Stichtin Jade FleOve (Q4011705): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in it, and other parts: Adding Italian translations) |
(Set a claim value: summary (P836): Promover a empregabilidade sustentável, trabalhando estruturalmente no sentido da empregabilidade dos trabalhadores mais velhos. Fazemos isso ao compreender a escala e os riscos do envelhecimento dentro da organização e, em seguida, formular e implementar políticas de forma estrutural e integrada. Consequentemente, os seus funcionários poderão desempenhar as suas funções de forma adequada e vital. Os funcionários serão capazes de implantar de forma...) |
||||||||||||||
| (22 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Stichtin Jade FleOve | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Stichtin Jade FleOve | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Stichtin Jade FleOve | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Stichtin Jade FleOve | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Stichtin Jade FleOve | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Stichtin Jade FleOve | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Stichtin Jade FleOve | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Stichtin Jade FleOve | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Stichtin Jade FleOve | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Stichtin Jade FleOve | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Stichtin Jade FleOve | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Stichtin Jade FleOve | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Stichtin Jade FleOve | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Stichtin Jade FleOve | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Stichtin Jade FleOve | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Stichtin Jade FleOve | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Stichtin Jade FleOve | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Stichtin Jade FleOve | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Stichtin Jade FleOve | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Stichtin Jade FleOve | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Stichtin Jade FleOve | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q4011705 в Холандия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q4011705 u Nizozemskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q4011705 Hollandiában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q4011705 v Nizozemsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q4011705 i Holland | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q4011705 in Nederland | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q4011705 Hollandis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q4011705 Alankomaissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q4011705 aux Pays-Bas | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q4011705 in den Niederlanden | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q4011705 στην Ολλανδία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q4011705 san Ísiltír | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q4011705 nei Paesi Bassi | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q4011705 Nīderlandē | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q4011705 Nyderlanduose | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q4011705 fl-Olanda | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q4011705 w Holandii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q4011705 na Holanda | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q4011705 în Țările de Jos | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q4011705 v Holandsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q4011705 na Nizozemskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q4011705 en Holanda | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q4011705 i Nederländerna | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Netherlands / rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / start time: 11 May 2017 / rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 11 May 2018 / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): Stichtin Jade FleOve / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q4011704 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Het bevorderen van de duurzame inzetbaarheid door het structureel werken aan de inzetbaarheid van de oudere medewerkers. Wij doen dit door inzicht te krijgen in de omvang en risico’s van de vergrijzing binnen de organisatie om vervolgens op een structurele en geïntegreerde manier hierop beleid te formuleren en te implementeren. Als resultante hiervan zullen haar medewerkers in staat zijn hun functie fit en vitaal te vervullen. De medewerkers zullen duurzaam inzetbaar zijn. Uitval door verzuim zal voorkomen worden en daarmee gemoeide kosten beheersbaar. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Promoting sustainable employability by structurally working towards the employability of older employees. We do this by understanding the scale and risks of ageing within the organisation and then formulating and implementing policies in a structural and integrated way. As a result, her employees will be able to perform their duties in a fit and vital manner. The employees will be able to deploy sustainably. Failure due to default will be avoided and costs associated with this will be manageable. (English) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Promoting sustainable employability by structurally working towards the employability of older employees. We do this by understanding the scale and risks of ageing within the organisation and then formulating and implementing policies in a structural and integrated way. As a result, her employees will be able to perform their duties in a fit and vital manner. The employees will be able to deploy sustainably. Failure due to default will be avoided and costs associated with this will be manageable. (English) / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Promuovere l'occupabilità sostenibile lavorando strutturalmente verso l'occupabilità dei lavoratori anziani. Lo facciamo comprendendo la portata e i rischi dell'invecchiamento all'interno dell'organizzazione e poi formulando e attuando le politiche in modo strutturale e integrato. Di conseguenza, i suoi dipendenti saranno in grado di svolgere le loro funzioni in modo adeguato e vitale. I dipendenti saranno in grado di implementare in modo sostenibile. L'insuccesso dovuto al default sarà evitato e i costi associati a questo saranno gestibili. (Italian) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Promuovere l'occupabilità sostenibile lavorando strutturalmente verso l'occupabilità dei lavoratori anziani. Lo facciamo comprendendo la portata e i rischi dell'invecchiamento all'interno dell'organizzazione e poi formulando e attuando le politiche in modo strutturale e integrato. Di conseguenza, i suoi dipendenti saranno in grado di svolgere le loro funzioni in modo adeguato e vitale. I dipendenti saranno in grado di implementare in modo sostenibile. L'insuccesso dovuto al default sarà evitato e i costi associati a questo saranno gestibili. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |||||||||||||||
| Property / postal code | |||||||||||||||
| Property / postal code: 7985NP / rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Westerveld / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Netherlands / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
20,000.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 20,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
10,000.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 10,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
50.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
11 May 2017
| |||||||||||||||
| Property / start time: 11 May 2017 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
11 May 2018
| |||||||||||||||
| Property / end time: 11 May 2018 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
Stichtin Jade FleOve | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): Stichtin Jade FleOve / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q4011704 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het bevorderen van de duurzame inzetbaarheid door het structureel werken aan de inzetbaarheid van de oudere medewerkers. Wij doen dit door inzicht te krijgen in de omvang en risico’s van de vergrijzing binnen de organisatie om vervolgens op een structurele en geïntegreerde manier hierop beleid te formuleren en te implementeren. Als resultante hiervan zullen haar medewerkers in staat zijn hun functie fit en vitaal te vervullen. De medewerkers zullen duurzaam inzetbaar zijn. Uitval door verzuim zal voorkomen worden en daarmee gemoeide kosten beheersbaar. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het bevorderen van de duurzame inzetbaarheid door het structureel werken aan de inzetbaarheid van de oudere medewerkers. Wij doen dit door inzicht te krijgen in de omvang en risico’s van de vergrijzing binnen de organisatie om vervolgens op een structurele en geïntegreerde manier hierop beleid te formuleren en te implementeren. Als resultante hiervan zullen haar medewerkers in staat zijn hun functie fit en vitaal te vervullen. De medewerkers zullen duurzaam inzetbaar zijn. Uitval door verzuim zal voorkomen worden en daarmee gemoeide kosten beheersbaar. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Promoting sustainable employability by structurally working towards the employability of older employees. We do this by understanding the scale and risks of ageing within the organisation and then formulating and implementing policies in a structural and integrated way. As a result, her employees will be able to perform their duties in a fit and vital manner. The employees will be able to deploy sustainably. Failure due to default will be avoided and costs associated with this will be manageable. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: Promoting sustainable employability by structurally working towards the employability of older employees. We do this by understanding the scale and risks of ageing within the organisation and then formulating and implementing policies in a structural and integrated way. As a result, her employees will be able to perform their duties in a fit and vital manner. The employees will be able to deploy sustainably. Failure due to default will be avoided and costs associated with this will be manageable. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Promoting sustainable employability by structurally working towards the employability of older employees. We do this by understanding the scale and risks of ageing within the organisation and then formulating and implementing policies in a structural and integrated way. As a result, her employees will be able to perform their duties in a fit and vital manner. The employees will be able to deploy sustainably. Failure due to default will be avoided and costs associated with this will be manageable. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary: Promoting sustainable employability by structurally working towards the employability of older employees. We do this by understanding the scale and risks of ageing within the organisation and then formulating and implementing policies in a structural and integrated way. As a result, her employees will be able to perform their duties in a fit and vital manner. The employees will be able to deploy sustainably. Failure due to default will be avoided and costs associated with this will be manageable. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.1283534195428213
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Promouvoir l’employabilité durable en œuvrant structurellement à l’employabilité des travailleurs âgés. Nous le faisons en comprenant l’ampleur et les risques du vieillissement au sein de l’organisation, puis en formulant et en mettant en œuvre des politiques de manière structurelle et intégrée. Par conséquent, ses employés seront en mesure d’exercer leurs fonctions de façon appropriée et vitale. Les employés seront en mesure de se déployer de manière durable. Toute défaillance due à un défaut de paiement sera évitée et les coûts associés seront gérables. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Promouvoir l’employabilité durable en œuvrant structurellement à l’employabilité des travailleurs âgés. Nous le faisons en comprenant l’ampleur et les risques du vieillissement au sein de l’organisation, puis en formulant et en mettant en œuvre des politiques de manière structurelle et intégrée. Par conséquent, ses employés seront en mesure d’exercer leurs fonctions de façon appropriée et vitale. Les employés seront en mesure de se déployer de manière durable. Toute défaillance due à un défaut de paiement sera évitée et les coûts associés seront gérables. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Promouvoir l’employabilité durable en œuvrant structurellement à l’employabilité des travailleurs âgés. Nous le faisons en comprenant l’ampleur et les risques du vieillissement au sein de l’organisation, puis en formulant et en mettant en œuvre des politiques de manière structurelle et intégrée. Par conséquent, ses employés seront en mesure d’exercer leurs fonctions de façon appropriée et vitale. Les employés seront en mesure de se déployer de manière durable. Toute défaillance due à un défaut de paiement sera évitée et les coûts associés seront gérables. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Förderung einer nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit durch strukturell auf die Beschäftigungsfähigkeit älterer Arbeitnehmer ausgerichtete Maßnahmen. Wir tun dies, indem wir das Ausmaß und die Risiken des Alterns innerhalb der Organisation verstehen und dann politische Maßnahmen auf strukturelle und integrierte Weise formulieren und umsetzen. Dadurch werden ihre Mitarbeiter in der Lage sein, ihre Aufgaben fit und lebenswichtig zu erfüllen. Die Mitarbeiter können nachhaltig eingesetzt werden. Ein Ausfall aufgrund von Ausfall wird vermieden und die damit verbundenen Kosten sind überschaubar. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Förderung einer nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit durch strukturell auf die Beschäftigungsfähigkeit älterer Arbeitnehmer ausgerichtete Maßnahmen. Wir tun dies, indem wir das Ausmaß und die Risiken des Alterns innerhalb der Organisation verstehen und dann politische Maßnahmen auf strukturelle und integrierte Weise formulieren und umsetzen. Dadurch werden ihre Mitarbeiter in der Lage sein, ihre Aufgaben fit und lebenswichtig zu erfüllen. Die Mitarbeiter können nachhaltig eingesetzt werden. Ein Ausfall aufgrund von Ausfall wird vermieden und die damit verbundenen Kosten sind überschaubar. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Förderung einer nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit durch strukturell auf die Beschäftigungsfähigkeit älterer Arbeitnehmer ausgerichtete Maßnahmen. Wir tun dies, indem wir das Ausmaß und die Risiken des Alterns innerhalb der Organisation verstehen und dann politische Maßnahmen auf strukturelle und integrierte Weise formulieren und umsetzen. Dadurch werden ihre Mitarbeiter in der Lage sein, ihre Aufgaben fit und lebenswichtig zu erfüllen. Die Mitarbeiter können nachhaltig eingesetzt werden. Ein Ausfall aufgrund von Ausfall wird vermieden und die damit verbundenen Kosten sind überschaubar. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Promuovere l'occupabilità sostenibile lavorando strutturalmente verso l'occupabilità dei lavoratori anziani. Lo facciamo comprendendo la portata e i rischi dell'invecchiamento all'interno dell'organizzazione e poi formulando e attuando le politiche in modo strutturale e integrato. Di conseguenza, i suoi dipendenti saranno in grado di svolgere le loro funzioni in modo adeguato e vitale. I dipendenti saranno in grado di implementare in modo sostenibile. L'insuccesso dovuto al default sarà evitato e i costi associati a questo saranno gestibili. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Promuovere l'occupabilità sostenibile lavorando strutturalmente verso l'occupabilità dei lavoratori anziani. Lo facciamo comprendendo la portata e i rischi dell'invecchiamento all'interno dell'organizzazione e poi formulando e attuando le politiche in modo strutturale e integrato. Di conseguenza, i suoi dipendenti saranno in grado di svolgere le loro funzioni in modo adeguato e vitale. I dipendenti saranno in grado di implementare in modo sostenibile. L'insuccesso dovuto al default sarà evitato e i costi associati a questo saranno gestibili. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Promuovere l'occupabilità sostenibile lavorando strutturalmente verso l'occupabilità dei lavoratori anziani. Lo facciamo comprendendo la portata e i rischi dell'invecchiamento all'interno dell'organizzazione e poi formulando e attuando le politiche in modo strutturale e integrato. Di conseguenza, i suoi dipendenti saranno in grado di svolgere le loro funzioni in modo adeguato e vitale. I dipendenti saranno in grado di implementare in modo sostenibile. L'insuccesso dovuto al default sarà evitato e i costi associati a questo saranno gestibili. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Promover la empleabilidad sostenible trabajando estructuralmente hacia la empleabilidad de los trabajadores de más edad. Lo hacemos mediante la comprensión de la escala y los riesgos del envejecimiento dentro de la organización y luego la formulación y aplicación de políticas de forma estructural e integrada. Como resultado, sus empleados podrán desempeñar sus funciones de manera adecuada y vital. Los empleados podrán desplegarse de manera sostenible. El fallo por defecto se evitará y los costes asociados con esto serán manejables. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Promover la empleabilidad sostenible trabajando estructuralmente hacia la empleabilidad de los trabajadores de más edad. Lo hacemos mediante la comprensión de la escala y los riesgos del envejecimiento dentro de la organización y luego la formulación y aplicación de políticas de forma estructural e integrada. Como resultado, sus empleados podrán desempeñar sus funciones de manera adecuada y vital. Los empleados podrán desplegarse de manera sostenible. El fallo por defecto se evitará y los costes asociados con esto serán manejables. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Promover la empleabilidad sostenible trabajando estructuralmente hacia la empleabilidad de los trabajadores de más edad. Lo hacemos mediante la comprensión de la escala y los riesgos del envejecimiento dentro de la organización y luego la formulación y aplicación de políticas de forma estructural e integrada. Como resultado, sus empleados podrán desempeñar sus funciones de manera adecuada y vital. Los empleados podrán desplegarse de manera sostenible. El fallo por defecto se evitará y los costes asociados con esto serán manejables. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Προώθηση της βιώσιμης απασχολησιμότητας μέσω της διαρθρωτικής προσπάθειας για την απασχολησιμότητα των εργαζομένων μεγαλύτερης ηλικίας. Αυτό το πράττουμε κατανοώντας την κλίμακα και τους κινδύνους της γήρανσης εντός του οργανισμού και στη συνέχεια διαμορφώνουμε και υλοποιούμε πολιτικές με διαρθρωτικό και ολοκληρωμένο τρόπο. Ως εκ τούτου, οι υπάλληλοί της θα είναι σε θέση να εκτελούν τα καθήκοντά τους με κατάλληλο και ζωτικό τρόπο. Οι εργαζόμενοι θα είναι σε θέση να αναπτυχθούν με βιώσιμο τρόπο. Η αποτυχία λόγω αθέτησης υποχρεώσεων θα αποφευχθεί και το κόστος που συνδέεται με αυτό θα είναι διαχειρίσιμο. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Προώθηση της βιώσιμης απασχολησιμότητας μέσω της διαρθρωτικής προσπάθειας για την απασχολησιμότητα των εργαζομένων μεγαλύτερης ηλικίας. Αυτό το πράττουμε κατανοώντας την κλίμακα και τους κινδύνους της γήρανσης εντός του οργανισμού και στη συνέχεια διαμορφώνουμε και υλοποιούμε πολιτικές με διαρθρωτικό και ολοκληρωμένο τρόπο. Ως εκ τούτου, οι υπάλληλοί της θα είναι σε θέση να εκτελούν τα καθήκοντά τους με κατάλληλο και ζωτικό τρόπο. Οι εργαζόμενοι θα είναι σε θέση να αναπτυχθούν με βιώσιμο τρόπο. Η αποτυχία λόγω αθέτησης υποχρεώσεων θα αποφευχθεί και το κόστος που συνδέεται με αυτό θα είναι διαχειρίσιμο. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Προώθηση της βιώσιμης απασχολησιμότητας μέσω της διαρθρωτικής προσπάθειας για την απασχολησιμότητα των εργαζομένων μεγαλύτερης ηλικίας. Αυτό το πράττουμε κατανοώντας την κλίμακα και τους κινδύνους της γήρανσης εντός του οργανισμού και στη συνέχεια διαμορφώνουμε και υλοποιούμε πολιτικές με διαρθρωτικό και ολοκληρωμένο τρόπο. Ως εκ τούτου, οι υπάλληλοί της θα είναι σε θέση να εκτελούν τα καθήκοντά τους με κατάλληλο και ζωτικό τρόπο. Οι εργαζόμενοι θα είναι σε θέση να αναπτυχθούν με βιώσιμο τρόπο. Η αποτυχία λόγω αθέτησης υποχρεώσεων θα αποφευχθεί και το κόστος που συνδέεται με αυτό θα είναι διαχειρίσιμο. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Fremme af bæredygtig beskæftigelsesegnethed ved strukturelt at arbejde hen imod ældre arbejdstageres beskæftigelsesegnethed. Det gør vi ved at forstå omfanget af og risiciene ved aldring i organisationen og derefter formulere og gennemføre politikker på en strukturel og integreret måde. Som følge heraf vil hendes medarbejdere være i stand til at udføre deres opgaver på en passende og afgørende måde. Medarbejderne vil være i stand til at implementere bæredygtigt. Fejl som følge af misligholdelse vil blive undgået, og omkostninger forbundet med dette vil være håndterbare. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Fremme af bæredygtig beskæftigelsesegnethed ved strukturelt at arbejde hen imod ældre arbejdstageres beskæftigelsesegnethed. Det gør vi ved at forstå omfanget af og risiciene ved aldring i organisationen og derefter formulere og gennemføre politikker på en strukturel og integreret måde. Som følge heraf vil hendes medarbejdere være i stand til at udføre deres opgaver på en passende og afgørende måde. Medarbejderne vil være i stand til at implementere bæredygtigt. Fejl som følge af misligholdelse vil blive undgået, og omkostninger forbundet med dette vil være håndterbare. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Fremme af bæredygtig beskæftigelsesegnethed ved strukturelt at arbejde hen imod ældre arbejdstageres beskæftigelsesegnethed. Det gør vi ved at forstå omfanget af og risiciene ved aldring i organisationen og derefter formulere og gennemføre politikker på en strukturel og integreret måde. Som følge heraf vil hendes medarbejdere være i stand til at udføre deres opgaver på en passende og afgørende måde. Medarbejderne vil være i stand til at implementere bæredygtigt. Fejl som følge af misligholdelse vil blive undgået, og omkostninger forbundet med dette vil være håndterbare. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Edistetään kestävää työllistettävyyttä pyrkimällä rakenteellisesti kohti ikääntyneiden työntekijöiden työllistettävyyttä. Teemme tämän ymmärtämällä ikääntymisen laajuutta ja riskejä organisaatiossa ja muotoilemalla ja panemalla täytäntöön politiikkaa rakenteellisesti ja integroidusti. Tämän seurauksena hänen työntekijänsä voivat hoitaa tehtävänsä asianmukaisella ja elintärkeällä tavalla. Työntekijät pystyvät ottamaan käyttöön kestävällä tavalla. Maksukyvyttömyydestä johtuva epäonnistuminen vältetään ja siitä aiheutuvat kustannukset ovat hallittavissa. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Edistetään kestävää työllistettävyyttä pyrkimällä rakenteellisesti kohti ikääntyneiden työntekijöiden työllistettävyyttä. Teemme tämän ymmärtämällä ikääntymisen laajuutta ja riskejä organisaatiossa ja muotoilemalla ja panemalla täytäntöön politiikkaa rakenteellisesti ja integroidusti. Tämän seurauksena hänen työntekijänsä voivat hoitaa tehtävänsä asianmukaisella ja elintärkeällä tavalla. Työntekijät pystyvät ottamaan käyttöön kestävällä tavalla. Maksukyvyttömyydestä johtuva epäonnistuminen vältetään ja siitä aiheutuvat kustannukset ovat hallittavissa. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Edistetään kestävää työllistettävyyttä pyrkimällä rakenteellisesti kohti ikääntyneiden työntekijöiden työllistettävyyttä. Teemme tämän ymmärtämällä ikääntymisen laajuutta ja riskejä organisaatiossa ja muotoilemalla ja panemalla täytäntöön politiikkaa rakenteellisesti ja integroidusti. Tämän seurauksena hänen työntekijänsä voivat hoitaa tehtävänsä asianmukaisella ja elintärkeällä tavalla. Työntekijät pystyvät ottamaan käyttöön kestävällä tavalla. Maksukyvyttömyydestä johtuva epäonnistuminen vältetään ja siitä aiheutuvat kustannukset ovat hallittavissa. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il-promozzjoni tal-impjegabbiltà sostenibbli permezz ta’ ħidma strutturali lejn l-impjegabbiltà ta’ impjegati akbar fl-età. Nagħmlu dan billi nifhmu l-iskala u r-riskji tat-tixjiħ fi ħdan l-organizzazzjoni u mbagħad nifformulaw u nimplimentaw il-politiki b’mod strutturali u integrat. B’riżultat ta’ dan, l-impjegati tagħha se jkunu jistgħu jwettqu d-dmirijiet tagħhom b’mod xieraq u vitali. L-impjegati se jkunu jistgħu jużaw b’mod sostenibbli. Falliment minħabba inadempjenza se jiġi evitat u l-ispejjeż assoċjati ma’ dan se jkunu maniġġabbli. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-promozzjoni tal-impjegabbiltà sostenibbli permezz ta’ ħidma strutturali lejn l-impjegabbiltà ta’ impjegati akbar fl-età. Nagħmlu dan billi nifhmu l-iskala u r-riskji tat-tixjiħ fi ħdan l-organizzazzjoni u mbagħad nifformulaw u nimplimentaw il-politiki b’mod strutturali u integrat. B’riżultat ta’ dan, l-impjegati tagħha se jkunu jistgħu jwettqu d-dmirijiet tagħhom b’mod xieraq u vitali. L-impjegati se jkunu jistgħu jużaw b’mod sostenibbli. Falliment minħabba inadempjenza se jiġi evitat u l-ispejjeż assoċjati ma’ dan se jkunu maniġġabbli. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-promozzjoni tal-impjegabbiltà sostenibbli permezz ta’ ħidma strutturali lejn l-impjegabbiltà ta’ impjegati akbar fl-età. Nagħmlu dan billi nifhmu l-iskala u r-riskji tat-tixjiħ fi ħdan l-organizzazzjoni u mbagħad nifformulaw u nimplimentaw il-politiki b’mod strutturali u integrat. B’riżultat ta’ dan, l-impjegati tagħha se jkunu jistgħu jwettqu d-dmirijiet tagħhom b’mod xieraq u vitali. L-impjegati se jkunu jistgħu jużaw b’mod sostenibbli. Falliment minħabba inadempjenza se jiġi evitat u l-ispejjeż assoċjati ma’ dan se jkunu maniġġabbli. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Veicināt ilgtspējīgu nodarbināmību, strukturāli strādājot, lai panāktu gados vecāku darba ņēmēju nodarbināmību. Mēs to darām, izprotot novecošanās mērogu un riskus organizācijā un pēc tam formulējot un īstenojot politiku strukturālā un integrētā veidā. Rezultātā viņas darbinieki varēs veikt savus pienākumus piemērotā un vitāli svarīgā veidā. Darbinieki varēs darboties ilgtspējīgi. Tiks novērsta saistību neizpilde, un ar to saistītās izmaksas būs pārvaldāmas. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Veicināt ilgtspējīgu nodarbināmību, strukturāli strādājot, lai panāktu gados vecāku darba ņēmēju nodarbināmību. Mēs to darām, izprotot novecošanās mērogu un riskus organizācijā un pēc tam formulējot un īstenojot politiku strukturālā un integrētā veidā. Rezultātā viņas darbinieki varēs veikt savus pienākumus piemērotā un vitāli svarīgā veidā. Darbinieki varēs darboties ilgtspējīgi. Tiks novērsta saistību neizpilde, un ar to saistītās izmaksas būs pārvaldāmas. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Veicināt ilgtspējīgu nodarbināmību, strukturāli strādājot, lai panāktu gados vecāku darba ņēmēju nodarbināmību. Mēs to darām, izprotot novecošanās mērogu un riskus organizācijā un pēc tam formulējot un īstenojot politiku strukturālā un integrētā veidā. Rezultātā viņas darbinieki varēs veikt savus pienākumus piemērotā un vitāli svarīgā veidā. Darbinieki varēs darboties ilgtspējīgi. Tiks novērsta saistību neizpilde, un ar to saistītās izmaksas būs pārvaldāmas. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Podpora udržateľnej zamestnateľnosti prostredníctvom štrukturálnej práce na zamestnateľnosti starších zamestnancov. Robíme to tak, že chápeme rozsah a riziká starnutia v rámci organizácie a potom vytvárame a zavádzame politiky štrukturálnym a integrovaným spôsobom. V dôsledku toho budú jej zamestnanci schopní vykonávať svoje povinnosti vhodným a životne dôležitým spôsobom. Zamestnanci budú môcť nasadiť udržateľným spôsobom. Zabráni sa zlyhaniu v dôsledku zlyhania a náklady spojené s tým budú zvládnuteľné. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Podpora udržateľnej zamestnateľnosti prostredníctvom štrukturálnej práce na zamestnateľnosti starších zamestnancov. Robíme to tak, že chápeme rozsah a riziká starnutia v rámci organizácie a potom vytvárame a zavádzame politiky štrukturálnym a integrovaným spôsobom. V dôsledku toho budú jej zamestnanci schopní vykonávať svoje povinnosti vhodným a životne dôležitým spôsobom. Zamestnanci budú môcť nasadiť udržateľným spôsobom. Zabráni sa zlyhaniu v dôsledku zlyhania a náklady spojené s tým budú zvládnuteľné. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Podpora udržateľnej zamestnateľnosti prostredníctvom štrukturálnej práce na zamestnateľnosti starších zamestnancov. Robíme to tak, že chápeme rozsah a riziká starnutia v rámci organizácie a potom vytvárame a zavádzame politiky štrukturálnym a integrovaným spôsobom. V dôsledku toho budú jej zamestnanci schopní vykonávať svoje povinnosti vhodným a životne dôležitým spôsobom. Zamestnanci budú môcť nasadiť udržateľným spôsobom. Zabráni sa zlyhaniu v dôsledku zlyhania a náklady spojené s tým budú zvládnuteľné. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Infhostaitheacht inbhuanaithe a chur chun cinn trí oibriú go struchtúrach i dtreo infhostaitheacht fostaithe níos sine. Déanaimid é seo trí thuiscint a fháil ar an scála agus ar na rioscaí a bhaineann le haosú laistigh den eagraíocht agus ansin beartais a cheapadh agus a chur i bhfeidhm ar bhealach struchtúrach comhtháite. Mar thoradh air sin, beidh a cuid fostaithe in ann a gcuid dualgas a chomhlíonadh ar bhealach oiriúnach agus ríthábhachtach. Beidh na fostaithe in ann úsáid inbhuanaithe a bhaint as. Seachnófar teip mar gheall ar mhainneachtain agus beidh na costais a bhaineann leis sin inláimhsithe. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Infhostaitheacht inbhuanaithe a chur chun cinn trí oibriú go struchtúrach i dtreo infhostaitheacht fostaithe níos sine. Déanaimid é seo trí thuiscint a fháil ar an scála agus ar na rioscaí a bhaineann le haosú laistigh den eagraíocht agus ansin beartais a cheapadh agus a chur i bhfeidhm ar bhealach struchtúrach comhtháite. Mar thoradh air sin, beidh a cuid fostaithe in ann a gcuid dualgas a chomhlíonadh ar bhealach oiriúnach agus ríthábhachtach. Beidh na fostaithe in ann úsáid inbhuanaithe a bhaint as. Seachnófar teip mar gheall ar mhainneachtain agus beidh na costais a bhaineann leis sin inláimhsithe. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Infhostaitheacht inbhuanaithe a chur chun cinn trí oibriú go struchtúrach i dtreo infhostaitheacht fostaithe níos sine. Déanaimid é seo trí thuiscint a fháil ar an scála agus ar na rioscaí a bhaineann le haosú laistigh den eagraíocht agus ansin beartais a cheapadh agus a chur i bhfeidhm ar bhealach struchtúrach comhtháite. Mar thoradh air sin, beidh a cuid fostaithe in ann a gcuid dualgas a chomhlíonadh ar bhealach oiriúnach agus ríthábhachtach. Beidh na fostaithe in ann úsáid inbhuanaithe a bhaint as. Seachnófar teip mar gheall ar mhainneachtain agus beidh na costais a bhaineann leis sin inláimhsithe. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Podpora udržitelné zaměstnatelnosti prostřednictvím strukturálního úsilí o zaměstnatelnost starších zaměstnanců. Činíme tak tím, že chápeme rozsah a rizika stárnutí v rámci organizace a poté strukturálním a integrovaným způsobem formulujeme a realizujeme politiky. V důsledku toho budou její zaměstnanci moci vykonávat své povinnosti vhodným a životně důležitým způsobem. Zaměstnanci budou schopni nasadit udržitelně. Selhání v důsledku selhání bude zabráněno a náklady spojené s tímto selháním budou zvládnutelné. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Podpora udržitelné zaměstnatelnosti prostřednictvím strukturálního úsilí o zaměstnatelnost starších zaměstnanců. Činíme tak tím, že chápeme rozsah a rizika stárnutí v rámci organizace a poté strukturálním a integrovaným způsobem formulujeme a realizujeme politiky. V důsledku toho budou její zaměstnanci moci vykonávat své povinnosti vhodným a životně důležitým způsobem. Zaměstnanci budou schopni nasadit udržitelně. Selhání v důsledku selhání bude zabráněno a náklady spojené s tímto selháním budou zvládnutelné. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Podpora udržitelné zaměstnatelnosti prostřednictvím strukturálního úsilí o zaměstnatelnost starších zaměstnanců. Činíme tak tím, že chápeme rozsah a rizika stárnutí v rámci organizace a poté strukturálním a integrovaným způsobem formulujeme a realizujeme politiky. V důsledku toho budou její zaměstnanci moci vykonávat své povinnosti vhodným a životně důležitým způsobem. Zaměstnanci budou schopni nasadit udržitelně. Selhání v důsledku selhání bude zabráněno a náklady spojené s tímto selháním budou zvládnutelné. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Promover a empregabilidade sustentável, trabalhando estruturalmente no sentido da empregabilidade dos trabalhadores mais velhos. Fazemos isso ao compreender a escala e os riscos do envelhecimento dentro da organização e, em seguida, formular e implementar políticas de forma estrutural e integrada. Consequentemente, os seus funcionários poderão desempenhar as suas funções de forma adequada e vital. Os funcionários serão capazes de implantar de forma sustentável. A falha devido à inadimplência será evitada e os custos associados a isso serão gerenciados. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Promover a empregabilidade sustentável, trabalhando estruturalmente no sentido da empregabilidade dos trabalhadores mais velhos. Fazemos isso ao compreender a escala e os riscos do envelhecimento dentro da organização e, em seguida, formular e implementar políticas de forma estrutural e integrada. Consequentemente, os seus funcionários poderão desempenhar as suas funções de forma adequada e vital. Os funcionários serão capazes de implantar de forma sustentável. A falha devido à inadimplência será evitada e os custos associados a isso serão gerenciados. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Promover a empregabilidade sustentável, trabalhando estruturalmente no sentido da empregabilidade dos trabalhadores mais velhos. Fazemos isso ao compreender a escala e os riscos do envelhecimento dentro da organização e, em seguida, formular e implementar políticas de forma estrutural e integrada. Consequentemente, os seus funcionários poderão desempenhar as suas funções de forma adequada e vital. Os funcionários serão capazes de implantar de forma sustentável. A falha devido à inadimplência será evitada e os custos associados a isso serão gerenciados. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Edendada jätkusuutlikku tööalast konkurentsivõimet, töötades struktuurselt eakamate töötajate tööalase konkurentsivõime nimel. Selleks mõistame organisatsioonis vananemise ulatust ja ohte ning seejärel sõnastame ja rakendame poliitikat struktuursel ja integreeritud viisil. Selle tulemusena saavad tema töötajad täita oma ülesandeid sobivalt ja eluliselt. Töötajad saavad jätkusuutlikult tööle asuda. Välditakse kohustuste täitmatajätmisest tingitud ebaõnnestumist ja sellega seotud kulud on hallatavad. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Edendada jätkusuutlikku tööalast konkurentsivõimet, töötades struktuurselt eakamate töötajate tööalase konkurentsivõime nimel. Selleks mõistame organisatsioonis vananemise ulatust ja ohte ning seejärel sõnastame ja rakendame poliitikat struktuursel ja integreeritud viisil. Selle tulemusena saavad tema töötajad täita oma ülesandeid sobivalt ja eluliselt. Töötajad saavad jätkusuutlikult tööle asuda. Välditakse kohustuste täitmatajätmisest tingitud ebaõnnestumist ja sellega seotud kulud on hallatavad. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Edendada jätkusuutlikku tööalast konkurentsivõimet, töötades struktuurselt eakamate töötajate tööalase konkurentsivõime nimel. Selleks mõistame organisatsioonis vananemise ulatust ja ohte ning seejärel sõnastame ja rakendame poliitikat struktuursel ja integreeritud viisil. Selle tulemusena saavad tema töötajad täita oma ülesandeid sobivalt ja eluliselt. Töötajad saavad jätkusuutlikult tööle asuda. Välditakse kohustuste täitmatajätmisest tingitud ebaõnnestumist ja sellega seotud kulud on hallatavad. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A fenntartható foglalkoztathatóság előmozdítása az idősebb munkavállalók foglalkoztathatóságát célzó strukturális munka révén. Ezt úgy tesszük, hogy megértjük a szervezeten belüli elöregedés mértékét és kockázatait, majd strukturális és integrált módon alakítjuk ki és hajtjuk végre a szakpolitikákat. Ennek eredményeként alkalmazottai képesek lesznek arra, hogy feladataikat megfelelő és létfontosságú módon végezzék. Az alkalmazottak képesek lesznek a fenntartható telepítésre. A nemteljesítés miatti hiba elkerülhető, és az ehhez kapcsolódó költségek kezelhetők lesznek. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A fenntartható foglalkoztathatóság előmozdítása az idősebb munkavállalók foglalkoztathatóságát célzó strukturális munka révén. Ezt úgy tesszük, hogy megértjük a szervezeten belüli elöregedés mértékét és kockázatait, majd strukturális és integrált módon alakítjuk ki és hajtjuk végre a szakpolitikákat. Ennek eredményeként alkalmazottai képesek lesznek arra, hogy feladataikat megfelelő és létfontosságú módon végezzék. Az alkalmazottak képesek lesznek a fenntartható telepítésre. A nemteljesítés miatti hiba elkerülhető, és az ehhez kapcsolódó költségek kezelhetők lesznek. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A fenntartható foglalkoztathatóság előmozdítása az idősebb munkavállalók foglalkoztathatóságát célzó strukturális munka révén. Ezt úgy tesszük, hogy megértjük a szervezeten belüli elöregedés mértékét és kockázatait, majd strukturális és integrált módon alakítjuk ki és hajtjuk végre a szakpolitikákat. Ennek eredményeként alkalmazottai képesek lesznek arra, hogy feladataikat megfelelő és létfontosságú módon végezzék. Az alkalmazottak képesek lesznek a fenntartható telepítésre. A nemteljesítés miatti hiba elkerülhető, és az ehhez kapcsolódó költségek kezelhetők lesznek. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Насърчаване на устойчива пригодност за заетост чрез структурни усилия за постигане на пригодност за заетост на по-възрастните служители. Правим това, като разбираме мащаба и рисковете от остаряването в рамките на организацията и след това формулираме и прилагаме политики по структурен и интегриран начин. В резултат на това нейните служители ще могат да изпълняват задълженията си по подходящ и жизненоважен начин. Служителите ще могат да се разгръщат устойчиво. Неизпълнение поради неизпълнение ще бъде избегнато и свързаните с това разходи ще бъдат управляеми. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Насърчаване на устойчива пригодност за заетост чрез структурни усилия за постигане на пригодност за заетост на по-възрастните служители. Правим това, като разбираме мащаба и рисковете от остаряването в рамките на организацията и след това формулираме и прилагаме политики по структурен и интегриран начин. В резултат на това нейните служители ще могат да изпълняват задълженията си по подходящ и жизненоважен начин. Служителите ще могат да се разгръщат устойчиво. Неизпълнение поради неизпълнение ще бъде избегнато и свързаните с това разходи ще бъдат управляеми. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Насърчаване на устойчива пригодност за заетост чрез структурни усилия за постигане на пригодност за заетост на по-възрастните служители. Правим това, като разбираме мащаба и рисковете от остаряването в рамките на организацията и след това формулираме и прилагаме политики по структурен и интегриран начин. В резултат на това нейните служители ще могат да изпълняват задълженията си по подходящ и жизненоважен начин. Служителите ще могат да се разгръщат устойчиво. Неизпълнение поради неизпълнение ще бъде избегнато и свързаните с това разходи ще бъдат управляеми. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Skatinti tvarias įsidarbinimo galimybes struktūriškai siekiant vyresnio amžiaus darbuotojų įsidarbinimo galimybių. Tai darome suprasdami visuomenės senėjimo mastą ir riziką organizacijoje ir tada struktūriškai ir integruotai formuodami ir įgyvendindami politiką. Todėl jos darbuotojai galės tinkamai ir gyvybingai atlikti savo pareigas. Darbuotojai galės tvariai dislokuoti. Bus išvengta įsipareigojimų nevykdymo, o su tuo susijusios išlaidos bus valdomos. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Skatinti tvarias įsidarbinimo galimybes struktūriškai siekiant vyresnio amžiaus darbuotojų įsidarbinimo galimybių. Tai darome suprasdami visuomenės senėjimo mastą ir riziką organizacijoje ir tada struktūriškai ir integruotai formuodami ir įgyvendindami politiką. Todėl jos darbuotojai galės tinkamai ir gyvybingai atlikti savo pareigas. Darbuotojai galės tvariai dislokuoti. Bus išvengta įsipareigojimų nevykdymo, o su tuo susijusios išlaidos bus valdomos. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Skatinti tvarias įsidarbinimo galimybes struktūriškai siekiant vyresnio amžiaus darbuotojų įsidarbinimo galimybių. Tai darome suprasdami visuomenės senėjimo mastą ir riziką organizacijoje ir tada struktūriškai ir integruotai formuodami ir įgyvendindami politiką. Todėl jos darbuotojai galės tinkamai ir gyvybingai atlikti savo pareigas. Darbuotojai galės tvariai dislokuoti. Bus išvengta įsipareigojimų nevykdymo, o su tuo susijusios išlaidos bus valdomos. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Promicanje održive zapošljivosti strukturnim radom na zapošljivosti starijih zaposlenika. To činimo razumijevanjem razmjera i rizika starenja unutar organizacije, a zatim oblikovanjem i provedbom politika na strukturni i integrirani način. Zbog toga će njezini zaposlenici moći obavljati svoje dužnosti na prikladan i vitalan način. Zaposlenici će se moći održivo rasporediti. Neuspjeh zbog neispunjenja obveza će se izbjeći, a troškovi povezani s time će se moći upravljati. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Promicanje održive zapošljivosti strukturnim radom na zapošljivosti starijih zaposlenika. To činimo razumijevanjem razmjera i rizika starenja unutar organizacije, a zatim oblikovanjem i provedbom politika na strukturni i integrirani način. Zbog toga će njezini zaposlenici moći obavljati svoje dužnosti na prikladan i vitalan način. Zaposlenici će se moći održivo rasporediti. Neuspjeh zbog neispunjenja obveza će se izbjeći, a troškovi povezani s time će se moći upravljati. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Promicanje održive zapošljivosti strukturnim radom na zapošljivosti starijih zaposlenika. To činimo razumijevanjem razmjera i rizika starenja unutar organizacije, a zatim oblikovanjem i provedbom politika na strukturni i integrirani način. Zbog toga će njezini zaposlenici moći obavljati svoje dužnosti na prikladan i vitalan način. Zaposlenici će se moći održivo rasporediti. Neuspjeh zbog neispunjenja obveza će se izbjeći, a troškovi povezani s time će se moći upravljati. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Främja hållbar anställbarhet genom att strukturellt arbeta för äldre arbetstagares anställbarhet. Vi gör detta genom att förstå omfattningen och riskerna med åldrande inom organisationen och sedan utforma och genomföra politik på ett strukturellt och integrerat sätt. Som ett resultat av detta kommer hennes anställda att kunna utföra sina uppgifter på ett lämpligt och vitalt sätt. De anställda kommer att kunna sättas in på ett hållbart sätt. Fel på grund av fallissemang kommer att undvikas och kostnaderna för detta kommer att vara hanterbara. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Främja hållbar anställbarhet genom att strukturellt arbeta för äldre arbetstagares anställbarhet. Vi gör detta genom att förstå omfattningen och riskerna med åldrande inom organisationen och sedan utforma och genomföra politik på ett strukturellt och integrerat sätt. Som ett resultat av detta kommer hennes anställda att kunna utföra sina uppgifter på ett lämpligt och vitalt sätt. De anställda kommer att kunna sättas in på ett hållbart sätt. Fel på grund av fallissemang kommer att undvikas och kostnaderna för detta kommer att vara hanterbara. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Främja hållbar anställbarhet genom att strukturellt arbeta för äldre arbetstagares anställbarhet. Vi gör detta genom att förstå omfattningen och riskerna med åldrande inom organisationen och sedan utforma och genomföra politik på ett strukturellt och integrerat sätt. Som ett resultat av detta kommer hennes anställda att kunna utföra sina uppgifter på ett lämpligt och vitalt sätt. De anställda kommer att kunna sättas in på ett hållbart sätt. Fel på grund av fallissemang kommer att undvikas och kostnaderna för detta kommer att vara hanterbara. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Promovarea capacității de inserție profesională durabile prin eforturi structurale în direcția capacității de inserție profesională a angajaților mai în vârstă. Facem acest lucru prin înțelegerea amplorii și riscurilor îmbătrânirii în cadrul organizației și prin formularea și punerea în aplicare a politicilor într-un mod structural și integrat. Prin urmare, angajații ei își vor putea îndeplini sarcinile într-un mod adecvat și vital. Angajații vor putea desfășura în mod durabil. Eșecul cauzat de neîndeplinirea obligațiilor va fi evitat, iar costurile asociate cu aceasta vor putea fi gestionate. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Promovarea capacității de inserție profesională durabile prin eforturi structurale în direcția capacității de inserție profesională a angajaților mai în vârstă. Facem acest lucru prin înțelegerea amplorii și riscurilor îmbătrânirii în cadrul organizației și prin formularea și punerea în aplicare a politicilor într-un mod structural și integrat. Prin urmare, angajații ei își vor putea îndeplini sarcinile într-un mod adecvat și vital. Angajații vor putea desfășura în mod durabil. Eșecul cauzat de neîndeplinirea obligațiilor va fi evitat, iar costurile asociate cu aceasta vor putea fi gestionate. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Promovarea capacității de inserție profesională durabile prin eforturi structurale în direcția capacității de inserție profesională a angajaților mai în vârstă. Facem acest lucru prin înțelegerea amplorii și riscurilor îmbătrânirii în cadrul organizației și prin formularea și punerea în aplicare a politicilor într-un mod structural și integrat. Prin urmare, angajații ei își vor putea îndeplini sarcinile într-un mod adecvat și vital. Angajații vor putea desfășura în mod durabil. Eșecul cauzat de neîndeplinirea obligațiilor va fi evitat, iar costurile asociate cu aceasta vor putea fi gestionate. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Spodbujanje trajnostne zaposljivosti s strukturnim prizadevanjem za zaposljivost starejših delavcev. To počnemo tako, da razumemo obseg in tveganja staranja v organizaciji ter nato strukturno in celostno oblikujemo in izvajamo politike. Zato bodo njeni zaposleni lahko opravljali svoje naloge na primeren in vitalen način. Zaposleni bodo lahko opravljali trajnostno delo. Neuspešnost zaradi neplačila se bo preprečila, stroški, povezani s tem, pa bodo obvladljivi. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Spodbujanje trajnostne zaposljivosti s strukturnim prizadevanjem za zaposljivost starejših delavcev. To počnemo tako, da razumemo obseg in tveganja staranja v organizaciji ter nato strukturno in celostno oblikujemo in izvajamo politike. Zato bodo njeni zaposleni lahko opravljali svoje naloge na primeren in vitalen način. Zaposleni bodo lahko opravljali trajnostno delo. Neuspešnost zaradi neplačila se bo preprečila, stroški, povezani s tem, pa bodo obvladljivi. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Spodbujanje trajnostne zaposljivosti s strukturnim prizadevanjem za zaposljivost starejših delavcev. To počnemo tako, da razumemo obseg in tveganja staranja v organizaciji ter nato strukturno in celostno oblikujemo in izvajamo politike. Zato bodo njeni zaposleni lahko opravljali svoje naloge na primeren in vitalen način. Zaposleni bodo lahko opravljali trajnostno delo. Neuspešnost zaradi neplačila se bo preprečila, stroški, povezani s tem, pa bodo obvladljivi. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Promowanie trwałych szans na zatrudnienie poprzez strukturalną pracę na rzecz szans na zatrudnienie starszych pracowników. Robimy to poprzez zrozumienie skali i zagrożeń związanych ze starzeniem się społeczeństwa w organizacji, a następnie formułowanie i wdrażanie polityki w sposób strukturalny i zintegrowany. W rezultacie jej pracownicy będą mogli wykonywać swoje obowiązki w sposób sprawny i istotny. Pracownicy będą mogli rozmieszczać się w sposób zrównoważony. Uniknie się niepowodzenia z powodu niewykonania zobowiązania, a związane z tym koszty będą możliwe do opanowania. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Promowanie trwałych szans na zatrudnienie poprzez strukturalną pracę na rzecz szans na zatrudnienie starszych pracowników. Robimy to poprzez zrozumienie skali i zagrożeń związanych ze starzeniem się społeczeństwa w organizacji, a następnie formułowanie i wdrażanie polityki w sposób strukturalny i zintegrowany. W rezultacie jej pracownicy będą mogli wykonywać swoje obowiązki w sposób sprawny i istotny. Pracownicy będą mogli rozmieszczać się w sposób zrównoważony. Uniknie się niepowodzenia z powodu niewykonania zobowiązania, a związane z tym koszty będą możliwe do opanowania. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Promowanie trwałych szans na zatrudnienie poprzez strukturalną pracę na rzecz szans na zatrudnienie starszych pracowników. Robimy to poprzez zrozumienie skali i zagrożeń związanych ze starzeniem się społeczeństwa w organizacji, a następnie formułowanie i wdrażanie polityki w sposób strukturalny i zintegrowany. W rezultacie jej pracownicy będą mogli wykonywać swoje obowiązki w sposób sprawny i istotny. Pracownicy będą mogli rozmieszczać się w sposób zrównoważony. Uniknie się niepowodzenia z powodu niewykonania zobowiązania, a związane z tym koszty będą możliwe do opanowania. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / postal code | |||||||||||||||
7985NP | |||||||||||||||
| Property / postal code: 7985NP / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
52°52'21.11"N, 6°21'59.47"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 52°52'21.11"N, 6°21'59.47"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Zuidwest-Drenthe / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 13:50, 11 October 2024
Project Q4011705 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Stichtin Jade FleOve |
Project Q4011705 in Netherlands |
Statements
10,000.0 Euro
0 references
20,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
11 May 2017
0 references
11 May 2018
0 references
Stichtin Jade FleOve
0 references
52°52'21.11"N, 6°21'59.47"E
0 references
7985NP
0 references
Het bevorderen van de duurzame inzetbaarheid door het structureel werken aan de inzetbaarheid van de oudere medewerkers. Wij doen dit door inzicht te krijgen in de omvang en risico’s van de vergrijzing binnen de organisatie om vervolgens op een structurele en geïntegreerde manier hierop beleid te formuleren en te implementeren. Als resultante hiervan zullen haar medewerkers in staat zijn hun functie fit en vitaal te vervullen. De medewerkers zullen duurzaam inzetbaar zijn. Uitval door verzuim zal voorkomen worden en daarmee gemoeide kosten beheersbaar. (Dutch)
0 references
Promoting sustainable employability by structurally working towards the employability of older employees. We do this by understanding the scale and risks of ageing within the organisation and then formulating and implementing policies in a structural and integrated way. As a result, her employees will be able to perform their duties in a fit and vital manner. The employees will be able to deploy sustainably. Failure due to default will be avoided and costs associated with this will be manageable. (English)
26 January 2022
0.1283534195428213
0 references
Promouvoir l’employabilité durable en œuvrant structurellement à l’employabilité des travailleurs âgés. Nous le faisons en comprenant l’ampleur et les risques du vieillissement au sein de l’organisation, puis en formulant et en mettant en œuvre des politiques de manière structurelle et intégrée. Par conséquent, ses employés seront en mesure d’exercer leurs fonctions de façon appropriée et vitale. Les employés seront en mesure de se déployer de manière durable. Toute défaillance due à un défaut de paiement sera évitée et les coûts associés seront gérables. (French)
26 January 2022
0 references
Förderung einer nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit durch strukturell auf die Beschäftigungsfähigkeit älterer Arbeitnehmer ausgerichtete Maßnahmen. Wir tun dies, indem wir das Ausmaß und die Risiken des Alterns innerhalb der Organisation verstehen und dann politische Maßnahmen auf strukturelle und integrierte Weise formulieren und umsetzen. Dadurch werden ihre Mitarbeiter in der Lage sein, ihre Aufgaben fit und lebenswichtig zu erfüllen. Die Mitarbeiter können nachhaltig eingesetzt werden. Ein Ausfall aufgrund von Ausfall wird vermieden und die damit verbundenen Kosten sind überschaubar. (German)
26 January 2022
0 references
Promuovere l'occupabilità sostenibile lavorando strutturalmente verso l'occupabilità dei lavoratori anziani. Lo facciamo comprendendo la portata e i rischi dell'invecchiamento all'interno dell'organizzazione e poi formulando e attuando le politiche in modo strutturale e integrato. Di conseguenza, i suoi dipendenti saranno in grado di svolgere le loro funzioni in modo adeguato e vitale. I dipendenti saranno in grado di implementare in modo sostenibile. L'insuccesso dovuto al default sarà evitato e i costi associati a questo saranno gestibili. (Italian)
27 January 2022
0 references
Promover la empleabilidad sostenible trabajando estructuralmente hacia la empleabilidad de los trabajadores de más edad. Lo hacemos mediante la comprensión de la escala y los riesgos del envejecimiento dentro de la organización y luego la formulación y aplicación de políticas de forma estructural e integrada. Como resultado, sus empleados podrán desempeñar sus funciones de manera adecuada y vital. Los empleados podrán desplegarse de manera sostenible. El fallo por defecto se evitará y los costes asociados con esto serán manejables. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Προώθηση της βιώσιμης απασχολησιμότητας μέσω της διαρθρωτικής προσπάθειας για την απασχολησιμότητα των εργαζομένων μεγαλύτερης ηλικίας. Αυτό το πράττουμε κατανοώντας την κλίμακα και τους κινδύνους της γήρανσης εντός του οργανισμού και στη συνέχεια διαμορφώνουμε και υλοποιούμε πολιτικές με διαρθρωτικό και ολοκληρωμένο τρόπο. Ως εκ τούτου, οι υπάλληλοί της θα είναι σε θέση να εκτελούν τα καθήκοντά τους με κατάλληλο και ζωτικό τρόπο. Οι εργαζόμενοι θα είναι σε θέση να αναπτυχθούν με βιώσιμο τρόπο. Η αποτυχία λόγω αθέτησης υποχρεώσεων θα αποφευχθεί και το κόστος που συνδέεται με αυτό θα είναι διαχειρίσιμο. (Greek)
21 August 2022
0 references
Fremme af bæredygtig beskæftigelsesegnethed ved strukturelt at arbejde hen imod ældre arbejdstageres beskæftigelsesegnethed. Det gør vi ved at forstå omfanget af og risiciene ved aldring i organisationen og derefter formulere og gennemføre politikker på en strukturel og integreret måde. Som følge heraf vil hendes medarbejdere være i stand til at udføre deres opgaver på en passende og afgørende måde. Medarbejderne vil være i stand til at implementere bæredygtigt. Fejl som følge af misligholdelse vil blive undgået, og omkostninger forbundet med dette vil være håndterbare. (Danish)
21 August 2022
0 references
Edistetään kestävää työllistettävyyttä pyrkimällä rakenteellisesti kohti ikääntyneiden työntekijöiden työllistettävyyttä. Teemme tämän ymmärtämällä ikääntymisen laajuutta ja riskejä organisaatiossa ja muotoilemalla ja panemalla täytäntöön politiikkaa rakenteellisesti ja integroidusti. Tämän seurauksena hänen työntekijänsä voivat hoitaa tehtävänsä asianmukaisella ja elintärkeällä tavalla. Työntekijät pystyvät ottamaan käyttöön kestävällä tavalla. Maksukyvyttömyydestä johtuva epäonnistuminen vältetään ja siitä aiheutuvat kustannukset ovat hallittavissa. (Finnish)
21 August 2022
0 references
Il-promozzjoni tal-impjegabbiltà sostenibbli permezz ta’ ħidma strutturali lejn l-impjegabbiltà ta’ impjegati akbar fl-età. Nagħmlu dan billi nifhmu l-iskala u r-riskji tat-tixjiħ fi ħdan l-organizzazzjoni u mbagħad nifformulaw u nimplimentaw il-politiki b’mod strutturali u integrat. B’riżultat ta’ dan, l-impjegati tagħha se jkunu jistgħu jwettqu d-dmirijiet tagħhom b’mod xieraq u vitali. L-impjegati se jkunu jistgħu jużaw b’mod sostenibbli. Falliment minħabba inadempjenza se jiġi evitat u l-ispejjeż assoċjati ma’ dan se jkunu maniġġabbli. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Veicināt ilgtspējīgu nodarbināmību, strukturāli strādājot, lai panāktu gados vecāku darba ņēmēju nodarbināmību. Mēs to darām, izprotot novecošanās mērogu un riskus organizācijā un pēc tam formulējot un īstenojot politiku strukturālā un integrētā veidā. Rezultātā viņas darbinieki varēs veikt savus pienākumus piemērotā un vitāli svarīgā veidā. Darbinieki varēs darboties ilgtspējīgi. Tiks novērsta saistību neizpilde, un ar to saistītās izmaksas būs pārvaldāmas. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Podpora udržateľnej zamestnateľnosti prostredníctvom štrukturálnej práce na zamestnateľnosti starších zamestnancov. Robíme to tak, že chápeme rozsah a riziká starnutia v rámci organizácie a potom vytvárame a zavádzame politiky štrukturálnym a integrovaným spôsobom. V dôsledku toho budú jej zamestnanci schopní vykonávať svoje povinnosti vhodným a životne dôležitým spôsobom. Zamestnanci budú môcť nasadiť udržateľným spôsobom. Zabráni sa zlyhaniu v dôsledku zlyhania a náklady spojené s tým budú zvládnuteľné. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Infhostaitheacht inbhuanaithe a chur chun cinn trí oibriú go struchtúrach i dtreo infhostaitheacht fostaithe níos sine. Déanaimid é seo trí thuiscint a fháil ar an scála agus ar na rioscaí a bhaineann le haosú laistigh den eagraíocht agus ansin beartais a cheapadh agus a chur i bhfeidhm ar bhealach struchtúrach comhtháite. Mar thoradh air sin, beidh a cuid fostaithe in ann a gcuid dualgas a chomhlíonadh ar bhealach oiriúnach agus ríthábhachtach. Beidh na fostaithe in ann úsáid inbhuanaithe a bhaint as. Seachnófar teip mar gheall ar mhainneachtain agus beidh na costais a bhaineann leis sin inláimhsithe. (Irish)
21 August 2022
0 references
Podpora udržitelné zaměstnatelnosti prostřednictvím strukturálního úsilí o zaměstnatelnost starších zaměstnanců. Činíme tak tím, že chápeme rozsah a rizika stárnutí v rámci organizace a poté strukturálním a integrovaným způsobem formulujeme a realizujeme politiky. V důsledku toho budou její zaměstnanci moci vykonávat své povinnosti vhodným a životně důležitým způsobem. Zaměstnanci budou schopni nasadit udržitelně. Selhání v důsledku selhání bude zabráněno a náklady spojené s tímto selháním budou zvládnutelné. (Czech)
21 August 2022
0 references
Promover a empregabilidade sustentável, trabalhando estruturalmente no sentido da empregabilidade dos trabalhadores mais velhos. Fazemos isso ao compreender a escala e os riscos do envelhecimento dentro da organização e, em seguida, formular e implementar políticas de forma estrutural e integrada. Consequentemente, os seus funcionários poderão desempenhar as suas funções de forma adequada e vital. Os funcionários serão capazes de implantar de forma sustentável. A falha devido à inadimplência será evitada e os custos associados a isso serão gerenciados. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Edendada jätkusuutlikku tööalast konkurentsivõimet, töötades struktuurselt eakamate töötajate tööalase konkurentsivõime nimel. Selleks mõistame organisatsioonis vananemise ulatust ja ohte ning seejärel sõnastame ja rakendame poliitikat struktuursel ja integreeritud viisil. Selle tulemusena saavad tema töötajad täita oma ülesandeid sobivalt ja eluliselt. Töötajad saavad jätkusuutlikult tööle asuda. Välditakse kohustuste täitmatajätmisest tingitud ebaõnnestumist ja sellega seotud kulud on hallatavad. (Estonian)
21 August 2022
0 references
A fenntartható foglalkoztathatóság előmozdítása az idősebb munkavállalók foglalkoztathatóságát célzó strukturális munka révén. Ezt úgy tesszük, hogy megértjük a szervezeten belüli elöregedés mértékét és kockázatait, majd strukturális és integrált módon alakítjuk ki és hajtjuk végre a szakpolitikákat. Ennek eredményeként alkalmazottai képesek lesznek arra, hogy feladataikat megfelelő és létfontosságú módon végezzék. Az alkalmazottak képesek lesznek a fenntartható telepítésre. A nemteljesítés miatti hiba elkerülhető, és az ehhez kapcsolódó költségek kezelhetők lesznek. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Насърчаване на устойчива пригодност за заетост чрез структурни усилия за постигане на пригодност за заетост на по-възрастните служители. Правим това, като разбираме мащаба и рисковете от остаряването в рамките на организацията и след това формулираме и прилагаме политики по структурен и интегриран начин. В резултат на това нейните служители ще могат да изпълняват задълженията си по подходящ и жизненоважен начин. Служителите ще могат да се разгръщат устойчиво. Неизпълнение поради неизпълнение ще бъде избегнато и свързаните с това разходи ще бъдат управляеми. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
Skatinti tvarias įsidarbinimo galimybes struktūriškai siekiant vyresnio amžiaus darbuotojų įsidarbinimo galimybių. Tai darome suprasdami visuomenės senėjimo mastą ir riziką organizacijoje ir tada struktūriškai ir integruotai formuodami ir įgyvendindami politiką. Todėl jos darbuotojai galės tinkamai ir gyvybingai atlikti savo pareigas. Darbuotojai galės tvariai dislokuoti. Bus išvengta įsipareigojimų nevykdymo, o su tuo susijusios išlaidos bus valdomos. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Promicanje održive zapošljivosti strukturnim radom na zapošljivosti starijih zaposlenika. To činimo razumijevanjem razmjera i rizika starenja unutar organizacije, a zatim oblikovanjem i provedbom politika na strukturni i integrirani način. Zbog toga će njezini zaposlenici moći obavljati svoje dužnosti na prikladan i vitalan način. Zaposlenici će se moći održivo rasporediti. Neuspjeh zbog neispunjenja obveza će se izbjeći, a troškovi povezani s time će se moći upravljati. (Croatian)
21 August 2022
0 references
Främja hållbar anställbarhet genom att strukturellt arbeta för äldre arbetstagares anställbarhet. Vi gör detta genom att förstå omfattningen och riskerna med åldrande inom organisationen och sedan utforma och genomföra politik på ett strukturellt och integrerat sätt. Som ett resultat av detta kommer hennes anställda att kunna utföra sina uppgifter på ett lämpligt och vitalt sätt. De anställda kommer att kunna sättas in på ett hållbart sätt. Fel på grund av fallissemang kommer att undvikas och kostnaderna för detta kommer att vara hanterbara. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Promovarea capacității de inserție profesională durabile prin eforturi structurale în direcția capacității de inserție profesională a angajaților mai în vârstă. Facem acest lucru prin înțelegerea amplorii și riscurilor îmbătrânirii în cadrul organizației și prin formularea și punerea în aplicare a politicilor într-un mod structural și integrat. Prin urmare, angajații ei își vor putea îndeplini sarcinile într-un mod adecvat și vital. Angajații vor putea desfășura în mod durabil. Eșecul cauzat de neîndeplinirea obligațiilor va fi evitat, iar costurile asociate cu aceasta vor putea fi gestionate. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Spodbujanje trajnostne zaposljivosti s strukturnim prizadevanjem za zaposljivost starejših delavcev. To počnemo tako, da razumemo obseg in tveganja staranja v organizaciji ter nato strukturno in celostno oblikujemo in izvajamo politike. Zato bodo njeni zaposleni lahko opravljali svoje naloge na primeren in vitalen način. Zaposleni bodo lahko opravljali trajnostno delo. Neuspešnost zaradi neplačila se bo preprečila, stroški, povezani s tem, pa bodo obvladljivi. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Promowanie trwałych szans na zatrudnienie poprzez strukturalną pracę na rzecz szans na zatrudnienie starszych pracowników. Robimy to poprzez zrozumienie skali i zagrożeń związanych ze starzeniem się społeczeństwa w organizacji, a następnie formułowanie i wdrażanie polityki w sposób strukturalny i zintegrowany. W rezultacie jej pracownicy będą mogli wykonywać swoje obowiązki w sposób sprawny i istotny. Pracownicy będą mogli rozmieszczać się w sposób zrównoważony. Uniknie się niepowodzenia z powodu niewykonania zobowiązania, a związane z tym koszty będą możliwe do opanowania. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2017EUSF201492
0 references