Computer Profile Nederland BV (Trade name Smart Profile) (Q3999041): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in en: Setting new description) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (27 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Perfil del ordenador Nederland BV (nombre comercial Smart Profile) | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Profilo informatico Nederland BV (nome commerciale Smart Profile) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Computer Profile Nederland BV (Trade name Smart Profile) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Profil d’ordinateur Nederland BV (Nom commercial Smart Profile) | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Computerprofil Nederland BV (Handelsname Smart Profile) | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Προφίλ Υπολογιστή Nederland BV (Εμπορική επωνυμία Smart Profile) | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Computerprofil Nederland BV (Handelsnavn Smart Profil) | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Tietokoneprofiili Nederland BV (kaupan nimi Smart Profile) | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Profil tal-kompjuter Nederland BV (Isem kummerċjali Smart Profile) | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Computer Profile Nederland BV (Tirdzniecības nosaukums Smart Profile) | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Profil počítača Nederland BV (obchodné meno Inteligentný profil) | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Próifíl Ríomhaire Nederland BV (Trádáil Próifíl Chliste) | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Profil počítače Nederland BV (obchodní název Smart Profile) | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Perfil de Computador Nederland BV (Nome comercial Perfil Inteligente) | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Arvutiprofiil Nederland BV (kaubanimi Smart Profile) | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Computer Profile Nederland BV (Kereskedelmi név Smart Profile) | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Компютърен профил Nederland BV (търговско наименование Smart Profile) | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Computer Profile Nederland BV (Prekybos pavadinimas Smart Profile) | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Računalni profil Nederland BV (trgovačko ime Smart Profile) | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Datorprofil Nederland BV (Handelsnamn Smart Profile) | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Profilul computerului Nederland BV (denumirea comercială Smart Profile) | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Računalniški profil Nederland BV (blagovno ime Smart Profile) | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Computer Profile Nederland BV (nazwa handlowa Smart Profile) | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3999041 в Холандия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3999041 u Nizozemskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3999041 Hollandiában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3999041 v Nizozemsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3999041 i Holland | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3999041 in Nederland | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3999041 Hollandis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3999041 Alankomaissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3999041 aux Pays-Bas | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3999041 in den Niederlanden | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3999041 στην Ολλανδία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3999041 san Ísiltír | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3999041 nei Paesi Bassi | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3999041 Nīderlandē | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3999041 Nyderlanduose | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3999041 fl-Olanda | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3999041 w Holandii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3999041 na Holanda | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3999041 în Țările de Jos | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3999041 v Holandsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3999041 na Nizozemskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3999041 en Holanda | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3999041 i Nederländerna | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Netherlands / rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / start time: 31 December 1999 / rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 December 1999 / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): Computer Profile Nederland BV (Handelsnaam Smart Profile) / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q3999040 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Smart Profile is een bedrijf gericht op “Market Intelligence with a Human Touch” Smart Profile is zich aan het omvormen van een hiërarchisch georganiseerde organisatie naar een organisatie gebaseerd op zelfsturing. Onze purpose is Realize Potential. Dit geldt zowel voor onze medewerkers, als het potentieel voor onze klanten. (“Werkgeluk voor jou is het succes voor de klant”) Door zelfsturing kunnen wij onze medewerkers meer verantwoordelijkheden en meer ontwikkelmogelijkheden geven. De verandering van hiërarchie naar zelfsturing vraagt aandacht en begeleiding. Door het project Sales Boost willen we een verandering inzetten en het zelfsturend vermogen (zelfsturend gedrag) en ondernemerschap in het hele bedrijf verhogen. Met Smart Boost willen we meer zelfstandigheid en zelfsturing in alle teams (cirkels) creëren zodat er voor elke medewerker ruimte is voor zijn initiatieven, ideeën en spanningen. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |||||||||||||||
| Property / postal code | |||||||||||||||
| Property / postal code: 4811BN / rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Breda / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Netherlands / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
Computer Profile Nederland BV (Handelsnaam Smart Profile) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): Computer Profile Nederland BV (Handelsnaam Smart Profile) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q3999040 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Smart Profile is een bedrijf gericht op “Market Intelligence with a Human Touch” Smart Profile is zich aan het omvormen van een hiërarchisch georganiseerde organisatie naar een organisatie gebaseerd op zelfsturing. Onze purpose is Realize Potential. Dit geldt zowel voor onze medewerkers, als het potentieel voor onze klanten. (“Werkgeluk voor jou is het succes voor de klant”) Door zelfsturing kunnen wij onze medewerkers meer verantwoordelijkheden en meer ontwikkelmogelijkheden geven. De verandering van hiërarchie naar zelfsturing vraagt aandacht en begeleiding. Door het project Sales Boost willen we een verandering inzetten en het zelfsturend vermogen (zelfsturend gedrag) en ondernemerschap in het hele bedrijf verhogen. Met Smart Boost willen we meer zelfstandigheid en zelfsturing in alle teams (cirkels) creëren zodat er voor elke medewerker ruimte is voor zijn initiatieven, ideeën en spanningen. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Smart Profile is een bedrijf gericht op “Market Intelligence with a Human Touch” Smart Profile is zich aan het omvormen van een hiërarchisch georganiseerde organisatie naar een organisatie gebaseerd op zelfsturing. Onze purpose is Realize Potential. Dit geldt zowel voor onze medewerkers, als het potentieel voor onze klanten. (“Werkgeluk voor jou is het succes voor de klant”) Door zelfsturing kunnen wij onze medewerkers meer verantwoordelijkheden en meer ontwikkelmogelijkheden geven. De verandering van hiërarchie naar zelfsturing vraagt aandacht en begeleiding. Door het project Sales Boost willen we een verandering inzetten en het zelfsturend vermogen (zelfsturend gedrag) en ondernemerschap in het hele bedrijf verhogen. Met Smart Boost willen we meer zelfstandigheid en zelfsturing in alle teams (cirkels) creëren zodat er voor elke medewerker ruimte is voor zijn initiatieven, ideeën en spanningen. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Smart Profile is a company focused on “Market Intelligence with a Human Touch” Smart Profile is transforming itself from a hierarchically organised organisation to an organisation based on self-management. Our purpose is Realise Potential. This applies to both our employees and the potential for our customers. (“Job happiness for you is the success for the customer”) By self-management we can give our employees more responsibilities and more development possibilities. The change from hierarchy to self-management requires attention and guidance. Through the Sales Boost project, we want to implement a change and increase the self-controlling ability (self-managing behavior) and entrepreneurship throughout the company. With Smart Boost we want to create more independence and self-management in all teams (circles) so that there is room for every employee for their initiatives, ideas and tensions. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: Smart Profile is a company focused on “Market Intelligence with a Human Touch” Smart Profile is transforming itself from a hierarchically organised organisation to an organisation based on self-management. Our purpose is Realise Potential. This applies to both our employees and the potential for our customers. (“Job happiness for you is the success for the customer”) By self-management we can give our employees more responsibilities and more development possibilities. The change from hierarchy to self-management requires attention and guidance. Through the Sales Boost project, we want to implement a change and increase the self-controlling ability (self-managing behavior) and entrepreneurship throughout the company. With Smart Boost we want to create more independence and self-management in all teams (circles) so that there is room for every employee for their initiatives, ideas and tensions. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Smart Profile is a company focused on “Market Intelligence with a Human Touch” Smart Profile is transforming itself from a hierarchically organised organisation to an organisation based on self-management. Our purpose is Realise Potential. This applies to both our employees and the potential for our customers. (“Job happiness for you is the success for the customer”) By self-management we can give our employees more responsibilities and more development possibilities. The change from hierarchy to self-management requires attention and guidance. Through the Sales Boost project, we want to implement a change and increase the self-controlling ability (self-managing behavior) and entrepreneurship throughout the company. With Smart Boost we want to create more independence and self-management in all teams (circles) so that there is room for every employee for their initiatives, ideas and tensions. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary: Smart Profile is a company focused on “Market Intelligence with a Human Touch” Smart Profile is transforming itself from a hierarchically organised organisation to an organisation based on self-management. Our purpose is Realise Potential. This applies to both our employees and the potential for our customers. (“Job happiness for you is the success for the customer”) By self-management we can give our employees more responsibilities and more development possibilities. The change from hierarchy to self-management requires attention and guidance. Through the Sales Boost project, we want to implement a change and increase the self-controlling ability (self-managing behavior) and entrepreneurship throughout the company. With Smart Boost we want to create more independence and self-management in all teams (circles) so that there is room for every employee for their initiatives, ideas and tensions. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.1230323284274466
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Smart Profile est une entreprise axée sur l’intelligence du marché avec une touche humaine. Smart Profile est en train de se transformer d’une organisation hiérarchisée à une organisation basée sur l’autogestion. Notre but est de réaliser le potentiel. Cela s’applique à la fois à nos employés et au potentiel pour nos clients. («Le bonheur d’emploi pour vous est le succès pour le client») En autogestion, nous pouvons donner à nos employés plus de responsabilités et plus de possibilités de développement. Le passage de la hiérarchie à l’autogestion nécessite une attention et une orientation. Grâce au projet Sales Boost, nous voulons mettre en œuvre un changement et accroître la capacité d’autocontrôle (comportement d’autogestion) et l’esprit d’entreprise dans l’ensemble de l’entreprise. Avec Smart Boost, nous voulons créer plus d’indépendance et d’autogestion dans toutes les équipes (cercles) afin que chaque employé ait de la place pour ses initiatives, ses idées et ses tensions. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Smart Profile est une entreprise axée sur l’intelligence du marché avec une touche humaine. Smart Profile est en train de se transformer d’une organisation hiérarchisée à une organisation basée sur l’autogestion. Notre but est de réaliser le potentiel. Cela s’applique à la fois à nos employés et au potentiel pour nos clients. («Le bonheur d’emploi pour vous est le succès pour le client») En autogestion, nous pouvons donner à nos employés plus de responsabilités et plus de possibilités de développement. Le passage de la hiérarchie à l’autogestion nécessite une attention et une orientation. Grâce au projet Sales Boost, nous voulons mettre en œuvre un changement et accroître la capacité d’autocontrôle (comportement d’autogestion) et l’esprit d’entreprise dans l’ensemble de l’entreprise. Avec Smart Boost, nous voulons créer plus d’indépendance et d’autogestion dans toutes les équipes (cercles) afin que chaque employé ait de la place pour ses initiatives, ses idées et ses tensions. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Smart Profile est une entreprise axée sur l’intelligence du marché avec une touche humaine. Smart Profile est en train de se transformer d’une organisation hiérarchisée à une organisation basée sur l’autogestion. Notre but est de réaliser le potentiel. Cela s’applique à la fois à nos employés et au potentiel pour nos clients. («Le bonheur d’emploi pour vous est le succès pour le client») En autogestion, nous pouvons donner à nos employés plus de responsabilités et plus de possibilités de développement. Le passage de la hiérarchie à l’autogestion nécessite une attention et une orientation. Grâce au projet Sales Boost, nous voulons mettre en œuvre un changement et accroître la capacité d’autocontrôle (comportement d’autogestion) et l’esprit d’entreprise dans l’ensemble de l’entreprise. Avec Smart Boost, nous voulons créer plus d’indépendance et d’autogestion dans toutes les équipes (cercles) afin que chaque employé ait de la place pour ses initiatives, ses idées et ses tensions. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Smart Profile ist ein Unternehmen mit dem Schwerpunkt „Market Intelligence with a Human Touch“ Smart Profile verwandelt sich von einer hierarchisch organisierten Organisation zu einer Organisation, die auf Selbstverwaltung basiert. Unser Ziel ist es, Potenzial zu verwirklichen. Dies gilt sowohl für unsere Mitarbeiter als auch für das Potenzial unserer Kunden. („Jobsglück für Sie ist der Erfolg für den Kunden“) Durch Selbstmanagement können wir unseren Mitarbeitern mehr Verantwortung und mehr Entwicklungsmöglichkeiten geben. Der Wechsel von Hierarchie zur Selbstverwaltung erfordert Aufmerksamkeit und Anleitung. Durch das Sales Boost-Projekt wollen wir eine Veränderung umsetzen und die Selbstkontrollesfähigkeit (Selbstverwaltungsverhalten) und Unternehmertum im gesamten Unternehmen erhöhen. Mit Smart Boost wollen wir mehr Unabhängigkeit und Selbstverwaltung in allen Teams (Kreisläufer) schaffen, so dass für jeden Mitarbeiter Platz für ihre Initiativen, Ideen und Spannungen besteht. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Smart Profile ist ein Unternehmen mit dem Schwerpunkt „Market Intelligence with a Human Touch“ Smart Profile verwandelt sich von einer hierarchisch organisierten Organisation zu einer Organisation, die auf Selbstverwaltung basiert. Unser Ziel ist es, Potenzial zu verwirklichen. Dies gilt sowohl für unsere Mitarbeiter als auch für das Potenzial unserer Kunden. („Jobsglück für Sie ist der Erfolg für den Kunden“) Durch Selbstmanagement können wir unseren Mitarbeitern mehr Verantwortung und mehr Entwicklungsmöglichkeiten geben. Der Wechsel von Hierarchie zur Selbstverwaltung erfordert Aufmerksamkeit und Anleitung. Durch das Sales Boost-Projekt wollen wir eine Veränderung umsetzen und die Selbstkontrollesfähigkeit (Selbstverwaltungsverhalten) und Unternehmertum im gesamten Unternehmen erhöhen. Mit Smart Boost wollen wir mehr Unabhängigkeit und Selbstverwaltung in allen Teams (Kreisläufer) schaffen, so dass für jeden Mitarbeiter Platz für ihre Initiativen, Ideen und Spannungen besteht. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Smart Profile ist ein Unternehmen mit dem Schwerpunkt „Market Intelligence with a Human Touch“ Smart Profile verwandelt sich von einer hierarchisch organisierten Organisation zu einer Organisation, die auf Selbstverwaltung basiert. Unser Ziel ist es, Potenzial zu verwirklichen. Dies gilt sowohl für unsere Mitarbeiter als auch für das Potenzial unserer Kunden. („Jobsglück für Sie ist der Erfolg für den Kunden“) Durch Selbstmanagement können wir unseren Mitarbeitern mehr Verantwortung und mehr Entwicklungsmöglichkeiten geben. Der Wechsel von Hierarchie zur Selbstverwaltung erfordert Aufmerksamkeit und Anleitung. Durch das Sales Boost-Projekt wollen wir eine Veränderung umsetzen und die Selbstkontrollesfähigkeit (Selbstverwaltungsverhalten) und Unternehmertum im gesamten Unternehmen erhöhen. Mit Smart Boost wollen wir mehr Unabhängigkeit und Selbstverwaltung in allen Teams (Kreisläufer) schaffen, so dass für jeden Mitarbeiter Platz für ihre Initiativen, Ideen und Spannungen besteht. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Smart Profile è un'azienda focalizzata su "Market Intelligence with a Human Touch" Smart Profile si sta trasformando da un'organizzazione gerarchicamente organizzata a un'organizzazione basata sull'autogestione. Il nostro scopo è Realizzare il Potenziale. Questo vale sia per i nostri dipendenti che per il potenziale per i nostri clienti. ("La felicità del lavoro per te è il successo per il cliente") Con l'autogestione possiamo dare ai nostri dipendenti più responsabilità e più possibilità di sviluppo. Il passaggio dalla gerarchia all'autogestione richiede attenzione e guida. Attraverso il progetto Sales Boost, vogliamo implementare un cambiamento e aumentare la capacità di autocontrollo (comportamento di autogestione) e l'imprenditorialità in tutta l'azienda. Con Smart Boost vogliamo creare maggiore indipendenza e autogestione in tutti i team (cerchi) in modo che ci sia spazio per ogni dipendente per le loro iniziative, idee e tensioni. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Smart Profile è un'azienda focalizzata su "Market Intelligence with a Human Touch" Smart Profile si sta trasformando da un'organizzazione gerarchicamente organizzata a un'organizzazione basata sull'autogestione. Il nostro scopo è Realizzare il Potenziale. Questo vale sia per i nostri dipendenti che per il potenziale per i nostri clienti. ("La felicità del lavoro per te è il successo per il cliente") Con l'autogestione possiamo dare ai nostri dipendenti più responsabilità e più possibilità di sviluppo. Il passaggio dalla gerarchia all'autogestione richiede attenzione e guida. Attraverso il progetto Sales Boost, vogliamo implementare un cambiamento e aumentare la capacità di autocontrollo (comportamento di autogestione) e l'imprenditorialità in tutta l'azienda. Con Smart Boost vogliamo creare maggiore indipendenza e autogestione in tutti i team (cerchi) in modo che ci sia spazio per ogni dipendente per le loro iniziative, idee e tensioni. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Smart Profile è un'azienda focalizzata su "Market Intelligence with a Human Touch" Smart Profile si sta trasformando da un'organizzazione gerarchicamente organizzata a un'organizzazione basata sull'autogestione. Il nostro scopo è Realizzare il Potenziale. Questo vale sia per i nostri dipendenti che per il potenziale per i nostri clienti. ("La felicità del lavoro per te è il successo per il cliente") Con l'autogestione possiamo dare ai nostri dipendenti più responsabilità e più possibilità di sviluppo. Il passaggio dalla gerarchia all'autogestione richiede attenzione e guida. Attraverso il progetto Sales Boost, vogliamo implementare un cambiamento e aumentare la capacità di autocontrollo (comportamento di autogestione) e l'imprenditorialità in tutta l'azienda. Con Smart Boost vogliamo creare maggiore indipendenza e autogestione in tutti i team (cerchi) in modo che ci sia spazio per ogni dipendente per le loro iniziative, idee e tensioni. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Smart Profile es una empresa enfocada en «Market Intelligence with a Human Touch» Smart Profile se está transformando de una organización organizada jerárquicamente a una organización basada en la autogestión. Nuestro propósito es Realizar el Potencial. Esto se aplica tanto a nuestros empleados como al potencial de nuestros clientes. («La felicidad laboral para usted es el éxito para el cliente») Mediante la autogestión podemos dar a nuestros empleados más responsabilidades y más posibilidades de desarrollo. El cambio de la jerarquía a la autogestión requiere atención y orientación. A través del proyecto Sales Boost, queremos implementar un cambio y aumentar la capacidad de autocontrol (comportamiento de autogestión) y el emprendimiento en toda la empresa. Con Smart Boost queremos crear más independencia y autogestión en todos los equipos (círculos) para que cada empleado tenga espacio para sus iniciativas, ideas y tensiones. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Smart Profile es una empresa enfocada en «Market Intelligence with a Human Touch» Smart Profile se está transformando de una organización organizada jerárquicamente a una organización basada en la autogestión. Nuestro propósito es Realizar el Potencial. Esto se aplica tanto a nuestros empleados como al potencial de nuestros clientes. («La felicidad laboral para usted es el éxito para el cliente») Mediante la autogestión podemos dar a nuestros empleados más responsabilidades y más posibilidades de desarrollo. El cambio de la jerarquía a la autogestión requiere atención y orientación. A través del proyecto Sales Boost, queremos implementar un cambio y aumentar la capacidad de autocontrol (comportamiento de autogestión) y el emprendimiento en toda la empresa. Con Smart Boost queremos crear más independencia y autogestión en todos los equipos (círculos) para que cada empleado tenga espacio para sus iniciativas, ideas y tensiones. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Smart Profile es una empresa enfocada en «Market Intelligence with a Human Touch» Smart Profile se está transformando de una organización organizada jerárquicamente a una organización basada en la autogestión. Nuestro propósito es Realizar el Potencial. Esto se aplica tanto a nuestros empleados como al potencial de nuestros clientes. («La felicidad laboral para usted es el éxito para el cliente») Mediante la autogestión podemos dar a nuestros empleados más responsabilidades y más posibilidades de desarrollo. El cambio de la jerarquía a la autogestión requiere atención y orientación. A través del proyecto Sales Boost, queremos implementar un cambio y aumentar la capacidad de autocontrol (comportamiento de autogestión) y el emprendimiento en toda la empresa. Con Smart Boost queremos crear más independencia y autogestión en todos los equipos (círculos) para que cada empleado tenga espacio para sus iniciativas, ideas y tensiones. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Το Smart Profile είναι μια εταιρεία που επικεντρώνεται στο «Market Intelligence with a Human Touch» Το Smart Profile μεταμορφώνεται από έναν ιεραρχικά οργανωμένο οργανισμό σε έναν οργανισμό που βασίζεται στην αυτοδιαχείριση. Σκοπός μας είναι να συνειδητοποιήσουμε το δυναμικό. Αυτό ισχύει τόσο για τους υπαλλήλους μας όσο και για τις δυνατότητες των πελατών μας. («Η ευτυχία εργασίας για εσάς είναι η επιτυχία για τον πελάτη») Με την αυτοδιαχείριση μπορούμε να δώσουμε στους υπαλλήλους μας περισσότερες ευθύνες και περισσότερες δυνατότητες ανάπτυξης. Η αλλαγή από ιεραρχία στην αυτοδιαχείριση απαιτεί προσοχή και καθοδήγηση. Μέσω του έργου Sales Boost, θέλουμε να υλοποιήσουμε μια αλλαγή και να αυξήσουμε την ικανότητα αυτοελέγχου (αυτοδιαχείριση συμπεριφοράς) και την επιχειρηματικότητα σε όλη την εταιρεία. Με το Smart Boost θέλουμε να δημιουργήσουμε περισσότερη ανεξαρτησία και αυτοδιαχείριση σε όλες τις ομάδες (κυκλώματα) ώστε να υπάρχει χώρος για κάθε εργαζόμενο για πρωτοβουλίες, ιδέες και εντάσεις. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Το Smart Profile είναι μια εταιρεία που επικεντρώνεται στο «Market Intelligence with a Human Touch» Το Smart Profile μεταμορφώνεται από έναν ιεραρχικά οργανωμένο οργανισμό σε έναν οργανισμό που βασίζεται στην αυτοδιαχείριση. Σκοπός μας είναι να συνειδητοποιήσουμε το δυναμικό. Αυτό ισχύει τόσο για τους υπαλλήλους μας όσο και για τις δυνατότητες των πελατών μας. («Η ευτυχία εργασίας για εσάς είναι η επιτυχία για τον πελάτη») Με την αυτοδιαχείριση μπορούμε να δώσουμε στους υπαλλήλους μας περισσότερες ευθύνες και περισσότερες δυνατότητες ανάπτυξης. Η αλλαγή από ιεραρχία στην αυτοδιαχείριση απαιτεί προσοχή και καθοδήγηση. Μέσω του έργου Sales Boost, θέλουμε να υλοποιήσουμε μια αλλαγή και να αυξήσουμε την ικανότητα αυτοελέγχου (αυτοδιαχείριση συμπεριφοράς) και την επιχειρηματικότητα σε όλη την εταιρεία. Με το Smart Boost θέλουμε να δημιουργήσουμε περισσότερη ανεξαρτησία και αυτοδιαχείριση σε όλες τις ομάδες (κυκλώματα) ώστε να υπάρχει χώρος για κάθε εργαζόμενο για πρωτοβουλίες, ιδέες και εντάσεις. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Το Smart Profile είναι μια εταιρεία που επικεντρώνεται στο «Market Intelligence with a Human Touch» Το Smart Profile μεταμορφώνεται από έναν ιεραρχικά οργανωμένο οργανισμό σε έναν οργανισμό που βασίζεται στην αυτοδιαχείριση. Σκοπός μας είναι να συνειδητοποιήσουμε το δυναμικό. Αυτό ισχύει τόσο για τους υπαλλήλους μας όσο και για τις δυνατότητες των πελατών μας. («Η ευτυχία εργασίας για εσάς είναι η επιτυχία για τον πελάτη») Με την αυτοδιαχείριση μπορούμε να δώσουμε στους υπαλλήλους μας περισσότερες ευθύνες και περισσότερες δυνατότητες ανάπτυξης. Η αλλαγή από ιεραρχία στην αυτοδιαχείριση απαιτεί προσοχή και καθοδήγηση. Μέσω του έργου Sales Boost, θέλουμε να υλοποιήσουμε μια αλλαγή και να αυξήσουμε την ικανότητα αυτοελέγχου (αυτοδιαχείριση συμπεριφοράς) και την επιχειρηματικότητα σε όλη την εταιρεία. Με το Smart Boost θέλουμε να δημιουργήσουμε περισσότερη ανεξαρτησία και αυτοδιαχείριση σε όλες τις ομάδες (κυκλώματα) ώστε να υπάρχει χώρος για κάθε εργαζόμενο για πρωτοβουλίες, ιδέες και εντάσεις. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Smart Profile er en virksomhed med fokus på "Market Intelligence with a Human Touch" Smart Profile forvandler sig fra en hierarkisk organiseret organisation til en organisation baseret på selvstyring. Vores formål er at udnytte potentialet. Det gælder både vores medarbejdere og potentialet for vores kunder. ("Joblykke for dig er succesen for kunden") Ved selvstyring kan vi give vores medarbejdere mere ansvar og flere udviklingsmuligheder. Overgangen fra hierarki til selvforvaltning kræver opmærksomhed og vejledning. Gennem Sales Boost-projektet ønsker vi at gennemføre en forandring og øge den selvkontrollerende evne (selvstyrende adfærd) og iværksætteri i hele virksomheden. Med Smart Boost ønsker vi at skabe mere uafhængighed og selvstyring i alle teams (cirkler), så der er plads til hver medarbejder til deres initiativer, ideer og spændinger. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Smart Profile er en virksomhed med fokus på "Market Intelligence with a Human Touch" Smart Profile forvandler sig fra en hierarkisk organiseret organisation til en organisation baseret på selvstyring. Vores formål er at udnytte potentialet. Det gælder både vores medarbejdere og potentialet for vores kunder. ("Joblykke for dig er succesen for kunden") Ved selvstyring kan vi give vores medarbejdere mere ansvar og flere udviklingsmuligheder. Overgangen fra hierarki til selvforvaltning kræver opmærksomhed og vejledning. Gennem Sales Boost-projektet ønsker vi at gennemføre en forandring og øge den selvkontrollerende evne (selvstyrende adfærd) og iværksætteri i hele virksomheden. Med Smart Boost ønsker vi at skabe mere uafhængighed og selvstyring i alle teams (cirkler), så der er plads til hver medarbejder til deres initiativer, ideer og spændinger. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Smart Profile er en virksomhed med fokus på "Market Intelligence with a Human Touch" Smart Profile forvandler sig fra en hierarkisk organiseret organisation til en organisation baseret på selvstyring. Vores formål er at udnytte potentialet. Det gælder både vores medarbejdere og potentialet for vores kunder. ("Joblykke for dig er succesen for kunden") Ved selvstyring kan vi give vores medarbejdere mere ansvar og flere udviklingsmuligheder. Overgangen fra hierarki til selvforvaltning kræver opmærksomhed og vejledning. Gennem Sales Boost-projektet ønsker vi at gennemføre en forandring og øge den selvkontrollerende evne (selvstyrende adfærd) og iværksætteri i hele virksomheden. Med Smart Boost ønsker vi at skabe mere uafhængighed og selvstyring i alle teams (cirkler), så der er plads til hver medarbejder til deres initiativer, ideer og spændinger. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Smart Profile on yritys, joka keskittyy ”Markkinaäly ihmisen kosketuksella” Smart Profile muuttuu hierarkkisesti organisoidusta organisaatiosta organisaatioksi, joka perustuu itsehallintoon. Tarkoituksemme on toteuttaa potentiaalia. Tämä koskee sekä työntekijöitämme että asiakkaidemme potentiaalia. (”Työ onnellisuus sinulle on menestys asiakkaalle”) Itsehallinnalla voimme antaa työntekijöillemme enemmän vastuuta ja enemmän kehitysmahdollisuuksia. Siirtyminen hierarkiasta itsehallintoon vaatii huomiota ja ohjausta. Sales Boost -hankkeen avulla haluamme toteuttaa muutoksen ja lisätä itsevalvontakykyä (itsehallintakäyttäytymistä) ja yrittäjyyttä koko yrityksessä. Smart Boostin avulla haluamme lisätä riippumattomuutta ja itsehallintoa kaikissa tiimeissä (ympyröitä), jotta jokaiselle työntekijälle on tilaa aloitteille, ideoille ja jännitteille. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Smart Profile on yritys, joka keskittyy ”Markkinaäly ihmisen kosketuksella” Smart Profile muuttuu hierarkkisesti organisoidusta organisaatiosta organisaatioksi, joka perustuu itsehallintoon. Tarkoituksemme on toteuttaa potentiaalia. Tämä koskee sekä työntekijöitämme että asiakkaidemme potentiaalia. (”Työ onnellisuus sinulle on menestys asiakkaalle”) Itsehallinnalla voimme antaa työntekijöillemme enemmän vastuuta ja enemmän kehitysmahdollisuuksia. Siirtyminen hierarkiasta itsehallintoon vaatii huomiota ja ohjausta. Sales Boost -hankkeen avulla haluamme toteuttaa muutoksen ja lisätä itsevalvontakykyä (itsehallintakäyttäytymistä) ja yrittäjyyttä koko yrityksessä. Smart Boostin avulla haluamme lisätä riippumattomuutta ja itsehallintoa kaikissa tiimeissä (ympyröitä), jotta jokaiselle työntekijälle on tilaa aloitteille, ideoille ja jännitteille. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Smart Profile on yritys, joka keskittyy ”Markkinaäly ihmisen kosketuksella” Smart Profile muuttuu hierarkkisesti organisoidusta organisaatiosta organisaatioksi, joka perustuu itsehallintoon. Tarkoituksemme on toteuttaa potentiaalia. Tämä koskee sekä työntekijöitämme että asiakkaidemme potentiaalia. (”Työ onnellisuus sinulle on menestys asiakkaalle”) Itsehallinnalla voimme antaa työntekijöillemme enemmän vastuuta ja enemmän kehitysmahdollisuuksia. Siirtyminen hierarkiasta itsehallintoon vaatii huomiota ja ohjausta. Sales Boost -hankkeen avulla haluamme toteuttaa muutoksen ja lisätä itsevalvontakykyä (itsehallintakäyttäytymistä) ja yrittäjyyttä koko yrityksessä. Smart Boostin avulla haluamme lisätä riippumattomuutta ja itsehallintoa kaikissa tiimeissä (ympyröitä), jotta jokaiselle työntekijälle on tilaa aloitteille, ideoille ja jännitteille. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il-Profil Intelliġenti hija kumpanija ffukata fuq “Intelliġenza tas-Suq b’Touch Umana” Profil Intelliġenti qed jittrasforma ruħu minn organizzazzjoni organizzata ġerarkikament għal organizzazzjoni bbażata fuq awtoġestjoni. L — iskop tagħna huwa li nirrealizzaw il — potenzjal. Dan japplika kemm għall-impjegati tagħna u l-potenzjal għall-klijenti tagħna. (“Kuntentizza tax-xogħol għalik huwa s-suċċess għall-klijent”) Permezz ta ‘awto-ġestjoni nistgħu nagħtu lill-impjegati tagħna aktar responsabbiltajiet u aktar possibbiltajiet ta’ żvilupp. Il-bidla mill-ġerarkija għal awtoġestjoni teħtieġ attenzjoni u gwida. Permezz tal-proġett Sales Boost, irridu nimplimentaw bidla u nżidu l-kapaċità awtokontrollanti (imġiba awto-ġestjoni) u l-intraprenditorija madwar il-kumpanija. Bil Smart Boost irridu noħolqu aktar indipendenza u awtoġestjoni fit-timijiet kollha (ċirku) sabiex ikun hemm lok għal kull impjegat għall-inizjattivi, l-ideat u t-tensjonijiet tagħhom. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-Profil Intelliġenti hija kumpanija ffukata fuq “Intelliġenza tas-Suq b’Touch Umana” Profil Intelliġenti qed jittrasforma ruħu minn organizzazzjoni organizzata ġerarkikament għal organizzazzjoni bbażata fuq awtoġestjoni. L — iskop tagħna huwa li nirrealizzaw il — potenzjal. Dan japplika kemm għall-impjegati tagħna u l-potenzjal għall-klijenti tagħna. (“Kuntentizza tax-xogħol għalik huwa s-suċċess għall-klijent”) Permezz ta ‘awto-ġestjoni nistgħu nagħtu lill-impjegati tagħna aktar responsabbiltajiet u aktar possibbiltajiet ta’ żvilupp. Il-bidla mill-ġerarkija għal awtoġestjoni teħtieġ attenzjoni u gwida. Permezz tal-proġett Sales Boost, irridu nimplimentaw bidla u nżidu l-kapaċità awtokontrollanti (imġiba awto-ġestjoni) u l-intraprenditorija madwar il-kumpanija. Bil Smart Boost irridu noħolqu aktar indipendenza u awtoġestjoni fit-timijiet kollha (ċirku) sabiex ikun hemm lok għal kull impjegat għall-inizjattivi, l-ideat u t-tensjonijiet tagħhom. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-Profil Intelliġenti hija kumpanija ffukata fuq “Intelliġenza tas-Suq b’Touch Umana” Profil Intelliġenti qed jittrasforma ruħu minn organizzazzjoni organizzata ġerarkikament għal organizzazzjoni bbażata fuq awtoġestjoni. L — iskop tagħna huwa li nirrealizzaw il — potenzjal. Dan japplika kemm għall-impjegati tagħna u l-potenzjal għall-klijenti tagħna. (“Kuntentizza tax-xogħol għalik huwa s-suċċess għall-klijent”) Permezz ta ‘awto-ġestjoni nistgħu nagħtu lill-impjegati tagħna aktar responsabbiltajiet u aktar possibbiltajiet ta’ żvilupp. Il-bidla mill-ġerarkija għal awtoġestjoni teħtieġ attenzjoni u gwida. Permezz tal-proġett Sales Boost, irridu nimplimentaw bidla u nżidu l-kapaċità awtokontrollanti (imġiba awto-ġestjoni) u l-intraprenditorija madwar il-kumpanija. Bil Smart Boost irridu noħolqu aktar indipendenza u awtoġestjoni fit-timijiet kollha (ċirku) sabiex ikun hemm lok għal kull impjegat għall-inizjattivi, l-ideat u t-tensjonijiet tagħhom. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Smart Profile ir uzņēmums, kas koncentrējas uz “Tirgus izlūkošanu ar cilvēka pieskārienu” Smart profils pārveido sevi no hierarhiski organizētas organizācijas uz organizāciju, kas balstīta uz pašpārvaldi. Mūsu mērķis ir realizēt potenciālu. Tas attiecas gan uz mūsu darbiniekiem, gan uz mūsu klientu potenciālu. (“Darba laime jums ir veiksme klientam”) Ar pašpārvaldi mēs varam dot saviem darbiniekiem vairāk atbildības un vairāk attīstības iespēju. Pārejai no hierarhijas uz pašpārvaldi ir nepieciešama uzmanība un norādījumi. Izmantojot Sales Boost projektu, mēs vēlamies ieviest izmaiņas un palielināt paškontroles spēju (pašpārvaldības uzvedību) un uzņēmējdarbību visā uzņēmumā. Ar Smart Boost mēs vēlamies radīt lielāku neatkarību un pašpārvaldi visās komandās (apļos), lai katram darbiniekam būtu vieta viņu iniciatīvām, idejām un spriedzei. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Smart Profile ir uzņēmums, kas koncentrējas uz “Tirgus izlūkošanu ar cilvēka pieskārienu” Smart profils pārveido sevi no hierarhiski organizētas organizācijas uz organizāciju, kas balstīta uz pašpārvaldi. Mūsu mērķis ir realizēt potenciālu. Tas attiecas gan uz mūsu darbiniekiem, gan uz mūsu klientu potenciālu. (“Darba laime jums ir veiksme klientam”) Ar pašpārvaldi mēs varam dot saviem darbiniekiem vairāk atbildības un vairāk attīstības iespēju. Pārejai no hierarhijas uz pašpārvaldi ir nepieciešama uzmanība un norādījumi. Izmantojot Sales Boost projektu, mēs vēlamies ieviest izmaiņas un palielināt paškontroles spēju (pašpārvaldības uzvedību) un uzņēmējdarbību visā uzņēmumā. Ar Smart Boost mēs vēlamies radīt lielāku neatkarību un pašpārvaldi visās komandās (apļos), lai katram darbiniekam būtu vieta viņu iniciatīvām, idejām un spriedzei. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Smart Profile ir uzņēmums, kas koncentrējas uz “Tirgus izlūkošanu ar cilvēka pieskārienu” Smart profils pārveido sevi no hierarhiski organizētas organizācijas uz organizāciju, kas balstīta uz pašpārvaldi. Mūsu mērķis ir realizēt potenciālu. Tas attiecas gan uz mūsu darbiniekiem, gan uz mūsu klientu potenciālu. (“Darba laime jums ir veiksme klientam”) Ar pašpārvaldi mēs varam dot saviem darbiniekiem vairāk atbildības un vairāk attīstības iespēju. Pārejai no hierarhijas uz pašpārvaldi ir nepieciešama uzmanība un norādījumi. Izmantojot Sales Boost projektu, mēs vēlamies ieviest izmaiņas un palielināt paškontroles spēju (pašpārvaldības uzvedību) un uzņēmējdarbību visā uzņēmumā. Ar Smart Boost mēs vēlamies radīt lielāku neatkarību un pašpārvaldi visās komandās (apļos), lai katram darbiniekam būtu vieta viņu iniciatīvām, idejām un spriedzei. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Smart Profile je spoločnosť zameraná na „trhovú inteligenciu s ľudským dotykom“ Inteligentný profil sa transformuje z hierarchicky organizovanej organizácie na organizáciu založenú na samoriadení. Naším cieľom je realizovať potenciál. Týka sa to tak našich zamestnancov, ako aj potenciálu našich zákazníkov. („Šťastie z práce pre vás je úspechom pre zákazníka“) Samoriadením môžeme našim zamestnancom poskytnúť viac zodpovednosti a viac možností rozvoja. Zmena z hierarchie na samostatné riadenie si vyžaduje pozornosť a usmernenie. Prostredníctvom projektu Sales Boost chceme realizovať zmenu a zvýšiť schopnosť sebaovládania (samoriadiace správanie) a podnikanie v celej spoločnosti. S Smart Boost chceme vytvoriť väčšiu nezávislosť a samoriadenie vo všetkých tímoch (kruhy), aby bol priestor pre každého zamestnanca pre ich iniciatívy, nápady a napätie. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Smart Profile je spoločnosť zameraná na „trhovú inteligenciu s ľudským dotykom“ Inteligentný profil sa transformuje z hierarchicky organizovanej organizácie na organizáciu založenú na samoriadení. Naším cieľom je realizovať potenciál. Týka sa to tak našich zamestnancov, ako aj potenciálu našich zákazníkov. („Šťastie z práce pre vás je úspechom pre zákazníka“) Samoriadením môžeme našim zamestnancom poskytnúť viac zodpovednosti a viac možností rozvoja. Zmena z hierarchie na samostatné riadenie si vyžaduje pozornosť a usmernenie. Prostredníctvom projektu Sales Boost chceme realizovať zmenu a zvýšiť schopnosť sebaovládania (samoriadiace správanie) a podnikanie v celej spoločnosti. S Smart Boost chceme vytvoriť väčšiu nezávislosť a samoriadenie vo všetkých tímoch (kruhy), aby bol priestor pre každého zamestnanca pre ich iniciatívy, nápady a napätie. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Smart Profile je spoločnosť zameraná na „trhovú inteligenciu s ľudským dotykom“ Inteligentný profil sa transformuje z hierarchicky organizovanej organizácie na organizáciu založenú na samoriadení. Naším cieľom je realizovať potenciál. Týka sa to tak našich zamestnancov, ako aj potenciálu našich zákazníkov. („Šťastie z práce pre vás je úspechom pre zákazníka“) Samoriadením môžeme našim zamestnancom poskytnúť viac zodpovednosti a viac možností rozvoja. Zmena z hierarchie na samostatné riadenie si vyžaduje pozornosť a usmernenie. Prostredníctvom projektu Sales Boost chceme realizovať zmenu a zvýšiť schopnosť sebaovládania (samoriadiace správanie) a podnikanie v celej spoločnosti. S Smart Boost chceme vytvoriť väčšiu nezávislosť a samoriadenie vo všetkých tímoch (kruhy), aby bol priestor pre každého zamestnanca pre ich iniciatívy, nápady a napätie. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is Próifíl Chliste cuideachta dírithe ar “Faisnéis Mhargaidh le dteagmháil Daonna” Tá Próifíl Chliste athrú féin ó eagraíocht ordlathais eagraithe d’eagraíocht atá bunaithe ar féin-bhainistíocht. Is é ár gcuspóir Realize Potential. Baineann sé seo lenár bhfostaithe agus leis an acmhainneacht dár gcustaiméirí. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Ní mór aird agus treoir a thabhairt don athrú ó ordlathas go féinbhainistíocht. Tríd an tionscadal Treisiú Díolacháin, ba mhaith linn athrú a chur i bhfeidhm agus an cumas féin-rialaithe (iompar féinbhainistithe) agus fiontraíocht a mhéadú ar fud na cuideachta. Le Treisiú Cliste ba mhaith linn níos mó neamhspleáchais agus féinbhainistíochta a chruthú i ngach foireann (ciorcail) ionas go mbeidh spás ann do gach fostaí as a gcuid tionscnamh, smaointe agus teannas. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is Próifíl Chliste cuideachta dírithe ar “Faisnéis Mhargaidh le dteagmháil Daonna” Tá Próifíl Chliste athrú féin ó eagraíocht ordlathais eagraithe d’eagraíocht atá bunaithe ar féin-bhainistíocht. Is é ár gcuspóir Realize Potential. Baineann sé seo lenár bhfostaithe agus leis an acmhainneacht dár gcustaiméirí. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Ní mór aird agus treoir a thabhairt don athrú ó ordlathas go féinbhainistíocht. Tríd an tionscadal Treisiú Díolacháin, ba mhaith linn athrú a chur i bhfeidhm agus an cumas féin-rialaithe (iompar féinbhainistithe) agus fiontraíocht a mhéadú ar fud na cuideachta. Le Treisiú Cliste ba mhaith linn níos mó neamhspleáchais agus féinbhainistíochta a chruthú i ngach foireann (ciorcail) ionas go mbeidh spás ann do gach fostaí as a gcuid tionscnamh, smaointe agus teannas. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is Próifíl Chliste cuideachta dírithe ar “Faisnéis Mhargaidh le dteagmháil Daonna” Tá Próifíl Chliste athrú féin ó eagraíocht ordlathais eagraithe d’eagraíocht atá bunaithe ar féin-bhainistíocht. Is é ár gcuspóir Realize Potential. Baineann sé seo lenár bhfostaithe agus leis an acmhainneacht dár gcustaiméirí. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Ní mór aird agus treoir a thabhairt don athrú ó ordlathas go féinbhainistíocht. Tríd an tionscadal Treisiú Díolacháin, ba mhaith linn athrú a chur i bhfeidhm agus an cumas féin-rialaithe (iompar féinbhainistithe) agus fiontraíocht a mhéadú ar fud na cuideachta. Le Treisiú Cliste ba mhaith linn níos mó neamhspleáchais agus féinbhainistíochta a chruthú i ngach foireann (ciorcail) ionas go mbeidh spás ann do gach fostaí as a gcuid tionscnamh, smaointe agus teannas. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Smart Profile je společnost zaměřená na „Market Intelligence with a Human Touch“ Smart Profile se transformuje z hierarchicky organizované organizace na organizaci založenou na self-managementu. Naším cílem je realizovat potenciál. To platí jak pro naše zaměstnance, tak pro naše zákazníky. („Pracovní štěstí pro vás je úspěchem pro zákazníka“) Samostatným řízením můžeme svým zaměstnancům poskytnout více odpovědnosti a více možností rozvoje. Změna z hierarchie na samosprávu vyžaduje pozornost a vedení. Prostřednictvím projektu Sales Boost chceme realizovat změnu a zvýšit schopnost sebekontroly (samoobslužné chování) a podnikavost v celé společnosti. S Smart Boost chceme vytvořit větší nezávislost a sebeřízení ve všech týmech (kruhy), aby byl pro každého zaměstnance prostor pro jejich iniciativy, nápady a napětí. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Smart Profile je společnost zaměřená na „Market Intelligence with a Human Touch“ Smart Profile se transformuje z hierarchicky organizované organizace na organizaci založenou na self-managementu. Naším cílem je realizovat potenciál. To platí jak pro naše zaměstnance, tak pro naše zákazníky. („Pracovní štěstí pro vás je úspěchem pro zákazníka“) Samostatným řízením můžeme svým zaměstnancům poskytnout více odpovědnosti a více možností rozvoje. Změna z hierarchie na samosprávu vyžaduje pozornost a vedení. Prostřednictvím projektu Sales Boost chceme realizovat změnu a zvýšit schopnost sebekontroly (samoobslužné chování) a podnikavost v celé společnosti. S Smart Boost chceme vytvořit větší nezávislost a sebeřízení ve všech týmech (kruhy), aby byl pro každého zaměstnance prostor pro jejich iniciativy, nápady a napětí. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Smart Profile je společnost zaměřená na „Market Intelligence with a Human Touch“ Smart Profile se transformuje z hierarchicky organizované organizace na organizaci založenou na self-managementu. Naším cílem je realizovat potenciál. To platí jak pro naše zaměstnance, tak pro naše zákazníky. („Pracovní štěstí pro vás je úspěchem pro zákazníka“) Samostatným řízením můžeme svým zaměstnancům poskytnout více odpovědnosti a více možností rozvoje. Změna z hierarchie na samosprávu vyžaduje pozornost a vedení. Prostřednictvím projektu Sales Boost chceme realizovat změnu a zvýšit schopnost sebekontroly (samoobslužné chování) a podnikavost v celé společnosti. S Smart Boost chceme vytvořit větší nezávislost a sebeřízení ve všech týmech (kruhy), aby byl pro každého zaměstnance prostor pro jejich iniciativy, nápady a napětí. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A Smart Profile é uma empresa centrada na «inteligência de mercado com um toque humano» e está a transformar-se de uma organização organizada hierarquicamente para uma organização baseada na autogestão. O nosso objetivo é realizar o potencial. Isto aplica-se tanto aos nossos colaboradores como ao potencial para os nossos clientes. (“A felicidade no trabalho para si é o sucesso para o cliente”) Através da autogestão, podemos dar aos nossos colaboradores mais responsabilidades e mais possibilidades de desenvolvimento. A mudança da hierarquia para a autogestão requer atenção e orientação. Através do projeto Sales Boost, queremos implementar uma mudança e aumentar a capacidade de autocontrolo (comportamento de autogestão) e o empreendedorismo em toda a empresa. Com o Smart Boost queremos criar mais independência e autogestão em todas as equipas (círculos) para que haja espaço para cada colaborador nas suas iniciativas, ideias e tensões. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: A Smart Profile é uma empresa centrada na «inteligência de mercado com um toque humano» e está a transformar-se de uma organização organizada hierarquicamente para uma organização baseada na autogestão. O nosso objetivo é realizar o potencial. Isto aplica-se tanto aos nossos colaboradores como ao potencial para os nossos clientes. (“A felicidade no trabalho para si é o sucesso para o cliente”) Através da autogestão, podemos dar aos nossos colaboradores mais responsabilidades e mais possibilidades de desenvolvimento. A mudança da hierarquia para a autogestão requer atenção e orientação. Através do projeto Sales Boost, queremos implementar uma mudança e aumentar a capacidade de autocontrolo (comportamento de autogestão) e o empreendedorismo em toda a empresa. Com o Smart Boost queremos criar mais independência e autogestão em todas as equipas (círculos) para que haja espaço para cada colaborador nas suas iniciativas, ideias e tensões. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A Smart Profile é uma empresa centrada na «inteligência de mercado com um toque humano» e está a transformar-se de uma organização organizada hierarquicamente para uma organização baseada na autogestão. O nosso objetivo é realizar o potencial. Isto aplica-se tanto aos nossos colaboradores como ao potencial para os nossos clientes. (“A felicidade no trabalho para si é o sucesso para o cliente”) Através da autogestão, podemos dar aos nossos colaboradores mais responsabilidades e mais possibilidades de desenvolvimento. A mudança da hierarquia para a autogestão requer atenção e orientação. Através do projeto Sales Boost, queremos implementar uma mudança e aumentar a capacidade de autocontrolo (comportamento de autogestão) e o empreendedorismo em toda a empresa. Com o Smart Boost queremos criar mais independência e autogestão em todas as equipas (círculos) para que haja espaço para cada colaborador nas suas iniciativas, ideias e tensões. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Smart Profile on ettevõte, mis keskendub „Market Intelligence with a human Touch“ Smart Profile muudab end hierarhiliselt organiseeritud organisatsiooniks, mis põhineb isemajandamisel. Meie eesmärk on realiseerida potentsiaali. See kehtib nii meie töötajate kui ka klientide potentsiaali kohta. („Töö õnne teile on edu kliendile“) Individuaaljuhtimisega saame anda oma töötajatele rohkem kohustusi ja rohkem arenguvõimalusi. Üleminek hierarhialt individuaaljuhtimisele nõuab tähelepanu ja juhendamist. Läbi Müügi Boost projekti, me tahame rakendada muutust ja suurendada enesekontrolli võime (isehaldav käitumine) ja ettevõtluse kogu ettevõtte. Smart Boosti abil soovime luua rohkem iseseisvust ja enesejuhtimist kõikides meeskondades (ringkonnad), nii et igale töötajale oleks ruumi nende algatuste, ideede ja pingete jaoks. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Smart Profile on ettevõte, mis keskendub „Market Intelligence with a human Touch“ Smart Profile muudab end hierarhiliselt organiseeritud organisatsiooniks, mis põhineb isemajandamisel. Meie eesmärk on realiseerida potentsiaali. See kehtib nii meie töötajate kui ka klientide potentsiaali kohta. („Töö õnne teile on edu kliendile“) Individuaaljuhtimisega saame anda oma töötajatele rohkem kohustusi ja rohkem arenguvõimalusi. Üleminek hierarhialt individuaaljuhtimisele nõuab tähelepanu ja juhendamist. Läbi Müügi Boost projekti, me tahame rakendada muutust ja suurendada enesekontrolli võime (isehaldav käitumine) ja ettevõtluse kogu ettevõtte. Smart Boosti abil soovime luua rohkem iseseisvust ja enesejuhtimist kõikides meeskondades (ringkonnad), nii et igale töötajale oleks ruumi nende algatuste, ideede ja pingete jaoks. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Smart Profile on ettevõte, mis keskendub „Market Intelligence with a human Touch“ Smart Profile muudab end hierarhiliselt organiseeritud organisatsiooniks, mis põhineb isemajandamisel. Meie eesmärk on realiseerida potentsiaali. See kehtib nii meie töötajate kui ka klientide potentsiaali kohta. („Töö õnne teile on edu kliendile“) Individuaaljuhtimisega saame anda oma töötajatele rohkem kohustusi ja rohkem arenguvõimalusi. Üleminek hierarhialt individuaaljuhtimisele nõuab tähelepanu ja juhendamist. Läbi Müügi Boost projekti, me tahame rakendada muutust ja suurendada enesekontrolli võime (isehaldav käitumine) ja ettevõtluse kogu ettevõtte. Smart Boosti abil soovime luua rohkem iseseisvust ja enesejuhtimist kõikides meeskondades (ringkonnad), nii et igale töötajale oleks ruumi nende algatuste, ideede ja pingete jaoks. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A Smart Profile egy olyan vállalat, amely a „Market Intelligence with a Human Touch” nevű vállalatra összpontosít. Az intelligens profil hierarchikusan szervezett szervezetből önigazgatáson alapuló szervezetgé alakul át. A célunk, hogy megvalósítsuk a potenciált. Ez mind az alkalmazottainkra, mind a vevőinkben rejlő lehetőségekre vonatkozik. („Munkaboldog az Ön számára a siker az ügyfél számára”) Az öngazdálkodással több felelősséget és több fejlesztési lehetőséget adhatunk munkatársainknak. A hierarchiáról az öngazdálkodásra való áttérés figyelmet és útmutatást igényel. A Sales Boost projekten keresztül szeretnénk változást végrehajtani és növelni az önkontroll képességét (önkezelő viselkedés) és a vállalkozást az egész vállalaton belül. A Smart Boost segítségével nagyobb függetlenséget és önvezetést szeretnénk teremteni minden csapatban (kör), hogy minden alkalmazottnak legyen helye a kezdeményezéseiknek, ötleteiknek és feszültségeiknek. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A Smart Profile egy olyan vállalat, amely a „Market Intelligence with a Human Touch” nevű vállalatra összpontosít. Az intelligens profil hierarchikusan szervezett szervezetből önigazgatáson alapuló szervezetgé alakul át. A célunk, hogy megvalósítsuk a potenciált. Ez mind az alkalmazottainkra, mind a vevőinkben rejlő lehetőségekre vonatkozik. („Munkaboldog az Ön számára a siker az ügyfél számára”) Az öngazdálkodással több felelősséget és több fejlesztési lehetőséget adhatunk munkatársainknak. A hierarchiáról az öngazdálkodásra való áttérés figyelmet és útmutatást igényel. A Sales Boost projekten keresztül szeretnénk változást végrehajtani és növelni az önkontroll képességét (önkezelő viselkedés) és a vállalkozást az egész vállalaton belül. A Smart Boost segítségével nagyobb függetlenséget és önvezetést szeretnénk teremteni minden csapatban (kör), hogy minden alkalmazottnak legyen helye a kezdeményezéseiknek, ötleteiknek és feszültségeiknek. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A Smart Profile egy olyan vállalat, amely a „Market Intelligence with a Human Touch” nevű vállalatra összpontosít. Az intelligens profil hierarchikusan szervezett szervezetből önigazgatáson alapuló szervezetgé alakul át. A célunk, hogy megvalósítsuk a potenciált. Ez mind az alkalmazottainkra, mind a vevőinkben rejlő lehetőségekre vonatkozik. („Munkaboldog az Ön számára a siker az ügyfél számára”) Az öngazdálkodással több felelősséget és több fejlesztési lehetőséget adhatunk munkatársainknak. A hierarchiáról az öngazdálkodásra való áttérés figyelmet és útmutatást igényel. A Sales Boost projekten keresztül szeretnénk változást végrehajtani és növelni az önkontroll képességét (önkezelő viselkedés) és a vállalkozást az egész vállalaton belül. A Smart Boost segítségével nagyobb függetlenséget és önvezetést szeretnénk teremteni minden csapatban (kör), hogy minden alkalmazottnak legyen helye a kezdeményezéseiknek, ötleteiknek és feszültségeiknek. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Smart Profile е компания, фокусирана върху „Market Intelligence with a Human Touch“ Smart Profile се трансформира от йерархично организирана организация в организация, основана на самоуправление. Целта ни е да реализираме потенциала си. Това важи както за нашите служители, така и за потенциала на нашите клиенти. („Работата щастие за вас е успех за клиента“) Чрез самоуправление можем да дадем на нашите служители повече отговорности и повече възможности за развитие. Преминаването от йерархия към самоуправление изисква внимание и насоки. Чрез проекта Sales Boost искаме да осъществим промяна и да увеличим способността за самоконтрол (самоуправляващо се поведение) и предприемачеството в цялата компания. С Smart Boost искаме да създадем повече независимост и самоуправление във всички екипи (кръгове), така че всеки служител да има място за своите инициативи, идеи и напрежение. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Smart Profile е компания, фокусирана върху „Market Intelligence with a Human Touch“ Smart Profile се трансформира от йерархично организирана организация в организация, основана на самоуправление. Целта ни е да реализираме потенциала си. Това важи както за нашите служители, така и за потенциала на нашите клиенти. („Работата щастие за вас е успех за клиента“) Чрез самоуправление можем да дадем на нашите служители повече отговорности и повече възможности за развитие. Преминаването от йерархия към самоуправление изисква внимание и насоки. Чрез проекта Sales Boost искаме да осъществим промяна и да увеличим способността за самоконтрол (самоуправляващо се поведение) и предприемачеството в цялата компания. С Smart Boost искаме да създадем повече независимост и самоуправление във всички екипи (кръгове), така че всеки служител да има място за своите инициативи, идеи и напрежение. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Smart Profile е компания, фокусирана върху „Market Intelligence with a Human Touch“ Smart Profile се трансформира от йерархично организирана организация в организация, основана на самоуправление. Целта ни е да реализираме потенциала си. Това важи както за нашите служители, така и за потенциала на нашите клиенти. („Работата щастие за вас е успех за клиента“) Чрез самоуправление можем да дадем на нашите служители повече отговорности и повече възможности за развитие. Преминаването от йерархия към самоуправление изисква внимание и насоки. Чрез проекта Sales Boost искаме да осъществим промяна и да увеличим способността за самоконтрол (самоуправляващо се поведение) и предприемачеството в цялата компания. С Smart Boost искаме да създадем повече независимост и самоуправление във всички екипи (кръгове), така че всеки служител да има място за своите инициативи, идеи и напрежение. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
„Smart Profile" yra įmonė, orientuota į "Rinkos intelektas su "Human Touch" "Smart Profile" keičia save iš hierarchiškai organizuotos organizacijos į savivalda pagrįstą organizaciją. Mūsų tikslas – realizuoti potencialą. Tai taikoma ir mūsų darbuotojams, ir mūsų klientų potencialui. („Darbo laimė jums yra sėkmė klientui“) Savarankiškai galime suteikti savo darbuotojams daugiau atsakomybės ir daugiau galimybių tobulėti. Perėjimas nuo hierarchijos prie savivaldos reikalauja dėmesio ir gairių. Per „Sales Boost“ projektą norime įgyvendinti pokyčius ir padidinti savikontrolės gebėjimus (savarankišką elgesį) ir verslumą visoje įmonėje. Su „Smart Boost“ norime sukurti daugiau nepriklausomybės ir savivaldos visose komandose (ratuose), kad kiekvienas darbuotojas galėtų imtis iniciatyvų, idėjų ir įtampos. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: „Smart Profile" yra įmonė, orientuota į "Rinkos intelektas su "Human Touch" "Smart Profile" keičia save iš hierarchiškai organizuotos organizacijos į savivalda pagrįstą organizaciją. Mūsų tikslas – realizuoti potencialą. Tai taikoma ir mūsų darbuotojams, ir mūsų klientų potencialui. („Darbo laimė jums yra sėkmė klientui“) Savarankiškai galime suteikti savo darbuotojams daugiau atsakomybės ir daugiau galimybių tobulėti. Perėjimas nuo hierarchijos prie savivaldos reikalauja dėmesio ir gairių. Per „Sales Boost“ projektą norime įgyvendinti pokyčius ir padidinti savikontrolės gebėjimus (savarankišką elgesį) ir verslumą visoje įmonėje. Su „Smart Boost“ norime sukurti daugiau nepriklausomybės ir savivaldos visose komandose (ratuose), kad kiekvienas darbuotojas galėtų imtis iniciatyvų, idėjų ir įtampos. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: „Smart Profile" yra įmonė, orientuota į "Rinkos intelektas su "Human Touch" "Smart Profile" keičia save iš hierarchiškai organizuotos organizacijos į savivalda pagrįstą organizaciją. Mūsų tikslas – realizuoti potencialą. Tai taikoma ir mūsų darbuotojams, ir mūsų klientų potencialui. („Darbo laimė jums yra sėkmė klientui“) Savarankiškai galime suteikti savo darbuotojams daugiau atsakomybės ir daugiau galimybių tobulėti. Perėjimas nuo hierarchijos prie savivaldos reikalauja dėmesio ir gairių. Per „Sales Boost“ projektą norime įgyvendinti pokyčius ir padidinti savikontrolės gebėjimus (savarankišką elgesį) ir verslumą visoje įmonėje. Su „Smart Boost“ norime sukurti daugiau nepriklausomybės ir savivaldos visose komandose (ratuose), kad kiekvienas darbuotojas galėtų imtis iniciatyvų, idėjų ir įtampos. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Smart Profile je tvrtka usmjerena na „Market Intelligence with a Human Touch” Smart Profile pretvara se iz hijerarhijski organizirane organizacije u organizaciju koja se temelji na samoupravljanju. Naša svrha je realizirati potencijal. To vrijedi i za naše zaposlenike i potencijal za naše klijente. („Posao sreća za vas je uspjeh za kupca”) Samoupravljanjem možemo našim zaposlenicima dati više odgovornosti i više mogućnosti razvoja. Promjena iz hijerarhije u samoupravljanje zahtijeva pažnju i vodstvo. Kroz projekt Sales Boost želimo provesti promjenu i povećati samokontrolnu sposobnost (samoupravljačko ponašanje) i poduzetništvo u cijeloj tvrtki. Uz Smart Boost želimo stvoriti više samostalnosti i samoupravljanja u svim timovima (krugovima) kako bi svaki zaposlenik imao mjesta za njihove inicijative, ideje i napetosti. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Smart Profile je tvrtka usmjerena na „Market Intelligence with a Human Touch” Smart Profile pretvara se iz hijerarhijski organizirane organizacije u organizaciju koja se temelji na samoupravljanju. Naša svrha je realizirati potencijal. To vrijedi i za naše zaposlenike i potencijal za naše klijente. („Posao sreća za vas je uspjeh za kupca”) Samoupravljanjem možemo našim zaposlenicima dati više odgovornosti i više mogućnosti razvoja. Promjena iz hijerarhije u samoupravljanje zahtijeva pažnju i vodstvo. Kroz projekt Sales Boost želimo provesti promjenu i povećati samokontrolnu sposobnost (samoupravljačko ponašanje) i poduzetništvo u cijeloj tvrtki. Uz Smart Boost želimo stvoriti više samostalnosti i samoupravljanja u svim timovima (krugovima) kako bi svaki zaposlenik imao mjesta za njihove inicijative, ideje i napetosti. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Smart Profile je tvrtka usmjerena na „Market Intelligence with a Human Touch” Smart Profile pretvara se iz hijerarhijski organizirane organizacije u organizaciju koja se temelji na samoupravljanju. Naša svrha je realizirati potencijal. To vrijedi i za naše zaposlenike i potencijal za naše klijente. („Posao sreća za vas je uspjeh za kupca”) Samoupravljanjem možemo našim zaposlenicima dati više odgovornosti i više mogućnosti razvoja. Promjena iz hijerarhije u samoupravljanje zahtijeva pažnju i vodstvo. Kroz projekt Sales Boost želimo provesti promjenu i povećati samokontrolnu sposobnost (samoupravljačko ponašanje) i poduzetništvo u cijeloj tvrtki. Uz Smart Boost želimo stvoriti više samostalnosti i samoupravljanja u svim timovima (krugovima) kako bi svaki zaposlenik imao mjesta za njihove inicijative, ideje i napetosti. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Smart Profile är ett företag som fokuserar på ”Market Intelligence with a Human Touch” Smart Profile förvandlar sig från en hierarkiskt organiserad organisation till en organisation som bygger på självförvaltning. Vårt syfte är att förverkliga potentialen. Detta gäller både våra medarbetare och potentialen för våra kunder. (”Jobb lycka för dig är framgången för kunden”) Genom självstyre kan vi ge våra medarbetare mer ansvar och fler utvecklingsmöjligheter. Övergången från hierarki till självstyre kräver uppmärksamhet och vägledning. Genom Sales Boost-projektet vill vi genomföra en förändring och öka självkontrollförmågan (självstyrande beteende) och entreprenörskap i hela företaget. Med Smart Boost vill vi skapa mer självständighet och självstyre i alla team (cirklar) så att det finns utrymme för varje medarbetare för deras initiativ, idéer och spänningar. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Smart Profile är ett företag som fokuserar på ”Market Intelligence with a Human Touch” Smart Profile förvandlar sig från en hierarkiskt organiserad organisation till en organisation som bygger på självförvaltning. Vårt syfte är att förverkliga potentialen. Detta gäller både våra medarbetare och potentialen för våra kunder. (”Jobb lycka för dig är framgången för kunden”) Genom självstyre kan vi ge våra medarbetare mer ansvar och fler utvecklingsmöjligheter. Övergången från hierarki till självstyre kräver uppmärksamhet och vägledning. Genom Sales Boost-projektet vill vi genomföra en förändring och öka självkontrollförmågan (självstyrande beteende) och entreprenörskap i hela företaget. Med Smart Boost vill vi skapa mer självständighet och självstyre i alla team (cirklar) så att det finns utrymme för varje medarbetare för deras initiativ, idéer och spänningar. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Smart Profile är ett företag som fokuserar på ”Market Intelligence with a Human Touch” Smart Profile förvandlar sig från en hierarkiskt organiserad organisation till en organisation som bygger på självförvaltning. Vårt syfte är att förverkliga potentialen. Detta gäller både våra medarbetare och potentialen för våra kunder. (”Jobb lycka för dig är framgången för kunden”) Genom självstyre kan vi ge våra medarbetare mer ansvar och fler utvecklingsmöjligheter. Övergången från hierarki till självstyre kräver uppmärksamhet och vägledning. Genom Sales Boost-projektet vill vi genomföra en förändring och öka självkontrollförmågan (självstyrande beteende) och entreprenörskap i hela företaget. Med Smart Boost vill vi skapa mer självständighet och självstyre i alla team (cirklar) så att det finns utrymme för varje medarbetare för deras initiativ, idéer och spänningar. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Smart Profile este o companie axată pe „Inteligența pieței cu un Human Touch” Profilul inteligent se transformă dintr-o organizație organizată ierarhic într-o organizație bazată pe auto-gestionare. Scopul nostru este Realizarea Potențialului. Acest lucru este valabil atât pentru angajații noștri, cât și pentru potențialul clienților noștri. („Fericirea la locul de muncă pentru dvs. este succesul pentru client”) Prin auto-gestionare putem oferi angajaților noștri mai multe responsabilități și mai multe posibilități de dezvoltare. Trecerea de la ierarhie la autogestionare necesită atenție și orientare. Prin proiectul Sales Boost, dorim să implementăm o schimbare și să creștem capacitatea de autocontrol (comportamentul de auto-gestionare) și antreprenoriatul în întreaga companie. Cu Smart Boost dorim să creăm mai multă independență și autogestionare în toate echipele (cercurile), astfel încât fiecare angajat să aibă loc pentru inițiativele, ideile și tensiunile lor. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Smart Profile este o companie axată pe „Inteligența pieței cu un Human Touch” Profilul inteligent se transformă dintr-o organizație organizată ierarhic într-o organizație bazată pe auto-gestionare. Scopul nostru este Realizarea Potențialului. Acest lucru este valabil atât pentru angajații noștri, cât și pentru potențialul clienților noștri. („Fericirea la locul de muncă pentru dvs. este succesul pentru client”) Prin auto-gestionare putem oferi angajaților noștri mai multe responsabilități și mai multe posibilități de dezvoltare. Trecerea de la ierarhie la autogestionare necesită atenție și orientare. Prin proiectul Sales Boost, dorim să implementăm o schimbare și să creștem capacitatea de autocontrol (comportamentul de auto-gestionare) și antreprenoriatul în întreaga companie. Cu Smart Boost dorim să creăm mai multă independență și autogestionare în toate echipele (cercurile), astfel încât fiecare angajat să aibă loc pentru inițiativele, ideile și tensiunile lor. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Smart Profile este o companie axată pe „Inteligența pieței cu un Human Touch” Profilul inteligent se transformă dintr-o organizație organizată ierarhic într-o organizație bazată pe auto-gestionare. Scopul nostru este Realizarea Potențialului. Acest lucru este valabil atât pentru angajații noștri, cât și pentru potențialul clienților noștri. („Fericirea la locul de muncă pentru dvs. este succesul pentru client”) Prin auto-gestionare putem oferi angajaților noștri mai multe responsabilități și mai multe posibilități de dezvoltare. Trecerea de la ierarhie la autogestionare necesită atenție și orientare. Prin proiectul Sales Boost, dorim să implementăm o schimbare și să creștem capacitatea de autocontrol (comportamentul de auto-gestionare) și antreprenoriatul în întreaga companie. Cu Smart Boost dorim să creăm mai multă independență și autogestionare în toate echipele (cercurile), astfel încât fiecare angajat să aibă loc pentru inițiativele, ideile și tensiunile lor. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Smart Profile je podjetje, ki se osredotoča na „Market Intelligence with a Human Touch“ Smart Profile se spreminja iz hierarhično organizirane organizacije v organizacijo, ki temelji na samoupravljanju. Naš namen je uresničiti potencial. To velja tako za naše zaposlene kot za potencial naših strank. („Delovna sreča za vas je uspeh za kupca“) S samoupravljanjem lahko zaposlenim zagotovimo več odgovornosti in več razvojnih možnosti. Prehod s hierarhije na samoupravljanje zahteva pozornost in usmerjanje. S projektom Sales Boost želimo izvesti spremembe in povečati sposobnost samoobvladovanja (samoupravljanje) in podjetništvo v celotnem podjetju. S Smart Boost želimo ustvariti več samostojnosti in samoupravljanja v vseh ekipah (krogih), da bi imeli vsi zaposleni prostor za njihove pobude, ideje in napetosti. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Smart Profile je podjetje, ki se osredotoča na „Market Intelligence with a Human Touch“ Smart Profile se spreminja iz hierarhično organizirane organizacije v organizacijo, ki temelji na samoupravljanju. Naš namen je uresničiti potencial. To velja tako za naše zaposlene kot za potencial naših strank. („Delovna sreča za vas je uspeh za kupca“) S samoupravljanjem lahko zaposlenim zagotovimo več odgovornosti in več razvojnih možnosti. Prehod s hierarhije na samoupravljanje zahteva pozornost in usmerjanje. S projektom Sales Boost želimo izvesti spremembe in povečati sposobnost samoobvladovanja (samoupravljanje) in podjetništvo v celotnem podjetju. S Smart Boost želimo ustvariti več samostojnosti in samoupravljanja v vseh ekipah (krogih), da bi imeli vsi zaposleni prostor za njihove pobude, ideje in napetosti. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Smart Profile je podjetje, ki se osredotoča na „Market Intelligence with a Human Touch“ Smart Profile se spreminja iz hierarhično organizirane organizacije v organizacijo, ki temelji na samoupravljanju. Naš namen je uresničiti potencial. To velja tako za naše zaposlene kot za potencial naših strank. („Delovna sreča za vas je uspeh za kupca“) S samoupravljanjem lahko zaposlenim zagotovimo več odgovornosti in več razvojnih možnosti. Prehod s hierarhije na samoupravljanje zahteva pozornost in usmerjanje. S projektom Sales Boost želimo izvesti spremembe in povečati sposobnost samoobvladovanja (samoupravljanje) in podjetništvo v celotnem podjetju. S Smart Boost želimo ustvariti več samostojnosti in samoupravljanja v vseh ekipah (krogih), da bi imeli vsi zaposleni prostor za njihove pobude, ideje in napetosti. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Smart Profile to firma skupiająca się na „Market Intelligence with a Human Touch” Smart Profile przekształca się z organizacji zorganizowanej hierarchicznie w organizację opartą na samozarządzaniu. Naszym celem jest realizowanie potencjału. Dotyczy to zarówno naszych pracowników, jak i potencjału naszych klientów. („Szczęście z pracy dla Ciebie jest sukcesem dla klienta”) Dzięki samozarządzaniu możemy dać naszym pracownikom więcej obowiązków i więcej możliwości rozwoju. Zmiana hierarchii na samozarządzanie wymaga uwagi i wskazówek. Poprzez projekt Sales Boost chcemy wprowadzić zmiany i zwiększyć zdolność samokontroli (samozarządzanie) i przedsiębiorczość w całej firmie. Dzięki Smart Boost chcemy stworzyć większą niezależność i samozarządzanie we wszystkich zespołach (obwodach), tak aby każdy pracownik miał miejsce na ich inicjatywy, pomysły i napięcia. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Smart Profile to firma skupiająca się na „Market Intelligence with a Human Touch” Smart Profile przekształca się z organizacji zorganizowanej hierarchicznie w organizację opartą na samozarządzaniu. Naszym celem jest realizowanie potencjału. Dotyczy to zarówno naszych pracowników, jak i potencjału naszych klientów. („Szczęście z pracy dla Ciebie jest sukcesem dla klienta”) Dzięki samozarządzaniu możemy dać naszym pracownikom więcej obowiązków i więcej możliwości rozwoju. Zmiana hierarchii na samozarządzanie wymaga uwagi i wskazówek. Poprzez projekt Sales Boost chcemy wprowadzić zmiany i zwiększyć zdolność samokontroli (samozarządzanie) i przedsiębiorczość w całej firmie. Dzięki Smart Boost chcemy stworzyć większą niezależność i samozarządzanie we wszystkich zespołach (obwodach), tak aby każdy pracownik miał miejsce na ich inicjatywy, pomysły i napięcia. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Smart Profile to firma skupiająca się na „Market Intelligence with a Human Touch” Smart Profile przekształca się z organizacji zorganizowanej hierarchicznie w organizację opartą na samozarządzaniu. Naszym celem jest realizowanie potencjału. Dotyczy to zarówno naszych pracowników, jak i potencjału naszych klientów. („Szczęście z pracy dla Ciebie jest sukcesem dla klienta”) Dzięki samozarządzaniu możemy dać naszym pracownikom więcej obowiązków i więcej możliwości rozwoju. Zmiana hierarchii na samozarządzanie wymaga uwagi i wskazówek. Poprzez projekt Sales Boost chcemy wprowadzić zmiany i zwiększyć zdolność samokontroli (samozarządzanie) i przedsiębiorczość w całej firmie. Dzięki Smart Boost chcemy stworzyć większą niezależność i samozarządzanie we wszystkich zespołach (obwodach), tak aby każdy pracownik miał miejsce na ich inicjatywy, pomysły i napięcia. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / postal code | |||||||||||||||
4811BN | |||||||||||||||
| Property / postal code: 4811BN / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
51°35'45.38"N, 4°46'47.28"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 51°35'45.38"N, 4°46'47.28"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: West-Noord-Brabant / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 15:18, 10 October 2024
Project Q3999041 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Computer Profile Nederland BV (Trade name Smart Profile) |
Project Q3999041 in Netherlands |
Statements
Computer Profile Nederland BV (Handelsnaam Smart Profile)
0 references
51°35'45.38"N, 4°46'47.28"E
0 references
4811BN
0 references
Smart Profile is een bedrijf gericht op “Market Intelligence with a Human Touch” Smart Profile is zich aan het omvormen van een hiërarchisch georganiseerde organisatie naar een organisatie gebaseerd op zelfsturing. Onze purpose is Realize Potential. Dit geldt zowel voor onze medewerkers, als het potentieel voor onze klanten. (“Werkgeluk voor jou is het succes voor de klant”) Door zelfsturing kunnen wij onze medewerkers meer verantwoordelijkheden en meer ontwikkelmogelijkheden geven. De verandering van hiërarchie naar zelfsturing vraagt aandacht en begeleiding. Door het project Sales Boost willen we een verandering inzetten en het zelfsturend vermogen (zelfsturend gedrag) en ondernemerschap in het hele bedrijf verhogen. Met Smart Boost willen we meer zelfstandigheid en zelfsturing in alle teams (cirkels) creëren zodat er voor elke medewerker ruimte is voor zijn initiatieven, ideeën en spanningen. (Dutch)
0 references
Smart Profile is a company focused on “Market Intelligence with a Human Touch” Smart Profile is transforming itself from a hierarchically organised organisation to an organisation based on self-management. Our purpose is Realise Potential. This applies to both our employees and the potential for our customers. (“Job happiness for you is the success for the customer”) By self-management we can give our employees more responsibilities and more development possibilities. The change from hierarchy to self-management requires attention and guidance. Through the Sales Boost project, we want to implement a change and increase the self-controlling ability (self-managing behavior) and entrepreneurship throughout the company. With Smart Boost we want to create more independence and self-management in all teams (circles) so that there is room for every employee for their initiatives, ideas and tensions. (English)
26 January 2022
0.1230323284274466
0 references
Smart Profile est une entreprise axée sur l’intelligence du marché avec une touche humaine. Smart Profile est en train de se transformer d’une organisation hiérarchisée à une organisation basée sur l’autogestion. Notre but est de réaliser le potentiel. Cela s’applique à la fois à nos employés et au potentiel pour nos clients. («Le bonheur d’emploi pour vous est le succès pour le client») En autogestion, nous pouvons donner à nos employés plus de responsabilités et plus de possibilités de développement. Le passage de la hiérarchie à l’autogestion nécessite une attention et une orientation. Grâce au projet Sales Boost, nous voulons mettre en œuvre un changement et accroître la capacité d’autocontrôle (comportement d’autogestion) et l’esprit d’entreprise dans l’ensemble de l’entreprise. Avec Smart Boost, nous voulons créer plus d’indépendance et d’autogestion dans toutes les équipes (cercles) afin que chaque employé ait de la place pour ses initiatives, ses idées et ses tensions. (French)
26 January 2022
0 references
Smart Profile ist ein Unternehmen mit dem Schwerpunkt „Market Intelligence with a Human Touch“ Smart Profile verwandelt sich von einer hierarchisch organisierten Organisation zu einer Organisation, die auf Selbstverwaltung basiert. Unser Ziel ist es, Potenzial zu verwirklichen. Dies gilt sowohl für unsere Mitarbeiter als auch für das Potenzial unserer Kunden. („Jobsglück für Sie ist der Erfolg für den Kunden“) Durch Selbstmanagement können wir unseren Mitarbeitern mehr Verantwortung und mehr Entwicklungsmöglichkeiten geben. Der Wechsel von Hierarchie zur Selbstverwaltung erfordert Aufmerksamkeit und Anleitung. Durch das Sales Boost-Projekt wollen wir eine Veränderung umsetzen und die Selbstkontrollesfähigkeit (Selbstverwaltungsverhalten) und Unternehmertum im gesamten Unternehmen erhöhen. Mit Smart Boost wollen wir mehr Unabhängigkeit und Selbstverwaltung in allen Teams (Kreisläufer) schaffen, so dass für jeden Mitarbeiter Platz für ihre Initiativen, Ideen und Spannungen besteht. (German)
26 January 2022
0 references
Smart Profile è un'azienda focalizzata su "Market Intelligence with a Human Touch" Smart Profile si sta trasformando da un'organizzazione gerarchicamente organizzata a un'organizzazione basata sull'autogestione. Il nostro scopo è Realizzare il Potenziale. Questo vale sia per i nostri dipendenti che per il potenziale per i nostri clienti. ("La felicità del lavoro per te è il successo per il cliente") Con l'autogestione possiamo dare ai nostri dipendenti più responsabilità e più possibilità di sviluppo. Il passaggio dalla gerarchia all'autogestione richiede attenzione e guida. Attraverso il progetto Sales Boost, vogliamo implementare un cambiamento e aumentare la capacità di autocontrollo (comportamento di autogestione) e l'imprenditorialità in tutta l'azienda. Con Smart Boost vogliamo creare maggiore indipendenza e autogestione in tutti i team (cerchi) in modo che ci sia spazio per ogni dipendente per le loro iniziative, idee e tensioni. (Italian)
27 January 2022
0 references
Smart Profile es una empresa enfocada en «Market Intelligence with a Human Touch» Smart Profile se está transformando de una organización organizada jerárquicamente a una organización basada en la autogestión. Nuestro propósito es Realizar el Potencial. Esto se aplica tanto a nuestros empleados como al potencial de nuestros clientes. («La felicidad laboral para usted es el éxito para el cliente») Mediante la autogestión podemos dar a nuestros empleados más responsabilidades y más posibilidades de desarrollo. El cambio de la jerarquía a la autogestión requiere atención y orientación. A través del proyecto Sales Boost, queremos implementar un cambio y aumentar la capacidad de autocontrol (comportamiento de autogestión) y el emprendimiento en toda la empresa. Con Smart Boost queremos crear más independencia y autogestión en todos los equipos (círculos) para que cada empleado tenga espacio para sus iniciativas, ideas y tensiones. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Το Smart Profile είναι μια εταιρεία που επικεντρώνεται στο «Market Intelligence with a Human Touch» Το Smart Profile μεταμορφώνεται από έναν ιεραρχικά οργανωμένο οργανισμό σε έναν οργανισμό που βασίζεται στην αυτοδιαχείριση. Σκοπός μας είναι να συνειδητοποιήσουμε το δυναμικό. Αυτό ισχύει τόσο για τους υπαλλήλους μας όσο και για τις δυνατότητες των πελατών μας. («Η ευτυχία εργασίας για εσάς είναι η επιτυχία για τον πελάτη») Με την αυτοδιαχείριση μπορούμε να δώσουμε στους υπαλλήλους μας περισσότερες ευθύνες και περισσότερες δυνατότητες ανάπτυξης. Η αλλαγή από ιεραρχία στην αυτοδιαχείριση απαιτεί προσοχή και καθοδήγηση. Μέσω του έργου Sales Boost, θέλουμε να υλοποιήσουμε μια αλλαγή και να αυξήσουμε την ικανότητα αυτοελέγχου (αυτοδιαχείριση συμπεριφοράς) και την επιχειρηματικότητα σε όλη την εταιρεία. Με το Smart Boost θέλουμε να δημιουργήσουμε περισσότερη ανεξαρτησία και αυτοδιαχείριση σε όλες τις ομάδες (κυκλώματα) ώστε να υπάρχει χώρος για κάθε εργαζόμενο για πρωτοβουλίες, ιδέες και εντάσεις. (Greek)
21 August 2022
0 references
Smart Profile er en virksomhed med fokus på "Market Intelligence with a Human Touch" Smart Profile forvandler sig fra en hierarkisk organiseret organisation til en organisation baseret på selvstyring. Vores formål er at udnytte potentialet. Det gælder både vores medarbejdere og potentialet for vores kunder. ("Joblykke for dig er succesen for kunden") Ved selvstyring kan vi give vores medarbejdere mere ansvar og flere udviklingsmuligheder. Overgangen fra hierarki til selvforvaltning kræver opmærksomhed og vejledning. Gennem Sales Boost-projektet ønsker vi at gennemføre en forandring og øge den selvkontrollerende evne (selvstyrende adfærd) og iværksætteri i hele virksomheden. Med Smart Boost ønsker vi at skabe mere uafhængighed og selvstyring i alle teams (cirkler), så der er plads til hver medarbejder til deres initiativer, ideer og spændinger. (Danish)
21 August 2022
0 references
Smart Profile on yritys, joka keskittyy ”Markkinaäly ihmisen kosketuksella” Smart Profile muuttuu hierarkkisesti organisoidusta organisaatiosta organisaatioksi, joka perustuu itsehallintoon. Tarkoituksemme on toteuttaa potentiaalia. Tämä koskee sekä työntekijöitämme että asiakkaidemme potentiaalia. (”Työ onnellisuus sinulle on menestys asiakkaalle”) Itsehallinnalla voimme antaa työntekijöillemme enemmän vastuuta ja enemmän kehitysmahdollisuuksia. Siirtyminen hierarkiasta itsehallintoon vaatii huomiota ja ohjausta. Sales Boost -hankkeen avulla haluamme toteuttaa muutoksen ja lisätä itsevalvontakykyä (itsehallintakäyttäytymistä) ja yrittäjyyttä koko yrityksessä. Smart Boostin avulla haluamme lisätä riippumattomuutta ja itsehallintoa kaikissa tiimeissä (ympyröitä), jotta jokaiselle työntekijälle on tilaa aloitteille, ideoille ja jännitteille. (Finnish)
21 August 2022
0 references
Il-Profil Intelliġenti hija kumpanija ffukata fuq “Intelliġenza tas-Suq b’Touch Umana” Profil Intelliġenti qed jittrasforma ruħu minn organizzazzjoni organizzata ġerarkikament għal organizzazzjoni bbażata fuq awtoġestjoni. L — iskop tagħna huwa li nirrealizzaw il — potenzjal. Dan japplika kemm għall-impjegati tagħna u l-potenzjal għall-klijenti tagħna. (“Kuntentizza tax-xogħol għalik huwa s-suċċess għall-klijent”) Permezz ta ‘awto-ġestjoni nistgħu nagħtu lill-impjegati tagħna aktar responsabbiltajiet u aktar possibbiltajiet ta’ żvilupp. Il-bidla mill-ġerarkija għal awtoġestjoni teħtieġ attenzjoni u gwida. Permezz tal-proġett Sales Boost, irridu nimplimentaw bidla u nżidu l-kapaċità awtokontrollanti (imġiba awto-ġestjoni) u l-intraprenditorija madwar il-kumpanija. Bil Smart Boost irridu noħolqu aktar indipendenza u awtoġestjoni fit-timijiet kollha (ċirku) sabiex ikun hemm lok għal kull impjegat għall-inizjattivi, l-ideat u t-tensjonijiet tagħhom. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Smart Profile ir uzņēmums, kas koncentrējas uz “Tirgus izlūkošanu ar cilvēka pieskārienu” Smart profils pārveido sevi no hierarhiski organizētas organizācijas uz organizāciju, kas balstīta uz pašpārvaldi. Mūsu mērķis ir realizēt potenciālu. Tas attiecas gan uz mūsu darbiniekiem, gan uz mūsu klientu potenciālu. (“Darba laime jums ir veiksme klientam”) Ar pašpārvaldi mēs varam dot saviem darbiniekiem vairāk atbildības un vairāk attīstības iespēju. Pārejai no hierarhijas uz pašpārvaldi ir nepieciešama uzmanība un norādījumi. Izmantojot Sales Boost projektu, mēs vēlamies ieviest izmaiņas un palielināt paškontroles spēju (pašpārvaldības uzvedību) un uzņēmējdarbību visā uzņēmumā. Ar Smart Boost mēs vēlamies radīt lielāku neatkarību un pašpārvaldi visās komandās (apļos), lai katram darbiniekam būtu vieta viņu iniciatīvām, idejām un spriedzei. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Smart Profile je spoločnosť zameraná na „trhovú inteligenciu s ľudským dotykom“ Inteligentný profil sa transformuje z hierarchicky organizovanej organizácie na organizáciu založenú na samoriadení. Naším cieľom je realizovať potenciál. Týka sa to tak našich zamestnancov, ako aj potenciálu našich zákazníkov. („Šťastie z práce pre vás je úspechom pre zákazníka“) Samoriadením môžeme našim zamestnancom poskytnúť viac zodpovednosti a viac možností rozvoja. Zmena z hierarchie na samostatné riadenie si vyžaduje pozornosť a usmernenie. Prostredníctvom projektu Sales Boost chceme realizovať zmenu a zvýšiť schopnosť sebaovládania (samoriadiace správanie) a podnikanie v celej spoločnosti. S Smart Boost chceme vytvoriť väčšiu nezávislosť a samoriadenie vo všetkých tímoch (kruhy), aby bol priestor pre každého zamestnanca pre ich iniciatívy, nápady a napätie. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Is Próifíl Chliste cuideachta dírithe ar “Faisnéis Mhargaidh le dteagmháil Daonna” Tá Próifíl Chliste athrú féin ó eagraíocht ordlathais eagraithe d’eagraíocht atá bunaithe ar féin-bhainistíocht. Is é ár gcuspóir Realize Potential. Baineann sé seo lenár bhfostaithe agus leis an acmhainneacht dár gcustaiméirí. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Ní mór aird agus treoir a thabhairt don athrú ó ordlathas go féinbhainistíocht. Tríd an tionscadal Treisiú Díolacháin, ba mhaith linn athrú a chur i bhfeidhm agus an cumas féin-rialaithe (iompar féinbhainistithe) agus fiontraíocht a mhéadú ar fud na cuideachta. Le Treisiú Cliste ba mhaith linn níos mó neamhspleáchais agus féinbhainistíochta a chruthú i ngach foireann (ciorcail) ionas go mbeidh spás ann do gach fostaí as a gcuid tionscnamh, smaointe agus teannas. (Irish)
21 August 2022
0 references
Smart Profile je společnost zaměřená na „Market Intelligence with a Human Touch“ Smart Profile se transformuje z hierarchicky organizované organizace na organizaci založenou na self-managementu. Naším cílem je realizovat potenciál. To platí jak pro naše zaměstnance, tak pro naše zákazníky. („Pracovní štěstí pro vás je úspěchem pro zákazníka“) Samostatným řízením můžeme svým zaměstnancům poskytnout více odpovědnosti a více možností rozvoje. Změna z hierarchie na samosprávu vyžaduje pozornost a vedení. Prostřednictvím projektu Sales Boost chceme realizovat změnu a zvýšit schopnost sebekontroly (samoobslužné chování) a podnikavost v celé společnosti. S Smart Boost chceme vytvořit větší nezávislost a sebeřízení ve všech týmech (kruhy), aby byl pro každého zaměstnance prostor pro jejich iniciativy, nápady a napětí. (Czech)
21 August 2022
0 references
A Smart Profile é uma empresa centrada na «inteligência de mercado com um toque humano» e está a transformar-se de uma organização organizada hierarquicamente para uma organização baseada na autogestão. O nosso objetivo é realizar o potencial. Isto aplica-se tanto aos nossos colaboradores como ao potencial para os nossos clientes. (“A felicidade no trabalho para si é o sucesso para o cliente”) Através da autogestão, podemos dar aos nossos colaboradores mais responsabilidades e mais possibilidades de desenvolvimento. A mudança da hierarquia para a autogestão requer atenção e orientação. Através do projeto Sales Boost, queremos implementar uma mudança e aumentar a capacidade de autocontrolo (comportamento de autogestão) e o empreendedorismo em toda a empresa. Com o Smart Boost queremos criar mais independência e autogestão em todas as equipas (círculos) para que haja espaço para cada colaborador nas suas iniciativas, ideias e tensões. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Smart Profile on ettevõte, mis keskendub „Market Intelligence with a human Touch“ Smart Profile muudab end hierarhiliselt organiseeritud organisatsiooniks, mis põhineb isemajandamisel. Meie eesmärk on realiseerida potentsiaali. See kehtib nii meie töötajate kui ka klientide potentsiaali kohta. („Töö õnne teile on edu kliendile“) Individuaaljuhtimisega saame anda oma töötajatele rohkem kohustusi ja rohkem arenguvõimalusi. Üleminek hierarhialt individuaaljuhtimisele nõuab tähelepanu ja juhendamist. Läbi Müügi Boost projekti, me tahame rakendada muutust ja suurendada enesekontrolli võime (isehaldav käitumine) ja ettevõtluse kogu ettevõtte. Smart Boosti abil soovime luua rohkem iseseisvust ja enesejuhtimist kõikides meeskondades (ringkonnad), nii et igale töötajale oleks ruumi nende algatuste, ideede ja pingete jaoks. (Estonian)
21 August 2022
0 references
A Smart Profile egy olyan vállalat, amely a „Market Intelligence with a Human Touch” nevű vállalatra összpontosít. Az intelligens profil hierarchikusan szervezett szervezetből önigazgatáson alapuló szervezetgé alakul át. A célunk, hogy megvalósítsuk a potenciált. Ez mind az alkalmazottainkra, mind a vevőinkben rejlő lehetőségekre vonatkozik. („Munkaboldog az Ön számára a siker az ügyfél számára”) Az öngazdálkodással több felelősséget és több fejlesztési lehetőséget adhatunk munkatársainknak. A hierarchiáról az öngazdálkodásra való áttérés figyelmet és útmutatást igényel. A Sales Boost projekten keresztül szeretnénk változást végrehajtani és növelni az önkontroll képességét (önkezelő viselkedés) és a vállalkozást az egész vállalaton belül. A Smart Boost segítségével nagyobb függetlenséget és önvezetést szeretnénk teremteni minden csapatban (kör), hogy minden alkalmazottnak legyen helye a kezdeményezéseiknek, ötleteiknek és feszültségeiknek. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Smart Profile е компания, фокусирана върху „Market Intelligence with a Human Touch“ Smart Profile се трансформира от йерархично организирана организация в организация, основана на самоуправление. Целта ни е да реализираме потенциала си. Това важи както за нашите служители, така и за потенциала на нашите клиенти. („Работата щастие за вас е успех за клиента“) Чрез самоуправление можем да дадем на нашите служители повече отговорности и повече възможности за развитие. Преминаването от йерархия към самоуправление изисква внимание и насоки. Чрез проекта Sales Boost искаме да осъществим промяна и да увеличим способността за самоконтрол (самоуправляващо се поведение) и предприемачеството в цялата компания. С Smart Boost искаме да създадем повече независимост и самоуправление във всички екипи (кръгове), така че всеки служител да има място за своите инициативи, идеи и напрежение. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
„Smart Profile" yra įmonė, orientuota į "Rinkos intelektas su "Human Touch" "Smart Profile" keičia save iš hierarchiškai organizuotos organizacijos į savivalda pagrįstą organizaciją. Mūsų tikslas – realizuoti potencialą. Tai taikoma ir mūsų darbuotojams, ir mūsų klientų potencialui. („Darbo laimė jums yra sėkmė klientui“) Savarankiškai galime suteikti savo darbuotojams daugiau atsakomybės ir daugiau galimybių tobulėti. Perėjimas nuo hierarchijos prie savivaldos reikalauja dėmesio ir gairių. Per „Sales Boost“ projektą norime įgyvendinti pokyčius ir padidinti savikontrolės gebėjimus (savarankišką elgesį) ir verslumą visoje įmonėje. Su „Smart Boost“ norime sukurti daugiau nepriklausomybės ir savivaldos visose komandose (ratuose), kad kiekvienas darbuotojas galėtų imtis iniciatyvų, idėjų ir įtampos. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Smart Profile je tvrtka usmjerena na „Market Intelligence with a Human Touch” Smart Profile pretvara se iz hijerarhijski organizirane organizacije u organizaciju koja se temelji na samoupravljanju. Naša svrha je realizirati potencijal. To vrijedi i za naše zaposlenike i potencijal za naše klijente. („Posao sreća za vas je uspjeh za kupca”) Samoupravljanjem možemo našim zaposlenicima dati više odgovornosti i više mogućnosti razvoja. Promjena iz hijerarhije u samoupravljanje zahtijeva pažnju i vodstvo. Kroz projekt Sales Boost želimo provesti promjenu i povećati samokontrolnu sposobnost (samoupravljačko ponašanje) i poduzetništvo u cijeloj tvrtki. Uz Smart Boost želimo stvoriti više samostalnosti i samoupravljanja u svim timovima (krugovima) kako bi svaki zaposlenik imao mjesta za njihove inicijative, ideje i napetosti. (Croatian)
21 August 2022
0 references
Smart Profile är ett företag som fokuserar på ”Market Intelligence with a Human Touch” Smart Profile förvandlar sig från en hierarkiskt organiserad organisation till en organisation som bygger på självförvaltning. Vårt syfte är att förverkliga potentialen. Detta gäller både våra medarbetare och potentialen för våra kunder. (”Jobb lycka för dig är framgången för kunden”) Genom självstyre kan vi ge våra medarbetare mer ansvar och fler utvecklingsmöjligheter. Övergången från hierarki till självstyre kräver uppmärksamhet och vägledning. Genom Sales Boost-projektet vill vi genomföra en förändring och öka självkontrollförmågan (självstyrande beteende) och entreprenörskap i hela företaget. Med Smart Boost vill vi skapa mer självständighet och självstyre i alla team (cirklar) så att det finns utrymme för varje medarbetare för deras initiativ, idéer och spänningar. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Smart Profile este o companie axată pe „Inteligența pieței cu un Human Touch” Profilul inteligent se transformă dintr-o organizație organizată ierarhic într-o organizație bazată pe auto-gestionare. Scopul nostru este Realizarea Potențialului. Acest lucru este valabil atât pentru angajații noștri, cât și pentru potențialul clienților noștri. („Fericirea la locul de muncă pentru dvs. este succesul pentru client”) Prin auto-gestionare putem oferi angajaților noștri mai multe responsabilități și mai multe posibilități de dezvoltare. Trecerea de la ierarhie la autogestionare necesită atenție și orientare. Prin proiectul Sales Boost, dorim să implementăm o schimbare și să creștem capacitatea de autocontrol (comportamentul de auto-gestionare) și antreprenoriatul în întreaga companie. Cu Smart Boost dorim să creăm mai multă independență și autogestionare în toate echipele (cercurile), astfel încât fiecare angajat să aibă loc pentru inițiativele, ideile și tensiunile lor. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Smart Profile je podjetje, ki se osredotoča na „Market Intelligence with a Human Touch“ Smart Profile se spreminja iz hierarhično organizirane organizacije v organizacijo, ki temelji na samoupravljanju. Naš namen je uresničiti potencial. To velja tako za naše zaposlene kot za potencial naših strank. („Delovna sreča za vas je uspeh za kupca“) S samoupravljanjem lahko zaposlenim zagotovimo več odgovornosti in več razvojnih možnosti. Prehod s hierarhije na samoupravljanje zahteva pozornost in usmerjanje. S projektom Sales Boost želimo izvesti spremembe in povečati sposobnost samoobvladovanja (samoupravljanje) in podjetništvo v celotnem podjetju. S Smart Boost želimo ustvariti več samostojnosti in samoupravljanja v vseh ekipah (krogih), da bi imeli vsi zaposleni prostor za njihove pobude, ideje in napetosti. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Smart Profile to firma skupiająca się na „Market Intelligence with a Human Touch” Smart Profile przekształca się z organizacji zorganizowanej hierarchicznie w organizację opartą na samozarządzaniu. Naszym celem jest realizowanie potencjału. Dotyczy to zarówno naszych pracowników, jak i potencjału naszych klientów. („Szczęście z pracy dla Ciebie jest sukcesem dla klienta”) Dzięki samozarządzaniu możemy dać naszym pracownikom więcej obowiązków i więcej możliwości rozwoju. Zmiana hierarchii na samozarządzanie wymaga uwagi i wskazówek. Poprzez projekt Sales Boost chcemy wprowadzić zmiany i zwiększyć zdolność samokontroli (samozarządzanie) i przedsiębiorczość w całej firmie. Dzięki Smart Boost chcemy stworzyć większą niezależność i samozarządzanie we wszystkich zespołach (obwodach), tak aby każdy pracownik miał miejsce na ich inicjatywy, pomysły i napięcia. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2019EUSF201618
0 references