Wimoov Moselle Inclusive Eco-mobility Platform — On the road to employment — Towards sustainable and autonomous mobility (Q3714436): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (4 intermediate revisions by the same user not shown) | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Wimoov Moselle’i kaasav ökoliikuvuse platvorm – teel tööhõivesse – säästva ja autonoomse liikuvuse suunas | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Wimoov Moselle įtrauki ekologinio judumo platforma „Kelias į užimtumą. Tvaraus ir autonominio judumo link“ | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Platforma Wimoov Moselle Uključiva eko-mobilnost – Na putu prema zapošljavanju – Ususret održivoj i autonomnoj mobilnosti | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Πλατφόρμα οικολογικής κινητικότητας χωρίς αποκλεισμούς Wimoov Moselle — Στο δρόμο προς την απασχόληση — Προς βιώσιμη και αυτόνομη κινητικότητα | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Wimoov Moselle Inkluzívna platforma pre ekologickú mobilitu – Na ceste k zamestnanosti – Smerom k udržateľnej a autonómnej mobilite | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Wimoov Moselle Inclusive Eco-mobility Platform – Työllistyminen – Kohti kestävää ja itsenäistä liikkuvuutta | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Wimoov Moselle Inclusive Eco-mobility Platform – Na drodze do zatrudnienia – W kierunku zrównoważonej i autonomicznej mobilności | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Wimoov Moselle inkluzív ökomobilitási platform – Úton a foglalkoztatás felé – A fenntartható és autonóm mobilitás felé | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Wimoov Moselle Inclusive Eco-mobility Platforma – Na cestě k zaměstnanosti – Na cestě k udržitelné a autonomní mobilitě | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Wimoov Moselle iekļaujoša ekomobilitātes platforma — ceļā uz nodarbinātību — ceļā uz ilgtspējīgu un autonomu mobilitāti | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Wimoov Moselle Ardán Cuimsitheach Éicea-shoghluaisteachta — Ar an mbóthar i dtreo na fostaíochta — I dtreo soghluaisteacht inbhuanaithe agus uathrialaitheach | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Platforma Wimoov Moselle Inclusive Eco-mobility Platform – Na poti k zaposlovanju – Za trajnostno in avtonomno mobilnost | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Wimoov Moselle Inclusive Eco-mobility Platform — По пътя към заетостта — Към устойчива и автономна мобилност | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Wimoov Moselle Pjattaforma ta’ Ekomobbiltà Inklużiva — Fit-triq lejn l-impjiegi — Lejn mobilità sostenibbli u awtonoma | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Plataforma de Ecomobilidade Inclusiva Wimoov Moselle — Rumo ao emprego — Rumo a uma mobilidade sustentável e autónoma | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Wimoov Moselle Inclusive Eco-mobilitet Platform — På vej til beskæftigelse — Mod bæredygtig og autonom mobilitet | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Wimoov Moselle Inclusive Ecomobility Platform – Pe drumul către ocuparea forței de muncă – Către o mobilitate durabilă și autonomă | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Wimoov Moselle Inclusive Eco-mobility Platform – På väg mot sysselsättning – Mot hållbar och autonom rörlighet | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3714436 във Франция | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3714436 u Francuskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3714436 Franciaországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3714436 ve Francii | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3714436 i Frankrig | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3714436 in Frankrijk | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3714436 Prantsusmaal | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3714436 Ranskassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3714436 en France | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3714436 in Frankreich | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3714436 στη Γαλλία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3714436 sa Fhrainc | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3714436 in Francia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3714436 Francijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3714436 Prancūzijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3714436 fi Franza | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3714436 we Francji | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3714436 na França | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3714436 în Franța | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3714436 vo Francúzsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3714436 v Franciji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3714436 en Francia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3714436 i Frankrike | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): WIMOOV / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: **Our project proposes to lift the barriers to mobility in the field of occupational integration of fragile audiences through individualised support to employment.** We carry out a Mobility Test at the entrance of the participant which allows us to define the importance of mobility competence in his job search and the solutions to be provided to remove obstacles. We thus enable, through our action, the improvement of access to employment or training of our participants through the acquisition of this key competence. As such, we implement the measures taken in the context of: _**_\- Optimisation of job-seekers’ prospecting, by extending their area of job search to the territory of the agglomeration or department and not to a single territory or district. Thus, we implement training aimed at targeting the employment pools, companies, corresponding to the professional projects of the participants. This axis is based in particular on the mobilisation of mobility tools to complement job search techniques: use of new technologies, plan reading, practical implementation. __**\- Valorisation of skills**__: our individualised support aims to empower the participant, in the mastery, in the valorisation of their key mobility skills. In practical terms, the aim is to teach participants how to apply their mobility skills to an employer during a job interview. This is all the more important when the participant does not have a driver’s licence, whereas the driver’s licence is a recurrent prerequisite for recruitment for the employer. It should be noted that we are strengthening this process through the mobilisation of collective workshops, which help to remobilise our participants in their paths of access to employment. __**\- Support via material services**__ (provision of vehicles), _**_ pedagogical services, consultancy services_**_ (purchasing/repair assistance, insurance, microcredit,...) in order to make the accompanied public autonomous. __**\- Supporting the search for financial solutions (access to rights, social pricing, access to social microcredit, etc.).**__ _**Presentation of the operation with prescribers and partners:**_ The Wimoov association collaborates with all the structures involved in the field of social and professional support in the territories. Once the need has been identified, they send us a support request online via the WIN Internet platform. Once the latter has been accepted, several options are possible as to how to carry out the Mobility Test: it is proposed that this can be carried out either directly by the social worker or that it be delegated to the Mobility Advisor Wimoov. In accordance with the arrangements agreed with each prescribing structure, it will be foreseen in advance a training time for professionals of social support in the use of the WIN platform. Similarly, each prescriber will have secure access (ID and password) to connect to the WIN platform. Each prescriber is involved in our accompanying approach through joint actions and a systematic return of our actions. In addition, each prescriber, from its individual access to the WIN platform, will be able to visualise in real time the support provided by the Wimoov Mobility Advisors, for the participants he/she has directed. Pre-identified prescribers are: \- UTASI, through Social Assistants, \- Social centres, \- CCAS, \- UDAF \- Integration structures through economic activity; \- Directions de Quartiers, insertion site, association Intermediate... \- Training organisations (for mobility accompaniment pre-targeted on the driver’s licence) (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.186890102279444
| |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q3761597 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
**Meie projekti eesmärk on kõrvaldada liikuvuse takistused ebakindlate sihtrühmade tööalase integratsiooni valdkonnas, pakkudes individuaalset toetust tööhõivele.** Me korraldame osaleja sissepääsu juures liikuvustesti, mis võimaldab meil määratleda liikuvuspädevuse tähtsuse tema tööotsingul ja leida lahendusi takistuste kõrvaldamiseks. Seega võimaldame oma tegevuse kaudu parandada osalejate juurdepääsu tööhõivele või koolitusele selle võtmepädevuse omandamise kaudu. Sellisena rakendame meetmeid, mis on võetud seoses järgmisega: _**_\- Tööotsijate geoloogiliste uuringute optimeerimine, laiendades nende tööotsingute ala linnastu või departemangu territooriumile, mitte ühele territooriumile või piirkonnale. Seega viime läbi koolitusi, mis on suunatud töötajate reservidele, ettevõtetele, mis vastavad osalejate professionaalsetele projektidele. See telg põhineb eelkõige liikuvusvahendite kasutuselevõtmisel, et täiendada tööotsimismeetodeid: uute tehnoloogiate kasutamine, plaanide lugemine, praktiline rakendamine. __**\- Oskuste väärtustamine**__: meie individuaalse toetuse eesmärk on anda osalejale meisterlikkuses oma peamiste liikuvusoskuste väärtustamine. Praktilises mõttes on eesmärk õpetada osalejatele, kuidas rakendada oma liikuvusoskusi tööandjale töövestluse ajal. See on seda olulisem, kui osalejal ei ole juhiluba, samas kui juhiluba on tööandja töölevõtmise korduv eeltingimus. Tuleb märkida, et me tugevdame seda protsessi kollektiivsete töötubade mobiliseerimise kaudu, mis aitavad meie osalejaid uuesti tööle pääseda. __**\- Toetus materiaalsete teenuste**__ (sõidukite pakkumine), _**_ pedagoogilised teenused, nõustamisteenused_**_ (ostmine/remondiabi, kindlustus, mikrokrediit jne) kaudu, et muuta saatja avalik sõltumatuks. __**\- Toetada finantslahenduste otsimist (õiguste kättesaadavus, sotsiaalne hinnakujundus, juurdepääs sotsiaalsele mikrokrediidile jne).**__ _** Operatsiooni tutvustamine ravimi väljakirjutajate ja partneritega:**_ Wimoovi ühing teeb koostööd kõigi struktuuridega, mis tegelevad sotsiaalse ja kutsealase toetusega territooriumidel. Kui vajadus on kindlaks tehtud, saadavad nad meile WIN-platvormi kaudu veebipõhise toetustaotluse. Kui viimane on heaks kiidetud, on liikuvustesti läbiviimiseks võimalik mitu võimalust: tehakse ettepanek, et sotsiaaltöötaja võib seda teha kas otse või delegeerida liikuvuse nõustajale Wimoovile. Vastavalt iga väljakirjutava struktuuriga kokku lepitud korrale nähakse sotsiaalvaldkonna tugispetsialistidele ette koolitusaeg WIN-platvormi kasutamiseks. Samuti on igal ravimi väljakirjutajal turvaline juurdepääs (ID ja parool) WIN-platvormiga ühendamiseks. Iga ravimi väljakirjutaja osaleb meie kaasnevas lähenemisviisis ühismeetmete ja meie tegevuse süstemaatilise tagastamise kaudu. Lisaks saab iga ravimi väljakirjutaja oma individuaalsest juurdepääsust WIN-platvormile reaalajas visualiseerida Wimoovi liikuvusnõustajate pakutavat toetust osalejatele, keda ta on juhtinud. Eelnevalt kindlaks määratud arstid on: \- UTASI sotsiaalassistentide, \- Sotsiaalkeskuste, \- CCASi, \- UDAF \- Integratsioonistruktuuride kaudu majandustegevuse kaudu; \- Suunad de Quartiers, sisestamise saidi, ühing vahepealne... \- Koolitusorganisatsioonid (liikuvuse puhul, mis on eelnevalt suunatud juhiloale) (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: **Meie projekti eesmärk on kõrvaldada liikuvuse takistused ebakindlate sihtrühmade tööalase integratsiooni valdkonnas, pakkudes individuaalset toetust tööhõivele.** Me korraldame osaleja sissepääsu juures liikuvustesti, mis võimaldab meil määratleda liikuvuspädevuse tähtsuse tema tööotsingul ja leida lahendusi takistuste kõrvaldamiseks. Seega võimaldame oma tegevuse kaudu parandada osalejate juurdepääsu tööhõivele või koolitusele selle võtmepädevuse omandamise kaudu. Sellisena rakendame meetmeid, mis on võetud seoses järgmisega: _**_\- Tööotsijate geoloogiliste uuringute optimeerimine, laiendades nende tööotsingute ala linnastu või departemangu territooriumile, mitte ühele territooriumile või piirkonnale. Seega viime läbi koolitusi, mis on suunatud töötajate reservidele, ettevõtetele, mis vastavad osalejate professionaalsetele projektidele. See telg põhineb eelkõige liikuvusvahendite kasutuselevõtmisel, et täiendada tööotsimismeetodeid: uute tehnoloogiate kasutamine, plaanide lugemine, praktiline rakendamine. __**\- Oskuste väärtustamine**__: meie individuaalse toetuse eesmärk on anda osalejale meisterlikkuses oma peamiste liikuvusoskuste väärtustamine. Praktilises mõttes on eesmärk õpetada osalejatele, kuidas rakendada oma liikuvusoskusi tööandjale töövestluse ajal. See on seda olulisem, kui osalejal ei ole juhiluba, samas kui juhiluba on tööandja töölevõtmise korduv eeltingimus. Tuleb märkida, et me tugevdame seda protsessi kollektiivsete töötubade mobiliseerimise kaudu, mis aitavad meie osalejaid uuesti tööle pääseda. __**\- Toetus materiaalsete teenuste**__ (sõidukite pakkumine), _**_ pedagoogilised teenused, nõustamisteenused_**_ (ostmine/remondiabi, kindlustus, mikrokrediit jne) kaudu, et muuta saatja avalik sõltumatuks. __**\- Toetada finantslahenduste otsimist (õiguste kättesaadavus, sotsiaalne hinnakujundus, juurdepääs sotsiaalsele mikrokrediidile jne).**__ _** Operatsiooni tutvustamine ravimi väljakirjutajate ja partneritega:**_ Wimoovi ühing teeb koostööd kõigi struktuuridega, mis tegelevad sotsiaalse ja kutsealase toetusega territooriumidel. Kui vajadus on kindlaks tehtud, saadavad nad meile WIN-platvormi kaudu veebipõhise toetustaotluse. Kui viimane on heaks kiidetud, on liikuvustesti läbiviimiseks võimalik mitu võimalust: tehakse ettepanek, et sotsiaaltöötaja võib seda teha kas otse või delegeerida liikuvuse nõustajale Wimoovile. Vastavalt iga väljakirjutava struktuuriga kokku lepitud korrale nähakse sotsiaalvaldkonna tugispetsialistidele ette koolitusaeg WIN-platvormi kasutamiseks. Samuti on igal ravimi väljakirjutajal turvaline juurdepääs (ID ja parool) WIN-platvormiga ühendamiseks. Iga ravimi väljakirjutaja osaleb meie kaasnevas lähenemisviisis ühismeetmete ja meie tegevuse süstemaatilise tagastamise kaudu. Lisaks saab iga ravimi väljakirjutaja oma individuaalsest juurdepääsust WIN-platvormile reaalajas visualiseerida Wimoovi liikuvusnõustajate pakutavat toetust osalejatele, keda ta on juhtinud. Eelnevalt kindlaks määratud arstid on: \- UTASI sotsiaalassistentide, \- Sotsiaalkeskuste, \- CCASi, \- UDAF \- Integratsioonistruktuuride kaudu majandustegevuse kaudu; \- Suunad de Quartiers, sisestamise saidi, ühing vahepealne... \- Koolitusorganisatsioonid (liikuvuse puhul, mis on eelnevalt suunatud juhiloale) (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: **Meie projekti eesmärk on kõrvaldada liikuvuse takistused ebakindlate sihtrühmade tööalase integratsiooni valdkonnas, pakkudes individuaalset toetust tööhõivele.** Me korraldame osaleja sissepääsu juures liikuvustesti, mis võimaldab meil määratleda liikuvuspädevuse tähtsuse tema tööotsingul ja leida lahendusi takistuste kõrvaldamiseks. Seega võimaldame oma tegevuse kaudu parandada osalejate juurdepääsu tööhõivele või koolitusele selle võtmepädevuse omandamise kaudu. Sellisena rakendame meetmeid, mis on võetud seoses järgmisega: _**_\- Tööotsijate geoloogiliste uuringute optimeerimine, laiendades nende tööotsingute ala linnastu või departemangu territooriumile, mitte ühele territooriumile või piirkonnale. Seega viime läbi koolitusi, mis on suunatud töötajate reservidele, ettevõtetele, mis vastavad osalejate professionaalsetele projektidele. See telg põhineb eelkõige liikuvusvahendite kasutuselevõtmisel, et täiendada tööotsimismeetodeid: uute tehnoloogiate kasutamine, plaanide lugemine, praktiline rakendamine. __**\- Oskuste väärtustamine**__: meie individuaalse toetuse eesmärk on anda osalejale meisterlikkuses oma peamiste liikuvusoskuste väärtustamine. Praktilises mõttes on eesmärk õpetada osalejatele, kuidas rakendada oma liikuvusoskusi tööandjale töövestluse ajal. See on seda olulisem, kui osalejal ei ole juhiluba, samas kui juhiluba on tööandja töölevõtmise korduv eeltingimus. Tuleb märkida, et me tugevdame seda protsessi kollektiivsete töötubade mobiliseerimise kaudu, mis aitavad meie osalejaid uuesti tööle pääseda. __**\- Toetus materiaalsete teenuste**__ (sõidukite pakkumine), _**_ pedagoogilised teenused, nõustamisteenused_**_ (ostmine/remondiabi, kindlustus, mikrokrediit jne) kaudu, et muuta saatja avalik sõltumatuks. __**\- Toetada finantslahenduste otsimist (õiguste kättesaadavus, sotsiaalne hinnakujundus, juurdepääs sotsiaalsele mikrokrediidile jne).**__ _** Operatsiooni tutvustamine ravimi väljakirjutajate ja partneritega:**_ Wimoovi ühing teeb koostööd kõigi struktuuridega, mis tegelevad sotsiaalse ja kutsealase toetusega territooriumidel. Kui vajadus on kindlaks tehtud, saadavad nad meile WIN-platvormi kaudu veebipõhise toetustaotluse. Kui viimane on heaks kiidetud, on liikuvustesti läbiviimiseks võimalik mitu võimalust: tehakse ettepanek, et sotsiaaltöötaja võib seda teha kas otse või delegeerida liikuvuse nõustajale Wimoovile. Vastavalt iga väljakirjutava struktuuriga kokku lepitud korrale nähakse sotsiaalvaldkonna tugispetsialistidele ette koolitusaeg WIN-platvormi kasutamiseks. Samuti on igal ravimi väljakirjutajal turvaline juurdepääs (ID ja parool) WIN-platvormiga ühendamiseks. Iga ravimi väljakirjutaja osaleb meie kaasnevas lähenemisviisis ühismeetmete ja meie tegevuse süstemaatilise tagastamise kaudu. Lisaks saab iga ravimi väljakirjutaja oma individuaalsest juurdepääsust WIN-platvormile reaalajas visualiseerida Wimoovi liikuvusnõustajate pakutavat toetust osalejatele, keda ta on juhtinud. Eelnevalt kindlaks määratud arstid on: \- UTASI sotsiaalassistentide, \- Sotsiaalkeskuste, \- CCASi, \- UDAF \- Integratsioonistruktuuride kaudu majandustegevuse kaudu; \- Suunad de Quartiers, sisestamise saidi, ühing vahepealne... \- Koolitusorganisatsioonid (liikuvuse puhul, mis on eelnevalt suunatud juhiloale) (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
** Mūsų projekte siūloma pašalinti kliūtis judumui trapios auditorijos profesinės integracijos srityje, teikiant individualią paramą užimtumui.** Atliekame mobilumo testą prie dalyvio įėjimo, kuris leidžia mums apibrėžti mobilumo kompetencijos svarbą ieškant darbo ir rasti kliūčių šalinimo sprendimus. Todėl savo veiksmais suteikiame galimybę pagerinti galimybes įsidarbinti ar mokytis mūsų dalyviams, įgydami šią pagrindinę kompetenciją. Todėl įgyvendiname priemones, kurių imamasi atsižvelgiant į: _**_\- Darbo ieškančių asmenų paieškos optimizavimas išplečiant jų darbo paieškos sritį į aglomeracijos ar departamento teritoriją, o ne į vieną teritoriją ar rajoną. Taigi, mes įgyvendiname mokymus, skirtus orientuotis į užimtumo grupes, įmones, atitinkančias dalyvių profesinius projektus. Ši kryptis visų pirma grindžiama judumo priemonių mobilizavimu siekiant papildyti darbo paieškos metodus: naujų technologijų naudojimas, plano skaitymas, praktinis įgyvendinimas. __**\- Įgūdžių įvertinimas**__: mūsų individualizuota parama siekiama įgalinti dalyvį įsisavinti pagrindinius judumo įgūdžius. Praktiškai tikslas – mokyti dalyvius per pokalbį dėl darbo pritaikyti savo judumo įgūdžius darbdaviui. Tai dar svarbiau, kai dalyvis neturi vairuotojo pažymėjimo, o vairuotojo pažymėjimas yra nuolatinė darbdavio įdarbinimo sąlyga. Reikėtų pažymėti, kad mes stipriname šį procesą sutelkdami kolektyvinius seminarus, kurie padeda iš naujo sutelkti mūsų dalyvius į jų galimybes įsidarbinti. __**\- Parama teikiant materialines paslaugas**__ (transporto priemonių teikimas), _**_ pedagogikos paslaugos, konsultavimo paslaugos_**_ (pirkimo/remonto pagalba, draudimas, mikrokreditai ir kt.), siekiant, kad lydinčioji visuomenė taptų savarankiška. __**\- Remti finansinių sprendimų paiešką (galimybė naudotis teisėmis, socialinė kainodara, galimybė gauti socialinius mikrokreditus ir t. t.).**__ _ _**operacijos pristatymas su vaistus išrašančiais gydytojais ir partneriais:**_ Wimoovo asociacija bendradarbiauja su visomis socialinės ir profesinės paramos teritorijose veikiančiomis struktūromis. Nustačius poreikį, jie siunčia mums pagalbos prašymą internetu per WIN interneto platformą. Kai pastarasis pasiūlymas bus priimtas, galima pasirinkti kelias judumo bandymo atlikimo galimybes: siūloma, kad tai galėtų atlikti arba tiesiogiai socialinis darbuotojas, arba kad jis būtų perduotas Mobilumo patarėjui Wimoovui. Pagal su kiekviena vaistų skyrimo struktūra suderintą tvarką bus iš anksto numatytas socialinės paramos specialistų mokymas naudotis WIN platforma. Be to, kiekvienas vaistą skiriantis asmuo turės saugią prieigą (ID ir slaptažodį), kad galėtų prisijungti prie WIN platformos. Kiekvienas vaistinį preparatą skiriantis asmuo dalyvauja mūsų lydimojoje veikloje, vykdydamas bendrus veiksmus ir sistemingai grąžindamas savo veiksmus. Be to, kiekvienas vaistinį preparatą skiriantis asmuo nuo individualios prieigos prie WIN platformos galės realiuoju laiku vizualizuoti Wimoovo mobilumo patarėjų teikiamą paramą dalyviams, kuriuos jis/ji nukreipė. Iš anksto nustatyti išrašantys gydytojai yra: \- UTASI, per socialinius padėjėjus, \- Socialiniai centrai, \- CCAS, \- UDAF \- Integracijos struktūros per ekonominę veiklą; \- Kryptys de Quartiers, įterpimo vieta, asociacija Tarpinis... \- Mokymo organizacijos (mobilumo lydimosioms, iš anksto nurodytoms vairuotojo pažymėjime) (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: ** Mūsų projekte siūloma pašalinti kliūtis judumui trapios auditorijos profesinės integracijos srityje, teikiant individualią paramą užimtumui.** Atliekame mobilumo testą prie dalyvio įėjimo, kuris leidžia mums apibrėžti mobilumo kompetencijos svarbą ieškant darbo ir rasti kliūčių šalinimo sprendimus. Todėl savo veiksmais suteikiame galimybę pagerinti galimybes įsidarbinti ar mokytis mūsų dalyviams, įgydami šią pagrindinę kompetenciją. Todėl įgyvendiname priemones, kurių imamasi atsižvelgiant į: _**_\- Darbo ieškančių asmenų paieškos optimizavimas išplečiant jų darbo paieškos sritį į aglomeracijos ar departamento teritoriją, o ne į vieną teritoriją ar rajoną. Taigi, mes įgyvendiname mokymus, skirtus orientuotis į užimtumo grupes, įmones, atitinkančias dalyvių profesinius projektus. Ši kryptis visų pirma grindžiama judumo priemonių mobilizavimu siekiant papildyti darbo paieškos metodus: naujų technologijų naudojimas, plano skaitymas, praktinis įgyvendinimas. __**\- Įgūdžių įvertinimas**__: mūsų individualizuota parama siekiama įgalinti dalyvį įsisavinti pagrindinius judumo įgūdžius. Praktiškai tikslas – mokyti dalyvius per pokalbį dėl darbo pritaikyti savo judumo įgūdžius darbdaviui. Tai dar svarbiau, kai dalyvis neturi vairuotojo pažymėjimo, o vairuotojo pažymėjimas yra nuolatinė darbdavio įdarbinimo sąlyga. Reikėtų pažymėti, kad mes stipriname šį procesą sutelkdami kolektyvinius seminarus, kurie padeda iš naujo sutelkti mūsų dalyvius į jų galimybes įsidarbinti. __**\- Parama teikiant materialines paslaugas**__ (transporto priemonių teikimas), _**_ pedagogikos paslaugos, konsultavimo paslaugos_**_ (pirkimo/remonto pagalba, draudimas, mikrokreditai ir kt.), siekiant, kad lydinčioji visuomenė taptų savarankiška. __**\- Remti finansinių sprendimų paiešką (galimybė naudotis teisėmis, socialinė kainodara, galimybė gauti socialinius mikrokreditus ir t. t.).**__ _ _**operacijos pristatymas su vaistus išrašančiais gydytojais ir partneriais:**_ Wimoovo asociacija bendradarbiauja su visomis socialinės ir profesinės paramos teritorijose veikiančiomis struktūromis. Nustačius poreikį, jie siunčia mums pagalbos prašymą internetu per WIN interneto platformą. Kai pastarasis pasiūlymas bus priimtas, galima pasirinkti kelias judumo bandymo atlikimo galimybes: siūloma, kad tai galėtų atlikti arba tiesiogiai socialinis darbuotojas, arba kad jis būtų perduotas Mobilumo patarėjui Wimoovui. Pagal su kiekviena vaistų skyrimo struktūra suderintą tvarką bus iš anksto numatytas socialinės paramos specialistų mokymas naudotis WIN platforma. Be to, kiekvienas vaistą skiriantis asmuo turės saugią prieigą (ID ir slaptažodį), kad galėtų prisijungti prie WIN platformos. Kiekvienas vaistinį preparatą skiriantis asmuo dalyvauja mūsų lydimojoje veikloje, vykdydamas bendrus veiksmus ir sistemingai grąžindamas savo veiksmus. Be to, kiekvienas vaistinį preparatą skiriantis asmuo nuo individualios prieigos prie WIN platformos galės realiuoju laiku vizualizuoti Wimoovo mobilumo patarėjų teikiamą paramą dalyviams, kuriuos jis/ji nukreipė. Iš anksto nustatyti išrašantys gydytojai yra: \- UTASI, per socialinius padėjėjus, \- Socialiniai centrai, \- CCAS, \- UDAF \- Integracijos struktūros per ekonominę veiklą; \- Kryptys de Quartiers, įterpimo vieta, asociacija Tarpinis... \- Mokymo organizacijos (mobilumo lydimosioms, iš anksto nurodytoms vairuotojo pažymėjime) (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: ** Mūsų projekte siūloma pašalinti kliūtis judumui trapios auditorijos profesinės integracijos srityje, teikiant individualią paramą užimtumui.** Atliekame mobilumo testą prie dalyvio įėjimo, kuris leidžia mums apibrėžti mobilumo kompetencijos svarbą ieškant darbo ir rasti kliūčių šalinimo sprendimus. Todėl savo veiksmais suteikiame galimybę pagerinti galimybes įsidarbinti ar mokytis mūsų dalyviams, įgydami šią pagrindinę kompetenciją. Todėl įgyvendiname priemones, kurių imamasi atsižvelgiant į: _**_\- Darbo ieškančių asmenų paieškos optimizavimas išplečiant jų darbo paieškos sritį į aglomeracijos ar departamento teritoriją, o ne į vieną teritoriją ar rajoną. Taigi, mes įgyvendiname mokymus, skirtus orientuotis į užimtumo grupes, įmones, atitinkančias dalyvių profesinius projektus. Ši kryptis visų pirma grindžiama judumo priemonių mobilizavimu siekiant papildyti darbo paieškos metodus: naujų technologijų naudojimas, plano skaitymas, praktinis įgyvendinimas. __**\- Įgūdžių įvertinimas**__: mūsų individualizuota parama siekiama įgalinti dalyvį įsisavinti pagrindinius judumo įgūdžius. Praktiškai tikslas – mokyti dalyvius per pokalbį dėl darbo pritaikyti savo judumo įgūdžius darbdaviui. Tai dar svarbiau, kai dalyvis neturi vairuotojo pažymėjimo, o vairuotojo pažymėjimas yra nuolatinė darbdavio įdarbinimo sąlyga. Reikėtų pažymėti, kad mes stipriname šį procesą sutelkdami kolektyvinius seminarus, kurie padeda iš naujo sutelkti mūsų dalyvius į jų galimybes įsidarbinti. __**\- Parama teikiant materialines paslaugas**__ (transporto priemonių teikimas), _**_ pedagogikos paslaugos, konsultavimo paslaugos_**_ (pirkimo/remonto pagalba, draudimas, mikrokreditai ir kt.), siekiant, kad lydinčioji visuomenė taptų savarankiška. __**\- Remti finansinių sprendimų paiešką (galimybė naudotis teisėmis, socialinė kainodara, galimybė gauti socialinius mikrokreditus ir t. t.).**__ _ _**operacijos pristatymas su vaistus išrašančiais gydytojais ir partneriais:**_ Wimoovo asociacija bendradarbiauja su visomis socialinės ir profesinės paramos teritorijose veikiančiomis struktūromis. Nustačius poreikį, jie siunčia mums pagalbos prašymą internetu per WIN interneto platformą. Kai pastarasis pasiūlymas bus priimtas, galima pasirinkti kelias judumo bandymo atlikimo galimybes: siūloma, kad tai galėtų atlikti arba tiesiogiai socialinis darbuotojas, arba kad jis būtų perduotas Mobilumo patarėjui Wimoovui. Pagal su kiekviena vaistų skyrimo struktūra suderintą tvarką bus iš anksto numatytas socialinės paramos specialistų mokymas naudotis WIN platforma. Be to, kiekvienas vaistą skiriantis asmuo turės saugią prieigą (ID ir slaptažodį), kad galėtų prisijungti prie WIN platformos. Kiekvienas vaistinį preparatą skiriantis asmuo dalyvauja mūsų lydimojoje veikloje, vykdydamas bendrus veiksmus ir sistemingai grąžindamas savo veiksmus. Be to, kiekvienas vaistinį preparatą skiriantis asmuo nuo individualios prieigos prie WIN platformos galės realiuoju laiku vizualizuoti Wimoovo mobilumo patarėjų teikiamą paramą dalyviams, kuriuos jis/ji nukreipė. Iš anksto nustatyti išrašantys gydytojai yra: \- UTASI, per socialinius padėjėjus, \- Socialiniai centrai, \- CCAS, \- UDAF \- Integracijos struktūros per ekonominę veiklą; \- Kryptys de Quartiers, įterpimo vieta, asociacija Tarpinis... \- Mokymo organizacijos (mobilumo lydimosioms, iš anksto nurodytoms vairuotojo pažymėjime) (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
**Naš projekt predlaže uklanjanje prepreka mobilnosti u području profesionalne integracije krhke publike kroz individualiziranu potporu zapošljavanju.** Provodimo test mobilnosti na ulazu sudionika koji nam omogućuje da definiramo važnost sposobnosti mobilnosti u potrazi za poslom i rješenja koja treba pružiti za uklanjanje prepreka. Stoga svojim djelovanjem omogućujemo poboljšanje pristupa zapošljavanju ili osposobljavanju naših sudionika stjecanjem te ključne kompetencije. Stoga provodimo mjere poduzete u kontekstu: _**_\- Optimizacija traženja zaposlenja proširenjem njihova područja traženja posla na područje aglomeracije ili odjela, a ne na jedno područje ili okrug. Stoga provodimo obuku usmjerenu na zapošljavanje, poduzeća, koja odgovaraju profesionalnim projektima sudionika. Ta se os posebno temelji na mobilizaciji alata za mobilnost kako bi se dopunile tehnike traženja posla: korištenje novih tehnologija, čitanje planova, praktična provedba. __**\- Vrednovanje vještina**__: naša individualizirana potpora ima za cilj osnažiti sudionika, u ovladavanju, u vrednovanju njihovih ključnih vještina mobilnosti. U praktičnom smislu cilj je naučiti sudionike kako svoje vještine mobilnosti primijeniti na poslodavca tijekom razgovora za posao. To je tim važnije kada sudionik nema vozačku dozvolu, dok je vozačka dozvola opetovani preduvjet za zapošljavanje poslodavca. Treba napomenuti da taj proces jačamo mobilizacijom kolektivnih radionica koje pomažu u remobilizaciji naših sudionika na njihovom putu pristupa zapošljavanju. __**\- Potpora putem materijalnih usluga**__ (pružanje vozila), _**_ pedagoške usluge, konzultantske usluge_**_ (kupnja/pomoć pri popravku, osiguranje, mikrokrediti...) kako bi pratnja postala samostalna. __**\- Podržava potragu za financijskim rješenjima (pristup pravima, socijalnim cijenama, pristup socijalnom mikrokreditu itd.).**__ _****Prezentacija operacije s liječnicima i partnerima:**_ Udruga Wimoov surađuje sa svim strukturama uključenima u područje socijalne i stručne podrške na teritorijima. Nakon što se utvrdi potreba, šalju nam zahtjev za podršku na internetu putem internetske platforme WIN. Nakon što se potonji prihvati, moguće je nekoliko mogućnosti za provedbu testa mobilnosti: predlaže se da to može provesti izravno socijalni radnik ili da se to delegira savjetniku za mobilnost Wimoovu. U skladu s dogovorima dogovorenima sa svakom strukturom propisivanja, unaprijed će se predvidjeti vrijeme osposobljavanja za stručnjake za socijalnu potporu u korištenju platforme WIN. Slično tome, svaki liječnik koji propisuje lijek imat će siguran pristup (ID i lozinka) za povezivanje s platformom WIN. Svaki liječnik koji propisuje lijek uključen je u naš prateći pristup zajedničkim akcijama i sustavnim povratkom naših djelovanja. Osim toga, svaki liječnik koji propisuje lijek, iz svojeg pojedinačnog pristupa platformi WIN, moći će u stvarnom vremenu vizualizirati podršku koju pružaju savjetnici za mobilnost Wimoov, za sudionike koje je usmjerio. Prethodno identificirani propisivači su: \- UTASI, putem socijalnih asistenata, \- Socijalni centri, \- CCAS, \- UDAF \- Integracijske strukture kroz gospodarsku aktivnost; \- Smjerovi de Quartiers, mjesto za umetanje, asocijacija Intermediate... \- Organizacije za osposobljavanje (za pratnju mobilnosti prethodno ciljano na vozačku dozvolu) (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: **Naš projekt predlaže uklanjanje prepreka mobilnosti u području profesionalne integracije krhke publike kroz individualiziranu potporu zapošljavanju.** Provodimo test mobilnosti na ulazu sudionika koji nam omogućuje da definiramo važnost sposobnosti mobilnosti u potrazi za poslom i rješenja koja treba pružiti za uklanjanje prepreka. Stoga svojim djelovanjem omogućujemo poboljšanje pristupa zapošljavanju ili osposobljavanju naših sudionika stjecanjem te ključne kompetencije. Stoga provodimo mjere poduzete u kontekstu: _**_\- Optimizacija traženja zaposlenja proširenjem njihova područja traženja posla na područje aglomeracije ili odjela, a ne na jedno područje ili okrug. Stoga provodimo obuku usmjerenu na zapošljavanje, poduzeća, koja odgovaraju profesionalnim projektima sudionika. Ta se os posebno temelji na mobilizaciji alata za mobilnost kako bi se dopunile tehnike traženja posla: korištenje novih tehnologija, čitanje planova, praktična provedba. __**\- Vrednovanje vještina**__: naša individualizirana potpora ima za cilj osnažiti sudionika, u ovladavanju, u vrednovanju njihovih ključnih vještina mobilnosti. U praktičnom smislu cilj je naučiti sudionike kako svoje vještine mobilnosti primijeniti na poslodavca tijekom razgovora za posao. To je tim važnije kada sudionik nema vozačku dozvolu, dok je vozačka dozvola opetovani preduvjet za zapošljavanje poslodavca. Treba napomenuti da taj proces jačamo mobilizacijom kolektivnih radionica koje pomažu u remobilizaciji naših sudionika na njihovom putu pristupa zapošljavanju. __**\- Potpora putem materijalnih usluga**__ (pružanje vozila), _**_ pedagoške usluge, konzultantske usluge_**_ (kupnja/pomoć pri popravku, osiguranje, mikrokrediti...) kako bi pratnja postala samostalna. __**\- Podržava potragu za financijskim rješenjima (pristup pravima, socijalnim cijenama, pristup socijalnom mikrokreditu itd.).**__ _****Prezentacija operacije s liječnicima i partnerima:**_ Udruga Wimoov surađuje sa svim strukturama uključenima u područje socijalne i stručne podrške na teritorijima. Nakon što se utvrdi potreba, šalju nam zahtjev za podršku na internetu putem internetske platforme WIN. Nakon što se potonji prihvati, moguće je nekoliko mogućnosti za provedbu testa mobilnosti: predlaže se da to može provesti izravno socijalni radnik ili da se to delegira savjetniku za mobilnost Wimoovu. U skladu s dogovorima dogovorenima sa svakom strukturom propisivanja, unaprijed će se predvidjeti vrijeme osposobljavanja za stručnjake za socijalnu potporu u korištenju platforme WIN. Slično tome, svaki liječnik koji propisuje lijek imat će siguran pristup (ID i lozinka) za povezivanje s platformom WIN. Svaki liječnik koji propisuje lijek uključen je u naš prateći pristup zajedničkim akcijama i sustavnim povratkom naših djelovanja. Osim toga, svaki liječnik koji propisuje lijek, iz svojeg pojedinačnog pristupa platformi WIN, moći će u stvarnom vremenu vizualizirati podršku koju pružaju savjetnici za mobilnost Wimoov, za sudionike koje je usmjerio. Prethodno identificirani propisivači su: \- UTASI, putem socijalnih asistenata, \- Socijalni centri, \- CCAS, \- UDAF \- Integracijske strukture kroz gospodarsku aktivnost; \- Smjerovi de Quartiers, mjesto za umetanje, asocijacija Intermediate... \- Organizacije za osposobljavanje (za pratnju mobilnosti prethodno ciljano na vozačku dozvolu) (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: **Naš projekt predlaže uklanjanje prepreka mobilnosti u području profesionalne integracije krhke publike kroz individualiziranu potporu zapošljavanju.** Provodimo test mobilnosti na ulazu sudionika koji nam omogućuje da definiramo važnost sposobnosti mobilnosti u potrazi za poslom i rješenja koja treba pružiti za uklanjanje prepreka. Stoga svojim djelovanjem omogućujemo poboljšanje pristupa zapošljavanju ili osposobljavanju naših sudionika stjecanjem te ključne kompetencije. Stoga provodimo mjere poduzete u kontekstu: _**_\- Optimizacija traženja zaposlenja proširenjem njihova područja traženja posla na područje aglomeracije ili odjela, a ne na jedno područje ili okrug. Stoga provodimo obuku usmjerenu na zapošljavanje, poduzeća, koja odgovaraju profesionalnim projektima sudionika. Ta se os posebno temelji na mobilizaciji alata za mobilnost kako bi se dopunile tehnike traženja posla: korištenje novih tehnologija, čitanje planova, praktična provedba. __**\- Vrednovanje vještina**__: naša individualizirana potpora ima za cilj osnažiti sudionika, u ovladavanju, u vrednovanju njihovih ključnih vještina mobilnosti. U praktičnom smislu cilj je naučiti sudionike kako svoje vještine mobilnosti primijeniti na poslodavca tijekom razgovora za posao. To je tim važnije kada sudionik nema vozačku dozvolu, dok je vozačka dozvola opetovani preduvjet za zapošljavanje poslodavca. Treba napomenuti da taj proces jačamo mobilizacijom kolektivnih radionica koje pomažu u remobilizaciji naših sudionika na njihovom putu pristupa zapošljavanju. __**\- Potpora putem materijalnih usluga**__ (pružanje vozila), _**_ pedagoške usluge, konzultantske usluge_**_ (kupnja/pomoć pri popravku, osiguranje, mikrokrediti...) kako bi pratnja postala samostalna. __**\- Podržava potragu za financijskim rješenjima (pristup pravima, socijalnim cijenama, pristup socijalnom mikrokreditu itd.).**__ _****Prezentacija operacije s liječnicima i partnerima:**_ Udruga Wimoov surađuje sa svim strukturama uključenima u područje socijalne i stručne podrške na teritorijima. Nakon što se utvrdi potreba, šalju nam zahtjev za podršku na internetu putem internetske platforme WIN. Nakon što se potonji prihvati, moguće je nekoliko mogućnosti za provedbu testa mobilnosti: predlaže se da to može provesti izravno socijalni radnik ili da se to delegira savjetniku za mobilnost Wimoovu. U skladu s dogovorima dogovorenima sa svakom strukturom propisivanja, unaprijed će se predvidjeti vrijeme osposobljavanja za stručnjake za socijalnu potporu u korištenju platforme WIN. Slično tome, svaki liječnik koji propisuje lijek imat će siguran pristup (ID i lozinka) za povezivanje s platformom WIN. Svaki liječnik koji propisuje lijek uključen je u naš prateći pristup zajedničkim akcijama i sustavnim povratkom naših djelovanja. Osim toga, svaki liječnik koji propisuje lijek, iz svojeg pojedinačnog pristupa platformi WIN, moći će u stvarnom vremenu vizualizirati podršku koju pružaju savjetnici za mobilnost Wimoov, za sudionike koje je usmjerio. Prethodno identificirani propisivači su: \- UTASI, putem socijalnih asistenata, \- Socijalni centri, \- CCAS, \- UDAF \- Integracijske strukture kroz gospodarsku aktivnost; \- Smjerovi de Quartiers, mjesto za umetanje, asocijacija Intermediate... \- Organizacije za osposobljavanje (za pratnju mobilnosti prethodno ciljano na vozačku dozvolu) (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
**Το έργο μας προτείνει την άρση των εμποδίων στην κινητικότητα στον τομέα της επαγγελματικής ένταξης των ευάλωτων ακροατηρίων μέσω εξατομικευμένης στήριξης της απασχόλησης.** Διεξάγουμε ένα τεστ κινητικότητας στην είσοδο του συμμετέχοντος, το οποίο μας επιτρέπει να προσδιορίσουμε τη σημασία της ικανότητας κινητικότητας κατά την αναζήτηση εργασίας και τις λύσεις που πρέπει να παρασχεθούν για την άρση των εμποδίων. Με τον τρόπο αυτό, διευκολύνουμε, μέσω της δράσης μας, τη βελτίωση της πρόσβασης στην απασχόληση ή την κατάρτιση των συμμετεχόντων μας μέσω της απόκτησης αυτής της βασικής ικανότητας. Ως εκ τούτου, εφαρμόζουμε τα μέτρα που λαμβάνονται στο πλαίσιο: _**_\- Βελτιστοποίηση της αναζήτησης εργασίας μέσω της επέκτασης της περιοχής αναζήτησης εργασίας στο έδαφος του οικισμού ή της περιφέρειας και όχι σε ένα μόνο έδαφος ή περιφέρεια. Έτσι, εφαρμόζουμε κατάρτιση με στόχο τη στόχευση των ομάδων απασχόλησης, των επιχειρήσεων, που αντιστοιχούν στα επαγγελματικά έργα των συμμετεχόντων. Ο άξονας αυτός βασίζεται ιδίως στην κινητοποίηση εργαλείων κινητικότητας για τη συμπλήρωση των τεχνικών αναζήτησης εργασίας: χρήση νέων τεχνολογιών, ανάγνωση σχεδίων, πρακτική εφαρμογή. __**\- Αξιοποίηση δεξιοτήτων**__: η εξατομικευμένη υποστήριξή μας έχει ως στόχο να ενδυναμώσει τους συμμετέχοντες, στη γνώση, στην αξιοποίηση των βασικών τους δεξιοτήτων κινητικότητας. Στην πράξη, στόχος είναι να διδάξει στους συμμετέχοντες πώς να εφαρμόσουν τις δεξιότητες κινητικότητας σε έναν εργοδότη κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης εργασίας. Αυτό είναι ακόμη πιο σημαντικό όταν ο συμμετέχων δεν διαθέτει άδεια οδήγησης, ενώ η άδεια οδήγησης αποτελεί επαναλαμβανόμενη προϋπόθεση για την πρόσληψη του εργοδότη. Θα πρέπει να σημειωθεί ότι ενισχύουμε αυτή τη διαδικασία μέσω της κινητοποίησης συλλογικών εργαστηρίων, τα οποία βοηθούν στην επανακινητοποίηση των συμμετεχόντων μας στις οδούς πρόσβασης στην απασχόληση. __**\- Υποστήριξη μέσω υλικών υπηρεσιών**__ (παροχή οχημάτων), _**_ παιδαγωγικές υπηρεσίες, συμβουλευτικές υπηρεσίες_**_ (βοήθεια αγοράς/επισκευής, ασφάλιση, μικροπιστώσεις,...) προκειμένου να καταστεί το συνοδευόμενο δημόσιο αυτόνομο. __**\- Υποστήριξη της αναζήτησης οικονομικών λύσεων (πρόσβαση σε δικαιώματα, κοινωνική τιμολόγηση, πρόσβαση σε κοινωνικές μικροπιστώσεις κ.λπ.).**__ _** Παρουσίαση της πράξης με συνταγογράφους και εταίρους:**_ Η ένωση Wimoov συνεργάζεται με όλες τις δομές που εμπλέκονται στον τομέα της κοινωνικής και επαγγελματικής υποστήριξης στην επικράτεια. Μόλις εντοπιστεί η ανάγκη, μας στέλνουν online αίτημα υποστήριξης μέσω της πλατφόρμας WIN Internet. Μετά την αποδοχή του τελευταίου, είναι δυνατές διάφορες επιλογές όσον αφορά τον τρόπο διεξαγωγής της δοκιμής κινητικότητας: προτείνεται να γίνει αυτό είτε απευθείας από τον κοινωνικό λειτουργό είτε να ανατεθεί στον σύμβουλο κινητικότητας Wimoov. Σύμφωνα με τις ρυθμίσεις που έχουν συμφωνηθεί με κάθε δομή συνταγογράφησης, θα προβλεφθεί εκ των προτέρων χρόνος κατάρτισης για τους επαγγελματίες κοινωνικής στήριξης κατά τη χρήση της πλατφόρμας WIN. Ομοίως, κάθε συνταγογράφος θα έχει ασφαλή πρόσβαση (ID και κωδικό πρόσβασης) για να συνδεθεί με την πλατφόρμα WIN. Κάθε συνταγογράφος συμμετέχει στη συνοδευτική μας προσέγγιση μέσω κοινών δράσεων και συστηματικής επιστροφής των ενεργειών μας. Επιπλέον, κάθε συνταγογράφος, από την ατομική του πρόσβαση στην πλατφόρμα WIN, θα είναι σε θέση να απεικονίσει σε πραγματικό χρόνο την υποστήριξη που παρέχουν οι Σύμβουλοι Κινητικότητας Wimoov, για τους συμμετέχοντες που έχει διευθύνει. Οι προκαθορισμένοι συνταγογράφοι είναι: \- UTASI, μέσω κοινωνικών βοηθών, \- Κοινωνικά κέντρα, \- CCAS, \- UDAF \- Ολοκλήρωση δομών μέσω της οικονομικής δραστηριότητας· \- Οδηγίες de Quartiers, θέση εισαγωγής, ένωση Ενδιάμεση... \- Φορείς κατάρτισης (για συνοδεία κινητικότητας που έχουν ήδη στοχοθετηθεί στην άδεια οδήγησης) (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: **Το έργο μας προτείνει την άρση των εμποδίων στην κινητικότητα στον τομέα της επαγγελματικής ένταξης των ευάλωτων ακροατηρίων μέσω εξατομικευμένης στήριξης της απασχόλησης.** Διεξάγουμε ένα τεστ κινητικότητας στην είσοδο του συμμετέχοντος, το οποίο μας επιτρέπει να προσδιορίσουμε τη σημασία της ικανότητας κινητικότητας κατά την αναζήτηση εργασίας και τις λύσεις που πρέπει να παρασχεθούν για την άρση των εμποδίων. Με τον τρόπο αυτό, διευκολύνουμε, μέσω της δράσης μας, τη βελτίωση της πρόσβασης στην απασχόληση ή την κατάρτιση των συμμετεχόντων μας μέσω της απόκτησης αυτής της βασικής ικανότητας. Ως εκ τούτου, εφαρμόζουμε τα μέτρα που λαμβάνονται στο πλαίσιο: _**_\- Βελτιστοποίηση της αναζήτησης εργασίας μέσω της επέκτασης της περιοχής αναζήτησης εργασίας στο έδαφος του οικισμού ή της περιφέρειας και όχι σε ένα μόνο έδαφος ή περιφέρεια. Έτσι, εφαρμόζουμε κατάρτιση με στόχο τη στόχευση των ομάδων απασχόλησης, των επιχειρήσεων, που αντιστοιχούν στα επαγγελματικά έργα των συμμετεχόντων. Ο άξονας αυτός βασίζεται ιδίως στην κινητοποίηση εργαλείων κινητικότητας για τη συμπλήρωση των τεχνικών αναζήτησης εργασίας: χρήση νέων τεχνολογιών, ανάγνωση σχεδίων, πρακτική εφαρμογή. __**\- Αξιοποίηση δεξιοτήτων**__: η εξατομικευμένη υποστήριξή μας έχει ως στόχο να ενδυναμώσει τους συμμετέχοντες, στη γνώση, στην αξιοποίηση των βασικών τους δεξιοτήτων κινητικότητας. Στην πράξη, στόχος είναι να διδάξει στους συμμετέχοντες πώς να εφαρμόσουν τις δεξιότητες κινητικότητας σε έναν εργοδότη κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης εργασίας. Αυτό είναι ακόμη πιο σημαντικό όταν ο συμμετέχων δεν διαθέτει άδεια οδήγησης, ενώ η άδεια οδήγησης αποτελεί επαναλαμβανόμενη προϋπόθεση για την πρόσληψη του εργοδότη. Θα πρέπει να σημειωθεί ότι ενισχύουμε αυτή τη διαδικασία μέσω της κινητοποίησης συλλογικών εργαστηρίων, τα οποία βοηθούν στην επανακινητοποίηση των συμμετεχόντων μας στις οδούς πρόσβασης στην απασχόληση. __**\- Υποστήριξη μέσω υλικών υπηρεσιών**__ (παροχή οχημάτων), _**_ παιδαγωγικές υπηρεσίες, συμβουλευτικές υπηρεσίες_**_ (βοήθεια αγοράς/επισκευής, ασφάλιση, μικροπιστώσεις,...) προκειμένου να καταστεί το συνοδευόμενο δημόσιο αυτόνομο. __**\- Υποστήριξη της αναζήτησης οικονομικών λύσεων (πρόσβαση σε δικαιώματα, κοινωνική τιμολόγηση, πρόσβαση σε κοινωνικές μικροπιστώσεις κ.λπ.).**__ _** Παρουσίαση της πράξης με συνταγογράφους και εταίρους:**_ Η ένωση Wimoov συνεργάζεται με όλες τις δομές που εμπλέκονται στον τομέα της κοινωνικής και επαγγελματικής υποστήριξης στην επικράτεια. Μόλις εντοπιστεί η ανάγκη, μας στέλνουν online αίτημα υποστήριξης μέσω της πλατφόρμας WIN Internet. Μετά την αποδοχή του τελευταίου, είναι δυνατές διάφορες επιλογές όσον αφορά τον τρόπο διεξαγωγής της δοκιμής κινητικότητας: προτείνεται να γίνει αυτό είτε απευθείας από τον κοινωνικό λειτουργό είτε να ανατεθεί στον σύμβουλο κινητικότητας Wimoov. Σύμφωνα με τις ρυθμίσεις που έχουν συμφωνηθεί με κάθε δομή συνταγογράφησης, θα προβλεφθεί εκ των προτέρων χρόνος κατάρτισης για τους επαγγελματίες κοινωνικής στήριξης κατά τη χρήση της πλατφόρμας WIN. Ομοίως, κάθε συνταγογράφος θα έχει ασφαλή πρόσβαση (ID και κωδικό πρόσβασης) για να συνδεθεί με την πλατφόρμα WIN. Κάθε συνταγογράφος συμμετέχει στη συνοδευτική μας προσέγγιση μέσω κοινών δράσεων και συστηματικής επιστροφής των ενεργειών μας. Επιπλέον, κάθε συνταγογράφος, από την ατομική του πρόσβαση στην πλατφόρμα WIN, θα είναι σε θέση να απεικονίσει σε πραγματικό χρόνο την υποστήριξη που παρέχουν οι Σύμβουλοι Κινητικότητας Wimoov, για τους συμμετέχοντες που έχει διευθύνει. Οι προκαθορισμένοι συνταγογράφοι είναι: \- UTASI, μέσω κοινωνικών βοηθών, \- Κοινωνικά κέντρα, \- CCAS, \- UDAF \- Ολοκλήρωση δομών μέσω της οικονομικής δραστηριότητας· \- Οδηγίες de Quartiers, θέση εισαγωγής, ένωση Ενδιάμεση... \- Φορείς κατάρτισης (για συνοδεία κινητικότητας που έχουν ήδη στοχοθετηθεί στην άδεια οδήγησης) (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: **Το έργο μας προτείνει την άρση των εμποδίων στην κινητικότητα στον τομέα της επαγγελματικής ένταξης των ευάλωτων ακροατηρίων μέσω εξατομικευμένης στήριξης της απασχόλησης.** Διεξάγουμε ένα τεστ κινητικότητας στην είσοδο του συμμετέχοντος, το οποίο μας επιτρέπει να προσδιορίσουμε τη σημασία της ικανότητας κινητικότητας κατά την αναζήτηση εργασίας και τις λύσεις που πρέπει να παρασχεθούν για την άρση των εμποδίων. Με τον τρόπο αυτό, διευκολύνουμε, μέσω της δράσης μας, τη βελτίωση της πρόσβασης στην απασχόληση ή την κατάρτιση των συμμετεχόντων μας μέσω της απόκτησης αυτής της βασικής ικανότητας. Ως εκ τούτου, εφαρμόζουμε τα μέτρα που λαμβάνονται στο πλαίσιο: _**_\- Βελτιστοποίηση της αναζήτησης εργασίας μέσω της επέκτασης της περιοχής αναζήτησης εργασίας στο έδαφος του οικισμού ή της περιφέρειας και όχι σε ένα μόνο έδαφος ή περιφέρεια. Έτσι, εφαρμόζουμε κατάρτιση με στόχο τη στόχευση των ομάδων απασχόλησης, των επιχειρήσεων, που αντιστοιχούν στα επαγγελματικά έργα των συμμετεχόντων. Ο άξονας αυτός βασίζεται ιδίως στην κινητοποίηση εργαλείων κινητικότητας για τη συμπλήρωση των τεχνικών αναζήτησης εργασίας: χρήση νέων τεχνολογιών, ανάγνωση σχεδίων, πρακτική εφαρμογή. __**\- Αξιοποίηση δεξιοτήτων**__: η εξατομικευμένη υποστήριξή μας έχει ως στόχο να ενδυναμώσει τους συμμετέχοντες, στη γνώση, στην αξιοποίηση των βασικών τους δεξιοτήτων κινητικότητας. Στην πράξη, στόχος είναι να διδάξει στους συμμετέχοντες πώς να εφαρμόσουν τις δεξιότητες κινητικότητας σε έναν εργοδότη κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης εργασίας. Αυτό είναι ακόμη πιο σημαντικό όταν ο συμμετέχων δεν διαθέτει άδεια οδήγησης, ενώ η άδεια οδήγησης αποτελεί επαναλαμβανόμενη προϋπόθεση για την πρόσληψη του εργοδότη. Θα πρέπει να σημειωθεί ότι ενισχύουμε αυτή τη διαδικασία μέσω της κινητοποίησης συλλογικών εργαστηρίων, τα οποία βοηθούν στην επανακινητοποίηση των συμμετεχόντων μας στις οδούς πρόσβασης στην απασχόληση. __**\- Υποστήριξη μέσω υλικών υπηρεσιών**__ (παροχή οχημάτων), _**_ παιδαγωγικές υπηρεσίες, συμβουλευτικές υπηρεσίες_**_ (βοήθεια αγοράς/επισκευής, ασφάλιση, μικροπιστώσεις,...) προκειμένου να καταστεί το συνοδευόμενο δημόσιο αυτόνομο. __**\- Υποστήριξη της αναζήτησης οικονομικών λύσεων (πρόσβαση σε δικαιώματα, κοινωνική τιμολόγηση, πρόσβαση σε κοινωνικές μικροπιστώσεις κ.λπ.).**__ _** Παρουσίαση της πράξης με συνταγογράφους και εταίρους:**_ Η ένωση Wimoov συνεργάζεται με όλες τις δομές που εμπλέκονται στον τομέα της κοινωνικής και επαγγελματικής υποστήριξης στην επικράτεια. Μόλις εντοπιστεί η ανάγκη, μας στέλνουν online αίτημα υποστήριξης μέσω της πλατφόρμας WIN Internet. Μετά την αποδοχή του τελευταίου, είναι δυνατές διάφορες επιλογές όσον αφορά τον τρόπο διεξαγωγής της δοκιμής κινητικότητας: προτείνεται να γίνει αυτό είτε απευθείας από τον κοινωνικό λειτουργό είτε να ανατεθεί στον σύμβουλο κινητικότητας Wimoov. Σύμφωνα με τις ρυθμίσεις που έχουν συμφωνηθεί με κάθε δομή συνταγογράφησης, θα προβλεφθεί εκ των προτέρων χρόνος κατάρτισης για τους επαγγελματίες κοινωνικής στήριξης κατά τη χρήση της πλατφόρμας WIN. Ομοίως, κάθε συνταγογράφος θα έχει ασφαλή πρόσβαση (ID και κωδικό πρόσβασης) για να συνδεθεί με την πλατφόρμα WIN. Κάθε συνταγογράφος συμμετέχει στη συνοδευτική μας προσέγγιση μέσω κοινών δράσεων και συστηματικής επιστροφής των ενεργειών μας. Επιπλέον, κάθε συνταγογράφος, από την ατομική του πρόσβαση στην πλατφόρμα WIN, θα είναι σε θέση να απεικονίσει σε πραγματικό χρόνο την υποστήριξη που παρέχουν οι Σύμβουλοι Κινητικότητας Wimoov, για τους συμμετέχοντες που έχει διευθύνει. Οι προκαθορισμένοι συνταγογράφοι είναι: \- UTASI, μέσω κοινωνικών βοηθών, \- Κοινωνικά κέντρα, \- CCAS, \- UDAF \- Ολοκλήρωση δομών μέσω της οικονομικής δραστηριότητας· \- Οδηγίες de Quartiers, θέση εισαγωγής, ένωση Ενδιάμεση... \- Φορείς κατάρτισης (για συνοδεία κινητικότητας που έχουν ήδη στοχοθετηθεί στην άδεια οδήγησης) (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
**Náš projekt navrhuje odstrániť prekážky mobility v oblasti pracovnej integrácie krehkého publika prostredníctvom individualizovanej podpory zamestnanosti.** Pri vstupe účastníka vykonávame test mobility, ktorý nám umožňuje definovať dôležitosť mobility pri hľadaní zamestnania a poskytnúť riešenia na odstránenie prekážok. Prostredníctvom našej činnosti tak umožňujeme zlepšenie prístupu k zamestnaniu alebo odbornej príprave našich účastníkov prostredníctvom získania tejto kľúčovej spôsobilosti. Ako také implementujeme opatrenia prijaté v súvislosti s: _**_\- Optimalizácia vyhľadávania uchádzačov o zamestnanie rozšírením ich oblasti hľadania zamestnania na územie aglomerácie alebo departementu, a nie na jedno územie alebo okres. Preto realizujeme školenia zamerané na zameranie sa na zamestnanecké združenia, spoločnosti, ktoré zodpovedajú profesionálnym projektom účastníkov. Táto os je založená najmä na mobilizácii nástrojov mobility na doplnenie techník hľadania zamestnania: využívanie nových technológií, čítanie plánu, praktická implementácia. __**\- Zhodnotenie zručností**__: naša individualizovaná podpora sa zameriava na posilnenie postavenia účastníka pri zhodnocovaní ich kľúčových zručností v oblasti mobility. Z praktického hľadiska je cieľom naučiť účastníkov, ako uplatniť svoje zručnosti v oblasti mobility u zamestnávateľa počas pracovného pohovoru. Je to o to dôležitejšie, keď účastník nemá vodičský preukaz, zatiaľ čo vodičský preukaz je opakujúcim sa predpokladom prijatia do zamestnania pre zamestnávateľa. Treba poznamenať, že tento proces posilňujeme mobilizáciou kolektívnych seminárov, ktoré pomáhajú remobilizovať našich účastníkov na ich ceste k zamestnaniu. __**\- Podpora prostredníctvom materiálnych služieb**__ (poskytovanie vozidiel), _**_ pedagogické služby, poradenské služby_**_ (nákup/oprava, poistenie, mikroúvery,...) s cieľom zabezpečiť, aby sprevádzaná verejnosť bola autonómna. __**\- Podpora hľadania finančných riešení (prístup k právam, sociálna cenotvorba, prístup k sociálnym mikroúverom atď.).**__ _**Prezentácia operácie s predpisujúcimi lekármi a partnermi:**_ Združenie Wimoov spolupracuje so všetkými štruktúrami zapojenými do oblasti sociálnej a odbornej podpory na územiach. Po zistení potreby nám posielajú žiadosť o podporu online prostredníctvom internetovej platformy WIN. Po prijatí tohto testu je možné niekoľko možností, ako vykonať test mobility: navrhuje sa, aby sa to vykonalo buď priamo sociálnym pracovníkom, alebo aby sa to delegovalo na poradcu pre mobilitu Wimoov. V súlade s dojednaniami dohodnutými s každou štruktúrou predpisujúcej predpisy sa vopred predpokladá čas odbornej prípravy pre odborníkov v oblasti sociálnej podpory pri využívaní platformy WIN. Podobne každý predpisujúci lekár bude mať zabezpečený prístup (ID a heslo) na pripojenie k platforme WIN. Každý predpisujúci lekár je zapojený do nášho sprievodného prístupu prostredníctvom spoločných akcií a systematického návratu našich opatrení. Okrem toho každý predpisujúci lekár bude môcť z individuálneho prístupu k platforme WIN v reálnom čase vizualizovať podporu poskytovanú poradcami Wimoov Mobility pre účastníkov, ktorých režíroval. Predidentifikovanými predpisujúcimi osobami sú: \- UTASI, prostredníctvom sociálnych asistentov, \- Sociálne centrá, \- CCAS, \- UDAF \- Integračné štruktúry prostredníctvom hospodárskej činnosti; \- Smery de Quartiers, miesto vloženia, združenie Intermediate... \- Výcvikové organizácie (v prípade sprievodu mobility zameraného na vodičský preukaz) (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: **Náš projekt navrhuje odstrániť prekážky mobility v oblasti pracovnej integrácie krehkého publika prostredníctvom individualizovanej podpory zamestnanosti.** Pri vstupe účastníka vykonávame test mobility, ktorý nám umožňuje definovať dôležitosť mobility pri hľadaní zamestnania a poskytnúť riešenia na odstránenie prekážok. Prostredníctvom našej činnosti tak umožňujeme zlepšenie prístupu k zamestnaniu alebo odbornej príprave našich účastníkov prostredníctvom získania tejto kľúčovej spôsobilosti. Ako také implementujeme opatrenia prijaté v súvislosti s: _**_\- Optimalizácia vyhľadávania uchádzačov o zamestnanie rozšírením ich oblasti hľadania zamestnania na územie aglomerácie alebo departementu, a nie na jedno územie alebo okres. Preto realizujeme školenia zamerané na zameranie sa na zamestnanecké združenia, spoločnosti, ktoré zodpovedajú profesionálnym projektom účastníkov. Táto os je založená najmä na mobilizácii nástrojov mobility na doplnenie techník hľadania zamestnania: využívanie nových technológií, čítanie plánu, praktická implementácia. __**\- Zhodnotenie zručností**__: naša individualizovaná podpora sa zameriava na posilnenie postavenia účastníka pri zhodnocovaní ich kľúčových zručností v oblasti mobility. Z praktického hľadiska je cieľom naučiť účastníkov, ako uplatniť svoje zručnosti v oblasti mobility u zamestnávateľa počas pracovného pohovoru. Je to o to dôležitejšie, keď účastník nemá vodičský preukaz, zatiaľ čo vodičský preukaz je opakujúcim sa predpokladom prijatia do zamestnania pre zamestnávateľa. Treba poznamenať, že tento proces posilňujeme mobilizáciou kolektívnych seminárov, ktoré pomáhajú remobilizovať našich účastníkov na ich ceste k zamestnaniu. __**\- Podpora prostredníctvom materiálnych služieb**__ (poskytovanie vozidiel), _**_ pedagogické služby, poradenské služby_**_ (nákup/oprava, poistenie, mikroúvery,...) s cieľom zabezpečiť, aby sprevádzaná verejnosť bola autonómna. __**\- Podpora hľadania finančných riešení (prístup k právam, sociálna cenotvorba, prístup k sociálnym mikroúverom atď.).**__ _**Prezentácia operácie s predpisujúcimi lekármi a partnermi:**_ Združenie Wimoov spolupracuje so všetkými štruktúrami zapojenými do oblasti sociálnej a odbornej podpory na územiach. Po zistení potreby nám posielajú žiadosť o podporu online prostredníctvom internetovej platformy WIN. Po prijatí tohto testu je možné niekoľko možností, ako vykonať test mobility: navrhuje sa, aby sa to vykonalo buď priamo sociálnym pracovníkom, alebo aby sa to delegovalo na poradcu pre mobilitu Wimoov. V súlade s dojednaniami dohodnutými s každou štruktúrou predpisujúcej predpisy sa vopred predpokladá čas odbornej prípravy pre odborníkov v oblasti sociálnej podpory pri využívaní platformy WIN. Podobne každý predpisujúci lekár bude mať zabezpečený prístup (ID a heslo) na pripojenie k platforme WIN. Každý predpisujúci lekár je zapojený do nášho sprievodného prístupu prostredníctvom spoločných akcií a systematického návratu našich opatrení. Okrem toho každý predpisujúci lekár bude môcť z individuálneho prístupu k platforme WIN v reálnom čase vizualizovať podporu poskytovanú poradcami Wimoov Mobility pre účastníkov, ktorých režíroval. Predidentifikovanými predpisujúcimi osobami sú: \- UTASI, prostredníctvom sociálnych asistentov, \- Sociálne centrá, \- CCAS, \- UDAF \- Integračné štruktúry prostredníctvom hospodárskej činnosti; \- Smery de Quartiers, miesto vloženia, združenie Intermediate... \- Výcvikové organizácie (v prípade sprievodu mobility zameraného na vodičský preukaz) (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: **Náš projekt navrhuje odstrániť prekážky mobility v oblasti pracovnej integrácie krehkého publika prostredníctvom individualizovanej podpory zamestnanosti.** Pri vstupe účastníka vykonávame test mobility, ktorý nám umožňuje definovať dôležitosť mobility pri hľadaní zamestnania a poskytnúť riešenia na odstránenie prekážok. Prostredníctvom našej činnosti tak umožňujeme zlepšenie prístupu k zamestnaniu alebo odbornej príprave našich účastníkov prostredníctvom získania tejto kľúčovej spôsobilosti. Ako také implementujeme opatrenia prijaté v súvislosti s: _**_\- Optimalizácia vyhľadávania uchádzačov o zamestnanie rozšírením ich oblasti hľadania zamestnania na územie aglomerácie alebo departementu, a nie na jedno územie alebo okres. Preto realizujeme školenia zamerané na zameranie sa na zamestnanecké združenia, spoločnosti, ktoré zodpovedajú profesionálnym projektom účastníkov. Táto os je založená najmä na mobilizácii nástrojov mobility na doplnenie techník hľadania zamestnania: využívanie nových technológií, čítanie plánu, praktická implementácia. __**\- Zhodnotenie zručností**__: naša individualizovaná podpora sa zameriava na posilnenie postavenia účastníka pri zhodnocovaní ich kľúčových zručností v oblasti mobility. Z praktického hľadiska je cieľom naučiť účastníkov, ako uplatniť svoje zručnosti v oblasti mobility u zamestnávateľa počas pracovného pohovoru. Je to o to dôležitejšie, keď účastník nemá vodičský preukaz, zatiaľ čo vodičský preukaz je opakujúcim sa predpokladom prijatia do zamestnania pre zamestnávateľa. Treba poznamenať, že tento proces posilňujeme mobilizáciou kolektívnych seminárov, ktoré pomáhajú remobilizovať našich účastníkov na ich ceste k zamestnaniu. __**\- Podpora prostredníctvom materiálnych služieb**__ (poskytovanie vozidiel), _**_ pedagogické služby, poradenské služby_**_ (nákup/oprava, poistenie, mikroúvery,...) s cieľom zabezpečiť, aby sprevádzaná verejnosť bola autonómna. __**\- Podpora hľadania finančných riešení (prístup k právam, sociálna cenotvorba, prístup k sociálnym mikroúverom atď.).**__ _**Prezentácia operácie s predpisujúcimi lekármi a partnermi:**_ Združenie Wimoov spolupracuje so všetkými štruktúrami zapojenými do oblasti sociálnej a odbornej podpory na územiach. Po zistení potreby nám posielajú žiadosť o podporu online prostredníctvom internetovej platformy WIN. Po prijatí tohto testu je možné niekoľko možností, ako vykonať test mobility: navrhuje sa, aby sa to vykonalo buď priamo sociálnym pracovníkom, alebo aby sa to delegovalo na poradcu pre mobilitu Wimoov. V súlade s dojednaniami dohodnutými s každou štruktúrou predpisujúcej predpisy sa vopred predpokladá čas odbornej prípravy pre odborníkov v oblasti sociálnej podpory pri využívaní platformy WIN. Podobne každý predpisujúci lekár bude mať zabezpečený prístup (ID a heslo) na pripojenie k platforme WIN. Každý predpisujúci lekár je zapojený do nášho sprievodného prístupu prostredníctvom spoločných akcií a systematického návratu našich opatrení. Okrem toho každý predpisujúci lekár bude môcť z individuálneho prístupu k platforme WIN v reálnom čase vizualizovať podporu poskytovanú poradcami Wimoov Mobility pre účastníkov, ktorých režíroval. Predidentifikovanými predpisujúcimi osobami sú: \- UTASI, prostredníctvom sociálnych asistentov, \- Sociálne centrá, \- CCAS, \- UDAF \- Integračné štruktúry prostredníctvom hospodárskej činnosti; \- Smery de Quartiers, miesto vloženia, združenie Intermediate... \- Výcvikové organizácie (v prípade sprievodu mobility zameraného na vodičský preukaz) (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
**Hankkeemme tavoitteena on poistaa esteet, jotka haittaavat epävakaata yleisöä työelämään integroitumisen alalla.** Teemme osallistujan sisäänkäynnin yhteydessä liikkuvuustestin, jonka avulla voimme määritellä liikkuvuusosaamisen merkityksen hänen työnhaussaan ja tarjota ratkaisuja esteiden poistamiseksi. Näin voimme toiminnallamme parantaa osallistujien pääsyä työelämään tai koulutukseen hankkimalla nämä avaintaidot. Näin ollen toteutamme toimenpiteitä, jotka on toteutettu seuraavien seikkojen yhteydessä: _**_\- Työnhakijoiden etsinnän optimointi ulottamalla työnhakualue koskemaan taajaman tai departementin aluetta eikä vain yhtä aluetta tai aluetta. Näin ollen toteutamme koulutusta, jonka tarkoituksena on kohdentaa työllisyyspoolit, yritykset, jotka vastaavat osallistujien ammatillisia hankkeita. Tämä toimintalinja perustuu erityisesti liikkuvuusvälineiden käyttöönottoon työnhakutekniikoiden täydentämiseksi: uusien teknologioiden käyttö, suunnitelmien lukeminen, käytännön toteutus. __**\- Taitojen hyödyntäminen**__: yksilöllisellä tuellamme pyritään voimaannuttamaan osallistujaa heidän keskeisten liikkuvuustaitojensa hyödyntämisessä. Käytännössä tavoitteena on opettaa osallistujille, miten he voivat soveltaa liikkuvuustaitojaan työnantajaan työhaastattelun aikana. Tämä on sitäkin tärkeämpää, kun osallistujalla ei ole ajokorttia, kun taas ajokortti on toistuva edellytys työnantajan rekrytoinnille. On huomattava, että vahvistamme tätä prosessia järjestämällä kollektiivisia työpajoja, joiden avulla osallistujamme saadaan takaisin työmarkkinoille pääsyssä. __**\- Materiaalipalvelujen kautta annettava tuki**__ (ajoneuvojen tarjoaminen), _**_ pedagogiset palvelut, neuvontapalvelut_**_ (osto- ja korjauspalvelut, vakuutukset, mikroluotot jne.), jotta mukana olevat julkiset palvelut olisivat itsenäisiä. __**\- Rahoitusratkaisujen etsimisen tukeminen (oikeuksien saatavuus, sosiaalinen hinnoittelu, sosiaalisten mikroluottojen saatavuus jne.).**__ _**Toimenpiteen esittäminen määrääjien ja yhteistyökumppaneiden kanssa:**_ Wimoov-yhdistys tekee yhteistyötä kaikkien alueen sosiaalisen ja ammatillisen tuen alalla toimivien rakenteiden kanssa. Kun tarve on todettu, he lähettävät meille tukipyynnön verkossa WIN-verkkoalustan kautta. Kun viimeksi mainittu on hyväksytty, liikkuvuustestin suorittamisessa on useita vaihtoehtoja: ehdotetaan, että sosiaalityöntekijä voi toteuttaa tämän joko suoraan tai siirtää sen liikkuvuusneuvojalle Wimooville. Kunkin lääkemääräysrakenteen kanssa sovittujen järjestelyjen mukaisesti on varattava etukäteen sosiaalialan ammattilaisten koulutusaika WIN-alustan käytössä. Vastaavasti jokaisella lääkemääräyksellä on turvallinen pääsy (tunnus ja salasana) WIN-alustaan. Jokainen lääkemääräyksenantaja on mukana oheisessa lähestymistavassamme yhteisten toimien ja toimintamme järjestelmällisen palauttamisen kautta. Lisäksi jokainen lääkemääräyksen antava henkilö voi yksilöllisestä WIN-alustastaan alkaen visualisoida reaaliajassa Wimoovin liikkuvuusneuvojien tarjoaman tuen ohjaamilleen osallistujille. Ennalta tunnistetut lääkemääräyksen määrääjät ovat: \- UTASI, sosiaaliavustajien, \- Sosiaalikeskusten, \- CCAS, \- UDAF \- UDAF \- Kotoutumisrakenteet taloudellisen toiminnan kautta; \- Directions de Quartiers, insertion site, yhdistys Väliaikainen... \- Koulutusorganisaatiot (ajokorttiin etukäteen kohdistetun liikkuvuuden yhteydessä) (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: **Hankkeemme tavoitteena on poistaa esteet, jotka haittaavat epävakaata yleisöä työelämään integroitumisen alalla.** Teemme osallistujan sisäänkäynnin yhteydessä liikkuvuustestin, jonka avulla voimme määritellä liikkuvuusosaamisen merkityksen hänen työnhaussaan ja tarjota ratkaisuja esteiden poistamiseksi. Näin voimme toiminnallamme parantaa osallistujien pääsyä työelämään tai koulutukseen hankkimalla nämä avaintaidot. Näin ollen toteutamme toimenpiteitä, jotka on toteutettu seuraavien seikkojen yhteydessä: _**_\- Työnhakijoiden etsinnän optimointi ulottamalla työnhakualue koskemaan taajaman tai departementin aluetta eikä vain yhtä aluetta tai aluetta. Näin ollen toteutamme koulutusta, jonka tarkoituksena on kohdentaa työllisyyspoolit, yritykset, jotka vastaavat osallistujien ammatillisia hankkeita. Tämä toimintalinja perustuu erityisesti liikkuvuusvälineiden käyttöönottoon työnhakutekniikoiden täydentämiseksi: uusien teknologioiden käyttö, suunnitelmien lukeminen, käytännön toteutus. __**\- Taitojen hyödyntäminen**__: yksilöllisellä tuellamme pyritään voimaannuttamaan osallistujaa heidän keskeisten liikkuvuustaitojensa hyödyntämisessä. Käytännössä tavoitteena on opettaa osallistujille, miten he voivat soveltaa liikkuvuustaitojaan työnantajaan työhaastattelun aikana. Tämä on sitäkin tärkeämpää, kun osallistujalla ei ole ajokorttia, kun taas ajokortti on toistuva edellytys työnantajan rekrytoinnille. On huomattava, että vahvistamme tätä prosessia järjestämällä kollektiivisia työpajoja, joiden avulla osallistujamme saadaan takaisin työmarkkinoille pääsyssä. __**\- Materiaalipalvelujen kautta annettava tuki**__ (ajoneuvojen tarjoaminen), _**_ pedagogiset palvelut, neuvontapalvelut_**_ (osto- ja korjauspalvelut, vakuutukset, mikroluotot jne.), jotta mukana olevat julkiset palvelut olisivat itsenäisiä. __**\- Rahoitusratkaisujen etsimisen tukeminen (oikeuksien saatavuus, sosiaalinen hinnoittelu, sosiaalisten mikroluottojen saatavuus jne.).**__ _**Toimenpiteen esittäminen määrääjien ja yhteistyökumppaneiden kanssa:**_ Wimoov-yhdistys tekee yhteistyötä kaikkien alueen sosiaalisen ja ammatillisen tuen alalla toimivien rakenteiden kanssa. Kun tarve on todettu, he lähettävät meille tukipyynnön verkossa WIN-verkkoalustan kautta. Kun viimeksi mainittu on hyväksytty, liikkuvuustestin suorittamisessa on useita vaihtoehtoja: ehdotetaan, että sosiaalityöntekijä voi toteuttaa tämän joko suoraan tai siirtää sen liikkuvuusneuvojalle Wimooville. Kunkin lääkemääräysrakenteen kanssa sovittujen järjestelyjen mukaisesti on varattava etukäteen sosiaalialan ammattilaisten koulutusaika WIN-alustan käytössä. Vastaavasti jokaisella lääkemääräyksellä on turvallinen pääsy (tunnus ja salasana) WIN-alustaan. Jokainen lääkemääräyksenantaja on mukana oheisessa lähestymistavassamme yhteisten toimien ja toimintamme järjestelmällisen palauttamisen kautta. Lisäksi jokainen lääkemääräyksen antava henkilö voi yksilöllisestä WIN-alustastaan alkaen visualisoida reaaliajassa Wimoovin liikkuvuusneuvojien tarjoaman tuen ohjaamilleen osallistujille. Ennalta tunnistetut lääkemääräyksen määrääjät ovat: \- UTASI, sosiaaliavustajien, \- Sosiaalikeskusten, \- CCAS, \- UDAF \- UDAF \- Kotoutumisrakenteet taloudellisen toiminnan kautta; \- Directions de Quartiers, insertion site, yhdistys Väliaikainen... \- Koulutusorganisaatiot (ajokorttiin etukäteen kohdistetun liikkuvuuden yhteydessä) (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: **Hankkeemme tavoitteena on poistaa esteet, jotka haittaavat epävakaata yleisöä työelämään integroitumisen alalla.** Teemme osallistujan sisäänkäynnin yhteydessä liikkuvuustestin, jonka avulla voimme määritellä liikkuvuusosaamisen merkityksen hänen työnhaussaan ja tarjota ratkaisuja esteiden poistamiseksi. Näin voimme toiminnallamme parantaa osallistujien pääsyä työelämään tai koulutukseen hankkimalla nämä avaintaidot. Näin ollen toteutamme toimenpiteitä, jotka on toteutettu seuraavien seikkojen yhteydessä: _**_\- Työnhakijoiden etsinnän optimointi ulottamalla työnhakualue koskemaan taajaman tai departementin aluetta eikä vain yhtä aluetta tai aluetta. Näin ollen toteutamme koulutusta, jonka tarkoituksena on kohdentaa työllisyyspoolit, yritykset, jotka vastaavat osallistujien ammatillisia hankkeita. Tämä toimintalinja perustuu erityisesti liikkuvuusvälineiden käyttöönottoon työnhakutekniikoiden täydentämiseksi: uusien teknologioiden käyttö, suunnitelmien lukeminen, käytännön toteutus. __**\- Taitojen hyödyntäminen**__: yksilöllisellä tuellamme pyritään voimaannuttamaan osallistujaa heidän keskeisten liikkuvuustaitojensa hyödyntämisessä. Käytännössä tavoitteena on opettaa osallistujille, miten he voivat soveltaa liikkuvuustaitojaan työnantajaan työhaastattelun aikana. Tämä on sitäkin tärkeämpää, kun osallistujalla ei ole ajokorttia, kun taas ajokortti on toistuva edellytys työnantajan rekrytoinnille. On huomattava, että vahvistamme tätä prosessia järjestämällä kollektiivisia työpajoja, joiden avulla osallistujamme saadaan takaisin työmarkkinoille pääsyssä. __**\- Materiaalipalvelujen kautta annettava tuki**__ (ajoneuvojen tarjoaminen), _**_ pedagogiset palvelut, neuvontapalvelut_**_ (osto- ja korjauspalvelut, vakuutukset, mikroluotot jne.), jotta mukana olevat julkiset palvelut olisivat itsenäisiä. __**\- Rahoitusratkaisujen etsimisen tukeminen (oikeuksien saatavuus, sosiaalinen hinnoittelu, sosiaalisten mikroluottojen saatavuus jne.).**__ _**Toimenpiteen esittäminen määrääjien ja yhteistyökumppaneiden kanssa:**_ Wimoov-yhdistys tekee yhteistyötä kaikkien alueen sosiaalisen ja ammatillisen tuen alalla toimivien rakenteiden kanssa. Kun tarve on todettu, he lähettävät meille tukipyynnön verkossa WIN-verkkoalustan kautta. Kun viimeksi mainittu on hyväksytty, liikkuvuustestin suorittamisessa on useita vaihtoehtoja: ehdotetaan, että sosiaalityöntekijä voi toteuttaa tämän joko suoraan tai siirtää sen liikkuvuusneuvojalle Wimooville. Kunkin lääkemääräysrakenteen kanssa sovittujen järjestelyjen mukaisesti on varattava etukäteen sosiaalialan ammattilaisten koulutusaika WIN-alustan käytössä. Vastaavasti jokaisella lääkemääräyksellä on turvallinen pääsy (tunnus ja salasana) WIN-alustaan. Jokainen lääkemääräyksenantaja on mukana oheisessa lähestymistavassamme yhteisten toimien ja toimintamme järjestelmällisen palauttamisen kautta. Lisäksi jokainen lääkemääräyksen antava henkilö voi yksilöllisestä WIN-alustastaan alkaen visualisoida reaaliajassa Wimoovin liikkuvuusneuvojien tarjoaman tuen ohjaamilleen osallistujille. Ennalta tunnistetut lääkemääräyksen määrääjät ovat: \- UTASI, sosiaaliavustajien, \- Sosiaalikeskusten, \- CCAS, \- UDAF \- UDAF \- Kotoutumisrakenteet taloudellisen toiminnan kautta; \- Directions de Quartiers, insertion site, yhdistys Väliaikainen... \- Koulutusorganisaatiot (ajokorttiin etukäteen kohdistetun liikkuvuuden yhteydessä) (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
**Nasz projekt proponuje zniesienie barier dla mobilności w zakresie integracji zawodowej osób niestabilnych poprzez zindywidualizowane wsparcie dla zatrudnienia.** przeprowadzamy test mobilności przy wejściu uczestnika, który pozwala nam określić znaczenie kompetencji w zakresie mobilności w poszukiwaniu pracy oraz rozwiązania, jakie należy zapewnić w celu usunięcia przeszkód. W ten sposób umożliwiamy, poprzez nasze działanie, poprawę dostępu do zatrudnienia lub szkolenia naszych uczestników poprzez nabycie tych kluczowych kompetencji. W związku z tym wdrażamy środki podjęte w kontekście: _**_\- Optymalizacja poszukiwania pracy przez rozszerzenie ich obszaru poszukiwania pracy na terytorium aglomeracji lub departamentu, a nie na jedno terytorium lub okręg. W ten sposób realizujemy szkolenia ukierunkowane na grupy zatrudnienia, firmy, odpowiadające profesjonalnym projektom uczestników. Oś ta opiera się w szczególności na mobilizacji narzędzi mobilności w celu uzupełnienia technik poszukiwania pracy: wykorzystanie nowych technologii, czytanie planów, praktyczne wdrażanie. __**\- Waloryzacja umiejętności**__: nasze zindywidualizowane wsparcie ma na celu umocnienie uczestnika, w opanowaniu, w waloryzacji ich kluczowych umiejętności w zakresie mobilności. W praktyce celem jest nauczenie uczestników, jak wykorzystać swoje umiejętności w zakresie mobilności u pracodawcy podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Jest to tym ważniejsze, że uczestnik nie posiada prawa jazdy, podczas gdy prawo jazdy jest stałym warunkiem zatrudnienia pracodawcy. Należy zauważyć, że wzmacniamy ten proces poprzez mobilizację zbiorowych warsztatów, które pomagają zmobilizować naszych uczestników na ich drodze dostępu do zatrudnienia. __**\- Wsparcie za pośrednictwem usług materialnych**__ (świadczenie pojazdów), _**_ usługi pedagogiczne, usługi konsultingowe_**_ (pomoc zakupowa/naprawa, ubezpieczenie, mikrokredyty,...) w celu zapewnienia niezależności społeczeństwa towarzyszącego. __**\- Wspieranie poszukiwania rozwiązań finansowych (dostęp do praw, ustalanie cen społecznych, dostęp do mikrokredytów społecznych itp.).**__ _**Prezentacja operacji z lekarzami i partnerami:**_ Stowarzyszenie Wimoov współpracuje ze wszystkimi strukturami zajmującymi się wsparciem społecznym i zawodowym na terytorium. Po zidentyfikowaniu potrzeby wysyłają nam wniosek o wsparcie online za pośrednictwem platformy internetowej WIN. Po zaakceptowaniu tego ostatniego możliwe jest wprowadzenie kilku opcji dotyczących sposobu przeprowadzenia testu mobilności: proponuje się, aby można było to przeprowadzić bezpośrednio przez pracownika socjalnego lub przekazać go doradcy ds. mobilności Wimoov. Zgodnie z ustaleniami uzgodnionymi z każdą strukturą przepisywania, przewiduje się z wyprzedzeniem czas szkolenia dla specjalistów zajmujących się pomocą społeczną w zakresie korzystania z platformy WIN. Podobnie każdy lekarz będzie miał bezpieczny dostęp (identyfikator i hasło) do połączenia się z platformą WIN. Każdy lekarz jest zaangażowany w nasze towarzyszące podejście poprzez wspólne działania i systematyczny powrót naszych działań. Ponadto każdy lekarz, począwszy od indywidualnego dostępu do platformy WIN, będzie mógł w czasie rzeczywistym wizualizować wsparcie udzielane przez doradców ds. mobilności Wimoov, skierowane przez niego uczestnikom. Wstępnie zidentyfikowanymi lekarzami przepisującymi są: \- UTASI, poprzez asystentów społecznych, \- Centra społeczne, \- CCAS, \- UDAF \- Struktury integracji poprzez działalność gospodarczą; \- Kierunki de Quartiers, miejsce wstawiania, stowarzyszenie Pośrednie... \- Organizacje szkoleniowe (w przypadku towarzyszenia mobilności wstępnie ukierunkowanego na prawo jazdy) (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: **Nasz projekt proponuje zniesienie barier dla mobilności w zakresie integracji zawodowej osób niestabilnych poprzez zindywidualizowane wsparcie dla zatrudnienia.** przeprowadzamy test mobilności przy wejściu uczestnika, który pozwala nam określić znaczenie kompetencji w zakresie mobilności w poszukiwaniu pracy oraz rozwiązania, jakie należy zapewnić w celu usunięcia przeszkód. W ten sposób umożliwiamy, poprzez nasze działanie, poprawę dostępu do zatrudnienia lub szkolenia naszych uczestników poprzez nabycie tych kluczowych kompetencji. W związku z tym wdrażamy środki podjęte w kontekście: _**_\- Optymalizacja poszukiwania pracy przez rozszerzenie ich obszaru poszukiwania pracy na terytorium aglomeracji lub departamentu, a nie na jedno terytorium lub okręg. W ten sposób realizujemy szkolenia ukierunkowane na grupy zatrudnienia, firmy, odpowiadające profesjonalnym projektom uczestników. Oś ta opiera się w szczególności na mobilizacji narzędzi mobilności w celu uzupełnienia technik poszukiwania pracy: wykorzystanie nowych technologii, czytanie planów, praktyczne wdrażanie. __**\- Waloryzacja umiejętności**__: nasze zindywidualizowane wsparcie ma na celu umocnienie uczestnika, w opanowaniu, w waloryzacji ich kluczowych umiejętności w zakresie mobilności. W praktyce celem jest nauczenie uczestników, jak wykorzystać swoje umiejętności w zakresie mobilności u pracodawcy podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Jest to tym ważniejsze, że uczestnik nie posiada prawa jazdy, podczas gdy prawo jazdy jest stałym warunkiem zatrudnienia pracodawcy. Należy zauważyć, że wzmacniamy ten proces poprzez mobilizację zbiorowych warsztatów, które pomagają zmobilizować naszych uczestników na ich drodze dostępu do zatrudnienia. __**\- Wsparcie za pośrednictwem usług materialnych**__ (świadczenie pojazdów), _**_ usługi pedagogiczne, usługi konsultingowe_**_ (pomoc zakupowa/naprawa, ubezpieczenie, mikrokredyty,...) w celu zapewnienia niezależności społeczeństwa towarzyszącego. __**\- Wspieranie poszukiwania rozwiązań finansowych (dostęp do praw, ustalanie cen społecznych, dostęp do mikrokredytów społecznych itp.).**__ _**Prezentacja operacji z lekarzami i partnerami:**_ Stowarzyszenie Wimoov współpracuje ze wszystkimi strukturami zajmującymi się wsparciem społecznym i zawodowym na terytorium. Po zidentyfikowaniu potrzeby wysyłają nam wniosek o wsparcie online za pośrednictwem platformy internetowej WIN. Po zaakceptowaniu tego ostatniego możliwe jest wprowadzenie kilku opcji dotyczących sposobu przeprowadzenia testu mobilności: proponuje się, aby można było to przeprowadzić bezpośrednio przez pracownika socjalnego lub przekazać go doradcy ds. mobilności Wimoov. Zgodnie z ustaleniami uzgodnionymi z każdą strukturą przepisywania, przewiduje się z wyprzedzeniem czas szkolenia dla specjalistów zajmujących się pomocą społeczną w zakresie korzystania z platformy WIN. Podobnie każdy lekarz będzie miał bezpieczny dostęp (identyfikator i hasło) do połączenia się z platformą WIN. Każdy lekarz jest zaangażowany w nasze towarzyszące podejście poprzez wspólne działania i systematyczny powrót naszych działań. Ponadto każdy lekarz, począwszy od indywidualnego dostępu do platformy WIN, będzie mógł w czasie rzeczywistym wizualizować wsparcie udzielane przez doradców ds. mobilności Wimoov, skierowane przez niego uczestnikom. Wstępnie zidentyfikowanymi lekarzami przepisującymi są: \- UTASI, poprzez asystentów społecznych, \- Centra społeczne, \- CCAS, \- UDAF \- Struktury integracji poprzez działalność gospodarczą; \- Kierunki de Quartiers, miejsce wstawiania, stowarzyszenie Pośrednie... \- Organizacje szkoleniowe (w przypadku towarzyszenia mobilności wstępnie ukierunkowanego na prawo jazdy) (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: **Nasz projekt proponuje zniesienie barier dla mobilności w zakresie integracji zawodowej osób niestabilnych poprzez zindywidualizowane wsparcie dla zatrudnienia.** przeprowadzamy test mobilności przy wejściu uczestnika, który pozwala nam określić znaczenie kompetencji w zakresie mobilności w poszukiwaniu pracy oraz rozwiązania, jakie należy zapewnić w celu usunięcia przeszkód. W ten sposób umożliwiamy, poprzez nasze działanie, poprawę dostępu do zatrudnienia lub szkolenia naszych uczestników poprzez nabycie tych kluczowych kompetencji. W związku z tym wdrażamy środki podjęte w kontekście: _**_\- Optymalizacja poszukiwania pracy przez rozszerzenie ich obszaru poszukiwania pracy na terytorium aglomeracji lub departamentu, a nie na jedno terytorium lub okręg. W ten sposób realizujemy szkolenia ukierunkowane na grupy zatrudnienia, firmy, odpowiadające profesjonalnym projektom uczestników. Oś ta opiera się w szczególności na mobilizacji narzędzi mobilności w celu uzupełnienia technik poszukiwania pracy: wykorzystanie nowych technologii, czytanie planów, praktyczne wdrażanie. __**\- Waloryzacja umiejętności**__: nasze zindywidualizowane wsparcie ma na celu umocnienie uczestnika, w opanowaniu, w waloryzacji ich kluczowych umiejętności w zakresie mobilności. W praktyce celem jest nauczenie uczestników, jak wykorzystać swoje umiejętności w zakresie mobilności u pracodawcy podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Jest to tym ważniejsze, że uczestnik nie posiada prawa jazdy, podczas gdy prawo jazdy jest stałym warunkiem zatrudnienia pracodawcy. Należy zauważyć, że wzmacniamy ten proces poprzez mobilizację zbiorowych warsztatów, które pomagają zmobilizować naszych uczestników na ich drodze dostępu do zatrudnienia. __**\- Wsparcie za pośrednictwem usług materialnych**__ (świadczenie pojazdów), _**_ usługi pedagogiczne, usługi konsultingowe_**_ (pomoc zakupowa/naprawa, ubezpieczenie, mikrokredyty,...) w celu zapewnienia niezależności społeczeństwa towarzyszącego. __**\- Wspieranie poszukiwania rozwiązań finansowych (dostęp do praw, ustalanie cen społecznych, dostęp do mikrokredytów społecznych itp.).**__ _**Prezentacja operacji z lekarzami i partnerami:**_ Stowarzyszenie Wimoov współpracuje ze wszystkimi strukturami zajmującymi się wsparciem społecznym i zawodowym na terytorium. Po zidentyfikowaniu potrzeby wysyłają nam wniosek o wsparcie online za pośrednictwem platformy internetowej WIN. Po zaakceptowaniu tego ostatniego możliwe jest wprowadzenie kilku opcji dotyczących sposobu przeprowadzenia testu mobilności: proponuje się, aby można było to przeprowadzić bezpośrednio przez pracownika socjalnego lub przekazać go doradcy ds. mobilności Wimoov. Zgodnie z ustaleniami uzgodnionymi z każdą strukturą przepisywania, przewiduje się z wyprzedzeniem czas szkolenia dla specjalistów zajmujących się pomocą społeczną w zakresie korzystania z platformy WIN. Podobnie każdy lekarz będzie miał bezpieczny dostęp (identyfikator i hasło) do połączenia się z platformą WIN. Każdy lekarz jest zaangażowany w nasze towarzyszące podejście poprzez wspólne działania i systematyczny powrót naszych działań. Ponadto każdy lekarz, począwszy od indywidualnego dostępu do platformy WIN, będzie mógł w czasie rzeczywistym wizualizować wsparcie udzielane przez doradców ds. mobilności Wimoov, skierowane przez niego uczestnikom. Wstępnie zidentyfikowanymi lekarzami przepisującymi są: \- UTASI, poprzez asystentów społecznych, \- Centra społeczne, \- CCAS, \- UDAF \- Struktury integracji poprzez działalność gospodarczą; \- Kierunki de Quartiers, miejsce wstawiania, stowarzyszenie Pośrednie... \- Organizacje szkoleniowe (w przypadku towarzyszenia mobilności wstępnie ukierunkowanego na prawo jazdy) (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
**Projektünk az instabil közönség szakmai integrációja terén a mobilitás akadályainak megszüntetését javasolja a foglalkoztatás személyre szabott támogatása révén.** A résztvevő bejáratánál mobilitási tesztet végzünk, amely lehetővé teszi számunkra, hogy meghatározzuk a mobilitási kompetencia fontosságát az álláskeresés során, és milyen megoldásokat kell nyújtani az akadályok elhárítására. Így tevékenységünk révén lehetővé tesszük a résztvevők foglalkoztatáshoz vagy képzéshez való hozzáférésének javítását e kulcskompetenciák elsajátítása révén. Mint ilyen, végrehajtjuk a következő területeken hozott intézkedéseket: _**_\- Az álláskeresők kutatásának optimalizálása azáltal, hogy az álláskeresési területüket az agglomeráció vagy a megye területére, nem pedig egyetlen területre vagy körzetre terjesztik ki. Így a résztvevők szakmai projektjeinek megfelelő képzéseket hajtunk végre, amelyek célja a foglalkoztatási csoportok, vállalatok megcélzása. Ez a tengely különösen a mobilitási eszközöknek az álláskeresési technikákat kiegészítő mobilizálásán alapul: új technológiák alkalmazása, tervolvasás, gyakorlati megvalósítás. __**\- A készségek hasznosítása**__: személyre szabott támogatásunk célja, hogy a résztvevőket felvértezze kulcsfontosságú mobilitási készségeik hasznosításában. A gyakorlatban a cél az, hogy megtanítsák a résztvevőket arra, hogyan alkalmazzák mobilitási készségeiket a munkáltatónál egy állásinterjú során. Ez annál is inkább fontos, ha a résztvevő nem rendelkezik vezetői engedéllyel, míg a járművezetői engedély a munkáltató felvételének visszatérő előfeltétele. Meg kell jegyezni, hogy ezt a folyamatot a kollektív munkaértekezletek mozgósítása révén erősítjük, amelyek segítenek abban, hogy a résztvevők újra mobilizálják a foglalkoztatáshoz való hozzáférés útját. __**\- Támogatás anyagi szolgáltatások révén**__ (járműellátás), _**_ pedagógiai szolgáltatások, tanácsadási szolgáltatások_**_ (beszerzési/javítási támogatás, biztosítás, mikrohitel,...) a kísérők önállóvá tétele érdekében. __**\- A pénzügyi megoldások keresésének támogatása (jogokhoz való hozzáférés, szociális árképzés, szociális mikrohitelekhez való hozzáférés stb.).**__ _**A művelet prezentálása a gyógyszert felíró orvosokkal és partnerekkel:**_ A Wimoov egyesület együttműködik a területeken a szociális és szakmai támogatás területén részt vevő valamennyi szervezettel. Miután felismerték az igényt, online támogatási kérelmet küldenek nekünk a WIN internetes platformon keresztül. Az utóbbi elfogadását követően számos lehetőség van a mobilitási teszt elvégzésének módjára: javasoljuk, hogy ezt akár közvetlenül a szociális munkás, akár Wimoov mobilitási tanácsadóra ruházza. Az egyes felírói struktúrákkal egyeztetett rendelkezésekkel összhangban előre előirányozzák a WIN platform használata során a szociális támogatást nyújtó szakemberek képzését. Hasonlóképpen, minden gyógyszert felíró személy biztonságos hozzáféréssel (azonosítóval és jelszóval) rendelkezik a WIN platformhoz való csatlakozáshoz. Minden gyógyszert felíró orvos részt vesz a kísérő megközelítésünkben, közös fellépéseken keresztül és tevékenységeink szisztematikus visszatérésével. Ezenkívül a WIN-platformhoz való egyéni hozzáférésük révén minden egyes gyógyszert felíró személy valós időben képes lesz megjeleníteni a Wimoov mobilitási tanácsadók által az általa irányított résztvevők számára nyújtott támogatást. Előre azonosított, felíró orvosok: \- UTASI, szociális asszisztensek, \- Szociális központok, \- CCAS, \- UDAF \- Integrációs struktúrák a gazdasági tevékenység révén; \- Directions de Quartiers, behelyezési hely, asszociáció Intermediate... \- Képzési szervezetek (a vezetői engedélyre előre célzott mobilitási kíséret esetében) (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: **Projektünk az instabil közönség szakmai integrációja terén a mobilitás akadályainak megszüntetését javasolja a foglalkoztatás személyre szabott támogatása révén.** A résztvevő bejáratánál mobilitási tesztet végzünk, amely lehetővé teszi számunkra, hogy meghatározzuk a mobilitási kompetencia fontosságát az álláskeresés során, és milyen megoldásokat kell nyújtani az akadályok elhárítására. Így tevékenységünk révén lehetővé tesszük a résztvevők foglalkoztatáshoz vagy képzéshez való hozzáférésének javítását e kulcskompetenciák elsajátítása révén. Mint ilyen, végrehajtjuk a következő területeken hozott intézkedéseket: _**_\- Az álláskeresők kutatásának optimalizálása azáltal, hogy az álláskeresési területüket az agglomeráció vagy a megye területére, nem pedig egyetlen területre vagy körzetre terjesztik ki. Így a résztvevők szakmai projektjeinek megfelelő képzéseket hajtunk végre, amelyek célja a foglalkoztatási csoportok, vállalatok megcélzása. Ez a tengely különösen a mobilitási eszközöknek az álláskeresési technikákat kiegészítő mobilizálásán alapul: új technológiák alkalmazása, tervolvasás, gyakorlati megvalósítás. __**\- A készségek hasznosítása**__: személyre szabott támogatásunk célja, hogy a résztvevőket felvértezze kulcsfontosságú mobilitási készségeik hasznosításában. A gyakorlatban a cél az, hogy megtanítsák a résztvevőket arra, hogyan alkalmazzák mobilitási készségeiket a munkáltatónál egy állásinterjú során. Ez annál is inkább fontos, ha a résztvevő nem rendelkezik vezetői engedéllyel, míg a járművezetői engedély a munkáltató felvételének visszatérő előfeltétele. Meg kell jegyezni, hogy ezt a folyamatot a kollektív munkaértekezletek mozgósítása révén erősítjük, amelyek segítenek abban, hogy a résztvevők újra mobilizálják a foglalkoztatáshoz való hozzáférés útját. __**\- Támogatás anyagi szolgáltatások révén**__ (járműellátás), _**_ pedagógiai szolgáltatások, tanácsadási szolgáltatások_**_ (beszerzési/javítási támogatás, biztosítás, mikrohitel,...) a kísérők önállóvá tétele érdekében. __**\- A pénzügyi megoldások keresésének támogatása (jogokhoz való hozzáférés, szociális árképzés, szociális mikrohitelekhez való hozzáférés stb.).**__ _**A művelet prezentálása a gyógyszert felíró orvosokkal és partnerekkel:**_ A Wimoov egyesület együttműködik a területeken a szociális és szakmai támogatás területén részt vevő valamennyi szervezettel. Miután felismerték az igényt, online támogatási kérelmet küldenek nekünk a WIN internetes platformon keresztül. Az utóbbi elfogadását követően számos lehetőség van a mobilitási teszt elvégzésének módjára: javasoljuk, hogy ezt akár közvetlenül a szociális munkás, akár Wimoov mobilitási tanácsadóra ruházza. Az egyes felírói struktúrákkal egyeztetett rendelkezésekkel összhangban előre előirányozzák a WIN platform használata során a szociális támogatást nyújtó szakemberek képzését. Hasonlóképpen, minden gyógyszert felíró személy biztonságos hozzáféréssel (azonosítóval és jelszóval) rendelkezik a WIN platformhoz való csatlakozáshoz. Minden gyógyszert felíró orvos részt vesz a kísérő megközelítésünkben, közös fellépéseken keresztül és tevékenységeink szisztematikus visszatérésével. Ezenkívül a WIN-platformhoz való egyéni hozzáférésük révén minden egyes gyógyszert felíró személy valós időben képes lesz megjeleníteni a Wimoov mobilitási tanácsadók által az általa irányított résztvevők számára nyújtott támogatást. Előre azonosított, felíró orvosok: \- UTASI, szociális asszisztensek, \- Szociális központok, \- CCAS, \- UDAF \- Integrációs struktúrák a gazdasági tevékenység révén; \- Directions de Quartiers, behelyezési hely, asszociáció Intermediate... \- Képzési szervezetek (a vezetői engedélyre előre célzott mobilitási kíséret esetében) (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: **Projektünk az instabil közönség szakmai integrációja terén a mobilitás akadályainak megszüntetését javasolja a foglalkoztatás személyre szabott támogatása révén.** A résztvevő bejáratánál mobilitási tesztet végzünk, amely lehetővé teszi számunkra, hogy meghatározzuk a mobilitási kompetencia fontosságát az álláskeresés során, és milyen megoldásokat kell nyújtani az akadályok elhárítására. Így tevékenységünk révén lehetővé tesszük a résztvevők foglalkoztatáshoz vagy képzéshez való hozzáférésének javítását e kulcskompetenciák elsajátítása révén. Mint ilyen, végrehajtjuk a következő területeken hozott intézkedéseket: _**_\- Az álláskeresők kutatásának optimalizálása azáltal, hogy az álláskeresési területüket az agglomeráció vagy a megye területére, nem pedig egyetlen területre vagy körzetre terjesztik ki. Így a résztvevők szakmai projektjeinek megfelelő képzéseket hajtunk végre, amelyek célja a foglalkoztatási csoportok, vállalatok megcélzása. Ez a tengely különösen a mobilitási eszközöknek az álláskeresési technikákat kiegészítő mobilizálásán alapul: új technológiák alkalmazása, tervolvasás, gyakorlati megvalósítás. __**\- A készségek hasznosítása**__: személyre szabott támogatásunk célja, hogy a résztvevőket felvértezze kulcsfontosságú mobilitási készségeik hasznosításában. A gyakorlatban a cél az, hogy megtanítsák a résztvevőket arra, hogyan alkalmazzák mobilitási készségeiket a munkáltatónál egy állásinterjú során. Ez annál is inkább fontos, ha a résztvevő nem rendelkezik vezetői engedéllyel, míg a járművezetői engedély a munkáltató felvételének visszatérő előfeltétele. Meg kell jegyezni, hogy ezt a folyamatot a kollektív munkaértekezletek mozgósítása révén erősítjük, amelyek segítenek abban, hogy a résztvevők újra mobilizálják a foglalkoztatáshoz való hozzáférés útját. __**\- Támogatás anyagi szolgáltatások révén**__ (járműellátás), _**_ pedagógiai szolgáltatások, tanácsadási szolgáltatások_**_ (beszerzési/javítási támogatás, biztosítás, mikrohitel,...) a kísérők önállóvá tétele érdekében. __**\- A pénzügyi megoldások keresésének támogatása (jogokhoz való hozzáférés, szociális árképzés, szociális mikrohitelekhez való hozzáférés stb.).**__ _**A művelet prezentálása a gyógyszert felíró orvosokkal és partnerekkel:**_ A Wimoov egyesület együttműködik a területeken a szociális és szakmai támogatás területén részt vevő valamennyi szervezettel. Miután felismerték az igényt, online támogatási kérelmet küldenek nekünk a WIN internetes platformon keresztül. Az utóbbi elfogadását követően számos lehetőség van a mobilitási teszt elvégzésének módjára: javasoljuk, hogy ezt akár közvetlenül a szociális munkás, akár Wimoov mobilitási tanácsadóra ruházza. Az egyes felírói struktúrákkal egyeztetett rendelkezésekkel összhangban előre előirányozzák a WIN platform használata során a szociális támogatást nyújtó szakemberek képzését. Hasonlóképpen, minden gyógyszert felíró személy biztonságos hozzáféréssel (azonosítóval és jelszóval) rendelkezik a WIN platformhoz való csatlakozáshoz. Minden gyógyszert felíró orvos részt vesz a kísérő megközelítésünkben, közös fellépéseken keresztül és tevékenységeink szisztematikus visszatérésével. Ezenkívül a WIN-platformhoz való egyéni hozzáférésük révén minden egyes gyógyszert felíró személy valós időben képes lesz megjeleníteni a Wimoov mobilitási tanácsadók által az általa irányított résztvevők számára nyújtott támogatást. Előre azonosított, felíró orvosok: \- UTASI, szociális asszisztensek, \- Szociális központok, \- CCAS, \- UDAF \- Integrációs struktúrák a gazdasági tevékenység révén; \- Directions de Quartiers, behelyezési hely, asszociáció Intermediate... \- Képzési szervezetek (a vezetői engedélyre előre célzott mobilitási kíséret esetében) (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
**Naše projekt navrhuje odstranit překážky mobility v oblasti profesní integrace křehkého publika prostřednictvím individualizované podpory zaměstnanosti.** U vstupu účastníka provádíme test mobility, který nám umožní definovat význam schopností mobility při hledání zaměstnání a řešení, která mají být poskytnuta k odstranění překážek. Díky své činnosti tak umožňujeme lepší přístup k zaměstnání nebo odborné přípravě našich účastníků získáním této klíčové kompetence. Jako takový provádíme opatření přijatá v souvislosti s: _**_\- Optimalizace vyhledávání uchazečů o zaměstnání rozšířením oblasti hledání zaměstnání na území aglomerace nebo departementu, a nikoli na jediné území nebo okres. Proto realizujeme školení zaměřená na skupiny zaměstnanců, firmy, odpovídající profesionálním projektům účastníků. Tato osa je založena zejména na mobilizaci nástrojů mobility s cílem doplnit techniky hledání zaměstnání: využití nových technologií, čtení plánů, praktická implementace. __**\- Zhodnocení dovedností**__: cílem naší individualizované podpory je umožnit účastníkovi, aby si osvojil své klíčové dovednosti v oblasti mobility. Z praktického hlediska je cílem naučit účastníky, jak uplatnit své dovednosti v oblasti mobility u zaměstnavatele během pracovního pohovoru. To je o to důležitější, pokud účastník nemá řidičský průkaz, zatímco řidičský průkaz je opakujícím se předpokladem pro přijetí do zaměstnání pro zaměstnavatele. Je třeba poznamenat, že tento proces posilujeme mobilizací kolektivních seminářů, které pomáhají remobilizovat naše účastníky na cestě k přístupu k zaměstnání. __**\- Podpora prostřednictvím materiálních služeb**__ (poskytování vozidel), _**_ pedagogické služby, poradenské služby_**_ (pomoc při nákupu/opravě, pojištění, mikroúvěry,...) za účelem zajištění nezávislosti doprovázené veřejnosti. __**\- Podpora hledání finančních řešení (přístup k právům, sociální ceny, přístup k sociálním mikroúvěrům atd.).**__ _** Předchozí provoz s předepisujícími osobami a partnery:**_ Wimoov spolupracuje se všemi strukturami zapojenými v oblasti sociální a profesní podpory na územích. Jakmile je potřeba identifikována, pošlou nám žádost o podporu online prostřednictvím internetové platformy WIN. Poté, co byl tento test přijat, je možné několik možností, jak provést test mobility: navrhuje se, aby ji mohl provést buď přímo sociální pracovník, nebo aby byl pověřen poradcem pro mobilitu Wimoovem. V souladu s ujednáními dohodnutými s každou předepisující strukturou bude předem stanovena doba odborné přípravy pro odborníky v oblasti sociální podpory při využívání platformy WIN. Podobně bude mít každý předepisující lékař bezpečný přístup (ID a heslo), aby se mohl připojit k platformě WIN. Každý předepisující lékař je zapojen do našeho doprovodného přístupu prostřednictvím společných akcí a systematického navracení našich opatření. Kromě toho bude každý předepisující lékař, ze svého individuálního přístupu k platformě WIN, schopen v reálném čase zobrazit podporu poskytovanou poradci pro mobilitu Wimoov pro účastníky, které řídil. Předem určené předepisující osoby jsou: \- UTASI, prostřednictvím sociálních asistentů, sociálních center, \- CCAS, \- UDAF \-Integrační struktury prostřednictvím hospodářské činnosti; \- Instrukce de Quartiers, vložení stránky, asociace Intermediate... \- Organizace pro odbornou přípravu (pro doprovod mobility předem zacílený na řidičský průkaz) (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: **Naše projekt navrhuje odstranit překážky mobility v oblasti profesní integrace křehkého publika prostřednictvím individualizované podpory zaměstnanosti.** U vstupu účastníka provádíme test mobility, který nám umožní definovat význam schopností mobility při hledání zaměstnání a řešení, která mají být poskytnuta k odstranění překážek. Díky své činnosti tak umožňujeme lepší přístup k zaměstnání nebo odborné přípravě našich účastníků získáním této klíčové kompetence. Jako takový provádíme opatření přijatá v souvislosti s: _**_\- Optimalizace vyhledávání uchazečů o zaměstnání rozšířením oblasti hledání zaměstnání na území aglomerace nebo departementu, a nikoli na jediné území nebo okres. Proto realizujeme školení zaměřená na skupiny zaměstnanců, firmy, odpovídající profesionálním projektům účastníků. Tato osa je založena zejména na mobilizaci nástrojů mobility s cílem doplnit techniky hledání zaměstnání: využití nových technologií, čtení plánů, praktická implementace. __**\- Zhodnocení dovedností**__: cílem naší individualizované podpory je umožnit účastníkovi, aby si osvojil své klíčové dovednosti v oblasti mobility. Z praktického hlediska je cílem naučit účastníky, jak uplatnit své dovednosti v oblasti mobility u zaměstnavatele během pracovního pohovoru. To je o to důležitější, pokud účastník nemá řidičský průkaz, zatímco řidičský průkaz je opakujícím se předpokladem pro přijetí do zaměstnání pro zaměstnavatele. Je třeba poznamenat, že tento proces posilujeme mobilizací kolektivních seminářů, které pomáhají remobilizovat naše účastníky na cestě k přístupu k zaměstnání. __**\- Podpora prostřednictvím materiálních služeb**__ (poskytování vozidel), _**_ pedagogické služby, poradenské služby_**_ (pomoc při nákupu/opravě, pojištění, mikroúvěry,...) za účelem zajištění nezávislosti doprovázené veřejnosti. __**\- Podpora hledání finančních řešení (přístup k právům, sociální ceny, přístup k sociálním mikroúvěrům atd.).**__ _** Předchozí provoz s předepisujícími osobami a partnery:**_ Wimoov spolupracuje se všemi strukturami zapojenými v oblasti sociální a profesní podpory na územích. Jakmile je potřeba identifikována, pošlou nám žádost o podporu online prostřednictvím internetové platformy WIN. Poté, co byl tento test přijat, je možné několik možností, jak provést test mobility: navrhuje se, aby ji mohl provést buď přímo sociální pracovník, nebo aby byl pověřen poradcem pro mobilitu Wimoovem. V souladu s ujednáními dohodnutými s každou předepisující strukturou bude předem stanovena doba odborné přípravy pro odborníky v oblasti sociální podpory při využívání platformy WIN. Podobně bude mít každý předepisující lékař bezpečný přístup (ID a heslo), aby se mohl připojit k platformě WIN. Každý předepisující lékař je zapojen do našeho doprovodného přístupu prostřednictvím společných akcí a systematického navracení našich opatření. Kromě toho bude každý předepisující lékař, ze svého individuálního přístupu k platformě WIN, schopen v reálném čase zobrazit podporu poskytovanou poradci pro mobilitu Wimoov pro účastníky, které řídil. Předem určené předepisující osoby jsou: \- UTASI, prostřednictvím sociálních asistentů, sociálních center, \- CCAS, \- UDAF \-Integrační struktury prostřednictvím hospodářské činnosti; \- Instrukce de Quartiers, vložení stránky, asociace Intermediate... \- Organizace pro odbornou přípravu (pro doprovod mobility předem zacílený na řidičský průkaz) (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: **Naše projekt navrhuje odstranit překážky mobility v oblasti profesní integrace křehkého publika prostřednictvím individualizované podpory zaměstnanosti.** U vstupu účastníka provádíme test mobility, který nám umožní definovat význam schopností mobility při hledání zaměstnání a řešení, která mají být poskytnuta k odstranění překážek. Díky své činnosti tak umožňujeme lepší přístup k zaměstnání nebo odborné přípravě našich účastníků získáním této klíčové kompetence. Jako takový provádíme opatření přijatá v souvislosti s: _**_\- Optimalizace vyhledávání uchazečů o zaměstnání rozšířením oblasti hledání zaměstnání na území aglomerace nebo departementu, a nikoli na jediné území nebo okres. Proto realizujeme školení zaměřená na skupiny zaměstnanců, firmy, odpovídající profesionálním projektům účastníků. Tato osa je založena zejména na mobilizaci nástrojů mobility s cílem doplnit techniky hledání zaměstnání: využití nových technologií, čtení plánů, praktická implementace. __**\- Zhodnocení dovedností**__: cílem naší individualizované podpory je umožnit účastníkovi, aby si osvojil své klíčové dovednosti v oblasti mobility. Z praktického hlediska je cílem naučit účastníky, jak uplatnit své dovednosti v oblasti mobility u zaměstnavatele během pracovního pohovoru. To je o to důležitější, pokud účastník nemá řidičský průkaz, zatímco řidičský průkaz je opakujícím se předpokladem pro přijetí do zaměstnání pro zaměstnavatele. Je třeba poznamenat, že tento proces posilujeme mobilizací kolektivních seminářů, které pomáhají remobilizovat naše účastníky na cestě k přístupu k zaměstnání. __**\- Podpora prostřednictvím materiálních služeb**__ (poskytování vozidel), _**_ pedagogické služby, poradenské služby_**_ (pomoc při nákupu/opravě, pojištění, mikroúvěry,...) za účelem zajištění nezávislosti doprovázené veřejnosti. __**\- Podpora hledání finančních řešení (přístup k právům, sociální ceny, přístup k sociálním mikroúvěrům atd.).**__ _** Předchozí provoz s předepisujícími osobami a partnery:**_ Wimoov spolupracuje se všemi strukturami zapojenými v oblasti sociální a profesní podpory na územích. Jakmile je potřeba identifikována, pošlou nám žádost o podporu online prostřednictvím internetové platformy WIN. Poté, co byl tento test přijat, je možné několik možností, jak provést test mobility: navrhuje se, aby ji mohl provést buď přímo sociální pracovník, nebo aby byl pověřen poradcem pro mobilitu Wimoovem. V souladu s ujednáními dohodnutými s každou předepisující strukturou bude předem stanovena doba odborné přípravy pro odborníky v oblasti sociální podpory při využívání platformy WIN. Podobně bude mít každý předepisující lékař bezpečný přístup (ID a heslo), aby se mohl připojit k platformě WIN. Každý předepisující lékař je zapojen do našeho doprovodného přístupu prostřednictvím společných akcí a systematického navracení našich opatření. Kromě toho bude každý předepisující lékař, ze svého individuálního přístupu k platformě WIN, schopen v reálném čase zobrazit podporu poskytovanou poradci pro mobilitu Wimoov pro účastníky, které řídil. Předem určené předepisující osoby jsou: \- UTASI, prostřednictvím sociálních asistentů, sociálních center, \- CCAS, \- UDAF \-Integrační struktury prostřednictvím hospodářské činnosti; \- Instrukce de Quartiers, vložení stránky, asociace Intermediate... \- Organizace pro odbornou přípravu (pro doprovod mobility předem zacílený na řidičský průkaz) (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
** Mūsu projektā ierosināts novērst šķēršļus mobilitātei nestabilu auditoriju profesionālās integrācijas jomā, izmantojot individualizētu atbalstu nodarbinātībai.** Pie dalībnieka ieejas veicam mobilitātes testu, kas ļauj mums noteikt mobilitātes kompetences nozīmi viņa darba meklēšanā un risinājumus šķēršļu novēršanai. Tādējādi mēs ar savu rīcību dodam iespēju uzlabot mūsu dalībnieku piekļuvi nodarbinātībai vai apmācībai, apgūstot šo pamatprasmi. Tādējādi mēs īstenojam pasākumus, kas veikti saistībā ar: _**_\- Darba meklētāju ģeoloģiskās izpētes optimizācija, paplašinot viņu darba meklēšanas teritoriju līdz aglomerācijas vai departamenta teritorijai, nevis vienai teritorijai vai rajonam. Tādējādi mēs īstenojam apmācību, kas vērsta uz darba kopfondiem, uzņēmumiem, kas atbilst dalībnieku profesionālajiem projektiem. Šīs ass pamatā jo īpaši ir mobilitātes instrumentu mobilizēšana, lai papildinātu darba meklēšanas metodes: jaunu tehnoloģiju izmantošana, plānu lasīšana, praktiska īstenošana. __**\- Prasmju vērtības palielināšana**__: mūsu individualizētā atbalsta mērķis ir dot iespēju dalībniekam meistarībā izmantot savas mobilitātes pamatprasmes. Praksē mērķis ir iemācīt dalībniekiem, kā darba intervijas laikā izmantot savas mobilitātes prasmes darba devējam. Tas ir vēl jo svarīgāk, ja dalībniekam nav vadītāja apliecības, savukārt vadītāja apliecība ir periodisks priekšnoteikums pieņemšanai darbā pie darba devēja. Jāatzīmē, ka mēs stiprinām šo procesu, mobilizējot kolektīvus seminārus, kas palīdz remobilizēt mūsu dalībniekus viņu ceļā uz piekļuvi nodarbinātībai. __**\- Atbalsts, izmantojot materiālos pakalpojumus**__ (transportlīdzekļu nodrošināšana), _**_ pedagoģiskie pakalpojumi, konsultāciju pakalpojumi_**_ (iegādes/remonta palīdzība, apdrošināšana, mikrokredīts,...), lai pavadīto sabiedrību padarītu autonomu. __**\- Atbalsts finanšu risinājumu meklēšanai (piekļuve tiesībām, sociālā cena, piekļuve sociālajiem mikrokredītiem utt.).**** Darbības prezentācija ar zāļu izrakstītājiem un partneriem:**_ Wimoov asociācija sadarbojas ar visām struktūrām, kas iesaistītas sociālā un profesionālā atbalsta jomā teritorijās. Tiklīdz vajadzība ir apzināta, viņi sūta mums atbalsta pieprasījumu tiešsaistē, izmantojot WIN interneta platformu. Kad pēdējais ir pieņemts, ir iespējami vairāki varianti attiecībā uz to, kā veikt mobilitātes testu: tiek ierosināts, ka to var veikt vai nu tieši sociālais darbinieks, vai arī deleģēt mobilitātes padomniekam Wimoov. Saskaņā ar kārtību, par ko panākta vienošanās ar katru zāļu parakstīšanas struktūru, iepriekš tiks paredzēts apmācības laiks sociālā atbalsta speciālistiem WIN platformas izmantošanā. Tāpat katram izrakstītājam būs droša piekļuve (ID un parole), lai izveidotu savienojumu ar WIN platformu. Katrs parakstītājs ir iesaistīts mūsu papildu pieejā, izmantojot kopīgas darbības un sistemātisku mūsu darbību atgriešanu. Turklāt katrs parakstītājs no individuālās piekļuves WIN platformai varēs reāllaikā vizualizēt Wimoov mobilitātes padomdevēju sniegto atbalstu dalībniekiem, kurus viņš ir norādījis. Iepriekš identificēti izrakstītāji ir: \- UTASI, izmantojot sociālos asistentus, \- Sociālie centri, \- CCAS, \- UDAF \- Integrācijas struktūras, izmantojot saimniecisko darbību; \- Virzieni de Quartiers, ievietošanas vietā, asociācijas starpnieks... \- Apmācības organizācijas (mobilitātes pavadījumam, kas iepriekš paredzēts autovadītāja apliecībā) (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: ** Mūsu projektā ierosināts novērst šķēršļus mobilitātei nestabilu auditoriju profesionālās integrācijas jomā, izmantojot individualizētu atbalstu nodarbinātībai.** Pie dalībnieka ieejas veicam mobilitātes testu, kas ļauj mums noteikt mobilitātes kompetences nozīmi viņa darba meklēšanā un risinājumus šķēršļu novēršanai. Tādējādi mēs ar savu rīcību dodam iespēju uzlabot mūsu dalībnieku piekļuvi nodarbinātībai vai apmācībai, apgūstot šo pamatprasmi. Tādējādi mēs īstenojam pasākumus, kas veikti saistībā ar: _**_\- Darba meklētāju ģeoloģiskās izpētes optimizācija, paplašinot viņu darba meklēšanas teritoriju līdz aglomerācijas vai departamenta teritorijai, nevis vienai teritorijai vai rajonam. Tādējādi mēs īstenojam apmācību, kas vērsta uz darba kopfondiem, uzņēmumiem, kas atbilst dalībnieku profesionālajiem projektiem. Šīs ass pamatā jo īpaši ir mobilitātes instrumentu mobilizēšana, lai papildinātu darba meklēšanas metodes: jaunu tehnoloģiju izmantošana, plānu lasīšana, praktiska īstenošana. __**\- Prasmju vērtības palielināšana**__: mūsu individualizētā atbalsta mērķis ir dot iespēju dalībniekam meistarībā izmantot savas mobilitātes pamatprasmes. Praksē mērķis ir iemācīt dalībniekiem, kā darba intervijas laikā izmantot savas mobilitātes prasmes darba devējam. Tas ir vēl jo svarīgāk, ja dalībniekam nav vadītāja apliecības, savukārt vadītāja apliecība ir periodisks priekšnoteikums pieņemšanai darbā pie darba devēja. Jāatzīmē, ka mēs stiprinām šo procesu, mobilizējot kolektīvus seminārus, kas palīdz remobilizēt mūsu dalībniekus viņu ceļā uz piekļuvi nodarbinātībai. __**\- Atbalsts, izmantojot materiālos pakalpojumus**__ (transportlīdzekļu nodrošināšana), _**_ pedagoģiskie pakalpojumi, konsultāciju pakalpojumi_**_ (iegādes/remonta palīdzība, apdrošināšana, mikrokredīts,...), lai pavadīto sabiedrību padarītu autonomu. __**\- Atbalsts finanšu risinājumu meklēšanai (piekļuve tiesībām, sociālā cena, piekļuve sociālajiem mikrokredītiem utt.).**** Darbības prezentācija ar zāļu izrakstītājiem un partneriem:**_ Wimoov asociācija sadarbojas ar visām struktūrām, kas iesaistītas sociālā un profesionālā atbalsta jomā teritorijās. Tiklīdz vajadzība ir apzināta, viņi sūta mums atbalsta pieprasījumu tiešsaistē, izmantojot WIN interneta platformu. Kad pēdējais ir pieņemts, ir iespējami vairāki varianti attiecībā uz to, kā veikt mobilitātes testu: tiek ierosināts, ka to var veikt vai nu tieši sociālais darbinieks, vai arī deleģēt mobilitātes padomniekam Wimoov. Saskaņā ar kārtību, par ko panākta vienošanās ar katru zāļu parakstīšanas struktūru, iepriekš tiks paredzēts apmācības laiks sociālā atbalsta speciālistiem WIN platformas izmantošanā. Tāpat katram izrakstītājam būs droša piekļuve (ID un parole), lai izveidotu savienojumu ar WIN platformu. Katrs parakstītājs ir iesaistīts mūsu papildu pieejā, izmantojot kopīgas darbības un sistemātisku mūsu darbību atgriešanu. Turklāt katrs parakstītājs no individuālās piekļuves WIN platformai varēs reāllaikā vizualizēt Wimoov mobilitātes padomdevēju sniegto atbalstu dalībniekiem, kurus viņš ir norādījis. Iepriekš identificēti izrakstītāji ir: \- UTASI, izmantojot sociālos asistentus, \- Sociālie centri, \- CCAS, \- UDAF \- Integrācijas struktūras, izmantojot saimniecisko darbību; \- Virzieni de Quartiers, ievietošanas vietā, asociācijas starpnieks... \- Apmācības organizācijas (mobilitātes pavadījumam, kas iepriekš paredzēts autovadītāja apliecībā) (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: ** Mūsu projektā ierosināts novērst šķēršļus mobilitātei nestabilu auditoriju profesionālās integrācijas jomā, izmantojot individualizētu atbalstu nodarbinātībai.** Pie dalībnieka ieejas veicam mobilitātes testu, kas ļauj mums noteikt mobilitātes kompetences nozīmi viņa darba meklēšanā un risinājumus šķēršļu novēršanai. Tādējādi mēs ar savu rīcību dodam iespēju uzlabot mūsu dalībnieku piekļuvi nodarbinātībai vai apmācībai, apgūstot šo pamatprasmi. Tādējādi mēs īstenojam pasākumus, kas veikti saistībā ar: _**_\- Darba meklētāju ģeoloģiskās izpētes optimizācija, paplašinot viņu darba meklēšanas teritoriju līdz aglomerācijas vai departamenta teritorijai, nevis vienai teritorijai vai rajonam. Tādējādi mēs īstenojam apmācību, kas vērsta uz darba kopfondiem, uzņēmumiem, kas atbilst dalībnieku profesionālajiem projektiem. Šīs ass pamatā jo īpaši ir mobilitātes instrumentu mobilizēšana, lai papildinātu darba meklēšanas metodes: jaunu tehnoloģiju izmantošana, plānu lasīšana, praktiska īstenošana. __**\- Prasmju vērtības palielināšana**__: mūsu individualizētā atbalsta mērķis ir dot iespēju dalībniekam meistarībā izmantot savas mobilitātes pamatprasmes. Praksē mērķis ir iemācīt dalībniekiem, kā darba intervijas laikā izmantot savas mobilitātes prasmes darba devējam. Tas ir vēl jo svarīgāk, ja dalībniekam nav vadītāja apliecības, savukārt vadītāja apliecība ir periodisks priekšnoteikums pieņemšanai darbā pie darba devēja. Jāatzīmē, ka mēs stiprinām šo procesu, mobilizējot kolektīvus seminārus, kas palīdz remobilizēt mūsu dalībniekus viņu ceļā uz piekļuvi nodarbinātībai. __**\- Atbalsts, izmantojot materiālos pakalpojumus**__ (transportlīdzekļu nodrošināšana), _**_ pedagoģiskie pakalpojumi, konsultāciju pakalpojumi_**_ (iegādes/remonta palīdzība, apdrošināšana, mikrokredīts,...), lai pavadīto sabiedrību padarītu autonomu. __**\- Atbalsts finanšu risinājumu meklēšanai (piekļuve tiesībām, sociālā cena, piekļuve sociālajiem mikrokredītiem utt.).**** Darbības prezentācija ar zāļu izrakstītājiem un partneriem:**_ Wimoov asociācija sadarbojas ar visām struktūrām, kas iesaistītas sociālā un profesionālā atbalsta jomā teritorijās. Tiklīdz vajadzība ir apzināta, viņi sūta mums atbalsta pieprasījumu tiešsaistē, izmantojot WIN interneta platformu. Kad pēdējais ir pieņemts, ir iespējami vairāki varianti attiecībā uz to, kā veikt mobilitātes testu: tiek ierosināts, ka to var veikt vai nu tieši sociālais darbinieks, vai arī deleģēt mobilitātes padomniekam Wimoov. Saskaņā ar kārtību, par ko panākta vienošanās ar katru zāļu parakstīšanas struktūru, iepriekš tiks paredzēts apmācības laiks sociālā atbalsta speciālistiem WIN platformas izmantošanā. Tāpat katram izrakstītājam būs droša piekļuve (ID un parole), lai izveidotu savienojumu ar WIN platformu. Katrs parakstītājs ir iesaistīts mūsu papildu pieejā, izmantojot kopīgas darbības un sistemātisku mūsu darbību atgriešanu. Turklāt katrs parakstītājs no individuālās piekļuves WIN platformai varēs reāllaikā vizualizēt Wimoov mobilitātes padomdevēju sniegto atbalstu dalībniekiem, kurus viņš ir norādījis. Iepriekš identificēti izrakstītāji ir: \- UTASI, izmantojot sociālos asistentus, \- Sociālie centri, \- CCAS, \- UDAF \- Integrācijas struktūras, izmantojot saimniecisko darbību; \- Virzieni de Quartiers, ievietošanas vietā, asociācijas starpnieks... \- Apmācības organizācijas (mobilitātes pavadījumam, kas iepriekš paredzēts autovadītāja apliecībā) (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Dá bhrí sin, trínár ngníomh, is féidir feabhas a chur ar rochtain ar fhostaíocht nó ar oiliúint ár rannpháirtithe tríd an inniúlacht lárnach seo a fháil. Mar sin, cuirimid chun feidhme na bearta a glacadh i gcomhthéacs na nithe seo a leanas: _**_\- Barrfheabhsú cuardach cuardaitheoirí poist, trína réimse cuardaigh poist a leathnú chuig críoch an cheirtleáin nó na roinne agus ní chuig críoch nó ceantar aonair. Dá bhrí sin, cuirimid oiliúint chun feidhme atá dírithe ar dhíriú ar na comhthiomsuithe fostaíochta, ar chuideachtaí, a fhreagraíonn do thionscadail ghairmiúla na rannpháirtithe. Tá an ais seo bunaithe go háirithe ar uirlisí soghluaisteachta a shlógadh chun teicnící cuardaigh poist a chomhlánú: úsáid teicneolaíochtaí nua, léamh plean, cur chun feidhme praiticiúil. __**\- Luacháil scileanna**__: tá sé mar aidhm ag ár dtacaíocht aonair an rannpháirtí a chumhachtú, sa mháistreacht, chun a bpríomhscileanna soghluaisteachta a luacháil. Go praiticiúil, is é an aidhm atá ann ná a mhúineadh do rannpháirtithe conas a gcuid scileanna soghluaisteachta a chur i bhfeidhm ar fhostóir le linn agallaimh poist. Tá sé seo níos tábhachtaí fós nuair nach bhfuil ceadúnas tiománaí ag an rannpháirtí, ach is réamhriachtanas athfhillteach é ceadúnas an tiománaí chun an fostóir a earcú. Ba cheart a thabhairt faoi deara go bhfuil an próiseas seo á neartú againn trí cheardlanna comhchoiteanna a shlógadh, rud a chabhraíonn lenár rannpháirtithe a athshlógadh ina gconairí rochtana ar fhostaíocht. __**\- Tacaíocht trí sheirbhísí ábhartha**__ (feithiclí a sholáthar), _**_ seirbhísí oideolaíocha, seirbhísí comhairliúcháin_**_ (cúnamh ceannaigh/deisiú, árachas, micrichreidmheas,...) chun an pobal tionlactha a dhéanamh uathrialach. __**\- Tacú leis an gcuardach ar réitigh airgeadais (rochtain ar chearta, praghsáil shóisialta, rochtain ar mhicreachreidmheas sóisialta, etc.).**__ _**Cur i láthair na hoibríochta le hoideasóirí agus comhpháirtithe:**_ Comhoibríonn comhlachas Wimoov leis na struchtúir uile a bhfuil baint acu le tacaíocht shóisialta agus ghairmiúil sna críocha. A luaithe a aithnítear an gá atá leo, cuireann siad iarratas tacaíochta chugainn ar líne tríd an ardán Idirlín WIN. A luaithe a ghlacfar leis an tástáil sin, is féidir roinnt roghanna a dhéanamh maidir le conas an Tástáil Soghluaisteachta a dhéanamh: tá sé beartaithe gur féidir leis an oibrí sóisialta é sin a dhéanamh go díreach nó go dtarmligfí chuig an gComhairleoir Soghluaisteachta Wimoov é. I gcomhréir leis na socruithe a comhaontaíodh le gach struchtúr forordaitheach, déanfar foráil maidir le ham oiliúna roimh ré do ghairmithe tacaíochta sóisialta maidir le húsáid ardán WIN. Ar an gcaoi chéanna, beidh rochtain shlán (ID agus pasfhocal) ag gach oideasóir chun nascadh leis an ardán WIN. Tá gach oideasóir páirteach inár gcur chuige a ghabhann leis trí ghníomhartha comhpháirteacha agus filleadh córasach ar ár ngníomhartha. Ina theannta sin, beidh gach oideasóir, óna rochtain aonair ar ardán WIN, in ann an tacaíocht a thugann Comhairleoirí Soghluaisteachta Wimoov do na rannpháirtithe a threoraigh sé/sí a shamhlú i bhfíor-am. Is iad seo a leanas na forordaitheoirí réamhaitheanta: \- UTASI, trí Chúntóirí Sóisialta, \- Ionaid shóisialta, \- CCAS, \- UDAF \- Struchtúir chomhtháthaithe trí ghníomhaíocht eacnamaíoch; \- Treoracha de Quartiers, suíomh a chur isteach, comhlachas Idirmheánach... \- Eagraíochtaí oiliúna (le haghaidh tionlacan soghluaisteachta arna réamhdhíriú ar cheadúnas an tiománaí) (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Dá bhrí sin, trínár ngníomh, is féidir feabhas a chur ar rochtain ar fhostaíocht nó ar oiliúint ár rannpháirtithe tríd an inniúlacht lárnach seo a fháil. Mar sin, cuirimid chun feidhme na bearta a glacadh i gcomhthéacs na nithe seo a leanas: _**_\- Barrfheabhsú cuardach cuardaitheoirí poist, trína réimse cuardaigh poist a leathnú chuig críoch an cheirtleáin nó na roinne agus ní chuig críoch nó ceantar aonair. Dá bhrí sin, cuirimid oiliúint chun feidhme atá dírithe ar dhíriú ar na comhthiomsuithe fostaíochta, ar chuideachtaí, a fhreagraíonn do thionscadail ghairmiúla na rannpháirtithe. Tá an ais seo bunaithe go háirithe ar uirlisí soghluaisteachta a shlógadh chun teicnící cuardaigh poist a chomhlánú: úsáid teicneolaíochtaí nua, léamh plean, cur chun feidhme praiticiúil. __**\- Luacháil scileanna**__: tá sé mar aidhm ag ár dtacaíocht aonair an rannpháirtí a chumhachtú, sa mháistreacht, chun a bpríomhscileanna soghluaisteachta a luacháil. Go praiticiúil, is é an aidhm atá ann ná a mhúineadh do rannpháirtithe conas a gcuid scileanna soghluaisteachta a chur i bhfeidhm ar fhostóir le linn agallaimh poist. Tá sé seo níos tábhachtaí fós nuair nach bhfuil ceadúnas tiománaí ag an rannpháirtí, ach is réamhriachtanas athfhillteach é ceadúnas an tiománaí chun an fostóir a earcú. Ba cheart a thabhairt faoi deara go bhfuil an próiseas seo á neartú againn trí cheardlanna comhchoiteanna a shlógadh, rud a chabhraíonn lenár rannpháirtithe a athshlógadh ina gconairí rochtana ar fhostaíocht. __**\- Tacaíocht trí sheirbhísí ábhartha**__ (feithiclí a sholáthar), _**_ seirbhísí oideolaíocha, seirbhísí comhairliúcháin_**_ (cúnamh ceannaigh/deisiú, árachas, micrichreidmheas,...) chun an pobal tionlactha a dhéanamh uathrialach. __**\- Tacú leis an gcuardach ar réitigh airgeadais (rochtain ar chearta, praghsáil shóisialta, rochtain ar mhicreachreidmheas sóisialta, etc.).**__ _**Cur i láthair na hoibríochta le hoideasóirí agus comhpháirtithe:**_ Comhoibríonn comhlachas Wimoov leis na struchtúir uile a bhfuil baint acu le tacaíocht shóisialta agus ghairmiúil sna críocha. A luaithe a aithnítear an gá atá leo, cuireann siad iarratas tacaíochta chugainn ar líne tríd an ardán Idirlín WIN. A luaithe a ghlacfar leis an tástáil sin, is féidir roinnt roghanna a dhéanamh maidir le conas an Tástáil Soghluaisteachta a dhéanamh: tá sé beartaithe gur féidir leis an oibrí sóisialta é sin a dhéanamh go díreach nó go dtarmligfí chuig an gComhairleoir Soghluaisteachta Wimoov é. I gcomhréir leis na socruithe a comhaontaíodh le gach struchtúr forordaitheach, déanfar foráil maidir le ham oiliúna roimh ré do ghairmithe tacaíochta sóisialta maidir le húsáid ardán WIN. Ar an gcaoi chéanna, beidh rochtain shlán (ID agus pasfhocal) ag gach oideasóir chun nascadh leis an ardán WIN. Tá gach oideasóir páirteach inár gcur chuige a ghabhann leis trí ghníomhartha comhpháirteacha agus filleadh córasach ar ár ngníomhartha. Ina theannta sin, beidh gach oideasóir, óna rochtain aonair ar ardán WIN, in ann an tacaíocht a thugann Comhairleoirí Soghluaisteachta Wimoov do na rannpháirtithe a threoraigh sé/sí a shamhlú i bhfíor-am. Is iad seo a leanas na forordaitheoirí réamhaitheanta: \- UTASI, trí Chúntóirí Sóisialta, \- Ionaid shóisialta, \- CCAS, \- UDAF \- Struchtúir chomhtháthaithe trí ghníomhaíocht eacnamaíoch; \- Treoracha de Quartiers, suíomh a chur isteach, comhlachas Idirmheánach... \- Eagraíochtaí oiliúna (le haghaidh tionlacan soghluaisteachta arna réamhdhíriú ar cheadúnas an tiománaí) (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Dá bhrí sin, trínár ngníomh, is féidir feabhas a chur ar rochtain ar fhostaíocht nó ar oiliúint ár rannpháirtithe tríd an inniúlacht lárnach seo a fháil. Mar sin, cuirimid chun feidhme na bearta a glacadh i gcomhthéacs na nithe seo a leanas: _**_\- Barrfheabhsú cuardach cuardaitheoirí poist, trína réimse cuardaigh poist a leathnú chuig críoch an cheirtleáin nó na roinne agus ní chuig críoch nó ceantar aonair. Dá bhrí sin, cuirimid oiliúint chun feidhme atá dírithe ar dhíriú ar na comhthiomsuithe fostaíochta, ar chuideachtaí, a fhreagraíonn do thionscadail ghairmiúla na rannpháirtithe. Tá an ais seo bunaithe go háirithe ar uirlisí soghluaisteachta a shlógadh chun teicnící cuardaigh poist a chomhlánú: úsáid teicneolaíochtaí nua, léamh plean, cur chun feidhme praiticiúil. __**\- Luacháil scileanna**__: tá sé mar aidhm ag ár dtacaíocht aonair an rannpháirtí a chumhachtú, sa mháistreacht, chun a bpríomhscileanna soghluaisteachta a luacháil. Go praiticiúil, is é an aidhm atá ann ná a mhúineadh do rannpháirtithe conas a gcuid scileanna soghluaisteachta a chur i bhfeidhm ar fhostóir le linn agallaimh poist. Tá sé seo níos tábhachtaí fós nuair nach bhfuil ceadúnas tiománaí ag an rannpháirtí, ach is réamhriachtanas athfhillteach é ceadúnas an tiománaí chun an fostóir a earcú. Ba cheart a thabhairt faoi deara go bhfuil an próiseas seo á neartú againn trí cheardlanna comhchoiteanna a shlógadh, rud a chabhraíonn lenár rannpháirtithe a athshlógadh ina gconairí rochtana ar fhostaíocht. __**\- Tacaíocht trí sheirbhísí ábhartha**__ (feithiclí a sholáthar), _**_ seirbhísí oideolaíocha, seirbhísí comhairliúcháin_**_ (cúnamh ceannaigh/deisiú, árachas, micrichreidmheas,...) chun an pobal tionlactha a dhéanamh uathrialach. __**\- Tacú leis an gcuardach ar réitigh airgeadais (rochtain ar chearta, praghsáil shóisialta, rochtain ar mhicreachreidmheas sóisialta, etc.).**__ _**Cur i láthair na hoibríochta le hoideasóirí agus comhpháirtithe:**_ Comhoibríonn comhlachas Wimoov leis na struchtúir uile a bhfuil baint acu le tacaíocht shóisialta agus ghairmiúil sna críocha. A luaithe a aithnítear an gá atá leo, cuireann siad iarratas tacaíochta chugainn ar líne tríd an ardán Idirlín WIN. A luaithe a ghlacfar leis an tástáil sin, is féidir roinnt roghanna a dhéanamh maidir le conas an Tástáil Soghluaisteachta a dhéanamh: tá sé beartaithe gur féidir leis an oibrí sóisialta é sin a dhéanamh go díreach nó go dtarmligfí chuig an gComhairleoir Soghluaisteachta Wimoov é. I gcomhréir leis na socruithe a comhaontaíodh le gach struchtúr forordaitheach, déanfar foráil maidir le ham oiliúna roimh ré do ghairmithe tacaíochta sóisialta maidir le húsáid ardán WIN. Ar an gcaoi chéanna, beidh rochtain shlán (ID agus pasfhocal) ag gach oideasóir chun nascadh leis an ardán WIN. Tá gach oideasóir páirteach inár gcur chuige a ghabhann leis trí ghníomhartha comhpháirteacha agus filleadh córasach ar ár ngníomhartha. Ina theannta sin, beidh gach oideasóir, óna rochtain aonair ar ardán WIN, in ann an tacaíocht a thugann Comhairleoirí Soghluaisteachta Wimoov do na rannpháirtithe a threoraigh sé/sí a shamhlú i bhfíor-am. Is iad seo a leanas na forordaitheoirí réamhaitheanta: \- UTASI, trí Chúntóirí Sóisialta, \- Ionaid shóisialta, \- CCAS, \- UDAF \- Struchtúir chomhtháthaithe trí ghníomhaíocht eacnamaíoch; \- Treoracha de Quartiers, suíomh a chur isteach, comhlachas Idirmheánach... \- Eagraíochtaí oiliúna (le haghaidh tionlacan soghluaisteachta arna réamhdhíriú ar cheadúnas an tiománaí) (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
**Naš projekt predlaga odpravo ovir za mobilnost na področju poklicnega vključevanja krhkega občinstva s pomočjo individualizirane podpore zaposlovanju.** Na vhodu udeleženca izvedemo test mobilnosti, ki nam omogoča, da opredelimo pomen kompetenc mobilnosti pri iskanju zaposlitve in rešitve, ki jih je treba zagotoviti za odpravo ovir. S tem s svojim delovanjem omogočamo izboljšanje dostopa do zaposlitve ali usposabljanja naših udeležencev s pridobitvijo te ključne kompetence. Zato izvajamo ukrepe, sprejete v okviru: _**_\- Optimizacija iskanja zaposlitve z razširitvijo področja iskanja zaposlitve na ozemlje aglomeracije ali departmaja in ne na eno samo ozemlje ali okrožje. Tako izvajamo usposabljanje, usmerjeno v zaposlitvene skupine, podjetja, ki ustrezajo strokovnim projektom udeležencev. Ta os temelji zlasti na mobilizaciji orodij za mobilnost, ki dopolnjujejo tehnike iskanja zaposlitve: uporaba novih tehnologij, branje načrtov, praktično izvajanje. __**\- Vrednotenje spretnosti**__: naša individualizirana podpora je namenjena opolnomočenju udeleženca v mojstrstvu pri valorizaciji njihovih ključnih spretnosti mobilnosti. S praktičnega vidika je cilj naučiti udeležence, kako med razgovorom za zaposlitev uporabiti svoje spretnosti za mobilnost pri delodajalcu. To je še toliko bolj pomembno, če udeleženec nima vozniškega dovoljenja, medtem ko je vozniško dovoljenje ponavljajoč se predpogoj za zaposlitev delodajalca. Opozoriti je treba, da ta proces krepimo z mobilizacijo skupnih delavnic, ki pomagajo ponovno usposobiti naše udeležence na njihovih poteh dostopa do zaposlitve. __**\- Podpora prek materialnih storitev**__ (zagotavljanje vozil), _**_ pedagoške storitve, svetovalne storitve_**_ (pomoč pri nakupu/popravilu, zavarovanje, mikrokredit,...), da bi spremstvo postalo samostojno. __**\- Podpora iskanju finančnih rešitev (dostop do pravic, socialne cene, dostop do socialnih mikrokreditov itd.).**__ _**Predstavitev operacije z zdravniki in partnerji:**__ Združenje Wimoov sodeluje z vsemi strukturami, ki so vključene na področju socialne in strokovne podpore na ozemljih. Ko je potreba ugotovljena, nam prek internetne platforme WIN pošljejo prošnjo za podporo. Ko bo slednji sprejet, bo na voljo več možnosti, kako izvesti preskus mobilnosti: predlaga se, da to izvede neposredno socialni delavec ali pa se prenese na svetovalca za mobilnost Wimoov. V skladu z dogovori, dogovorjenimi z vsako strukturo predpisovanja, bo vnaprej predviden čas usposabljanja strokovnjakov za socialno podporo pri uporabi platforme WIN. Podobno bo imel vsak zdravnik, ki predpisuje zdravilo, varen dostop (ID in geslo) za povezavo s platformo WIN. Vsak zdravnik, ki predpisuje zdravilo, sodeluje v našem spremljevalnem pristopu s skupnimi ukrepi in sistematičnim vračanjem naših ukrepov. Poleg tega bo lahko vsak zdravnik, ki predpiše zdravilo Wimoov, od svojega individualnega dostopa do platforme WIN v realnem času vizualiziral podporo svetovalcev za mobilnost Wimoov za udeležence, ki jih je usmerjal. Predhodno določeni zdravniki, ki predpisujejo zdravilo, so: \- UTASI, prek socialnih pomočnikov, \- socialnih centrov, \- CCAS, \- UDAF \- strukture vključevanja prek gospodarske dejavnosti; \- Directions de Quartiers, mesto vstavljanja, združenje Intermediate... \- Organizacije za usposabljanje (za spremljanje mobilnosti, ki je vnaprej določeno na vozniškem dovoljenju) (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: **Naš projekt predlaga odpravo ovir za mobilnost na področju poklicnega vključevanja krhkega občinstva s pomočjo individualizirane podpore zaposlovanju.** Na vhodu udeleženca izvedemo test mobilnosti, ki nam omogoča, da opredelimo pomen kompetenc mobilnosti pri iskanju zaposlitve in rešitve, ki jih je treba zagotoviti za odpravo ovir. S tem s svojim delovanjem omogočamo izboljšanje dostopa do zaposlitve ali usposabljanja naših udeležencev s pridobitvijo te ključne kompetence. Zato izvajamo ukrepe, sprejete v okviru: _**_\- Optimizacija iskanja zaposlitve z razširitvijo področja iskanja zaposlitve na ozemlje aglomeracije ali departmaja in ne na eno samo ozemlje ali okrožje. Tako izvajamo usposabljanje, usmerjeno v zaposlitvene skupine, podjetja, ki ustrezajo strokovnim projektom udeležencev. Ta os temelji zlasti na mobilizaciji orodij za mobilnost, ki dopolnjujejo tehnike iskanja zaposlitve: uporaba novih tehnologij, branje načrtov, praktično izvajanje. __**\- Vrednotenje spretnosti**__: naša individualizirana podpora je namenjena opolnomočenju udeleženca v mojstrstvu pri valorizaciji njihovih ključnih spretnosti mobilnosti. S praktičnega vidika je cilj naučiti udeležence, kako med razgovorom za zaposlitev uporabiti svoje spretnosti za mobilnost pri delodajalcu. To je še toliko bolj pomembno, če udeleženec nima vozniškega dovoljenja, medtem ko je vozniško dovoljenje ponavljajoč se predpogoj za zaposlitev delodajalca. Opozoriti je treba, da ta proces krepimo z mobilizacijo skupnih delavnic, ki pomagajo ponovno usposobiti naše udeležence na njihovih poteh dostopa do zaposlitve. __**\- Podpora prek materialnih storitev**__ (zagotavljanje vozil), _**_ pedagoške storitve, svetovalne storitve_**_ (pomoč pri nakupu/popravilu, zavarovanje, mikrokredit,...), da bi spremstvo postalo samostojno. __**\- Podpora iskanju finančnih rešitev (dostop do pravic, socialne cene, dostop do socialnih mikrokreditov itd.).**__ _**Predstavitev operacije z zdravniki in partnerji:**__ Združenje Wimoov sodeluje z vsemi strukturami, ki so vključene na področju socialne in strokovne podpore na ozemljih. Ko je potreba ugotovljena, nam prek internetne platforme WIN pošljejo prošnjo za podporo. Ko bo slednji sprejet, bo na voljo več možnosti, kako izvesti preskus mobilnosti: predlaga se, da to izvede neposredno socialni delavec ali pa se prenese na svetovalca za mobilnost Wimoov. V skladu z dogovori, dogovorjenimi z vsako strukturo predpisovanja, bo vnaprej predviden čas usposabljanja strokovnjakov za socialno podporo pri uporabi platforme WIN. Podobno bo imel vsak zdravnik, ki predpisuje zdravilo, varen dostop (ID in geslo) za povezavo s platformo WIN. Vsak zdravnik, ki predpisuje zdravilo, sodeluje v našem spremljevalnem pristopu s skupnimi ukrepi in sistematičnim vračanjem naših ukrepov. Poleg tega bo lahko vsak zdravnik, ki predpiše zdravilo Wimoov, od svojega individualnega dostopa do platforme WIN v realnem času vizualiziral podporo svetovalcev za mobilnost Wimoov za udeležence, ki jih je usmerjal. Predhodno določeni zdravniki, ki predpisujejo zdravilo, so: \- UTASI, prek socialnih pomočnikov, \- socialnih centrov, \- CCAS, \- UDAF \- strukture vključevanja prek gospodarske dejavnosti; \- Directions de Quartiers, mesto vstavljanja, združenje Intermediate... \- Organizacije za usposabljanje (za spremljanje mobilnosti, ki je vnaprej določeno na vozniškem dovoljenju) (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: **Naš projekt predlaga odpravo ovir za mobilnost na področju poklicnega vključevanja krhkega občinstva s pomočjo individualizirane podpore zaposlovanju.** Na vhodu udeleženca izvedemo test mobilnosti, ki nam omogoča, da opredelimo pomen kompetenc mobilnosti pri iskanju zaposlitve in rešitve, ki jih je treba zagotoviti za odpravo ovir. S tem s svojim delovanjem omogočamo izboljšanje dostopa do zaposlitve ali usposabljanja naših udeležencev s pridobitvijo te ključne kompetence. Zato izvajamo ukrepe, sprejete v okviru: _**_\- Optimizacija iskanja zaposlitve z razširitvijo področja iskanja zaposlitve na ozemlje aglomeracije ali departmaja in ne na eno samo ozemlje ali okrožje. Tako izvajamo usposabljanje, usmerjeno v zaposlitvene skupine, podjetja, ki ustrezajo strokovnim projektom udeležencev. Ta os temelji zlasti na mobilizaciji orodij za mobilnost, ki dopolnjujejo tehnike iskanja zaposlitve: uporaba novih tehnologij, branje načrtov, praktično izvajanje. __**\- Vrednotenje spretnosti**__: naša individualizirana podpora je namenjena opolnomočenju udeleženca v mojstrstvu pri valorizaciji njihovih ključnih spretnosti mobilnosti. S praktičnega vidika je cilj naučiti udeležence, kako med razgovorom za zaposlitev uporabiti svoje spretnosti za mobilnost pri delodajalcu. To je še toliko bolj pomembno, če udeleženec nima vozniškega dovoljenja, medtem ko je vozniško dovoljenje ponavljajoč se predpogoj za zaposlitev delodajalca. Opozoriti je treba, da ta proces krepimo z mobilizacijo skupnih delavnic, ki pomagajo ponovno usposobiti naše udeležence na njihovih poteh dostopa do zaposlitve. __**\- Podpora prek materialnih storitev**__ (zagotavljanje vozil), _**_ pedagoške storitve, svetovalne storitve_**_ (pomoč pri nakupu/popravilu, zavarovanje, mikrokredit,...), da bi spremstvo postalo samostojno. __**\- Podpora iskanju finančnih rešitev (dostop do pravic, socialne cene, dostop do socialnih mikrokreditov itd.).**__ _**Predstavitev operacije z zdravniki in partnerji:**__ Združenje Wimoov sodeluje z vsemi strukturami, ki so vključene na področju socialne in strokovne podpore na ozemljih. Ko je potreba ugotovljena, nam prek internetne platforme WIN pošljejo prošnjo za podporo. Ko bo slednji sprejet, bo na voljo več možnosti, kako izvesti preskus mobilnosti: predlaga se, da to izvede neposredno socialni delavec ali pa se prenese na svetovalca za mobilnost Wimoov. V skladu z dogovori, dogovorjenimi z vsako strukturo predpisovanja, bo vnaprej predviden čas usposabljanja strokovnjakov za socialno podporo pri uporabi platforme WIN. Podobno bo imel vsak zdravnik, ki predpisuje zdravilo, varen dostop (ID in geslo) za povezavo s platformo WIN. Vsak zdravnik, ki predpisuje zdravilo, sodeluje v našem spremljevalnem pristopu s skupnimi ukrepi in sistematičnim vračanjem naših ukrepov. Poleg tega bo lahko vsak zdravnik, ki predpiše zdravilo Wimoov, od svojega individualnega dostopa do platforme WIN v realnem času vizualiziral podporo svetovalcev za mobilnost Wimoov za udeležence, ki jih je usmerjal. Predhodno določeni zdravniki, ki predpisujejo zdravilo, so: \- UTASI, prek socialnih pomočnikov, \- socialnih centrov, \- CCAS, \- UDAF \- strukture vključevanja prek gospodarske dejavnosti; \- Directions de Quartiers, mesto vstavljanja, združenje Intermediate... \- Organizacije za usposabljanje (za spremljanje mobilnosti, ki je vnaprej določeno na vozniškem dovoljenju) (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
** Нашият проект предлага да се премахнат пречките пред мобилността в областта на професионалната интеграция на нестабилните аудитории чрез индивидуализирана подкрепа за заетостта.** Извършваме тест за мобилност на входа на участника, който ни позволява да определим значението на компетентността за мобилност при търсенето на работа и решенията, които трябва да бъдат предоставени за премахване на пречките. По този начин, чрез нашите действия, ние даваме възможност за подобряване на достъпа до заетост или обучение на нашите участници чрез придобиването на тази ключова компетентност. В това си качество ние прилагаме мерките, предприети в контекста на: _**_\- Оптимизация на проучването на търсещите работа чрез разширяване на тяхната област на търсене на работа на територията на агломерацията или департамента, а не на една територия или област. По този начин провеждаме обучение, насочено към създаване на работни групи, фирми, съответстващи на професионалните проекти на участниците. Тази ос се основава по-специално на мобилизирането на инструменти за мобилност с цел допълване на техниките за търсене на работа: използване на нови технологии, четене на планове, практическо прилагане. __**\- Валоризация на уменията**__: нашата индивидуализирана подкрепа има за цел да даде възможност на участника, в майсторството, в валоризацията на ключовите им умения за мобилност. На практика целта е участниците да научат как да прилагат уменията си за мобилност на работодателя по време на интервю за работа. Това е още по-важно, когато участникът няма шофьорска книжка, докато свидетелството за управление на МПС е често срещано условие за наемане на работа на работодателя. Следва да се отбележи, че укрепваме този процес чрез мобилизирането на колективни семинари, които спомагат за ремобилизацията на нашите участници по пътя им на достъп до заетост. __**\- Подкрепа чрез материални услуги**__ (предоставяне на превозни средства), _**_ педагогически услуги, консултантски услуги_**_ (помощ за закупуване/ремонт, застраховка, микрокредитиране,...) с цел придружаваната общественост да стане автономна. __**\- Подкрепа на търсенето на финансови решения (достъп до права, социално ценообразуване, достъп до социален микрокредит и др.)**__ _** Представяне на операцията с предписващи лица и партньори:**_ Асоциация Вимов си сътрудничи с всички структури, участващи в областта на социалната и професионална подкрепа на териториите. След като бъде установена необходимостта, те ни изпращат заявка за поддръжка онлайн чрез интернет платформата WIN. След като последният бъде приет, са възможни няколко варианта за провеждане на теста за мобилност: предлага се това да може да се извърши или пряко от социалния работник, или да бъде делегирано на съветника по въпросите на мобилността Вимов. В съответствие с договореностите, договорени с всяка структура за предписване, ще бъде предвидено предварително време за обучение на специалистите по социална подкрепа при използването на платформата WIN. По подобен начин всеки предписващ орган ще има защитен достъп (ID и парола), за да се свърже с платформата WIN. Всеки предписващ орган участва в придружаващия ни подход чрез съвместни действия и систематично връщане на нашите действия. Освен това всеки предписващ лекар, от индивидуалния си достъп до платформата WIN, ще може да визуализира в реално време подкрепата, предоставена от съветниците по мобилност на Wimoov, за участниците, които е ръководил. Предварително определени предписващи лица са: \- UTASI, чрез социални асистенти, \- Социални центрове, \- CCAS, \- UDAF \- Интеграционни структури чрез икономическа дейност; \- Упътвания de Quartiers, място за вмъкване, асоциация Междинно... \- Организации за обучение (за придружаване на мобилността, предварително насочено към свидетелството за управление на МПС) (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: ** Нашият проект предлага да се премахнат пречките пред мобилността в областта на професионалната интеграция на нестабилните аудитории чрез индивидуализирана подкрепа за заетостта.** Извършваме тест за мобилност на входа на участника, който ни позволява да определим значението на компетентността за мобилност при търсенето на работа и решенията, които трябва да бъдат предоставени за премахване на пречките. По този начин, чрез нашите действия, ние даваме възможност за подобряване на достъпа до заетост или обучение на нашите участници чрез придобиването на тази ключова компетентност. В това си качество ние прилагаме мерките, предприети в контекста на: _**_\- Оптимизация на проучването на търсещите работа чрез разширяване на тяхната област на търсене на работа на територията на агломерацията или департамента, а не на една територия или област. По този начин провеждаме обучение, насочено към създаване на работни групи, фирми, съответстващи на професионалните проекти на участниците. Тази ос се основава по-специално на мобилизирането на инструменти за мобилност с цел допълване на техниките за търсене на работа: използване на нови технологии, четене на планове, практическо прилагане. __**\- Валоризация на уменията**__: нашата индивидуализирана подкрепа има за цел да даде възможност на участника, в майсторството, в валоризацията на ключовите им умения за мобилност. На практика целта е участниците да научат как да прилагат уменията си за мобилност на работодателя по време на интервю за работа. Това е още по-важно, когато участникът няма шофьорска книжка, докато свидетелството за управление на МПС е често срещано условие за наемане на работа на работодателя. Следва да се отбележи, че укрепваме този процес чрез мобилизирането на колективни семинари, които спомагат за ремобилизацията на нашите участници по пътя им на достъп до заетост. __**\- Подкрепа чрез материални услуги**__ (предоставяне на превозни средства), _**_ педагогически услуги, консултантски услуги_**_ (помощ за закупуване/ремонт, застраховка, микрокредитиране,...) с цел придружаваната общественост да стане автономна. __**\- Подкрепа на търсенето на финансови решения (достъп до права, социално ценообразуване, достъп до социален микрокредит и др.)**__ _** Представяне на операцията с предписващи лица и партньори:**_ Асоциация Вимов си сътрудничи с всички структури, участващи в областта на социалната и професионална подкрепа на териториите. След като бъде установена необходимостта, те ни изпращат заявка за поддръжка онлайн чрез интернет платформата WIN. След като последният бъде приет, са възможни няколко варианта за провеждане на теста за мобилност: предлага се това да може да се извърши или пряко от социалния работник, или да бъде делегирано на съветника по въпросите на мобилността Вимов. В съответствие с договореностите, договорени с всяка структура за предписване, ще бъде предвидено предварително време за обучение на специалистите по социална подкрепа при използването на платформата WIN. По подобен начин всеки предписващ орган ще има защитен достъп (ID и парола), за да се свърже с платформата WIN. Всеки предписващ орган участва в придружаващия ни подход чрез съвместни действия и систематично връщане на нашите действия. Освен това всеки предписващ лекар, от индивидуалния си достъп до платформата WIN, ще може да визуализира в реално време подкрепата, предоставена от съветниците по мобилност на Wimoov, за участниците, които е ръководил. Предварително определени предписващи лица са: \- UTASI, чрез социални асистенти, \- Социални центрове, \- CCAS, \- UDAF \- Интеграционни структури чрез икономическа дейност; \- Упътвания de Quartiers, място за вмъкване, асоциация Междинно... \- Организации за обучение (за придружаване на мобилността, предварително насочено към свидетелството за управление на МПС) (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: ** Нашият проект предлага да се премахнат пречките пред мобилността в областта на професионалната интеграция на нестабилните аудитории чрез индивидуализирана подкрепа за заетостта.** Извършваме тест за мобилност на входа на участника, който ни позволява да определим значението на компетентността за мобилност при търсенето на работа и решенията, които трябва да бъдат предоставени за премахване на пречките. По този начин, чрез нашите действия, ние даваме възможност за подобряване на достъпа до заетост или обучение на нашите участници чрез придобиването на тази ключова компетентност. В това си качество ние прилагаме мерките, предприети в контекста на: _**_\- Оптимизация на проучването на търсещите работа чрез разширяване на тяхната област на търсене на работа на територията на агломерацията или департамента, а не на една територия или област. По този начин провеждаме обучение, насочено към създаване на работни групи, фирми, съответстващи на професионалните проекти на участниците. Тази ос се основава по-специално на мобилизирането на инструменти за мобилност с цел допълване на техниките за търсене на работа: използване на нови технологии, четене на планове, практическо прилагане. __**\- Валоризация на уменията**__: нашата индивидуализирана подкрепа има за цел да даде възможност на участника, в майсторството, в валоризацията на ключовите им умения за мобилност. На практика целта е участниците да научат как да прилагат уменията си за мобилност на работодателя по време на интервю за работа. Това е още по-важно, когато участникът няма шофьорска книжка, докато свидетелството за управление на МПС е често срещано условие за наемане на работа на работодателя. Следва да се отбележи, че укрепваме този процес чрез мобилизирането на колективни семинари, които спомагат за ремобилизацията на нашите участници по пътя им на достъп до заетост. __**\- Подкрепа чрез материални услуги**__ (предоставяне на превозни средства), _**_ педагогически услуги, консултантски услуги_**_ (помощ за закупуване/ремонт, застраховка, микрокредитиране,...) с цел придружаваната общественост да стане автономна. __**\- Подкрепа на търсенето на финансови решения (достъп до права, социално ценообразуване, достъп до социален микрокредит и др.)**__ _** Представяне на операцията с предписващи лица и партньори:**_ Асоциация Вимов си сътрудничи с всички структури, участващи в областта на социалната и професионална подкрепа на териториите. След като бъде установена необходимостта, те ни изпращат заявка за поддръжка онлайн чрез интернет платформата WIN. След като последният бъде приет, са възможни няколко варианта за провеждане на теста за мобилност: предлага се това да може да се извърши или пряко от социалния работник, или да бъде делегирано на съветника по въпросите на мобилността Вимов. В съответствие с договореностите, договорени с всяка структура за предписване, ще бъде предвидено предварително време за обучение на специалистите по социална подкрепа при използването на платформата WIN. По подобен начин всеки предписващ орган ще има защитен достъп (ID и парола), за да се свърже с платформата WIN. Всеки предписващ орган участва в придружаващия ни подход чрез съвместни действия и систематично връщане на нашите действия. Освен това всеки предписващ лекар, от индивидуалния си достъп до платформата WIN, ще може да визуализира в реално време подкрепата, предоставена от съветниците по мобилност на Wimoov, за участниците, които е ръководил. Предварително определени предписващи лица са: \- UTASI, чрез социални асистенти, \- Социални центрове, \- CCAS, \- UDAF \- Интеграционни структури чрез икономическа дейност; \- Упътвания de Quartiers, място за вмъкване, асоциация Междинно... \- Организации за обучение (за придружаване на мобилността, предварително насочено към свидетелството за управление на МПС) (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
**Il-proġett tagħna jipproponi li jitneħħew l-ostakli għall-mobilità fil-qasam tal-integrazzjoni okkupazzjonali ta’ udjenzi fraġli permezz ta’ appoġġ individwalizzat għall-impjiegi.** Nwettqu Test tal-Mobilità fid-dħul tal-parteċipant li jippermettilna niddefinixxu l-importanza tal-kompetenza tal-mobilità fit-tfittxija tiegħu għax-xogħol u s-soluzzjonijiet li għandhom jiġu pprovduti biex jitneħħew l-ostakli. B’hekk nippermettu, permezz tal-azzjoni tagħna, it-titjib tal-aċċess għall-impjiegi jew it-taħriġ tal-parteċipanti tagħna permezz tal-kisba ta’ din il-kompetenza ewlenija. Bħala tali, aħna nimplimentaw il-miżuri meħuda fil-kuntest ta’: _**_\- L-ottimizzazzjoni tal-prospettar ta’ dawk li qed ifittxu impjieg, billi jestendu ż-żona tagħhom ta’ tiftix ta’ impjieg għat-territorju tal-agglomerazzjoni jew tad-dipartiment u mhux għal territorju jew distrett wieħed. Għalhekk, aħna nimplimentaw taħriġ immirat lejn l-immirar tal-pools tal-impjiegi, il-kumpaniji, li jikkorrispondi għall-proġetti professjonali tal-parteċipanti. Dan l-assi huwa bbażat b’mod partikolari fuq il-mobilizzazzjoni ta’ għodod ta’ mobbiltà biex jikkomplementaw it-tekniki ta’ tiftix ta’ impjieg: l-użu ta’ teknoloġiji ġodda, il-qari tal-pjan, l-implimentazzjoni prattika. __**\- Valorizzazzjoni tal-ħiliet**__: l-appoġġ individwalizzat tagħna għandu l-għan li jagħti s-setgħa lill-parteċipant, fil-ħakma, fil-valorizzazzjoni tal-ħiliet ewlenin ta’ mobbiltà tagħhom. F’termini prattiċi, l-għan huwa li l-parteċipanti jiġu mgħallma kif japplikaw il-ħiliet ta’ mobilità tagħhom lil min iħaddem waqt intervista tax-xogħol. Dan huwa aktar u aktar importanti meta l-parteċipant ma jkollux liċenzja tas-sewwieq, filwaqt li l-liċenzja tas-sewwieq hija prerekwiżit rikorrenti għar-reklutaġġ għal min iħaddem. Ta’ min jinnota li qed insaħħu dan il-proċess permezz tal-mobilizzazzjoni ta’ sessjonijiet ta’ ħidma kollettivi, li jgħinu biex il-parteċipanti tagħna jiġu mobilizzati mill-ġdid fil-perkorsi tagħhom ta’ aċċess għall-impjiegi. __**\- Appoġġ permezz ta’ servizzi materjali**__ (forniment ta’ vetturi), _**_ servizzi pedagoġiċi, servizzi ta’ konsulenza_**_ (xiri/assistenza fit-tiswija, assigurazzjoni, mikrokreditu,...) sabiex il-pubbliku akkumpanjat isir awtonomu. __**\- Appoġġ għat-tfittxija għal soluzzjonijiet finanzjarji (aċċess għad-drittijiet, prezzijiet soċjali, aċċess għal mikrokreditu soċjali, eċċ.).**__ _** Preżentazzjoni tal-operazzjoni ma’ dawk li jippreskrivu u sħab:**_ L-assoċjazzjoni Wimoov tikkollabora mal-istrutturi kollha involuti fil-qasam tal-appoġġ soċjali u professjonali fit-territorji. Ladarba tiġi identifikata l-ħtieġa, huma jibagħtulna talba ta’ appoġġ online permezz tal-pjattaforma tal-Internet WIN. Ladarba dan tal-aħħar ikun ġie aċċettat, huma possibbli diversi għażliet dwar kif għandu jitwettaq it-Test tal-Mobilità: huwa propost li dan jista’ jitwettaq jew direttament mill-ħaddiem soċjali jew li jiġi delegat lill-Konsulent tal-Mobilità Wimoov. Skont l-arranġamenti miftiehma ma’ kull struttura ta’ preskrizzjoni, se jkun previst minn qabel ħin ta’ taħriġ għall-professjonisti ta’ appoġġ soċjali fl-użu tal-pjattaforma WIN. Bl-istess mod, kull min jippreskrivi se jkollu aċċess sigur (ID u password) biex jaqbad mal-pjattaforma WIN. Kull min jippreskrivi huwa involut fl-approċċ li jakkumpanjana permezz ta’ azzjonijiet konġunti u ritorn sistematiku tal-azzjonijiet tagħna. Barra minn hekk, kull min jippreskrivi, mill-aċċess individwali tiegħu għall-pjattaforma WIN, se jkun jista’ jivviżwalizza f’ħin reali l-appoġġ ipprovdut mill-Konsulenti tal-Mobilità ta’ Wimoov, għall-parteċipanti li jkun idderieġa. Dawk li jagħtu riċetta identifikati minn qabel huma: \- UTASI, permezz ta’ Assistenti Soċjali, \- Ċentri soċjali, \- CCAS, \- UDAF \- Strutturi ta’ integrazzjoni permezz ta’ attività ekonomika; \- Direzzjonijiet de Quartiers, sit ta’ inserzjoni, assoċjazzjoni Intermedju... \- Organizzazzjonijiet ta’ taħriġ (għall-akkumpanjament tal-mobilità mmirat minn qabel fuq il-liċenzja tas-sewwieq) (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: **Il-proġett tagħna jipproponi li jitneħħew l-ostakli għall-mobilità fil-qasam tal-integrazzjoni okkupazzjonali ta’ udjenzi fraġli permezz ta’ appoġġ individwalizzat għall-impjiegi.** Nwettqu Test tal-Mobilità fid-dħul tal-parteċipant li jippermettilna niddefinixxu l-importanza tal-kompetenza tal-mobilità fit-tfittxija tiegħu għax-xogħol u s-soluzzjonijiet li għandhom jiġu pprovduti biex jitneħħew l-ostakli. B’hekk nippermettu, permezz tal-azzjoni tagħna, it-titjib tal-aċċess għall-impjiegi jew it-taħriġ tal-parteċipanti tagħna permezz tal-kisba ta’ din il-kompetenza ewlenija. Bħala tali, aħna nimplimentaw il-miżuri meħuda fil-kuntest ta’: _**_\- L-ottimizzazzjoni tal-prospettar ta’ dawk li qed ifittxu impjieg, billi jestendu ż-żona tagħhom ta’ tiftix ta’ impjieg għat-territorju tal-agglomerazzjoni jew tad-dipartiment u mhux għal territorju jew distrett wieħed. Għalhekk, aħna nimplimentaw taħriġ immirat lejn l-immirar tal-pools tal-impjiegi, il-kumpaniji, li jikkorrispondi għall-proġetti professjonali tal-parteċipanti. Dan l-assi huwa bbażat b’mod partikolari fuq il-mobilizzazzjoni ta’ għodod ta’ mobbiltà biex jikkomplementaw it-tekniki ta’ tiftix ta’ impjieg: l-użu ta’ teknoloġiji ġodda, il-qari tal-pjan, l-implimentazzjoni prattika. __**\- Valorizzazzjoni tal-ħiliet**__: l-appoġġ individwalizzat tagħna għandu l-għan li jagħti s-setgħa lill-parteċipant, fil-ħakma, fil-valorizzazzjoni tal-ħiliet ewlenin ta’ mobbiltà tagħhom. F’termini prattiċi, l-għan huwa li l-parteċipanti jiġu mgħallma kif japplikaw il-ħiliet ta’ mobilità tagħhom lil min iħaddem waqt intervista tax-xogħol. Dan huwa aktar u aktar importanti meta l-parteċipant ma jkollux liċenzja tas-sewwieq, filwaqt li l-liċenzja tas-sewwieq hija prerekwiżit rikorrenti għar-reklutaġġ għal min iħaddem. Ta’ min jinnota li qed insaħħu dan il-proċess permezz tal-mobilizzazzjoni ta’ sessjonijiet ta’ ħidma kollettivi, li jgħinu biex il-parteċipanti tagħna jiġu mobilizzati mill-ġdid fil-perkorsi tagħhom ta’ aċċess għall-impjiegi. __**\- Appoġġ permezz ta’ servizzi materjali**__ (forniment ta’ vetturi), _**_ servizzi pedagoġiċi, servizzi ta’ konsulenza_**_ (xiri/assistenza fit-tiswija, assigurazzjoni, mikrokreditu,...) sabiex il-pubbliku akkumpanjat isir awtonomu. __**\- Appoġġ għat-tfittxija għal soluzzjonijiet finanzjarji (aċċess għad-drittijiet, prezzijiet soċjali, aċċess għal mikrokreditu soċjali, eċċ.).**__ _** Preżentazzjoni tal-operazzjoni ma’ dawk li jippreskrivu u sħab:**_ L-assoċjazzjoni Wimoov tikkollabora mal-istrutturi kollha involuti fil-qasam tal-appoġġ soċjali u professjonali fit-territorji. Ladarba tiġi identifikata l-ħtieġa, huma jibagħtulna talba ta’ appoġġ online permezz tal-pjattaforma tal-Internet WIN. Ladarba dan tal-aħħar ikun ġie aċċettat, huma possibbli diversi għażliet dwar kif għandu jitwettaq it-Test tal-Mobilità: huwa propost li dan jista’ jitwettaq jew direttament mill-ħaddiem soċjali jew li jiġi delegat lill-Konsulent tal-Mobilità Wimoov. Skont l-arranġamenti miftiehma ma’ kull struttura ta’ preskrizzjoni, se jkun previst minn qabel ħin ta’ taħriġ għall-professjonisti ta’ appoġġ soċjali fl-użu tal-pjattaforma WIN. Bl-istess mod, kull min jippreskrivi se jkollu aċċess sigur (ID u password) biex jaqbad mal-pjattaforma WIN. Kull min jippreskrivi huwa involut fl-approċċ li jakkumpanjana permezz ta’ azzjonijiet konġunti u ritorn sistematiku tal-azzjonijiet tagħna. Barra minn hekk, kull min jippreskrivi, mill-aċċess individwali tiegħu għall-pjattaforma WIN, se jkun jista’ jivviżwalizza f’ħin reali l-appoġġ ipprovdut mill-Konsulenti tal-Mobilità ta’ Wimoov, għall-parteċipanti li jkun idderieġa. Dawk li jagħtu riċetta identifikati minn qabel huma: \- UTASI, permezz ta’ Assistenti Soċjali, \- Ċentri soċjali, \- CCAS, \- UDAF \- Strutturi ta’ integrazzjoni permezz ta’ attività ekonomika; \- Direzzjonijiet de Quartiers, sit ta’ inserzjoni, assoċjazzjoni Intermedju... \- Organizzazzjonijiet ta’ taħriġ (għall-akkumpanjament tal-mobilità mmirat minn qabel fuq il-liċenzja tas-sewwieq) (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: **Il-proġett tagħna jipproponi li jitneħħew l-ostakli għall-mobilità fil-qasam tal-integrazzjoni okkupazzjonali ta’ udjenzi fraġli permezz ta’ appoġġ individwalizzat għall-impjiegi.** Nwettqu Test tal-Mobilità fid-dħul tal-parteċipant li jippermettilna niddefinixxu l-importanza tal-kompetenza tal-mobilità fit-tfittxija tiegħu għax-xogħol u s-soluzzjonijiet li għandhom jiġu pprovduti biex jitneħħew l-ostakli. B’hekk nippermettu, permezz tal-azzjoni tagħna, it-titjib tal-aċċess għall-impjiegi jew it-taħriġ tal-parteċipanti tagħna permezz tal-kisba ta’ din il-kompetenza ewlenija. Bħala tali, aħna nimplimentaw il-miżuri meħuda fil-kuntest ta’: _**_\- L-ottimizzazzjoni tal-prospettar ta’ dawk li qed ifittxu impjieg, billi jestendu ż-żona tagħhom ta’ tiftix ta’ impjieg għat-territorju tal-agglomerazzjoni jew tad-dipartiment u mhux għal territorju jew distrett wieħed. Għalhekk, aħna nimplimentaw taħriġ immirat lejn l-immirar tal-pools tal-impjiegi, il-kumpaniji, li jikkorrispondi għall-proġetti professjonali tal-parteċipanti. Dan l-assi huwa bbażat b’mod partikolari fuq il-mobilizzazzjoni ta’ għodod ta’ mobbiltà biex jikkomplementaw it-tekniki ta’ tiftix ta’ impjieg: l-użu ta’ teknoloġiji ġodda, il-qari tal-pjan, l-implimentazzjoni prattika. __**\- Valorizzazzjoni tal-ħiliet**__: l-appoġġ individwalizzat tagħna għandu l-għan li jagħti s-setgħa lill-parteċipant, fil-ħakma, fil-valorizzazzjoni tal-ħiliet ewlenin ta’ mobbiltà tagħhom. F’termini prattiċi, l-għan huwa li l-parteċipanti jiġu mgħallma kif japplikaw il-ħiliet ta’ mobilità tagħhom lil min iħaddem waqt intervista tax-xogħol. Dan huwa aktar u aktar importanti meta l-parteċipant ma jkollux liċenzja tas-sewwieq, filwaqt li l-liċenzja tas-sewwieq hija prerekwiżit rikorrenti għar-reklutaġġ għal min iħaddem. Ta’ min jinnota li qed insaħħu dan il-proċess permezz tal-mobilizzazzjoni ta’ sessjonijiet ta’ ħidma kollettivi, li jgħinu biex il-parteċipanti tagħna jiġu mobilizzati mill-ġdid fil-perkorsi tagħhom ta’ aċċess għall-impjiegi. __**\- Appoġġ permezz ta’ servizzi materjali**__ (forniment ta’ vetturi), _**_ servizzi pedagoġiċi, servizzi ta’ konsulenza_**_ (xiri/assistenza fit-tiswija, assigurazzjoni, mikrokreditu,...) sabiex il-pubbliku akkumpanjat isir awtonomu. __**\- Appoġġ għat-tfittxija għal soluzzjonijiet finanzjarji (aċċess għad-drittijiet, prezzijiet soċjali, aċċess għal mikrokreditu soċjali, eċċ.).**__ _** Preżentazzjoni tal-operazzjoni ma’ dawk li jippreskrivu u sħab:**_ L-assoċjazzjoni Wimoov tikkollabora mal-istrutturi kollha involuti fil-qasam tal-appoġġ soċjali u professjonali fit-territorji. Ladarba tiġi identifikata l-ħtieġa, huma jibagħtulna talba ta’ appoġġ online permezz tal-pjattaforma tal-Internet WIN. Ladarba dan tal-aħħar ikun ġie aċċettat, huma possibbli diversi għażliet dwar kif għandu jitwettaq it-Test tal-Mobilità: huwa propost li dan jista’ jitwettaq jew direttament mill-ħaddiem soċjali jew li jiġi delegat lill-Konsulent tal-Mobilità Wimoov. Skont l-arranġamenti miftiehma ma’ kull struttura ta’ preskrizzjoni, se jkun previst minn qabel ħin ta’ taħriġ għall-professjonisti ta’ appoġġ soċjali fl-użu tal-pjattaforma WIN. Bl-istess mod, kull min jippreskrivi se jkollu aċċess sigur (ID u password) biex jaqbad mal-pjattaforma WIN. Kull min jippreskrivi huwa involut fl-approċċ li jakkumpanjana permezz ta’ azzjonijiet konġunti u ritorn sistematiku tal-azzjonijiet tagħna. Barra minn hekk, kull min jippreskrivi, mill-aċċess individwali tiegħu għall-pjattaforma WIN, se jkun jista’ jivviżwalizza f’ħin reali l-appoġġ ipprovdut mill-Konsulenti tal-Mobilità ta’ Wimoov, għall-parteċipanti li jkun idderieġa. Dawk li jagħtu riċetta identifikati minn qabel huma: \- UTASI, permezz ta’ Assistenti Soċjali, \- Ċentri soċjali, \- CCAS, \- UDAF \- Strutturi ta’ integrazzjoni permezz ta’ attività ekonomika; \- Direzzjonijiet de Quartiers, sit ta’ inserzjoni, assoċjazzjoni Intermedju... \- Organizzazzjonijiet ta’ taħriġ (għall-akkumpanjament tal-mobilità mmirat minn qabel fuq il-liċenzja tas-sewwieq) (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
**O nosso projeto propõe-se levantar as barreiras à mobilidade no domínio da integração profissional de públicos frágeis através do apoio individualizado ao emprego.** Realizamos um Teste de Mobilidade à entrada do participante que nos permite definir a importância da competência de mobilidade na sua procura de emprego e as soluções a fornecer para remover obstáculos. Permitimos assim, através da nossa ação, a melhoria do acesso ao emprego ou à formação dos nossos participantes através da aquisição desta competência-chave. Como tal, implementamos as medidas tomadas no contexto de: _**_\- Otimização da prospeção dos candidatos a emprego, alargando a sua área de procura de emprego ao território da aglomeração ou departamento e não a um único território ou distrito. Assim, implementamos ações de formação orientadas para as bolsas de emprego, empresas, correspondentes aos projetos profissionais dos participantes. Este eixo baseia-se, em especial, na mobilização de instrumentos de mobilidade para complementar as técnicas de procura de emprego: utilização de novas tecnologias, leitura de planos, aplicação prática. __**\- Valorização das competências**__: o nosso apoio individualizado visa capacitar o participante, no domínio, na valorização das suas competências essenciais de mobilidade. Em termos práticos, o objetivo é ensinar os participantes a aplicar as suas competências de mobilidade a um empregador durante uma entrevista de emprego. Isto é ainda mais importante quando o participante não tem carta de condução, ao passo que a carta de condução é uma condição prévia recorrente para o recrutamento para o empregador. Note-se que estamos a reforçar este processo através da mobilização de workshops coletivos, que ajudam a remobilizar os nossos participantes nos seus percursos de acesso ao emprego. __**\- Apoio através de serviços materiais**__ (fornecimento de veículos), _**_ serviços pedagógicos, serviços de consultoria**_ (assistência à aquisição/reparação, seguros, microcrédito, etc.) a fim de tornar autónomo o público acompanhado. __**\- Apoiar a procura de soluções financeiras (acesso a direitos, preços sociais, acesso ao microcrédito social, etc.).**__ _**Apresentação da operação com prescritores e parceiros:**_ A associação Wimoov colabora com todas as estruturas envolvidas no domínio do apoio social e profissional nos territórios. Uma vez identificada a necessidade, enviam-nos um pedido de suporte online através da plataforma WIN Internet. Uma vez aceite este último, são possíveis várias opções quanto à forma de realizar o teste de mobilidade: propõe-se que tal possa ser efetuado diretamente pelo assistente social ou que seja delegado no conselheiro para a mobilidade Wimoov. De acordo com as modalidades acordadas com cada estrutura de prescrição, será previsto antecipadamente um tempo de formação para os profissionais de apoio social na utilização da plataforma WIN. Do mesmo modo, cada prescritor terá acesso seguro (ID e palavra-passe) para se ligar à plataforma WIN. Cada prescritor está envolvido na nossa abordagem de acompanhamento através de ações conjuntas e de um regresso sistemático das nossas ações. Além disso, cada prescritor, a partir do seu acesso individual à plataforma WIN, poderá visualizar em tempo real o apoio prestado pelos Consultores de Mobilidade Wimoov aos participantes que dirigiu. Os prescritores pré-identificados são: \- UTASI, através de Assistentes Sociais, \- Centros Sociais, \- CCAS, \- UDAF \- Estruturas de integração através da actividade económica; \- Directions de Quartiers, site de inserção, associação Intermediário... \- Organizações de formação (para acompanhamento de mobilidade previamente orientado na carta de condução) (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: **O nosso projeto propõe-se levantar as barreiras à mobilidade no domínio da integração profissional de públicos frágeis através do apoio individualizado ao emprego.** Realizamos um Teste de Mobilidade à entrada do participante que nos permite definir a importância da competência de mobilidade na sua procura de emprego e as soluções a fornecer para remover obstáculos. Permitimos assim, através da nossa ação, a melhoria do acesso ao emprego ou à formação dos nossos participantes através da aquisição desta competência-chave. Como tal, implementamos as medidas tomadas no contexto de: _**_\- Otimização da prospeção dos candidatos a emprego, alargando a sua área de procura de emprego ao território da aglomeração ou departamento e não a um único território ou distrito. Assim, implementamos ações de formação orientadas para as bolsas de emprego, empresas, correspondentes aos projetos profissionais dos participantes. Este eixo baseia-se, em especial, na mobilização de instrumentos de mobilidade para complementar as técnicas de procura de emprego: utilização de novas tecnologias, leitura de planos, aplicação prática. __**\- Valorização das competências**__: o nosso apoio individualizado visa capacitar o participante, no domínio, na valorização das suas competências essenciais de mobilidade. Em termos práticos, o objetivo é ensinar os participantes a aplicar as suas competências de mobilidade a um empregador durante uma entrevista de emprego. Isto é ainda mais importante quando o participante não tem carta de condução, ao passo que a carta de condução é uma condição prévia recorrente para o recrutamento para o empregador. Note-se que estamos a reforçar este processo através da mobilização de workshops coletivos, que ajudam a remobilizar os nossos participantes nos seus percursos de acesso ao emprego. __**\- Apoio através de serviços materiais**__ (fornecimento de veículos), _**_ serviços pedagógicos, serviços de consultoria**_ (assistência à aquisição/reparação, seguros, microcrédito, etc.) a fim de tornar autónomo o público acompanhado. __**\- Apoiar a procura de soluções financeiras (acesso a direitos, preços sociais, acesso ao microcrédito social, etc.).**__ _**Apresentação da operação com prescritores e parceiros:**_ A associação Wimoov colabora com todas as estruturas envolvidas no domínio do apoio social e profissional nos territórios. Uma vez identificada a necessidade, enviam-nos um pedido de suporte online através da plataforma WIN Internet. Uma vez aceite este último, são possíveis várias opções quanto à forma de realizar o teste de mobilidade: propõe-se que tal possa ser efetuado diretamente pelo assistente social ou que seja delegado no conselheiro para a mobilidade Wimoov. De acordo com as modalidades acordadas com cada estrutura de prescrição, será previsto antecipadamente um tempo de formação para os profissionais de apoio social na utilização da plataforma WIN. Do mesmo modo, cada prescritor terá acesso seguro (ID e palavra-passe) para se ligar à plataforma WIN. Cada prescritor está envolvido na nossa abordagem de acompanhamento através de ações conjuntas e de um regresso sistemático das nossas ações. Além disso, cada prescritor, a partir do seu acesso individual à plataforma WIN, poderá visualizar em tempo real o apoio prestado pelos Consultores de Mobilidade Wimoov aos participantes que dirigiu. Os prescritores pré-identificados são: \- UTASI, através de Assistentes Sociais, \- Centros Sociais, \- CCAS, \- UDAF \- Estruturas de integração através da actividade económica; \- Directions de Quartiers, site de inserção, associação Intermediário... \- Organizações de formação (para acompanhamento de mobilidade previamente orientado na carta de condução) (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: **O nosso projeto propõe-se levantar as barreiras à mobilidade no domínio da integração profissional de públicos frágeis através do apoio individualizado ao emprego.** Realizamos um Teste de Mobilidade à entrada do participante que nos permite definir a importância da competência de mobilidade na sua procura de emprego e as soluções a fornecer para remover obstáculos. Permitimos assim, através da nossa ação, a melhoria do acesso ao emprego ou à formação dos nossos participantes através da aquisição desta competência-chave. Como tal, implementamos as medidas tomadas no contexto de: _**_\- Otimização da prospeção dos candidatos a emprego, alargando a sua área de procura de emprego ao território da aglomeração ou departamento e não a um único território ou distrito. Assim, implementamos ações de formação orientadas para as bolsas de emprego, empresas, correspondentes aos projetos profissionais dos participantes. Este eixo baseia-se, em especial, na mobilização de instrumentos de mobilidade para complementar as técnicas de procura de emprego: utilização de novas tecnologias, leitura de planos, aplicação prática. __**\- Valorização das competências**__: o nosso apoio individualizado visa capacitar o participante, no domínio, na valorização das suas competências essenciais de mobilidade. Em termos práticos, o objetivo é ensinar os participantes a aplicar as suas competências de mobilidade a um empregador durante uma entrevista de emprego. Isto é ainda mais importante quando o participante não tem carta de condução, ao passo que a carta de condução é uma condição prévia recorrente para o recrutamento para o empregador. Note-se que estamos a reforçar este processo através da mobilização de workshops coletivos, que ajudam a remobilizar os nossos participantes nos seus percursos de acesso ao emprego. __**\- Apoio através de serviços materiais**__ (fornecimento de veículos), _**_ serviços pedagógicos, serviços de consultoria**_ (assistência à aquisição/reparação, seguros, microcrédito, etc.) a fim de tornar autónomo o público acompanhado. __**\- Apoiar a procura de soluções financeiras (acesso a direitos, preços sociais, acesso ao microcrédito social, etc.).**__ _**Apresentação da operação com prescritores e parceiros:**_ A associação Wimoov colabora com todas as estruturas envolvidas no domínio do apoio social e profissional nos territórios. Uma vez identificada a necessidade, enviam-nos um pedido de suporte online através da plataforma WIN Internet. Uma vez aceite este último, são possíveis várias opções quanto à forma de realizar o teste de mobilidade: propõe-se que tal possa ser efetuado diretamente pelo assistente social ou que seja delegado no conselheiro para a mobilidade Wimoov. De acordo com as modalidades acordadas com cada estrutura de prescrição, será previsto antecipadamente um tempo de formação para os profissionais de apoio social na utilização da plataforma WIN. Do mesmo modo, cada prescritor terá acesso seguro (ID e palavra-passe) para se ligar à plataforma WIN. Cada prescritor está envolvido na nossa abordagem de acompanhamento através de ações conjuntas e de um regresso sistemático das nossas ações. Além disso, cada prescritor, a partir do seu acesso individual à plataforma WIN, poderá visualizar em tempo real o apoio prestado pelos Consultores de Mobilidade Wimoov aos participantes que dirigiu. Os prescritores pré-identificados são: \- UTASI, através de Assistentes Sociais, \- Centros Sociais, \- CCAS, \- UDAF \- Estruturas de integração através da actividade económica; \- Directions de Quartiers, site de inserção, associação Intermediário... \- Organizações de formação (para acompanhamento de mobilidade previamente orientado na carta de condução) (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
**Vores projekt foreslår at fjerne hindringerne for mobilitet inden for erhvervsmæssig integration af skrøbelige målgrupper gennem individuel støtte til beskæftigelse.** Vi gennemfører en mobilitetstest ved deltagerens indgang, som giver os mulighed for at definere betydningen af mobilitetskompetencer i hans jobsøgning og de løsninger, der skal findes for at fjerne hindringer. Vi muliggør således gennem vores indsats at forbedre adgangen til beskæftigelse eller uddannelse af vores deltagere gennem erhvervelse af denne nøglekompetence. Som sådan gennemfører vi de foranstaltninger, der er truffet i forbindelse med: _**_\- Optimering af jobsøgendes prospektering ved at udvide deres jobsøgningsområde til byområdet eller departementet og ikke til et enkelt område eller distrikt. Således gennemfører vi uddannelse rettet mod beskæftigelsespuljer, virksomheder, der svarer til deltagernes professionelle projekter. Denne akse er navnlig baseret på mobilisering af mobilitetsværktøjer som supplement til jobsøgningsteknikker: anvendelse af nye teknologier, planlægningsaflæsning, praktisk gennemførelse. __**\- Valorisering af færdigheder**__: vores individualiserede støtte har til formål at styrke deltageren i beherskelsen af deres vigtigste mobilitetsfærdigheder. I praksis er målet at undervise deltagerne i, hvordan de anvender deres mobilitetsfærdigheder over for en arbejdsgiver under en jobsamtale. Dette er så meget desto vigtigere, når deltageren ikke har et kørekort, mens kørekortet er en tilbagevendende forudsætning for ansættelse af arbejdsgiveren. Det skal bemærkes, at vi styrker denne proces gennem mobilisering af kollektive workshopper, der hjælper med at flytte vores deltagere på deres vej til beskæftigelse. __**\- Støtte via materielle tjenester**__ (levering af køretøjer), _**_ pædagogiske tjenester, konsulenttjenester _**_ (indkøbs-/reparationsbistand, forsikring, mikrokreditter osv.) med henblik på at gøre den ledsagende offentlighed uafhængig. __**\- Støtte til søgningen efter finansielle løsninger (adgang til rettigheder, social prisfastsættelse, adgang til sociale mikrokreditter osv.).**__ _**Præsentation af operationen med ordinerende læger og partnere:**_ Wimoov-foreningen samarbejder med alle de strukturer, der er involveret inden for social og faglig støtte i områderne. Når behovet er blevet identificeret, sender de os en supportanmodning online via WIN Internet-platformen. Når sidstnævnte er blevet accepteret, er der flere muligheder for, hvordan mobilitetstesten skal udføres: det foreslås, at dette kan udføres enten direkte af socialrådgiveren eller uddelegeres til mobilitetsrådgiveren Wimoov. I overensstemmelse med de ordninger, der er aftalt med hver ordineringsstruktur, vil der på forhånd blive fastsat en uddannelsestid for fagfolk med social støtte i brugen af WIN-platformen. På samme måde vil hver ordinerende læge have sikker adgang (ID og adgangskode) til at oprette forbindelse til WIN-platformen. Hver ordinerende læge er involveret i vores ledsagende tilgang gennem fælles aktioner og en systematisk tilbagevenden af vores handlinger. Desuden vil hver ordinerende læge fra sin individuelle adgang til WIN-platformen være i stand til i realtid at visualisere den støtte, som Wimoov Mobility Advisors yder til de deltagere, han/hun har instrueret. Præidentificerede ordinerende læger er: \- UTASI gennem sociale assistenter, \- Socialcentre, \- CCAS, \- UDAF \- Integrationsstrukturer gennem økonomisk aktivitet; \- Retninger de Quartiers, indsættelsessted, forening Intermediate... \- Uddannelsesorganisationer (for mobilitetsledsagelse forudmålt på kørekortet) (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: **Vores projekt foreslår at fjerne hindringerne for mobilitet inden for erhvervsmæssig integration af skrøbelige målgrupper gennem individuel støtte til beskæftigelse.** Vi gennemfører en mobilitetstest ved deltagerens indgang, som giver os mulighed for at definere betydningen af mobilitetskompetencer i hans jobsøgning og de løsninger, der skal findes for at fjerne hindringer. Vi muliggør således gennem vores indsats at forbedre adgangen til beskæftigelse eller uddannelse af vores deltagere gennem erhvervelse af denne nøglekompetence. Som sådan gennemfører vi de foranstaltninger, der er truffet i forbindelse med: _**_\- Optimering af jobsøgendes prospektering ved at udvide deres jobsøgningsområde til byområdet eller departementet og ikke til et enkelt område eller distrikt. Således gennemfører vi uddannelse rettet mod beskæftigelsespuljer, virksomheder, der svarer til deltagernes professionelle projekter. Denne akse er navnlig baseret på mobilisering af mobilitetsværktøjer som supplement til jobsøgningsteknikker: anvendelse af nye teknologier, planlægningsaflæsning, praktisk gennemførelse. __**\- Valorisering af færdigheder**__: vores individualiserede støtte har til formål at styrke deltageren i beherskelsen af deres vigtigste mobilitetsfærdigheder. I praksis er målet at undervise deltagerne i, hvordan de anvender deres mobilitetsfærdigheder over for en arbejdsgiver under en jobsamtale. Dette er så meget desto vigtigere, når deltageren ikke har et kørekort, mens kørekortet er en tilbagevendende forudsætning for ansættelse af arbejdsgiveren. Det skal bemærkes, at vi styrker denne proces gennem mobilisering af kollektive workshopper, der hjælper med at flytte vores deltagere på deres vej til beskæftigelse. __**\- Støtte via materielle tjenester**__ (levering af køretøjer), _**_ pædagogiske tjenester, konsulenttjenester _**_ (indkøbs-/reparationsbistand, forsikring, mikrokreditter osv.) med henblik på at gøre den ledsagende offentlighed uafhængig. __**\- Støtte til søgningen efter finansielle løsninger (adgang til rettigheder, social prisfastsættelse, adgang til sociale mikrokreditter osv.).**__ _**Præsentation af operationen med ordinerende læger og partnere:**_ Wimoov-foreningen samarbejder med alle de strukturer, der er involveret inden for social og faglig støtte i områderne. Når behovet er blevet identificeret, sender de os en supportanmodning online via WIN Internet-platformen. Når sidstnævnte er blevet accepteret, er der flere muligheder for, hvordan mobilitetstesten skal udføres: det foreslås, at dette kan udføres enten direkte af socialrådgiveren eller uddelegeres til mobilitetsrådgiveren Wimoov. I overensstemmelse med de ordninger, der er aftalt med hver ordineringsstruktur, vil der på forhånd blive fastsat en uddannelsestid for fagfolk med social støtte i brugen af WIN-platformen. På samme måde vil hver ordinerende læge have sikker adgang (ID og adgangskode) til at oprette forbindelse til WIN-platformen. Hver ordinerende læge er involveret i vores ledsagende tilgang gennem fælles aktioner og en systematisk tilbagevenden af vores handlinger. Desuden vil hver ordinerende læge fra sin individuelle adgang til WIN-platformen være i stand til i realtid at visualisere den støtte, som Wimoov Mobility Advisors yder til de deltagere, han/hun har instrueret. Præidentificerede ordinerende læger er: \- UTASI gennem sociale assistenter, \- Socialcentre, \- CCAS, \- UDAF \- Integrationsstrukturer gennem økonomisk aktivitet; \- Retninger de Quartiers, indsættelsessted, forening Intermediate... \- Uddannelsesorganisationer (for mobilitetsledsagelse forudmålt på kørekortet) (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: **Vores projekt foreslår at fjerne hindringerne for mobilitet inden for erhvervsmæssig integration af skrøbelige målgrupper gennem individuel støtte til beskæftigelse.** Vi gennemfører en mobilitetstest ved deltagerens indgang, som giver os mulighed for at definere betydningen af mobilitetskompetencer i hans jobsøgning og de løsninger, der skal findes for at fjerne hindringer. Vi muliggør således gennem vores indsats at forbedre adgangen til beskæftigelse eller uddannelse af vores deltagere gennem erhvervelse af denne nøglekompetence. Som sådan gennemfører vi de foranstaltninger, der er truffet i forbindelse med: _**_\- Optimering af jobsøgendes prospektering ved at udvide deres jobsøgningsområde til byområdet eller departementet og ikke til et enkelt område eller distrikt. Således gennemfører vi uddannelse rettet mod beskæftigelsespuljer, virksomheder, der svarer til deltagernes professionelle projekter. Denne akse er navnlig baseret på mobilisering af mobilitetsværktøjer som supplement til jobsøgningsteknikker: anvendelse af nye teknologier, planlægningsaflæsning, praktisk gennemførelse. __**\- Valorisering af færdigheder**__: vores individualiserede støtte har til formål at styrke deltageren i beherskelsen af deres vigtigste mobilitetsfærdigheder. I praksis er målet at undervise deltagerne i, hvordan de anvender deres mobilitetsfærdigheder over for en arbejdsgiver under en jobsamtale. Dette er så meget desto vigtigere, når deltageren ikke har et kørekort, mens kørekortet er en tilbagevendende forudsætning for ansættelse af arbejdsgiveren. Det skal bemærkes, at vi styrker denne proces gennem mobilisering af kollektive workshopper, der hjælper med at flytte vores deltagere på deres vej til beskæftigelse. __**\- Støtte via materielle tjenester**__ (levering af køretøjer), _**_ pædagogiske tjenester, konsulenttjenester _**_ (indkøbs-/reparationsbistand, forsikring, mikrokreditter osv.) med henblik på at gøre den ledsagende offentlighed uafhængig. __**\- Støtte til søgningen efter finansielle løsninger (adgang til rettigheder, social prisfastsættelse, adgang til sociale mikrokreditter osv.).**__ _**Præsentation af operationen med ordinerende læger og partnere:**_ Wimoov-foreningen samarbejder med alle de strukturer, der er involveret inden for social og faglig støtte i områderne. Når behovet er blevet identificeret, sender de os en supportanmodning online via WIN Internet-platformen. Når sidstnævnte er blevet accepteret, er der flere muligheder for, hvordan mobilitetstesten skal udføres: det foreslås, at dette kan udføres enten direkte af socialrådgiveren eller uddelegeres til mobilitetsrådgiveren Wimoov. I overensstemmelse med de ordninger, der er aftalt med hver ordineringsstruktur, vil der på forhånd blive fastsat en uddannelsestid for fagfolk med social støtte i brugen af WIN-platformen. På samme måde vil hver ordinerende læge have sikker adgang (ID og adgangskode) til at oprette forbindelse til WIN-platformen. Hver ordinerende læge er involveret i vores ledsagende tilgang gennem fælles aktioner og en systematisk tilbagevenden af vores handlinger. Desuden vil hver ordinerende læge fra sin individuelle adgang til WIN-platformen være i stand til i realtid at visualisere den støtte, som Wimoov Mobility Advisors yder til de deltagere, han/hun har instrueret. Præidentificerede ordinerende læger er: \- UTASI gennem sociale assistenter, \- Socialcentre, \- CCAS, \- UDAF \- Integrationsstrukturer gennem økonomisk aktivitet; \- Retninger de Quartiers, indsættelsessted, forening Intermediate... \- Uddannelsesorganisationer (for mobilitetsledsagelse forudmålt på kørekortet) (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
**Proiectul nostru propune eliminarea barierelor din calea mobilității în domeniul integrării profesionale a unui public fragil prin sprijin individualizat pentru ocuparea forței de muncă.** Efectuăm un test de mobilitate la intrarea participantului, care ne permite să definim importanța competenței de mobilitate în căutarea unui loc de muncă și soluțiile care trebuie furnizate pentru a elimina obstacolele. Astfel, permitem, prin intermediul acțiunii noastre, îmbunătățirea accesului la locuri de muncă sau la formare a participanților noștri prin dobândirea acestei competențe cheie. Ca atare, implementăm măsurile luate în contextul: _**_\- Optimizarea prospectării persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă, prin extinderea zonei lor de căutare a unui loc de muncă la teritoriul aglomerării sau al departamentului și nu la un singur teritoriu sau district. Astfel, implementăm cursuri de formare care vizează grupurile de ocupare a forței de muncă, companiile, corespunzând proiectelor profesionale ale participanților. Această axă se bazează în special pe mobilizarea instrumentelor de mobilitate pentru a completa tehnicile de căutare a unui loc de muncă: utilizarea noilor tehnologii, citirea planului, punerea în aplicare practică. __**\- Valorificarea competențelor**__: sprijinul nostru individualizat își propune să împuternicească participantul, în măiestrie, în valorificarea competențelor lor cheie de mobilitate. Din punct de vedere practic, scopul este de a-i învăța pe participanți cum să își aplice competențele de mobilitate la un angajator în timpul unui interviu pentru un loc de muncă. Acest lucru este cu atât mai important atunci când participantul nu are permis de conducere, în timp ce permisul de conducere este o condiție prealabilă recurentă pentru recrutarea angajatorului. Trebuie remarcat faptul că consolidăm acest proces prin mobilizarea unor ateliere colective, care contribuie la remobilizarea participanților noștri pe căile lor de acces la locuri de muncă. __**\- Sprijin prin servicii materiale**__ (furnizarea de vehicule), _**_ servicii pedagogice, servicii de consultanță_**_ (asistență în materie de achiziții/reparație, asigurări, microcredite,...) pentru ca publicul însoțit să devină autonom. __**\- Sprijinirea căutării de soluții financiare (acces la drepturi, prețuri sociale, acces la microcredite sociale etc.).**__ _**Prezentarea operațiunii cu medicii și partenerii:**_ Asociația Wimoov colaborează cu toate structurile implicate în domeniul asistenței sociale și profesionale din teritorii. Odată ce a fost identificată nevoia, ne trimit o cerere de asistență online prin intermediul platformei WIN Internet. Odată ce acesta din urmă a fost acceptat, sunt posibile mai multe opțiuni cu privire la modul de efectuare a testului de mobilitate: se propune ca acest lucru să poată fi realizat fie direct de către asistentul social, fie să fie delegat consilierului pentru mobilitate Wimoov. În conformitate cu acordurile convenite cu fiecare structură de prescriere, se va prevedea în prealabil un timp de formare pentru profesioniștii din domeniul asistenței sociale în utilizarea platformei WIN. În mod similar, fiecare prescriptor va avea acces securizat (ID și parolă) pentru a se conecta la platforma WIN. Fiecare prescriptor este implicat în abordarea noastră însoțitoare prin acțiuni comune și prin returnarea sistematică a acțiunilor noastre. În plus, fiecare prescriptor, de la accesul său individual la platforma WIN, va putea vizualiza în timp real suportul oferit de Wimoov Mobility Advisors, pentru participanții pe care i-a dirijat. Prescriptorii identificați în prealabil sunt: \- UTASI, prin intermediul asistenților sociali, \- Centre sociale, \- CCAS, \- UDAF \- structuri de integrare prin activitate economică; \- Direcții de Quartiers, site-ul de inserare, asociere Intermediar... \- Organizații de formare (pentru acompaniamentul de mobilitate prevăzut în prealabil pe permisul de conducere) (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: **Proiectul nostru propune eliminarea barierelor din calea mobilității în domeniul integrării profesionale a unui public fragil prin sprijin individualizat pentru ocuparea forței de muncă.** Efectuăm un test de mobilitate la intrarea participantului, care ne permite să definim importanța competenței de mobilitate în căutarea unui loc de muncă și soluțiile care trebuie furnizate pentru a elimina obstacolele. Astfel, permitem, prin intermediul acțiunii noastre, îmbunătățirea accesului la locuri de muncă sau la formare a participanților noștri prin dobândirea acestei competențe cheie. Ca atare, implementăm măsurile luate în contextul: _**_\- Optimizarea prospectării persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă, prin extinderea zonei lor de căutare a unui loc de muncă la teritoriul aglomerării sau al departamentului și nu la un singur teritoriu sau district. Astfel, implementăm cursuri de formare care vizează grupurile de ocupare a forței de muncă, companiile, corespunzând proiectelor profesionale ale participanților. Această axă se bazează în special pe mobilizarea instrumentelor de mobilitate pentru a completa tehnicile de căutare a unui loc de muncă: utilizarea noilor tehnologii, citirea planului, punerea în aplicare practică. __**\- Valorificarea competențelor**__: sprijinul nostru individualizat își propune să împuternicească participantul, în măiestrie, în valorificarea competențelor lor cheie de mobilitate. Din punct de vedere practic, scopul este de a-i învăța pe participanți cum să își aplice competențele de mobilitate la un angajator în timpul unui interviu pentru un loc de muncă. Acest lucru este cu atât mai important atunci când participantul nu are permis de conducere, în timp ce permisul de conducere este o condiție prealabilă recurentă pentru recrutarea angajatorului. Trebuie remarcat faptul că consolidăm acest proces prin mobilizarea unor ateliere colective, care contribuie la remobilizarea participanților noștri pe căile lor de acces la locuri de muncă. __**\- Sprijin prin servicii materiale**__ (furnizarea de vehicule), _**_ servicii pedagogice, servicii de consultanță_**_ (asistență în materie de achiziții/reparație, asigurări, microcredite,...) pentru ca publicul însoțit să devină autonom. __**\- Sprijinirea căutării de soluții financiare (acces la drepturi, prețuri sociale, acces la microcredite sociale etc.).**__ _**Prezentarea operațiunii cu medicii și partenerii:**_ Asociația Wimoov colaborează cu toate structurile implicate în domeniul asistenței sociale și profesionale din teritorii. Odată ce a fost identificată nevoia, ne trimit o cerere de asistență online prin intermediul platformei WIN Internet. Odată ce acesta din urmă a fost acceptat, sunt posibile mai multe opțiuni cu privire la modul de efectuare a testului de mobilitate: se propune ca acest lucru să poată fi realizat fie direct de către asistentul social, fie să fie delegat consilierului pentru mobilitate Wimoov. În conformitate cu acordurile convenite cu fiecare structură de prescriere, se va prevedea în prealabil un timp de formare pentru profesioniștii din domeniul asistenței sociale în utilizarea platformei WIN. În mod similar, fiecare prescriptor va avea acces securizat (ID și parolă) pentru a se conecta la platforma WIN. Fiecare prescriptor este implicat în abordarea noastră însoțitoare prin acțiuni comune și prin returnarea sistematică a acțiunilor noastre. În plus, fiecare prescriptor, de la accesul său individual la platforma WIN, va putea vizualiza în timp real suportul oferit de Wimoov Mobility Advisors, pentru participanții pe care i-a dirijat. Prescriptorii identificați în prealabil sunt: \- UTASI, prin intermediul asistenților sociali, \- Centre sociale, \- CCAS, \- UDAF \- structuri de integrare prin activitate economică; \- Direcții de Quartiers, site-ul de inserare, asociere Intermediar... \- Organizații de formare (pentru acompaniamentul de mobilitate prevăzut în prealabil pe permisul de conducere) (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: **Proiectul nostru propune eliminarea barierelor din calea mobilității în domeniul integrării profesionale a unui public fragil prin sprijin individualizat pentru ocuparea forței de muncă.** Efectuăm un test de mobilitate la intrarea participantului, care ne permite să definim importanța competenței de mobilitate în căutarea unui loc de muncă și soluțiile care trebuie furnizate pentru a elimina obstacolele. Astfel, permitem, prin intermediul acțiunii noastre, îmbunătățirea accesului la locuri de muncă sau la formare a participanților noștri prin dobândirea acestei competențe cheie. Ca atare, implementăm măsurile luate în contextul: _**_\- Optimizarea prospectării persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă, prin extinderea zonei lor de căutare a unui loc de muncă la teritoriul aglomerării sau al departamentului și nu la un singur teritoriu sau district. Astfel, implementăm cursuri de formare care vizează grupurile de ocupare a forței de muncă, companiile, corespunzând proiectelor profesionale ale participanților. Această axă se bazează în special pe mobilizarea instrumentelor de mobilitate pentru a completa tehnicile de căutare a unui loc de muncă: utilizarea noilor tehnologii, citirea planului, punerea în aplicare practică. __**\- Valorificarea competențelor**__: sprijinul nostru individualizat își propune să împuternicească participantul, în măiestrie, în valorificarea competențelor lor cheie de mobilitate. Din punct de vedere practic, scopul este de a-i învăța pe participanți cum să își aplice competențele de mobilitate la un angajator în timpul unui interviu pentru un loc de muncă. Acest lucru este cu atât mai important atunci când participantul nu are permis de conducere, în timp ce permisul de conducere este o condiție prealabilă recurentă pentru recrutarea angajatorului. Trebuie remarcat faptul că consolidăm acest proces prin mobilizarea unor ateliere colective, care contribuie la remobilizarea participanților noștri pe căile lor de acces la locuri de muncă. __**\- Sprijin prin servicii materiale**__ (furnizarea de vehicule), _**_ servicii pedagogice, servicii de consultanță_**_ (asistență în materie de achiziții/reparație, asigurări, microcredite,...) pentru ca publicul însoțit să devină autonom. __**\- Sprijinirea căutării de soluții financiare (acces la drepturi, prețuri sociale, acces la microcredite sociale etc.).**__ _**Prezentarea operațiunii cu medicii și partenerii:**_ Asociația Wimoov colaborează cu toate structurile implicate în domeniul asistenței sociale și profesionale din teritorii. Odată ce a fost identificată nevoia, ne trimit o cerere de asistență online prin intermediul platformei WIN Internet. Odată ce acesta din urmă a fost acceptat, sunt posibile mai multe opțiuni cu privire la modul de efectuare a testului de mobilitate: se propune ca acest lucru să poată fi realizat fie direct de către asistentul social, fie să fie delegat consilierului pentru mobilitate Wimoov. În conformitate cu acordurile convenite cu fiecare structură de prescriere, se va prevedea în prealabil un timp de formare pentru profesioniștii din domeniul asistenței sociale în utilizarea platformei WIN. În mod similar, fiecare prescriptor va avea acces securizat (ID și parolă) pentru a se conecta la platforma WIN. Fiecare prescriptor este implicat în abordarea noastră însoțitoare prin acțiuni comune și prin returnarea sistematică a acțiunilor noastre. În plus, fiecare prescriptor, de la accesul său individual la platforma WIN, va putea vizualiza în timp real suportul oferit de Wimoov Mobility Advisors, pentru participanții pe care i-a dirijat. Prescriptorii identificați în prealabil sunt: \- UTASI, prin intermediul asistenților sociali, \- Centre sociale, \- CCAS, \- UDAF \- structuri de integrare prin activitate economică; \- Direcții de Quartiers, site-ul de inserare, asociere Intermediar... \- Organizații de formare (pentru acompaniamentul de mobilitate prevăzut în prealabil pe permisul de conducere) (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
**Vårt projekt föreslår att undanröja hindren för rörlighet när det gäller yrkesmässig integrering av svaga målgrupper genom individanpassat stöd till sysselsättning.** Vi genomför ett mobilitetstest vid deltagarens ingång som gör det möjligt för oss att definiera vikten av rörlighetskompetens i hans jobbsökning och de lösningar som ska tillhandahållas för att undanröja hinder. Vi gör det således möjligt att genom vår verksamhet förbättra tillgången till anställning eller utbildning för våra deltagare genom att förvärva denna nyckelkompetens. Som sådan genomför vi de åtgärder som vidtagits inom ramen för _**_\- Optimering av arbetssökandes prospektering, genom att deras område för arbetssökande utvidgas till tätortens eller departementens territorium och inte till ett enda territorium eller distrikt. Därför genomför vi utbildning som syftar till att rikta in sig på de sysselsättningspooler, företag, som motsvarar deltagarnas professionella projekt. Denna axel bygger särskilt på mobilisering av rörlighetsverktyg som komplement till jobbsökningstekniker: användning av ny teknik, planläsning, praktiskt genomförande. __**\- Tillvaratagande av färdigheter**__: vårt individanpassade stöd syftar till att ge deltagaren, i behärskningen, möjlighet att tillvarata sina viktigaste mobilitetsfärdigheter. I praktiken är syftet att lära deltagarna att tillämpa sina mobilitetsfärdigheter hos en arbetsgivare under en anställningsintervju. Detta är desto viktigare när deltagaren inte har något körkort, medan förarbeviset är en återkommande förutsättning för rekrytering av arbetsgivaren. Det bör noteras att vi stärker denna process genom att mobilisera kollektiva workshoppar som bidrar till att återföra våra deltagare till deras möjligheter att få tillgång till sysselsättning. __**\- Stöd via materiella tjänster**__ (tillhandahållande av fordon), _**_ pedagogiska tjänster, konsulttjänster_**_ (köp/reparationshjälp, försäkring, mikrokrediter,...) för att göra den medföljande allmänheten självständig. __**\- Stödja sökandet efter finansiella lösningar (tillgång till rättigheter, social prissättning, tillgång till sociala mikrokrediter etc.).**__ _** Presentation av verksamheten med förskrivare och partners:**_ Wimoov-föreningen samarbetar med alla strukturer som är involverade inom socialt och professionellt stöd i territorierna. När behovet har identifierats skickar de oss en supportbegäran online via WIN Internet-plattformen. När det senare har godkänts finns det flera alternativ för hur mobilitetstestet ska genomföras: det föreslås att detta kan genomföras antingen direkt av socialarbetaren eller att det delegeras till Rörlighetsrådgivaren Wimoov. I enlighet med de arrangemang som överenskommits med varje förskrivningsstruktur kommer det i förväg att föreskrivas en utbildningstid för yrkesverksamma med socialt stöd vid användningen av WIN-plattformen. På samma sätt kommer varje förskrivare att ha säker åtkomst (ID och lösenord) för att ansluta till WIN-plattformen. Varje förskrivare deltar i vår åtföljande strategi genom gemensamma åtgärder och ett systematiskt återvändande av våra åtgärder. Dessutom kommer varje förskrivare, från sin individuella tillgång till WIN-plattformen, att i realtid kunna visualisera det stöd som tillhandahålls av Wimoov Mobility Advisors, för de deltagare han/hon har riktat. I förväg identifierade förskrivare är: \- UTASI, genom socialassistenter, \- Sociala center, \- CCAS, \- UDAF \- Integrationsstrukturer genom ekonomisk verksamhet; \- Riktningar de Quartiers, insättningsplats, förening Intermediate... \- Utbildningsorganisationer (för rörlighetskompanjemang i förväg på förarbeviset) (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: **Vårt projekt föreslår att undanröja hindren för rörlighet när det gäller yrkesmässig integrering av svaga målgrupper genom individanpassat stöd till sysselsättning.** Vi genomför ett mobilitetstest vid deltagarens ingång som gör det möjligt för oss att definiera vikten av rörlighetskompetens i hans jobbsökning och de lösningar som ska tillhandahållas för att undanröja hinder. Vi gör det således möjligt att genom vår verksamhet förbättra tillgången till anställning eller utbildning för våra deltagare genom att förvärva denna nyckelkompetens. Som sådan genomför vi de åtgärder som vidtagits inom ramen för _**_\- Optimering av arbetssökandes prospektering, genom att deras område för arbetssökande utvidgas till tätortens eller departementens territorium och inte till ett enda territorium eller distrikt. Därför genomför vi utbildning som syftar till att rikta in sig på de sysselsättningspooler, företag, som motsvarar deltagarnas professionella projekt. Denna axel bygger särskilt på mobilisering av rörlighetsverktyg som komplement till jobbsökningstekniker: användning av ny teknik, planläsning, praktiskt genomförande. __**\- Tillvaratagande av färdigheter**__: vårt individanpassade stöd syftar till att ge deltagaren, i behärskningen, möjlighet att tillvarata sina viktigaste mobilitetsfärdigheter. I praktiken är syftet att lära deltagarna att tillämpa sina mobilitetsfärdigheter hos en arbetsgivare under en anställningsintervju. Detta är desto viktigare när deltagaren inte har något körkort, medan förarbeviset är en återkommande förutsättning för rekrytering av arbetsgivaren. Det bör noteras att vi stärker denna process genom att mobilisera kollektiva workshoppar som bidrar till att återföra våra deltagare till deras möjligheter att få tillgång till sysselsättning. __**\- Stöd via materiella tjänster**__ (tillhandahållande av fordon), _**_ pedagogiska tjänster, konsulttjänster_**_ (köp/reparationshjälp, försäkring, mikrokrediter,...) för att göra den medföljande allmänheten självständig. __**\- Stödja sökandet efter finansiella lösningar (tillgång till rättigheter, social prissättning, tillgång till sociala mikrokrediter etc.).**__ _** Presentation av verksamheten med förskrivare och partners:**_ Wimoov-föreningen samarbetar med alla strukturer som är involverade inom socialt och professionellt stöd i territorierna. När behovet har identifierats skickar de oss en supportbegäran online via WIN Internet-plattformen. När det senare har godkänts finns det flera alternativ för hur mobilitetstestet ska genomföras: det föreslås att detta kan genomföras antingen direkt av socialarbetaren eller att det delegeras till Rörlighetsrådgivaren Wimoov. I enlighet med de arrangemang som överenskommits med varje förskrivningsstruktur kommer det i förväg att föreskrivas en utbildningstid för yrkesverksamma med socialt stöd vid användningen av WIN-plattformen. På samma sätt kommer varje förskrivare att ha säker åtkomst (ID och lösenord) för att ansluta till WIN-plattformen. Varje förskrivare deltar i vår åtföljande strategi genom gemensamma åtgärder och ett systematiskt återvändande av våra åtgärder. Dessutom kommer varje förskrivare, från sin individuella tillgång till WIN-plattformen, att i realtid kunna visualisera det stöd som tillhandahålls av Wimoov Mobility Advisors, för de deltagare han/hon har riktat. I förväg identifierade förskrivare är: \- UTASI, genom socialassistenter, \- Sociala center, \- CCAS, \- UDAF \- Integrationsstrukturer genom ekonomisk verksamhet; \- Riktningar de Quartiers, insättningsplats, förening Intermediate... \- Utbildningsorganisationer (för rörlighetskompanjemang i förväg på förarbeviset) (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: **Vårt projekt föreslår att undanröja hindren för rörlighet när det gäller yrkesmässig integrering av svaga målgrupper genom individanpassat stöd till sysselsättning.** Vi genomför ett mobilitetstest vid deltagarens ingång som gör det möjligt för oss att definiera vikten av rörlighetskompetens i hans jobbsökning och de lösningar som ska tillhandahållas för att undanröja hinder. Vi gör det således möjligt att genom vår verksamhet förbättra tillgången till anställning eller utbildning för våra deltagare genom att förvärva denna nyckelkompetens. Som sådan genomför vi de åtgärder som vidtagits inom ramen för _**_\- Optimering av arbetssökandes prospektering, genom att deras område för arbetssökande utvidgas till tätortens eller departementens territorium och inte till ett enda territorium eller distrikt. Därför genomför vi utbildning som syftar till att rikta in sig på de sysselsättningspooler, företag, som motsvarar deltagarnas professionella projekt. Denna axel bygger särskilt på mobilisering av rörlighetsverktyg som komplement till jobbsökningstekniker: användning av ny teknik, planläsning, praktiskt genomförande. __**\- Tillvaratagande av färdigheter**__: vårt individanpassade stöd syftar till att ge deltagaren, i behärskningen, möjlighet att tillvarata sina viktigaste mobilitetsfärdigheter. I praktiken är syftet att lära deltagarna att tillämpa sina mobilitetsfärdigheter hos en arbetsgivare under en anställningsintervju. Detta är desto viktigare när deltagaren inte har något körkort, medan förarbeviset är en återkommande förutsättning för rekrytering av arbetsgivaren. Det bör noteras att vi stärker denna process genom att mobilisera kollektiva workshoppar som bidrar till att återföra våra deltagare till deras möjligheter att få tillgång till sysselsättning. __**\- Stöd via materiella tjänster**__ (tillhandahållande av fordon), _**_ pedagogiska tjänster, konsulttjänster_**_ (köp/reparationshjälp, försäkring, mikrokrediter,...) för att göra den medföljande allmänheten självständig. __**\- Stödja sökandet efter finansiella lösningar (tillgång till rättigheter, social prissättning, tillgång till sociala mikrokrediter etc.).**__ _** Presentation av verksamheten med förskrivare och partners:**_ Wimoov-föreningen samarbetar med alla strukturer som är involverade inom socialt och professionellt stöd i territorierna. När behovet har identifierats skickar de oss en supportbegäran online via WIN Internet-plattformen. När det senare har godkänts finns det flera alternativ för hur mobilitetstestet ska genomföras: det föreslås att detta kan genomföras antingen direkt av socialarbetaren eller att det delegeras till Rörlighetsrådgivaren Wimoov. I enlighet med de arrangemang som överenskommits med varje förskrivningsstruktur kommer det i förväg att föreskrivas en utbildningstid för yrkesverksamma med socialt stöd vid användningen av WIN-plattformen. På samma sätt kommer varje förskrivare att ha säker åtkomst (ID och lösenord) för att ansluta till WIN-plattformen. Varje förskrivare deltar i vår åtföljande strategi genom gemensamma åtgärder och ett systematiskt återvändande av våra åtgärder. Dessutom kommer varje förskrivare, från sin individuella tillgång till WIN-plattformen, att i realtid kunna visualisera det stöd som tillhandahålls av Wimoov Mobility Advisors, för de deltagare han/hon har riktat. I förväg identifierade förskrivare är: \- UTASI, genom socialassistenter, \- Sociala center, \- CCAS, \- UDAF \- Integrationsstrukturer genom ekonomisk verksamhet; \- Riktningar de Quartiers, insättningsplats, förening Intermediate... \- Utbildningsorganisationer (för rörlighetskompanjemang i förväg på förarbeviset) (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q3761326 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
WIMOOV | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): WIMOOV / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Priority axis 3 Combating poverty and promoting inclusion / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Lorraine | |||||||||||||||
| Property / location (string): Lorraine / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Lorraine / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
48°42'56.05"N, 6°8'32.86"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 48°42'56.05"N, 6°8'32.86"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 48°42'56.05"N, 6°8'32.86"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
7 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 7 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 14:06, 8 October 2024
Project Q3714436 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Wimoov Moselle Inclusive Eco-mobility Platform — On the road to employment — Towards sustainable and autonomous mobility |
Project Q3714436 in France |
Statements
163,374.89 Euro
0 references
280,183.31 Euro
0 references
58.31 percent
0 references
1 January 2020
0 references
31 December 2020
0 references
WIMOOV
0 references
**Notre projet propose de lever les freins à la Mobilité en matière d'insertion professionnelle des publics fragiles via un accompagnement individualisé vers l’emploi.** Nous réalisons un Test mobilité à l’entrée du participant qui nous permet de définir l’importance de la compétence mobilité dans sa recherche d’emploi et les solutions à apporter pour lever les blocages. Nous permettons ainsi, par notre action, l’amélioration de l’accès à l’emploi ou à la formation de nos participants par l’acquisition de cette compétence-clef. A ce titre, nous mettons en oeuvre les actions intervenant dans le cadre de : _**_\- L’optimisation de la prospection des demandeurs d’emplois_**_ , en élargissant leur sphère de recherche d’emploi, au territoire de l’agglomération ou du département et non à un seul territoire ou quartier. Ainsi, nous mettons en oeuvre des formations qui visent à cibler les bassins d’emplois, les entreprises, correspondant aux projets professionnels des participants. Cet axe s’appuie notamment sur la mobilisation des outils mobilité pour compléter les techniques de recherche d’emploi : utilisation des nouvelles technologies, lecture de plan, mise en situation pratique. __**\- La valorisation des compétences**__ : notre accompagnement individualisé vise à autonomiser le participant, dans la maîtrise, dans la valorisation, de ses compétences clés en matière de mobilité. De façon concrète, il s’agit d’apprendre aux participants à faire valoir leurs compétences mobilité auprès d’un employeur lors d’un entretien d’embauche. Ceci est d’autant plus important lorsque le participant ne dispose pas du permis de conduire, alors que ce dernier constitue un pré-requis récurrent qui conditionne le recrutement pour l’employeur. Il est à noter que nous renforçons cette démarche par la mobilisation d’ateliers collectifs, qui contribuent à remobiliser nos participants dans leurs parcours d’accès à l’emploi. __**\- L'accompagnement via des services matériels**__ (mise à disposition de véhicules), _**_services pédagogiques, de conseil_**_ (aide à l'achat/réparation, assurance, microcrédit,…) en vue de rendre autonome le public accompagné. __**\- L’accompagnement vers la recherche de solutions financières (accès aux droits, tarifications sociales, accès au microcrédit social, …).**__ _**Présentation du fonctionnement avec les prescripteurs et partenaires :**_ L’association Wimoov collabore avec l’ensemble des structures intervenant sur le champ de l’accompagnement social et professionnel sur les territoires. Ces dernières, une fois le besoin identifié, nous adressent, en ligne via la plateforme Internet WIN, une demande de prise en charge. Une fois cette dernière réceptionnée, plusieurs options sont possibles quant aux modalités de passation du Test Mobilité : il est proposé que celui-ci puisse être réalisé soit directement par l’accompagnateur social soit qu’il soit délégué au Conseiller Mobilité Wimoov. Selon les modalités convenues avec chaque structure prescriptrice, il sera prévu en amont un temps de formation des professionnels de l’accompagnement social à l’utilisation de la plateforme WIN. De même, chacun des prescripteurs disposera d’un accès sécurisé (identifiant et mot de passe) lui permettant de se connecter à la plateforme WIN. Chaque prescripteur est impliqué dans notre démarche d’accompagnement par des actions conjointes et par un retour systématique de nos actions. En outre, chaque prescripteur, depuis son accès individuel à la plateforme WIN, pourra visualiser en temps réel les accompagnements mis en oeuvre par les Conseillers Mobilité Wimoov, à destination des participants qu’il aura orienté. Les prescripteurs pré-identifiés sont : \- Les UTASI, par le biais des Assistantes Sociales, \- Les centres sociaux, \- Les CCAS, \- L’UDAF \- Les structures d’insertion par l’activité économique ; \- Les régies de Quartiers, chantier d’insertion, association Intermédiaire … \- Les organismes de formation (pour les accompagnements Mobilité pré-ciblés sur le permis de conduire) (French)
0 references
**Our project proposes to lift the barriers to mobility in the field of occupational integration of fragile audiences through individualised support to employment.** We carry out a Mobility Test at the entrance of the participant which allows us to define the importance of mobility competence in his job search and the solutions to be provided to remove obstacles. We thus enable, through our action, the improvement of access to employment or training of our participants through the acquisition of this key competence. As such, we implement the measures taken in the context of: _**_\- Optimisation of job-seekers’ prospecting, by extending their area of job search to the territory of the agglomeration or department and not to a single territory or district. Thus, we implement training aimed at targeting the employment pools, companies, corresponding to the professional projects of the participants. This axis is based in particular on the mobilisation of mobility tools to complement job search techniques: use of new technologies, plan reading, practical implementation. __**\- Valorisation of skills**__: our individualised support aims to empower the participant, in the mastery, in the valorisation of their key mobility skills. In practical terms, the aim is to teach participants how to apply their mobility skills to an employer during a job interview. This is all the more important when the participant does not have a driver’s licence, whereas the driver’s licence is a recurrent prerequisite for recruitment for the employer. It should be noted that we are strengthening this process through the mobilisation of collective workshops, which help to remobilise our participants in their paths of access to employment. __**\- Support via material services**__ (provision of vehicles), _**_ pedagogical services, consultancy services_**_ (purchasing/repair assistance, insurance, microcredit,...) in order to make the accompanied public autonomous. __**\- Supporting the search for financial solutions (access to rights, social pricing, access to social microcredit, etc.).**__ _**Presentation of the operation with prescribers and partners:**_ The Wimoov association collaborates with all the structures involved in the field of social and professional support in the territories. Once the need has been identified, they send us a support request online via the WIN Internet platform. Once the latter has been accepted, several options are possible as to how to carry out the Mobility Test: it is proposed that this can be carried out either directly by the social worker or that it be delegated to the Mobility Advisor Wimoov. In accordance with the arrangements agreed with each prescribing structure, it will be foreseen in advance a training time for professionals of social support in the use of the WIN platform. Similarly, each prescriber will have secure access (ID and password) to connect to the WIN platform. Each prescriber is involved in our accompanying approach through joint actions and a systematic return of our actions. In addition, each prescriber, from its individual access to the WIN platform, will be able to visualise in real time the support provided by the Wimoov Mobility Advisors, for the participants he/she has directed. Pre-identified prescribers are: \- UTASI, through Social Assistants, \- Social centres, \- CCAS, \- UDAF \- Integration structures through economic activity; \- Directions de Quartiers, insertion site, association Intermediate... \- Training organisations (for mobility accompaniment pre-targeted on the driver’s licence) (English)
22 November 2021
0.186890102279444
0 references
** Unser Projekt schlägt vor, die Mobilitätshemmnisse bei der beruflichen Eingliederung von fragilen Zielgruppen durch eine individuelle Begleitung zur Beschäftigung zu beseitigen.** Wir führen einen Mobilitätstest am Eintritt des Teilnehmers durch, der es uns ermöglicht, die Bedeutung der Mobilitätskompetenz bei der Arbeitssuche und die Lösungen zur Beseitigung von Blockaden zu bestimmen. So ermöglichen wir durch unser Handeln die Verbesserung des Zugangs zur Beschäftigung oder zur Ausbildung unserer Teilnehmer durch den Erwerb dieser Schlüsselkompetenz. Zu diesem Zweck führen wir folgende Aktionen durch: _**_\- Optimierung der Suche nach Arbeitsuchenden durch Erweiterung ihrer Arbeitssuche auf das Gebiet des Ballungsraums oder des Departements und nicht auf ein einziges Gebiet oder Viertel. So führen wir Schulungen durch, die darauf abzielen, die Beschäftigungsgebiete, die Unternehmen, entsprechend den beruflichen Projekten der Teilnehmer anzusprechen. Dieser Schwerpunkt stützt sich insbesondere auf die Mobilisierung von Mobilitätsinstrumenten, um die Techniken der Arbeitssuche zu ergänzen: Einsatz neuer Technologien, Auslesen von Plänen, praktische Umsetzung. __**\- Aufwertung der Kompetenzen**__: unsere individuelle Begleitung zielt darauf ab, den Teilnehmer zu befähigen, seine Schlüsselkompetenzen im Bereich Mobilität zu beherrschen, zu verbessern. Konkret soll den Teilnehmern bei einem Vorstellungsgespräch vermittelt werden, ihre Mobilitätskompetenzen bei einem Arbeitgeber geltend zu machen. Dies ist umso wichtiger, wenn der Teilnehmer nicht über den Führerschein verfügt, der eine wiederkehrende Voraussetzung für die Einstellung des Arbeitgebers darstellt. Es sei darauf hingewiesen, dass wir diesen Ansatz durch die Mobilisierung von Gruppenworkshops verstärken, die dazu beitragen, unsere Teilnehmer auf ihren Wegen zur Beschäftigung zu remobilisieren. __**\- Begleitung durch materielle Dienstleistungen**_ (Bereitstellung von Fahrzeugen), _**_ pädagogische Dienstleistungen, Beratungsleistungen_**_ (Hilfe beim Kauf/Reparatur, Versicherung, Mikrokredit usw.), um die begleitete Öffentlichkeit autonom zu machen. __**\- Begleitung bei der Suche nach finanziellen Lösungen (Zugang zu den Rechten, Sozialtarife, Zugang zu sozialen Mikrokrediten usw.).**_ _** Überblick über die Funktionsweise mit den Verschreibenden und Partnern:**_ Der Verein Wimoov arbeitet mit allen Strukturen zusammen, die auf dem Gebiet der sozialen und beruflichen Begleitung in den Gebieten tätig sind. Sobald der Bedarf festgestellt wurde, senden wir über die WIN-Internetplattform eine Supportanfrage an uns. Nach der Abnahme des Mobilitätstests gibt es mehrere Optionen für die Durchführung des Mobilitätstests: es wird vorgeschlagen, dass dies entweder direkt durch den sozialen Begleiter durchgeführt oder an den Berater für Mobilität Wimoov delegiert wird. Entsprechend den mit jeder verschreibenden Struktur vereinbarten Modalitäten wird im Vorfeld eine Schulungszeit für die Fachkräfte der sozialen Begleitung für die Nutzung der WIN-Plattform vorgesehen. Ebenso verfügt jeder Verschreibende über einen sicheren Zugang (ID und Passwort), der es ihm ermöglicht, sich bei der WIN-Plattform anzumelden. Jeder Verschreibende ist an unserem flankierenden Ansatz durch gemeinsame Aktionen und eine systematische Rückmeldung unserer Aktionen beteiligt. Darüber hinaus kann jeder Verschreibende vom individuellen Zugang zur WIN-Plattform aus in Echtzeit die von den Mobilitätsberatern Wimoov durchgeführten Begleitmaßnahmen für die von ihm geleiteten Teilnehmer einsehen. Vorab identifizierte verschreibungspflichtige Personen sind: \- UTASI, durch Sozialarbeiter, \- Sozialzentren, \- CCAS, \- UDAF \- Strukturen der wirtschaftlichen Eingliederung; \- Die Regie von Quartiers, Einbettungswerft, Mittlerer Verein... \- Ausbildungseinrichtungen (für die auf den Führerschein vorgezielten Mobilitätshilfen) (German)
2 December 2021
0 references
**Ons project stelt voor om de belemmeringen voor mobiliteit op het gebied van de beroepsintegratie van kwetsbare doelgroepen op te heffen door middel van geïndividualiseerde ondersteuning van de werkgelegenheid.** We voeren een mobiliteitstest uit bij de ingang van de deelnemer, die ons in staat stelt het belang van mobiliteitscompetentie bij zijn zoektocht naar werk en de oplossingen die moeten worden geboden om belemmeringen weg te nemen, te definiëren. Door middel van onze actie kunnen wij dus de toegang tot werkgelegenheid of opleiding van onze deelnemers verbeteren door deze sleutelcompetentie te verwerven. Als zodanig voeren wij de maatregelen uit die zijn genomen in het kader van: _**_\- Optimalisering van de prospectie van werkzoekenden door hun werkzoekenden uit te breiden tot het grondgebied van de agglomeratie of afdeling en niet tot één enkel gebied of district. Zo voeren we trainingen uit die gericht zijn op de werkgelegenheidspools, bedrijven, die overeenkomen met de professionele projecten van de deelnemers. Deze as is met name gebaseerd op de inzet van mobiliteitsinstrumenten ter aanvulling van technieken voor het zoeken naar werk: gebruik van nieuwe technologieën, lezen van plannen, praktische implementatie. __**\- Valorisatie van vaardigheden**__: onze geïndividualiseerde ondersteuning is bedoeld om de deelnemer, in het meesterschap, in staat te stellen hun belangrijkste mobiliteitsvaardigheden te valoriseren. In de praktijk is het de bedoeling dat deelnemers tijdens een sollicitatiegesprek leren hoe zij hun mobiliteitsvaardigheden op een werkgever kunnen toepassen. Dit is des te belangrijker wanneer de deelnemer geen rijbewijs heeft, terwijl het rijbewijs een terugkerende voorwaarde is voor aanwerving voor de werkgever. Er zij op gewezen dat we dit proces versterken door middel van de mobilisatie van collectieve workshops, die helpen om onze deelnemers op hun weg naar toegang tot werk te remobiliseren. __**\- Ondersteuning via materiële diensten**__ (levering van voertuigen), _**_ pedagogische diensten, adviesdiensten_**_ (aankoop/reparatiehulp, verzekering, microkrediet,...) om het begeleide publiek autonoom te maken. __**\- Ondersteuning van het zoeken naar financiële oplossingen (toegang tot rechten, sociale prijsstelling, toegang tot sociaal microkrediet, enz.).**__ _**Aanwezigheid van de operatie met voorschrijvers en partners:**_ De vereniging Wimoov werkt samen met alle structuren die betrokken zijn op het gebied van sociale en professionele ondersteuning in de gebieden. Zodra de behoefte is vastgesteld, sturen ze ons online een ondersteuningsverzoek via het WIN-internetplatform. Zodra dit laatste is aanvaard, zijn er verschillende mogelijkheden om de mobiliteitstest uit te voeren: voorgesteld wordt dat dit hetzij rechtstreeks door de maatschappelijk werker kan worden uitgevoerd, hetzij wordt gedelegeerd aan de Mobiliteitsadviseur Wimoov. In overeenstemming met de met elke voorschrijvende structuur overeengekomen regelingen zal vooraf worden voorzien in een opleidingstijd voor beroepsbeoefenaren op het gebied van sociale ondersteuning bij het gebruik van het WIN-platform. Evenzo heeft elke voorschrijver beveiligde toegang (ID en wachtwoord) om verbinding te maken met het WIN-platform. Elke voorschrijver is betrokken bij onze begeleidende aanpak door middel van gezamenlijke acties en een systematische terugkeer van onze acties. Bovendien zal elke voorschrijver, vanaf zijn individuele toegang tot het WIN-platform, in staat zijn om de ondersteuning die de Wimoov Mobiliteitsadviseurs bieden, in real-time te visualiseren voor de deelnemers die hij/zij heeft geleid. Vooraf geïdentificeerde voorschrijvers zijn: \- UTASI, via sociale assistenten, \- Sociale centra, \- CCAS, \- UDAF \- Integratiestructuren door middel van economische activiteiten; \- Routebeschrijving de Quartiers, invoegplaats, vereniging Intermediate... \- Opleidingsorganisaties (voor mobiliteitsbegeleiding vooraf gericht op het rijbewijs) (Dutch)
7 December 2021
0 references
**Il nostro progetto si propone di rimuovere le barriere alla mobilità nel campo dell'integrazione professionale di un pubblico fragile attraverso un sostegno personalizzato all'occupazione.** Eseguiamo un test di mobilità all'ingresso del partecipante che ci permette di definire l'importanza della competenza in materia di mobilità nella sua ricerca di lavoro e le soluzioni da fornire per rimuovere gli ostacoli. In tal modo, attraverso la nostra azione, possiamo migliorare l'accesso all'occupazione o alla formazione dei nostri partecipanti attraverso l'acquisizione di questa competenza chiave. In quanto tali, attuiamo le misure adottate nel contesto di: _**_\- Ottimizzazione della prospezione delle persone in cerca di lavoro, estendendo la loro area di ricerca di lavoro al territorio dell'agglomerato o dipartimento e non a un unico territorio o distretto. Così, realizziamo una formazione mirata a indirizzare i pool di occupazione, le aziende, corrispondenti ai progetti professionali dei partecipanti. Questo asse si basa in particolare sulla mobilitazione di strumenti di mobilità per integrare le tecniche di ricerca di lavoro: utilizzo di nuove tecnologie, lettura dei piani, attuazione pratica. __**\- Valorizzazione delle competenze**__: il nostro sostegno personalizzato mira a potenziare i partecipanti, nella padronanza, nella valorizzazione delle loro competenze chiave in materia di mobilità. In pratica, l'obiettivo è quello di insegnare ai partecipanti come applicare le loro competenze di mobilità a un datore di lavoro durante un colloquio di lavoro. Ciò è tanto più importante quando il partecipante non dispone di una patente di guida, mentre la patente di guida è un presupposto ricorrente per l'assunzione del datore di lavoro. Va notato che stiamo rafforzando questo processo attraverso la mobilitazione di seminari collettivi, che aiutano a rimobilizzare i nostri partecipanti nei loro percorsi di accesso all'occupazione. __**\- Supporto tramite servizi materiali**__ (fornitura di veicoli), _**_ servizi pedagogici, servizi di consulenza_**_ (assistenza all'acquisto/riparazione, assicurazione, microcredito,...) al fine di rendere il pubblico accompagnato autonomo. __**\- Sostenere la ricerca di soluzioni finanziarie (accesso ai diritti, prezzi sociali, accesso al microcredito sociale, ecc.).**__ _**Presentazione dell'operazione con prescriventi e partner:**_ L'associazione Wimoov collabora con tutte le strutture coinvolte nel campo del sostegno sociale e professionale nei territori. Una volta identificata la necessità, ci inviano una richiesta di supporto online tramite la piattaforma Internet WIN. Una volta che quest'ultimo è stato accettato, sono possibili diverse opzioni per quanto riguarda l'esecuzione del test di mobilità: si propone che ciò possa essere effettuato direttamente dall'assistente sociale o che sia delegato al Mobility Advisor Wimoov. Conformemente alle disposizioni concordate con ciascuna struttura di prescrizione, sarà previsto in anticipo un periodo di formazione per i professionisti del sostegno sociale nell'uso della piattaforma WIN. Allo stesso modo, ogni prescrittore avrà accesso sicuro (ID e password) per connettersi alla piattaforma WIN. Ogni medico prescrittore è coinvolto nel nostro approccio di accompagnamento attraverso azioni congiunte e un ritorno sistematico delle nostre azioni. Inoltre, ogni medico prescrittore, dal suo accesso individuale alla piattaforma WIN, sarà in grado di visualizzare in tempo reale il supporto fornito dai consulenti per la mobilità di Wimoov, per i partecipanti che ha diretto. I prescriventi predefiniti sono: \- UTASI, attraverso assistenti sociali, \- Centri sociali, \- CCAS, \- UDAF \-strutture di integrazione attraverso l'attività economica; \- Direzioni di Quartiers, sito di inserimento, associazione Intermedio... \- Organizzazioni di formazione (per accompagnamento alla mobilità pre-targeted sulla patente di guida) (Italian)
13 January 2022
0 references
**Nuestro proyecto propone levantar las barreras a la movilidad en el campo de la integración ocupacional de audiencias frágiles a través del apoyo individualizado al empleo.** Realizamos una Prueba de Movilidad a la entrada del participante que nos permite definir la importancia de la competencia de movilidad en su búsqueda de empleo y las soluciones que deben proporcionarse para eliminar obstáculos. De este modo, a través de nuestra acción, posibilitamos la mejora del acceso al empleo o la formación de nuestros participantes mediante la adquisición de esta competencia clave. Como tal, aplicamos las medidas adoptadas en el contexto de: _**_\- Optimización de la prospección de los solicitantes de empleo, ampliando su área de búsqueda de empleo al territorio de la aglomeración o departamento y no a un solo territorio o distrito. De este modo, implementamos formación dirigida a los grupos de empleo, empresas, correspondientes a los proyectos profesionales de los participantes. Este eje se basa, en particular, en la movilización de herramientas de movilidad para complementar las técnicas de búsqueda de empleo: uso de nuevas tecnologías, lectura de planes, implementación práctica. __**\- Valorización de las capacidades**__: nuestro apoyo individualizado tiene como objetivo empoderar al participante, en el dominio, en la valorización de sus habilidades clave de movilidad. En la práctica, el objetivo es enseñar a los participantes cómo aplicar sus capacidades de movilidad a un empleador durante una entrevista de trabajo. Esto es aún más importante cuando el participante no dispone de un permiso de conducir, mientras que el permiso de conducir es un requisito previo recurrente para la contratación del empleador. Cabe señalar que estamos fortaleciendo este proceso a través de la movilización de talleres colectivos, que ayudan a removilizar a nuestros participantes en sus vías de acceso al empleo. __**\- Apoyo a través de servicios materiales**__ (suministro de vehículos), _**_ servicios pedagógicos, servicios de consultoría_**_ (asistencia de compra/reparación, seguros, microcréditos,...) con el fin de que el público acompañado sea autónomo. __**\- Apoyar la búsqueda de soluciones financieras (acceso a los derechos, precios sociales, acceso al microcrédito social, etc.).**__ _**Presentación de la operación con prescriptores y socios:**_ La asociación Wimoov colabora con todas las estructuras involucradas en el campo del apoyo social y profesional en los territorios. Una vez identificada la necesidad, nos envían una solicitud de soporte en línea a través de la plataforma de Internet WIN. Una vez aceptada esta última, son posibles varias opciones en cuanto a cómo llevar a cabo la Prueba de Movilidad: se propone que esto pueda ser llevado a cabo directamente por el trabajador social o que se delegue en el asesor de movilidad Wimoov. De conformidad con los acuerdos acordados con cada estructura de prescripción, se preverá de antemano un tiempo de formación para los profesionales de apoyo social en el uso de la plataforma WIN. Del mismo modo, cada prescriptor tendrá acceso seguro (ID y contraseña) para conectarse a la plataforma WIN. Cada prescriptor participa en nuestro enfoque de acompañamiento a través de acciones conjuntas y un retorno sistemático de nuestras acciones. Además, cada prescriptor, desde su acceso individual a la plataforma WIN, podrá visualizar en tiempo real el soporte proporcionado por los asesores de movilidad de Wimoov, para los participantes que ha dirigido. Los prescriptores pre-identificados son: \- UTASI, a través de asistentes sociales, \- Centros sociales, \- CCAS, \- UDAF \- Estructuras de integración a través de la actividad económica; \- Instrucciones de Quartiers, sitio de inserción, asociación Intermedio... \- Organizaciones de formación (para acompañamiento de movilidad pre-objetivo en el permiso de conducir) (Spanish)
14 January 2022
0 references
**Meie projekti eesmärk on kõrvaldada liikuvuse takistused ebakindlate sihtrühmade tööalase integratsiooni valdkonnas, pakkudes individuaalset toetust tööhõivele.** Me korraldame osaleja sissepääsu juures liikuvustesti, mis võimaldab meil määratleda liikuvuspädevuse tähtsuse tema tööotsingul ja leida lahendusi takistuste kõrvaldamiseks. Seega võimaldame oma tegevuse kaudu parandada osalejate juurdepääsu tööhõivele või koolitusele selle võtmepädevuse omandamise kaudu. Sellisena rakendame meetmeid, mis on võetud seoses järgmisega: _**_\- Tööotsijate geoloogiliste uuringute optimeerimine, laiendades nende tööotsingute ala linnastu või departemangu territooriumile, mitte ühele territooriumile või piirkonnale. Seega viime läbi koolitusi, mis on suunatud töötajate reservidele, ettevõtetele, mis vastavad osalejate professionaalsetele projektidele. See telg põhineb eelkõige liikuvusvahendite kasutuselevõtmisel, et täiendada tööotsimismeetodeid: uute tehnoloogiate kasutamine, plaanide lugemine, praktiline rakendamine. __**\- Oskuste väärtustamine**__: meie individuaalse toetuse eesmärk on anda osalejale meisterlikkuses oma peamiste liikuvusoskuste väärtustamine. Praktilises mõttes on eesmärk õpetada osalejatele, kuidas rakendada oma liikuvusoskusi tööandjale töövestluse ajal. See on seda olulisem, kui osalejal ei ole juhiluba, samas kui juhiluba on tööandja töölevõtmise korduv eeltingimus. Tuleb märkida, et me tugevdame seda protsessi kollektiivsete töötubade mobiliseerimise kaudu, mis aitavad meie osalejaid uuesti tööle pääseda. __**\- Toetus materiaalsete teenuste**__ (sõidukite pakkumine), _**_ pedagoogilised teenused, nõustamisteenused_**_ (ostmine/remondiabi, kindlustus, mikrokrediit jne) kaudu, et muuta saatja avalik sõltumatuks. __**\- Toetada finantslahenduste otsimist (õiguste kättesaadavus, sotsiaalne hinnakujundus, juurdepääs sotsiaalsele mikrokrediidile jne).**__ _** Operatsiooni tutvustamine ravimi väljakirjutajate ja partneritega:**_ Wimoovi ühing teeb koostööd kõigi struktuuridega, mis tegelevad sotsiaalse ja kutsealase toetusega territooriumidel. Kui vajadus on kindlaks tehtud, saadavad nad meile WIN-platvormi kaudu veebipõhise toetustaotluse. Kui viimane on heaks kiidetud, on liikuvustesti läbiviimiseks võimalik mitu võimalust: tehakse ettepanek, et sotsiaaltöötaja võib seda teha kas otse või delegeerida liikuvuse nõustajale Wimoovile. Vastavalt iga väljakirjutava struktuuriga kokku lepitud korrale nähakse sotsiaalvaldkonna tugispetsialistidele ette koolitusaeg WIN-platvormi kasutamiseks. Samuti on igal ravimi väljakirjutajal turvaline juurdepääs (ID ja parool) WIN-platvormiga ühendamiseks. Iga ravimi väljakirjutaja osaleb meie kaasnevas lähenemisviisis ühismeetmete ja meie tegevuse süstemaatilise tagastamise kaudu. Lisaks saab iga ravimi väljakirjutaja oma individuaalsest juurdepääsust WIN-platvormile reaalajas visualiseerida Wimoovi liikuvusnõustajate pakutavat toetust osalejatele, keda ta on juhtinud. Eelnevalt kindlaks määratud arstid on: \- UTASI sotsiaalassistentide, \- Sotsiaalkeskuste, \- CCASi, \- UDAF \- Integratsioonistruktuuride kaudu majandustegevuse kaudu; \- Suunad de Quartiers, sisestamise saidi, ühing vahepealne... \- Koolitusorganisatsioonid (liikuvuse puhul, mis on eelnevalt suunatud juhiloale) (Estonian)
12 August 2022
0 references
** Mūsų projekte siūloma pašalinti kliūtis judumui trapios auditorijos profesinės integracijos srityje, teikiant individualią paramą užimtumui.** Atliekame mobilumo testą prie dalyvio įėjimo, kuris leidžia mums apibrėžti mobilumo kompetencijos svarbą ieškant darbo ir rasti kliūčių šalinimo sprendimus. Todėl savo veiksmais suteikiame galimybę pagerinti galimybes įsidarbinti ar mokytis mūsų dalyviams, įgydami šią pagrindinę kompetenciją. Todėl įgyvendiname priemones, kurių imamasi atsižvelgiant į: _**_\- Darbo ieškančių asmenų paieškos optimizavimas išplečiant jų darbo paieškos sritį į aglomeracijos ar departamento teritoriją, o ne į vieną teritoriją ar rajoną. Taigi, mes įgyvendiname mokymus, skirtus orientuotis į užimtumo grupes, įmones, atitinkančias dalyvių profesinius projektus. Ši kryptis visų pirma grindžiama judumo priemonių mobilizavimu siekiant papildyti darbo paieškos metodus: naujų technologijų naudojimas, plano skaitymas, praktinis įgyvendinimas. __**\- Įgūdžių įvertinimas**__: mūsų individualizuota parama siekiama įgalinti dalyvį įsisavinti pagrindinius judumo įgūdžius. Praktiškai tikslas – mokyti dalyvius per pokalbį dėl darbo pritaikyti savo judumo įgūdžius darbdaviui. Tai dar svarbiau, kai dalyvis neturi vairuotojo pažymėjimo, o vairuotojo pažymėjimas yra nuolatinė darbdavio įdarbinimo sąlyga. Reikėtų pažymėti, kad mes stipriname šį procesą sutelkdami kolektyvinius seminarus, kurie padeda iš naujo sutelkti mūsų dalyvius į jų galimybes įsidarbinti. __**\- Parama teikiant materialines paslaugas**__ (transporto priemonių teikimas), _**_ pedagogikos paslaugos, konsultavimo paslaugos_**_ (pirkimo/remonto pagalba, draudimas, mikrokreditai ir kt.), siekiant, kad lydinčioji visuomenė taptų savarankiška. __**\- Remti finansinių sprendimų paiešką (galimybė naudotis teisėmis, socialinė kainodara, galimybė gauti socialinius mikrokreditus ir t. t.).**__ _ _**operacijos pristatymas su vaistus išrašančiais gydytojais ir partneriais:**_ Wimoovo asociacija bendradarbiauja su visomis socialinės ir profesinės paramos teritorijose veikiančiomis struktūromis. Nustačius poreikį, jie siunčia mums pagalbos prašymą internetu per WIN interneto platformą. Kai pastarasis pasiūlymas bus priimtas, galima pasirinkti kelias judumo bandymo atlikimo galimybes: siūloma, kad tai galėtų atlikti arba tiesiogiai socialinis darbuotojas, arba kad jis būtų perduotas Mobilumo patarėjui Wimoovui. Pagal su kiekviena vaistų skyrimo struktūra suderintą tvarką bus iš anksto numatytas socialinės paramos specialistų mokymas naudotis WIN platforma. Be to, kiekvienas vaistą skiriantis asmuo turės saugią prieigą (ID ir slaptažodį), kad galėtų prisijungti prie WIN platformos. Kiekvienas vaistinį preparatą skiriantis asmuo dalyvauja mūsų lydimojoje veikloje, vykdydamas bendrus veiksmus ir sistemingai grąžindamas savo veiksmus. Be to, kiekvienas vaistinį preparatą skiriantis asmuo nuo individualios prieigos prie WIN platformos galės realiuoju laiku vizualizuoti Wimoovo mobilumo patarėjų teikiamą paramą dalyviams, kuriuos jis/ji nukreipė. Iš anksto nustatyti išrašantys gydytojai yra: \- UTASI, per socialinius padėjėjus, \- Socialiniai centrai, \- CCAS, \- UDAF \- Integracijos struktūros per ekonominę veiklą; \- Kryptys de Quartiers, įterpimo vieta, asociacija Tarpinis... \- Mokymo organizacijos (mobilumo lydimosioms, iš anksto nurodytoms vairuotojo pažymėjime) (Lithuanian)
12 August 2022
0 references
**Naš projekt predlaže uklanjanje prepreka mobilnosti u području profesionalne integracije krhke publike kroz individualiziranu potporu zapošljavanju.** Provodimo test mobilnosti na ulazu sudionika koji nam omogućuje da definiramo važnost sposobnosti mobilnosti u potrazi za poslom i rješenja koja treba pružiti za uklanjanje prepreka. Stoga svojim djelovanjem omogućujemo poboljšanje pristupa zapošljavanju ili osposobljavanju naših sudionika stjecanjem te ključne kompetencije. Stoga provodimo mjere poduzete u kontekstu: _**_\- Optimizacija traženja zaposlenja proširenjem njihova područja traženja posla na područje aglomeracije ili odjela, a ne na jedno područje ili okrug. Stoga provodimo obuku usmjerenu na zapošljavanje, poduzeća, koja odgovaraju profesionalnim projektima sudionika. Ta se os posebno temelji na mobilizaciji alata za mobilnost kako bi se dopunile tehnike traženja posla: korištenje novih tehnologija, čitanje planova, praktična provedba. __**\- Vrednovanje vještina**__: naša individualizirana potpora ima za cilj osnažiti sudionika, u ovladavanju, u vrednovanju njihovih ključnih vještina mobilnosti. U praktičnom smislu cilj je naučiti sudionike kako svoje vještine mobilnosti primijeniti na poslodavca tijekom razgovora za posao. To je tim važnije kada sudionik nema vozačku dozvolu, dok je vozačka dozvola opetovani preduvjet za zapošljavanje poslodavca. Treba napomenuti da taj proces jačamo mobilizacijom kolektivnih radionica koje pomažu u remobilizaciji naših sudionika na njihovom putu pristupa zapošljavanju. __**\- Potpora putem materijalnih usluga**__ (pružanje vozila), _**_ pedagoške usluge, konzultantske usluge_**_ (kupnja/pomoć pri popravku, osiguranje, mikrokrediti...) kako bi pratnja postala samostalna. __**\- Podržava potragu za financijskim rješenjima (pristup pravima, socijalnim cijenama, pristup socijalnom mikrokreditu itd.).**__ _****Prezentacija operacije s liječnicima i partnerima:**_ Udruga Wimoov surađuje sa svim strukturama uključenima u područje socijalne i stručne podrške na teritorijima. Nakon što se utvrdi potreba, šalju nam zahtjev za podršku na internetu putem internetske platforme WIN. Nakon što se potonji prihvati, moguće je nekoliko mogućnosti za provedbu testa mobilnosti: predlaže se da to može provesti izravno socijalni radnik ili da se to delegira savjetniku za mobilnost Wimoovu. U skladu s dogovorima dogovorenima sa svakom strukturom propisivanja, unaprijed će se predvidjeti vrijeme osposobljavanja za stručnjake za socijalnu potporu u korištenju platforme WIN. Slično tome, svaki liječnik koji propisuje lijek imat će siguran pristup (ID i lozinka) za povezivanje s platformom WIN. Svaki liječnik koji propisuje lijek uključen je u naš prateći pristup zajedničkim akcijama i sustavnim povratkom naših djelovanja. Osim toga, svaki liječnik koji propisuje lijek, iz svojeg pojedinačnog pristupa platformi WIN, moći će u stvarnom vremenu vizualizirati podršku koju pružaju savjetnici za mobilnost Wimoov, za sudionike koje je usmjerio. Prethodno identificirani propisivači su: \- UTASI, putem socijalnih asistenata, \- Socijalni centri, \- CCAS, \- UDAF \- Integracijske strukture kroz gospodarsku aktivnost; \- Smjerovi de Quartiers, mjesto za umetanje, asocijacija Intermediate... \- Organizacije za osposobljavanje (za pratnju mobilnosti prethodno ciljano na vozačku dozvolu) (Croatian)
12 August 2022
0 references
**Το έργο μας προτείνει την άρση των εμποδίων στην κινητικότητα στον τομέα της επαγγελματικής ένταξης των ευάλωτων ακροατηρίων μέσω εξατομικευμένης στήριξης της απασχόλησης.** Διεξάγουμε ένα τεστ κινητικότητας στην είσοδο του συμμετέχοντος, το οποίο μας επιτρέπει να προσδιορίσουμε τη σημασία της ικανότητας κινητικότητας κατά την αναζήτηση εργασίας και τις λύσεις που πρέπει να παρασχεθούν για την άρση των εμποδίων. Με τον τρόπο αυτό, διευκολύνουμε, μέσω της δράσης μας, τη βελτίωση της πρόσβασης στην απασχόληση ή την κατάρτιση των συμμετεχόντων μας μέσω της απόκτησης αυτής της βασικής ικανότητας. Ως εκ τούτου, εφαρμόζουμε τα μέτρα που λαμβάνονται στο πλαίσιο: _**_\- Βελτιστοποίηση της αναζήτησης εργασίας μέσω της επέκτασης της περιοχής αναζήτησης εργασίας στο έδαφος του οικισμού ή της περιφέρειας και όχι σε ένα μόνο έδαφος ή περιφέρεια. Έτσι, εφαρμόζουμε κατάρτιση με στόχο τη στόχευση των ομάδων απασχόλησης, των επιχειρήσεων, που αντιστοιχούν στα επαγγελματικά έργα των συμμετεχόντων. Ο άξονας αυτός βασίζεται ιδίως στην κινητοποίηση εργαλείων κινητικότητας για τη συμπλήρωση των τεχνικών αναζήτησης εργασίας: χρήση νέων τεχνολογιών, ανάγνωση σχεδίων, πρακτική εφαρμογή. __**\- Αξιοποίηση δεξιοτήτων**__: η εξατομικευμένη υποστήριξή μας έχει ως στόχο να ενδυναμώσει τους συμμετέχοντες, στη γνώση, στην αξιοποίηση των βασικών τους δεξιοτήτων κινητικότητας. Στην πράξη, στόχος είναι να διδάξει στους συμμετέχοντες πώς να εφαρμόσουν τις δεξιότητες κινητικότητας σε έναν εργοδότη κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης εργασίας. Αυτό είναι ακόμη πιο σημαντικό όταν ο συμμετέχων δεν διαθέτει άδεια οδήγησης, ενώ η άδεια οδήγησης αποτελεί επαναλαμβανόμενη προϋπόθεση για την πρόσληψη του εργοδότη. Θα πρέπει να σημειωθεί ότι ενισχύουμε αυτή τη διαδικασία μέσω της κινητοποίησης συλλογικών εργαστηρίων, τα οποία βοηθούν στην επανακινητοποίηση των συμμετεχόντων μας στις οδούς πρόσβασης στην απασχόληση. __**\- Υποστήριξη μέσω υλικών υπηρεσιών**__ (παροχή οχημάτων), _**_ παιδαγωγικές υπηρεσίες, συμβουλευτικές υπηρεσίες_**_ (βοήθεια αγοράς/επισκευής, ασφάλιση, μικροπιστώσεις,...) προκειμένου να καταστεί το συνοδευόμενο δημόσιο αυτόνομο. __**\- Υποστήριξη της αναζήτησης οικονομικών λύσεων (πρόσβαση σε δικαιώματα, κοινωνική τιμολόγηση, πρόσβαση σε κοινωνικές μικροπιστώσεις κ.λπ.).**__ _** Παρουσίαση της πράξης με συνταγογράφους και εταίρους:**_ Η ένωση Wimoov συνεργάζεται με όλες τις δομές που εμπλέκονται στον τομέα της κοινωνικής και επαγγελματικής υποστήριξης στην επικράτεια. Μόλις εντοπιστεί η ανάγκη, μας στέλνουν online αίτημα υποστήριξης μέσω της πλατφόρμας WIN Internet. Μετά την αποδοχή του τελευταίου, είναι δυνατές διάφορες επιλογές όσον αφορά τον τρόπο διεξαγωγής της δοκιμής κινητικότητας: προτείνεται να γίνει αυτό είτε απευθείας από τον κοινωνικό λειτουργό είτε να ανατεθεί στον σύμβουλο κινητικότητας Wimoov. Σύμφωνα με τις ρυθμίσεις που έχουν συμφωνηθεί με κάθε δομή συνταγογράφησης, θα προβλεφθεί εκ των προτέρων χρόνος κατάρτισης για τους επαγγελματίες κοινωνικής στήριξης κατά τη χρήση της πλατφόρμας WIN. Ομοίως, κάθε συνταγογράφος θα έχει ασφαλή πρόσβαση (ID και κωδικό πρόσβασης) για να συνδεθεί με την πλατφόρμα WIN. Κάθε συνταγογράφος συμμετέχει στη συνοδευτική μας προσέγγιση μέσω κοινών δράσεων και συστηματικής επιστροφής των ενεργειών μας. Επιπλέον, κάθε συνταγογράφος, από την ατομική του πρόσβαση στην πλατφόρμα WIN, θα είναι σε θέση να απεικονίσει σε πραγματικό χρόνο την υποστήριξη που παρέχουν οι Σύμβουλοι Κινητικότητας Wimoov, για τους συμμετέχοντες που έχει διευθύνει. Οι προκαθορισμένοι συνταγογράφοι είναι: \- UTASI, μέσω κοινωνικών βοηθών, \- Κοινωνικά κέντρα, \- CCAS, \- UDAF \- Ολοκλήρωση δομών μέσω της οικονομικής δραστηριότητας· \- Οδηγίες de Quartiers, θέση εισαγωγής, ένωση Ενδιάμεση... \- Φορείς κατάρτισης (για συνοδεία κινητικότητας που έχουν ήδη στοχοθετηθεί στην άδεια οδήγησης) (Greek)
12 August 2022
0 references
**Náš projekt navrhuje odstrániť prekážky mobility v oblasti pracovnej integrácie krehkého publika prostredníctvom individualizovanej podpory zamestnanosti.** Pri vstupe účastníka vykonávame test mobility, ktorý nám umožňuje definovať dôležitosť mobility pri hľadaní zamestnania a poskytnúť riešenia na odstránenie prekážok. Prostredníctvom našej činnosti tak umožňujeme zlepšenie prístupu k zamestnaniu alebo odbornej príprave našich účastníkov prostredníctvom získania tejto kľúčovej spôsobilosti. Ako také implementujeme opatrenia prijaté v súvislosti s: _**_\- Optimalizácia vyhľadávania uchádzačov o zamestnanie rozšírením ich oblasti hľadania zamestnania na územie aglomerácie alebo departementu, a nie na jedno územie alebo okres. Preto realizujeme školenia zamerané na zameranie sa na zamestnanecké združenia, spoločnosti, ktoré zodpovedajú profesionálnym projektom účastníkov. Táto os je založená najmä na mobilizácii nástrojov mobility na doplnenie techník hľadania zamestnania: využívanie nových technológií, čítanie plánu, praktická implementácia. __**\- Zhodnotenie zručností**__: naša individualizovaná podpora sa zameriava na posilnenie postavenia účastníka pri zhodnocovaní ich kľúčových zručností v oblasti mobility. Z praktického hľadiska je cieľom naučiť účastníkov, ako uplatniť svoje zručnosti v oblasti mobility u zamestnávateľa počas pracovného pohovoru. Je to o to dôležitejšie, keď účastník nemá vodičský preukaz, zatiaľ čo vodičský preukaz je opakujúcim sa predpokladom prijatia do zamestnania pre zamestnávateľa. Treba poznamenať, že tento proces posilňujeme mobilizáciou kolektívnych seminárov, ktoré pomáhajú remobilizovať našich účastníkov na ich ceste k zamestnaniu. __**\- Podpora prostredníctvom materiálnych služieb**__ (poskytovanie vozidiel), _**_ pedagogické služby, poradenské služby_**_ (nákup/oprava, poistenie, mikroúvery,...) s cieľom zabezpečiť, aby sprevádzaná verejnosť bola autonómna. __**\- Podpora hľadania finančných riešení (prístup k právam, sociálna cenotvorba, prístup k sociálnym mikroúverom atď.).**__ _**Prezentácia operácie s predpisujúcimi lekármi a partnermi:**_ Združenie Wimoov spolupracuje so všetkými štruktúrami zapojenými do oblasti sociálnej a odbornej podpory na územiach. Po zistení potreby nám posielajú žiadosť o podporu online prostredníctvom internetovej platformy WIN. Po prijatí tohto testu je možné niekoľko možností, ako vykonať test mobility: navrhuje sa, aby sa to vykonalo buď priamo sociálnym pracovníkom, alebo aby sa to delegovalo na poradcu pre mobilitu Wimoov. V súlade s dojednaniami dohodnutými s každou štruktúrou predpisujúcej predpisy sa vopred predpokladá čas odbornej prípravy pre odborníkov v oblasti sociálnej podpory pri využívaní platformy WIN. Podobne každý predpisujúci lekár bude mať zabezpečený prístup (ID a heslo) na pripojenie k platforme WIN. Každý predpisujúci lekár je zapojený do nášho sprievodného prístupu prostredníctvom spoločných akcií a systematického návratu našich opatrení. Okrem toho každý predpisujúci lekár bude môcť z individuálneho prístupu k platforme WIN v reálnom čase vizualizovať podporu poskytovanú poradcami Wimoov Mobility pre účastníkov, ktorých režíroval. Predidentifikovanými predpisujúcimi osobami sú: \- UTASI, prostredníctvom sociálnych asistentov, \- Sociálne centrá, \- CCAS, \- UDAF \- Integračné štruktúry prostredníctvom hospodárskej činnosti; \- Smery de Quartiers, miesto vloženia, združenie Intermediate... \- Výcvikové organizácie (v prípade sprievodu mobility zameraného na vodičský preukaz) (Slovak)
12 August 2022
0 references
**Hankkeemme tavoitteena on poistaa esteet, jotka haittaavat epävakaata yleisöä työelämään integroitumisen alalla.** Teemme osallistujan sisäänkäynnin yhteydessä liikkuvuustestin, jonka avulla voimme määritellä liikkuvuusosaamisen merkityksen hänen työnhaussaan ja tarjota ratkaisuja esteiden poistamiseksi. Näin voimme toiminnallamme parantaa osallistujien pääsyä työelämään tai koulutukseen hankkimalla nämä avaintaidot. Näin ollen toteutamme toimenpiteitä, jotka on toteutettu seuraavien seikkojen yhteydessä: _**_\- Työnhakijoiden etsinnän optimointi ulottamalla työnhakualue koskemaan taajaman tai departementin aluetta eikä vain yhtä aluetta tai aluetta. Näin ollen toteutamme koulutusta, jonka tarkoituksena on kohdentaa työllisyyspoolit, yritykset, jotka vastaavat osallistujien ammatillisia hankkeita. Tämä toimintalinja perustuu erityisesti liikkuvuusvälineiden käyttöönottoon työnhakutekniikoiden täydentämiseksi: uusien teknologioiden käyttö, suunnitelmien lukeminen, käytännön toteutus. __**\- Taitojen hyödyntäminen**__: yksilöllisellä tuellamme pyritään voimaannuttamaan osallistujaa heidän keskeisten liikkuvuustaitojensa hyödyntämisessä. Käytännössä tavoitteena on opettaa osallistujille, miten he voivat soveltaa liikkuvuustaitojaan työnantajaan työhaastattelun aikana. Tämä on sitäkin tärkeämpää, kun osallistujalla ei ole ajokorttia, kun taas ajokortti on toistuva edellytys työnantajan rekrytoinnille. On huomattava, että vahvistamme tätä prosessia järjestämällä kollektiivisia työpajoja, joiden avulla osallistujamme saadaan takaisin työmarkkinoille pääsyssä. __**\- Materiaalipalvelujen kautta annettava tuki**__ (ajoneuvojen tarjoaminen), _**_ pedagogiset palvelut, neuvontapalvelut_**_ (osto- ja korjauspalvelut, vakuutukset, mikroluotot jne.), jotta mukana olevat julkiset palvelut olisivat itsenäisiä. __**\- Rahoitusratkaisujen etsimisen tukeminen (oikeuksien saatavuus, sosiaalinen hinnoittelu, sosiaalisten mikroluottojen saatavuus jne.).**__ _**Toimenpiteen esittäminen määrääjien ja yhteistyökumppaneiden kanssa:**_ Wimoov-yhdistys tekee yhteistyötä kaikkien alueen sosiaalisen ja ammatillisen tuen alalla toimivien rakenteiden kanssa. Kun tarve on todettu, he lähettävät meille tukipyynnön verkossa WIN-verkkoalustan kautta. Kun viimeksi mainittu on hyväksytty, liikkuvuustestin suorittamisessa on useita vaihtoehtoja: ehdotetaan, että sosiaalityöntekijä voi toteuttaa tämän joko suoraan tai siirtää sen liikkuvuusneuvojalle Wimooville. Kunkin lääkemääräysrakenteen kanssa sovittujen järjestelyjen mukaisesti on varattava etukäteen sosiaalialan ammattilaisten koulutusaika WIN-alustan käytössä. Vastaavasti jokaisella lääkemääräyksellä on turvallinen pääsy (tunnus ja salasana) WIN-alustaan. Jokainen lääkemääräyksenantaja on mukana oheisessa lähestymistavassamme yhteisten toimien ja toimintamme järjestelmällisen palauttamisen kautta. Lisäksi jokainen lääkemääräyksen antava henkilö voi yksilöllisestä WIN-alustastaan alkaen visualisoida reaaliajassa Wimoovin liikkuvuusneuvojien tarjoaman tuen ohjaamilleen osallistujille. Ennalta tunnistetut lääkemääräyksen määrääjät ovat: \- UTASI, sosiaaliavustajien, \- Sosiaalikeskusten, \- CCAS, \- UDAF \- UDAF \- Kotoutumisrakenteet taloudellisen toiminnan kautta; \- Directions de Quartiers, insertion site, yhdistys Väliaikainen... \- Koulutusorganisaatiot (ajokorttiin etukäteen kohdistetun liikkuvuuden yhteydessä) (Finnish)
12 August 2022
0 references
**Nasz projekt proponuje zniesienie barier dla mobilności w zakresie integracji zawodowej osób niestabilnych poprzez zindywidualizowane wsparcie dla zatrudnienia.** przeprowadzamy test mobilności przy wejściu uczestnika, który pozwala nam określić znaczenie kompetencji w zakresie mobilności w poszukiwaniu pracy oraz rozwiązania, jakie należy zapewnić w celu usunięcia przeszkód. W ten sposób umożliwiamy, poprzez nasze działanie, poprawę dostępu do zatrudnienia lub szkolenia naszych uczestników poprzez nabycie tych kluczowych kompetencji. W związku z tym wdrażamy środki podjęte w kontekście: _**_\- Optymalizacja poszukiwania pracy przez rozszerzenie ich obszaru poszukiwania pracy na terytorium aglomeracji lub departamentu, a nie na jedno terytorium lub okręg. W ten sposób realizujemy szkolenia ukierunkowane na grupy zatrudnienia, firmy, odpowiadające profesjonalnym projektom uczestników. Oś ta opiera się w szczególności na mobilizacji narzędzi mobilności w celu uzupełnienia technik poszukiwania pracy: wykorzystanie nowych technologii, czytanie planów, praktyczne wdrażanie. __**\- Waloryzacja umiejętności**__: nasze zindywidualizowane wsparcie ma na celu umocnienie uczestnika, w opanowaniu, w waloryzacji ich kluczowych umiejętności w zakresie mobilności. W praktyce celem jest nauczenie uczestników, jak wykorzystać swoje umiejętności w zakresie mobilności u pracodawcy podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Jest to tym ważniejsze, że uczestnik nie posiada prawa jazdy, podczas gdy prawo jazdy jest stałym warunkiem zatrudnienia pracodawcy. Należy zauważyć, że wzmacniamy ten proces poprzez mobilizację zbiorowych warsztatów, które pomagają zmobilizować naszych uczestników na ich drodze dostępu do zatrudnienia. __**\- Wsparcie za pośrednictwem usług materialnych**__ (świadczenie pojazdów), _**_ usługi pedagogiczne, usługi konsultingowe_**_ (pomoc zakupowa/naprawa, ubezpieczenie, mikrokredyty,...) w celu zapewnienia niezależności społeczeństwa towarzyszącego. __**\- Wspieranie poszukiwania rozwiązań finansowych (dostęp do praw, ustalanie cen społecznych, dostęp do mikrokredytów społecznych itp.).**__ _**Prezentacja operacji z lekarzami i partnerami:**_ Stowarzyszenie Wimoov współpracuje ze wszystkimi strukturami zajmującymi się wsparciem społecznym i zawodowym na terytorium. Po zidentyfikowaniu potrzeby wysyłają nam wniosek o wsparcie online za pośrednictwem platformy internetowej WIN. Po zaakceptowaniu tego ostatniego możliwe jest wprowadzenie kilku opcji dotyczących sposobu przeprowadzenia testu mobilności: proponuje się, aby można było to przeprowadzić bezpośrednio przez pracownika socjalnego lub przekazać go doradcy ds. mobilności Wimoov. Zgodnie z ustaleniami uzgodnionymi z każdą strukturą przepisywania, przewiduje się z wyprzedzeniem czas szkolenia dla specjalistów zajmujących się pomocą społeczną w zakresie korzystania z platformy WIN. Podobnie każdy lekarz będzie miał bezpieczny dostęp (identyfikator i hasło) do połączenia się z platformą WIN. Każdy lekarz jest zaangażowany w nasze towarzyszące podejście poprzez wspólne działania i systematyczny powrót naszych działań. Ponadto każdy lekarz, począwszy od indywidualnego dostępu do platformy WIN, będzie mógł w czasie rzeczywistym wizualizować wsparcie udzielane przez doradców ds. mobilności Wimoov, skierowane przez niego uczestnikom. Wstępnie zidentyfikowanymi lekarzami przepisującymi są: \- UTASI, poprzez asystentów społecznych, \- Centra społeczne, \- CCAS, \- UDAF \- Struktury integracji poprzez działalność gospodarczą; \- Kierunki de Quartiers, miejsce wstawiania, stowarzyszenie Pośrednie... \- Organizacje szkoleniowe (w przypadku towarzyszenia mobilności wstępnie ukierunkowanego na prawo jazdy) (Polish)
12 August 2022
0 references
**Projektünk az instabil közönség szakmai integrációja terén a mobilitás akadályainak megszüntetését javasolja a foglalkoztatás személyre szabott támogatása révén.** A résztvevő bejáratánál mobilitási tesztet végzünk, amely lehetővé teszi számunkra, hogy meghatározzuk a mobilitási kompetencia fontosságát az álláskeresés során, és milyen megoldásokat kell nyújtani az akadályok elhárítására. Így tevékenységünk révén lehetővé tesszük a résztvevők foglalkoztatáshoz vagy képzéshez való hozzáférésének javítását e kulcskompetenciák elsajátítása révén. Mint ilyen, végrehajtjuk a következő területeken hozott intézkedéseket: _**_\- Az álláskeresők kutatásának optimalizálása azáltal, hogy az álláskeresési területüket az agglomeráció vagy a megye területére, nem pedig egyetlen területre vagy körzetre terjesztik ki. Így a résztvevők szakmai projektjeinek megfelelő képzéseket hajtunk végre, amelyek célja a foglalkoztatási csoportok, vállalatok megcélzása. Ez a tengely különösen a mobilitási eszközöknek az álláskeresési technikákat kiegészítő mobilizálásán alapul: új technológiák alkalmazása, tervolvasás, gyakorlati megvalósítás. __**\- A készségek hasznosítása**__: személyre szabott támogatásunk célja, hogy a résztvevőket felvértezze kulcsfontosságú mobilitási készségeik hasznosításában. A gyakorlatban a cél az, hogy megtanítsák a résztvevőket arra, hogyan alkalmazzák mobilitási készségeiket a munkáltatónál egy állásinterjú során. Ez annál is inkább fontos, ha a résztvevő nem rendelkezik vezetői engedéllyel, míg a járművezetői engedély a munkáltató felvételének visszatérő előfeltétele. Meg kell jegyezni, hogy ezt a folyamatot a kollektív munkaértekezletek mozgósítása révén erősítjük, amelyek segítenek abban, hogy a résztvevők újra mobilizálják a foglalkoztatáshoz való hozzáférés útját. __**\- Támogatás anyagi szolgáltatások révén**__ (járműellátás), _**_ pedagógiai szolgáltatások, tanácsadási szolgáltatások_**_ (beszerzési/javítási támogatás, biztosítás, mikrohitel,...) a kísérők önállóvá tétele érdekében. __**\- A pénzügyi megoldások keresésének támogatása (jogokhoz való hozzáférés, szociális árképzés, szociális mikrohitelekhez való hozzáférés stb.).**__ _**A művelet prezentálása a gyógyszert felíró orvosokkal és partnerekkel:**_ A Wimoov egyesület együttműködik a területeken a szociális és szakmai támogatás területén részt vevő valamennyi szervezettel. Miután felismerték az igényt, online támogatási kérelmet küldenek nekünk a WIN internetes platformon keresztül. Az utóbbi elfogadását követően számos lehetőség van a mobilitási teszt elvégzésének módjára: javasoljuk, hogy ezt akár közvetlenül a szociális munkás, akár Wimoov mobilitási tanácsadóra ruházza. Az egyes felírói struktúrákkal egyeztetett rendelkezésekkel összhangban előre előirányozzák a WIN platform használata során a szociális támogatást nyújtó szakemberek képzését. Hasonlóképpen, minden gyógyszert felíró személy biztonságos hozzáféréssel (azonosítóval és jelszóval) rendelkezik a WIN platformhoz való csatlakozáshoz. Minden gyógyszert felíró orvos részt vesz a kísérő megközelítésünkben, közös fellépéseken keresztül és tevékenységeink szisztematikus visszatérésével. Ezenkívül a WIN-platformhoz való egyéni hozzáférésük révén minden egyes gyógyszert felíró személy valós időben képes lesz megjeleníteni a Wimoov mobilitási tanácsadók által az általa irányított résztvevők számára nyújtott támogatást. Előre azonosított, felíró orvosok: \- UTASI, szociális asszisztensek, \- Szociális központok, \- CCAS, \- UDAF \- Integrációs struktúrák a gazdasági tevékenység révén; \- Directions de Quartiers, behelyezési hely, asszociáció Intermediate... \- Képzési szervezetek (a vezetői engedélyre előre célzott mobilitási kíséret esetében) (Hungarian)
12 August 2022
0 references
**Naše projekt navrhuje odstranit překážky mobility v oblasti profesní integrace křehkého publika prostřednictvím individualizované podpory zaměstnanosti.** U vstupu účastníka provádíme test mobility, který nám umožní definovat význam schopností mobility při hledání zaměstnání a řešení, která mají být poskytnuta k odstranění překážek. Díky své činnosti tak umožňujeme lepší přístup k zaměstnání nebo odborné přípravě našich účastníků získáním této klíčové kompetence. Jako takový provádíme opatření přijatá v souvislosti s: _**_\- Optimalizace vyhledávání uchazečů o zaměstnání rozšířením oblasti hledání zaměstnání na území aglomerace nebo departementu, a nikoli na jediné území nebo okres. Proto realizujeme školení zaměřená na skupiny zaměstnanců, firmy, odpovídající profesionálním projektům účastníků. Tato osa je založena zejména na mobilizaci nástrojů mobility s cílem doplnit techniky hledání zaměstnání: využití nových technologií, čtení plánů, praktická implementace. __**\- Zhodnocení dovedností**__: cílem naší individualizované podpory je umožnit účastníkovi, aby si osvojil své klíčové dovednosti v oblasti mobility. Z praktického hlediska je cílem naučit účastníky, jak uplatnit své dovednosti v oblasti mobility u zaměstnavatele během pracovního pohovoru. To je o to důležitější, pokud účastník nemá řidičský průkaz, zatímco řidičský průkaz je opakujícím se předpokladem pro přijetí do zaměstnání pro zaměstnavatele. Je třeba poznamenat, že tento proces posilujeme mobilizací kolektivních seminářů, které pomáhají remobilizovat naše účastníky na cestě k přístupu k zaměstnání. __**\- Podpora prostřednictvím materiálních služeb**__ (poskytování vozidel), _**_ pedagogické služby, poradenské služby_**_ (pomoc při nákupu/opravě, pojištění, mikroúvěry,...) za účelem zajištění nezávislosti doprovázené veřejnosti. __**\- Podpora hledání finančních řešení (přístup k právům, sociální ceny, přístup k sociálním mikroúvěrům atd.).**__ _** Předchozí provoz s předepisujícími osobami a partnery:**_ Wimoov spolupracuje se všemi strukturami zapojenými v oblasti sociální a profesní podpory na územích. Jakmile je potřeba identifikována, pošlou nám žádost o podporu online prostřednictvím internetové platformy WIN. Poté, co byl tento test přijat, je možné několik možností, jak provést test mobility: navrhuje se, aby ji mohl provést buď přímo sociální pracovník, nebo aby byl pověřen poradcem pro mobilitu Wimoovem. V souladu s ujednáními dohodnutými s každou předepisující strukturou bude předem stanovena doba odborné přípravy pro odborníky v oblasti sociální podpory při využívání platformy WIN. Podobně bude mít každý předepisující lékař bezpečný přístup (ID a heslo), aby se mohl připojit k platformě WIN. Každý předepisující lékař je zapojen do našeho doprovodného přístupu prostřednictvím společných akcí a systematického navracení našich opatření. Kromě toho bude každý předepisující lékař, ze svého individuálního přístupu k platformě WIN, schopen v reálném čase zobrazit podporu poskytovanou poradci pro mobilitu Wimoov pro účastníky, které řídil. Předem určené předepisující osoby jsou: \- UTASI, prostřednictvím sociálních asistentů, sociálních center, \- CCAS, \- UDAF \-Integrační struktury prostřednictvím hospodářské činnosti; \- Instrukce de Quartiers, vložení stránky, asociace Intermediate... \- Organizace pro odbornou přípravu (pro doprovod mobility předem zacílený na řidičský průkaz) (Czech)
12 August 2022
0 references
** Mūsu projektā ierosināts novērst šķēršļus mobilitātei nestabilu auditoriju profesionālās integrācijas jomā, izmantojot individualizētu atbalstu nodarbinātībai.** Pie dalībnieka ieejas veicam mobilitātes testu, kas ļauj mums noteikt mobilitātes kompetences nozīmi viņa darba meklēšanā un risinājumus šķēršļu novēršanai. Tādējādi mēs ar savu rīcību dodam iespēju uzlabot mūsu dalībnieku piekļuvi nodarbinātībai vai apmācībai, apgūstot šo pamatprasmi. Tādējādi mēs īstenojam pasākumus, kas veikti saistībā ar: _**_\- Darba meklētāju ģeoloģiskās izpētes optimizācija, paplašinot viņu darba meklēšanas teritoriju līdz aglomerācijas vai departamenta teritorijai, nevis vienai teritorijai vai rajonam. Tādējādi mēs īstenojam apmācību, kas vērsta uz darba kopfondiem, uzņēmumiem, kas atbilst dalībnieku profesionālajiem projektiem. Šīs ass pamatā jo īpaši ir mobilitātes instrumentu mobilizēšana, lai papildinātu darba meklēšanas metodes: jaunu tehnoloģiju izmantošana, plānu lasīšana, praktiska īstenošana. __**\- Prasmju vērtības palielināšana**__: mūsu individualizētā atbalsta mērķis ir dot iespēju dalībniekam meistarībā izmantot savas mobilitātes pamatprasmes. Praksē mērķis ir iemācīt dalībniekiem, kā darba intervijas laikā izmantot savas mobilitātes prasmes darba devējam. Tas ir vēl jo svarīgāk, ja dalībniekam nav vadītāja apliecības, savukārt vadītāja apliecība ir periodisks priekšnoteikums pieņemšanai darbā pie darba devēja. Jāatzīmē, ka mēs stiprinām šo procesu, mobilizējot kolektīvus seminārus, kas palīdz remobilizēt mūsu dalībniekus viņu ceļā uz piekļuvi nodarbinātībai. __**\- Atbalsts, izmantojot materiālos pakalpojumus**__ (transportlīdzekļu nodrošināšana), _**_ pedagoģiskie pakalpojumi, konsultāciju pakalpojumi_**_ (iegādes/remonta palīdzība, apdrošināšana, mikrokredīts,...), lai pavadīto sabiedrību padarītu autonomu. __**\- Atbalsts finanšu risinājumu meklēšanai (piekļuve tiesībām, sociālā cena, piekļuve sociālajiem mikrokredītiem utt.).**** Darbības prezentācija ar zāļu izrakstītājiem un partneriem:**_ Wimoov asociācija sadarbojas ar visām struktūrām, kas iesaistītas sociālā un profesionālā atbalsta jomā teritorijās. Tiklīdz vajadzība ir apzināta, viņi sūta mums atbalsta pieprasījumu tiešsaistē, izmantojot WIN interneta platformu. Kad pēdējais ir pieņemts, ir iespējami vairāki varianti attiecībā uz to, kā veikt mobilitātes testu: tiek ierosināts, ka to var veikt vai nu tieši sociālais darbinieks, vai arī deleģēt mobilitātes padomniekam Wimoov. Saskaņā ar kārtību, par ko panākta vienošanās ar katru zāļu parakstīšanas struktūru, iepriekš tiks paredzēts apmācības laiks sociālā atbalsta speciālistiem WIN platformas izmantošanā. Tāpat katram izrakstītājam būs droša piekļuve (ID un parole), lai izveidotu savienojumu ar WIN platformu. Katrs parakstītājs ir iesaistīts mūsu papildu pieejā, izmantojot kopīgas darbības un sistemātisku mūsu darbību atgriešanu. Turklāt katrs parakstītājs no individuālās piekļuves WIN platformai varēs reāllaikā vizualizēt Wimoov mobilitātes padomdevēju sniegto atbalstu dalībniekiem, kurus viņš ir norādījis. Iepriekš identificēti izrakstītāji ir: \- UTASI, izmantojot sociālos asistentus, \- Sociālie centri, \- CCAS, \- UDAF \- Integrācijas struktūras, izmantojot saimniecisko darbību; \- Virzieni de Quartiers, ievietošanas vietā, asociācijas starpnieks... \- Apmācības organizācijas (mobilitātes pavadījumam, kas iepriekš paredzēts autovadītāja apliecībā) (Latvian)
12 August 2022
0 references
Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Dá bhrí sin, trínár ngníomh, is féidir feabhas a chur ar rochtain ar fhostaíocht nó ar oiliúint ár rannpháirtithe tríd an inniúlacht lárnach seo a fháil. Mar sin, cuirimid chun feidhme na bearta a glacadh i gcomhthéacs na nithe seo a leanas: _**_\- Barrfheabhsú cuardach cuardaitheoirí poist, trína réimse cuardaigh poist a leathnú chuig críoch an cheirtleáin nó na roinne agus ní chuig críoch nó ceantar aonair. Dá bhrí sin, cuirimid oiliúint chun feidhme atá dírithe ar dhíriú ar na comhthiomsuithe fostaíochta, ar chuideachtaí, a fhreagraíonn do thionscadail ghairmiúla na rannpháirtithe. Tá an ais seo bunaithe go háirithe ar uirlisí soghluaisteachta a shlógadh chun teicnící cuardaigh poist a chomhlánú: úsáid teicneolaíochtaí nua, léamh plean, cur chun feidhme praiticiúil. __**\- Luacháil scileanna**__: tá sé mar aidhm ag ár dtacaíocht aonair an rannpháirtí a chumhachtú, sa mháistreacht, chun a bpríomhscileanna soghluaisteachta a luacháil. Go praiticiúil, is é an aidhm atá ann ná a mhúineadh do rannpháirtithe conas a gcuid scileanna soghluaisteachta a chur i bhfeidhm ar fhostóir le linn agallaimh poist. Tá sé seo níos tábhachtaí fós nuair nach bhfuil ceadúnas tiománaí ag an rannpháirtí, ach is réamhriachtanas athfhillteach é ceadúnas an tiománaí chun an fostóir a earcú. Ba cheart a thabhairt faoi deara go bhfuil an próiseas seo á neartú againn trí cheardlanna comhchoiteanna a shlógadh, rud a chabhraíonn lenár rannpháirtithe a athshlógadh ina gconairí rochtana ar fhostaíocht. __**\- Tacaíocht trí sheirbhísí ábhartha**__ (feithiclí a sholáthar), _**_ seirbhísí oideolaíocha, seirbhísí comhairliúcháin_**_ (cúnamh ceannaigh/deisiú, árachas, micrichreidmheas,...) chun an pobal tionlactha a dhéanamh uathrialach. __**\- Tacú leis an gcuardach ar réitigh airgeadais (rochtain ar chearta, praghsáil shóisialta, rochtain ar mhicreachreidmheas sóisialta, etc.).**__ _**Cur i láthair na hoibríochta le hoideasóirí agus comhpháirtithe:**_ Comhoibríonn comhlachas Wimoov leis na struchtúir uile a bhfuil baint acu le tacaíocht shóisialta agus ghairmiúil sna críocha. A luaithe a aithnítear an gá atá leo, cuireann siad iarratas tacaíochta chugainn ar líne tríd an ardán Idirlín WIN. A luaithe a ghlacfar leis an tástáil sin, is féidir roinnt roghanna a dhéanamh maidir le conas an Tástáil Soghluaisteachta a dhéanamh: tá sé beartaithe gur féidir leis an oibrí sóisialta é sin a dhéanamh go díreach nó go dtarmligfí chuig an gComhairleoir Soghluaisteachta Wimoov é. I gcomhréir leis na socruithe a comhaontaíodh le gach struchtúr forordaitheach, déanfar foráil maidir le ham oiliúna roimh ré do ghairmithe tacaíochta sóisialta maidir le húsáid ardán WIN. Ar an gcaoi chéanna, beidh rochtain shlán (ID agus pasfhocal) ag gach oideasóir chun nascadh leis an ardán WIN. Tá gach oideasóir páirteach inár gcur chuige a ghabhann leis trí ghníomhartha comhpháirteacha agus filleadh córasach ar ár ngníomhartha. Ina theannta sin, beidh gach oideasóir, óna rochtain aonair ar ardán WIN, in ann an tacaíocht a thugann Comhairleoirí Soghluaisteachta Wimoov do na rannpháirtithe a threoraigh sé/sí a shamhlú i bhfíor-am. Is iad seo a leanas na forordaitheoirí réamhaitheanta: \- UTASI, trí Chúntóirí Sóisialta, \- Ionaid shóisialta, \- CCAS, \- UDAF \- Struchtúir chomhtháthaithe trí ghníomhaíocht eacnamaíoch; \- Treoracha de Quartiers, suíomh a chur isteach, comhlachas Idirmheánach... \- Eagraíochtaí oiliúna (le haghaidh tionlacan soghluaisteachta arna réamhdhíriú ar cheadúnas an tiománaí) (Irish)
12 August 2022
0 references
**Naš projekt predlaga odpravo ovir za mobilnost na področju poklicnega vključevanja krhkega občinstva s pomočjo individualizirane podpore zaposlovanju.** Na vhodu udeleženca izvedemo test mobilnosti, ki nam omogoča, da opredelimo pomen kompetenc mobilnosti pri iskanju zaposlitve in rešitve, ki jih je treba zagotoviti za odpravo ovir. S tem s svojim delovanjem omogočamo izboljšanje dostopa do zaposlitve ali usposabljanja naših udeležencev s pridobitvijo te ključne kompetence. Zato izvajamo ukrepe, sprejete v okviru: _**_\- Optimizacija iskanja zaposlitve z razširitvijo področja iskanja zaposlitve na ozemlje aglomeracije ali departmaja in ne na eno samo ozemlje ali okrožje. Tako izvajamo usposabljanje, usmerjeno v zaposlitvene skupine, podjetja, ki ustrezajo strokovnim projektom udeležencev. Ta os temelji zlasti na mobilizaciji orodij za mobilnost, ki dopolnjujejo tehnike iskanja zaposlitve: uporaba novih tehnologij, branje načrtov, praktično izvajanje. __**\- Vrednotenje spretnosti**__: naša individualizirana podpora je namenjena opolnomočenju udeleženca v mojstrstvu pri valorizaciji njihovih ključnih spretnosti mobilnosti. S praktičnega vidika je cilj naučiti udeležence, kako med razgovorom za zaposlitev uporabiti svoje spretnosti za mobilnost pri delodajalcu. To je še toliko bolj pomembno, če udeleženec nima vozniškega dovoljenja, medtem ko je vozniško dovoljenje ponavljajoč se predpogoj za zaposlitev delodajalca. Opozoriti je treba, da ta proces krepimo z mobilizacijo skupnih delavnic, ki pomagajo ponovno usposobiti naše udeležence na njihovih poteh dostopa do zaposlitve. __**\- Podpora prek materialnih storitev**__ (zagotavljanje vozil), _**_ pedagoške storitve, svetovalne storitve_**_ (pomoč pri nakupu/popravilu, zavarovanje, mikrokredit,...), da bi spremstvo postalo samostojno. __**\- Podpora iskanju finančnih rešitev (dostop do pravic, socialne cene, dostop do socialnih mikrokreditov itd.).**__ _**Predstavitev operacije z zdravniki in partnerji:**__ Združenje Wimoov sodeluje z vsemi strukturami, ki so vključene na področju socialne in strokovne podpore na ozemljih. Ko je potreba ugotovljena, nam prek internetne platforme WIN pošljejo prošnjo za podporo. Ko bo slednji sprejet, bo na voljo več možnosti, kako izvesti preskus mobilnosti: predlaga se, da to izvede neposredno socialni delavec ali pa se prenese na svetovalca za mobilnost Wimoov. V skladu z dogovori, dogovorjenimi z vsako strukturo predpisovanja, bo vnaprej predviden čas usposabljanja strokovnjakov za socialno podporo pri uporabi platforme WIN. Podobno bo imel vsak zdravnik, ki predpisuje zdravilo, varen dostop (ID in geslo) za povezavo s platformo WIN. Vsak zdravnik, ki predpisuje zdravilo, sodeluje v našem spremljevalnem pristopu s skupnimi ukrepi in sistematičnim vračanjem naših ukrepov. Poleg tega bo lahko vsak zdravnik, ki predpiše zdravilo Wimoov, od svojega individualnega dostopa do platforme WIN v realnem času vizualiziral podporo svetovalcev za mobilnost Wimoov za udeležence, ki jih je usmerjal. Predhodno določeni zdravniki, ki predpisujejo zdravilo, so: \- UTASI, prek socialnih pomočnikov, \- socialnih centrov, \- CCAS, \- UDAF \- strukture vključevanja prek gospodarske dejavnosti; \- Directions de Quartiers, mesto vstavljanja, združenje Intermediate... \- Organizacije za usposabljanje (za spremljanje mobilnosti, ki je vnaprej določeno na vozniškem dovoljenju) (Slovenian)
12 August 2022
0 references
** Нашият проект предлага да се премахнат пречките пред мобилността в областта на професионалната интеграция на нестабилните аудитории чрез индивидуализирана подкрепа за заетостта.** Извършваме тест за мобилност на входа на участника, който ни позволява да определим значението на компетентността за мобилност при търсенето на работа и решенията, които трябва да бъдат предоставени за премахване на пречките. По този начин, чрез нашите действия, ние даваме възможност за подобряване на достъпа до заетост или обучение на нашите участници чрез придобиването на тази ключова компетентност. В това си качество ние прилагаме мерките, предприети в контекста на: _**_\- Оптимизация на проучването на търсещите работа чрез разширяване на тяхната област на търсене на работа на територията на агломерацията или департамента, а не на една територия или област. По този начин провеждаме обучение, насочено към създаване на работни групи, фирми, съответстващи на професионалните проекти на участниците. Тази ос се основава по-специално на мобилизирането на инструменти за мобилност с цел допълване на техниките за търсене на работа: използване на нови технологии, четене на планове, практическо прилагане. __**\- Валоризация на уменията**__: нашата индивидуализирана подкрепа има за цел да даде възможност на участника, в майсторството, в валоризацията на ключовите им умения за мобилност. На практика целта е участниците да научат как да прилагат уменията си за мобилност на работодателя по време на интервю за работа. Това е още по-важно, когато участникът няма шофьорска книжка, докато свидетелството за управление на МПС е често срещано условие за наемане на работа на работодателя. Следва да се отбележи, че укрепваме този процес чрез мобилизирането на колективни семинари, които спомагат за ремобилизацията на нашите участници по пътя им на достъп до заетост. __**\- Подкрепа чрез материални услуги**__ (предоставяне на превозни средства), _**_ педагогически услуги, консултантски услуги_**_ (помощ за закупуване/ремонт, застраховка, микрокредитиране,...) с цел придружаваната общественост да стане автономна. __**\- Подкрепа на търсенето на финансови решения (достъп до права, социално ценообразуване, достъп до социален микрокредит и др.)**__ _** Представяне на операцията с предписващи лица и партньори:**_ Асоциация Вимов си сътрудничи с всички структури, участващи в областта на социалната и професионална подкрепа на териториите. След като бъде установена необходимостта, те ни изпращат заявка за поддръжка онлайн чрез интернет платформата WIN. След като последният бъде приет, са възможни няколко варианта за провеждане на теста за мобилност: предлага се това да може да се извърши или пряко от социалния работник, или да бъде делегирано на съветника по въпросите на мобилността Вимов. В съответствие с договореностите, договорени с всяка структура за предписване, ще бъде предвидено предварително време за обучение на специалистите по социална подкрепа при използването на платформата WIN. По подобен начин всеки предписващ орган ще има защитен достъп (ID и парола), за да се свърже с платформата WIN. Всеки предписващ орган участва в придружаващия ни подход чрез съвместни действия и систематично връщане на нашите действия. Освен това всеки предписващ лекар, от индивидуалния си достъп до платформата WIN, ще може да визуализира в реално време подкрепата, предоставена от съветниците по мобилност на Wimoov, за участниците, които е ръководил. Предварително определени предписващи лица са: \- UTASI, чрез социални асистенти, \- Социални центрове, \- CCAS, \- UDAF \- Интеграционни структури чрез икономическа дейност; \- Упътвания de Quartiers, място за вмъкване, асоциация Междинно... \- Организации за обучение (за придружаване на мобилността, предварително насочено към свидетелството за управление на МПС) (Bulgarian)
12 August 2022
0 references
**Il-proġett tagħna jipproponi li jitneħħew l-ostakli għall-mobilità fil-qasam tal-integrazzjoni okkupazzjonali ta’ udjenzi fraġli permezz ta’ appoġġ individwalizzat għall-impjiegi.** Nwettqu Test tal-Mobilità fid-dħul tal-parteċipant li jippermettilna niddefinixxu l-importanza tal-kompetenza tal-mobilità fit-tfittxija tiegħu għax-xogħol u s-soluzzjonijiet li għandhom jiġu pprovduti biex jitneħħew l-ostakli. B’hekk nippermettu, permezz tal-azzjoni tagħna, it-titjib tal-aċċess għall-impjiegi jew it-taħriġ tal-parteċipanti tagħna permezz tal-kisba ta’ din il-kompetenza ewlenija. Bħala tali, aħna nimplimentaw il-miżuri meħuda fil-kuntest ta’: _**_\- L-ottimizzazzjoni tal-prospettar ta’ dawk li qed ifittxu impjieg, billi jestendu ż-żona tagħhom ta’ tiftix ta’ impjieg għat-territorju tal-agglomerazzjoni jew tad-dipartiment u mhux għal territorju jew distrett wieħed. Għalhekk, aħna nimplimentaw taħriġ immirat lejn l-immirar tal-pools tal-impjiegi, il-kumpaniji, li jikkorrispondi għall-proġetti professjonali tal-parteċipanti. Dan l-assi huwa bbażat b’mod partikolari fuq il-mobilizzazzjoni ta’ għodod ta’ mobbiltà biex jikkomplementaw it-tekniki ta’ tiftix ta’ impjieg: l-użu ta’ teknoloġiji ġodda, il-qari tal-pjan, l-implimentazzjoni prattika. __**\- Valorizzazzjoni tal-ħiliet**__: l-appoġġ individwalizzat tagħna għandu l-għan li jagħti s-setgħa lill-parteċipant, fil-ħakma, fil-valorizzazzjoni tal-ħiliet ewlenin ta’ mobbiltà tagħhom. F’termini prattiċi, l-għan huwa li l-parteċipanti jiġu mgħallma kif japplikaw il-ħiliet ta’ mobilità tagħhom lil min iħaddem waqt intervista tax-xogħol. Dan huwa aktar u aktar importanti meta l-parteċipant ma jkollux liċenzja tas-sewwieq, filwaqt li l-liċenzja tas-sewwieq hija prerekwiżit rikorrenti għar-reklutaġġ għal min iħaddem. Ta’ min jinnota li qed insaħħu dan il-proċess permezz tal-mobilizzazzjoni ta’ sessjonijiet ta’ ħidma kollettivi, li jgħinu biex il-parteċipanti tagħna jiġu mobilizzati mill-ġdid fil-perkorsi tagħhom ta’ aċċess għall-impjiegi. __**\- Appoġġ permezz ta’ servizzi materjali**__ (forniment ta’ vetturi), _**_ servizzi pedagoġiċi, servizzi ta’ konsulenza_**_ (xiri/assistenza fit-tiswija, assigurazzjoni, mikrokreditu,...) sabiex il-pubbliku akkumpanjat isir awtonomu. __**\- Appoġġ għat-tfittxija għal soluzzjonijiet finanzjarji (aċċess għad-drittijiet, prezzijiet soċjali, aċċess għal mikrokreditu soċjali, eċċ.).**__ _** Preżentazzjoni tal-operazzjoni ma’ dawk li jippreskrivu u sħab:**_ L-assoċjazzjoni Wimoov tikkollabora mal-istrutturi kollha involuti fil-qasam tal-appoġġ soċjali u professjonali fit-territorji. Ladarba tiġi identifikata l-ħtieġa, huma jibagħtulna talba ta’ appoġġ online permezz tal-pjattaforma tal-Internet WIN. Ladarba dan tal-aħħar ikun ġie aċċettat, huma possibbli diversi għażliet dwar kif għandu jitwettaq it-Test tal-Mobilità: huwa propost li dan jista’ jitwettaq jew direttament mill-ħaddiem soċjali jew li jiġi delegat lill-Konsulent tal-Mobilità Wimoov. Skont l-arranġamenti miftiehma ma’ kull struttura ta’ preskrizzjoni, se jkun previst minn qabel ħin ta’ taħriġ għall-professjonisti ta’ appoġġ soċjali fl-użu tal-pjattaforma WIN. Bl-istess mod, kull min jippreskrivi se jkollu aċċess sigur (ID u password) biex jaqbad mal-pjattaforma WIN. Kull min jippreskrivi huwa involut fl-approċċ li jakkumpanjana permezz ta’ azzjonijiet konġunti u ritorn sistematiku tal-azzjonijiet tagħna. Barra minn hekk, kull min jippreskrivi, mill-aċċess individwali tiegħu għall-pjattaforma WIN, se jkun jista’ jivviżwalizza f’ħin reali l-appoġġ ipprovdut mill-Konsulenti tal-Mobilità ta’ Wimoov, għall-parteċipanti li jkun idderieġa. Dawk li jagħtu riċetta identifikati minn qabel huma: \- UTASI, permezz ta’ Assistenti Soċjali, \- Ċentri soċjali, \- CCAS, \- UDAF \- Strutturi ta’ integrazzjoni permezz ta’ attività ekonomika; \- Direzzjonijiet de Quartiers, sit ta’ inserzjoni, assoċjazzjoni Intermedju... \- Organizzazzjonijiet ta’ taħriġ (għall-akkumpanjament tal-mobilità mmirat minn qabel fuq il-liċenzja tas-sewwieq) (Maltese)
12 August 2022
0 references
**O nosso projeto propõe-se levantar as barreiras à mobilidade no domínio da integração profissional de públicos frágeis através do apoio individualizado ao emprego.** Realizamos um Teste de Mobilidade à entrada do participante que nos permite definir a importância da competência de mobilidade na sua procura de emprego e as soluções a fornecer para remover obstáculos. Permitimos assim, através da nossa ação, a melhoria do acesso ao emprego ou à formação dos nossos participantes através da aquisição desta competência-chave. Como tal, implementamos as medidas tomadas no contexto de: _**_\- Otimização da prospeção dos candidatos a emprego, alargando a sua área de procura de emprego ao território da aglomeração ou departamento e não a um único território ou distrito. Assim, implementamos ações de formação orientadas para as bolsas de emprego, empresas, correspondentes aos projetos profissionais dos participantes. Este eixo baseia-se, em especial, na mobilização de instrumentos de mobilidade para complementar as técnicas de procura de emprego: utilização de novas tecnologias, leitura de planos, aplicação prática. __**\- Valorização das competências**__: o nosso apoio individualizado visa capacitar o participante, no domínio, na valorização das suas competências essenciais de mobilidade. Em termos práticos, o objetivo é ensinar os participantes a aplicar as suas competências de mobilidade a um empregador durante uma entrevista de emprego. Isto é ainda mais importante quando o participante não tem carta de condução, ao passo que a carta de condução é uma condição prévia recorrente para o recrutamento para o empregador. Note-se que estamos a reforçar este processo através da mobilização de workshops coletivos, que ajudam a remobilizar os nossos participantes nos seus percursos de acesso ao emprego. __**\- Apoio através de serviços materiais**__ (fornecimento de veículos), _**_ serviços pedagógicos, serviços de consultoria**_ (assistência à aquisição/reparação, seguros, microcrédito, etc.) a fim de tornar autónomo o público acompanhado. __**\- Apoiar a procura de soluções financeiras (acesso a direitos, preços sociais, acesso ao microcrédito social, etc.).**__ _**Apresentação da operação com prescritores e parceiros:**_ A associação Wimoov colabora com todas as estruturas envolvidas no domínio do apoio social e profissional nos territórios. Uma vez identificada a necessidade, enviam-nos um pedido de suporte online através da plataforma WIN Internet. Uma vez aceite este último, são possíveis várias opções quanto à forma de realizar o teste de mobilidade: propõe-se que tal possa ser efetuado diretamente pelo assistente social ou que seja delegado no conselheiro para a mobilidade Wimoov. De acordo com as modalidades acordadas com cada estrutura de prescrição, será previsto antecipadamente um tempo de formação para os profissionais de apoio social na utilização da plataforma WIN. Do mesmo modo, cada prescritor terá acesso seguro (ID e palavra-passe) para se ligar à plataforma WIN. Cada prescritor está envolvido na nossa abordagem de acompanhamento através de ações conjuntas e de um regresso sistemático das nossas ações. Além disso, cada prescritor, a partir do seu acesso individual à plataforma WIN, poderá visualizar em tempo real o apoio prestado pelos Consultores de Mobilidade Wimoov aos participantes que dirigiu. Os prescritores pré-identificados são: \- UTASI, através de Assistentes Sociais, \- Centros Sociais, \- CCAS, \- UDAF \- Estruturas de integração através da actividade económica; \- Directions de Quartiers, site de inserção, associação Intermediário... \- Organizações de formação (para acompanhamento de mobilidade previamente orientado na carta de condução) (Portuguese)
12 August 2022
0 references
**Vores projekt foreslår at fjerne hindringerne for mobilitet inden for erhvervsmæssig integration af skrøbelige målgrupper gennem individuel støtte til beskæftigelse.** Vi gennemfører en mobilitetstest ved deltagerens indgang, som giver os mulighed for at definere betydningen af mobilitetskompetencer i hans jobsøgning og de løsninger, der skal findes for at fjerne hindringer. Vi muliggør således gennem vores indsats at forbedre adgangen til beskæftigelse eller uddannelse af vores deltagere gennem erhvervelse af denne nøglekompetence. Som sådan gennemfører vi de foranstaltninger, der er truffet i forbindelse med: _**_\- Optimering af jobsøgendes prospektering ved at udvide deres jobsøgningsområde til byområdet eller departementet og ikke til et enkelt område eller distrikt. Således gennemfører vi uddannelse rettet mod beskæftigelsespuljer, virksomheder, der svarer til deltagernes professionelle projekter. Denne akse er navnlig baseret på mobilisering af mobilitetsværktøjer som supplement til jobsøgningsteknikker: anvendelse af nye teknologier, planlægningsaflæsning, praktisk gennemførelse. __**\- Valorisering af færdigheder**__: vores individualiserede støtte har til formål at styrke deltageren i beherskelsen af deres vigtigste mobilitetsfærdigheder. I praksis er målet at undervise deltagerne i, hvordan de anvender deres mobilitetsfærdigheder over for en arbejdsgiver under en jobsamtale. Dette er så meget desto vigtigere, når deltageren ikke har et kørekort, mens kørekortet er en tilbagevendende forudsætning for ansættelse af arbejdsgiveren. Det skal bemærkes, at vi styrker denne proces gennem mobilisering af kollektive workshopper, der hjælper med at flytte vores deltagere på deres vej til beskæftigelse. __**\- Støtte via materielle tjenester**__ (levering af køretøjer), _**_ pædagogiske tjenester, konsulenttjenester _**_ (indkøbs-/reparationsbistand, forsikring, mikrokreditter osv.) med henblik på at gøre den ledsagende offentlighed uafhængig. __**\- Støtte til søgningen efter finansielle løsninger (adgang til rettigheder, social prisfastsættelse, adgang til sociale mikrokreditter osv.).**__ _**Præsentation af operationen med ordinerende læger og partnere:**_ Wimoov-foreningen samarbejder med alle de strukturer, der er involveret inden for social og faglig støtte i områderne. Når behovet er blevet identificeret, sender de os en supportanmodning online via WIN Internet-platformen. Når sidstnævnte er blevet accepteret, er der flere muligheder for, hvordan mobilitetstesten skal udføres: det foreslås, at dette kan udføres enten direkte af socialrådgiveren eller uddelegeres til mobilitetsrådgiveren Wimoov. I overensstemmelse med de ordninger, der er aftalt med hver ordineringsstruktur, vil der på forhånd blive fastsat en uddannelsestid for fagfolk med social støtte i brugen af WIN-platformen. På samme måde vil hver ordinerende læge have sikker adgang (ID og adgangskode) til at oprette forbindelse til WIN-platformen. Hver ordinerende læge er involveret i vores ledsagende tilgang gennem fælles aktioner og en systematisk tilbagevenden af vores handlinger. Desuden vil hver ordinerende læge fra sin individuelle adgang til WIN-platformen være i stand til i realtid at visualisere den støtte, som Wimoov Mobility Advisors yder til de deltagere, han/hun har instrueret. Præidentificerede ordinerende læger er: \- UTASI gennem sociale assistenter, \- Socialcentre, \- CCAS, \- UDAF \- Integrationsstrukturer gennem økonomisk aktivitet; \- Retninger de Quartiers, indsættelsessted, forening Intermediate... \- Uddannelsesorganisationer (for mobilitetsledsagelse forudmålt på kørekortet) (Danish)
12 August 2022
0 references
**Proiectul nostru propune eliminarea barierelor din calea mobilității în domeniul integrării profesionale a unui public fragil prin sprijin individualizat pentru ocuparea forței de muncă.** Efectuăm un test de mobilitate la intrarea participantului, care ne permite să definim importanța competenței de mobilitate în căutarea unui loc de muncă și soluțiile care trebuie furnizate pentru a elimina obstacolele. Astfel, permitem, prin intermediul acțiunii noastre, îmbunătățirea accesului la locuri de muncă sau la formare a participanților noștri prin dobândirea acestei competențe cheie. Ca atare, implementăm măsurile luate în contextul: _**_\- Optimizarea prospectării persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă, prin extinderea zonei lor de căutare a unui loc de muncă la teritoriul aglomerării sau al departamentului și nu la un singur teritoriu sau district. Astfel, implementăm cursuri de formare care vizează grupurile de ocupare a forței de muncă, companiile, corespunzând proiectelor profesionale ale participanților. Această axă se bazează în special pe mobilizarea instrumentelor de mobilitate pentru a completa tehnicile de căutare a unui loc de muncă: utilizarea noilor tehnologii, citirea planului, punerea în aplicare practică. __**\- Valorificarea competențelor**__: sprijinul nostru individualizat își propune să împuternicească participantul, în măiestrie, în valorificarea competențelor lor cheie de mobilitate. Din punct de vedere practic, scopul este de a-i învăța pe participanți cum să își aplice competențele de mobilitate la un angajator în timpul unui interviu pentru un loc de muncă. Acest lucru este cu atât mai important atunci când participantul nu are permis de conducere, în timp ce permisul de conducere este o condiție prealabilă recurentă pentru recrutarea angajatorului. Trebuie remarcat faptul că consolidăm acest proces prin mobilizarea unor ateliere colective, care contribuie la remobilizarea participanților noștri pe căile lor de acces la locuri de muncă. __**\- Sprijin prin servicii materiale**__ (furnizarea de vehicule), _**_ servicii pedagogice, servicii de consultanță_**_ (asistență în materie de achiziții/reparație, asigurări, microcredite,...) pentru ca publicul însoțit să devină autonom. __**\- Sprijinirea căutării de soluții financiare (acces la drepturi, prețuri sociale, acces la microcredite sociale etc.).**__ _**Prezentarea operațiunii cu medicii și partenerii:**_ Asociația Wimoov colaborează cu toate structurile implicate în domeniul asistenței sociale și profesionale din teritorii. Odată ce a fost identificată nevoia, ne trimit o cerere de asistență online prin intermediul platformei WIN Internet. Odată ce acesta din urmă a fost acceptat, sunt posibile mai multe opțiuni cu privire la modul de efectuare a testului de mobilitate: se propune ca acest lucru să poată fi realizat fie direct de către asistentul social, fie să fie delegat consilierului pentru mobilitate Wimoov. În conformitate cu acordurile convenite cu fiecare structură de prescriere, se va prevedea în prealabil un timp de formare pentru profesioniștii din domeniul asistenței sociale în utilizarea platformei WIN. În mod similar, fiecare prescriptor va avea acces securizat (ID și parolă) pentru a se conecta la platforma WIN. Fiecare prescriptor este implicat în abordarea noastră însoțitoare prin acțiuni comune și prin returnarea sistematică a acțiunilor noastre. În plus, fiecare prescriptor, de la accesul său individual la platforma WIN, va putea vizualiza în timp real suportul oferit de Wimoov Mobility Advisors, pentru participanții pe care i-a dirijat. Prescriptorii identificați în prealabil sunt: \- UTASI, prin intermediul asistenților sociali, \- Centre sociale, \- CCAS, \- UDAF \- structuri de integrare prin activitate economică; \- Direcții de Quartiers, site-ul de inserare, asociere Intermediar... \- Organizații de formare (pentru acompaniamentul de mobilitate prevăzut în prealabil pe permisul de conducere) (Romanian)
12 August 2022
0 references
**Vårt projekt föreslår att undanröja hindren för rörlighet när det gäller yrkesmässig integrering av svaga målgrupper genom individanpassat stöd till sysselsättning.** Vi genomför ett mobilitetstest vid deltagarens ingång som gör det möjligt för oss att definiera vikten av rörlighetskompetens i hans jobbsökning och de lösningar som ska tillhandahållas för att undanröja hinder. Vi gör det således möjligt att genom vår verksamhet förbättra tillgången till anställning eller utbildning för våra deltagare genom att förvärva denna nyckelkompetens. Som sådan genomför vi de åtgärder som vidtagits inom ramen för _**_\- Optimering av arbetssökandes prospektering, genom att deras område för arbetssökande utvidgas till tätortens eller departementens territorium och inte till ett enda territorium eller distrikt. Därför genomför vi utbildning som syftar till att rikta in sig på de sysselsättningspooler, företag, som motsvarar deltagarnas professionella projekt. Denna axel bygger särskilt på mobilisering av rörlighetsverktyg som komplement till jobbsökningstekniker: användning av ny teknik, planläsning, praktiskt genomförande. __**\- Tillvaratagande av färdigheter**__: vårt individanpassade stöd syftar till att ge deltagaren, i behärskningen, möjlighet att tillvarata sina viktigaste mobilitetsfärdigheter. I praktiken är syftet att lära deltagarna att tillämpa sina mobilitetsfärdigheter hos en arbetsgivare under en anställningsintervju. Detta är desto viktigare när deltagaren inte har något körkort, medan förarbeviset är en återkommande förutsättning för rekrytering av arbetsgivaren. Det bör noteras att vi stärker denna process genom att mobilisera kollektiva workshoppar som bidrar till att återföra våra deltagare till deras möjligheter att få tillgång till sysselsättning. __**\- Stöd via materiella tjänster**__ (tillhandahållande av fordon), _**_ pedagogiska tjänster, konsulttjänster_**_ (köp/reparationshjälp, försäkring, mikrokrediter,...) för att göra den medföljande allmänheten självständig. __**\- Stödja sökandet efter finansiella lösningar (tillgång till rättigheter, social prissättning, tillgång till sociala mikrokrediter etc.).**__ _** Presentation av verksamheten med förskrivare och partners:**_ Wimoov-föreningen samarbetar med alla strukturer som är involverade inom socialt och professionellt stöd i territorierna. När behovet har identifierats skickar de oss en supportbegäran online via WIN Internet-plattformen. När det senare har godkänts finns det flera alternativ för hur mobilitetstestet ska genomföras: det föreslås att detta kan genomföras antingen direkt av socialarbetaren eller att det delegeras till Rörlighetsrådgivaren Wimoov. I enlighet med de arrangemang som överenskommits med varje förskrivningsstruktur kommer det i förväg att föreskrivas en utbildningstid för yrkesverksamma med socialt stöd vid användningen av WIN-plattformen. På samma sätt kommer varje förskrivare att ha säker åtkomst (ID och lösenord) för att ansluta till WIN-plattformen. Varje förskrivare deltar i vår åtföljande strategi genom gemensamma åtgärder och ett systematiskt återvändande av våra åtgärder. Dessutom kommer varje förskrivare, från sin individuella tillgång till WIN-plattformen, att i realtid kunna visualisera det stöd som tillhandahålls av Wimoov Mobility Advisors, för de deltagare han/hon har riktat. I förväg identifierade förskrivare är: \- UTASI, genom socialassistenter, \- Sociala center, \- CCAS, \- UDAF \- Integrationsstrukturer genom ekonomisk verksamhet; \- Riktningar de Quartiers, insättningsplats, förening Intermediate... \- Utbildningsorganisationer (för rörlighetskompanjemang i förväg på förarbeviset) (Swedish)
12 August 2022
0 references
Lorraine
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
202000172
0 references