Bakery van Maanen BV (Q4010375): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item: import item from Netherlands) |
(Set a claim value: summary (P836): Na organização pretendemos envolver ainda mais os colaboradores na organização através da criação, entre outras coisas, de equipas de autogestão. Este projeto estimulará a cultura de aprendizagem, possibilitará o reconhecimento do talento entre os colaboradores e reforçará a motivação destes últimos. Com isso, pretendemos conectar os funcionários de forma mais sustentável com a nossa organização e equipar os funcionários com ferramentas que reforçam...) |
||||||||||||||
| (25 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Bakery van Maanen BV | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Panetteria van Maanen BV | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Boulangerie van Maanen BV | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Bäckerei van Maanen BV | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Panadería van Maanen BV | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Αρτοποιείο van Maanen BV | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Bageri van Maanen BV | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Leipomo van Maanen BV | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Il-forn van Maanen BV | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Maiznīca van Maanen BV | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Pekáreň van Maanen BV | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Bakery van Maanen BV | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Pekárna van Maanen BV | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Padaria van Maanen BV | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Pagariäri van Maanen BV | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Van Maanen BV pékség | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Пекарна van Maanen BV | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Kepykla van Maanen BV | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Pekara van Maanen BV | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Bageri van Maanen BV | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Brutărie van Maanen BV | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Pekarna van Maanen BV | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Piekarnia van Maanen BV | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Netherlands | Project Q4010375 in Netherlands | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q4010375 в Холандия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q4010375 u Nizozemskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q4010375 Hollandiában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q4010375 v Nizozemsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q4010375 i Holland | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q4010375 in Nederland | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q4010375 Hollandis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q4010375 Alankomaissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q4010375 aux Pays-Bas | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q4010375 in den Niederlanden | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q4010375 στην Ολλανδία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q4010375 san Ísiltír | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q4010375 nei Paesi Bassi | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q4010375 Nīderlandē | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q4010375 Nyderlanduose | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q4010375 fl-Olanda | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q4010375 w Holandii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q4010375 na Holanda | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q4010375 în Țările de Jos | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q4010375 v Holandsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q4010375 na Nizozemskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q4010375 en Holanda | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q4010375 i Nederländerna | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Netherlands / rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / start time: 10 March 2017 / rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 10 March 2018 / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): Bakkerij van Maanen BV / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q4010374 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Wij wensen in de organisatie de medewerkers nog meer te betrekken bij de organisatie door middel van het instellen van o.a. zelfsturende teams. Dit project zal de leercultuur aanwakkeren, het mogelijk maken talent te herkennen bij de medewerkers en de motivatie van laatstgenoemden aansterken. Hiermee beogen wij de medewerkers duurzamer te verbinden met onze organisatie en de medewerkers te equiperen met tools welke hun zelfvertrouwen verstevigt (Dutch) / rank | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |||||||||||||||
| Property / postal code | |||||||||||||||
| Property / postal code: 2231PX / rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Katwijk / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Netherlands / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
20,000.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 20,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
10,000.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 10,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
50.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
10 March 2017
| |||||||||||||||
| Property / start time: 10 March 2017 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
10 March 2018
| |||||||||||||||
| Property / end time: 10 March 2018 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
Bakkerij van Maanen BV | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): Bakkerij van Maanen BV / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q4010374 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Wij wensen in de organisatie de medewerkers nog meer te betrekken bij de organisatie door middel van het instellen van o.a. zelfsturende teams. Dit project zal de leercultuur aanwakkeren, het mogelijk maken talent te herkennen bij de medewerkers en de motivatie van laatstgenoemden aansterken. Hiermee beogen wij de medewerkers duurzamer te verbinden met onze organisatie en de medewerkers te equiperen met tools welke hun zelfvertrouwen verstevigt (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Wij wensen in de organisatie de medewerkers nog meer te betrekken bij de organisatie door middel van het instellen van o.a. zelfsturende teams. Dit project zal de leercultuur aanwakkeren, het mogelijk maken talent te herkennen bij de medewerkers en de motivatie van laatstgenoemden aansterken. Hiermee beogen wij de medewerkers duurzamer te verbinden met onze organisatie en de medewerkers te equiperen met tools welke hun zelfvertrouwen verstevigt (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
In the organisation we wish to involve the employees even more in the organisation by setting up, among other things, self-managing teams. This project will stimulate the learning culture, make it possible to recognise talent among the employees and strengthen the motivation of the latter. With this we aim to connect employees more sustainably with our organisation and equip the employees with tools that strengthen their self-confidence (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: In the organisation we wish to involve the employees even more in the organisation by setting up, among other things, self-managing teams. This project will stimulate the learning culture, make it possible to recognise talent among the employees and strengthen the motivation of the latter. With this we aim to connect employees more sustainably with our organisation and equip the employees with tools that strengthen their self-confidence (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: In the organisation we wish to involve the employees even more in the organisation by setting up, among other things, self-managing teams. This project will stimulate the learning culture, make it possible to recognise talent among the employees and strengthen the motivation of the latter. With this we aim to connect employees more sustainably with our organisation and equip the employees with tools that strengthen their self-confidence (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary: In the organisation we wish to involve the employees even more in the organisation by setting up, among other things, self-managing teams. This project will stimulate the learning culture, make it possible to recognise talent among the employees and strengthen the motivation of the latter. With this we aim to connect employees more sustainably with our organisation and equip the employees with tools that strengthen their self-confidence (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0272269452918162
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Dans l’organisation, nous voulons impliquer encore plus les employés dans l’organisation en mettant en place, entre autres, des équipes d’autogestion. Ce projet stimulera la culture d’apprentissage, permettra de reconnaître le talent parmi les employés et renforcera la motivation de ces derniers. Avec cela, nous visons à connecter les employés de manière plus durable avec notre organisation et à équiper les employés d’outils qui renforcent leur confiance en eux-mêmes. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Dans l’organisation, nous voulons impliquer encore plus les employés dans l’organisation en mettant en place, entre autres, des équipes d’autogestion. Ce projet stimulera la culture d’apprentissage, permettra de reconnaître le talent parmi les employés et renforcera la motivation de ces derniers. Avec cela, nous visons à connecter les employés de manière plus durable avec notre organisation et à équiper les employés d’outils qui renforcent leur confiance en eux-mêmes. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Dans l’organisation, nous voulons impliquer encore plus les employés dans l’organisation en mettant en place, entre autres, des équipes d’autogestion. Ce projet stimulera la culture d’apprentissage, permettra de reconnaître le talent parmi les employés et renforcera la motivation de ces derniers. Avec cela, nous visons à connecter les employés de manière plus durable avec notre organisation et à équiper les employés d’outils qui renforcent leur confiance en eux-mêmes. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
In der Organisation wollen wir die Mitarbeiter noch stärker in die Organisation einbinden, indem wir unter anderem Selbstverwaltungsteams einrichten. Dieses Projekt fördert die Lernkultur, ermöglicht es, Talente unter den Mitarbeitern zu erkennen und die Motivation dieser Mitarbeiter zu stärken. Damit wollen wir Mitarbeiter nachhaltiger mit unserer Organisation verbinden und die Mitarbeiter mit Werkzeugen ausstatten, die ihr Selbstvertrauen stärken (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: In der Organisation wollen wir die Mitarbeiter noch stärker in die Organisation einbinden, indem wir unter anderem Selbstverwaltungsteams einrichten. Dieses Projekt fördert die Lernkultur, ermöglicht es, Talente unter den Mitarbeitern zu erkennen und die Motivation dieser Mitarbeiter zu stärken. Damit wollen wir Mitarbeiter nachhaltiger mit unserer Organisation verbinden und die Mitarbeiter mit Werkzeugen ausstatten, die ihr Selbstvertrauen stärken (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: In der Organisation wollen wir die Mitarbeiter noch stärker in die Organisation einbinden, indem wir unter anderem Selbstverwaltungsteams einrichten. Dieses Projekt fördert die Lernkultur, ermöglicht es, Talente unter den Mitarbeitern zu erkennen und die Motivation dieser Mitarbeiter zu stärken. Damit wollen wir Mitarbeiter nachhaltiger mit unserer Organisation verbinden und die Mitarbeiter mit Werkzeugen ausstatten, die ihr Selbstvertrauen stärken (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Nell'organizzazione vogliamo coinvolgere ancora di più i dipendenti nell'organizzazione istituendo, tra l'altro, team di autogestione. Questo progetto stimolerà la cultura dell'apprendimento, consentirà di riconoscere il talento tra i dipendenti e rafforzerà la motivazione di questi ultimi. Con questo abbiamo l'obiettivo di collegare i dipendenti in modo più sostenibile con la nostra organizzazione e dotare i dipendenti di strumenti che rafforzano la loro fiducia in se stessi (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Nell'organizzazione vogliamo coinvolgere ancora di più i dipendenti nell'organizzazione istituendo, tra l'altro, team di autogestione. Questo progetto stimolerà la cultura dell'apprendimento, consentirà di riconoscere il talento tra i dipendenti e rafforzerà la motivazione di questi ultimi. Con questo abbiamo l'obiettivo di collegare i dipendenti in modo più sostenibile con la nostra organizzazione e dotare i dipendenti di strumenti che rafforzano la loro fiducia in se stessi (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Nell'organizzazione vogliamo coinvolgere ancora di più i dipendenti nell'organizzazione istituendo, tra l'altro, team di autogestione. Questo progetto stimolerà la cultura dell'apprendimento, consentirà di riconoscere il talento tra i dipendenti e rafforzerà la motivazione di questi ultimi. Con questo abbiamo l'obiettivo di collegare i dipendenti in modo più sostenibile con la nostra organizzazione e dotare i dipendenti di strumenti che rafforzano la loro fiducia in se stessi (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
En la organización queremos involucrar aún más a los empleados en la organización mediante la creación, entre otras cosas, de equipos de autogestión. Este proyecto estimulará la cultura del aprendizaje, permitirá reconocer el talento entre los empleados y fortalecerá la motivación de estos últimos. Con esto pretendemos conectar a los empleados de manera más sostenible con nuestra organización y equipar a los empleados con herramientas que refuercen su confianza en sí mismos (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: En la organización queremos involucrar aún más a los empleados en la organización mediante la creación, entre otras cosas, de equipos de autogestión. Este proyecto estimulará la cultura del aprendizaje, permitirá reconocer el talento entre los empleados y fortalecerá la motivación de estos últimos. Con esto pretendemos conectar a los empleados de manera más sostenible con nuestra organización y equipar a los empleados con herramientas que refuercen su confianza en sí mismos (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: En la organización queremos involucrar aún más a los empleados en la organización mediante la creación, entre otras cosas, de equipos de autogestión. Este proyecto estimulará la cultura del aprendizaje, permitirá reconocer el talento entre los empleados y fortalecerá la motivación de estos últimos. Con esto pretendemos conectar a los empleados de manera más sostenible con nuestra organización y equipar a los empleados con herramientas que refuercen su confianza en sí mismos (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στον οργανισμό επιθυμούμε να εμπλέξουμε ακόμη περισσότερο τους εργαζόμενους στην οργάνωση δημιουργώντας, μεταξύ άλλων, ομάδες αυτοδιαχείρισης. Το σχέδιο αυτό θα τονώσει τη νοοτροπία μάθησης, θα επιτρέψει την αναγνώριση των ταλέντων μεταξύ των εργαζομένων και θα ενισχύσει τα κίνητρα των τελευταίων. Με αυτό στοχεύουμε να συνδέσουμε τους εργαζόμενους με πιο βιώσιμο τρόπο με την οργάνωσή μας και να εξοπλίσουμε τους εργαζόμενους με εργαλεία που ενισχύουν την αυτοπεποίθηση τους (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στον οργανισμό επιθυμούμε να εμπλέξουμε ακόμη περισσότερο τους εργαζόμενους στην οργάνωση δημιουργώντας, μεταξύ άλλων, ομάδες αυτοδιαχείρισης. Το σχέδιο αυτό θα τονώσει τη νοοτροπία μάθησης, θα επιτρέψει την αναγνώριση των ταλέντων μεταξύ των εργαζομένων και θα ενισχύσει τα κίνητρα των τελευταίων. Με αυτό στοχεύουμε να συνδέσουμε τους εργαζόμενους με πιο βιώσιμο τρόπο με την οργάνωσή μας και να εξοπλίσουμε τους εργαζόμενους με εργαλεία που ενισχύουν την αυτοπεποίθηση τους (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στον οργανισμό επιθυμούμε να εμπλέξουμε ακόμη περισσότερο τους εργαζόμενους στην οργάνωση δημιουργώντας, μεταξύ άλλων, ομάδες αυτοδιαχείρισης. Το σχέδιο αυτό θα τονώσει τη νοοτροπία μάθησης, θα επιτρέψει την αναγνώριση των ταλέντων μεταξύ των εργαζομένων και θα ενισχύσει τα κίνητρα των τελευταίων. Με αυτό στοχεύουμε να συνδέσουμε τους εργαζόμενους με πιο βιώσιμο τρόπο με την οργάνωσή μας και να εξοπλίσουμε τους εργαζόμενους με εργαλεία που ενισχύουν την αυτοπεποίθηση τους (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
I organisationen ønsker vi at inddrage medarbejderne endnu mere i organisationen ved bl.a. at oprette selvstyrende teams. Dette projekt vil stimulere læringskulturen, gøre det muligt at genkende talent blandt medarbejderne og styrke motivationen for sidstnævnte. Med dette tilstræber vi at forbinde medarbejderne mere bæredygtigt med vores organisation og udstyre medarbejderne med værktøjer, der styrker deres selvtillid (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: I organisationen ønsker vi at inddrage medarbejderne endnu mere i organisationen ved bl.a. at oprette selvstyrende teams. Dette projekt vil stimulere læringskulturen, gøre det muligt at genkende talent blandt medarbejderne og styrke motivationen for sidstnævnte. Med dette tilstræber vi at forbinde medarbejderne mere bæredygtigt med vores organisation og udstyre medarbejderne med værktøjer, der styrker deres selvtillid (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: I organisationen ønsker vi at inddrage medarbejderne endnu mere i organisationen ved bl.a. at oprette selvstyrende teams. Dette projekt vil stimulere læringskulturen, gøre det muligt at genkende talent blandt medarbejderne og styrke motivationen for sidstnævnte. Med dette tilstræber vi at forbinde medarbejderne mere bæredygtigt med vores organisation og udstyre medarbejderne med værktøjer, der styrker deres selvtillid (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Organisaatiossa haluamme ottaa työntekijät entistä enemmän mukaan organisaatioon perustamalla muun muassa itsehallintoryhmiä. Hanke edistää oppimiskulttuuria, mahdollistaa kykyjen tunnistamisen työntekijöiden keskuudessa ja vahvistaa heidän motivaatiotaan. Tämän avulla pyrimme yhdistämään työntekijät kestävämmin organisaatioomme ja varustamaan työntekijät työkaluilla, jotka vahvistavat heidän itseluottamustaan. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Organisaatiossa haluamme ottaa työntekijät entistä enemmän mukaan organisaatioon perustamalla muun muassa itsehallintoryhmiä. Hanke edistää oppimiskulttuuria, mahdollistaa kykyjen tunnistamisen työntekijöiden keskuudessa ja vahvistaa heidän motivaatiotaan. Tämän avulla pyrimme yhdistämään työntekijät kestävämmin organisaatioomme ja varustamaan työntekijät työkaluilla, jotka vahvistavat heidän itseluottamustaan. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Organisaatiossa haluamme ottaa työntekijät entistä enemmän mukaan organisaatioon perustamalla muun muassa itsehallintoryhmiä. Hanke edistää oppimiskulttuuria, mahdollistaa kykyjen tunnistamisen työntekijöiden keskuudessa ja vahvistaa heidän motivaatiotaan. Tämän avulla pyrimme yhdistämään työntekijät kestävämmin organisaatioomme ja varustamaan työntekijät työkaluilla, jotka vahvistavat heidän itseluottamustaan. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Fl-organizzazzjoni nixtiequ ninvolvu aktar lill-impjegati fl-organizzazzjoni billi nistabbilixxu, fost affarijiet oħra, timijiet ta’ awtoġestjoni. Dan il-proġett se jistimula l-kultura tat-tagħlim, jagħmilha possibbli li jiġi rikonoxxut it-talent fost l-impjegati u tissaħħaħ il-motivazzjoni ta’ dawn tal-aħħar. B’dan għandna l-għan li nqabblu l-impjegati b’mod aktar sostenibbli mal-organizzazzjoni tagħna u tgħammar lill-impjegati b’għodod li jsaħħu l-fiduċja tagħhom stess (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Fl-organizzazzjoni nixtiequ ninvolvu aktar lill-impjegati fl-organizzazzjoni billi nistabbilixxu, fost affarijiet oħra, timijiet ta’ awtoġestjoni. Dan il-proġett se jistimula l-kultura tat-tagħlim, jagħmilha possibbli li jiġi rikonoxxut it-talent fost l-impjegati u tissaħħaħ il-motivazzjoni ta’ dawn tal-aħħar. B’dan għandna l-għan li nqabblu l-impjegati b’mod aktar sostenibbli mal-organizzazzjoni tagħna u tgħammar lill-impjegati b’għodod li jsaħħu l-fiduċja tagħhom stess (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Fl-organizzazzjoni nixtiequ ninvolvu aktar lill-impjegati fl-organizzazzjoni billi nistabbilixxu, fost affarijiet oħra, timijiet ta’ awtoġestjoni. Dan il-proġett se jistimula l-kultura tat-tagħlim, jagħmilha possibbli li jiġi rikonoxxut it-talent fost l-impjegati u tissaħħaħ il-motivazzjoni ta’ dawn tal-aħħar. B’dan għandna l-għan li nqabblu l-impjegati b’mod aktar sostenibbli mal-organizzazzjoni tagħna u tgħammar lill-impjegati b’għodod li jsaħħu l-fiduċja tagħhom stess (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Organizācijā mēs vēlamies vēl vairāk iesaistīt darbiniekus organizācijā, cita starpā izveidojot pašpārvaldes komandas. Šis projekts stimulēs mācību kultūru, ļaus atpazīt talantus darbinieku vidū un stiprinās viņu motivāciju. Ar to mūsu mērķis ir ilgtspējīgāk savienot darbiniekus ar mūsu organizāciju un nodrošināt darbiniekus ar instrumentiem, kas stiprina viņu pašapziņu (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Organizācijā mēs vēlamies vēl vairāk iesaistīt darbiniekus organizācijā, cita starpā izveidojot pašpārvaldes komandas. Šis projekts stimulēs mācību kultūru, ļaus atpazīt talantus darbinieku vidū un stiprinās viņu motivāciju. Ar to mūsu mērķis ir ilgtspējīgāk savienot darbiniekus ar mūsu organizāciju un nodrošināt darbiniekus ar instrumentiem, kas stiprina viņu pašapziņu (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Organizācijā mēs vēlamies vēl vairāk iesaistīt darbiniekus organizācijā, cita starpā izveidojot pašpārvaldes komandas. Šis projekts stimulēs mācību kultūru, ļaus atpazīt talantus darbinieku vidū un stiprinās viņu motivāciju. Ar to mūsu mērķis ir ilgtspējīgāk savienot darbiniekus ar mūsu organizāciju un nodrošināt darbiniekus ar instrumentiem, kas stiprina viņu pašapziņu (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
V organizácii chceme ešte viac zapojiť zamestnancov do organizácie zriadením, okrem iného, samoriadiacich tímov. Tento projekt bude stimulovať vzdelávaciu kultúru, umožní rozpoznať talenty medzi zamestnancami a posilní motiváciu zamestnancov. S týmto cieľom sa snažíme o udržateľnejšie prepojenie zamestnancov s našou organizáciou a vybaviť zamestnancov nástrojmi, ktoré posilňujú ich sebadôveru (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: V organizácii chceme ešte viac zapojiť zamestnancov do organizácie zriadením, okrem iného, samoriadiacich tímov. Tento projekt bude stimulovať vzdelávaciu kultúru, umožní rozpoznať talenty medzi zamestnancami a posilní motiváciu zamestnancov. S týmto cieľom sa snažíme o udržateľnejšie prepojenie zamestnancov s našou organizáciou a vybaviť zamestnancov nástrojmi, ktoré posilňujú ich sebadôveru (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: V organizácii chceme ešte viac zapojiť zamestnancov do organizácie zriadením, okrem iného, samoriadiacich tímov. Tento projekt bude stimulovať vzdelávaciu kultúru, umožní rozpoznať talenty medzi zamestnancami a posilní motiváciu zamestnancov. S týmto cieľom sa snažíme o udržateľnejšie prepojenie zamestnancov s našou organizáciou a vybaviť zamestnancov nástrojmi, ktoré posilňujú ich sebadôveru (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
San eagraíocht is mian linn páirt a thabhairt do na fostaithe níos mó san eagraíocht trí fhoirne féinbhainistithe a chur ar bun, i measc rudaí eile. Spreagfaidh an tionscadal seo an cultúr foghlama, beidh sé indéanta tallann a aithint i measc na bhfostaithe agus spreagadh na bhfostaithe a neartú. Leis seo tá sé mar aidhm againn fostaithe a nascadh níos inbhuanaithe lenár n-eagraíocht agus na fostaithe a threalmhú le huirlisí a neartaíonn a gcuid féinmhuinín (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: San eagraíocht is mian linn páirt a thabhairt do na fostaithe níos mó san eagraíocht trí fhoirne féinbhainistithe a chur ar bun, i measc rudaí eile. Spreagfaidh an tionscadal seo an cultúr foghlama, beidh sé indéanta tallann a aithint i measc na bhfostaithe agus spreagadh na bhfostaithe a neartú. Leis seo tá sé mar aidhm againn fostaithe a nascadh níos inbhuanaithe lenár n-eagraíocht agus na fostaithe a threalmhú le huirlisí a neartaíonn a gcuid féinmhuinín (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: San eagraíocht is mian linn páirt a thabhairt do na fostaithe níos mó san eagraíocht trí fhoirne féinbhainistithe a chur ar bun, i measc rudaí eile. Spreagfaidh an tionscadal seo an cultúr foghlama, beidh sé indéanta tallann a aithint i measc na bhfostaithe agus spreagadh na bhfostaithe a neartú. Leis seo tá sé mar aidhm againn fostaithe a nascadh níos inbhuanaithe lenár n-eagraíocht agus na fostaithe a threalmhú le huirlisí a neartaíonn a gcuid féinmhuinín (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
V organizaci chceme zaměstnance zapojit ještě více do organizace tím, že mimo jiné vytvoříme samořídící týmy. Tento projekt podnítí kulturu učení, umožní rozpoznat talenty mezi zaměstnanci a posílí jejich motivaci. Naším cílem je lépe spojit zaměstnance s naší organizací a vybavit zaměstnance nástroji, které posílí jejich sebevědomí (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: V organizaci chceme zaměstnance zapojit ještě více do organizace tím, že mimo jiné vytvoříme samořídící týmy. Tento projekt podnítí kulturu učení, umožní rozpoznat talenty mezi zaměstnanci a posílí jejich motivaci. Naším cílem je lépe spojit zaměstnance s naší organizací a vybavit zaměstnance nástroji, které posílí jejich sebevědomí (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: V organizaci chceme zaměstnance zapojit ještě více do organizace tím, že mimo jiné vytvoříme samořídící týmy. Tento projekt podnítí kulturu učení, umožní rozpoznat talenty mezi zaměstnanci a posílí jejich motivaci. Naším cílem je lépe spojit zaměstnance s naší organizací a vybavit zaměstnance nástroji, které posílí jejich sebevědomí (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Na organização pretendemos envolver ainda mais os colaboradores na organização através da criação, entre outras coisas, de equipas de autogestão. Este projeto estimulará a cultura de aprendizagem, possibilitará o reconhecimento do talento entre os colaboradores e reforçará a motivação destes últimos. Com isso, pretendemos conectar os funcionários de forma mais sustentável com a nossa organização e equipar os funcionários com ferramentas que reforçam a sua autoconfiança. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Na organização pretendemos envolver ainda mais os colaboradores na organização através da criação, entre outras coisas, de equipas de autogestão. Este projeto estimulará a cultura de aprendizagem, possibilitará o reconhecimento do talento entre os colaboradores e reforçará a motivação destes últimos. Com isso, pretendemos conectar os funcionários de forma mais sustentável com a nossa organização e equipar os funcionários com ferramentas que reforçam a sua autoconfiança. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Na organização pretendemos envolver ainda mais os colaboradores na organização através da criação, entre outras coisas, de equipas de autogestão. Este projeto estimulará a cultura de aprendizagem, possibilitará o reconhecimento do talento entre os colaboradores e reforçará a motivação destes últimos. Com isso, pretendemos conectar os funcionários de forma mais sustentável com a nossa organização e equipar os funcionários com ferramentas que reforçam a sua autoconfiança. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Organisatsioonis soovime töötajaid veelgi rohkem kaasata organisatsiooni, luues muu hulgas isejuhtivad meeskonnad. See projekt stimuleerib õppekultuuri, võimaldab tunnustada andeid töötajate seas ja tugevdab töötajate motivatsiooni. Selle eesmärk on ühendada töötajad jätkusuutlikumalt meie organisatsiooniga ja varustada töötajaid vahenditega, mis tugevdavad nende enesekindlust. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Organisatsioonis soovime töötajaid veelgi rohkem kaasata organisatsiooni, luues muu hulgas isejuhtivad meeskonnad. See projekt stimuleerib õppekultuuri, võimaldab tunnustada andeid töötajate seas ja tugevdab töötajate motivatsiooni. Selle eesmärk on ühendada töötajad jätkusuutlikumalt meie organisatsiooniga ja varustada töötajaid vahenditega, mis tugevdavad nende enesekindlust. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Organisatsioonis soovime töötajaid veelgi rohkem kaasata organisatsiooni, luues muu hulgas isejuhtivad meeskonnad. See projekt stimuleerib õppekultuuri, võimaldab tunnustada andeid töötajate seas ja tugevdab töötajate motivatsiooni. Selle eesmärk on ühendada töötajad jätkusuutlikumalt meie organisatsiooniga ja varustada töötajaid vahenditega, mis tugevdavad nende enesekindlust. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A szervezetbe az alkalmazottakat még jobban be kívánjuk vonni a szervezetbe, többek között önvezető csapatok felállításával. Ez a projekt ösztönözni fogja a tanulási kultúrát, lehetővé teszi a tehetségek felismerését a munkavállalók körében, és megerősíti ez utóbbiak motivációját. Ezzel arra törekszünk, hogy az alkalmazottakat fenntarthatóbbá tegyük szervezetünkkel, és olyan eszközöket biztosítsunk az alkalmazottak számára, amelyek erősítik önbizalmukat. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A szervezetbe az alkalmazottakat még jobban be kívánjuk vonni a szervezetbe, többek között önvezető csapatok felállításával. Ez a projekt ösztönözni fogja a tanulási kultúrát, lehetővé teszi a tehetségek felismerését a munkavállalók körében, és megerősíti ez utóbbiak motivációját. Ezzel arra törekszünk, hogy az alkalmazottakat fenntarthatóbbá tegyük szervezetünkkel, és olyan eszközöket biztosítsunk az alkalmazottak számára, amelyek erősítik önbizalmukat. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A szervezetbe az alkalmazottakat még jobban be kívánjuk vonni a szervezetbe, többek között önvezető csapatok felállításával. Ez a projekt ösztönözni fogja a tanulási kultúrát, lehetővé teszi a tehetségek felismerését a munkavállalók körében, és megerősíti ez utóbbiak motivációját. Ezzel arra törekszünk, hogy az alkalmazottakat fenntarthatóbbá tegyük szervezetünkkel, és olyan eszközöket biztosítsunk az alkalmazottak számára, amelyek erősítik önbizalmukat. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
В организацията желаем да включим служителите още повече в организацията, като създадем, наред с другото, самоуправляващи се екипи. Този проект ще стимулира културата на обучение, ще даде възможност за признаване на таланта сред служителите и ще засили мотивацията на последните. С това ние се стремим да свържем служителите по-устойчиво с нашата организация и да оборудваме служителите с инструменти, които укрепват тяхното самочувствие (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: В организацията желаем да включим служителите още повече в организацията, като създадем, наред с другото, самоуправляващи се екипи. Този проект ще стимулира културата на обучение, ще даде възможност за признаване на таланта сред служителите и ще засили мотивацията на последните. С това ние се стремим да свържем служителите по-устойчиво с нашата организация и да оборудваме служителите с инструменти, които укрепват тяхното самочувствие (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: В организацията желаем да включим служителите още повече в организацията, като създадем, наред с другото, самоуправляващи се екипи. Този проект ще стимулира културата на обучение, ще даде възможност за признаване на таланта сред служителите и ще засили мотивацията на последните. С това ние се стремим да свържем служителите по-устойчиво с нашата организация и да оборудваме служителите с инструменти, които укрепват тяхното самочувствие (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Organizacijoje mes norime dar labiau įtraukti darbuotojus į organizaciją, be kita ko, įkurdami savarankiškai valdomas komandas. Šis projektas skatins mokymosi kultūrą, leis pripažinti talentus tarp darbuotojų ir sustiprinti pastarųjų motyvaciją. Tuo siekiame darniau sujungti darbuotojus su mūsų organizacija ir aprūpinti darbuotojus įrankiais, stiprinančiais jų pasitikėjimą savimi (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Organizacijoje mes norime dar labiau įtraukti darbuotojus į organizaciją, be kita ko, įkurdami savarankiškai valdomas komandas. Šis projektas skatins mokymosi kultūrą, leis pripažinti talentus tarp darbuotojų ir sustiprinti pastarųjų motyvaciją. Tuo siekiame darniau sujungti darbuotojus su mūsų organizacija ir aprūpinti darbuotojus įrankiais, stiprinančiais jų pasitikėjimą savimi (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Organizacijoje mes norime dar labiau įtraukti darbuotojus į organizaciją, be kita ko, įkurdami savarankiškai valdomas komandas. Šis projektas skatins mokymosi kultūrą, leis pripažinti talentus tarp darbuotojų ir sustiprinti pastarųjų motyvaciją. Tuo siekiame darniau sujungti darbuotojus su mūsų organizacija ir aprūpinti darbuotojus įrankiais, stiprinančiais jų pasitikėjimą savimi (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
U organizaciji želimo još više uključiti zaposlenike u organizaciju osnivanjem, između ostalog, samoupravljačkih timova. Ovaj će projekt potaknuti kulturu učenja, omogućiti prepoznavanje talenata među zaposlenicima i ojačati motivaciju potonjih. Time nastojimo na održiviji način povezati zaposlenike s našom organizacijom i opremiti zaposlenike alatima koji jačaju njihovo samopouzdanje (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: U organizaciji želimo još više uključiti zaposlenike u organizaciju osnivanjem, između ostalog, samoupravljačkih timova. Ovaj će projekt potaknuti kulturu učenja, omogućiti prepoznavanje talenata među zaposlenicima i ojačati motivaciju potonjih. Time nastojimo na održiviji način povezati zaposlenike s našom organizacijom i opremiti zaposlenike alatima koji jačaju njihovo samopouzdanje (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: U organizaciji želimo još više uključiti zaposlenike u organizaciju osnivanjem, između ostalog, samoupravljačkih timova. Ovaj će projekt potaknuti kulturu učenja, omogućiti prepoznavanje talenata među zaposlenicima i ojačati motivaciju potonjih. Time nastojimo na održiviji način povezati zaposlenike s našom organizacijom i opremiti zaposlenike alatima koji jačaju njihovo samopouzdanje (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
I organisationen vill vi engagera de anställda ännu mer i organisationen genom att bland annat inrätta självstyrande team. Detta projekt kommer att stimulera inlärningskulturen, göra det möjligt att känna igen talanger bland de anställda och stärka motivationen hos de senare. Med detta strävar vi efter att knyta medarbetare mer hållbart till vår organisation och förse medarbetarna med verktyg som stärker deras självförtroende (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: I organisationen vill vi engagera de anställda ännu mer i organisationen genom att bland annat inrätta självstyrande team. Detta projekt kommer att stimulera inlärningskulturen, göra det möjligt att känna igen talanger bland de anställda och stärka motivationen hos de senare. Med detta strävar vi efter att knyta medarbetare mer hållbart till vår organisation och förse medarbetarna med verktyg som stärker deras självförtroende (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: I organisationen vill vi engagera de anställda ännu mer i organisationen genom att bland annat inrätta självstyrande team. Detta projekt kommer att stimulera inlärningskulturen, göra det möjligt att känna igen talanger bland de anställda och stärka motivationen hos de senare. Med detta strävar vi efter att knyta medarbetare mer hållbart till vår organisation och förse medarbetarna med verktyg som stärker deras självförtroende (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
In organizatie dorim sa implicam si mai mult angajatii in organizatie prin infiintarea, printre altele, a unor echipe de auto-gestionare. Acest proiect va stimula cultura învățării, va face posibilă recunoașterea talentului în rândul angajaților și va consolida motivația acestora din urmă. Prin aceasta ne propunem să conectăm angajații într-un mod mai durabil cu organizația noastră și să dotăm angajații cu instrumente care să le consolideze încrederea în sine (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: In organizatie dorim sa implicam si mai mult angajatii in organizatie prin infiintarea, printre altele, a unor echipe de auto-gestionare. Acest proiect va stimula cultura învățării, va face posibilă recunoașterea talentului în rândul angajaților și va consolida motivația acestora din urmă. Prin aceasta ne propunem să conectăm angajații într-un mod mai durabil cu organizația noastră și să dotăm angajații cu instrumente care să le consolideze încrederea în sine (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: In organizatie dorim sa implicam si mai mult angajatii in organizatie prin infiintarea, printre altele, a unor echipe de auto-gestionare. Acest proiect va stimula cultura învățării, va face posibilă recunoașterea talentului în rândul angajaților și va consolida motivația acestora din urmă. Prin aceasta ne propunem să conectăm angajații într-un mod mai durabil cu organizația noastră și să dotăm angajații cu instrumente care să le consolideze încrederea în sine (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
V organizaciji želimo še bolj vključiti zaposlene v organizacijo, tako da med drugim ustanovimo ekipe za samostojno upravljanje. Ta projekt bo spodbudil kulturo učenja, omogočil prepoznavanje talentov med zaposlenimi in okrepil motivacijo slednjih. S tem želimo zaposlene bolj trajnostno povezati z našo organizacijo in zaposlene opremiti z orodji, ki krepijo njihovo samozavest. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: V organizaciji želimo še bolj vključiti zaposlene v organizacijo, tako da med drugim ustanovimo ekipe za samostojno upravljanje. Ta projekt bo spodbudil kulturo učenja, omogočil prepoznavanje talentov med zaposlenimi in okrepil motivacijo slednjih. S tem želimo zaposlene bolj trajnostno povezati z našo organizacijo in zaposlene opremiti z orodji, ki krepijo njihovo samozavest. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: V organizaciji želimo še bolj vključiti zaposlene v organizacijo, tako da med drugim ustanovimo ekipe za samostojno upravljanje. Ta projekt bo spodbudil kulturo učenja, omogočil prepoznavanje talentov med zaposlenimi in okrepil motivacijo slednjih. S tem želimo zaposlene bolj trajnostno povezati z našo organizacijo in zaposlene opremiti z orodji, ki krepijo njihovo samozavest. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
W organizacji chcemy jeszcze bardziej angażować pracowników w organizację poprzez tworzenie m.in. zespołów samozarządzających. Projekt ten pobudzi kulturę uczenia się, umożliwi rozpoznawanie talentów wśród pracowników i wzmocnienie ich motywacji. W tym celu dążymy do bardziej zrównoważonego łączenia pracowników z naszą organizacją i wyposażania pracowników w narzędzia, które wzmacniają ich pewność siebie (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: W organizacji chcemy jeszcze bardziej angażować pracowników w organizację poprzez tworzenie m.in. zespołów samozarządzających. Projekt ten pobudzi kulturę uczenia się, umożliwi rozpoznawanie talentów wśród pracowników i wzmocnienie ich motywacji. W tym celu dążymy do bardziej zrównoważonego łączenia pracowników z naszą organizacją i wyposażania pracowników w narzędzia, które wzmacniają ich pewność siebie (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: W organizacji chcemy jeszcze bardziej angażować pracowników w organizację poprzez tworzenie m.in. zespołów samozarządzających. Projekt ten pobudzi kulturę uczenia się, umożliwi rozpoznawanie talentów wśród pracowników i wzmocnienie ich motywacji. W tym celu dążymy do bardziej zrównoważonego łączenia pracowników z naszą organizacją i wyposażania pracowników w narzędzia, które wzmacniają ich pewność siebie (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / postal code | |||||||||||||||
2231PX | |||||||||||||||
| Property / postal code: 2231PX / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
52°12'35.39"N, 4°26'46.79"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 52°12'35.39"N, 4°26'46.79"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Agglomeratie Leiden en Bollenstreek / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 02:59, 11 October 2024
Project Q4010375 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Bakery van Maanen BV |
Project Q4010375 in Netherlands |
Statements
10,000.0 Euro
0 references
20,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
10 March 2017
0 references
10 March 2018
0 references
Bakkerij van Maanen BV
0 references
52°12'35.39"N, 4°26'46.79"E
0 references
2231PX
0 references
Wij wensen in de organisatie de medewerkers nog meer te betrekken bij de organisatie door middel van het instellen van o.a. zelfsturende teams. Dit project zal de leercultuur aanwakkeren, het mogelijk maken talent te herkennen bij de medewerkers en de motivatie van laatstgenoemden aansterken. Hiermee beogen wij de medewerkers duurzamer te verbinden met onze organisatie en de medewerkers te equiperen met tools welke hun zelfvertrouwen verstevigt (Dutch)
0 references
In the organisation we wish to involve the employees even more in the organisation by setting up, among other things, self-managing teams. This project will stimulate the learning culture, make it possible to recognise talent among the employees and strengthen the motivation of the latter. With this we aim to connect employees more sustainably with our organisation and equip the employees with tools that strengthen their self-confidence (English)
26 January 2022
0.0272269452918162
0 references
Dans l’organisation, nous voulons impliquer encore plus les employés dans l’organisation en mettant en place, entre autres, des équipes d’autogestion. Ce projet stimulera la culture d’apprentissage, permettra de reconnaître le talent parmi les employés et renforcera la motivation de ces derniers. Avec cela, nous visons à connecter les employés de manière plus durable avec notre organisation et à équiper les employés d’outils qui renforcent leur confiance en eux-mêmes. (French)
26 January 2022
0 references
In der Organisation wollen wir die Mitarbeiter noch stärker in die Organisation einbinden, indem wir unter anderem Selbstverwaltungsteams einrichten. Dieses Projekt fördert die Lernkultur, ermöglicht es, Talente unter den Mitarbeitern zu erkennen und die Motivation dieser Mitarbeiter zu stärken. Damit wollen wir Mitarbeiter nachhaltiger mit unserer Organisation verbinden und die Mitarbeiter mit Werkzeugen ausstatten, die ihr Selbstvertrauen stärken (German)
26 January 2022
0 references
Nell'organizzazione vogliamo coinvolgere ancora di più i dipendenti nell'organizzazione istituendo, tra l'altro, team di autogestione. Questo progetto stimolerà la cultura dell'apprendimento, consentirà di riconoscere il talento tra i dipendenti e rafforzerà la motivazione di questi ultimi. Con questo abbiamo l'obiettivo di collegare i dipendenti in modo più sostenibile con la nostra organizzazione e dotare i dipendenti di strumenti che rafforzano la loro fiducia in se stessi (Italian)
27 January 2022
0 references
En la organización queremos involucrar aún más a los empleados en la organización mediante la creación, entre otras cosas, de equipos de autogestión. Este proyecto estimulará la cultura del aprendizaje, permitirá reconocer el talento entre los empleados y fortalecerá la motivación de estos últimos. Con esto pretendemos conectar a los empleados de manera más sostenible con nuestra organización y equipar a los empleados con herramientas que refuercen su confianza en sí mismos (Spanish)
27 January 2022
0 references
Στον οργανισμό επιθυμούμε να εμπλέξουμε ακόμη περισσότερο τους εργαζόμενους στην οργάνωση δημιουργώντας, μεταξύ άλλων, ομάδες αυτοδιαχείρισης. Το σχέδιο αυτό θα τονώσει τη νοοτροπία μάθησης, θα επιτρέψει την αναγνώριση των ταλέντων μεταξύ των εργαζομένων και θα ενισχύσει τα κίνητρα των τελευταίων. Με αυτό στοχεύουμε να συνδέσουμε τους εργαζόμενους με πιο βιώσιμο τρόπο με την οργάνωσή μας και να εξοπλίσουμε τους εργαζόμενους με εργαλεία που ενισχύουν την αυτοπεποίθηση τους (Greek)
21 August 2022
0 references
I organisationen ønsker vi at inddrage medarbejderne endnu mere i organisationen ved bl.a. at oprette selvstyrende teams. Dette projekt vil stimulere læringskulturen, gøre det muligt at genkende talent blandt medarbejderne og styrke motivationen for sidstnævnte. Med dette tilstræber vi at forbinde medarbejderne mere bæredygtigt med vores organisation og udstyre medarbejderne med værktøjer, der styrker deres selvtillid (Danish)
21 August 2022
0 references
Organisaatiossa haluamme ottaa työntekijät entistä enemmän mukaan organisaatioon perustamalla muun muassa itsehallintoryhmiä. Hanke edistää oppimiskulttuuria, mahdollistaa kykyjen tunnistamisen työntekijöiden keskuudessa ja vahvistaa heidän motivaatiotaan. Tämän avulla pyrimme yhdistämään työntekijät kestävämmin organisaatioomme ja varustamaan työntekijät työkaluilla, jotka vahvistavat heidän itseluottamustaan. (Finnish)
21 August 2022
0 references
Fl-organizzazzjoni nixtiequ ninvolvu aktar lill-impjegati fl-organizzazzjoni billi nistabbilixxu, fost affarijiet oħra, timijiet ta’ awtoġestjoni. Dan il-proġett se jistimula l-kultura tat-tagħlim, jagħmilha possibbli li jiġi rikonoxxut it-talent fost l-impjegati u tissaħħaħ il-motivazzjoni ta’ dawn tal-aħħar. B’dan għandna l-għan li nqabblu l-impjegati b’mod aktar sostenibbli mal-organizzazzjoni tagħna u tgħammar lill-impjegati b’għodod li jsaħħu l-fiduċja tagħhom stess (Maltese)
21 August 2022
0 references
Organizācijā mēs vēlamies vēl vairāk iesaistīt darbiniekus organizācijā, cita starpā izveidojot pašpārvaldes komandas. Šis projekts stimulēs mācību kultūru, ļaus atpazīt talantus darbinieku vidū un stiprinās viņu motivāciju. Ar to mūsu mērķis ir ilgtspējīgāk savienot darbiniekus ar mūsu organizāciju un nodrošināt darbiniekus ar instrumentiem, kas stiprina viņu pašapziņu (Latvian)
21 August 2022
0 references
V organizácii chceme ešte viac zapojiť zamestnancov do organizácie zriadením, okrem iného, samoriadiacich tímov. Tento projekt bude stimulovať vzdelávaciu kultúru, umožní rozpoznať talenty medzi zamestnancami a posilní motiváciu zamestnancov. S týmto cieľom sa snažíme o udržateľnejšie prepojenie zamestnancov s našou organizáciou a vybaviť zamestnancov nástrojmi, ktoré posilňujú ich sebadôveru (Slovak)
21 August 2022
0 references
San eagraíocht is mian linn páirt a thabhairt do na fostaithe níos mó san eagraíocht trí fhoirne féinbhainistithe a chur ar bun, i measc rudaí eile. Spreagfaidh an tionscadal seo an cultúr foghlama, beidh sé indéanta tallann a aithint i measc na bhfostaithe agus spreagadh na bhfostaithe a neartú. Leis seo tá sé mar aidhm againn fostaithe a nascadh níos inbhuanaithe lenár n-eagraíocht agus na fostaithe a threalmhú le huirlisí a neartaíonn a gcuid féinmhuinín (Irish)
21 August 2022
0 references
V organizaci chceme zaměstnance zapojit ještě více do organizace tím, že mimo jiné vytvoříme samořídící týmy. Tento projekt podnítí kulturu učení, umožní rozpoznat talenty mezi zaměstnanci a posílí jejich motivaci. Naším cílem je lépe spojit zaměstnance s naší organizací a vybavit zaměstnance nástroji, které posílí jejich sebevědomí (Czech)
21 August 2022
0 references
Na organização pretendemos envolver ainda mais os colaboradores na organização através da criação, entre outras coisas, de equipas de autogestão. Este projeto estimulará a cultura de aprendizagem, possibilitará o reconhecimento do talento entre os colaboradores e reforçará a motivação destes últimos. Com isso, pretendemos conectar os funcionários de forma mais sustentável com a nossa organização e equipar os funcionários com ferramentas que reforçam a sua autoconfiança. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Organisatsioonis soovime töötajaid veelgi rohkem kaasata organisatsiooni, luues muu hulgas isejuhtivad meeskonnad. See projekt stimuleerib õppekultuuri, võimaldab tunnustada andeid töötajate seas ja tugevdab töötajate motivatsiooni. Selle eesmärk on ühendada töötajad jätkusuutlikumalt meie organisatsiooniga ja varustada töötajaid vahenditega, mis tugevdavad nende enesekindlust. (Estonian)
21 August 2022
0 references
A szervezetbe az alkalmazottakat még jobban be kívánjuk vonni a szervezetbe, többek között önvezető csapatok felállításával. Ez a projekt ösztönözni fogja a tanulási kultúrát, lehetővé teszi a tehetségek felismerését a munkavállalók körében, és megerősíti ez utóbbiak motivációját. Ezzel arra törekszünk, hogy az alkalmazottakat fenntarthatóbbá tegyük szervezetünkkel, és olyan eszközöket biztosítsunk az alkalmazottak számára, amelyek erősítik önbizalmukat. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
В организацията желаем да включим служителите още повече в организацията, като създадем, наред с другото, самоуправляващи се екипи. Този проект ще стимулира културата на обучение, ще даде възможност за признаване на таланта сред служителите и ще засили мотивацията на последните. С това ние се стремим да свържем служителите по-устойчиво с нашата организация и да оборудваме служителите с инструменти, които укрепват тяхното самочувствие (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
Organizacijoje mes norime dar labiau įtraukti darbuotojus į organizaciją, be kita ko, įkurdami savarankiškai valdomas komandas. Šis projektas skatins mokymosi kultūrą, leis pripažinti talentus tarp darbuotojų ir sustiprinti pastarųjų motyvaciją. Tuo siekiame darniau sujungti darbuotojus su mūsų organizacija ir aprūpinti darbuotojus įrankiais, stiprinančiais jų pasitikėjimą savimi (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
U organizaciji želimo još više uključiti zaposlenike u organizaciju osnivanjem, između ostalog, samoupravljačkih timova. Ovaj će projekt potaknuti kulturu učenja, omogućiti prepoznavanje talenata među zaposlenicima i ojačati motivaciju potonjih. Time nastojimo na održiviji način povezati zaposlenike s našom organizacijom i opremiti zaposlenike alatima koji jačaju njihovo samopouzdanje (Croatian)
21 August 2022
0 references
I organisationen vill vi engagera de anställda ännu mer i organisationen genom att bland annat inrätta självstyrande team. Detta projekt kommer att stimulera inlärningskulturen, göra det möjligt att känna igen talanger bland de anställda och stärka motivationen hos de senare. Med detta strävar vi efter att knyta medarbetare mer hållbart till vår organisation och förse medarbetarna med verktyg som stärker deras självförtroende (Swedish)
21 August 2022
0 references
In organizatie dorim sa implicam si mai mult angajatii in organizatie prin infiintarea, printre altele, a unor echipe de auto-gestionare. Acest proiect va stimula cultura învățării, va face posibilă recunoașterea talentului în rândul angajaților și va consolida motivația acestora din urmă. Prin aceasta ne propunem să conectăm angajații într-un mod mai durabil cu organizația noastră și să dotăm angajații cu instrumente care să le consolideze încrederea în sine (Romanian)
21 August 2022
0 references
V organizaciji želimo še bolj vključiti zaposlene v organizacijo, tako da med drugim ustanovimo ekipe za samostojno upravljanje. Ta projekt bo spodbudil kulturo učenja, omogočil prepoznavanje talentov med zaposlenimi in okrepil motivacijo slednjih. S tem želimo zaposlene bolj trajnostno povezati z našo organizacijo in zaposlene opremiti z orodji, ki krepijo njihovo samozavest. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
W organizacji chcemy jeszcze bardziej angażować pracowników w organizację poprzez tworzenie m.in. zespołów samozarządzających. Projekt ten pobudzi kulturę uczenia się, umożliwi rozpoznawanie talentów wśród pracowników i wzmocnienie ich motywacji. W tym celu dążymy do bardziej zrównoważonego łączenia pracowników z naszą organizacją i wyposażania pracowników w narzędzia, które wzmacniają ich pewność siebie (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2016EUSF201687
0 references