ġestjoni Sempliċi (SMT) għandhom l-għan li jżidu l-impjegabbiltà sostenibbli tal-impjegat tagħha bl-implimentazzjoni ta’ dan il-proġett. Għal dan il-għan, l-SMT ingaġġa konsulent estern. Flimkien mal-konsulent, l-għan huwa li tittejjeb id-definizzjoni tal-proċessi tax-xogħol u l-arranġamenti tax-xogħol u l-istruttura organizzattiva. Iż-żieda fl-involviment tal-impjegati fl-SMT u l-futur tagħha u l-promozzjoni ta’ kultura tax-xogħol flessibbli huma appoġġati wkoll. L-impjegati kollha huma involuti. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: It-Teknoloġiji ta’ Ġestjoni Sempliċi (SMT) għandhom l-għan li jżidu l-impjegabbiltà sostenibbli tal-impjegat tagħha bl-implimentazzjoni ta’ dan il-proġett. Għal dan il-għan, l-SMT ingaġġa konsulent estern. Flimkien mal-konsulent, l-għan huwa li tittejjeb id-definizzjoni tal-proċessi tax-xogħol u l-arranġamenti tax-xogħol u l-istruttura organizzattiva. Iż-żieda fl-involviment tal-impjegati fl-SMT u l-futur tagħha u l-promozzjoni ta’ kultura tax-xogħol flessibbli huma appoġġati wkoll. L-impjegati kollha huma involuti. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: It-Teknoloġiji ta’ Ġestjoni Sempliċi (SMT) għandhom l-għan li jżidu l-impjegabbiltà sostenibbli tal-impjegat tagħha bl-implimentazzjoni ta’ dan il-proġett. Għal dan il-għan, l-SMT ingaġġa konsulent estern. Flimkien mal-konsulent, l-għan huwa li tittejjeb id-definizzjoni tal-proċessi tax-xogħol u l-arranġamenti tax-xogħol u l-istruttura organizzattiva. Iż-żieda fl-involviment tal-impjegati fl-SMT u l-futur tagħha u l-promozzjoni ta’ kultura tax-xogħol flessibbli huma appoġġati wkoll. L-impjegati kollha huma involuti. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Vienkāršo vadības tehnoloģiju (SMT) mērķis ir palielināt darbinieku ilgtspējīgu nodarbināmību, īstenojot šo projektu. Šim nolūkam SMT ir piesaistījis ārēju konsultantu. Kopā ar konsultantu mērķis ir uzlabot darba procesu, darba kārtības un organizatoriskās struktūras definēšanu. Tiek atbalstīta arī darbinieku iesaistīšana SMT un tā nākotnē, kā arī elastīgas darba kultūras veicināšana. Ir iesaistīti visi darbinieki. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Vienkāršo vadības tehnoloģiju (SMT) mērķis ir palielināt darbinieku ilgtspējīgu nodarbināmību, īstenojot šo projektu. Šim nolūkam SMT ir piesaistījis ārēju konsultantu. Kopā ar konsultantu mērķis ir uzlabot darba procesu, darba kārtības un organizatoriskās struktūras definēšanu. Tiek atbalstīta arī darbinieku iesaistīšana SMT un tā nākotnē, kā arī elastīgas darba kultūras veicināšana. Ir iesaistīti visi darbinieki. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Vienkāršo vadības tehnoloģiju (SMT) mērķis ir palielināt darbinieku ilgtspējīgu nodarbināmību, īstenojot šo projektu. Šim nolūkam SMT ir piesaistījis ārēju konsultantu. Kopā ar konsultantu mērķis ir uzlabot darba procesu, darba kārtības un organizatoriskās struktūras definēšanu. Tiek atbalstīta arī darbinieku iesaistīšana SMT un tā nākotnē, kā arī elastīgas darba kultūras veicināšana. Ir iesaistīti visi darbinieki. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom jednoduchých manažérskych technológií (SMT) je zvýšiť udržateľnú zamestnateľnosť svojich zamestnancov prostredníctvom realizácie tohto projektu. Na tento účel SMT zamestnala externého konzultanta. Spolu s konzultantom je cieľom zlepšiť vymedzenie pracovných postupov a pracovných podmienok a organizačnej štruktúry. Podporuje sa aj zvyšovanie zapojenia zamestnancov do SMT a jej budúcnosti a podpora flexibilnej pracovnej kultúry. Všetci zamestnanci sú zapojení. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom jednoduchých manažérskych technológií (SMT) je zvýšiť udržateľnú zamestnateľnosť svojich zamestnancov prostredníctvom realizácie tohto projektu. Na tento účel SMT zamestnala externého konzultanta. Spolu s konzultantom je cieľom zlepšiť vymedzenie pracovných postupov a pracovných podmienok a organizačnej štruktúry. Podporuje sa aj zvyšovanie zapojenia zamestnancov do SMT a jej budúcnosti a podpora flexibilnej pracovnej kultúry. Všetci zamestnanci sú zapojení. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom jednoduchých manažérskych technológií (SMT) je zvýšiť udržateľnú zamestnateľnosť svojich zamestnancov prostredníctvom realizácie tohto projektu. Na tento účel SMT zamestnala externého konzultanta. Spolu s konzultantom je cieľom zlepšiť vymedzenie pracovných postupov a pracovných podmienok a organizačnej štruktúry. Podporuje sa aj zvyšovanie zapojenia zamestnancov do SMT a jej budúcnosti a podpora flexibilnej pracovnej kultúry. Všetci zamestnanci sú zapojení. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tá sé mar aidhm ag Teicneolaíochtaí Bainistíochta Simplí (SMT) infhostaitheacht inbhuanaithe a fhostaí a mhéadú trí chur i bhfeidhm an tionscadail seo. Chun na críche sin, d’fhostaigh SMT comhairleoir seachtrach. In éineacht leis an gcomhairleoir, is é an aidhm atá ann feabhas a chur ar an sainmhíniú ar phróisis oibre agus ar shocruithe oibre agus ar struchtúr eagraíochtúil. Tacaítear freisin le rannpháirtíocht fostaithe a mhéadú in SMT agus ina todhchaí agus cultúr solúbtha oibre a chur chun cinn. Tá gach fostaí i gceist. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá sé mar aidhm ag Teicneolaíochtaí Bainistíochta Simplí (SMT) infhostaitheacht inbhuanaithe a fhostaí a mhéadú trí chur i bhfeidhm an tionscadail seo. Chun na críche sin, d’fhostaigh SMT comhairleoir seachtrach. In éineacht leis an gcomhairleoir, is é an aidhm atá ann feabhas a chur ar an sainmhíniú ar phróisis oibre agus ar shocruithe oibre agus ar struchtúr eagraíochtúil. Tacaítear freisin le rannpháirtíocht fostaithe a mhéadú in SMT agus ina todhchaí agus cultúr solúbtha oibre a chur chun cinn. Tá gach fostaí i gceist. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá sé mar aidhm ag Teicneolaíochtaí Bainistíochta Simplí (SMT) infhostaitheacht inbhuanaithe a fhostaí a mhéadú trí chur i bhfeidhm an tionscadail seo. Chun na críche sin, d’fhostaigh SMT comhairleoir seachtrach. In éineacht leis an gcomhairleoir, is é an aidhm atá ann feabhas a chur ar an sainmhíniú ar phróisis oibre agus ar shocruithe oibre agus ar struchtúr eagraíochtúil. Tacaítear freisin le rannpháirtíocht fostaithe a mhéadú in SMT agus ina todhchaí agus cultúr solúbtha oibre a chur chun cinn. Tá gach fostaí i gceist. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Simple Management Technologies (SMT) si klade za cíl zvýšit udržitelnou zaměstnatelnost svého zaměstnance realizací tohoto projektu. Za tímto účelem SMT najala externího konzultanta. Spolu s konzultantem je cílem zlepšit definici pracovních procesů a pracovních ujednání a organizační struktury. Podporováno je rovněž zvyšování zapojení zaměstnanců do SMT a jejich budoucnost a podpora flexibilní pracovní kultury. Jsou do toho zapojeni všichni zaměstnanci. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Simple Management Technologies (SMT) si klade za cíl zvýšit udržitelnou zaměstnatelnost svého zaměstnance realizací tohoto projektu. Za tímto účelem SMT najala externího konzultanta. Spolu s konzultantem je cílem zlepšit definici pracovních procesů a pracovních ujednání a organizační struktury. Podporováno je rovněž zvyšování zapojení zaměstnanců do SMT a jejich budoucnost a podpora flexibilní pracovní kultury. Jsou do toho zapojeni všichni zaměstnanci. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Simple Management Technologies (SMT) si klade za cíl zvýšit udržitelnou zaměstnatelnost svého zaměstnance realizací tohoto projektu. Za tímto účelem SMT najala externího konzultanta. Spolu s konzultantem je cílem zlepšit definici pracovních procesů a pracovních ujednání a organizační struktury. Podporováno je rovněž zvyšování zapojení zaměstnanců do SMT a jejich budoucnost a podpora flexibilní pracovní kultury. Jsou do toho zapojeni všichni zaměstnanci. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A Simple Management Technologies (SMT) visa aumentar a empregabilidade sustentável do seu colaborador com a implementação deste projecto. Para o efeito, a SMT contratou um consultor externo. Em conjunto com o consultor, o objetivo é melhorar a definição dos processos de trabalho, das modalidades de trabalho e da estrutura organizacional. É igualmente apoiado o aumento da participação dos trabalhadores nas TMD e no seu futuro e a promoção de uma cultura de trabalho flexível. Todos os funcionários estão envolvidos. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: A Simple Management Technologies (SMT) visa aumentar a empregabilidade sustentável do seu colaborador com a implementação deste projecto. Para o efeito, a SMT contratou um consultor externo. Em conjunto com o consultor, o objetivo é melhorar a definição dos processos de trabalho, das modalidades de trabalho e da estrutura organizacional. É igualmente apoiado o aumento da participação dos trabalhadores nas TMD e no seu futuro e a promoção de uma cultura de trabalho flexível. Todos os funcionários estão envolvidos. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A Simple Management Technologies (SMT) visa aumentar a empregabilidade sustentável do seu colaborador com a implementação deste projecto. Para o efeito, a SMT contratou um consultor externo. Em conjunto com o consultor, o objetivo é melhorar a definição dos processos de trabalho, das modalidades de trabalho e da estrutura organizacional. É igualmente apoiado o aumento da participação dos trabalhadores nas TMD e no seu futuro e a promoção de uma cultura de trabalho flexível. Todos os funcionários estão envolvidos. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Lihtsate juhtimistehnoloogiate (SMT) eesmärk on suurendada selle projekti rakendamisega oma töötaja püsivat tööalast konkurentsivõimet. Selleks on SMT kaasanud väliskonsultandi. Koos konsultandiga on eesmärk parandada tööprotsesside, töökorralduse ja organisatsioonilise struktuuri määratlemist. Samuti toetatakse töötajate suuremat kaasamist SMTsse ja selle tulevikku ning paindliku töökultuuri edendamist. Kõik töötajad on kaasatud. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Lihtsate juhtimistehnoloogiate (SMT) eesmärk on suurendada selle projekti rakendamisega oma töötaja püsivat tööalast konkurentsivõimet. Selleks on SMT kaasanud väliskonsultandi. Koos konsultandiga on eesmärk parandada tööprotsesside, töökorralduse ja organisatsioonilise struktuuri määratlemist. Samuti toetatakse töötajate suuremat kaasamist SMTsse ja selle tulevikku ning paindliku töökultuuri edendamist. Kõik töötajad on kaasatud. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Lihtsate juhtimistehnoloogiate (SMT) eesmärk on suurendada selle projekti rakendamisega oma töötaja püsivat tööalast konkurentsivõimet. Selleks on SMT kaasanud väliskonsultandi. Koos konsultandiga on eesmärk parandada tööprotsesside, töökorralduse ja organisatsioonilise struktuuri määratlemist. Samuti toetatakse töötajate suuremat kaasamist SMTsse ja selle tulevikku ning paindliku töökultuuri edendamist. Kõik töötajad on kaasatud. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Az Simple Management Technologies (SMT) célja, hogy a projekt végrehajtásával növelje alkalmazottja fenntartható foglalkoztathatóságát. E célból az SMT külső tanácsadót vett fel. A tanácsadóval együtt a cél a munkafolyamatok, a munkamegállapodások és a szervezeti struktúra meghatározásának javítása. Az SMT-ben és annak jövőjében való munkavállalói részvétel növelése, valamint a rugalmas munkakultúra előmozdítása szintén támogatott. Minden alkalmazott érintett. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Az Simple Management Technologies (SMT) célja, hogy a projekt végrehajtásával növelje alkalmazottja fenntartható foglalkoztathatóságát. E célból az SMT külső tanácsadót vett fel. A tanácsadóval együtt a cél a munkafolyamatok, a munkamegállapodások és a szervezeti struktúra meghatározásának javítása. Az SMT-ben és annak jövőjében való munkavállalói részvétel növelése, valamint a rugalmas munkakultúra előmozdítása szintén támogatott. Minden alkalmazott érintett. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Az Simple Management Technologies (SMT) célja, hogy a projekt végrehajtásával növelje alkalmazottja fenntartható foglalkoztathatóságát. E célból az SMT külső tanácsadót vett fel. A tanácsadóval együtt a cél a munkafolyamatok, a munkamegállapodások és a szervezeti struktúra meghatározásának javítása. Az SMT-ben és annak jövőjében való munkavállalói részvétel növelése, valamint a rugalmas munkakultúra előmozdítása szintén támogatott. Minden alkalmazott érintett. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Простите технологии за управление (SMT) имат за цел да повишат устойчивата пригодност за заетост на своите служители с изпълнението на този проект. За тази цел SMT е ангажирала външен консултант. Заедно с консултанта целта е да се подобри определянето на работните процеси и работните договорености и организационната структура. Подкрепя се и увеличаването на участието на работниците и служителите в СМТ и нейното бъдеще и насърчаването на гъвкава култура на работа. Всички служители са замесени. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Простите технологии за управление (SMT) имат за цел да повишат устойчивата пригодност за заетост на своите служители с изпълнението на този проект. За тази цел SMT е ангажирала външен консултант. Заедно с консултанта целта е да се подобри определянето на работните процеси и работните договорености и организационната структура. Подкрепя се и увеличаването на участието на работниците и служителите в СМТ и нейното бъдеще и насърчаването на гъвкава култура на работа. Всички служители са замесени. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Простите технологии за управление (SMT) имат за цел да повишат устойчивата пригодност за заетост на своите служители с изпълнението на този проект. За тази цел SMT е ангажирала външен консултант. Заедно с консултанта целта е да се подобри определянето на работните процеси и работните договорености и организационната структура. Подкрепя се и увеличаването на участието на работниците и служителите в СМТ и нейното бъдеще и насърчаването на гъвкава култура на работа. Всички служители са замесени. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Paprastų valdymo technologijų (SMT) tikslas – padidinti tvarias darbuotojų įsidarbinimo galimybes įgyvendinant šį projektą. Šiuo tikslu SMT įdarbino išorės konsultantą. Kartu su konsultantu siekiama geriau apibrėžti darbo procesus, darbo tvarką ir organizacinę struktūrą. Taip pat remiamas aktyvesnis darbuotojų dalyvavimas SMT ir jo ateitis bei lanksčios darbo kultūros skatinimas. Dalyvauja visi darbuotojai. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Paprastų valdymo technologijų (SMT) tikslas – padidinti tvarias darbuotojų įsidarbinimo galimybes įgyvendinant šį projektą. Šiuo tikslu SMT įdarbino išorės konsultantą. Kartu su konsultantu siekiama geriau apibrėžti darbo procesus, darbo tvarką ir organizacinę struktūrą. Taip pat remiamas aktyvesnis darbuotojų dalyvavimas SMT ir jo ateitis bei lanksčios darbo kultūros skatinimas. Dalyvauja visi darbuotojai. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Paprastų valdymo technologijų (SMT) tikslas – padidinti tvarias darbuotojų įsidarbinimo galimybes įgyvendinant šį projektą. Šiuo tikslu SMT įdarbino išorės konsultantą. Kartu su konsultantu siekiama geriau apibrėžti darbo procesus, darbo tvarką ir organizacinę struktūrą. Taip pat remiamas aktyvesnis darbuotojų dalyvavimas SMT ir jo ateitis bei lanksčios darbo kultūros skatinimas. Dalyvauja visi darbuotojai. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Jednostavnim tehnologijama upravljanja (SMT) nastoji se povećati održiva zapošljivost zaposlenika provedbom ovog projekta. U tu je svrhu SMT angažirao vanjskog savjetnika. Cilj je, zajedno sa savjetnikom, poboljšati definiciju radnih procesa, radnih rješenja i organizacijske strukture. Podržava se i povećanje sudjelovanja zaposlenika u SMT-u i njegovoj budućnosti te promicanje fleksibilne kulture rada. Svi zaposlenici su uključeni. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Jednostavnim tehnologijama upravljanja (SMT) nastoji se povećati održiva zapošljivost zaposlenika provedbom ovog projekta. U tu je svrhu SMT angažirao vanjskog savjetnika. Cilj je, zajedno sa savjetnikom, poboljšati definiciju radnih procesa, radnih rješenja i organizacijske strukture. Podržava se i povećanje sudjelovanja zaposlenika u SMT-u i njegovoj budućnosti te promicanje fleksibilne kulture rada. Svi zaposlenici su uključeni. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Jednostavnim tehnologijama upravljanja (SMT) nastoji se povećati održiva zapošljivost zaposlenika provedbom ovog projekta. U tu je svrhu SMT angažirao vanjskog savjetnika. Cilj je, zajedno sa savjetnikom, poboljšati definiciju radnih procesa, radnih rješenja i organizacijske strukture. Podržava se i povećanje sudjelovanja zaposlenika u SMT-u i njegovoj budućnosti te promicanje fleksibilne kulture rada. Svi zaposlenici su uključeni. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Simple Management Technologies (SMT) syftar till att öka de anställdas hållbara anställbarhet med genomförandet av detta projekt. För detta ändamål har SMT anlitat en extern konsult. Syftet är att tillsammans med konsulten förbättra definitionen av arbetsprocesser, arbetsformer och organisationsstruktur. Ett ökat arbetstagarinflytande i SMT och dess framtid och främjande av en flexibel arbetskultur stöds också. Alla anställda är inblandade. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Simple Management Technologies (SMT) syftar till att öka de anställdas hållbara anställbarhet med genomförandet av detta projekt. För detta ändamål har SMT anlitat en extern konsult. Syftet är att tillsammans med konsulten förbättra definitionen av arbetsprocesser, arbetsformer och organisationsstruktur. Ett ökat arbetstagarinflytande i SMT och dess framtid och främjande av en flexibel arbetskultur stöds också. Alla anställda är inblandade. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Simple Management Technologies (SMT) syftar till att öka de anställdas hållbara anställbarhet med genomförandet av detta projekt. För detta ändamål har SMT anlitat en extern konsult. Syftet är att tillsammans med konsulten förbättra definitionen av arbetsprocesser, arbetsformer och organisationsstruktur. Ett ökat arbetstagarinflytande i SMT och dess framtid och främjande av en flexibel arbetskultur stöds också. Alla anställda är inblandade. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Simple Management Technologies (SMT) își propune să sporească capacitatea de inserție profesională durabilă a angajatului său prin implementarea acestui proiect. În acest scop, SMT a angajat un consultant extern. Împreună cu consultantul, scopul este de a îmbunătăți definirea proceselor de lucru, a modalităților de lucru și a structurii organizaționale. De asemenea, este sprijinită creșterea implicării angajaților în SMT și în viitorul acesteia și promovarea unei culturi a muncii flexibile. Toți angajații sunt implicați. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Simple Management Technologies (SMT) își propune să sporească capacitatea de inserție profesională durabilă a angajatului său prin implementarea acestui proiect. În acest scop, SMT a angajat un consultant extern. Împreună cu consultantul, scopul este de a îmbunătăți definirea proceselor de lucru, a modalităților de lucru și a structurii organizaționale. De asemenea, este sprijinită creșterea implicării angajaților în SMT și în viitorul acesteia și promovarea unei culturi a muncii flexibile. Toți angajații sunt implicați. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Simple Management Technologies (SMT) își propune să sporească capacitatea de inserție profesională durabilă a angajatului său prin implementarea acestui proiect. În acest scop, SMT a angajat un consultant extern. Împreună cu consultantul, scopul este de a îmbunătăți definirea proceselor de lucru, a modalităților de lucru și a structurii organizaționale. De asemenea, este sprijinită creșterea implicării angajaților în SMT și în viitorul acesteia și promovarea unei culturi a muncii flexibile. Toți angajații sunt implicați. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj enostavnih tehnologij upravljanja (SMT) je povečati trajnostno zaposljivost zaposlenih z izvedbo tega projekta. V ta namen je SMT najel zunanjega svetovalca. Cilj je skupaj s svetovalcem izboljšati opredelitev delovnih procesov, delovnih ureditev in organizacijske strukture. Podpirata se tudi večja vključenost zaposlenih v SMT in njegova prihodnost ter spodbujanje prožne delovne kulture. Vključeni so vsi zaposleni. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj enostavnih tehnologij upravljanja (SMT) je povečati trajnostno zaposljivost zaposlenih z izvedbo tega projekta. V ta namen je SMT najel zunanjega svetovalca. Cilj je skupaj s svetovalcem izboljšati opredelitev delovnih procesov, delovnih ureditev in organizacijske strukture. Podpirata se tudi večja vključenost zaposlenih v SMT in njegova prihodnost ter spodbujanje prožne delovne kulture. Vključeni so vsi zaposleni. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj enostavnih tehnologij upravljanja (SMT) je povečati trajnostno zaposljivost zaposlenih z izvedbo tega projekta. V ta namen je SMT najel zunanjega svetovalca. Cilj je skupaj s svetovalcem izboljšati opredelitev delovnih procesov, delovnih ureditev in organizacijske strukture. Podpirata se tudi večja vključenost zaposlenih v SMT in njegova prihodnost ter spodbujanje prožne delovne kulture. Vključeni so vsi zaposleni. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proste technologie zarządzania (SMT) mają na celu zwiększenie trwałych szans na zatrudnienie pracowników wraz z realizacją tego projektu. W tym celu SMT zatrudniła zewnętrznego konsultanta. Wraz z konsultantem celem jest udoskonalenie definicji procesów pracy, organizacji pracy i struktury organizacyjnej. Wspiera się również zwiększenie zaangażowania pracowników w SMT i jego przyszłość oraz promowanie elastycznej kultury pracy. Wszyscy pracownicy są zaangażowani. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proste technologie zarządzania (SMT) mają na celu zwiększenie trwałych szans na zatrudnienie pracowników wraz z realizacją tego projektu. W tym celu SMT zatrudniła zewnętrznego konsultanta. Wraz z konsultantem celem jest udoskonalenie definicji procesów pracy, organizacji pracy i struktury organizacyjnej. Wspiera się również zwiększenie zaangażowania pracowników w SMT i jego przyszłość oraz promowanie elastycznej kultury pracy. Wszyscy pracownicy są zaangażowani. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proste technologie zarządzania (SMT) mają na celu zwiększenie trwałych szans na zatrudnienie pracowników wraz z realizacją tego projektu. W tym celu SMT zatrudniła zewnętrznego konsultanta. Wraz z konsultantem celem jest udoskonalenie definicji procesów pracy, organizacji pracy i struktury organizacyjnej. Wspiera się również zwiększenie zaangażowania pracowników w SMT i jego przyszłość oraz promowanie elastycznej kultury pracy. Wszyscy pracownicy są zaangażowani. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / postal code | |||||||||||||||
2719DB | |||||||||||||||
| Property / postal code: 2719DB / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
52°2'41.46"N, 4°28'29.96"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 52°2'41.46"N, 4°28'29.96"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Agglomeratie's-Gravenhage / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 17:40, 9 October 2024
Project Q4010786 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | SMT Simple Management Technologies BV |
Project Q4010786 in Netherlands |
Statements
10,000.0 Euro
0 references
20,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
2 March 2017
0 references
2 March 2018
0 references
SMT Simple Management Technologies BV
0 references
52°2'41.46"N, 4°28'29.96"E
0 references
2719DB
0 references
Simple Management Technologies (SMT) wil met de uitvoering van dit project de duurzame inzetbaarheid van haar medewerker vergroten. Hiervoor heeft SMT een extern adviseur ingeschakeld. Samen met de adviseur wordt ingezet op het verbeteren van vastlegging van werkprocessen en werkafspraken en organisatiestructuur. Ook het verhogen van de betrokkenheid van de werknemers bij SMT en haar toekomst en het bevorderen van een flexibele werkcultuur wordt begeleid. Hierbij worden alle medewerkers betrokken. (Dutch)
0 references
Simple Management Technologies (SMT) aims to increase the sustainable employability of its employee with the implementation of this project. For this purpose, SMT has engaged an external consultant. Together with the consultant, the aim is to improve the definition of work processes and working arrangements and organisational structure. Increasing employee involvement in SMT and its future and promoting a flexible working culture is also supported. All employees are involved. (English)
26 January 2022
0.0311073036949402
0 references
Simple Management Technologies (SMT) vise à accroître l’employabilité durable de ses employés avec la mise en œuvre de ce projet. À cette fin, SMT a engagé un consultant externe. En collaboration avec le consultant, l’objectif est d’améliorer la définition des processus de travail, des modalités de travail et de la structure organisationnelle. L’augmentation de la participation des employés à la SMT et à son avenir et la promotion d’une culture de travail flexible sont également soutenues. Tous les employés sont impliqués. (French)
26 January 2022
0 references
Simple Management Technologies (SMT) zielt darauf ab, die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit seiner Mitarbeiter mit der Umsetzung dieses Projekts zu verbessern. Zu diesem Zweck hat SMT einen externen Berater eingesetzt. Ziel ist es, gemeinsam mit dem Berater die Definition von Arbeitsprozessen, Arbeitsregelungen und Organisationsstruktur zu verbessern. Eine stärkere Beteiligung der Mitarbeiter am SMT und seiner Zukunft und die Förderung einer flexiblen Arbeitskultur werden ebenfalls unterstützt. Alle Mitarbeiter sind beteiligt. (German)
26 January 2022
0 references
Simple Management Technologies (SMT) mira ad aumentare l'occupabilità sostenibile del suo dipendente con l'implementazione di questo progetto. A tal fine, la SMT ha assunto un consulente esterno. Insieme al consulente, l'obiettivo è quello di migliorare la definizione dei processi di lavoro e delle modalità di lavoro e della struttura organizzativa. Si sostiene anche l'aumento del coinvolgimento dei dipendenti nella SMT e il suo futuro e la promozione di una cultura del lavoro flessibile. Tutti i dipendenti sono coinvolti. (Italian)
27 January 2022
0 references
Simple Management Technologies (SMT) tiene como objetivo aumentar la empleabilidad sostenible de su empleado con la implementación de este proyecto. Con este fin, SMT ha contratado a un consultor externo. Junto con el consultor, el objetivo es mejorar la definición de los procesos de trabajo, las modalidades de trabajo y la estructura organizativa. También se apoya el aumento de la participación de los empleados en el SMT y su futuro y la promoción de una cultura de trabajo flexible. Todos los empleados están involucrados. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Η SMT στοχεύει στην αύξηση της βιώσιμης απασχολησιμότητας του προσωπικού της με την υλοποίηση αυτού του έργου. Για τον σκοπό αυτό, η SMT προσέλαβε εξωτερικό σύμβουλο. Από κοινού με τον σύμβουλο, στόχος είναι να βελτιωθεί ο ορισμός των εργασιακών διαδικασιών και των εργασιακών ρυθμίσεων και της οργανωτικής δομής. Υποστηρίζεται επίσης η αύξηση της συμμετοχής των εργαζομένων στο SMT και το μέλλον της και η προώθηση μιας ευέλικτης εργασιακής νοοτροπίας. Όλοι οι εργαζόμενοι εμπλέκονται. (Greek)
21 August 2022
0 references
Simple Management Technologies (SMT) har til formål at øge medarbejdernes bæredygtige beskæftigelsesegnethed med gennemførelsen af dette projekt. Til dette formål har SMT ansat en ekstern konsulent. Sammen med konsulenten er målet at forbedre definitionen af arbejdsprocesser, arbejdsordninger og organisationsstruktur. Der ydes også støtte til at øge medarbejderindflydelsen i SMT og dens fremtid og fremme en fleksibel arbejdskultur. Alle medarbejdere er involveret. (Danish)
21 August 2022
0 references
Yksinkertaisen johtamisteknologian (SMT) tavoitteena on parantaa työntekijöidensä kestävää työllistettävyyttä tämän hankkeen toteuttamisen myötä. Tätä varten SMT on ottanut palvelukseen ulkopuolisen konsultin. Yhdessä konsultin kanssa tavoitteena on parantaa työprosessien, työjärjestelyjen ja organisaatiorakenteen määrittelyä. Lisäksi tuetaan työntekijöiden osallistumisen lisäämistä SMT:hen ja sen tulevaisuuteen sekä joustavan työkulttuurin edistämistä. Kaikki työntekijät ovat mukana. (Finnish)
21 August 2022
0 references
It-Teknoloġiji ta’ Ġestjoni Sempliċi (SMT) għandhom l-għan li jżidu l-impjegabbiltà sostenibbli tal-impjegat tagħha bl-implimentazzjoni ta’ dan il-proġett. Għal dan il-għan, l-SMT ingaġġa konsulent estern. Flimkien mal-konsulent, l-għan huwa li tittejjeb id-definizzjoni tal-proċessi tax-xogħol u l-arranġamenti tax-xogħol u l-istruttura organizzattiva. Iż-żieda fl-involviment tal-impjegati fl-SMT u l-futur tagħha u l-promozzjoni ta’ kultura tax-xogħol flessibbli huma appoġġati wkoll. L-impjegati kollha huma involuti. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Vienkāršo vadības tehnoloģiju (SMT) mērķis ir palielināt darbinieku ilgtspējīgu nodarbināmību, īstenojot šo projektu. Šim nolūkam SMT ir piesaistījis ārēju konsultantu. Kopā ar konsultantu mērķis ir uzlabot darba procesu, darba kārtības un organizatoriskās struktūras definēšanu. Tiek atbalstīta arī darbinieku iesaistīšana SMT un tā nākotnē, kā arī elastīgas darba kultūras veicināšana. Ir iesaistīti visi darbinieki. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Cieľom jednoduchých manažérskych technológií (SMT) je zvýšiť udržateľnú zamestnateľnosť svojich zamestnancov prostredníctvom realizácie tohto projektu. Na tento účel SMT zamestnala externého konzultanta. Spolu s konzultantom je cieľom zlepšiť vymedzenie pracovných postupov a pracovných podmienok a organizačnej štruktúry. Podporuje sa aj zvyšovanie zapojenia zamestnancov do SMT a jej budúcnosti a podpora flexibilnej pracovnej kultúry. Všetci zamestnanci sú zapojení. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Tá sé mar aidhm ag Teicneolaíochtaí Bainistíochta Simplí (SMT) infhostaitheacht inbhuanaithe a fhostaí a mhéadú trí chur i bhfeidhm an tionscadail seo. Chun na críche sin, d’fhostaigh SMT comhairleoir seachtrach. In éineacht leis an gcomhairleoir, is é an aidhm atá ann feabhas a chur ar an sainmhíniú ar phróisis oibre agus ar shocruithe oibre agus ar struchtúr eagraíochtúil. Tacaítear freisin le rannpháirtíocht fostaithe a mhéadú in SMT agus ina todhchaí agus cultúr solúbtha oibre a chur chun cinn. Tá gach fostaí i gceist. (Irish)
21 August 2022
0 references
Simple Management Technologies (SMT) si klade za cíl zvýšit udržitelnou zaměstnatelnost svého zaměstnance realizací tohoto projektu. Za tímto účelem SMT najala externího konzultanta. Spolu s konzultantem je cílem zlepšit definici pracovních procesů a pracovních ujednání a organizační struktury. Podporováno je rovněž zvyšování zapojení zaměstnanců do SMT a jejich budoucnost a podpora flexibilní pracovní kultury. Jsou do toho zapojeni všichni zaměstnanci. (Czech)
21 August 2022
0 references
A Simple Management Technologies (SMT) visa aumentar a empregabilidade sustentável do seu colaborador com a implementação deste projecto. Para o efeito, a SMT contratou um consultor externo. Em conjunto com o consultor, o objetivo é melhorar a definição dos processos de trabalho, das modalidades de trabalho e da estrutura organizacional. É igualmente apoiado o aumento da participação dos trabalhadores nas TMD e no seu futuro e a promoção de uma cultura de trabalho flexível. Todos os funcionários estão envolvidos. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Lihtsate juhtimistehnoloogiate (SMT) eesmärk on suurendada selle projekti rakendamisega oma töötaja püsivat tööalast konkurentsivõimet. Selleks on SMT kaasanud väliskonsultandi. Koos konsultandiga on eesmärk parandada tööprotsesside, töökorralduse ja organisatsioonilise struktuuri määratlemist. Samuti toetatakse töötajate suuremat kaasamist SMTsse ja selle tulevikku ning paindliku töökultuuri edendamist. Kõik töötajad on kaasatud. (Estonian)
21 August 2022
0 references
Az Simple Management Technologies (SMT) célja, hogy a projekt végrehajtásával növelje alkalmazottja fenntartható foglalkoztathatóságát. E célból az SMT külső tanácsadót vett fel. A tanácsadóval együtt a cél a munkafolyamatok, a munkamegállapodások és a szervezeti struktúra meghatározásának javítása. Az SMT-ben és annak jövőjében való munkavállalói részvétel növelése, valamint a rugalmas munkakultúra előmozdítása szintén támogatott. Minden alkalmazott érintett. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Простите технологии за управление (SMT) имат за цел да повишат устойчивата пригодност за заетост на своите служители с изпълнението на този проект. За тази цел SMT е ангажирала външен консултант. Заедно с консултанта целта е да се подобри определянето на работните процеси и работните договорености и организационната структура. Подкрепя се и увеличаването на участието на работниците и служителите в СМТ и нейното бъдеще и насърчаването на гъвкава култура на работа. Всички служители са замесени. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
Paprastų valdymo technologijų (SMT) tikslas – padidinti tvarias darbuotojų įsidarbinimo galimybes įgyvendinant šį projektą. Šiuo tikslu SMT įdarbino išorės konsultantą. Kartu su konsultantu siekiama geriau apibrėžti darbo procesus, darbo tvarką ir organizacinę struktūrą. Taip pat remiamas aktyvesnis darbuotojų dalyvavimas SMT ir jo ateitis bei lanksčios darbo kultūros skatinimas. Dalyvauja visi darbuotojai. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Jednostavnim tehnologijama upravljanja (SMT) nastoji se povećati održiva zapošljivost zaposlenika provedbom ovog projekta. U tu je svrhu SMT angažirao vanjskog savjetnika. Cilj je, zajedno sa savjetnikom, poboljšati definiciju radnih procesa, radnih rješenja i organizacijske strukture. Podržava se i povećanje sudjelovanja zaposlenika u SMT-u i njegovoj budućnosti te promicanje fleksibilne kulture rada. Svi zaposlenici su uključeni. (Croatian)
21 August 2022
0 references
Simple Management Technologies (SMT) syftar till att öka de anställdas hållbara anställbarhet med genomförandet av detta projekt. För detta ändamål har SMT anlitat en extern konsult. Syftet är att tillsammans med konsulten förbättra definitionen av arbetsprocesser, arbetsformer och organisationsstruktur. Ett ökat arbetstagarinflytande i SMT och dess framtid och främjande av en flexibel arbetskultur stöds också. Alla anställda är inblandade. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Simple Management Technologies (SMT) își propune să sporească capacitatea de inserție profesională durabilă a angajatului său prin implementarea acestui proiect. În acest scop, SMT a angajat un consultant extern. Împreună cu consultantul, scopul este de a îmbunătăți definirea proceselor de lucru, a modalităților de lucru și a structurii organizaționale. De asemenea, este sprijinită creșterea implicării angajaților în SMT și în viitorul acesteia și promovarea unei culturi a muncii flexibile. Toți angajații sunt implicați. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Cilj enostavnih tehnologij upravljanja (SMT) je povečati trajnostno zaposljivost zaposlenih z izvedbo tega projekta. V ta namen je SMT najel zunanjega svetovalca. Cilj je skupaj s svetovalcem izboljšati opredelitev delovnih procesov, delovnih ureditev in organizacijske strukture. Podpirata se tudi večja vključenost zaposlenih v SMT in njegova prihodnost ter spodbujanje prožne delovne kulture. Vključeni so vsi zaposleni. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Proste technologie zarządzania (SMT) mają na celu zwiększenie trwałych szans na zatrudnienie pracowników wraz z realizacją tego projektu. W tym celu SMT zatrudniła zewnętrznego konsultanta. Wraz z konsultantem celem jest udoskonalenie definicji procesów pracy, organizacji pracy i struktury organizacyjnej. Wspiera się również zwiększenie zaangażowania pracowników w SMT i jego przyszłość oraz promowanie elastycznej kultury pracy. Wszyscy pracownicy są zaangażowani. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2016EUSF201911
0 references