Start in business with IPC (Q121927): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in it, and other parts: Adding Italian translations) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (13 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Démarrer en affaires avec IPC | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Start in | Start in het bedrijfsleven met IPC | ||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Inizia a lavorare con IPC | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Comience en el negocio con IPC | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Start din virksomhed med IPC | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Έναρξη επιχειρηματικής δραστηριότητας με την IPC | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Početak poslovanja s IPC-om | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Începeți o afacere cu IPC | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Začať podnikať s IPC | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Tibda negozju bl-IPC | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Comece a trabalhar com o IPC | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Aloita liiketoiminta IPC: n kanssa | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Začetek poslovanja z IPC | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Začněte podnikat s IPC | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Pradėkite verslą su IPC | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Sākt uzņēmējdarbību ar IPC | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Започнете бизнес с IPC | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Kezdje az üzletet az IPC-vel | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Tosaigh i mbun gnó le IPC | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Starta företag med IPC | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Alusta äri IPC-ga | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q121927 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q121927 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q121927 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q121927 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q121927 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q121927 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q121927 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q121927 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q121927 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q121927 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q121927 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q121927 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q121927 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q121927 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q121927 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q121927 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q121927 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q121927 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q121927 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q121927 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q121927 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q121927 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 281,710.92 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 331,424.61 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Project addressed to 37 (20K,17M) unemployed and inactive persons (excluding persons before the age of 30) who are in a particularly difficult situation on the labour market, i.e. belonging to at least one of the groups:persons at the age of 50 years and more, with disabilities, long-term unemployed, with low qualifications, women living in accordance with KC in the area of Pomerania. The aim of the project is to increase the capacity to enter or re-enter the labour market permanently.(20K,17M) remaining unemployed through comprehensive training, advisory, one-off investment grants and bridging support. Specific objectives of the project: 1.Acquirement of knowledge and improvement of the ability of project participants (UPs) to undertake operations of gosp. 2.Increasing professional activity of UP. Actions: 1.Support to acquire the knowledge and skills necessary to take up and run a department.gosp. for 37UP (20K,17M): activating, including the diagnosis of school needs.UP,computer workshops for 5UP,IPD for UP, conduct ABC entrepreneurship trainings,Individual business advice for UP before establishing a business activity. 2. Financial support for the commencement of operations in the form of a one-off investment grant for 30 UP. 3. Bridge support-basic support for 30 UP and extended for 10 UP as well as individual training and advice according to the needs of UP. The most important result of the project is the creation of 30 new micro-businesses, leading them by e.g. 12 m, increasing their durability through bridge support (training and specialist advice after the division, extended bridging support) and creating jobs in one of them. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.3577465682937003
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Le projet visait 37 (20 000,17 millions) chômeurs et inactifs (à l’exclusion des personnes âgées de plus de 30 ans) dans une situation particulièrement vulnérable sur le marché du travail, c’est-à-dire appartenant à au moins une des personnes âgées de 50 ans et plus, handicapées, chômeurs de longue durée, peu qualifiés, des femmes, résidant dans la voïvodie de Poméranie dans la voïvodie de Poméranie dans une région où le taux de chômage est élevé sur la base de la liste des zones à taux de chômage élevé dans la voïvodie de Poméranie.Proj.skierow. L’objectif du projet est d’accroître la capacité d’entrer ou de réintégrer de manière permanente le marché du travail de 37 personnes (20 000,17 millions) au chômage grâce à une formation complète, à des conseils, à des subventions ponctuelles à l’investissement et à un soutien aux passerelles. Objectifs spécifiques du projet: 1. Acquisition de connaissances et renforcement de la capacité des participants au projet (UP) d ‘entreprendre l’ activité du gosp. 2. Augmenter l’activité professionnelle de l’UP. Activités: 1.Support pour acquérir les connaissances et les compétences nécessaires pour prendre et gérer un département.gosp.pour 37UP (20K,17M):activation, y compris le diagnostic des besoins des écoles.UP, ateliers informatiques pour 5UP, IPD pour UP, la conduite de la formation ABC entrepreneuriat, Conseil en affaires individuelles pour UP avant de démarrer une entreprise. 2. Soutien financier au démarrage de l’activité sous la forme d’une subvention unique à l’investissement pour 30 UP. 3. Support de base pour 30 UP et étendu pour 10 UP ainsi que formation individuelle et conseil en fonction des besoins de l’UP. L’effet le plus important du projet est la création de 30 nouvelles micro-préches, leur mise en œuvre par, entre autres, 12 mois, l’augmentation de leur durabilité grâce au soutien aux ponts (école et conseil spécialisé après division.gosp., support de pont prolongé) et la création d’un lieu de travail dans l’un d’entre eux. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Das Projekt richtete sich an 37 (20K,17 Mio.) Arbeitslose und Nichterwerbstätige (ohne Personen vor dem 30. Lebensjahr) in einer besonders gefährdeten Situation auf dem Arbeitsmarkt, d. h. mindestens einer der grup:os.w im Woiwodschaft Pommern in der Woiwodschaft Pommern in einem Gebiet mit hoher Arbeitslosenquote auf der Grundlage der Liste der Gebiete mit hoher Arbeitslosigkeit in der Woiwodschaft Pommern.Proj.skierow. Ziel des Projekts ist es, 37 Menschen (20K,17 Millionen), die durch umfassende Ausbildung, Beratung, einmalige Investitionszuschüsse und Brückenunterstützung arbeitslos sind, dauerhaft in den Arbeitsmarkt einzugliedern oder wieder in den Arbeitsmarkt zu gelangen. Spezifische Ziele des Projekts: 1. Erwerb von Wissen und Erhöhung der Kapazität der Projektteilnehmer (UP) zur Aufnahme der Tätigkeit von Gosp. 2.Erhöht die berufliche Tätigkeit von UP. Aktivitäten: 1.Support, um Kenntnisse und Fähigkeiten zu erwerben, die notwendig sind, um eine department.gosp.for 37UP (20K,17M) aufzunehmen und zu betreiben: Aktivierung, einschließlich Diagnose der Bedürfnisse von Schulen.UP, Computer-Workshops für 5UP, IPD für UP, Durchführung von Schulungen ABC-Entrepreneurship,Individuelle Unternehmensberatung für UP vor der Gründung eines Unternehmens. 2. Finanzielle Unterstützung für die Aufnahme der Geschäftstätigkeit in Form eines einmaligen Investitionszuschusses für 30 UP. 3. Bridge-basic Support für 30 UP und erweitert für 10 UP sowie individuelle Schulungen und Beratung nach den Bedürfnissen von UP. Der wichtigste Effekt des Projekts ist die Schaffung von 30 neuen Mikropreaches, deren Umsetzung u. a. um 12 Monate, die Erhöhung ihrer Haltbarkeit durch Brückenunterstützung (Schul- und Fachberatung nach der Division.gosp., verlängerte Brückenunterstützung) und die Schaffung eines Arbeitsplatzes in einem von ihnen. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Het project was gericht op 37 (20K,17 miljoen) werklozen en inactieven (met uitzondering van personen vóór de leeftijd van 30 jaar) in een bijzonder kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt, d.w.z. behorend tot ten minste één van de grup:os.w leeftijden van 50 jaar en ouder, met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolde vrouwen, die in het woiwodschap Pommeren wonen in een gebied met een hoge werkloosheidsgraad op basis van de lijst van gebieden met hoge werkloosheidspercentages in het woiwodschap Pommeren.Proj.skierow. Het doel van het project is het vergroten van de capaciteit om permanent toegang te krijgen tot of opnieuw op de arbeidsmarkt te komen van 37 mensen (20K,17 miljoen) die werkloos zijn door middel van uitgebreide opleiding, advies, eenmalige investeringssubsidies en brugsteun. Specifieke doelstellingen van het project: 1. Verwerving van kennis en het vergroten van de capaciteit van projectdeelnemers (UP) om de activiteit van gosp op te nemen. 2.Verhoog de professionele activiteit van UP. Activiteiten: 1.Support om kennis en vaardigheden te verkrijgen die nodig zijn om een afdeling.gosp.for 37UP (20K,17M) op te nemen en te runnen: activering, met inbegrip van diagnose van de behoeften van scholen.UP, computerworkshops voor 5UP, IPD voor UP, het uitvoeren van opleiding ABC ondernemerschap, Individueel bedrijfsadvies voor UP alvorens een bedrijf te starten. 2. Financiële steun voor de start van de bedrijfsactiviteit in de vorm van een eenmalige investeringssubsidie voor 30 UP. 3. Bridge-basic ondersteuning voor 30 UP en uitgebreid voor 10 UP, evenals individuele training en consulting volgens de behoeften van UP. Het belangrijkste effect van het project is de creatie van 30 nieuwe micropreaches, de implementatie ervan door onder andere 12 maanden, het verhogen van hun duurzaamheid door middel van brugondersteuning (school en gespecialiseerd advies na de divisie.gosp., langdurige brugondersteuning) en het creëren van een werkplek in een van hen. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Il progetto ha riguardato 37 persone disoccupate e inattive (20K,17M) (escluse le persone prima dei 30 anni) in una situazione particolarmente vulnerabile sul mercato del lavoro, vale a dire appartenente ad almeno uno dei seguenti paesi: età pari o superiore ai 50 anni, con disabilità, disoccupati di lunga durata, scarsa qualificazione, donne, residenti nel voivodato della Pomerania nel voivodato della Pomerania in un'area con un alto tasso di disoccupazione sulla base dell'elenco delle aree con tassi di disoccupazione elevati nel Voivodato della Pomerania.Proj.skierow. coloro che non vi partecipano hanno la minima possibilità di superare i loro problemi. L'obiettivo del progetto è quello di aumentare la capacità di entrare o rientrare permanentemente nel mercato del lavoro di 37 persone (20K,17 milioni) che sono disoccupate attraverso una formazione completa, consulenza, sovvenzioni agli investimenti una tantum e sostegno ponte. Obiettivi specifici del progetto: 1. Acquisizione di conoscenze e aumento della capacità dei partecipanti al progetto (UP) di intraprendere l'attività di gosp. 2. Aumentare l'attività professionale di UP. Attività: 1.Support per ottenere le conoscenze e le competenze necessarie per prendere e gestire un dipartimento.gosp.for 37UP (20K,17M):attivazione, compresa la diagnosi delle esigenze delle scuole.UP, laboratori informatici per 5UP, IPD per UP, conducendo formazione ABC imprenditorialità, consulenza aziendale individuale per UP prima di avviare un'impresa. 2. Sostegno finanziario per l'avvio dell'attività imprenditoriale sotto forma di sovvenzione d'investimento una tantum per 30 UP. 3. Supporto di base ponte per 30 UP e esteso per 10 UP, nonché formazione individuale e consulenza in base alle esigenze di UP. L'effetto più importante del progetto è la creazione di 30 nuovi micro-preaches, la loro attuazione, tra gli altri, 12 mesi, aumentando la loro durata attraverso il supporto a ponte (consulenze scolastiche e specialistiche dopo la divisione.gosp., supporto ponte prolungato) e la creazione di un posto di lavoro in uno di essi. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Rzeczenica / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Rzeczenica / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El proyecto se dirigió a 37 personas desempleadas e inactivas (20K,17 millones) (excluidas las personas antes de los 30 años) en una situación particularmente vulnerable en el mercado laboral, es decir, pertenecientes al menos a una de las grup:os.w mayores de 50 años, con discapacidad, desempleadas de larga duración, poco cualificadas, mujeres que residen en el Voivodeado Pomerania en el Voivodeship de Pomerania en una zona con una alta tasa de desempleo sobre la base de la lista de zonas con altas tasas de desempleo en el Voivodeship Pomeranian.Proj.skierow. El objetivo del proyecto es aumentar la capacidad para ingresar o reincorporarse permanentemente al mercado laboral de 37 personas (20K,17M) que están desempleadas a través de una formación integral, asesoramiento, subvenciones a la inversión puntuales y apoyo puente. Objetivos específicos del proyecto: 1. Adquisición de conocimientos y aumento de la capacidad de los participantes en el proyecto (UP) para asumir la actividad de gosp. 2.Incrementar la actividad profesional de UP. Actividades: 1.Apoyo a la obtención de los conocimientos y habilidades necesarios para asumir y dirigir un departamento.gosp.for 37UP (20K,17M):activación, incluyendo el diagnóstico de las necesidades de las escuelas.UP, talleres informáticos para 5UP, IPD para UP, realización de formación ABC emprendimiento, consultoría empresarial individual para UP antes de iniciar un negocio. 2. Apoyo financiero para el inicio de la actividad empresarial en forma de subvención de inversión única para 30 UP. 3. Puente-básico soporte para 30 UP y ampliado para 10 UP, así como formación individual y consultoría de acuerdo a las necesidades de UP. El efecto más importante del proyecto es la creación de 30 nuevos micro-preaches, su implementación por, entre otros, 12 meses, aumentando su durabilidad a través del apoyo puente (escuela y consultoría especializada después de la división.gosp., soporte puente prolongado) y la creación de un lugar de trabajo en uno de ellos. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto se dirigió a 37 personas desempleadas e inactivas (20K,17 millones) (excluidas las personas antes de los 30 años) en una situación particularmente vulnerable en el mercado laboral, es decir, pertenecientes al menos a una de las grup:os.w mayores de 50 años, con discapacidad, desempleadas de larga duración, poco cualificadas, mujeres que residen en el Voivodeado Pomerania en el Voivodeship de Pomerania en una zona con una alta tasa de desempleo sobre la base de la lista de zonas con altas tasas de desempleo en el Voivodeship Pomeranian.Proj.skierow. El objetivo del proyecto es aumentar la capacidad para ingresar o reincorporarse permanentemente al mercado laboral de 37 personas (20K,17M) que están desempleadas a través de una formación integral, asesoramiento, subvenciones a la inversión puntuales y apoyo puente. Objetivos específicos del proyecto: 1. Adquisición de conocimientos y aumento de la capacidad de los participantes en el proyecto (UP) para asumir la actividad de gosp. 2.Incrementar la actividad profesional de UP. Actividades: 1.Apoyo a la obtención de los conocimientos y habilidades necesarios para asumir y dirigir un departamento.gosp.for 37UP (20K,17M):activación, incluyendo el diagnóstico de las necesidades de las escuelas.UP, talleres informáticos para 5UP, IPD para UP, realización de formación ABC emprendimiento, consultoría empresarial individual para UP antes de iniciar un negocio. 2. Apoyo financiero para el inicio de la actividad empresarial en forma de subvención de inversión única para 30 UP. 3. Puente-básico soporte para 30 UP y ampliado para 10 UP, así como formación individual y consultoría de acuerdo a las necesidades de UP. El efecto más importante del proyecto es la creación de 30 nuevos micro-preaches, su implementación por, entre otros, 12 meses, aumentando su durabilidad a través del apoyo puente (escuela y consultoría especializada después de la división.gosp., soporte puente prolongado) y la creación de un lugar de trabajo en uno de ellos. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto se dirigió a 37 personas desempleadas e inactivas (20K,17 millones) (excluidas las personas antes de los 30 años) en una situación particularmente vulnerable en el mercado laboral, es decir, pertenecientes al menos a una de las grup:os.w mayores de 50 años, con discapacidad, desempleadas de larga duración, poco cualificadas, mujeres que residen en el Voivodeado Pomerania en el Voivodeship de Pomerania en una zona con una alta tasa de desempleo sobre la base de la lista de zonas con altas tasas de desempleo en el Voivodeship Pomeranian.Proj.skierow. El objetivo del proyecto es aumentar la capacidad para ingresar o reincorporarse permanentemente al mercado laboral de 37 personas (20K,17M) que están desempleadas a través de una formación integral, asesoramiento, subvenciones a la inversión puntuales y apoyo puente. Objetivos específicos del proyecto: 1. Adquisición de conocimientos y aumento de la capacidad de los participantes en el proyecto (UP) para asumir la actividad de gosp. 2.Incrementar la actividad profesional de UP. Actividades: 1.Apoyo a la obtención de los conocimientos y habilidades necesarios para asumir y dirigir un departamento.gosp.for 37UP (20K,17M):activación, incluyendo el diagnóstico de las necesidades de las escuelas.UP, talleres informáticos para 5UP, IPD para UP, realización de formación ABC emprendimiento, consultoría empresarial individual para UP antes de iniciar un negocio. 2. Apoyo financiero para el inicio de la actividad empresarial en forma de subvención de inversión única para 30 UP. 3. Puente-básico soporte para 30 UP y ampliado para 10 UP, así como formación individual y consultoría de acuerdo a las necesidades de UP. El efecto más importante del proyecto es la creación de 30 nuevos micro-preaches, su implementación por, entre otros, 12 meses, aumentando su durabilidad a través del apoyo puente (escuela y consultoría especializada después de la división.gosp., soporte puente prolongado) y la creación de un lugar de trabajo en uno de ellos. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet var rettet mod 37 (20K,17M) arbejdsløse og inaktive (undtagen personer, der var før 30 år) i en særlig sårbar situation på arbejdsmarkedet, dvs. som tilhører mindst en af de 50 år og ældre, med handicap, langtidsledige, lavtuddannede, kvinder, der bor i Pomeranian Voivodeship i Pomeranian Voivodeship i et område med høj arbejdsløshed på grundlag af listen over områder med høj arbejdsløshed i Pomeranian Voivodeship.Proj.skierow. De, der ikke deltager i det, har mindst chance for at løse deres problemer. Formålet med projektet er at øge kapaciteten til permanent at komme ind på eller genindtræde på arbejdsmarkedet for 37 personer (20K,17M), der er arbejdsløse gennem omfattende uddannelse, rådgivning, engangsinvesteringstilskud og brostøtte. Projektets specifikke målsætninger: 1. Indkøb af viden og forøgelse af projektdeltagernes (UP) kapacitet til at påbegynde gosp-aktiviteten. 2.Forøg den faglige aktivitet UP. Aktiviteter: 1.Støtte til at opnå viden og færdigheder, der er nødvendige for at tage op og køre en afdeling.gosp.for 37UP (20K,17M):aktivering, herunder diagnose af behovene i skoler.UP, computer workshops for 5UP, IPD for UP, gennemførelse uddannelse ABC iværksætteri, Individuel business rådgivning for UP, før du starter en virksomhed. 2. Finansiel støtte til opstart af erhvervsaktivitet i form af et engangsinvesteringstilskud på 30 UP. 3. Bridge-grundlæggende støtte til 30 UP og udvidet til 10 UP samt individuel træning og rådgivning i henhold til UP's behov. Den vigtigste effekt af projektet er oprettelsen af 30 nye mikro-preaches, deres gennemførelse af bl.a. 12 måneder, øge deres holdbarhed gennem brostøtte (skole og specialistrådgivning efter divisionen.gosp., forlænget brostøtte) og oprettelse af en arbejdsplads i en af dem. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet var rettet mod 37 (20K,17M) arbejdsløse og inaktive (undtagen personer, der var før 30 år) i en særlig sårbar situation på arbejdsmarkedet, dvs. som tilhører mindst en af de 50 år og ældre, med handicap, langtidsledige, lavtuddannede, kvinder, der bor i Pomeranian Voivodeship i Pomeranian Voivodeship i et område med høj arbejdsløshed på grundlag af listen over områder med høj arbejdsløshed i Pomeranian Voivodeship.Proj.skierow. De, der ikke deltager i det, har mindst chance for at løse deres problemer. Formålet med projektet er at øge kapaciteten til permanent at komme ind på eller genindtræde på arbejdsmarkedet for 37 personer (20K,17M), der er arbejdsløse gennem omfattende uddannelse, rådgivning, engangsinvesteringstilskud og brostøtte. Projektets specifikke målsætninger: 1. Indkøb af viden og forøgelse af projektdeltagernes (UP) kapacitet til at påbegynde gosp-aktiviteten. 2.Forøg den faglige aktivitet UP. Aktiviteter: 1.Støtte til at opnå viden og færdigheder, der er nødvendige for at tage op og køre en afdeling.gosp.for 37UP (20K,17M):aktivering, herunder diagnose af behovene i skoler.UP, computer workshops for 5UP, IPD for UP, gennemførelse uddannelse ABC iværksætteri, Individuel business rådgivning for UP, før du starter en virksomhed. 2. Finansiel støtte til opstart af erhvervsaktivitet i form af et engangsinvesteringstilskud på 30 UP. 3. Bridge-grundlæggende støtte til 30 UP og udvidet til 10 UP samt individuel træning og rådgivning i henhold til UP's behov. Den vigtigste effekt af projektet er oprettelsen af 30 nye mikro-preaches, deres gennemførelse af bl.a. 12 måneder, øge deres holdbarhed gennem brostøtte (skole og specialistrådgivning efter divisionen.gosp., forlænget brostøtte) og oprettelse af en arbejdsplads i en af dem. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet var rettet mod 37 (20K,17M) arbejdsløse og inaktive (undtagen personer, der var før 30 år) i en særlig sårbar situation på arbejdsmarkedet, dvs. som tilhører mindst en af de 50 år og ældre, med handicap, langtidsledige, lavtuddannede, kvinder, der bor i Pomeranian Voivodeship i Pomeranian Voivodeship i et område med høj arbejdsløshed på grundlag af listen over områder med høj arbejdsløshed i Pomeranian Voivodeship.Proj.skierow. De, der ikke deltager i det, har mindst chance for at løse deres problemer. Formålet med projektet er at øge kapaciteten til permanent at komme ind på eller genindtræde på arbejdsmarkedet for 37 personer (20K,17M), der er arbejdsløse gennem omfattende uddannelse, rådgivning, engangsinvesteringstilskud og brostøtte. Projektets specifikke målsætninger: 1. Indkøb af viden og forøgelse af projektdeltagernes (UP) kapacitet til at påbegynde gosp-aktiviteten. 2.Forøg den faglige aktivitet UP. Aktiviteter: 1.Støtte til at opnå viden og færdigheder, der er nødvendige for at tage op og køre en afdeling.gosp.for 37UP (20K,17M):aktivering, herunder diagnose af behovene i skoler.UP, computer workshops for 5UP, IPD for UP, gennemførelse uddannelse ABC iværksætteri, Individuel business rådgivning for UP, før du starter en virksomhed. 2. Finansiel støtte til opstart af erhvervsaktivitet i form af et engangsinvesteringstilskud på 30 UP. 3. Bridge-grundlæggende støtte til 30 UP og udvidet til 10 UP samt individuel træning og rådgivning i henhold til UP's behov. Den vigtigste effekt af projektet er oprettelsen af 30 nye mikro-preaches, deres gennemførelse af bl.a. 12 måneder, øge deres holdbarhed gennem brostøtte (skole og specialistrådgivning efter divisionen.gosp., forlænget brostøtte) og oprettelse af en arbejdsplads i en af dem. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του έργου ήταν 37 (20Κ,17 εκατ.) άνεργοι και ανενεργοί, (εκτός των ατόμων πριν από την ηλικία των 30 ετών) σε ιδιαίτερα ευάλωτη κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή ανήκαν σε τουλάχιστον ένα από τα άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, με αναπηρίες, μακροχρόνια άνεργους, χαμηλής ειδίκευσης, γυναίκες, που διαμένουν στο Βοεβοδάτο Πομερανίας στο Βοϊβοδάτο Πομερανίας σε περιοχή με υψηλό ποσοστό ανεργίας βάσει του καταλόγου των περιοχών με υψηλά ποσοστά ανεργίας στο Πομερανικό Βοϊβοδάτο. Στόχος του έργου είναι να αυξηθεί η ικανότητα μόνιμης εισόδου ή επανείσοδος στην αγορά εργασίας 37 ατόμων (20Κ,17 εκατ.) που είναι άνεργοι μέσω ολοκληρωμένης κατάρτισης, παροχής συμβουλών, εφάπαξ επενδυτικών επιχορηγήσεων και μεταβατικής στήριξης. Ειδικοί στόχοι του έργου: 1. Απόκτηση γνώσεων και αύξηση της ικανότητας των συμμετεχόντων στο έργο (UP) να αναλάβουν τη δραστηριότητα του gosp. 2.Αυξήστε την επαγγελματική δραστηριότητα UP. ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ: 1.Support για να αποκτήσει τις γνώσεις και τις δεξιότητες που απαιτούνται για να αναλάβει και να τρέξει ένα τμήμα.gosp.for 37UP (20K,17M): ενεργοποίηση, συμπεριλαμβανομένης της διάγνωσης των αναγκών των schools.UP, εργαστήρια υπολογιστών για 5UP, IPD για UP, διεξαγωγή κατάρτισης ABC επιχειρηματικότητα, ατομική επιχειρηματική διαβούλευση για UP πριν από την έναρξη μιας επιχείρησης. 2. Χρηματοδοτική στήριξη για την έναρξη επιχειρηματικής δραστηριότητας με τη μορφή εφάπαξ επενδυτικής επιχορήγησης για 30 UP. 3. Bridge-basic υποστήριξη για 30 UP και επεκτάθηκε για 10 UP, καθώς και ατομική εκπαίδευση και συμβουλευτική σύμφωνα με τις ανάγκες του UP. Το σημαντικότερο αποτέλεσμα του έργου είναι η δημιουργία 30 νέων μικροπροϊσταμένων, η υλοποίησή τους, μεταξύ άλλων, από 12 μήνες, η αύξηση της ανθεκτικότητάς τους μέσω της υποστήριξης γεφυρών (σχολική και εξειδικευμένη συμβουλευτική μετά το τμήμα.gosp., παρατεταμένη υποστήριξη γεφυρών) και η δημιουργία ενός χώρου εργασίας σε έναν από αυτούς. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου ήταν 37 (20Κ,17 εκατ.) άνεργοι και ανενεργοί, (εκτός των ατόμων πριν από την ηλικία των 30 ετών) σε ιδιαίτερα ευάλωτη κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή ανήκαν σε τουλάχιστον ένα από τα άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, με αναπηρίες, μακροχρόνια άνεργους, χαμηλής ειδίκευσης, γυναίκες, που διαμένουν στο Βοεβοδάτο Πομερανίας στο Βοϊβοδάτο Πομερανίας σε περιοχή με υψηλό ποσοστό ανεργίας βάσει του καταλόγου των περιοχών με υψηλά ποσοστά ανεργίας στο Πομερανικό Βοϊβοδάτο. Στόχος του έργου είναι να αυξηθεί η ικανότητα μόνιμης εισόδου ή επανείσοδος στην αγορά εργασίας 37 ατόμων (20Κ,17 εκατ.) που είναι άνεργοι μέσω ολοκληρωμένης κατάρτισης, παροχής συμβουλών, εφάπαξ επενδυτικών επιχορηγήσεων και μεταβατικής στήριξης. Ειδικοί στόχοι του έργου: 1. Απόκτηση γνώσεων και αύξηση της ικανότητας των συμμετεχόντων στο έργο (UP) να αναλάβουν τη δραστηριότητα του gosp. 2.Αυξήστε την επαγγελματική δραστηριότητα UP. ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ: 1.Support για να αποκτήσει τις γνώσεις και τις δεξιότητες που απαιτούνται για να αναλάβει και να τρέξει ένα τμήμα.gosp.for 37UP (20K,17M): ενεργοποίηση, συμπεριλαμβανομένης της διάγνωσης των αναγκών των schools.UP, εργαστήρια υπολογιστών για 5UP, IPD για UP, διεξαγωγή κατάρτισης ABC επιχειρηματικότητα, ατομική επιχειρηματική διαβούλευση για UP πριν από την έναρξη μιας επιχείρησης. 2. Χρηματοδοτική στήριξη για την έναρξη επιχειρηματικής δραστηριότητας με τη μορφή εφάπαξ επενδυτικής επιχορήγησης για 30 UP. 3. Bridge-basic υποστήριξη για 30 UP και επεκτάθηκε για 10 UP, καθώς και ατομική εκπαίδευση και συμβουλευτική σύμφωνα με τις ανάγκες του UP. Το σημαντικότερο αποτέλεσμα του έργου είναι η δημιουργία 30 νέων μικροπροϊσταμένων, η υλοποίησή τους, μεταξύ άλλων, από 12 μήνες, η αύξηση της ανθεκτικότητάς τους μέσω της υποστήριξης γεφυρών (σχολική και εξειδικευμένη συμβουλευτική μετά το τμήμα.gosp., παρατεταμένη υποστήριξη γεφυρών) και η δημιουργία ενός χώρου εργασίας σε έναν από αυτούς. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου ήταν 37 (20Κ,17 εκατ.) άνεργοι και ανενεργοί, (εκτός των ατόμων πριν από την ηλικία των 30 ετών) σε ιδιαίτερα ευάλωτη κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή ανήκαν σε τουλάχιστον ένα από τα άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, με αναπηρίες, μακροχρόνια άνεργους, χαμηλής ειδίκευσης, γυναίκες, που διαμένουν στο Βοεβοδάτο Πομερανίας στο Βοϊβοδάτο Πομερανίας σε περιοχή με υψηλό ποσοστό ανεργίας βάσει του καταλόγου των περιοχών με υψηλά ποσοστά ανεργίας στο Πομερανικό Βοϊβοδάτο. Στόχος του έργου είναι να αυξηθεί η ικανότητα μόνιμης εισόδου ή επανείσοδος στην αγορά εργασίας 37 ατόμων (20Κ,17 εκατ.) που είναι άνεργοι μέσω ολοκληρωμένης κατάρτισης, παροχής συμβουλών, εφάπαξ επενδυτικών επιχορηγήσεων και μεταβατικής στήριξης. Ειδικοί στόχοι του έργου: 1. Απόκτηση γνώσεων και αύξηση της ικανότητας των συμμετεχόντων στο έργο (UP) να αναλάβουν τη δραστηριότητα του gosp. 2.Αυξήστε την επαγγελματική δραστηριότητα UP. ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ: 1.Support για να αποκτήσει τις γνώσεις και τις δεξιότητες που απαιτούνται για να αναλάβει και να τρέξει ένα τμήμα.gosp.for 37UP (20K,17M): ενεργοποίηση, συμπεριλαμβανομένης της διάγνωσης των αναγκών των schools.UP, εργαστήρια υπολογιστών για 5UP, IPD για UP, διεξαγωγή κατάρτισης ABC επιχειρηματικότητα, ατομική επιχειρηματική διαβούλευση για UP πριν από την έναρξη μιας επιχείρησης. 2. Χρηματοδοτική στήριξη για την έναρξη επιχειρηματικής δραστηριότητας με τη μορφή εφάπαξ επενδυτικής επιχορήγησης για 30 UP. 3. Bridge-basic υποστήριξη για 30 UP και επεκτάθηκε για 10 UP, καθώς και ατομική εκπαίδευση και συμβουλευτική σύμφωνα με τις ανάγκες του UP. Το σημαντικότερο αποτέλεσμα του έργου είναι η δημιουργία 30 νέων μικροπροϊσταμένων, η υλοποίησή τους, μεταξύ άλλων, από 12 μήνες, η αύξηση της ανθεκτικότητάς τους μέσω της υποστήριξης γεφυρών (σχολική και εξειδικευμένη συμβουλευτική μετά το τμήμα.gosp., παρατεταμένη υποστήριξη γεφυρών) και η δημιουργία ενός χώρου εργασίας σε έναν από αυτούς. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt je bio usmjeren na 37 (20K,17M) nezaposlenih i neaktivnih osoba (isključujući osobe prije 30. godine) koje se nalaze u posebno osjetljivom položaju na tržištu rada, tj. pripadaju barem jednoj od grup:os.w u dobi od 50 i više godina, s invaliditetom, dugotrajno nezaposlenim, niskokvalificiranim, ženama, koje borave u pomorskom vojvodstvu u pomeranskom vojvodstvu u području s visokom stopom nezaposlenosti na temelju popisa područja s visokim stopama nezaposlenosti u pomorskom vojvodstvu.Proj.skierow.oni koji u njemu ne sudjeluju imaju najmanje šanse prevladati svoje probleme. Cilj projekta je povećati sposobnost trajnog ulaska na tržište rada ili ponovnog ulaska na tržište rada za 37 osoba (20K,17M) koje su nezaposlene putem sveobuhvatnog osposobljavanja, savjetovanja, jednokratnih investicijskih bespovratnih sredstava i potpore za premošćivanje. Posebni ciljevi projekta: 1. Stjecanje znanja i povećanje kapaciteta sudionika projekta (UP) za preuzimanje aktivnosti gosp. 2.Povećati profesionalnu aktivnost UP. Aktivnosti: 1.Podrška za stjecanje znanja i vještina potrebnih za preuzimanje i vođenje department.gosp.za 37UP (20K,17M): aktivacija, uključujući dijagnozu potreba school.UP, računalne radionice za 5UP, IPD za UP, provođenje treninga ABC poduzetništva, individualno poslovno savjetovanje za UP prije pokretanja poslovanja. 2. Financijska potpora za početak poslovne aktivnosti u obliku jednokratne investicijske potpore za 30 UP. 3. Most-osnovna potpora za 30 UP i proširena za 10 UP, kao i individualna obuka i savjetovanje prema potrebama UP. Najvažniji učinak projekta je stvaranje 30 novih mikro-preteča, njihova provedba za, između ostalog, 12 mjeseci, povećanje njihove trajnosti kroz potporu mostu (škola i specijalističko savjetovanje nakon podjele.gosp., produljena potpora mostu) i stvaranje radnog mjesta u jednom od njih. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je bio usmjeren na 37 (20K,17M) nezaposlenih i neaktivnih osoba (isključujući osobe prije 30. godine) koje se nalaze u posebno osjetljivom položaju na tržištu rada, tj. pripadaju barem jednoj od grup:os.w u dobi od 50 i više godina, s invaliditetom, dugotrajno nezaposlenim, niskokvalificiranim, ženama, koje borave u pomorskom vojvodstvu u pomeranskom vojvodstvu u području s visokom stopom nezaposlenosti na temelju popisa područja s visokim stopama nezaposlenosti u pomorskom vojvodstvu.Proj.skierow.oni koji u njemu ne sudjeluju imaju najmanje šanse prevladati svoje probleme. Cilj projekta je povećati sposobnost trajnog ulaska na tržište rada ili ponovnog ulaska na tržište rada za 37 osoba (20K,17M) koje su nezaposlene putem sveobuhvatnog osposobljavanja, savjetovanja, jednokratnih investicijskih bespovratnih sredstava i potpore za premošćivanje. Posebni ciljevi projekta: 1. Stjecanje znanja i povećanje kapaciteta sudionika projekta (UP) za preuzimanje aktivnosti gosp. 2.Povećati profesionalnu aktivnost UP. Aktivnosti: 1.Podrška za stjecanje znanja i vještina potrebnih za preuzimanje i vođenje department.gosp.za 37UP (20K,17M): aktivacija, uključujući dijagnozu potreba school.UP, računalne radionice za 5UP, IPD za UP, provođenje treninga ABC poduzetništva, individualno poslovno savjetovanje za UP prije pokretanja poslovanja. 2. Financijska potpora za početak poslovne aktivnosti u obliku jednokratne investicijske potpore za 30 UP. 3. Most-osnovna potpora za 30 UP i proširena za 10 UP, kao i individualna obuka i savjetovanje prema potrebama UP. Najvažniji učinak projekta je stvaranje 30 novih mikro-preteča, njihova provedba za, između ostalog, 12 mjeseci, povećanje njihove trajnosti kroz potporu mostu (škola i specijalističko savjetovanje nakon podjele.gosp., produljena potpora mostu) i stvaranje radnog mjesta u jednom od njih. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je bio usmjeren na 37 (20K,17M) nezaposlenih i neaktivnih osoba (isključujući osobe prije 30. godine) koje se nalaze u posebno osjetljivom položaju na tržištu rada, tj. pripadaju barem jednoj od grup:os.w u dobi od 50 i više godina, s invaliditetom, dugotrajno nezaposlenim, niskokvalificiranim, ženama, koje borave u pomorskom vojvodstvu u pomeranskom vojvodstvu u području s visokom stopom nezaposlenosti na temelju popisa područja s visokim stopama nezaposlenosti u pomorskom vojvodstvu.Proj.skierow.oni koji u njemu ne sudjeluju imaju najmanje šanse prevladati svoje probleme. Cilj projekta je povećati sposobnost trajnog ulaska na tržište rada ili ponovnog ulaska na tržište rada za 37 osoba (20K,17M) koje su nezaposlene putem sveobuhvatnog osposobljavanja, savjetovanja, jednokratnih investicijskih bespovratnih sredstava i potpore za premošćivanje. Posebni ciljevi projekta: 1. Stjecanje znanja i povećanje kapaciteta sudionika projekta (UP) za preuzimanje aktivnosti gosp. 2.Povećati profesionalnu aktivnost UP. Aktivnosti: 1.Podrška za stjecanje znanja i vještina potrebnih za preuzimanje i vođenje department.gosp.za 37UP (20K,17M): aktivacija, uključujući dijagnozu potreba school.UP, računalne radionice za 5UP, IPD za UP, provođenje treninga ABC poduzetništva, individualno poslovno savjetovanje za UP prije pokretanja poslovanja. 2. Financijska potpora za početak poslovne aktivnosti u obliku jednokratne investicijske potpore za 30 UP. 3. Most-osnovna potpora za 30 UP i proširena za 10 UP, kao i individualna obuka i savjetovanje prema potrebama UP. Najvažniji učinak projekta je stvaranje 30 novih mikro-preteča, njihova provedba za, između ostalog, 12 mjeseci, povećanje njihove trajnosti kroz potporu mostu (škola i specijalističko savjetovanje nakon podjele.gosp., produljena potpora mostu) i stvaranje radnog mjesta u jednom od njih. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proiectul a vizat 37 de șomeri și persoane inactive (20K,17M), (cu excepția persoanelor înainte de vârsta de 30 de ani) într-o situație deosebit de vulnerabilă pe piața forței de muncă, adică aparținând cel puțin uneia dintre persoanele cu vârsta de 50 de ani și peste, cu dizabilități, șomeri de lungă durată, slab calificați, femei, care locuiesc în Voievodatul Pomeranian din Voievodatul Pomeranian într-o zonă cu o rată ridicată a șomajului pe baza listei zonelor cu rate ridicate ale șomajului din Voievodatul Pomeran.Proj.skierow. cei care nu participă la acesta au cele mai mici șanse să-și depășească problemele. Scopul proiectului este de a crește capacitatea de a intra sau de a reintra permanent pe piața forței de muncă a 37 de persoane (20K,17 milioane) care sunt șomeri prin formare cuprinzătoare, consiliere, granturi unice pentru investiții și sprijin-punte. Obiectivele specifice ale proiectului: 1. Achiziționarea de cunoștințe și creșterea capacității participanților la proiect (UP) de a prelua activitatea gosp. 2. Creșterea activității profesionale a UP. Activități: 1.Suport pentru a obține cunoștințele și abilitățile necesare pentru a lua și rula un departament.gosp.for 37UP (20K,17M): activare, inclusiv diagnosticarea nevoilor școlilor.UP, ateliere de calculator pentru 5UP,IPD pentru UP, efectuarea de formare ABC antreprenoriat, Consultanță individuală de afaceri pentru UP înainte de a începe o afacere. 2. Sprijin financiar pentru începerea activității economice sub forma unui grant unic pentru investiții pentru 30 UP. 3. Suport bridge-basic pentru 30 UP și extins pentru 10 UP, precum și formare individuală și consultanță în funcție de nevoile UP. Cel mai important efect al proiectului este crearea a 30 de micro-pregătiri noi, implementarea acestora prin, printre altele, 12 luni, creșterea durabilității lor prin sprijinul punte (consultanță școlară și de specialitate după Division.gosp., suport prelungit de punte) și crearea unui loc de muncă într-unul dintre ele. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul a vizat 37 de șomeri și persoane inactive (20K,17M), (cu excepția persoanelor înainte de vârsta de 30 de ani) într-o situație deosebit de vulnerabilă pe piața forței de muncă, adică aparținând cel puțin uneia dintre persoanele cu vârsta de 50 de ani și peste, cu dizabilități, șomeri de lungă durată, slab calificați, femei, care locuiesc în Voievodatul Pomeranian din Voievodatul Pomeranian într-o zonă cu o rată ridicată a șomajului pe baza listei zonelor cu rate ridicate ale șomajului din Voievodatul Pomeran.Proj.skierow. cei care nu participă la acesta au cele mai mici șanse să-și depășească problemele. Scopul proiectului este de a crește capacitatea de a intra sau de a reintra permanent pe piața forței de muncă a 37 de persoane (20K,17 milioane) care sunt șomeri prin formare cuprinzătoare, consiliere, granturi unice pentru investiții și sprijin-punte. Obiectivele specifice ale proiectului: 1. Achiziționarea de cunoștințe și creșterea capacității participanților la proiect (UP) de a prelua activitatea gosp. 2. Creșterea activității profesionale a UP. Activități: 1.Suport pentru a obține cunoștințele și abilitățile necesare pentru a lua și rula un departament.gosp.for 37UP (20K,17M): activare, inclusiv diagnosticarea nevoilor școlilor.UP, ateliere de calculator pentru 5UP,IPD pentru UP, efectuarea de formare ABC antreprenoriat, Consultanță individuală de afaceri pentru UP înainte de a începe o afacere. 2. Sprijin financiar pentru începerea activității economice sub forma unui grant unic pentru investiții pentru 30 UP. 3. Suport bridge-basic pentru 30 UP și extins pentru 10 UP, precum și formare individuală și consultanță în funcție de nevoile UP. Cel mai important efect al proiectului este crearea a 30 de micro-pregătiri noi, implementarea acestora prin, printre altele, 12 luni, creșterea durabilității lor prin sprijinul punte (consultanță școlară și de specialitate după Division.gosp., suport prelungit de punte) și crearea unui loc de muncă într-unul dintre ele. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul a vizat 37 de șomeri și persoane inactive (20K,17M), (cu excepția persoanelor înainte de vârsta de 30 de ani) într-o situație deosebit de vulnerabilă pe piața forței de muncă, adică aparținând cel puțin uneia dintre persoanele cu vârsta de 50 de ani și peste, cu dizabilități, șomeri de lungă durată, slab calificați, femei, care locuiesc în Voievodatul Pomeranian din Voievodatul Pomeranian într-o zonă cu o rată ridicată a șomajului pe baza listei zonelor cu rate ridicate ale șomajului din Voievodatul Pomeran.Proj.skierow. cei care nu participă la acesta au cele mai mici șanse să-și depășească problemele. Scopul proiectului este de a crește capacitatea de a intra sau de a reintra permanent pe piața forței de muncă a 37 de persoane (20K,17 milioane) care sunt șomeri prin formare cuprinzătoare, consiliere, granturi unice pentru investiții și sprijin-punte. Obiectivele specifice ale proiectului: 1. Achiziționarea de cunoștințe și creșterea capacității participanților la proiect (UP) de a prelua activitatea gosp. 2. Creșterea activității profesionale a UP. Activități: 1.Suport pentru a obține cunoștințele și abilitățile necesare pentru a lua și rula un departament.gosp.for 37UP (20K,17M): activare, inclusiv diagnosticarea nevoilor școlilor.UP, ateliere de calculator pentru 5UP,IPD pentru UP, efectuarea de formare ABC antreprenoriat, Consultanță individuală de afaceri pentru UP înainte de a începe o afacere. 2. Sprijin financiar pentru începerea activității economice sub forma unui grant unic pentru investiții pentru 30 UP. 3. Suport bridge-basic pentru 30 UP și extins pentru 10 UP, precum și formare individuală și consultanță în funcție de nevoile UP. Cel mai important efect al proiectului este crearea a 30 de micro-pregătiri noi, implementarea acestora prin, printre altele, 12 luni, creșterea durabilității lor prin sprijinul punte (consultanță școlară și de specialitate după Division.gosp., suport prelungit de punte) și crearea unui loc de muncă într-unul dintre ele. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt sa zameriaval na 37 nezamestnaných a neaktívnych osôb (s výnimkou osôb pred dosiahnutím 30 rokov) v mimoriadne zraniteľnej situácii na trhu práce, t. j. vo veku najmenej 50 rokov a starších, so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných, nízkokvalifikovaných, žien s bydliskom v Pomoranskom vojvodstve v oblasti s vysokou mierou nezamestnanosti na základe zoznamu oblastí s vysokou mierou nezamestnanosti v Pomoranskom vojvodstve.Proj.skierow. Cieľom projektu je zvýšiť kapacitu trvalého vstupu na trh práce alebo opätovného vstupu na trh práce pre 37 osôb (20K,17M), ktorí sú nezamestnaní prostredníctvom komplexnej odbornej prípravy, poradenstva, jednorazových investičných grantov a preklenovacej podpory. Špecifické ciele projektu: 1. Získavanie vedomostí a zvyšovanie schopnosti účastníkov projektu (UP) začať činnosť spontánnych. 2.Zvýšiť profesionálnu činnosť UP. Aktivity: 1.Podpora získať vedomosti a zručnosti potrebné na prijatie a prevádzkovanie department.gosp.for 37UP (20K,17M):aktivácia, vrátane diagnostiky potrieb school.UP,počítačové workshopy pre 5UP,IPD pre UP, vykonávanie školení ABC podnikania,Individuálne obchodné poradenstvo pre UP pred začatím podnikania. 2. Finančná podpora na začatie podnikateľskej činnosti vo forme jednorazového investičného grantu na 30 UP. 3. Bridge-základná podpora pre 30 UP a rozšírená o 10 UP, ako aj individuálne školenie a poradenstvo podľa potrieb UP. Najdôležitejším efektom projektu je vytvorenie 30 nových mikropreašov, ich realizácia okrem iného o 12 mesiacov, zvýšenie ich trvanlivosti prostredníctvom podpory mostov (školské a odborné poradenstvo po divízii.gosp., predĺžená podpora mosta) a vytvorenie pracoviska v jednom z nich. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt sa zameriaval na 37 nezamestnaných a neaktívnych osôb (s výnimkou osôb pred dosiahnutím 30 rokov) v mimoriadne zraniteľnej situácii na trhu práce, t. j. vo veku najmenej 50 rokov a starších, so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných, nízkokvalifikovaných, žien s bydliskom v Pomoranskom vojvodstve v oblasti s vysokou mierou nezamestnanosti na základe zoznamu oblastí s vysokou mierou nezamestnanosti v Pomoranskom vojvodstve.Proj.skierow. Cieľom projektu je zvýšiť kapacitu trvalého vstupu na trh práce alebo opätovného vstupu na trh práce pre 37 osôb (20K,17M), ktorí sú nezamestnaní prostredníctvom komplexnej odbornej prípravy, poradenstva, jednorazových investičných grantov a preklenovacej podpory. Špecifické ciele projektu: 1. Získavanie vedomostí a zvyšovanie schopnosti účastníkov projektu (UP) začať činnosť spontánnych. 2.Zvýšiť profesionálnu činnosť UP. Aktivity: 1.Podpora získať vedomosti a zručnosti potrebné na prijatie a prevádzkovanie department.gosp.for 37UP (20K,17M):aktivácia, vrátane diagnostiky potrieb school.UP,počítačové workshopy pre 5UP,IPD pre UP, vykonávanie školení ABC podnikania,Individuálne obchodné poradenstvo pre UP pred začatím podnikania. 2. Finančná podpora na začatie podnikateľskej činnosti vo forme jednorazového investičného grantu na 30 UP. 3. Bridge-základná podpora pre 30 UP a rozšírená o 10 UP, ako aj individuálne školenie a poradenstvo podľa potrieb UP. Najdôležitejším efektom projektu je vytvorenie 30 nových mikropreašov, ich realizácia okrem iného o 12 mesiacov, zvýšenie ich trvanlivosti prostredníctvom podpory mostov (školské a odborné poradenstvo po divízii.gosp., predĺžená podpora mosta) a vytvorenie pracoviska v jednom z nich. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt sa zameriaval na 37 nezamestnaných a neaktívnych osôb (s výnimkou osôb pred dosiahnutím 30 rokov) v mimoriadne zraniteľnej situácii na trhu práce, t. j. vo veku najmenej 50 rokov a starších, so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných, nízkokvalifikovaných, žien s bydliskom v Pomoranskom vojvodstve v oblasti s vysokou mierou nezamestnanosti na základe zoznamu oblastí s vysokou mierou nezamestnanosti v Pomoranskom vojvodstve.Proj.skierow. Cieľom projektu je zvýšiť kapacitu trvalého vstupu na trh práce alebo opätovného vstupu na trh práce pre 37 osôb (20K,17M), ktorí sú nezamestnaní prostredníctvom komplexnej odbornej prípravy, poradenstva, jednorazových investičných grantov a preklenovacej podpory. Špecifické ciele projektu: 1. Získavanie vedomostí a zvyšovanie schopnosti účastníkov projektu (UP) začať činnosť spontánnych. 2.Zvýšiť profesionálnu činnosť UP. Aktivity: 1.Podpora získať vedomosti a zručnosti potrebné na prijatie a prevádzkovanie department.gosp.for 37UP (20K,17M):aktivácia, vrátane diagnostiky potrieb school.UP,počítačové workshopy pre 5UP,IPD pre UP, vykonávanie školení ABC podnikania,Individuálne obchodné poradenstvo pre UP pred začatím podnikania. 2. Finančná podpora na začatie podnikateľskej činnosti vo forme jednorazového investičného grantu na 30 UP. 3. Bridge-základná podpora pre 30 UP a rozšírená o 10 UP, ako aj individuálne školenie a poradenstvo podľa potrieb UP. Najdôležitejším efektom projektu je vytvorenie 30 nových mikropreašov, ich realizácia okrem iného o 12 mesiacov, zvýšenie ich trvanlivosti prostredníctvom podpory mostov (školské a odborné poradenstvo po divízii.gosp., predĺžená podpora mosta) a vytvorenie pracoviska v jednom z nich. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il-proġett kellu fil-mira 37 (20K,17M) persuni qiegħda u inattivi, (bl-esklużjoni ta’ persuni qabel l-età ta’ 30 sena) f’sitwazzjoni partikolarment vulnerabbli fis-suq tax-xogħol, jiġifieri li jappartjenu għal mill-inqas waħda minn dawn l-etajiet: 50 sena jew aktar, b’diżabilità, qiegħda fit-tul, b’ħiliet baxxi, nisa, residenti fil-Voivodeship Pomeranjan fil-Voivodeship Pomeranjan f’żona b’rata għolja ta’ qgħad fuq il-bażi tal-lista ta’ żoni b’rati għolja ta’ qgħad fil-Voivodeship Pomeranjan.Proj.skierow. L-għan tal-proġett huwa li jżid il-kapaċità li b’mod permanenti jidħol jew jerġa’ jidħol fis-suq tax-xogħol ta’ 37 persuna (20K,17M) li huma qiegħda permezz ta’ taħriġ komprensiv, konsulenza, għotjiet ta’ investiment ta’ darba u appoġġ tranżitorju. Objettivi speċifiċi tal-proġett: 1. L-akkwist ta’ għarfien u ż-żieda fil-kapaċità tal-parteċipanti tal-proġett (UP) biex jibdew l-attività ta’ gosp. 2.Iżdied l-attività professjonali tal-UP. Attivitajiet: 1.Appoġġ biex jinkisbu l-għarfien u l-ħiliet meħtieġa biex jibdew u jmexxu department.gosp.for 37UP (20K,17M): attivazzjoni, inkluż dijanjosi tal-ħtiġijiet ta ‘school.UP, workshops tal-kompjuter għal 5UP,IPD għal UP, twettiq ta ‘taħriġ ABC intraprenditorija, konsultazzjoni tan-negozju individwali għal UP qabel ma jinbeda negozju. 2. Appoġġ finanzjarju għall-bidu ta’ attività ta’ negozju fil-forma ta’ għotja ta’ investiment ta’ darba għal 30 UP. 3. Appoġġ bażiku pont għal 30 UP u estiż għal 10 UP kif ukoll taħriġ u konsultazzjoni individwali skont il-ħtiġijiet tal-UP. L-aktar effett importanti tal-proġett huwa l-ħolqien ta’ 30 mikro-preċedenza ġdida, l-implimentazzjoni tagħhom minn, fost l-oħrajn, 12-il xahar, iż-żieda tad-durabbiltà tagħhom permezz ta’ appoġġ pont (skola u konsulenza speċjalizzata wara division.gosp., appoġġ fit-tul għall-pontijiet) u l-ħolqien ta’ post tax-xogħol f’wieħed minnhom. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett kellu fil-mira 37 (20K,17M) persuni qiegħda u inattivi, (bl-esklużjoni ta’ persuni qabel l-età ta’ 30 sena) f’sitwazzjoni partikolarment vulnerabbli fis-suq tax-xogħol, jiġifieri li jappartjenu għal mill-inqas waħda minn dawn l-etajiet: 50 sena jew aktar, b’diżabilità, qiegħda fit-tul, b’ħiliet baxxi, nisa, residenti fil-Voivodeship Pomeranjan fil-Voivodeship Pomeranjan f’żona b’rata għolja ta’ qgħad fuq il-bażi tal-lista ta’ żoni b’rati għolja ta’ qgħad fil-Voivodeship Pomeranjan.Proj.skierow. L-għan tal-proġett huwa li jżid il-kapaċità li b’mod permanenti jidħol jew jerġa’ jidħol fis-suq tax-xogħol ta’ 37 persuna (20K,17M) li huma qiegħda permezz ta’ taħriġ komprensiv, konsulenza, għotjiet ta’ investiment ta’ darba u appoġġ tranżitorju. Objettivi speċifiċi tal-proġett: 1. L-akkwist ta’ għarfien u ż-żieda fil-kapaċità tal-parteċipanti tal-proġett (UP) biex jibdew l-attività ta’ gosp. 2.Iżdied l-attività professjonali tal-UP. Attivitajiet: 1.Appoġġ biex jinkisbu l-għarfien u l-ħiliet meħtieġa biex jibdew u jmexxu department.gosp.for 37UP (20K,17M): attivazzjoni, inkluż dijanjosi tal-ħtiġijiet ta ‘school.UP, workshops tal-kompjuter għal 5UP,IPD għal UP, twettiq ta ‘taħriġ ABC intraprenditorija, konsultazzjoni tan-negozju individwali għal UP qabel ma jinbeda negozju. 2. Appoġġ finanzjarju għall-bidu ta’ attività ta’ negozju fil-forma ta’ għotja ta’ investiment ta’ darba għal 30 UP. 3. Appoġġ bażiku pont għal 30 UP u estiż għal 10 UP kif ukoll taħriġ u konsultazzjoni individwali skont il-ħtiġijiet tal-UP. L-aktar effett importanti tal-proġett huwa l-ħolqien ta’ 30 mikro-preċedenza ġdida, l-implimentazzjoni tagħhom minn, fost l-oħrajn, 12-il xahar, iż-żieda tad-durabbiltà tagħhom permezz ta’ appoġġ pont (skola u konsulenza speċjalizzata wara division.gosp., appoġġ fit-tul għall-pontijiet) u l-ħolqien ta’ post tax-xogħol f’wieħed minnhom. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett kellu fil-mira 37 (20K,17M) persuni qiegħda u inattivi, (bl-esklużjoni ta’ persuni qabel l-età ta’ 30 sena) f’sitwazzjoni partikolarment vulnerabbli fis-suq tax-xogħol, jiġifieri li jappartjenu għal mill-inqas waħda minn dawn l-etajiet: 50 sena jew aktar, b’diżabilità, qiegħda fit-tul, b’ħiliet baxxi, nisa, residenti fil-Voivodeship Pomeranjan fil-Voivodeship Pomeranjan f’żona b’rata għolja ta’ qgħad fuq il-bażi tal-lista ta’ żoni b’rati għolja ta’ qgħad fil-Voivodeship Pomeranjan.Proj.skierow. L-għan tal-proġett huwa li jżid il-kapaċità li b’mod permanenti jidħol jew jerġa’ jidħol fis-suq tax-xogħol ta’ 37 persuna (20K,17M) li huma qiegħda permezz ta’ taħriġ komprensiv, konsulenza, għotjiet ta’ investiment ta’ darba u appoġġ tranżitorju. Objettivi speċifiċi tal-proġett: 1. L-akkwist ta’ għarfien u ż-żieda fil-kapaċità tal-parteċipanti tal-proġett (UP) biex jibdew l-attività ta’ gosp. 2.Iżdied l-attività professjonali tal-UP. Attivitajiet: 1.Appoġġ biex jinkisbu l-għarfien u l-ħiliet meħtieġa biex jibdew u jmexxu department.gosp.for 37UP (20K,17M): attivazzjoni, inkluż dijanjosi tal-ħtiġijiet ta ‘school.UP, workshops tal-kompjuter għal 5UP,IPD għal UP, twettiq ta ‘taħriġ ABC intraprenditorija, konsultazzjoni tan-negozju individwali għal UP qabel ma jinbeda negozju. 2. Appoġġ finanzjarju għall-bidu ta’ attività ta’ negozju fil-forma ta’ għotja ta’ investiment ta’ darba għal 30 UP. 3. Appoġġ bażiku pont għal 30 UP u estiż għal 10 UP kif ukoll taħriġ u konsultazzjoni individwali skont il-ħtiġijiet tal-UP. L-aktar effett importanti tal-proġett huwa l-ħolqien ta’ 30 mikro-preċedenza ġdida, l-implimentazzjoni tagħhom minn, fost l-oħrajn, 12-il xahar, iż-żieda tad-durabbiltà tagħhom permezz ta’ appoġġ pont (skola u konsulenza speċjalizzata wara division.gosp., appoġġ fit-tul għall-pontijiet) u l-ħolqien ta’ post tax-xogħol f’wieħed minnhom. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projeto dirigido a 37 (20K,17M) pessoas desempregadas e inativas (excluindo pessoas antes dos 30 anos) que se encontram numa situação particularmente difícil no mercado de trabalho, ou seja, pertencentes a pelo menos um dos grupos: pessoas com idade igual ou superior a 50 anos, com deficiência, desempregados de longa duração, com baixas qualificações, mulheres que vivem em conformidade com o KC na região da Pomerânia. O objetivo do projeto é aumentar a capacidade de entrar ou reentrar no mercado de trabalho de forma permanente (20K,17M) permanecendo desempregados através de formação abrangente, aconselhamento, subsídios ao investimento pontuais e apoio intercalar. Objetivos específicos do projeto: 1.Aquisição de conhecimentos e melhoria da capacidade dos participantes no projecto (UP) para realizar operações de gosp. 2.Aumento da actividade profissional da UP. Acções: 1.Apoio para adquirir os conhecimentos e competências necessárias para assumir e gerir um department.gosp. para 37UP (20K,17M): ativar, incluindo o diagnóstico das necessidades escolares.UP, oficinas de informática para 5UP, DPI para UP, realizar formações ABC em empreendedorismo, aconselhamento empresarial individual para UP antes de estabelecer uma atividade empresarial. 2. Apoio financeiro para o início das operações sob a forma de uma subvenção única ao investimento para 30 UP. 3. Suporte de ponte-apoio básico para 30 UP e prolongado para 10 UP, bem como formação individual e aconselhamento de acordo com as necessidades da UP. O resultado mais importante do projeto é a criação de 30 novas microempresas, liderando-as em, por exemplo, 12 m, aumentando a sua durabilidade através de apoios intercalares (formação e aconselhamento especializado após a divisão, apoios intercalares alargados) e criando postos de trabalho numa delas. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projeto dirigido a 37 (20K,17M) pessoas desempregadas e inativas (excluindo pessoas antes dos 30 anos) que se encontram numa situação particularmente difícil no mercado de trabalho, ou seja, pertencentes a pelo menos um dos grupos: pessoas com idade igual ou superior a 50 anos, com deficiência, desempregados de longa duração, com baixas qualificações, mulheres que vivem em conformidade com o KC na região da Pomerânia. O objetivo do projeto é aumentar a capacidade de entrar ou reentrar no mercado de trabalho de forma permanente (20K,17M) permanecendo desempregados através de formação abrangente, aconselhamento, subsídios ao investimento pontuais e apoio intercalar. Objetivos específicos do projeto: 1.Aquisição de conhecimentos e melhoria da capacidade dos participantes no projecto (UP) para realizar operações de gosp. 2.Aumento da actividade profissional da UP. Acções: 1.Apoio para adquirir os conhecimentos e competências necessárias para assumir e gerir um department.gosp. para 37UP (20K,17M): ativar, incluindo o diagnóstico das necessidades escolares.UP, oficinas de informática para 5UP, DPI para UP, realizar formações ABC em empreendedorismo, aconselhamento empresarial individual para UP antes de estabelecer uma atividade empresarial. 2. Apoio financeiro para o início das operações sob a forma de uma subvenção única ao investimento para 30 UP. 3. Suporte de ponte-apoio básico para 30 UP e prolongado para 10 UP, bem como formação individual e aconselhamento de acordo com as necessidades da UP. O resultado mais importante do projeto é a criação de 30 novas microempresas, liderando-as em, por exemplo, 12 m, aumentando a sua durabilidade através de apoios intercalares (formação e aconselhamento especializado após a divisão, apoios intercalares alargados) e criando postos de trabalho numa delas. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projeto dirigido a 37 (20K,17M) pessoas desempregadas e inativas (excluindo pessoas antes dos 30 anos) que se encontram numa situação particularmente difícil no mercado de trabalho, ou seja, pertencentes a pelo menos um dos grupos: pessoas com idade igual ou superior a 50 anos, com deficiência, desempregados de longa duração, com baixas qualificações, mulheres que vivem em conformidade com o KC na região da Pomerânia. O objetivo do projeto é aumentar a capacidade de entrar ou reentrar no mercado de trabalho de forma permanente (20K,17M) permanecendo desempregados através de formação abrangente, aconselhamento, subsídios ao investimento pontuais e apoio intercalar. Objetivos específicos do projeto: 1.Aquisição de conhecimentos e melhoria da capacidade dos participantes no projecto (UP) para realizar operações de gosp. 2.Aumento da actividade profissional da UP. Acções: 1.Apoio para adquirir os conhecimentos e competências necessárias para assumir e gerir um department.gosp. para 37UP (20K,17M): ativar, incluindo o diagnóstico das necessidades escolares.UP, oficinas de informática para 5UP, DPI para UP, realizar formações ABC em empreendedorismo, aconselhamento empresarial individual para UP antes de estabelecer uma atividade empresarial. 2. Apoio financeiro para o início das operações sob a forma de uma subvenção única ao investimento para 30 UP. 3. Suporte de ponte-apoio básico para 30 UP e prolongado para 10 UP, bem como formação individual e aconselhamento de acordo com as necessidades da UP. O resultado mais importante do projeto é a criação de 30 novas microempresas, liderando-as em, por exemplo, 12 m, aumentando a sua durabilidade através de apoios intercalares (formação e aconselhamento especializado após a divisão, apoios intercalares alargados) e criando postos de trabalho numa delas. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hanke kohdistui 37:een (20K,17M) työttömään ja työelämän ulkopuolella olevaan (lukuun ottamatta ennen 30-vuotiaita) erityisen haavoittuvassa asemassa olevaa työvoimaa, joka kuuluu vähintään yhteen yli 50-vuotiaista, vammaisista, pitkäaikaistyöttömistä, matalan osaamistason naisista, jotka asuvat Pommerin voivodikunnassa Pommerin voivodikunnassa alueella, jolla on korkea työttömyysaste Pommerin voivodikunnassa, Pommerin voivodikunnan korkean työttömyysasteen alueiden luettelon perusteella. Hankkeen tavoitteena on lisätä työttömänä olevien 37 henkilön valmiuksia päästä pysyvästi työmarkkinoille tai palata työmarkkinoille tarjoamalla kattavaa koulutusta, neuvontaa, kertaluonteisia investointiavustuksia ja siltatukea. Hankkeen erityistavoitteet: 1. Tietämyksen hankkiminen ja hankkeen osallistujien (UP) valmiuksien lisääminen gosp-toiminnan aloittamiseksi. 2.Lisää ammatillista toimintaa UP. Aktiviteetit: 1.Tuki saada tarvittavat tiedot ja taidot ottaa ja suorittaa Department.gosp.for 37UP (20K,17M):aktivointi, mukaan lukien diagnoosi tarpeisiin koulujen.UP, tietokone työpajat 5UP, IPD varten UP, koulutuksen ABC yrittäjyys, Yksilöllinen liiketoiminnan konsultointi UP ennen liiketoiminnan aloittamista. 2. Taloudellinen tuki liiketoiminnan aloittamiseen kertaluonteisena investointitukena 30 UP:lle. 3. Silta-perustuki 30 UP: lle ja laajennettu 10 UP: lle sekä yksilöllinen koulutus ja konsultointi UP: n tarpeiden mukaan. Hankkeen tärkein vaikutus on 30 uuden mikropreasin luominen, niiden toteuttaminen muun muassa 12 kuukautta, niiden kestävyyden lisääminen siltatuen avulla (koulu ja erikoiskonsultointi divisioonan jälkeen, pitkäaikainen siltatuki) ja työpaikan luominen yhdessä niistä. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hanke kohdistui 37:een (20K,17M) työttömään ja työelämän ulkopuolella olevaan (lukuun ottamatta ennen 30-vuotiaita) erityisen haavoittuvassa asemassa olevaa työvoimaa, joka kuuluu vähintään yhteen yli 50-vuotiaista, vammaisista, pitkäaikaistyöttömistä, matalan osaamistason naisista, jotka asuvat Pommerin voivodikunnassa Pommerin voivodikunnassa alueella, jolla on korkea työttömyysaste Pommerin voivodikunnassa, Pommerin voivodikunnan korkean työttömyysasteen alueiden luettelon perusteella. Hankkeen tavoitteena on lisätä työttömänä olevien 37 henkilön valmiuksia päästä pysyvästi työmarkkinoille tai palata työmarkkinoille tarjoamalla kattavaa koulutusta, neuvontaa, kertaluonteisia investointiavustuksia ja siltatukea. Hankkeen erityistavoitteet: 1. Tietämyksen hankkiminen ja hankkeen osallistujien (UP) valmiuksien lisääminen gosp-toiminnan aloittamiseksi. 2.Lisää ammatillista toimintaa UP. Aktiviteetit: 1.Tuki saada tarvittavat tiedot ja taidot ottaa ja suorittaa Department.gosp.for 37UP (20K,17M):aktivointi, mukaan lukien diagnoosi tarpeisiin koulujen.UP, tietokone työpajat 5UP, IPD varten UP, koulutuksen ABC yrittäjyys, Yksilöllinen liiketoiminnan konsultointi UP ennen liiketoiminnan aloittamista. 2. Taloudellinen tuki liiketoiminnan aloittamiseen kertaluonteisena investointitukena 30 UP:lle. 3. Silta-perustuki 30 UP: lle ja laajennettu 10 UP: lle sekä yksilöllinen koulutus ja konsultointi UP: n tarpeiden mukaan. Hankkeen tärkein vaikutus on 30 uuden mikropreasin luominen, niiden toteuttaminen muun muassa 12 kuukautta, niiden kestävyyden lisääminen siltatuen avulla (koulu ja erikoiskonsultointi divisioonan jälkeen, pitkäaikainen siltatuki) ja työpaikan luominen yhdessä niistä. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hanke kohdistui 37:een (20K,17M) työttömään ja työelämän ulkopuolella olevaan (lukuun ottamatta ennen 30-vuotiaita) erityisen haavoittuvassa asemassa olevaa työvoimaa, joka kuuluu vähintään yhteen yli 50-vuotiaista, vammaisista, pitkäaikaistyöttömistä, matalan osaamistason naisista, jotka asuvat Pommerin voivodikunnassa Pommerin voivodikunnassa alueella, jolla on korkea työttömyysaste Pommerin voivodikunnassa, Pommerin voivodikunnan korkean työttömyysasteen alueiden luettelon perusteella. Hankkeen tavoitteena on lisätä työttömänä olevien 37 henkilön valmiuksia päästä pysyvästi työmarkkinoille tai palata työmarkkinoille tarjoamalla kattavaa koulutusta, neuvontaa, kertaluonteisia investointiavustuksia ja siltatukea. Hankkeen erityistavoitteet: 1. Tietämyksen hankkiminen ja hankkeen osallistujien (UP) valmiuksien lisääminen gosp-toiminnan aloittamiseksi. 2.Lisää ammatillista toimintaa UP. Aktiviteetit: 1.Tuki saada tarvittavat tiedot ja taidot ottaa ja suorittaa Department.gosp.for 37UP (20K,17M):aktivointi, mukaan lukien diagnoosi tarpeisiin koulujen.UP, tietokone työpajat 5UP, IPD varten UP, koulutuksen ABC yrittäjyys, Yksilöllinen liiketoiminnan konsultointi UP ennen liiketoiminnan aloittamista. 2. Taloudellinen tuki liiketoiminnan aloittamiseen kertaluonteisena investointitukena 30 UP:lle. 3. Silta-perustuki 30 UP: lle ja laajennettu 10 UP: lle sekä yksilöllinen koulutus ja konsultointi UP: n tarpeiden mukaan. Hankkeen tärkein vaikutus on 30 uuden mikropreasin luominen, niiden toteuttaminen muun muassa 12 kuukautta, niiden kestävyyden lisääminen siltatuen avulla (koulu ja erikoiskonsultointi divisioonan jälkeen, pitkäaikainen siltatuki) ja työpaikan luominen yhdessä niistä. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je bil 37 (20K,17M) brezposelnih in neaktivnih oseb (razen oseb pred 30. letom starosti) v posebej ranljivem položaju na trgu dela, tj. pripadajo vsaj enemu od naslednjih let: 50 let in več, invalidi, dolgotrajno brezposelni, nizko usposobljeni, ženske, ki prebivajo v Pomeranian Voivodeship v Pomeranian Voivodeship na območju z visoko stopnjo brezposelnosti na podlagi seznama območij z visokimi stopnjami brezposelnosti v Pomeranskem vojvodstvu.Proj.skierow. Cilj projekta je povečati sposobnost stalnega vstopa na trg dela ali ponovnega vstopa na trg dela za 37 ljudi (20K,17M), ki so brezposelni, in sicer s celovitim usposabljanjem, svetovanjem, enkratnimi nepovratnimi sredstvi za naložbe in premostitveno podporo. Posebni cilji projekta: 1. Pridobivanje znanja in povečanje zmogljivosti udeležencev projekta (UP) za začetek aktivnosti gosp. 2.Povečanje poklicne dejavnosti UP. Dejavnosti: 1.Podpora za pridobitev znanja in spretnosti, potrebnih za prevzem in vodenje oddelka.gosp.za 37UP (20K,17M):aktivacija, vključno z diagnozo potreb šol.UP, računalniške delavnice za 5UP, IPD za UP, izvajanje usposabljanja ABC podjetništvo, individualno poslovno svetovanje za UP pred začetkom poslovanja. 2. Finančna podpora za začetek poslovne dejavnosti v obliki enkratne investicijske podpore za 30 UP. 3. Bridge-osnovna podpora za 30 UP in razširjena za 10 UP ter individualno usposabljanje in svetovanje glede na potrebe UP. Najpomembnejši učinek projekta je oblikovanje 30 novih mikroprireditev, njihovo izvajanje, med drugim 12 mesecev, povečanje njihove trajnosti s pomočjo podpore mostu (šolsko in specialistično svetovanje po diviziji.gosp., podaljšana podpora mostu) in ustvarjanje delovnega mesta v eni od njih. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je bil 37 (20K,17M) brezposelnih in neaktivnih oseb (razen oseb pred 30. letom starosti) v posebej ranljivem položaju na trgu dela, tj. pripadajo vsaj enemu od naslednjih let: 50 let in več, invalidi, dolgotrajno brezposelni, nizko usposobljeni, ženske, ki prebivajo v Pomeranian Voivodeship v Pomeranian Voivodeship na območju z visoko stopnjo brezposelnosti na podlagi seznama območij z visokimi stopnjami brezposelnosti v Pomeranskem vojvodstvu.Proj.skierow. Cilj projekta je povečati sposobnost stalnega vstopa na trg dela ali ponovnega vstopa na trg dela za 37 ljudi (20K,17M), ki so brezposelni, in sicer s celovitim usposabljanjem, svetovanjem, enkratnimi nepovratnimi sredstvi za naložbe in premostitveno podporo. Posebni cilji projekta: 1. Pridobivanje znanja in povečanje zmogljivosti udeležencev projekta (UP) za začetek aktivnosti gosp. 2.Povečanje poklicne dejavnosti UP. Dejavnosti: 1.Podpora za pridobitev znanja in spretnosti, potrebnih za prevzem in vodenje oddelka.gosp.za 37UP (20K,17M):aktivacija, vključno z diagnozo potreb šol.UP, računalniške delavnice za 5UP, IPD za UP, izvajanje usposabljanja ABC podjetništvo, individualno poslovno svetovanje za UP pred začetkom poslovanja. 2. Finančna podpora za začetek poslovne dejavnosti v obliki enkratne investicijske podpore za 30 UP. 3. Bridge-osnovna podpora za 30 UP in razširjena za 10 UP ter individualno usposabljanje in svetovanje glede na potrebe UP. Najpomembnejši učinek projekta je oblikovanje 30 novih mikroprireditev, njihovo izvajanje, med drugim 12 mesecev, povečanje njihove trajnosti s pomočjo podpore mostu (šolsko in specialistično svetovanje po diviziji.gosp., podaljšana podpora mostu) in ustvarjanje delovnega mesta v eni od njih. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je bil 37 (20K,17M) brezposelnih in neaktivnih oseb (razen oseb pred 30. letom starosti) v posebej ranljivem položaju na trgu dela, tj. pripadajo vsaj enemu od naslednjih let: 50 let in več, invalidi, dolgotrajno brezposelni, nizko usposobljeni, ženske, ki prebivajo v Pomeranian Voivodeship v Pomeranian Voivodeship na območju z visoko stopnjo brezposelnosti na podlagi seznama območij z visokimi stopnjami brezposelnosti v Pomeranskem vojvodstvu.Proj.skierow. Cilj projekta je povečati sposobnost stalnega vstopa na trg dela ali ponovnega vstopa na trg dela za 37 ljudi (20K,17M), ki so brezposelni, in sicer s celovitim usposabljanjem, svetovanjem, enkratnimi nepovratnimi sredstvi za naložbe in premostitveno podporo. Posebni cilji projekta: 1. Pridobivanje znanja in povečanje zmogljivosti udeležencev projekta (UP) za začetek aktivnosti gosp. 2.Povečanje poklicne dejavnosti UP. Dejavnosti: 1.Podpora za pridobitev znanja in spretnosti, potrebnih za prevzem in vodenje oddelka.gosp.za 37UP (20K,17M):aktivacija, vključno z diagnozo potreb šol.UP, računalniške delavnice za 5UP, IPD za UP, izvajanje usposabljanja ABC podjetništvo, individualno poslovno svetovanje za UP pred začetkom poslovanja. 2. Finančna podpora za začetek poslovne dejavnosti v obliki enkratne investicijske podpore za 30 UP. 3. Bridge-osnovna podpora za 30 UP in razširjena za 10 UP ter individualno usposabljanje in svetovanje glede na potrebe UP. Najpomembnejši učinek projekta je oblikovanje 30 novih mikroprireditev, njihovo izvajanje, med drugim 12 mesecev, povečanje njihove trajnosti s pomočjo podpore mostu (šolsko in specialistično svetovanje po diviziji.gosp., podaljšana podpora mostu) in ustvarjanje delovnega mesta v eni od njih. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt se zaměřil na 37 (20K,17M) nezaměstnaných a neaktivních osob (s výjimkou osob před dovršením 30 let) ve zvláště zranitelné situaci na trhu práce, tj. patřící alespoň k jednomu z osob ve věku 50 let a starší, se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané, osoby s nízkou kvalifikací, ženy, s bydlištěm na Pomořském vojvodství na Pomeranském vojvodství v oblasti s vysokou mírou nezaměstnanosti na základě seznamu oblastí s vysokou mírou nezaměstnanosti v Pomořském vojvodství.Proj.skierow. ti, kteří se tohoto projektu neúčastní, mají nejmenší šanci překonat své problémy. Cílem projektu je zvýšit schopnost trvale vstoupit nebo znovu vstoupit na trh práce 37 lidí (20K,17M), kteří jsou nezaměstnaní, a to prostřednictvím komplexní odborné přípravy, poradenství, jednorázových investičních grantů a překlenovací podpory. Specifické cíle projektu: 1. Získání znalostí a zvýšení schopnosti účastníků projektu (UP) zahájit činnost gosp. 2.Zvýšit odbornou činnost UP. Aktivity: 1.Podpora k získání znalostí a dovedností potřebných k přijetí a spuštění oddělení.gosp.pro 37UP (20K,17M):aktivace, včetně diagnostiky potřeb škol.UP, počítačové workshopy pro 5UP,IPD pro UP, provádění školení ABC podnikání,Individuální obchodní poradenství pro UP před zahájením podnikání. 2. Finanční podpora na zahájení podnikatelské činnosti ve formě jednorázového investičního grantu pro 30 UP. 3. Bridge-základní podpora pro 30 UP a rozšířena o 10 UP, stejně jako individuální školení a poradenství podle potřeb UP. Nejdůležitějším efektem projektu je vytvoření 30 nových mikropreaches, jejich realizace mimo jiné o 12 měsíců, zvýšení jejich trvanlivosti prostřednictvím podpory mostů (školní a odborné poradenství po division.gosp., prodloužená podpora mostů) a vytvoření pracoviště v jednom z nich. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt se zaměřil na 37 (20K,17M) nezaměstnaných a neaktivních osob (s výjimkou osob před dovršením 30 let) ve zvláště zranitelné situaci na trhu práce, tj. patřící alespoň k jednomu z osob ve věku 50 let a starší, se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané, osoby s nízkou kvalifikací, ženy, s bydlištěm na Pomořském vojvodství na Pomeranském vojvodství v oblasti s vysokou mírou nezaměstnanosti na základě seznamu oblastí s vysokou mírou nezaměstnanosti v Pomořském vojvodství.Proj.skierow. ti, kteří se tohoto projektu neúčastní, mají nejmenší šanci překonat své problémy. Cílem projektu je zvýšit schopnost trvale vstoupit nebo znovu vstoupit na trh práce 37 lidí (20K,17M), kteří jsou nezaměstnaní, a to prostřednictvím komplexní odborné přípravy, poradenství, jednorázových investičních grantů a překlenovací podpory. Specifické cíle projektu: 1. Získání znalostí a zvýšení schopnosti účastníků projektu (UP) zahájit činnost gosp. 2.Zvýšit odbornou činnost UP. Aktivity: 1.Podpora k získání znalostí a dovedností potřebných k přijetí a spuštění oddělení.gosp.pro 37UP (20K,17M):aktivace, včetně diagnostiky potřeb škol.UP, počítačové workshopy pro 5UP,IPD pro UP, provádění školení ABC podnikání,Individuální obchodní poradenství pro UP před zahájením podnikání. 2. Finanční podpora na zahájení podnikatelské činnosti ve formě jednorázového investičního grantu pro 30 UP. 3. Bridge-základní podpora pro 30 UP a rozšířena o 10 UP, stejně jako individuální školení a poradenství podle potřeb UP. Nejdůležitějším efektem projektu je vytvoření 30 nových mikropreaches, jejich realizace mimo jiné o 12 měsíců, zvýšení jejich trvanlivosti prostřednictvím podpory mostů (školní a odborné poradenství po division.gosp., prodloužená podpora mostů) a vytvoření pracoviště v jednom z nich. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt se zaměřil na 37 (20K,17M) nezaměstnaných a neaktivních osob (s výjimkou osob před dovršením 30 let) ve zvláště zranitelné situaci na trhu práce, tj. patřící alespoň k jednomu z osob ve věku 50 let a starší, se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané, osoby s nízkou kvalifikací, ženy, s bydlištěm na Pomořském vojvodství na Pomeranském vojvodství v oblasti s vysokou mírou nezaměstnanosti na základě seznamu oblastí s vysokou mírou nezaměstnanosti v Pomořském vojvodství.Proj.skierow. ti, kteří se tohoto projektu neúčastní, mají nejmenší šanci překonat své problémy. Cílem projektu je zvýšit schopnost trvale vstoupit nebo znovu vstoupit na trh práce 37 lidí (20K,17M), kteří jsou nezaměstnaní, a to prostřednictvím komplexní odborné přípravy, poradenství, jednorázových investičních grantů a překlenovací podpory. Specifické cíle projektu: 1. Získání znalostí a zvýšení schopnosti účastníků projektu (UP) zahájit činnost gosp. 2.Zvýšit odbornou činnost UP. Aktivity: 1.Podpora k získání znalostí a dovedností potřebných k přijetí a spuštění oddělení.gosp.pro 37UP (20K,17M):aktivace, včetně diagnostiky potřeb škol.UP, počítačové workshopy pro 5UP,IPD pro UP, provádění školení ABC podnikání,Individuální obchodní poradenství pro UP před zahájením podnikání. 2. Finanční podpora na zahájení podnikatelské činnosti ve formě jednorázového investičního grantu pro 30 UP. 3. Bridge-základní podpora pro 30 UP a rozšířena o 10 UP, stejně jako individuální školení a poradenství podle potřeb UP. Nejdůležitějším efektem projektu je vytvoření 30 nových mikropreaches, jejich realizace mimo jiné o 12 měsíců, zvýšení jejich trvanlivosti prostřednictvím podpory mostů (školní a odborné poradenství po division.gosp., prodloužená podpora mostů) a vytvoření pracoviště v jednom z nich. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektas buvo skirtas 37 (20K,17 mln.) bedarbiams ir neaktyviems asmenims (išskyrus asmenis iki 30 metų), kurių padėtis darbo rinkoje yra ypač pažeidžiama, t. y. priklauso bent vienai iš grup:os.w amžiaus ir vyresnių asmenų, neįgaliesiems, ilgalaikiams bedarbiams, žemos kvalifikacijos darbuotojams, moterims, gyvenantiems Pomeranijos vaivadijoje Pomeranijos vaivadijoje, vietovėje, kurioje nedarbo lygis yra aukštas, pagal Pomeranijos vaivadijos sričių, kuriose nedarbo lygis aukštas, sąrašą.Proj.skierow.Proj.skierow.Proj.skierow.Proj.skierow.Proj.skierow.Proj.skierow. Projekto tikslas – padidinti 37 žmonių (20K,17M), kurie yra bedarbiai, pajėgumus visam laikui patekti į darbo rinką arba į ją sugrįžti, teikiant visapusišką mokymą, konsultacijas, vienkartines investicines dotacijas ir tarpinę paramą. Konkretūs projekto tikslai: 1. Žinių įgijimas ir projekto dalyvių (UP) gebėjimų imtis gosp veiklos didinimas. 2.Padidinkite profesinę veiklą UP. Veikla: 1.Parama įgyti žinių ir įgūdžių, reikalingų norint pradėti ir valdyti Department.gosp.for 37UP (20K,17M): aktyvavimas, įskaitant mokyklų poreikių diagnozavimą.UP, kompiuterių seminarai 5UP, IPD UP, vykdant mokymą ABC verslumui, individualios verslo konsultacijos UP prieš pradedant verslą. 2. Finansinė parama verslo veiklos pradžiai skiriant vienkartinę investicinę dotaciją 30 UP. 3. Tilto bazinė parama 30 UP ir išplėsta 10 UP, taip pat individualus mokymas ir konsultavimas pagal UP poreikius. Svarbiausias projekto poveikis yra 30 naujų mikropresų sukūrimas, jų įgyvendinimas, be kita ko, 12 mėnesių, didinant jų ilgaamžiškumą per tiltų palaikymą (mokyklos ir specialistų konsultacijos po skyriaus.gosp., ilgalaikė tiltų parama) ir darbo vietos sukūrimas vienoje iš jų. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektas buvo skirtas 37 (20K,17 mln.) bedarbiams ir neaktyviems asmenims (išskyrus asmenis iki 30 metų), kurių padėtis darbo rinkoje yra ypač pažeidžiama, t. y. priklauso bent vienai iš grup:os.w amžiaus ir vyresnių asmenų, neįgaliesiems, ilgalaikiams bedarbiams, žemos kvalifikacijos darbuotojams, moterims, gyvenantiems Pomeranijos vaivadijoje Pomeranijos vaivadijoje, vietovėje, kurioje nedarbo lygis yra aukštas, pagal Pomeranijos vaivadijos sričių, kuriose nedarbo lygis aukštas, sąrašą.Proj.skierow.Proj.skierow.Proj.skierow.Proj.skierow.Proj.skierow.Proj.skierow. Projekto tikslas – padidinti 37 žmonių (20K,17M), kurie yra bedarbiai, pajėgumus visam laikui patekti į darbo rinką arba į ją sugrįžti, teikiant visapusišką mokymą, konsultacijas, vienkartines investicines dotacijas ir tarpinę paramą. Konkretūs projekto tikslai: 1. Žinių įgijimas ir projekto dalyvių (UP) gebėjimų imtis gosp veiklos didinimas. 2.Padidinkite profesinę veiklą UP. Veikla: 1.Parama įgyti žinių ir įgūdžių, reikalingų norint pradėti ir valdyti Department.gosp.for 37UP (20K,17M): aktyvavimas, įskaitant mokyklų poreikių diagnozavimą.UP, kompiuterių seminarai 5UP, IPD UP, vykdant mokymą ABC verslumui, individualios verslo konsultacijos UP prieš pradedant verslą. 2. Finansinė parama verslo veiklos pradžiai skiriant vienkartinę investicinę dotaciją 30 UP. 3. Tilto bazinė parama 30 UP ir išplėsta 10 UP, taip pat individualus mokymas ir konsultavimas pagal UP poreikius. Svarbiausias projekto poveikis yra 30 naujų mikropresų sukūrimas, jų įgyvendinimas, be kita ko, 12 mėnesių, didinant jų ilgaamžiškumą per tiltų palaikymą (mokyklos ir specialistų konsultacijos po skyriaus.gosp., ilgalaikė tiltų parama) ir darbo vietos sukūrimas vienoje iš jų. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektas buvo skirtas 37 (20K,17 mln.) bedarbiams ir neaktyviems asmenims (išskyrus asmenis iki 30 metų), kurių padėtis darbo rinkoje yra ypač pažeidžiama, t. y. priklauso bent vienai iš grup:os.w amžiaus ir vyresnių asmenų, neįgaliesiems, ilgalaikiams bedarbiams, žemos kvalifikacijos darbuotojams, moterims, gyvenantiems Pomeranijos vaivadijoje Pomeranijos vaivadijoje, vietovėje, kurioje nedarbo lygis yra aukštas, pagal Pomeranijos vaivadijos sričių, kuriose nedarbo lygis aukštas, sąrašą.Proj.skierow.Proj.skierow.Proj.skierow.Proj.skierow.Proj.skierow.Proj.skierow. Projekto tikslas – padidinti 37 žmonių (20K,17M), kurie yra bedarbiai, pajėgumus visam laikui patekti į darbo rinką arba į ją sugrįžti, teikiant visapusišką mokymą, konsultacijas, vienkartines investicines dotacijas ir tarpinę paramą. Konkretūs projekto tikslai: 1. Žinių įgijimas ir projekto dalyvių (UP) gebėjimų imtis gosp veiklos didinimas. 2.Padidinkite profesinę veiklą UP. Veikla: 1.Parama įgyti žinių ir įgūdžių, reikalingų norint pradėti ir valdyti Department.gosp.for 37UP (20K,17M): aktyvavimas, įskaitant mokyklų poreikių diagnozavimą.UP, kompiuterių seminarai 5UP, IPD UP, vykdant mokymą ABC verslumui, individualios verslo konsultacijos UP prieš pradedant verslą. 2. Finansinė parama verslo veiklos pradžiai skiriant vienkartinę investicinę dotaciją 30 UP. 3. Tilto bazinė parama 30 UP ir išplėsta 10 UP, taip pat individualus mokymas ir konsultavimas pagal UP poreikius. Svarbiausias projekto poveikis yra 30 naujų mikropresų sukūrimas, jų įgyvendinimas, be kita ko, 12 mėnesių, didinant jų ilgaamžiškumą per tiltų palaikymą (mokyklos ir specialistų konsultacijos po skyriaus.gosp., ilgalaikė tiltų parama) ir darbo vietos sukūrimas vienoje iš jų. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekts bija vērsts uz 37 (20K,17M) bezdarbniekiem un neaktīvām personām (izņemot personas, kas jaunākas par 30 gadiem), kuras ir īpaši neaizsargātas darba tirgū, t. i., pieder vismaz vienam no grup:os.w vecuma grupā no 50 gadiem, ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem, mazkvalificētām personām, sievietēm, kas dzīvo Pomerānijas vojevodistē Pomerānijas vojevodistē apgabalā, kurā ir augsts bezdarba līmenis, pamatojoties uz to apgabalu sarakstu, kuros ir augsts bezdarba līmenis Pomerānijas vojevodistē.Proj.skierow. Projekta mērķis ir palielināt spēju pastāvīgi iekļauties vai atgriezties darba tirgū 37 cilvēkiem (20K,17M), kas ir bezdarbnieki, izmantojot visaptverošu apmācību, konsultācijas, vienreizējas ieguldījumu dotācijas un pagaidu atbalstu. Projekta konkrētie mērķi: 1. Zināšanu ieguve un projekta dalībnieku (UP) kapacitātes palielināšana, lai uzsāktu gosp darbību. 2.Palielināt UP profesionālo darbību. Aktivitātes: 1.Atbalsts, lai iegūtu zināšanas un prasmes, kas nepieciešamas, lai uzsāktu un vadītu Department.gosp.for 37UP (20K,17M): aktivizēšana, ieskaitot skolu vajadzību diagnostiku.UP, datoru semināri 5UP, IPD UP, veicot apmācību ABC uzņēmējdarbību,Individuālās biznesa konsultācijas UP pirms uzņēmējdarbības uzsākšanas. 2. Finansiāls atbalsts uzņēmējdarbības uzsākšanai vienreizējas ieguldījumu dotācijas veidā 30 UP. 3. Tilta pamata atbalsts 30 UP un pagarināts par 10 UP, kā arī individuāla apmācība un konsultācijas atbilstoši UP vajadzībām. Projekta svarīgākā ietekme ir 30 jaunu mikroplāšu izveide, to īstenošana, cita starpā, 12 mēnešu laikā, to izturības palielināšana, izmantojot tiltu atbalstu (skolu un speciālistu konsultācijas pēc nodaļas.gosp., pagarināts tilta atbalsts) un darba vietas izveide vienā no tiem. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekts bija vērsts uz 37 (20K,17M) bezdarbniekiem un neaktīvām personām (izņemot personas, kas jaunākas par 30 gadiem), kuras ir īpaši neaizsargātas darba tirgū, t. i., pieder vismaz vienam no grup:os.w vecuma grupā no 50 gadiem, ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem, mazkvalificētām personām, sievietēm, kas dzīvo Pomerānijas vojevodistē Pomerānijas vojevodistē apgabalā, kurā ir augsts bezdarba līmenis, pamatojoties uz to apgabalu sarakstu, kuros ir augsts bezdarba līmenis Pomerānijas vojevodistē.Proj.skierow. Projekta mērķis ir palielināt spēju pastāvīgi iekļauties vai atgriezties darba tirgū 37 cilvēkiem (20K,17M), kas ir bezdarbnieki, izmantojot visaptverošu apmācību, konsultācijas, vienreizējas ieguldījumu dotācijas un pagaidu atbalstu. Projekta konkrētie mērķi: 1. Zināšanu ieguve un projekta dalībnieku (UP) kapacitātes palielināšana, lai uzsāktu gosp darbību. 2.Palielināt UP profesionālo darbību. Aktivitātes: 1.Atbalsts, lai iegūtu zināšanas un prasmes, kas nepieciešamas, lai uzsāktu un vadītu Department.gosp.for 37UP (20K,17M): aktivizēšana, ieskaitot skolu vajadzību diagnostiku.UP, datoru semināri 5UP, IPD UP, veicot apmācību ABC uzņēmējdarbību,Individuālās biznesa konsultācijas UP pirms uzņēmējdarbības uzsākšanas. 2. Finansiāls atbalsts uzņēmējdarbības uzsākšanai vienreizējas ieguldījumu dotācijas veidā 30 UP. 3. Tilta pamata atbalsts 30 UP un pagarināts par 10 UP, kā arī individuāla apmācība un konsultācijas atbilstoši UP vajadzībām. Projekta svarīgākā ietekme ir 30 jaunu mikroplāšu izveide, to īstenošana, cita starpā, 12 mēnešu laikā, to izturības palielināšana, izmantojot tiltu atbalstu (skolu un speciālistu konsultācijas pēc nodaļas.gosp., pagarināts tilta atbalsts) un darba vietas izveide vienā no tiem. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekts bija vērsts uz 37 (20K,17M) bezdarbniekiem un neaktīvām personām (izņemot personas, kas jaunākas par 30 gadiem), kuras ir īpaši neaizsargātas darba tirgū, t. i., pieder vismaz vienam no grup:os.w vecuma grupā no 50 gadiem, ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem, mazkvalificētām personām, sievietēm, kas dzīvo Pomerānijas vojevodistē Pomerānijas vojevodistē apgabalā, kurā ir augsts bezdarba līmenis, pamatojoties uz to apgabalu sarakstu, kuros ir augsts bezdarba līmenis Pomerānijas vojevodistē.Proj.skierow. Projekta mērķis ir palielināt spēju pastāvīgi iekļauties vai atgriezties darba tirgū 37 cilvēkiem (20K,17M), kas ir bezdarbnieki, izmantojot visaptverošu apmācību, konsultācijas, vienreizējas ieguldījumu dotācijas un pagaidu atbalstu. Projekta konkrētie mērķi: 1. Zināšanu ieguve un projekta dalībnieku (UP) kapacitātes palielināšana, lai uzsāktu gosp darbību. 2.Palielināt UP profesionālo darbību. Aktivitātes: 1.Atbalsts, lai iegūtu zināšanas un prasmes, kas nepieciešamas, lai uzsāktu un vadītu Department.gosp.for 37UP (20K,17M): aktivizēšana, ieskaitot skolu vajadzību diagnostiku.UP, datoru semināri 5UP, IPD UP, veicot apmācību ABC uzņēmējdarbību,Individuālās biznesa konsultācijas UP pirms uzņēmējdarbības uzsākšanas. 2. Finansiāls atbalsts uzņēmējdarbības uzsākšanai vienreizējas ieguldījumu dotācijas veidā 30 UP. 3. Tilta pamata atbalsts 30 UP un pagarināts par 10 UP, kā arī individuāla apmācība un konsultācijas atbilstoši UP vajadzībām. Projekta svarīgākā ietekme ir 30 jaunu mikroplāšu izveide, to īstenošana, cita starpā, 12 mēnešu laikā, to izturības palielināšana, izmantojot tiltu atbalstu (skolu un speciālistu konsultācijas pēc nodaļas.gosp., pagarināts tilta atbalsts) un darba vietas izveide vienā no tiem. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Проектът е насочен към 37 (20K,17M) безработни и неактивни лица (с изключение на лицата преди навършване на 30 години) в особено уязвимо положение на пазара на труда, т.е. принадлежащи към поне един от хората на възраст 50 години и по-възрастни, с увреждания, дългосрочно безработни, нискоквалифицирани жени, пребиваващи в Померанското войводство в Померанското войводство в район с висок процент на безработица въз основа на списъка на районите с високи равнища на безработица в Померанското войводство.Прож.скиеровци, които не участват в него, имат най-малък шанс да преодолеят проблемите си. Целта на проекта е да се увеличи капацитетът за постоянно навлизане или повторно навлизане на пазара на труда на 37 души (20K,17M), които са безработни чрез цялостно обучение, консултации, еднократни инвестиционни субсидии и мостова подкрепа. Специфични цели на проекта: 1. Придобиване на знания и повишаване на капацитета на участниците в проекта (UP) да поемат дейността на гопс. 2.Увеличаване на професионалната дейност на UP. Дейности: 1.Подкрепа за получаване на знания и умения, необходими за заемане и управление на отдел.gosp.for 37UP (20K,17M): активиране, включително диагностика на нуждите на училища.UP, компютърни работилници за 5UP, IPD за UP, провеждане на обучение ABC предприемачество, Индивидуално бизнес консултиране за UP преди започване на бизнес. 2. Финансова подкрепа за започване на стопанска дейност под формата на еднократна инвестиционна субсидия за 30 UP. 3. Мостово-основна поддръжка за 30 UP и разширена за 10 UP, както и индивидуално обучение и консултиране според нуждите на UP. Най-важният ефект от проекта е създаването на 30 нови микропредприятия, тяхното изпълнение чрез, наред с другото, 12 месеца, увеличаване на трайността им чрез мостова поддръжка (училищна и специализирана консултантска дейност след дивизията.gosp., продължителна поддръжка на мостове) и създаване на работно място в един от тях. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът е насочен към 37 (20K,17M) безработни и неактивни лица (с изключение на лицата преди навършване на 30 години) в особено уязвимо положение на пазара на труда, т.е. принадлежащи към поне един от хората на възраст 50 години и по-възрастни, с увреждания, дългосрочно безработни, нискоквалифицирани жени, пребиваващи в Померанското войводство в Померанското войводство в район с висок процент на безработица въз основа на списъка на районите с високи равнища на безработица в Померанското войводство.Прож.скиеровци, които не участват в него, имат най-малък шанс да преодолеят проблемите си. Целта на проекта е да се увеличи капацитетът за постоянно навлизане или повторно навлизане на пазара на труда на 37 души (20K,17M), които са безработни чрез цялостно обучение, консултации, еднократни инвестиционни субсидии и мостова подкрепа. Специфични цели на проекта: 1. Придобиване на знания и повишаване на капацитета на участниците в проекта (UP) да поемат дейността на гопс. 2.Увеличаване на професионалната дейност на UP. Дейности: 1.Подкрепа за получаване на знания и умения, необходими за заемане и управление на отдел.gosp.for 37UP (20K,17M): активиране, включително диагностика на нуждите на училища.UP, компютърни работилници за 5UP, IPD за UP, провеждане на обучение ABC предприемачество, Индивидуално бизнес консултиране за UP преди започване на бизнес. 2. Финансова подкрепа за започване на стопанска дейност под формата на еднократна инвестиционна субсидия за 30 UP. 3. Мостово-основна поддръжка за 30 UP и разширена за 10 UP, както и индивидуално обучение и консултиране според нуждите на UP. Най-важният ефект от проекта е създаването на 30 нови микропредприятия, тяхното изпълнение чрез, наред с другото, 12 месеца, увеличаване на трайността им чрез мостова поддръжка (училищна и специализирана консултантска дейност след дивизията.gosp., продължителна поддръжка на мостове) и създаване на работно място в един от тях. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът е насочен към 37 (20K,17M) безработни и неактивни лица (с изключение на лицата преди навършване на 30 години) в особено уязвимо положение на пазара на труда, т.е. принадлежащи към поне един от хората на възраст 50 години и по-възрастни, с увреждания, дългосрочно безработни, нискоквалифицирани жени, пребиваващи в Померанското войводство в Померанското войводство в район с висок процент на безработица въз основа на списъка на районите с високи равнища на безработица в Померанското войводство.Прож.скиеровци, които не участват в него, имат най-малък шанс да преодолеят проблемите си. Целта на проекта е да се увеличи капацитетът за постоянно навлизане или повторно навлизане на пазара на труда на 37 души (20K,17M), които са безработни чрез цялостно обучение, консултации, еднократни инвестиционни субсидии и мостова подкрепа. Специфични цели на проекта: 1. Придобиване на знания и повишаване на капацитета на участниците в проекта (UP) да поемат дейността на гопс. 2.Увеличаване на професионалната дейност на UP. Дейности: 1.Подкрепа за получаване на знания и умения, необходими за заемане и управление на отдел.gosp.for 37UP (20K,17M): активиране, включително диагностика на нуждите на училища.UP, компютърни работилници за 5UP, IPD за UP, провеждане на обучение ABC предприемачество, Индивидуално бизнес консултиране за UP преди започване на бизнес. 2. Финансова подкрепа за започване на стопанска дейност под формата на еднократна инвестиционна субсидия за 30 UP. 3. Мостово-основна поддръжка за 30 UP и разширена за 10 UP, както и индивидуално обучение и консултиране според нуждите на UP. Най-важният ефект от проекта е създаването на 30 нови микропредприятия, тяхното изпълнение чрез, наред с другото, 12 месеца, увеличаване на трайността им чрез мостова поддръжка (училищна и специализирана консултантска дейност след дивизията.gosp., продължителна поддръжка на мостове) и създаване на работно място в един от тях. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt 37 (20K,17M) munkanélkülit és inaktív személyt célozott meg (kivéve a 30 év előtti személyeket), akik a munkaerőpiacon különösen kiszolgáltatott helyzetben vannak, azaz a következő személyek közül legalább az egyikhez tartoznak: 50 évesnél idősebbek, fogyatékossággal élők, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségűek, nők, akik a pomerániai vajdaságban laknak a pomerániai vajdaságban, egy olyan térségben, ahol magas a munkanélküliségi ráta a pomerániai vajdaságban a magas munkanélküliségi rátával rendelkező területek listája alapján.Proj.skierow.Proj.skierow. A projekt célja, hogy átfogó képzés, tanácsadás, egyszeri beruházási támogatások és áthidaló támogatás révén növelje 37 munkanélküli (20K,17M) munkaerőpiacra való végleges belépési vagy újbóli munkaerő-piaci kapacitását. A projekt konkrét célkitűzései: 1. A tudás megszerzése és a projekt résztvevőinek (UP) kapacitásának növelése a gosp tevékenység megkezdésére. 2. Növelje a szakmai tevékenység UP. Tevékenységek: 1.Támogatja a tudás és készségek megszerzéséhez szükséges tanszék.gosp.for 37UP (20K,17M):aktiválás, beleértve a diagnózis az iskolák igényeinek.UP, számítógépes műhelyek 5UP, IPD UP, képzés ABC vállalkozói, Egyéni üzleti tanácsadás UP megkezdése előtt. 2. Az üzleti tevékenység megkezdéséhez nyújtott pénzügyi támogatás 30 EP egyszeri beruházási támogatás formájában. 3. Híd-alap támogatás 30 UP és kiterjesztett 10 UP, valamint az egyéni képzés és tanácsadás igényei szerint UP. A projekt legfontosabb hatása 30 új mikroprémium létrehozása, többek között 12 hónappal történő megvalósítása, tartósságának növelése hídtámogatással (iskolai és szaktanácsadás a divízió.gosp. után, meghosszabbított hídtámogatás) és egy munkahely létrehozása az egyikben. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt 37 (20K,17M) munkanélkülit és inaktív személyt célozott meg (kivéve a 30 év előtti személyeket), akik a munkaerőpiacon különösen kiszolgáltatott helyzetben vannak, azaz a következő személyek közül legalább az egyikhez tartoznak: 50 évesnél idősebbek, fogyatékossággal élők, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségűek, nők, akik a pomerániai vajdaságban laknak a pomerániai vajdaságban, egy olyan térségben, ahol magas a munkanélküliségi ráta a pomerániai vajdaságban a magas munkanélküliségi rátával rendelkező területek listája alapján.Proj.skierow.Proj.skierow. A projekt célja, hogy átfogó képzés, tanácsadás, egyszeri beruházási támogatások és áthidaló támogatás révén növelje 37 munkanélküli (20K,17M) munkaerőpiacra való végleges belépési vagy újbóli munkaerő-piaci kapacitását. A projekt konkrét célkitűzései: 1. A tudás megszerzése és a projekt résztvevőinek (UP) kapacitásának növelése a gosp tevékenység megkezdésére. 2. Növelje a szakmai tevékenység UP. Tevékenységek: 1.Támogatja a tudás és készségek megszerzéséhez szükséges tanszék.gosp.for 37UP (20K,17M):aktiválás, beleértve a diagnózis az iskolák igényeinek.UP, számítógépes műhelyek 5UP, IPD UP, képzés ABC vállalkozói, Egyéni üzleti tanácsadás UP megkezdése előtt. 2. Az üzleti tevékenység megkezdéséhez nyújtott pénzügyi támogatás 30 EP egyszeri beruházási támogatás formájában. 3. Híd-alap támogatás 30 UP és kiterjesztett 10 UP, valamint az egyéni képzés és tanácsadás igényei szerint UP. A projekt legfontosabb hatása 30 új mikroprémium létrehozása, többek között 12 hónappal történő megvalósítása, tartósságának növelése hídtámogatással (iskolai és szaktanácsadás a divízió.gosp. után, meghosszabbított hídtámogatás) és egy munkahely létrehozása az egyikben. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt 37 (20K,17M) munkanélkülit és inaktív személyt célozott meg (kivéve a 30 év előtti személyeket), akik a munkaerőpiacon különösen kiszolgáltatott helyzetben vannak, azaz a következő személyek közül legalább az egyikhez tartoznak: 50 évesnél idősebbek, fogyatékossággal élők, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségűek, nők, akik a pomerániai vajdaságban laknak a pomerániai vajdaságban, egy olyan térségben, ahol magas a munkanélküliségi ráta a pomerániai vajdaságban a magas munkanélküliségi rátával rendelkező területek listája alapján.Proj.skierow.Proj.skierow. A projekt célja, hogy átfogó képzés, tanácsadás, egyszeri beruházási támogatások és áthidaló támogatás révén növelje 37 munkanélküli (20K,17M) munkaerőpiacra való végleges belépési vagy újbóli munkaerő-piaci kapacitását. A projekt konkrét célkitűzései: 1. A tudás megszerzése és a projekt résztvevőinek (UP) kapacitásának növelése a gosp tevékenység megkezdésére. 2. Növelje a szakmai tevékenység UP. Tevékenységek: 1.Támogatja a tudás és készségek megszerzéséhez szükséges tanszék.gosp.for 37UP (20K,17M):aktiválás, beleértve a diagnózis az iskolák igényeinek.UP, számítógépes műhelyek 5UP, IPD UP, képzés ABC vállalkozói, Egyéni üzleti tanácsadás UP megkezdése előtt. 2. Az üzleti tevékenység megkezdéséhez nyújtott pénzügyi támogatás 30 EP egyszeri beruházási támogatás formájában. 3. Híd-alap támogatás 30 UP és kiterjesztett 10 UP, valamint az egyéni képzés és tanácsadás igényei szerint UP. A projekt legfontosabb hatása 30 új mikroprémium létrehozása, többek között 12 hónappal történő megvalósítása, tartósságának növelése hídtámogatással (iskolai és szaktanácsadás a divízió.gosp. után, meghosszabbított hídtámogatás) és egy munkahely létrehozása az egyikben. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Dhírigh an tionscadal ar 37 (20K,17M) atá dífhostaithe agus neamhghníomhach, (gan daoine roimh 30 bliain d’aois a áireamh) i gcás atá an-leochaileach i margadh an tsaothair, i.e. daoine a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na háiteanna ina bhfuil ráta ard dífhostaíochta ar bhonn liosta na gceantar ina bhfuil rátaí arda dífhostaíochta sa Voivodeship Pomeranian.Proj.skierow. Is é is aidhm don tionscadal cur leis an gcumas chun dul isteach go buan i margadh saothair 37 duine (20K,17M) atá dífhostaithe trí oiliúint chuimsitheach, trí dheontais chomhairleacha, trí dheontais infheistíochta aonuaire agus trí thacaíocht dhroichid. Cuspóirí sonracha an tionscadail: 1. eolas a fháil agus cumas rannpháirtithe an tionscadail (UP) a mhéadú chun gníomhaíocht Gosp a ghlacadh. 2.Méadaigh gníomhaíocht ghairmiúil UP. Gníomhaíochtaí: 1.Tacaíocht chun eolas agus scileanna a fháil atá riachtanach chun roinn.gosp.do 37UP (20K,17M):gníomhachtú, lena n-áirítear diagnóis ar riachtanais scoileanna.UP, ceardlanna ríomhaireachta do 5UP,IPD do UP, oiliúint fiontraíochta ABC a reáchtáil,Comhairliúchán gnó aonair do UP sula dtosaíonn siad gnó. 2. Tacaíocht airgeadais do thús gníomhaíochta gnó i bhfoirm deontais infheistíochta aonuaire le haghaidh 30 UP. 3. Tacaíocht droichead-bhunúsach do 30 UP agus síneadh le haghaidh 10 UP chomh maith le hoiliúint aonair agus dul i gcomhairle de réir riachtanais na UP. Is é an éifeacht is tábhachtaí atá ag an tionscadal ná cruthú 30 micrea-preaches nua, a gcur i bhfeidhm trí, i measc nithe eile, 12 mhí, a marthanacht a mhéadú trí thacaíocht droichid (sainchomhairleacht scoile agus speisialtóireachta tar éis an rannáin.gosp., tacaíocht droichid fhada) agus ionad oibre a chruthú i gceann acu. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Dhírigh an tionscadal ar 37 (20K,17M) atá dífhostaithe agus neamhghníomhach, (gan daoine roimh 30 bliain d’aois a áireamh) i gcás atá an-leochaileach i margadh an tsaothair, i.e. daoine a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na háiteanna ina bhfuil ráta ard dífhostaíochta ar bhonn liosta na gceantar ina bhfuil rátaí arda dífhostaíochta sa Voivodeship Pomeranian.Proj.skierow. Is é is aidhm don tionscadal cur leis an gcumas chun dul isteach go buan i margadh saothair 37 duine (20K,17M) atá dífhostaithe trí oiliúint chuimsitheach, trí dheontais chomhairleacha, trí dheontais infheistíochta aonuaire agus trí thacaíocht dhroichid. Cuspóirí sonracha an tionscadail: 1. eolas a fháil agus cumas rannpháirtithe an tionscadail (UP) a mhéadú chun gníomhaíocht Gosp a ghlacadh. 2.Méadaigh gníomhaíocht ghairmiúil UP. Gníomhaíochtaí: 1.Tacaíocht chun eolas agus scileanna a fháil atá riachtanach chun roinn.gosp.do 37UP (20K,17M):gníomhachtú, lena n-áirítear diagnóis ar riachtanais scoileanna.UP, ceardlanna ríomhaireachta do 5UP,IPD do UP, oiliúint fiontraíochta ABC a reáchtáil,Comhairliúchán gnó aonair do UP sula dtosaíonn siad gnó. 2. Tacaíocht airgeadais do thús gníomhaíochta gnó i bhfoirm deontais infheistíochta aonuaire le haghaidh 30 UP. 3. Tacaíocht droichead-bhunúsach do 30 UP agus síneadh le haghaidh 10 UP chomh maith le hoiliúint aonair agus dul i gcomhairle de réir riachtanais na UP. Is é an éifeacht is tábhachtaí atá ag an tionscadal ná cruthú 30 micrea-preaches nua, a gcur i bhfeidhm trí, i measc nithe eile, 12 mhí, a marthanacht a mhéadú trí thacaíocht droichid (sainchomhairleacht scoile agus speisialtóireachta tar éis an rannáin.gosp., tacaíocht droichid fhada) agus ionad oibre a chruthú i gceann acu. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Dhírigh an tionscadal ar 37 (20K,17M) atá dífhostaithe agus neamhghníomhach, (gan daoine roimh 30 bliain d’aois a áireamh) i gcás atá an-leochaileach i margadh an tsaothair, i.e. daoine a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na háiteanna ina bhfuil ráta ard dífhostaíochta ar bhonn liosta na gceantar ina bhfuil rátaí arda dífhostaíochta sa Voivodeship Pomeranian.Proj.skierow. Is é is aidhm don tionscadal cur leis an gcumas chun dul isteach go buan i margadh saothair 37 duine (20K,17M) atá dífhostaithe trí oiliúint chuimsitheach, trí dheontais chomhairleacha, trí dheontais infheistíochta aonuaire agus trí thacaíocht dhroichid. Cuspóirí sonracha an tionscadail: 1. eolas a fháil agus cumas rannpháirtithe an tionscadail (UP) a mhéadú chun gníomhaíocht Gosp a ghlacadh. 2.Méadaigh gníomhaíocht ghairmiúil UP. Gníomhaíochtaí: 1.Tacaíocht chun eolas agus scileanna a fháil atá riachtanach chun roinn.gosp.do 37UP (20K,17M):gníomhachtú, lena n-áirítear diagnóis ar riachtanais scoileanna.UP, ceardlanna ríomhaireachta do 5UP,IPD do UP, oiliúint fiontraíochta ABC a reáchtáil,Comhairliúchán gnó aonair do UP sula dtosaíonn siad gnó. 2. Tacaíocht airgeadais do thús gníomhaíochta gnó i bhfoirm deontais infheistíochta aonuaire le haghaidh 30 UP. 3. Tacaíocht droichead-bhunúsach do 30 UP agus síneadh le haghaidh 10 UP chomh maith le hoiliúint aonair agus dul i gcomhairle de réir riachtanais na UP. Is é an éifeacht is tábhachtaí atá ag an tionscadal ná cruthú 30 micrea-preaches nua, a gcur i bhfeidhm trí, i measc nithe eile, 12 mhí, a marthanacht a mhéadú trí thacaíocht droichid (sainchomhairleacht scoile agus speisialtóireachta tar éis an rannáin.gosp., tacaíocht droichid fhada) agus ionad oibre a chruthú i gceann acu. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet inriktades på 37 (20 K,17 miljoner) arbetslösa och personer utanför arbetskraften (med undantag för personer före 30 års ålder) i en särskilt utsatt situation på arbetsmarknaden, dvs. tillhör minst en av de personer som är 50 år och äldre, med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade, kvinnor, bosatta i Pomeranian Voivodeship i Pomeranian Voivodeship i ett område med hög arbetslöshet på grundval av förteckningen över områden med hög arbetslöshet i Pomeranian Voivodeship.Proj.skierow. Syftet med projektet är att öka kapaciteten att permanent komma in på eller återinträda på arbetsmarknaden för 37 personer (20K,17 miljoner) som är arbetslösa genom omfattande utbildning, rådgivning, engångsinvesteringsbidrag och brostöd. Projektets särskilda mål: 1. Förvärv av kunskap och öka kapaciteten hos projektdeltagarna (UP) att ta upp verksamheten i gosp. 2. Öka den professionella verksamheten i UP. Aktiviteter: 1.Stöd för att få kunskaper och färdigheter som krävs för att ta upp och köra en Department.gosp. för 37UP (20K,17M):aktivering, inklusive diagnos av behoven hos schools.UP, datorverkstäder för 5UP, IPD för UP, genomföra utbildning ABC entreprenörskap, Individuell affärsrådgivning för UP innan du startar ett företag. 2. Ekonomiskt stöd för att starta affärsverksamhet i form av ett engångsbidrag för 30 UP. 3. Bryggbasstöd för 30 UP och utökat för 10 UP samt individuell utbildning och rådgivning enligt UP:s behov. Den viktigaste effekten av projektet är skapandet av 30 nya mikropreaches, deras genomförande genom bland annat 12 månader, vilket ökar deras hållbarhet genom brostöd (skola och specialistrådgivning efter division.gosp., långvarigt brostöd) och skapandet av en arbetsplats i en av dem. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet inriktades på 37 (20 K,17 miljoner) arbetslösa och personer utanför arbetskraften (med undantag för personer före 30 års ålder) i en särskilt utsatt situation på arbetsmarknaden, dvs. tillhör minst en av de personer som är 50 år och äldre, med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade, kvinnor, bosatta i Pomeranian Voivodeship i Pomeranian Voivodeship i ett område med hög arbetslöshet på grundval av förteckningen över områden med hög arbetslöshet i Pomeranian Voivodeship.Proj.skierow. Syftet med projektet är att öka kapaciteten att permanent komma in på eller återinträda på arbetsmarknaden för 37 personer (20K,17 miljoner) som är arbetslösa genom omfattande utbildning, rådgivning, engångsinvesteringsbidrag och brostöd. Projektets särskilda mål: 1. Förvärv av kunskap och öka kapaciteten hos projektdeltagarna (UP) att ta upp verksamheten i gosp. 2. Öka den professionella verksamheten i UP. Aktiviteter: 1.Stöd för att få kunskaper och färdigheter som krävs för att ta upp och köra en Department.gosp. för 37UP (20K,17M):aktivering, inklusive diagnos av behoven hos schools.UP, datorverkstäder för 5UP, IPD för UP, genomföra utbildning ABC entreprenörskap, Individuell affärsrådgivning för UP innan du startar ett företag. 2. Ekonomiskt stöd för att starta affärsverksamhet i form av ett engångsbidrag för 30 UP. 3. Bryggbasstöd för 30 UP och utökat för 10 UP samt individuell utbildning och rådgivning enligt UP:s behov. Den viktigaste effekten av projektet är skapandet av 30 nya mikropreaches, deras genomförande genom bland annat 12 månader, vilket ökar deras hållbarhet genom brostöd (skola och specialistrådgivning efter division.gosp., långvarigt brostöd) och skapandet av en arbetsplats i en av dem. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet inriktades på 37 (20 K,17 miljoner) arbetslösa och personer utanför arbetskraften (med undantag för personer före 30 års ålder) i en särskilt utsatt situation på arbetsmarknaden, dvs. tillhör minst en av de personer som är 50 år och äldre, med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade, kvinnor, bosatta i Pomeranian Voivodeship i Pomeranian Voivodeship i ett område med hög arbetslöshet på grundval av förteckningen över områden med hög arbetslöshet i Pomeranian Voivodeship.Proj.skierow. Syftet med projektet är att öka kapaciteten att permanent komma in på eller återinträda på arbetsmarknaden för 37 personer (20K,17 miljoner) som är arbetslösa genom omfattande utbildning, rådgivning, engångsinvesteringsbidrag och brostöd. Projektets särskilda mål: 1. Förvärv av kunskap och öka kapaciteten hos projektdeltagarna (UP) att ta upp verksamheten i gosp. 2. Öka den professionella verksamheten i UP. Aktiviteter: 1.Stöd för att få kunskaper och färdigheter som krävs för att ta upp och köra en Department.gosp. för 37UP (20K,17M):aktivering, inklusive diagnos av behoven hos schools.UP, datorverkstäder för 5UP, IPD för UP, genomföra utbildning ABC entreprenörskap, Individuell affärsrådgivning för UP innan du startar ett företag. 2. Ekonomiskt stöd för att starta affärsverksamhet i form av ett engångsbidrag för 30 UP. 3. Bryggbasstöd för 30 UP och utökat för 10 UP samt individuell utbildning och rådgivning enligt UP:s behov. Den viktigaste effekten av projektet är skapandet av 30 nya mikropreaches, deras genomförande genom bland annat 12 månader, vilket ökar deras hållbarhet genom brostöd (skola och specialistrådgivning efter division.gosp., långvarigt brostöd) och skapandet av en arbetsplats i en av dem. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt oli suunatud 37 (20K,17M) töötutele ja mitteaktiivsetele inimestele (v.a isikud, kes elasid enne 30. eluaastat) tööturul eriti haavatavas olukorras, st kuuluvad vähemalt ühte grup:os.w 50-aastased ja vanemad, puudega, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed, kes elavad Pomerani vojevoodkonnas Pommeri vojevoodkonnas piirkonnas, kus töötuse määr on kõrge, tuginedes Pomerani vojevoodkonna kõrge töötuse määraga piirkondade nimekirjale.Proj.skierow. nendel, kes selles ei osale, on kõige vähem võimalusi oma probleemidest üle saada. Projekti eesmärk on suurendada võimalust siseneda püsivalt tööturule või naasta tööturule 37 inimesega (20K,17M), kes on töötud, kasutades selleks igakülgset koolitust, nõustamist, ühekordseid investeerimistoetusi ja sillatoetust. Projekti konkreetsed eesmärgid: 1. Teadmiste omandamine ja projektis osalejate suutlikkuse suurendamine (UP) Gosp-i tegevuse alustamiseks. 2. Suurendada UP kutsetegevust. Tegevused: 1.Toetus teadmiste ja oskuste omandamiseks vajalikud teadmised ja oskused, et alustada ja juhtida osakond.gosp. jaoks 37UP (20K,17M): aktiveerimine, sealhulgas koolide vajaduste diagnoosimine.UP, arvuti töötoad 5UP, IPD jaoks UP, ABC ettevõtluse koolitus, individuaalne ärikonsultatsioon enne ettevõtte alustamist. 2. Rahaline toetus äritegevuse alustamiseks ühekordse investeerimistoetuse vormis 30 UP jaoks. 3. Silla põhitoetus 30 UP ja laiendatud 10 UP samuti individuaalne koolitus ja nõustamine vastavalt UP vajadustele. Projekti kõige olulisem mõju on 30 uue mikro-preache’i loomine, nende rakendamine muu hulgas 12 kuu jooksul, nende vastupidavuse suurendamine sillatoetuse abil (kooli- ja erialakonsultatsioonid pärast Division.gosp., pikaajaline sillatugi) ja töökoha loomine ühes neist. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt oli suunatud 37 (20K,17M) töötutele ja mitteaktiivsetele inimestele (v.a isikud, kes elasid enne 30. eluaastat) tööturul eriti haavatavas olukorras, st kuuluvad vähemalt ühte grup:os.w 50-aastased ja vanemad, puudega, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed, kes elavad Pomerani vojevoodkonnas Pommeri vojevoodkonnas piirkonnas, kus töötuse määr on kõrge, tuginedes Pomerani vojevoodkonna kõrge töötuse määraga piirkondade nimekirjale.Proj.skierow. nendel, kes selles ei osale, on kõige vähem võimalusi oma probleemidest üle saada. Projekti eesmärk on suurendada võimalust siseneda püsivalt tööturule või naasta tööturule 37 inimesega (20K,17M), kes on töötud, kasutades selleks igakülgset koolitust, nõustamist, ühekordseid investeerimistoetusi ja sillatoetust. Projekti konkreetsed eesmärgid: 1. Teadmiste omandamine ja projektis osalejate suutlikkuse suurendamine (UP) Gosp-i tegevuse alustamiseks. 2. Suurendada UP kutsetegevust. Tegevused: 1.Toetus teadmiste ja oskuste omandamiseks vajalikud teadmised ja oskused, et alustada ja juhtida osakond.gosp. jaoks 37UP (20K,17M): aktiveerimine, sealhulgas koolide vajaduste diagnoosimine.UP, arvuti töötoad 5UP, IPD jaoks UP, ABC ettevõtluse koolitus, individuaalne ärikonsultatsioon enne ettevõtte alustamist. 2. Rahaline toetus äritegevuse alustamiseks ühekordse investeerimistoetuse vormis 30 UP jaoks. 3. Silla põhitoetus 30 UP ja laiendatud 10 UP samuti individuaalne koolitus ja nõustamine vastavalt UP vajadustele. Projekti kõige olulisem mõju on 30 uue mikro-preache’i loomine, nende rakendamine muu hulgas 12 kuu jooksul, nende vastupidavuse suurendamine sillatoetuse abil (kooli- ja erialakonsultatsioonid pärast Division.gosp., pikaajaline sillatugi) ja töökoha loomine ühes neist. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt oli suunatud 37 (20K,17M) töötutele ja mitteaktiivsetele inimestele (v.a isikud, kes elasid enne 30. eluaastat) tööturul eriti haavatavas olukorras, st kuuluvad vähemalt ühte grup:os.w 50-aastased ja vanemad, puudega, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed, kes elavad Pomerani vojevoodkonnas Pommeri vojevoodkonnas piirkonnas, kus töötuse määr on kõrge, tuginedes Pomerani vojevoodkonna kõrge töötuse määraga piirkondade nimekirjale.Proj.skierow. nendel, kes selles ei osale, on kõige vähem võimalusi oma probleemidest üle saada. Projekti eesmärk on suurendada võimalust siseneda püsivalt tööturule või naasta tööturule 37 inimesega (20K,17M), kes on töötud, kasutades selleks igakülgset koolitust, nõustamist, ühekordseid investeerimistoetusi ja sillatoetust. Projekti konkreetsed eesmärgid: 1. Teadmiste omandamine ja projektis osalejate suutlikkuse suurendamine (UP) Gosp-i tegevuse alustamiseks. 2. Suurendada UP kutsetegevust. Tegevused: 1.Toetus teadmiste ja oskuste omandamiseks vajalikud teadmised ja oskused, et alustada ja juhtida osakond.gosp. jaoks 37UP (20K,17M): aktiveerimine, sealhulgas koolide vajaduste diagnoosimine.UP, arvuti töötoad 5UP, IPD jaoks UP, ABC ettevõtluse koolitus, individuaalne ärikonsultatsioon enne ettevõtte alustamist. 2. Rahaline toetus äritegevuse alustamiseks ühekordse investeerimistoetuse vormis 30 UP jaoks. 3. Silla põhitoetus 30 UP ja laiendatud 10 UP samuti individuaalne koolitus ja nõustamine vastavalt UP vajadustele. Projekti kõige olulisem mõju on 30 uue mikro-preache’i loomine, nende rakendamine muu hulgas 12 kuu jooksul, nende vastupidavuse suurendamine sillatoetuse abil (kooli- ja erialakonsultatsioonid pärast Division.gosp., pikaajaline sillatugi) ja töökoha loomine ühes neist. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: POMORSKIE, POW.: człuchowski | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: POMORSKIE, POW.: człuchowski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: EMPLOYMENT / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
53°45'4.10"N, 17°10'0.98"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 53°45'4.10"N, 17°10'0.98"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 53°45'4.10"N, 17°10'0.98"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Chojnicki / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Chojnicki / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
13 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 13 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 18:33, 8 October 2024
Project Q121927 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Start in business with IPC |
Project Q121927 in Poland |
Statements
1,267,255.59 zloty
0 references
1,490,888.93 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 December 2016
0 references
31 July 2018
0 references
MIASTO I GMINA DEBRZNO
0 references
Projekt skierowany do 37 (20K,17M) osób pozostających bez pracy-os.bezrobotne oraz bierne zawodowo,(z wyłączeniem osób przed ukończeniem 30 roku życia)znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy,tj.należących co najmniej do jednej z grup:os.w wieku 50 lat i więcej,z niepełnosprawnościami,długotrwale bezrobotnych,o niskich kwalifikacjach, kobiety,zamieszkałych zgodnie z KC na terenie woj pomorskiego w powiecie człuchowskim na obszarze o wysokiej stopie bezrobocia na podstawie wykazu obszarów o wysokiej stopie bezrobocia w woj. pomorskim.Proj.skierow.jest wyłącznie do os.,które bez udziału w nim mają najmniejszą szansę na pokonanie swoich problemów. Celem proj.jest podniesienie zdolności do trwałego wejścia lub powrotu na rynek pracy 37os.(20K,17M)pozostających bez pracy poprzez kompleksowe wsparcie szkoleniowe,doradcze,jednorazowe dotacje inwestycyjne i wsparcie pomostowe. Cele szczegółowe przedsięwzięcia: 1.Nabycie wiedzy i podniesienie zdolności uczestników projektu (UP) do podjęcia działalności gosp. 2.Zwiększenie aktywności zawodowej UP. Działania: 1.Wsparcie umożliwiające uzyskanie wiedzy i umiejętności niezbędnych do podjęcia i prowadzenia dział.gosp.dla 37UP (20K,17M):zaj.aktywizacyjne,w tym diagnoza potrzeb szkol.UP,warsztaty komputerowe dla 5UP,IPD dla UP,przeprowadzenie szkoleń ABC przedsiębiorczości,Indywidualne doradztwo biznesowe dla UP przed założeniem działalności gospodarczej. 2. Wsparcie finansowe na podjęcie działalności gosp. w formie jednorazowej dotacji inwestycyjnej dla 30 UP. 3. Wsparcie pomostowe-podstawowe dla 30 UP i przedłużone dla 10 UP oraz szkolenia i doradztwo specjalistyczne indywidualne wg potrzeb UP. Najważniejszym efektem proj.jest utworzenie 30 nowych mikroprzeds.,prowadzenie ich przez m.in.12 m-cy,zwiększenie ich trwałości poprzez wsparcie pomostowe (szkol.i doradztwo specjalistyczne po zał.dział.gosp.,przedłużone wsparcie pomostowe)oraz utworzenie w jednym z nich miejsca pracy.Na rynek pracy powróci 31 os. (Polish)
0 references
Project addressed to 37 (20K,17M) unemployed and inactive persons (excluding persons before the age of 30) who are in a particularly difficult situation on the labour market, i.e. belonging to at least one of the groups:persons at the age of 50 years and more, with disabilities, long-term unemployed, with low qualifications, women living in accordance with KC in the area of Pomerania. The aim of the project is to increase the capacity to enter or re-enter the labour market permanently.(20K,17M) remaining unemployed through comprehensive training, advisory, one-off investment grants and bridging support. Specific objectives of the project: 1.Acquirement of knowledge and improvement of the ability of project participants (UPs) to undertake operations of gosp. 2.Increasing professional activity of UP. Actions: 1.Support to acquire the knowledge and skills necessary to take up and run a department.gosp. for 37UP (20K,17M): activating, including the diagnosis of school needs.UP,computer workshops for 5UP,IPD for UP, conduct ABC entrepreneurship trainings,Individual business advice for UP before establishing a business activity. 2. Financial support for the commencement of operations in the form of a one-off investment grant for 30 UP. 3. Bridge support-basic support for 30 UP and extended for 10 UP as well as individual training and advice according to the needs of UP. The most important result of the project is the creation of 30 new micro-businesses, leading them by e.g. 12 m, increasing their durability through bridge support (training and specialist advice after the division, extended bridging support) and creating jobs in one of them. (English)
21 October 2020
0.3577465682937003
0 references
Le projet visait 37 (20 000,17 millions) chômeurs et inactifs (à l’exclusion des personnes âgées de plus de 30 ans) dans une situation particulièrement vulnérable sur le marché du travail, c’est-à-dire appartenant à au moins une des personnes âgées de 50 ans et plus, handicapées, chômeurs de longue durée, peu qualifiés, des femmes, résidant dans la voïvodie de Poméranie dans la voïvodie de Poméranie dans une région où le taux de chômage est élevé sur la base de la liste des zones à taux de chômage élevé dans la voïvodie de Poméranie.Proj.skierow. L’objectif du projet est d’accroître la capacité d’entrer ou de réintégrer de manière permanente le marché du travail de 37 personnes (20 000,17 millions) au chômage grâce à une formation complète, à des conseils, à des subventions ponctuelles à l’investissement et à un soutien aux passerelles. Objectifs spécifiques du projet: 1. Acquisition de connaissances et renforcement de la capacité des participants au projet (UP) d ‘entreprendre l’ activité du gosp. 2. Augmenter l’activité professionnelle de l’UP. Activités: 1.Support pour acquérir les connaissances et les compétences nécessaires pour prendre et gérer un département.gosp.pour 37UP (20K,17M):activation, y compris le diagnostic des besoins des écoles.UP, ateliers informatiques pour 5UP, IPD pour UP, la conduite de la formation ABC entrepreneuriat, Conseil en affaires individuelles pour UP avant de démarrer une entreprise. 2. Soutien financier au démarrage de l’activité sous la forme d’une subvention unique à l’investissement pour 30 UP. 3. Support de base pour 30 UP et étendu pour 10 UP ainsi que formation individuelle et conseil en fonction des besoins de l’UP. L’effet le plus important du projet est la création de 30 nouvelles micro-préches, leur mise en œuvre par, entre autres, 12 mois, l’augmentation de leur durabilité grâce au soutien aux ponts (école et conseil spécialisé après division.gosp., support de pont prolongé) et la création d’un lieu de travail dans l’un d’entre eux. (French)
2 December 2021
0 references
Das Projekt richtete sich an 37 (20K,17 Mio.) Arbeitslose und Nichterwerbstätige (ohne Personen vor dem 30. Lebensjahr) in einer besonders gefährdeten Situation auf dem Arbeitsmarkt, d. h. mindestens einer der grup:os.w im Woiwodschaft Pommern in der Woiwodschaft Pommern in einem Gebiet mit hoher Arbeitslosenquote auf der Grundlage der Liste der Gebiete mit hoher Arbeitslosigkeit in der Woiwodschaft Pommern.Proj.skierow. Ziel des Projekts ist es, 37 Menschen (20K,17 Millionen), die durch umfassende Ausbildung, Beratung, einmalige Investitionszuschüsse und Brückenunterstützung arbeitslos sind, dauerhaft in den Arbeitsmarkt einzugliedern oder wieder in den Arbeitsmarkt zu gelangen. Spezifische Ziele des Projekts: 1. Erwerb von Wissen und Erhöhung der Kapazität der Projektteilnehmer (UP) zur Aufnahme der Tätigkeit von Gosp. 2.Erhöht die berufliche Tätigkeit von UP. Aktivitäten: 1.Support, um Kenntnisse und Fähigkeiten zu erwerben, die notwendig sind, um eine department.gosp.for 37UP (20K,17M) aufzunehmen und zu betreiben: Aktivierung, einschließlich Diagnose der Bedürfnisse von Schulen.UP, Computer-Workshops für 5UP, IPD für UP, Durchführung von Schulungen ABC-Entrepreneurship,Individuelle Unternehmensberatung für UP vor der Gründung eines Unternehmens. 2. Finanzielle Unterstützung für die Aufnahme der Geschäftstätigkeit in Form eines einmaligen Investitionszuschusses für 30 UP. 3. Bridge-basic Support für 30 UP und erweitert für 10 UP sowie individuelle Schulungen und Beratung nach den Bedürfnissen von UP. Der wichtigste Effekt des Projekts ist die Schaffung von 30 neuen Mikropreaches, deren Umsetzung u. a. um 12 Monate, die Erhöhung ihrer Haltbarkeit durch Brückenunterstützung (Schul- und Fachberatung nach der Division.gosp., verlängerte Brückenunterstützung) und die Schaffung eines Arbeitsplatzes in einem von ihnen. (German)
8 December 2021
0 references
Het project was gericht op 37 (20K,17 miljoen) werklozen en inactieven (met uitzondering van personen vóór de leeftijd van 30 jaar) in een bijzonder kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt, d.w.z. behorend tot ten minste één van de grup:os.w leeftijden van 50 jaar en ouder, met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolde vrouwen, die in het woiwodschap Pommeren wonen in een gebied met een hoge werkloosheidsgraad op basis van de lijst van gebieden met hoge werkloosheidspercentages in het woiwodschap Pommeren.Proj.skierow. Het doel van het project is het vergroten van de capaciteit om permanent toegang te krijgen tot of opnieuw op de arbeidsmarkt te komen van 37 mensen (20K,17 miljoen) die werkloos zijn door middel van uitgebreide opleiding, advies, eenmalige investeringssubsidies en brugsteun. Specifieke doelstellingen van het project: 1. Verwerving van kennis en het vergroten van de capaciteit van projectdeelnemers (UP) om de activiteit van gosp op te nemen. 2.Verhoog de professionele activiteit van UP. Activiteiten: 1.Support om kennis en vaardigheden te verkrijgen die nodig zijn om een afdeling.gosp.for 37UP (20K,17M) op te nemen en te runnen: activering, met inbegrip van diagnose van de behoeften van scholen.UP, computerworkshops voor 5UP, IPD voor UP, het uitvoeren van opleiding ABC ondernemerschap, Individueel bedrijfsadvies voor UP alvorens een bedrijf te starten. 2. Financiële steun voor de start van de bedrijfsactiviteit in de vorm van een eenmalige investeringssubsidie voor 30 UP. 3. Bridge-basic ondersteuning voor 30 UP en uitgebreid voor 10 UP, evenals individuele training en consulting volgens de behoeften van UP. Het belangrijkste effect van het project is de creatie van 30 nieuwe micropreaches, de implementatie ervan door onder andere 12 maanden, het verhogen van hun duurzaamheid door middel van brugondersteuning (school en gespecialiseerd advies na de divisie.gosp., langdurige brugondersteuning) en het creëren van een werkplek in een van hen. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il progetto ha riguardato 37 persone disoccupate e inattive (20K,17M) (escluse le persone prima dei 30 anni) in una situazione particolarmente vulnerabile sul mercato del lavoro, vale a dire appartenente ad almeno uno dei seguenti paesi: età pari o superiore ai 50 anni, con disabilità, disoccupati di lunga durata, scarsa qualificazione, donne, residenti nel voivodato della Pomerania nel voivodato della Pomerania in un'area con un alto tasso di disoccupazione sulla base dell'elenco delle aree con tassi di disoccupazione elevati nel Voivodato della Pomerania.Proj.skierow. coloro che non vi partecipano hanno la minima possibilità di superare i loro problemi. L'obiettivo del progetto è quello di aumentare la capacità di entrare o rientrare permanentemente nel mercato del lavoro di 37 persone (20K,17 milioni) che sono disoccupate attraverso una formazione completa, consulenza, sovvenzioni agli investimenti una tantum e sostegno ponte. Obiettivi specifici del progetto: 1. Acquisizione di conoscenze e aumento della capacità dei partecipanti al progetto (UP) di intraprendere l'attività di gosp. 2. Aumentare l'attività professionale di UP. Attività: 1.Support per ottenere le conoscenze e le competenze necessarie per prendere e gestire un dipartimento.gosp.for 37UP (20K,17M):attivazione, compresa la diagnosi delle esigenze delle scuole.UP, laboratori informatici per 5UP, IPD per UP, conducendo formazione ABC imprenditorialità, consulenza aziendale individuale per UP prima di avviare un'impresa. 2. Sostegno finanziario per l'avvio dell'attività imprenditoriale sotto forma di sovvenzione d'investimento una tantum per 30 UP. 3. Supporto di base ponte per 30 UP e esteso per 10 UP, nonché formazione individuale e consulenza in base alle esigenze di UP. L'effetto più importante del progetto è la creazione di 30 nuovi micro-preaches, la loro attuazione, tra gli altri, 12 mesi, aumentando la loro durata attraverso il supporto a ponte (consulenze scolastiche e specialistiche dopo la divisione.gosp., supporto ponte prolungato) e la creazione di un posto di lavoro in uno di essi. (Italian)
15 January 2022
0 references
El proyecto se dirigió a 37 personas desempleadas e inactivas (20K,17 millones) (excluidas las personas antes de los 30 años) en una situación particularmente vulnerable en el mercado laboral, es decir, pertenecientes al menos a una de las grup:os.w mayores de 50 años, con discapacidad, desempleadas de larga duración, poco cualificadas, mujeres que residen en el Voivodeado Pomerania en el Voivodeship de Pomerania en una zona con una alta tasa de desempleo sobre la base de la lista de zonas con altas tasas de desempleo en el Voivodeship Pomeranian.Proj.skierow. El objetivo del proyecto es aumentar la capacidad para ingresar o reincorporarse permanentemente al mercado laboral de 37 personas (20K,17M) que están desempleadas a través de una formación integral, asesoramiento, subvenciones a la inversión puntuales y apoyo puente. Objetivos específicos del proyecto: 1. Adquisición de conocimientos y aumento de la capacidad de los participantes en el proyecto (UP) para asumir la actividad de gosp. 2.Incrementar la actividad profesional de UP. Actividades: 1.Apoyo a la obtención de los conocimientos y habilidades necesarios para asumir y dirigir un departamento.gosp.for 37UP (20K,17M):activación, incluyendo el diagnóstico de las necesidades de las escuelas.UP, talleres informáticos para 5UP, IPD para UP, realización de formación ABC emprendimiento, consultoría empresarial individual para UP antes de iniciar un negocio. 2. Apoyo financiero para el inicio de la actividad empresarial en forma de subvención de inversión única para 30 UP. 3. Puente-básico soporte para 30 UP y ampliado para 10 UP, así como formación individual y consultoría de acuerdo a las necesidades de UP. El efecto más importante del proyecto es la creación de 30 nuevos micro-preaches, su implementación por, entre otros, 12 meses, aumentando su durabilidad a través del apoyo puente (escuela y consultoría especializada después de la división.gosp., soporte puente prolongado) y la creación de un lugar de trabajo en uno de ellos. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projektet var rettet mod 37 (20K,17M) arbejdsløse og inaktive (undtagen personer, der var før 30 år) i en særlig sårbar situation på arbejdsmarkedet, dvs. som tilhører mindst en af de 50 år og ældre, med handicap, langtidsledige, lavtuddannede, kvinder, der bor i Pomeranian Voivodeship i Pomeranian Voivodeship i et område med høj arbejdsløshed på grundlag af listen over områder med høj arbejdsløshed i Pomeranian Voivodeship.Proj.skierow. De, der ikke deltager i det, har mindst chance for at løse deres problemer. Formålet med projektet er at øge kapaciteten til permanent at komme ind på eller genindtræde på arbejdsmarkedet for 37 personer (20K,17M), der er arbejdsløse gennem omfattende uddannelse, rådgivning, engangsinvesteringstilskud og brostøtte. Projektets specifikke målsætninger: 1. Indkøb af viden og forøgelse af projektdeltagernes (UP) kapacitet til at påbegynde gosp-aktiviteten. 2.Forøg den faglige aktivitet UP. Aktiviteter: 1.Støtte til at opnå viden og færdigheder, der er nødvendige for at tage op og køre en afdeling.gosp.for 37UP (20K,17M):aktivering, herunder diagnose af behovene i skoler.UP, computer workshops for 5UP, IPD for UP, gennemførelse uddannelse ABC iværksætteri, Individuel business rådgivning for UP, før du starter en virksomhed. 2. Finansiel støtte til opstart af erhvervsaktivitet i form af et engangsinvesteringstilskud på 30 UP. 3. Bridge-grundlæggende støtte til 30 UP og udvidet til 10 UP samt individuel træning og rådgivning i henhold til UP's behov. Den vigtigste effekt af projektet er oprettelsen af 30 nye mikro-preaches, deres gennemførelse af bl.a. 12 måneder, øge deres holdbarhed gennem brostøtte (skole og specialistrådgivning efter divisionen.gosp., forlænget brostøtte) og oprettelse af en arbejdsplads i en af dem. (Danish)
2 July 2022
0 references
Στόχος του έργου ήταν 37 (20Κ,17 εκατ.) άνεργοι και ανενεργοί, (εκτός των ατόμων πριν από την ηλικία των 30 ετών) σε ιδιαίτερα ευάλωτη κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή ανήκαν σε τουλάχιστον ένα από τα άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, με αναπηρίες, μακροχρόνια άνεργους, χαμηλής ειδίκευσης, γυναίκες, που διαμένουν στο Βοεβοδάτο Πομερανίας στο Βοϊβοδάτο Πομερανίας σε περιοχή με υψηλό ποσοστό ανεργίας βάσει του καταλόγου των περιοχών με υψηλά ποσοστά ανεργίας στο Πομερανικό Βοϊβοδάτο. Στόχος του έργου είναι να αυξηθεί η ικανότητα μόνιμης εισόδου ή επανείσοδος στην αγορά εργασίας 37 ατόμων (20Κ,17 εκατ.) που είναι άνεργοι μέσω ολοκληρωμένης κατάρτισης, παροχής συμβουλών, εφάπαξ επενδυτικών επιχορηγήσεων και μεταβατικής στήριξης. Ειδικοί στόχοι του έργου: 1. Απόκτηση γνώσεων και αύξηση της ικανότητας των συμμετεχόντων στο έργο (UP) να αναλάβουν τη δραστηριότητα του gosp. 2.Αυξήστε την επαγγελματική δραστηριότητα UP. ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ: 1.Support για να αποκτήσει τις γνώσεις και τις δεξιότητες που απαιτούνται για να αναλάβει και να τρέξει ένα τμήμα.gosp.for 37UP (20K,17M): ενεργοποίηση, συμπεριλαμβανομένης της διάγνωσης των αναγκών των schools.UP, εργαστήρια υπολογιστών για 5UP, IPD για UP, διεξαγωγή κατάρτισης ABC επιχειρηματικότητα, ατομική επιχειρηματική διαβούλευση για UP πριν από την έναρξη μιας επιχείρησης. 2. Χρηματοδοτική στήριξη για την έναρξη επιχειρηματικής δραστηριότητας με τη μορφή εφάπαξ επενδυτικής επιχορήγησης για 30 UP. 3. Bridge-basic υποστήριξη για 30 UP και επεκτάθηκε για 10 UP, καθώς και ατομική εκπαίδευση και συμβουλευτική σύμφωνα με τις ανάγκες του UP. Το σημαντικότερο αποτέλεσμα του έργου είναι η δημιουργία 30 νέων μικροπροϊσταμένων, η υλοποίησή τους, μεταξύ άλλων, από 12 μήνες, η αύξηση της ανθεκτικότητάς τους μέσω της υποστήριξης γεφυρών (σχολική και εξειδικευμένη συμβουλευτική μετά το τμήμα.gosp., παρατεταμένη υποστήριξη γεφυρών) και η δημιουργία ενός χώρου εργασίας σε έναν από αυτούς. (Greek)
2 July 2022
0 references
Projekt je bio usmjeren na 37 (20K,17M) nezaposlenih i neaktivnih osoba (isključujući osobe prije 30. godine) koje se nalaze u posebno osjetljivom položaju na tržištu rada, tj. pripadaju barem jednoj od grup:os.w u dobi od 50 i više godina, s invaliditetom, dugotrajno nezaposlenim, niskokvalificiranim, ženama, koje borave u pomorskom vojvodstvu u pomeranskom vojvodstvu u području s visokom stopom nezaposlenosti na temelju popisa područja s visokim stopama nezaposlenosti u pomorskom vojvodstvu.Proj.skierow.oni koji u njemu ne sudjeluju imaju najmanje šanse prevladati svoje probleme. Cilj projekta je povećati sposobnost trajnog ulaska na tržište rada ili ponovnog ulaska na tržište rada za 37 osoba (20K,17M) koje su nezaposlene putem sveobuhvatnog osposobljavanja, savjetovanja, jednokratnih investicijskih bespovratnih sredstava i potpore za premošćivanje. Posebni ciljevi projekta: 1. Stjecanje znanja i povećanje kapaciteta sudionika projekta (UP) za preuzimanje aktivnosti gosp. 2.Povećati profesionalnu aktivnost UP. Aktivnosti: 1.Podrška za stjecanje znanja i vještina potrebnih za preuzimanje i vođenje department.gosp.za 37UP (20K,17M): aktivacija, uključujući dijagnozu potreba school.UP, računalne radionice za 5UP, IPD za UP, provođenje treninga ABC poduzetništva, individualno poslovno savjetovanje za UP prije pokretanja poslovanja. 2. Financijska potpora za početak poslovne aktivnosti u obliku jednokratne investicijske potpore za 30 UP. 3. Most-osnovna potpora za 30 UP i proširena za 10 UP, kao i individualna obuka i savjetovanje prema potrebama UP. Najvažniji učinak projekta je stvaranje 30 novih mikro-preteča, njihova provedba za, između ostalog, 12 mjeseci, povećanje njihove trajnosti kroz potporu mostu (škola i specijalističko savjetovanje nakon podjele.gosp., produljena potpora mostu) i stvaranje radnog mjesta u jednom od njih. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Proiectul a vizat 37 de șomeri și persoane inactive (20K,17M), (cu excepția persoanelor înainte de vârsta de 30 de ani) într-o situație deosebit de vulnerabilă pe piața forței de muncă, adică aparținând cel puțin uneia dintre persoanele cu vârsta de 50 de ani și peste, cu dizabilități, șomeri de lungă durată, slab calificați, femei, care locuiesc în Voievodatul Pomeranian din Voievodatul Pomeranian într-o zonă cu o rată ridicată a șomajului pe baza listei zonelor cu rate ridicate ale șomajului din Voievodatul Pomeran.Proj.skierow. cei care nu participă la acesta au cele mai mici șanse să-și depășească problemele. Scopul proiectului este de a crește capacitatea de a intra sau de a reintra permanent pe piața forței de muncă a 37 de persoane (20K,17 milioane) care sunt șomeri prin formare cuprinzătoare, consiliere, granturi unice pentru investiții și sprijin-punte. Obiectivele specifice ale proiectului: 1. Achiziționarea de cunoștințe și creșterea capacității participanților la proiect (UP) de a prelua activitatea gosp. 2. Creșterea activității profesionale a UP. Activități: 1.Suport pentru a obține cunoștințele și abilitățile necesare pentru a lua și rula un departament.gosp.for 37UP (20K,17M): activare, inclusiv diagnosticarea nevoilor școlilor.UP, ateliere de calculator pentru 5UP,IPD pentru UP, efectuarea de formare ABC antreprenoriat, Consultanță individuală de afaceri pentru UP înainte de a începe o afacere. 2. Sprijin financiar pentru începerea activității economice sub forma unui grant unic pentru investiții pentru 30 UP. 3. Suport bridge-basic pentru 30 UP și extins pentru 10 UP, precum și formare individuală și consultanță în funcție de nevoile UP. Cel mai important efect al proiectului este crearea a 30 de micro-pregătiri noi, implementarea acestora prin, printre altele, 12 luni, creșterea durabilității lor prin sprijinul punte (consultanță școlară și de specialitate după Division.gosp., suport prelungit de punte) și crearea unui loc de muncă într-unul dintre ele. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Projekt sa zameriaval na 37 nezamestnaných a neaktívnych osôb (s výnimkou osôb pred dosiahnutím 30 rokov) v mimoriadne zraniteľnej situácii na trhu práce, t. j. vo veku najmenej 50 rokov a starších, so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných, nízkokvalifikovaných, žien s bydliskom v Pomoranskom vojvodstve v oblasti s vysokou mierou nezamestnanosti na základe zoznamu oblastí s vysokou mierou nezamestnanosti v Pomoranskom vojvodstve.Proj.skierow. Cieľom projektu je zvýšiť kapacitu trvalého vstupu na trh práce alebo opätovného vstupu na trh práce pre 37 osôb (20K,17M), ktorí sú nezamestnaní prostredníctvom komplexnej odbornej prípravy, poradenstva, jednorazových investičných grantov a preklenovacej podpory. Špecifické ciele projektu: 1. Získavanie vedomostí a zvyšovanie schopnosti účastníkov projektu (UP) začať činnosť spontánnych. 2.Zvýšiť profesionálnu činnosť UP. Aktivity: 1.Podpora získať vedomosti a zručnosti potrebné na prijatie a prevádzkovanie department.gosp.for 37UP (20K,17M):aktivácia, vrátane diagnostiky potrieb school.UP,počítačové workshopy pre 5UP,IPD pre UP, vykonávanie školení ABC podnikania,Individuálne obchodné poradenstvo pre UP pred začatím podnikania. 2. Finančná podpora na začatie podnikateľskej činnosti vo forme jednorazového investičného grantu na 30 UP. 3. Bridge-základná podpora pre 30 UP a rozšírená o 10 UP, ako aj individuálne školenie a poradenstvo podľa potrieb UP. Najdôležitejším efektom projektu je vytvorenie 30 nových mikropreašov, ich realizácia okrem iného o 12 mesiacov, zvýšenie ich trvanlivosti prostredníctvom podpory mostov (školské a odborné poradenstvo po divízii.gosp., predĺžená podpora mosta) a vytvorenie pracoviska v jednom z nich. (Slovak)
2 July 2022
0 references
Il-proġett kellu fil-mira 37 (20K,17M) persuni qiegħda u inattivi, (bl-esklużjoni ta’ persuni qabel l-età ta’ 30 sena) f’sitwazzjoni partikolarment vulnerabbli fis-suq tax-xogħol, jiġifieri li jappartjenu għal mill-inqas waħda minn dawn l-etajiet: 50 sena jew aktar, b’diżabilità, qiegħda fit-tul, b’ħiliet baxxi, nisa, residenti fil-Voivodeship Pomeranjan fil-Voivodeship Pomeranjan f’żona b’rata għolja ta’ qgħad fuq il-bażi tal-lista ta’ żoni b’rati għolja ta’ qgħad fil-Voivodeship Pomeranjan.Proj.skierow. L-għan tal-proġett huwa li jżid il-kapaċità li b’mod permanenti jidħol jew jerġa’ jidħol fis-suq tax-xogħol ta’ 37 persuna (20K,17M) li huma qiegħda permezz ta’ taħriġ komprensiv, konsulenza, għotjiet ta’ investiment ta’ darba u appoġġ tranżitorju. Objettivi speċifiċi tal-proġett: 1. L-akkwist ta’ għarfien u ż-żieda fil-kapaċità tal-parteċipanti tal-proġett (UP) biex jibdew l-attività ta’ gosp. 2.Iżdied l-attività professjonali tal-UP. Attivitajiet: 1.Appoġġ biex jinkisbu l-għarfien u l-ħiliet meħtieġa biex jibdew u jmexxu department.gosp.for 37UP (20K,17M): attivazzjoni, inkluż dijanjosi tal-ħtiġijiet ta ‘school.UP, workshops tal-kompjuter għal 5UP,IPD għal UP, twettiq ta ‘taħriġ ABC intraprenditorija, konsultazzjoni tan-negozju individwali għal UP qabel ma jinbeda negozju. 2. Appoġġ finanzjarju għall-bidu ta’ attività ta’ negozju fil-forma ta’ għotja ta’ investiment ta’ darba għal 30 UP. 3. Appoġġ bażiku pont għal 30 UP u estiż għal 10 UP kif ukoll taħriġ u konsultazzjoni individwali skont il-ħtiġijiet tal-UP. L-aktar effett importanti tal-proġett huwa l-ħolqien ta’ 30 mikro-preċedenza ġdida, l-implimentazzjoni tagħhom minn, fost l-oħrajn, 12-il xahar, iż-żieda tad-durabbiltà tagħhom permezz ta’ appoġġ pont (skola u konsulenza speċjalizzata wara division.gosp., appoġġ fit-tul għall-pontijiet) u l-ħolqien ta’ post tax-xogħol f’wieħed minnhom. (Maltese)
2 July 2022
0 references
Projeto dirigido a 37 (20K,17M) pessoas desempregadas e inativas (excluindo pessoas antes dos 30 anos) que se encontram numa situação particularmente difícil no mercado de trabalho, ou seja, pertencentes a pelo menos um dos grupos: pessoas com idade igual ou superior a 50 anos, com deficiência, desempregados de longa duração, com baixas qualificações, mulheres que vivem em conformidade com o KC na região da Pomerânia. O objetivo do projeto é aumentar a capacidade de entrar ou reentrar no mercado de trabalho de forma permanente (20K,17M) permanecendo desempregados através de formação abrangente, aconselhamento, subsídios ao investimento pontuais e apoio intercalar. Objetivos específicos do projeto: 1.Aquisição de conhecimentos e melhoria da capacidade dos participantes no projecto (UP) para realizar operações de gosp. 2.Aumento da actividade profissional da UP. Acções: 1.Apoio para adquirir os conhecimentos e competências necessárias para assumir e gerir um department.gosp. para 37UP (20K,17M): ativar, incluindo o diagnóstico das necessidades escolares.UP, oficinas de informática para 5UP, DPI para UP, realizar formações ABC em empreendedorismo, aconselhamento empresarial individual para UP antes de estabelecer uma atividade empresarial. 2. Apoio financeiro para o início das operações sob a forma de uma subvenção única ao investimento para 30 UP. 3. Suporte de ponte-apoio básico para 30 UP e prolongado para 10 UP, bem como formação individual e aconselhamento de acordo com as necessidades da UP. O resultado mais importante do projeto é a criação de 30 novas microempresas, liderando-as em, por exemplo, 12 m, aumentando a sua durabilidade através de apoios intercalares (formação e aconselhamento especializado após a divisão, apoios intercalares alargados) e criando postos de trabalho numa delas. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hanke kohdistui 37:een (20K,17M) työttömään ja työelämän ulkopuolella olevaan (lukuun ottamatta ennen 30-vuotiaita) erityisen haavoittuvassa asemassa olevaa työvoimaa, joka kuuluu vähintään yhteen yli 50-vuotiaista, vammaisista, pitkäaikaistyöttömistä, matalan osaamistason naisista, jotka asuvat Pommerin voivodikunnassa Pommerin voivodikunnassa alueella, jolla on korkea työttömyysaste Pommerin voivodikunnassa, Pommerin voivodikunnan korkean työttömyysasteen alueiden luettelon perusteella. Hankkeen tavoitteena on lisätä työttömänä olevien 37 henkilön valmiuksia päästä pysyvästi työmarkkinoille tai palata työmarkkinoille tarjoamalla kattavaa koulutusta, neuvontaa, kertaluonteisia investointiavustuksia ja siltatukea. Hankkeen erityistavoitteet: 1. Tietämyksen hankkiminen ja hankkeen osallistujien (UP) valmiuksien lisääminen gosp-toiminnan aloittamiseksi. 2.Lisää ammatillista toimintaa UP. Aktiviteetit: 1.Tuki saada tarvittavat tiedot ja taidot ottaa ja suorittaa Department.gosp.for 37UP (20K,17M):aktivointi, mukaan lukien diagnoosi tarpeisiin koulujen.UP, tietokone työpajat 5UP, IPD varten UP, koulutuksen ABC yrittäjyys, Yksilöllinen liiketoiminnan konsultointi UP ennen liiketoiminnan aloittamista. 2. Taloudellinen tuki liiketoiminnan aloittamiseen kertaluonteisena investointitukena 30 UP:lle. 3. Silta-perustuki 30 UP: lle ja laajennettu 10 UP: lle sekä yksilöllinen koulutus ja konsultointi UP: n tarpeiden mukaan. Hankkeen tärkein vaikutus on 30 uuden mikropreasin luominen, niiden toteuttaminen muun muassa 12 kuukautta, niiden kestävyyden lisääminen siltatuen avulla (koulu ja erikoiskonsultointi divisioonan jälkeen, pitkäaikainen siltatuki) ja työpaikan luominen yhdessä niistä. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je bil 37 (20K,17M) brezposelnih in neaktivnih oseb (razen oseb pred 30. letom starosti) v posebej ranljivem položaju na trgu dela, tj. pripadajo vsaj enemu od naslednjih let: 50 let in več, invalidi, dolgotrajno brezposelni, nizko usposobljeni, ženske, ki prebivajo v Pomeranian Voivodeship v Pomeranian Voivodeship na območju z visoko stopnjo brezposelnosti na podlagi seznama območij z visokimi stopnjami brezposelnosti v Pomeranskem vojvodstvu.Proj.skierow. Cilj projekta je povečati sposobnost stalnega vstopa na trg dela ali ponovnega vstopa na trg dela za 37 ljudi (20K,17M), ki so brezposelni, in sicer s celovitim usposabljanjem, svetovanjem, enkratnimi nepovratnimi sredstvi za naložbe in premostitveno podporo. Posebni cilji projekta: 1. Pridobivanje znanja in povečanje zmogljivosti udeležencev projekta (UP) za začetek aktivnosti gosp. 2.Povečanje poklicne dejavnosti UP. Dejavnosti: 1.Podpora za pridobitev znanja in spretnosti, potrebnih za prevzem in vodenje oddelka.gosp.za 37UP (20K,17M):aktivacija, vključno z diagnozo potreb šol.UP, računalniške delavnice za 5UP, IPD za UP, izvajanje usposabljanja ABC podjetništvo, individualno poslovno svetovanje za UP pred začetkom poslovanja. 2. Finančna podpora za začetek poslovne dejavnosti v obliki enkratne investicijske podpore za 30 UP. 3. Bridge-osnovna podpora za 30 UP in razširjena za 10 UP ter individualno usposabljanje in svetovanje glede na potrebe UP. Najpomembnejši učinek projekta je oblikovanje 30 novih mikroprireditev, njihovo izvajanje, med drugim 12 mesecev, povečanje njihove trajnosti s pomočjo podpore mostu (šolsko in specialistično svetovanje po diviziji.gosp., podaljšana podpora mostu) in ustvarjanje delovnega mesta v eni od njih. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Projekt se zaměřil na 37 (20K,17M) nezaměstnaných a neaktivních osob (s výjimkou osob před dovršením 30 let) ve zvláště zranitelné situaci na trhu práce, tj. patřící alespoň k jednomu z osob ve věku 50 let a starší, se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané, osoby s nízkou kvalifikací, ženy, s bydlištěm na Pomořském vojvodství na Pomeranském vojvodství v oblasti s vysokou mírou nezaměstnanosti na základě seznamu oblastí s vysokou mírou nezaměstnanosti v Pomořském vojvodství.Proj.skierow. ti, kteří se tohoto projektu neúčastní, mají nejmenší šanci překonat své problémy. Cílem projektu je zvýšit schopnost trvale vstoupit nebo znovu vstoupit na trh práce 37 lidí (20K,17M), kteří jsou nezaměstnaní, a to prostřednictvím komplexní odborné přípravy, poradenství, jednorázových investičních grantů a překlenovací podpory. Specifické cíle projektu: 1. Získání znalostí a zvýšení schopnosti účastníků projektu (UP) zahájit činnost gosp. 2.Zvýšit odbornou činnost UP. Aktivity: 1.Podpora k získání znalostí a dovedností potřebných k přijetí a spuštění oddělení.gosp.pro 37UP (20K,17M):aktivace, včetně diagnostiky potřeb škol.UP, počítačové workshopy pro 5UP,IPD pro UP, provádění školení ABC podnikání,Individuální obchodní poradenství pro UP před zahájením podnikání. 2. Finanční podpora na zahájení podnikatelské činnosti ve formě jednorázového investičního grantu pro 30 UP. 3. Bridge-základní podpora pro 30 UP a rozšířena o 10 UP, stejně jako individuální školení a poradenství podle potřeb UP. Nejdůležitějším efektem projektu je vytvoření 30 nových mikropreaches, jejich realizace mimo jiné o 12 měsíců, zvýšení jejich trvanlivosti prostřednictvím podpory mostů (školní a odborné poradenství po division.gosp., prodloužená podpora mostů) a vytvoření pracoviště v jednom z nich. (Czech)
2 July 2022
0 references
Projektas buvo skirtas 37 (20K,17 mln.) bedarbiams ir neaktyviems asmenims (išskyrus asmenis iki 30 metų), kurių padėtis darbo rinkoje yra ypač pažeidžiama, t. y. priklauso bent vienai iš grup:os.w amžiaus ir vyresnių asmenų, neįgaliesiems, ilgalaikiams bedarbiams, žemos kvalifikacijos darbuotojams, moterims, gyvenantiems Pomeranijos vaivadijoje Pomeranijos vaivadijoje, vietovėje, kurioje nedarbo lygis yra aukštas, pagal Pomeranijos vaivadijos sričių, kuriose nedarbo lygis aukštas, sąrašą.Proj.skierow.Proj.skierow.Proj.skierow.Proj.skierow.Proj.skierow.Proj.skierow. Projekto tikslas – padidinti 37 žmonių (20K,17M), kurie yra bedarbiai, pajėgumus visam laikui patekti į darbo rinką arba į ją sugrįžti, teikiant visapusišką mokymą, konsultacijas, vienkartines investicines dotacijas ir tarpinę paramą. Konkretūs projekto tikslai: 1. Žinių įgijimas ir projekto dalyvių (UP) gebėjimų imtis gosp veiklos didinimas. 2.Padidinkite profesinę veiklą UP. Veikla: 1.Parama įgyti žinių ir įgūdžių, reikalingų norint pradėti ir valdyti Department.gosp.for 37UP (20K,17M): aktyvavimas, įskaitant mokyklų poreikių diagnozavimą.UP, kompiuterių seminarai 5UP, IPD UP, vykdant mokymą ABC verslumui, individualios verslo konsultacijos UP prieš pradedant verslą. 2. Finansinė parama verslo veiklos pradžiai skiriant vienkartinę investicinę dotaciją 30 UP. 3. Tilto bazinė parama 30 UP ir išplėsta 10 UP, taip pat individualus mokymas ir konsultavimas pagal UP poreikius. Svarbiausias projekto poveikis yra 30 naujų mikropresų sukūrimas, jų įgyvendinimas, be kita ko, 12 mėnesių, didinant jų ilgaamžiškumą per tiltų palaikymą (mokyklos ir specialistų konsultacijos po skyriaus.gosp., ilgalaikė tiltų parama) ir darbo vietos sukūrimas vienoje iš jų. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekts bija vērsts uz 37 (20K,17M) bezdarbniekiem un neaktīvām personām (izņemot personas, kas jaunākas par 30 gadiem), kuras ir īpaši neaizsargātas darba tirgū, t. i., pieder vismaz vienam no grup:os.w vecuma grupā no 50 gadiem, ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem, mazkvalificētām personām, sievietēm, kas dzīvo Pomerānijas vojevodistē Pomerānijas vojevodistē apgabalā, kurā ir augsts bezdarba līmenis, pamatojoties uz to apgabalu sarakstu, kuros ir augsts bezdarba līmenis Pomerānijas vojevodistē.Proj.skierow. Projekta mērķis ir palielināt spēju pastāvīgi iekļauties vai atgriezties darba tirgū 37 cilvēkiem (20K,17M), kas ir bezdarbnieki, izmantojot visaptverošu apmācību, konsultācijas, vienreizējas ieguldījumu dotācijas un pagaidu atbalstu. Projekta konkrētie mērķi: 1. Zināšanu ieguve un projekta dalībnieku (UP) kapacitātes palielināšana, lai uzsāktu gosp darbību. 2.Palielināt UP profesionālo darbību. Aktivitātes: 1.Atbalsts, lai iegūtu zināšanas un prasmes, kas nepieciešamas, lai uzsāktu un vadītu Department.gosp.for 37UP (20K,17M): aktivizēšana, ieskaitot skolu vajadzību diagnostiku.UP, datoru semināri 5UP, IPD UP, veicot apmācību ABC uzņēmējdarbību,Individuālās biznesa konsultācijas UP pirms uzņēmējdarbības uzsākšanas. 2. Finansiāls atbalsts uzņēmējdarbības uzsākšanai vienreizējas ieguldījumu dotācijas veidā 30 UP. 3. Tilta pamata atbalsts 30 UP un pagarināts par 10 UP, kā arī individuāla apmācība un konsultācijas atbilstoši UP vajadzībām. Projekta svarīgākā ietekme ir 30 jaunu mikroplāšu izveide, to īstenošana, cita starpā, 12 mēnešu laikā, to izturības palielināšana, izmantojot tiltu atbalstu (skolu un speciālistu konsultācijas pēc nodaļas.gosp., pagarināts tilta atbalsts) un darba vietas izveide vienā no tiem. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Проектът е насочен към 37 (20K,17M) безработни и неактивни лица (с изключение на лицата преди навършване на 30 години) в особено уязвимо положение на пазара на труда, т.е. принадлежащи към поне един от хората на възраст 50 години и по-възрастни, с увреждания, дългосрочно безработни, нискоквалифицирани жени, пребиваващи в Померанското войводство в Померанското войводство в район с висок процент на безработица въз основа на списъка на районите с високи равнища на безработица в Померанското войводство.Прож.скиеровци, които не участват в него, имат най-малък шанс да преодолеят проблемите си. Целта на проекта е да се увеличи капацитетът за постоянно навлизане или повторно навлизане на пазара на труда на 37 души (20K,17M), които са безработни чрез цялостно обучение, консултации, еднократни инвестиционни субсидии и мостова подкрепа. Специфични цели на проекта: 1. Придобиване на знания и повишаване на капацитета на участниците в проекта (UP) да поемат дейността на гопс. 2.Увеличаване на професионалната дейност на UP. Дейности: 1.Подкрепа за получаване на знания и умения, необходими за заемане и управление на отдел.gosp.for 37UP (20K,17M): активиране, включително диагностика на нуждите на училища.UP, компютърни работилници за 5UP, IPD за UP, провеждане на обучение ABC предприемачество, Индивидуално бизнес консултиране за UP преди започване на бизнес. 2. Финансова подкрепа за започване на стопанска дейност под формата на еднократна инвестиционна субсидия за 30 UP. 3. Мостово-основна поддръжка за 30 UP и разширена за 10 UP, както и индивидуално обучение и консултиране според нуждите на UP. Най-важният ефект от проекта е създаването на 30 нови микропредприятия, тяхното изпълнение чрез, наред с другото, 12 месеца, увеличаване на трайността им чрез мостова поддръжка (училищна и специализирана консултантска дейност след дивизията.gosp., продължителна поддръжка на мостове) и създаване на работно място в един от тях. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt 37 (20K,17M) munkanélkülit és inaktív személyt célozott meg (kivéve a 30 év előtti személyeket), akik a munkaerőpiacon különösen kiszolgáltatott helyzetben vannak, azaz a következő személyek közül legalább az egyikhez tartoznak: 50 évesnél idősebbek, fogyatékossággal élők, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségűek, nők, akik a pomerániai vajdaságban laknak a pomerániai vajdaságban, egy olyan térségben, ahol magas a munkanélküliségi ráta a pomerániai vajdaságban a magas munkanélküliségi rátával rendelkező területek listája alapján.Proj.skierow.Proj.skierow. A projekt célja, hogy átfogó képzés, tanácsadás, egyszeri beruházási támogatások és áthidaló támogatás révén növelje 37 munkanélküli (20K,17M) munkaerőpiacra való végleges belépési vagy újbóli munkaerő-piaci kapacitását. A projekt konkrét célkitűzései: 1. A tudás megszerzése és a projekt résztvevőinek (UP) kapacitásának növelése a gosp tevékenység megkezdésére. 2. Növelje a szakmai tevékenység UP. Tevékenységek: 1.Támogatja a tudás és készségek megszerzéséhez szükséges tanszék.gosp.for 37UP (20K,17M):aktiválás, beleértve a diagnózis az iskolák igényeinek.UP, számítógépes műhelyek 5UP, IPD UP, képzés ABC vállalkozói, Egyéni üzleti tanácsadás UP megkezdése előtt. 2. Az üzleti tevékenység megkezdéséhez nyújtott pénzügyi támogatás 30 EP egyszeri beruházási támogatás formájában. 3. Híd-alap támogatás 30 UP és kiterjesztett 10 UP, valamint az egyéni képzés és tanácsadás igényei szerint UP. A projekt legfontosabb hatása 30 új mikroprémium létrehozása, többek között 12 hónappal történő megvalósítása, tartósságának növelése hídtámogatással (iskolai és szaktanácsadás a divízió.gosp. után, meghosszabbított hídtámogatás) és egy munkahely létrehozása az egyikben. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Dhírigh an tionscadal ar 37 (20K,17M) atá dífhostaithe agus neamhghníomhach, (gan daoine roimh 30 bliain d’aois a áireamh) i gcás atá an-leochaileach i margadh an tsaothair, i.e. daoine a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na háiteanna ina bhfuil ráta ard dífhostaíochta ar bhonn liosta na gceantar ina bhfuil rátaí arda dífhostaíochta sa Voivodeship Pomeranian.Proj.skierow. Is é is aidhm don tionscadal cur leis an gcumas chun dul isteach go buan i margadh saothair 37 duine (20K,17M) atá dífhostaithe trí oiliúint chuimsitheach, trí dheontais chomhairleacha, trí dheontais infheistíochta aonuaire agus trí thacaíocht dhroichid. Cuspóirí sonracha an tionscadail: 1. eolas a fháil agus cumas rannpháirtithe an tionscadail (UP) a mhéadú chun gníomhaíocht Gosp a ghlacadh. 2.Méadaigh gníomhaíocht ghairmiúil UP. Gníomhaíochtaí: 1.Tacaíocht chun eolas agus scileanna a fháil atá riachtanach chun roinn.gosp.do 37UP (20K,17M):gníomhachtú, lena n-áirítear diagnóis ar riachtanais scoileanna.UP, ceardlanna ríomhaireachta do 5UP,IPD do UP, oiliúint fiontraíochta ABC a reáchtáil,Comhairliúchán gnó aonair do UP sula dtosaíonn siad gnó. 2. Tacaíocht airgeadais do thús gníomhaíochta gnó i bhfoirm deontais infheistíochta aonuaire le haghaidh 30 UP. 3. Tacaíocht droichead-bhunúsach do 30 UP agus síneadh le haghaidh 10 UP chomh maith le hoiliúint aonair agus dul i gcomhairle de réir riachtanais na UP. Is é an éifeacht is tábhachtaí atá ag an tionscadal ná cruthú 30 micrea-preaches nua, a gcur i bhfeidhm trí, i measc nithe eile, 12 mhí, a marthanacht a mhéadú trí thacaíocht droichid (sainchomhairleacht scoile agus speisialtóireachta tar éis an rannáin.gosp., tacaíocht droichid fhada) agus ionad oibre a chruthú i gceann acu. (Irish)
2 July 2022
0 references
Projektet inriktades på 37 (20 K,17 miljoner) arbetslösa och personer utanför arbetskraften (med undantag för personer före 30 års ålder) i en särskilt utsatt situation på arbetsmarknaden, dvs. tillhör minst en av de personer som är 50 år och äldre, med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade, kvinnor, bosatta i Pomeranian Voivodeship i Pomeranian Voivodeship i ett område med hög arbetslöshet på grundval av förteckningen över områden med hög arbetslöshet i Pomeranian Voivodeship.Proj.skierow. Syftet med projektet är att öka kapaciteten att permanent komma in på eller återinträda på arbetsmarknaden för 37 personer (20K,17 miljoner) som är arbetslösa genom omfattande utbildning, rådgivning, engångsinvesteringsbidrag och brostöd. Projektets särskilda mål: 1. Förvärv av kunskap och öka kapaciteten hos projektdeltagarna (UP) att ta upp verksamheten i gosp. 2. Öka den professionella verksamheten i UP. Aktiviteter: 1.Stöd för att få kunskaper och färdigheter som krävs för att ta upp och köra en Department.gosp. för 37UP (20K,17M):aktivering, inklusive diagnos av behoven hos schools.UP, datorverkstäder för 5UP, IPD för UP, genomföra utbildning ABC entreprenörskap, Individuell affärsrådgivning för UP innan du startar ett företag. 2. Ekonomiskt stöd för att starta affärsverksamhet i form av ett engångsbidrag för 30 UP. 3. Bryggbasstöd för 30 UP och utökat för 10 UP samt individuell utbildning och rådgivning enligt UP:s behov. Den viktigaste effekten av projektet är skapandet av 30 nya mikropreaches, deras genomförande genom bland annat 12 månader, vilket ökar deras hållbarhet genom brostöd (skola och specialistrådgivning efter division.gosp., långvarigt brostöd) och skapandet av en arbetsplats i en av dem. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekt oli suunatud 37 (20K,17M) töötutele ja mitteaktiivsetele inimestele (v.a isikud, kes elasid enne 30. eluaastat) tööturul eriti haavatavas olukorras, st kuuluvad vähemalt ühte grup:os.w 50-aastased ja vanemad, puudega, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed, kes elavad Pomerani vojevoodkonnas Pommeri vojevoodkonnas piirkonnas, kus töötuse määr on kõrge, tuginedes Pomerani vojevoodkonna kõrge töötuse määraga piirkondade nimekirjale.Proj.skierow. nendel, kes selles ei osale, on kõige vähem võimalusi oma probleemidest üle saada. Projekti eesmärk on suurendada võimalust siseneda püsivalt tööturule või naasta tööturule 37 inimesega (20K,17M), kes on töötud, kasutades selleks igakülgset koolitust, nõustamist, ühekordseid investeerimistoetusi ja sillatoetust. Projekti konkreetsed eesmärgid: 1. Teadmiste omandamine ja projektis osalejate suutlikkuse suurendamine (UP) Gosp-i tegevuse alustamiseks. 2. Suurendada UP kutsetegevust. Tegevused: 1.Toetus teadmiste ja oskuste omandamiseks vajalikud teadmised ja oskused, et alustada ja juhtida osakond.gosp. jaoks 37UP (20K,17M): aktiveerimine, sealhulgas koolide vajaduste diagnoosimine.UP, arvuti töötoad 5UP, IPD jaoks UP, ABC ettevõtluse koolitus, individuaalne ärikonsultatsioon enne ettevõtte alustamist. 2. Rahaline toetus äritegevuse alustamiseks ühekordse investeerimistoetuse vormis 30 UP jaoks. 3. Silla põhitoetus 30 UP ja laiendatud 10 UP samuti individuaalne koolitus ja nõustamine vastavalt UP vajadustele. Projekti kõige olulisem mõju on 30 uue mikro-preache’i loomine, nende rakendamine muu hulgas 12 kuu jooksul, nende vastupidavuse suurendamine sillatoetuse abil (kooli- ja erialakonsultatsioonid pärast Division.gosp., pikaajaline sillatugi) ja töökoha loomine ühes neist. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: człuchowski
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
RPPM.05.07.00-22-0022/16
0 references