PreScan B.V. (Q3999427): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item: import item from Netherlands) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (26 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Prescan B.V. | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Prescan B.V. | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
PreScan B.V. | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Prescan B.V. | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Prescan B.V. | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Prescan B.V. | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Prescan B.V. | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Prescan B.V. | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Prescan B.V. | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Prescan B.V. | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Prescan B.V. | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Prescan B.V. | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Prescan B.V. | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
PreScan B.V. | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Prescan B.V. | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Prescan B.V. | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Прескачане на B.V. | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Prescan B.V. | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Prescan B.V. | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Prescanning B.V. | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
B.V. Prescanare | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Prescan B.V. | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Prescan B.V. | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Netherlands | Project Q3999427 in Netherlands | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3999427 в Холандия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3999427 u Nizozemskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3999427 Hollandiában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3999427 v Nizozemsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3999427 i Holland | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3999427 in Nederland | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3999427 Hollandis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3999427 Alankomaissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3999427 aux Pays-Bas | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3999427 in den Niederlanden | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3999427 στην Ολλανδία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3999427 san Ísiltír | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3999427 nei Paesi Bassi | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3999427 Nīderlandē | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3999427 Nyderlanduose | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3999427 fl-Olanda | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3999427 w Holandii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3999427 na Holanda | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3999427 în Țările de Jos | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3999427 v Holandsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3999427 na Nizozemskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3999427 en Holanda | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3999427 i Nederländerna | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Netherlands / rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / start time: 2 August 2019 / rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 1 February 2021 / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): Prescan B.V. / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q3999426 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project wat Prescan heeft geformuleerd in het kader van ESF duurzame inzetbaarheid heeft met name te maken met de wens van Prescan om in een sterke turbulente maar op het moment sterk groeiende markt, onderscheidend te blijven. Marktontwikkelingen volgen elkaar snel op en organisatie groeit snel. Dit ziet Prescan als kans om medewerkers nu verder te ontwikkelen en te professionaliseren. Het bevorderen van een leercultuur met op maat instrumenten met wensen van medewerkers is daarbij het uitgangspunt. LET OP: deze projectsamenvatting dient een ander doel dan de projectomschrijving in Stap 1. De projectomschrijving in Stap 1 is bedoeld voor de inhoudelijke beoordeling van uw project. De samenvatting in deze stap heeft een publicitaire achtergrond. U dient hier kort en pakkend een tekst aan te leveren die geschikt is om derden snel via de website te informeren over uw project. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |||||||||||||||
| Property / postal code | |||||||||||||||
| Property / postal code: 7554TV / rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Hengelo / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Netherlands / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
25,000.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 25,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
12,500.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 12,500.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
50.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
2 August 2019
| |||||||||||||||
| Property / start time: 2 August 2019 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
1 February 2021
| |||||||||||||||
| Property / end time: 1 February 2021 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
Prescan B.V. | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): Prescan B.V. / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q3999426 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het project wat Prescan heeft geformuleerd in het kader van ESF duurzame inzetbaarheid heeft met name te maken met de wens van Prescan om in een sterke turbulente maar op het moment sterk groeiende markt, onderscheidend te blijven. Marktontwikkelingen volgen elkaar snel op en organisatie groeit snel. Dit ziet Prescan als kans om medewerkers nu verder te ontwikkelen en te professionaliseren. Het bevorderen van een leercultuur met op maat instrumenten met wensen van medewerkers is daarbij het uitgangspunt. LET OP: deze projectsamenvatting dient een ander doel dan de projectomschrijving in Stap 1. De projectomschrijving in Stap 1 is bedoeld voor de inhoudelijke beoordeling van uw project. De samenvatting in deze stap heeft een publicitaire achtergrond. U dient hier kort en pakkend een tekst aan te leveren die geschikt is om derden snel via de website te informeren over uw project. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project wat Prescan heeft geformuleerd in het kader van ESF duurzame inzetbaarheid heeft met name te maken met de wens van Prescan om in een sterke turbulente maar op het moment sterk groeiende markt, onderscheidend te blijven. Marktontwikkelingen volgen elkaar snel op en organisatie groeit snel. Dit ziet Prescan als kans om medewerkers nu verder te ontwikkelen en te professionaliseren. Het bevorderen van een leercultuur met op maat instrumenten met wensen van medewerkers is daarbij het uitgangspunt. LET OP: deze projectsamenvatting dient een ander doel dan de projectomschrijving in Stap 1. De projectomschrijving in Stap 1 is bedoeld voor de inhoudelijke beoordeling van uw project. De samenvatting in deze stap heeft een publicitaire achtergrond. U dient hier kort en pakkend een tekst aan te leveren die geschikt is om derden snel via de website te informeren over uw project. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
The project formulated by PreScan in the context of ESF sustainable employability is mainly due to PreScan’s desire to remain distinctive in a strong turbulent but currently growing market. Market developments follow each other rapidly and organisation is growing rapidly. This sees PreScan as an opportunity to develop and professionalise employees now. Promoting a learning culture with tailor-made tools with employee wishes is the starting point. PLEASE NOTE: this project summary serves a purpose other than the project description in Step 1. The project description in Step 1 is intended for the substantive assessment of your project. The summary in this step has a publicity background. You must provide here a text that is suitable for informing third parties about your project quickly via the website. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: The project formulated by PreScan in the context of ESF sustainable employability is mainly due to PreScan’s desire to remain distinctive in a strong turbulent but currently growing market. Market developments follow each other rapidly and organisation is growing rapidly. This sees PreScan as an opportunity to develop and professionalise employees now. Promoting a learning culture with tailor-made tools with employee wishes is the starting point. PLEASE NOTE: this project summary serves a purpose other than the project description in Step 1. The project description in Step 1 is intended for the substantive assessment of your project. The summary in this step has a publicity background. You must provide here a text that is suitable for informing third parties about your project quickly via the website. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The project formulated by PreScan in the context of ESF sustainable employability is mainly due to PreScan’s desire to remain distinctive in a strong turbulent but currently growing market. Market developments follow each other rapidly and organisation is growing rapidly. This sees PreScan as an opportunity to develop and professionalise employees now. Promoting a learning culture with tailor-made tools with employee wishes is the starting point. PLEASE NOTE: this project summary serves a purpose other than the project description in Step 1. The project description in Step 1 is intended for the substantive assessment of your project. The summary in this step has a publicity background. You must provide here a text that is suitable for informing third parties about your project quickly via the website. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary: The project formulated by PreScan in the context of ESF sustainable employability is mainly due to PreScan’s desire to remain distinctive in a strong turbulent but currently growing market. Market developments follow each other rapidly and organisation is growing rapidly. This sees PreScan as an opportunity to develop and professionalise employees now. Promoting a learning culture with tailor-made tools with employee wishes is the starting point. PLEASE NOTE: this project summary serves a purpose other than the project description in Step 1. The project description in Step 1 is intended for the substantive assessment of your project. The summary in this step has a publicity background. You must provide here a text that is suitable for informing third parties about your project quickly via the website. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.1792764259958695
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Le projet formulé par PreScan dans le contexte de l’employabilité durable du FSE est principalement dû à la volonté de PreScan de rester distinctive sur un marché fort turbulent mais en croissance actuelle. Les évolutions du marché se succèdent rapidement et l’organisation progresse rapidement. Ainsi, PreScan est l’occasion de développer et de professionnaliser ses employés dès maintenant. La promotion d’une culture d’apprentissage avec des outils sur mesure avec les souhaits des employés est le point de départ. VEUILLEZ NOTER: le présent résumé du projet sert à une fin autre que la description du projet à l’étape 1. La description de projet à l’étape 1 est destinée à l’évaluation de fond de votre projet. Le résumé de cette étape a un contexte publicitaire. Vous devez fournir ici un texte adapté à l’information de tiers sur votre projet rapidement via le site Web. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet formulé par PreScan dans le contexte de l’employabilité durable du FSE est principalement dû à la volonté de PreScan de rester distinctive sur un marché fort turbulent mais en croissance actuelle. Les évolutions du marché se succèdent rapidement et l’organisation progresse rapidement. Ainsi, PreScan est l’occasion de développer et de professionnaliser ses employés dès maintenant. La promotion d’une culture d’apprentissage avec des outils sur mesure avec les souhaits des employés est le point de départ. VEUILLEZ NOTER: le présent résumé du projet sert à une fin autre que la description du projet à l’étape 1. La description de projet à l’étape 1 est destinée à l’évaluation de fond de votre projet. Le résumé de cette étape a un contexte publicitaire. Vous devez fournir ici un texte adapté à l’information de tiers sur votre projet rapidement via le site Web. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet formulé par PreScan dans le contexte de l’employabilité durable du FSE est principalement dû à la volonté de PreScan de rester distinctive sur un marché fort turbulent mais en croissance actuelle. Les évolutions du marché se succèdent rapidement et l’organisation progresse rapidement. Ainsi, PreScan est l’occasion de développer et de professionnaliser ses employés dès maintenant. La promotion d’une culture d’apprentissage avec des outils sur mesure avec les souhaits des employés est le point de départ. VEUILLEZ NOTER: le présent résumé du projet sert à une fin autre que la description du projet à l’étape 1. La description de projet à l’étape 1 est destinée à l’évaluation de fond de votre projet. Le résumé de cette étape a un contexte publicitaire. Vous devez fournir ici un texte adapté à l’information de tiers sur votre projet rapidement via le site Web. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Das von PreScan im Rahmen der ESF-Nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit formulierte Projekt ist vor allem auf den Wunsch von PreScan zurückzuführen, in einem stark turbulenten, aber derzeit wachsenden Markt unverwechselbar zu bleiben. Die Marktentwicklungen folgen rasch und die Organisation wächst rasant. Dies sieht PreScan als Chance, jetzt Mitarbeiter zu entwickeln und zu professionalisieren. Die Förderung einer Lernkultur mit maßgeschneiderten Tools mit Mitarbeiterwünschen ist der Ausgangspunkt. BITTE BEACHTEN SIE: diese Projektzusammenfassung dient einem anderen Zweck als der Projektbeschreibung in Schritt 1. Die Projektbeschreibung in Schritt 1 dient der inhaltlichen Bewertung Ihres Projekts. Die Zusammenfassung in diesem Schritt hat einen Publizitätshintergrund. Sie müssen hier einen Text angeben, der dazu geeignet ist, Dritte schnell über die Website über Ihr Projekt zu informieren. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Das von PreScan im Rahmen der ESF-Nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit formulierte Projekt ist vor allem auf den Wunsch von PreScan zurückzuführen, in einem stark turbulenten, aber derzeit wachsenden Markt unverwechselbar zu bleiben. Die Marktentwicklungen folgen rasch und die Organisation wächst rasant. Dies sieht PreScan als Chance, jetzt Mitarbeiter zu entwickeln und zu professionalisieren. Die Förderung einer Lernkultur mit maßgeschneiderten Tools mit Mitarbeiterwünschen ist der Ausgangspunkt. BITTE BEACHTEN SIE: diese Projektzusammenfassung dient einem anderen Zweck als der Projektbeschreibung in Schritt 1. Die Projektbeschreibung in Schritt 1 dient der inhaltlichen Bewertung Ihres Projekts. Die Zusammenfassung in diesem Schritt hat einen Publizitätshintergrund. Sie müssen hier einen Text angeben, der dazu geeignet ist, Dritte schnell über die Website über Ihr Projekt zu informieren. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Das von PreScan im Rahmen der ESF-Nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit formulierte Projekt ist vor allem auf den Wunsch von PreScan zurückzuführen, in einem stark turbulenten, aber derzeit wachsenden Markt unverwechselbar zu bleiben. Die Marktentwicklungen folgen rasch und die Organisation wächst rasant. Dies sieht PreScan als Chance, jetzt Mitarbeiter zu entwickeln und zu professionalisieren. Die Förderung einer Lernkultur mit maßgeschneiderten Tools mit Mitarbeiterwünschen ist der Ausgangspunkt. BITTE BEACHTEN SIE: diese Projektzusammenfassung dient einem anderen Zweck als der Projektbeschreibung in Schritt 1. Die Projektbeschreibung in Schritt 1 dient der inhaltlichen Bewertung Ihres Projekts. Die Zusammenfassung in diesem Schritt hat einen Publizitätshintergrund. Sie müssen hier einen Text angeben, der dazu geeignet ist, Dritte schnell über die Website über Ihr Projekt zu informieren. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il progetto formulato da PreScan nel contesto dell'occupabilità sostenibile del FSE è dovuto principalmente al desiderio di PreScan di rimanere distintivo in un mercato fortemente turbolento ma in crescita. Gli sviluppi del mercato si susseguono rapidamente e l'organizzazione sta crescendo rapidamente. Questo vede PreScan come un'opportunità per sviluppare e professionalizzare i dipendenti ora. La promozione di una cultura dell'apprendimento con strumenti su misura con i desideri dei dipendenti è il punto di partenza. SI PREGA DI NOTARE: la presente sintesi del progetto ha uno scopo diverso dalla descrizione del progetto nella fase 1. La descrizione del progetto nella fase 1 è destinata alla valutazione sostanziale del progetto. La sintesi in questa fase ha un background pubblicitario. È necessario fornire qui un testo che sia adatto per informare i terzi sul vostro progetto rapidamente tramite il sito web. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto formulato da PreScan nel contesto dell'occupabilità sostenibile del FSE è dovuto principalmente al desiderio di PreScan di rimanere distintivo in un mercato fortemente turbolento ma in crescita. Gli sviluppi del mercato si susseguono rapidamente e l'organizzazione sta crescendo rapidamente. Questo vede PreScan come un'opportunità per sviluppare e professionalizzare i dipendenti ora. La promozione di una cultura dell'apprendimento con strumenti su misura con i desideri dei dipendenti è il punto di partenza. SI PREGA DI NOTARE: la presente sintesi del progetto ha uno scopo diverso dalla descrizione del progetto nella fase 1. La descrizione del progetto nella fase 1 è destinata alla valutazione sostanziale del progetto. La sintesi in questa fase ha un background pubblicitario. È necessario fornire qui un testo che sia adatto per informare i terzi sul vostro progetto rapidamente tramite il sito web. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto formulato da PreScan nel contesto dell'occupabilità sostenibile del FSE è dovuto principalmente al desiderio di PreScan di rimanere distintivo in un mercato fortemente turbolento ma in crescita. Gli sviluppi del mercato si susseguono rapidamente e l'organizzazione sta crescendo rapidamente. Questo vede PreScan come un'opportunità per sviluppare e professionalizzare i dipendenti ora. La promozione di una cultura dell'apprendimento con strumenti su misura con i desideri dei dipendenti è il punto di partenza. SI PREGA DI NOTARE: la presente sintesi del progetto ha uno scopo diverso dalla descrizione del progetto nella fase 1. La descrizione del progetto nella fase 1 è destinata alla valutazione sostanziale del progetto. La sintesi in questa fase ha un background pubblicitario. È necessario fornire qui un testo che sia adatto per informare i terzi sul vostro progetto rapidamente tramite il sito web. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El proyecto formulado por PreScan en el contexto de la empleabilidad sostenible del FSE se debe principalmente al deseo de PreScan de seguir siendo distintivo en un mercado fuerte y turbulento pero en crecimiento. La evolución del mercado se sigue rápidamente y la organización está creciendo rápidamente. Esto ve a PreScan como una oportunidad para desarrollar y profesionalizar a los empleados ahora. El punto de partida es promover una cultura de aprendizaje con herramientas a medida con los deseos de los empleados. TENGA EN CUENTA: este resumen del proyecto sirve a un propósito distinto de la descripción del proyecto en el paso 1. La descripción del proyecto en el paso 1 está destinada a la evaluación sustantiva de su proyecto. El resumen en este paso tiene un trasfondo publicitario. Debe proporcionar aquí un texto que sea adecuado para informar rápidamente a terceros sobre su proyecto a través del sitio web. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto formulado por PreScan en el contexto de la empleabilidad sostenible del FSE se debe principalmente al deseo de PreScan de seguir siendo distintivo en un mercado fuerte y turbulento pero en crecimiento. La evolución del mercado se sigue rápidamente y la organización está creciendo rápidamente. Esto ve a PreScan como una oportunidad para desarrollar y profesionalizar a los empleados ahora. El punto de partida es promover una cultura de aprendizaje con herramientas a medida con los deseos de los empleados. TENGA EN CUENTA: este resumen del proyecto sirve a un propósito distinto de la descripción del proyecto en el paso 1. La descripción del proyecto en el paso 1 está destinada a la evaluación sustantiva de su proyecto. El resumen en este paso tiene un trasfondo publicitario. Debe proporcionar aquí un texto que sea adecuado para informar rápidamente a terceros sobre su proyecto a través del sitio web. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto formulado por PreScan en el contexto de la empleabilidad sostenible del FSE se debe principalmente al deseo de PreScan de seguir siendo distintivo en un mercado fuerte y turbulento pero en crecimiento. La evolución del mercado se sigue rápidamente y la organización está creciendo rápidamente. Esto ve a PreScan como una oportunidad para desarrollar y profesionalizar a los empleados ahora. El punto de partida es promover una cultura de aprendizaje con herramientas a medida con los deseos de los empleados. TENGA EN CUENTA: este resumen del proyecto sirve a un propósito distinto de la descripción del proyecto en el paso 1. La descripción del proyecto en el paso 1 está destinada a la evaluación sustantiva de su proyecto. El resumen en este paso tiene un trasfondo publicitario. Debe proporcionar aquí un texto que sea adecuado para informar rápidamente a terceros sobre su proyecto a través del sitio web. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Το έργο που διαμορφώθηκε από το PreScan στο πλαίσιο της βιώσιμης απασχολησιμότητας του ΕΚΤ οφείλεται κυρίως στην επιθυμία της PreScan να παραμείνει διακριτή σε μια ισχυρή ταραχώδη, αλλά επί του παρόντος αναπτυσσόμενη αγορά. Οι εξελίξεις στην αγορά αλληλοεπικαλύπτονται ταχύτατα και η οργάνωση αυξάνεται με ταχείς ρυθμούς. Αυτό βλέπει το PreScan ως μια ευκαιρία να αναπτυχθούν και να επαγγελματιστούν οι εργαζόμενοι τώρα. Η προώθηση μιας νοοτροπίας μάθησης με εξατομικευμένα εργαλεία με επιθυμίες των εργαζομένων αποτελεί το σημείο εκκίνησης. ΠΑΡΑΚΑΛΕΊΣΤΕ ΝΑ ΣΗΜΕΙΏΣΕΤΕ: η παρούσα περίληψη του έργου εξυπηρετεί σκοπό διαφορετικό από την περιγραφή του έργου στο στάδιο 1. Η περιγραφή του έργου στο στάδιο 1 προορίζεται για την ουσιαστική αξιολόγηση του έργου σας. Η περίληψη σε αυτό το βήμα έχει ένα υπόβαθρο δημοσιότητας. Εδώ πρέπει να παράσχετε ένα κείμενο που είναι κατάλληλο για την ταχεία ενημέρωση τρίτων σχετικά με το σχέδιό σας μέσω της ιστοσελίδας. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο που διαμορφώθηκε από το PreScan στο πλαίσιο της βιώσιμης απασχολησιμότητας του ΕΚΤ οφείλεται κυρίως στην επιθυμία της PreScan να παραμείνει διακριτή σε μια ισχυρή ταραχώδη, αλλά επί του παρόντος αναπτυσσόμενη αγορά. Οι εξελίξεις στην αγορά αλληλοεπικαλύπτονται ταχύτατα και η οργάνωση αυξάνεται με ταχείς ρυθμούς. Αυτό βλέπει το PreScan ως μια ευκαιρία να αναπτυχθούν και να επαγγελματιστούν οι εργαζόμενοι τώρα. Η προώθηση μιας νοοτροπίας μάθησης με εξατομικευμένα εργαλεία με επιθυμίες των εργαζομένων αποτελεί το σημείο εκκίνησης. ΠΑΡΑΚΑΛΕΊΣΤΕ ΝΑ ΣΗΜΕΙΏΣΕΤΕ: η παρούσα περίληψη του έργου εξυπηρετεί σκοπό διαφορετικό από την περιγραφή του έργου στο στάδιο 1. Η περιγραφή του έργου στο στάδιο 1 προορίζεται για την ουσιαστική αξιολόγηση του έργου σας. Η περίληψη σε αυτό το βήμα έχει ένα υπόβαθρο δημοσιότητας. Εδώ πρέπει να παράσχετε ένα κείμενο που είναι κατάλληλο για την ταχεία ενημέρωση τρίτων σχετικά με το σχέδιό σας μέσω της ιστοσελίδας. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο που διαμορφώθηκε από το PreScan στο πλαίσιο της βιώσιμης απασχολησιμότητας του ΕΚΤ οφείλεται κυρίως στην επιθυμία της PreScan να παραμείνει διακριτή σε μια ισχυρή ταραχώδη, αλλά επί του παρόντος αναπτυσσόμενη αγορά. Οι εξελίξεις στην αγορά αλληλοεπικαλύπτονται ταχύτατα και η οργάνωση αυξάνεται με ταχείς ρυθμούς. Αυτό βλέπει το PreScan ως μια ευκαιρία να αναπτυχθούν και να επαγγελματιστούν οι εργαζόμενοι τώρα. Η προώθηση μιας νοοτροπίας μάθησης με εξατομικευμένα εργαλεία με επιθυμίες των εργαζομένων αποτελεί το σημείο εκκίνησης. ΠΑΡΑΚΑΛΕΊΣΤΕ ΝΑ ΣΗΜΕΙΏΣΕΤΕ: η παρούσα περίληψη του έργου εξυπηρετεί σκοπό διαφορετικό από την περιγραφή του έργου στο στάδιο 1. Η περιγραφή του έργου στο στάδιο 1 προορίζεται για την ουσιαστική αξιολόγηση του έργου σας. Η περίληψη σε αυτό το βήμα έχει ένα υπόβαθρο δημοσιότητας. Εδώ πρέπει να παράσχετε ένα κείμενο που είναι κατάλληλο για την ταχεία ενημέρωση τρίτων σχετικά με το σχέδιό σας μέσω της ιστοσελίδας. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Det projekt, som PreScan formulerede i forbindelse med ESF's bæredygtige beskæftigelsesegnethed, skyldes hovedsagelig PreScans ønske om at forblive karakteristisk på et stærkt turbulent, men i øjeblikket voksende marked. Markedsudviklingen følger hurtigt hinanden, og organisationen vokser hurtigt. Det ser PreScan som en mulighed for at udvikle og professionalisere medarbejdere nu. Udgangspunktet er at fremme en læringskultur med skræddersyede værktøjer med medarbejderønsker. BEMÆRK: dette projektresumé tjener et andet formål end projektbeskrivelsen i trin 1. Projektbeskrivelsen på trin 1 er beregnet til en indholdsmæssig vurdering af dit projekt. Resuméet i dette trin har en PR-baggrund. Du skal her give en tekst, der er egnet til at informere tredjeparter om dit projekt hurtigt via hjemmesiden. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Det projekt, som PreScan formulerede i forbindelse med ESF's bæredygtige beskæftigelsesegnethed, skyldes hovedsagelig PreScans ønske om at forblive karakteristisk på et stærkt turbulent, men i øjeblikket voksende marked. Markedsudviklingen følger hurtigt hinanden, og organisationen vokser hurtigt. Det ser PreScan som en mulighed for at udvikle og professionalisere medarbejdere nu. Udgangspunktet er at fremme en læringskultur med skræddersyede værktøjer med medarbejderønsker. BEMÆRK: dette projektresumé tjener et andet formål end projektbeskrivelsen i trin 1. Projektbeskrivelsen på trin 1 er beregnet til en indholdsmæssig vurdering af dit projekt. Resuméet i dette trin har en PR-baggrund. Du skal her give en tekst, der er egnet til at informere tredjeparter om dit projekt hurtigt via hjemmesiden. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Det projekt, som PreScan formulerede i forbindelse med ESF's bæredygtige beskæftigelsesegnethed, skyldes hovedsagelig PreScans ønske om at forblive karakteristisk på et stærkt turbulent, men i øjeblikket voksende marked. Markedsudviklingen følger hurtigt hinanden, og organisationen vokser hurtigt. Det ser PreScan som en mulighed for at udvikle og professionalisere medarbejdere nu. Udgangspunktet er at fremme en læringskultur med skræddersyede værktøjer med medarbejderønsker. BEMÆRK: dette projektresumé tjener et andet formål end projektbeskrivelsen i trin 1. Projektbeskrivelsen på trin 1 er beregnet til en indholdsmæssig vurdering af dit projekt. Resuméet i dette trin har en PR-baggrund. Du skal her give en tekst, der er egnet til at informere tredjeparter om dit projekt hurtigt via hjemmesiden. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PreScanin ESR:n kestävän työllistettävyyden yhteydessä suunnittelema hanke johtuu pääasiassa PreScanin halusta pysyä erottumassa voimakkaista, mutta tällä hetkellä kasvavista markkinoista. Markkinoiden kehitys seuraa toisiaan nopeasti ja organisaatio kasvaa nopeasti. Tämä näkee PreScanin mahdollisuutena kehittää ja ammattimaistaa työntekijöitä nyt. Lähtökohtana on sellaisen oppimiskulttuurin edistäminen, jossa on räätälöityjä työkaluja työntekijöiden toiveisiin. HUOMIOITHAN: tämä hanketiivistelmä palvelee muuta tarkoitusta kuin vaiheessa 1 esitettyä hankkeen kuvausta. Hankkeen kuvaus vaiheessa 1 on tarkoitettu hankkeen sisällön arviointiin. Yhteenveto tässä vaiheessa on julkisuutta taustaa. Sinun on toimitettava tässä teksti, joka soveltuu tiedottamaan hankkeestasi nopeasti kolmansille osapuolille verkkosivuston kautta. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: PreScanin ESR:n kestävän työllistettävyyden yhteydessä suunnittelema hanke johtuu pääasiassa PreScanin halusta pysyä erottumassa voimakkaista, mutta tällä hetkellä kasvavista markkinoista. Markkinoiden kehitys seuraa toisiaan nopeasti ja organisaatio kasvaa nopeasti. Tämä näkee PreScanin mahdollisuutena kehittää ja ammattimaistaa työntekijöitä nyt. Lähtökohtana on sellaisen oppimiskulttuurin edistäminen, jossa on räätälöityjä työkaluja työntekijöiden toiveisiin. HUOMIOITHAN: tämä hanketiivistelmä palvelee muuta tarkoitusta kuin vaiheessa 1 esitettyä hankkeen kuvausta. Hankkeen kuvaus vaiheessa 1 on tarkoitettu hankkeen sisällön arviointiin. Yhteenveto tässä vaiheessa on julkisuutta taustaa. Sinun on toimitettava tässä teksti, joka soveltuu tiedottamaan hankkeestasi nopeasti kolmansille osapuolille verkkosivuston kautta. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PreScanin ESR:n kestävän työllistettävyyden yhteydessä suunnittelema hanke johtuu pääasiassa PreScanin halusta pysyä erottumassa voimakkaista, mutta tällä hetkellä kasvavista markkinoista. Markkinoiden kehitys seuraa toisiaan nopeasti ja organisaatio kasvaa nopeasti. Tämä näkee PreScanin mahdollisuutena kehittää ja ammattimaistaa työntekijöitä nyt. Lähtökohtana on sellaisen oppimiskulttuurin edistäminen, jossa on räätälöityjä työkaluja työntekijöiden toiveisiin. HUOMIOITHAN: tämä hanketiivistelmä palvelee muuta tarkoitusta kuin vaiheessa 1 esitettyä hankkeen kuvausta. Hankkeen kuvaus vaiheessa 1 on tarkoitettu hankkeen sisällön arviointiin. Yhteenveto tässä vaiheessa on julkisuutta taustaa. Sinun on toimitettava tässä teksti, joka soveltuu tiedottamaan hankkeestasi nopeasti kolmansille osapuolille verkkosivuston kautta. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il-proġett imfassal minn PreScan fil-kuntest tal-impjegabbiltà sostenibbli tal-FSE huwa dovut l-aktar għax-xewqa tal-PreScan li jibqa’ distintiv f’suq turbulenti b’saħħtu iżda li bħalissa qed jikber. L-iżviluppi tas-suq isegwu lil xulxin malajr u l-organizzazzjoni qed tikber b’rata mgħaġġla. Dan jara PreScan bħala opportunità biex jiżviluppaw u jipprofessjonalizzaw impjegati issa. Il-promozzjoni ta’ kultura ta’ tagħlim b’għodod imfassla apposta max-xewqat tal-impjegati hija l-punt tat-tluq. JEKK JOGĦĠBOK INNOTA: dan is-sommarju tal-proġett iservi skop ieħor għajr id-deskrizzjoni tal-proġett fil-Pass 1. Id-deskrizzjoni tal-proġett fil-Pass 1 hija maħsuba għall-valutazzjoni sostantiva tal-proġett tiegħek. Is-sommarju f’dan il-pass għandu sfond ta’ pubbliċità. Għandek tipprovdi hawnhekk test li huwa adattat biex jinforma lil partijiet terzi dwar il-proġett tiegħek malajr permezz tas-sit web. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett imfassal minn PreScan fil-kuntest tal-impjegabbiltà sostenibbli tal-FSE huwa dovut l-aktar għax-xewqa tal-PreScan li jibqa’ distintiv f’suq turbulenti b’saħħtu iżda li bħalissa qed jikber. L-iżviluppi tas-suq isegwu lil xulxin malajr u l-organizzazzjoni qed tikber b’rata mgħaġġla. Dan jara PreScan bħala opportunità biex jiżviluppaw u jipprofessjonalizzaw impjegati issa. Il-promozzjoni ta’ kultura ta’ tagħlim b’għodod imfassla apposta max-xewqat tal-impjegati hija l-punt tat-tluq. JEKK JOGĦĠBOK INNOTA: dan is-sommarju tal-proġett iservi skop ieħor għajr id-deskrizzjoni tal-proġett fil-Pass 1. Id-deskrizzjoni tal-proġett fil-Pass 1 hija maħsuba għall-valutazzjoni sostantiva tal-proġett tiegħek. Is-sommarju f’dan il-pass għandu sfond ta’ pubbliċità. Għandek tipprovdi hawnhekk test li huwa adattat biex jinforma lil partijiet terzi dwar il-proġett tiegħek malajr permezz tas-sit web. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett imfassal minn PreScan fil-kuntest tal-impjegabbiltà sostenibbli tal-FSE huwa dovut l-aktar għax-xewqa tal-PreScan li jibqa’ distintiv f’suq turbulenti b’saħħtu iżda li bħalissa qed jikber. L-iżviluppi tas-suq isegwu lil xulxin malajr u l-organizzazzjoni qed tikber b’rata mgħaġġla. Dan jara PreScan bħala opportunità biex jiżviluppaw u jipprofessjonalizzaw impjegati issa. Il-promozzjoni ta’ kultura ta’ tagħlim b’għodod imfassla apposta max-xewqat tal-impjegati hija l-punt tat-tluq. JEKK JOGĦĠBOK INNOTA: dan is-sommarju tal-proġett iservi skop ieħor għajr id-deskrizzjoni tal-proġett fil-Pass 1. Id-deskrizzjoni tal-proġett fil-Pass 1 hija maħsuba għall-valutazzjoni sostantiva tal-proġett tiegħek. Is-sommarju f’dan il-pass għandu sfond ta’ pubbliċità. Għandek tipprovdi hawnhekk test li huwa adattat biex jinforma lil partijiet terzi dwar il-proġett tiegħek malajr permezz tas-sit web. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekts, ko PreScan formulējis saistībā ar ESF ilgtspējīgu nodarbināmību, galvenokārt ir saistīts ar PreScan vēlmi saglabāt atšķirtspēju spēcīgā nemierīgajā, bet pašlaik augošajā tirgū. Tirgus attīstība strauji seko viena otrai, un organizācija strauji aug. Tas redz PreScan kā iespēju attīstīt un profesionalizēt darbiniekus tagad. Sākumpunkts ir mācību kultūras veicināšana, izmantojot pielāgotus instrumentus ar darbinieku vēlmēm. LŪDZU, ŅEMIET VĒRĀ: šis projekta kopsavilkums kalpo citam mērķim, nevis 1. solī sniegtajam projekta aprakstam. Projekta apraksts 1. posmā ir paredzēts, lai pēc būtības novērtētu jūsu projektu. Kopsavilkums šajā posmā ir publicitātes fons. Šeit ir jāsniedz teksts, kas ir piemērots, lai ātri informētu trešās personas par jūsu projektu, izmantojot tīmekļa vietni. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekts, ko PreScan formulējis saistībā ar ESF ilgtspējīgu nodarbināmību, galvenokārt ir saistīts ar PreScan vēlmi saglabāt atšķirtspēju spēcīgā nemierīgajā, bet pašlaik augošajā tirgū. Tirgus attīstība strauji seko viena otrai, un organizācija strauji aug. Tas redz PreScan kā iespēju attīstīt un profesionalizēt darbiniekus tagad. Sākumpunkts ir mācību kultūras veicināšana, izmantojot pielāgotus instrumentus ar darbinieku vēlmēm. LŪDZU, ŅEMIET VĒRĀ: šis projekta kopsavilkums kalpo citam mērķim, nevis 1. solī sniegtajam projekta aprakstam. Projekta apraksts 1. posmā ir paredzēts, lai pēc būtības novērtētu jūsu projektu. Kopsavilkums šajā posmā ir publicitātes fons. Šeit ir jāsniedz teksts, kas ir piemērots, lai ātri informētu trešās personas par jūsu projektu, izmantojot tīmekļa vietni. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekts, ko PreScan formulējis saistībā ar ESF ilgtspējīgu nodarbināmību, galvenokārt ir saistīts ar PreScan vēlmi saglabāt atšķirtspēju spēcīgā nemierīgajā, bet pašlaik augošajā tirgū. Tirgus attīstība strauji seko viena otrai, un organizācija strauji aug. Tas redz PreScan kā iespēju attīstīt un profesionalizēt darbiniekus tagad. Sākumpunkts ir mācību kultūras veicināšana, izmantojot pielāgotus instrumentus ar darbinieku vēlmēm. LŪDZU, ŅEMIET VĒRĀ: šis projekta kopsavilkums kalpo citam mērķim, nevis 1. solī sniegtajam projekta aprakstam. Projekta apraksts 1. posmā ir paredzēts, lai pēc būtības novērtētu jūsu projektu. Kopsavilkums šajā posmā ir publicitātes fons. Šeit ir jāsniedz teksts, kas ir piemērots, lai ātri informētu trešās personas par jūsu projektu, izmantojot tīmekļa vietni. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt, ktorý vypracoval PreScan v kontexte trvalo udržateľnej zamestnateľnosti ESF, je spôsobený najmä túžbou PreScanu zostať výrazným na silnom turbulentnom, ale v súčasnosti rastúcom trhu. Vývoj na trhu sa rýchlo sleduje a organizácia rýchlo rastie. To vníma PreScan ako príležitosť na rozvoj a profesionalizáciu zamestnancov teraz. Východiskovým bodom je podpora vzdelávacej kultúry s na mieru šitými nástrojmi so želaniami zamestnancov. UPOZORŇUJEME, ŽE: toto zhrnutie projektu slúži na iný účel ako opis projektu v kroku 1. Opis projektu v kroku 1 je určený na vecné posúdenie vášho projektu. Zhrnutie v tomto kroku má publicitu. Tu musíte poskytnúť text, ktorý je vhodný na rýchle informovanie tretích strán o vašom projekte prostredníctvom webovej stránky. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt, ktorý vypracoval PreScan v kontexte trvalo udržateľnej zamestnateľnosti ESF, je spôsobený najmä túžbou PreScanu zostať výrazným na silnom turbulentnom, ale v súčasnosti rastúcom trhu. Vývoj na trhu sa rýchlo sleduje a organizácia rýchlo rastie. To vníma PreScan ako príležitosť na rozvoj a profesionalizáciu zamestnancov teraz. Východiskovým bodom je podpora vzdelávacej kultúry s na mieru šitými nástrojmi so želaniami zamestnancov. UPOZORŇUJEME, ŽE: toto zhrnutie projektu slúži na iný účel ako opis projektu v kroku 1. Opis projektu v kroku 1 je určený na vecné posúdenie vášho projektu. Zhrnutie v tomto kroku má publicitu. Tu musíte poskytnúť text, ktorý je vhodný na rýchle informovanie tretích strán o vašom projekte prostredníctvom webovej stránky. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt, ktorý vypracoval PreScan v kontexte trvalo udržateľnej zamestnateľnosti ESF, je spôsobený najmä túžbou PreScanu zostať výrazným na silnom turbulentnom, ale v súčasnosti rastúcom trhu. Vývoj na trhu sa rýchlo sleduje a organizácia rýchlo rastie. To vníma PreScan ako príležitosť na rozvoj a profesionalizáciu zamestnancov teraz. Východiskovým bodom je podpora vzdelávacej kultúry s na mieru šitými nástrojmi so želaniami zamestnancov. UPOZORŇUJEME, ŽE: toto zhrnutie projektu slúži na iný účel ako opis projektu v kroku 1. Opis projektu v kroku 1 je určený na vecné posúdenie vášho projektu. Zhrnutie v tomto kroku má publicitu. Tu musíte poskytnúť text, ktorý je vhodný na rýchle informovanie tretích strán o vašom projekte prostredníctvom webovej stránky. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tá an tionscadal a chuir prescan le chéile i gcomhthéacs infhostaitheacht inbhuanaithe CSE go príomha mar gheall ar mhian prescan fanacht sainiúil i margadh suaiteach láidir ach atá ag fás faoi láthair. Leanann forbairtí margaidh a chéile go tapa agus tá an eagraíocht ag fás go tapa. Feiceann sé seo prescan mar dheis chun fostaithe a fhorbairt agus a ghairmiúlú anois. Is é an túsphointe cultúr foghlama a chur chun cinn le huirlisí saincheaptha le mianta fostaithe. TABHAIR FAOI DEARA, LE DO THOIL: tá cuspóir eile ag an achoimre tionscadail seo seachas cur síos ar an tionscadal i gCéim 1. Tá an cur síos ar an tionscadal i gCéim 1 beartaithe chun measúnú substainteach a dhéanamh ar do thionscadal. Tá cúlra poiblíochta ag an achoimre sa chéim seo. Ní mór duit téacs atá oiriúnach chun tríú páirtithe a chur ar an eolas faoi do thionscadal a chur ar fáil anseo go tapa tríd an suíomh gréasáin. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá an tionscadal a chuir prescan le chéile i gcomhthéacs infhostaitheacht inbhuanaithe CSE go príomha mar gheall ar mhian prescan fanacht sainiúil i margadh suaiteach láidir ach atá ag fás faoi láthair. Leanann forbairtí margaidh a chéile go tapa agus tá an eagraíocht ag fás go tapa. Feiceann sé seo prescan mar dheis chun fostaithe a fhorbairt agus a ghairmiúlú anois. Is é an túsphointe cultúr foghlama a chur chun cinn le huirlisí saincheaptha le mianta fostaithe. TABHAIR FAOI DEARA, LE DO THOIL: tá cuspóir eile ag an achoimre tionscadail seo seachas cur síos ar an tionscadal i gCéim 1. Tá an cur síos ar an tionscadal i gCéim 1 beartaithe chun measúnú substainteach a dhéanamh ar do thionscadal. Tá cúlra poiblíochta ag an achoimre sa chéim seo. Ní mór duit téacs atá oiriúnach chun tríú páirtithe a chur ar an eolas faoi do thionscadal a chur ar fáil anseo go tapa tríd an suíomh gréasáin. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá an tionscadal a chuir prescan le chéile i gcomhthéacs infhostaitheacht inbhuanaithe CSE go príomha mar gheall ar mhian prescan fanacht sainiúil i margadh suaiteach láidir ach atá ag fás faoi láthair. Leanann forbairtí margaidh a chéile go tapa agus tá an eagraíocht ag fás go tapa. Feiceann sé seo prescan mar dheis chun fostaithe a fhorbairt agus a ghairmiúlú anois. Is é an túsphointe cultúr foghlama a chur chun cinn le huirlisí saincheaptha le mianta fostaithe. TABHAIR FAOI DEARA, LE DO THOIL: tá cuspóir eile ag an achoimre tionscadail seo seachas cur síos ar an tionscadal i gCéim 1. Tá an cur síos ar an tionscadal i gCéim 1 beartaithe chun measúnú substainteach a dhéanamh ar do thionscadal. Tá cúlra poiblíochta ag an achoimre sa chéim seo. Ní mór duit téacs atá oiriúnach chun tríú páirtithe a chur ar an eolas faoi do thionscadal a chur ar fáil anseo go tapa tríd an suíomh gréasáin. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt formulovaný společností PreScan v souvislosti s udržitelnou zaměstnatelností ESF je způsoben především touhou společnosti PreScan zůstat osobitý na silném turbulentním, ale v současné době rostoucím trhu. Vývoj trhu se rychle sleduje a organizace rychle roste. To vnímá PreScan jako příležitost k rozvoji a profesionalizaci zaměstnanců nyní. Výchozím bodem je podpora kultury učení pomocí nástrojů šitých na míru s přáními zaměstnanců. VEZMĚTE PROSÍM NA VĚDOMÍ: toto shrnutí projektu slouží jinému účelu, než je popis projektu v kroku 1. Popis projektu v kroku 1 je určen pro věcné posouzení vašeho projektu. Shrnutí v tomto kroku má publicitu. Zde musíte poskytnout text, který je vhodný pro rychlé informování třetích stran o vašem projektu prostřednictvím webových stránek. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt formulovaný společností PreScan v souvislosti s udržitelnou zaměstnatelností ESF je způsoben především touhou společnosti PreScan zůstat osobitý na silném turbulentním, ale v současné době rostoucím trhu. Vývoj trhu se rychle sleduje a organizace rychle roste. To vnímá PreScan jako příležitost k rozvoji a profesionalizaci zaměstnanců nyní. Výchozím bodem je podpora kultury učení pomocí nástrojů šitých na míru s přáními zaměstnanců. VEZMĚTE PROSÍM NA VĚDOMÍ: toto shrnutí projektu slouží jinému účelu, než je popis projektu v kroku 1. Popis projektu v kroku 1 je určen pro věcné posouzení vašeho projektu. Shrnutí v tomto kroku má publicitu. Zde musíte poskytnout text, který je vhodný pro rychlé informování třetích stran o vašem projektu prostřednictvím webových stránek. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt formulovaný společností PreScan v souvislosti s udržitelnou zaměstnatelností ESF je způsoben především touhou společnosti PreScan zůstat osobitý na silném turbulentním, ale v současné době rostoucím trhu. Vývoj trhu se rychle sleduje a organizace rychle roste. To vnímá PreScan jako příležitost k rozvoji a profesionalizaci zaměstnanců nyní. Výchozím bodem je podpora kultury učení pomocí nástrojů šitých na míru s přáními zaměstnanců. VEZMĚTE PROSÍM NA VĚDOMÍ: toto shrnutí projektu slouží jinému účelu, než je popis projektu v kroku 1. Popis projektu v kroku 1 je určen pro věcné posouzení vašeho projektu. Shrnutí v tomto kroku má publicitu. Zde musíte poskytnout text, který je vhodný pro rychlé informování třetích stran o vašem projektu prostřednictvím webových stránek. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O projeto formulado pela PreScan no contexto da empregabilidade sustentável do FSE deve-se principalmente ao desejo da PreScan de permanecer distintiva num mercado fortemente turbulento, mas atualmente em crescimento. A evolução do mercado segue-se rapidamente e a organização está a crescer rapidamente. Isto vê a PreScan como uma oportunidade para desenvolver e profissionalizar os funcionários agora. Promover uma cultura de aprendizagem com ferramentas personalizadas com os desejos dos funcionários é o ponto de partida. ATENÇÃO: este resumo do projeto serve um objetivo diferente da descrição do projeto na etapa 1. A descrição do projeto na etapa 1 destina-se à avaliação substantiva do seu projeto. O resumo nesta etapa tem um fundo de publicidade. Deve fornecer aqui um texto adequado para informar rapidamente terceiros sobre o seu projeto através do sítio Web. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto formulado pela PreScan no contexto da empregabilidade sustentável do FSE deve-se principalmente ao desejo da PreScan de permanecer distintiva num mercado fortemente turbulento, mas atualmente em crescimento. A evolução do mercado segue-se rapidamente e a organização está a crescer rapidamente. Isto vê a PreScan como uma oportunidade para desenvolver e profissionalizar os funcionários agora. Promover uma cultura de aprendizagem com ferramentas personalizadas com os desejos dos funcionários é o ponto de partida. ATENÇÃO: este resumo do projeto serve um objetivo diferente da descrição do projeto na etapa 1. A descrição do projeto na etapa 1 destina-se à avaliação substantiva do seu projeto. O resumo nesta etapa tem um fundo de publicidade. Deve fornecer aqui um texto adequado para informar rapidamente terceiros sobre o seu projeto através do sítio Web. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto formulado pela PreScan no contexto da empregabilidade sustentável do FSE deve-se principalmente ao desejo da PreScan de permanecer distintiva num mercado fortemente turbulento, mas atualmente em crescimento. A evolução do mercado segue-se rapidamente e a organização está a crescer rapidamente. Isto vê a PreScan como uma oportunidade para desenvolver e profissionalizar os funcionários agora. Promover uma cultura de aprendizagem com ferramentas personalizadas com os desejos dos funcionários é o ponto de partida. ATENÇÃO: este resumo do projeto serve um objetivo diferente da descrição do projeto na etapa 1. A descrição do projeto na etapa 1 destina-se à avaliação substantiva do seu projeto. O resumo nesta etapa tem um fundo de publicidade. Deve fornecer aqui um texto adequado para informar rapidamente terceiros sobre o seu projeto através do sítio Web. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PreScani poolt ESFi jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime kontekstis koostatud projekt on peamiselt tingitud PreScani soovist jääda eriliseks tugeval, kuid praegu kasvaval turul. Turu areng järgib üksteist kiiresti ja korraldus kasvab kiiresti. See näeb PreScan võimalust arendada ja professionaalsemaks töötajaid nüüd. Lähtepunktiks on õpikultuuri edendamine töötajate soovidega kohandatud vahenditega. PALUN PANGE TÄHELE: projekti kokkuvõttel on muu eesmärk kui 1. etapis esitatud projekti kirjeldus. Projekti kirjeldus 1. etapis on ette nähtud teie projekti sisuliseks hindamiseks. Selle etapi kokkuvõte on avalikustatud. Siin peate esitama teksti, mis sobib kolmandate isikute kiireks teavitamiseks teie projektist veebisaidi kaudu. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: PreScani poolt ESFi jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime kontekstis koostatud projekt on peamiselt tingitud PreScani soovist jääda eriliseks tugeval, kuid praegu kasvaval turul. Turu areng järgib üksteist kiiresti ja korraldus kasvab kiiresti. See näeb PreScan võimalust arendada ja professionaalsemaks töötajaid nüüd. Lähtepunktiks on õpikultuuri edendamine töötajate soovidega kohandatud vahenditega. PALUN PANGE TÄHELE: projekti kokkuvõttel on muu eesmärk kui 1. etapis esitatud projekti kirjeldus. Projekti kirjeldus 1. etapis on ette nähtud teie projekti sisuliseks hindamiseks. Selle etapi kokkuvõte on avalikustatud. Siin peate esitama teksti, mis sobib kolmandate isikute kiireks teavitamiseks teie projektist veebisaidi kaudu. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PreScani poolt ESFi jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime kontekstis koostatud projekt on peamiselt tingitud PreScani soovist jääda eriliseks tugeval, kuid praegu kasvaval turul. Turu areng järgib üksteist kiiresti ja korraldus kasvab kiiresti. See näeb PreScan võimalust arendada ja professionaalsemaks töötajaid nüüd. Lähtepunktiks on õpikultuuri edendamine töötajate soovidega kohandatud vahenditega. PALUN PANGE TÄHELE: projekti kokkuvõttel on muu eesmärk kui 1. etapis esitatud projekti kirjeldus. Projekti kirjeldus 1. etapis on ette nähtud teie projekti sisuliseks hindamiseks. Selle etapi kokkuvõte on avalikustatud. Siin peate esitama teksti, mis sobib kolmandate isikute kiireks teavitamiseks teie projektist veebisaidi kaudu. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A PreScan által az ESZA fenntartható foglalkoztathatóságával összefüggésben kidolgozott projekt elsősorban annak tudható be, hogy a PreScan továbbra is megkülönböztető kíván maradni egy erős viharos, de jelenleg növekvő piacon. A piaci fejlemények gyorsan követik egymást, és a szervezet gyorsan növekszik. Ez a PreScan lehetőséget lát a munkavállalók fejlesztésére és professzionalizálására. A kiindulópont egy olyan tanulási kultúra előmozdítása, amely személyre szabott eszközökkel és munkavállalói kívánságokkal rendelkezik. KÉRJÜK, VEGYE FIGYELEMBE: ez a projektösszefoglaló az 1. lépésben szereplő projektleírástól eltérő célt szolgál. A projekt leírása az 1. lépésben a projekt érdemi értékelésére szolgál. Az ebben a lépésben szereplő összefoglaló nyilvánossággal rendelkezik. Itt kell megadnia egy olyan szöveget, amely alkalmas arra, hogy a honlapon keresztül gyorsan tájékoztassa a harmadik feleket a projektről. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A PreScan által az ESZA fenntartható foglalkoztathatóságával összefüggésben kidolgozott projekt elsősorban annak tudható be, hogy a PreScan továbbra is megkülönböztető kíván maradni egy erős viharos, de jelenleg növekvő piacon. A piaci fejlemények gyorsan követik egymást, és a szervezet gyorsan növekszik. Ez a PreScan lehetőséget lát a munkavállalók fejlesztésére és professzionalizálására. A kiindulópont egy olyan tanulási kultúra előmozdítása, amely személyre szabott eszközökkel és munkavállalói kívánságokkal rendelkezik. KÉRJÜK, VEGYE FIGYELEMBE: ez a projektösszefoglaló az 1. lépésben szereplő projektleírástól eltérő célt szolgál. A projekt leírása az 1. lépésben a projekt érdemi értékelésére szolgál. Az ebben a lépésben szereplő összefoglaló nyilvánossággal rendelkezik. Itt kell megadnia egy olyan szöveget, amely alkalmas arra, hogy a honlapon keresztül gyorsan tájékoztassa a harmadik feleket a projektről. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A PreScan által az ESZA fenntartható foglalkoztathatóságával összefüggésben kidolgozott projekt elsősorban annak tudható be, hogy a PreScan továbbra is megkülönböztető kíván maradni egy erős viharos, de jelenleg növekvő piacon. A piaci fejlemények gyorsan követik egymást, és a szervezet gyorsan növekszik. Ez a PreScan lehetőséget lát a munkavállalók fejlesztésére és professzionalizálására. A kiindulópont egy olyan tanulási kultúra előmozdítása, amely személyre szabott eszközökkel és munkavállalói kívánságokkal rendelkezik. KÉRJÜK, VEGYE FIGYELEMBE: ez a projektösszefoglaló az 1. lépésben szereplő projektleírástól eltérő célt szolgál. A projekt leírása az 1. lépésben a projekt érdemi értékelésére szolgál. Az ebben a lépésben szereplő összefoglaló nyilvánossággal rendelkezik. Itt kell megadnia egy olyan szöveget, amely alkalmas arra, hogy a honlapon keresztül gyorsan tájékoztassa a harmadik feleket a projektről. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Проектът, формулиран от PreScan в контекста на устойчивата пригодност за заетост на ЕСФ, се дължи главно на желанието на PreScan да остане отличителен в един силно бурен, но понастоящем разрастващ се пазар. Развитието на пазара се следи бързо и организацията се разраства бързо. Това разглежда PreScan като възможност за развитие и професионализиране на служителите сега. Отправната точка е насърчаването на култура на обучение с персонализирани инструменти с желанията на служителите. МОЛЯ, ИМАЙТЕ ПРЕДВИД: настоящото обобщение на проекта служи за цел, различна от описанието на проекта в стъпка 1. Описанието на проекта в стъпка 1 е предназначено за оценка по същество на Вашия проект. Обобщението в тази стъпка има публичност. Тук трябва да предоставите текст, който е подходящ за бързо информиране на трети страни за вашия проект чрез уебсайта. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът, формулиран от PreScan в контекста на устойчивата пригодност за заетост на ЕСФ, се дължи главно на желанието на PreScan да остане отличителен в един силно бурен, но понастоящем разрастващ се пазар. Развитието на пазара се следи бързо и организацията се разраства бързо. Това разглежда PreScan като възможност за развитие и професионализиране на служителите сега. Отправната точка е насърчаването на култура на обучение с персонализирани инструменти с желанията на служителите. МОЛЯ, ИМАЙТЕ ПРЕДВИД: настоящото обобщение на проекта служи за цел, различна от описанието на проекта в стъпка 1. Описанието на проекта в стъпка 1 е предназначено за оценка по същество на Вашия проект. Обобщението в тази стъпка има публичност. Тук трябва да предоставите текст, който е подходящ за бързо информиране на трети страни за вашия проект чрез уебсайта. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът, формулиран от PreScan в контекста на устойчивата пригодност за заетост на ЕСФ, се дължи главно на желанието на PreScan да остане отличителен в един силно бурен, но понастоящем разрастващ се пазар. Развитието на пазара се следи бързо и организацията се разраства бързо. Това разглежда PreScan като възможност за развитие и професионализиране на служителите сега. Отправната точка е насърчаването на култура на обучение с персонализирани инструменти с желанията на служителите. МОЛЯ, ИМАЙТЕ ПРЕДВИД: настоящото обобщение на проекта служи за цел, различна от описанието на проекта в стъпка 1. Описанието на проекта в стъпка 1 е предназначено за оценка по същество на Вашия проект. Обобщението в тази стъпка има публичност. Тук трябва да предоставите текст, който е подходящ за бързо информиране на трети страни за вашия проект чрез уебсайта. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektą „PreScan“ suformulavo ESF tvarias įsidarbinimo galimybes daugiausia dėl „PreScan“ noro išlikti išskirtiniu stiprioje, tačiau šiuo metu augančioje rinkoje. Rinkos pokyčiai greitai seka vienas kitą, o organizavimas sparčiai auga. Tai mato PreScan kaip galimybę plėtoti ir profesionalizuoti darbuotojus dabar. Mokymosi kultūros skatinimas naudojant specialiai pritaikytas priemones su darbuotojų pageidavimais yra išeities taškas. ATKREIPKITE DĖMESĮ: ši projekto santrauka skirta kitam tikslui nei projekto aprašymas 1 etape. Projekto aprašymas 1 etape skirtas esminiam jūsų projekto vertinimui. Šio etapo santrauka turi viešumo pagrindą. Čia turite pateikti tekstą, kuris yra tinkamas greitai informuoti trečiąsias šalis apie savo projektą per svetainę. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektą „PreScan“ suformulavo ESF tvarias įsidarbinimo galimybes daugiausia dėl „PreScan“ noro išlikti išskirtiniu stiprioje, tačiau šiuo metu augančioje rinkoje. Rinkos pokyčiai greitai seka vienas kitą, o organizavimas sparčiai auga. Tai mato PreScan kaip galimybę plėtoti ir profesionalizuoti darbuotojus dabar. Mokymosi kultūros skatinimas naudojant specialiai pritaikytas priemones su darbuotojų pageidavimais yra išeities taškas. ATKREIPKITE DĖMESĮ: ši projekto santrauka skirta kitam tikslui nei projekto aprašymas 1 etape. Projekto aprašymas 1 etape skirtas esminiam jūsų projekto vertinimui. Šio etapo santrauka turi viešumo pagrindą. Čia turite pateikti tekstą, kuris yra tinkamas greitai informuoti trečiąsias šalis apie savo projektą per svetainę. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektą „PreScan“ suformulavo ESF tvarias įsidarbinimo galimybes daugiausia dėl „PreScan“ noro išlikti išskirtiniu stiprioje, tačiau šiuo metu augančioje rinkoje. Rinkos pokyčiai greitai seka vienas kitą, o organizavimas sparčiai auga. Tai mato PreScan kaip galimybę plėtoti ir profesionalizuoti darbuotojus dabar. Mokymosi kultūros skatinimas naudojant specialiai pritaikytas priemones su darbuotojų pageidavimais yra išeities taškas. ATKREIPKITE DĖMESĮ: ši projekto santrauka skirta kitam tikslui nei projekto aprašymas 1 etape. Projekto aprašymas 1 etape skirtas esminiam jūsų projekto vertinimui. Šio etapo santrauka turi viešumo pagrindą. Čia turite pateikti tekstą, kuris yra tinkamas greitai informuoti trečiąsias šalis apie savo projektą per svetainę. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt koji je društvo PreScan formuliralo u kontekstu održive zapošljivosti ESF-a uglavnom je posljedica želje društva PreScan da ostane prepoznatljiv na snažnom turbulentnom tržištu koje trenutačno raste. Tržišna kretanja brzo se prate, a organizacija ubrzano raste. To vidi PreScan kao priliku za razvoj i profesionalizaciju zaposlenika sada. Polazište je promicanje kulture učenja s prilagođenim alatima sa željama zaposlenika. MOLIMO, IMAJTE NA UMU: ovaj sažetak projekta služi svrsi koja nije opis projekta u 1. koraku. Opis projekta u koraku 1. namijenjen je za sadržajnu procjenu vašeg projekta. Sažetak u ovom koraku ima promidžbu. Ovdje morate navesti tekst koji je prikladan za brzo obavješćivanje trećih strana o vašem projektu putem web-mjesta. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt koji je društvo PreScan formuliralo u kontekstu održive zapošljivosti ESF-a uglavnom je posljedica želje društva PreScan da ostane prepoznatljiv na snažnom turbulentnom tržištu koje trenutačno raste. Tržišna kretanja brzo se prate, a organizacija ubrzano raste. To vidi PreScan kao priliku za razvoj i profesionalizaciju zaposlenika sada. Polazište je promicanje kulture učenja s prilagođenim alatima sa željama zaposlenika. MOLIMO, IMAJTE NA UMU: ovaj sažetak projekta služi svrsi koja nije opis projekta u 1. koraku. Opis projekta u koraku 1. namijenjen je za sadržajnu procjenu vašeg projekta. Sažetak u ovom koraku ima promidžbu. Ovdje morate navesti tekst koji je prikladan za brzo obavješćivanje trećih strana o vašem projektu putem web-mjesta. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt koji je društvo PreScan formuliralo u kontekstu održive zapošljivosti ESF-a uglavnom je posljedica želje društva PreScan da ostane prepoznatljiv na snažnom turbulentnom tržištu koje trenutačno raste. Tržišna kretanja brzo se prate, a organizacija ubrzano raste. To vidi PreScan kao priliku za razvoj i profesionalizaciju zaposlenika sada. Polazište je promicanje kulture učenja s prilagođenim alatima sa željama zaposlenika. MOLIMO, IMAJTE NA UMU: ovaj sažetak projekta služi svrsi koja nije opis projekta u 1. koraku. Opis projekta u koraku 1. namijenjen je za sadržajnu procjenu vašeg projekta. Sažetak u ovom koraku ima promidžbu. Ovdje morate navesti tekst koji je prikladan za brzo obavješćivanje trećih strana o vašem projektu putem web-mjesta. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Det projekt som PreScan formulerat inom ramen för ESF:s hållbara anställbarhet beror främst på PreScans önskan att förbli distinkt på en stark turbulent men för närvarande växande marknad. Marknadsutvecklingen följer snabbt och organisationen växer snabbt. Detta ser PreScan som en möjlighet att utveckla och professionalisera medarbetare nu. Att främja en lärandekultur med skräddarsydda verktyg med anställdas önskemål är utgångspunkten. OBSERVERA: denna projektsammanfattning tjänar ett annat syfte än projektbeskrivningen i steg 1. Projektbeskrivningen i steg 1 är avsedd för den materiella bedömningen av ditt projekt. Sammanfattningen i detta steg har en publicitetsbakgrund. Du måste här tillhandahålla en text som är lämplig för att snabbt informera tredje part om ditt projekt via webbplatsen. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Det projekt som PreScan formulerat inom ramen för ESF:s hållbara anställbarhet beror främst på PreScans önskan att förbli distinkt på en stark turbulent men för närvarande växande marknad. Marknadsutvecklingen följer snabbt och organisationen växer snabbt. Detta ser PreScan som en möjlighet att utveckla och professionalisera medarbetare nu. Att främja en lärandekultur med skräddarsydda verktyg med anställdas önskemål är utgångspunkten. OBSERVERA: denna projektsammanfattning tjänar ett annat syfte än projektbeskrivningen i steg 1. Projektbeskrivningen i steg 1 är avsedd för den materiella bedömningen av ditt projekt. Sammanfattningen i detta steg har en publicitetsbakgrund. Du måste här tillhandahålla en text som är lämplig för att snabbt informera tredje part om ditt projekt via webbplatsen. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Det projekt som PreScan formulerat inom ramen för ESF:s hållbara anställbarhet beror främst på PreScans önskan att förbli distinkt på en stark turbulent men för närvarande växande marknad. Marknadsutvecklingen följer snabbt och organisationen växer snabbt. Detta ser PreScan som en möjlighet att utveckla och professionalisera medarbetare nu. Att främja en lärandekultur med skräddarsydda verktyg med anställdas önskemål är utgångspunkten. OBSERVERA: denna projektsammanfattning tjänar ett annat syfte än projektbeskrivningen i steg 1. Projektbeskrivningen i steg 1 är avsedd för den materiella bedömningen av ditt projekt. Sammanfattningen i detta steg har en publicitetsbakgrund. Du måste här tillhandahålla en text som är lämplig för att snabbt informera tredje part om ditt projekt via webbplatsen. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proiectul formulat de PreScan în contextul capacității de inserție profesională durabile a FSE se datorează în principal dorinței PreScan de a rămâne distinctivă pe o piață puternic turbulentă, dar în curs de dezvoltare. Evoluțiile pieței se succed rapid, iar organizarea este în creștere rapidă. Acest lucru vede PreScan ca o oportunitate de a dezvolta și profesionaliza angajații acum. Promovarea unei culturi a învățării cu instrumente adaptate cu dorințele angajaților reprezintă punctul de plecare. VĂ RUGĂM SĂ REȚINEȚI: acest rezumat al proiectului servește unui alt scop decât descrierea proiectului din etapa 1. Descrierea proiectului din etapa 1 este destinată evaluării de fond a proiectului dumneavoastră. Rezumatul acestei etape are un context de publicitate. Trebuie să furnizați aici un text care este potrivit pentru informarea rapidă a părților terțe cu privire la proiectul dvs. prin intermediul site-ului web. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul formulat de PreScan în contextul capacității de inserție profesională durabile a FSE se datorează în principal dorinței PreScan de a rămâne distinctivă pe o piață puternic turbulentă, dar în curs de dezvoltare. Evoluțiile pieței se succed rapid, iar organizarea este în creștere rapidă. Acest lucru vede PreScan ca o oportunitate de a dezvolta și profesionaliza angajații acum. Promovarea unei culturi a învățării cu instrumente adaptate cu dorințele angajaților reprezintă punctul de plecare. VĂ RUGĂM SĂ REȚINEȚI: acest rezumat al proiectului servește unui alt scop decât descrierea proiectului din etapa 1. Descrierea proiectului din etapa 1 este destinată evaluării de fond a proiectului dumneavoastră. Rezumatul acestei etape are un context de publicitate. Trebuie să furnizați aici un text care este potrivit pentru informarea rapidă a părților terțe cu privire la proiectul dvs. prin intermediul site-ului web. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul formulat de PreScan în contextul capacității de inserție profesională durabile a FSE se datorează în principal dorinței PreScan de a rămâne distinctivă pe o piață puternic turbulentă, dar în curs de dezvoltare. Evoluțiile pieței se succed rapid, iar organizarea este în creștere rapidă. Acest lucru vede PreScan ca o oportunitate de a dezvolta și profesionaliza angajații acum. Promovarea unei culturi a învățării cu instrumente adaptate cu dorințele angajaților reprezintă punctul de plecare. VĂ RUGĂM SĂ REȚINEȚI: acest rezumat al proiectului servește unui alt scop decât descrierea proiectului din etapa 1. Descrierea proiectului din etapa 1 este destinată evaluării de fond a proiectului dumneavoastră. Rezumatul acestei etape are un context de publicitate. Trebuie să furnizați aici un text care este potrivit pentru informarea rapidă a părților terțe cu privire la proiectul dvs. prin intermediul site-ului web. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt, ki ga je oblikoval PreScan v okviru trajnostne zaposljivosti ESS, je predvsem posledica želje PreScana, da ostane značilen na močnem nemirnem, a trenutno rastočem trgu. Razvoj trga se hitro spremlja in organizacija hitro narašča. To vidi PreScan kot priložnost za razvoj in profesionalizacijo zaposlenih zdaj. Izhodišče je spodbujanje učne kulture s prilagojenimi orodji in željami zaposlenih. PROSIMO, UPOŠTEVAJTE: ta povzetek projekta služi namenu, ki ni opis projekta v koraku 1. Opis projekta v koraku 1 je namenjen vsebinski oceni vašega projekta. Povzetek v tem koraku ima ozadje za oglaševanje. Tukaj morate posredovati besedilo, ki je primerno za hitro obveščanje tretjih oseb o vašem projektu prek spletne strani. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt, ki ga je oblikoval PreScan v okviru trajnostne zaposljivosti ESS, je predvsem posledica želje PreScana, da ostane značilen na močnem nemirnem, a trenutno rastočem trgu. Razvoj trga se hitro spremlja in organizacija hitro narašča. To vidi PreScan kot priložnost za razvoj in profesionalizacijo zaposlenih zdaj. Izhodišče je spodbujanje učne kulture s prilagojenimi orodji in željami zaposlenih. PROSIMO, UPOŠTEVAJTE: ta povzetek projekta služi namenu, ki ni opis projekta v koraku 1. Opis projekta v koraku 1 je namenjen vsebinski oceni vašega projekta. Povzetek v tem koraku ima ozadje za oglaševanje. Tukaj morate posredovati besedilo, ki je primerno za hitro obveščanje tretjih oseb o vašem projektu prek spletne strani. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt, ki ga je oblikoval PreScan v okviru trajnostne zaposljivosti ESS, je predvsem posledica želje PreScana, da ostane značilen na močnem nemirnem, a trenutno rastočem trgu. Razvoj trga se hitro spremlja in organizacija hitro narašča. To vidi PreScan kot priložnost za razvoj in profesionalizacijo zaposlenih zdaj. Izhodišče je spodbujanje učne kulture s prilagojenimi orodji in željami zaposlenih. PROSIMO, UPOŠTEVAJTE: ta povzetek projekta služi namenu, ki ni opis projekta v koraku 1. Opis projekta v koraku 1 je namenjen vsebinski oceni vašega projekta. Povzetek v tem koraku ima ozadje za oglaševanje. Tukaj morate posredovati besedilo, ki je primerno za hitro obveščanje tretjih oseb o vašem projektu prek spletne strani. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt opracowany przez PreScan w kontekście zrównoważonego zatrudnienia EFS wynika głównie z woli PreScan, by zachować charakterystyczną cechę na silnym burzliwym, ale obecnie rozwijającym się rynku. Zmiany na rynku podążają za sobą szybko, a organizacja szybko się rozwija. To postrzega PreScan jako okazję do rozwoju i profesjonalizacji pracowników teraz. Punktem wyjścia jest promowanie kultury uczenia się za pomocą narzędzi dostosowanych do indywidualnych potrzeb pracowników. UWAGA: niniejsze podsumowanie projektu służy celowi innemu niż opis projektu na etapie 1. Opis projektu w kroku 1 jest przeznaczony do merytorycznej oceny projektu. Podsumowanie na tym etapie ma kontekst reklamowy. Należy dostarczyć tutaj tekst, który jest odpowiedni do szybkiego informowania osób trzecich o projekcie za pośrednictwem strony internetowej. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt opracowany przez PreScan w kontekście zrównoważonego zatrudnienia EFS wynika głównie z woli PreScan, by zachować charakterystyczną cechę na silnym burzliwym, ale obecnie rozwijającym się rynku. Zmiany na rynku podążają za sobą szybko, a organizacja szybko się rozwija. To postrzega PreScan jako okazję do rozwoju i profesjonalizacji pracowników teraz. Punktem wyjścia jest promowanie kultury uczenia się za pomocą narzędzi dostosowanych do indywidualnych potrzeb pracowników. UWAGA: niniejsze podsumowanie projektu służy celowi innemu niż opis projektu na etapie 1. Opis projektu w kroku 1 jest przeznaczony do merytorycznej oceny projektu. Podsumowanie na tym etapie ma kontekst reklamowy. Należy dostarczyć tutaj tekst, który jest odpowiedni do szybkiego informowania osób trzecich o projekcie za pośrednictwem strony internetowej. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt opracowany przez PreScan w kontekście zrównoważonego zatrudnienia EFS wynika głównie z woli PreScan, by zachować charakterystyczną cechę na silnym burzliwym, ale obecnie rozwijającym się rynku. Zmiany na rynku podążają za sobą szybko, a organizacja szybko się rozwija. To postrzega PreScan jako okazję do rozwoju i profesjonalizacji pracowników teraz. Punktem wyjścia jest promowanie kultury uczenia się za pomocą narzędzi dostosowanych do indywidualnych potrzeb pracowników. UWAGA: niniejsze podsumowanie projektu służy celowi innemu niż opis projektu na etapie 1. Opis projektu w kroku 1 jest przeznaczony do merytorycznej oceny projektu. Podsumowanie na tym etapie ma kontekst reklamowy. Należy dostarczyć tutaj tekst, który jest odpowiedni do szybkiego informowania osób trzecich o projekcie za pośrednictwem strony internetowej. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / postal code | |||||||||||||||
7554TV | |||||||||||||||
| Property / postal code: 7554TV / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
52°14'28.36"N, 6°46'0.70"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 52°14'28.36"N, 6°46'0.70"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Twente / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 15:18, 10 October 2024
Project Q3999427 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | PreScan B.V. |
Project Q3999427 in Netherlands |
Statements
12,500.0 Euro
0 references
25,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
2 August 2019
0 references
1 February 2021
0 references
Prescan B.V.
0 references
52°14'28.36"N, 6°46'0.70"E
0 references
7554TV
0 references
Het project wat Prescan heeft geformuleerd in het kader van ESF duurzame inzetbaarheid heeft met name te maken met de wens van Prescan om in een sterke turbulente maar op het moment sterk groeiende markt, onderscheidend te blijven. Marktontwikkelingen volgen elkaar snel op en organisatie groeit snel. Dit ziet Prescan als kans om medewerkers nu verder te ontwikkelen en te professionaliseren. Het bevorderen van een leercultuur met op maat instrumenten met wensen van medewerkers is daarbij het uitgangspunt. LET OP: deze projectsamenvatting dient een ander doel dan de projectomschrijving in Stap 1. De projectomschrijving in Stap 1 is bedoeld voor de inhoudelijke beoordeling van uw project. De samenvatting in deze stap heeft een publicitaire achtergrond. U dient hier kort en pakkend een tekst aan te leveren die geschikt is om derden snel via de website te informeren over uw project. (Dutch)
0 references
The project formulated by PreScan in the context of ESF sustainable employability is mainly due to PreScan’s desire to remain distinctive in a strong turbulent but currently growing market. Market developments follow each other rapidly and organisation is growing rapidly. This sees PreScan as an opportunity to develop and professionalise employees now. Promoting a learning culture with tailor-made tools with employee wishes is the starting point. PLEASE NOTE: this project summary serves a purpose other than the project description in Step 1. The project description in Step 1 is intended for the substantive assessment of your project. The summary in this step has a publicity background. You must provide here a text that is suitable for informing third parties about your project quickly via the website. (English)
26 January 2022
0.1792764259958695
0 references
Le projet formulé par PreScan dans le contexte de l’employabilité durable du FSE est principalement dû à la volonté de PreScan de rester distinctive sur un marché fort turbulent mais en croissance actuelle. Les évolutions du marché se succèdent rapidement et l’organisation progresse rapidement. Ainsi, PreScan est l’occasion de développer et de professionnaliser ses employés dès maintenant. La promotion d’une culture d’apprentissage avec des outils sur mesure avec les souhaits des employés est le point de départ. VEUILLEZ NOTER: le présent résumé du projet sert à une fin autre que la description du projet à l’étape 1. La description de projet à l’étape 1 est destinée à l’évaluation de fond de votre projet. Le résumé de cette étape a un contexte publicitaire. Vous devez fournir ici un texte adapté à l’information de tiers sur votre projet rapidement via le site Web. (French)
26 January 2022
0 references
Das von PreScan im Rahmen der ESF-Nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit formulierte Projekt ist vor allem auf den Wunsch von PreScan zurückzuführen, in einem stark turbulenten, aber derzeit wachsenden Markt unverwechselbar zu bleiben. Die Marktentwicklungen folgen rasch und die Organisation wächst rasant. Dies sieht PreScan als Chance, jetzt Mitarbeiter zu entwickeln und zu professionalisieren. Die Förderung einer Lernkultur mit maßgeschneiderten Tools mit Mitarbeiterwünschen ist der Ausgangspunkt. BITTE BEACHTEN SIE: diese Projektzusammenfassung dient einem anderen Zweck als der Projektbeschreibung in Schritt 1. Die Projektbeschreibung in Schritt 1 dient der inhaltlichen Bewertung Ihres Projekts. Die Zusammenfassung in diesem Schritt hat einen Publizitätshintergrund. Sie müssen hier einen Text angeben, der dazu geeignet ist, Dritte schnell über die Website über Ihr Projekt zu informieren. (German)
26 January 2022
0 references
Il progetto formulato da PreScan nel contesto dell'occupabilità sostenibile del FSE è dovuto principalmente al desiderio di PreScan di rimanere distintivo in un mercato fortemente turbolento ma in crescita. Gli sviluppi del mercato si susseguono rapidamente e l'organizzazione sta crescendo rapidamente. Questo vede PreScan come un'opportunità per sviluppare e professionalizzare i dipendenti ora. La promozione di una cultura dell'apprendimento con strumenti su misura con i desideri dei dipendenti è il punto di partenza. SI PREGA DI NOTARE: la presente sintesi del progetto ha uno scopo diverso dalla descrizione del progetto nella fase 1. La descrizione del progetto nella fase 1 è destinata alla valutazione sostanziale del progetto. La sintesi in questa fase ha un background pubblicitario. È necessario fornire qui un testo che sia adatto per informare i terzi sul vostro progetto rapidamente tramite il sito web. (Italian)
27 January 2022
0 references
El proyecto formulado por PreScan en el contexto de la empleabilidad sostenible del FSE se debe principalmente al deseo de PreScan de seguir siendo distintivo en un mercado fuerte y turbulento pero en crecimiento. La evolución del mercado se sigue rápidamente y la organización está creciendo rápidamente. Esto ve a PreScan como una oportunidad para desarrollar y profesionalizar a los empleados ahora. El punto de partida es promover una cultura de aprendizaje con herramientas a medida con los deseos de los empleados. TENGA EN CUENTA: este resumen del proyecto sirve a un propósito distinto de la descripción del proyecto en el paso 1. La descripción del proyecto en el paso 1 está destinada a la evaluación sustantiva de su proyecto. El resumen en este paso tiene un trasfondo publicitario. Debe proporcionar aquí un texto que sea adecuado para informar rápidamente a terceros sobre su proyecto a través del sitio web. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Το έργο που διαμορφώθηκε από το PreScan στο πλαίσιο της βιώσιμης απασχολησιμότητας του ΕΚΤ οφείλεται κυρίως στην επιθυμία της PreScan να παραμείνει διακριτή σε μια ισχυρή ταραχώδη, αλλά επί του παρόντος αναπτυσσόμενη αγορά. Οι εξελίξεις στην αγορά αλληλοεπικαλύπτονται ταχύτατα και η οργάνωση αυξάνεται με ταχείς ρυθμούς. Αυτό βλέπει το PreScan ως μια ευκαιρία να αναπτυχθούν και να επαγγελματιστούν οι εργαζόμενοι τώρα. Η προώθηση μιας νοοτροπίας μάθησης με εξατομικευμένα εργαλεία με επιθυμίες των εργαζομένων αποτελεί το σημείο εκκίνησης. ΠΑΡΑΚΑΛΕΊΣΤΕ ΝΑ ΣΗΜΕΙΏΣΕΤΕ: η παρούσα περίληψη του έργου εξυπηρετεί σκοπό διαφορετικό από την περιγραφή του έργου στο στάδιο 1. Η περιγραφή του έργου στο στάδιο 1 προορίζεται για την ουσιαστική αξιολόγηση του έργου σας. Η περίληψη σε αυτό το βήμα έχει ένα υπόβαθρο δημοσιότητας. Εδώ πρέπει να παράσχετε ένα κείμενο που είναι κατάλληλο για την ταχεία ενημέρωση τρίτων σχετικά με το σχέδιό σας μέσω της ιστοσελίδας. (Greek)
21 August 2022
0 references
Det projekt, som PreScan formulerede i forbindelse med ESF's bæredygtige beskæftigelsesegnethed, skyldes hovedsagelig PreScans ønske om at forblive karakteristisk på et stærkt turbulent, men i øjeblikket voksende marked. Markedsudviklingen følger hurtigt hinanden, og organisationen vokser hurtigt. Det ser PreScan som en mulighed for at udvikle og professionalisere medarbejdere nu. Udgangspunktet er at fremme en læringskultur med skræddersyede værktøjer med medarbejderønsker. BEMÆRK: dette projektresumé tjener et andet formål end projektbeskrivelsen i trin 1. Projektbeskrivelsen på trin 1 er beregnet til en indholdsmæssig vurdering af dit projekt. Resuméet i dette trin har en PR-baggrund. Du skal her give en tekst, der er egnet til at informere tredjeparter om dit projekt hurtigt via hjemmesiden. (Danish)
21 August 2022
0 references
PreScanin ESR:n kestävän työllistettävyyden yhteydessä suunnittelema hanke johtuu pääasiassa PreScanin halusta pysyä erottumassa voimakkaista, mutta tällä hetkellä kasvavista markkinoista. Markkinoiden kehitys seuraa toisiaan nopeasti ja organisaatio kasvaa nopeasti. Tämä näkee PreScanin mahdollisuutena kehittää ja ammattimaistaa työntekijöitä nyt. Lähtökohtana on sellaisen oppimiskulttuurin edistäminen, jossa on räätälöityjä työkaluja työntekijöiden toiveisiin. HUOMIOITHAN: tämä hanketiivistelmä palvelee muuta tarkoitusta kuin vaiheessa 1 esitettyä hankkeen kuvausta. Hankkeen kuvaus vaiheessa 1 on tarkoitettu hankkeen sisällön arviointiin. Yhteenveto tässä vaiheessa on julkisuutta taustaa. Sinun on toimitettava tässä teksti, joka soveltuu tiedottamaan hankkeestasi nopeasti kolmansille osapuolille verkkosivuston kautta. (Finnish)
21 August 2022
0 references
Il-proġett imfassal minn PreScan fil-kuntest tal-impjegabbiltà sostenibbli tal-FSE huwa dovut l-aktar għax-xewqa tal-PreScan li jibqa’ distintiv f’suq turbulenti b’saħħtu iżda li bħalissa qed jikber. L-iżviluppi tas-suq isegwu lil xulxin malajr u l-organizzazzjoni qed tikber b’rata mgħaġġla. Dan jara PreScan bħala opportunità biex jiżviluppaw u jipprofessjonalizzaw impjegati issa. Il-promozzjoni ta’ kultura ta’ tagħlim b’għodod imfassla apposta max-xewqat tal-impjegati hija l-punt tat-tluq. JEKK JOGĦĠBOK INNOTA: dan is-sommarju tal-proġett iservi skop ieħor għajr id-deskrizzjoni tal-proġett fil-Pass 1. Id-deskrizzjoni tal-proġett fil-Pass 1 hija maħsuba għall-valutazzjoni sostantiva tal-proġett tiegħek. Is-sommarju f’dan il-pass għandu sfond ta’ pubbliċità. Għandek tipprovdi hawnhekk test li huwa adattat biex jinforma lil partijiet terzi dwar il-proġett tiegħek malajr permezz tas-sit web. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Projekts, ko PreScan formulējis saistībā ar ESF ilgtspējīgu nodarbināmību, galvenokārt ir saistīts ar PreScan vēlmi saglabāt atšķirtspēju spēcīgā nemierīgajā, bet pašlaik augošajā tirgū. Tirgus attīstība strauji seko viena otrai, un organizācija strauji aug. Tas redz PreScan kā iespēju attīstīt un profesionalizēt darbiniekus tagad. Sākumpunkts ir mācību kultūras veicināšana, izmantojot pielāgotus instrumentus ar darbinieku vēlmēm. LŪDZU, ŅEMIET VĒRĀ: šis projekta kopsavilkums kalpo citam mērķim, nevis 1. solī sniegtajam projekta aprakstam. Projekta apraksts 1. posmā ir paredzēts, lai pēc būtības novērtētu jūsu projektu. Kopsavilkums šajā posmā ir publicitātes fons. Šeit ir jāsniedz teksts, kas ir piemērots, lai ātri informētu trešās personas par jūsu projektu, izmantojot tīmekļa vietni. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Projekt, ktorý vypracoval PreScan v kontexte trvalo udržateľnej zamestnateľnosti ESF, je spôsobený najmä túžbou PreScanu zostať výrazným na silnom turbulentnom, ale v súčasnosti rastúcom trhu. Vývoj na trhu sa rýchlo sleduje a organizácia rýchlo rastie. To vníma PreScan ako príležitosť na rozvoj a profesionalizáciu zamestnancov teraz. Východiskovým bodom je podpora vzdelávacej kultúry s na mieru šitými nástrojmi so želaniami zamestnancov. UPOZORŇUJEME, ŽE: toto zhrnutie projektu slúži na iný účel ako opis projektu v kroku 1. Opis projektu v kroku 1 je určený na vecné posúdenie vášho projektu. Zhrnutie v tomto kroku má publicitu. Tu musíte poskytnúť text, ktorý je vhodný na rýchle informovanie tretích strán o vašom projekte prostredníctvom webovej stránky. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Tá an tionscadal a chuir prescan le chéile i gcomhthéacs infhostaitheacht inbhuanaithe CSE go príomha mar gheall ar mhian prescan fanacht sainiúil i margadh suaiteach láidir ach atá ag fás faoi láthair. Leanann forbairtí margaidh a chéile go tapa agus tá an eagraíocht ag fás go tapa. Feiceann sé seo prescan mar dheis chun fostaithe a fhorbairt agus a ghairmiúlú anois. Is é an túsphointe cultúr foghlama a chur chun cinn le huirlisí saincheaptha le mianta fostaithe. TABHAIR FAOI DEARA, LE DO THOIL: tá cuspóir eile ag an achoimre tionscadail seo seachas cur síos ar an tionscadal i gCéim 1. Tá an cur síos ar an tionscadal i gCéim 1 beartaithe chun measúnú substainteach a dhéanamh ar do thionscadal. Tá cúlra poiblíochta ag an achoimre sa chéim seo. Ní mór duit téacs atá oiriúnach chun tríú páirtithe a chur ar an eolas faoi do thionscadal a chur ar fáil anseo go tapa tríd an suíomh gréasáin. (Irish)
21 August 2022
0 references
Projekt formulovaný společností PreScan v souvislosti s udržitelnou zaměstnatelností ESF je způsoben především touhou společnosti PreScan zůstat osobitý na silném turbulentním, ale v současné době rostoucím trhu. Vývoj trhu se rychle sleduje a organizace rychle roste. To vnímá PreScan jako příležitost k rozvoji a profesionalizaci zaměstnanců nyní. Výchozím bodem je podpora kultury učení pomocí nástrojů šitých na míru s přáními zaměstnanců. VEZMĚTE PROSÍM NA VĚDOMÍ: toto shrnutí projektu slouží jinému účelu, než je popis projektu v kroku 1. Popis projektu v kroku 1 je určen pro věcné posouzení vašeho projektu. Shrnutí v tomto kroku má publicitu. Zde musíte poskytnout text, který je vhodný pro rychlé informování třetích stran o vašem projektu prostřednictvím webových stránek. (Czech)
21 August 2022
0 references
O projeto formulado pela PreScan no contexto da empregabilidade sustentável do FSE deve-se principalmente ao desejo da PreScan de permanecer distintiva num mercado fortemente turbulento, mas atualmente em crescimento. A evolução do mercado segue-se rapidamente e a organização está a crescer rapidamente. Isto vê a PreScan como uma oportunidade para desenvolver e profissionalizar os funcionários agora. Promover uma cultura de aprendizagem com ferramentas personalizadas com os desejos dos funcionários é o ponto de partida. ATENÇÃO: este resumo do projeto serve um objetivo diferente da descrição do projeto na etapa 1. A descrição do projeto na etapa 1 destina-se à avaliação substantiva do seu projeto. O resumo nesta etapa tem um fundo de publicidade. Deve fornecer aqui um texto adequado para informar rapidamente terceiros sobre o seu projeto através do sítio Web. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
PreScani poolt ESFi jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime kontekstis koostatud projekt on peamiselt tingitud PreScani soovist jääda eriliseks tugeval, kuid praegu kasvaval turul. Turu areng järgib üksteist kiiresti ja korraldus kasvab kiiresti. See näeb PreScan võimalust arendada ja professionaalsemaks töötajaid nüüd. Lähtepunktiks on õpikultuuri edendamine töötajate soovidega kohandatud vahenditega. PALUN PANGE TÄHELE: projekti kokkuvõttel on muu eesmärk kui 1. etapis esitatud projekti kirjeldus. Projekti kirjeldus 1. etapis on ette nähtud teie projekti sisuliseks hindamiseks. Selle etapi kokkuvõte on avalikustatud. Siin peate esitama teksti, mis sobib kolmandate isikute kiireks teavitamiseks teie projektist veebisaidi kaudu. (Estonian)
21 August 2022
0 references
A PreScan által az ESZA fenntartható foglalkoztathatóságával összefüggésben kidolgozott projekt elsősorban annak tudható be, hogy a PreScan továbbra is megkülönböztető kíván maradni egy erős viharos, de jelenleg növekvő piacon. A piaci fejlemények gyorsan követik egymást, és a szervezet gyorsan növekszik. Ez a PreScan lehetőséget lát a munkavállalók fejlesztésére és professzionalizálására. A kiindulópont egy olyan tanulási kultúra előmozdítása, amely személyre szabott eszközökkel és munkavállalói kívánságokkal rendelkezik. KÉRJÜK, VEGYE FIGYELEMBE: ez a projektösszefoglaló az 1. lépésben szereplő projektleírástól eltérő célt szolgál. A projekt leírása az 1. lépésben a projekt érdemi értékelésére szolgál. Az ebben a lépésben szereplő összefoglaló nyilvánossággal rendelkezik. Itt kell megadnia egy olyan szöveget, amely alkalmas arra, hogy a honlapon keresztül gyorsan tájékoztassa a harmadik feleket a projektről. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Проектът, формулиран от PreScan в контекста на устойчивата пригодност за заетост на ЕСФ, се дължи главно на желанието на PreScan да остане отличителен в един силно бурен, но понастоящем разрастващ се пазар. Развитието на пазара се следи бързо и организацията се разраства бързо. Това разглежда PreScan като възможност за развитие и професионализиране на служителите сега. Отправната точка е насърчаването на култура на обучение с персонализирани инструменти с желанията на служителите. МОЛЯ, ИМАЙТЕ ПРЕДВИД: настоящото обобщение на проекта служи за цел, различна от описанието на проекта в стъпка 1. Описанието на проекта в стъпка 1 е предназначено за оценка по същество на Вашия проект. Обобщението в тази стъпка има публичност. Тук трябва да предоставите текст, който е подходящ за бързо информиране на трети страни за вашия проект чрез уебсайта. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
Projektą „PreScan“ suformulavo ESF tvarias įsidarbinimo galimybes daugiausia dėl „PreScan“ noro išlikti išskirtiniu stiprioje, tačiau šiuo metu augančioje rinkoje. Rinkos pokyčiai greitai seka vienas kitą, o organizavimas sparčiai auga. Tai mato PreScan kaip galimybę plėtoti ir profesionalizuoti darbuotojus dabar. Mokymosi kultūros skatinimas naudojant specialiai pritaikytas priemones su darbuotojų pageidavimais yra išeities taškas. ATKREIPKITE DĖMESĮ: ši projekto santrauka skirta kitam tikslui nei projekto aprašymas 1 etape. Projekto aprašymas 1 etape skirtas esminiam jūsų projekto vertinimui. Šio etapo santrauka turi viešumo pagrindą. Čia turite pateikti tekstą, kuris yra tinkamas greitai informuoti trečiąsias šalis apie savo projektą per svetainę. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Projekt koji je društvo PreScan formuliralo u kontekstu održive zapošljivosti ESF-a uglavnom je posljedica želje društva PreScan da ostane prepoznatljiv na snažnom turbulentnom tržištu koje trenutačno raste. Tržišna kretanja brzo se prate, a organizacija ubrzano raste. To vidi PreScan kao priliku za razvoj i profesionalizaciju zaposlenika sada. Polazište je promicanje kulture učenja s prilagođenim alatima sa željama zaposlenika. MOLIMO, IMAJTE NA UMU: ovaj sažetak projekta služi svrsi koja nije opis projekta u 1. koraku. Opis projekta u koraku 1. namijenjen je za sadržajnu procjenu vašeg projekta. Sažetak u ovom koraku ima promidžbu. Ovdje morate navesti tekst koji je prikladan za brzo obavješćivanje trećih strana o vašem projektu putem web-mjesta. (Croatian)
21 August 2022
0 references
Det projekt som PreScan formulerat inom ramen för ESF:s hållbara anställbarhet beror främst på PreScans önskan att förbli distinkt på en stark turbulent men för närvarande växande marknad. Marknadsutvecklingen följer snabbt och organisationen växer snabbt. Detta ser PreScan som en möjlighet att utveckla och professionalisera medarbetare nu. Att främja en lärandekultur med skräddarsydda verktyg med anställdas önskemål är utgångspunkten. OBSERVERA: denna projektsammanfattning tjänar ett annat syfte än projektbeskrivningen i steg 1. Projektbeskrivningen i steg 1 är avsedd för den materiella bedömningen av ditt projekt. Sammanfattningen i detta steg har en publicitetsbakgrund. Du måste här tillhandahålla en text som är lämplig för att snabbt informera tredje part om ditt projekt via webbplatsen. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Proiectul formulat de PreScan în contextul capacității de inserție profesională durabile a FSE se datorează în principal dorinței PreScan de a rămâne distinctivă pe o piață puternic turbulentă, dar în curs de dezvoltare. Evoluțiile pieței se succed rapid, iar organizarea este în creștere rapidă. Acest lucru vede PreScan ca o oportunitate de a dezvolta și profesionaliza angajații acum. Promovarea unei culturi a învățării cu instrumente adaptate cu dorințele angajaților reprezintă punctul de plecare. VĂ RUGĂM SĂ REȚINEȚI: acest rezumat al proiectului servește unui alt scop decât descrierea proiectului din etapa 1. Descrierea proiectului din etapa 1 este destinată evaluării de fond a proiectului dumneavoastră. Rezumatul acestei etape are un context de publicitate. Trebuie să furnizați aici un text care este potrivit pentru informarea rapidă a părților terțe cu privire la proiectul dvs. prin intermediul site-ului web. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Projekt, ki ga je oblikoval PreScan v okviru trajnostne zaposljivosti ESS, je predvsem posledica želje PreScana, da ostane značilen na močnem nemirnem, a trenutno rastočem trgu. Razvoj trga se hitro spremlja in organizacija hitro narašča. To vidi PreScan kot priložnost za razvoj in profesionalizacijo zaposlenih zdaj. Izhodišče je spodbujanje učne kulture s prilagojenimi orodji in željami zaposlenih. PROSIMO, UPOŠTEVAJTE: ta povzetek projekta služi namenu, ki ni opis projekta v koraku 1. Opis projekta v koraku 1 je namenjen vsebinski oceni vašega projekta. Povzetek v tem koraku ima ozadje za oglaševanje. Tukaj morate posredovati besedilo, ki je primerno za hitro obveščanje tretjih oseb o vašem projektu prek spletne strani. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Projekt opracowany przez PreScan w kontekście zrównoważonego zatrudnienia EFS wynika głównie z woli PreScan, by zachować charakterystyczną cechę na silnym burzliwym, ale obecnie rozwijającym się rynku. Zmiany na rynku podążają za sobą szybko, a organizacja szybko się rozwija. To postrzega PreScan jako okazję do rozwoju i profesjonalizacji pracowników teraz. Punktem wyjścia jest promowanie kultury uczenia się za pomocą narzędzi dostosowanych do indywidualnych potrzeb pracowników. UWAGA: niniejsze podsumowanie projektu służy celowi innemu niż opis projektu na etapie 1. Opis projektu w kroku 1 jest przeznaczony do merytorycznej oceny projektu. Podsumowanie na tym etapie ma kontekst reklamowy. Należy dostarczyć tutaj tekst, który jest odpowiedni do szybkiego informowania osób trzecich o projekcie za pośrednictwem strony internetowej. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2019EUSF201426
0 references