New qualifications and additional powers driving the development of the inhabitants of the region (Q2699728): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in it, and other parts: Adding Italian translations) |
(Set a claim value: summary (P836): Objectivo: Melhoria de competências e qualificações profissionais de 3200 adultos (incluindo, pelo menos, 52 % das mulheres) com idades compreendidas entre os 18 e os 65 anos da província da Cujávia-Pomerânia, comunicando por sua própria iniciativa a necessidade de melhorar as qualificações profissionais certificadas por certificação externa até ao final de 2022. Grupo-alvo: 3200 pessoas, incluindo pelo menos 52 % de K. UP (critérios formais), são p...) |
||||||||||||||
| (10 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Nouvelles qualifications et pouvoirs supplémentaires | Nouvelles qualifications et pouvoirs supplémentaires pour le développement des habitants de la région | ||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Neue Qualifikationen und zusätzliche | Neue Qualifikationen und zusätzliche Befugnisse zur Förderung der Entwicklung der Einwohner der Region | ||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Nieuwe kwalificaties en | Nieuwe kwalificaties en extra bevoegdheden die de ontwikkeling van de inwoners van de regio stimuleren | ||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Nuove qualifiche e poteri | Nuove qualifiche e poteri aggiuntivi che guidano lo sviluppo degli abitanti della regione | ||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Nuevas cualificaciones y competencias adicionales que impulsan el desarrollo de los habitantes de la región | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Uued kvalifikatsioonid ja täiendavad volitused, mis soodustavad piirkonna elanike arengut | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Naujos kvalifikacijos ir papildomos galios, skatinančios regiono gyventojų vystymąsi | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Nove kvalifikacije i dodatne ovlasti koje potiču razvoj stanovnika regije | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Νέα προσόντα και πρόσθετες εξουσίες για την ανάπτυξη των κατοίκων της περιοχής | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Nové kvalifikácie a dodatočné právomoci, ktoré sú hnacou silou rozvoja obyvateľov regiónu | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Uusia tutkintoja ja lisävaltuuksia, jotka ohjaavat alueen asukkaiden kehitystä | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A régió lakosságának fejlődését ösztönző új képesítések és kiegészítő hatáskörök | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Nové kvalifikace a další pravomoci, které jsou hnací silou rozvoje obyvatel regionu | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Jaunas kvalifikācijas un papildu pilnvaras, kas veicina reģiona iedzīvotāju attīstību | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Cáilíochtaí nua agus cumhachtaí breise chun forbairt áitritheoirí an réigiúin a spreagadh | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Nove kvalifikacije in dodatne moči, ki spodbujajo razvoj prebivalcev regije | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Нови квалификации и допълнителни правомощия, стимулиращи развитието на жителите на региона | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Kwalifiki ġodda u setgħat addizzjonali li jixprunaw l-iżvilupp tal-abitanti tar-reġjun | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Novas qualificações e poderes adicionais que impulsionam o desenvolvimento dos habitantes da região | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Nye kvalifikationer og yderligere beføjelser, der driver udviklingen af indbyggerne i regionen | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Noi calificări și competențe suplimentare care să conducă la dezvoltarea locuitorilor din regiune | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Nya kvalifikationer och ytterligare befogenheter som driver utvecklingen för invånarna i regionen | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q2699728 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q2699728 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q2699728 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q2699728 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q2699728 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q2699728 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q2699728 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q2699728 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q2699728 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q2699728 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q2699728 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q2699728 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q2699728 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q2699728 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q2699728 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q2699728 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q2699728 w Polsce | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q2699728 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q2699728 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q2699728 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q2699728 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q2699728 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q2699728 i Polen | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 53°19'19.2"N, 18°20'21.5"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / start time: 1 June 2020 / rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 December 2022 / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): POWIAT WŁOCŁAWSKI / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Włocławek County / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Objective: Upskilling and professional qualifications of 3200 adults (including at least 52 % of women) aged 18-65 from Kujawsko-Pomorskie Province, reporting on their own initiative the need to improve professional qualifications attested by external certification by the end of 2022. Target group: 3200 people, including at least 52 % of K. UP (formal criteria) are natural persons living (within the meaning of the Civil Code Act) or working or learning in the Kujawsko Pomorskie Voivodeship. Up are adults aged 18-65 who, on their own initiative, wish to acquire, upgrade or supplement their competences, qualifications and skills belonging to disadvantaged groups, i.e. those with the greatest skills gap and who have the greatest needs in accessing education, in particular the low-skilled and those over the age of 50 (also those over the age of 65, regardless of their labour market status, who, on their own initiative, are interested in acquiring, supplementing or improving skills, competences or professional qualifications, provided that they declare their willingness to work after their participation in the project).Tasks:1. Courses leading to obtaining qualifications functioning within the Integrated Qualification Register2. Courses leading to obtaining regulated qualifications (authorisations) issued by public authorities3. Courses leading to the acquisition of competenceResults: a minimum of 70 % of UP (2 240 people), including a minimum of 52 % of women will have qualifications/competences. Project implemented in cooperation: Włocławski District (Leader); Ripkin District (Parrner); Syntea SA (Partner – Training Institution) during the period: June 2020 – December 2022. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.3389435312956924
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Objet: Perfectionnement et qualifications professionnelles de 3200 adultes (dont au moins 52 % des femmes) âgés de 18 à 65 ans de la voïvodie kouyaviane-poméranien, déclarant de leur propre initiative la nécessité d’améliorer les qualifications professionnelles confirmées par une certification externe d’ici la fin de 2022. 3200 personnes, dont au moins 52 % de K. UP (critères formels), sont des personnes physiques vivant (au sens de la loi — Code civil) ou travaillant ou apprenant dans la voïvodie de Kujawsko Pomeranian. Up est un adulte âgé de 18 à 65 ans qui, de sa propre initiative, souhaite acquérir, élever ou compléter ses compétences, qualifications et aptitudes appartenant à des groupes défavorisés, c’est-à-dire ceux qui ont le plus grand déficit de compétences et ceux qui ont le plus besoin d’accéder à l’éducation, en particulier les personnes peu qualifiées et âgées de plus de 50 ans (également âgées de plus de 65 ans, quel que soit leur statut sur le marché du travail, qui, de leur propre initiative, souhaitent acquérir, compléter ou accroître leurs aptitudes, compétences ou qualifications professionnelles, à condition qu’elles déclarent être prêtes à l’emploi après leur participation au projet). Cours menant à l’obtention de qualifications fonctionnant dans le cadre du registre intégré des certifications2. Cours menant à l’obtention de qualifications réglementées (autorisations) délivrées par les autorités publiques3. Cours menant à la compétenceRésultats: un minimum de 70 % des UP (2 240 personnes), dont un minimum de 52 % des femmes, seront qualifiés/compétences. Projet mis en œuvre en coopération: District de Włocławski (Leader); District de Rypiński (parrner); Syntea SA (Partenaire — Institution de formation) au cours de la période: Juin 2020 — décembre 2022. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Zweck: Weiterbildung und berufliche Qualifikationen von 3200 Erwachsenen (darunter mindestens 52 % der Frauen) im Alter von 18-65 Jahren aus der Woiwodschaft Kuyavian-Pomerania, in denen aus eigener Initiative erklärt wird, dass die durch eine externe Zertifizierung bestätigten beruflichen Qualifikationen bis Ende 2022 verbessert werden müssen. Zielgruppe: 3200 Personen, davon mindestens 52 % der K. UP (formelle Kriterien) sind natürliche Personen, die (im Sinne des Gesetzes – Zivilgesetzbuch) leben oder in der Woiwodschaft Kujawsko Pommern arbeiten oder lernen. Up sind Erwachsene im Alter von 18-65 Jahren, die aus eigener Initiative ihre Kompetenzen, Qualifikationen und Fähigkeiten erwerben, erhöhen oder ergänzen wollen, die zu benachteiligten Gruppen gehören, d. h. Personen mit der größten Qualifikationslücke und Personen mit dem größten Zugangsbedarf, insbesondere geringqualifizierte und über 50 Jahre alt (auch über 65 Jahre, unabhängig von ihrem Status auf dem Arbeitsmarkt, die auf eigene Initiative daran interessiert sind, ihre Fähigkeiten, Kompetenzen oder beruflichen Qualifikationen zu erwerben, zu ergänzen oder zu erweitern, sofern sie nach ihrer Teilnahme am Projekt ihre Erwerbsbereitschaft erklären). Kurse, die zum Erwerb von Qualifikationen im Rahmen des Integrierten Qualifikationsregisters2 führen. Kurse, die zur Erlangung regulierter Qualifikationen (Genehmigungen) von Behörden führen3. Kurse, die zu Kompetenz führenErgebnisse: mindestens 70 % der UP (2.240 Personen), darunter mindestens 52 % der Frauen, werden qualifiziert/Kompetenz sein. In Zusammenarbeit durchgeführtes Projekt: Bezirk Włocławski (Führer); Bezirk Rypiński (Parrner); Syntea SA (Partner – Ausbildungseinrichtung) im Zeitraum: Juni 2020 – Dezember 2022. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Doel: Bijscholing en beroepskwalificaties van 3200 volwassenen (met inbegrip van ten minste 52 % van de vrouwen) in de leeftijd van 18-65 jaar uit het woiwodschap Kuyavian-Pomera, waarbij zij op eigen initiatief verklaren dat de beroepskwalificaties die uiterlijk eind 2022 door externe certificering zijn bevestigd, moeten worden verbeterd. Doelgroep: 3200 mensen, waaronder ten minste 52 % van de K. UP (formele criteria) zijn natuurlijke personen die (in de zin van de Wet — Burgerlijk Wetboek) of werken of leren in het woiwodschap Kujawsko Pomeran. Volwassenen in de leeftijd van 18-65 jaar die op eigen initiatief hun competenties, kwalificaties en vaardigheden willen verwerven, verhogen of aanvullen, die behoren tot kansarme groepen, d.w.z. personen met de grootste vaardigheidskloof en degenen die de grootste behoefte hebben aan toegang tot onderwijs, met name laaggeschoolden en ouder dan 50 jaar (ook ouder dan 65 jaar, ongeacht hun status op de arbeidsmarkt, die op eigen initiatief geïnteresseerd zijn in het verwerven, aanvullen of vergroten van hun vaardigheden, competenties of beroepskwalificaties, mits zij zich na hun deelname aan het project gereed verklaren voor werk). Cursussen die leiden tot het verkrijgen van kwalificaties functioneren in het kader van het Integrated Qualifications Register2. Cursussen die leiden tot het verkrijgen van gereglementeerde kwalificaties (vergunningen) afgegeven door overheidsinstanties3. Cursussen die leiden tot competentieResultaten: een minimum van 70 % van de UP (2.240 mensen), met inbegrip van een minimum van 52 % van de vrouwen zal gekwalificeerd/competentie. Project uitgevoerd in samenwerking: District Włocławski (Leader); District Rypiński (parrner); Syntea SA (Partner — Opleidingsinstelling) in de periode: Juni 2020 — december 2022. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Scopo: Miglioramento delle competenze e qualifiche professionali di 3200 adulti (compreso almeno il 52 % delle donne) di età compresa tra 18 e 65 anni provenienti dal Voivodato Kuyavian-Pomerania, dichiarando di propria iniziativa la necessità di migliorare le qualifiche professionali confermate dalla certificazione esterna entro la fine del 2022. 3200 persone, tra cui almeno il 52 % di K. UP (criteri formali) sono persone fisiche che vivono (ai sensi della legge — codice civile) o lavorano o imparano nel voivodato di Kujawsko Pomeranian. Up sono gli adulti di età compresa tra i 18 e i 65 anni che, di propria iniziativa, desiderano acquisire, accrescere o integrare le loro competenze, qualifiche e abilità, appartenenti a gruppi svantaggiati, cioè quelli con il più alto divario di competenze e quelli con le maggiori esigenze di accesso all'istruzione, in particolare quelli poco qualificati e di età superiore ai 50 anni (anche oltre i 65 anni, indipendentemente dal loro status sul mercato del lavoro, che, di propria iniziativa, sono interessati ad acquisire, integrare o aumentare le loro competenze, competenze o qualifiche professionali, purché dichiarino prontezza al lavoro dopo la loro partecipazione al progetto). Corsi che portano all'ottenimento di qualifiche funzionanti nell'ambito del Registro delle qualifiche integrato2. Corsi che portano all'ottenimento di qualifiche regolamentate (autorizzazioni) rilasciate dalle autorità pubbliche3. Corsi che portano alla competenzaRisultati: un minimo del 70 % di UP (2.240 persone), compreso un minimo del 52 % delle donne sarà qualificato/competenza. Progetto realizzato in collaborazione: Distretto di Włocławski (Leader); Distretto di Rypiński (parrner); Syntea SA (Partner — Istituzione di formazione) nel periodo: Giugno 2020 — dicembre 2022. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Grudziądzki / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Chełmno / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Chełmno / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Finalidad: Mejora de las capacidades y cualificaciones profesionales de 3200 adultos (incluidos al menos el 52 % de las mujeres) de 18 a 65 años de edad procedentes del Voivodato de Kuyavian-Pomerania, declarando por iniciativa propia la necesidad de mejorar las cualificaciones profesionales confirmadas por la certificación externa a finales de 2022. 3200 personas, incluyendo al menos el 52 % de K. UP (criterios formales) son personas físicas que viven (en el sentido de la Ley — Código Civil) o trabajan o aprenden en el Voivodato Kujawsko Pomeranian. Los adultos de entre 18 y 65 años de edad que, por iniciativa propia, desean adquirir, elevar o complementar sus competencias, cualificaciones y capacidades, pertenecientes a grupos desfavorecidos, es decir, aquellos con mayores carencias de capacidades y aquellos con mayores necesidades de acceso a la educación, en particular de baja cualificación y mayores de 50 años (también mayores de 65 años, independientemente de su situación en el mercado laboral, que, por iniciativa propia, están interesados en adquirir, complementar o aumentar sus capacidades, competencias o cualificaciones profesionales, siempre que declaren su preparación para el empleo después de su participación en el proyecto). Cursos que conducen a la obtención de cualificaciones que funcionan en el marco del Registro Integrado de Cualificaciones2. Cursos que conducen a la obtención de cualificaciones reguladas (autorizaciones) expedidos por las autoridades públicas3. Cursos que conducen a la competenciaResultados: un mínimo del 70 % de UP (2.240 personas), incluyendo un mínimo del 52 % de las mujeres serán calificadas/competencia. Proyecto ejecutado en cooperación: Distrito de Włocławski (líder); Distrito de Rypiński (parrner); Syntea SA (Partner — Institución de Formación) en el período: Junio de 2020 a diciembre de 2022. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Finalidad: Mejora de las capacidades y cualificaciones profesionales de 3200 adultos (incluidos al menos el 52 % de las mujeres) de 18 a 65 años de edad procedentes del Voivodato de Kuyavian-Pomerania, declarando por iniciativa propia la necesidad de mejorar las cualificaciones profesionales confirmadas por la certificación externa a finales de 2022. 3200 personas, incluyendo al menos el 52 % de K. UP (criterios formales) son personas físicas que viven (en el sentido de la Ley — Código Civil) o trabajan o aprenden en el Voivodato Kujawsko Pomeranian. Los adultos de entre 18 y 65 años de edad que, por iniciativa propia, desean adquirir, elevar o complementar sus competencias, cualificaciones y capacidades, pertenecientes a grupos desfavorecidos, es decir, aquellos con mayores carencias de capacidades y aquellos con mayores necesidades de acceso a la educación, en particular de baja cualificación y mayores de 50 años (también mayores de 65 años, independientemente de su situación en el mercado laboral, que, por iniciativa propia, están interesados en adquirir, complementar o aumentar sus capacidades, competencias o cualificaciones profesionales, siempre que declaren su preparación para el empleo después de su participación en el proyecto). Cursos que conducen a la obtención de cualificaciones que funcionan en el marco del Registro Integrado de Cualificaciones2. Cursos que conducen a la obtención de cualificaciones reguladas (autorizaciones) expedidos por las autoridades públicas3. Cursos que conducen a la competenciaResultados: un mínimo del 70 % de UP (2.240 personas), incluyendo un mínimo del 52 % de las mujeres serán calificadas/competencia. Proyecto ejecutado en cooperación: Distrito de Włocławski (líder); Distrito de Rypiński (parrner); Syntea SA (Partner — Institución de Formación) en el período: Junio de 2020 a diciembre de 2022. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Finalidad: Mejora de las capacidades y cualificaciones profesionales de 3200 adultos (incluidos al menos el 52 % de las mujeres) de 18 a 65 años de edad procedentes del Voivodato de Kuyavian-Pomerania, declarando por iniciativa propia la necesidad de mejorar las cualificaciones profesionales confirmadas por la certificación externa a finales de 2022. 3200 personas, incluyendo al menos el 52 % de K. UP (criterios formales) son personas físicas que viven (en el sentido de la Ley — Código Civil) o trabajan o aprenden en el Voivodato Kujawsko Pomeranian. Los adultos de entre 18 y 65 años de edad que, por iniciativa propia, desean adquirir, elevar o complementar sus competencias, cualificaciones y capacidades, pertenecientes a grupos desfavorecidos, es decir, aquellos con mayores carencias de capacidades y aquellos con mayores necesidades de acceso a la educación, en particular de baja cualificación y mayores de 50 años (también mayores de 65 años, independientemente de su situación en el mercado laboral, que, por iniciativa propia, están interesados en adquirir, complementar o aumentar sus capacidades, competencias o cualificaciones profesionales, siempre que declaren su preparación para el empleo después de su participación en el proyecto). Cursos que conducen a la obtención de cualificaciones que funcionan en el marco del Registro Integrado de Cualificaciones2. Cursos que conducen a la obtención de cualificaciones reguladas (autorizaciones) expedidos por las autoridades públicas3. Cursos que conducen a la competenciaResultados: un mínimo del 70 % de UP (2.240 personas), incluyendo un mínimo del 52 % de las mujeres serán calificadas/competencia. Proyecto ejecutado en cooperación: Distrito de Włocławski (líder); Distrito de Rypiński (parrner); Syntea SA (Partner — Institución de Formación) en el período: Junio de 2020 a diciembre de 2022. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Eesmärk: Kuyavian-Pommeri vojevoodkonna 18–65-aastase 3200 täiskasvanu (sealhulgas vähemalt 52 % naistest) oskuste täiendamine ja kutsekvalifikatsioon, deklareerides omal algatusel vajadust parandada kutsekvalifikatsiooni, mida kinnitab väline sertifitseerimine 2022. aasta lõpuks. 3200 inimest, sealhulgas vähemalt 52 % K. UP (formaalsed kriteeriumid) on füüsilised isikud, kes elavad (tsiviilseadustiku tähenduses) või töötavad või õpivad Kujawsko Pomerani vojevoodkonnas. Üles on 18–65aastased täiskasvanud, kes soovivad omal algatusel omandada, tõsta või täiendada oma pädevusi, kvalifikatsiooni ja oskusi, mis kuuluvad ebasoodsas olukorras olevatesse rühmadesse, st need, kellel on suurim oskuste nappus, ja need, kellel on haridusele juurdepääsuks kõige suuremad vajadused, eelkõige madala kvalifikatsiooniga ja üle 50 aasta vanused (ka üle 65-aastased, olenemata nende staatusest tööturul, kes on omal algatusel huvitatud oma oskuste, pädevuste või kutsekvalifikatsiooni omandamisest, täiendamisest või suurendamisest, tingimusel et nad deklareerivad valmisolekut tööks pärast projektis osalemist). Kursused, mis viivad kvalifikatsioonide omandamiseni integreeritud kvalifikatsioonide registri raames2. Avaliku sektori asutuste väljastatud kursused, mis viivad reguleeritud kvalifikatsioonide (lubade) omandamiseni3. Kursused, mis viivad kompetentsuseniTulemused: vähemalt 70 % UP (2 240 inimest), sealhulgas vähemalt 52 % naistest on kvalifitseeritud/kompetentne. Koostöös elluviidav projekt: Włocławski ringkond (Leader); Rypiński piirkond (parrner); Syntea SA (partner – koolitusasutus) perioodil: Juuni 2020 – detsember 2022. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Eesmärk: Kuyavian-Pommeri vojevoodkonna 18–65-aastase 3200 täiskasvanu (sealhulgas vähemalt 52 % naistest) oskuste täiendamine ja kutsekvalifikatsioon, deklareerides omal algatusel vajadust parandada kutsekvalifikatsiooni, mida kinnitab väline sertifitseerimine 2022. aasta lõpuks. 3200 inimest, sealhulgas vähemalt 52 % K. UP (formaalsed kriteeriumid) on füüsilised isikud, kes elavad (tsiviilseadustiku tähenduses) või töötavad või õpivad Kujawsko Pomerani vojevoodkonnas. Üles on 18–65aastased täiskasvanud, kes soovivad omal algatusel omandada, tõsta või täiendada oma pädevusi, kvalifikatsiooni ja oskusi, mis kuuluvad ebasoodsas olukorras olevatesse rühmadesse, st need, kellel on suurim oskuste nappus, ja need, kellel on haridusele juurdepääsuks kõige suuremad vajadused, eelkõige madala kvalifikatsiooniga ja üle 50 aasta vanused (ka üle 65-aastased, olenemata nende staatusest tööturul, kes on omal algatusel huvitatud oma oskuste, pädevuste või kutsekvalifikatsiooni omandamisest, täiendamisest või suurendamisest, tingimusel et nad deklareerivad valmisolekut tööks pärast projektis osalemist). Kursused, mis viivad kvalifikatsioonide omandamiseni integreeritud kvalifikatsioonide registri raames2. Avaliku sektori asutuste väljastatud kursused, mis viivad reguleeritud kvalifikatsioonide (lubade) omandamiseni3. Kursused, mis viivad kompetentsuseniTulemused: vähemalt 70 % UP (2 240 inimest), sealhulgas vähemalt 52 % naistest on kvalifitseeritud/kompetentne. Koostöös elluviidav projekt: Włocławski ringkond (Leader); Rypiński piirkond (parrner); Syntea SA (partner – koolitusasutus) perioodil: Juuni 2020 – detsember 2022. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Eesmärk: Kuyavian-Pommeri vojevoodkonna 18–65-aastase 3200 täiskasvanu (sealhulgas vähemalt 52 % naistest) oskuste täiendamine ja kutsekvalifikatsioon, deklareerides omal algatusel vajadust parandada kutsekvalifikatsiooni, mida kinnitab väline sertifitseerimine 2022. aasta lõpuks. 3200 inimest, sealhulgas vähemalt 52 % K. UP (formaalsed kriteeriumid) on füüsilised isikud, kes elavad (tsiviilseadustiku tähenduses) või töötavad või õpivad Kujawsko Pomerani vojevoodkonnas. Üles on 18–65aastased täiskasvanud, kes soovivad omal algatusel omandada, tõsta või täiendada oma pädevusi, kvalifikatsiooni ja oskusi, mis kuuluvad ebasoodsas olukorras olevatesse rühmadesse, st need, kellel on suurim oskuste nappus, ja need, kellel on haridusele juurdepääsuks kõige suuremad vajadused, eelkõige madala kvalifikatsiooniga ja üle 50 aasta vanused (ka üle 65-aastased, olenemata nende staatusest tööturul, kes on omal algatusel huvitatud oma oskuste, pädevuste või kutsekvalifikatsiooni omandamisest, täiendamisest või suurendamisest, tingimusel et nad deklareerivad valmisolekut tööks pärast projektis osalemist). Kursused, mis viivad kvalifikatsioonide omandamiseni integreeritud kvalifikatsioonide registri raames2. Avaliku sektori asutuste väljastatud kursused, mis viivad reguleeritud kvalifikatsioonide (lubade) omandamiseni3. Kursused, mis viivad kompetentsuseniTulemused: vähemalt 70 % UP (2 240 inimest), sealhulgas vähemalt 52 % naistest on kvalifitseeritud/kompetentne. Koostöös elluviidav projekt: Włocławski ringkond (Leader); Rypiński piirkond (parrner); Syntea SA (partner – koolitusasutus) perioodil: Juuni 2020 – detsember 2022. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Paskirtis: 3200 18–65 m. amžiaus suaugusiųjų (įskaitant ne mažiau kaip 52 proc. moterų) kvalifikacijos kėlimas ir profesinė kvalifikacija iš Kujavijos-Pomeranijos vaivadijos, savo iniciatyva pareikšdami, kad iki 2022 m. pabaigos reikia tobulinti profesines kvalifikacijas, patvirtintas išorės sertifikavimu. 3200 žmonių, įskaitant ne mažiau kaip 52 % K. UP (formaliųjų kriterijų) yra fiziniai asmenys, gyvenantys (pagal įstatymą – Civilinis kodeksas) arba dirbantys ar mokantys Kujawsko Pamario vaivadijoje. 18–65 metų amžiaus suaugusieji savo iniciatyva nori įgyti, kelti ar papildyti savo gebėjimus, kvalifikaciją ir įgūdžius, priklausančius nepalankioje padėtyje esančioms grupėms, t. y. tiems, kurie turi didžiausią įgūdžių trūkumą, ir tiems, kurie turi didžiausią poreikį gauti išsilavinimą, visų pirma žemos kvalifikacijos ir vyresnius nei 50 metų amžiaus asmenis (taip pat vyresni nei 65 metų asmenys, nepriklausomai nuo jų statuso darbo rinkoje, kurie savo iniciatyva yra suinteresuoti įgyti, papildyti ar tobulinti savo įgūdžius, kompetencijas ar profesinę kvalifikaciją, jei jie pareiškia esantys pasirengę įsidarbinti po dalyvavimo projekte). Kursai, kuriais siekiama įgyti kvalifikaciją integruotojo kvalifikacijų registro sistemoje2. Kursai, kuriais siekiama įgyti valdžios institucijų išduotą reglamentuojamą kvalifikaciją (leidimą)3. Kursai, vedantys į kompetencijąRezultatai: mažiausiai 70 % UP (2 240 žmonių), įskaitant mažiausiai 52 % moterų, bus kvalifikuotos/kompetencijos. Projektas įgyvendinamas bendradarbiaujant: Włocławski rajonas (Leader); Rypiński rajonas (parrner); Syntea SA (partnerė – mokymo įstaiga) laikotarpiu: 2020 m. birželio mėn. – 2022 m. gruodžio mėn. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Paskirtis: 3200 18–65 m. amžiaus suaugusiųjų (įskaitant ne mažiau kaip 52 proc. moterų) kvalifikacijos kėlimas ir profesinė kvalifikacija iš Kujavijos-Pomeranijos vaivadijos, savo iniciatyva pareikšdami, kad iki 2022 m. pabaigos reikia tobulinti profesines kvalifikacijas, patvirtintas išorės sertifikavimu. 3200 žmonių, įskaitant ne mažiau kaip 52 % K. UP (formaliųjų kriterijų) yra fiziniai asmenys, gyvenantys (pagal įstatymą – Civilinis kodeksas) arba dirbantys ar mokantys Kujawsko Pamario vaivadijoje. 18–65 metų amžiaus suaugusieji savo iniciatyva nori įgyti, kelti ar papildyti savo gebėjimus, kvalifikaciją ir įgūdžius, priklausančius nepalankioje padėtyje esančioms grupėms, t. y. tiems, kurie turi didžiausią įgūdžių trūkumą, ir tiems, kurie turi didžiausią poreikį gauti išsilavinimą, visų pirma žemos kvalifikacijos ir vyresnius nei 50 metų amžiaus asmenis (taip pat vyresni nei 65 metų asmenys, nepriklausomai nuo jų statuso darbo rinkoje, kurie savo iniciatyva yra suinteresuoti įgyti, papildyti ar tobulinti savo įgūdžius, kompetencijas ar profesinę kvalifikaciją, jei jie pareiškia esantys pasirengę įsidarbinti po dalyvavimo projekte). Kursai, kuriais siekiama įgyti kvalifikaciją integruotojo kvalifikacijų registro sistemoje2. Kursai, kuriais siekiama įgyti valdžios institucijų išduotą reglamentuojamą kvalifikaciją (leidimą)3. Kursai, vedantys į kompetencijąRezultatai: mažiausiai 70 % UP (2 240 žmonių), įskaitant mažiausiai 52 % moterų, bus kvalifikuotos/kompetencijos. Projektas įgyvendinamas bendradarbiaujant: Włocławski rajonas (Leader); Rypiński rajonas (parrner); Syntea SA (partnerė – mokymo įstaiga) laikotarpiu: 2020 m. birželio mėn. – 2022 m. gruodžio mėn. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Paskirtis: 3200 18–65 m. amžiaus suaugusiųjų (įskaitant ne mažiau kaip 52 proc. moterų) kvalifikacijos kėlimas ir profesinė kvalifikacija iš Kujavijos-Pomeranijos vaivadijos, savo iniciatyva pareikšdami, kad iki 2022 m. pabaigos reikia tobulinti profesines kvalifikacijas, patvirtintas išorės sertifikavimu. 3200 žmonių, įskaitant ne mažiau kaip 52 % K. UP (formaliųjų kriterijų) yra fiziniai asmenys, gyvenantys (pagal įstatymą – Civilinis kodeksas) arba dirbantys ar mokantys Kujawsko Pamario vaivadijoje. 18–65 metų amžiaus suaugusieji savo iniciatyva nori įgyti, kelti ar papildyti savo gebėjimus, kvalifikaciją ir įgūdžius, priklausančius nepalankioje padėtyje esančioms grupėms, t. y. tiems, kurie turi didžiausią įgūdžių trūkumą, ir tiems, kurie turi didžiausią poreikį gauti išsilavinimą, visų pirma žemos kvalifikacijos ir vyresnius nei 50 metų amžiaus asmenis (taip pat vyresni nei 65 metų asmenys, nepriklausomai nuo jų statuso darbo rinkoje, kurie savo iniciatyva yra suinteresuoti įgyti, papildyti ar tobulinti savo įgūdžius, kompetencijas ar profesinę kvalifikaciją, jei jie pareiškia esantys pasirengę įsidarbinti po dalyvavimo projekte). Kursai, kuriais siekiama įgyti kvalifikaciją integruotojo kvalifikacijų registro sistemoje2. Kursai, kuriais siekiama įgyti valdžios institucijų išduotą reglamentuojamą kvalifikaciją (leidimą)3. Kursai, vedantys į kompetencijąRezultatai: mažiausiai 70 % UP (2 240 žmonių), įskaitant mažiausiai 52 % moterų, bus kvalifikuotos/kompetencijos. Projektas įgyvendinamas bendradarbiaujant: Włocławski rajonas (Leader); Rypiński rajonas (parrner); Syntea SA (partnerė – mokymo įstaiga) laikotarpiu: 2020 m. birželio mėn. – 2022 m. gruodžio mėn. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Svrha: Usavršavanje i stručne kvalifikacije 3200 odraslih osoba (uključujući najmanje 52 % žena) u dobi od 18 do 65 godina iz Kuyavian-Pomeranskog vojvodstva, izjavljujući na vlastitu inicijativu potrebu za poboljšanjem stručnih kvalifikacija potvrđenih vanjskom certifikacijom do kraja 2022. Ciljna skupina: 3200 osoba, uključujući najmanje 52 % K. UP (formalni kriteriji) su fizičke osobe koje žive (u smislu Zakona – Građanski zakonik) ili rade ili uče u Kujawskom pomeranskom vojvodstvu. To su odrasle osobe u dobi od 18 do 65 godina koje na vlastitu inicijativu žele steći, podići ili dopuniti svoje kompetencije, kvalifikacije i vještine, koje pripadaju skupinama u nepovoljnom položaju, tj. onima s najvećim nedostatkom vještina i onima s najvećim potrebama u pristupu obrazovanju, posebno niskokvalificiranim i starijim od 50 godina (također stariji od 65 godina, bez obzira na njihov status na tržištu rada, koji su na vlastitu inicijativu zainteresirani za stjecanje, dopunjavanje ili povećanje vještina, kompetencija ili stručnih kvalifikacija, pod uvjetom da nakon sudjelovanja u projektu izjavljuju spremnost za zapošljavanje). Tečajevi za stjecanje kvalifikacija koji funkcioniraju u okviru integriranog registra kvalifikacija2. Tečajevi za stjecanje reguliranih kvalifikacija (ovlaštenja) koje izdaju javna tijela3. Tečajevi koji vode kompetencijiRezultati: najmanje 70 % UP (2,240 ljudi), uključujući najmanje 52 % žena će biti kvalificirano/kompetentno. Projekt se provodi u suradnji: Okrug Włocławski (voditelj); Okrug Rypiński (parrner); Syntea SA (partner – ustanova za osposobljavanje) u razdoblju: Lipanj 2020. prosinac 2022. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Svrha: Usavršavanje i stručne kvalifikacije 3200 odraslih osoba (uključujući najmanje 52 % žena) u dobi od 18 do 65 godina iz Kuyavian-Pomeranskog vojvodstva, izjavljujući na vlastitu inicijativu potrebu za poboljšanjem stručnih kvalifikacija potvrđenih vanjskom certifikacijom do kraja 2022. Ciljna skupina: 3200 osoba, uključujući najmanje 52 % K. UP (formalni kriteriji) su fizičke osobe koje žive (u smislu Zakona – Građanski zakonik) ili rade ili uče u Kujawskom pomeranskom vojvodstvu. To su odrasle osobe u dobi od 18 do 65 godina koje na vlastitu inicijativu žele steći, podići ili dopuniti svoje kompetencije, kvalifikacije i vještine, koje pripadaju skupinama u nepovoljnom položaju, tj. onima s najvećim nedostatkom vještina i onima s najvećim potrebama u pristupu obrazovanju, posebno niskokvalificiranim i starijim od 50 godina (također stariji od 65 godina, bez obzira na njihov status na tržištu rada, koji su na vlastitu inicijativu zainteresirani za stjecanje, dopunjavanje ili povećanje vještina, kompetencija ili stručnih kvalifikacija, pod uvjetom da nakon sudjelovanja u projektu izjavljuju spremnost za zapošljavanje). Tečajevi za stjecanje kvalifikacija koji funkcioniraju u okviru integriranog registra kvalifikacija2. Tečajevi za stjecanje reguliranih kvalifikacija (ovlaštenja) koje izdaju javna tijela3. Tečajevi koji vode kompetencijiRezultati: najmanje 70 % UP (2,240 ljudi), uključujući najmanje 52 % žena će biti kvalificirano/kompetentno. Projekt se provodi u suradnji: Okrug Włocławski (voditelj); Okrug Rypiński (parrner); Syntea SA (partner – ustanova za osposobljavanje) u razdoblju: Lipanj 2020. prosinac 2022. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Svrha: Usavršavanje i stručne kvalifikacije 3200 odraslih osoba (uključujući najmanje 52 % žena) u dobi od 18 do 65 godina iz Kuyavian-Pomeranskog vojvodstva, izjavljujući na vlastitu inicijativu potrebu za poboljšanjem stručnih kvalifikacija potvrđenih vanjskom certifikacijom do kraja 2022. Ciljna skupina: 3200 osoba, uključujući najmanje 52 % K. UP (formalni kriteriji) su fizičke osobe koje žive (u smislu Zakona – Građanski zakonik) ili rade ili uče u Kujawskom pomeranskom vojvodstvu. To su odrasle osobe u dobi od 18 do 65 godina koje na vlastitu inicijativu žele steći, podići ili dopuniti svoje kompetencije, kvalifikacije i vještine, koje pripadaju skupinama u nepovoljnom položaju, tj. onima s najvećim nedostatkom vještina i onima s najvećim potrebama u pristupu obrazovanju, posebno niskokvalificiranim i starijim od 50 godina (također stariji od 65 godina, bez obzira na njihov status na tržištu rada, koji su na vlastitu inicijativu zainteresirani za stjecanje, dopunjavanje ili povećanje vještina, kompetencija ili stručnih kvalifikacija, pod uvjetom da nakon sudjelovanja u projektu izjavljuju spremnost za zapošljavanje). Tečajevi za stjecanje kvalifikacija koji funkcioniraju u okviru integriranog registra kvalifikacija2. Tečajevi za stjecanje reguliranih kvalifikacija (ovlaštenja) koje izdaju javna tijela3. Tečajevi koji vode kompetencijiRezultati: najmanje 70 % UP (2,240 ljudi), uključujući najmanje 52 % žena će biti kvalificirano/kompetentno. Projekt se provodi u suradnji: Okrug Włocławski (voditelj); Okrug Rypiński (parrner); Syntea SA (partner – ustanova za osposobljavanje) u razdoblju: Lipanj 2020. prosinac 2022. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
ΣΚΟΠΟΣ: Αναβάθμιση δεξιοτήτων και επαγγελματικά προσόντα 3200 ενηλίκων (συμπεριλαμβανομένου τουλάχιστον του 52 % των γυναικών) ηλικίας 18-65 ετών από βοεβοδάτο Κουγιαβίας-Πομερανίας, δηλώνοντας με δική τους πρωτοβουλία την ανάγκη βελτίωσης των επαγγελματικών προσόντων που έχουν επιβεβαιωθεί με εξωτερική πιστοποίηση έως το τέλος του 2022. 3200 άτομα, συμπεριλαμβανομένου τουλάχιστον του 52 % του K. UP (επίσημα κριτήρια) είναι φυσικά πρόσωπα που ζουν (κατά την έννοια του νόμου — Αστικού Κώδικα) ή εργάζονται ή μαθαίνουν στο Voivodeship Kujawsko Pomeranian. Οι ενήλικες ηλικίας 18-65 ετών που επιθυμούν, με δική τους πρωτοβουλία, να αποκτήσουν, να αυξήσουν ή να συμπληρώσουν τις ικανότητες, τα προσόντα και τις δεξιότητές τους, που ανήκουν σε μειονεκτούσες ομάδες, δηλαδή σε εκείνους με το μεγαλύτερο χάσμα δεξιοτήτων και σε εκείνους με τις μεγαλύτερες ανάγκες πρόσβασης στην εκπαίδευση, ιδίως σε άτομα με χαμηλή ειδίκευση και άνω των 50 ετών (επίσης άνω των 65 ετών, ανεξάρτητα από το καθεστώς τους στην αγορά εργασίας, οι οποίοι, με δική τους πρωτοβουλία, ενδιαφέρονται να αποκτήσουν, να συμπληρώσουν ή να αυξήσουν τις δεξιότητες, τις ικανότητες ή τα επαγγελματικά προσόντα τους, υπό την προϋπόθεση ότι δηλώνουν ετοιμότητα για απασχόληση μετά τη συμμετοχή τους στο σχέδιο). Μαθήματα που οδηγούν στην απόκτηση προσόντων που λειτουργούν στο πλαίσιο του Μητρώου Ολοκληρωμένων Προσόντων2. Μαθήματα που οδηγούν στην απόκτηση ρυθμιζόμενων προσόντων (άδειες) που εκδίδονται από δημόσιες αρχές3. Μαθήματα που οδηγούν στην ικανότηταΑποτελέσματα: τουλάχιστον το 70 % των UP (2.240 άτομα), συμπεριλαμβανομένου τουλάχιστον του 52 % των γυναικών θα διαθέτουν προσόντα/ικανότητες. Έργο που υλοποιείται σε συνεργασία: Περιφέρεια Włocławski (Leader)· Περιφέρεια Rypiński (συγκρότημα)· ΣΥΝΤΕΑ ΑΕ (Εταίρος — Ίδρυμα Κατάρτισης) κατά την περίοδο: Ιούνιος 2020 — Δεκέμβριος 2022. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: ΣΚΟΠΟΣ: Αναβάθμιση δεξιοτήτων και επαγγελματικά προσόντα 3200 ενηλίκων (συμπεριλαμβανομένου τουλάχιστον του 52 % των γυναικών) ηλικίας 18-65 ετών από βοεβοδάτο Κουγιαβίας-Πομερανίας, δηλώνοντας με δική τους πρωτοβουλία την ανάγκη βελτίωσης των επαγγελματικών προσόντων που έχουν επιβεβαιωθεί με εξωτερική πιστοποίηση έως το τέλος του 2022. 3200 άτομα, συμπεριλαμβανομένου τουλάχιστον του 52 % του K. UP (επίσημα κριτήρια) είναι φυσικά πρόσωπα που ζουν (κατά την έννοια του νόμου — Αστικού Κώδικα) ή εργάζονται ή μαθαίνουν στο Voivodeship Kujawsko Pomeranian. Οι ενήλικες ηλικίας 18-65 ετών που επιθυμούν, με δική τους πρωτοβουλία, να αποκτήσουν, να αυξήσουν ή να συμπληρώσουν τις ικανότητες, τα προσόντα και τις δεξιότητές τους, που ανήκουν σε μειονεκτούσες ομάδες, δηλαδή σε εκείνους με το μεγαλύτερο χάσμα δεξιοτήτων και σε εκείνους με τις μεγαλύτερες ανάγκες πρόσβασης στην εκπαίδευση, ιδίως σε άτομα με χαμηλή ειδίκευση και άνω των 50 ετών (επίσης άνω των 65 ετών, ανεξάρτητα από το καθεστώς τους στην αγορά εργασίας, οι οποίοι, με δική τους πρωτοβουλία, ενδιαφέρονται να αποκτήσουν, να συμπληρώσουν ή να αυξήσουν τις δεξιότητες, τις ικανότητες ή τα επαγγελματικά προσόντα τους, υπό την προϋπόθεση ότι δηλώνουν ετοιμότητα για απασχόληση μετά τη συμμετοχή τους στο σχέδιο). Μαθήματα που οδηγούν στην απόκτηση προσόντων που λειτουργούν στο πλαίσιο του Μητρώου Ολοκληρωμένων Προσόντων2. Μαθήματα που οδηγούν στην απόκτηση ρυθμιζόμενων προσόντων (άδειες) που εκδίδονται από δημόσιες αρχές3. Μαθήματα που οδηγούν στην ικανότηταΑποτελέσματα: τουλάχιστον το 70 % των UP (2.240 άτομα), συμπεριλαμβανομένου τουλάχιστον του 52 % των γυναικών θα διαθέτουν προσόντα/ικανότητες. Έργο που υλοποιείται σε συνεργασία: Περιφέρεια Włocławski (Leader)· Περιφέρεια Rypiński (συγκρότημα)· ΣΥΝΤΕΑ ΑΕ (Εταίρος — Ίδρυμα Κατάρτισης) κατά την περίοδο: Ιούνιος 2020 — Δεκέμβριος 2022. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: ΣΚΟΠΟΣ: Αναβάθμιση δεξιοτήτων και επαγγελματικά προσόντα 3200 ενηλίκων (συμπεριλαμβανομένου τουλάχιστον του 52 % των γυναικών) ηλικίας 18-65 ετών από βοεβοδάτο Κουγιαβίας-Πομερανίας, δηλώνοντας με δική τους πρωτοβουλία την ανάγκη βελτίωσης των επαγγελματικών προσόντων που έχουν επιβεβαιωθεί με εξωτερική πιστοποίηση έως το τέλος του 2022. 3200 άτομα, συμπεριλαμβανομένου τουλάχιστον του 52 % του K. UP (επίσημα κριτήρια) είναι φυσικά πρόσωπα που ζουν (κατά την έννοια του νόμου — Αστικού Κώδικα) ή εργάζονται ή μαθαίνουν στο Voivodeship Kujawsko Pomeranian. Οι ενήλικες ηλικίας 18-65 ετών που επιθυμούν, με δική τους πρωτοβουλία, να αποκτήσουν, να αυξήσουν ή να συμπληρώσουν τις ικανότητες, τα προσόντα και τις δεξιότητές τους, που ανήκουν σε μειονεκτούσες ομάδες, δηλαδή σε εκείνους με το μεγαλύτερο χάσμα δεξιοτήτων και σε εκείνους με τις μεγαλύτερες ανάγκες πρόσβασης στην εκπαίδευση, ιδίως σε άτομα με χαμηλή ειδίκευση και άνω των 50 ετών (επίσης άνω των 65 ετών, ανεξάρτητα από το καθεστώς τους στην αγορά εργασίας, οι οποίοι, με δική τους πρωτοβουλία, ενδιαφέρονται να αποκτήσουν, να συμπληρώσουν ή να αυξήσουν τις δεξιότητες, τις ικανότητες ή τα επαγγελματικά προσόντα τους, υπό την προϋπόθεση ότι δηλώνουν ετοιμότητα για απασχόληση μετά τη συμμετοχή τους στο σχέδιο). Μαθήματα που οδηγούν στην απόκτηση προσόντων που λειτουργούν στο πλαίσιο του Μητρώου Ολοκληρωμένων Προσόντων2. Μαθήματα που οδηγούν στην απόκτηση ρυθμιζόμενων προσόντων (άδειες) που εκδίδονται από δημόσιες αρχές3. Μαθήματα που οδηγούν στην ικανότηταΑποτελέσματα: τουλάχιστον το 70 % των UP (2.240 άτομα), συμπεριλαμβανομένου τουλάχιστον του 52 % των γυναικών θα διαθέτουν προσόντα/ικανότητες. Έργο που υλοποιείται σε συνεργασία: Περιφέρεια Włocławski (Leader)· Περιφέρεια Rypiński (συγκρότημα)· ΣΥΝΤΕΑ ΑΕ (Εταίρος — Ίδρυμα Κατάρτισης) κατά την περίοδο: Ιούνιος 2020 — Δεκέμβριος 2022. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Účel: Zvyšovanie úrovne zručností a odborná kvalifikácia 3200 dospelých (vrátane aspoň 52 % žien) vo veku 18 – 65 rokov z Kuyavian-Pomeranianského vojvodstva, pričom z vlastnej iniciatívy vyhlasuje, že je potrebné zlepšiť odbornú kvalifikáciu potvrdenú externým osvedčením do konca roka 2022. 3200 osôb, z toho najmenej 52 % K. UP (formálne kritériá) sú fyzické osoby žijúce (v zmysle zákona – Občiansky zákonník) alebo pracujúce alebo sa vzdelávajú v Kujawsko Pomoranskom vojvodstve. Nahor sú dospelí vo veku 18 – 65 rokov, ktorí z vlastnej iniciatívy chcú získať, zvýšiť alebo doplniť svoje kompetencie, kvalifikácie a zručnosti patriace k znevýhodneným skupinám, t. j. osobám s najväčším nedostatkom zručností a osobám s najväčšími potrebami v prístupe k vzdelaniu, najmä osobám s nízkou kvalifikáciou a viac ako 50 rokov (tiež starším ako 65 rokov, bez ohľadu na ich postavenie na trhu práce, ktorí z vlastnej iniciatívy majú záujem o získanie, doplnenie alebo zvýšenie svojich zručností, kompetencií alebo odborných kvalifikácií za predpokladu, že po svojej účasti na projekte vyhlásia pripravenosť na zamestnanie). Kurzy vedúce k získaniu kvalifikácie fungujúcej v rámci integrovaného registra kvalifikácií2. Kurzy vedúce k získaniu regulovanej kvalifikácie (povolenia) vydané verejnými orgánmi3. Kurzy vedúce k kompetentnostiVýsledky: minimálne 70 % UP (2 240 osôb) vrátane minimálne 52 % žien bude mať kvalifikáciu/kompetenciu. Projekt realizovaný v spolupráci: Okres Włocławski (vedúci); Okres Rypiński (parrner); Syntea SA (partner – vzdelávacia inštitúcia) v období: Jún 2020 – december 2022. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Účel: Zvyšovanie úrovne zručností a odborná kvalifikácia 3200 dospelých (vrátane aspoň 52 % žien) vo veku 18 – 65 rokov z Kuyavian-Pomeranianského vojvodstva, pričom z vlastnej iniciatívy vyhlasuje, že je potrebné zlepšiť odbornú kvalifikáciu potvrdenú externým osvedčením do konca roka 2022. 3200 osôb, z toho najmenej 52 % K. UP (formálne kritériá) sú fyzické osoby žijúce (v zmysle zákona – Občiansky zákonník) alebo pracujúce alebo sa vzdelávajú v Kujawsko Pomoranskom vojvodstve. Nahor sú dospelí vo veku 18 – 65 rokov, ktorí z vlastnej iniciatívy chcú získať, zvýšiť alebo doplniť svoje kompetencie, kvalifikácie a zručnosti patriace k znevýhodneným skupinám, t. j. osobám s najväčším nedostatkom zručností a osobám s najväčšími potrebami v prístupe k vzdelaniu, najmä osobám s nízkou kvalifikáciou a viac ako 50 rokov (tiež starším ako 65 rokov, bez ohľadu na ich postavenie na trhu práce, ktorí z vlastnej iniciatívy majú záujem o získanie, doplnenie alebo zvýšenie svojich zručností, kompetencií alebo odborných kvalifikácií za predpokladu, že po svojej účasti na projekte vyhlásia pripravenosť na zamestnanie). Kurzy vedúce k získaniu kvalifikácie fungujúcej v rámci integrovaného registra kvalifikácií2. Kurzy vedúce k získaniu regulovanej kvalifikácie (povolenia) vydané verejnými orgánmi3. Kurzy vedúce k kompetentnostiVýsledky: minimálne 70 % UP (2 240 osôb) vrátane minimálne 52 % žien bude mať kvalifikáciu/kompetenciu. Projekt realizovaný v spolupráci: Okres Włocławski (vedúci); Okres Rypiński (parrner); Syntea SA (partner – vzdelávacia inštitúcia) v období: Jún 2020 – december 2022. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Účel: Zvyšovanie úrovne zručností a odborná kvalifikácia 3200 dospelých (vrátane aspoň 52 % žien) vo veku 18 – 65 rokov z Kuyavian-Pomeranianského vojvodstva, pričom z vlastnej iniciatívy vyhlasuje, že je potrebné zlepšiť odbornú kvalifikáciu potvrdenú externým osvedčením do konca roka 2022. 3200 osôb, z toho najmenej 52 % K. UP (formálne kritériá) sú fyzické osoby žijúce (v zmysle zákona – Občiansky zákonník) alebo pracujúce alebo sa vzdelávajú v Kujawsko Pomoranskom vojvodstve. Nahor sú dospelí vo veku 18 – 65 rokov, ktorí z vlastnej iniciatívy chcú získať, zvýšiť alebo doplniť svoje kompetencie, kvalifikácie a zručnosti patriace k znevýhodneným skupinám, t. j. osobám s najväčším nedostatkom zručností a osobám s najväčšími potrebami v prístupe k vzdelaniu, najmä osobám s nízkou kvalifikáciou a viac ako 50 rokov (tiež starším ako 65 rokov, bez ohľadu na ich postavenie na trhu práce, ktorí z vlastnej iniciatívy majú záujem o získanie, doplnenie alebo zvýšenie svojich zručností, kompetencií alebo odborných kvalifikácií za predpokladu, že po svojej účasti na projekte vyhlásia pripravenosť na zamestnanie). Kurzy vedúce k získaniu kvalifikácie fungujúcej v rámci integrovaného registra kvalifikácií2. Kurzy vedúce k získaniu regulovanej kvalifikácie (povolenia) vydané verejnými orgánmi3. Kurzy vedúce k kompetentnostiVýsledky: minimálne 70 % UP (2 240 osôb) vrátane minimálne 52 % žien bude mať kvalifikáciu/kompetenciu. Projekt realizovaný v spolupráci: Okres Włocławski (vedúci); Okres Rypiński (parrner); Syntea SA (partner – vzdelávacia inštitúcia) v období: Jún 2020 – december 2022. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tarkoitus: Kujavian-Pommerin voivodikunnan 18–65-vuotiaiden 3200 aikuisen (vähintään 52 % naisista) täydennys- ja ammattipätevyys, jotka ilmoittavat omasta aloitteestaan tarpeesta parantaa ammattipätevyyttä, joka on vahvistettu ulkoisella sertifioinnilla vuoden 2022 loppuun mennessä. 3200 henkilöä, joista vähintään 52 % K. UP: sta (viralliset kriteerit) ovat luonnollisia henkilöitä, jotka asuvat (siviililain tarkoittamassa merkityksessä) tai työskentelevät tai oppivat Kujawsko Pommerin voivodikunnassa. Iältään 18–65-vuotiaita aikuisia, jotka haluavat omasta aloitteestaan hankkia, parantaa tai täydentää osaamistaan, pätevyyttään ja taitojaan, jotka kuuluvat heikommassa asemassa oleviin ryhmiin eli niihin, joilla on eniten osaamisvajetta ja jotka tarvitsevat eniten koulutusta, erityisesti vähän koulutettuja ja yli 50-vuotiaita (myös yli 65-vuotiaita, riippumatta heidän asemastaan työmarkkinoilla, jotka omasta aloitteestaan ovat kiinnostuneita hankkimaan, täydentämään tai lisäämään taitojaan, pätevyyttään tai ammattipätevyyttään, edellyttäen, että he ilmoittavat olevansa valmiita työhön osallistumisensa jälkeen). Integroidun tutkintorekisterin2 puitteissa toimivien pätevyyksien hankkimiseen johtavat kurssit. Kurssit, jotka johtavat viranomaisten myöntämien säänneltyjen pätevyyksien (lupien) hankkimiseen3. Osaamiseen johtavat kurssitTulosteet: vähintään 70 % UP: sta (2 240 henkilöä), mukaan lukien vähintään 52 % naisista, on pätevyys/pätevyys. Yhteistyössä toteutettu hanke: Włocławskin piiri (johtaja); Rypińskin piiri (parrner); Syntea SA (kumppani – koulutuslaitos) kaudella: Kesäkuu 2020 – joulukuu 2022. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tarkoitus: Kujavian-Pommerin voivodikunnan 18–65-vuotiaiden 3200 aikuisen (vähintään 52 % naisista) täydennys- ja ammattipätevyys, jotka ilmoittavat omasta aloitteestaan tarpeesta parantaa ammattipätevyyttä, joka on vahvistettu ulkoisella sertifioinnilla vuoden 2022 loppuun mennessä. 3200 henkilöä, joista vähintään 52 % K. UP: sta (viralliset kriteerit) ovat luonnollisia henkilöitä, jotka asuvat (siviililain tarkoittamassa merkityksessä) tai työskentelevät tai oppivat Kujawsko Pommerin voivodikunnassa. Iältään 18–65-vuotiaita aikuisia, jotka haluavat omasta aloitteestaan hankkia, parantaa tai täydentää osaamistaan, pätevyyttään ja taitojaan, jotka kuuluvat heikommassa asemassa oleviin ryhmiin eli niihin, joilla on eniten osaamisvajetta ja jotka tarvitsevat eniten koulutusta, erityisesti vähän koulutettuja ja yli 50-vuotiaita (myös yli 65-vuotiaita, riippumatta heidän asemastaan työmarkkinoilla, jotka omasta aloitteestaan ovat kiinnostuneita hankkimaan, täydentämään tai lisäämään taitojaan, pätevyyttään tai ammattipätevyyttään, edellyttäen, että he ilmoittavat olevansa valmiita työhön osallistumisensa jälkeen). Integroidun tutkintorekisterin2 puitteissa toimivien pätevyyksien hankkimiseen johtavat kurssit. Kurssit, jotka johtavat viranomaisten myöntämien säänneltyjen pätevyyksien (lupien) hankkimiseen3. Osaamiseen johtavat kurssitTulosteet: vähintään 70 % UP: sta (2 240 henkilöä), mukaan lukien vähintään 52 % naisista, on pätevyys/pätevyys. Yhteistyössä toteutettu hanke: Włocławskin piiri (johtaja); Rypińskin piiri (parrner); Syntea SA (kumppani – koulutuslaitos) kaudella: Kesäkuu 2020 – joulukuu 2022. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tarkoitus: Kujavian-Pommerin voivodikunnan 18–65-vuotiaiden 3200 aikuisen (vähintään 52 % naisista) täydennys- ja ammattipätevyys, jotka ilmoittavat omasta aloitteestaan tarpeesta parantaa ammattipätevyyttä, joka on vahvistettu ulkoisella sertifioinnilla vuoden 2022 loppuun mennessä. 3200 henkilöä, joista vähintään 52 % K. UP: sta (viralliset kriteerit) ovat luonnollisia henkilöitä, jotka asuvat (siviililain tarkoittamassa merkityksessä) tai työskentelevät tai oppivat Kujawsko Pommerin voivodikunnassa. Iältään 18–65-vuotiaita aikuisia, jotka haluavat omasta aloitteestaan hankkia, parantaa tai täydentää osaamistaan, pätevyyttään ja taitojaan, jotka kuuluvat heikommassa asemassa oleviin ryhmiin eli niihin, joilla on eniten osaamisvajetta ja jotka tarvitsevat eniten koulutusta, erityisesti vähän koulutettuja ja yli 50-vuotiaita (myös yli 65-vuotiaita, riippumatta heidän asemastaan työmarkkinoilla, jotka omasta aloitteestaan ovat kiinnostuneita hankkimaan, täydentämään tai lisäämään taitojaan, pätevyyttään tai ammattipätevyyttään, edellyttäen, että he ilmoittavat olevansa valmiita työhön osallistumisensa jälkeen). Integroidun tutkintorekisterin2 puitteissa toimivien pätevyyksien hankkimiseen johtavat kurssit. Kurssit, jotka johtavat viranomaisten myöntämien säänneltyjen pätevyyksien (lupien) hankkimiseen3. Osaamiseen johtavat kurssitTulosteet: vähintään 70 % UP: sta (2 240 henkilöä), mukaan lukien vähintään 52 % naisista, on pätevyys/pätevyys. Yhteistyössä toteutettu hanke: Włocławskin piiri (johtaja); Rypińskin piiri (parrner); Syntea SA (kumppani – koulutuslaitos) kaudella: Kesäkuu 2020 – joulukuu 2022. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A cél: 3200, Kujava-Pomerániai vajdaságból származó 18–65 év közötti felnőtt (köztük a nők legalább 52%-a) továbbképzése és szakmai képesítése, saját kezdeményezésre kijelentve, hogy 2022 végéig javítani kell a külső képesítéssel igazolt szakmai képesítéseket. Célcsoport: 3200 ember, köztük a K. UP (formális kritériumok) legalább 52%-a természetes személy (a törvény értelmében) vagy a Kujawsko pomerániai vajdaságban dolgozik vagy tanul. A 18–65 év közötti felnőttek azok a 18–65 év közötti felnőttek, akik saját kezdeményezésükre szeretnének megszerezni, fejleszteni vagy kiegészíteni a hátrányos helyzetű csoportokhoz tartozó kompetenciáikat, képesítéseiket és készségeiket, azaz a legnagyobb készséghiánnyal rendelkezőket, valamint az oktatáshoz való hozzáférés terén a legnagyobb igényekkel rendelkezőket, különösen az alacsony képzettségűeket és az 50 év felettieket (a 65 év felettiek is, munkaerő-piaci státuszuktól függetlenül, akik saját kezdeményezésükre érdeklődnek készségeik, kompetenciáik vagy szakmai képesítéseik megszerzése, kiegészítése vagy növelése iránt, feltéve, hogy a projektben való részvételüket követően munkavállalásra készek). Az integrált képesítési nyilvántartás keretében működő képesítések megszerzéséhez vezető tanfolyamok2. A hatóságok által kibocsátott szabályozott képesítések (engedélyek) megszerzéséhez vezető tanfolyamok3. Kompetenciához vezető tanfolyamokEredmények: az UP legalább 70%-a (2,240 fő), köztük a nők legalább 52%-a lesz képzett/kompetencia. Együttműködésben végrehajtott projekt: Włocławski körzet (vezető); Rypiński körzet (parrner); Syntea SA (Partner – Képzési Intézmény) a következő időszakban: 2020. június – 2022. december. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A cél: 3200, Kujava-Pomerániai vajdaságból származó 18–65 év közötti felnőtt (köztük a nők legalább 52%-a) továbbképzése és szakmai képesítése, saját kezdeményezésre kijelentve, hogy 2022 végéig javítani kell a külső képesítéssel igazolt szakmai képesítéseket. Célcsoport: 3200 ember, köztük a K. UP (formális kritériumok) legalább 52%-a természetes személy (a törvény értelmében) vagy a Kujawsko pomerániai vajdaságban dolgozik vagy tanul. A 18–65 év közötti felnőttek azok a 18–65 év közötti felnőttek, akik saját kezdeményezésükre szeretnének megszerezni, fejleszteni vagy kiegészíteni a hátrányos helyzetű csoportokhoz tartozó kompetenciáikat, képesítéseiket és készségeiket, azaz a legnagyobb készséghiánnyal rendelkezőket, valamint az oktatáshoz való hozzáférés terén a legnagyobb igényekkel rendelkezőket, különösen az alacsony képzettségűeket és az 50 év felettieket (a 65 év felettiek is, munkaerő-piaci státuszuktól függetlenül, akik saját kezdeményezésükre érdeklődnek készségeik, kompetenciáik vagy szakmai képesítéseik megszerzése, kiegészítése vagy növelése iránt, feltéve, hogy a projektben való részvételüket követően munkavállalásra készek). Az integrált képesítési nyilvántartás keretében működő képesítések megszerzéséhez vezető tanfolyamok2. A hatóságok által kibocsátott szabályozott képesítések (engedélyek) megszerzéséhez vezető tanfolyamok3. Kompetenciához vezető tanfolyamokEredmények: az UP legalább 70%-a (2,240 fő), köztük a nők legalább 52%-a lesz képzett/kompetencia. Együttműködésben végrehajtott projekt: Włocławski körzet (vezető); Rypiński körzet (parrner); Syntea SA (Partner – Képzési Intézmény) a következő időszakban: 2020. június – 2022. december. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A cél: 3200, Kujava-Pomerániai vajdaságból származó 18–65 év közötti felnőtt (köztük a nők legalább 52%-a) továbbképzése és szakmai képesítése, saját kezdeményezésre kijelentve, hogy 2022 végéig javítani kell a külső képesítéssel igazolt szakmai képesítéseket. Célcsoport: 3200 ember, köztük a K. UP (formális kritériumok) legalább 52%-a természetes személy (a törvény értelmében) vagy a Kujawsko pomerániai vajdaságban dolgozik vagy tanul. A 18–65 év közötti felnőttek azok a 18–65 év közötti felnőttek, akik saját kezdeményezésükre szeretnének megszerezni, fejleszteni vagy kiegészíteni a hátrányos helyzetű csoportokhoz tartozó kompetenciáikat, képesítéseiket és készségeiket, azaz a legnagyobb készséghiánnyal rendelkezőket, valamint az oktatáshoz való hozzáférés terén a legnagyobb igényekkel rendelkezőket, különösen az alacsony képzettségűeket és az 50 év felettieket (a 65 év felettiek is, munkaerő-piaci státuszuktól függetlenül, akik saját kezdeményezésükre érdeklődnek készségeik, kompetenciáik vagy szakmai képesítéseik megszerzése, kiegészítése vagy növelése iránt, feltéve, hogy a projektben való részvételüket követően munkavállalásra készek). Az integrált képesítési nyilvántartás keretében működő képesítések megszerzéséhez vezető tanfolyamok2. A hatóságok által kibocsátott szabályozott képesítések (engedélyek) megszerzéséhez vezető tanfolyamok3. Kompetenciához vezető tanfolyamokEredmények: az UP legalább 70%-a (2,240 fő), köztük a nők legalább 52%-a lesz képzett/kompetencia. Együttműködésben végrehajtott projekt: Włocławski körzet (vezető); Rypiński körzet (parrner); Syntea SA (Partner – Képzési Intézmény) a következő időszakban: 2020. június – 2022. december. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Účel: Prohlubování dovedností a odborná kvalifikace 3200 dospělých (včetně nejméně 52 % žen) ve věku 18–65 let z Kujavsko-Pomerského vojvodství, přičemž z vlastního podnětu prohlašují potřebu zlepšit odbornou kvalifikaci potvrzenou externí certifikací do konce roku 2022. 3200 lidí, včetně nejméně 52 % K. UP (formální kritéria) jsou fyzické osoby, které žijí (ve smyslu zákona – občanský zákoník) nebo pracují nebo se učí v Kujawsko Pomeranian Voivodeship. Dospělí ve věku 18–65 let, kteří si z vlastního podnětu přejí získat, zvýšit nebo doplnit své kompetence, kvalifikace a dovednosti, patřící do znevýhodněných skupin, tj. ti, kteří mají největší nedostatek dovedností a osoby s největší potřebou v přístupu ke vzdělání, zejména s nízkou kvalifikací a ve věku nad 50 let (rovněž starší 65 let, bez ohledu na jejich postavení na trhu práce, kteří mají z vlastního podnětu zájem o získání, doplnění nebo zvýšení svých dovedností, kompetencí nebo odborných kvalifikací, pokud prohlásí připravenost na zaměstnání po své účasti na projektu). Kurzy vedoucí k získání kvalifikace fungující v rámci integrovaného registru kvalifikací2. Kurzy vedoucí k získání regulovaných kvalifikací (povolení) vydaných veřejnými orgány3. Kurzy vedoucí k kompetenciVýsledky: minimálně 70 % UP (2 240 osob), včetně minimálně 52 % žen, bude kvalifikováno/kompetenční. Projekt realizovaný ve spolupráci: Okres Włocławski (vedoucí); Okres Rypiński (parrner); Syntea SA (Partner – vzdělávací instituce) v období: Červen 2020 – prosinec 2022. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Účel: Prohlubování dovedností a odborná kvalifikace 3200 dospělých (včetně nejméně 52 % žen) ve věku 18–65 let z Kujavsko-Pomerského vojvodství, přičemž z vlastního podnětu prohlašují potřebu zlepšit odbornou kvalifikaci potvrzenou externí certifikací do konce roku 2022. 3200 lidí, včetně nejméně 52 % K. UP (formální kritéria) jsou fyzické osoby, které žijí (ve smyslu zákona – občanský zákoník) nebo pracují nebo se učí v Kujawsko Pomeranian Voivodeship. Dospělí ve věku 18–65 let, kteří si z vlastního podnětu přejí získat, zvýšit nebo doplnit své kompetence, kvalifikace a dovednosti, patřící do znevýhodněných skupin, tj. ti, kteří mají největší nedostatek dovedností a osoby s největší potřebou v přístupu ke vzdělání, zejména s nízkou kvalifikací a ve věku nad 50 let (rovněž starší 65 let, bez ohledu na jejich postavení na trhu práce, kteří mají z vlastního podnětu zájem o získání, doplnění nebo zvýšení svých dovedností, kompetencí nebo odborných kvalifikací, pokud prohlásí připravenost na zaměstnání po své účasti na projektu). Kurzy vedoucí k získání kvalifikace fungující v rámci integrovaného registru kvalifikací2. Kurzy vedoucí k získání regulovaných kvalifikací (povolení) vydaných veřejnými orgány3. Kurzy vedoucí k kompetenciVýsledky: minimálně 70 % UP (2 240 osob), včetně minimálně 52 % žen, bude kvalifikováno/kompetenční. Projekt realizovaný ve spolupráci: Okres Włocławski (vedoucí); Okres Rypiński (parrner); Syntea SA (Partner – vzdělávací instituce) v období: Červen 2020 – prosinec 2022. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Účel: Prohlubování dovedností a odborná kvalifikace 3200 dospělých (včetně nejméně 52 % žen) ve věku 18–65 let z Kujavsko-Pomerského vojvodství, přičemž z vlastního podnětu prohlašují potřebu zlepšit odbornou kvalifikaci potvrzenou externí certifikací do konce roku 2022. 3200 lidí, včetně nejméně 52 % K. UP (formální kritéria) jsou fyzické osoby, které žijí (ve smyslu zákona – občanský zákoník) nebo pracují nebo se učí v Kujawsko Pomeranian Voivodeship. Dospělí ve věku 18–65 let, kteří si z vlastního podnětu přejí získat, zvýšit nebo doplnit své kompetence, kvalifikace a dovednosti, patřící do znevýhodněných skupin, tj. ti, kteří mají největší nedostatek dovedností a osoby s největší potřebou v přístupu ke vzdělání, zejména s nízkou kvalifikací a ve věku nad 50 let (rovněž starší 65 let, bez ohledu na jejich postavení na trhu práce, kteří mají z vlastního podnětu zájem o získání, doplnění nebo zvýšení svých dovedností, kompetencí nebo odborných kvalifikací, pokud prohlásí připravenost na zaměstnání po své účasti na projektu). Kurzy vedoucí k získání kvalifikace fungující v rámci integrovaného registru kvalifikací2. Kurzy vedoucí k získání regulovaných kvalifikací (povolení) vydaných veřejnými orgány3. Kurzy vedoucí k kompetenciVýsledky: minimálně 70 % UP (2 240 osob), včetně minimálně 52 % žen, bude kvalifikováno/kompetenční. Projekt realizovaný ve spolupráci: Okres Włocławski (vedoucí); Okres Rypiński (parrner); Syntea SA (Partner – vzdělávací instituce) v období: Červen 2020 – prosinec 2022. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Mērķis: Prasmju pilnveide un profesionālā kvalifikācija 3200 pieaugušajiem (tostarp vismaz 52 % sieviešu) vecumā no 18 līdz 65 gadiem no Kujavijas-Pomerānijas vojevodistes, pēc savas iniciatīvas paziņojot, ka līdz 2022. gada beigām ir jāuzlabo profesionālā kvalifikācija, ko apstiprina ārējā sertifikācija. 3200 cilvēki, tostarp vismaz 52 % K. UP (formālie kritēriji), ir fiziskas personas, kas dzīvo (Civilkodeksa nozīmē) vai strādā vai mācās Kujawsko Pomerānijas vojevodistē. Uz augšu ir 18–65 gadus veci pieaugušie, kuri pēc savas iniciatīvas vēlas iegūt, paaugstināt vai papildināt savas kompetences, kvalifikācijas un prasmes, kas pieder pie nelabvēlīgā situācijā esošām grupām, t. i., tiem, kuriem ir vislielākā prasmju nepietiekamība, un tiem, kuriem ir vislielākās vajadzības piekļūt izglītībai, jo īpaši mazkvalificētiem un vecākiem par 50 gadiem (arī vecāki par 65 gadiem, neatkarīgi no viņu statusa darba tirgū, kuri pēc savas iniciatīvas ir ieinteresēti iegūt, papildināt vai palielināt savas prasmes, kompetences vai profesionālo kvalifikāciju, ar nosacījumu, ka viņi apliecina gatavību nodarbinātībai pēc dalības projektā). Kursi, kuru mērķis ir iegūt kvalifikāciju, kas darbojas Integrētā kvalifikāciju reģistra ietvaros2. Kursi, lai iegūtu reglamentētu kvalifikāciju (atļaujas), ko izsniegušas valsts iestādes3. Kursi, kuru rezultātā iegūst kompetenciRezultāti: vismaz 70 % no UP (2,240 cilvēki), tostarp vismaz 52 % sieviešu, būs kvalificēti/kompetenti. Projekts īstenots sadarbībā: Włocławski rajons (Leader); Rypiński rajons (parrner); Syntea SA (partneris — mācību iestāde) šajā periodā: 2020. gada jūnijs — 2022. gada decembris. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Mērķis: Prasmju pilnveide un profesionālā kvalifikācija 3200 pieaugušajiem (tostarp vismaz 52 % sieviešu) vecumā no 18 līdz 65 gadiem no Kujavijas-Pomerānijas vojevodistes, pēc savas iniciatīvas paziņojot, ka līdz 2022. gada beigām ir jāuzlabo profesionālā kvalifikācija, ko apstiprina ārējā sertifikācija. 3200 cilvēki, tostarp vismaz 52 % K. UP (formālie kritēriji), ir fiziskas personas, kas dzīvo (Civilkodeksa nozīmē) vai strādā vai mācās Kujawsko Pomerānijas vojevodistē. Uz augšu ir 18–65 gadus veci pieaugušie, kuri pēc savas iniciatīvas vēlas iegūt, paaugstināt vai papildināt savas kompetences, kvalifikācijas un prasmes, kas pieder pie nelabvēlīgā situācijā esošām grupām, t. i., tiem, kuriem ir vislielākā prasmju nepietiekamība, un tiem, kuriem ir vislielākās vajadzības piekļūt izglītībai, jo īpaši mazkvalificētiem un vecākiem par 50 gadiem (arī vecāki par 65 gadiem, neatkarīgi no viņu statusa darba tirgū, kuri pēc savas iniciatīvas ir ieinteresēti iegūt, papildināt vai palielināt savas prasmes, kompetences vai profesionālo kvalifikāciju, ar nosacījumu, ka viņi apliecina gatavību nodarbinātībai pēc dalības projektā). Kursi, kuru mērķis ir iegūt kvalifikāciju, kas darbojas Integrētā kvalifikāciju reģistra ietvaros2. Kursi, lai iegūtu reglamentētu kvalifikāciju (atļaujas), ko izsniegušas valsts iestādes3. Kursi, kuru rezultātā iegūst kompetenciRezultāti: vismaz 70 % no UP (2,240 cilvēki), tostarp vismaz 52 % sieviešu, būs kvalificēti/kompetenti. Projekts īstenots sadarbībā: Włocławski rajons (Leader); Rypiński rajons (parrner); Syntea SA (partneris — mācību iestāde) šajā periodā: 2020. gada jūnijs — 2022. gada decembris. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Mērķis: Prasmju pilnveide un profesionālā kvalifikācija 3200 pieaugušajiem (tostarp vismaz 52 % sieviešu) vecumā no 18 līdz 65 gadiem no Kujavijas-Pomerānijas vojevodistes, pēc savas iniciatīvas paziņojot, ka līdz 2022. gada beigām ir jāuzlabo profesionālā kvalifikācija, ko apstiprina ārējā sertifikācija. 3200 cilvēki, tostarp vismaz 52 % K. UP (formālie kritēriji), ir fiziskas personas, kas dzīvo (Civilkodeksa nozīmē) vai strādā vai mācās Kujawsko Pomerānijas vojevodistē. Uz augšu ir 18–65 gadus veci pieaugušie, kuri pēc savas iniciatīvas vēlas iegūt, paaugstināt vai papildināt savas kompetences, kvalifikācijas un prasmes, kas pieder pie nelabvēlīgā situācijā esošām grupām, t. i., tiem, kuriem ir vislielākā prasmju nepietiekamība, un tiem, kuriem ir vislielākās vajadzības piekļūt izglītībai, jo īpaši mazkvalificētiem un vecākiem par 50 gadiem (arī vecāki par 65 gadiem, neatkarīgi no viņu statusa darba tirgū, kuri pēc savas iniciatīvas ir ieinteresēti iegūt, papildināt vai palielināt savas prasmes, kompetences vai profesionālo kvalifikāciju, ar nosacījumu, ka viņi apliecina gatavību nodarbinātībai pēc dalības projektā). Kursi, kuru mērķis ir iegūt kvalifikāciju, kas darbojas Integrētā kvalifikāciju reģistra ietvaros2. Kursi, lai iegūtu reglamentētu kvalifikāciju (atļaujas), ko izsniegušas valsts iestādes3. Kursi, kuru rezultātā iegūst kompetenciRezultāti: vismaz 70 % no UP (2,240 cilvēki), tostarp vismaz 52 % sieviešu, būs kvalificēti/kompetenti. Projekts īstenots sadarbībā: Włocławski rajons (Leader); Rypiński rajons (parrner); Syntea SA (partneris — mācību iestāde) šajā periodā: 2020. gada jūnijs — 2022. gada decembris. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cuspóir: Uas-sciliú agus cáilíochtaí gairmiúla 3200 duine fásta (lena n-áirítear 52 % de mhná ar a laghad) idir 18 agus 65 bliana d’aois ó Voivodeship Kuyavian-Pomeranian, á dhearbhú ar a dtionscnamh féin gur gá feabhas a chur ar cháilíochtaí gairmiúla arna ndeimhniú le deimhniú seachtrach faoi dheireadh 2022. Is daoine nádúrtha iad 3200 duine, lena n-áirítear 52 % ar a laghad de K. UP (critéir fhoirmiúla) a bhfuil cónaí orthu (de réir bhrí an Achta — Cód Sibhialta) nó atá ag obair nó ag foghlaim i Voivodeship Kujawsko Pomeranian. Daoine fásta idir 18-65 bliana d’aois ar mian leo, as a stuaim féin, a n-inniúlachtaí, a gcáilíochtaí agus a scileanna, a bhaineann le grúpaí faoi mhíbhuntáiste, a shealbhú, a ardú nó a fhorlíonadh, i.e. iad siúd a bhfuil an bhearna scileanna is mó acu agus iad siúd is mó a bhfuil na riachtanais is mó acu rochtain a fháil ar oideachas, go háirithe iad siúd atá ar bheagán oiliúna agus os cionn 50 bliain d’aois (os cionn 65 bliain d’aois freisin, beag beann ar a stádas ar an margadh saothair, ar spéis leo, ar a dtionscnamh féin, a gcuid scileanna, inniúlachtaí nó cáilíochtaí gairmiúla a shealbhú, a fhorlíonadh nó a mhéadú, ar choinníoll go ndearbhaíonn siad go bhfuil siad ullamh le haghaidh fostaíochta tar éis dóibh páirt a ghlacadh sa tionscadal). Cúrsaí as a dtiocfaidh feidhmiú cáilíochtaí laistigh de chreat Chlár na gCáilíochtaí Comhtháite2. Cúrsaí as a dtiocfaidh cáilíochtaí rialaithe (údaruithe) arna n-eisiúint ag údaráis phoiblí3. Cúrsaí a mbeidh inniúlacht mar thoradh orthuTorthaí: beidh 70 % ar a laghad de UP (2,240 duine), lena n-áirítear ar a laghad 52 % de mhná cáilithe/inniúlachta. Tionscadal a chuirtear chun feidhme i gcomhar: Ceantar Włocławski (Leader); Ceantar Rypiński (Parrner); Syntea SA (Comhpháirtí — Institiúid Oiliúna) sa tréimhse: Meitheamh 2020 — Nollaig 2022. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cuspóir: Uas-sciliú agus cáilíochtaí gairmiúla 3200 duine fásta (lena n-áirítear 52 % de mhná ar a laghad) idir 18 agus 65 bliana d’aois ó Voivodeship Kuyavian-Pomeranian, á dhearbhú ar a dtionscnamh féin gur gá feabhas a chur ar cháilíochtaí gairmiúla arna ndeimhniú le deimhniú seachtrach faoi dheireadh 2022. Is daoine nádúrtha iad 3200 duine, lena n-áirítear 52 % ar a laghad de K. UP (critéir fhoirmiúla) a bhfuil cónaí orthu (de réir bhrí an Achta — Cód Sibhialta) nó atá ag obair nó ag foghlaim i Voivodeship Kujawsko Pomeranian. Daoine fásta idir 18-65 bliana d’aois ar mian leo, as a stuaim féin, a n-inniúlachtaí, a gcáilíochtaí agus a scileanna, a bhaineann le grúpaí faoi mhíbhuntáiste, a shealbhú, a ardú nó a fhorlíonadh, i.e. iad siúd a bhfuil an bhearna scileanna is mó acu agus iad siúd is mó a bhfuil na riachtanais is mó acu rochtain a fháil ar oideachas, go háirithe iad siúd atá ar bheagán oiliúna agus os cionn 50 bliain d’aois (os cionn 65 bliain d’aois freisin, beag beann ar a stádas ar an margadh saothair, ar spéis leo, ar a dtionscnamh féin, a gcuid scileanna, inniúlachtaí nó cáilíochtaí gairmiúla a shealbhú, a fhorlíonadh nó a mhéadú, ar choinníoll go ndearbhaíonn siad go bhfuil siad ullamh le haghaidh fostaíochta tar éis dóibh páirt a ghlacadh sa tionscadal). Cúrsaí as a dtiocfaidh feidhmiú cáilíochtaí laistigh de chreat Chlár na gCáilíochtaí Comhtháite2. Cúrsaí as a dtiocfaidh cáilíochtaí rialaithe (údaruithe) arna n-eisiúint ag údaráis phoiblí3. Cúrsaí a mbeidh inniúlacht mar thoradh orthuTorthaí: beidh 70 % ar a laghad de UP (2,240 duine), lena n-áirítear ar a laghad 52 % de mhná cáilithe/inniúlachta. Tionscadal a chuirtear chun feidhme i gcomhar: Ceantar Włocławski (Leader); Ceantar Rypiński (Parrner); Syntea SA (Comhpháirtí — Institiúid Oiliúna) sa tréimhse: Meitheamh 2020 — Nollaig 2022. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cuspóir: Uas-sciliú agus cáilíochtaí gairmiúla 3200 duine fásta (lena n-áirítear 52 % de mhná ar a laghad) idir 18 agus 65 bliana d’aois ó Voivodeship Kuyavian-Pomeranian, á dhearbhú ar a dtionscnamh féin gur gá feabhas a chur ar cháilíochtaí gairmiúla arna ndeimhniú le deimhniú seachtrach faoi dheireadh 2022. Is daoine nádúrtha iad 3200 duine, lena n-áirítear 52 % ar a laghad de K. UP (critéir fhoirmiúla) a bhfuil cónaí orthu (de réir bhrí an Achta — Cód Sibhialta) nó atá ag obair nó ag foghlaim i Voivodeship Kujawsko Pomeranian. Daoine fásta idir 18-65 bliana d’aois ar mian leo, as a stuaim féin, a n-inniúlachtaí, a gcáilíochtaí agus a scileanna, a bhaineann le grúpaí faoi mhíbhuntáiste, a shealbhú, a ardú nó a fhorlíonadh, i.e. iad siúd a bhfuil an bhearna scileanna is mó acu agus iad siúd is mó a bhfuil na riachtanais is mó acu rochtain a fháil ar oideachas, go háirithe iad siúd atá ar bheagán oiliúna agus os cionn 50 bliain d’aois (os cionn 65 bliain d’aois freisin, beag beann ar a stádas ar an margadh saothair, ar spéis leo, ar a dtionscnamh féin, a gcuid scileanna, inniúlachtaí nó cáilíochtaí gairmiúla a shealbhú, a fhorlíonadh nó a mhéadú, ar choinníoll go ndearbhaíonn siad go bhfuil siad ullamh le haghaidh fostaíochta tar éis dóibh páirt a ghlacadh sa tionscadal). Cúrsaí as a dtiocfaidh feidhmiú cáilíochtaí laistigh de chreat Chlár na gCáilíochtaí Comhtháite2. Cúrsaí as a dtiocfaidh cáilíochtaí rialaithe (údaruithe) arna n-eisiúint ag údaráis phoiblí3. Cúrsaí a mbeidh inniúlacht mar thoradh orthuTorthaí: beidh 70 % ar a laghad de UP (2,240 duine), lena n-áirítear ar a laghad 52 % de mhná cáilithe/inniúlachta. Tionscadal a chuirtear chun feidhme i gcomhar: Ceantar Włocławski (Leader); Ceantar Rypiński (Parrner); Syntea SA (Comhpháirtí — Institiúid Oiliúna) sa tréimhse: Meitheamh 2020 — Nollaig 2022. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Namen: Izpopolnjevanje in poklicne kvalifikacije 3200 odraslih (vključno z vsaj 52 % žensk), starih od 18 do 65 let, iz Kuyavian-Pomeranian Voivodeship, pri čemer so na lastno pobudo izjavili, da je treba izboljšati poklicne kvalifikacije, potrjene z zunanjim certificiranjem do konca leta 2022. 3200 oseb, od tega vsaj 52 % K. UP (formalna merila), so fizične osebe, ki živijo (v smislu zakona – Civilni zakonik) ali delajo ali se učijo v Kujawsko Pomeranian Voivodeship. Up so odrasli, stari od 18 do 65 let, ki želijo na lastno pobudo pridobiti, dvigniti ali dopolniti svoje kompetence, kvalifikacije in spretnosti, ki pripadajo prikrajšanim skupinam, tj. tistim, ki imajo največjo vrzel v znanjih in spretnostih, in tistim z največjimi potrebami pri dostopu do izobraževanja, zlasti nizko usposobljenim in starejšim od 50 let (tudi starejši od 65 let, ne glede na njihov status na trgu dela, ki jih na lastno pobudo zanima pridobivanje, dopolnjevanje ali izboljšanje njihovih spretnosti, kompetenc ali poklicnih kvalifikacij, pod pogojem, da po sodelovanju v projektu izrazijo pripravljenost za zaposlitev). Tečaji za pridobitev kvalifikacij, ki delujejo v okviru integriranega registra kvalifikacij2. Tečaji za pridobitev reguliranih kvalifikacij (dovoljenja), ki jih izdajo javni organi3. Tečaji, ki vodijo do kompetencRezultati: najmanj 70 % UP (2.240 ljudi), vključno z najmanj 52 % žensk, bo usposobljeno/kompetentno. Projekt, ki se izvaja v sodelovanju: Okrožje Włocławski (Leader); Okrožje Rypiński (parrner); Syntea SA (partner – ustanova za usposabljanje) v obdobju: Junij 2020 – december 2022. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Namen: Izpopolnjevanje in poklicne kvalifikacije 3200 odraslih (vključno z vsaj 52 % žensk), starih od 18 do 65 let, iz Kuyavian-Pomeranian Voivodeship, pri čemer so na lastno pobudo izjavili, da je treba izboljšati poklicne kvalifikacije, potrjene z zunanjim certificiranjem do konca leta 2022. 3200 oseb, od tega vsaj 52 % K. UP (formalna merila), so fizične osebe, ki živijo (v smislu zakona – Civilni zakonik) ali delajo ali se učijo v Kujawsko Pomeranian Voivodeship. Up so odrasli, stari od 18 do 65 let, ki želijo na lastno pobudo pridobiti, dvigniti ali dopolniti svoje kompetence, kvalifikacije in spretnosti, ki pripadajo prikrajšanim skupinam, tj. tistim, ki imajo največjo vrzel v znanjih in spretnostih, in tistim z največjimi potrebami pri dostopu do izobraževanja, zlasti nizko usposobljenim in starejšim od 50 let (tudi starejši od 65 let, ne glede na njihov status na trgu dela, ki jih na lastno pobudo zanima pridobivanje, dopolnjevanje ali izboljšanje njihovih spretnosti, kompetenc ali poklicnih kvalifikacij, pod pogojem, da po sodelovanju v projektu izrazijo pripravljenost za zaposlitev). Tečaji za pridobitev kvalifikacij, ki delujejo v okviru integriranega registra kvalifikacij2. Tečaji za pridobitev reguliranih kvalifikacij (dovoljenja), ki jih izdajo javni organi3. Tečaji, ki vodijo do kompetencRezultati: najmanj 70 % UP (2.240 ljudi), vključno z najmanj 52 % žensk, bo usposobljeno/kompetentno. Projekt, ki se izvaja v sodelovanju: Okrožje Włocławski (Leader); Okrožje Rypiński (parrner); Syntea SA (partner – ustanova za usposabljanje) v obdobju: Junij 2020 – december 2022. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Namen: Izpopolnjevanje in poklicne kvalifikacije 3200 odraslih (vključno z vsaj 52 % žensk), starih od 18 do 65 let, iz Kuyavian-Pomeranian Voivodeship, pri čemer so na lastno pobudo izjavili, da je treba izboljšati poklicne kvalifikacije, potrjene z zunanjim certificiranjem do konca leta 2022. 3200 oseb, od tega vsaj 52 % K. UP (formalna merila), so fizične osebe, ki živijo (v smislu zakona – Civilni zakonik) ali delajo ali se učijo v Kujawsko Pomeranian Voivodeship. Up so odrasli, stari od 18 do 65 let, ki želijo na lastno pobudo pridobiti, dvigniti ali dopolniti svoje kompetence, kvalifikacije in spretnosti, ki pripadajo prikrajšanim skupinam, tj. tistim, ki imajo največjo vrzel v znanjih in spretnostih, in tistim z največjimi potrebami pri dostopu do izobraževanja, zlasti nizko usposobljenim in starejšim od 50 let (tudi starejši od 65 let, ne glede na njihov status na trgu dela, ki jih na lastno pobudo zanima pridobivanje, dopolnjevanje ali izboljšanje njihovih spretnosti, kompetenc ali poklicnih kvalifikacij, pod pogojem, da po sodelovanju v projektu izrazijo pripravljenost za zaposlitev). Tečaji za pridobitev kvalifikacij, ki delujejo v okviru integriranega registra kvalifikacij2. Tečaji za pridobitev reguliranih kvalifikacij (dovoljenja), ki jih izdajo javni organi3. Tečaji, ki vodijo do kompetencRezultati: najmanj 70 % UP (2.240 ljudi), vključno z najmanj 52 % žensk, bo usposobljeno/kompetentno. Projekt, ki se izvaja v sodelovanju: Okrožje Włocławski (Leader); Okrožje Rypiński (parrner); Syntea SA (partner – ustanova za usposabljanje) v obdobju: Junij 2020 – december 2022. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Предназначение: Повишаване на квалификацията и професионална квалификация на 3200 възрастни (включително най-малко 52 % от жените) на възраст 18—65 години от куявско-померанско войводство, като декларират по собствена инициатива необходимостта от подобряване на професионалните квалификации, потвърдени чрез външно сертифициране до края на 2022 г. Целева група: 3200 души, включително най-малко 52 % от K. UP (формални критерии), са физически лица, които живеят (по смисъла на Закона — Граждански кодекс) или работят или учат в Куявско померанско войводство. Нагоре са възрастните на възраст 18—65 години, които по собствена инициатива желаят да придобият, повишат или допълнят своите компетентности, квалификации и умения, принадлежащи към групи в неравностойно положение, т.е. тези с най-голям недостиг на умения и тези с най-големи потребности от достъп до образование, по-специално нискоквалифицирани и над 50-годишна възраст (също така над 65 години, независимо от статута им на пазара на труда, които по собствена инициатива се интересуват от придобиване, допълване или повишаване на своите умения, компетентности или професионални квалификации, при условие че декларират готовност за работа след участието си в проекта). Курсове, водещи до придобиване на квалификации, функциониращи в рамките на Интегрирания регистър на квалификациите2. Курсове, водещи до получаване на регулирани квалификации (разрешения), издадени от публични органи3. Курсове, водещи до компетентностРезултати: минимум 70 % от UP (2 240 души), включително най-малко 52 % от жените, ще бъдат квалифицирани/компетентни. Проект, реализиран в сътрудничество: Област Влоцлавски (лидер); Област Рипински (парнер); Syntea SA (Партньор — Учебна институция) в периода: Юни 2020 г. — декември 2022 г. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Предназначение: Повишаване на квалификацията и професионална квалификация на 3200 възрастни (включително най-малко 52 % от жените) на възраст 18—65 години от куявско-померанско войводство, като декларират по собствена инициатива необходимостта от подобряване на професионалните квалификации, потвърдени чрез външно сертифициране до края на 2022 г. Целева група: 3200 души, включително най-малко 52 % от K. UP (формални критерии), са физически лица, които живеят (по смисъла на Закона — Граждански кодекс) или работят или учат в Куявско померанско войводство. Нагоре са възрастните на възраст 18—65 години, които по собствена инициатива желаят да придобият, повишат или допълнят своите компетентности, квалификации и умения, принадлежащи към групи в неравностойно положение, т.е. тези с най-голям недостиг на умения и тези с най-големи потребности от достъп до образование, по-специално нискоквалифицирани и над 50-годишна възраст (също така над 65 години, независимо от статута им на пазара на труда, които по собствена инициатива се интересуват от придобиване, допълване или повишаване на своите умения, компетентности или професионални квалификации, при условие че декларират готовност за работа след участието си в проекта). Курсове, водещи до придобиване на квалификации, функциониращи в рамките на Интегрирания регистър на квалификациите2. Курсове, водещи до получаване на регулирани квалификации (разрешения), издадени от публични органи3. Курсове, водещи до компетентностРезултати: минимум 70 % от UP (2 240 души), включително най-малко 52 % от жените, ще бъдат квалифицирани/компетентни. Проект, реализиран в сътрудничество: Област Влоцлавски (лидер); Област Рипински (парнер); Syntea SA (Партньор — Учебна институция) в периода: Юни 2020 г. — декември 2022 г. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Предназначение: Повишаване на квалификацията и професионална квалификация на 3200 възрастни (включително най-малко 52 % от жените) на възраст 18—65 години от куявско-померанско войводство, като декларират по собствена инициатива необходимостта от подобряване на професионалните квалификации, потвърдени чрез външно сертифициране до края на 2022 г. Целева група: 3200 души, включително най-малко 52 % от K. UP (формални критерии), са физически лица, които живеят (по смисъла на Закона — Граждански кодекс) или работят или учат в Куявско померанско войводство. Нагоре са възрастните на възраст 18—65 години, които по собствена инициатива желаят да придобият, повишат или допълнят своите компетентности, квалификации и умения, принадлежащи към групи в неравностойно положение, т.е. тези с най-голям недостиг на умения и тези с най-големи потребности от достъп до образование, по-специално нискоквалифицирани и над 50-годишна възраст (също така над 65 години, независимо от статута им на пазара на труда, които по собствена инициатива се интересуват от придобиване, допълване или повишаване на своите умения, компетентности или професионални квалификации, при условие че декларират готовност за работа след участието си в проекта). Курсове, водещи до придобиване на квалификации, функциониращи в рамките на Интегрирания регистър на квалификациите2. Курсове, водещи до получаване на регулирани квалификации (разрешения), издадени от публични органи3. Курсове, водещи до компетентностРезултати: минимум 70 % от UP (2 240 души), включително най-малко 52 % от жените, ще бъдат квалифицирани/компетентни. Проект, реализиран в сътрудничество: Област Влоцлавски (лидер); Област Рипински (парнер); Syntea SA (Партньор — Учебна институция) в периода: Юни 2020 г. — декември 2022 г. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Għan: It-titjib tal-ħiliet u l-kwalifiki professjonali ta’ 3200 adult (inkluż mill-inqas 52 % tan-nisa) ta’ bejn it-18 u l-65 sena minn Kuyavian-Pomeranian Voivodeship, li jiddikjaraw fuq inizjattiva tagħhom stess il-ħtieġa li jittejbu l-kwalifiki professjonali kkonfermati miċ-ċertifikazzjoni esterna sa tmiem l-2022. Grupp fil-mira: 3200 persuna, inklużi mill-inqas 52 % ta’ K. UP (kriterji formali) huma persuni fiżiċi li jgħixu (fit-tifsira tal-Att — Kodiċi Ċivili) jew jaħdmu jew jitgħallmu fil-Voivodeship Kujawsko Pomeranian. Adulti ta’ bejn it-18 u l-65 sena li, fuq inizjattiva tagħhom stess, jixtiequ jiksbu, iżidu jew jissupplimentaw il-kompetenzi, il-kwalifiki u l-ħiliet tagħhom, li jappartjenu għal gruppi żvantaġġati, jiġifieri dawk bl-akbar nuqqas ta’ ħiliet u dawk bl-akbar ħtiġijiet ta’ aċċess għall-edukazzjoni, b’mod partikolari dawk b’ħiliet baxxi u li għandhom aktar minn 50 sena (ukoll’il fuq minn 65 sena, irrispettivament mill-istatus tagħhom fis-suq tax-xogħol, li, fuq inizjattiva tagħhom stess, huma interessati li jiksbu, jissupplimentaw jew iżidu l-ħiliet, il-kompetenzi jew il-kwalifiki professjonali tagħhom, dment li jiddikjaraw li huma lesti għax-xogħol wara l-parteċipazzjoni tagħhom fil-proġett). Korsijiet li jwasslu għall-kisba ta’ kwalifiki li jiffunzjonaw fil-qafas tar-Reġistru Integrat tal-Kwalifiki2. Korsijiet li jwasslu għall-kisba ta’ kwalifiki regolati (awtorizzazzjonijiet) maħruġa mill-awtoritajiet pubbliċi3. Korsijiet li jwasslu għal kompetenzaRiżultati: minimu ta’ 70 % tal-UP (2,240 persuna), inkluż minimu ta’ 52 % tan-nisa se jkunu kkwalifikati/kompetenza. Proġett implimentat b’kooperazzjoni: Id-Distrett ta’ Włocławski (Leader); Id-Distrett ta’ Rypiński (parrner); Syntea SA (Sieħeb — Istituzzjoni ta’ Taħriġ) fil-perjodu: Ġunju 2020 — Diċembru 2022. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Għan: It-titjib tal-ħiliet u l-kwalifiki professjonali ta’ 3200 adult (inkluż mill-inqas 52 % tan-nisa) ta’ bejn it-18 u l-65 sena minn Kuyavian-Pomeranian Voivodeship, li jiddikjaraw fuq inizjattiva tagħhom stess il-ħtieġa li jittejbu l-kwalifiki professjonali kkonfermati miċ-ċertifikazzjoni esterna sa tmiem l-2022. Grupp fil-mira: 3200 persuna, inklużi mill-inqas 52 % ta’ K. UP (kriterji formali) huma persuni fiżiċi li jgħixu (fit-tifsira tal-Att — Kodiċi Ċivili) jew jaħdmu jew jitgħallmu fil-Voivodeship Kujawsko Pomeranian. Adulti ta’ bejn it-18 u l-65 sena li, fuq inizjattiva tagħhom stess, jixtiequ jiksbu, iżidu jew jissupplimentaw il-kompetenzi, il-kwalifiki u l-ħiliet tagħhom, li jappartjenu għal gruppi żvantaġġati, jiġifieri dawk bl-akbar nuqqas ta’ ħiliet u dawk bl-akbar ħtiġijiet ta’ aċċess għall-edukazzjoni, b’mod partikolari dawk b’ħiliet baxxi u li għandhom aktar minn 50 sena (ukoll’il fuq minn 65 sena, irrispettivament mill-istatus tagħhom fis-suq tax-xogħol, li, fuq inizjattiva tagħhom stess, huma interessati li jiksbu, jissupplimentaw jew iżidu l-ħiliet, il-kompetenzi jew il-kwalifiki professjonali tagħhom, dment li jiddikjaraw li huma lesti għax-xogħol wara l-parteċipazzjoni tagħhom fil-proġett). Korsijiet li jwasslu għall-kisba ta’ kwalifiki li jiffunzjonaw fil-qafas tar-Reġistru Integrat tal-Kwalifiki2. Korsijiet li jwasslu għall-kisba ta’ kwalifiki regolati (awtorizzazzjonijiet) maħruġa mill-awtoritajiet pubbliċi3. Korsijiet li jwasslu għal kompetenzaRiżultati: minimu ta’ 70 % tal-UP (2,240 persuna), inkluż minimu ta’ 52 % tan-nisa se jkunu kkwalifikati/kompetenza. Proġett implimentat b’kooperazzjoni: Id-Distrett ta’ Włocławski (Leader); Id-Distrett ta’ Rypiński (parrner); Syntea SA (Sieħeb — Istituzzjoni ta’ Taħriġ) fil-perjodu: Ġunju 2020 — Diċembru 2022. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Għan: It-titjib tal-ħiliet u l-kwalifiki professjonali ta’ 3200 adult (inkluż mill-inqas 52 % tan-nisa) ta’ bejn it-18 u l-65 sena minn Kuyavian-Pomeranian Voivodeship, li jiddikjaraw fuq inizjattiva tagħhom stess il-ħtieġa li jittejbu l-kwalifiki professjonali kkonfermati miċ-ċertifikazzjoni esterna sa tmiem l-2022. Grupp fil-mira: 3200 persuna, inklużi mill-inqas 52 % ta’ K. UP (kriterji formali) huma persuni fiżiċi li jgħixu (fit-tifsira tal-Att — Kodiċi Ċivili) jew jaħdmu jew jitgħallmu fil-Voivodeship Kujawsko Pomeranian. Adulti ta’ bejn it-18 u l-65 sena li, fuq inizjattiva tagħhom stess, jixtiequ jiksbu, iżidu jew jissupplimentaw il-kompetenzi, il-kwalifiki u l-ħiliet tagħhom, li jappartjenu għal gruppi żvantaġġati, jiġifieri dawk bl-akbar nuqqas ta’ ħiliet u dawk bl-akbar ħtiġijiet ta’ aċċess għall-edukazzjoni, b’mod partikolari dawk b’ħiliet baxxi u li għandhom aktar minn 50 sena (ukoll’il fuq minn 65 sena, irrispettivament mill-istatus tagħhom fis-suq tax-xogħol, li, fuq inizjattiva tagħhom stess, huma interessati li jiksbu, jissupplimentaw jew iżidu l-ħiliet, il-kompetenzi jew il-kwalifiki professjonali tagħhom, dment li jiddikjaraw li huma lesti għax-xogħol wara l-parteċipazzjoni tagħhom fil-proġett). Korsijiet li jwasslu għall-kisba ta’ kwalifiki li jiffunzjonaw fil-qafas tar-Reġistru Integrat tal-Kwalifiki2. Korsijiet li jwasslu għall-kisba ta’ kwalifiki regolati (awtorizzazzjonijiet) maħruġa mill-awtoritajiet pubbliċi3. Korsijiet li jwasslu għal kompetenzaRiżultati: minimu ta’ 70 % tal-UP (2,240 persuna), inkluż minimu ta’ 52 % tan-nisa se jkunu kkwalifikati/kompetenza. Proġett implimentat b’kooperazzjoni: Id-Distrett ta’ Włocławski (Leader); Id-Distrett ta’ Rypiński (parrner); Syntea SA (Sieħeb — Istituzzjoni ta’ Taħriġ) fil-perjodu: Ġunju 2020 — Diċembru 2022. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Objectivo: Melhoria de competências e qualificações profissionais de 3200 adultos (incluindo, pelo menos, 52 % das mulheres) com idades compreendidas entre os 18 e os 65 anos da província da Cujávia-Pomerânia, comunicando por sua própria iniciativa a necessidade de melhorar as qualificações profissionais certificadas por certificação externa até ao final de 2022. Grupo-alvo: 3200 pessoas, incluindo pelo menos 52 % de K. UP (critérios formais), são pessoas singulares que vivem (na aceção da Lei do Código Civil) ou trabalham ou estudam na voivodia da Cujávia-Pomerânia. São maiores os adultos com idades compreendidas entre os 18 e os 65 anos que, por sua própria iniciativa, desejam adquirir, atualizar ou complementar as suas competências, qualificações e aptidões pertencentes a grupos desfavorecidos, ou seja, os que apresentam maiores lacunas de competências e que têm maiores necessidades no acesso ao ensino, em especial os pouco qualificados e os que têm mais de 50 anos (também os que têm mais de 65 anos, independentemente do seu estatuto no mercado de trabalho, que, por sua própria iniciativa, estão interessados em adquirir, complementar ou melhorar aptidões, competências ou qualificações profissionais, desde que declarem a sua vontade de trabalhar após a sua participação no projeto).Tarefas:1. Cursos conducentes à obtenção de qualificações que funcionam no âmbito do Registo Integrado de Qualificações2. Cursos conducentes à obtenção de qualificações regulamentadas (autorizações) emitidas por autoridades públicas3. Cursos conducentes à aquisição de competênciasResultados: um mínimo de 70 % das UP (2 240 pessoas), incluindo um mínimo de 52 % de mulheres com qualificações/competências. Projeto executado em cooperação: distrito de Włocławski (líder); Distrito de Ripkin (Parrner); Syntea SA (Parceiro – Instituição de Formação) durante o período: junho de 2020 – dezembro de 2022. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Objectivo: Melhoria de competências e qualificações profissionais de 3200 adultos (incluindo, pelo menos, 52 % das mulheres) com idades compreendidas entre os 18 e os 65 anos da província da Cujávia-Pomerânia, comunicando por sua própria iniciativa a necessidade de melhorar as qualificações profissionais certificadas por certificação externa até ao final de 2022. Grupo-alvo: 3200 pessoas, incluindo pelo menos 52 % de K. UP (critérios formais), são pessoas singulares que vivem (na aceção da Lei do Código Civil) ou trabalham ou estudam na voivodia da Cujávia-Pomerânia. São maiores os adultos com idades compreendidas entre os 18 e os 65 anos que, por sua própria iniciativa, desejam adquirir, atualizar ou complementar as suas competências, qualificações e aptidões pertencentes a grupos desfavorecidos, ou seja, os que apresentam maiores lacunas de competências e que têm maiores necessidades no acesso ao ensino, em especial os pouco qualificados e os que têm mais de 50 anos (também os que têm mais de 65 anos, independentemente do seu estatuto no mercado de trabalho, que, por sua própria iniciativa, estão interessados em adquirir, complementar ou melhorar aptidões, competências ou qualificações profissionais, desde que declarem a sua vontade de trabalhar após a sua participação no projeto).Tarefas:1. Cursos conducentes à obtenção de qualificações que funcionam no âmbito do Registo Integrado de Qualificações2. Cursos conducentes à obtenção de qualificações regulamentadas (autorizações) emitidas por autoridades públicas3. Cursos conducentes à aquisição de competênciasResultados: um mínimo de 70 % das UP (2 240 pessoas), incluindo um mínimo de 52 % de mulheres com qualificações/competências. Projeto executado em cooperação: distrito de Włocławski (líder); Distrito de Ripkin (Parrner); Syntea SA (Parceiro – Instituição de Formação) durante o período: junho de 2020 – dezembro de 2022. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Objectivo: Melhoria de competências e qualificações profissionais de 3200 adultos (incluindo, pelo menos, 52 % das mulheres) com idades compreendidas entre os 18 e os 65 anos da província da Cujávia-Pomerânia, comunicando por sua própria iniciativa a necessidade de melhorar as qualificações profissionais certificadas por certificação externa até ao final de 2022. Grupo-alvo: 3200 pessoas, incluindo pelo menos 52 % de K. UP (critérios formais), são pessoas singulares que vivem (na aceção da Lei do Código Civil) ou trabalham ou estudam na voivodia da Cujávia-Pomerânia. São maiores os adultos com idades compreendidas entre os 18 e os 65 anos que, por sua própria iniciativa, desejam adquirir, atualizar ou complementar as suas competências, qualificações e aptidões pertencentes a grupos desfavorecidos, ou seja, os que apresentam maiores lacunas de competências e que têm maiores necessidades no acesso ao ensino, em especial os pouco qualificados e os que têm mais de 50 anos (também os que têm mais de 65 anos, independentemente do seu estatuto no mercado de trabalho, que, por sua própria iniciativa, estão interessados em adquirir, complementar ou melhorar aptidões, competências ou qualificações profissionais, desde que declarem a sua vontade de trabalhar após a sua participação no projeto).Tarefas:1. Cursos conducentes à obtenção de qualificações que funcionam no âmbito do Registo Integrado de Qualificações2. Cursos conducentes à obtenção de qualificações regulamentadas (autorizações) emitidas por autoridades públicas3. Cursos conducentes à aquisição de competênciasResultados: um mínimo de 70 % das UP (2 240 pessoas), incluindo um mínimo de 52 % de mulheres com qualificações/competências. Projeto executado em cooperação: distrito de Włocławski (líder); Distrito de Ripkin (Parrner); Syntea SA (Parceiro – Instituição de Formação) durante o período: junho de 2020 – dezembro de 2022. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formål: Opkvalificering og faglige kvalifikationer for 3200 voksne (herunder mindst 52 % af kvinderne) i alderen 18-65 år fra Kuyavian-Pomeranian Voivodeship og erklærer på eget initiativ, at der er behov for at forbedre de faglige kvalifikationer, der er bekræftet ved ekstern certificering inden udgangen af 2022. 3200 personer, herunder mindst 52 % af K. UP (formelle kriterier) er fysiske personer, der lever (i henhold til loven — civillov) eller arbejder eller lærer i Kujawsko Pomeranian Voivodeship. Voksne i alderen 18-65 år, der på eget initiativ ønsker at erhverve, hæve eller supplere deres kompetencer, kvalifikationer og færdigheder, der tilhører dårligt stillede grupper, dvs. dem med den største kvalifikationskløft, og dem med de største behov for adgang til uddannelse, navnlig lavtuddannede og over 50 år (også over 65 år, uanset deres status på arbejdsmarkedet, som på eget initiativ er interesseret i at erhverve, supplere eller øge deres færdigheder, kompetencer eller faglige kvalifikationer, forudsat at de erklærer sig parate til beskæftigelse efter deres deltagelse i projektet). Kurser, der fører til opnåelse af kvalifikationer, der fungerer inden for rammerne af det integrerede kvalifikationsregister2. Kurser, der fører til opnåelse af regulerede kvalifikationer (tilladelser) udstedt af offentlige myndigheder3. Kurser, der fører til kompetenceResultater: mindst 70 % af UP (2 240 personer), heraf mindst 52 % af kvinderne, vil være kvalificeret/kompetence. Projekt gennemført i samarbejde: Włocławski-distriktet (Leader); Rypiński-distriktet (parrner) Syntea SA (partner — uddannelsesinstitution) i perioden: Juni 2020 — december 2022. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formål: Opkvalificering og faglige kvalifikationer for 3200 voksne (herunder mindst 52 % af kvinderne) i alderen 18-65 år fra Kuyavian-Pomeranian Voivodeship og erklærer på eget initiativ, at der er behov for at forbedre de faglige kvalifikationer, der er bekræftet ved ekstern certificering inden udgangen af 2022. 3200 personer, herunder mindst 52 % af K. UP (formelle kriterier) er fysiske personer, der lever (i henhold til loven — civillov) eller arbejder eller lærer i Kujawsko Pomeranian Voivodeship. Voksne i alderen 18-65 år, der på eget initiativ ønsker at erhverve, hæve eller supplere deres kompetencer, kvalifikationer og færdigheder, der tilhører dårligt stillede grupper, dvs. dem med den største kvalifikationskløft, og dem med de største behov for adgang til uddannelse, navnlig lavtuddannede og over 50 år (også over 65 år, uanset deres status på arbejdsmarkedet, som på eget initiativ er interesseret i at erhverve, supplere eller øge deres færdigheder, kompetencer eller faglige kvalifikationer, forudsat at de erklærer sig parate til beskæftigelse efter deres deltagelse i projektet). Kurser, der fører til opnåelse af kvalifikationer, der fungerer inden for rammerne af det integrerede kvalifikationsregister2. Kurser, der fører til opnåelse af regulerede kvalifikationer (tilladelser) udstedt af offentlige myndigheder3. Kurser, der fører til kompetenceResultater: mindst 70 % af UP (2 240 personer), heraf mindst 52 % af kvinderne, vil være kvalificeret/kompetence. Projekt gennemført i samarbejde: Włocławski-distriktet (Leader); Rypiński-distriktet (parrner) Syntea SA (partner — uddannelsesinstitution) i perioden: Juni 2020 — december 2022. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formål: Opkvalificering og faglige kvalifikationer for 3200 voksne (herunder mindst 52 % af kvinderne) i alderen 18-65 år fra Kuyavian-Pomeranian Voivodeship og erklærer på eget initiativ, at der er behov for at forbedre de faglige kvalifikationer, der er bekræftet ved ekstern certificering inden udgangen af 2022. 3200 personer, herunder mindst 52 % af K. UP (formelle kriterier) er fysiske personer, der lever (i henhold til loven — civillov) eller arbejder eller lærer i Kujawsko Pomeranian Voivodeship. Voksne i alderen 18-65 år, der på eget initiativ ønsker at erhverve, hæve eller supplere deres kompetencer, kvalifikationer og færdigheder, der tilhører dårligt stillede grupper, dvs. dem med den største kvalifikationskløft, og dem med de største behov for adgang til uddannelse, navnlig lavtuddannede og over 50 år (også over 65 år, uanset deres status på arbejdsmarkedet, som på eget initiativ er interesseret i at erhverve, supplere eller øge deres færdigheder, kompetencer eller faglige kvalifikationer, forudsat at de erklærer sig parate til beskæftigelse efter deres deltagelse i projektet). Kurser, der fører til opnåelse af kvalifikationer, der fungerer inden for rammerne af det integrerede kvalifikationsregister2. Kurser, der fører til opnåelse af regulerede kvalifikationer (tilladelser) udstedt af offentlige myndigheder3. Kurser, der fører til kompetenceResultater: mindst 70 % af UP (2 240 personer), heraf mindst 52 % af kvinderne, vil være kvalificeret/kompetence. Projekt gennemført i samarbejde: Włocławski-distriktet (Leader); Rypiński-distriktet (parrner) Syntea SA (partner — uddannelsesinstitution) i perioden: Juni 2020 — december 2022. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scop: Perfecționarea și calificările profesionale ale 3200 de adulți (inclusiv cel puțin 52 % dintre femei) cu vârste cuprinse între 18 și 65 de ani din Voievodatul Kuyavian-Pomerania, declarând din proprie inițiativă necesitatea îmbunătățirii calificărilor profesionale confirmate prin certificare externă până la sfârșitul anului 2022. 3200 de persoane, dintre care cel puțin 52 % din K. UP (criterii formale) sunt persoane fizice care trăiesc (în sensul Legii – Codul civil) sau lucrează sau învață în Voievodatul Pomerania Kujawsko. Up este adulții cu vârste cuprinse între 18 și 65 de ani care, din proprie inițiativă, doresc să dobândească, să își mărească sau să își completeze competențele, calificările și aptitudinile, aparținând unor grupuri dezavantajate, adică celor cu cele mai mari decalaje în materie de competențe și celor cu cele mai mari nevoi în ceea ce privește accesul la educație, în special celor cu un nivel scăzut de calificare și peste 50 de ani (de asemenea, peste 65 de ani, indiferent de statutul lor pe piața muncii, care, din proprie inițiativă, sunt interesați să dobândească, să completeze sau să își îmbunătățească aptitudinile, competențele sau calificările profesionale, cu condiția să își declare disponibilitatea pentru angajare după participarea la proiect). Cursuri care conduc la obținerea calificărilor care funcționează în cadrul Registrului Integrat al Calificărilor2. Cursuri care conduc la obținerea de calificări reglementate (autorizații) eliberate de autoritățile publice3. Cursuri care conduc la competențăRezultate: un minim de 70 % din UP (2.240 de persoane), inclusiv un minim de 52 % dintre femei vor fi calificate/competențe. Proiect implementat în cooperare: Districtul Włocławski (Leader); Districtul Rypiński (parrner); Syntea SA (Partener – Instituție de Formare) în perioada: Iunie 2020 – decembrie 2022. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scop: Perfecționarea și calificările profesionale ale 3200 de adulți (inclusiv cel puțin 52 % dintre femei) cu vârste cuprinse între 18 și 65 de ani din Voievodatul Kuyavian-Pomerania, declarând din proprie inițiativă necesitatea îmbunătățirii calificărilor profesionale confirmate prin certificare externă până la sfârșitul anului 2022. 3200 de persoane, dintre care cel puțin 52 % din K. UP (criterii formale) sunt persoane fizice care trăiesc (în sensul Legii – Codul civil) sau lucrează sau învață în Voievodatul Pomerania Kujawsko. Up este adulții cu vârste cuprinse între 18 și 65 de ani care, din proprie inițiativă, doresc să dobândească, să își mărească sau să își completeze competențele, calificările și aptitudinile, aparținând unor grupuri dezavantajate, adică celor cu cele mai mari decalaje în materie de competențe și celor cu cele mai mari nevoi în ceea ce privește accesul la educație, în special celor cu un nivel scăzut de calificare și peste 50 de ani (de asemenea, peste 65 de ani, indiferent de statutul lor pe piața muncii, care, din proprie inițiativă, sunt interesați să dobândească, să completeze sau să își îmbunătățească aptitudinile, competențele sau calificările profesionale, cu condiția să își declare disponibilitatea pentru angajare după participarea la proiect). Cursuri care conduc la obținerea calificărilor care funcționează în cadrul Registrului Integrat al Calificărilor2. Cursuri care conduc la obținerea de calificări reglementate (autorizații) eliberate de autoritățile publice3. Cursuri care conduc la competențăRezultate: un minim de 70 % din UP (2.240 de persoane), inclusiv un minim de 52 % dintre femei vor fi calificate/competențe. Proiect implementat în cooperare: Districtul Włocławski (Leader); Districtul Rypiński (parrner); Syntea SA (Partener – Instituție de Formare) în perioada: Iunie 2020 – decembrie 2022. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scop: Perfecționarea și calificările profesionale ale 3200 de adulți (inclusiv cel puțin 52 % dintre femei) cu vârste cuprinse între 18 și 65 de ani din Voievodatul Kuyavian-Pomerania, declarând din proprie inițiativă necesitatea îmbunătățirii calificărilor profesionale confirmate prin certificare externă până la sfârșitul anului 2022. 3200 de persoane, dintre care cel puțin 52 % din K. UP (criterii formale) sunt persoane fizice care trăiesc (în sensul Legii – Codul civil) sau lucrează sau învață în Voievodatul Pomerania Kujawsko. Up este adulții cu vârste cuprinse între 18 și 65 de ani care, din proprie inițiativă, doresc să dobândească, să își mărească sau să își completeze competențele, calificările și aptitudinile, aparținând unor grupuri dezavantajate, adică celor cu cele mai mari decalaje în materie de competențe și celor cu cele mai mari nevoi în ceea ce privește accesul la educație, în special celor cu un nivel scăzut de calificare și peste 50 de ani (de asemenea, peste 65 de ani, indiferent de statutul lor pe piața muncii, care, din proprie inițiativă, sunt interesați să dobândească, să completeze sau să își îmbunătățească aptitudinile, competențele sau calificările profesionale, cu condiția să își declare disponibilitatea pentru angajare după participarea la proiect). Cursuri care conduc la obținerea calificărilor care funcționează în cadrul Registrului Integrat al Calificărilor2. Cursuri care conduc la obținerea de calificări reglementate (autorizații) eliberate de autoritățile publice3. Cursuri care conduc la competențăRezultate: un minim de 70 % din UP (2.240 de persoane), inclusiv un minim de 52 % dintre femei vor fi calificate/competențe. Proiect implementat în cooperare: Districtul Włocławski (Leader); Districtul Rypiński (parrner); Syntea SA (Partener – Instituție de Formare) în perioada: Iunie 2020 – decembrie 2022. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syfte: Kompetenshöjning och yrkeskvalifikationer för 3200 vuxna (inklusive minst 52 % av kvinnorna) i åldern 18–65 år från Kuyavian-Pomeranian Voivodeship, som på eget initiativ förklarar behovet av att förbättra yrkeskvalifikationer som bekräftas genom extern certifiering före utgången av 2022. Målgrupp: 3200 personer, varav minst 52 % av K. UP (formella kriterier) är fysiska personer som bor (i den mening som avses i lagen om civilrätt) eller arbetar eller studerar i Kujawsko Pomeranian Voivodeship. Up är vuxna i åldern 18–65 år som på eget initiativ vill förvärva, höja eller komplettera sina kompetenser, kvalifikationer och färdigheter som tillhör missgynnade grupper, dvs. de som har störst kompetensbrist och de som har störst behov av att få tillgång till utbildning, särskilt lågutbildade och över 50 år (även över 65 år, oavsett deras status på arbetsmarknaden, som på eget initiativ är intresserade av att förvärva, komplettera eller öka sina färdigheter, kompetenser eller yrkeskvalifikationer, förutsatt att de förklarar sig redo för anställning efter deltagande i projektet). Kurser som leder till kvalifikationer som fungerar inom ramen för det integrerade kvalifikationsregistret2. Kurser som leder till reglerade kvalifikationer (tillstånd) utfärdade av offentliga myndigheter3. Kurser som leder till kompetensResultat: minst 70 % av UP (2 240 personer), varav minst 52 % av kvinnorna kommer att vara kvalificerade/kompetens. Projekt som genomförs i samarbete: Distriktet Włocławski (ledare), Distriktet Rypiński (parrner). Syntea SA (Partner – Utbildningsinstitution) under perioden: Juni 2020 – december 2022. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syfte: Kompetenshöjning och yrkeskvalifikationer för 3200 vuxna (inklusive minst 52 % av kvinnorna) i åldern 18–65 år från Kuyavian-Pomeranian Voivodeship, som på eget initiativ förklarar behovet av att förbättra yrkeskvalifikationer som bekräftas genom extern certifiering före utgången av 2022. Målgrupp: 3200 personer, varav minst 52 % av K. UP (formella kriterier) är fysiska personer som bor (i den mening som avses i lagen om civilrätt) eller arbetar eller studerar i Kujawsko Pomeranian Voivodeship. Up är vuxna i åldern 18–65 år som på eget initiativ vill förvärva, höja eller komplettera sina kompetenser, kvalifikationer och färdigheter som tillhör missgynnade grupper, dvs. de som har störst kompetensbrist och de som har störst behov av att få tillgång till utbildning, särskilt lågutbildade och över 50 år (även över 65 år, oavsett deras status på arbetsmarknaden, som på eget initiativ är intresserade av att förvärva, komplettera eller öka sina färdigheter, kompetenser eller yrkeskvalifikationer, förutsatt att de förklarar sig redo för anställning efter deltagande i projektet). Kurser som leder till kvalifikationer som fungerar inom ramen för det integrerade kvalifikationsregistret2. Kurser som leder till reglerade kvalifikationer (tillstånd) utfärdade av offentliga myndigheter3. Kurser som leder till kompetensResultat: minst 70 % av UP (2 240 personer), varav minst 52 % av kvinnorna kommer att vara kvalificerade/kompetens. Projekt som genomförs i samarbete: Distriktet Włocławski (ledare), Distriktet Rypiński (parrner). Syntea SA (Partner – Utbildningsinstitution) under perioden: Juni 2020 – december 2022. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syfte: Kompetenshöjning och yrkeskvalifikationer för 3200 vuxna (inklusive minst 52 % av kvinnorna) i åldern 18–65 år från Kuyavian-Pomeranian Voivodeship, som på eget initiativ förklarar behovet av att förbättra yrkeskvalifikationer som bekräftas genom extern certifiering före utgången av 2022. Målgrupp: 3200 personer, varav minst 52 % av K. UP (formella kriterier) är fysiska personer som bor (i den mening som avses i lagen om civilrätt) eller arbetar eller studerar i Kujawsko Pomeranian Voivodeship. Up är vuxna i åldern 18–65 år som på eget initiativ vill förvärva, höja eller komplettera sina kompetenser, kvalifikationer och färdigheter som tillhör missgynnade grupper, dvs. de som har störst kompetensbrist och de som har störst behov av att få tillgång till utbildning, särskilt lågutbildade och över 50 år (även över 65 år, oavsett deras status på arbetsmarknaden, som på eget initiativ är intresserade av att förvärva, komplettera eller öka sina färdigheter, kompetenser eller yrkeskvalifikationer, förutsatt att de förklarar sig redo för anställning efter deltagande i projektet). Kurser som leder till kvalifikationer som fungerar inom ramen för det integrerade kvalifikationsregistret2. Kurser som leder till reglerade kvalifikationer (tillstånd) utfärdade av offentliga myndigheter3. Kurser som leder till kompetensResultat: minst 70 % av UP (2 240 personer), varav minst 52 % av kvinnorna kommer att vara kvalificerade/kompetens. Projekt som genomförs i samarbete: Distriktet Włocławski (ledare), Distriktet Rypiński (parrner). Syntea SA (Partner – Utbildningsinstitution) under perioden: Juni 2020 – december 2022. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: INNOVATIVE EDUCATION / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Educational and vocational training / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
1 January 2021
| |||||||||||||||
| Property / start time: 1 January 2021 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Włocławek County / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
POWIAT WŁOCŁAWSKI | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): POWIAT WŁOCŁAWSKI / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
31 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
13 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 13 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 18:43, 7 October 2024
Project Q2699728 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | New qualifications and additional powers driving the development of the inhabitants of the region |
Project Q2699728 in Poland |
Statements
14,823,263.86 zloty
0 references
17,439,136.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2021
0 references
31 December 2023
0 references
POWIAT WŁOCŁAWSKI
0 references
Cel: Podnoszenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych 3200 osób dorosłych (w tym min. 52% kobiet) w wieku 18-65 lat z woj. kujawsko-pomorskiego, zgłaszających z własnej inicjatywy potrzebę podniesienia kwalifikacji zawodowych potwierdzonych zewnętrzną certyfikacją do końca 2022 r.Grupa docelowa: 3200 osób w tym min. 52% K. UP (kryteria formalne) to osoby fizyczne mieszkające (w rozumieniu Ustawy - Kodeks cywilny) lub pracujące lub uczące się na terenie woj. kujawsko pomorskiego. UP to osoby dorosłe w wieku 18-65 lat, które z własnej inicjatywy chcą nabywać, podnosić lub uzupełniać posiadane kompetencje, kwalifikacje i umiejętności, należące do grup defaworyzowanych, czyli wykazujących największą lukę kompetencyjną i posiadających największe potrzeby w dostępie do edukacji, w szczególności osoby o niskich kwalifikacjach i osoby powyżej 50 roku życia (również osoby w wieku powyżej 65 roku życia, bez względu na ich status na rynku pracy, które z własnej inicjatywy są zainteresowanie nabyciem, uzupełnieniem lub podwyższeniem umiejętności, kompetencji lub kwalifikacji zawodowych, o ile zadeklarują gotowość do zatrudnienia po zakończeniu udziału w projekcie).Zadania:1. Kursy prowadzące do uzyskiwania kwalifikacji funkcjonujących w ramach Zintegrowanego Rejestru Kwalifikacji2. Kursy prowadzące do uzyskiwania kwalifikacji uregulowanych (uprawnień), wydawanych przez organy władzy publicznej3. Kursy prowadzące do uzyskiwania kompetencjiRezultaty: minimum 70% UP (2 240 osób), w tym minimum 52% kobiet uzyska kwalifikacje/kompetencje. Projekt realizowany we współpracy: Powiat Włocławski (Lider); Powiat Rypiński (Parrner); Syntea SA (Partner - Instytucja Szkoleniowa) w okresie: czerwiec 2020 - grudzień 2022. (Polish)
0 references
Objective: Upskilling and professional qualifications of 3200 adults (including at least 52 % of women) aged 18-65 from Kujawsko-Pomorskie Province, reporting on their own initiative the need to improve professional qualifications attested by external certification by the end of 2022. Target group: 3200 people, including at least 52 % of K. UP (formal criteria) are natural persons living (within the meaning of the Civil Code Act) or working or learning in the Kujawsko Pomorskie Voivodeship. Up are adults aged 18-65 who, on their own initiative, wish to acquire, upgrade or supplement their competences, qualifications and skills belonging to disadvantaged groups, i.e. those with the greatest skills gap and who have the greatest needs in accessing education, in particular the low-skilled and those over the age of 50 (also those over the age of 65, regardless of their labour market status, who, on their own initiative, are interested in acquiring, supplementing or improving skills, competences or professional qualifications, provided that they declare their willingness to work after their participation in the project).Tasks:1. Courses leading to obtaining qualifications functioning within the Integrated Qualification Register2. Courses leading to obtaining regulated qualifications (authorisations) issued by public authorities3. Courses leading to the acquisition of competenceResults: a minimum of 70 % of UP (2 240 people), including a minimum of 52 % of women will have qualifications/competences. Project implemented in cooperation: Włocławski District (Leader); Ripkin District (Parrner); Syntea SA (Partner – Training Institution) during the period: June 2020 – December 2022. (English)
7 July 2021
0.3389435312956924
0 references
Objet: Perfectionnement et qualifications professionnelles de 3200 adultes (dont au moins 52 % des femmes) âgés de 18 à 65 ans de la voïvodie kouyaviane-poméranien, déclarant de leur propre initiative la nécessité d’améliorer les qualifications professionnelles confirmées par une certification externe d’ici la fin de 2022. 3200 personnes, dont au moins 52 % de K. UP (critères formels), sont des personnes physiques vivant (au sens de la loi — Code civil) ou travaillant ou apprenant dans la voïvodie de Kujawsko Pomeranian. Up est un adulte âgé de 18 à 65 ans qui, de sa propre initiative, souhaite acquérir, élever ou compléter ses compétences, qualifications et aptitudes appartenant à des groupes défavorisés, c’est-à-dire ceux qui ont le plus grand déficit de compétences et ceux qui ont le plus besoin d’accéder à l’éducation, en particulier les personnes peu qualifiées et âgées de plus de 50 ans (également âgées de plus de 65 ans, quel que soit leur statut sur le marché du travail, qui, de leur propre initiative, souhaitent acquérir, compléter ou accroître leurs aptitudes, compétences ou qualifications professionnelles, à condition qu’elles déclarent être prêtes à l’emploi après leur participation au projet). Cours menant à l’obtention de qualifications fonctionnant dans le cadre du registre intégré des certifications2. Cours menant à l’obtention de qualifications réglementées (autorisations) délivrées par les autorités publiques3. Cours menant à la compétenceRésultats: un minimum de 70 % des UP (2 240 personnes), dont un minimum de 52 % des femmes, seront qualifiés/compétences. Projet mis en œuvre en coopération: District de Włocławski (Leader); District de Rypiński (parrner); Syntea SA (Partenaire — Institution de formation) au cours de la période: Juin 2020 — décembre 2022. (French)
4 December 2021
0 references
Zweck: Weiterbildung und berufliche Qualifikationen von 3200 Erwachsenen (darunter mindestens 52 % der Frauen) im Alter von 18-65 Jahren aus der Woiwodschaft Kuyavian-Pomerania, in denen aus eigener Initiative erklärt wird, dass die durch eine externe Zertifizierung bestätigten beruflichen Qualifikationen bis Ende 2022 verbessert werden müssen. Zielgruppe: 3200 Personen, davon mindestens 52 % der K. UP (formelle Kriterien) sind natürliche Personen, die (im Sinne des Gesetzes – Zivilgesetzbuch) leben oder in der Woiwodschaft Kujawsko Pommern arbeiten oder lernen. Up sind Erwachsene im Alter von 18-65 Jahren, die aus eigener Initiative ihre Kompetenzen, Qualifikationen und Fähigkeiten erwerben, erhöhen oder ergänzen wollen, die zu benachteiligten Gruppen gehören, d. h. Personen mit der größten Qualifikationslücke und Personen mit dem größten Zugangsbedarf, insbesondere geringqualifizierte und über 50 Jahre alt (auch über 65 Jahre, unabhängig von ihrem Status auf dem Arbeitsmarkt, die auf eigene Initiative daran interessiert sind, ihre Fähigkeiten, Kompetenzen oder beruflichen Qualifikationen zu erwerben, zu ergänzen oder zu erweitern, sofern sie nach ihrer Teilnahme am Projekt ihre Erwerbsbereitschaft erklären). Kurse, die zum Erwerb von Qualifikationen im Rahmen des Integrierten Qualifikationsregisters2 führen. Kurse, die zur Erlangung regulierter Qualifikationen (Genehmigungen) von Behörden führen3. Kurse, die zu Kompetenz führenErgebnisse: mindestens 70 % der UP (2.240 Personen), darunter mindestens 52 % der Frauen, werden qualifiziert/Kompetenz sein. In Zusammenarbeit durchgeführtes Projekt: Bezirk Włocławski (Führer); Bezirk Rypiński (Parrner); Syntea SA (Partner – Ausbildungseinrichtung) im Zeitraum: Juni 2020 – Dezember 2022. (German)
14 December 2021
0 references
Doel: Bijscholing en beroepskwalificaties van 3200 volwassenen (met inbegrip van ten minste 52 % van de vrouwen) in de leeftijd van 18-65 jaar uit het woiwodschap Kuyavian-Pomera, waarbij zij op eigen initiatief verklaren dat de beroepskwalificaties die uiterlijk eind 2022 door externe certificering zijn bevestigd, moeten worden verbeterd. Doelgroep: 3200 mensen, waaronder ten minste 52 % van de K. UP (formele criteria) zijn natuurlijke personen die (in de zin van de Wet — Burgerlijk Wetboek) of werken of leren in het woiwodschap Kujawsko Pomeran. Volwassenen in de leeftijd van 18-65 jaar die op eigen initiatief hun competenties, kwalificaties en vaardigheden willen verwerven, verhogen of aanvullen, die behoren tot kansarme groepen, d.w.z. personen met de grootste vaardigheidskloof en degenen die de grootste behoefte hebben aan toegang tot onderwijs, met name laaggeschoolden en ouder dan 50 jaar (ook ouder dan 65 jaar, ongeacht hun status op de arbeidsmarkt, die op eigen initiatief geïnteresseerd zijn in het verwerven, aanvullen of vergroten van hun vaardigheden, competenties of beroepskwalificaties, mits zij zich na hun deelname aan het project gereed verklaren voor werk). Cursussen die leiden tot het verkrijgen van kwalificaties functioneren in het kader van het Integrated Qualifications Register2. Cursussen die leiden tot het verkrijgen van gereglementeerde kwalificaties (vergunningen) afgegeven door overheidsinstanties3. Cursussen die leiden tot competentieResultaten: een minimum van 70 % van de UP (2.240 mensen), met inbegrip van een minimum van 52 % van de vrouwen zal gekwalificeerd/competentie. Project uitgevoerd in samenwerking: District Włocławski (Leader); District Rypiński (parrner); Syntea SA (Partner — Opleidingsinstelling) in de periode: Juni 2020 — december 2022. (Dutch)
18 December 2021
0 references
Scopo: Miglioramento delle competenze e qualifiche professionali di 3200 adulti (compreso almeno il 52 % delle donne) di età compresa tra 18 e 65 anni provenienti dal Voivodato Kuyavian-Pomerania, dichiarando di propria iniziativa la necessità di migliorare le qualifiche professionali confermate dalla certificazione esterna entro la fine del 2022. 3200 persone, tra cui almeno il 52 % di K. UP (criteri formali) sono persone fisiche che vivono (ai sensi della legge — codice civile) o lavorano o imparano nel voivodato di Kujawsko Pomeranian. Up sono gli adulti di età compresa tra i 18 e i 65 anni che, di propria iniziativa, desiderano acquisire, accrescere o integrare le loro competenze, qualifiche e abilità, appartenenti a gruppi svantaggiati, cioè quelli con il più alto divario di competenze e quelli con le maggiori esigenze di accesso all'istruzione, in particolare quelli poco qualificati e di età superiore ai 50 anni (anche oltre i 65 anni, indipendentemente dal loro status sul mercato del lavoro, che, di propria iniziativa, sono interessati ad acquisire, integrare o aumentare le loro competenze, competenze o qualifiche professionali, purché dichiarino prontezza al lavoro dopo la loro partecipazione al progetto). Corsi che portano all'ottenimento di qualifiche funzionanti nell'ambito del Registro delle qualifiche integrato2. Corsi che portano all'ottenimento di qualifiche regolamentate (autorizzazioni) rilasciate dalle autorità pubbliche3. Corsi che portano alla competenzaRisultati: un minimo del 70 % di UP (2.240 persone), compreso un minimo del 52 % delle donne sarà qualificato/competenza. Progetto realizzato in collaborazione: Distretto di Włocławski (Leader); Distretto di Rypiński (parrner); Syntea SA (Partner — Istituzione di formazione) nel periodo: Giugno 2020 — dicembre 2022. (Italian)
15 January 2022
0 references
Finalidad: Mejora de las capacidades y cualificaciones profesionales de 3200 adultos (incluidos al menos el 52 % de las mujeres) de 18 a 65 años de edad procedentes del Voivodato de Kuyavian-Pomerania, declarando por iniciativa propia la necesidad de mejorar las cualificaciones profesionales confirmadas por la certificación externa a finales de 2022. 3200 personas, incluyendo al menos el 52 % de K. UP (criterios formales) son personas físicas que viven (en el sentido de la Ley — Código Civil) o trabajan o aprenden en el Voivodato Kujawsko Pomeranian. Los adultos de entre 18 y 65 años de edad que, por iniciativa propia, desean adquirir, elevar o complementar sus competencias, cualificaciones y capacidades, pertenecientes a grupos desfavorecidos, es decir, aquellos con mayores carencias de capacidades y aquellos con mayores necesidades de acceso a la educación, en particular de baja cualificación y mayores de 50 años (también mayores de 65 años, independientemente de su situación en el mercado laboral, que, por iniciativa propia, están interesados en adquirir, complementar o aumentar sus capacidades, competencias o cualificaciones profesionales, siempre que declaren su preparación para el empleo después de su participación en el proyecto). Cursos que conducen a la obtención de cualificaciones que funcionan en el marco del Registro Integrado de Cualificaciones2. Cursos que conducen a la obtención de cualificaciones reguladas (autorizaciones) expedidos por las autoridades públicas3. Cursos que conducen a la competenciaResultados: un mínimo del 70 % de UP (2.240 personas), incluyendo un mínimo del 52 % de las mujeres serán calificadas/competencia. Proyecto ejecutado en cooperación: Distrito de Włocławski (líder); Distrito de Rypiński (parrner); Syntea SA (Partner — Institución de Formación) en el período: Junio de 2020 a diciembre de 2022. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Eesmärk: Kuyavian-Pommeri vojevoodkonna 18–65-aastase 3200 täiskasvanu (sealhulgas vähemalt 52 % naistest) oskuste täiendamine ja kutsekvalifikatsioon, deklareerides omal algatusel vajadust parandada kutsekvalifikatsiooni, mida kinnitab väline sertifitseerimine 2022. aasta lõpuks. 3200 inimest, sealhulgas vähemalt 52 % K. UP (formaalsed kriteeriumid) on füüsilised isikud, kes elavad (tsiviilseadustiku tähenduses) või töötavad või õpivad Kujawsko Pomerani vojevoodkonnas. Üles on 18–65aastased täiskasvanud, kes soovivad omal algatusel omandada, tõsta või täiendada oma pädevusi, kvalifikatsiooni ja oskusi, mis kuuluvad ebasoodsas olukorras olevatesse rühmadesse, st need, kellel on suurim oskuste nappus, ja need, kellel on haridusele juurdepääsuks kõige suuremad vajadused, eelkõige madala kvalifikatsiooniga ja üle 50 aasta vanused (ka üle 65-aastased, olenemata nende staatusest tööturul, kes on omal algatusel huvitatud oma oskuste, pädevuste või kutsekvalifikatsiooni omandamisest, täiendamisest või suurendamisest, tingimusel et nad deklareerivad valmisolekut tööks pärast projektis osalemist). Kursused, mis viivad kvalifikatsioonide omandamiseni integreeritud kvalifikatsioonide registri raames2. Avaliku sektori asutuste väljastatud kursused, mis viivad reguleeritud kvalifikatsioonide (lubade) omandamiseni3. Kursused, mis viivad kompetentsuseniTulemused: vähemalt 70 % UP (2 240 inimest), sealhulgas vähemalt 52 % naistest on kvalifitseeritud/kompetentne. Koostöös elluviidav projekt: Włocławski ringkond (Leader); Rypiński piirkond (parrner); Syntea SA (partner – koolitusasutus) perioodil: Juuni 2020 – detsember 2022. (Estonian)
28 July 2022
0 references
Paskirtis: 3200 18–65 m. amžiaus suaugusiųjų (įskaitant ne mažiau kaip 52 proc. moterų) kvalifikacijos kėlimas ir profesinė kvalifikacija iš Kujavijos-Pomeranijos vaivadijos, savo iniciatyva pareikšdami, kad iki 2022 m. pabaigos reikia tobulinti profesines kvalifikacijas, patvirtintas išorės sertifikavimu. 3200 žmonių, įskaitant ne mažiau kaip 52 % K. UP (formaliųjų kriterijų) yra fiziniai asmenys, gyvenantys (pagal įstatymą – Civilinis kodeksas) arba dirbantys ar mokantys Kujawsko Pamario vaivadijoje. 18–65 metų amžiaus suaugusieji savo iniciatyva nori įgyti, kelti ar papildyti savo gebėjimus, kvalifikaciją ir įgūdžius, priklausančius nepalankioje padėtyje esančioms grupėms, t. y. tiems, kurie turi didžiausią įgūdžių trūkumą, ir tiems, kurie turi didžiausią poreikį gauti išsilavinimą, visų pirma žemos kvalifikacijos ir vyresnius nei 50 metų amžiaus asmenis (taip pat vyresni nei 65 metų asmenys, nepriklausomai nuo jų statuso darbo rinkoje, kurie savo iniciatyva yra suinteresuoti įgyti, papildyti ar tobulinti savo įgūdžius, kompetencijas ar profesinę kvalifikaciją, jei jie pareiškia esantys pasirengę įsidarbinti po dalyvavimo projekte). Kursai, kuriais siekiama įgyti kvalifikaciją integruotojo kvalifikacijų registro sistemoje2. Kursai, kuriais siekiama įgyti valdžios institucijų išduotą reglamentuojamą kvalifikaciją (leidimą)3. Kursai, vedantys į kompetencijąRezultatai: mažiausiai 70 % UP (2 240 žmonių), įskaitant mažiausiai 52 % moterų, bus kvalifikuotos/kompetencijos. Projektas įgyvendinamas bendradarbiaujant: Włocławski rajonas (Leader); Rypiński rajonas (parrner); Syntea SA (partnerė – mokymo įstaiga) laikotarpiu: 2020 m. birželio mėn. – 2022 m. gruodžio mėn. (Lithuanian)
28 July 2022
0 references
Svrha: Usavršavanje i stručne kvalifikacije 3200 odraslih osoba (uključujući najmanje 52 % žena) u dobi od 18 do 65 godina iz Kuyavian-Pomeranskog vojvodstva, izjavljujući na vlastitu inicijativu potrebu za poboljšanjem stručnih kvalifikacija potvrđenih vanjskom certifikacijom do kraja 2022. Ciljna skupina: 3200 osoba, uključujući najmanje 52 % K. UP (formalni kriteriji) su fizičke osobe koje žive (u smislu Zakona – Građanski zakonik) ili rade ili uče u Kujawskom pomeranskom vojvodstvu. To su odrasle osobe u dobi od 18 do 65 godina koje na vlastitu inicijativu žele steći, podići ili dopuniti svoje kompetencije, kvalifikacije i vještine, koje pripadaju skupinama u nepovoljnom položaju, tj. onima s najvećim nedostatkom vještina i onima s najvećim potrebama u pristupu obrazovanju, posebno niskokvalificiranim i starijim od 50 godina (također stariji od 65 godina, bez obzira na njihov status na tržištu rada, koji su na vlastitu inicijativu zainteresirani za stjecanje, dopunjavanje ili povećanje vještina, kompetencija ili stručnih kvalifikacija, pod uvjetom da nakon sudjelovanja u projektu izjavljuju spremnost za zapošljavanje). Tečajevi za stjecanje kvalifikacija koji funkcioniraju u okviru integriranog registra kvalifikacija2. Tečajevi za stjecanje reguliranih kvalifikacija (ovlaštenja) koje izdaju javna tijela3. Tečajevi koji vode kompetencijiRezultati: najmanje 70 % UP (2,240 ljudi), uključujući najmanje 52 % žena će biti kvalificirano/kompetentno. Projekt se provodi u suradnji: Okrug Włocławski (voditelj); Okrug Rypiński (parrner); Syntea SA (partner – ustanova za osposobljavanje) u razdoblju: Lipanj 2020. prosinac 2022. (Croatian)
28 July 2022
0 references
ΣΚΟΠΟΣ: Αναβάθμιση δεξιοτήτων και επαγγελματικά προσόντα 3200 ενηλίκων (συμπεριλαμβανομένου τουλάχιστον του 52 % των γυναικών) ηλικίας 18-65 ετών από βοεβοδάτο Κουγιαβίας-Πομερανίας, δηλώνοντας με δική τους πρωτοβουλία την ανάγκη βελτίωσης των επαγγελματικών προσόντων που έχουν επιβεβαιωθεί με εξωτερική πιστοποίηση έως το τέλος του 2022. 3200 άτομα, συμπεριλαμβανομένου τουλάχιστον του 52 % του K. UP (επίσημα κριτήρια) είναι φυσικά πρόσωπα που ζουν (κατά την έννοια του νόμου — Αστικού Κώδικα) ή εργάζονται ή μαθαίνουν στο Voivodeship Kujawsko Pomeranian. Οι ενήλικες ηλικίας 18-65 ετών που επιθυμούν, με δική τους πρωτοβουλία, να αποκτήσουν, να αυξήσουν ή να συμπληρώσουν τις ικανότητες, τα προσόντα και τις δεξιότητές τους, που ανήκουν σε μειονεκτούσες ομάδες, δηλαδή σε εκείνους με το μεγαλύτερο χάσμα δεξιοτήτων και σε εκείνους με τις μεγαλύτερες ανάγκες πρόσβασης στην εκπαίδευση, ιδίως σε άτομα με χαμηλή ειδίκευση και άνω των 50 ετών (επίσης άνω των 65 ετών, ανεξάρτητα από το καθεστώς τους στην αγορά εργασίας, οι οποίοι, με δική τους πρωτοβουλία, ενδιαφέρονται να αποκτήσουν, να συμπληρώσουν ή να αυξήσουν τις δεξιότητες, τις ικανότητες ή τα επαγγελματικά προσόντα τους, υπό την προϋπόθεση ότι δηλώνουν ετοιμότητα για απασχόληση μετά τη συμμετοχή τους στο σχέδιο). Μαθήματα που οδηγούν στην απόκτηση προσόντων που λειτουργούν στο πλαίσιο του Μητρώου Ολοκληρωμένων Προσόντων2. Μαθήματα που οδηγούν στην απόκτηση ρυθμιζόμενων προσόντων (άδειες) που εκδίδονται από δημόσιες αρχές3. Μαθήματα που οδηγούν στην ικανότηταΑποτελέσματα: τουλάχιστον το 70 % των UP (2.240 άτομα), συμπεριλαμβανομένου τουλάχιστον του 52 % των γυναικών θα διαθέτουν προσόντα/ικανότητες. Έργο που υλοποιείται σε συνεργασία: Περιφέρεια Włocławski (Leader)· Περιφέρεια Rypiński (συγκρότημα)· ΣΥΝΤΕΑ ΑΕ (Εταίρος — Ίδρυμα Κατάρτισης) κατά την περίοδο: Ιούνιος 2020 — Δεκέμβριος 2022. (Greek)
28 July 2022
0 references
Účel: Zvyšovanie úrovne zručností a odborná kvalifikácia 3200 dospelých (vrátane aspoň 52 % žien) vo veku 18 – 65 rokov z Kuyavian-Pomeranianského vojvodstva, pričom z vlastnej iniciatívy vyhlasuje, že je potrebné zlepšiť odbornú kvalifikáciu potvrdenú externým osvedčením do konca roka 2022. 3200 osôb, z toho najmenej 52 % K. UP (formálne kritériá) sú fyzické osoby žijúce (v zmysle zákona – Občiansky zákonník) alebo pracujúce alebo sa vzdelávajú v Kujawsko Pomoranskom vojvodstve. Nahor sú dospelí vo veku 18 – 65 rokov, ktorí z vlastnej iniciatívy chcú získať, zvýšiť alebo doplniť svoje kompetencie, kvalifikácie a zručnosti patriace k znevýhodneným skupinám, t. j. osobám s najväčším nedostatkom zručností a osobám s najväčšími potrebami v prístupe k vzdelaniu, najmä osobám s nízkou kvalifikáciou a viac ako 50 rokov (tiež starším ako 65 rokov, bez ohľadu na ich postavenie na trhu práce, ktorí z vlastnej iniciatívy majú záujem o získanie, doplnenie alebo zvýšenie svojich zručností, kompetencií alebo odborných kvalifikácií za predpokladu, že po svojej účasti na projekte vyhlásia pripravenosť na zamestnanie). Kurzy vedúce k získaniu kvalifikácie fungujúcej v rámci integrovaného registra kvalifikácií2. Kurzy vedúce k získaniu regulovanej kvalifikácie (povolenia) vydané verejnými orgánmi3. Kurzy vedúce k kompetentnostiVýsledky: minimálne 70 % UP (2 240 osôb) vrátane minimálne 52 % žien bude mať kvalifikáciu/kompetenciu. Projekt realizovaný v spolupráci: Okres Włocławski (vedúci); Okres Rypiński (parrner); Syntea SA (partner – vzdelávacia inštitúcia) v období: Jún 2020 – december 2022. (Slovak)
28 July 2022
0 references
Tarkoitus: Kujavian-Pommerin voivodikunnan 18–65-vuotiaiden 3200 aikuisen (vähintään 52 % naisista) täydennys- ja ammattipätevyys, jotka ilmoittavat omasta aloitteestaan tarpeesta parantaa ammattipätevyyttä, joka on vahvistettu ulkoisella sertifioinnilla vuoden 2022 loppuun mennessä. 3200 henkilöä, joista vähintään 52 % K. UP: sta (viralliset kriteerit) ovat luonnollisia henkilöitä, jotka asuvat (siviililain tarkoittamassa merkityksessä) tai työskentelevät tai oppivat Kujawsko Pommerin voivodikunnassa. Iältään 18–65-vuotiaita aikuisia, jotka haluavat omasta aloitteestaan hankkia, parantaa tai täydentää osaamistaan, pätevyyttään ja taitojaan, jotka kuuluvat heikommassa asemassa oleviin ryhmiin eli niihin, joilla on eniten osaamisvajetta ja jotka tarvitsevat eniten koulutusta, erityisesti vähän koulutettuja ja yli 50-vuotiaita (myös yli 65-vuotiaita, riippumatta heidän asemastaan työmarkkinoilla, jotka omasta aloitteestaan ovat kiinnostuneita hankkimaan, täydentämään tai lisäämään taitojaan, pätevyyttään tai ammattipätevyyttään, edellyttäen, että he ilmoittavat olevansa valmiita työhön osallistumisensa jälkeen). Integroidun tutkintorekisterin2 puitteissa toimivien pätevyyksien hankkimiseen johtavat kurssit. Kurssit, jotka johtavat viranomaisten myöntämien säänneltyjen pätevyyksien (lupien) hankkimiseen3. Osaamiseen johtavat kurssitTulosteet: vähintään 70 % UP: sta (2 240 henkilöä), mukaan lukien vähintään 52 % naisista, on pätevyys/pätevyys. Yhteistyössä toteutettu hanke: Włocławskin piiri (johtaja); Rypińskin piiri (parrner); Syntea SA (kumppani – koulutuslaitos) kaudella: Kesäkuu 2020 – joulukuu 2022. (Finnish)
28 July 2022
0 references
A cél: 3200, Kujava-Pomerániai vajdaságból származó 18–65 év közötti felnőtt (köztük a nők legalább 52%-a) továbbképzése és szakmai képesítése, saját kezdeményezésre kijelentve, hogy 2022 végéig javítani kell a külső képesítéssel igazolt szakmai képesítéseket. Célcsoport: 3200 ember, köztük a K. UP (formális kritériumok) legalább 52%-a természetes személy (a törvény értelmében) vagy a Kujawsko pomerániai vajdaságban dolgozik vagy tanul. A 18–65 év közötti felnőttek azok a 18–65 év közötti felnőttek, akik saját kezdeményezésükre szeretnének megszerezni, fejleszteni vagy kiegészíteni a hátrányos helyzetű csoportokhoz tartozó kompetenciáikat, képesítéseiket és készségeiket, azaz a legnagyobb készséghiánnyal rendelkezőket, valamint az oktatáshoz való hozzáférés terén a legnagyobb igényekkel rendelkezőket, különösen az alacsony képzettségűeket és az 50 év felettieket (a 65 év felettiek is, munkaerő-piaci státuszuktól függetlenül, akik saját kezdeményezésükre érdeklődnek készségeik, kompetenciáik vagy szakmai képesítéseik megszerzése, kiegészítése vagy növelése iránt, feltéve, hogy a projektben való részvételüket követően munkavállalásra készek). Az integrált képesítési nyilvántartás keretében működő képesítések megszerzéséhez vezető tanfolyamok2. A hatóságok által kibocsátott szabályozott képesítések (engedélyek) megszerzéséhez vezető tanfolyamok3. Kompetenciához vezető tanfolyamokEredmények: az UP legalább 70%-a (2,240 fő), köztük a nők legalább 52%-a lesz képzett/kompetencia. Együttműködésben végrehajtott projekt: Włocławski körzet (vezető); Rypiński körzet (parrner); Syntea SA (Partner – Képzési Intézmény) a következő időszakban: 2020. június – 2022. december. (Hungarian)
28 July 2022
0 references
Účel: Prohlubování dovedností a odborná kvalifikace 3200 dospělých (včetně nejméně 52 % žen) ve věku 18–65 let z Kujavsko-Pomerského vojvodství, přičemž z vlastního podnětu prohlašují potřebu zlepšit odbornou kvalifikaci potvrzenou externí certifikací do konce roku 2022. 3200 lidí, včetně nejméně 52 % K. UP (formální kritéria) jsou fyzické osoby, které žijí (ve smyslu zákona – občanský zákoník) nebo pracují nebo se učí v Kujawsko Pomeranian Voivodeship. Dospělí ve věku 18–65 let, kteří si z vlastního podnětu přejí získat, zvýšit nebo doplnit své kompetence, kvalifikace a dovednosti, patřící do znevýhodněných skupin, tj. ti, kteří mají největší nedostatek dovedností a osoby s největší potřebou v přístupu ke vzdělání, zejména s nízkou kvalifikací a ve věku nad 50 let (rovněž starší 65 let, bez ohledu na jejich postavení na trhu práce, kteří mají z vlastního podnětu zájem o získání, doplnění nebo zvýšení svých dovedností, kompetencí nebo odborných kvalifikací, pokud prohlásí připravenost na zaměstnání po své účasti na projektu). Kurzy vedoucí k získání kvalifikace fungující v rámci integrovaného registru kvalifikací2. Kurzy vedoucí k získání regulovaných kvalifikací (povolení) vydaných veřejnými orgány3. Kurzy vedoucí k kompetenciVýsledky: minimálně 70 % UP (2 240 osob), včetně minimálně 52 % žen, bude kvalifikováno/kompetenční. Projekt realizovaný ve spolupráci: Okres Włocławski (vedoucí); Okres Rypiński (parrner); Syntea SA (Partner – vzdělávací instituce) v období: Červen 2020 – prosinec 2022. (Czech)
28 July 2022
0 references
Mērķis: Prasmju pilnveide un profesionālā kvalifikācija 3200 pieaugušajiem (tostarp vismaz 52 % sieviešu) vecumā no 18 līdz 65 gadiem no Kujavijas-Pomerānijas vojevodistes, pēc savas iniciatīvas paziņojot, ka līdz 2022. gada beigām ir jāuzlabo profesionālā kvalifikācija, ko apstiprina ārējā sertifikācija. 3200 cilvēki, tostarp vismaz 52 % K. UP (formālie kritēriji), ir fiziskas personas, kas dzīvo (Civilkodeksa nozīmē) vai strādā vai mācās Kujawsko Pomerānijas vojevodistē. Uz augšu ir 18–65 gadus veci pieaugušie, kuri pēc savas iniciatīvas vēlas iegūt, paaugstināt vai papildināt savas kompetences, kvalifikācijas un prasmes, kas pieder pie nelabvēlīgā situācijā esošām grupām, t. i., tiem, kuriem ir vislielākā prasmju nepietiekamība, un tiem, kuriem ir vislielākās vajadzības piekļūt izglītībai, jo īpaši mazkvalificētiem un vecākiem par 50 gadiem (arī vecāki par 65 gadiem, neatkarīgi no viņu statusa darba tirgū, kuri pēc savas iniciatīvas ir ieinteresēti iegūt, papildināt vai palielināt savas prasmes, kompetences vai profesionālo kvalifikāciju, ar nosacījumu, ka viņi apliecina gatavību nodarbinātībai pēc dalības projektā). Kursi, kuru mērķis ir iegūt kvalifikāciju, kas darbojas Integrētā kvalifikāciju reģistra ietvaros2. Kursi, lai iegūtu reglamentētu kvalifikāciju (atļaujas), ko izsniegušas valsts iestādes3. Kursi, kuru rezultātā iegūst kompetenciRezultāti: vismaz 70 % no UP (2,240 cilvēki), tostarp vismaz 52 % sieviešu, būs kvalificēti/kompetenti. Projekts īstenots sadarbībā: Włocławski rajons (Leader); Rypiński rajons (parrner); Syntea SA (partneris — mācību iestāde) šajā periodā: 2020. gada jūnijs — 2022. gada decembris. (Latvian)
28 July 2022
0 references
Cuspóir: Uas-sciliú agus cáilíochtaí gairmiúla 3200 duine fásta (lena n-áirítear 52 % de mhná ar a laghad) idir 18 agus 65 bliana d’aois ó Voivodeship Kuyavian-Pomeranian, á dhearbhú ar a dtionscnamh féin gur gá feabhas a chur ar cháilíochtaí gairmiúla arna ndeimhniú le deimhniú seachtrach faoi dheireadh 2022. Is daoine nádúrtha iad 3200 duine, lena n-áirítear 52 % ar a laghad de K. UP (critéir fhoirmiúla) a bhfuil cónaí orthu (de réir bhrí an Achta — Cód Sibhialta) nó atá ag obair nó ag foghlaim i Voivodeship Kujawsko Pomeranian. Daoine fásta idir 18-65 bliana d’aois ar mian leo, as a stuaim féin, a n-inniúlachtaí, a gcáilíochtaí agus a scileanna, a bhaineann le grúpaí faoi mhíbhuntáiste, a shealbhú, a ardú nó a fhorlíonadh, i.e. iad siúd a bhfuil an bhearna scileanna is mó acu agus iad siúd is mó a bhfuil na riachtanais is mó acu rochtain a fháil ar oideachas, go háirithe iad siúd atá ar bheagán oiliúna agus os cionn 50 bliain d’aois (os cionn 65 bliain d’aois freisin, beag beann ar a stádas ar an margadh saothair, ar spéis leo, ar a dtionscnamh féin, a gcuid scileanna, inniúlachtaí nó cáilíochtaí gairmiúla a shealbhú, a fhorlíonadh nó a mhéadú, ar choinníoll go ndearbhaíonn siad go bhfuil siad ullamh le haghaidh fostaíochta tar éis dóibh páirt a ghlacadh sa tionscadal). Cúrsaí as a dtiocfaidh feidhmiú cáilíochtaí laistigh de chreat Chlár na gCáilíochtaí Comhtháite2. Cúrsaí as a dtiocfaidh cáilíochtaí rialaithe (údaruithe) arna n-eisiúint ag údaráis phoiblí3. Cúrsaí a mbeidh inniúlacht mar thoradh orthuTorthaí: beidh 70 % ar a laghad de UP (2,240 duine), lena n-áirítear ar a laghad 52 % de mhná cáilithe/inniúlachta. Tionscadal a chuirtear chun feidhme i gcomhar: Ceantar Włocławski (Leader); Ceantar Rypiński (Parrner); Syntea SA (Comhpháirtí — Institiúid Oiliúna) sa tréimhse: Meitheamh 2020 — Nollaig 2022. (Irish)
28 July 2022
0 references
Namen: Izpopolnjevanje in poklicne kvalifikacije 3200 odraslih (vključno z vsaj 52 % žensk), starih od 18 do 65 let, iz Kuyavian-Pomeranian Voivodeship, pri čemer so na lastno pobudo izjavili, da je treba izboljšati poklicne kvalifikacije, potrjene z zunanjim certificiranjem do konca leta 2022. 3200 oseb, od tega vsaj 52 % K. UP (formalna merila), so fizične osebe, ki živijo (v smislu zakona – Civilni zakonik) ali delajo ali se učijo v Kujawsko Pomeranian Voivodeship. Up so odrasli, stari od 18 do 65 let, ki želijo na lastno pobudo pridobiti, dvigniti ali dopolniti svoje kompetence, kvalifikacije in spretnosti, ki pripadajo prikrajšanim skupinam, tj. tistim, ki imajo največjo vrzel v znanjih in spretnostih, in tistim z največjimi potrebami pri dostopu do izobraževanja, zlasti nizko usposobljenim in starejšim od 50 let (tudi starejši od 65 let, ne glede na njihov status na trgu dela, ki jih na lastno pobudo zanima pridobivanje, dopolnjevanje ali izboljšanje njihovih spretnosti, kompetenc ali poklicnih kvalifikacij, pod pogojem, da po sodelovanju v projektu izrazijo pripravljenost za zaposlitev). Tečaji za pridobitev kvalifikacij, ki delujejo v okviru integriranega registra kvalifikacij2. Tečaji za pridobitev reguliranih kvalifikacij (dovoljenja), ki jih izdajo javni organi3. Tečaji, ki vodijo do kompetencRezultati: najmanj 70 % UP (2.240 ljudi), vključno z najmanj 52 % žensk, bo usposobljeno/kompetentno. Projekt, ki se izvaja v sodelovanju: Okrožje Włocławski (Leader); Okrožje Rypiński (parrner); Syntea SA (partner – ustanova za usposabljanje) v obdobju: Junij 2020 – december 2022. (Slovenian)
28 July 2022
0 references
Предназначение: Повишаване на квалификацията и професионална квалификация на 3200 възрастни (включително най-малко 52 % от жените) на възраст 18—65 години от куявско-померанско войводство, като декларират по собствена инициатива необходимостта от подобряване на професионалните квалификации, потвърдени чрез външно сертифициране до края на 2022 г. Целева група: 3200 души, включително най-малко 52 % от K. UP (формални критерии), са физически лица, които живеят (по смисъла на Закона — Граждански кодекс) или работят или учат в Куявско померанско войводство. Нагоре са възрастните на възраст 18—65 години, които по собствена инициатива желаят да придобият, повишат или допълнят своите компетентности, квалификации и умения, принадлежащи към групи в неравностойно положение, т.е. тези с най-голям недостиг на умения и тези с най-големи потребности от достъп до образование, по-специално нискоквалифицирани и над 50-годишна възраст (също така над 65 години, независимо от статута им на пазара на труда, които по собствена инициатива се интересуват от придобиване, допълване или повишаване на своите умения, компетентности или професионални квалификации, при условие че декларират готовност за работа след участието си в проекта). Курсове, водещи до придобиване на квалификации, функциониращи в рамките на Интегрирания регистър на квалификациите2. Курсове, водещи до получаване на регулирани квалификации (разрешения), издадени от публични органи3. Курсове, водещи до компетентностРезултати: минимум 70 % от UP (2 240 души), включително най-малко 52 % от жените, ще бъдат квалифицирани/компетентни. Проект, реализиран в сътрудничество: Област Влоцлавски (лидер); Област Рипински (парнер); Syntea SA (Партньор — Учебна институция) в периода: Юни 2020 г. — декември 2022 г. (Bulgarian)
28 July 2022
0 references
Għan: It-titjib tal-ħiliet u l-kwalifiki professjonali ta’ 3200 adult (inkluż mill-inqas 52 % tan-nisa) ta’ bejn it-18 u l-65 sena minn Kuyavian-Pomeranian Voivodeship, li jiddikjaraw fuq inizjattiva tagħhom stess il-ħtieġa li jittejbu l-kwalifiki professjonali kkonfermati miċ-ċertifikazzjoni esterna sa tmiem l-2022. Grupp fil-mira: 3200 persuna, inklużi mill-inqas 52 % ta’ K. UP (kriterji formali) huma persuni fiżiċi li jgħixu (fit-tifsira tal-Att — Kodiċi Ċivili) jew jaħdmu jew jitgħallmu fil-Voivodeship Kujawsko Pomeranian. Adulti ta’ bejn it-18 u l-65 sena li, fuq inizjattiva tagħhom stess, jixtiequ jiksbu, iżidu jew jissupplimentaw il-kompetenzi, il-kwalifiki u l-ħiliet tagħhom, li jappartjenu għal gruppi żvantaġġati, jiġifieri dawk bl-akbar nuqqas ta’ ħiliet u dawk bl-akbar ħtiġijiet ta’ aċċess għall-edukazzjoni, b’mod partikolari dawk b’ħiliet baxxi u li għandhom aktar minn 50 sena (ukoll’il fuq minn 65 sena, irrispettivament mill-istatus tagħhom fis-suq tax-xogħol, li, fuq inizjattiva tagħhom stess, huma interessati li jiksbu, jissupplimentaw jew iżidu l-ħiliet, il-kompetenzi jew il-kwalifiki professjonali tagħhom, dment li jiddikjaraw li huma lesti għax-xogħol wara l-parteċipazzjoni tagħhom fil-proġett). Korsijiet li jwasslu għall-kisba ta’ kwalifiki li jiffunzjonaw fil-qafas tar-Reġistru Integrat tal-Kwalifiki2. Korsijiet li jwasslu għall-kisba ta’ kwalifiki regolati (awtorizzazzjonijiet) maħruġa mill-awtoritajiet pubbliċi3. Korsijiet li jwasslu għal kompetenzaRiżultati: minimu ta’ 70 % tal-UP (2,240 persuna), inkluż minimu ta’ 52 % tan-nisa se jkunu kkwalifikati/kompetenza. Proġett implimentat b’kooperazzjoni: Id-Distrett ta’ Włocławski (Leader); Id-Distrett ta’ Rypiński (parrner); Syntea SA (Sieħeb — Istituzzjoni ta’ Taħriġ) fil-perjodu: Ġunju 2020 — Diċembru 2022. (Maltese)
28 July 2022
0 references
Objectivo: Melhoria de competências e qualificações profissionais de 3200 adultos (incluindo, pelo menos, 52 % das mulheres) com idades compreendidas entre os 18 e os 65 anos da província da Cujávia-Pomerânia, comunicando por sua própria iniciativa a necessidade de melhorar as qualificações profissionais certificadas por certificação externa até ao final de 2022. Grupo-alvo: 3200 pessoas, incluindo pelo menos 52 % de K. UP (critérios formais), são pessoas singulares que vivem (na aceção da Lei do Código Civil) ou trabalham ou estudam na voivodia da Cujávia-Pomerânia. São maiores os adultos com idades compreendidas entre os 18 e os 65 anos que, por sua própria iniciativa, desejam adquirir, atualizar ou complementar as suas competências, qualificações e aptidões pertencentes a grupos desfavorecidos, ou seja, os que apresentam maiores lacunas de competências e que têm maiores necessidades no acesso ao ensino, em especial os pouco qualificados e os que têm mais de 50 anos (também os que têm mais de 65 anos, independentemente do seu estatuto no mercado de trabalho, que, por sua própria iniciativa, estão interessados em adquirir, complementar ou melhorar aptidões, competências ou qualificações profissionais, desde que declarem a sua vontade de trabalhar após a sua participação no projeto).Tarefas:1. Cursos conducentes à obtenção de qualificações que funcionam no âmbito do Registo Integrado de Qualificações2. Cursos conducentes à obtenção de qualificações regulamentadas (autorizações) emitidas por autoridades públicas3. Cursos conducentes à aquisição de competênciasResultados: um mínimo de 70 % das UP (2 240 pessoas), incluindo um mínimo de 52 % de mulheres com qualificações/competências. Projeto executado em cooperação: distrito de Włocławski (líder); Distrito de Ripkin (Parrner); Syntea SA (Parceiro – Instituição de Formação) durante o período: junho de 2020 – dezembro de 2022. (Portuguese)
28 July 2022
0 references
Formål: Opkvalificering og faglige kvalifikationer for 3200 voksne (herunder mindst 52 % af kvinderne) i alderen 18-65 år fra Kuyavian-Pomeranian Voivodeship og erklærer på eget initiativ, at der er behov for at forbedre de faglige kvalifikationer, der er bekræftet ved ekstern certificering inden udgangen af 2022. 3200 personer, herunder mindst 52 % af K. UP (formelle kriterier) er fysiske personer, der lever (i henhold til loven — civillov) eller arbejder eller lærer i Kujawsko Pomeranian Voivodeship. Voksne i alderen 18-65 år, der på eget initiativ ønsker at erhverve, hæve eller supplere deres kompetencer, kvalifikationer og færdigheder, der tilhører dårligt stillede grupper, dvs. dem med den største kvalifikationskløft, og dem med de største behov for adgang til uddannelse, navnlig lavtuddannede og over 50 år (også over 65 år, uanset deres status på arbejdsmarkedet, som på eget initiativ er interesseret i at erhverve, supplere eller øge deres færdigheder, kompetencer eller faglige kvalifikationer, forudsat at de erklærer sig parate til beskæftigelse efter deres deltagelse i projektet). Kurser, der fører til opnåelse af kvalifikationer, der fungerer inden for rammerne af det integrerede kvalifikationsregister2. Kurser, der fører til opnåelse af regulerede kvalifikationer (tilladelser) udstedt af offentlige myndigheder3. Kurser, der fører til kompetenceResultater: mindst 70 % af UP (2 240 personer), heraf mindst 52 % af kvinderne, vil være kvalificeret/kompetence. Projekt gennemført i samarbejde: Włocławski-distriktet (Leader); Rypiński-distriktet (parrner) Syntea SA (partner — uddannelsesinstitution) i perioden: Juni 2020 — december 2022. (Danish)
28 July 2022
0 references
Scop: Perfecționarea și calificările profesionale ale 3200 de adulți (inclusiv cel puțin 52 % dintre femei) cu vârste cuprinse între 18 și 65 de ani din Voievodatul Kuyavian-Pomerania, declarând din proprie inițiativă necesitatea îmbunătățirii calificărilor profesionale confirmate prin certificare externă până la sfârșitul anului 2022. 3200 de persoane, dintre care cel puțin 52 % din K. UP (criterii formale) sunt persoane fizice care trăiesc (în sensul Legii – Codul civil) sau lucrează sau învață în Voievodatul Pomerania Kujawsko. Up este adulții cu vârste cuprinse între 18 și 65 de ani care, din proprie inițiativă, doresc să dobândească, să își mărească sau să își completeze competențele, calificările și aptitudinile, aparținând unor grupuri dezavantajate, adică celor cu cele mai mari decalaje în materie de competențe și celor cu cele mai mari nevoi în ceea ce privește accesul la educație, în special celor cu un nivel scăzut de calificare și peste 50 de ani (de asemenea, peste 65 de ani, indiferent de statutul lor pe piața muncii, care, din proprie inițiativă, sunt interesați să dobândească, să completeze sau să își îmbunătățească aptitudinile, competențele sau calificările profesionale, cu condiția să își declare disponibilitatea pentru angajare după participarea la proiect). Cursuri care conduc la obținerea calificărilor care funcționează în cadrul Registrului Integrat al Calificărilor2. Cursuri care conduc la obținerea de calificări reglementate (autorizații) eliberate de autoritățile publice3. Cursuri care conduc la competențăRezultate: un minim de 70 % din UP (2.240 de persoane), inclusiv un minim de 52 % dintre femei vor fi calificate/competențe. Proiect implementat în cooperare: Districtul Włocławski (Leader); Districtul Rypiński (parrner); Syntea SA (Partener – Instituție de Formare) în perioada: Iunie 2020 – decembrie 2022. (Romanian)
28 July 2022
0 references
Syfte: Kompetenshöjning och yrkeskvalifikationer för 3200 vuxna (inklusive minst 52 % av kvinnorna) i åldern 18–65 år från Kuyavian-Pomeranian Voivodeship, som på eget initiativ förklarar behovet av att förbättra yrkeskvalifikationer som bekräftas genom extern certifiering före utgången av 2022. Målgrupp: 3200 personer, varav minst 52 % av K. UP (formella kriterier) är fysiska personer som bor (i den mening som avses i lagen om civilrätt) eller arbetar eller studerar i Kujawsko Pomeranian Voivodeship. Up är vuxna i åldern 18–65 år som på eget initiativ vill förvärva, höja eller komplettera sina kompetenser, kvalifikationer och färdigheter som tillhör missgynnade grupper, dvs. de som har störst kompetensbrist och de som har störst behov av att få tillgång till utbildning, särskilt lågutbildade och över 50 år (även över 65 år, oavsett deras status på arbetsmarknaden, som på eget initiativ är intresserade av att förvärva, komplettera eller öka sina färdigheter, kompetenser eller yrkeskvalifikationer, förutsatt att de förklarar sig redo för anställning efter deltagande i projektet). Kurser som leder till kvalifikationer som fungerar inom ramen för det integrerade kvalifikationsregistret2. Kurser som leder till reglerade kvalifikationer (tillstånd) utfärdade av offentliga myndigheter3. Kurser som leder till kompetensResultat: minst 70 % av UP (2 240 personer), varav minst 52 % av kvinnorna kommer att vara kvalificerade/kompetens. Projekt som genomförs i samarbete: Distriktet Włocławski (ledare), Distriktet Rypiński (parrner). Syntea SA (Partner – Utbildningsinstitution) under perioden: Juni 2020 – december 2022. (Swedish)
28 July 2022
0 references
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
RPKP.10.04.02-04-0004/20
0 references