Wolves Autoberging BV (Q4008763): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in it, and other parts: Adding Italian translations) |
(Set a claim value: summary (P836): A Wolves é uma empresa de armazenamento de automóveis de sucesso da Wierden. A organização cresceu consideravelmente nos últimos anos. Há 116 funcionários no Wolves. A qualidade que os funcionários oferecem é a principal razão pela qual o Wolves cresceu tanto nos últimos anos. A fim de evitar que os trabalhadores desistam ou saiam da organização, é estabelecida uma trajetória para melhorar a empregabilidade sustentável dos trabalhadores. A Wolves qu...) |
||||||||||||||
| (23 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Lobos de Autoberging BV | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Loups Autoberging BV | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Wölfe Autoberging BV | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Λύκοι Autoberging BV | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Ulve Autoberging BV | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Sudet Autoberging BV | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Lupu Autoberging BV | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Wolves Autoberging BV | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Vlci Autoberging BV | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Wolves Autoberging BV | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Vlci Autoberging BV | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Lobos Autoberging BV | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Hundid Autoberging BV | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Farkasok Autoberging BV | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Вълци Autoberging BV | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Vilkai Autoberging BV | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Vukovi Autoberging BV | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Vargar Autoberging BV | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Lupi Autoberging BV | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Volkovi Autoberging BV | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Wilki Autoberging BV | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q4008763 в Холандия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q4008763 u Nizozemskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q4008763 Hollandiában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q4008763 v Nizozemsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q4008763 i Holland | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q4008763 in Nederland | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q4008763 Hollandis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q4008763 Alankomaissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q4008763 aux Pays-Bas | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q4008763 in den Niederlanden | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q4008763 στην Ολλανδία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q4008763 san Ísiltír | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q4008763 nei Paesi Bassi | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q4008763 Nīderlandē | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q4008763 Nyderlanduose | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q4008763 fl-Olanda | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q4008763 w Holandii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q4008763 na Holanda | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q4008763 în Țările de Jos | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q4008763 v Holandsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q4008763 na Nizozemskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q4008763 en Holanda | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q4008763 i Nederländerna | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Netherlands / rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / start time: 8 March 2017 / rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 8 March 2018 / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): Wolves Autoberging BV / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q4008762 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Wolves is een succesvol autobergingsbedrijf uit Wierden. De organisatie is de laatste jaren flink gegroeid. Er werken inmiddels 116 medewerkers bij Wolves. De kwaliteit die de medewerkers bieden, is de belangrijkste reden dat Wolves de afgelopen jaren zo hard gegroeid is. Om te voorkomen dat medewerkers uitvallen of de organisatie gaan verlaten, zet men een traject in om de duurzame inzetbaarheid van medewerkers te verbeteren. Wolves wil de organisatie verder professionaliseren en vitale, vakbekwame en tevreden medewerkers creëren die ze voor nu en in de toekomst kan binden en boeien. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Wolves is a successful car storage company from Wierden. The organisation has grown considerably in recent years. There are 116 employees at Wolves. The quality that employees offer is the main reason that Wolves has grown so much in recent years. In order to prevent employees from falling out or leaving the organisation, a trajectory is put in place to improve the sustainable employability of employees. Wolves wants to further professionalise the organisation and create vital, skilled and satisfied employees that she can bind and captivate for now and in the future. (English) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Wolves is a successful car storage company from Wierden. The organisation has grown considerably in recent years. There are 116 employees at Wolves. The quality that employees offer is the main reason that Wolves has grown so much in recent years. In order to prevent employees from falling out or leaving the organisation, a trajectory is put in place to improve the sustainable employability of employees. Wolves wants to further professionalise the organisation and create vital, skilled and satisfied employees that she can bind and captivate for now and in the future. (English) / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: I lupi sono una società di stoccaggio auto di successo di Wierden. L'organizzazione è cresciuta notevolmente negli ultimi anni. Ci sono 116 dipendenti a Wolves. La qualità che i dipendenti offrono è la ragione principale che i lupi sono cresciuti così tanto negli ultimi anni. Al fine di evitare che i dipendenti cadano o lascino l'organizzazione, viene messa in atto una traiettoria per migliorare l'occupabilità sostenibile dei dipendenti. I lupi vogliono professionalizzare ulteriormente l'organizzazione e creare dipendenti vitali, qualificati e soddisfatti che lei possa legare e affascinare per ora e in futuro. (Italian) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: I lupi sono una società di stoccaggio auto di successo di Wierden. L'organizzazione è cresciuta notevolmente negli ultimi anni. Ci sono 116 dipendenti a Wolves. La qualità che i dipendenti offrono è la ragione principale che i lupi sono cresciuti così tanto negli ultimi anni. Al fine di evitare che i dipendenti cadano o lascino l'organizzazione, viene messa in atto una traiettoria per migliorare l'occupabilità sostenibile dei dipendenti. I lupi vogliono professionalizzare ulteriormente l'organizzazione e creare dipendenti vitali, qualificati e soddisfatti che lei possa legare e affascinare per ora e in futuro. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |||||||||||||||
| Property / postal code | |||||||||||||||
| Property / postal code: 7642ND / rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Wierden / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Netherlands / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
20,000.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 20,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
10,000.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 10,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
50.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
8 March 2017
| |||||||||||||||
| Property / start time: 8 March 2017 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
8 March 2018
| |||||||||||||||
| Property / end time: 8 March 2018 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
Wolves Autoberging BV | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): Wolves Autoberging BV / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q4008762 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Wolves is een succesvol autobergingsbedrijf uit Wierden. De organisatie is de laatste jaren flink gegroeid. Er werken inmiddels 116 medewerkers bij Wolves. De kwaliteit die de medewerkers bieden, is de belangrijkste reden dat Wolves de afgelopen jaren zo hard gegroeid is. Om te voorkomen dat medewerkers uitvallen of de organisatie gaan verlaten, zet men een traject in om de duurzame inzetbaarheid van medewerkers te verbeteren. Wolves wil de organisatie verder professionaliseren en vitale, vakbekwame en tevreden medewerkers creëren die ze voor nu en in de toekomst kan binden en boeien. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Wolves is een succesvol autobergingsbedrijf uit Wierden. De organisatie is de laatste jaren flink gegroeid. Er werken inmiddels 116 medewerkers bij Wolves. De kwaliteit die de medewerkers bieden, is de belangrijkste reden dat Wolves de afgelopen jaren zo hard gegroeid is. Om te voorkomen dat medewerkers uitvallen of de organisatie gaan verlaten, zet men een traject in om de duurzame inzetbaarheid van medewerkers te verbeteren. Wolves wil de organisatie verder professionaliseren en vitale, vakbekwame en tevreden medewerkers creëren die ze voor nu en in de toekomst kan binden en boeien. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Wolves is a successful car storage company from Wierden. The organisation has grown considerably in recent years. There are 116 employees at Wolves. The quality that employees offer is the main reason that Wolves has grown so much in recent years. In order to prevent employees from falling out or leaving the organisation, a trajectory is put in place to improve the sustainable employability of employees. Wolves wants to further professionalise the organisation and create vital, skilled and satisfied employees that she can bind and captivate for now and in the future. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: Wolves is a successful car storage company from Wierden. The organisation has grown considerably in recent years. There are 116 employees at Wolves. The quality that employees offer is the main reason that Wolves has grown so much in recent years. In order to prevent employees from falling out or leaving the organisation, a trajectory is put in place to improve the sustainable employability of employees. Wolves wants to further professionalise the organisation and create vital, skilled and satisfied employees that she can bind and captivate for now and in the future. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Wolves is a successful car storage company from Wierden. The organisation has grown considerably in recent years. There are 116 employees at Wolves. The quality that employees offer is the main reason that Wolves has grown so much in recent years. In order to prevent employees from falling out or leaving the organisation, a trajectory is put in place to improve the sustainable employability of employees. Wolves wants to further professionalise the organisation and create vital, skilled and satisfied employees that she can bind and captivate for now and in the future. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary: Wolves is a successful car storage company from Wierden. The organisation has grown considerably in recent years. There are 116 employees at Wolves. The quality that employees offer is the main reason that Wolves has grown so much in recent years. In order to prevent employees from falling out or leaving the organisation, a trajectory is put in place to improve the sustainable employability of employees. Wolves wants to further professionalise the organisation and create vital, skilled and satisfied employees that she can bind and captivate for now and in the future. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.855298404570524
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Wolves est une entreprise de stockage automobile réussie de Wierden. L’organisation s’est considérablement développée ces dernières années. Il y a 116 employés chez Wolves. La qualité que les employés offrent est la principale raison pour laquelle Wolves a tellement augmenté ces dernières années. Afin d’éviter que les employés ne tombent ou quittent l’organisation, une trajectoire est mise en place pour améliorer l’employabilité durable des employés. Wolves veut professionnaliser davantage l’organisation et créer des employés vitaux, qualifiés et satisfaits qu’elle peut lier et captiver pour l’instant et dans l’avenir. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Wolves est une entreprise de stockage automobile réussie de Wierden. L’organisation s’est considérablement développée ces dernières années. Il y a 116 employés chez Wolves. La qualité que les employés offrent est la principale raison pour laquelle Wolves a tellement augmenté ces dernières années. Afin d’éviter que les employés ne tombent ou quittent l’organisation, une trajectoire est mise en place pour améliorer l’employabilité durable des employés. Wolves veut professionnaliser davantage l’organisation et créer des employés vitaux, qualifiés et satisfaits qu’elle peut lier et captiver pour l’instant et dans l’avenir. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Wolves est une entreprise de stockage automobile réussie de Wierden. L’organisation s’est considérablement développée ces dernières années. Il y a 116 employés chez Wolves. La qualité que les employés offrent est la principale raison pour laquelle Wolves a tellement augmenté ces dernières années. Afin d’éviter que les employés ne tombent ou quittent l’organisation, une trajectoire est mise en place pour améliorer l’employabilité durable des employés. Wolves veut professionnaliser davantage l’organisation et créer des employés vitaux, qualifiés et satisfaits qu’elle peut lier et captiver pour l’instant et dans l’avenir. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Wölfe ist ein erfolgreiches Autolagerunternehmen aus Wierden. Die Organisation ist in den letzten Jahren erheblich gewachsen. Es gibt 116 Mitarbeiter bei Wolves. Die Qualität der Mitarbeiter ist der Hauptgrund dafür, dass Wölfe in den letzten Jahren so stark gewachsen sind. Um zu verhindern, dass Mitarbeiter aus dem Unternehmen herausfallen oder aus dem Unternehmen ausscheiden, wird ein Weg geschaffen, um die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit der Arbeitnehmer zu verbessern. Wölfe wollen die Organisation weiter professionalisieren und lebenswichtige, qualifizierte und zufriedene Mitarbeiter schaffen, die sie für jetzt und in Zukunft binden und fesseln kann. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Wölfe ist ein erfolgreiches Autolagerunternehmen aus Wierden. Die Organisation ist in den letzten Jahren erheblich gewachsen. Es gibt 116 Mitarbeiter bei Wolves. Die Qualität der Mitarbeiter ist der Hauptgrund dafür, dass Wölfe in den letzten Jahren so stark gewachsen sind. Um zu verhindern, dass Mitarbeiter aus dem Unternehmen herausfallen oder aus dem Unternehmen ausscheiden, wird ein Weg geschaffen, um die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit der Arbeitnehmer zu verbessern. Wölfe wollen die Organisation weiter professionalisieren und lebenswichtige, qualifizierte und zufriedene Mitarbeiter schaffen, die sie für jetzt und in Zukunft binden und fesseln kann. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Wölfe ist ein erfolgreiches Autolagerunternehmen aus Wierden. Die Organisation ist in den letzten Jahren erheblich gewachsen. Es gibt 116 Mitarbeiter bei Wolves. Die Qualität der Mitarbeiter ist der Hauptgrund dafür, dass Wölfe in den letzten Jahren so stark gewachsen sind. Um zu verhindern, dass Mitarbeiter aus dem Unternehmen herausfallen oder aus dem Unternehmen ausscheiden, wird ein Weg geschaffen, um die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit der Arbeitnehmer zu verbessern. Wölfe wollen die Organisation weiter professionalisieren und lebenswichtige, qualifizierte und zufriedene Mitarbeiter schaffen, die sie für jetzt und in Zukunft binden und fesseln kann. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
I lupi sono una società di stoccaggio auto di successo di Wierden. L'organizzazione è cresciuta notevolmente negli ultimi anni. Ci sono 116 dipendenti a Wolves. La qualità che i dipendenti offrono è la ragione principale che i lupi sono cresciuti così tanto negli ultimi anni. Al fine di evitare che i dipendenti cadano o lascino l'organizzazione, viene messa in atto una traiettoria per migliorare l'occupabilità sostenibile dei dipendenti. I lupi vogliono professionalizzare ulteriormente l'organizzazione e creare dipendenti vitali, qualificati e soddisfatti che lei possa legare e affascinare per ora e in futuro. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: I lupi sono una società di stoccaggio auto di successo di Wierden. L'organizzazione è cresciuta notevolmente negli ultimi anni. Ci sono 116 dipendenti a Wolves. La qualità che i dipendenti offrono è la ragione principale che i lupi sono cresciuti così tanto negli ultimi anni. Al fine di evitare che i dipendenti cadano o lascino l'organizzazione, viene messa in atto una traiettoria per migliorare l'occupabilità sostenibile dei dipendenti. I lupi vogliono professionalizzare ulteriormente l'organizzazione e creare dipendenti vitali, qualificati e soddisfatti che lei possa legare e affascinare per ora e in futuro. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: I lupi sono una società di stoccaggio auto di successo di Wierden. L'organizzazione è cresciuta notevolmente negli ultimi anni. Ci sono 116 dipendenti a Wolves. La qualità che i dipendenti offrono è la ragione principale che i lupi sono cresciuti così tanto negli ultimi anni. Al fine di evitare che i dipendenti cadano o lascino l'organizzazione, viene messa in atto una traiettoria per migliorare l'occupabilità sostenibile dei dipendenti. I lupi vogliono professionalizzare ulteriormente l'organizzazione e creare dipendenti vitali, qualificati e soddisfatti che lei possa legare e affascinare per ora e in futuro. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Lobos es una exitosa empresa de almacenamiento de automóviles de Wierden. La organización ha crecido considerablemente en los últimos años. Hay 116 empleados en Wolves. La calidad que ofrecen los empleados es la razón principal por la que los lobos han crecido tanto en los últimos años. Con el fin de evitar que los empleados caigan o abandonen la organización, se establece una trayectoria para mejorar la empleabilidad sostenible de los empleados. Los lobos quieren profesionalizar aún más la organización y crear empleados vitales, cualificados y satisfechos que ella pueda atar y cautivar por ahora y en el futuro. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Lobos es una exitosa empresa de almacenamiento de automóviles de Wierden. La organización ha crecido considerablemente en los últimos años. Hay 116 empleados en Wolves. La calidad que ofrecen los empleados es la razón principal por la que los lobos han crecido tanto en los últimos años. Con el fin de evitar que los empleados caigan o abandonen la organización, se establece una trayectoria para mejorar la empleabilidad sostenible de los empleados. Los lobos quieren profesionalizar aún más la organización y crear empleados vitales, cualificados y satisfechos que ella pueda atar y cautivar por ahora y en el futuro. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Lobos es una exitosa empresa de almacenamiento de automóviles de Wierden. La organización ha crecido considerablemente en los últimos años. Hay 116 empleados en Wolves. La calidad que ofrecen los empleados es la razón principal por la que los lobos han crecido tanto en los últimos años. Con el fin de evitar que los empleados caigan o abandonen la organización, se establece una trayectoria para mejorar la empleabilidad sostenible de los empleados. Los lobos quieren profesionalizar aún más la organización y crear empleados vitales, cualificados y satisfechos que ella pueda atar y cautivar por ahora y en el futuro. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Οι λύκοι είναι μια επιτυχημένη εταιρεία αποθήκευσης αυτοκινήτων από το Wierden. Η οργάνωση έχει αυξηθεί σημαντικά τα τελευταία χρόνια. Υπάρχουν 116 υπάλληλοι στο Wolves. Η ποιότητα που προσφέρουν οι εργαζόμενοι είναι ο κύριος λόγος που οι λύκοι έχουν αυξηθεί τόσο πολύ τα τελευταία χρόνια. Προκειμένου να αποφευχθεί η εγκατάλειψη ή η αποχώρηση των εργαζομένων από τον οργανισμό, τίθεται σε εφαρμογή μια πορεία για τη βελτίωση της βιώσιμης απασχολησιμότητας των εργαζομένων. Οι λύκοι θέλουν να επαγγελματοποιήσουν περαιτέρω την οργάνωση και να δημιουργήσουν ζωτικούς, εξειδικευμένους και ικανοποιημένους υπαλλήλους που μπορεί να δεσμεύσει και να αιχμαλωτίσει για τώρα και στο μέλλον. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Οι λύκοι είναι μια επιτυχημένη εταιρεία αποθήκευσης αυτοκινήτων από το Wierden. Η οργάνωση έχει αυξηθεί σημαντικά τα τελευταία χρόνια. Υπάρχουν 116 υπάλληλοι στο Wolves. Η ποιότητα που προσφέρουν οι εργαζόμενοι είναι ο κύριος λόγος που οι λύκοι έχουν αυξηθεί τόσο πολύ τα τελευταία χρόνια. Προκειμένου να αποφευχθεί η εγκατάλειψη ή η αποχώρηση των εργαζομένων από τον οργανισμό, τίθεται σε εφαρμογή μια πορεία για τη βελτίωση της βιώσιμης απασχολησιμότητας των εργαζομένων. Οι λύκοι θέλουν να επαγγελματοποιήσουν περαιτέρω την οργάνωση και να δημιουργήσουν ζωτικούς, εξειδικευμένους και ικανοποιημένους υπαλλήλους που μπορεί να δεσμεύσει και να αιχμαλωτίσει για τώρα και στο μέλλον. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Οι λύκοι είναι μια επιτυχημένη εταιρεία αποθήκευσης αυτοκινήτων από το Wierden. Η οργάνωση έχει αυξηθεί σημαντικά τα τελευταία χρόνια. Υπάρχουν 116 υπάλληλοι στο Wolves. Η ποιότητα που προσφέρουν οι εργαζόμενοι είναι ο κύριος λόγος που οι λύκοι έχουν αυξηθεί τόσο πολύ τα τελευταία χρόνια. Προκειμένου να αποφευχθεί η εγκατάλειψη ή η αποχώρηση των εργαζομένων από τον οργανισμό, τίθεται σε εφαρμογή μια πορεία για τη βελτίωση της βιώσιμης απασχολησιμότητας των εργαζομένων. Οι λύκοι θέλουν να επαγγελματοποιήσουν περαιτέρω την οργάνωση και να δημιουργήσουν ζωτικούς, εξειδικευμένους και ικανοποιημένους υπαλλήλους που μπορεί να δεσμεύσει και να αιχμαλωτίσει για τώρα και στο μέλλον. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ulve er en succesfuld bil opbevaring selskab fra Wierden. Organisationen er vokset betydeligt i de seneste år. Der er 116 medarbejdere hos Wolves. Den kvalitet, som medarbejderne tilbyder, er hovedårsagen til, at Wolves er vokset så meget i de seneste år. For at forhindre, at medarbejderne falder ud eller forlader organisationen, indføres der en kurs for at forbedre medarbejdernes bæredygtige beskæftigelsesegnethed. Ulve ønsker yderligere at professionalisere organisationen og skabe vitale, dygtige og tilfredse medarbejdere, som hun kan binde og fange for nu og i fremtiden. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ulve er en succesfuld bil opbevaring selskab fra Wierden. Organisationen er vokset betydeligt i de seneste år. Der er 116 medarbejdere hos Wolves. Den kvalitet, som medarbejderne tilbyder, er hovedårsagen til, at Wolves er vokset så meget i de seneste år. For at forhindre, at medarbejderne falder ud eller forlader organisationen, indføres der en kurs for at forbedre medarbejdernes bæredygtige beskæftigelsesegnethed. Ulve ønsker yderligere at professionalisere organisationen og skabe vitale, dygtige og tilfredse medarbejdere, som hun kan binde og fange for nu og i fremtiden. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ulve er en succesfuld bil opbevaring selskab fra Wierden. Organisationen er vokset betydeligt i de seneste år. Der er 116 medarbejdere hos Wolves. Den kvalitet, som medarbejderne tilbyder, er hovedårsagen til, at Wolves er vokset så meget i de seneste år. For at forhindre, at medarbejderne falder ud eller forlader organisationen, indføres der en kurs for at forbedre medarbejdernes bæredygtige beskæftigelsesegnethed. Ulve ønsker yderligere at professionalisere organisationen og skabe vitale, dygtige og tilfredse medarbejdere, som hun kan binde og fange for nu og i fremtiden. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Sudet ovat Wierdenin menestyksekäs autovarastoyhtiö. Organisaatio on kasvanut huomattavasti viime vuosina. Wolvesissa on 116 työntekijää. Työntekijöiden tarjoama laatu on tärkein syy siihen, että sudet ovat kasvaneet niin paljon viime vuosina. Jotta estetään työntekijöiden putoaminen tai poistuminen organisaatiosta, otetaan käyttöön kehityspolku, jolla parannetaan työntekijöiden kestävää työllistettävyyttä. Sudet haluavat edelleen ammatillistaa organisaatiota ja luoda elintärkeitä, ammattitaitoisia ja tyytyväisiä työntekijöitä, joita hän voi sitoa ja valmentaa nyt ja tulevaisuudessa. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Sudet ovat Wierdenin menestyksekäs autovarastoyhtiö. Organisaatio on kasvanut huomattavasti viime vuosina. Wolvesissa on 116 työntekijää. Työntekijöiden tarjoama laatu on tärkein syy siihen, että sudet ovat kasvaneet niin paljon viime vuosina. Jotta estetään työntekijöiden putoaminen tai poistuminen organisaatiosta, otetaan käyttöön kehityspolku, jolla parannetaan työntekijöiden kestävää työllistettävyyttä. Sudet haluavat edelleen ammatillistaa organisaatiota ja luoda elintärkeitä, ammattitaitoisia ja tyytyväisiä työntekijöitä, joita hän voi sitoa ja valmentaa nyt ja tulevaisuudessa. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Sudet ovat Wierdenin menestyksekäs autovarastoyhtiö. Organisaatio on kasvanut huomattavasti viime vuosina. Wolvesissa on 116 työntekijää. Työntekijöiden tarjoama laatu on tärkein syy siihen, että sudet ovat kasvaneet niin paljon viime vuosina. Jotta estetään työntekijöiden putoaminen tai poistuminen organisaatiosta, otetaan käyttöön kehityspolku, jolla parannetaan työntekijöiden kestävää työllistettävyyttä. Sudet haluavat edelleen ammatillistaa organisaatiota ja luoda elintärkeitä, ammattitaitoisia ja tyytyväisiä työntekijöitä, joita hän voi sitoa ja valmentaa nyt ja tulevaisuudessa. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ilpup hija kumpanija ta ‘ħażna tal-karozzi suċċess minn Wierden. L-organizzazzjoni kibret b’mod konsiderevoli f’dawn l-aħħar snin. Hemm 116-il impjegat fil-Wolves. Il-kwalità li joffru l-impjegati hija r-raġuni ewlenija li Wolves kibret tant fis-snin riċenti. Sabiex jiġi evitat li l-impjegati jaqgħu barra jew jitilqu mill-organizzazzjoni, tiġi stabbilita trajettorja biex tittejjeb l-impjegabbiltà sostenibbli tal-impjegati. Ilpup trid li aktar professjonalizzazzjoni l-organizzazzjoni u joħolqu impjegati vitali, tas-sengħa u sodisfatti li hi tista ' torbot u captivate għal issa u fil-futur. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ilpup hija kumpanija ta ‘ħażna tal-karozzi suċċess minn Wierden. L-organizzazzjoni kibret b’mod konsiderevoli f’dawn l-aħħar snin. Hemm 116-il impjegat fil-Wolves. Il-kwalità li joffru l-impjegati hija r-raġuni ewlenija li Wolves kibret tant fis-snin riċenti. Sabiex jiġi evitat li l-impjegati jaqgħu barra jew jitilqu mill-organizzazzjoni, tiġi stabbilita trajettorja biex tittejjeb l-impjegabbiltà sostenibbli tal-impjegati. Ilpup trid li aktar professjonalizzazzjoni l-organizzazzjoni u joħolqu impjegati vitali, tas-sengħa u sodisfatti li hi tista ' torbot u captivate għal issa u fil-futur. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ilpup hija kumpanija ta ‘ħażna tal-karozzi suċċess minn Wierden. L-organizzazzjoni kibret b’mod konsiderevoli f’dawn l-aħħar snin. Hemm 116-il impjegat fil-Wolves. Il-kwalità li joffru l-impjegati hija r-raġuni ewlenija li Wolves kibret tant fis-snin riċenti. Sabiex jiġi evitat li l-impjegati jaqgħu barra jew jitilqu mill-organizzazzjoni, tiġi stabbilita trajettorja biex tittejjeb l-impjegabbiltà sostenibbli tal-impjegati. Ilpup trid li aktar professjonalizzazzjoni l-organizzazzjoni u joħolqu impjegati vitali, tas-sengħa u sodisfatti li hi tista ' torbot u captivate għal issa u fil-futur. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Vilki ir veiksmīgs auto uzglabāšanas uzņēmums no Wierden. Organizācija pēdējos gados ir ievērojami pieaugusi. Vilkos strādā 116 darbinieki. Kvalitāte, ko darbinieki piedāvā, ir galvenais iemesls, kāpēc Wolves pēdējos gados ir pieaudzis tik daudz. Lai novērstu darbinieku aiziešanu no organizācijas vai aiziešanu no tās, tiek ieviesta trajektorija, lai uzlabotu darbinieku ilgtspējīgu nodarbināmību. Vilki vēlas vēl vairāk profesionalizēt organizāciju un radīt svarīgus, kvalificētus un apmierinātus darbiniekus, kurus viņa var saistīt un aizraut tagad un nākotnē. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Vilki ir veiksmīgs auto uzglabāšanas uzņēmums no Wierden. Organizācija pēdējos gados ir ievērojami pieaugusi. Vilkos strādā 116 darbinieki. Kvalitāte, ko darbinieki piedāvā, ir galvenais iemesls, kāpēc Wolves pēdējos gados ir pieaudzis tik daudz. Lai novērstu darbinieku aiziešanu no organizācijas vai aiziešanu no tās, tiek ieviesta trajektorija, lai uzlabotu darbinieku ilgtspējīgu nodarbināmību. Vilki vēlas vēl vairāk profesionalizēt organizāciju un radīt svarīgus, kvalificētus un apmierinātus darbiniekus, kurus viņa var saistīt un aizraut tagad un nākotnē. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Vilki ir veiksmīgs auto uzglabāšanas uzņēmums no Wierden. Organizācija pēdējos gados ir ievērojami pieaugusi. Vilkos strādā 116 darbinieki. Kvalitāte, ko darbinieki piedāvā, ir galvenais iemesls, kāpēc Wolves pēdējos gados ir pieaudzis tik daudz. Lai novērstu darbinieku aiziešanu no organizācijas vai aiziešanu no tās, tiek ieviesta trajektorija, lai uzlabotu darbinieku ilgtspējīgu nodarbināmību. Vilki vēlas vēl vairāk profesionalizēt organizāciju un radīt svarīgus, kvalificētus un apmierinātus darbiniekus, kurus viņa var saistīt un aizraut tagad un nākotnē. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Vlci sú úspešnou spoločnosťou na skladovanie áut z Wierdenu. Organizácia sa v posledných rokoch výrazne rozrástla. Vo Wolves je 116 zamestnancov. Kvalita, ktorú zamestnanci ponúkajú, je hlavným dôvodom, prečo spoločnosť Wolves v posledných rokoch toľko rástla. S cieľom zabrániť tomu, aby zamestnanci vypadli z organizácie alebo ju opustili, sa zavádza trajektória na zlepšenie udržateľnej zamestnateľnosti zamestnancov. Vlci chcú ďalej profesionalizovať organizáciu a vytvoriť životne dôležitých, kvalifikovaných a spokojných zamestnancov, ktorí môžu viazať a zaujať pre teraz i v budúcnosti. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Vlci sú úspešnou spoločnosťou na skladovanie áut z Wierdenu. Organizácia sa v posledných rokoch výrazne rozrástla. Vo Wolves je 116 zamestnancov. Kvalita, ktorú zamestnanci ponúkajú, je hlavným dôvodom, prečo spoločnosť Wolves v posledných rokoch toľko rástla. S cieľom zabrániť tomu, aby zamestnanci vypadli z organizácie alebo ju opustili, sa zavádza trajektória na zlepšenie udržateľnej zamestnateľnosti zamestnancov. Vlci chcú ďalej profesionalizovať organizáciu a vytvoriť životne dôležitých, kvalifikovaných a spokojných zamestnancov, ktorí môžu viazať a zaujať pre teraz i v budúcnosti. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Vlci sú úspešnou spoločnosťou na skladovanie áut z Wierdenu. Organizácia sa v posledných rokoch výrazne rozrástla. Vo Wolves je 116 zamestnancov. Kvalita, ktorú zamestnanci ponúkajú, je hlavným dôvodom, prečo spoločnosť Wolves v posledných rokoch toľko rástla. S cieľom zabrániť tomu, aby zamestnanci vypadli z organizácie alebo ju opustili, sa zavádza trajektória na zlepšenie udržateľnej zamestnateľnosti zamestnancov. Vlci chcú ďalej profesionalizovať organizáciu a vytvoriť životne dôležitých, kvalifikovaných a spokojných zamestnancov, ktorí môžu viazať a zaujať pre teraz i v budúcnosti. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is cuideachta stórála carranna rathúil é Mwolves ó Wierden. Tá fás mór tagtha ar an eagraíocht le blianta beaga anuas. Tá 116 fostaí ag Wolves. Is é an caighdeán a thairgeann fostaithe an chúis is mó go bhfuil Wolves tar éis fás an oiread sin le blianta beaga anuas. Chun cosc a chur ar fhostaithe titim amach nó an eagraíocht a fhágáil, cuirtear conair i bhfeidhm chun infhostaitheacht inbhuanaithe na bhfostaithe a fheabhsú. Is mian le wolves an eagraíocht a ghairmiúlú tuilleadh agus fostaithe ríthábhachtacha, oilte agus sásta a chruthú gur féidir léi ceangal agus captivate do anois agus sa todhchaí. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is cuideachta stórála carranna rathúil é Mwolves ó Wierden. Tá fás mór tagtha ar an eagraíocht le blianta beaga anuas. Tá 116 fostaí ag Wolves. Is é an caighdeán a thairgeann fostaithe an chúis is mó go bhfuil Wolves tar éis fás an oiread sin le blianta beaga anuas. Chun cosc a chur ar fhostaithe titim amach nó an eagraíocht a fhágáil, cuirtear conair i bhfeidhm chun infhostaitheacht inbhuanaithe na bhfostaithe a fheabhsú. Is mian le wolves an eagraíocht a ghairmiúlú tuilleadh agus fostaithe ríthábhachtacha, oilte agus sásta a chruthú gur féidir léi ceangal agus captivate do anois agus sa todhchaí. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is cuideachta stórála carranna rathúil é Mwolves ó Wierden. Tá fás mór tagtha ar an eagraíocht le blianta beaga anuas. Tá 116 fostaí ag Wolves. Is é an caighdeán a thairgeann fostaithe an chúis is mó go bhfuil Wolves tar éis fás an oiread sin le blianta beaga anuas. Chun cosc a chur ar fhostaithe titim amach nó an eagraíocht a fhágáil, cuirtear conair i bhfeidhm chun infhostaitheacht inbhuanaithe na bhfostaithe a fheabhsú. Is mian le wolves an eagraíocht a ghairmiúlú tuilleadh agus fostaithe ríthábhachtacha, oilte agus sásta a chruthú gur féidir léi ceangal agus captivate do anois agus sa todhchaí. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Vlci jsou úspěšnou společností pro skladování automobilů z Wierdenu. Organizace v posledních letech značně vzrostla. Ve Vlcích je 116 zaměstnanců. Kvalita, kterou zaměstnanci nabízejí, je hlavním důvodem, proč vlci v posledních letech tolik rostli. Aby se zabránilo tomu, že zaměstnanci opustí organizaci nebo ji opustí, je zavedena trajektorie s cílem zlepšit udržitelnou zaměstnatelnost zaměstnanců. Vlci chtějí dále profesionalizovat organizaci a vytvořit životně důležité, kvalifikované a spokojené zaměstnance, které může pro tuto chvíli a v budoucnu svázat a zaujmout. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Vlci jsou úspěšnou společností pro skladování automobilů z Wierdenu. Organizace v posledních letech značně vzrostla. Ve Vlcích je 116 zaměstnanců. Kvalita, kterou zaměstnanci nabízejí, je hlavním důvodem, proč vlci v posledních letech tolik rostli. Aby se zabránilo tomu, že zaměstnanci opustí organizaci nebo ji opustí, je zavedena trajektorie s cílem zlepšit udržitelnou zaměstnatelnost zaměstnanců. Vlci chtějí dále profesionalizovat organizaci a vytvořit životně důležité, kvalifikované a spokojené zaměstnance, které může pro tuto chvíli a v budoucnu svázat a zaujmout. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Vlci jsou úspěšnou společností pro skladování automobilů z Wierdenu. Organizace v posledních letech značně vzrostla. Ve Vlcích je 116 zaměstnanců. Kvalita, kterou zaměstnanci nabízejí, je hlavním důvodem, proč vlci v posledních letech tolik rostli. Aby se zabránilo tomu, že zaměstnanci opustí organizaci nebo ji opustí, je zavedena trajektorie s cílem zlepšit udržitelnou zaměstnatelnost zaměstnanců. Vlci chtějí dále profesionalizovat organizaci a vytvořit životně důležité, kvalifikované a spokojené zaměstnance, které může pro tuto chvíli a v budoucnu svázat a zaujmout. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A Wolves é uma empresa de armazenamento de automóveis de sucesso da Wierden. A organização cresceu consideravelmente nos últimos anos. Há 116 funcionários no Wolves. A qualidade que os funcionários oferecem é a principal razão pela qual o Wolves cresceu tanto nos últimos anos. A fim de evitar que os trabalhadores desistam ou saiam da organização, é estabelecida uma trajetória para melhorar a empregabilidade sustentável dos trabalhadores. A Wolves quer profissionalizar ainda mais a organização e criar funcionários vitais, qualificados e satisfeitos que possa vincular e cativar por agora e no futuro. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: A Wolves é uma empresa de armazenamento de automóveis de sucesso da Wierden. A organização cresceu consideravelmente nos últimos anos. Há 116 funcionários no Wolves. A qualidade que os funcionários oferecem é a principal razão pela qual o Wolves cresceu tanto nos últimos anos. A fim de evitar que os trabalhadores desistam ou saiam da organização, é estabelecida uma trajetória para melhorar a empregabilidade sustentável dos trabalhadores. A Wolves quer profissionalizar ainda mais a organização e criar funcionários vitais, qualificados e satisfeitos que possa vincular e cativar por agora e no futuro. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A Wolves é uma empresa de armazenamento de automóveis de sucesso da Wierden. A organização cresceu consideravelmente nos últimos anos. Há 116 funcionários no Wolves. A qualidade que os funcionários oferecem é a principal razão pela qual o Wolves cresceu tanto nos últimos anos. A fim de evitar que os trabalhadores desistam ou saiam da organização, é estabelecida uma trajetória para melhorar a empregabilidade sustentável dos trabalhadores. A Wolves quer profissionalizar ainda mais a organização e criar funcionários vitais, qualificados e satisfeitos que possa vincular e cativar por agora e no futuro. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hundid on Wierdeni edukas autolaoettevõte. Organisatsioon on viimastel aastatel märkimisväärselt kasvanud. Wolves’is on 116 töötajat. Kvaliteet, mida töötajad pakuvad, on peamine põhjus, miks Wolves on viimastel aastatel nii palju kasvanud. Selleks et vältida töötajate väljalangemist või organisatsioonist lahkumist, kehtestatakse suund töötajate jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime parandamiseks. Hundid soovivad organisatsiooni veelgi professionaalsemaks muuta ning luua elutähtsaid, kvalifitseeritud ja rahulolevaid töötajaid, keda ta saab siduda ja lummata nii praegu kui ka tulevikus. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hundid on Wierdeni edukas autolaoettevõte. Organisatsioon on viimastel aastatel märkimisväärselt kasvanud. Wolves’is on 116 töötajat. Kvaliteet, mida töötajad pakuvad, on peamine põhjus, miks Wolves on viimastel aastatel nii palju kasvanud. Selleks et vältida töötajate väljalangemist või organisatsioonist lahkumist, kehtestatakse suund töötajate jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime parandamiseks. Hundid soovivad organisatsiooni veelgi professionaalsemaks muuta ning luua elutähtsaid, kvalifitseeritud ja rahulolevaid töötajaid, keda ta saab siduda ja lummata nii praegu kui ka tulevikus. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hundid on Wierdeni edukas autolaoettevõte. Organisatsioon on viimastel aastatel märkimisväärselt kasvanud. Wolves’is on 116 töötajat. Kvaliteet, mida töötajad pakuvad, on peamine põhjus, miks Wolves on viimastel aastatel nii palju kasvanud. Selleks et vältida töötajate väljalangemist või organisatsioonist lahkumist, kehtestatakse suund töötajate jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime parandamiseks. Hundid soovivad organisatsiooni veelgi professionaalsemaks muuta ning luua elutähtsaid, kvalifitseeritud ja rahulolevaid töötajaid, keda ta saab siduda ja lummata nii praegu kui ka tulevikus. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Farkasok egy sikeres autótároló cég Wierden. A szervezet az elmúlt években jelentősen nőtt. 116 alkalmazott van a Farkasoknál. Az alkalmazottak által kínált minőség a fő oka annak, hogy a farkasok olyan sokat nőttek az elmúlt években. A munkavállalók kiesésének vagy a szervezetből való kilépésének megakadályozása érdekében ütemtervet vezetnek be a munkavállalók fenntartható foglalkoztathatóságának javítása érdekében. Farkasok azt akarja, hogy tovább professzionalizálja a szervezet és hozzon létre létfontosságú, képzett és elégedett alkalmazottakat, hogy ő képes megkötni és elbűvölő most és a jövőben. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Farkasok egy sikeres autótároló cég Wierden. A szervezet az elmúlt években jelentősen nőtt. 116 alkalmazott van a Farkasoknál. Az alkalmazottak által kínált minőség a fő oka annak, hogy a farkasok olyan sokat nőttek az elmúlt években. A munkavállalók kiesésének vagy a szervezetből való kilépésének megakadályozása érdekében ütemtervet vezetnek be a munkavállalók fenntartható foglalkoztathatóságának javítása érdekében. Farkasok azt akarja, hogy tovább professzionalizálja a szervezet és hozzon létre létfontosságú, képzett és elégedett alkalmazottakat, hogy ő képes megkötni és elbűvölő most és a jövőben. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Farkasok egy sikeres autótároló cég Wierden. A szervezet az elmúlt években jelentősen nőtt. 116 alkalmazott van a Farkasoknál. Az alkalmazottak által kínált minőség a fő oka annak, hogy a farkasok olyan sokat nőttek az elmúlt években. A munkavállalók kiesésének vagy a szervezetből való kilépésének megakadályozása érdekében ütemtervet vezetnek be a munkavállalók fenntartható foglalkoztathatóságának javítása érdekében. Farkasok azt akarja, hogy tovább professzionalizálja a szervezet és hozzon létre létfontosságú, képzett és elégedett alkalmazottakat, hogy ő képes megkötni és elbűvölő most és a jövőben. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Вълците са успешна компания за съхранение на автомобили от Wierden. Организацията е нараснала значително през последните години. Има 116 служители във Вълците. Качеството, което служителите предлагат е основната причина, че вълците са нараснали толкова много през последните години. За да се предотврати падането или напускането на организацията от служителите, се въвежда траектория за подобряване на устойчивата пригодност за заетост на служителите. Вълците искат по-нататъшно професионализиране на организацията и създаване на жизненоважни, квалифицирани и доволни служители, които тя може да свързва и завладява за сега и в бъдеще. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Вълците са успешна компания за съхранение на автомобили от Wierden. Организацията е нараснала значително през последните години. Има 116 служители във Вълците. Качеството, което служителите предлагат е основната причина, че вълците са нараснали толкова много през последните години. За да се предотврати падането или напускането на организацията от служителите, се въвежда траектория за подобряване на устойчивата пригодност за заетост на служителите. Вълците искат по-нататъшно професионализиране на организацията и създаване на жизненоважни, квалифицирани и доволни служители, които тя може да свързва и завладява за сега и в бъдеще. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Вълците са успешна компания за съхранение на автомобили от Wierden. Организацията е нараснала значително през последните години. Има 116 служители във Вълците. Качеството, което служителите предлагат е основната причина, че вълците са нараснали толкова много през последните години. За да се предотврати падането или напускането на организацията от служителите, се въвежда траектория за подобряване на устойчивата пригодност за заетост на служителите. Вълците искат по-нататъшно професионализиране на организацията и създаване на жизненоважни, квалифицирани и доволни служители, които тя може да свързва и завладява за сега и в бъдеще. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Vilkai yra sėkminga automobilių saugojimo įmonė iš Wierden. Pastaraisiais metais organizacija gerokai išaugo. Vilkuose dirba 116 darbuotojų. Kokybė, kad darbuotojai siūlo yra pagrindinė priežastis, kad vilkai išaugo tiek daug pastaraisiais metais. Siekiant užkirsti kelią darbuotojams iškristi iš organizacijos arba iš jos pasitraukti, nustatoma trajektorija, kuria siekiama pagerinti tvarias darbuotojų įsidarbinimo galimybes. Vilkai nori toliau profesionalizuoti organizaciją ir sukurti gyvybiškai svarbius, kvalifikuotus ir patenkintus darbuotojus, kuriuos ji gali surišti ir sužavėti dabar ir ateityje. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Vilkai yra sėkminga automobilių saugojimo įmonė iš Wierden. Pastaraisiais metais organizacija gerokai išaugo. Vilkuose dirba 116 darbuotojų. Kokybė, kad darbuotojai siūlo yra pagrindinė priežastis, kad vilkai išaugo tiek daug pastaraisiais metais. Siekiant užkirsti kelią darbuotojams iškristi iš organizacijos arba iš jos pasitraukti, nustatoma trajektorija, kuria siekiama pagerinti tvarias darbuotojų įsidarbinimo galimybes. Vilkai nori toliau profesionalizuoti organizaciją ir sukurti gyvybiškai svarbius, kvalifikuotus ir patenkintus darbuotojus, kuriuos ji gali surišti ir sužavėti dabar ir ateityje. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Vilkai yra sėkminga automobilių saugojimo įmonė iš Wierden. Pastaraisiais metais organizacija gerokai išaugo. Vilkuose dirba 116 darbuotojų. Kokybė, kad darbuotojai siūlo yra pagrindinė priežastis, kad vilkai išaugo tiek daug pastaraisiais metais. Siekiant užkirsti kelią darbuotojams iškristi iš organizacijos arba iš jos pasitraukti, nustatoma trajektorija, kuria siekiama pagerinti tvarias darbuotojų įsidarbinimo galimybes. Vilkai nori toliau profesionalizuoti organizaciją ir sukurti gyvybiškai svarbius, kvalifikuotus ir patenkintus darbuotojus, kuriuos ji gali surišti ir sužavėti dabar ir ateityje. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Vukovi su uspješna tvrtka za skladištenje automobila iz Wierdena. Organizacija se posljednjih godina znatno povećala. Ima 116 zaposlenika u vukovima. Kvaliteta koju zaposlenici nude glavni je razlog zbog kojeg su vukovi posljednjih godina toliko narasli. Kako bi se spriječilo da zaposlenici ispadnu ili napuste organizaciju, uspostavlja se putanja za poboljšanje održive zapošljivosti zaposlenika. Vukovi žele dodatno profesionalizirati organizaciju i stvoriti vitalne, vješte i zadovoljne zaposlenike koje može vezati i zarobiti za sada i u budućnosti. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Vukovi su uspješna tvrtka za skladištenje automobila iz Wierdena. Organizacija se posljednjih godina znatno povećala. Ima 116 zaposlenika u vukovima. Kvaliteta koju zaposlenici nude glavni je razlog zbog kojeg su vukovi posljednjih godina toliko narasli. Kako bi se spriječilo da zaposlenici ispadnu ili napuste organizaciju, uspostavlja se putanja za poboljšanje održive zapošljivosti zaposlenika. Vukovi žele dodatno profesionalizirati organizaciju i stvoriti vitalne, vješte i zadovoljne zaposlenike koje može vezati i zarobiti za sada i u budućnosti. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Vukovi su uspješna tvrtka za skladištenje automobila iz Wierdena. Organizacija se posljednjih godina znatno povećala. Ima 116 zaposlenika u vukovima. Kvaliteta koju zaposlenici nude glavni je razlog zbog kojeg su vukovi posljednjih godina toliko narasli. Kako bi se spriječilo da zaposlenici ispadnu ili napuste organizaciju, uspostavlja se putanja za poboljšanje održive zapošljivosti zaposlenika. Vukovi žele dodatno profesionalizirati organizaciju i stvoriti vitalne, vješte i zadovoljne zaposlenike koje može vezati i zarobiti za sada i u budućnosti. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Vargar är ett framgångsrikt billagerföretag från Wierden. Organisationen har vuxit avsevärt under de senaste åren. Det finns 116 anställda på Wolves. Den kvalitet som de anställda erbjuder är den främsta anledningen till att vargar har vuxit så mycket under de senaste åren. För att förhindra att anställda faller ut eller lämnar organisationen införs en utvecklingsbana för att förbättra de anställdas hållbara anställbarhet. Vargar vill ytterligare professionalisera organisationen och skapa vitala, kompetenta och nöjda medarbetare som hon kan binda och fängsla för tillfället och i framtiden. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Vargar är ett framgångsrikt billagerföretag från Wierden. Organisationen har vuxit avsevärt under de senaste åren. Det finns 116 anställda på Wolves. Den kvalitet som de anställda erbjuder är den främsta anledningen till att vargar har vuxit så mycket under de senaste åren. För att förhindra att anställda faller ut eller lämnar organisationen införs en utvecklingsbana för att förbättra de anställdas hållbara anställbarhet. Vargar vill ytterligare professionalisera organisationen och skapa vitala, kompetenta och nöjda medarbetare som hon kan binda och fängsla för tillfället och i framtiden. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Vargar är ett framgångsrikt billagerföretag från Wierden. Organisationen har vuxit avsevärt under de senaste åren. Det finns 116 anställda på Wolves. Den kvalitet som de anställda erbjuder är den främsta anledningen till att vargar har vuxit så mycket under de senaste åren. För att förhindra att anställda faller ut eller lämnar organisationen införs en utvecklingsbana för att förbättra de anställdas hållbara anställbarhet. Vargar vill ytterligare professionalisera organisationen och skapa vitala, kompetenta och nöjda medarbetare som hon kan binda och fängsla för tillfället och i framtiden. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Lupii este o companie de depozitare auto de succes de la Wierden. Organizația a crescut considerabil în ultimii ani. Sunt 116 angajați la Lupi. Calitatea pe care angajații o oferă este principalul motiv pentru care lupii au crescut atât de mult în ultimii ani. Pentru a evita ca angajații să iasă din organizație sau să părăsească organizația, se stabilește o traiectorie pentru a îmbunătăți capacitatea de inserție profesională durabilă a angajaților. Lupii doresc să profesionalizeze în continuare organizația și să creeze angajați vitali, calificați și mulțumiți pe care le poate lega și captiva pentru moment și în viitor. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Lupii este o companie de depozitare auto de succes de la Wierden. Organizația a crescut considerabil în ultimii ani. Sunt 116 angajați la Lupi. Calitatea pe care angajații o oferă este principalul motiv pentru care lupii au crescut atât de mult în ultimii ani. Pentru a evita ca angajații să iasă din organizație sau să părăsească organizația, se stabilește o traiectorie pentru a îmbunătăți capacitatea de inserție profesională durabilă a angajaților. Lupii doresc să profesionalizeze în continuare organizația și să creeze angajați vitali, calificați și mulțumiți pe care le poate lega și captiva pentru moment și în viitor. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Lupii este o companie de depozitare auto de succes de la Wierden. Organizația a crescut considerabil în ultimii ani. Sunt 116 angajați la Lupi. Calitatea pe care angajații o oferă este principalul motiv pentru care lupii au crescut atât de mult în ultimii ani. Pentru a evita ca angajații să iasă din organizație sau să părăsească organizația, se stabilește o traiectorie pentru a îmbunătăți capacitatea de inserție profesională durabilă a angajaților. Lupii doresc să profesionalizeze în continuare organizația și să creeze angajați vitali, calificați și mulțumiți pe care le poate lega și captiva pentru moment și în viitor. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Volkovi so uspešno podjetje za skladiščenje avtomobilov iz Wierdena. Organizacija se je v zadnjih letih znatno povečala. V Wolvesu je 116 zaposlenih. Kakovost, ki jo ponujajo zaposleni, je glavni razlog, da so volkovi v zadnjih letih tako zrasli. Da bi preprečili, da bi zaposleni izpadli ali zapustili organizacijo, je bila vzpostavljena usmeritev za izboljšanje trajnostne zaposljivosti zaposlenih. Volkovi želijo še bolj profesionalizirati organizacijo in ustvariti vitalne, usposobljene in zadovoljne zaposlene, ki jih lahko veže in očara za zdaj in v prihodnosti. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Volkovi so uspešno podjetje za skladiščenje avtomobilov iz Wierdena. Organizacija se je v zadnjih letih znatno povečala. V Wolvesu je 116 zaposlenih. Kakovost, ki jo ponujajo zaposleni, je glavni razlog, da so volkovi v zadnjih letih tako zrasli. Da bi preprečili, da bi zaposleni izpadli ali zapustili organizacijo, je bila vzpostavljena usmeritev za izboljšanje trajnostne zaposljivosti zaposlenih. Volkovi želijo še bolj profesionalizirati organizacijo in ustvariti vitalne, usposobljene in zadovoljne zaposlene, ki jih lahko veže in očara za zdaj in v prihodnosti. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Volkovi so uspešno podjetje za skladiščenje avtomobilov iz Wierdena. Organizacija se je v zadnjih letih znatno povečala. V Wolvesu je 116 zaposlenih. Kakovost, ki jo ponujajo zaposleni, je glavni razlog, da so volkovi v zadnjih letih tako zrasli. Da bi preprečili, da bi zaposleni izpadli ali zapustili organizacijo, je bila vzpostavljena usmeritev za izboljšanje trajnostne zaposljivosti zaposlenih. Volkovi želijo še bolj profesionalizirati organizacijo in ustvariti vitalne, usposobljene in zadovoljne zaposlene, ki jih lahko veže in očara za zdaj in v prihodnosti. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Wilki to udana firma zajmująca się magazynowaniem samochodów z Wierden. W ostatnich latach organizacja znacznie się rozwinęła. W Wolves jest 116 pracowników. Jakość, jaką oferują pracownicy, jest głównym powodem, dla którego wilki tak bardzo się rozwinęły w ostatnich latach. Aby zapobiec wypadaniu pracowników lub opuszczaniu organizacji, wprowadza się trajektorię mającą na celu poprawę trwałej szans pracowników na zatrudnienie. Wilki chcą dalej profesjonalizować organizację i tworzyć ważne, wykwalifikowanych i zadowolonych pracowników, które może związać i urzekać na teraz i w przyszłości. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Wilki to udana firma zajmująca się magazynowaniem samochodów z Wierden. W ostatnich latach organizacja znacznie się rozwinęła. W Wolves jest 116 pracowników. Jakość, jaką oferują pracownicy, jest głównym powodem, dla którego wilki tak bardzo się rozwinęły w ostatnich latach. Aby zapobiec wypadaniu pracowników lub opuszczaniu organizacji, wprowadza się trajektorię mającą na celu poprawę trwałej szans pracowników na zatrudnienie. Wilki chcą dalej profesjonalizować organizację i tworzyć ważne, wykwalifikowanych i zadowolonych pracowników, które może związać i urzekać na teraz i w przyszłości. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Wilki to udana firma zajmująca się magazynowaniem samochodów z Wierden. W ostatnich latach organizacja znacznie się rozwinęła. W Wolves jest 116 pracowników. Jakość, jaką oferują pracownicy, jest głównym powodem, dla którego wilki tak bardzo się rozwinęły w ostatnich latach. Aby zapobiec wypadaniu pracowników lub opuszczaniu organizacji, wprowadza się trajektorię mającą na celu poprawę trwałej szans pracowników na zatrudnienie. Wilki chcą dalej profesjonalizować organizację i tworzyć ważne, wykwalifikowanych i zadowolonych pracowników, które może związać i urzekać na teraz i w przyszłości. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / postal code | |||||||||||||||
7642ND | |||||||||||||||
| Property / postal code: 7642ND / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
52°19'43.75"N, 6°34'49.01"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 52°19'43.75"N, 6°34'49.01"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Twente / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 17:53, 8 October 2024
Project Q4008763 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Wolves Autoberging BV |
Project Q4008763 in Netherlands |
Statements
10,000.0 Euro
0 references
20,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
8 March 2017
0 references
8 March 2018
0 references
Wolves Autoberging BV
0 references
52°19'43.75"N, 6°34'49.01"E
0 references
7642ND
0 references
Wolves is een succesvol autobergingsbedrijf uit Wierden. De organisatie is de laatste jaren flink gegroeid. Er werken inmiddels 116 medewerkers bij Wolves. De kwaliteit die de medewerkers bieden, is de belangrijkste reden dat Wolves de afgelopen jaren zo hard gegroeid is. Om te voorkomen dat medewerkers uitvallen of de organisatie gaan verlaten, zet men een traject in om de duurzame inzetbaarheid van medewerkers te verbeteren. Wolves wil de organisatie verder professionaliseren en vitale, vakbekwame en tevreden medewerkers creëren die ze voor nu en in de toekomst kan binden en boeien. (Dutch)
0 references
Wolves is a successful car storage company from Wierden. The organisation has grown considerably in recent years. There are 116 employees at Wolves. The quality that employees offer is the main reason that Wolves has grown so much in recent years. In order to prevent employees from falling out or leaving the organisation, a trajectory is put in place to improve the sustainable employability of employees. Wolves wants to further professionalise the organisation and create vital, skilled and satisfied employees that she can bind and captivate for now and in the future. (English)
26 January 2022
0.855298404570524
0 references
Wolves est une entreprise de stockage automobile réussie de Wierden. L’organisation s’est considérablement développée ces dernières années. Il y a 116 employés chez Wolves. La qualité que les employés offrent est la principale raison pour laquelle Wolves a tellement augmenté ces dernières années. Afin d’éviter que les employés ne tombent ou quittent l’organisation, une trajectoire est mise en place pour améliorer l’employabilité durable des employés. Wolves veut professionnaliser davantage l’organisation et créer des employés vitaux, qualifiés et satisfaits qu’elle peut lier et captiver pour l’instant et dans l’avenir. (French)
26 January 2022
0 references
Wölfe ist ein erfolgreiches Autolagerunternehmen aus Wierden. Die Organisation ist in den letzten Jahren erheblich gewachsen. Es gibt 116 Mitarbeiter bei Wolves. Die Qualität der Mitarbeiter ist der Hauptgrund dafür, dass Wölfe in den letzten Jahren so stark gewachsen sind. Um zu verhindern, dass Mitarbeiter aus dem Unternehmen herausfallen oder aus dem Unternehmen ausscheiden, wird ein Weg geschaffen, um die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit der Arbeitnehmer zu verbessern. Wölfe wollen die Organisation weiter professionalisieren und lebenswichtige, qualifizierte und zufriedene Mitarbeiter schaffen, die sie für jetzt und in Zukunft binden und fesseln kann. (German)
26 January 2022
0 references
I lupi sono una società di stoccaggio auto di successo di Wierden. L'organizzazione è cresciuta notevolmente negli ultimi anni. Ci sono 116 dipendenti a Wolves. La qualità che i dipendenti offrono è la ragione principale che i lupi sono cresciuti così tanto negli ultimi anni. Al fine di evitare che i dipendenti cadano o lascino l'organizzazione, viene messa in atto una traiettoria per migliorare l'occupabilità sostenibile dei dipendenti. I lupi vogliono professionalizzare ulteriormente l'organizzazione e creare dipendenti vitali, qualificati e soddisfatti che lei possa legare e affascinare per ora e in futuro. (Italian)
27 January 2022
0 references
Lobos es una exitosa empresa de almacenamiento de automóviles de Wierden. La organización ha crecido considerablemente en los últimos años. Hay 116 empleados en Wolves. La calidad que ofrecen los empleados es la razón principal por la que los lobos han crecido tanto en los últimos años. Con el fin de evitar que los empleados caigan o abandonen la organización, se establece una trayectoria para mejorar la empleabilidad sostenible de los empleados. Los lobos quieren profesionalizar aún más la organización y crear empleados vitales, cualificados y satisfechos que ella pueda atar y cautivar por ahora y en el futuro. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Οι λύκοι είναι μια επιτυχημένη εταιρεία αποθήκευσης αυτοκινήτων από το Wierden. Η οργάνωση έχει αυξηθεί σημαντικά τα τελευταία χρόνια. Υπάρχουν 116 υπάλληλοι στο Wolves. Η ποιότητα που προσφέρουν οι εργαζόμενοι είναι ο κύριος λόγος που οι λύκοι έχουν αυξηθεί τόσο πολύ τα τελευταία χρόνια. Προκειμένου να αποφευχθεί η εγκατάλειψη ή η αποχώρηση των εργαζομένων από τον οργανισμό, τίθεται σε εφαρμογή μια πορεία για τη βελτίωση της βιώσιμης απασχολησιμότητας των εργαζομένων. Οι λύκοι θέλουν να επαγγελματοποιήσουν περαιτέρω την οργάνωση και να δημιουργήσουν ζωτικούς, εξειδικευμένους και ικανοποιημένους υπαλλήλους που μπορεί να δεσμεύσει και να αιχμαλωτίσει για τώρα και στο μέλλον. (Greek)
21 August 2022
0 references
Ulve er en succesfuld bil opbevaring selskab fra Wierden. Organisationen er vokset betydeligt i de seneste år. Der er 116 medarbejdere hos Wolves. Den kvalitet, som medarbejderne tilbyder, er hovedårsagen til, at Wolves er vokset så meget i de seneste år. For at forhindre, at medarbejderne falder ud eller forlader organisationen, indføres der en kurs for at forbedre medarbejdernes bæredygtige beskæftigelsesegnethed. Ulve ønsker yderligere at professionalisere organisationen og skabe vitale, dygtige og tilfredse medarbejdere, som hun kan binde og fange for nu og i fremtiden. (Danish)
21 August 2022
0 references
Sudet ovat Wierdenin menestyksekäs autovarastoyhtiö. Organisaatio on kasvanut huomattavasti viime vuosina. Wolvesissa on 116 työntekijää. Työntekijöiden tarjoama laatu on tärkein syy siihen, että sudet ovat kasvaneet niin paljon viime vuosina. Jotta estetään työntekijöiden putoaminen tai poistuminen organisaatiosta, otetaan käyttöön kehityspolku, jolla parannetaan työntekijöiden kestävää työllistettävyyttä. Sudet haluavat edelleen ammatillistaa organisaatiota ja luoda elintärkeitä, ammattitaitoisia ja tyytyväisiä työntekijöitä, joita hän voi sitoa ja valmentaa nyt ja tulevaisuudessa. (Finnish)
21 August 2022
0 references
Ilpup hija kumpanija ta ‘ħażna tal-karozzi suċċess minn Wierden. L-organizzazzjoni kibret b’mod konsiderevoli f’dawn l-aħħar snin. Hemm 116-il impjegat fil-Wolves. Il-kwalità li joffru l-impjegati hija r-raġuni ewlenija li Wolves kibret tant fis-snin riċenti. Sabiex jiġi evitat li l-impjegati jaqgħu barra jew jitilqu mill-organizzazzjoni, tiġi stabbilita trajettorja biex tittejjeb l-impjegabbiltà sostenibbli tal-impjegati. Ilpup trid li aktar professjonalizzazzjoni l-organizzazzjoni u joħolqu impjegati vitali, tas-sengħa u sodisfatti li hi tista ' torbot u captivate għal issa u fil-futur. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Vilki ir veiksmīgs auto uzglabāšanas uzņēmums no Wierden. Organizācija pēdējos gados ir ievērojami pieaugusi. Vilkos strādā 116 darbinieki. Kvalitāte, ko darbinieki piedāvā, ir galvenais iemesls, kāpēc Wolves pēdējos gados ir pieaudzis tik daudz. Lai novērstu darbinieku aiziešanu no organizācijas vai aiziešanu no tās, tiek ieviesta trajektorija, lai uzlabotu darbinieku ilgtspējīgu nodarbināmību. Vilki vēlas vēl vairāk profesionalizēt organizāciju un radīt svarīgus, kvalificētus un apmierinātus darbiniekus, kurus viņa var saistīt un aizraut tagad un nākotnē. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Vlci sú úspešnou spoločnosťou na skladovanie áut z Wierdenu. Organizácia sa v posledných rokoch výrazne rozrástla. Vo Wolves je 116 zamestnancov. Kvalita, ktorú zamestnanci ponúkajú, je hlavným dôvodom, prečo spoločnosť Wolves v posledných rokoch toľko rástla. S cieľom zabrániť tomu, aby zamestnanci vypadli z organizácie alebo ju opustili, sa zavádza trajektória na zlepšenie udržateľnej zamestnateľnosti zamestnancov. Vlci chcú ďalej profesionalizovať organizáciu a vytvoriť životne dôležitých, kvalifikovaných a spokojných zamestnancov, ktorí môžu viazať a zaujať pre teraz i v budúcnosti. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Is cuideachta stórála carranna rathúil é Mwolves ó Wierden. Tá fás mór tagtha ar an eagraíocht le blianta beaga anuas. Tá 116 fostaí ag Wolves. Is é an caighdeán a thairgeann fostaithe an chúis is mó go bhfuil Wolves tar éis fás an oiread sin le blianta beaga anuas. Chun cosc a chur ar fhostaithe titim amach nó an eagraíocht a fhágáil, cuirtear conair i bhfeidhm chun infhostaitheacht inbhuanaithe na bhfostaithe a fheabhsú. Is mian le wolves an eagraíocht a ghairmiúlú tuilleadh agus fostaithe ríthábhachtacha, oilte agus sásta a chruthú gur féidir léi ceangal agus captivate do anois agus sa todhchaí. (Irish)
21 August 2022
0 references
Vlci jsou úspěšnou společností pro skladování automobilů z Wierdenu. Organizace v posledních letech značně vzrostla. Ve Vlcích je 116 zaměstnanců. Kvalita, kterou zaměstnanci nabízejí, je hlavním důvodem, proč vlci v posledních letech tolik rostli. Aby se zabránilo tomu, že zaměstnanci opustí organizaci nebo ji opustí, je zavedena trajektorie s cílem zlepšit udržitelnou zaměstnatelnost zaměstnanců. Vlci chtějí dále profesionalizovat organizaci a vytvořit životně důležité, kvalifikované a spokojené zaměstnance, které může pro tuto chvíli a v budoucnu svázat a zaujmout. (Czech)
21 August 2022
0 references
A Wolves é uma empresa de armazenamento de automóveis de sucesso da Wierden. A organização cresceu consideravelmente nos últimos anos. Há 116 funcionários no Wolves. A qualidade que os funcionários oferecem é a principal razão pela qual o Wolves cresceu tanto nos últimos anos. A fim de evitar que os trabalhadores desistam ou saiam da organização, é estabelecida uma trajetória para melhorar a empregabilidade sustentável dos trabalhadores. A Wolves quer profissionalizar ainda mais a organização e criar funcionários vitais, qualificados e satisfeitos que possa vincular e cativar por agora e no futuro. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Hundid on Wierdeni edukas autolaoettevõte. Organisatsioon on viimastel aastatel märkimisväärselt kasvanud. Wolves’is on 116 töötajat. Kvaliteet, mida töötajad pakuvad, on peamine põhjus, miks Wolves on viimastel aastatel nii palju kasvanud. Selleks et vältida töötajate väljalangemist või organisatsioonist lahkumist, kehtestatakse suund töötajate jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime parandamiseks. Hundid soovivad organisatsiooni veelgi professionaalsemaks muuta ning luua elutähtsaid, kvalifitseeritud ja rahulolevaid töötajaid, keda ta saab siduda ja lummata nii praegu kui ka tulevikus. (Estonian)
21 August 2022
0 references
Farkasok egy sikeres autótároló cég Wierden. A szervezet az elmúlt években jelentősen nőtt. 116 alkalmazott van a Farkasoknál. Az alkalmazottak által kínált minőség a fő oka annak, hogy a farkasok olyan sokat nőttek az elmúlt években. A munkavállalók kiesésének vagy a szervezetből való kilépésének megakadályozása érdekében ütemtervet vezetnek be a munkavállalók fenntartható foglalkoztathatóságának javítása érdekében. Farkasok azt akarja, hogy tovább professzionalizálja a szervezet és hozzon létre létfontosságú, képzett és elégedett alkalmazottakat, hogy ő képes megkötni és elbűvölő most és a jövőben. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Вълците са успешна компания за съхранение на автомобили от Wierden. Организацията е нараснала значително през последните години. Има 116 служители във Вълците. Качеството, което служителите предлагат е основната причина, че вълците са нараснали толкова много през последните години. За да се предотврати падането или напускането на организацията от служителите, се въвежда траектория за подобряване на устойчивата пригодност за заетост на служителите. Вълците искат по-нататъшно професионализиране на организацията и създаване на жизненоважни, квалифицирани и доволни служители, които тя може да свързва и завладява за сега и в бъдеще. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
Vilkai yra sėkminga automobilių saugojimo įmonė iš Wierden. Pastaraisiais metais organizacija gerokai išaugo. Vilkuose dirba 116 darbuotojų. Kokybė, kad darbuotojai siūlo yra pagrindinė priežastis, kad vilkai išaugo tiek daug pastaraisiais metais. Siekiant užkirsti kelią darbuotojams iškristi iš organizacijos arba iš jos pasitraukti, nustatoma trajektorija, kuria siekiama pagerinti tvarias darbuotojų įsidarbinimo galimybes. Vilkai nori toliau profesionalizuoti organizaciją ir sukurti gyvybiškai svarbius, kvalifikuotus ir patenkintus darbuotojus, kuriuos ji gali surišti ir sužavėti dabar ir ateityje. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Vukovi su uspješna tvrtka za skladištenje automobila iz Wierdena. Organizacija se posljednjih godina znatno povećala. Ima 116 zaposlenika u vukovima. Kvaliteta koju zaposlenici nude glavni je razlog zbog kojeg su vukovi posljednjih godina toliko narasli. Kako bi se spriječilo da zaposlenici ispadnu ili napuste organizaciju, uspostavlja se putanja za poboljšanje održive zapošljivosti zaposlenika. Vukovi žele dodatno profesionalizirati organizaciju i stvoriti vitalne, vješte i zadovoljne zaposlenike koje može vezati i zarobiti za sada i u budućnosti. (Croatian)
21 August 2022
0 references
Vargar är ett framgångsrikt billagerföretag från Wierden. Organisationen har vuxit avsevärt under de senaste åren. Det finns 116 anställda på Wolves. Den kvalitet som de anställda erbjuder är den främsta anledningen till att vargar har vuxit så mycket under de senaste åren. För att förhindra att anställda faller ut eller lämnar organisationen införs en utvecklingsbana för att förbättra de anställdas hållbara anställbarhet. Vargar vill ytterligare professionalisera organisationen och skapa vitala, kompetenta och nöjda medarbetare som hon kan binda och fängsla för tillfället och i framtiden. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Lupii este o companie de depozitare auto de succes de la Wierden. Organizația a crescut considerabil în ultimii ani. Sunt 116 angajați la Lupi. Calitatea pe care angajații o oferă este principalul motiv pentru care lupii au crescut atât de mult în ultimii ani. Pentru a evita ca angajații să iasă din organizație sau să părăsească organizația, se stabilește o traiectorie pentru a îmbunătăți capacitatea de inserție profesională durabilă a angajaților. Lupii doresc să profesionalizeze în continuare organizația și să creeze angajați vitali, calificați și mulțumiți pe care le poate lega și captiva pentru moment și în viitor. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Volkovi so uspešno podjetje za skladiščenje avtomobilov iz Wierdena. Organizacija se je v zadnjih letih znatno povečala. V Wolvesu je 116 zaposlenih. Kakovost, ki jo ponujajo zaposleni, je glavni razlog, da so volkovi v zadnjih letih tako zrasli. Da bi preprečili, da bi zaposleni izpadli ali zapustili organizacijo, je bila vzpostavljena usmeritev za izboljšanje trajnostne zaposljivosti zaposlenih. Volkovi želijo še bolj profesionalizirati organizacijo in ustvariti vitalne, usposobljene in zadovoljne zaposlene, ki jih lahko veže in očara za zdaj in v prihodnosti. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Wilki to udana firma zajmująca się magazynowaniem samochodów z Wierden. W ostatnich latach organizacja znacznie się rozwinęła. W Wolves jest 116 pracowników. Jakość, jaką oferują pracownicy, jest głównym powodem, dla którego wilki tak bardzo się rozwinęły w ostatnich latach. Aby zapobiec wypadaniu pracowników lub opuszczaniu organizacji, wprowadza się trajektorię mającą na celu poprawę trwałej szans pracowników na zatrudnienie. Wilki chcą dalej profesjonalizować organizację i tworzyć ważne, wykwalifikowanych i zadowolonych pracowników, które może związać i urzekać na teraz i w przyszłości. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2016EUSF2012260
0 references