Astro Nederland hodn. Netters Infra (Q3997864): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (31 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Astro Nederland Hodn. Netters Infra | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Astro Nederland hodn. Netters Infra | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Astro Nederland Hodn. Nettoyeurs Infra | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Astro Nederland Hodn. Netzgeräte Infra | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Astro Nederland Hodn. Δίχτυα Infra | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Astro Nederland Hodn. Netter infra | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Astro Nederland Hodn. Netters Infra | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Astro Nederland Hodn. Xbieki ta’ l-Infra-Natru | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Astro Nederland Hodn. Tīkliņi Infra | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Astro Nederland Hodn. Sieťové zariadenia Infra | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Astro Nederland hodn. Líontáin Infra | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Astro Nederland Hodn. Sítě Infra | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Astro Nederland hodn (em inglês). infra-estrutura Netters | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Astro Nederland Hodn. Võrgud Infra | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Astro Nederland Hodn. Netters infra | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Astro Nederland Hodn. Мрежи инфра | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Astro Nederland Hodn. Tinklai Infra | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Astro Nederland Hodn. Gnijezda Infra | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Astro Nederland Hodn. Netters Infra | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Astro Nederland Hodn. Plase în Infra | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Astro Nederland Hodn. Netters infra | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Astro Nederland Hodn (ang.). Netters Infra | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3997864 в Холандия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3997864 u Nizozemskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3997864 Hollandiában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3997864 v Nizozemsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3997864 i Holland | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3997864 in Nederland | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3997864 Hollandis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3997864 Alankomaissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3997864 aux Pays-Bas | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3997864 in den Niederlanden | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3997864 στην Ολλανδία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3997864 san Ísiltír | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3997864 nei Paesi Bassi | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3997864 Nīderlandē | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3997864 Nyderlanduose | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3997864 fl-Olanda | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3997864 w Holandii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3997864 na Holanda | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3997864 în Țările de Jos | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3997864 v Holandsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3997864 na Nizozemskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3997864 en Holanda | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3997864 i Nederländerna | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Netherlands / rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / start time: 21 August 2019 / rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 21 August 2021 / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): Astro Nederland hodn. Netters Infra / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q3997863 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Netters Infra beseft dat zij zich continu zal moeten blijven ontwikkelen. Die continue ontwikkeling vraagt Netters Infra ook van haar medewerkers. Daarom wil Netter Infra haar medewerkers faciliteren in de benodigde ontwikkeling. Dit doet netters Infra door middel van het project 'Netter Infra Duurzaam Inzetbaar'. Het project heeft de volgende doelstellingen: - Medewerkers stimuleren om na te denken over de wensen en behoeften die zij hebben om vorm te geven aan hun persoonlijke ambitie en duurzame inzetbaarheid; - Een organisatie-breed beeld schetsen van de behoeften van medewerkers, zodat er strategische keuzes gemaakt kunnen worden rondom het faciliteren van persoonlijke ambities; - Het vertalen van organisatie-brede thema’s naar een praktisch plan van aanpak; - Organisatie-brede thema’s implementeren waar mogelijk; - Het begeleiden van de individuele behoeften van medewerkers waar mogelijk. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Netters Infra se da cuenta de que tendrá que seguir desarrollándose. Este desarrollo continuo también requiere Netters Infra de sus empleados. Es por eso que Netter Infra quiere facilitar a sus empleados el desarrollo necesario. Esto es lo que Netters Infra hace a través del proyecto ‘Netter Infra Sustainable Replaceable’. El proyecto tiene los siguientes objetivos: — Animar a los trabajadores a reflexionar sobre los deseos y necesidades que tienen para configurar su ambición personal y su empleabilidad sostenible; Una visión de conjunto de la organización de las necesidades de los empleados, de manera que puedan tomarse decisiones estratégicas para facilitar las ambiciones personales; Traducir los temas de toda la organización en un plan de enfoque práctico; — Aplicar, en la medida de lo posible, temas de ámbito organizativo; — Acompañar las necesidades individuales de los empleados siempre que sea posible. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Netters Infra se da cuenta de que tendrá que seguir desarrollándose. Este desarrollo continuo también requiere Netters Infra de sus empleados. Es por eso que Netter Infra quiere facilitar a sus empleados el desarrollo necesario. Esto es lo que Netters Infra hace a través del proyecto ‘Netter Infra Sustainable Replaceable’. El proyecto tiene los siguientes objetivos: — Animar a los trabajadores a reflexionar sobre los deseos y necesidades que tienen para configurar su ambición personal y su empleabilidad sostenible; Una visión de conjunto de la organización de las necesidades de los empleados, de manera que puedan tomarse decisiones estratégicas para facilitar las ambiciones personales; Traducir los temas de toda la organización en un plan de enfoque práctico; — Aplicar, en la medida de lo posible, temas de ámbito organizativo; — Acompañar las necesidades individuales de los empleados siempre que sea posible. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |||||||||||||||
| Property / postal code | |||||||||||||||
| Property / postal code: 7418HG / rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Deventer / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Netherlands / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
15,000.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 15,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
7,500.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 7,500.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
50.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
21 August 2019
| |||||||||||||||
| Property / start time: 21 August 2019 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
21 August 2021
| |||||||||||||||
| Property / end time: 21 August 2021 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
Astro Nederland hodn. Netters Infra | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): Astro Nederland hodn. Netters Infra / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q3997863 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Netters Infra beseft dat zij zich continu zal moeten blijven ontwikkelen. Die continue ontwikkeling vraagt Netters Infra ook van haar medewerkers. Daarom wil Netter Infra haar medewerkers faciliteren in de benodigde ontwikkeling. Dit doet netters Infra door middel van het project 'Netter Infra Duurzaam Inzetbaar'. Het project heeft de volgende doelstellingen: - Medewerkers stimuleren om na te denken over de wensen en behoeften die zij hebben om vorm te geven aan hun persoonlijke ambitie en duurzame inzetbaarheid; - Een organisatie-breed beeld schetsen van de behoeften van medewerkers, zodat er strategische keuzes gemaakt kunnen worden rondom het faciliteren van persoonlijke ambities; - Het vertalen van organisatie-brede thema’s naar een praktisch plan van aanpak; - Organisatie-brede thema’s implementeren waar mogelijk; - Het begeleiden van de individuele behoeften van medewerkers waar mogelijk. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Netters Infra beseft dat zij zich continu zal moeten blijven ontwikkelen. Die continue ontwikkeling vraagt Netters Infra ook van haar medewerkers. Daarom wil Netter Infra haar medewerkers faciliteren in de benodigde ontwikkeling. Dit doet netters Infra door middel van het project 'Netter Infra Duurzaam Inzetbaar'. Het project heeft de volgende doelstellingen: - Medewerkers stimuleren om na te denken over de wensen en behoeften die zij hebben om vorm te geven aan hun persoonlijke ambitie en duurzame inzetbaarheid; - Een organisatie-breed beeld schetsen van de behoeften van medewerkers, zodat er strategische keuzes gemaakt kunnen worden rondom het faciliteren van persoonlijke ambities; - Het vertalen van organisatie-brede thema’s naar een praktisch plan van aanpak; - Organisatie-brede thema’s implementeren waar mogelijk; - Het begeleiden van de individuele behoeften van medewerkers waar mogelijk. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Netters Infra realises that it will have to continue to develop. This continuous development also requires Netters Infra from its employees. That’s why Netter Infra wants to facilitate its employees in the necessary development. This is what netters Infra does through the project ‘Netter Infra Sustainable Replaceable’. The project has the following objectives: — Encourage employees to reflect on the wishes and needs they have in order to shape their personal ambition and sustainable employability; — An organisation-wide picture of the needs of employees, so that strategic choices can be made to facilitate personal ambitions; — Translating organisational-wide themes into a practical plan of approach; — Implement organisational-wide themes where possible; — To accompany the individual needs of employees where possible. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: Netters Infra realises that it will have to continue to develop. This continuous development also requires Netters Infra from its employees. That’s why Netter Infra wants to facilitate its employees in the necessary development. This is what netters Infra does through the project ‘Netter Infra Sustainable Replaceable’. The project has the following objectives: — Encourage employees to reflect on the wishes and needs they have in order to shape their personal ambition and sustainable employability; — An organisation-wide picture of the needs of employees, so that strategic choices can be made to facilitate personal ambitions; — Translating organisational-wide themes into a practical plan of approach; — Implement organisational-wide themes where possible; — To accompany the individual needs of employees where possible. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Netters Infra realises that it will have to continue to develop. This continuous development also requires Netters Infra from its employees. That’s why Netter Infra wants to facilitate its employees in the necessary development. This is what netters Infra does through the project ‘Netter Infra Sustainable Replaceable’. The project has the following objectives: — Encourage employees to reflect on the wishes and needs they have in order to shape their personal ambition and sustainable employability; — An organisation-wide picture of the needs of employees, so that strategic choices can be made to facilitate personal ambitions; — Translating organisational-wide themes into a practical plan of approach; — Implement organisational-wide themes where possible; — To accompany the individual needs of employees where possible. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary: Netters Infra realises that it will have to continue to develop. This continuous development also requires Netters Infra from its employees. That’s why Netter Infra wants to facilitate its employees in the necessary development. This is what netters Infra does through the project ‘Netter Infra Sustainable Replaceable’. The project has the following objectives: — Encourage employees to reflect on the wishes and needs they have in order to shape their personal ambition and sustainable employability; — An organisation-wide picture of the needs of employees, so that strategic choices can be made to facilitate personal ambitions; — Translating organisational-wide themes into a practical plan of approach; — Implement organisational-wide themes where possible; — To accompany the individual needs of employees where possible. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.2084261283697866
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Netters Infra se rend compte qu’il devra continuer à se développer. Ce développement continu nécessite également Netters Infra de la part de ses employés. C’est pourquoi Netter Infra veut faciliter le développement de ses employés. C’est ce qu’Infra fait à travers le projet «Netter Infra durable remplaçable». Le projet poursuit les objectifs suivants: — Encourager les salariés à réfléchir aux souhaits et aux besoins qu’ils ont afin de façonner leur ambition personnelle et leur employabilité durable; — Une image à l’échelle de l’organisation des besoins des employés, afin que des choix stratégiques puissent être faits pour faciliter les ambitions personnelles; — Traduire les thèmes à l’échelle de l’organisation en un plan d’approche pratique; — Mettre en œuvre, dans la mesure du possible, des thèmes à l’échelle de l’organisation; — D’accompagner, dans la mesure du possible, les besoins individuels des employés. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Netters Infra se rend compte qu’il devra continuer à se développer. Ce développement continu nécessite également Netters Infra de la part de ses employés. C’est pourquoi Netter Infra veut faciliter le développement de ses employés. C’est ce qu’Infra fait à travers le projet «Netter Infra durable remplaçable». Le projet poursuit les objectifs suivants: — Encourager les salariés à réfléchir aux souhaits et aux besoins qu’ils ont afin de façonner leur ambition personnelle et leur employabilité durable; — Une image à l’échelle de l’organisation des besoins des employés, afin que des choix stratégiques puissent être faits pour faciliter les ambitions personnelles; — Traduire les thèmes à l’échelle de l’organisation en un plan d’approche pratique; — Mettre en œuvre, dans la mesure du possible, des thèmes à l’échelle de l’organisation; — D’accompagner, dans la mesure du possible, les besoins individuels des employés. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Netters Infra se rend compte qu’il devra continuer à se développer. Ce développement continu nécessite également Netters Infra de la part de ses employés. C’est pourquoi Netter Infra veut faciliter le développement de ses employés. C’est ce qu’Infra fait à travers le projet «Netter Infra durable remplaçable». Le projet poursuit les objectifs suivants: — Encourager les salariés à réfléchir aux souhaits et aux besoins qu’ils ont afin de façonner leur ambition personnelle et leur employabilité durable; — Une image à l’échelle de l’organisation des besoins des employés, afin que des choix stratégiques puissent être faits pour faciliter les ambitions personnelles; — Traduire les thèmes à l’échelle de l’organisation en un plan d’approche pratique; — Mettre en œuvre, dans la mesure du possible, des thèmes à l’échelle de l’organisation; — D’accompagner, dans la mesure du possible, les besoins individuels des employés. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Nettingers Infra erkennt, dass es sich weiter entwickeln muss. Diese kontinuierliche Entwicklung erfordert auch Netters Infra von seinen Mitarbeitern. Deshalb will Netter Infra seine Mitarbeiter in der notwendigen Entwicklung unterstützen. Das macht Nettingers Infra durch das Projekt „Netter Infra Sustainable Replaceable“. Das Projekt hat folgende Ziele: — Die Arbeitnehmer dazu anzuhalten, über die Wünsche und Bedürfnisse nachzudenken, die sie haben, um ihre persönlichen Ambitionen und ihre nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit zu gestalten; — Ein organisatorisches Bild der Bedürfnisse der Arbeitnehmer, damit strategische Entscheidungen getroffen werden können, um persönliche Ambitionen zu erleichtern; — Umsetzung organisatorischer Themen in einen praktischen Ansatzplan; — Soweit möglich organisatorische Themen umsetzen; — Die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter nach Möglichkeit zu begleiten. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Nettingers Infra erkennt, dass es sich weiter entwickeln muss. Diese kontinuierliche Entwicklung erfordert auch Netters Infra von seinen Mitarbeitern. Deshalb will Netter Infra seine Mitarbeiter in der notwendigen Entwicklung unterstützen. Das macht Nettingers Infra durch das Projekt „Netter Infra Sustainable Replaceable“. Das Projekt hat folgende Ziele: — Die Arbeitnehmer dazu anzuhalten, über die Wünsche und Bedürfnisse nachzudenken, die sie haben, um ihre persönlichen Ambitionen und ihre nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit zu gestalten; — Ein organisatorisches Bild der Bedürfnisse der Arbeitnehmer, damit strategische Entscheidungen getroffen werden können, um persönliche Ambitionen zu erleichtern; — Umsetzung organisatorischer Themen in einen praktischen Ansatzplan; — Soweit möglich organisatorische Themen umsetzen; — Die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter nach Möglichkeit zu begleiten. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Nettingers Infra erkennt, dass es sich weiter entwickeln muss. Diese kontinuierliche Entwicklung erfordert auch Netters Infra von seinen Mitarbeitern. Deshalb will Netter Infra seine Mitarbeiter in der notwendigen Entwicklung unterstützen. Das macht Nettingers Infra durch das Projekt „Netter Infra Sustainable Replaceable“. Das Projekt hat folgende Ziele: — Die Arbeitnehmer dazu anzuhalten, über die Wünsche und Bedürfnisse nachzudenken, die sie haben, um ihre persönlichen Ambitionen und ihre nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit zu gestalten; — Ein organisatorisches Bild der Bedürfnisse der Arbeitnehmer, damit strategische Entscheidungen getroffen werden können, um persönliche Ambitionen zu erleichtern; — Umsetzung organisatorischer Themen in einen praktischen Ansatzplan; — Soweit möglich organisatorische Themen umsetzen; — Die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter nach Möglichkeit zu begleiten. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Netters Infra si rende conto che dovrà continuare a svilupparsi. Questo continuo sviluppo richiede anche Netters Infra dai suoi dipendenti. Ecco perché Netter Infra vuole facilitare i propri dipendenti nello sviluppo necessario. Questo è ciò che fa Netter Infra attraverso il progetto ‘Netter Infra Sostituibile Sostenibile'. Il progetto ha i seguenti obiettivi: — Incoraggiare i lavoratori a riflettere sui loro desideri e sulle loro esigenze al fine di plasmare la loro ambizione personale e l'occupabilità sostenibile; — Un quadro organizzativo delle esigenze dei dipendenti, in modo da poter fare scelte strategiche per facilitare le ambizioni personali; — Tradurre temi di portata organizzativa in un piano pratico di approccio; — Attuare, ove possibile, temi di portata organizzativa; — Accompagnare, ove possibile, le esigenze individuali dei dipendenti. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Netters Infra si rende conto che dovrà continuare a svilupparsi. Questo continuo sviluppo richiede anche Netters Infra dai suoi dipendenti. Ecco perché Netter Infra vuole facilitare i propri dipendenti nello sviluppo necessario. Questo è ciò che fa Netter Infra attraverso il progetto ‘Netter Infra Sostituibile Sostenibile'. Il progetto ha i seguenti obiettivi: — Incoraggiare i lavoratori a riflettere sui loro desideri e sulle loro esigenze al fine di plasmare la loro ambizione personale e l'occupabilità sostenibile; — Un quadro organizzativo delle esigenze dei dipendenti, in modo da poter fare scelte strategiche per facilitare le ambizioni personali; — Tradurre temi di portata organizzativa in un piano pratico di approccio; — Attuare, ove possibile, temi di portata organizzativa; — Accompagnare, ove possibile, le esigenze individuali dei dipendenti. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Netters Infra si rende conto che dovrà continuare a svilupparsi. Questo continuo sviluppo richiede anche Netters Infra dai suoi dipendenti. Ecco perché Netter Infra vuole facilitare i propri dipendenti nello sviluppo necessario. Questo è ciò che fa Netter Infra attraverso il progetto ‘Netter Infra Sostituibile Sostenibile'. Il progetto ha i seguenti obiettivi: — Incoraggiare i lavoratori a riflettere sui loro desideri e sulle loro esigenze al fine di plasmare la loro ambizione personale e l'occupabilità sostenibile; — Un quadro organizzativo delle esigenze dei dipendenti, in modo da poter fare scelte strategiche per facilitare le ambizioni personali; — Tradurre temi di portata organizzativa in un piano pratico di approccio; — Attuare, ove possibile, temi di portata organizzativa; — Accompagnare, ove possibile, le esigenze individuali dei dipendenti. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Netters Infra se da cuenta de que tendrá que seguir desarrollándose. Este desarrollo continuo también requiere Netters Infra de sus empleados. Es por eso que Netter Infra quiere facilitar a sus empleados el desarrollo necesario. Esto es lo que Netters Infra hace a través del proyecto ‘Netter Infra Sustainable Replaceable’. El proyecto tiene los siguientes objetivos: — Animar a los trabajadores a reflexionar sobre los deseos y necesidades que tienen para configurar su ambición personal y su empleabilidad sostenible; Una visión de conjunto de la organización de las necesidades de los empleados, de manera que puedan tomarse decisiones estratégicas para facilitar las ambiciones personales; Traducir los temas de toda la organización en un plan de enfoque práctico; — Aplicar, en la medida de lo posible, temas de ámbito organizativo; — Acompañar las necesidades individuales de los empleados siempre que sea posible. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Netters Infra se da cuenta de que tendrá que seguir desarrollándose. Este desarrollo continuo también requiere Netters Infra de sus empleados. Es por eso que Netter Infra quiere facilitar a sus empleados el desarrollo necesario. Esto es lo que Netters Infra hace a través del proyecto ‘Netter Infra Sustainable Replaceable’. El proyecto tiene los siguientes objetivos: — Animar a los trabajadores a reflexionar sobre los deseos y necesidades que tienen para configurar su ambición personal y su empleabilidad sostenible; Una visión de conjunto de la organización de las necesidades de los empleados, de manera que puedan tomarse decisiones estratégicas para facilitar las ambiciones personales; Traducir los temas de toda la organización en un plan de enfoque práctico; — Aplicar, en la medida de lo posible, temas de ámbito organizativo; — Acompañar las necesidades individuales de los empleados siempre que sea posible. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Netters Infra se da cuenta de que tendrá que seguir desarrollándose. Este desarrollo continuo también requiere Netters Infra de sus empleados. Es por eso que Netter Infra quiere facilitar a sus empleados el desarrollo necesario. Esto es lo que Netters Infra hace a través del proyecto ‘Netter Infra Sustainable Replaceable’. El proyecto tiene los siguientes objetivos: — Animar a los trabajadores a reflexionar sobre los deseos y necesidades que tienen para configurar su ambición personal y su empleabilidad sostenible; Una visión de conjunto de la organización de las necesidades de los empleados, de manera que puedan tomarse decisiones estratégicas para facilitar las ambiciones personales; Traducir los temas de toda la organización en un plan de enfoque práctico; — Aplicar, en la medida de lo posible, temas de ámbito organizativo; — Acompañar las necesidades individuales de los empleados siempre que sea posible. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Netters Infra συνειδητοποιεί ότι θα πρέπει να συνεχίσει να αναπτύσσεται. Αυτή η συνεχής εξέλιξη απαιτεί επίσης τη Netters Infra από τους υπαλλήλους της. Γι’ αυτό η Netter Infra θέλει να διευκολύνει τους υπαλλήλους της στην απαραίτητη ανάπτυξη. Αυτό κάνει το δίκτυο Infra μέσω του έργου «Netter Infra Sustainable Replaceable». Το έργο έχει τους ακόλουθους στόχους: Να ενθαρρύνουν τους εργαζομένους να προβληματίζονται σχετικά με τις επιθυμίες και τις ανάγκες τους προκειμένου να διαμορφώσουν την προσωπική τους φιλοδοξία και τη βιώσιμη απασχολησιμότητα· — Μια οργανωτική εικόνα των αναγκών των εργαζομένων, έτσι ώστε να μπορούν να γίνουν στρατηγικές επιλογές για τη διευκόλυνση των προσωπικών φιλοδοξιών· — Μετατροπή θεμάτων σε οργανωτικό επίπεδο σε πρακτικό σχέδιο προσέγγισης· — Εφαρμογή θεμάτων σε επίπεδο οργάνωσης, όπου αυτό είναι δυνατόν· — Να συνοδεύει, ει δυνατόν, τις ατομικές ανάγκες των εργαζομένων. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Netters Infra συνειδητοποιεί ότι θα πρέπει να συνεχίσει να αναπτύσσεται. Αυτή η συνεχής εξέλιξη απαιτεί επίσης τη Netters Infra από τους υπαλλήλους της. Γι’ αυτό η Netter Infra θέλει να διευκολύνει τους υπαλλήλους της στην απαραίτητη ανάπτυξη. Αυτό κάνει το δίκτυο Infra μέσω του έργου «Netter Infra Sustainable Replaceable». Το έργο έχει τους ακόλουθους στόχους: Να ενθαρρύνουν τους εργαζομένους να προβληματίζονται σχετικά με τις επιθυμίες και τις ανάγκες τους προκειμένου να διαμορφώσουν την προσωπική τους φιλοδοξία και τη βιώσιμη απασχολησιμότητα· — Μια οργανωτική εικόνα των αναγκών των εργαζομένων, έτσι ώστε να μπορούν να γίνουν στρατηγικές επιλογές για τη διευκόλυνση των προσωπικών φιλοδοξιών· — Μετατροπή θεμάτων σε οργανωτικό επίπεδο σε πρακτικό σχέδιο προσέγγισης· — Εφαρμογή θεμάτων σε επίπεδο οργάνωσης, όπου αυτό είναι δυνατόν· — Να συνοδεύει, ει δυνατόν, τις ατομικές ανάγκες των εργαζομένων. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Netters Infra συνειδητοποιεί ότι θα πρέπει να συνεχίσει να αναπτύσσεται. Αυτή η συνεχής εξέλιξη απαιτεί επίσης τη Netters Infra από τους υπαλλήλους της. Γι’ αυτό η Netter Infra θέλει να διευκολύνει τους υπαλλήλους της στην απαραίτητη ανάπτυξη. Αυτό κάνει το δίκτυο Infra μέσω του έργου «Netter Infra Sustainable Replaceable». Το έργο έχει τους ακόλουθους στόχους: Να ενθαρρύνουν τους εργαζομένους να προβληματίζονται σχετικά με τις επιθυμίες και τις ανάγκες τους προκειμένου να διαμορφώσουν την προσωπική τους φιλοδοξία και τη βιώσιμη απασχολησιμότητα· — Μια οργανωτική εικόνα των αναγκών των εργαζομένων, έτσι ώστε να μπορούν να γίνουν στρατηγικές επιλογές για τη διευκόλυνση των προσωπικών φιλοδοξιών· — Μετατροπή θεμάτων σε οργανωτικό επίπεδο σε πρακτικό σχέδιο προσέγγισης· — Εφαρμογή θεμάτων σε επίπεδο οργάνωσης, όπου αυτό είναι δυνατόν· — Να συνοδεύει, ει δυνατόν, τις ατομικές ανάγκες των εργαζομένων. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Netters Infra er klar over, at det bliver nødt til at fortsætte med at udvikle sig. Denne løbende udvikling kræver også Netters Infra fra sine medarbejdere. Derfor ønsker Netter Infra at facilitere sine medarbejdere i den nødvendige udvikling. Dette er, hvad nettere Infra gør gennem projektet "Netter Infra Sustainable Replaceable". Projektet har følgende mål: — Tilskynde arbejdstagerne til at reflektere over de ønsker og behov, de har, med henblik på at forme deres personlige ambitioner og bæredygtige beskæftigelsesegnethed — Et helhedsbillede af medarbejdernes behov, således at der kan træffes strategiske valg for at fremme personlige ambitioner — Omsætte organisatoriske temaer til en praktisk strategiplan — Gennemføre organisatoriske temaer, hvor det er muligt — At ledsage medarbejdernes individuelle behov, hvor det er muligt. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Netters Infra er klar over, at det bliver nødt til at fortsætte med at udvikle sig. Denne løbende udvikling kræver også Netters Infra fra sine medarbejdere. Derfor ønsker Netter Infra at facilitere sine medarbejdere i den nødvendige udvikling. Dette er, hvad nettere Infra gør gennem projektet "Netter Infra Sustainable Replaceable". Projektet har følgende mål: — Tilskynde arbejdstagerne til at reflektere over de ønsker og behov, de har, med henblik på at forme deres personlige ambitioner og bæredygtige beskæftigelsesegnethed — Et helhedsbillede af medarbejdernes behov, således at der kan træffes strategiske valg for at fremme personlige ambitioner — Omsætte organisatoriske temaer til en praktisk strategiplan — Gennemføre organisatoriske temaer, hvor det er muligt — At ledsage medarbejdernes individuelle behov, hvor det er muligt. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Netters Infra er klar over, at det bliver nødt til at fortsætte med at udvikle sig. Denne løbende udvikling kræver også Netters Infra fra sine medarbejdere. Derfor ønsker Netter Infra at facilitere sine medarbejdere i den nødvendige udvikling. Dette er, hvad nettere Infra gør gennem projektet "Netter Infra Sustainable Replaceable". Projektet har følgende mål: — Tilskynde arbejdstagerne til at reflektere over de ønsker og behov, de har, med henblik på at forme deres personlige ambitioner og bæredygtige beskæftigelsesegnethed — Et helhedsbillede af medarbejdernes behov, således at der kan træffes strategiske valg for at fremme personlige ambitioner — Omsætte organisatoriske temaer til en praktisk strategiplan — Gennemføre organisatoriske temaer, hvor det er muligt — At ledsage medarbejdernes individuelle behov, hvor det er muligt. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Netters Infra ymmärtää, että sen on edelleen kehitettävä. Jatkuva kehitys edellyttää myös Netters Infraa sen työntekijöiltä. Siksi Netter Infra haluaa auttaa työntekijöitään tarvittavassa kehityksessä. Näin nettoutetaan Infra-hankkeella ”Netter Infra Sustainable Replaceable”. Hankkeella on seuraavat tavoitteet: — Kannustamaan työntekijöitä pohtimaan toiveitaan ja tarpeitaan, jotta he voivat muokata henkilökohtaisia tavoitteitaan ja kestävää työllistettävyyttään; — Organisaation laajuinen kuva työntekijöiden tarpeista, jotta voidaan tehdä strategisia valintoja henkilökohtaisten tavoitteiden helpottamiseksi; Koko organisaatiota koskevien aiheiden muuntaminen käytännön toimintasuunnitelmaksi; Toteuttaa mahdollisuuksien mukaan koko organisaatiota koskevia teemoja; — Työntekijöiden yksilöllisten tarpeiden tyydyttäminen mahdollisuuksien mukaan. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Netters Infra ymmärtää, että sen on edelleen kehitettävä. Jatkuva kehitys edellyttää myös Netters Infraa sen työntekijöiltä. Siksi Netter Infra haluaa auttaa työntekijöitään tarvittavassa kehityksessä. Näin nettoutetaan Infra-hankkeella ”Netter Infra Sustainable Replaceable”. Hankkeella on seuraavat tavoitteet: — Kannustamaan työntekijöitä pohtimaan toiveitaan ja tarpeitaan, jotta he voivat muokata henkilökohtaisia tavoitteitaan ja kestävää työllistettävyyttään; — Organisaation laajuinen kuva työntekijöiden tarpeista, jotta voidaan tehdä strategisia valintoja henkilökohtaisten tavoitteiden helpottamiseksi; Koko organisaatiota koskevien aiheiden muuntaminen käytännön toimintasuunnitelmaksi; Toteuttaa mahdollisuuksien mukaan koko organisaatiota koskevia teemoja; — Työntekijöiden yksilöllisten tarpeiden tyydyttäminen mahdollisuuksien mukaan. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Netters Infra ymmärtää, että sen on edelleen kehitettävä. Jatkuva kehitys edellyttää myös Netters Infraa sen työntekijöiltä. Siksi Netter Infra haluaa auttaa työntekijöitään tarvittavassa kehityksessä. Näin nettoutetaan Infra-hankkeella ”Netter Infra Sustainable Replaceable”. Hankkeella on seuraavat tavoitteet: — Kannustamaan työntekijöitä pohtimaan toiveitaan ja tarpeitaan, jotta he voivat muokata henkilökohtaisia tavoitteitaan ja kestävää työllistettävyyttään; — Organisaation laajuinen kuva työntekijöiden tarpeista, jotta voidaan tehdä strategisia valintoja henkilökohtaisten tavoitteiden helpottamiseksi; Koko organisaatiota koskevien aiheiden muuntaminen käytännön toimintasuunnitelmaksi; Toteuttaa mahdollisuuksien mukaan koko organisaatiota koskevia teemoja; — Työntekijöiden yksilöllisten tarpeiden tyydyttäminen mahdollisuuksien mukaan. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Neters Infra tirrealizza li se jkollha tkompli tiżviluppa. Dan l-iżvilupp kontinwu jeħtieġ ukoll Netters Infra mill-impjegati tagħha. C’est pourquoi Netter Infra trid tiffaċilita l-impjegati tagħha fl-iżvilupp meħtieġ. Dan huwa dak li tagħmel neters Infra permezz tal-proġett “Netter Infra Sustainable Replaceable”. Il-proġett għandu l-objettivi li ġejjin: — L-inkoraġġiment tal-impjegati biex jirriflettu dwar ix-xewqat u l-ħtiġijiet li għandhom sabiex isawru l-ambizzjoni personali tagħhom u l-impjegabbiltà sostenibbli; — Stampa mifruxa mal-organizzazzjoni kollha tal-ħtiġijiet tal-impjegati, sabiex ikunu jistgħu jsiru għażliet strateġiċi biex jiġu ffaċilitati l-ambizzjonijiet personali; — It-traduzzjoni ta’ temi fl-organizzazzjoni kollha fi pjan prattiku ta’ approċċ; — Jimplimentaw temi fl-organizzazzjoni kollha fejn possibbli; — Biex jakkumpanjaw il-ħtiġijiet individwali tal-impjegati fejn possibbli. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Neters Infra tirrealizza li se jkollha tkompli tiżviluppa. Dan l-iżvilupp kontinwu jeħtieġ ukoll Netters Infra mill-impjegati tagħha. C’est pourquoi Netter Infra trid tiffaċilita l-impjegati tagħha fl-iżvilupp meħtieġ. Dan huwa dak li tagħmel neters Infra permezz tal-proġett “Netter Infra Sustainable Replaceable”. Il-proġett għandu l-objettivi li ġejjin: — L-inkoraġġiment tal-impjegati biex jirriflettu dwar ix-xewqat u l-ħtiġijiet li għandhom sabiex isawru l-ambizzjoni personali tagħhom u l-impjegabbiltà sostenibbli; — Stampa mifruxa mal-organizzazzjoni kollha tal-ħtiġijiet tal-impjegati, sabiex ikunu jistgħu jsiru għażliet strateġiċi biex jiġu ffaċilitati l-ambizzjonijiet personali; — It-traduzzjoni ta’ temi fl-organizzazzjoni kollha fi pjan prattiku ta’ approċċ; — Jimplimentaw temi fl-organizzazzjoni kollha fejn possibbli; — Biex jakkumpanjaw il-ħtiġijiet individwali tal-impjegati fejn possibbli. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Neters Infra tirrealizza li se jkollha tkompli tiżviluppa. Dan l-iżvilupp kontinwu jeħtieġ ukoll Netters Infra mill-impjegati tagħha. C’est pourquoi Netter Infra trid tiffaċilita l-impjegati tagħha fl-iżvilupp meħtieġ. Dan huwa dak li tagħmel neters Infra permezz tal-proġett “Netter Infra Sustainable Replaceable”. Il-proġett għandu l-objettivi li ġejjin: — L-inkoraġġiment tal-impjegati biex jirriflettu dwar ix-xewqat u l-ħtiġijiet li għandhom sabiex isawru l-ambizzjoni personali tagħhom u l-impjegabbiltà sostenibbli; — Stampa mifruxa mal-organizzazzjoni kollha tal-ħtiġijiet tal-impjegati, sabiex ikunu jistgħu jsiru għażliet strateġiċi biex jiġu ffaċilitati l-ambizzjonijiet personali; — It-traduzzjoni ta’ temi fl-organizzazzjoni kollha fi pjan prattiku ta’ approċċ; — Jimplimentaw temi fl-organizzazzjoni kollha fejn possibbli; — Biex jakkumpanjaw il-ħtiġijiet individwali tal-impjegati fejn possibbli. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Netters Infra saprot, ka tam būs jāturpina attīstīties. Šī nepārtrauktā attīstība prasa arī Netters Infra no saviem darbiniekiem. Tieši tāpēc Netter Infra vēlas atvieglot savus darbiniekus nepieciešamajā attīstībā. Tas ir tas, ko netters Infra dara, izmantojot projektu “Netter Infra Sustainable Replaceable”. Projektam ir šādi mērķi: — Mudināt darba ņēmējus pārdomāt savas vēlmes un vajadzības, lai veidotu savus personīgos mērķus un ilgtspējīgu nodarbināmību; — Organizācijas mēroga priekšstatu par darbinieku vajadzībām, lai varētu izdarīt stratēģiskas izvēles, lai veicinātu personīgos mērķus; — Organizatoriski aptverošu tēmu pārvēršana praktiskā pieejas plānā; Pēc iespējas īstenot organizatoriskas tēmas; — Lai, ja iespējams, papildinātu darbinieku individuālās vajadzības. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Netters Infra saprot, ka tam būs jāturpina attīstīties. Šī nepārtrauktā attīstība prasa arī Netters Infra no saviem darbiniekiem. Tieši tāpēc Netter Infra vēlas atvieglot savus darbiniekus nepieciešamajā attīstībā. Tas ir tas, ko netters Infra dara, izmantojot projektu “Netter Infra Sustainable Replaceable”. Projektam ir šādi mērķi: — Mudināt darba ņēmējus pārdomāt savas vēlmes un vajadzības, lai veidotu savus personīgos mērķus un ilgtspējīgu nodarbināmību; — Organizācijas mēroga priekšstatu par darbinieku vajadzībām, lai varētu izdarīt stratēģiskas izvēles, lai veicinātu personīgos mērķus; — Organizatoriski aptverošu tēmu pārvēršana praktiskā pieejas plānā; Pēc iespējas īstenot organizatoriskas tēmas; — Lai, ja iespējams, papildinātu darbinieku individuālās vajadzības. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Netters Infra saprot, ka tam būs jāturpina attīstīties. Šī nepārtrauktā attīstība prasa arī Netters Infra no saviem darbiniekiem. Tieši tāpēc Netter Infra vēlas atvieglot savus darbiniekus nepieciešamajā attīstībā. Tas ir tas, ko netters Infra dara, izmantojot projektu “Netter Infra Sustainable Replaceable”. Projektam ir šādi mērķi: — Mudināt darba ņēmējus pārdomāt savas vēlmes un vajadzības, lai veidotu savus personīgos mērķus un ilgtspējīgu nodarbināmību; — Organizācijas mēroga priekšstatu par darbinieku vajadzībām, lai varētu izdarīt stratēģiskas izvēles, lai veicinātu personīgos mērķus; — Organizatoriski aptverošu tēmu pārvēršana praktiskā pieejas plānā; Pēc iespējas īstenot organizatoriskas tēmas; — Lai, ja iespējams, papildinātu darbinieku individuālās vajadzības. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Netters Infra si uvedomuje, že sa bude musieť ďalej rozvíjať. Tento neustály vývoj si od svojich zamestnancov vyžaduje aj sieť Netters Infra. Preto chce spoločnosť Netter Infra svojim zamestnancom uľahčiť potrebný rozvoj. To robí sieťové zariadenia Infra prostredníctvom projektu „Netter Infra Sustainable Replaceable“. Projekt má tieto ciele: Povzbudzovať zamestnancov, aby uvažovali o želaniach a potrebách, ktoré majú s cieľom formovať svoje osobné ambície a udržateľnú zamestnateľnosť; — Celoorganizačný obraz potrieb zamestnancov, aby bolo možné prijímať strategické rozhodnutia na uľahčenie osobných ambícií; Pretaviť témy z celej organizácie do praktického plánu prístupu; Ak je to možné, implementovať témy v rámci celej organizácie; — Sprevádzať individuálne potreby zamestnancov tam, kde je to možné. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Netters Infra si uvedomuje, že sa bude musieť ďalej rozvíjať. Tento neustály vývoj si od svojich zamestnancov vyžaduje aj sieť Netters Infra. Preto chce spoločnosť Netter Infra svojim zamestnancom uľahčiť potrebný rozvoj. To robí sieťové zariadenia Infra prostredníctvom projektu „Netter Infra Sustainable Replaceable“. Projekt má tieto ciele: Povzbudzovať zamestnancov, aby uvažovali o želaniach a potrebách, ktoré majú s cieľom formovať svoje osobné ambície a udržateľnú zamestnateľnosť; — Celoorganizačný obraz potrieb zamestnancov, aby bolo možné prijímať strategické rozhodnutia na uľahčenie osobných ambícií; Pretaviť témy z celej organizácie do praktického plánu prístupu; Ak je to možné, implementovať témy v rámci celej organizácie; — Sprevádzať individuálne potreby zamestnancov tam, kde je to možné. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Netters Infra si uvedomuje, že sa bude musieť ďalej rozvíjať. Tento neustály vývoj si od svojich zamestnancov vyžaduje aj sieť Netters Infra. Preto chce spoločnosť Netter Infra svojim zamestnancom uľahčiť potrebný rozvoj. To robí sieťové zariadenia Infra prostredníctvom projektu „Netter Infra Sustainable Replaceable“. Projekt má tieto ciele: Povzbudzovať zamestnancov, aby uvažovali o želaniach a potrebách, ktoré majú s cieľom formovať svoje osobné ambície a udržateľnú zamestnateľnosť; — Celoorganizačný obraz potrieb zamestnancov, aby bolo možné prijímať strategické rozhodnutia na uľahčenie osobných ambícií; Pretaviť témy z celej organizácie do praktického plánu prístupu; Ak je to možné, implementovať témy v rámci celej organizácie; — Sprevádzať individuálne potreby zamestnancov tam, kde je to možné. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tuigeann Infra go gcaithfidh sé leanúint ar aghaidh ag forbairt. Éilíonn an fhorbairt leanúnach seo freisin netters Infra óna fhostaithe. Sin an fáth gur mian le Netter Infra a chuid fostaithe a éascú san fhorbairt riachtanach. Seo an méid a dhéanann Infra tríd an tionscadal ‘Netter Infra Sustainable Replaceable’. Tá na cuspóirí seo a leanas ag an tionscadal: — Fostaithe a spreagadh chun machnamh a dhéanamh ar na mianta agus na riachtanais atá acu chun a n-uaillmhian phearsanta agus a n-infhostaitheacht inbhuanaithe a mhúnlú; — Léargas ar fud na heagraíochta ar riachtanais na bhfostaithe, ionas gur féidir roghanna straitéiseacha a dhéanamh chun uaillmhianta pearsanta a éascú; — Plean praiticiúil cur chuige a dhéanamh de théamaí uile-eagraíochta; — Téamaí uile-eagraíochta a chur chun feidhme nuair is féidir; — A bheith ag gabháil le riachtanais aonair na bhfostaithe nuair is féidir. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tuigeann Infra go gcaithfidh sé leanúint ar aghaidh ag forbairt. Éilíonn an fhorbairt leanúnach seo freisin netters Infra óna fhostaithe. Sin an fáth gur mian le Netter Infra a chuid fostaithe a éascú san fhorbairt riachtanach. Seo an méid a dhéanann Infra tríd an tionscadal ‘Netter Infra Sustainable Replaceable’. Tá na cuspóirí seo a leanas ag an tionscadal: — Fostaithe a spreagadh chun machnamh a dhéanamh ar na mianta agus na riachtanais atá acu chun a n-uaillmhian phearsanta agus a n-infhostaitheacht inbhuanaithe a mhúnlú; — Léargas ar fud na heagraíochta ar riachtanais na bhfostaithe, ionas gur féidir roghanna straitéiseacha a dhéanamh chun uaillmhianta pearsanta a éascú; — Plean praiticiúil cur chuige a dhéanamh de théamaí uile-eagraíochta; — Téamaí uile-eagraíochta a chur chun feidhme nuair is féidir; — A bheith ag gabháil le riachtanais aonair na bhfostaithe nuair is féidir. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tuigeann Infra go gcaithfidh sé leanúint ar aghaidh ag forbairt. Éilíonn an fhorbairt leanúnach seo freisin netters Infra óna fhostaithe. Sin an fáth gur mian le Netter Infra a chuid fostaithe a éascú san fhorbairt riachtanach. Seo an méid a dhéanann Infra tríd an tionscadal ‘Netter Infra Sustainable Replaceable’. Tá na cuspóirí seo a leanas ag an tionscadal: — Fostaithe a spreagadh chun machnamh a dhéanamh ar na mianta agus na riachtanais atá acu chun a n-uaillmhian phearsanta agus a n-infhostaitheacht inbhuanaithe a mhúnlú; — Léargas ar fud na heagraíochta ar riachtanais na bhfostaithe, ionas gur féidir roghanna straitéiseacha a dhéanamh chun uaillmhianta pearsanta a éascú; — Plean praiticiúil cur chuige a dhéanamh de théamaí uile-eagraíochta; — Téamaí uile-eagraíochta a chur chun feidhme nuair is féidir; — A bheith ag gabháil le riachtanais aonair na bhfostaithe nuair is féidir. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Netters Infra si uvědomuje, že bude muset pokračovat ve vývoji. Tento nepřetržitý vývoj vyžaduje také Netters Infra od svých zaměstnanců. Proto chce Netter Infra usnadnit svým zaměstnancům potřebný vývoj. To je to, co síť Infra dělá prostřednictvím projektu „Netter Infra Sustainable Replaceable“ (Netter Infra Sustainable Replaceable). Projekt má tyto cíle: — Vybízet zaměstnance, aby uvažovali o svých přáních a potřebách, aby utvářeli své osobní ambice a udržitelnou zaměstnatelnost; — Celoorganizační představu o potřebách zaměstnanců, aby bylo možné učinit strategická rozhodnutí s cílem usnadnit osobní ambice; — Převedení všech organizačních témat do praktického plánu přístupu; — Pokud je to možné, provádět celoorganizační témata; — Pokud možno provázet individuální potřeby zaměstnanců. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Netters Infra si uvědomuje, že bude muset pokračovat ve vývoji. Tento nepřetržitý vývoj vyžaduje také Netters Infra od svých zaměstnanců. Proto chce Netter Infra usnadnit svým zaměstnancům potřebný vývoj. To je to, co síť Infra dělá prostřednictvím projektu „Netter Infra Sustainable Replaceable“ (Netter Infra Sustainable Replaceable). Projekt má tyto cíle: — Vybízet zaměstnance, aby uvažovali o svých přáních a potřebách, aby utvářeli své osobní ambice a udržitelnou zaměstnatelnost; — Celoorganizační představu o potřebách zaměstnanců, aby bylo možné učinit strategická rozhodnutí s cílem usnadnit osobní ambice; — Převedení všech organizačních témat do praktického plánu přístupu; — Pokud je to možné, provádět celoorganizační témata; — Pokud možno provázet individuální potřeby zaměstnanců. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Netters Infra si uvědomuje, že bude muset pokračovat ve vývoji. Tento nepřetržitý vývoj vyžaduje také Netters Infra od svých zaměstnanců. Proto chce Netter Infra usnadnit svým zaměstnancům potřebný vývoj. To je to, co síť Infra dělá prostřednictvím projektu „Netter Infra Sustainable Replaceable“ (Netter Infra Sustainable Replaceable). Projekt má tyto cíle: — Vybízet zaměstnance, aby uvažovali o svých přáních a potřebách, aby utvářeli své osobní ambice a udržitelnou zaměstnatelnost; — Celoorganizační představu o potřebách zaměstnanců, aby bylo možné učinit strategická rozhodnutí s cílem usnadnit osobní ambice; — Převedení všech organizačních témat do praktického plánu přístupu; — Pokud je to možné, provádět celoorganizační témata; — Pokud možno provázet individuální potřeby zaměstnanců. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A Netters Infra compreende que terá de continuar a desenvolver-se. Este desenvolvimento contínuo também requer Netters Infra de seus funcionários. É por esta razão que a Netter Infra pretende facilitar o desenvolvimento necessário aos seus trabalhadores. É isso que a Netters Infra faz através do projeto «Netter Infra Sustainable Replaceable». O projeto tem os seguintes objetivos: — Incentivar os trabalhadores a refletir sobre os seus desejos e necessidades, a fim de moldar a sua ambição pessoal e a sua empregabilidade sustentável; — Uma visão global da organização das necessidades dos trabalhadores, de modo a que possam ser feitas escolhas estratégicas para facilitar as ambições pessoais; — Traduzir os temas de toda a organização num plano prático de abordagem; — Implementar temas a nível organizacional, sempre que possível; — Acompanhar, sempre que possível, as necessidades individuais dos trabalhadores. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: A Netters Infra compreende que terá de continuar a desenvolver-se. Este desenvolvimento contínuo também requer Netters Infra de seus funcionários. É por esta razão que a Netter Infra pretende facilitar o desenvolvimento necessário aos seus trabalhadores. É isso que a Netters Infra faz através do projeto «Netter Infra Sustainable Replaceable». O projeto tem os seguintes objetivos: — Incentivar os trabalhadores a refletir sobre os seus desejos e necessidades, a fim de moldar a sua ambição pessoal e a sua empregabilidade sustentável; — Uma visão global da organização das necessidades dos trabalhadores, de modo a que possam ser feitas escolhas estratégicas para facilitar as ambições pessoais; — Traduzir os temas de toda a organização num plano prático de abordagem; — Implementar temas a nível organizacional, sempre que possível; — Acompanhar, sempre que possível, as necessidades individuais dos trabalhadores. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A Netters Infra compreende que terá de continuar a desenvolver-se. Este desenvolvimento contínuo também requer Netters Infra de seus funcionários. É por esta razão que a Netter Infra pretende facilitar o desenvolvimento necessário aos seus trabalhadores. É isso que a Netters Infra faz através do projeto «Netter Infra Sustainable Replaceable». O projeto tem os seguintes objetivos: — Incentivar os trabalhadores a refletir sobre os seus desejos e necessidades, a fim de moldar a sua ambição pessoal e a sua empregabilidade sustentável; — Uma visão global da organização das necessidades dos trabalhadores, de modo a que possam ser feitas escolhas estratégicas para facilitar as ambições pessoais; — Traduzir os temas de toda a organização num plano prático de abordagem; — Implementar temas a nível organizacional, sempre que possível; — Acompanhar, sempre que possível, as necessidades individuais dos trabalhadores. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Netters Infra mõistab, et see peab edasi arenema. See pidev areng nõuab ka Netters Infra oma töötajatelt. Seepärast tahab Netter Infra oma töötajaid vajalikus arengus hõlbustada. See on see, mida netter teeb Infra projekti „Netter Infra Sustainable Replaceable“ kaudu. Projekti eesmärgid on järgmised: – Julgustama töötajaid mõtlema oma soovidele ja vajadustele, et kujundada oma isiklikke püüdlusi ja püsivat tööalast konkurentsivõimet; – Kogu organisatsiooni hõlmav ülevaade töötajate vajadustest, et oleks võimalik teha strateegilisi valikuid isiklike ambitsioonide hõlbustamiseks; – Organisatsiooniüleste teemade muutmine praktiliseks lähenemisviisiks; – Rakendada võimaluse korral kogu organisatsiooni hõlmavaid teemasid; – Töötajate individuaalsete vajaduste rahuldamiseks, kui see on võimalik. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Netters Infra mõistab, et see peab edasi arenema. See pidev areng nõuab ka Netters Infra oma töötajatelt. Seepärast tahab Netter Infra oma töötajaid vajalikus arengus hõlbustada. See on see, mida netter teeb Infra projekti „Netter Infra Sustainable Replaceable“ kaudu. Projekti eesmärgid on järgmised: – Julgustama töötajaid mõtlema oma soovidele ja vajadustele, et kujundada oma isiklikke püüdlusi ja püsivat tööalast konkurentsivõimet; – Kogu organisatsiooni hõlmav ülevaade töötajate vajadustest, et oleks võimalik teha strateegilisi valikuid isiklike ambitsioonide hõlbustamiseks; – Organisatsiooniüleste teemade muutmine praktiliseks lähenemisviisiks; – Rakendada võimaluse korral kogu organisatsiooni hõlmavaid teemasid; – Töötajate individuaalsete vajaduste rahuldamiseks, kui see on võimalik. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Netters Infra mõistab, et see peab edasi arenema. See pidev areng nõuab ka Netters Infra oma töötajatelt. Seepärast tahab Netter Infra oma töötajaid vajalikus arengus hõlbustada. See on see, mida netter teeb Infra projekti „Netter Infra Sustainable Replaceable“ kaudu. Projekti eesmärgid on järgmised: – Julgustama töötajaid mõtlema oma soovidele ja vajadustele, et kujundada oma isiklikke püüdlusi ja püsivat tööalast konkurentsivõimet; – Kogu organisatsiooni hõlmav ülevaade töötajate vajadustest, et oleks võimalik teha strateegilisi valikuid isiklike ambitsioonide hõlbustamiseks; – Organisatsiooniüleste teemade muutmine praktiliseks lähenemisviisiks; – Rakendada võimaluse korral kogu organisatsiooni hõlmavaid teemasid; – Töötajate individuaalsete vajaduste rahuldamiseks, kui see on võimalik. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A netters Infra felismeri, hogy tovább kell fejlődnie. Ehhez a folyamatos fejlődéshez a Netters Infra is szükséges az alkalmazottaitól. Ezért akarja a Netter Infra megkönnyíteni alkalmazottait a szükséges fejlesztésben. Ezt teszi a netters Infra a „Netter Infra Sustainable Replaceable” projekten keresztül. A projekt célkitűzései a következők: A munkavállalók ösztönzése arra, hogy személyes ambícióik és fenntartható foglalkoztathatóságuk alakítása érdekében mérlegeljék kívánságaikat és szükségleteiket; – Az egész szervezetre kiterjedő kép a munkavállalók igényeiről, hogy stratégiai döntéseket lehessen hozni a személyes ambíciók elősegítése érdekében; – A szervezeti témák gyakorlati megközelítési tervbe való átültetése; – Lehetőség szerint hajtsanak végre szervezeti szintű témákat; – Lehetőség szerint a munkavállalók egyéni igényeinek kielégítésére. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A netters Infra felismeri, hogy tovább kell fejlődnie. Ehhez a folyamatos fejlődéshez a Netters Infra is szükséges az alkalmazottaitól. Ezért akarja a Netter Infra megkönnyíteni alkalmazottait a szükséges fejlesztésben. Ezt teszi a netters Infra a „Netter Infra Sustainable Replaceable” projekten keresztül. A projekt célkitűzései a következők: A munkavállalók ösztönzése arra, hogy személyes ambícióik és fenntartható foglalkoztathatóságuk alakítása érdekében mérlegeljék kívánságaikat és szükségleteiket; – Az egész szervezetre kiterjedő kép a munkavállalók igényeiről, hogy stratégiai döntéseket lehessen hozni a személyes ambíciók elősegítése érdekében; – A szervezeti témák gyakorlati megközelítési tervbe való átültetése; – Lehetőség szerint hajtsanak végre szervezeti szintű témákat; – Lehetőség szerint a munkavállalók egyéni igényeinek kielégítésére. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A netters Infra felismeri, hogy tovább kell fejlődnie. Ehhez a folyamatos fejlődéshez a Netters Infra is szükséges az alkalmazottaitól. Ezért akarja a Netter Infra megkönnyíteni alkalmazottait a szükséges fejlesztésben. Ezt teszi a netters Infra a „Netter Infra Sustainable Replaceable” projekten keresztül. A projekt célkitűzései a következők: A munkavállalók ösztönzése arra, hogy személyes ambícióik és fenntartható foglalkoztathatóságuk alakítása érdekében mérlegeljék kívánságaikat és szükségleteiket; – Az egész szervezetre kiterjedő kép a munkavállalók igényeiről, hogy stratégiai döntéseket lehessen hozni a személyes ambíciók elősegítése érdekében; – A szervezeti témák gyakorlati megközelítési tervbe való átültetése; – Lehetőség szerint hajtsanak végre szervezeti szintű témákat; – Lehetőség szerint a munkavállalók egyéni igényeinek kielégítésére. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Netters Infra осъзнава, че ще трябва да продължи да се развива. Това непрекъснато развитие изисква и Netters Infra от своите служители. Ето защо Netter Infra иска да улесни служителите си в необходимото развитие. Ето какво прави мрежите Infra чрез проекта „Netter Infra Sustainable Replaceable“. Проектът има следните цели: — Насърчаване на работниците и служителите да обмислят желанията и нуждите, които имат, за да оформят своята лична амбиция и устойчива пригодност за заетост; — Обща за цялата организация картина на нуждите на служителите, така че да може да се направи стратегически избор, за да се улеснят личните амбиции; Превръщане на темите, обхващащи цялата организация, в практически план за подход; — Да прилагат теми, обхващащи цялата организация, когато това е възможно; — Да придружава индивидуалните нужди на служителите, когато това е възможно. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Netters Infra осъзнава, че ще трябва да продължи да се развива. Това непрекъснато развитие изисква и Netters Infra от своите служители. Ето защо Netter Infra иска да улесни служителите си в необходимото развитие. Ето какво прави мрежите Infra чрез проекта „Netter Infra Sustainable Replaceable“. Проектът има следните цели: — Насърчаване на работниците и служителите да обмислят желанията и нуждите, които имат, за да оформят своята лична амбиция и устойчива пригодност за заетост; — Обща за цялата организация картина на нуждите на служителите, така че да може да се направи стратегически избор, за да се улеснят личните амбиции; Превръщане на темите, обхващащи цялата организация, в практически план за подход; — Да прилагат теми, обхващащи цялата организация, когато това е възможно; — Да придружава индивидуалните нужди на служителите, когато това е възможно. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Netters Infra осъзнава, че ще трябва да продължи да се развива. Това непрекъснато развитие изисква и Netters Infra от своите служители. Ето защо Netter Infra иска да улесни служителите си в необходимото развитие. Ето какво прави мрежите Infra чрез проекта „Netter Infra Sustainable Replaceable“. Проектът има следните цели: — Насърчаване на работниците и служителите да обмислят желанията и нуждите, които имат, за да оформят своята лична амбиция и устойчива пригодност за заетост; — Обща за цялата организация картина на нуждите на служителите, така че да може да се направи стратегически избор, за да се улеснят личните амбиции; Превръщане на темите, обхващащи цялата организация, в практически план за подход; — Да прилагат теми, обхващащи цялата организация, когато това е възможно; — Да придружава индивидуалните нужди на служителите, когато това е възможно. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
„Netters Infra“ supranta, kad ji turės toliau vystytis. Ši nuolatinė plėtra taip pat reikalauja Netters Infra iš savo darbuotojų. Štai kodėl Netter Infra nori palengvinti savo darbuotojus į būtiną plėtrą. Būtent tai daro tinklai Infra pagal projektą „Netter Infra Sustainable Replaceable“. Projekto tikslai yra šie: – Skatinti darbuotojus atsižvelgti į jų pageidavimus ir poreikius, kad jie galėtų formuoti savo asmeninius užmojus ir tvarias įsidarbinimo galimybes; – Visą organizaciją apimantis darbuotojų poreikių vaizdas, kad būtų galima priimti strateginius sprendimus, kurie palengvintų asmenines ambicijas; – Organizacines temas paversti praktiniu požiūrio planu; – Jei įmanoma, įgyvendinti organizacines temas; – Jei įmanoma, atsižvelgti į individualius darbuotojų poreikius. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: „Netters Infra“ supranta, kad ji turės toliau vystytis. Ši nuolatinė plėtra taip pat reikalauja Netters Infra iš savo darbuotojų. Štai kodėl Netter Infra nori palengvinti savo darbuotojus į būtiną plėtrą. Būtent tai daro tinklai Infra pagal projektą „Netter Infra Sustainable Replaceable“. Projekto tikslai yra šie: – Skatinti darbuotojus atsižvelgti į jų pageidavimus ir poreikius, kad jie galėtų formuoti savo asmeninius užmojus ir tvarias įsidarbinimo galimybes; – Visą organizaciją apimantis darbuotojų poreikių vaizdas, kad būtų galima priimti strateginius sprendimus, kurie palengvintų asmenines ambicijas; – Organizacines temas paversti praktiniu požiūrio planu; – Jei įmanoma, įgyvendinti organizacines temas; – Jei įmanoma, atsižvelgti į individualius darbuotojų poreikius. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: „Netters Infra“ supranta, kad ji turės toliau vystytis. Ši nuolatinė plėtra taip pat reikalauja Netters Infra iš savo darbuotojų. Štai kodėl Netter Infra nori palengvinti savo darbuotojus į būtiną plėtrą. Būtent tai daro tinklai Infra pagal projektą „Netter Infra Sustainable Replaceable“. Projekto tikslai yra šie: – Skatinti darbuotojus atsižvelgti į jų pageidavimus ir poreikius, kad jie galėtų formuoti savo asmeninius užmojus ir tvarias įsidarbinimo galimybes; – Visą organizaciją apimantis darbuotojų poreikių vaizdas, kad būtų galima priimti strateginius sprendimus, kurie palengvintų asmenines ambicijas; – Organizacines temas paversti praktiniu požiūrio planu; – Jei įmanoma, įgyvendinti organizacines temas; – Jei įmanoma, atsižvelgti į individualius darbuotojų poreikius. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Netters Infra shvaća da će se morati nastaviti razvijati. Ovaj kontinuirani razvoj također zahtijeva Netters Infra od svojih zaposlenika. Zato Netter Infra želi olakšati svojim zaposlenicima u potrebnom razvoju. To je ono što gnijezdo Infra radi u okviru projekta „Netter Infra Sustainable Replaceable”. Ciljevi projekta su sljedeći: Poticati zaposlenike da razmisle o željama i potrebama koje imaju kako bi oblikovali svoju osobnu ambiciju i održivu zapošljivost; — Prikaz potreba zaposlenika na razini cijele organizacije kako bi se mogle donijeti strateške odluke kako bi se olakšale osobne ambicije; — Pretvaranje organizacijskih tema u praktični plan pristupa; — Provoditi teme na razini organizacije ako je to moguće; — Pratiti pojedinačne potrebe zaposlenika gdje je to moguće. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Netters Infra shvaća da će se morati nastaviti razvijati. Ovaj kontinuirani razvoj također zahtijeva Netters Infra od svojih zaposlenika. Zato Netter Infra želi olakšati svojim zaposlenicima u potrebnom razvoju. To je ono što gnijezdo Infra radi u okviru projekta „Netter Infra Sustainable Replaceable”. Ciljevi projekta su sljedeći: Poticati zaposlenike da razmisle o željama i potrebama koje imaju kako bi oblikovali svoju osobnu ambiciju i održivu zapošljivost; — Prikaz potreba zaposlenika na razini cijele organizacije kako bi se mogle donijeti strateške odluke kako bi se olakšale osobne ambicije; — Pretvaranje organizacijskih tema u praktični plan pristupa; — Provoditi teme na razini organizacije ako je to moguće; — Pratiti pojedinačne potrebe zaposlenika gdje je to moguće. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Netters Infra shvaća da će se morati nastaviti razvijati. Ovaj kontinuirani razvoj također zahtijeva Netters Infra od svojih zaposlenika. Zato Netter Infra želi olakšati svojim zaposlenicima u potrebnom razvoju. To je ono što gnijezdo Infra radi u okviru projekta „Netter Infra Sustainable Replaceable”. Ciljevi projekta su sljedeći: Poticati zaposlenike da razmisle o željama i potrebama koje imaju kako bi oblikovali svoju osobnu ambiciju i održivu zapošljivost; — Prikaz potreba zaposlenika na razini cijele organizacije kako bi se mogle donijeti strateške odluke kako bi se olakšale osobne ambicije; — Pretvaranje organizacijskih tema u praktični plan pristupa; — Provoditi teme na razini organizacije ako je to moguće; — Pratiti pojedinačne potrebe zaposlenika gdje je to moguće. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Netters Infra inser att det måste fortsätta att utvecklas. Denna kontinuerliga utveckling kräver också Netters Infra från sina anställda. Det är därför Netter Infra vill underlätta sina medarbetare i den nödvändiga utvecklingen. Detta är vad netters Infra gör genom projektet ”Netter Infra Sustainable Replaceable”. Projektet har följande mål: — Uppmuntra de anställda att reflektera över de önskemål och behov som de har för att forma sin personliga ambition och hållbara anställbarhet, — En organisationsbild av de anställdas behov, så att strategiska val kan göras för att underlätta personliga ambitioner. — Omsätta organisationsövergripande teman i en praktisk strategiplan. — Genomföra organisatoriska teman där så är möjligt. — Att där så är möjligt följa med de anställdas individuella behov. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Netters Infra inser att det måste fortsätta att utvecklas. Denna kontinuerliga utveckling kräver också Netters Infra från sina anställda. Det är därför Netter Infra vill underlätta sina medarbetare i den nödvändiga utvecklingen. Detta är vad netters Infra gör genom projektet ”Netter Infra Sustainable Replaceable”. Projektet har följande mål: — Uppmuntra de anställda att reflektera över de önskemål och behov som de har för att forma sin personliga ambition och hållbara anställbarhet, — En organisationsbild av de anställdas behov, så att strategiska val kan göras för att underlätta personliga ambitioner. — Omsätta organisationsövergripande teman i en praktisk strategiplan. — Genomföra organisatoriska teman där så är möjligt. — Att där så är möjligt följa med de anställdas individuella behov. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Netters Infra inser att det måste fortsätta att utvecklas. Denna kontinuerliga utveckling kräver också Netters Infra från sina anställda. Det är därför Netter Infra vill underlätta sina medarbetare i den nödvändiga utvecklingen. Detta är vad netters Infra gör genom projektet ”Netter Infra Sustainable Replaceable”. Projektet har följande mål: — Uppmuntra de anställda att reflektera över de önskemål och behov som de har för att forma sin personliga ambition och hållbara anställbarhet, — En organisationsbild av de anställdas behov, så att strategiska val kan göras för att underlätta personliga ambitioner. — Omsätta organisationsövergripande teman i en praktisk strategiplan. — Genomföra organisatoriska teman där så är möjligt. — Att där så är möjligt följa med de anställdas individuella behov. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Netters Infra își dă seama că va trebui să continue să se dezvolte. Această dezvoltare continuă necesită, de asemenea, Netters Infra de la angajații săi. De aceea, Netter Infra vrea să faciliteze angajații săi în dezvoltarea necesară. Aceasta este ceea ce face Netters Infra prin intermediul proiectului „Netter Infra Sustainable Replaceable”. Proiectul are următoarele obiective: Să încurajeze angajații să reflecteze asupra dorințelor și nevoilor pe care le au pentru a-și modela ambiția personală și capacitatea de inserție profesională durabilă; O imagine la nivel de organizație a nevoilor angajaților, astfel încât să se poată face alegeri strategice pentru a facilita ambițiile personale; Transpunerea temelor la nivel organizațional într-un plan practic de abordare; Să pună în aplicare teme la nivel organizațional, acolo unde este posibil; Să însoțească nevoile individuale ale angajaților, acolo unde este posibil. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Netters Infra își dă seama că va trebui să continue să se dezvolte. Această dezvoltare continuă necesită, de asemenea, Netters Infra de la angajații săi. De aceea, Netter Infra vrea să faciliteze angajații săi în dezvoltarea necesară. Aceasta este ceea ce face Netters Infra prin intermediul proiectului „Netter Infra Sustainable Replaceable”. Proiectul are următoarele obiective: Să încurajeze angajații să reflecteze asupra dorințelor și nevoilor pe care le au pentru a-și modela ambiția personală și capacitatea de inserție profesională durabilă; O imagine la nivel de organizație a nevoilor angajaților, astfel încât să se poată face alegeri strategice pentru a facilita ambițiile personale; Transpunerea temelor la nivel organizațional într-un plan practic de abordare; Să pună în aplicare teme la nivel organizațional, acolo unde este posibil; Să însoțească nevoile individuale ale angajaților, acolo unde este posibil. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Netters Infra își dă seama că va trebui să continue să se dezvolte. Această dezvoltare continuă necesită, de asemenea, Netters Infra de la angajații săi. De aceea, Netter Infra vrea să faciliteze angajații săi în dezvoltarea necesară. Aceasta este ceea ce face Netters Infra prin intermediul proiectului „Netter Infra Sustainable Replaceable”. Proiectul are următoarele obiective: Să încurajeze angajații să reflecteze asupra dorințelor și nevoilor pe care le au pentru a-și modela ambiția personală și capacitatea de inserție profesională durabilă; O imagine la nivel de organizație a nevoilor angajaților, astfel încât să se poată face alegeri strategice pentru a facilita ambițiile personale; Transpunerea temelor la nivel organizațional într-un plan practic de abordare; Să pună în aplicare teme la nivel organizațional, acolo unde este posibil; Să însoțească nevoile individuale ale angajaților, acolo unde este posibil. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Infra se zaveda, da se bo moral še naprej razvijati. Ta stalen razvoj zahteva tudi Netters Infra od svojih zaposlenih. Zato želi Netter Infra svojim zaposlenim pomagati pri potrebnem razvoju. To je tisto, kar netters Infra počne v okviru projekta „Netter Infra Sustainable Replaceable“. Projekt ima naslednje cilje: — Spodbujajo zaposlene, da razmislijo o svojih željah in potrebah, da bi oblikovali svoje osebne ambicije in trajnostno zaposljivost; — Pregled potreb zaposlenih na ravni celotne organizacije, da se lahko sprejmejo strateške odločitve za olajšanje osebnih ambicij; — Preoblikovanje organizacijskih tem v praktični načrt pristopa; — Izvajanje organizacijskih tem, kjer je to mogoče; — Spremljati individualne potrebe zaposlenih, kjer je to mogoče. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Infra se zaveda, da se bo moral še naprej razvijati. Ta stalen razvoj zahteva tudi Netters Infra od svojih zaposlenih. Zato želi Netter Infra svojim zaposlenim pomagati pri potrebnem razvoju. To je tisto, kar netters Infra počne v okviru projekta „Netter Infra Sustainable Replaceable“. Projekt ima naslednje cilje: — Spodbujajo zaposlene, da razmislijo o svojih željah in potrebah, da bi oblikovali svoje osebne ambicije in trajnostno zaposljivost; — Pregled potreb zaposlenih na ravni celotne organizacije, da se lahko sprejmejo strateške odločitve za olajšanje osebnih ambicij; — Preoblikovanje organizacijskih tem v praktični načrt pristopa; — Izvajanje organizacijskih tem, kjer je to mogoče; — Spremljati individualne potrebe zaposlenih, kjer je to mogoče. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Infra se zaveda, da se bo moral še naprej razvijati. Ta stalen razvoj zahteva tudi Netters Infra od svojih zaposlenih. Zato želi Netter Infra svojim zaposlenim pomagati pri potrebnem razvoju. To je tisto, kar netters Infra počne v okviru projekta „Netter Infra Sustainable Replaceable“. Projekt ima naslednje cilje: — Spodbujajo zaposlene, da razmislijo o svojih željah in potrebah, da bi oblikovali svoje osebne ambicije in trajnostno zaposljivost; — Pregled potreb zaposlenih na ravni celotne organizacije, da se lahko sprejmejo strateške odločitve za olajšanje osebnih ambicij; — Preoblikovanje organizacijskih tem v praktični načrt pristopa; — Izvajanje organizacijskih tem, kjer je to mogoče; — Spremljati individualne potrebe zaposlenih, kjer je to mogoče. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Netters Infra zdaje sobie sprawę, że będzie musiała dalej się rozwijać. Ten ciągły rozwój wymaga również od swoich pracowników Netters Infra. Dlatego Netter Infra chce ułatwić swoim pracownikom niezbędny rozwój. Tak właśnie robi firma Infra w ramach projektu „Netter Infra Sustainable Replaceable”. Projekt ma następujące cele: Zachęcanie pracowników do refleksji nad życzeniami i potrzebami, które mają, aby kształtować swoje osobiste ambicje i zrównoważone szanse na zatrudnienie; — Ogólnoorganiczny obraz potrzeb pracowników, tak aby można było dokonywać strategicznych wyborów, aby ułatwić osobiste ambicje; Przełożenie tematów organizacyjnych na praktyczny plan podejścia; — W miarę możliwości wdrażać zagadnienia o zasięgu organizacyjnym; — W miarę możliwości towarzyszenie indywidualnym potrzebom pracowników. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Netters Infra zdaje sobie sprawę, że będzie musiała dalej się rozwijać. Ten ciągły rozwój wymaga również od swoich pracowników Netters Infra. Dlatego Netter Infra chce ułatwić swoim pracownikom niezbędny rozwój. Tak właśnie robi firma Infra w ramach projektu „Netter Infra Sustainable Replaceable”. Projekt ma następujące cele: Zachęcanie pracowników do refleksji nad życzeniami i potrzebami, które mają, aby kształtować swoje osobiste ambicje i zrównoważone szanse na zatrudnienie; — Ogólnoorganiczny obraz potrzeb pracowników, tak aby można było dokonywać strategicznych wyborów, aby ułatwić osobiste ambicje; Przełożenie tematów organizacyjnych na praktyczny plan podejścia; — W miarę możliwości wdrażać zagadnienia o zasięgu organizacyjnym; — W miarę możliwości towarzyszenie indywidualnym potrzebom pracowników. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Netters Infra zdaje sobie sprawę, że będzie musiała dalej się rozwijać. Ten ciągły rozwój wymaga również od swoich pracowników Netters Infra. Dlatego Netter Infra chce ułatwić swoim pracownikom niezbędny rozwój. Tak właśnie robi firma Infra w ramach projektu „Netter Infra Sustainable Replaceable”. Projekt ma następujące cele: Zachęcanie pracowników do refleksji nad życzeniami i potrzebami, które mają, aby kształtować swoje osobiste ambicje i zrównoważone szanse na zatrudnienie; — Ogólnoorganiczny obraz potrzeb pracowników, tak aby można było dokonywać strategicznych wyborów, aby ułatwić osobiste ambicje; Przełożenie tematów organizacyjnych na praktyczny plan podejścia; — W miarę możliwości wdrażać zagadnienia o zasięgu organizacyjnym; — W miarę możliwości towarzyszenie indywidualnym potrzebom pracowników. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / postal code | |||||||||||||||
7418HG | |||||||||||||||
| Property / postal code: 7418HG / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
52°13'51.31"N, 6°12'25.60"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 52°13'51.31"N, 6°12'25.60"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Zuidwest-Overijssel / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 05:35, 9 October 2024
Project Q3997864 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Astro Nederland hodn. Netters Infra |
Project Q3997864 in Netherlands |
Statements
7,500.0 Euro
0 references
15,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
21 August 2019
0 references
21 August 2021
0 references
Astro Nederland hodn. Netters Infra
0 references
52°13'51.31"N, 6°12'25.60"E
0 references
7418HG
0 references
Netters Infra beseft dat zij zich continu zal moeten blijven ontwikkelen. Die continue ontwikkeling vraagt Netters Infra ook van haar medewerkers. Daarom wil Netter Infra haar medewerkers faciliteren in de benodigde ontwikkeling. Dit doet netters Infra door middel van het project 'Netter Infra Duurzaam Inzetbaar'. Het project heeft de volgende doelstellingen: - Medewerkers stimuleren om na te denken over de wensen en behoeften die zij hebben om vorm te geven aan hun persoonlijke ambitie en duurzame inzetbaarheid; - Een organisatie-breed beeld schetsen van de behoeften van medewerkers, zodat er strategische keuzes gemaakt kunnen worden rondom het faciliteren van persoonlijke ambities; - Het vertalen van organisatie-brede thema’s naar een praktisch plan van aanpak; - Organisatie-brede thema’s implementeren waar mogelijk; - Het begeleiden van de individuele behoeften van medewerkers waar mogelijk. (Dutch)
0 references
Netters Infra realises that it will have to continue to develop. This continuous development also requires Netters Infra from its employees. That’s why Netter Infra wants to facilitate its employees in the necessary development. This is what netters Infra does through the project ‘Netter Infra Sustainable Replaceable’. The project has the following objectives: — Encourage employees to reflect on the wishes and needs they have in order to shape their personal ambition and sustainable employability; — An organisation-wide picture of the needs of employees, so that strategic choices can be made to facilitate personal ambitions; — Translating organisational-wide themes into a practical plan of approach; — Implement organisational-wide themes where possible; — To accompany the individual needs of employees where possible. (English)
26 January 2022
0.2084261283697866
0 references
Netters Infra se rend compte qu’il devra continuer à se développer. Ce développement continu nécessite également Netters Infra de la part de ses employés. C’est pourquoi Netter Infra veut faciliter le développement de ses employés. C’est ce qu’Infra fait à travers le projet «Netter Infra durable remplaçable». Le projet poursuit les objectifs suivants: — Encourager les salariés à réfléchir aux souhaits et aux besoins qu’ils ont afin de façonner leur ambition personnelle et leur employabilité durable; — Une image à l’échelle de l’organisation des besoins des employés, afin que des choix stratégiques puissent être faits pour faciliter les ambitions personnelles; — Traduire les thèmes à l’échelle de l’organisation en un plan d’approche pratique; — Mettre en œuvre, dans la mesure du possible, des thèmes à l’échelle de l’organisation; — D’accompagner, dans la mesure du possible, les besoins individuels des employés. (French)
26 January 2022
0 references
Nettingers Infra erkennt, dass es sich weiter entwickeln muss. Diese kontinuierliche Entwicklung erfordert auch Netters Infra von seinen Mitarbeitern. Deshalb will Netter Infra seine Mitarbeiter in der notwendigen Entwicklung unterstützen. Das macht Nettingers Infra durch das Projekt „Netter Infra Sustainable Replaceable“. Das Projekt hat folgende Ziele: — Die Arbeitnehmer dazu anzuhalten, über die Wünsche und Bedürfnisse nachzudenken, die sie haben, um ihre persönlichen Ambitionen und ihre nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit zu gestalten; — Ein organisatorisches Bild der Bedürfnisse der Arbeitnehmer, damit strategische Entscheidungen getroffen werden können, um persönliche Ambitionen zu erleichtern; — Umsetzung organisatorischer Themen in einen praktischen Ansatzplan; — Soweit möglich organisatorische Themen umsetzen; — Die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter nach Möglichkeit zu begleiten. (German)
26 January 2022
0 references
Netters Infra si rende conto che dovrà continuare a svilupparsi. Questo continuo sviluppo richiede anche Netters Infra dai suoi dipendenti. Ecco perché Netter Infra vuole facilitare i propri dipendenti nello sviluppo necessario. Questo è ciò che fa Netter Infra attraverso il progetto ‘Netter Infra Sostituibile Sostenibile'. Il progetto ha i seguenti obiettivi: — Incoraggiare i lavoratori a riflettere sui loro desideri e sulle loro esigenze al fine di plasmare la loro ambizione personale e l'occupabilità sostenibile; — Un quadro organizzativo delle esigenze dei dipendenti, in modo da poter fare scelte strategiche per facilitare le ambizioni personali; — Tradurre temi di portata organizzativa in un piano pratico di approccio; — Attuare, ove possibile, temi di portata organizzativa; — Accompagnare, ove possibile, le esigenze individuali dei dipendenti. (Italian)
27 January 2022
0 references
Netters Infra se da cuenta de que tendrá que seguir desarrollándose. Este desarrollo continuo también requiere Netters Infra de sus empleados. Es por eso que Netter Infra quiere facilitar a sus empleados el desarrollo necesario. Esto es lo que Netters Infra hace a través del proyecto ‘Netter Infra Sustainable Replaceable’. El proyecto tiene los siguientes objetivos: — Animar a los trabajadores a reflexionar sobre los deseos y necesidades que tienen para configurar su ambición personal y su empleabilidad sostenible; Una visión de conjunto de la organización de las necesidades de los empleados, de manera que puedan tomarse decisiones estratégicas para facilitar las ambiciones personales; Traducir los temas de toda la organización en un plan de enfoque práctico; — Aplicar, en la medida de lo posible, temas de ámbito organizativo; — Acompañar las necesidades individuales de los empleados siempre que sea posible. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Netters Infra συνειδητοποιεί ότι θα πρέπει να συνεχίσει να αναπτύσσεται. Αυτή η συνεχής εξέλιξη απαιτεί επίσης τη Netters Infra από τους υπαλλήλους της. Γι’ αυτό η Netter Infra θέλει να διευκολύνει τους υπαλλήλους της στην απαραίτητη ανάπτυξη. Αυτό κάνει το δίκτυο Infra μέσω του έργου «Netter Infra Sustainable Replaceable». Το έργο έχει τους ακόλουθους στόχους: Να ενθαρρύνουν τους εργαζομένους να προβληματίζονται σχετικά με τις επιθυμίες και τις ανάγκες τους προκειμένου να διαμορφώσουν την προσωπική τους φιλοδοξία και τη βιώσιμη απασχολησιμότητα· — Μια οργανωτική εικόνα των αναγκών των εργαζομένων, έτσι ώστε να μπορούν να γίνουν στρατηγικές επιλογές για τη διευκόλυνση των προσωπικών φιλοδοξιών· — Μετατροπή θεμάτων σε οργανωτικό επίπεδο σε πρακτικό σχέδιο προσέγγισης· — Εφαρμογή θεμάτων σε επίπεδο οργάνωσης, όπου αυτό είναι δυνατόν· — Να συνοδεύει, ει δυνατόν, τις ατομικές ανάγκες των εργαζομένων. (Greek)
21 August 2022
0 references
Netters Infra er klar over, at det bliver nødt til at fortsætte med at udvikle sig. Denne løbende udvikling kræver også Netters Infra fra sine medarbejdere. Derfor ønsker Netter Infra at facilitere sine medarbejdere i den nødvendige udvikling. Dette er, hvad nettere Infra gør gennem projektet "Netter Infra Sustainable Replaceable". Projektet har følgende mål: — Tilskynde arbejdstagerne til at reflektere over de ønsker og behov, de har, med henblik på at forme deres personlige ambitioner og bæredygtige beskæftigelsesegnethed — Et helhedsbillede af medarbejdernes behov, således at der kan træffes strategiske valg for at fremme personlige ambitioner — Omsætte organisatoriske temaer til en praktisk strategiplan — Gennemføre organisatoriske temaer, hvor det er muligt — At ledsage medarbejdernes individuelle behov, hvor det er muligt. (Danish)
21 August 2022
0 references
Netters Infra ymmärtää, että sen on edelleen kehitettävä. Jatkuva kehitys edellyttää myös Netters Infraa sen työntekijöiltä. Siksi Netter Infra haluaa auttaa työntekijöitään tarvittavassa kehityksessä. Näin nettoutetaan Infra-hankkeella ”Netter Infra Sustainable Replaceable”. Hankkeella on seuraavat tavoitteet: — Kannustamaan työntekijöitä pohtimaan toiveitaan ja tarpeitaan, jotta he voivat muokata henkilökohtaisia tavoitteitaan ja kestävää työllistettävyyttään; — Organisaation laajuinen kuva työntekijöiden tarpeista, jotta voidaan tehdä strategisia valintoja henkilökohtaisten tavoitteiden helpottamiseksi; Koko organisaatiota koskevien aiheiden muuntaminen käytännön toimintasuunnitelmaksi; Toteuttaa mahdollisuuksien mukaan koko organisaatiota koskevia teemoja; — Työntekijöiden yksilöllisten tarpeiden tyydyttäminen mahdollisuuksien mukaan. (Finnish)
21 August 2022
0 references
Neters Infra tirrealizza li se jkollha tkompli tiżviluppa. Dan l-iżvilupp kontinwu jeħtieġ ukoll Netters Infra mill-impjegati tagħha. C’est pourquoi Netter Infra trid tiffaċilita l-impjegati tagħha fl-iżvilupp meħtieġ. Dan huwa dak li tagħmel neters Infra permezz tal-proġett “Netter Infra Sustainable Replaceable”. Il-proġett għandu l-objettivi li ġejjin: — L-inkoraġġiment tal-impjegati biex jirriflettu dwar ix-xewqat u l-ħtiġijiet li għandhom sabiex isawru l-ambizzjoni personali tagħhom u l-impjegabbiltà sostenibbli; — Stampa mifruxa mal-organizzazzjoni kollha tal-ħtiġijiet tal-impjegati, sabiex ikunu jistgħu jsiru għażliet strateġiċi biex jiġu ffaċilitati l-ambizzjonijiet personali; — It-traduzzjoni ta’ temi fl-organizzazzjoni kollha fi pjan prattiku ta’ approċċ; — Jimplimentaw temi fl-organizzazzjoni kollha fejn possibbli; — Biex jakkumpanjaw il-ħtiġijiet individwali tal-impjegati fejn possibbli. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Netters Infra saprot, ka tam būs jāturpina attīstīties. Šī nepārtrauktā attīstība prasa arī Netters Infra no saviem darbiniekiem. Tieši tāpēc Netter Infra vēlas atvieglot savus darbiniekus nepieciešamajā attīstībā. Tas ir tas, ko netters Infra dara, izmantojot projektu “Netter Infra Sustainable Replaceable”. Projektam ir šādi mērķi: — Mudināt darba ņēmējus pārdomāt savas vēlmes un vajadzības, lai veidotu savus personīgos mērķus un ilgtspējīgu nodarbināmību; — Organizācijas mēroga priekšstatu par darbinieku vajadzībām, lai varētu izdarīt stratēģiskas izvēles, lai veicinātu personīgos mērķus; — Organizatoriski aptverošu tēmu pārvēršana praktiskā pieejas plānā; Pēc iespējas īstenot organizatoriskas tēmas; — Lai, ja iespējams, papildinātu darbinieku individuālās vajadzības. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Netters Infra si uvedomuje, že sa bude musieť ďalej rozvíjať. Tento neustály vývoj si od svojich zamestnancov vyžaduje aj sieť Netters Infra. Preto chce spoločnosť Netter Infra svojim zamestnancom uľahčiť potrebný rozvoj. To robí sieťové zariadenia Infra prostredníctvom projektu „Netter Infra Sustainable Replaceable“. Projekt má tieto ciele: Povzbudzovať zamestnancov, aby uvažovali o želaniach a potrebách, ktoré majú s cieľom formovať svoje osobné ambície a udržateľnú zamestnateľnosť; — Celoorganizačný obraz potrieb zamestnancov, aby bolo možné prijímať strategické rozhodnutia na uľahčenie osobných ambícií; Pretaviť témy z celej organizácie do praktického plánu prístupu; Ak je to možné, implementovať témy v rámci celej organizácie; — Sprevádzať individuálne potreby zamestnancov tam, kde je to možné. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Tuigeann Infra go gcaithfidh sé leanúint ar aghaidh ag forbairt. Éilíonn an fhorbairt leanúnach seo freisin netters Infra óna fhostaithe. Sin an fáth gur mian le Netter Infra a chuid fostaithe a éascú san fhorbairt riachtanach. Seo an méid a dhéanann Infra tríd an tionscadal ‘Netter Infra Sustainable Replaceable’. Tá na cuspóirí seo a leanas ag an tionscadal: — Fostaithe a spreagadh chun machnamh a dhéanamh ar na mianta agus na riachtanais atá acu chun a n-uaillmhian phearsanta agus a n-infhostaitheacht inbhuanaithe a mhúnlú; — Léargas ar fud na heagraíochta ar riachtanais na bhfostaithe, ionas gur féidir roghanna straitéiseacha a dhéanamh chun uaillmhianta pearsanta a éascú; — Plean praiticiúil cur chuige a dhéanamh de théamaí uile-eagraíochta; — Téamaí uile-eagraíochta a chur chun feidhme nuair is féidir; — A bheith ag gabháil le riachtanais aonair na bhfostaithe nuair is féidir. (Irish)
21 August 2022
0 references
Netters Infra si uvědomuje, že bude muset pokračovat ve vývoji. Tento nepřetržitý vývoj vyžaduje také Netters Infra od svých zaměstnanců. Proto chce Netter Infra usnadnit svým zaměstnancům potřebný vývoj. To je to, co síť Infra dělá prostřednictvím projektu „Netter Infra Sustainable Replaceable“ (Netter Infra Sustainable Replaceable). Projekt má tyto cíle: — Vybízet zaměstnance, aby uvažovali o svých přáních a potřebách, aby utvářeli své osobní ambice a udržitelnou zaměstnatelnost; — Celoorganizační představu o potřebách zaměstnanců, aby bylo možné učinit strategická rozhodnutí s cílem usnadnit osobní ambice; — Převedení všech organizačních témat do praktického plánu přístupu; — Pokud je to možné, provádět celoorganizační témata; — Pokud možno provázet individuální potřeby zaměstnanců. (Czech)
21 August 2022
0 references
A Netters Infra compreende que terá de continuar a desenvolver-se. Este desenvolvimento contínuo também requer Netters Infra de seus funcionários. É por esta razão que a Netter Infra pretende facilitar o desenvolvimento necessário aos seus trabalhadores. É isso que a Netters Infra faz através do projeto «Netter Infra Sustainable Replaceable». O projeto tem os seguintes objetivos: — Incentivar os trabalhadores a refletir sobre os seus desejos e necessidades, a fim de moldar a sua ambição pessoal e a sua empregabilidade sustentável; — Uma visão global da organização das necessidades dos trabalhadores, de modo a que possam ser feitas escolhas estratégicas para facilitar as ambições pessoais; — Traduzir os temas de toda a organização num plano prático de abordagem; — Implementar temas a nível organizacional, sempre que possível; — Acompanhar, sempre que possível, as necessidades individuais dos trabalhadores. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Netters Infra mõistab, et see peab edasi arenema. See pidev areng nõuab ka Netters Infra oma töötajatelt. Seepärast tahab Netter Infra oma töötajaid vajalikus arengus hõlbustada. See on see, mida netter teeb Infra projekti „Netter Infra Sustainable Replaceable“ kaudu. Projekti eesmärgid on järgmised: – Julgustama töötajaid mõtlema oma soovidele ja vajadustele, et kujundada oma isiklikke püüdlusi ja püsivat tööalast konkurentsivõimet; – Kogu organisatsiooni hõlmav ülevaade töötajate vajadustest, et oleks võimalik teha strateegilisi valikuid isiklike ambitsioonide hõlbustamiseks; – Organisatsiooniüleste teemade muutmine praktiliseks lähenemisviisiks; – Rakendada võimaluse korral kogu organisatsiooni hõlmavaid teemasid; – Töötajate individuaalsete vajaduste rahuldamiseks, kui see on võimalik. (Estonian)
21 August 2022
0 references
A netters Infra felismeri, hogy tovább kell fejlődnie. Ehhez a folyamatos fejlődéshez a Netters Infra is szükséges az alkalmazottaitól. Ezért akarja a Netter Infra megkönnyíteni alkalmazottait a szükséges fejlesztésben. Ezt teszi a netters Infra a „Netter Infra Sustainable Replaceable” projekten keresztül. A projekt célkitűzései a következők: A munkavállalók ösztönzése arra, hogy személyes ambícióik és fenntartható foglalkoztathatóságuk alakítása érdekében mérlegeljék kívánságaikat és szükségleteiket; – Az egész szervezetre kiterjedő kép a munkavállalók igényeiről, hogy stratégiai döntéseket lehessen hozni a személyes ambíciók elősegítése érdekében; – A szervezeti témák gyakorlati megközelítési tervbe való átültetése; – Lehetőség szerint hajtsanak végre szervezeti szintű témákat; – Lehetőség szerint a munkavállalók egyéni igényeinek kielégítésére. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Netters Infra осъзнава, че ще трябва да продължи да се развива. Това непрекъснато развитие изисква и Netters Infra от своите служители. Ето защо Netter Infra иска да улесни служителите си в необходимото развитие. Ето какво прави мрежите Infra чрез проекта „Netter Infra Sustainable Replaceable“. Проектът има следните цели: — Насърчаване на работниците и служителите да обмислят желанията и нуждите, които имат, за да оформят своята лична амбиция и устойчива пригодност за заетост; — Обща за цялата организация картина на нуждите на служителите, така че да може да се направи стратегически избор, за да се улеснят личните амбиции; Превръщане на темите, обхващащи цялата организация, в практически план за подход; — Да прилагат теми, обхващащи цялата организация, когато това е възможно; — Да придружава индивидуалните нужди на служителите, когато това е възможно. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
„Netters Infra“ supranta, kad ji turės toliau vystytis. Ši nuolatinė plėtra taip pat reikalauja Netters Infra iš savo darbuotojų. Štai kodėl Netter Infra nori palengvinti savo darbuotojus į būtiną plėtrą. Būtent tai daro tinklai Infra pagal projektą „Netter Infra Sustainable Replaceable“. Projekto tikslai yra šie: – Skatinti darbuotojus atsižvelgti į jų pageidavimus ir poreikius, kad jie galėtų formuoti savo asmeninius užmojus ir tvarias įsidarbinimo galimybes; – Visą organizaciją apimantis darbuotojų poreikių vaizdas, kad būtų galima priimti strateginius sprendimus, kurie palengvintų asmenines ambicijas; – Organizacines temas paversti praktiniu požiūrio planu; – Jei įmanoma, įgyvendinti organizacines temas; – Jei įmanoma, atsižvelgti į individualius darbuotojų poreikius. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Netters Infra shvaća da će se morati nastaviti razvijati. Ovaj kontinuirani razvoj također zahtijeva Netters Infra od svojih zaposlenika. Zato Netter Infra želi olakšati svojim zaposlenicima u potrebnom razvoju. To je ono što gnijezdo Infra radi u okviru projekta „Netter Infra Sustainable Replaceable”. Ciljevi projekta su sljedeći: Poticati zaposlenike da razmisle o željama i potrebama koje imaju kako bi oblikovali svoju osobnu ambiciju i održivu zapošljivost; — Prikaz potreba zaposlenika na razini cijele organizacije kako bi se mogle donijeti strateške odluke kako bi se olakšale osobne ambicije; — Pretvaranje organizacijskih tema u praktični plan pristupa; — Provoditi teme na razini organizacije ako je to moguće; — Pratiti pojedinačne potrebe zaposlenika gdje je to moguće. (Croatian)
21 August 2022
0 references
Netters Infra inser att det måste fortsätta att utvecklas. Denna kontinuerliga utveckling kräver också Netters Infra från sina anställda. Det är därför Netter Infra vill underlätta sina medarbetare i den nödvändiga utvecklingen. Detta är vad netters Infra gör genom projektet ”Netter Infra Sustainable Replaceable”. Projektet har följande mål: — Uppmuntra de anställda att reflektera över de önskemål och behov som de har för att forma sin personliga ambition och hållbara anställbarhet, — En organisationsbild av de anställdas behov, så att strategiska val kan göras för att underlätta personliga ambitioner. — Omsätta organisationsövergripande teman i en praktisk strategiplan. — Genomföra organisatoriska teman där så är möjligt. — Att där så är möjligt följa med de anställdas individuella behov. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Netters Infra își dă seama că va trebui să continue să se dezvolte. Această dezvoltare continuă necesită, de asemenea, Netters Infra de la angajații săi. De aceea, Netter Infra vrea să faciliteze angajații săi în dezvoltarea necesară. Aceasta este ceea ce face Netters Infra prin intermediul proiectului „Netter Infra Sustainable Replaceable”. Proiectul are următoarele obiective: Să încurajeze angajații să reflecteze asupra dorințelor și nevoilor pe care le au pentru a-și modela ambiția personală și capacitatea de inserție profesională durabilă; O imagine la nivel de organizație a nevoilor angajaților, astfel încât să se poată face alegeri strategice pentru a facilita ambițiile personale; Transpunerea temelor la nivel organizațional într-un plan practic de abordare; Să pună în aplicare teme la nivel organizațional, acolo unde este posibil; Să însoțească nevoile individuale ale angajaților, acolo unde este posibil. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Infra se zaveda, da se bo moral še naprej razvijati. Ta stalen razvoj zahteva tudi Netters Infra od svojih zaposlenih. Zato želi Netter Infra svojim zaposlenim pomagati pri potrebnem razvoju. To je tisto, kar netters Infra počne v okviru projekta „Netter Infra Sustainable Replaceable“. Projekt ima naslednje cilje: — Spodbujajo zaposlene, da razmislijo o svojih željah in potrebah, da bi oblikovali svoje osebne ambicije in trajnostno zaposljivost; — Pregled potreb zaposlenih na ravni celotne organizacije, da se lahko sprejmejo strateške odločitve za olajšanje osebnih ambicij; — Preoblikovanje organizacijskih tem v praktični načrt pristopa; — Izvajanje organizacijskih tem, kjer je to mogoče; — Spremljati individualne potrebe zaposlenih, kjer je to mogoče. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Netters Infra zdaje sobie sprawę, że będzie musiała dalej się rozwijać. Ten ciągły rozwój wymaga również od swoich pracowników Netters Infra. Dlatego Netter Infra chce ułatwić swoim pracownikom niezbędny rozwój. Tak właśnie robi firma Infra w ramach projektu „Netter Infra Sustainable Replaceable”. Projekt ma następujące cele: Zachęcanie pracowników do refleksji nad życzeniami i potrzebami, które mają, aby kształtować swoje osobiste ambicje i zrównoważone szanse na zatrudnienie; — Ogólnoorganiczny obraz potrzeb pracowników, tak aby można było dokonywać strategicznych wyborów, aby ułatwić osobiste ambicje; Przełożenie tematów organizacyjnych na praktyczny plan podejścia; — W miarę możliwości wdrażać zagadnienia o zasięgu organizacyjnym; — W miarę możliwości towarzyszenie indywidualnym potrzebom pracowników. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2019EUSF2011204
0 references