ESV Sign and Safety products (Q4001175): Difference between revisions

@@ label / es / label / es @@
+ESV Signo y productos de seguridad
@@ label / it / label / it @@
+Prodotti ESV Sign and Safety
@@ label / en / label / en @@
+ESV Sign and Safety products
@@ label / fr / label / fr @@
+Produits de signalisation et de sécurité ESV
@@ label / de / label / de @@
+ESV Zeichen- und Sicherheitsprodukte
@@ label / el / label / el @@
+ESV Υπογραφή και Ασφάλεια προϊόντων
@@ label / da / label / da @@
+ESV Sign and Safety produkter
@@ label / fi / label / fi @@
+ESV-kyltti- ja turvallisuustuotteet
@@ label / mt / label / mt @@
+Prodotti tas-Sinjal u s-Sikurezza tal-ESV
@@ label / lv / label / lv @@
+ESV Zīmes un drošības produkti
@@ label / sk / label / sk @@
+ESV Sign and Safety products (výrobky ESV značenie a bezpečnosť)
@@ label / ga / label / ga @@
+Táirgí Comharthaíochta agus Sábháilteachta ESV
@@ label / cs / label / cs @@
+ESV Sign a bezpečnostní produkty
@@ label / pt / label / pt @@
+Produtos de sinalização e segurança ESV
@@ label / et / label / et @@
+ESV märk ja ohutustooted
@@ label / hu / label / hu @@
+ESV jel és biztonsági termékek
@@ label / bg / label / bg @@
+ESV знак и продукти за безопасност
@@ label / lt / label / lt @@
+ESV Ženklai ir saugos produktai
@@ label / hr / label / hr @@
+ESV Sign and Safety products
@@ label / sv / label / sv @@
+ESV-skyltar och säkerhetsprodukter
@@ label / ro / label / ro @@
+Produse ESV Sign and Safety
@@ label / sl / label / sl @@
+ESV Sign in Varnostni izdelki
@@ label / pl / label / pl @@
+Znaki ESV i produkty bezpieczeństwa
@@ description / bg / description / bg @@
+Проект Q4001175 в Холандия
@@ description / hr / description / hr @@
+Projekt Q4001175 u Nizozemskoj
@@ description / hu / description / hu @@
+Projekt Q4001175 Hollandiában
@@ description / cs / description / cs @@
+Projekt Q4001175 v Nizozemsku
@@ description / da / description / da @@
+Projekt Q4001175 i Holland
@@ description / nl / description / nl @@
+Project Q4001175 in Nederland
@@ description / et / description / et @@
+Projekt Q4001175 Hollandis
@@ description / fi / description / fi @@
+Projekti Q4001175 Alankomaissa
@@ description / fr / description / fr @@
+Projet Q4001175 aux Pays-Bas
@@ description / de / description / de @@
+Projekt Q4001175 in den Niederlanden
@@ description / el / description / el @@
+Έργο Q4001175 στην Ολλανδία
@@ description / ga / description / ga @@
+Tionscadal Q4001175 san Ísiltír
@@ description / it / description / it @@
+Progetto Q4001175 nei Paesi Bassi
@@ description / lv / description / lv @@
+Projekts Q4001175 Nīderlandē
@@ description / lt / description / lt @@
+Projektas Q4001175 Nyderlanduose
@@ description / mt / description / mt @@
+Proġett Q4001175 fl-Olanda
@@ description / pl / description / pl @@
+Projekt Q4001175 w Holandii
@@ description / pt / description / pt @@
+Projeto Q4001175 na Holanda
@@ description / ro / description / ro @@
+Proiectul Q4001175 în Țările de Jos
@@ description / sk / description / sk @@
+Projekt Q4001175 v Holandsku
@@ description / sl / description / sl @@
+Projekt Q4001175 na Nizozemskem
@@ description / es / description / es @@
+Proyecto Q4001175 en Holanda
@@ description / sv / description / sv @@
+Projekt Q4001175 i Nederländerna
@@ Property / instance of @@
-Kohesio project
@@ Property / instance of: Kohesio project / rank @@
-Normal rank
@@ Property / financed by @@
-European Union
@@ Property / financed by: European Union / rank @@
-Normal rank
@@ Property / country @@
-Netherlands
@@ Property / country: Netherlands / rank @@
-Normal rank
@@ Property / co-financing rate @@
-.0 percentAmount 50.0 percent
Unit percent
-Amount
+.0 percent
-Unit
+percent
@@ Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank @@
-Normal rank
@@ Property / start time @@
-January 2019Timestamp +2019-01-17T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2019-01-17T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / start time: 17 January 2019 / rank @@
-Normal rank
@@ Property / end time @@
-January 2020Timestamp +2020-01-17T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2020-01-17T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / end time: 17 January 2020 / rank @@
-Normal rank
@@ Property / beneficiary name (string) @@
-ESV Sign and Safety products
@@ Property / beneficiary name (string): ESV Sign and Safety products / rank @@
-Normal rank
@@ Property / beneficiary @@
-Q4001174
@@ Property / beneficiary: Q4001174 / rank @@
-Normal rank
@@ Property / summary @@
-ESV Shop is een jong en ambitieus handelsbedrijf in veiligheidsproducten. We willen onze medewerkers niet alleen leuk en afwisselend werk bieden maar willen ook de duurzame inzetbaar baarheid optimaal ondersteunen en dus professioneel opzetten en borgen. Het Europees Sociaal Fonds stelt ons (met financiële steun) in staat om een duurzaam inzetbaarheidsproject te lanceren. Tijdens dit project zullen we onderzoek verrichten naar de duurzame inzetbaarheid van de medewerkers. Het doel hierbij is het verder ontwikkelen van onze organisatie waarin een heldere structuur, betrokkenheid, productiviteit, samenwerken en continu ontwikkelen centraal staan. In samenwerking met Bureau NegentigTien (www.negentigtien.nl) wordt het onderzoek verricht. In dialoog met de medewerkers, management en directie wordt er een implementatieplan op het gebied van duurzame inzetbaarheid opgesteld. Bureau NegentigTien ondersteunt ons bij het realiseren van het implementatieplan. Door terug te gaan naar de kern en door zakelijke en persoonlijke doelstellingen op elkaar af te stemmen, ontstaat er een duurzame koppeling van persoonlijke ambities met de zakelijke doelen van de organisatie, de directeur en het personeel. Dit vormt de basis voor een goede interne organisatie waarin medewerkers met plezier kunnen werken en waar groei en ontwikkeling centraal staan. (Dutch)
-Normal rank
@@ Property / intervention field @@
-Active and healthy ageing
@@ Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank @@
-Normal rank
@@ Property / postal code @@
-TE
@@ Property / postal code: 6581TE / rank @@
-Normal rank
@@ Property / fund @@
-European Social Fund
@@ Property / fund: European Social Fund / rank @@
-Normal rank
@@ Property / programme @@
-Netherlands - ESF
@@ Property / programme: Netherlands - ESF / rank @@
-Normal rank
@@ Property / contained in Local Administrative Unit @@
+Heumen
@@ Property / contained in Local Administrative Unit: Heumen / rank @@
+Normal rank
@@ Property / instance of @@
+Kohesio project
@@ Property / instance of: Kohesio project / rank @@
+Normal rank
@@ Property / financed by @@
+European Union
@@ Property / financed by: European Union / rank @@
+Normal rank
@@ Property / country @@
+Netherlands
@@ Property / country: Netherlands / rank @@
+Normal rank
@@ Property / budget @@
+,000.0 EuroAmount 25,000.0 Euro
Unit Euro
-Amount
+,000.0 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / budget: 25,000.0 Euro / rank @@
+Normal rank
@@ Property / EU contribution @@
+,500.0 EuroAmount 12,500.0 Euro
Unit Euro
-Amount
+,500.0 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / EU contribution: 12,500.0 Euro / rank @@
+Normal rank
@@ Property / co-financing rate @@
+.0 percentAmount 50.0 percent
Unit percent
-Amount
+.0 percent
-Unit
+percent
@@ Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank @@
+Normal rank
@@ Property / start time @@
+January 2019Timestamp +2019-01-17T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2019-01-17T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / start time: 17 January 2019 / rank @@
+Normal rank
@@ Property / end time @@
+January 2020Timestamp +2020-01-17T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2020-01-17T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / end time: 17 January 2020 / rank @@
+Normal rank
@@ Property / beneficiary name (string) @@
+ESV Sign and Safety products
@@ Property / beneficiary name (string): ESV Sign and Safety products / rank @@
+Normal rank
@@ Property / beneficiary @@
+Q4001174
@@ Property / beneficiary: Q4001174 / rank @@
+Normal rank
@@ Property / summary @@
+ESV Shop is een jong en ambitieus handelsbedrijf in veiligheidsproducten. We willen onze medewerkers niet alleen leuk en afwisselend werk bieden maar willen ook de duurzame inzetbaar baarheid optimaal ondersteunen en dus professioneel opzetten en borgen. Het Europees Sociaal Fonds stelt ons (met financiële steun) in staat om een duurzaam inzetbaarheidsproject te lanceren. Tijdens dit project zullen we onderzoek verrichten naar de duurzame inzetbaarheid van de medewerkers. Het doel hierbij is het verder ontwikkelen van onze organisatie waarin een heldere structuur, betrokkenheid, productiviteit, samenwerken en continu ontwikkelen centraal staan. In samenwerking met Bureau NegentigTien (www.negentigtien.nl) wordt het onderzoek verricht. In dialoog met de medewerkers, management en directie wordt er een implementatieplan op het gebied van duurzame inzetbaarheid opgesteld. Bureau NegentigTien ondersteunt ons bij het realiseren van het implementatieplan. Door terug te gaan naar de kern en door zakelijke en persoonlijke doelstellingen op elkaar af te stemmen, ontstaat er een duurzame koppeling van persoonlijke ambities met de zakelijke doelen van de organisatie, de directeur en het personeel. Dit vormt de basis voor een goede interne organisatie waarin medewerkers met plezier kunnen werken en waar groei en ontwikkeling centraal staan. (Dutch)
+Normal rank
@@ Property / summary @@
+ESV Shop is a young and ambitious trading company in safety products. Not only do we want to offer our employees fun and varied work, but we also want to optimally support the sustainable usability and therefore professionally set up and guarantee. The European Social Fund enables us (with financial support) to launch a sustainable employability project. During this project we will conduct research on the sustainable employability of the employees. The goal here is to further develop our organisation in which a clear structure, commitment, productivity, collaboration and continuous development are central. The investigation is carried out in cooperation with Office NineTien (www.negentigtien.nl). In dialogue with employees, management and management, an implementation plan is drawn up in the field of sustainable employability. Bureau NineTien supports us in realising the implementation plan. By going back to the core and by aligning business and personal objectives, there is a sustainable link between personal ambitions and the business goals of the organisation, the director and the staff. This is the basis for a good internal organisation in which employees can work with pleasure and where growth and development are central. (English)
+Normal rank
+point in time: 26 January 2022Timestamp +2022-01-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-01-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
+readability score: 0.5408058253891962Amount 0.5408058253891962
Unit 1
-Amount
+.5408058253891962
 Unit
@@ Property / summary @@
+ESV Shop est une société de négoce jeune et ambitieuse dans le domaine des produits de sécurité. Non seulement nous voulons offrir à nos employés un travail amusant et varié, mais nous voulons également soutenir de manière optimale la convivialité durable et donc professionnellement mettre en place et garantir. Le Fonds social européen nous permet (avec un soutien financier) de lancer un projet d’employabilité durable. Dans le cadre de ce projet, nous mènerons des recherches sur l’employabilité durable des employés. L’objectif est ici de développer notre organisation dans laquelle une structure claire, un engagement, une productivité, une collaboration et un développement continu sont essentiels. L’enquête est menée en coopération avec l’Office NineTien (www.negentigtien.nl). En concertation avec les salariés, la direction et la direction, un plan de mise en œuvre est élaboré dans le domaine de l’employabilité durable. Le Bureau NineTien nous aide à réaliser le plan de mise en œuvre. En revenant au cœur et en alignant les objectifs commerciaux et personnels, il existe un lien durable entre les ambitions personnelles et les objectifs commerciaux de l’organisation, du directeur et du personnel. C’est la base d’une bonne organisation interne dans laquelle les employés peuvent travailler avec plaisir et où la croissance et le développement sont au cœur. (French)
+Normal rank
+point in time: 26 January 2022Timestamp +2022-01-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-01-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+ESV Shop ist ein junges und ambitioniertes Handelsunternehmen für Sicherheitsprodukte. Wir wollen unseren Mitarbeitern nicht nur Spaß und abwechslungsreiche Arbeit bieten, sondern auch die nachhaltige Usability optimal unterstützen und damit professionell einrichten und garantieren. Der Europäische Sozialfonds ermöglicht es uns (mit finanzieller Unterstützung) ein Projekt zur nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit zu starten. Im Rahmen dieses Projekts forschen wir zur nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter. Ziel ist die Weiterentwicklung unserer Organisation, in der eine klare Struktur, Engagement, Produktivität, Zusammenarbeit und kontinuierliche Entwicklung von zentraler Bedeutung sind. Die Untersuchung wird in Zusammenarbeit mit Office NineTien (www.negentigtien.nl) durchgeführt. Im Dialog mit Mitarbeitern, Management und Management wird ein Umsetzungsplan im Bereich der nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit erarbeitet. Bureau NineTien unterstützt uns bei der Umsetzung des Umsetzungsplans. Durch die Rückkehr zum Kern und durch die Ausrichtung von geschäftlichen und persönlichen Zielen besteht eine nachhaltige Verbindung zwischen persönlichen Ambitionen und den Geschäftszielen der Organisation, des Direktors und der Mitarbeiter. Dies ist die Grundlage für eine gute interne Organisation, in der Mitarbeiter gerne arbeiten können und in der Wachstum und Entwicklung zentral sind. (German)
+Normal rank
+point in time: 26 January 2022Timestamp +2022-01-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-01-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+ESV Shop è una società commerciale giovane e ambiziosa nel settore dei prodotti per la sicurezza. Non solo vogliamo offrire ai nostri dipendenti un lavoro divertente e vario, ma vogliamo anche supportare in modo ottimale l'usabilità sostenibile e quindi configurarsi e garantire professionalmente. Il Fondo sociale europeo ci consente (con sostegno finanziario) di avviare un progetto di occupabilità sostenibile. Durante questo progetto condurremo ricerche sull'occupabilità sostenibile dei dipendenti. L'obiettivo è quello di sviluppare ulteriormente la nostra organizzazione in cui una struttura chiara, impegno, produttività, collaborazione e sviluppo continuo sono centrali. L'indagine è condotta in collaborazione con l'Ufficio NineTien (www.negentigtien.nl). In dialogo con i dipendenti, la direzione e la direzione, viene elaborato un piano di implementazione nel campo dell'occupabilità sostenibile. Bureau NineTien ci sostiene nella realizzazione del piano di attuazione. Tornando al centro e allineando gli obiettivi aziendali e personali, c'è un legame sostenibile tra le ambizioni personali e gli obiettivi aziendali dell'organizzazione, del direttore e del personale. Questa è la base per una buona organizzazione interna in cui i dipendenti possono lavorare con piacere e in cui la crescita e lo sviluppo sono centrali. (Italian)
+Normal rank
+point in time: 27 January 2022Timestamp +2022-01-27T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-01-27T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+ESV Shop es una empresa comercial joven y ambiciosa en productos de seguridad. No solo queremos ofrecer a nuestros empleados un trabajo divertido y variado, sino que también queremos apoyar de forma óptima la usabilidad sostenible y, por lo tanto, establecer y garantizar profesionalmente. El Fondo Social Europeo nos permite (con apoyo financiero) poner en marcha un proyecto de empleabilidad sostenible. Durante este proyecto realizaremos investigaciones sobre la empleabilidad sostenible de los empleados. El objetivo aquí es seguir desarrollando nuestra organización en la que una estructura clara, compromiso, productividad, colaboración y desarrollo continuo son fundamentales. La investigación se lleva a cabo en cooperación con la Oficina NineTien (www.negentigtien.nl). En diálogo con los empleados, la dirección y la dirección, se elabora un plan de aplicación en el ámbito de la empleabilidad sostenible. Bureau NineTien nos apoya en la realización del plan de aplicación. Volviendo al núcleo y alineando los objetivos empresariales y personales, existe un vínculo sostenible entre las ambiciones personales y los objetivos empresariales de la organización, el director y el personal. Esta es la base para una buena organización interna en la que los empleados puedan trabajar con placer y donde el crecimiento y el desarrollo son centrales. (Spanish)
+Normal rank
+point in time: 27 January 2022Timestamp +2022-01-27T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-01-27T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Η ESV Shop είναι μια νέα και φιλόδοξη εμπορική εταιρεία στον τομέα των προϊόντων ασφαλείας. Όχι μόνο θέλουμε να προσφέρουμε στους υπαλλήλους μας διασκέδαση και ποικίλη εργασία, αλλά θέλουμε επίσης να στηρίξουμε με βέλτιστο τρόπο τη βιώσιμη χρηστικότητα και, ως εκ τούτου, να δημιουργήσουμε επαγγελματικά και να εγγυηθούμε. Το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο μας δίνει τη δυνατότητα (με χρηματοδοτική στήριξη) να δρομολογήσουμε ένα έργο βιώσιμης απασχολησιμότητας. Κατά τη διάρκεια αυτού του έργου θα διεξάγουμε έρευνα σχετικά με τη βιώσιμη απασχολησιμότητα των εργαζομένων. Ο στόχος εδώ είναι να αναπτύξουμε περαιτέρω τον οργανισμό μας, στον οποίο η σαφής δομή, η δέσμευση, η παραγωγικότητα, η συνεργασία και η συνεχής ανάπτυξη είναι καίριας σημασίας. Η έρευνα διεξάγεται σε συνεργασία με το Γραφείο NineTien (www.negentigtien.nl). Σε διάλογο με τους εργαζομένους, τη διοίκηση και τη διοίκηση, καταρτίζεται σχέδιο εφαρμογής στον τομέα της βιώσιμης απασχολησιμότητας. Το Γραφείο NineTien μας υποστηρίζει στην υλοποίηση του σχεδίου εφαρμογής. Επιστρέφοντας στον πυρήνα και ευθυγραμμίζοντας τους επιχειρηματικούς και προσωπικούς στόχους, υπάρχει μια βιώσιμη σύνδεση μεταξύ των προσωπικών φιλοδοξιών και των επιχειρηματικών στόχων του οργανισμού, του διευθυντή και του προσωπικού. Αυτή είναι η βάση για μια καλή εσωτερική οργάνωση στην οποία οι εργαζόμενοι μπορούν να εργάζονται με ευχαρίστηση και όπου η ανάπτυξη και η ανάπτυξη είναι κεντρικής σημασίας. (Greek)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+ESV Shop er en ung og ambitiøs handelsvirksomhed inden for sikkerhedsprodukter. Vi ønsker ikke blot at tilbyde vores medarbejdere sjov og varieret arbejde, men vi ønsker også at støtte den bæredygtige brugervenlighed optimalt og dermed professionelt set op og garantere. Den Europæiske Socialfond gør det muligt for os (med finansiel støtte) at iværksætte et bæredygtigt beskæftigelsesprojekt. I løbet af dette projekt vil vi forske i medarbejdernes bæredygtige beskæftigelsesegnethed. Målet er at videreudvikle vores organisation, hvor en klar struktur, engagement, produktivitet, samarbejde og løbende udvikling er centralt. Undersøgelsen gennemføres i samarbejde med Office NineTien (www.negentigtien.nl). I dialog med medarbejdere, ledelse og ledelse udarbejdes der en gennemførelsesplan inden for bæredygtig beskæftigelsesegnethed. Bureau NineTien støtter os i gennemførelsen af gennemførelsesplanen. Ved at gå tilbage til kernen og ved at tilpasse forretningsmæssige og personlige mål er der en bæredygtig forbindelse mellem personlige ambitioner og forretningsmål for organisationen, direktøren og personalet. Det er grundlaget for en god intern organisation, hvor medarbejderne kan arbejde med glæde, og hvor vækst og udvikling er centralt. (Danish)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+ESV Shop on nuori ja kunnianhimoinen turvallisuustuotteiden kauppayhtiö. Haluamme tarjota työntekijöillemme hauskaa ja monipuolista työtä, mutta haluamme myös tukea parhaalla mahdollisella tavalla kestävää käytettävyyttä ja siten ammattimaisesti perustaa ja taata. Euroopan sosiaalirahasto antaa meille (taloudellisella tuella) mahdollisuuden käynnistää kestävä työllistettävyyshanke. Tämän projektin aikana teemme tutkimusta työntekijöiden kestävästä työllistettävyydestä. Tavoitteena on kehittää edelleen organisaatiotamme, jossa selkeä rakenne, sitoutuminen, tuottavuus, yhteistyö ja jatkuva kehittäminen ovat keskeisessä asemassa. Tutkimus suoritetaan yhteistyössä viraston NineTienin kanssa (www.negentigtien.nl). Työntekijöiden, johdon ja johdon kanssa käytävässä vuoropuhelussa laaditaan kestävän työllistettävyyden alalla täytäntöönpanosuunnitelma. Bureau NineTien tukee meitä täytäntöönpanosuunnitelman toteuttamisessa. Palaamalla ytimeen ja sovittamalla liiketoiminta- ja henkilökohtaiset tavoitteet yhteen, henkilökohtaisilla tavoitteilla on kestävä yhteys organisaation, johtajan ja henkilöstön liiketoimintatavoitteiden välillä. Tämä on perusta hyvälle sisäiselle organisaatiolle, jossa työntekijät voivat työskennellä iloisesti ja jossa kasvu ja kehitys ovat keskeisessä asemassa. (Finnish)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+ESV Shop hija kumpanija kummerċjali żagħżugħa u ambizzjuża fil-prodotti tas-sikurezza. Mhux biss irridu noffru lill-impjegati tagħna xogħol divertenti u varjat, iżda rridu wkoll nappoġġjaw bl-aħjar mod l-użabbiltà sostenibbli u għalhekk professjonalment stabbiliti u jiggarantixxu. Il-Fond Soċjali Ewropew jippermettilna (b’appoġġ finanzjarju) inniedu proġett ta’ impjegabilità sostenibbli. Matul dan il-proġett se nwettqu riċerka dwar l-impjegabbiltà sostenibbli tal-impjegati. L-għan hawnhekk huwa li nkomplu niżviluppaw l-organizzazzjoni tagħna fejn huma ċentrali struttura ċara, impenn, produttività, kollaborazzjoni u żvilupp kontinwu. L-investigazzjoni titwettaq f’kooperazzjoni mal-Uffiċċju NineTien (www.negentigtien.nl). Fi djalogu mal-impjegati, il-maniġment u l-maniġment, jitfassal pjan ta’ implimentazzjoni fil-qasam tal-impjegabbiltà sostenibbli. Bureau NineTien jappoġġjana fit-twettiq tal-pjan ta’ implimentazzjoni. Billi tmur lura għall-qalba u billi tallinja l-għanijiet tan-negozju u dawk personali, hemm rabta sostenibbli bejn l-ambizzjonijiet personali u l-għanijiet tan-negozju tal-organizzazzjoni, id-direttur u l-persunal. Din hija l-bażi għal organizzazzjoni interna tajba li fiha l-impjegati jistgħu jaħdmu bi pjaċir u fejn it-tkabbir u l-iżvilupp huma ċentrali. (Maltese)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+ESV Shop ir jauns un ambiciozs tirdzniecības uzņēmums drošības produktu jomā. Mēs ne tikai vēlamies piedāvāt saviem darbiniekiem jautru un daudzveidīgu darbu, bet arī optimāli atbalstīt ilgtspējīgu izmantojamību un tādējādi profesionāli izveidot un garantēt. Eiropas Sociālais fonds ļauj mums (ar finansiālu atbalstu) uzsākt ilgtspējīgu nodarbināmības projektu. Šī projekta laikā mēs veiksim pētījumus par darbinieku ilgtspējīgu nodarbināmību. Mērķis ir tālāk attīstīt mūsu organizāciju, kurā galvenā nozīme ir skaidrai struktūrai, apņēmībai, produktivitātei, sadarbībai un nepārtrauktai attīstībai. Izmeklēšana tiek veikta sadarbībā ar Office NineTien (www.negentigtien.nl). Dialogā ar darbiniekiem, vadību un vadību tiek izstrādāts īstenošanas plāns ilgtspējīgas nodarbinātības jomā. Bureau NineTien atbalsta mūs īstenošanas plāna īstenošanā. Atgriežoties pie kodola un saskaņojot biznesa un personīgos mērķus, pastāv ilgtspējīga saikne starp personīgajām ambīcijām un organizācijas, direktora un personāla biznesa mērķiem. Tas ir pamats labai iekšējai organizācijai, kurā darbinieki var strādāt ar prieku un kurā galvenā nozīme ir izaugsmei un attīstībai. (Latvian)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+ESV Shop je mladá a ambiciózna obchodná spoločnosť v oblasti bezpečnostných produktov. Nielenže chceme našim zamestnancom ponúknuť zábavnú a pestrú prácu, ale chceme tiež optimálne podporovať trvalo udržateľnú použiteľnosť, a preto profesionálne nastavený a garantovať. Európsky sociálny fond nám (s finančnou podporou) umožňuje spustiť projekt udržateľnej zamestnateľnosti. Počas tohto projektu budeme vykonávať výskum o trvalo udržateľnej zamestnateľnosti zamestnancov. Cieľom je ďalej rozvíjať našu organizáciu, v ktorej je kľúčová jasná štruktúra, záväzok, produktivita, spolupráca a neustály rozvoj. Vyšetrovanie sa vykonáva v spolupráci s Office NineTien (www.negentigtien.nl). V dialógu so zamestnancami, manažmentom a manažmentom sa vypracuje realizačný plán v oblasti udržateľnej zamestnateľnosti. Kancelária NineTien nás podporuje pri realizácii realizačného plánu. Návratom k jadru a zosúladením podnikateľských a osobných cieľov existuje udržateľné prepojenie medzi osobnými ambíciami a obchodnými cieľmi organizácie, riaditeľa a zamestnancov. To je základ pre dobrú vnútornú organizáciu, v ktorej môžu zamestnanci pracovať s radosťou a kde je rast a rozvoj ústredným prvkom. (Slovak)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Is comhlacht trádála óg agus uaillmhianach é ESV Shop i dtáirgí sábháilteachta. Ní hamháin gur mhaith linn a thairiscint dár bhfostaithe obair spraoi agus éagsúil, ach ba mhaith linn freisin chun tacú barrmhaith leis an inúsáidteacht inbhuanaithe agus dá bhrí sin a chur ar bun go gairmiúil agus a ráthú. Cuireann Ciste Sóisialta na hEorpa ar ár gcumas (le tacaíocht airgeadais) tionscadal infhostaitheachta inbhuanaithe a sheoladh. Le linn an tionscadail seo déanfaimid taighde ar infhostaitheacht inbhuanaithe na bhfostaithe. Is é an sprioc anseo ár n-eagraíocht a fhorbairt tuilleadh ina bhfuil struchtúr soiléir, tiomantas, táirgiúlacht, comhoibriú agus forbairt leanúnach lárnach. Déantar an t-imscrúdú i gcomhar le hOifig NineTien (www.negentigtien.nl). In idirphlé le fostaithe, le bainistíocht agus le bainistíocht, dréachtaítear plean cur chun feidhme i réimse na hinfhostaitheachta inbhuanaithe. Tacaíonn an Biúró NineTien linn an plean cur chun feidhme a bhaint amach. Trí dhul ar ais go dtí an croí agus trí chuspóirí gnó agus pearsanta a ailíniú, tá nasc inbhuanaithe idir uaillmhianta pearsanta agus spriocanna gnó na heagraíochta, an stiúrthóra agus na foirne. Is é seo an bunús le haghaidh dea-eagraíocht inmheánach inar féidir le fostaithe oibriú le pléisiúr agus i gcás ina bhfuil fás agus forbairt lárnach. (Irish)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+ESV Shop je mladá a ambiciózní obchodní společnost v oblasti bezpečnostních produktů. Nejenže chceme našim zaměstnancům nabídnout zábavu a pestrou práci, ale chceme také optimálně podporovat udržitelnou použitelnost a tím i profesionální nastavení a záruku. Evropský sociální fond nám umožňuje (s finanční podporou) zahájit projekt udržitelné zaměstnatelnosti. Během tohoto projektu provedeme výzkum udržitelné zaměstnatelnosti zaměstnanců. Cílem je dále rozvíjet naši organizaci, v níž je ústředním prvkem jasná struktura, odhodlání, produktivita, spolupráce a trvalý rozvoj. Šetření se provádí ve spolupráci s úřadem NineTien (www.negentigtien.nl). V dialogu se zaměstnanci, managementem a managementem je vypracován prováděcí plán v oblasti udržitelné zaměstnatelnosti. Bureau NineTien nás podporuje při realizaci prováděcího plánu. Návratem k jádru a sladěním obchodních a osobních cílů existuje udržitelná vazba mezi osobními ambicemi a obchodními cíli organizace, ředitele a zaměstnanců. To je základ dobré vnitřní organizace, v níž mohou zaměstnanci pracovat s radostí a kde jsou růst a rozvoj ústřední. (Czech)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+A ESV Shop é uma empresa comercial jovem e ambiciosa no sector dos produtos de segurança. Não só queremos oferecer aos nossos funcionários trabalho divertido e variado, mas também queremos apoiar de forma otimizada a usabilidade sustentável e, portanto, configurar e garantir profissionalmente. O Fundo Social Europeu permite-nos (com apoio financeiro) lançar um projeto de empregabilidade sustentável. Durante este projeto, realizaremos pesquisas sobre a empregabilidade sustentável dos funcionários. O objetivo aqui é desenvolver ainda mais a nossa organização, na qual uma estrutura clara, compromisso, produtividade, colaboração e desenvolvimento contínuo são fundamentais. A investigação é realizada em cooperação com o Office NineTien (www.negentigtien.nl). Em diálogo com os trabalhadores, a direção e a direção, é elaborado um plano de execução no domínio da empregabilidade sustentável. O Bureau NineTien apoia-nos na realização do plano de implementação. Ao voltar ao núcleo e ao alinhar os objetivos de negócios e pessoais, há uma ligação sustentável entre as ambições pessoais e os objetivos de negócios da organização, do diretor e do pessoal. Esta é a base para uma boa organização interna em que os funcionários podem trabalhar com prazer e onde o crescimento e o desenvolvimento são fundamentais. (Portuguese)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+ESV Shop on noor ja ambitsioonikas kaubandusettevõte ohutustoodete valdkonnas. Me mitte ainult ei taha pakkuda oma töötajatele lõbus ja mitmekesine töö, vaid ka me tahame optimaalselt toetada kestlikku kasutatavust ja seega professionaalselt luua ja tagada. Euroopa Sotsiaalfond võimaldab meil (rahalise toetusega) käivitada jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime projekti. Projekti käigus uurime töötajate püsivat tööalast konkurentsivõimet. Eesmärk on arendada edasi meie organisatsiooni, kus on kesksel kohal selge struktuur, pühendumus, tootlikkus, koostöö ja pidev areng. Uurimine toimub koostöös Office NineTien’iga (www.negentigtien.nl). Koostöös töötajate, juhtkonna ja juhtkonnaga koostatakse jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime tegevuskava. Bureau NineTien toetab meid rakenduskava elluviimisel. Minnes tagasi tuumikusse ning ühtlustades äri- ja isiklikke eesmärke, on jätkusuutlik seos isiklike ambitsioonide ning organisatsiooni, direktori ja personali ärieesmärkide vahel. See on aluseks heale sisemisele organisatsioonile, kus töötajad saavad töötada rõõmuga ning kus majanduskasv ja areng on kesksel kohal. (Estonian)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+ESV Shop egy fiatal és ambiciózus kereskedelmi cég biztonsági termékek. Nem csak azt akarjuk, hogy munkatársaink szórakozást és változatos munkát kínáljanak, hanem optimálisan támogatni akarjuk a fenntartható használhatóságot, és ezáltal professzionálisan felállítani és garantálni. Az Európai Szociális Alap (pénzügyi támogatással) lehetővé teszi számunkra, hogy fenntartható foglalkoztathatósági projektet indítsunk. A projekt során kutatást végzünk a munkavállalók fenntartható foglalkoztathatóságáról. A cél az, hogy továbbfejlesszük szervezetünket, amelyben a világos struktúra, az elkötelezettség, a termelékenység, az együttműködés és a folyamatos fejlődés központi szerepet játszik. A vizsgálatot a NineTien Hivatallal együttműködve végzik (www.negentigtien.nl). A munkavállalókkal, a vezetéssel és a vezetéssel folytatott párbeszéd keretében végrehajtási tervet dolgoznak ki a fenntartható foglalkoztathatóság területén. A NineTien Iroda támogatja a végrehajtási terv megvalósítását. A lényeghez való visszatéréssel és az üzleti és személyes célok összehangolásával fenntartható kapcsolat van a személyes ambíciók és a szervezet, az igazgató és a személyzet üzleti céljai között. Ez az alapja annak a jó belső szervezetnek, amelyben a munkavállalók örömmel dolgozhatnak, és ahol a növekedés és a fejlődés központi szerepet játszik. (Hungarian)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+ESV Shop е млада и амбициозна търговска компания за продукти за безопасност. Не само искаме да предложим на нашите служители забавна и разнообразна работа, но и искаме оптимално да подкрепим устойчивата използваемост и следователно професионално създадена и гарантирана. Европейският социален фонд ни дава възможност (с финансова подкрепа) да стартираме проект за устойчива пригодност за заетост. По време на този проект ще проведем проучване на устойчивата пригодност за заетост на служителите. Целта тук е по-нататъшното развитие на нашата организация, в която от основно значение са ясната структура, ангажираността, производителността, сътрудничеството и непрекъснатото развитие. Разследването се извършва в сътрудничество с Office NineTien (www.negentigtien.nl). В диалог със служителите, ръководството и ръководството се изготвя план за изпълнение в областта на устойчивата пригодност за заетост. Бюрото NineTien ни подкрепя в реализирането на плана за изпълнение. Като се върнем към ядрото и като съгласуваме бизнес и лични цели, съществува устойчива връзка между личните амбиции и бизнес целите на организацията, директора и персонала. Това е основата за добра вътрешна организация, в която служителите могат да работят с удоволствие и където растежът и развитието са от централно значение. (Bulgarian)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+ESV Shop yra jauna ir ambicinga saugos produktų prekybos įmonė. Norime ne tik pasiūlyti savo darbuotojams linksmą ir įvairų darbą, bet ir optimaliai palaikyti tvarų naudojimą, todėl profesionaliai įsikurti ir garantuoti. Europos socialinis fondas suteikia mums galimybę (su finansine parama) pradėti tvaraus įsidarbinimo projektą. Šio projekto metu atliksime tvarių darbuotojų įsidarbinimo galimybių tyrimus. Tikslas yra toliau plėtoti mūsų organizaciją, kurioje svarbiausia yra aiški struktūra, įsipareigojimas, produktyvumas, bendradarbiavimas ir nuolatinis vystymasis. Tyrimas atliekamas bendradarbiaujant su NineTien tarnyba (www.negentigtien.nl). Palaikant dialogą su darbuotojais, vadovais ir vadovais, parengiamas įgyvendinimo planas tvarių įsidarbinimo galimybių srityje. Biuras „NineTien“ padeda mums įgyvendinti įgyvendinimo planą. Grįžtant prie pagrindinių ir suderinant verslo ir asmeninius tikslus, yra tvarus ryšys tarp asmeninių ambicijų ir organizacijos, direktoriaus ir personalo verslo tikslų. Tai yra geros vidaus organizacijos, kurioje darbuotojai gali dirbti su malonumu ir kur augimas ir vystymasis yra pagrindinis, pagrindas. (Lithuanian)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+ESV Shop je mlada i ambiciozna trgovačka tvrtka u području sigurnosnih proizvoda. Ne samo da želimo našim zaposlenicima ponuditi zabavan i raznolik rad, već također želimo optimalno podržati održivu upotrebljivost, a time i profesionalno postaviti i jamčiti. Europski socijalni fond omogućuje nam (uz financijsku potporu) pokretanje održivog projekta zapošljivosti. Tijekom ovog projekta provest ćemo istraživanja o održivoj zapošljivosti zaposlenika. Cilj je dalje razvijati našu organizaciju u kojoj su ključna jasna struktura, predanost, produktivnost, suradnja i kontinuirani razvoj. Istraga se provodi u suradnji s Uredom NineTien (www.negentigtien.nl). U dijalogu sa zaposlenicima, rukovodstvom i rukovodstvom izrađuje se provedbeni plan u području održive zapošljivosti. Ured NineTien podupire nas u realizaciji provedbenog plana. Povratak na srž i usklađivanje poslovnih i osobnih ciljeva, postoji održiva veza između osobnih ambicija i poslovnih ciljeva organizacije, direktora i osoblja. To je osnova za dobru unutarnju organizaciju u kojoj zaposlenici mogu raditi sa zadovoljstvom i gdje su rast i razvoj središnji. (Croatian)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+ESV Shop är ett ungt och ambitiöst handelsföretag inom säkerhetsprodukter. Vi vill inte bara erbjuda våra medarbetare roligt och varierat arbete, utan vi vill också optimalt stödja den hållbara användbarheten och därmed professionellt sätta upp och garantera. Europeiska socialfonden gör det möjligt för oss (med ekonomiskt stöd) att starta ett projekt för hållbar anställbarhet. Under detta projekt kommer vi att bedriva forskning om de anställdas hållbara anställbarhet. Målet här är att vidareutveckla vår organisation där en tydlig struktur, engagemang, produktivitet, samarbete och kontinuerlig utveckling står i centrum. Utredningen genomförs i samarbete med Office NineTien (www.negentigtien.nl). I dialog med anställda, ledning och ledning utarbetas en genomförandeplan för hållbar anställbarhet. Bureau NineTien stöder oss i genomförandet av planen. Genom att gå tillbaka till kärnan och genom att anpassa verksamhet och personliga mål finns det en hållbar koppling mellan personliga ambitioner och verksamhetens mål för organisationen, direktören och personalen. Detta är grunden för en god intern organisation där medarbetarna kan arbeta med glädje och där tillväxt och utveckling står i centrum. (Swedish)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+ESV Shop este o companie comercială tânără și ambițioasă în domeniul produselor de siguranță. Nu numai că dorim să oferim angajaților noștri distracție și muncă variată, dar dorim, de asemenea, să susținem în mod optim utilitatea durabilă și, prin urmare, să stabilim și să garantăm profesional. Fondul social european ne permite (cu sprijin financiar) să lansăm un proiect durabil de ocupare a forței de muncă. În cadrul acestui proiect vom efectua cercetări privind capacitatea de inserție profesională durabilă a angajaților. Scopul este de a dezvolta în continuare organizația noastră, în care o structură clară, angajament, productivitate, colaborare și dezvoltare continuă sunt esențiale. Ancheta se desfășoară în cooperare cu Office NineTien (www.negentigtien.nl). În cadrul dialogului cu angajații, al managementului și al managementului, se elaborează un plan de punere în aplicare în domeniul capacității de inserție profesională durabile. Bureau NineTien ne sprijină în realizarea planului de punere în aplicare. Revenind la nucleu și aliniind obiectivele de afaceri cu cele personale, există o legătură durabilă între ambițiile personale și obiectivele de afaceri ale organizației, directorului și personalului. Aceasta este baza pentru o bună organizare internă în care angajații să poată lucra cu plăcere și unde creșterea și dezvoltarea sunt esențiale. (Romanian)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+ESV Shop je mlada in ambiciozna trgovska družba na področju varnostnih izdelkov. Ne samo, da želimo zaposlenim ponuditi zabavno in raznoliko delo, temveč tudi optimalno podpreti trajnostno uporabnost in s tem profesionalno vzpostaviti in jamčiti. Evropski socialni sklad nam omogoča (s finančno podporo) začetek projekta trajnostne zaposljivosti. V okviru tega projekta bomo izvedli raziskave o trajnostni zaposljivosti zaposlenih. Cilj je nadaljnji razvoj naše organizacije, v kateri so osrednja jasna struktura, zavezanost, produktivnost, sodelovanje in stalen razvoj. Preiskava se izvaja v sodelovanju z Office NineTien (www.negentigtien.nl). V dialogu z zaposlenimi, vodstvom in vodstvom se pripravi izvedbeni načrt na področju trajnostne zaposljivosti. Predsedstvo NineTien nas podpira pri uresničevanju izvedbenega načrta. Z vrnitvijo v jedro in z uskladitvijo poslovnih in osebnih ciljev obstaja trajnostna povezava med osebnimi ambicijami in poslovnimi cilji organizacije, direktorja in osebja. To je osnova za dobro notranjo organizacijo, v kateri lahko zaposleni delajo z veseljem in kjer sta rast in razvoj osrednjega pomena. (Slovenian)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+ESV Shop to młoda i ambitna firma handlowa w zakresie produktów bezpieczeństwa. Nie tylko chcemy zaoferować naszym pracownikom zabawę i urozmaiconą pracę, ale także optymalnie wspierać zrównoważoną użyteczność, a tym samym profesjonalnie skonfigurować i zagwarantować. Europejski Fundusz Społeczny umożliwia nam (przy wsparciu finansowym) uruchomienie projektu dotyczącego trwałych szans na zatrudnienie. W trakcie tego projektu będziemy prowadzić badania nad trwałą szansą na zatrudnienie pracowników. Celem jest dalszy rozwój naszej organizacji, w której centralna jest jasna struktura, zaangażowanie, wydajność, współpraca i ciągły rozwój. Dochodzenie jest prowadzone we współpracy z Urzędem NineTien (www.negentigtien.nl). W porozumieniu z pracownikami, kierownictwem i kierownictwem opracowuje się plan wdrażania w zakresie trwałych szans na zatrudnienie. Biuro NineTien wspiera nas w realizacji planu realizacji. Wracając do istoty i dostosowując cele biznesowe i osobiste, istnieje trwały związek między osobistymi ambicjami a celami biznesowymi organizacji, dyrektora i personelu. Jest to podstawa dobrej organizacji wewnętrznej, w której pracownicy mogą pracować z przyjemnością, a wzrost i rozwój mają kluczowe znaczenie. (Polish)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / intervention field @@
+Active and healthy ageing
@@ Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank @@
+Normal rank
@@ Property / fund @@
+European Social Fund
@@ Property / fund: European Social Fund / rank @@
+Normal rank
@@ Property / postal code @@
+TE
@@ Property / postal code: 6581TE / rank @@
+Normal rank
@@ Property / programme @@
+Netherlands - ESF
@@ Property / programme: Netherlands - ESF / rank @@
+Normal rank
@@ Property / coordinate location @@
+°46'47.24"N, 5°51'21.71"ELatitude 51.7797919725
Longitude 5.8560266975
Precision 1.0E-5
Globe http://www.wikidata.org/entity/Q2
-Latitude
+.7797919725
-Longitude
+.8560266975
-Precision
+.0E-5
-Globe
+http://www.wikidata.org/entity/Q2
@@ Property / coordinate location: 51°46'47.24"N, 5°51'21.71"E / rank @@
+Normal rank
@@ Property / contained in NUTS @@
+Arnhem/Nijmegen
@@ Property / contained in NUTS: Arnhem/Nijmegen / rank @@
+Normal rank

Latest revision as of 13:46, 11 October 2024

Project Q4001175 in Netherlands

Language	Label	Description	Also known as
English	ESV Sign and Safety products	Project Q4001175 in Netherlands

Statements

0 references

0 references

0 references

0 references

12,500.0 Euro

0 references

budget

25,000.0 Euro

0 references

co-financing rate

50.0 percent

0 references

start time

17 January 2019

0 references

end time

17 January 2020

0 references

beneficiary name (string)

ESV Sign and Safety products

0 references

beneficiary

Q4001174

0 references

intervention field

Active and healthy ageing

0 references

0 references

0 references

51°46'47.24"N, 5°51'21.71"E

0 references

postal code

6581TE

0 references

summary

ESV Shop is een jong en ambitieus handelsbedrijf in veiligheidsproducten. We willen onze medewerkers niet alleen leuk en afwisselend werk bieden maar willen ook de duurzame inzetbaar baarheid optimaal ondersteunen en dus professioneel opzetten en borgen. Het Europees Sociaal Fonds stelt ons (met financiële steun) in staat om een duurzaam inzetbaarheidsproject te lanceren. Tijdens dit project zullen we onderzoek verrichten naar de duurzame inzetbaarheid van de medewerkers. Het doel hierbij is het verder ontwikkelen van onze organisatie waarin een heldere structuur, betrokkenheid, productiviteit, samenwerken en continu ontwikkelen centraal staan. In samenwerking met Bureau NegentigTien (www.negentigtien.nl) wordt het onderzoek verricht. In dialoog met de medewerkers, management en directie wordt er een implementatieplan op het gebied van duurzame inzetbaarheid opgesteld. Bureau NegentigTien ondersteunt ons bij het realiseren van het implementatieplan. Door terug te gaan naar de kern en door zakelijke en persoonlijke doelstellingen op elkaar af te stemmen, ontstaat er een duurzame koppeling van persoonlijke ambities met de zakelijke doelen van de organisatie, de directeur en het personeel. Dit vormt de basis voor een goede interne organisatie waarin medewerkers met plezier kunnen werken en waar groei en ontwikkeling centraal staan. (Dutch)

0 references

ESV Shop is a young and ambitious trading company in safety products. Not only do we want to offer our employees fun and varied work, but we also want to optimally support the sustainable usability and therefore professionally set up and guarantee. The European Social Fund enables us (with financial support) to launch a sustainable employability project. During this project we will conduct research on the sustainable employability of the employees. The goal here is to further develop our organisation in which a clear structure, commitment, productivity, collaboration and continuous development are central. The investigation is carried out in cooperation with Office NineTien (www.negentigtien.nl). In dialogue with employees, management and management, an implementation plan is drawn up in the field of sustainable employability. Bureau NineTien supports us in realising the implementation plan. By going back to the core and by aligning business and personal objectives, there is a sustainable link between personal ambitions and the business goals of the organisation, the director and the staff. This is the basis for a good internal organisation in which employees can work with pleasure and where growth and development are central. (English)

ESV Sign and Safety products (Q4001175): Difference between revisions

Latest revision as of 13:46, 11 October 2024

Statements

Identifiers

Navigation menu

Search