Employment of trainees at DOMIROKA LTD. (Q3937655): Difference between revisions

@@ label / et / label / et @@
+DOMIROKA LTD praktikantide töölevõtmine.
@@ label / lt / label / lt @@
+Stažuotojų įdarbinimas DOMIROKA LTD.
@@ label / hr / label / hr @@
+Zapošljavanje pripravnika u DOMIROKA LTD.
@@ label / el / label / el @@
+Απασχόληση ασκουμένων στη ΔΟΜΗΡΟΚΑ ΕΠΕ.
@@ label / sk / label / sk @@
+Zamestnávanie stážistov v DOMIROKA LTD.
@@ label / fi / label / fi @@
+Harjoittelijoiden työllistäminen DOMIROKA LTD:ssä.
@@ label / pl / label / pl @@
+Zatrudnienie stażystów w DOMIROKA LTD.
@@ label / cs / label / cs @@
+Zaměstnávání stážistů v DOMIROKA LTD.
@@ label / lv / label / lv @@
+Praktikantu nodarbināšana DOMIROKA LTD.
@@ label / ga / label / ga @@
+Fostú oiliúnaithe ag DOMIROKA LTD.
@@ label / sl / label / sl @@
+Zaposlitev pripravnikov na DOMIROKA LTD.
@@ label / bg / label / bg @@
+Наемане на стажанти в ДОМИРОКА ЕООД.
@@ label / mt / label / mt @@
+Impjieg ta’ apprendisti f’DOMIROKA LTD.
@@ label / pt / label / pt @@
+Emprego de estagiários na DOMIROKA LTD.
@@ label / da / label / da @@
+Ansættelse af praktikanter på DOMIROKA LTD.
@@ label / ro / label / ro @@
+Angajarea stagiarilor la DOMIROKA LTD.
@@ label / sv / label / sv @@
+Anställning av praktikanter vid DOMIROKA LTD.
@@ description / bg / description / bg @@
+Проект Q3937655 в Унгария
@@ description / hr / description / hr @@
+Projekt Q3937655 u Mađarskoj
@@ description / hu / description / hu @@
+Projekt Q3937655 Magyarországon
@@ description / cs / description / cs @@
+Projekt Q3937655 v Maďarsku
@@ description / da / description / da @@
+Projekt Q3937655 i Ungarn
@@ description / nl / description / nl @@
+Project Q3937655 in Hongarije
@@ description / et / description / et @@
+Projekt Q3937655 Ungaris
@@ description / fi / description / fi @@
+Projekti Q3937655 Unkarissa
@@ description / fr / description / fr @@
+Projet Q3937655 en Hongrie
@@ description / de / description / de @@
+Projekt Q3937655 in Ungarn
@@ description / el / description / el @@
+Έργο Q3937655 στην Ουγγαρία
@@ description / ga / description / ga @@
+Tionscadal Q3937655 san Ungáir
@@ description / it / description / it @@
+Progetto Q3937655 in Ungheria
@@ description / lv / description / lv @@
+Projekts Q3937655 Ungārijā
@@ description / lt / description / lt @@
+Projektas Q3937655 Vengrijoje
@@ description / mt / description / mt @@
+Proġett Q3937655 fl-Ungerija
@@ description / pl / description / pl @@
+Projekt Q3937655 na Węgrzech
@@ description / pt / description / pt @@
+Projeto Q3937655 na Hungria
@@ description / ro / description / ro @@
+Proiectul Q3937655 în Ungaria
@@ description / sk / description / sk @@
+Projekt Q3937655 v Maďarsku
@@ description / sl / description / sl @@
+Projekt Q3937655 na Madžarskem
@@ description / es / description / es @@
+Proyecto Q3937655 en Hungría
@@ description / sv / description / sv @@
+Projekt Q3937655 i Ungern
@@ Property / co-financing rate @@
-.9998 percentAmount 85.9998 percent
Unit percent
-Amount
+.9998 percent
-Unit
+percent
@@ Property / co-financing rate: 85.9998 percent / rank @@
-Normal rank
@@ Property / EU contribution @@
-,831,538 forintAmount 4,831,538 forint
Unit forint
-Amount
+,831,538 forint
-Unit
+forint
@@ Property / EU contribution: 4,831,538 forint / rank @@
-Normal rank
@@ Property / EU contribution @@
-,360.22 EuroAmount 13,360.22 Euro
Unit Euro
-Amount
+,360.22 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / EU contribution: 13,360.22 Euro / rank @@
-Preferred rank
@@ Property / EU contribution: 13,360.22 Euro / qualifier @@
-exchange rate to Euro: 0.00276521 EuroAmount 0.00276521 Euro
Unit Euro
-Amount
+.00276521 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / EU contribution: 13,360.22 Euro / qualifier @@
-point in time: 4 December 2021Timestamp +2021-12-04T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2021-12-04T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / budget @@
-,357.693 EuroAmount 15,357.693 Euro
Unit Euro
-Amount
+,357.693 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / budget: 15,357.693 Euro / rank @@
-Preferred rank
@@ Property / budget: 15,357.693 Euro / qualifier @@
-exchange rate to Euro: 0.0027336256 EuroAmount 0.0027336256 Euro
Unit Euro
-Amount
+.0027336256 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / budget: 15,357.693 Euro / qualifier @@
-point in time: 15 December 2021Timestamp +2021-12-15T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2021-12-15T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / budget @@
-,618,067.442 forintAmount 5,618,067.442 forint
Unit forint
-Amount
+,618,067.442 forint
-Unit
+forint
@@ Property / budget: 5,618,067.442 forint / rank @@
-Normal rank
@@ Property / contained in Local Administrative Unit @@
+Szombathely
@@ Property / contained in Local Administrative Unit: Szombathely / rank @@
+Normal rank
@@ Property / summary @@
+A Domiroka Kft.-t 2002.10.30. napján alapították, Szombathely Csuszka utca 2. székhellyel. A cég fő tevékenysége éttermi, mozgó vendéglátás. A cég a Café Móló éttermet 9700 Szombathely, Rákóczi Ferenc utca 1. számú telephellyel 2003-ban hozta létre. Az étterem 2003. október 8. napján kapta meg működési engedélyét, és az alapító cég üzemelteti azóta is folyamatosan. Az étterem Szombathely belvárosában a Fő tér és a hangversenyterem között található. Az étterem étlapja és belsőépítészete igazi mediterrán hangulatot áraszt.  Az étterem belső helységében 90 fő fér el, nyáron a teraszon 60 fő, így az étterem összkapacitása a nyári hónapokban 150 fő. Az évente kétszer megújuló étlap főleg mediterrán ételeket tartalmaz, de ezen felül megtalálható a nemzetközi ízvilág széles ínycsiklandó skálája, melyet egyedi, szemet gyönyörködtető díszítéssel tálalnak. A minden héten megújuló menüajánlat, a változatos programok, a színvonalas kiszolgálás is nagyban elősegítik az étterem sikereit. Ezen felül az havonta az évszakhoz, vagy valamely eseményhez kapcsolódó különálló ajánlattal is kedveskednek vendégeiknek. Szünnap nélküli  nyitva tartással üzemel 10 – 24 óra között. 2014-ben a Kft. támogatásban részesült a TÁMOP-2.3.4.A-13/1 konstrukcióban, melyben 2 gyakornok és 1 mentor foglalkoztatására (bérktg), a gyakornokok munkavégzéséhez szükséges eszközök (1db felvágottszeletelő gép, 1db Sous Vid kád), általános ktgek (telefon, bank ktgek), kötelező nyilvánosság biztosítására szolgáló 2 db tábla elszámolására került sor. A projektet sikeresen valósítottuk meg (2014.10.15-2015.07.15. + továbbfoglalkoztatás 2015.12.01ig). Tanulószerződéseket 2011től kötöttünk (2011ben 3db; 2012ben 6db; 2013ban 3db; 2014ben 7db; 2015ben 7db; 2016ban 2db), ezekhez azonban még hozzájönnek azon tanulószerződések, melyek több évet foglalnak magukba (köttetett 2012-ben és 2014ben ért véget).  Eme támogatási kérelemben 1 fő mentor (9*75eFt= 675eFt) és 2 fő gyakornok {(2*9*140eFt=2520eFt) + (2*9*11,4eFt=205,2eFt)=2725,2eFt} foglalkoztatását tervezzük, továbbá a gyakornokok munkavégzéséhez szükséges eszközök (1db tányér és pohármosogatógép: nettó 600eFt; 1db pizzakemence: 607eFt; összesen: 1207eFt) beszerzésére, munkaruhák vásárlására (151eFt), általános ktgekre (könyvelés: 48,3eFt; köt.nyilv: 24,1eFt, összesen: 72,4eFt) kívánunk pályázni. Így a tervezett igényelt támogatás mértéke: 4.831.538.-Ft. A mentor (Hódiné Vlasits Imelda) a fent említett konstrukció alapján, valamint a tanulószerződések alatt szerzett tapasztalatot mentori tevékenységének ellátására. 1980ban végzett középfokú vendéglátói képesítéssel( pincér, szakács, cukrász) a soproni vendéglátóipari szakközépiskolában, azóta folyamatos képzéseken vett részt pl. hotel menedzsment és marketing, valutapénztárosi és ügyintézői, középfokú borszakértő. 2008 óta lát el üzletvezetői feladatokat a DOMIROKA Kft-nél (felszolgálók, szakácsok, pultosok irányítása, ellenőrzése, tanulók szakmai felügyelete, munkaügyi feladatok ellátása, kapcsolattartás vendégekkel, területi képviselőkkel, szállítókkal, étlap összeállítása, kalkulációk, beszerzések, programok szervezése, stb.) Felvenni tervezett gyakornokok: Bánfi Vivien, Őri Máté. Mindketten a szombathelyi kereskedelmi és vendéglátói szakképző iskola és kollégiumban végeztek 2016ban. Vivien vendéglátásszervező-vendéglős (OKJ 5481101), Máté szakácsként (OKJ 3481104) végzett és ezeken a területeken kívánnak szakmai gyakorlatot szerezni. A projekt hozzájárul a szakképzésből kilépő fiatalok munkatapasztalat szerzésének elősegítéséhez, támogatva szakmai karrierjét, továbbá a megszerzett tudás hasznosulásához. A beszerezni kívánt eszközökkel a tanulók még ismeretekkel nem rendelkez(t)nek, így cégünknél ezt el tudják sajátítani. Infrastrukturális és ingatlan beruházást nem kívánunk végrehajtani. Projekt várható eredménye 2 fő gyakornok és 1 fő mentor munkatapasztalatának, szakmai tudásuknak bővítése válik valóra. A gyakornokok munkaerő-piaci kilátásaik, foglalkoztatásuk javulásához vezet az itt megszerzett gyakorlati ismereteik. (Hungarian)
+Normal rank
@@ Property / summary @@
+Domiroka Ltd. was founded on 30.10.2002, with headquarters in Szombathely Csuszka utca 2. The company’s main activity is restaurant, mobile hospitality. The company established the Café Móló restaurant with 9700 Szombathely, Rákóczi Ferenc Street No. 1 in 2003. The restaurant received its operating licence on 8 October 2003 and has been operated continuously by the founding company since then. The restaurant is located in the downtown of Szombathely between the Main Square and the concert hall. The restaurant’s menu and interior design gives a true Mediterranean atmosphere.  The restaurant can accommodate 90 people in the inner room, 60 people on the terrace in summer, so the total capacity of the restaurant in the summer months is 150 people. The menu, which is renewed twice a year, mainly contains Mediterranean dishes, but in addition there is a wide range of international tastes served with unique, eye-catching decorations. The menu offer that is renewed every week, the varied programs and the high-quality service also greatly support the success of the restaurant. In addition, they offer a special offer per month for the season or event. It operates between 10-24 a.m. with no opening hours. In 2014, the Kft. received a grant under the TÁMOP-2.3.4.A-13/1 scheme, in which the employment of 2 trainees and 1 mentor (wagektg), the equipment needed for the work of the trainees (1 piece of cut-off machine, 1 pcs Sous Vid tub), general ktgs (telephone, bank ktgs), 2 tables to provide mandatory publicity. The project has been successfully implemented (15.10.2014-15.07.2015) + continued employment until 1.12.2015). We signed apprenticeships since 2011 (3pcs in 2011; 6pcs in 2012; 3pcs in 2013; 7pcs in 2014; 7pcs in 2015; 2 in 2016, but these include apprenticeships that cover several years (completed in 2012 and 2014).  In this grant application, we plan to employ 1 mentor (9*75eFt= 675eFt) and 2 trainees {(2*9*140eFt=2520eFt) + (2*9*11,4eFt=205,2eFt)=2725,2eFt}, as well as the tools needed to work for the trainees (1 plate and glass dishwasher: HUF 600 et net; 1 pizza oven: HUF 607e; total: HUF 1207e), for the purchase of work clothes (151eFt), for general ktgs (accounting: HUF 48,3et; knit.niv: HUF 24,1et, total: 72,4eFt) we wish to apply. Thus, the amount of aid claimed is: HUF 4,831.538 The mentor (Hódiné Vlasits Imelda) has gained experience under the above-mentioned scheme and during the apprenticeships to carry out his mentoring activities. Graduated in 1980 with a secondary hospitality qualification (server, cook, confectionery) in Sopron, she has participated in continuous trainings in hotel management and marketing, currency cash administrators and administrators, and secondary wine experts. Since 2008, DOMIROKA Ltd. has been performing business management tasks (directing, controlling, controlling staff, cooks, bartenders, professional supervision of pupils, labor tasks, contact with guests, regional representatives, suppliers, compilation of menus, calculations, procurement, organisation of programs, etc.) Bánfi Vivien, Matthew Őri. They both graduated from the commercial and hospitality vocational school and college in Szombathely in 2016. Vivien is a caterer-guest (OKJ 5481101), Máté graduated as a cook (OKJ 3481104) and wishes to gain a traineeship in these areas. The project will help young people who leave vocational education and training to gain work experience, supporting their professional career and making use of the acquired knowledge. The students do not yet have the knowledge of the tools they want to acquire, so they can learn this at our company. We do not intend to invest in infrastructure and real estate. The expected result of the project will be to expand the work experience and professional knowledge of 2 trainees and 1 mentor. Trainees’ labour market prospects and employment will improve their practical knowledge. (English)
+Normal rank
+point in time: 9 February 2022Timestamp +2022-02-09T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-02-09T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
+readability score: 0.2477683657498696Amount 0.2477683657498696
Unit 1
-Amount
+.2477683657498696
 Unit
@@ Property / summary @@
+Domiroka Ltd. a été fondée le 30.10.2002, avec son siège à Szombathely Csuszka utca 2. L’activité principale de l’entreprise est le restaurant, l’hospitalité mobile. La société a créé le restaurant Café Móló avec 9700 Szombathely, rue Rákóczi Ferenc no 1 en 2003. Le restaurant a reçu sa licence d’exploitation le 8 octobre 2003 et est exploité en permanence par la société fondatrice depuis lors. Le restaurant est situé dans le centre-ville de Szombathely entre la place principale et la salle de concert. Le menu et le design intérieur du restaurant donnent une véritable ambiance méditerranéenne.  Le restaurant peut accueillir 90 personnes dans la chambre intérieure, 60 personnes sur la terrasse en été, donc la capacité totale du restaurant en été est de 150 personnes. Le menu, renouvelé deux fois par an, contient principalement des plats méditerranéens, mais il y a en outre une large gamme de goûts internationaux servis avec des décorations uniques et accrocheuses. L’offre de menu qui est renouvelée chaque semaine, les programmes variés et le service de haute qualité soutiennent également grandement le succès du restaurant. En outre, ils offrent une offre spéciale par mois pour la saison ou l’événement. Il fonctionne entre 10 et 24 heures sans heures d’ouverture. En 2014, le Kft. a reçu une subvention dans le cadre du programme TÁMOP-2.3.4.A-13/1, dans le cadre duquel l’emploi de 2 stagiaires et d’un mentor (salagektg), l’équipement nécessaire au travail des stagiaires (1 pièce de coupure, 1 pcs Sous Vid tub), les ktgs généraux (téléphone, ktgs bancaires), 2 tableaux pour assurer une publicité obligatoire. Le projet a été mis en œuvre avec succès (15.10.2014-15.07.2015) + maintien de l’emploi jusqu’au 1.12.2015). Nous avons signé des apprentissages depuis 2011 (3pcs en 2011; 6pcs en 2012; 3pcs en 2013; 7pcs en 2014; 7pcs en 2015; 2 en 2016, mais il s’agit d’apprentissages couvrant plusieurs années (achevés en 2012 et 2014).  Dans la présente demande de subvention, nous prévoyons employer 1 mentor (9*75eFt= 675eFt) et 2 stagiaires {(2*9*140eFt=2520eFt) + (2*9*11,4eFt=205,2eFt)=2725,2eFt}, ainsi que les outils nécessaires pour travailler pour les stagiaires (1 plat et lave-vaisselle en verre: HUF 600 et net; 1 four à pizza: HUF 607e; total: HUF 1207e), pour l’achat de vêtements de travail (151eFt), pour les ktgs généraux (comptabilité: HUF 48,3et; tricot.niv: HUF 24,1et, total: 72,4eFt) nous souhaitons postuler. Ainsi, le montant de l’aide demandée est: HUF 4,831.538 Le mentor (Hódiné Vlasits Imelda) a acquis une expérience dans le cadre du programme susmentionné et au cours des apprentissages pour mener ses activités de mentorat. Diplômée en 1980 d’un diplôme d’hôtellerie secondaire (serveur, cuisinière, confiserie) à Sopron, elle a participé à des formations continues en gestion et marketing hôteliers, à des administrateurs et administrateurs d’espèces monétaires et à des experts en vin secondaire. Depuis 2008, DOMIROKA Ltd. effectue des tâches de gestion d’entreprise (direction, contrôle, contrôle du personnel, cuisiniers, barmen, supervision professionnelle des élèves, tâches de travail, contact avec les invités, représentants régionaux, fournisseurs, compilation de menus, calculs, achats, organisation de programmes, etc.) Bánfi Vivien, Matthieu. Ils ont tous deux obtenu leur diplôme de l’école professionnelle commerciale et hôtelière de Szombathely en 2016. Vivien est un traiteur invité (OKJ 5481101), Máté est diplômé en tant que cuisinier (OKJ 3481104) et souhaite obtenir un stage dans ces domaines. Le projet aidera les jeunes qui quittent l’enseignement et la formation professionnels à acquérir une expérience professionnelle, à soutenir leur carrière professionnelle et à tirer parti des connaissances acquises. Les étudiants n’ont pas encore la connaissance des outils qu’ils veulent acquérir, afin qu’ils puissent l’apprendre dans notre entreprise. Nous n’avons pas l’intention d’investir dans l’infrastructure et l’immobilier. Le résultat attendu du projet sera d’élargir l’expérience de travail et les connaissances professionnelles de deux stagiaires et d’un mentor. Les perspectives du marché du travail et l’emploi des stagiaires amélioreront leurs connaissances pratiques. (French)
+Normal rank
+point in time: 10 February 2022Timestamp +2022-02-10T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-02-10T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Domiroka Ltd. asutati 30.10.2002, peakorter Szombathely Csuszka utca 2. Ettevõtte põhitegevuseks on restoran, mobiilne külalislahkus. 2003. aastal asutas ettevõte restorani Café Móló 9700 Szombathely, Rákóczi Ferenc Street nr 1. Restoran sai tegevusloa 8. oktoobril 2003 ja on sellest ajast alates pidevalt tegutsenud. Restoran asub Szombathely kesklinnas peaväljaku ja kontserdisaali vahel. Restorani menüü ja sisekujundus annab tõelise Vahemere atmosfääri. Restoran mahutab siseruumis 90 inimest, suvel 60 inimest terrassil, nii et suvekuudel on restorani kogumaht 150 inimest. Menüü, mida uuendatakse kaks korda aastas, sisaldab peamiselt Vahemere roogasid, kuid lisaks on olemas suur hulk rahvusvahelisi maitseid, mida serveeritakse ainulaadsete, pilkupüüdvate kaunistustega. Menüü, mida uuendatakse igal nädalal, mitmekesised programmid ja kvaliteetne teenus toetavad suuresti ka restorani edu. Lisaks pakuvad nad eripakkumist kuus hooajaks või ürituseks. See tegutseb kella 10–24 vahel ilma lahtiolekuaegadeta. 2014. aastal sai Kft. toetust kava TÁMOP-2.3.4.A-13/1 alusel, mille raames võeti tööle 2 praktikanti ja 1 mentor (wagektg), praktikantide tööks vajalik varustus (1 tükk katkestatud masinat, 1 tk Sous Vid vann), üldised ktg-id (telefon, pangasõlmed), 2 tabelit kohustusliku avalikustamise tagamiseks. Projekt on edukalt ellu viidud (15.10.2014–15.07.2015) + jätkuv tööhõive kuni 1.12.2015). Alates 2011. aastast allkirjastasime õpipoisiõppe (2011. aastal 3 tk; 6tk 2012. aastal; 3tk 2013. aastal; 7tk 2014. aastal; 7tk 2015. aastal; 2016. aastal 2, kuid need hõlmavad mitut aastat hõlmavat õpipoisiõpet (lõpetati 2012. ja 2014. aastal). Käesolevas toetustaotluses on kavas tööle võtta 1 mentor (9*75eFt = 675eFt) ja 2 praktikanti {(2*9*140eFt=2520eFt) + (2*9*11,4eFt=205,2eFt)=2725,2eFt}, samuti praktikantide jaoks vajalikud vahendid (1 plaat ja klaas nõudepesumasin: 600 forinti ja netotonnaaži; 1 pitsaahi: 607e forintit; kokku: 1207e forintit), töörõivaste ostmiseks (151eFt), üldktgidele (raamatupidamine: 48,3 Ungari forintit; koonit.niv: 24,1 Ungari forintit, kokku: 72,4eFt) Soovime kandideerida. Seega on taotletav abisumma järgmine: 4 831,538 Ungari forintit (Hódiné Vlasits Imelda) on saanud kogemusi eespool nimetatud kava raames ja õpipoisiõppe ajal, et viia läbi oma mentorlustegevust. Lõpetas 1980. aastal Sopronis külalislahkuse teisese kvalifikatsiooniga (server, kokk, kondiitritooted) ning on osalenud hotellijuhtimise ja turunduse täiendkoolitustel, sularahahalduritel ja administraatoritel ning veiniekspertidel. Alates 2008. aastast on DOMIROKA Ltd. täitnud ärijuhtimise ülesandeid (suunamine, kontroll, personalijuhtimine, kokad, baarmenid, õpilaste professionaalne järelevalve, tööülesanded, kontakt külaliste, piirkondlike esindajate, tarnijatega, menüüde koostamine, arvutused, hanked, programmide korraldamine jne) Bánfi Vivien, Matthew ïri. Nad mõlemad lõpetasid 2016. aastal Szombathely äri- ja külalislahkuse kutsekooli ja kolledži. Vivien on toitlustus-külaline (OKJ 5481101), Máté lõpetas koka (OKJ 3481104) ja soovib nendes valdkondades praktikat saada. Projekt aitab kutseharidusest ja -koolitusest lahkuvatel noortel saada töökogemust, toetada nende ametialast karjääri ja kasutada omandatud teadmisi. Õpilastel ei ole veel teadmisi vahendite kohta, mida nad soovivad omandada, et nad saaksid seda meie ettevõttes õppida. Me ei kavatse investeerida infrastruktuuri ja kinnisvarasse. Projekti oodatavaks tulemuseks on kahe praktikandi ja 1 mentori töökogemuse ja erialase oskusteabe laiendamine. Praktikantide tööturuväljavaated ja tööhõive parandavad nende praktilisi teadmisi. (Estonian)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+„Domiroka Ltd.“ buvo įkurta 2002 10 30, kurios būstinė yra Szombathely Csuszka utca 2. Pagrindinė įmonės veikla – restoranas, mobilus svetingumas. 2003 m. bendrovė įsteigė restoraną „Café Móló“ su 9700 Szombathely, Rįkóczi Ferenc gatvė Nr. 1. 2003 m. spalio 8 d. restoranas gavo licenciją oro susisiekimui vykdyti ir nuo to laiko jį nuolat eksploatavo steigėja. Restoranas įsikūręs Szombathely centre tarp pagrindinės aikštės ir koncertų salės. Restorano meniu ir interjero dizainas suteikia tikrą Viduržemio jūros atmosferą. Restorane gali apsistoti 90 žmonių vidiniame kambaryje, 60 žmonių vasarą terasoje, todėl bendras restorano pajėgumas vasaros mėnesiais yra 150 žmonių. Meniu, kuris atnaujinamas du kartus per metus, daugiausia yra Viduržemio jūros patiekalų, tačiau be to, yra daug tarptautinių skonių, patiekiamų su unikaliomis, akį traukiančiomis dekoracijomis. Meniu pasiūlymas, kuris atnaujinamas kiekvieną savaitę, įvairios programos ir aukštos kokybės paslaugos taip pat labai palaiko restorano sėkmę. Be to, jie siūlo specialų pasiūlymą per mėnesį sezonui ar renginiui. Jis veikia 10–24 val. be darbo valandų. 2014 m. Kft. gavo dotaciją pagal TĮMOP-2.3.4.A-13/1 schemą, kurioje įdarbinami 2 stažuotojai ir 1 mentorius (darbo užmokestis), stažuotojų darbui reikalinga įranga (1 gabalas atskyrimo aparatas, 1 vnt. Sous Vid vonia), bendroji ktgs (telefonas, banko ktgs), 2 lentelės, skirtos privalomam viešumui užtikrinti. Projektas sėkmingai įgyvendintas (2014 m. spalio 15 d. – 2015 m. liepos 15 d.) ir toliau dirbo iki 2015 m. gruodžio 1 d. Nuo 2011 m. pasirašėme pameistrystę (3vnt. 2011 m.; 6 vnt. 2012 m.; 3 vnt. 2013 m.; 7 vnt. 2014 m.; 7 vnt. 2015 m.; 22 016 m., tačiau tai apima kelerius metus trunkančią pameistrystę (baigta 2012 ir 2014 m.). Šioje dotacijos paraiškoje planuojame įdarbinti 1 mentorių (9*75eFt= 675eFt) ir 2 stažuotojus {(2*9*140eFt=2520eFt) + (2*9*11,4eFt=205,2eFt)=2725,2eFt}, taip pat įrankius, reikalingus stažuotojams dirbti (1 plokštelė ir stiklo indaplovė: 600 HUF ir neto; 1 picos krosnelė: 607e HUF; iš viso: 1207e HUF) darbo rūbams (151eFt), paprastiesiems ktgs (apskaita: 48,3 proc. HUF; knit.niv: 24,1et HUF, iš viso: 72,4eFt) mes norime kreiptis. Taigi prašomos pagalbos suma yra: 4 831,538 HUF mentorius (Hódiné Vlasits Imelda) įgijo patirties pagal minėtą programą ir pameistrystės metu, kad galėtų vykdyti savo mentorystės veiklą. 1980 m. baigė antraeilę svetingumo (serverio, virėjo, konditerijos gaminių) kvalifikaciją Soprone, dalyvavo tęstiniuose mokymuose viešbučių valdymo ir rinkodaros, valiutos grynųjų pinigų administratorių ir administratorių bei antrinio vyno ekspertų. UAB „DOMIROKA“ nuo 2008 m. vykdo verslo valdymo užduotis (vadovauja, kontroliuoja, kontroliuoja personalą, virėjus, barmenus, profesionalią mokinių priežiūrą, darbo užduotis, kontaktus su svečiais, regioniniais atstovais, tiekėjais, meniu rengimą, skaičiavimus, viešuosius pirkimus, programų organizavimą ir kt.) Bįnfi Vivien, Matthew ri. Jie abu baigė komercinę ir svetingumo profesinę mokyklą ir koledžą Szombately 2016. Vivien yra viešojo maitinimo svečias (OKJ 5481101), Mįté baigė virėjo (OKJ 3481104) ir nori įgyti stažuotę šiose srityse. Projektas padės jaunuoliams, nutraukusiems profesinį rengimą ir mokymą, įgyti darbo patirties, remti jų profesinę karjerą ir pasinaudoti įgytomis žiniomis. Studentai dar neturi žinių apie įrankius, kuriuos jie nori įgyti, todėl jie gali tai išmokti mūsų įmonėje. Neketiname investuoti į infrastruktūrą ir nekilnojamąjį turtą. Tikimasi, kad projekto rezultatas bus išplėsti 2 stažuotojų ir 1 mentorių darbo patirtį ir profesines žinias. Stažuotojų darbo rinkos perspektyvos ir užimtumas pagerins jų praktines žinias. (Lithuanian)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Domiroka Ltd. è stata fondata il 30.10.2002, con sede a Szombathely Csuszka utca 2. L'attività principale dell'azienda è il ristorante, l'ospitalità mobile. L'azienda ha fondato il ristorante Café Móló con 9700 Szombathely, Rákóczi Ferenc Street n. 1 nel 2003. Il ristorante ha ottenuto la sua licenza di esercizio l'8 ottobre 2003 ed è stato gestito ininterrottamente dalla società fondatrice da allora. Il ristorante si trova nel centro di Szombathely tra la piazza principale e la sala da concerto. Il menù del ristorante e l'interior design regalano una vera atmosfera mediterranea. Il ristorante può ospitare 90 persone nella stanza interna, 60 persone sulla terrazza in estate, quindi la capacità totale del ristorante nei mesi estivi è di 150 persone. Il menù, che viene rinnovato due volte l'anno, contiene principalmente piatti mediterranei, ma in aggiunta c'è una vasta gamma di gusti internazionali serviti con decorazioni uniche e accattivanti. L'offerta di menu che si rinnova ogni settimana, i vari programmi e il servizio di alta qualità supportano anche il successo del ristorante. Inoltre, offrono un'offerta speciale al mese per la stagione o l'evento. Funziona tra le 10 e le 24 senza orari di apertura. Nel 2014 la Kft. ha ricevuto una sovvenzione nell'ambito del regime TÁMOP-2.3.4.A-13/1, in cui l'impiego di 2 tirocinanti e 1 mentore (wagektg), l'attrezzatura necessaria per il lavoro dei tirocinanti (1 pezzo di macchina di taglio, 1 pz Sous Vid vasca), ktgs generale (telefono, banca ktgs), 2 tabelle per fornire pubblicità obbligatoria. Il progetto è stato attuato con successo (15.10.2014-15.07.2015) + continuazione dell'occupazione fino all'1.12.2015. Abbiamo firmato apprendistati dal 2011 (3 pz nel 2011; 6pcs nel 2012; 3pcs nel 2013; 7pcs nel 2014; 7pcs nel 2015; 2 nel 2016, ma comprendono gli apprendistati che coprono diversi anni (completati nel 2012 e nel 2014). Nella presente domanda di sovvenzione intendiamo impiegare 1 mentore (9*75eFt= 675eFt) e 2 tirocinanti {(2*9*140eFt=2520eFt) + (2*9*11,4eFt=205,2eFt)=2725,2eFt}, nonché gli strumenti necessari per lavorare per i tirocinanti (1 piastra e lavastoviglie in vetro: HUF 600 et net; 1 forno per pizza: HUF 607e; totale: HUF 1207e), per l'acquisto di indumenti da lavoro (151eFt), per ktgs generali (contabilità: HUF 48,3et; maglia.niv: HUF 24,1et, totale: 72,4eFt) desideriamo presentare domanda. Pertanto, l'importo dell'aiuto richiesto è il seguente: HUF 4,831.538 Il mentore (Hódiné Vlasits Imelda) ha acquisito esperienza nell'ambito del suddetto regime e durante gli apprendistati per svolgere le sue attività di tutoraggio. Laureata nel 1980 con una qualifica di ospitalità secondaria (server, cuoco, dolciario) a Sopron, ha partecipato a corsi di formazione continua in gestione alberghiera e marketing, amministratori di cassa valutaria e amministratori, ed esperti di vini secondari. Dal 2008, DOMIROKA Ltd. svolge compiti di gestione aziendale (direzione, controllo, controllo del personale, cuochi, baristi, supervisione professionale degli alunni, compiti di lavoro, contatto con gli ospiti, rappresentanti regionali, fornitori, compilazione di menu, calcoli, approvvigionamento, organizzazione di programmi, ecc.) Bánfi Vivien, Matthew ¼ri. Entrambi si sono diplomati alla scuola professionale commerciale e ricettiva e all'università di Szombathely nel 2016. Vivien è un catering-ospite (OKJ 5481101), Máté laureato come cuoco (OKJ 3481104) e desidera ottenere un tirocinio in questi settori. Il progetto aiuterà i giovani che abbandonano l'istruzione e la formazione professionale ad acquisire un'esperienza lavorativa, sostenendo la loro carriera professionale e sfruttando le conoscenze acquisite. Gli studenti non hanno ancora la conoscenza degli strumenti che vogliono acquisire, in modo da poter imparare questo presso la nostra azienda. Non intendiamo investire in infrastrutture e immobili. Il risultato atteso del progetto sarà quello di ampliare l'esperienza lavorativa e la conoscenza professionale di 2 tirocinanti e 1 mentore. Le prospettive del mercato del lavoro e l'occupazione dei tirocinanti miglioreranno le loro conoscenze pratiche. (Italian)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Tvrtka Domiroka d.o.o. osnovana je 30.10.2002. godine sa sjedištem u Szombathelyju Csuszka utca 2. Glavna djelatnost tvrtke je restoran, mobilna gostoprimstvo. Tvrtka je 2003. osnovala restoran Café Móló s 9700 Szombathely, Rákóczi Ferenc Street br. 1. Restoran je dobio dozvolu za poslovanje 8. listopada 2003., a od tada ga je kontinuirano upravljalo osnivačko društvo. Restoran se nalazi u središtu grada Szombathely između glavnog trga i koncertne dvorane. Jelovnik restorana i dizajn interijera pružaju istinsku mediteransku atmosferu. Restoran može primiti 90 osoba u unutrašnjoj sobi, 60 osoba na terasi ljeti, tako da je ukupni kapacitet restorana u ljetnim mjesecima 150 osoba. Jelovnik, koji se obnavlja dva puta godišnje, uglavnom sadrži mediteranska jela, ali osim toga postoji i širok raspon međunarodnih okusa koji se poslužuju s jedinstvenim, privlačnim ukrasima. Ponuda jelovnika koja se obnavlja svaki tjedan, raznovrsni programi i kvalitetna usluga također uvelike podržavaju uspjeh restorana. Osim toga, nude posebnu ponudu mjesečno za sezonu ili događaj. Djeluje između 10 – 24 sata bez radnog vremena. Kft. je 2014. primio bespovratna sredstva u okviru programa TÁMOP-2.3.4.A-13/1, u kojem su zaposlena dva pripravnika i 1 mentor (wagektg), oprema potrebna za rad pripravnika (1 komad uređaja za isključivanje, 1 kom Sous Vid kadica), opće ktgs (telefon, bankovni čvorovi), 2 tablice za pružanje obveznog oglašavanja. Projekt je uspješno proveden (15.10.2014. – 15.7.2015.) + nastavak zapošljavanja do 1.12.2015.). Od 2011. godine potpisali smo naukovanje (3pcs u 2011; 6pcs u 2012; 3pcs u 2013; 7pcs u 2014; 7pcs u 2015; 2 u 2016., ali to uključuje naukovanje koje obuhvaća nekoliko godina (dovršeno 2012. i 2014.). U ovom zahtjevu za bespovratna sredstva planiramo zaposliti 1 mentora (9*75eFt= 675eFt) i 2 pripravnika {(2 * 9 * 140eFt=2520eFt) + (2*9 * 11,4eFt=205,2eFt)=2725,2eFt}, kao i alate potrebne za rad za polaznike (1 ploča i staklena perilica posuđa: 600 HUF i neto; 1 peć za pizzu: HUF 607e; ukupno: HUF 1207e), za kupnju radne odjeće (151eFt), za opće ktgs (računovodstvo: HUF 48,3et; pleteni.niv: HUF 24,1et, ukupno: 72,4eFt) želimo se prijaviti. Stoga je traženi iznos potpore sljedeći: 4 831 538 HUF mentor (Hódiné Vlasits Imelda) stekao je iskustvo u okviru navedenog programa i tijekom naukovanja kako bi provodio svoje mentorske aktivnosti. Diplomirala je 1980. godine sa sekundarnom ugostiteljskom kvalifikacijom (poslužitelj, kuhar, slastičarstvo) u Sopronu, sudjelovala je na kontinuiranim treninzima iz područja hotelskog menadžmenta i marketinga, upraviteljima gotovine i administratorima valuta te sekundarnim vinskim stručnjacima. Od 2008. godine DOMIROKA d.o.o. obavlja poslove upravljanja poslovanjem (usmjeravanje, kontrola, kontrolno osoblje, kuhari, konobari, stručni nadzor učenika, radni zadaci, kontakt s gostima, regionalni predstavnici, dobavljači, kompilacija jelovnika, izračuni, nabava, organizacija programa itd.) Bánfi Vivien, Matthew ri. Obojica su 2016. diplomirali na trgovačkoj i ugostiteljskoj strukovnoj školi i koledžu u Szombathelyju. Vivien je ugostiteljstvo (OKJ 5481101), Máté diplomirao kao kuhar (OKJ 3481104) i želi steći pripravnički staž u tim područjima. Projektom će se pomoći mladima koji napuštaju strukovno obrazovanje i osposobljavanje da steknu radno iskustvo, podupiru njihovu profesionalnu karijeru i iskorištavaju stečeno znanje. Studenti još nemaju znanje o alatima koje žele steći, tako da to mogu naučiti u našoj tvrtki. Ne namjeravamo ulagati u infrastrukturu i nekretnine. Očekivani rezultat projekta bit će proširenje radnog iskustva i stručnog znanja 2 polaznika i 1 mentora. Izgledi pripravnika na tržištu rada i zapošljavanje poboljšat će njihovo praktično znanje. (Croatian)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Η Domiroka Ltd. ιδρύθηκε στις 30.10.2002, με έδρα το Szombathely Csuszka utca 2. Κύρια δραστηριότητα της εταιρείας είναι το εστιατόριο, η κινητή φιλοξενία. Η εταιρεία ίδρυσε το εστιατόριο Café Móló με 9700 Szombathely, Rákóczi Ferenc Street No. 1 το 2003. Το εστιατόριο έλαβε την άδεια λειτουργίας του στις 8 Οκτωβρίου 2003 και έκτοτε λειτουργεί συνεχώς από την ιδρυτική εταιρεία. Το εστιατόριο βρίσκεται στο κέντρο της Szombathely μεταξύ της κεντρικής πλατείας και της αίθουσας συναυλιών. Το μενού και ο εσωτερικός σχεδιασμός του εστιατορίου χαρίζουν μια πραγματική μεσογειακή ατμόσφαιρα. Το εστιατόριο μπορεί να φιλοξενήσει 90 άτομα στο εσωτερικό δωμάτιο, 60 άτομα στη βεράντα το καλοκαίρι, έτσι η συνολική χωρητικότητα του εστιατορίου τους καλοκαιρινούς μήνες είναι 150 άτομα. Το μενού, το οποίο ανανεώνεται δύο φορές το χρόνο, περιέχει κυρίως μεσογειακά πιάτα, αλλά επιπλέον υπάρχει ένα ευρύ φάσμα διεθνών γεύσεων που σερβίρονται με μοναδικές, εντυπωσιακές διακοσμήσεις. Το μενού που ανανεώνεται κάθε εβδομάδα, τα ποικίλα προγράμματα και η υψηλής ποιότητας εξυπηρέτηση υποστηρίζουν επίσης σε μεγάλο βαθμό την επιτυχία του εστιατορίου. Επιπλέον, προσφέρουν μια ειδική προσφορά ανά μήνα για την σεζόν ή την εκδήλωση. Λειτουργεί μεταξύ 10-24 π.μ. χωρίς ώρες λειτουργίας. Το 2014, το Kft. έλαβε επιχορήγηση στο πλαίσιο του προγράμματος TÁMOP-2.3.4.A-13/1, στο πλαίσιο του οποίου η απασχόληση 2 εκπαιδευόμενων και 1 μέντορα (wagektg), του εξοπλισμού που ήταν αναγκαίος για την εργασία των ασκουμένων (1 τεμάχιο μηχανής αποκοπής, 1 τεμ Sous Vid μπανιέρα), γενικά ktgs (τηλέφωνο, τράπεζα ktgs), 2 πίνακες για την παροχή υποχρεωτικής δημοσιότητας. Το έργο υλοποιήθηκε με επιτυχία (15.10.2014-15.07.2015) + συνεχίστηκε η απασχόληση έως την 1.12.2015. Υπογράψαμε προγράμματα μαθητείας από το 2011 (3τμχ το 2011· 6pcs το 2012 3pcs το 2013 7pcs το 2014 7pcs το 2015 2 το 2016, αλλά περιλαμβάνουν προγράμματα μαθητείας που καλύπτουν αρκετά έτη (ολοκληρώθηκαν το 2012 και το 2014). Στην παρούσα αίτηση επιχορήγησης, σχεδιάζουμε να απασχολήσουμε 1 μέντορα (9*75eFt= 675eFt) και 2 ασκούμενους {(2*9*140eFt=2520eFt) + (2*9*11,4eFt=205,2eFt)=2725,2eFt}, καθώς και τα εργαλεία που απαιτούνται για την εργασία των εκπαιδευόμενων (1 πιάτο και γυάλινο πλυντήριο πιάτων: 600 HUF κ.α.· 1 φούρνος πίτσας: 607e HUF· σύνολο: HUF 1207e), για την αγορά ενδυμάτων εργασίας (151eFt), για γενικά ktgs (λογιστικά: HUF 48,3et· πλέξη.niv: HUF 24,1et, σύνολο: 72,4eFt) επιθυμούμε να εφαρμόσουμε. Ως εκ τούτου, το ποσό της αιτούμενης ενίσχυσης είναι: 4 831,538 HUF Ο μέντορας (Hódiné Vlasits Imelda) έχει αποκτήσει εμπειρία στο πλαίσιο του προαναφερθέντος προγράμματος και κατά τη διάρκεια των περιόδων μαθητείας για την άσκηση των δραστηριοτήτων καθοδήγησης. Αποφοίτησε το 1980 με τίτλο δευτεροβάθμιας φιλοξενίας (server, μάγειρας, ζαχαροπλαστική) στο Sopron, έχει συμμετάσχει σε συνεχή κατάρτιση στη διαχείριση ξενοδοχείων και μάρκετινγκ, σε διαχειριστές μετρητών και διαχειριστές νομισμάτων, καθώς και σε ειδικούς στον τομέα του κρασιού. Από το 2008, η ΔΟΜΗΡΟΚΑ ΕΠΕ εκτελεί καθήκοντα διαχείρισης επιχειρήσεων (διεύθυνση, έλεγχος, έλεγχος προσωπικού, μάγειροι, bartenders, επαγγελματική εποπτεία μαθητών, εργασιακά καθήκοντα, επαφή με τους επισκέπτες, περιφερειακούς εκπροσώπους, προμηθευτές, συλλογή μενού, υπολογισμών, προμήθεια, οργάνωση προγραμμάτων κ.λπ.) Bánfi Vivien, Matthew ‹ri. Και οι δύο αποφοίτησε από την εμπορική και φιλοξενία επαγγελματική σχολή και κολλέγιο στο Szombathely το 2016. Η Vivien είναι καλεσμένη τροφοδοσίας (OKJ 5481101), η Máté αποφοίτησε ως μάγειρας (OKJ 3481104) και επιθυμεί να αποκτήσει πρακτική άσκηση σε αυτούς τους τομείς. Το σχέδιο θα βοηθήσει τους νέους που εγκαταλείπουν την επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση να αποκτήσουν εργασιακή εμπειρία, υποστηρίζοντας την επαγγελματική τους σταδιοδρομία και αξιοποιώντας τις αποκτηθείσες γνώσεις. Οι μαθητές δεν έχουν ακόμη τη γνώση των εργαλείων που θέλουν να αποκτήσουν, έτσι ώστε να μπορούν να το μάθουν στην εταιρεία μας. Δεν σκοπεύουμε να επενδύσουμε σε υποδομές και ακίνητα. Το αναμενόμενο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η επέκταση της εργασιακής εμπειρίας και των επαγγελματικών γνώσεων 2 ασκουμένων και 1 μέντορα. Οι προοπτικές και η απασχόληση των ασκουμένων στην αγορά εργασίας θα βελτιώσουν τις πρακτικές γνώσεις τους. (Greek)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Domiroka s.r.o. bola založená 30.10.2002, so sídlom v Szombathely Csuszka utca 2. Hlavnou činnosťou spoločnosti je reštaurácia, mobilná pohostinnosť. Spoločnosť založila reštauráciu Café Móló s 9700 Szombathely, Rákóczi Ferenc Street č. 1 v roku 2003. Reštaurácia získala povolenie na prevádzku 8. októbra 2003 a odvtedy ju nepretržite prevádzkuje zakladajúca spoločnosť. Reštaurácia sa nachádza v centre mesta Szombathely medzi Hlavným námestím a koncertnou sálou. Jedálny lístok a interiérový dizajn reštaurácie poskytujú skutočnú stredomorskú atmosféru. Reštaurácia môže ubytovať 90 osôb vo vnútornej miestnosti, 60 osôb na terase v lete, takže celková kapacita reštaurácie v letných mesiacoch je 150 osôb. Menu, ktoré sa obnovuje dvakrát ročne, obsahuje hlavne stredomorské jedlá, ale okrem toho existuje široká škála medzinárodných chutí podávaných s jedinečnými, pútavými dekoráciami. Ponuka menu, ktorá sa obnovuje každý týždeň, pestré programy a kvalitné služby tiež výrazne podporujú úspech reštaurácie. Okrem toho ponúkajú špeciálnu ponuku mesačne na sezónu alebo podujatie. Funguje od 10 do 24 hodín bez otváracích hodín. V roku 2014 získala spoločnosť Kft. grant v rámci schémy TÁMOP-2.3.4.A-13/1, v rámci ktorej zamestnávala 2 stážisti a 1 mentor (wagektg), vybavenie potrebné na prácu stážistov (1 kus odpojovacieho stroja, 1 ks Sous Vid vaňa), všeobecné ktgs (telefón, bankové ktgs), 2 tabuľky na zabezpečenie povinnej publicity. Projekt bol úspešne zrealizovaný (15.10.2014 – 15. 7. 2015) + pokračujúca zamestnanosť do 1.12.2015). Učňovskú prípravu sme podpísali od roku 2011 (3ks v roku 2011; 6ks v roku 2012; 3ks v roku 2013; 7ks v roku 2014; 7ks v roku 2015; 2 v roku 2016, ale zahŕňajú učňovskú prípravu, ktorá pokrýva niekoľko rokov (ukončená v rokoch 2012 a 2014). V tejto žiadosti o grant plánujeme zamestnať 1 mentora (9*75eFt= 675eFt) a 2 stážistov {(2*9*140eFt=2520eFt) + (2*9*11,4eFt=205,2eFt)=2725,2eFt}, ako aj nástroje potrebné na prácu pre stážistov (1 tanier a sklenená umývačka riadu: 600 HUF a netto; 1 rúra na pizzu: 607e HUF; spolu: 1207e HUF), na nákup pracovných odevov (151eFt), pre všeobecné ktgs (účtovníctvo: 48,3et HUF; knit.niv: 24,1 HUF, spolu: 72,4eFt) Chceme sa prihlásiť. Výška požadovanej pomoci je teda: 4 831,538 HUF mentor (Hódiné Vlasits Imelda) získal skúsenosti v rámci uvedeného systému a počas učňovskej prípravy s cieľom vykonávať svoje mentorské činnosti. Absolvovala v roku 1980 sekundárnu kvalifikáciu v oblasti pohostinstva (server, kuchár, cukrovinky) v Soprone, zúčastnila sa na priebežných školeniach v oblasti hotelového manažmentu a marketingu, správcov peňazí a administrátorov a sekundárnych odborníkov na víno. Od roku 2008 spoločnosť DOMIROKA s.r.o. vykonáva úlohy podnikového riadenia (smerovanie, riadenie, riadenie personálu, kuchárov, barmanov, odborný dohľad nad žiakmi, pracovné úlohy, kontakt s hosťami, regionálni zástupcovia, dodávatelia, zostavovanie menu, výpočty, obstarávanie, organizácia programov atď.) Bánfi Vivien, Matthew œri. Obaja absolvovali obchodnú a pohostinskú odbornú školu a vysokú školu v Szombathely v roku 2016. Vivien je stravovacím hosťom (OKJ 5481101), Máté absolvovala funkciu kuchára (OKJ 3481104) a chce získať stáž v týchto oblastiach. Projekt pomôže mladým ľuďom, ktorí ukončia odborné vzdelávanie a prípravu, získať pracovné skúsenosti, podporovať ich profesionálnu kariéru a využívať získané vedomosti. Študenti ešte nemajú vedomosti o nástrojoch, ktoré chcú získať, takže sa to môžu naučiť v našej spoločnosti. Nemáme v úmysle investovať do infraštruktúry a nehnuteľností. Očakávaným výsledkom projektu bude rozšírenie pracovných skúseností a odborných znalostí 2 stážistov a 1 mentora. Vyhliadky stážistov na trhu práce a zamestnanie zlepšia ich praktické znalosti. (Slovak)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Domiroka Oy on perustettu 30.10.2002, ja sen pääkonttori on Szombathely Csuszka utca 2. Yhtiön päätoiminta on ravintola, liikkuva vieraanvaraisuus. Yhtiö perusti Café Móló ravintolan 9700 Szombathely, Rákóczi Ferenc Street nro 1 vuonna 2003. Ravintola sai toimilupansa 8.10.2003, ja perustajayhtiö on sen jälkeen harjoittanut sitä jatkuvasti. Ravintola sijaitsee Szombathelyn keskustassa pääaukion ja konserttisalin välissä. Ravintolan menu ja sisustus luovat aidon välimerellisen tunnelman. Ravintolassa voi majoittua 90 henkilöä sisähuoneessa, 60 henkilöä terassilla kesällä, joten ravintolan kokonaiskapasiteetti kesäkuukausina on 150 henkilöä. Ruokalista, joka uusitaan kahdesti vuodessa, sisältää pääasiassa Välimeren ruokia, mutta lisäksi tarjolla on laaja valikoima kansainvälisiä makuja, joissa on ainutlaatuisia, silmäänpistäviä koristeita. Joka viikko uudistuva ruokalista, monipuoliset ohjelmat ja laadukas palvelu tukevat myös suuresti ravintolan menestystä. Lisäksi ne tarjoavat erikoistarjouksen kuukaudessa kauden tai tapahtuman. Se toimii klo 10–24 ilman aukioloaikoja. Kft. sai vuonna 2014 apurahan TÁMOP-2.3.4.A-13/1 -järjestelmästä, jossa palkattiin kaksi harjoittelijaa ja yksi mentori (palkka) harjoittelijoiden työhön tarvittavat laitteet (1 pala katkaisulaitetta, 1 kpl Sous Vid tubia), yleinen ktgs (puhelin, pankkiktgs), kaksi taulukkoa pakollisen julkisuuden varmistamiseksi. Hanke on toteutettu onnistuneesti (15.10.2014–15.7.2015) + jatkuva työllisyys 1.12.2015 saakka. Olemme allekirjoittaneet oppisopimuskoulutuksen vuodesta 2011 (3 kpl vuonna 2011; 6kpl vuonna 2012; 3kpl vuonna 2013; 7kpl vuonna 2014; 7kpl vuonna 2015; Kaksi vuonna 2016 sisältää oppisopimuskoulutuksen, joka kattaa useita vuosia (valmistui vuosina 2012 ja 2014). Tässä avustushakemuksessa aiomme palkata 1 mentori (9*75eFt = 675eFt) ja 2 harjoittelijaa {(2*9*140eFt=2520eFt) + (2*9*11,4eFt=205,2eFt)=2725,2eFt} sekä harjoittelijoiden työskentelyyn tarvittavat työkalut (1 lautanen ja lasiastianpesukone: 600 Unkarin forinttia ja verkkoa; 1 pizzauuni: 607e forintti; yhteensä: 1207e HUF), työvaatteiden ostamiseen (151eFt), yleisille ktgs:ille (kirjanpito: 48,3et forintti; neulo.niv: 24,1et forinttia yhteensä: 72,4eFt) Haluamme hakea. Näin ollen haetun tuen määrä on: 4 831,538 HUF mentori (Hódiné Vlasits Imelda) on saanut kokemusta edellä mainitusta järjestelmästä ja oppisopimuskoulutuksesta mentorointitoimintaansa varten. Valmistunut vuonna 1980 toisen asteen vieraanvaraisuustutkinnolla (palvelija, kokki, makeiset) Sopronissa, hän on osallistunut jatkuvaan koulutukseen hotellin johtamisesta ja markkinoinnista, valuutan hallinnoijista ja hallintovirkamiehistä sekä toisen asteen viiniasiantuntijoista. Vuodesta 2008 lähtien DOMIROKA Oy on hoitanut liiketoiminnan johtamistehtäviä (johtaminen, ohjaus, valvonta, henkilöstö, kokit, baarimikot, oppilaiden ammatillinen valvonta, työtehtävät, yhteydenpito vieraisiin, aluetason edustajiin, toimittajiin, valikoiden kokoaminen, laskelmat, hankinnat, ohjelmien järjestäminen jne.) Bánfi Vivien, Matthew Entireri. He molemmat valmistuivat kaupallisesta ja vieraanvaraisuudesta ammattikoulusta ja oppilaitoksesta Szombathelysta vuonna 2016. Vivien on ruokavieras (OKJ 5481101), Máté valmistui kokki (OKJ 3481104) ja haluaa päästä harjoitteluun näillä aloilla. Hankkeella autetaan ammatillisen koulutuksen lopettavia nuoria hankkimaan työkokemusta, tukemaan ammattiuraansa ja hyödyntämään hankittua tietoa. Opiskelijoilla ei vielä ole tietoa työkaluista, joita he haluavat hankkia, joten he voivat oppia tämän yrityksessämme. Emme aio investoida infrastruktuuriin ja kiinteistöihin. Hankkeen odotetaan lisäävän kahden harjoittelijan ja yhden ohjaajan työkokemusta ja ammatillista osaamista. Harjoittelijoiden työmarkkinanäkymät ja työllisyys parantavat heidän käytännön tietämystään. (Finnish)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Domiroka Sp. z o.o. została założona 30.10.2002, z siedzibą w Szombathely Csuszka utca 2. Główną działalnością firmy jest restauracja, mobilna gościnność. Firma założyła restaurację Café Móló z 9700 Szombathely, ul. Rákóczi Ferenc nr 1 w 2003 r. Restauracja otrzymała licencję na prowadzenie działalności w dniu 8 października 2003 r. i od tego czasu jest prowadzona nieprzerwanie przez przedsiębiorstwo założycielskie. Restauracja znajduje się w centrum Szombathely między Rynkiem Głównym a salą koncertową. Menu restauracji i wystrój wnętrz daje prawdziwą śródziemnomorską atmosferę. Restauracja może pomieścić 90 osób w pokoju wewnętrznym, 60 osób na tarasie latem, więc całkowita pojemność restauracji w miesiącach letnich wynosi 150 osób. Menu, które jest odnawiane dwa razy w roku, zawiera głównie dania kuchni śródziemnomorskiej, ale dodatkowo istnieje szeroka gama międzynarodowych smaków podawanych z unikalnymi, przyciągającymi wzrok dekoracjami. Oferta menu, która jest odnawiana co tydzień, zróżnicowane programy i wysokiej jakości usługi również znacznie wspierają sukces restauracji. Ponadto oferują specjalną ofertę miesięcznie na sezon lub wydarzenie. Działa w godzinach 10-24, bez godzin otwarcia. W 2014 r. Kft. otrzymał dotację w ramach programu TÁMOP-2.3.4.A-13/1, w którym zatrudniono 2 stażystów i 1 mentora (wagektg), sprzęt potrzebny do pracy stażystów (1 sztuka maszyny odcinającej, 1 szt. wanny Sous Vid), ogólne ktgs (telefon, bank ktgs), 2 tabele w celu zapewnienia obowiązkowej reklamy. Projekt został pomyślnie zrealizowany (15.10.2014-15.07.2015) + kontynuacja zatrudnienia do 1.12.2015 r. Od 2011 roku podpisaliśmy praktyki zawodowe (3 szt. w 2011 r.; 6 sztuk w 2012 r.; 3 szt. w 2013 r.; 7 sztuk w 2014 r.; 7 sztuk w 2015 r.; 2 w 2016 r., ale obejmują one przyuczanie do zawodu obejmujące kilka lat (zakończone w 2012 r. i 2014 r.). WE wniosku o dotację planujemy zatrudnienie 1 mentora (9*75eFt= 675eFt) i 2 stażystów {(2*9*140eFt=2520eFt) + (2*9*11,4eFt=205,2eFt)=2725,2eFt}, a także narzędzi potrzebnych do pracy dla stażystów (1 talerz i zmywarka do szkła: 600 HUF i netto; 1 piec do pizzy: 607e HUF; ogółem: 1207e HUF), za zakup odzieży roboczej (151eFt), za ogólne ktgs (rachunkowość: 48,3 HUF itd.; knit.niv: 24,1 HUF, ogółem: 72,4eFt) pragniemy złożyć wniosek. Kwota wnioskowanej pomocy wynosi zatem: 4 831,538 HUF mentor (Hódiné Vlasits Imelda) zdobył doświadczenie w ramach wyżej wymienionego programu oraz w trakcie przygotowania zawodowego w celu prowadzenia działań mentorskich. Ukończyła w 1980 r. kwalifikacje gościnności drugorzędnej (serwer, kucharz, cukiernia) w Sopron, uczestniczyła w ciągłych szkoleniach z zakresu zarządzania hotelami i marketingu, administratorów i administratorów gotówki walutowej oraz drugorzędnych ekspertów ds. wina. Od 2008 roku DOMIROKA Sp. z o.o. zajmuje się zarządzaniem biznesem (kierowanie, kontrola, kontrola pracowników, kucharze, barmani, profesjonalny nadzór nad uczniami, zadania pracownicze, kontakt z gośćmi, przedstawicielami regionalnymi, dostawcami, kompilacja menu, obliczenia, zamówienia, organizacja programów itp.) Bánfi Vivien, Matthew πri. Obaj ukończyli w 2016 roku szkołę zawodową i uczelnię handlową i hotelarską w Szombathely. Vivien jest kateringiem (OKJ 5481101), Máté ukończyła kucharz (OKJ 3481104) i pragnie odbyć staż w tych dziedzinach. Projekt pomoże młodym ludziom, którzy kończą kształcenie i szkolenie zawodowe, zdobyć doświadczenie zawodowe, wspierać ich karierę zawodową i wykorzystywać zdobytą wiedzę. Studenci nie mają jeszcze wiedzy na temat narzędzi, które chcą zdobyć, więc mogą nauczyć się tego w naszej firmie. Nie zamierzamy inwestować w infrastrukturę i nieruchomości. Oczekiwanym rezultatem projektu będzie poszerzenie doświadczenia zawodowego i wiedzy zawodowej 2 stażystów i 1 mentora. Perspektywy stażystów na rynku pracy i zatrudnienie poprawią ich praktyczną wiedzę. (Polish)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Domiroka Ltd. werd opgericht op 30.10.2002, met hoofdkantoor in Szombathely Csuszka utca 2. De hoofdactiviteit van het bedrijf is restaurant, mobiele gastvrijheid. Het bedrijf richtte het restaurant Café Móló op met 9700 Szombathely, Rákóczi Ferenc Street nr. 1 in 2003. Het restaurant heeft op 8 oktober 2003 zijn exploitatievergunning ontvangen en wordt sindsdien door de stichtende onderneming continu geëxploiteerd. Het restaurant is gelegen in het centrum van Szombathely tussen het Grote Plein en de concertzaal. Het menu van het restaurant en het interieur geven een echte mediterrane sfeer. Het restaurant is geschikt voor 90 personen in de binnenkamer, 60 personen op het terras in de zomer, dus de totale capaciteit van het restaurant in de zomermaanden is 150 personen. Het menu, dat twee keer per jaar wordt vernieuwd, bevat voornamelijk mediterrane gerechten, maar daarnaast is er een breed scala aan internationale smaken geserveerd met unieke, opvallende decoraties. Het menuaanbod dat elke week wordt vernieuwd, de gevarieerde programma’s en de hoogwaardige service ondersteunen ook het succes van het restaurant. Daarnaast bieden ze een speciale aanbieding per maand voor het seizoen of evenement. Het werkt tussen 10-24 uur zonder openingstijden. In 2014 ontving de Kft. een subsidie in het kader van de TÁMOP-2.3.4.A-13/1-regeling, waarin de indienstneming van 2 stagiairs en 1 mentor (wagektg), de apparatuur die nodig was voor het werk van de stagiairs (1 stuk uitsnijmachine, 1 stuk Sous Vid tub), algemene ktgs (telefoon, bank ktgs), 2 tabellen om verplichte publiciteit te geven. Het project is succesvol uitgevoerd (15.10.2014-15.07.2015) + voortgezette werkgelegenheid tot 1.12.2015). Wij ondertekenden leerlingplaatsen sinds 2011 (3pcs in 2011; 6pcs in 2012; 3pcs in 2013; 7pcs in 2014; 7pcs in 2015; 2 in 2016, maar ook leerlingplaatsen die meerdere jaren bestrijken (afgerond in 2012 en 2014). In deze subsidieaanvraag zijn we van plan 1 mentor (9*75eFt= 675eFt) en 2 stagiairs {(2*9*140eFt=2520eFt) + (2*9*11,4eFt=205,2eFt)=2725,2eFt} in dienst te nemen, evenals de hulpmiddelen die nodig zijn om voor de stagiairs te werken (1 plaat en glazen afwasmachine: 600 HUF en netto; 1 pizzaoven: 607e HUF; totaal: 1207e HUF), voor de aankoop van werkkleding (151eFt), voor algemene ktgs (boekhouding: 48,3et HUF; brei.niv: 24,1et HUF, totaal: 72,4eFt) wij willen solliciteren. Het bedrag van de aangevraagde steun is dus: 4 831,538 HUF De mentor (Hódiné Vlasits Imelda) heeft ervaring opgedaan in het kader van bovengenoemde regeling en tijdens het leerlingwezen om zijn mentoractiviteiten uit te voeren. Afgestudeerd in 1980 met een secundaire gastvrijheid kwalificatie (server, kok, zoetwaren) in Sopron, heeft ze deelgenomen aan voortdurende trainingen in hotel management en marketing, valuta cash administrators en beheerders, en secundaire wijn experts. Sinds 2008 voert DOMIROKA Ltd. bedrijfsbeheertaken uit (richten, controleren, controleren van personeel, koks, bartenders, professionele begeleiding van leerlingen, arbeidstaken, contact met gasten, regionale vertegenwoordigers, leveranciers, compilatie van menu’s, berekeningen, inkoop, organisatie van programma’s, enz.) Bánfi Vivien, Matteüs ↓ri. Beide afgestudeerden aan de commerciële en horeca beroepsonderwijs en college in Szombathely in 2016. Vivien is een cateraar-gast (OKJ 5481101), Máté afgestudeerd als kok (OKJ 3481104) en wil een stage in deze gebieden. Het project zal jongeren die het beroepsonderwijs en de beroepsopleiding verlaten, helpen om werkervaring op te doen, hun beroepsloopbaan te ondersteunen en gebruik te maken van de verworven kennis. De studenten hebben nog niet de kennis van de tools die ze willen verwerven, zodat ze dit kunnen leren bij ons bedrijf. Wij zijn niet van plan te investeren in infrastructuur en vastgoed. Het verwachte resultaat van het project zal erin bestaan de werkervaring en professionele kennis van 2 stagiairs en 1 mentor uit te breiden. De vooruitzichten op de arbeidsmarkt en de werkgelegenheid van stagiairs zullen hun praktische kennis verbeteren. (Dutch)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Společnost Domiroka s.r.o. byla založena 30.10.2002 se sídlem v Szombathely Csuszka utca 2. Hlavní činností společnosti je restaurace, mobilní pohostinnost. Společnost založila restauraci Café Móló s 9700 Szombathely, Rákóczi Ferenc Street č. 1 v roce 2003. Restaurace získala dne 8. října 2003 provozní licenci a od té doby je nepřetržitě provozována zakládající společností. Restaurace se nachází v centru Szombathely mezi Hlavním náměstím a koncertním sálem. Menu a interiér restaurace nabízí skutečnou středomořskou atmosféru. Restaurace může ubytovat 90 osob ve vnitřní místnosti, 60 osob na terase v létě, takže celková kapacita restaurace v letních měsících je 150 osob. Menu, které se obnovuje dvakrát ročně, obsahuje hlavně středomořská jídla, ale kromě toho existuje široká škála mezinárodních chutí podávaných s jedinečnými, poutavými dekoracemi. Nabídka menu, která se obnovuje každý týden, pestré programy a vysoce kvalitní služby také výrazně podporují úspěch restaurace. Kromě toho nabízejí speciální nabídku za měsíc pro sezónu nebo událost. Funguje mezi 10–24 hodinami bez otevírací doby. V roce 2014 obdržela Kft. grant v rámci režimu TÁMOP-2.3.4.A-13/1, ve kterém zaměstnávání 2 stážistů a 1 mentora (wagektg), vybavení potřebné pro práci stážistů (1 kus řezacího stroje, 1 ks Sous Vid vana), obecné ktgs (telefon, bankovní ktgs), 2 tabulky pro povinnou publicitu. Projekt byl úspěšně realizován (15.10.2014–15.07.2015) + pokračující zaměstnanost do 1. 12. 2015. Od roku 2011 jsme podepsali učňovskou přípravu (3ks v roce 2011; 6ks v roce 2012; 3ks v roce 2013; 7ks v roce 2014; 7ks v roce 2015; 2 v roce 2016, ale zahrnují učňovskou přípravu, která pokrývá několik let (dokončena v letech 2012 a 2014). V této žádosti o grant plánujeme zaměstnávat 1 mentora (9 * 75eFt= 675eFt) a 2 stážisty {(2*9*140eFt=2520eFt) + (2*9*11,4eFt=205,2eFt)=2725,2eFt}, jakož i nástroje potřebné k práci pro stážisty (1 talíř a skleněná myčka: 600 HUF netto; 1 pec na pizzu: 607e HUF; celkem: 1207e HUF), na nákup pracovního oděvu (151eFt), pro obecné ktgs (účetní: 48,3 HUF; knit.niv: Celkem 24,1 HUF: 72,4eFt) chceme podat přihlášku. Výše požadované podpory je tedy následující: Mentor (Hódiné Vlasits Imelda) získal zkušenosti v rámci výše uvedeného programu a během učňovské přípravy, aby mohl vykonávat své mentorské činnosti. Vystudovala v roce 1980 sekundární pohostinskou kvalifikaci (server, kuchař, cukrárna) v Soproně, účastnila se průběžného školení v oblasti řízení hotelů a marketingu, správců a administrátorů měnových hotovostí a sekundárních odborníků na víno. Od roku 2008 plní společnost DOMIROKA s.r.o. úkoly v oblasti řízení podniku (režie, ovládání, kontroloři, kuchaři, barmani, profesionální dohled nad žáky, pracovní úkoly, kontakt s hosty, regionální zástupci, dodavatelé, sestavování menu, výpočty, zadávání zakázek, organizace programů atd.) Bánfi Vivien, Matthew ↑ri. Oba absolvovali v roce 2016 obchodní a pohostinskou odbornou školu a vysokou školu v Szombathely. Vivien je host (OKJ 5481101), Máté absolvoval jako kuchař (OKJ 3481104) a přeje si získat stáž v těchto oblastech. Projekt pomůže mladým lidem, kteří opouštějí odborné vzdělávání a přípravu, získat pracovní zkušenosti, podpořit jejich profesní kariéru a využít získaných znalostí. Studenti ještě nemají znalosti o nástrojích, které chtějí získat, takže se to mohou naučit v naší společnosti. Nemáme v úmyslu investovat do infrastruktury a nemovitostí. Očekávaným výsledkem projektu bude rozšíření pracovních zkušeností a odborných znalostí dvou stážistů a 1 mentora. Vyhlídky a zaměstnanost stážistů na trhu práce zlepší jejich praktické znalosti. (Czech)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+SIA “Domiroka” dibināta 2002. gada 30. oktobrī, ar galveno mītni Szombathely Csuszka utca 2. Uzņēmuma galvenā darbība ir restorāns, mobilā viesmīlība. Uzņēmums 2003. gadā izveidoja restorānu Café Móló ar 9700 Szombathely, Rákóczi Ferenc Street Nr. 1. Restorāns saņēma darbības licenci 2003. gada 8. oktobrī, un kopš tā laika to nepārtraukti pārvalda dibinātājs uzņēmums. Restorāns atrodas Szombathejas centrā starp galveno laukumu un koncertzāli. Restorāna ēdienkarte un interjera dizains sniedz patiesu Vidusjūras atmosfēru. Restorānā var izmitināt 90 cilvēkus iekštelpās, 60 cilvēkus uz terases vasarā, tāpēc restorāna kopējā ietilpība vasaras mēnešos ir 150 cilvēki. Ēdienkartē, kas tiek atjaunota divas reizes gadā, galvenokārt ir Vidusjūras ēdieni, bet papildus ir plašs starptautisku garšu klāsts, kas tiek pasniegts ar unikālām, uzkrītošām dekorācijām. Ēdienkartes piedāvājums, kas tiek atjaunots katru nedēļu, dažādas programmas un augstas kvalitātes pakalpojums arī lielā mērā atbalsta restorāna panākumus. Turklāt tie piedāvā īpašu piedāvājumu mēnesī sezonā vai pasākumā. Tā darbojas no 10 līdz 24:00 bez darba laika. 2014. gadā Kft. saņēma dotāciju saskaņā ar shēmu TÁMOP-2.3.4.A-13/1, kurā tika nodarbināti 2 praktikanti un 1 mentors (wagektg), aprīkojums, kas nepieciešams praktikantu darbam (1 gab., 1 gab. Sous Vid vanna), vispārējās ktgs (telefons, bankas ktgs), 2 tabulas, lai nodrošinātu obligātu publicitāti. Projekts veiksmīgi īstenots (15.10.2014–15.07.2015) + turpināta nodarbinātība līdz 1.12.2015.). Mēs parakstījām māceklību kopš 2011. gada (3 gab. 2011. gadā; 6 gab. 2012. gadā; 3 gab. 2013. gadā; 7 gab. 2014. gadā; 7 gab. 2015. gadā; 2016. gadā tie ietver māceklību, kas aptver vairākus gadus (pabeigta 2012. un 2014. gadā). Šajā dotācijas pieteikumā mēs plānojam nodarbināt 1 mentoru (9*75eFt= 675eFt) un 2 praktikantus {(2*9*140eFt=2520eFt) + (2*9*11,4eFt=205,2eFt)=2725,2eFt}, kā arī instrumentus, kas nepieciešami praktikantu darbam (1 plate un stikla trauku mazgājamā mašīna: HUF 600 et neto; 1 picas cepeškrāsns: HUF 607e; kopā: HUF 1207e), darba apģērbu iegādei (151eFt), vispārējiem ktgs (grāmatvedība: HUF 48,3et; adīt.niv: HUF 24,1et, kopā: 72,4eFt) mēs vēlamies pieteikties. Tādējādi pieprasītā atbalsta summa ir šāda: HUF 4,831.538 Padomdevējs (Hódiné Vlasits Imelda) ir guvis pieredzi saistībā ar iepriekš minēto shēmu un māceklības laikā, lai veiktu darbaudzināšanas pasākumus. Absolvējusi 1980. gadā ar vidusskolas viesmīlības kvalifikāciju (serveris, pavārs, konditorejas izstrādājumi) Sopronā, piedalījusies nepārtrauktās apmācībās viesnīcu vadībā un mārketingā, valūtas skaidrās naudas administratoros un administratoros, kā arī sekundāro vīna ekspertu apmācībās. Kopš 2008.gada SIA “DOMIROKA” veic biznesa vadības uzdevumus (vadīšana, kontrole, personāla vadība, pavāri, bārmeņi, skolēnu profesionālā uzraudzība, darba uzdevumi, kontakti ar viesiem, reģionālajiem pārstāvjiem, piegādātājiem, ēdienkaršu sastādīšana, aprēķini, iepirkumi, programmu organizēšana u. c.) Bánfi Vivien, Matthew Σri. Viņi abi absolvējuši tirdzniecības un viesmīlības arodskolu un koledžu Szombathely in 2016. Vivien ir viesis (OKJ 5481101), Máté absolvējis pavāru (OKJ 3481104) un vēlas stažēties šajās jomās. Projekts palīdzēs jauniešiem, kas pamet profesionālo izglītību un apmācību, iegūt darba pieredzi, atbalstīt savu profesionālo karjeru un izmantot iegūtās zināšanas. Studentiem vēl nav zināšanu par instrumentiem, kurus viņi vēlas iegūt, lai viņi to varētu apgūt mūsu uzņēmumā. Mēs neplānojam investēt infrastruktūrā un nekustamajā īpašumā. Projekta paredzamais rezultāts būs 2 praktikantu un 1 mentora darba pieredzes un profesionālo zināšanu paplašināšana. Praktikantu darba tirgus perspektīvas un nodarbinātība uzlabos viņu praktiskās zināšanas. (Latvian)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Bunaíodh Domiroka Ltd. ar 30.10.2002, le ceanncheathrú i Szombathely Csuszka utca 2. Is í príomhghníomhaíocht na cuideachta bialann, fáilteachas soghluaiste. Bhunaigh an chuideachta bialann Café Móló le 9700 Szombathely, Rákóczi Ferenc Street Uimh. 1 i 2003. Fuair an bhialann a ceadúnas oibriúcháin ar 8 Deireadh Fómhair 2003 agus tá sé á oibriú go leanúnach ag an gcuideachta bhunaitheach ó shin. Tá an bialann suite i lár na Szombathely idir an Chearnóg Phríomh agus an halla ceolchoirme. Tugann roghchlár na bialainne agus dearadh intí fíor-atmaisféar Meánmhara. Is féidir leis an mbialann freastal ar 90 duine sa seomra istigh, 60 duine ar an ardán i rith an tsamhraidh, mar sin is é 150 duine cumas iomlán na bialainne i míonna an tsamhraidh. Is é an roghchlár, a athnuachan dhá uair sa bhliain, den chuid is mó miasa Meánmhara, ach ina theannta sin tá réimse leathan de cách idirnáisiúnta sheirbheáil le maisiúcháin uathúil, eye-teacht. An tairiscint roghchlár a dhéantar a athnuachan gach seachtain, tacaíonn na cláir éagsúla agus an tseirbhís ardchaighdeáin go mór le rath na bialainne. Ina theannta sin, cuireann siad tairiscint speisialta ar fáil in aghaidh na míosa don séasúr nó don imeacht. Feidhmíonn sé idir 10-24 a.m. gan aon uaireanta oscailte. I 2014, fuair an Kft deontas faoin scéim TÁMOP-2.3.4.A-13/1, inar fostaíodh 2 oiliúnaithe agus meantóir 1 (wagektg), an trealamh a theastaíonn le haghaidh obair na n-oiliúnaithe (1 píosa meaisín scoite, 1 ríomhaire Sous Vid tub), ginearálta KTGs (teileafón, banc KTGs), táblaí 2 chun poiblíocht éigeantach a sholáthar. Tá an tionscadal curtha i bhfeidhm go rathúil (15.10.2014-15.07.2015) + fostaíocht leanúnach go dtí 1.12.2015). Shíníomar printíseachtaí ó 2011 (3 ríomhaire in 2011; 6pcs i 2012; 3pcs i 2013; 7pcs i 2014; 7pcs i 2015; 2 in 2016, ach áirítear orthu sin printíseachtaí a chlúdaíonn roinnt blianta (a cuireadh i gcrích in 2012 agus 2014). San iarratas ar dheontas, tá sé beartaithe againn a fhostú 1 meantóir (9 * 75eFt = 675eFt) agus 2 oiliúnaithe {(2*9*140eFt=2520eFt) + (2 * 9 * 11,4eFt =205,2eFt)=2725,2eFt}, chomh maith leis na huirlisí is gá chun obair do na hoiliúnaithe (1 pláta agus miasniteoir gloine: HUF 600 agus glan; 1 oigheann pizza: HUF 607e; iomlán: HUF 1207e), chun éadaí oibre a cheannach (151eFt), le haghaidh KTGanna ginearálta (cuntasaíocht: HUF 48,3et; knit.niv: HUF 24,1et, iomlán: 72,4eFt) is mian linn iarratas a dhéanamh. Dá bhrí sin, is é seo a leanas méid na cabhrach a éilítear: HUF 4,831.538 Tá taithí faighte ag an meantóir (Hódiné Vlasits Imelda) faoin scéim thuasluaite agus le linn na bprintíseachtaí chun a chuid gníomhaíochtaí meantóireachta a dhéanamh. Bhain sí céim amach i 1980 le cáilíocht thánaisteach fáilteachais (freastalaí, cócaireacht, milseogra) i Sopron, ghlac sí páirt in oiliúint leanúnach i mbainistíocht agus margaíocht óstáin, riarthóirí agus riarthóirí airgid airgeadra, agus saineolaithe fíona tánaisteacha. Ó 2008, tá DOMIROKA Ltd ag déanamh tascanna bainistíochta gnó (treorú, rialú, foireann a rialú, cócairí, tábhairne, maoirseacht ghairmiúil daltaí, tascanna saothair, teagmháil le haíonna, ionadaithe réigiúnacha, soláthróirí, tiomsú biachláir, ríomhanna, soláthar, eagrú clár, etc.) Bánfi Vivien, Matthew √ri. Bhain siad araon céim amach as an scoil ghairmiúil tráchtála agus fáilteachais agus coláiste i Szombathely i 2016. Is lónadóir é Vivien (OKJ 5481101), bhain Máté céim amach mar chócaire (OKJ 3481104) agus is mian léi tréimhse oiliúna a fháil sna réimsí sin. Cabhróidh an tionscadal le daoine óga a fhágann gairmoideachas agus gairmoiliúint taithí oibre a fháil, tacú lena ngairmréim agus úsáid a bhaint as an eolas a fuarthas. Níl eolas ag na mic léinn fós ar na huirlisí is mian leo a fháil, ionas gur féidir leo é seo a fhoghlaim ag ár gcuideachta. Níl sé i gceist againn infheistíocht a dhéanamh i mbonneagar agus in eastát réadach. Is é an toradh a bhfuiltear ag súil leis ón tionscadal ná an taithí oibre agus an t-eolas gairmiúil ar 2 oiliúnaí agus ar mheantóir amháin a leathnú. Cuirfidh ionchais na n-oiliúnaithe sa mhargadh saothair agus an fhostaíocht feabhas ar an eolas praiticiúil atá acu. (Irish)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Domiroka Ltd. je bila ustanovljena 30.10.2002, s sedežem v Szombathely Csuszka utca 2. Glavna dejavnost podjetja je restavracija, mobilna gostoljubnost. Podjetje je leta 2003 ustanovilo restavracijo Café Móló z 9700 Szombathely, Rákóczi Ferenc Street št. 1. Restavracija je 8. oktobra 2003 dobila obratovalno dovoljenje, od takrat pa jo je družba ustanoviteljica neprekinjeno upravljala. Restavracija se nahaja v centru Szombathely med glavnim trgom in koncertno dvorano. Jedilnik in notranja zasnova restavracije dajeta pravo mediteransko vzdušje. Restavracija lahko sprejme 90 oseb v notranji sobi, 60 oseb na terasi poleti, tako da je skupna kapaciteta restavracije v poletnih mesecih 150 oseb. Meni, ki se obnavlja dvakrat letno, vsebuje predvsem mediteranske jedi, poleg tega pa je na voljo tudi široka paleta mednarodnih okusov z edinstvenimi, privlačnimi okraski. Ponudba menija, ki se vsak teden obnavlja, raznoliki programi in kakovostna storitev prav tako močno podpirajo uspeh restavracije. Poleg tega ponujajo posebno ponudbo na mesec za sezono ali dogodek. Deluje med 10. in 24. uro brez delovnega časa. Leta 2014 je Kft. prejel nepovratna sredstva v okviru sheme TÁMOP-2.3.4.A-13/1, v kateri sta bila zaposlena 2 pripravnika in 1 mentor (plačni tečaj), oprema, potrebna za delo pripravnikov (1 kos stroja za izključitev izklopa, 1 kos Sous Vid kadi), splošni ktgs (telefon, bančni ktgs), 2 tabeli za obvezno oglaševanje. Projekt je bil uspešno izveden (15.10.2014–15.07.2015) + nadaljnje zaposlovanje do 1.12.2015. Vajeništva smo podpisali od leta 2011 (3pcs v letu 2011; 6 kosov v letu 2012; 3pcs v letu 2013; 7pcs v letu 2014; 7pcs v letu 2015; 2 leta 2016, vendar vključujejo vajeništva, ki trajajo več let (zaključena leta 2012 in 2014). V tej vlogi za štipendijo nameravamo zaposliti 1 mentorja (9*75eFt = 675eFt) in 2 pripravnika {(2*9*140eFt = 2520eFt) + (2*9*11,4eFt=205,2eFt) = 2725,2eFt} ter orodja, potrebna za delo pripravnikov (1 plošča in pomivalni stroj iz stekla: 600 HUF in neto; 1 peč za pice: 607e HUF; skupaj: 1207e HUF), za nakup delovnih oblačil (151eFt), za splošne ktgs (računovodstvo: HUF 48,3et; pletenje.niv: HUF 24,1et, skupaj: 72,4eFt) se želimo prijaviti. Znesek zahtevane pomoči je torej: Mentor (Hódiné Vlasits Imelda) je v okviru zgoraj navedenega programa in med vajeništvom pridobil izkušnje za izvajanje mentorskih dejavnosti. Diplomirala je leta 1980 s sekundarno diplomo gostinstva (strežnik, kuhar, slaščičarna) v Sopronu, sodelovala je na stalnih usposabljanjih na področju upravljanja hotelov in trženja, denarnih upraviteljev in administratorjev ter strokovnjakov za sekundarno vino. Podjetje DOMIROKA d.o.o. od leta 2008 opravlja naloge poslovnega upravljanja (usmerjanje, nadzor, nadzor osebja, kuharji, natakarji, strokovni nadzor učencev, delovne naloge, stik z gosti, regionalni predstavniki, dobavitelji, priprava menijev, izračuni, nabava, organizacija programov itd.) Bánfi Vivien, Matthew ri. Oba sta leta 2016 diplomirala na komercialni in gostinski poklicni šoli ter na kolidžu v Szombathelyju. Vivien je gost gostinstva (OKJ 5481101), Máté je diplomiral kot kuhar (OKJ 3481104) in želi imeti pripravništvo na teh področjih. Projekt bo mladim, ki zapustijo poklicno izobraževanje in usposabljanje, pomagal pri pridobivanju delovnih izkušenj, podpiranju njihove poklicne poti in uporabi pridobljenega znanja. Študenti še nimajo znanja o orodjih, ki jih želijo pridobiti, zato se lahko to naučijo v našem podjetju. Ne nameravamo vlagati v infrastrukturo in nepremičnine. Pričakovan rezultat projekta bo razširitev delovnih izkušenj in strokovnega znanja dveh pripravnikov in 1 mentorja. Možnosti in zaposlitev pripravnikov na trgu dela bodo izboljšali njihovo praktično znanje. (Slovenian)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Domiroka Ltd. fue fundada el 30.10.2002, con sede en Szombathely Csuszka utca 2. La actividad principal de la empresa es el restaurante, la hospitalidad móvil. La empresa creó el restaurante Café Móló con 9700 Szombathely, calle Rákóczi Ferenc n.º 1 en 2003. El restaurante recibió su licencia de explotación el 8 de octubre de 2003 y desde entonces ha sido gestionado continuamente por la empresa fundadora. El restaurante está situado en el centro de Szombathely entre la plaza principal y la sala de conciertos. La carta del restaurante y el diseño de interiores dan un verdadero ambiente mediterráneo. El restaurante tiene capacidad para 90 personas en la habitación interior, 60 personas en la terraza en verano, por lo que la capacidad total del restaurante en los meses de verano es de 150 personas. El menú, que se renueva dos veces al año, contiene principalmente platos mediterráneos, pero además hay una amplia gama de sabores internacionales servidos con decoraciones únicas y llamativas. La oferta de menú que se renueva cada semana, los variados programas y el servicio de alta calidad también apoyan en gran medida el éxito del restaurante. Además, ofrecen una oferta especial por mes para la temporada o evento. Funciona entre las 10 y las 24 horas sin horario de apertura. En 2014, el Kft. recibió una beca en el marco del plan TÁMOP-2.3.4.A-13/1, en el que el empleo de 2 aprendices y 1 mentor (wagektg), el equipo necesario para el trabajo de los aprendices (1 pieza de máquina de corte, 1 pcs Sous Vid bañera), ktgs generales (teléfono, banco ktgs), 2 tablas para proporcionar publicidad obligatoria. El proyecto se ha ejecutado con éxito (15.10.2014-15.07.2015) + mantenimiento del empleo hasta el 1.12.2015. Firmamos aprendizajes desde 2011 (3pcs en 2011; 6pcs en 2012; 3pcs en 2013; 7pcs en 2014; 7pcs en 2015; 2 en 2016, pero estos incluyen la formación de aprendices que abarca varios años (concluida en 2012 y 2014). En esta solicitud de subvención, tenemos previsto emplear a 1 mentor (9*75eFt= 675eFt) y 2 becarios {(2*9*140eFt=2520eFt) + (2*9*11,4eFt=205,2eFt)=2725,2eFt}, así como las herramientas necesarias para trabajar para los becarios (1 placa y lavavajillas de vidrio: HUF 600 et netos; 1 horno de pizza: HUF 607e; total: HUF 1207e), para la compra de ropa de trabajo (151eFt), para ktgs generales (contabilidad: 48,3et HUF; punto.niv: HUF 24,1et, total: 72,4eFt) deseamos aplicar. Así pues, el importe de la ayuda solicitada es: 4 831 538 HUF El mentor (Hódiné Vlasits Imelda) ha adquirido experiencia en el marco del citado plan y durante los períodos de aprendizaje para llevar a cabo sus actividades de tutoría. Graduada en 1980 con un título de hospitalidad secundaria (servidor, cocinero, confitería) en Sopron, ha participado en formaciones continuas en gestión y comercialización hotelera, administradores y administradores de efectivo de divisas, y expertos en vino secundario. Desde 2008, DOMIROKA Ltd. lleva a cabo tareas de gestión empresarial (dirección, control, control del personal, cocineros, camareros, supervisión profesional de alumnos, tareas laborales, contacto con invitados, representantes regionales, proveedores, compilación de menús, cálculos, compras, organización de programas, etc.) Bánfi Vivien, Matthew δri. Ambos se graduaron de la escuela profesional comercial y hospitalaria y la universidad en Szombathely en 2016. Vivien es un cliente de catering (OKJ 5481101), Máté se graduó como cocinero (OKJ 3481104) y desea obtener un período de prácticas en estas áreas. El proyecto ayudará a los jóvenes que abandonan la formación profesional a adquirir experiencia laboral, apoyando su carrera profesional y aprovechando los conocimientos adquiridos. Los estudiantes todavía no tienen el conocimiento de las herramientas que quieren adquirir, por lo que pueden aprender esto en nuestra empresa. No tenemos la intención de invertir en infraestructuras e inmuebles. El resultado esperado del proyecto será ampliar la experiencia laboral y el conocimiento profesional de 2 becarios y 1 mentor. Las perspectivas del mercado laboral y el empleo de los becarios mejorarán sus conocimientos prácticos. (Spanish)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Домирока ООД е основана на 30.10.2002 г. със седалище в Сомбатхей Чсушка 2. Основната дейност на компанията е ресторант, мобилно гостоприемство. Дружеството е създало ресторант Café Móló с 9700 Szombathely, улица Rákóczi Ferenc № 1 през 2003 г. Ресторантът получава лиценза си за експлоатация на 8 октомври 2003 г. и оттогава се експлоатира непрекъснато от учредителното дружество. Ресторантът се намира в центъра на Szombathely между главния площад и концертната зала. Менюто и интериорният дизайн на ресторанта придават истинска средиземноморска атмосфера. Ресторантът може да настани 90 души във вътрешната стая, 60 души на терасата през лятото, така че общият капацитет на ресторанта през летните месеци е 150 души. Менюто, което се подновява два пъти годишно, съдържа основно средиземноморски ястия, но освен това има широка гама от международни вкусове, поднесени с уникални, привличащи вниманието декорации. Менюто, което се подновява всяка седмица, разнообразните програми и висококачественото обслужване също значително подкрепят успеха на ресторанта. В допълнение, те предлагат специална оферта на месец за сезона или събитието. Работи между 10—24 ч. без работно време. През 2014 г. Kft. получава безвъзмездни средства по схемата TÁMOP-2.3.4.A-13/1, при която наемането на двама стажанти и 1 наставник (wagektg), оборудването, необходимо за работата на обучаващите се (1 брой прекъсвачи, 1 бр. Sous Vid вана), общи ktgs (телефон, банкови ktgs), 2 таблици за осигуряване на задължителна публичност. Проектът е успешно изпълнен (15.10.2014—15.07.2015 г.) + продължаване на заетостта до 1.12.2015 г.). Подписахме стажове от 2011 г. насам (3 бр. през 2011 г.; 6 бр. през 2012 г.; 3 бр. през 2013 г.; 7 бр. през 2014 г.; 7бр през 2015 г.; 2 през 2016 г., но те включват стажове, които обхващат няколко години (завършени през 2012 и 2014 г.). В настоящото заявление за отпускане на безвъзмездни средства планираме да наемем 1 ментор (9*75eFt= 675eFt) и 2 стажанти {(2*9*140eFt=2520eFt) + (2*9*11,4eFt=205,2eFt)=2725,2eFt}, както и инструментите, необходими за работа на стажантите (1 чиния и стъклени съдомиялни машини: 600 унгарски форинта и нето; 1 фурна за пица: 607e унгарски форинта; общо: 1207e HUF), за закупуване на работно облекло (151eFt), за общи ktgs (счетоводство: 48,3 HUF; nit.niv: 24,1 HUF, общо: 72,4eFt) желаем да кандидатстваме. Следователно размерът на исканата помощ е: 4 831 538 HUF Наставникът (Hódiné Vlasits Imelda) е натрупал опит в рамките на горепосочената схема и по време на чиракуването, за да извършва своите наставнически дейности. Завършва през 1980 г. със средно образование за гостоприемство (сървър, готвач, сладкарски изделия) в Сопрон, участва в непрекъснати обучения в областта на хотелиерството и маркетинга, администраторите и администраторите на пари в брой, както и вторични винени експерти. От 2008 г. ДОМИРОКА ООД изпълнява задачи по управление на бизнеса (насочване, контролиране, контролиране на персонал, готвачи, бармани, професионален надзор на учениците, трудови задачи, контакт с гости, регионални представители, доставчици, компилация от менюта, изчисления, обществени поръчки, организиране на програми и др.) Банфи Вивиен, Матю Ири. През 2016 г. и двамата завършват професионално училище по търговско и гостоприемство и колеж в Сомбатхей. Vivien е гост на кетъринга (OKJ 5481101), Máté завършва като готвач (OKJ 3481104) и желае да получи стаж в тези области. Проектът ще помогне на младите хора, които напускат професионалното образование и обучение, да придобият професионален опит, като подкрепят професионалната им кариера и се възползват от придобитите знания. Студентите все още не са запознати с инструментите, които искат да придобият, така че могат да научат това в нашата компания. Ние не възнамеряваме да инвестираме в инфраструктура и недвижими имоти. Очакваният резултат от проекта ще бъде разширяване на професионалния опит и професионалните знания на двама стажанти и 1 ментор. Перспективите на стажантите на пазара на труда и заетостта ще подобрят техните практически познания. (Bulgarian)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Domiroka Ltd. twaqqfet fit-30.10.2002, bil-kwartieri ġenerali fi Szombathely Csuszka utca 2. L-attività ewlenija tal-kumpanija hija ristorant, ospitalità mobbli. Il-kumpanija stabbiliet ir-ristorant Café Móló ma '9700 Szombathely, Rákóczi Ferenc Street Nru 1 fl-2003. Ir-ristorant irċieva l-liċenzja tal-operat tiegħu fit-8 ta’ Ottubru 2003 u ilu jopera kontinwament mill-kumpanija fundatriċi minn dak iż-żmien ‘l hawn. Il-ristorant jinsab fil-downtown ta ‘Szombathely bejn il-Pjazza Main u l-sala kunċert. Menu tar-ristorant u disinn ta ‘ġewwa jagħti atmosfera Mediterranja vera. Ir-ristorant jista ‘jakkomoda 90 nies fil-kamra ta’ ġewwa, 60 persuna fuq il-terrazzin fis-sajf, sabiex il-kapaċità totali tal-ristorant fix-xhur tas-sajf huwa 150 persuna. Il-menu, li huwa mġedded darbtejn fis-sena, prinċipalment fih platti Mediterranji, iżda barra minn hekk hemm firxa wiesgħa ta ‘gosti internazzjonali moqdija bi dekorazzjonijiet uniċi, eye-catching. L-offerta menu li hija mġedda kull ġimgħa, il-programmi varjati u s-servizz ta ‘kwalità għolja wkoll ħafna jappoġġjaw is-suċċess tal-ristorant. Barra minn hekk, huma joffru offerta speċjali fix-xahar għall-istaġun jew l-avveniment. Jopera bejn l-10 u l-24 a.m. mingħajr ħinijiet tal-ftuħ. Fl-2014, il-Kft. irċieva għotja taħt l-iskema TÁMOP-2.3.4.A-13/1, li fiha l-impjieg ta’ 2 trainees u mentor wieħed (wagektg), it-tagħmir meħtieġ għax-xogħol tat-trainees (biċċa magna ta’ qtugħ, 1 pcs Sous Vid tub), ktgs ġenerali (telefown, ktgs bankarji), 2 tabelli biex jipprovdu pubbliċità obbligatorja. Il-proġett ġie implimentat b’suċċess (15.10.2014–15.07.2015) + impjieg kontinwu sal-1.12.2015). Iffirmajna apprendistati mill-2011 (3pcs fl-2011; 6pcs fl-2012; 3pcs fl-2013; 7pcs fl-2014; 7pcs fl-2015; 2 fl-2016, iżda dawn jinkludu apprendistati li jkopru diversi snin (kompletati fl-2012 u l-2014). F’din l-applikazzjoni għall-għotja, qed nippjanaw li nimpjegaw mentor wieħed (9*75eFt = 675eFt) u 2 trainees {(2*9*140eFt=2520eFt) + (2*9*11,4eFt=205,2eFt)=2725,2eFt}, kif ukoll l-għodod meħtieġa biex jaħdmu għat-trainees (pjanċa waħda u nixxiefa tal-ħġieġ: HUF 600 et nett; Forn tal-pizza: HUF 607e; total: HUF 1207e), għax-xiri ta’ ħwejjeġ tax-xogħol (151eFt), għal ktgs ġenerali (accounting: HUF 48,3et; knit.niv: HUF 24,1et, total: 72,4eFt) nixtiequ napplikaw. Għalhekk, l-ammont ta’ għajnuna mitluba huwa: HUF 4,831.538 Il-mentor (Hódiné Vlasits Imelda) kiseb esperjenza taħt l-iskema msemmija hawn fuq u matul l-apprendistati biex iwettaq l-attivitajiet ta’ mentoring tiegħu. Gradwat fl-1980 bi kwalifika ta’ ospitalità sekondarja (server, kok, ħlewwiet) f’Sopron, hija pparteċipat f’taħriġ kontinwu fil-ġestjoni u l-kummerċjalizzazzjoni tal-lukandi, l-amministraturi u l-amministraturi tal-flus kontanti tal-munita, u l-esperti tal-inbid sekondarju. Mill-2008, DOMIROKA Ltd. ilha twettaq kompiti ta’ ġestjoni tan-negozju (id-direzzjoni, il-kontroll, il-kontroll tal-persunal, il-koki, il-bartenders, is-superviżjoni professjonali tal-istudenti, il-kompiti tax-xogħol, il-kuntatt mal-mistednin, ir-rappreżentanti reġjonali, il-fornituri, il-kumpilazzjoni ta’ menus, il-kalkoli, l-akkwist, l-organizzazzjoni ta’ programmi, eċċ.) Bánfi Vivien, Matthew ţri. It-tnejn iggradwaw mill-iskola u l-kulleġġ vokazzjonali kummerċjali u tal-ospitalità f’Szombathely fl-2016. Vivien huwa garanti tal-caterer (OKJ 5481101), Máté ggradwa bħala kok (OKJ 3481104) u jixtieq jikseb apprendistat f’dawn l-oqsma. Il-proġett se jgħin liż-żgħażagħ li jitilqu mill-edukazzjoni u t-taħriġ vokazzjonali biex jiksbu esperjenza ta’ xogħol, jappoġġaw il-karriera professjonali tagħhom u jagħmlu użu mill-għarfien miksub. L-istudenti għad m’għandhomx l-għarfien ta ‘l-għodod li jridu jiksbu, sabiex ikunu jistgħu jitgħallmu dan fil-kumpanija tagħna. M’għandniex l-intenzjoni li ninvestu fl-infrastruttura u l-proprjetà immobbli. Ir-riżultat mistenni tal-proġett se jkun li jespandi l-esperjenza tax-xogħol u l-għarfien professjonali ta’ 2 trainees u mentor wieħed. Il-prospetti u l-impjiegi tal-apprendisti fis-suq tax-xogħol se jtejbu l-għarfien prattiku tagħhom. (Maltese)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+A Domiroka Ltd. foi fundada em 30.10.2002, com sede em Szombathely Csuszka utca 2. A principal atividade da empresa é o restaurante, a hospitalidade móvel. A empresa criou o restaurante Café Móló com 9700 Szombathely, Rákóczi Ferenc Rua N.º 1 em 2003. O restaurante recebeu a sua licença de exploração em 8 de outubro de 2003 e tem sido explorado continuamente pela empresa fundadora desde então. O restaurante está localizado no centro de Szombathely, entre a Praça Principal e a sala de concertos. O menu e o design de interiores do restaurante proporcionam uma verdadeira atmosfera mediterrânea. O restaurante pode acomodar 90 pessoas na sala interior, 60 pessoas no terraço no verão, de modo que a capacidade total do restaurante nos meses de verão é de 150 pessoas. O menu, que é renovado duas vezes por ano, contém principalmente pratos mediterrâneos, mas além disso, há uma ampla gama de sabores internacionais servidos com decorações únicas e atraentes. A oferta de menu que é renovada a cada semana, os variados programas e o serviço de alta qualidade também suportam muito o sucesso do restaurante. Além disso, eles oferecem uma oferta especial por mês para a temporada ou evento. Funciona entre as 10 e as 24 horas sem horário de funcionamento. Em 2014, a Kft. recebeu uma mala ao abrigo do regime TÁMOP-2.3.4.A-13/1, no qual a contratação de 2 estagiários e 1 mentor (wagektg), o equipamento necessário para o trabalho dos formandos (1 peça de máquina de corte, 1 pcs Sous Vid tub), ktgs gerais (telefone, banco ktgs), 2 tabelas para fornecer publicidade obrigatória. O projeto foi executado com êxito (15.10.2014 — 15.7.2015) + continuação do emprego até 1.12.2015). Assinamos aprendizagens desde 2011 (3pcs em 2011; 6pcs em 2012; 3pcs em 2013; 7pcs em 2014; 7pcs em 2015; 2 em 2016, mas incluem aprendizagens que abrangem vários anos (concluídas em 2012 e 2014). Nesta candidatura, pretendemos empregar 1 mentor (9*75eFt= 675eFt) e 2 formandos {(2*9*140eFt=2520eFt) + (2*9*11,4eFt=205,2eFt)=2725,2eFt}, bem como as ferramentas necessárias para trabalhar para os formandos (1 placa e máquina de lavar loiça de vidro: 600 HUF e líquidos; 1 forno de pizza: HUF 607e; total: HUF 1207e), para a compra de vestuário de trabalho (151eFt), para ktgs gerais (contabilização: 48,3et HUF; knit.niv: HUF 24,1et, total: 72,4eFt) desejamos aplicar. Assim, o montante do auxílio solicitado é o seguinte: HUF 4,831.538 O mentor (Hódiné Vlasits Imelda) adquiriu experiência no âmbito do regime acima referido e durante os estágios para realizar as suas atividades de mentoria. Graduada em 1980 com uma qualificação secundária de hospitalidade (servidora, cozinheira, confeitaria) em Sopron, participou de treinamentos contínuos em gestão hoteleira e marketing, gestores e gestores de dinheiro monetário e especialistas em vinhos secundários. Desde 2008, a DOMIROKA Ltd. vem realizando tarefas de gerenciamento de negócios (direção, controle, controle de funcionários, cozinheiros, bartenders, supervisão profissional de alunos, tarefas trabalhistas, contato com convidados, representantes regionais, fornecedores, compilação de menus, cálculos, compras, organização de programas, etc.) Bánfi Vivien, Matthew рri. Ambos se formaram na escola comercial e de hospitalidade profissional e faculdade em Szombathely em 2016. Vivien é um cliente de catering (OKJ 5481101), Máté graduou-se como cozinheiro (OKJ 3481104) e deseja obter um estágio nestas áreas. O projeto ajudará os jovens que abandonam o ensino e a formação profissionais a adquirir experiência profissional, apoiando a sua carreira profissional e aproveitando os conhecimentos adquiridos. Os alunos ainda não têm o conhecimento das ferramentas que querem adquirir, para que possam aprender isso em nossa empresa. Não pretendemos investir em infraestruturas e imóveis. O resultado esperado do projeto será expandir a experiência de trabalho e os conhecimentos profissionais de 2 formandos e 1 mentor. As perspetivas dos estagiários no mercado de trabalho e o emprego melhorarão os seus conhecimentos práticos. (Portuguese)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Domiroka Ltd. blev grundlagt den 30.10.2002, med hovedkvarter i Szombathely Csuszka utca 2. Virksomhedens hovedaktivitet er restaurant, mobil gæstfrihed. Selskabet etablerede restauranten Café Móló med 9700 Szombathely, Rákóczi Ferenc Street nr. 1 i 2003. Restauranten fik sin driftstilladelse den 8. oktober 2003 og har siden da løbende været drevet af stifteren. Restauranten ligger i centrum af Szombathely mellem Main Square og koncertsalen. Restaurantens menu og indretning giver en ægte middelhavsatmosfære. Restauranten kan rumme 90 personer i det indre rum, 60 personer på terrassen om sommeren, så restaurantens samlede kapacitet i sommermånederne er 150 personer. Menuen, som fornys to gange om året, indeholder hovedsagelig middelhavsretter, men derudover er der en bred vifte af internationale smagsoplevelser serveret med unikke, iøjnefaldende dekorationer. Menuen tilbyder, der fornys hver uge, de varierede programmer og den høje kvalitet service understøtter også i høj grad succes af restauranten. Derudover tilbyder de et særligt tilbud pr. måned for sæsonen eller begivenheden. Den fungerer mellem kl. 10-24 uden åbningstid. I 2014 modtog Kft. et tilskud i henhold til TÁMOP-2.3.4.A-13/1-ordningen, hvor ansættelsen af 2 praktikanter og 1 mentor (løn), det nødvendige udstyr til praktikanternes arbejde (1 stykke afskæringsmaskine, 1 stk Sous Vid tub), generelle ktgs (telefon, bank ktgs), 2 tabeller til obligatorisk offentliggørelse. Projektet er blevet gennemført med succes (15.10.2014-15.7.2015) + fortsat beskæftigelse indtil 1.12.2015). Vi har underskrevet lærlingeuddannelser siden 2011 (3pcs i 2011; 6stk i 2012; 3pcs i 2013; 7pcs i 2014; 7pcs i 2015; 2 i 2016, men disse omfatter lærlingeuddannelser, der dækker flere år (gennemført i 2012 og 2014). I denne tilskudsansøgning planlægger vi at ansætte 1 mentor (9*75eFt= 675eFt) og 2 praktikanter {(2*9*140eFt=2520eFt) + (2*9*11,4eFt=205,2eFt)=2725,2eFt} samt de værktøjer, der er nødvendige for at arbejde for deltagerne (1 plade og glasopvaskemaskine: 600 HUF og netto 1 pizzaovn: 607e HUF; i alt: 1207e HUF), til køb af arbejdstøj (151eFt), til generelle ktgs (regnskab: 48,3et HUF; strik.niv: 24,1et HUF, i alt: 72,4eFt) vi ønsker at ansøge. Det støttebeløb, der ansøges om, er således: Mentoren (Hódiné Vlasits Imelda) har fået erfaring fra ovennævnte ordning og under lærlingeuddannelserne til at udføre sine mentoraktiviteter. Uddannet i 1980 med en sekundær gæstfrihed kvalifikation (server, kok, konfekture) i Sopron, hun har deltaget i videreuddannelse i hotelledelse og markedsføring, valuta kontanter administratorer og administratorer, og sekundære vin eksperter. Siden 2008 har DOMIROKA Ltd. udført forretningsledelsesopgaver (dirigering, kontrol, kontrol af personale, kokke, bartendere, professionelt tilsyn med elever, arbejdsopgaver, kontakt med gæster, regionale repræsentanter, leverandører, udarbejdelse af menuer, beregninger, indkøb, organisering af programmer osv.) Bánfi Vivien, Matthew Õri. De dimitterede begge fra erhvervs- og restaurationsskolen i Szombathely i 2016. Vivien er cateringgæst (OKJ 5481101), Máté er uddannet kok (OKJ 3481104) og ønsker at få et praktikophold på disse områder. Projektet skal hjælpe unge, der forlader erhvervsuddannelserne, med at få erhvervserfaring, støtte deres erhvervsmæssige karriere og gøre brug af den erhvervede viden. De studerende har endnu ikke kendskab til de værktøjer, de ønsker at erhverve, så de kan lære dette i vores virksomhed. Vi har ikke til hensigt at investere i infrastruktur og fast ejendom. Projektets forventede resultat vil være at udvide 2 praktikanters og en mentors erhvervserfaring og faglige viden. Praktikanternes udsigter på arbejdsmarkedet og beskæftigelsen vil forbedre deres praktiske viden. (Danish)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Domiroka Ltd. a fost fondată la 30.10.2002, cu sediul în Szombathely Csuszka utca 2. Activitatea principală a companiei este restaurantul, ospitalitatea mobilă. Compania a înființat restaurantul Café Móló cu 9700 Szombathely, strada Rákóczi Ferenc nr. 1 în 2003. Restaurantul a primit licența de funcționare la 8 octombrie 2003 și a fost exploatat în mod continuu de societatea fondatoare de atunci. Restaurantul este situat în centrul orașului Szombathely între Piața Principală și sala de concerte. Meniul restaurantului și designul interior oferă o atmosferă mediteraneană adevărată. Restaurantul poate găzdui 90 de persoane în camera interioară, 60 de persoane pe terasă în timpul verii, astfel încât capacitatea totală a restaurantului în lunile de vară este de 150 de persoane. Meniul, care este reînnoit de două ori pe an, conține în principal mâncăruri mediteraneene, dar, în plus, există o gamă largă de gusturi internaționale servite cu decorațiuni unice, atrăgătoare. Oferta de meniu care este reînnoită în fiecare săptămână, programele variate și serviciul de înaltă calitate sprijină, de asemenea, foarte mult succesul restaurantului. În plus, acestea oferă o ofertă specială pe lună pentru sezon sau eveniment. Funcționează între orele 10-24 a.m. fără program de lucru. În 2014, Kft. a primit un grant în cadrul schemei TÁMOP-2.3.4.A-13/1, în care au fost angajați 2 stagiari și 1 mentor (wagektg), echipamentele necesare pentru activitatea stagiarilor (1 bucată de mașină de tăiat, 1 buc. cadă Sous Vid), ktgs generale (telefon, ktgs bancare), 2 tabele pentru a asigura publicitatea obligatorie. Proiectul a fost pus în aplicare cu succes (15.10.2014-15.7.2015) + menținerea ocupării forței de muncă până la 1.12.2015. Am semnat programe de ucenicie din 2011 (3pcs în 2011; 6 buc în 2012; 3pcs în 2013; 7pcs în 2014; 7pcs în 2015; 2 în 2016, dar acestea includ ucenicii care acoperă mai mulți ani (finalizate în 2012 și 2014). În această cerere de grant, intenționăm să angajăm 1 mentor (9*75eFt= 675eFt) și 2 stagiari {(2*9*140eFt=2520eFt) + (2*9*11,4eFt=205,2eFt)=2725,2eFt}, precum și instrumentele necesare pentru a lucra pentru cursanți (1 placă și mașină de spălat vase din sticlă: 600 HUF și net; 1 cuptor cu pizza: 607 e HUF; total: 1207 e HUF), pentru achiziționarea de haine de lucru (151eFt), pentru uz casnic (contabilitate: 48,3 HUF; tricot.niv: 24,1 HUF, total: 72,4eFt) dorim să aplicăm. Astfel, valoarea ajutorului solicitat este: 4 831,538 HUF mentorul (Hódiné Vlasits Imelda) a dobândit experiență în cadrul programului menționat mai sus și în timpul uceniciilor pentru a-și desfășura activitățile de mentorat. A absolvit în 1980 cu o calificare secundară de ospitalitate (server, bucătar, cofetărie) la Sopron, a participat la traininguri continue în management hotelier și marketing, administratori și administratori de numerar valutar și experți secundari în domeniul vinului. Din 2008, DOMIROKA Ltd. efectuează sarcini de management al afacerilor (direcționare, control, control personal, bucătari, barmani, supravegherea profesională a elevilor, sarcini de muncă, contact cu invitați, reprezentanți regionali, furnizori, compilare de meniuri, calcule, achiziții publice, organizarea programelor etc.) Bánfi Vivien, Matthew ⇒ri. Ambii au absolvit școala și colegiul profesional comercial și de ospitalitate din Szombathely în 2016. Vivien este o companie de catering (OKJ 5481101), Máté a absolvit ca bucătar (OKJ 3481104) și dorește să obțină un stagiu în aceste domenii. Proiectul va ajuta tinerii care părăsesc educația și formarea profesională să dobândească experiență profesională, sprijinindu-le cariera profesională și utilizând cunoștințele dobândite. Studenții nu au încă cunoștințele despre instrumentele pe care doresc să le dobândească, astfel încât să poată învăța acest lucru la compania noastră. Nu intenționăm să investim în infrastructură și în proprietăți imobiliare. Rezultatul preconizat al proiectului va fi extinderea experienței profesionale și a cunoștințelor profesionale ale 2 stagiari și ale unui mentor. Perspectivele pe piața forței de muncă și ocuparea forței de muncă ale stagiarilor vor îmbunătăți cunoștințele practice ale acestora. (Romanian)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Domiroka Ltd. wurde am 30.10.2002 mit Sitz in Szombathely Csuszka utca 2 gegründet. Die Haupttätigkeit des Unternehmens ist Restaurant, mobile Gastfreundschaft. Das Unternehmen gründete 2003 das Restaurant Café Móló mit 9700 Szombathely, Rákóczi Ferenc Straße Nr. 1. Das Restaurant erhielt seine Betriebsgenehmigung am 8. Oktober 2003 und wird seitdem kontinuierlich von der Gründungsgesellschaft betrieben. Das Restaurant befindet sich in der Innenstadt von Szombathely zwischen dem Hauptplatz und dem Konzertsaal. Die Speisekarte und die Inneneinrichtung des Restaurants sorgen für eine echte mediterrane Atmosphäre. Das Restaurant bietet Platz für 90 Personen im Innenraum, im Sommer 60 Personen auf der Terrasse, so dass die Gesamtkapazität des Restaurants in den Sommermonaten 150 Personen beträgt. Die zweimal im Jahr erneuerte Speisekarte enthält hauptsächlich mediterrane Gerichte, aber darüber hinaus gibt es eine große Auswahl an internationalen Geschmäckern, die mit einzigartigen, auffälligen Dekorationen serviert werden. Das Menüangebot, das jede Woche erneuert wird, die abwechslungsreichen Programme und der hochwertige Service unterstützen auch den Erfolg des Restaurants. Darüber hinaus bieten sie ein spezielles Angebot pro Monat für die Saison oder Veranstaltung an. Es arbeitet zwischen 10-24 Uhr ohne Öffnungszeiten. Im Jahr 2014 erhielt die Kft. einen Zuschuss im Rahmen der Regelung TÁMOP-2.3.4.A-13/1, in der die Beschäftigung von 2 Praktikanten und 1 Mentor (wagektg), die für die Arbeit der Auszubildenden benötigte Ausrüstung (1 Stück Trennmaschine, 1 Stück Sous Vid Wanne), allgemeine ktgs (Telefon, Bank ktgs), 2 Tabellen für die obligatorische Publizität. Das Projekt wurde erfolgreich umgesetzt (15.10.2014-15.07.2015) + Fortsetzung der Beschäftigung bis zum 1.12.2015. Wir haben seit 2011 Lehrlingsausbildungen unterzeichnet (3 Stück im Jahr 2011; 6 Stück im Jahr 2012; 3pcs im Jahr 2013; 7pcs im Jahr 2014; 7pcs im Jahr 2015; 2 im Jahr 2016, aber dazu gehören Lehrstellen, die mehrere Jahre abdecken (2012 und 2014 abgeschlossen). In diesem Zuschussantrag planen wir 1 Mentor (9*75eFt= 675eFt) und 2 Praktikanten {(2*9*140eFt=2520eFt) + (2*9*11,4eFt=205,2eFt)=2725,2eFt} sowie die für die Praktikanten benötigten Werkzeuge (1 Platten- und Glasspülmaschine: 600 HUF und netto; 1 Pizzaofen: HUF 607e; insgesamt: HUF 1207e), für den Kauf von Arbeitskleidung (151eFt), für allgemeine ktgs (Buchführung: 48,3et HUF; knit.niv: 24,1et HUF, insgesamt: 72,4eFt) Wir möchten uns bewerben. Die beantragte Beihilfe beläuft sich somit auf: HUF 4.831.538 Der Mentor (Hódiné Vlasits Imelda) hat im Rahmen der oben genannten Regelung und während der Lehrlingsausbildung Erfahrungen gesammelt, um seine Mentoring-Aktivitäten durchzuführen. Sie absolvierte 1980 mit einer sekundären Hospitality-Qualifikation (Server, Koch, Süßwaren) in Sopron, nahm an Weiterbildungen in Hotelmanagement und Marketing, Bargeldverwaltern und Verwaltern sowie an sekundären Weinexperten teil. Seit 2008 führt DOMIROKA Ltd. Geschäftsführungsaufgaben (Direktion, Controlling, Controlling, Controlling, Koch, Barkeeper, professionelle Betreuung von Schülern, Arbeitsaufgaben, Kontakt mit Gästen, Regionalvertretern, Lieferanten, Zusammenstellung von Menüs, Berechnungen, Beschaffung, Organisation von Programmen usw.) Bánfi Vivien, Matthew Œri. Beide schlossen 2016 an der Berufsschule und Gastgewerbeschule in Szombathely ab. Vivien ist Gastwirt (OKJ 5481101), Máté absolvierte als Koch (OKJ 3481104) und möchte in diesen Bereichen ein Praktikum absolvieren. Das Projekt soll jungen Menschen, die die berufliche Aus- und Weiterbildung verlassen, helfen, Berufserfahrung zu sammeln, ihre berufliche Laufbahn zu unterstützen und das erworbene Wissen zu nutzen. Die Studierenden haben noch nicht das Wissen über die Werkzeuge, die sie erwerben wollen, so dass sie dies in unserem Unternehmen lernen können. Wir beabsichtigen nicht, in Infrastruktur und Immobilien zu investieren. Das erwartete Ergebnis des Projekts wird darin bestehen, die Berufserfahrung und die Fachkenntnisse von 2 Praktikanten und 1 Mentor zu erweitern. Die Arbeitsmarktaussichten und die Beschäftigung der Auszubildenden werden ihre praktischen Kenntnisse verbessern. (German)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Domiroka Ltd grundades 30.10.2002, med huvudkontor i Szombathely Csuszka utca 2. Företagets huvudsakliga verksamhet är restaurang, mobil gästfrihet. Företaget grundade restaurangen Café Móló med 9700 Szombathely, Rákóczi Ferenc Street No. 1 år 2003. Restaurangen fick sin operativa licens den 8 oktober 2003 och har sedan dess kontinuerligt drivits av det nybildade bolaget. Restaurangen ligger i centrala Szombathely mellan Stora torget och konserthuset. Restaurangens meny och inredning ger en sann medelhavsatmosfär. Restaurangen rymmer 90 personer i det inre rummet, 60 personer på terrassen på sommaren, så restaurangens totala kapacitet under sommarmånaderna är 150 personer. Menyn, som förnyas två gånger per år, innehåller främst medelhavsrätter, men dessutom finns det ett brett utbud av internationella smaker som serveras med unika, iögonfallande dekorationer. Menyerbjudandet som förnyas varje vecka, de varierade programmen och den högkvalitativa servicen stöder också i hög grad framgången för restaurangen. Dessutom erbjuder de ett specialerbjudande per månad för säsongen eller händelsen. Det går mellan kl. 10 och 24 utan öppettider. År 2014 fick Kft. ett stipendium inom ramen för TÁMOP-2.3.4.A-13/1-systemet, där två praktikanter och en mentor (wagektg), den utrustning som krävs för praktikanternas arbete (1 bit av avstängningsmaskin, 1 st Sous Vid tub), allmänna ktgs (telefon, bankktgs) och 2 tabeller för att ge obligatorisk publicitet. Projektet har genomförts framgångsrikt (15.10.2014–15.7.2015) + fortsatt sysselsättning fram till den 1 december 2015. Vi har undertecknat lärlingsutbildningar sedan 2011 (3st 2011; 6st 2012; 3st 2013; 7st 2014; 7st 2015; 2 under 2016, men dessa omfattar lärlingsutbildningar som omfattar flera år (som slutfördes 2012 och 2014). I denna bidragsansökan planerar vi att anställa en mentor (9*75eFt = 675eFt) och 2 praktikanter {(2*9*140eFt=2520eFt) + (2*9*11,4eFt=205,2eFt)=2725,2eFt}, samt de verktyg som behövs för att arbeta för praktikanterna (1 tallrik och glasdiskmaskin: 600 HUF och netto. 1 pizzaugn: 607 HUF, totalt: 1207 e HUF), för inköp av arbetskläder (151 eFt), för allmänna ktgs (redovisning: 48,3 HUF, stickat.niv: 24,1 HUF, totalt: 72,4eFt) Vi vill ansöka. Det stödbelopp som begärs är således följande: 4 831 538 HUF mentorn (Hódiné Vlasits Imelda) har skaffat sig erfarenhet inom ramen för ovannämnda program och under lärlingsutbildningen för att utföra sin mentorsverksamhet. Examen 1980 med en sekundär gästfrihet kvalifikation (server, kock, konfektyr) i Sopron, har hon deltagit i kontinuerliga utbildningar i hotellledning och marknadsföring, valutakassa administratörer och administratörer, och sekundära vinexperter. Sedan 2008 har DOMIROKA Ltd. utfört affärsledningsuppgifter (dirigera, kontrollera, kontrollera personal, kockar, bartenders, professionell övervakning av elever, arbetsuppgifter, kontakt med gäster, regionala representanter, leverantörer, sammanställning av menyer, beräkningar, upphandling, organisation av program, etc.) Bánfi Vivien, Matthew Ri. De tog båda examen från yrkesskolan och college i Szombathely 2016. Vivien är cateringgäst (OKJ 5481101), Máté utexaminerad som kock (OKJ 3481104) och vill få praktik i dessa områden. Projektet kommer att hjälpa ungdomar som lämnar yrkesutbildningen att få arbetslivserfarenhet, stödja sin yrkeskarriär och utnyttja de förvärvade kunskaperna. Studenterna har ännu inte kunskap om de verktyg de vill förvärva, så de kan lära sig detta på vårt företag. Vi har inte för avsikt att investera i infrastruktur och fastigheter. Det förväntade resultatet av projektet kommer att vara att utöka arbetslivserfarenheten och yrkeskunskaperna hos två praktikanter och en mentor. Praktikanternas utsikter på arbetsmarknaden och sysselsättning kommer att förbättra deras praktiska kunskaper. (Swedish)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / co-financing rate @@
+.0 percentAmount 86.0 percent
Unit percent
-Amount
+.0 percent
-Unit
+percent
@@ Property / co-financing rate: 86.0 percent / rank @@
+Normal rank
@@ Property / budget @@
+,831,538.0 forintAmount 4,831,538.0 forint
Unit forint
-Amount
+,831,538.0 forint
-Unit
+forint
@@ Property / budget: 4,831,538.0 forint / rank @@
+Normal rank
@@ Property / budget @@
+,658.76 EuroAmount 13,658.76 Euro
Unit Euro
-Amount
+,658.76 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / budget: 13,658.76 Euro / rank @@
+Preferred rank
@@ Property / budget: 13,658.76 Euro / qualifier @@
+exchange rate to Euro: 0.002827 EuroAmount 0.002827 Euro
Unit Euro
-Amount
+.002827 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / budget: 13,658.76 Euro / qualifier @@
+point in time: 15 February 2022Timestamp +2022-02-15T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-02-15T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / EU contribution @@
+,155,122.68 forintAmount 4,155,122.68 forint
Unit forint
-Amount
+,155,122.68 forint
-Unit
+forint
@@ Property / EU contribution: 4,155,122.68 forint / rank @@
+Normal rank
@@ Property / EU contribution @@
+,746.53 EuroAmount 11,746.53 Euro
Unit Euro
-Amount
+,746.53 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / EU contribution: 11,746.53 Euro / rank @@
+Preferred rank
@@ Property / EU contribution: 11,746.53 Euro / qualifier @@
+exchange rate to Euro: 0.002827 EuroAmount 0.002827 Euro
Unit Euro
-Amount
+.002827 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / EU contribution: 11,746.53 Euro / qualifier @@
+point in time: 15 February 2022Timestamp +2022-02-15T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-02-15T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After

Latest revision as of 17:48, 7 March 2024

Project Q3937655 in Hungary

Language	Label	Description	Also known as
English	Employment of trainees at DOMIROKA LTD.	Project Q3937655 in Hungary

Statements

0 references

0 references

0 references

0 references

4,155,122.68 forint

0 references

11,746.53 Euro

exchange rate to Euro

0.002827 Euro

point in time

15 February 2022

0 references

budget

4,831,538.0 forint

0 references

13,658.76 Euro

exchange rate to Euro

0.002827 Euro

point in time

15 February 2022

0 references

co-financing rate

86.0 percent

0 references

start time

2 September 2016

0 references

end time

1 June 2017

0 references

beneficiary name (string)

DOMIROKA Vendéglátóipari és Kereskedelmi Korlátolt Felelősségű Társaság

0 references

beneficiary

Q3977251

0 references

intervention field

Sustainable integration into the labour market of young people, in particular those not in employment, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised communities, including through the implementation of the Youth Guarantee

0 references

programme

Economic Development and Innovation Programme - HU - ERDF/ESF/YEI

0 references

fund

European Social Fund

0 references

coordinate location

47°13'44.83"N, 16°37'7.54"E

0 references

summary

A Domiroka Kft.-t 2002.10.30. napján alapították, Szombathely Csuszka utca 2. székhellyel. A cég fő tevékenysége éttermi, mozgó vendéglátás. A cég a Café Móló éttermet 9700 Szombathely, Rákóczi Ferenc utca 1. számú telephellyel 2003-ban hozta létre. Az étterem 2003. október 8. napján kapta meg működési engedélyét, és az alapító cég üzemelteti azóta is folyamatosan. Az étterem Szombathely belvárosában a Fő tér és a hangversenyterem között található. Az étterem étlapja és belsőépítészete igazi mediterrán hangulatot áraszt. Az étterem belső helységében 90 fő fér el, nyáron a teraszon 60 fő, így az étterem összkapacitása a nyári hónapokban 150 fő. Az évente kétszer megújuló étlap főleg mediterrán ételeket tartalmaz, de ezen felül megtalálható a nemzetközi ízvilág széles ínycsiklandó skálája, melyet egyedi, szemet gyönyörködtető díszítéssel tálalnak. A minden héten megújuló menüajánlat, a változatos programok, a színvonalas kiszolgálás is nagyban elősegítik az étterem sikereit. Ezen felül az havonta az évszakhoz, vagy valamely eseményhez kapcsolódó különálló ajánlattal is kedveskednek vendégeiknek. Szünnap nélküli nyitva tartással üzemel 10 – 24 óra között. 2014-ben a Kft. támogatásban részesült a TÁMOP-2.3.4.A-13/1 konstrukcióban, melyben 2 gyakornok és 1 mentor foglalkoztatására (bérktg), a gyakornokok munkavégzéséhez szükséges eszközök (1db felvágottszeletelő gép, 1db Sous Vid kád), általános ktgek (telefon, bank ktgek), kötelező nyilvánosság biztosítására szolgáló 2 db tábla elszámolására került sor. A projektet sikeresen valósítottuk meg (2014.10.15-2015.07.15. + továbbfoglalkoztatás 2015.12.01ig). Tanulószerződéseket 2011től kötöttünk (2011ben 3db; 2012ben 6db; 2013ban 3db; 2014ben 7db; 2015ben 7db; 2016ban 2db), ezekhez azonban még hozzájönnek azon tanulószerződések, melyek több évet foglalnak magukba (köttetett 2012-ben és 2014ben ért véget). Eme támogatási kérelemben 1 fő mentor (9*75eFt= 675eFt) és 2 fő gyakornok {(2*9*140eFt=2520eFt) + (2*9*11,4eFt=205,2eFt)=2725,2eFt} foglalkoztatását tervezzük, továbbá a gyakornokok munkavégzéséhez szükséges eszközök (1db tányér és pohármosogatógép: nettó 600eFt; 1db pizzakemence: 607eFt; összesen: 1207eFt) beszerzésére, munkaruhák vásárlására (151eFt), általános ktgekre (könyvelés: 48,3eFt; köt.nyilv: 24,1eFt, összesen: 72,4eFt) kívánunk pályázni. Így a tervezett igényelt támogatás mértéke: 4.831.538.-Ft. A mentor (Hódiné Vlasits Imelda) a fent említett konstrukció alapján, valamint a tanulószerződések alatt szerzett tapasztalatot mentori tevékenységének ellátására. 1980ban végzett középfokú vendéglátói képesítéssel( pincér, szakács, cukrász) a soproni vendéglátóipari szakközépiskolában, azóta folyamatos képzéseken vett részt pl. hotel menedzsment és marketing, valutapénztárosi és ügyintézői, középfokú borszakértő. 2008 óta lát el üzletvezetői feladatokat a DOMIROKA Kft-nél (felszolgálók, szakácsok, pultosok irányítása, ellenőrzése, tanulók szakmai felügyelete, munkaügyi feladatok ellátása, kapcsolattartás vendégekkel, területi képviselőkkel, szállítókkal, étlap összeállítása, kalkulációk, beszerzések, programok szervezése, stb.) Felvenni tervezett gyakornokok: Bánfi Vivien, Őri Máté. Mindketten a szombathelyi kereskedelmi és vendéglátói szakképző iskola és kollégiumban végeztek 2016ban. Vivien vendéglátásszervező-vendéglős (OKJ 5481101), Máté szakácsként (OKJ 3481104) végzett és ezeken a területeken kívánnak szakmai gyakorlatot szerezni. A projekt hozzájárul a szakképzésből kilépő fiatalok munkatapasztalat szerzésének elősegítéséhez, támogatva szakmai karrierjét, továbbá a megszerzett tudás hasznosulásához. A beszerezni kívánt eszközökkel a tanulók még ismeretekkel nem rendelkez(t)nek, így cégünknél ezt el tudják sajátítani. Infrastrukturális és ingatlan beruházást nem kívánunk végrehajtani. Projekt várható eredménye 2 fő gyakornok és 1 fő mentor munkatapasztalatának, szakmai tudásuknak bővítése válik valóra. A gyakornokok munkaerő-piaci kilátásaik, foglalkoztatásuk javulásához vezet az itt megszerzett gyakorlati ismereteik. (Hungarian)

0 references

Domiroka Ltd. was founded on 30.10.2002, with headquarters in Szombathely Csuszka utca 2. The company’s main activity is restaurant, mobile hospitality. The company established the Café Móló restaurant with 9700 Szombathely, Rákóczi Ferenc Street No. 1 in 2003. The restaurant received its operating licence on 8 October 2003 and has been operated continuously by the founding company since then. The restaurant is located in the downtown of Szombathely between the Main Square and the concert hall. The restaurant’s menu and interior design gives a true Mediterranean atmosphere. The restaurant can accommodate 90 people in the inner room, 60 people on the terrace in summer, so the total capacity of the restaurant in the summer months is 150 people. The menu, which is renewed twice a year, mainly contains Mediterranean dishes, but in addition there is a wide range of international tastes served with unique, eye-catching decorations. The menu offer that is renewed every week, the varied programs and the high-quality service also greatly support the success of the restaurant. In addition, they offer a special offer per month for the season or event. It operates between 10-24 a.m. with no opening hours. In 2014, the Kft. received a grant under the TÁMOP-2.3.4.A-13/1 scheme, in which the employment of 2 trainees and 1 mentor (wagektg), the equipment needed for the work of the trainees (1 piece of cut-off machine, 1 pcs Sous Vid tub), general ktgs (telephone, bank ktgs), 2 tables to provide mandatory publicity. The project has been successfully implemented (15.10.2014-15.07.2015) + continued employment until 1.12.2015). We signed apprenticeships since 2011 (3pcs in 2011; 6pcs in 2012; 3pcs in 2013; 7pcs in 2014; 7pcs in 2015; 2 in 2016, but these include apprenticeships that cover several years (completed in 2012 and 2014). In this grant application, we plan to employ 1 mentor (9*75eFt= 675eFt) and 2 trainees {(2*9*140eFt=2520eFt) + (2*9*11,4eFt=205,2eFt)=2725,2eFt}, as well as the tools needed to work for the trainees (1 plate and glass dishwasher: HUF 600 et net; 1 pizza oven: HUF 607e; total: HUF 1207e), for the purchase of work clothes (151eFt), for general ktgs (accounting: HUF 48,3et; knit.niv: HUF 24,1et, total: 72,4eFt) we wish to apply. Thus, the amount of aid claimed is: HUF 4,831.538 The mentor (Hódiné Vlasits Imelda) has gained experience under the above-mentioned scheme and during the apprenticeships to carry out his mentoring activities. Graduated in 1980 with a secondary hospitality qualification (server, cook, confectionery) in Sopron, she has participated in continuous trainings in hotel management and marketing, currency cash administrators and administrators, and secondary wine experts. Since 2008, DOMIROKA Ltd. has been performing business management tasks (directing, controlling, controlling staff, cooks, bartenders, professional supervision of pupils, labor tasks, contact with guests, regional representatives, suppliers, compilation of menus, calculations, procurement, organisation of programs, etc.) Bánfi Vivien, Matthew Őri. They both graduated from the commercial and hospitality vocational school and college in Szombathely in 2016. Vivien is a caterer-guest (OKJ 5481101), Máté graduated as a cook (OKJ 3481104) and wishes to gain a traineeship in these areas. The project will help young people who leave vocational education and training to gain work experience, supporting their professional career and making use of the acquired knowledge. The students do not yet have the knowledge of the tools they want to acquire, so they can learn this at our company. We do not intend to invest in infrastructure and real estate. The expected result of the project will be to expand the work experience and professional knowledge of 2 trainees and 1 mentor. Trainees’ labour market prospects and employment will improve their practical knowledge. (English)

point in time

9 February 2022

readability score

0.2477683657498696

0 references

Domiroka Ltd. a été fondée le 30.10.2002, avec son siège à Szombathely Csuszka utca 2. L’activité principale de l’entreprise est le restaurant, l’hospitalité mobile. La société a créé le restaurant Café Móló avec 9700 Szombathely, rue Rákóczi Ferenc no 1 en 2003. Le restaurant a reçu sa licence d’exploitation le 8 octobre 2003 et est exploité en permanence par la société fondatrice depuis lors. Le restaurant est situé dans le centre-ville de Szombathely entre la place principale et la salle de concert. Le menu et le design intérieur du restaurant donnent une véritable ambiance méditerranéenne. Le restaurant peut accueillir 90 personnes dans la chambre intérieure, 60 personnes sur la terrasse en été, donc la capacité totale du restaurant en été est de 150 personnes. Le menu, renouvelé deux fois par an, contient principalement des plats méditerranéens, mais il y a en outre une large gamme de goûts internationaux servis avec des décorations uniques et accrocheuses. L’offre de menu qui est renouvelée chaque semaine, les programmes variés et le service de haute qualité soutiennent également grandement le succès du restaurant. En outre, ils offrent une offre spéciale par mois pour la saison ou l’événement. Il fonctionne entre 10 et 24 heures sans heures d’ouverture. En 2014, le Kft. a reçu une subvention dans le cadre du programme TÁMOP-2.3.4.A-13/1, dans le cadre duquel l’emploi de 2 stagiaires et d’un mentor (salagektg), l’équipement nécessaire au travail des stagiaires (1 pièce de coupure, 1 pcs Sous Vid tub), les ktgs généraux (téléphone, ktgs bancaires), 2 tableaux pour assurer une publicité obligatoire. Le projet a été mis en œuvre avec succès (15.10.2014-15.07.2015) + maintien de l’emploi jusqu’au 1.12.2015). Nous avons signé des apprentissages depuis 2011 (3pcs en 2011; 6pcs en 2012; 3pcs en 2013; 7pcs en 2014; 7pcs en 2015; 2 en 2016, mais il s’agit d’apprentissages couvrant plusieurs années (achevés en 2012 et 2014). Dans la présente demande de subvention, nous prévoyons employer 1 mentor (9*75eFt= 675eFt) et 2 stagiaires {(2*9*140eFt=2520eFt) + (2*9*11,4eFt=205,2eFt)=2725,2eFt}, ainsi que les outils nécessaires pour travailler pour les stagiaires (1 plat et lave-vaisselle en verre: HUF 600 et net; 1 four à pizza: HUF 607e; total: HUF 1207e), pour l’achat de vêtements de travail (151eFt), pour les ktgs généraux (comptabilité: HUF 48,3et; tricot.niv: HUF 24,1et, total: 72,4eFt) nous souhaitons postuler. Ainsi, le montant de l’aide demandée est: HUF 4,831.538 Le mentor (Hódiné Vlasits Imelda) a acquis une expérience dans le cadre du programme susmentionné et au cours des apprentissages pour mener ses activités de mentorat. Diplômée en 1980 d’un diplôme d’hôtellerie secondaire (serveur, cuisinière, confiserie) à Sopron, elle a participé à des formations continues en gestion et marketing hôteliers, à des administrateurs et administrateurs d’espèces monétaires et à des experts en vin secondaire. Depuis 2008, DOMIROKA Ltd. effectue des tâches de gestion d’entreprise (direction, contrôle, contrôle du personnel, cuisiniers, barmen, supervision professionnelle des élèves, tâches de travail, contact avec les invités, représentants régionaux, fournisseurs, compilation de menus, calculs, achats, organisation de programmes, etc.) Bánfi Vivien, Matthieu. Ils ont tous deux obtenu leur diplôme de l’école professionnelle commerciale et hôtelière de Szombathely en 2016. Vivien est un traiteur invité (OKJ 5481101), Máté est diplômé en tant que cuisinier (OKJ 3481104) et souhaite obtenir un stage dans ces domaines. Le projet aidera les jeunes qui quittent l’enseignement et la formation professionnels à acquérir une expérience professionnelle, à soutenir leur carrière professionnelle et à tirer parti des connaissances acquises. Les étudiants n’ont pas encore la connaissance des outils qu’ils veulent acquérir, afin qu’ils puissent l’apprendre dans notre entreprise. Nous n’avons pas l’intention d’investir dans l’infrastructure et l’immobilier. Le résultat attendu du projet sera d’élargir l’expérience de travail et les connaissances professionnelles de deux stagiaires et d’un mentor. Les perspectives du marché du travail et l’emploi des stagiaires amélioreront leurs connaissances pratiques. (French)

point in time

10 February 2022

0 references

Domiroka Ltd. asutati 30.10.2002, peakorter Szombathely Csuszka utca 2. Ettevõtte põhitegevuseks on restoran, mobiilne külalislahkus. 2003. aastal asutas ettevõte restorani Café Móló 9700 Szombathely, Rákóczi Ferenc Street nr 1. Restoran sai tegevusloa 8. oktoobril 2003 ja on sellest ajast alates pidevalt tegutsenud. Restoran asub Szombathely kesklinnas peaväljaku ja kontserdisaali vahel. Restorani menüü ja sisekujundus annab tõelise Vahemere atmosfääri. Restoran mahutab siseruumis 90 inimest, suvel 60 inimest terrassil, nii et suvekuudel on restorani kogumaht 150 inimest. Menüü, mida uuendatakse kaks korda aastas, sisaldab peamiselt Vahemere roogasid, kuid lisaks on olemas suur hulk rahvusvahelisi maitseid, mida serveeritakse ainulaadsete, pilkupüüdvate kaunistustega. Menüü, mida uuendatakse igal nädalal, mitmekesised programmid ja kvaliteetne teenus toetavad suuresti ka restorani edu. Lisaks pakuvad nad eripakkumist kuus hooajaks või ürituseks. See tegutseb kella 10–24 vahel ilma lahtiolekuaegadeta. 2014. aastal sai Kft. toetust kava TÁMOP-2.3.4.A-13/1 alusel, mille raames võeti tööle 2 praktikanti ja 1 mentor (wagektg), praktikantide tööks vajalik varustus (1 tükk katkestatud masinat, 1 tk Sous Vid vann), üldised ktg-id (telefon, pangasõlmed), 2 tabelit kohustusliku avalikustamise tagamiseks. Projekt on edukalt ellu viidud (15.10.2014–15.07.2015) + jätkuv tööhõive kuni 1.12.2015). Alates 2011. aastast allkirjastasime õpipoisiõppe (2011. aastal 3 tk; 6tk 2012. aastal; 3tk 2013. aastal; 7tk 2014. aastal; 7tk 2015. aastal; 2016. aastal 2, kuid need hõlmavad mitut aastat hõlmavat õpipoisiõpet (lõpetati 2012. ja 2014. aastal). Käesolevas toetustaotluses on kavas tööle võtta 1 mentor (9*75eFt = 675eFt) ja 2 praktikanti {(2*9*140eFt=2520eFt) + (2*9*11,4eFt=205,2eFt)=2725,2eFt}, samuti praktikantide jaoks vajalikud vahendid (1 plaat ja klaas nõudepesumasin: 600 forinti ja netotonnaaži; 1 pitsaahi: 607e forintit; kokku: 1207e forintit), töörõivaste ostmiseks (151eFt), üldktgidele (raamatupidamine: 48,3 Ungari forintit; koonit.niv: 24,1 Ungari forintit, kokku: 72,4eFt) Soovime kandideerida. Seega on taotletav abisumma järgmine: 4 831,538 Ungari forintit (Hódiné Vlasits Imelda) on saanud kogemusi eespool nimetatud kava raames ja õpipoisiõppe ajal, et viia läbi oma mentorlustegevust. Lõpetas 1980. aastal Sopronis külalislahkuse teisese kvalifikatsiooniga (server, kokk, kondiitritooted) ning on osalenud hotellijuhtimise ja turunduse täiendkoolitustel, sularahahalduritel ja administraatoritel ning veiniekspertidel. Alates 2008. aastast on DOMIROKA Ltd. täitnud ärijuhtimise ülesandeid (suunamine, kontroll, personalijuhtimine, kokad, baarmenid, õpilaste professionaalne järelevalve, tööülesanded, kontakt külaliste, piirkondlike esindajate, tarnijatega, menüüde koostamine, arvutused, hanked, programmide korraldamine jne) Bánfi Vivien, Matthew ïri. Nad mõlemad lõpetasid 2016. aastal Szombathely äri- ja külalislahkuse kutsekooli ja kolledži. Vivien on toitlustus-külaline (OKJ 5481101), Máté lõpetas koka (OKJ 3481104) ja soovib nendes valdkondades praktikat saada. Projekt aitab kutseharidusest ja -koolitusest lahkuvatel noortel saada töökogemust, toetada nende ametialast karjääri ja kasutada omandatud teadmisi. Õpilastel ei ole veel teadmisi vahendite kohta, mida nad soovivad omandada, et nad saaksid seda meie ettevõttes õppida. Me ei kavatse investeerida infrastruktuuri ja kinnisvarasse. Projekti oodatavaks tulemuseks on kahe praktikandi ja 1 mentori töökogemuse ja erialase oskusteabe laiendamine. Praktikantide tööturuväljavaated ja tööhõive parandavad nende praktilisi teadmisi. (Estonian)

point in time

13 August 2022

0 references

„Domiroka Ltd.“ buvo įkurta 2002 10 30, kurios būstinė yra Szombathely Csuszka utca 2. Pagrindinė įmonės veikla – restoranas, mobilus svetingumas. 2003 m. bendrovė įsteigė restoraną „Café Móló“ su 9700 Szombathely, Rįkóczi Ferenc gatvė Nr. 1. 2003 m. spalio 8 d. restoranas gavo licenciją oro susisiekimui vykdyti ir nuo to laiko jį nuolat eksploatavo steigėja. Restoranas įsikūręs Szombathely centre tarp pagrindinės aikštės ir koncertų salės. Restorano meniu ir interjero dizainas suteikia tikrą Viduržemio jūros atmosferą. Restorane gali apsistoti 90 žmonių vidiniame kambaryje, 60 žmonių vasarą terasoje, todėl bendras restorano pajėgumas vasaros mėnesiais yra 150 žmonių. Meniu, kuris atnaujinamas du kartus per metus, daugiausia yra Viduržemio jūros patiekalų, tačiau be to, yra daug tarptautinių skonių, patiekiamų su unikaliomis, akį traukiančiomis dekoracijomis. Meniu pasiūlymas, kuris atnaujinamas kiekvieną savaitę, įvairios programos ir aukštos kokybės paslaugos taip pat labai palaiko restorano sėkmę. Be to, jie siūlo specialų pasiūlymą per mėnesį sezonui ar renginiui. Jis veikia 10–24 val. be darbo valandų. 2014 m. Kft. gavo dotaciją pagal TĮMOP-2.3.4.A-13/1 schemą, kurioje įdarbinami 2 stažuotojai ir 1 mentorius (darbo užmokestis), stažuotojų darbui reikalinga įranga (1 gabalas atskyrimo aparatas, 1 vnt. Sous Vid vonia), bendroji ktgs (telefonas, banko ktgs), 2 lentelės, skirtos privalomam viešumui užtikrinti. Projektas sėkmingai įgyvendintas (2014 m. spalio 15 d. – 2015 m. liepos 15 d.) ir toliau dirbo iki 2015 m. gruodžio 1 d. Nuo 2011 m. pasirašėme pameistrystę (3vnt. 2011 m.; 6 vnt. 2012 m.; 3 vnt. 2013 m.; 7 vnt. 2014 m.; 7 vnt. 2015 m.; 22 016 m., tačiau tai apima kelerius metus trunkančią pameistrystę (baigta 2012 ir 2014 m.). Šioje dotacijos paraiškoje planuojame įdarbinti 1 mentorių (9*75eFt= 675eFt) ir 2 stažuotojus {(2*9*140eFt=2520eFt) + (2*9*11,4eFt=205,2eFt)=2725,2eFt}, taip pat įrankius, reikalingus stažuotojams dirbti (1 plokštelė ir stiklo indaplovė: 600 HUF ir neto; 1 picos krosnelė: 607e HUF; iš viso: 1207e HUF) darbo rūbams (151eFt), paprastiesiems ktgs (apskaita: 48,3 proc. HUF; knit.niv: 24,1et HUF, iš viso: 72,4eFt) mes norime kreiptis. Taigi prašomos pagalbos suma yra: 4 831,538 HUF mentorius (Hódiné Vlasits Imelda) įgijo patirties pagal minėtą programą ir pameistrystės metu, kad galėtų vykdyti savo mentorystės veiklą. 1980 m. baigė antraeilę svetingumo (serverio, virėjo, konditerijos gaminių) kvalifikaciją Soprone, dalyvavo tęstiniuose mokymuose viešbučių valdymo ir rinkodaros, valiutos grynųjų pinigų administratorių ir administratorių bei antrinio vyno ekspertų. UAB „DOMIROKA“ nuo 2008 m. vykdo verslo valdymo užduotis (vadovauja, kontroliuoja, kontroliuoja personalą, virėjus, barmenus, profesionalią mokinių priežiūrą, darbo užduotis, kontaktus su svečiais, regioniniais atstovais, tiekėjais, meniu rengimą, skaičiavimus, viešuosius pirkimus, programų organizavimą ir kt.) Bįnfi Vivien, Matthew ri. Jie abu baigė komercinę ir svetingumo profesinę mokyklą ir koledžą Szombately 2016. Vivien yra viešojo maitinimo svečias (OKJ 5481101), Mįté baigė virėjo (OKJ 3481104) ir nori įgyti stažuotę šiose srityse. Projektas padės jaunuoliams, nutraukusiems profesinį rengimą ir mokymą, įgyti darbo patirties, remti jų profesinę karjerą ir pasinaudoti įgytomis žiniomis. Studentai dar neturi žinių apie įrankius, kuriuos jie nori įgyti, todėl jie gali tai išmokti mūsų įmonėje. Neketiname investuoti į infrastruktūrą ir nekilnojamąjį turtą. Tikimasi, kad projekto rezultatas bus išplėsti 2 stažuotojų ir 1 mentorių darbo patirtį ir profesines žinias. Stažuotojų darbo rinkos perspektyvos ir užimtumas pagerins jų praktines žinias. (Lithuanian)

point in time

13 August 2022

0 references

Domiroka Ltd. è stata fondata il 30.10.2002, con sede a Szombathely Csuszka utca 2. L'attività principale dell'azienda è il ristorante, l'ospitalità mobile. L'azienda ha fondato il ristorante Café Móló con 9700 Szombathely, Rákóczi Ferenc Street n. 1 nel 2003. Il ristorante ha ottenuto la sua licenza di esercizio l'8 ottobre 2003 ed è stato gestito ininterrottamente dalla società fondatrice da allora. Il ristorante si trova nel centro di Szombathely tra la piazza principale e la sala da concerto. Il menù del ristorante e l'interior design regalano una vera atmosfera mediterranea. Il ristorante può ospitare 90 persone nella stanza interna, 60 persone sulla terrazza in estate, quindi la capacità totale del ristorante nei mesi estivi è di 150 persone. Il menù, che viene rinnovato due volte l'anno, contiene principalmente piatti mediterranei, ma in aggiunta c'è una vasta gamma di gusti internazionali serviti con decorazioni uniche e accattivanti. L'offerta di menu che si rinnova ogni settimana, i vari programmi e il servizio di alta qualità supportano anche il successo del ristorante. Inoltre, offrono un'offerta speciale al mese per la stagione o l'evento. Funziona tra le 10 e le 24 senza orari di apertura. Nel 2014 la Kft. ha ricevuto una sovvenzione nell'ambito del regime TÁMOP-2.3.4.A-13/1, in cui l'impiego di 2 tirocinanti e 1 mentore (wagektg), l'attrezzatura necessaria per il lavoro dei tirocinanti (1 pezzo di macchina di taglio, 1 pz Sous Vid vasca), ktgs generale (telefono, banca ktgs), 2 tabelle per fornire pubblicità obbligatoria. Il progetto è stato attuato con successo (15.10.2014-15.07.2015) + continuazione dell'occupazione fino all'1.12.2015. Abbiamo firmato apprendistati dal 2011 (3 pz nel 2011; 6pcs nel 2012; 3pcs nel 2013; 7pcs nel 2014; 7pcs nel 2015; 2 nel 2016, ma comprendono gli apprendistati che coprono diversi anni (completati nel 2012 e nel 2014). Nella presente domanda di sovvenzione intendiamo impiegare 1 mentore (9*75eFt= 675eFt) e 2 tirocinanti {(2*9*140eFt=2520eFt) + (2*9*11,4eFt=205,2eFt)=2725,2eFt}, nonché gli strumenti necessari per lavorare per i tirocinanti (1 piastra e lavastoviglie in vetro: HUF 600 et net; 1 forno per pizza: HUF 607e; totale: HUF 1207e), per l'acquisto di indumenti da lavoro (151eFt), per ktgs generali (contabilità: HUF 48,3et; maglia.niv: HUF 24,1et, totale: 72,4eFt) desideriamo presentare domanda. Pertanto, l'importo dell'aiuto richiesto è il seguente: HUF 4,831.538 Il mentore (Hódiné Vlasits Imelda) ha acquisito esperienza nell'ambito del suddetto regime e durante gli apprendistati per svolgere le sue attività di tutoraggio. Laureata nel 1980 con una qualifica di ospitalità secondaria (server, cuoco, dolciario) a Sopron, ha partecipato a corsi di formazione continua in gestione alberghiera e marketing, amministratori di cassa valutaria e amministratori, ed esperti di vini secondari. Dal 2008, DOMIROKA Ltd. svolge compiti di gestione aziendale (direzione, controllo, controllo del personale, cuochi, baristi, supervisione professionale degli alunni, compiti di lavoro, contatto con gli ospiti, rappresentanti regionali, fornitori, compilazione di menu, calcoli, approvvigionamento, organizzazione di programmi, ecc.) Bánfi Vivien, Matthew ¼ri. Entrambi si sono diplomati alla scuola professionale commerciale e ricettiva e all'università di Szombathely nel 2016. Vivien è un catering-ospite (OKJ 5481101), Máté laureato come cuoco (OKJ 3481104) e desidera ottenere un tirocinio in questi settori. Il progetto aiuterà i giovani che abbandonano l'istruzione e la formazione professionale ad acquisire un'esperienza lavorativa, sostenendo la loro carriera professionale e sfruttando le conoscenze acquisite. Gli studenti non hanno ancora la conoscenza degli strumenti che vogliono acquisire, in modo da poter imparare questo presso la nostra azienda. Non intendiamo investire in infrastrutture e immobili. Il risultato atteso del progetto sarà quello di ampliare l'esperienza lavorativa e la conoscenza professionale di 2 tirocinanti e 1 mentore. Le prospettive del mercato del lavoro e l'occupazione dei tirocinanti miglioreranno le loro conoscenze pratiche. (Italian)

point in time

13 August 2022

0 references

Tvrtka Domiroka d.o.o. osnovana je 30.10.2002. godine sa sjedištem u Szombathelyju Csuszka utca 2. Glavna djelatnost tvrtke je restoran, mobilna gostoprimstvo. Tvrtka je 2003. osnovala restoran Café Móló s 9700 Szombathely, Rákóczi Ferenc Street br. 1. Restoran je dobio dozvolu za poslovanje 8. listopada 2003., a od tada ga je kontinuirano upravljalo osnivačko društvo. Restoran se nalazi u središtu grada Szombathely između glavnog trga i koncertne dvorane. Jelovnik restorana i dizajn interijera pružaju istinsku mediteransku atmosferu. Restoran može primiti 90 osoba u unutrašnjoj sobi, 60 osoba na terasi ljeti, tako da je ukupni kapacitet restorana u ljetnim mjesecima 150 osoba. Jelovnik, koji se obnavlja dva puta godišnje, uglavnom sadrži mediteranska jela, ali osim toga postoji i širok raspon međunarodnih okusa koji se poslužuju s jedinstvenim, privlačnim ukrasima. Ponuda jelovnika koja se obnavlja svaki tjedan, raznovrsni programi i kvalitetna usluga također uvelike podržavaju uspjeh restorana. Osim toga, nude posebnu ponudu mjesečno za sezonu ili događaj. Djeluje između 10 – 24 sata bez radnog vremena. Kft. je 2014. primio bespovratna sredstva u okviru programa TÁMOP-2.3.4.A-13/1, u kojem su zaposlena dva pripravnika i 1 mentor (wagektg), oprema potrebna za rad pripravnika (1 komad uređaja za isključivanje, 1 kom Sous Vid kadica), opće ktgs (telefon, bankovni čvorovi), 2 tablice za pružanje obveznog oglašavanja. Projekt je uspješno proveden (15.10.2014. – 15.7.2015.) + nastavak zapošljavanja do 1.12.2015.). Od 2011. godine potpisali smo naukovanje (3pcs u 2011; 6pcs u 2012; 3pcs u 2013; 7pcs u 2014; 7pcs u 2015; 2 u 2016., ali to uključuje naukovanje koje obuhvaća nekoliko godina (dovršeno 2012. i 2014.). U ovom zahtjevu za bespovratna sredstva planiramo zaposliti 1 mentora (9*75eFt= 675eFt) i 2 pripravnika {(2 * 9 * 140eFt=2520eFt) + (2*9 * 11,4eFt=205,2eFt)=2725,2eFt}, kao i alate potrebne za rad za polaznike (1 ploča i staklena perilica posuđa: 600 HUF i neto; 1 peć za pizzu: HUF 607e; ukupno: HUF 1207e), za kupnju radne odjeće (151eFt), za opće ktgs (računovodstvo: HUF 48,3et; pleteni.niv: HUF 24,1et, ukupno: 72,4eFt) želimo se prijaviti. Stoga je traženi iznos potpore sljedeći: 4 831 538 HUF mentor (Hódiné Vlasits Imelda) stekao je iskustvo u okviru navedenog programa i tijekom naukovanja kako bi provodio svoje mentorske aktivnosti. Diplomirala je 1980. godine sa sekundarnom ugostiteljskom kvalifikacijom (poslužitelj, kuhar, slastičarstvo) u Sopronu, sudjelovala je na kontinuiranim treninzima iz područja hotelskog menadžmenta i marketinga, upraviteljima gotovine i administratorima valuta te sekundarnim vinskim stručnjacima. Od 2008. godine DOMIROKA d.o.o. obavlja poslove upravljanja poslovanjem (usmjeravanje, kontrola, kontrolno osoblje, kuhari, konobari, stručni nadzor učenika, radni zadaci, kontakt s gostima, regionalni predstavnici, dobavljači, kompilacija jelovnika, izračuni, nabava, organizacija programa itd.) Bánfi Vivien, Matthew ri. Obojica su 2016. diplomirali na trgovačkoj i ugostiteljskoj strukovnoj školi i koledžu u Szombathelyju. Vivien je ugostiteljstvo (OKJ 5481101), Máté diplomirao kao kuhar (OKJ 3481104) i želi steći pripravnički staž u tim područjima. Projektom će se pomoći mladima koji napuštaju strukovno obrazovanje i osposobljavanje da steknu radno iskustvo, podupiru njihovu profesionalnu karijeru i iskorištavaju stečeno znanje. Studenti još nemaju znanje o alatima koje žele steći, tako da to mogu naučiti u našoj tvrtki. Ne namjeravamo ulagati u infrastrukturu i nekretnine. Očekivani rezultat projekta bit će proširenje radnog iskustva i stručnog znanja 2 polaznika i 1 mentora. Izgledi pripravnika na tržištu rada i zapošljavanje poboljšat će njihovo praktično znanje. (Croatian)

point in time

13 August 2022

0 references

Η Domiroka Ltd. ιδρύθηκε στις 30.10.2002, με έδρα το Szombathely Csuszka utca 2. Κύρια δραστηριότητα της εταιρείας είναι το εστιατόριο, η κινητή φιλοξενία. Η εταιρεία ίδρυσε το εστιατόριο Café Móló με 9700 Szombathely, Rákóczi Ferenc Street No. 1 το 2003. Το εστιατόριο έλαβε την άδεια λειτουργίας του στις 8 Οκτωβρίου 2003 και έκτοτε λειτουργεί συνεχώς από την ιδρυτική εταιρεία. Το εστιατόριο βρίσκεται στο κέντρο της Szombathely μεταξύ της κεντρικής πλατείας και της αίθουσας συναυλιών. Το μενού και ο εσωτερικός σχεδιασμός του εστιατορίου χαρίζουν μια πραγματική μεσογειακή ατμόσφαιρα. Το εστιατόριο μπορεί να φιλοξενήσει 90 άτομα στο εσωτερικό δωμάτιο, 60 άτομα στη βεράντα το καλοκαίρι, έτσι η συνολική χωρητικότητα του εστιατορίου τους καλοκαιρινούς μήνες είναι 150 άτομα. Το μενού, το οποίο ανανεώνεται δύο φορές το χρόνο, περιέχει κυρίως μεσογειακά πιάτα, αλλά επιπλέον υπάρχει ένα ευρύ φάσμα διεθνών γεύσεων που σερβίρονται με μοναδικές, εντυπωσιακές διακοσμήσεις. Το μενού που ανανεώνεται κάθε εβδομάδα, τα ποικίλα προγράμματα και η υψηλής ποιότητας εξυπηρέτηση υποστηρίζουν επίσης σε μεγάλο βαθμό την επιτυχία του εστιατορίου. Επιπλέον, προσφέρουν μια ειδική προσφορά ανά μήνα για την σεζόν ή την εκδήλωση. Λειτουργεί μεταξύ 10-24 π.μ. χωρίς ώρες λειτουργίας. Το 2014, το Kft. έλαβε επιχορήγηση στο πλαίσιο του προγράμματος TÁMOP-2.3.4.A-13/1, στο πλαίσιο του οποίου η απασχόληση 2 εκπαιδευόμενων και 1 μέντορα (wagektg), του εξοπλισμού που ήταν αναγκαίος για την εργασία των ασκουμένων (1 τεμάχιο μηχανής αποκοπής, 1 τεμ Sous Vid μπανιέρα), γενικά ktgs (τηλέφωνο, τράπεζα ktgs), 2 πίνακες για την παροχή υποχρεωτικής δημοσιότητας. Το έργο υλοποιήθηκε με επιτυχία (15.10.2014-15.07.2015) + συνεχίστηκε η απασχόληση έως την 1.12.2015. Υπογράψαμε προγράμματα μαθητείας από το 2011 (3τμχ το 2011· 6pcs το 2012 3pcs το 2013 7pcs το 2014 7pcs το 2015 2 το 2016, αλλά περιλαμβάνουν προγράμματα μαθητείας που καλύπτουν αρκετά έτη (ολοκληρώθηκαν το 2012 και το 2014). Στην παρούσα αίτηση επιχορήγησης, σχεδιάζουμε να απασχολήσουμε 1 μέντορα (9*75eFt= 675eFt) και 2 ασκούμενους {(2*9*140eFt=2520eFt) + (2*9*11,4eFt=205,2eFt)=2725,2eFt}, καθώς και τα εργαλεία που απαιτούνται για την εργασία των εκπαιδευόμενων (1 πιάτο και γυάλινο πλυντήριο πιάτων: 600 HUF κ.α.· 1 φούρνος πίτσας: 607e HUF· σύνολο: HUF 1207e), για την αγορά ενδυμάτων εργασίας (151eFt), για γενικά ktgs (λογιστικά: HUF 48,3et· πλέξη.niv: HUF 24,1et, σύνολο: 72,4eFt) επιθυμούμε να εφαρμόσουμε. Ως εκ τούτου, το ποσό της αιτούμενης ενίσχυσης είναι: 4 831,538 HUF Ο μέντορας (Hódiné Vlasits Imelda) έχει αποκτήσει εμπειρία στο πλαίσιο του προαναφερθέντος προγράμματος και κατά τη διάρκεια των περιόδων μαθητείας για την άσκηση των δραστηριοτήτων καθοδήγησης. Αποφοίτησε το 1980 με τίτλο δευτεροβάθμιας φιλοξενίας (server, μάγειρας, ζαχαροπλαστική) στο Sopron, έχει συμμετάσχει σε συνεχή κατάρτιση στη διαχείριση ξενοδοχείων και μάρκετινγκ, σε διαχειριστές μετρητών και διαχειριστές νομισμάτων, καθώς και σε ειδικούς στον τομέα του κρασιού. Από το 2008, η ΔΟΜΗΡΟΚΑ ΕΠΕ εκτελεί καθήκοντα διαχείρισης επιχειρήσεων (διεύθυνση, έλεγχος, έλεγχος προσωπικού, μάγειροι, bartenders, επαγγελματική εποπτεία μαθητών, εργασιακά καθήκοντα, επαφή με τους επισκέπτες, περιφερειακούς εκπροσώπους, προμηθευτές, συλλογή μενού, υπολογισμών, προμήθεια, οργάνωση προγραμμάτων κ.λπ.) Bánfi Vivien, Matthew ‹ri. Και οι δύο αποφοίτησε από την εμπορική και φιλοξενία επαγγελματική σχολή και κολλέγιο στο Szombathely το 2016. Η Vivien είναι καλεσμένη τροφοδοσίας (OKJ 5481101), η Máté αποφοίτησε ως μάγειρας (OKJ 3481104) και επιθυμεί να αποκτήσει πρακτική άσκηση σε αυτούς τους τομείς. Το σχέδιο θα βοηθήσει τους νέους που εγκαταλείπουν την επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση να αποκτήσουν εργασιακή εμπειρία, υποστηρίζοντας την επαγγελματική τους σταδιοδρομία και αξιοποιώντας τις αποκτηθείσες γνώσεις. Οι μαθητές δεν έχουν ακόμη τη γνώση των εργαλείων που θέλουν να αποκτήσουν, έτσι ώστε να μπορούν να το μάθουν στην εταιρεία μας. Δεν σκοπεύουμε να επενδύσουμε σε υποδομές και ακίνητα. Το αναμενόμενο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η επέκταση της εργασιακής εμπειρίας και των επαγγελματικών γνώσεων 2 ασκουμένων και 1 μέντορα. Οι προοπτικές και η απασχόληση των ασκουμένων στην αγορά εργασίας θα βελτιώσουν τις πρακτικές γνώσεις τους. (Greek)

point in time

13 August 2022

0 references

Domiroka s.r.o. bola založená 30.10.2002, so sídlom v Szombathely Csuszka utca 2. Hlavnou činnosťou spoločnosti je reštaurácia, mobilná pohostinnosť. Spoločnosť založila reštauráciu Café Móló s 9700 Szombathely, Rákóczi Ferenc Street č. 1 v roku 2003. Reštaurácia získala povolenie na prevádzku 8. októbra 2003 a odvtedy ju nepretržite prevádzkuje zakladajúca spoločnosť. Reštaurácia sa nachádza v centre mesta Szombathely medzi Hlavným námestím a koncertnou sálou. Jedálny lístok a interiérový dizajn reštaurácie poskytujú skutočnú stredomorskú atmosféru. Reštaurácia môže ubytovať 90 osôb vo vnútornej miestnosti, 60 osôb na terase v lete, takže celková kapacita reštaurácie v letných mesiacoch je 150 osôb. Menu, ktoré sa obnovuje dvakrát ročne, obsahuje hlavne stredomorské jedlá, ale okrem toho existuje široká škála medzinárodných chutí podávaných s jedinečnými, pútavými dekoráciami. Ponuka menu, ktorá sa obnovuje každý týždeň, pestré programy a kvalitné služby tiež výrazne podporujú úspech reštaurácie. Okrem toho ponúkajú špeciálnu ponuku mesačne na sezónu alebo podujatie. Funguje od 10 do 24 hodín bez otváracích hodín. V roku 2014 získala spoločnosť Kft. grant v rámci schémy TÁMOP-2.3.4.A-13/1, v rámci ktorej zamestnávala 2 stážisti a 1 mentor (wagektg), vybavenie potrebné na prácu stážistov (1 kus odpojovacieho stroja, 1 ks Sous Vid vaňa), všeobecné ktgs (telefón, bankové ktgs), 2 tabuľky na zabezpečenie povinnej publicity. Projekt bol úspešne zrealizovaný (15.10.2014 – 15. 7. 2015) + pokračujúca zamestnanosť do 1.12.2015). Učňovskú prípravu sme podpísali od roku 2011 (3ks v roku 2011; 6ks v roku 2012; 3ks v roku 2013; 7ks v roku 2014; 7ks v roku 2015; 2 v roku 2016, ale zahŕňajú učňovskú prípravu, ktorá pokrýva niekoľko rokov (ukončená v rokoch 2012 a 2014). V tejto žiadosti o grant plánujeme zamestnať 1 mentora (9*75eFt= 675eFt) a 2 stážistov {(2*9*140eFt=2520eFt) + (2*9*11,4eFt=205,2eFt)=2725,2eFt}, ako aj nástroje potrebné na prácu pre stážistov (1 tanier a sklenená umývačka riadu: 600 HUF a netto; 1 rúra na pizzu: 607e HUF; spolu: 1207e HUF), na nákup pracovných odevov (151eFt), pre všeobecné ktgs (účtovníctvo: 48,3et HUF; knit.niv: 24,1 HUF, spolu: 72,4eFt) Chceme sa prihlásiť. Výška požadovanej pomoci je teda: 4 831,538 HUF mentor (Hódiné Vlasits Imelda) získal skúsenosti v rámci uvedeného systému a počas učňovskej prípravy s cieľom vykonávať svoje mentorské činnosti. Absolvovala v roku 1980 sekundárnu kvalifikáciu v oblasti pohostinstva (server, kuchár, cukrovinky) v Soprone, zúčastnila sa na priebežných školeniach v oblasti hotelového manažmentu a marketingu, správcov peňazí a administrátorov a sekundárnych odborníkov na víno. Od roku 2008 spoločnosť DOMIROKA s.r.o. vykonáva úlohy podnikového riadenia (smerovanie, riadenie, riadenie personálu, kuchárov, barmanov, odborný dohľad nad žiakmi, pracovné úlohy, kontakt s hosťami, regionálni zástupcovia, dodávatelia, zostavovanie menu, výpočty, obstarávanie, organizácia programov atď.) Bánfi Vivien, Matthew œri. Obaja absolvovali obchodnú a pohostinskú odbornú školu a vysokú školu v Szombathely v roku 2016. Vivien je stravovacím hosťom (OKJ 5481101), Máté absolvovala funkciu kuchára (OKJ 3481104) a chce získať stáž v týchto oblastiach. Projekt pomôže mladým ľuďom, ktorí ukončia odborné vzdelávanie a prípravu, získať pracovné skúsenosti, podporovať ich profesionálnu kariéru a využívať získané vedomosti. Študenti ešte nemajú vedomosti o nástrojoch, ktoré chcú získať, takže sa to môžu naučiť v našej spoločnosti. Nemáme v úmysle investovať do infraštruktúry a nehnuteľností. Očakávaným výsledkom projektu bude rozšírenie pracovných skúseností a odborných znalostí 2 stážistov a 1 mentora. Vyhliadky stážistov na trhu práce a zamestnanie zlepšia ich praktické znalosti. (Slovak)

point in time

13 August 2022

0 references

Domiroka Oy on perustettu 30.10.2002, ja sen pääkonttori on Szombathely Csuszka utca 2. Yhtiön päätoiminta on ravintola, liikkuva vieraanvaraisuus. Yhtiö perusti Café Móló ravintolan 9700 Szombathely, Rákóczi Ferenc Street nro 1 vuonna 2003. Ravintola sai toimilupansa 8.10.2003, ja perustajayhtiö on sen jälkeen harjoittanut sitä jatkuvasti. Ravintola sijaitsee Szombathelyn keskustassa pääaukion ja konserttisalin välissä. Ravintolan menu ja sisustus luovat aidon välimerellisen tunnelman. Ravintolassa voi majoittua 90 henkilöä sisähuoneessa, 60 henkilöä terassilla kesällä, joten ravintolan kokonaiskapasiteetti kesäkuukausina on 150 henkilöä. Ruokalista, joka uusitaan kahdesti vuodessa, sisältää pääasiassa Välimeren ruokia, mutta lisäksi tarjolla on laaja valikoima kansainvälisiä makuja, joissa on ainutlaatuisia, silmäänpistäviä koristeita. Joka viikko uudistuva ruokalista, monipuoliset ohjelmat ja laadukas palvelu tukevat myös suuresti ravintolan menestystä. Lisäksi ne tarjoavat erikoistarjouksen kuukaudessa kauden tai tapahtuman. Se toimii klo 10–24 ilman aukioloaikoja. Kft. sai vuonna 2014 apurahan TÁMOP-2.3.4.A-13/1 -järjestelmästä, jossa palkattiin kaksi harjoittelijaa ja yksi mentori (palkka) harjoittelijoiden työhön tarvittavat laitteet (1 pala katkaisulaitetta, 1 kpl Sous Vid tubia), yleinen ktgs (puhelin, pankkiktgs), kaksi taulukkoa pakollisen julkisuuden varmistamiseksi. Hanke on toteutettu onnistuneesti (15.10.2014–15.7.2015) + jatkuva työllisyys 1.12.2015 saakka. Olemme allekirjoittaneet oppisopimuskoulutuksen vuodesta 2011 (3 kpl vuonna 2011; 6kpl vuonna 2012; 3kpl vuonna 2013; 7kpl vuonna 2014; 7kpl vuonna 2015; Kaksi vuonna 2016 sisältää oppisopimuskoulutuksen, joka kattaa useita vuosia (valmistui vuosina 2012 ja 2014). Tässä avustushakemuksessa aiomme palkata 1 mentori (9*75eFt = 675eFt) ja 2 harjoittelijaa {(2*9*140eFt=2520eFt) + (2*9*11,4eFt=205,2eFt)=2725,2eFt} sekä harjoittelijoiden työskentelyyn tarvittavat työkalut (1 lautanen ja lasiastianpesukone: 600 Unkarin forinttia ja verkkoa; 1 pizzauuni: 607e forintti; yhteensä: 1207e HUF), työvaatteiden ostamiseen (151eFt), yleisille ktgs:ille (kirjanpito: 48,3et forintti; neulo.niv: 24,1et forinttia yhteensä: 72,4eFt) Haluamme hakea. Näin ollen haetun tuen määrä on: 4 831,538 HUF mentori (Hódiné Vlasits Imelda) on saanut kokemusta edellä mainitusta järjestelmästä ja oppisopimuskoulutuksesta mentorointitoimintaansa varten. Valmistunut vuonna 1980 toisen asteen vieraanvaraisuustutkinnolla (palvelija, kokki, makeiset) Sopronissa, hän on osallistunut jatkuvaan koulutukseen hotellin johtamisesta ja markkinoinnista, valuutan hallinnoijista ja hallintovirkamiehistä sekä toisen asteen viiniasiantuntijoista. Vuodesta 2008 lähtien DOMIROKA Oy on hoitanut liiketoiminnan johtamistehtäviä (johtaminen, ohjaus, valvonta, henkilöstö, kokit, baarimikot, oppilaiden ammatillinen valvonta, työtehtävät, yhteydenpito vieraisiin, aluetason edustajiin, toimittajiin, valikoiden kokoaminen, laskelmat, hankinnat, ohjelmien järjestäminen jne.) Bánfi Vivien, Matthew Entireri. He molemmat valmistuivat kaupallisesta ja vieraanvaraisuudesta ammattikoulusta ja oppilaitoksesta Szombathelysta vuonna 2016. Vivien on ruokavieras (OKJ 5481101), Máté valmistui kokki (OKJ 3481104) ja haluaa päästä harjoitteluun näillä aloilla. Hankkeella autetaan ammatillisen koulutuksen lopettavia nuoria hankkimaan työkokemusta, tukemaan ammattiuraansa ja hyödyntämään hankittua tietoa. Opiskelijoilla ei vielä ole tietoa työkaluista, joita he haluavat hankkia, joten he voivat oppia tämän yrityksessämme. Emme aio investoida infrastruktuuriin ja kiinteistöihin. Hankkeen odotetaan lisäävän kahden harjoittelijan ja yhden ohjaajan työkokemusta ja ammatillista osaamista. Harjoittelijoiden työmarkkinanäkymät ja työllisyys parantavat heidän käytännön tietämystään. (Finnish)

point in time

13 August 2022

0 references

Domiroka Sp. z o.o. została założona 30.10.2002, z siedzibą w Szombathely Csuszka utca 2. Główną działalnością firmy jest restauracja, mobilna gościnność. Firma założyła restaurację Café Móló z 9700 Szombathely, ul. Rákóczi Ferenc nr 1 w 2003 r. Restauracja otrzymała licencję na prowadzenie działalności w dniu 8 października 2003 r. i od tego czasu jest prowadzona nieprzerwanie przez przedsiębiorstwo założycielskie. Restauracja znajduje się w centrum Szombathely między Rynkiem Głównym a salą koncertową. Menu restauracji i wystrój wnętrz daje prawdziwą śródziemnomorską atmosferę. Restauracja może pomieścić 90 osób w pokoju wewnętrznym, 60 osób na tarasie latem, więc całkowita pojemność restauracji w miesiącach letnich wynosi 150 osób. Menu, które jest odnawiane dwa razy w roku, zawiera głównie dania kuchni śródziemnomorskiej, ale dodatkowo istnieje szeroka gama międzynarodowych smaków podawanych z unikalnymi, przyciągającymi wzrok dekoracjami. Oferta menu, która jest odnawiana co tydzień, zróżnicowane programy i wysokiej jakości usługi również znacznie wspierają sukces restauracji. Ponadto oferują specjalną ofertę miesięcznie na sezon lub wydarzenie. Działa w godzinach 10-24, bez godzin otwarcia. W 2014 r. Kft. otrzymał dotację w ramach programu TÁMOP-2.3.4.A-13/1, w którym zatrudniono 2 stażystów i 1 mentora (wagektg), sprzęt potrzebny do pracy stażystów (1 sztuka maszyny odcinającej, 1 szt. wanny Sous Vid), ogólne ktgs (telefon, bank ktgs), 2 tabele w celu zapewnienia obowiązkowej reklamy. Projekt został pomyślnie zrealizowany (15.10.2014-15.07.2015) + kontynuacja zatrudnienia do 1.12.2015 r. Od 2011 roku podpisaliśmy praktyki zawodowe (3 szt. w 2011 r.; 6 sztuk w 2012 r.; 3 szt. w 2013 r.; 7 sztuk w 2014 r.; 7 sztuk w 2015 r.; 2 w 2016 r., ale obejmują one przyuczanie do zawodu obejmujące kilka lat (zakończone w 2012 r. i 2014 r.). WE wniosku o dotację planujemy zatrudnienie 1 mentora (9*75eFt= 675eFt) i 2 stażystów {(2*9*140eFt=2520eFt) + (2*9*11,4eFt=205,2eFt)=2725,2eFt}, a także narzędzi potrzebnych do pracy dla stażystów (1 talerz i zmywarka do szkła: 600 HUF i netto; 1 piec do pizzy: 607e HUF; ogółem: 1207e HUF), za zakup odzieży roboczej (151eFt), za ogólne ktgs (rachunkowość: 48,3 HUF itd.; knit.niv: 24,1 HUF, ogółem: 72,4eFt) pragniemy złożyć wniosek. Kwota wnioskowanej pomocy wynosi zatem: 4 831,538 HUF mentor (Hódiné Vlasits Imelda) zdobył doświadczenie w ramach wyżej wymienionego programu oraz w trakcie przygotowania zawodowego w celu prowadzenia działań mentorskich. Ukończyła w 1980 r. kwalifikacje gościnności drugorzędnej (serwer, kucharz, cukiernia) w Sopron, uczestniczyła w ciągłych szkoleniach z zakresu zarządzania hotelami i marketingu, administratorów i administratorów gotówki walutowej oraz drugorzędnych ekspertów ds. wina. Od 2008 roku DOMIROKA Sp. z o.o. zajmuje się zarządzaniem biznesem (kierowanie, kontrola, kontrola pracowników, kucharze, barmani, profesjonalny nadzór nad uczniami, zadania pracownicze, kontakt z gośćmi, przedstawicielami regionalnymi, dostawcami, kompilacja menu, obliczenia, zamówienia, organizacja programów itp.) Bánfi Vivien, Matthew πri. Obaj ukończyli w 2016 roku szkołę zawodową i uczelnię handlową i hotelarską w Szombathely. Vivien jest kateringiem (OKJ 5481101), Máté ukończyła kucharz (OKJ 3481104) i pragnie odbyć staż w tych dziedzinach. Projekt pomoże młodym ludziom, którzy kończą kształcenie i szkolenie zawodowe, zdobyć doświadczenie zawodowe, wspierać ich karierę zawodową i wykorzystywać zdobytą wiedzę. Studenci nie mają jeszcze wiedzy na temat narzędzi, które chcą zdobyć, więc mogą nauczyć się tego w naszej firmie. Nie zamierzamy inwestować w infrastrukturę i nieruchomości. Oczekiwanym rezultatem projektu będzie poszerzenie doświadczenia zawodowego i wiedzy zawodowej 2 stażystów i 1 mentora. Perspektywy stażystów na rynku pracy i zatrudnienie poprawią ich praktyczną wiedzę. (Polish)

point in time

13 August 2022

0 references

Domiroka Ltd. werd opgericht op 30.10.2002, met hoofdkantoor in Szombathely Csuszka utca 2. De hoofdactiviteit van het bedrijf is restaurant, mobiele gastvrijheid. Het bedrijf richtte het restaurant Café Móló op met 9700 Szombathely, Rákóczi Ferenc Street nr. 1 in 2003. Het restaurant heeft op 8 oktober 2003 zijn exploitatievergunning ontvangen en wordt sindsdien door de stichtende onderneming continu geëxploiteerd. Het restaurant is gelegen in het centrum van Szombathely tussen het Grote Plein en de concertzaal. Het menu van het restaurant en het interieur geven een echte mediterrane sfeer. Het restaurant is geschikt voor 90 personen in de binnenkamer, 60 personen op het terras in de zomer, dus de totale capaciteit van het restaurant in de zomermaanden is 150 personen. Het menu, dat twee keer per jaar wordt vernieuwd, bevat voornamelijk mediterrane gerechten, maar daarnaast is er een breed scala aan internationale smaken geserveerd met unieke, opvallende decoraties. Het menuaanbod dat elke week wordt vernieuwd, de gevarieerde programma’s en de hoogwaardige service ondersteunen ook het succes van het restaurant. Daarnaast bieden ze een speciale aanbieding per maand voor het seizoen of evenement. Het werkt tussen 10-24 uur zonder openingstijden. In 2014 ontving de Kft. een subsidie in het kader van de TÁMOP-2.3.4.A-13/1-regeling, waarin de indienstneming van 2 stagiairs en 1 mentor (wagektg), de apparatuur die nodig was voor het werk van de stagiairs (1 stuk uitsnijmachine, 1 stuk Sous Vid tub), algemene ktgs (telefoon, bank ktgs), 2 tabellen om verplichte publiciteit te geven. Het project is succesvol uitgevoerd (15.10.2014-15.07.2015) + voortgezette werkgelegenheid tot 1.12.2015). Wij ondertekenden leerlingplaatsen sinds 2011 (3pcs in 2011; 6pcs in 2012; 3pcs in 2013; 7pcs in 2014; 7pcs in 2015; 2 in 2016, maar ook leerlingplaatsen die meerdere jaren bestrijken (afgerond in 2012 en 2014). In deze subsidieaanvraag zijn we van plan 1 mentor (9*75eFt= 675eFt) en 2 stagiairs {(2*9*140eFt=2520eFt) + (2*9*11,4eFt=205,2eFt)=2725,2eFt} in dienst te nemen, evenals de hulpmiddelen die nodig zijn om voor de stagiairs te werken (1 plaat en glazen afwasmachine: 600 HUF en netto; 1 pizzaoven: 607e HUF; totaal: 1207e HUF), voor de aankoop van werkkleding (151eFt), voor algemene ktgs (boekhouding: 48,3et HUF; brei.niv: 24,1et HUF, totaal: 72,4eFt) wij willen solliciteren. Het bedrag van de aangevraagde steun is dus: 4 831,538 HUF De mentor (Hódiné Vlasits Imelda) heeft ervaring opgedaan in het kader van bovengenoemde regeling en tijdens het leerlingwezen om zijn mentoractiviteiten uit te voeren. Afgestudeerd in 1980 met een secundaire gastvrijheid kwalificatie (server, kok, zoetwaren) in Sopron, heeft ze deelgenomen aan voortdurende trainingen in hotel management en marketing, valuta cash administrators en beheerders, en secundaire wijn experts. Sinds 2008 voert DOMIROKA Ltd. bedrijfsbeheertaken uit (richten, controleren, controleren van personeel, koks, bartenders, professionele begeleiding van leerlingen, arbeidstaken, contact met gasten, regionale vertegenwoordigers, leveranciers, compilatie van menu’s, berekeningen, inkoop, organisatie van programma’s, enz.) Bánfi Vivien, Matteüs ↓ri. Beide afgestudeerden aan de commerciële en horeca beroepsonderwijs en college in Szombathely in 2016. Vivien is een cateraar-gast (OKJ 5481101), Máté afgestudeerd als kok (OKJ 3481104) en wil een stage in deze gebieden. Het project zal jongeren die het beroepsonderwijs en de beroepsopleiding verlaten, helpen om werkervaring op te doen, hun beroepsloopbaan te ondersteunen en gebruik te maken van de verworven kennis. De studenten hebben nog niet de kennis van de tools die ze willen verwerven, zodat ze dit kunnen leren bij ons bedrijf. Wij zijn niet van plan te investeren in infrastructuur en vastgoed. Het verwachte resultaat van het project zal erin bestaan de werkervaring en professionele kennis van 2 stagiairs en 1 mentor uit te breiden. De vooruitzichten op de arbeidsmarkt en de werkgelegenheid van stagiairs zullen hun praktische kennis verbeteren. (Dutch)

point in time

13 August 2022

0 references

Společnost Domiroka s.r.o. byla založena 30.10.2002 se sídlem v Szombathely Csuszka utca 2. Hlavní činností společnosti je restaurace, mobilní pohostinnost. Společnost založila restauraci Café Móló s 9700 Szombathely, Rákóczi Ferenc Street č. 1 v roce 2003. Restaurace získala dne 8. října 2003 provozní licenci a od té doby je nepřetržitě provozována zakládající společností. Restaurace se nachází v centru Szombathely mezi Hlavním náměstím a koncertním sálem. Menu a interiér restaurace nabízí skutečnou středomořskou atmosféru. Restaurace může ubytovat 90 osob ve vnitřní místnosti, 60 osob na terase v létě, takže celková kapacita restaurace v letních měsících je 150 osob. Menu, které se obnovuje dvakrát ročně, obsahuje hlavně středomořská jídla, ale kromě toho existuje široká škála mezinárodních chutí podávaných s jedinečnými, poutavými dekoracemi. Nabídka menu, která se obnovuje každý týden, pestré programy a vysoce kvalitní služby také výrazně podporují úspěch restaurace. Kromě toho nabízejí speciální nabídku za měsíc pro sezónu nebo událost. Funguje mezi 10–24 hodinami bez otevírací doby. V roce 2014 obdržela Kft. grant v rámci režimu TÁMOP-2.3.4.A-13/1, ve kterém zaměstnávání 2 stážistů a 1 mentora (wagektg), vybavení potřebné pro práci stážistů (1 kus řezacího stroje, 1 ks Sous Vid vana), obecné ktgs (telefon, bankovní ktgs), 2 tabulky pro povinnou publicitu. Projekt byl úspěšně realizován (15.10.2014–15.07.2015) + pokračující zaměstnanost do 1. 12. 2015. Od roku 2011 jsme podepsali učňovskou přípravu (3ks v roce 2011; 6ks v roce 2012; 3ks v roce 2013; 7ks v roce 2014; 7ks v roce 2015; 2 v roce 2016, ale zahrnují učňovskou přípravu, která pokrývá několik let (dokončena v letech 2012 a 2014). V této žádosti o grant plánujeme zaměstnávat 1 mentora (9 * 75eFt= 675eFt) a 2 stážisty {(2*9*140eFt=2520eFt) + (2*9*11,4eFt=205,2eFt)=2725,2eFt}, jakož i nástroje potřebné k práci pro stážisty (1 talíř a skleněná myčka: 600 HUF netto; 1 pec na pizzu: 607e HUF; celkem: 1207e HUF), na nákup pracovního oděvu (151eFt), pro obecné ktgs (účetní: 48,3 HUF; knit.niv: Celkem 24,1 HUF: 72,4eFt) chceme podat přihlášku. Výše požadované podpory je tedy následující: Mentor (Hódiné Vlasits Imelda) získal zkušenosti v rámci výše uvedeného programu a během učňovské přípravy, aby mohl vykonávat své mentorské činnosti. Vystudovala v roce 1980 sekundární pohostinskou kvalifikaci (server, kuchař, cukrárna) v Soproně, účastnila se průběžného školení v oblasti řízení hotelů a marketingu, správců a administrátorů měnových hotovostí a sekundárních odborníků na víno. Od roku 2008 plní společnost DOMIROKA s.r.o. úkoly v oblasti řízení podniku (režie, ovládání, kontroloři, kuchaři, barmani, profesionální dohled nad žáky, pracovní úkoly, kontakt s hosty, regionální zástupci, dodavatelé, sestavování menu, výpočty, zadávání zakázek, organizace programů atd.) Bánfi Vivien, Matthew ↑ri. Oba absolvovali v roce 2016 obchodní a pohostinskou odbornou školu a vysokou školu v Szombathely. Vivien je host (OKJ 5481101), Máté absolvoval jako kuchař (OKJ 3481104) a přeje si získat stáž v těchto oblastech. Projekt pomůže mladým lidem, kteří opouštějí odborné vzdělávání a přípravu, získat pracovní zkušenosti, podpořit jejich profesní kariéru a využít získaných znalostí. Studenti ještě nemají znalosti o nástrojích, které chtějí získat, takže se to mohou naučit v naší společnosti. Nemáme v úmyslu investovat do infrastruktury a nemovitostí. Očekávaným výsledkem projektu bude rozšíření pracovních zkušeností a odborných znalostí dvou stážistů a 1 mentora. Vyhlídky a zaměstnanost stážistů na trhu práce zlepší jejich praktické znalosti. (Czech)

point in time

13 August 2022

0 references

SIA “Domiroka” dibināta 2002. gada 30. oktobrī, ar galveno mītni Szombathely Csuszka utca 2. Uzņēmuma galvenā darbība ir restorāns, mobilā viesmīlība. Uzņēmums 2003. gadā izveidoja restorānu Café Móló ar 9700 Szombathely, Rákóczi Ferenc Street Nr. 1. Restorāns saņēma darbības licenci 2003. gada 8. oktobrī, un kopš tā laika to nepārtraukti pārvalda dibinātājs uzņēmums. Restorāns atrodas Szombathejas centrā starp galveno laukumu un koncertzāli. Restorāna ēdienkarte un interjera dizains sniedz patiesu Vidusjūras atmosfēru. Restorānā var izmitināt 90 cilvēkus iekštelpās, 60 cilvēkus uz terases vasarā, tāpēc restorāna kopējā ietilpība vasaras mēnešos ir 150 cilvēki. Ēdienkartē, kas tiek atjaunota divas reizes gadā, galvenokārt ir Vidusjūras ēdieni, bet papildus ir plašs starptautisku garšu klāsts, kas tiek pasniegts ar unikālām, uzkrītošām dekorācijām. Ēdienkartes piedāvājums, kas tiek atjaunots katru nedēļu, dažādas programmas un augstas kvalitātes pakalpojums arī lielā mērā atbalsta restorāna panākumus. Turklāt tie piedāvā īpašu piedāvājumu mēnesī sezonā vai pasākumā. Tā darbojas no 10 līdz 24:00 bez darba laika. 2014. gadā Kft. saņēma dotāciju saskaņā ar shēmu TÁMOP-2.3.4.A-13/1, kurā tika nodarbināti 2 praktikanti un 1 mentors (wagektg), aprīkojums, kas nepieciešams praktikantu darbam (1 gab., 1 gab. Sous Vid vanna), vispārējās ktgs (telefons, bankas ktgs), 2 tabulas, lai nodrošinātu obligātu publicitāti. Projekts veiksmīgi īstenots (15.10.2014–15.07.2015) + turpināta nodarbinātība līdz 1.12.2015.). Mēs parakstījām māceklību kopš 2011. gada (3 gab. 2011. gadā; 6 gab. 2012. gadā; 3 gab. 2013. gadā; 7 gab. 2014. gadā; 7 gab. 2015. gadā; 2016. gadā tie ietver māceklību, kas aptver vairākus gadus (pabeigta 2012. un 2014. gadā). Šajā dotācijas pieteikumā mēs plānojam nodarbināt 1 mentoru (9*75eFt= 675eFt) un 2 praktikantus {(2*9*140eFt=2520eFt) + (2*9*11,4eFt=205,2eFt)=2725,2eFt}, kā arī instrumentus, kas nepieciešami praktikantu darbam (1 plate un stikla trauku mazgājamā mašīna: HUF 600 et neto; 1 picas cepeškrāsns: HUF 607e; kopā: HUF 1207e), darba apģērbu iegādei (151eFt), vispārējiem ktgs (grāmatvedība: HUF 48,3et; adīt.niv: HUF 24,1et, kopā: 72,4eFt) mēs vēlamies pieteikties. Tādējādi pieprasītā atbalsta summa ir šāda: HUF 4,831.538 Padomdevējs (Hódiné Vlasits Imelda) ir guvis pieredzi saistībā ar iepriekš minēto shēmu un māceklības laikā, lai veiktu darbaudzināšanas pasākumus. Absolvējusi 1980. gadā ar vidusskolas viesmīlības kvalifikāciju (serveris, pavārs, konditorejas izstrādājumi) Sopronā, piedalījusies nepārtrauktās apmācībās viesnīcu vadībā un mārketingā, valūtas skaidrās naudas administratoros un administratoros, kā arī sekundāro vīna ekspertu apmācībās. Kopš 2008.gada SIA “DOMIROKA” veic biznesa vadības uzdevumus (vadīšana, kontrole, personāla vadība, pavāri, bārmeņi, skolēnu profesionālā uzraudzība, darba uzdevumi, kontakti ar viesiem, reģionālajiem pārstāvjiem, piegādātājiem, ēdienkaršu sastādīšana, aprēķini, iepirkumi, programmu organizēšana u. c.) Bánfi Vivien, Matthew Σri. Viņi abi absolvējuši tirdzniecības un viesmīlības arodskolu un koledžu Szombathely in 2016. Vivien ir viesis (OKJ 5481101), Máté absolvējis pavāru (OKJ 3481104) un vēlas stažēties šajās jomās. Projekts palīdzēs jauniešiem, kas pamet profesionālo izglītību un apmācību, iegūt darba pieredzi, atbalstīt savu profesionālo karjeru un izmantot iegūtās zināšanas. Studentiem vēl nav zināšanu par instrumentiem, kurus viņi vēlas iegūt, lai viņi to varētu apgūt mūsu uzņēmumā. Mēs neplānojam investēt infrastruktūrā un nekustamajā īpašumā. Projekta paredzamais rezultāts būs 2 praktikantu un 1 mentora darba pieredzes un profesionālo zināšanu paplašināšana. Praktikantu darba tirgus perspektīvas un nodarbinātība uzlabos viņu praktiskās zināšanas. (Latvian)

point in time

13 August 2022

0 references

Bunaíodh Domiroka Ltd. ar 30.10.2002, le ceanncheathrú i Szombathely Csuszka utca 2. Is í príomhghníomhaíocht na cuideachta bialann, fáilteachas soghluaiste. Bhunaigh an chuideachta bialann Café Móló le 9700 Szombathely, Rákóczi Ferenc Street Uimh. 1 i 2003. Fuair an bhialann a ceadúnas oibriúcháin ar 8 Deireadh Fómhair 2003 agus tá sé á oibriú go leanúnach ag an gcuideachta bhunaitheach ó shin. Tá an bialann suite i lár na Szombathely idir an Chearnóg Phríomh agus an halla ceolchoirme. Tugann roghchlár na bialainne agus dearadh intí fíor-atmaisféar Meánmhara. Is féidir leis an mbialann freastal ar 90 duine sa seomra istigh, 60 duine ar an ardán i rith an tsamhraidh, mar sin is é 150 duine cumas iomlán na bialainne i míonna an tsamhraidh. Is é an roghchlár, a athnuachan dhá uair sa bhliain, den chuid is mó miasa Meánmhara, ach ina theannta sin tá réimse leathan de cách idirnáisiúnta sheirbheáil le maisiúcháin uathúil, eye-teacht. An tairiscint roghchlár a dhéantar a athnuachan gach seachtain, tacaíonn na cláir éagsúla agus an tseirbhís ardchaighdeáin go mór le rath na bialainne. Ina theannta sin, cuireann siad tairiscint speisialta ar fáil in aghaidh na míosa don séasúr nó don imeacht. Feidhmíonn sé idir 10-24 a.m. gan aon uaireanta oscailte. I 2014, fuair an Kft deontas faoin scéim TÁMOP-2.3.4.A-13/1, inar fostaíodh 2 oiliúnaithe agus meantóir 1 (wagektg), an trealamh a theastaíonn le haghaidh obair na n-oiliúnaithe (1 píosa meaisín scoite, 1 ríomhaire Sous Vid tub), ginearálta KTGs (teileafón, banc KTGs), táblaí 2 chun poiblíocht éigeantach a sholáthar. Tá an tionscadal curtha i bhfeidhm go rathúil (15.10.2014-15.07.2015) + fostaíocht leanúnach go dtí 1.12.2015). Shíníomar printíseachtaí ó 2011 (3 ríomhaire in 2011; 6pcs i 2012; 3pcs i 2013; 7pcs i 2014; 7pcs i 2015; 2 in 2016, ach áirítear orthu sin printíseachtaí a chlúdaíonn roinnt blianta (a cuireadh i gcrích in 2012 agus 2014). San iarratas ar dheontas, tá sé beartaithe againn a fhostú 1 meantóir (9 * 75eFt = 675eFt) agus 2 oiliúnaithe {(2*9*140eFt=2520eFt) + (2 * 9 * 11,4eFt =205,2eFt)=2725,2eFt}, chomh maith leis na huirlisí is gá chun obair do na hoiliúnaithe (1 pláta agus miasniteoir gloine: HUF 600 agus glan; 1 oigheann pizza: HUF 607e; iomlán: HUF 1207e), chun éadaí oibre a cheannach (151eFt), le haghaidh KTGanna ginearálta (cuntasaíocht: HUF 48,3et; knit.niv: HUF 24,1et, iomlán: 72,4eFt) is mian linn iarratas a dhéanamh. Dá bhrí sin, is é seo a leanas méid na cabhrach a éilítear: HUF 4,831.538 Tá taithí faighte ag an meantóir (Hódiné Vlasits Imelda) faoin scéim thuasluaite agus le linn na bprintíseachtaí chun a chuid gníomhaíochtaí meantóireachta a dhéanamh. Bhain sí céim amach i 1980 le cáilíocht thánaisteach fáilteachais (freastalaí, cócaireacht, milseogra) i Sopron, ghlac sí páirt in oiliúint leanúnach i mbainistíocht agus margaíocht óstáin, riarthóirí agus riarthóirí airgid airgeadra, agus saineolaithe fíona tánaisteacha. Ó 2008, tá DOMIROKA Ltd ag déanamh tascanna bainistíochta gnó (treorú, rialú, foireann a rialú, cócairí, tábhairne, maoirseacht ghairmiúil daltaí, tascanna saothair, teagmháil le haíonna, ionadaithe réigiúnacha, soláthróirí, tiomsú biachláir, ríomhanna, soláthar, eagrú clár, etc.) Bánfi Vivien, Matthew √ri. Bhain siad araon céim amach as an scoil ghairmiúil tráchtála agus fáilteachais agus coláiste i Szombathely i 2016. Is lónadóir é Vivien (OKJ 5481101), bhain Máté céim amach mar chócaire (OKJ 3481104) agus is mian léi tréimhse oiliúna a fháil sna réimsí sin. Cabhróidh an tionscadal le daoine óga a fhágann gairmoideachas agus gairmoiliúint taithí oibre a fháil, tacú lena ngairmréim agus úsáid a bhaint as an eolas a fuarthas. Níl eolas ag na mic léinn fós ar na huirlisí is mian leo a fháil, ionas gur féidir leo é seo a fhoghlaim ag ár gcuideachta. Níl sé i gceist againn infheistíocht a dhéanamh i mbonneagar agus in eastát réadach. Is é an toradh a bhfuiltear ag súil leis ón tionscadal ná an taithí oibre agus an t-eolas gairmiúil ar 2 oiliúnaí agus ar mheantóir amháin a leathnú. Cuirfidh ionchais na n-oiliúnaithe sa mhargadh saothair agus an fhostaíocht feabhas ar an eolas praiticiúil atá acu. (Irish)

point in time

13 August 2022

0 references

Domiroka Ltd. je bila ustanovljena 30.10.2002, s sedežem v Szombathely Csuszka utca 2. Glavna dejavnost podjetja je restavracija, mobilna gostoljubnost. Podjetje je leta 2003 ustanovilo restavracijo Café Móló z 9700 Szombathely, Rákóczi Ferenc Street št. 1. Restavracija je 8. oktobra 2003 dobila obratovalno dovoljenje, od takrat pa jo je družba ustanoviteljica neprekinjeno upravljala. Restavracija se nahaja v centru Szombathely med glavnim trgom in koncertno dvorano. Jedilnik in notranja zasnova restavracije dajeta pravo mediteransko vzdušje. Restavracija lahko sprejme 90 oseb v notranji sobi, 60 oseb na terasi poleti, tako da je skupna kapaciteta restavracije v poletnih mesecih 150 oseb. Meni, ki se obnavlja dvakrat letno, vsebuje predvsem mediteranske jedi, poleg tega pa je na voljo tudi široka paleta mednarodnih okusov z edinstvenimi, privlačnimi okraski. Ponudba menija, ki se vsak teden obnavlja, raznoliki programi in kakovostna storitev prav tako močno podpirajo uspeh restavracije. Poleg tega ponujajo posebno ponudbo na mesec za sezono ali dogodek. Deluje med 10. in 24. uro brez delovnega časa. Leta 2014 je Kft. prejel nepovratna sredstva v okviru sheme TÁMOP-2.3.4.A-13/1, v kateri sta bila zaposlena 2 pripravnika in 1 mentor (plačni tečaj), oprema, potrebna za delo pripravnikov (1 kos stroja za izključitev izklopa, 1 kos Sous Vid kadi), splošni ktgs (telefon, bančni ktgs), 2 tabeli za obvezno oglaševanje. Projekt je bil uspešno izveden (15.10.2014–15.07.2015) + nadaljnje zaposlovanje do 1.12.2015. Vajeništva smo podpisali od leta 2011 (3pcs v letu 2011; 6 kosov v letu 2012; 3pcs v letu 2013; 7pcs v letu 2014; 7pcs v letu 2015; 2 leta 2016, vendar vključujejo vajeništva, ki trajajo več let (zaključena leta 2012 in 2014). V tej vlogi za štipendijo nameravamo zaposliti 1 mentorja (9*75eFt = 675eFt) in 2 pripravnika {(2*9*140eFt = 2520eFt) + (2*9*11,4eFt=205,2eFt) = 2725,2eFt} ter orodja, potrebna za delo pripravnikov (1 plošča in pomivalni stroj iz stekla: 600 HUF in neto; 1 peč za pice: 607e HUF; skupaj: 1207e HUF), za nakup delovnih oblačil (151eFt), za splošne ktgs (računovodstvo: HUF 48,3et; pletenje.niv: HUF 24,1et, skupaj: 72,4eFt) se želimo prijaviti. Znesek zahtevane pomoči je torej: Mentor (Hódiné Vlasits Imelda) je v okviru zgoraj navedenega programa in med vajeništvom pridobil izkušnje za izvajanje mentorskih dejavnosti. Diplomirala je leta 1980 s sekundarno diplomo gostinstva (strežnik, kuhar, slaščičarna) v Sopronu, sodelovala je na stalnih usposabljanjih na področju upravljanja hotelov in trženja, denarnih upraviteljev in administratorjev ter strokovnjakov za sekundarno vino. Podjetje DOMIROKA d.o.o. od leta 2008 opravlja naloge poslovnega upravljanja (usmerjanje, nadzor, nadzor osebja, kuharji, natakarji, strokovni nadzor učencev, delovne naloge, stik z gosti, regionalni predstavniki, dobavitelji, priprava menijev, izračuni, nabava, organizacija programov itd.) Bánfi Vivien, Matthew ri. Oba sta leta 2016 diplomirala na komercialni in gostinski poklicni šoli ter na kolidžu v Szombathelyju. Vivien je gost gostinstva (OKJ 5481101), Máté je diplomiral kot kuhar (OKJ 3481104) in želi imeti pripravništvo na teh področjih. Projekt bo mladim, ki zapustijo poklicno izobraževanje in usposabljanje, pomagal pri pridobivanju delovnih izkušenj, podpiranju njihove poklicne poti in uporabi pridobljenega znanja. Študenti še nimajo znanja o orodjih, ki jih želijo pridobiti, zato se lahko to naučijo v našem podjetju. Ne nameravamo vlagati v infrastrukturo in nepremičnine. Pričakovan rezultat projekta bo razširitev delovnih izkušenj in strokovnega znanja dveh pripravnikov in 1 mentorja. Možnosti in zaposlitev pripravnikov na trgu dela bodo izboljšali njihovo praktično znanje. (Slovenian)

point in time

13 August 2022

0 references

Domiroka Ltd. fue fundada el 30.10.2002, con sede en Szombathely Csuszka utca 2. La actividad principal de la empresa es el restaurante, la hospitalidad móvil. La empresa creó el restaurante Café Móló con 9700 Szombathely, calle Rákóczi Ferenc n.º 1 en 2003. El restaurante recibió su licencia de explotación el 8 de octubre de 2003 y desde entonces ha sido gestionado continuamente por la empresa fundadora. El restaurante está situado en el centro de Szombathely entre la plaza principal y la sala de conciertos. La carta del restaurante y el diseño de interiores dan un verdadero ambiente mediterráneo. El restaurante tiene capacidad para 90 personas en la habitación interior, 60 personas en la terraza en verano, por lo que la capacidad total del restaurante en los meses de verano es de 150 personas. El menú, que se renueva dos veces al año, contiene principalmente platos mediterráneos, pero además hay una amplia gama de sabores internacionales servidos con decoraciones únicas y llamativas. La oferta de menú que se renueva cada semana, los variados programas y el servicio de alta calidad también apoyan en gran medida el éxito del restaurante. Además, ofrecen una oferta especial por mes para la temporada o evento. Funciona entre las 10 y las 24 horas sin horario de apertura. En 2014, el Kft. recibió una beca en el marco del plan TÁMOP-2.3.4.A-13/1, en el que el empleo de 2 aprendices y 1 mentor (wagektg), el equipo necesario para el trabajo de los aprendices (1 pieza de máquina de corte, 1 pcs Sous Vid bañera), ktgs generales (teléfono, banco ktgs), 2 tablas para proporcionar publicidad obligatoria. El proyecto se ha ejecutado con éxito (15.10.2014-15.07.2015) + mantenimiento del empleo hasta el 1.12.2015. Firmamos aprendizajes desde 2011 (3pcs en 2011; 6pcs en 2012; 3pcs en 2013; 7pcs en 2014; 7pcs en 2015; 2 en 2016, pero estos incluyen la formación de aprendices que abarca varios años (concluida en 2012 y 2014). En esta solicitud de subvención, tenemos previsto emplear a 1 mentor (9*75eFt= 675eFt) y 2 becarios {(2*9*140eFt=2520eFt) + (2*9*11,4eFt=205,2eFt)=2725,2eFt}, así como las herramientas necesarias para trabajar para los becarios (1 placa y lavavajillas de vidrio: HUF 600 et netos; 1 horno de pizza: HUF 607e; total: HUF 1207e), para la compra de ropa de trabajo (151eFt), para ktgs generales (contabilidad: 48,3et HUF; punto.niv: HUF 24,1et, total: 72,4eFt) deseamos aplicar. Así pues, el importe de la ayuda solicitada es: 4 831 538 HUF El mentor (Hódiné Vlasits Imelda) ha adquirido experiencia en el marco del citado plan y durante los períodos de aprendizaje para llevar a cabo sus actividades de tutoría. Graduada en 1980 con un título de hospitalidad secundaria (servidor, cocinero, confitería) en Sopron, ha participado en formaciones continuas en gestión y comercialización hotelera, administradores y administradores de efectivo de divisas, y expertos en vino secundario. Desde 2008, DOMIROKA Ltd. lleva a cabo tareas de gestión empresarial (dirección, control, control del personal, cocineros, camareros, supervisión profesional de alumnos, tareas laborales, contacto con invitados, representantes regionales, proveedores, compilación de menús, cálculos, compras, organización de programas, etc.) Bánfi Vivien, Matthew δri. Ambos se graduaron de la escuela profesional comercial y hospitalaria y la universidad en Szombathely en 2016. Vivien es un cliente de catering (OKJ 5481101), Máté se graduó como cocinero (OKJ 3481104) y desea obtener un período de prácticas en estas áreas. El proyecto ayudará a los jóvenes que abandonan la formación profesional a adquirir experiencia laboral, apoyando su carrera profesional y aprovechando los conocimientos adquiridos. Los estudiantes todavía no tienen el conocimiento de las herramientas que quieren adquirir, por lo que pueden aprender esto en nuestra empresa. No tenemos la intención de invertir en infraestructuras e inmuebles. El resultado esperado del proyecto será ampliar la experiencia laboral y el conocimiento profesional de 2 becarios y 1 mentor. Las perspectivas del mercado laboral y el empleo de los becarios mejorarán sus conocimientos prácticos. (Spanish)

point in time

13 August 2022

0 references

Домирока ООД е основана на 30.10.2002 г. със седалище в Сомбатхей Чсушка 2. Основната дейност на компанията е ресторант, мобилно гостоприемство. Дружеството е създало ресторант Café Móló с 9700 Szombathely, улица Rákóczi Ferenc № 1 през 2003 г. Ресторантът получава лиценза си за експлоатация на 8 октомври 2003 г. и оттогава се експлоатира непрекъснато от учредителното дружество. Ресторантът се намира в центъра на Szombathely между главния площад и концертната зала. Менюто и интериорният дизайн на ресторанта придават истинска средиземноморска атмосфера. Ресторантът може да настани 90 души във вътрешната стая, 60 души на терасата през лятото, така че общият капацитет на ресторанта през летните месеци е 150 души. Менюто, което се подновява два пъти годишно, съдържа основно средиземноморски ястия, но освен това има широка гама от международни вкусове, поднесени с уникални, привличащи вниманието декорации. Менюто, което се подновява всяка седмица, разнообразните програми и висококачественото обслужване също значително подкрепят успеха на ресторанта. В допълнение, те предлагат специална оферта на месец за сезона или събитието. Работи между 10—24 ч. без работно време. През 2014 г. Kft. получава безвъзмездни средства по схемата TÁMOP-2.3.4.A-13/1, при която наемането на двама стажанти и 1 наставник (wagektg), оборудването, необходимо за работата на обучаващите се (1 брой прекъсвачи, 1 бр. Sous Vid вана), общи ktgs (телефон, банкови ktgs), 2 таблици за осигуряване на задължителна публичност. Проектът е успешно изпълнен (15.10.2014—15.07.2015 г.) + продължаване на заетостта до 1.12.2015 г.). Подписахме стажове от 2011 г. насам (3 бр. през 2011 г.; 6 бр. през 2012 г.; 3 бр. през 2013 г.; 7 бр. през 2014 г.; 7бр през 2015 г.; 2 през 2016 г., но те включват стажове, които обхващат няколко години (завършени през 2012 и 2014 г.). В настоящото заявление за отпускане на безвъзмездни средства планираме да наемем 1 ментор (9*75eFt= 675eFt) и 2 стажанти {(2*9*140eFt=2520eFt) + (2*9*11,4eFt=205,2eFt)=2725,2eFt}, както и инструментите, необходими за работа на стажантите (1 чиния и стъклени съдомиялни машини: 600 унгарски форинта и нето; 1 фурна за пица: 607e унгарски форинта; общо: 1207e HUF), за закупуване на работно облекло (151eFt), за общи ktgs (счетоводство: 48,3 HUF; nit.niv: 24,1 HUF, общо: 72,4eFt) желаем да кандидатстваме. Следователно размерът на исканата помощ е: 4 831 538 HUF Наставникът (Hódiné Vlasits Imelda) е натрупал опит в рамките на горепосочената схема и по време на чиракуването, за да извършва своите наставнически дейности. Завършва през 1980 г. със средно образование за гостоприемство (сървър, готвач, сладкарски изделия) в Сопрон, участва в непрекъснати обучения в областта на хотелиерството и маркетинга, администраторите и администраторите на пари в брой, както и вторични винени експерти. От 2008 г. ДОМИРОКА ООД изпълнява задачи по управление на бизнеса (насочване, контролиране, контролиране на персонал, готвачи, бармани, професионален надзор на учениците, трудови задачи, контакт с гости, регионални представители, доставчици, компилация от менюта, изчисления, обществени поръчки, организиране на програми и др.) Банфи Вивиен, Матю Ири. През 2016 г. и двамата завършват професионално училище по търговско и гостоприемство и колеж в Сомбатхей. Vivien е гост на кетъринга (OKJ 5481101), Máté завършва като готвач (OKJ 3481104) и желае да получи стаж в тези области. Проектът ще помогне на младите хора, които напускат професионалното образование и обучение, да придобият професионален опит, като подкрепят професионалната им кариера и се възползват от придобитите знания. Студентите все още не са запознати с инструментите, които искат да придобият, така че могат да научат това в нашата компания. Ние не възнамеряваме да инвестираме в инфраструктура и недвижими имоти. Очакваният резултат от проекта ще бъде разширяване на професионалния опит и професионалните знания на двама стажанти и 1 ментор. Перспективите на стажантите на пазара на труда и заетостта ще подобрят техните практически познания. (Bulgarian)

point in time

13 August 2022

0 references

Domiroka Ltd. twaqqfet fit-30.10.2002, bil-kwartieri ġenerali fi Szombathely Csuszka utca 2. L-attività ewlenija tal-kumpanija hija ristorant, ospitalità mobbli. Il-kumpanija stabbiliet ir-ristorant Café Móló ma '9700 Szombathely, Rákóczi Ferenc Street Nru 1 fl-2003. Ir-ristorant irċieva l-liċenzja tal-operat tiegħu fit-8 ta’ Ottubru 2003 u ilu jopera kontinwament mill-kumpanija fundatriċi minn dak iż-żmien ‘l hawn. Il-ristorant jinsab fil-downtown ta ‘Szombathely bejn il-Pjazza Main u l-sala kunċert. Menu tar-ristorant u disinn ta ‘ġewwa jagħti atmosfera Mediterranja vera. Ir-ristorant jista ‘jakkomoda 90 nies fil-kamra ta’ ġewwa, 60 persuna fuq il-terrazzin fis-sajf, sabiex il-kapaċità totali tal-ristorant fix-xhur tas-sajf huwa 150 persuna. Il-menu, li huwa mġedded darbtejn fis-sena, prinċipalment fih platti Mediterranji, iżda barra minn hekk hemm firxa wiesgħa ta ‘gosti internazzjonali moqdija bi dekorazzjonijiet uniċi, eye-catching. L-offerta menu li hija mġedda kull ġimgħa, il-programmi varjati u s-servizz ta ‘kwalità għolja wkoll ħafna jappoġġjaw is-suċċess tal-ristorant. Barra minn hekk, huma joffru offerta speċjali fix-xahar għall-istaġun jew l-avveniment. Jopera bejn l-10 u l-24 a.m. mingħajr ħinijiet tal-ftuħ. Fl-2014, il-Kft. irċieva għotja taħt l-iskema TÁMOP-2.3.4.A-13/1, li fiha l-impjieg ta’ 2 trainees u mentor wieħed (wagektg), it-tagħmir meħtieġ għax-xogħol tat-trainees (biċċa magna ta’ qtugħ, 1 pcs Sous Vid tub), ktgs ġenerali (telefown, ktgs bankarji), 2 tabelli biex jipprovdu pubbliċità obbligatorja. Il-proġett ġie implimentat b’suċċess (15.10.2014–15.07.2015) + impjieg kontinwu sal-1.12.2015). Iffirmajna apprendistati mill-2011 (3pcs fl-2011; 6pcs fl-2012; 3pcs fl-2013; 7pcs fl-2014; 7pcs fl-2015; 2 fl-2016, iżda dawn jinkludu apprendistati li jkopru diversi snin (kompletati fl-2012 u l-2014). F’din l-applikazzjoni għall-għotja, qed nippjanaw li nimpjegaw mentor wieħed (9*75eFt = 675eFt) u 2 trainees {(2*9*140eFt=2520eFt) + (2*9*11,4eFt=205,2eFt)=2725,2eFt}, kif ukoll l-għodod meħtieġa biex jaħdmu għat-trainees (pjanċa waħda u nixxiefa tal-ħġieġ: HUF 600 et nett; Forn tal-pizza: HUF 607e; total: HUF 1207e), għax-xiri ta’ ħwejjeġ tax-xogħol (151eFt), għal ktgs ġenerali (accounting: HUF 48,3et; knit.niv: HUF 24,1et, total: 72,4eFt) nixtiequ napplikaw. Għalhekk, l-ammont ta’ għajnuna mitluba huwa: HUF 4,831.538 Il-mentor (Hódiné Vlasits Imelda) kiseb esperjenza taħt l-iskema msemmija hawn fuq u matul l-apprendistati biex iwettaq l-attivitajiet ta’ mentoring tiegħu. Gradwat fl-1980 bi kwalifika ta’ ospitalità sekondarja (server, kok, ħlewwiet) f’Sopron, hija pparteċipat f’taħriġ kontinwu fil-ġestjoni u l-kummerċjalizzazzjoni tal-lukandi, l-amministraturi u l-amministraturi tal-flus kontanti tal-munita, u l-esperti tal-inbid sekondarju. Mill-2008, DOMIROKA Ltd. ilha twettaq kompiti ta’ ġestjoni tan-negozju (id-direzzjoni, il-kontroll, il-kontroll tal-persunal, il-koki, il-bartenders, is-superviżjoni professjonali tal-istudenti, il-kompiti tax-xogħol, il-kuntatt mal-mistednin, ir-rappreżentanti reġjonali, il-fornituri, il-kumpilazzjoni ta’ menus, il-kalkoli, l-akkwist, l-organizzazzjoni ta’ programmi, eċċ.) Bánfi Vivien, Matthew ţri. It-tnejn iggradwaw mill-iskola u l-kulleġġ vokazzjonali kummerċjali u tal-ospitalità f’Szombathely fl-2016. Vivien huwa garanti tal-caterer (OKJ 5481101), Máté ggradwa bħala kok (OKJ 3481104) u jixtieq jikseb apprendistat f’dawn l-oqsma. Il-proġett se jgħin liż-żgħażagħ li jitilqu mill-edukazzjoni u t-taħriġ vokazzjonali biex jiksbu esperjenza ta’ xogħol, jappoġġaw il-karriera professjonali tagħhom u jagħmlu użu mill-għarfien miksub. L-istudenti għad m’għandhomx l-għarfien ta ‘l-għodod li jridu jiksbu, sabiex ikunu jistgħu jitgħallmu dan fil-kumpanija tagħna. M’għandniex l-intenzjoni li ninvestu fl-infrastruttura u l-proprjetà immobbli. Ir-riżultat mistenni tal-proġett se jkun li jespandi l-esperjenza tax-xogħol u l-għarfien professjonali ta’ 2 trainees u mentor wieħed. Il-prospetti u l-impjiegi tal-apprendisti fis-suq tax-xogħol se jtejbu l-għarfien prattiku tagħhom. (Maltese)

point in time

13 August 2022

0 references

A Domiroka Ltd. foi fundada em 30.10.2002, com sede em Szombathely Csuszka utca 2. A principal atividade da empresa é o restaurante, a hospitalidade móvel. A empresa criou o restaurante Café Móló com 9700 Szombathely, Rákóczi Ferenc Rua N.º 1 em 2003. O restaurante recebeu a sua licença de exploração em 8 de outubro de 2003 e tem sido explorado continuamente pela empresa fundadora desde então. O restaurante está localizado no centro de Szombathely, entre a Praça Principal e a sala de concertos. O menu e o design de interiores do restaurante proporcionam uma verdadeira atmosfera mediterrânea. O restaurante pode acomodar 90 pessoas na sala interior, 60 pessoas no terraço no verão, de modo que a capacidade total do restaurante nos meses de verão é de 150 pessoas. O menu, que é renovado duas vezes por ano, contém principalmente pratos mediterrâneos, mas além disso, há uma ampla gama de sabores internacionais servidos com decorações únicas e atraentes. A oferta de menu que é renovada a cada semana, os variados programas e o serviço de alta qualidade também suportam muito o sucesso do restaurante. Além disso, eles oferecem uma oferta especial por mês para a temporada ou evento. Funciona entre as 10 e as 24 horas sem horário de funcionamento. Em 2014, a Kft. recebeu uma mala ao abrigo do regime TÁMOP-2.3.4.A-13/1, no qual a contratação de 2 estagiários e 1 mentor (wagektg), o equipamento necessário para o trabalho dos formandos (1 peça de máquina de corte, 1 pcs Sous Vid tub), ktgs gerais (telefone, banco ktgs), 2 tabelas para fornecer publicidade obrigatória. O projeto foi executado com êxito (15.10.2014 — 15.7.2015) + continuação do emprego até 1.12.2015). Assinamos aprendizagens desde 2011 (3pcs em 2011; 6pcs em 2012; 3pcs em 2013; 7pcs em 2014; 7pcs em 2015; 2 em 2016, mas incluem aprendizagens que abrangem vários anos (concluídas em 2012 e 2014). Nesta candidatura, pretendemos empregar 1 mentor (9*75eFt= 675eFt) e 2 formandos {(2*9*140eFt=2520eFt) + (2*9*11,4eFt=205,2eFt)=2725,2eFt}, bem como as ferramentas necessárias para trabalhar para os formandos (1 placa e máquina de lavar loiça de vidro: 600 HUF e líquidos; 1 forno de pizza: HUF 607e; total: HUF 1207e), para a compra de vestuário de trabalho (151eFt), para ktgs gerais (contabilização: 48,3et HUF; knit.niv: HUF 24,1et, total: 72,4eFt) desejamos aplicar. Assim, o montante do auxílio solicitado é o seguinte: HUF 4,831.538 O mentor (Hódiné Vlasits Imelda) adquiriu experiência no âmbito do regime acima referido e durante os estágios para realizar as suas atividades de mentoria. Graduada em 1980 com uma qualificação secundária de hospitalidade (servidora, cozinheira, confeitaria) em Sopron, participou de treinamentos contínuos em gestão hoteleira e marketing, gestores e gestores de dinheiro monetário e especialistas em vinhos secundários. Desde 2008, a DOMIROKA Ltd. vem realizando tarefas de gerenciamento de negócios (direção, controle, controle de funcionários, cozinheiros, bartenders, supervisão profissional de alunos, tarefas trabalhistas, contato com convidados, representantes regionais, fornecedores, compilação de menus, cálculos, compras, organização de programas, etc.) Bánfi Vivien, Matthew рri. Ambos se formaram na escola comercial e de hospitalidade profissional e faculdade em Szombathely em 2016. Vivien é um cliente de catering (OKJ 5481101), Máté graduou-se como cozinheiro (OKJ 3481104) e deseja obter um estágio nestas áreas. O projeto ajudará os jovens que abandonam o ensino e a formação profissionais a adquirir experiência profissional, apoiando a sua carreira profissional e aproveitando os conhecimentos adquiridos. Os alunos ainda não têm o conhecimento das ferramentas que querem adquirir, para que possam aprender isso em nossa empresa. Não pretendemos investir em infraestruturas e imóveis. O resultado esperado do projeto será expandir a experiência de trabalho e os conhecimentos profissionais de 2 formandos e 1 mentor. As perspetivas dos estagiários no mercado de trabalho e o emprego melhorarão os seus conhecimentos práticos. (Portuguese)

point in time

13 August 2022

0 references

Domiroka Ltd. blev grundlagt den 30.10.2002, med hovedkvarter i Szombathely Csuszka utca 2. Virksomhedens hovedaktivitet er restaurant, mobil gæstfrihed. Selskabet etablerede restauranten Café Móló med 9700 Szombathely, Rákóczi Ferenc Street nr. 1 i 2003. Restauranten fik sin driftstilladelse den 8. oktober 2003 og har siden da løbende været drevet af stifteren. Restauranten ligger i centrum af Szombathely mellem Main Square og koncertsalen. Restaurantens menu og indretning giver en ægte middelhavsatmosfære. Restauranten kan rumme 90 personer i det indre rum, 60 personer på terrassen om sommeren, så restaurantens samlede kapacitet i sommermånederne er 150 personer. Menuen, som fornys to gange om året, indeholder hovedsagelig middelhavsretter, men derudover er der en bred vifte af internationale smagsoplevelser serveret med unikke, iøjnefaldende dekorationer. Menuen tilbyder, der fornys hver uge, de varierede programmer og den høje kvalitet service understøtter også i høj grad succes af restauranten. Derudover tilbyder de et særligt tilbud pr. måned for sæsonen eller begivenheden. Den fungerer mellem kl. 10-24 uden åbningstid. I 2014 modtog Kft. et tilskud i henhold til TÁMOP-2.3.4.A-13/1-ordningen, hvor ansættelsen af 2 praktikanter og 1 mentor (løn), det nødvendige udstyr til praktikanternes arbejde (1 stykke afskæringsmaskine, 1 stk Sous Vid tub), generelle ktgs (telefon, bank ktgs), 2 tabeller til obligatorisk offentliggørelse. Projektet er blevet gennemført med succes (15.10.2014-15.7.2015) + fortsat beskæftigelse indtil 1.12.2015). Vi har underskrevet lærlingeuddannelser siden 2011 (3pcs i 2011; 6stk i 2012; 3pcs i 2013; 7pcs i 2014; 7pcs i 2015; 2 i 2016, men disse omfatter lærlingeuddannelser, der dækker flere år (gennemført i 2012 og 2014). I denne tilskudsansøgning planlægger vi at ansætte 1 mentor (9*75eFt= 675eFt) og 2 praktikanter {(2*9*140eFt=2520eFt) + (2*9*11,4eFt=205,2eFt)=2725,2eFt} samt de værktøjer, der er nødvendige for at arbejde for deltagerne (1 plade og glasopvaskemaskine: 600 HUF og netto 1 pizzaovn: 607e HUF; i alt: 1207e HUF), til køb af arbejdstøj (151eFt), til generelle ktgs (regnskab: 48,3et HUF; strik.niv: 24,1et HUF, i alt: 72,4eFt) vi ønsker at ansøge. Det støttebeløb, der ansøges om, er således: Mentoren (Hódiné Vlasits Imelda) har fået erfaring fra ovennævnte ordning og under lærlingeuddannelserne til at udføre sine mentoraktiviteter. Uddannet i 1980 med en sekundær gæstfrihed kvalifikation (server, kok, konfekture) i Sopron, hun har deltaget i videreuddannelse i hotelledelse og markedsføring, valuta kontanter administratorer og administratorer, og sekundære vin eksperter. Siden 2008 har DOMIROKA Ltd. udført forretningsledelsesopgaver (dirigering, kontrol, kontrol af personale, kokke, bartendere, professionelt tilsyn med elever, arbejdsopgaver, kontakt med gæster, regionale repræsentanter, leverandører, udarbejdelse af menuer, beregninger, indkøb, organisering af programmer osv.) Bánfi Vivien, Matthew Õri. De dimitterede begge fra erhvervs- og restaurationsskolen i Szombathely i 2016. Vivien er cateringgæst (OKJ 5481101), Máté er uddannet kok (OKJ 3481104) og ønsker at få et praktikophold på disse områder. Projektet skal hjælpe unge, der forlader erhvervsuddannelserne, med at få erhvervserfaring, støtte deres erhvervsmæssige karriere og gøre brug af den erhvervede viden. De studerende har endnu ikke kendskab til de værktøjer, de ønsker at erhverve, så de kan lære dette i vores virksomhed. Vi har ikke til hensigt at investere i infrastruktur og fast ejendom. Projektets forventede resultat vil være at udvide 2 praktikanters og en mentors erhvervserfaring og faglige viden. Praktikanternes udsigter på arbejdsmarkedet og beskæftigelsen vil forbedre deres praktiske viden. (Danish)

point in time

13 August 2022

0 references

Domiroka Ltd. a fost fondată la 30.10.2002, cu sediul în Szombathely Csuszka utca 2. Activitatea principală a companiei este restaurantul, ospitalitatea mobilă. Compania a înființat restaurantul Café Móló cu 9700 Szombathely, strada Rákóczi Ferenc nr. 1 în 2003. Restaurantul a primit licența de funcționare la 8 octombrie 2003 și a fost exploatat în mod continuu de societatea fondatoare de atunci. Restaurantul este situat în centrul orașului Szombathely între Piața Principală și sala de concerte. Meniul restaurantului și designul interior oferă o atmosferă mediteraneană adevărată. Restaurantul poate găzdui 90 de persoane în camera interioară, 60 de persoane pe terasă în timpul verii, astfel încât capacitatea totală a restaurantului în lunile de vară este de 150 de persoane. Meniul, care este reînnoit de două ori pe an, conține în principal mâncăruri mediteraneene, dar, în plus, există o gamă largă de gusturi internaționale servite cu decorațiuni unice, atrăgătoare. Oferta de meniu care este reînnoită în fiecare săptămână, programele variate și serviciul de înaltă calitate sprijină, de asemenea, foarte mult succesul restaurantului. În plus, acestea oferă o ofertă specială pe lună pentru sezon sau eveniment. Funcționează între orele 10-24 a.m. fără program de lucru. În 2014, Kft. a primit un grant în cadrul schemei TÁMOP-2.3.4.A-13/1, în care au fost angajați 2 stagiari și 1 mentor (wagektg), echipamentele necesare pentru activitatea stagiarilor (1 bucată de mașină de tăiat, 1 buc. cadă Sous Vid), ktgs generale (telefon, ktgs bancare), 2 tabele pentru a asigura publicitatea obligatorie. Proiectul a fost pus în aplicare cu succes (15.10.2014-15.7.2015) + menținerea ocupării forței de muncă până la 1.12.2015. Am semnat programe de ucenicie din 2011 (3pcs în 2011; 6 buc în 2012; 3pcs în 2013; 7pcs în 2014; 7pcs în 2015; 2 în 2016, dar acestea includ ucenicii care acoperă mai mulți ani (finalizate în 2012 și 2014). În această cerere de grant, intenționăm să angajăm 1 mentor (9*75eFt= 675eFt) și 2 stagiari {(2*9*140eFt=2520eFt) + (2*9*11,4eFt=205,2eFt)=2725,2eFt}, precum și instrumentele necesare pentru a lucra pentru cursanți (1 placă și mașină de spălat vase din sticlă: 600 HUF și net; 1 cuptor cu pizza: 607 e HUF; total: 1207 e HUF), pentru achiziționarea de haine de lucru (151eFt), pentru uz casnic (contabilitate: 48,3 HUF; tricot.niv: 24,1 HUF, total: 72,4eFt) dorim să aplicăm. Astfel, valoarea ajutorului solicitat este: 4 831,538 HUF mentorul (Hódiné Vlasits Imelda) a dobândit experiență în cadrul programului menționat mai sus și în timpul uceniciilor pentru a-și desfășura activitățile de mentorat. A absolvit în 1980 cu o calificare secundară de ospitalitate (server, bucătar, cofetărie) la Sopron, a participat la traininguri continue în management hotelier și marketing, administratori și administratori de numerar valutar și experți secundari în domeniul vinului. Din 2008, DOMIROKA Ltd. efectuează sarcini de management al afacerilor (direcționare, control, control personal, bucătari, barmani, supravegherea profesională a elevilor, sarcini de muncă, contact cu invitați, reprezentanți regionali, furnizori, compilare de meniuri, calcule, achiziții publice, organizarea programelor etc.) Bánfi Vivien, Matthew ⇒ri. Ambii au absolvit școala și colegiul profesional comercial și de ospitalitate din Szombathely în 2016. Vivien este o companie de catering (OKJ 5481101), Máté a absolvit ca bucătar (OKJ 3481104) și dorește să obțină un stagiu în aceste domenii. Proiectul va ajuta tinerii care părăsesc educația și formarea profesională să dobândească experiență profesională, sprijinindu-le cariera profesională și utilizând cunoștințele dobândite. Studenții nu au încă cunoștințele despre instrumentele pe care doresc să le dobândească, astfel încât să poată învăța acest lucru la compania noastră. Nu intenționăm să investim în infrastructură și în proprietăți imobiliare. Rezultatul preconizat al proiectului va fi extinderea experienței profesionale și a cunoștințelor profesionale ale 2 stagiari și ale unui mentor. Perspectivele pe piața forței de muncă și ocuparea forței de muncă ale stagiarilor vor îmbunătăți cunoștințele practice ale acestora. (Romanian)

point in time

13 August 2022

0 references

Domiroka Ltd. wurde am 30.10.2002 mit Sitz in Szombathely Csuszka utca 2 gegründet. Die Haupttätigkeit des Unternehmens ist Restaurant, mobile Gastfreundschaft. Das Unternehmen gründete 2003 das Restaurant Café Móló mit 9700 Szombathely, Rákóczi Ferenc Straße Nr. 1. Das Restaurant erhielt seine Betriebsgenehmigung am 8. Oktober 2003 und wird seitdem kontinuierlich von der Gründungsgesellschaft betrieben. Das Restaurant befindet sich in der Innenstadt von Szombathely zwischen dem Hauptplatz und dem Konzertsaal. Die Speisekarte und die Inneneinrichtung des Restaurants sorgen für eine echte mediterrane Atmosphäre. Das Restaurant bietet Platz für 90 Personen im Innenraum, im Sommer 60 Personen auf der Terrasse, so dass die Gesamtkapazität des Restaurants in den Sommermonaten 150 Personen beträgt. Die zweimal im Jahr erneuerte Speisekarte enthält hauptsächlich mediterrane Gerichte, aber darüber hinaus gibt es eine große Auswahl an internationalen Geschmäckern, die mit einzigartigen, auffälligen Dekorationen serviert werden. Das Menüangebot, das jede Woche erneuert wird, die abwechslungsreichen Programme und der hochwertige Service unterstützen auch den Erfolg des Restaurants. Darüber hinaus bieten sie ein spezielles Angebot pro Monat für die Saison oder Veranstaltung an. Es arbeitet zwischen 10-24 Uhr ohne Öffnungszeiten. Im Jahr 2014 erhielt die Kft. einen Zuschuss im Rahmen der Regelung TÁMOP-2.3.4.A-13/1, in der die Beschäftigung von 2 Praktikanten und 1 Mentor (wagektg), die für die Arbeit der Auszubildenden benötigte Ausrüstung (1 Stück Trennmaschine, 1 Stück Sous Vid Wanne), allgemeine ktgs (Telefon, Bank ktgs), 2 Tabellen für die obligatorische Publizität. Das Projekt wurde erfolgreich umgesetzt (15.10.2014-15.07.2015) + Fortsetzung der Beschäftigung bis zum 1.12.2015. Wir haben seit 2011 Lehrlingsausbildungen unterzeichnet (3 Stück im Jahr 2011; 6 Stück im Jahr 2012; 3pcs im Jahr 2013; 7pcs im Jahr 2014; 7pcs im Jahr 2015; 2 im Jahr 2016, aber dazu gehören Lehrstellen, die mehrere Jahre abdecken (2012 und 2014 abgeschlossen). In diesem Zuschussantrag planen wir 1 Mentor (9*75eFt= 675eFt) und 2 Praktikanten {(2*9*140eFt=2520eFt) + (2*9*11,4eFt=205,2eFt)=2725,2eFt} sowie die für die Praktikanten benötigten Werkzeuge (1 Platten- und Glasspülmaschine: 600 HUF und netto; 1 Pizzaofen: HUF 607e; insgesamt: HUF 1207e), für den Kauf von Arbeitskleidung (151eFt), für allgemeine ktgs (Buchführung: 48,3et HUF; knit.niv: 24,1et HUF, insgesamt: 72,4eFt) Wir möchten uns bewerben. Die beantragte Beihilfe beläuft sich somit auf: HUF 4.831.538 Der Mentor (Hódiné Vlasits Imelda) hat im Rahmen der oben genannten Regelung und während der Lehrlingsausbildung Erfahrungen gesammelt, um seine Mentoring-Aktivitäten durchzuführen. Sie absolvierte 1980 mit einer sekundären Hospitality-Qualifikation (Server, Koch, Süßwaren) in Sopron, nahm an Weiterbildungen in Hotelmanagement und Marketing, Bargeldverwaltern und Verwaltern sowie an sekundären Weinexperten teil. Seit 2008 führt DOMIROKA Ltd. Geschäftsführungsaufgaben (Direktion, Controlling, Controlling, Controlling, Koch, Barkeeper, professionelle Betreuung von Schülern, Arbeitsaufgaben, Kontakt mit Gästen, Regionalvertretern, Lieferanten, Zusammenstellung von Menüs, Berechnungen, Beschaffung, Organisation von Programmen usw.) Bánfi Vivien, Matthew Œri. Beide schlossen 2016 an der Berufsschule und Gastgewerbeschule in Szombathely ab. Vivien ist Gastwirt (OKJ 5481101), Máté absolvierte als Koch (OKJ 3481104) und möchte in diesen Bereichen ein Praktikum absolvieren. Das Projekt soll jungen Menschen, die die berufliche Aus- und Weiterbildung verlassen, helfen, Berufserfahrung zu sammeln, ihre berufliche Laufbahn zu unterstützen und das erworbene Wissen zu nutzen. Die Studierenden haben noch nicht das Wissen über die Werkzeuge, die sie erwerben wollen, so dass sie dies in unserem Unternehmen lernen können. Wir beabsichtigen nicht, in Infrastruktur und Immobilien zu investieren. Das erwartete Ergebnis des Projekts wird darin bestehen, die Berufserfahrung und die Fachkenntnisse von 2 Praktikanten und 1 Mentor zu erweitern. Die Arbeitsmarktaussichten und die Beschäftigung der Auszubildenden werden ihre praktischen Kenntnisse verbessern. (German)

point in time

13 August 2022

0 references

Domiroka Ltd grundades 30.10.2002, med huvudkontor i Szombathely Csuszka utca 2. Företagets huvudsakliga verksamhet är restaurang, mobil gästfrihet. Företaget grundade restaurangen Café Móló med 9700 Szombathely, Rákóczi Ferenc Street No. 1 år 2003. Restaurangen fick sin operativa licens den 8 oktober 2003 och har sedan dess kontinuerligt drivits av det nybildade bolaget. Restaurangen ligger i centrala Szombathely mellan Stora torget och konserthuset. Restaurangens meny och inredning ger en sann medelhavsatmosfär. Restaurangen rymmer 90 personer i det inre rummet, 60 personer på terrassen på sommaren, så restaurangens totala kapacitet under sommarmånaderna är 150 personer. Menyn, som förnyas två gånger per år, innehåller främst medelhavsrätter, men dessutom finns det ett brett utbud av internationella smaker som serveras med unika, iögonfallande dekorationer. Menyerbjudandet som förnyas varje vecka, de varierade programmen och den högkvalitativa servicen stöder också i hög grad framgången för restaurangen. Dessutom erbjuder de ett specialerbjudande per månad för säsongen eller händelsen. Det går mellan kl. 10 och 24 utan öppettider. År 2014 fick Kft. ett stipendium inom ramen för TÁMOP-2.3.4.A-13/1-systemet, där två praktikanter och en mentor (wagektg), den utrustning som krävs för praktikanternas arbete (1 bit av avstängningsmaskin, 1 st Sous Vid tub), allmänna ktgs (telefon, bankktgs) och 2 tabeller för att ge obligatorisk publicitet. Projektet har genomförts framgångsrikt (15.10.2014–15.7.2015) + fortsatt sysselsättning fram till den 1 december 2015. Vi har undertecknat lärlingsutbildningar sedan 2011 (3st 2011; 6st 2012; 3st 2013; 7st 2014; 7st 2015; 2 under 2016, men dessa omfattar lärlingsutbildningar som omfattar flera år (som slutfördes 2012 och 2014). I denna bidragsansökan planerar vi att anställa en mentor (9*75eFt = 675eFt) och 2 praktikanter {(2*9*140eFt=2520eFt) + (2*9*11,4eFt=205,2eFt)=2725,2eFt}, samt de verktyg som behövs för att arbeta för praktikanterna (1 tallrik och glasdiskmaskin: 600 HUF och netto. 1 pizzaugn: 607 HUF, totalt: 1207 e HUF), för inköp av arbetskläder (151 eFt), för allmänna ktgs (redovisning: 48,3 HUF, stickat.niv: 24,1 HUF, totalt: 72,4eFt) Vi vill ansöka. Det stödbelopp som begärs är således följande: 4 831 538 HUF mentorn (Hódiné Vlasits Imelda) har skaffat sig erfarenhet inom ramen för ovannämnda program och under lärlingsutbildningen för att utföra sin mentorsverksamhet. Examen 1980 med en sekundär gästfrihet kvalifikation (server, kock, konfektyr) i Sopron, har hon deltagit i kontinuerliga utbildningar i hotellledning och marknadsföring, valutakassa administratörer och administratörer, och sekundära vinexperter. Sedan 2008 har DOMIROKA Ltd. utfört affärsledningsuppgifter (dirigera, kontrollera, kontrollera personal, kockar, bartenders, professionell övervakning av elever, arbetsuppgifter, kontakt med gäster, regionala representanter, leverantörer, sammanställning av menyer, beräkningar, upphandling, organisation av program, etc.) Bánfi Vivien, Matthew Ri. De tog båda examen från yrkesskolan och college i Szombathely 2016. Vivien är cateringgäst (OKJ 5481101), Máté utexaminerad som kock (OKJ 3481104) och vill få praktik i dessa områden. Projektet kommer att hjälpa ungdomar som lämnar yrkesutbildningen att få arbetslivserfarenhet, stödja sin yrkeskarriär och utnyttja de förvärvade kunskaperna. Studenterna har ännu inte kunskap om de verktyg de vill förvärva, så de kan lära sig detta på vårt företag. Vi har inte för avsikt att investera i infrastruktur och fastigheter. Det förväntade resultatet av projektet kommer att vara att utöka arbetslivserfarenheten och yrkeskunskaperna hos två praktikanter och en mentor. Praktikanternas utsikter på arbetsmarknaden och sysselsättning kommer att förbättra deras praktiska kunskaper. (Swedish)

point in time

13 August 2022

0 references

contained in Local Administrative Unit

Szombathely

0 references

location (string)

Szombathely, Vas

0 references

Identifiers

Hungarian Kohesio ID

GINOP-5.2.4-16-2016-00420

0 references

Employment of trainees at DOMIROKA LTD. (Q3937655): Difference between revisions

Latest revision as of 17:48, 7 March 2024

Statements

Identifiers

Navigation menu

Search