Financing of staff costs of the Intermediate Institution of the Operational Programme Infrastructure and Environment and the Intermediate Institution of the Operational Programme Knowledge Education Development in 2015. (Q87241): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in it, and other parts: Adding Italian translations) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (14 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Financement des | Financement des coûts d’emploi des employés de l’Organe intermédiaire du programme opérationnel Infrastructures et environnement et de l’Organe intermédiaire du programme opérationnel Développement des connaissances en 2015. | ||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Finanzierung der | Finanzierung der Beschäftigungskosten der Beschäftigten des Zwischengremiums des operationellen Programms „Infrastruktur und Umwelt“ und des Zwischengremiums des operationellen Programms „Wissensbildung“ im Jahr 2015. | ||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Financiering van | Financiering van de arbeidskosten van werknemers van de intermediaire instantie van het operationeel programma infrastructuur en milieu en het intermediair orgaan van het operationele programma Kennisonderwijs in 2015. | ||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Finanziamento dei costi di | Finanziamento dei costi di occupazione dei dipendenti dell'Organismo intermedio del Programma Operativo Infrastrutture e Ambiente e dell'Organismo Intermedio del Programma Operativo Sviluppo dell'Educazione alla Conoscenza nel 2015. | ||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Financiación de los costes de empleo de los empleados del Organismo Intermedio del Programa Operativo de Infraestructuras y Medio Ambiente y del Organismo Intermedio del Programa Operativo Desarrollo de la Educación del Conocimiento en 2015. | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Finansiering af beskæftigelsesomkostninger for ansatte i det mellemliggende organ for det operationelle program for infrastruktur og miljø og det mellemliggende organ under det operationelle program for videnuddannelse i 2015. | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Χρηματοδότηση των δαπανών απασχόλησης των εργαζομένων του Ενδιάμεσου Φορέα του Επιχειρησιακού Προγράμματος Υποδομών και Περιβάλλοντος και του Ενδιάμεσου Φορέα του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη της Εκπαίδευσης της Γνώσης» το 2015. | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Financiranje troškova zapošljavanja zaposlenika Posredničkog tijela Operativnog programa za infrastrukturu i okoliš i Posredničkog tijela operativnog programa Razvoj obrazovanja znanja u 2015. godini. | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Finanțarea costurilor de angajare a angajaților din cadrul Organismului Intermediar al Programului Operațional Infrastructură și Mediu și al Organismului Intermediar al Programului Operațional Dezvoltarea Educației Cunoașterii în 2015. | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Financovanie nákladov na zamestnávanie zamestnancov sprostredkovateľského orgánu operačného programu Infraštruktúra a životné prostredie a sprostredkovateľského orgánu operačného programu Rozvoj vedomostného vzdelávania v roku 2015. | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Il-finanzjament tal-ispejjeż tal-impjieg tal-impjegati tal-Korp Intermedju tal-Programm Operazzjonali għall-Infrastruttura u l-Ambjent u l-Korp Intermedju tal-Programm Operazzjonali għall-Iżvilupp tal-Edukazzjoni tal-Għarfien fl-2015. | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Financiamento dos custos de pessoal da Instituição Intermédia do Programa Operacional Infraestruturas e Ambiente e da Instituição Intermédia do Programa Operacional Desenvolvimento da Educação para o Conhecimento em 2015. | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Infrastruktuuri- ja ympäristöalan toimenpideohjelman välittävän elimen ja osaamiskasvatuksen kehittämistä koskevan toimenpideohjelman välittävän elimen työntekijöiden työllistämiskustannusten rahoittaminen vuonna 2015. | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Financiranje stroškov zaposlovanja zaposlenih v posredniškem organu operativnega programa za infrastrukturo in okolje ter posredniškem organu operativnega programa Izobraževanje znanja v letu 2015. | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Financování nákladů na zaměstnanost zaměstnanců zprostředkujícího subjektu operačního programu Infrastruktura a životní prostředí a zprostředkujícího subjektu operačního programu Znalostní vzdělávání v roce 2015. | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Infrastruktūros ir aplinkos veiksmų programos tarpinės institucijos ir Žinių švietimo plėtros veiksmų programos tarpinės institucijos darbuotojų įdarbinimo išlaidų finansavimas 2015 m. | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Infrastruktūras un vides darbības programmas Starpniecības iestādes un Darbības programmas “Zināšanu izglītības attīstība” starpniekinstitūcijas darbinieku nodarbinātības izmaksu finansēšana 2015. gadā. | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Финансиране на разходите за заетост на служителите на Междинното звено на Оперативна програма „Инфраструктура и околна среда„и Междинното звено на Оперативна програма „Развитие на образованието на знанието“ през 2015 г. | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Az Infrastruktúra és Környezet Operatív Program Közreműködő Testülete és a Tudásoktatás Fejlesztés Operatív Program Közreműködő Szervezete alkalmazottai foglalkoztatási költségeinek finanszírozása 2015-ben. | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Maoiniú chostais fostaíochta fhostaithe Chomhlacht Idirmheánach an Chláir Oibríochtúil Bonneagair agus Comhshaoil agus Chomhlacht Idirmheánach an Chláir Oibríochtúil um Fhorbairt Oideachais Eolais in 2015. | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Finansiering av sysselsättningskostnaderna för anställda vid det operativa infrastruktur- och miljöprogrammets förmedlande organ och det mellanliggande organet för det operativa programmet för kunskapsutbildning 2015. | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Infrastruktuuri ja keskkonna rakenduskava ning rakenduskava „Teadmiste hariduse arendamine“ vahendusorgani töötajate tööhõivekulude rahastamine 2015. aastal. | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q87241 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q87241 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q87241 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q87241 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q87241 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q87241 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q87241 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q87241 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q87241 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q87241 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q87241 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q87241 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q87241 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q87241 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q87241 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q87241 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q87241 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q87241 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q87241 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q87241 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q87241 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q87241 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 940,995.9 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 1,107,054.0 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: In the process of implementing health priorities, the Minister of Health acts as the Intermediate Institution of the Operational Programme Infrastructure and Environment 2007-2013 and the Operational Programme Infrastructure and Environment 2014-2020, the Intermediate Institution of the Operational Programme Knowledge Education Development, the second-degree Intermediate Institution of the Operational Programme Human Capital, and performs the tasks of the unit coordinating the intervention of the ESI Fund in health care. The aim of the project is to provide staff resources to enable the above institutions to operate efficiently. Ensuring and maintaining an adequate level of employment, in terms of both the number of people and the qualifications required, is essential for the smooth execution of the tasks related to the closure of the 2007-2013 financial perspective and for the preparation and start-up of implementation under the next operational programme perspective. The project aims to finance the remuneration of staff of the Ministry of Health involved in the implementation of tasks related to preparation, management, implementation, monitoring, evaluation, information and promotion of projects within the framework of the OP and the CL and OP WER, as well as staff involved in the coordination of interventions in the health sector under the financial perspective 2014-2020. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.4751724423428387
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Dans le cadre de la mise en œuvre des priorités en matière de santé, le ministre de la santé agit en tant qu’organe intermédiaire du programme opérationnel Infrastructures et environnement 2007-2013 et du programme opérationnel Infrastructures et environnement 2014-2020, autorité intermédiaire du programme opérationnel Développement des connaissances, Autorité intermédiaire du programme opérationnel Capital humain, ainsi que les tâches de l’unité coordonnant l’intervention de l’EFSI dans le domaine des soins de santé. L’objectif du projet est de fournir des ressources humaines pour permettre aux institutions susmentionnées de fonctionner efficacement. Il est essentiel d’assurer et de maintenir un niveau d’emploi adéquat, tant en termes de nombre de personnes que de qualifications requises, pour la bonne exécution des tâches liées à la clôture des perspectives financières 2007-2013 et à la préparation et au début de la mise en œuvre dans le cadre des prochaines perspectives pour les programmes opérationnels mis en œuvre. Le projet vise à financer les salaires des employés du ministère de la santé participant à la mise en œuvre des tâches liées à la préparation, à la gestion, à la mise en œuvre, au suivi, à l’évaluation, à l’information et à la promotion dans le domaine des projets relevant des PO I & E, OP KL et OP KER, ainsi que du personnel coordonnant les interventions dans le secteur de la santé dans le cadre des perspectives financières 2014-2020. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Bei der Umsetzung der Gesundheitsprioritäten fungiert der Gesundheitsminister als Zwischenorgan des operationellen Programms Infrastruktur und Umwelt 2007-2013 und des operationellen Programms Infrastruktur und Umwelt 2014-2020, der Zwischenbehörde des operationellen Programms Wissenserziehungsentwicklung, der Zwischenbehörde des operationellen Programms Humankapital sowie der Aufgaben des Referats, das die Intervention des EFSI im Gesundheitswesen koordiniert. Ziel des Projekts ist es, Personal zur Verfügung zu stellen, damit die oben genannten Einrichtungen effizient arbeiten können. Die Gewährleistung und Aufrechterhaltung eines angemessenen Beschäftigungsniveaus sowohl hinsichtlich der Zahl der Personen als auch der erforderlichen Qualifikationen ist für die reibungslose Durchführung der Aufgaben im Zusammenhang mit dem Abschluss der Finanziellen Vorausschau 2007-2013 und für die Vorbereitung und den Beginn der Umsetzung im Rahmen der nächsten Perspektive für die durchgeführten operationellen Programme von wesentlicher Bedeutung. Das Projekt zielt darauf ab, die Gehälter der Mitarbeiter des Gesundheitsministeriums zu finanzieren, die an der Durchführung von Aufgaben im Zusammenhang mit Vorbereitung, Verwaltung, Durchführung, Überwachung, Bewertung, Information und Förderung im Bereich der Projekte im Rahmen des OP I & E, OP KL und OP KER beteiligt sind, sowie Personal, das die Maßnahmen im Gesundheitswesen im Rahmen der Finanziellen Vorausschau 2014-2020 koordiniert. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Bij de uitvoering van gezondheidsprioriteiten treedt de minister van Volksgezondheid op als intermediair orgaan van het operationele programma Infrastructuur en Milieu 2007-2013 en het operationele programma Infrastructuur en Milieu 2014-2020, de intermediaire autoriteit van het operationele programma Kennisonderwijsontwikkeling, de intermediaire autoriteit van het operationele programma voor menselijk kapitaal en de taken van de eenheid die de interventie van het EFSI in de gezondheidszorg coördineert. Het doel van het project is personele middelen te verschaffen om de bovengenoemde instellingen in staat te stellen efficiënt te functioneren. Het waarborgen en handhaven van een adequaat werkgelegenheidsniveau, zowel wat het aantal personen als de vereiste kwalificaties betreft, is van essentieel belang voor de soepele uitvoering van de taken in verband met de afsluiting van de financiële vooruitzichten 2007-2013 en de voorbereiding en aanvang van de uitvoering in het kader van het volgende perspectief voor de uitgevoerde operationele programma’s. Het project heeft tot doel de salarissen te financieren van werknemers van het ministerie van Volksgezondheid die betrokken zijn bij de uitvoering van taken in verband met voorbereiding, beheer, uitvoering, monitoring, evaluatie, informatie en promotie op het gebied van projecten in het kader van het OP I & E, OP KL en OP KER, alsmede personeel dat interventies in de gezondheidssector in het kader van de financiële vooruitzichten 2014-2020 coördineert. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Nel processo di attuazione delle priorità sanitarie, il ministro della Salute agisce in qualità di organo intermedio del programma operativo Infrastruttura e ambiente 2007-2013 e del programma operativo Infrastruttura e ambiente 2014-2020, dell'autorità intermedia del programma operativo Sviluppo dell'istruzione della conoscenza, dell'autorità intermedia del programma operativo del capitale umano, nonché dei compiti dell'unità che coordina l'intervento del FEIS nell'assistenza sanitaria. L'obiettivo del progetto è quello di fornire risorse umane per consentire alle istituzioni summenzionate di operare in modo efficiente. Garantire e mantenere un adeguato livello di occupazione, sia in termini di numero di persone che di qualifiche richieste, è essenziale per la corretta esecuzione dei compiti connessi alla chiusura delle prospettive finanziarie 2007-2013 e per la preparazione e l'avvio dell'attuazione nella prossima prospettiva dei programmi operativi attuati. Il progetto mira a finanziare gli stipendi dei dipendenti del Ministero della Salute coinvolti nell'esecuzione dei compiti relativi alla preparazione, gestione, attuazione, monitoraggio, valutazione, informazione e promozione nel settore dei progetti nell'ambito del PO I & E, OP KL e OP KER, nonché del coordinamento del personale degli interventi nel settore sanitario nell'ambito delle prospettive finanziarie 2014-2020. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Gdańsk / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
En el proceso de aplicación de las prioridades sanitarias, el Ministro de Sanidad actúa como órgano intermedio del Programa Operativo Infraestructuras y Medio Ambiente 2007-2013 y del Programa Operativo Infraestructura y Medio Ambiente 2014-2020, la Autoridad Intermedia del Programa Operativo Desarrollo de la Educación del Conocimiento, la Autoridad Intermedia del Programa Operativo de Capital Humano, así como las tareas de la unidad de coordinación de la intervención del FEIE en la atención sanitaria. El objetivo del proyecto es proporcionar recursos humanos que permitan a las instituciones mencionadas operar de manera eficiente. Garantizar y mantener un nivel de empleo adecuado, tanto en cuanto al número de personas como a las cualificaciones requeridas, es esencial para la correcta ejecución de las tareas relacionadas con el cierre de las perspectivas financieras 2007-2013 y la preparación e inicio de la ejecución en el marco de la próxima perspectiva de los programas operativos ejecutados. El proyecto tiene como objetivo proporcionar financiación de los salarios de los empleados del Ministerio de Salud que participan en la ejecución de tareas relacionadas con la preparación, gestión, ejecución, seguimiento, evaluación, información y promoción en el ámbito de los proyectos en el marco de los PO I & E, OP KL y OP KER, así como el personal que coordina las intervenciones en el sector de la salud en el marco de las perspectivas financieras 2014-2020. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: En el proceso de aplicación de las prioridades sanitarias, el Ministro de Sanidad actúa como órgano intermedio del Programa Operativo Infraestructuras y Medio Ambiente 2007-2013 y del Programa Operativo Infraestructura y Medio Ambiente 2014-2020, la Autoridad Intermedia del Programa Operativo Desarrollo de la Educación del Conocimiento, la Autoridad Intermedia del Programa Operativo de Capital Humano, así como las tareas de la unidad de coordinación de la intervención del FEIE en la atención sanitaria. El objetivo del proyecto es proporcionar recursos humanos que permitan a las instituciones mencionadas operar de manera eficiente. Garantizar y mantener un nivel de empleo adecuado, tanto en cuanto al número de personas como a las cualificaciones requeridas, es esencial para la correcta ejecución de las tareas relacionadas con el cierre de las perspectivas financieras 2007-2013 y la preparación e inicio de la ejecución en el marco de la próxima perspectiva de los programas operativos ejecutados. El proyecto tiene como objetivo proporcionar financiación de los salarios de los empleados del Ministerio de Salud que participan en la ejecución de tareas relacionadas con la preparación, gestión, ejecución, seguimiento, evaluación, información y promoción en el ámbito de los proyectos en el marco de los PO I & E, OP KL y OP KER, así como el personal que coordina las intervenciones en el sector de la salud en el marco de las perspectivas financieras 2014-2020. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: En el proceso de aplicación de las prioridades sanitarias, el Ministro de Sanidad actúa como órgano intermedio del Programa Operativo Infraestructuras y Medio Ambiente 2007-2013 y del Programa Operativo Infraestructura y Medio Ambiente 2014-2020, la Autoridad Intermedia del Programa Operativo Desarrollo de la Educación del Conocimiento, la Autoridad Intermedia del Programa Operativo de Capital Humano, así como las tareas de la unidad de coordinación de la intervención del FEIE en la atención sanitaria. El objetivo del proyecto es proporcionar recursos humanos que permitan a las instituciones mencionadas operar de manera eficiente. Garantizar y mantener un nivel de empleo adecuado, tanto en cuanto al número de personas como a las cualificaciones requeridas, es esencial para la correcta ejecución de las tareas relacionadas con el cierre de las perspectivas financieras 2007-2013 y la preparación e inicio de la ejecución en el marco de la próxima perspectiva de los programas operativos ejecutados. El proyecto tiene como objetivo proporcionar financiación de los salarios de los empleados del Ministerio de Salud que participan en la ejecución de tareas relacionadas con la preparación, gestión, ejecución, seguimiento, evaluación, información y promoción en el ámbito de los proyectos en el marco de los PO I & E, OP KL y OP KER, así como el personal que coordina las intervenciones en el sector de la salud en el marco de las perspectivas financieras 2014-2020. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
I forbindelse med gennemførelsen af sundhedsprioriteter fungerer sundhedsministeren som det mellemliggende organ for det operationelle program for infrastruktur og miljø 2007-2013 og det operationelle programinfrastruktur og miljø 2014-2020, den formidlende myndighed for det operationelle program for videnuddannelse, den mellemliggende myndighed for det operationelle program for menneskelig kapital og opgaverne for den enhed, der koordinerer EFSI's intervention inden for sundhedspleje. Formålet med projektet er at tilvejebringe menneskelige ressourcer, så ovennævnte institutioner kan fungere effektivt. Sikring og opretholdelse af et passende beskæftigelsesniveau, både med hensyn til antallet af personer og de krævede kvalifikationer, er afgørende for en gnidningsløs gennemførelse af opgaverne i forbindelse med afslutningen af de finansielle overslag for 2007-2013 og forberedelsen og påbegyndelsen af gennemførelsen under det næste perspektiv for de gennemførte operationelle programmer. Projektet har til formål at finansiere lønninger til ansatte i sundhedsministeriet, der er involveret i gennemførelsen af opgaver vedrørende forberedelse, forvaltning, gennemførelse, overvågning, evaluering, oplysning og forfremmelse inden for rammerne af OP I & E, OP KL og OP KER, samt personale, der koordinerer interventioner i sundhedssektoren under de finansielle overslag 2014-2020. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: I forbindelse med gennemførelsen af sundhedsprioriteter fungerer sundhedsministeren som det mellemliggende organ for det operationelle program for infrastruktur og miljø 2007-2013 og det operationelle programinfrastruktur og miljø 2014-2020, den formidlende myndighed for det operationelle program for videnuddannelse, den mellemliggende myndighed for det operationelle program for menneskelig kapital og opgaverne for den enhed, der koordinerer EFSI's intervention inden for sundhedspleje. Formålet med projektet er at tilvejebringe menneskelige ressourcer, så ovennævnte institutioner kan fungere effektivt. Sikring og opretholdelse af et passende beskæftigelsesniveau, både med hensyn til antallet af personer og de krævede kvalifikationer, er afgørende for en gnidningsløs gennemførelse af opgaverne i forbindelse med afslutningen af de finansielle overslag for 2007-2013 og forberedelsen og påbegyndelsen af gennemførelsen under det næste perspektiv for de gennemførte operationelle programmer. Projektet har til formål at finansiere lønninger til ansatte i sundhedsministeriet, der er involveret i gennemførelsen af opgaver vedrørende forberedelse, forvaltning, gennemførelse, overvågning, evaluering, oplysning og forfremmelse inden for rammerne af OP I & E, OP KL og OP KER, samt personale, der koordinerer interventioner i sundhedssektoren under de finansielle overslag 2014-2020. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: I forbindelse med gennemførelsen af sundhedsprioriteter fungerer sundhedsministeren som det mellemliggende organ for det operationelle program for infrastruktur og miljø 2007-2013 og det operationelle programinfrastruktur og miljø 2014-2020, den formidlende myndighed for det operationelle program for videnuddannelse, den mellemliggende myndighed for det operationelle program for menneskelig kapital og opgaverne for den enhed, der koordinerer EFSI's intervention inden for sundhedspleje. Formålet med projektet er at tilvejebringe menneskelige ressourcer, så ovennævnte institutioner kan fungere effektivt. Sikring og opretholdelse af et passende beskæftigelsesniveau, både med hensyn til antallet af personer og de krævede kvalifikationer, er afgørende for en gnidningsløs gennemførelse af opgaverne i forbindelse med afslutningen af de finansielle overslag for 2007-2013 og forberedelsen og påbegyndelsen af gennemførelsen under det næste perspektiv for de gennemførte operationelle programmer. Projektet har til formål at finansiere lønninger til ansatte i sundhedsministeriet, der er involveret i gennemførelsen af opgaver vedrørende forberedelse, forvaltning, gennemførelse, overvågning, evaluering, oplysning og forfremmelse inden for rammerne af OP I & E, OP KL og OP KER, samt personale, der koordinerer interventioner i sundhedssektoren under de finansielle overslag 2014-2020. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Κατά τη διαδικασία υλοποίησης των προτεραιοτήτων στον τομέα της υγείας, ο Υπουργός Υγείας ενεργεί ως Ενδιάμεσος Φορέας του Επιχειρησιακού Προγράμματος Υποδομές και Περιβάλλον 2007-2013 και του Επιχειρησιακού Προγράμματος Υποδομές και Περιβάλλον 2014-2020, ως Ενδιάμεση Αρχή του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Εκπαίδευση στη Γνώση», Ενδιάμεση Αρχή του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανθρώπινο Κεφάλαιο», καθώς και τα καθήκοντα της μονάδας που συντονίζει την παρέμβαση του ΕΤΣΕ στην υγειονομική περίθαλψη. Στόχος του έργου είναι η παροχή ανθρώπινων πόρων ώστε να καταστεί δυνατή η αποτελεσματική λειτουργία των προαναφερόμενων ιδρυμάτων. Η εξασφάλιση και η διατήρηση επαρκούς επιπέδου απασχόλησης, τόσο όσον αφορά τον αριθμό των ατόμων όσο και τα απαιτούμενα προσόντα, είναι ουσιαστικής σημασίας για την ομαλή εκτέλεση των καθηκόντων που σχετίζονται με το κλείσιμο των δημοσιονομικών προοπτικών 2007-2013 και την προετοιμασία και έναρξη της υλοποίησης στο πλαίσιο της επόμενης προοπτικής για τα επιχειρησιακά προγράμματα που υλοποιούνται. Στόχος του έργου είναι η χρηματοδότηση των μισθών των υπαλλήλων του Υπουργείου Υγείας που ασχολούνται με την εκτέλεση καθηκόντων που σχετίζονται με την προετοιμασία, τη διαχείριση, την υλοποίηση, την παρακολούθηση, την αξιολόγηση, την ενημέρωση και την προώθηση στον τομέα των έργων του ΕΠ Ι & Ε, του ΕΠ KL και του ΕΠ KER, καθώς και το προσωπικό που συντονίζει τις παρεμβάσεις στον τομέα της υγείας στο πλαίσιο των δημοσιονομικών προοπτικών 2014-2020. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Κατά τη διαδικασία υλοποίησης των προτεραιοτήτων στον τομέα της υγείας, ο Υπουργός Υγείας ενεργεί ως Ενδιάμεσος Φορέας του Επιχειρησιακού Προγράμματος Υποδομές και Περιβάλλον 2007-2013 και του Επιχειρησιακού Προγράμματος Υποδομές και Περιβάλλον 2014-2020, ως Ενδιάμεση Αρχή του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Εκπαίδευση στη Γνώση», Ενδιάμεση Αρχή του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανθρώπινο Κεφάλαιο», καθώς και τα καθήκοντα της μονάδας που συντονίζει την παρέμβαση του ΕΤΣΕ στην υγειονομική περίθαλψη. Στόχος του έργου είναι η παροχή ανθρώπινων πόρων ώστε να καταστεί δυνατή η αποτελεσματική λειτουργία των προαναφερόμενων ιδρυμάτων. Η εξασφάλιση και η διατήρηση επαρκούς επιπέδου απασχόλησης, τόσο όσον αφορά τον αριθμό των ατόμων όσο και τα απαιτούμενα προσόντα, είναι ουσιαστικής σημασίας για την ομαλή εκτέλεση των καθηκόντων που σχετίζονται με το κλείσιμο των δημοσιονομικών προοπτικών 2007-2013 και την προετοιμασία και έναρξη της υλοποίησης στο πλαίσιο της επόμενης προοπτικής για τα επιχειρησιακά προγράμματα που υλοποιούνται. Στόχος του έργου είναι η χρηματοδότηση των μισθών των υπαλλήλων του Υπουργείου Υγείας που ασχολούνται με την εκτέλεση καθηκόντων που σχετίζονται με την προετοιμασία, τη διαχείριση, την υλοποίηση, την παρακολούθηση, την αξιολόγηση, την ενημέρωση και την προώθηση στον τομέα των έργων του ΕΠ Ι & Ε, του ΕΠ KL και του ΕΠ KER, καθώς και το προσωπικό που συντονίζει τις παρεμβάσεις στον τομέα της υγείας στο πλαίσιο των δημοσιονομικών προοπτικών 2014-2020. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Κατά τη διαδικασία υλοποίησης των προτεραιοτήτων στον τομέα της υγείας, ο Υπουργός Υγείας ενεργεί ως Ενδιάμεσος Φορέας του Επιχειρησιακού Προγράμματος Υποδομές και Περιβάλλον 2007-2013 και του Επιχειρησιακού Προγράμματος Υποδομές και Περιβάλλον 2014-2020, ως Ενδιάμεση Αρχή του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Εκπαίδευση στη Γνώση», Ενδιάμεση Αρχή του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανθρώπινο Κεφάλαιο», καθώς και τα καθήκοντα της μονάδας που συντονίζει την παρέμβαση του ΕΤΣΕ στην υγειονομική περίθαλψη. Στόχος του έργου είναι η παροχή ανθρώπινων πόρων ώστε να καταστεί δυνατή η αποτελεσματική λειτουργία των προαναφερόμενων ιδρυμάτων. Η εξασφάλιση και η διατήρηση επαρκούς επιπέδου απασχόλησης, τόσο όσον αφορά τον αριθμό των ατόμων όσο και τα απαιτούμενα προσόντα, είναι ουσιαστικής σημασίας για την ομαλή εκτέλεση των καθηκόντων που σχετίζονται με το κλείσιμο των δημοσιονομικών προοπτικών 2007-2013 και την προετοιμασία και έναρξη της υλοποίησης στο πλαίσιο της επόμενης προοπτικής για τα επιχειρησιακά προγράμματα που υλοποιούνται. Στόχος του έργου είναι η χρηματοδότηση των μισθών των υπαλλήλων του Υπουργείου Υγείας που ασχολούνται με την εκτέλεση καθηκόντων που σχετίζονται με την προετοιμασία, τη διαχείριση, την υλοποίηση, την παρακολούθηση, την αξιολόγηση, την ενημέρωση και την προώθηση στον τομέα των έργων του ΕΠ Ι & Ε, του ΕΠ KL και του ΕΠ KER, καθώς και το προσωπικό που συντονίζει τις παρεμβάσεις στον τομέα της υγείας στο πλαίσιο των δημοσιονομικών προοπτικών 2014-2020. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
U procesu provedbe zdravstvenih prioriteta ministar zdravstva djeluje kao Posredničko tijelo Operativnog programa Infrastruktura i okoliš 2007. – 2013. i Operativnog programa Infrastruktura i okoliš 2014.-2020., Posredničko tijelo Operativnog programa Znanstveno obrazovanje Razvoj znanja, Posredničko tijelo Operativnog programa Ljudski kapital, kao i zadaće odjela za koordinaciju intervencije EFSU-a u zdravstvu. Cilj projekta je osigurati ljudske resurse kako bi se navedenim institucijama omogućilo učinkovito djelovanje. Osiguravanje i održavanje odgovarajuće razine zaposlenosti, kako u pogledu broja osoba tako i potrebnih kvalifikacija, ključno je za neometanu provedbu zadaća povezanih sa zatvaranjem financijske perspektive za razdoblje 2007. – 2013. te za pripremu i početak provedbe u okviru sljedeće perspektive za provedene operativne programe. Cilj projekta je osigurati financiranje plaća zaposlenika Ministarstva zdravstva uključenih u provedbu poslova vezanih uz pripremu, upravljanje, provedbu, praćenje, evaluaciju, informiranje i promociju u području projekata u okviru OP I & E, OP KL i OP KER, kao i osoblje koje koordinira intervencije u zdravstvenom sektoru u okviru financijske perspektive 2014.-2020. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: U procesu provedbe zdravstvenih prioriteta ministar zdravstva djeluje kao Posredničko tijelo Operativnog programa Infrastruktura i okoliš 2007. – 2013. i Operativnog programa Infrastruktura i okoliš 2014.-2020., Posredničko tijelo Operativnog programa Znanstveno obrazovanje Razvoj znanja, Posredničko tijelo Operativnog programa Ljudski kapital, kao i zadaće odjela za koordinaciju intervencije EFSU-a u zdravstvu. Cilj projekta je osigurati ljudske resurse kako bi se navedenim institucijama omogućilo učinkovito djelovanje. Osiguravanje i održavanje odgovarajuće razine zaposlenosti, kako u pogledu broja osoba tako i potrebnih kvalifikacija, ključno je za neometanu provedbu zadaća povezanih sa zatvaranjem financijske perspektive za razdoblje 2007. – 2013. te za pripremu i početak provedbe u okviru sljedeće perspektive za provedene operativne programe. Cilj projekta je osigurati financiranje plaća zaposlenika Ministarstva zdravstva uključenih u provedbu poslova vezanih uz pripremu, upravljanje, provedbu, praćenje, evaluaciju, informiranje i promociju u području projekata u okviru OP I & E, OP KL i OP KER, kao i osoblje koje koordinira intervencije u zdravstvenom sektoru u okviru financijske perspektive 2014.-2020. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: U procesu provedbe zdravstvenih prioriteta ministar zdravstva djeluje kao Posredničko tijelo Operativnog programa Infrastruktura i okoliš 2007. – 2013. i Operativnog programa Infrastruktura i okoliš 2014.-2020., Posredničko tijelo Operativnog programa Znanstveno obrazovanje Razvoj znanja, Posredničko tijelo Operativnog programa Ljudski kapital, kao i zadaće odjela za koordinaciju intervencije EFSU-a u zdravstvu. Cilj projekta je osigurati ljudske resurse kako bi se navedenim institucijama omogućilo učinkovito djelovanje. Osiguravanje i održavanje odgovarajuće razine zaposlenosti, kako u pogledu broja osoba tako i potrebnih kvalifikacija, ključno je za neometanu provedbu zadaća povezanih sa zatvaranjem financijske perspektive za razdoblje 2007. – 2013. te za pripremu i početak provedbe u okviru sljedeće perspektive za provedene operativne programe. Cilj projekta je osigurati financiranje plaća zaposlenika Ministarstva zdravstva uključenih u provedbu poslova vezanih uz pripremu, upravljanje, provedbu, praćenje, evaluaciju, informiranje i promociju u području projekata u okviru OP I & E, OP KL i OP KER, kao i osoblje koje koordinira intervencije u zdravstvenom sektoru u okviru financijske perspektive 2014.-2020. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
În procesul de implementare a priorităților în domeniul sănătății, ministrul sănătății acționează în calitate de Organism Intermediar al Programului Operațional Infrastructură și Mediu 2007-2013 și Programul Operațional Infrastructură și Mediu 2014-2020, Autoritatea Intermediară a Programului Operațional Dezvoltarea Educației Cunoașterii, Autoritatea Intermediară a Programului Operațional Capital Uman, precum și sarcinile unității de coordonare a intervenției FEIS în domeniul sănătății. Scopul proiectului este de a asigura resurse umane pentru a permite instituțiilor menționate mai sus să funcționeze eficient. Asigurarea și menținerea unui nivel adecvat de ocupare a forței de muncă, atât în ceea ce privește numărul de persoane, cât și calificările necesare, este esențială pentru buna punere în aplicare a sarcinilor legate de închiderea perspectivei financiare 2007-2013 și pentru pregătirea și începerea punerii în aplicare în cadrul următoarei perspective pentru programele operaționale puse în aplicare. Proiectul își propune să asigure finanțarea salariilor angajaților Ministerului Sănătății implicați în realizarea sarcinilor legate de pregătirea, gestionarea, implementarea, monitorizarea, evaluarea, informarea și promovarea în domeniul proiectelor din cadrul PO I & E, OP KL și OP KER, precum și a personalului de coordonare a intervențiilor în sectorul sănătății în perspectiva financiară 2014-2020. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: În procesul de implementare a priorităților în domeniul sănătății, ministrul sănătății acționează în calitate de Organism Intermediar al Programului Operațional Infrastructură și Mediu 2007-2013 și Programul Operațional Infrastructură și Mediu 2014-2020, Autoritatea Intermediară a Programului Operațional Dezvoltarea Educației Cunoașterii, Autoritatea Intermediară a Programului Operațional Capital Uman, precum și sarcinile unității de coordonare a intervenției FEIS în domeniul sănătății. Scopul proiectului este de a asigura resurse umane pentru a permite instituțiilor menționate mai sus să funcționeze eficient. Asigurarea și menținerea unui nivel adecvat de ocupare a forței de muncă, atât în ceea ce privește numărul de persoane, cât și calificările necesare, este esențială pentru buna punere în aplicare a sarcinilor legate de închiderea perspectivei financiare 2007-2013 și pentru pregătirea și începerea punerii în aplicare în cadrul următoarei perspective pentru programele operaționale puse în aplicare. Proiectul își propune să asigure finanțarea salariilor angajaților Ministerului Sănătății implicați în realizarea sarcinilor legate de pregătirea, gestionarea, implementarea, monitorizarea, evaluarea, informarea și promovarea în domeniul proiectelor din cadrul PO I & E, OP KL și OP KER, precum și a personalului de coordonare a intervențiilor în sectorul sănătății în perspectiva financiară 2014-2020. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: În procesul de implementare a priorităților în domeniul sănătății, ministrul sănătății acționează în calitate de Organism Intermediar al Programului Operațional Infrastructură și Mediu 2007-2013 și Programul Operațional Infrastructură și Mediu 2014-2020, Autoritatea Intermediară a Programului Operațional Dezvoltarea Educației Cunoașterii, Autoritatea Intermediară a Programului Operațional Capital Uman, precum și sarcinile unității de coordonare a intervenției FEIS în domeniul sănătății. Scopul proiectului este de a asigura resurse umane pentru a permite instituțiilor menționate mai sus să funcționeze eficient. Asigurarea și menținerea unui nivel adecvat de ocupare a forței de muncă, atât în ceea ce privește numărul de persoane, cât și calificările necesare, este esențială pentru buna punere în aplicare a sarcinilor legate de închiderea perspectivei financiare 2007-2013 și pentru pregătirea și începerea punerii în aplicare în cadrul următoarei perspective pentru programele operaționale puse în aplicare. Proiectul își propune să asigure finanțarea salariilor angajaților Ministerului Sănătății implicați în realizarea sarcinilor legate de pregătirea, gestionarea, implementarea, monitorizarea, evaluarea, informarea și promovarea în domeniul proiectelor din cadrul PO I & E, OP KL și OP KER, precum și a personalului de coordonare a intervențiilor în sectorul sănătății în perspectiva financiară 2014-2020. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
V procese vykonávania priorít v oblasti zdravia vystupuje minister zdravotníctva ako sprostredkovateľský orgán operačného programu Infraštruktúra a životné prostredie 2007 – 2013 a operačného programu Infraštruktúra a životné prostredie na roky 2014 – 2020, sprostredkovateľ operačného programu Rozvoj vedomostného vzdelávania, sprostredkovateľ operačného programu Ľudský kapitál, ako aj úlohy oddelenia pre koordináciu intervencie EFSI v oblasti zdravotnej starostlivosti. Cieľom projektu je poskytnúť ľudské zdroje, aby uvedené inštitúcie mohli efektívne fungovať. Zabezpečenie a udržanie primeranej úrovne zamestnanosti, pokiaľ ide o počet osôb, ako aj požadovanú kvalifikáciu, je nevyhnutné pre bezproblémové vykonávanie úloh súvisiacich s ukončovaním finančného výhľadu na roky 2007 – 2013 a prípravou a začatím vykonávania v rámci ďalšej perspektívy vykonávaných operačných programov. Cieľom projektu je zabezpečiť financovanie platov zamestnancov Ministerstva zdravotníctva zapojených do plnenia úloh súvisiacich s prípravou, riadením, realizáciou, monitorovaním, hodnotením, informovaním a propagáciou v oblasti projektov v rámci OP I & E, OP KL a OP KER, ako aj personálnou koordináciou zásahov v sektore zdravotníctva v rámci finančného výhľadu na roky 2014 – 2020. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: V procese vykonávania priorít v oblasti zdravia vystupuje minister zdravotníctva ako sprostredkovateľský orgán operačného programu Infraštruktúra a životné prostredie 2007 – 2013 a operačného programu Infraštruktúra a životné prostredie na roky 2014 – 2020, sprostredkovateľ operačného programu Rozvoj vedomostného vzdelávania, sprostredkovateľ operačného programu Ľudský kapitál, ako aj úlohy oddelenia pre koordináciu intervencie EFSI v oblasti zdravotnej starostlivosti. Cieľom projektu je poskytnúť ľudské zdroje, aby uvedené inštitúcie mohli efektívne fungovať. Zabezpečenie a udržanie primeranej úrovne zamestnanosti, pokiaľ ide o počet osôb, ako aj požadovanú kvalifikáciu, je nevyhnutné pre bezproblémové vykonávanie úloh súvisiacich s ukončovaním finančného výhľadu na roky 2007 – 2013 a prípravou a začatím vykonávania v rámci ďalšej perspektívy vykonávaných operačných programov. Cieľom projektu je zabezpečiť financovanie platov zamestnancov Ministerstva zdravotníctva zapojených do plnenia úloh súvisiacich s prípravou, riadením, realizáciou, monitorovaním, hodnotením, informovaním a propagáciou v oblasti projektov v rámci OP I & E, OP KL a OP KER, ako aj personálnou koordináciou zásahov v sektore zdravotníctva v rámci finančného výhľadu na roky 2014 – 2020. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: V procese vykonávania priorít v oblasti zdravia vystupuje minister zdravotníctva ako sprostredkovateľský orgán operačného programu Infraštruktúra a životné prostredie 2007 – 2013 a operačného programu Infraštruktúra a životné prostredie na roky 2014 – 2020, sprostredkovateľ operačného programu Rozvoj vedomostného vzdelávania, sprostredkovateľ operačného programu Ľudský kapitál, ako aj úlohy oddelenia pre koordináciu intervencie EFSI v oblasti zdravotnej starostlivosti. Cieľom projektu je poskytnúť ľudské zdroje, aby uvedené inštitúcie mohli efektívne fungovať. Zabezpečenie a udržanie primeranej úrovne zamestnanosti, pokiaľ ide o počet osôb, ako aj požadovanú kvalifikáciu, je nevyhnutné pre bezproblémové vykonávanie úloh súvisiacich s ukončovaním finančného výhľadu na roky 2007 – 2013 a prípravou a začatím vykonávania v rámci ďalšej perspektívy vykonávaných operačných programov. Cieľom projektu je zabezpečiť financovanie platov zamestnancov Ministerstva zdravotníctva zapojených do plnenia úloh súvisiacich s prípravou, riadením, realizáciou, monitorovaním, hodnotením, informovaním a propagáciou v oblasti projektov v rámci OP I & E, OP KL a OP KER, ako aj personálnou koordináciou zásahov v sektore zdravotníctva v rámci finančného výhľadu na roky 2014 – 2020. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Fil-proċess tal-implimentazzjoni tal-prijoritajiet tas-saħħa, il-Ministru tas-Saħħa jaġixxi bħala l-Korp Intermedju tal-Infrastruttura u l-Ambjent tal-Programm Operazzjonali 2007–2013 u l-Programm Operazzjonali Infrastruttura u Ambjent 2014–2020, l-Awtorità Intermedja tal-Iżvilupp tal-Edukazzjoni tal-Għarfien tal-Programm Operazzjonali, l-Awtorità Intermedja tal-Programm Operazzjonali tal-Kapital Uman, kif ukoll il-kompiti tal-unità li tikkoordina l-intervent tal-FEIS fil-kura tas-saħħa. L-għan tal-proġett huwa li jipprovdi riżorsi umani biex l-istituzzjonijiet imsemmija hawn fuq ikunu jistgħu joperaw b’mod effiċjenti. L-iżgurar u ż-żamma ta’ livell adegwat ta’ impjieg, kemm f’termini tal-għadd ta’ persuni kif ukoll tal-kwalifiki meħtieġa, huma essenzjali għall-implimentazzjoni bla xkiel tal-kompiti relatati mal-għeluq tal-perspettiva finanzjarja 2007–2013 u t-tħejjija u l-bidu tal-implimentazzjoni taħt il-perspettiva li jmiss għall-programmi operattivi implimentati. Il-proġett għandu l-għan li jipprovdi finanzjament tas-salarji tal-impjegati tal-Ministeru tas-Saħħa involuti fl-implimentazzjoni tal-kompiti relatati mat-tħejjija, il-ġestjoni, l-implimentazzjoni, il-monitoraġġ, l-evalwazzjoni, l-informazzjoni u l-promozzjoni fil-qasam tal-proġetti taħt il-PO I & E, il-PO KL u l-PO KER, kif ukoll l-interventi ta’ koordinazzjoni tal-persunal fis-settur tas-saħħa taħt il-perspettiva finanzjarja 2014–2020. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Fil-proċess tal-implimentazzjoni tal-prijoritajiet tas-saħħa, il-Ministru tas-Saħħa jaġixxi bħala l-Korp Intermedju tal-Infrastruttura u l-Ambjent tal-Programm Operazzjonali 2007–2013 u l-Programm Operazzjonali Infrastruttura u Ambjent 2014–2020, l-Awtorità Intermedja tal-Iżvilupp tal-Edukazzjoni tal-Għarfien tal-Programm Operazzjonali, l-Awtorità Intermedja tal-Programm Operazzjonali tal-Kapital Uman, kif ukoll il-kompiti tal-unità li tikkoordina l-intervent tal-FEIS fil-kura tas-saħħa. L-għan tal-proġett huwa li jipprovdi riżorsi umani biex l-istituzzjonijiet imsemmija hawn fuq ikunu jistgħu joperaw b’mod effiċjenti. L-iżgurar u ż-żamma ta’ livell adegwat ta’ impjieg, kemm f’termini tal-għadd ta’ persuni kif ukoll tal-kwalifiki meħtieġa, huma essenzjali għall-implimentazzjoni bla xkiel tal-kompiti relatati mal-għeluq tal-perspettiva finanzjarja 2007–2013 u t-tħejjija u l-bidu tal-implimentazzjoni taħt il-perspettiva li jmiss għall-programmi operattivi implimentati. Il-proġett għandu l-għan li jipprovdi finanzjament tas-salarji tal-impjegati tal-Ministeru tas-Saħħa involuti fl-implimentazzjoni tal-kompiti relatati mat-tħejjija, il-ġestjoni, l-implimentazzjoni, il-monitoraġġ, l-evalwazzjoni, l-informazzjoni u l-promozzjoni fil-qasam tal-proġetti taħt il-PO I & E, il-PO KL u l-PO KER, kif ukoll l-interventi ta’ koordinazzjoni tal-persunal fis-settur tas-saħħa taħt il-perspettiva finanzjarja 2014–2020. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Fil-proċess tal-implimentazzjoni tal-prijoritajiet tas-saħħa, il-Ministru tas-Saħħa jaġixxi bħala l-Korp Intermedju tal-Infrastruttura u l-Ambjent tal-Programm Operazzjonali 2007–2013 u l-Programm Operazzjonali Infrastruttura u Ambjent 2014–2020, l-Awtorità Intermedja tal-Iżvilupp tal-Edukazzjoni tal-Għarfien tal-Programm Operazzjonali, l-Awtorità Intermedja tal-Programm Operazzjonali tal-Kapital Uman, kif ukoll il-kompiti tal-unità li tikkoordina l-intervent tal-FEIS fil-kura tas-saħħa. L-għan tal-proġett huwa li jipprovdi riżorsi umani biex l-istituzzjonijiet imsemmija hawn fuq ikunu jistgħu joperaw b’mod effiċjenti. L-iżgurar u ż-żamma ta’ livell adegwat ta’ impjieg, kemm f’termini tal-għadd ta’ persuni kif ukoll tal-kwalifiki meħtieġa, huma essenzjali għall-implimentazzjoni bla xkiel tal-kompiti relatati mal-għeluq tal-perspettiva finanzjarja 2007–2013 u t-tħejjija u l-bidu tal-implimentazzjoni taħt il-perspettiva li jmiss għall-programmi operattivi implimentati. Il-proġett għandu l-għan li jipprovdi finanzjament tas-salarji tal-impjegati tal-Ministeru tas-Saħħa involuti fl-implimentazzjoni tal-kompiti relatati mat-tħejjija, il-ġestjoni, l-implimentazzjoni, il-monitoraġġ, l-evalwazzjoni, l-informazzjoni u l-promozzjoni fil-qasam tal-proġetti taħt il-PO I & E, il-PO KL u l-PO KER, kif ukoll l-interventi ta’ koordinazzjoni tal-persunal fis-settur tas-saħħa taħt il-perspettiva finanzjarja 2014–2020. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
No processo de implementação das prioridades de saúde, o Ministro da Saúde atua como Instituição Intermédia do Programa Operacional Infraestruturas e Ambiente 2007-2013 e do Programa Operacional Infraestruturas e Ambiente 2014-2020, a Instituição Intermédia do Programa Operacional Desenvolvimento da Educação do Conhecimento, a Instituição Intermédia de segundo grau do Programa Operacional Capital Humano, e desempenha as tarefas da unidade que coordena a intervenção do FEEI nos cuidados de saúde. O objectivo do projecto é dotar as instituições supramencionadas de recursos humanos que lhes permitam funcionar eficazmente. Garantir e manter um nível adequado de emprego, tanto em termos do número de pessoas como das qualificações exigidas, é essencial para a boa execução das tarefas relacionadas com o encerramento das perspectivas financeiras 2007-2013 e para a preparação e o arranque da execução no âmbito da próxima perspectiva do programa operacional. O projeto visa financiar a remuneração do pessoal do Ministério da Saúde envolvido na execução de tarefas relacionadas com a preparação, gestão, execução, acompanhamento, avaliação, informação e promoção de projetos no âmbito do PO e do CL e PO WER, bem como do pessoal envolvido na coordenação das intervenções no setor da saúde ao abrigo das perspetivas financeiras 2014-2020. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: No processo de implementação das prioridades de saúde, o Ministro da Saúde atua como Instituição Intermédia do Programa Operacional Infraestruturas e Ambiente 2007-2013 e do Programa Operacional Infraestruturas e Ambiente 2014-2020, a Instituição Intermédia do Programa Operacional Desenvolvimento da Educação do Conhecimento, a Instituição Intermédia de segundo grau do Programa Operacional Capital Humano, e desempenha as tarefas da unidade que coordena a intervenção do FEEI nos cuidados de saúde. O objectivo do projecto é dotar as instituições supramencionadas de recursos humanos que lhes permitam funcionar eficazmente. Garantir e manter um nível adequado de emprego, tanto em termos do número de pessoas como das qualificações exigidas, é essencial para a boa execução das tarefas relacionadas com o encerramento das perspectivas financeiras 2007-2013 e para a preparação e o arranque da execução no âmbito da próxima perspectiva do programa operacional. O projeto visa financiar a remuneração do pessoal do Ministério da Saúde envolvido na execução de tarefas relacionadas com a preparação, gestão, execução, acompanhamento, avaliação, informação e promoção de projetos no âmbito do PO e do CL e PO WER, bem como do pessoal envolvido na coordenação das intervenções no setor da saúde ao abrigo das perspetivas financeiras 2014-2020. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: No processo de implementação das prioridades de saúde, o Ministro da Saúde atua como Instituição Intermédia do Programa Operacional Infraestruturas e Ambiente 2007-2013 e do Programa Operacional Infraestruturas e Ambiente 2014-2020, a Instituição Intermédia do Programa Operacional Desenvolvimento da Educação do Conhecimento, a Instituição Intermédia de segundo grau do Programa Operacional Capital Humano, e desempenha as tarefas da unidade que coordena a intervenção do FEEI nos cuidados de saúde. O objectivo do projecto é dotar as instituições supramencionadas de recursos humanos que lhes permitam funcionar eficazmente. Garantir e manter um nível adequado de emprego, tanto em termos do número de pessoas como das qualificações exigidas, é essencial para a boa execução das tarefas relacionadas com o encerramento das perspectivas financeiras 2007-2013 e para a preparação e o arranque da execução no âmbito da próxima perspectiva do programa operacional. O projeto visa financiar a remuneração do pessoal do Ministério da Saúde envolvido na execução de tarefas relacionadas com a preparação, gestão, execução, acompanhamento, avaliação, informação e promoção de projetos no âmbito do PO e do CL e PO WER, bem como do pessoal envolvido na coordenação das intervenções no setor da saúde ao abrigo das perspetivas financeiras 2014-2020. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Terveysalan painopisteiden täytäntöönpanossa terveysministeri toimii vuosien 2007–2013 infrastruktuuri- ja ympäristöohjelman ja vuosien 2014–2020 toimenpideohjelman ”Infrastruktuuri ja ympäristö” välittävänä elimenä, osaamiskasvatuksen kehittämisen toimenpideohjelman välittävänä viranomaisena, inhimillisen pääoman toimenpideohjelman välittävänä viranomaisena sekä ESIR-rahaston toimien koordinoijana terveydenhuollossa. Hankkeen tavoitteena on tarjota henkilöstöresursseja, jotta edellä mainitut laitokset voivat toimia tehokkaasti. Riittävän työllisyystason varmistaminen ja ylläpitäminen sekä henkilömäärän että vaaditun pätevyyden osalta on olennaisen tärkeää, jotta vuosien 2007–2013 rahoitusnäkymien päättämiseen liittyvät tehtävät voidaan toteuttaa moitteettomasti ja jotta täytäntöönpano voidaan valmistella ja aloittaa seuraavassa vaiheessa toteutettavien toimenpideohjelmien osalta. Hankkeen tavoitteena on rahoittaa sellaisten terveysministeriön työntekijöiden palkkoja, jotka osallistuvat valmisteluun, hallinnointiin, täytäntöönpanoon, seurantaan, arviointiin, tiedottamiseen ja menekinedistämiseen toimenpideohjelmien I & E, OP KL ja OP KER mukaisten hankkeiden alalla, sekä henkilöstöä, joka koordinoi terveydenhuoltoalan toimia vuosien 2014–2020 rahoitusnäkymien mukaisesti. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Terveysalan painopisteiden täytäntöönpanossa terveysministeri toimii vuosien 2007–2013 infrastruktuuri- ja ympäristöohjelman ja vuosien 2014–2020 toimenpideohjelman ”Infrastruktuuri ja ympäristö” välittävänä elimenä, osaamiskasvatuksen kehittämisen toimenpideohjelman välittävänä viranomaisena, inhimillisen pääoman toimenpideohjelman välittävänä viranomaisena sekä ESIR-rahaston toimien koordinoijana terveydenhuollossa. Hankkeen tavoitteena on tarjota henkilöstöresursseja, jotta edellä mainitut laitokset voivat toimia tehokkaasti. Riittävän työllisyystason varmistaminen ja ylläpitäminen sekä henkilömäärän että vaaditun pätevyyden osalta on olennaisen tärkeää, jotta vuosien 2007–2013 rahoitusnäkymien päättämiseen liittyvät tehtävät voidaan toteuttaa moitteettomasti ja jotta täytäntöönpano voidaan valmistella ja aloittaa seuraavassa vaiheessa toteutettavien toimenpideohjelmien osalta. Hankkeen tavoitteena on rahoittaa sellaisten terveysministeriön työntekijöiden palkkoja, jotka osallistuvat valmisteluun, hallinnointiin, täytäntöönpanoon, seurantaan, arviointiin, tiedottamiseen ja menekinedistämiseen toimenpideohjelmien I & E, OP KL ja OP KER mukaisten hankkeiden alalla, sekä henkilöstöä, joka koordinoi terveydenhuoltoalan toimia vuosien 2014–2020 rahoitusnäkymien mukaisesti. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Terveysalan painopisteiden täytäntöönpanossa terveysministeri toimii vuosien 2007–2013 infrastruktuuri- ja ympäristöohjelman ja vuosien 2014–2020 toimenpideohjelman ”Infrastruktuuri ja ympäristö” välittävänä elimenä, osaamiskasvatuksen kehittämisen toimenpideohjelman välittävänä viranomaisena, inhimillisen pääoman toimenpideohjelman välittävänä viranomaisena sekä ESIR-rahaston toimien koordinoijana terveydenhuollossa. Hankkeen tavoitteena on tarjota henkilöstöresursseja, jotta edellä mainitut laitokset voivat toimia tehokkaasti. Riittävän työllisyystason varmistaminen ja ylläpitäminen sekä henkilömäärän että vaaditun pätevyyden osalta on olennaisen tärkeää, jotta vuosien 2007–2013 rahoitusnäkymien päättämiseen liittyvät tehtävät voidaan toteuttaa moitteettomasti ja jotta täytäntöönpano voidaan valmistella ja aloittaa seuraavassa vaiheessa toteutettavien toimenpideohjelmien osalta. Hankkeen tavoitteena on rahoittaa sellaisten terveysministeriön työntekijöiden palkkoja, jotka osallistuvat valmisteluun, hallinnointiin, täytäntöönpanoon, seurantaan, arviointiin, tiedottamiseen ja menekinedistämiseen toimenpideohjelmien I & E, OP KL ja OP KER mukaisten hankkeiden alalla, sekä henkilöstöä, joka koordinoi terveydenhuoltoalan toimia vuosien 2014–2020 rahoitusnäkymien mukaisesti. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
V procesu izvajanja prednostnih nalog na področju zdravja minister za zdravje deluje kot posredniški organ operativnega programa Infrastruktura in okolje 2007–2013 ter Operativnega programa Infrastruktura in okolje 2014–2020, posredniški organ operativnega programa Izobraževanje znanja, posredniški organ operativnega programa za človeški kapital ter naloge enote, ki usklajuje posredovanje EFSI v zdravstvu. Cilj projekta je zagotoviti človeške vire, ki bodo zgoraj omenjenim institucijam omogočili učinkovito delovanje. Zagotavljanje in ohranjanje ustrezne stopnje zaposlenosti, tako glede števila oseb kot zahtevanih kvalifikacij, je bistveno za nemoteno izvajanje nalog, povezanih z zaključkom finančne perspektive 2007–2013, ter za pripravo in začetek izvajanja v okviru naslednje perspektive izvedenih operativnih programov. Cilj projekta je zagotoviti financiranje plač zaposlenih na Ministrstvu za zdravje, ki sodelujejo pri izvajanju nalog, povezanih s pripravo, upravljanjem, izvajanjem, spremljanjem, vrednotenjem, informiranjem in promocijo na področju projektov v okviru OP I & E, OP KL in OP KER, ter osebja, ki usklajuje ukrepe v zdravstvenem sektorju v okviru finančne perspektive 2014–2020. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: V procesu izvajanja prednostnih nalog na področju zdravja minister za zdravje deluje kot posredniški organ operativnega programa Infrastruktura in okolje 2007–2013 ter Operativnega programa Infrastruktura in okolje 2014–2020, posredniški organ operativnega programa Izobraževanje znanja, posredniški organ operativnega programa za človeški kapital ter naloge enote, ki usklajuje posredovanje EFSI v zdravstvu. Cilj projekta je zagotoviti človeške vire, ki bodo zgoraj omenjenim institucijam omogočili učinkovito delovanje. Zagotavljanje in ohranjanje ustrezne stopnje zaposlenosti, tako glede števila oseb kot zahtevanih kvalifikacij, je bistveno za nemoteno izvajanje nalog, povezanih z zaključkom finančne perspektive 2007–2013, ter za pripravo in začetek izvajanja v okviru naslednje perspektive izvedenih operativnih programov. Cilj projekta je zagotoviti financiranje plač zaposlenih na Ministrstvu za zdravje, ki sodelujejo pri izvajanju nalog, povezanih s pripravo, upravljanjem, izvajanjem, spremljanjem, vrednotenjem, informiranjem in promocijo na področju projektov v okviru OP I & E, OP KL in OP KER, ter osebja, ki usklajuje ukrepe v zdravstvenem sektorju v okviru finančne perspektive 2014–2020. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: V procesu izvajanja prednostnih nalog na področju zdravja minister za zdravje deluje kot posredniški organ operativnega programa Infrastruktura in okolje 2007–2013 ter Operativnega programa Infrastruktura in okolje 2014–2020, posredniški organ operativnega programa Izobraževanje znanja, posredniški organ operativnega programa za človeški kapital ter naloge enote, ki usklajuje posredovanje EFSI v zdravstvu. Cilj projekta je zagotoviti človeške vire, ki bodo zgoraj omenjenim institucijam omogočili učinkovito delovanje. Zagotavljanje in ohranjanje ustrezne stopnje zaposlenosti, tako glede števila oseb kot zahtevanih kvalifikacij, je bistveno za nemoteno izvajanje nalog, povezanih z zaključkom finančne perspektive 2007–2013, ter za pripravo in začetek izvajanja v okviru naslednje perspektive izvedenih operativnih programov. Cilj projekta je zagotoviti financiranje plač zaposlenih na Ministrstvu za zdravje, ki sodelujejo pri izvajanju nalog, povezanih s pripravo, upravljanjem, izvajanjem, spremljanjem, vrednotenjem, informiranjem in promocijo na področju projektov v okviru OP I & E, OP KL in OP KER, ter osebja, ki usklajuje ukrepe v zdravstvenem sektorju v okviru finančne perspektive 2014–2020. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
V procesu provádění priorit v oblasti zdraví působí ministr zdravotnictví jako zprostředkující subjekt operačního programu Infrastruktura a životní prostředí 2007–2013 a Operačního programu Infrastruktura a životní prostředí na období 2014–2020, zprostředkující orgán operačního programu znalostní vzdělávání, zprostředkující orgán operačního programu Infrastruktura a životní prostředí 2007–2013, jakož i úkoly oddělení, které koordinuje zásah EFSI do zdravotní péče. Cílem projektu je poskytnout lidské zdroje tak, aby výše uvedené instituce mohly efektivně fungovat. Zajištění a zachování odpovídající úrovně zaměstnanosti, a to jak z hlediska počtu osob, tak požadované kvalifikace, má zásadní význam pro bezproblémové plnění úkolů souvisejících s uzavřením finančního výhledu na období 2007–2013 a přípravou a zahájením provádění v rámci příští perspektivy prováděných operačních programů. Cílem projektu je zajistit financování platů zaměstnanců Ministerstva zdravotnictví, kteří se podílejí na plnění úkolů souvisejících s přípravou, řízením, realizací, monitorováním, hodnocením, informováním a podporou v oblasti projektů v rámci OP I & E, OP KL a OP KER, jakož i zaměstnanců, kteří koordinují intervence ve zdravotnictví v rámci finančního výhledu na období 2014–2020. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: V procesu provádění priorit v oblasti zdraví působí ministr zdravotnictví jako zprostředkující subjekt operačního programu Infrastruktura a životní prostředí 2007–2013 a Operačního programu Infrastruktura a životní prostředí na období 2014–2020, zprostředkující orgán operačního programu znalostní vzdělávání, zprostředkující orgán operačního programu Infrastruktura a životní prostředí 2007–2013, jakož i úkoly oddělení, které koordinuje zásah EFSI do zdravotní péče. Cílem projektu je poskytnout lidské zdroje tak, aby výše uvedené instituce mohly efektivně fungovat. Zajištění a zachování odpovídající úrovně zaměstnanosti, a to jak z hlediska počtu osob, tak požadované kvalifikace, má zásadní význam pro bezproblémové plnění úkolů souvisejících s uzavřením finančního výhledu na období 2007–2013 a přípravou a zahájením provádění v rámci příští perspektivy prováděných operačních programů. Cílem projektu je zajistit financování platů zaměstnanců Ministerstva zdravotnictví, kteří se podílejí na plnění úkolů souvisejících s přípravou, řízením, realizací, monitorováním, hodnocením, informováním a podporou v oblasti projektů v rámci OP I & E, OP KL a OP KER, jakož i zaměstnanců, kteří koordinují intervence ve zdravotnictví v rámci finančního výhledu na období 2014–2020. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: V procesu provádění priorit v oblasti zdraví působí ministr zdravotnictví jako zprostředkující subjekt operačního programu Infrastruktura a životní prostředí 2007–2013 a Operačního programu Infrastruktura a životní prostředí na období 2014–2020, zprostředkující orgán operačního programu znalostní vzdělávání, zprostředkující orgán operačního programu Infrastruktura a životní prostředí 2007–2013, jakož i úkoly oddělení, které koordinuje zásah EFSI do zdravotní péče. Cílem projektu je poskytnout lidské zdroje tak, aby výše uvedené instituce mohly efektivně fungovat. Zajištění a zachování odpovídající úrovně zaměstnanosti, a to jak z hlediska počtu osob, tak požadované kvalifikace, má zásadní význam pro bezproblémové plnění úkolů souvisejících s uzavřením finančního výhledu na období 2007–2013 a přípravou a zahájením provádění v rámci příští perspektivy prováděných operačních programů. Cílem projektu je zajistit financování platů zaměstnanců Ministerstva zdravotnictví, kteří se podílejí na plnění úkolů souvisejících s přípravou, řízením, realizací, monitorováním, hodnocením, informováním a podporou v oblasti projektů v rámci OP I & E, OP KL a OP KER, jakož i zaměstnanců, kteří koordinují intervence ve zdravotnictví v rámci finančního výhledu na období 2014–2020. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Sveikatos apsaugos prioritetų įgyvendinimo procese sveikatos ministras veikia kaip 2007–2013 m. veiksmų programos „Infrastruktūra ir aplinka“ ir 2014–2020 m. veiksmų programos „Infrastruktūra ir aplinka“ tarpinė institucija, Žinių švietimo plėtros veiksmų programos tarpinė institucija, Žmogiškojo kapitalo veiksmų programos tarpinė institucija, taip pat ESIF intervenciją sveikatos priežiūros srityje koordinuojančio skyriaus užduotys. Projekto tikslas – suteikti žmogiškųjų išteklių, kad minėtos institucijos galėtų veiksmingai veikti. Siekiant sklandžiai įgyvendinti užduotis, susijusias su 2007–2013 m. finansinės perspektyvos užbaigimu ir parengimu bei įgyvendinimo pradžia pagal kitą įgyvendinamų veiksmų programų perspektyvą, labai svarbu užtikrinti ir išlaikyti tinkamą užimtumo lygį tiek asmenų skaičiaus, tiek reikalaujamos kvalifikacijos atžvilgiu. Projekto tikslas – finansuoti Sveikatos apsaugos ministerijos darbuotojų, dalyvaujančių vykdant užduotis, susijusias su VP I & E, OP KL ir OP KER projektų rengimu, valdymu, įgyvendinimu, stebėsena, vertinimu, informavimu ir skatinimu, taip pat darbuotojų, koordinuojančių intervenciją sveikatos sektoriuje pagal 2014–2020 m. finansinę perspektyvą, atlyginimus. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Sveikatos apsaugos prioritetų įgyvendinimo procese sveikatos ministras veikia kaip 2007–2013 m. veiksmų programos „Infrastruktūra ir aplinka“ ir 2014–2020 m. veiksmų programos „Infrastruktūra ir aplinka“ tarpinė institucija, Žinių švietimo plėtros veiksmų programos tarpinė institucija, Žmogiškojo kapitalo veiksmų programos tarpinė institucija, taip pat ESIF intervenciją sveikatos priežiūros srityje koordinuojančio skyriaus užduotys. Projekto tikslas – suteikti žmogiškųjų išteklių, kad minėtos institucijos galėtų veiksmingai veikti. Siekiant sklandžiai įgyvendinti užduotis, susijusias su 2007–2013 m. finansinės perspektyvos užbaigimu ir parengimu bei įgyvendinimo pradžia pagal kitą įgyvendinamų veiksmų programų perspektyvą, labai svarbu užtikrinti ir išlaikyti tinkamą užimtumo lygį tiek asmenų skaičiaus, tiek reikalaujamos kvalifikacijos atžvilgiu. Projekto tikslas – finansuoti Sveikatos apsaugos ministerijos darbuotojų, dalyvaujančių vykdant užduotis, susijusias su VP I & E, OP KL ir OP KER projektų rengimu, valdymu, įgyvendinimu, stebėsena, vertinimu, informavimu ir skatinimu, taip pat darbuotojų, koordinuojančių intervenciją sveikatos sektoriuje pagal 2014–2020 m. finansinę perspektyvą, atlyginimus. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Sveikatos apsaugos prioritetų įgyvendinimo procese sveikatos ministras veikia kaip 2007–2013 m. veiksmų programos „Infrastruktūra ir aplinka“ ir 2014–2020 m. veiksmų programos „Infrastruktūra ir aplinka“ tarpinė institucija, Žinių švietimo plėtros veiksmų programos tarpinė institucija, Žmogiškojo kapitalo veiksmų programos tarpinė institucija, taip pat ESIF intervenciją sveikatos priežiūros srityje koordinuojančio skyriaus užduotys. Projekto tikslas – suteikti žmogiškųjų išteklių, kad minėtos institucijos galėtų veiksmingai veikti. Siekiant sklandžiai įgyvendinti užduotis, susijusias su 2007–2013 m. finansinės perspektyvos užbaigimu ir parengimu bei įgyvendinimo pradžia pagal kitą įgyvendinamų veiksmų programų perspektyvą, labai svarbu užtikrinti ir išlaikyti tinkamą užimtumo lygį tiek asmenų skaičiaus, tiek reikalaujamos kvalifikacijos atžvilgiu. Projekto tikslas – finansuoti Sveikatos apsaugos ministerijos darbuotojų, dalyvaujančių vykdant užduotis, susijusias su VP I & E, OP KL ir OP KER projektų rengimu, valdymu, įgyvendinimu, stebėsena, vertinimu, informavimu ir skatinimu, taip pat darbuotojų, koordinuojančių intervenciją sveikatos sektoriuje pagal 2014–2020 m. finansinę perspektyvą, atlyginimus. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Veselības aizsardzības prioritāšu īstenošanas procesā veselības ministrs darbojas kā 2007.–2013. gada darbības programmas “Infrastruktūra un vide” un Darbības programmas “Infrastruktūra un vide 2014.–2020. gadam” starpniekinstitūcija, Darbības programmas “Zināšanu izglītības attīstība” starpniekinstitūcija, Cilvēkresursu darbības programmas starpniekiestāde, kā arī tās vienības uzdevumi, kas koordinē ESIF intervenci veselības aprūpē. Projekta mērķis ir nodrošināt cilvēkresursus, lai iepriekš minētās iestādes varētu efektīvi darboties. Pienācīga nodarbinātības līmeņa nodrošināšana un saglabāšana gan attiecībā uz personu skaitu, gan nepieciešamo kvalifikāciju ir būtiska, lai netraucēti īstenotu uzdevumus, kas saistīti ar 2007.–2013. gada finanšu plāna slēgšanu un īstenošanas sagatavošanu un uzsākšanu saskaņā ar nākamo perspektīvu īstenotajām darbības programmām. Projekta mērķis ir nodrošināt finansējumu Veselības ministrijas darbinieku algām, kas iesaistītas ar darbības programmas I & E, OP KL un OP KER projektu sagatavošanas, pārvaldības, īstenošanas, uzraudzības, novērtēšanas, informēšanas un veicināšanas jomā saistīto uzdevumu izpildē, kā arī darbiniekiem, kas koordinē intervenci veselības aprūpes nozarē saskaņā ar 2014.-2020.gada finanšu plānu. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Veselības aizsardzības prioritāšu īstenošanas procesā veselības ministrs darbojas kā 2007.–2013. gada darbības programmas “Infrastruktūra un vide” un Darbības programmas “Infrastruktūra un vide 2014.–2020. gadam” starpniekinstitūcija, Darbības programmas “Zināšanu izglītības attīstība” starpniekinstitūcija, Cilvēkresursu darbības programmas starpniekiestāde, kā arī tās vienības uzdevumi, kas koordinē ESIF intervenci veselības aprūpē. Projekta mērķis ir nodrošināt cilvēkresursus, lai iepriekš minētās iestādes varētu efektīvi darboties. Pienācīga nodarbinātības līmeņa nodrošināšana un saglabāšana gan attiecībā uz personu skaitu, gan nepieciešamo kvalifikāciju ir būtiska, lai netraucēti īstenotu uzdevumus, kas saistīti ar 2007.–2013. gada finanšu plāna slēgšanu un īstenošanas sagatavošanu un uzsākšanu saskaņā ar nākamo perspektīvu īstenotajām darbības programmām. Projekta mērķis ir nodrošināt finansējumu Veselības ministrijas darbinieku algām, kas iesaistītas ar darbības programmas I & E, OP KL un OP KER projektu sagatavošanas, pārvaldības, īstenošanas, uzraudzības, novērtēšanas, informēšanas un veicināšanas jomā saistīto uzdevumu izpildē, kā arī darbiniekiem, kas koordinē intervenci veselības aprūpes nozarē saskaņā ar 2014.-2020.gada finanšu plānu. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Veselības aizsardzības prioritāšu īstenošanas procesā veselības ministrs darbojas kā 2007.–2013. gada darbības programmas “Infrastruktūra un vide” un Darbības programmas “Infrastruktūra un vide 2014.–2020. gadam” starpniekinstitūcija, Darbības programmas “Zināšanu izglītības attīstība” starpniekinstitūcija, Cilvēkresursu darbības programmas starpniekiestāde, kā arī tās vienības uzdevumi, kas koordinē ESIF intervenci veselības aprūpē. Projekta mērķis ir nodrošināt cilvēkresursus, lai iepriekš minētās iestādes varētu efektīvi darboties. Pienācīga nodarbinātības līmeņa nodrošināšana un saglabāšana gan attiecībā uz personu skaitu, gan nepieciešamo kvalifikāciju ir būtiska, lai netraucēti īstenotu uzdevumus, kas saistīti ar 2007.–2013. gada finanšu plāna slēgšanu un īstenošanas sagatavošanu un uzsākšanu saskaņā ar nākamo perspektīvu īstenotajām darbības programmām. Projekta mērķis ir nodrošināt finansējumu Veselības ministrijas darbinieku algām, kas iesaistītas ar darbības programmas I & E, OP KL un OP KER projektu sagatavošanas, pārvaldības, īstenošanas, uzraudzības, novērtēšanas, informēšanas un veicināšanas jomā saistīto uzdevumu izpildē, kā arī darbiniekiem, kas koordinē intervenci veselības aprūpes nozarē saskaņā ar 2014.-2020.gada finanšu plānu. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
В процеса на изпълнение на здравните приоритети министърът на здравеопазването действа като междинно звено на Оперативна програма „Инфраструктура и околна среда„2007—2013 г. и Оперативна програма „Инфраструктура и околна среда„2014—2020 г., Междинен орган на Оперативна програма „Развитие на образованието на знанието„, Междинен орган на Оперативна програма „Човешки капитал“, както и задачите на звеното, координиращо намесата на ЕФСИ в здравеопазването. Целта на проекта е да се осигурят човешки ресурси, за да се даде възможност на горепосочените институции да работят ефективно. Осигуряването и поддържането на адекватно равнище на заетост, както по отношение на броя на лицата, така и по отношение на необходимата квалификация, е от съществено значение за гладкото изпълнение на задачите, свързани с приключването на финансовата перспектива 2007—2013 г. и подготовката и началото на изпълнението в рамките на следващата перспектива за изпълняваните оперативни програми. Проектът има за цел да осигури финансиране на заплатите на служителите на Министерството на здравеопазването, участващи в изпълнението на задачи, свързани с подготовката, управлението, изпълнението, мониторинга, оценката, информирането и популяризирането в областта на проектите по ОП I & E, OP KL и OP KER, както и персонала, координиращ интервенциите в здравния сектор в рамките на финансовата перспектива 2014—2020 г. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: В процеса на изпълнение на здравните приоритети министърът на здравеопазването действа като междинно звено на Оперативна програма „Инфраструктура и околна среда„2007—2013 г. и Оперативна програма „Инфраструктура и околна среда„2014—2020 г., Междинен орган на Оперативна програма „Развитие на образованието на знанието„, Междинен орган на Оперативна програма „Човешки капитал“, както и задачите на звеното, координиращо намесата на ЕФСИ в здравеопазването. Целта на проекта е да се осигурят човешки ресурси, за да се даде възможност на горепосочените институции да работят ефективно. Осигуряването и поддържането на адекватно равнище на заетост, както по отношение на броя на лицата, така и по отношение на необходимата квалификация, е от съществено значение за гладкото изпълнение на задачите, свързани с приключването на финансовата перспектива 2007—2013 г. и подготовката и началото на изпълнението в рамките на следващата перспектива за изпълняваните оперативни програми. Проектът има за цел да осигури финансиране на заплатите на служителите на Министерството на здравеопазването, участващи в изпълнението на задачи, свързани с подготовката, управлението, изпълнението, мониторинга, оценката, информирането и популяризирането в областта на проектите по ОП I & E, OP KL и OP KER, както и персонала, координиращ интервенциите в здравния сектор в рамките на финансовата перспектива 2014—2020 г. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: В процеса на изпълнение на здравните приоритети министърът на здравеопазването действа като междинно звено на Оперативна програма „Инфраструктура и околна среда„2007—2013 г. и Оперативна програма „Инфраструктура и околна среда„2014—2020 г., Междинен орган на Оперативна програма „Развитие на образованието на знанието„, Междинен орган на Оперативна програма „Човешки капитал“, както и задачите на звеното, координиращо намесата на ЕФСИ в здравеопазването. Целта на проекта е да се осигурят човешки ресурси, за да се даде възможност на горепосочените институции да работят ефективно. Осигуряването и поддържането на адекватно равнище на заетост, както по отношение на броя на лицата, така и по отношение на необходимата квалификация, е от съществено значение за гладкото изпълнение на задачите, свързани с приключването на финансовата перспектива 2007—2013 г. и подготовката и началото на изпълнението в рамките на следващата перспектива за изпълняваните оперативни програми. Проектът има за цел да осигури финансиране на заплатите на служителите на Министерството на здравеопазването, участващи в изпълнението на задачи, свързани с подготовката, управлението, изпълнението, мониторинга, оценката, информирането и популяризирането в областта на проектите по ОП I & E, OP KL и OP KER, както и персонала, координиращ интервенциите в здравния сектор в рамките на финансовата перспектива 2014—2020 г. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Az egészségügyi prioritások végrehajtása során az egészségügyi miniszter az Infrastruktúra és Környezet Operatív Program 2007–2013 és az Infrastruktúra és Környezet Operatív Program 2014–2020 Közreműködő Szervezete, a Tudásoktatás Fejlesztés Operatív Program Közreműködő Hatósága, a Humántőke Operatív Program Közreműködő Hatósága, valamint az Európai Stratégiai Beruházási Alap egészségügyi ellátásba való beavatkozását koordináló egység feladatai. A projekt célja a fent említett intézmények hatékony működéséhez szükséges emberi erőforrások biztosítása. A foglalkoztatás megfelelő szintjének biztosítása és fenntartása mind a személyek száma, mind a szükséges képesítések tekintetében elengedhetetlen a 2007–2013-as pénzügyi terv lezárásához, valamint a végrehajtott operatív programok következő perspektívájában történő végrehajtás előkészítéséhez és megkezdéséhez kapcsolódó feladatok zökkenőmentes végrehajtásához. A projekt célja az I & E, az OP KL és az OP KER projektjeinek előkészítésével, irányításával, végrehajtásával, nyomon követésével, értékelésével, tájékoztatásával és promóciójával kapcsolatos feladatok végrehajtásában részt vevő egészségügyi minisztériumi alkalmazottak fizetésének finanszírozása, valamint az egészségügyi ágazatban a 2014–2020-as pénzügyi terv keretében végrehajtott beavatkozásokat koordináló személyzet támogatása. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Az egészségügyi prioritások végrehajtása során az egészségügyi miniszter az Infrastruktúra és Környezet Operatív Program 2007–2013 és az Infrastruktúra és Környezet Operatív Program 2014–2020 Közreműködő Szervezete, a Tudásoktatás Fejlesztés Operatív Program Közreműködő Hatósága, a Humántőke Operatív Program Közreműködő Hatósága, valamint az Európai Stratégiai Beruházási Alap egészségügyi ellátásba való beavatkozását koordináló egység feladatai. A projekt célja a fent említett intézmények hatékony működéséhez szükséges emberi erőforrások biztosítása. A foglalkoztatás megfelelő szintjének biztosítása és fenntartása mind a személyek száma, mind a szükséges képesítések tekintetében elengedhetetlen a 2007–2013-as pénzügyi terv lezárásához, valamint a végrehajtott operatív programok következő perspektívájában történő végrehajtás előkészítéséhez és megkezdéséhez kapcsolódó feladatok zökkenőmentes végrehajtásához. A projekt célja az I & E, az OP KL és az OP KER projektjeinek előkészítésével, irányításával, végrehajtásával, nyomon követésével, értékelésével, tájékoztatásával és promóciójával kapcsolatos feladatok végrehajtásában részt vevő egészségügyi minisztériumi alkalmazottak fizetésének finanszírozása, valamint az egészségügyi ágazatban a 2014–2020-as pénzügyi terv keretében végrehajtott beavatkozásokat koordináló személyzet támogatása. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Az egészségügyi prioritások végrehajtása során az egészségügyi miniszter az Infrastruktúra és Környezet Operatív Program 2007–2013 és az Infrastruktúra és Környezet Operatív Program 2014–2020 Közreműködő Szervezete, a Tudásoktatás Fejlesztés Operatív Program Közreműködő Hatósága, a Humántőke Operatív Program Közreműködő Hatósága, valamint az Európai Stratégiai Beruházási Alap egészségügyi ellátásba való beavatkozását koordináló egység feladatai. A projekt célja a fent említett intézmények hatékony működéséhez szükséges emberi erőforrások biztosítása. A foglalkoztatás megfelelő szintjének biztosítása és fenntartása mind a személyek száma, mind a szükséges képesítések tekintetében elengedhetetlen a 2007–2013-as pénzügyi terv lezárásához, valamint a végrehajtott operatív programok következő perspektívájában történő végrehajtás előkészítéséhez és megkezdéséhez kapcsolódó feladatok zökkenőmentes végrehajtásához. A projekt célja az I & E, az OP KL és az OP KER projektjeinek előkészítésével, irányításával, végrehajtásával, nyomon követésével, értékelésével, tájékoztatásával és promóciójával kapcsolatos feladatok végrehajtásában részt vevő egészségügyi minisztériumi alkalmazottak fizetésének finanszírozása, valamint az egészségügyi ágazatban a 2014–2020-as pénzügyi terv keretében végrehajtott beavatkozásokat koordináló személyzet támogatása. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Agus tosaíochtaí sláinte á gcur chun feidhme, gníomhaíonn an tAire Sláinte mar Chomhlacht Idirmheánach Bhonneagar agus Comhshaoil an Chláir Oibríochtúil 2007-2013 agus Bonneagar agus Comhshaol an Chláir Oibríochtúil 2014-2020, Údarás Idirmheánach an Chláir Oibríochtúil um Fhorbairt Oideachais Eolais, Údarás Idirmheánach an Chláir Oibríochtúil Oibríochtúil Oibríochtúil an Chláir Oibríochtúil Oibríochtúil, chomh maith le cúraimí an aonaid a dhéanann comhordú ar idirghabháil CEIS i gcúram sláinte. Is é is aidhm don tionscadal acmhainní daonna a chur ar fáil chun cur ar chumas na n-institiúidí thuasluaite feidhmiú go héifeachtúil. Tá sé ríthábhachtach leibhéal leordhóthanach fostaíochta a áirithiú agus a chothabháil, i dtéarmaí líon na ndaoine agus na gcáilíochtaí is gá, chun na cúraimí a bhaineann le clabhsúr na peirspictíochta airgeadais 2007-2013 a chur chun feidhme go rianúil agus le hullmhú agus tús a chur le cur chun feidhme faoin gcéad pheirspictíocht eile le haghaidh na gclár oibríochtúil a chuirfear chun feidhme. Is é is aidhm don tionscadal maoiniú a chur ar fáil do thuarastail fhostaithe na hAireachta Sláinte a bhfuil baint acu le cur chun feidhme cúraimí a bhaineann le hullmhú, bainistiú, cur chun feidhme, faireachán, meastóireacht, faisnéis agus cur chun cinn i réimse na dtionscadal faoi OP I & E, OP KL agus OP KER, chomh maith le hidirghabhálacha a chomhordaíonn baill foirne san earnáil sláinte faoin bpeirspictíocht airgeadais 2014-2020. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Agus tosaíochtaí sláinte á gcur chun feidhme, gníomhaíonn an tAire Sláinte mar Chomhlacht Idirmheánach Bhonneagar agus Comhshaoil an Chláir Oibríochtúil 2007-2013 agus Bonneagar agus Comhshaol an Chláir Oibríochtúil 2014-2020, Údarás Idirmheánach an Chláir Oibríochtúil um Fhorbairt Oideachais Eolais, Údarás Idirmheánach an Chláir Oibríochtúil Oibríochtúil Oibríochtúil an Chláir Oibríochtúil Oibríochtúil, chomh maith le cúraimí an aonaid a dhéanann comhordú ar idirghabháil CEIS i gcúram sláinte. Is é is aidhm don tionscadal acmhainní daonna a chur ar fáil chun cur ar chumas na n-institiúidí thuasluaite feidhmiú go héifeachtúil. Tá sé ríthábhachtach leibhéal leordhóthanach fostaíochta a áirithiú agus a chothabháil, i dtéarmaí líon na ndaoine agus na gcáilíochtaí is gá, chun na cúraimí a bhaineann le clabhsúr na peirspictíochta airgeadais 2007-2013 a chur chun feidhme go rianúil agus le hullmhú agus tús a chur le cur chun feidhme faoin gcéad pheirspictíocht eile le haghaidh na gclár oibríochtúil a chuirfear chun feidhme. Is é is aidhm don tionscadal maoiniú a chur ar fáil do thuarastail fhostaithe na hAireachta Sláinte a bhfuil baint acu le cur chun feidhme cúraimí a bhaineann le hullmhú, bainistiú, cur chun feidhme, faireachán, meastóireacht, faisnéis agus cur chun cinn i réimse na dtionscadal faoi OP I & E, OP KL agus OP KER, chomh maith le hidirghabhálacha a chomhordaíonn baill foirne san earnáil sláinte faoin bpeirspictíocht airgeadais 2014-2020. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Agus tosaíochtaí sláinte á gcur chun feidhme, gníomhaíonn an tAire Sláinte mar Chomhlacht Idirmheánach Bhonneagar agus Comhshaoil an Chláir Oibríochtúil 2007-2013 agus Bonneagar agus Comhshaol an Chláir Oibríochtúil 2014-2020, Údarás Idirmheánach an Chláir Oibríochtúil um Fhorbairt Oideachais Eolais, Údarás Idirmheánach an Chláir Oibríochtúil Oibríochtúil Oibríochtúil an Chláir Oibríochtúil Oibríochtúil, chomh maith le cúraimí an aonaid a dhéanann comhordú ar idirghabháil CEIS i gcúram sláinte. Is é is aidhm don tionscadal acmhainní daonna a chur ar fáil chun cur ar chumas na n-institiúidí thuasluaite feidhmiú go héifeachtúil. Tá sé ríthábhachtach leibhéal leordhóthanach fostaíochta a áirithiú agus a chothabháil, i dtéarmaí líon na ndaoine agus na gcáilíochtaí is gá, chun na cúraimí a bhaineann le clabhsúr na peirspictíochta airgeadais 2007-2013 a chur chun feidhme go rianúil agus le hullmhú agus tús a chur le cur chun feidhme faoin gcéad pheirspictíocht eile le haghaidh na gclár oibríochtúil a chuirfear chun feidhme. Is é is aidhm don tionscadal maoiniú a chur ar fáil do thuarastail fhostaithe na hAireachta Sláinte a bhfuil baint acu le cur chun feidhme cúraimí a bhaineann le hullmhú, bainistiú, cur chun feidhme, faireachán, meastóireacht, faisnéis agus cur chun cinn i réimse na dtionscadal faoi OP I & E, OP KL agus OP KER, chomh maith le hidirghabhálacha a chomhordaíonn baill foirne san earnáil sláinte faoin bpeirspictíocht airgeadais 2014-2020. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
I samband med genomförandet av hälsoprioriteringarna fungerar hälsoministern som det mellanliggande organet för det operativa programmet Infrastruktur och miljö 2007–2013 och det operativa programmet Infrastruktur och miljö 2014–2020, den mellanliggande myndigheten för det operativa programmet för kunskapsutbildning, den mellanliggande myndigheten för det operativa programmet för humankapital samt uppgifterna för den enhet som samordnar Efsis insatser inom hälso- och sjukvård. Syftet med projektet är att tillhandahålla personalresurser för att göra det möjligt för ovannämnda institutioner att fungera effektivt. Att säkerställa och upprätthålla en tillräcklig sysselsättningsnivå, både när det gäller antalet personer och de kvalifikationer som krävs, är av avgörande betydelse för ett smidigt genomförande av de uppgifter som är kopplade till avslutandet av budgetplanen 2007–2013 och förberedelsen och inledandet av genomförandet inom ramen för nästa plan för de operativa program som genomförs. Projektet syftar till att finansiera löner till anställda vid hälsoministeriet som deltar i genomförandet av uppgifter som rör förberedelse, förvaltning, genomförande, övervakning, utvärdering, information och marknadsföring inom projekt inom det operativa programmet I & E, OP KL och OP KER, samt personal som samordnar insatser inom hälso- och sjukvårdssektorn inom budgetplanen 2014–2020. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: I samband med genomförandet av hälsoprioriteringarna fungerar hälsoministern som det mellanliggande organet för det operativa programmet Infrastruktur och miljö 2007–2013 och det operativa programmet Infrastruktur och miljö 2014–2020, den mellanliggande myndigheten för det operativa programmet för kunskapsutbildning, den mellanliggande myndigheten för det operativa programmet för humankapital samt uppgifterna för den enhet som samordnar Efsis insatser inom hälso- och sjukvård. Syftet med projektet är att tillhandahålla personalresurser för att göra det möjligt för ovannämnda institutioner att fungera effektivt. Att säkerställa och upprätthålla en tillräcklig sysselsättningsnivå, både när det gäller antalet personer och de kvalifikationer som krävs, är av avgörande betydelse för ett smidigt genomförande av de uppgifter som är kopplade till avslutandet av budgetplanen 2007–2013 och förberedelsen och inledandet av genomförandet inom ramen för nästa plan för de operativa program som genomförs. Projektet syftar till att finansiera löner till anställda vid hälsoministeriet som deltar i genomförandet av uppgifter som rör förberedelse, förvaltning, genomförande, övervakning, utvärdering, information och marknadsföring inom projekt inom det operativa programmet I & E, OP KL och OP KER, samt personal som samordnar insatser inom hälso- och sjukvårdssektorn inom budgetplanen 2014–2020. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: I samband med genomförandet av hälsoprioriteringarna fungerar hälsoministern som det mellanliggande organet för det operativa programmet Infrastruktur och miljö 2007–2013 och det operativa programmet Infrastruktur och miljö 2014–2020, den mellanliggande myndigheten för det operativa programmet för kunskapsutbildning, den mellanliggande myndigheten för det operativa programmet för humankapital samt uppgifterna för den enhet som samordnar Efsis insatser inom hälso- och sjukvård. Syftet med projektet är att tillhandahålla personalresurser för att göra det möjligt för ovannämnda institutioner att fungera effektivt. Att säkerställa och upprätthålla en tillräcklig sysselsättningsnivå, både när det gäller antalet personer och de kvalifikationer som krävs, är av avgörande betydelse för ett smidigt genomförande av de uppgifter som är kopplade till avslutandet av budgetplanen 2007–2013 och förberedelsen och inledandet av genomförandet inom ramen för nästa plan för de operativa program som genomförs. Projektet syftar till att finansiera löner till anställda vid hälsoministeriet som deltar i genomförandet av uppgifter som rör förberedelse, förvaltning, genomförande, övervakning, utvärdering, information och marknadsföring inom projekt inom det operativa programmet I & E, OP KL och OP KER, samt personal som samordnar insatser inom hälso- och sjukvårdssektorn inom budgetplanen 2014–2020. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Terviseprioriteetide rakendamise käigus tegutseb tervishoiuminister rakenduskava „Infrastruktuur ja keskkond 2007–2013“ ning rakenduskava „Infrastruktuur ja keskkond 2014–2020“ rakendusorganina, rakenduskava „Teadmushariduse arendamine“ rakendusasutusena, inimkapitali rakenduskava vahendusasutusena ning Euroopa Strateegiliste Investeeringute Fondi tervishoiuvaldkonna sekkumist koordineeriva üksuse ülesannetena. Projekti eesmärk on tagada inimressursid, et eespool nimetatud institutsioonid saaksid tõhusalt toimida. Piisava tööhõive taseme tagamine ja säilitamine nii inimeste arvu kui ka nõutava kvalifikatsiooni osas on oluline 2007.–2013. aasta finantsperspektiivi lõpetamisega seotud ülesannete sujuvaks täitmiseks ning rakendatud rakenduskavade järgmise perspektiivi raames rakendamise ettevalmistamiseks ja alustamiseks. Projekti eesmärk on rahastada tervishoiuministeeriumi töötajate palku, kes on seotud ettevalmistuse, juhtimise, rakendamise, järelevalve, hindamise, teavitamise ja edendamisega I rakenduskava, KLi ja KERi projektide valdkonnas, ning töötajatega, kes koordineerivad 2014.–2020. aasta finantsperspektiivi raames tervishoiusektori sekkumisi. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Terviseprioriteetide rakendamise käigus tegutseb tervishoiuminister rakenduskava „Infrastruktuur ja keskkond 2007–2013“ ning rakenduskava „Infrastruktuur ja keskkond 2014–2020“ rakendusorganina, rakenduskava „Teadmushariduse arendamine“ rakendusasutusena, inimkapitali rakenduskava vahendusasutusena ning Euroopa Strateegiliste Investeeringute Fondi tervishoiuvaldkonna sekkumist koordineeriva üksuse ülesannetena. Projekti eesmärk on tagada inimressursid, et eespool nimetatud institutsioonid saaksid tõhusalt toimida. Piisava tööhõive taseme tagamine ja säilitamine nii inimeste arvu kui ka nõutava kvalifikatsiooni osas on oluline 2007.–2013. aasta finantsperspektiivi lõpetamisega seotud ülesannete sujuvaks täitmiseks ning rakendatud rakenduskavade järgmise perspektiivi raames rakendamise ettevalmistamiseks ja alustamiseks. Projekti eesmärk on rahastada tervishoiuministeeriumi töötajate palku, kes on seotud ettevalmistuse, juhtimise, rakendamise, järelevalve, hindamise, teavitamise ja edendamisega I rakenduskava, KLi ja KERi projektide valdkonnas, ning töötajatega, kes koordineerivad 2014.–2020. aasta finantsperspektiivi raames tervishoiusektori sekkumisi. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Terviseprioriteetide rakendamise käigus tegutseb tervishoiuminister rakenduskava „Infrastruktuur ja keskkond 2007–2013“ ning rakenduskava „Infrastruktuur ja keskkond 2014–2020“ rakendusorganina, rakenduskava „Teadmushariduse arendamine“ rakendusasutusena, inimkapitali rakenduskava vahendusasutusena ning Euroopa Strateegiliste Investeeringute Fondi tervishoiuvaldkonna sekkumist koordineeriva üksuse ülesannetena. Projekti eesmärk on tagada inimressursid, et eespool nimetatud institutsioonid saaksid tõhusalt toimida. Piisava tööhõive taseme tagamine ja säilitamine nii inimeste arvu kui ka nõutava kvalifikatsiooni osas on oluline 2007.–2013. aasta finantsperspektiivi lõpetamisega seotud ülesannete sujuvaks täitmiseks ning rakendatud rakenduskavade järgmise perspektiivi raames rakendamise ettevalmistamiseks ja alustamiseks. Projekti eesmärk on rahastada tervishoiuministeeriumi töötajate palku, kes on seotud ettevalmistuse, juhtimise, rakendamise, järelevalve, hindamise, teavitamise ja edendamisega I rakenduskava, KLi ja KERi projektide valdkonnas, ning töötajatega, kes koordineerivad 2014.–2020. aasta finantsperspektiivi raames tervishoiusektori sekkumisi. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Cały Kraj | |||||||||||||||
| Property / location (string): Cały Kraj / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Human resources / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Trójmiejski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Technical assistance / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
6 July 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 6 July 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 22:23, 12 October 2024
Project Q87241 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Financing of staff costs of the Intermediate Institution of the Operational Programme Infrastructure and Environment and the Intermediate Institution of the Operational Programme Knowledge Education Development in 2015. |
Project Q87241 in Poland |
Statements
4,233,000.0 zloty
0 references
4,980,000.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2015
0 references
31 December 2015
0 references
MINISTERSTWO ZDROWIA
0 references
W procesie wdrażania priorytetów zdrowotnych Minister Zdrowia pełni funkcję Instytucji Pośredniczącej Programu Operacyjnego Infrastruktura i Środowisko 2007-2013 oraz Programu Operacyjnego Infrastruktura i Środowisko 2014-2020, Instytucji Pośredniczącej Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, Instytucji Pośredniczącej II stopnia Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, a także wykonuje zadania jednostki koordynującej interwencję EFSI w ochronie zdrowia. Realizacja projektu ma na celu zapewnienie zasobów kadrowych pozwalających na sprawne działanie ww. instytucji. Zapewnienie i utrzymanie odpowiedniego poziomu zatrudnienia, zarówno pod względem ilości osób, jak również wymaganych kwalifikacji, jest niezbędne dla sprawnej realizacji zadań związanych z zamykaniem perspektywy finansowej 2007-2013 oraz przygotowaniem i rozpoczęciem realizacji w ramach kolejnej perspektywy w zakresie realizowanych programów operacyjnych. Projekt ma zapewnić finansowanie wynagrodzeń pracowników Ministerstwa Zdrowia zaangażowanych w realizację zadań związanych z przygotowaniem, zarządzaniem, wdrażaniem, monitorowaniem, ewaluacją oraz informacją i promocją w zakresie projektów w ramach PO IiŚ oraz PO KL i PO WER, jak również pracowników zajmujących się koordynacją interwencji w sektorze zdrowia w ramach perspektywy finansowej 2014-2020. (Polish)
0 references
In the process of implementing health priorities, the Minister of Health acts as the Intermediate Institution of the Operational Programme Infrastructure and Environment 2007-2013 and the Operational Programme Infrastructure and Environment 2014-2020, the Intermediate Institution of the Operational Programme Knowledge Education Development, the second-degree Intermediate Institution of the Operational Programme Human Capital, and performs the tasks of the unit coordinating the intervention of the ESI Fund in health care. The aim of the project is to provide staff resources to enable the above institutions to operate efficiently. Ensuring and maintaining an adequate level of employment, in terms of both the number of people and the qualifications required, is essential for the smooth execution of the tasks related to the closure of the 2007-2013 financial perspective and for the preparation and start-up of implementation under the next operational programme perspective. The project aims to finance the remuneration of staff of the Ministry of Health involved in the implementation of tasks related to preparation, management, implementation, monitoring, evaluation, information and promotion of projects within the framework of the OP and the CL and OP WER, as well as staff involved in the coordination of interventions in the health sector under the financial perspective 2014-2020. (English)
15 October 2020
0.4751724423428387
0 references
Dans le cadre de la mise en œuvre des priorités en matière de santé, le ministre de la santé agit en tant qu’organe intermédiaire du programme opérationnel Infrastructures et environnement 2007-2013 et du programme opérationnel Infrastructures et environnement 2014-2020, autorité intermédiaire du programme opérationnel Développement des connaissances, Autorité intermédiaire du programme opérationnel Capital humain, ainsi que les tâches de l’unité coordonnant l’intervention de l’EFSI dans le domaine des soins de santé. L’objectif du projet est de fournir des ressources humaines pour permettre aux institutions susmentionnées de fonctionner efficacement. Il est essentiel d’assurer et de maintenir un niveau d’emploi adéquat, tant en termes de nombre de personnes que de qualifications requises, pour la bonne exécution des tâches liées à la clôture des perspectives financières 2007-2013 et à la préparation et au début de la mise en œuvre dans le cadre des prochaines perspectives pour les programmes opérationnels mis en œuvre. Le projet vise à financer les salaires des employés du ministère de la santé participant à la mise en œuvre des tâches liées à la préparation, à la gestion, à la mise en œuvre, au suivi, à l’évaluation, à l’information et à la promotion dans le domaine des projets relevant des PO I & E, OP KL et OP KER, ainsi que du personnel coordonnant les interventions dans le secteur de la santé dans le cadre des perspectives financières 2014-2020. (French)
30 November 2021
0 references
Bei der Umsetzung der Gesundheitsprioritäten fungiert der Gesundheitsminister als Zwischenorgan des operationellen Programms Infrastruktur und Umwelt 2007-2013 und des operationellen Programms Infrastruktur und Umwelt 2014-2020, der Zwischenbehörde des operationellen Programms Wissenserziehungsentwicklung, der Zwischenbehörde des operationellen Programms Humankapital sowie der Aufgaben des Referats, das die Intervention des EFSI im Gesundheitswesen koordiniert. Ziel des Projekts ist es, Personal zur Verfügung zu stellen, damit die oben genannten Einrichtungen effizient arbeiten können. Die Gewährleistung und Aufrechterhaltung eines angemessenen Beschäftigungsniveaus sowohl hinsichtlich der Zahl der Personen als auch der erforderlichen Qualifikationen ist für die reibungslose Durchführung der Aufgaben im Zusammenhang mit dem Abschluss der Finanziellen Vorausschau 2007-2013 und für die Vorbereitung und den Beginn der Umsetzung im Rahmen der nächsten Perspektive für die durchgeführten operationellen Programme von wesentlicher Bedeutung. Das Projekt zielt darauf ab, die Gehälter der Mitarbeiter des Gesundheitsministeriums zu finanzieren, die an der Durchführung von Aufgaben im Zusammenhang mit Vorbereitung, Verwaltung, Durchführung, Überwachung, Bewertung, Information und Förderung im Bereich der Projekte im Rahmen des OP I & E, OP KL und OP KER beteiligt sind, sowie Personal, das die Maßnahmen im Gesundheitswesen im Rahmen der Finanziellen Vorausschau 2014-2020 koordiniert. (German)
7 December 2021
0 references
Bij de uitvoering van gezondheidsprioriteiten treedt de minister van Volksgezondheid op als intermediair orgaan van het operationele programma Infrastructuur en Milieu 2007-2013 en het operationele programma Infrastructuur en Milieu 2014-2020, de intermediaire autoriteit van het operationele programma Kennisonderwijsontwikkeling, de intermediaire autoriteit van het operationele programma voor menselijk kapitaal en de taken van de eenheid die de interventie van het EFSI in de gezondheidszorg coördineert. Het doel van het project is personele middelen te verschaffen om de bovengenoemde instellingen in staat te stellen efficiënt te functioneren. Het waarborgen en handhaven van een adequaat werkgelegenheidsniveau, zowel wat het aantal personen als de vereiste kwalificaties betreft, is van essentieel belang voor de soepele uitvoering van de taken in verband met de afsluiting van de financiële vooruitzichten 2007-2013 en de voorbereiding en aanvang van de uitvoering in het kader van het volgende perspectief voor de uitgevoerde operationele programma’s. Het project heeft tot doel de salarissen te financieren van werknemers van het ministerie van Volksgezondheid die betrokken zijn bij de uitvoering van taken in verband met voorbereiding, beheer, uitvoering, monitoring, evaluatie, informatie en promotie op het gebied van projecten in het kader van het OP I & E, OP KL en OP KER, alsmede personeel dat interventies in de gezondheidssector in het kader van de financiële vooruitzichten 2014-2020 coördineert. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Nel processo di attuazione delle priorità sanitarie, il ministro della Salute agisce in qualità di organo intermedio del programma operativo Infrastruttura e ambiente 2007-2013 e del programma operativo Infrastruttura e ambiente 2014-2020, dell'autorità intermedia del programma operativo Sviluppo dell'istruzione della conoscenza, dell'autorità intermedia del programma operativo del capitale umano, nonché dei compiti dell'unità che coordina l'intervento del FEIS nell'assistenza sanitaria. L'obiettivo del progetto è quello di fornire risorse umane per consentire alle istituzioni summenzionate di operare in modo efficiente. Garantire e mantenere un adeguato livello di occupazione, sia in termini di numero di persone che di qualifiche richieste, è essenziale per la corretta esecuzione dei compiti connessi alla chiusura delle prospettive finanziarie 2007-2013 e per la preparazione e l'avvio dell'attuazione nella prossima prospettiva dei programmi operativi attuati. Il progetto mira a finanziare gli stipendi dei dipendenti del Ministero della Salute coinvolti nell'esecuzione dei compiti relativi alla preparazione, gestione, attuazione, monitoraggio, valutazione, informazione e promozione nel settore dei progetti nell'ambito del PO I & E, OP KL e OP KER, nonché del coordinamento del personale degli interventi nel settore sanitario nell'ambito delle prospettive finanziarie 2014-2020. (Italian)
16 January 2022
0 references
En el proceso de aplicación de las prioridades sanitarias, el Ministro de Sanidad actúa como órgano intermedio del Programa Operativo Infraestructuras y Medio Ambiente 2007-2013 y del Programa Operativo Infraestructura y Medio Ambiente 2014-2020, la Autoridad Intermedia del Programa Operativo Desarrollo de la Educación del Conocimiento, la Autoridad Intermedia del Programa Operativo de Capital Humano, así como las tareas de la unidad de coordinación de la intervención del FEIE en la atención sanitaria. El objetivo del proyecto es proporcionar recursos humanos que permitan a las instituciones mencionadas operar de manera eficiente. Garantizar y mantener un nivel de empleo adecuado, tanto en cuanto al número de personas como a las cualificaciones requeridas, es esencial para la correcta ejecución de las tareas relacionadas con el cierre de las perspectivas financieras 2007-2013 y la preparación e inicio de la ejecución en el marco de la próxima perspectiva de los programas operativos ejecutados. El proyecto tiene como objetivo proporcionar financiación de los salarios de los empleados del Ministerio de Salud que participan en la ejecución de tareas relacionadas con la preparación, gestión, ejecución, seguimiento, evaluación, información y promoción en el ámbito de los proyectos en el marco de los PO I & E, OP KL y OP KER, así como el personal que coordina las intervenciones en el sector de la salud en el marco de las perspectivas financieras 2014-2020. (Spanish)
19 January 2022
0 references
I forbindelse med gennemførelsen af sundhedsprioriteter fungerer sundhedsministeren som det mellemliggende organ for det operationelle program for infrastruktur og miljø 2007-2013 og det operationelle programinfrastruktur og miljø 2014-2020, den formidlende myndighed for det operationelle program for videnuddannelse, den mellemliggende myndighed for det operationelle program for menneskelig kapital og opgaverne for den enhed, der koordinerer EFSI's intervention inden for sundhedspleje. Formålet med projektet er at tilvejebringe menneskelige ressourcer, så ovennævnte institutioner kan fungere effektivt. Sikring og opretholdelse af et passende beskæftigelsesniveau, både med hensyn til antallet af personer og de krævede kvalifikationer, er afgørende for en gnidningsløs gennemførelse af opgaverne i forbindelse med afslutningen af de finansielle overslag for 2007-2013 og forberedelsen og påbegyndelsen af gennemførelsen under det næste perspektiv for de gennemførte operationelle programmer. Projektet har til formål at finansiere lønninger til ansatte i sundhedsministeriet, der er involveret i gennemførelsen af opgaver vedrørende forberedelse, forvaltning, gennemførelse, overvågning, evaluering, oplysning og forfremmelse inden for rammerne af OP I & E, OP KL og OP KER, samt personale, der koordinerer interventioner i sundhedssektoren under de finansielle overslag 2014-2020. (Danish)
26 July 2022
0 references
Κατά τη διαδικασία υλοποίησης των προτεραιοτήτων στον τομέα της υγείας, ο Υπουργός Υγείας ενεργεί ως Ενδιάμεσος Φορέας του Επιχειρησιακού Προγράμματος Υποδομές και Περιβάλλον 2007-2013 και του Επιχειρησιακού Προγράμματος Υποδομές και Περιβάλλον 2014-2020, ως Ενδιάμεση Αρχή του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Εκπαίδευση στη Γνώση», Ενδιάμεση Αρχή του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανθρώπινο Κεφάλαιο», καθώς και τα καθήκοντα της μονάδας που συντονίζει την παρέμβαση του ΕΤΣΕ στην υγειονομική περίθαλψη. Στόχος του έργου είναι η παροχή ανθρώπινων πόρων ώστε να καταστεί δυνατή η αποτελεσματική λειτουργία των προαναφερόμενων ιδρυμάτων. Η εξασφάλιση και η διατήρηση επαρκούς επιπέδου απασχόλησης, τόσο όσον αφορά τον αριθμό των ατόμων όσο και τα απαιτούμενα προσόντα, είναι ουσιαστικής σημασίας για την ομαλή εκτέλεση των καθηκόντων που σχετίζονται με το κλείσιμο των δημοσιονομικών προοπτικών 2007-2013 και την προετοιμασία και έναρξη της υλοποίησης στο πλαίσιο της επόμενης προοπτικής για τα επιχειρησιακά προγράμματα που υλοποιούνται. Στόχος του έργου είναι η χρηματοδότηση των μισθών των υπαλλήλων του Υπουργείου Υγείας που ασχολούνται με την εκτέλεση καθηκόντων που σχετίζονται με την προετοιμασία, τη διαχείριση, την υλοποίηση, την παρακολούθηση, την αξιολόγηση, την ενημέρωση και την προώθηση στον τομέα των έργων του ΕΠ Ι & Ε, του ΕΠ KL και του ΕΠ KER, καθώς και το προσωπικό που συντονίζει τις παρεμβάσεις στον τομέα της υγείας στο πλαίσιο των δημοσιονομικών προοπτικών 2014-2020. (Greek)
26 July 2022
0 references
U procesu provedbe zdravstvenih prioriteta ministar zdravstva djeluje kao Posredničko tijelo Operativnog programa Infrastruktura i okoliš 2007. – 2013. i Operativnog programa Infrastruktura i okoliš 2014.-2020., Posredničko tijelo Operativnog programa Znanstveno obrazovanje Razvoj znanja, Posredničko tijelo Operativnog programa Ljudski kapital, kao i zadaće odjela za koordinaciju intervencije EFSU-a u zdravstvu. Cilj projekta je osigurati ljudske resurse kako bi se navedenim institucijama omogućilo učinkovito djelovanje. Osiguravanje i održavanje odgovarajuće razine zaposlenosti, kako u pogledu broja osoba tako i potrebnih kvalifikacija, ključno je za neometanu provedbu zadaća povezanih sa zatvaranjem financijske perspektive za razdoblje 2007. – 2013. te za pripremu i početak provedbe u okviru sljedeće perspektive za provedene operativne programe. Cilj projekta je osigurati financiranje plaća zaposlenika Ministarstva zdravstva uključenih u provedbu poslova vezanih uz pripremu, upravljanje, provedbu, praćenje, evaluaciju, informiranje i promociju u području projekata u okviru OP I & E, OP KL i OP KER, kao i osoblje koje koordinira intervencije u zdravstvenom sektoru u okviru financijske perspektive 2014.-2020. (Croatian)
26 July 2022
0 references
În procesul de implementare a priorităților în domeniul sănătății, ministrul sănătății acționează în calitate de Organism Intermediar al Programului Operațional Infrastructură și Mediu 2007-2013 și Programul Operațional Infrastructură și Mediu 2014-2020, Autoritatea Intermediară a Programului Operațional Dezvoltarea Educației Cunoașterii, Autoritatea Intermediară a Programului Operațional Capital Uman, precum și sarcinile unității de coordonare a intervenției FEIS în domeniul sănătății. Scopul proiectului este de a asigura resurse umane pentru a permite instituțiilor menționate mai sus să funcționeze eficient. Asigurarea și menținerea unui nivel adecvat de ocupare a forței de muncă, atât în ceea ce privește numărul de persoane, cât și calificările necesare, este esențială pentru buna punere în aplicare a sarcinilor legate de închiderea perspectivei financiare 2007-2013 și pentru pregătirea și începerea punerii în aplicare în cadrul următoarei perspective pentru programele operaționale puse în aplicare. Proiectul își propune să asigure finanțarea salariilor angajaților Ministerului Sănătății implicați în realizarea sarcinilor legate de pregătirea, gestionarea, implementarea, monitorizarea, evaluarea, informarea și promovarea în domeniul proiectelor din cadrul PO I & E, OP KL și OP KER, precum și a personalului de coordonare a intervențiilor în sectorul sănătății în perspectiva financiară 2014-2020. (Romanian)
26 July 2022
0 references
V procese vykonávania priorít v oblasti zdravia vystupuje minister zdravotníctva ako sprostredkovateľský orgán operačného programu Infraštruktúra a životné prostredie 2007 – 2013 a operačného programu Infraštruktúra a životné prostredie na roky 2014 – 2020, sprostredkovateľ operačného programu Rozvoj vedomostného vzdelávania, sprostredkovateľ operačného programu Ľudský kapitál, ako aj úlohy oddelenia pre koordináciu intervencie EFSI v oblasti zdravotnej starostlivosti. Cieľom projektu je poskytnúť ľudské zdroje, aby uvedené inštitúcie mohli efektívne fungovať. Zabezpečenie a udržanie primeranej úrovne zamestnanosti, pokiaľ ide o počet osôb, ako aj požadovanú kvalifikáciu, je nevyhnutné pre bezproblémové vykonávanie úloh súvisiacich s ukončovaním finančného výhľadu na roky 2007 – 2013 a prípravou a začatím vykonávania v rámci ďalšej perspektívy vykonávaných operačných programov. Cieľom projektu je zabezpečiť financovanie platov zamestnancov Ministerstva zdravotníctva zapojených do plnenia úloh súvisiacich s prípravou, riadením, realizáciou, monitorovaním, hodnotením, informovaním a propagáciou v oblasti projektov v rámci OP I & E, OP KL a OP KER, ako aj personálnou koordináciou zásahov v sektore zdravotníctva v rámci finančného výhľadu na roky 2014 – 2020. (Slovak)
26 July 2022
0 references
Fil-proċess tal-implimentazzjoni tal-prijoritajiet tas-saħħa, il-Ministru tas-Saħħa jaġixxi bħala l-Korp Intermedju tal-Infrastruttura u l-Ambjent tal-Programm Operazzjonali 2007–2013 u l-Programm Operazzjonali Infrastruttura u Ambjent 2014–2020, l-Awtorità Intermedja tal-Iżvilupp tal-Edukazzjoni tal-Għarfien tal-Programm Operazzjonali, l-Awtorità Intermedja tal-Programm Operazzjonali tal-Kapital Uman, kif ukoll il-kompiti tal-unità li tikkoordina l-intervent tal-FEIS fil-kura tas-saħħa. L-għan tal-proġett huwa li jipprovdi riżorsi umani biex l-istituzzjonijiet imsemmija hawn fuq ikunu jistgħu joperaw b’mod effiċjenti. L-iżgurar u ż-żamma ta’ livell adegwat ta’ impjieg, kemm f’termini tal-għadd ta’ persuni kif ukoll tal-kwalifiki meħtieġa, huma essenzjali għall-implimentazzjoni bla xkiel tal-kompiti relatati mal-għeluq tal-perspettiva finanzjarja 2007–2013 u t-tħejjija u l-bidu tal-implimentazzjoni taħt il-perspettiva li jmiss għall-programmi operattivi implimentati. Il-proġett għandu l-għan li jipprovdi finanzjament tas-salarji tal-impjegati tal-Ministeru tas-Saħħa involuti fl-implimentazzjoni tal-kompiti relatati mat-tħejjija, il-ġestjoni, l-implimentazzjoni, il-monitoraġġ, l-evalwazzjoni, l-informazzjoni u l-promozzjoni fil-qasam tal-proġetti taħt il-PO I & E, il-PO KL u l-PO KER, kif ukoll l-interventi ta’ koordinazzjoni tal-persunal fis-settur tas-saħħa taħt il-perspettiva finanzjarja 2014–2020. (Maltese)
26 July 2022
0 references
No processo de implementação das prioridades de saúde, o Ministro da Saúde atua como Instituição Intermédia do Programa Operacional Infraestruturas e Ambiente 2007-2013 e do Programa Operacional Infraestruturas e Ambiente 2014-2020, a Instituição Intermédia do Programa Operacional Desenvolvimento da Educação do Conhecimento, a Instituição Intermédia de segundo grau do Programa Operacional Capital Humano, e desempenha as tarefas da unidade que coordena a intervenção do FEEI nos cuidados de saúde. O objectivo do projecto é dotar as instituições supramencionadas de recursos humanos que lhes permitam funcionar eficazmente. Garantir e manter um nível adequado de emprego, tanto em termos do número de pessoas como das qualificações exigidas, é essencial para a boa execução das tarefas relacionadas com o encerramento das perspectivas financeiras 2007-2013 e para a preparação e o arranque da execução no âmbito da próxima perspectiva do programa operacional. O projeto visa financiar a remuneração do pessoal do Ministério da Saúde envolvido na execução de tarefas relacionadas com a preparação, gestão, execução, acompanhamento, avaliação, informação e promoção de projetos no âmbito do PO e do CL e PO WER, bem como do pessoal envolvido na coordenação das intervenções no setor da saúde ao abrigo das perspetivas financeiras 2014-2020. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Terveysalan painopisteiden täytäntöönpanossa terveysministeri toimii vuosien 2007–2013 infrastruktuuri- ja ympäristöohjelman ja vuosien 2014–2020 toimenpideohjelman ”Infrastruktuuri ja ympäristö” välittävänä elimenä, osaamiskasvatuksen kehittämisen toimenpideohjelman välittävänä viranomaisena, inhimillisen pääoman toimenpideohjelman välittävänä viranomaisena sekä ESIR-rahaston toimien koordinoijana terveydenhuollossa. Hankkeen tavoitteena on tarjota henkilöstöresursseja, jotta edellä mainitut laitokset voivat toimia tehokkaasti. Riittävän työllisyystason varmistaminen ja ylläpitäminen sekä henkilömäärän että vaaditun pätevyyden osalta on olennaisen tärkeää, jotta vuosien 2007–2013 rahoitusnäkymien päättämiseen liittyvät tehtävät voidaan toteuttaa moitteettomasti ja jotta täytäntöönpano voidaan valmistella ja aloittaa seuraavassa vaiheessa toteutettavien toimenpideohjelmien osalta. Hankkeen tavoitteena on rahoittaa sellaisten terveysministeriön työntekijöiden palkkoja, jotka osallistuvat valmisteluun, hallinnointiin, täytäntöönpanoon, seurantaan, arviointiin, tiedottamiseen ja menekinedistämiseen toimenpideohjelmien I & E, OP KL ja OP KER mukaisten hankkeiden alalla, sekä henkilöstöä, joka koordinoi terveydenhuoltoalan toimia vuosien 2014–2020 rahoitusnäkymien mukaisesti. (Finnish)
26 July 2022
0 references
V procesu izvajanja prednostnih nalog na področju zdravja minister za zdravje deluje kot posredniški organ operativnega programa Infrastruktura in okolje 2007–2013 ter Operativnega programa Infrastruktura in okolje 2014–2020, posredniški organ operativnega programa Izobraževanje znanja, posredniški organ operativnega programa za človeški kapital ter naloge enote, ki usklajuje posredovanje EFSI v zdravstvu. Cilj projekta je zagotoviti človeške vire, ki bodo zgoraj omenjenim institucijam omogočili učinkovito delovanje. Zagotavljanje in ohranjanje ustrezne stopnje zaposlenosti, tako glede števila oseb kot zahtevanih kvalifikacij, je bistveno za nemoteno izvajanje nalog, povezanih z zaključkom finančne perspektive 2007–2013, ter za pripravo in začetek izvajanja v okviru naslednje perspektive izvedenih operativnih programov. Cilj projekta je zagotoviti financiranje plač zaposlenih na Ministrstvu za zdravje, ki sodelujejo pri izvajanju nalog, povezanih s pripravo, upravljanjem, izvajanjem, spremljanjem, vrednotenjem, informiranjem in promocijo na področju projektov v okviru OP I & E, OP KL in OP KER, ter osebja, ki usklajuje ukrepe v zdravstvenem sektorju v okviru finančne perspektive 2014–2020. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
V procesu provádění priorit v oblasti zdraví působí ministr zdravotnictví jako zprostředkující subjekt operačního programu Infrastruktura a životní prostředí 2007–2013 a Operačního programu Infrastruktura a životní prostředí na období 2014–2020, zprostředkující orgán operačního programu znalostní vzdělávání, zprostředkující orgán operačního programu Infrastruktura a životní prostředí 2007–2013, jakož i úkoly oddělení, které koordinuje zásah EFSI do zdravotní péče. Cílem projektu je poskytnout lidské zdroje tak, aby výše uvedené instituce mohly efektivně fungovat. Zajištění a zachování odpovídající úrovně zaměstnanosti, a to jak z hlediska počtu osob, tak požadované kvalifikace, má zásadní význam pro bezproblémové plnění úkolů souvisejících s uzavřením finančního výhledu na období 2007–2013 a přípravou a zahájením provádění v rámci příští perspektivy prováděných operačních programů. Cílem projektu je zajistit financování platů zaměstnanců Ministerstva zdravotnictví, kteří se podílejí na plnění úkolů souvisejících s přípravou, řízením, realizací, monitorováním, hodnocením, informováním a podporou v oblasti projektů v rámci OP I & E, OP KL a OP KER, jakož i zaměstnanců, kteří koordinují intervence ve zdravotnictví v rámci finančního výhledu na období 2014–2020. (Czech)
26 July 2022
0 references
Sveikatos apsaugos prioritetų įgyvendinimo procese sveikatos ministras veikia kaip 2007–2013 m. veiksmų programos „Infrastruktūra ir aplinka“ ir 2014–2020 m. veiksmų programos „Infrastruktūra ir aplinka“ tarpinė institucija, Žinių švietimo plėtros veiksmų programos tarpinė institucija, Žmogiškojo kapitalo veiksmų programos tarpinė institucija, taip pat ESIF intervenciją sveikatos priežiūros srityje koordinuojančio skyriaus užduotys. Projekto tikslas – suteikti žmogiškųjų išteklių, kad minėtos institucijos galėtų veiksmingai veikti. Siekiant sklandžiai įgyvendinti užduotis, susijusias su 2007–2013 m. finansinės perspektyvos užbaigimu ir parengimu bei įgyvendinimo pradžia pagal kitą įgyvendinamų veiksmų programų perspektyvą, labai svarbu užtikrinti ir išlaikyti tinkamą užimtumo lygį tiek asmenų skaičiaus, tiek reikalaujamos kvalifikacijos atžvilgiu. Projekto tikslas – finansuoti Sveikatos apsaugos ministerijos darbuotojų, dalyvaujančių vykdant užduotis, susijusias su VP I & E, OP KL ir OP KER projektų rengimu, valdymu, įgyvendinimu, stebėsena, vertinimu, informavimu ir skatinimu, taip pat darbuotojų, koordinuojančių intervenciją sveikatos sektoriuje pagal 2014–2020 m. finansinę perspektyvą, atlyginimus. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Veselības aizsardzības prioritāšu īstenošanas procesā veselības ministrs darbojas kā 2007.–2013. gada darbības programmas “Infrastruktūra un vide” un Darbības programmas “Infrastruktūra un vide 2014.–2020. gadam” starpniekinstitūcija, Darbības programmas “Zināšanu izglītības attīstība” starpniekinstitūcija, Cilvēkresursu darbības programmas starpniekiestāde, kā arī tās vienības uzdevumi, kas koordinē ESIF intervenci veselības aprūpē. Projekta mērķis ir nodrošināt cilvēkresursus, lai iepriekš minētās iestādes varētu efektīvi darboties. Pienācīga nodarbinātības līmeņa nodrošināšana un saglabāšana gan attiecībā uz personu skaitu, gan nepieciešamo kvalifikāciju ir būtiska, lai netraucēti īstenotu uzdevumus, kas saistīti ar 2007.–2013. gada finanšu plāna slēgšanu un īstenošanas sagatavošanu un uzsākšanu saskaņā ar nākamo perspektīvu īstenotajām darbības programmām. Projekta mērķis ir nodrošināt finansējumu Veselības ministrijas darbinieku algām, kas iesaistītas ar darbības programmas I & E, OP KL un OP KER projektu sagatavošanas, pārvaldības, īstenošanas, uzraudzības, novērtēšanas, informēšanas un veicināšanas jomā saistīto uzdevumu izpildē, kā arī darbiniekiem, kas koordinē intervenci veselības aprūpes nozarē saskaņā ar 2014.-2020.gada finanšu plānu. (Latvian)
26 July 2022
0 references
В процеса на изпълнение на здравните приоритети министърът на здравеопазването действа като междинно звено на Оперативна програма „Инфраструктура и околна среда„2007—2013 г. и Оперативна програма „Инфраструктура и околна среда„2014—2020 г., Междинен орган на Оперативна програма „Развитие на образованието на знанието„, Междинен орган на Оперативна програма „Човешки капитал“, както и задачите на звеното, координиращо намесата на ЕФСИ в здравеопазването. Целта на проекта е да се осигурят човешки ресурси, за да се даде възможност на горепосочените институции да работят ефективно. Осигуряването и поддържането на адекватно равнище на заетост, както по отношение на броя на лицата, така и по отношение на необходимата квалификация, е от съществено значение за гладкото изпълнение на задачите, свързани с приключването на финансовата перспектива 2007—2013 г. и подготовката и началото на изпълнението в рамките на следващата перспектива за изпълняваните оперативни програми. Проектът има за цел да осигури финансиране на заплатите на служителите на Министерството на здравеопазването, участващи в изпълнението на задачи, свързани с подготовката, управлението, изпълнението, мониторинга, оценката, информирането и популяризирането в областта на проектите по ОП I & E, OP KL и OP KER, както и персонала, координиращ интервенциите в здравния сектор в рамките на финансовата перспектива 2014—2020 г. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
Az egészségügyi prioritások végrehajtása során az egészségügyi miniszter az Infrastruktúra és Környezet Operatív Program 2007–2013 és az Infrastruktúra és Környezet Operatív Program 2014–2020 Közreműködő Szervezete, a Tudásoktatás Fejlesztés Operatív Program Közreműködő Hatósága, a Humántőke Operatív Program Közreműködő Hatósága, valamint az Európai Stratégiai Beruházási Alap egészségügyi ellátásba való beavatkozását koordináló egység feladatai. A projekt célja a fent említett intézmények hatékony működéséhez szükséges emberi erőforrások biztosítása. A foglalkoztatás megfelelő szintjének biztosítása és fenntartása mind a személyek száma, mind a szükséges képesítések tekintetében elengedhetetlen a 2007–2013-as pénzügyi terv lezárásához, valamint a végrehajtott operatív programok következő perspektívájában történő végrehajtás előkészítéséhez és megkezdéséhez kapcsolódó feladatok zökkenőmentes végrehajtásához. A projekt célja az I & E, az OP KL és az OP KER projektjeinek előkészítésével, irányításával, végrehajtásával, nyomon követésével, értékelésével, tájékoztatásával és promóciójával kapcsolatos feladatok végrehajtásában részt vevő egészségügyi minisztériumi alkalmazottak fizetésének finanszírozása, valamint az egészségügyi ágazatban a 2014–2020-as pénzügyi terv keretében végrehajtott beavatkozásokat koordináló személyzet támogatása. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Agus tosaíochtaí sláinte á gcur chun feidhme, gníomhaíonn an tAire Sláinte mar Chomhlacht Idirmheánach Bhonneagar agus Comhshaoil an Chláir Oibríochtúil 2007-2013 agus Bonneagar agus Comhshaol an Chláir Oibríochtúil 2014-2020, Údarás Idirmheánach an Chláir Oibríochtúil um Fhorbairt Oideachais Eolais, Údarás Idirmheánach an Chláir Oibríochtúil Oibríochtúil Oibríochtúil an Chláir Oibríochtúil Oibríochtúil, chomh maith le cúraimí an aonaid a dhéanann comhordú ar idirghabháil CEIS i gcúram sláinte. Is é is aidhm don tionscadal acmhainní daonna a chur ar fáil chun cur ar chumas na n-institiúidí thuasluaite feidhmiú go héifeachtúil. Tá sé ríthábhachtach leibhéal leordhóthanach fostaíochta a áirithiú agus a chothabháil, i dtéarmaí líon na ndaoine agus na gcáilíochtaí is gá, chun na cúraimí a bhaineann le clabhsúr na peirspictíochta airgeadais 2007-2013 a chur chun feidhme go rianúil agus le hullmhú agus tús a chur le cur chun feidhme faoin gcéad pheirspictíocht eile le haghaidh na gclár oibríochtúil a chuirfear chun feidhme. Is é is aidhm don tionscadal maoiniú a chur ar fáil do thuarastail fhostaithe na hAireachta Sláinte a bhfuil baint acu le cur chun feidhme cúraimí a bhaineann le hullmhú, bainistiú, cur chun feidhme, faireachán, meastóireacht, faisnéis agus cur chun cinn i réimse na dtionscadal faoi OP I & E, OP KL agus OP KER, chomh maith le hidirghabhálacha a chomhordaíonn baill foirne san earnáil sláinte faoin bpeirspictíocht airgeadais 2014-2020. (Irish)
26 July 2022
0 references
I samband med genomförandet av hälsoprioriteringarna fungerar hälsoministern som det mellanliggande organet för det operativa programmet Infrastruktur och miljö 2007–2013 och det operativa programmet Infrastruktur och miljö 2014–2020, den mellanliggande myndigheten för det operativa programmet för kunskapsutbildning, den mellanliggande myndigheten för det operativa programmet för humankapital samt uppgifterna för den enhet som samordnar Efsis insatser inom hälso- och sjukvård. Syftet med projektet är att tillhandahålla personalresurser för att göra det möjligt för ovannämnda institutioner att fungera effektivt. Att säkerställa och upprätthålla en tillräcklig sysselsättningsnivå, både när det gäller antalet personer och de kvalifikationer som krävs, är av avgörande betydelse för ett smidigt genomförande av de uppgifter som är kopplade till avslutandet av budgetplanen 2007–2013 och förberedelsen och inledandet av genomförandet inom ramen för nästa plan för de operativa program som genomförs. Projektet syftar till att finansiera löner till anställda vid hälsoministeriet som deltar i genomförandet av uppgifter som rör förberedelse, förvaltning, genomförande, övervakning, utvärdering, information och marknadsföring inom projekt inom det operativa programmet I & E, OP KL och OP KER, samt personal som samordnar insatser inom hälso- och sjukvårdssektorn inom budgetplanen 2014–2020. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Terviseprioriteetide rakendamise käigus tegutseb tervishoiuminister rakenduskava „Infrastruktuur ja keskkond 2007–2013“ ning rakenduskava „Infrastruktuur ja keskkond 2014–2020“ rakendusorganina, rakenduskava „Teadmushariduse arendamine“ rakendusasutusena, inimkapitali rakenduskava vahendusasutusena ning Euroopa Strateegiliste Investeeringute Fondi tervishoiuvaldkonna sekkumist koordineeriva üksuse ülesannetena. Projekti eesmärk on tagada inimressursid, et eespool nimetatud institutsioonid saaksid tõhusalt toimida. Piisava tööhõive taseme tagamine ja säilitamine nii inimeste arvu kui ka nõutava kvalifikatsiooni osas on oluline 2007.–2013. aasta finantsperspektiivi lõpetamisega seotud ülesannete sujuvaks täitmiseks ning rakendatud rakenduskavade järgmise perspektiivi raames rakendamise ettevalmistamiseks ja alustamiseks. Projekti eesmärk on rahastada tervishoiuministeeriumi töötajate palku, kes on seotud ettevalmistuse, juhtimise, rakendamise, järelevalve, hindamise, teavitamise ja edendamisega I rakenduskava, KLi ja KERi projektide valdkonnas, ning töötajatega, kes koordineerivad 2014.–2020. aasta finantsperspektiivi raames tervishoiusektori sekkumisi. (Estonian)
26 July 2022
0 references
Cały Kraj
0 references
6 July 2023
0 references
Identifiers
POPT.01.01.00-00-0056/15
0 references