PACOMBI Group (Q4001371): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in it, and other parts: Adding Italian translations) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (23 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
PACOMBI Group | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Groupe PACOMBI | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
PACOMBI-Gruppe | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ομάδα PACOMBI | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
PACOMBI-gruppen | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
PACOMBI-ryhmä | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Grupp PACOMBI | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
PACOMBI grupa | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Skupina PACOMBI | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
PACOMBI Grúpa an Aontais Fhorásach na Sóisialaithe agus na nDaonlathaithe i bParliament | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Skupina PACOMBI | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
do Grupo PACOMBI | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
PACOMBI rühm | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
PACOMBI csoport | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Група PACOMBI | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
PACOMBI grupė | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Skupina PACOMBI | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
PACOMBI-gruppen | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Grupul PACOMBI | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Skupina PACOMBI | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Grupa PACOMBI | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q4001371 в Холандия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q4001371 u Nizozemskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q4001371 Hollandiában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q4001371 v Nizozemsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q4001371 i Holland | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q4001371 in Nederland | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q4001371 Hollandis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q4001371 Alankomaissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q4001371 aux Pays-Bas | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q4001371 in den Niederlanden | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q4001371 στην Ολλανδία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q4001371 san Ísiltír | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q4001371 nei Paesi Bassi | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q4001371 Nīderlandē | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q4001371 Nyderlanduose | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q4001371 fl-Olanda | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q4001371 w Holandii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q4001371 na Holanda | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q4001371 în Țările de Jos | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q4001371 v Holandsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q4001371 na Nizozemskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q4001371 en Holanda | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q4001371 i Nederländerna | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Netherlands / rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / start time: 23 January 2019 / rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 23 January 2020 / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): Pacombi Group / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q4001370 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: PACOMBI wil inzetten op de duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers door middel van onderzoek, advies en implementatie. In samenwerking en dialoog met medewerkers wordt bewustwording omtrent het gezondheidsbeeld gecreëerd en worden concrete handvatten aangereikt om knelpunten t.a.v. DI te verbeteren en te doen laten afnemen. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: PACOMBI quiere centrarse en la empleabilidad sostenible de sus empleados a través de la investigación, el asesoramiento y la implementación. En colaboración y diálogo con los empleados, se crea conciencia del panorama de la salud y se proporcionan herramientas concretas para mejorar y reducir los cuellos de botella en el DI. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PACOMBI quiere centrarse en la empleabilidad sostenible de sus empleados a través de la investigación, el asesoramiento y la implementación. En colaboración y diálogo con los empleados, se crea conciencia del panorama de la salud y se proporcionan herramientas concretas para mejorar y reducir los cuellos de botella en el DI. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: PACOMBI vuole concentrarsi sull'occupabilità sostenibile dei propri dipendenti attraverso la ricerca, la consulenza e l'implementazione. In collaborazione e dialogo con i dipendenti, viene creata la consapevolezza del quadro sanitario e vengono forniti strumenti concreti per migliorare e ridurre le strozzature in ambito DI. (Italian) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PACOMBI vuole concentrarsi sull'occupabilità sostenibile dei propri dipendenti attraverso la ricerca, la consulenza e l'implementazione. In collaborazione e dialogo con i dipendenti, viene creata la consapevolezza del quadro sanitario e vengono forniti strumenti concreti per migliorare e ridurre le strozzature in ambito DI. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |||||||||||||||
| Property / postal code | |||||||||||||||
| Property / postal code: 3261LV / rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Hoeksche Waard / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Netherlands / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
25,000.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 25,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
12,500.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 12,500.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
50.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
23 January 2019
| |||||||||||||||
| Property / start time: 23 January 2019 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
23 January 2020
| |||||||||||||||
| Property / end time: 23 January 2020 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
Pacombi Group | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): Pacombi Group / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q4001370 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PACOMBI wil inzetten op de duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers door middel van onderzoek, advies en implementatie. In samenwerking en dialoog met medewerkers wordt bewustwording omtrent het gezondheidsbeeld gecreëerd en worden concrete handvatten aangereikt om knelpunten t.a.v. DI te verbeteren en te doen laten afnemen. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: PACOMBI wil inzetten op de duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers door middel van onderzoek, advies en implementatie. In samenwerking en dialoog met medewerkers wordt bewustwording omtrent het gezondheidsbeeld gecreëerd en worden concrete handvatten aangereikt om knelpunten t.a.v. DI te verbeteren en te doen laten afnemen. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PACOMBI wants to focus on the sustainable employability of its employees through research, advice and implementation. In collaboration and dialogue with employees, awareness of the health picture is created and concrete tools are provided to improve and reduce bottlenecks in DI. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: PACOMBI wants to focus on the sustainable employability of its employees through research, advice and implementation. In collaboration and dialogue with employees, awareness of the health picture is created and concrete tools are provided to improve and reduce bottlenecks in DI. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PACOMBI wants to focus on the sustainable employability of its employees through research, advice and implementation. In collaboration and dialogue with employees, awareness of the health picture is created and concrete tools are provided to improve and reduce bottlenecks in DI. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary: PACOMBI wants to focus on the sustainable employability of its employees through research, advice and implementation. In collaboration and dialogue with employees, awareness of the health picture is created and concrete tools are provided to improve and reduce bottlenecks in DI. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0155070915254627
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PACOMBI souhaite se concentrer sur l’employabilité durable de ses employés par la recherche, le conseil et la mise en œuvre. En collaboration et en dialogue avec les employés, on crée une prise de conscience de l’image de la santé et des outils concrets sont fournis pour améliorer et réduire les goulets d’étranglement dans l’ID. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: PACOMBI souhaite se concentrer sur l’employabilité durable de ses employés par la recherche, le conseil et la mise en œuvre. En collaboration et en dialogue avec les employés, on crée une prise de conscience de l’image de la santé et des outils concrets sont fournis pour améliorer et réduire les goulets d’étranglement dans l’ID. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PACOMBI souhaite se concentrer sur l’employabilité durable de ses employés par la recherche, le conseil et la mise en œuvre. En collaboration et en dialogue avec les employés, on crée une prise de conscience de l’image de la santé et des outils concrets sont fournis pour améliorer et réduire les goulets d’étranglement dans l’ID. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PACOMBI möchte sich auf die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit seiner Mitarbeiter durch Forschung, Beratung und Umsetzung konzentrieren. In Zusammenarbeit und Dialog mit den Mitarbeitern wird ein Bewusstsein für das Gesundheitsbild geschaffen und konkrete Instrumente bereitgestellt, um Engpässe in DI zu verbessern und zu verringern. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: PACOMBI möchte sich auf die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit seiner Mitarbeiter durch Forschung, Beratung und Umsetzung konzentrieren. In Zusammenarbeit und Dialog mit den Mitarbeitern wird ein Bewusstsein für das Gesundheitsbild geschaffen und konkrete Instrumente bereitgestellt, um Engpässe in DI zu verbessern und zu verringern. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PACOMBI möchte sich auf die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit seiner Mitarbeiter durch Forschung, Beratung und Umsetzung konzentrieren. In Zusammenarbeit und Dialog mit den Mitarbeitern wird ein Bewusstsein für das Gesundheitsbild geschaffen und konkrete Instrumente bereitgestellt, um Engpässe in DI zu verbessern und zu verringern. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PACOMBI vuole concentrarsi sull'occupabilità sostenibile dei propri dipendenti attraverso la ricerca, la consulenza e l'implementazione. In collaborazione e dialogo con i dipendenti, viene creata la consapevolezza del quadro sanitario e vengono forniti strumenti concreti per migliorare e ridurre le strozzature in ambito DI. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: PACOMBI vuole concentrarsi sull'occupabilità sostenibile dei propri dipendenti attraverso la ricerca, la consulenza e l'implementazione. In collaborazione e dialogo con i dipendenti, viene creata la consapevolezza del quadro sanitario e vengono forniti strumenti concreti per migliorare e ridurre le strozzature in ambito DI. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PACOMBI vuole concentrarsi sull'occupabilità sostenibile dei propri dipendenti attraverso la ricerca, la consulenza e l'implementazione. In collaborazione e dialogo con i dipendenti, viene creata la consapevolezza del quadro sanitario e vengono forniti strumenti concreti per migliorare e ridurre le strozzature in ambito DI. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PACOMBI quiere centrarse en la empleabilidad sostenible de sus empleados a través de la investigación, el asesoramiento y la implementación. En colaboración y diálogo con los empleados, se crea conciencia del panorama de la salud y se proporcionan herramientas concretas para mejorar y reducir los cuellos de botella en el DI. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: PACOMBI quiere centrarse en la empleabilidad sostenible de sus empleados a través de la investigación, el asesoramiento y la implementación. En colaboración y diálogo con los empleados, se crea conciencia del panorama de la salud y se proporcionan herramientas concretas para mejorar y reducir los cuellos de botella en el DI. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PACOMBI quiere centrarse en la empleabilidad sostenible de sus empleados a través de la investigación, el asesoramiento y la implementación. En colaboración y diálogo con los empleados, se crea conciencia del panorama de la salud y se proporcionan herramientas concretas para mejorar y reducir los cuellos de botella en el DI. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Η PACOMBI επιθυμεί να επικεντρωθεί στη βιώσιμη απασχολησιμότητα των υπαλλήλων του μέσω της έρευνας, της παροχής συμβουλών και της εφαρμογής. Σε συνεργασία και διάλογο με τους εργαζομένους, δημιουργείται ευαισθητοποίηση σχετικά με την εικόνα της υγείας και παρέχονται συγκεκριμένα εργαλεία για τη βελτίωση και τη μείωση των σημείων συμφόρησης στην DI. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Η PACOMBI επιθυμεί να επικεντρωθεί στη βιώσιμη απασχολησιμότητα των υπαλλήλων του μέσω της έρευνας, της παροχής συμβουλών και της εφαρμογής. Σε συνεργασία και διάλογο με τους εργαζομένους, δημιουργείται ευαισθητοποίηση σχετικά με την εικόνα της υγείας και παρέχονται συγκεκριμένα εργαλεία για τη βελτίωση και τη μείωση των σημείων συμφόρησης στην DI. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Η PACOMBI επιθυμεί να επικεντρωθεί στη βιώσιμη απασχολησιμότητα των υπαλλήλων του μέσω της έρευνας, της παροχής συμβουλών και της εφαρμογής. Σε συνεργασία και διάλογο με τους εργαζομένους, δημιουργείται ευαισθητοποίηση σχετικά με την εικόνα της υγείας και παρέχονται συγκεκριμένα εργαλεία για τη βελτίωση και τη μείωση των σημείων συμφόρησης στην DI. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PACOMBI ønsker at fokusere på de ansattes bæredygtige beskæftigelsesegnethed gennem forskning, rådgivning og gennemførelse. I samarbejde og dialog med medarbejderne skabes der bevidsthed om sundhedsbilledet, og der stilles konkrete værktøjer til rådighed til at forbedre og reducere flaskehalse i DI. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: PACOMBI ønsker at fokusere på de ansattes bæredygtige beskæftigelsesegnethed gennem forskning, rådgivning og gennemførelse. I samarbejde og dialog med medarbejderne skabes der bevidsthed om sundhedsbilledet, og der stilles konkrete værktøjer til rådighed til at forbedre og reducere flaskehalse i DI. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PACOMBI ønsker at fokusere på de ansattes bæredygtige beskæftigelsesegnethed gennem forskning, rådgivning og gennemførelse. I samarbejde og dialog med medarbejderne skabes der bevidsthed om sundhedsbilledet, og der stilles konkrete værktøjer til rådighed til at forbedre og reducere flaskehalse i DI. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PACOMBI haluaa keskittyä työntekijöidensä kestävään työllistettävyyteen tutkimuksen, neuvonnan ja täytäntöönpanon avulla. Yhteistyössä ja vuoropuhelussa työntekijöiden kanssa luodaan tietoisuutta terveyskuvasta ja tarjotaan konkreettisia välineitä DI:n pullonkaulojen parantamiseksi ja vähentämiseksi. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: PACOMBI haluaa keskittyä työntekijöidensä kestävään työllistettävyyteen tutkimuksen, neuvonnan ja täytäntöönpanon avulla. Yhteistyössä ja vuoropuhelussa työntekijöiden kanssa luodaan tietoisuutta terveyskuvasta ja tarjotaan konkreettisia välineitä DI:n pullonkaulojen parantamiseksi ja vähentämiseksi. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PACOMBI haluaa keskittyä työntekijöidensä kestävään työllistettävyyteen tutkimuksen, neuvonnan ja täytäntöönpanon avulla. Yhteistyössä ja vuoropuhelussa työntekijöiden kanssa luodaan tietoisuutta terveyskuvasta ja tarjotaan konkreettisia välineitä DI:n pullonkaulojen parantamiseksi ja vähentämiseksi. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PACOMBI jixtieq jiffoka fuq l-impjegabbiltà sostenibbli tal-impjegati tiegħu permezz tar-riċerka, il-pariri u l-implimentazzjoni. F’kollaborazzjoni u djalogu mal-impjegati, jinħoloq għarfien dwar l-istampa tas-saħħa u jiġu pprovduti għodod konkreti biex jittejbu u jitnaqqsu l-ostakli fid-DI. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: PACOMBI jixtieq jiffoka fuq l-impjegabbiltà sostenibbli tal-impjegati tiegħu permezz tar-riċerka, il-pariri u l-implimentazzjoni. F’kollaborazzjoni u djalogu mal-impjegati, jinħoloq għarfien dwar l-istampa tas-saħħa u jiġu pprovduti għodod konkreti biex jittejbu u jitnaqqsu l-ostakli fid-DI. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PACOMBI jixtieq jiffoka fuq l-impjegabbiltà sostenibbli tal-impjegati tiegħu permezz tar-riċerka, il-pariri u l-implimentazzjoni. F’kollaborazzjoni u djalogu mal-impjegati, jinħoloq għarfien dwar l-istampa tas-saħħa u jiġu pprovduti għodod konkreti biex jittejbu u jitnaqqsu l-ostakli fid-DI. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PACOMBI vēlas koncentrēties uz savu darbinieku ilgtspējīgu nodarbināmību, izmantojot pētniecību, konsultācijas un īstenošanu. Sadarbībā un dialogā ar darbiniekiem tiek radīta izpratne par veselības stāvokli un tiek nodrošināti konkrēti instrumenti, lai uzlabotu un mazinātu nepilnības DI. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: PACOMBI vēlas koncentrēties uz savu darbinieku ilgtspējīgu nodarbināmību, izmantojot pētniecību, konsultācijas un īstenošanu. Sadarbībā un dialogā ar darbiniekiem tiek radīta izpratne par veselības stāvokli un tiek nodrošināti konkrēti instrumenti, lai uzlabotu un mazinātu nepilnības DI. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PACOMBI vēlas koncentrēties uz savu darbinieku ilgtspējīgu nodarbināmību, izmantojot pētniecību, konsultācijas un īstenošanu. Sadarbībā un dialogā ar darbiniekiem tiek radīta izpratne par veselības stāvokli un tiek nodrošināti konkrēti instrumenti, lai uzlabotu un mazinātu nepilnības DI. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PACOMBI sa chce zamerať na udržateľnú zamestnateľnosť svojich zamestnancov prostredníctvom výskumu, poradenstva a implementácie. V spolupráci a dialógu so zamestnancami sa vytvára povedomie o zdravotnom stave a poskytujú sa konkrétne nástroje na zlepšenie a zníženie prekážok v oblasti digitálnych inovácií. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: PACOMBI sa chce zamerať na udržateľnú zamestnateľnosť svojich zamestnancov prostredníctvom výskumu, poradenstva a implementácie. V spolupráci a dialógu so zamestnancami sa vytvára povedomie o zdravotnom stave a poskytujú sa konkrétne nástroje na zlepšenie a zníženie prekážok v oblasti digitálnych inovácií. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PACOMBI sa chce zamerať na udržateľnú zamestnateľnosť svojich zamestnancov prostredníctvom výskumu, poradenstva a implementácie. V spolupráci a dialógu so zamestnancami sa vytvára povedomie o zdravotnom stave a poskytujú sa konkrétne nástroje na zlepšenie a zníženie prekážok v oblasti digitálnych inovácií. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is mian le PACOMBI díriú ar infhostaitheacht inbhuanaithe a chuid fostaithe trí thaighde, comhairle agus cur chun feidhme. I gcomhar agus i gcomhphlé le fostaithe, cruthaítear feasacht ar an bpictiúr sláinte agus cuirtear uirlisí nithiúla ar fáil chun scrogaill in DI a fheabhsú agus a laghdú. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is mian le PACOMBI díriú ar infhostaitheacht inbhuanaithe a chuid fostaithe trí thaighde, comhairle agus cur chun feidhme. I gcomhar agus i gcomhphlé le fostaithe, cruthaítear feasacht ar an bpictiúr sláinte agus cuirtear uirlisí nithiúla ar fáil chun scrogaill in DI a fheabhsú agus a laghdú. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is mian le PACOMBI díriú ar infhostaitheacht inbhuanaithe a chuid fostaithe trí thaighde, comhairle agus cur chun feidhme. I gcomhar agus i gcomhphlé le fostaithe, cruthaítear feasacht ar an bpictiúr sláinte agus cuirtear uirlisí nithiúla ar fáil chun scrogaill in DI a fheabhsú agus a laghdú. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PACOMBI se chce zaměřit na udržitelnou zaměstnatelnost svých zaměstnanců prostřednictvím výzkumu, poradenství a implementace. Ve spolupráci a dialogu se zaměstnanci se vytváří povědomí o zdravotním stavu a jsou k dispozici konkrétní nástroje ke zlepšení a omezení překážek v DI. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: PACOMBI se chce zaměřit na udržitelnou zaměstnatelnost svých zaměstnanců prostřednictvím výzkumu, poradenství a implementace. Ve spolupráci a dialogu se zaměstnanci se vytváří povědomí o zdravotním stavu a jsou k dispozici konkrétní nástroje ke zlepšení a omezení překážek v DI. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PACOMBI se chce zaměřit na udržitelnou zaměstnatelnost svých zaměstnanců prostřednictvím výzkumu, poradenství a implementace. Ve spolupráci a dialogu se zaměstnanci se vytváří povědomí o zdravotním stavu a jsou k dispozici konkrétní nástroje ke zlepšení a omezení překážek v DI. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A PACOMBI quer focar-se na empregabilidade sustentável dos seus colaboradores através da investigação, aconselhamento e implementação. Em colaboração e diálogo com os trabalhadores, é criada uma sensibilização para o panorama da saúde e são fornecidas ferramentas concretas para melhorar e reduzir os estrangulamentos na ID. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: A PACOMBI quer focar-se na empregabilidade sustentável dos seus colaboradores através da investigação, aconselhamento e implementação. Em colaboração e diálogo com os trabalhadores, é criada uma sensibilização para o panorama da saúde e são fornecidas ferramentas concretas para melhorar e reduzir os estrangulamentos na ID. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A PACOMBI quer focar-se na empregabilidade sustentável dos seus colaboradores através da investigação, aconselhamento e implementação. Em colaboração e diálogo com os trabalhadores, é criada uma sensibilização para o panorama da saúde e são fornecidas ferramentas concretas para melhorar e reduzir os estrangulamentos na ID. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PACOMBI soovib teadusuuringute, nõustamise ja rakendamise kaudu keskenduda oma töötajate jätkusuutlikule tööalasele konkurentsivõimele. Koostöös ja töötajatega peetavas dialoogis luuakse teadlikkus tervisepildist ning pakutakse konkreetseid vahendeid digitaalse innovatsiooni kitsaskohtade parandamiseks ja vähendamiseks. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: PACOMBI soovib teadusuuringute, nõustamise ja rakendamise kaudu keskenduda oma töötajate jätkusuutlikule tööalasele konkurentsivõimele. Koostöös ja töötajatega peetavas dialoogis luuakse teadlikkus tervisepildist ning pakutakse konkreetseid vahendeid digitaalse innovatsiooni kitsaskohtade parandamiseks ja vähendamiseks. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PACOMBI soovib teadusuuringute, nõustamise ja rakendamise kaudu keskenduda oma töötajate jätkusuutlikule tööalasele konkurentsivõimele. Koostöös ja töötajatega peetavas dialoogis luuakse teadlikkus tervisepildist ning pakutakse konkreetseid vahendeid digitaalse innovatsiooni kitsaskohtade parandamiseks ja vähendamiseks. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A PACOMBI kutatás, tanácsadás és végrehajtás révén a munkavállalók fenntartható foglalkoztathatóságára kíván összpontosítani. A munkavállalókkal folytatott együttműködésben és párbeszédben tudatosítják az egészségügyi képet, és konkrét eszközöket biztosítanak a digitális infrastruktúra szűk keresztmetszeteinek javítására és csökkentésére. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A PACOMBI kutatás, tanácsadás és végrehajtás révén a munkavállalók fenntartható foglalkoztathatóságára kíván összpontosítani. A munkavállalókkal folytatott együttműködésben és párbeszédben tudatosítják az egészségügyi képet, és konkrét eszközöket biztosítanak a digitális infrastruktúra szűk keresztmetszeteinek javítására és csökkentésére. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A PACOMBI kutatás, tanácsadás és végrehajtás révén a munkavállalók fenntartható foglalkoztathatóságára kíván összpontosítani. A munkavállalókkal folytatott együttműködésben és párbeszédben tudatosítják az egészségügyi képet, és konkrét eszközöket biztosítanak a digitális infrastruktúra szűk keresztmetszeteinek javítására és csökkentésére. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PACOMBI иска да се съсредоточи върху устойчивата пригодност за заетост на своите служители чрез научни изследвания, консултации и прилагане. В сътрудничество и диалог със служителите се създава осведоменост за здравната картина и се предоставят конкретни инструменти за подобряване и намаляване на затрудненията в ОИ. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: PACOMBI иска да се съсредоточи върху устойчивата пригодност за заетост на своите служители чрез научни изследвания, консултации и прилагане. В сътрудничество и диалог със служителите се създава осведоменост за здравната картина и се предоставят конкретни инструменти за подобряване и намаляване на затрудненията в ОИ. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PACOMBI иска да се съсредоточи върху устойчивата пригодност за заетост на своите служители чрез научни изследвания, консултации и прилагане. В сътрудничество и диалог със служителите се създава осведоменост за здравната картина и се предоставят конкретни инструменти за подобряване и намаляване на затрудненията в ОИ. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PACOMBI nori sutelkti dėmesį į tvarias savo darbuotojų įsidarbinimo galimybes per mokslinius tyrimus, konsultacijas ir įgyvendinimą. Bendradarbiaujant ir palaikant dialogą su darbuotojais sukuriamas informuotumas apie sveikatos padėtį ir teikiamos konkrečios priemonės, kuriomis būtų gerinamos ir mažinamos kliūtys DI srityje. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: PACOMBI nori sutelkti dėmesį į tvarias savo darbuotojų įsidarbinimo galimybes per mokslinius tyrimus, konsultacijas ir įgyvendinimą. Bendradarbiaujant ir palaikant dialogą su darbuotojais sukuriamas informuotumas apie sveikatos padėtį ir teikiamos konkrečios priemonės, kuriomis būtų gerinamos ir mažinamos kliūtys DI srityje. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PACOMBI nori sutelkti dėmesį į tvarias savo darbuotojų įsidarbinimo galimybes per mokslinius tyrimus, konsultacijas ir įgyvendinimą. Bendradarbiaujant ir palaikant dialogą su darbuotojais sukuriamas informuotumas apie sveikatos padėtį ir teikiamos konkrečios priemonės, kuriomis būtų gerinamos ir mažinamos kliūtys DI srityje. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PACOMBI se želi usredotočiti na održivu zapošljivost svojih zaposlenika kroz istraživanje, savjetovanje i implementaciju. U suradnji i dijalogu sa zaposlenicima stvara se svijest o zdravstvenom stanju te se osiguravaju konkretni alati za poboljšanje i smanjenje uskih grla u DI-ju. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: PACOMBI se želi usredotočiti na održivu zapošljivost svojih zaposlenika kroz istraživanje, savjetovanje i implementaciju. U suradnji i dijalogu sa zaposlenicima stvara se svijest o zdravstvenom stanju te se osiguravaju konkretni alati za poboljšanje i smanjenje uskih grla u DI-ju. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PACOMBI se želi usredotočiti na održivu zapošljivost svojih zaposlenika kroz istraživanje, savjetovanje i implementaciju. U suradnji i dijalogu sa zaposlenicima stvara se svijest o zdravstvenom stanju te se osiguravaju konkretni alati za poboljšanje i smanjenje uskih grla u DI-ju. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PACOMBI vill fokusera på de anställdas hållbara anställbarhet genom forskning, rådgivning och genomförande. I samarbete och dialog med de anställda skapas medvetenhet om hälsobilden och konkreta verktyg tillhandahålls för att förbättra och minska flaskhalsarna i DI. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: PACOMBI vill fokusera på de anställdas hållbara anställbarhet genom forskning, rådgivning och genomförande. I samarbete och dialog med de anställda skapas medvetenhet om hälsobilden och konkreta verktyg tillhandahålls för att förbättra och minska flaskhalsarna i DI. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PACOMBI vill fokusera på de anställdas hållbara anställbarhet genom forskning, rådgivning och genomförande. I samarbete och dialog med de anställda skapas medvetenhet om hälsobilden och konkreta verktyg tillhandahålls för att förbättra och minska flaskhalsarna i DI. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PACOMBI dorește să se concentreze pe capacitatea de inserție profesională durabilă a angajaților săi prin cercetare, consiliere și punere în aplicare. În colaborare și dialog cu angajații, se creează conștientizarea imaginii sănătății și se pun la dispoziție instrumente concrete pentru îmbunătățirea și reducerea blocajelor în ID. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: PACOMBI dorește să se concentreze pe capacitatea de inserție profesională durabilă a angajaților săi prin cercetare, consiliere și punere în aplicare. În colaborare și dialog cu angajații, se creează conștientizarea imaginii sănătății și se pun la dispoziție instrumente concrete pentru îmbunătățirea și reducerea blocajelor în ID. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PACOMBI dorește să se concentreze pe capacitatea de inserție profesională durabilă a angajaților săi prin cercetare, consiliere și punere în aplicare. În colaborare și dialog cu angajații, se creează conștientizarea imaginii sănătății și se pun la dispoziție instrumente concrete pentru îmbunătățirea și reducerea blocajelor în ID. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PACOMBI se želi osredotočiti na trajnostno zaposljivost svojih zaposlenih z raziskavami, svetovanjem in izvajanjem. V sodelovanju in dialogu z zaposlenimi se ustvari ozaveščenost o zdravstveni sliki in zagotovijo konkretna orodja za izboljšanje in zmanjšanje ozkih grl v DI. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: PACOMBI se želi osredotočiti na trajnostno zaposljivost svojih zaposlenih z raziskavami, svetovanjem in izvajanjem. V sodelovanju in dialogu z zaposlenimi se ustvari ozaveščenost o zdravstveni sliki in zagotovijo konkretna orodja za izboljšanje in zmanjšanje ozkih grl v DI. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PACOMBI se želi osredotočiti na trajnostno zaposljivost svojih zaposlenih z raziskavami, svetovanjem in izvajanjem. V sodelovanju in dialogu z zaposlenimi se ustvari ozaveščenost o zdravstveni sliki in zagotovijo konkretna orodja za izboljšanje in zmanjšanje ozkih grl v DI. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PACOMBI chce skupić się na trwałej zdolności do zatrudnienia swoich pracowników poprzez badania, doradztwo i wdrażanie. WE współpracy i dialogu z pracownikami powstaje świadomość na temat stanu zdrowia oraz zapewnia się konkretne narzędzia służące poprawie i ograniczeniu wąskich gardeł w DI. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: PACOMBI chce skupić się na trwałej zdolności do zatrudnienia swoich pracowników poprzez badania, doradztwo i wdrażanie. WE współpracy i dialogu z pracownikami powstaje świadomość na temat stanu zdrowia oraz zapewnia się konkretne narzędzia służące poprawie i ograniczeniu wąskich gardeł w DI. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PACOMBI chce skupić się na trwałej zdolności do zatrudnienia swoich pracowników poprzez badania, doradztwo i wdrażanie. WE współpracy i dialogu z pracownikami powstaje świadomość na temat stanu zdrowia oraz zapewnia się konkretne narzędzia służące poprawie i ograniczeniu wąskich gardeł w DI. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / postal code | |||||||||||||||
3261LV | |||||||||||||||
| Property / postal code: 3261LV / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
51°49'27.41"N, 4°26'15.29"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 51°49'27.41"N, 4°26'15.29"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Groot-Rijnmond / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 17:36, 9 October 2024
Project Q4001371 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | PACOMBI Group |
Project Q4001371 in Netherlands |
Statements
12,500.0 Euro
0 references
25,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
23 January 2019
0 references
23 January 2020
0 references
Pacombi Group
0 references
51°49'27.41"N, 4°26'15.29"E
0 references
3261LV
0 references
PACOMBI wil inzetten op de duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers door middel van onderzoek, advies en implementatie. In samenwerking en dialoog met medewerkers wordt bewustwording omtrent het gezondheidsbeeld gecreëerd en worden concrete handvatten aangereikt om knelpunten t.a.v. DI te verbeteren en te doen laten afnemen. (Dutch)
0 references
PACOMBI wants to focus on the sustainable employability of its employees through research, advice and implementation. In collaboration and dialogue with employees, awareness of the health picture is created and concrete tools are provided to improve and reduce bottlenecks in DI. (English)
26 January 2022
0.0155070915254627
0 references
PACOMBI souhaite se concentrer sur l’employabilité durable de ses employés par la recherche, le conseil et la mise en œuvre. En collaboration et en dialogue avec les employés, on crée une prise de conscience de l’image de la santé et des outils concrets sont fournis pour améliorer et réduire les goulets d’étranglement dans l’ID. (French)
26 January 2022
0 references
PACOMBI möchte sich auf die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit seiner Mitarbeiter durch Forschung, Beratung und Umsetzung konzentrieren. In Zusammenarbeit und Dialog mit den Mitarbeitern wird ein Bewusstsein für das Gesundheitsbild geschaffen und konkrete Instrumente bereitgestellt, um Engpässe in DI zu verbessern und zu verringern. (German)
26 January 2022
0 references
PACOMBI vuole concentrarsi sull'occupabilità sostenibile dei propri dipendenti attraverso la ricerca, la consulenza e l'implementazione. In collaborazione e dialogo con i dipendenti, viene creata la consapevolezza del quadro sanitario e vengono forniti strumenti concreti per migliorare e ridurre le strozzature in ambito DI. (Italian)
27 January 2022
0 references
PACOMBI quiere centrarse en la empleabilidad sostenible de sus empleados a través de la investigación, el asesoramiento y la implementación. En colaboración y diálogo con los empleados, se crea conciencia del panorama de la salud y se proporcionan herramientas concretas para mejorar y reducir los cuellos de botella en el DI. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Η PACOMBI επιθυμεί να επικεντρωθεί στη βιώσιμη απασχολησιμότητα των υπαλλήλων του μέσω της έρευνας, της παροχής συμβουλών και της εφαρμογής. Σε συνεργασία και διάλογο με τους εργαζομένους, δημιουργείται ευαισθητοποίηση σχετικά με την εικόνα της υγείας και παρέχονται συγκεκριμένα εργαλεία για τη βελτίωση και τη μείωση των σημείων συμφόρησης στην DI. (Greek)
21 August 2022
0 references
PACOMBI ønsker at fokusere på de ansattes bæredygtige beskæftigelsesegnethed gennem forskning, rådgivning og gennemførelse. I samarbejde og dialog med medarbejderne skabes der bevidsthed om sundhedsbilledet, og der stilles konkrete værktøjer til rådighed til at forbedre og reducere flaskehalse i DI. (Danish)
21 August 2022
0 references
PACOMBI haluaa keskittyä työntekijöidensä kestävään työllistettävyyteen tutkimuksen, neuvonnan ja täytäntöönpanon avulla. Yhteistyössä ja vuoropuhelussa työntekijöiden kanssa luodaan tietoisuutta terveyskuvasta ja tarjotaan konkreettisia välineitä DI:n pullonkaulojen parantamiseksi ja vähentämiseksi. (Finnish)
21 August 2022
0 references
PACOMBI jixtieq jiffoka fuq l-impjegabbiltà sostenibbli tal-impjegati tiegħu permezz tar-riċerka, il-pariri u l-implimentazzjoni. F’kollaborazzjoni u djalogu mal-impjegati, jinħoloq għarfien dwar l-istampa tas-saħħa u jiġu pprovduti għodod konkreti biex jittejbu u jitnaqqsu l-ostakli fid-DI. (Maltese)
21 August 2022
0 references
PACOMBI vēlas koncentrēties uz savu darbinieku ilgtspējīgu nodarbināmību, izmantojot pētniecību, konsultācijas un īstenošanu. Sadarbībā un dialogā ar darbiniekiem tiek radīta izpratne par veselības stāvokli un tiek nodrošināti konkrēti instrumenti, lai uzlabotu un mazinātu nepilnības DI. (Latvian)
21 August 2022
0 references
PACOMBI sa chce zamerať na udržateľnú zamestnateľnosť svojich zamestnancov prostredníctvom výskumu, poradenstva a implementácie. V spolupráci a dialógu so zamestnancami sa vytvára povedomie o zdravotnom stave a poskytujú sa konkrétne nástroje na zlepšenie a zníženie prekážok v oblasti digitálnych inovácií. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Is mian le PACOMBI díriú ar infhostaitheacht inbhuanaithe a chuid fostaithe trí thaighde, comhairle agus cur chun feidhme. I gcomhar agus i gcomhphlé le fostaithe, cruthaítear feasacht ar an bpictiúr sláinte agus cuirtear uirlisí nithiúla ar fáil chun scrogaill in DI a fheabhsú agus a laghdú. (Irish)
21 August 2022
0 references
PACOMBI se chce zaměřit na udržitelnou zaměstnatelnost svých zaměstnanců prostřednictvím výzkumu, poradenství a implementace. Ve spolupráci a dialogu se zaměstnanci se vytváří povědomí o zdravotním stavu a jsou k dispozici konkrétní nástroje ke zlepšení a omezení překážek v DI. (Czech)
21 August 2022
0 references
A PACOMBI quer focar-se na empregabilidade sustentável dos seus colaboradores através da investigação, aconselhamento e implementação. Em colaboração e diálogo com os trabalhadores, é criada uma sensibilização para o panorama da saúde e são fornecidas ferramentas concretas para melhorar e reduzir os estrangulamentos na ID. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
PACOMBI soovib teadusuuringute, nõustamise ja rakendamise kaudu keskenduda oma töötajate jätkusuutlikule tööalasele konkurentsivõimele. Koostöös ja töötajatega peetavas dialoogis luuakse teadlikkus tervisepildist ning pakutakse konkreetseid vahendeid digitaalse innovatsiooni kitsaskohtade parandamiseks ja vähendamiseks. (Estonian)
21 August 2022
0 references
A PACOMBI kutatás, tanácsadás és végrehajtás révén a munkavállalók fenntartható foglalkoztathatóságára kíván összpontosítani. A munkavállalókkal folytatott együttműködésben és párbeszédben tudatosítják az egészségügyi képet, és konkrét eszközöket biztosítanak a digitális infrastruktúra szűk keresztmetszeteinek javítására és csökkentésére. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
PACOMBI иска да се съсредоточи върху устойчивата пригодност за заетост на своите служители чрез научни изследвания, консултации и прилагане. В сътрудничество и диалог със служителите се създава осведоменост за здравната картина и се предоставят конкретни инструменти за подобряване и намаляване на затрудненията в ОИ. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
PACOMBI nori sutelkti dėmesį į tvarias savo darbuotojų įsidarbinimo galimybes per mokslinius tyrimus, konsultacijas ir įgyvendinimą. Bendradarbiaujant ir palaikant dialogą su darbuotojais sukuriamas informuotumas apie sveikatos padėtį ir teikiamos konkrečios priemonės, kuriomis būtų gerinamos ir mažinamos kliūtys DI srityje. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
PACOMBI se želi usredotočiti na održivu zapošljivost svojih zaposlenika kroz istraživanje, savjetovanje i implementaciju. U suradnji i dijalogu sa zaposlenicima stvara se svijest o zdravstvenom stanju te se osiguravaju konkretni alati za poboljšanje i smanjenje uskih grla u DI-ju. (Croatian)
21 August 2022
0 references
PACOMBI vill fokusera på de anställdas hållbara anställbarhet genom forskning, rådgivning och genomförande. I samarbete och dialog med de anställda skapas medvetenhet om hälsobilden och konkreta verktyg tillhandahålls för att förbättra och minska flaskhalsarna i DI. (Swedish)
21 August 2022
0 references
PACOMBI dorește să se concentreze pe capacitatea de inserție profesională durabilă a angajaților săi prin cercetare, consiliere și punere în aplicare. În colaborare și dialog cu angajații, se creează conștientizarea imaginii sănătății și se pun la dispoziție instrumente concrete pentru îmbunătățirea și reducerea blocajelor în ID. (Romanian)
21 August 2022
0 references
PACOMBI se želi osredotočiti na trajnostno zaposljivost svojih zaposlenih z raziskavami, svetovanjem in izvajanjem. V sodelovanju in dialogu z zaposlenimi se ustvari ozaveščenost o zdravstveni sliki in zagotovijo konkretna orodja za izboljšanje in zmanjšanje ozkih grl v DI. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
PACOMBI chce skupić się na trwałej zdolności do zatrudnienia swoich pracowników poprzez badania, doradztwo i wdrażanie. WE współpracy i dialogu z pracownikami powstaje świadomość na temat stanu zdrowia oraz zapewnia się konkretne narzędzia służące poprawie i ograniczeniu wąskich gardeł w DI. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2018EUSF2012527
0 references