Grazing Warehouse B.V. (Q4006449): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item: import item from Netherlands) |
(Set a claim value: summary (P836): A Begra Warehouse B.V. tem tido um forte crescimento nos últimos anos. Do Fundo Social Europeu (FSE) temos a oportunidade de utilizar uma subvenção para recorrer a um consultor externo a fim de otimizar a nossa política de recursos humanos. Em 2016, iniciámos esta subvenção com a ajuda de uma parte externa para prestar mais atenção à nossa política de recursos humanos para fazer face ao nosso forte crescimento. Em 2017, continuaremos este projeto at...) |
||||||||||||||
| (26 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Grazing Warehouse B.V. | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Magazzino al pascolo B.V. | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Almacén de pastoreo B.V. | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Entrepôt de pâturage B.V. | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Weidelager B.V. | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Βόσκηση αποθήκης B.V. | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Græsningslager B.V. | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Laiduntava Varasto B.V. | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Il-Maħżen tar-Raħħala B.V. | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Ganību noliktava B.V. | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Pasúce sa sklady B.V. | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Trádstóras féaraigh B.V. | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Pastva Skladiště B.V. | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Armazém de pastagem B.V. | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Karjamaa ladu B.V. | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Legeltető raktár B.V. | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Паша на склад B.V. | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Ganymo sandėlis B.V. | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Skladište ispaše B.V. | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Bete Magasin B.V. | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Depozitul de pășunat B.V. | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Skladišče za pašo B.V. | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Wypas Magazyn B.V. | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Netherlands | Project Q4006449 in Netherlands | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q4006449 в Холандия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q4006449 u Nizozemskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q4006449 Hollandiában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q4006449 v Nizozemsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q4006449 i Holland | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q4006449 in Nederland | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q4006449 Hollandis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q4006449 Alankomaissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q4006449 aux Pays-Bas | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q4006449 in den Niederlanden | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q4006449 στην Ολλανδία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q4006449 san Ísiltír | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q4006449 nei Paesi Bassi | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q4006449 Nīderlandē | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q4006449 Nyderlanduose | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q4006449 fl-Olanda | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q4006449 w Holandii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q4006449 na Holanda | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q4006449 în Țările de Jos | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q4006449 v Holandsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q4006449 na Nizozemskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q4006449 en Holanda | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q4006449 i Nederländerna | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Netherlands / rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / start time: 4 April 2017 / rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 4 April 2018 / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): Begra Magazijninrichting B.V. / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q4006448 (Deleted Item) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Begra Magazijninrichting B.V. heeft de afgelopen jaren een sterke groei door gemaakt. Vanuit het Europees Sociaal Fonds (ESF) krijgen wij de mogelijkheid om middels een subsidie een externe adviseur in te schakelen om ons personeelsbeleid te optimaliseren. In 2016 zijn wij met behulp van deze subsidie gestart onder begeleiding van een externe partij om meer aandacht te geven aan ons personeelsbeleid om onze sterke groei op te vangen. In 2017 gaan we door met dit project via ESF om te zorgen dat we onze medewerkers productief, gemotiveerd en gezond houden en hen in staat te stellen zich tot hun pensionering te blijven ontwikkelen. Wij maken graag gebruik van deze subsidie om onze medewerkers zichzelf te laten ontwikkelen, zodat zij zich kunnen blijven aanpassen aan de veranderende vraag van de arbeidsmarkt. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |||||||||||||||
| Property / postal code | |||||||||||||||
| Property / postal code: 5347KG / rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Oss / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Netherlands / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
20,000.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 20,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
10,000.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 10,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
50.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
4 April 2017
| |||||||||||||||
| Property / start time: 4 April 2017 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
4 April 2018
| |||||||||||||||
| Property / end time: 4 April 2018 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
Begra Magazijninrichting B.V. | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): Begra Magazijninrichting B.V. / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q4017293 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Begra Magazijninrichting B.V. heeft de afgelopen jaren een sterke groei door gemaakt. Vanuit het Europees Sociaal Fonds (ESF) krijgen wij de mogelijkheid om middels een subsidie een externe adviseur in te schakelen om ons personeelsbeleid te optimaliseren. In 2016 zijn wij met behulp van deze subsidie gestart onder begeleiding van een externe partij om meer aandacht te geven aan ons personeelsbeleid om onze sterke groei op te vangen. In 2017 gaan we door met dit project via ESF om te zorgen dat we onze medewerkers productief, gemotiveerd en gezond houden en hen in staat te stellen zich tot hun pensionering te blijven ontwikkelen. Wij maken graag gebruik van deze subsidie om onze medewerkers zichzelf te laten ontwikkelen, zodat zij zich kunnen blijven aanpassen aan de veranderende vraag van de arbeidsmarkt. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Begra Magazijninrichting B.V. heeft de afgelopen jaren een sterke groei door gemaakt. Vanuit het Europees Sociaal Fonds (ESF) krijgen wij de mogelijkheid om middels een subsidie een externe adviseur in te schakelen om ons personeelsbeleid te optimaliseren. In 2016 zijn wij met behulp van deze subsidie gestart onder begeleiding van een externe partij om meer aandacht te geven aan ons personeelsbeleid om onze sterke groei op te vangen. In 2017 gaan we door met dit project via ESF om te zorgen dat we onze medewerkers productief, gemotiveerd en gezond houden en hen in staat te stellen zich tot hun pensionering te blijven ontwikkelen. Wij maken graag gebruik van deze subsidie om onze medewerkers zichzelf te laten ontwikkelen, zodat zij zich kunnen blijven aanpassen aan de veranderende vraag van de arbeidsmarkt. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Begra Warehouse B.V. has experienced a strong growth in recent years. From the European Social Fund (ESF) we have the opportunity to use a grant to use an external consultant to optimise our human resources policy. In 2016 we started this grant with the help of an external party to pay more attention to our human resources policy to cope with our strong growth. In 2017, we will continue this project through ESF to ensure that we keep our employees productive, motivated and healthy and enable them to continue to develop until retirement. We are happy to use this subsidy to allow our employees to develop themselves, so that they can continue to adapt to the changing demands of the labour market. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: Begra Warehouse B.V. has experienced a strong growth in recent years. From the European Social Fund (ESF) we have the opportunity to use a grant to use an external consultant to optimise our human resources policy. In 2016 we started this grant with the help of an external party to pay more attention to our human resources policy to cope with our strong growth. In 2017, we will continue this project through ESF to ensure that we keep our employees productive, motivated and healthy and enable them to continue to develop until retirement. We are happy to use this subsidy to allow our employees to develop themselves, so that they can continue to adapt to the changing demands of the labour market. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Begra Warehouse B.V. has experienced a strong growth in recent years. From the European Social Fund (ESF) we have the opportunity to use a grant to use an external consultant to optimise our human resources policy. In 2016 we started this grant with the help of an external party to pay more attention to our human resources policy to cope with our strong growth. In 2017, we will continue this project through ESF to ensure that we keep our employees productive, motivated and healthy and enable them to continue to develop until retirement. We are happy to use this subsidy to allow our employees to develop themselves, so that they can continue to adapt to the changing demands of the labour market. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary: Begra Warehouse B.V. has experienced a strong growth in recent years. From the European Social Fund (ESF) we have the opportunity to use a grant to use an external consultant to optimise our human resources policy. In 2016 we started this grant with the help of an external party to pay more attention to our human resources policy to cope with our strong growth. In 2017, we will continue this project through ESF to ensure that we keep our employees productive, motivated and healthy and enable them to continue to develop until retirement. We are happy to use this subsidy to allow our employees to develop themselves, so that they can continue to adapt to the changing demands of the labour market. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.3525522549313256
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Begra Warehouse B.V. a connu une forte croissance ces dernières années. Du Fonds social européen (FSE), nous avons la possibilité d’utiliser une subvention pour faire appel à un consultant externe pour optimiser notre politique des ressources humaines. En 2016, nous avons commencé cette subvention avec l’aide d’un parti extérieur pour accorder plus d’attention à notre politique des ressources humaines pour faire face à notre forte croissance. En 2017, nous poursuivrons ce projet par l’intermédiaire du FSE afin de veiller à ce que nos employés restent productifs, motivés et en bonne santé et qu’ils puissent continuer à se développer jusqu’à la retraite. Nous sommes heureux d’utiliser cette subvention pour permettre à nos employés de se développer, afin qu’ils puissent continuer à s’adapter aux exigences changeantes du marché du travail. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Begra Warehouse B.V. a connu une forte croissance ces dernières années. Du Fonds social européen (FSE), nous avons la possibilité d’utiliser une subvention pour faire appel à un consultant externe pour optimiser notre politique des ressources humaines. En 2016, nous avons commencé cette subvention avec l’aide d’un parti extérieur pour accorder plus d’attention à notre politique des ressources humaines pour faire face à notre forte croissance. En 2017, nous poursuivrons ce projet par l’intermédiaire du FSE afin de veiller à ce que nos employés restent productifs, motivés et en bonne santé et qu’ils puissent continuer à se développer jusqu’à la retraite. Nous sommes heureux d’utiliser cette subvention pour permettre à nos employés de se développer, afin qu’ils puissent continuer à s’adapter aux exigences changeantes du marché du travail. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Begra Warehouse B.V. a connu une forte croissance ces dernières années. Du Fonds social européen (FSE), nous avons la possibilité d’utiliser une subvention pour faire appel à un consultant externe pour optimiser notre politique des ressources humaines. En 2016, nous avons commencé cette subvention avec l’aide d’un parti extérieur pour accorder plus d’attention à notre politique des ressources humaines pour faire face à notre forte croissance. En 2017, nous poursuivrons ce projet par l’intermédiaire du FSE afin de veiller à ce que nos employés restent productifs, motivés et en bonne santé et qu’ils puissent continuer à se développer jusqu’à la retraite. Nous sommes heureux d’utiliser cette subvention pour permettre à nos employés de se développer, afin qu’ils puissent continuer à s’adapter aux exigences changeantes du marché du travail. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Begra Warehouse B.V. hat in den letzten Jahren ein starkes Wachstum erlebt. Aus dem Europäischen Sozialfonds (ESF) haben wir die Möglichkeit, einen Zuschuss zu nutzen, um einen externen Berater zu nutzen, um unsere Personalpolitik zu optimieren. 2016 haben wir diesen Zuschuss mit Hilfe einer externen Partei begonnen, um unserer Personalpolitik mehr Aufmerksamkeit zu schenken, um unser starkes Wachstum zu bewältigen. Im Jahr 2017 werden wir dieses Projekt über den ESF fortsetzen, um sicherzustellen, dass wir unsere Mitarbeiter produktiv, motiviert und gesund halten und es ihnen ermöglichen, sich bis zum Ruhestand weiter zu entwickeln. Wir freuen uns, diesen Zuschuss zu nutzen, um unseren Mitarbeitern die Entwicklung selbst zu ermöglichen, damit sie sich weiterhin an die sich ändernden Anforderungen des Arbeitsmarktes anpassen können. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Begra Warehouse B.V. hat in den letzten Jahren ein starkes Wachstum erlebt. Aus dem Europäischen Sozialfonds (ESF) haben wir die Möglichkeit, einen Zuschuss zu nutzen, um einen externen Berater zu nutzen, um unsere Personalpolitik zu optimieren. 2016 haben wir diesen Zuschuss mit Hilfe einer externen Partei begonnen, um unserer Personalpolitik mehr Aufmerksamkeit zu schenken, um unser starkes Wachstum zu bewältigen. Im Jahr 2017 werden wir dieses Projekt über den ESF fortsetzen, um sicherzustellen, dass wir unsere Mitarbeiter produktiv, motiviert und gesund halten und es ihnen ermöglichen, sich bis zum Ruhestand weiter zu entwickeln. Wir freuen uns, diesen Zuschuss zu nutzen, um unseren Mitarbeitern die Entwicklung selbst zu ermöglichen, damit sie sich weiterhin an die sich ändernden Anforderungen des Arbeitsmarktes anpassen können. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Begra Warehouse B.V. hat in den letzten Jahren ein starkes Wachstum erlebt. Aus dem Europäischen Sozialfonds (ESF) haben wir die Möglichkeit, einen Zuschuss zu nutzen, um einen externen Berater zu nutzen, um unsere Personalpolitik zu optimieren. 2016 haben wir diesen Zuschuss mit Hilfe einer externen Partei begonnen, um unserer Personalpolitik mehr Aufmerksamkeit zu schenken, um unser starkes Wachstum zu bewältigen. Im Jahr 2017 werden wir dieses Projekt über den ESF fortsetzen, um sicherzustellen, dass wir unsere Mitarbeiter produktiv, motiviert und gesund halten und es ihnen ermöglichen, sich bis zum Ruhestand weiter zu entwickeln. Wir freuen uns, diesen Zuschuss zu nutzen, um unseren Mitarbeitern die Entwicklung selbst zu ermöglichen, damit sie sich weiterhin an die sich ändernden Anforderungen des Arbeitsmarktes anpassen können. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Begra Warehouse B.V. ha registrato una forte crescita negli ultimi anni. Dal Fondo sociale europeo (FSE) abbiamo la possibilità di utilizzare una sovvenzione per avvalersi di un consulente esterno per ottimizzare la nostra politica in materia di risorse umane. Nel 2016 abbiamo iniziato questa sovvenzione con l'aiuto di un partito esterno per prestare maggiore attenzione alla nostra politica in materia di risorse umane per far fronte alla nostra forte crescita. Nel 2017 continueremo questo progetto attraverso l'FSE per garantire che i nostri dipendenti siano produttivi, motivati e sani e che consentano loro di continuare a svilupparsi fino al pensionamento. Siamo lieti di utilizzare questo sussidio per consentire ai nostri dipendenti di svilupparsi, in modo che possano continuare ad adattarsi alle mutevoli esigenze del mercato del lavoro. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Begra Warehouse B.V. ha registrato una forte crescita negli ultimi anni. Dal Fondo sociale europeo (FSE) abbiamo la possibilità di utilizzare una sovvenzione per avvalersi di un consulente esterno per ottimizzare la nostra politica in materia di risorse umane. Nel 2016 abbiamo iniziato questa sovvenzione con l'aiuto di un partito esterno per prestare maggiore attenzione alla nostra politica in materia di risorse umane per far fronte alla nostra forte crescita. Nel 2017 continueremo questo progetto attraverso l'FSE per garantire che i nostri dipendenti siano produttivi, motivati e sani e che consentano loro di continuare a svilupparsi fino al pensionamento. Siamo lieti di utilizzare questo sussidio per consentire ai nostri dipendenti di svilupparsi, in modo che possano continuare ad adattarsi alle mutevoli esigenze del mercato del lavoro. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Begra Warehouse B.V. ha registrato una forte crescita negli ultimi anni. Dal Fondo sociale europeo (FSE) abbiamo la possibilità di utilizzare una sovvenzione per avvalersi di un consulente esterno per ottimizzare la nostra politica in materia di risorse umane. Nel 2016 abbiamo iniziato questa sovvenzione con l'aiuto di un partito esterno per prestare maggiore attenzione alla nostra politica in materia di risorse umane per far fronte alla nostra forte crescita. Nel 2017 continueremo questo progetto attraverso l'FSE per garantire che i nostri dipendenti siano produttivi, motivati e sani e che consentano loro di continuare a svilupparsi fino al pensionamento. Siamo lieti di utilizzare questo sussidio per consentire ai nostri dipendenti di svilupparsi, in modo che possano continuare ad adattarsi alle mutevoli esigenze del mercato del lavoro. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Begra Warehouse B.V. ha experimentado un fuerte crecimiento en los últimos años. Desde el Fondo Social Europeo (FSE) tenemos la oportunidad de utilizar una subvención para utilizar un consultor externo para optimizar nuestra política de recursos humanos. En 2016 comenzamos esta subvención con la ayuda de una parte externa para prestar más atención a nuestra política de recursos humanos para hacer frente a nuestro fuerte crecimiento. En 2017, continuaremos con este proyecto a través del FSE para asegurarnos de mantener a nuestros empleados productivos, motivados y sanos y permitirles seguir desarrollándose hasta la jubilación. Nos complace utilizar esta subvención para permitir que nuestros empleados se desarrollen, para que puedan seguir adaptándose a las cambiantes demandas del mercado laboral. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Begra Warehouse B.V. ha experimentado un fuerte crecimiento en los últimos años. Desde el Fondo Social Europeo (FSE) tenemos la oportunidad de utilizar una subvención para utilizar un consultor externo para optimizar nuestra política de recursos humanos. En 2016 comenzamos esta subvención con la ayuda de una parte externa para prestar más atención a nuestra política de recursos humanos para hacer frente a nuestro fuerte crecimiento. En 2017, continuaremos con este proyecto a través del FSE para asegurarnos de mantener a nuestros empleados productivos, motivados y sanos y permitirles seguir desarrollándose hasta la jubilación. Nos complace utilizar esta subvención para permitir que nuestros empleados se desarrollen, para que puedan seguir adaptándose a las cambiantes demandas del mercado laboral. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Begra Warehouse B.V. ha experimentado un fuerte crecimiento en los últimos años. Desde el Fondo Social Europeo (FSE) tenemos la oportunidad de utilizar una subvención para utilizar un consultor externo para optimizar nuestra política de recursos humanos. En 2016 comenzamos esta subvención con la ayuda de una parte externa para prestar más atención a nuestra política de recursos humanos para hacer frente a nuestro fuerte crecimiento. En 2017, continuaremos con este proyecto a través del FSE para asegurarnos de mantener a nuestros empleados productivos, motivados y sanos y permitirles seguir desarrollándose hasta la jubilación. Nos complace utilizar esta subvención para permitir que nuestros empleados se desarrollen, para que puedan seguir adaptándose a las cambiantes demandas del mercado laboral. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Η Begra Warehouse B.V. έχει βιώσει μια ισχυρή ανάπτυξη τα τελευταία χρόνια. Από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (ΕΚΤ) έχουμε την ευκαιρία να χρησιμοποιήσουμε μια επιχορήγηση για να χρησιμοποιήσουμε έναν εξωτερικό σύμβουλο για να βελτιστοποιήσουμε την πολιτική μας για τους ανθρώπινους πόρους. Το 2016 ξεκινήσαμε την επιχορήγηση αυτή με τη βοήθεια εξωτερικού κόμματος για να δώσουμε μεγαλύτερη προσοχή στην πολιτική μας για τους ανθρώπινους πόρους για να αντιμετωπίσουμε την ισχυρή ανάπτυξή μας. Το 2017, θα συνεχίσουμε αυτό το έργο μέσω του ΕΚΤ για να διασφαλίσουμε ότι διατηρούμε τους υπαλλήλους μας παραγωγικούς, με κίνητρα και υγιείς και θα τους δώσουμε τη δυνατότητα να συνεχίσουν να αναπτύσσονται μέχρι τη συνταξιοδότησή τους. Είμαστε στην ευχάριστη θέση να χρησιμοποιήσουμε αυτή την επιδότηση για να επιτρέψουμε στους εργαζομένους μας να αναπτυχθούν, έτσι ώστε να μπορούν να συνεχίσουν να προσαρμόζονται στις μεταβαλλόμενες απαιτήσεις της αγοράς εργασίας. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Η Begra Warehouse B.V. έχει βιώσει μια ισχυρή ανάπτυξη τα τελευταία χρόνια. Από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (ΕΚΤ) έχουμε την ευκαιρία να χρησιμοποιήσουμε μια επιχορήγηση για να χρησιμοποιήσουμε έναν εξωτερικό σύμβουλο για να βελτιστοποιήσουμε την πολιτική μας για τους ανθρώπινους πόρους. Το 2016 ξεκινήσαμε την επιχορήγηση αυτή με τη βοήθεια εξωτερικού κόμματος για να δώσουμε μεγαλύτερη προσοχή στην πολιτική μας για τους ανθρώπινους πόρους για να αντιμετωπίσουμε την ισχυρή ανάπτυξή μας. Το 2017, θα συνεχίσουμε αυτό το έργο μέσω του ΕΚΤ για να διασφαλίσουμε ότι διατηρούμε τους υπαλλήλους μας παραγωγικούς, με κίνητρα και υγιείς και θα τους δώσουμε τη δυνατότητα να συνεχίσουν να αναπτύσσονται μέχρι τη συνταξιοδότησή τους. Είμαστε στην ευχάριστη θέση να χρησιμοποιήσουμε αυτή την επιδότηση για να επιτρέψουμε στους εργαζομένους μας να αναπτυχθούν, έτσι ώστε να μπορούν να συνεχίσουν να προσαρμόζονται στις μεταβαλλόμενες απαιτήσεις της αγοράς εργασίας. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Η Begra Warehouse B.V. έχει βιώσει μια ισχυρή ανάπτυξη τα τελευταία χρόνια. Από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (ΕΚΤ) έχουμε την ευκαιρία να χρησιμοποιήσουμε μια επιχορήγηση για να χρησιμοποιήσουμε έναν εξωτερικό σύμβουλο για να βελτιστοποιήσουμε την πολιτική μας για τους ανθρώπινους πόρους. Το 2016 ξεκινήσαμε την επιχορήγηση αυτή με τη βοήθεια εξωτερικού κόμματος για να δώσουμε μεγαλύτερη προσοχή στην πολιτική μας για τους ανθρώπινους πόρους για να αντιμετωπίσουμε την ισχυρή ανάπτυξή μας. Το 2017, θα συνεχίσουμε αυτό το έργο μέσω του ΕΚΤ για να διασφαλίσουμε ότι διατηρούμε τους υπαλλήλους μας παραγωγικούς, με κίνητρα και υγιείς και θα τους δώσουμε τη δυνατότητα να συνεχίσουν να αναπτύσσονται μέχρι τη συνταξιοδότησή τους. Είμαστε στην ευχάριστη θέση να χρησιμοποιήσουμε αυτή την επιδότηση για να επιτρέψουμε στους εργαζομένους μας να αναπτυχθούν, έτσι ώστε να μπορούν να συνεχίσουν να προσαρμόζονται στις μεταβαλλόμενες απαιτήσεις της αγοράς εργασίας. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Begra Warehouse B.V. har oplevet en stærk vækst i de seneste år. Fra Den Europæiske Socialfond (ESF) har vi mulighed for at bruge et tilskud til at bruge en ekstern konsulent til at optimere vores personalepolitik. I 2016 startede vi dette tilskud med hjælp fra et eksternt parti for at være mere opmærksom på vores personalepolitik for at klare vores stærke vækst. I 2017 vil vi fortsætte dette projekt gennem ESF for at sikre, at vi holder vores medarbejdere produktive, motiverede og sunde og sætter dem i stand til at fortsætte med at udvikle sig indtil pensionering. Vi er glade for at bruge dette tilskud til at give vores medarbejdere mulighed for at udvikle sig selv, så de fortsat kan tilpasse sig de skiftende krav på arbejdsmarkedet. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Begra Warehouse B.V. har oplevet en stærk vækst i de seneste år. Fra Den Europæiske Socialfond (ESF) har vi mulighed for at bruge et tilskud til at bruge en ekstern konsulent til at optimere vores personalepolitik. I 2016 startede vi dette tilskud med hjælp fra et eksternt parti for at være mere opmærksom på vores personalepolitik for at klare vores stærke vækst. I 2017 vil vi fortsætte dette projekt gennem ESF for at sikre, at vi holder vores medarbejdere produktive, motiverede og sunde og sætter dem i stand til at fortsætte med at udvikle sig indtil pensionering. Vi er glade for at bruge dette tilskud til at give vores medarbejdere mulighed for at udvikle sig selv, så de fortsat kan tilpasse sig de skiftende krav på arbejdsmarkedet. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Begra Warehouse B.V. har oplevet en stærk vækst i de seneste år. Fra Den Europæiske Socialfond (ESF) har vi mulighed for at bruge et tilskud til at bruge en ekstern konsulent til at optimere vores personalepolitik. I 2016 startede vi dette tilskud med hjælp fra et eksternt parti for at være mere opmærksom på vores personalepolitik for at klare vores stærke vækst. I 2017 vil vi fortsætte dette projekt gennem ESF for at sikre, at vi holder vores medarbejdere produktive, motiverede og sunde og sætter dem i stand til at fortsætte med at udvikle sig indtil pensionering. Vi er glade for at bruge dette tilskud til at give vores medarbejdere mulighed for at udvikle sig selv, så de fortsat kan tilpasse sig de skiftende krav på arbejdsmarkedet. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Begra Warehouse B.V. on kasvanut voimakkaasti viime vuosina. Euroopan sosiaalirahastosta (ESR) meillä on mahdollisuus käyttää avustusta ulkopuolisen konsultin käyttämiseen henkilöstöpolitiikkamme optimoimiseksi. Vuonna 2016 aloitimme tämän avustuksen ulkoisen puolueen avulla kiinnittääksemme enemmän huomiota henkilöstöpolitiikkaan, jotta pystymme selviytymään vahvasta kasvustamme. Vuonna 2017 jatkamme tätä hanketta ESR:n kautta varmistaaksemme, että työntekijämme pysyvät tuottavina, motivoituneina ja terveinä ja että he voivat jatkaa kehitystään eläkkeelle siirtymiseen asti. Olemme iloisia voidessamme käyttää tätä tukea antaaksemme työntekijöillemme mahdollisuuden kehittyä, jotta he voivat edelleen mukautua työmarkkinoiden muuttuviin vaatimuksiin. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Begra Warehouse B.V. on kasvanut voimakkaasti viime vuosina. Euroopan sosiaalirahastosta (ESR) meillä on mahdollisuus käyttää avustusta ulkopuolisen konsultin käyttämiseen henkilöstöpolitiikkamme optimoimiseksi. Vuonna 2016 aloitimme tämän avustuksen ulkoisen puolueen avulla kiinnittääksemme enemmän huomiota henkilöstöpolitiikkaan, jotta pystymme selviytymään vahvasta kasvustamme. Vuonna 2017 jatkamme tätä hanketta ESR:n kautta varmistaaksemme, että työntekijämme pysyvät tuottavina, motivoituneina ja terveinä ja että he voivat jatkaa kehitystään eläkkeelle siirtymiseen asti. Olemme iloisia voidessamme käyttää tätä tukea antaaksemme työntekijöillemme mahdollisuuden kehittyä, jotta he voivat edelleen mukautua työmarkkinoiden muuttuviin vaatimuksiin. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Begra Warehouse B.V. on kasvanut voimakkaasti viime vuosina. Euroopan sosiaalirahastosta (ESR) meillä on mahdollisuus käyttää avustusta ulkopuolisen konsultin käyttämiseen henkilöstöpolitiikkamme optimoimiseksi. Vuonna 2016 aloitimme tämän avustuksen ulkoisen puolueen avulla kiinnittääksemme enemmän huomiota henkilöstöpolitiikkaan, jotta pystymme selviytymään vahvasta kasvustamme. Vuonna 2017 jatkamme tätä hanketta ESR:n kautta varmistaaksemme, että työntekijämme pysyvät tuottavina, motivoituneina ja terveinä ja että he voivat jatkaa kehitystään eläkkeelle siirtymiseen asti. Olemme iloisia voidessamme käyttää tätä tukea antaaksemme työntekijöillemme mahdollisuuden kehittyä, jotta he voivat edelleen mukautua työmarkkinoiden muuttuviin vaatimuksiin. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Begra Warehouse B.V. esperjenza tkabbir qawwi f’dawn l-aħħar snin. Mill-Fond Soċjali Ewropew (FSE) għandna l-opportunità li nużaw għotja biex nużaw konsulent estern biex nottimizzaw il-politika tagħna dwar ir-riżorsi umani. Fl-2016 bdejna din l-għotja bl-għajnuna ta’ parti esterna biex nagħtu aktar attenzjoni lill-politika tagħna dwar ir-riżorsi umani biex inlaħħqu mat-tkabbir qawwi tagħna. Fl-2017, se nkomplu dan il-proġett permezz tal-FSE biex niżguraw li nżommu lill-impjegati tagħna produttivi, motivati u b’saħħithom u nippermettulhom ikomplu jiżviluppaw sakemm jirtiraw. Ninsabu kuntenti li nużaw dan is-sussidju biex inħallu lill-impjegati tagħna jiżviluppaw huma stess, sabiex ikunu jistgħu jkomplu jadattaw għat-tibdil fid-domanda tas-suq tax-xogħol. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Begra Warehouse B.V. esperjenza tkabbir qawwi f’dawn l-aħħar snin. Mill-Fond Soċjali Ewropew (FSE) għandna l-opportunità li nużaw għotja biex nużaw konsulent estern biex nottimizzaw il-politika tagħna dwar ir-riżorsi umani. Fl-2016 bdejna din l-għotja bl-għajnuna ta’ parti esterna biex nagħtu aktar attenzjoni lill-politika tagħna dwar ir-riżorsi umani biex inlaħħqu mat-tkabbir qawwi tagħna. Fl-2017, se nkomplu dan il-proġett permezz tal-FSE biex niżguraw li nżommu lill-impjegati tagħna produttivi, motivati u b’saħħithom u nippermettulhom ikomplu jiżviluppaw sakemm jirtiraw. Ninsabu kuntenti li nużaw dan is-sussidju biex inħallu lill-impjegati tagħna jiżviluppaw huma stess, sabiex ikunu jistgħu jkomplu jadattaw għat-tibdil fid-domanda tas-suq tax-xogħol. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Begra Warehouse B.V. esperjenza tkabbir qawwi f’dawn l-aħħar snin. Mill-Fond Soċjali Ewropew (FSE) għandna l-opportunità li nużaw għotja biex nużaw konsulent estern biex nottimizzaw il-politika tagħna dwar ir-riżorsi umani. Fl-2016 bdejna din l-għotja bl-għajnuna ta’ parti esterna biex nagħtu aktar attenzjoni lill-politika tagħna dwar ir-riżorsi umani biex inlaħħqu mat-tkabbir qawwi tagħna. Fl-2017, se nkomplu dan il-proġett permezz tal-FSE biex niżguraw li nżommu lill-impjegati tagħna produttivi, motivati u b’saħħithom u nippermettulhom ikomplu jiżviluppaw sakemm jirtiraw. Ninsabu kuntenti li nużaw dan is-sussidju biex inħallu lill-impjegati tagħna jiżviluppaw huma stess, sabiex ikunu jistgħu jkomplu jadattaw għat-tibdil fid-domanda tas-suq tax-xogħol. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Begra Noliktava B.V. pēdējos gados ir piedzīvojusi spēcīgu izaugsmi. No Eiropas Sociālā fonda (ESF) mums ir iespēja izmantot dotāciju, lai izmantotu ārēju konsultantu, lai optimizētu mūsu cilvēkresursu politiku. 2016. gadā mēs sākām šo dotāciju ar ārējas puses palīdzību, lai pievērstu lielāku uzmanību mūsu cilvēkresursu politikai, lai tiktu galā ar mūsu spēcīgo izaugsmi. 2017. gadā mēs turpināsim šo projektu, izmantojot ESF, lai nodrošinātu, ka mūsu darbinieki saglabā produktīvu, motivētu un veselīgu veselību un ļauj viņiem turpināt attīstīties līdz aiziešanas pensijā. Mēs esam priecīgi izmantot šo subsīdiju, lai ļautu mūsu darbiniekiem attīstīties, lai viņi varētu turpināt pielāgoties mainīgajām darba tirgus prasībām. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Begra Noliktava B.V. pēdējos gados ir piedzīvojusi spēcīgu izaugsmi. No Eiropas Sociālā fonda (ESF) mums ir iespēja izmantot dotāciju, lai izmantotu ārēju konsultantu, lai optimizētu mūsu cilvēkresursu politiku. 2016. gadā mēs sākām šo dotāciju ar ārējas puses palīdzību, lai pievērstu lielāku uzmanību mūsu cilvēkresursu politikai, lai tiktu galā ar mūsu spēcīgo izaugsmi. 2017. gadā mēs turpināsim šo projektu, izmantojot ESF, lai nodrošinātu, ka mūsu darbinieki saglabā produktīvu, motivētu un veselīgu veselību un ļauj viņiem turpināt attīstīties līdz aiziešanas pensijā. Mēs esam priecīgi izmantot šo subsīdiju, lai ļautu mūsu darbiniekiem attīstīties, lai viņi varētu turpināt pielāgoties mainīgajām darba tirgus prasībām. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Begra Noliktava B.V. pēdējos gados ir piedzīvojusi spēcīgu izaugsmi. No Eiropas Sociālā fonda (ESF) mums ir iespēja izmantot dotāciju, lai izmantotu ārēju konsultantu, lai optimizētu mūsu cilvēkresursu politiku. 2016. gadā mēs sākām šo dotāciju ar ārējas puses palīdzību, lai pievērstu lielāku uzmanību mūsu cilvēkresursu politikai, lai tiktu galā ar mūsu spēcīgo izaugsmi. 2017. gadā mēs turpināsim šo projektu, izmantojot ESF, lai nodrošinātu, ka mūsu darbinieki saglabā produktīvu, motivētu un veselīgu veselību un ļauj viņiem turpināt attīstīties līdz aiziešanas pensijā. Mēs esam priecīgi izmantot šo subsīdiju, lai ļautu mūsu darbiniekiem attīstīties, lai viņi varētu turpināt pielāgoties mainīgajām darba tirgus prasībām. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Spoločnosť Begra Warehouse B.V. zaznamenala v posledných rokoch výrazný rast. Z Európskeho sociálneho fondu (ESF) máme možnosť využiť grant na využitie externého konzultanta na optimalizáciu našej politiky ľudských zdrojov. V roku 2016 sme tento grant začali s pomocou externej strany, aby sme venovali väčšiu pozornosť našej politike ľudských zdrojov s cieľom vyrovnať sa s naším silným rastom. V roku 2017 budeme pokračovať v tomto projekte prostredníctvom ESF, aby sme zabezpečili, že naši zamestnanci budú produktívni, motivovaní a zdraví a umožníme im pokračovať v rozvoji až do dôchodku. Sme radi, že túto dotáciu využijeme na to, aby sa naši zamestnanci mohli rozvíjať, aby sa mohli naďalej prispôsobovať meniacim sa požiadavkám trhu práce. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Spoločnosť Begra Warehouse B.V. zaznamenala v posledných rokoch výrazný rast. Z Európskeho sociálneho fondu (ESF) máme možnosť využiť grant na využitie externého konzultanta na optimalizáciu našej politiky ľudských zdrojov. V roku 2016 sme tento grant začali s pomocou externej strany, aby sme venovali väčšiu pozornosť našej politike ľudských zdrojov s cieľom vyrovnať sa s naším silným rastom. V roku 2017 budeme pokračovať v tomto projekte prostredníctvom ESF, aby sme zabezpečili, že naši zamestnanci budú produktívni, motivovaní a zdraví a umožníme im pokračovať v rozvoji až do dôchodku. Sme radi, že túto dotáciu využijeme na to, aby sa naši zamestnanci mohli rozvíjať, aby sa mohli naďalej prispôsobovať meniacim sa požiadavkám trhu práce. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Spoločnosť Begra Warehouse B.V. zaznamenala v posledných rokoch výrazný rast. Z Európskeho sociálneho fondu (ESF) máme možnosť využiť grant na využitie externého konzultanta na optimalizáciu našej politiky ľudských zdrojov. V roku 2016 sme tento grant začali s pomocou externej strany, aby sme venovali väčšiu pozornosť našej politike ľudských zdrojov s cieľom vyrovnať sa s naším silným rastom. V roku 2017 budeme pokračovať v tomto projekte prostredníctvom ESF, aby sme zabezpečili, že naši zamestnanci budú produktívni, motivovaní a zdraví a umožníme im pokračovať v rozvoji až do dôchodku. Sme radi, že túto dotáciu využijeme na to, aby sa naši zamestnanci mohli rozvíjať, aby sa mohli naďalej prispôsobovať meniacim sa požiadavkám trhu práce. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tá fás láidir tagtha ar Begra Warehouse B.V. le blianta beaga anuas. Ó Chiste Sóisialta na hEorpa (CSE) tá an deis againn deontas a úsáid chun comhairleoir seachtrach a úsáid chun ár mbeartas acmhainní daonna a bharrfheabhsú. In 2016, chuireamar tús leis an deontas seo le cabhair ó pháirtí seachtrach chun aird níos mó a thabhairt ar ár mbeartas acmhainní daonna chun déileáil lenár bhfás láidir. In 2017, leanfaimid leis an tionscadal seo trí CSE lena chinntiú go gcoinneoimid ár bhfostaithe táirgiúil, spreagtha agus sláintiúil agus go mbeimid in ann leanúint ar aghaidh ag forbairt go dtí go rachaidh siad ar scor. Tá áthas orainn an fóirdheontas seo a úsáid chun ligean dár bhfostaithe iad féin a fhorbairt, ionas gur féidir leo leanúint ar aghaidh ag oiriúnú d’éilimh athraitheacha an mhargaidh saothair. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá fás láidir tagtha ar Begra Warehouse B.V. le blianta beaga anuas. Ó Chiste Sóisialta na hEorpa (CSE) tá an deis againn deontas a úsáid chun comhairleoir seachtrach a úsáid chun ár mbeartas acmhainní daonna a bharrfheabhsú. In 2016, chuireamar tús leis an deontas seo le cabhair ó pháirtí seachtrach chun aird níos mó a thabhairt ar ár mbeartas acmhainní daonna chun déileáil lenár bhfás láidir. In 2017, leanfaimid leis an tionscadal seo trí CSE lena chinntiú go gcoinneoimid ár bhfostaithe táirgiúil, spreagtha agus sláintiúil agus go mbeimid in ann leanúint ar aghaidh ag forbairt go dtí go rachaidh siad ar scor. Tá áthas orainn an fóirdheontas seo a úsáid chun ligean dár bhfostaithe iad féin a fhorbairt, ionas gur féidir leo leanúint ar aghaidh ag oiriúnú d’éilimh athraitheacha an mhargaidh saothair. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá fás láidir tagtha ar Begra Warehouse B.V. le blianta beaga anuas. Ó Chiste Sóisialta na hEorpa (CSE) tá an deis againn deontas a úsáid chun comhairleoir seachtrach a úsáid chun ár mbeartas acmhainní daonna a bharrfheabhsú. In 2016, chuireamar tús leis an deontas seo le cabhair ó pháirtí seachtrach chun aird níos mó a thabhairt ar ár mbeartas acmhainní daonna chun déileáil lenár bhfás láidir. In 2017, leanfaimid leis an tionscadal seo trí CSE lena chinntiú go gcoinneoimid ár bhfostaithe táirgiúil, spreagtha agus sláintiúil agus go mbeimid in ann leanúint ar aghaidh ag forbairt go dtí go rachaidh siad ar scor. Tá áthas orainn an fóirdheontas seo a úsáid chun ligean dár bhfostaithe iad féin a fhorbairt, ionas gur féidir leo leanúint ar aghaidh ag oiriúnú d’éilimh athraitheacha an mhargaidh saothair. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Begra Warehouse B.V. zaznamenala v posledních letech silný růst. Z Evropského sociálního fondu (ESF) máme možnost využít grant k využití externího konzultanta k optimalizaci naší politiky v oblasti lidských zdrojů. V roce 2016 jsme tento grant zahájili s pomocí externí strany, abychom věnovali větší pozornost naší politice v oblasti lidských zdrojů, abychom se vyrovnali s naším silným růstem. V roce 2017 budeme pokračovat v tomto projektu prostřednictvím ESF, abychom zajistili, že naši zaměstnanci budou produktivní, motivovaní a zdraví a budou moci pokračovat v rozvoji až do odchodu do důchodu. Jsme rádi, že tuto dotaci můžeme využít k tomu, aby se naši zaměstnanci mohli rozvíjet, aby se mohli i nadále přizpůsobovat měnícím se požadavkům trhu práce. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Begra Warehouse B.V. zaznamenala v posledních letech silný růst. Z Evropského sociálního fondu (ESF) máme možnost využít grant k využití externího konzultanta k optimalizaci naší politiky v oblasti lidských zdrojů. V roce 2016 jsme tento grant zahájili s pomocí externí strany, abychom věnovali větší pozornost naší politice v oblasti lidských zdrojů, abychom se vyrovnali s naším silným růstem. V roce 2017 budeme pokračovat v tomto projektu prostřednictvím ESF, abychom zajistili, že naši zaměstnanci budou produktivní, motivovaní a zdraví a budou moci pokračovat v rozvoji až do odchodu do důchodu. Jsme rádi, že tuto dotaci můžeme využít k tomu, aby se naši zaměstnanci mohli rozvíjet, aby se mohli i nadále přizpůsobovat měnícím se požadavkům trhu práce. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Begra Warehouse B.V. zaznamenala v posledních letech silný růst. Z Evropského sociálního fondu (ESF) máme možnost využít grant k využití externího konzultanta k optimalizaci naší politiky v oblasti lidských zdrojů. V roce 2016 jsme tento grant zahájili s pomocí externí strany, abychom věnovali větší pozornost naší politice v oblasti lidských zdrojů, abychom se vyrovnali s naším silným růstem. V roce 2017 budeme pokračovat v tomto projektu prostřednictvím ESF, abychom zajistili, že naši zaměstnanci budou produktivní, motivovaní a zdraví a budou moci pokračovat v rozvoji až do odchodu do důchodu. Jsme rádi, že tuto dotaci můžeme využít k tomu, aby se naši zaměstnanci mohli rozvíjet, aby se mohli i nadále přizpůsobovat měnícím se požadavkům trhu práce. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A Begra Warehouse B.V. tem tido um forte crescimento nos últimos anos. Do Fundo Social Europeu (FSE) temos a oportunidade de utilizar uma subvenção para recorrer a um consultor externo a fim de otimizar a nossa política de recursos humanos. Em 2016, iniciámos esta subvenção com a ajuda de uma parte externa para prestar mais atenção à nossa política de recursos humanos para fazer face ao nosso forte crescimento. Em 2017, continuaremos este projeto através do FSE para garantir que mantemos os nossos funcionários produtivos, motivados e saudáveis e permitir que continuem a desenvolver-se até à reforma. Estamos felizes em usar este subsídio para permitir que nossos funcionários se desenvolvam, para que possam continuar a se adaptar às novas demandas do mercado de trabalho. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: A Begra Warehouse B.V. tem tido um forte crescimento nos últimos anos. Do Fundo Social Europeu (FSE) temos a oportunidade de utilizar uma subvenção para recorrer a um consultor externo a fim de otimizar a nossa política de recursos humanos. Em 2016, iniciámos esta subvenção com a ajuda de uma parte externa para prestar mais atenção à nossa política de recursos humanos para fazer face ao nosso forte crescimento. Em 2017, continuaremos este projeto através do FSE para garantir que mantemos os nossos funcionários produtivos, motivados e saudáveis e permitir que continuem a desenvolver-se até à reforma. Estamos felizes em usar este subsídio para permitir que nossos funcionários se desenvolvam, para que possam continuar a se adaptar às novas demandas do mercado de trabalho. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A Begra Warehouse B.V. tem tido um forte crescimento nos últimos anos. Do Fundo Social Europeu (FSE) temos a oportunidade de utilizar uma subvenção para recorrer a um consultor externo a fim de otimizar a nossa política de recursos humanos. Em 2016, iniciámos esta subvenção com a ajuda de uma parte externa para prestar mais atenção à nossa política de recursos humanos para fazer face ao nosso forte crescimento. Em 2017, continuaremos este projeto através do FSE para garantir que mantemos os nossos funcionários produtivos, motivados e saudáveis e permitir que continuem a desenvolver-se até à reforma. Estamos felizes em usar este subsídio para permitir que nossos funcionários se desenvolvam, para que possam continuar a se adaptar às novas demandas do mercado de trabalho. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Begra Warehouse B.V. on kogenud tugevat kasvu viimastel aastatel. Euroopa Sotsiaalfondist (ESF) on meil võimalus kasutada toetust, et kasutada väliskonsultanti personalipoliitika optimeerimiseks. 2016. aastal alustasime seda toetust väliserakonna abiga, et pöörata rohkem tähelepanu meie personalipoliitikale, et tulla toime meie tugeva majanduskasvuga. 2017. aastal jätkame seda projekti ESFi kaudu, et tagada oma töötajate tootlikkus, motiveeritus ja tervis ning võimaldada neil edasi areneda kuni pensionile jäämiseni. Meil on hea meel kasutada seda toetust selleks, et meie töötajad saaksid end ise areneda, et nad saaksid jätkuvalt kohaneda tööturu muutuvate nõudmistega. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Begra Warehouse B.V. on kogenud tugevat kasvu viimastel aastatel. Euroopa Sotsiaalfondist (ESF) on meil võimalus kasutada toetust, et kasutada väliskonsultanti personalipoliitika optimeerimiseks. 2016. aastal alustasime seda toetust väliserakonna abiga, et pöörata rohkem tähelepanu meie personalipoliitikale, et tulla toime meie tugeva majanduskasvuga. 2017. aastal jätkame seda projekti ESFi kaudu, et tagada oma töötajate tootlikkus, motiveeritus ja tervis ning võimaldada neil edasi areneda kuni pensionile jäämiseni. Meil on hea meel kasutada seda toetust selleks, et meie töötajad saaksid end ise areneda, et nad saaksid jätkuvalt kohaneda tööturu muutuvate nõudmistega. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Begra Warehouse B.V. on kogenud tugevat kasvu viimastel aastatel. Euroopa Sotsiaalfondist (ESF) on meil võimalus kasutada toetust, et kasutada väliskonsultanti personalipoliitika optimeerimiseks. 2016. aastal alustasime seda toetust väliserakonna abiga, et pöörata rohkem tähelepanu meie personalipoliitikale, et tulla toime meie tugeva majanduskasvuga. 2017. aastal jätkame seda projekti ESFi kaudu, et tagada oma töötajate tootlikkus, motiveeritus ja tervis ning võimaldada neil edasi areneda kuni pensionile jäämiseni. Meil on hea meel kasutada seda toetust selleks, et meie töötajad saaksid end ise areneda, et nad saaksid jätkuvalt kohaneda tööturu muutuvate nõudmistega. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A Begra Raktár B.V. az elmúlt években erőteljes növekedést tapasztalt. Az Európai Szociális Alapból (ESZA) lehetőségünk van arra, hogy egy külső tanácsadó segítségével optimalizáljuk humánerőforrás-politikánkat. 2016-ban egy külső párt segítségével indítottuk el ezt a támogatást, hogy nagyobb figyelmet fordítsunk emberierőforrás-politikánkra, hogy megbirkózzunk erőteljes növekedésünkkel. 2017-ben az ESZA-n keresztül folytatjuk ezt a projektet annak biztosítása érdekében, hogy alkalmazottaink produktívak, motiváltak és egészségesek maradjanak, és lehetővé tegyük számukra, hogy a nyugdíjba vonulásig továbbfejlődjenek. Örömmel használjuk ezt a támogatást arra, hogy munkatársaink fejlődhessenek, hogy továbbra is alkalmazkodni tudjanak a munkaerőpiac változó igényeihez. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A Begra Raktár B.V. az elmúlt években erőteljes növekedést tapasztalt. Az Európai Szociális Alapból (ESZA) lehetőségünk van arra, hogy egy külső tanácsadó segítségével optimalizáljuk humánerőforrás-politikánkat. 2016-ban egy külső párt segítségével indítottuk el ezt a támogatást, hogy nagyobb figyelmet fordítsunk emberierőforrás-politikánkra, hogy megbirkózzunk erőteljes növekedésünkkel. 2017-ben az ESZA-n keresztül folytatjuk ezt a projektet annak biztosítása érdekében, hogy alkalmazottaink produktívak, motiváltak és egészségesek maradjanak, és lehetővé tegyük számukra, hogy a nyugdíjba vonulásig továbbfejlődjenek. Örömmel használjuk ezt a támogatást arra, hogy munkatársaink fejlődhessenek, hogy továbbra is alkalmazkodni tudjanak a munkaerőpiac változó igényeihez. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A Begra Raktár B.V. az elmúlt években erőteljes növekedést tapasztalt. Az Európai Szociális Alapból (ESZA) lehetőségünk van arra, hogy egy külső tanácsadó segítségével optimalizáljuk humánerőforrás-politikánkat. 2016-ban egy külső párt segítségével indítottuk el ezt a támogatást, hogy nagyobb figyelmet fordítsunk emberierőforrás-politikánkra, hogy megbirkózzunk erőteljes növekedésünkkel. 2017-ben az ESZA-n keresztül folytatjuk ezt a projektet annak biztosítása érdekében, hogy alkalmazottaink produktívak, motiváltak és egészségesek maradjanak, és lehetővé tegyük számukra, hogy a nyugdíjba vonulásig továbbfejlődjenek. Örömmel használjuk ezt a támogatást arra, hogy munkatársaink fejlődhessenek, hogy továbbra is alkalmazkodni tudjanak a munkaerőpiac változó igényeihez. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Бегра Склад B.V. отбеляза силен ръст през последните години. От Европейския социален фонд (ЕСФ) имаме възможност да използваме безвъзмездни средства, за да използваме външен консултант, за да оптимизираме политиката си в областта на човешките ресурси. През 2016 г. започнахме тази безвъзмездна помощ с помощта на външна партия, за да обърнем повече внимание на политиката ни в областта на човешките ресурси, за да се справим с нашия силен растеж. През 2017 г. ще продължим този проект чрез ЕСФ, за да гарантираме, че поддържаме нашите служители продуктивни, мотивирани и здрави и ще им дадем възможност да продължат да се развиват до пенсиониране. Щастливи сме да използваме тази субсидия, за да позволим на нашите служители да се развиват, за да могат да продължат да се адаптират към променящите се изисквания на пазара на труда. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Бегра Склад B.V. отбеляза силен ръст през последните години. От Европейския социален фонд (ЕСФ) имаме възможност да използваме безвъзмездни средства, за да използваме външен консултант, за да оптимизираме политиката си в областта на човешките ресурси. През 2016 г. започнахме тази безвъзмездна помощ с помощта на външна партия, за да обърнем повече внимание на политиката ни в областта на човешките ресурси, за да се справим с нашия силен растеж. През 2017 г. ще продължим този проект чрез ЕСФ, за да гарантираме, че поддържаме нашите служители продуктивни, мотивирани и здрави и ще им дадем възможност да продължат да се развиват до пенсиониране. Щастливи сме да използваме тази субсидия, за да позволим на нашите служители да се развиват, за да могат да продължат да се адаптират към променящите се изисквания на пазара на труда. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Бегра Склад B.V. отбеляза силен ръст през последните години. От Европейския социален фонд (ЕСФ) имаме възможност да използваме безвъзмездни средства, за да използваме външен консултант, за да оптимизираме политиката си в областта на човешките ресурси. През 2016 г. започнахме тази безвъзмездна помощ с помощта на външна партия, за да обърнем повече внимание на политиката ни в областта на човешките ресурси, за да се справим с нашия силен растеж. През 2017 г. ще продължим този проект чрез ЕСФ, за да гарантираме, че поддържаме нашите служители продуктивни, мотивирани и здрави и ще им дадем възможност да продължат да се развиват до пенсиониране. Щастливи сме да използваме тази субсидия, за да позволим на нашите служители да се развиват, за да могат да продължат да се адаптират към променящите се изисквания на пазара на труда. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
„Begra Warehouse B.V.“ pastaraisiais metais sparčiai augo. Iš Europos socialinio fondo (ESF) turime galimybę panaudoti dotaciją išorės konsultantui, kad optimizuotų savo žmogiškųjų išteklių politiką. 2016 m. mes pradėjome šią dotaciją išorės partijos pagalba, kad daugiau dėmesio skirtų mūsų žmogiškųjų išteklių politikai, kad galėtume susidoroti su mūsų stipriu augimu. 2017 m. tęsime šį projektą per ESF, kad užtikrintume, jog mūsų darbuotojai išliktų produktyvūs, motyvuoti ir sveiki, kad jie galėtų toliau vystytis iki išėjimo į pensiją. Džiaugiamės galėdami pasinaudoti šia subsidija, kad mūsų darbuotojai galėtų vystytis, kad jie galėtų ir toliau prisitaikyti prie kintančių darbo rinkos poreikių. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: „Begra Warehouse B.V.“ pastaraisiais metais sparčiai augo. Iš Europos socialinio fondo (ESF) turime galimybę panaudoti dotaciją išorės konsultantui, kad optimizuotų savo žmogiškųjų išteklių politiką. 2016 m. mes pradėjome šią dotaciją išorės partijos pagalba, kad daugiau dėmesio skirtų mūsų žmogiškųjų išteklių politikai, kad galėtume susidoroti su mūsų stipriu augimu. 2017 m. tęsime šį projektą per ESF, kad užtikrintume, jog mūsų darbuotojai išliktų produktyvūs, motyvuoti ir sveiki, kad jie galėtų toliau vystytis iki išėjimo į pensiją. Džiaugiamės galėdami pasinaudoti šia subsidija, kad mūsų darbuotojai galėtų vystytis, kad jie galėtų ir toliau prisitaikyti prie kintančių darbo rinkos poreikių. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: „Begra Warehouse B.V.“ pastaraisiais metais sparčiai augo. Iš Europos socialinio fondo (ESF) turime galimybę panaudoti dotaciją išorės konsultantui, kad optimizuotų savo žmogiškųjų išteklių politiką. 2016 m. mes pradėjome šią dotaciją išorės partijos pagalba, kad daugiau dėmesio skirtų mūsų žmogiškųjų išteklių politikai, kad galėtume susidoroti su mūsų stipriu augimu. 2017 m. tęsime šį projektą per ESF, kad užtikrintume, jog mūsų darbuotojai išliktų produktyvūs, motyvuoti ir sveiki, kad jie galėtų toliau vystytis iki išėjimo į pensiją. Džiaugiamės galėdami pasinaudoti šia subsidija, kad mūsų darbuotojai galėtų vystytis, kad jie galėtų ir toliau prisitaikyti prie kintančių darbo rinkos poreikių. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Begra Skladište B.V. je doživio snažan rast u posljednjih nekoliko godina. Iz Europskog socijalnog fonda (ESF) imamo priliku iskoristiti bespovratna sredstva za angažiranje vanjskog savjetnika za optimizaciju naše politike ljudskih resursa. Ta bespovratna sredstva započeli smo 2016. uz pomoć vanjske strane kako bismo posvetili više pozornosti našoj politici ljudskih resursa kako bismo se nosili s našim snažnim rastom. U 2017. godini nastavit ćemo ovaj projekt kroz ESF kako bismo osigurali da naši zaposlenici ostanu produktivni, motivirani i zdravi te kako bismo im omogućili nastavak razvoja do umirovljenja. Rado ćemo iskoristiti ovu subvenciju kako bismo našim zaposlenicima omogućili da se razviju kako bi se mogli i dalje prilagođavati promjenjivim zahtjevima tržišta rada. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Begra Skladište B.V. je doživio snažan rast u posljednjih nekoliko godina. Iz Europskog socijalnog fonda (ESF) imamo priliku iskoristiti bespovratna sredstva za angažiranje vanjskog savjetnika za optimizaciju naše politike ljudskih resursa. Ta bespovratna sredstva započeli smo 2016. uz pomoć vanjske strane kako bismo posvetili više pozornosti našoj politici ljudskih resursa kako bismo se nosili s našim snažnim rastom. U 2017. godini nastavit ćemo ovaj projekt kroz ESF kako bismo osigurali da naši zaposlenici ostanu produktivni, motivirani i zdravi te kako bismo im omogućili nastavak razvoja do umirovljenja. Rado ćemo iskoristiti ovu subvenciju kako bismo našim zaposlenicima omogućili da se razviju kako bi se mogli i dalje prilagođavati promjenjivim zahtjevima tržišta rada. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Begra Skladište B.V. je doživio snažan rast u posljednjih nekoliko godina. Iz Europskog socijalnog fonda (ESF) imamo priliku iskoristiti bespovratna sredstva za angažiranje vanjskog savjetnika za optimizaciju naše politike ljudskih resursa. Ta bespovratna sredstva započeli smo 2016. uz pomoć vanjske strane kako bismo posvetili više pozornosti našoj politici ljudskih resursa kako bismo se nosili s našim snažnim rastom. U 2017. godini nastavit ćemo ovaj projekt kroz ESF kako bismo osigurali da naši zaposlenici ostanu produktivni, motivirani i zdravi te kako bismo im omogućili nastavak razvoja do umirovljenja. Rado ćemo iskoristiti ovu subvenciju kako bismo našim zaposlenicima omogućili da se razviju kako bi se mogli i dalje prilagođavati promjenjivim zahtjevima tržišta rada. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Begra Warehouse B.V. har haft en stark tillväxt de senaste åren. Från Europeiska socialfonden (ESF) har vi möjlighet att använda ett bidrag för att använda en extern konsult för att optimera vår personalpolitik. Under 2016 startade vi detta bidrag med hjälp av en extern part för att ägna mer uppmärksamhet åt vår personalpolitik för att hantera vår starka tillväxt. Under 2017 kommer vi att fortsätta detta projekt genom ESF för att se till att vi håller våra anställda produktiva, motiverade och friska och gör det möjligt för dem att fortsätta att utvecklas fram till pensioneringen. Vi är glada över att använda detta bidrag för att låta våra anställda utvecklas själva, så att de kan fortsätta att anpassa sig till de förändrade kraven på arbetsmarknaden. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Begra Warehouse B.V. har haft en stark tillväxt de senaste åren. Från Europeiska socialfonden (ESF) har vi möjlighet att använda ett bidrag för att använda en extern konsult för att optimera vår personalpolitik. Under 2016 startade vi detta bidrag med hjälp av en extern part för att ägna mer uppmärksamhet åt vår personalpolitik för att hantera vår starka tillväxt. Under 2017 kommer vi att fortsätta detta projekt genom ESF för att se till att vi håller våra anställda produktiva, motiverade och friska och gör det möjligt för dem att fortsätta att utvecklas fram till pensioneringen. Vi är glada över att använda detta bidrag för att låta våra anställda utvecklas själva, så att de kan fortsätta att anpassa sig till de förändrade kraven på arbetsmarknaden. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Begra Warehouse B.V. har haft en stark tillväxt de senaste åren. Från Europeiska socialfonden (ESF) har vi möjlighet att använda ett bidrag för att använda en extern konsult för att optimera vår personalpolitik. Under 2016 startade vi detta bidrag med hjälp av en extern part för att ägna mer uppmärksamhet åt vår personalpolitik för att hantera vår starka tillväxt. Under 2017 kommer vi att fortsätta detta projekt genom ESF för att se till att vi håller våra anställda produktiva, motiverade och friska och gör det möjligt för dem att fortsätta att utvecklas fram till pensioneringen. Vi är glada över att använda detta bidrag för att låta våra anställda utvecklas själva, så att de kan fortsätta att anpassa sig till de förändrade kraven på arbetsmarknaden. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Begra Warehouse B.V. a cunoscut o creștere puternică în ultimii ani. Din Fondul social european (FSE) avem posibilitatea de a utiliza un grant pentru a utiliza un consultant extern pentru a optimiza politica noastră în materie de resurse umane. În 2016, am început acest grant cu ajutorul unei părți externe pentru a acorda mai multă atenție politicii noastre de resurse umane pentru a face față creșterii noastre puternice. În 2017, vom continua acest proiect prin FSE pentru a ne asigura că angajații noștri sunt productivi, motivați și sănătoși și le vom permite să se dezvolte în continuare până la pensionare. Suntem bucuroși să folosim această subvenție pentru a permite angajaților noștri să se dezvolte, astfel încât să se poată adapta în continuare la cerințele în schimbare ale pieței forței de muncă. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Begra Warehouse B.V. a cunoscut o creștere puternică în ultimii ani. Din Fondul social european (FSE) avem posibilitatea de a utiliza un grant pentru a utiliza un consultant extern pentru a optimiza politica noastră în materie de resurse umane. În 2016, am început acest grant cu ajutorul unei părți externe pentru a acorda mai multă atenție politicii noastre de resurse umane pentru a face față creșterii noastre puternice. În 2017, vom continua acest proiect prin FSE pentru a ne asigura că angajații noștri sunt productivi, motivați și sănătoși și le vom permite să se dezvolte în continuare până la pensionare. Suntem bucuroși să folosim această subvenție pentru a permite angajaților noștri să se dezvolte, astfel încât să se poată adapta în continuare la cerințele în schimbare ale pieței forței de muncă. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Begra Warehouse B.V. a cunoscut o creștere puternică în ultimii ani. Din Fondul social european (FSE) avem posibilitatea de a utiliza un grant pentru a utiliza un consultant extern pentru a optimiza politica noastră în materie de resurse umane. În 2016, am început acest grant cu ajutorul unei părți externe pentru a acorda mai multă atenție politicii noastre de resurse umane pentru a face față creșterii noastre puternice. În 2017, vom continua acest proiect prin FSE pentru a ne asigura că angajații noștri sunt productivi, motivați și sănătoși și le vom permite să se dezvolte în continuare până la pensionare. Suntem bucuroși să folosim această subvenție pentru a permite angajaților noștri să se dezvolte, astfel încât să se poată adapta în continuare la cerințele în schimbare ale pieței forței de muncă. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Begra Warehouse B.V. je v zadnjih letih doživela močno rast. Iz Evropskega socialnega sklada (ESS) imamo priložnost uporabiti nepovratna sredstva za uporabo zunanjega svetovalca za optimizacijo naše kadrovske politike. V letu 2016 smo to nepovratna sredstva začeli s pomočjo zunanje strani, da bi več pozornosti namenili naši kadrovski politiki, da bi se spopadli z našo močno rastjo. V letu 2017 bomo ta projekt nadaljevali prek ESS, da bi zagotovili, da bodo naši zaposleni produktivni, motivirani in zdravi ter da se bodo lahko razvijali do upokojitve. S to subvencijo lahko zaposlenim omogočimo, da se razvijajo, da se lahko še naprej prilagajajo spreminjajočim se zahtevam trga dela. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Begra Warehouse B.V. je v zadnjih letih doživela močno rast. Iz Evropskega socialnega sklada (ESS) imamo priložnost uporabiti nepovratna sredstva za uporabo zunanjega svetovalca za optimizacijo naše kadrovske politike. V letu 2016 smo to nepovratna sredstva začeli s pomočjo zunanje strani, da bi več pozornosti namenili naši kadrovski politiki, da bi se spopadli z našo močno rastjo. V letu 2017 bomo ta projekt nadaljevali prek ESS, da bi zagotovili, da bodo naši zaposleni produktivni, motivirani in zdravi ter da se bodo lahko razvijali do upokojitve. S to subvencijo lahko zaposlenim omogočimo, da se razvijajo, da se lahko še naprej prilagajajo spreminjajočim se zahtevam trga dela. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Begra Warehouse B.V. je v zadnjih letih doživela močno rast. Iz Evropskega socialnega sklada (ESS) imamo priložnost uporabiti nepovratna sredstva za uporabo zunanjega svetovalca za optimizacijo naše kadrovske politike. V letu 2016 smo to nepovratna sredstva začeli s pomočjo zunanje strani, da bi več pozornosti namenili naši kadrovski politiki, da bi se spopadli z našo močno rastjo. V letu 2017 bomo ta projekt nadaljevali prek ESS, da bi zagotovili, da bodo naši zaposleni produktivni, motivirani in zdravi ter da se bodo lahko razvijali do upokojitve. S to subvencijo lahko zaposlenim omogočimo, da se razvijajo, da se lahko še naprej prilagajajo spreminjajočim se zahtevam trga dela. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Begra Warehouse B.V. odnotowała silny wzrost w ostatnich latach. Z Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS) mamy możliwość skorzystania z dotacji na wykorzystanie zewnętrznego konsultanta w celu optymalizacji polityki kadrowej. W 2016 r. rozpoczęliśmy tę dotację z pomocą strony zewnętrznej, aby zwrócić większą uwagę na naszą politykę w zakresie zasobów ludzkich, aby poradzić sobie z naszym silnym wzrostem. W 2017 r. będziemy kontynuować ten projekt za pośrednictwem EFS, aby zapewnić naszym pracownikom produktywność, motywację i zdrowie oraz umożliwić im dalszy rozwój aż do przejścia na emeryturę. Z radością możemy wykorzystać tę dotację, aby umożliwić naszym pracownikom rozwój, tak aby mogli oni nadal dostosowywać się do zmieniających się wymagań rynku pracy. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Begra Warehouse B.V. odnotowała silny wzrost w ostatnich latach. Z Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS) mamy możliwość skorzystania z dotacji na wykorzystanie zewnętrznego konsultanta w celu optymalizacji polityki kadrowej. W 2016 r. rozpoczęliśmy tę dotację z pomocą strony zewnętrznej, aby zwrócić większą uwagę na naszą politykę w zakresie zasobów ludzkich, aby poradzić sobie z naszym silnym wzrostem. W 2017 r. będziemy kontynuować ten projekt za pośrednictwem EFS, aby zapewnić naszym pracownikom produktywność, motywację i zdrowie oraz umożliwić im dalszy rozwój aż do przejścia na emeryturę. Z radością możemy wykorzystać tę dotację, aby umożliwić naszym pracownikom rozwój, tak aby mogli oni nadal dostosowywać się do zmieniających się wymagań rynku pracy. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Begra Warehouse B.V. odnotowała silny wzrost w ostatnich latach. Z Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS) mamy możliwość skorzystania z dotacji na wykorzystanie zewnętrznego konsultanta w celu optymalizacji polityki kadrowej. W 2016 r. rozpoczęliśmy tę dotację z pomocą strony zewnętrznej, aby zwrócić większą uwagę na naszą politykę w zakresie zasobów ludzkich, aby poradzić sobie z naszym silnym wzrostem. W 2017 r. będziemy kontynuować ten projekt za pośrednictwem EFS, aby zapewnić naszym pracownikom produktywność, motywację i zdrowie oraz umożliwić im dalszy rozwój aż do przejścia na emeryturę. Z radością możemy wykorzystać tę dotację, aby umożliwić naszym pracownikom rozwój, tak aby mogli oni nadal dostosowywać się do zmieniających się wymagań rynku pracy. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / postal code | |||||||||||||||
5347KG | |||||||||||||||
| Property / postal code: 5347KG / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
51°46'38.46"N, 5°32'34.12"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 51°46'38.46"N, 5°32'34.12"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Noordoost-Noord-Brabant / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 15:21, 10 October 2024
Project Q4006449 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Grazing Warehouse B.V. |
Project Q4006449 in Netherlands |
Statements
10,000.0 Euro
0 references
20,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
4 April 2017
0 references
4 April 2018
0 references
Begra Magazijninrichting B.V.
0 references
51°46'38.46"N, 5°32'34.12"E
0 references
5347KG
0 references
Begra Magazijninrichting B.V. heeft de afgelopen jaren een sterke groei door gemaakt. Vanuit het Europees Sociaal Fonds (ESF) krijgen wij de mogelijkheid om middels een subsidie een externe adviseur in te schakelen om ons personeelsbeleid te optimaliseren. In 2016 zijn wij met behulp van deze subsidie gestart onder begeleiding van een externe partij om meer aandacht te geven aan ons personeelsbeleid om onze sterke groei op te vangen. In 2017 gaan we door met dit project via ESF om te zorgen dat we onze medewerkers productief, gemotiveerd en gezond houden en hen in staat te stellen zich tot hun pensionering te blijven ontwikkelen. Wij maken graag gebruik van deze subsidie om onze medewerkers zichzelf te laten ontwikkelen, zodat zij zich kunnen blijven aanpassen aan de veranderende vraag van de arbeidsmarkt. (Dutch)
0 references
Begra Warehouse B.V. has experienced a strong growth in recent years. From the European Social Fund (ESF) we have the opportunity to use a grant to use an external consultant to optimise our human resources policy. In 2016 we started this grant with the help of an external party to pay more attention to our human resources policy to cope with our strong growth. In 2017, we will continue this project through ESF to ensure that we keep our employees productive, motivated and healthy and enable them to continue to develop until retirement. We are happy to use this subsidy to allow our employees to develop themselves, so that they can continue to adapt to the changing demands of the labour market. (English)
26 January 2022
0.3525522549313256
0 references
Begra Warehouse B.V. a connu une forte croissance ces dernières années. Du Fonds social européen (FSE), nous avons la possibilité d’utiliser une subvention pour faire appel à un consultant externe pour optimiser notre politique des ressources humaines. En 2016, nous avons commencé cette subvention avec l’aide d’un parti extérieur pour accorder plus d’attention à notre politique des ressources humaines pour faire face à notre forte croissance. En 2017, nous poursuivrons ce projet par l’intermédiaire du FSE afin de veiller à ce que nos employés restent productifs, motivés et en bonne santé et qu’ils puissent continuer à se développer jusqu’à la retraite. Nous sommes heureux d’utiliser cette subvention pour permettre à nos employés de se développer, afin qu’ils puissent continuer à s’adapter aux exigences changeantes du marché du travail. (French)
26 January 2022
0 references
Begra Warehouse B.V. hat in den letzten Jahren ein starkes Wachstum erlebt. Aus dem Europäischen Sozialfonds (ESF) haben wir die Möglichkeit, einen Zuschuss zu nutzen, um einen externen Berater zu nutzen, um unsere Personalpolitik zu optimieren. 2016 haben wir diesen Zuschuss mit Hilfe einer externen Partei begonnen, um unserer Personalpolitik mehr Aufmerksamkeit zu schenken, um unser starkes Wachstum zu bewältigen. Im Jahr 2017 werden wir dieses Projekt über den ESF fortsetzen, um sicherzustellen, dass wir unsere Mitarbeiter produktiv, motiviert und gesund halten und es ihnen ermöglichen, sich bis zum Ruhestand weiter zu entwickeln. Wir freuen uns, diesen Zuschuss zu nutzen, um unseren Mitarbeitern die Entwicklung selbst zu ermöglichen, damit sie sich weiterhin an die sich ändernden Anforderungen des Arbeitsmarktes anpassen können. (German)
26 January 2022
0 references
Begra Warehouse B.V. ha registrato una forte crescita negli ultimi anni. Dal Fondo sociale europeo (FSE) abbiamo la possibilità di utilizzare una sovvenzione per avvalersi di un consulente esterno per ottimizzare la nostra politica in materia di risorse umane. Nel 2016 abbiamo iniziato questa sovvenzione con l'aiuto di un partito esterno per prestare maggiore attenzione alla nostra politica in materia di risorse umane per far fronte alla nostra forte crescita. Nel 2017 continueremo questo progetto attraverso l'FSE per garantire che i nostri dipendenti siano produttivi, motivati e sani e che consentano loro di continuare a svilupparsi fino al pensionamento. Siamo lieti di utilizzare questo sussidio per consentire ai nostri dipendenti di svilupparsi, in modo che possano continuare ad adattarsi alle mutevoli esigenze del mercato del lavoro. (Italian)
27 January 2022
0 references
Begra Warehouse B.V. ha experimentado un fuerte crecimiento en los últimos años. Desde el Fondo Social Europeo (FSE) tenemos la oportunidad de utilizar una subvención para utilizar un consultor externo para optimizar nuestra política de recursos humanos. En 2016 comenzamos esta subvención con la ayuda de una parte externa para prestar más atención a nuestra política de recursos humanos para hacer frente a nuestro fuerte crecimiento. En 2017, continuaremos con este proyecto a través del FSE para asegurarnos de mantener a nuestros empleados productivos, motivados y sanos y permitirles seguir desarrollándose hasta la jubilación. Nos complace utilizar esta subvención para permitir que nuestros empleados se desarrollen, para que puedan seguir adaptándose a las cambiantes demandas del mercado laboral. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Η Begra Warehouse B.V. έχει βιώσει μια ισχυρή ανάπτυξη τα τελευταία χρόνια. Από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (ΕΚΤ) έχουμε την ευκαιρία να χρησιμοποιήσουμε μια επιχορήγηση για να χρησιμοποιήσουμε έναν εξωτερικό σύμβουλο για να βελτιστοποιήσουμε την πολιτική μας για τους ανθρώπινους πόρους. Το 2016 ξεκινήσαμε την επιχορήγηση αυτή με τη βοήθεια εξωτερικού κόμματος για να δώσουμε μεγαλύτερη προσοχή στην πολιτική μας για τους ανθρώπινους πόρους για να αντιμετωπίσουμε την ισχυρή ανάπτυξή μας. Το 2017, θα συνεχίσουμε αυτό το έργο μέσω του ΕΚΤ για να διασφαλίσουμε ότι διατηρούμε τους υπαλλήλους μας παραγωγικούς, με κίνητρα και υγιείς και θα τους δώσουμε τη δυνατότητα να συνεχίσουν να αναπτύσσονται μέχρι τη συνταξιοδότησή τους. Είμαστε στην ευχάριστη θέση να χρησιμοποιήσουμε αυτή την επιδότηση για να επιτρέψουμε στους εργαζομένους μας να αναπτυχθούν, έτσι ώστε να μπορούν να συνεχίσουν να προσαρμόζονται στις μεταβαλλόμενες απαιτήσεις της αγοράς εργασίας. (Greek)
21 August 2022
0 references
Begra Warehouse B.V. har oplevet en stærk vækst i de seneste år. Fra Den Europæiske Socialfond (ESF) har vi mulighed for at bruge et tilskud til at bruge en ekstern konsulent til at optimere vores personalepolitik. I 2016 startede vi dette tilskud med hjælp fra et eksternt parti for at være mere opmærksom på vores personalepolitik for at klare vores stærke vækst. I 2017 vil vi fortsætte dette projekt gennem ESF for at sikre, at vi holder vores medarbejdere produktive, motiverede og sunde og sætter dem i stand til at fortsætte med at udvikle sig indtil pensionering. Vi er glade for at bruge dette tilskud til at give vores medarbejdere mulighed for at udvikle sig selv, så de fortsat kan tilpasse sig de skiftende krav på arbejdsmarkedet. (Danish)
21 August 2022
0 references
Begra Warehouse B.V. on kasvanut voimakkaasti viime vuosina. Euroopan sosiaalirahastosta (ESR) meillä on mahdollisuus käyttää avustusta ulkopuolisen konsultin käyttämiseen henkilöstöpolitiikkamme optimoimiseksi. Vuonna 2016 aloitimme tämän avustuksen ulkoisen puolueen avulla kiinnittääksemme enemmän huomiota henkilöstöpolitiikkaan, jotta pystymme selviytymään vahvasta kasvustamme. Vuonna 2017 jatkamme tätä hanketta ESR:n kautta varmistaaksemme, että työntekijämme pysyvät tuottavina, motivoituneina ja terveinä ja että he voivat jatkaa kehitystään eläkkeelle siirtymiseen asti. Olemme iloisia voidessamme käyttää tätä tukea antaaksemme työntekijöillemme mahdollisuuden kehittyä, jotta he voivat edelleen mukautua työmarkkinoiden muuttuviin vaatimuksiin. (Finnish)
21 August 2022
0 references
Begra Warehouse B.V. esperjenza tkabbir qawwi f’dawn l-aħħar snin. Mill-Fond Soċjali Ewropew (FSE) għandna l-opportunità li nużaw għotja biex nużaw konsulent estern biex nottimizzaw il-politika tagħna dwar ir-riżorsi umani. Fl-2016 bdejna din l-għotja bl-għajnuna ta’ parti esterna biex nagħtu aktar attenzjoni lill-politika tagħna dwar ir-riżorsi umani biex inlaħħqu mat-tkabbir qawwi tagħna. Fl-2017, se nkomplu dan il-proġett permezz tal-FSE biex niżguraw li nżommu lill-impjegati tagħna produttivi, motivati u b’saħħithom u nippermettulhom ikomplu jiżviluppaw sakemm jirtiraw. Ninsabu kuntenti li nużaw dan is-sussidju biex inħallu lill-impjegati tagħna jiżviluppaw huma stess, sabiex ikunu jistgħu jkomplu jadattaw għat-tibdil fid-domanda tas-suq tax-xogħol. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Begra Noliktava B.V. pēdējos gados ir piedzīvojusi spēcīgu izaugsmi. No Eiropas Sociālā fonda (ESF) mums ir iespēja izmantot dotāciju, lai izmantotu ārēju konsultantu, lai optimizētu mūsu cilvēkresursu politiku. 2016. gadā mēs sākām šo dotāciju ar ārējas puses palīdzību, lai pievērstu lielāku uzmanību mūsu cilvēkresursu politikai, lai tiktu galā ar mūsu spēcīgo izaugsmi. 2017. gadā mēs turpināsim šo projektu, izmantojot ESF, lai nodrošinātu, ka mūsu darbinieki saglabā produktīvu, motivētu un veselīgu veselību un ļauj viņiem turpināt attīstīties līdz aiziešanas pensijā. Mēs esam priecīgi izmantot šo subsīdiju, lai ļautu mūsu darbiniekiem attīstīties, lai viņi varētu turpināt pielāgoties mainīgajām darba tirgus prasībām. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Spoločnosť Begra Warehouse B.V. zaznamenala v posledných rokoch výrazný rast. Z Európskeho sociálneho fondu (ESF) máme možnosť využiť grant na využitie externého konzultanta na optimalizáciu našej politiky ľudských zdrojov. V roku 2016 sme tento grant začali s pomocou externej strany, aby sme venovali väčšiu pozornosť našej politike ľudských zdrojov s cieľom vyrovnať sa s naším silným rastom. V roku 2017 budeme pokračovať v tomto projekte prostredníctvom ESF, aby sme zabezpečili, že naši zamestnanci budú produktívni, motivovaní a zdraví a umožníme im pokračovať v rozvoji až do dôchodku. Sme radi, že túto dotáciu využijeme na to, aby sa naši zamestnanci mohli rozvíjať, aby sa mohli naďalej prispôsobovať meniacim sa požiadavkám trhu práce. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Tá fás láidir tagtha ar Begra Warehouse B.V. le blianta beaga anuas. Ó Chiste Sóisialta na hEorpa (CSE) tá an deis againn deontas a úsáid chun comhairleoir seachtrach a úsáid chun ár mbeartas acmhainní daonna a bharrfheabhsú. In 2016, chuireamar tús leis an deontas seo le cabhair ó pháirtí seachtrach chun aird níos mó a thabhairt ar ár mbeartas acmhainní daonna chun déileáil lenár bhfás láidir. In 2017, leanfaimid leis an tionscadal seo trí CSE lena chinntiú go gcoinneoimid ár bhfostaithe táirgiúil, spreagtha agus sláintiúil agus go mbeimid in ann leanúint ar aghaidh ag forbairt go dtí go rachaidh siad ar scor. Tá áthas orainn an fóirdheontas seo a úsáid chun ligean dár bhfostaithe iad féin a fhorbairt, ionas gur féidir leo leanúint ar aghaidh ag oiriúnú d’éilimh athraitheacha an mhargaidh saothair. (Irish)
21 August 2022
0 references
Begra Warehouse B.V. zaznamenala v posledních letech silný růst. Z Evropského sociálního fondu (ESF) máme možnost využít grant k využití externího konzultanta k optimalizaci naší politiky v oblasti lidských zdrojů. V roce 2016 jsme tento grant zahájili s pomocí externí strany, abychom věnovali větší pozornost naší politice v oblasti lidských zdrojů, abychom se vyrovnali s naším silným růstem. V roce 2017 budeme pokračovat v tomto projektu prostřednictvím ESF, abychom zajistili, že naši zaměstnanci budou produktivní, motivovaní a zdraví a budou moci pokračovat v rozvoji až do odchodu do důchodu. Jsme rádi, že tuto dotaci můžeme využít k tomu, aby se naši zaměstnanci mohli rozvíjet, aby se mohli i nadále přizpůsobovat měnícím se požadavkům trhu práce. (Czech)
21 August 2022
0 references
A Begra Warehouse B.V. tem tido um forte crescimento nos últimos anos. Do Fundo Social Europeu (FSE) temos a oportunidade de utilizar uma subvenção para recorrer a um consultor externo a fim de otimizar a nossa política de recursos humanos. Em 2016, iniciámos esta subvenção com a ajuda de uma parte externa para prestar mais atenção à nossa política de recursos humanos para fazer face ao nosso forte crescimento. Em 2017, continuaremos este projeto através do FSE para garantir que mantemos os nossos funcionários produtivos, motivados e saudáveis e permitir que continuem a desenvolver-se até à reforma. Estamos felizes em usar este subsídio para permitir que nossos funcionários se desenvolvam, para que possam continuar a se adaptar às novas demandas do mercado de trabalho. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Begra Warehouse B.V. on kogenud tugevat kasvu viimastel aastatel. Euroopa Sotsiaalfondist (ESF) on meil võimalus kasutada toetust, et kasutada väliskonsultanti personalipoliitika optimeerimiseks. 2016. aastal alustasime seda toetust väliserakonna abiga, et pöörata rohkem tähelepanu meie personalipoliitikale, et tulla toime meie tugeva majanduskasvuga. 2017. aastal jätkame seda projekti ESFi kaudu, et tagada oma töötajate tootlikkus, motiveeritus ja tervis ning võimaldada neil edasi areneda kuni pensionile jäämiseni. Meil on hea meel kasutada seda toetust selleks, et meie töötajad saaksid end ise areneda, et nad saaksid jätkuvalt kohaneda tööturu muutuvate nõudmistega. (Estonian)
21 August 2022
0 references
A Begra Raktár B.V. az elmúlt években erőteljes növekedést tapasztalt. Az Európai Szociális Alapból (ESZA) lehetőségünk van arra, hogy egy külső tanácsadó segítségével optimalizáljuk humánerőforrás-politikánkat. 2016-ban egy külső párt segítségével indítottuk el ezt a támogatást, hogy nagyobb figyelmet fordítsunk emberierőforrás-politikánkra, hogy megbirkózzunk erőteljes növekedésünkkel. 2017-ben az ESZA-n keresztül folytatjuk ezt a projektet annak biztosítása érdekében, hogy alkalmazottaink produktívak, motiváltak és egészségesek maradjanak, és lehetővé tegyük számukra, hogy a nyugdíjba vonulásig továbbfejlődjenek. Örömmel használjuk ezt a támogatást arra, hogy munkatársaink fejlődhessenek, hogy továbbra is alkalmazkodni tudjanak a munkaerőpiac változó igényeihez. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Бегра Склад B.V. отбеляза силен ръст през последните години. От Европейския социален фонд (ЕСФ) имаме възможност да използваме безвъзмездни средства, за да използваме външен консултант, за да оптимизираме политиката си в областта на човешките ресурси. През 2016 г. започнахме тази безвъзмездна помощ с помощта на външна партия, за да обърнем повече внимание на политиката ни в областта на човешките ресурси, за да се справим с нашия силен растеж. През 2017 г. ще продължим този проект чрез ЕСФ, за да гарантираме, че поддържаме нашите служители продуктивни, мотивирани и здрави и ще им дадем възможност да продължат да се развиват до пенсиониране. Щастливи сме да използваме тази субсидия, за да позволим на нашите служители да се развиват, за да могат да продължат да се адаптират към променящите се изисквания на пазара на труда. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
„Begra Warehouse B.V.“ pastaraisiais metais sparčiai augo. Iš Europos socialinio fondo (ESF) turime galimybę panaudoti dotaciją išorės konsultantui, kad optimizuotų savo žmogiškųjų išteklių politiką. 2016 m. mes pradėjome šią dotaciją išorės partijos pagalba, kad daugiau dėmesio skirtų mūsų žmogiškųjų išteklių politikai, kad galėtume susidoroti su mūsų stipriu augimu. 2017 m. tęsime šį projektą per ESF, kad užtikrintume, jog mūsų darbuotojai išliktų produktyvūs, motyvuoti ir sveiki, kad jie galėtų toliau vystytis iki išėjimo į pensiją. Džiaugiamės galėdami pasinaudoti šia subsidija, kad mūsų darbuotojai galėtų vystytis, kad jie galėtų ir toliau prisitaikyti prie kintančių darbo rinkos poreikių. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Begra Skladište B.V. je doživio snažan rast u posljednjih nekoliko godina. Iz Europskog socijalnog fonda (ESF) imamo priliku iskoristiti bespovratna sredstva za angažiranje vanjskog savjetnika za optimizaciju naše politike ljudskih resursa. Ta bespovratna sredstva započeli smo 2016. uz pomoć vanjske strane kako bismo posvetili više pozornosti našoj politici ljudskih resursa kako bismo se nosili s našim snažnim rastom. U 2017. godini nastavit ćemo ovaj projekt kroz ESF kako bismo osigurali da naši zaposlenici ostanu produktivni, motivirani i zdravi te kako bismo im omogućili nastavak razvoja do umirovljenja. Rado ćemo iskoristiti ovu subvenciju kako bismo našim zaposlenicima omogućili da se razviju kako bi se mogli i dalje prilagođavati promjenjivim zahtjevima tržišta rada. (Croatian)
21 August 2022
0 references
Begra Warehouse B.V. har haft en stark tillväxt de senaste åren. Från Europeiska socialfonden (ESF) har vi möjlighet att använda ett bidrag för att använda en extern konsult för att optimera vår personalpolitik. Under 2016 startade vi detta bidrag med hjälp av en extern part för att ägna mer uppmärksamhet åt vår personalpolitik för att hantera vår starka tillväxt. Under 2017 kommer vi att fortsätta detta projekt genom ESF för att se till att vi håller våra anställda produktiva, motiverade och friska och gör det möjligt för dem att fortsätta att utvecklas fram till pensioneringen. Vi är glada över att använda detta bidrag för att låta våra anställda utvecklas själva, så att de kan fortsätta att anpassa sig till de förändrade kraven på arbetsmarknaden. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Begra Warehouse B.V. a cunoscut o creștere puternică în ultimii ani. Din Fondul social european (FSE) avem posibilitatea de a utiliza un grant pentru a utiliza un consultant extern pentru a optimiza politica noastră în materie de resurse umane. În 2016, am început acest grant cu ajutorul unei părți externe pentru a acorda mai multă atenție politicii noastre de resurse umane pentru a face față creșterii noastre puternice. În 2017, vom continua acest proiect prin FSE pentru a ne asigura că angajații noștri sunt productivi, motivați și sănătoși și le vom permite să se dezvolte în continuare până la pensionare. Suntem bucuroși să folosim această subvenție pentru a permite angajaților noștri să se dezvolte, astfel încât să se poată adapta în continuare la cerințele în schimbare ale pieței forței de muncă. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Begra Warehouse B.V. je v zadnjih letih doživela močno rast. Iz Evropskega socialnega sklada (ESS) imamo priložnost uporabiti nepovratna sredstva za uporabo zunanjega svetovalca za optimizacijo naše kadrovske politike. V letu 2016 smo to nepovratna sredstva začeli s pomočjo zunanje strani, da bi več pozornosti namenili naši kadrovski politiki, da bi se spopadli z našo močno rastjo. V letu 2017 bomo ta projekt nadaljevali prek ESS, da bi zagotovili, da bodo naši zaposleni produktivni, motivirani in zdravi ter da se bodo lahko razvijali do upokojitve. S to subvencijo lahko zaposlenim omogočimo, da se razvijajo, da se lahko še naprej prilagajajo spreminjajočim se zahtevam trga dela. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Begra Warehouse B.V. odnotowała silny wzrost w ostatnich latach. Z Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS) mamy możliwość skorzystania z dotacji na wykorzystanie zewnętrznego konsultanta w celu optymalizacji polityki kadrowej. W 2016 r. rozpoczęliśmy tę dotację z pomocą strony zewnętrznej, aby zwrócić większą uwagę na naszą politykę w zakresie zasobów ludzkich, aby poradzić sobie z naszym silnym wzrostem. W 2017 r. będziemy kontynuować ten projekt za pośrednictwem EFS, aby zapewnić naszym pracownikom produktywność, motywację i zdrowie oraz umożliwić im dalszy rozwój aż do przejścia na emeryturę. Z radością możemy wykorzystać tę dotację, aby umożliwić naszym pracownikom rozwój, tak aby mogli oni nadal dostosowywać się do zmieniających się wymagań rynku pracy. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2016EUSF2011090
0 references