Competence Board in the automotive sector (including electromobility) (Q91555): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in it, and other parts: Adding Italian translations) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (14 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Tableau des compétences automobiles (y compris l’électromobilité) | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Automotive Competence Board (inclusief elektromobiliteit) | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Scheda di competenza automobilistica (compresa l'elettromobilità) | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Tablero de competencias automotrices (incluida la electromovilidad) | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Kompetencerådet for bilindustrien (herunder elektromobilitet) | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Πίνακας ικανοτήτων αυτοκινήτων (συμπεριλαμβανομένης της ηλεκτροκίνησης) | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Odbor za stručnost u automobilskoj industriji (uključujući elektromobilnost) | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Comitetul de competențe în domeniul autovehiculelor (inclusiv electromobilitatea) | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Rada pre kompetencie v automobilovom priemysle (vrátane elektromobility) | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Bord ta’ Kompetenza Awtomobilistika (inkluża l-elettromobbiltà) | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Conselho de Competências no setor automóvel (incluindo a eletromobilidade) | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Autoteollisuuden osaamislautakunta (mukaan lukien sähköinen liikkuvuus) | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Avtomobilski kompetenčni odbor (vključno z elektromobilnostjo) | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Automobilový kompetenční výbor (včetně elektromobility) | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Automobilių kompetencijos taryba (įskaitant elektromobilumą) | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Automobiļu kompetences padome (ieskaitot elektromobilitāti) | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Съвет по компетентност в областта на автомобилостроенето (включително електромобилност) | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Autóipari kompetenciatábla (beleértve az elektromobilitást is) | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
An Bord Inniúlachta Gluaisteán (lena n-áirítear leictrea-shoghluaisteacht) | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Kompetensnämnd för fordon (inklusive elektromobilitet) | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Autotööstuse pädevuskomisjon (sh elektromobiilsus) | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q91555 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q91555 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q91555 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q91555 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q91555 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q91555 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q91555 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q91555 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q91555 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q91555 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q91555 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q91555 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q91555 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q91555 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q91555 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q91555 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q91555 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q91555 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q91555 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q91555 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q91555 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q91555 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 524,540.42 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 622,378.29 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 30 June 2023 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Project implemented in the partnership of PIM – Leader Partners of KSEZ and ZPM.Gł. the aim of the project is to develop solutions and match the education system to the needs of the sector – involving the business, education and administration environments based at the same time on the experience of these environments, research results and obtained feedback. The development of the above solutions for the sector will be achieved through the establishment of the SRM in the period from 102 18 to 3006 23. Target35 entrepreneurs from the automotive sector;not less than 30 members of SR1.Organisation and functioning of the Council2.Acquirement of knowledge from entrepreneurs on the skills and occupational needs of entrepreneurs on the labour market 3.Dissemination of information on skills and employment needs in the sector4.Initiation and development of cooperation in the field of education. Number of sectors of the gosp for which qualified and professional needs have been identified with the participation of entrepreneurs – 1inc. of product1. Number of entrepreneurs involved in the identification and forecasting of job and qualification needs on the labour market thanks to the ESF – 352. Number of SR working meetings – 213. Number of communication strategies and plans developed – 14. Number of substantive studies of the sector’s educational materials addressed to education/science institutions, the labour market and social partners – 35. Number of environmental consultations – 126. Number of editions of the monitoring of the needs of employees and employees in the context of the need for competence – 37. Number of industry-wide conferences – 68. The number of recommendations that can improve the situation of the most vulnerable workers on the labour market – 39. Number of methodological seminars for SR stakeholders – 2210. Number of representatives of institutions participating in SR meetings – 30 (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.3461125974086336
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projet mis en œuvre dans le cadre du partenariat PIM — Leader Partners de KSSE et ZPM.Gł. l’objectif du projet est de développer des solutions et d’adapter le système éducatif aux besoins du secteur — impliquant l’environnement des affaires, de l’éducation et de l’administration, en fonction de l’expérience de ces environnements, des résultats de recherche et des retours obtenus. Les solutions ci-dessus pour le secteur seront développées par la mise en place du MRU au cours de la période allant de 102 18 à 3006 23.L’objectif de 35 entrepreneurs de l’industrie automobile; pas moins de 30 membres du SR.Zad1.Organisation et fonctionnement du Conseil2.Initiation et développement de la coopération dans le domaine de l’intégration de l’éducation/science avec les entrepreneurs (intégration de l’éducation et des employeurs)5.Formulation de recommandations concernant l’adaptation du personnel économique aux besoins actuels des entrepreneurs du secteur1. Nombre de secteurs pour lesquels la qualification et les besoins professionnels ont été identifiés avec la participation d’entrepreneurs — 1sk. product1. Nombre d’entrepreneurs impliqués dans l’identification et la prévision des qualifications et des besoins professionnels sur le marché du travail grâce au FSE — 352. Nombre de réunions de travail SR — 213. Nombre de stratégies et de plans de communication — 14. Nombre d’études de fond portant sur des matériels éducatifs du secteur destinés aux établissements d’enseignement/sciences, au marché du travail et aux partenaires sociaux — 35. Nombre de consultations environnementales — 126. Nombre de suivi des besoins des entreprises et des employés dans le contexte des besoins de compétences — 37. Nombre de conférences à l’échelle de l’industrie — 68. Le nombre de recommandations susceptibles d’améliorer la situation des travailleurs dans la situation la plus difficile sur le marché du travail — 39. Nombres méthodologiques pour les intervenants en matière de RS — 2210. Nombre de représentants d’institutions participant aux réunions du RS — 30 (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekt in der PIM-Partnerschaft – Leader Partners von KSSE und ZPM.Gł. Das Ziel des Projekts ist es, Lösungen zu entwickeln und das Bildungssystem an die Bedürfnisse des Sektors anzupassen – unter Einbeziehung des Geschäfts-, Bildungs- und Verwaltungsumfelds, basierend auf den Erfahrungen dieser Umgebungen, Forschungsergebnissen und erhaltenen Rückmeldungen. Die oben genannten Lösungen für den Sektor werden durch die Einrichtung des SRM in der Zeit von 102 18 bis 3006 23 entwickelt werden.Das Ziel von 35 Unternehmern aus der Automobilindustrie; nicht weniger als 30 Mitglieder der SR.Zad1.Organisation und Arbeitsweise des Rates2.Initiierung und Entwicklung der Zusammenarbeit im Bereich der Integration von Bildung/Wissenschaft mit Unternehmern (Integration von Bildung und Arbeitgebern)5.Formulierung von Empfehlungen zur Anpassung des Wirtschaftspersonals an die aktuellen Bedürfnisse von Unternehmern in diesem Sektor1. Anzahl der Sektoren, für die unter Beteiligung von Unternehmern Qualifikations- und berufliche Bedürfnisse ermittelt wurden – 1sk. product1. Zahl der Unternehmer, die dank des ESF an der Ermittlung und Prognose von Qualifikationen und beruflichen Bedürfnissen auf dem Arbeitsmarkt beteiligt sind – 352. Anzahl der Arbeitssitzungen SR – 213. Anzahl der Strategien und Kommunikationspläne – 14. Zahl der inhaltlichen Studien zu Bildungsmaterialien des Sektors, die sich an Bildungseinrichtungen/Wissenschaften, Arbeitsmarkt und Sozialpartner richten – 35. Zahl der Umweltkonsultationen – 126. Anzahl der Überwachung des Bedarfs von Unternehmen und Arbeitnehmern im Rahmen des Kompetenzbedarfs – 37. Anzahl der branchenweiten Konferenzen – 68. Die Anzahl der Empfehlungen, die die Situation der Arbeitnehmer in der schwierigsten Situation auf dem Arbeitsmarkt verbessern könnten – 39. Methodische Zahlen für SR-Beteiligte – 2210. Anzahl der an SR-Sitzungen teilnehmenden Vertreter der Organe – 30 (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Project uitgevoerd in het PIM-partnerschap — Leader Partners van KSSE en ZPM.Gł. Het doel van het project is om oplossingen te ontwikkelen en het onderwijssysteem aan te passen aan de behoeften van de sector — waarbij de bedrijfs-, onderwijs- en administratieomgeving worden betrokken, op basis van de ervaring van deze omgevingen, onderzoeksresultaten en verkregen feedback. Bovengenoemde oplossingen voor de sector zullen worden ontwikkeld door de oprichting van het GAM in de periode van 102 18 tot en met 3006 23.De doelstelling van 35 ondernemers uit de automobielindustrie; ten minste 30 leden van de SR.Zad1.Organisatie en werking van de Raad2.Initiatie en ontwikkeling van samenwerking op het gebied van de integratie van onderwijs/wetenschap met ondernemers (integratie van onderwijs en werkgevers)5.Versterking van aanbevelingen betreffende de aanpassing van het economisch personeel aan de huidige behoeften van ondernemers in de sector1. Aantal gospsectoren waarvoor kwalificaties en beroepsbehoeften zijn vastgesteld met deelname van ondernemers — 1sk. product1. Aantal ondernemers dat betrokken is bij het identificeren en voorspellen van kwalificaties en beroepsbehoeften op de arbeidsmarkt dankzij het ESF — 352. Aantal werkvergaderingen SR — 213. Aantal strategieën en communicatieplannen — 14. Aantal inhoudelijke studies van onderwijsmateriaal van de sector gericht op onderwijsinstellingen/wetenschappen, arbeidsmarkt en sociale partners — 35. Aantal milieuraadplegingen — 126. Aantal monitoring van de behoeften van bedrijven en werknemers in de context van competentiebehoeften — 37. Aantal industriebrede conferenties — 68. Het aantal aanbevelingen dat de situatie van werknemers in de moeilijkste situatie op de arbeidsmarkt kan verbeteren — 39. Methodologische getallen voor SR-belanghebbenden — 2210. Aantal vertegenwoordigers van instellingen die aan SR-vergaderingen deelnemen — 30 (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Progetto realizzato nella partnership PIM — Leader Partners di KSSE e ZPM.Gł. l'obiettivo del progetto è quello di sviluppare soluzioni e adattare il sistema educativo alle esigenze del settore — coinvolgendo l'ambiente aziendale, l'istruzione e l'amministrazione, in base all'esperienza di questi ambienti, risultati di ricerca e feedback ottenuti. Le soluzioni di cui sopra per il settore saranno sviluppate attraverso la creazione dell'SRM nel periodo 102 18-3006 23.L'obiettivo di 35 imprenditori dell'industria automobilistica; non meno di 30 membri della SR.Zad1.Organizzazione e funzionamento del Consiglio2.Iniziare e sviluppare la cooperazione nel settore dell'integrazione dell'istruzione/scienza con gli imprenditori (integrazione dell'istruzione e dei datori di lavoro)5.Formulazione di raccomandazioni per l'adeguamento del personale economico alle attuali esigenze degli imprenditori del settore1. Numero di settori di gosp per i quali le qualifiche e le esigenze professionali sono state identificate con la partecipazione di imprenditori — 1sk. prodotto1. Numero di imprenditori coinvolti nell'individuazione e nella previsione delle qualifiche e delle esigenze professionali nel mercato del lavoro grazie al FSE — 352. Numero di riunioni di lavoro SR — 213. Numero di strategie e piani di comunicazione — 14. Numero di studi sostanziali di materiale didattico del settore destinati a istituti di istruzione/scienze, mercato del lavoro e parti sociali — 35. Numero di consultazioni ambientali — 126. Numero di monitoraggio delle esigenze aziendali e dei dipendenti nel contesto delle esigenze di competenza — 37. Numero di conferenze a livello industriale — 68. Il numero di raccomandazioni che possono migliorare la situazione dei lavoratori nella situazione più difficile sul mercato del lavoro — 39. Numeri metodologici per le parti interessate SR — 2210. Numero di rappresentanti delle istituzioni che partecipano alle riunioni SR — 30 (Italian) | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Gdańsk / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proyecto implementado en la asociación PIM — Leader Partners de KSSE y ZPM.Gł. El objetivo del proyecto es desarrollar soluciones y adaptar el sistema educativo a las necesidades del sector, involucrando el entorno empresarial, educativo y administrativo, al mismo tiempo que se basa en la experiencia de estos entornos, los resultados de la investigación y la retroalimentación obtenida. Las soluciones mencionadas para el sector se desarrollarán mediante el establecimiento del MUR en el período comprendido entre 102 18 y 3006 23.El objetivo de 35 empresarios de la industria del automóvil; no menos de 30 miembros de la SR.Zad1.Organización y funcionamiento del Consejo2.Iniciar y desarrollar la cooperación en el ámbito de la integración de la educación y la ciencia con los empresarios (educación integradora y los empleadores)5.Formulación de recomendaciones sobre la adaptación del personal económico a las necesidades actuales de los empresarios del sector1. Número de sectores gosp para los que se han identificado las necesidades de cualificación y profesional con la participación de empresarios — 1sk. producto1. Número de empresarios que participan en la identificación y previsión de cualificaciones y necesidades profesionales en el mercado laboral gracias al FSE: 352. Número de reuniones de trabajo SR — 213. Número de estrategias y planes de comunicación — 14. Número de estudios sustantivos de materiales educativos del sector dirigidos a instituciones/ciencias educativas, mercado laboral e interlocutores sociales: 35. Número de consultas medioambientales: 126. Número de seguimiento de las necesidades de las empresas y de los empleados en el contexto de las necesidades de competencia: 37. Número de conferencias en toda la industria — 68. El número de recomendaciones que pueden mejorar la situación de los trabajadores en la situación más difícil del mercado laboral: 39. Números metodológicos para las partes interesadas del SR — 2210. Número de representantes de las instituciones que participan en reuniones SR — 30 (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proyecto implementado en la asociación PIM — Leader Partners de KSSE y ZPM.Gł. El objetivo del proyecto es desarrollar soluciones y adaptar el sistema educativo a las necesidades del sector, involucrando el entorno empresarial, educativo y administrativo, al mismo tiempo que se basa en la experiencia de estos entornos, los resultados de la investigación y la retroalimentación obtenida. Las soluciones mencionadas para el sector se desarrollarán mediante el establecimiento del MUR en el período comprendido entre 102 18 y 3006 23.El objetivo de 35 empresarios de la industria del automóvil; no menos de 30 miembros de la SR.Zad1.Organización y funcionamiento del Consejo2.Iniciar y desarrollar la cooperación en el ámbito de la integración de la educación y la ciencia con los empresarios (educación integradora y los empleadores)5.Formulación de recomendaciones sobre la adaptación del personal económico a las necesidades actuales de los empresarios del sector1. Número de sectores gosp para los que se han identificado las necesidades de cualificación y profesional con la participación de empresarios — 1sk. producto1. Número de empresarios que participan en la identificación y previsión de cualificaciones y necesidades profesionales en el mercado laboral gracias al FSE: 352. Número de reuniones de trabajo SR — 213. Número de estrategias y planes de comunicación — 14. Número de estudios sustantivos de materiales educativos del sector dirigidos a instituciones/ciencias educativas, mercado laboral e interlocutores sociales: 35. Número de consultas medioambientales: 126. Número de seguimiento de las necesidades de las empresas y de los empleados en el contexto de las necesidades de competencia: 37. Número de conferencias en toda la industria — 68. El número de recomendaciones que pueden mejorar la situación de los trabajadores en la situación más difícil del mercado laboral: 39. Números metodológicos para las partes interesadas del SR — 2210. Número de representantes de las instituciones que participan en reuniones SR — 30 (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proyecto implementado en la asociación PIM — Leader Partners de KSSE y ZPM.Gł. El objetivo del proyecto es desarrollar soluciones y adaptar el sistema educativo a las necesidades del sector, involucrando el entorno empresarial, educativo y administrativo, al mismo tiempo que se basa en la experiencia de estos entornos, los resultados de la investigación y la retroalimentación obtenida. Las soluciones mencionadas para el sector se desarrollarán mediante el establecimiento del MUR en el período comprendido entre 102 18 y 3006 23.El objetivo de 35 empresarios de la industria del automóvil; no menos de 30 miembros de la SR.Zad1.Organización y funcionamiento del Consejo2.Iniciar y desarrollar la cooperación en el ámbito de la integración de la educación y la ciencia con los empresarios (educación integradora y los empleadores)5.Formulación de recomendaciones sobre la adaptación del personal económico a las necesidades actuales de los empresarios del sector1. Número de sectores gosp para los que se han identificado las necesidades de cualificación y profesional con la participación de empresarios — 1sk. producto1. Número de empresarios que participan en la identificación y previsión de cualificaciones y necesidades profesionales en el mercado laboral gracias al FSE: 352. Número de reuniones de trabajo SR — 213. Número de estrategias y planes de comunicación — 14. Número de estudios sustantivos de materiales educativos del sector dirigidos a instituciones/ciencias educativas, mercado laboral e interlocutores sociales: 35. Número de consultas medioambientales: 126. Número de seguimiento de las necesidades de las empresas y de los empleados en el contexto de las necesidades de competencia: 37. Número de conferencias en toda la industria — 68. El número de recomendaciones que pueden mejorar la situación de los trabajadores en la situación más difícil del mercado laboral: 39. Números metodológicos para las partes interesadas del SR — 2210. Número de representantes de las instituciones que participan en reuniones SR — 30 (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt implementeret i PIM-partnerskabet — Leader Partners af KSSE og ZPM.Gł. Projektets formål er at udvikle løsninger og tilpasse uddannelsessystemet til sektorens behov — herunder erhvervs-, uddannelses- og administrationsmiljøet, samtidig baseret på erfaringerne fra disse miljøer, forskningsresultater og opnået feedback. Ovennævnte løsninger for sektoren vil blive udviklet gennem oprettelsen af den fælles afviklingsmekanisme i perioden 102 18-3006 23. Målet for 35 iværksættere fra bilindustrien; ikke mindre end 30 medlemmer af SR.Zad1.Rådets organisation og funktion2.Iværksættelse og udvikling af samarbejde om integration af uddannelse/videnskab med iværksættere (integrering af uddannelse og arbejdsgivere)5.Udformning af henstillinger vedrørende tilpasning af det økonomiske personale til de nuværende behov hos iværksættere i sektoren1. Antal sektorer, hvor kvalifikationer og faglige behov er blevet identificeret med deltagelse af iværksættere — 1sk. produkt1. Antallet af iværksættere, der er involveret i identifikation og prognoser for kvalifikationer og faglige behov på arbejdsmarkedet takket være ESF — 352. Antal arbejdsmøder SR — 213. Antal strategier og kommunikationsplaner — 14. Antal substansstudier af undervisningsmateriale i sektoren rettet til uddannelsesinstitutioner/videnskab, arbejdsmarkedet og arbejdsmarkedets parter — 35. Antal miljøkonsultationer — 126. Antal overvågning af erhvervslivets og medarbejdernes behov i forbindelse med kompetencebehov — 37. Antal branchekonferencer — 68. Antallet af henstillinger, der kan forbedre situationen for arbejdstagere i den vanskeligste situation på arbejdsmarkedet — 39. Metodologiske tal for SR-interessenter — 2210. Antal repræsentanter for institutioner, der deltager i personalevedtægtsmøder — 30 (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt implementeret i PIM-partnerskabet — Leader Partners af KSSE og ZPM.Gł. Projektets formål er at udvikle løsninger og tilpasse uddannelsessystemet til sektorens behov — herunder erhvervs-, uddannelses- og administrationsmiljøet, samtidig baseret på erfaringerne fra disse miljøer, forskningsresultater og opnået feedback. Ovennævnte løsninger for sektoren vil blive udviklet gennem oprettelsen af den fælles afviklingsmekanisme i perioden 102 18-3006 23. Målet for 35 iværksættere fra bilindustrien; ikke mindre end 30 medlemmer af SR.Zad1.Rådets organisation og funktion2.Iværksættelse og udvikling af samarbejde om integration af uddannelse/videnskab med iværksættere (integrering af uddannelse og arbejdsgivere)5.Udformning af henstillinger vedrørende tilpasning af det økonomiske personale til de nuværende behov hos iværksættere i sektoren1. Antal sektorer, hvor kvalifikationer og faglige behov er blevet identificeret med deltagelse af iværksættere — 1sk. produkt1. Antallet af iværksættere, der er involveret i identifikation og prognoser for kvalifikationer og faglige behov på arbejdsmarkedet takket være ESF — 352. Antal arbejdsmøder SR — 213. Antal strategier og kommunikationsplaner — 14. Antal substansstudier af undervisningsmateriale i sektoren rettet til uddannelsesinstitutioner/videnskab, arbejdsmarkedet og arbejdsmarkedets parter — 35. Antal miljøkonsultationer — 126. Antal overvågning af erhvervslivets og medarbejdernes behov i forbindelse med kompetencebehov — 37. Antal branchekonferencer — 68. Antallet af henstillinger, der kan forbedre situationen for arbejdstagere i den vanskeligste situation på arbejdsmarkedet — 39. Metodologiske tal for SR-interessenter — 2210. Antal repræsentanter for institutioner, der deltager i personalevedtægtsmøder — 30 (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt implementeret i PIM-partnerskabet — Leader Partners af KSSE og ZPM.Gł. Projektets formål er at udvikle løsninger og tilpasse uddannelsessystemet til sektorens behov — herunder erhvervs-, uddannelses- og administrationsmiljøet, samtidig baseret på erfaringerne fra disse miljøer, forskningsresultater og opnået feedback. Ovennævnte løsninger for sektoren vil blive udviklet gennem oprettelsen af den fælles afviklingsmekanisme i perioden 102 18-3006 23. Målet for 35 iværksættere fra bilindustrien; ikke mindre end 30 medlemmer af SR.Zad1.Rådets organisation og funktion2.Iværksættelse og udvikling af samarbejde om integration af uddannelse/videnskab med iværksættere (integrering af uddannelse og arbejdsgivere)5.Udformning af henstillinger vedrørende tilpasning af det økonomiske personale til de nuværende behov hos iværksættere i sektoren1. Antal sektorer, hvor kvalifikationer og faglige behov er blevet identificeret med deltagelse af iværksættere — 1sk. produkt1. Antallet af iværksættere, der er involveret i identifikation og prognoser for kvalifikationer og faglige behov på arbejdsmarkedet takket være ESF — 352. Antal arbejdsmøder SR — 213. Antal strategier og kommunikationsplaner — 14. Antal substansstudier af undervisningsmateriale i sektoren rettet til uddannelsesinstitutioner/videnskab, arbejdsmarkedet og arbejdsmarkedets parter — 35. Antal miljøkonsultationer — 126. Antal overvågning af erhvervslivets og medarbejdernes behov i forbindelse med kompetencebehov — 37. Antal branchekonferencer — 68. Antallet af henstillinger, der kan forbedre situationen for arbejdstagere i den vanskeligste situation på arbejdsmarkedet — 39. Metodologiske tal for SR-interessenter — 2210. Antal repræsentanter for institutioner, der deltager i personalevedtægtsmøder — 30 (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Έργο που υλοποιείται στο πλαίσιο της σύμπραξης PIM — Leader Partners της KSSE και του ZPM.Gł. ο στόχος του έργου είναι η ανάπτυξη λύσεων και η προσαρμογή του εκπαιδευτικού συστήματος στις ανάγκες του τομέα — με τη συμμετοχή του επιχειρηματικού, εκπαιδευτικού και διοικητικού περιβάλλοντος, με βάση την εμπειρία αυτών των περιβαλλόντων, τα ερευνητικά αποτελέσματα και την ανατροφοδότηση. Οι παραπάνω λύσεις για τον κλάδο θα αναπτυχθούν μέσω της ίδρυσης του ΕΜΕ κατά την περίοδο από 102 18 έως 3006 23.Ο στόχος 35 επιχειρηματιών από την αυτοκινητοβιομηχανία, τουλάχιστον 30 μελών του SR.Zad1.Οργανισμός και λειτουργία του Συμβουλίου2.Έναρξη και ανάπτυξη συνεργασίας στον τομέα της εκπαίδευσης/επιστήμης με επιχειρηματίες (ολοκλήρωση της εκπαίδευσης και των εργοδοτών)5.Διαμόρφωση συστάσεων σχετικά με την προσαρμογή του οικονομικού προσωπικού στις τρέχουσες ανάγκες των επιχειρηματιών του τομέα1. Αριθμός τομέων gosp για τους οποίους έχουν προσδιοριστεί προσόντα και επαγγελματικές ανάγκες με τη συμμετοχή επιχειρηματιών — 1sk. product1. Αριθμός επιχειρηματιών που συμμετέχουν στον εντοπισμό και την πρόβλεψη των προσόντων και των επαγγελματικών αναγκών στην αγορά εργασίας χάρη στο ΕΚΤ — 352. Αριθμός συνεδριάσεων εργασίας SR — 213. Αριθμός στρατηγικών και σχεδίων επικοινωνίας — 14. Αριθμός ουσιαστικών μελετών εκπαιδευτικού υλικού του τομέα που απευθύνονται σε εκπαιδευτικά ιδρύματα/επιστήμες, στην αγορά εργασίας και στους κοινωνικούς εταίρους — 35. Αριθμός περιβαλλοντικών διαβουλεύσεων — 126. Αριθμός παρακολούθησης των αναγκών των επιχειρήσεων και των εργαζομένων στο πλαίσιο των αναγκών σε ικανότητες — 37. Αριθμός διασκέψεων σε όλη τη βιομηχανία — 68. Ο αριθμός των συστάσεων που μπορούν να βελτιώσουν την κατάσταση των εργαζομένων στην πιο δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας — 39. Μεθοδολογικοί αριθμοί για τα ενδιαφερόμενα μέρη του SR — 2210. Αριθμός εκπροσώπων των θεσμικών οργάνων που συμμετέχουν στις συνεδριάσεις της ειδικής έκθεσης — 30 (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Έργο που υλοποιείται στο πλαίσιο της σύμπραξης PIM — Leader Partners της KSSE και του ZPM.Gł. ο στόχος του έργου είναι η ανάπτυξη λύσεων και η προσαρμογή του εκπαιδευτικού συστήματος στις ανάγκες του τομέα — με τη συμμετοχή του επιχειρηματικού, εκπαιδευτικού και διοικητικού περιβάλλοντος, με βάση την εμπειρία αυτών των περιβαλλόντων, τα ερευνητικά αποτελέσματα και την ανατροφοδότηση. Οι παραπάνω λύσεις για τον κλάδο θα αναπτυχθούν μέσω της ίδρυσης του ΕΜΕ κατά την περίοδο από 102 18 έως 3006 23.Ο στόχος 35 επιχειρηματιών από την αυτοκινητοβιομηχανία, τουλάχιστον 30 μελών του SR.Zad1.Οργανισμός και λειτουργία του Συμβουλίου2.Έναρξη και ανάπτυξη συνεργασίας στον τομέα της εκπαίδευσης/επιστήμης με επιχειρηματίες (ολοκλήρωση της εκπαίδευσης και των εργοδοτών)5.Διαμόρφωση συστάσεων σχετικά με την προσαρμογή του οικονομικού προσωπικού στις τρέχουσες ανάγκες των επιχειρηματιών του τομέα1. Αριθμός τομέων gosp για τους οποίους έχουν προσδιοριστεί προσόντα και επαγγελματικές ανάγκες με τη συμμετοχή επιχειρηματιών — 1sk. product1. Αριθμός επιχειρηματιών που συμμετέχουν στον εντοπισμό και την πρόβλεψη των προσόντων και των επαγγελματικών αναγκών στην αγορά εργασίας χάρη στο ΕΚΤ — 352. Αριθμός συνεδριάσεων εργασίας SR — 213. Αριθμός στρατηγικών και σχεδίων επικοινωνίας — 14. Αριθμός ουσιαστικών μελετών εκπαιδευτικού υλικού του τομέα που απευθύνονται σε εκπαιδευτικά ιδρύματα/επιστήμες, στην αγορά εργασίας και στους κοινωνικούς εταίρους — 35. Αριθμός περιβαλλοντικών διαβουλεύσεων — 126. Αριθμός παρακολούθησης των αναγκών των επιχειρήσεων και των εργαζομένων στο πλαίσιο των αναγκών σε ικανότητες — 37. Αριθμός διασκέψεων σε όλη τη βιομηχανία — 68. Ο αριθμός των συστάσεων που μπορούν να βελτιώσουν την κατάσταση των εργαζομένων στην πιο δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας — 39. Μεθοδολογικοί αριθμοί για τα ενδιαφερόμενα μέρη του SR — 2210. Αριθμός εκπροσώπων των θεσμικών οργάνων που συμμετέχουν στις συνεδριάσεις της ειδικής έκθεσης — 30 (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Έργο που υλοποιείται στο πλαίσιο της σύμπραξης PIM — Leader Partners της KSSE και του ZPM.Gł. ο στόχος του έργου είναι η ανάπτυξη λύσεων και η προσαρμογή του εκπαιδευτικού συστήματος στις ανάγκες του τομέα — με τη συμμετοχή του επιχειρηματικού, εκπαιδευτικού και διοικητικού περιβάλλοντος, με βάση την εμπειρία αυτών των περιβαλλόντων, τα ερευνητικά αποτελέσματα και την ανατροφοδότηση. Οι παραπάνω λύσεις για τον κλάδο θα αναπτυχθούν μέσω της ίδρυσης του ΕΜΕ κατά την περίοδο από 102 18 έως 3006 23.Ο στόχος 35 επιχειρηματιών από την αυτοκινητοβιομηχανία, τουλάχιστον 30 μελών του SR.Zad1.Οργανισμός και λειτουργία του Συμβουλίου2.Έναρξη και ανάπτυξη συνεργασίας στον τομέα της εκπαίδευσης/επιστήμης με επιχειρηματίες (ολοκλήρωση της εκπαίδευσης και των εργοδοτών)5.Διαμόρφωση συστάσεων σχετικά με την προσαρμογή του οικονομικού προσωπικού στις τρέχουσες ανάγκες των επιχειρηματιών του τομέα1. Αριθμός τομέων gosp για τους οποίους έχουν προσδιοριστεί προσόντα και επαγγελματικές ανάγκες με τη συμμετοχή επιχειρηματιών — 1sk. product1. Αριθμός επιχειρηματιών που συμμετέχουν στον εντοπισμό και την πρόβλεψη των προσόντων και των επαγγελματικών αναγκών στην αγορά εργασίας χάρη στο ΕΚΤ — 352. Αριθμός συνεδριάσεων εργασίας SR — 213. Αριθμός στρατηγικών και σχεδίων επικοινωνίας — 14. Αριθμός ουσιαστικών μελετών εκπαιδευτικού υλικού του τομέα που απευθύνονται σε εκπαιδευτικά ιδρύματα/επιστήμες, στην αγορά εργασίας και στους κοινωνικούς εταίρους — 35. Αριθμός περιβαλλοντικών διαβουλεύσεων — 126. Αριθμός παρακολούθησης των αναγκών των επιχειρήσεων και των εργαζομένων στο πλαίσιο των αναγκών σε ικανότητες — 37. Αριθμός διασκέψεων σε όλη τη βιομηχανία — 68. Ο αριθμός των συστάσεων που μπορούν να βελτιώσουν την κατάσταση των εργαζομένων στην πιο δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας — 39. Μεθοδολογικοί αριθμοί για τα ενδιαφερόμενα μέρη του SR — 2210. Αριθμός εκπροσώπων των θεσμικών οργάνων που συμμετέχουν στις συνεδριάσεις της ειδικής έκθεσης — 30 (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt koji se provodi u partnerstvu PIM – Leader Partneri KSSE-a i ZPM.Gł. Cilj projekta je razviti rješenja i prilagoditi obrazovni sustav potrebama sektora – uključujući poslovno, obrazovno i administrativno okruženje, istovremeno na temelju iskustva tih okruženja, rezultata istraživanja i dobivenih povratnih informacija. Navedena rješenja za sektor razvit će se osnivanjem SRM-a u razdoblju od 102.18. do 3006.23 Cilj od 35 poduzetnika iz automobilske industrije; najmanje 30 članova SR.Zad1.Organizacija i funkcioniranje Vijeća2.Pokretanje i razvoj suradnje u području integracije obrazovanja/znanosti s poduzetnicima (integriranje obrazovanja i poslodavaca)5.Oblikovanje preporuka u vezi s prilagodbom gospodarskog osoblja trenutačnim potrebama poduzetnika u sektoru1. Broj gosp sektora za koje su utvrđene kvalifikacije i profesionalne potrebe uz sudjelovanje poduzetnika – 1sk. proizvod1. Broj poduzetnika uključenih u utvrđivanje i predviđanje kvalifikacija i strukovnih potreba na tržištu rada zahvaljujući ESF-u – 352. Broj radnih sastanaka SR – 213. Broj strategija i komunikacijskih planova – 14. Broj materijalnih studija obrazovnih materijala u sektoru namijenjenih obrazovnim ustanovama/znanostima, tržištu rada i socijalnim partnerima – 35. Broj savjetovanja o okolišu – 126. Broj praćenja potreba poduzeća i zaposlenika u kontekstu potreba kompetencija – 37. Broj skupova na razini cijele industrije – 68. Broj preporuka kojima se može poboljšati položaj radnika u najtežem položaju na tržištu rada – 39. Metodološki brojevi za dionike SR-a – 2210. Broj predstavnika institucija koji sudjeluju na sastancima SR-a – 30 (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt koji se provodi u partnerstvu PIM – Leader Partneri KSSE-a i ZPM.Gł. Cilj projekta je razviti rješenja i prilagoditi obrazovni sustav potrebama sektora – uključujući poslovno, obrazovno i administrativno okruženje, istovremeno na temelju iskustva tih okruženja, rezultata istraživanja i dobivenih povratnih informacija. Navedena rješenja za sektor razvit će se osnivanjem SRM-a u razdoblju od 102.18. do 3006.23 Cilj od 35 poduzetnika iz automobilske industrije; najmanje 30 članova SR.Zad1.Organizacija i funkcioniranje Vijeća2.Pokretanje i razvoj suradnje u području integracije obrazovanja/znanosti s poduzetnicima (integriranje obrazovanja i poslodavaca)5.Oblikovanje preporuka u vezi s prilagodbom gospodarskog osoblja trenutačnim potrebama poduzetnika u sektoru1. Broj gosp sektora za koje su utvrđene kvalifikacije i profesionalne potrebe uz sudjelovanje poduzetnika – 1sk. proizvod1. Broj poduzetnika uključenih u utvrđivanje i predviđanje kvalifikacija i strukovnih potreba na tržištu rada zahvaljujući ESF-u – 352. Broj radnih sastanaka SR – 213. Broj strategija i komunikacijskih planova – 14. Broj materijalnih studija obrazovnih materijala u sektoru namijenjenih obrazovnim ustanovama/znanostima, tržištu rada i socijalnim partnerima – 35. Broj savjetovanja o okolišu – 126. Broj praćenja potreba poduzeća i zaposlenika u kontekstu potreba kompetencija – 37. Broj skupova na razini cijele industrije – 68. Broj preporuka kojima se može poboljšati položaj radnika u najtežem položaju na tržištu rada – 39. Metodološki brojevi za dionike SR-a – 2210. Broj predstavnika institucija koji sudjeluju na sastancima SR-a – 30 (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt koji se provodi u partnerstvu PIM – Leader Partneri KSSE-a i ZPM.Gł. Cilj projekta je razviti rješenja i prilagoditi obrazovni sustav potrebama sektora – uključujući poslovno, obrazovno i administrativno okruženje, istovremeno na temelju iskustva tih okruženja, rezultata istraživanja i dobivenih povratnih informacija. Navedena rješenja za sektor razvit će se osnivanjem SRM-a u razdoblju od 102.18. do 3006.23 Cilj od 35 poduzetnika iz automobilske industrije; najmanje 30 članova SR.Zad1.Organizacija i funkcioniranje Vijeća2.Pokretanje i razvoj suradnje u području integracije obrazovanja/znanosti s poduzetnicima (integriranje obrazovanja i poslodavaca)5.Oblikovanje preporuka u vezi s prilagodbom gospodarskog osoblja trenutačnim potrebama poduzetnika u sektoru1. Broj gosp sektora za koje su utvrđene kvalifikacije i profesionalne potrebe uz sudjelovanje poduzetnika – 1sk. proizvod1. Broj poduzetnika uključenih u utvrđivanje i predviđanje kvalifikacija i strukovnih potreba na tržištu rada zahvaljujući ESF-u – 352. Broj radnih sastanaka SR – 213. Broj strategija i komunikacijskih planova – 14. Broj materijalnih studija obrazovnih materijala u sektoru namijenjenih obrazovnim ustanovama/znanostima, tržištu rada i socijalnim partnerima – 35. Broj savjetovanja o okolišu – 126. Broj praćenja potreba poduzeća i zaposlenika u kontekstu potreba kompetencija – 37. Broj skupova na razini cijele industrije – 68. Broj preporuka kojima se može poboljšati položaj radnika u najtežem položaju na tržištu rada – 39. Metodološki brojevi za dionike SR-a – 2210. Broj predstavnika institucija koji sudjeluju na sastancima SR-a – 30 (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proiectul implementat în cadrul parteneriatului PIM – Parteneri Lideri ai KSSE și ZPM.Gł. Scopul proiectului este de a dezvolta soluții și de a adapta sistemul educațional la nevoile sectorului – implicând mediul de afaceri, educație și administrare, în același timp pe baza experienței acestor medii, a rezultatelor cercetării și a feedback-ului obținut. Soluțiile de mai sus pentru acest sector vor fi dezvoltate prin înființarea MUR în perioada 102 18-3006 23. Obiectivul a 35 de antreprenori din industria auto; nu mai puțin de 30 de membri ai SR.Zad1.Organizarea și funcționarea Consiliului2. Inițierea și dezvoltarea cooperării în domeniul integrării educației/științei cu antreprenorii (integrarea educației și angajatorilor)5.Formarea recomandărilor privind adaptarea personalului economic la nevoile actuale ale antreprenorilor din sector1. Numărul de sectoare pentru care calificarea și nevoile profesionale au fost identificate cu participarea antreprenorilor – 1sk. produs1. Numărul de antreprenori implicați în identificarea și prognozarea calificărilor și a nevoilor profesionale pe piața forței de muncă datorită FSE – 352. Numărul de reuniuni de lucru SR – 213. Numărul de strategii și planuri de comunicare – 14. Numărul de studii de fond ale materialelor educaționale din sector adresate instituțiilor/științelor, pieței forței de muncă și partenerilor sociali – 35. Numărul de consultări de mediu – 126. Numărul de monitorizare a nevoilor întreprinderilor și ale angajaților în contextul nevoilor de competență – 37. Numărul de conferințe la nivel de industrie – 68. Numărul de recomandări care ar putea îmbunătăți situația lucrătorilor aflați în cea mai dificilă situație de pe piața forței de muncă – 39. Numere metodologice pentru părțile interesate din domeniul SR – 2210. Numărul de reprezentanți ai instituțiilor care participă la reuniunile SR – 30 (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul implementat în cadrul parteneriatului PIM – Parteneri Lideri ai KSSE și ZPM.Gł. Scopul proiectului este de a dezvolta soluții și de a adapta sistemul educațional la nevoile sectorului – implicând mediul de afaceri, educație și administrare, în același timp pe baza experienței acestor medii, a rezultatelor cercetării și a feedback-ului obținut. Soluțiile de mai sus pentru acest sector vor fi dezvoltate prin înființarea MUR în perioada 102 18-3006 23. Obiectivul a 35 de antreprenori din industria auto; nu mai puțin de 30 de membri ai SR.Zad1.Organizarea și funcționarea Consiliului2. Inițierea și dezvoltarea cooperării în domeniul integrării educației/științei cu antreprenorii (integrarea educației și angajatorilor)5.Formarea recomandărilor privind adaptarea personalului economic la nevoile actuale ale antreprenorilor din sector1. Numărul de sectoare pentru care calificarea și nevoile profesionale au fost identificate cu participarea antreprenorilor – 1sk. produs1. Numărul de antreprenori implicați în identificarea și prognozarea calificărilor și a nevoilor profesionale pe piața forței de muncă datorită FSE – 352. Numărul de reuniuni de lucru SR – 213. Numărul de strategii și planuri de comunicare – 14. Numărul de studii de fond ale materialelor educaționale din sector adresate instituțiilor/științelor, pieței forței de muncă și partenerilor sociali – 35. Numărul de consultări de mediu – 126. Numărul de monitorizare a nevoilor întreprinderilor și ale angajaților în contextul nevoilor de competență – 37. Numărul de conferințe la nivel de industrie – 68. Numărul de recomandări care ar putea îmbunătăți situația lucrătorilor aflați în cea mai dificilă situație de pe piața forței de muncă – 39. Numere metodologice pentru părțile interesate din domeniul SR – 2210. Numărul de reprezentanți ai instituțiilor care participă la reuniunile SR – 30 (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul implementat în cadrul parteneriatului PIM – Parteneri Lideri ai KSSE și ZPM.Gł. Scopul proiectului este de a dezvolta soluții și de a adapta sistemul educațional la nevoile sectorului – implicând mediul de afaceri, educație și administrare, în același timp pe baza experienței acestor medii, a rezultatelor cercetării și a feedback-ului obținut. Soluțiile de mai sus pentru acest sector vor fi dezvoltate prin înființarea MUR în perioada 102 18-3006 23. Obiectivul a 35 de antreprenori din industria auto; nu mai puțin de 30 de membri ai SR.Zad1.Organizarea și funcționarea Consiliului2. Inițierea și dezvoltarea cooperării în domeniul integrării educației/științei cu antreprenorii (integrarea educației și angajatorilor)5.Formarea recomandărilor privind adaptarea personalului economic la nevoile actuale ale antreprenorilor din sector1. Numărul de sectoare pentru care calificarea și nevoile profesionale au fost identificate cu participarea antreprenorilor – 1sk. produs1. Numărul de antreprenori implicați în identificarea și prognozarea calificărilor și a nevoilor profesionale pe piața forței de muncă datorită FSE – 352. Numărul de reuniuni de lucru SR – 213. Numărul de strategii și planuri de comunicare – 14. Numărul de studii de fond ale materialelor educaționale din sector adresate instituțiilor/științelor, pieței forței de muncă și partenerilor sociali – 35. Numărul de consultări de mediu – 126. Numărul de monitorizare a nevoilor întreprinderilor și ale angajaților în contextul nevoilor de competență – 37. Numărul de conferințe la nivel de industrie – 68. Numărul de recomandări care ar putea îmbunătăți situația lucrătorilor aflați în cea mai dificilă situație de pe piața forței de muncă – 39. Numere metodologice pentru părțile interesate din domeniul SR – 2210. Numărul de reprezentanți ai instituțiilor care participă la reuniunile SR – 30 (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt realizovaný v rámci partnerstva PIM – Leader Partners of KSSE a ZPM.Gł. Cieľom projektu je vývoj riešení a prispôsobenie vzdelávacieho systému potrebám sektora – zahŕňajúce podnikateľské, vzdelávacie a administratívne prostredie, zároveň na základe skúseností z týchto prostredí, výsledkov výskumu a získanej spätnej väzby. Vyššie uvedené riešenia pre tento sektor budú vyvinuté zriadením SRM v období od 102 18 do 3006 23. Cieľom35 podnikateľov z automobilového priemyslu; nie menej ako 30 členov SR.Zad1.Organizácia a fungovanie Rady2. Začiatok a rozvoj spolupráce v oblasti integrácie vzdelávania/vedy s podnikateľmi (integrácia vzdelávania a zamestnávateľov)5.Formulácia odporúčaní týkajúcich sa prispôsobenia ekonomických pracovníkov súčasným potrebám podnikateľov v sektore1. Počet odkvapových sektorov, pre ktoré boli identifikované kvalifikácie a odborné potreby za účasti podnikateľov – 1sk. product1. Počet podnikateľov zapojených do identifikácie a predpovedania kvalifikácií a odborných potrieb na trhu práce vďaka ESF – 352. Počet pracovných stretnutí SR – 213. Počet stratégií a komunikačných plánov – 14. Počet vecných štúdií vzdelávacích materiálov sektora určených vzdelávacím inštitúciám/vedám, trhu práce a sociálnym partnerom – 35. Počet environmentálnych konzultácií – 126. Počet monitorovania potrieb podnikov a zamestnancov v súvislosti s kompetenčnými potrebami – 37. Počet celoodvetvových konferencií – 68. Počet odporúčaní, ktoré môžu zlepšiť situáciu pracovníkov v najťažšej situácii na trhu práce – 39. Metodické čísla pre zainteresované strany SR – 2210. Počet zástupcov inštitúcií zúčastňujúcich sa na zasadnutiach SR – 30 (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt realizovaný v rámci partnerstva PIM – Leader Partners of KSSE a ZPM.Gł. Cieľom projektu je vývoj riešení a prispôsobenie vzdelávacieho systému potrebám sektora – zahŕňajúce podnikateľské, vzdelávacie a administratívne prostredie, zároveň na základe skúseností z týchto prostredí, výsledkov výskumu a získanej spätnej väzby. Vyššie uvedené riešenia pre tento sektor budú vyvinuté zriadením SRM v období od 102 18 do 3006 23. Cieľom35 podnikateľov z automobilového priemyslu; nie menej ako 30 členov SR.Zad1.Organizácia a fungovanie Rady2. Začiatok a rozvoj spolupráce v oblasti integrácie vzdelávania/vedy s podnikateľmi (integrácia vzdelávania a zamestnávateľov)5.Formulácia odporúčaní týkajúcich sa prispôsobenia ekonomických pracovníkov súčasným potrebám podnikateľov v sektore1. Počet odkvapových sektorov, pre ktoré boli identifikované kvalifikácie a odborné potreby za účasti podnikateľov – 1sk. product1. Počet podnikateľov zapojených do identifikácie a predpovedania kvalifikácií a odborných potrieb na trhu práce vďaka ESF – 352. Počet pracovných stretnutí SR – 213. Počet stratégií a komunikačných plánov – 14. Počet vecných štúdií vzdelávacích materiálov sektora určených vzdelávacím inštitúciám/vedám, trhu práce a sociálnym partnerom – 35. Počet environmentálnych konzultácií – 126. Počet monitorovania potrieb podnikov a zamestnancov v súvislosti s kompetenčnými potrebami – 37. Počet celoodvetvových konferencií – 68. Počet odporúčaní, ktoré môžu zlepšiť situáciu pracovníkov v najťažšej situácii na trhu práce – 39. Metodické čísla pre zainteresované strany SR – 2210. Počet zástupcov inštitúcií zúčastňujúcich sa na zasadnutiach SR – 30 (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt realizovaný v rámci partnerstva PIM – Leader Partners of KSSE a ZPM.Gł. Cieľom projektu je vývoj riešení a prispôsobenie vzdelávacieho systému potrebám sektora – zahŕňajúce podnikateľské, vzdelávacie a administratívne prostredie, zároveň na základe skúseností z týchto prostredí, výsledkov výskumu a získanej spätnej väzby. Vyššie uvedené riešenia pre tento sektor budú vyvinuté zriadením SRM v období od 102 18 do 3006 23. Cieľom35 podnikateľov z automobilového priemyslu; nie menej ako 30 členov SR.Zad1.Organizácia a fungovanie Rady2. Začiatok a rozvoj spolupráce v oblasti integrácie vzdelávania/vedy s podnikateľmi (integrácia vzdelávania a zamestnávateľov)5.Formulácia odporúčaní týkajúcich sa prispôsobenia ekonomických pracovníkov súčasným potrebám podnikateľov v sektore1. Počet odkvapových sektorov, pre ktoré boli identifikované kvalifikácie a odborné potreby za účasti podnikateľov – 1sk. product1. Počet podnikateľov zapojených do identifikácie a predpovedania kvalifikácií a odborných potrieb na trhu práce vďaka ESF – 352. Počet pracovných stretnutí SR – 213. Počet stratégií a komunikačných plánov – 14. Počet vecných štúdií vzdelávacích materiálov sektora určených vzdelávacím inštitúciám/vedám, trhu práce a sociálnym partnerom – 35. Počet environmentálnych konzultácií – 126. Počet monitorovania potrieb podnikov a zamestnancov v súvislosti s kompetenčnými potrebami – 37. Počet celoodvetvových konferencií – 68. Počet odporúčaní, ktoré môžu zlepšiť situáciu pracovníkov v najťažšej situácii na trhu práce – 39. Metodické čísla pre zainteresované strany SR – 2210. Počet zástupcov inštitúcií zúčastňujúcich sa na zasadnutiach SR – 30 (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proġett implimentat fis-sħubija PIM — Leader Partners of KSSE u ZPM.Gł. l-għan tal-proġett huwa li jiżviluppa soluzzjonijiet u jadatta s-sistema edukattiva għall-ħtiġijiet tas-settur — bl-involviment tal-ambjent tan-negozju, tal-edukazzjoni u tal-amministrazzjoni, fl-istess ħin abbażi tal-esperjenza ta’ dawn l-ambjenti, ir-riżultati tar-riċerka u l-feedback miksub. Is-soluzzjonijiet ta’ hawn fuq għas-settur se jiġu żviluppati permezz tat-twaqqif tal-MUR fil-perjodu bejn 102 18 u 3006 23.Il-mira ta’35 intraprenditur mill-industrija tal-karozzi; mhux inqas minn 30 membru tar-RS.Zad1.Organizzazzjoni u funzjonament tal-Kunsill2.L-inizjazzjoni u l-iżvilupp tal-kooperazzjoni fil-qasam tal-integrazzjoni tal-edukazzjoni/ix-xjenza mal-intraprendituri (l-integrazzjoni tal-edukazzjoni u ta’ min iħaddem)5.Formulazzjoni ta’ rakkomandazzjonijiet dwar l-adattament tal-persunal ekonomiku għall-ħtiġijiet attwali tal-intraprendituri fis-settur1. L-għadd ta’ setturi gosp li għalihom ġew identifikati l-kwalifiki u l-ħtiġijiet professjonali bil-parteċipazzjoni tal-intraprendituri — prodott 1sk.1. L-għadd ta’ intraprendituri involuti fl-identifikazzjoni u t-tbassir tal-kwalifiki u l-ħtiġijiet vokazzjonali fis-suq tax-xogħol bis-saħħa tal-FSE — 352. Għadd ta’ laqgħat ta’ ħidma SR — 213. Għadd ta’ strateġiji u pjanijiet ta’ komunikazzjoni — 14. L-għadd ta’ studji sostantivi ta’ materjali edukattivi tas-settur indirizzati lill-istituzzjonijiet edukattivi/ix-xjenzi, is-suq tax-xogħol u l-imsieħba soċjali — 35. Għadd ta’ konsultazzjonijiet ambjentali — 126. L-għadd ta’ monitoraġġ tal-ħtiġijiet tan-negozju u tal-impjegati fil-kuntest tal-ħtiġijiet ta’ kompetenza — 37. Numru ta’ konferenzi madwar l-industrija — 68. L-għadd ta’ rakkomandazzjonijiet li jistgħu jtejbu s-sitwazzjoni tal-ħaddiema fl-aktar sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol — 39. Numri metodoloġiċi għall-partijiet interessati tar-RP — 2210. Għadd ta’ rappreżentanti tal-istituzzjonijiet li jipparteċipaw fil-laqgħat tar-RP — 30 (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proġett implimentat fis-sħubija PIM — Leader Partners of KSSE u ZPM.Gł. l-għan tal-proġett huwa li jiżviluppa soluzzjonijiet u jadatta s-sistema edukattiva għall-ħtiġijiet tas-settur — bl-involviment tal-ambjent tan-negozju, tal-edukazzjoni u tal-amministrazzjoni, fl-istess ħin abbażi tal-esperjenza ta’ dawn l-ambjenti, ir-riżultati tar-riċerka u l-feedback miksub. Is-soluzzjonijiet ta’ hawn fuq għas-settur se jiġu żviluppati permezz tat-twaqqif tal-MUR fil-perjodu bejn 102 18 u 3006 23.Il-mira ta’35 intraprenditur mill-industrija tal-karozzi; mhux inqas minn 30 membru tar-RS.Zad1.Organizzazzjoni u funzjonament tal-Kunsill2.L-inizjazzjoni u l-iżvilupp tal-kooperazzjoni fil-qasam tal-integrazzjoni tal-edukazzjoni/ix-xjenza mal-intraprendituri (l-integrazzjoni tal-edukazzjoni u ta’ min iħaddem)5.Formulazzjoni ta’ rakkomandazzjonijiet dwar l-adattament tal-persunal ekonomiku għall-ħtiġijiet attwali tal-intraprendituri fis-settur1. L-għadd ta’ setturi gosp li għalihom ġew identifikati l-kwalifiki u l-ħtiġijiet professjonali bil-parteċipazzjoni tal-intraprendituri — prodott 1sk.1. L-għadd ta’ intraprendituri involuti fl-identifikazzjoni u t-tbassir tal-kwalifiki u l-ħtiġijiet vokazzjonali fis-suq tax-xogħol bis-saħħa tal-FSE — 352. Għadd ta’ laqgħat ta’ ħidma SR — 213. Għadd ta’ strateġiji u pjanijiet ta’ komunikazzjoni — 14. L-għadd ta’ studji sostantivi ta’ materjali edukattivi tas-settur indirizzati lill-istituzzjonijiet edukattivi/ix-xjenzi, is-suq tax-xogħol u l-imsieħba soċjali — 35. Għadd ta’ konsultazzjonijiet ambjentali — 126. L-għadd ta’ monitoraġġ tal-ħtiġijiet tan-negozju u tal-impjegati fil-kuntest tal-ħtiġijiet ta’ kompetenza — 37. Numru ta’ konferenzi madwar l-industrija — 68. L-għadd ta’ rakkomandazzjonijiet li jistgħu jtejbu s-sitwazzjoni tal-ħaddiema fl-aktar sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol — 39. Numri metodoloġiċi għall-partijiet interessati tar-RP — 2210. Għadd ta’ rappreżentanti tal-istituzzjonijiet li jipparteċipaw fil-laqgħat tar-RP — 30 (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proġett implimentat fis-sħubija PIM — Leader Partners of KSSE u ZPM.Gł. l-għan tal-proġett huwa li jiżviluppa soluzzjonijiet u jadatta s-sistema edukattiva għall-ħtiġijiet tas-settur — bl-involviment tal-ambjent tan-negozju, tal-edukazzjoni u tal-amministrazzjoni, fl-istess ħin abbażi tal-esperjenza ta’ dawn l-ambjenti, ir-riżultati tar-riċerka u l-feedback miksub. Is-soluzzjonijiet ta’ hawn fuq għas-settur se jiġu żviluppati permezz tat-twaqqif tal-MUR fil-perjodu bejn 102 18 u 3006 23.Il-mira ta’35 intraprenditur mill-industrija tal-karozzi; mhux inqas minn 30 membru tar-RS.Zad1.Organizzazzjoni u funzjonament tal-Kunsill2.L-inizjazzjoni u l-iżvilupp tal-kooperazzjoni fil-qasam tal-integrazzjoni tal-edukazzjoni/ix-xjenza mal-intraprendituri (l-integrazzjoni tal-edukazzjoni u ta’ min iħaddem)5.Formulazzjoni ta’ rakkomandazzjonijiet dwar l-adattament tal-persunal ekonomiku għall-ħtiġijiet attwali tal-intraprendituri fis-settur1. L-għadd ta’ setturi gosp li għalihom ġew identifikati l-kwalifiki u l-ħtiġijiet professjonali bil-parteċipazzjoni tal-intraprendituri — prodott 1sk.1. L-għadd ta’ intraprendituri involuti fl-identifikazzjoni u t-tbassir tal-kwalifiki u l-ħtiġijiet vokazzjonali fis-suq tax-xogħol bis-saħħa tal-FSE — 352. Għadd ta’ laqgħat ta’ ħidma SR — 213. Għadd ta’ strateġiji u pjanijiet ta’ komunikazzjoni — 14. L-għadd ta’ studji sostantivi ta’ materjali edukattivi tas-settur indirizzati lill-istituzzjonijiet edukattivi/ix-xjenzi, is-suq tax-xogħol u l-imsieħba soċjali — 35. Għadd ta’ konsultazzjonijiet ambjentali — 126. L-għadd ta’ monitoraġġ tal-ħtiġijiet tan-negozju u tal-impjegati fil-kuntest tal-ħtiġijiet ta’ kompetenza — 37. Numru ta’ konferenzi madwar l-industrija — 68. L-għadd ta’ rakkomandazzjonijiet li jistgħu jtejbu s-sitwazzjoni tal-ħaddiema fl-aktar sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol — 39. Numri metodoloġiċi għall-partijiet interessati tar-RP — 2210. Għadd ta’ rappreżentanti tal-istituzzjonijiet li jipparteċipaw fil-laqgħat tar-RP — 30 (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projeto executado no âmbito da parceria PIM – Leader Partners da KSEZ e da ZPM.Gł. O objetivo do projeto é desenvolver soluções e adequar o sistema de ensino às necessidades do setor, envolvendo os ambientes empresarial, educativo e administrativo com base na experiência destes ambientes, nos resultados da investigação e nas reações obtidas. O desenvolvimento das soluções acima referidas para o setor será alcançado através da criação do MUR no período de 102 18 a 3006 23. Visar35 empresários do setor automóvel;não menos de 30 membros do RE1.Organização e funcionamento do Conselho2.Aquisição de conhecimentos dos empresários sobre as competências e as necessidades profissionais dos empresários no mercado de trabalho3.Divulgação de informações sobre as competências e as necessidades de emprego no setor4.Início e desenvolvimento da cooperação no domínio da educação. Número de setores da administração pública para os quais foram identificadas necessidades qualificadas e profissionais com a participação de empresários – 1inc. do produto1. Número de empresários envolvidos na identificação e previsão das necessidades de emprego e de qualificações no mercado de trabalho graças ao FSE – 352. Número de reuniões de trabalho do RE – 213. Número de estratégias e planos de comunicação desenvolvidos – 14. Número de estudos substantivos dos materiais educativos do setor dirigidos a instituições de ensino/ciência, ao mercado de trabalho e aos parceiros sociais – 35. Número de consultas ambientais – 126. Número de edições do acompanhamento das necessidades dos trabalhadores no contexto da necessidade de competência – 37. Número de conferências a nível do setor – 68. Número de recomendações que podem melhorar a situação dos trabalhadores mais vulneráveis no mercado de trabalho – 39. Número de seminários metodológicos para as partes interessadas no RS – 2210. Número de representantes das instituições que participam em reuniões do RE – 30 (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projeto executado no âmbito da parceria PIM – Leader Partners da KSEZ e da ZPM.Gł. O objetivo do projeto é desenvolver soluções e adequar o sistema de ensino às necessidades do setor, envolvendo os ambientes empresarial, educativo e administrativo com base na experiência destes ambientes, nos resultados da investigação e nas reações obtidas. O desenvolvimento das soluções acima referidas para o setor será alcançado através da criação do MUR no período de 102 18 a 3006 23. Visar35 empresários do setor automóvel;não menos de 30 membros do RE1.Organização e funcionamento do Conselho2.Aquisição de conhecimentos dos empresários sobre as competências e as necessidades profissionais dos empresários no mercado de trabalho3.Divulgação de informações sobre as competências e as necessidades de emprego no setor4.Início e desenvolvimento da cooperação no domínio da educação. Número de setores da administração pública para os quais foram identificadas necessidades qualificadas e profissionais com a participação de empresários – 1inc. do produto1. Número de empresários envolvidos na identificação e previsão das necessidades de emprego e de qualificações no mercado de trabalho graças ao FSE – 352. Número de reuniões de trabalho do RE – 213. Número de estratégias e planos de comunicação desenvolvidos – 14. Número de estudos substantivos dos materiais educativos do setor dirigidos a instituições de ensino/ciência, ao mercado de trabalho e aos parceiros sociais – 35. Número de consultas ambientais – 126. Número de edições do acompanhamento das necessidades dos trabalhadores no contexto da necessidade de competência – 37. Número de conferências a nível do setor – 68. Número de recomendações que podem melhorar a situação dos trabalhadores mais vulneráveis no mercado de trabalho – 39. Número de seminários metodológicos para as partes interessadas no RS – 2210. Número de representantes das instituições que participam em reuniões do RE – 30 (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projeto executado no âmbito da parceria PIM – Leader Partners da KSEZ e da ZPM.Gł. O objetivo do projeto é desenvolver soluções e adequar o sistema de ensino às necessidades do setor, envolvendo os ambientes empresarial, educativo e administrativo com base na experiência destes ambientes, nos resultados da investigação e nas reações obtidas. O desenvolvimento das soluções acima referidas para o setor será alcançado através da criação do MUR no período de 102 18 a 3006 23. Visar35 empresários do setor automóvel;não menos de 30 membros do RE1.Organização e funcionamento do Conselho2.Aquisição de conhecimentos dos empresários sobre as competências e as necessidades profissionais dos empresários no mercado de trabalho3.Divulgação de informações sobre as competências e as necessidades de emprego no setor4.Início e desenvolvimento da cooperação no domínio da educação. Número de setores da administração pública para os quais foram identificadas necessidades qualificadas e profissionais com a participação de empresários – 1inc. do produto1. Número de empresários envolvidos na identificação e previsão das necessidades de emprego e de qualificações no mercado de trabalho graças ao FSE – 352. Número de reuniões de trabalho do RE – 213. Número de estratégias e planos de comunicação desenvolvidos – 14. Número de estudos substantivos dos materiais educativos do setor dirigidos a instituições de ensino/ciência, ao mercado de trabalho e aos parceiros sociais – 35. Número de consultas ambientais – 126. Número de edições do acompanhamento das necessidades dos trabalhadores no contexto da necessidade de competência – 37. Número de conferências a nível do setor – 68. Número de recomendações que podem melhorar a situação dos trabalhadores mais vulneráveis no mercado de trabalho – 39. Número de seminários metodológicos para as partes interessadas no RS – 2210. Número de representantes das instituições que participam em reuniões do RE – 30 (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PIM-kumppanuudessa toteutettu hanke – KSSE:n ja ZPM.Gł:n Leader Partners -hankkeen tavoitteena on kehittää ratkaisuja ja sopeuttaa koulutusjärjestelmä alan tarpeisiin. Edellä mainittuja alan ratkaisuja kehitetään perustamalla yhteinen kriisinratkaisumekanismi ajanjaksolla 102 18–3006 23.Tavoitteena on 35 autoteollisuuden yrittäjää; vähintään 30 SR.Zad1.Neuvoston organisaatiota ja toimintaa2.Yhteistyön aloittaminen ja kehittäminen koulutuksen ja tieteen integroimiseksi yrittäjiin (koulutus ja työnantajat)5.Suositusten laatiminen taloushenkilöstön mukauttamisesta alan yrittäjien nykyisiin tarpeisiin1. Niiden yrityssektorien lukumäärä, joilla pätevyys ja ammatilliset tarpeet on yksilöity yrittäjien osallistuessa – 1sk. product1. Pätevyyksien ja ammatillisten tarpeiden kartoittamiseen ja ennustamiseen työmarkkinoilla osallistuvien yrittäjien lukumäärä ESR:n ansiosta – 352. Työkokousten lukumäärä SR – 213. Strategioiden ja viestintäsuunnitelmien lukumäärä – 14. Oppilaitoksille/tieteille, työmarkkinoille ja työmarkkinaosapuolille suunnattujen alan oppimateriaalia koskevien aineellisten tutkimusten lukumäärä – 35. Ympäristökuulemisen määrä – 126. Yritysten ja työntekijöiden tarpeiden seuranta osaamistarpeiden yhteydessä – 37. Alan laajuisia konferensseja – 68. Sellaisten suositusten määrä, jotka saattavat parantaa työmarkkinoiden vaikeimmassa tilanteessa olevien työntekijöiden tilannetta – 39. Asiantuntijaryhmän sidosryhmien metodologiset numerot – 2210. Henkilöstösääntöjen kokouksiin osallistuvien toimielinten edustajien lukumäärä – 30 (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: PIM-kumppanuudessa toteutettu hanke – KSSE:n ja ZPM.Gł:n Leader Partners -hankkeen tavoitteena on kehittää ratkaisuja ja sopeuttaa koulutusjärjestelmä alan tarpeisiin. Edellä mainittuja alan ratkaisuja kehitetään perustamalla yhteinen kriisinratkaisumekanismi ajanjaksolla 102 18–3006 23.Tavoitteena on 35 autoteollisuuden yrittäjää; vähintään 30 SR.Zad1.Neuvoston organisaatiota ja toimintaa2.Yhteistyön aloittaminen ja kehittäminen koulutuksen ja tieteen integroimiseksi yrittäjiin (koulutus ja työnantajat)5.Suositusten laatiminen taloushenkilöstön mukauttamisesta alan yrittäjien nykyisiin tarpeisiin1. Niiden yrityssektorien lukumäärä, joilla pätevyys ja ammatilliset tarpeet on yksilöity yrittäjien osallistuessa – 1sk. product1. Pätevyyksien ja ammatillisten tarpeiden kartoittamiseen ja ennustamiseen työmarkkinoilla osallistuvien yrittäjien lukumäärä ESR:n ansiosta – 352. Työkokousten lukumäärä SR – 213. Strategioiden ja viestintäsuunnitelmien lukumäärä – 14. Oppilaitoksille/tieteille, työmarkkinoille ja työmarkkinaosapuolille suunnattujen alan oppimateriaalia koskevien aineellisten tutkimusten lukumäärä – 35. Ympäristökuulemisen määrä – 126. Yritysten ja työntekijöiden tarpeiden seuranta osaamistarpeiden yhteydessä – 37. Alan laajuisia konferensseja – 68. Sellaisten suositusten määrä, jotka saattavat parantaa työmarkkinoiden vaikeimmassa tilanteessa olevien työntekijöiden tilannetta – 39. Asiantuntijaryhmän sidosryhmien metodologiset numerot – 2210. Henkilöstösääntöjen kokouksiin osallistuvien toimielinten edustajien lukumäärä – 30 (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PIM-kumppanuudessa toteutettu hanke – KSSE:n ja ZPM.Gł:n Leader Partners -hankkeen tavoitteena on kehittää ratkaisuja ja sopeuttaa koulutusjärjestelmä alan tarpeisiin. Edellä mainittuja alan ratkaisuja kehitetään perustamalla yhteinen kriisinratkaisumekanismi ajanjaksolla 102 18–3006 23.Tavoitteena on 35 autoteollisuuden yrittäjää; vähintään 30 SR.Zad1.Neuvoston organisaatiota ja toimintaa2.Yhteistyön aloittaminen ja kehittäminen koulutuksen ja tieteen integroimiseksi yrittäjiin (koulutus ja työnantajat)5.Suositusten laatiminen taloushenkilöstön mukauttamisesta alan yrittäjien nykyisiin tarpeisiin1. Niiden yrityssektorien lukumäärä, joilla pätevyys ja ammatilliset tarpeet on yksilöity yrittäjien osallistuessa – 1sk. product1. Pätevyyksien ja ammatillisten tarpeiden kartoittamiseen ja ennustamiseen työmarkkinoilla osallistuvien yrittäjien lukumäärä ESR:n ansiosta – 352. Työkokousten lukumäärä SR – 213. Strategioiden ja viestintäsuunnitelmien lukumäärä – 14. Oppilaitoksille/tieteille, työmarkkinoille ja työmarkkinaosapuolille suunnattujen alan oppimateriaalia koskevien aineellisten tutkimusten lukumäärä – 35. Ympäristökuulemisen määrä – 126. Yritysten ja työntekijöiden tarpeiden seuranta osaamistarpeiden yhteydessä – 37. Alan laajuisia konferensseja – 68. Sellaisten suositusten määrä, jotka saattavat parantaa työmarkkinoiden vaikeimmassa tilanteessa olevien työntekijöiden tilannetta – 39. Asiantuntijaryhmän sidosryhmien metodologiset numerot – 2210. Henkilöstösääntöjen kokouksiin osallistuvien toimielinten edustajien lukumäärä – 30 (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt, ki se izvaja v partnerstvu PIM – Leader Partnerji KSSE in ZPM.Gł. je namenjen razvoju rešitev in prilagoditvi izobraževalnega sistema potrebam sektorja – ki vključuje poslovno, izobraževalno in upravno okolje, hkrati pa temelji na izkušnjah teh okolij, rezultatih raziskav in pridobljenih povratnih informacijah. Navedene rešitve za sektor bodo razvite z ustanovitvijo EMR v obdobju od 102 18 do 3006 23. Cilj 35 podjetnikov iz avtomobilske industrije; ne manj kot 30 članov SR.Zad1.Organizacija in delovanje Sveta2.Začetek in razvoj sodelovanja na področju povezovanja izobraževanja/znanosti s podjetniki (vključevanje izobraževanja in delodajalcev)5.Izdelava priporočil v zvezi s prilagajanjem gospodarskega osebja trenutnim potrebam podjetnikov v sektorju1. Število sektorjev, za katere so bile s sodelovanjem podjetnikov opredeljene kvalifikacije in poklicne potrebe – 1sk. product1. Število podjetnikov, vključenih v ugotavljanje in napovedovanje kvalifikacij in poklicnih potreb na trgu dela, zahvaljujoč ESS – 352. Število delovnih sestankov Posebno poročilo – 213. Število strategij in komunikacijskih načrtov – 14. Število vsebinskih študij izobraževalnega gradiva v sektorju, namenjenega izobraževalnim ustanovam/znanostim, trgu dela in socialnim partnerjem – 35. Število okoljskih posvetovanj – 126. Število spremljanja potreb podjetij in zaposlenih v okviru potreb po kompetencah – 37. Število konferenc za celotno industrijo – 68. Število priporočil, ki bi lahko izboljšala položaj delavcev v najtežjih razmerah na trgu dela – 39. Metodološke številke za zainteresirane strani v zvezi s posebnimi zahtevami – 2210. Število predstavnikov institucij, ki sodelujejo na sestankih posebnega poročila – 30 (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt, ki se izvaja v partnerstvu PIM – Leader Partnerji KSSE in ZPM.Gł. je namenjen razvoju rešitev in prilagoditvi izobraževalnega sistema potrebam sektorja – ki vključuje poslovno, izobraževalno in upravno okolje, hkrati pa temelji na izkušnjah teh okolij, rezultatih raziskav in pridobljenih povratnih informacijah. Navedene rešitve za sektor bodo razvite z ustanovitvijo EMR v obdobju od 102 18 do 3006 23. Cilj 35 podjetnikov iz avtomobilske industrije; ne manj kot 30 članov SR.Zad1.Organizacija in delovanje Sveta2.Začetek in razvoj sodelovanja na področju povezovanja izobraževanja/znanosti s podjetniki (vključevanje izobraževanja in delodajalcev)5.Izdelava priporočil v zvezi s prilagajanjem gospodarskega osebja trenutnim potrebam podjetnikov v sektorju1. Število sektorjev, za katere so bile s sodelovanjem podjetnikov opredeljene kvalifikacije in poklicne potrebe – 1sk. product1. Število podjetnikov, vključenih v ugotavljanje in napovedovanje kvalifikacij in poklicnih potreb na trgu dela, zahvaljujoč ESS – 352. Število delovnih sestankov Posebno poročilo – 213. Število strategij in komunikacijskih načrtov – 14. Število vsebinskih študij izobraževalnega gradiva v sektorju, namenjenega izobraževalnim ustanovam/znanostim, trgu dela in socialnim partnerjem – 35. Število okoljskih posvetovanj – 126. Število spremljanja potreb podjetij in zaposlenih v okviru potreb po kompetencah – 37. Število konferenc za celotno industrijo – 68. Število priporočil, ki bi lahko izboljšala položaj delavcev v najtežjih razmerah na trgu dela – 39. Metodološke številke za zainteresirane strani v zvezi s posebnimi zahtevami – 2210. Število predstavnikov institucij, ki sodelujejo na sestankih posebnega poročila – 30 (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt, ki se izvaja v partnerstvu PIM – Leader Partnerji KSSE in ZPM.Gł. je namenjen razvoju rešitev in prilagoditvi izobraževalnega sistema potrebam sektorja – ki vključuje poslovno, izobraževalno in upravno okolje, hkrati pa temelji na izkušnjah teh okolij, rezultatih raziskav in pridobljenih povratnih informacijah. Navedene rešitve za sektor bodo razvite z ustanovitvijo EMR v obdobju od 102 18 do 3006 23. Cilj 35 podjetnikov iz avtomobilske industrije; ne manj kot 30 članov SR.Zad1.Organizacija in delovanje Sveta2.Začetek in razvoj sodelovanja na področju povezovanja izobraževanja/znanosti s podjetniki (vključevanje izobraževanja in delodajalcev)5.Izdelava priporočil v zvezi s prilagajanjem gospodarskega osebja trenutnim potrebam podjetnikov v sektorju1. Število sektorjev, za katere so bile s sodelovanjem podjetnikov opredeljene kvalifikacije in poklicne potrebe – 1sk. product1. Število podjetnikov, vključenih v ugotavljanje in napovedovanje kvalifikacij in poklicnih potreb na trgu dela, zahvaljujoč ESS – 352. Število delovnih sestankov Posebno poročilo – 213. Število strategij in komunikacijskih načrtov – 14. Število vsebinskih študij izobraževalnega gradiva v sektorju, namenjenega izobraževalnim ustanovam/znanostim, trgu dela in socialnim partnerjem – 35. Število okoljskih posvetovanj – 126. Število spremljanja potreb podjetij in zaposlenih v okviru potreb po kompetencah – 37. Število konferenc za celotno industrijo – 68. Število priporočil, ki bi lahko izboljšala položaj delavcev v najtežjih razmerah na trgu dela – 39. Metodološke številke za zainteresirane strani v zvezi s posebnimi zahtevami – 2210. Število predstavnikov institucij, ki sodelujejo na sestankih posebnega poročila – 30 (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt realizovaný v rámci partnerství PIM – Leader Partners KSSE a ZPM.Gł. Cílem projektu je vývoj řešení a přizpůsobení vzdělávacího systému potřebám odvětví – zapojení podnikatelského, vzdělávacího a administrativního prostředí, zároveň na základě zkušeností z těchto prostředí, výsledků výzkumu a získané zpětné vazby. Výše uvedená řešení pro toto odvětví budou vyvinuta zřízením jednotného mechanismu pro řešení krizí v období od 102 18 do 3006 23.Cíl 35 podnikatelů z automobilového průmyslu; ne méně než 30 členů SR.Zad1.Organizace a fungování Rady2.Zahájení a rozvoj spolupráce v oblasti integrace vzdělávání/vědy s podnikateli (integrace vzdělávání a zaměstnavatelů)5.Formulace doporučení týkajících se přizpůsobení hospodářských pracovníků současným potřebám podnikatelů v odvětví1. Počet odvětví, u nichž byly s účastí podnikatelů identifikovány kvalifikace a profesní potřeby – 1sk. product1. Počet podnikatelů podílejících se na určování a prognózování kvalifikací a potřeb odborné přípravy na trhu práce díky ESF – 352. Počet pracovních schůzek SR – 213. Počet strategií a komunikačních plánů – 14. Počet věcných studií vzdělávacích materiálů odvětví určených vzdělávacím institucím/vědám, trhu práce a sociálním partnerům – 35. Počet konzultací o životním prostředí – 126. Počet monitorování potřeb podniků a zaměstnanců v souvislosti s potřebami kompetencí – 37. Počet konferencí v celém průmyslu – 68. Počet doporučení, která mohou zlepšit situaci pracovníků v nejobtížnější situaci na trhu práce – 39. Metodická čísla pro zúčastněné strany SR – 2210. Počet zástupců institucí účastnících se zasedání zvláštního výboru – 30 (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt realizovaný v rámci partnerství PIM – Leader Partners KSSE a ZPM.Gł. Cílem projektu je vývoj řešení a přizpůsobení vzdělávacího systému potřebám odvětví – zapojení podnikatelského, vzdělávacího a administrativního prostředí, zároveň na základě zkušeností z těchto prostředí, výsledků výzkumu a získané zpětné vazby. Výše uvedená řešení pro toto odvětví budou vyvinuta zřízením jednotného mechanismu pro řešení krizí v období od 102 18 do 3006 23.Cíl 35 podnikatelů z automobilového průmyslu; ne méně než 30 členů SR.Zad1.Organizace a fungování Rady2.Zahájení a rozvoj spolupráce v oblasti integrace vzdělávání/vědy s podnikateli (integrace vzdělávání a zaměstnavatelů)5.Formulace doporučení týkajících se přizpůsobení hospodářských pracovníků současným potřebám podnikatelů v odvětví1. Počet odvětví, u nichž byly s účastí podnikatelů identifikovány kvalifikace a profesní potřeby – 1sk. product1. Počet podnikatelů podílejících se na určování a prognózování kvalifikací a potřeb odborné přípravy na trhu práce díky ESF – 352. Počet pracovních schůzek SR – 213. Počet strategií a komunikačních plánů – 14. Počet věcných studií vzdělávacích materiálů odvětví určených vzdělávacím institucím/vědám, trhu práce a sociálním partnerům – 35. Počet konzultací o životním prostředí – 126. Počet monitorování potřeb podniků a zaměstnanců v souvislosti s potřebami kompetencí – 37. Počet konferencí v celém průmyslu – 68. Počet doporučení, která mohou zlepšit situaci pracovníků v nejobtížnější situaci na trhu práce – 39. Metodická čísla pro zúčastněné strany SR – 2210. Počet zástupců institucí účastnících se zasedání zvláštního výboru – 30 (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt realizovaný v rámci partnerství PIM – Leader Partners KSSE a ZPM.Gł. Cílem projektu je vývoj řešení a přizpůsobení vzdělávacího systému potřebám odvětví – zapojení podnikatelského, vzdělávacího a administrativního prostředí, zároveň na základě zkušeností z těchto prostředí, výsledků výzkumu a získané zpětné vazby. Výše uvedená řešení pro toto odvětví budou vyvinuta zřízením jednotného mechanismu pro řešení krizí v období od 102 18 do 3006 23.Cíl 35 podnikatelů z automobilového průmyslu; ne méně než 30 členů SR.Zad1.Organizace a fungování Rady2.Zahájení a rozvoj spolupráce v oblasti integrace vzdělávání/vědy s podnikateli (integrace vzdělávání a zaměstnavatelů)5.Formulace doporučení týkajících se přizpůsobení hospodářských pracovníků současným potřebám podnikatelů v odvětví1. Počet odvětví, u nichž byly s účastí podnikatelů identifikovány kvalifikace a profesní potřeby – 1sk. product1. Počet podnikatelů podílejících se na určování a prognózování kvalifikací a potřeb odborné přípravy na trhu práce díky ESF – 352. Počet pracovních schůzek SR – 213. Počet strategií a komunikačních plánů – 14. Počet věcných studií vzdělávacích materiálů odvětví určených vzdělávacím institucím/vědám, trhu práce a sociálním partnerům – 35. Počet konzultací o životním prostředí – 126. Počet monitorování potřeb podniků a zaměstnanců v souvislosti s potřebami kompetencí – 37. Počet konferencí v celém průmyslu – 68. Počet doporučení, která mohou zlepšit situaci pracovníků v nejobtížnější situaci na trhu práce – 39. Metodická čísla pro zúčastněné strany SR – 2210. Počet zástupců institucí účastnících se zasedání zvláštního výboru – 30 (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – kurti sprendimus ir pritaikyti švietimo sistemą prie sektoriaus poreikių, įtraukiant verslo, švietimo ir administravimo aplinką, kartu remiantis šių aplinkų patirtimi, tyrimų rezultatais ir gauta grįžtamąja informacija. Pirmiau nurodyti sektoriaus sprendimai bus kuriami sukuriant BPeM nuo 102 18 iki 3006 23.Tikslas 35 verslininkams iš automobilių pramonės; ne mažiau kaip 30 SR.Zad1.Organizacija ir veikimas Tarybos 2.Inicijuoti ir plėtoti bendradarbiavimą integruojant švietimą ir mokslą su verslininkais (integruoti švietimą ir darbdavius)5.Rekomendacijų dėl ekonominių darbuotojų pritaikymo dabartiniams šio sektoriaus verslininkų poreikiams rengimas1. Sektorių, kurių kvalifikacija ir profesiniai poreikiai nustatyti dalyvaujant verslininkams, skaičius – 1sk. produktas1. Verslininkų, dalyvaujančių nustatant ir prognozuojant kvalifikacijas ir profesinius poreikius darbo rinkoje naudojant ESF, skaičius – 352. Darbo posėdžių skaičius SR – 213. Strategijų ir komunikacijos planų skaičius – 14. Švietimo įstaigoms ir (arba) mokslui, darbo rinkai ir socialiniams partneriams skirtų sektoriaus mokomosios medžiagos esminių studijų skaičius – 35. Konsultacijų aplinkos klausimais skaičius – 126. Verslo ir darbuotojų poreikių stebėsenos, atsižvelgiant į kompetencijos poreikius, skaičius – 37. Viso sektoriaus konferencijų skaičius – 68. Rekomendacijų, kurios gali pagerinti darbuotojų padėtį sunkiausia darbo rinkoje, skaičius – 39. Metodiniai skaičiai SR suinteresuotiesiems subjektams – 2210. Institucijų atstovų, dalyvaujančių TAR posėdžiuose, skaičius – 30 (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – kurti sprendimus ir pritaikyti švietimo sistemą prie sektoriaus poreikių, įtraukiant verslo, švietimo ir administravimo aplinką, kartu remiantis šių aplinkų patirtimi, tyrimų rezultatais ir gauta grįžtamąja informacija. Pirmiau nurodyti sektoriaus sprendimai bus kuriami sukuriant BPeM nuo 102 18 iki 3006 23.Tikslas 35 verslininkams iš automobilių pramonės; ne mažiau kaip 30 SR.Zad1.Organizacija ir veikimas Tarybos 2.Inicijuoti ir plėtoti bendradarbiavimą integruojant švietimą ir mokslą su verslininkais (integruoti švietimą ir darbdavius)5.Rekomendacijų dėl ekonominių darbuotojų pritaikymo dabartiniams šio sektoriaus verslininkų poreikiams rengimas1. Sektorių, kurių kvalifikacija ir profesiniai poreikiai nustatyti dalyvaujant verslininkams, skaičius – 1sk. produktas1. Verslininkų, dalyvaujančių nustatant ir prognozuojant kvalifikacijas ir profesinius poreikius darbo rinkoje naudojant ESF, skaičius – 352. Darbo posėdžių skaičius SR – 213. Strategijų ir komunikacijos planų skaičius – 14. Švietimo įstaigoms ir (arba) mokslui, darbo rinkai ir socialiniams partneriams skirtų sektoriaus mokomosios medžiagos esminių studijų skaičius – 35. Konsultacijų aplinkos klausimais skaičius – 126. Verslo ir darbuotojų poreikių stebėsenos, atsižvelgiant į kompetencijos poreikius, skaičius – 37. Viso sektoriaus konferencijų skaičius – 68. Rekomendacijų, kurios gali pagerinti darbuotojų padėtį sunkiausia darbo rinkoje, skaičius – 39. Metodiniai skaičiai SR suinteresuotiesiems subjektams – 2210. Institucijų atstovų, dalyvaujančių TAR posėdžiuose, skaičius – 30 (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – kurti sprendimus ir pritaikyti švietimo sistemą prie sektoriaus poreikių, įtraukiant verslo, švietimo ir administravimo aplinką, kartu remiantis šių aplinkų patirtimi, tyrimų rezultatais ir gauta grįžtamąja informacija. Pirmiau nurodyti sektoriaus sprendimai bus kuriami sukuriant BPeM nuo 102 18 iki 3006 23.Tikslas 35 verslininkams iš automobilių pramonės; ne mažiau kaip 30 SR.Zad1.Organizacija ir veikimas Tarybos 2.Inicijuoti ir plėtoti bendradarbiavimą integruojant švietimą ir mokslą su verslininkais (integruoti švietimą ir darbdavius)5.Rekomendacijų dėl ekonominių darbuotojų pritaikymo dabartiniams šio sektoriaus verslininkų poreikiams rengimas1. Sektorių, kurių kvalifikacija ir profesiniai poreikiai nustatyti dalyvaujant verslininkams, skaičius – 1sk. produktas1. Verslininkų, dalyvaujančių nustatant ir prognozuojant kvalifikacijas ir profesinius poreikius darbo rinkoje naudojant ESF, skaičius – 352. Darbo posėdžių skaičius SR – 213. Strategijų ir komunikacijos planų skaičius – 14. Švietimo įstaigoms ir (arba) mokslui, darbo rinkai ir socialiniams partneriams skirtų sektoriaus mokomosios medžiagos esminių studijų skaičius – 35. Konsultacijų aplinkos klausimais skaičius – 126. Verslo ir darbuotojų poreikių stebėsenos, atsižvelgiant į kompetencijos poreikius, skaičius – 37. Viso sektoriaus konferencijų skaičius – 68. Rekomendacijų, kurios gali pagerinti darbuotojų padėtį sunkiausia darbo rinkoje, skaičius – 39. Metodiniai skaičiai SR suinteresuotiesiems subjektams – 2210. Institucijų atstovų, dalyvaujančių TAR posėdžiuose, skaičius – 30 (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PIM partnerībā īstenotais projekts — KSSE un ZPM.Gł. partneri — projekta mērķis ir izstrādāt risinājumus un pielāgot izglītības sistēmu nozares vajadzībām, iesaistot uzņēmējdarbības, izglītības un administrācijas vidi, vienlaikus balstoties uz šo vides pieredzi, pētījumu rezultātiem un iegūtajām atsauksmēm. Minētie risinājumi nozarei tiks izstrādāti, izveidojot VNM laika posmā no 102 18 līdz 3006 23.Mērķis 35 uzņēmējiem no autobūves nozares; ne mazāk kā 30 locekļi SR.Zad1.Organizācija un darbība Padomes 2.Ierosinot un attīstot sadarbību ar uzņēmējiem izglītības/zinātnes integrācijas jomā (izglītības un darba devēju integrācija)5.Ieteikumu sagatavošana par ekonomikas personāla pielāgošanu nozares uzņēmēju pašreizējām vajadzībām1. To gosp nozaru skaits, kurās ar uzņēmēju līdzdalību ir konstatēta kvalifikācija un profesionālās vajadzības — 1sk. produkts1. To uzņēmēju skaits, kuri, pateicoties ESF, ir iesaistīti kvalifikāciju un profesionālo vajadzību noteikšanā un prognozēšanā darba tirgū — 352. Darba sanāksmju skaits SR — 213. Stratēģiju un komunikācijas plānu skaits — 14. Izglītības iestādēm/zinātnēm, darba tirgum un sociālajiem partneriem adresēto nozares izglītības materiālu padziļināto pētījumu skaits — 35. Vides konsultāciju skaits — 126. Uzņēmumu un darbinieku vajadzību uzraudzības skaits kompetences vajadzību kontekstā — 37. Nozares mēroga konferenču skaits — 68. Ieteikumu skaits, kas var uzlabot to darba ņēmēju stāvokli, kuri ir visgrūtāk darba tirgū — 39. Metodoloģijas numuri SR ieinteresētajām personām — 2210. To iestāžu pārstāvju skaits, kuras piedalās SR sanāksmēs — 30 (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: PIM partnerībā īstenotais projekts — KSSE un ZPM.Gł. partneri — projekta mērķis ir izstrādāt risinājumus un pielāgot izglītības sistēmu nozares vajadzībām, iesaistot uzņēmējdarbības, izglītības un administrācijas vidi, vienlaikus balstoties uz šo vides pieredzi, pētījumu rezultātiem un iegūtajām atsauksmēm. Minētie risinājumi nozarei tiks izstrādāti, izveidojot VNM laika posmā no 102 18 līdz 3006 23.Mērķis 35 uzņēmējiem no autobūves nozares; ne mazāk kā 30 locekļi SR.Zad1.Organizācija un darbība Padomes 2.Ierosinot un attīstot sadarbību ar uzņēmējiem izglītības/zinātnes integrācijas jomā (izglītības un darba devēju integrācija)5.Ieteikumu sagatavošana par ekonomikas personāla pielāgošanu nozares uzņēmēju pašreizējām vajadzībām1. To gosp nozaru skaits, kurās ar uzņēmēju līdzdalību ir konstatēta kvalifikācija un profesionālās vajadzības — 1sk. produkts1. To uzņēmēju skaits, kuri, pateicoties ESF, ir iesaistīti kvalifikāciju un profesionālo vajadzību noteikšanā un prognozēšanā darba tirgū — 352. Darba sanāksmju skaits SR — 213. Stratēģiju un komunikācijas plānu skaits — 14. Izglītības iestādēm/zinātnēm, darba tirgum un sociālajiem partneriem adresēto nozares izglītības materiālu padziļināto pētījumu skaits — 35. Vides konsultāciju skaits — 126. Uzņēmumu un darbinieku vajadzību uzraudzības skaits kompetences vajadzību kontekstā — 37. Nozares mēroga konferenču skaits — 68. Ieteikumu skaits, kas var uzlabot to darba ņēmēju stāvokli, kuri ir visgrūtāk darba tirgū — 39. Metodoloģijas numuri SR ieinteresētajām personām — 2210. To iestāžu pārstāvju skaits, kuras piedalās SR sanāksmēs — 30 (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PIM partnerībā īstenotais projekts — KSSE un ZPM.Gł. partneri — projekta mērķis ir izstrādāt risinājumus un pielāgot izglītības sistēmu nozares vajadzībām, iesaistot uzņēmējdarbības, izglītības un administrācijas vidi, vienlaikus balstoties uz šo vides pieredzi, pētījumu rezultātiem un iegūtajām atsauksmēm. Minētie risinājumi nozarei tiks izstrādāti, izveidojot VNM laika posmā no 102 18 līdz 3006 23.Mērķis 35 uzņēmējiem no autobūves nozares; ne mazāk kā 30 locekļi SR.Zad1.Organizācija un darbība Padomes 2.Ierosinot un attīstot sadarbību ar uzņēmējiem izglītības/zinātnes integrācijas jomā (izglītības un darba devēju integrācija)5.Ieteikumu sagatavošana par ekonomikas personāla pielāgošanu nozares uzņēmēju pašreizējām vajadzībām1. To gosp nozaru skaits, kurās ar uzņēmēju līdzdalību ir konstatēta kvalifikācija un profesionālās vajadzības — 1sk. produkts1. To uzņēmēju skaits, kuri, pateicoties ESF, ir iesaistīti kvalifikāciju un profesionālo vajadzību noteikšanā un prognozēšanā darba tirgū — 352. Darba sanāksmju skaits SR — 213. Stratēģiju un komunikācijas plānu skaits — 14. Izglītības iestādēm/zinātnēm, darba tirgum un sociālajiem partneriem adresēto nozares izglītības materiālu padziļināto pētījumu skaits — 35. Vides konsultāciju skaits — 126. Uzņēmumu un darbinieku vajadzību uzraudzības skaits kompetences vajadzību kontekstā — 37. Nozares mēroga konferenču skaits — 68. Ieteikumu skaits, kas var uzlabot to darba ņēmēju stāvokli, kuri ir visgrūtāk darba tirgū — 39. Metodoloģijas numuri SR ieinteresētajām personām — 2210. To iestāžu pārstāvju skaits, kuras piedalās SR sanāksmēs — 30 (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Проект, реализиран в партньорството на PIM — Лидер Партньори на KSSE и ZPM.Gł. Целта на проекта е да се разработят решения и да се адаптира образователната система към нуждите на сектора — включвайки бизнес, образователна и административна среда, в същото време въз основа на опита на тези среди, резултатите от научните изследвания и получената обратна връзка. Горепосочените решения за сектора ще бъдат разработени чрез създаването на ЕМП в периода от 102 18 до 3006 23.Целта на 35 предприемачи от автомобилната индустрия; не по-малко от 30 членове на SR.Zad1.Организация и функциониране на Съвета2.Започване и развитие на сътрудничество в областта на интегрирането на образованието/науката с предприемачи (интегриране на образованието и работодателите)5.Формулация на препоръки относно адаптирането на икономическия персонал към настоящите нужди на предприемачите в сектора1. Брой сектори, за които са установени квалификации и професионални потребности с участието на предприемачи — 1sk. product1. Брой предприемачи, участващи в установяването и прогнозирането на квалификациите и професионалните потребности на пазара на труда благодарение на ЕСФ — 352. Брой на работните заседания SR — 213. Брой стратегии и комуникационни планове — 14. Брой на съществените проучвания на образователните материали от сектора, насочени към образователните институции/науки, пазара на труда и социалните партньори — 35. Брой на екологичните консултации — 126. Брой на мониторинга на нуждите на бизнеса и служителите в контекста на потребностите от компетентност — 37. Брой на конференциите в цялата индустрия — 68. Броят на препоръките, които могат да подобрят положението на работниците в най-трудната ситуация на пазара на труда — 39. Методологически номера за заинтересованите страни в ПП — 2210. Брой на представителите на институциите, участващи в заседанията на СП — 30 (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Проект, реализиран в партньорството на PIM — Лидер Партньори на KSSE и ZPM.Gł. Целта на проекта е да се разработят решения и да се адаптира образователната система към нуждите на сектора — включвайки бизнес, образователна и административна среда, в същото време въз основа на опита на тези среди, резултатите от научните изследвания и получената обратна връзка. Горепосочените решения за сектора ще бъдат разработени чрез създаването на ЕМП в периода от 102 18 до 3006 23.Целта на 35 предприемачи от автомобилната индустрия; не по-малко от 30 членове на SR.Zad1.Организация и функциониране на Съвета2.Започване и развитие на сътрудничество в областта на интегрирането на образованието/науката с предприемачи (интегриране на образованието и работодателите)5.Формулация на препоръки относно адаптирането на икономическия персонал към настоящите нужди на предприемачите в сектора1. Брой сектори, за които са установени квалификации и професионални потребности с участието на предприемачи — 1sk. product1. Брой предприемачи, участващи в установяването и прогнозирането на квалификациите и професионалните потребности на пазара на труда благодарение на ЕСФ — 352. Брой на работните заседания SR — 213. Брой стратегии и комуникационни планове — 14. Брой на съществените проучвания на образователните материали от сектора, насочени към образователните институции/науки, пазара на труда и социалните партньори — 35. Брой на екологичните консултации — 126. Брой на мониторинга на нуждите на бизнеса и служителите в контекста на потребностите от компетентност — 37. Брой на конференциите в цялата индустрия — 68. Броят на препоръките, които могат да подобрят положението на работниците в най-трудната ситуация на пазара на труда — 39. Методологически номера за заинтересованите страни в ПП — 2210. Брой на представителите на институциите, участващи в заседанията на СП — 30 (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Проект, реализиран в партньорството на PIM — Лидер Партньори на KSSE и ZPM.Gł. Целта на проекта е да се разработят решения и да се адаптира образователната система към нуждите на сектора — включвайки бизнес, образователна и административна среда, в същото време въз основа на опита на тези среди, резултатите от научните изследвания и получената обратна връзка. Горепосочените решения за сектора ще бъдат разработени чрез създаването на ЕМП в периода от 102 18 до 3006 23.Целта на 35 предприемачи от автомобилната индустрия; не по-малко от 30 членове на SR.Zad1.Организация и функциониране на Съвета2.Започване и развитие на сътрудничество в областта на интегрирането на образованието/науката с предприемачи (интегриране на образованието и работодателите)5.Формулация на препоръки относно адаптирането на икономическия персонал към настоящите нужди на предприемачите в сектора1. Брой сектори, за които са установени квалификации и професионални потребности с участието на предприемачи — 1sk. product1. Брой предприемачи, участващи в установяването и прогнозирането на квалификациите и професионалните потребности на пазара на труда благодарение на ЕСФ — 352. Брой на работните заседания SR — 213. Брой стратегии и комуникационни планове — 14. Брой на съществените проучвания на образователните материали от сектора, насочени към образователните институции/науки, пазара на труда и социалните партньори — 35. Брой на екологичните консултации — 126. Брой на мониторинга на нуждите на бизнеса и служителите в контекста на потребностите от компетентност — 37. Брой на конференциите в цялата индустрия — 68. Броят на препоръките, които могат да подобрят положението на работниците в най-трудната ситуация на пазара на труда — 39. Методологически номера за заинтересованите страни в ПП — 2210. Брой на представителите на институциите, участващи в заседанията на СП — 30 (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A PIM partnerség keretében megvalósuló projekt – a KSSE és a ZPM.Gł vezető partnerei – a projekt célja, hogy megoldásokat fejlesszen ki és az oktatási rendszert az ágazat igényeihez igazítsa – bevonva az üzleti, oktatási és igazgatási környezetet, ugyanakkor ezeknek a környezeteknek a tapasztalataira, a kutatási eredményekre és a kapott visszajelzésekre alapozva. Az ágazatra vonatkozó fenti megoldásokat a 102 18–3006 közötti időszakban az Egységes Szanálási Mechanizmus létrehozásával dolgozzák ki 23.A cél 35 gépjárműipari vállalkozó; nem kevesebb, mint 30 tagja az SR.Zad1.A Tanács szervezete és működése2.Az oktatás/tudomány vállalkozókkal való integrálása (az oktatás és a munkaadók integrálása)5.A gazdasági személyzetnek az ágazat jelenlegi vállalkozói igényeihez való igazítására vonatkozó ajánlások kidolgozása és fejlesztése1. Azon ágazatok száma, amelyek esetében a vállalkozók részvételével képesítést és szakmai igényeket azonosítottak – 1sk. product1. Az ESZA-nak köszönhetően a munkaerő-piaci képesítések és szakmai igények meghatározásában és előrejelzésében részt vevő vállalkozók száma – 352. Munkaülések száma – SR – 213. Stratégiák és kommunikációs tervek száma – 14. Az oktatási intézményeknek/tudományoknak, a munkaerőpiacnak és a szociális partnereknek címzett, az ágazat oktatási anyagaira vonatkozó érdemi tanulmányok száma – 35. Környezetvédelmi konzultációk száma – 126. Az üzleti és munkavállalói igények nyomon követésének száma a kompetenciaigények összefüggésében – 37. Az iparági konferenciák száma – 68. Azon ajánlások száma, amelyek javíthatják a munkaerő-piaci legnehezebb helyzetben lévő munkavállalók helyzetét – 39. Módszertani számok a szociális jogban érdekelt felek számára – 2210. A személyzeti szabályzat ülésein részt vevő intézmények képviselőinek száma – 30 (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A PIM partnerség keretében megvalósuló projekt – a KSSE és a ZPM.Gł vezető partnerei – a projekt célja, hogy megoldásokat fejlesszen ki és az oktatási rendszert az ágazat igényeihez igazítsa – bevonva az üzleti, oktatási és igazgatási környezetet, ugyanakkor ezeknek a környezeteknek a tapasztalataira, a kutatási eredményekre és a kapott visszajelzésekre alapozva. Az ágazatra vonatkozó fenti megoldásokat a 102 18–3006 közötti időszakban az Egységes Szanálási Mechanizmus létrehozásával dolgozzák ki 23.A cél 35 gépjárműipari vállalkozó; nem kevesebb, mint 30 tagja az SR.Zad1.A Tanács szervezete és működése2.Az oktatás/tudomány vállalkozókkal való integrálása (az oktatás és a munkaadók integrálása)5.A gazdasági személyzetnek az ágazat jelenlegi vállalkozói igényeihez való igazítására vonatkozó ajánlások kidolgozása és fejlesztése1. Azon ágazatok száma, amelyek esetében a vállalkozók részvételével képesítést és szakmai igényeket azonosítottak – 1sk. product1. Az ESZA-nak köszönhetően a munkaerő-piaci képesítések és szakmai igények meghatározásában és előrejelzésében részt vevő vállalkozók száma – 352. Munkaülések száma – SR – 213. Stratégiák és kommunikációs tervek száma – 14. Az oktatási intézményeknek/tudományoknak, a munkaerőpiacnak és a szociális partnereknek címzett, az ágazat oktatási anyagaira vonatkozó érdemi tanulmányok száma – 35. Környezetvédelmi konzultációk száma – 126. Az üzleti és munkavállalói igények nyomon követésének száma a kompetenciaigények összefüggésében – 37. Az iparági konferenciák száma – 68. Azon ajánlások száma, amelyek javíthatják a munkaerő-piaci legnehezebb helyzetben lévő munkavállalók helyzetét – 39. Módszertani számok a szociális jogban érdekelt felek számára – 2210. A személyzeti szabályzat ülésein részt vevő intézmények képviselőinek száma – 30 (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A PIM partnerség keretében megvalósuló projekt – a KSSE és a ZPM.Gł vezető partnerei – a projekt célja, hogy megoldásokat fejlesszen ki és az oktatási rendszert az ágazat igényeihez igazítsa – bevonva az üzleti, oktatási és igazgatási környezetet, ugyanakkor ezeknek a környezeteknek a tapasztalataira, a kutatási eredményekre és a kapott visszajelzésekre alapozva. Az ágazatra vonatkozó fenti megoldásokat a 102 18–3006 közötti időszakban az Egységes Szanálási Mechanizmus létrehozásával dolgozzák ki 23.A cél 35 gépjárműipari vállalkozó; nem kevesebb, mint 30 tagja az SR.Zad1.A Tanács szervezete és működése2.Az oktatás/tudomány vállalkozókkal való integrálása (az oktatás és a munkaadók integrálása)5.A gazdasági személyzetnek az ágazat jelenlegi vállalkozói igényeihez való igazítására vonatkozó ajánlások kidolgozása és fejlesztése1. Azon ágazatok száma, amelyek esetében a vállalkozók részvételével képesítést és szakmai igényeket azonosítottak – 1sk. product1. Az ESZA-nak köszönhetően a munkaerő-piaci képesítések és szakmai igények meghatározásában és előrejelzésében részt vevő vállalkozók száma – 352. Munkaülések száma – SR – 213. Stratégiák és kommunikációs tervek száma – 14. Az oktatási intézményeknek/tudományoknak, a munkaerőpiacnak és a szociális partnereknek címzett, az ágazat oktatási anyagaira vonatkozó érdemi tanulmányok száma – 35. Környezetvédelmi konzultációk száma – 126. Az üzleti és munkavállalói igények nyomon követésének száma a kompetenciaigények összefüggésében – 37. Az iparági konferenciák száma – 68. Azon ajánlások száma, amelyek javíthatják a munkaerő-piaci legnehezebb helyzetben lévő munkavállalók helyzetét – 39. Módszertani számok a szociális jogban érdekelt felek számára – 2210. A személyzeti szabályzat ülésein részt vevő intézmények képviselőinek száma – 30 (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tionscadal a cuireadh i bhfeidhm sa chomhpháirtíocht PIM — Leader Partners of KSSE agus ZPM.Gł. Is é aidhm an tionscadail réitigh a fhorbairt agus an córas oideachais a chur in oiriúint do riachtanais na hearnála — lena mbaineann an timpeallacht ghnó, oideachais agus riaracháin, ag an am céanna bunaithe ar thaithí na dtimpeallachtaí seo, ar thorthaí taighde agus ar aiseolas a fuarthas. Forbrófar na réitigh thuas don earnáil trí SRM a bhunú sa tréimhse ó 102 18 go 3006 23.An sprioc atá ag 35 fhiontraithe ó thionscal na ngluaisteán; líon nach lú ná 30 ball de SR.Zad1.Eagraíocht agus feidhmiú na Comhairle2.Tionscnamh agus forbairt comhair i réimse an oideachais/na heolaíochta a chomhtháthú le fiontraithe (oideachas agus fostóirí a chomhtháthú)5. Moltaí a chruthú maidir leis an bhfoireann eacnamaíoch a chur in oiriúint do riachtanais reatha na bhfiontraithe san earnáil1. Líon na n-earnálacha Gosp ar sainaithníodh cáilíocht agus riachtanais ghairmiúla ina leith le rannpháirtíocht fiontraithe — 1sk. product1. Líon na bhfiontraithe atá rannpháirteach i sainaithint agus i réamh-mheastachán cáilíochtaí agus riachtanas gairme i margadh an tsaothair a bhuí le CSE — 352. Líon na gcruinnithe oibre SR — 213. Líon na straitéisí agus na bpleananna cumarsáide — 14. Líon na staidéar substainteach ar ábhair oideachais na hearnála atá dírithe ar institiúidí/eolaíochtaí oideachais, ar mhargadh an tsaothair agus ar chomhpháirtithe sóisialta — 35. Líon na gcomhairliúchán comhshaoil — 126. Líon na monatóireachta ar riachtanais ghnó agus fostaithe i gcomhthéacs riachtanais inniúlachta — 37. Líon na gcomhdhálacha ar fud an tionscail — 68. Líon na moltaí a d’fhéadfadh feabhas a chur ar staid na n-oibrithe sa staid is deacra i margadh an tsaothair — 39. Uimhreacha Modheolaíocha do pháirtithe leasmhara SR — 2210. Líon na n-ionadaithe ó na hinstitiúidí atá rannpháirteach i gcruinnithe SR — 30 (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tionscadal a cuireadh i bhfeidhm sa chomhpháirtíocht PIM — Leader Partners of KSSE agus ZPM.Gł. Is é aidhm an tionscadail réitigh a fhorbairt agus an córas oideachais a chur in oiriúint do riachtanais na hearnála — lena mbaineann an timpeallacht ghnó, oideachais agus riaracháin, ag an am céanna bunaithe ar thaithí na dtimpeallachtaí seo, ar thorthaí taighde agus ar aiseolas a fuarthas. Forbrófar na réitigh thuas don earnáil trí SRM a bhunú sa tréimhse ó 102 18 go 3006 23.An sprioc atá ag 35 fhiontraithe ó thionscal na ngluaisteán; líon nach lú ná 30 ball de SR.Zad1.Eagraíocht agus feidhmiú na Comhairle2.Tionscnamh agus forbairt comhair i réimse an oideachais/na heolaíochta a chomhtháthú le fiontraithe (oideachas agus fostóirí a chomhtháthú)5. Moltaí a chruthú maidir leis an bhfoireann eacnamaíoch a chur in oiriúint do riachtanais reatha na bhfiontraithe san earnáil1. Líon na n-earnálacha Gosp ar sainaithníodh cáilíocht agus riachtanais ghairmiúla ina leith le rannpháirtíocht fiontraithe — 1sk. product1. Líon na bhfiontraithe atá rannpháirteach i sainaithint agus i réamh-mheastachán cáilíochtaí agus riachtanas gairme i margadh an tsaothair a bhuí le CSE — 352. Líon na gcruinnithe oibre SR — 213. Líon na straitéisí agus na bpleananna cumarsáide — 14. Líon na staidéar substainteach ar ábhair oideachais na hearnála atá dírithe ar institiúidí/eolaíochtaí oideachais, ar mhargadh an tsaothair agus ar chomhpháirtithe sóisialta — 35. Líon na gcomhairliúchán comhshaoil — 126. Líon na monatóireachta ar riachtanais ghnó agus fostaithe i gcomhthéacs riachtanais inniúlachta — 37. Líon na gcomhdhálacha ar fud an tionscail — 68. Líon na moltaí a d’fhéadfadh feabhas a chur ar staid na n-oibrithe sa staid is deacra i margadh an tsaothair — 39. Uimhreacha Modheolaíocha do pháirtithe leasmhara SR — 2210. Líon na n-ionadaithe ó na hinstitiúidí atá rannpháirteach i gcruinnithe SR — 30 (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tionscadal a cuireadh i bhfeidhm sa chomhpháirtíocht PIM — Leader Partners of KSSE agus ZPM.Gł. Is é aidhm an tionscadail réitigh a fhorbairt agus an córas oideachais a chur in oiriúint do riachtanais na hearnála — lena mbaineann an timpeallacht ghnó, oideachais agus riaracháin, ag an am céanna bunaithe ar thaithí na dtimpeallachtaí seo, ar thorthaí taighde agus ar aiseolas a fuarthas. Forbrófar na réitigh thuas don earnáil trí SRM a bhunú sa tréimhse ó 102 18 go 3006 23.An sprioc atá ag 35 fhiontraithe ó thionscal na ngluaisteán; líon nach lú ná 30 ball de SR.Zad1.Eagraíocht agus feidhmiú na Comhairle2.Tionscnamh agus forbairt comhair i réimse an oideachais/na heolaíochta a chomhtháthú le fiontraithe (oideachas agus fostóirí a chomhtháthú)5. Moltaí a chruthú maidir leis an bhfoireann eacnamaíoch a chur in oiriúint do riachtanais reatha na bhfiontraithe san earnáil1. Líon na n-earnálacha Gosp ar sainaithníodh cáilíocht agus riachtanais ghairmiúla ina leith le rannpháirtíocht fiontraithe — 1sk. product1. Líon na bhfiontraithe atá rannpháirteach i sainaithint agus i réamh-mheastachán cáilíochtaí agus riachtanas gairme i margadh an tsaothair a bhuí le CSE — 352. Líon na gcruinnithe oibre SR — 213. Líon na straitéisí agus na bpleananna cumarsáide — 14. Líon na staidéar substainteach ar ábhair oideachais na hearnála atá dírithe ar institiúidí/eolaíochtaí oideachais, ar mhargadh an tsaothair agus ar chomhpháirtithe sóisialta — 35. Líon na gcomhairliúchán comhshaoil — 126. Líon na monatóireachta ar riachtanais ghnó agus fostaithe i gcomhthéacs riachtanais inniúlachta — 37. Líon na gcomhdhálacha ar fud an tionscail — 68. Líon na moltaí a d’fhéadfadh feabhas a chur ar staid na n-oibrithe sa staid is deacra i margadh an tsaothair — 39. Uimhreacha Modheolaíocha do pháirtithe leasmhara SR — 2210. Líon na n-ionadaithe ó na hinstitiúidí atá rannpháirteach i gcruinnithe SR — 30 (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet genomförs i PIM-partnerskapet – Leader Partners för KSSE och ZPM.Gł. Målet med projektet är att utveckla lösningar och anpassa utbildningssystemet till sektorns behov – som involverar näringsliv, utbildning och administration, samtidigt baserat på erfarenheterna från dessa miljöer, forskningsresultat och inhämtad feedback. Ovanstående lösningar för sektorn kommer att utvecklas genom inrättandet av den gemensamma resolutionsmekanismen under perioden 102 18–3006 23.Tålet på 35 entreprenörer från bilindustrin; minst 30 medlemmar av SR.Zad1.Organisation och funktion av rådet2.Initiera och utveckla samarbete inom området för att integrera utbildning/vetenskap med entreprenörer (integrera utbildning och arbetsgivare)5.Formulation av rekommendationer om anpassning av ekonomisk personal till de nuvarande behoven hos företagare inom sektorn1. Antal gospsektorer för vilka kvalifikationer och yrkesmässiga behov har identifierats med deltagande av företagare – 1sk. produkt1. Antalet företagare som deltar i kartläggningen och prognoserna av kvalifikationer och yrkesbehov på arbetsmarknaden tack vare ESF – 352. Antal arbetsmöten SR – 213. Antal strategier och kommunikationsplaner – 14. Antal omfattande studier av utbildningsmaterial inom sektorn som riktar sig till utbildningsinstitutioner/vetenskaper, arbetsmarknaden och arbetsmarknadens parter – 35. Antal miljökonsultationer – 126. Antal övervakning av företag och anställdas behov i samband med kompetensbehov – 37. Antal branschövergripande konferenser – 68. Antalet rekommendationer som kan förbättra situationen för arbetstagare i den svåraste situationen på arbetsmarknaden – 39. Metodnummer för SR-intressenter – 2210. Antal företrädare för institutioner som deltar i SR-möten – 30 (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet genomförs i PIM-partnerskapet – Leader Partners för KSSE och ZPM.Gł. Målet med projektet är att utveckla lösningar och anpassa utbildningssystemet till sektorns behov – som involverar näringsliv, utbildning och administration, samtidigt baserat på erfarenheterna från dessa miljöer, forskningsresultat och inhämtad feedback. Ovanstående lösningar för sektorn kommer att utvecklas genom inrättandet av den gemensamma resolutionsmekanismen under perioden 102 18–3006 23.Tålet på 35 entreprenörer från bilindustrin; minst 30 medlemmar av SR.Zad1.Organisation och funktion av rådet2.Initiera och utveckla samarbete inom området för att integrera utbildning/vetenskap med entreprenörer (integrera utbildning och arbetsgivare)5.Formulation av rekommendationer om anpassning av ekonomisk personal till de nuvarande behoven hos företagare inom sektorn1. Antal gospsektorer för vilka kvalifikationer och yrkesmässiga behov har identifierats med deltagande av företagare – 1sk. produkt1. Antalet företagare som deltar i kartläggningen och prognoserna av kvalifikationer och yrkesbehov på arbetsmarknaden tack vare ESF – 352. Antal arbetsmöten SR – 213. Antal strategier och kommunikationsplaner – 14. Antal omfattande studier av utbildningsmaterial inom sektorn som riktar sig till utbildningsinstitutioner/vetenskaper, arbetsmarknaden och arbetsmarknadens parter – 35. Antal miljökonsultationer – 126. Antal övervakning av företag och anställdas behov i samband med kompetensbehov – 37. Antal branschövergripande konferenser – 68. Antalet rekommendationer som kan förbättra situationen för arbetstagare i den svåraste situationen på arbetsmarknaden – 39. Metodnummer för SR-intressenter – 2210. Antal företrädare för institutioner som deltar i SR-möten – 30 (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet genomförs i PIM-partnerskapet – Leader Partners för KSSE och ZPM.Gł. Målet med projektet är att utveckla lösningar och anpassa utbildningssystemet till sektorns behov – som involverar näringsliv, utbildning och administration, samtidigt baserat på erfarenheterna från dessa miljöer, forskningsresultat och inhämtad feedback. Ovanstående lösningar för sektorn kommer att utvecklas genom inrättandet av den gemensamma resolutionsmekanismen under perioden 102 18–3006 23.Tålet på 35 entreprenörer från bilindustrin; minst 30 medlemmar av SR.Zad1.Organisation och funktion av rådet2.Initiera och utveckla samarbete inom området för att integrera utbildning/vetenskap med entreprenörer (integrera utbildning och arbetsgivare)5.Formulation av rekommendationer om anpassning av ekonomisk personal till de nuvarande behoven hos företagare inom sektorn1. Antal gospsektorer för vilka kvalifikationer och yrkesmässiga behov har identifierats med deltagande av företagare – 1sk. produkt1. Antalet företagare som deltar i kartläggningen och prognoserna av kvalifikationer och yrkesbehov på arbetsmarknaden tack vare ESF – 352. Antal arbetsmöten SR – 213. Antal strategier och kommunikationsplaner – 14. Antal omfattande studier av utbildningsmaterial inom sektorn som riktar sig till utbildningsinstitutioner/vetenskaper, arbetsmarknaden och arbetsmarknadens parter – 35. Antal miljökonsultationer – 126. Antal övervakning av företag och anställdas behov i samband med kompetensbehov – 37. Antal branschövergripande konferenser – 68. Antalet rekommendationer som kan förbättra situationen för arbetstagare i den svåraste situationen på arbetsmarknaden – 39. Metodnummer för SR-intressenter – 2210. Antal företrädare för institutioner som deltar i SR-möten – 30 (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on välja töötada lahendusi ja kohandada haridussüsteem sektori vajadustele – kaasates äri-, haridus- ja halduskeskkonda, tuginedes nende keskkondade kogemustele, uurimistulemustele ja saadud tagasisidele. Eespool nimetatud lahendused sektori jaoks töötatakse välja ühtse solveerimismehhanismi loomisega ajavahemikul 102 18–3006 23.eesmärk on saavutada 35 autotööstuse ettevõtjat; mitte vähem kui 30 SR.Zad1. Nõukogu korraldus ja toimimine2.Alustades ja arendades koostööd hariduse ja teaduse integreerimisel ettevõtjatega (integreerides haridust ja tööandjaid)5.Soovituste koostamine seoses majandustöötajate kohandamisega sektori ettevõtjate praeguste vajadustega1. Nende Gosp-sektorite arv, mille puhul on ettevõtjate osalusel kindlaks tehtud kvalifikatsioon ja kutsealased vajadused – 1sk. toode1. Nende ettevõtjate arv, kes osalevad kvalifikatsioonide ja kutsevajaduste kindlakstegemises ja prognoosimises tööturul tänu ESFile – 352. Töökoosolekute arv – 213. Strateegiate ja teabevahetuskavade arv – 14. Haridusasutustele/teadustele, tööturule ja sotsiaalpartneritele suunatud sektori õppematerjalide sisuliste uuringute arv – 35. Keskkonnakonsultatsioonide arv – 126. Ettevõtete ja töötajate vajaduste jälgimise arv pädevusvajaduste kontekstis – 37. Kogu tööstust hõlmavate konverentside arv – 68. Soovituste arv, mis võivad parandada tööturul kõige raskemas olukorras olevate töötajate olukorda – 39. Personalieeskirjade sidusrühmade metodoloogilised numbrid – 2210. Personalieeskirjade koosolekutel osalevate institutsioonide esindajate arv – 30 (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on välja töötada lahendusi ja kohandada haridussüsteem sektori vajadustele – kaasates äri-, haridus- ja halduskeskkonda, tuginedes nende keskkondade kogemustele, uurimistulemustele ja saadud tagasisidele. Eespool nimetatud lahendused sektori jaoks töötatakse välja ühtse solveerimismehhanismi loomisega ajavahemikul 102 18–3006 23.eesmärk on saavutada 35 autotööstuse ettevõtjat; mitte vähem kui 30 SR.Zad1. Nõukogu korraldus ja toimimine2.Alustades ja arendades koostööd hariduse ja teaduse integreerimisel ettevõtjatega (integreerides haridust ja tööandjaid)5.Soovituste koostamine seoses majandustöötajate kohandamisega sektori ettevõtjate praeguste vajadustega1. Nende Gosp-sektorite arv, mille puhul on ettevõtjate osalusel kindlaks tehtud kvalifikatsioon ja kutsealased vajadused – 1sk. toode1. Nende ettevõtjate arv, kes osalevad kvalifikatsioonide ja kutsevajaduste kindlakstegemises ja prognoosimises tööturul tänu ESFile – 352. Töökoosolekute arv – 213. Strateegiate ja teabevahetuskavade arv – 14. Haridusasutustele/teadustele, tööturule ja sotsiaalpartneritele suunatud sektori õppematerjalide sisuliste uuringute arv – 35. Keskkonnakonsultatsioonide arv – 126. Ettevõtete ja töötajate vajaduste jälgimise arv pädevusvajaduste kontekstis – 37. Kogu tööstust hõlmavate konverentside arv – 68. Soovituste arv, mis võivad parandada tööturul kõige raskemas olukorras olevate töötajate olukorda – 39. Personalieeskirjade sidusrühmade metodoloogilised numbrid – 2210. Personalieeskirjade koosolekutel osalevate institutsioonide esindajate arv – 30 (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on välja töötada lahendusi ja kohandada haridussüsteem sektori vajadustele – kaasates äri-, haridus- ja halduskeskkonda, tuginedes nende keskkondade kogemustele, uurimistulemustele ja saadud tagasisidele. Eespool nimetatud lahendused sektori jaoks töötatakse välja ühtse solveerimismehhanismi loomisega ajavahemikul 102 18–3006 23.eesmärk on saavutada 35 autotööstuse ettevõtjat; mitte vähem kui 30 SR.Zad1. Nõukogu korraldus ja toimimine2.Alustades ja arendades koostööd hariduse ja teaduse integreerimisel ettevõtjatega (integreerides haridust ja tööandjaid)5.Soovituste koostamine seoses majandustöötajate kohandamisega sektori ettevõtjate praeguste vajadustega1. Nende Gosp-sektorite arv, mille puhul on ettevõtjate osalusel kindlaks tehtud kvalifikatsioon ja kutsealased vajadused – 1sk. toode1. Nende ettevõtjate arv, kes osalevad kvalifikatsioonide ja kutsevajaduste kindlakstegemises ja prognoosimises tööturul tänu ESFile – 352. Töökoosolekute arv – 213. Strateegiate ja teabevahetuskavade arv – 14. Haridusasutustele/teadustele, tööturule ja sotsiaalpartneritele suunatud sektori õppematerjalide sisuliste uuringute arv – 35. Keskkonnakonsultatsioonide arv – 126. Ettevõtete ja töötajate vajaduste jälgimise arv pädevusvajaduste kontekstis – 37. Kogu tööstust hõlmavate konverentside arv – 68. Soovituste arv, mis võivad parandada tööturul kõige raskemas olukorras olevate töötajate olukorda – 39. Personalieeskirjade sidusrühmade metodoloogilised numbrid – 2210. Personalieeskirjade koosolekutel osalevate institutsioonide esindajate arv – 30 (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Cały Kraj | |||||||||||||||
| Property / location (string): Cały Kraj / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: EFFECTIVE PUBLIC POLICIES FOR THE LABOUR MARKET, THE ECONOMY AND EDUCATION / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
84.28 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Trójmiejski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Educational and vocational training / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / qualifier | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
30 November 2023
| |||||||||||||||
| Property / end time: 30 November 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
13 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 13 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 22:40, 12 October 2024
Project Q91555 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Competence Board in the automotive sector (including electromobility) |
Project Q91555 in Poland |
Statements
2,359,606.02 zloty
0 references
2,799,722.38 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 February 2018
0 references
30 November 2023
0 references
POLSKA IZBA MOTORYZACJI
0 references
Proj. realizowany w partnerstwie PIM - Lider Partnerzy KSSE i ZPM.Gł. celem proj. jest wypracowanie rozwiązań i dopasowanie systemu kształcenia do zapotrzebowania sektora - angażując środowisko biznesu, edukacji oraz administracji bazując jednocześnie na doświadczeniach tych środowisk, wynikach badań i pozyskanych informacjach zwrotnych. Wypracowanie powyższych rozwiązań dla sektora nastąpi poprzez powołanieSRM w terminie od 102 18 r. do 3006 23 r.Gr docelowa35 przedsiębiorców z branży motoryzacyjnej;nie mniej niż 30 członków SR.Zad1.Organizacja i funkcjonowanie Rady2.Pozyskiwanie wiedzy od przedsiębiorców na temat potrzeb kwalifikacyjno-zawodowych występujących na rynku pracy3.Upowszechnianie informacji na temat potrzeb kwalifikacyjno-zawodowych w sektorze4.Inicjowanie i rozwój współpracy w zakresie zintegrowania edukacji/nauki z przedsiębiorcami (zintegrowanie edukacji i pracodawców)5.Formułowanie rekomendacji w zakresie dostosowania kadr gospodarki do aktualnych potrzeb przedsiębiorców w sektorzewsk. rezultatu1. Liczbasektorów gosp, dla których zidentyfikowano potrzeby kwalifikacyjno-zawodowe przy współudziale przedsiębiorców - 1wsk. produktu1. Liczba przedsiębiorców włączonych w identyfikację i prognozowanie potrzeb kwalifikacyjno-zawodowych na rynku pracy dzięki EFS - 352. Liczbaspotkań roboczych SR - 213. Liczbaopracowanych strategii i planu komunikacji - 14. Liczbaopracowań merytorycznych materiałów edukacyjnych sektora skierowanych do instytucji edukacji/nauki, rynku pracy i partnerów społ - 35. Liczbakonsultacji środowiskowych - 126. Liczbaedycji monitoringu potrzeb przedsi i pracowników w kontekście zapotrzebowania na kompetencje - 37. Liczbaupowszechniających branżowych ogólnopolskich konferencji - 68. Liczbaoprac rekomendacji mogących wpłynąć na poprawę sytuacji pracowników w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy - 39. Liczbaseminariów metodologicznych dla interesariuszy SR - 2210. Liczba przedstawicieli instytucji uczestniczących w spotkaniach SR - 30 (Polish)
0 references
Project implemented in the partnership of PIM – Leader Partners of KSEZ and ZPM.Gł. the aim of the project is to develop solutions and match the education system to the needs of the sector – involving the business, education and administration environments based at the same time on the experience of these environments, research results and obtained feedback. The development of the above solutions for the sector will be achieved through the establishment of the SRM in the period from 102 18 to 3006 23. Target35 entrepreneurs from the automotive sector;not less than 30 members of SR1.Organisation and functioning of the Council2.Acquirement of knowledge from entrepreneurs on the skills and occupational needs of entrepreneurs on the labour market 3.Dissemination of information on skills and employment needs in the sector4.Initiation and development of cooperation in the field of education. Number of sectors of the gosp for which qualified and professional needs have been identified with the participation of entrepreneurs – 1inc. of product1. Number of entrepreneurs involved in the identification and forecasting of job and qualification needs on the labour market thanks to the ESF – 352. Number of SR working meetings – 213. Number of communication strategies and plans developed – 14. Number of substantive studies of the sector’s educational materials addressed to education/science institutions, the labour market and social partners – 35. Number of environmental consultations – 126. Number of editions of the monitoring of the needs of employees and employees in the context of the need for competence – 37. Number of industry-wide conferences – 68. The number of recommendations that can improve the situation of the most vulnerable workers on the labour market – 39. Number of methodological seminars for SR stakeholders – 2210. Number of representatives of institutions participating in SR meetings – 30 (English)
15 October 2020
0.3461125974086336
0 references
Projet mis en œuvre dans le cadre du partenariat PIM — Leader Partners de KSSE et ZPM.Gł. l’objectif du projet est de développer des solutions et d’adapter le système éducatif aux besoins du secteur — impliquant l’environnement des affaires, de l’éducation et de l’administration, en fonction de l’expérience de ces environnements, des résultats de recherche et des retours obtenus. Les solutions ci-dessus pour le secteur seront développées par la mise en place du MRU au cours de la période allant de 102 18 à 3006 23.L’objectif de 35 entrepreneurs de l’industrie automobile; pas moins de 30 membres du SR.Zad1.Organisation et fonctionnement du Conseil2.Initiation et développement de la coopération dans le domaine de l’intégration de l’éducation/science avec les entrepreneurs (intégration de l’éducation et des employeurs)5.Formulation de recommandations concernant l’adaptation du personnel économique aux besoins actuels des entrepreneurs du secteur1. Nombre de secteurs pour lesquels la qualification et les besoins professionnels ont été identifiés avec la participation d’entrepreneurs — 1sk. product1. Nombre d’entrepreneurs impliqués dans l’identification et la prévision des qualifications et des besoins professionnels sur le marché du travail grâce au FSE — 352. Nombre de réunions de travail SR — 213. Nombre de stratégies et de plans de communication — 14. Nombre d’études de fond portant sur des matériels éducatifs du secteur destinés aux établissements d’enseignement/sciences, au marché du travail et aux partenaires sociaux — 35. Nombre de consultations environnementales — 126. Nombre de suivi des besoins des entreprises et des employés dans le contexte des besoins de compétences — 37. Nombre de conférences à l’échelle de l’industrie — 68. Le nombre de recommandations susceptibles d’améliorer la situation des travailleurs dans la situation la plus difficile sur le marché du travail — 39. Nombres méthodologiques pour les intervenants en matière de RS — 2210. Nombre de représentants d’institutions participant aux réunions du RS — 30 (French)
30 November 2021
0 references
Projekt in der PIM-Partnerschaft – Leader Partners von KSSE und ZPM.Gł. Das Ziel des Projekts ist es, Lösungen zu entwickeln und das Bildungssystem an die Bedürfnisse des Sektors anzupassen – unter Einbeziehung des Geschäfts-, Bildungs- und Verwaltungsumfelds, basierend auf den Erfahrungen dieser Umgebungen, Forschungsergebnissen und erhaltenen Rückmeldungen. Die oben genannten Lösungen für den Sektor werden durch die Einrichtung des SRM in der Zeit von 102 18 bis 3006 23 entwickelt werden.Das Ziel von 35 Unternehmern aus der Automobilindustrie; nicht weniger als 30 Mitglieder der SR.Zad1.Organisation und Arbeitsweise des Rates2.Initiierung und Entwicklung der Zusammenarbeit im Bereich der Integration von Bildung/Wissenschaft mit Unternehmern (Integration von Bildung und Arbeitgebern)5.Formulierung von Empfehlungen zur Anpassung des Wirtschaftspersonals an die aktuellen Bedürfnisse von Unternehmern in diesem Sektor1. Anzahl der Sektoren, für die unter Beteiligung von Unternehmern Qualifikations- und berufliche Bedürfnisse ermittelt wurden – 1sk. product1. Zahl der Unternehmer, die dank des ESF an der Ermittlung und Prognose von Qualifikationen und beruflichen Bedürfnissen auf dem Arbeitsmarkt beteiligt sind – 352. Anzahl der Arbeitssitzungen SR – 213. Anzahl der Strategien und Kommunikationspläne – 14. Zahl der inhaltlichen Studien zu Bildungsmaterialien des Sektors, die sich an Bildungseinrichtungen/Wissenschaften, Arbeitsmarkt und Sozialpartner richten – 35. Zahl der Umweltkonsultationen – 126. Anzahl der Überwachung des Bedarfs von Unternehmen und Arbeitnehmern im Rahmen des Kompetenzbedarfs – 37. Anzahl der branchenweiten Konferenzen – 68. Die Anzahl der Empfehlungen, die die Situation der Arbeitnehmer in der schwierigsten Situation auf dem Arbeitsmarkt verbessern könnten – 39. Methodische Zahlen für SR-Beteiligte – 2210. Anzahl der an SR-Sitzungen teilnehmenden Vertreter der Organe – 30 (German)
7 December 2021
0 references
Project uitgevoerd in het PIM-partnerschap — Leader Partners van KSSE en ZPM.Gł. Het doel van het project is om oplossingen te ontwikkelen en het onderwijssysteem aan te passen aan de behoeften van de sector — waarbij de bedrijfs-, onderwijs- en administratieomgeving worden betrokken, op basis van de ervaring van deze omgevingen, onderzoeksresultaten en verkregen feedback. Bovengenoemde oplossingen voor de sector zullen worden ontwikkeld door de oprichting van het GAM in de periode van 102 18 tot en met 3006 23.De doelstelling van 35 ondernemers uit de automobielindustrie; ten minste 30 leden van de SR.Zad1.Organisatie en werking van de Raad2.Initiatie en ontwikkeling van samenwerking op het gebied van de integratie van onderwijs/wetenschap met ondernemers (integratie van onderwijs en werkgevers)5.Versterking van aanbevelingen betreffende de aanpassing van het economisch personeel aan de huidige behoeften van ondernemers in de sector1. Aantal gospsectoren waarvoor kwalificaties en beroepsbehoeften zijn vastgesteld met deelname van ondernemers — 1sk. product1. Aantal ondernemers dat betrokken is bij het identificeren en voorspellen van kwalificaties en beroepsbehoeften op de arbeidsmarkt dankzij het ESF — 352. Aantal werkvergaderingen SR — 213. Aantal strategieën en communicatieplannen — 14. Aantal inhoudelijke studies van onderwijsmateriaal van de sector gericht op onderwijsinstellingen/wetenschappen, arbeidsmarkt en sociale partners — 35. Aantal milieuraadplegingen — 126. Aantal monitoring van de behoeften van bedrijven en werknemers in de context van competentiebehoeften — 37. Aantal industriebrede conferenties — 68. Het aantal aanbevelingen dat de situatie van werknemers in de moeilijkste situatie op de arbeidsmarkt kan verbeteren — 39. Methodologische getallen voor SR-belanghebbenden — 2210. Aantal vertegenwoordigers van instellingen die aan SR-vergaderingen deelnemen — 30 (Dutch)
16 December 2021
0 references
Progetto realizzato nella partnership PIM — Leader Partners di KSSE e ZPM.Gł. l'obiettivo del progetto è quello di sviluppare soluzioni e adattare il sistema educativo alle esigenze del settore — coinvolgendo l'ambiente aziendale, l'istruzione e l'amministrazione, in base all'esperienza di questi ambienti, risultati di ricerca e feedback ottenuti. Le soluzioni di cui sopra per il settore saranno sviluppate attraverso la creazione dell'SRM nel periodo 102 18-3006 23.L'obiettivo di 35 imprenditori dell'industria automobilistica; non meno di 30 membri della SR.Zad1.Organizzazione e funzionamento del Consiglio2.Iniziare e sviluppare la cooperazione nel settore dell'integrazione dell'istruzione/scienza con gli imprenditori (integrazione dell'istruzione e dei datori di lavoro)5.Formulazione di raccomandazioni per l'adeguamento del personale economico alle attuali esigenze degli imprenditori del settore1. Numero di settori di gosp per i quali le qualifiche e le esigenze professionali sono state identificate con la partecipazione di imprenditori — 1sk. prodotto1. Numero di imprenditori coinvolti nell'individuazione e nella previsione delle qualifiche e delle esigenze professionali nel mercato del lavoro grazie al FSE — 352. Numero di riunioni di lavoro SR — 213. Numero di strategie e piani di comunicazione — 14. Numero di studi sostanziali di materiale didattico del settore destinati a istituti di istruzione/scienze, mercato del lavoro e parti sociali — 35. Numero di consultazioni ambientali — 126. Numero di monitoraggio delle esigenze aziendali e dei dipendenti nel contesto delle esigenze di competenza — 37. Numero di conferenze a livello industriale — 68. Il numero di raccomandazioni che possono migliorare la situazione dei lavoratori nella situazione più difficile sul mercato del lavoro — 39. Numeri metodologici per le parti interessate SR — 2210. Numero di rappresentanti delle istituzioni che partecipano alle riunioni SR — 30 (Italian)
16 January 2022
0 references
Proyecto implementado en la asociación PIM — Leader Partners de KSSE y ZPM.Gł. El objetivo del proyecto es desarrollar soluciones y adaptar el sistema educativo a las necesidades del sector, involucrando el entorno empresarial, educativo y administrativo, al mismo tiempo que se basa en la experiencia de estos entornos, los resultados de la investigación y la retroalimentación obtenida. Las soluciones mencionadas para el sector se desarrollarán mediante el establecimiento del MUR en el período comprendido entre 102 18 y 3006 23.El objetivo de 35 empresarios de la industria del automóvil; no menos de 30 miembros de la SR.Zad1.Organización y funcionamiento del Consejo2.Iniciar y desarrollar la cooperación en el ámbito de la integración de la educación y la ciencia con los empresarios (educación integradora y los empleadores)5.Formulación de recomendaciones sobre la adaptación del personal económico a las necesidades actuales de los empresarios del sector1. Número de sectores gosp para los que se han identificado las necesidades de cualificación y profesional con la participación de empresarios — 1sk. producto1. Número de empresarios que participan en la identificación y previsión de cualificaciones y necesidades profesionales en el mercado laboral gracias al FSE: 352. Número de reuniones de trabajo SR — 213. Número de estrategias y planes de comunicación — 14. Número de estudios sustantivos de materiales educativos del sector dirigidos a instituciones/ciencias educativas, mercado laboral e interlocutores sociales: 35. Número de consultas medioambientales: 126. Número de seguimiento de las necesidades de las empresas y de los empleados en el contexto de las necesidades de competencia: 37. Número de conferencias en toda la industria — 68. El número de recomendaciones que pueden mejorar la situación de los trabajadores en la situación más difícil del mercado laboral: 39. Números metodológicos para las partes interesadas del SR — 2210. Número de representantes de las instituciones que participan en reuniones SR — 30 (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekt implementeret i PIM-partnerskabet — Leader Partners af KSSE og ZPM.Gł. Projektets formål er at udvikle løsninger og tilpasse uddannelsessystemet til sektorens behov — herunder erhvervs-, uddannelses- og administrationsmiljøet, samtidig baseret på erfaringerne fra disse miljøer, forskningsresultater og opnået feedback. Ovennævnte løsninger for sektoren vil blive udviklet gennem oprettelsen af den fælles afviklingsmekanisme i perioden 102 18-3006 23. Målet for 35 iværksættere fra bilindustrien; ikke mindre end 30 medlemmer af SR.Zad1.Rådets organisation og funktion2.Iværksættelse og udvikling af samarbejde om integration af uddannelse/videnskab med iværksættere (integrering af uddannelse og arbejdsgivere)5.Udformning af henstillinger vedrørende tilpasning af det økonomiske personale til de nuværende behov hos iværksættere i sektoren1. Antal sektorer, hvor kvalifikationer og faglige behov er blevet identificeret med deltagelse af iværksættere — 1sk. produkt1. Antallet af iværksættere, der er involveret i identifikation og prognoser for kvalifikationer og faglige behov på arbejdsmarkedet takket være ESF — 352. Antal arbejdsmøder SR — 213. Antal strategier og kommunikationsplaner — 14. Antal substansstudier af undervisningsmateriale i sektoren rettet til uddannelsesinstitutioner/videnskab, arbejdsmarkedet og arbejdsmarkedets parter — 35. Antal miljøkonsultationer — 126. Antal overvågning af erhvervslivets og medarbejdernes behov i forbindelse med kompetencebehov — 37. Antal branchekonferencer — 68. Antallet af henstillinger, der kan forbedre situationen for arbejdstagere i den vanskeligste situation på arbejdsmarkedet — 39. Metodologiske tal for SR-interessenter — 2210. Antal repræsentanter for institutioner, der deltager i personalevedtægtsmøder — 30 (Danish)
26 July 2022
0 references
Έργο που υλοποιείται στο πλαίσιο της σύμπραξης PIM — Leader Partners της KSSE και του ZPM.Gł. ο στόχος του έργου είναι η ανάπτυξη λύσεων και η προσαρμογή του εκπαιδευτικού συστήματος στις ανάγκες του τομέα — με τη συμμετοχή του επιχειρηματικού, εκπαιδευτικού και διοικητικού περιβάλλοντος, με βάση την εμπειρία αυτών των περιβαλλόντων, τα ερευνητικά αποτελέσματα και την ανατροφοδότηση. Οι παραπάνω λύσεις για τον κλάδο θα αναπτυχθούν μέσω της ίδρυσης του ΕΜΕ κατά την περίοδο από 102 18 έως 3006 23.Ο στόχος 35 επιχειρηματιών από την αυτοκινητοβιομηχανία, τουλάχιστον 30 μελών του SR.Zad1.Οργανισμός και λειτουργία του Συμβουλίου2.Έναρξη και ανάπτυξη συνεργασίας στον τομέα της εκπαίδευσης/επιστήμης με επιχειρηματίες (ολοκλήρωση της εκπαίδευσης και των εργοδοτών)5.Διαμόρφωση συστάσεων σχετικά με την προσαρμογή του οικονομικού προσωπικού στις τρέχουσες ανάγκες των επιχειρηματιών του τομέα1. Αριθμός τομέων gosp για τους οποίους έχουν προσδιοριστεί προσόντα και επαγγελματικές ανάγκες με τη συμμετοχή επιχειρηματιών — 1sk. product1. Αριθμός επιχειρηματιών που συμμετέχουν στον εντοπισμό και την πρόβλεψη των προσόντων και των επαγγελματικών αναγκών στην αγορά εργασίας χάρη στο ΕΚΤ — 352. Αριθμός συνεδριάσεων εργασίας SR — 213. Αριθμός στρατηγικών και σχεδίων επικοινωνίας — 14. Αριθμός ουσιαστικών μελετών εκπαιδευτικού υλικού του τομέα που απευθύνονται σε εκπαιδευτικά ιδρύματα/επιστήμες, στην αγορά εργασίας και στους κοινωνικούς εταίρους — 35. Αριθμός περιβαλλοντικών διαβουλεύσεων — 126. Αριθμός παρακολούθησης των αναγκών των επιχειρήσεων και των εργαζομένων στο πλαίσιο των αναγκών σε ικανότητες — 37. Αριθμός διασκέψεων σε όλη τη βιομηχανία — 68. Ο αριθμός των συστάσεων που μπορούν να βελτιώσουν την κατάσταση των εργαζομένων στην πιο δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας — 39. Μεθοδολογικοί αριθμοί για τα ενδιαφερόμενα μέρη του SR — 2210. Αριθμός εκπροσώπων των θεσμικών οργάνων που συμμετέχουν στις συνεδριάσεις της ειδικής έκθεσης — 30 (Greek)
26 July 2022
0 references
Projekt koji se provodi u partnerstvu PIM – Leader Partneri KSSE-a i ZPM.Gł. Cilj projekta je razviti rješenja i prilagoditi obrazovni sustav potrebama sektora – uključujući poslovno, obrazovno i administrativno okruženje, istovremeno na temelju iskustva tih okruženja, rezultata istraživanja i dobivenih povratnih informacija. Navedena rješenja za sektor razvit će se osnivanjem SRM-a u razdoblju od 102.18. do 3006.23 Cilj od 35 poduzetnika iz automobilske industrije; najmanje 30 članova SR.Zad1.Organizacija i funkcioniranje Vijeća2.Pokretanje i razvoj suradnje u području integracije obrazovanja/znanosti s poduzetnicima (integriranje obrazovanja i poslodavaca)5.Oblikovanje preporuka u vezi s prilagodbom gospodarskog osoblja trenutačnim potrebama poduzetnika u sektoru1. Broj gosp sektora za koje su utvrđene kvalifikacije i profesionalne potrebe uz sudjelovanje poduzetnika – 1sk. proizvod1. Broj poduzetnika uključenih u utvrđivanje i predviđanje kvalifikacija i strukovnih potreba na tržištu rada zahvaljujući ESF-u – 352. Broj radnih sastanaka SR – 213. Broj strategija i komunikacijskih planova – 14. Broj materijalnih studija obrazovnih materijala u sektoru namijenjenih obrazovnim ustanovama/znanostima, tržištu rada i socijalnim partnerima – 35. Broj savjetovanja o okolišu – 126. Broj praćenja potreba poduzeća i zaposlenika u kontekstu potreba kompetencija – 37. Broj skupova na razini cijele industrije – 68. Broj preporuka kojima se može poboljšati položaj radnika u najtežem položaju na tržištu rada – 39. Metodološki brojevi za dionike SR-a – 2210. Broj predstavnika institucija koji sudjeluju na sastancima SR-a – 30 (Croatian)
26 July 2022
0 references
Proiectul implementat în cadrul parteneriatului PIM – Parteneri Lideri ai KSSE și ZPM.Gł. Scopul proiectului este de a dezvolta soluții și de a adapta sistemul educațional la nevoile sectorului – implicând mediul de afaceri, educație și administrare, în același timp pe baza experienței acestor medii, a rezultatelor cercetării și a feedback-ului obținut. Soluțiile de mai sus pentru acest sector vor fi dezvoltate prin înființarea MUR în perioada 102 18-3006 23. Obiectivul a 35 de antreprenori din industria auto; nu mai puțin de 30 de membri ai SR.Zad1.Organizarea și funcționarea Consiliului2. Inițierea și dezvoltarea cooperării în domeniul integrării educației/științei cu antreprenorii (integrarea educației și angajatorilor)5.Formarea recomandărilor privind adaptarea personalului economic la nevoile actuale ale antreprenorilor din sector1. Numărul de sectoare pentru care calificarea și nevoile profesionale au fost identificate cu participarea antreprenorilor – 1sk. produs1. Numărul de antreprenori implicați în identificarea și prognozarea calificărilor și a nevoilor profesionale pe piața forței de muncă datorită FSE – 352. Numărul de reuniuni de lucru SR – 213. Numărul de strategii și planuri de comunicare – 14. Numărul de studii de fond ale materialelor educaționale din sector adresate instituțiilor/științelor, pieței forței de muncă și partenerilor sociali – 35. Numărul de consultări de mediu – 126. Numărul de monitorizare a nevoilor întreprinderilor și ale angajaților în contextul nevoilor de competență – 37. Numărul de conferințe la nivel de industrie – 68. Numărul de recomandări care ar putea îmbunătăți situația lucrătorilor aflați în cea mai dificilă situație de pe piața forței de muncă – 39. Numere metodologice pentru părțile interesate din domeniul SR – 2210. Numărul de reprezentanți ai instituțiilor care participă la reuniunile SR – 30 (Romanian)
26 July 2022
0 references
Projekt realizovaný v rámci partnerstva PIM – Leader Partners of KSSE a ZPM.Gł. Cieľom projektu je vývoj riešení a prispôsobenie vzdelávacieho systému potrebám sektora – zahŕňajúce podnikateľské, vzdelávacie a administratívne prostredie, zároveň na základe skúseností z týchto prostredí, výsledkov výskumu a získanej spätnej väzby. Vyššie uvedené riešenia pre tento sektor budú vyvinuté zriadením SRM v období od 102 18 do 3006 23. Cieľom35 podnikateľov z automobilového priemyslu; nie menej ako 30 členov SR.Zad1.Organizácia a fungovanie Rady2. Začiatok a rozvoj spolupráce v oblasti integrácie vzdelávania/vedy s podnikateľmi (integrácia vzdelávania a zamestnávateľov)5.Formulácia odporúčaní týkajúcich sa prispôsobenia ekonomických pracovníkov súčasným potrebám podnikateľov v sektore1. Počet odkvapových sektorov, pre ktoré boli identifikované kvalifikácie a odborné potreby za účasti podnikateľov – 1sk. product1. Počet podnikateľov zapojených do identifikácie a predpovedania kvalifikácií a odborných potrieb na trhu práce vďaka ESF – 352. Počet pracovných stretnutí SR – 213. Počet stratégií a komunikačných plánov – 14. Počet vecných štúdií vzdelávacích materiálov sektora určených vzdelávacím inštitúciám/vedám, trhu práce a sociálnym partnerom – 35. Počet environmentálnych konzultácií – 126. Počet monitorovania potrieb podnikov a zamestnancov v súvislosti s kompetenčnými potrebami – 37. Počet celoodvetvových konferencií – 68. Počet odporúčaní, ktoré môžu zlepšiť situáciu pracovníkov v najťažšej situácii na trhu práce – 39. Metodické čísla pre zainteresované strany SR – 2210. Počet zástupcov inštitúcií zúčastňujúcich sa na zasadnutiach SR – 30 (Slovak)
26 July 2022
0 references
Proġett implimentat fis-sħubija PIM — Leader Partners of KSSE u ZPM.Gł. l-għan tal-proġett huwa li jiżviluppa soluzzjonijiet u jadatta s-sistema edukattiva għall-ħtiġijiet tas-settur — bl-involviment tal-ambjent tan-negozju, tal-edukazzjoni u tal-amministrazzjoni, fl-istess ħin abbażi tal-esperjenza ta’ dawn l-ambjenti, ir-riżultati tar-riċerka u l-feedback miksub. Is-soluzzjonijiet ta’ hawn fuq għas-settur se jiġu żviluppati permezz tat-twaqqif tal-MUR fil-perjodu bejn 102 18 u 3006 23.Il-mira ta’35 intraprenditur mill-industrija tal-karozzi; mhux inqas minn 30 membru tar-RS.Zad1.Organizzazzjoni u funzjonament tal-Kunsill2.L-inizjazzjoni u l-iżvilupp tal-kooperazzjoni fil-qasam tal-integrazzjoni tal-edukazzjoni/ix-xjenza mal-intraprendituri (l-integrazzjoni tal-edukazzjoni u ta’ min iħaddem)5.Formulazzjoni ta’ rakkomandazzjonijiet dwar l-adattament tal-persunal ekonomiku għall-ħtiġijiet attwali tal-intraprendituri fis-settur1. L-għadd ta’ setturi gosp li għalihom ġew identifikati l-kwalifiki u l-ħtiġijiet professjonali bil-parteċipazzjoni tal-intraprendituri — prodott 1sk.1. L-għadd ta’ intraprendituri involuti fl-identifikazzjoni u t-tbassir tal-kwalifiki u l-ħtiġijiet vokazzjonali fis-suq tax-xogħol bis-saħħa tal-FSE — 352. Għadd ta’ laqgħat ta’ ħidma SR — 213. Għadd ta’ strateġiji u pjanijiet ta’ komunikazzjoni — 14. L-għadd ta’ studji sostantivi ta’ materjali edukattivi tas-settur indirizzati lill-istituzzjonijiet edukattivi/ix-xjenzi, is-suq tax-xogħol u l-imsieħba soċjali — 35. Għadd ta’ konsultazzjonijiet ambjentali — 126. L-għadd ta’ monitoraġġ tal-ħtiġijiet tan-negozju u tal-impjegati fil-kuntest tal-ħtiġijiet ta’ kompetenza — 37. Numru ta’ konferenzi madwar l-industrija — 68. L-għadd ta’ rakkomandazzjonijiet li jistgħu jtejbu s-sitwazzjoni tal-ħaddiema fl-aktar sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol — 39. Numri metodoloġiċi għall-partijiet interessati tar-RP — 2210. Għadd ta’ rappreżentanti tal-istituzzjonijiet li jipparteċipaw fil-laqgħat tar-RP — 30 (Maltese)
26 July 2022
0 references
Projeto executado no âmbito da parceria PIM – Leader Partners da KSEZ e da ZPM.Gł. O objetivo do projeto é desenvolver soluções e adequar o sistema de ensino às necessidades do setor, envolvendo os ambientes empresarial, educativo e administrativo com base na experiência destes ambientes, nos resultados da investigação e nas reações obtidas. O desenvolvimento das soluções acima referidas para o setor será alcançado através da criação do MUR no período de 102 18 a 3006 23. Visar35 empresários do setor automóvel;não menos de 30 membros do RE1.Organização e funcionamento do Conselho2.Aquisição de conhecimentos dos empresários sobre as competências e as necessidades profissionais dos empresários no mercado de trabalho3.Divulgação de informações sobre as competências e as necessidades de emprego no setor4.Início e desenvolvimento da cooperação no domínio da educação. Número de setores da administração pública para os quais foram identificadas necessidades qualificadas e profissionais com a participação de empresários – 1inc. do produto1. Número de empresários envolvidos na identificação e previsão das necessidades de emprego e de qualificações no mercado de trabalho graças ao FSE – 352. Número de reuniões de trabalho do RE – 213. Número de estratégias e planos de comunicação desenvolvidos – 14. Número de estudos substantivos dos materiais educativos do setor dirigidos a instituições de ensino/ciência, ao mercado de trabalho e aos parceiros sociais – 35. Número de consultas ambientais – 126. Número de edições do acompanhamento das necessidades dos trabalhadores no contexto da necessidade de competência – 37. Número de conferências a nível do setor – 68. Número de recomendações que podem melhorar a situação dos trabalhadores mais vulneráveis no mercado de trabalho – 39. Número de seminários metodológicos para as partes interessadas no RS – 2210. Número de representantes das instituições que participam em reuniões do RE – 30 (Portuguese)
26 July 2022
0 references
PIM-kumppanuudessa toteutettu hanke – KSSE:n ja ZPM.Gł:n Leader Partners -hankkeen tavoitteena on kehittää ratkaisuja ja sopeuttaa koulutusjärjestelmä alan tarpeisiin. Edellä mainittuja alan ratkaisuja kehitetään perustamalla yhteinen kriisinratkaisumekanismi ajanjaksolla 102 18–3006 23.Tavoitteena on 35 autoteollisuuden yrittäjää; vähintään 30 SR.Zad1.Neuvoston organisaatiota ja toimintaa2.Yhteistyön aloittaminen ja kehittäminen koulutuksen ja tieteen integroimiseksi yrittäjiin (koulutus ja työnantajat)5.Suositusten laatiminen taloushenkilöstön mukauttamisesta alan yrittäjien nykyisiin tarpeisiin1. Niiden yrityssektorien lukumäärä, joilla pätevyys ja ammatilliset tarpeet on yksilöity yrittäjien osallistuessa – 1sk. product1. Pätevyyksien ja ammatillisten tarpeiden kartoittamiseen ja ennustamiseen työmarkkinoilla osallistuvien yrittäjien lukumäärä ESR:n ansiosta – 352. Työkokousten lukumäärä SR – 213. Strategioiden ja viestintäsuunnitelmien lukumäärä – 14. Oppilaitoksille/tieteille, työmarkkinoille ja työmarkkinaosapuolille suunnattujen alan oppimateriaalia koskevien aineellisten tutkimusten lukumäärä – 35. Ympäristökuulemisen määrä – 126. Yritysten ja työntekijöiden tarpeiden seuranta osaamistarpeiden yhteydessä – 37. Alan laajuisia konferensseja – 68. Sellaisten suositusten määrä, jotka saattavat parantaa työmarkkinoiden vaikeimmassa tilanteessa olevien työntekijöiden tilannetta – 39. Asiantuntijaryhmän sidosryhmien metodologiset numerot – 2210. Henkilöstösääntöjen kokouksiin osallistuvien toimielinten edustajien lukumäärä – 30 (Finnish)
26 July 2022
0 references
Projekt, ki se izvaja v partnerstvu PIM – Leader Partnerji KSSE in ZPM.Gł. je namenjen razvoju rešitev in prilagoditvi izobraževalnega sistema potrebam sektorja – ki vključuje poslovno, izobraževalno in upravno okolje, hkrati pa temelji na izkušnjah teh okolij, rezultatih raziskav in pridobljenih povratnih informacijah. Navedene rešitve za sektor bodo razvite z ustanovitvijo EMR v obdobju od 102 18 do 3006 23. Cilj 35 podjetnikov iz avtomobilske industrije; ne manj kot 30 članov SR.Zad1.Organizacija in delovanje Sveta2.Začetek in razvoj sodelovanja na področju povezovanja izobraževanja/znanosti s podjetniki (vključevanje izobraževanja in delodajalcev)5.Izdelava priporočil v zvezi s prilagajanjem gospodarskega osebja trenutnim potrebam podjetnikov v sektorju1. Število sektorjev, za katere so bile s sodelovanjem podjetnikov opredeljene kvalifikacije in poklicne potrebe – 1sk. product1. Število podjetnikov, vključenih v ugotavljanje in napovedovanje kvalifikacij in poklicnih potreb na trgu dela, zahvaljujoč ESS – 352. Število delovnih sestankov Posebno poročilo – 213. Število strategij in komunikacijskih načrtov – 14. Število vsebinskih študij izobraževalnega gradiva v sektorju, namenjenega izobraževalnim ustanovam/znanostim, trgu dela in socialnim partnerjem – 35. Število okoljskih posvetovanj – 126. Število spremljanja potreb podjetij in zaposlenih v okviru potreb po kompetencah – 37. Število konferenc za celotno industrijo – 68. Število priporočil, ki bi lahko izboljšala položaj delavcev v najtežjih razmerah na trgu dela – 39. Metodološke številke za zainteresirane strani v zvezi s posebnimi zahtevami – 2210. Število predstavnikov institucij, ki sodelujejo na sestankih posebnega poročila – 30 (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Projekt realizovaný v rámci partnerství PIM – Leader Partners KSSE a ZPM.Gł. Cílem projektu je vývoj řešení a přizpůsobení vzdělávacího systému potřebám odvětví – zapojení podnikatelského, vzdělávacího a administrativního prostředí, zároveň na základě zkušeností z těchto prostředí, výsledků výzkumu a získané zpětné vazby. Výše uvedená řešení pro toto odvětví budou vyvinuta zřízením jednotného mechanismu pro řešení krizí v období od 102 18 do 3006 23.Cíl 35 podnikatelů z automobilového průmyslu; ne méně než 30 členů SR.Zad1.Organizace a fungování Rady2.Zahájení a rozvoj spolupráce v oblasti integrace vzdělávání/vědy s podnikateli (integrace vzdělávání a zaměstnavatelů)5.Formulace doporučení týkajících se přizpůsobení hospodářských pracovníků současným potřebám podnikatelů v odvětví1. Počet odvětví, u nichž byly s účastí podnikatelů identifikovány kvalifikace a profesní potřeby – 1sk. product1. Počet podnikatelů podílejících se na určování a prognózování kvalifikací a potřeb odborné přípravy na trhu práce díky ESF – 352. Počet pracovních schůzek SR – 213. Počet strategií a komunikačních plánů – 14. Počet věcných studií vzdělávacích materiálů odvětví určených vzdělávacím institucím/vědám, trhu práce a sociálním partnerům – 35. Počet konzultací o životním prostředí – 126. Počet monitorování potřeb podniků a zaměstnanců v souvislosti s potřebami kompetencí – 37. Počet konferencí v celém průmyslu – 68. Počet doporučení, která mohou zlepšit situaci pracovníků v nejobtížnější situaci na trhu práce – 39. Metodická čísla pro zúčastněné strany SR – 2210. Počet zástupců institucí účastnících se zasedání zvláštního výboru – 30 (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – kurti sprendimus ir pritaikyti švietimo sistemą prie sektoriaus poreikių, įtraukiant verslo, švietimo ir administravimo aplinką, kartu remiantis šių aplinkų patirtimi, tyrimų rezultatais ir gauta grįžtamąja informacija. Pirmiau nurodyti sektoriaus sprendimai bus kuriami sukuriant BPeM nuo 102 18 iki 3006 23.Tikslas 35 verslininkams iš automobilių pramonės; ne mažiau kaip 30 SR.Zad1.Organizacija ir veikimas Tarybos 2.Inicijuoti ir plėtoti bendradarbiavimą integruojant švietimą ir mokslą su verslininkais (integruoti švietimą ir darbdavius)5.Rekomendacijų dėl ekonominių darbuotojų pritaikymo dabartiniams šio sektoriaus verslininkų poreikiams rengimas1. Sektorių, kurių kvalifikacija ir profesiniai poreikiai nustatyti dalyvaujant verslininkams, skaičius – 1sk. produktas1. Verslininkų, dalyvaujančių nustatant ir prognozuojant kvalifikacijas ir profesinius poreikius darbo rinkoje naudojant ESF, skaičius – 352. Darbo posėdžių skaičius SR – 213. Strategijų ir komunikacijos planų skaičius – 14. Švietimo įstaigoms ir (arba) mokslui, darbo rinkai ir socialiniams partneriams skirtų sektoriaus mokomosios medžiagos esminių studijų skaičius – 35. Konsultacijų aplinkos klausimais skaičius – 126. Verslo ir darbuotojų poreikių stebėsenos, atsižvelgiant į kompetencijos poreikius, skaičius – 37. Viso sektoriaus konferencijų skaičius – 68. Rekomendacijų, kurios gali pagerinti darbuotojų padėtį sunkiausia darbo rinkoje, skaičius – 39. Metodiniai skaičiai SR suinteresuotiesiems subjektams – 2210. Institucijų atstovų, dalyvaujančių TAR posėdžiuose, skaičius – 30 (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
PIM partnerībā īstenotais projekts — KSSE un ZPM.Gł. partneri — projekta mērķis ir izstrādāt risinājumus un pielāgot izglītības sistēmu nozares vajadzībām, iesaistot uzņēmējdarbības, izglītības un administrācijas vidi, vienlaikus balstoties uz šo vides pieredzi, pētījumu rezultātiem un iegūtajām atsauksmēm. Minētie risinājumi nozarei tiks izstrādāti, izveidojot VNM laika posmā no 102 18 līdz 3006 23.Mērķis 35 uzņēmējiem no autobūves nozares; ne mazāk kā 30 locekļi SR.Zad1.Organizācija un darbība Padomes 2.Ierosinot un attīstot sadarbību ar uzņēmējiem izglītības/zinātnes integrācijas jomā (izglītības un darba devēju integrācija)5.Ieteikumu sagatavošana par ekonomikas personāla pielāgošanu nozares uzņēmēju pašreizējām vajadzībām1. To gosp nozaru skaits, kurās ar uzņēmēju līdzdalību ir konstatēta kvalifikācija un profesionālās vajadzības — 1sk. produkts1. To uzņēmēju skaits, kuri, pateicoties ESF, ir iesaistīti kvalifikāciju un profesionālo vajadzību noteikšanā un prognozēšanā darba tirgū — 352. Darba sanāksmju skaits SR — 213. Stratēģiju un komunikācijas plānu skaits — 14. Izglītības iestādēm/zinātnēm, darba tirgum un sociālajiem partneriem adresēto nozares izglītības materiālu padziļināto pētījumu skaits — 35. Vides konsultāciju skaits — 126. Uzņēmumu un darbinieku vajadzību uzraudzības skaits kompetences vajadzību kontekstā — 37. Nozares mēroga konferenču skaits — 68. Ieteikumu skaits, kas var uzlabot to darba ņēmēju stāvokli, kuri ir visgrūtāk darba tirgū — 39. Metodoloģijas numuri SR ieinteresētajām personām — 2210. To iestāžu pārstāvju skaits, kuras piedalās SR sanāksmēs — 30 (Latvian)
26 July 2022
0 references
Проект, реализиран в партньорството на PIM — Лидер Партньори на KSSE и ZPM.Gł. Целта на проекта е да се разработят решения и да се адаптира образователната система към нуждите на сектора — включвайки бизнес, образователна и административна среда, в същото време въз основа на опита на тези среди, резултатите от научните изследвания и получената обратна връзка. Горепосочените решения за сектора ще бъдат разработени чрез създаването на ЕМП в периода от 102 18 до 3006 23.Целта на 35 предприемачи от автомобилната индустрия; не по-малко от 30 членове на SR.Zad1.Организация и функциониране на Съвета2.Започване и развитие на сътрудничество в областта на интегрирането на образованието/науката с предприемачи (интегриране на образованието и работодателите)5.Формулация на препоръки относно адаптирането на икономическия персонал към настоящите нужди на предприемачите в сектора1. Брой сектори, за които са установени квалификации и професионални потребности с участието на предприемачи — 1sk. product1. Брой предприемачи, участващи в установяването и прогнозирането на квалификациите и професионалните потребности на пазара на труда благодарение на ЕСФ — 352. Брой на работните заседания SR — 213. Брой стратегии и комуникационни планове — 14. Брой на съществените проучвания на образователните материали от сектора, насочени към образователните институции/науки, пазара на труда и социалните партньори — 35. Брой на екологичните консултации — 126. Брой на мониторинга на нуждите на бизнеса и служителите в контекста на потребностите от компетентност — 37. Брой на конференциите в цялата индустрия — 68. Броят на препоръките, които могат да подобрят положението на работниците в най-трудната ситуация на пазара на труда — 39. Методологически номера за заинтересованите страни в ПП — 2210. Брой на представителите на институциите, участващи в заседанията на СП — 30 (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A PIM partnerség keretében megvalósuló projekt – a KSSE és a ZPM.Gł vezető partnerei – a projekt célja, hogy megoldásokat fejlesszen ki és az oktatási rendszert az ágazat igényeihez igazítsa – bevonva az üzleti, oktatási és igazgatási környezetet, ugyanakkor ezeknek a környezeteknek a tapasztalataira, a kutatási eredményekre és a kapott visszajelzésekre alapozva. Az ágazatra vonatkozó fenti megoldásokat a 102 18–3006 közötti időszakban az Egységes Szanálási Mechanizmus létrehozásával dolgozzák ki 23.A cél 35 gépjárműipari vállalkozó; nem kevesebb, mint 30 tagja az SR.Zad1.A Tanács szervezete és működése2.Az oktatás/tudomány vállalkozókkal való integrálása (az oktatás és a munkaadók integrálása)5.A gazdasági személyzetnek az ágazat jelenlegi vállalkozói igényeihez való igazítására vonatkozó ajánlások kidolgozása és fejlesztése1. Azon ágazatok száma, amelyek esetében a vállalkozók részvételével képesítést és szakmai igényeket azonosítottak – 1sk. product1. Az ESZA-nak köszönhetően a munkaerő-piaci képesítések és szakmai igények meghatározásában és előrejelzésében részt vevő vállalkozók száma – 352. Munkaülések száma – SR – 213. Stratégiák és kommunikációs tervek száma – 14. Az oktatási intézményeknek/tudományoknak, a munkaerőpiacnak és a szociális partnereknek címzett, az ágazat oktatási anyagaira vonatkozó érdemi tanulmányok száma – 35. Környezetvédelmi konzultációk száma – 126. Az üzleti és munkavállalói igények nyomon követésének száma a kompetenciaigények összefüggésében – 37. Az iparági konferenciák száma – 68. Azon ajánlások száma, amelyek javíthatják a munkaerő-piaci legnehezebb helyzetben lévő munkavállalók helyzetét – 39. Módszertani számok a szociális jogban érdekelt felek számára – 2210. A személyzeti szabályzat ülésein részt vevő intézmények képviselőinek száma – 30 (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Tionscadal a cuireadh i bhfeidhm sa chomhpháirtíocht PIM — Leader Partners of KSSE agus ZPM.Gł. Is é aidhm an tionscadail réitigh a fhorbairt agus an córas oideachais a chur in oiriúint do riachtanais na hearnála — lena mbaineann an timpeallacht ghnó, oideachais agus riaracháin, ag an am céanna bunaithe ar thaithí na dtimpeallachtaí seo, ar thorthaí taighde agus ar aiseolas a fuarthas. Forbrófar na réitigh thuas don earnáil trí SRM a bhunú sa tréimhse ó 102 18 go 3006 23.An sprioc atá ag 35 fhiontraithe ó thionscal na ngluaisteán; líon nach lú ná 30 ball de SR.Zad1.Eagraíocht agus feidhmiú na Comhairle2.Tionscnamh agus forbairt comhair i réimse an oideachais/na heolaíochta a chomhtháthú le fiontraithe (oideachas agus fostóirí a chomhtháthú)5. Moltaí a chruthú maidir leis an bhfoireann eacnamaíoch a chur in oiriúint do riachtanais reatha na bhfiontraithe san earnáil1. Líon na n-earnálacha Gosp ar sainaithníodh cáilíocht agus riachtanais ghairmiúla ina leith le rannpháirtíocht fiontraithe — 1sk. product1. Líon na bhfiontraithe atá rannpháirteach i sainaithint agus i réamh-mheastachán cáilíochtaí agus riachtanas gairme i margadh an tsaothair a bhuí le CSE — 352. Líon na gcruinnithe oibre SR — 213. Líon na straitéisí agus na bpleananna cumarsáide — 14. Líon na staidéar substainteach ar ábhair oideachais na hearnála atá dírithe ar institiúidí/eolaíochtaí oideachais, ar mhargadh an tsaothair agus ar chomhpháirtithe sóisialta — 35. Líon na gcomhairliúchán comhshaoil — 126. Líon na monatóireachta ar riachtanais ghnó agus fostaithe i gcomhthéacs riachtanais inniúlachta — 37. Líon na gcomhdhálacha ar fud an tionscail — 68. Líon na moltaí a d’fhéadfadh feabhas a chur ar staid na n-oibrithe sa staid is deacra i margadh an tsaothair — 39. Uimhreacha Modheolaíocha do pháirtithe leasmhara SR — 2210. Líon na n-ionadaithe ó na hinstitiúidí atá rannpháirteach i gcruinnithe SR — 30 (Irish)
26 July 2022
0 references
Projektet genomförs i PIM-partnerskapet – Leader Partners för KSSE och ZPM.Gł. Målet med projektet är att utveckla lösningar och anpassa utbildningssystemet till sektorns behov – som involverar näringsliv, utbildning och administration, samtidigt baserat på erfarenheterna från dessa miljöer, forskningsresultat och inhämtad feedback. Ovanstående lösningar för sektorn kommer att utvecklas genom inrättandet av den gemensamma resolutionsmekanismen under perioden 102 18–3006 23.Tålet på 35 entreprenörer från bilindustrin; minst 30 medlemmar av SR.Zad1.Organisation och funktion av rådet2.Initiera och utveckla samarbete inom området för att integrera utbildning/vetenskap med entreprenörer (integrera utbildning och arbetsgivare)5.Formulation av rekommendationer om anpassning av ekonomisk personal till de nuvarande behoven hos företagare inom sektorn1. Antal gospsektorer för vilka kvalifikationer och yrkesmässiga behov har identifierats med deltagande av företagare – 1sk. produkt1. Antalet företagare som deltar i kartläggningen och prognoserna av kvalifikationer och yrkesbehov på arbetsmarknaden tack vare ESF – 352. Antal arbetsmöten SR – 213. Antal strategier och kommunikationsplaner – 14. Antal omfattande studier av utbildningsmaterial inom sektorn som riktar sig till utbildningsinstitutioner/vetenskaper, arbetsmarknaden och arbetsmarknadens parter – 35. Antal miljökonsultationer – 126. Antal övervakning av företag och anställdas behov i samband med kompetensbehov – 37. Antal branschövergripande konferenser – 68. Antalet rekommendationer som kan förbättra situationen för arbetstagare i den svåraste situationen på arbetsmarknaden – 39. Metodnummer för SR-intressenter – 2210. Antal företrädare för institutioner som deltar i SR-möten – 30 (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on välja töötada lahendusi ja kohandada haridussüsteem sektori vajadustele – kaasates äri-, haridus- ja halduskeskkonda, tuginedes nende keskkondade kogemustele, uurimistulemustele ja saadud tagasisidele. Eespool nimetatud lahendused sektori jaoks töötatakse välja ühtse solveerimismehhanismi loomisega ajavahemikul 102 18–3006 23.eesmärk on saavutada 35 autotööstuse ettevõtjat; mitte vähem kui 30 SR.Zad1. Nõukogu korraldus ja toimimine2.Alustades ja arendades koostööd hariduse ja teaduse integreerimisel ettevõtjatega (integreerides haridust ja tööandjaid)5.Soovituste koostamine seoses majandustöötajate kohandamisega sektori ettevõtjate praeguste vajadustega1. Nende Gosp-sektorite arv, mille puhul on ettevõtjate osalusel kindlaks tehtud kvalifikatsioon ja kutsealased vajadused – 1sk. toode1. Nende ettevõtjate arv, kes osalevad kvalifikatsioonide ja kutsevajaduste kindlakstegemises ja prognoosimises tööturul tänu ESFile – 352. Töökoosolekute arv – 213. Strateegiate ja teabevahetuskavade arv – 14. Haridusasutustele/teadustele, tööturule ja sotsiaalpartneritele suunatud sektori õppematerjalide sisuliste uuringute arv – 35. Keskkonnakonsultatsioonide arv – 126. Ettevõtete ja töötajate vajaduste jälgimise arv pädevusvajaduste kontekstis – 37. Kogu tööstust hõlmavate konverentside arv – 68. Soovituste arv, mis võivad parandada tööturul kõige raskemas olukorras olevate töötajate olukorda – 39. Personalieeskirjade sidusrühmade metodoloogilised numbrid – 2210. Personalieeskirjade koosolekutel osalevate institutsioonide esindajate arv – 30 (Estonian)
26 July 2022
0 references
Cały Kraj
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
POWR.02.12.00-00-SR01/17
0 references