Activation of young people who are unemployed in Opole and the district of Opole (IV) (Q88782): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in it, and other parts: Adding Italian translations) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (12 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Activation des jeunes | Activation des jeunes chômeurs dans le comté d’Opole et d’Opole (IV) | ||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Aktivierung | Aktivierung arbeitsloser Jugendlicher in Opole und Opole County (IV) | ||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Activering van jongeren | Activering van werkloze jongeren in Opole en Opole County (IV) | ||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Attivazione | Attivazione dei giovani disoccupati nella contea di Opole e Opole (IV) | ||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Activación de jóvenes desempleados en el condado de Opole y Opole (IV) | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Töötute noorte aktiveerimine Opole ja Opole maakonnas (IV) | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Bedarbių jaunimo aktyvumo skatinimas Opolės ir Opolės apskrityje (IV) | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Aktivacija nezaposlenih mladih u Opole i Opole županiji (IV) | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ενεργοποίηση ανέργων νέων στην κομητεία Opole και Opole (IV) | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Aktivácia nezamestnaných mladých ľudí v Opole a Opole County (IV) | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Työttömien nuorten aktivointi Opolen ja Opolen läänissä (IV) | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Munkanélküli fiatalok aktiválása Opole és Opole megyében (IV) | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Aktivace nezaměstnaných mladých lidí v okrese Opole a Opole (IV) | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Jauniešu bezdarbnieku aktivizēšana Opoles un Opoles grāfistē (IV) | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Gníomhachtú daoine óga dífhostaithe i gContae Opole agus Opole (IV) | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Aktivacija brezposelnih mladih v okrožju Opole in Opole (IV) | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Активиране на безработни млади хора в окръг Ополе и Ополе (IV) | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Attivazzjoni ta’ żgħażagħ qiegħda fil-Kontea ta’ Opole u Opole (IV) | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Activação de jovens desempregados em Opole e no distrito de Opole (IV) | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Aktivering af arbejdsløse unge i Opole og Opole County (IV) | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Activarea tinerilor șomeri din Opole și județul Opole (IV) | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Aktivering av arbetslösa ungdomar i Opole och Opole County (IV) | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q88782 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q88782 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q88782 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q88782 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q88782 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q88782 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q88782 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q88782 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q88782 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q88782 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q88782 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q88782 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q88782 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q88782 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q88782 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q88782 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q88782 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q88782 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q88782 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q88782 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q88782 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q88782 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 675,609.51 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 801,624.95 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed, registered with PUPs who do not participate in education and training (the so-called NEETs). All participants i.e.438 people. (288K,150M) will be covered by IPD, of which 371 people. (269K, 102M) will be targeted at traineeships, giving them a chance to acquire practical professional skills acquired in the workplace and as an instrument that stimulates employers to work after this form of activation.Persons interested in self-employment i.e.67 people. (19K, 48M) we will hand over Wed PLN 19,584.98 to start our own business.The main result of the project will be 39 % of the most vulnerable participants (including immigrants, immigrants, people with disabilities, debt. unemployment, people with low qualif. (to ISCED level 3)) who took up employment within the period of three months following the date on which they completed their participation in the project (as defined in the employment efficiency index) and 54 % of the remaining non-members who took up employment during the period up to three months following the date on which they completed their participation in the project (according to the definition of employment efficiency) registered in the Opole PUP.As part of the project, for each of the participants, presenting a specific offer of professional activation will precedence the analysis. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on Promotion and Labour Market Institutions. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.2311199075191551
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans sans emploi et inscrits dans des OLP qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET). Tous les participants, soit 438 pers. (288K,150M) seront couverts par la DPI, dont 371 pers. (269K, 102M) seront dirigés vers un stage, donnant la possibilité d’acquérir des compétences professionnelles pratiques acquises sur le lieu de travail et servant d’instrument pour encourager les employeurs à travailler après cette forme d’activation. Le principal résultat du projet sera de 39 % des participants dans la situation la plus vulnérable (y compris les immigrants, les réimmigrants, les personnes handicapées, les personnes handicapées, les personnes en chômage, les personnes peu qualifiées). (jusqu’au niveau CITE 3)) qui ont pris un emploi pendant une période de trois mois à compter de la date à laquelle ils ont mis fin à leur participation au projet (tel que défini dans le rapport d’efficacité de l’emploi) et 54 % des autres participants n’appartenant pas au groupe ci-dessus qui ont pris un emploi dans un délai maximum de trois mois à compter de la date à laquelle ils ont terminé leur participation au projet (tel que défini dans la définition de l’efficacité de l’emploi) inscrits dans le PUP Opole.Dans le cadre du projet, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels du participant. Sur cette base, le PUP fournira des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion et les institutions du marché du travail. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die arbeitslos sind und in PLO registriert sind, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (NEET). Alle Teilnehmer, d. h. 438 Pers. (288K,150M) wird von IPD abgedeckt, davon 371 Pers. (269K, 102M) wird auf ein Praktikum ausgerichtet, das die Möglichkeit bietet, am Arbeitsplatz erworbene praktische berufliche Fähigkeiten zu erwerben und ein Instrument zu sein, um Arbeitgeber zu ermutigen, nach dieser Form der Aktivierung zu arbeiten. Das Hauptergebnis des Projekts wird 39 % der Teilnehmer in der am stärksten gefährdeten Situation sein (einschließlich Zuwanderer, Wiedereinwanderer, Menschen mit Behinderungen, Menschen mit Behinderungen, Menschen mit Arbeitslosigkeit, Menschen mit geringer Qualifikation). (bis zur ISCED-Stufe 3)), die während eines Zeitraums von drei Monaten nach Beendigung ihrer Teilnahme am Projekt (gemäß Definition der Beschäftigungseffizienz) eine Beschäftigung aufgenommen haben, und 54 % der anderen Teilnehmer, die nicht der oben genannten Gruppe angehören, die innerhalb eines Zeitraums von bis zu drei Monaten nach Abschluss ihrer Teilnahme an dem Projekt (wie in der Definition der Beschäftigungseffizienz definiert) eine Beschäftigung aufgenommen haben.Im Rahmen des Projekts wird der Vorlage eines spezifischen Angebots der beruflichen Aktivierung eine Analyse der Fähigkeiten, Vorurteile und beruflichen Probleme des Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PUP angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über Förder- und Arbeitsmarkteinrichtungen bereitstellen. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren onder de 30 die werkloos zijn en ingeschreven zijn in PLO’s die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s). Alle deelnemers, d.w.z. 438 pers. (288K.150M) wordt gedekt door IPD, waarvan 371 pers. (269K, 102 miljoen) zal worden gericht op een stage, waardoor een kans wordt geboden om praktische beroepsvaardigheden op de werkplek te verwerven en een instrument te zijn om werkgevers te stimuleren om na deze vorm van activering te werken. Het belangrijkste resultaat van het project is 39 % van de deelnemers in de meest kwetsbare situatie (waaronder immigranten, reimmigranten, mensen met een handicap, mensen met een handicap, mensen met werkloosheid, mensen met lage kwalificaties). (tot ISCED-niveau 3)) die gedurende een periode van drie maanden na de datum waarop zij hun deelname aan het project hebben beëindigd (zoals gedefinieerd in de arbeidsefficiëntieratio) en 54 % van de andere deelnemers die niet tot de bovengenoemde groep behoren en binnen een periode van maximaal drie maanden na de datum waarop zij hun deelname aan het project hebben afgerond (zoals gedefinieerd in de definitie van werkgelegenheidsefficiëntie) die in de PUP Opole zijn geregistreerd, worden voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van de deelnemer. Op basis hiervan zal PUP naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de Wet bevorderings- en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di occupazione per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati e iscritti all'OLP che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET). Tutti i partecipanti, cioè 438 pers. (288K,150M) saranno coperti dalla IPD, di cui 371 pers. (269K, 102M) sarà indirizzato a un tirocinio, dando la possibilità di acquisire competenze professionali pratiche acquisite sul posto di lavoro e di essere uno strumento per stimolare i datori di lavoro a lavorare dopo questa forma di attivazione. Il risultato principale del progetto sarà il 39 % dei partecipanti alla situazione più vulnerabile (compresi immigrati, immigrati, persone con disabilità, persone con disabilità, persone con disoccupazione, persone con bassa qualifica). (fino al livello ISCED 3)) che hanno iniziato a lavorare per un periodo di tre mesi dalla data in cui hanno concluso la loro partecipazione al progetto (come definito nel rapporto di efficienza occupazionale) e il 54 % degli altri partecipanti non appartenenti al gruppo di cui sopra che hanno iniziato a lavorare entro un periodo massimo di tre mesi dalla data in cui hanno completato la loro partecipazione al progetto (come definito nella definizione di efficienza occupazionale) iscritti al PUP Opole.Nel quadro del progetto, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali del partecipante. Su tale base, il PUP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione e le istituzioni del mercato del lavoro. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Turawa / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Turawa / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años que están desempleados y están inscritos en OLP que no participan en la educación y la formación (ninis). Todos los participantes, es decir, 438 pers. (288K,150M) serán cubiertos por IPD, de los cuales 371 pers. (269K, 102M) se dirigirá a un período de prácticas, dando la oportunidad de obtener habilidades profesionales prácticas adquiridas en el lugar de trabajo y ser un instrumento para estimular a los empleadores a trabajar después de esta forma de activación. El principal resultado del proyecto será el 39 % de los participantes en la situación más vulnerable (incluyendo inmigrantes, reinmigrantes, personas con discapacidad, personas con discapacidad, personas con desempleo, personas con baja calificación). (hasta el nivel CINE 3)) que hayan asumido un empleo durante un período de tres meses a partir de la fecha en que concluyeron su participación en el proyecto (según se define en la ratio de eficiencia del empleo) y el 54 % de los demás participantes no pertenecientes al grupo mencionado anteriormente que tomaron empleo dentro de un período de hasta tres meses después de la fecha en que concluyeron su participación en el proyecto (según se define en la definición de eficiencia laboral) inscritos en el PUP Opole.En el marco del proyecto, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las capacidades, predisposiciones y problemas profesionales del participante. Sobre esta base, PUP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción e instituciones del mercado de trabajo. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años que están desempleados y están inscritos en OLP que no participan en la educación y la formación (ninis). Todos los participantes, es decir, 438 pers. (288K,150M) serán cubiertos por IPD, de los cuales 371 pers. (269K, 102M) se dirigirá a un período de prácticas, dando la oportunidad de obtener habilidades profesionales prácticas adquiridas en el lugar de trabajo y ser un instrumento para estimular a los empleadores a trabajar después de esta forma de activación. El principal resultado del proyecto será el 39 % de los participantes en la situación más vulnerable (incluyendo inmigrantes, reinmigrantes, personas con discapacidad, personas con discapacidad, personas con desempleo, personas con baja calificación). (hasta el nivel CINE 3)) que hayan asumido un empleo durante un período de tres meses a partir de la fecha en que concluyeron su participación en el proyecto (según se define en la ratio de eficiencia del empleo) y el 54 % de los demás participantes no pertenecientes al grupo mencionado anteriormente que tomaron empleo dentro de un período de hasta tres meses después de la fecha en que concluyeron su participación en el proyecto (según se define en la definición de eficiencia laboral) inscritos en el PUP Opole.En el marco del proyecto, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las capacidades, predisposiciones y problemas profesionales del participante. Sobre esta base, PUP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción e instituciones del mercado de trabajo. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años que están desempleados y están inscritos en OLP que no participan en la educación y la formación (ninis). Todos los participantes, es decir, 438 pers. (288K,150M) serán cubiertos por IPD, de los cuales 371 pers. (269K, 102M) se dirigirá a un período de prácticas, dando la oportunidad de obtener habilidades profesionales prácticas adquiridas en el lugar de trabajo y ser un instrumento para estimular a los empleadores a trabajar después de esta forma de activación. El principal resultado del proyecto será el 39 % de los participantes en la situación más vulnerable (incluyendo inmigrantes, reinmigrantes, personas con discapacidad, personas con discapacidad, personas con desempleo, personas con baja calificación). (hasta el nivel CINE 3)) que hayan asumido un empleo durante un período de tres meses a partir de la fecha en que concluyeron su participación en el proyecto (según se define en la ratio de eficiencia del empleo) y el 54 % de los demás participantes no pertenecientes al grupo mencionado anteriormente que tomaron empleo dentro de un período de hasta tres meses después de la fecha en que concluyeron su participación en el proyecto (según se define en la definición de eficiencia laboral) inscritos en el PUP Opole.En el marco del proyecto, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las capacidades, predisposiciones y problemas profesionales del participante. Sobre esta base, PUP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción e instituciones del mercado de trabajo. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on suurendada töövõimalusi alla 30-aastastele noortele, kes on töötud ja registreeritud PLO-des, kes ei osale hariduses ja koolituses (NEET-noored). Kõik osalejad, st 438 pers. (288K,150M) on kaetud IPD, millest 371 pers. (269K, 102M) suunatakse praktikale, mis annab võimaluse omandada töökohal omandatud praktilisi kutseoskusi ja on vahend, mis stimuleerib tööandjaid pärast seda aktiveerimist töötama. Projekti peamine tulemus on 39 % kõige haavatavamas olukorras osalejatest (sealhulgas sisserändajad, tagasirändajad, puuetega inimesed, puuetega inimesed, töötusega inimesed, madala kvalifikatsiooniga inimesed). (kuni ISCED 3. tasemeni), kes alustasid tööd kolme kuu jooksul pärast projektis osalemise lõpetamist (määratletud tööhõive tõhususe suhtarvus) ja 54 % teistest osalejatest, kes ei kuulu eespool nimetatud rühma, kes asus tööle kuni kolme kuu jooksul pärast PUP Opoles registreeritud projektis osalemise lõpuleviimist (määratletud tööhõive tõhususe määratluses). Projekti raames eelneb konkreetse kutsealase aktiveerimise pakkumise esitamisele osaleja oskuste, eelsoodumuste ja kutseprobleemide analüüs. Selle alusel pakub PUP edendus- ja tööturuasutuste seaduses osutatud asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuinstrumente. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada töövõimalusi alla 30-aastastele noortele, kes on töötud ja registreeritud PLO-des, kes ei osale hariduses ja koolituses (NEET-noored). Kõik osalejad, st 438 pers. (288K,150M) on kaetud IPD, millest 371 pers. (269K, 102M) suunatakse praktikale, mis annab võimaluse omandada töökohal omandatud praktilisi kutseoskusi ja on vahend, mis stimuleerib tööandjaid pärast seda aktiveerimist töötama. Projekti peamine tulemus on 39 % kõige haavatavamas olukorras osalejatest (sealhulgas sisserändajad, tagasirändajad, puuetega inimesed, puuetega inimesed, töötusega inimesed, madala kvalifikatsiooniga inimesed). (kuni ISCED 3. tasemeni), kes alustasid tööd kolme kuu jooksul pärast projektis osalemise lõpetamist (määratletud tööhõive tõhususe suhtarvus) ja 54 % teistest osalejatest, kes ei kuulu eespool nimetatud rühma, kes asus tööle kuni kolme kuu jooksul pärast PUP Opoles registreeritud projektis osalemise lõpuleviimist (määratletud tööhõive tõhususe määratluses). Projekti raames eelneb konkreetse kutsealase aktiveerimise pakkumise esitamisele osaleja oskuste, eelsoodumuste ja kutseprobleemide analüüs. Selle alusel pakub PUP edendus- ja tööturuasutuste seaduses osutatud asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuinstrumente. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada töövõimalusi alla 30-aastastele noortele, kes on töötud ja registreeritud PLO-des, kes ei osale hariduses ja koolituses (NEET-noored). Kõik osalejad, st 438 pers. (288K,150M) on kaetud IPD, millest 371 pers. (269K, 102M) suunatakse praktikale, mis annab võimaluse omandada töökohal omandatud praktilisi kutseoskusi ja on vahend, mis stimuleerib tööandjaid pärast seda aktiveerimist töötama. Projekti peamine tulemus on 39 % kõige haavatavamas olukorras osalejatest (sealhulgas sisserändajad, tagasirändajad, puuetega inimesed, puuetega inimesed, töötusega inimesed, madala kvalifikatsiooniga inimesed). (kuni ISCED 3. tasemeni), kes alustasid tööd kolme kuu jooksul pärast projektis osalemise lõpetamist (määratletud tööhõive tõhususe suhtarvus) ja 54 % teistest osalejatest, kes ei kuulu eespool nimetatud rühma, kes asus tööle kuni kolme kuu jooksul pärast PUP Opoles registreeritud projektis osalemise lõpuleviimist (määratletud tööhõive tõhususe määratluses). Projekti raames eelneb konkreetse kutsealase aktiveerimise pakkumise esitamisele osaleja oskuste, eelsoodumuste ja kutseprobleemide analüüs. Selle alusel pakub PUP edendus- ja tööturuasutuste seaduses osutatud asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuinstrumente. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – padidinti įsidarbinimo galimybes jaunesniems nei 30 metų jaunuoliams, kurie yra bedarbiai ir registruoti PLO, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo programose (NEET). Visi dalyviai, t. y. 438 asm. (288K,150M) bus taikoma IPD, iš kurių 371 ass. (269K, 102M) bus nukreipta į stažuotę, suteikiant galimybę įgyti praktinių profesinių įgūdžių, įgytų darbo vietoje, ir kaip priemonė skatinti darbdavius dirbti po šios aktyvacijos formos. Pagrindinis projekto rezultatas bus 39 proc. labiausiai pažeidžiamoje padėtyje atsidūrusių dalyvių (įskaitant imigrantus, grįžtančius imigrantus, neįgaliuosius, neįgaliuosius, bedarbius, žemos kvalifikacijos asmenis). (iki ISCED 3 lygio)), kurie pradėjo dirbti per tris mėnesius nuo tos dienos, kai baigė dalyvauti projekte (kaip apibrėžta pagal užimtumo efektyvumo koeficientą), ir 54 % kitų dalyvių, nepriklausančių pirmiau nurodytai grupei, kurie pradėjo dirbti ne vėliau kaip per tris mėnesius nuo tos dienos, kai jie baigė dalyvauti projekte (kaip apibrėžta užimtumo efektyvumo apibrėžtyje), užregistruotus PUP Opole.Projekto kontekste prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvumo bus atlikta dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PUP teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Skatinimo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatyme. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padidinti įsidarbinimo galimybes jaunesniems nei 30 metų jaunuoliams, kurie yra bedarbiai ir registruoti PLO, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo programose (NEET). Visi dalyviai, t. y. 438 asm. (288K,150M) bus taikoma IPD, iš kurių 371 ass. (269K, 102M) bus nukreipta į stažuotę, suteikiant galimybę įgyti praktinių profesinių įgūdžių, įgytų darbo vietoje, ir kaip priemonė skatinti darbdavius dirbti po šios aktyvacijos formos. Pagrindinis projekto rezultatas bus 39 proc. labiausiai pažeidžiamoje padėtyje atsidūrusių dalyvių (įskaitant imigrantus, grįžtančius imigrantus, neįgaliuosius, neįgaliuosius, bedarbius, žemos kvalifikacijos asmenis). (iki ISCED 3 lygio)), kurie pradėjo dirbti per tris mėnesius nuo tos dienos, kai baigė dalyvauti projekte (kaip apibrėžta pagal užimtumo efektyvumo koeficientą), ir 54 % kitų dalyvių, nepriklausančių pirmiau nurodytai grupei, kurie pradėjo dirbti ne vėliau kaip per tris mėnesius nuo tos dienos, kai jie baigė dalyvauti projekte (kaip apibrėžta užimtumo efektyvumo apibrėžtyje), užregistruotus PUP Opole.Projekto kontekste prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvumo bus atlikta dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PUP teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Skatinimo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatyme. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padidinti įsidarbinimo galimybes jaunesniems nei 30 metų jaunuoliams, kurie yra bedarbiai ir registruoti PLO, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo programose (NEET). Visi dalyviai, t. y. 438 asm. (288K,150M) bus taikoma IPD, iš kurių 371 ass. (269K, 102M) bus nukreipta į stažuotę, suteikiant galimybę įgyti praktinių profesinių įgūdžių, įgytų darbo vietoje, ir kaip priemonė skatinti darbdavius dirbti po šios aktyvacijos formos. Pagrindinis projekto rezultatas bus 39 proc. labiausiai pažeidžiamoje padėtyje atsidūrusių dalyvių (įskaitant imigrantus, grįžtančius imigrantus, neįgaliuosius, neįgaliuosius, bedarbius, žemos kvalifikacijos asmenis). (iki ISCED 3 lygio)), kurie pradėjo dirbti per tris mėnesius nuo tos dienos, kai baigė dalyvauti projekte (kaip apibrėžta pagal užimtumo efektyvumo koeficientą), ir 54 % kitų dalyvių, nepriklausančių pirmiau nurodytai grupei, kurie pradėjo dirbti ne vėliau kaip per tris mėnesius nuo tos dienos, kai jie baigė dalyvauti projekte (kaip apibrėžta užimtumo efektyvumo apibrėžtyje), užregistruotus PUP Opole.Projekto kontekste prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvumo bus atlikta dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PUP teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Skatinimo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatyme. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni i registrirani u PLO-ovima koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET-ovi). Svi sudionici, tj. 438 osoba. (288K,150M) bit će pokriveno IPD-om, od čega 371 osoba. (269 tisuća, 102M) bit će usmjereno na pripravništvo, čime će se omogućiti stjecanje praktičnih stručnih vještina stečenih na radnom mjestu i kao instrument za poticanje poslodavaca na rad nakon tog oblika aktivacije. Glavni rezultat projekta bit će 39 % sudionika u najranjivijoj situaciji (uključujući imigrante, reimigrante, osobe s invaliditetom, osobe s invaliditetom, nezaposlene osobe, osobe s niskim kvalifikacijama). (do 3. razine ISCED-a)) koji su se zaposlili u razdoblju od tri mjeseca nakon datuma završetka sudjelovanja u projektu (kako je definirano u omjeru učinkovitosti zapošljavanja) i 54 % ostalih sudionika koji nisu članovi prethodno navedene skupine, a koji su se zaposlili u razdoblju od najviše tri mjeseca nakon datuma na koji su završili sudjelovanje u projektu (kako je definirano u definiciji učinkovitosti zapošljavanja) prijavljeni u PUP Opole.U okviru projekta, predstavljanju posebne ponude za profesionalnu aktivaciju prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga PUP će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o institucijama za promicanje i tržište rada. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni i registrirani u PLO-ovima koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET-ovi). Svi sudionici, tj. 438 osoba. (288K,150M) bit će pokriveno IPD-om, od čega 371 osoba. (269 tisuća, 102M) bit će usmjereno na pripravništvo, čime će se omogućiti stjecanje praktičnih stručnih vještina stečenih na radnom mjestu i kao instrument za poticanje poslodavaca na rad nakon tog oblika aktivacije. Glavni rezultat projekta bit će 39 % sudionika u najranjivijoj situaciji (uključujući imigrante, reimigrante, osobe s invaliditetom, osobe s invaliditetom, nezaposlene osobe, osobe s niskim kvalifikacijama). (do 3. razine ISCED-a)) koji su se zaposlili u razdoblju od tri mjeseca nakon datuma završetka sudjelovanja u projektu (kako je definirano u omjeru učinkovitosti zapošljavanja) i 54 % ostalih sudionika koji nisu članovi prethodno navedene skupine, a koji su se zaposlili u razdoblju od najviše tri mjeseca nakon datuma na koji su završili sudjelovanje u projektu (kako je definirano u definiciji učinkovitosti zapošljavanja) prijavljeni u PUP Opole.U okviru projekta, predstavljanju posebne ponude za profesionalnu aktivaciju prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga PUP će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o institucijama za promicanje i tržište rada. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni i registrirani u PLO-ovima koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET-ovi). Svi sudionici, tj. 438 osoba. (288K,150M) bit će pokriveno IPD-om, od čega 371 osoba. (269 tisuća, 102M) bit će usmjereno na pripravništvo, čime će se omogućiti stjecanje praktičnih stručnih vještina stečenih na radnom mjestu i kao instrument za poticanje poslodavaca na rad nakon tog oblika aktivacije. Glavni rezultat projekta bit će 39 % sudionika u najranjivijoj situaciji (uključujući imigrante, reimigrante, osobe s invaliditetom, osobe s invaliditetom, nezaposlene osobe, osobe s niskim kvalifikacijama). (do 3. razine ISCED-a)) koji su se zaposlili u razdoblju od tri mjeseca nakon datuma završetka sudjelovanja u projektu (kako je definirano u omjeru učinkovitosti zapošljavanja) i 54 % ostalih sudionika koji nisu članovi prethodno navedene skupine, a koji su se zaposlili u razdoblju od najviše tri mjeseca nakon datuma na koji su završili sudjelovanje u projektu (kako je definirano u definiciji učinkovitosti zapošljavanja) prijavljeni u PUP Opole.U okviru projekta, predstavljanju posebne ponude za profesionalnu aktivaciju prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga PUP će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o institucijama za promicanje i tržište rada. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι και είναι εγγεγραμμένοι σε ΟΑΠ που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση (ΕΑΕΚ). Όλοι οι συμμετέχοντες, δηλαδή 438 άτομα. (288K,150M) θα καλύπτονται από IPD, εκ των οποίων 371 άτομα. (269K, 102M) θα κατευθυνθούν σε μια πρακτική άσκηση, δίνοντας την ευκαιρία να αποκτήσουν πρακτικές επαγγελματικές δεξιότητες που αποκτήθηκαν στον χώρο εργασίας και να αποτελέσουν ένα μέσο για την ενθάρρυνση των εργοδοτών να εργαστούν μετά από αυτή τη μορφή ενεργοποίησης. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι το 39 % των συμμετεχόντων στην πιο ευάλωτη κατάσταση (συμπεριλαμβανομένων των μεταναστών, των μεταναστών, των ατόμων με αναπηρία, των ατόμων με αναπηρία, των ατόμων με ανεργία, των ατόμων με χαμηλά προσόντα). (μέχρι το επίπεδο ISCED 3)) οι οποίοι απασχολήθηκαν κατά τη διάρκεια περιόδου τριών μηνών από την ημερομηνία κατά την οποία έληξαν τη συμμετοχή τους στο έργο (όπως ορίζεται στον δείκτη αποδοτικότητας απασχόλησης) και το 54 % των λοιπών συμμετεχόντων που δεν ανήκουν στην ανωτέρω ομάδα και οι οποίοι ανέλαβαν απασχόληση εντός περιόδου έως τριών μηνών από την ημερομηνία κατά την οποία ολοκλήρωσαν τη συμμετοχή τους στο έργο (όπως ορίζεται στον ορισμό της αποδοτικότητας της απασχόλησης) που είναι εγγεγραμμένοι στο PUP Opole.Στο πλαίσιο του έργου, η παρουσίαση συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί από ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για τους θεσμούς προώθησης και αγοράς εργασίας. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι και είναι εγγεγραμμένοι σε ΟΑΠ που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση (ΕΑΕΚ). Όλοι οι συμμετέχοντες, δηλαδή 438 άτομα. (288K,150M) θα καλύπτονται από IPD, εκ των οποίων 371 άτομα. (269K, 102M) θα κατευθυνθούν σε μια πρακτική άσκηση, δίνοντας την ευκαιρία να αποκτήσουν πρακτικές επαγγελματικές δεξιότητες που αποκτήθηκαν στον χώρο εργασίας και να αποτελέσουν ένα μέσο για την ενθάρρυνση των εργοδοτών να εργαστούν μετά από αυτή τη μορφή ενεργοποίησης. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι το 39 % των συμμετεχόντων στην πιο ευάλωτη κατάσταση (συμπεριλαμβανομένων των μεταναστών, των μεταναστών, των ατόμων με αναπηρία, των ατόμων με αναπηρία, των ατόμων με ανεργία, των ατόμων με χαμηλά προσόντα). (μέχρι το επίπεδο ISCED 3)) οι οποίοι απασχολήθηκαν κατά τη διάρκεια περιόδου τριών μηνών από την ημερομηνία κατά την οποία έληξαν τη συμμετοχή τους στο έργο (όπως ορίζεται στον δείκτη αποδοτικότητας απασχόλησης) και το 54 % των λοιπών συμμετεχόντων που δεν ανήκουν στην ανωτέρω ομάδα και οι οποίοι ανέλαβαν απασχόληση εντός περιόδου έως τριών μηνών από την ημερομηνία κατά την οποία ολοκλήρωσαν τη συμμετοχή τους στο έργο (όπως ορίζεται στον ορισμό της αποδοτικότητας της απασχόλησης) που είναι εγγεγραμμένοι στο PUP Opole.Στο πλαίσιο του έργου, η παρουσίαση συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί από ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για τους θεσμούς προώθησης και αγοράς εργασίας. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι και είναι εγγεγραμμένοι σε ΟΑΠ που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση (ΕΑΕΚ). Όλοι οι συμμετέχοντες, δηλαδή 438 άτομα. (288K,150M) θα καλύπτονται από IPD, εκ των οποίων 371 άτομα. (269K, 102M) θα κατευθυνθούν σε μια πρακτική άσκηση, δίνοντας την ευκαιρία να αποκτήσουν πρακτικές επαγγελματικές δεξιότητες που αποκτήθηκαν στον χώρο εργασίας και να αποτελέσουν ένα μέσο για την ενθάρρυνση των εργοδοτών να εργαστούν μετά από αυτή τη μορφή ενεργοποίησης. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι το 39 % των συμμετεχόντων στην πιο ευάλωτη κατάσταση (συμπεριλαμβανομένων των μεταναστών, των μεταναστών, των ατόμων με αναπηρία, των ατόμων με αναπηρία, των ατόμων με ανεργία, των ατόμων με χαμηλά προσόντα). (μέχρι το επίπεδο ISCED 3)) οι οποίοι απασχολήθηκαν κατά τη διάρκεια περιόδου τριών μηνών από την ημερομηνία κατά την οποία έληξαν τη συμμετοχή τους στο έργο (όπως ορίζεται στον δείκτη αποδοτικότητας απασχόλησης) και το 54 % των λοιπών συμμετεχόντων που δεν ανήκουν στην ανωτέρω ομάδα και οι οποίοι ανέλαβαν απασχόληση εντός περιόδου έως τριών μηνών από την ημερομηνία κατά την οποία ολοκλήρωσαν τη συμμετοχή τους στο έργο (όπως ορίζεται στον ορισμό της αποδοτικότητας της απασχόλησης) που είναι εγγεγραμμένοι στο PUP Opole.Στο πλαίσιο του έργου, η παρουσίαση συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί από ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για τους θεσμούς προώθησης και αγοράς εργασίας. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní a registrovaní v OOP, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (NEET). Všetci účastníci, t.j. 438 pers. Na (288K,150M) sa bude vzťahovať IPD, z toho 371 kusov. (269K, 102M) bude nasmerovaný na stáž, ktorá umožní získať praktické odborné zručnosti získané na pracovisku a bude nástrojom na stimulovanie zamestnávateľov k práci po tejto forme aktivácie. Hlavným výsledkom projektu bude 39 % účastníkov v najzraniteľnejšej situácii (vrátane prisťahovalcov, reimigrantov, osôb so zdravotným postihnutím, osôb so zdravotným postihnutím, osôb s nezamestnanosťou, osôb s nízkou kvalifikáciou). (až do úrovne 3 ISCED)) ktorí nastúpili do zamestnania počas obdobia troch mesiacov odo dňa ukončenia účasti na projekte (ako je definované v pomere efektívnosti zamestnanosti) a 54 % ostatných účastníkov, ktorí nepatria do uvedenej skupiny a ktorí nastúpili do zamestnania v lehote do troch mesiacov odo dňa, keď ukončili svoju účasť na projekte (ako je definované v definícii efektívnosti zamestnanosti) zaevidovanom v PUP Opole.V rámci projektu bude predloženiu osobitnej ponuky odbornej aktivácie predchádza analýza zručností účastníka, predispozícií a profesijných problémov. Na tomto základe bude PUP poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o inštitúciách podpory a trhu práce. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní a registrovaní v OOP, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (NEET). Všetci účastníci, t.j. 438 pers. Na (288K,150M) sa bude vzťahovať IPD, z toho 371 kusov. (269K, 102M) bude nasmerovaný na stáž, ktorá umožní získať praktické odborné zručnosti získané na pracovisku a bude nástrojom na stimulovanie zamestnávateľov k práci po tejto forme aktivácie. Hlavným výsledkom projektu bude 39 % účastníkov v najzraniteľnejšej situácii (vrátane prisťahovalcov, reimigrantov, osôb so zdravotným postihnutím, osôb so zdravotným postihnutím, osôb s nezamestnanosťou, osôb s nízkou kvalifikáciou). (až do úrovne 3 ISCED)) ktorí nastúpili do zamestnania počas obdobia troch mesiacov odo dňa ukončenia účasti na projekte (ako je definované v pomere efektívnosti zamestnanosti) a 54 % ostatných účastníkov, ktorí nepatria do uvedenej skupiny a ktorí nastúpili do zamestnania v lehote do troch mesiacov odo dňa, keď ukončili svoju účasť na projekte (ako je definované v definícii efektívnosti zamestnanosti) zaevidovanom v PUP Opole.V rámci projektu bude predloženiu osobitnej ponuky odbornej aktivácie predchádza analýza zručností účastníka, predispozícií a profesijných problémov. Na tomto základe bude PUP poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o inštitúciách podpory a trhu práce. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní a registrovaní v OOP, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (NEET). Všetci účastníci, t.j. 438 pers. Na (288K,150M) sa bude vzťahovať IPD, z toho 371 kusov. (269K, 102M) bude nasmerovaný na stáž, ktorá umožní získať praktické odborné zručnosti získané na pracovisku a bude nástrojom na stimulovanie zamestnávateľov k práci po tejto forme aktivácie. Hlavným výsledkom projektu bude 39 % účastníkov v najzraniteľnejšej situácii (vrátane prisťahovalcov, reimigrantov, osôb so zdravotným postihnutím, osôb so zdravotným postihnutím, osôb s nezamestnanosťou, osôb s nízkou kvalifikáciou). (až do úrovne 3 ISCED)) ktorí nastúpili do zamestnania počas obdobia troch mesiacov odo dňa ukončenia účasti na projekte (ako je definované v pomere efektívnosti zamestnanosti) a 54 % ostatných účastníkov, ktorí nepatria do uvedenej skupiny a ktorí nastúpili do zamestnania v lehote do troch mesiacov odo dňa, keď ukončili svoju účasť na projekte (ako je definované v definícii efektívnosti zamestnanosti) zaevidovanom v PUP Opole.V rámci projektu bude predloženiu osobitnej ponuky odbornej aktivácie predchádza analýza zručností účastníka, predispozícií a profesijných problémov. Na tomto základe bude PUP poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o inštitúciách podpory a trhu práce. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on lisätä alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia, jotka ovat työttömiä ja rekisteröityneet PLO: iin, jotka eivät osallistu koulutukseen (NEET-nuoret). Kaikki osallistujat eli 438 pers. (288K 150M) kuuluu IPD:n piiriin, josta 371 pers. (269K, 102M) ohjataan harjoitteluun, joka antaa mahdollisuuden saada työpaikalla hankittua käytännön ammattitaitoa ja on väline, jolla kannustetaan työnantajia työskentelemään tämäntyyppisen aktivoinnin jälkeen. Hankkeen tärkein tulos on 39 prosenttia kaikkein heikoimmassa asemassa olevista osallistujista (mukaan lukien maahanmuuttajat, uudelleenmuuttajat, vammaiset, vammaiset, työttömät, henkilöt, joilla on alhainen pätevyys). (enintään ISCED-taso 3), jotka ovat aloittaneet työsuhteensa kolmen kuukauden kuluessa siitä päivästä, jona he lopettivat osallistumisensa hankkeeseen (työllisyysasteessa määriteltynä), ja 54 prosenttia muista osallistujista, jotka eivät kuulu edellä mainittuun ryhmään ja jotka ovat aloittaneet työsuhteensa enintään kolmen kuukauden kuluessa siitä päivästä, jona he ovat saattaneet päätökseen osallistumisensa (työllisyyden tehokkuuden määritelmän määritelmän mukaisesti), jotka on rekisteröity PUP Opoleen. Hankkeen yhteydessä erityisen ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi osallistujan taidoista, lähtökohdista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PUP tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa edistämis- ja työmarkkinainstituutioista. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia, jotka ovat työttömiä ja rekisteröityneet PLO: iin, jotka eivät osallistu koulutukseen (NEET-nuoret). Kaikki osallistujat eli 438 pers. (288K 150M) kuuluu IPD:n piiriin, josta 371 pers. (269K, 102M) ohjataan harjoitteluun, joka antaa mahdollisuuden saada työpaikalla hankittua käytännön ammattitaitoa ja on väline, jolla kannustetaan työnantajia työskentelemään tämäntyyppisen aktivoinnin jälkeen. Hankkeen tärkein tulos on 39 prosenttia kaikkein heikoimmassa asemassa olevista osallistujista (mukaan lukien maahanmuuttajat, uudelleenmuuttajat, vammaiset, vammaiset, työttömät, henkilöt, joilla on alhainen pätevyys). (enintään ISCED-taso 3), jotka ovat aloittaneet työsuhteensa kolmen kuukauden kuluessa siitä päivästä, jona he lopettivat osallistumisensa hankkeeseen (työllisyysasteessa määriteltynä), ja 54 prosenttia muista osallistujista, jotka eivät kuulu edellä mainittuun ryhmään ja jotka ovat aloittaneet työsuhteensa enintään kolmen kuukauden kuluessa siitä päivästä, jona he ovat saattaneet päätökseen osallistumisensa (työllisyyden tehokkuuden määritelmän määritelmän mukaisesti), jotka on rekisteröity PUP Opoleen. Hankkeen yhteydessä erityisen ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi osallistujan taidoista, lähtökohdista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PUP tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa edistämis- ja työmarkkinainstituutioista. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia, jotka ovat työttömiä ja rekisteröityneet PLO: iin, jotka eivät osallistu koulutukseen (NEET-nuoret). Kaikki osallistujat eli 438 pers. (288K 150M) kuuluu IPD:n piiriin, josta 371 pers. (269K, 102M) ohjataan harjoitteluun, joka antaa mahdollisuuden saada työpaikalla hankittua käytännön ammattitaitoa ja on väline, jolla kannustetaan työnantajia työskentelemään tämäntyyppisen aktivoinnin jälkeen. Hankkeen tärkein tulos on 39 prosenttia kaikkein heikoimmassa asemassa olevista osallistujista (mukaan lukien maahanmuuttajat, uudelleenmuuttajat, vammaiset, vammaiset, työttömät, henkilöt, joilla on alhainen pätevyys). (enintään ISCED-taso 3), jotka ovat aloittaneet työsuhteensa kolmen kuukauden kuluessa siitä päivästä, jona he lopettivat osallistumisensa hankkeeseen (työllisyysasteessa määriteltynä), ja 54 prosenttia muista osallistujista, jotka eivät kuulu edellä mainittuun ryhmään ja jotka ovat aloittaneet työsuhteensa enintään kolmen kuukauden kuluessa siitä päivästä, jona he ovat saattaneet päätökseen osallistumisensa (työllisyyden tehokkuuden määritelmän määritelmän mukaisesti), jotka on rekisteröity PUP Opoleen. Hankkeen yhteydessä erityisen ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi osallistujan taidoista, lähtökohdista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PUP tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa edistämis- ja työmarkkinainstituutioista. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja a munkanélküli, oktatásban és képzésben részt nem vevő PLO-kban regisztrált 30 év alatti fiatalok (NEET-fiatalok) foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. Minden résztvevő, azaz 438 fő. A (288K,150M) az IPD hatálya alá tartozik, ebből 371 fő. (269K, 102M) szakmai gyakorlatra fog irányulni, lehetőséget biztosítva a munkahelyen elsajátított gyakorlati készségek megszerzésére, és olyan eszköz, amely arra ösztönzi a munkáltatókat, hogy az aktiválás e formáját követően dolgozzanak. A projekt fő eredménye a legkiszolgáltatottabb helyzetben lévő résztvevők 39%-a (beleértve a bevándorlókat, a visszavándorlókat, a fogyatékkal élőket, a fogyatékkal élőket, a munkanélkülieket, az alacsony képzettségű személyeket). (legfeljebb az ISCED 3. szintjéig)) akik a projektben való részvételük befejezését követő három hónapon belül (a foglalkoztatási hatékonyság arányában meghatározottak szerint) és a fenti csoporthoz nem tartozó egyéb résztvevők 54%-a, akik a projektben való részvételük befejezését követő legfeljebb három hónapon belül kezdték meg a foglalkoztatást a PUP Opole-ban.A projekt keretében a szakmai aktivizálásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása megelőzi a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzését. Ennek alapján a PUP az előléptetési és munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említett, megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket nyújt. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a munkanélküli, oktatásban és képzésben részt nem vevő PLO-kban regisztrált 30 év alatti fiatalok (NEET-fiatalok) foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. Minden résztvevő, azaz 438 fő. A (288K,150M) az IPD hatálya alá tartozik, ebből 371 fő. (269K, 102M) szakmai gyakorlatra fog irányulni, lehetőséget biztosítva a munkahelyen elsajátított gyakorlati készségek megszerzésére, és olyan eszköz, amely arra ösztönzi a munkáltatókat, hogy az aktiválás e formáját követően dolgozzanak. A projekt fő eredménye a legkiszolgáltatottabb helyzetben lévő résztvevők 39%-a (beleértve a bevándorlókat, a visszavándorlókat, a fogyatékkal élőket, a fogyatékkal élőket, a munkanélkülieket, az alacsony képzettségű személyeket). (legfeljebb az ISCED 3. szintjéig)) akik a projektben való részvételük befejezését követő három hónapon belül (a foglalkoztatási hatékonyság arányában meghatározottak szerint) és a fenti csoporthoz nem tartozó egyéb résztvevők 54%-a, akik a projektben való részvételük befejezését követő legfeljebb három hónapon belül kezdték meg a foglalkoztatást a PUP Opole-ban.A projekt keretében a szakmai aktivizálásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása megelőzi a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzését. Ennek alapján a PUP az előléptetési és munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említett, megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket nyújt. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a munkanélküli, oktatásban és képzésben részt nem vevő PLO-kban regisztrált 30 év alatti fiatalok (NEET-fiatalok) foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. Minden résztvevő, azaz 438 fő. A (288K,150M) az IPD hatálya alá tartozik, ebből 371 fő. (269K, 102M) szakmai gyakorlatra fog irányulni, lehetőséget biztosítva a munkahelyen elsajátított gyakorlati készségek megszerzésére, és olyan eszköz, amely arra ösztönzi a munkáltatókat, hogy az aktiválás e formáját követően dolgozzanak. A projekt fő eredménye a legkiszolgáltatottabb helyzetben lévő résztvevők 39%-a (beleértve a bevándorlókat, a visszavándorlókat, a fogyatékkal élőket, a fogyatékkal élőket, a munkanélkülieket, az alacsony képzettségű személyeket). (legfeljebb az ISCED 3. szintjéig)) akik a projektben való részvételük befejezését követő három hónapon belül (a foglalkoztatási hatékonyság arányában meghatározottak szerint) és a fenti csoporthoz nem tartozó egyéb résztvevők 54%-a, akik a projektben való részvételük befejezését követő legfeljebb három hónapon belül kezdték meg a foglalkoztatást a PUP Opole-ban.A projekt keretében a szakmai aktivizálásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása megelőzi a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzését. Ennek alapján a PUP az előléptetési és munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említett, megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket nyújt. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi mladší 30 let, kteří jsou nezaměstnaní a registrovaní v OOP, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (NEET). Všichni účastníci, tj. 438 osob. (288K,150M) bude pokryto IPD, z toho 371 pers. (269K, 102M) bude směrováno na stáž, což umožní získat praktické odborné dovednosti získané na pracovišti a bude nástrojem, který povzbudí zaměstnavatele k práci po této formě aktivace. Hlavním výsledkem projektu bude 39 % účastníků nejzranitelnější situace (včetně přistěhovalců, reimigrantů, osob se zdravotním postižením, osob se zdravotním postižením, osob s nezaměstnaností, osob s nízkou kvalifikací). (až do úrovně ISCED 3)), kteří nastoupili do zaměstnání v období tří měsíců ode dne, kdy ukončili svou účast na projektu (jak je definováno v poměru efektivity zaměstnanosti) a 54 % ostatních účastníků, kteří nepatří do výše uvedené skupiny, kteří nastoupili do zaměstnání do tří měsíců ode dne, kdy dokončili svou účast na projektu (jak je definováno v definici efektivity zaměstnanosti), zaregistrovaných v PUP Opole.V rámci projektu bude předložení konkrétní nabídky profesní aktivace předcházet analýza dovedností, předpokladů a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude společnost PUP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře a institucích trhu práce. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi mladší 30 let, kteří jsou nezaměstnaní a registrovaní v OOP, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (NEET). Všichni účastníci, tj. 438 osob. (288K,150M) bude pokryto IPD, z toho 371 pers. (269K, 102M) bude směrováno na stáž, což umožní získat praktické odborné dovednosti získané na pracovišti a bude nástrojem, který povzbudí zaměstnavatele k práci po této formě aktivace. Hlavním výsledkem projektu bude 39 % účastníků nejzranitelnější situace (včetně přistěhovalců, reimigrantů, osob se zdravotním postižením, osob se zdravotním postižením, osob s nezaměstnaností, osob s nízkou kvalifikací). (až do úrovně ISCED 3)), kteří nastoupili do zaměstnání v období tří měsíců ode dne, kdy ukončili svou účast na projektu (jak je definováno v poměru efektivity zaměstnanosti) a 54 % ostatních účastníků, kteří nepatří do výše uvedené skupiny, kteří nastoupili do zaměstnání do tří měsíců ode dne, kdy dokončili svou účast na projektu (jak je definováno v definici efektivity zaměstnanosti), zaregistrovaných v PUP Opole.V rámci projektu bude předložení konkrétní nabídky profesní aktivace předcházet analýza dovedností, předpokladů a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude společnost PUP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře a institucích trhu práce. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi mladší 30 let, kteří jsou nezaměstnaní a registrovaní v OOP, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (NEET). Všichni účastníci, tj. 438 osob. (288K,150M) bude pokryto IPD, z toho 371 pers. (269K, 102M) bude směrováno na stáž, což umožní získat praktické odborné dovednosti získané na pracovišti a bude nástrojem, který povzbudí zaměstnavatele k práci po této formě aktivace. Hlavním výsledkem projektu bude 39 % účastníků nejzranitelnější situace (včetně přistěhovalců, reimigrantů, osob se zdravotním postižením, osob se zdravotním postižením, osob s nezaměstnaností, osob s nízkou kvalifikací). (až do úrovně ISCED 3)), kteří nastoupili do zaměstnání v období tří měsíců ode dne, kdy ukončili svou účast na projektu (jak je definováno v poměru efektivity zaměstnanosti) a 54 % ostatních účastníků, kteří nepatří do výše uvedené skupiny, kteří nastoupili do zaměstnání do tří měsíců ode dne, kdy dokončili svou účast na projektu (jak je definováno v definici efektivity zaměstnanosti), zaregistrovaných v PUP Opole.V rámci projektu bude předložení konkrétní nabídky profesní aktivace předcházet analýza dovedností, předpokladů a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude společnost PUP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře a institucích trhu práce. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā līdz 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki un reģistrējušies PLO, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (NEET). Visi dalībnieki, t. i., 438 pers. (288K,150M) būs IPD, no kuriem 371 pers. (269K, 102M) tiks novirzīti uz stažēšanos, dodot iespēju iegūt praktiskas profesionālās prasmes, kas iegūtas darbavietā, un ir instruments, lai stimulētu darba devējus strādāt pēc šāda veida aktivizēšanas. Projekta galvenais rezultāts būs 39 % no visneaizsargātākajiem dalībniekiem (tostarp imigranti, reimigranti, cilvēki ar invaliditāti, cilvēki ar invaliditāti, cilvēki ar bezdarbu, cilvēki ar zemu kvalifikāciju). (līdz ISCED 3. līmenim), kas uzsāka darbu trīs mēnešu laikā pēc dienas, kad beidzās dalība projektā (kā noteikts nodarbinātības efektivitātes proporcijā) un 54 % no pārējiem dalībniekiem, kas nepieder pie minētās grupas un ir uzsākuši darbu trīs mēnešu laikā pēc dienas, kad viņi pabeidza dalību projektā (kā definēts nodarbinātības efektivitātes definīcijā), kas reģistrēts PUP Opole.Projekta ietvaros pirms konkrēta profesionālās aktivizācijas piedāvājuma iesniegšanas tiks veikta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PUP sniegs atbilstoši atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par veicināšanas un darba tirgus iestādēm. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā līdz 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki un reģistrējušies PLO, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (NEET). Visi dalībnieki, t. i., 438 pers. (288K,150M) būs IPD, no kuriem 371 pers. (269K, 102M) tiks novirzīti uz stažēšanos, dodot iespēju iegūt praktiskas profesionālās prasmes, kas iegūtas darbavietā, un ir instruments, lai stimulētu darba devējus strādāt pēc šāda veida aktivizēšanas. Projekta galvenais rezultāts būs 39 % no visneaizsargātākajiem dalībniekiem (tostarp imigranti, reimigranti, cilvēki ar invaliditāti, cilvēki ar invaliditāti, cilvēki ar bezdarbu, cilvēki ar zemu kvalifikāciju). (līdz ISCED 3. līmenim), kas uzsāka darbu trīs mēnešu laikā pēc dienas, kad beidzās dalība projektā (kā noteikts nodarbinātības efektivitātes proporcijā) un 54 % no pārējiem dalībniekiem, kas nepieder pie minētās grupas un ir uzsākuši darbu trīs mēnešu laikā pēc dienas, kad viņi pabeidza dalību projektā (kā definēts nodarbinātības efektivitātes definīcijā), kas reģistrēts PUP Opole.Projekta ietvaros pirms konkrēta profesionālās aktivizācijas piedāvājuma iesniegšanas tiks veikta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PUP sniegs atbilstoši atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par veicināšanas un darba tirgus iestādēm. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā līdz 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki un reģistrējušies PLO, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (NEET). Visi dalībnieki, t. i., 438 pers. (288K,150M) būs IPD, no kuriem 371 pers. (269K, 102M) tiks novirzīti uz stažēšanos, dodot iespēju iegūt praktiskas profesionālās prasmes, kas iegūtas darbavietā, un ir instruments, lai stimulētu darba devējus strādāt pēc šāda veida aktivizēšanas. Projekta galvenais rezultāts būs 39 % no visneaizsargātākajiem dalībniekiem (tostarp imigranti, reimigranti, cilvēki ar invaliditāti, cilvēki ar invaliditāti, cilvēki ar bezdarbu, cilvēki ar zemu kvalifikāciju). (līdz ISCED 3. līmenim), kas uzsāka darbu trīs mēnešu laikā pēc dienas, kad beidzās dalība projektā (kā noteikts nodarbinātības efektivitātes proporcijā) un 54 % no pārējiem dalībniekiem, kas nepieder pie minētās grupas un ir uzsākuši darbu trīs mēnešu laikā pēc dienas, kad viņi pabeidza dalību projektā (kā definēts nodarbinātības efektivitātes definīcijā), kas reģistrēts PUP Opole.Projekta ietvaros pirms konkrēta profesionālās aktivizācijas piedāvājuma iesniegšanas tiks veikta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PUP sniegs atbilstoši atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par veicināšanas un darba tirgus iestādēm. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe agus atá cláraithe in PLOnna nach nglacann páirt san oideachas ná san oiliúint (NEETanna). Gach rannpháirtí, i.e. 438 pers. (288K,150M) a bheidh clúdaithe ag IPD, a bhfuil 371 pers. Beidh (269K, 102M) dírithe ar sheal oiliúna, rud a thabharfaidh deis chun scileanna gairmiúla praiticiúla a fuarthas san ionad oibre a fháil agus a bheith ina uirlis chun fostóirí a spreagadh le bheith ag obair tar éis an chineáil seo gníomhachtaithe. Is é an príomhthoradh a bheidh ar an tionscadal ná 39 % de na rannpháirtithe sa chás is leochailí (lena n-áirítear inimircigh, inimircigh, daoine faoi mhíchumas, daoine faoi mhíchumas, daoine le dífhostaíocht, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu). (suas le leibhéal ISCED 3)) a chuaigh i mbun fostaíochta ar feadh tréimhse trí mhí tar éis an dáta ar chuir siad deireadh lena rannpháirtíocht sa tionscadal (mar a shainítear sa chóimheas éifeachtúlachta fostaíochta) agus 54 % de na rannpháirtithe eile nach mbaineann leis an ngrúpa thuas a chuaigh i mbun fostaíochta laistigh de thréimhse suas le trí mhí tar éis an dáta a chríochnaigh siad a rannpháirtíocht sa tionscadal (mar a shainmhínítear sa sainmhíniú ar éifeachtúlacht fostaíochta) a cláraíodh sa PUP Opole.I gcreat an tionscadail, déanfar anailís ar scileanna, réamhdhearcthaí agus fadhbanna gairmiúla an rannpháirtí sula gcuirfear tairiscint shonrach gníomhachtaithe gairmiúla i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh PUP seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go cuí ar fáil dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn agus Institiúidí Margaidh Saothair. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe agus atá cláraithe in PLOnna nach nglacann páirt san oideachas ná san oiliúint (NEETanna). Gach rannpháirtí, i.e. 438 pers. (288K,150M) a bheidh clúdaithe ag IPD, a bhfuil 371 pers. Beidh (269K, 102M) dírithe ar sheal oiliúna, rud a thabharfaidh deis chun scileanna gairmiúla praiticiúla a fuarthas san ionad oibre a fháil agus a bheith ina uirlis chun fostóirí a spreagadh le bheith ag obair tar éis an chineáil seo gníomhachtaithe. Is é an príomhthoradh a bheidh ar an tionscadal ná 39 % de na rannpháirtithe sa chás is leochailí (lena n-áirítear inimircigh, inimircigh, daoine faoi mhíchumas, daoine faoi mhíchumas, daoine le dífhostaíocht, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu). (suas le leibhéal ISCED 3)) a chuaigh i mbun fostaíochta ar feadh tréimhse trí mhí tar éis an dáta ar chuir siad deireadh lena rannpháirtíocht sa tionscadal (mar a shainítear sa chóimheas éifeachtúlachta fostaíochta) agus 54 % de na rannpháirtithe eile nach mbaineann leis an ngrúpa thuas a chuaigh i mbun fostaíochta laistigh de thréimhse suas le trí mhí tar éis an dáta a chríochnaigh siad a rannpháirtíocht sa tionscadal (mar a shainmhínítear sa sainmhíniú ar éifeachtúlacht fostaíochta) a cláraíodh sa PUP Opole.I gcreat an tionscadail, déanfar anailís ar scileanna, réamhdhearcthaí agus fadhbanna gairmiúla an rannpháirtí sula gcuirfear tairiscint shonrach gníomhachtaithe gairmiúla i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh PUP seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go cuí ar fáil dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn agus Institiúidí Margaidh Saothair. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe agus atá cláraithe in PLOnna nach nglacann páirt san oideachas ná san oiliúint (NEETanna). Gach rannpháirtí, i.e. 438 pers. (288K,150M) a bheidh clúdaithe ag IPD, a bhfuil 371 pers. Beidh (269K, 102M) dírithe ar sheal oiliúna, rud a thabharfaidh deis chun scileanna gairmiúla praiticiúla a fuarthas san ionad oibre a fháil agus a bheith ina uirlis chun fostóirí a spreagadh le bheith ag obair tar éis an chineáil seo gníomhachtaithe. Is é an príomhthoradh a bheidh ar an tionscadal ná 39 % de na rannpháirtithe sa chás is leochailí (lena n-áirítear inimircigh, inimircigh, daoine faoi mhíchumas, daoine faoi mhíchumas, daoine le dífhostaíocht, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu). (suas le leibhéal ISCED 3)) a chuaigh i mbun fostaíochta ar feadh tréimhse trí mhí tar éis an dáta ar chuir siad deireadh lena rannpháirtíocht sa tionscadal (mar a shainítear sa chóimheas éifeachtúlachta fostaíochta) agus 54 % de na rannpháirtithe eile nach mbaineann leis an ngrúpa thuas a chuaigh i mbun fostaíochta laistigh de thréimhse suas le trí mhí tar éis an dáta a chríochnaigh siad a rannpháirtíocht sa tionscadal (mar a shainmhínítear sa sainmhíniú ar éifeachtúlacht fostaíochta) a cláraíodh sa PUP Opole.I gcreat an tionscadail, déanfar anailís ar scileanna, réamhdhearcthaí agus fadhbanna gairmiúla an rannpháirtí sula gcuirfear tairiscint shonrach gníomhachtaithe gairmiúla i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh PUP seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go cuí ar fáil dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn agus Institiúidí Margaidh Saothair. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni in prijavljeni v PLO, ki se ne udeležujejo izobraževanja in usposabljanja (NEET). Vsi udeleženci, tj. 438 oseb. (288K,150M) bo zajeta v IPD, od tega 371 pers. (269K, 102M) bo namenjen pripravništvu, kar bo omogočilo pridobivanje praktičnih poklicnih znanj in spretnosti, pridobljenih na delovnem mestu, ter instrument za spodbujanje delodajalcev k delu po tej obliki aktivacije. Glavni rezultat projekta bo 39 % udeležencev v najbolj ranljivem položaju (vključno s priseljenci, remigranti, invalidi, invalidi, brezposelnimi, ljudmi z nizkimi kvalifikacijami). (do ravni ISCED 3)), ki so se zaposlili v obdobju treh mesecev po datumu, ko so zaključili sodelovanje v projektu (kot je opredeljeno v razmerju učinkovitosti zaposlovanja), in 54 % drugih udeležencev, ki ne pripadajo navedeni skupini, ki so se zaposlili v obdobju do treh mesecev po datumu, ko so zaključili sodelovanje v projektu (kot je opredeljeno v opredelitvi učinkovitosti zaposlovanja), ki je registriran v OPole PUP.V okviru projekta bo pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza udeleženčevih spretnosti, predispozicij in poklicnih težav. Na podlagi tega bo PUP zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o promociji in institucijah trga dela. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni in prijavljeni v PLO, ki se ne udeležujejo izobraževanja in usposabljanja (NEET). Vsi udeleženci, tj. 438 oseb. (288K,150M) bo zajeta v IPD, od tega 371 pers. (269K, 102M) bo namenjen pripravništvu, kar bo omogočilo pridobivanje praktičnih poklicnih znanj in spretnosti, pridobljenih na delovnem mestu, ter instrument za spodbujanje delodajalcev k delu po tej obliki aktivacije. Glavni rezultat projekta bo 39 % udeležencev v najbolj ranljivem položaju (vključno s priseljenci, remigranti, invalidi, invalidi, brezposelnimi, ljudmi z nizkimi kvalifikacijami). (do ravni ISCED 3)), ki so se zaposlili v obdobju treh mesecev po datumu, ko so zaključili sodelovanje v projektu (kot je opredeljeno v razmerju učinkovitosti zaposlovanja), in 54 % drugih udeležencev, ki ne pripadajo navedeni skupini, ki so se zaposlili v obdobju do treh mesecev po datumu, ko so zaključili sodelovanje v projektu (kot je opredeljeno v opredelitvi učinkovitosti zaposlovanja), ki je registriran v OPole PUP.V okviru projekta bo pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza udeleženčevih spretnosti, predispozicij in poklicnih težav. Na podlagi tega bo PUP zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o promociji in institucijah trga dela. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni in prijavljeni v PLO, ki se ne udeležujejo izobraževanja in usposabljanja (NEET). Vsi udeleženci, tj. 438 oseb. (288K,150M) bo zajeta v IPD, od tega 371 pers. (269K, 102M) bo namenjen pripravništvu, kar bo omogočilo pridobivanje praktičnih poklicnih znanj in spretnosti, pridobljenih na delovnem mestu, ter instrument za spodbujanje delodajalcev k delu po tej obliki aktivacije. Glavni rezultat projekta bo 39 % udeležencev v najbolj ranljivem položaju (vključno s priseljenci, remigranti, invalidi, invalidi, brezposelnimi, ljudmi z nizkimi kvalifikacijami). (do ravni ISCED 3)), ki so se zaposlili v obdobju treh mesecev po datumu, ko so zaključili sodelovanje v projektu (kot je opredeljeno v razmerju učinkovitosti zaposlovanja), in 54 % drugih udeležencev, ki ne pripadajo navedeni skupini, ki so se zaposlili v obdobju do treh mesecev po datumu, ko so zaključili sodelovanje v projektu (kot je opredeljeno v opredelitvi učinkovitosti zaposlovanja), ki je registriran v OPole PUP.V okviru projekta bo pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza udeleženčevih spretnosti, predispozicij in poklicnih težav. Na podlagi tega bo PUP zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o promociji in institucijah trga dela. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора под 30 години, които са безработни и регистрирани в ООП, които не участват в образование и обучение (NEET). Всички участници, т.е. 438 на брой. (288K,150M) ще бъдат обхванати от IPD, от които 371 на. (269K, 102M) ще бъдат насочени към стаж, който ще даде възможност за придобиване на практически професионални умения, придобити на работното място, и ще бъде инструмент за стимулиране на работодателите да работят след тази форма на активиране. Основният резултат от проекта ще бъдат 39 % от участниците в най-уязвимото положение (включително имигранти, реимигранти, хора с увреждания, хора с увреждания, хора с безработица, хора с ниски квалификации). (до ниво 3 по ISCED), които са започнали работа през период от три месеца след датата, на която са приключили участието си в проекта (както е определено в коефициента на ефективност на заетостта), и 54 % от останалите участници, които не принадлежат към горепосочената група, които са започнали работа в срок до три месеца след датата, на която са завършили участието си в проекта (както е определено в определението за ефективност на заетостта), регистрирани в PUP Opole.В рамките на проекта представянето на конкретно предложение за професионално активизиране ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. На тази основа PUP ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване и институции на пазара на труда. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора под 30 години, които са безработни и регистрирани в ООП, които не участват в образование и обучение (NEET). Всички участници, т.е. 438 на брой. (288K,150M) ще бъдат обхванати от IPD, от които 371 на. (269K, 102M) ще бъдат насочени към стаж, който ще даде възможност за придобиване на практически професионални умения, придобити на работното място, и ще бъде инструмент за стимулиране на работодателите да работят след тази форма на активиране. Основният резултат от проекта ще бъдат 39 % от участниците в най-уязвимото положение (включително имигранти, реимигранти, хора с увреждания, хора с увреждания, хора с безработица, хора с ниски квалификации). (до ниво 3 по ISCED), които са започнали работа през период от три месеца след датата, на която са приключили участието си в проекта (както е определено в коефициента на ефективност на заетостта), и 54 % от останалите участници, които не принадлежат към горепосочената група, които са започнали работа в срок до три месеца след датата, на която са завършили участието си в проекта (както е определено в определението за ефективност на заетостта), регистрирани в PUP Opole.В рамките на проекта представянето на конкретно предложение за професионално активизиране ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. На тази основа PUP ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване и институции на пазара на труда. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора под 30 години, които са безработни и регистрирани в ООП, които не участват в образование и обучение (NEET). Всички участници, т.е. 438 на брой. (288K,150M) ще бъдат обхванати от IPD, от които 371 на. (269K, 102M) ще бъдат насочени към стаж, който ще даде възможност за придобиване на практически професионални умения, придобити на работното място, и ще бъде инструмент за стимулиране на работодателите да работят след тази форма на активиране. Основният резултат от проекта ще бъдат 39 % от участниците в най-уязвимото положение (включително имигранти, реимигранти, хора с увреждания, хора с увреждания, хора с безработица, хора с ниски квалификации). (до ниво 3 по ISCED), които са започнали работа през период от три месеца след датата, на която са приключили участието си в проекта (както е определено в коефициента на ефективност на заетостта), и 54 % от останалите участници, които не принадлежат към горепосочената група, които са започнали работа в срок до три месеца след датата, на която са завършили участието си в проекта (както е определено в определението за ефективност на заетостта), регистрирани в PUP Opole.В рамките на проекта представянето на конкретно предложение за професионално активизиране ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. На тази основа PUP ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване и институции на пазара на труда. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt it-30 sena li huma qiegħda u rreġistrati f’PLOs li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (NEETs). Il-parteċipanti kollha, jiġifieri 438 pers. (288K,150M) se jkun kopert minn IPD, li minnhom 371 pers. (269K, 102M) se tkun diretta lejn traineeship, li jagħti ċ-ċans li jinkisbu ħiliet professjonali prattiċi miksuba fuq il-post tax-xogħol u li jkun strument li jistimula lil min iħaddem biex jaħdem wara din il-forma ta’ attivazzjoni. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun 39 % tal-parteċipanti fis-sitwazzjoni l-aktar vulnerabbli (inklużi l-immigranti, l-immigranti mill-ġdid, il-persuni b’diżabilità, il-persuni b’diżabilità, il-persuni qiegħda, il-persuni bi kwalifiki baxxi). (sal-livell ISCED 3)) li bdew jaħdmu matul perjodu ta’ tliet xhur wara d-data li fiha temmew il-parteċipazzjoni tagħhom fil-proġett (kif definit fil-proporzjon tal-effiċjenza tal-impjieg) u 54 % tal-parteċipanti l-oħra li ma jappartjenux għall-grupp imsemmi hawn fuq li bdew jaħdmu fi żmien perjodu ta’ mhux aktar minn tliet xhur wara d-data li fiha lestew il-parteċipazzjoni tagħhom fil-proġett (kif definit fid-definizzjoni tal-effiċjenza tal-impjieg) irreġistrati fil-PUP Opole.Fil-qafas tal-proġett, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-prepożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, PUP se tipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt it-30 sena li huma qiegħda u rreġistrati f’PLOs li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (NEETs). Il-parteċipanti kollha, jiġifieri 438 pers. (288K,150M) se jkun kopert minn IPD, li minnhom 371 pers. (269K, 102M) se tkun diretta lejn traineeship, li jagħti ċ-ċans li jinkisbu ħiliet professjonali prattiċi miksuba fuq il-post tax-xogħol u li jkun strument li jistimula lil min iħaddem biex jaħdem wara din il-forma ta’ attivazzjoni. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun 39 % tal-parteċipanti fis-sitwazzjoni l-aktar vulnerabbli (inklużi l-immigranti, l-immigranti mill-ġdid, il-persuni b’diżabilità, il-persuni b’diżabilità, il-persuni qiegħda, il-persuni bi kwalifiki baxxi). (sal-livell ISCED 3)) li bdew jaħdmu matul perjodu ta’ tliet xhur wara d-data li fiha temmew il-parteċipazzjoni tagħhom fil-proġett (kif definit fil-proporzjon tal-effiċjenza tal-impjieg) u 54 % tal-parteċipanti l-oħra li ma jappartjenux għall-grupp imsemmi hawn fuq li bdew jaħdmu fi żmien perjodu ta’ mhux aktar minn tliet xhur wara d-data li fiha lestew il-parteċipazzjoni tagħhom fil-proġett (kif definit fid-definizzjoni tal-effiċjenza tal-impjieg) irreġistrati fil-PUP Opole.Fil-qafas tal-proġett, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-prepożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, PUP se tipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt it-30 sena li huma qiegħda u rreġistrati f’PLOs li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (NEETs). Il-parteċipanti kollha, jiġifieri 438 pers. (288K,150M) se jkun kopert minn IPD, li minnhom 371 pers. (269K, 102M) se tkun diretta lejn traineeship, li jagħti ċ-ċans li jinkisbu ħiliet professjonali prattiċi miksuba fuq il-post tax-xogħol u li jkun strument li jistimula lil min iħaddem biex jaħdem wara din il-forma ta’ attivazzjoni. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun 39 % tal-parteċipanti fis-sitwazzjoni l-aktar vulnerabbli (inklużi l-immigranti, l-immigranti mill-ġdid, il-persuni b’diżabilità, il-persuni b’diżabilità, il-persuni qiegħda, il-persuni bi kwalifiki baxxi). (sal-livell ISCED 3)) li bdew jaħdmu matul perjodu ta’ tliet xhur wara d-data li fiha temmew il-parteċipazzjoni tagħhom fil-proġett (kif definit fil-proporzjon tal-effiċjenza tal-impjieg) u 54 % tal-parteċipanti l-oħra li ma jappartjenux għall-grupp imsemmi hawn fuq li bdew jaħdmu fi żmien perjodu ta’ mhux aktar minn tliet xhur wara d-data li fiha lestew il-parteċipazzjoni tagħhom fil-proġett (kif definit fid-definizzjoni tal-effiċjenza tal-impjieg) irreġistrati fil-PUP Opole.Fil-qafas tal-proġett, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-prepożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, PUP se tipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados, registados em PUP que não participam no ensino e na formação (os chamados NEET). Todos os participantes, ou seja, 438 pessoas. (288K,150M) serão cobertos pelo IPD, dos quais 371 pessoas. (269K, 102M) serão orientados para estágios, dando-lhes a oportunidade de adquirir competências profissionais práticas adquiridas no local de trabalho e como instrumento que estimula os empregadores a trabalhar após esta forma de ativação.Pessoas interessadas em trabalhar por conta própria, ou seja, 67 pessoas. (19K, 48M) entregaremos 19 584,98 PLN a Wed para criarmos a nossa própria empresa.O principal resultado do projeto será 39 % dos participantes mais vulneráveis (incluindo imigrantes, imigrantes, pessoas com deficiência, dívidas, desemprego, pessoas com baixas qualificações). (ao nível CITE 3)) que aceitaram emprego no período de três meses após a data em que concluíram a sua participação no projeto (conforme definido no índice de eficiência do emprego) e 54 % dos restantes não membros que aceitaram emprego durante o período até três meses após a data em que concluíram a sua participação no projeto (de acordo com a definição de eficiência do emprego) registados no PUP da Opole. No âmbito do projeto, para cada um dos participantes, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise. Nesta base, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa às instituições de promoção e do mercado de trabalho. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados, registados em PUP que não participam no ensino e na formação (os chamados NEET). Todos os participantes, ou seja, 438 pessoas. (288K,150M) serão cobertos pelo IPD, dos quais 371 pessoas. (269K, 102M) serão orientados para estágios, dando-lhes a oportunidade de adquirir competências profissionais práticas adquiridas no local de trabalho e como instrumento que estimula os empregadores a trabalhar após esta forma de ativação.Pessoas interessadas em trabalhar por conta própria, ou seja, 67 pessoas. (19K, 48M) entregaremos 19 584,98 PLN a Wed para criarmos a nossa própria empresa.O principal resultado do projeto será 39 % dos participantes mais vulneráveis (incluindo imigrantes, imigrantes, pessoas com deficiência, dívidas, desemprego, pessoas com baixas qualificações). (ao nível CITE 3)) que aceitaram emprego no período de três meses após a data em que concluíram a sua participação no projeto (conforme definido no índice de eficiência do emprego) e 54 % dos restantes não membros que aceitaram emprego durante o período até três meses após a data em que concluíram a sua participação no projeto (de acordo com a definição de eficiência do emprego) registados no PUP da Opole. No âmbito do projeto, para cada um dos participantes, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise. Nesta base, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa às instituições de promoção e do mercado de trabalho. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados, registados em PUP que não participam no ensino e na formação (os chamados NEET). Todos os participantes, ou seja, 438 pessoas. (288K,150M) serão cobertos pelo IPD, dos quais 371 pessoas. (269K, 102M) serão orientados para estágios, dando-lhes a oportunidade de adquirir competências profissionais práticas adquiridas no local de trabalho e como instrumento que estimula os empregadores a trabalhar após esta forma de ativação.Pessoas interessadas em trabalhar por conta própria, ou seja, 67 pessoas. (19K, 48M) entregaremos 19 584,98 PLN a Wed para criarmos a nossa própria empresa.O principal resultado do projeto será 39 % dos participantes mais vulneráveis (incluindo imigrantes, imigrantes, pessoas com deficiência, dívidas, desemprego, pessoas com baixas qualificações). (ao nível CITE 3)) que aceitaram emprego no período de três meses após a data em que concluíram a sua participação no projeto (conforme definido no índice de eficiência do emprego) e 54 % dos restantes não membros que aceitaram emprego durante o período até três meses após a data em que concluíram a sua participação no projeto (de acordo com a definição de eficiência do emprego) registados no PUP da Opole. No âmbito do projeto, para cada um dos participantes, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise. Nesta base, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa às instituições de promoção e do mercado de trabalho. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse og registreret i PLO'er, der ikke deltager i uddannelse (NEET'er). Alle deltagere, dvs. 438 pers. (288K,150M) vil være omfattet af IPD, hvoraf 371 pers. (269K, 102M) vil blive rettet mod et praktikophold, der giver mulighed for at opnå praktiske faglige færdigheder, der er erhvervet på arbejdspladsen, og være et instrument til at tilskynde arbejdsgiverne til at arbejde efter denne form for aktivering. Hovedresultatet af projektet vil være 39 % af deltagerne i den mest sårbare situation (herunder indvandrere, reimmigranter, personer med handicap, personer med handicap, personer med arbejdsløshed, personer med lave kvalifikationer). (op til ISCED-niveau 3)), der tog beskæftigelse i en periode på tre måneder efter den dato, hvor de ophørte med at deltage i projektet (som defineret i beskæftigelseseffektivitetsgraden) og 54 % af de øvrige deltagere, der ikke tilhører ovennævnte gruppe, og som tog beskæftigelse inden for en periode på op til tre måneder efter den dato, hvor de afsluttede deres deltagelse i projektet (som defineret i definitionen af beskæftigelseseffektivitet), der er registreret i PUP Opole.I forbindelse med projektet vil der forud for fremlæggelsen af et specifikt tilbud om faglig aktivering blive foretaget en analyse af deltagerens færdigheder, forudsætninger og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om fremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse og registreret i PLO'er, der ikke deltager i uddannelse (NEET'er). Alle deltagere, dvs. 438 pers. (288K,150M) vil være omfattet af IPD, hvoraf 371 pers. (269K, 102M) vil blive rettet mod et praktikophold, der giver mulighed for at opnå praktiske faglige færdigheder, der er erhvervet på arbejdspladsen, og være et instrument til at tilskynde arbejdsgiverne til at arbejde efter denne form for aktivering. Hovedresultatet af projektet vil være 39 % af deltagerne i den mest sårbare situation (herunder indvandrere, reimmigranter, personer med handicap, personer med handicap, personer med arbejdsløshed, personer med lave kvalifikationer). (op til ISCED-niveau 3)), der tog beskæftigelse i en periode på tre måneder efter den dato, hvor de ophørte med at deltage i projektet (som defineret i beskæftigelseseffektivitetsgraden) og 54 % af de øvrige deltagere, der ikke tilhører ovennævnte gruppe, og som tog beskæftigelse inden for en periode på op til tre måneder efter den dato, hvor de afsluttede deres deltagelse i projektet (som defineret i definitionen af beskæftigelseseffektivitet), der er registreret i PUP Opole.I forbindelse med projektet vil der forud for fremlæggelsen af et specifikt tilbud om faglig aktivering blive foretaget en analyse af deltagerens færdigheder, forudsætninger og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om fremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse og registreret i PLO'er, der ikke deltager i uddannelse (NEET'er). Alle deltagere, dvs. 438 pers. (288K,150M) vil være omfattet af IPD, hvoraf 371 pers. (269K, 102M) vil blive rettet mod et praktikophold, der giver mulighed for at opnå praktiske faglige færdigheder, der er erhvervet på arbejdspladsen, og være et instrument til at tilskynde arbejdsgiverne til at arbejde efter denne form for aktivering. Hovedresultatet af projektet vil være 39 % af deltagerne i den mest sårbare situation (herunder indvandrere, reimmigranter, personer med handicap, personer med handicap, personer med arbejdsløshed, personer med lave kvalifikationer). (op til ISCED-niveau 3)), der tog beskæftigelse i en periode på tre måneder efter den dato, hvor de ophørte med at deltage i projektet (som defineret i beskæftigelseseffektivitetsgraden) og 54 % af de øvrige deltagere, der ikke tilhører ovennævnte gruppe, og som tog beskæftigelse inden for en periode på op til tre måneder efter den dato, hvor de afsluttede deres deltagelse i projektet (som defineret i definitionen af beskæftigelseseffektivitet), der er registreret i PUP Opole.I forbindelse med projektet vil der forud for fremlæggelsen af et specifikt tilbud om faglig aktivering blive foretaget en analyse af deltagerens færdigheder, forudsætninger og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om fremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului este de a spori oportunitățile de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri și înregistrați în OEP care nu participă la educație și formare (NEET). Toți participanții, adică 438 pers. (288K,150M) vor fi acoperite de IPD, din care 371 pers. (269K, 102M) vor fi direcționate către un stagiu, oferind șansa de a dobândi competențe profesionale practice dobândite la locul de muncă și fiind un instrument de stimulare a angajatorilor să lucreze după această formă de activare. Principalul rezultat al proiectului va fi 39 % dintre participanții în cele mai vulnerabile situații (inclusiv imigranți, reimigranți, persoane cu dizabilități, persoane cu dizabilități, persoane cu șomaj, persoane cu calificări scăzute). (până la nivelul ISCED 3)) care au ocupat un loc de muncă pe o perioadă de trei luni de la data la care și-au încetat participarea la proiect (astfel cum este definit în raportul de eficiență a ocupării forței de muncă) și 54 % dintre ceilalți participanți care nu fac parte din grupul de mai sus care și-au început activitatea într-o perioadă de până la trei luni de la data la care și-au finalizat participarea la proiect (astfel cum este definit în definiția eficienței ocupării forței de muncă) înregistrați în PUP Opole.În cadrul proiectului, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a competențelor, a predispozițiilor și a problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, PUP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind instituțiile de promovare și de pe piața forței de muncă. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a spori oportunitățile de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri și înregistrați în OEP care nu participă la educație și formare (NEET). Toți participanții, adică 438 pers. (288K,150M) vor fi acoperite de IPD, din care 371 pers. (269K, 102M) vor fi direcționate către un stagiu, oferind șansa de a dobândi competențe profesionale practice dobândite la locul de muncă și fiind un instrument de stimulare a angajatorilor să lucreze după această formă de activare. Principalul rezultat al proiectului va fi 39 % dintre participanții în cele mai vulnerabile situații (inclusiv imigranți, reimigranți, persoane cu dizabilități, persoane cu dizabilități, persoane cu șomaj, persoane cu calificări scăzute). (până la nivelul ISCED 3)) care au ocupat un loc de muncă pe o perioadă de trei luni de la data la care și-au încetat participarea la proiect (astfel cum este definit în raportul de eficiență a ocupării forței de muncă) și 54 % dintre ceilalți participanți care nu fac parte din grupul de mai sus care și-au început activitatea într-o perioadă de până la trei luni de la data la care și-au finalizat participarea la proiect (astfel cum este definit în definiția eficienței ocupării forței de muncă) înregistrați în PUP Opole.În cadrul proiectului, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a competențelor, a predispozițiilor și a problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, PUP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind instituțiile de promovare și de pe piața forței de muncă. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a spori oportunitățile de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri și înregistrați în OEP care nu participă la educație și formare (NEET). Toți participanții, adică 438 pers. (288K,150M) vor fi acoperite de IPD, din care 371 pers. (269K, 102M) vor fi direcționate către un stagiu, oferind șansa de a dobândi competențe profesionale practice dobândite la locul de muncă și fiind un instrument de stimulare a angajatorilor să lucreze după această formă de activare. Principalul rezultat al proiectului va fi 39 % dintre participanții în cele mai vulnerabile situații (inclusiv imigranți, reimigranți, persoane cu dizabilități, persoane cu dizabilități, persoane cu șomaj, persoane cu calificări scăzute). (până la nivelul ISCED 3)) care au ocupat un loc de muncă pe o perioadă de trei luni de la data la care și-au încetat participarea la proiect (astfel cum este definit în raportul de eficiență a ocupării forței de muncă) și 54 % dintre ceilalți participanți care nu fac parte din grupul de mai sus care și-au început activitatea într-o perioadă de până la trei luni de la data la care și-au finalizat participarea la proiect (astfel cum este definit în definiția eficienței ocupării forței de muncă) înregistrați în PUP Opole.În cadrul proiectului, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a competențelor, a predispozițiilor și a problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, PUP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind instituțiile de promovare și de pe piața forței de muncă. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa och registrerade i PLO som inte deltar i utbildning. Alla deltagare, dvs. 438 pers. (288K 150M) kommer att omfattas av IPD, varav 371 pers. (269K, 102M) kommer att riktas till en praktikplats som ger möjlighet att få praktiska yrkeskunskaper som förvärvats på arbetsplatsen och som ett instrument för att stimulera arbetsgivare att arbeta efter denna form av aktivering. Huvudresultatet av projektet kommer att vara 39 % av deltagarna i den mest utsatta situationen (inklusive invandrare, återinvandrare, personer med funktionsnedsättning, personer med funktionsnedsättning, personer med arbetslöshet, personer med låga kvalifikationer). (upp till ISCED-nivå 3)) som började arbeta under en period av tre månader efter den dag då de avslutade sitt deltagande i projektet (enligt definitionen i sysselsättningseffektivitetskvoten) och 54 % av de övriga deltagare som inte tillhörde den ovannämnda gruppen och som började arbeta inom en period på upp till tre månader efter den dag då de avslutade sitt deltagande i projektet (enligt definitionen av sysselsättningseffektivitet) som registrerats i PUP Opole.Innom ramen för projektet kommer presentationen av ett särskilt erbjudande om yrkesmässig aktivering att föregås av en analys av deltagarens färdigheter, förutsättningar och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer PUP att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa och registrerade i PLO som inte deltar i utbildning. Alla deltagare, dvs. 438 pers. (288K 150M) kommer att omfattas av IPD, varav 371 pers. (269K, 102M) kommer att riktas till en praktikplats som ger möjlighet att få praktiska yrkeskunskaper som förvärvats på arbetsplatsen och som ett instrument för att stimulera arbetsgivare att arbeta efter denna form av aktivering. Huvudresultatet av projektet kommer att vara 39 % av deltagarna i den mest utsatta situationen (inklusive invandrare, återinvandrare, personer med funktionsnedsättning, personer med funktionsnedsättning, personer med arbetslöshet, personer med låga kvalifikationer). (upp till ISCED-nivå 3)) som började arbeta under en period av tre månader efter den dag då de avslutade sitt deltagande i projektet (enligt definitionen i sysselsättningseffektivitetskvoten) och 54 % av de övriga deltagare som inte tillhörde den ovannämnda gruppen och som började arbeta inom en period på upp till tre månader efter den dag då de avslutade sitt deltagande i projektet (enligt definitionen av sysselsättningseffektivitet) som registrerats i PUP Opole.Innom ramen för projektet kommer presentationen av ett särskilt erbjudande om yrkesmässig aktivering att föregås av en analys av deltagarens färdigheter, förutsättningar och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer PUP att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa och registrerade i PLO som inte deltar i utbildning. Alla deltagare, dvs. 438 pers. (288K 150M) kommer att omfattas av IPD, varav 371 pers. (269K, 102M) kommer att riktas till en praktikplats som ger möjlighet att få praktiska yrkeskunskaper som förvärvats på arbetsplatsen och som ett instrument för att stimulera arbetsgivare att arbeta efter denna form av aktivering. Huvudresultatet av projektet kommer att vara 39 % av deltagarna i den mest utsatta situationen (inklusive invandrare, återinvandrare, personer med funktionsnedsättning, personer med funktionsnedsättning, personer med arbetslöshet, personer med låga kvalifikationer). (upp till ISCED-nivå 3)) som började arbeta under en period av tre månader efter den dag då de avslutade sitt deltagande i projektet (enligt definitionen i sysselsättningseffektivitetskvoten) och 54 % av de övriga deltagare som inte tillhörde den ovannämnda gruppen och som började arbeta inom en period på upp till tre månader efter den dag då de avslutade sitt deltagande i projektet (enligt definitionen av sysselsättningseffektivitet) som registrerats i PUP Opole.Innom ramen för projektet kommer presentationen av ett särskilt erbjudande om yrkesmässig aktivering att föregås av en analys av deltagarens färdigheter, förutsättningar och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer PUP att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: OPOLSKIE, POW.: Opole | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: OPOLSKIE, POW.: Opole / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: OPOLSKIE, POW.: opolski | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: OPOLSKIE, POW.: opolski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: THE LABOUR MARKET OPEN TO ALL / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
84.28 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
50°40'43.64"N, 17°55'47.57"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°40'43.64"N, 17°55'47.57"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°40'43.64"N, 17°55'47.57"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
50°44'4.99"N, 18°5'15.07"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°44'4.99"N, 18°5'15.07"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°44'4.99"N, 18°5'15.07"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Opolski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Opolski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 06:29, 13 October 2024
Project Q88782 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in Opole and the district of Opole (IV) |
Project Q88782 in Poland |
Statements
3,039,179.08 zloty
0 references
3,606,050.17 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2018
0 references
31 December 2018
0 references
MIASTO OPOLE / POWIATOWY URZĄD PRACY W OPOLU
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 r.ż. pozostających bez pracy, zarejestrowanych w PUP, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET). Wszyscy uczestnicy tj.438 os. (288K,150M) zostaną objęci IPD, z czego 371 os. (269K, 102M) zostanie skierowanych na staż, dający szansę na uzyskanie praktycznych umiejętności zawodowych zdobytych w miejscu pracy oraz będący instrumentem stymulującym pracodawców do zatrudnienia po tej formie aktywizacji.Osobom zainteresowanym samozatrudnieniem tj.67 os. (19K, 48M) przekażemy śr. po 19 584,98 PLN na założenie własnej działalności gospodarczej.Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez 39% uczestników znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji (w tym imigranci,reemigranci,os. z niepełnosprawnościami, os. dług. bezrob., os. z niskimi kwalif. (do poziomu ISCED 3)), którzy podjęli zatrudnienie w okresie trzech m-cy następujących po dniu, w którym zakończyli udział w projekcie (zgodnie z definicją wskaźnika efektywności zatrudnieniowej) i 54% uczestników pozostałych nie należących do ww. grupy, którzy podjęli zatrudnienie w okresie do trzech miesięcy następujących po dniu, w którym zakończyli udział w projekcie (zgodnie z definicją efektywności zatrudnieniowej) zarejestrowanych w PUP Opole.W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji i instytucjach rynku pracy. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed, registered with PUPs who do not participate in education and training (the so-called NEETs). All participants i.e.438 people. (288K,150M) will be covered by IPD, of which 371 people. (269K, 102M) will be targeted at traineeships, giving them a chance to acquire practical professional skills acquired in the workplace and as an instrument that stimulates employers to work after this form of activation.Persons interested in self-employment i.e.67 people. (19K, 48M) we will hand over Wed PLN 19,584.98 to start our own business.The main result of the project will be 39 % of the most vulnerable participants (including immigrants, immigrants, people with disabilities, debt. unemployment, people with low qualif. (to ISCED level 3)) who took up employment within the period of three months following the date on which they completed their participation in the project (as defined in the employment efficiency index) and 54 % of the remaining non-members who took up employment during the period up to three months following the date on which they completed their participation in the project (according to the definition of employment efficiency) registered in the Opole PUP.As part of the project, for each of the participants, presenting a specific offer of professional activation will precedence the analysis. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on Promotion and Labour Market Institutions. (English)
14 October 2020
0.2311199075191551
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans sans emploi et inscrits dans des OLP qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET). Tous les participants, soit 438 pers. (288K,150M) seront couverts par la DPI, dont 371 pers. (269K, 102M) seront dirigés vers un stage, donnant la possibilité d’acquérir des compétences professionnelles pratiques acquises sur le lieu de travail et servant d’instrument pour encourager les employeurs à travailler après cette forme d’activation. Le principal résultat du projet sera de 39 % des participants dans la situation la plus vulnérable (y compris les immigrants, les réimmigrants, les personnes handicapées, les personnes handicapées, les personnes en chômage, les personnes peu qualifiées). (jusqu’au niveau CITE 3)) qui ont pris un emploi pendant une période de trois mois à compter de la date à laquelle ils ont mis fin à leur participation au projet (tel que défini dans le rapport d’efficacité de l’emploi) et 54 % des autres participants n’appartenant pas au groupe ci-dessus qui ont pris un emploi dans un délai maximum de trois mois à compter de la date à laquelle ils ont terminé leur participation au projet (tel que défini dans la définition de l’efficacité de l’emploi) inscrits dans le PUP Opole.Dans le cadre du projet, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels du participant. Sur cette base, le PUP fournira des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion et les institutions du marché du travail. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die arbeitslos sind und in PLO registriert sind, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (NEET). Alle Teilnehmer, d. h. 438 Pers. (288K,150M) wird von IPD abgedeckt, davon 371 Pers. (269K, 102M) wird auf ein Praktikum ausgerichtet, das die Möglichkeit bietet, am Arbeitsplatz erworbene praktische berufliche Fähigkeiten zu erwerben und ein Instrument zu sein, um Arbeitgeber zu ermutigen, nach dieser Form der Aktivierung zu arbeiten. Das Hauptergebnis des Projekts wird 39 % der Teilnehmer in der am stärksten gefährdeten Situation sein (einschließlich Zuwanderer, Wiedereinwanderer, Menschen mit Behinderungen, Menschen mit Behinderungen, Menschen mit Arbeitslosigkeit, Menschen mit geringer Qualifikation). (bis zur ISCED-Stufe 3)), die während eines Zeitraums von drei Monaten nach Beendigung ihrer Teilnahme am Projekt (gemäß Definition der Beschäftigungseffizienz) eine Beschäftigung aufgenommen haben, und 54 % der anderen Teilnehmer, die nicht der oben genannten Gruppe angehören, die innerhalb eines Zeitraums von bis zu drei Monaten nach Abschluss ihrer Teilnahme an dem Projekt (wie in der Definition der Beschäftigungseffizienz definiert) eine Beschäftigung aufgenommen haben.Im Rahmen des Projekts wird der Vorlage eines spezifischen Angebots der beruflichen Aktivierung eine Analyse der Fähigkeiten, Vorurteile und beruflichen Probleme des Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PUP angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über Förder- und Arbeitsmarkteinrichtungen bereitstellen. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren onder de 30 die werkloos zijn en ingeschreven zijn in PLO’s die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s). Alle deelnemers, d.w.z. 438 pers. (288K.150M) wordt gedekt door IPD, waarvan 371 pers. (269K, 102 miljoen) zal worden gericht op een stage, waardoor een kans wordt geboden om praktische beroepsvaardigheden op de werkplek te verwerven en een instrument te zijn om werkgevers te stimuleren om na deze vorm van activering te werken. Het belangrijkste resultaat van het project is 39 % van de deelnemers in de meest kwetsbare situatie (waaronder immigranten, reimmigranten, mensen met een handicap, mensen met een handicap, mensen met werkloosheid, mensen met lage kwalificaties). (tot ISCED-niveau 3)) die gedurende een periode van drie maanden na de datum waarop zij hun deelname aan het project hebben beëindigd (zoals gedefinieerd in de arbeidsefficiëntieratio) en 54 % van de andere deelnemers die niet tot de bovengenoemde groep behoren en binnen een periode van maximaal drie maanden na de datum waarop zij hun deelname aan het project hebben afgerond (zoals gedefinieerd in de definitie van werkgelegenheidsefficiëntie) die in de PUP Opole zijn geregistreerd, worden voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van de deelnemer. Op basis hiervan zal PUP naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de Wet bevorderings- en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di occupazione per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati e iscritti all'OLP che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET). Tutti i partecipanti, cioè 438 pers. (288K,150M) saranno coperti dalla IPD, di cui 371 pers. (269K, 102M) sarà indirizzato a un tirocinio, dando la possibilità di acquisire competenze professionali pratiche acquisite sul posto di lavoro e di essere uno strumento per stimolare i datori di lavoro a lavorare dopo questa forma di attivazione. Il risultato principale del progetto sarà il 39 % dei partecipanti alla situazione più vulnerabile (compresi immigrati, immigrati, persone con disabilità, persone con disabilità, persone con disoccupazione, persone con bassa qualifica). (fino al livello ISCED 3)) che hanno iniziato a lavorare per un periodo di tre mesi dalla data in cui hanno concluso la loro partecipazione al progetto (come definito nel rapporto di efficienza occupazionale) e il 54 % degli altri partecipanti non appartenenti al gruppo di cui sopra che hanno iniziato a lavorare entro un periodo massimo di tre mesi dalla data in cui hanno completato la loro partecipazione al progetto (come definito nella definizione di efficienza occupazionale) iscritti al PUP Opole.Nel quadro del progetto, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali del partecipante. Su tale base, il PUP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione e le istituzioni del mercato del lavoro. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años que están desempleados y están inscritos en OLP que no participan en la educación y la formación (ninis). Todos los participantes, es decir, 438 pers. (288K,150M) serán cubiertos por IPD, de los cuales 371 pers. (269K, 102M) se dirigirá a un período de prácticas, dando la oportunidad de obtener habilidades profesionales prácticas adquiridas en el lugar de trabajo y ser un instrumento para estimular a los empleadores a trabajar después de esta forma de activación. El principal resultado del proyecto será el 39 % de los participantes en la situación más vulnerable (incluyendo inmigrantes, reinmigrantes, personas con discapacidad, personas con discapacidad, personas con desempleo, personas con baja calificación). (hasta el nivel CINE 3)) que hayan asumido un empleo durante un período de tres meses a partir de la fecha en que concluyeron su participación en el proyecto (según se define en la ratio de eficiencia del empleo) y el 54 % de los demás participantes no pertenecientes al grupo mencionado anteriormente que tomaron empleo dentro de un período de hasta tres meses después de la fecha en que concluyeron su participación en el proyecto (según se define en la definición de eficiencia laboral) inscritos en el PUP Opole.En el marco del proyecto, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las capacidades, predisposiciones y problemas profesionales del participante. Sobre esta base, PUP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción e instituciones del mercado de trabajo. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada töövõimalusi alla 30-aastastele noortele, kes on töötud ja registreeritud PLO-des, kes ei osale hariduses ja koolituses (NEET-noored). Kõik osalejad, st 438 pers. (288K,150M) on kaetud IPD, millest 371 pers. (269K, 102M) suunatakse praktikale, mis annab võimaluse omandada töökohal omandatud praktilisi kutseoskusi ja on vahend, mis stimuleerib tööandjaid pärast seda aktiveerimist töötama. Projekti peamine tulemus on 39 % kõige haavatavamas olukorras osalejatest (sealhulgas sisserändajad, tagasirändajad, puuetega inimesed, puuetega inimesed, töötusega inimesed, madala kvalifikatsiooniga inimesed). (kuni ISCED 3. tasemeni), kes alustasid tööd kolme kuu jooksul pärast projektis osalemise lõpetamist (määratletud tööhõive tõhususe suhtarvus) ja 54 % teistest osalejatest, kes ei kuulu eespool nimetatud rühma, kes asus tööle kuni kolme kuu jooksul pärast PUP Opoles registreeritud projektis osalemise lõpuleviimist (määratletud tööhõive tõhususe määratluses). Projekti raames eelneb konkreetse kutsealase aktiveerimise pakkumise esitamisele osaleja oskuste, eelsoodumuste ja kutseprobleemide analüüs. Selle alusel pakub PUP edendus- ja tööturuasutuste seaduses osutatud asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuinstrumente. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti įsidarbinimo galimybes jaunesniems nei 30 metų jaunuoliams, kurie yra bedarbiai ir registruoti PLO, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo programose (NEET). Visi dalyviai, t. y. 438 asm. (288K,150M) bus taikoma IPD, iš kurių 371 ass. (269K, 102M) bus nukreipta į stažuotę, suteikiant galimybę įgyti praktinių profesinių įgūdžių, įgytų darbo vietoje, ir kaip priemonė skatinti darbdavius dirbti po šios aktyvacijos formos. Pagrindinis projekto rezultatas bus 39 proc. labiausiai pažeidžiamoje padėtyje atsidūrusių dalyvių (įskaitant imigrantus, grįžtančius imigrantus, neįgaliuosius, neįgaliuosius, bedarbius, žemos kvalifikacijos asmenis). (iki ISCED 3 lygio)), kurie pradėjo dirbti per tris mėnesius nuo tos dienos, kai baigė dalyvauti projekte (kaip apibrėžta pagal užimtumo efektyvumo koeficientą), ir 54 % kitų dalyvių, nepriklausančių pirmiau nurodytai grupei, kurie pradėjo dirbti ne vėliau kaip per tris mėnesius nuo tos dienos, kai jie baigė dalyvauti projekte (kaip apibrėžta užimtumo efektyvumo apibrėžtyje), užregistruotus PUP Opole.Projekto kontekste prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvumo bus atlikta dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PUP teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Skatinimo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatyme. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni i registrirani u PLO-ovima koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET-ovi). Svi sudionici, tj. 438 osoba. (288K,150M) bit će pokriveno IPD-om, od čega 371 osoba. (269 tisuća, 102M) bit će usmjereno na pripravništvo, čime će se omogućiti stjecanje praktičnih stručnih vještina stečenih na radnom mjestu i kao instrument za poticanje poslodavaca na rad nakon tog oblika aktivacije. Glavni rezultat projekta bit će 39 % sudionika u najranjivijoj situaciji (uključujući imigrante, reimigrante, osobe s invaliditetom, osobe s invaliditetom, nezaposlene osobe, osobe s niskim kvalifikacijama). (do 3. razine ISCED-a)) koji su se zaposlili u razdoblju od tri mjeseca nakon datuma završetka sudjelovanja u projektu (kako je definirano u omjeru učinkovitosti zapošljavanja) i 54 % ostalih sudionika koji nisu članovi prethodno navedene skupine, a koji su se zaposlili u razdoblju od najviše tri mjeseca nakon datuma na koji su završili sudjelovanje u projektu (kako je definirano u definiciji učinkovitosti zapošljavanja) prijavljeni u PUP Opole.U okviru projekta, predstavljanju posebne ponude za profesionalnu aktivaciju prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga PUP će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o institucijama za promicanje i tržište rada. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι και είναι εγγεγραμμένοι σε ΟΑΠ που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση (ΕΑΕΚ). Όλοι οι συμμετέχοντες, δηλαδή 438 άτομα. (288K,150M) θα καλύπτονται από IPD, εκ των οποίων 371 άτομα. (269K, 102M) θα κατευθυνθούν σε μια πρακτική άσκηση, δίνοντας την ευκαιρία να αποκτήσουν πρακτικές επαγγελματικές δεξιότητες που αποκτήθηκαν στον χώρο εργασίας και να αποτελέσουν ένα μέσο για την ενθάρρυνση των εργοδοτών να εργαστούν μετά από αυτή τη μορφή ενεργοποίησης. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι το 39 % των συμμετεχόντων στην πιο ευάλωτη κατάσταση (συμπεριλαμβανομένων των μεταναστών, των μεταναστών, των ατόμων με αναπηρία, των ατόμων με αναπηρία, των ατόμων με ανεργία, των ατόμων με χαμηλά προσόντα). (μέχρι το επίπεδο ISCED 3)) οι οποίοι απασχολήθηκαν κατά τη διάρκεια περιόδου τριών μηνών από την ημερομηνία κατά την οποία έληξαν τη συμμετοχή τους στο έργο (όπως ορίζεται στον δείκτη αποδοτικότητας απασχόλησης) και το 54 % των λοιπών συμμετεχόντων που δεν ανήκουν στην ανωτέρω ομάδα και οι οποίοι ανέλαβαν απασχόληση εντός περιόδου έως τριών μηνών από την ημερομηνία κατά την οποία ολοκλήρωσαν τη συμμετοχή τους στο έργο (όπως ορίζεται στον ορισμό της αποδοτικότητας της απασχόλησης) που είναι εγγεγραμμένοι στο PUP Opole.Στο πλαίσιο του έργου, η παρουσίαση συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί από ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για τους θεσμούς προώθησης και αγοράς εργασίας. (Greek)
13 August 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní a registrovaní v OOP, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (NEET). Všetci účastníci, t.j. 438 pers. Na (288K,150M) sa bude vzťahovať IPD, z toho 371 kusov. (269K, 102M) bude nasmerovaný na stáž, ktorá umožní získať praktické odborné zručnosti získané na pracovisku a bude nástrojom na stimulovanie zamestnávateľov k práci po tejto forme aktivácie. Hlavným výsledkom projektu bude 39 % účastníkov v najzraniteľnejšej situácii (vrátane prisťahovalcov, reimigrantov, osôb so zdravotným postihnutím, osôb so zdravotným postihnutím, osôb s nezamestnanosťou, osôb s nízkou kvalifikáciou). (až do úrovne 3 ISCED)) ktorí nastúpili do zamestnania počas obdobia troch mesiacov odo dňa ukončenia účasti na projekte (ako je definované v pomere efektívnosti zamestnanosti) a 54 % ostatných účastníkov, ktorí nepatria do uvedenej skupiny a ktorí nastúpili do zamestnania v lehote do troch mesiacov odo dňa, keď ukončili svoju účasť na projekte (ako je definované v definícii efektívnosti zamestnanosti) zaevidovanom v PUP Opole.V rámci projektu bude predloženiu osobitnej ponuky odbornej aktivácie predchádza analýza zručností účastníka, predispozícií a profesijných problémov. Na tomto základe bude PUP poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o inštitúciách podpory a trhu práce. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia, jotka ovat työttömiä ja rekisteröityneet PLO: iin, jotka eivät osallistu koulutukseen (NEET-nuoret). Kaikki osallistujat eli 438 pers. (288K 150M) kuuluu IPD:n piiriin, josta 371 pers. (269K, 102M) ohjataan harjoitteluun, joka antaa mahdollisuuden saada työpaikalla hankittua käytännön ammattitaitoa ja on väline, jolla kannustetaan työnantajia työskentelemään tämäntyyppisen aktivoinnin jälkeen. Hankkeen tärkein tulos on 39 prosenttia kaikkein heikoimmassa asemassa olevista osallistujista (mukaan lukien maahanmuuttajat, uudelleenmuuttajat, vammaiset, vammaiset, työttömät, henkilöt, joilla on alhainen pätevyys). (enintään ISCED-taso 3), jotka ovat aloittaneet työsuhteensa kolmen kuukauden kuluessa siitä päivästä, jona he lopettivat osallistumisensa hankkeeseen (työllisyysasteessa määriteltynä), ja 54 prosenttia muista osallistujista, jotka eivät kuulu edellä mainittuun ryhmään ja jotka ovat aloittaneet työsuhteensa enintään kolmen kuukauden kuluessa siitä päivästä, jona he ovat saattaneet päätökseen osallistumisensa (työllisyyden tehokkuuden määritelmän määritelmän mukaisesti), jotka on rekisteröity PUP Opoleen. Hankkeen yhteydessä erityisen ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi osallistujan taidoista, lähtökohdista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PUP tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa edistämis- ja työmarkkinainstituutioista. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt célja a munkanélküli, oktatásban és képzésben részt nem vevő PLO-kban regisztrált 30 év alatti fiatalok (NEET-fiatalok) foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. Minden résztvevő, azaz 438 fő. A (288K,150M) az IPD hatálya alá tartozik, ebből 371 fő. (269K, 102M) szakmai gyakorlatra fog irányulni, lehetőséget biztosítva a munkahelyen elsajátított gyakorlati készségek megszerzésére, és olyan eszköz, amely arra ösztönzi a munkáltatókat, hogy az aktiválás e formáját követően dolgozzanak. A projekt fő eredménye a legkiszolgáltatottabb helyzetben lévő résztvevők 39%-a (beleértve a bevándorlókat, a visszavándorlókat, a fogyatékkal élőket, a fogyatékkal élőket, a munkanélkülieket, az alacsony képzettségű személyeket). (legfeljebb az ISCED 3. szintjéig)) akik a projektben való részvételük befejezését követő három hónapon belül (a foglalkoztatási hatékonyság arányában meghatározottak szerint) és a fenti csoporthoz nem tartozó egyéb résztvevők 54%-a, akik a projektben való részvételük befejezését követő legfeljebb három hónapon belül kezdték meg a foglalkoztatást a PUP Opole-ban.A projekt keretében a szakmai aktivizálásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása megelőzi a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzését. Ennek alapján a PUP az előléptetési és munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említett, megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket nyújt. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi mladší 30 let, kteří jsou nezaměstnaní a registrovaní v OOP, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (NEET). Všichni účastníci, tj. 438 osob. (288K,150M) bude pokryto IPD, z toho 371 pers. (269K, 102M) bude směrováno na stáž, což umožní získat praktické odborné dovednosti získané na pracovišti a bude nástrojem, který povzbudí zaměstnavatele k práci po této formě aktivace. Hlavním výsledkem projektu bude 39 % účastníků nejzranitelnější situace (včetně přistěhovalců, reimigrantů, osob se zdravotním postižením, osob se zdravotním postižením, osob s nezaměstnaností, osob s nízkou kvalifikací). (až do úrovně ISCED 3)), kteří nastoupili do zaměstnání v období tří měsíců ode dne, kdy ukončili svou účast na projektu (jak je definováno v poměru efektivity zaměstnanosti) a 54 % ostatních účastníků, kteří nepatří do výše uvedené skupiny, kteří nastoupili do zaměstnání do tří měsíců ode dne, kdy dokončili svou účast na projektu (jak je definováno v definici efektivity zaměstnanosti), zaregistrovaných v PUP Opole.V rámci projektu bude předložení konkrétní nabídky profesní aktivace předcházet analýza dovedností, předpokladů a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude společnost PUP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře a institucích trhu práce. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā līdz 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki un reģistrējušies PLO, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (NEET). Visi dalībnieki, t. i., 438 pers. (288K,150M) būs IPD, no kuriem 371 pers. (269K, 102M) tiks novirzīti uz stažēšanos, dodot iespēju iegūt praktiskas profesionālās prasmes, kas iegūtas darbavietā, un ir instruments, lai stimulētu darba devējus strādāt pēc šāda veida aktivizēšanas. Projekta galvenais rezultāts būs 39 % no visneaizsargātākajiem dalībniekiem (tostarp imigranti, reimigranti, cilvēki ar invaliditāti, cilvēki ar invaliditāti, cilvēki ar bezdarbu, cilvēki ar zemu kvalifikāciju). (līdz ISCED 3. līmenim), kas uzsāka darbu trīs mēnešu laikā pēc dienas, kad beidzās dalība projektā (kā noteikts nodarbinātības efektivitātes proporcijā) un 54 % no pārējiem dalībniekiem, kas nepieder pie minētās grupas un ir uzsākuši darbu trīs mēnešu laikā pēc dienas, kad viņi pabeidza dalību projektā (kā definēts nodarbinātības efektivitātes definīcijā), kas reģistrēts PUP Opole.Projekta ietvaros pirms konkrēta profesionālās aktivizācijas piedāvājuma iesniegšanas tiks veikta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PUP sniegs atbilstoši atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par veicināšanas un darba tirgus iestādēm. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe agus atá cláraithe in PLOnna nach nglacann páirt san oideachas ná san oiliúint (NEETanna). Gach rannpháirtí, i.e. 438 pers. (288K,150M) a bheidh clúdaithe ag IPD, a bhfuil 371 pers. Beidh (269K, 102M) dírithe ar sheal oiliúna, rud a thabharfaidh deis chun scileanna gairmiúla praiticiúla a fuarthas san ionad oibre a fháil agus a bheith ina uirlis chun fostóirí a spreagadh le bheith ag obair tar éis an chineáil seo gníomhachtaithe. Is é an príomhthoradh a bheidh ar an tionscadal ná 39 % de na rannpháirtithe sa chás is leochailí (lena n-áirítear inimircigh, inimircigh, daoine faoi mhíchumas, daoine faoi mhíchumas, daoine le dífhostaíocht, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu). (suas le leibhéal ISCED 3)) a chuaigh i mbun fostaíochta ar feadh tréimhse trí mhí tar éis an dáta ar chuir siad deireadh lena rannpháirtíocht sa tionscadal (mar a shainítear sa chóimheas éifeachtúlachta fostaíochta) agus 54 % de na rannpháirtithe eile nach mbaineann leis an ngrúpa thuas a chuaigh i mbun fostaíochta laistigh de thréimhse suas le trí mhí tar éis an dáta a chríochnaigh siad a rannpháirtíocht sa tionscadal (mar a shainmhínítear sa sainmhíniú ar éifeachtúlacht fostaíochta) a cláraíodh sa PUP Opole.I gcreat an tionscadail, déanfar anailís ar scileanna, réamhdhearcthaí agus fadhbanna gairmiúla an rannpháirtí sula gcuirfear tairiscint shonrach gníomhachtaithe gairmiúla i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh PUP seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go cuí ar fáil dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn agus Institiúidí Margaidh Saothair. (Irish)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni in prijavljeni v PLO, ki se ne udeležujejo izobraževanja in usposabljanja (NEET). Vsi udeleženci, tj. 438 oseb. (288K,150M) bo zajeta v IPD, od tega 371 pers. (269K, 102M) bo namenjen pripravništvu, kar bo omogočilo pridobivanje praktičnih poklicnih znanj in spretnosti, pridobljenih na delovnem mestu, ter instrument za spodbujanje delodajalcev k delu po tej obliki aktivacije. Glavni rezultat projekta bo 39 % udeležencev v najbolj ranljivem položaju (vključno s priseljenci, remigranti, invalidi, invalidi, brezposelnimi, ljudmi z nizkimi kvalifikacijami). (do ravni ISCED 3)), ki so se zaposlili v obdobju treh mesecev po datumu, ko so zaključili sodelovanje v projektu (kot je opredeljeno v razmerju učinkovitosti zaposlovanja), in 54 % drugih udeležencev, ki ne pripadajo navedeni skupini, ki so se zaposlili v obdobju do treh mesecev po datumu, ko so zaključili sodelovanje v projektu (kot je opredeljeno v opredelitvi učinkovitosti zaposlovanja), ki je registriran v OPole PUP.V okviru projekta bo pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza udeleženčevih spretnosti, predispozicij in poklicnih težav. Na podlagi tega bo PUP zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o promociji in institucijah trga dela. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора под 30 години, които са безработни и регистрирани в ООП, които не участват в образование и обучение (NEET). Всички участници, т.е. 438 на брой. (288K,150M) ще бъдат обхванати от IPD, от които 371 на. (269K, 102M) ще бъдат насочени към стаж, който ще даде възможност за придобиване на практически професионални умения, придобити на работното място, и ще бъде инструмент за стимулиране на работодателите да работят след тази форма на активиране. Основният резултат от проекта ще бъдат 39 % от участниците в най-уязвимото положение (включително имигранти, реимигранти, хора с увреждания, хора с увреждания, хора с безработица, хора с ниски квалификации). (до ниво 3 по ISCED), които са започнали работа през период от три месеца след датата, на която са приключили участието си в проекта (както е определено в коефициента на ефективност на заетостта), и 54 % от останалите участници, които не принадлежат към горепосочената група, които са започнали работа в срок до три месеца след датата, на която са завършили участието си в проекта (както е определено в определението за ефективност на заетостта), регистрирани в PUP Opole.В рамките на проекта представянето на конкретно предложение за професионално активизиране ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. На тази основа PUP ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване и институции на пазара на труда. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt it-30 sena li huma qiegħda u rreġistrati f’PLOs li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (NEETs). Il-parteċipanti kollha, jiġifieri 438 pers. (288K,150M) se jkun kopert minn IPD, li minnhom 371 pers. (269K, 102M) se tkun diretta lejn traineeship, li jagħti ċ-ċans li jinkisbu ħiliet professjonali prattiċi miksuba fuq il-post tax-xogħol u li jkun strument li jistimula lil min iħaddem biex jaħdem wara din il-forma ta’ attivazzjoni. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun 39 % tal-parteċipanti fis-sitwazzjoni l-aktar vulnerabbli (inklużi l-immigranti, l-immigranti mill-ġdid, il-persuni b’diżabilità, il-persuni b’diżabilità, il-persuni qiegħda, il-persuni bi kwalifiki baxxi). (sal-livell ISCED 3)) li bdew jaħdmu matul perjodu ta’ tliet xhur wara d-data li fiha temmew il-parteċipazzjoni tagħhom fil-proġett (kif definit fil-proporzjon tal-effiċjenza tal-impjieg) u 54 % tal-parteċipanti l-oħra li ma jappartjenux għall-grupp imsemmi hawn fuq li bdew jaħdmu fi żmien perjodu ta’ mhux aktar minn tliet xhur wara d-data li fiha lestew il-parteċipazzjoni tagħhom fil-proġett (kif definit fid-definizzjoni tal-effiċjenza tal-impjieg) irreġistrati fil-PUP Opole.Fil-qafas tal-proġett, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-prepożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, PUP se tipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados, registados em PUP que não participam no ensino e na formação (os chamados NEET). Todos os participantes, ou seja, 438 pessoas. (288K,150M) serão cobertos pelo IPD, dos quais 371 pessoas. (269K, 102M) serão orientados para estágios, dando-lhes a oportunidade de adquirir competências profissionais práticas adquiridas no local de trabalho e como instrumento que estimula os empregadores a trabalhar após esta forma de ativação.Pessoas interessadas em trabalhar por conta própria, ou seja, 67 pessoas. (19K, 48M) entregaremos 19 584,98 PLN a Wed para criarmos a nossa própria empresa.O principal resultado do projeto será 39 % dos participantes mais vulneráveis (incluindo imigrantes, imigrantes, pessoas com deficiência, dívidas, desemprego, pessoas com baixas qualificações). (ao nível CITE 3)) que aceitaram emprego no período de três meses após a data em que concluíram a sua participação no projeto (conforme definido no índice de eficiência do emprego) e 54 % dos restantes não membros que aceitaram emprego durante o período até três meses após a data em que concluíram a sua participação no projeto (de acordo com a definição de eficiência do emprego) registados no PUP da Opole. No âmbito do projeto, para cada um dos participantes, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise. Nesta base, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa às instituições de promoção e do mercado de trabalho. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse og registreret i PLO'er, der ikke deltager i uddannelse (NEET'er). Alle deltagere, dvs. 438 pers. (288K,150M) vil være omfattet af IPD, hvoraf 371 pers. (269K, 102M) vil blive rettet mod et praktikophold, der giver mulighed for at opnå praktiske faglige færdigheder, der er erhvervet på arbejdspladsen, og være et instrument til at tilskynde arbejdsgiverne til at arbejde efter denne form for aktivering. Hovedresultatet af projektet vil være 39 % af deltagerne i den mest sårbare situation (herunder indvandrere, reimmigranter, personer med handicap, personer med handicap, personer med arbejdsløshed, personer med lave kvalifikationer). (op til ISCED-niveau 3)), der tog beskæftigelse i en periode på tre måneder efter den dato, hvor de ophørte med at deltage i projektet (som defineret i beskæftigelseseffektivitetsgraden) og 54 % af de øvrige deltagere, der ikke tilhører ovennævnte gruppe, og som tog beskæftigelse inden for en periode på op til tre måneder efter den dato, hvor de afsluttede deres deltagelse i projektet (som defineret i definitionen af beskæftigelseseffektivitet), der er registreret i PUP Opole.I forbindelse med projektet vil der forud for fremlæggelsen af et specifikt tilbud om faglig aktivering blive foretaget en analyse af deltagerens færdigheder, forudsætninger og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om fremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish)
13 August 2022
0 references
Scopul proiectului este de a spori oportunitățile de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri și înregistrați în OEP care nu participă la educație și formare (NEET). Toți participanții, adică 438 pers. (288K,150M) vor fi acoperite de IPD, din care 371 pers. (269K, 102M) vor fi direcționate către un stagiu, oferind șansa de a dobândi competențe profesionale practice dobândite la locul de muncă și fiind un instrument de stimulare a angajatorilor să lucreze după această formă de activare. Principalul rezultat al proiectului va fi 39 % dintre participanții în cele mai vulnerabile situații (inclusiv imigranți, reimigranți, persoane cu dizabilități, persoane cu dizabilități, persoane cu șomaj, persoane cu calificări scăzute). (până la nivelul ISCED 3)) care au ocupat un loc de muncă pe o perioadă de trei luni de la data la care și-au încetat participarea la proiect (astfel cum este definit în raportul de eficiență a ocupării forței de muncă) și 54 % dintre ceilalți participanți care nu fac parte din grupul de mai sus care și-au început activitatea într-o perioadă de până la trei luni de la data la care și-au finalizat participarea la proiect (astfel cum este definit în definiția eficienței ocupării forței de muncă) înregistrați în PUP Opole.În cadrul proiectului, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a competențelor, a predispozițiilor și a problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, PUP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind instituțiile de promovare și de pe piața forței de muncă. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa och registrerade i PLO som inte deltar i utbildning. Alla deltagare, dvs. 438 pers. (288K 150M) kommer att omfattas av IPD, varav 371 pers. (269K, 102M) kommer att riktas till en praktikplats som ger möjlighet att få praktiska yrkeskunskaper som förvärvats på arbetsplatsen och som ett instrument för att stimulera arbetsgivare att arbeta efter denna form av aktivering. Huvudresultatet av projektet kommer att vara 39 % av deltagarna i den mest utsatta situationen (inklusive invandrare, återinvandrare, personer med funktionsnedsättning, personer med funktionsnedsättning, personer med arbetslöshet, personer med låga kvalifikationer). (upp till ISCED-nivå 3)) som började arbeta under en period av tre månader efter den dag då de avslutade sitt deltagande i projektet (enligt definitionen i sysselsättningseffektivitetskvoten) och 54 % av de övriga deltagare som inte tillhörde den ovannämnda gruppen och som började arbeta inom en period på upp till tre månader efter den dag då de avslutade sitt deltagande i projektet (enligt definitionen av sysselsättningseffektivitet) som registrerats i PUP Opole.Innom ramen för projektet kommer presentationen av ett särskilt erbjudande om yrkesmässig aktivering att föregås av en analys av deltagarens färdigheter, förutsättningar och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer PUP att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: OPOLSKIE, POW.: Opole
0 references
WOJ.: OPOLSKIE, POW.: opolski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-16-1P06/18
0 references