Internship program to support beginners at XEROPRESS Bt. (Q3938969): Difference between revisions

@@ label / es / label / es @@
+Programa de pasantías para apoyar a los principiantes en XEROPRESS Bt.
@@ label / hr / label / hr @@
+Program stažiranja za potporu početnicima u XEROPRESS Bt.
@@ label / bg / label / bg @@
+Стажантска програма за подкрепа на начинаещи в XEROPRESS Bt.
@@ label / ga / label / ga @@
+Clár intéirneachta chun tacú le tosaitheoirí ag XEROPRESS Bt.
@@ label / fi / label / fi @@
+Harjoitteluohjelma aloittelijoille XEROPRESS Bt.
@@ label / mt / label / mt @@
+Programm internship għall-appoġġ jibdew fil XEROPRESS Bt.
@@ label / el / label / el @@
+Πρόγραμμα πρακτικής άσκησης για την υποστήριξη αρχάριων στο XEROPRESS Bt.
@@ label / lt / label / lt @@
+Stažuotės programa, skirta remti pradedantiesiems XEROPRESS Bt.
@@ label / ro / label / ro @@
+Program de internship pentru a sprijini începătorii la XEROPRESS Bt.
@@ label / sk / label / sk @@
+Stážový program na podporu začiatočníkov v XEROPRESS Bt.
@@ label / et / label / et @@
+Praktikaprogramm algajate toetamiseks XEROPRESS Bt.
@@ label / pl / label / pl @@
+Program stażowy wspierający początkujących w XEROPRESS Bt.
@@ label / pt / label / pt @@
+Programa de estágio para apoiar iniciantes na XEROPRESS Bt.
@@ label / sv / label / sv @@
+Praktikprogram för att stödja nybörjare på XEROPRESS Bt.
@@ label / cs / label / cs @@
+Stáž program na podporu začátečníků na XEROPRESS Bt.
@@ label / da / label / da @@
+Praktikprogram til støtte for begyndere på XEROPRESS Bt.
@@ label / lv / label / lv @@
+Prakses programma, lai atbalstītu iesācējus pie XEROPRESS Bt.
@@ label / sl / label / sl @@
+Program pripravništva za podporo začetnikom na XEROPRESS Bt.
@@ description / bg / description / bg @@
+Проект Q3938969 в Унгария
@@ description / hr / description / hr @@
+Projekt Q3938969 u Mađarskoj
@@ description / hu / description / hu @@
+Projekt Q3938969 Magyarországon
@@ description / cs / description / cs @@
+Projekt Q3938969 v Maďarsku
@@ description / da / description / da @@
+Projekt Q3938969 i Ungarn
@@ description / nl / description / nl @@
+Project Q3938969 in Hongarije
@@ description / et / description / et @@
+Projekt Q3938969 Ungaris
@@ description / fi / description / fi @@
+Projekti Q3938969 Unkarissa
@@ description / fr / description / fr @@
+Projet Q3938969 en Hongrie
@@ description / de / description / de @@
+Projekt Q3938969 in Ungarn
@@ description / el / description / el @@
+Έργο Q3938969 στην Ουγγαρία
@@ description / ga / description / ga @@
+Tionscadal Q3938969 san Ungáir
@@ description / it / description / it @@
+Progetto Q3938969 in Ungheria
@@ description / lv / description / lv @@
+Projekts Q3938969 Ungārijā
@@ description / lt / description / lt @@
+Projektas Q3938969 Vengrijoje
@@ description / mt / description / mt @@
+Proġett Q3938969 fl-Ungerija
@@ description / pl / description / pl @@
+Projekt Q3938969 na Węgrzech
@@ description / pt / description / pt @@
+Projeto Q3938969 na Hungria
@@ description / ro / description / ro @@
+Proiectul Q3938969 în Ungaria
@@ description / sk / description / sk @@
+Projekt Q3938969 v Maďarsku
@@ description / sl / description / sl @@
+Projekt Q3938969 na Madžarskem
@@ description / es / description / es @@
+Proyecto Q3938969 en Hungría
@@ description / sv / description / sv @@
+Projekt Q3938969 i Ungern
@@ Property / co-financing rate @@
-.99999 percentAmount 85.99999 percent
Unit percent
-Amount
+.99999 percent
-Unit
+percent
@@ Property / co-financing rate: 85.99999 percent / rank @@
-Normal rank
@@ Property / EU contribution @@
-,640.55 EuroAmount 54,640.55 Euro
Unit Euro
-Amount
+,640.55 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / EU contribution: 54,640.55 Euro / rank @@
-Preferred rank
@@ Property / EU contribution: 54,640.55 Euro / qualifier @@
-exchange rate to Euro: 0.00276521 EuroAmount 0.00276521 Euro
Unit Euro
-Amount
+.00276521 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / EU contribution: 54,640.55 Euro / qualifier @@
-point in time: 4 December 2021Timestamp +2021-12-04T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2021-12-04T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / EU contribution @@
-,760,000 forintAmount 19,760,000 forint
Unit forint
-Amount
+,760,000 forint
-Unit
+forint
@@ Property / EU contribution: 19,760,000 forint / rank @@
-Normal rank
@@ Property / budget @@
-,809.816 EuroAmount 62,809.816 Euro
Unit Euro
-Amount
+,809.816 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / budget: 62,809.816 Euro / rank @@
-Preferred rank
@@ Property / budget: 62,809.816 Euro / qualifier @@
-exchange rate to Euro: 0.0027336256 EuroAmount 0.0027336256 Euro
Unit Euro
-Amount
+.0027336256 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / budget: 62,809.816 Euro / qualifier @@
-point in time: 15 December 2021Timestamp +2021-12-15T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2021-12-15T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / budget @@
-,976,744.186 forintAmount 22,976,744.186 forint
Unit forint
-Amount
+,976,744.186 forint
-Unit
+forint
@@ Property / budget: 22,976,744.186 forint / rank @@
-Normal rank
@@ Property / contained in Local Administrative Unit @@
+Szarvas
@@ Property / contained in Local Administrative Unit: Szarvas / rank @@
+Normal rank
@@ Property / summary @@
+A XEROPRESS Bt. 1992.03.01-én alakult, jelenleg 3 magyar magánszemély tulajdonában áll. A beltag Sipos Zoltán, a kültagok Sipos Mihályné és Antal László.  A vállalkozás üzemelteti a 2002-ben alapított Körös Televíziót, mely folyamatosan fejlődő és bővülő műsorkínálattal elégíti ki a nézői igényeket. A Kft-t a folyamatos fejlődés jellemzi, az arculat, a műsorok minősége, a kiszolgálás, stb. területén. A műszaki eszközpark folyamatos fejlesztésére révén 2015-től már HD minőségben sugározza adásait. Az eltelt évek alatt, a csak Szarvason, Csabacsűdön és Békésszentandráson látható televízióból, Békés megye kétharmadának és Jász-Nagykun-Szolnok Megye déli településeinek regionális médiumává fejlődött, és az eredeti 16 ezres nézőszámot, közel 100 ezerre növelte a Körös TV. Ennek a munkának az elismeréséül kapta meg 2011-ben a nézői szeretetet tükröző Békés Megyei Príma Média díjat, és 2015-ben a szakma elismerését jelentő Helyi Érték Díjat a vállalkozás. A cég árbevétele évről-évre erős, 2016-ban meghaladta a 86 millió forintot. Átlagos statisztikai létszáma évek óta állandó, 10 fő, a munkavállalók a műsorkészítés és szerkesztés területén dolgoznak. A felvételre kerülő 5 fő gyakornok is az ő munkájukat fogja segíteni, erősíteni. A gyakornokok esetében a vállalati kapcsolattartó Sipos Zoltán, ügyvezető és Kozák Orsolya főszerkesztő, riporter lesz. Mind a ketten több éves szakmai tapasztalattal és releváns végzettséggel rendelkeznek a területen, melyet a csatolt önéletrajzok alátámasztanak. A vállalkozás főbb szervezetfejlesztési, HR stratégiai céljait, fejlődési lehetőségeit a gyakornokok foglalkoztatásában látja. A Kft. rendelkezik megfelelő működési helyszínnel a gyakornokok foglalkoztatására. A projekt keretében 5 fő gyakornok kerül felvételre havi bruttó 200.000 Ft bérköltséggel. A támogatási kérelem költségvetésének részét képezi az 5 fő gyakornok bruttó bére és munkáltatót terhelő járuléka (21,5%) gyakornokonként 9 hónapra. A gyakornokok 2 fejlesztendő tevékenységhez kerülnek felvételre. Kozák Anita a TEÁOR’08 59.12 - Film-, videogyártás, televíziós műsorfelvétel utómunkálatai tevékenységhez felvételre kerülő 2 fő vágó, feliratozó és 1 fő rögzítés-vezető, archiváló gyakornok esetében lesz a kapcsolattartó. Sipos Zoltán a TEÁOR’08 59.11 - Film-,video-,televízióműsor-gyártás tevékenységhez felvételre kerülő 1 fő asszisztens és 1 fő rendszergazda gyakornokok esetében lesz a kapcsolattartó.  A 2 vállalati kapcsolattartó esetében havi 80.000 Ft-os bérköltség kerül elszámolásra 17 hónapra. A támogatási kérelem költségvetésének részét képezi még a kötelező tájékoztatás és nyilvánosság biztosításának költsége. Emellett a projekt szakmai megvalósításában közreműködő munkatársak vonatkozásában felmerülő általános rezsi költségek kerülnek elszámolásra. A projekt költségvetésének részét képezi a kis értékű eszközök beszerzése. A kis értékű informatikai eszközökre mind a két fejlesztendő tevékenységnél szükség van. A TEÁOR’08 59.12 - Film-, videogyártás, televíziós műsorfelvétel utómunkálatai tevékenységhez felvételre kerülő 3 fő gyakornok munkavégzéséhez a következők szükségesek: 3 db Asztali PC munkaállomás, 3 db 32" monitor és 3 db Mobil HDD 4 TB memória. A TEÁOR’08 59.11 - Film-,video-,televízióműsor-gyártás tevékenységhez felvételre kerülő 2 gyakornoknak szüksége van 2 db Notebook számítógépre, 2 db tabletre, 1 db okostelefonra és 1 db  multifunkciós nyomtató/szkennerre. Az eszközbeszerzés keretében olyan eszközök kerülnek beszerzésre, melyek a televízió műsor készítéséhez szükségesek. Ezekkel az eszközökkel a gyakornokok fogják munkájukat végezni, a betanítást követően. Az eszközök magas színvonalat képviselnek, melyen megszerzett szakmai tapasztalatot a későbbiekben hasznosítani fognak. A felvételre kerülő gyakornokok személye még nem ismert, később kerülnek kiválasztásra. A tervezett, munkakör betöltéséhez szükséges OKJ végzettségek a következők: Vágó, feliratozó (2 fő): 54 481 06 informatikai rendszerüzemeltető Rögzítésvezető, archiváló: 54 481 06 informatikai rendszerüzemeltető Rendszergazda: 54 481 04 informatikai rendszergazda Asszisztens: 54 346 02 ügyviteli titkár Négy gyakornokok a video és televízióműsor-gyártás és ehhez kapcsolódó munkák területén szereznek gyakorlatot. Az asszisztens munkakörbe felvételre kerülő gyakornok általános üzletvezetési, adminisztratív területen szerez gyakorlatot, melyet a későbbiekben hasznosítani fog. A projekt eredménye, hogy a Körös Tv tovább fog tudni fejlődni, a műsorai színvonala emelkedhet a gyakornokok aktív bevonásának köszönhetően. Mivel a háttérmunkát a gyakornokok nagyban átveszik, így a riportokra, kreatív munkára több kapacitása marad a jelenlegi munkavállalóknak, így emelkedhet a műsor színvonala, ezáltal a nézettsége.  A gyakornokok hasznos, a piacon értékes gyakorlati ismereteket és munkatapasztalatot szerezhetnek, ezáltal javul a munkaerő-piaci kilátásuk. A gyakornoki program hozzájárul az elvándorlás csökkentéséhez a településen. (Hungarian)
+Normal rank
@@ Property / summary @@
+XEROPRESS Bt. Founded on 01.03.1992, currently owned by 3 Hungarian private individuals. The general partner is Zoltán Sipos, the partners are Mihályné Sipos and László Antal.  The company operates Körös Television, founded in 2002, which meets the needs of viewers with a constantly evolving and expanding programme catalogue. The Ltd is characterised by continuous development in the fields of image, quality of programmes, service, etc. Thanks to the continuous improvement of the technical equipment park, it broadcasts its broadcasts in HD quality since 2015. Over the past few years, it has evolved from television only in Szarvas, Csabacsűd and Békésszentandrás, into a regional medium of two-thirds of Békés county and the southern settlements of Jász-Nagykun-Szolnok County, and the original 16 thousand viewers have been increased to nearly 100 thousand. In recognition of this work, the company received in 2011 the Príma Media Award, which reflects the love of viewers, and in 2015 the Local Value Award, which represents the recognition of the profession. The company’s turnover is strong from year to year, exceeding HUF 86 million in 2016. Its average statistical headcount has been stable for years, with 10 employees working in the field of programming and editing. The 5 trainees to be recruited will also help and strengthen their work. In the case of trainees, the company contact will be Zoltán Sipos, managing director and Orsolya Kozák, editor-in-chief and reporter. They both have several years of professional experience and relevant qualifications in the field, supported by the attached CVs. He sees the company’s main organizational development and HR strategic goals and development opportunities in the employment of trainees. The Ltd. has a suitable operating site for the employment of trainees. Within the framework of the project, 5 trainees will be recruited with a gross salary cost of HUF 200,000 per month. The budget of the grant application includes the gross salary of 5 trainees and the employer’s contribution (21.5 %) per trainee for 9 months. Trainees will be recruited for 2 activities to be developed. Anita Cossacks will be the contact person for 2 editing, subtitling and 1 record manager and archiving trainees to be recorded for the post-production activities of film, video, television recording, TEÁOR'08 59.12. Zoltán Sipos will be the contact person for 1 assistant and 1 administrator trainee to be recruited for the activities of TEÁOR'08 59.11 — Film, video and television programme production.  In the case of 2 corporate contact persons, a monthly wage cost of HUF 80,000 will be charged for 17 months. The cost of providing mandatory information and publicity is also part of the budget for the grant application. In addition, general overhead costs incurred by staff involved in the technical implementation of the project are charged. The procurement of low value assets is part of the project budget. Low-value IT tools are needed for both activities to be developed. For the post-production activities of TEÁOR'08 59.12 — Film, video production and television recording, the following are required: 3 desktop PC workstations, 3 monitors 32" and 3 Mobile HDD 4 TB memory. The 2 trainees recruited for the film, video and television programme production activity TEÁOR'08 59.11 need 2 Notebook computers, 2 tablets, 1 smartphone and 1 multifunction printer/scanner. As part of the purchase of equipment, the equipment is procured for the production of television programmes. With these tools, trainees will carry out their work after training. The tools are of a high standard, where the professional experience gained will be used later. The trainees to be recruited are not yet known and will be selected later. The planned OKJ qualifications required for the post are as follows: Cutter, subtitler (2 persons): 54 481 06 IT system operator Recording manager, archiving: 54 481 06 IT System Operator System Administrator: 54 481 04 IT Administrator Assistant: 54 346 02 Administration Secretary Four trainees in the field of video and television programme production and related work. The trainee, who will be recruited as an assistant, will gain experience in the field of general business management and administration, which he/she will subsequently use. The result of the project is that Körös Tv will be able to develop further, the quality of its programmes may increase thanks to the active involvement of trainees. Since the background work is largely taken over by the trainees, the current employees will have more capacity for reporting and creative work, thus increasing the quality of the show and thus its audience.  Trainees can gain useful practical knowledge and work experience on the market, thus improving their labour market prospects. The internship programme contributes to the reduction of exodus in the municipality. (English)
+Normal rank
+point in time: 9 February 2022Timestamp +2022-02-09T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-02-09T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
+readability score: 0.2303406323697855Amount 0.2303406323697855
Unit 1
-Amount
+.2303406323697855
 Unit
@@ Property / summary @@
+XEROPRESS Bt. Fondé le 01.03.1992, actuellement détenu par 3 particuliers hongrois. Le commandité est Zoltán Sipos, les associés sont Mihályné Sipos et László Antal.  La société exploite Körös Television, fondée en 2002, qui répond aux besoins des téléspectateurs avec un catalogue de programmes en constante évolution et en expansion. La société se caractérise par un développement continu dans les domaines de l’image, de la qualité des programmes, du service, etc. Grâce à l’amélioration continue du parc d’équipements techniques, il diffuse ses émissions en qualité HD depuis 2015. Au cours des dernières années, elle est passée de la télévision uniquement à Szarvas, Csabacs’d et Békésszentandrás, à un milieu régional des deux tiers du comté de Békés et des colonies méridionales du comté de Jász-Nagykun-Szolnok, et les 16 000 téléspectateurs d’origine ont été portés à près de 100 000. En reconnaissance de ce travail, la société a reçu en 2011 le Príma Media Award, qui reflète l’amour des téléspectateurs, et en 2015 le Local Value Award, qui représente la reconnaissance de la profession. Le chiffre d’affaires de l’entreprise est élevé d’année en année, dépassant 86 millions de HUF en 2016. Son effectif statistique moyen est stable depuis des années, avec 10 employés travaillant dans le domaine de la programmation et de l’édition. Les 5 stagiaires qui seront recrutés aideront et renforceront également leur travail. Dans le cas des stagiaires, le contact avec l’entreprise sera Zoltán Sipos, directeur général et Orsolya Kozák, rédacteur en chef et journaliste. Ils disposent tous deux de plusieurs années d’expérience professionnelle et de qualifications pertinentes dans le domaine, soutenues par les CV joints. Il voit les principaux objectifs stratégiques de l’entreprise en matière de développement organisationnel et de RH ainsi que les possibilités de développement dans l’emploi des stagiaires. La Ltd. dispose d’un site d’exploitation approprié pour l’emploi de stagiaires. Dans le cadre du projet, 5 stagiaires seront recrutés pour un coût salarial brut de 200 000 HUF par mois. Le budget de la demande de subvention comprend le salaire brut de 5 stagiaires et la contribution de l’employeur (21,5 %) par stagiaire pendant 9 mois. Les stagiaires seront recrutés pour 2 activités à développer. Anita Cossacks sera la personne de contact pour 2 montage, sous-titrage et 1 gestionnaire de disques et archivage stagiaires à enregistrer pour les activités de post-production de films, vidéo, enregistrement télévisé, TEÁOR’08 59.12. Zoltán Sipos sera la personne de contact pour 1 assistant et 1 stagiaire administrateur à recruter pour les activités de TEÁOR’08 59.11 — Production de programmes cinématographiques, vidéo et télévisuels.  Dans le cas de 2 personnes de contact, un coût salarial mensuel de 80 000 HUF sera facturé pendant 17 mois. Le coût de l’information obligatoire et de la publicité fait également partie du budget de la demande de subvention. En outre, les frais généraux supportés par le personnel participant à la mise en œuvre technique du projet sont facturés. L’acquisition d’actifs de faible valeur fait partie du budget du projet. Des outils informatiques de faible valeur sont nécessaires pour développer les deux activités. Pour les activités de postproduction de TEÁOR’08 59.12 — Production de films, de vidéos et d’enregistrements télévisés, les éléments suivants sont requis: 3 postes de travail PC de bureau, 3 moniteurs 32" et 3 mémoires HDD 4 To mobiles. Les 2 stagiaires recrutés pour l’activité de production de films, de vidéos et de programmes de télévision TEÁOR’08 59.11 ont besoin de 2 ordinateurs portables, 2 tablettes, 1 smartphone et 1 imprimante/scanner multifonction. Dans le cadre de l’achat de matériel, le matériel est acheté pour la production de programmes de télévision. Avec ces outils, les stagiaires effectueront leur travail après la formation. Les outils sont de haut niveau, où l’expérience professionnelle acquise sera utilisée ultérieurement. Les stagiaires à recruter ne sont pas encore connus et seront sélectionnés ultérieurement. Les qualifications OKJ prévues requises pour le poste sont les suivantes: Coupe, sous-titrage (2 personnes): 54 481 06 Gestionnaire de systèmes informatiques Gestionnaire d’enregistrement, archivage: 54 481 06 Administrateur de système informatique: 54 481 04 Assistant d’administrateur informatique: 54 346 02 Secrétaire à l’administration Quatre stagiaires dans le domaine de la production vidéo et télévisuelle et des travaux connexes. Le stagiaire, qui sera recruté comme assistant, acquerra une expérience dans le domaine de la gestion générale des affaires et de l’administration, qu’il utilisera ensuite. Le résultat du projet est que Körös Tv sera en mesure de se développer davantage, la qualité de ses programmes peut augmenter grâce à la participation active des stagiaires. Étant donné que le travail de fond est largement repris par les stagiaires, les employés act... (French)
+Normal rank
+point in time: 10 February 2022Timestamp +2022-02-10T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-02-10T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+XEROPRESS Bt. Osnovana 01.03.1992., trenutačno u vlasništvu 3 mađarske privatne osobe. Glavni partner je Zoltán Sipos, partneri su Mihályné Sipos i László Antal. Tvrtka posluje Körös Television, osnovana 2002. godine, koja zadovoljava potrebe gledatelja sa stalnim razvojem i širenjem programskog kataloga. D.o.o. karakterizira kontinuirani razvoj u području slike, kvalitete programa, servisa i sl. Zahvaljujući kontinuiranom poboljšanju parka tehničke opreme, emitira svoje emisije u HD kvaliteti od 2015. godine. Tijekom posljednjih nekoliko godina, ona je evoluirala iz televizije samo u Szarvasu, Csabacsűd i Békésszentandrás, u regionalni medij od dvije trećine okruga Békés i južnih naselja Jász-Nagykun-Szolnok, a izvornih 16 tisuća gledatelja je povećan na gotovo 100 tisuća. U znak priznanja za ovaj rad, tvrtka je 2011. dobila nagradu Príma Media, koja odražava ljubav gledatelja, a 2015. nagradu „Lokalna vrijednost”, koja predstavlja priznanje struke. Promet tvrtke je snažan iz godine u godinu i premašuje 86 milijuna HUF u 2016. godini. Njegova prosječna statistička brojka stabilna je godinama, s 10 zaposlenika koji rade u području programiranja i uređivanja. Pet polaznika koji će se zaposliti također će pomoći i ojačati njihov rad. U slučaju vježbenika, kontakt tvrtke bit će Zoltán Sipos, direktor i Orsolya Kozák, glavna urednica i novinarka. Oboje imaju više godina profesionalnog iskustva i relevantnih kvalifikacija u tom području, uz potporu priloženih životopisa. On vidi glavni organizacijski razvoj tvrtke i HR strateške ciljeve i mogućnosti razvoja u zapošljavanju pripravnika. D.o.o. ima prikladno operativno mjesto za zapošljavanje pripravnika. U okviru projekta zaposlit će se pet polaznika s bruto plaćom od 200,000 HUF mjesečno. Proračun zahtjeva za bespovratna sredstva uključuje bruto plaću pet pripravnika i doprinos poslodavca (21,5 %) po stažistu za devet mjeseci. Pripravnici će se zaposliti za dvije aktivnosti koje će se razviti. Anita Cossacks će biti kontakt osoba za 2 montažu, titlovanje i 1 snimatelj i arhiviranje pripravnika koji će se snimati za post-produkcije filmske, video, televizijske snimke, TEÁOR'08 59.12. Zoltán Sipos bit će osoba za kontakt za jednog asistenta i jednog administratorskog stažista koji će se zaposliti za aktivnosti TEÁOR'08 59.11 – Filmska, video i televizijska produkcija. U slučaju dvije osobe za kontakt s društvom, za 17 mjeseci naplaćuje se mjesečna plaća od 80,000 HUF. Trošak pružanja obveznih informacija i promidžbe također je dio proračuna za zahtjev za bespovratna sredstva. Osim toga, naplaćuju se opći režijski troškovi osoblja uključenog u tehničku provedbu projekta. Nabava imovine male vrijednosti dio je proračuna projekta. Za razvoj obiju aktivnosti potrebni su informatički alati male vrijednosti. Za postprodukcijske aktivnosti TEÁOR'08 59.12 – Filmsko, video produkcija i televizijsko snimanje potrebno je sljedeće: 3 radne stanice za stolno računalo, 3 monitora 32" i 3 Mobile HDD 4 TB memorije. 2 polaznika regrutirana za filmsku, video i televizijsku aktivnost TEÁOR'08 59.11 trebaju 2 prijenosna računala, 2 tablete, 1 pametni telefon i 1 višenamjenski pisač/skenner. Kao dio nabave opreme, oprema se nabavlja za proizvodnju televizijskih programa. S pomoću tih alata pripravnici će obavljati svoj posao nakon osposobljavanja. Alati su visokog standarda, pri čemu će se stečeno profesionalno iskustvo kasnije upotrebljavati. Pripravnici koji će biti zaposleni još nisu poznati i bit će odabrani kasnije. Planirane kvalifikacije OKJ-a potrebne za radno mjesto su sljedeće: Rezač, podnaslov (2 osobe): 54 481 06 Upravitelj bilježenja IT sustava, arhiviranje: 54 481 06 Administrator sustava operatora IT sustava: 54 481 04 IT Administrator pomoćnik: 54 346 02 Administrativni tajnik Četiri pripravnika u području produkcije video i televizijskog programa i srodnog rada. Stažist, koji će biti zaposlen kao asistent, steći će iskustvo u području općeg poslovnog upravljanja i administracije, koje će potom koristiti. Rezultat projekta je da će se Körös Tv moći dalje razvijati, kvaliteta njegovih programa može se povećati zahvaljujući aktivnom sudjelovanju pripravnika. Budući da polaznici uglavnom preuzimaju pozadinski rad, sadašnji zaposlenici imat će više kapaciteta za izvještavanje i kreativni rad, čime će se povećati kvaliteta emisije, a time i njezina publika. Pripravnici mogu steći korisno praktično znanje i radno iskustvo na tržištu, čime se poboljšavaju njihovi izgledi na tržištu rada. Program stažiranja doprinosi smanjenju egzodusa u općini. (Croatian)
+Normal rank
+point in time: 5 September 2022Timestamp +2022-09-05T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-09-05T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+XEROPRESS Bt. Основана на 01.03.1992 г., в момента е собственост на 3 унгарски частни лица. Генералният партньор е Zoltán Sipos, партньорите са Mihályné Sipos и László Antal. Компанията управлява Körös Television, основана през 2002 г., която отговаря на нуждите на зрителите с непрекъснато развиващ се и разширяващ се програмен каталог. Компанията се характеризира с непрекъснато развитие в областта на имиджа, качеството на програмите, услугите и др. Благодарение на непрекъснатото подобряване на парка за техническо оборудване, излъчва своите предавания в HD качество от 2015 г. насам. През последните няколко години тя се е превърнала от телевизия само в Сарвас, Чабач’д и Бекесентандрас, в регионална среда от две трети от окръг Бекес и южните селища на окръг Яш-Нагикун-Солнок, а оригиналните 16 хиляди зрители са увеличени до близо 100 хиляди. Като признание за тази работа, компанията получи през 2011 г. наградата „Príma Media„, която отразява любовта на зрителите, а през 2015 г. наградата „Местна стойност“, която представлява признанието на професията. Оборотът на компанията е силен от година на година, надхвърляйки 86 милиона HUF през 2016 г. Средностатистическият брой на персонала е стабилен от години, като 10 служители работят в областта на програмирането и редактирането. Петимата стажанти, които ще бъдат наети, също ще помогнат и ще засилят работата си. В случай на стажанти контактът на компанията ще бъде Zoltán Sipos, управляващ директор, и Orsolya Kozák, главен редактор и репортер. И двамата имат няколкогодишен професионален опит и съответните квалификации в тази област, подкрепени от приложените автобиографии. Той вижда основните организационни цели на компанията и стратегически цели и възможности за развитие при наемането на стажанти. „ООД“ разполага с подходящ оперативен обект за наемане на стажанти. В рамките на проекта ще бъдат наети 5 стажанти с брутни разходи за заплати в размер на 200 000 HUF на месец. Бюджетът на заявлението за отпускане на безвъзмездни средства включва брутната заплата на 5 стажанти и вноската на работодателя (21,5 %) на стажант за 9 месеца. Стажантите ще бъдат наети за 2 дейности, които ще бъдат разработени. Анита казакс ще бъде лицето за контакт за 2 редактиране, субтитри и 1 директор на записи и архивиращи стажанти, които ще бъдат записани за следпроизводствените дейности на филми, видео, телевизионен запис, TEÁOR'08 59.12. Zoltán Sipos ще бъде лицето за контакт за 1 асистент и 1 стажант администратор, който ще бъде назначен за дейностите на TEÁOR'08 59.11 — Производство на филмови, видео и телевизионни програми. В случай на 2 корпоративни лица за контакт, месечната заплата в размер на 80 000 HUF ще бъде таксувана за 17 месеца. Разходите за предоставяне на задължителна информация и публичност също са част от бюджета за кандидатстване за безвъзмездни средства. Освен това се начисляват общи режийни разходи, направени от персонала, участващ в техническото изпълнение на проекта. Възлагането на обществени поръчки за активи с ниска стойност е част от бюджета на проекта. За разработването и на двете дейности са необходими ИТ инструменти с ниска стойност. За следпроизводствените дейности на TEÁOR'08 59.12 — Филмово, видео продукция и телевизионно записване се изисква следното: 3 работни станции за настолни компютри, 3 монитора 32" и 3 Mobile HDD 4 TB памет. Двамата стажанти, наети за производствената дейност по филми, видео и телевизионни програми TEÁOR'08 59.11, се нуждаят от 2 преносими компютри, 2 таблета, 1 смартфон и 1 мултифункционален принтер/скенер. Като част от закупуването на оборудване, оборудването се доставя за производството на телевизионни програми. С тези инструменти стажантите ще извършват своята работа след обучението. Инструментите са с висок стандарт, като придобитият професионален опит ще бъде използван по-късно. Стажантите, които ще бъдат наети, все още не са известни и ще бъдат избрани по-късно. Планираните квалификации на OKJ, които се изискват за длъжността, са както следва: Резачка, субтитри (2 души): 54 481 06 Информационен системен оператор Регистрационен мениджър, архивиране: 54 481 06 Информационен системен оператор: 54 481 04 Асистент на ИТ администратор: 54 346 02 Администрационен секретар Четирима стажанти в областта на производството на видео и телевизионни програми и свързаната с тях работа. Стажантът, който ще бъде назначен като асистент, ще придобие опит в областта на общото управление и администрация на бизнеса, който впоследствие ще използва. Резултатът от проекта е, че Körös Tv ще може да се развива допълнително, качеството на неговите програми може да се повиши благодарение на активното участие на стажантите. Тъй като основната работа се поема до голяма степен от стажантите, настоящите служители ще имат по-голям капацитет за отчитане и творческа работа, като по този начин ще повишат качеството на шоуто и по този начин неговата аудитория. Стажантите могат да придобият полезни практически знания и професионален опит на пазара, като по този на... (Bulgarian)
+Normal rank
+point in time: 5 September 2022Timestamp +2022-09-05T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-09-05T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+XEROPRESS Bt. Bunaithe ar an 01.03.1992, faoi úinéireacht 3 dhuine príobháideach Ungárach faoi láthair. Is é Zoltán Sipos an comhpháirtí ginearálta, is iad Mihályné Sipos agus László Antal na comhpháirtithe. Oibríonn an chuideachta Körös Television, a bunaíodh in 2002, a fhreastalaíonn ar riachtanais an lucht féachana le catalóg clár atá ag síorathrú agus ag leathnú. Tá forbairt leanúnach i réimsí na híomhá, cáilíocht na gclár, na seirbhíse, etc. a bhuíochas leis an bhfeabhas leanúnach ar an bpáirc trealaimh theicniúil, craolann sé a chraoltaí i gcáilíocht HD ó 2015. Le blianta beaga anuas, tá sé tagtha chun cinn ó mheán réigiúnach de dhá thrian de chontae Békés agus na lonnaíochtaí theas de Chontae Jász-Nagykun-Szolnok, go meán réigiúnach de dhá thrian de chontae Békés agus na lonnaíochtaí theas de Chontae Jász-Nagykun-Szolnok, agus an bunaidh 16 míle lucht féachana. Mar aitheantas ar an obair seo, fuair an comhlacht Gradam Príma Media in 2011, a léiríonn grá an lucht féachana, agus in 2015 Gradam an Luach Áitiúil, a léiríonn aitheantas na gairme. Tá láimhdeachas na cuideachta láidir ó bhliain go bliain, níos mó ná HUF 86 milliún i 2016. Tá a meánlíon staidrimh cobhsaí ar feadh na mblianta, agus tá 10 bhfostaí ag obair i réimse an chlársceidealaithe agus na heagarthóireachta. Cuideoidh na 5 oiliúnaithe a earcófar lena gcuid oibre agus neartóidh siad a gcuid oibre freisin. I gcás oiliúnaithe, beidh Zoltán Sipos, stiúrthóir bainistíochta agus Orsolya Kozák, príomheagarthóir agus tuairisceoir i dteagmháil leis an gcuideachta. Tá roinnt blianta de thaithí ghairmiúil agus de cháilíochtaí ábhartha acu araon sa réimse, le tacaíocht ó na CVanna atá i gceangal leis seo. Feiceann sé príomhfhorbairt eagrúcháin na cuideachta agus spriocanna straitéiseacha AD agus deiseanna forbartha i bhfostaíocht oiliúnaithe. Tá suíomh oibriúcháin oiriúnach ag an Teo. chun oiliúnaithe a fhostú. Laistigh de chreat an tionscadail, earcófar cúigear oiliúnaithe le hollchostas tuarastail HUF 200,000 in aghaidh na míosa. Áirítear i mbuiséad an iarratais ar dheontas olltuarastal 5 oiliúnaí agus ranníocaíocht an fhostóra (21.5 %) in aghaidh an oiliúnaí ar feadh 9 mí. Earcófar oiliúnaithe le haghaidh 2 ghníomhaíocht a bheidh le forbairt. Beidh Anita Cossacks ina dhuine teagmhála do 2 bhainisteoir taifeadta, fotheidil agus 1 bhainisteoir taifead agus cartlannú le haghaidh gníomhaíochtaí iarléiriúcháin scannán, físeán, taifeadadh teilifíse, ÁOR'08 59.12. Beidh Zoltán Sipos ina dhuine teagmhála do chúntóir amháin agus d’oiliúnaí riarthóra amháin a earcófar do ghníomhaíochtaí TEÁOR'08 59.11 — Léiriú scannán, físeán agus clár teilifíse. I gcás 2 dhuine teagmhála corparáideacha, gearrfar costas pá míosúil HUF 80,000 ar feadh 17 mí. Tá an costas a bhaineann le faisnéis éigeantach agus poiblíocht a chur ar fáil mar chuid den bhuiséad don iarratas ar dheontas freisin. Ina theannta sin, gearrtar forchostais ghinearálta arna dtabhú ag baill foirne a bhfuil baint acu le cur chun feidhme teicniúil an tionscadail. Tá soláthar sócmhainní ar luach íseal mar chuid de bhuiséad an tionscadail. Tá gá le huirlisí TF ar luach íseal le haghaidh an dá ghníomhaíocht a fhorbairt. Le haghaidh gníomhaíochtaí iarléiriúcháin TEÁOR'08 59.12 — Scannánaíocht, físléiriú agus taifeadadh teilifíse, tá na nithe seo a leanas ag teastáil: 3 stáisiúin oibre ríomhaire deisce, 3 monatóireacht 32 "agus 3 Mobile HDD 4 TB cuimhne. An bheirt oiliúnaithe a earcaíodh don ghníomhaíocht léiriúcháin scannán, físeán agus clár teilifíse TEÁOR'08 59.11, teastaíonn 2 ríomhairí leabhar nótaí, 2 tháibléid, fón cliste amháin agus 1 printéir/scanóir ilfheidhme uathu. Mar chuid de cheannach trealaimh, soláthraítear an trealamh chun cláir theilifíse a tháirgeadh. Leis na huirlisí seo, déanfaidh oiliúnaithe a gcuid oibre tar éis oiliúna. Tá na huirlisí ar ardchaighdeán, áit a n-úsáidfear an taithí ghairmiúil a fhaightear níos déanaí. Ní fios fós cé na hoiliúnaithe atá le hearcú agus roghnófar iad níos déanaí. Is iad seo a leanas na cáilíochtaí OKJ atá beartaithe don phost: Gearrthóir, fotheidil (2 dhuine): 54 481 06 oibreoir córais TF Bainisteoir taifeadta, cartlannú: 54 481 06 Riarthóir Córas Oibreoirí Córais TF: 54 481 04 Cúntóir Riarthóir TF: 54 346 02 Rúnaí Riaracháin Ceathrar oiliúnaithe i réimse léiriúchán clár físe agus teilifíse agus obair ghaolmhar. Gheobhaidh an t-oiliúnaí, a earcófar mar chúntóir, taithí i réimse na bainistíochta gnó agus an riaracháin ghinearálta, a úsáidfidh sé/sí ina dhiaidh sin. Is é toradh an tionscadail go mbeidh Körös Tv in ann tuilleadh forbartha a dhéanamh, d’fhéadfadh cáilíocht a chláir a mhéadú a bhuí le rannpháirtíocht ghníomhach na n-oiliúnaithe. Ós rud é go nglacann na hoiliúnaithe an obair chúlra ar láimh den chuid is mó, beidh níos mó acmhainneachta ag na fostaithe reatha chun tuairisciú agus obair chruthaitheach a dhéanamh, rud a mhéadóidh caighdeán an seó agus dá bhrí sin a lucht féachana. Is féidir le hoiliúnaithe eolas praiticiúil úsáideach agus taithí ... (Irish)
+Normal rank
+point in time: 5 September 2022Timestamp +2022-09-05T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-09-05T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+XEROPRESS Bt. Fondata il 01.03.1992, attualmente di proprietà di 3 privati ungheresi. Il partner generale è Zoltán Sipos, i partner sono Mihályné Sipos e László Antal. L'azienda gestisce Körös Television, fondata nel 2002, che soddisfa le esigenze degli spettatori con un catalogo di programmi in continua evoluzione e in espansione. La srl è caratterizzata da un continuo sviluppo nei settori dell'immagine, della qualità dei programmi, del servizio, ecc. Negli ultimi anni, si è evoluto dalla televisione solo a Szarvas, Csabacsd e Békésszentandrás, in un mezzo regionale di due terzi della contea di Békés e degli insediamenti meridionali della contea di Jász-Nagykun-Szolnok, e gli originali 16 mila spettatori sono stati aumentati a quasi 100 mila. In riconoscimento di questo lavoro, l'azienda ha ricevuto nel 2011 il Príma Media Award, che riflette l'amore per gli spettatori, e nel 2015 il Local Value Award, che rappresenta il riconoscimento della professione. Il fatturato dell'azienda è forte di anno in anno, superando 86 milioni di HUF nel 2016. Il suo organico statistico medio è stabile da anni, con 10 dipendenti che lavorano nel campo della programmazione e dell'editing. Anche i 5 tirocinanti da reclutare aiuteranno e rafforzeranno il loro lavoro. Nel caso dei tirocinanti, il contatto dell'azienda sarà Zoltán Sipos, amministratore delegato e Orsolya Kozák, redattore capo e reporter. Entrambi hanno diversi anni di esperienza professionale e qualifiche pertinenti nel settore, supportati dai curricula allegati. Vede i principali sviluppi organizzativi dell'azienda e gli obiettivi strategici delle risorse umane e le opportunità di sviluppo nell'impiego dei tirocinanti. La Ltd. dispone di un sito operativo idoneo per l'impiego di tirocinanti. Nell'ambito del progetto, 5 tirocinanti saranno assunti con un costo salariale lordo di 200,000 HUF al mese. Il bilancio della domanda di sovvenzione comprende lo stipendio lordo di 5 tirocinanti e il contributo del datore di lavoro (21,5 %) per tirocinante per 9 mesi. I tirocinanti saranno assunti per 2 attività da sviluppare. Anita Cossacks sarà il referente per 2 editing, sottotitoli e 1 responsabile di registrazione e archiviazione dei tirocinanti da registrare per le attività di post-produzione di film, video, registrazioni televisive, TEÁOR'08 59.12. Zoltán Sipos sarà il referente per 1 assistente e 1 amministratore tirocinante da assumere per le attività di TEÁOR'08 59.11 — Produzione di film, video e programmi televisivi. Nel caso di 2 persone di contatto aziendali, verrà addebitato un costo salariale mensile di HUF 80.000 per 17 mesi. Anche il costo della fornitura di informazioni obbligatorie e di pubblicità fa parte del bilancio per la domanda di sovvenzione. Inoltre, vengono addebitati costi generali generali sostenuti dal personale coinvolto nell'attuazione tecnica del progetto. L'acquisto di attività di basso valore fa parte del bilancio del progetto. Sono necessari strumenti informatici di basso valore per lo sviluppo di entrambe le attività. Per le attività di post-produzione di TEÁOR'08 59.12 — Film, produzione video e registrazione televisiva, sono richiesti i seguenti requisiti: 3 workstation PC desktop, 3 monitor 32" e 3 Mobile HDD 4 TB di memoria. I 2 tirocinanti reclutati per l'attività di produzione di film, video e programmi televisivi TEÁOR'08 59.11 hanno bisogno di 2 computer portatili, 2 tablet, 1 smartphone e 1 stampante/scanner multifunzione. Nell'ambito dell'acquisto di attrezzature, l'attrezzatura è acquistata per la produzione di programmi televisivi. Con questi strumenti, i tirocinanti svolgeranno il loro lavoro dopo la formazione. Gli strumenti sono di alto livello, dove l'esperienza professionale acquisita verrà utilizzata in seguito. I tirocinanti da reclutare non sono ancora noti e saranno selezionati in seguito. Le qualifiche OKJ previste per il posto sono le seguenti: Cutter, sottotitolo (2 persone): 54 481 06 Gestore di sistemi informatici Responsabile della registrazione, archiviazione: 54 481 06 Amministratore del sistema di gestione del sistema informatico: 54 481 04 Assistente amministratore IT: 54 346 02 Sottosegretario di amministrazione Quattro tirocinanti nel settore della produzione di programmi video e televisivi e dei relativi lavori. Il tirocinante, che sarà assunto come assistente, acquisirà esperienza nel campo della gestione generale delle imprese e dell'amministrazione, che successivamente utilizzerà. Il risultato del progetto è che Körös Tv sarà in grado di sviluppare ulteriormente, la qualità dei suoi programmi può aumentare grazie al coinvolgimento attivo dei tirocinanti. Poiché il lavoro di base è in gran parte ripreso dai tirocinanti, gli attuali dipendenti avranno una maggiore capacità di reporting e lavoro creativo, aumentando così la qualità dello spettacolo e quindi il suo pubblico. I tirocinanti possono acquisire utili conoscenze pratiche ed esperienze lavorative sul mercato, migliorando così le loro prospe... (Italian)
+Normal rank
+point in time: 5 September 2022Timestamp +2022-09-05T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-09-05T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+XEROPRESS Bt. Založená 01.03.1992, v súčasnosti vo vlastníctve 3 maďarských súkromných osôb. Generálnym partnerom je Zoltán Sipos, partnermi sú Mihályné Sipos a László Antal. Spoločnosť prevádzkuje Körös Television, založená v roku 2002, ktorá uspokojuje potreby divákov s neustále sa rozvíjajúcim a rozširujúcim sa programovým katalógom. Ltd sa vyznačuje neustálym vývojom v oblasti obrazu, kvality programov, služieb atď. V posledných rokoch sa vyvinula z televízie len v Szarvas, Csabacsűd a Békésszentandrás, na regionálne médium dvojtretinovej župy Békés a južných osád župy Jász-Nagykun-Szolnok a pôvodných 16 tisíc divákov sa zvýšilo na takmer 100 tisíc. Ako uznanie tejto práce získala spoločnosť v roku 2011 cenu Príma Media Award, ktorá odráža lásku divákov, a v roku 2015 cenu Local Value Award, ktorá predstavuje uznanie profesie. Obrat spoločnosti je z roka na rok silný a v roku 2016 prekročil 86 miliónov HUF. Jeho priemerný štatistický počet zamestnancov je stabilný už roky, pričom v oblasti programovania a editácie pracuje 10 zamestnancov. 5 stážistov, ktorí majú byť prijatí, tiež pomôže a posilní ich prácu. V prípade stážistov bude kontaktnou spoločnosťou Zoltán Sipos, konateľ a Orsolya Kozák, šéfredaktor a reportér. Obaja majú niekoľkoročnú odbornú prax a príslušnú kvalifikáciu v tejto oblasti, podporenú priloženými životopismi. Vidí hlavné organizačné rozvoj spoločnosti a HR strategické ciele a možnosti rozvoja pri zamestnávaní stážistov. S.r.o. má vhodné prevádzkové miesto pre zamestnávanie stážistov. V rámci projektu bude prijatých 5 stážistov s hrubými mzdovými nákladmi vo výške 200 000 HUF mesačne. Rozpočet žiadosti o grant zahŕňa hrubý plat 5 stážistov a príspevok zamestnávateľa (21,5 %) na stážistu počas 9 mesiacov. Stážisti budú prijatí na 2 činnosti, ktoré sa majú rozvíjať. Anita Cossacks bude kontaktnou osobou pre 2 redakcie, titulkovanie a 1 manažér záznamu a archiváciu stážistov, ktorí budú nahrávaní pre postprodukčné činnosti filmu, videa, televízneho nahrávania, TEÁOR'08 59.12. Zoltán Sipos bude kontaktnou osobou pre 1 asistenta a 1 stážistu administrátora, ktorý bude prijatý na činnosť TEÁOR’08 59.11 – Filmová, video a televízna produkcia. V prípade 2 firemných kontaktných osôb sa na 17 mesiacov účtujú mesačné mzdové náklady vo výške 80 000 HUF. Náklady na poskytovanie povinných informácií a publicity sú tiež súčasťou rozpočtu na žiadosť o grant. Okrem toho sa účtujú všeobecné režijné náklady, ktoré vznikli zamestnancom zapojeným do technickej realizácie projektu. Obstarávanie aktív s nízkou hodnotou je súčasťou rozpočtu projektu. Na rozvoj oboch činností sú potrebné IT nástroje s nízkou hodnotou. Pre postprodukčné činnosti TEÁOR’08 59.12 – Film, videoprodukcia a televízne nahrávanie sa vyžadujú: 3 stolové PC pracovné stanice, 3 monitory 32" a 3 Mobile HDD 4 TB pamäť. Dvaja stážisti prijatí do produkčnej činnosti filmového, video a televízneho programu TEÁOR’08 59.11 potrebujú 2 notebooky, 2 tablety, 1 smartfón a 1 multifunkčnú tlačiareň/skener. V rámci nákupu zariadenia sa zariadenie obstaráva na výrobu televíznych programov. S týmito nástrojmi budú stážisti vykonávať svoju prácu po školení. Nástroje sú na vysokej úrovni, kde získaná odborná prax bude použitá neskôr. Stážisti, ktorí majú byť prijatí do zamestnania, ešte nie sú známi a vyberú sa neskôr. Plánovaná kvalifikácia OKJ požadovaná na pracovné miesto je nasledovná: Fréza, titulky (2 osoby): 54 481 06 Prevádzkovateľ IT systému Správca záznamu, archivácia: 54 481 06 Správca systému prevádzkovateľa IT systému: 54 481 04 Asistent IT administrátora: 54 346 02 Administratívna tajomníčka Štyri stážisti v oblasti produkcie video a televíznych programov a súvisiacich prác. Stážista, ktorý bude prijatý ako asistent, získa skúsenosti v oblasti všeobecného riadenia a správy podnikov, ktoré následne využije. Výsledkom projektu je, že Körös Tv sa bude môcť ďalej rozvíjať, kvalita jej programov sa môže vďaka aktívnej účasti stážistov zvýšiť. Keďže základnú prácu vo veľkej miere preberajú stážisti, súčasní zamestnanci budú mať väčšiu kapacitu na podávanie správ a tvorivú prácu, čím sa zvýši kvalita show a tým aj jej publikum. Stážisti môžu získať užitočné praktické poznatky a pracovné skúsenosti na trhu, čím sa zlepší ich vyhliadky na trh práce. Program stáží prispieva k zníženiu exodusu v obci. (Slovak)
+Normal rank
+point in time: 5 September 2022Timestamp +2022-09-05T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-09-05T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+XEROPRESS Bt. Asutatud 01.03.1992, praegu kuulub kolmele Ungari eraisikule. Täisosanik on Zoltán Sipos, partnerid on Mihályné Sipos ja László Antal. Ettevõte haldab 2002. aastal asutatud Körös Televisiooni, mis vastab vaatajate vajadustele pidevalt areneva ja laieneva programmikataloogiga. AS-i iseloomustab pidev areng kuvandi, programmide kvaliteedi, teenuse jms valdkonnas. Tänu tehnilise varustuse pargi pidevale täiustamisele edastab ta oma saateid HD-kvaliteedis alates 2015. aastast. Viimastel aastatel on see arenenud televisioonist ainult Szarvas, Csabacsűd ja Békésszentandrás, piirkondlikuks keskpunktiks Békés maakonnast ja Jász-Nagykun-Szolnoki maakonna lõunapoolsetest asulatest ning algset 16 tuhat vaatajat on suurendatud ligi 100 tuhandeni. Selle töö tunnustamiseks sai ettevõte 2011. aastal Príma meediaauhinna, mis kajastab vaatajate armastust, ja 2015. aastal kohaliku väärtuse auhinna, mis tähistab kutseala tunnustamist. Ettevõtte käive on aasta-aastalt suur, ületades 2016. aastal 86 miljonit Ungari forintit. Selle keskmine statistiline töötajate arv on olnud aastaid stabiilne, 10 töötajat töötavad programmeerimise ja toimetamise valdkonnas. Viis töölevõetavat praktikanti aitavad ja tugevdavad ka nende tööd. Praktikantide puhul on ettevõtte kontaktisik Zoltán Sipos, tegevdirektor ning Orsolya Kozák, peatoimetaja ja reporter. Neil mõlemal on mitu aastat erialast töökogemust ja asjakohast kvalifikatsiooni selles valdkonnas, mida toetavad lisatud elulookirjeldused. Ta näeb ettevõtte peamisi organisatsioonilist arengut ja personali strateegilisi eesmärke ning arenguvõimalusi praktikantide tööhõives. OÜ-l on sobiv tegevuskoht praktikantide töölevõtmiseks. Projekti raames võetakse tööle 5 praktikanti brutopalgaga 200 000 Ungari forintit kuus. Toetusetaotluse eelarve sisaldab 5 praktikandi brutopalka ja tööandja sissemakset (21,5 %) praktikandi kohta 9 kuu jooksul. Praktikandid võetakse tööle kahe väljatöötatava tegevuse jaoks. Anita Kasakad on kontaktisik 2 redigeerimise, subtiitrite ja 1 plaadihalduri ning arhiveeriva praktikandi jaoks filmi, video, telesalvestuse, TEÁOR’08 59.12. Zoltán Sipos on kontaktisik ühele assistendile ja ühele administraatorist praktikandile TEÁOR’08 59.11 – filmi-, video- ja teleprogrammide tootmiseks. Kahe ettevõtte kontaktisiku puhul nõutakse 17 kuu eest igakuist palgakulu 80 000 Ungari forintit. Kohustusliku teavitamise ja avalikustamise kulud on samuti osa toetustaotluse eelarvest. Lisaks kaetakse projekti tehnilise rakendamisega seotud töötajate üldkulud. Madala maksumusega varade hankimine on osa projekti eelarvest. Mõlema tegevuse arendamiseks on vaja madala väärtusega IT-vahendeid. TEÁOR’08 59.12 – Filmi-, video- ja telesalvestiste tootmisjärgseks tegevuseks on vaja järgmist: 3 lauaarvuti tööjaamad, 3 monitorid 32" ja 3 Mobiilne HDD 4 TB mälu. Filmi-, video- ja teleprogrammide tootmistegevuseks TEÁOR’08 59.11 värvatud kaks praktikanti vajavad 2 sülearvutit, 2 tahvelarvutit, 1 nutitelefoni ja ühte multifunktsionaalset printerit/skannerit. Seadmete ostmise raames hangitakse seadmed teleprogrammide tootmiseks. Nende vahendite abil teevad praktikandid oma tööd pärast koolitust. Vahendid on kõrgel tasemel, kus saadud töökogemust kasutatakse hiljem. Tööle võetavad praktikandid ei ole veel teada ja nad valitakse hiljem. Ametikohal nõutavad OKJ kvalifikatsioonid on järgmised: Lõikur, subtitler (2 isikut): 54 481 06 IT-süsteemi operaator Recording Manager, arhiveerimine: 54 481 06 IT-süsteemi haldaja: 54 481 04 IT administraator assistent: 54 346 02 Haldussekretär Neli praktikanti video- ja teleprogrammide tootmise ja sellega seotud töö alal. Praktikant, kes võetakse tööle assistendina, omandab kogemusi üldise ärijuhtimise ja halduse valdkonnas, mida ta hiljem kasutab. Projekti tulemusena saab Körös Tv edasi areneda, tema programmide kvaliteet võib tänu praktikantide aktiivsele kaasamisele suureneda. Kuna taustatööd võtavad suures osas üle praktikandid, on praegustel töötajatel suurem aruandlus- ja loomevõime, mis suurendab etenduse kvaliteeti ja seega ka publikut. Praktikandid võivad omandada kasulikke praktilisi teadmisi ja töökogemusi turul, parandades seeläbi oma väljavaateid tööturul. Praktikaprogramm aitab vähendada väljarännet omavalitsusüksuses. (Estonian)
+Normal rank
+point in time: 5 September 2022Timestamp +2022-09-05T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-09-05T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+XEROPRESS Bt. Założona w dniu 01.03.1992 r., obecnie należąca do 3 osób prywatnych węgierskich. Generalnym partnerem jest Zoltán Sipos, partnerami są Mihályné Sipos i László Antal. Firma prowadzi Körös Television, założona w 2002 roku, która zaspokaja potrzeby widzów dzięki stale rozwijającemu się i rozwijającemu się katalogowi programów. Sp. z o.o. charakteryzuje się ciągłym rozwojem w dziedzinie wizerunku, jakości programów, usług itp. Dzięki ciągłemu doskonaleniu parku wyposażenia technicznego, od 2015 roku emituje swoje audycje w jakości HD. W ciągu ostatnich kilku lat ewoluował z telewizji tylko w Szarvas, Csabacs i Békésszentandrás, w regionalne medium składające się z dwóch trzecich powiatu Békés i południowych osad hrabstwa Jász-Nagykun-Szolnok, a pierwotne 16 tysięcy widzów zostało zwiększonych do prawie 100 tysięcy. W uznaniu tej pracy firma otrzymała w 2011 roku nagrodę Príma Media Award, która odzwierciedla miłość widzów, a w 2015 roku nagrodę Local Value Award, która reprezentuje uznanie zawodu. Obroty firmy są wysokie z roku na rok, przekraczając 86 mln HUF w 2016 r. Średnia statystyczna liczba zatrudnionych jest od lat stabilna, a 10 pracowników pracuje w dziedzinie programowania i edycji. Pięciu stażystów, którzy zostaną zatrudnieni, również pomoże i wzmocni ich pracę. W przypadku stażystów kontaktem z firmą będzie Zoltán Sipos, dyrektor zarządzający oraz Orsolya Kozák, redaktor naczelna i reporterka. Obaj mają kilkuletnie doświadczenie zawodowe i odpowiednie kwalifikacje w tej dziedzinie, poparte załączonymi CV. Widzi główne cele organizacyjne firmy i strategiczne cele HR oraz możliwości rozwoju w zakresie zatrudniania stażystów. Ltd. posiada odpowiednie miejsce prowadzenia działalności do zatrudniania stażystów. W ramach projektu 5 stażystów zostanie zatrudnionych przy kosztach wynagrodzenia brutto w wysokości 200 000 HUF miesięcznie. Budżet wniosku o dofinansowanie obejmuje wynagrodzenie brutto 5 stażystów oraz składkę pracodawcy (21,5 %) na stażystę przez 9 miesięcy. Stażyści zostaną zatrudnieni do 2 działań, które mają zostać opracowane. Anita Kozacy będą osobą kontaktową dla 2 edycji, napisów i 1 kierownika nagrań i stażystów archiwalnych, które będą nagrywane dla działalności postprodukcyjnej filmu, wideo, nagrania telewizyjnego, TEÁOR'08 59.12. Zoltán Sipos będzie osobą kontaktową dla 1 asystenta i 1 stażysty administratora, który zostanie zatrudniony na potrzeby działalności TEÁOR'08 59.11 – produkcji programów filmowych, wideo i telewizyjnych. W przypadku 2 osób do kontaktów korporacyjnych przez 17 miesięcy pobierany będzie miesięczny koszt wynagrodzenia w wysokości 80 000 HUF. Koszt dostarczenia obowiązkowych informacji i promocji jest również częścią budżetu wniosku o udzielenie dotacji. Ponadto naliczane są ogólne koszty ogólne poniesione przez personel zaangażowany w techniczną realizację projektu. Zakup aktywów o niskiej wartości jest częścią budżetu projektu. Do opracowania obu działań potrzebne są narzędzia informatyczne o niskiej wartości. Do działalności postprodukcyjnej TEÁOR'08 59.12 – Film, produkcja wideo i nagrywanie telewizyjne, wymagane są: 3 stacje robocze komputerów stacjonarnych, 3 monitory 32" i 3 pamięci Mobile HDD 4 TB. 2 stażyści zatrudnieni do produkcji filmów, wideo i programów telewizyjnych TEÁOR'08 59.11 potrzebują 2 notebooków, 2 tabletów, 1 smartfona i 1 wielofunkcyjnej drukarki/skanera. W ramach zakupu sprzętu zakupiony jest do produkcji programów telewizyjnych. Dzięki tym narzędziom uczestnicy będą wykonywać swoją pracę po szkoleniu. Narzędzia są o wysokim standardzie, gdzie zdobyte doświadczenie zawodowe zostanie wykorzystane później. Stażyści, którzy mają zostać zatrudnieni, nie są jeszcze znani i zostaną wybrani później. Planowane kwalifikacje OKJ wymagane na tym stanowisku są następujące: Frez, napisy (2 osoby): 54 481 06 Operator systemu informatycznego Menedżer nagrywania, archiwizacja: 54 481 06 Administrator Systemu Operatora Systemu Informatycznego: 54 481 04 Asystent administratora IT: 54 346 02 Sekretarz Administracji Czterech stażystów w dziedzinie produkcji programów wideo i telewizyjnych oraz związanych z nimi prac. Stażysta, który zostanie zatrudniony jako asystent, zdobędzie doświadczenie w zakresie ogólnego zarządzania przedsiębiorstwem i administracji, z którego następnie skorzysta. Rezultatem projektu jest to, że Körös Tv będzie w stanie dalej się rozwijać, jakość programów może wzrosnąć dzięki aktywnemu zaangażowaniu stażystów. Ponieważ praca tła jest w dużej mierze przejęta przez stażystów, obecni pracownicy będą mieli większą zdolność do raportowania i pracy twórczej, zwiększając w ten sposób jakość pokazu, a tym samym jego odbiorców. Stażyści mogą zdobyć przydatną praktyczną wiedzę i doświadczenie zawodowe na rynku, poprawiając tym samym ich perspektywy na rynku pracy. Program staży przyczynia się do zmniejszenia liczby exodusów w gminie. (Polish)
+Normal rank
+point in time: 5 September 2022Timestamp +2022-09-05T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-09-05T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+XEROPRESS Bt. Fundada em 01.03.1992, atualmente propriedade de 3 particulares húngaros. O sócio geral é Zoltán Sipos, os sócios são Mihályné Sipos e László Antal. A empresa opera a Körös Television, fundada em 2002, que atende às necessidades dos espetadores com um catálogo de programas em constante evolução e expansão. A Ltd é caracterizada pelo desenvolvimento contínuo nos campos da imagem, qualidade dos programas, serviço, etc. Graças à melhoria contínua do parque de equipamentos técnicos, transmite suas transmissões em qualidade HD desde 2015. Nos últimos anos, evoluiu da televisão apenas em Szarvas, Csabacsрd e Békésszentandrás, para um meio regional de dois terços do condado de Békés e os assentamentos meridionais do condado de Jász-Nagykun-Szolnok, e os 16 mil telespetadores originais foram aumentados para quase 100 mil. Em reconhecimento a este trabalho, a empresa recebeu em 2011 o Príma Media Award, que reflete o amor dos espetadores, e em 2015 o Prêmio Valor Local, que representa o reconhecimento da profissão. O volume de negócios da empresa é forte de ano para ano, excedendo 86 milhões de HUF em 2016. Seu número médio de funcionários tem sido estável há anos, com 10 funcionários trabalhando na área de programação e edição. Os 5 estagiários a recrutar também ajudarão e reforçarão o seu trabalho. No caso dos estagiários, o contato da empresa será Zoltán Sipos, diretor executivo e Orsolya Kozák, editor-chefe e repórter. Ambos têm vários anos de experiência profissional e qualificações relevantes no domínio, apoiadas pelos CV em anexo. Ele vê o principal desenvolvimento organizacional da empresa e os objetivos estratégicos de RH e oportunidades de desenvolvimento no emprego de estagiários. A Ltd. tem um local de operação adequado para o emprego de estagiários. No âmbito do projeto, serão recrutados 5 estagiários com um custo salarial bruto de 200 000 HUF por mês. O orçamento do pedido de subvenção inclui o salário bruto de 5 estagiários e a contribuição patronal (21,5 %) por estagiário durante 9 meses. Os estagiários serão recrutados para 2 atividades a desenvolver. Anita Cossacks será a pessoa de contato para 2 editores, legendagem e 1 gerente de registos e estagiários de arquivamento a serem gravados para as atividades de pós-produção de filmes, vídeos, gravações televisivas, TEÁOR'08 59.12. Zoltán Sipos será a pessoa de contacto para 1 assistente e 1 estagiário gestor a recrutar para as atividades de TEÁOR'08 59.11 — Produção de filmes, vídeo e programas de televisão. No caso de 2 pessoas de contato corporativo, um custo salarial mensal de 80,000 HUF será cobrado por 17 meses. O custo do fornecimento obrigatório de informação e publicidade faz igualmente parte do orçamento do pedido de subvenção. Além disso, as despesas gerais incorridas pelo pessoal envolvido na execução técnica do projeto são imputadas. A aquisição de ativos de baixo valor faz parte do orçamento do projeto. São necessárias ferramentas informáticas de baixo valor para desenvolver ambas as atividades. Para as atividades de pós-produção de TEÁOR'08 59.12 — Filme, produção de vídeo e gravação televisiva, são necessários os seguintes: 3 estações de trabalho do PC do desktop, 3 monitores 32" e 3 memória móvel HDD 4 TB. Os 2 estagiários recrutados para a atividade de produção de filmes, vídeos e programas televisivos TEÁOR'08 59.11 precisam de 2 computadores Notebook, 2 tablets, 1 smartphone e 1 impressora/scanner multifunções. No âmbito da aquisição de equipamento, o equipamento é adquirido para a produção de programas de televisão. Com estas ferramentas, os formandos realizarão o seu trabalho após a formação. As ferramentas são de alto padrão, onde a experiência profissional adquirida será usada mais tarde. Os estagiários a recrutar ainda não são conhecidos e serão selecionados posteriormente. As qualificações planejadas OKJ necessárias para o cargo são as seguintes: Cortador, legenda (2 pessoas): 54 481 06 Operador de sistemas informáticos Gerente de registo, arquivamento: 54 481 06 Gestor do sistema do operador de sistema informático: 54 481 04 Assistente de administrador informático: 54 346 02 Secretário de Administração Quatro estagiários no domínio da produção de programas de vídeo e televisão e trabalhos conexos. O estagiário, que será recrutado como assistente, adquirirá experiência no domínio da gestão e administração gerais das empresas, que utilizará posteriormente. O resultado do projeto é que a Körös Tv poderá desenvolver-se e a qualidade dos seus programas poderá aumentar graças à participação ativa dos formandos. Uma vez que o trabalho de fundo é, em grande medida, assumido pelos formandos, os atuais trabalhadores terão mais capacidade para apresentar relatórios e trabalhos criativos, aumentando assim a qualidade do espetáculo e, consequentemente, o seu público. Os formandos podem adquirir conhecimentos práticos e experiência de trabalho úteis no mercado, melhorando assim as suas perspetivas no mercado de trabalho. O... (Portuguese)
+Normal rank
+point in time: 5 September 2022Timestamp +2022-09-05T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-09-05T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+XEROPRESS Bt. Založena dne 01.03.1992, v současné době ve vlastnictví 3 maďarských soukromých osob. Generálním partnerem je Zoltán Sipos, partnery jsou Mihályné Sipos a László Antal. Společnost provozuje společnost Körös Television, která byla založena v roce 2002 a která uspokojuje potřeby diváků s neustále se vyvíjejícím a rozšiřujícím se programovým katalogem. Ltd se vyznačuje neustálým vývojem v oblasti obrazu, kvality programů, služeb atd. Díky neustálému zlepšování parku technického vybavení vysílá své vysílání v HD kvalitě od roku 2015. V posledních několika letech se vyvinula z televize pouze v Szarvas, Csabacsűd a Békésszentandrás, do regionálního média dvou třetin Békés kraje a jižních osad Jász-Nagykun-Szolnok County, a původních 16 tisíc diváků bylo zvýšeno na téměř 100 tisíc. Jako uznání této práce získala společnost v roce 2011 cenu Príma Media Award, která odráží lásku diváků, a v roce 2015 cenu Local Value Award, která představuje uznání profese. Obrat společnosti je rok od roku silný a v roce 2016 překročil 86 milionů HUF. Jeho průměrný statistický počet zaměstnanců je po celá léta stabilní, v oblasti programování a editace pracuje 10 zaměstnanců. Pět stážistů, kteří mají být přijati, také pomůže a posílí jejich práci. V případě stážistů bude kontaktem společnosti Zoltán Sipos, jednatel a Orsolya Kozák, šéfredaktorka a reportérka. Oba mají několik let odborné praxe a příslušné kvalifikace v oboru, podpořené přiloženými životopisy. Vidí hlavní organizační rozvoj a HR strategické cíle a možnosti rozvoje v zaměstnání stážistů. S.r.o. má vhodné provozní místo pro zaměstnávání stážistů. V rámci projektu bude přijato 5 stážistů s hrubými mzdovými náklady ve výši 200 000 HUF měsíčně. Rozpočet žádosti o grant zahrnuje hrubou mzdu 5 stážistů a příspěvek zaměstnavatele (21,5 %) na stážistu po dobu 9 měsíců. Stážisté budou přijati na dvě činnosti, které mají být rozvíjeny. Anita Cossacks bude kontaktní osobou pro 2 editace, titulky a 1 správce záznamů a archivační stážisty, které budou nahrány pro postprodukční činnosti filmu, videa, televizního záznamu, TEÁOR’08 59.12. Zoltán Sipos bude kontaktní osobou pro jednoho asistenta a jednoho administrátora stážisty, který bude přijat do činnosti TEÁOR’08 59.11 – Film, video a televizní pořadová produkce. V případě dvou firemních kontaktních osob budou po dobu 17 měsíců účtovány měsíční mzdové náklady ve výši 80 000 HUF. Náklady na poskytování povinných informací a propagace jsou rovněž součástí rozpočtu na žádost o grant. Kromě toho se účtují obecné režijní náklady vzniklé zaměstnancům podílejícím se na technické realizaci projektu. Nákup nízkohodnotných aktiv je součástí rozpočtu projektu. Pro vývoj obou činností jsou zapotřebí nástroje IT s nízkou hodnotou. Pro postprodukční činnost TEÁOR’08 59.12 – Film, videoprodukce a televizní nahrávky jsou nezbytné: 3 pracovní stanice pro stolní počítače, 3 monitory 32" a 3 mobilní HDD 4 TB paměť. Dva stážisté, kteří byli přijati pro produkci filmových, video a televizních programů TEÁOR’08 59.11, potřebují 2 notebooky, 2 tablety, 1 smartphone a 1 multifunkční tiskárnu/skener. V rámci nákupu zařízení je zařízení pořizováno pro výrobu televizních programů. S těmito nástroji budou stážisté vykonávat svou práci po školení. Nástroje jsou na vysoké úrovni, kde získané odborné zkušenosti budou použity později. Stážisté, kteří mají být přijati, nejsou dosud známi a budou vybráni později. Plánované kvalifikace OKJ požadované pro pracovní místo jsou následující: Řezačka, subtitler (2 osoby): 54 481 06 Provozovatel IT systému Nahrávací manažer, archivace: 54 481 06 Administrátor systému IT: 54 481 04 Asistent správce IT: 54 346 02 Administrativní tajemník Čtyři stážisté v oblasti produkce video a televizních programů a související práce. Stážista, který bude přijat jako asistent, získá zkušenosti v oblasti obecného řízení podniku a administrativy, které následně využije. Výsledkem projektu je, že se společnost Körös Tv bude moci dále rozvíjet, kvalita jejích programů se může zvýšit díky aktivnímu zapojení stážistů. Vzhledem k tomu, že podkladovou práci z velké části přebírají stážisté, budou mít současní zaměstnanci větší kapacitu pro reporting a tvůrčí práci, čímž se zvýší kvalita show a tím i její publikum. Stážisté mohou získat užitečné praktické znalosti a pracovní zkušenosti na trhu, čímž se zlepší jejich vyhlídky na trhu práce. Program stáží přispívá ke snížení exodu v obci. (Czech)
+Normal rank
+point in time: 5 September 2022Timestamp +2022-09-05T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-09-05T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+XEROPRESS Bt. Grundlagt den 01.03.1992, i øjeblikket ejet af 3 ungarske privatpersoner. Hovedpartneren er Zoltán Sipos, partnerne er Mihályné Sipos og László Antal. Virksomheden driver Körös Television, der blev grundlagt i 2002, og som opfylder seernes behov med et programkatalog i konstant udvikling og udvidelse. Ltd er kendetegnet ved løbende udvikling inden for billedkvalitet, kvalitet af programmer, service osv. Takket være den løbende forbedring af den tekniske udstyrspark sender den sine udsendelser i HD-kvalitet siden 2015. I løbet af de sidste par år har det udviklet sig fra tv kun i Szarvas, Csabacs-d og Békészentandrás, til et regionalt medium på to tredjedele af Békés amt og de sydlige bosættelser i Jász-Nagykun-Szolnok amt, og de oprindelige 16 tusind seere er blevet øget til næsten 100 tusind. I anerkendelse af dette arbejde modtog virksomheden i 2011 Príma Media Award, som afspejler seernes kærlighed, og i 2015 Local Value Award, som repræsenterer anerkendelsen af erhvervet. Virksomhedens omsætning er stærk fra år til år og overstiger 86 mio. HUF i 2016. Dens gennemsnitlige statistiske antal har været stabil i årevis, med 10 medarbejdere, der arbejder inden for programmering og redigering. De 5 praktikanter, der skal rekrutteres, vil også hjælpe og styrke deres arbejde. I tilfælde af praktikanter vil virksomhedens kontakt være Zoltán Sipos, administrerende direktør og Orsolya Kozák, chefredaktør og reporter. De har begge flere års erhvervserfaring og relevante kvalifikationer på området, understøttet af de vedlagte CV'er. Han ser virksomhedens vigtigste organisatoriske udvikling og HR strategiske mål og udviklingsmuligheder i ansættelsen af praktikanter. Ltd. har et passende driftssted til ansættelse af praktikanter. Inden for rammerne af projektet vil 5 praktikanter blive rekrutteret med en bruttolønomkostning på 200,000 HUF om måneden. Budgettet for ansøgningen om tilskud omfatter bruttoløn for 5 praktikanter og arbejdsgiverbidrag (21,5 %) pr. praktikant i 9 måneder. Praktikanter vil blive rekrutteret til 2 aktiviteter, der skal udvikles. Anita Cossacks vil være kontaktperson for 2 redigering, undertekstning og 1 plade manager og arkivering praktikanter, der skal optages til post-produktion af film, video, tv-optagelse, TEÁOR'08 59.12. Zoltán Sipos vil være kontaktperson for 1 assistent og 1 administratorpraktikant, der skal ansættes til aktiviteter i TEÁOR'08 59.11 — Film-, video- og tv-programproduktion. I tilfælde af 2 virksomhedskontaktpersoner vil der blive opkrævet en månedlig lønomkostning på 80,000 HUF i 17 måneder. Omkostningerne ved at give obligatoriske oplysninger og offentlig omtale er også en del af budgettet for ansøgningen om tilskud. Hertil kommer, at der opkræves generelle generalomkostninger for personale, der er involveret i den tekniske gennemførelse af projektet. Indkøb af aktiver med lav værdi er en del af projektbudgettet. Der er behov for IT-værktøjer af lav værdi, for at begge aktiviteter kan udvikles. For aktiviteter efter produktionen af TEÁOR'08 59.12 — Film-, video- og tv-optagelser kræves følgende: 3 stationære pc-arbejdsstationer, 3 skærme 32" og 3 mobil HDD 4 TB-hukommelse. De to praktikanter, der rekrutteres til produktion af film, video og tv-programmer TEÁOR'08 59.11, har brug for 2 bærbare computere, 2 tablets, 1 smartphone og 1 multifunktionsprinter/scanner. Som led i indkøb af udstyr indkøbes udstyret til produktion af tv-programmer. Med disse værktøjer vil praktikanter udføre deres arbejde efter træning. Værktøjerne er af høj standard, hvor den opnåede erhvervserfaring vil blive brugt senere. De praktikanter, der skal rekrutteres, kendes endnu ikke og udvælges senere. De planlagte OKJ-kvalifikationer, der kræves til stillingen, er som følger: Fræser, undertekster (2 personer): 54 481 06 IT-systemoperatør Registreringsleder, arkivering: 54 481 06 IT System Operator System Administrator: 54 481 04 IT-administratorassistent: 54 346 02 Administrationssekretær Fire praktikanter inden for produktion af video- og tv-programmer og dertil knyttet arbejde. Praktikanten, der ansættes som assistent, vil få erfaring inden for generel virksomhedsledelse og -administration, som han/hun efterfølgende vil bruge. Resultatet af projektet er, at Körös Tv vil være i stand til at udvikle sig yderligere, og kvaliteten af dets programmer kan øges takket være praktikanternes aktive deltagelse. Da baggrundsarbejdet i vid udstrækning overtages af praktikanterne, vil de nuværende medarbejdere have større kapacitet til rapportering og kreativt arbejde og dermed øge kvaliteten af showet og dermed publikum. Praktikanter kan få nyttig praktisk viden og erhvervserfaring på markedet og dermed forbedre deres arbejdsmarkedsudsigter. Praktikforløbet bidrager til at mindske udvandringen i kommunen. (Danish)
+Normal rank
+point in time: 5 September 2022Timestamp +2022-09-05T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-09-05T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+XEROPRESS Bt. Grundades den 1 mars 1992 och ägs för närvarande av 3 ungerska privatpersoner. Huvudpartner är Zoltán Sipos, delägarna Mihályné Sipos och László Antal. Företaget driver Körös Television, grundat 2002, som tillgodoser behoven hos tittare med en ständigt utvecklande och växande programkatalog. Ltd kännetecknas av kontinuerlig utveckling inom områdena bild, kvalitet på program, service, etc. Tack vare den kontinuerliga förbättringen av den tekniska utrustningsparken sänder den sina sändningar i HD-kvalitet sedan 2015. Under de senaste åren har den utvecklats från tv endast i Szarvas, Csabacs-d och Békésszentandrás, till ett regionalt medium av två tredjedelar av Békés län och de södra bosättningarna i Jász-Nagykun-Szolnok County, och de ursprungliga 16 tusen tittare har ökats till nästan 100 tusen. Som ett erkännande av detta arbete fick företaget 2011 Príma Media Award, som speglar kärleken till tittare, och 2015 Local Value Award, som representerar erkännandet av yrket. Bolagets omsättning är stark från år till år och överstiger 86 miljoner HUF 2016. Dess genomsnittliga statistiska personalstyrka har varit stabil i åratal, med 10 anställda som arbetar inom programmering och redigering. De fem praktikanter som ska rekryteras kommer också att bidra till och stärka deras arbete. När det gäller praktikanter kommer företagets kontaktperson att vara Zoltán Sipos, verkställande direktör och Orsolya Kozák, chefredaktör och reporter. De har båda flera års yrkeserfarenhet och relevanta kvalifikationer inom området, med stöd av bifogade meritförteckningar. Han ser företagets viktigaste organisatoriska utveckling och HR strategiska mål och utvecklingsmöjligheter i anställning av praktikanter. Ltd. har en lämplig verksamhetsplats för anställning av praktikanter. Inom ramen för projektet kommer fem praktikanter att rekryteras med en bruttolönekostnad på 200 000 HUF per månad. Budgeten för bidragsansökan omfattar bruttolönen för fem praktikanter och arbetsgivarens bidrag (21,5 %) per praktikant under nio månader. Praktikanter kommer att rekryteras för två aktiviteter som ska utvecklas. Anita Cossacks kommer att vara kontaktperson för 2 redigering, undertextning och 1 skivchef och arkiverande praktikanter som ska spelas in för efterproduktion av film, video, tv-inspelning, TEÁOR’08 59.12. Zoltán Sipos kommer att vara kontaktperson för en assistent och en handläggare som ska rekryteras för verksamheten inom TEÁOR’08 59.11 – Film-, video- och tv-programproduktion. När det gäller två företagskontakter kommer en månadslön på 80 000 HUF att debiteras för 17 månader. Kostnaden för att tillhandahålla obligatorisk information och publicitet ingår också i budgeten för bidragsansökan. Dessutom debiteras allmänna allmänna omkostnader för personal som deltar i det tekniska genomförandet av projektet. Upphandling av tillgångar med lågt värde är en del av projektbudgeten. IT-verktyg med lågt värde behövs för att båda aktiviteterna ska kunna utvecklas. För efterproduktion av TEÁOR’08 59.12 – Film-, video- och tv-inspelning krävs följande: 3 stationära PC-arbetsstationer, 3 bildskärmar 32” och 3 Mobile HDD 4 TB minne. De två praktikanter som rekryterats för film-, video- och tv-programproduktionsverksamheten TEÁOR’08 59.11 behöver 2 bärbara datorer, 2 surfplattor, 1 smartphone och 1 multifunktionsskrivare/scanner. Som en del av inköpet av utrustning anskaffas utrustningen för produktion av tv-program. Med dessa verktyg kommer praktikanterna att utföra sitt arbete efter utbildningen. Verktygen är av hög standard, där yrkeserfarenheten kommer att användas senare. De praktikanter som ska rekryteras är ännu inte kända och kommer att väljas ut senare. De planerade OKJ-kvalifikationerna som krävs för tjänsten är följande: Fräs, undertexter (2 personer): 54 481 06 IT-systemoperatör Inspelningschef, arkivering: 54 481 06 Systemansvarig för IT-systemet: 54 481 04 IT-administratörsassistent: 54 346 02 Administrationssekreterare Fyra praktikanter inom video- och tv-programproduktion och därtill hörande arbete. Praktikanten, som kommer att rekryteras som assistent, kommer att få erfarenhet inom allmän företagsledning och administration, som han eller hon senare kommer att använda. Resultatet av projektet är att Körös Tv kommer att kunna utvecklas vidare, kvaliteten på programmen kan öka tack vare praktikanternas aktiva medverkan. Eftersom bakgrundsarbetet till stor del tas över av praktikanterna kommer de nuvarande medarbetarna att ha större kapacitet för rapportering och kreativt arbete, vilket ökar kvaliteten på showen och därmed dess publik. Praktikanter kan få användbar praktisk kunskap och arbetslivserfarenhet på marknaden och därmed förbättra sina utsikter på arbetsmarknaden. Praktikprogrammet bidrar till att minska utflyttningen i kommunen. (Swedish)
+Normal rank
+point in time: 5 September 2022Timestamp +2022-09-05T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-09-05T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+XEROPRESS Bt. Ustanovljena je bila 1. marca 1992 in je trenutno v lasti treh madžarskih fizičnih oseb. Glavni partner je Zoltán Sipos, partnerja sta Mihályné Sipos in László Antal. Podjetje upravlja Körös Television, ustanovljeno leta 2002, ki zadovoljuje potrebe gledalcev z nenehno razvijajočim se programskim katalogom. Za Ltd je značilen stalen razvoj na področju slike, kakovosti programov, storitev, itd Zahvaljujoč nenehnemu izboljševanju parka tehnične opreme, oddaja svoje oddaje v kakovosti HD od leta 2015. V zadnjih nekaj letih se je iz televizije razvil samo v Szarvasu, Csabacsu in Békésszentandrásu v regionalni medij dveh tretjin okrožja Békés in južnih naselij okrožja Jász-Nagykun-Szolnok, prvotnih 16 tisoč gledalcev pa se je povečalo na skoraj 100 tisoč. V priznanje za to delo je podjetje leta 2011 prejelo nagrado Príma Media, ki odraža ljubezen gledalcev, leta 2015 pa nagrado za lokalno vrednost, ki predstavlja priznanje poklica. Promet podjetja je iz leta v leto velik in je v letu 2016 presegel 86 milijonov HUF. Njegovo povprečno število statističnih zaposlenih je stabilno že več let, pri čemer je na področju programiranja in urejanja delalo 10 zaposlenih. Pet pripravnikov, ki bodo zaposleni, bo prav tako pomagalo in okrepilo njihovo delo. V primeru pripravnikov sta kontaktna oseba Zoltán Sipos, generalni direktor, in Orsolya Kozák, glavna urednica in poročevalka. Oba imata več let delovnih izkušenj in ustreznih kvalifikacij na tem področju, podprta s priloženimi življenjepisi. Vidi glavni organizacijski razvoj podjetja in kadrovske strateške cilje ter razvojne priložnosti pri zaposlovanju pripravnikov. D.o.o. ima primeren kraj delovanja za zaposlovanje pripravnikov. V okviru projekta bo 5 pripravnikov zaposlenih z bruto stroški plače v višini 200 000 HUF na mesec. Proračun vloge za nepovratna sredstva vključuje bruto plačo petih pripravnikov in prispevek delodajalca (21,5 %) na praktikanta za 9 mesecev. Pripravniki bodo zaposleni za dve dejavnosti, ki ju je treba razviti. Anita Cossacks bo kontaktna oseba za 2 redakciji, podnaslavljanje in en vodja zapisov ter pripravnike za arhiviranje, ki jih je treba posneti za postprodukcijske dejavnosti filma, videa, televizijskega snemanja, TEÁOR’08 59.12. Zoltán Sipos bo kontaktna oseba za enega pomočnika in enega administratorja pripravnika, ki bo zaposlen za dejavnosti TEÁOR’08 59.11 – Filmska, video in televizijska produkcija. V primeru dveh kontaktnih oseb podjetja se za 17 mesecev zaračunajo mesečni stroški plače v višini 80 000 HUF. Stroški zagotavljanja obveznih informacij in obveščanja javnosti so tudi del proračuna za vlogo za nepovratna sredstva. Poleg tega se zaračunajo splošni režijski stroški osebja, ki sodeluje pri tehničnem izvajanju projekta. Javno naročanje sredstev nizke vrednosti je del proračuna projekta. Za razvoj obeh dejavnosti so potrebna orodja IT majhne vrednosti. Za postprodukcijske dejavnosti TEÁOR’08 59.12 – Film, video produkcija in televizijsko snemanje se zahtevajo: 3 namizne delovne postaje, 3 monitorji 32" in 3 mobilni HDD 4 TB pomnilnik. Dva pripravnika, ki sta bila zaposlena za produkcijo filmov, video in televizijskih programov TEÁOR’08 59,11, potrebujeta dva prenosna računalnika, 2 tablici, 1 pametni telefon in 1 večnamenski tiskalnik/skener. V okviru nakupa opreme se oprema nabavi za produkcijo televizijskih programov. S temi orodji bodo pripravniki svoje delo opravljali po usposabljanju. Orodja so visokega standarda, pri čemer se bodo pridobljene delovne izkušnje uporabljale pozneje. Pripravniki, ki bodo zaposleni, še niso znani in bodo izbrani pozneje. Predvidene OKJ kvalifikacije, ki se zahtevajo za delovno mesto, so: Rezalnik, podnapisnik (2 osebi): 54 481 06 operater IT sistema Upravitelj snemanja, arhiviranje: 54 481 06 Upravitelj sistema za sistemski operater IT: 54 481 04 Pomočnik za IT Administrator: 54 346 02 Upravna sekretarka Štirje pripravniki s področja produkcije video in televizijskih programov ter s tem povezanega dela. Pripravnik, ki se bo zaposlil kot pomočnik, bo pridobil izkušnje na področju splošnega poslovnega upravljanja in uprave, ki jih bo nato uporabil. Rezultat projekta je, da se bo Körös Tv lahko še naprej razvijal, kakovost njegovih programov pa se lahko poveča zaradi aktivnega sodelovanja pripravnikov. Ker osnovno delo večinoma prevzamejo pripravniki, bodo sedanji zaposleni imeli več zmogljivosti za poročanje in ustvarjalno delo, kar bo povečalo kakovost predstave in s tem njeno občinstvo. Pripravniki lahko pridobijo uporabno praktično znanje in delovne izkušnje na trgu, s čimer izboljšajo svoje možnosti na trgu dela. Program pripravništva prispeva k zmanjšanju izseljevanja v občini. (Slovenian)
+Normal rank
+point in time: 5 September 2022Timestamp +2022-09-05T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-09-05T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+XEROPRESS Bt. Perustettu 01.03.1992, joka on tällä hetkellä kolmen unkarilaisen yksityishenkilön omistuksessa. Yhtiömies on Zoltán Sipos, yhtiömiehet Mihályné Sipos ja László Antal. Yhtiöllä on vuonna 2002 perustettu Körös Television, joka vastaa katsojien tarpeisiin jatkuvasti kehittyvällä ja laajenevalla ohjelmakatalogilla. On ominaista jatkuva kehitys kuvan, ohjelmien laadun, palvelun jne. aloilla. Viime vuosina se on kehittynyt televisiosta vain Szarvasissa, Csabacsědissa ja Békésszentandrásissa alueelliseksi välineeksi, jossa on kaksi kolmasosaa Békésin kreivikunnasta ja Jász-Nagykun-Szolnokin piirikunnan eteläisistä siirtokunnista, ja alkuperäiset 16 000 katsojaa ovat kasvaneet lähes 100:een. Tämän työn tunnustuksena yritys sai vuonna 2011 Príma Media Award -palkinnon, joka heijastaa katsojien rakkautta, ja vuonna 2015 paikallisen arvon palkinnon, joka edustaa ammatin tunnustamista. Yhtiön liikevaihto on vahva vuosi vuodelta, yli 86 miljoonaa Unkarin forinttia vuonna 2016. Sen keskimääräinen tilastollinen henkilöstömäärä on pysynyt vakaana jo vuosia, ja ohjelmointi- ja editointialalla työskentelee 10 työntekijää. Rekrytoitavat viisi harjoittelijaa auttavat ja vahvistavat myös työtään. Harjoittelijoiden osalta yrityksen yhteyshenkilö on toimitusjohtaja Zoltán Sipos ja päätoimittaja ja toimittaja Orsolya Kozák. Molemmilla on usean vuoden työkokemus ja asianmukainen pätevyys alalta, jota tukevat liitteenä olevat ansioluettelot. Hän näkee yrityksen tärkeimmät organisaatiokehityksen ja henkilöstöhallinnon strategiset tavoitteet sekä kehittämismahdollisuudet harjoittelijoiden työllistämisessä. On sopiva työmaa harjoittelijoiden työllistämiseen. Hankkeen puitteissa palkataan viisi harjoittelijaa, joiden bruttopalkka on 200 000 Unkarin forinttia kuukaudessa. Apurahahakemuksen budjetti sisältää viiden harjoittelijan bruttopalkan ja työnantajan maksuosuuden (21,5 %) harjoittelijaa kohden 9 kuukauden ajalta. Harjoittelijat rekrytoidaan kahteen kehitettävään toimintaan. Anita Cossacks on yhteyshenkilö 2 editointi-, tekstitys- ja 1 levypäällikkö- ja arkistotyöharjoittelijalle, jotka tallennetaan elokuvan, videon, televisiotallennuksen, TEÁOR’08 59.12. Zoltán Sipos toimii yhteyshenkilönä yhdelle avustajalle ja yhdelle hallintovirkamiehelle, jotka rekrytoidaan TEÁOR’08 59.11 – Elokuva-, video- ja televisio-ohjelmien tuotantoon. Kahdesta yritysyhteyshenkilöstä veloitetaan 80 000 Unkarin forintin kuukausipalkka 17 kuukaudelta. Pakollisen tiedottamisen ja julkistamisen kustannukset ovat myös osa avustushakemuksen talousarviota. Lisäksi veloitetaan hankkeen tekniseen toteutukseen osallistuvalle henkilöstölle aiheutuvat yleiset yleiskustannukset. Vähäarvoisten omaisuuserien hankinta on osa hankkeen budjettia. Molempien toimien kehittämiseen tarvitaan vähäarvoisia tietoteknisiä välineitä. TEÁOR’08 59.12 – Elokuva-, videotuotanto- ja televisiotallenteiden jälkituotantotoiminta edellyttää seuraavaa: 3 pöytätietokoneen työasemaa, 3 näyttöä 32” ja 3 Mobile HDD 4 Tt -muistia. Elokuva-, video- ja televisio-ohjelmien tuotantotoimintaan TEÁOR’08 59.11 rekrytoidut kaksi harjoittelijaa tarvitsevat 2 kannettavaa tietokonetta, 2 tablettia, 1 älypuhelin ja 1 monitoimitulostin/skanneri. Osana laitteiden hankintaa laitteet hankitaan televisio-ohjelmien tuotantoa varten. Näiden työkalujen avulla harjoittelijat tekevät työnsä koulutuksen jälkeen. Työkalut ovat korkeatasoisia, ja hankittua työkokemusta käytetään myöhemmin. Palvelukseen otettavat harjoittelijat eivät ole vielä tiedossa, ja heidät valitaan myöhemmin. Tehtävään vaadittavat OKJ-tutkinnot ovat seuraavat: Leikkuri, tekstitys (2 henkilöä): 54 481 06 Tietojärjestelmän ylläpitäjä Tallennuspäällikkö, arkistointi: 54 481 06 Järjestelmänvalvoja: 54 481 04 IT-järjestelmänvalvojan avustaja: 54 346 02 Hallintosihteeri Neljä harjoittelijaa video- ja televisio-ohjelmien tuotannossa ja siihen liittyvässä työssä. Avustajaksi palvelukseen otettava harjoittelija saa kokemusta yleisestä liikkeenjohdosta ja hallinnosta, jota hän myöhemmin käyttää. Hankkeen tuloksena Körös Tv pystyy kehittämään edelleen, sen ohjelmien laatu saattaa lisääntyä harjoittelijoiden aktiivisen osallistumisen ansiosta. Koska taustatyö siirtyy suurelta osin harjoittelijoille, nykyisillä työntekijöillä on paremmat valmiudet raportointiin ja luovaan työhön, mikä parantaa näyttelyn laatua ja siten sen yleisöä. Harjoittelijat voivat saada hyödyllistä käytännön tietoa ja työkokemusta markkinoilla, mikä parantaa heidän työmarkkinanäkymiään. Harjoitteluohjelma auttaa vähentämään maastamuuttoa kunnassa. (Finnish)
+Normal rank
+point in time: 5 September 2022Timestamp +2022-09-05T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-09-05T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+XEROPRESS Bt. Ibbażata fl-01.03.1992, attwalment proprjetà ta’ 3 individwi privati Ungeriżi. Is-sieħeb ġenerali huwa Zoltán Sipos, l-imsieħba huma Mihályné Sipos u László Antal. Il-kumpanija topera Körös Television, imwaqqfa fl-2002, li tissodisfa l-ħtiġijiet tat-telespettaturi b’katalogu ta’ programmi li qed jevolvi u jespandi b’mod kostanti. Il- Ltd hija kkaratterizzata minn żvilupp kontinwu fl-oqsma tal-immaġni, il-kwalità tal-programmi, is-servizz, eċċ. Permezz tat-titjib kontinwu tal-park tat-tagħmir tekniku, hija xxandar ix-xandiriet tagħha fil-kwalità HD mill-2015. Matul dawn l-aħħar ftit snin, evolviet biss mit-televiżjoni f’Szarvas, Csabacsűd u Békésszentandrás, f’mezz reġjonali ta’ żewġ terzi tal-kontea ta’ Békés u l-insedjamenti fin-Nofsinhar tal-Kontea ta’ Jász-Nagykun-Szolnok, u s-16-il elf telespettatur oriġinali żdiedu għal kważi 100 elf. B’rikonoxximent ta’ dan ix-xogħol, il-kumpanija rċeviet fl-2011 il-Premju Príma Media, li jirrifletti l-imħabba tat-telespettaturi, u fl-2015 il-Premju tal-Valur Lokali, li jirrappreżenta r-rikonoxximent tal-professjoni. Il-fatturat tal-kumpanija huwa b’saħħtu minn sena għal sena, li jaqbeż HUF 86 miljun fl-2016. L-għadd medju tal-persunal statistiku tagħha ilu stabbli għas-snin, b’10 impjegati jaħdmu fil-qasam tal-ipprogrammar u l-editjar. Il-5 apprendisti li se jiġu reklutati se jgħinu wkoll u jsaħħu xogħolhom. Fil-każ ta’ trainees, il-kuntatt tal-kumpanija se jkun Zoltán Sipos, direttur maniġerjali u Orsolya Kozák, editur kap u reporter. It-tnejn li huma għandhom diversi snin ta’ esperjenza professjonali u kwalifiki rilevanti fil-qasam, appoġġjati mis-CVs mehmuża. Huwa jara l-iżvilupp organizzattiv ewlieni tal-kumpanija u l-għanijiet strateġiċi tal-HR u l-opportunitajiet ta ‘żvilupp fl-impjieg ta’ trainees. Il- Ltd. għandha sit tal-operat xieraq għall-impjieg ta’ apprendisti. Fil-qafas tal-proġett, se jiġu reklutati ħames apprendisti bi spiża tas-salarju gross ta’ HUF 200,000 fix-xahar. Il-baġit tal-applikazzjoni għal għotja jinkludi s-salarju gross ta’ 5 apprendisti u l-kontribuzzjoni ta’ min iħaddem (21.5 %) għal kull trainee għal 9 xhur. It-trainees se jiġu reklutati għal 2 attivitajiet li għandhom jiġu żviluppati. Anita Cossacks se tkun il-persuna ta’ kuntatt għal 2 editjar, sottotitolar u maniġer tar-rekords wieħed u trainees tal-arkivjar li għandhom jiġu rreġistrati għall-attivitajiet ta’ wara l-produzzjoni ta’ films, vidjo, reġistrazzjoni televiżiva, TEÁOR’08 59.12. Zoltán Sipos se jkun il-persuna ta’ kuntatt għal assistent wieħed u trainee wieħed (1) li għandu jiġi rreklutat għall-attivitajiet ta’ TEÁOR’08 59.11 — Produzzjoni ta’ films, vidjo u programmi televiżivi. Fil-każ ta’ 2 persuni ta’ kuntatt korporattiv, spiża tal-paga fix-xahar ta’ HUF 80,000 se tiġi imposta għal 17-il xahar. L-ispiża għall-għoti ta’ informazzjoni obbligatorja u pubbliċità hija wkoll parti mill-baġit għall-applikazzjoni għall-għotja. Barra minn hekk, jitħallsu l-ispejjeż ġenerali ġenerali mġarrba mill-persunal involut fl-implimentazzjoni teknika tal-proġett. L-akkwist ta’ assi ta’ valur baxx huwa parti mill-baġit tal-proġett. Huma meħtieġa għodod tal-IT ta’ valur baxx għaż-żewġ attivitajiet li għandhom jiġu żviluppati. Għall-attivitajiet ta’ wara l-produzzjoni ta’ TEÁOR’08 59.12 — Film, produzzjoni vidjo u reġistrazzjoni televiżiva, huma meħtieġa dawn li ġejjin: 3 stazzjonijiet tax-xogħol desktop PC, 3 monitors 32" u 3 Mobile HDD 4 TB memorja. Iż-żewġ apprendisti reklutati għall-attività ta’ produzzjoni tal-films, vidjo u programmi televiżivi TEÁOR’08 59.11 jeħtieġu 2 kompjuters notebook, 2 pilloli, smartphone 1 u printer/scanner b’funzjonijiet varji. Bħala parti mix-xiri ta’ tagħmir, it-tagħmir jiġi akkwistat għall-produzzjoni ta’ programmi televiżivi. B’dawn l-għodod, l-apprendisti se jwettqu x-xogħol tagħhom wara t-taħriġ. L-għodod huma ta’ standard għoli, fejn l-esperjenza professjonali miksuba se tintuża aktar tard. It-trainees li għandhom jiġu reklutati għadhom mhumiex magħrufa u se jintgħażlu aktar tard. Il-kwalifiki OKJ ippjanati meħtieġa għall-kariga huma kif ġej: Għat-tqattiegħ, sottotitler (2 persuni): 54 481 06 Maniġer tar-reġistrazzjoni tal-operatur tas-sistema tal-IT, arkivjar: 54 481 06 Amministratur tas-Sistema tal-Operatur tas-Sistema tal-IT: 54 481 04 Assistent ta’ Amministratur tal-IT: 54 346 02 Segretarju tal-Amministrazzjoni Erba’ apprendisti fil-qasam tal-produzzjoni ta’ programmi vidjo u televiżivi u xogħol relatat. It-trainee, li se jiġi reklutat bħala assistent, se jikseb esperjenza fil-qasam tal-ġestjoni u l-amministrazzjoni ġenerali tan-negozju, li sussegwentement se juża. Ir-riżultat tal-proġett huwa li Körös Tv se tkun tista’ tiżviluppa aktar, il-kwalità tal-programmi tagħha tista’ tiżdied bis-saħħa tal-involviment attiv tal-apprendisti. Peress li x-xogħol fl-isfond huwa fil-biċċa l-kbira meħud mill-apprendisti, l-impjegati attwali se jkollhom aktar kapaċità għar-rappurtar u x-xogħol kreattiv, u b’hekk tiżdied il-kwalità tal-ispettaklu u b’... (Maltese)
+Normal rank
+point in time: 5 September 2022Timestamp +2022-09-05T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-09-05T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+XEROPRESS Bt. Opgericht op 01.03.1992, momenteel eigendom van 3 Hongaarse particulieren. De algemene partner is Zoltán Sipos, de partners zijn Mihályné Sipos en László Antal. Het bedrijf exploiteert Körös Television, opgericht in 2002, die voldoet aan de behoeften van kijkers met een voortdurend evoluerende en uitbreidende programmacatalogus. De Ltd kenmerkt zich door voortdurende ontwikkeling op het gebied van beeld, kwaliteit van programma’s, service, etc. Dankzij de voortdurende verbetering van het technische apparatuurpark, zendt het sinds 2015 zijn uitzendingen in HD-kwaliteit uit. In de afgelopen jaren is het geëvolueerd van televisie alleen in Szarvas, Csabacs-d en Békészentandrás, tot een regionaal medium van tweederde van de provincie Békés en de zuidelijke nederzettingen van Jász-Nagykun-Szolnok County, en de oorspronkelijke 16 duizend kijkers zijn verhoogd tot bijna 100 duizend. Als erkenning voor dit werk ontving het bedrijf in 2011 de Príma Media Award, die de liefde voor kijkers weerspiegelt, en in 2015 de Local Value Award, die de erkenning van het beroep vertegenwoordigt. De omzet van het bedrijf is van jaar tot jaar sterk, meer dan 86 miljoen HUF in 2016. Het gemiddelde statistische personeelsbestand is al jaren stabiel, met 10 medewerkers die werkzaam zijn op het gebied van programmeren en bewerken. De vijf stagiairs die worden aangeworven, zullen ook hun werk helpen en versterken. In het geval van stagiairs is het bedrijfscontact Zoltán Sipos, managing director en Orsolya Kozák, hoofdredacteur en verslaggever. Beide hebben een aantal jaren beroepservaring en relevante kwalificaties op het gebied, ondersteund door de bijgevoegde cv’s. Hij ziet de belangrijkste organisatorische ontwikkeling en HR strategische doelen en ontwikkelingskansen in de werkgelegenheid van stagiairs. De Ltd. heeft een geschikte exploitatielocatie voor de tewerkstelling van stagiairs. In het kader van het project worden 5 stagiairs aangeworven met een brutosalaris van 200,000 HUF per maand. Het budget van de subsidieaanvraag omvat het brutosalaris van 5 stagiairs en de werkgeversbijdrage (21,5 %) per stagiair gedurende 9 maanden. Stagiairs zullen worden aangeworven voor 2 activiteiten die moeten worden ontwikkeld. Anita Cossacks zal de contactpersoon zijn voor 2 bewerkingen, ondertiteling en 1 recordmanager en archiveringstrainees die moeten worden opgenomen voor de postproductieactiviteiten van film, video, televisie-opnamen, TEÁOR'08 59.12. Zoltán Sipos is de contactpersoon voor 1 assistent en 1 administrateur die worden aangeworven voor de activiteiten van TEÁOR'08 59.11 — Film-, video- en televisieprogrammaproductie. In het geval van 2 zakelijke contactpersonen worden voor 17 maanden een maandloon van 80,000 HUF in rekening gebracht. De kosten voor het verstrekken van verplichte informatie en publiciteit maken ook deel uit van de begroting voor de subsidieaanvraag. Daarnaast worden algemene overheadkosten in rekening gebracht die worden gemaakt door personeel dat betrokken is bij de technische uitvoering van het project. De aanschaf van activa van lage waarde maakt deel uit van het projectbudget. Voor de ontwikkeling van beide activiteiten zijn IT-instrumenten van geringe waarde nodig. Voor de postproductieactiviteiten van TEÁOR'08 59.12 — Film, videoproductie en televisie-opnamen zijn het volgende vereist: 3 desktop PC-werkstations, 3 monitoren 32" en 3 Mobile HDD 4 TB geheugen. De 2 stagiairs die zijn aangeworven voor de productie van film-, video- en televisieprogramma’s TEÁOR'08 59.11 hebben 2 notebookcomputers, 2 tablets, 1 smartphone en 1 multifunctionele printer/scanner nodig. Als onderdeel van de aankoop van apparatuur wordt de apparatuur aangeschaft voor de productie van televisieprogramma’s. Met deze tools zullen stagiairs hun werk na de training uitvoeren. De gereedschappen zijn van een hoge standaard, waarbij de opgedane beroepservaring later zal worden gebruikt. De stagiairs die moeten worden aangeworven zijn nog niet bekend en worden later geselecteerd. De geplande OKJ-kwalificaties die nodig zijn voor de functie zijn als volgt: Snijder, ondertiteler (2 personen): 54 481 06 IT-systeembeheerder Recording manager, archivering: 54 481 06 Systeembeheerder van IT-systeembeheerder: 54 481 04 IT-beheerder Assistent: 54 346 02 Administratief secretaris Vier stagiairs op het gebied van de productie van video- en televisieprogramma’s en aanverwante werkzaamheden. De stagiair, die wordt aangeworven als assistent, zal ervaring opdoen op het gebied van algemeen bedrijfsbeheer en administratie, die hij/zij vervolgens zal gebruiken. Het resultaat van het project is dat Körös Tv zich verder kan ontwikkelen, de kwaliteit van haar programma’s kan toenemen dankzij de actieve betrokkenheid van stagiairs. Aangezien het achtergrondwerk grotendeels wordt overgenomen door de stagiairs, zullen de huidige medewerkers meer capaciteit hebben om verslag uit te brengen en creatief werk te doen, waardoor de kwaliteit van de sh... (Dutch)
+Normal rank
+point in time: 5 September 2022Timestamp +2022-09-05T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-09-05T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+XEROPRESS BT. Ιδρύθηκε την 01.03.1992 και σήμερα ανήκει σε 3 Ούγγρους ιδιώτες. Γενικός εταίρος είναι ο Zoltán Sipos, οι εταίροι είναι οι Mihályné Sipos και László Antal. Η εταιρεία λειτουργεί την Körös Television, που ιδρύθηκε το 2002, η οποία ανταποκρίνεται στις ανάγκες των θεατών με έναν συνεχώς εξελισσόμενο και επεκτεινόμενο κατάλογο προγραμμάτων. Η ΕΠΕ χαρακτηρίζεται από συνεχή εξέλιξη στους τομείς της εικόνας, της ποιότητας των προγραμμάτων, των υπηρεσιών κ.λπ. Χάρη στη συνεχή βελτίωση του πάρκου τεχνικού εξοπλισμού, εκπέμπει τις εκπομπές της σε ποιότητα HD από το 2015. Τα τελευταία χρόνια, έχει εξελιχθεί από την τηλεόραση μόνο στο Szarvas, Csabacs-d και Békésszentandrás, σε ένα περιφερειακό μέσο των δύο τρίτων της κομητείας Békés και των νότιων οικισμών της επαρχίας Jász-Nagykun-Szolnok, και οι αρχικοί 16 χιλιάδες θεατές έχουν αυξηθεί σε σχεδόν 100 χιλιάδες. Σε αναγνώριση αυτού του έργου, η εταιρεία έλαβε το 2011 το Βραβείο Príma Media, το οποίο αντικατοπτρίζει την αγάπη των θεατών, και το 2015 το Βραβείο Τοπικής Αξίας, το οποίο αντιπροσωπεύει την αναγνώριση του επαγγέλματος. Ο κύκλος εργασιών της εταιρείας είναι υψηλός από έτος σε έτος, υπερβαίνοντας τα 86 εκατ. HUF το 2016. Ο μέσος στατιστικός αριθμός απασχολουμένων της είναι σταθερός εδώ και χρόνια, με 10 υπαλλήλους να εργάζονται στον τομέα του προγραμματισμού και της επεξεργασίας. Οι 5 ασκούμενοι που θα προσληφθούν θα βοηθήσουν επίσης και θα ενισχύσουν την εργασία τους. Στην περίπτωση των ασκούμενων, η εταιρική επαφή θα είναι ο Zoltán Sipos, διευθύνων σύμβουλος και ο Orsolya Kozák, αρχισυντάκτης και δημοσιογράφος. Και οι δύο διαθέτουν πολυετή επαγγελματική πείρα και συναφή προσόντα στον τομέα, υποστηριζόμενα από τα συνημμένα βιογραφικά σημειώματα. Βλέπει τους κύριους οργανωτικούς αναπτυξιακούς στόχους και τους στρατηγικούς στόχους της εταιρείας και τις ευκαιρίες ανάπτυξης στην απασχόληση των εκπαιδευόμενων. Η Ε.Π.Ε. διαθέτει κατάλληλο χώρο λειτουργίας για την απασχόληση ασκούμενων. Στο πλαίσιο του έργου, θα προσληφθούν 5 ασκούμενοι με ακαθάριστο μισθολογικό κόστος 200,000 HUF μηνιαίως. Ο προϋπολογισμός της αίτησης επιχορήγησης περιλαμβάνει τον ακαθάριστο μισθό 5 ασκουμένων και την εργοδοτική εισφορά (21,5 %) ανά ασκούμενο για 9 μήνες. Οι ασκούμενοι θα προσληφθούν για 2 δραστηριότητες που θα αναπτυχθούν. Η Anita Cossacks θα είναι η υπεύθυνη επικοινωνίας για 2 εργασίες επεξεργασίας, υποτιτλισμού και 1 δισκογραφικής και αρχειοθέτησης ασκουμένων που θα καταγραφούν για τις δραστηριότητες μεταπαραγωγής ταινιών, βίντεο, τηλεοπτικών ηχογραφήσεων, TEÁOR’08 59.12. Ο Zoltán Sipos θα είναι ο αρμόδιος επικοινωνίας για 1 βοηθό και 1 ασκούμενο διοικητικό υπάλληλο που θα προσληφθεί για τις δραστηριότητες του TEÁOR’08 59.11 — Παραγωγή ταινιών, βίντεο και τηλεοπτικών προγραμμάτων. Στην περίπτωση 2 εταιρικών προσώπων επικοινωνίας, θα χρεώνεται μηνιαίο μισθολογικό κόστος ύψους 80,000 HUF για 17 μήνες. Το κόστος παροχής υποχρεωτικών πληροφοριών και δημοσιότητας αποτελεί επίσης μέρος του προϋπολογισμού για την αίτηση επιχορήγησης. Επιπλέον, χρεώνονται τα γενικά γενικά έξοδα του προσωπικού που συμμετέχει στην τεχνική υλοποίηση του έργου. Η προμήθεια περιουσιακών στοιχείων χαμηλής αξίας αποτελεί μέρος του προϋπολογισμού του έργου. Για την ανάπτυξη και των δύο δραστηριοτήτων απαιτούνται εργαλεία ΤΠ χαμηλής αξίας. Για τις μεταπαραγωγικές δραστηριότητες του TEÁOR’08 59.12 — Κινηματογράφος, παραγωγή βίντεο και τηλεοπτική εγγραφή, απαιτούνται τα ακόλουθα: 3 σταθμοί εργασίας επιτραπέζιου υπολογιστή, 3 οθόνες 32" και 3 μνήμη κινητής HDD 4 TB. Οι 2 εκπαιδευόμενοι που προσλαμβάνονται για τη δραστηριότητα παραγωγής ταινιών, βίντεο και τηλεόρασης TEÁOR’08 59.11 χρειάζονται 2 φορητούς υπολογιστές, 2 ταμπλέτες, 1 smartphone και 1 πολυλειτουργικό εκτυπωτή/σαρωτή. Στο πλαίσιο της αγοράς εξοπλισμού, ο εξοπλισμός προμηθεύεται για την παραγωγή τηλεοπτικών προγραμμάτων. Με αυτά τα εργαλεία, οι εκπαιδευόμενοι θα εκτελέσουν το έργο τους μετά την εκπαίδευση. Τα εργαλεία είναι υψηλού επιπέδου, όπου η επαγγελματική πείρα που αποκτήθηκε θα χρησιμοποιηθεί αργότερα. Οι εκπαιδευόμενοι που θα προσληφθούν δεν είναι ακόμη γνωστοί και θα επιλεγούν αργότερα. Τα προβλεπόμενα προσόντα OKJ που απαιτούνται για τη θέση είναι τα εξής: Κόφτης, υπότιτλος (2 άτομα): 54 481 06 Διαχειριστής συστήματος ΤΠ Διαχειριστής εγγραφής, αρχειοθέτηση: 54 481 06 Διαχειριστής συστήματος διαχείρισης συστημάτων ΤΠ: 54 481 04 Βοηθός διαχειριστή ΤΠ: 54 346 02 Γραμματέας Διοίκησης Τέσσερις ασκούμενοι στον τομέα της παραγωγής τηλεοπτικών και τηλεοπτικών προγραμμάτων και συναφών εργασιών. Ο ασκούμενος, ο οποίος θα προσληφθεί ως βοηθός, θα αποκτήσει εμπειρία στον τομέα της γενικής διαχείρισης και διοίκησης επιχειρήσεων, την οποία θα χρησιμοποιήσει στη συνέχεια. Το αποτέλεσμα του σχεδίου είναι ότι η Körös Tv θα είναι σε θέση να αναπτυχθεί περαιτέρω, η ποιότητα των προγραμμάτων της μπορεί να αυξηθεί χάρη στην ενεργό συμμετοχή των ασκούμενων. Δεδομένου ότι η εργασία υποβάθρου καταλαμβάνεται σε μεγάλο βαθμό από τους ασκούμενους, οι σημ... (Greek)
+Normal rank
+point in time: 5 September 2022Timestamp +2022-09-05T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-09-05T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+XEROPRESS Bt. Įkurta 1992 m. kovo 1 d., šiuo metu priklauso 3 Vengrijos privatiems asmenims. Pagrindinis partneris yra Zoltįn Sipos, partneriai Mihįlyné Sipos ir Lįszló Antal. Bendrovė valdo 2002 m. įkurtą „Körös Television“, kuri atitinka žiūrovų poreikius su nuolat besiplečiančiu ir besiplečiančiu programų katalogu. Ltd yra būdingas nuolatinis tobulėjimas įvaizdžio, kokybės programų, paslaugų ir tt Dėl nuolatinio tobulinimo techninės įrangos parke, ji transliuoja savo transliacijas HD kokybės nuo 2015. Per pastaruosius kelerius metus ji išsivystė iš televizijos tik Szarvas, Csabacsd ir Békészentandrįs, į regioninę terpę, kurią sudaro du trečdaliai Bekés apskrities ir pietinių Jįsz-Nagykun-Szolnok apskrities gyvenviečių, o 16 tūkstančių žiūrovų buvo padidinti iki beveik 100 tūkstančių. Pripažindama šį darbą, 2011 m. bendrovė gavo „Príma Media Award“, kuris atspindi žiūrovų meilę, o 2015 m. – Vietos vertės apdovanojimą, kuris yra profesijos pripažinimas. Bendrovės apyvarta kiekvienais metais yra didelė ir 2016 m. viršijo 86 mln. HUF. Jos vidutinis statistinis darbuotojų skaičius daugelį metų buvo stabilus, o programavimo ir redagavimo srityje dirba 10 darbuotojų. 5 stažuotojai, kurie bus įdarbinti, taip pat padės ir sustiprins jų darbą. Stažuotojų atveju bendrovės kontaktinis asmuo bus generalinis direktorius Zoltįn Sipos ir vyriausiasis redaktorius ir žurnalistas Orsolya Kozįk. Jie abu turi kelerių metų profesinę patirtį ir atitinkamą kvalifikaciją šioje srityje, kurią patvirtina pridedami gyvenimo aprašymai. Jis mato įmonės pagrindinius organizacinius plėtros ir žmogiškųjų išteklių strateginius tikslus ir plėtros galimybes stažuotojų įdarbinime. UAB turi tinkamą veiklos vietą stažuotojų įdarbinimui. Pagal projektą bus įdarbinti 5 stažuotojai, kurių darbo užmokesčio neatskaičius mokesčių išlaidos sudarys 200 000 HUF per mėnesį. Į dotacijos paraiškos biudžetą įtrauktas 5 stažuotojų atlyginimas neatskaičius mokesčių ir darbdavio įnašas (21,5 %) vienam stažuotojui už 9 mėnesius. Stažuotojai bus įdarbinami dviem veiklai, kuri bus plėtojama. Anita Cossacks bus kontaktinis asmuo 2 redagavimo, subtitravimo ir 1 įrašų tvarkytojo ir archyvavimo stažuotojams, kurie bus įrašyti filmų, vaizdo įrašų, televizijos įrašų, TEĮOR’08 59.12. Zoltįn Sipos bus kontaktinis asmuo vienam padėjėjui ir 1 administratoriaus stažuotojui, kuris bus įdarbintas TEĮOR’08 59.11 – Kino, vaizdo ir televizijos programų kūrimo veiklai. Dviejų kontaktinių asmenų atveju mėnesinės darbo užmokesčio išlaidos, lygios 80 000 HUF, bus apmokestinamos 17 mėnesių. Privalomos informacijos teikimo ir viešinimo išlaidos taip pat yra dalis dotacijos paraiškos biudžeto. Be to, padengiamos bendros pridėtinės išlaidos, kurias patiria techninio projekto įgyvendinimo procese dalyvaujantys darbuotojai. Mažos vertės turto pirkimas yra projekto biudžeto dalis. Abiejų rūšių veiklai plėtoti reikalingos nedidelės vertės IT priemonės. TEĮOR’08 59.12 – Filmų, vaizdo įrašų gamybos ir televizijos įrašymo veiklai po gamybos reikia: 3 stalinio kompiuterio darbo vietos, 3 monitoriai 32" ir 3 Mobilus HDD 4 TB atmintis. 2 stažuotojams, įdarbintiems filmų, vaizdo ir televizijos programų gamybos veiklai TEĮOR’08 59.11, reikia 2 knyginių kompiuterių, 2 planšetinių kompiuterių, 1 išmaniojo telefono ir 1 daugiafunkcio spausdintuvo/skaitytuvo. Perkant įrangą, įranga perkama televizijos programoms kurti. Naudodamiesi šiomis priemonėmis, stažuotojai atliks savo darbą po mokymų. Priemonės yra aukštos kokybės, o įgyta profesinė patirtis bus panaudota vėliau. Stažuotojai, kuriuos ketinama įdarbinti, dar nežinomi ir bus atrinkti vėliau. Planuojamos OKJ kvalifikacijos, reikalingos pareigoms eiti, yra tokios: Pjaustytuvas, subtitras (2 asmenys): 54 481 06 IT sistemos operatorius Įrašų tvarkytojas, archyvavimas: 54 481 06 IT sistemos operatoriaus sistemos administratorius: 54 481 04 IT administratoriaus padėjėjas: 54 346 02 Administravimo sekretorius Keturi stažuotojai vaizdo ir televizijos programų kūrimo ir susijusių darbų srityje. Stažuotojas, kuris bus įdarbintas padėjėju, įgis patirties bendrojo verslo valdymo ir administravimo srityje, kuria jis vėliau naudosis. Projekto rezultatas yra tai, kad Körös Tv galės toliau vystytis, jos programų kokybė gali pagerėti dėl aktyvaus stažuotojų dalyvavimo. Kadangi foninį darbą daugiausia perima stažuotojai, dabartiniai darbuotojai turės daugiau gebėjimų teikti ataskaitas ir kūrybinį darbą, todėl pagerės šou, taigi ir jo auditorijos, kokybė. Stažuotojai gali įgyti naudingų praktinių žinių ir darbo patirties rinkoje ir taip pagerinti savo darbo rinkos perspektyvas. Stažuočių programa padeda sumažinti išvykimą savivaldybėje. (Lithuanian)
+Normal rank
+point in time: 5 September 2022Timestamp +2022-09-05T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-09-05T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+XEROPRESS Bt. Fondată la 01.03.1992, deținută în prezent de 3 persoane fizice maghiare. Partenerul general este Zoltán Sipos, partenerii sunt Mihályné Sipos și László Antal. Compania operează Körös Television, fondată în 2002, care vine în întâmpinarea nevoilor telespectatorilor cu un catalog de programe în continuă evoluție și extindere. Ltd se caracterizează printr-o dezvoltare continuă în domeniile imaginii, calității programelor, serviciilor etc. Datorită îmbunătățirii continue a parcului de echipamente tehnice, își difuzează emisiunile în calitate HD din 2015. În ultimii ani, a evoluat de la televiziune doar în Szarvas, Csabacsűd și Békésszentandrás, într-un mediu regional de două treimi din județul Békés și așezările sudice ale județului Jász-Nagykun-Szolnok, iar cei 16 mii de telespectatori originali au crescut la aproape 100 de mii. Ca recunoaștere a acestei lucrări, compania a primit în 2011 Premiul Príma Media, care reflectă dragostea telespectatorilor, iar în 2015 premiul Local Value, care reprezintă recunoașterea profesiei. Cifra de afaceri a companiei este puternică de la an la an, depășind 86 de milioane HUF în 2016. Personalul său statistic mediu este stabil de ani de zile, cu 10 angajați care lucrează în domeniul programării și editării. De asemenea, cei 5 stagiari care urmează să fie recrutați vor ajuta și își vor consolida activitatea. În cazul stagiarilor, persoana de contact a companiei va fi Zoltán Sipos, director general și Orsolya Kozák, redactor-șef și reporter. Ambii au mai mulți ani de experiență profesională și calificări relevante în domeniu, susținute de CV-urile anexate. El vede principalele obiective strategice ale companiei de dezvoltare organizațională și resurse umane și oportunități de dezvoltare în angajarea stagiarilor. Ltd. are un loc de operare adecvat pentru angajarea stagiarilor. În cadrul proiectului, 5 stagiari vor fi recrutați cu un cost salarial brut de 200,000 HUF pe lună. Bugetul cererii de grant include salariul brut de 5 stagiari și contribuția angajatorului (21,5 %) per stagiar timp de 9 luni. Stagiarii vor fi recrutați pentru două activități care urmează să fie dezvoltate. Cazacii Anita vor fi persoana de contact pentru 2 editări, subtitrări și 1 manager de înregistrări și stagiari de arhivare care urmează să fie înregistrați pentru activitățile post-producție de film, video, înregistrare televizată, TEÁOR’08 59.12. Zoltán Sipos va fi persoana de contact pentru 1 asistent și 1 administrator stagiar care urmează să fie recrutați pentru activitățile TEÁOR’08 59.11 – producție de programe de film, video și televiziune. În cazul a 2 persoane de contact corporative, se va percepe un cost salarial lunar de 80,000 HUF pentru 17 luni. Costul furnizării de informații obligatorii și publicitate face, de asemenea, parte din bugetul pentru cererea de grant. În plus, cheltuielile generale de regie suportate de personalul implicat în implementarea tehnică a proiectului sunt imputate. Achiziția de active cu valoare scăzută face parte din bugetul proiectului. Sunt necesare instrumente informatice cu valoare scăzută pentru ambele activități care urmează să fie dezvoltate. Pentru activitățile de postproducție TEÁOR’08 59.12 – Film, producție video și înregistrare TV, sunt necesare următoarele: 3 stații de lucru desktop PC, 3 monitoare 32" și 3 Mobile HDD 4 TB memorie. Cei 2 stagiari recrutați pentru activitatea de producție de film, video și televiziune TEÁOR’08 59.11 au nevoie de 2 calculatoare Notebook, 2 tablete, 1 smartphone și 1 imprimantă/scanner multifuncțional. Ca parte a achiziționării de echipamente, echipamentul este achiziționat pentru producția de programe de televiziune. Cu aceste instrumente, stagiarii își vor desfășura activitatea după formare. Instrumentele sunt la un standard ridicat, în cazul în care experiența profesională dobândită va fi utilizată ulterior. Stagiarii care urmează să fie recrutați nu sunt încă cunoscuți și vor fi selectați ulterior. Calificările OKJ planificate necesare pentru post sunt următoarele: Tăietor, subtitrare (2 persoane): 54 481 06 Operator de sistem IT Manager de înregistrare, arhivare: 54 481 06 Administrator de sistem al operatorului de sistem IT: 54 481 04 Asistent administrator IT: 54 346 02 Secretar Administrație Patru stagiari în domeniul producției de programe video și de televiziune și al lucrărilor conexe. Stagiarul, care va fi recrutat ca asistent, va dobândi experiență în domeniul managementului general al afacerilor și administrării, pe care îl va utiliza ulterior. Rezultatul proiectului este că Körös Tv va putea să se dezvolte în continuare, calitatea programelor sale putând crește datorită implicării active a stagiarilor. Deoarece munca de fundal este preluată în mare parte de către stagiari, angajații actuali vor avea o capacitate mai mare de raportare și de muncă creativă, sporind astfel calitatea spectacolului și, prin urmare, audiența acestuia. Stagiarii pot dobândi cunoștințe practice și experiență profes... (Romanian)
+Normal rank
+point in time: 5 September 2022Timestamp +2022-09-05T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-09-05T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+XEROPRESS Bt. Gegründet am 01.03.1992, derzeit im Besitz von 3 ungarischen Privatpersonen. Hauptpartner ist Zoltán Sipos, die Partner sind Mihályné Sipos und László Antal. Das Unternehmen betreibt das 2002 gegründete Körös Television, das mit einem sich ständig weiterentwickelnden und expandierenden Programmkatalog den Bedürfnissen der Zuschauer gerecht wird. Die AG zeichnet sich durch eine kontinuierliche Weiterentwicklung in den Bereichen Bild, Qualität der Programme, Service, etc. Dank der kontinuierlichen Verbesserung des technischen Ausrüstungsparks aus, sendet sie seit 2015 ihre Sendungen in HD-Qualität. In den letzten Jahren hat es sich vom Fernsehen nur in Szarvas, Csabacsûd und Békésszentandrás zu einem regionalen Medium von zwei Dritteln der Grafschaft Békés und den südlichen Siedlungen des Kreises Jász-Nagykun-Szolnok entwickelt, und die ursprünglichen 16 Tausend Zuschauer wurden auf fast 100 Tausend erhöht. In Anerkennung dieser Arbeit erhielt das Unternehmen 2011 den Príma Media Award, der die Liebe der Zuschauer widerspiegelt, und 2015 den Local Value Award, der die Anerkennung des Berufs darstellt. Der Umsatz des Unternehmens ist von Jahr zu Jahr stark und lag 2016 über 86 Millionen HUF. Seine durchschnittliche statistische Mitarbeiterzahl ist seit Jahren stabil, mit 10 Mitarbeitern im Bereich Programmierung und Bearbeitung. Die fünf zu rekrutierenden Auszubildenden werden auch ihre Arbeit unterstützen und stärken. Bei Auszubildenden ist Zoltán Sipos, Geschäftsführer und Orsolya Kozák, Chefredakteurin und Reporterin, Ansprechpartnerin des Unternehmens. Beide verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und einschlägige Qualifikationen auf diesem Gebiet, die durch die beigefügten Lebensläufe unterstützt werden. Er sieht die wichtigsten organisatorischen Entwicklungs- und HR-Strategieziele und Entwicklungsmöglichkeiten des Unternehmens bei der Einstellung von Auszubildenden. Die AG verfügt über eine geeignete Betriebsstätte für die Einstellung von Auszubildenden. Im Rahmen des Projekts werden 5 Praktikanten mit einem Bruttogehalt von 200,000 HUF pro Monat rekrutiert. Das Budget des Zuschussantrags umfasst das Bruttogehalt von 5 Praktikanten und den Beitrag des Arbeitgebers (21,5 %) pro Praktikant für 9 Monate. Praktikanten werden für zwei zu entwickelnde Tätigkeiten eingestellt. Anita Cossacks ist Ansprechpartnerin für 2 Redaktions-, Untertitel- und 1 Plattenmanagerin und Archivierung von Praktikanten, die für die Postproduktion von Film, Video, Fernsehaufzeichnung, TEÁOR'08 59.12 aufgezeichnet werden. Zoltán Sipos ist Ansprechpartner für einen Assistenten und einen Administrator, der für die Tätigkeiten von TEÁOR'08 59.11 – Produktion von Film-, Video- und Fernsehprogrammen eingestellt werden soll. Bei 2 Ansprechpartnern werden für 17 Monate monatliche Lohnkosten in Höhe von 80,000 HUF berechnet. Die Kosten für die Bereitstellung obligatorischer Informationen und Werbung sind ebenfalls Teil des Budgets für den Finanzhilfeantrag. Darüber hinaus werden allgemeine Gemeinkosten des an der technischen Durchführung des Projekts beteiligten Personals verrechnet. Die Beschaffung von Vermögenswerten mit geringem Wert ist Teil des Projektbudgets. Für beide zu entwickelnden Tätigkeiten sind IT-Tools mit geringem Wert erforderlich. Für die Postproduktionsaktivitäten von TEÁOR'08 59.12 – Film-, Video- und Fernsehaufnahmen sind folgende Anforderungen erforderlich: 3 Desktop-PC-Arbeitsplätze, 3 Monitore 32" und 3 Mobile HDD 4 TB Speicher. Die 2 Auszubildenden für die Film-, Video- und Fernsehprogrammproduktion TEÁOR'08 59.11 benötigen 2 Notebook-Computer, 2 Tablets, 1 Smartphone und 1 Multifunktionsdrucker/Scanner. Im Rahmen des Kaufs von Ausrüstung wird die Ausrüstung für die Produktion von Fernsehprogrammen beschafft. Mit diesen Werkzeugen werden die Auszubildenden ihre Arbeit nach dem Training ausführen. Die Werkzeuge sind von hohem Standard, wo die Berufserfahrung später genutzt wird. Die zu rekrutierenden Auszubildenden sind noch nicht bekannt und werden später ausgewählt. Die geplanten OKJ-Qualifikationen, die für die Stelle erforderlich sind, sind wie folgt: Cutter, Untertitel (2 Personen): 54 481 06 IT-Systembetreiber Aufzeichnungsmanager, Archivierung: 54 481 06 IT System Operator System Administrator: 54 481 04 IT-Administratorassistent: 54 346 02 Verwaltungssekretär Vier Auszubildende im Bereich der Video- und Fernsehprogrammproduktion und der damit verbundenen Arbeiten. Der Praktikant, der als Assistent rekrutiert wird, sammelt Erfahrungen im Bereich der allgemeinen Unternehmensführung und -verwaltung, die er anschließend in Anspruch nehmen wird. Das Ergebnis des Projekts ist, dass Körös Tv in der Lage sein wird, sich weiterzuentwickeln, die Qualität seiner Programme kann durch die aktive Beteiligung der Auszubildenden erhöht werden. Da die Hintergrundarbeit weitgehend von den Auszubildenden übernommen wird, verfügen die derzeitigen Mitarbeiter über mehr Reporting- und kreative Arbeit und erhöhen... (German)
+Normal rank
+point in time: 5 September 2022Timestamp +2022-09-05T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-09-05T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+XEROPRESS Bt. Fundada el 01.03.1992, actualmente propiedad de 3 particulares húngaros. El socio general es Zoltán Sipos, los socios son Mihályné Sipos y László Antal. La compañía opera Körös Television, fundada en 2002, que satisface las necesidades de los espectadores con un catálogo de programas en constante evolución y expansión. La Ltd se caracteriza por el continuo desarrollo en los campos de imagen, calidad de programas, servicio, etc. Gracias a la mejora continua del parque de equipos técnicos, transmite sus emisiones en calidad HD desde 2015. En los últimos años, ha evolucionado de la televisión solo en Szarvas, Csabacsed y Békésszentandrás, hasta convertirse en un medio regional de dos tercios del condado de Békés y los asentamientos del sur del condado de Jász-Nagykun-Szolnok, y los 16 mil espectadores originales se han incrementado a casi 100 mil. En reconocimiento a este trabajo, la empresa recibió en 2011 el Premio Príma Media, que refleja el amor de los espectadores, y en 2015 el Premio al Valor Local, que representa el reconocimiento de la profesión. El volumen de negocios de la compañía es fuerte de año en año, superando los 86 millones de HUF en 2016. Su plantilla estadística media se ha mantenido estable durante años, con 10 empleados trabajando en el campo de la programación y edición. Los cinco aprendices que serán contratados también ayudarán y fortalecerán su trabajo. En el caso de los aprendices, el contacto de la empresa será Zoltán Sipos, director general y Orsolya Kozák, editor en jefe y reportero. Ambos tienen varios años de experiencia profesional y cualificaciones relevantes en el campo, respaldados por los CV adjuntos. Ve los principales objetivos estratégicos de desarrollo organizacional y de recursos humanos de la compañía y las oportunidades de desarrollo en el empleo de aprendices. La Ltd. tiene un sitio de operaciones adecuado para el empleo de aprendices. En el marco del proyecto, se contratará a 5 aprendices con un costo salarial bruto de 200,000 HUF por mes. El presupuesto de la solicitud de subvención incluye el salario bruto de 5 becarios y la contribución del empleador (21,5 %) por becario durante 9 meses. Se contratará a los becarios para dos actividades que se desarrollarán. Anita Cossacks será la persona de contacto para 2 editores, subtitulados y 1 gestor de grabación y archivado en prácticas para las actividades de postproducción de cine, vídeo, grabación televisiva, TEÁOR'08 59.12. Zoltán Sipos será la persona de contacto de 1 asistente y 1 administrador en prácticas para las actividades de TEÁOR'08 59.11 — Producción de programas de cine, vídeo y televisión. En el caso de 2 personas de contacto corporativos, se cobrará un costo salarial mensual de 80,000 HUF durante 17 meses. El coste de proporcionar información obligatoria y publicidad también forma parte del presupuesto de la solicitud de subvención. Además, se imputan los gastos generales generales en que incurre el personal que participa en la ejecución técnica del proyecto. La adquisición de activos de bajo valor forma parte del presupuesto del proyecto. Se necesitan herramientas informáticas de bajo valor para desarrollar ambas actividades. Para las actividades de postproducción de TEÁOR'08 59.12 — Cine, producción de vídeo y grabación televisiva, se requiere lo siguiente: 3 estaciones de trabajo para PC de escritorio, 3 monitores de 32" y 3 memorias de disco duro móvil de 4 TB. Los dos aprendices contratados para la actividad de producción de cine, vídeo y televisión TEÁOR'08 59.11 necesitan 2 ordenadores portátiles, 2 tabletas, 1 teléfono inteligente y 1 impresora/escáner multifunción. Como parte de la compra de equipo, el equipo se adquiere para la producción de programas de televisión. Con estas herramientas, los aprendices realizarán su trabajo después de la formación. Las herramientas son de alto nivel, donde la experiencia profesional adquirida se utilizará más adelante. Los becarios que van a ser contratados aún no se conocen y serán seleccionados más adelante. Las calificaciones de OKJ previstas requeridas para el puesto son las siguientes: Cortador, subtítulo (2 personas): 54 481 06 Operador de sistemas informáticos Gestor de registro, archivo: 54 481 06 Administrador del sistema informático del gestor de sistemas: 54 481 04 Asistente de administrador de TI: 54 346 02 Secretario de Administración Cuatro becarios en el ámbito de la producción de programas de vídeo y televisión y trabajos conexos. El becario, que será contratado como asistente, adquirirá experiencia en el ámbito de la gestión general de las empresas y la administración, que utilizará posteriormente. El resultado del proyecto es que Körös Tv será capaz de seguir desarrollando, la calidad de sus programas puede aumentar gracias a la participación activa de los becarios. Dado que el trabajo de fondo es asumido en gran medida por los aprendices, los empleados actuales tendrán más capacidad para informar y trabajar creativo, aument... (Spanish)
+Normal rank
+point in time: 5 September 2022Timestamp +2022-09-05T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-09-05T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+XEROPRESS Bt. Dibināta 01.03.1992., pašlaik pieder 3 Ungārijas privātpersonām. Galvenais partneris ir Zoltán Sipos, partneri ir Mihályné Sipos un László Antal. Uzņēmums vada 2002. gadā dibināto Körös Television, kas apmierina skatītāju vajadzības ar pastāvīgi attīstošu un paplašinātu programmu katalogu. SIA raksturo nepārtraukta attīstība attēlu, programmu kvalitātes, pakalpojumu u. c. jomās, pateicoties nepārtrauktai tehnisko iekārtu parka uzlabošanai, kopš 2015. gada tā pārraida savus raidījumus HD kvalitātē. Pēdējo gadu laikā tā ir attīstījusies no televīzijas tikai Szarvas, Csabacsűd un Békésszentandrás par reģionālo mediju ar divām trešdaļām Békés grāfistes un dienvidu apmetnēm Jász-Nagykun-Szolnok grāfistē, un sākotnējie 16 tūkstoši skatītāju ir palielināti līdz gandrīz 100 tūkstošiem. Atzinībā par šo darbu uzņēmums 2011. gadā saņēma Príma Media Award, kas atspoguļo skatītāju mīlestību, un 2015. gadā Vietējās vērtības balvu, kas apliecina profesijas atzīšanu. Uzņēmuma apgrozījums no gada uz gadu ir liels, 2016. gadā pārsniedzot 86 miljonus HUF. Tās vidējais statistiskais darbinieku skaits gadiem ilgi ir bijis stabils, un programmēšanas un rediģēšanas jomā strādā 10 darbinieki. Darbā pieņemamie 5 praktikanti arī palīdzēs un stiprinās viņu darbu. Stažieru gadījumā uzņēmuma kontaktpersona būs rīkotājdirektors Zoltán Sipos un galvenā redaktore un reportiere Orsolya Kozák. Viņiem abiem ir vairāku gadu profesionālā pieredze un attiecīga kvalifikācija šajā jomā, ko papildina pievienotie CV. Viņš redz uzņēmuma galveno organizatorisko attīstību un cilvēkresursu stratēģiskos mērķus un attīstības iespējas stažieru nodarbināšanā. SIA ir piemērota darbības vieta praktikantu nodarbināšanai. Projekta ietvaros tiks pieņemti darbā 5 praktikanti ar bruto algu izmaksām HUF 200 000 mēnesī. Dotācijas pieteikuma budžets ietver bruto algu 5 stažieriem un darba devēja iemaksu (21,5 %) vienam stažierim 9 mēnešus. Stažierus pieņems darbā 2 pasākumos, kas tiks izstrādāti. Anita Cossacks būs kontaktpersona 2 rediģēšanas, subtitrēšanas un 1 ierakstu vadītājas un arhivēšanas praktikantu ierakstīšanai filmu, video, televīzijas ierakstu pēcproducēšanas darbībām, TEÁOR’08 59.12. Zoltán Sipos būs kontaktpersona 1 palīgam un 1 administratoram praktikantam, kas tiks pieņemts darbā TEÁOR’08 59.11 — Filmu, video un televīzijas programmu producēšanai. 2 korporatīvajām kontaktpersonām mēneša algu izmaksas HUF 80 000 apmērā tiks iekasētas par 17 mēnešiem. Izmaksas par obligātās informācijas un publicitātes nodrošināšanu ir arī daļa no dotācijas pieteikuma budžeta. Turklāt tiek iekasētas vispārējās pieskaitāmās izmaksas, kas radušās personālam, kurš iesaistīts projekta tehniskajā īstenošanā. Zemas vērtības aktīvu iepirkums ir daļa no projekta budžeta. Lai izstrādātu abas darbības, ir vajadzīgi zemas vērtības IT rīki. TEÁOR’08 59.12. “Kino, video un televīzijas ierakstīšana” pēcražošanas darbībām ir nepieciešamas šādas prasības: 3 datora darbstacijas, 3 monitori 32" un 3 Mobilais HDD 4 TB atmiņa. 2 praktikantiem, kas pieņemti darbā filmu, video un televīzijas programmu producēšanai TEÁOR’08 59.11, ir vajadzīgi 2 piezīmjdatori, 2 planšetdatori, 1 viedtālrunis un 1 daudzfunkciju printeris/skeneris. Aprīkojuma iegādes ietvaros šo aprīkojumu iepērk televīzijas programmu producēšanai. Ar šiem rīkiem apmācāmie veiks savu darbu pēc apmācības. Instrumenti ir augsta standarta, kur iegūto profesionālo pieredzi izmantos vēlāk. Darbā pieņemamie praktikanti vēl nav zināmi un tiks izraudzīti vēlāk. Plānotā OKJ kvalifikācija, kas nepieciešama amatam, ir šāda: Griezējs, apakšvirsraksts (2 personas): 54 481 06 IT sistēmas operators Reģistrācijas pārvaldnieks, arhivēšana: 54 481 06 IT sistēmu operatoru sistēmas administrators: 54 481 04 IT administratora palīgs: 54 346 02 Administrācijas sekretārs četri praktikanti video un televīzijas programmu producēšanas un ar to saistīto darbu jomā. Stažieris, kurš tiks pieņemts darbā kā asistents, gūs pieredzi vispārējās uzņēmējdarbības vadības un administrācijas jomā, ko viņš pēc tam izmantos. Projekta rezultātā Körös Tv varēs attīstīties tālāk, tā programmu kvalitāte var palielināties, pateicoties praktikantu aktīvai iesaistei. Tā kā fona darbu lielā mērā pārņem praktikanti, pašreizējiem darbiniekiem būs lielākas ziņošanas un radošā darba spējas, tādējādi paaugstinot izstādes kvalitāti un līdz ar to auditoriju. Stažieri var iegūt noderīgas praktiskās zināšanas un darba pieredzi tirgū, tādējādi uzlabojot viņu izredzes darba tirgū. Prakses programma palīdz samazināt izceļošanu pašvaldībā. (Latvian)
+Normal rank
+point in time: 5 September 2022Timestamp +2022-09-05T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-09-05T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / co-financing rate @@
+.0 percentAmount 86.0 percent
Unit percent
-Amount
+.0 percent
-Unit
+percent
@@ Property / co-financing rate: 86.0 percent / rank @@
+Normal rank
@@ Property / budget @@
+,760,000.0 forintAmount 19,760,000.0 forint
Unit forint
-Amount
+,760,000.0 forint
-Unit
+forint
@@ Property / budget: 19,760,000.0 forint / rank @@
+Normal rank
@@ Property / budget @@
+,861.52 EuroAmount 55,861.52 Euro
Unit Euro
-Amount
+,861.52 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / budget: 55,861.52 Euro / rank @@
+Preferred rank
@@ Property / budget: 55,861.52 Euro / qualifier @@
+exchange rate to Euro: 0.002827 EuroAmount 0.002827 Euro
Unit Euro
-Amount
+.002827 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / budget: 55,861.52 Euro / qualifier @@
+point in time: 15 February 2022Timestamp +2022-02-15T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-02-15T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / EU contribution @@
+,993,600.0 forintAmount 16,993,600.0 forint
Unit forint
-Amount
+,993,600.0 forint
-Unit
+forint
@@ Property / EU contribution: 16,993,600.0 forint / rank @@
+Normal rank
@@ Property / EU contribution @@
+,040.91 EuroAmount 48,040.91 Euro
Unit Euro
-Amount
+,040.91 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / EU contribution: 48,040.91 Euro / rank @@
+Preferred rank
@@ Property / EU contribution: 48,040.91 Euro / qualifier @@
+exchange rate to Euro: 0.002827 EuroAmount 0.002827 Euro
Unit Euro
-Amount
+.002827 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / EU contribution: 48,040.91 Euro / qualifier @@
+point in time: 15 February 2022Timestamp +2022-02-15T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-02-15T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After

Latest revision as of 15:12, 22 March 2024

Project Q3938969 in Hungary

Language	Label	Description	Also known as
English	Internship program to support beginners at XEROPRESS Bt.	Project Q3938969 in Hungary

Statements

0 references

0 references

0 references

0 references

16,993,600.0 forint

0 references

48,040.91 Euro

exchange rate to Euro

0.002827 Euro

point in time

15 February 2022

0 references

budget

19,760,000.0 forint

0 references

55,861.52 Euro

exchange rate to Euro

0.002827 Euro

point in time

15 February 2022

0 references

co-financing rate

86.0 percent

0 references

start time

8 January 2018

0 references

end time

29 February 2020

0 references

beneficiary name (string)

XEROPRESS Szolgáltató és Kereskedelmi Betéti Társaság

0 references

beneficiary

Q3966711

0 references

intervention field

Sustainable integration into the labour market of young people, in particular those not in employment, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised communities, including through the implementation of the Youth Guarantee

0 references

programme

Economic Development and Innovation Programme - HU - ERDF/ESF/YEI

0 references

fund

European Social Fund

0 references

coordinate location

46°51'43.70"N, 20°33'7.74"E

0 references

summary

A XEROPRESS Bt. 1992.03.01-én alakult, jelenleg 3 magyar magánszemély tulajdonában áll. A beltag Sipos Zoltán, a kültagok Sipos Mihályné és Antal László. A vállalkozás üzemelteti a 2002-ben alapított Körös Televíziót, mely folyamatosan fejlődő és bővülő műsorkínálattal elégíti ki a nézői igényeket. A Kft-t a folyamatos fejlődés jellemzi, az arculat, a műsorok minősége, a kiszolgálás, stb. területén. A műszaki eszközpark folyamatos fejlesztésére révén 2015-től már HD minőségben sugározza adásait. Az eltelt évek alatt, a csak Szarvason, Csabacsűdön és Békésszentandráson látható televízióból, Békés megye kétharmadának és Jász-Nagykun-Szolnok Megye déli településeinek regionális médiumává fejlődött, és az eredeti 16 ezres nézőszámot, közel 100 ezerre növelte a Körös TV. Ennek a munkának az elismeréséül kapta meg 2011-ben a nézői szeretetet tükröző Békés Megyei Príma Média díjat, és 2015-ben a szakma elismerését jelentő Helyi Érték Díjat a vállalkozás. A cég árbevétele évről-évre erős, 2016-ban meghaladta a 86 millió forintot. Átlagos statisztikai létszáma évek óta állandó, 10 fő, a munkavállalók a műsorkészítés és szerkesztés területén dolgoznak. A felvételre kerülő 5 fő gyakornok is az ő munkájukat fogja segíteni, erősíteni. A gyakornokok esetében a vállalati kapcsolattartó Sipos Zoltán, ügyvezető és Kozák Orsolya főszerkesztő, riporter lesz. Mind a ketten több éves szakmai tapasztalattal és releváns végzettséggel rendelkeznek a területen, melyet a csatolt önéletrajzok alátámasztanak. A vállalkozás főbb szervezetfejlesztési, HR stratégiai céljait, fejlődési lehetőségeit a gyakornokok foglalkoztatásában látja. A Kft. rendelkezik megfelelő működési helyszínnel a gyakornokok foglalkoztatására. A projekt keretében 5 fő gyakornok kerül felvételre havi bruttó 200.000 Ft bérköltséggel. A támogatási kérelem költségvetésének részét képezi az 5 fő gyakornok bruttó bére és munkáltatót terhelő járuléka (21,5%) gyakornokonként 9 hónapra. A gyakornokok 2 fejlesztendő tevékenységhez kerülnek felvételre. Kozák Anita a TEÁOR’08 59.12 - Film-, videogyártás, televíziós műsorfelvétel utómunkálatai tevékenységhez felvételre kerülő 2 fő vágó, feliratozó és 1 fő rögzítés-vezető, archiváló gyakornok esetében lesz a kapcsolattartó. Sipos Zoltán a TEÁOR’08 59.11 - Film-,video-,televízióműsor-gyártás tevékenységhez felvételre kerülő 1 fő asszisztens és 1 fő rendszergazda gyakornokok esetében lesz a kapcsolattartó. A 2 vállalati kapcsolattartó esetében havi 80.000 Ft-os bérköltség kerül elszámolásra 17 hónapra. A támogatási kérelem költségvetésének részét képezi még a kötelező tájékoztatás és nyilvánosság biztosításának költsége. Emellett a projekt szakmai megvalósításában közreműködő munkatársak vonatkozásában felmerülő általános rezsi költségek kerülnek elszámolásra. A projekt költségvetésének részét képezi a kis értékű eszközök beszerzése. A kis értékű informatikai eszközökre mind a két fejlesztendő tevékenységnél szükség van. A TEÁOR’08 59.12 - Film-, videogyártás, televíziós műsorfelvétel utómunkálatai tevékenységhez felvételre kerülő 3 fő gyakornok munkavégzéséhez a következők szükségesek: 3 db Asztali PC munkaállomás, 3 db 32" monitor és 3 db Mobil HDD 4 TB memória. A TEÁOR’08 59.11 - Film-,video-,televízióműsor-gyártás tevékenységhez felvételre kerülő 2 gyakornoknak szüksége van 2 db Notebook számítógépre, 2 db tabletre, 1 db okostelefonra és 1 db multifunkciós nyomtató/szkennerre. Az eszközbeszerzés keretében olyan eszközök kerülnek beszerzésre, melyek a televízió műsor készítéséhez szükségesek. Ezekkel az eszközökkel a gyakornokok fogják munkájukat végezni, a betanítást követően. Az eszközök magas színvonalat képviselnek, melyen megszerzett szakmai tapasztalatot a későbbiekben hasznosítani fognak. A felvételre kerülő gyakornokok személye még nem ismert, később kerülnek kiválasztásra. A tervezett, munkakör betöltéséhez szükséges OKJ végzettségek a következők: Vágó, feliratozó (2 fő): 54 481 06 informatikai rendszerüzemeltető Rögzítésvezető, archiváló: 54 481 06 informatikai rendszerüzemeltető Rendszergazda: 54 481 04 informatikai rendszergazda Asszisztens: 54 346 02 ügyviteli titkár Négy gyakornokok a video és televízióműsor-gyártás és ehhez kapcsolódó munkák területén szereznek gyakorlatot. Az asszisztens munkakörbe felvételre kerülő gyakornok általános üzletvezetési, adminisztratív területen szerez gyakorlatot, melyet a későbbiekben hasznosítani fog. A projekt eredménye, hogy a Körös Tv tovább fog tudni fejlődni, a műsorai színvonala emelkedhet a gyakornokok aktív bevonásának köszönhetően. Mivel a háttérmunkát a gyakornokok nagyban átveszik, így a riportokra, kreatív munkára több kapacitása marad a jelenlegi munkavállalóknak, így emelkedhet a műsor színvonala, ezáltal a nézettsége. A gyakornokok hasznos, a piacon értékes gyakorlati ismereteket és munkatapasztalatot szerezhetnek, ezáltal javul a munkaerő-piaci kilátásuk. A gyakornoki program hozzájárul az elvándorlás csökkentéséhez a településen. (Hungarian)

0 references

XEROPRESS Bt. Founded on 01.03.1992, currently owned by 3 Hungarian private individuals. The general partner is Zoltán Sipos, the partners are Mihályné Sipos and László Antal. The company operates Körös Television, founded in 2002, which meets the needs of viewers with a constantly evolving and expanding programme catalogue. The Ltd is characterised by continuous development in the fields of image, quality of programmes, service, etc. Thanks to the continuous improvement of the technical equipment park, it broadcasts its broadcasts in HD quality since 2015. Over the past few years, it has evolved from television only in Szarvas, Csabacsűd and Békésszentandrás, into a regional medium of two-thirds of Békés county and the southern settlements of Jász-Nagykun-Szolnok County, and the original 16 thousand viewers have been increased to nearly 100 thousand. In recognition of this work, the company received in 2011 the Príma Media Award, which reflects the love of viewers, and in 2015 the Local Value Award, which represents the recognition of the profession. The company’s turnover is strong from year to year, exceeding HUF 86 million in 2016. Its average statistical headcount has been stable for years, with 10 employees working in the field of programming and editing. The 5 trainees to be recruited will also help and strengthen their work. In the case of trainees, the company contact will be Zoltán Sipos, managing director and Orsolya Kozák, editor-in-chief and reporter. They both have several years of professional experience and relevant qualifications in the field, supported by the attached CVs. He sees the company’s main organizational development and HR strategic goals and development opportunities in the employment of trainees. The Ltd. has a suitable operating site for the employment of trainees. Within the framework of the project, 5 trainees will be recruited with a gross salary cost of HUF 200,000 per month. The budget of the grant application includes the gross salary of 5 trainees and the employer’s contribution (21.5 %) per trainee for 9 months. Trainees will be recruited for 2 activities to be developed. Anita Cossacks will be the contact person for 2 editing, subtitling and 1 record manager and archiving trainees to be recorded for the post-production activities of film, video, television recording, TEÁOR'08 59.12. Zoltán Sipos will be the contact person for 1 assistant and 1 administrator trainee to be recruited for the activities of TEÁOR'08 59.11 — Film, video and television programme production. In the case of 2 corporate contact persons, a monthly wage cost of HUF 80,000 will be charged for 17 months. The cost of providing mandatory information and publicity is also part of the budget for the grant application. In addition, general overhead costs incurred by staff involved in the technical implementation of the project are charged. The procurement of low value assets is part of the project budget. Low-value IT tools are needed for both activities to be developed. For the post-production activities of TEÁOR'08 59.12 — Film, video production and television recording, the following are required: 3 desktop PC workstations, 3 monitors 32" and 3 Mobile HDD 4 TB memory. The 2 trainees recruited for the film, video and television programme production activity TEÁOR'08 59.11 need 2 Notebook computers, 2 tablets, 1 smartphone and 1 multifunction printer/scanner. As part of the purchase of equipment, the equipment is procured for the production of television programmes. With these tools, trainees will carry out their work after training. The tools are of a high standard, where the professional experience gained will be used later. The trainees to be recruited are not yet known and will be selected later. The planned OKJ qualifications required for the post are as follows: Cutter, subtitler (2 persons): 54 481 06 IT system operator Recording manager, archiving: 54 481 06 IT System Operator System Administrator: 54 481 04 IT Administrator Assistant: 54 346 02 Administration Secretary Four trainees in the field of video and television programme production and related work. The trainee, who will be recruited as an assistant, will gain experience in the field of general business management and administration, which he/she will subsequently use. The result of the project is that Körös Tv will be able to develop further, the quality of its programmes may increase thanks to the active involvement of trainees. Since the background work is largely taken over by the trainees, the current employees will have more capacity for reporting and creative work, thus increasing the quality of the show and thus its audience. Trainees can gain useful practical knowledge and work experience on the market, thus improving their labour market prospects. The internship programme contributes to the reduction of exodus in the municipality. (English)

point in time

9 February 2022

readability score

0.2303406323697855

0 references

XEROPRESS Bt. Fondé le 01.03.1992, actuellement détenu par 3 particuliers hongrois. Le commandité est Zoltán Sipos, les associés sont Mihályné Sipos et László Antal. La société exploite Körös Television, fondée en 2002, qui répond aux besoins des téléspectateurs avec un catalogue de programmes en constante évolution et en expansion. La société se caractérise par un développement continu dans les domaines de l’image, de la qualité des programmes, du service, etc. Grâce à l’amélioration continue du parc d’équipements techniques, il diffuse ses émissions en qualité HD depuis 2015. Au cours des dernières années, elle est passée de la télévision uniquement à Szarvas, Csabacs’d et Békésszentandrás, à un milieu régional des deux tiers du comté de Békés et des colonies méridionales du comté de Jász-Nagykun-Szolnok, et les 16 000 téléspectateurs d’origine ont été portés à près de 100 000. En reconnaissance de ce travail, la société a reçu en 2011 le Príma Media Award, qui reflète l’amour des téléspectateurs, et en 2015 le Local Value Award, qui représente la reconnaissance de la profession. Le chiffre d’affaires de l’entreprise est élevé d’année en année, dépassant 86 millions de HUF en 2016. Son effectif statistique moyen est stable depuis des années, avec 10 employés travaillant dans le domaine de la programmation et de l’édition. Les 5 stagiaires qui seront recrutés aideront et renforceront également leur travail. Dans le cas des stagiaires, le contact avec l’entreprise sera Zoltán Sipos, directeur général et Orsolya Kozák, rédacteur en chef et journaliste. Ils disposent tous deux de plusieurs années d’expérience professionnelle et de qualifications pertinentes dans le domaine, soutenues par les CV joints. Il voit les principaux objectifs stratégiques de l’entreprise en matière de développement organisationnel et de RH ainsi que les possibilités de développement dans l’emploi des stagiaires. La Ltd. dispose d’un site d’exploitation approprié pour l’emploi de stagiaires. Dans le cadre du projet, 5 stagiaires seront recrutés pour un coût salarial brut de 200 000 HUF par mois. Le budget de la demande de subvention comprend le salaire brut de 5 stagiaires et la contribution de l’employeur (21,5 %) par stagiaire pendant 9 mois. Les stagiaires seront recrutés pour 2 activités à développer. Anita Cossacks sera la personne de contact pour 2 montage, sous-titrage et 1 gestionnaire de disques et archivage stagiaires à enregistrer pour les activités de post-production de films, vidéo, enregistrement télévisé, TEÁOR’08 59.12. Zoltán Sipos sera la personne de contact pour 1 assistant et 1 stagiaire administrateur à recruter pour les activités de TEÁOR’08 59.11 — Production de programmes cinématographiques, vidéo et télévisuels. Dans le cas de 2 personnes de contact, un coût salarial mensuel de 80 000 HUF sera facturé pendant 17 mois. Le coût de l’information obligatoire et de la publicité fait également partie du budget de la demande de subvention. En outre, les frais généraux supportés par le personnel participant à la mise en œuvre technique du projet sont facturés. L’acquisition d’actifs de faible valeur fait partie du budget du projet. Des outils informatiques de faible valeur sont nécessaires pour développer les deux activités. Pour les activités de postproduction de TEÁOR’08 59.12 — Production de films, de vidéos et d’enregistrements télévisés, les éléments suivants sont requis: 3 postes de travail PC de bureau, 3 moniteurs 32" et 3 mémoires HDD 4 To mobiles. Les 2 stagiaires recrutés pour l’activité de production de films, de vidéos et de programmes de télévision TEÁOR’08 59.11 ont besoin de 2 ordinateurs portables, 2 tablettes, 1 smartphone et 1 imprimante/scanner multifonction. Dans le cadre de l’achat de matériel, le matériel est acheté pour la production de programmes de télévision. Avec ces outils, les stagiaires effectueront leur travail après la formation. Les outils sont de haut niveau, où l’expérience professionnelle acquise sera utilisée ultérieurement. Les stagiaires à recruter ne sont pas encore connus et seront sélectionnés ultérieurement. Les qualifications OKJ prévues requises pour le poste sont les suivantes: Coupe, sous-titrage (2 personnes): 54 481 06 Gestionnaire de systèmes informatiques Gestionnaire d’enregistrement, archivage: 54 481 06 Administrateur de système informatique: 54 481 04 Assistant d’administrateur informatique: 54 346 02 Secrétaire à l’administration Quatre stagiaires dans le domaine de la production vidéo et télévisuelle et des travaux connexes. Le stagiaire, qui sera recruté comme assistant, acquerra une expérience dans le domaine de la gestion générale des affaires et de l’administration, qu’il utilisera ensuite. Le résultat du projet est que Körös Tv sera en mesure de se développer davantage, la qualité de ses programmes peut augmenter grâce à la participation active des stagiaires. Étant donné que le travail de fond est largement repris par les stagiaires, les employés act... (French)

point in time

10 February 2022

0 references

XEROPRESS Bt. Osnovana 01.03.1992., trenutačno u vlasništvu 3 mađarske privatne osobe. Glavni partner je Zoltán Sipos, partneri su Mihályné Sipos i László Antal. Tvrtka posluje Körös Television, osnovana 2002. godine, koja zadovoljava potrebe gledatelja sa stalnim razvojem i širenjem programskog kataloga. D.o.o. karakterizira kontinuirani razvoj u području slike, kvalitete programa, servisa i sl. Zahvaljujući kontinuiranom poboljšanju parka tehničke opreme, emitira svoje emisije u HD kvaliteti od 2015. godine. Tijekom posljednjih nekoliko godina, ona je evoluirala iz televizije samo u Szarvasu, Csabacsűd i Békésszentandrás, u regionalni medij od dvije trećine okruga Békés i južnih naselja Jász-Nagykun-Szolnok, a izvornih 16 tisuća gledatelja je povećan na gotovo 100 tisuća. U znak priznanja za ovaj rad, tvrtka je 2011. dobila nagradu Príma Media, koja odražava ljubav gledatelja, a 2015. nagradu „Lokalna vrijednost”, koja predstavlja priznanje struke. Promet tvrtke je snažan iz godine u godinu i premašuje 86 milijuna HUF u 2016. godini. Njegova prosječna statistička brojka stabilna je godinama, s 10 zaposlenika koji rade u području programiranja i uređivanja. Pet polaznika koji će se zaposliti također će pomoći i ojačati njihov rad. U slučaju vježbenika, kontakt tvrtke bit će Zoltán Sipos, direktor i Orsolya Kozák, glavna urednica i novinarka. Oboje imaju više godina profesionalnog iskustva i relevantnih kvalifikacija u tom području, uz potporu priloženih životopisa. On vidi glavni organizacijski razvoj tvrtke i HR strateške ciljeve i mogućnosti razvoja u zapošljavanju pripravnika. D.o.o. ima prikladno operativno mjesto za zapošljavanje pripravnika. U okviru projekta zaposlit će se pet polaznika s bruto plaćom od 200,000 HUF mjesečno. Proračun zahtjeva za bespovratna sredstva uključuje bruto plaću pet pripravnika i doprinos poslodavca (21,5 %) po stažistu za devet mjeseci. Pripravnici će se zaposliti za dvije aktivnosti koje će se razviti. Anita Cossacks će biti kontakt osoba za 2 montažu, titlovanje i 1 snimatelj i arhiviranje pripravnika koji će se snimati za post-produkcije filmske, video, televizijske snimke, TEÁOR'08 59.12. Zoltán Sipos bit će osoba za kontakt za jednog asistenta i jednog administratorskog stažista koji će se zaposliti za aktivnosti TEÁOR'08 59.11 – Filmska, video i televizijska produkcija. U slučaju dvije osobe za kontakt s društvom, za 17 mjeseci naplaćuje se mjesečna plaća od 80,000 HUF. Trošak pružanja obveznih informacija i promidžbe također je dio proračuna za zahtjev za bespovratna sredstva. Osim toga, naplaćuju se opći režijski troškovi osoblja uključenog u tehničku provedbu projekta. Nabava imovine male vrijednosti dio je proračuna projekta. Za razvoj obiju aktivnosti potrebni su informatički alati male vrijednosti. Za postprodukcijske aktivnosti TEÁOR'08 59.12 – Filmsko, video produkcija i televizijsko snimanje potrebno je sljedeće: 3 radne stanice za stolno računalo, 3 monitora 32" i 3 Mobile HDD 4 TB memorije. 2 polaznika regrutirana za filmsku, video i televizijsku aktivnost TEÁOR'08 59.11 trebaju 2 prijenosna računala, 2 tablete, 1 pametni telefon i 1 višenamjenski pisač/skenner. Kao dio nabave opreme, oprema se nabavlja za proizvodnju televizijskih programa. S pomoću tih alata pripravnici će obavljati svoj posao nakon osposobljavanja. Alati su visokog standarda, pri čemu će se stečeno profesionalno iskustvo kasnije upotrebljavati. Pripravnici koji će biti zaposleni još nisu poznati i bit će odabrani kasnije. Planirane kvalifikacije OKJ-a potrebne za radno mjesto su sljedeće: Rezač, podnaslov (2 osobe): 54 481 06 Upravitelj bilježenja IT sustava, arhiviranje: 54 481 06 Administrator sustava operatora IT sustava: 54 481 04 IT Administrator pomoćnik: 54 346 02 Administrativni tajnik Četiri pripravnika u području produkcije video i televizijskog programa i srodnog rada. Stažist, koji će biti zaposlen kao asistent, steći će iskustvo u području općeg poslovnog upravljanja i administracije, koje će potom koristiti. Rezultat projekta je da će se Körös Tv moći dalje razvijati, kvaliteta njegovih programa može se povećati zahvaljujući aktivnom sudjelovanju pripravnika. Budući da polaznici uglavnom preuzimaju pozadinski rad, sadašnji zaposlenici imat će više kapaciteta za izvještavanje i kreativni rad, čime će se povećati kvaliteta emisije, a time i njezina publika. Pripravnici mogu steći korisno praktično znanje i radno iskustvo na tržištu, čime se poboljšavaju njihovi izgledi na tržištu rada. Program stažiranja doprinosi smanjenju egzodusa u općini. (Croatian)

point in time

5 September 2022

0 references

XEROPRESS Bt. Основана на 01.03.1992 г., в момента е собственост на 3 унгарски частни лица. Генералният партньор е Zoltán Sipos, партньорите са Mihályné Sipos и László Antal. Компанията управлява Körös Television, основана през 2002 г., която отговаря на нуждите на зрителите с непрекъснато развиващ се и разширяващ се програмен каталог. Компанията се характеризира с непрекъснато развитие в областта на имиджа, качеството на програмите, услугите и др. Благодарение на непрекъснатото подобряване на парка за техническо оборудване, излъчва своите предавания в HD качество от 2015 г. насам. През последните няколко години тя се е превърнала от телевизия само в Сарвас, Чабач’д и Бекесентандрас, в регионална среда от две трети от окръг Бекес и южните селища на окръг Яш-Нагикун-Солнок, а оригиналните 16 хиляди зрители са увеличени до близо 100 хиляди. Като признание за тази работа, компанията получи през 2011 г. наградата „Príma Media„, която отразява любовта на зрителите, а през 2015 г. наградата „Местна стойност“, която представлява признанието на професията. Оборотът на компанията е силен от година на година, надхвърляйки 86 милиона HUF през 2016 г. Средностатистическият брой на персонала е стабилен от години, като 10 служители работят в областта на програмирането и редактирането. Петимата стажанти, които ще бъдат наети, също ще помогнат и ще засилят работата си. В случай на стажанти контактът на компанията ще бъде Zoltán Sipos, управляващ директор, и Orsolya Kozák, главен редактор и репортер. И двамата имат няколкогодишен професионален опит и съответните квалификации в тази област, подкрепени от приложените автобиографии. Той вижда основните организационни цели на компанията и стратегически цели и възможности за развитие при наемането на стажанти. „ООД“ разполага с подходящ оперативен обект за наемане на стажанти. В рамките на проекта ще бъдат наети 5 стажанти с брутни разходи за заплати в размер на 200 000 HUF на месец. Бюджетът на заявлението за отпускане на безвъзмездни средства включва брутната заплата на 5 стажанти и вноската на работодателя (21,5 %) на стажант за 9 месеца. Стажантите ще бъдат наети за 2 дейности, които ще бъдат разработени. Анита казакс ще бъде лицето за контакт за 2 редактиране, субтитри и 1 директор на записи и архивиращи стажанти, които ще бъдат записани за следпроизводствените дейности на филми, видео, телевизионен запис, TEÁOR'08 59.12. Zoltán Sipos ще бъде лицето за контакт за 1 асистент и 1 стажант администратор, който ще бъде назначен за дейностите на TEÁOR'08 59.11 — Производство на филмови, видео и телевизионни програми. В случай на 2 корпоративни лица за контакт, месечната заплата в размер на 80 000 HUF ще бъде таксувана за 17 месеца. Разходите за предоставяне на задължителна информация и публичност също са част от бюджета за кандидатстване за безвъзмездни средства. Освен това се начисляват общи режийни разходи, направени от персонала, участващ в техническото изпълнение на проекта. Възлагането на обществени поръчки за активи с ниска стойност е част от бюджета на проекта. За разработването и на двете дейности са необходими ИТ инструменти с ниска стойност. За следпроизводствените дейности на TEÁOR'08 59.12 — Филмово, видео продукция и телевизионно записване се изисква следното: 3 работни станции за настолни компютри, 3 монитора 32" и 3 Mobile HDD 4 TB памет. Двамата стажанти, наети за производствената дейност по филми, видео и телевизионни програми TEÁOR'08 59.11, се нуждаят от 2 преносими компютри, 2 таблета, 1 смартфон и 1 мултифункционален принтер/скенер. Като част от закупуването на оборудване, оборудването се доставя за производството на телевизионни програми. С тези инструменти стажантите ще извършват своята работа след обучението. Инструментите са с висок стандарт, като придобитият професионален опит ще бъде използван по-късно. Стажантите, които ще бъдат наети, все още не са известни и ще бъдат избрани по-късно. Планираните квалификации на OKJ, които се изискват за длъжността, са както следва: Резачка, субтитри (2 души): 54 481 06 Информационен системен оператор Регистрационен мениджър, архивиране: 54 481 06 Информационен системен оператор: 54 481 04 Асистент на ИТ администратор: 54 346 02 Администрационен секретар Четирима стажанти в областта на производството на видео и телевизионни програми и свързаната с тях работа. Стажантът, който ще бъде назначен като асистент, ще придобие опит в областта на общото управление и администрация на бизнеса, който впоследствие ще използва. Резултатът от проекта е, че Körös Tv ще може да се развива допълнително, качеството на неговите програми може да се повиши благодарение на активното участие на стажантите. Тъй като основната работа се поема до голяма степен от стажантите, настоящите служители ще имат по-голям капацитет за отчитане и творческа работа, като по този начин ще повишат качеството на шоуто и по този начин неговата аудитория. Стажантите могат да придобият полезни практически знания и професионален опит на пазара, като по този на... (Bulgarian)

point in time

5 September 2022

0 references

XEROPRESS Bt. Bunaithe ar an 01.03.1992, faoi úinéireacht 3 dhuine príobháideach Ungárach faoi láthair. Is é Zoltán Sipos an comhpháirtí ginearálta, is iad Mihályné Sipos agus László Antal na comhpháirtithe. Oibríonn an chuideachta Körös Television, a bunaíodh in 2002, a fhreastalaíonn ar riachtanais an lucht féachana le catalóg clár atá ag síorathrú agus ag leathnú. Tá forbairt leanúnach i réimsí na híomhá, cáilíocht na gclár, na seirbhíse, etc. a bhuíochas leis an bhfeabhas leanúnach ar an bpáirc trealaimh theicniúil, craolann sé a chraoltaí i gcáilíocht HD ó 2015. Le blianta beaga anuas, tá sé tagtha chun cinn ó mheán réigiúnach de dhá thrian de chontae Békés agus na lonnaíochtaí theas de Chontae Jász-Nagykun-Szolnok, go meán réigiúnach de dhá thrian de chontae Békés agus na lonnaíochtaí theas de Chontae Jász-Nagykun-Szolnok, agus an bunaidh 16 míle lucht féachana. Mar aitheantas ar an obair seo, fuair an comhlacht Gradam Príma Media in 2011, a léiríonn grá an lucht féachana, agus in 2015 Gradam an Luach Áitiúil, a léiríonn aitheantas na gairme. Tá láimhdeachas na cuideachta láidir ó bhliain go bliain, níos mó ná HUF 86 milliún i 2016. Tá a meánlíon staidrimh cobhsaí ar feadh na mblianta, agus tá 10 bhfostaí ag obair i réimse an chlársceidealaithe agus na heagarthóireachta. Cuideoidh na 5 oiliúnaithe a earcófar lena gcuid oibre agus neartóidh siad a gcuid oibre freisin. I gcás oiliúnaithe, beidh Zoltán Sipos, stiúrthóir bainistíochta agus Orsolya Kozák, príomheagarthóir agus tuairisceoir i dteagmháil leis an gcuideachta. Tá roinnt blianta de thaithí ghairmiúil agus de cháilíochtaí ábhartha acu araon sa réimse, le tacaíocht ó na CVanna atá i gceangal leis seo. Feiceann sé príomhfhorbairt eagrúcháin na cuideachta agus spriocanna straitéiseacha AD agus deiseanna forbartha i bhfostaíocht oiliúnaithe. Tá suíomh oibriúcháin oiriúnach ag an Teo. chun oiliúnaithe a fhostú. Laistigh de chreat an tionscadail, earcófar cúigear oiliúnaithe le hollchostas tuarastail HUF 200,000 in aghaidh na míosa. Áirítear i mbuiséad an iarratais ar dheontas olltuarastal 5 oiliúnaí agus ranníocaíocht an fhostóra (21.5 %) in aghaidh an oiliúnaí ar feadh 9 mí. Earcófar oiliúnaithe le haghaidh 2 ghníomhaíocht a bheidh le forbairt. Beidh Anita Cossacks ina dhuine teagmhála do 2 bhainisteoir taifeadta, fotheidil agus 1 bhainisteoir taifead agus cartlannú le haghaidh gníomhaíochtaí iarléiriúcháin scannán, físeán, taifeadadh teilifíse, ÁOR'08 59.12. Beidh Zoltán Sipos ina dhuine teagmhála do chúntóir amháin agus d’oiliúnaí riarthóra amháin a earcófar do ghníomhaíochtaí TEÁOR'08 59.11 — Léiriú scannán, físeán agus clár teilifíse. I gcás 2 dhuine teagmhála corparáideacha, gearrfar costas pá míosúil HUF 80,000 ar feadh 17 mí. Tá an costas a bhaineann le faisnéis éigeantach agus poiblíocht a chur ar fáil mar chuid den bhuiséad don iarratas ar dheontas freisin. Ina theannta sin, gearrtar forchostais ghinearálta arna dtabhú ag baill foirne a bhfuil baint acu le cur chun feidhme teicniúil an tionscadail. Tá soláthar sócmhainní ar luach íseal mar chuid de bhuiséad an tionscadail. Tá gá le huirlisí TF ar luach íseal le haghaidh an dá ghníomhaíocht a fhorbairt. Le haghaidh gníomhaíochtaí iarléiriúcháin TEÁOR'08 59.12 — Scannánaíocht, físléiriú agus taifeadadh teilifíse, tá na nithe seo a leanas ag teastáil: 3 stáisiúin oibre ríomhaire deisce, 3 monatóireacht 32 "agus 3 Mobile HDD 4 TB cuimhne. An bheirt oiliúnaithe a earcaíodh don ghníomhaíocht léiriúcháin scannán, físeán agus clár teilifíse TEÁOR'08 59.11, teastaíonn 2 ríomhairí leabhar nótaí, 2 tháibléid, fón cliste amháin agus 1 printéir/scanóir ilfheidhme uathu. Mar chuid de cheannach trealaimh, soláthraítear an trealamh chun cláir theilifíse a tháirgeadh. Leis na huirlisí seo, déanfaidh oiliúnaithe a gcuid oibre tar éis oiliúna. Tá na huirlisí ar ardchaighdeán, áit a n-úsáidfear an taithí ghairmiúil a fhaightear níos déanaí. Ní fios fós cé na hoiliúnaithe atá le hearcú agus roghnófar iad níos déanaí. Is iad seo a leanas na cáilíochtaí OKJ atá beartaithe don phost: Gearrthóir, fotheidil (2 dhuine): 54 481 06 oibreoir córais TF Bainisteoir taifeadta, cartlannú: 54 481 06 Riarthóir Córas Oibreoirí Córais TF: 54 481 04 Cúntóir Riarthóir TF: 54 346 02 Rúnaí Riaracháin Ceathrar oiliúnaithe i réimse léiriúchán clár físe agus teilifíse agus obair ghaolmhar. Gheobhaidh an t-oiliúnaí, a earcófar mar chúntóir, taithí i réimse na bainistíochta gnó agus an riaracháin ghinearálta, a úsáidfidh sé/sí ina dhiaidh sin. Is é toradh an tionscadail go mbeidh Körös Tv in ann tuilleadh forbartha a dhéanamh, d’fhéadfadh cáilíocht a chláir a mhéadú a bhuí le rannpháirtíocht ghníomhach na n-oiliúnaithe. Ós rud é go nglacann na hoiliúnaithe an obair chúlra ar láimh den chuid is mó, beidh níos mó acmhainneachta ag na fostaithe reatha chun tuairisciú agus obair chruthaitheach a dhéanamh, rud a mhéadóidh caighdeán an seó agus dá bhrí sin a lucht féachana. Is féidir le hoiliúnaithe eolas praiticiúil úsáideach agus taithí ... (Irish)

point in time

5 September 2022

0 references

XEROPRESS Bt. Fondata il 01.03.1992, attualmente di proprietà di 3 privati ungheresi. Il partner generale è Zoltán Sipos, i partner sono Mihályné Sipos e László Antal. L'azienda gestisce Körös Television, fondata nel 2002, che soddisfa le esigenze degli spettatori con un catalogo di programmi in continua evoluzione e in espansione. La srl è caratterizzata da un continuo sviluppo nei settori dell'immagine, della qualità dei programmi, del servizio, ecc. Negli ultimi anni, si è evoluto dalla televisione solo a Szarvas, Csabacsd e Békésszentandrás, in un mezzo regionale di due terzi della contea di Békés e degli insediamenti meridionali della contea di Jász-Nagykun-Szolnok, e gli originali 16 mila spettatori sono stati aumentati a quasi 100 mila. In riconoscimento di questo lavoro, l'azienda ha ricevuto nel 2011 il Príma Media Award, che riflette l'amore per gli spettatori, e nel 2015 il Local Value Award, che rappresenta il riconoscimento della professione. Il fatturato dell'azienda è forte di anno in anno, superando 86 milioni di HUF nel 2016. Il suo organico statistico medio è stabile da anni, con 10 dipendenti che lavorano nel campo della programmazione e dell'editing. Anche i 5 tirocinanti da reclutare aiuteranno e rafforzeranno il loro lavoro. Nel caso dei tirocinanti, il contatto dell'azienda sarà Zoltán Sipos, amministratore delegato e Orsolya Kozák, redattore capo e reporter. Entrambi hanno diversi anni di esperienza professionale e qualifiche pertinenti nel settore, supportati dai curricula allegati. Vede i principali sviluppi organizzativi dell'azienda e gli obiettivi strategici delle risorse umane e le opportunità di sviluppo nell'impiego dei tirocinanti. La Ltd. dispone di un sito operativo idoneo per l'impiego di tirocinanti. Nell'ambito del progetto, 5 tirocinanti saranno assunti con un costo salariale lordo di 200,000 HUF al mese. Il bilancio della domanda di sovvenzione comprende lo stipendio lordo di 5 tirocinanti e il contributo del datore di lavoro (21,5 %) per tirocinante per 9 mesi. I tirocinanti saranno assunti per 2 attività da sviluppare. Anita Cossacks sarà il referente per 2 editing, sottotitoli e 1 responsabile di registrazione e archiviazione dei tirocinanti da registrare per le attività di post-produzione di film, video, registrazioni televisive, TEÁOR'08 59.12. Zoltán Sipos sarà il referente per 1 assistente e 1 amministratore tirocinante da assumere per le attività di TEÁOR'08 59.11 — Produzione di film, video e programmi televisivi. Nel caso di 2 persone di contatto aziendali, verrà addebitato un costo salariale mensile di HUF 80.000 per 17 mesi. Anche il costo della fornitura di informazioni obbligatorie e di pubblicità fa parte del bilancio per la domanda di sovvenzione. Inoltre, vengono addebitati costi generali generali sostenuti dal personale coinvolto nell'attuazione tecnica del progetto. L'acquisto di attività di basso valore fa parte del bilancio del progetto. Sono necessari strumenti informatici di basso valore per lo sviluppo di entrambe le attività. Per le attività di post-produzione di TEÁOR'08 59.12 — Film, produzione video e registrazione televisiva, sono richiesti i seguenti requisiti: 3 workstation PC desktop, 3 monitor 32" e 3 Mobile HDD 4 TB di memoria. I 2 tirocinanti reclutati per l'attività di produzione di film, video e programmi televisivi TEÁOR'08 59.11 hanno bisogno di 2 computer portatili, 2 tablet, 1 smartphone e 1 stampante/scanner multifunzione. Nell'ambito dell'acquisto di attrezzature, l'attrezzatura è acquistata per la produzione di programmi televisivi. Con questi strumenti, i tirocinanti svolgeranno il loro lavoro dopo la formazione. Gli strumenti sono di alto livello, dove l'esperienza professionale acquisita verrà utilizzata in seguito. I tirocinanti da reclutare non sono ancora noti e saranno selezionati in seguito. Le qualifiche OKJ previste per il posto sono le seguenti: Cutter, sottotitolo (2 persone): 54 481 06 Gestore di sistemi informatici Responsabile della registrazione, archiviazione: 54 481 06 Amministratore del sistema di gestione del sistema informatico: 54 481 04 Assistente amministratore IT: 54 346 02 Sottosegretario di amministrazione Quattro tirocinanti nel settore della produzione di programmi video e televisivi e dei relativi lavori. Il tirocinante, che sarà assunto come assistente, acquisirà esperienza nel campo della gestione generale delle imprese e dell'amministrazione, che successivamente utilizzerà. Il risultato del progetto è che Körös Tv sarà in grado di sviluppare ulteriormente, la qualità dei suoi programmi può aumentare grazie al coinvolgimento attivo dei tirocinanti. Poiché il lavoro di base è in gran parte ripreso dai tirocinanti, gli attuali dipendenti avranno una maggiore capacità di reporting e lavoro creativo, aumentando così la qualità dello spettacolo e quindi il suo pubblico. I tirocinanti possono acquisire utili conoscenze pratiche ed esperienze lavorative sul mercato, migliorando così le loro prospe... (Italian)

point in time

5 September 2022

0 references

XEROPRESS Bt. Založená 01.03.1992, v súčasnosti vo vlastníctve 3 maďarských súkromných osôb. Generálnym partnerom je Zoltán Sipos, partnermi sú Mihályné Sipos a László Antal. Spoločnosť prevádzkuje Körös Television, založená v roku 2002, ktorá uspokojuje potreby divákov s neustále sa rozvíjajúcim a rozširujúcim sa programovým katalógom. Ltd sa vyznačuje neustálym vývojom v oblasti obrazu, kvality programov, služieb atď. V posledných rokoch sa vyvinula z televízie len v Szarvas, Csabacsűd a Békésszentandrás, na regionálne médium dvojtretinovej župy Békés a južných osád župy Jász-Nagykun-Szolnok a pôvodných 16 tisíc divákov sa zvýšilo na takmer 100 tisíc. Ako uznanie tejto práce získala spoločnosť v roku 2011 cenu Príma Media Award, ktorá odráža lásku divákov, a v roku 2015 cenu Local Value Award, ktorá predstavuje uznanie profesie. Obrat spoločnosti je z roka na rok silný a v roku 2016 prekročil 86 miliónov HUF. Jeho priemerný štatistický počet zamestnancov je stabilný už roky, pričom v oblasti programovania a editácie pracuje 10 zamestnancov. 5 stážistov, ktorí majú byť prijatí, tiež pomôže a posilní ich prácu. V prípade stážistov bude kontaktnou spoločnosťou Zoltán Sipos, konateľ a Orsolya Kozák, šéfredaktor a reportér. Obaja majú niekoľkoročnú odbornú prax a príslušnú kvalifikáciu v tejto oblasti, podporenú priloženými životopismi. Vidí hlavné organizačné rozvoj spoločnosti a HR strategické ciele a možnosti rozvoja pri zamestnávaní stážistov. S.r.o. má vhodné prevádzkové miesto pre zamestnávanie stážistov. V rámci projektu bude prijatých 5 stážistov s hrubými mzdovými nákladmi vo výške 200 000 HUF mesačne. Rozpočet žiadosti o grant zahŕňa hrubý plat 5 stážistov a príspevok zamestnávateľa (21,5 %) na stážistu počas 9 mesiacov. Stážisti budú prijatí na 2 činnosti, ktoré sa majú rozvíjať. Anita Cossacks bude kontaktnou osobou pre 2 redakcie, titulkovanie a 1 manažér záznamu a archiváciu stážistov, ktorí budú nahrávaní pre postprodukčné činnosti filmu, videa, televízneho nahrávania, TEÁOR'08 59.12. Zoltán Sipos bude kontaktnou osobou pre 1 asistenta a 1 stážistu administrátora, ktorý bude prijatý na činnosť TEÁOR’08 59.11 – Filmová, video a televízna produkcia. V prípade 2 firemných kontaktných osôb sa na 17 mesiacov účtujú mesačné mzdové náklady vo výške 80 000 HUF. Náklady na poskytovanie povinných informácií a publicity sú tiež súčasťou rozpočtu na žiadosť o grant. Okrem toho sa účtujú všeobecné režijné náklady, ktoré vznikli zamestnancom zapojeným do technickej realizácie projektu. Obstarávanie aktív s nízkou hodnotou je súčasťou rozpočtu projektu. Na rozvoj oboch činností sú potrebné IT nástroje s nízkou hodnotou. Pre postprodukčné činnosti TEÁOR’08 59.12 – Film, videoprodukcia a televízne nahrávanie sa vyžadujú: 3 stolové PC pracovné stanice, 3 monitory 32" a 3 Mobile HDD 4 TB pamäť. Dvaja stážisti prijatí do produkčnej činnosti filmového, video a televízneho programu TEÁOR’08 59.11 potrebujú 2 notebooky, 2 tablety, 1 smartfón a 1 multifunkčnú tlačiareň/skener. V rámci nákupu zariadenia sa zariadenie obstaráva na výrobu televíznych programov. S týmito nástrojmi budú stážisti vykonávať svoju prácu po školení. Nástroje sú na vysokej úrovni, kde získaná odborná prax bude použitá neskôr. Stážisti, ktorí majú byť prijatí do zamestnania, ešte nie sú známi a vyberú sa neskôr. Plánovaná kvalifikácia OKJ požadovaná na pracovné miesto je nasledovná: Fréza, titulky (2 osoby): 54 481 06 Prevádzkovateľ IT systému Správca záznamu, archivácia: 54 481 06 Správca systému prevádzkovateľa IT systému: 54 481 04 Asistent IT administrátora: 54 346 02 Administratívna tajomníčka Štyri stážisti v oblasti produkcie video a televíznych programov a súvisiacich prác. Stážista, ktorý bude prijatý ako asistent, získa skúsenosti v oblasti všeobecného riadenia a správy podnikov, ktoré následne využije. Výsledkom projektu je, že Körös Tv sa bude môcť ďalej rozvíjať, kvalita jej programov sa môže vďaka aktívnej účasti stážistov zvýšiť. Keďže základnú prácu vo veľkej miere preberajú stážisti, súčasní zamestnanci budú mať väčšiu kapacitu na podávanie správ a tvorivú prácu, čím sa zvýši kvalita show a tým aj jej publikum. Stážisti môžu získať užitočné praktické poznatky a pracovné skúsenosti na trhu, čím sa zlepší ich vyhliadky na trh práce. Program stáží prispieva k zníženiu exodusu v obci. (Slovak)

point in time

5 September 2022

0 references

XEROPRESS Bt. Asutatud 01.03.1992, praegu kuulub kolmele Ungari eraisikule. Täisosanik on Zoltán Sipos, partnerid on Mihályné Sipos ja László Antal. Ettevõte haldab 2002. aastal asutatud Körös Televisiooni, mis vastab vaatajate vajadustele pidevalt areneva ja laieneva programmikataloogiga. AS-i iseloomustab pidev areng kuvandi, programmide kvaliteedi, teenuse jms valdkonnas. Tänu tehnilise varustuse pargi pidevale täiustamisele edastab ta oma saateid HD-kvaliteedis alates 2015. aastast. Viimastel aastatel on see arenenud televisioonist ainult Szarvas, Csabacsűd ja Békésszentandrás, piirkondlikuks keskpunktiks Békés maakonnast ja Jász-Nagykun-Szolnoki maakonna lõunapoolsetest asulatest ning algset 16 tuhat vaatajat on suurendatud ligi 100 tuhandeni. Selle töö tunnustamiseks sai ettevõte 2011. aastal Príma meediaauhinna, mis kajastab vaatajate armastust, ja 2015. aastal kohaliku väärtuse auhinna, mis tähistab kutseala tunnustamist. Ettevõtte käive on aasta-aastalt suur, ületades 2016. aastal 86 miljonit Ungari forintit. Selle keskmine statistiline töötajate arv on olnud aastaid stabiilne, 10 töötajat töötavad programmeerimise ja toimetamise valdkonnas. Viis töölevõetavat praktikanti aitavad ja tugevdavad ka nende tööd. Praktikantide puhul on ettevõtte kontaktisik Zoltán Sipos, tegevdirektor ning Orsolya Kozák, peatoimetaja ja reporter. Neil mõlemal on mitu aastat erialast töökogemust ja asjakohast kvalifikatsiooni selles valdkonnas, mida toetavad lisatud elulookirjeldused. Ta näeb ettevõtte peamisi organisatsioonilist arengut ja personali strateegilisi eesmärke ning arenguvõimalusi praktikantide tööhõives. OÜ-l on sobiv tegevuskoht praktikantide töölevõtmiseks. Projekti raames võetakse tööle 5 praktikanti brutopalgaga 200 000 Ungari forintit kuus. Toetusetaotluse eelarve sisaldab 5 praktikandi brutopalka ja tööandja sissemakset (21,5 %) praktikandi kohta 9 kuu jooksul. Praktikandid võetakse tööle kahe väljatöötatava tegevuse jaoks. Anita Kasakad on kontaktisik 2 redigeerimise, subtiitrite ja 1 plaadihalduri ning arhiveeriva praktikandi jaoks filmi, video, telesalvestuse, TEÁOR’08 59.12. Zoltán Sipos on kontaktisik ühele assistendile ja ühele administraatorist praktikandile TEÁOR’08 59.11 – filmi-, video- ja teleprogrammide tootmiseks. Kahe ettevõtte kontaktisiku puhul nõutakse 17 kuu eest igakuist palgakulu 80 000 Ungari forintit. Kohustusliku teavitamise ja avalikustamise kulud on samuti osa toetustaotluse eelarvest. Lisaks kaetakse projekti tehnilise rakendamisega seotud töötajate üldkulud. Madala maksumusega varade hankimine on osa projekti eelarvest. Mõlema tegevuse arendamiseks on vaja madala väärtusega IT-vahendeid. TEÁOR’08 59.12 – Filmi-, video- ja telesalvestiste tootmisjärgseks tegevuseks on vaja järgmist: 3 lauaarvuti tööjaamad, 3 monitorid 32" ja 3 Mobiilne HDD 4 TB mälu. Filmi-, video- ja teleprogrammide tootmistegevuseks TEÁOR’08 59.11 värvatud kaks praktikanti vajavad 2 sülearvutit, 2 tahvelarvutit, 1 nutitelefoni ja ühte multifunktsionaalset printerit/skannerit. Seadmete ostmise raames hangitakse seadmed teleprogrammide tootmiseks. Nende vahendite abil teevad praktikandid oma tööd pärast koolitust. Vahendid on kõrgel tasemel, kus saadud töökogemust kasutatakse hiljem. Tööle võetavad praktikandid ei ole veel teada ja nad valitakse hiljem. Ametikohal nõutavad OKJ kvalifikatsioonid on järgmised: Lõikur, subtitler (2 isikut): 54 481 06 IT-süsteemi operaator Recording Manager, arhiveerimine: 54 481 06 IT-süsteemi haldaja: 54 481 04 IT administraator assistent: 54 346 02 Haldussekretär Neli praktikanti video- ja teleprogrammide tootmise ja sellega seotud töö alal. Praktikant, kes võetakse tööle assistendina, omandab kogemusi üldise ärijuhtimise ja halduse valdkonnas, mida ta hiljem kasutab. Projekti tulemusena saab Körös Tv edasi areneda, tema programmide kvaliteet võib tänu praktikantide aktiivsele kaasamisele suureneda. Kuna taustatööd võtavad suures osas üle praktikandid, on praegustel töötajatel suurem aruandlus- ja loomevõime, mis suurendab etenduse kvaliteeti ja seega ka publikut. Praktikandid võivad omandada kasulikke praktilisi teadmisi ja töökogemusi turul, parandades seeläbi oma väljavaateid tööturul. Praktikaprogramm aitab vähendada väljarännet omavalitsusüksuses. (Estonian)

point in time

5 September 2022

0 references

XEROPRESS Bt. Założona w dniu 01.03.1992 r., obecnie należąca do 3 osób prywatnych węgierskich. Generalnym partnerem jest Zoltán Sipos, partnerami są Mihályné Sipos i László Antal. Firma prowadzi Körös Television, założona w 2002 roku, która zaspokaja potrzeby widzów dzięki stale rozwijającemu się i rozwijającemu się katalogowi programów. Sp. z o.o. charakteryzuje się ciągłym rozwojem w dziedzinie wizerunku, jakości programów, usług itp. Dzięki ciągłemu doskonaleniu parku wyposażenia technicznego, od 2015 roku emituje swoje audycje w jakości HD. W ciągu ostatnich kilku lat ewoluował z telewizji tylko w Szarvas, Csabacs i Békésszentandrás, w regionalne medium składające się z dwóch trzecich powiatu Békés i południowych osad hrabstwa Jász-Nagykun-Szolnok, a pierwotne 16 tysięcy widzów zostało zwiększonych do prawie 100 tysięcy. W uznaniu tej pracy firma otrzymała w 2011 roku nagrodę Príma Media Award, która odzwierciedla miłość widzów, a w 2015 roku nagrodę Local Value Award, która reprezentuje uznanie zawodu. Obroty firmy są wysokie z roku na rok, przekraczając 86 mln HUF w 2016 r. Średnia statystyczna liczba zatrudnionych jest od lat stabilna, a 10 pracowników pracuje w dziedzinie programowania i edycji. Pięciu stażystów, którzy zostaną zatrudnieni, również pomoże i wzmocni ich pracę. W przypadku stażystów kontaktem z firmą będzie Zoltán Sipos, dyrektor zarządzający oraz Orsolya Kozák, redaktor naczelna i reporterka. Obaj mają kilkuletnie doświadczenie zawodowe i odpowiednie kwalifikacje w tej dziedzinie, poparte załączonymi CV. Widzi główne cele organizacyjne firmy i strategiczne cele HR oraz możliwości rozwoju w zakresie zatrudniania stażystów. Ltd. posiada odpowiednie miejsce prowadzenia działalności do zatrudniania stażystów. W ramach projektu 5 stażystów zostanie zatrudnionych przy kosztach wynagrodzenia brutto w wysokości 200 000 HUF miesięcznie. Budżet wniosku o dofinansowanie obejmuje wynagrodzenie brutto 5 stażystów oraz składkę pracodawcy (21,5 %) na stażystę przez 9 miesięcy. Stażyści zostaną zatrudnieni do 2 działań, które mają zostać opracowane. Anita Kozacy będą osobą kontaktową dla 2 edycji, napisów i 1 kierownika nagrań i stażystów archiwalnych, które będą nagrywane dla działalności postprodukcyjnej filmu, wideo, nagrania telewizyjnego, TEÁOR'08 59.12. Zoltán Sipos będzie osobą kontaktową dla 1 asystenta i 1 stażysty administratora, który zostanie zatrudniony na potrzeby działalności TEÁOR'08 59.11 – produkcji programów filmowych, wideo i telewizyjnych. W przypadku 2 osób do kontaktów korporacyjnych przez 17 miesięcy pobierany będzie miesięczny koszt wynagrodzenia w wysokości 80 000 HUF. Koszt dostarczenia obowiązkowych informacji i promocji jest również częścią budżetu wniosku o udzielenie dotacji. Ponadto naliczane są ogólne koszty ogólne poniesione przez personel zaangażowany w techniczną realizację projektu. Zakup aktywów o niskiej wartości jest częścią budżetu projektu. Do opracowania obu działań potrzebne są narzędzia informatyczne o niskiej wartości. Do działalności postprodukcyjnej TEÁOR'08 59.12 – Film, produkcja wideo i nagrywanie telewizyjne, wymagane są: 3 stacje robocze komputerów stacjonarnych, 3 monitory 32" i 3 pamięci Mobile HDD 4 TB. 2 stażyści zatrudnieni do produkcji filmów, wideo i programów telewizyjnych TEÁOR'08 59.11 potrzebują 2 notebooków, 2 tabletów, 1 smartfona i 1 wielofunkcyjnej drukarki/skanera. W ramach zakupu sprzętu zakupiony jest do produkcji programów telewizyjnych. Dzięki tym narzędziom uczestnicy będą wykonywać swoją pracę po szkoleniu. Narzędzia są o wysokim standardzie, gdzie zdobyte doświadczenie zawodowe zostanie wykorzystane później. Stażyści, którzy mają zostać zatrudnieni, nie są jeszcze znani i zostaną wybrani później. Planowane kwalifikacje OKJ wymagane na tym stanowisku są następujące: Frez, napisy (2 osoby): 54 481 06 Operator systemu informatycznego Menedżer nagrywania, archiwizacja: 54 481 06 Administrator Systemu Operatora Systemu Informatycznego: 54 481 04 Asystent administratora IT: 54 346 02 Sekretarz Administracji Czterech stażystów w dziedzinie produkcji programów wideo i telewizyjnych oraz związanych z nimi prac. Stażysta, który zostanie zatrudniony jako asystent, zdobędzie doświadczenie w zakresie ogólnego zarządzania przedsiębiorstwem i administracji, z którego następnie skorzysta. Rezultatem projektu jest to, że Körös Tv będzie w stanie dalej się rozwijać, jakość programów może wzrosnąć dzięki aktywnemu zaangażowaniu stażystów. Ponieważ praca tła jest w dużej mierze przejęta przez stażystów, obecni pracownicy będą mieli większą zdolność do raportowania i pracy twórczej, zwiększając w ten sposób jakość pokazu, a tym samym jego odbiorców. Stażyści mogą zdobyć przydatną praktyczną wiedzę i doświadczenie zawodowe na rynku, poprawiając tym samym ich perspektywy na rynku pracy. Program staży przyczynia się do zmniejszenia liczby exodusów w gminie. (Polish)

point in time

5 September 2022

0 references

XEROPRESS Bt. Fundada em 01.03.1992, atualmente propriedade de 3 particulares húngaros. O sócio geral é Zoltán Sipos, os sócios são Mihályné Sipos e László Antal. A empresa opera a Körös Television, fundada em 2002, que atende às necessidades dos espetadores com um catálogo de programas em constante evolução e expansão. A Ltd é caracterizada pelo desenvolvimento contínuo nos campos da imagem, qualidade dos programas, serviço, etc. Graças à melhoria contínua do parque de equipamentos técnicos, transmite suas transmissões em qualidade HD desde 2015. Nos últimos anos, evoluiu da televisão apenas em Szarvas, Csabacsрd e Békésszentandrás, para um meio regional de dois terços do condado de Békés e os assentamentos meridionais do condado de Jász-Nagykun-Szolnok, e os 16 mil telespetadores originais foram aumentados para quase 100 mil. Em reconhecimento a este trabalho, a empresa recebeu em 2011 o Príma Media Award, que reflete o amor dos espetadores, e em 2015 o Prêmio Valor Local, que representa o reconhecimento da profissão. O volume de negócios da empresa é forte de ano para ano, excedendo 86 milhões de HUF em 2016. Seu número médio de funcionários tem sido estável há anos, com 10 funcionários trabalhando na área de programação e edição. Os 5 estagiários a recrutar também ajudarão e reforçarão o seu trabalho. No caso dos estagiários, o contato da empresa será Zoltán Sipos, diretor executivo e Orsolya Kozák, editor-chefe e repórter. Ambos têm vários anos de experiência profissional e qualificações relevantes no domínio, apoiadas pelos CV em anexo. Ele vê o principal desenvolvimento organizacional da empresa e os objetivos estratégicos de RH e oportunidades de desenvolvimento no emprego de estagiários. A Ltd. tem um local de operação adequado para o emprego de estagiários. No âmbito do projeto, serão recrutados 5 estagiários com um custo salarial bruto de 200 000 HUF por mês. O orçamento do pedido de subvenção inclui o salário bruto de 5 estagiários e a contribuição patronal (21,5 %) por estagiário durante 9 meses. Os estagiários serão recrutados para 2 atividades a desenvolver. Anita Cossacks será a pessoa de contato para 2 editores, legendagem e 1 gerente de registos e estagiários de arquivamento a serem gravados para as atividades de pós-produção de filmes, vídeos, gravações televisivas, TEÁOR'08 59.12. Zoltán Sipos será a pessoa de contacto para 1 assistente e 1 estagiário gestor a recrutar para as atividades de TEÁOR'08 59.11 — Produção de filmes, vídeo e programas de televisão. No caso de 2 pessoas de contato corporativo, um custo salarial mensal de 80,000 HUF será cobrado por 17 meses. O custo do fornecimento obrigatório de informação e publicidade faz igualmente parte do orçamento do pedido de subvenção. Além disso, as despesas gerais incorridas pelo pessoal envolvido na execução técnica do projeto são imputadas. A aquisição de ativos de baixo valor faz parte do orçamento do projeto. São necessárias ferramentas informáticas de baixo valor para desenvolver ambas as atividades. Para as atividades de pós-produção de TEÁOR'08 59.12 — Filme, produção de vídeo e gravação televisiva, são necessários os seguintes: 3 estações de trabalho do PC do desktop, 3 monitores 32" e 3 memória móvel HDD 4 TB. Os 2 estagiários recrutados para a atividade de produção de filmes, vídeos e programas televisivos TEÁOR'08 59.11 precisam de 2 computadores Notebook, 2 tablets, 1 smartphone e 1 impressora/scanner multifunções. No âmbito da aquisição de equipamento, o equipamento é adquirido para a produção de programas de televisão. Com estas ferramentas, os formandos realizarão o seu trabalho após a formação. As ferramentas são de alto padrão, onde a experiência profissional adquirida será usada mais tarde. Os estagiários a recrutar ainda não são conhecidos e serão selecionados posteriormente. As qualificações planejadas OKJ necessárias para o cargo são as seguintes: Cortador, legenda (2 pessoas): 54 481 06 Operador de sistemas informáticos Gerente de registo, arquivamento: 54 481 06 Gestor do sistema do operador de sistema informático: 54 481 04 Assistente de administrador informático: 54 346 02 Secretário de Administração Quatro estagiários no domínio da produção de programas de vídeo e televisão e trabalhos conexos. O estagiário, que será recrutado como assistente, adquirirá experiência no domínio da gestão e administração gerais das empresas, que utilizará posteriormente. O resultado do projeto é que a Körös Tv poderá desenvolver-se e a qualidade dos seus programas poderá aumentar graças à participação ativa dos formandos. Uma vez que o trabalho de fundo é, em grande medida, assumido pelos formandos, os atuais trabalhadores terão mais capacidade para apresentar relatórios e trabalhos criativos, aumentando assim a qualidade do espetáculo e, consequentemente, o seu público. Os formandos podem adquirir conhecimentos práticos e experiência de trabalho úteis no mercado, melhorando assim as suas perspetivas no mercado de trabalho. O... (Portuguese)

point in time

5 September 2022

0 references

XEROPRESS Bt. Založena dne 01.03.1992, v současné době ve vlastnictví 3 maďarských soukromých osob. Generálním partnerem je Zoltán Sipos, partnery jsou Mihályné Sipos a László Antal. Společnost provozuje společnost Körös Television, která byla založena v roce 2002 a která uspokojuje potřeby diváků s neustále se vyvíjejícím a rozšiřujícím se programovým katalogem. Ltd se vyznačuje neustálým vývojem v oblasti obrazu, kvality programů, služeb atd. Díky neustálému zlepšování parku technického vybavení vysílá své vysílání v HD kvalitě od roku 2015. V posledních několika letech se vyvinula z televize pouze v Szarvas, Csabacsűd a Békésszentandrás, do regionálního média dvou třetin Békés kraje a jižních osad Jász-Nagykun-Szolnok County, a původních 16 tisíc diváků bylo zvýšeno na téměř 100 tisíc. Jako uznání této práce získala společnost v roce 2011 cenu Príma Media Award, která odráží lásku diváků, a v roce 2015 cenu Local Value Award, která představuje uznání profese. Obrat společnosti je rok od roku silný a v roce 2016 překročil 86 milionů HUF. Jeho průměrný statistický počet zaměstnanců je po celá léta stabilní, v oblasti programování a editace pracuje 10 zaměstnanců. Pět stážistů, kteří mají být přijati, také pomůže a posílí jejich práci. V případě stážistů bude kontaktem společnosti Zoltán Sipos, jednatel a Orsolya Kozák, šéfredaktorka a reportérka. Oba mají několik let odborné praxe a příslušné kvalifikace v oboru, podpořené přiloženými životopisy. Vidí hlavní organizační rozvoj a HR strategické cíle a možnosti rozvoje v zaměstnání stážistů. S.r.o. má vhodné provozní místo pro zaměstnávání stážistů. V rámci projektu bude přijato 5 stážistů s hrubými mzdovými náklady ve výši 200 000 HUF měsíčně. Rozpočet žádosti o grant zahrnuje hrubou mzdu 5 stážistů a příspěvek zaměstnavatele (21,5 %) na stážistu po dobu 9 měsíců. Stážisté budou přijati na dvě činnosti, které mají být rozvíjeny. Anita Cossacks bude kontaktní osobou pro 2 editace, titulky a 1 správce záznamů a archivační stážisty, které budou nahrány pro postprodukční činnosti filmu, videa, televizního záznamu, TEÁOR’08 59.12. Zoltán Sipos bude kontaktní osobou pro jednoho asistenta a jednoho administrátora stážisty, který bude přijat do činnosti TEÁOR’08 59.11 – Film, video a televizní pořadová produkce. V případě dvou firemních kontaktních osob budou po dobu 17 měsíců účtovány měsíční mzdové náklady ve výši 80 000 HUF. Náklady na poskytování povinných informací a propagace jsou rovněž součástí rozpočtu na žádost o grant. Kromě toho se účtují obecné režijní náklady vzniklé zaměstnancům podílejícím se na technické realizaci projektu. Nákup nízkohodnotných aktiv je součástí rozpočtu projektu. Pro vývoj obou činností jsou zapotřebí nástroje IT s nízkou hodnotou. Pro postprodukční činnost TEÁOR’08 59.12 – Film, videoprodukce a televizní nahrávky jsou nezbytné: 3 pracovní stanice pro stolní počítače, 3 monitory 32" a 3 mobilní HDD 4 TB paměť. Dva stážisté, kteří byli přijati pro produkci filmových, video a televizních programů TEÁOR’08 59.11, potřebují 2 notebooky, 2 tablety, 1 smartphone a 1 multifunkční tiskárnu/skener. V rámci nákupu zařízení je zařízení pořizováno pro výrobu televizních programů. S těmito nástroji budou stážisté vykonávat svou práci po školení. Nástroje jsou na vysoké úrovni, kde získané odborné zkušenosti budou použity později. Stážisté, kteří mají být přijati, nejsou dosud známi a budou vybráni později. Plánované kvalifikace OKJ požadované pro pracovní místo jsou následující: Řezačka, subtitler (2 osoby): 54 481 06 Provozovatel IT systému Nahrávací manažer, archivace: 54 481 06 Administrátor systému IT: 54 481 04 Asistent správce IT: 54 346 02 Administrativní tajemník Čtyři stážisté v oblasti produkce video a televizních programů a související práce. Stážista, který bude přijat jako asistent, získá zkušenosti v oblasti obecného řízení podniku a administrativy, které následně využije. Výsledkem projektu je, že se společnost Körös Tv bude moci dále rozvíjet, kvalita jejích programů se může zvýšit díky aktivnímu zapojení stážistů. Vzhledem k tomu, že podkladovou práci z velké části přebírají stážisté, budou mít současní zaměstnanci větší kapacitu pro reporting a tvůrčí práci, čímž se zvýší kvalita show a tím i její publikum. Stážisté mohou získat užitečné praktické znalosti a pracovní zkušenosti na trhu, čímž se zlepší jejich vyhlídky na trhu práce. Program stáží přispívá ke snížení exodu v obci. (Czech)

point in time

5 September 2022

0 references

XEROPRESS Bt. Grundlagt den 01.03.1992, i øjeblikket ejet af 3 ungarske privatpersoner. Hovedpartneren er Zoltán Sipos, partnerne er Mihályné Sipos og László Antal. Virksomheden driver Körös Television, der blev grundlagt i 2002, og som opfylder seernes behov med et programkatalog i konstant udvikling og udvidelse. Ltd er kendetegnet ved løbende udvikling inden for billedkvalitet, kvalitet af programmer, service osv. Takket være den løbende forbedring af den tekniske udstyrspark sender den sine udsendelser i HD-kvalitet siden 2015. I løbet af de sidste par år har det udviklet sig fra tv kun i Szarvas, Csabacs-d og Békészentandrás, til et regionalt medium på to tredjedele af Békés amt og de sydlige bosættelser i Jász-Nagykun-Szolnok amt, og de oprindelige 16 tusind seere er blevet øget til næsten 100 tusind. I anerkendelse af dette arbejde modtog virksomheden i 2011 Príma Media Award, som afspejler seernes kærlighed, og i 2015 Local Value Award, som repræsenterer anerkendelsen af erhvervet. Virksomhedens omsætning er stærk fra år til år og overstiger 86 mio. HUF i 2016. Dens gennemsnitlige statistiske antal har været stabil i årevis, med 10 medarbejdere, der arbejder inden for programmering og redigering. De 5 praktikanter, der skal rekrutteres, vil også hjælpe og styrke deres arbejde. I tilfælde af praktikanter vil virksomhedens kontakt være Zoltán Sipos, administrerende direktør og Orsolya Kozák, chefredaktør og reporter. De har begge flere års erhvervserfaring og relevante kvalifikationer på området, understøttet af de vedlagte CV'er. Han ser virksomhedens vigtigste organisatoriske udvikling og HR strategiske mål og udviklingsmuligheder i ansættelsen af praktikanter. Ltd. har et passende driftssted til ansættelse af praktikanter. Inden for rammerne af projektet vil 5 praktikanter blive rekrutteret med en bruttolønomkostning på 200,000 HUF om måneden. Budgettet for ansøgningen om tilskud omfatter bruttoløn for 5 praktikanter og arbejdsgiverbidrag (21,5 %) pr. praktikant i 9 måneder. Praktikanter vil blive rekrutteret til 2 aktiviteter, der skal udvikles. Anita Cossacks vil være kontaktperson for 2 redigering, undertekstning og 1 plade manager og arkivering praktikanter, der skal optages til post-produktion af film, video, tv-optagelse, TEÁOR'08 59.12. Zoltán Sipos vil være kontaktperson for 1 assistent og 1 administratorpraktikant, der skal ansættes til aktiviteter i TEÁOR'08 59.11 — Film-, video- og tv-programproduktion. I tilfælde af 2 virksomhedskontaktpersoner vil der blive opkrævet en månedlig lønomkostning på 80,000 HUF i 17 måneder. Omkostningerne ved at give obligatoriske oplysninger og offentlig omtale er også en del af budgettet for ansøgningen om tilskud. Hertil kommer, at der opkræves generelle generalomkostninger for personale, der er involveret i den tekniske gennemførelse af projektet. Indkøb af aktiver med lav værdi er en del af projektbudgettet. Der er behov for IT-værktøjer af lav værdi, for at begge aktiviteter kan udvikles. For aktiviteter efter produktionen af TEÁOR'08 59.12 — Film-, video- og tv-optagelser kræves følgende: 3 stationære pc-arbejdsstationer, 3 skærme 32" og 3 mobil HDD 4 TB-hukommelse. De to praktikanter, der rekrutteres til produktion af film, video og tv-programmer TEÁOR'08 59.11, har brug for 2 bærbare computere, 2 tablets, 1 smartphone og 1 multifunktionsprinter/scanner. Som led i indkøb af udstyr indkøbes udstyret til produktion af tv-programmer. Med disse værktøjer vil praktikanter udføre deres arbejde efter træning. Værktøjerne er af høj standard, hvor den opnåede erhvervserfaring vil blive brugt senere. De praktikanter, der skal rekrutteres, kendes endnu ikke og udvælges senere. De planlagte OKJ-kvalifikationer, der kræves til stillingen, er som følger: Fræser, undertekster (2 personer): 54 481 06 IT-systemoperatør Registreringsleder, arkivering: 54 481 06 IT System Operator System Administrator: 54 481 04 IT-administratorassistent: 54 346 02 Administrationssekretær Fire praktikanter inden for produktion af video- og tv-programmer og dertil knyttet arbejde. Praktikanten, der ansættes som assistent, vil få erfaring inden for generel virksomhedsledelse og -administration, som han/hun efterfølgende vil bruge. Resultatet af projektet er, at Körös Tv vil være i stand til at udvikle sig yderligere, og kvaliteten af dets programmer kan øges takket være praktikanternes aktive deltagelse. Da baggrundsarbejdet i vid udstrækning overtages af praktikanterne, vil de nuværende medarbejdere have større kapacitet til rapportering og kreativt arbejde og dermed øge kvaliteten af showet og dermed publikum. Praktikanter kan få nyttig praktisk viden og erhvervserfaring på markedet og dermed forbedre deres arbejdsmarkedsudsigter. Praktikforløbet bidrager til at mindske udvandringen i kommunen. (Danish)

point in time

5 September 2022

0 references

XEROPRESS Bt. Grundades den 1 mars 1992 och ägs för närvarande av 3 ungerska privatpersoner. Huvudpartner är Zoltán Sipos, delägarna Mihályné Sipos och László Antal. Företaget driver Körös Television, grundat 2002, som tillgodoser behoven hos tittare med en ständigt utvecklande och växande programkatalog. Ltd kännetecknas av kontinuerlig utveckling inom områdena bild, kvalitet på program, service, etc. Tack vare den kontinuerliga förbättringen av den tekniska utrustningsparken sänder den sina sändningar i HD-kvalitet sedan 2015. Under de senaste åren har den utvecklats från tv endast i Szarvas, Csabacs-d och Békésszentandrás, till ett regionalt medium av två tredjedelar av Békés län och de södra bosättningarna i Jász-Nagykun-Szolnok County, och de ursprungliga 16 tusen tittare har ökats till nästan 100 tusen. Som ett erkännande av detta arbete fick företaget 2011 Príma Media Award, som speglar kärleken till tittare, och 2015 Local Value Award, som representerar erkännandet av yrket. Bolagets omsättning är stark från år till år och överstiger 86 miljoner HUF 2016. Dess genomsnittliga statistiska personalstyrka har varit stabil i åratal, med 10 anställda som arbetar inom programmering och redigering. De fem praktikanter som ska rekryteras kommer också att bidra till och stärka deras arbete. När det gäller praktikanter kommer företagets kontaktperson att vara Zoltán Sipos, verkställande direktör och Orsolya Kozák, chefredaktör och reporter. De har båda flera års yrkeserfarenhet och relevanta kvalifikationer inom området, med stöd av bifogade meritförteckningar. Han ser företagets viktigaste organisatoriska utveckling och HR strategiska mål och utvecklingsmöjligheter i anställning av praktikanter. Ltd. har en lämplig verksamhetsplats för anställning av praktikanter. Inom ramen för projektet kommer fem praktikanter att rekryteras med en bruttolönekostnad på 200 000 HUF per månad. Budgeten för bidragsansökan omfattar bruttolönen för fem praktikanter och arbetsgivarens bidrag (21,5 %) per praktikant under nio månader. Praktikanter kommer att rekryteras för två aktiviteter som ska utvecklas. Anita Cossacks kommer att vara kontaktperson för 2 redigering, undertextning och 1 skivchef och arkiverande praktikanter som ska spelas in för efterproduktion av film, video, tv-inspelning, TEÁOR’08 59.12. Zoltán Sipos kommer att vara kontaktperson för en assistent och en handläggare som ska rekryteras för verksamheten inom TEÁOR’08 59.11 – Film-, video- och tv-programproduktion. När det gäller två företagskontakter kommer en månadslön på 80 000 HUF att debiteras för 17 månader. Kostnaden för att tillhandahålla obligatorisk information och publicitet ingår också i budgeten för bidragsansökan. Dessutom debiteras allmänna allmänna omkostnader för personal som deltar i det tekniska genomförandet av projektet. Upphandling av tillgångar med lågt värde är en del av projektbudgeten. IT-verktyg med lågt värde behövs för att båda aktiviteterna ska kunna utvecklas. För efterproduktion av TEÁOR’08 59.12 – Film-, video- och tv-inspelning krävs följande: 3 stationära PC-arbetsstationer, 3 bildskärmar 32” och 3 Mobile HDD 4 TB minne. De två praktikanter som rekryterats för film-, video- och tv-programproduktionsverksamheten TEÁOR’08 59.11 behöver 2 bärbara datorer, 2 surfplattor, 1 smartphone och 1 multifunktionsskrivare/scanner. Som en del av inköpet av utrustning anskaffas utrustningen för produktion av tv-program. Med dessa verktyg kommer praktikanterna att utföra sitt arbete efter utbildningen. Verktygen är av hög standard, där yrkeserfarenheten kommer att användas senare. De praktikanter som ska rekryteras är ännu inte kända och kommer att väljas ut senare. De planerade OKJ-kvalifikationerna som krävs för tjänsten är följande: Fräs, undertexter (2 personer): 54 481 06 IT-systemoperatör Inspelningschef, arkivering: 54 481 06 Systemansvarig för IT-systemet: 54 481 04 IT-administratörsassistent: 54 346 02 Administrationssekreterare Fyra praktikanter inom video- och tv-programproduktion och därtill hörande arbete. Praktikanten, som kommer att rekryteras som assistent, kommer att få erfarenhet inom allmän företagsledning och administration, som han eller hon senare kommer att använda. Resultatet av projektet är att Körös Tv kommer att kunna utvecklas vidare, kvaliteten på programmen kan öka tack vare praktikanternas aktiva medverkan. Eftersom bakgrundsarbetet till stor del tas över av praktikanterna kommer de nuvarande medarbetarna att ha större kapacitet för rapportering och kreativt arbete, vilket ökar kvaliteten på showen och därmed dess publik. Praktikanter kan få användbar praktisk kunskap och arbetslivserfarenhet på marknaden och därmed förbättra sina utsikter på arbetsmarknaden. Praktikprogrammet bidrar till att minska utflyttningen i kommunen. (Swedish)

point in time

5 September 2022

0 references

XEROPRESS Bt. Ustanovljena je bila 1. marca 1992 in je trenutno v lasti treh madžarskih fizičnih oseb. Glavni partner je Zoltán Sipos, partnerja sta Mihályné Sipos in László Antal. Podjetje upravlja Körös Television, ustanovljeno leta 2002, ki zadovoljuje potrebe gledalcev z nenehno razvijajočim se programskim katalogom. Za Ltd je značilen stalen razvoj na področju slike, kakovosti programov, storitev, itd Zahvaljujoč nenehnemu izboljševanju parka tehnične opreme, oddaja svoje oddaje v kakovosti HD od leta 2015. V zadnjih nekaj letih se je iz televizije razvil samo v Szarvasu, Csabacsu in Békésszentandrásu v regionalni medij dveh tretjin okrožja Békés in južnih naselij okrožja Jász-Nagykun-Szolnok, prvotnih 16 tisoč gledalcev pa se je povečalo na skoraj 100 tisoč. V priznanje za to delo je podjetje leta 2011 prejelo nagrado Príma Media, ki odraža ljubezen gledalcev, leta 2015 pa nagrado za lokalno vrednost, ki predstavlja priznanje poklica. Promet podjetja je iz leta v leto velik in je v letu 2016 presegel 86 milijonov HUF. Njegovo povprečno število statističnih zaposlenih je stabilno že več let, pri čemer je na področju programiranja in urejanja delalo 10 zaposlenih. Pet pripravnikov, ki bodo zaposleni, bo prav tako pomagalo in okrepilo njihovo delo. V primeru pripravnikov sta kontaktna oseba Zoltán Sipos, generalni direktor, in Orsolya Kozák, glavna urednica in poročevalka. Oba imata več let delovnih izkušenj in ustreznih kvalifikacij na tem področju, podprta s priloženimi življenjepisi. Vidi glavni organizacijski razvoj podjetja in kadrovske strateške cilje ter razvojne priložnosti pri zaposlovanju pripravnikov. D.o.o. ima primeren kraj delovanja za zaposlovanje pripravnikov. V okviru projekta bo 5 pripravnikov zaposlenih z bruto stroški plače v višini 200 000 HUF na mesec. Proračun vloge za nepovratna sredstva vključuje bruto plačo petih pripravnikov in prispevek delodajalca (21,5 %) na praktikanta za 9 mesecev. Pripravniki bodo zaposleni za dve dejavnosti, ki ju je treba razviti. Anita Cossacks bo kontaktna oseba za 2 redakciji, podnaslavljanje in en vodja zapisov ter pripravnike za arhiviranje, ki jih je treba posneti za postprodukcijske dejavnosti filma, videa, televizijskega snemanja, TEÁOR’08 59.12. Zoltán Sipos bo kontaktna oseba za enega pomočnika in enega administratorja pripravnika, ki bo zaposlen za dejavnosti TEÁOR’08 59.11 – Filmska, video in televizijska produkcija. V primeru dveh kontaktnih oseb podjetja se za 17 mesecev zaračunajo mesečni stroški plače v višini 80 000 HUF. Stroški zagotavljanja obveznih informacij in obveščanja javnosti so tudi del proračuna za vlogo za nepovratna sredstva. Poleg tega se zaračunajo splošni režijski stroški osebja, ki sodeluje pri tehničnem izvajanju projekta. Javno naročanje sredstev nizke vrednosti je del proračuna projekta. Za razvoj obeh dejavnosti so potrebna orodja IT majhne vrednosti. Za postprodukcijske dejavnosti TEÁOR’08 59.12 – Film, video produkcija in televizijsko snemanje se zahtevajo: 3 namizne delovne postaje, 3 monitorji 32" in 3 mobilni HDD 4 TB pomnilnik. Dva pripravnika, ki sta bila zaposlena za produkcijo filmov, video in televizijskih programov TEÁOR’08 59,11, potrebujeta dva prenosna računalnika, 2 tablici, 1 pametni telefon in 1 večnamenski tiskalnik/skener. V okviru nakupa opreme se oprema nabavi za produkcijo televizijskih programov. S temi orodji bodo pripravniki svoje delo opravljali po usposabljanju. Orodja so visokega standarda, pri čemer se bodo pridobljene delovne izkušnje uporabljale pozneje. Pripravniki, ki bodo zaposleni, še niso znani in bodo izbrani pozneje. Predvidene OKJ kvalifikacije, ki se zahtevajo za delovno mesto, so: Rezalnik, podnapisnik (2 osebi): 54 481 06 operater IT sistema Upravitelj snemanja, arhiviranje: 54 481 06 Upravitelj sistema za sistemski operater IT: 54 481 04 Pomočnik za IT Administrator: 54 346 02 Upravna sekretarka Štirje pripravniki s področja produkcije video in televizijskih programov ter s tem povezanega dela. Pripravnik, ki se bo zaposlil kot pomočnik, bo pridobil izkušnje na področju splošnega poslovnega upravljanja in uprave, ki jih bo nato uporabil. Rezultat projekta je, da se bo Körös Tv lahko še naprej razvijal, kakovost njegovih programov pa se lahko poveča zaradi aktivnega sodelovanja pripravnikov. Ker osnovno delo večinoma prevzamejo pripravniki, bodo sedanji zaposleni imeli več zmogljivosti za poročanje in ustvarjalno delo, kar bo povečalo kakovost predstave in s tem njeno občinstvo. Pripravniki lahko pridobijo uporabno praktično znanje in delovne izkušnje na trgu, s čimer izboljšajo svoje možnosti na trgu dela. Program pripravništva prispeva k zmanjšanju izseljevanja v občini. (Slovenian)

point in time

5 September 2022

0 references

XEROPRESS Bt. Perustettu 01.03.1992, joka on tällä hetkellä kolmen unkarilaisen yksityishenkilön omistuksessa. Yhtiömies on Zoltán Sipos, yhtiömiehet Mihályné Sipos ja László Antal. Yhtiöllä on vuonna 2002 perustettu Körös Television, joka vastaa katsojien tarpeisiin jatkuvasti kehittyvällä ja laajenevalla ohjelmakatalogilla. On ominaista jatkuva kehitys kuvan, ohjelmien laadun, palvelun jne. aloilla. Viime vuosina se on kehittynyt televisiosta vain Szarvasissa, Csabacsědissa ja Békésszentandrásissa alueelliseksi välineeksi, jossa on kaksi kolmasosaa Békésin kreivikunnasta ja Jász-Nagykun-Szolnokin piirikunnan eteläisistä siirtokunnista, ja alkuperäiset 16 000 katsojaa ovat kasvaneet lähes 100:een. Tämän työn tunnustuksena yritys sai vuonna 2011 Príma Media Award -palkinnon, joka heijastaa katsojien rakkautta, ja vuonna 2015 paikallisen arvon palkinnon, joka edustaa ammatin tunnustamista. Yhtiön liikevaihto on vahva vuosi vuodelta, yli 86 miljoonaa Unkarin forinttia vuonna 2016. Sen keskimääräinen tilastollinen henkilöstömäärä on pysynyt vakaana jo vuosia, ja ohjelmointi- ja editointialalla työskentelee 10 työntekijää. Rekrytoitavat viisi harjoittelijaa auttavat ja vahvistavat myös työtään. Harjoittelijoiden osalta yrityksen yhteyshenkilö on toimitusjohtaja Zoltán Sipos ja päätoimittaja ja toimittaja Orsolya Kozák. Molemmilla on usean vuoden työkokemus ja asianmukainen pätevyys alalta, jota tukevat liitteenä olevat ansioluettelot. Hän näkee yrityksen tärkeimmät organisaatiokehityksen ja henkilöstöhallinnon strategiset tavoitteet sekä kehittämismahdollisuudet harjoittelijoiden työllistämisessä. On sopiva työmaa harjoittelijoiden työllistämiseen. Hankkeen puitteissa palkataan viisi harjoittelijaa, joiden bruttopalkka on 200 000 Unkarin forinttia kuukaudessa. Apurahahakemuksen budjetti sisältää viiden harjoittelijan bruttopalkan ja työnantajan maksuosuuden (21,5 %) harjoittelijaa kohden 9 kuukauden ajalta. Harjoittelijat rekrytoidaan kahteen kehitettävään toimintaan. Anita Cossacks on yhteyshenkilö 2 editointi-, tekstitys- ja 1 levypäällikkö- ja arkistotyöharjoittelijalle, jotka tallennetaan elokuvan, videon, televisiotallennuksen, TEÁOR’08 59.12. Zoltán Sipos toimii yhteyshenkilönä yhdelle avustajalle ja yhdelle hallintovirkamiehelle, jotka rekrytoidaan TEÁOR’08 59.11 – Elokuva-, video- ja televisio-ohjelmien tuotantoon. Kahdesta yritysyhteyshenkilöstä veloitetaan 80 000 Unkarin forintin kuukausipalkka 17 kuukaudelta. Pakollisen tiedottamisen ja julkistamisen kustannukset ovat myös osa avustushakemuksen talousarviota. Lisäksi veloitetaan hankkeen tekniseen toteutukseen osallistuvalle henkilöstölle aiheutuvat yleiset yleiskustannukset. Vähäarvoisten omaisuuserien hankinta on osa hankkeen budjettia. Molempien toimien kehittämiseen tarvitaan vähäarvoisia tietoteknisiä välineitä. TEÁOR’08 59.12 – Elokuva-, videotuotanto- ja televisiotallenteiden jälkituotantotoiminta edellyttää seuraavaa: 3 pöytätietokoneen työasemaa, 3 näyttöä 32” ja 3 Mobile HDD 4 Tt -muistia. Elokuva-, video- ja televisio-ohjelmien tuotantotoimintaan TEÁOR’08 59.11 rekrytoidut kaksi harjoittelijaa tarvitsevat 2 kannettavaa tietokonetta, 2 tablettia, 1 älypuhelin ja 1 monitoimitulostin/skanneri. Osana laitteiden hankintaa laitteet hankitaan televisio-ohjelmien tuotantoa varten. Näiden työkalujen avulla harjoittelijat tekevät työnsä koulutuksen jälkeen. Työkalut ovat korkeatasoisia, ja hankittua työkokemusta käytetään myöhemmin. Palvelukseen otettavat harjoittelijat eivät ole vielä tiedossa, ja heidät valitaan myöhemmin. Tehtävään vaadittavat OKJ-tutkinnot ovat seuraavat: Leikkuri, tekstitys (2 henkilöä): 54 481 06 Tietojärjestelmän ylläpitäjä Tallennuspäällikkö, arkistointi: 54 481 06 Järjestelmänvalvoja: 54 481 04 IT-järjestelmänvalvojan avustaja: 54 346 02 Hallintosihteeri Neljä harjoittelijaa video- ja televisio-ohjelmien tuotannossa ja siihen liittyvässä työssä. Avustajaksi palvelukseen otettava harjoittelija saa kokemusta yleisestä liikkeenjohdosta ja hallinnosta, jota hän myöhemmin käyttää. Hankkeen tuloksena Körös Tv pystyy kehittämään edelleen, sen ohjelmien laatu saattaa lisääntyä harjoittelijoiden aktiivisen osallistumisen ansiosta. Koska taustatyö siirtyy suurelta osin harjoittelijoille, nykyisillä työntekijöillä on paremmat valmiudet raportointiin ja luovaan työhön, mikä parantaa näyttelyn laatua ja siten sen yleisöä. Harjoittelijat voivat saada hyödyllistä käytännön tietoa ja työkokemusta markkinoilla, mikä parantaa heidän työmarkkinanäkymiään. Harjoitteluohjelma auttaa vähentämään maastamuuttoa kunnassa. (Finnish)

point in time

5 September 2022

0 references

XEROPRESS Bt. Ibbażata fl-01.03.1992, attwalment proprjetà ta’ 3 individwi privati Ungeriżi. Is-sieħeb ġenerali huwa Zoltán Sipos, l-imsieħba huma Mihályné Sipos u László Antal. Il-kumpanija topera Körös Television, imwaqqfa fl-2002, li tissodisfa l-ħtiġijiet tat-telespettaturi b’katalogu ta’ programmi li qed jevolvi u jespandi b’mod kostanti. Il- Ltd hija kkaratterizzata minn żvilupp kontinwu fl-oqsma tal-immaġni, il-kwalità tal-programmi, is-servizz, eċċ. Permezz tat-titjib kontinwu tal-park tat-tagħmir tekniku, hija xxandar ix-xandiriet tagħha fil-kwalità HD mill-2015. Matul dawn l-aħħar ftit snin, evolviet biss mit-televiżjoni f’Szarvas, Csabacsűd u Békésszentandrás, f’mezz reġjonali ta’ żewġ terzi tal-kontea ta’ Békés u l-insedjamenti fin-Nofsinhar tal-Kontea ta’ Jász-Nagykun-Szolnok, u s-16-il elf telespettatur oriġinali żdiedu għal kważi 100 elf. B’rikonoxximent ta’ dan ix-xogħol, il-kumpanija rċeviet fl-2011 il-Premju Príma Media, li jirrifletti l-imħabba tat-telespettaturi, u fl-2015 il-Premju tal-Valur Lokali, li jirrappreżenta r-rikonoxximent tal-professjoni. Il-fatturat tal-kumpanija huwa b’saħħtu minn sena għal sena, li jaqbeż HUF 86 miljun fl-2016. L-għadd medju tal-persunal statistiku tagħha ilu stabbli għas-snin, b’10 impjegati jaħdmu fil-qasam tal-ipprogrammar u l-editjar. Il-5 apprendisti li se jiġu reklutati se jgħinu wkoll u jsaħħu xogħolhom. Fil-każ ta’ trainees, il-kuntatt tal-kumpanija se jkun Zoltán Sipos, direttur maniġerjali u Orsolya Kozák, editur kap u reporter. It-tnejn li huma għandhom diversi snin ta’ esperjenza professjonali u kwalifiki rilevanti fil-qasam, appoġġjati mis-CVs mehmuża. Huwa jara l-iżvilupp organizzattiv ewlieni tal-kumpanija u l-għanijiet strateġiċi tal-HR u l-opportunitajiet ta ‘żvilupp fl-impjieg ta’ trainees. Il- Ltd. għandha sit tal-operat xieraq għall-impjieg ta’ apprendisti. Fil-qafas tal-proġett, se jiġu reklutati ħames apprendisti bi spiża tas-salarju gross ta’ HUF 200,000 fix-xahar. Il-baġit tal-applikazzjoni għal għotja jinkludi s-salarju gross ta’ 5 apprendisti u l-kontribuzzjoni ta’ min iħaddem (21.5 %) għal kull trainee għal 9 xhur. It-trainees se jiġu reklutati għal 2 attivitajiet li għandhom jiġu żviluppati. Anita Cossacks se tkun il-persuna ta’ kuntatt għal 2 editjar, sottotitolar u maniġer tar-rekords wieħed u trainees tal-arkivjar li għandhom jiġu rreġistrati għall-attivitajiet ta’ wara l-produzzjoni ta’ films, vidjo, reġistrazzjoni televiżiva, TEÁOR’08 59.12. Zoltán Sipos se jkun il-persuna ta’ kuntatt għal assistent wieħed u trainee wieħed (1) li għandu jiġi rreklutat għall-attivitajiet ta’ TEÁOR’08 59.11 — Produzzjoni ta’ films, vidjo u programmi televiżivi. Fil-każ ta’ 2 persuni ta’ kuntatt korporattiv, spiża tal-paga fix-xahar ta’ HUF 80,000 se tiġi imposta għal 17-il xahar. L-ispiża għall-għoti ta’ informazzjoni obbligatorja u pubbliċità hija wkoll parti mill-baġit għall-applikazzjoni għall-għotja. Barra minn hekk, jitħallsu l-ispejjeż ġenerali ġenerali mġarrba mill-persunal involut fl-implimentazzjoni teknika tal-proġett. L-akkwist ta’ assi ta’ valur baxx huwa parti mill-baġit tal-proġett. Huma meħtieġa għodod tal-IT ta’ valur baxx għaż-żewġ attivitajiet li għandhom jiġu żviluppati. Għall-attivitajiet ta’ wara l-produzzjoni ta’ TEÁOR’08 59.12 — Film, produzzjoni vidjo u reġistrazzjoni televiżiva, huma meħtieġa dawn li ġejjin: 3 stazzjonijiet tax-xogħol desktop PC, 3 monitors 32" u 3 Mobile HDD 4 TB memorja. Iż-żewġ apprendisti reklutati għall-attività ta’ produzzjoni tal-films, vidjo u programmi televiżivi TEÁOR’08 59.11 jeħtieġu 2 kompjuters notebook, 2 pilloli, smartphone 1 u printer/scanner b’funzjonijiet varji. Bħala parti mix-xiri ta’ tagħmir, it-tagħmir jiġi akkwistat għall-produzzjoni ta’ programmi televiżivi. B’dawn l-għodod, l-apprendisti se jwettqu x-xogħol tagħhom wara t-taħriġ. L-għodod huma ta’ standard għoli, fejn l-esperjenza professjonali miksuba se tintuża aktar tard. It-trainees li għandhom jiġu reklutati għadhom mhumiex magħrufa u se jintgħażlu aktar tard. Il-kwalifiki OKJ ippjanati meħtieġa għall-kariga huma kif ġej: Għat-tqattiegħ, sottotitler (2 persuni): 54 481 06 Maniġer tar-reġistrazzjoni tal-operatur tas-sistema tal-IT, arkivjar: 54 481 06 Amministratur tas-Sistema tal-Operatur tas-Sistema tal-IT: 54 481 04 Assistent ta’ Amministratur tal-IT: 54 346 02 Segretarju tal-Amministrazzjoni Erba’ apprendisti fil-qasam tal-produzzjoni ta’ programmi vidjo u televiżivi u xogħol relatat. It-trainee, li se jiġi reklutat bħala assistent, se jikseb esperjenza fil-qasam tal-ġestjoni u l-amministrazzjoni ġenerali tan-negozju, li sussegwentement se juża. Ir-riżultat tal-proġett huwa li Körös Tv se tkun tista’ tiżviluppa aktar, il-kwalità tal-programmi tagħha tista’ tiżdied bis-saħħa tal-involviment attiv tal-apprendisti. Peress li x-xogħol fl-isfond huwa fil-biċċa l-kbira meħud mill-apprendisti, l-impjegati attwali se jkollhom aktar kapaċità għar-rappurtar u x-xogħol kreattiv, u b’hekk tiżdied il-kwalità tal-ispettaklu u b’... (Maltese)

point in time

5 September 2022

0 references

XEROPRESS Bt. Opgericht op 01.03.1992, momenteel eigendom van 3 Hongaarse particulieren. De algemene partner is Zoltán Sipos, de partners zijn Mihályné Sipos en László Antal. Het bedrijf exploiteert Körös Television, opgericht in 2002, die voldoet aan de behoeften van kijkers met een voortdurend evoluerende en uitbreidende programmacatalogus. De Ltd kenmerkt zich door voortdurende ontwikkeling op het gebied van beeld, kwaliteit van programma’s, service, etc. Dankzij de voortdurende verbetering van het technische apparatuurpark, zendt het sinds 2015 zijn uitzendingen in HD-kwaliteit uit. In de afgelopen jaren is het geëvolueerd van televisie alleen in Szarvas, Csabacs-d en Békészentandrás, tot een regionaal medium van tweederde van de provincie Békés en de zuidelijke nederzettingen van Jász-Nagykun-Szolnok County, en de oorspronkelijke 16 duizend kijkers zijn verhoogd tot bijna 100 duizend. Als erkenning voor dit werk ontving het bedrijf in 2011 de Príma Media Award, die de liefde voor kijkers weerspiegelt, en in 2015 de Local Value Award, die de erkenning van het beroep vertegenwoordigt. De omzet van het bedrijf is van jaar tot jaar sterk, meer dan 86 miljoen HUF in 2016. Het gemiddelde statistische personeelsbestand is al jaren stabiel, met 10 medewerkers die werkzaam zijn op het gebied van programmeren en bewerken. De vijf stagiairs die worden aangeworven, zullen ook hun werk helpen en versterken. In het geval van stagiairs is het bedrijfscontact Zoltán Sipos, managing director en Orsolya Kozák, hoofdredacteur en verslaggever. Beide hebben een aantal jaren beroepservaring en relevante kwalificaties op het gebied, ondersteund door de bijgevoegde cv’s. Hij ziet de belangrijkste organisatorische ontwikkeling en HR strategische doelen en ontwikkelingskansen in de werkgelegenheid van stagiairs. De Ltd. heeft een geschikte exploitatielocatie voor de tewerkstelling van stagiairs. In het kader van het project worden 5 stagiairs aangeworven met een brutosalaris van 200,000 HUF per maand. Het budget van de subsidieaanvraag omvat het brutosalaris van 5 stagiairs en de werkgeversbijdrage (21,5 %) per stagiair gedurende 9 maanden. Stagiairs zullen worden aangeworven voor 2 activiteiten die moeten worden ontwikkeld. Anita Cossacks zal de contactpersoon zijn voor 2 bewerkingen, ondertiteling en 1 recordmanager en archiveringstrainees die moeten worden opgenomen voor de postproductieactiviteiten van film, video, televisie-opnamen, TEÁOR'08 59.12. Zoltán Sipos is de contactpersoon voor 1 assistent en 1 administrateur die worden aangeworven voor de activiteiten van TEÁOR'08 59.11 — Film-, video- en televisieprogrammaproductie. In het geval van 2 zakelijke contactpersonen worden voor 17 maanden een maandloon van 80,000 HUF in rekening gebracht. De kosten voor het verstrekken van verplichte informatie en publiciteit maken ook deel uit van de begroting voor de subsidieaanvraag. Daarnaast worden algemene overheadkosten in rekening gebracht die worden gemaakt door personeel dat betrokken is bij de technische uitvoering van het project. De aanschaf van activa van lage waarde maakt deel uit van het projectbudget. Voor de ontwikkeling van beide activiteiten zijn IT-instrumenten van geringe waarde nodig. Voor de postproductieactiviteiten van TEÁOR'08 59.12 — Film, videoproductie en televisie-opnamen zijn het volgende vereist: 3 desktop PC-werkstations, 3 monitoren 32" en 3 Mobile HDD 4 TB geheugen. De 2 stagiairs die zijn aangeworven voor de productie van film-, video- en televisieprogramma’s TEÁOR'08 59.11 hebben 2 notebookcomputers, 2 tablets, 1 smartphone en 1 multifunctionele printer/scanner nodig. Als onderdeel van de aankoop van apparatuur wordt de apparatuur aangeschaft voor de productie van televisieprogramma’s. Met deze tools zullen stagiairs hun werk na de training uitvoeren. De gereedschappen zijn van een hoge standaard, waarbij de opgedane beroepservaring later zal worden gebruikt. De stagiairs die moeten worden aangeworven zijn nog niet bekend en worden later geselecteerd. De geplande OKJ-kwalificaties die nodig zijn voor de functie zijn als volgt: Snijder, ondertiteler (2 personen): 54 481 06 IT-systeembeheerder Recording manager, archivering: 54 481 06 Systeembeheerder van IT-systeembeheerder: 54 481 04 IT-beheerder Assistent: 54 346 02 Administratief secretaris Vier stagiairs op het gebied van de productie van video- en televisieprogramma’s en aanverwante werkzaamheden. De stagiair, die wordt aangeworven als assistent, zal ervaring opdoen op het gebied van algemeen bedrijfsbeheer en administratie, die hij/zij vervolgens zal gebruiken. Het resultaat van het project is dat Körös Tv zich verder kan ontwikkelen, de kwaliteit van haar programma’s kan toenemen dankzij de actieve betrokkenheid van stagiairs. Aangezien het achtergrondwerk grotendeels wordt overgenomen door de stagiairs, zullen de huidige medewerkers meer capaciteit hebben om verslag uit te brengen en creatief werk te doen, waardoor de kwaliteit van de sh... (Dutch)

point in time

5 September 2022

0 references

XEROPRESS BT. Ιδρύθηκε την 01.03.1992 και σήμερα ανήκει σε 3 Ούγγρους ιδιώτες. Γενικός εταίρος είναι ο Zoltán Sipos, οι εταίροι είναι οι Mihályné Sipos και László Antal. Η εταιρεία λειτουργεί την Körös Television, που ιδρύθηκε το 2002, η οποία ανταποκρίνεται στις ανάγκες των θεατών με έναν συνεχώς εξελισσόμενο και επεκτεινόμενο κατάλογο προγραμμάτων. Η ΕΠΕ χαρακτηρίζεται από συνεχή εξέλιξη στους τομείς της εικόνας, της ποιότητας των προγραμμάτων, των υπηρεσιών κ.λπ. Χάρη στη συνεχή βελτίωση του πάρκου τεχνικού εξοπλισμού, εκπέμπει τις εκπομπές της σε ποιότητα HD από το 2015. Τα τελευταία χρόνια, έχει εξελιχθεί από την τηλεόραση μόνο στο Szarvas, Csabacs-d και Békésszentandrás, σε ένα περιφερειακό μέσο των δύο τρίτων της κομητείας Békés και των νότιων οικισμών της επαρχίας Jász-Nagykun-Szolnok, και οι αρχικοί 16 χιλιάδες θεατές έχουν αυξηθεί σε σχεδόν 100 χιλιάδες. Σε αναγνώριση αυτού του έργου, η εταιρεία έλαβε το 2011 το Βραβείο Príma Media, το οποίο αντικατοπτρίζει την αγάπη των θεατών, και το 2015 το Βραβείο Τοπικής Αξίας, το οποίο αντιπροσωπεύει την αναγνώριση του επαγγέλματος. Ο κύκλος εργασιών της εταιρείας είναι υψηλός από έτος σε έτος, υπερβαίνοντας τα 86 εκατ. HUF το 2016. Ο μέσος στατιστικός αριθμός απασχολουμένων της είναι σταθερός εδώ και χρόνια, με 10 υπαλλήλους να εργάζονται στον τομέα του προγραμματισμού και της επεξεργασίας. Οι 5 ασκούμενοι που θα προσληφθούν θα βοηθήσουν επίσης και θα ενισχύσουν την εργασία τους. Στην περίπτωση των ασκούμενων, η εταιρική επαφή θα είναι ο Zoltán Sipos, διευθύνων σύμβουλος και ο Orsolya Kozák, αρχισυντάκτης και δημοσιογράφος. Και οι δύο διαθέτουν πολυετή επαγγελματική πείρα και συναφή προσόντα στον τομέα, υποστηριζόμενα από τα συνημμένα βιογραφικά σημειώματα. Βλέπει τους κύριους οργανωτικούς αναπτυξιακούς στόχους και τους στρατηγικούς στόχους της εταιρείας και τις ευκαιρίες ανάπτυξης στην απασχόληση των εκπαιδευόμενων. Η Ε.Π.Ε. διαθέτει κατάλληλο χώρο λειτουργίας για την απασχόληση ασκούμενων. Στο πλαίσιο του έργου, θα προσληφθούν 5 ασκούμενοι με ακαθάριστο μισθολογικό κόστος 200,000 HUF μηνιαίως. Ο προϋπολογισμός της αίτησης επιχορήγησης περιλαμβάνει τον ακαθάριστο μισθό 5 ασκουμένων και την εργοδοτική εισφορά (21,5 %) ανά ασκούμενο για 9 μήνες. Οι ασκούμενοι θα προσληφθούν για 2 δραστηριότητες που θα αναπτυχθούν. Η Anita Cossacks θα είναι η υπεύθυνη επικοινωνίας για 2 εργασίες επεξεργασίας, υποτιτλισμού και 1 δισκογραφικής και αρχειοθέτησης ασκουμένων που θα καταγραφούν για τις δραστηριότητες μεταπαραγωγής ταινιών, βίντεο, τηλεοπτικών ηχογραφήσεων, TEÁOR’08 59.12. Ο Zoltán Sipos θα είναι ο αρμόδιος επικοινωνίας για 1 βοηθό και 1 ασκούμενο διοικητικό υπάλληλο που θα προσληφθεί για τις δραστηριότητες του TEÁOR’08 59.11 — Παραγωγή ταινιών, βίντεο και τηλεοπτικών προγραμμάτων. Στην περίπτωση 2 εταιρικών προσώπων επικοινωνίας, θα χρεώνεται μηνιαίο μισθολογικό κόστος ύψους 80,000 HUF για 17 μήνες. Το κόστος παροχής υποχρεωτικών πληροφοριών και δημοσιότητας αποτελεί επίσης μέρος του προϋπολογισμού για την αίτηση επιχορήγησης. Επιπλέον, χρεώνονται τα γενικά γενικά έξοδα του προσωπικού που συμμετέχει στην τεχνική υλοποίηση του έργου. Η προμήθεια περιουσιακών στοιχείων χαμηλής αξίας αποτελεί μέρος του προϋπολογισμού του έργου. Για την ανάπτυξη και των δύο δραστηριοτήτων απαιτούνται εργαλεία ΤΠ χαμηλής αξίας. Για τις μεταπαραγωγικές δραστηριότητες του TEÁOR’08 59.12 — Κινηματογράφος, παραγωγή βίντεο και τηλεοπτική εγγραφή, απαιτούνται τα ακόλουθα: 3 σταθμοί εργασίας επιτραπέζιου υπολογιστή, 3 οθόνες 32" και 3 μνήμη κινητής HDD 4 TB. Οι 2 εκπαιδευόμενοι που προσλαμβάνονται για τη δραστηριότητα παραγωγής ταινιών, βίντεο και τηλεόρασης TEÁOR’08 59.11 χρειάζονται 2 φορητούς υπολογιστές, 2 ταμπλέτες, 1 smartphone και 1 πολυλειτουργικό εκτυπωτή/σαρωτή. Στο πλαίσιο της αγοράς εξοπλισμού, ο εξοπλισμός προμηθεύεται για την παραγωγή τηλεοπτικών προγραμμάτων. Με αυτά τα εργαλεία, οι εκπαιδευόμενοι θα εκτελέσουν το έργο τους μετά την εκπαίδευση. Τα εργαλεία είναι υψηλού επιπέδου, όπου η επαγγελματική πείρα που αποκτήθηκε θα χρησιμοποιηθεί αργότερα. Οι εκπαιδευόμενοι που θα προσληφθούν δεν είναι ακόμη γνωστοί και θα επιλεγούν αργότερα. Τα προβλεπόμενα προσόντα OKJ που απαιτούνται για τη θέση είναι τα εξής: Κόφτης, υπότιτλος (2 άτομα): 54 481 06 Διαχειριστής συστήματος ΤΠ Διαχειριστής εγγραφής, αρχειοθέτηση: 54 481 06 Διαχειριστής συστήματος διαχείρισης συστημάτων ΤΠ: 54 481 04 Βοηθός διαχειριστή ΤΠ: 54 346 02 Γραμματέας Διοίκησης Τέσσερις ασκούμενοι στον τομέα της παραγωγής τηλεοπτικών και τηλεοπτικών προγραμμάτων και συναφών εργασιών. Ο ασκούμενος, ο οποίος θα προσληφθεί ως βοηθός, θα αποκτήσει εμπειρία στον τομέα της γενικής διαχείρισης και διοίκησης επιχειρήσεων, την οποία θα χρησιμοποιήσει στη συνέχεια. Το αποτέλεσμα του σχεδίου είναι ότι η Körös Tv θα είναι σε θέση να αναπτυχθεί περαιτέρω, η ποιότητα των προγραμμάτων της μπορεί να αυξηθεί χάρη στην ενεργό συμμετοχή των ασκούμενων. Δεδομένου ότι η εργασία υποβάθρου καταλαμβάνεται σε μεγάλο βαθμό από τους ασκούμενους, οι σημ... (Greek)

point in time

5 September 2022

0 references

XEROPRESS Bt. Įkurta 1992 m. kovo 1 d., šiuo metu priklauso 3 Vengrijos privatiems asmenims. Pagrindinis partneris yra Zoltįn Sipos, partneriai Mihįlyné Sipos ir Lįszló Antal. Bendrovė valdo 2002 m. įkurtą „Körös Television“, kuri atitinka žiūrovų poreikius su nuolat besiplečiančiu ir besiplečiančiu programų katalogu. Ltd yra būdingas nuolatinis tobulėjimas įvaizdžio, kokybės programų, paslaugų ir tt Dėl nuolatinio tobulinimo techninės įrangos parke, ji transliuoja savo transliacijas HD kokybės nuo 2015. Per pastaruosius kelerius metus ji išsivystė iš televizijos tik Szarvas, Csabacsd ir Békészentandrįs, į regioninę terpę, kurią sudaro du trečdaliai Bekés apskrities ir pietinių Jįsz-Nagykun-Szolnok apskrities gyvenviečių, o 16 tūkstančių žiūrovų buvo padidinti iki beveik 100 tūkstančių. Pripažindama šį darbą, 2011 m. bendrovė gavo „Príma Media Award“, kuris atspindi žiūrovų meilę, o 2015 m. – Vietos vertės apdovanojimą, kuris yra profesijos pripažinimas. Bendrovės apyvarta kiekvienais metais yra didelė ir 2016 m. viršijo 86 mln. HUF. Jos vidutinis statistinis darbuotojų skaičius daugelį metų buvo stabilus, o programavimo ir redagavimo srityje dirba 10 darbuotojų. 5 stažuotojai, kurie bus įdarbinti, taip pat padės ir sustiprins jų darbą. Stažuotojų atveju bendrovės kontaktinis asmuo bus generalinis direktorius Zoltįn Sipos ir vyriausiasis redaktorius ir žurnalistas Orsolya Kozįk. Jie abu turi kelerių metų profesinę patirtį ir atitinkamą kvalifikaciją šioje srityje, kurią patvirtina pridedami gyvenimo aprašymai. Jis mato įmonės pagrindinius organizacinius plėtros ir žmogiškųjų išteklių strateginius tikslus ir plėtros galimybes stažuotojų įdarbinime. UAB turi tinkamą veiklos vietą stažuotojų įdarbinimui. Pagal projektą bus įdarbinti 5 stažuotojai, kurių darbo užmokesčio neatskaičius mokesčių išlaidos sudarys 200 000 HUF per mėnesį. Į dotacijos paraiškos biudžetą įtrauktas 5 stažuotojų atlyginimas neatskaičius mokesčių ir darbdavio įnašas (21,5 %) vienam stažuotojui už 9 mėnesius. Stažuotojai bus įdarbinami dviem veiklai, kuri bus plėtojama. Anita Cossacks bus kontaktinis asmuo 2 redagavimo, subtitravimo ir 1 įrašų tvarkytojo ir archyvavimo stažuotojams, kurie bus įrašyti filmų, vaizdo įrašų, televizijos įrašų, TEĮOR’08 59.12. Zoltįn Sipos bus kontaktinis asmuo vienam padėjėjui ir 1 administratoriaus stažuotojui, kuris bus įdarbintas TEĮOR’08 59.11 – Kino, vaizdo ir televizijos programų kūrimo veiklai. Dviejų kontaktinių asmenų atveju mėnesinės darbo užmokesčio išlaidos, lygios 80 000 HUF, bus apmokestinamos 17 mėnesių. Privalomos informacijos teikimo ir viešinimo išlaidos taip pat yra dalis dotacijos paraiškos biudžeto. Be to, padengiamos bendros pridėtinės išlaidos, kurias patiria techninio projekto įgyvendinimo procese dalyvaujantys darbuotojai. Mažos vertės turto pirkimas yra projekto biudžeto dalis. Abiejų rūšių veiklai plėtoti reikalingos nedidelės vertės IT priemonės. TEĮOR’08 59.12 – Filmų, vaizdo įrašų gamybos ir televizijos įrašymo veiklai po gamybos reikia: 3 stalinio kompiuterio darbo vietos, 3 monitoriai 32" ir 3 Mobilus HDD 4 TB atmintis. 2 stažuotojams, įdarbintiems filmų, vaizdo ir televizijos programų gamybos veiklai TEĮOR’08 59.11, reikia 2 knyginių kompiuterių, 2 planšetinių kompiuterių, 1 išmaniojo telefono ir 1 daugiafunkcio spausdintuvo/skaitytuvo. Perkant įrangą, įranga perkama televizijos programoms kurti. Naudodamiesi šiomis priemonėmis, stažuotojai atliks savo darbą po mokymų. Priemonės yra aukštos kokybės, o įgyta profesinė patirtis bus panaudota vėliau. Stažuotojai, kuriuos ketinama įdarbinti, dar nežinomi ir bus atrinkti vėliau. Planuojamos OKJ kvalifikacijos, reikalingos pareigoms eiti, yra tokios: Pjaustytuvas, subtitras (2 asmenys): 54 481 06 IT sistemos operatorius Įrašų tvarkytojas, archyvavimas: 54 481 06 IT sistemos operatoriaus sistemos administratorius: 54 481 04 IT administratoriaus padėjėjas: 54 346 02 Administravimo sekretorius Keturi stažuotojai vaizdo ir televizijos programų kūrimo ir susijusių darbų srityje. Stažuotojas, kuris bus įdarbintas padėjėju, įgis patirties bendrojo verslo valdymo ir administravimo srityje, kuria jis vėliau naudosis. Projekto rezultatas yra tai, kad Körös Tv galės toliau vystytis, jos programų kokybė gali pagerėti dėl aktyvaus stažuotojų dalyvavimo. Kadangi foninį darbą daugiausia perima stažuotojai, dabartiniai darbuotojai turės daugiau gebėjimų teikti ataskaitas ir kūrybinį darbą, todėl pagerės šou, taigi ir jo auditorijos, kokybė. Stažuotojai gali įgyti naudingų praktinių žinių ir darbo patirties rinkoje ir taip pagerinti savo darbo rinkos perspektyvas. Stažuočių programa padeda sumažinti išvykimą savivaldybėje. (Lithuanian)

point in time

5 September 2022

0 references

XEROPRESS Bt. Fondată la 01.03.1992, deținută în prezent de 3 persoane fizice maghiare. Partenerul general este Zoltán Sipos, partenerii sunt Mihályné Sipos și László Antal. Compania operează Körös Television, fondată în 2002, care vine în întâmpinarea nevoilor telespectatorilor cu un catalog de programe în continuă evoluție și extindere. Ltd se caracterizează printr-o dezvoltare continuă în domeniile imaginii, calității programelor, serviciilor etc. Datorită îmbunătățirii continue a parcului de echipamente tehnice, își difuzează emisiunile în calitate HD din 2015. În ultimii ani, a evoluat de la televiziune doar în Szarvas, Csabacsűd și Békésszentandrás, într-un mediu regional de două treimi din județul Békés și așezările sudice ale județului Jász-Nagykun-Szolnok, iar cei 16 mii de telespectatori originali au crescut la aproape 100 de mii. Ca recunoaștere a acestei lucrări, compania a primit în 2011 Premiul Príma Media, care reflectă dragostea telespectatorilor, iar în 2015 premiul Local Value, care reprezintă recunoașterea profesiei. Cifra de afaceri a companiei este puternică de la an la an, depășind 86 de milioane HUF în 2016. Personalul său statistic mediu este stabil de ani de zile, cu 10 angajați care lucrează în domeniul programării și editării. De asemenea, cei 5 stagiari care urmează să fie recrutați vor ajuta și își vor consolida activitatea. În cazul stagiarilor, persoana de contact a companiei va fi Zoltán Sipos, director general și Orsolya Kozák, redactor-șef și reporter. Ambii au mai mulți ani de experiență profesională și calificări relevante în domeniu, susținute de CV-urile anexate. El vede principalele obiective strategice ale companiei de dezvoltare organizațională și resurse umane și oportunități de dezvoltare în angajarea stagiarilor. Ltd. are un loc de operare adecvat pentru angajarea stagiarilor. În cadrul proiectului, 5 stagiari vor fi recrutați cu un cost salarial brut de 200,000 HUF pe lună. Bugetul cererii de grant include salariul brut de 5 stagiari și contribuția angajatorului (21,5 %) per stagiar timp de 9 luni. Stagiarii vor fi recrutați pentru două activități care urmează să fie dezvoltate. Cazacii Anita vor fi persoana de contact pentru 2 editări, subtitrări și 1 manager de înregistrări și stagiari de arhivare care urmează să fie înregistrați pentru activitățile post-producție de film, video, înregistrare televizată, TEÁOR’08 59.12. Zoltán Sipos va fi persoana de contact pentru 1 asistent și 1 administrator stagiar care urmează să fie recrutați pentru activitățile TEÁOR’08 59.11 – producție de programe de film, video și televiziune. În cazul a 2 persoane de contact corporative, se va percepe un cost salarial lunar de 80,000 HUF pentru 17 luni. Costul furnizării de informații obligatorii și publicitate face, de asemenea, parte din bugetul pentru cererea de grant. În plus, cheltuielile generale de regie suportate de personalul implicat în implementarea tehnică a proiectului sunt imputate. Achiziția de active cu valoare scăzută face parte din bugetul proiectului. Sunt necesare instrumente informatice cu valoare scăzută pentru ambele activități care urmează să fie dezvoltate. Pentru activitățile de postproducție TEÁOR’08 59.12 – Film, producție video și înregistrare TV, sunt necesare următoarele: 3 stații de lucru desktop PC, 3 monitoare 32" și 3 Mobile HDD 4 TB memorie. Cei 2 stagiari recrutați pentru activitatea de producție de film, video și televiziune TEÁOR’08 59.11 au nevoie de 2 calculatoare Notebook, 2 tablete, 1 smartphone și 1 imprimantă/scanner multifuncțional. Ca parte a achiziționării de echipamente, echipamentul este achiziționat pentru producția de programe de televiziune. Cu aceste instrumente, stagiarii își vor desfășura activitatea după formare. Instrumentele sunt la un standard ridicat, în cazul în care experiența profesională dobândită va fi utilizată ulterior. Stagiarii care urmează să fie recrutați nu sunt încă cunoscuți și vor fi selectați ulterior. Calificările OKJ planificate necesare pentru post sunt următoarele: Tăietor, subtitrare (2 persoane): 54 481 06 Operator de sistem IT Manager de înregistrare, arhivare: 54 481 06 Administrator de sistem al operatorului de sistem IT: 54 481 04 Asistent administrator IT: 54 346 02 Secretar Administrație Patru stagiari în domeniul producției de programe video și de televiziune și al lucrărilor conexe. Stagiarul, care va fi recrutat ca asistent, va dobândi experiență în domeniul managementului general al afacerilor și administrării, pe care îl va utiliza ulterior. Rezultatul proiectului este că Körös Tv va putea să se dezvolte în continuare, calitatea programelor sale putând crește datorită implicării active a stagiarilor. Deoarece munca de fundal este preluată în mare parte de către stagiari, angajații actuali vor avea o capacitate mai mare de raportare și de muncă creativă, sporind astfel calitatea spectacolului și, prin urmare, audiența acestuia. Stagiarii pot dobândi cunoștințe practice și experiență profes... (Romanian)

point in time

5 September 2022

0 references

XEROPRESS Bt. Gegründet am 01.03.1992, derzeit im Besitz von 3 ungarischen Privatpersonen. Hauptpartner ist Zoltán Sipos, die Partner sind Mihályné Sipos und László Antal. Das Unternehmen betreibt das 2002 gegründete Körös Television, das mit einem sich ständig weiterentwickelnden und expandierenden Programmkatalog den Bedürfnissen der Zuschauer gerecht wird. Die AG zeichnet sich durch eine kontinuierliche Weiterentwicklung in den Bereichen Bild, Qualität der Programme, Service, etc. Dank der kontinuierlichen Verbesserung des technischen Ausrüstungsparks aus, sendet sie seit 2015 ihre Sendungen in HD-Qualität. In den letzten Jahren hat es sich vom Fernsehen nur in Szarvas, Csabacsûd und Békésszentandrás zu einem regionalen Medium von zwei Dritteln der Grafschaft Békés und den südlichen Siedlungen des Kreises Jász-Nagykun-Szolnok entwickelt, und die ursprünglichen 16 Tausend Zuschauer wurden auf fast 100 Tausend erhöht. In Anerkennung dieser Arbeit erhielt das Unternehmen 2011 den Príma Media Award, der die Liebe der Zuschauer widerspiegelt, und 2015 den Local Value Award, der die Anerkennung des Berufs darstellt. Der Umsatz des Unternehmens ist von Jahr zu Jahr stark und lag 2016 über 86 Millionen HUF. Seine durchschnittliche statistische Mitarbeiterzahl ist seit Jahren stabil, mit 10 Mitarbeitern im Bereich Programmierung und Bearbeitung. Die fünf zu rekrutierenden Auszubildenden werden auch ihre Arbeit unterstützen und stärken. Bei Auszubildenden ist Zoltán Sipos, Geschäftsführer und Orsolya Kozák, Chefredakteurin und Reporterin, Ansprechpartnerin des Unternehmens. Beide verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und einschlägige Qualifikationen auf diesem Gebiet, die durch die beigefügten Lebensläufe unterstützt werden. Er sieht die wichtigsten organisatorischen Entwicklungs- und HR-Strategieziele und Entwicklungsmöglichkeiten des Unternehmens bei der Einstellung von Auszubildenden. Die AG verfügt über eine geeignete Betriebsstätte für die Einstellung von Auszubildenden. Im Rahmen des Projekts werden 5 Praktikanten mit einem Bruttogehalt von 200,000 HUF pro Monat rekrutiert. Das Budget des Zuschussantrags umfasst das Bruttogehalt von 5 Praktikanten und den Beitrag des Arbeitgebers (21,5 %) pro Praktikant für 9 Monate. Praktikanten werden für zwei zu entwickelnde Tätigkeiten eingestellt. Anita Cossacks ist Ansprechpartnerin für 2 Redaktions-, Untertitel- und 1 Plattenmanagerin und Archivierung von Praktikanten, die für die Postproduktion von Film, Video, Fernsehaufzeichnung, TEÁOR'08 59.12 aufgezeichnet werden. Zoltán Sipos ist Ansprechpartner für einen Assistenten und einen Administrator, der für die Tätigkeiten von TEÁOR'08 59.11 – Produktion von Film-, Video- und Fernsehprogrammen eingestellt werden soll. Bei 2 Ansprechpartnern werden für 17 Monate monatliche Lohnkosten in Höhe von 80,000 HUF berechnet. Die Kosten für die Bereitstellung obligatorischer Informationen und Werbung sind ebenfalls Teil des Budgets für den Finanzhilfeantrag. Darüber hinaus werden allgemeine Gemeinkosten des an der technischen Durchführung des Projekts beteiligten Personals verrechnet. Die Beschaffung von Vermögenswerten mit geringem Wert ist Teil des Projektbudgets. Für beide zu entwickelnden Tätigkeiten sind IT-Tools mit geringem Wert erforderlich. Für die Postproduktionsaktivitäten von TEÁOR'08 59.12 – Film-, Video- und Fernsehaufnahmen sind folgende Anforderungen erforderlich: 3 Desktop-PC-Arbeitsplätze, 3 Monitore 32" und 3 Mobile HDD 4 TB Speicher. Die 2 Auszubildenden für die Film-, Video- und Fernsehprogrammproduktion TEÁOR'08 59.11 benötigen 2 Notebook-Computer, 2 Tablets, 1 Smartphone und 1 Multifunktionsdrucker/Scanner. Im Rahmen des Kaufs von Ausrüstung wird die Ausrüstung für die Produktion von Fernsehprogrammen beschafft. Mit diesen Werkzeugen werden die Auszubildenden ihre Arbeit nach dem Training ausführen. Die Werkzeuge sind von hohem Standard, wo die Berufserfahrung später genutzt wird. Die zu rekrutierenden Auszubildenden sind noch nicht bekannt und werden später ausgewählt. Die geplanten OKJ-Qualifikationen, die für die Stelle erforderlich sind, sind wie folgt: Cutter, Untertitel (2 Personen): 54 481 06 IT-Systembetreiber Aufzeichnungsmanager, Archivierung: 54 481 06 IT System Operator System Administrator: 54 481 04 IT-Administratorassistent: 54 346 02 Verwaltungssekretär Vier Auszubildende im Bereich der Video- und Fernsehprogrammproduktion und der damit verbundenen Arbeiten. Der Praktikant, der als Assistent rekrutiert wird, sammelt Erfahrungen im Bereich der allgemeinen Unternehmensführung und -verwaltung, die er anschließend in Anspruch nehmen wird. Das Ergebnis des Projekts ist, dass Körös Tv in der Lage sein wird, sich weiterzuentwickeln, die Qualität seiner Programme kann durch die aktive Beteiligung der Auszubildenden erhöht werden. Da die Hintergrundarbeit weitgehend von den Auszubildenden übernommen wird, verfügen die derzeitigen Mitarbeiter über mehr Reporting- und kreative Arbeit und erhöhen... (German)

point in time

5 September 2022

0 references

XEROPRESS Bt. Fundada el 01.03.1992, actualmente propiedad de 3 particulares húngaros. El socio general es Zoltán Sipos, los socios son Mihályné Sipos y László Antal. La compañía opera Körös Television, fundada en 2002, que satisface las necesidades de los espectadores con un catálogo de programas en constante evolución y expansión. La Ltd se caracteriza por el continuo desarrollo en los campos de imagen, calidad de programas, servicio, etc. Gracias a la mejora continua del parque de equipos técnicos, transmite sus emisiones en calidad HD desde 2015. En los últimos años, ha evolucionado de la televisión solo en Szarvas, Csabacsed y Békésszentandrás, hasta convertirse en un medio regional de dos tercios del condado de Békés y los asentamientos del sur del condado de Jász-Nagykun-Szolnok, y los 16 mil espectadores originales se han incrementado a casi 100 mil. En reconocimiento a este trabajo, la empresa recibió en 2011 el Premio Príma Media, que refleja el amor de los espectadores, y en 2015 el Premio al Valor Local, que representa el reconocimiento de la profesión. El volumen de negocios de la compañía es fuerte de año en año, superando los 86 millones de HUF en 2016. Su plantilla estadística media se ha mantenido estable durante años, con 10 empleados trabajando en el campo de la programación y edición. Los cinco aprendices que serán contratados también ayudarán y fortalecerán su trabajo. En el caso de los aprendices, el contacto de la empresa será Zoltán Sipos, director general y Orsolya Kozák, editor en jefe y reportero. Ambos tienen varios años de experiencia profesional y cualificaciones relevantes en el campo, respaldados por los CV adjuntos. Ve los principales objetivos estratégicos de desarrollo organizacional y de recursos humanos de la compañía y las oportunidades de desarrollo en el empleo de aprendices. La Ltd. tiene un sitio de operaciones adecuado para el empleo de aprendices. En el marco del proyecto, se contratará a 5 aprendices con un costo salarial bruto de 200,000 HUF por mes. El presupuesto de la solicitud de subvención incluye el salario bruto de 5 becarios y la contribución del empleador (21,5 %) por becario durante 9 meses. Se contratará a los becarios para dos actividades que se desarrollarán. Anita Cossacks será la persona de contacto para 2 editores, subtitulados y 1 gestor de grabación y archivado en prácticas para las actividades de postproducción de cine, vídeo, grabación televisiva, TEÁOR'08 59.12. Zoltán Sipos será la persona de contacto de 1 asistente y 1 administrador en prácticas para las actividades de TEÁOR'08 59.11 — Producción de programas de cine, vídeo y televisión. En el caso de 2 personas de contacto corporativos, se cobrará un costo salarial mensual de 80,000 HUF durante 17 meses. El coste de proporcionar información obligatoria y publicidad también forma parte del presupuesto de la solicitud de subvención. Además, se imputan los gastos generales generales en que incurre el personal que participa en la ejecución técnica del proyecto. La adquisición de activos de bajo valor forma parte del presupuesto del proyecto. Se necesitan herramientas informáticas de bajo valor para desarrollar ambas actividades. Para las actividades de postproducción de TEÁOR'08 59.12 — Cine, producción de vídeo y grabación televisiva, se requiere lo siguiente: 3 estaciones de trabajo para PC de escritorio, 3 monitores de 32" y 3 memorias de disco duro móvil de 4 TB. Los dos aprendices contratados para la actividad de producción de cine, vídeo y televisión TEÁOR'08 59.11 necesitan 2 ordenadores portátiles, 2 tabletas, 1 teléfono inteligente y 1 impresora/escáner multifunción. Como parte de la compra de equipo, el equipo se adquiere para la producción de programas de televisión. Con estas herramientas, los aprendices realizarán su trabajo después de la formación. Las herramientas son de alto nivel, donde la experiencia profesional adquirida se utilizará más adelante. Los becarios que van a ser contratados aún no se conocen y serán seleccionados más adelante. Las calificaciones de OKJ previstas requeridas para el puesto son las siguientes: Cortador, subtítulo (2 personas): 54 481 06 Operador de sistemas informáticos Gestor de registro, archivo: 54 481 06 Administrador del sistema informático del gestor de sistemas: 54 481 04 Asistente de administrador de TI: 54 346 02 Secretario de Administración Cuatro becarios en el ámbito de la producción de programas de vídeo y televisión y trabajos conexos. El becario, que será contratado como asistente, adquirirá experiencia en el ámbito de la gestión general de las empresas y la administración, que utilizará posteriormente. El resultado del proyecto es que Körös Tv será capaz de seguir desarrollando, la calidad de sus programas puede aumentar gracias a la participación activa de los becarios. Dado que el trabajo de fondo es asumido en gran medida por los aprendices, los empleados actuales tendrán más capacidad para informar y trabajar creativo, aument... (Spanish)

point in time

5 September 2022

0 references

XEROPRESS Bt. Dibināta 01.03.1992., pašlaik pieder 3 Ungārijas privātpersonām. Galvenais partneris ir Zoltán Sipos, partneri ir Mihályné Sipos un László Antal. Uzņēmums vada 2002. gadā dibināto Körös Television, kas apmierina skatītāju vajadzības ar pastāvīgi attīstošu un paplašinātu programmu katalogu. SIA raksturo nepārtraukta attīstība attēlu, programmu kvalitātes, pakalpojumu u. c. jomās, pateicoties nepārtrauktai tehnisko iekārtu parka uzlabošanai, kopš 2015. gada tā pārraida savus raidījumus HD kvalitātē. Pēdējo gadu laikā tā ir attīstījusies no televīzijas tikai Szarvas, Csabacsűd un Békésszentandrás par reģionālo mediju ar divām trešdaļām Békés grāfistes un dienvidu apmetnēm Jász-Nagykun-Szolnok grāfistē, un sākotnējie 16 tūkstoši skatītāju ir palielināti līdz gandrīz 100 tūkstošiem. Atzinībā par šo darbu uzņēmums 2011. gadā saņēma Príma Media Award, kas atspoguļo skatītāju mīlestību, un 2015. gadā Vietējās vērtības balvu, kas apliecina profesijas atzīšanu. Uzņēmuma apgrozījums no gada uz gadu ir liels, 2016. gadā pārsniedzot 86 miljonus HUF. Tās vidējais statistiskais darbinieku skaits gadiem ilgi ir bijis stabils, un programmēšanas un rediģēšanas jomā strādā 10 darbinieki. Darbā pieņemamie 5 praktikanti arī palīdzēs un stiprinās viņu darbu. Stažieru gadījumā uzņēmuma kontaktpersona būs rīkotājdirektors Zoltán Sipos un galvenā redaktore un reportiere Orsolya Kozák. Viņiem abiem ir vairāku gadu profesionālā pieredze un attiecīga kvalifikācija šajā jomā, ko papildina pievienotie CV. Viņš redz uzņēmuma galveno organizatorisko attīstību un cilvēkresursu stratēģiskos mērķus un attīstības iespējas stažieru nodarbināšanā. SIA ir piemērota darbības vieta praktikantu nodarbināšanai. Projekta ietvaros tiks pieņemti darbā 5 praktikanti ar bruto algu izmaksām HUF 200 000 mēnesī. Dotācijas pieteikuma budžets ietver bruto algu 5 stažieriem un darba devēja iemaksu (21,5 %) vienam stažierim 9 mēnešus. Stažierus pieņems darbā 2 pasākumos, kas tiks izstrādāti. Anita Cossacks būs kontaktpersona 2 rediģēšanas, subtitrēšanas un 1 ierakstu vadītājas un arhivēšanas praktikantu ierakstīšanai filmu, video, televīzijas ierakstu pēcproducēšanas darbībām, TEÁOR’08 59.12. Zoltán Sipos būs kontaktpersona 1 palīgam un 1 administratoram praktikantam, kas tiks pieņemts darbā TEÁOR’08 59.11 — Filmu, video un televīzijas programmu producēšanai. 2 korporatīvajām kontaktpersonām mēneša algu izmaksas HUF 80 000 apmērā tiks iekasētas par 17 mēnešiem. Izmaksas par obligātās informācijas un publicitātes nodrošināšanu ir arī daļa no dotācijas pieteikuma budžeta. Turklāt tiek iekasētas vispārējās pieskaitāmās izmaksas, kas radušās personālam, kurš iesaistīts projekta tehniskajā īstenošanā. Zemas vērtības aktīvu iepirkums ir daļa no projekta budžeta. Lai izstrādātu abas darbības, ir vajadzīgi zemas vērtības IT rīki. TEÁOR’08 59.12. “Kino, video un televīzijas ierakstīšana” pēcražošanas darbībām ir nepieciešamas šādas prasības: 3 datora darbstacijas, 3 monitori 32" un 3 Mobilais HDD 4 TB atmiņa. 2 praktikantiem, kas pieņemti darbā filmu, video un televīzijas programmu producēšanai TEÁOR’08 59.11, ir vajadzīgi 2 piezīmjdatori, 2 planšetdatori, 1 viedtālrunis un 1 daudzfunkciju printeris/skeneris. Aprīkojuma iegādes ietvaros šo aprīkojumu iepērk televīzijas programmu producēšanai. Ar šiem rīkiem apmācāmie veiks savu darbu pēc apmācības. Instrumenti ir augsta standarta, kur iegūto profesionālo pieredzi izmantos vēlāk. Darbā pieņemamie praktikanti vēl nav zināmi un tiks izraudzīti vēlāk. Plānotā OKJ kvalifikācija, kas nepieciešama amatam, ir šāda: Griezējs, apakšvirsraksts (2 personas): 54 481 06 IT sistēmas operators Reģistrācijas pārvaldnieks, arhivēšana: 54 481 06 IT sistēmu operatoru sistēmas administrators: 54 481 04 IT administratora palīgs: 54 346 02 Administrācijas sekretārs četri praktikanti video un televīzijas programmu producēšanas un ar to saistīto darbu jomā. Stažieris, kurš tiks pieņemts darbā kā asistents, gūs pieredzi vispārējās uzņēmējdarbības vadības un administrācijas jomā, ko viņš pēc tam izmantos. Projekta rezultātā Körös Tv varēs attīstīties tālāk, tā programmu kvalitāte var palielināties, pateicoties praktikantu aktīvai iesaistei. Tā kā fona darbu lielā mērā pārņem praktikanti, pašreizējiem darbiniekiem būs lielākas ziņošanas un radošā darba spējas, tādējādi paaugstinot izstādes kvalitāti un līdz ar to auditoriju. Stažieri var iegūt noderīgas praktiskās zināšanas un darba pieredzi tirgū, tādējādi uzlabojot viņu izredzes darba tirgū. Prakses programma palīdz samazināt izceļošanu pašvaldībā. (Latvian)

point in time

5 September 2022

0 references

contained in Local Administrative Unit

Szarvas

0 references

location (string)

Szarvas, Békés

0 references

Identifiers

Hungarian Kohesio ID

GINOP-5.2.4-16-2017-02433

0 references

Internship program to support beginners at XEROPRESS Bt. (Q3938969): Difference between revisions

Latest revision as of 15:12, 22 March 2024

Statements

Identifiers

Navigation menu

Search