ANIMATION AND MOBILISATION OF COMPANIES — ANIMATION OF SOCIAL CLAUSES (Q3705491): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in it, and other parts: Adding Italian translations) |
(Set a claim value: summary (P836): A ação está estruturada em torno de duas áreas de trabalho principais: * _A relação comercial visava:_ 1. Consolidar a rede de empresas e mobilizá-la em ações concretas que promovam a integração profissional dos participantes assistidos no regime. 2. Envolver-se nas ações implementadas pelas associações empresariais na parte leste da Metrópole e pelas federações 3. Participar activamente na realização operacional de eventos relacionados com o empreg...) |
||||||||||||||
| (4 intermediate revisions by the same user not shown) | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
ANIMACIÓN Y MOVILIZACIÓN DE EMPRESAS — ANIMACIÓN DE CLÁUSULAS SOCIALES | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
ETTEVÕTETE ELAVDAMINE JA MOBILISEERIMINE – SOTSIAALKLAUSLITE ELAVDAMINE | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
ĮMONIŲ ANIMACIJA IR MOBILIZAVIMAS – SOCIALINIŲ SĄLYGŲ ANIMACIJA | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
ANIMACIJA I MOBILIZACIJA TVRTKI – ANIMACIJA SOCIJALNIH KLAUZULA | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
ΕΜΨΎΧΩΣΗ ΚΑΙ ΚΙΝΗΤΟΠΟΊΗΣΗ ΕΤΑΙΡΕΙΏΝ — ΕΜΨΎΧΩΣΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΏΝ ΡΗΤΡΏΝ | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
ANIMÁCIA A MOBILIZÁCIA PODNIKOV – ANIMÁCIA SOCIÁLNYCH DOLOŽIEK | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
YRITYSTEN TOIMINNAN EDISTÄMINEN JA MOBILISOINTI – SOSIAALISTEN LAUSEKKEIDEN ANIMAATIO | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
ANIMACJA I MOBILIZACJA FIRM – ANIMACJA KLAUZUL SPOŁECZNYCH | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A VÁLLALATOK ÖSZTÖNZÉSE ÉS MOZGÓSÍTÁSA – SZOCIÁLIS ZÁRADÉKOK ANIMÁCIÓJA | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
ANIMACE A MOBILIZACE FIREM – ANIMACE SOCIÁLNÍCH DOLOŽEK | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
UZŅĒMUMU AKTIVIZĒŠANA UN MOBILIZĀCIJA — SOCIĀLO KLAUZULU AKTIVIZĒŠANA | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
BEOCHAN AGUS SLÓGADH CUIDEACHTAÍ — BEOCHAN AR CHLÁSAIL SHÓISIALTA | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
ANIMACIJA IN MOBILIZACIJA PODJETIJ – ANIMACIJA SOCIALNIH KLAVZUL | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
АНИМАЦИЯ И МОБИЛИЗАЦИЯ НА ФИРМИТЕ — АНИМАЦИЯ НА СОЦИАЛНИ КЛАУЗИ | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
ANIMAZZJONI U MOBILIZZAZZJONI TA ‘KUMPANIJI — ANIMAZZJONI TA’ KLAWŻOLI SOĊJALI | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
ANIMAÇÃO E MOBILIZAÇÃO DE EMPRESAS — ANIMAÇÃO DE CLÁUSULAS SOCIAIS | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
ANIMATION OG MOBILISERING AF VIRKSOMHEDER — ANIMATION AF SOCIALE KLAUSULER | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
ANIMAREA ȘI MOBILIZAREA COMPANIILOR – ANIMAREA CLAUZELOR SOCIALE | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
LEDNING OCH MOBILISERING AV FÖRETAG – ANIMERING AV SOCIALA KLAUSULER | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3705491 във Франция | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3705491 u Francuskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3705491 Franciaországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3705491 ve Francii | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3705491 i Frankrig | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3705491 in Frankrijk | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3705491 Prantsusmaal | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3705491 Ranskassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3705491 en France | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3705491 in Frankreich | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3705491 στη Γαλλία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3705491 sa Fhrainc | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3705491 in Francia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3705491 Francijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3705491 Prancūzijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3705491 fi Franza | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3705491 we Francji | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3705491 na França | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3705491 în Franța | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3705491 vo Francúzsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3705491 v Franciji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3705491 en Francia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3705491 i Frankrike | |||||||||||||||
| Property / summary: The action is structured around two main areas of work: * _The business relationship aimed at:_ 1. Consolidate the network of companies and mobilise it on concrete actions promoting the professional integration of the participants assisted in the scheme. 2. Be involved in the actions implemented by business associations in the eastern part of the Metropolis and the federations 3. Participate actively in the operational implementation of employment-related events (Forum Pôle emploi, Intercommunal Employment Forum...) 4. Collect job offers for careers or exits and propose to companies to engage in actions aimed at the construction of pathways (presentation of trades, assessment in the workplace, preparation for job interview...) 5. The animation of the participants at the end of the course. The objective is that the Business Relations Officer meets the participants to identify precisely their specific needs in order to provide them with the necessary methods to identify the need of companies, better position themselves on job offers, and prepare for the meeting with the company. * _The animation of social clauses_ The implementation of social clauses is a partnership approach that involves many actors: elected representatives, technical and market services, enterprises, integration structures through economic activity, the public employment service. The management of social clauses is a public administrative task. It is the public employment and integration service. In Marseille Provence East, the animation of the social clause is co-piloted by a coordination unit composed of the City Policy, the Local Mission of the Canton of Ciotat and the PLIE. This makes it possible to enrich the offer of services offered to contractors who wish to place a social clause in their public contracts and to the undertakings awarded, in particular by means of a wide and precise knowledge of the eligible public. This mission is as follows: * **before the publication of the contract** The social clauses manager PLIE has been trained to accompany the public buyer in order to: * To explain the social clauses arrangements * To assist in the identification of markets that could be “clawed” * To present to the market services the drafting templates * To explain to the buyer services how to calculate the insertion hours requested from the companies using the tools that exist * To work from the stage of the preliminary draft summary (APS) to the assembly of the insertion offer that may be presented to the successful firm * To contribute to the diversification of markets to promote access to open bids to a wider public and to allow gender equality * **At the end of the publication** The social clauses officer must: * ensure the correct execution of the clause by the company, the SIAE mobilised, the employee in insertion * make the evaluation of the clause for the contracting authority and the employee in insertion (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.1695804295644414
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
La acción se estructura en torno a dos ámbitos de trabajo principales: * _La relación comercial dirigida a:_ 1. Consolidar la red de empresas y movilizarla en acciones concretas que promuevan la integración profesional de los participantes asistidos en el programa. 2. Participar en las acciones llevadas a cabo por las asociaciones empresariales en la parte oriental de la Metrópolis y las federaciones 3. Participar activamente en la ejecución operativa de los actos relacionados con el empleo (Foro Pôle emploi, Foro Intercomunal de Empleo...) 4. Recoger ofertas de empleo para carreras o salidas y proponer a las empresas la participación en acciones destinadas a la construcción de vías (presentación de oficios, evaluación en el lugar de trabajo, preparación para la entrevista de trabajo...) 5. La animación de los participantes al final del curso. El objetivo es que el responsable de relaciones comerciales se reúna con los participantes para identificar con precisión sus necesidades específicas con el fin de proporcionarles los métodos necesarios para identificar las necesidades de las empresas, posicionarse mejor en las ofertas de trabajo y prepararse para la reunión con la empresa. * _La animación de las cláusulas sociales_ La implementación de cláusulas sociales es un enfoque asociativo que involucra a muchos actores: representantes electos, servicios técnicos y de mercado, empresas, estructuras de integración a través de la actividad económica, el servicio público de empleo. La gestión de las cláusulas sociales es una tarea administrativa pública. Es el servicio público de empleo e integración. En Marsella Provenza Este, la animación de la cláusula social es copilotada por una unidad de coordinación compuesta por la Política Municipal, la Misión Local del Cantón de Ciotat y el PLIE. Esto permite enriquecer la oferta de servicios ofrecidos a los contratistas que deseen incluir una cláusula social en sus contratos públicos y a las empresas adjudicadas, en particular mediante un conocimiento amplio y preciso del público elegible. Esta misión es la siguiente: * **antes de la publicación del contrato** El gerente de cláusulas sociales PLIE ha sido capacitado para acompañar al comprador público con el fin de: * Explicar a los servicios de mercado las plantillas de redacción * Para explicar al comprador cómo calcular las horas de inserción solicitadas a las empresas utilizando las herramientas existentes * Trabajar desde la etapa del anteproyecto de resumen (APS) hasta el montaje de la oferta de inserción que se pueda presentar a la empresa exitosa * Contribuir a la diversificación de los mercados para promover el acceso a ofertas abiertas a un público más amplio y permitir la igualdad de género * **Al final de la publicación** El funcionario de cláusulas sociales debe: * garantizar la correcta ejecución de la cláusula por parte de la empresa, la SIAE movilizada, el empleado en inserción * hacer la evaluación de la cláusula para la autoridad contratante y el empleado en inserción (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: La acción se estructura en torno a dos ámbitos de trabajo principales: * _La relación comercial dirigida a:_ 1. Consolidar la red de empresas y movilizarla en acciones concretas que promuevan la integración profesional de los participantes asistidos en el programa. 2. Participar en las acciones llevadas a cabo por las asociaciones empresariales en la parte oriental de la Metrópolis y las federaciones 3. Participar activamente en la ejecución operativa de los actos relacionados con el empleo (Foro Pôle emploi, Foro Intercomunal de Empleo...) 4. Recoger ofertas de empleo para carreras o salidas y proponer a las empresas la participación en acciones destinadas a la construcción de vías (presentación de oficios, evaluación en el lugar de trabajo, preparación para la entrevista de trabajo...) 5. La animación de los participantes al final del curso. El objetivo es que el responsable de relaciones comerciales se reúna con los participantes para identificar con precisión sus necesidades específicas con el fin de proporcionarles los métodos necesarios para identificar las necesidades de las empresas, posicionarse mejor en las ofertas de trabajo y prepararse para la reunión con la empresa. * _La animación de las cláusulas sociales_ La implementación de cláusulas sociales es un enfoque asociativo que involucra a muchos actores: representantes electos, servicios técnicos y de mercado, empresas, estructuras de integración a través de la actividad económica, el servicio público de empleo. La gestión de las cláusulas sociales es una tarea administrativa pública. Es el servicio público de empleo e integración. En Marsella Provenza Este, la animación de la cláusula social es copilotada por una unidad de coordinación compuesta por la Política Municipal, la Misión Local del Cantón de Ciotat y el PLIE. Esto permite enriquecer la oferta de servicios ofrecidos a los contratistas que deseen incluir una cláusula social en sus contratos públicos y a las empresas adjudicadas, en particular mediante un conocimiento amplio y preciso del público elegible. Esta misión es la siguiente: * **antes de la publicación del contrato** El gerente de cláusulas sociales PLIE ha sido capacitado para acompañar al comprador público con el fin de: * Explicar a los servicios de mercado las plantillas de redacción * Para explicar al comprador cómo calcular las horas de inserción solicitadas a las empresas utilizando las herramientas existentes * Trabajar desde la etapa del anteproyecto de resumen (APS) hasta el montaje de la oferta de inserción que se pueda presentar a la empresa exitosa * Contribuir a la diversificación de los mercados para promover el acceso a ofertas abiertas a un público más amplio y permitir la igualdad de género * **Al final de la publicación** El funcionario de cláusulas sociales debe: * garantizar la correcta ejecución de la cláusula por parte de la empresa, la SIAE movilizada, el empleado en inserción * hacer la evaluación de la cláusula para la autoridad contratante y el empleado en inserción (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: La acción se estructura en torno a dos ámbitos de trabajo principales: * _La relación comercial dirigida a:_ 1. Consolidar la red de empresas y movilizarla en acciones concretas que promuevan la integración profesional de los participantes asistidos en el programa. 2. Participar en las acciones llevadas a cabo por las asociaciones empresariales en la parte oriental de la Metrópolis y las federaciones 3. Participar activamente en la ejecución operativa de los actos relacionados con el empleo (Foro Pôle emploi, Foro Intercomunal de Empleo...) 4. Recoger ofertas de empleo para carreras o salidas y proponer a las empresas la participación en acciones destinadas a la construcción de vías (presentación de oficios, evaluación en el lugar de trabajo, preparación para la entrevista de trabajo...) 5. La animación de los participantes al final del curso. El objetivo es que el responsable de relaciones comerciales se reúna con los participantes para identificar con precisión sus necesidades específicas con el fin de proporcionarles los métodos necesarios para identificar las necesidades de las empresas, posicionarse mejor en las ofertas de trabajo y prepararse para la reunión con la empresa. * _La animación de las cláusulas sociales_ La implementación de cláusulas sociales es un enfoque asociativo que involucra a muchos actores: representantes electos, servicios técnicos y de mercado, empresas, estructuras de integración a través de la actividad económica, el servicio público de empleo. La gestión de las cláusulas sociales es una tarea administrativa pública. Es el servicio público de empleo e integración. En Marsella Provenza Este, la animación de la cláusula social es copilotada por una unidad de coordinación compuesta por la Política Municipal, la Misión Local del Cantón de Ciotat y el PLIE. Esto permite enriquecer la oferta de servicios ofrecidos a los contratistas que deseen incluir una cláusula social en sus contratos públicos y a las empresas adjudicadas, en particular mediante un conocimiento amplio y preciso del público elegible. Esta misión es la siguiente: * **antes de la publicación del contrato** El gerente de cláusulas sociales PLIE ha sido capacitado para acompañar al comprador público con el fin de: * Explicar a los servicios de mercado las plantillas de redacción * Para explicar al comprador cómo calcular las horas de inserción solicitadas a las empresas utilizando las herramientas existentes * Trabajar desde la etapa del anteproyecto de resumen (APS) hasta el montaje de la oferta de inserción que se pueda presentar a la empresa exitosa * Contribuir a la diversificación de los mercados para promover el acceso a ofertas abiertas a un público más amplio y permitir la igualdad de género * **Al final de la publicación** El funcionario de cláusulas sociales debe: * garantizar la correcta ejecución de la cláusula por parte de la empresa, la SIAE movilizada, el empleado en inserción * hacer la evaluación de la cláusula para la autoridad contratante y el empleado en inserción (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Meede on üles ehitatud kahele peamisele töövaldkonnale: * _Ettevõtlussuhe on suunatud:_ 1. Ettevõtete võrgustiku konsolideerimine ja selle koondamine konkreetsetesse meetmetesse, mis edendavad kavas osalevate osalejate kutsealast integreerimist. 2. Olla kaasatud Metropolise idaosas asuvate ettevõtjate ühenduste ja liitude elluviidavatesse meetmetesse 3. Osaleda aktiivselt tööhõivega seotud ürituste (Forum Pôle emploi, kogukondadevaheline tööhõivefoorum jne) operatiivses rakendamises 4. Koguda tööpakkumisi karjääri- või väljumiste tegemiseks ning teha ettevõtetele ettepanekuid meetmete võtmiseks, mille eesmärk on rajamine (ametikohtade esitlemine, hindamine töökohal, töövestluseks valmistumine...) 5. Osalejate animatsioon kursuse lõpus. Eesmärk on, et ärisuhete ametnik kohtub osalejatega, et teha täpselt kindlaks nende konkreetsed vajadused, et pakkuda neile vajalikke meetodeid ettevõtete vajaduste kindlakstegemiseks, paremat positsiooni tööpakkumistel ja valmistuda kohtumiseks ettevõttega. * _Sotsiaalklauslite animatsioon_ Sotsiaalklauslite rakendamine on partnerluspõhine lähenemisviis, mis hõlmab paljusid osalejaid: valitud esindajad, tehnilised ja turuteenused, ettevõtted, majandustegevuse kaudu integratsioonistruktuurid, riiklik tööturuasutus. Sotsiaalklauslite haldamine on avalik haldusülesanne. See on riiklik tööhõive- ja integratsiooniteenistus. Marseille Provence Eastis juhib sotsiaalklausli elavdamist koordineerimisüksus, mis koosneb linnapoliitikast, Ciotati kantoni kohalikust missioonist ja PLIEst. See võimaldab rikastada teenuste pakkumist töövõtjatele, kes soovivad lisada oma riigihankelepingutesse sotsiaalklausli, ja ettevõtjatele, kes on sõlminud lepingu, seda eelkõige abikõlbliku üldsuse laiapõhjaliste ja täpsete teadmiste kaudu. See missioon on järgmine: * **enne lepingu avaldamist** Sotsiaalklauslite haldurit PLIE on koolitatud saatma avaliku sektori hankijat, et: * Selgitada sotsiaalklauslite korda * Selleks, et aidata tuvastada turge, mida võiks „küüdunud“ * Esitada turuteenistustele koostamise mallid * Selgitada ostjatele, kuidas arvutada ettevõtetelt küsitud sisestamistunde olemasolevate vahendite abil * Töötada esialgse kokkuvõtte kavandi etapist kuni edukale ettevõttele esitatava lisapakkumise kokkupanekuni * Osaleda turgude mitmekesistamisele, et edendada avatud pakkumiste kättesaadavust laiemale üldsusele ja võimaldada soolist võrdõiguslikkust * ** Avaldamise lõpus** Sotsiaalklauslite ametnik peab: * tagada klausli korrektne täitmine ettevõtte poolt, SIAE mobiliseerimine, töötaja lisamine * hinnata klauslit hankija ja töötaja sisestamisel (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Meede on üles ehitatud kahele peamisele töövaldkonnale: * _Ettevõtlussuhe on suunatud:_ 1. Ettevõtete võrgustiku konsolideerimine ja selle koondamine konkreetsetesse meetmetesse, mis edendavad kavas osalevate osalejate kutsealast integreerimist. 2. Olla kaasatud Metropolise idaosas asuvate ettevõtjate ühenduste ja liitude elluviidavatesse meetmetesse 3. Osaleda aktiivselt tööhõivega seotud ürituste (Forum Pôle emploi, kogukondadevaheline tööhõivefoorum jne) operatiivses rakendamises 4. Koguda tööpakkumisi karjääri- või väljumiste tegemiseks ning teha ettevõtetele ettepanekuid meetmete võtmiseks, mille eesmärk on rajamine (ametikohtade esitlemine, hindamine töökohal, töövestluseks valmistumine...) 5. Osalejate animatsioon kursuse lõpus. Eesmärk on, et ärisuhete ametnik kohtub osalejatega, et teha täpselt kindlaks nende konkreetsed vajadused, et pakkuda neile vajalikke meetodeid ettevõtete vajaduste kindlakstegemiseks, paremat positsiooni tööpakkumistel ja valmistuda kohtumiseks ettevõttega. * _Sotsiaalklauslite animatsioon_ Sotsiaalklauslite rakendamine on partnerluspõhine lähenemisviis, mis hõlmab paljusid osalejaid: valitud esindajad, tehnilised ja turuteenused, ettevõtted, majandustegevuse kaudu integratsioonistruktuurid, riiklik tööturuasutus. Sotsiaalklauslite haldamine on avalik haldusülesanne. See on riiklik tööhõive- ja integratsiooniteenistus. Marseille Provence Eastis juhib sotsiaalklausli elavdamist koordineerimisüksus, mis koosneb linnapoliitikast, Ciotati kantoni kohalikust missioonist ja PLIEst. See võimaldab rikastada teenuste pakkumist töövõtjatele, kes soovivad lisada oma riigihankelepingutesse sotsiaalklausli, ja ettevõtjatele, kes on sõlminud lepingu, seda eelkõige abikõlbliku üldsuse laiapõhjaliste ja täpsete teadmiste kaudu. See missioon on järgmine: * **enne lepingu avaldamist** Sotsiaalklauslite haldurit PLIE on koolitatud saatma avaliku sektori hankijat, et: * Selgitada sotsiaalklauslite korda * Selleks, et aidata tuvastada turge, mida võiks „küüdunud“ * Esitada turuteenistustele koostamise mallid * Selgitada ostjatele, kuidas arvutada ettevõtetelt küsitud sisestamistunde olemasolevate vahendite abil * Töötada esialgse kokkuvõtte kavandi etapist kuni edukale ettevõttele esitatava lisapakkumise kokkupanekuni * Osaleda turgude mitmekesistamisele, et edendada avatud pakkumiste kättesaadavust laiemale üldsusele ja võimaldada soolist võrdõiguslikkust * ** Avaldamise lõpus** Sotsiaalklauslite ametnik peab: * tagada klausli korrektne täitmine ettevõtte poolt, SIAE mobiliseerimine, töötaja lisamine * hinnata klauslit hankija ja töötaja sisestamisel (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Meede on üles ehitatud kahele peamisele töövaldkonnale: * _Ettevõtlussuhe on suunatud:_ 1. Ettevõtete võrgustiku konsolideerimine ja selle koondamine konkreetsetesse meetmetesse, mis edendavad kavas osalevate osalejate kutsealast integreerimist. 2. Olla kaasatud Metropolise idaosas asuvate ettevõtjate ühenduste ja liitude elluviidavatesse meetmetesse 3. Osaleda aktiivselt tööhõivega seotud ürituste (Forum Pôle emploi, kogukondadevaheline tööhõivefoorum jne) operatiivses rakendamises 4. Koguda tööpakkumisi karjääri- või väljumiste tegemiseks ning teha ettevõtetele ettepanekuid meetmete võtmiseks, mille eesmärk on rajamine (ametikohtade esitlemine, hindamine töökohal, töövestluseks valmistumine...) 5. Osalejate animatsioon kursuse lõpus. Eesmärk on, et ärisuhete ametnik kohtub osalejatega, et teha täpselt kindlaks nende konkreetsed vajadused, et pakkuda neile vajalikke meetodeid ettevõtete vajaduste kindlakstegemiseks, paremat positsiooni tööpakkumistel ja valmistuda kohtumiseks ettevõttega. * _Sotsiaalklauslite animatsioon_ Sotsiaalklauslite rakendamine on partnerluspõhine lähenemisviis, mis hõlmab paljusid osalejaid: valitud esindajad, tehnilised ja turuteenused, ettevõtted, majandustegevuse kaudu integratsioonistruktuurid, riiklik tööturuasutus. Sotsiaalklauslite haldamine on avalik haldusülesanne. See on riiklik tööhõive- ja integratsiooniteenistus. Marseille Provence Eastis juhib sotsiaalklausli elavdamist koordineerimisüksus, mis koosneb linnapoliitikast, Ciotati kantoni kohalikust missioonist ja PLIEst. See võimaldab rikastada teenuste pakkumist töövõtjatele, kes soovivad lisada oma riigihankelepingutesse sotsiaalklausli, ja ettevõtjatele, kes on sõlminud lepingu, seda eelkõige abikõlbliku üldsuse laiapõhjaliste ja täpsete teadmiste kaudu. See missioon on järgmine: * **enne lepingu avaldamist** Sotsiaalklauslite haldurit PLIE on koolitatud saatma avaliku sektori hankijat, et: * Selgitada sotsiaalklauslite korda * Selleks, et aidata tuvastada turge, mida võiks „küüdunud“ * Esitada turuteenistustele koostamise mallid * Selgitada ostjatele, kuidas arvutada ettevõtetelt küsitud sisestamistunde olemasolevate vahendite abil * Töötada esialgse kokkuvõtte kavandi etapist kuni edukale ettevõttele esitatava lisapakkumise kokkupanekuni * Osaleda turgude mitmekesistamisele, et edendada avatud pakkumiste kättesaadavust laiemale üldsusele ja võimaldada soolist võrdõiguslikkust * ** Avaldamise lõpus** Sotsiaalklauslite ametnik peab: * tagada klausli korrektne täitmine ettevõtte poolt, SIAE mobiliseerimine, töötaja lisamine * hinnata klauslit hankija ja töötaja sisestamisel (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Veiksmas grindžiamas dviem pagrindinėmis darbo sritimis: * _Verslo santykiai, skirti:_ 1. Konsoliduoti įmonių tinklą ir sutelkti jį į konkrečius veiksmus, kuriais skatinama programoje dalyvaujančių dalyvių profesinė integracija. 2. Dalyvauti veikloje, kurią vykdo verslo asociacijos rytinėje Metropolio dalyje ir federacijose 3. Aktyviai dalyvauti praktiškai įgyvendinant su užimtumu susijusius renginius (Forum Pôle emploi, Intercommunal Employment Forum...) 4. Rinkti darbo pasiūlymus karjerai ar išeiti ir pasiūlyti įmonėms imtis veiksmų, kuriais siekiama sukurti kelius (prekybos pristatymas, vertinimas darbo vietoje, pasirengimas darbo pokalbiui...) 5. Dalyvių animacija kurso pabaigoje. Siekiama, kad verslo ryšių pareigūnas susitinka su dalyviais, kad tiksliai nustatytų jų specifinius poreikius, kad suteiktų jiems reikiamus metodus, kad galėtų nustatyti įmonių poreikius, geriau įsitvirtinti darbo pasiūlymuose ir pasirengti susitikimui su bendrove. * _Socialinių išlygų animacija_ Socialinių išlygų įgyvendinimas yra partnerystės metodas, apimantis daugelį dalyvių: išrinkti atstovai, techninės ir rinkos paslaugos, įmonės, integracijos struktūros per ekonominę veiklą, valstybinė užimtumo tarnyba. Socialinių sąlygų valdymas yra viešojo administravimo užduotis. Tai valstybinė užimtumo ir integracijos tarnyba. Marselyje Provanso rytuose socialinės sąlygos animaciją vykdo koordinavimo skyrius, sudarytas iš miesto politikos, Ciotat kantono vietos misijos ir PLIE. Tai leidžia išplėsti paslaugų pasiūlą rangovams, kurie nori įtraukti socialinę sąlygą į savo viešuosius pirkimus, ir paskirtoms įmonėms, be kita ko, plačiai ir tiksliai žinant reikalavimus atitinkančią visuomenę. Ši misija yra tokia: * **prieš paskelbiant sutartį** Socialinių sąlygų valdytojas PLIE buvo apmokytas lydėti viešąjį pirkėją, kad: * Paaiškinti socialinių sąlygų tvarką * Padėti nustatyti rinkas, kurios galėtų būti „įsteigtos“ * Kad rinkos paslaugoms būtų pateikti projekto šablonai * Paaiškinti pirkėjo tarnyboms, kaip apskaičiuoti įterpti valandas, kurių prašoma iš bendrovių naudojant esamas priemones * Norėdami dirbti nuo preliminaraus santraukos projekto etapo (APS) iki įterpimo pasiūlymo, kuris gali būti pateiktas sėkmingai veikiančiai įmonei, surinkimo * siekiant prisidėti prie rinkų įvairinimo, siekiant skatinti prieigą prie atvirų pasiūlymų plačiajai visuomenei ir sudaryti sąlygas lyčių lygybei * **Paskelbimo pabaigoje ** Socialinių išlygų pareigūnas privalo: * užtikrinti, kad bendrovė tinkamai vykdytų sąlygą, SIAE mobilizavo, darbuotojas įterpia * atlikti perkančiosios organizacijos ir darbuotojo įtraukimo sąlygos vertinimą. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Veiksmas grindžiamas dviem pagrindinėmis darbo sritimis: * _Verslo santykiai, skirti:_ 1. Konsoliduoti įmonių tinklą ir sutelkti jį į konkrečius veiksmus, kuriais skatinama programoje dalyvaujančių dalyvių profesinė integracija. 2. Dalyvauti veikloje, kurią vykdo verslo asociacijos rytinėje Metropolio dalyje ir federacijose 3. Aktyviai dalyvauti praktiškai įgyvendinant su užimtumu susijusius renginius (Forum Pôle emploi, Intercommunal Employment Forum...) 4. Rinkti darbo pasiūlymus karjerai ar išeiti ir pasiūlyti įmonėms imtis veiksmų, kuriais siekiama sukurti kelius (prekybos pristatymas, vertinimas darbo vietoje, pasirengimas darbo pokalbiui...) 5. Dalyvių animacija kurso pabaigoje. Siekiama, kad verslo ryšių pareigūnas susitinka su dalyviais, kad tiksliai nustatytų jų specifinius poreikius, kad suteiktų jiems reikiamus metodus, kad galėtų nustatyti įmonių poreikius, geriau įsitvirtinti darbo pasiūlymuose ir pasirengti susitikimui su bendrove. * _Socialinių išlygų animacija_ Socialinių išlygų įgyvendinimas yra partnerystės metodas, apimantis daugelį dalyvių: išrinkti atstovai, techninės ir rinkos paslaugos, įmonės, integracijos struktūros per ekonominę veiklą, valstybinė užimtumo tarnyba. Socialinių sąlygų valdymas yra viešojo administravimo užduotis. Tai valstybinė užimtumo ir integracijos tarnyba. Marselyje Provanso rytuose socialinės sąlygos animaciją vykdo koordinavimo skyrius, sudarytas iš miesto politikos, Ciotat kantono vietos misijos ir PLIE. Tai leidžia išplėsti paslaugų pasiūlą rangovams, kurie nori įtraukti socialinę sąlygą į savo viešuosius pirkimus, ir paskirtoms įmonėms, be kita ko, plačiai ir tiksliai žinant reikalavimus atitinkančią visuomenę. Ši misija yra tokia: * **prieš paskelbiant sutartį** Socialinių sąlygų valdytojas PLIE buvo apmokytas lydėti viešąjį pirkėją, kad: * Paaiškinti socialinių sąlygų tvarką * Padėti nustatyti rinkas, kurios galėtų būti „įsteigtos“ * Kad rinkos paslaugoms būtų pateikti projekto šablonai * Paaiškinti pirkėjo tarnyboms, kaip apskaičiuoti įterpti valandas, kurių prašoma iš bendrovių naudojant esamas priemones * Norėdami dirbti nuo preliminaraus santraukos projekto etapo (APS) iki įterpimo pasiūlymo, kuris gali būti pateiktas sėkmingai veikiančiai įmonei, surinkimo * siekiant prisidėti prie rinkų įvairinimo, siekiant skatinti prieigą prie atvirų pasiūlymų plačiajai visuomenei ir sudaryti sąlygas lyčių lygybei * **Paskelbimo pabaigoje ** Socialinių išlygų pareigūnas privalo: * užtikrinti, kad bendrovė tinkamai vykdytų sąlygą, SIAE mobilizavo, darbuotojas įterpia * atlikti perkančiosios organizacijos ir darbuotojo įtraukimo sąlygos vertinimą. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Veiksmas grindžiamas dviem pagrindinėmis darbo sritimis: * _Verslo santykiai, skirti:_ 1. Konsoliduoti įmonių tinklą ir sutelkti jį į konkrečius veiksmus, kuriais skatinama programoje dalyvaujančių dalyvių profesinė integracija. 2. Dalyvauti veikloje, kurią vykdo verslo asociacijos rytinėje Metropolio dalyje ir federacijose 3. Aktyviai dalyvauti praktiškai įgyvendinant su užimtumu susijusius renginius (Forum Pôle emploi, Intercommunal Employment Forum...) 4. Rinkti darbo pasiūlymus karjerai ar išeiti ir pasiūlyti įmonėms imtis veiksmų, kuriais siekiama sukurti kelius (prekybos pristatymas, vertinimas darbo vietoje, pasirengimas darbo pokalbiui...) 5. Dalyvių animacija kurso pabaigoje. Siekiama, kad verslo ryšių pareigūnas susitinka su dalyviais, kad tiksliai nustatytų jų specifinius poreikius, kad suteiktų jiems reikiamus metodus, kad galėtų nustatyti įmonių poreikius, geriau įsitvirtinti darbo pasiūlymuose ir pasirengti susitikimui su bendrove. * _Socialinių išlygų animacija_ Socialinių išlygų įgyvendinimas yra partnerystės metodas, apimantis daugelį dalyvių: išrinkti atstovai, techninės ir rinkos paslaugos, įmonės, integracijos struktūros per ekonominę veiklą, valstybinė užimtumo tarnyba. Socialinių sąlygų valdymas yra viešojo administravimo užduotis. Tai valstybinė užimtumo ir integracijos tarnyba. Marselyje Provanso rytuose socialinės sąlygos animaciją vykdo koordinavimo skyrius, sudarytas iš miesto politikos, Ciotat kantono vietos misijos ir PLIE. Tai leidžia išplėsti paslaugų pasiūlą rangovams, kurie nori įtraukti socialinę sąlygą į savo viešuosius pirkimus, ir paskirtoms įmonėms, be kita ko, plačiai ir tiksliai žinant reikalavimus atitinkančią visuomenę. Ši misija yra tokia: * **prieš paskelbiant sutartį** Socialinių sąlygų valdytojas PLIE buvo apmokytas lydėti viešąjį pirkėją, kad: * Paaiškinti socialinių sąlygų tvarką * Padėti nustatyti rinkas, kurios galėtų būti „įsteigtos“ * Kad rinkos paslaugoms būtų pateikti projekto šablonai * Paaiškinti pirkėjo tarnyboms, kaip apskaičiuoti įterpti valandas, kurių prašoma iš bendrovių naudojant esamas priemones * Norėdami dirbti nuo preliminaraus santraukos projekto etapo (APS) iki įterpimo pasiūlymo, kuris gali būti pateiktas sėkmingai veikiančiai įmonei, surinkimo * siekiant prisidėti prie rinkų įvairinimo, siekiant skatinti prieigą prie atvirų pasiūlymų plačiajai visuomenei ir sudaryti sąlygas lyčių lygybei * **Paskelbimo pabaigoje ** Socialinių išlygų pareigūnas privalo: * užtikrinti, kad bendrovė tinkamai vykdytų sąlygą, SIAE mobilizavo, darbuotojas įterpia * atlikti perkančiosios organizacijos ir darbuotojo įtraukimo sąlygos vertinimą. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Djelovanje je strukturirano na dva glavna područja rada: * _Poslovni odnos usmjeren na:_ 1. Konsolidirati mrežu poduzeća i mobilizirati je na konkretnim mjerama kojima se promiče profesionalna integracija sudionika kojima je pružena pomoć u programu. 2. Biti uključeni u aktivnosti koje provode poslovna udruženja u istočnom dijelu Metropolisa i saveza 3. Aktivno sudjelovati u operativnoj provedbi događanja povezanih sa zapošljavanjem (Forum Pôle emploi, Forum za zapošljavanje...) 4. Prikupiti ponude za posao za karijere ili izlazaka i predložiti tvrtkama da se uključe u aktivnosti usmjerene na izgradnju putova (prezentacija obrta, procjena na radnom mjestu, priprema za intervju za posao...) 5. Animacija sudionika na kraju tečaja. Cilj je da službenik za poslovne odnose upozna sudionike kako bi precizno identificirao njihove specifične potrebe kako bi im pružio potrebne metode za prepoznavanje potreba tvrtki, bolje se pozicionirao na ponude za posao i pripremio se za sastanak s tvrtkom. * _Animacija socijalnih klauzula_ Provedba socijalnih klauzula partnerski je pristup koji uključuje mnoge aktere: izabrani predstavnici, tehničke i tržišne usluge, poduzeća, integracijske strukture kroz gospodarsku djelatnost, javna služba za zapošljavanje. Upravljanje socijalnim klauzulama zadaća je javne uprave. To je javna služba za zapošljavanje i integraciju. U Marseilleu Provence East, animaciju socijalne klauzule zajednički upravlja koordinacijska jedinica sastavljena od gradske politike, lokalne misije kantona Ciotat i PLIE-a. Time se omogućuje obogaćivanje ponude usluga koje se nude ugovarateljima koji u svoje ugovore o javnoj nabavi žele staviti socijalnu klauzulu i dodijeljenim poduzetnicima, osobito širokim i preciznim poznavanjem prihvatljive javnosti. Misija je sljedeća: ***Prije objave ugovora** Upravitelj PLIE-a za socijalne odredbe osposobljen je za praćenje javnog naručitelja kako bi: * Objasniti dogovore o socijalnim klauzulama * Kako bi se pomoglo u identifikaciji tržišta koja bi se mogla „zakoniti” * predstaviti tržišnim uslugama predložaka za sastavljanje * Objasniti kupcima kako izračunati vrijeme umetanja zatraženo od trgovačkih društava koristeći alate koji postoje * Raditi od faze preliminarnog nacrta sažetka (APS) do sastavljanja ponude za umetanje koja se može predstaviti uspješnom poduzeću * Kako bi se doprinijelo diversifikaciji tržišta radi promicanja pristupa otvorenim ponudama široj javnosti i omogućivanja rodne ravnopravnosti * **Na kraju objave** Službenik za socijalne klauzule mora: * osigurati ispravnu provedbu klauzule od strane tvrtke, SIAE mobiliziran, zaposlenik u umetanju * napraviti procjenu klauzule za javnog naručitelja i zaposlenika u umetanju (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Djelovanje je strukturirano na dva glavna područja rada: * _Poslovni odnos usmjeren na:_ 1. Konsolidirati mrežu poduzeća i mobilizirati je na konkretnim mjerama kojima se promiče profesionalna integracija sudionika kojima je pružena pomoć u programu. 2. Biti uključeni u aktivnosti koje provode poslovna udruženja u istočnom dijelu Metropolisa i saveza 3. Aktivno sudjelovati u operativnoj provedbi događanja povezanih sa zapošljavanjem (Forum Pôle emploi, Forum za zapošljavanje...) 4. Prikupiti ponude za posao za karijere ili izlazaka i predložiti tvrtkama da se uključe u aktivnosti usmjerene na izgradnju putova (prezentacija obrta, procjena na radnom mjestu, priprema za intervju za posao...) 5. Animacija sudionika na kraju tečaja. Cilj je da službenik za poslovne odnose upozna sudionike kako bi precizno identificirao njihove specifične potrebe kako bi im pružio potrebne metode za prepoznavanje potreba tvrtki, bolje se pozicionirao na ponude za posao i pripremio se za sastanak s tvrtkom. * _Animacija socijalnih klauzula_ Provedba socijalnih klauzula partnerski je pristup koji uključuje mnoge aktere: izabrani predstavnici, tehničke i tržišne usluge, poduzeća, integracijske strukture kroz gospodarsku djelatnost, javna služba za zapošljavanje. Upravljanje socijalnim klauzulama zadaća je javne uprave. To je javna služba za zapošljavanje i integraciju. U Marseilleu Provence East, animaciju socijalne klauzule zajednički upravlja koordinacijska jedinica sastavljena od gradske politike, lokalne misije kantona Ciotat i PLIE-a. Time se omogućuje obogaćivanje ponude usluga koje se nude ugovarateljima koji u svoje ugovore o javnoj nabavi žele staviti socijalnu klauzulu i dodijeljenim poduzetnicima, osobito širokim i preciznim poznavanjem prihvatljive javnosti. Misija je sljedeća: ***Prije objave ugovora** Upravitelj PLIE-a za socijalne odredbe osposobljen je za praćenje javnog naručitelja kako bi: * Objasniti dogovore o socijalnim klauzulama * Kako bi se pomoglo u identifikaciji tržišta koja bi se mogla „zakoniti” * predstaviti tržišnim uslugama predložaka za sastavljanje * Objasniti kupcima kako izračunati vrijeme umetanja zatraženo od trgovačkih društava koristeći alate koji postoje * Raditi od faze preliminarnog nacrta sažetka (APS) do sastavljanja ponude za umetanje koja se može predstaviti uspješnom poduzeću * Kako bi se doprinijelo diversifikaciji tržišta radi promicanja pristupa otvorenim ponudama široj javnosti i omogućivanja rodne ravnopravnosti * **Na kraju objave** Službenik za socijalne klauzule mora: * osigurati ispravnu provedbu klauzule od strane tvrtke, SIAE mobiliziran, zaposlenik u umetanju * napraviti procjenu klauzule za javnog naručitelja i zaposlenika u umetanju (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Djelovanje je strukturirano na dva glavna područja rada: * _Poslovni odnos usmjeren na:_ 1. Konsolidirati mrežu poduzeća i mobilizirati je na konkretnim mjerama kojima se promiče profesionalna integracija sudionika kojima je pružena pomoć u programu. 2. Biti uključeni u aktivnosti koje provode poslovna udruženja u istočnom dijelu Metropolisa i saveza 3. Aktivno sudjelovati u operativnoj provedbi događanja povezanih sa zapošljavanjem (Forum Pôle emploi, Forum za zapošljavanje...) 4. Prikupiti ponude za posao za karijere ili izlazaka i predložiti tvrtkama da se uključe u aktivnosti usmjerene na izgradnju putova (prezentacija obrta, procjena na radnom mjestu, priprema za intervju za posao...) 5. Animacija sudionika na kraju tečaja. Cilj je da službenik za poslovne odnose upozna sudionike kako bi precizno identificirao njihove specifične potrebe kako bi im pružio potrebne metode za prepoznavanje potreba tvrtki, bolje se pozicionirao na ponude za posao i pripremio se za sastanak s tvrtkom. * _Animacija socijalnih klauzula_ Provedba socijalnih klauzula partnerski je pristup koji uključuje mnoge aktere: izabrani predstavnici, tehničke i tržišne usluge, poduzeća, integracijske strukture kroz gospodarsku djelatnost, javna služba za zapošljavanje. Upravljanje socijalnim klauzulama zadaća je javne uprave. To je javna služba za zapošljavanje i integraciju. U Marseilleu Provence East, animaciju socijalne klauzule zajednički upravlja koordinacijska jedinica sastavljena od gradske politike, lokalne misije kantona Ciotat i PLIE-a. Time se omogućuje obogaćivanje ponude usluga koje se nude ugovarateljima koji u svoje ugovore o javnoj nabavi žele staviti socijalnu klauzulu i dodijeljenim poduzetnicima, osobito širokim i preciznim poznavanjem prihvatljive javnosti. Misija je sljedeća: ***Prije objave ugovora** Upravitelj PLIE-a za socijalne odredbe osposobljen je za praćenje javnog naručitelja kako bi: * Objasniti dogovore o socijalnim klauzulama * Kako bi se pomoglo u identifikaciji tržišta koja bi se mogla „zakoniti” * predstaviti tržišnim uslugama predložaka za sastavljanje * Objasniti kupcima kako izračunati vrijeme umetanja zatraženo od trgovačkih društava koristeći alate koji postoje * Raditi od faze preliminarnog nacrta sažetka (APS) do sastavljanja ponude za umetanje koja se može predstaviti uspješnom poduzeću * Kako bi se doprinijelo diversifikaciji tržišta radi promicanja pristupa otvorenim ponudama široj javnosti i omogućivanja rodne ravnopravnosti * **Na kraju objave** Službenik za socijalne klauzule mora: * osigurati ispravnu provedbu klauzule od strane tvrtke, SIAE mobiliziran, zaposlenik u umetanju * napraviti procjenu klauzule za javnog naručitelja i zaposlenika u umetanju (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Η δράση διαρθρώνεται γύρω από δύο κύριους τομείς εργασίας: * _Η επιχειρηματική σχέση που στοχεύει:_ 1. Να παγιώσει το δίκτυο των επιχειρήσεων και να το κινητοποιήσει για συγκεκριμένες δράσεις που προωθούν την επαγγελματική ένταξη των συμμετεχόντων που έλαβαν στήριξη στο πρόγραμμα. 2. Να συμμετέχει στις δράσεις που υλοποιούνται από επιχειρηματικές ενώσεις στο ανατολικό τμήμα της Μητρόπολης και των ομοσπονδιών 3. Συμμετέχει ενεργά στην επιχειρησιακή υλοποίηση εκδηλώσεων που σχετίζονται με την απασχόληση (Forum Pôle emploi, Διακοινοτικό Φόρουμ για την Απασχόληση...) 4. Συλλογή προσφορών θέσεων εργασίας για σταδιοδρομία ή εξόδους και πρόταση σε εταιρείες να συμμετάσχουν σε δράσεις που αποσκοπούν στην κατασκευή διαδρομών (παρουσίαση των επαγγελμάτων, αξιολόγηση στον χώρο εργασίας, προετοιμασία για συνέντευξη για εργασία...) 5. Το animation των συμμετεχόντων στο τέλος του μαθήματος. Στόχος είναι ο Υπεύθυνος Επιχειρηματικών Σχέσεων να συναντήσει τους συμμετέχοντες για να προσδιορίσει με ακρίβεια τις συγκεκριμένες ανάγκες τους, προκειμένου να τους παρέχει τις απαραίτητες μεθόδους για τον εντοπισμό των αναγκών των εταιρειών, την καλύτερη θέση τους στις προσφορές εργασίας και την προετοιμασία για τη συνάντηση με την εταιρεία. * _Η εμψύχωση των κοινωνικών ρητρών_ Η εφαρμογή των κοινωνικών ρητρών είναι μια προσέγγιση εταιρικής σχέσης που περιλαμβάνει πολλούς παράγοντες: αιρετοί αντιπρόσωποι, τεχνικές υπηρεσίες και υπηρεσίες αγοράς, επιχειρήσεις, δομές ολοκλήρωσης μέσω της οικονομικής δραστηριότητας, δημόσια υπηρεσία απασχόλησης. Η διαχείριση των κοινωνικών ρητρών αποτελεί δημόσιο διοικητικό καθήκον. Είναι η δημόσια υπηρεσία απασχόλησης και ένταξης. Στη Μασσαλία Προβηγκία Ανατολή, η εμψύχωση της κοινωνικής ρήτρας συγκυβερνείται από μια συντονιστική μονάδα αποτελούμενη από την πολιτική πόλεων, την τοπική αποστολή του καντονιού Ciotat και το PLIE. Με τον τρόπο αυτό καθίσταται δυνατός ο εμπλουτισμός της προσφοράς υπηρεσιών στους αναδόχους που επιθυμούν να περιλάβουν μια κοινωνική ρήτρα στις δημόσιες συμβάσεις τους και στις επιχειρήσεις που ανατέθηκαν, ιδίως μέσω ευρείας και ακριβούς γνώσης του επιλέξιμου κοινού. Η αποστολή αυτή έχει ως εξής: * **πριν από τη δημοσίευση της σύμβασης** Ο διαχειριστής κοινωνικών ρητρών PLIE έχει εκπαιδευτεί για να συνοδεύσει τον αγοραστή του δημόσιου τομέα με σκοπό: * Για να εξηγήσετε τις ρυθμίσεις κοινωνικών ρητρών * Για να βοηθήσετε στον προσδιορισμό των αγορών που θα μπορούσαν να «κληρωθούν» * Να παρουσιάσετε στις υπηρεσίες της αγοράς τα υποδείγματα σύνταξης * Για να εξηγήσετε στις υπηρεσίες αγοραστή πώς να υπολογίσετε τις ώρες εισαγωγής που ζητούνται από τις εταιρείες που χρησιμοποιούν τα υφιστάμενα εργαλεία * Να εργαστείτε από το στάδιο του προσχεδίου περίληψης (APS) έως τη συνέλευση της προσφοράς εισαγωγής που μπορεί να υποβληθεί στην επιτυχημένη εταιρεία * Να συμβάλει στη διαφοροποίηση των αγορών για την προώθηση της πρόσβασης σε ανοικτές προσφορές σε ευρύτερο κοινό και να επιτρέψει την ισότητα των φύλων * ** Στο τέλος της δημοσίευσης** Ο υπεύθυνος κοινωνικών ρητρών πρέπει: * διασφάλιση της ορθής εκτέλεσης της ρήτρας από την εταιρεία, την κινητοποίηση του SIAE, την εισαγωγή του εργαζομένου * την αξιολόγηση της ρήτρας για την αναθέτουσα αρχή και τον εργαζόμενο στην εισαγωγή (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Η δράση διαρθρώνεται γύρω από δύο κύριους τομείς εργασίας: * _Η επιχειρηματική σχέση που στοχεύει:_ 1. Να παγιώσει το δίκτυο των επιχειρήσεων και να το κινητοποιήσει για συγκεκριμένες δράσεις που προωθούν την επαγγελματική ένταξη των συμμετεχόντων που έλαβαν στήριξη στο πρόγραμμα. 2. Να συμμετέχει στις δράσεις που υλοποιούνται από επιχειρηματικές ενώσεις στο ανατολικό τμήμα της Μητρόπολης και των ομοσπονδιών 3. Συμμετέχει ενεργά στην επιχειρησιακή υλοποίηση εκδηλώσεων που σχετίζονται με την απασχόληση (Forum Pôle emploi, Διακοινοτικό Φόρουμ για την Απασχόληση...) 4. Συλλογή προσφορών θέσεων εργασίας για σταδιοδρομία ή εξόδους και πρόταση σε εταιρείες να συμμετάσχουν σε δράσεις που αποσκοπούν στην κατασκευή διαδρομών (παρουσίαση των επαγγελμάτων, αξιολόγηση στον χώρο εργασίας, προετοιμασία για συνέντευξη για εργασία...) 5. Το animation των συμμετεχόντων στο τέλος του μαθήματος. Στόχος είναι ο Υπεύθυνος Επιχειρηματικών Σχέσεων να συναντήσει τους συμμετέχοντες για να προσδιορίσει με ακρίβεια τις συγκεκριμένες ανάγκες τους, προκειμένου να τους παρέχει τις απαραίτητες μεθόδους για τον εντοπισμό των αναγκών των εταιρειών, την καλύτερη θέση τους στις προσφορές εργασίας και την προετοιμασία για τη συνάντηση με την εταιρεία. * _Η εμψύχωση των κοινωνικών ρητρών_ Η εφαρμογή των κοινωνικών ρητρών είναι μια προσέγγιση εταιρικής σχέσης που περιλαμβάνει πολλούς παράγοντες: αιρετοί αντιπρόσωποι, τεχνικές υπηρεσίες και υπηρεσίες αγοράς, επιχειρήσεις, δομές ολοκλήρωσης μέσω της οικονομικής δραστηριότητας, δημόσια υπηρεσία απασχόλησης. Η διαχείριση των κοινωνικών ρητρών αποτελεί δημόσιο διοικητικό καθήκον. Είναι η δημόσια υπηρεσία απασχόλησης και ένταξης. Στη Μασσαλία Προβηγκία Ανατολή, η εμψύχωση της κοινωνικής ρήτρας συγκυβερνείται από μια συντονιστική μονάδα αποτελούμενη από την πολιτική πόλεων, την τοπική αποστολή του καντονιού Ciotat και το PLIE. Με τον τρόπο αυτό καθίσταται δυνατός ο εμπλουτισμός της προσφοράς υπηρεσιών στους αναδόχους που επιθυμούν να περιλάβουν μια κοινωνική ρήτρα στις δημόσιες συμβάσεις τους και στις επιχειρήσεις που ανατέθηκαν, ιδίως μέσω ευρείας και ακριβούς γνώσης του επιλέξιμου κοινού. Η αποστολή αυτή έχει ως εξής: * **πριν από τη δημοσίευση της σύμβασης** Ο διαχειριστής κοινωνικών ρητρών PLIE έχει εκπαιδευτεί για να συνοδεύσει τον αγοραστή του δημόσιου τομέα με σκοπό: * Για να εξηγήσετε τις ρυθμίσεις κοινωνικών ρητρών * Για να βοηθήσετε στον προσδιορισμό των αγορών που θα μπορούσαν να «κληρωθούν» * Να παρουσιάσετε στις υπηρεσίες της αγοράς τα υποδείγματα σύνταξης * Για να εξηγήσετε στις υπηρεσίες αγοραστή πώς να υπολογίσετε τις ώρες εισαγωγής που ζητούνται από τις εταιρείες που χρησιμοποιούν τα υφιστάμενα εργαλεία * Να εργαστείτε από το στάδιο του προσχεδίου περίληψης (APS) έως τη συνέλευση της προσφοράς εισαγωγής που μπορεί να υποβληθεί στην επιτυχημένη εταιρεία * Να συμβάλει στη διαφοροποίηση των αγορών για την προώθηση της πρόσβασης σε ανοικτές προσφορές σε ευρύτερο κοινό και να επιτρέψει την ισότητα των φύλων * ** Στο τέλος της δημοσίευσης** Ο υπεύθυνος κοινωνικών ρητρών πρέπει: * διασφάλιση της ορθής εκτέλεσης της ρήτρας από την εταιρεία, την κινητοποίηση του SIAE, την εισαγωγή του εργαζομένου * την αξιολόγηση της ρήτρας για την αναθέτουσα αρχή και τον εργαζόμενο στην εισαγωγή (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Η δράση διαρθρώνεται γύρω από δύο κύριους τομείς εργασίας: * _Η επιχειρηματική σχέση που στοχεύει:_ 1. Να παγιώσει το δίκτυο των επιχειρήσεων και να το κινητοποιήσει για συγκεκριμένες δράσεις που προωθούν την επαγγελματική ένταξη των συμμετεχόντων που έλαβαν στήριξη στο πρόγραμμα. 2. Να συμμετέχει στις δράσεις που υλοποιούνται από επιχειρηματικές ενώσεις στο ανατολικό τμήμα της Μητρόπολης και των ομοσπονδιών 3. Συμμετέχει ενεργά στην επιχειρησιακή υλοποίηση εκδηλώσεων που σχετίζονται με την απασχόληση (Forum Pôle emploi, Διακοινοτικό Φόρουμ για την Απασχόληση...) 4. Συλλογή προσφορών θέσεων εργασίας για σταδιοδρομία ή εξόδους και πρόταση σε εταιρείες να συμμετάσχουν σε δράσεις που αποσκοπούν στην κατασκευή διαδρομών (παρουσίαση των επαγγελμάτων, αξιολόγηση στον χώρο εργασίας, προετοιμασία για συνέντευξη για εργασία...) 5. Το animation των συμμετεχόντων στο τέλος του μαθήματος. Στόχος είναι ο Υπεύθυνος Επιχειρηματικών Σχέσεων να συναντήσει τους συμμετέχοντες για να προσδιορίσει με ακρίβεια τις συγκεκριμένες ανάγκες τους, προκειμένου να τους παρέχει τις απαραίτητες μεθόδους για τον εντοπισμό των αναγκών των εταιρειών, την καλύτερη θέση τους στις προσφορές εργασίας και την προετοιμασία για τη συνάντηση με την εταιρεία. * _Η εμψύχωση των κοινωνικών ρητρών_ Η εφαρμογή των κοινωνικών ρητρών είναι μια προσέγγιση εταιρικής σχέσης που περιλαμβάνει πολλούς παράγοντες: αιρετοί αντιπρόσωποι, τεχνικές υπηρεσίες και υπηρεσίες αγοράς, επιχειρήσεις, δομές ολοκλήρωσης μέσω της οικονομικής δραστηριότητας, δημόσια υπηρεσία απασχόλησης. Η διαχείριση των κοινωνικών ρητρών αποτελεί δημόσιο διοικητικό καθήκον. Είναι η δημόσια υπηρεσία απασχόλησης και ένταξης. Στη Μασσαλία Προβηγκία Ανατολή, η εμψύχωση της κοινωνικής ρήτρας συγκυβερνείται από μια συντονιστική μονάδα αποτελούμενη από την πολιτική πόλεων, την τοπική αποστολή του καντονιού Ciotat και το PLIE. Με τον τρόπο αυτό καθίσταται δυνατός ο εμπλουτισμός της προσφοράς υπηρεσιών στους αναδόχους που επιθυμούν να περιλάβουν μια κοινωνική ρήτρα στις δημόσιες συμβάσεις τους και στις επιχειρήσεις που ανατέθηκαν, ιδίως μέσω ευρείας και ακριβούς γνώσης του επιλέξιμου κοινού. Η αποστολή αυτή έχει ως εξής: * **πριν από τη δημοσίευση της σύμβασης** Ο διαχειριστής κοινωνικών ρητρών PLIE έχει εκπαιδευτεί για να συνοδεύσει τον αγοραστή του δημόσιου τομέα με σκοπό: * Για να εξηγήσετε τις ρυθμίσεις κοινωνικών ρητρών * Για να βοηθήσετε στον προσδιορισμό των αγορών που θα μπορούσαν να «κληρωθούν» * Να παρουσιάσετε στις υπηρεσίες της αγοράς τα υποδείγματα σύνταξης * Για να εξηγήσετε στις υπηρεσίες αγοραστή πώς να υπολογίσετε τις ώρες εισαγωγής που ζητούνται από τις εταιρείες που χρησιμοποιούν τα υφιστάμενα εργαλεία * Να εργαστείτε από το στάδιο του προσχεδίου περίληψης (APS) έως τη συνέλευση της προσφοράς εισαγωγής που μπορεί να υποβληθεί στην επιτυχημένη εταιρεία * Να συμβάλει στη διαφοροποίηση των αγορών για την προώθηση της πρόσβασης σε ανοικτές προσφορές σε ευρύτερο κοινό και να επιτρέψει την ισότητα των φύλων * ** Στο τέλος της δημοσίευσης** Ο υπεύθυνος κοινωνικών ρητρών πρέπει: * διασφάλιση της ορθής εκτέλεσης της ρήτρας από την εταιρεία, την κινητοποίηση του SIAE, την εισαγωγή του εργαζομένου * την αξιολόγηση της ρήτρας για την αναθέτουσα αρχή και τον εργαζόμενο στην εισαγωγή (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Akcia je štruktúrovaná podľa dvoch hlavných oblastí činnosti: * _obchodný vzťah zameraný na:_ 1. Konsolidovať sieť spoločností a mobilizovať ju na konkrétne opatrenia na podporu profesionálnej integrácie účastníkov, ktorým sa poskytuje pomoc v rámci systému. 2. Byť zapojený do činností realizovaných podnikateľskými združeniami vo východnej časti Metropolisu a federácií 3. Aktívne sa zúčastňovať na operačnej realizácii podujatí súvisiacich so zamestnanosťou (Fórum Pôle emploi, fórum pre zamestnanosť medzi komunitami...) 4. Zbierať pracovné ponuky pre kariéru alebo odchody a navrhnúť spoločnostiam, aby sa zapojili do akcií zameraných na výstavbu ciest (prezentácia živností, hodnotenie na pracovisku, príprava na pracovný pohovor...) 5. Animácia účastníkov na konci kurzu. Cieľom je, aby sa úradník pre obchodné vzťahy stretol s účastníkmi, aby presne identifikoval ich špecifické potreby, aby im poskytol potrebné metódy na identifikáciu potrieb spoločností, lepšie postavenie na pracovných ponukách a prípravu na stretnutie so spoločnosťou. * _Oživenie sociálnych doložiek_ Vykonávanie sociálnych doložiek je partnerský prístup, ktorý zahŕňa mnoho aktérov: volení zástupcovia, technické a trhové služby, podniky, integračné štruktúry prostredníctvom hospodárskej činnosti, verejné služby zamestnanosti. Riadenie sociálnych doložiek je úlohou verejnej správy. Ide o verejnú službu zamestnanosti a integrácie. V Marseille Provence East oživuje sociálnu doložku koordinačná jednotka zložená z mestskej politiky, miestnej misie kantónu Ciotat a PLIE. To umožňuje obohatiť ponuku služieb ponúkaných zhotoviteľom, ktorí chcú vložiť sociálnu doložku do svojich verejných zákaziek, ako aj zadaným podnikom, najmä prostredníctvom širokej a presnej znalosti oprávnenej verejnosti. Táto misia je nasledovná: * **pred uverejnením zmluvy** Manažér sociálnych doložiek PLIE bol vyškolený, aby sprevádzal verejného obstarávateľa s cieľom: * Vysvetliť ustanovenia o sociálnych doložkách * Ak chcete pomôcť pri identifikácii trhov, ktoré by mohli byť „zákonné“ * Predložiť trhovým službám vzory * Vysvetliť kupujúcim služby, ako vypočítať hodiny vkladania požadované od spoločností, ktoré používajú existujúce nástroje * Ak chcete pracovať od fázy predbežného návrhu zhrnutia (APS) až po zostavenie ponuky na vloženie, ktorá môže byť predložená úspešnej firme * Ak chcete prispieť k diverzifikácii trhov s cieľom podporiť prístup k otvoreným ponukám pre širšiu verejnosť a umožniť rodovú rovnosť * na konci uverejnenia** Úradník pre sociálne doložky musí: * zabezpečiť správne vykonanie doložky spoločnosťou, mobilizáciou SIAE, zamestnancom v vložení * vykonať hodnotenie doložky pre verejného obstarávateľa a zamestnanca v vložení (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Akcia je štruktúrovaná podľa dvoch hlavných oblastí činnosti: * _obchodný vzťah zameraný na:_ 1. Konsolidovať sieť spoločností a mobilizovať ju na konkrétne opatrenia na podporu profesionálnej integrácie účastníkov, ktorým sa poskytuje pomoc v rámci systému. 2. Byť zapojený do činností realizovaných podnikateľskými združeniami vo východnej časti Metropolisu a federácií 3. Aktívne sa zúčastňovať na operačnej realizácii podujatí súvisiacich so zamestnanosťou (Fórum Pôle emploi, fórum pre zamestnanosť medzi komunitami...) 4. Zbierať pracovné ponuky pre kariéru alebo odchody a navrhnúť spoločnostiam, aby sa zapojili do akcií zameraných na výstavbu ciest (prezentácia živností, hodnotenie na pracovisku, príprava na pracovný pohovor...) 5. Animácia účastníkov na konci kurzu. Cieľom je, aby sa úradník pre obchodné vzťahy stretol s účastníkmi, aby presne identifikoval ich špecifické potreby, aby im poskytol potrebné metódy na identifikáciu potrieb spoločností, lepšie postavenie na pracovných ponukách a prípravu na stretnutie so spoločnosťou. * _Oživenie sociálnych doložiek_ Vykonávanie sociálnych doložiek je partnerský prístup, ktorý zahŕňa mnoho aktérov: volení zástupcovia, technické a trhové služby, podniky, integračné štruktúry prostredníctvom hospodárskej činnosti, verejné služby zamestnanosti. Riadenie sociálnych doložiek je úlohou verejnej správy. Ide o verejnú službu zamestnanosti a integrácie. V Marseille Provence East oživuje sociálnu doložku koordinačná jednotka zložená z mestskej politiky, miestnej misie kantónu Ciotat a PLIE. To umožňuje obohatiť ponuku služieb ponúkaných zhotoviteľom, ktorí chcú vložiť sociálnu doložku do svojich verejných zákaziek, ako aj zadaným podnikom, najmä prostredníctvom širokej a presnej znalosti oprávnenej verejnosti. Táto misia je nasledovná: * **pred uverejnením zmluvy** Manažér sociálnych doložiek PLIE bol vyškolený, aby sprevádzal verejného obstarávateľa s cieľom: * Vysvetliť ustanovenia o sociálnych doložkách * Ak chcete pomôcť pri identifikácii trhov, ktoré by mohli byť „zákonné“ * Predložiť trhovým službám vzory * Vysvetliť kupujúcim služby, ako vypočítať hodiny vkladania požadované od spoločností, ktoré používajú existujúce nástroje * Ak chcete pracovať od fázy predbežného návrhu zhrnutia (APS) až po zostavenie ponuky na vloženie, ktorá môže byť predložená úspešnej firme * Ak chcete prispieť k diverzifikácii trhov s cieľom podporiť prístup k otvoreným ponukám pre širšiu verejnosť a umožniť rodovú rovnosť * na konci uverejnenia** Úradník pre sociálne doložky musí: * zabezpečiť správne vykonanie doložky spoločnosťou, mobilizáciou SIAE, zamestnancom v vložení * vykonať hodnotenie doložky pre verejného obstarávateľa a zamestnanca v vložení (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Akcia je štruktúrovaná podľa dvoch hlavných oblastí činnosti: * _obchodný vzťah zameraný na:_ 1. Konsolidovať sieť spoločností a mobilizovať ju na konkrétne opatrenia na podporu profesionálnej integrácie účastníkov, ktorým sa poskytuje pomoc v rámci systému. 2. Byť zapojený do činností realizovaných podnikateľskými združeniami vo východnej časti Metropolisu a federácií 3. Aktívne sa zúčastňovať na operačnej realizácii podujatí súvisiacich so zamestnanosťou (Fórum Pôle emploi, fórum pre zamestnanosť medzi komunitami...) 4. Zbierať pracovné ponuky pre kariéru alebo odchody a navrhnúť spoločnostiam, aby sa zapojili do akcií zameraných na výstavbu ciest (prezentácia živností, hodnotenie na pracovisku, príprava na pracovný pohovor...) 5. Animácia účastníkov na konci kurzu. Cieľom je, aby sa úradník pre obchodné vzťahy stretol s účastníkmi, aby presne identifikoval ich špecifické potreby, aby im poskytol potrebné metódy na identifikáciu potrieb spoločností, lepšie postavenie na pracovných ponukách a prípravu na stretnutie so spoločnosťou. * _Oživenie sociálnych doložiek_ Vykonávanie sociálnych doložiek je partnerský prístup, ktorý zahŕňa mnoho aktérov: volení zástupcovia, technické a trhové služby, podniky, integračné štruktúry prostredníctvom hospodárskej činnosti, verejné služby zamestnanosti. Riadenie sociálnych doložiek je úlohou verejnej správy. Ide o verejnú službu zamestnanosti a integrácie. V Marseille Provence East oživuje sociálnu doložku koordinačná jednotka zložená z mestskej politiky, miestnej misie kantónu Ciotat a PLIE. To umožňuje obohatiť ponuku služieb ponúkaných zhotoviteľom, ktorí chcú vložiť sociálnu doložku do svojich verejných zákaziek, ako aj zadaným podnikom, najmä prostredníctvom širokej a presnej znalosti oprávnenej verejnosti. Táto misia je nasledovná: * **pred uverejnením zmluvy** Manažér sociálnych doložiek PLIE bol vyškolený, aby sprevádzal verejného obstarávateľa s cieľom: * Vysvetliť ustanovenia o sociálnych doložkách * Ak chcete pomôcť pri identifikácii trhov, ktoré by mohli byť „zákonné“ * Predložiť trhovým službám vzory * Vysvetliť kupujúcim služby, ako vypočítať hodiny vkladania požadované od spoločností, ktoré používajú existujúce nástroje * Ak chcete pracovať od fázy predbežného návrhu zhrnutia (APS) až po zostavenie ponuky na vloženie, ktorá môže byť predložená úspešnej firme * Ak chcete prispieť k diverzifikácii trhov s cieľom podporiť prístup k otvoreným ponukám pre širšiu verejnosť a umožniť rodovú rovnosť * na konci uverejnenia** Úradník pre sociálne doložky musí: * zabezpečiť správne vykonanie doložky spoločnosťou, mobilizáciou SIAE, zamestnancom v vložení * vykonať hodnotenie doložky pre verejného obstarávateľa a zamestnanca v vložení (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Toimi rakentuu kahden keskeisen toiminta-alan ympärille: * _Liikesuhde, jonka tarkoituksena on:_ 1. Vahvistaa yritysverkostoa ja aktivoida se konkreettisiin toimiin, joilla edistetään järjestelmään osallistuvien ammatillista integroitumista. 2. Osallistua elinkeinoelämän järjestöjen toteuttamiin toimiin Metropoliksen itäosissa ja liittoissa 3. Osallistua aktiivisesti työllisyyteen liittyvien tapahtumien operatiiviseen toteuttamiseen (Forum Pôle emploi, yhteisöjen välinen työllisyysfoorumi...) 4. Kerää työtarjouksia urasta tai poistumisesta ja ehdottaa yrityksille toimia, joilla pyritään rakentamaan väyliä (ammattien esittely, arviointi työpaikalla, työhaastatteluun valmistautuminen jne.) 5. Osallistujien animaatio kurssin lopussa. Tavoitteena on, että liikesuhteista vastaava toimihenkilö tapaa osallistujat ja tunnistaa tarkasti heidän erityistarpeensa, jotta heille voidaan tarjota tarvittavat menetelmät, joiden avulla he voivat tunnistaa yritysten tarpeet, parantaa heidän asemaansa työtarjouksissa ja valmistautua tapaamiseen yrityksen kanssa. * _Sosiaalilausekkeiden animaatio_ Sosiaalilausekkeiden täytäntöönpano on kumppanuuteen perustuva lähestymistapa, johon osallistuu monia toimijoita: vaaleilla valitut edustajat, tekniset ja markkinapalvelut, yritykset, taloudellisen toiminnan kautta toteutettavat integraatiorakenteet, julkiset työvoimapalvelut. Sosiaalilausekkeiden hallinnointi on julkinen hallinnollinen tehtävä. Se on julkinen työllisyys- ja kotouttamispalvelu. Marseille Provence Eastissä sosiaalilausekkeen animaatiota seuraa koordinointiyksikkö, joka koostuu kaupunkipolitiikasta, Ciotatin kantonin paikallisesta edustustosta ja PLIE:stä. Tämä antaa mahdollisuuden rikastuttaa palveluja, joita tarjotaan urakoitsijoille, jotka haluavat sisällyttää julkisia hankintoja koskeviin sopimuksiinsa sosiaalilausekkeen, ja yrityksille, joille on tehty sopimus, erityisesti siten, että niillä on laaja ja täsmällinen tieto tukikelpoisesta yleisöstä. Tämä tehtävä on seuraava: * **ennen sopimuksen julkaisemista** Sosiaalilausekkeiden johtaja PLIE on koulutettu seuraamaan julkista ostajaa: * Selittää sosiaalilausekkeiden järjestelyt * auttaa tunnistamaan markkinat, jotka voitaisiin ”kylläistä” * Esittää markkinoille laatimismallit * selittää ostajan palveluille, miten lasketaan yrityksiltä pyydetyt lisäystunnit olemassa olevilla välineillä * Työskentele alustavan tiivistelmäluonnoksen (APS) vaiheesta menestyksekkäälle yritykselle mahdollisesti esitettävän lisätarjouksen kokoamiseen * Edistääkseen markkinoiden monipuolistamista, jotta edistetään pääsyä avoimiin tarjouksiin laajemmalle yleisölle ja mahdollistetaan sukupuolten tasa-arvo * ** Julkaisun lopussa** Sosiaalisista lausekkeista vastaavan viranomaisen on: * varmistaa lausekkeen oikea täytäntöönpano yhtiö, SIAE mobilisoitu, työntekijä lisätään * tee arviointi lauseketta hankintaviranomaisen ja työntekijä lisätään (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Toimi rakentuu kahden keskeisen toiminta-alan ympärille: * _Liikesuhde, jonka tarkoituksena on:_ 1. Vahvistaa yritysverkostoa ja aktivoida se konkreettisiin toimiin, joilla edistetään järjestelmään osallistuvien ammatillista integroitumista. 2. Osallistua elinkeinoelämän järjestöjen toteuttamiin toimiin Metropoliksen itäosissa ja liittoissa 3. Osallistua aktiivisesti työllisyyteen liittyvien tapahtumien operatiiviseen toteuttamiseen (Forum Pôle emploi, yhteisöjen välinen työllisyysfoorumi...) 4. Kerää työtarjouksia urasta tai poistumisesta ja ehdottaa yrityksille toimia, joilla pyritään rakentamaan väyliä (ammattien esittely, arviointi työpaikalla, työhaastatteluun valmistautuminen jne.) 5. Osallistujien animaatio kurssin lopussa. Tavoitteena on, että liikesuhteista vastaava toimihenkilö tapaa osallistujat ja tunnistaa tarkasti heidän erityistarpeensa, jotta heille voidaan tarjota tarvittavat menetelmät, joiden avulla he voivat tunnistaa yritysten tarpeet, parantaa heidän asemaansa työtarjouksissa ja valmistautua tapaamiseen yrityksen kanssa. * _Sosiaalilausekkeiden animaatio_ Sosiaalilausekkeiden täytäntöönpano on kumppanuuteen perustuva lähestymistapa, johon osallistuu monia toimijoita: vaaleilla valitut edustajat, tekniset ja markkinapalvelut, yritykset, taloudellisen toiminnan kautta toteutettavat integraatiorakenteet, julkiset työvoimapalvelut. Sosiaalilausekkeiden hallinnointi on julkinen hallinnollinen tehtävä. Se on julkinen työllisyys- ja kotouttamispalvelu. Marseille Provence Eastissä sosiaalilausekkeen animaatiota seuraa koordinointiyksikkö, joka koostuu kaupunkipolitiikasta, Ciotatin kantonin paikallisesta edustustosta ja PLIE:stä. Tämä antaa mahdollisuuden rikastuttaa palveluja, joita tarjotaan urakoitsijoille, jotka haluavat sisällyttää julkisia hankintoja koskeviin sopimuksiinsa sosiaalilausekkeen, ja yrityksille, joille on tehty sopimus, erityisesti siten, että niillä on laaja ja täsmällinen tieto tukikelpoisesta yleisöstä. Tämä tehtävä on seuraava: * **ennen sopimuksen julkaisemista** Sosiaalilausekkeiden johtaja PLIE on koulutettu seuraamaan julkista ostajaa: * Selittää sosiaalilausekkeiden järjestelyt * auttaa tunnistamaan markkinat, jotka voitaisiin ”kylläistä” * Esittää markkinoille laatimismallit * selittää ostajan palveluille, miten lasketaan yrityksiltä pyydetyt lisäystunnit olemassa olevilla välineillä * Työskentele alustavan tiivistelmäluonnoksen (APS) vaiheesta menestyksekkäälle yritykselle mahdollisesti esitettävän lisätarjouksen kokoamiseen * Edistääkseen markkinoiden monipuolistamista, jotta edistetään pääsyä avoimiin tarjouksiin laajemmalle yleisölle ja mahdollistetaan sukupuolten tasa-arvo * ** Julkaisun lopussa** Sosiaalisista lausekkeista vastaavan viranomaisen on: * varmistaa lausekkeen oikea täytäntöönpano yhtiö, SIAE mobilisoitu, työntekijä lisätään * tee arviointi lauseketta hankintaviranomaisen ja työntekijä lisätään (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Toimi rakentuu kahden keskeisen toiminta-alan ympärille: * _Liikesuhde, jonka tarkoituksena on:_ 1. Vahvistaa yritysverkostoa ja aktivoida se konkreettisiin toimiin, joilla edistetään järjestelmään osallistuvien ammatillista integroitumista. 2. Osallistua elinkeinoelämän järjestöjen toteuttamiin toimiin Metropoliksen itäosissa ja liittoissa 3. Osallistua aktiivisesti työllisyyteen liittyvien tapahtumien operatiiviseen toteuttamiseen (Forum Pôle emploi, yhteisöjen välinen työllisyysfoorumi...) 4. Kerää työtarjouksia urasta tai poistumisesta ja ehdottaa yrityksille toimia, joilla pyritään rakentamaan väyliä (ammattien esittely, arviointi työpaikalla, työhaastatteluun valmistautuminen jne.) 5. Osallistujien animaatio kurssin lopussa. Tavoitteena on, että liikesuhteista vastaava toimihenkilö tapaa osallistujat ja tunnistaa tarkasti heidän erityistarpeensa, jotta heille voidaan tarjota tarvittavat menetelmät, joiden avulla he voivat tunnistaa yritysten tarpeet, parantaa heidän asemaansa työtarjouksissa ja valmistautua tapaamiseen yrityksen kanssa. * _Sosiaalilausekkeiden animaatio_ Sosiaalilausekkeiden täytäntöönpano on kumppanuuteen perustuva lähestymistapa, johon osallistuu monia toimijoita: vaaleilla valitut edustajat, tekniset ja markkinapalvelut, yritykset, taloudellisen toiminnan kautta toteutettavat integraatiorakenteet, julkiset työvoimapalvelut. Sosiaalilausekkeiden hallinnointi on julkinen hallinnollinen tehtävä. Se on julkinen työllisyys- ja kotouttamispalvelu. Marseille Provence Eastissä sosiaalilausekkeen animaatiota seuraa koordinointiyksikkö, joka koostuu kaupunkipolitiikasta, Ciotatin kantonin paikallisesta edustustosta ja PLIE:stä. Tämä antaa mahdollisuuden rikastuttaa palveluja, joita tarjotaan urakoitsijoille, jotka haluavat sisällyttää julkisia hankintoja koskeviin sopimuksiinsa sosiaalilausekkeen, ja yrityksille, joille on tehty sopimus, erityisesti siten, että niillä on laaja ja täsmällinen tieto tukikelpoisesta yleisöstä. Tämä tehtävä on seuraava: * **ennen sopimuksen julkaisemista** Sosiaalilausekkeiden johtaja PLIE on koulutettu seuraamaan julkista ostajaa: * Selittää sosiaalilausekkeiden järjestelyt * auttaa tunnistamaan markkinat, jotka voitaisiin ”kylläistä” * Esittää markkinoille laatimismallit * selittää ostajan palveluille, miten lasketaan yrityksiltä pyydetyt lisäystunnit olemassa olevilla välineillä * Työskentele alustavan tiivistelmäluonnoksen (APS) vaiheesta menestyksekkäälle yritykselle mahdollisesti esitettävän lisätarjouksen kokoamiseen * Edistääkseen markkinoiden monipuolistamista, jotta edistetään pääsyä avoimiin tarjouksiin laajemmalle yleisölle ja mahdollistetaan sukupuolten tasa-arvo * ** Julkaisun lopussa** Sosiaalisista lausekkeista vastaavan viranomaisen on: * varmistaa lausekkeen oikea täytäntöönpano yhtiö, SIAE mobilisoitu, työntekijä lisätään * tee arviointi lauseketta hankintaviranomaisen ja työntekijä lisätään (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Działanie to opiera się na dwóch głównych obszarach prac: * _Stosunki biznesowe ukierunkowane na:_ 1. Konsolidacja sieci przedsiębiorstw i zmobilizowanie jej do konkretnych działań promujących integrację zawodową uczestników wspieranych w ramach programu. 2. Uczestniczyć w działaniach realizowanych przez stowarzyszenia przedsiębiorców we wschodniej części Metropolis i federacji 3. Aktywnie uczestniczyć w operacyjnej realizacji wydarzeń związanych z zatrudnieniem (Forum Pôle emploi, Międzygminne Forum Zatrudnienia...) 4. Zbieraj oferty pracy dla kariery zawodowej lub wyjścia i proponuj firmom angażowanie się w działania mające na celu budowę ścieżek (prezentacja zawodów, ocena w miejscu pracy, przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej...) 5. Animacja uczestników na końcu kursu. Celem jest, aby urzędnik ds. relacji biznesowych spotkał się z uczestnikami w celu dokładnego określenia ich specyficznych potrzeb w celu zapewnienia im niezbędnych metod identyfikacji potrzeb przedsiębiorstw, lepszego pozycjonowania się w ofertach pracy oraz przygotowania się do spotkania z firmą. * _Animacja klauzul społecznych_ Wdrażanie klauzul społecznych jest podejściem partnerskim, które angażuje wielu podmiotów: wybrani przedstawiciele, usługi techniczne i rynkowe, przedsiębiorstwa, struktury integracyjne poprzez działalność gospodarczą, publiczne służby zatrudnienia. Zarządzanie klauzulami socjalnymi jest zadaniem administracji publicznej. Jest to publiczne służby zatrudnienia i integracji. W Marsylii Prowansji Wschodniej animacja klauzuli społecznej jest pilotowana przez jednostkę koordynacyjną składającą się z Polityki Miasta, Misji Lokalnej Kantonu Ciotat i PLIE. Pozwala to na wzbogacenie oferty usług oferowanych wykonawcom, którzy chcą umieścić klauzulę społeczną w swoich zamówieniach publicznych oraz udzielanych przedsiębiorstwom, w szczególności poprzez szeroką i dokładną wiedzę o uprawnionym kręgu odbiorców. Misja ta jest następująca: * **przed publikacją umowy** Menedżer klauzul społecznych PLIE został przeszkolony, aby towarzyszyć nabywcy publicznemu w celu: * Aby wyjaśnić ustalenia klauzul społecznych * Aby pomóc w identyfikacji rynków, które mogłyby być „zatwierdzone” * Przedstawienie usługom rynkowym wzorów redakcyjnych * Wyjaśnić usługom kupującym, jak obliczyć godziny wprowadzania żądane od przedsiębiorstw za pomocą istniejących narzędzi * Praca od etapu wstępnego projektu streszczenia (APS) do zgromadzenia oferty wprowadzenia, która może zostać przedstawiona udanej firmie * Aby przyczynić się do dywersyfikacji rynków w celu promowania dostępu do otwartych ofert szerszej publiczności i umożliwienia równości płci * **Po zakończeniu publikacji** Urzędnik ds. klauzul społecznych musi: * zapewnienie prawidłowego wykonania klauzuli przez spółkę, zmobilizowaną SIAE, pracownika w dodaniu * dokonać oceny klauzuli dla instytucji zamawiającej i pracownika w dodaniu (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Działanie to opiera się na dwóch głównych obszarach prac: * _Stosunki biznesowe ukierunkowane na:_ 1. Konsolidacja sieci przedsiębiorstw i zmobilizowanie jej do konkretnych działań promujących integrację zawodową uczestników wspieranych w ramach programu. 2. Uczestniczyć w działaniach realizowanych przez stowarzyszenia przedsiębiorców we wschodniej części Metropolis i federacji 3. Aktywnie uczestniczyć w operacyjnej realizacji wydarzeń związanych z zatrudnieniem (Forum Pôle emploi, Międzygminne Forum Zatrudnienia...) 4. Zbieraj oferty pracy dla kariery zawodowej lub wyjścia i proponuj firmom angażowanie się w działania mające na celu budowę ścieżek (prezentacja zawodów, ocena w miejscu pracy, przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej...) 5. Animacja uczestników na końcu kursu. Celem jest, aby urzędnik ds. relacji biznesowych spotkał się z uczestnikami w celu dokładnego określenia ich specyficznych potrzeb w celu zapewnienia im niezbędnych metod identyfikacji potrzeb przedsiębiorstw, lepszego pozycjonowania się w ofertach pracy oraz przygotowania się do spotkania z firmą. * _Animacja klauzul społecznych_ Wdrażanie klauzul społecznych jest podejściem partnerskim, które angażuje wielu podmiotów: wybrani przedstawiciele, usługi techniczne i rynkowe, przedsiębiorstwa, struktury integracyjne poprzez działalność gospodarczą, publiczne służby zatrudnienia. Zarządzanie klauzulami socjalnymi jest zadaniem administracji publicznej. Jest to publiczne służby zatrudnienia i integracji. W Marsylii Prowansji Wschodniej animacja klauzuli społecznej jest pilotowana przez jednostkę koordynacyjną składającą się z Polityki Miasta, Misji Lokalnej Kantonu Ciotat i PLIE. Pozwala to na wzbogacenie oferty usług oferowanych wykonawcom, którzy chcą umieścić klauzulę społeczną w swoich zamówieniach publicznych oraz udzielanych przedsiębiorstwom, w szczególności poprzez szeroką i dokładną wiedzę o uprawnionym kręgu odbiorców. Misja ta jest następująca: * **przed publikacją umowy** Menedżer klauzul społecznych PLIE został przeszkolony, aby towarzyszyć nabywcy publicznemu w celu: * Aby wyjaśnić ustalenia klauzul społecznych * Aby pomóc w identyfikacji rynków, które mogłyby być „zatwierdzone” * Przedstawienie usługom rynkowym wzorów redakcyjnych * Wyjaśnić usługom kupującym, jak obliczyć godziny wprowadzania żądane od przedsiębiorstw za pomocą istniejących narzędzi * Praca od etapu wstępnego projektu streszczenia (APS) do zgromadzenia oferty wprowadzenia, która może zostać przedstawiona udanej firmie * Aby przyczynić się do dywersyfikacji rynków w celu promowania dostępu do otwartych ofert szerszej publiczności i umożliwienia równości płci * **Po zakończeniu publikacji** Urzędnik ds. klauzul społecznych musi: * zapewnienie prawidłowego wykonania klauzuli przez spółkę, zmobilizowaną SIAE, pracownika w dodaniu * dokonać oceny klauzuli dla instytucji zamawiającej i pracownika w dodaniu (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Działanie to opiera się na dwóch głównych obszarach prac: * _Stosunki biznesowe ukierunkowane na:_ 1. Konsolidacja sieci przedsiębiorstw i zmobilizowanie jej do konkretnych działań promujących integrację zawodową uczestników wspieranych w ramach programu. 2. Uczestniczyć w działaniach realizowanych przez stowarzyszenia przedsiębiorców we wschodniej części Metropolis i federacji 3. Aktywnie uczestniczyć w operacyjnej realizacji wydarzeń związanych z zatrudnieniem (Forum Pôle emploi, Międzygminne Forum Zatrudnienia...) 4. Zbieraj oferty pracy dla kariery zawodowej lub wyjścia i proponuj firmom angażowanie się w działania mające na celu budowę ścieżek (prezentacja zawodów, ocena w miejscu pracy, przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej...) 5. Animacja uczestników na końcu kursu. Celem jest, aby urzędnik ds. relacji biznesowych spotkał się z uczestnikami w celu dokładnego określenia ich specyficznych potrzeb w celu zapewnienia im niezbędnych metod identyfikacji potrzeb przedsiębiorstw, lepszego pozycjonowania się w ofertach pracy oraz przygotowania się do spotkania z firmą. * _Animacja klauzul społecznych_ Wdrażanie klauzul społecznych jest podejściem partnerskim, które angażuje wielu podmiotów: wybrani przedstawiciele, usługi techniczne i rynkowe, przedsiębiorstwa, struktury integracyjne poprzez działalność gospodarczą, publiczne służby zatrudnienia. Zarządzanie klauzulami socjalnymi jest zadaniem administracji publicznej. Jest to publiczne służby zatrudnienia i integracji. W Marsylii Prowansji Wschodniej animacja klauzuli społecznej jest pilotowana przez jednostkę koordynacyjną składającą się z Polityki Miasta, Misji Lokalnej Kantonu Ciotat i PLIE. Pozwala to na wzbogacenie oferty usług oferowanych wykonawcom, którzy chcą umieścić klauzulę społeczną w swoich zamówieniach publicznych oraz udzielanych przedsiębiorstwom, w szczególności poprzez szeroką i dokładną wiedzę o uprawnionym kręgu odbiorców. Misja ta jest następująca: * **przed publikacją umowy** Menedżer klauzul społecznych PLIE został przeszkolony, aby towarzyszyć nabywcy publicznemu w celu: * Aby wyjaśnić ustalenia klauzul społecznych * Aby pomóc w identyfikacji rynków, które mogłyby być „zatwierdzone” * Przedstawienie usługom rynkowym wzorów redakcyjnych * Wyjaśnić usługom kupującym, jak obliczyć godziny wprowadzania żądane od przedsiębiorstw za pomocą istniejących narzędzi * Praca od etapu wstępnego projektu streszczenia (APS) do zgromadzenia oferty wprowadzenia, która może zostać przedstawiona udanej firmie * Aby przyczynić się do dywersyfikacji rynków w celu promowania dostępu do otwartych ofert szerszej publiczności i umożliwienia równości płci * **Po zakończeniu publikacji** Urzędnik ds. klauzul społecznych musi: * zapewnienie prawidłowego wykonania klauzuli przez spółkę, zmobilizowaną SIAE, pracownika w dodaniu * dokonać oceny klauzuli dla instytucji zamawiającej i pracownika w dodaniu (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A fellépés két fő munkaterület köré szerveződik: * _Az üzleti kapcsolat célja:_ 1. A vállalatok hálózatának megszilárdítása és a programban támogatott résztvevők szakmai integrációját elősegítő konkrét intézkedések mozgósítása. 2. Részt vesz a Metropolis keleti részén és a szövetségekben működő vállalkozói szövetségek által végrehajtott tevékenységekben 3. Aktívan részt vesz a foglalkoztatással kapcsolatos események (Forum Pôle emploi, Intercommunal Employment Forum...) operatív végrehajtásában. Gyűjtse össze állásajánlatok karrier vagy kilépések, és javasolja, hogy a vállalatok, hogy vegyenek részt olyan intézkedéseket, amelyek célja az építési utak (bemutatása szakmák, értékelés a munkahelyen, felkészülés az állásinterjú...) 5. A résztvevők animációja a kurzus végén. A cél az, hogy az Üzleti Kapcsolatok Tisztviselője találkozzon a résztvevőkkel, hogy pontosan azonosítsa sajátos szükségleteiket annak érdekében, hogy biztosítsa számukra a szükséges módszereket a vállalatok igényeinek azonosításához, az állásajánlatok jobb megítéléséhez és a céges találkozóra való felkészüléshez. * _A szociális záradékok animációja_ A szociális záradékok végrehajtása olyan partnerségi megközelítés, amelyben számos szereplő vesz részt: választott képviselők, műszaki és piaci szolgáltatások, vállalkozások, a gazdasági tevékenységen keresztüli integrációs struktúrák, az állami foglalkoztatási szolgálat. A szociális záradékok kezelése közigazgatási feladat. Ez az állami foglalkoztatási és integrációs szolgálat. Marseille Provence East-ben a szociális záradék animációját a várospolitikából, a Ciotat kanton helyi képviseletéből és a PLIE-ből álló koordinációs egység irányítja. Ez lehetővé teszi a közbeszerzési szerződésekbe szociális záradékot felvenni kívánó vállalkozók és az odaítélt vállalkozások számára kínált szolgáltatások gazdagítását, különösen a támogatható nyilvánosság széles körű és pontos ismerete révén. Ez a küldetés a következő: * **a szerződés közzététele előtt** A szociális záradékok kezelője PLIE-t kiképezték arra, hogy elkísérje a közbeszerzőt annak érdekében, hogy: * A szociális záradékok magyarázata * Segítségnyújtás azon piacok azonosításában, amelyek „megbüntethetők” * A piaci szolgáltatásoknak a szövegezési sablonok bemutatása * elmagyarázza a vevőszolgálatoknak, hogyan számítsák ki a meglévő eszközöket használó vállalatoktól kért beillesztési órákat * Az összefoglaló előzetes tervezetének szakaszától a beillesztési ajánlat összeállításáig, amelyet a sikeres cégnek be lehet mutatni, hozzájárulni a piacok diverzifikációjához, előmozdítva a nyílt ajánlatokhoz való hozzáférést a szélesebb nyilvánosság számára, és lehetővé téve a nemek közötti egyenlőséget * **A közzététel végén** A szociális záradékokért felelős tisztviselő: * biztosítsa a záradék helyes végrehajtását a társaság, a SIAE mozgósított, a munkavállaló beillesztés * végezze el a záradék értékelését az ajánlatkérő és a munkavállaló beillesztése (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A fellépés két fő munkaterület köré szerveződik: * _Az üzleti kapcsolat célja:_ 1. A vállalatok hálózatának megszilárdítása és a programban támogatott résztvevők szakmai integrációját elősegítő konkrét intézkedések mozgósítása. 2. Részt vesz a Metropolis keleti részén és a szövetségekben működő vállalkozói szövetségek által végrehajtott tevékenységekben 3. Aktívan részt vesz a foglalkoztatással kapcsolatos események (Forum Pôle emploi, Intercommunal Employment Forum...) operatív végrehajtásában. Gyűjtse össze állásajánlatok karrier vagy kilépések, és javasolja, hogy a vállalatok, hogy vegyenek részt olyan intézkedéseket, amelyek célja az építési utak (bemutatása szakmák, értékelés a munkahelyen, felkészülés az állásinterjú...) 5. A résztvevők animációja a kurzus végén. A cél az, hogy az Üzleti Kapcsolatok Tisztviselője találkozzon a résztvevőkkel, hogy pontosan azonosítsa sajátos szükségleteiket annak érdekében, hogy biztosítsa számukra a szükséges módszereket a vállalatok igényeinek azonosításához, az állásajánlatok jobb megítéléséhez és a céges találkozóra való felkészüléshez. * _A szociális záradékok animációja_ A szociális záradékok végrehajtása olyan partnerségi megközelítés, amelyben számos szereplő vesz részt: választott képviselők, műszaki és piaci szolgáltatások, vállalkozások, a gazdasági tevékenységen keresztüli integrációs struktúrák, az állami foglalkoztatási szolgálat. A szociális záradékok kezelése közigazgatási feladat. Ez az állami foglalkoztatási és integrációs szolgálat. Marseille Provence East-ben a szociális záradék animációját a várospolitikából, a Ciotat kanton helyi képviseletéből és a PLIE-ből álló koordinációs egység irányítja. Ez lehetővé teszi a közbeszerzési szerződésekbe szociális záradékot felvenni kívánó vállalkozók és az odaítélt vállalkozások számára kínált szolgáltatások gazdagítását, különösen a támogatható nyilvánosság széles körű és pontos ismerete révén. Ez a küldetés a következő: * **a szerződés közzététele előtt** A szociális záradékok kezelője PLIE-t kiképezték arra, hogy elkísérje a közbeszerzőt annak érdekében, hogy: * A szociális záradékok magyarázata * Segítségnyújtás azon piacok azonosításában, amelyek „megbüntethetők” * A piaci szolgáltatásoknak a szövegezési sablonok bemutatása * elmagyarázza a vevőszolgálatoknak, hogyan számítsák ki a meglévő eszközöket használó vállalatoktól kért beillesztési órákat * Az összefoglaló előzetes tervezetének szakaszától a beillesztési ajánlat összeállításáig, amelyet a sikeres cégnek be lehet mutatni, hozzájárulni a piacok diverzifikációjához, előmozdítva a nyílt ajánlatokhoz való hozzáférést a szélesebb nyilvánosság számára, és lehetővé téve a nemek közötti egyenlőséget * **A közzététel végén** A szociális záradékokért felelős tisztviselő: * biztosítsa a záradék helyes végrehajtását a társaság, a SIAE mozgósított, a munkavállaló beillesztés * végezze el a záradék értékelését az ajánlatkérő és a munkavállaló beillesztése (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A fellépés két fő munkaterület köré szerveződik: * _Az üzleti kapcsolat célja:_ 1. A vállalatok hálózatának megszilárdítása és a programban támogatott résztvevők szakmai integrációját elősegítő konkrét intézkedések mozgósítása. 2. Részt vesz a Metropolis keleti részén és a szövetségekben működő vállalkozói szövetségek által végrehajtott tevékenységekben 3. Aktívan részt vesz a foglalkoztatással kapcsolatos események (Forum Pôle emploi, Intercommunal Employment Forum...) operatív végrehajtásában. Gyűjtse össze állásajánlatok karrier vagy kilépések, és javasolja, hogy a vállalatok, hogy vegyenek részt olyan intézkedéseket, amelyek célja az építési utak (bemutatása szakmák, értékelés a munkahelyen, felkészülés az állásinterjú...) 5. A résztvevők animációja a kurzus végén. A cél az, hogy az Üzleti Kapcsolatok Tisztviselője találkozzon a résztvevőkkel, hogy pontosan azonosítsa sajátos szükségleteiket annak érdekében, hogy biztosítsa számukra a szükséges módszereket a vállalatok igényeinek azonosításához, az állásajánlatok jobb megítéléséhez és a céges találkozóra való felkészüléshez. * _A szociális záradékok animációja_ A szociális záradékok végrehajtása olyan partnerségi megközelítés, amelyben számos szereplő vesz részt: választott képviselők, műszaki és piaci szolgáltatások, vállalkozások, a gazdasági tevékenységen keresztüli integrációs struktúrák, az állami foglalkoztatási szolgálat. A szociális záradékok kezelése közigazgatási feladat. Ez az állami foglalkoztatási és integrációs szolgálat. Marseille Provence East-ben a szociális záradék animációját a várospolitikából, a Ciotat kanton helyi képviseletéből és a PLIE-ből álló koordinációs egység irányítja. Ez lehetővé teszi a közbeszerzési szerződésekbe szociális záradékot felvenni kívánó vállalkozók és az odaítélt vállalkozások számára kínált szolgáltatások gazdagítását, különösen a támogatható nyilvánosság széles körű és pontos ismerete révén. Ez a küldetés a következő: * **a szerződés közzététele előtt** A szociális záradékok kezelője PLIE-t kiképezték arra, hogy elkísérje a közbeszerzőt annak érdekében, hogy: * A szociális záradékok magyarázata * Segítségnyújtás azon piacok azonosításában, amelyek „megbüntethetők” * A piaci szolgáltatásoknak a szövegezési sablonok bemutatása * elmagyarázza a vevőszolgálatoknak, hogyan számítsák ki a meglévő eszközöket használó vállalatoktól kért beillesztési órákat * Az összefoglaló előzetes tervezetének szakaszától a beillesztési ajánlat összeállításáig, amelyet a sikeres cégnek be lehet mutatni, hozzájárulni a piacok diverzifikációjához, előmozdítva a nyílt ajánlatokhoz való hozzáférést a szélesebb nyilvánosság számára, és lehetővé téve a nemek közötti egyenlőséget * **A közzététel végén** A szociális záradékokért felelős tisztviselő: * biztosítsa a záradék helyes végrehajtását a társaság, a SIAE mozgósított, a munkavállaló beillesztés * végezze el a záradék értékelését az ajánlatkérő és a munkavállaló beillesztése (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Akce je strukturována do dvou hlavních oblastí činnosti: * _Obchodní vztah zaměřený na:_ 1. Konsolidovat síť společností a mobilizovat ji na konkrétních akcích podporujících profesní integraci účastníků, jimž je v rámci programu nápomocen. 2. Podílet se na akcích prováděných podnikatelskými sdruženími ve východní části Metropole a federací 3. Aktivně se podílet na operativním provádění akcí souvisejících se zaměstnaností (Forum Pôle emploi, Intercomnal Employment Forum...) 4. Shromažďovat nabídky pracovních míst pro kariéru nebo odchody a navrhnout společnostem, aby se zapojily do akcí zaměřených na výstavbu cest (prezentace obchodů, hodnocení na pracovišti, příprava na pracovní pohovor...) 5. Animace účastníků na konci kurzu. Cílem je, aby referent pro obchodní vztahy sešel s účastníky, aby přesně určil jejich specifické potřeby, aby jim poskytl nezbytné metody k identifikaci potřeb společností, lepšímu postavení v pracovních nabídkách a přípravě na setkání se společností. * _Uživování sociálních ustanovení_ Provádění sociálních doložek je partnerský přístup, který zahrnuje mnoho aktérů: zvolení zástupci, technické a tržní služby, podniky, integrační struktury prostřednictvím hospodářské činnosti, veřejné služby zaměstnanosti. Správa sociálních doložek je úkolem veřejné správy. Je to veřejná služba zaměstnanosti a integrace. V Marseille Provence East je animace sociální doložky spolupilotována koordinační jednotkou složenou z městské politiky, místní mise kantonu Ciotat a PLIE. To umožňuje obohatit nabídku služeb nabízených dodavatelům, kteří chtějí zahrnout sociální doložku do svých veřejných zakázek, a zadaným podnikům, zejména prostřednictvím široké a přesné znalosti způsobilé veřejnosti. Tato mise je následující: * **před zveřejněním smlouvy** Správce sociálních doložek PLIE byl vyškolen, aby doprovázel veřejného zadavatele s cílem: * Pro vysvětlení opatření týkajících se sociálních doložek * Napomáhají při identifikaci trhů, které by mohly být „uváděny“ * Chcete-li předložit tržním službám návrh šablony * Chcete-li vysvětlit služby kupujícího, jak vypočítat dobu vložení požadované od společností pomocí nástrojů, které existují * pracovat od fáze předběžného návrhu shrnutí (APS) až po shromáždění vložení nabídky, která může být předložena úspěšnému podniku * Aby se přispělo k diverzifikaci trhů s cílem podpořit přístup k otevřeným nabídkám širší veřejnosti a umožnit rovnost žen a mužů * **Na konci publikace** Úředník pro sociální doložky musí: * zajistit správné provedení klauzule společností, mobilizované SIAE, zaměstnanec vložit * provést hodnocení doložky pro veřejného zadavatele a zaměstnance vložit (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Akce je strukturována do dvou hlavních oblastí činnosti: * _Obchodní vztah zaměřený na:_ 1. Konsolidovat síť společností a mobilizovat ji na konkrétních akcích podporujících profesní integraci účastníků, jimž je v rámci programu nápomocen. 2. Podílet se na akcích prováděných podnikatelskými sdruženími ve východní části Metropole a federací 3. Aktivně se podílet na operativním provádění akcí souvisejících se zaměstnaností (Forum Pôle emploi, Intercomnal Employment Forum...) 4. Shromažďovat nabídky pracovních míst pro kariéru nebo odchody a navrhnout společnostem, aby se zapojily do akcí zaměřených na výstavbu cest (prezentace obchodů, hodnocení na pracovišti, příprava na pracovní pohovor...) 5. Animace účastníků na konci kurzu. Cílem je, aby referent pro obchodní vztahy sešel s účastníky, aby přesně určil jejich specifické potřeby, aby jim poskytl nezbytné metody k identifikaci potřeb společností, lepšímu postavení v pracovních nabídkách a přípravě na setkání se společností. * _Uživování sociálních ustanovení_ Provádění sociálních doložek je partnerský přístup, který zahrnuje mnoho aktérů: zvolení zástupci, technické a tržní služby, podniky, integrační struktury prostřednictvím hospodářské činnosti, veřejné služby zaměstnanosti. Správa sociálních doložek je úkolem veřejné správy. Je to veřejná služba zaměstnanosti a integrace. V Marseille Provence East je animace sociální doložky spolupilotována koordinační jednotkou složenou z městské politiky, místní mise kantonu Ciotat a PLIE. To umožňuje obohatit nabídku služeb nabízených dodavatelům, kteří chtějí zahrnout sociální doložku do svých veřejných zakázek, a zadaným podnikům, zejména prostřednictvím široké a přesné znalosti způsobilé veřejnosti. Tato mise je následující: * **před zveřejněním smlouvy** Správce sociálních doložek PLIE byl vyškolen, aby doprovázel veřejného zadavatele s cílem: * Pro vysvětlení opatření týkajících se sociálních doložek * Napomáhají při identifikaci trhů, které by mohly být „uváděny“ * Chcete-li předložit tržním službám návrh šablony * Chcete-li vysvětlit služby kupujícího, jak vypočítat dobu vložení požadované od společností pomocí nástrojů, které existují * pracovat od fáze předběžného návrhu shrnutí (APS) až po shromáždění vložení nabídky, která může být předložena úspěšnému podniku * Aby se přispělo k diverzifikaci trhů s cílem podpořit přístup k otevřeným nabídkám širší veřejnosti a umožnit rovnost žen a mužů * **Na konci publikace** Úředník pro sociální doložky musí: * zajistit správné provedení klauzule společností, mobilizované SIAE, zaměstnanec vložit * provést hodnocení doložky pro veřejného zadavatele a zaměstnance vložit (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Akce je strukturována do dvou hlavních oblastí činnosti: * _Obchodní vztah zaměřený na:_ 1. Konsolidovat síť společností a mobilizovat ji na konkrétních akcích podporujících profesní integraci účastníků, jimž je v rámci programu nápomocen. 2. Podílet se na akcích prováděných podnikatelskými sdruženími ve východní části Metropole a federací 3. Aktivně se podílet na operativním provádění akcí souvisejících se zaměstnaností (Forum Pôle emploi, Intercomnal Employment Forum...) 4. Shromažďovat nabídky pracovních míst pro kariéru nebo odchody a navrhnout společnostem, aby se zapojily do akcí zaměřených na výstavbu cest (prezentace obchodů, hodnocení na pracovišti, příprava na pracovní pohovor...) 5. Animace účastníků na konci kurzu. Cílem je, aby referent pro obchodní vztahy sešel s účastníky, aby přesně určil jejich specifické potřeby, aby jim poskytl nezbytné metody k identifikaci potřeb společností, lepšímu postavení v pracovních nabídkách a přípravě na setkání se společností. * _Uživování sociálních ustanovení_ Provádění sociálních doložek je partnerský přístup, který zahrnuje mnoho aktérů: zvolení zástupci, technické a tržní služby, podniky, integrační struktury prostřednictvím hospodářské činnosti, veřejné služby zaměstnanosti. Správa sociálních doložek je úkolem veřejné správy. Je to veřejná služba zaměstnanosti a integrace. V Marseille Provence East je animace sociální doložky spolupilotována koordinační jednotkou složenou z městské politiky, místní mise kantonu Ciotat a PLIE. To umožňuje obohatit nabídku služeb nabízených dodavatelům, kteří chtějí zahrnout sociální doložku do svých veřejných zakázek, a zadaným podnikům, zejména prostřednictvím široké a přesné znalosti způsobilé veřejnosti. Tato mise je následující: * **před zveřejněním smlouvy** Správce sociálních doložek PLIE byl vyškolen, aby doprovázel veřejného zadavatele s cílem: * Pro vysvětlení opatření týkajících se sociálních doložek * Napomáhají při identifikaci trhů, které by mohly být „uváděny“ * Chcete-li předložit tržním službám návrh šablony * Chcete-li vysvětlit služby kupujícího, jak vypočítat dobu vložení požadované od společností pomocí nástrojů, které existují * pracovat od fáze předběžného návrhu shrnutí (APS) až po shromáždění vložení nabídky, která může být předložena úspěšnému podniku * Aby se přispělo k diverzifikaci trhů s cílem podpořit přístup k otevřeným nabídkám širší veřejnosti a umožnit rovnost žen a mužů * **Na konci publikace** Úředník pro sociální doložky musí: * zajistit správné provedení klauzule společností, mobilizované SIAE, zaměstnanec vložit * provést hodnocení doložky pro veřejného zadavatele a zaměstnance vložit (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Darbība ir strukturēta divās galvenajās darba jomās: * _Biznesa attiecības, kuru mērķis ir:_ 1. Konsolidēt uzņēmumu tīklu un mobilizēt to konkrētām darbībām, kas veicina shēmā atbalstīto dalībnieku profesionālo integrāciju. 2. Iesaistīties darbībās, ko īsteno uzņēmumu asociācijas Metropoles austrumu daļā un federācijas 3. Aktīvi piedalīties ar nodarbinātību saistītu pasākumu operatīvajā īstenošanā (Forum Pôle emploi, Starpkopienu nodarbinātības forums...) 4. Apkopot darba piedāvājumus karjerai vai aiziešanai no darba un ierosināt uzņēmumiem iesaistīties darbībās, kuru mērķis ir ceļu izveide (amatniecības noformēšana, novērtēšana darbavietā, sagatavošanās darba intervijai...) 5. Dalībnieku animācija kursa beigās. Mērķis ir panākt, ka biznesa attiecību speciālists tiekas ar dalībniekiem, lai precīzi noteiktu viņu īpašās vajadzības, nodrošinot viņiem nepieciešamās metodes, lai noteiktu uzņēmumu vajadzības, labāk pozicionētu sevi attiecībā uz darba piedāvājumiem un sagatavotos sanāksmei ar uzņēmumu. * _Sociālo klauzulu animācija_ Sociālo klauzulu īstenošana ir partnerības pieeja, kurā iesaistīti daudzi dalībnieki: vēlēti pārstāvji, tehniskie un tirgus pakalpojumi, uzņēmumi, integrācijas struktūras, izmantojot saimniecisko darbību, valsts nodarbinātības dienests. Sociālo klauzulu pārvaldība ir valsts pārvaldes uzdevums. Tas ir valsts nodarbinātības un integrācijas dienests. Marseļā Provansā sociālās klauzulas aktivizēšanu veic koordinācijas vienība, ko veido Pilsētas politika, Ciotat kantona vietējā misija un PLIE. Tas ļauj bagātināt to pakalpojumu piedāvājumu, kas tiek piedāvāti līgumslēdzējiem, kuri vēlas iekļaut sociālo klauzulu savos publiskā iepirkuma līgumos, un uzņēmumiem, kuru tiesības ir piešķirtas, jo īpaši ar plašām un precīzām zināšanām par sabiedrību, kurai ir tiesības saņemt atbalstu. Šis uzdevums ir šāds: * **pirms līguma publicēšanas** Sociālo klauzulu pārvaldnieks PLIE ir apmācīts pavadīt publisko pircēju, lai: * Lai izskaidrotu sociālo klauzulu kārtību * Lai palīdzētu identificēt tirgus, kas varētu būt “likumīgi” * Lai iepazīstinātu tirgus pakalpojumus ar izstrādes veidnēm * Lai izskaidrotu pircēja dienestiem, kā aprēķināt no uzņēmumiem pieprasītās ievietošanas stundas, izmantojot esošos rīkus * Darbs no provizoriskā kopsavilkuma projekta (APS) posma līdz iekļaušanas piedāvājuma montāžai, ko var iesniegt veiksmīgajam uzņēmumam * Lai veicinātu tirgu diversifikāciju, lai veicinātu piekļuvi atklātiem piedāvājumiem plašākai sabiedrībai un nodrošinātu dzimumu līdztiesību * **publicēšanas beigās** Sociālo klauzulu amatpersonai: * nodrošināt pareizu klauzulas izpildi uzņēmumā, SIAE mobilizēja, darbinieks in insertion * veikt klauzulas novērtēšanu līgumslēdzējai iestādei un darbiniekam ievietošanā (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Darbība ir strukturēta divās galvenajās darba jomās: * _Biznesa attiecības, kuru mērķis ir:_ 1. Konsolidēt uzņēmumu tīklu un mobilizēt to konkrētām darbībām, kas veicina shēmā atbalstīto dalībnieku profesionālo integrāciju. 2. Iesaistīties darbībās, ko īsteno uzņēmumu asociācijas Metropoles austrumu daļā un federācijas 3. Aktīvi piedalīties ar nodarbinātību saistītu pasākumu operatīvajā īstenošanā (Forum Pôle emploi, Starpkopienu nodarbinātības forums...) 4. Apkopot darba piedāvājumus karjerai vai aiziešanai no darba un ierosināt uzņēmumiem iesaistīties darbībās, kuru mērķis ir ceļu izveide (amatniecības noformēšana, novērtēšana darbavietā, sagatavošanās darba intervijai...) 5. Dalībnieku animācija kursa beigās. Mērķis ir panākt, ka biznesa attiecību speciālists tiekas ar dalībniekiem, lai precīzi noteiktu viņu īpašās vajadzības, nodrošinot viņiem nepieciešamās metodes, lai noteiktu uzņēmumu vajadzības, labāk pozicionētu sevi attiecībā uz darba piedāvājumiem un sagatavotos sanāksmei ar uzņēmumu. * _Sociālo klauzulu animācija_ Sociālo klauzulu īstenošana ir partnerības pieeja, kurā iesaistīti daudzi dalībnieki: vēlēti pārstāvji, tehniskie un tirgus pakalpojumi, uzņēmumi, integrācijas struktūras, izmantojot saimniecisko darbību, valsts nodarbinātības dienests. Sociālo klauzulu pārvaldība ir valsts pārvaldes uzdevums. Tas ir valsts nodarbinātības un integrācijas dienests. Marseļā Provansā sociālās klauzulas aktivizēšanu veic koordinācijas vienība, ko veido Pilsētas politika, Ciotat kantona vietējā misija un PLIE. Tas ļauj bagātināt to pakalpojumu piedāvājumu, kas tiek piedāvāti līgumslēdzējiem, kuri vēlas iekļaut sociālo klauzulu savos publiskā iepirkuma līgumos, un uzņēmumiem, kuru tiesības ir piešķirtas, jo īpaši ar plašām un precīzām zināšanām par sabiedrību, kurai ir tiesības saņemt atbalstu. Šis uzdevums ir šāds: * **pirms līguma publicēšanas** Sociālo klauzulu pārvaldnieks PLIE ir apmācīts pavadīt publisko pircēju, lai: * Lai izskaidrotu sociālo klauzulu kārtību * Lai palīdzētu identificēt tirgus, kas varētu būt “likumīgi” * Lai iepazīstinātu tirgus pakalpojumus ar izstrādes veidnēm * Lai izskaidrotu pircēja dienestiem, kā aprēķināt no uzņēmumiem pieprasītās ievietošanas stundas, izmantojot esošos rīkus * Darbs no provizoriskā kopsavilkuma projekta (APS) posma līdz iekļaušanas piedāvājuma montāžai, ko var iesniegt veiksmīgajam uzņēmumam * Lai veicinātu tirgu diversifikāciju, lai veicinātu piekļuvi atklātiem piedāvājumiem plašākai sabiedrībai un nodrošinātu dzimumu līdztiesību * **publicēšanas beigās** Sociālo klauzulu amatpersonai: * nodrošināt pareizu klauzulas izpildi uzņēmumā, SIAE mobilizēja, darbinieks in insertion * veikt klauzulas novērtēšanu līgumslēdzējai iestādei un darbiniekam ievietošanā (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Darbība ir strukturēta divās galvenajās darba jomās: * _Biznesa attiecības, kuru mērķis ir:_ 1. Konsolidēt uzņēmumu tīklu un mobilizēt to konkrētām darbībām, kas veicina shēmā atbalstīto dalībnieku profesionālo integrāciju. 2. Iesaistīties darbībās, ko īsteno uzņēmumu asociācijas Metropoles austrumu daļā un federācijas 3. Aktīvi piedalīties ar nodarbinātību saistītu pasākumu operatīvajā īstenošanā (Forum Pôle emploi, Starpkopienu nodarbinātības forums...) 4. Apkopot darba piedāvājumus karjerai vai aiziešanai no darba un ierosināt uzņēmumiem iesaistīties darbībās, kuru mērķis ir ceļu izveide (amatniecības noformēšana, novērtēšana darbavietā, sagatavošanās darba intervijai...) 5. Dalībnieku animācija kursa beigās. Mērķis ir panākt, ka biznesa attiecību speciālists tiekas ar dalībniekiem, lai precīzi noteiktu viņu īpašās vajadzības, nodrošinot viņiem nepieciešamās metodes, lai noteiktu uzņēmumu vajadzības, labāk pozicionētu sevi attiecībā uz darba piedāvājumiem un sagatavotos sanāksmei ar uzņēmumu. * _Sociālo klauzulu animācija_ Sociālo klauzulu īstenošana ir partnerības pieeja, kurā iesaistīti daudzi dalībnieki: vēlēti pārstāvji, tehniskie un tirgus pakalpojumi, uzņēmumi, integrācijas struktūras, izmantojot saimniecisko darbību, valsts nodarbinātības dienests. Sociālo klauzulu pārvaldība ir valsts pārvaldes uzdevums. Tas ir valsts nodarbinātības un integrācijas dienests. Marseļā Provansā sociālās klauzulas aktivizēšanu veic koordinācijas vienība, ko veido Pilsētas politika, Ciotat kantona vietējā misija un PLIE. Tas ļauj bagātināt to pakalpojumu piedāvājumu, kas tiek piedāvāti līgumslēdzējiem, kuri vēlas iekļaut sociālo klauzulu savos publiskā iepirkuma līgumos, un uzņēmumiem, kuru tiesības ir piešķirtas, jo īpaši ar plašām un precīzām zināšanām par sabiedrību, kurai ir tiesības saņemt atbalstu. Šis uzdevums ir šāds: * **pirms līguma publicēšanas** Sociālo klauzulu pārvaldnieks PLIE ir apmācīts pavadīt publisko pircēju, lai: * Lai izskaidrotu sociālo klauzulu kārtību * Lai palīdzētu identificēt tirgus, kas varētu būt “likumīgi” * Lai iepazīstinātu tirgus pakalpojumus ar izstrādes veidnēm * Lai izskaidrotu pircēja dienestiem, kā aprēķināt no uzņēmumiem pieprasītās ievietošanas stundas, izmantojot esošos rīkus * Darbs no provizoriskā kopsavilkuma projekta (APS) posma līdz iekļaušanas piedāvājuma montāžai, ko var iesniegt veiksmīgajam uzņēmumam * Lai veicinātu tirgu diversifikāciju, lai veicinātu piekļuvi atklātiem piedāvājumiem plašākai sabiedrībai un nodrošinātu dzimumu līdztiesību * **publicēšanas beigās** Sociālo klauzulu amatpersonai: * nodrošināt pareizu klauzulas izpildi uzņēmumā, SIAE mobilizēja, darbinieks in insertion * veikt klauzulas novērtēšanu līgumslēdzējai iestādei un darbiniekam ievietošanā (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tá an ghníomhaíocht bunaithe ar dhá phríomhréimse oibre: * An caidreamh gnó dírithe ar:_ 1. Líonra na gcuideachtaí a chomhdhlúthú agus é a shlógadh ar ghníomhaíochtaí nithiúla chun lánpháirtiú gairmiúil na rannpháirtithe a fhaigheann cúnamh sa scéim a chur chun cinn. 2. Páirt a ghlacadh sna gníomhaíochtaí a chuireann comhlachais ghnó chun feidhme in oirthear na Metropolis agus na cónaidhmeanna 3. Páirt ghníomhach a ghlacadh i gcur chun feidhme oibríochtúil imeachtaí a bhaineann le fostaíocht (Forum Pôle emploi, Fóram Fostaíochta Idirphobail...) 4. Bailigh tairiscintí poist do ghairmeacha nó scoir agus a mholadh do chuideachtaí dul i mbun gníomhartha atá dírithe ar thógáil na cosáin (cur i láthair ceirdeanna, measúnú san ionad oibre, ullmhú le haghaidh agallaimh poist...) 5. Beochan na rannpháirtithe ag deireadh an chúrsa. Is é an cuspóir go mbuaileann an tOifigeach Caidrimh Ghnó leis na rannpháirtithe chun a riachtanais shonracha a aithint go beacht d’fhonn na modhanna riachtanacha a chur ar fáil dóibh chun an gá atá ag cuideachtaí a aithint, chun seasamh níos fearr ar thairiscintí poist, agus chun ullmhú don chruinniú leis an gcuideachta. * _An beochan ar chlásail shóisialta_ Is cur chuige comhpháirtíochta é cur chun feidhme na gclásal sóisialta a bhaineann le go leor gníomhaithe: ionadaithe tofa, seirbhísí teicniúla agus margaidh, fiontair, struchtúir chomhtháthaithe trí ghníomhaíocht eacnamaíoch, an tseirbhís fostaíochta phoiblí. Is cúram riaracháin phoiblí é clásail shóisialta a bhainistiú. Is í an tseirbhís phoiblí fostaíochta agus lánpháirtíochta í. In Marseille Provence East, comhphíolótú an chlásail shóisialta ag aonad comhordaithe atá comhdhéanta de Bheartas na Cathrach, Misean Áitiúil Canton of Ciotat agus an plie. Fágann sé sin gur féidir an tairiscint seirbhísí a thairgtear do chonraitheoirí ar mian leo clásal sóisialta a chur ina gconarthaí poiblí agus do na gnóthais a bhronntar a shaibhriú, go háirithe trí eolas leathan beacht a bheith acu ar an bpobal incháilithe. Is é seo a leanas an misean sin: Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. * Chun na socruithe maidir le clásail shóisialta a mhíniú * Chun cuidiú le sainaithint na margaí a d’fhéadfadh a bheith “daingnithe” * na teimpléid dréachtaithe a chur faoi bhráid na seirbhísí margaidh * Chun na huaireanta cur isteach a iarrtar ar na cuideachtaí a ríomh trí úsáid a bhaint as na huirlisí atá ann * Le hoibriú ón gcéim den réamh-dhréacht-achoimre (APS) chuig tionól na tairisceana cur isteach a fhéadfar a chur faoi bhráid an ghnólachta rathúil * Chun rannchuidiú le héagsúlú margaí chun rochtain ar thairiscintí oscailte do phobal níos leithne a chur chun cinn agus chun comhionannas inscne a cheadú * **Ag deireadh an fhoilseacháin** Ní mór d’oifigeach na gclásal sóisialta an méid seo a leanas a dhéanamh: * forghníomhú ceart an chlásail ag an gcuideachta, an SIAE a slógadh, an fostaí a chur isteach * an mheastóireacht ar an gclásal don údarás conarthach agus don fhostaí a chur isteach (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá an ghníomhaíocht bunaithe ar dhá phríomhréimse oibre: * An caidreamh gnó dírithe ar:_ 1. Líonra na gcuideachtaí a chomhdhlúthú agus é a shlógadh ar ghníomhaíochtaí nithiúla chun lánpháirtiú gairmiúil na rannpháirtithe a fhaigheann cúnamh sa scéim a chur chun cinn. 2. Páirt a ghlacadh sna gníomhaíochtaí a chuireann comhlachais ghnó chun feidhme in oirthear na Metropolis agus na cónaidhmeanna 3. Páirt ghníomhach a ghlacadh i gcur chun feidhme oibríochtúil imeachtaí a bhaineann le fostaíocht (Forum Pôle emploi, Fóram Fostaíochta Idirphobail...) 4. Bailigh tairiscintí poist do ghairmeacha nó scoir agus a mholadh do chuideachtaí dul i mbun gníomhartha atá dírithe ar thógáil na cosáin (cur i láthair ceirdeanna, measúnú san ionad oibre, ullmhú le haghaidh agallaimh poist...) 5. Beochan na rannpháirtithe ag deireadh an chúrsa. Is é an cuspóir go mbuaileann an tOifigeach Caidrimh Ghnó leis na rannpháirtithe chun a riachtanais shonracha a aithint go beacht d’fhonn na modhanna riachtanacha a chur ar fáil dóibh chun an gá atá ag cuideachtaí a aithint, chun seasamh níos fearr ar thairiscintí poist, agus chun ullmhú don chruinniú leis an gcuideachta. * _An beochan ar chlásail shóisialta_ Is cur chuige comhpháirtíochta é cur chun feidhme na gclásal sóisialta a bhaineann le go leor gníomhaithe: ionadaithe tofa, seirbhísí teicniúla agus margaidh, fiontair, struchtúir chomhtháthaithe trí ghníomhaíocht eacnamaíoch, an tseirbhís fostaíochta phoiblí. Is cúram riaracháin phoiblí é clásail shóisialta a bhainistiú. Is í an tseirbhís phoiblí fostaíochta agus lánpháirtíochta í. In Marseille Provence East, comhphíolótú an chlásail shóisialta ag aonad comhordaithe atá comhdhéanta de Bheartas na Cathrach, Misean Áitiúil Canton of Ciotat agus an plie. Fágann sé sin gur féidir an tairiscint seirbhísí a thairgtear do chonraitheoirí ar mian leo clásal sóisialta a chur ina gconarthaí poiblí agus do na gnóthais a bhronntar a shaibhriú, go háirithe trí eolas leathan beacht a bheith acu ar an bpobal incháilithe. Is é seo a leanas an misean sin: Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. * Chun na socruithe maidir le clásail shóisialta a mhíniú * Chun cuidiú le sainaithint na margaí a d’fhéadfadh a bheith “daingnithe” * na teimpléid dréachtaithe a chur faoi bhráid na seirbhísí margaidh * Chun na huaireanta cur isteach a iarrtar ar na cuideachtaí a ríomh trí úsáid a bhaint as na huirlisí atá ann * Le hoibriú ón gcéim den réamh-dhréacht-achoimre (APS) chuig tionól na tairisceana cur isteach a fhéadfar a chur faoi bhráid an ghnólachta rathúil * Chun rannchuidiú le héagsúlú margaí chun rochtain ar thairiscintí oscailte do phobal níos leithne a chur chun cinn agus chun comhionannas inscne a cheadú * **Ag deireadh an fhoilseacháin** Ní mór d’oifigeach na gclásal sóisialta an méid seo a leanas a dhéanamh: * forghníomhú ceart an chlásail ag an gcuideachta, an SIAE a slógadh, an fostaí a chur isteach * an mheastóireacht ar an gclásal don údarás conarthach agus don fhostaí a chur isteach (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá an ghníomhaíocht bunaithe ar dhá phríomhréimse oibre: * An caidreamh gnó dírithe ar:_ 1. Líonra na gcuideachtaí a chomhdhlúthú agus é a shlógadh ar ghníomhaíochtaí nithiúla chun lánpháirtiú gairmiúil na rannpháirtithe a fhaigheann cúnamh sa scéim a chur chun cinn. 2. Páirt a ghlacadh sna gníomhaíochtaí a chuireann comhlachais ghnó chun feidhme in oirthear na Metropolis agus na cónaidhmeanna 3. Páirt ghníomhach a ghlacadh i gcur chun feidhme oibríochtúil imeachtaí a bhaineann le fostaíocht (Forum Pôle emploi, Fóram Fostaíochta Idirphobail...) 4. Bailigh tairiscintí poist do ghairmeacha nó scoir agus a mholadh do chuideachtaí dul i mbun gníomhartha atá dírithe ar thógáil na cosáin (cur i láthair ceirdeanna, measúnú san ionad oibre, ullmhú le haghaidh agallaimh poist...) 5. Beochan na rannpháirtithe ag deireadh an chúrsa. Is é an cuspóir go mbuaileann an tOifigeach Caidrimh Ghnó leis na rannpháirtithe chun a riachtanais shonracha a aithint go beacht d’fhonn na modhanna riachtanacha a chur ar fáil dóibh chun an gá atá ag cuideachtaí a aithint, chun seasamh níos fearr ar thairiscintí poist, agus chun ullmhú don chruinniú leis an gcuideachta. * _An beochan ar chlásail shóisialta_ Is cur chuige comhpháirtíochta é cur chun feidhme na gclásal sóisialta a bhaineann le go leor gníomhaithe: ionadaithe tofa, seirbhísí teicniúla agus margaidh, fiontair, struchtúir chomhtháthaithe trí ghníomhaíocht eacnamaíoch, an tseirbhís fostaíochta phoiblí. Is cúram riaracháin phoiblí é clásail shóisialta a bhainistiú. Is í an tseirbhís phoiblí fostaíochta agus lánpháirtíochta í. In Marseille Provence East, comhphíolótú an chlásail shóisialta ag aonad comhordaithe atá comhdhéanta de Bheartas na Cathrach, Misean Áitiúil Canton of Ciotat agus an plie. Fágann sé sin gur féidir an tairiscint seirbhísí a thairgtear do chonraitheoirí ar mian leo clásal sóisialta a chur ina gconarthaí poiblí agus do na gnóthais a bhronntar a shaibhriú, go háirithe trí eolas leathan beacht a bheith acu ar an bpobal incháilithe. Is é seo a leanas an misean sin: Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. * Chun na socruithe maidir le clásail shóisialta a mhíniú * Chun cuidiú le sainaithint na margaí a d’fhéadfadh a bheith “daingnithe” * na teimpléid dréachtaithe a chur faoi bhráid na seirbhísí margaidh * Chun na huaireanta cur isteach a iarrtar ar na cuideachtaí a ríomh trí úsáid a bhaint as na huirlisí atá ann * Le hoibriú ón gcéim den réamh-dhréacht-achoimre (APS) chuig tionól na tairisceana cur isteach a fhéadfar a chur faoi bhráid an ghnólachta rathúil * Chun rannchuidiú le héagsúlú margaí chun rochtain ar thairiscintí oscailte do phobal níos leithne a chur chun cinn agus chun comhionannas inscne a cheadú * **Ag deireadh an fhoilseacháin** Ní mór d’oifigeach na gclásal sóisialta an méid seo a leanas a dhéanamh: * forghníomhú ceart an chlásail ag an gcuideachta, an SIAE a slógadh, an fostaí a chur isteach * an mheastóireacht ar an gclásal don údarás conarthach agus don fhostaí a chur isteach (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ukrep je sestavljen iz dveh glavnih področij dela: * _Poslovni odnos, namenjen:_ 1. Utrditi mrežo podjetij in jo mobilizirati pri konkretnih ukrepih za spodbujanje poklicnega vključevanja udeležencev, ki so prejeli pomoč v okviru sheme. 2. Sodelujejo pri ukrepih, ki jih izvajajo poslovna združenja v vzhodnem delu Metropolisa in zvez 3. Dejavno sodelovati pri operativnem izvajanju dogodkov, povezanih z zaposlovanjem (Forum Pôle emploi, medobčinski forum za zaposlovanje...) 4. Zbiranje ponudb za zaposlitev za poklice ali izhode in predlaganje podjetjem, da se vključijo v ukrepe, namenjene gradnji poti (predstavitev poklicev, ocenjevanje na delovnem mestu, priprava na razgovor za zaposlitev...) 5. Animacija udeležencev ob koncu tečaja. Cilj je, da uradnik za poslovne odnose udeležencem natančno opredeli njihove posebne potrebe, da bi jim zagotovil potrebne metode za ugotavljanje potreb podjetij, boljši položaj pri ponudbah za zaposlitev in pripravo na sestanek s podjetjem. * _Animacija socialnih klavzul _ Izvajanje socialnih klavzul je partnerski pristop, ki vključuje številne akterje: izvoljeni predstavniki, tehnične in tržne storitve, podjetja, strukture povezovanja prek gospodarske dejavnosti, javni zavod za zaposlovanje. Upravljanje socialnih klavzul je naloga javne uprave. To je javna služba za zaposlovanje in vključevanje. Na vzhodu Marseille Provence animacijo socialne klavzule skupaj upravlja enota za usklajevanje, ki jo sestavljajo mestna politika, lokalna misija kantona Ciotat in PLIE. To omogoča obogatitev ponudbe storitev, ponujenih izvajalcem, ki želijo v svoja javna naročila vključiti socialno klavzulo, in oddanim podjetjem, zlasti s širokim in natančnim poznavanjem upravičene javnosti. Ta misija je naslednja: * **pred objavo pogodbe** Upravitelj socialnih klavzul PLIE se je usposabljal za spremljanje javnega kupca, da bi: * Pojasniti dogovore o socialnih klavzulah * Za pomoč pri opredelitvi trgov, ki bi jih bilo mogoče „zakoniti“ * Če želite tržnim službam predstaviti predloge za pripravo osnutka * Če želite kupcu pojasniti, kako izračunati ure vnosa, ki jih podjetja zahtevajo z uporabo obstoječih orodij * Za delo od faze predhodnega osnutka povzetka (APS) do sestavljanja ponudbe za vključitev, ki se lahko predstavi uspešnemu podjetju * Da bi prispevali k diverzifikaciji trgov, da bi spodbudili dostop do odprtih ponudb širši javnosti in omogočili enakost spolov * **Ob koncu objave** Uradnik za socialne klavzule mora: * zagotoviti pravilno izvajanje klavzule s strani družbe, SIAE mobilizira, zaposleni v vstavitvi * da oceno klavzule za naročnika in zaposlenega v vstavku (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ukrep je sestavljen iz dveh glavnih področij dela: * _Poslovni odnos, namenjen:_ 1. Utrditi mrežo podjetij in jo mobilizirati pri konkretnih ukrepih za spodbujanje poklicnega vključevanja udeležencev, ki so prejeli pomoč v okviru sheme. 2. Sodelujejo pri ukrepih, ki jih izvajajo poslovna združenja v vzhodnem delu Metropolisa in zvez 3. Dejavno sodelovati pri operativnem izvajanju dogodkov, povezanih z zaposlovanjem (Forum Pôle emploi, medobčinski forum za zaposlovanje...) 4. Zbiranje ponudb za zaposlitev za poklice ali izhode in predlaganje podjetjem, da se vključijo v ukrepe, namenjene gradnji poti (predstavitev poklicev, ocenjevanje na delovnem mestu, priprava na razgovor za zaposlitev...) 5. Animacija udeležencev ob koncu tečaja. Cilj je, da uradnik za poslovne odnose udeležencem natančno opredeli njihove posebne potrebe, da bi jim zagotovil potrebne metode za ugotavljanje potreb podjetij, boljši položaj pri ponudbah za zaposlitev in pripravo na sestanek s podjetjem. * _Animacija socialnih klavzul _ Izvajanje socialnih klavzul je partnerski pristop, ki vključuje številne akterje: izvoljeni predstavniki, tehnične in tržne storitve, podjetja, strukture povezovanja prek gospodarske dejavnosti, javni zavod za zaposlovanje. Upravljanje socialnih klavzul je naloga javne uprave. To je javna služba za zaposlovanje in vključevanje. Na vzhodu Marseille Provence animacijo socialne klavzule skupaj upravlja enota za usklajevanje, ki jo sestavljajo mestna politika, lokalna misija kantona Ciotat in PLIE. To omogoča obogatitev ponudbe storitev, ponujenih izvajalcem, ki želijo v svoja javna naročila vključiti socialno klavzulo, in oddanim podjetjem, zlasti s širokim in natančnim poznavanjem upravičene javnosti. Ta misija je naslednja: * **pred objavo pogodbe** Upravitelj socialnih klavzul PLIE se je usposabljal za spremljanje javnega kupca, da bi: * Pojasniti dogovore o socialnih klavzulah * Za pomoč pri opredelitvi trgov, ki bi jih bilo mogoče „zakoniti“ * Če želite tržnim službam predstaviti predloge za pripravo osnutka * Če želite kupcu pojasniti, kako izračunati ure vnosa, ki jih podjetja zahtevajo z uporabo obstoječih orodij * Za delo od faze predhodnega osnutka povzetka (APS) do sestavljanja ponudbe za vključitev, ki se lahko predstavi uspešnemu podjetju * Da bi prispevali k diverzifikaciji trgov, da bi spodbudili dostop do odprtih ponudb širši javnosti in omogočili enakost spolov * **Ob koncu objave** Uradnik za socialne klavzule mora: * zagotoviti pravilno izvajanje klavzule s strani družbe, SIAE mobilizira, zaposleni v vstavitvi * da oceno klavzule za naročnika in zaposlenega v vstavku (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ukrep je sestavljen iz dveh glavnih področij dela: * _Poslovni odnos, namenjen:_ 1. Utrditi mrežo podjetij in jo mobilizirati pri konkretnih ukrepih za spodbujanje poklicnega vključevanja udeležencev, ki so prejeli pomoč v okviru sheme. 2. Sodelujejo pri ukrepih, ki jih izvajajo poslovna združenja v vzhodnem delu Metropolisa in zvez 3. Dejavno sodelovati pri operativnem izvajanju dogodkov, povezanih z zaposlovanjem (Forum Pôle emploi, medobčinski forum za zaposlovanje...) 4. Zbiranje ponudb za zaposlitev za poklice ali izhode in predlaganje podjetjem, da se vključijo v ukrepe, namenjene gradnji poti (predstavitev poklicev, ocenjevanje na delovnem mestu, priprava na razgovor za zaposlitev...) 5. Animacija udeležencev ob koncu tečaja. Cilj je, da uradnik za poslovne odnose udeležencem natančno opredeli njihove posebne potrebe, da bi jim zagotovil potrebne metode za ugotavljanje potreb podjetij, boljši položaj pri ponudbah za zaposlitev in pripravo na sestanek s podjetjem. * _Animacija socialnih klavzul _ Izvajanje socialnih klavzul je partnerski pristop, ki vključuje številne akterje: izvoljeni predstavniki, tehnične in tržne storitve, podjetja, strukture povezovanja prek gospodarske dejavnosti, javni zavod za zaposlovanje. Upravljanje socialnih klavzul je naloga javne uprave. To je javna služba za zaposlovanje in vključevanje. Na vzhodu Marseille Provence animacijo socialne klavzule skupaj upravlja enota za usklajevanje, ki jo sestavljajo mestna politika, lokalna misija kantona Ciotat in PLIE. To omogoča obogatitev ponudbe storitev, ponujenih izvajalcem, ki želijo v svoja javna naročila vključiti socialno klavzulo, in oddanim podjetjem, zlasti s širokim in natančnim poznavanjem upravičene javnosti. Ta misija je naslednja: * **pred objavo pogodbe** Upravitelj socialnih klavzul PLIE se je usposabljal za spremljanje javnega kupca, da bi: * Pojasniti dogovore o socialnih klavzulah * Za pomoč pri opredelitvi trgov, ki bi jih bilo mogoče „zakoniti“ * Če želite tržnim službam predstaviti predloge za pripravo osnutka * Če želite kupcu pojasniti, kako izračunati ure vnosa, ki jih podjetja zahtevajo z uporabo obstoječih orodij * Za delo od faze predhodnega osnutka povzetka (APS) do sestavljanja ponudbe za vključitev, ki se lahko predstavi uspešnemu podjetju * Da bi prispevali k diverzifikaciji trgov, da bi spodbudili dostop do odprtih ponudb širši javnosti in omogočili enakost spolov * **Ob koncu objave** Uradnik za socialne klavzule mora: * zagotoviti pravilno izvajanje klavzule s strani družbe, SIAE mobilizira, zaposleni v vstavitvi * da oceno klavzule za naročnika in zaposlenega v vstavku (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Действието е структурирано около две основни области на дейност: * _Бизнес взаимоотношенията, насочени към:_ 1. Да консолидира мрежата от дружества и да я мобилизира за конкретни действия за насърчаване на професионалната интеграция на участниците, подпомагани в схемата. 2. Да участва в действията, изпълнявани от бизнес асоциациите в източната част на Метрополис и федерациите 3. Активно участие в оперативното изпълнение на събития, свързани със заетостта (Forum Pôle emploi, Междуобщностен форум по заетостта...) 4. Събиране на предложения за работа за кариери или изходи и да предложи на компаниите да се включат в действия, насочени към изграждането на пътеки (представяне на сделки, оценка на работното място, подготовка за интервю за работа...) 5. Анимацията на участниците в края на курса. Целта е служителят по бизнес отношения да се срещне с участниците, за да определи точно техните специфични нужди, за да им предостави необходимите методи за идентифициране на нуждите на фирмите, по-добра позиция по отношение на предложенията за работа и подготовка за срещата с компанията. * _Анимация на социални клаузи_ Изпълнението на социални клаузи е партньорски подход, който включва много участници: избрани представители, технически и пазарни услуги, предприятия, интеграционни структури чрез икономическа дейност, публична служба по заетостта. Управлението на социалните клаузи е публична административна задача. Това е публичната служба по заетостта и интеграцията. В Марсилия Прованс Изток анимацията на социалната клауза се пилотира съвместно от координационно звено, съставено от градската политика, местната мисия на кантон Ciotat и PLIE. Това позволява да се обогати предлагането на услуги, предлагани на изпълнителите, които желаят да включат социална клауза в своите обществени поръчки, както и на възложените предприятия, по-специално чрез широки и точни познания на отговарящите на условията за допустимост потребители. Тази мисия е, както следва: * **преди публикуването на договора** Мениджърът на социалните клаузи PLIE е обучен да придружава публичния купувач с цел: * За да се обяснят социалните клаузи * За да се подпомогне идентифицирането на пазарите, които биха могли да бъдат „наблюдавани“ * Представяне на пазарните услуги на образците за изготвяне * Да се обясни на службите на купувача как да се изчислят часовете за въвеждане, поискани от дружествата с помощта на съществуващите инструменти * Да се работи от етапа на предварителния проект на резюме (АПС) до сглобяването на офертата, която може да бъде представена на успешната фирма * Да се допринесе за диверсификацията на пазарите за насърчаване на достъпа до открити оферти за по-широка публика и да се даде възможност за равенство между половете * **В края на публикацията ** Служителят по социалните клаузи трябва: * осигурете правилното изпълнение на клаузата от страна на дружеството, мобилизираните SIAE, служителят в вмъкването * направи оценка на клаузата за възложителя и служителя в вмъкването (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Действието е структурирано около две основни области на дейност: * _Бизнес взаимоотношенията, насочени към:_ 1. Да консолидира мрежата от дружества и да я мобилизира за конкретни действия за насърчаване на професионалната интеграция на участниците, подпомагани в схемата. 2. Да участва в действията, изпълнявани от бизнес асоциациите в източната част на Метрополис и федерациите 3. Активно участие в оперативното изпълнение на събития, свързани със заетостта (Forum Pôle emploi, Междуобщностен форум по заетостта...) 4. Събиране на предложения за работа за кариери или изходи и да предложи на компаниите да се включат в действия, насочени към изграждането на пътеки (представяне на сделки, оценка на работното място, подготовка за интервю за работа...) 5. Анимацията на участниците в края на курса. Целта е служителят по бизнес отношения да се срещне с участниците, за да определи точно техните специфични нужди, за да им предостави необходимите методи за идентифициране на нуждите на фирмите, по-добра позиция по отношение на предложенията за работа и подготовка за срещата с компанията. * _Анимация на социални клаузи_ Изпълнението на социални клаузи е партньорски подход, който включва много участници: избрани представители, технически и пазарни услуги, предприятия, интеграционни структури чрез икономическа дейност, публична служба по заетостта. Управлението на социалните клаузи е публична административна задача. Това е публичната служба по заетостта и интеграцията. В Марсилия Прованс Изток анимацията на социалната клауза се пилотира съвместно от координационно звено, съставено от градската политика, местната мисия на кантон Ciotat и PLIE. Това позволява да се обогати предлагането на услуги, предлагани на изпълнителите, които желаят да включат социална клауза в своите обществени поръчки, както и на възложените предприятия, по-специално чрез широки и точни познания на отговарящите на условията за допустимост потребители. Тази мисия е, както следва: * **преди публикуването на договора** Мениджърът на социалните клаузи PLIE е обучен да придружава публичния купувач с цел: * За да се обяснят социалните клаузи * За да се подпомогне идентифицирането на пазарите, които биха могли да бъдат „наблюдавани“ * Представяне на пазарните услуги на образците за изготвяне * Да се обясни на службите на купувача как да се изчислят часовете за въвеждане, поискани от дружествата с помощта на съществуващите инструменти * Да се работи от етапа на предварителния проект на резюме (АПС) до сглобяването на офертата, която може да бъде представена на успешната фирма * Да се допринесе за диверсификацията на пазарите за насърчаване на достъпа до открити оферти за по-широка публика и да се даде възможност за равенство между половете * **В края на публикацията ** Служителят по социалните клаузи трябва: * осигурете правилното изпълнение на клаузата от страна на дружеството, мобилизираните SIAE, служителят в вмъкването * направи оценка на клаузата за възложителя и служителя в вмъкването (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Действието е структурирано около две основни области на дейност: * _Бизнес взаимоотношенията, насочени към:_ 1. Да консолидира мрежата от дружества и да я мобилизира за конкретни действия за насърчаване на професионалната интеграция на участниците, подпомагани в схемата. 2. Да участва в действията, изпълнявани от бизнес асоциациите в източната част на Метрополис и федерациите 3. Активно участие в оперативното изпълнение на събития, свързани със заетостта (Forum Pôle emploi, Междуобщностен форум по заетостта...) 4. Събиране на предложения за работа за кариери или изходи и да предложи на компаниите да се включат в действия, насочени към изграждането на пътеки (представяне на сделки, оценка на работното място, подготовка за интервю за работа...) 5. Анимацията на участниците в края на курса. Целта е служителят по бизнес отношения да се срещне с участниците, за да определи точно техните специфични нужди, за да им предостави необходимите методи за идентифициране на нуждите на фирмите, по-добра позиция по отношение на предложенията за работа и подготовка за срещата с компанията. * _Анимация на социални клаузи_ Изпълнението на социални клаузи е партньорски подход, който включва много участници: избрани представители, технически и пазарни услуги, предприятия, интеграционни структури чрез икономическа дейност, публична служба по заетостта. Управлението на социалните клаузи е публична административна задача. Това е публичната служба по заетостта и интеграцията. В Марсилия Прованс Изток анимацията на социалната клауза се пилотира съвместно от координационно звено, съставено от градската политика, местната мисия на кантон Ciotat и PLIE. Това позволява да се обогати предлагането на услуги, предлагани на изпълнителите, които желаят да включат социална клауза в своите обществени поръчки, както и на възложените предприятия, по-специално чрез широки и точни познания на отговарящите на условията за допустимост потребители. Тази мисия е, както следва: * **преди публикуването на договора** Мениджърът на социалните клаузи PLIE е обучен да придружава публичния купувач с цел: * За да се обяснят социалните клаузи * За да се подпомогне идентифицирането на пазарите, които биха могли да бъдат „наблюдавани“ * Представяне на пазарните услуги на образците за изготвяне * Да се обясни на службите на купувача как да се изчислят часовете за въвеждане, поискани от дружествата с помощта на съществуващите инструменти * Да се работи от етапа на предварителния проект на резюме (АПС) до сглобяването на офертата, която може да бъде представена на успешната фирма * Да се допринесе за диверсификацията на пазарите за насърчаване на достъпа до открити оферти за по-широка публика и да се даде възможност за равенство между половете * **В края на публикацията ** Служителят по социалните клаузи трябва: * осигурете правилното изпълнение на клаузата от страна на дружеството, мобилизираните SIAE, служителят в вмъкването * направи оценка на клаузата за възложителя и служителя в вмъкването (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-azzjoni hija strutturata madwar żewġ oqsma ewlenin ta’ ħidma: * Ir-relazzjoni ta’ negozju mmirata lejn:_ 1. Tikkonsolida n-netwerk ta’ kumpaniji u timmobilizzah fuq azzjonijiet konkreti li jippromwovu l-integrazzjoni professjonali tal-parteċipanti megħjuna fl-iskema. 2. Ikun involut fl-azzjonijiet implimentati mill-assoċjazzjonijiet tan-negozju fil-parti tal-Lvant tal-Metropolis u l-federazzjonijiet 3. Jipparteċipaw b’mod attiv fl-implimentazzjoni operattiva ta’ avvenimenti relatati mal-impjiegi (Forum Pôle emploi, Forum Interkomunali dwar l-Impjiegi...) 4. Jiġbru offerti ta’ impjieg għal karrieri jew dawk li jitilqu u jipproponu lill-kumpaniji biex jinvolvu ruħhom f’azzjonijiet immirati lejn il-kostruzzjoni ta’ mogħdijiet (preżentazzjoni ta’ snajja’, valutazzjoni fuq il-post tax-xogħol, tħejjija għal intervista tax-xogħol...) 5. L-animazzjoni tal-parteċipanti fl-aħħar tal-kors. L-għan huwa li l-Uffiċjal għar-Relazzjonijiet Kummerċjali jiltaqa’ mal-parteċipanti biex jidentifika b’mod preċiż il-ħtiġijiet speċifiċi tagħhom sabiex jipprovdilhom il-metodi meħtieġa biex jidentifikaw il-ħtieġa tal-kumpaniji, pożizzjoni aħjar huma stess dwar l-offerti ta’ impjieg, u jippreparaw għal-laqgħa mal-kumpanija. * L-animazzjoni tal-klawżoli soċjali_ L-implimentazzjoni tal-klawżoli soċjali hija approċċ ta’ sħubija li jinvolvi ħafna atturi: rappreżentanti eletti, servizzi tekniċi u tas-suq, intrapriżi, strutturi ta’ integrazzjoni permezz ta’ attività ekonomika, is-servizz pubbliku tal-impjiegi. Il-ġestjoni tal-klawżoli soċjali hija kompitu ta’ amministrazzjoni pubblika. Huwa s-servizz pubbliku tal-impjiegi u l-integrazzjoni. F’Marseille Provence East, l-animazzjoni tal-klawżola soċjali hija kopilotata minn unità ta’ koordinazzjoni magħmula mill-Politika tal-Belt, il-Missjoni Lokali tal-Canton ta’ Ciotat u l-PLIE. Dan jagħmilha possibbli li tiġi arrikkita l-offerta ta’ servizzi offruti lill-kuntratturi li jixtiequ jqiegħdu klawżola soċjali fil-kuntratti pubbliċi tagħhom u lill-impriżi mogħtija, b’mod partikolari permezz ta’ għarfien wiesa’ u preċiż tal-pubbliku eliġibbli. Din il-missjoni hija kif ġej: * **qabel il-pubblikazzjoni tal-kuntratt** Il-maniġer tal-klawżoli soċjali PLIE ġie mħarreġ biex jakkumpanja lix-xerrej pubbliku sabiex: * Biex jispjega l-arranġamenti tal-klawsoli soċjali * Biex jgħin fl-identifikazzjoni tas-swieq li jistgħu jkunu “iklegalizzati” * Biex jippreżenta lis-servizzi tas-suq il-mudelli ta’ abbozzar * Biex jispjega lis-servizzi tax-xerrej kif jikkalkolaw is-sigħat ta’ inserzjoni mitluba mill-kumpaniji li jużaw l-għodod li jeżistu * Biex jaħdmu mill-istadju tal-abbozz preliminari tas-sommarju (APS) sal-assemblea tal-offerta ta’ inserzjoni li tista’ tiġi ppreżentata lid-ditta ta’ suċċess * Biex jikkontribwixxi għad-diversifikazzjoni tas-swieq biex jippromwovi l-aċċess għal offerti miftuħa għal pubbliku usa’ u biex jippermetti l-ugwaljanza bejn is-sessi * **Fit-tmiem tal-pubblikazzjoni** L-uffiċjal tal-klawżoli soċjali għandu: * jiżguraw l-eżekuzzjoni korretta tal-klawżola mill-kumpanija, is-SIAE mobilizzati, l-impjegat fl-inseriment * jagħmlu l-evalwazzjoni tal-klawżola għall-awtorità kontraenti u l-impjegat fl-inserzjoni (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-azzjoni hija strutturata madwar żewġ oqsma ewlenin ta’ ħidma: * Ir-relazzjoni ta’ negozju mmirata lejn:_ 1. Tikkonsolida n-netwerk ta’ kumpaniji u timmobilizzah fuq azzjonijiet konkreti li jippromwovu l-integrazzjoni professjonali tal-parteċipanti megħjuna fl-iskema. 2. Ikun involut fl-azzjonijiet implimentati mill-assoċjazzjonijiet tan-negozju fil-parti tal-Lvant tal-Metropolis u l-federazzjonijiet 3. Jipparteċipaw b’mod attiv fl-implimentazzjoni operattiva ta’ avvenimenti relatati mal-impjiegi (Forum Pôle emploi, Forum Interkomunali dwar l-Impjiegi...) 4. Jiġbru offerti ta’ impjieg għal karrieri jew dawk li jitilqu u jipproponu lill-kumpaniji biex jinvolvu ruħhom f’azzjonijiet immirati lejn il-kostruzzjoni ta’ mogħdijiet (preżentazzjoni ta’ snajja’, valutazzjoni fuq il-post tax-xogħol, tħejjija għal intervista tax-xogħol...) 5. L-animazzjoni tal-parteċipanti fl-aħħar tal-kors. L-għan huwa li l-Uffiċjal għar-Relazzjonijiet Kummerċjali jiltaqa’ mal-parteċipanti biex jidentifika b’mod preċiż il-ħtiġijiet speċifiċi tagħhom sabiex jipprovdilhom il-metodi meħtieġa biex jidentifikaw il-ħtieġa tal-kumpaniji, pożizzjoni aħjar huma stess dwar l-offerti ta’ impjieg, u jippreparaw għal-laqgħa mal-kumpanija. * L-animazzjoni tal-klawżoli soċjali_ L-implimentazzjoni tal-klawżoli soċjali hija approċċ ta’ sħubija li jinvolvi ħafna atturi: rappreżentanti eletti, servizzi tekniċi u tas-suq, intrapriżi, strutturi ta’ integrazzjoni permezz ta’ attività ekonomika, is-servizz pubbliku tal-impjiegi. Il-ġestjoni tal-klawżoli soċjali hija kompitu ta’ amministrazzjoni pubblika. Huwa s-servizz pubbliku tal-impjiegi u l-integrazzjoni. F’Marseille Provence East, l-animazzjoni tal-klawżola soċjali hija kopilotata minn unità ta’ koordinazzjoni magħmula mill-Politika tal-Belt, il-Missjoni Lokali tal-Canton ta’ Ciotat u l-PLIE. Dan jagħmilha possibbli li tiġi arrikkita l-offerta ta’ servizzi offruti lill-kuntratturi li jixtiequ jqiegħdu klawżola soċjali fil-kuntratti pubbliċi tagħhom u lill-impriżi mogħtija, b’mod partikolari permezz ta’ għarfien wiesa’ u preċiż tal-pubbliku eliġibbli. Din il-missjoni hija kif ġej: * **qabel il-pubblikazzjoni tal-kuntratt** Il-maniġer tal-klawżoli soċjali PLIE ġie mħarreġ biex jakkumpanja lix-xerrej pubbliku sabiex: * Biex jispjega l-arranġamenti tal-klawsoli soċjali * Biex jgħin fl-identifikazzjoni tas-swieq li jistgħu jkunu “iklegalizzati” * Biex jippreżenta lis-servizzi tas-suq il-mudelli ta’ abbozzar * Biex jispjega lis-servizzi tax-xerrej kif jikkalkolaw is-sigħat ta’ inserzjoni mitluba mill-kumpaniji li jużaw l-għodod li jeżistu * Biex jaħdmu mill-istadju tal-abbozz preliminari tas-sommarju (APS) sal-assemblea tal-offerta ta’ inserzjoni li tista’ tiġi ppreżentata lid-ditta ta’ suċċess * Biex jikkontribwixxi għad-diversifikazzjoni tas-swieq biex jippromwovi l-aċċess għal offerti miftuħa għal pubbliku usa’ u biex jippermetti l-ugwaljanza bejn is-sessi * **Fit-tmiem tal-pubblikazzjoni** L-uffiċjal tal-klawżoli soċjali għandu: * jiżguraw l-eżekuzzjoni korretta tal-klawżola mill-kumpanija, is-SIAE mobilizzati, l-impjegat fl-inseriment * jagħmlu l-evalwazzjoni tal-klawżola għall-awtorità kontraenti u l-impjegat fl-inserzjoni (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-azzjoni hija strutturata madwar żewġ oqsma ewlenin ta’ ħidma: * Ir-relazzjoni ta’ negozju mmirata lejn:_ 1. Tikkonsolida n-netwerk ta’ kumpaniji u timmobilizzah fuq azzjonijiet konkreti li jippromwovu l-integrazzjoni professjonali tal-parteċipanti megħjuna fl-iskema. 2. Ikun involut fl-azzjonijiet implimentati mill-assoċjazzjonijiet tan-negozju fil-parti tal-Lvant tal-Metropolis u l-federazzjonijiet 3. Jipparteċipaw b’mod attiv fl-implimentazzjoni operattiva ta’ avvenimenti relatati mal-impjiegi (Forum Pôle emploi, Forum Interkomunali dwar l-Impjiegi...) 4. Jiġbru offerti ta’ impjieg għal karrieri jew dawk li jitilqu u jipproponu lill-kumpaniji biex jinvolvu ruħhom f’azzjonijiet immirati lejn il-kostruzzjoni ta’ mogħdijiet (preżentazzjoni ta’ snajja’, valutazzjoni fuq il-post tax-xogħol, tħejjija għal intervista tax-xogħol...) 5. L-animazzjoni tal-parteċipanti fl-aħħar tal-kors. L-għan huwa li l-Uffiċjal għar-Relazzjonijiet Kummerċjali jiltaqa’ mal-parteċipanti biex jidentifika b’mod preċiż il-ħtiġijiet speċifiċi tagħhom sabiex jipprovdilhom il-metodi meħtieġa biex jidentifikaw il-ħtieġa tal-kumpaniji, pożizzjoni aħjar huma stess dwar l-offerti ta’ impjieg, u jippreparaw għal-laqgħa mal-kumpanija. * L-animazzjoni tal-klawżoli soċjali_ L-implimentazzjoni tal-klawżoli soċjali hija approċċ ta’ sħubija li jinvolvi ħafna atturi: rappreżentanti eletti, servizzi tekniċi u tas-suq, intrapriżi, strutturi ta’ integrazzjoni permezz ta’ attività ekonomika, is-servizz pubbliku tal-impjiegi. Il-ġestjoni tal-klawżoli soċjali hija kompitu ta’ amministrazzjoni pubblika. Huwa s-servizz pubbliku tal-impjiegi u l-integrazzjoni. F’Marseille Provence East, l-animazzjoni tal-klawżola soċjali hija kopilotata minn unità ta’ koordinazzjoni magħmula mill-Politika tal-Belt, il-Missjoni Lokali tal-Canton ta’ Ciotat u l-PLIE. Dan jagħmilha possibbli li tiġi arrikkita l-offerta ta’ servizzi offruti lill-kuntratturi li jixtiequ jqiegħdu klawżola soċjali fil-kuntratti pubbliċi tagħhom u lill-impriżi mogħtija, b’mod partikolari permezz ta’ għarfien wiesa’ u preċiż tal-pubbliku eliġibbli. Din il-missjoni hija kif ġej: * **qabel il-pubblikazzjoni tal-kuntratt** Il-maniġer tal-klawżoli soċjali PLIE ġie mħarreġ biex jakkumpanja lix-xerrej pubbliku sabiex: * Biex jispjega l-arranġamenti tal-klawsoli soċjali * Biex jgħin fl-identifikazzjoni tas-swieq li jistgħu jkunu “iklegalizzati” * Biex jippreżenta lis-servizzi tas-suq il-mudelli ta’ abbozzar * Biex jispjega lis-servizzi tax-xerrej kif jikkalkolaw is-sigħat ta’ inserzjoni mitluba mill-kumpaniji li jużaw l-għodod li jeżistu * Biex jaħdmu mill-istadju tal-abbozz preliminari tas-sommarju (APS) sal-assemblea tal-offerta ta’ inserzjoni li tista’ tiġi ppreżentata lid-ditta ta’ suċċess * Biex jikkontribwixxi għad-diversifikazzjoni tas-swieq biex jippromwovi l-aċċess għal offerti miftuħa għal pubbliku usa’ u biex jippermetti l-ugwaljanza bejn is-sessi * **Fit-tmiem tal-pubblikazzjoni** L-uffiċjal tal-klawżoli soċjali għandu: * jiżguraw l-eżekuzzjoni korretta tal-klawżola mill-kumpanija, is-SIAE mobilizzati, l-impjegat fl-inseriment * jagħmlu l-evalwazzjoni tal-klawżola għall-awtorità kontraenti u l-impjegat fl-inserzjoni (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A ação está estruturada em torno de duas áreas de trabalho principais: * _A relação comercial visava:_ 1. Consolidar a rede de empresas e mobilizá-la em ações concretas que promovam a integração profissional dos participantes assistidos no regime. 2. Envolver-se nas ações implementadas pelas associações empresariais na parte leste da Metrópole e pelas federações 3. Participar activamente na realização operacional de eventos relacionados com o emprego (Fórum Pôle emploi, Fórum Intercomunitário sobre o Emprego, etc.) 4. Recolher ofertas de emprego para carreiras ou saídas e propor às empresas a participação em ações destinadas à construção de percursos (apresentação de profissões, avaliação no local de trabalho, preparação para a entrevista de emprego...) 5. A animação dos participantes no final do curso. O objetivo é que o Diretor de Relações Empresariais encontre os participantes para identificar com precisão suas necessidades específicas, a fim de fornecer-lhes os métodos necessários para identificar a necessidade das empresas, melhor posicionar-se em ofertas de emprego e se preparar para o encontro com a empresa. * _A animação das cláusulas sociais_ A aplicação das cláusulas sociais é uma abordagem de parceria que envolve muitos intervenientes: representantes eleitos, serviços técnicos e mercantis, empresas, estruturas de integração através da actividade económica, serviço público de emprego. A gestão das cláusulas sociais é uma tarefa da administração pública. É o serviço público de emprego e integração. Em Marselha-Provença-Leste, a animação da cláusula social é co-pilotada por uma unidade de coordenação composta pela Política da Cidade, a Missão Local do Cantão de Ciotat e a PLIE. Isto permite enriquecer a oferta de serviços aos empreiteiros que pretendam incluir uma cláusula social nos seus contratos públicos e às empresas adjudicatárias, nomeadamente através de um conhecimento amplo e preciso do público elegível. Esta missão é a seguinte: * **Antes da publicação do contrato** O gestor de cláusulas sociais PLIE recebeu formação para acompanhar o adquirente público, a fim de: * Explicar as disposições relativas às cláusulas sociais * Ajudar na identificação dos mercados que podem ser «resolvidos» * Apresentar aos serviços de mercado os modelos de redação * Explicar aos serviços adquirentes como calcular as horas de inserção solicitadas às empresas utilizando os instrumentos existentes * Trabalhar desde a fase do anteprojeto de resumo (APS) até à montagem da oferta de inserção que pode ser apresentada à empresa vencedora * Contribuir para a diversificação dos mercados, a fim de promover o acesso a ofertas abertas a um público mais vasto e permitir a igualdade de género * ** No final da publicação** O responsável pelas cláusulas sociais deve: * assegurar a correta execução da cláusula pela empresa, a SIAE mobilizada, o colaborador na inserção * fazer a avaliação da cláusula para a entidade adjudicante e o colaborador na inserção (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: A ação está estruturada em torno de duas áreas de trabalho principais: * _A relação comercial visava:_ 1. Consolidar a rede de empresas e mobilizá-la em ações concretas que promovam a integração profissional dos participantes assistidos no regime. 2. Envolver-se nas ações implementadas pelas associações empresariais na parte leste da Metrópole e pelas federações 3. Participar activamente na realização operacional de eventos relacionados com o emprego (Fórum Pôle emploi, Fórum Intercomunitário sobre o Emprego, etc.) 4. Recolher ofertas de emprego para carreiras ou saídas e propor às empresas a participação em ações destinadas à construção de percursos (apresentação de profissões, avaliação no local de trabalho, preparação para a entrevista de emprego...) 5. A animação dos participantes no final do curso. O objetivo é que o Diretor de Relações Empresariais encontre os participantes para identificar com precisão suas necessidades específicas, a fim de fornecer-lhes os métodos necessários para identificar a necessidade das empresas, melhor posicionar-se em ofertas de emprego e se preparar para o encontro com a empresa. * _A animação das cláusulas sociais_ A aplicação das cláusulas sociais é uma abordagem de parceria que envolve muitos intervenientes: representantes eleitos, serviços técnicos e mercantis, empresas, estruturas de integração através da actividade económica, serviço público de emprego. A gestão das cláusulas sociais é uma tarefa da administração pública. É o serviço público de emprego e integração. Em Marselha-Provença-Leste, a animação da cláusula social é co-pilotada por uma unidade de coordenação composta pela Política da Cidade, a Missão Local do Cantão de Ciotat e a PLIE. Isto permite enriquecer a oferta de serviços aos empreiteiros que pretendam incluir uma cláusula social nos seus contratos públicos e às empresas adjudicatárias, nomeadamente através de um conhecimento amplo e preciso do público elegível. Esta missão é a seguinte: * **Antes da publicação do contrato** O gestor de cláusulas sociais PLIE recebeu formação para acompanhar o adquirente público, a fim de: * Explicar as disposições relativas às cláusulas sociais * Ajudar na identificação dos mercados que podem ser «resolvidos» * Apresentar aos serviços de mercado os modelos de redação * Explicar aos serviços adquirentes como calcular as horas de inserção solicitadas às empresas utilizando os instrumentos existentes * Trabalhar desde a fase do anteprojeto de resumo (APS) até à montagem da oferta de inserção que pode ser apresentada à empresa vencedora * Contribuir para a diversificação dos mercados, a fim de promover o acesso a ofertas abertas a um público mais vasto e permitir a igualdade de género * ** No final da publicação** O responsável pelas cláusulas sociais deve: * assegurar a correta execução da cláusula pela empresa, a SIAE mobilizada, o colaborador na inserção * fazer a avaliação da cláusula para a entidade adjudicante e o colaborador na inserção (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A ação está estruturada em torno de duas áreas de trabalho principais: * _A relação comercial visava:_ 1. Consolidar a rede de empresas e mobilizá-la em ações concretas que promovam a integração profissional dos participantes assistidos no regime. 2. Envolver-se nas ações implementadas pelas associações empresariais na parte leste da Metrópole e pelas federações 3. Participar activamente na realização operacional de eventos relacionados com o emprego (Fórum Pôle emploi, Fórum Intercomunitário sobre o Emprego, etc.) 4. Recolher ofertas de emprego para carreiras ou saídas e propor às empresas a participação em ações destinadas à construção de percursos (apresentação de profissões, avaliação no local de trabalho, preparação para a entrevista de emprego...) 5. A animação dos participantes no final do curso. O objetivo é que o Diretor de Relações Empresariais encontre os participantes para identificar com precisão suas necessidades específicas, a fim de fornecer-lhes os métodos necessários para identificar a necessidade das empresas, melhor posicionar-se em ofertas de emprego e se preparar para o encontro com a empresa. * _A animação das cláusulas sociais_ A aplicação das cláusulas sociais é uma abordagem de parceria que envolve muitos intervenientes: representantes eleitos, serviços técnicos e mercantis, empresas, estruturas de integração através da actividade económica, serviço público de emprego. A gestão das cláusulas sociais é uma tarefa da administração pública. É o serviço público de emprego e integração. Em Marselha-Provença-Leste, a animação da cláusula social é co-pilotada por uma unidade de coordenação composta pela Política da Cidade, a Missão Local do Cantão de Ciotat e a PLIE. Isto permite enriquecer a oferta de serviços aos empreiteiros que pretendam incluir uma cláusula social nos seus contratos públicos e às empresas adjudicatárias, nomeadamente através de um conhecimento amplo e preciso do público elegível. Esta missão é a seguinte: * **Antes da publicação do contrato** O gestor de cláusulas sociais PLIE recebeu formação para acompanhar o adquirente público, a fim de: * Explicar as disposições relativas às cláusulas sociais * Ajudar na identificação dos mercados que podem ser «resolvidos» * Apresentar aos serviços de mercado os modelos de redação * Explicar aos serviços adquirentes como calcular as horas de inserção solicitadas às empresas utilizando os instrumentos existentes * Trabalhar desde a fase do anteprojeto de resumo (APS) até à montagem da oferta de inserção que pode ser apresentada à empresa vencedora * Contribuir para a diversificação dos mercados, a fim de promover o acesso a ofertas abertas a um público mais vasto e permitir a igualdade de género * ** No final da publicação** O responsável pelas cláusulas sociais deve: * assegurar a correta execução da cláusula pela empresa, a SIAE mobilizada, o colaborador na inserção * fazer a avaliação da cláusula para a entidade adjudicante e o colaborador na inserção (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Aktionen er struktureret omkring to hovedarbejdsområder: * _Forretningsforholdet rettet mod:_ 1. Konsolidere netværket af virksomheder og mobilisere det på konkrete foranstaltninger, der fremmer den faglige integration af de deltagere, der har fået støtte i ordningen. 2. Deltage i de aktioner, der gennemføres af erhvervssammenslutninger i den østlige del af Metropolis og forbundene 3. Deltage aktivt i den operationelle gennemførelse af beskæftigelsesrelaterede arrangementer (Forum Pôle emploi, Intercommunal Employment Forum...) 4. Indsamle jobtilbud til karrierer eller exits og foreslå virksomheder at engagere sig i foranstaltninger, der tager sigte på at etablere veje (præsentation af fag, vurdering på arbejdspladsen, forberedelse til jobsamtale...) 5. Animation af deltagerne i slutningen af kurset. Målet er, at Business Relations Officer møder deltagerne for præcist at identificere deres specifikke behov for at give dem de nødvendige metoder til at identificere virksomhedernes behov, bedre positionere sig på jobtilbud og forberede mødet med virksomheden. * _ animationen af sociale klausuler _ Implementeringen af sociale klausuler er en partnerskabstilgang, der involverer mange aktører: valgte repræsentanter, tekniske og markedsmæssige tjenester, virksomheder, integrationsstrukturer gennem økonomisk aktivitet, den offentlige arbejdsformidling. Forvaltningen af sociale klausuler er en offentlig administrativ opgave. Det er den offentlige beskæftigelses- og integrationstjeneste. I Marseille Provence East styres animationen af den sociale klausul af en koordineringsenhed bestående af City Policy, den lokale mission i kantonen Ciotat og PLIE. Dette gør det muligt at berige udbuddet af tjenesteydelser til entreprenører, der ønsker at indsætte en social klausul i deres offentlige kontrakter, og til de virksomheder, der tildeles, bl.a. ved hjælp af et bredt og præcist kendskab til den berettigede offentlighed. Denne mission er som følger: ***Inden offentliggørelsen af kontrakten** Den sociale klausuls manager PLIE er blevet uddannet til at ledsage den offentlige indkøber med henblik på at: * For at forklare de sociale klausuler * For at hjælpe med at identificere de markeder, der kunne "beklages" * For at præsentere for markedets tjenester udarbejdelsesskabeloner * For at forklare købertjenesterne, hvordan man beregner de indsættelsestider, der anmodes om fra virksomhederne ved hjælp af de eksisterende værktøjer * At arbejde fra fasen af det foreløbige udkast til resumé (APS) til samlingen af det indsættelsestilbud, der kan fremlægges for den succesfulde virksomhed * For at bidrage til diversificeringen af markederne for at fremme adgangen til åbne tilbud til en bredere offentlighed og for at muliggøre ligestilling mellem kønnene *** Ved offentliggørelsens afslutning skal den ansvarlige for sociale klausuler: * sikre korrekt udførelse af klausulen af virksomheden, SIAE mobiliseret, medarbejderen i indsættelse * foretage evalueringen af klausulen for den ordregivende myndighed og medarbejderen i indsættelsen (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Aktionen er struktureret omkring to hovedarbejdsområder: * _Forretningsforholdet rettet mod:_ 1. Konsolidere netværket af virksomheder og mobilisere det på konkrete foranstaltninger, der fremmer den faglige integration af de deltagere, der har fået støtte i ordningen. 2. Deltage i de aktioner, der gennemføres af erhvervssammenslutninger i den østlige del af Metropolis og forbundene 3. Deltage aktivt i den operationelle gennemførelse af beskæftigelsesrelaterede arrangementer (Forum Pôle emploi, Intercommunal Employment Forum...) 4. Indsamle jobtilbud til karrierer eller exits og foreslå virksomheder at engagere sig i foranstaltninger, der tager sigte på at etablere veje (præsentation af fag, vurdering på arbejdspladsen, forberedelse til jobsamtale...) 5. Animation af deltagerne i slutningen af kurset. Målet er, at Business Relations Officer møder deltagerne for præcist at identificere deres specifikke behov for at give dem de nødvendige metoder til at identificere virksomhedernes behov, bedre positionere sig på jobtilbud og forberede mødet med virksomheden. * _ animationen af sociale klausuler _ Implementeringen af sociale klausuler er en partnerskabstilgang, der involverer mange aktører: valgte repræsentanter, tekniske og markedsmæssige tjenester, virksomheder, integrationsstrukturer gennem økonomisk aktivitet, den offentlige arbejdsformidling. Forvaltningen af sociale klausuler er en offentlig administrativ opgave. Det er den offentlige beskæftigelses- og integrationstjeneste. I Marseille Provence East styres animationen af den sociale klausul af en koordineringsenhed bestående af City Policy, den lokale mission i kantonen Ciotat og PLIE. Dette gør det muligt at berige udbuddet af tjenesteydelser til entreprenører, der ønsker at indsætte en social klausul i deres offentlige kontrakter, og til de virksomheder, der tildeles, bl.a. ved hjælp af et bredt og præcist kendskab til den berettigede offentlighed. Denne mission er som følger: ***Inden offentliggørelsen af kontrakten** Den sociale klausuls manager PLIE er blevet uddannet til at ledsage den offentlige indkøber med henblik på at: * For at forklare de sociale klausuler * For at hjælpe med at identificere de markeder, der kunne "beklages" * For at præsentere for markedets tjenester udarbejdelsesskabeloner * For at forklare købertjenesterne, hvordan man beregner de indsættelsestider, der anmodes om fra virksomhederne ved hjælp af de eksisterende værktøjer * At arbejde fra fasen af det foreløbige udkast til resumé (APS) til samlingen af det indsættelsestilbud, der kan fremlægges for den succesfulde virksomhed * For at bidrage til diversificeringen af markederne for at fremme adgangen til åbne tilbud til en bredere offentlighed og for at muliggøre ligestilling mellem kønnene *** Ved offentliggørelsens afslutning skal den ansvarlige for sociale klausuler: * sikre korrekt udførelse af klausulen af virksomheden, SIAE mobiliseret, medarbejderen i indsættelse * foretage evalueringen af klausulen for den ordregivende myndighed og medarbejderen i indsættelsen (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Aktionen er struktureret omkring to hovedarbejdsområder: * _Forretningsforholdet rettet mod:_ 1. Konsolidere netværket af virksomheder og mobilisere det på konkrete foranstaltninger, der fremmer den faglige integration af de deltagere, der har fået støtte i ordningen. 2. Deltage i de aktioner, der gennemføres af erhvervssammenslutninger i den østlige del af Metropolis og forbundene 3. Deltage aktivt i den operationelle gennemførelse af beskæftigelsesrelaterede arrangementer (Forum Pôle emploi, Intercommunal Employment Forum...) 4. Indsamle jobtilbud til karrierer eller exits og foreslå virksomheder at engagere sig i foranstaltninger, der tager sigte på at etablere veje (præsentation af fag, vurdering på arbejdspladsen, forberedelse til jobsamtale...) 5. Animation af deltagerne i slutningen af kurset. Målet er, at Business Relations Officer møder deltagerne for præcist at identificere deres specifikke behov for at give dem de nødvendige metoder til at identificere virksomhedernes behov, bedre positionere sig på jobtilbud og forberede mødet med virksomheden. * _ animationen af sociale klausuler _ Implementeringen af sociale klausuler er en partnerskabstilgang, der involverer mange aktører: valgte repræsentanter, tekniske og markedsmæssige tjenester, virksomheder, integrationsstrukturer gennem økonomisk aktivitet, den offentlige arbejdsformidling. Forvaltningen af sociale klausuler er en offentlig administrativ opgave. Det er den offentlige beskæftigelses- og integrationstjeneste. I Marseille Provence East styres animationen af den sociale klausul af en koordineringsenhed bestående af City Policy, den lokale mission i kantonen Ciotat og PLIE. Dette gør det muligt at berige udbuddet af tjenesteydelser til entreprenører, der ønsker at indsætte en social klausul i deres offentlige kontrakter, og til de virksomheder, der tildeles, bl.a. ved hjælp af et bredt og præcist kendskab til den berettigede offentlighed. Denne mission er som følger: ***Inden offentliggørelsen af kontrakten** Den sociale klausuls manager PLIE er blevet uddannet til at ledsage den offentlige indkøber med henblik på at: * For at forklare de sociale klausuler * For at hjælpe med at identificere de markeder, der kunne "beklages" * For at præsentere for markedets tjenester udarbejdelsesskabeloner * For at forklare købertjenesterne, hvordan man beregner de indsættelsestider, der anmodes om fra virksomhederne ved hjælp af de eksisterende værktøjer * At arbejde fra fasen af det foreløbige udkast til resumé (APS) til samlingen af det indsættelsestilbud, der kan fremlægges for den succesfulde virksomhed * For at bidrage til diversificeringen af markederne for at fremme adgangen til åbne tilbud til en bredere offentlighed og for at muliggøre ligestilling mellem kønnene *** Ved offentliggørelsens afslutning skal den ansvarlige for sociale klausuler: * sikre korrekt udførelse af klausulen af virksomheden, SIAE mobiliseret, medarbejderen i indsættelse * foretage evalueringen af klausulen for den ordregivende myndighed og medarbejderen i indsættelsen (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Acțiunea este structurată în jurul a două domenii principale de activitate: * _Relația de afaceri care vizează:_ 1. Consolidarea rețelei de companii și mobilizarea acesteia în acțiuni concrete de promovare a integrării profesionale a participanților asistați în cadrul programului. 2. Să fie implicat în acțiunile puse în aplicare de asociațiile de întreprinderi din partea de est a metropolei și federațiile 3. Participarea activă la punerea în aplicare operațională a evenimentelor legate de ocuparea forței de muncă (Forum Pôle emploi, Forumul intercomunal pentru ocuparea forței de muncă...) 4. Colecta oferte de locuri de muncă pentru cariere sau ieșiri și propune întreprinderilor să se angajeze în acțiuni care vizează construirea de căi (prezentarea de meserii, evaluarea la locul de muncă, pregătirea pentru interviu de angajare...) 5. Animația participanților la sfârșitul cursului. Obiectivul este ca responsabilul cu relatiile de afaceri sa se intalneasca cu participantii pentru a identifica cu exactitate nevoile specifice ale acestora, pentru a le oferi metodele necesare pentru identificarea necesitatilor companiilor, o pozitie mai buna pe ofertele de munca si pregatirea pentru intalnirea cu compania. * _ Animația clauzelor sociale_ Implementarea clauzelor sociale este o abordare de parteneriat care implică mulți actori: reprezentanți aleși, servicii tehnice și de piață, întreprinderi, structuri de integrare prin activitate economică, serviciul public de ocupare a forței de muncă. Gestionarea clauzelor sociale este o sarcină administrativă publică. Acesta este serviciul public de ocupare a forței de muncă și de integrare. În Marsilia Provence East, animația clauzei sociale este co-pilotată de o unitate de coordonare formată din Politica orașului, Misiunea locală a Cantonului Ciotat și PLIE. Aceasta permite îmbogățirea ofertei de servicii oferite contractanților care doresc să introducă o clauză socială în contractele lor de achiziții publice și întreprinderilor atribuite, în special printr-o cunoaștere largă și precisă a publicului eligibil. Această misiune este următoarea: * **înainte de publicarea contractului** Managerul de clauze sociale PLIE a fost instruit să însoțească achizitorul public pentru: * Pentru a explica aranjamentele privind clauzele sociale * Pentru a ajuta la identificarea piețelor care ar putea fi „clase” * Pentru a prezenta serviciilor de piață modelele de redactare * Pentru a explica serviciilor cumpărătorului cum să calculeze orele de inserție solicitate de la companii folosind instrumentele existente * Pentru a lucra din etapa proiectului preliminar de rezumat (APS) până la adunarea ofertei de inserție care poate fi prezentată firmei de succes * Pentru a contribui la diversificarea piețelor pentru a promova accesul la oferte deschise către un public mai larg și pentru a permite egalitatea de gen * **La sfârșitul publicației** Ofițerul de clauze sociale trebuie: * asigură executarea corectă a clauzei de către societate, SIAE mobilizat, angajatul în inserție * face evaluarea clauzei pentru autoritatea contractantă și angajat în inserție (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Acțiunea este structurată în jurul a două domenii principale de activitate: * _Relația de afaceri care vizează:_ 1. Consolidarea rețelei de companii și mobilizarea acesteia în acțiuni concrete de promovare a integrării profesionale a participanților asistați în cadrul programului. 2. Să fie implicat în acțiunile puse în aplicare de asociațiile de întreprinderi din partea de est a metropolei și federațiile 3. Participarea activă la punerea în aplicare operațională a evenimentelor legate de ocuparea forței de muncă (Forum Pôle emploi, Forumul intercomunal pentru ocuparea forței de muncă...) 4. Colecta oferte de locuri de muncă pentru cariere sau ieșiri și propune întreprinderilor să se angajeze în acțiuni care vizează construirea de căi (prezentarea de meserii, evaluarea la locul de muncă, pregătirea pentru interviu de angajare...) 5. Animația participanților la sfârșitul cursului. Obiectivul este ca responsabilul cu relatiile de afaceri sa se intalneasca cu participantii pentru a identifica cu exactitate nevoile specifice ale acestora, pentru a le oferi metodele necesare pentru identificarea necesitatilor companiilor, o pozitie mai buna pe ofertele de munca si pregatirea pentru intalnirea cu compania. * _ Animația clauzelor sociale_ Implementarea clauzelor sociale este o abordare de parteneriat care implică mulți actori: reprezentanți aleși, servicii tehnice și de piață, întreprinderi, structuri de integrare prin activitate economică, serviciul public de ocupare a forței de muncă. Gestionarea clauzelor sociale este o sarcină administrativă publică. Acesta este serviciul public de ocupare a forței de muncă și de integrare. În Marsilia Provence East, animația clauzei sociale este co-pilotată de o unitate de coordonare formată din Politica orașului, Misiunea locală a Cantonului Ciotat și PLIE. Aceasta permite îmbogățirea ofertei de servicii oferite contractanților care doresc să introducă o clauză socială în contractele lor de achiziții publice și întreprinderilor atribuite, în special printr-o cunoaștere largă și precisă a publicului eligibil. Această misiune este următoarea: * **înainte de publicarea contractului** Managerul de clauze sociale PLIE a fost instruit să însoțească achizitorul public pentru: * Pentru a explica aranjamentele privind clauzele sociale * Pentru a ajuta la identificarea piețelor care ar putea fi „clase” * Pentru a prezenta serviciilor de piață modelele de redactare * Pentru a explica serviciilor cumpărătorului cum să calculeze orele de inserție solicitate de la companii folosind instrumentele existente * Pentru a lucra din etapa proiectului preliminar de rezumat (APS) până la adunarea ofertei de inserție care poate fi prezentată firmei de succes * Pentru a contribui la diversificarea piețelor pentru a promova accesul la oferte deschise către un public mai larg și pentru a permite egalitatea de gen * **La sfârșitul publicației** Ofițerul de clauze sociale trebuie: * asigură executarea corectă a clauzei de către societate, SIAE mobilizat, angajatul în inserție * face evaluarea clauzei pentru autoritatea contractantă și angajat în inserție (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Acțiunea este structurată în jurul a două domenii principale de activitate: * _Relația de afaceri care vizează:_ 1. Consolidarea rețelei de companii și mobilizarea acesteia în acțiuni concrete de promovare a integrării profesionale a participanților asistați în cadrul programului. 2. Să fie implicat în acțiunile puse în aplicare de asociațiile de întreprinderi din partea de est a metropolei și federațiile 3. Participarea activă la punerea în aplicare operațională a evenimentelor legate de ocuparea forței de muncă (Forum Pôle emploi, Forumul intercomunal pentru ocuparea forței de muncă...) 4. Colecta oferte de locuri de muncă pentru cariere sau ieșiri și propune întreprinderilor să se angajeze în acțiuni care vizează construirea de căi (prezentarea de meserii, evaluarea la locul de muncă, pregătirea pentru interviu de angajare...) 5. Animația participanților la sfârșitul cursului. Obiectivul este ca responsabilul cu relatiile de afaceri sa se intalneasca cu participantii pentru a identifica cu exactitate nevoile specifice ale acestora, pentru a le oferi metodele necesare pentru identificarea necesitatilor companiilor, o pozitie mai buna pe ofertele de munca si pregatirea pentru intalnirea cu compania. * _ Animația clauzelor sociale_ Implementarea clauzelor sociale este o abordare de parteneriat care implică mulți actori: reprezentanți aleși, servicii tehnice și de piață, întreprinderi, structuri de integrare prin activitate economică, serviciul public de ocupare a forței de muncă. Gestionarea clauzelor sociale este o sarcină administrativă publică. Acesta este serviciul public de ocupare a forței de muncă și de integrare. În Marsilia Provence East, animația clauzei sociale este co-pilotată de o unitate de coordonare formată din Politica orașului, Misiunea locală a Cantonului Ciotat și PLIE. Aceasta permite îmbogățirea ofertei de servicii oferite contractanților care doresc să introducă o clauză socială în contractele lor de achiziții publice și întreprinderilor atribuite, în special printr-o cunoaștere largă și precisă a publicului eligibil. Această misiune este următoarea: * **înainte de publicarea contractului** Managerul de clauze sociale PLIE a fost instruit să însoțească achizitorul public pentru: * Pentru a explica aranjamentele privind clauzele sociale * Pentru a ajuta la identificarea piețelor care ar putea fi „clase” * Pentru a prezenta serviciilor de piață modelele de redactare * Pentru a explica serviciilor cumpărătorului cum să calculeze orele de inserție solicitate de la companii folosind instrumentele existente * Pentru a lucra din etapa proiectului preliminar de rezumat (APS) până la adunarea ofertei de inserție care poate fi prezentată firmei de succes * Pentru a contribui la diversificarea piețelor pentru a promova accesul la oferte deschise către un public mai larg și pentru a permite egalitatea de gen * **La sfârșitul publicației** Ofițerul de clauze sociale trebuie: * asigură executarea corectă a clauzei de către societate, SIAE mobilizat, angajatul în inserție * face evaluarea clauzei pentru autoritatea contractantă și angajat în inserție (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Åtgärden är uppbyggd kring två huvudsakliga arbetsområden: * _Den affärsrelation som syftar till:_ 1. Konsolidera nätverket av företag och mobilisera det i konkreta åtgärder för att främja den yrkesmässiga integrationen av de deltagare som deltar i programmet. 2. Delta i de åtgärder som genomförs av näringslivsorganisationer i den östra delen av Metropolis och förbunden 3. Delta aktivt i det operativa genomförandet av sysselsättningsrelaterade evenemang (Forum Pôle emploi, intercommunal Employment Forum...) 4. Samla in jobberbjudanden för karriärer eller utträden och föreslå företag att delta i åtgärder som syftar till att bygga vägar (presentation av yrken, bedömning på arbetsplatsen, förberedelser inför anställningsintervju...) 5. Animering av deltagarna i slutet av kursen. Målet är att Business Relations Officer möter deltagarna för att exakt identifiera deras specifika behov för att förse dem med de metoder som krävs för att identifiera företagens behov, bättre positionera sig själva på jobberbjudanden och förbereda mötet med företaget. * _Animering av sociala klausuler_ Genomförandet av sociala klausuler är en partnerskapsstrategi som involverar många aktörer: förtroendevalda, tekniska tjänster och marknadstjänster, företag, integrationsstrukturer genom ekonomisk verksamhet, den offentliga arbetsförmedlingen. Hanteringen av sociala klausuler är en offentlig förvaltningsuppgift. Det är den offentliga arbetsförmedlingen och integrationstjänsten. I Marseille Provence East styrs den sociala klausulen av en samordningsenhet bestående av stadspolitiken, kantonen Ciotat och PLIE. Detta gör det möjligt att berika utbudet av de tjänster som erbjuds entreprenörer som vill införa en social klausul i sina offentliga kontrakt och till de företag som tilldelats kontraktet, bland annat genom en bred och exakt kännedom om den berättigade allmänheten. Detta uppdrag är som följer: * **innan kontraktet offentliggjordes** Den sociala klausulschefen PLIE har utbildats att följa med den offentliga upphandlaren för att: *För att förklara de sociala klausulernas arrangemang * För att hjälpa till att identifiera marknader som skulle kunna vara ”clawed” * För att presentera för marknadstjänsterna de redaktionella mallarna * För att förklara för köparen hur man beräknar de begärda inmatningstimmarna från företagen med hjälp av de verktyg som finns * Att arbeta från fasen av det preliminära utkastet till sammanfattning (APS) till monteringen av det introduktionserbjudande som kan läggas fram för det framgångsrika företaget * För att bidra till diversifieringen av marknaderna för att främja tillgången till öppna anbud till en bredare allmänhet och för att möjliggöra jämställdhet ***I slutet av publikationen** Den socialklausulsansvarige måste: * se till att klausulen genomförs korrekt av företaget, SIAE mobiliserade, den anställde i tillägg * gör utvärderingen av klausulen för den upphandlande myndigheten och den anställde i tillägg (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Åtgärden är uppbyggd kring två huvudsakliga arbetsområden: * _Den affärsrelation som syftar till:_ 1. Konsolidera nätverket av företag och mobilisera det i konkreta åtgärder för att främja den yrkesmässiga integrationen av de deltagare som deltar i programmet. 2. Delta i de åtgärder som genomförs av näringslivsorganisationer i den östra delen av Metropolis och förbunden 3. Delta aktivt i det operativa genomförandet av sysselsättningsrelaterade evenemang (Forum Pôle emploi, intercommunal Employment Forum...) 4. Samla in jobberbjudanden för karriärer eller utträden och föreslå företag att delta i åtgärder som syftar till att bygga vägar (presentation av yrken, bedömning på arbetsplatsen, förberedelser inför anställningsintervju...) 5. Animering av deltagarna i slutet av kursen. Målet är att Business Relations Officer möter deltagarna för att exakt identifiera deras specifika behov för att förse dem med de metoder som krävs för att identifiera företagens behov, bättre positionera sig själva på jobberbjudanden och förbereda mötet med företaget. * _Animering av sociala klausuler_ Genomförandet av sociala klausuler är en partnerskapsstrategi som involverar många aktörer: förtroendevalda, tekniska tjänster och marknadstjänster, företag, integrationsstrukturer genom ekonomisk verksamhet, den offentliga arbetsförmedlingen. Hanteringen av sociala klausuler är en offentlig förvaltningsuppgift. Det är den offentliga arbetsförmedlingen och integrationstjänsten. I Marseille Provence East styrs den sociala klausulen av en samordningsenhet bestående av stadspolitiken, kantonen Ciotat och PLIE. Detta gör det möjligt att berika utbudet av de tjänster som erbjuds entreprenörer som vill införa en social klausul i sina offentliga kontrakt och till de företag som tilldelats kontraktet, bland annat genom en bred och exakt kännedom om den berättigade allmänheten. Detta uppdrag är som följer: * **innan kontraktet offentliggjordes** Den sociala klausulschefen PLIE har utbildats att följa med den offentliga upphandlaren för att: *För att förklara de sociala klausulernas arrangemang * För att hjälpa till att identifiera marknader som skulle kunna vara ”clawed” * För att presentera för marknadstjänsterna de redaktionella mallarna * För att förklara för köparen hur man beräknar de begärda inmatningstimmarna från företagen med hjälp av de verktyg som finns * Att arbeta från fasen av det preliminära utkastet till sammanfattning (APS) till monteringen av det introduktionserbjudande som kan läggas fram för det framgångsrika företaget * För att bidra till diversifieringen av marknaderna för att främja tillgången till öppna anbud till en bredare allmänhet och för att möjliggöra jämställdhet ***I slutet av publikationen** Den socialklausulsansvarige måste: * se till att klausulen genomförs korrekt av företaget, SIAE mobiliserade, den anställde i tillägg * gör utvärderingen av klausulen för den upphandlande myndigheten och den anställde i tillägg (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Åtgärden är uppbyggd kring två huvudsakliga arbetsområden: * _Den affärsrelation som syftar till:_ 1. Konsolidera nätverket av företag och mobilisera det i konkreta åtgärder för att främja den yrkesmässiga integrationen av de deltagare som deltar i programmet. 2. Delta i de åtgärder som genomförs av näringslivsorganisationer i den östra delen av Metropolis och förbunden 3. Delta aktivt i det operativa genomförandet av sysselsättningsrelaterade evenemang (Forum Pôle emploi, intercommunal Employment Forum...) 4. Samla in jobberbjudanden för karriärer eller utträden och föreslå företag att delta i åtgärder som syftar till att bygga vägar (presentation av yrken, bedömning på arbetsplatsen, förberedelser inför anställningsintervju...) 5. Animering av deltagarna i slutet av kursen. Målet är att Business Relations Officer möter deltagarna för att exakt identifiera deras specifika behov för att förse dem med de metoder som krävs för att identifiera företagens behov, bättre positionera sig själva på jobberbjudanden och förbereda mötet med företaget. * _Animering av sociala klausuler_ Genomförandet av sociala klausuler är en partnerskapsstrategi som involverar många aktörer: förtroendevalda, tekniska tjänster och marknadstjänster, företag, integrationsstrukturer genom ekonomisk verksamhet, den offentliga arbetsförmedlingen. Hanteringen av sociala klausuler är en offentlig förvaltningsuppgift. Det är den offentliga arbetsförmedlingen och integrationstjänsten. I Marseille Provence East styrs den sociala klausulen av en samordningsenhet bestående av stadspolitiken, kantonen Ciotat och PLIE. Detta gör det möjligt att berika utbudet av de tjänster som erbjuds entreprenörer som vill införa en social klausul i sina offentliga kontrakt och till de företag som tilldelats kontraktet, bland annat genom en bred och exakt kännedom om den berättigade allmänheten. Detta uppdrag är som följer: * **innan kontraktet offentliggjordes** Den sociala klausulschefen PLIE har utbildats att följa med den offentliga upphandlaren för att: *För att förklara de sociala klausulernas arrangemang * För att hjälpa till att identifiera marknader som skulle kunna vara ”clawed” * För att presentera för marknadstjänsterna de redaktionella mallarna * För att förklara för köparen hur man beräknar de begärda inmatningstimmarna från företagen med hjälp av de verktyg som finns * Att arbeta från fasen av det preliminära utkastet till sammanfattning (APS) till monteringen av det introduktionserbjudande som kan läggas fram för det framgångsrika företaget * För att bidra till diversifieringen av marknaderna för att främja tillgången till öppna anbud till en bredare allmänhet och för att möjliggöra jämställdhet ***I slutet av publikationen** Den socialklausulsansvarige måste: * se till att klausulen genomförs korrekt av företaget, SIAE mobiliserade, den anställde i tillägg * gör utvärderingen av klausulen för den upphandlande myndigheten och den anställde i tillägg (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Priority axis 3 Combating poverty and promoting inclusion / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Bouches-du-Rhône / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Bouches-du-Rhône / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Bouches-du-Rhône / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Bouches-du-Rhône / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Ceyreste / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Cassis / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
43°13'26.22"N, 5°38'10.32"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 43°13'26.22"N, 5°38'10.32"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 43°13'26.22"N, 5°38'10.32"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
43°13'22.91"N, 5°33'0.76"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 43°13'22.91"N, 5°33'0.76"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 43°13'22.91"N, 5°33'0.76"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
7 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 7 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 00:16, 11 October 2024
Project Q3705491 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | ANIMATION AND MOBILISATION OF COMPANIES — ANIMATION OF SOCIAL CLAUSES |
Project Q3705491 in France |
Statements
130,637.44 Euro
0 references
313,429.56 Euro
0 references
41.68 percent
0 references
1 January 2018
0 references
31 December 2020
0 references
CIOTAT EMPLOI INITIATIVES
0 references
L'action s'articule autour de 2 principaux axes de travail qui sont les suivants: * _La Relation entreprises visant à :_ 1. Consolider le réseau d’entreprises et le mobiliser sur des actions concrètes favorisant l’insertion professionnelle des participants-es accompagnées dans le dispositif. 2. S’impliquer dans les actions mises en œuvre par les associations d’entreprises du territoire Est de la Métropole et les fédérations 3. Participer activement à la mise en œuvre opérationnelle des évènements liés à l’emploi (Forum Pôle emploi, Forum Intercommunal Emploi…) 4. Recueillir des offres d’emploi de parcours ou de sortie et proposer aux entreprises de s’engager dans des actions visant à la construction de parcours (présentation des métiers, évaluation en milieu de travail, préparation à l’entretien d’embauche…) 5. L’animation des participants-es en fin de parcours. L’objectif est que le Chargé de Relations Entreprises rencontre les participants pour identifier précisément leurs besoins spécifiques afin de leur apporter les méthodes nécessaires pour identifier le besoin des entreprises ,mieux se positionner sur des offres d’emploi, et se préparer à la rencontre avec l’entreprise. * _L’animation des clauses sociales_ La mise en œuvre des clauses sociales est une démarche partenariale qui implique de nombreux acteurs : les élus, les services techniques et les services des marchés, les entreprises, les structures d’insertion par l’activité économique, le service public de l’emploi. Le dispositif de gestion des clauses sociales relève d’une mission de service public administratif. Il s’agit du service public de l’emploi et de l’insertion. Sur le territoire Marseille Provence Est, l'animation de la clause sociale est co-pilotée par une cellule de coordination composée de la Politique de la Ville, de la Mission Locale du Canton de la Ciotat et du PLIE. Cette modalité permet d’enrichir l’offre de services proposés aux donneurs d’ordre qui souhaitent mettre une clause sociale dans leurs marchés publics et aux entreprises attributaires notamment par une connaissance élargie et précise des publics éligibles. Cette mission se décline de la façon suivante : * **En amont de la publication du marché** Le chargé de mission clauses sociales PLIE a été formé pour accompagner l’acheteur public afin: * D'expliquer les dispositifs de clauses sociales * D'aider au repérage des marchés qui pourraient être « clausés » * De présenter aux services des marchés les modèles de rédaction * D'expliquer aux services acheteurs comment on calcule les heures d’insertion demandées aux entreprises à partir des outils qui existent * De travailler dès le stade de l’avant projet sommaire (APS) au montage de l’offre d’insertion qui pourra être présentée à l’entreprise attributaire * De contribuer à la diversification des marchés pour favoriser l'accès aux offres clausés à un plus large public et permettre l'égalité femmes hommes * **En aval de la publication** Le chargé de mission clauses sociales doit : * s’assurer de la bonne exécution de la clause par l’entreprise, la SIAE mobilisée, le salarié en insertion * faire l’évaluation de la clause pour le maître d’ouvrage et le salarié en insertion (French)
0 references
The action is structured around two main areas of work: * _The business relationship aimed at:_ 1. Consolidate the network of companies and mobilise it on concrete actions promoting the professional integration of the participants assisted in the scheme. 2. Be involved in the actions implemented by business associations in the eastern part of the Metropolis and the federations 3. Participate actively in the operational implementation of employment-related events (Forum Pôle emploi, Intercommunal Employment Forum...) 4. Collect job offers for careers or exits and propose to companies to engage in actions aimed at the construction of pathways (presentation of trades, assessment in the workplace, preparation for job interview...) 5. The animation of the participants at the end of the course. The objective is that the Business Relations Officer meets the participants to identify precisely their specific needs in order to provide them with the necessary methods to identify the need of companies, better position themselves on job offers, and prepare for the meeting with the company. * _The animation of social clauses_ The implementation of social clauses is a partnership approach that involves many actors: elected representatives, technical and market services, enterprises, integration structures through economic activity, the public employment service. The management of social clauses is a public administrative task. It is the public employment and integration service. In Marseille Provence East, the animation of the social clause is co-piloted by a coordination unit composed of the City Policy, the Local Mission of the Canton of Ciotat and the PLIE. This makes it possible to enrich the offer of services offered to contractors who wish to place a social clause in their public contracts and to the undertakings awarded, in particular by means of a wide and precise knowledge of the eligible public. This mission is as follows: * **before the publication of the contract** The social clauses manager PLIE has been trained to accompany the public buyer in order to: * To explain the social clauses arrangements * To assist in the identification of markets that could be “clawed” * To present to the market services the drafting templates * To explain to the buyer services how to calculate the insertion hours requested from the companies using the tools that exist * To work from the stage of the preliminary draft summary (APS) to the assembly of the insertion offer that may be presented to the successful firm * To contribute to the diversification of markets to promote access to open bids to a wider public and to allow gender equality * **At the end of the publication** The social clauses officer must: * ensure the correct execution of the clause by the company, the SIAE mobilised, the employee in insertion * make the evaluation of the clause for the contracting authority and the employee in insertion (English)
22 November 2021
0.1695804295644414
0 references
Die Aktion gliedert sich in zwei Hauptarbeitsschwerpunkte: * _Die Geschäftsbeziehung zum Ziel:_ 1. Stärkung des Unternehmensnetzwerks und Mobilisierung dieses Netzes durch konkrete Maßnahmen zur Förderung der beruflichen Eingliederung der in das Programm eingebundenen Teilnehmer. 2. Beteiligung an den Maßnahmen, die von den Unternehmensvereinigungen im östlichen Gebiet der Metropole und den Verbänden durchgeführt werden 3. Aktive Beteiligung an der operativen Umsetzung beschäftigungsbezogener Veranstaltungen (Forum Pôleemploi, Forum Interkommunal Emploi...) 4. Erfassung von Stellenangeboten für Strecken oder Ausstiege und Angebot an Unternehmen, sich an Maßnahmen zum Aufbau von Laufbahnen zu beteiligen (Ausstellung der Berufe, Bewertung am Arbeitsplatz, Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch usw.) 5. Die Animation der Teilnehmer am Ende der Strecke. Ziel ist es, dass der Referent für Unternehmensbeziehungen die Teilnehmer trifft, um ihre spezifischen Bedürfnisse genau zu identifizieren und ihnen die notwendigen Methoden zu geben, um die Bedürfnisse der Unternehmen zu identifizieren, sich besser auf Stellenangebote zu positionieren und sich auf das Treffen mit dem Unternehmen vorzubereiten. * _Betreuung der Sozialklauseln_ Die Umsetzung der Sozialklauseln ist ein partnerschaftlicher Ansatz, an dem zahlreiche Akteure beteiligt sind: gewählte Personen, technische Dienste und Dienstleistungen der Märkte, Unternehmen, Strukturen zur Eingliederung durch Wirtschaftstätigkeit, öffentliche Arbeitsverwaltung. Die Regelung für die Verwaltung der Sozialklauseln fällt in den Aufgabenbereich des öffentlichen Dienstes der Verwaltung. Es handelt sich um die öffentliche Arbeitsverwaltung. Im Gebiet Marseille Provence Est wird die Animation der Sozialklausel von einer Koordinierungszelle geleitet, die sich aus der Stadtpolitik, der Mission Locale du Canton de la Ciotat und der PLIE zusammensetzt. Diese Modalität ermöglicht es, das Dienstleistungsangebot für Auftraggeber, die eine Sozialklausel in ihre öffentlichen Aufträge aufnehmen möchten, und den Zuschlagsempfängern insbesondere durch eine breitere und genaue Kenntnis der förderfähigen Zielgruppen zu bereichern. Diese Aufgabe lautet wie folgt: * **vor der Veröffentlichung des Auftrags** Der Auftragsbeauftragte Sozialklauseln PLIE wurde geschult, um den öffentlichen Auftraggeber zu begleiten, um: * Erläuterung der Sozialklauseln * Hilfe bei der Ermittlung von Märkten, die „Klauselen“ sein könnten * Vorlage der Entwürfe für die Vergabe von Aufträgen * Erläuterung der Einarbeitungszeiten für Unternehmen mit den vorhandenen Instrumenten * Arbeit ab der Phase des Vorentwurfs (APS) an der Gestaltung des Eingliederungsangebots, das dem erfolgreichen Unternehmen vorgelegt werden kann * Beitrag zur Diversifizierung der Märkte, um den Zugang zu den abgeschlossenen Angeboten für ein breiteres Publikum zu erleichtern und die Gleichstellung der Geschlechter zu ermöglichen ***Nach der Veröffentlichung*** Der Beauftragte für Sozialklauseln muss: * die ordnungsgemäße Umsetzung der Klausel durch das Unternehmen, die mobilisierte SIAE, den Arbeitnehmer in der Eingliederung * die Bewertung der Klausel für den Bauherrn und den Einbettungsarbeiter zu gewährleisten (German)
1 December 2021
0 references
De actie is opgebouwd rond twee belangrijke werkterreinen: * _De zakelijke relatie gericht op:_ 1. Het netwerk van bedrijven te consolideren en het te mobiliseren voor concrete acties ter bevordering van de professionele integratie van de deelnemers die aan de regeling worden bijgestaan. 2. Worden betrokken bij de acties die worden uitgevoerd door bedrijfsverenigingen in het oostelijke deel van de Metropolis en de federaties 3. Actief deelnemen aan de operationele uitvoering van werkgelegenheidsgerelateerde evenementen (Forum Pôle emploi, Intercommunal Employment Forum...) 4. Verzamel vacatures voor carrières of exits en stel bedrijven voor om acties te ondernemen die gericht zijn op de aanleg van trajecten (presentatie van beroepen, beoordeling op de werkplek, voorbereiding op sollicitatiegesprek...) 5. De animatie van de deelnemers aan het einde van de cursus. Het doel is dat de Business Relations Officer voldoet aan de deelnemers om nauwkeurig hun specifieke behoeften te identificeren om hen te voorzien van de nodige methoden om de behoefte van bedrijven te identificeren, zich beter te positioneren op vacatures en zich voor te bereiden op de vergadering met het bedrijf. * _De animatie van sociale clausules_ De tenuitvoerlegging van sociale clausules is een partnerschapsbenadering waarbij veel actoren betrokken zijn: gekozen vertegenwoordigers, technische en marktdiensten, ondernemingen, integratiestructuren door middel van economische activiteiten, de openbare dienst voor arbeidsvoorziening. Het beheer van sociale clausules is een overheidstaak. Het is de openbare dienst voor werkgelegenheid en integratie. In Marseille Provence Oost wordt de animatie van de sociale clausule medegepiloot door een coördinatie-eenheid bestaande uit het stadsbeleid, de lokale missie van het kanton Ciotat en de PLIE. Dit maakt het mogelijk om het aanbod van diensten dat wordt aangeboden aan aannemers die een sociale clausule willen opnemen in hun overheidsopdrachten en aan de gegunde ondernemingen, te verrijken, met name door een brede en nauwkeurige kennis van het in aanmerking komende publiek. Deze missie is als volgt: * **vóór de publicatie van het contract** De beheerder van sociale clausules PLIE is opgeleid om de overheidsinkoper te begeleiden om: * Om de sociale clausules toe te lichten * Om te helpen bij het identificeren van markten die „klonterd” zouden kunnen worden * Om aan de marktdiensten de ontwerpsjablonen voor te leggen * Om aan de kopersdiensten uit te leggen hoe de invoegingsuren moeten worden berekend die van de bedrijven worden gevraagd met behulp van de bestaande instrumenten * Om vanaf de fase van het voorontwerp van samenvatting (APS) te werken aan de samenstelling van het invoegaanbod dat aan de succesvolle onderneming kan worden voorgelegd * Om bij te dragen aan de diversificatie van de markten om de toegang tot open biedingen voor een breder publiek te bevorderen en gendergelijkheid toe te staan * ** Aan het einde van de publicatie** De sociale clausulefunctionaris moet: * zorgen voor de correcte uitvoering van de clausule door het bedrijf, de SIAE gemobiliseerd, de werknemer invoegen * maken de evaluatie van de clausule voor de aanbestedende dienst en de werknemer invoegen (Dutch)
6 December 2021
0 references
L'azione si articola in due settori principali di lavoro: * _Il rapporto d'affari finalizzato a:_ 1. Consolidare la rete di imprese e mobilitarla su azioni concrete volte a promuovere l'integrazione professionale dei partecipanti al programma. 2. Partecipare alle azioni attuate dalle associazioni imprenditoriali nella parte orientale della Metropolis e dalle federazioni 3. Partecipare attivamente all'attuazione operativa di eventi legati all'occupazione (Forum Pôle emploi, Forum intercomunale per l'occupazione...) 4. Raccogliere offerte di lavoro per carriere o uscite e proporre alle aziende di intraprendere azioni volte alla costruzione di percorsi (presentazione di mestieri, valutazione sul posto di lavoro, preparazione al colloquio di lavoro...) 5. L'animazione dei partecipanti alla fine del corso. L'obiettivo è che il Business Relations Officer incontri i partecipanti per individuare con precisione le loro specifiche esigenze al fine di fornire loro le modalità necessarie per individuare le esigenze delle aziende, meglio posizionarsi sulle offerte di lavoro e prepararsi all'incontro con l'azienda. * _L'animazione delle clausole sociali_ L'attuazione delle clausole sociali è un approccio di partenariato che coinvolge molti attori: rappresentanti eletti, servizi tecnici e di mercato, imprese, strutture di integrazione attraverso l'attività economica, il servizio pubblico per l'impiego. La gestione delle clausole sociali è un compito amministrativo pubblico. È il servizio pubblico per l'occupazione e l'integrazione. A Marsiglia Provenza Est, l'animazione della clausola sociale è co-pilotata da un'unità di coordinamento composta dalla politica della città, la missione locale del Cantone di Ciotat e il PLIE. Ciò consente di arricchire l'offerta di servizi offerti agli imprenditori che desiderano inserire una clausola sociale nei loro appalti pubblici e alle imprese aggiudicate, in particolare attraverso una conoscenza ampia e precisa del pubblico ammissibile. La missione è la seguente: * **prima della pubblicazione del contratto** Il responsabile delle clausole sociali PLIE è stato formato per accompagnare l'acquirente pubblico al fine di: * Per spiegare le clausole sociali * Aiutare all'identificazione dei mercati che potrebbero essere "chiamati" * Per presentare ai servizi di mercato i modelli di redazione * Per spiegare ai servizi dell'acquirente come calcolare le ore di inserimento richieste alle aziende che utilizzano gli strumenti esistenti * Lavorare dalla fase del progetto preliminare di sintesi (APS) all'assemblea dell'offerta di inserimento che può essere presentata all'impresa di successo * Per contribuire alla diversificazione dei mercati per promuovere l'accesso alle offerte aperte ad un pubblico più ampio e per consentire l'uguaglianza di genere ***A conclusione della pubblicazione** Il responsabile delle clausole sociali deve: * garantire la corretta esecuzione della clausola da parte della società, la SIAE mobilitata, il dipendente in inserimento * effettuare la valutazione della clausola per l'amministrazione aggiudicatrice e il dipendente in inserimento (Italian)
13 January 2022
0 references
La acción se estructura en torno a dos ámbitos de trabajo principales: * _La relación comercial dirigida a:_ 1. Consolidar la red de empresas y movilizarla en acciones concretas que promuevan la integración profesional de los participantes asistidos en el programa. 2. Participar en las acciones llevadas a cabo por las asociaciones empresariales en la parte oriental de la Metrópolis y las federaciones 3. Participar activamente en la ejecución operativa de los actos relacionados con el empleo (Foro Pôle emploi, Foro Intercomunal de Empleo...) 4. Recoger ofertas de empleo para carreras o salidas y proponer a las empresas la participación en acciones destinadas a la construcción de vías (presentación de oficios, evaluación en el lugar de trabajo, preparación para la entrevista de trabajo...) 5. La animación de los participantes al final del curso. El objetivo es que el responsable de relaciones comerciales se reúna con los participantes para identificar con precisión sus necesidades específicas con el fin de proporcionarles los métodos necesarios para identificar las necesidades de las empresas, posicionarse mejor en las ofertas de trabajo y prepararse para la reunión con la empresa. * _La animación de las cláusulas sociales_ La implementación de cláusulas sociales es un enfoque asociativo que involucra a muchos actores: representantes electos, servicios técnicos y de mercado, empresas, estructuras de integración a través de la actividad económica, el servicio público de empleo. La gestión de las cláusulas sociales es una tarea administrativa pública. Es el servicio público de empleo e integración. En Marsella Provenza Este, la animación de la cláusula social es copilotada por una unidad de coordinación compuesta por la Política Municipal, la Misión Local del Cantón de Ciotat y el PLIE. Esto permite enriquecer la oferta de servicios ofrecidos a los contratistas que deseen incluir una cláusula social en sus contratos públicos y a las empresas adjudicadas, en particular mediante un conocimiento amplio y preciso del público elegible. Esta misión es la siguiente: * **antes de la publicación del contrato** El gerente de cláusulas sociales PLIE ha sido capacitado para acompañar al comprador público con el fin de: * Explicar a los servicios de mercado las plantillas de redacción * Para explicar al comprador cómo calcular las horas de inserción solicitadas a las empresas utilizando las herramientas existentes * Trabajar desde la etapa del anteproyecto de resumen (APS) hasta el montaje de la oferta de inserción que se pueda presentar a la empresa exitosa * Contribuir a la diversificación de los mercados para promover el acceso a ofertas abiertas a un público más amplio y permitir la igualdad de género * **Al final de la publicación** El funcionario de cláusulas sociales debe: * garantizar la correcta ejecución de la cláusula por parte de la empresa, la SIAE movilizada, el empleado en inserción * hacer la evaluación de la cláusula para la autoridad contratante y el empleado en inserción (Spanish)
14 January 2022
0 references
Meede on üles ehitatud kahele peamisele töövaldkonnale: * _Ettevõtlussuhe on suunatud:_ 1. Ettevõtete võrgustiku konsolideerimine ja selle koondamine konkreetsetesse meetmetesse, mis edendavad kavas osalevate osalejate kutsealast integreerimist. 2. Olla kaasatud Metropolise idaosas asuvate ettevõtjate ühenduste ja liitude elluviidavatesse meetmetesse 3. Osaleda aktiivselt tööhõivega seotud ürituste (Forum Pôle emploi, kogukondadevaheline tööhõivefoorum jne) operatiivses rakendamises 4. Koguda tööpakkumisi karjääri- või väljumiste tegemiseks ning teha ettevõtetele ettepanekuid meetmete võtmiseks, mille eesmärk on rajamine (ametikohtade esitlemine, hindamine töökohal, töövestluseks valmistumine...) 5. Osalejate animatsioon kursuse lõpus. Eesmärk on, et ärisuhete ametnik kohtub osalejatega, et teha täpselt kindlaks nende konkreetsed vajadused, et pakkuda neile vajalikke meetodeid ettevõtete vajaduste kindlakstegemiseks, paremat positsiooni tööpakkumistel ja valmistuda kohtumiseks ettevõttega. * _Sotsiaalklauslite animatsioon_ Sotsiaalklauslite rakendamine on partnerluspõhine lähenemisviis, mis hõlmab paljusid osalejaid: valitud esindajad, tehnilised ja turuteenused, ettevõtted, majandustegevuse kaudu integratsioonistruktuurid, riiklik tööturuasutus. Sotsiaalklauslite haldamine on avalik haldusülesanne. See on riiklik tööhõive- ja integratsiooniteenistus. Marseille Provence Eastis juhib sotsiaalklausli elavdamist koordineerimisüksus, mis koosneb linnapoliitikast, Ciotati kantoni kohalikust missioonist ja PLIEst. See võimaldab rikastada teenuste pakkumist töövõtjatele, kes soovivad lisada oma riigihankelepingutesse sotsiaalklausli, ja ettevõtjatele, kes on sõlminud lepingu, seda eelkõige abikõlbliku üldsuse laiapõhjaliste ja täpsete teadmiste kaudu. See missioon on järgmine: * **enne lepingu avaldamist** Sotsiaalklauslite haldurit PLIE on koolitatud saatma avaliku sektori hankijat, et: * Selgitada sotsiaalklauslite korda * Selleks, et aidata tuvastada turge, mida võiks „küüdunud“ * Esitada turuteenistustele koostamise mallid * Selgitada ostjatele, kuidas arvutada ettevõtetelt küsitud sisestamistunde olemasolevate vahendite abil * Töötada esialgse kokkuvõtte kavandi etapist kuni edukale ettevõttele esitatava lisapakkumise kokkupanekuni * Osaleda turgude mitmekesistamisele, et edendada avatud pakkumiste kättesaadavust laiemale üldsusele ja võimaldada soolist võrdõiguslikkust * ** Avaldamise lõpus** Sotsiaalklauslite ametnik peab: * tagada klausli korrektne täitmine ettevõtte poolt, SIAE mobiliseerimine, töötaja lisamine * hinnata klauslit hankija ja töötaja sisestamisel (Estonian)
12 August 2022
0 references
Veiksmas grindžiamas dviem pagrindinėmis darbo sritimis: * _Verslo santykiai, skirti:_ 1. Konsoliduoti įmonių tinklą ir sutelkti jį į konkrečius veiksmus, kuriais skatinama programoje dalyvaujančių dalyvių profesinė integracija. 2. Dalyvauti veikloje, kurią vykdo verslo asociacijos rytinėje Metropolio dalyje ir federacijose 3. Aktyviai dalyvauti praktiškai įgyvendinant su užimtumu susijusius renginius (Forum Pôle emploi, Intercommunal Employment Forum...) 4. Rinkti darbo pasiūlymus karjerai ar išeiti ir pasiūlyti įmonėms imtis veiksmų, kuriais siekiama sukurti kelius (prekybos pristatymas, vertinimas darbo vietoje, pasirengimas darbo pokalbiui...) 5. Dalyvių animacija kurso pabaigoje. Siekiama, kad verslo ryšių pareigūnas susitinka su dalyviais, kad tiksliai nustatytų jų specifinius poreikius, kad suteiktų jiems reikiamus metodus, kad galėtų nustatyti įmonių poreikius, geriau įsitvirtinti darbo pasiūlymuose ir pasirengti susitikimui su bendrove. * _Socialinių išlygų animacija_ Socialinių išlygų įgyvendinimas yra partnerystės metodas, apimantis daugelį dalyvių: išrinkti atstovai, techninės ir rinkos paslaugos, įmonės, integracijos struktūros per ekonominę veiklą, valstybinė užimtumo tarnyba. Socialinių sąlygų valdymas yra viešojo administravimo užduotis. Tai valstybinė užimtumo ir integracijos tarnyba. Marselyje Provanso rytuose socialinės sąlygos animaciją vykdo koordinavimo skyrius, sudarytas iš miesto politikos, Ciotat kantono vietos misijos ir PLIE. Tai leidžia išplėsti paslaugų pasiūlą rangovams, kurie nori įtraukti socialinę sąlygą į savo viešuosius pirkimus, ir paskirtoms įmonėms, be kita ko, plačiai ir tiksliai žinant reikalavimus atitinkančią visuomenę. Ši misija yra tokia: * **prieš paskelbiant sutartį** Socialinių sąlygų valdytojas PLIE buvo apmokytas lydėti viešąjį pirkėją, kad: * Paaiškinti socialinių sąlygų tvarką * Padėti nustatyti rinkas, kurios galėtų būti „įsteigtos“ * Kad rinkos paslaugoms būtų pateikti projekto šablonai * Paaiškinti pirkėjo tarnyboms, kaip apskaičiuoti įterpti valandas, kurių prašoma iš bendrovių naudojant esamas priemones * Norėdami dirbti nuo preliminaraus santraukos projekto etapo (APS) iki įterpimo pasiūlymo, kuris gali būti pateiktas sėkmingai veikiančiai įmonei, surinkimo * siekiant prisidėti prie rinkų įvairinimo, siekiant skatinti prieigą prie atvirų pasiūlymų plačiajai visuomenei ir sudaryti sąlygas lyčių lygybei * **Paskelbimo pabaigoje ** Socialinių išlygų pareigūnas privalo: * užtikrinti, kad bendrovė tinkamai vykdytų sąlygą, SIAE mobilizavo, darbuotojas įterpia * atlikti perkančiosios organizacijos ir darbuotojo įtraukimo sąlygos vertinimą. (Lithuanian)
12 August 2022
0 references
Djelovanje je strukturirano na dva glavna područja rada: * _Poslovni odnos usmjeren na:_ 1. Konsolidirati mrežu poduzeća i mobilizirati je na konkretnim mjerama kojima se promiče profesionalna integracija sudionika kojima je pružena pomoć u programu. 2. Biti uključeni u aktivnosti koje provode poslovna udruženja u istočnom dijelu Metropolisa i saveza 3. Aktivno sudjelovati u operativnoj provedbi događanja povezanih sa zapošljavanjem (Forum Pôle emploi, Forum za zapošljavanje...) 4. Prikupiti ponude za posao za karijere ili izlazaka i predložiti tvrtkama da se uključe u aktivnosti usmjerene na izgradnju putova (prezentacija obrta, procjena na radnom mjestu, priprema za intervju za posao...) 5. Animacija sudionika na kraju tečaja. Cilj je da službenik za poslovne odnose upozna sudionike kako bi precizno identificirao njihove specifične potrebe kako bi im pružio potrebne metode za prepoznavanje potreba tvrtki, bolje se pozicionirao na ponude za posao i pripremio se za sastanak s tvrtkom. * _Animacija socijalnih klauzula_ Provedba socijalnih klauzula partnerski je pristup koji uključuje mnoge aktere: izabrani predstavnici, tehničke i tržišne usluge, poduzeća, integracijske strukture kroz gospodarsku djelatnost, javna služba za zapošljavanje. Upravljanje socijalnim klauzulama zadaća je javne uprave. To je javna služba za zapošljavanje i integraciju. U Marseilleu Provence East, animaciju socijalne klauzule zajednički upravlja koordinacijska jedinica sastavljena od gradske politike, lokalne misije kantona Ciotat i PLIE-a. Time se omogućuje obogaćivanje ponude usluga koje se nude ugovarateljima koji u svoje ugovore o javnoj nabavi žele staviti socijalnu klauzulu i dodijeljenim poduzetnicima, osobito širokim i preciznim poznavanjem prihvatljive javnosti. Misija je sljedeća: ***Prije objave ugovora** Upravitelj PLIE-a za socijalne odredbe osposobljen je za praćenje javnog naručitelja kako bi: * Objasniti dogovore o socijalnim klauzulama * Kako bi se pomoglo u identifikaciji tržišta koja bi se mogla „zakoniti” * predstaviti tržišnim uslugama predložaka za sastavljanje * Objasniti kupcima kako izračunati vrijeme umetanja zatraženo od trgovačkih društava koristeći alate koji postoje * Raditi od faze preliminarnog nacrta sažetka (APS) do sastavljanja ponude za umetanje koja se može predstaviti uspješnom poduzeću * Kako bi se doprinijelo diversifikaciji tržišta radi promicanja pristupa otvorenim ponudama široj javnosti i omogućivanja rodne ravnopravnosti * **Na kraju objave** Službenik za socijalne klauzule mora: * osigurati ispravnu provedbu klauzule od strane tvrtke, SIAE mobiliziran, zaposlenik u umetanju * napraviti procjenu klauzule za javnog naručitelja i zaposlenika u umetanju (Croatian)
12 August 2022
0 references
Η δράση διαρθρώνεται γύρω από δύο κύριους τομείς εργασίας: * _Η επιχειρηματική σχέση που στοχεύει:_ 1. Να παγιώσει το δίκτυο των επιχειρήσεων και να το κινητοποιήσει για συγκεκριμένες δράσεις που προωθούν την επαγγελματική ένταξη των συμμετεχόντων που έλαβαν στήριξη στο πρόγραμμα. 2. Να συμμετέχει στις δράσεις που υλοποιούνται από επιχειρηματικές ενώσεις στο ανατολικό τμήμα της Μητρόπολης και των ομοσπονδιών 3. Συμμετέχει ενεργά στην επιχειρησιακή υλοποίηση εκδηλώσεων που σχετίζονται με την απασχόληση (Forum Pôle emploi, Διακοινοτικό Φόρουμ για την Απασχόληση...) 4. Συλλογή προσφορών θέσεων εργασίας για σταδιοδρομία ή εξόδους και πρόταση σε εταιρείες να συμμετάσχουν σε δράσεις που αποσκοπούν στην κατασκευή διαδρομών (παρουσίαση των επαγγελμάτων, αξιολόγηση στον χώρο εργασίας, προετοιμασία για συνέντευξη για εργασία...) 5. Το animation των συμμετεχόντων στο τέλος του μαθήματος. Στόχος είναι ο Υπεύθυνος Επιχειρηματικών Σχέσεων να συναντήσει τους συμμετέχοντες για να προσδιορίσει με ακρίβεια τις συγκεκριμένες ανάγκες τους, προκειμένου να τους παρέχει τις απαραίτητες μεθόδους για τον εντοπισμό των αναγκών των εταιρειών, την καλύτερη θέση τους στις προσφορές εργασίας και την προετοιμασία για τη συνάντηση με την εταιρεία. * _Η εμψύχωση των κοινωνικών ρητρών_ Η εφαρμογή των κοινωνικών ρητρών είναι μια προσέγγιση εταιρικής σχέσης που περιλαμβάνει πολλούς παράγοντες: αιρετοί αντιπρόσωποι, τεχνικές υπηρεσίες και υπηρεσίες αγοράς, επιχειρήσεις, δομές ολοκλήρωσης μέσω της οικονομικής δραστηριότητας, δημόσια υπηρεσία απασχόλησης. Η διαχείριση των κοινωνικών ρητρών αποτελεί δημόσιο διοικητικό καθήκον. Είναι η δημόσια υπηρεσία απασχόλησης και ένταξης. Στη Μασσαλία Προβηγκία Ανατολή, η εμψύχωση της κοινωνικής ρήτρας συγκυβερνείται από μια συντονιστική μονάδα αποτελούμενη από την πολιτική πόλεων, την τοπική αποστολή του καντονιού Ciotat και το PLIE. Με τον τρόπο αυτό καθίσταται δυνατός ο εμπλουτισμός της προσφοράς υπηρεσιών στους αναδόχους που επιθυμούν να περιλάβουν μια κοινωνική ρήτρα στις δημόσιες συμβάσεις τους και στις επιχειρήσεις που ανατέθηκαν, ιδίως μέσω ευρείας και ακριβούς γνώσης του επιλέξιμου κοινού. Η αποστολή αυτή έχει ως εξής: * **πριν από τη δημοσίευση της σύμβασης** Ο διαχειριστής κοινωνικών ρητρών PLIE έχει εκπαιδευτεί για να συνοδεύσει τον αγοραστή του δημόσιου τομέα με σκοπό: * Για να εξηγήσετε τις ρυθμίσεις κοινωνικών ρητρών * Για να βοηθήσετε στον προσδιορισμό των αγορών που θα μπορούσαν να «κληρωθούν» * Να παρουσιάσετε στις υπηρεσίες της αγοράς τα υποδείγματα σύνταξης * Για να εξηγήσετε στις υπηρεσίες αγοραστή πώς να υπολογίσετε τις ώρες εισαγωγής που ζητούνται από τις εταιρείες που χρησιμοποιούν τα υφιστάμενα εργαλεία * Να εργαστείτε από το στάδιο του προσχεδίου περίληψης (APS) έως τη συνέλευση της προσφοράς εισαγωγής που μπορεί να υποβληθεί στην επιτυχημένη εταιρεία * Να συμβάλει στη διαφοροποίηση των αγορών για την προώθηση της πρόσβασης σε ανοικτές προσφορές σε ευρύτερο κοινό και να επιτρέψει την ισότητα των φύλων * ** Στο τέλος της δημοσίευσης** Ο υπεύθυνος κοινωνικών ρητρών πρέπει: * διασφάλιση της ορθής εκτέλεσης της ρήτρας από την εταιρεία, την κινητοποίηση του SIAE, την εισαγωγή του εργαζομένου * την αξιολόγηση της ρήτρας για την αναθέτουσα αρχή και τον εργαζόμενο στην εισαγωγή (Greek)
12 August 2022
0 references
Akcia je štruktúrovaná podľa dvoch hlavných oblastí činnosti: * _obchodný vzťah zameraný na:_ 1. Konsolidovať sieť spoločností a mobilizovať ju na konkrétne opatrenia na podporu profesionálnej integrácie účastníkov, ktorým sa poskytuje pomoc v rámci systému. 2. Byť zapojený do činností realizovaných podnikateľskými združeniami vo východnej časti Metropolisu a federácií 3. Aktívne sa zúčastňovať na operačnej realizácii podujatí súvisiacich so zamestnanosťou (Fórum Pôle emploi, fórum pre zamestnanosť medzi komunitami...) 4. Zbierať pracovné ponuky pre kariéru alebo odchody a navrhnúť spoločnostiam, aby sa zapojili do akcií zameraných na výstavbu ciest (prezentácia živností, hodnotenie na pracovisku, príprava na pracovný pohovor...) 5. Animácia účastníkov na konci kurzu. Cieľom je, aby sa úradník pre obchodné vzťahy stretol s účastníkmi, aby presne identifikoval ich špecifické potreby, aby im poskytol potrebné metódy na identifikáciu potrieb spoločností, lepšie postavenie na pracovných ponukách a prípravu na stretnutie so spoločnosťou. * _Oživenie sociálnych doložiek_ Vykonávanie sociálnych doložiek je partnerský prístup, ktorý zahŕňa mnoho aktérov: volení zástupcovia, technické a trhové služby, podniky, integračné štruktúry prostredníctvom hospodárskej činnosti, verejné služby zamestnanosti. Riadenie sociálnych doložiek je úlohou verejnej správy. Ide o verejnú službu zamestnanosti a integrácie. V Marseille Provence East oživuje sociálnu doložku koordinačná jednotka zložená z mestskej politiky, miestnej misie kantónu Ciotat a PLIE. To umožňuje obohatiť ponuku služieb ponúkaných zhotoviteľom, ktorí chcú vložiť sociálnu doložku do svojich verejných zákaziek, ako aj zadaným podnikom, najmä prostredníctvom širokej a presnej znalosti oprávnenej verejnosti. Táto misia je nasledovná: * **pred uverejnením zmluvy** Manažér sociálnych doložiek PLIE bol vyškolený, aby sprevádzal verejného obstarávateľa s cieľom: * Vysvetliť ustanovenia o sociálnych doložkách * Ak chcete pomôcť pri identifikácii trhov, ktoré by mohli byť „zákonné“ * Predložiť trhovým službám vzory * Vysvetliť kupujúcim služby, ako vypočítať hodiny vkladania požadované od spoločností, ktoré používajú existujúce nástroje * Ak chcete pracovať od fázy predbežného návrhu zhrnutia (APS) až po zostavenie ponuky na vloženie, ktorá môže byť predložená úspešnej firme * Ak chcete prispieť k diverzifikácii trhov s cieľom podporiť prístup k otvoreným ponukám pre širšiu verejnosť a umožniť rodovú rovnosť * na konci uverejnenia** Úradník pre sociálne doložky musí: * zabezpečiť správne vykonanie doložky spoločnosťou, mobilizáciou SIAE, zamestnancom v vložení * vykonať hodnotenie doložky pre verejného obstarávateľa a zamestnanca v vložení (Slovak)
12 August 2022
0 references
Toimi rakentuu kahden keskeisen toiminta-alan ympärille: * _Liikesuhde, jonka tarkoituksena on:_ 1. Vahvistaa yritysverkostoa ja aktivoida se konkreettisiin toimiin, joilla edistetään järjestelmään osallistuvien ammatillista integroitumista. 2. Osallistua elinkeinoelämän järjestöjen toteuttamiin toimiin Metropoliksen itäosissa ja liittoissa 3. Osallistua aktiivisesti työllisyyteen liittyvien tapahtumien operatiiviseen toteuttamiseen (Forum Pôle emploi, yhteisöjen välinen työllisyysfoorumi...) 4. Kerää työtarjouksia urasta tai poistumisesta ja ehdottaa yrityksille toimia, joilla pyritään rakentamaan väyliä (ammattien esittely, arviointi työpaikalla, työhaastatteluun valmistautuminen jne.) 5. Osallistujien animaatio kurssin lopussa. Tavoitteena on, että liikesuhteista vastaava toimihenkilö tapaa osallistujat ja tunnistaa tarkasti heidän erityistarpeensa, jotta heille voidaan tarjota tarvittavat menetelmät, joiden avulla he voivat tunnistaa yritysten tarpeet, parantaa heidän asemaansa työtarjouksissa ja valmistautua tapaamiseen yrityksen kanssa. * _Sosiaalilausekkeiden animaatio_ Sosiaalilausekkeiden täytäntöönpano on kumppanuuteen perustuva lähestymistapa, johon osallistuu monia toimijoita: vaaleilla valitut edustajat, tekniset ja markkinapalvelut, yritykset, taloudellisen toiminnan kautta toteutettavat integraatiorakenteet, julkiset työvoimapalvelut. Sosiaalilausekkeiden hallinnointi on julkinen hallinnollinen tehtävä. Se on julkinen työllisyys- ja kotouttamispalvelu. Marseille Provence Eastissä sosiaalilausekkeen animaatiota seuraa koordinointiyksikkö, joka koostuu kaupunkipolitiikasta, Ciotatin kantonin paikallisesta edustustosta ja PLIE:stä. Tämä antaa mahdollisuuden rikastuttaa palveluja, joita tarjotaan urakoitsijoille, jotka haluavat sisällyttää julkisia hankintoja koskeviin sopimuksiinsa sosiaalilausekkeen, ja yrityksille, joille on tehty sopimus, erityisesti siten, että niillä on laaja ja täsmällinen tieto tukikelpoisesta yleisöstä. Tämä tehtävä on seuraava: * **ennen sopimuksen julkaisemista** Sosiaalilausekkeiden johtaja PLIE on koulutettu seuraamaan julkista ostajaa: * Selittää sosiaalilausekkeiden järjestelyt * auttaa tunnistamaan markkinat, jotka voitaisiin ”kylläistä” * Esittää markkinoille laatimismallit * selittää ostajan palveluille, miten lasketaan yrityksiltä pyydetyt lisäystunnit olemassa olevilla välineillä * Työskentele alustavan tiivistelmäluonnoksen (APS) vaiheesta menestyksekkäälle yritykselle mahdollisesti esitettävän lisätarjouksen kokoamiseen * Edistääkseen markkinoiden monipuolistamista, jotta edistetään pääsyä avoimiin tarjouksiin laajemmalle yleisölle ja mahdollistetaan sukupuolten tasa-arvo * ** Julkaisun lopussa** Sosiaalisista lausekkeista vastaavan viranomaisen on: * varmistaa lausekkeen oikea täytäntöönpano yhtiö, SIAE mobilisoitu, työntekijä lisätään * tee arviointi lauseketta hankintaviranomaisen ja työntekijä lisätään (Finnish)
12 August 2022
0 references
Działanie to opiera się na dwóch głównych obszarach prac: * _Stosunki biznesowe ukierunkowane na:_ 1. Konsolidacja sieci przedsiębiorstw i zmobilizowanie jej do konkretnych działań promujących integrację zawodową uczestników wspieranych w ramach programu. 2. Uczestniczyć w działaniach realizowanych przez stowarzyszenia przedsiębiorców we wschodniej części Metropolis i federacji 3. Aktywnie uczestniczyć w operacyjnej realizacji wydarzeń związanych z zatrudnieniem (Forum Pôle emploi, Międzygminne Forum Zatrudnienia...) 4. Zbieraj oferty pracy dla kariery zawodowej lub wyjścia i proponuj firmom angażowanie się w działania mające na celu budowę ścieżek (prezentacja zawodów, ocena w miejscu pracy, przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej...) 5. Animacja uczestników na końcu kursu. Celem jest, aby urzędnik ds. relacji biznesowych spotkał się z uczestnikami w celu dokładnego określenia ich specyficznych potrzeb w celu zapewnienia im niezbędnych metod identyfikacji potrzeb przedsiębiorstw, lepszego pozycjonowania się w ofertach pracy oraz przygotowania się do spotkania z firmą. * _Animacja klauzul społecznych_ Wdrażanie klauzul społecznych jest podejściem partnerskim, które angażuje wielu podmiotów: wybrani przedstawiciele, usługi techniczne i rynkowe, przedsiębiorstwa, struktury integracyjne poprzez działalność gospodarczą, publiczne służby zatrudnienia. Zarządzanie klauzulami socjalnymi jest zadaniem administracji publicznej. Jest to publiczne służby zatrudnienia i integracji. W Marsylii Prowansji Wschodniej animacja klauzuli społecznej jest pilotowana przez jednostkę koordynacyjną składającą się z Polityki Miasta, Misji Lokalnej Kantonu Ciotat i PLIE. Pozwala to na wzbogacenie oferty usług oferowanych wykonawcom, którzy chcą umieścić klauzulę społeczną w swoich zamówieniach publicznych oraz udzielanych przedsiębiorstwom, w szczególności poprzez szeroką i dokładną wiedzę o uprawnionym kręgu odbiorców. Misja ta jest następująca: * **przed publikacją umowy** Menedżer klauzul społecznych PLIE został przeszkolony, aby towarzyszyć nabywcy publicznemu w celu: * Aby wyjaśnić ustalenia klauzul społecznych * Aby pomóc w identyfikacji rynków, które mogłyby być „zatwierdzone” * Przedstawienie usługom rynkowym wzorów redakcyjnych * Wyjaśnić usługom kupującym, jak obliczyć godziny wprowadzania żądane od przedsiębiorstw za pomocą istniejących narzędzi * Praca od etapu wstępnego projektu streszczenia (APS) do zgromadzenia oferty wprowadzenia, która może zostać przedstawiona udanej firmie * Aby przyczynić się do dywersyfikacji rynków w celu promowania dostępu do otwartych ofert szerszej publiczności i umożliwienia równości płci * **Po zakończeniu publikacji** Urzędnik ds. klauzul społecznych musi: * zapewnienie prawidłowego wykonania klauzuli przez spółkę, zmobilizowaną SIAE, pracownika w dodaniu * dokonać oceny klauzuli dla instytucji zamawiającej i pracownika w dodaniu (Polish)
12 August 2022
0 references
A fellépés két fő munkaterület köré szerveződik: * _Az üzleti kapcsolat célja:_ 1. A vállalatok hálózatának megszilárdítása és a programban támogatott résztvevők szakmai integrációját elősegítő konkrét intézkedések mozgósítása. 2. Részt vesz a Metropolis keleti részén és a szövetségekben működő vállalkozói szövetségek által végrehajtott tevékenységekben 3. Aktívan részt vesz a foglalkoztatással kapcsolatos események (Forum Pôle emploi, Intercommunal Employment Forum...) operatív végrehajtásában. Gyűjtse össze állásajánlatok karrier vagy kilépések, és javasolja, hogy a vállalatok, hogy vegyenek részt olyan intézkedéseket, amelyek célja az építési utak (bemutatása szakmák, értékelés a munkahelyen, felkészülés az állásinterjú...) 5. A résztvevők animációja a kurzus végén. A cél az, hogy az Üzleti Kapcsolatok Tisztviselője találkozzon a résztvevőkkel, hogy pontosan azonosítsa sajátos szükségleteiket annak érdekében, hogy biztosítsa számukra a szükséges módszereket a vállalatok igényeinek azonosításához, az állásajánlatok jobb megítéléséhez és a céges találkozóra való felkészüléshez. * _A szociális záradékok animációja_ A szociális záradékok végrehajtása olyan partnerségi megközelítés, amelyben számos szereplő vesz részt: választott képviselők, műszaki és piaci szolgáltatások, vállalkozások, a gazdasági tevékenységen keresztüli integrációs struktúrák, az állami foglalkoztatási szolgálat. A szociális záradékok kezelése közigazgatási feladat. Ez az állami foglalkoztatási és integrációs szolgálat. Marseille Provence East-ben a szociális záradék animációját a várospolitikából, a Ciotat kanton helyi képviseletéből és a PLIE-ből álló koordinációs egység irányítja. Ez lehetővé teszi a közbeszerzési szerződésekbe szociális záradékot felvenni kívánó vállalkozók és az odaítélt vállalkozások számára kínált szolgáltatások gazdagítását, különösen a támogatható nyilvánosság széles körű és pontos ismerete révén. Ez a küldetés a következő: * **a szerződés közzététele előtt** A szociális záradékok kezelője PLIE-t kiképezték arra, hogy elkísérje a közbeszerzőt annak érdekében, hogy: * A szociális záradékok magyarázata * Segítségnyújtás azon piacok azonosításában, amelyek „megbüntethetők” * A piaci szolgáltatásoknak a szövegezési sablonok bemutatása * elmagyarázza a vevőszolgálatoknak, hogyan számítsák ki a meglévő eszközöket használó vállalatoktól kért beillesztési órákat * Az összefoglaló előzetes tervezetének szakaszától a beillesztési ajánlat összeállításáig, amelyet a sikeres cégnek be lehet mutatni, hozzájárulni a piacok diverzifikációjához, előmozdítva a nyílt ajánlatokhoz való hozzáférést a szélesebb nyilvánosság számára, és lehetővé téve a nemek közötti egyenlőséget * **A közzététel végén** A szociális záradékokért felelős tisztviselő: * biztosítsa a záradék helyes végrehajtását a társaság, a SIAE mozgósított, a munkavállaló beillesztés * végezze el a záradék értékelését az ajánlatkérő és a munkavállaló beillesztése (Hungarian)
12 August 2022
0 references
Akce je strukturována do dvou hlavních oblastí činnosti: * _Obchodní vztah zaměřený na:_ 1. Konsolidovat síť společností a mobilizovat ji na konkrétních akcích podporujících profesní integraci účastníků, jimž je v rámci programu nápomocen. 2. Podílet se na akcích prováděných podnikatelskými sdruženími ve východní části Metropole a federací 3. Aktivně se podílet na operativním provádění akcí souvisejících se zaměstnaností (Forum Pôle emploi, Intercomnal Employment Forum...) 4. Shromažďovat nabídky pracovních míst pro kariéru nebo odchody a navrhnout společnostem, aby se zapojily do akcí zaměřených na výstavbu cest (prezentace obchodů, hodnocení na pracovišti, příprava na pracovní pohovor...) 5. Animace účastníků na konci kurzu. Cílem je, aby referent pro obchodní vztahy sešel s účastníky, aby přesně určil jejich specifické potřeby, aby jim poskytl nezbytné metody k identifikaci potřeb společností, lepšímu postavení v pracovních nabídkách a přípravě na setkání se společností. * _Uživování sociálních ustanovení_ Provádění sociálních doložek je partnerský přístup, který zahrnuje mnoho aktérů: zvolení zástupci, technické a tržní služby, podniky, integrační struktury prostřednictvím hospodářské činnosti, veřejné služby zaměstnanosti. Správa sociálních doložek je úkolem veřejné správy. Je to veřejná služba zaměstnanosti a integrace. V Marseille Provence East je animace sociální doložky spolupilotována koordinační jednotkou složenou z městské politiky, místní mise kantonu Ciotat a PLIE. To umožňuje obohatit nabídku služeb nabízených dodavatelům, kteří chtějí zahrnout sociální doložku do svých veřejných zakázek, a zadaným podnikům, zejména prostřednictvím široké a přesné znalosti způsobilé veřejnosti. Tato mise je následující: * **před zveřejněním smlouvy** Správce sociálních doložek PLIE byl vyškolen, aby doprovázel veřejného zadavatele s cílem: * Pro vysvětlení opatření týkajících se sociálních doložek * Napomáhají při identifikaci trhů, které by mohly být „uváděny“ * Chcete-li předložit tržním službám návrh šablony * Chcete-li vysvětlit služby kupujícího, jak vypočítat dobu vložení požadované od společností pomocí nástrojů, které existují * pracovat od fáze předběžného návrhu shrnutí (APS) až po shromáždění vložení nabídky, která může být předložena úspěšnému podniku * Aby se přispělo k diverzifikaci trhů s cílem podpořit přístup k otevřeným nabídkám širší veřejnosti a umožnit rovnost žen a mužů * **Na konci publikace** Úředník pro sociální doložky musí: * zajistit správné provedení klauzule společností, mobilizované SIAE, zaměstnanec vložit * provést hodnocení doložky pro veřejného zadavatele a zaměstnance vložit (Czech)
12 August 2022
0 references
Darbība ir strukturēta divās galvenajās darba jomās: * _Biznesa attiecības, kuru mērķis ir:_ 1. Konsolidēt uzņēmumu tīklu un mobilizēt to konkrētām darbībām, kas veicina shēmā atbalstīto dalībnieku profesionālo integrāciju. 2. Iesaistīties darbībās, ko īsteno uzņēmumu asociācijas Metropoles austrumu daļā un federācijas 3. Aktīvi piedalīties ar nodarbinātību saistītu pasākumu operatīvajā īstenošanā (Forum Pôle emploi, Starpkopienu nodarbinātības forums...) 4. Apkopot darba piedāvājumus karjerai vai aiziešanai no darba un ierosināt uzņēmumiem iesaistīties darbībās, kuru mērķis ir ceļu izveide (amatniecības noformēšana, novērtēšana darbavietā, sagatavošanās darba intervijai...) 5. Dalībnieku animācija kursa beigās. Mērķis ir panākt, ka biznesa attiecību speciālists tiekas ar dalībniekiem, lai precīzi noteiktu viņu īpašās vajadzības, nodrošinot viņiem nepieciešamās metodes, lai noteiktu uzņēmumu vajadzības, labāk pozicionētu sevi attiecībā uz darba piedāvājumiem un sagatavotos sanāksmei ar uzņēmumu. * _Sociālo klauzulu animācija_ Sociālo klauzulu īstenošana ir partnerības pieeja, kurā iesaistīti daudzi dalībnieki: vēlēti pārstāvji, tehniskie un tirgus pakalpojumi, uzņēmumi, integrācijas struktūras, izmantojot saimniecisko darbību, valsts nodarbinātības dienests. Sociālo klauzulu pārvaldība ir valsts pārvaldes uzdevums. Tas ir valsts nodarbinātības un integrācijas dienests. Marseļā Provansā sociālās klauzulas aktivizēšanu veic koordinācijas vienība, ko veido Pilsētas politika, Ciotat kantona vietējā misija un PLIE. Tas ļauj bagātināt to pakalpojumu piedāvājumu, kas tiek piedāvāti līgumslēdzējiem, kuri vēlas iekļaut sociālo klauzulu savos publiskā iepirkuma līgumos, un uzņēmumiem, kuru tiesības ir piešķirtas, jo īpaši ar plašām un precīzām zināšanām par sabiedrību, kurai ir tiesības saņemt atbalstu. Šis uzdevums ir šāds: * **pirms līguma publicēšanas** Sociālo klauzulu pārvaldnieks PLIE ir apmācīts pavadīt publisko pircēju, lai: * Lai izskaidrotu sociālo klauzulu kārtību * Lai palīdzētu identificēt tirgus, kas varētu būt “likumīgi” * Lai iepazīstinātu tirgus pakalpojumus ar izstrādes veidnēm * Lai izskaidrotu pircēja dienestiem, kā aprēķināt no uzņēmumiem pieprasītās ievietošanas stundas, izmantojot esošos rīkus * Darbs no provizoriskā kopsavilkuma projekta (APS) posma līdz iekļaušanas piedāvājuma montāžai, ko var iesniegt veiksmīgajam uzņēmumam * Lai veicinātu tirgu diversifikāciju, lai veicinātu piekļuvi atklātiem piedāvājumiem plašākai sabiedrībai un nodrošinātu dzimumu līdztiesību * **publicēšanas beigās** Sociālo klauzulu amatpersonai: * nodrošināt pareizu klauzulas izpildi uzņēmumā, SIAE mobilizēja, darbinieks in insertion * veikt klauzulas novērtēšanu līgumslēdzējai iestādei un darbiniekam ievietošanā (Latvian)
12 August 2022
0 references
Tá an ghníomhaíocht bunaithe ar dhá phríomhréimse oibre: * An caidreamh gnó dírithe ar:_ 1. Líonra na gcuideachtaí a chomhdhlúthú agus é a shlógadh ar ghníomhaíochtaí nithiúla chun lánpháirtiú gairmiúil na rannpháirtithe a fhaigheann cúnamh sa scéim a chur chun cinn. 2. Páirt a ghlacadh sna gníomhaíochtaí a chuireann comhlachais ghnó chun feidhme in oirthear na Metropolis agus na cónaidhmeanna 3. Páirt ghníomhach a ghlacadh i gcur chun feidhme oibríochtúil imeachtaí a bhaineann le fostaíocht (Forum Pôle emploi, Fóram Fostaíochta Idirphobail...) 4. Bailigh tairiscintí poist do ghairmeacha nó scoir agus a mholadh do chuideachtaí dul i mbun gníomhartha atá dírithe ar thógáil na cosáin (cur i láthair ceirdeanna, measúnú san ionad oibre, ullmhú le haghaidh agallaimh poist...) 5. Beochan na rannpháirtithe ag deireadh an chúrsa. Is é an cuspóir go mbuaileann an tOifigeach Caidrimh Ghnó leis na rannpháirtithe chun a riachtanais shonracha a aithint go beacht d’fhonn na modhanna riachtanacha a chur ar fáil dóibh chun an gá atá ag cuideachtaí a aithint, chun seasamh níos fearr ar thairiscintí poist, agus chun ullmhú don chruinniú leis an gcuideachta. * _An beochan ar chlásail shóisialta_ Is cur chuige comhpháirtíochta é cur chun feidhme na gclásal sóisialta a bhaineann le go leor gníomhaithe: ionadaithe tofa, seirbhísí teicniúla agus margaidh, fiontair, struchtúir chomhtháthaithe trí ghníomhaíocht eacnamaíoch, an tseirbhís fostaíochta phoiblí. Is cúram riaracháin phoiblí é clásail shóisialta a bhainistiú. Is í an tseirbhís phoiblí fostaíochta agus lánpháirtíochta í. In Marseille Provence East, comhphíolótú an chlásail shóisialta ag aonad comhordaithe atá comhdhéanta de Bheartas na Cathrach, Misean Áitiúil Canton of Ciotat agus an plie. Fágann sé sin gur féidir an tairiscint seirbhísí a thairgtear do chonraitheoirí ar mian leo clásal sóisialta a chur ina gconarthaí poiblí agus do na gnóthais a bhronntar a shaibhriú, go háirithe trí eolas leathan beacht a bheith acu ar an bpobal incháilithe. Is é seo a leanas an misean sin: Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. * Chun na socruithe maidir le clásail shóisialta a mhíniú * Chun cuidiú le sainaithint na margaí a d’fhéadfadh a bheith “daingnithe” * na teimpléid dréachtaithe a chur faoi bhráid na seirbhísí margaidh * Chun na huaireanta cur isteach a iarrtar ar na cuideachtaí a ríomh trí úsáid a bhaint as na huirlisí atá ann * Le hoibriú ón gcéim den réamh-dhréacht-achoimre (APS) chuig tionól na tairisceana cur isteach a fhéadfar a chur faoi bhráid an ghnólachta rathúil * Chun rannchuidiú le héagsúlú margaí chun rochtain ar thairiscintí oscailte do phobal níos leithne a chur chun cinn agus chun comhionannas inscne a cheadú * **Ag deireadh an fhoilseacháin** Ní mór d’oifigeach na gclásal sóisialta an méid seo a leanas a dhéanamh: * forghníomhú ceart an chlásail ag an gcuideachta, an SIAE a slógadh, an fostaí a chur isteach * an mheastóireacht ar an gclásal don údarás conarthach agus don fhostaí a chur isteach (Irish)
12 August 2022
0 references
Ukrep je sestavljen iz dveh glavnih področij dela: * _Poslovni odnos, namenjen:_ 1. Utrditi mrežo podjetij in jo mobilizirati pri konkretnih ukrepih za spodbujanje poklicnega vključevanja udeležencev, ki so prejeli pomoč v okviru sheme. 2. Sodelujejo pri ukrepih, ki jih izvajajo poslovna združenja v vzhodnem delu Metropolisa in zvez 3. Dejavno sodelovati pri operativnem izvajanju dogodkov, povezanih z zaposlovanjem (Forum Pôle emploi, medobčinski forum za zaposlovanje...) 4. Zbiranje ponudb za zaposlitev za poklice ali izhode in predlaganje podjetjem, da se vključijo v ukrepe, namenjene gradnji poti (predstavitev poklicev, ocenjevanje na delovnem mestu, priprava na razgovor za zaposlitev...) 5. Animacija udeležencev ob koncu tečaja. Cilj je, da uradnik za poslovne odnose udeležencem natančno opredeli njihove posebne potrebe, da bi jim zagotovil potrebne metode za ugotavljanje potreb podjetij, boljši položaj pri ponudbah za zaposlitev in pripravo na sestanek s podjetjem. * _Animacija socialnih klavzul _ Izvajanje socialnih klavzul je partnerski pristop, ki vključuje številne akterje: izvoljeni predstavniki, tehnične in tržne storitve, podjetja, strukture povezovanja prek gospodarske dejavnosti, javni zavod za zaposlovanje. Upravljanje socialnih klavzul je naloga javne uprave. To je javna služba za zaposlovanje in vključevanje. Na vzhodu Marseille Provence animacijo socialne klavzule skupaj upravlja enota za usklajevanje, ki jo sestavljajo mestna politika, lokalna misija kantona Ciotat in PLIE. To omogoča obogatitev ponudbe storitev, ponujenih izvajalcem, ki želijo v svoja javna naročila vključiti socialno klavzulo, in oddanim podjetjem, zlasti s širokim in natančnim poznavanjem upravičene javnosti. Ta misija je naslednja: * **pred objavo pogodbe** Upravitelj socialnih klavzul PLIE se je usposabljal za spremljanje javnega kupca, da bi: * Pojasniti dogovore o socialnih klavzulah * Za pomoč pri opredelitvi trgov, ki bi jih bilo mogoče „zakoniti“ * Če želite tržnim službam predstaviti predloge za pripravo osnutka * Če želite kupcu pojasniti, kako izračunati ure vnosa, ki jih podjetja zahtevajo z uporabo obstoječih orodij * Za delo od faze predhodnega osnutka povzetka (APS) do sestavljanja ponudbe za vključitev, ki se lahko predstavi uspešnemu podjetju * Da bi prispevali k diverzifikaciji trgov, da bi spodbudili dostop do odprtih ponudb širši javnosti in omogočili enakost spolov * **Ob koncu objave** Uradnik za socialne klavzule mora: * zagotoviti pravilno izvajanje klavzule s strani družbe, SIAE mobilizira, zaposleni v vstavitvi * da oceno klavzule za naročnika in zaposlenega v vstavku (Slovenian)
12 August 2022
0 references
Действието е структурирано около две основни области на дейност: * _Бизнес взаимоотношенията, насочени към:_ 1. Да консолидира мрежата от дружества и да я мобилизира за конкретни действия за насърчаване на професионалната интеграция на участниците, подпомагани в схемата. 2. Да участва в действията, изпълнявани от бизнес асоциациите в източната част на Метрополис и федерациите 3. Активно участие в оперативното изпълнение на събития, свързани със заетостта (Forum Pôle emploi, Междуобщностен форум по заетостта...) 4. Събиране на предложения за работа за кариери или изходи и да предложи на компаниите да се включат в действия, насочени към изграждането на пътеки (представяне на сделки, оценка на работното място, подготовка за интервю за работа...) 5. Анимацията на участниците в края на курса. Целта е служителят по бизнес отношения да се срещне с участниците, за да определи точно техните специфични нужди, за да им предостави необходимите методи за идентифициране на нуждите на фирмите, по-добра позиция по отношение на предложенията за работа и подготовка за срещата с компанията. * _Анимация на социални клаузи_ Изпълнението на социални клаузи е партньорски подход, който включва много участници: избрани представители, технически и пазарни услуги, предприятия, интеграционни структури чрез икономическа дейност, публична служба по заетостта. Управлението на социалните клаузи е публична административна задача. Това е публичната служба по заетостта и интеграцията. В Марсилия Прованс Изток анимацията на социалната клауза се пилотира съвместно от координационно звено, съставено от градската политика, местната мисия на кантон Ciotat и PLIE. Това позволява да се обогати предлагането на услуги, предлагани на изпълнителите, които желаят да включат социална клауза в своите обществени поръчки, както и на възложените предприятия, по-специално чрез широки и точни познания на отговарящите на условията за допустимост потребители. Тази мисия е, както следва: * **преди публикуването на договора** Мениджърът на социалните клаузи PLIE е обучен да придружава публичния купувач с цел: * За да се обяснят социалните клаузи * За да се подпомогне идентифицирането на пазарите, които биха могли да бъдат „наблюдавани“ * Представяне на пазарните услуги на образците за изготвяне * Да се обясни на службите на купувача как да се изчислят часовете за въвеждане, поискани от дружествата с помощта на съществуващите инструменти * Да се работи от етапа на предварителния проект на резюме (АПС) до сглобяването на офертата, която може да бъде представена на успешната фирма * Да се допринесе за диверсификацията на пазарите за насърчаване на достъпа до открити оферти за по-широка публика и да се даде възможност за равенство между половете * **В края на публикацията ** Служителят по социалните клаузи трябва: * осигурете правилното изпълнение на клаузата от страна на дружеството, мобилизираните SIAE, служителят в вмъкването * направи оценка на клаузата за възложителя и служителя в вмъкването (Bulgarian)
12 August 2022
0 references
L-azzjoni hija strutturata madwar żewġ oqsma ewlenin ta’ ħidma: * Ir-relazzjoni ta’ negozju mmirata lejn:_ 1. Tikkonsolida n-netwerk ta’ kumpaniji u timmobilizzah fuq azzjonijiet konkreti li jippromwovu l-integrazzjoni professjonali tal-parteċipanti megħjuna fl-iskema. 2. Ikun involut fl-azzjonijiet implimentati mill-assoċjazzjonijiet tan-negozju fil-parti tal-Lvant tal-Metropolis u l-federazzjonijiet 3. Jipparteċipaw b’mod attiv fl-implimentazzjoni operattiva ta’ avvenimenti relatati mal-impjiegi (Forum Pôle emploi, Forum Interkomunali dwar l-Impjiegi...) 4. Jiġbru offerti ta’ impjieg għal karrieri jew dawk li jitilqu u jipproponu lill-kumpaniji biex jinvolvu ruħhom f’azzjonijiet immirati lejn il-kostruzzjoni ta’ mogħdijiet (preżentazzjoni ta’ snajja’, valutazzjoni fuq il-post tax-xogħol, tħejjija għal intervista tax-xogħol...) 5. L-animazzjoni tal-parteċipanti fl-aħħar tal-kors. L-għan huwa li l-Uffiċjal għar-Relazzjonijiet Kummerċjali jiltaqa’ mal-parteċipanti biex jidentifika b’mod preċiż il-ħtiġijiet speċifiċi tagħhom sabiex jipprovdilhom il-metodi meħtieġa biex jidentifikaw il-ħtieġa tal-kumpaniji, pożizzjoni aħjar huma stess dwar l-offerti ta’ impjieg, u jippreparaw għal-laqgħa mal-kumpanija. * L-animazzjoni tal-klawżoli soċjali_ L-implimentazzjoni tal-klawżoli soċjali hija approċċ ta’ sħubija li jinvolvi ħafna atturi: rappreżentanti eletti, servizzi tekniċi u tas-suq, intrapriżi, strutturi ta’ integrazzjoni permezz ta’ attività ekonomika, is-servizz pubbliku tal-impjiegi. Il-ġestjoni tal-klawżoli soċjali hija kompitu ta’ amministrazzjoni pubblika. Huwa s-servizz pubbliku tal-impjiegi u l-integrazzjoni. F’Marseille Provence East, l-animazzjoni tal-klawżola soċjali hija kopilotata minn unità ta’ koordinazzjoni magħmula mill-Politika tal-Belt, il-Missjoni Lokali tal-Canton ta’ Ciotat u l-PLIE. Dan jagħmilha possibbli li tiġi arrikkita l-offerta ta’ servizzi offruti lill-kuntratturi li jixtiequ jqiegħdu klawżola soċjali fil-kuntratti pubbliċi tagħhom u lill-impriżi mogħtija, b’mod partikolari permezz ta’ għarfien wiesa’ u preċiż tal-pubbliku eliġibbli. Din il-missjoni hija kif ġej: * **qabel il-pubblikazzjoni tal-kuntratt** Il-maniġer tal-klawżoli soċjali PLIE ġie mħarreġ biex jakkumpanja lix-xerrej pubbliku sabiex: * Biex jispjega l-arranġamenti tal-klawsoli soċjali * Biex jgħin fl-identifikazzjoni tas-swieq li jistgħu jkunu “iklegalizzati” * Biex jippreżenta lis-servizzi tas-suq il-mudelli ta’ abbozzar * Biex jispjega lis-servizzi tax-xerrej kif jikkalkolaw is-sigħat ta’ inserzjoni mitluba mill-kumpaniji li jużaw l-għodod li jeżistu * Biex jaħdmu mill-istadju tal-abbozz preliminari tas-sommarju (APS) sal-assemblea tal-offerta ta’ inserzjoni li tista’ tiġi ppreżentata lid-ditta ta’ suċċess * Biex jikkontribwixxi għad-diversifikazzjoni tas-swieq biex jippromwovi l-aċċess għal offerti miftuħa għal pubbliku usa’ u biex jippermetti l-ugwaljanza bejn is-sessi * **Fit-tmiem tal-pubblikazzjoni** L-uffiċjal tal-klawżoli soċjali għandu: * jiżguraw l-eżekuzzjoni korretta tal-klawżola mill-kumpanija, is-SIAE mobilizzati, l-impjegat fl-inseriment * jagħmlu l-evalwazzjoni tal-klawżola għall-awtorità kontraenti u l-impjegat fl-inserzjoni (Maltese)
12 August 2022
0 references
A ação está estruturada em torno de duas áreas de trabalho principais: * _A relação comercial visava:_ 1. Consolidar a rede de empresas e mobilizá-la em ações concretas que promovam a integração profissional dos participantes assistidos no regime. 2. Envolver-se nas ações implementadas pelas associações empresariais na parte leste da Metrópole e pelas federações 3. Participar activamente na realização operacional de eventos relacionados com o emprego (Fórum Pôle emploi, Fórum Intercomunitário sobre o Emprego, etc.) 4. Recolher ofertas de emprego para carreiras ou saídas e propor às empresas a participação em ações destinadas à construção de percursos (apresentação de profissões, avaliação no local de trabalho, preparação para a entrevista de emprego...) 5. A animação dos participantes no final do curso. O objetivo é que o Diretor de Relações Empresariais encontre os participantes para identificar com precisão suas necessidades específicas, a fim de fornecer-lhes os métodos necessários para identificar a necessidade das empresas, melhor posicionar-se em ofertas de emprego e se preparar para o encontro com a empresa. * _A animação das cláusulas sociais_ A aplicação das cláusulas sociais é uma abordagem de parceria que envolve muitos intervenientes: representantes eleitos, serviços técnicos e mercantis, empresas, estruturas de integração através da actividade económica, serviço público de emprego. A gestão das cláusulas sociais é uma tarefa da administração pública. É o serviço público de emprego e integração. Em Marselha-Provença-Leste, a animação da cláusula social é co-pilotada por uma unidade de coordenação composta pela Política da Cidade, a Missão Local do Cantão de Ciotat e a PLIE. Isto permite enriquecer a oferta de serviços aos empreiteiros que pretendam incluir uma cláusula social nos seus contratos públicos e às empresas adjudicatárias, nomeadamente através de um conhecimento amplo e preciso do público elegível. Esta missão é a seguinte: * **Antes da publicação do contrato** O gestor de cláusulas sociais PLIE recebeu formação para acompanhar o adquirente público, a fim de: * Explicar as disposições relativas às cláusulas sociais * Ajudar na identificação dos mercados que podem ser «resolvidos» * Apresentar aos serviços de mercado os modelos de redação * Explicar aos serviços adquirentes como calcular as horas de inserção solicitadas às empresas utilizando os instrumentos existentes * Trabalhar desde a fase do anteprojeto de resumo (APS) até à montagem da oferta de inserção que pode ser apresentada à empresa vencedora * Contribuir para a diversificação dos mercados, a fim de promover o acesso a ofertas abertas a um público mais vasto e permitir a igualdade de género * ** No final da publicação** O responsável pelas cláusulas sociais deve: * assegurar a correta execução da cláusula pela empresa, a SIAE mobilizada, o colaborador na inserção * fazer a avaliação da cláusula para a entidade adjudicante e o colaborador na inserção (Portuguese)
12 August 2022
0 references
Aktionen er struktureret omkring to hovedarbejdsområder: * _Forretningsforholdet rettet mod:_ 1. Konsolidere netværket af virksomheder og mobilisere det på konkrete foranstaltninger, der fremmer den faglige integration af de deltagere, der har fået støtte i ordningen. 2. Deltage i de aktioner, der gennemføres af erhvervssammenslutninger i den østlige del af Metropolis og forbundene 3. Deltage aktivt i den operationelle gennemførelse af beskæftigelsesrelaterede arrangementer (Forum Pôle emploi, Intercommunal Employment Forum...) 4. Indsamle jobtilbud til karrierer eller exits og foreslå virksomheder at engagere sig i foranstaltninger, der tager sigte på at etablere veje (præsentation af fag, vurdering på arbejdspladsen, forberedelse til jobsamtale...) 5. Animation af deltagerne i slutningen af kurset. Målet er, at Business Relations Officer møder deltagerne for præcist at identificere deres specifikke behov for at give dem de nødvendige metoder til at identificere virksomhedernes behov, bedre positionere sig på jobtilbud og forberede mødet med virksomheden. * _ animationen af sociale klausuler _ Implementeringen af sociale klausuler er en partnerskabstilgang, der involverer mange aktører: valgte repræsentanter, tekniske og markedsmæssige tjenester, virksomheder, integrationsstrukturer gennem økonomisk aktivitet, den offentlige arbejdsformidling. Forvaltningen af sociale klausuler er en offentlig administrativ opgave. Det er den offentlige beskæftigelses- og integrationstjeneste. I Marseille Provence East styres animationen af den sociale klausul af en koordineringsenhed bestående af City Policy, den lokale mission i kantonen Ciotat og PLIE. Dette gør det muligt at berige udbuddet af tjenesteydelser til entreprenører, der ønsker at indsætte en social klausul i deres offentlige kontrakter, og til de virksomheder, der tildeles, bl.a. ved hjælp af et bredt og præcist kendskab til den berettigede offentlighed. Denne mission er som følger: ***Inden offentliggørelsen af kontrakten** Den sociale klausuls manager PLIE er blevet uddannet til at ledsage den offentlige indkøber med henblik på at: * For at forklare de sociale klausuler * For at hjælpe med at identificere de markeder, der kunne "beklages" * For at præsentere for markedets tjenester udarbejdelsesskabeloner * For at forklare købertjenesterne, hvordan man beregner de indsættelsestider, der anmodes om fra virksomhederne ved hjælp af de eksisterende værktøjer * At arbejde fra fasen af det foreløbige udkast til resumé (APS) til samlingen af det indsættelsestilbud, der kan fremlægges for den succesfulde virksomhed * For at bidrage til diversificeringen af markederne for at fremme adgangen til åbne tilbud til en bredere offentlighed og for at muliggøre ligestilling mellem kønnene *** Ved offentliggørelsens afslutning skal den ansvarlige for sociale klausuler: * sikre korrekt udførelse af klausulen af virksomheden, SIAE mobiliseret, medarbejderen i indsættelse * foretage evalueringen af klausulen for den ordregivende myndighed og medarbejderen i indsættelsen (Danish)
12 August 2022
0 references
Acțiunea este structurată în jurul a două domenii principale de activitate: * _Relația de afaceri care vizează:_ 1. Consolidarea rețelei de companii și mobilizarea acesteia în acțiuni concrete de promovare a integrării profesionale a participanților asistați în cadrul programului. 2. Să fie implicat în acțiunile puse în aplicare de asociațiile de întreprinderi din partea de est a metropolei și federațiile 3. Participarea activă la punerea în aplicare operațională a evenimentelor legate de ocuparea forței de muncă (Forum Pôle emploi, Forumul intercomunal pentru ocuparea forței de muncă...) 4. Colecta oferte de locuri de muncă pentru cariere sau ieșiri și propune întreprinderilor să se angajeze în acțiuni care vizează construirea de căi (prezentarea de meserii, evaluarea la locul de muncă, pregătirea pentru interviu de angajare...) 5. Animația participanților la sfârșitul cursului. Obiectivul este ca responsabilul cu relatiile de afaceri sa se intalneasca cu participantii pentru a identifica cu exactitate nevoile specifice ale acestora, pentru a le oferi metodele necesare pentru identificarea necesitatilor companiilor, o pozitie mai buna pe ofertele de munca si pregatirea pentru intalnirea cu compania. * _ Animația clauzelor sociale_ Implementarea clauzelor sociale este o abordare de parteneriat care implică mulți actori: reprezentanți aleși, servicii tehnice și de piață, întreprinderi, structuri de integrare prin activitate economică, serviciul public de ocupare a forței de muncă. Gestionarea clauzelor sociale este o sarcină administrativă publică. Acesta este serviciul public de ocupare a forței de muncă și de integrare. În Marsilia Provence East, animația clauzei sociale este co-pilotată de o unitate de coordonare formată din Politica orașului, Misiunea locală a Cantonului Ciotat și PLIE. Aceasta permite îmbogățirea ofertei de servicii oferite contractanților care doresc să introducă o clauză socială în contractele lor de achiziții publice și întreprinderilor atribuite, în special printr-o cunoaștere largă și precisă a publicului eligibil. Această misiune este următoarea: * **înainte de publicarea contractului** Managerul de clauze sociale PLIE a fost instruit să însoțească achizitorul public pentru: * Pentru a explica aranjamentele privind clauzele sociale * Pentru a ajuta la identificarea piețelor care ar putea fi „clase” * Pentru a prezenta serviciilor de piață modelele de redactare * Pentru a explica serviciilor cumpărătorului cum să calculeze orele de inserție solicitate de la companii folosind instrumentele existente * Pentru a lucra din etapa proiectului preliminar de rezumat (APS) până la adunarea ofertei de inserție care poate fi prezentată firmei de succes * Pentru a contribui la diversificarea piețelor pentru a promova accesul la oferte deschise către un public mai larg și pentru a permite egalitatea de gen * **La sfârșitul publicației** Ofițerul de clauze sociale trebuie: * asigură executarea corectă a clauzei de către societate, SIAE mobilizat, angajatul în inserție * face evaluarea clauzei pentru autoritatea contractantă și angajat în inserție (Romanian)
12 August 2022
0 references
Åtgärden är uppbyggd kring två huvudsakliga arbetsområden: * _Den affärsrelation som syftar till:_ 1. Konsolidera nätverket av företag och mobilisera det i konkreta åtgärder för att främja den yrkesmässiga integrationen av de deltagare som deltar i programmet. 2. Delta i de åtgärder som genomförs av näringslivsorganisationer i den östra delen av Metropolis och förbunden 3. Delta aktivt i det operativa genomförandet av sysselsättningsrelaterade evenemang (Forum Pôle emploi, intercommunal Employment Forum...) 4. Samla in jobberbjudanden för karriärer eller utträden och föreslå företag att delta i åtgärder som syftar till att bygga vägar (presentation av yrken, bedömning på arbetsplatsen, förberedelser inför anställningsintervju...) 5. Animering av deltagarna i slutet av kursen. Målet är att Business Relations Officer möter deltagarna för att exakt identifiera deras specifika behov för att förse dem med de metoder som krävs för att identifiera företagens behov, bättre positionera sig själva på jobberbjudanden och förbereda mötet med företaget. * _Animering av sociala klausuler_ Genomförandet av sociala klausuler är en partnerskapsstrategi som involverar många aktörer: förtroendevalda, tekniska tjänster och marknadstjänster, företag, integrationsstrukturer genom ekonomisk verksamhet, den offentliga arbetsförmedlingen. Hanteringen av sociala klausuler är en offentlig förvaltningsuppgift. Det är den offentliga arbetsförmedlingen och integrationstjänsten. I Marseille Provence East styrs den sociala klausulen av en samordningsenhet bestående av stadspolitiken, kantonen Ciotat och PLIE. Detta gör det möjligt att berika utbudet av de tjänster som erbjuds entreprenörer som vill införa en social klausul i sina offentliga kontrakt och till de företag som tilldelats kontraktet, bland annat genom en bred och exakt kännedom om den berättigade allmänheten. Detta uppdrag är som följer: * **innan kontraktet offentliggjordes** Den sociala klausulschefen PLIE har utbildats att följa med den offentliga upphandlaren för att: *För att förklara de sociala klausulernas arrangemang * För att hjälpa till att identifiera marknader som skulle kunna vara ”clawed” * För att presentera för marknadstjänsterna de redaktionella mallarna * För att förklara för köparen hur man beräknar de begärda inmatningstimmarna från företagen med hjälp av de verktyg som finns * Att arbeta från fasen av det preliminära utkastet till sammanfattning (APS) till monteringen av det introduktionserbjudande som kan läggas fram för det framgångsrika företaget * För att bidra till diversifieringen av marknaderna för att främja tillgången till öppna anbud till en bredare allmänhet och för att möjliggöra jämställdhet ***I slutet av publikationen** Den socialklausulsansvarige måste: * se till att klausulen genomförs korrekt av företaget, SIAE mobiliserade, den anställde i tillägg * gör utvärderingen av klausulen för den upphandlande myndigheten och den anställde i tillägg (Swedish)
12 August 2022
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201802655
0 references