ConstruSteel B.V. (Q4003468): Difference between revisions

@@ label / es / label / es @@
+ConstruSteel B.V.
@@ label / it / label / it @@
+ConstruSteel B.V.
@@ label / en / label / en @@
+ConstruSteel B.V.
@@ label / fr / label / fr @@
+ConstruSteel B.V.
@@ label / de / label / de @@
+ConstruSteel B.V.
@@ label / el / label / el @@
+ConstruSteel B.V.
@@ label / da / label / da @@
+ConstruSteel B.V.
@@ label / fi / label / fi @@
+ConstruSteel B.V.
@@ label / mt / label / mt @@
+ConstruSteel B.V.
@@ label / lv / label / lv @@
+ConstruSteel B.V.
@@ label / sk / label / sk @@
+ConstruSteel B.V.
@@ label / ga / label / ga @@
+Video comhrá B.V.
@@ label / cs / label / cs @@
+ConstruSteel B.V.
@@ label / pt / label / pt @@
+ConstruSteel B.V.
@@ label / et / label / et @@
+ConstruSteel B.V.
@@ label / hu / label / hu @@
+ConstruSteel B.V.
@@ label / bg / label / bg @@
+ConstruSteel B.V.
@@ label / lt / label / lt @@
+ConstruSteel B.V.
@@ label / hr / label / hr @@
+ConstruSteel B.V.
@@ label / sv / label / sv @@
+ConstruSteel B.V.
@@ label / ro / label / ro @@
+ConstruSteel B.V.
@@ label / sl / label / sl @@
+ConstruSteel B.V.
@@ label / pl / label / pl @@
+ConstruSteel B.V.
@@ description / en / description / en @@
-Project in Netherlands 2018EUSF2011423
+Project Q4003468 in Netherlands
@@ description / bg / description / bg @@
+Проект Q4003468 в Холандия
@@ description / hr / description / hr @@
+Projekt Q4003468 u Nizozemskoj
@@ description / hu / description / hu @@
+Projekt Q4003468 Hollandiában
@@ description / cs / description / cs @@
+Projekt Q4003468 v Nizozemsku
@@ description / da / description / da @@
+Projekt Q4003468 i Holland
@@ description / nl / description / nl @@
+Project Q4003468 in Nederland
@@ description / et / description / et @@
+Projekt Q4003468 Hollandis
@@ description / fi / description / fi @@
+Projekti Q4003468 Alankomaissa
@@ description / fr / description / fr @@
+Projet Q4003468 aux Pays-Bas
@@ description / de / description / de @@
+Projekt Q4003468 in den Niederlanden
@@ description / el / description / el @@
+Έργο Q4003468 στην Ολλανδία
@@ description / ga / description / ga @@
+Tionscadal Q4003468 san Ísiltír
@@ description / it / description / it @@
+Progetto Q4003468 nei Paesi Bassi
@@ description / lv / description / lv @@
+Projekts Q4003468 Nīderlandē
@@ description / lt / description / lt @@
+Projektas Q4003468 Nyderlanduose
@@ description / mt / description / mt @@
+Proġett Q4003468 fl-Olanda
@@ description / pl / description / pl @@
+Projekt Q4003468 w Holandii
@@ description / pt / description / pt @@
+Projeto Q4003468 na Holanda
@@ description / ro / description / ro @@
+Proiectul Q4003468 în Țările de Jos
@@ description / sk / description / sk @@
+Projekt Q4003468 v Holandsku
@@ description / sl / description / sl @@
+Projekt Q4003468 na Nizozemskem
@@ description / es / description / es @@
+Proyecto Q4003468 en Holanda
@@ description / sv / description / sv @@
+Projekt Q4003468 i Nederländerna
@@ Property / instance of @@
-Kohesio project
@@ Property / instance of: Kohesio project / rank @@
-Normal rank
@@ Property / financed by @@
-European Union
@@ Property / financed by: European Union / rank @@
-Normal rank
@@ Property / country @@
-Netherlands
@@ Property / country: Netherlands / rank @@
-Normal rank
@@ Property / co-financing rate @@
-.0 percentAmount 50.0 percent
Unit percent
-Amount
+.0 percent
-Unit
+percent
@@ Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank @@
-Normal rank
@@ Property / start time @@
-October 2018Timestamp +2018-10-09T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2018-10-09T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / start time: 9 October 2018 / rank @@
-Normal rank
@@ Property / end time @@
-October 2019Timestamp +2019-10-09T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2019-10-09T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / end time: 9 October 2019 / rank @@
-Normal rank
@@ Property / beneficiary name (string) @@
-ConstruSteel B.V.
@@ Property / beneficiary name (string): ConstruSteel B.V. / rank @@
-Normal rank
@@ Property / beneficiary @@
-Q4003467
@@ Property / beneficiary: Q4003467 / rank @@
-Normal rank
@@ Property / summary @@
-ConstruSteel opereert in een markt (softwareontwikkeling) die continu in ontwikkeling is. Om in deze ontwikkelende markt mee te kunnen blijven gaan, vraagt dit veel van de medewerkers van ConstruSteel.   ConstruSteel wil de ontwikkeling van de individuele medewerkers stimuleren zodat zij ook in de toekomst inzetbaar te blijven bij de veranderende vragen uit de markt.  Om de betrokkenheid van de medewerkers te stimuleren, om persoonlijke ambities te kunnen faciliteren en om een leercultuur te bevorderen waarin medewerkers zich ontwikkelen om aan de veranderende vraag uit de markt te kunnen voldoen, wil ConstruSteel een project uitvoeren binnen de organisatie. Dat project start met een onderzoek naar de behoeften van management en medewerkers op thema’s zoals arbeidstijden(management), functie-eisen en (door)groeimogelijkheden. Dit onderzoek moet leiden tot een pragmatisch plan van aanpak waar ConstruSteel mee aan de slag kan. Afhankelijk van het plan van aanpak wil ConstruSteel ook begeleiding bij de implementatie van het plan van aanpak. (Dutch)
-Normal rank
@@ Property / intervention field @@
-Active and healthy ageing
@@ Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank @@
-Normal rank
@@ Property / postal code @@
-PP
@@ Property / postal code: 7683PP / rank @@
-Normal rank
@@ Property / fund @@
-European Social Fund
@@ Property / fund: European Social Fund / rank @@
-Normal rank
@@ Property / programme @@
-Netherlands - ESF
@@ Property / programme: Netherlands - ESF / rank @@
-Normal rank
@@ Property / contained in Local Administrative Unit @@
+Twenterand
@@ Property / contained in Local Administrative Unit: Twenterand / rank @@
+Normal rank
@@ Property / instance of @@
+Kohesio project
@@ Property / instance of: Kohesio project / rank @@
+Normal rank
@@ Property / financed by @@
+European Union
@@ Property / financed by: European Union / rank @@
+Normal rank
@@ Property / country @@
+Netherlands
@@ Property / country: Netherlands / rank @@
+Normal rank
@@ Property / budget @@
+,000.0 EuroAmount 16,000.0 Euro
Unit Euro
-Amount
+,000.0 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / budget: 16,000.0 Euro / rank @@
+Normal rank
@@ Property / EU contribution @@
+,000.0 EuroAmount 8,000.0 Euro
Unit Euro
-Amount
+,000.0 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / EU contribution: 8,000.0 Euro / rank @@
+Normal rank
@@ Property / co-financing rate @@
+.0 percentAmount 50.0 percent
Unit percent
-Amount
+.0 percent
-Unit
+percent
@@ Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank @@
+Normal rank
@@ Property / start time @@
+October 2018Timestamp +2018-10-09T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2018-10-09T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / start time: 9 October 2018 / rank @@
+Normal rank
@@ Property / end time @@
+October 2019Timestamp +2019-10-09T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2019-10-09T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / end time: 9 October 2019 / rank @@
+Normal rank
@@ Property / beneficiary name (string) @@
+ConstruSteel B.V.
@@ Property / beneficiary name (string): ConstruSteel B.V. / rank @@
+Normal rank
@@ Property / beneficiary @@
+Q4003467
@@ Property / beneficiary: Q4003467 / rank @@
+Normal rank
@@ Property / summary @@
+ConstruSteel opereert in een markt (softwareontwikkeling) die continu in ontwikkeling is. Om in deze ontwikkelende markt mee te kunnen blijven gaan, vraagt dit veel van de medewerkers van ConstruSteel.   ConstruSteel wil de ontwikkeling van de individuele medewerkers stimuleren zodat zij ook in de toekomst inzetbaar te blijven bij de veranderende vragen uit de markt.  Om de betrokkenheid van de medewerkers te stimuleren, om persoonlijke ambities te kunnen faciliteren en om een leercultuur te bevorderen waarin medewerkers zich ontwikkelen om aan de veranderende vraag uit de markt te kunnen voldoen, wil ConstruSteel een project uitvoeren binnen de organisatie. Dat project start met een onderzoek naar de behoeften van management en medewerkers op thema’s zoals arbeidstijden(management), functie-eisen en (door)groeimogelijkheden. Dit onderzoek moet leiden tot een pragmatisch plan van aanpak waar ConstruSteel mee aan de slag kan. Afhankelijk van het plan van aanpak wil ConstruSteel ook begeleiding bij de implementatie van het plan van aanpak. (Dutch)
+Normal rank
@@ Property / summary @@
+ConstruSteel operates in a market (software development) that is constantly evolving. In order to continue in this developing market, this requires many of ConstruSteel’s employees.   ConstruSteel wants to encourage the development of individual employees so that they can continue to be able to respond to changing market demands.  In order to stimulate the involvement of employees, to facilitate personal ambitions and to promote a learning culture in which employees develop to meet changing market demand, ConstruSteel wants to carry out a project within the organisation. This project starts with a study of the needs of management and employees on topics such as working time (management), job requirements and (through) growth opportunities. This research should lead to a pragmatic plan of action that ConstruSteel can work with. Depending on the plan of approach, ConstruSteel also wants guidance in the implementation of the plan of approach. (English)
+Normal rank
+point in time: 26 January 2022Timestamp +2022-01-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-01-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
+readability score: 0.1013380767428317Amount 0.1013380767428317
Unit 1
-Amount
+.1013380767428317
 Unit
@@ Property / summary @@
+ConstruSteel opère sur un marché (développement logiciel) en constante évolution. Pour continuer sur ce marché en développement, cela nécessite de nombreux employés de ConstruSteel.   ConstruSteel souhaite encourager le développement des employés individuels afin qu’ils puissent continuer à répondre à l’évolution des exigences du marché.  Afin de stimuler l’implication des employés, de faciliter les ambitions personnelles et de promouvoir une culture d’apprentissage dans laquelle les employés se développent pour répondre à l’évolution de la demande du marché, ConstruSteel souhaite réaliser un projet au sein de l’organisation. Ce projet commence par une étude des besoins de la direction et des employés sur des sujets tels que le temps de travail (gestion), les exigences d’emploi et (par) les opportunités de croissance. Cette recherche devrait déboucher sur un plan d’action pragmatique avec lequel ConstruSteel peut travailler. En fonction du plan d’approche, ConstruSteel souhaite également des orientations dans la mise en œuvre du plan d’approche. (French)
+Normal rank
+point in time: 26 January 2022Timestamp +2022-01-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-01-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+ConstruSteel arbeitet in einem Markt (Softwareentwicklung), der sich ständig weiterentwickelt. Um in diesem sich entwickelnden Markt fortzufahren, erfordert dies viele Mitarbeiter von ConstruSteel.   ConstruSteel will die Entwicklung einzelner Mitarbeiter fördern, damit sie weiterhin auf sich verändernde Marktanforderungen reagieren können.  Um die Einbeziehung der Mitarbeiter zu fördern, persönliche Ambitionen zu fördern und eine Lernkultur zu fördern, in der sich Mitarbeiter entwickeln, um sich ändernde Marktnachfrage zu erfüllen, möchte ConstruSteel ein Projekt innerhalb der Organisation durchführen. Dieses Projekt beginnt mit einer Untersuchung der Bedürfnisse von Führungskräften und Mitarbeitern zu Themen wie Arbeitszeit (Management), Arbeitsplatzanforderungen und (durch) Wachstumschancen. Diese Forschung sollte zu einem pragmatischen Aktionsplan führen, mit dem ConstruSteel zusammenarbeiten kann. Je nach Ansatzplan will ConstruSteel auch Orientierungshilfen bei der Umsetzung des Ansatzplans. (German)
+Normal rank
+point in time: 26 January 2022Timestamp +2022-01-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-01-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+ConstruSteel opera in un mercato (sviluppo software) in continua evoluzione. Per continuare in questo mercato in via di sviluppo, ciò richiede molti dipendenti di ConstruSteel.   ConstruSteel vuole incoraggiare lo sviluppo dei singoli dipendenti in modo che possano continuare a rispondere alle mutevoli esigenze del mercato.  Al fine di stimolare il coinvolgimento dei dipendenti, facilitare le ambizioni personali e promuovere una cultura dell'apprendimento in cui i dipendenti si sviluppino per soddisfare le mutevoli richieste del mercato, ConstruSteel vuole realizzare un progetto all'interno dell'organizzazione. Questo progetto inizia con uno studio delle esigenze dei dirigenti e dei dipendenti su temi quali l'orario di lavoro (gestione), le esigenze di lavoro e (attraverso) le opportunità di crescita. Questa ricerca dovrebbe portare a un piano d'azione pragmatico con cui può lavorare ConstruSteel. A seconda del piano di approccio, ConstruSteel desidera anche orientamenti per l'attuazione del piano di approccio. (Italian)
+Normal rank
+point in time: 27 January 2022Timestamp +2022-01-27T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-01-27T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+ConstruSteel opera en un mercado (desarrollo de software) que está en constante evolución. Para continuar en este mercado en desarrollo, esto requiere muchos de los empleados de ConstruSteel.   ConstruSteel quiere fomentar el desarrollo de los empleados individuales para que puedan seguir respondiendo a las cambiantes demandas del mercado.  Con el fin de estimular la participación de los empleados, facilitar las ambiciones personales y promover una cultura de aprendizaje en la que los empleados se desarrollen para satisfacer la demanda cambiante del mercado, ConstruSteel quiere llevar a cabo un proyecto dentro de la organización. Este proyecto comienza con un estudio de las necesidades de la dirección y los empleados en temas como el tiempo de trabajo (gestión), los requisitos laborales y (a través de) oportunidades de crecimiento. Esta investigación debe conducir a un plan de acción pragmático con el que ConstruSteel pueda trabajar. Dependiendo del plan de enfoque, ConstruSteel también desea orientación en la implementación del plan de enfoque. (Spanish)
+Normal rank
+point in time: 27 January 2022Timestamp +2022-01-27T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-01-27T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Η ConstruSteel δραστηριοποιείται σε μια αγορά (ανάπτυξη λογισμικού) που εξελίσσεται συνεχώς. Για να συνεχιστεί αυτή η αναπτυσσόμενη αγορά, αυτό απαιτεί πολλούς από τους υπαλλήλους της ConstruSteel. Η ConstruSteel επιθυμεί να ενθαρρύνει την ανάπτυξη μεμονωμένων εργαζομένων, ώστε να μπορούν να συνεχίσουν να ανταποκρίνονται στις μεταβαλλόμενες απαιτήσεις της αγοράς. Προκειμένου να τονωθεί η συμμετοχή των εργαζομένων, να διευκολυνθούν οι προσωπικές φιλοδοξίες και να προωθηθεί μια νοοτροπία μάθησης στην οποία οι εργαζόμενοι αναπτύσσονται για να ανταποκριθούν στη μεταβαλλόμενη ζήτηση της αγοράς, η ConstruSteel επιθυμεί να υλοποιήσει ένα σχέδιο εντός του οργανισμού. Το έργο αυτό ξεκινά με μια μελέτη των αναγκών της διοίκησης και των εργαζομένων σε θέματα όπως ο χρόνος εργασίας (διαχείριση), οι απαιτήσεις απασχόλησης και οι (μέσω) ευκαιρίες ανάπτυξης. Η έρευνα αυτή θα πρέπει να οδηγήσει σε ένα ρεαλιστικό σχέδιο δράσης με το οποίο μπορεί να συνεργαστεί η ConstruSteel. Ανάλογα με το σχέδιο προσέγγισης, η ConstruSteel επιθυμεί επίσης καθοδήγηση κατά την εφαρμογή του σχεδίου προσέγγισης. (Greek)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+ConstruSteel opererer på et marked (softwareudvikling), der er i konstant udvikling. For at kunne fortsætte på dette marked, der er under udvikling, kræver dette mange af ConstruSteels medarbejdere. ConstruSteel ønsker at fremme udviklingen af individuelle medarbejdere, så de fortsat kan reagere på skiftende markedskrav. For at stimulere inddragelsen af medarbejdere, fremme personlige ambitioner og fremme en læringskultur, hvor medarbejderne udvikler sig til at imødekomme skiftende efterspørgsel på markedet, ønsker ConstruSteel at gennemføre et projekt inden for organisationen. Dette projekt starter med en undersøgelse af ledelsens og medarbejdernes behov inden for emner som arbejdstid (ledelse), jobkrav og (gennem) vækstmuligheder. Denne forskning bør føre til en pragmatisk handlingsplan, som ConstruSteel kan arbejde med. Afhængigt af tilgangsplanen ønsker ConstruSteel også vejledning i gennemførelsen af tilgangsplanen. (Danish)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+ConstruSteel toimii markkinoilla (ohjelmistojen kehittäminen), jotka kehittyvät jatkuvasti. Näiden kehittyvien markkinoiden jatkuminen edellyttää monia ConstruSteelin työntekijöitä. ConstruSteel haluaa kannustaa yksittäisten työntekijöiden kehitystä, jotta he voivat edelleen vastata muuttuviin markkinatarpeisiin. ConstruSteel haluaa toteuttaa projektin organisaatiossa työntekijöiden osallistumisen edistämiseksi, henkilökohtaisten tavoitteiden edistämiseksi ja oppimiskulttuurin edistämiseksi, jossa työntekijät kehittyvät vastaamaan muuttuviin markkinakysyntään. Tämä hanke alkaa tutkimalla johdon ja työntekijöiden tarpeita muun muassa työajasta (johtaminen), työvaatimuksista ja kasvumahdollisuuksista. Tämän tutkimuksen olisi johdettava käytännön toimintasuunnitelmaan, jonka kanssa ConstruSteel voi työskennellä. Lähestymistapasuunnitelmasta riippuen ConstruSteel haluaa myös ohjausta lähestymistapasuunnitelman täytäntöönpanossa. (Finnish)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+ConstruSteel topera f’suq (żvilupp ta’ softwer) li qed jevolvi b’mod kostanti. Sabiex ikompli f’dan is-suq li qed jiżviluppa, dan jeħtieġ ħafna mill-impjegati ta’ ConstruSteel. ConstruSteel jixtieq jinkoraġġixxi l-iżvilupp ta ‘impjegati individwali sabiex ikunu jistgħu jkomplu jkunu jistgħu jirrispondu għall-ħtiġijiet tas-suq li qed jinbidlu. Sabiex jiġi stimulat l-involviment tal-impjegati, biex jiġu ffaċilitati l-ambizzjonijiet personali u biex tiġi promossa kultura ta’ tagħlim li fiha l-impjegati jiżviluppaw biex jissodisfaw id-domanda tas-suq li qed tinbidel, ConstruSteel trid twettaq proġett fi ħdan l-organizzazzjoni. Dan il-proġett jibda bi studju tal-ħtiġijiet tal-maniġment u tal-impjegati dwar suġġetti bħall-ħin tax-xogħol (il-ġestjoni), il-ħtiġijiet tal-impjiegi u (permezz ta’) opportunitajiet ta’ tkabbir. Din ir-riċerka għandha twassal għal pjan pragmatiku ta’ azzjoni li ConstruSteel jista’ jaħdem miegħu. Skont il-pjan tal-approċċ, ConstruSteel trid ukoll gwida fl-implimentazzjoni tal-pjan tal-approċċ. (Maltese)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+ConstruSteel darbojas tirgū (programmatūras izstrāde), kas nepārtraukti attīstās. Lai turpinātu darboties šajā augošajā tirgū, ir vajadzīgi daudzi ConstruSteel darbinieki. ConstruSteel vēlas veicināt atsevišķu darbinieku attīstību, lai viņi varētu turpināt reaģēt uz mainīgajām tirgus prasībām. Lai stimulētu darbinieku iesaistīšanos, veicinātu personīgās ambīcijas un veicinātu mācību kultūru, kurā darbinieki attīstās, lai apmierinātu mainīgo tirgus pieprasījumu, ConstruSteel vēlas īstenot projektu organizācijā. Šis projekts sākas ar pētījumu par vadības un darbinieku vajadzībām tādās jomās kā darba laiks (vadība), darba prasības un (caur) izaugsmes iespējām. Šī pētījuma rezultātā būtu jāizstrādā pragmatisks rīcības plāns, ar kuru ConstruSteel varētu strādāt. Atkarībā no pieejas plāna ConstruSteel vēlas arī norādījumus pieejas plāna īstenošanā. (Latvian)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+ConstruSteel pôsobí na trhu (vývoj softvéru), ktorý sa neustále vyvíja. Aby bolo možné pokračovať v tomto rozvíjajúcom sa trhu, vyžaduje si to mnoho zamestnancov spoločnosti ConstruSteel. ConstruSteel chce podporovať rozvoj jednotlivých zamestnancov, aby mohli aj naďalej reagovať na meniace sa požiadavky trhu. S cieľom stimulovať zapojenie zamestnancov, uľahčiť osobné ambície a podporiť vzdelávaciu kultúru, v ktorej sa zamestnanci vyvíjajú tak, aby uspokojovali meniaci sa dopyt na trhu, chce ConstruSteel realizovať projekt v rámci organizácie. Tento projekt začína štúdiom potrieb manažmentu a zamestnancov na témy, ako je pracovný čas (manažment), požiadavky na pracovné miesta a (prostredníctvom) príležitostí na rast. Tento výskum by mal viesť k pragmatickému akčnému plánu, s ktorým môže spoločnosť ConstruSteel spolupracovať. V závislosti od plánu prístupu chce spoločnosť ConstruSteel tiež usmernenie pri vykonávaní plánu prístupu. (Slovak)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Oibríonn ConstruSteel i margadh (forbairt bogearraí) atá ag teacht chun cinn i gcónaí. D’fhonn leanúint ar aghaidh sa mhargadh forbartha seo, éilíonn sé seo go leor d’fhostaithe ConstruSteel. Is mian le ConstruSteel forbairt na bhfostaithe aonair a spreagadh ionas gur féidir leo leanúint ar aghaidh le freagairt d’éilimh an mhargaidh atá ag athrú. D’fhonn rannpháirtíocht na bhfostaithe a spreagadh, chun uaillmhianta pearsanta a éascú agus cultúr foghlama a chur chun cinn ina bhforbraíonn fostaithe chun freastal ar éileamh an mhargaidh atá ag athrú, ba mhaith le ConstruSteel tionscadal a chur i gcrích laistigh den eagraíocht. Tosaíonn an tionscadal seo le staidéar ar riachtanais na bainistíochta agus fostaithe ar ábhair ar nós am oibre (bainistíocht), riachtanais poist agus (trí) deiseanna fáis. Ba chóir go mbeadh plean gníomhaíochta pragmatach mar thoradh ar an taighde seo ar féidir le ConstruSteel oibriú leis. Ag brath ar an bplean cur chuige, ba mhaith le ConstruSteel treoir a thabhairt freisin i gcur chun feidhme an phlean cur chuige. (Irish)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+ConstruSteel působí na trhu (vývoj softwaru), který se neustále vyvíjí. Aby bylo možné pokračovat na tomto rozvíjejícím se trhu, vyžaduje to mnoho zaměstnanců společnosti ConstruSteel. ConstruSteel chce podporovat rozvoj jednotlivých zaměstnanců, aby mohli i nadále reagovat na měnící se požadavky trhu. S cílem podpořit zapojení zaměstnanců, usnadnit osobní ambice a podpořit kulturu učení, v níž se zaměstnanci vyvíjejí tak, aby uspokojili měnící se poptávku na trhu, chce společnost ConstruSteel realizovat projekt v rámci organizace. Tento projekt začíná studiem potřeb vedení a zaměstnanců na témata, jako je pracovní doba (řízení), požadavky na zaměstnání a (prostřednictvím) příležitostí růstu. Tento výzkum by měl vést k pragmatickému akčnímu plánu, se kterým ConstruSteel může spolupracovat. V závislosti na plánu přístupu, ConstruSteel chce také pokyny při provádění plánu přístupu. (Czech)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+A ConstruSteel opera num mercado (desenvolvimento de software) em constante evolução. Para continuar neste mercado em desenvolvimento, é necessário um grande número de trabalhadores da ConstruSteel. A ConstruSteel quer incentivar o desenvolvimento de colaboradores individuais para que possam continuar a responder às novas exigências do mercado. A fim de estimular o envolvimento dos colaboradores, facilitar as ambições pessoais e promover uma cultura de aprendizagem na qual os colaboradores se desenvolvam para responder à evolução da procura do mercado, a ConstruSteel pretende realizar um projeto dentro da organização. Este projeto começa com um estudo das necessidades da gestão e dos trabalhadores sobre temas como o tempo de trabalho (gestão), as exigências do trabalho e (através) das oportunidades de crescimento. Esta investigação deverá conduzir a um plano de ação pragmático com o qual a ConstruSteel possa trabalhar. Dependendo do plano de abordagem, a ConstruSteel também quer orientação na implementação do plano de abordagem. (Portuguese)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+ConstruSteel tegutseb turul (tarkvaraarendus), mis areneb pidevalt. Sellel areneval turul jätkamiseks on vaja paljusid ConstruSteel’i töötajaid. ConstruSteel soovib julgustada üksikute töötajate arengut, et nad saaksid jätkuvalt reageerida muutuvale turunõudlusele. Töötajate kaasamise stimuleerimiseks, isiklike ambitsioonide soodustamiseks ja õppekultuuri edendamiseks, milles töötajad arenevad muutuva turunõudluse rahuldamiseks, soovib ConstruSteel viia läbi projekti organisatsiooni sees. Projekt algab juhtkonna ja töötajate vajaduste uuringuga sellistel teemadel nagu tööaeg (juhtimine), töövajadused ja (läbi) kasvuvõimalused. Need uuringud peaksid viima pragmaatilise tegevuskavani, millega ConstruSteel saab töötada. Sõltuvalt lähenemise kavast soovib ConstruSteel ka juhiseid lähenemise kava rakendamiseks. (Estonian)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+A ConstruSteel olyan piacon működik (szoftverfejlesztés), amely folyamatosan fejlődik. Ahhoz, hogy továbbra is jelen lehessen a fejlődő piacon, ez a ConstruSteel számos alkalmazottját igényli. A ConstruSteel ösztönözni kívánja az egyes alkalmazottak fejlődését, hogy továbbra is képesek legyenek reagálni a változó piaci igényekre. A munkavállalók bevonásának ösztönzése, a személyes ambíciók elősegítése és egy olyan tanulási kultúra előmozdítása érdekében, amelyben a munkavállalók fejlődnek a változó piaci igények kielégítése érdekében, a ConstruSteel projektet szeretne végrehajtani a szervezeten belül. Ez a projekt a vezetés és a munkavállalók igényeinek tanulmányozásával kezdődik olyan témákban, mint a munkaidő (menedzsment), a foglalkoztatási követelmények és (a) növekedési lehetőségek. Ennek a kutatásnak egy pragmatikus cselekvési tervhez kell vezetnie, amellyel a ConstruSteel együttműködhet. A megközelítési tervtől függően a ConstruSteel útmutatást is kér a megközelítési terv végrehajtásához. (Hungarian)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+ConstruSteel работи на пазар (разработване на софтуер), който непрекъснато се развива. За да продължи на този развиващ се пазар, това изисква много от служителите на ConstruSteel. ConstruSteel иска да насърчи развитието на отделните служители, така че те да могат да продължат да отговарят на променящите се пазарни изисквания. За да се стимулира участието на служителите, да се улеснят личните амбиции и да се насърчи култура на обучение, в която служителите се развиват, за да отговорят на променящите се пазарни потребности, ConstruSteel иска да осъществи проект в рамките на организацията. Този проект започва с проучване на нуждите на ръководството и служителите по теми като работно време (управление), изисквания за работа и (чрез) възможности за растеж. Това изследване трябва да доведе до прагматичен план за действие, с който ConstruSteel може да работи. В зависимост от плана за подход ConstruSteel също иска насоки при изпълнението на плана за подход. (Bulgarian)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+„ConstruSteel“ veikia rinkoje (programinės įrangos kūrimas), kuri nuolat vystosi. Siekiant tęsti šioje besivystančioje rinkoje, tai reikalauja daug ConstruSteel darbuotojų. ConstruSteel nori skatinti individualių darbuotojų plėtrą, kad jie ir toliau galėtų reaguoti į besikeičiančius rinkos poreikius. Siekiant skatinti darbuotojų dalyvavimą, palengvinti asmenines ambicijas ir skatinti mokymosi kultūrą, kurioje darbuotojai vystosi, kad patenkintų besikeičiančią rinkos paklausą, ConstruSteel nori įgyvendinti projektą organizacijoje. Šis projektas pradedamas nuo vadovybės ir darbuotojų poreikių tyrimo tokiomis temomis kaip darbo laikas (valdymas), darbo reikalavimai ir (per) augimo galimybes. Šis tyrimas turėtų paskatinti pragmatišką veiksmų planą, su kuriuo ConstruSteel gali dirbti. Priklausomai nuo požiūrio plano, ConstruSteel taip pat nori gairių dėl požiūrio plano įgyvendinimo. (Lithuanian)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+ConstruSteel djeluje na tržištu (razvoj softvera) koji se stalno razvija. Kako bi se nastavilo na ovom tržištu u razvoju, to zahtijeva mnoge zaposlenike tvrtke ConstruSteel. ConstruSteel želi potaknuti razvoj pojedinih zaposlenika kako bi mogli i dalje odgovarati na promjenjive zahtjeve tržišta. U cilju poticanja uključenosti zaposlenika, olakšavanja osobnih ambicija i promicanja kulture učenja u kojoj se zaposlenici razvijaju kako bi zadovoljili promjenjivu potražnju na tržištu, ConstruSteel želi provesti projekt unutar organizacije. Ovaj projekt započinje studijom potreba uprave i zaposlenika o temama kao što su radno vrijeme (upravljanje), zahtjevi za radnim mjestima i (putem) mogućnosti rasta. To bi istraživanje trebalo dovesti do pragmatičnog plana djelovanja s kojim ConstruSteel može raditi. Ovisno o planu pristupa, ConstruSteel također želi smjernice u provedbi plana pristupa. (Croatian)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+ConstruSteel verkar på en marknad (programvarautveckling) som ständigt utvecklas. För att kunna fortsätta på denna utvecklingsmarknad krävs det många av ConstruSteels anställda. ConstruSteel vill uppmuntra utvecklingen av enskilda medarbetare så att de kan fortsätta att kunna svara på förändrade marknadskrav. ConstruSteel vill genomföra ett projekt inom organisationen för att stimulera medarbetarnas engagemang, underlätta personliga ambitioner och främja en lärandekultur där medarbetarna utvecklas för att möta den föränderliga efterfrågan på marknaden. Projektet inleds med en studie av företagsledningens och de anställdas behov i ämnen som arbetstid (ledning), arbetskrav och (genom) tillväxtmöjligheter. Denna forskning bör leda till en pragmatisk handlingsplan som ConstruSteel kan arbeta med. Beroende på tillvägagångssättet vill ConstruSteel också ha vägledning i genomförandet av tillvägagångssättsplanen. (Swedish)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+ConstruSteel operează pe o piață (dezvoltare de software) care evoluează constant. Pentru a continua pe această piață în curs de dezvoltare, acest lucru necesită mulți dintre angajații ConstruSteel. ConstruSteel dorește să încurajeze dezvoltarea angajaților individuali, astfel încât aceștia să poată continua să răspundă cerințelor în schimbare ale pieței. Pentru a stimula implicarea angajaților, pentru a facilita ambițiile personale și pentru a promova o cultură a învățării în care angajații să se dezvolte pentru a satisface cererea în schimbare a pieței, ConstruSteel dorește să desfășoare un proiect în cadrul organizației. Acest proiect începe cu un studiu al nevoilor conducerii și angajaților pe teme cum ar fi timpul de lucru (gestionarea), cerințele locului de muncă și (prin) oportunități de creștere. Această cercetare ar trebui să conducă la un plan de acțiune pragmatic cu care ConstruSteel să poată lucra. În funcție de planul de abordare, ConstruSteel dorește, de asemenea, orientări în punerea în aplicare a planului de abordare. (Romanian)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+ConstruSteel deluje na trgu (razvoj programske opreme), ki se nenehno razvija. Da bi se nadaljeval na tem razvijajočem se trgu, to zahteva veliko zaposlenih podjetja ConstruSteel. ConstruSteel želi spodbuditi razvoj posameznih zaposlenih, da bi se lahko še naprej odzivali na spreminjajoče se zahteve trga. Da bi spodbudili udeležbo zaposlenih, olajšali osebne ambicije in spodbujali kulturo učenja, v kateri se zaposleni razvijajo, da bi zadostili spreminjajočemu se tržnemu povpraševanju, želi ConstruSteel izvesti projekt znotraj organizacije. Projekt se začne s študijo potreb vodstva in zaposlenih o temah, kot so delovni čas (upravljanje), potrebe po delovnih mestih in (prek) priložnosti za rast. Te raziskave bi morale privesti do pragmatičnega akcijskega načrta, s katerim lahko sodeluje podjetje ConstruSteel. Glede na načrt pristopa želi podjetje ConstruSteel tudi smernice pri izvajanju načrta pristopa. (Slovenian)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+ConstruSteel działa na rynku (rozwój oprogramowania), który stale się rozwija. Aby utrzymać się na tym rozwijającym się rynku, wymaga to wielu pracowników ConstruSteel. ConstruSteel chce zachęcać do rozwoju indywidualnych pracowników, aby mogli oni nadal reagować na zmieniające się potrzeby rynku. Aby stymulować zaangażowanie pracowników, ułatwiać osobiste ambicje i promować kulturę uczenia się, w której pracownicy rozwijają się, aby sprostać zmieniającym się potrzebom rynku, ConstruSteel chce realizować projekt w ramach organizacji. Projekt ten rozpoczyna się od zbadania potrzeb kadry kierowniczej i pracowników na tematy takie jak czas pracy (zarządzanie), wymagania zawodowe i (poprzez) możliwości wzrostu. Badania te powinny prowadzić do pragmatycznego planu działania, z którym ConstruSteel może współpracować. W zależności od planu podejścia, ConstruSteel chce również wskazówek w realizacji planu podejścia. (Polish)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / intervention field @@
+Active and healthy ageing
@@ Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank @@
+Normal rank
@@ Property / fund @@
+European Social Fund
@@ Property / fund: European Social Fund / rank @@
+Normal rank
@@ Property / postal code @@
+PP
@@ Property / postal code: 7683PP / rank @@
+Normal rank
@@ Property / programme @@
+Netherlands - ESF
@@ Property / programme: Netherlands - ESF / rank @@
+Normal rank
@@ Property / coordinate location @@
+°27'29.88"N, 6°30'0.54"ELatitude 52.458296692308
Longitude 6.5001489730769
Precision 1.0E-5
Globe http://www.wikidata.org/entity/Q2
-Latitude
+.458296692308
-Longitude
+.5001489730769
-Precision
+.0E-5
-Globe
+http://www.wikidata.org/entity/Q2
@@ Property / coordinate location: 52°27'29.88"N, 6°30'0.54"E / rank @@
+Normal rank
@@ Property / contained in NUTS @@
+Twente
@@ Property / contained in NUTS: Twente / rank @@
+Normal rank

Latest revision as of 17:37, 9 October 2024

Project Q4003468 in Netherlands

Language	Label	Description	Also known as
English	ConstruSteel B.V.	Project Q4003468 in Netherlands

Statements

0 references

0 references

0 references

0 references

8,000.0 Euro

0 references

budget

16,000.0 Euro

0 references

co-financing rate

50.0 percent

0 references

start time

9 October 2018

0 references

end time

9 October 2019

0 references

beneficiary name (string)

ConstruSteel B.V.

0 references

beneficiary

Q4003467

0 references

intervention field

Active and healthy ageing

0 references

0 references

0 references

52°27'29.88"N, 6°30'0.54"E

0 references

postal code

7683PP

0 references

summary

ConstruSteel opereert in een markt (softwareontwikkeling) die continu in ontwikkeling is. Om in deze ontwikkelende markt mee te kunnen blijven gaan, vraagt dit veel van de medewerkers van ConstruSteel. ConstruSteel wil de ontwikkeling van de individuele medewerkers stimuleren zodat zij ook in de toekomst inzetbaar te blijven bij de veranderende vragen uit de markt. Om de betrokkenheid van de medewerkers te stimuleren, om persoonlijke ambities te kunnen faciliteren en om een leercultuur te bevorderen waarin medewerkers zich ontwikkelen om aan de veranderende vraag uit de markt te kunnen voldoen, wil ConstruSteel een project uitvoeren binnen de organisatie. Dat project start met een onderzoek naar de behoeften van management en medewerkers op thema’s zoals arbeidstijden(management), functie-eisen en (door)groeimogelijkheden. Dit onderzoek moet leiden tot een pragmatisch plan van aanpak waar ConstruSteel mee aan de slag kan. Afhankelijk van het plan van aanpak wil ConstruSteel ook begeleiding bij de implementatie van het plan van aanpak. (Dutch)

0 references

ConstruSteel operates in a market (software development) that is constantly evolving. In order to continue in this developing market, this requires many of ConstruSteel’s employees. ConstruSteel wants to encourage the development of individual employees so that they can continue to be able to respond to changing market demands. In order to stimulate the involvement of employees, to facilitate personal ambitions and to promote a learning culture in which employees develop to meet changing market demand, ConstruSteel wants to carry out a project within the organisation. This project starts with a study of the needs of management and employees on topics such as working time (management), job requirements and (through) growth opportunities. This research should lead to a pragmatic plan of action that ConstruSteel can work with. Depending on the plan of approach, ConstruSteel also wants guidance in the implementation of the plan of approach. (English)

ConstruSteel B.V. (Q4003468): Difference between revisions

Latest revision as of 17:37, 9 October 2024

Statements

Identifiers

Navigation menu

Search