Workshop and Site of Insertion — FSE 2018 (Q3702137): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in it, and other parts: Adding Italian translations) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (5 intermediate revisions by the same user not shown) | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Taller y Sitio de Inserción — FSE 2018 | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Töötuba ja sisestuskoht – FSE 2018 | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Seminaras ir įterpimo vieta – FSE 2018 | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Radionica i mjesto uvođenja – FSE 2018 | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Εργαστήριο και Χώρος Εισαγωγής — FSE 2018 | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Workshop a miesto vloženia – FSE 2018 | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Työpaja ja Insertion-sivusto – FSE 2018 | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Warsztaty i miejsce wprowadzenia – FSE 2018 | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Munkaértekezlet és beszúrási helyszín – FSE 2018 | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Workshop a místo vkládání – FSE 2018 | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Seminārs un ievietošanas vieta — FSE 2018 | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Ceardlann agus Suíomh Nuashonraithe — FSE 2018 | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Delavnica in spletna stran namestitve – FSE 2018 | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Уъркшоп и място на въвеждане — FSE 2018 | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Workshop u Sit ta’ Inserzjoni — FSE 2018 | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Workshop e Sítio de Inserção — FSE 2018 | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Workshop og Insertion — FSE 2018 | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Atelier și site-ul de introducere – FSE 2018 | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Workshop och plats för insättning – FSE 2018 | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3702137 във Франция | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3702137 u Francuskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3702137 Franciaországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3702137 ve Francii | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3702137 i Frankrig | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3702137 in Frankrijk | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3702137 Prantsusmaal | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3702137 Ranskassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3702137 en France | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3702137 in Frankreich | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3702137 στη Γαλλία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3702137 sa Fhrainc | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3702137 in Francia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3702137 Francijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3702137 Prancūzijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3702137 fi Franza | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3702137 we Francji | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3702137 na França | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3702137 în Franța | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3702137 vo Francúzsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3702137 v Franciji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3702137 en Francia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3702137 i Frankrike | |||||||||||||||
| Property / summary: The action can be presented synthetically in different poles. \- _The logistics cluster_: Individuals make voluntary contributions to the site of Vaulx en Velin. The logistics team also carries out collection at home. In addition, we are part of a group that collects donations from the Métropole donates. In this way, we are currently processing donations from three donates. \- _The tri-bibelots-electro_ pole: Employees receive all the donations received and orient them according to the type of object in the different areas: trinkets, electronics/household appliances, wood/mining, waste disposal. If the item cannot be repaired or sold, it will be recycled according to its material. Saleable items in the state are labelled after verification of completeness, proper functioning and the existence of a potential market. They are then oriented towards the sales area. — _The textile pole_: Following a partnership with NDSA, we collect textile donations from the boxes placed throughout the Métropole. These donations are then sorted, quality textiles are placed in stores; non-recoverable textiles are transferred to the Association Le Tri d’Emma, which recycles them in their entirety. \- _The carpentry division:_ Employees check the collected furniture: complete screws, solidity, operation of locks, hinges, slides. Furniture is also cleaned and repaired if necessary. They can also be renovated: sanding, varnishing, painting, customisation... for a second life. — _The sales department_: The employees are responsible for putting the objects in the radius: placing labels and storing by theme. They organise the storage and part of the layout of the store. They are also responsible for the sale and collection of a store of more than 800 m². — _The hotel department_: The employees of the ACI are seconded to the hotel department, mainly to the Restaurant Social, annex of the CHRS of Lyon Cité, located at 131, avenue Thiers 69006 LYON, for the Restoration activity and the CHRS also and on the site of Germain, located at 51, rue Germain 69006 LYON for the activity Household. These employees are employed as maintenance agents and multi-purpose catering agents: preparation of meals and service. All employees in integration are hired on CDDI (Determined Term Contract of Insertion) for a period of 7 to 24 months. When they arrive, they have many obstacles allowing them to take up a professional activity. These barriers can be in the order of health, housing, knowledge of company codes. As soon as they arrive, they are assigned, according to their choice, to one of the activities, in order to enable them to acquire both a transferable professional know-how and a knowledge being through, in particular, the support to establish a professional project. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.4213061032110872
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
La acción se puede presentar sintéticamente en diferentes polos. \- _El clúster logístico_: Las personas hacen contribuciones voluntarias al sitio de Vaulx en Velin. El equipo de logística también realiza la recogida en casa. Además, formamos parte de un grupo que recoge donaciones de las donaciones de Métropole. De esta manera, actualmente estamos procesando donaciones de tres donaciones. \- _El poste tri-bibelots-electro_: Los empleados reciben todas las donaciones recibidas y las orientan según el tipo de objeto en las diferentes áreas: baratijas, electrónica/electrodomésticos, madera/minería, eliminación de residuos. Si el artículo no puede ser reparado o vendido, será reciclado según su material. Los artículos comercializables en el estado se etiquetan tras la verificación de la integridad, el buen funcionamiento y la existencia de un mercado potencial. A continuación, se orientan hacia el área de ventas. — _El poste textil_: Tras una colaboración con NDSA, recogemos donaciones textiles de las cajas colocadas en todo el Métropole. Estas donaciones se clasifican luego, se colocan textiles de calidad en las tiendas; los textiles no recuperables se transfieren a la Asociación Le Tri d’Emma, que los recicla en su totalidad. \- _La división de carpintería:_ Los empleados comprueban los muebles recogidos: tornillos completos, solidez, operación de cerraduras, bisagras, diapositivas. Los muebles también se limpian y se reparan si es necesario. También se pueden renovar: lijado, barnizado, pintura, personalización... por una segunda vida. — _Departamento de ventas_: Los empleados son responsables de poner los objetos en el radio: colocación de etiquetas y almacenamiento por tema. Organizan el almacenamiento y parte del diseño de la tienda. También son responsables de la venta y recogida de una tienda de más de 800 m². — _El departamento hotelero_: Los empleados de la ACI están adscritos al departamento hotelero, principalmente al Restaurante Social, anexo del CHRS de Lyon Cité, situado en 131, avenida Thiers 69006 LYON, para la actividad de Restauración y el CHRS también y en el sitio de Germain, situado en 51, rue Germain 69006 LYON para la actividad Casa. Estos empleados se emplean como agentes de mantenimiento y agentes de restauración polivalentes: preparación de comidas y servicio. Todos los empleados en integración son contratados en CDDI (Contrato de Inserción por Plazo Determinado) por un período de 7 a 24 meses. Cuando llegan, tienen muchos obstáculos que les permiten emprender una actividad profesional. Estas barreras pueden estar en el orden de la salud, la vivienda, el conocimiento de los códigos de las empresas. Tan pronto como llegan, son asignados, según su elección, a una de las actividades, con el fin de permitirles adquirir tanto un know-how profesional transferible como un conocimiento que sea, en particular, el apoyo a la creación de un proyecto profesional. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: La acción se puede presentar sintéticamente en diferentes polos. \- _El clúster logístico_: Las personas hacen contribuciones voluntarias al sitio de Vaulx en Velin. El equipo de logística también realiza la recogida en casa. Además, formamos parte de un grupo que recoge donaciones de las donaciones de Métropole. De esta manera, actualmente estamos procesando donaciones de tres donaciones. \- _El poste tri-bibelots-electro_: Los empleados reciben todas las donaciones recibidas y las orientan según el tipo de objeto en las diferentes áreas: baratijas, electrónica/electrodomésticos, madera/minería, eliminación de residuos. Si el artículo no puede ser reparado o vendido, será reciclado según su material. Los artículos comercializables en el estado se etiquetan tras la verificación de la integridad, el buen funcionamiento y la existencia de un mercado potencial. A continuación, se orientan hacia el área de ventas. — _El poste textil_: Tras una colaboración con NDSA, recogemos donaciones textiles de las cajas colocadas en todo el Métropole. Estas donaciones se clasifican luego, se colocan textiles de calidad en las tiendas; los textiles no recuperables se transfieren a la Asociación Le Tri d’Emma, que los recicla en su totalidad. \- _La división de carpintería:_ Los empleados comprueban los muebles recogidos: tornillos completos, solidez, operación de cerraduras, bisagras, diapositivas. Los muebles también se limpian y se reparan si es necesario. También se pueden renovar: lijado, barnizado, pintura, personalización... por una segunda vida. — _Departamento de ventas_: Los empleados son responsables de poner los objetos en el radio: colocación de etiquetas y almacenamiento por tema. Organizan el almacenamiento y parte del diseño de la tienda. También son responsables de la venta y recogida de una tienda de más de 800 m². — _El departamento hotelero_: Los empleados de la ACI están adscritos al departamento hotelero, principalmente al Restaurante Social, anexo del CHRS de Lyon Cité, situado en 131, avenida Thiers 69006 LYON, para la actividad de Restauración y el CHRS también y en el sitio de Germain, situado en 51, rue Germain 69006 LYON para la actividad Casa. Estos empleados se emplean como agentes de mantenimiento y agentes de restauración polivalentes: preparación de comidas y servicio. Todos los empleados en integración son contratados en CDDI (Contrato de Inserción por Plazo Determinado) por un período de 7 a 24 meses. Cuando llegan, tienen muchos obstáculos que les permiten emprender una actividad profesional. Estas barreras pueden estar en el orden de la salud, la vivienda, el conocimiento de los códigos de las empresas. Tan pronto como llegan, son asignados, según su elección, a una de las actividades, con el fin de permitirles adquirir tanto un know-how profesional transferible como un conocimiento que sea, en particular, el apoyo a la creación de un proyecto profesional. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: La acción se puede presentar sintéticamente en diferentes polos. \- _El clúster logístico_: Las personas hacen contribuciones voluntarias al sitio de Vaulx en Velin. El equipo de logística también realiza la recogida en casa. Además, formamos parte de un grupo que recoge donaciones de las donaciones de Métropole. De esta manera, actualmente estamos procesando donaciones de tres donaciones. \- _El poste tri-bibelots-electro_: Los empleados reciben todas las donaciones recibidas y las orientan según el tipo de objeto en las diferentes áreas: baratijas, electrónica/electrodomésticos, madera/minería, eliminación de residuos. Si el artículo no puede ser reparado o vendido, será reciclado según su material. Los artículos comercializables en el estado se etiquetan tras la verificación de la integridad, el buen funcionamiento y la existencia de un mercado potencial. A continuación, se orientan hacia el área de ventas. — _El poste textil_: Tras una colaboración con NDSA, recogemos donaciones textiles de las cajas colocadas en todo el Métropole. Estas donaciones se clasifican luego, se colocan textiles de calidad en las tiendas; los textiles no recuperables se transfieren a la Asociación Le Tri d’Emma, que los recicla en su totalidad. \- _La división de carpintería:_ Los empleados comprueban los muebles recogidos: tornillos completos, solidez, operación de cerraduras, bisagras, diapositivas. Los muebles también se limpian y se reparan si es necesario. También se pueden renovar: lijado, barnizado, pintura, personalización... por una segunda vida. — _Departamento de ventas_: Los empleados son responsables de poner los objetos en el radio: colocación de etiquetas y almacenamiento por tema. Organizan el almacenamiento y parte del diseño de la tienda. También son responsables de la venta y recogida de una tienda de más de 800 m². — _El departamento hotelero_: Los empleados de la ACI están adscritos al departamento hotelero, principalmente al Restaurante Social, anexo del CHRS de Lyon Cité, situado en 131, avenida Thiers 69006 LYON, para la actividad de Restauración y el CHRS también y en el sitio de Germain, situado en 51, rue Germain 69006 LYON para la actividad Casa. Estos empleados se emplean como agentes de mantenimiento y agentes de restauración polivalentes: preparación de comidas y servicio. Todos los empleados en integración son contratados en CDDI (Contrato de Inserción por Plazo Determinado) por un período de 7 a 24 meses. Cuando llegan, tienen muchos obstáculos que les permiten emprender una actividad profesional. Estas barreras pueden estar en el orden de la salud, la vivienda, el conocimiento de los códigos de las empresas. Tan pronto como llegan, son asignados, según su elección, a una de las actividades, con el fin de permitirles adquirir tanto un know-how profesional transferible como un conocimiento que sea, en particular, el apoyo a la creación de un proyecto profesional. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Meetme võib esitada sünteetiliselt erinevates postides. \- _Slogistikaklaster_: Üksikisikud teevad vabatahtlikke sissemakseid Vaulx en Velini saidile. Logistikameeskond teostab kollektsiooni ka kodus. Lisaks kuulume rühma, mis kogub annetusi Métropole’i annetajatelt. Sel viisil töötleme praegu kolme annetaja annetusi. \- _Tribibelots-elektro_ pole: Töötajad saavad kõik saadud annetused ja suunavad need vastavalt objekti tüübile erinevates valdkondades: nipsasjad, elektroonika/kodumajapidamisseadmed, puit/kaevandamine, jäätmete kõrvaldamine. Kui eset ei ole võimalik parandada või müüa, võetakse see ringlusse vastavalt selle materjalile. Müügikõlblikud esemed on märgistatud pärast täielikkuse, nõuetekohase toimimise ja võimaliku turu olemasolu kontrollimist. Seejärel on need suunatud müügipiirkonnale. – _Tekstiil pole_: Pärast partnerlust NDSAga kogume me tekstiiliannetusi kogu Métropole’i kastidest. Need annetused sorteeritakse, kvaliteetsed tekstiilid pannakse kauplustesse; taaskasutamiskõlbmatud tekstiiltooted antakse üle ühingule Le Tri d’Emma, kes võtab need täielikult ringlusse. \- _ Puusepa osakond:_ Töötajad kontrollivad kogutud mööblit: täielikud kruvid, tugevus, lukud, hinged, slaidid. Vajadusel puhastatakse ja parandatakse mööbel. Neid saab ka renoveerida: lihvimine, lakkimine, maalimine, kohandamine... teiseks eluks. – _Müügiosakond_: Töötajad vastutavad esemete raadiusesse paigutamise eest: märgiste paigutamine ja ladustamine teemade kaupa. Nad korraldavad ladustamise ja osa poodi paigutusest. Samuti vastutavad nad üle 800 m² suuruse lao müügi ja kogumise eest. – _Hotelli osakond_: ACI töötajad lähetatakse hotelliosakonda, peamiselt restoranis Social, Lyon Cité CHRSi lisa, mis asub aadressil 131, Thiers 69006 LYON’i juures, samuti restaureerimistegevuseks ja CHRS-i ning Germaini asukohas, aadressil 51, rue Germain 69006 LYON tegevuse jaoks Kodumajapidamine. Need töötajad on tööle võetud hooldustöötajate ja mitmeotstarbeliste toitlustusettevõtjatena: toidu valmistamine ja teenindus. Kõik integreeritavad töötajad võetakse tööle CDDI-le (määratud tähtajaline leping) 7–24 kuuks. Kui nad saabuvad, on neil palju takistusi, mis võimaldavad neil alustada kutsealast tegevust. Need tõkked võivad olla tervishoiu, eluaseme ja ettevõtte koodide tundmise järjekorras. Niipea kui nad saabuvad, määratakse nad vastavalt nende valikule ühele neist tegevustest, et nad saaksid omandada nii ülekantavat erialast oskusteavet kui ka teadmisi, mida antakse eelkõige professionaalse projekti käivitamise toetamise kaudu. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Meetme võib esitada sünteetiliselt erinevates postides. \- _Slogistikaklaster_: Üksikisikud teevad vabatahtlikke sissemakseid Vaulx en Velini saidile. Logistikameeskond teostab kollektsiooni ka kodus. Lisaks kuulume rühma, mis kogub annetusi Métropole’i annetajatelt. Sel viisil töötleme praegu kolme annetaja annetusi. \- _Tribibelots-elektro_ pole: Töötajad saavad kõik saadud annetused ja suunavad need vastavalt objekti tüübile erinevates valdkondades: nipsasjad, elektroonika/kodumajapidamisseadmed, puit/kaevandamine, jäätmete kõrvaldamine. Kui eset ei ole võimalik parandada või müüa, võetakse see ringlusse vastavalt selle materjalile. Müügikõlblikud esemed on märgistatud pärast täielikkuse, nõuetekohase toimimise ja võimaliku turu olemasolu kontrollimist. Seejärel on need suunatud müügipiirkonnale. – _Tekstiil pole_: Pärast partnerlust NDSAga kogume me tekstiiliannetusi kogu Métropole’i kastidest. Need annetused sorteeritakse, kvaliteetsed tekstiilid pannakse kauplustesse; taaskasutamiskõlbmatud tekstiiltooted antakse üle ühingule Le Tri d’Emma, kes võtab need täielikult ringlusse. \- _ Puusepa osakond:_ Töötajad kontrollivad kogutud mööblit: täielikud kruvid, tugevus, lukud, hinged, slaidid. Vajadusel puhastatakse ja parandatakse mööbel. Neid saab ka renoveerida: lihvimine, lakkimine, maalimine, kohandamine... teiseks eluks. – _Müügiosakond_: Töötajad vastutavad esemete raadiusesse paigutamise eest: märgiste paigutamine ja ladustamine teemade kaupa. Nad korraldavad ladustamise ja osa poodi paigutusest. Samuti vastutavad nad üle 800 m² suuruse lao müügi ja kogumise eest. – _Hotelli osakond_: ACI töötajad lähetatakse hotelliosakonda, peamiselt restoranis Social, Lyon Cité CHRSi lisa, mis asub aadressil 131, Thiers 69006 LYON’i juures, samuti restaureerimistegevuseks ja CHRS-i ning Germaini asukohas, aadressil 51, rue Germain 69006 LYON tegevuse jaoks Kodumajapidamine. Need töötajad on tööle võetud hooldustöötajate ja mitmeotstarbeliste toitlustusettevõtjatena: toidu valmistamine ja teenindus. Kõik integreeritavad töötajad võetakse tööle CDDI-le (määratud tähtajaline leping) 7–24 kuuks. Kui nad saabuvad, on neil palju takistusi, mis võimaldavad neil alustada kutsealast tegevust. Need tõkked võivad olla tervishoiu, eluaseme ja ettevõtte koodide tundmise järjekorras. Niipea kui nad saabuvad, määratakse nad vastavalt nende valikule ühele neist tegevustest, et nad saaksid omandada nii ülekantavat erialast oskusteavet kui ka teadmisi, mida antakse eelkõige professionaalse projekti käivitamise toetamise kaudu. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Meetme võib esitada sünteetiliselt erinevates postides. \- _Slogistikaklaster_: Üksikisikud teevad vabatahtlikke sissemakseid Vaulx en Velini saidile. Logistikameeskond teostab kollektsiooni ka kodus. Lisaks kuulume rühma, mis kogub annetusi Métropole’i annetajatelt. Sel viisil töötleme praegu kolme annetaja annetusi. \- _Tribibelots-elektro_ pole: Töötajad saavad kõik saadud annetused ja suunavad need vastavalt objekti tüübile erinevates valdkondades: nipsasjad, elektroonika/kodumajapidamisseadmed, puit/kaevandamine, jäätmete kõrvaldamine. Kui eset ei ole võimalik parandada või müüa, võetakse see ringlusse vastavalt selle materjalile. Müügikõlblikud esemed on märgistatud pärast täielikkuse, nõuetekohase toimimise ja võimaliku turu olemasolu kontrollimist. Seejärel on need suunatud müügipiirkonnale. – _Tekstiil pole_: Pärast partnerlust NDSAga kogume me tekstiiliannetusi kogu Métropole’i kastidest. Need annetused sorteeritakse, kvaliteetsed tekstiilid pannakse kauplustesse; taaskasutamiskõlbmatud tekstiiltooted antakse üle ühingule Le Tri d’Emma, kes võtab need täielikult ringlusse. \- _ Puusepa osakond:_ Töötajad kontrollivad kogutud mööblit: täielikud kruvid, tugevus, lukud, hinged, slaidid. Vajadusel puhastatakse ja parandatakse mööbel. Neid saab ka renoveerida: lihvimine, lakkimine, maalimine, kohandamine... teiseks eluks. – _Müügiosakond_: Töötajad vastutavad esemete raadiusesse paigutamise eest: märgiste paigutamine ja ladustamine teemade kaupa. Nad korraldavad ladustamise ja osa poodi paigutusest. Samuti vastutavad nad üle 800 m² suuruse lao müügi ja kogumise eest. – _Hotelli osakond_: ACI töötajad lähetatakse hotelliosakonda, peamiselt restoranis Social, Lyon Cité CHRSi lisa, mis asub aadressil 131, Thiers 69006 LYON’i juures, samuti restaureerimistegevuseks ja CHRS-i ning Germaini asukohas, aadressil 51, rue Germain 69006 LYON tegevuse jaoks Kodumajapidamine. Need töötajad on tööle võetud hooldustöötajate ja mitmeotstarbeliste toitlustusettevõtjatena: toidu valmistamine ja teenindus. Kõik integreeritavad töötajad võetakse tööle CDDI-le (määratud tähtajaline leping) 7–24 kuuks. Kui nad saabuvad, on neil palju takistusi, mis võimaldavad neil alustada kutsealast tegevust. Need tõkked võivad olla tervishoiu, eluaseme ja ettevõtte koodide tundmise järjekorras. Niipea kui nad saabuvad, määratakse nad vastavalt nende valikule ühele neist tegevustest, et nad saaksid omandada nii ülekantavat erialast oskusteavet kui ka teadmisi, mida antakse eelkõige professionaalse projekti käivitamise toetamise kaudu. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Veiksmas gali būti pateikiamas sintetiniu būdu skirtinguose poliuose. \- _ Logistikos grupė_: Asmenys savanoriškai prisideda prie Vaulx en Velin svetainės. Logistikos komanda taip pat atlieka kolekciją namuose. Be to, esame grupės, kuri renka dovanas iš Metropolo dovanotų, dalis. Tokiu būdu šiuo metu mes tvarkome aukas iš trijų donorų. \- _The tri-bibelots-electro_ polius: Darbuotojai gauna visas gautas dovanas ir jas orientuoja pagal objekto tipą skirtingose srityse: niekučių, elektronikos ir (arba) buitinių prietaisų, medienos ir (arba) kasybos, atliekų šalinimo. Jei daikto negalima pataisyti ar parduoti, jis bus perdirbamas pagal jo medžiagą. Valstybėje esantys parduotini daiktai ženklinami patikrinus išsamumą, tinkamą veikimą ir potencialios rinkos buvimą. Tada jos yra orientuotos į prekybos zoną. – _Tekstilės polius_: Bendradarbiaudami su NDSA, mes renkame tekstilės aukas iš dėžių, esančių visame Metropole. Tada šios aukos yra rūšiuojamos, kokybiški tekstilės gaminiai dedami į parduotuves; nenaudojami tekstilės gaminiai perduodami asociacijai „Le Tri d’Emma“, kuri perdirba visus šiuos gaminius. \- _Dilidžių skyrius:_ Darbuotojai tikrina surinktus baldus: užpildykite varžtus, tvirtumą, spynų, vyrių, skaidrių veikimą. Baldai taip pat valomi ir, jei reikia, taisomi. Jie taip pat gali būti renovuoti: šlifavimas, lakavimas, dažymas, pritaikymas... antram gyvenimui. – _Pardavimo skyrius_: Darbuotojai yra atsakingi už objektų išdėjimą spinduliu: etikečių pateikimas ir saugojimas pagal temą. Jie organizuoja saugyklą ir dalį parduotuvės išdėstymo. Jie taip pat yra atsakingi už didesnės nei 800 m² saugyklos pardavimą ir surinkimą. – _Viešbučio skyrius_: ACI darbuotojai komandiruojami į viešbučio skyrių, daugiausia į restoraną Social, Lyon Cité CHRS priedą, esantį 131, avenue Thiers 69006 LYON, restauravimo veiklai ir CHRS, taip pat Germain vietovėje, esančioje 51 rue Germain 69006 LYON veiklai namų ūkyje. Šie darbuotojai dirba techninės priežiūros agentais ir įvairios paskirties viešojo maitinimo agentais: maisto ruošimas ir aptarnavimas. Visi integracijos darbuotojai yra pasamdyti CDDI (nustatyta terminuota steigimo sutartis) 7–24 mėnesių laikotarpiui. Kai jie atvyksta, jie turi daug kliūčių, leidžiančių jiems imtis profesinės veiklos. Šios kliūtys gali būti sveikatos, būsto, žinių apie įmonių kodeksus tvarka. Kai tik jie atvyksta, jie, atsižvelgiant į jų pasirinkimą, paskiriami į vieną iš veiklos rūšių, kad jie galėtų įgyti tiek perduodamos profesinės patirties, tiek žinių, be kita ko, teikiant paramą profesionaliam projektui įgyvendinti. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Veiksmas gali būti pateikiamas sintetiniu būdu skirtinguose poliuose. \- _ Logistikos grupė_: Asmenys savanoriškai prisideda prie Vaulx en Velin svetainės. Logistikos komanda taip pat atlieka kolekciją namuose. Be to, esame grupės, kuri renka dovanas iš Metropolo dovanotų, dalis. Tokiu būdu šiuo metu mes tvarkome aukas iš trijų donorų. \- _The tri-bibelots-electro_ polius: Darbuotojai gauna visas gautas dovanas ir jas orientuoja pagal objekto tipą skirtingose srityse: niekučių, elektronikos ir (arba) buitinių prietaisų, medienos ir (arba) kasybos, atliekų šalinimo. Jei daikto negalima pataisyti ar parduoti, jis bus perdirbamas pagal jo medžiagą. Valstybėje esantys parduotini daiktai ženklinami patikrinus išsamumą, tinkamą veikimą ir potencialios rinkos buvimą. Tada jos yra orientuotos į prekybos zoną. – _Tekstilės polius_: Bendradarbiaudami su NDSA, mes renkame tekstilės aukas iš dėžių, esančių visame Metropole. Tada šios aukos yra rūšiuojamos, kokybiški tekstilės gaminiai dedami į parduotuves; nenaudojami tekstilės gaminiai perduodami asociacijai „Le Tri d’Emma“, kuri perdirba visus šiuos gaminius. \- _Dilidžių skyrius:_ Darbuotojai tikrina surinktus baldus: užpildykite varžtus, tvirtumą, spynų, vyrių, skaidrių veikimą. Baldai taip pat valomi ir, jei reikia, taisomi. Jie taip pat gali būti renovuoti: šlifavimas, lakavimas, dažymas, pritaikymas... antram gyvenimui. – _Pardavimo skyrius_: Darbuotojai yra atsakingi už objektų išdėjimą spinduliu: etikečių pateikimas ir saugojimas pagal temą. Jie organizuoja saugyklą ir dalį parduotuvės išdėstymo. Jie taip pat yra atsakingi už didesnės nei 800 m² saugyklos pardavimą ir surinkimą. – _Viešbučio skyrius_: ACI darbuotojai komandiruojami į viešbučio skyrių, daugiausia į restoraną Social, Lyon Cité CHRS priedą, esantį 131, avenue Thiers 69006 LYON, restauravimo veiklai ir CHRS, taip pat Germain vietovėje, esančioje 51 rue Germain 69006 LYON veiklai namų ūkyje. Šie darbuotojai dirba techninės priežiūros agentais ir įvairios paskirties viešojo maitinimo agentais: maisto ruošimas ir aptarnavimas. Visi integracijos darbuotojai yra pasamdyti CDDI (nustatyta terminuota steigimo sutartis) 7–24 mėnesių laikotarpiui. Kai jie atvyksta, jie turi daug kliūčių, leidžiančių jiems imtis profesinės veiklos. Šios kliūtys gali būti sveikatos, būsto, žinių apie įmonių kodeksus tvarka. Kai tik jie atvyksta, jie, atsižvelgiant į jų pasirinkimą, paskiriami į vieną iš veiklos rūšių, kad jie galėtų įgyti tiek perduodamos profesinės patirties, tiek žinių, be kita ko, teikiant paramą profesionaliam projektui įgyvendinti. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Veiksmas gali būti pateikiamas sintetiniu būdu skirtinguose poliuose. \- _ Logistikos grupė_: Asmenys savanoriškai prisideda prie Vaulx en Velin svetainės. Logistikos komanda taip pat atlieka kolekciją namuose. Be to, esame grupės, kuri renka dovanas iš Metropolo dovanotų, dalis. Tokiu būdu šiuo metu mes tvarkome aukas iš trijų donorų. \- _The tri-bibelots-electro_ polius: Darbuotojai gauna visas gautas dovanas ir jas orientuoja pagal objekto tipą skirtingose srityse: niekučių, elektronikos ir (arba) buitinių prietaisų, medienos ir (arba) kasybos, atliekų šalinimo. Jei daikto negalima pataisyti ar parduoti, jis bus perdirbamas pagal jo medžiagą. Valstybėje esantys parduotini daiktai ženklinami patikrinus išsamumą, tinkamą veikimą ir potencialios rinkos buvimą. Tada jos yra orientuotos į prekybos zoną. – _Tekstilės polius_: Bendradarbiaudami su NDSA, mes renkame tekstilės aukas iš dėžių, esančių visame Metropole. Tada šios aukos yra rūšiuojamos, kokybiški tekstilės gaminiai dedami į parduotuves; nenaudojami tekstilės gaminiai perduodami asociacijai „Le Tri d’Emma“, kuri perdirba visus šiuos gaminius. \- _Dilidžių skyrius:_ Darbuotojai tikrina surinktus baldus: užpildykite varžtus, tvirtumą, spynų, vyrių, skaidrių veikimą. Baldai taip pat valomi ir, jei reikia, taisomi. Jie taip pat gali būti renovuoti: šlifavimas, lakavimas, dažymas, pritaikymas... antram gyvenimui. – _Pardavimo skyrius_: Darbuotojai yra atsakingi už objektų išdėjimą spinduliu: etikečių pateikimas ir saugojimas pagal temą. Jie organizuoja saugyklą ir dalį parduotuvės išdėstymo. Jie taip pat yra atsakingi už didesnės nei 800 m² saugyklos pardavimą ir surinkimą. – _Viešbučio skyrius_: ACI darbuotojai komandiruojami į viešbučio skyrių, daugiausia į restoraną Social, Lyon Cité CHRS priedą, esantį 131, avenue Thiers 69006 LYON, restauravimo veiklai ir CHRS, taip pat Germain vietovėje, esančioje 51 rue Germain 69006 LYON veiklai namų ūkyje. Šie darbuotojai dirba techninės priežiūros agentais ir įvairios paskirties viešojo maitinimo agentais: maisto ruošimas ir aptarnavimas. Visi integracijos darbuotojai yra pasamdyti CDDI (nustatyta terminuota steigimo sutartis) 7–24 mėnesių laikotarpiui. Kai jie atvyksta, jie turi daug kliūčių, leidžiančių jiems imtis profesinės veiklos. Šios kliūtys gali būti sveikatos, būsto, žinių apie įmonių kodeksus tvarka. Kai tik jie atvyksta, jie, atsižvelgiant į jų pasirinkimą, paskiriami į vieną iš veiklos rūšių, kad jie galėtų įgyti tiek perduodamos profesinės patirties, tiek žinių, be kita ko, teikiant paramą profesionaliam projektui įgyvendinti. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Akcija se može prikazati sintetički u različitim stupovima. \- _ logistički klaster_: Pojedinci dobrovoljno doprinose mjestu Vaulx en Velin. Logistički tim također provodi prikupljanje kod kuće. Osim toga, dio smo grupe koja prikuplja donacije od donacija Métropola. Na taj način trenutno obrađujemo donacije od tri donacije. \- _ Tri-bibelots-elektro_ pol: Zaposlenici primaju sve primljene donacije i orijentiraju ih prema vrsti objekta u različitim područjima: sitnice, elektronika/kućanski aparati, drvo/rudarstvo, zbrinjavanje otpada. Ako se predmet ne može popraviti ili prodati, bit će recikliran u skladu s materijalom. Utrživi predmeti u državi označeni su nakon provjere potpunosti, pravilnog funkcioniranja i postojanja potencijalnog tržišta. Oni su tada orijentirani prema prodajnom području. — _ tekstilni stup_: Nakon partnerstva s NDSA-om, prikupljamo donacije tekstila iz kutija postavljenih diljem Métropola. Te se donacije zatim razvrstavaju, kvalitetan tekstil stavlja se u prodavaonice; tekstili koji se ne mogu oporabiti prenose se Udruzi Le Tri d’Emma, koja ih reciklira u cijelosti. \- _Odjel stolarije:_ Zaposlenici provjeravaju skupljeni namještaj: kompletni vijci, čvrstoća, rad brava, šarke, klizači. Namještaj se također čisti i popravlja ako je potrebno. Također ih je moguće obnoviti: brušenje, lakiranje, slikanje, prilagođavanje... za drugi život. — _Odjel prodaje_: Zaposlenici su odgovorni za stavljanje predmeta u radijus: stavljanje naljepnica i skladištenje po temi. Organiziraju skladištenje i dio rasporeda trgovine. Također su odgovorni za prodaju i prikupljanje prodavaonice veće od 800 m². — _Odjel hotela_: Zaposlenici ACI-ja upućeni su u hotelski odjel, uglavnom u restoran Social, prilog CHRS-a Lyon Cité, smješten na adresi 131, avenue Thiers 69006 LYON, za djelatnost obnove i CHRS-a te na lokaciji Germain, smještenoj na adresi 51, rue Germain 69006 LYON za djelatnost Kućanstvo. Ti su zaposlenici zaposleni kao sredstva za održavanje i višenamjenski ugostiteljski agenti: priprema obroka i usluga. Svi zaposlenici u integraciji zapošljavaju se na CDDI-ju (Ugovor o uvođenju određenog termina) na razdoblje od 7 do 24 mjeseca. Kada stignu, nailaze na brojne prepreke koje im omogućuju da se bave profesionalnom djelatnošću. Te prepreke mogu biti u redu zdravlja, stanovanja, poznavanja kodova poduzeća. Čim stignu, dodjeljuju se, prema vlastitom izboru, jednoj od djelatnosti kako bi im se omogućilo stjecanje prenosivog profesionalnog znanja i znanja, među ostalim, potporom za osnivanje profesionalnog projekta. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Akcija se može prikazati sintetički u različitim stupovima. \- _ logistički klaster_: Pojedinci dobrovoljno doprinose mjestu Vaulx en Velin. Logistički tim također provodi prikupljanje kod kuće. Osim toga, dio smo grupe koja prikuplja donacije od donacija Métropola. Na taj način trenutno obrađujemo donacije od tri donacije. \- _ Tri-bibelots-elektro_ pol: Zaposlenici primaju sve primljene donacije i orijentiraju ih prema vrsti objekta u različitim područjima: sitnice, elektronika/kućanski aparati, drvo/rudarstvo, zbrinjavanje otpada. Ako se predmet ne može popraviti ili prodati, bit će recikliran u skladu s materijalom. Utrživi predmeti u državi označeni su nakon provjere potpunosti, pravilnog funkcioniranja i postojanja potencijalnog tržišta. Oni su tada orijentirani prema prodajnom području. — _ tekstilni stup_: Nakon partnerstva s NDSA-om, prikupljamo donacije tekstila iz kutija postavljenih diljem Métropola. Te se donacije zatim razvrstavaju, kvalitetan tekstil stavlja se u prodavaonice; tekstili koji se ne mogu oporabiti prenose se Udruzi Le Tri d’Emma, koja ih reciklira u cijelosti. \- _Odjel stolarije:_ Zaposlenici provjeravaju skupljeni namještaj: kompletni vijci, čvrstoća, rad brava, šarke, klizači. Namještaj se također čisti i popravlja ako je potrebno. Također ih je moguće obnoviti: brušenje, lakiranje, slikanje, prilagođavanje... za drugi život. — _Odjel prodaje_: Zaposlenici su odgovorni za stavljanje predmeta u radijus: stavljanje naljepnica i skladištenje po temi. Organiziraju skladištenje i dio rasporeda trgovine. Također su odgovorni za prodaju i prikupljanje prodavaonice veće od 800 m². — _Odjel hotela_: Zaposlenici ACI-ja upućeni su u hotelski odjel, uglavnom u restoran Social, prilog CHRS-a Lyon Cité, smješten na adresi 131, avenue Thiers 69006 LYON, za djelatnost obnove i CHRS-a te na lokaciji Germain, smještenoj na adresi 51, rue Germain 69006 LYON za djelatnost Kućanstvo. Ti su zaposlenici zaposleni kao sredstva za održavanje i višenamjenski ugostiteljski agenti: priprema obroka i usluga. Svi zaposlenici u integraciji zapošljavaju se na CDDI-ju (Ugovor o uvođenju određenog termina) na razdoblje od 7 do 24 mjeseca. Kada stignu, nailaze na brojne prepreke koje im omogućuju da se bave profesionalnom djelatnošću. Te prepreke mogu biti u redu zdravlja, stanovanja, poznavanja kodova poduzeća. Čim stignu, dodjeljuju se, prema vlastitom izboru, jednoj od djelatnosti kako bi im se omogućilo stjecanje prenosivog profesionalnog znanja i znanja, među ostalim, potporom za osnivanje profesionalnog projekta. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Akcija se može prikazati sintetički u različitim stupovima. \- _ logistički klaster_: Pojedinci dobrovoljno doprinose mjestu Vaulx en Velin. Logistički tim također provodi prikupljanje kod kuće. Osim toga, dio smo grupe koja prikuplja donacije od donacija Métropola. Na taj način trenutno obrađujemo donacije od tri donacije. \- _ Tri-bibelots-elektro_ pol: Zaposlenici primaju sve primljene donacije i orijentiraju ih prema vrsti objekta u različitim područjima: sitnice, elektronika/kućanski aparati, drvo/rudarstvo, zbrinjavanje otpada. Ako se predmet ne može popraviti ili prodati, bit će recikliran u skladu s materijalom. Utrživi predmeti u državi označeni su nakon provjere potpunosti, pravilnog funkcioniranja i postojanja potencijalnog tržišta. Oni su tada orijentirani prema prodajnom području. — _ tekstilni stup_: Nakon partnerstva s NDSA-om, prikupljamo donacije tekstila iz kutija postavljenih diljem Métropola. Te se donacije zatim razvrstavaju, kvalitetan tekstil stavlja se u prodavaonice; tekstili koji se ne mogu oporabiti prenose se Udruzi Le Tri d’Emma, koja ih reciklira u cijelosti. \- _Odjel stolarije:_ Zaposlenici provjeravaju skupljeni namještaj: kompletni vijci, čvrstoća, rad brava, šarke, klizači. Namještaj se također čisti i popravlja ako je potrebno. Također ih je moguće obnoviti: brušenje, lakiranje, slikanje, prilagođavanje... za drugi život. — _Odjel prodaje_: Zaposlenici su odgovorni za stavljanje predmeta u radijus: stavljanje naljepnica i skladištenje po temi. Organiziraju skladištenje i dio rasporeda trgovine. Također su odgovorni za prodaju i prikupljanje prodavaonice veće od 800 m². — _Odjel hotela_: Zaposlenici ACI-ja upućeni su u hotelski odjel, uglavnom u restoran Social, prilog CHRS-a Lyon Cité, smješten na adresi 131, avenue Thiers 69006 LYON, za djelatnost obnove i CHRS-a te na lokaciji Germain, smještenoj na adresi 51, rue Germain 69006 LYON za djelatnost Kućanstvo. Ti su zaposlenici zaposleni kao sredstva za održavanje i višenamjenski ugostiteljski agenti: priprema obroka i usluga. Svi zaposlenici u integraciji zapošljavaju se na CDDI-ju (Ugovor o uvođenju određenog termina) na razdoblje od 7 do 24 mjeseca. Kada stignu, nailaze na brojne prepreke koje im omogućuju da se bave profesionalnom djelatnošću. Te prepreke mogu biti u redu zdravlja, stanovanja, poznavanja kodova poduzeća. Čim stignu, dodjeljuju se, prema vlastitom izboru, jednoj od djelatnosti kako bi im se omogućilo stjecanje prenosivog profesionalnog znanja i znanja, među ostalim, potporom za osnivanje profesionalnog projekta. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Η δράση μπορεί να παρουσιαστεί συνθετικά σε διαφορετικούς πόλους. \- _The logistics cluster_: Τα άτομα καταβάλλουν εθελοντικές συνεισφορές στον χώρο του Vaulx en Velin. Η ομάδα υλικοτεχνικής υποστήριξης πραγματοποιεί επίσης συλλογή στο σπίτι. Επιπλέον, είμαστε μέρος μιας ομάδας που συλλέγει δωρεές από τους δωρητές Métropole. Με αυτόν τον τρόπο, αυτή τη στιγμή επεξεργαζόμαστε δωρεές από τρεις δωρεές. \- _The tri-bibelots-electro_ pole: Οι εργαζόμενοι λαμβάνουν όλες τις δωρεές που έλαβαν και τις προσανατολίζουν ανάλογα με το είδος του αντικειμένου στους διάφορους τομείς: μπιχλιμπίδια, ηλεκτρονικά/οικιακές συσκευές, ξύλο/εξόρυξη, διάθεση αποβλήτων. Εάν το αντικείμενο δεν μπορεί να επισκευαστεί ή να πωληθεί, θα ανακυκλωθεί ανάλογα με το υλικό του. Τα εμπορεύσιμα αντικείμενα στην κατάσταση επισημαίνονται μετά την επαλήθευση της πληρότητας, της εύρυθμης λειτουργίας και της ύπαρξης μιας δυνητικής αγοράς. Στη συνέχεια, προσανατολίζονται προς την περιοχή πωλήσεων. — _Ο πόλος από υφαντικές ύλες_: Μετά από συνεργασία με την NDSA, συλλέγουμε δωρεές κλωστοϋφαντουργικών προϊόντων από τα κουτιά που τοποθετούνται σε όλο το Métropole. Στη συνέχεια, οι δωρεές αυτές ταξινομούνται, τα κλωστοϋφαντουργικά προϊόντα ποιότητας τοποθετούνται σε καταστήματα· τα μη ανακτήσιμα κλωστοϋφαντουργικά προϊόντα μεταφέρονται στην ένωση Le Tri d’Emma, η οποία τα ανακυκλώνει στο σύνολό τους. \- _Το τμήμα ξυλουργικής:_ Οι εργαζόμενοι ελέγχουν τα συλλεχθέντα έπιπλα: πλήρεις βίδες, στερεότητα, λειτουργία κλειδαριών, μεντεσέδες, διαφάνειες. Τα έπιπλα επίσης καθαρίζονται και επισκευάζονται εάν είναι απαραίτητο. Μπορούν επίσης να ανακαινιστούν: λείανση, βερνίκωμα, ζωγραφική, προσαρμογή... για μια δεύτερη ζωή. — _Τμήμα πωλήσεων_: Οι εργαζόμενοι είναι υπεύθυνοι για την τοποθέτηση των αντικειμένων στην ακτίνα: τοποθέτηση ετικετών και αποθήκευση ανά θέμα. Οργανώνουν την αποθήκευση και μέρος της διάταξης του καταστήματος. Είναι επίσης υπεύθυνοι για την πώληση και τη συλλογή ενός καταστήματος άνω των 800 m². — _Το ξενοδοχειακό τμήμα_: Οι υπάλληλοι του ACI αποσπώνται στο ξενοδοχειακό τμήμα, κυρίως στο εστιατόριο Social, παράρτημα του CHRS της Λυών Cité, που βρίσκεται στη διεύθυνση 131, λεωφόρος Thiers 69006 LYON, για τη δραστηριότητα αποκατάστασης και το CHRS, καθώς και στον χώρο του Germain, που βρίσκεται στη διεύθυνση 51, rue Germain 69006 LYON για τη δραστηριότητα Household. Οι εν λόγω εργαζόμενοι απασχολούνται ως υπάλληλοι συντήρησης και εταιρείες τροφοδοσίας πολλαπλών χρήσεων: προετοιμασία γευμάτων και σέρβις. Όλοι οι εργαζόμενοι στην ένταξη προσλαμβάνονται σε CDDI (Determined Term Contract of Insertion) για περίοδο 7 έως 24 μηνών. Όταν φθάνουν, έχουν πολλά εμπόδια που τους επιτρέπουν να αναλάβουν μια επαγγελματική δραστηριότητα. Τα εμπόδια αυτά μπορεί να είναι της τάξης της υγείας, της στέγασης, της γνώσης των εταιρικών κωδίκων. Από τη στιγμή της άφιξής τους, τους ανατίθεται, ανάλογα με την επιλογή τους, μία από τις δραστηριότητες, προκειμένου να τους δοθεί η δυνατότητα να αποκτήσουν τόσο μια μεταβιβάσιμη επαγγελματική τεχνογνωσία όσο και μια γνώση που συνίσταται, μεταξύ άλλων, στην υποστήριξη της δημιουργίας ενός επαγγελματικού σχεδίου. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Η δράση μπορεί να παρουσιαστεί συνθετικά σε διαφορετικούς πόλους. \- _The logistics cluster_: Τα άτομα καταβάλλουν εθελοντικές συνεισφορές στον χώρο του Vaulx en Velin. Η ομάδα υλικοτεχνικής υποστήριξης πραγματοποιεί επίσης συλλογή στο σπίτι. Επιπλέον, είμαστε μέρος μιας ομάδας που συλλέγει δωρεές από τους δωρητές Métropole. Με αυτόν τον τρόπο, αυτή τη στιγμή επεξεργαζόμαστε δωρεές από τρεις δωρεές. \- _The tri-bibelots-electro_ pole: Οι εργαζόμενοι λαμβάνουν όλες τις δωρεές που έλαβαν και τις προσανατολίζουν ανάλογα με το είδος του αντικειμένου στους διάφορους τομείς: μπιχλιμπίδια, ηλεκτρονικά/οικιακές συσκευές, ξύλο/εξόρυξη, διάθεση αποβλήτων. Εάν το αντικείμενο δεν μπορεί να επισκευαστεί ή να πωληθεί, θα ανακυκλωθεί ανάλογα με το υλικό του. Τα εμπορεύσιμα αντικείμενα στην κατάσταση επισημαίνονται μετά την επαλήθευση της πληρότητας, της εύρυθμης λειτουργίας και της ύπαρξης μιας δυνητικής αγοράς. Στη συνέχεια, προσανατολίζονται προς την περιοχή πωλήσεων. — _Ο πόλος από υφαντικές ύλες_: Μετά από συνεργασία με την NDSA, συλλέγουμε δωρεές κλωστοϋφαντουργικών προϊόντων από τα κουτιά που τοποθετούνται σε όλο το Métropole. Στη συνέχεια, οι δωρεές αυτές ταξινομούνται, τα κλωστοϋφαντουργικά προϊόντα ποιότητας τοποθετούνται σε καταστήματα· τα μη ανακτήσιμα κλωστοϋφαντουργικά προϊόντα μεταφέρονται στην ένωση Le Tri d’Emma, η οποία τα ανακυκλώνει στο σύνολό τους. \- _Το τμήμα ξυλουργικής:_ Οι εργαζόμενοι ελέγχουν τα συλλεχθέντα έπιπλα: πλήρεις βίδες, στερεότητα, λειτουργία κλειδαριών, μεντεσέδες, διαφάνειες. Τα έπιπλα επίσης καθαρίζονται και επισκευάζονται εάν είναι απαραίτητο. Μπορούν επίσης να ανακαινιστούν: λείανση, βερνίκωμα, ζωγραφική, προσαρμογή... για μια δεύτερη ζωή. — _Τμήμα πωλήσεων_: Οι εργαζόμενοι είναι υπεύθυνοι για την τοποθέτηση των αντικειμένων στην ακτίνα: τοποθέτηση ετικετών και αποθήκευση ανά θέμα. Οργανώνουν την αποθήκευση και μέρος της διάταξης του καταστήματος. Είναι επίσης υπεύθυνοι για την πώληση και τη συλλογή ενός καταστήματος άνω των 800 m². — _Το ξενοδοχειακό τμήμα_: Οι υπάλληλοι του ACI αποσπώνται στο ξενοδοχειακό τμήμα, κυρίως στο εστιατόριο Social, παράρτημα του CHRS της Λυών Cité, που βρίσκεται στη διεύθυνση 131, λεωφόρος Thiers 69006 LYON, για τη δραστηριότητα αποκατάστασης και το CHRS, καθώς και στον χώρο του Germain, που βρίσκεται στη διεύθυνση 51, rue Germain 69006 LYON για τη δραστηριότητα Household. Οι εν λόγω εργαζόμενοι απασχολούνται ως υπάλληλοι συντήρησης και εταιρείες τροφοδοσίας πολλαπλών χρήσεων: προετοιμασία γευμάτων και σέρβις. Όλοι οι εργαζόμενοι στην ένταξη προσλαμβάνονται σε CDDI (Determined Term Contract of Insertion) για περίοδο 7 έως 24 μηνών. Όταν φθάνουν, έχουν πολλά εμπόδια που τους επιτρέπουν να αναλάβουν μια επαγγελματική δραστηριότητα. Τα εμπόδια αυτά μπορεί να είναι της τάξης της υγείας, της στέγασης, της γνώσης των εταιρικών κωδίκων. Από τη στιγμή της άφιξής τους, τους ανατίθεται, ανάλογα με την επιλογή τους, μία από τις δραστηριότητες, προκειμένου να τους δοθεί η δυνατότητα να αποκτήσουν τόσο μια μεταβιβάσιμη επαγγελματική τεχνογνωσία όσο και μια γνώση που συνίσταται, μεταξύ άλλων, στην υποστήριξη της δημιουργίας ενός επαγγελματικού σχεδίου. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Η δράση μπορεί να παρουσιαστεί συνθετικά σε διαφορετικούς πόλους. \- _The logistics cluster_: Τα άτομα καταβάλλουν εθελοντικές συνεισφορές στον χώρο του Vaulx en Velin. Η ομάδα υλικοτεχνικής υποστήριξης πραγματοποιεί επίσης συλλογή στο σπίτι. Επιπλέον, είμαστε μέρος μιας ομάδας που συλλέγει δωρεές από τους δωρητές Métropole. Με αυτόν τον τρόπο, αυτή τη στιγμή επεξεργαζόμαστε δωρεές από τρεις δωρεές. \- _The tri-bibelots-electro_ pole: Οι εργαζόμενοι λαμβάνουν όλες τις δωρεές που έλαβαν και τις προσανατολίζουν ανάλογα με το είδος του αντικειμένου στους διάφορους τομείς: μπιχλιμπίδια, ηλεκτρονικά/οικιακές συσκευές, ξύλο/εξόρυξη, διάθεση αποβλήτων. Εάν το αντικείμενο δεν μπορεί να επισκευαστεί ή να πωληθεί, θα ανακυκλωθεί ανάλογα με το υλικό του. Τα εμπορεύσιμα αντικείμενα στην κατάσταση επισημαίνονται μετά την επαλήθευση της πληρότητας, της εύρυθμης λειτουργίας και της ύπαρξης μιας δυνητικής αγοράς. Στη συνέχεια, προσανατολίζονται προς την περιοχή πωλήσεων. — _Ο πόλος από υφαντικές ύλες_: Μετά από συνεργασία με την NDSA, συλλέγουμε δωρεές κλωστοϋφαντουργικών προϊόντων από τα κουτιά που τοποθετούνται σε όλο το Métropole. Στη συνέχεια, οι δωρεές αυτές ταξινομούνται, τα κλωστοϋφαντουργικά προϊόντα ποιότητας τοποθετούνται σε καταστήματα· τα μη ανακτήσιμα κλωστοϋφαντουργικά προϊόντα μεταφέρονται στην ένωση Le Tri d’Emma, η οποία τα ανακυκλώνει στο σύνολό τους. \- _Το τμήμα ξυλουργικής:_ Οι εργαζόμενοι ελέγχουν τα συλλεχθέντα έπιπλα: πλήρεις βίδες, στερεότητα, λειτουργία κλειδαριών, μεντεσέδες, διαφάνειες. Τα έπιπλα επίσης καθαρίζονται και επισκευάζονται εάν είναι απαραίτητο. Μπορούν επίσης να ανακαινιστούν: λείανση, βερνίκωμα, ζωγραφική, προσαρμογή... για μια δεύτερη ζωή. — _Τμήμα πωλήσεων_: Οι εργαζόμενοι είναι υπεύθυνοι για την τοποθέτηση των αντικειμένων στην ακτίνα: τοποθέτηση ετικετών και αποθήκευση ανά θέμα. Οργανώνουν την αποθήκευση και μέρος της διάταξης του καταστήματος. Είναι επίσης υπεύθυνοι για την πώληση και τη συλλογή ενός καταστήματος άνω των 800 m². — _Το ξενοδοχειακό τμήμα_: Οι υπάλληλοι του ACI αποσπώνται στο ξενοδοχειακό τμήμα, κυρίως στο εστιατόριο Social, παράρτημα του CHRS της Λυών Cité, που βρίσκεται στη διεύθυνση 131, λεωφόρος Thiers 69006 LYON, για τη δραστηριότητα αποκατάστασης και το CHRS, καθώς και στον χώρο του Germain, που βρίσκεται στη διεύθυνση 51, rue Germain 69006 LYON για τη δραστηριότητα Household. Οι εν λόγω εργαζόμενοι απασχολούνται ως υπάλληλοι συντήρησης και εταιρείες τροφοδοσίας πολλαπλών χρήσεων: προετοιμασία γευμάτων και σέρβις. Όλοι οι εργαζόμενοι στην ένταξη προσλαμβάνονται σε CDDI (Determined Term Contract of Insertion) για περίοδο 7 έως 24 μηνών. Όταν φθάνουν, έχουν πολλά εμπόδια που τους επιτρέπουν να αναλάβουν μια επαγγελματική δραστηριότητα. Τα εμπόδια αυτά μπορεί να είναι της τάξης της υγείας, της στέγασης, της γνώσης των εταιρικών κωδίκων. Από τη στιγμή της άφιξής τους, τους ανατίθεται, ανάλογα με την επιλογή τους, μία από τις δραστηριότητες, προκειμένου να τους δοθεί η δυνατότητα να αποκτήσουν τόσο μια μεταβιβάσιμη επαγγελματική τεχνογνωσία όσο και μια γνώση που συνίσταται, μεταξύ άλλων, στην υποστήριξη της δημιουργίας ενός επαγγελματικού σχεδίου. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Akcia môže byť prezentovaná synteticky v rôznych póloch. \- _Klaster logistiky_: Jednotlivci dobrovoľne prispievajú na miesto Vaulx en Velin. Logistický tím tiež vykonáva zber doma. Okrem toho sme súčasťou skupiny, ktorá zbiera dary od darov Métropole. Týmto spôsobom v súčasnosti spracovávame dary od troch darov. \- _Tri-bibelots-electro_ pól: Zamestnanci dostávajú všetky prijaté dary a orientujú ich podľa typu objektu v rôznych oblastiach: čačky, elektronika/domáce spotrebiče, drevo/ťažba, likvidácia odpadu. Ak sa predmet nedá opraviť alebo predať, recykluje sa podľa jeho materiálu. Predajné položky v stave sú označené po overení úplnosti, riadneho fungovania a existencie potenciálneho trhu. Potom sa orientujú na predajnú plochu. Textilný pól_: Po partnerstve s NDSA zbierame dary textilu z škatúľ umiestnených po celom Métropole. Tieto dary sa potom triedia, kvalitné textílie sa umiestňujú do obchodov; neregenerovateľné textílie sa prevádzajú do združenia Le Tri d’Emma, ktoré ich recykluje v celom rozsahu. \- _Devízia stolárstva:_ Zamestnanci kontrolujú zozbieraný nábytok: kompletné skrutky, pevnosť, prevádzka zámkov, pántov, šmýkačiek. Nábytok sa tiež čistí a v prípade potreby opraví. Môžu byť tiež renovované: brúsenie, lakovanie, maľovanie, prispôsobenie... na druhý život. — _Obchodné oddelenie_: Zamestnanci sú zodpovední za umiestnenie objektov do polomeru: umiestňovanie štítkov a skladovanie podľa témy. Organizujú skladovanie a časť usporiadania skladu. Sú tiež zodpovedné za predaj a zber skladu s rozlohou viac ako 800 m². — _Oddelenie hotela_: Zamestnanci ACI sú vyslaní do hotelového oddelenia, najmä do Reštaurácie Social, príloha CHRS z Lyon Cité, ktorá sa nachádza na 131, avenue Thiers 69006 LYON, pre reštauračné činnosti a CHRS tiež a na mieste Germain, ktorý sa nachádza na 51, rue Germain 69006 LYON pre činnosť Domácnosť. Títo zamestnanci sú zamestnaní ako údržbári a viacúčelové stravovacie kancelárie: príprava jedál a servisu. Všetci zamestnanci v integrácii sú najímaní na CDDI (určená zmluva o vložení) na obdobie 7 až 24 mesiacov. Keď prídu, majú mnoho prekážok, ktoré im umožňujú začať profesionálnu činnosť. Tieto prekážky môžu byť v poradí zdravia, bývania, znalosti firemných kódov. Hneď po príchode sú podľa svojho výberu pridelení na jednu z činností, aby im umožnili získať tak prenosné odborné know-how, ako aj znalosti, a to najmä prostredníctvom podpory vytvorenia profesionálneho projektu. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Akcia môže byť prezentovaná synteticky v rôznych póloch. \- _Klaster logistiky_: Jednotlivci dobrovoľne prispievajú na miesto Vaulx en Velin. Logistický tím tiež vykonáva zber doma. Okrem toho sme súčasťou skupiny, ktorá zbiera dary od darov Métropole. Týmto spôsobom v súčasnosti spracovávame dary od troch darov. \- _Tri-bibelots-electro_ pól: Zamestnanci dostávajú všetky prijaté dary a orientujú ich podľa typu objektu v rôznych oblastiach: čačky, elektronika/domáce spotrebiče, drevo/ťažba, likvidácia odpadu. Ak sa predmet nedá opraviť alebo predať, recykluje sa podľa jeho materiálu. Predajné položky v stave sú označené po overení úplnosti, riadneho fungovania a existencie potenciálneho trhu. Potom sa orientujú na predajnú plochu. Textilný pól_: Po partnerstve s NDSA zbierame dary textilu z škatúľ umiestnených po celom Métropole. Tieto dary sa potom triedia, kvalitné textílie sa umiestňujú do obchodov; neregenerovateľné textílie sa prevádzajú do združenia Le Tri d’Emma, ktoré ich recykluje v celom rozsahu. \- _Devízia stolárstva:_ Zamestnanci kontrolujú zozbieraný nábytok: kompletné skrutky, pevnosť, prevádzka zámkov, pántov, šmýkačiek. Nábytok sa tiež čistí a v prípade potreby opraví. Môžu byť tiež renovované: brúsenie, lakovanie, maľovanie, prispôsobenie... na druhý život. — _Obchodné oddelenie_: Zamestnanci sú zodpovední za umiestnenie objektov do polomeru: umiestňovanie štítkov a skladovanie podľa témy. Organizujú skladovanie a časť usporiadania skladu. Sú tiež zodpovedné za predaj a zber skladu s rozlohou viac ako 800 m². — _Oddelenie hotela_: Zamestnanci ACI sú vyslaní do hotelového oddelenia, najmä do Reštaurácie Social, príloha CHRS z Lyon Cité, ktorá sa nachádza na 131, avenue Thiers 69006 LYON, pre reštauračné činnosti a CHRS tiež a na mieste Germain, ktorý sa nachádza na 51, rue Germain 69006 LYON pre činnosť Domácnosť. Títo zamestnanci sú zamestnaní ako údržbári a viacúčelové stravovacie kancelárie: príprava jedál a servisu. Všetci zamestnanci v integrácii sú najímaní na CDDI (určená zmluva o vložení) na obdobie 7 až 24 mesiacov. Keď prídu, majú mnoho prekážok, ktoré im umožňujú začať profesionálnu činnosť. Tieto prekážky môžu byť v poradí zdravia, bývania, znalosti firemných kódov. Hneď po príchode sú podľa svojho výberu pridelení na jednu z činností, aby im umožnili získať tak prenosné odborné know-how, ako aj znalosti, a to najmä prostredníctvom podpory vytvorenia profesionálneho projektu. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Akcia môže byť prezentovaná synteticky v rôznych póloch. \- _Klaster logistiky_: Jednotlivci dobrovoľne prispievajú na miesto Vaulx en Velin. Logistický tím tiež vykonáva zber doma. Okrem toho sme súčasťou skupiny, ktorá zbiera dary od darov Métropole. Týmto spôsobom v súčasnosti spracovávame dary od troch darov. \- _Tri-bibelots-electro_ pól: Zamestnanci dostávajú všetky prijaté dary a orientujú ich podľa typu objektu v rôznych oblastiach: čačky, elektronika/domáce spotrebiče, drevo/ťažba, likvidácia odpadu. Ak sa predmet nedá opraviť alebo predať, recykluje sa podľa jeho materiálu. Predajné položky v stave sú označené po overení úplnosti, riadneho fungovania a existencie potenciálneho trhu. Potom sa orientujú na predajnú plochu. Textilný pól_: Po partnerstve s NDSA zbierame dary textilu z škatúľ umiestnených po celom Métropole. Tieto dary sa potom triedia, kvalitné textílie sa umiestňujú do obchodov; neregenerovateľné textílie sa prevádzajú do združenia Le Tri d’Emma, ktoré ich recykluje v celom rozsahu. \- _Devízia stolárstva:_ Zamestnanci kontrolujú zozbieraný nábytok: kompletné skrutky, pevnosť, prevádzka zámkov, pántov, šmýkačiek. Nábytok sa tiež čistí a v prípade potreby opraví. Môžu byť tiež renovované: brúsenie, lakovanie, maľovanie, prispôsobenie... na druhý život. — _Obchodné oddelenie_: Zamestnanci sú zodpovední za umiestnenie objektov do polomeru: umiestňovanie štítkov a skladovanie podľa témy. Organizujú skladovanie a časť usporiadania skladu. Sú tiež zodpovedné za predaj a zber skladu s rozlohou viac ako 800 m². — _Oddelenie hotela_: Zamestnanci ACI sú vyslaní do hotelového oddelenia, najmä do Reštaurácie Social, príloha CHRS z Lyon Cité, ktorá sa nachádza na 131, avenue Thiers 69006 LYON, pre reštauračné činnosti a CHRS tiež a na mieste Germain, ktorý sa nachádza na 51, rue Germain 69006 LYON pre činnosť Domácnosť. Títo zamestnanci sú zamestnaní ako údržbári a viacúčelové stravovacie kancelárie: príprava jedál a servisu. Všetci zamestnanci v integrácii sú najímaní na CDDI (určená zmluva o vložení) na obdobie 7 až 24 mesiacov. Keď prídu, majú mnoho prekážok, ktoré im umožňujú začať profesionálnu činnosť. Tieto prekážky môžu byť v poradí zdravia, bývania, znalosti firemných kódov. Hneď po príchode sú podľa svojho výberu pridelení na jednu z činností, aby im umožnili získať tak prenosné odborné know-how, ako aj znalosti, a to najmä prostredníctvom podpory vytvorenia profesionálneho projektu. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Toimi voidaan esittää synteettisesti eri pylväissä. \- _logistiikkaklusteri_: Yksityishenkilöt osallistuvat vapaaehtoisesti Vaulx en Velinin sivustoon. Logistiikkatiimi suorittaa myös keräilyä kotona. Lisäksi olemme osa ryhmää, joka kerää lahjoituksia Métropole-lahjoittajilta. Tällä tavoin käsittelemme tällä hetkellä kolmen lahjoittajan lahjoituksia. \- _Tri-bibelots-electro_ pylväs: Työntekijät saavat kaikki saamansa lahjoitukset ja suuntaavat ne kohteen tyypin mukaan eri alueilla: rihkama, elektroniikka/kotitalouslaitteet, puu/kaivos, jätehuolto. Jos tuotetta ei voida korjata tai myydä, se kierrätetään materiaalin mukaan. Myyntikelpoiset tuotteet on merkitty sen jälkeen, kun on varmistettu täydellisyys, asianmukainen toiminta ja potentiaalisten markkinoiden olemassaolo. Sen jälkeen ne suunnataan myyntialueelle. — Tekstiilitanko: Yhteistyössä NDSA:n kanssa keräämme tekstiililahjoituksia kaikkialla Métropolessa sijaitsevista laatikoista. Tämän jälkeen lahjoitukset lajitellaan ja laadukkaita tekstiilejä sijoitetaan kauppoihin; ei-palautettavissa olevat tekstiilit siirretään Le Tri d’Emma -yhdistykselle, joka kierrättää ne kokonaisuudessaan. \- _puusepänosasto:_ Työntekijät tarkistavat kerätyt huonekalut: täydelliset ruuvit, kiinteys, lukot, saranat, diat. Huonekalut puhdistetaan ja korjataan tarvittaessa. Niitä voidaan myös kunnostaa: hiomista, lakkausta, maalausta, räätälöintiä – toista elämää varten. — _ Myyntiosasto_: Työntekijät ovat vastuussa esineiden sijoittamisesta säteelle: etikettien sijoittaminen ja varastointi aiheittain. He järjestävät varaston ja osan myymälän ulkoasusta. Ne vastaavat myös yli 800 m²:n suuruisen myymälän myynnistä ja keräämisestä. — _hotellin osasto_: ACI:n työntekijät siirretään hotelliosastolle, pääasiassa Restaurant Socialiin, Lyon Citén CHRS:n liitteeseen, joka sijaitsee osoitteessa 131, avenue Thiers 69006 LYON, restaurointi- ja CHRS-toimintaan sekä Germainin työmaalle, joka sijaitsee osoitteessa 51, rue Germain 69006 LYON, kotitaloustoimintaa varten. Nämä työntekijät työskentelevät huoltoagentteina ja monitoimiruokailuagentteina: aterioiden ja palvelun valmistelu. Kaikki integrointiin osallistuvat työntekijät palkataan CDDI:llä (Determined Term Contract of Insertion) 7–24 kuukaudeksi. Kun he saapuvat, heillä on monia esteitä, joiden ansiosta he voivat ryhtyä harjoittamaan ammattitoimintaa. Nämä esteet voivat olla terveyden, asumisen ja yrityskoodien tuntemuksen mukaisessa järjestyksessä. Heti kun he saapuvat, heidät osoitetaan valintansa mukaan johonkin näistä toiminnoista, jotta he voivat hankkia sekä siirrettäviä ammatillisia taitoja että tietoja erityisesti tukemalla ammatillisen hankkeen toteuttamista. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Toimi voidaan esittää synteettisesti eri pylväissä. \- _logistiikkaklusteri_: Yksityishenkilöt osallistuvat vapaaehtoisesti Vaulx en Velinin sivustoon. Logistiikkatiimi suorittaa myös keräilyä kotona. Lisäksi olemme osa ryhmää, joka kerää lahjoituksia Métropole-lahjoittajilta. Tällä tavoin käsittelemme tällä hetkellä kolmen lahjoittajan lahjoituksia. \- _Tri-bibelots-electro_ pylväs: Työntekijät saavat kaikki saamansa lahjoitukset ja suuntaavat ne kohteen tyypin mukaan eri alueilla: rihkama, elektroniikka/kotitalouslaitteet, puu/kaivos, jätehuolto. Jos tuotetta ei voida korjata tai myydä, se kierrätetään materiaalin mukaan. Myyntikelpoiset tuotteet on merkitty sen jälkeen, kun on varmistettu täydellisyys, asianmukainen toiminta ja potentiaalisten markkinoiden olemassaolo. Sen jälkeen ne suunnataan myyntialueelle. — Tekstiilitanko: Yhteistyössä NDSA:n kanssa keräämme tekstiililahjoituksia kaikkialla Métropolessa sijaitsevista laatikoista. Tämän jälkeen lahjoitukset lajitellaan ja laadukkaita tekstiilejä sijoitetaan kauppoihin; ei-palautettavissa olevat tekstiilit siirretään Le Tri d’Emma -yhdistykselle, joka kierrättää ne kokonaisuudessaan. \- _puusepänosasto:_ Työntekijät tarkistavat kerätyt huonekalut: täydelliset ruuvit, kiinteys, lukot, saranat, diat. Huonekalut puhdistetaan ja korjataan tarvittaessa. Niitä voidaan myös kunnostaa: hiomista, lakkausta, maalausta, räätälöintiä – toista elämää varten. — _ Myyntiosasto_: Työntekijät ovat vastuussa esineiden sijoittamisesta säteelle: etikettien sijoittaminen ja varastointi aiheittain. He järjestävät varaston ja osan myymälän ulkoasusta. Ne vastaavat myös yli 800 m²:n suuruisen myymälän myynnistä ja keräämisestä. — _hotellin osasto_: ACI:n työntekijät siirretään hotelliosastolle, pääasiassa Restaurant Socialiin, Lyon Citén CHRS:n liitteeseen, joka sijaitsee osoitteessa 131, avenue Thiers 69006 LYON, restaurointi- ja CHRS-toimintaan sekä Germainin työmaalle, joka sijaitsee osoitteessa 51, rue Germain 69006 LYON, kotitaloustoimintaa varten. Nämä työntekijät työskentelevät huoltoagentteina ja monitoimiruokailuagentteina: aterioiden ja palvelun valmistelu. Kaikki integrointiin osallistuvat työntekijät palkataan CDDI:llä (Determined Term Contract of Insertion) 7–24 kuukaudeksi. Kun he saapuvat, heillä on monia esteitä, joiden ansiosta he voivat ryhtyä harjoittamaan ammattitoimintaa. Nämä esteet voivat olla terveyden, asumisen ja yrityskoodien tuntemuksen mukaisessa järjestyksessä. Heti kun he saapuvat, heidät osoitetaan valintansa mukaan johonkin näistä toiminnoista, jotta he voivat hankkia sekä siirrettäviä ammatillisia taitoja että tietoja erityisesti tukemalla ammatillisen hankkeen toteuttamista. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Toimi voidaan esittää synteettisesti eri pylväissä. \- _logistiikkaklusteri_: Yksityishenkilöt osallistuvat vapaaehtoisesti Vaulx en Velinin sivustoon. Logistiikkatiimi suorittaa myös keräilyä kotona. Lisäksi olemme osa ryhmää, joka kerää lahjoituksia Métropole-lahjoittajilta. Tällä tavoin käsittelemme tällä hetkellä kolmen lahjoittajan lahjoituksia. \- _Tri-bibelots-electro_ pylväs: Työntekijät saavat kaikki saamansa lahjoitukset ja suuntaavat ne kohteen tyypin mukaan eri alueilla: rihkama, elektroniikka/kotitalouslaitteet, puu/kaivos, jätehuolto. Jos tuotetta ei voida korjata tai myydä, se kierrätetään materiaalin mukaan. Myyntikelpoiset tuotteet on merkitty sen jälkeen, kun on varmistettu täydellisyys, asianmukainen toiminta ja potentiaalisten markkinoiden olemassaolo. Sen jälkeen ne suunnataan myyntialueelle. — Tekstiilitanko: Yhteistyössä NDSA:n kanssa keräämme tekstiililahjoituksia kaikkialla Métropolessa sijaitsevista laatikoista. Tämän jälkeen lahjoitukset lajitellaan ja laadukkaita tekstiilejä sijoitetaan kauppoihin; ei-palautettavissa olevat tekstiilit siirretään Le Tri d’Emma -yhdistykselle, joka kierrättää ne kokonaisuudessaan. \- _puusepänosasto:_ Työntekijät tarkistavat kerätyt huonekalut: täydelliset ruuvit, kiinteys, lukot, saranat, diat. Huonekalut puhdistetaan ja korjataan tarvittaessa. Niitä voidaan myös kunnostaa: hiomista, lakkausta, maalausta, räätälöintiä – toista elämää varten. — _ Myyntiosasto_: Työntekijät ovat vastuussa esineiden sijoittamisesta säteelle: etikettien sijoittaminen ja varastointi aiheittain. He järjestävät varaston ja osan myymälän ulkoasusta. Ne vastaavat myös yli 800 m²:n suuruisen myymälän myynnistä ja keräämisestä. — _hotellin osasto_: ACI:n työntekijät siirretään hotelliosastolle, pääasiassa Restaurant Socialiin, Lyon Citén CHRS:n liitteeseen, joka sijaitsee osoitteessa 131, avenue Thiers 69006 LYON, restaurointi- ja CHRS-toimintaan sekä Germainin työmaalle, joka sijaitsee osoitteessa 51, rue Germain 69006 LYON, kotitaloustoimintaa varten. Nämä työntekijät työskentelevät huoltoagentteina ja monitoimiruokailuagentteina: aterioiden ja palvelun valmistelu. Kaikki integrointiin osallistuvat työntekijät palkataan CDDI:llä (Determined Term Contract of Insertion) 7–24 kuukaudeksi. Kun he saapuvat, heillä on monia esteitä, joiden ansiosta he voivat ryhtyä harjoittamaan ammattitoimintaa. Nämä esteet voivat olla terveyden, asumisen ja yrityskoodien tuntemuksen mukaisessa järjestyksessä. Heti kun he saapuvat, heidät osoitetaan valintansa mukaan johonkin näistä toiminnoista, jotta he voivat hankkia sekä siirrettäviä ammatillisia taitoja että tietoja erityisesti tukemalla ammatillisen hankkeen toteuttamista. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Działanie można prezentować syntetycznie w różnych biegunach. \- _ Klaster logistyczny_: Osoby prywatne dobrowolnie wnoszą wkład na stronę Vaulx en Velin. Zespół logistyczny prowadzi również zbiórkę w domu. Ponadto jesteśmy częścią grupy, która zbiera darowizny od dawców metropolu. W ten sposób obecnie przetwarzamy darowizny z trzech darowizn. \- _Tri-bibelots-electro_ biegun: Pracownicy otrzymują wszystkie otrzymane darowizny i ukierunkowują je w zależności od rodzaju obiektu w różnych obszarach: drobiazgi, elektronika/urządzenia gospodarstwa domowego, drewno/górnictwo, usuwanie odpadów. Jeżeli przedmiot nie może zostać naprawiony lub sprzedany, zostanie poddany recyklingowi zgodnie z jego materiałem. Produkty zbywalne w stanie są oznakowane po sprawdzeniu kompletności, prawidłowego funkcjonowania i istnienia potencjalnego rynku. Są one następnie zorientowane na obszar sprzedaży. — _biegun tekstylny_: Po współpracy z NDSA zbieramy darowizny tekstylne z pudełek umieszczonych w Métropole. Darowizny te są następnie sortowane, wysokiej jakości tekstylia są umieszczane w sklepach; wyroby włókiennicze nieodzyskiwalne są przekazywane do Stowarzyszenia Le Tri d’Emma, które poddaje je recyklingowi w całości. \- _Wydział stolarski:_ Pracownicy sprawdzają zebrane meble: kompletne śruby, solidność, obsługa zamków, zawiasów, prowadnic. Meble są również czyszczone i naprawiane w razie potrzeby. Można je również wyremontować: szlifowanie, lakierowanie, malowanie, dostosowywanie... do drugiego życia. — _Dział sprzedaży_: Pracownicy są odpowiedzialni za umieszczenie obiektów w promieniu: umieszczanie etykiet i przechowywanie według tematu. Organizują magazyn i część układu sklepu. Są one również odpowiedzialne za sprzedaż i odbiór sklepu o powierzchni ponad 800 m². — _Wydział hotelowy_: Pracownicy ACI są oddelegowani do działu hotelowego, głównie do Restauracji Społecznej, aneksu CHRS Lyon Cité, znajdującego się pod adresem 131, aleja Thiers 69006 LYON, na działalność restauracyjną i CHRS również i na terenie Germain, zlokalizowanym pod adresem 51, rue Germain 69006 LYON dla działalności Gospodarstwo domowe. Pracownicy ci są zatrudnieni jako agenci obsługi technicznej i wielozadaniowi agenci cateringowi: przygotowanie posiłków i serwis. Wszyscy pracownicy w ramach integracji są zatrudniani na CDDI (określona umowa o wstęp) na okres od 7 do 24 miesięcy. Po przybyciu napotykają one wiele przeszkód, które umożliwiają im podjęcie działalności zawodowej. Bariery te mogą być zgodne z kolejnością zdrowia, mieszkalnictwa, znajomości kodeksów przedsiębiorstw. Niezwłocznie po ich przybyciu zostają oni, zgodnie z wyborem, przydzieleni do jednego z tych działań, aby umożliwić im zdobycie zarówno zbywalnego know-how zawodowego, jak i wiedzy, w szczególności poprzez wsparcie w tworzeniu projektu zawodowego. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Działanie można prezentować syntetycznie w różnych biegunach. \- _ Klaster logistyczny_: Osoby prywatne dobrowolnie wnoszą wkład na stronę Vaulx en Velin. Zespół logistyczny prowadzi również zbiórkę w domu. Ponadto jesteśmy częścią grupy, która zbiera darowizny od dawców metropolu. W ten sposób obecnie przetwarzamy darowizny z trzech darowizn. \- _Tri-bibelots-electro_ biegun: Pracownicy otrzymują wszystkie otrzymane darowizny i ukierunkowują je w zależności od rodzaju obiektu w różnych obszarach: drobiazgi, elektronika/urządzenia gospodarstwa domowego, drewno/górnictwo, usuwanie odpadów. Jeżeli przedmiot nie może zostać naprawiony lub sprzedany, zostanie poddany recyklingowi zgodnie z jego materiałem. Produkty zbywalne w stanie są oznakowane po sprawdzeniu kompletności, prawidłowego funkcjonowania i istnienia potencjalnego rynku. Są one następnie zorientowane na obszar sprzedaży. — _biegun tekstylny_: Po współpracy z NDSA zbieramy darowizny tekstylne z pudełek umieszczonych w Métropole. Darowizny te są następnie sortowane, wysokiej jakości tekstylia są umieszczane w sklepach; wyroby włókiennicze nieodzyskiwalne są przekazywane do Stowarzyszenia Le Tri d’Emma, które poddaje je recyklingowi w całości. \- _Wydział stolarski:_ Pracownicy sprawdzają zebrane meble: kompletne śruby, solidność, obsługa zamków, zawiasów, prowadnic. Meble są również czyszczone i naprawiane w razie potrzeby. Można je również wyremontować: szlifowanie, lakierowanie, malowanie, dostosowywanie... do drugiego życia. — _Dział sprzedaży_: Pracownicy są odpowiedzialni za umieszczenie obiektów w promieniu: umieszczanie etykiet i przechowywanie według tematu. Organizują magazyn i część układu sklepu. Są one również odpowiedzialne za sprzedaż i odbiór sklepu o powierzchni ponad 800 m². — _Wydział hotelowy_: Pracownicy ACI są oddelegowani do działu hotelowego, głównie do Restauracji Społecznej, aneksu CHRS Lyon Cité, znajdującego się pod adresem 131, aleja Thiers 69006 LYON, na działalność restauracyjną i CHRS również i na terenie Germain, zlokalizowanym pod adresem 51, rue Germain 69006 LYON dla działalności Gospodarstwo domowe. Pracownicy ci są zatrudnieni jako agenci obsługi technicznej i wielozadaniowi agenci cateringowi: przygotowanie posiłków i serwis. Wszyscy pracownicy w ramach integracji są zatrudniani na CDDI (określona umowa o wstęp) na okres od 7 do 24 miesięcy. Po przybyciu napotykają one wiele przeszkód, które umożliwiają im podjęcie działalności zawodowej. Bariery te mogą być zgodne z kolejnością zdrowia, mieszkalnictwa, znajomości kodeksów przedsiębiorstw. Niezwłocznie po ich przybyciu zostają oni, zgodnie z wyborem, przydzieleni do jednego z tych działań, aby umożliwić im zdobycie zarówno zbywalnego know-how zawodowego, jak i wiedzy, w szczególności poprzez wsparcie w tworzeniu projektu zawodowego. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Działanie można prezentować syntetycznie w różnych biegunach. \- _ Klaster logistyczny_: Osoby prywatne dobrowolnie wnoszą wkład na stronę Vaulx en Velin. Zespół logistyczny prowadzi również zbiórkę w domu. Ponadto jesteśmy częścią grupy, która zbiera darowizny od dawców metropolu. W ten sposób obecnie przetwarzamy darowizny z trzech darowizn. \- _Tri-bibelots-electro_ biegun: Pracownicy otrzymują wszystkie otrzymane darowizny i ukierunkowują je w zależności od rodzaju obiektu w różnych obszarach: drobiazgi, elektronika/urządzenia gospodarstwa domowego, drewno/górnictwo, usuwanie odpadów. Jeżeli przedmiot nie może zostać naprawiony lub sprzedany, zostanie poddany recyklingowi zgodnie z jego materiałem. Produkty zbywalne w stanie są oznakowane po sprawdzeniu kompletności, prawidłowego funkcjonowania i istnienia potencjalnego rynku. Są one następnie zorientowane na obszar sprzedaży. — _biegun tekstylny_: Po współpracy z NDSA zbieramy darowizny tekstylne z pudełek umieszczonych w Métropole. Darowizny te są następnie sortowane, wysokiej jakości tekstylia są umieszczane w sklepach; wyroby włókiennicze nieodzyskiwalne są przekazywane do Stowarzyszenia Le Tri d’Emma, które poddaje je recyklingowi w całości. \- _Wydział stolarski:_ Pracownicy sprawdzają zebrane meble: kompletne śruby, solidność, obsługa zamków, zawiasów, prowadnic. Meble są również czyszczone i naprawiane w razie potrzeby. Można je również wyremontować: szlifowanie, lakierowanie, malowanie, dostosowywanie... do drugiego życia. — _Dział sprzedaży_: Pracownicy są odpowiedzialni za umieszczenie obiektów w promieniu: umieszczanie etykiet i przechowywanie według tematu. Organizują magazyn i część układu sklepu. Są one również odpowiedzialne za sprzedaż i odbiór sklepu o powierzchni ponad 800 m². — _Wydział hotelowy_: Pracownicy ACI są oddelegowani do działu hotelowego, głównie do Restauracji Społecznej, aneksu CHRS Lyon Cité, znajdującego się pod adresem 131, aleja Thiers 69006 LYON, na działalność restauracyjną i CHRS również i na terenie Germain, zlokalizowanym pod adresem 51, rue Germain 69006 LYON dla działalności Gospodarstwo domowe. Pracownicy ci są zatrudnieni jako agenci obsługi technicznej i wielozadaniowi agenci cateringowi: przygotowanie posiłków i serwis. Wszyscy pracownicy w ramach integracji są zatrudniani na CDDI (określona umowa o wstęp) na okres od 7 do 24 miesięcy. Po przybyciu napotykają one wiele przeszkód, które umożliwiają im podjęcie działalności zawodowej. Bariery te mogą być zgodne z kolejnością zdrowia, mieszkalnictwa, znajomości kodeksów przedsiębiorstw. Niezwłocznie po ich przybyciu zostają oni, zgodnie z wyborem, przydzieleni do jednego z tych działań, aby umożliwić im zdobycie zarówno zbywalnego know-how zawodowego, jak i wiedzy, w szczególności poprzez wsparcie w tworzeniu projektu zawodowego. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Az akció szintetikusan bemutatható különböző pólusokban. \- _A logisztikai klaszter_: Az egyének önkéntesen járulnak hozzá a Vaulx en Velin helyszínéhez. A logisztikai csapat otthon is végez gyűjtést. Emellett egy olyan csoport tagja vagyunk, amely a Métropole-adományokból gyűjt adományokat. Ily módon jelenleg három adományból származó adományokat dolgozunk fel. \- _A tri-bibelots-electro_ pole: A munkavállalók megkapják az összes kapott adományt, és a különböző területeken található tárgyak típusától függően orientálják őket: csecsebecsék, elektronika/háztartási készülékek, fa/bányászat, hulladékártalmatlanítás. Ha a terméket nem lehet megjavítani vagy értékesíteni, akkor anyagának megfelelően újrahasznosítják. Az állambeli értékesíthető termékeket a teljesség, a megfelelő működés és a potenciális piac létezésének ellenőrzése után címkézik. Ezután az értékesítési terület felé irányulnak. – _A textiloszlop_: Az NDSA-val való partnerséget követően textiladományokat gyűjtünk a Métropole egész területén elhelyezett dobozokból. Ezeket az adományokat ezután szétválogatják, minőségi textíliákat helyeznek el a boltokban; a nem hasznosítható textíliákat a Le Tri d’Emma egyesülethez utalják át, amely teljes egészében újrahasznosítja őket. \- _Az asztalos részleg:_ Munkavállalók ellenőrzik a begyűjtött bútorokat: teljes csavarok, szilárdság, zárak, zsanérok, csúszkák működése. A bútorokat is tisztítják és javítják, ha szükséges. Ezek is felújíthatók: csiszolás, lakkozás, festés, testreszabás... egy második életre. – _Az értékesítési osztály_: Az alkalmazottak felelősek azért, hogy a tárgyakat a sugárban helyezzék el: címkék elhelyezése és tárolás téma szerint. Megszervezik a tárolást és az üzlet elrendezésének egy részét. Felelősek továbbá egy 800 m²-nél nagyobb üzlet értékesítéséért és begyűjtéséért. – _A szálloda részlege_: Az ACI alkalmazottait a hotelrészleghez rendelik ki, főként a Social Étteremhez, a Lyon Cité CHRS mellékletéhez, amely 131-ben található, avenue Thiers 69006 LYON-ban, a restaurálási tevékenység és a CHRS számára, valamint a Germain telephelyén, amely a rue Germain 69006 LYON-nál található. Ezeket az alkalmazottakat karbantartóként és többcélú étkeztetési ügynökként alkalmazzák: ételkészítés és kiszolgálás. Az integrációban részt vevő valamennyi alkalmazottat a CDDI-n (meghatározott határidős bejelentkezési szerződés) alkalmazzák 7–24 hónapra. Amikor megérkeznek, számos akadályuk van, amelyek lehetővé teszik számukra, hogy szakmai tevékenységet folytassanak. Ezek az akadályok lehetnek az egészség, a lakhatás, a vállalati kódexek ismerete. Amint megérkeznek, választásuk szerint az egyik tevékenységhez rendelik őket, hogy lehetővé tegyék számukra, hogy átadható szakmai know-how-t és tudást szerezzenek, különösen a szakmai projekt létrehozásának támogatása révén. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Az akció szintetikusan bemutatható különböző pólusokban. \- _A logisztikai klaszter_: Az egyének önkéntesen járulnak hozzá a Vaulx en Velin helyszínéhez. A logisztikai csapat otthon is végez gyűjtést. Emellett egy olyan csoport tagja vagyunk, amely a Métropole-adományokból gyűjt adományokat. Ily módon jelenleg három adományból származó adományokat dolgozunk fel. \- _A tri-bibelots-electro_ pole: A munkavállalók megkapják az összes kapott adományt, és a különböző területeken található tárgyak típusától függően orientálják őket: csecsebecsék, elektronika/háztartási készülékek, fa/bányászat, hulladékártalmatlanítás. Ha a terméket nem lehet megjavítani vagy értékesíteni, akkor anyagának megfelelően újrahasznosítják. Az állambeli értékesíthető termékeket a teljesség, a megfelelő működés és a potenciális piac létezésének ellenőrzése után címkézik. Ezután az értékesítési terület felé irányulnak. – _A textiloszlop_: Az NDSA-val való partnerséget követően textiladományokat gyűjtünk a Métropole egész területén elhelyezett dobozokból. Ezeket az adományokat ezután szétválogatják, minőségi textíliákat helyeznek el a boltokban; a nem hasznosítható textíliákat a Le Tri d’Emma egyesülethez utalják át, amely teljes egészében újrahasznosítja őket. \- _Az asztalos részleg:_ Munkavállalók ellenőrzik a begyűjtött bútorokat: teljes csavarok, szilárdság, zárak, zsanérok, csúszkák működése. A bútorokat is tisztítják és javítják, ha szükséges. Ezek is felújíthatók: csiszolás, lakkozás, festés, testreszabás... egy második életre. – _Az értékesítési osztály_: Az alkalmazottak felelősek azért, hogy a tárgyakat a sugárban helyezzék el: címkék elhelyezése és tárolás téma szerint. Megszervezik a tárolást és az üzlet elrendezésének egy részét. Felelősek továbbá egy 800 m²-nél nagyobb üzlet értékesítéséért és begyűjtéséért. – _A szálloda részlege_: Az ACI alkalmazottait a hotelrészleghez rendelik ki, főként a Social Étteremhez, a Lyon Cité CHRS mellékletéhez, amely 131-ben található, avenue Thiers 69006 LYON-ban, a restaurálási tevékenység és a CHRS számára, valamint a Germain telephelyén, amely a rue Germain 69006 LYON-nál található. Ezeket az alkalmazottakat karbantartóként és többcélú étkeztetési ügynökként alkalmazzák: ételkészítés és kiszolgálás. Az integrációban részt vevő valamennyi alkalmazottat a CDDI-n (meghatározott határidős bejelentkezési szerződés) alkalmazzák 7–24 hónapra. Amikor megérkeznek, számos akadályuk van, amelyek lehetővé teszik számukra, hogy szakmai tevékenységet folytassanak. Ezek az akadályok lehetnek az egészség, a lakhatás, a vállalati kódexek ismerete. Amint megérkeznek, választásuk szerint az egyik tevékenységhez rendelik őket, hogy lehetővé tegyék számukra, hogy átadható szakmai know-how-t és tudást szerezzenek, különösen a szakmai projekt létrehozásának támogatása révén. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Az akció szintetikusan bemutatható különböző pólusokban. \- _A logisztikai klaszter_: Az egyének önkéntesen járulnak hozzá a Vaulx en Velin helyszínéhez. A logisztikai csapat otthon is végez gyűjtést. Emellett egy olyan csoport tagja vagyunk, amely a Métropole-adományokból gyűjt adományokat. Ily módon jelenleg három adományból származó adományokat dolgozunk fel. \- _A tri-bibelots-electro_ pole: A munkavállalók megkapják az összes kapott adományt, és a különböző területeken található tárgyak típusától függően orientálják őket: csecsebecsék, elektronika/háztartási készülékek, fa/bányászat, hulladékártalmatlanítás. Ha a terméket nem lehet megjavítani vagy értékesíteni, akkor anyagának megfelelően újrahasznosítják. Az állambeli értékesíthető termékeket a teljesség, a megfelelő működés és a potenciális piac létezésének ellenőrzése után címkézik. Ezután az értékesítési terület felé irányulnak. – _A textiloszlop_: Az NDSA-val való partnerséget követően textiladományokat gyűjtünk a Métropole egész területén elhelyezett dobozokból. Ezeket az adományokat ezután szétválogatják, minőségi textíliákat helyeznek el a boltokban; a nem hasznosítható textíliákat a Le Tri d’Emma egyesülethez utalják át, amely teljes egészében újrahasznosítja őket. \- _Az asztalos részleg:_ Munkavállalók ellenőrzik a begyűjtött bútorokat: teljes csavarok, szilárdság, zárak, zsanérok, csúszkák működése. A bútorokat is tisztítják és javítják, ha szükséges. Ezek is felújíthatók: csiszolás, lakkozás, festés, testreszabás... egy második életre. – _Az értékesítési osztály_: Az alkalmazottak felelősek azért, hogy a tárgyakat a sugárban helyezzék el: címkék elhelyezése és tárolás téma szerint. Megszervezik a tárolást és az üzlet elrendezésének egy részét. Felelősek továbbá egy 800 m²-nél nagyobb üzlet értékesítéséért és begyűjtéséért. – _A szálloda részlege_: Az ACI alkalmazottait a hotelrészleghez rendelik ki, főként a Social Étteremhez, a Lyon Cité CHRS mellékletéhez, amely 131-ben található, avenue Thiers 69006 LYON-ban, a restaurálási tevékenység és a CHRS számára, valamint a Germain telephelyén, amely a rue Germain 69006 LYON-nál található. Ezeket az alkalmazottakat karbantartóként és többcélú étkeztetési ügynökként alkalmazzák: ételkészítés és kiszolgálás. Az integrációban részt vevő valamennyi alkalmazottat a CDDI-n (meghatározott határidős bejelentkezési szerződés) alkalmazzák 7–24 hónapra. Amikor megérkeznek, számos akadályuk van, amelyek lehetővé teszik számukra, hogy szakmai tevékenységet folytassanak. Ezek az akadályok lehetnek az egészség, a lakhatás, a vállalati kódexek ismerete. Amint megérkeznek, választásuk szerint az egyik tevékenységhez rendelik őket, hogy lehetővé tegyék számukra, hogy átadható szakmai know-how-t és tudást szerezzenek, különösen a szakmai projekt létrehozásának támogatása révén. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Akce může být prezentována synteticky v různých pólech. \- _Sdružení logistiky_: Jednotlivci dobrovolně přispívají na místo Vaulx en Velin. Logistický tým také provádí sběr doma. Kromě toho jsme součástí skupiny, která sbírá dary od darů Métropole. Tímto způsobem v současné době zpracováváme dary od tří darů. \- _Ti-bibelots-electro_ pole: Zaměstnanci obdrží všechny obdržené dary a orientují je podle druhu předmětu v různých oblastech: cetky, elektronika/spotřebiče pro domácnost, dřevo/těžba, likvidace odpadu. Nelze-li předmět opravit nebo prodat, bude recyklován podle materiálu. Prodejné předměty ve stavu jsou označeny po ověření úplnosti, řádného fungování a existence potenciálního trhu. Poté jsou zaměřeny na prodejní plochu. — _ Textilní pól_: V návaznosti na partnerství s NDSA shromažďujeme textilní dary z krabic umístěných po celé Métropole. Tyto dary jsou pak tříděny, kvalitní textilie jsou umístěny v obchodech; nevyužitelné textilie jsou převedeny na sdružení Le Tri d’Emma, které je recykluje v celém rozsahu. \- _Divize tesařství:_ Zaměstnanci kontrolují shromážděný nábytek: kompletní šrouby, pevnost, provoz zámků, závěsů, skluzavek. Nábytek se v případě potřeby také čistí a opravuje. Lze je také zrekonstruovat: broušení, lakování, malování, přizpůsobení... na druhý život. — _Obchodní oddělení_: Zaměstnanci jsou odpovědní za umístění objektů do poloměru: umístění etiket a ukládání podle tématu. Organizují skladování a část uspořádání obchodu. Jsou také zodpovědní za prodej a sběr skladu o rozloze více než 800 m². — _Oddělení hotelu_: Zaměstnanci ACI jsou vysláni do hotelového oddělení, zejména do restaurace Social, přílohy CHRS Lyon Cité, která se nachází na adrese 131, avenue Thiers 69006 LYON, na restaurační činnost a CHRS také a na místě Germain, které se nachází na adrese 51, rue Germain 69006 LYON pro činnost domácnosti. Tito zaměstnanci jsou zaměstnáni jako údržbáři a víceúčeloví manažeři: příprava jídel a servisu. Všichni zaměstnanci v integraci jsou přijímáni na CDDI (určené na dobu určitou) na dobu 7 až 24 měsíců. Když dorazí, mají mnoho překážek, které jim umožňují zahájit profesní činnost. Tyto překážky mohou být v pořadí zdraví, bydlení, znalost firemních kodexů. Jakmile dorazí, jsou podle svého výběru přiřazeni k jedné z činností, aby mohli získat jak přenosné odborné know-how, tak znalosti, zejména prostřednictvím podpory na vytvoření profesionálního projektu. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Akce může být prezentována synteticky v různých pólech. \- _Sdružení logistiky_: Jednotlivci dobrovolně přispívají na místo Vaulx en Velin. Logistický tým také provádí sběr doma. Kromě toho jsme součástí skupiny, která sbírá dary od darů Métropole. Tímto způsobem v současné době zpracováváme dary od tří darů. \- _Ti-bibelots-electro_ pole: Zaměstnanci obdrží všechny obdržené dary a orientují je podle druhu předmětu v různých oblastech: cetky, elektronika/spotřebiče pro domácnost, dřevo/těžba, likvidace odpadu. Nelze-li předmět opravit nebo prodat, bude recyklován podle materiálu. Prodejné předměty ve stavu jsou označeny po ověření úplnosti, řádného fungování a existence potenciálního trhu. Poté jsou zaměřeny na prodejní plochu. — _ Textilní pól_: V návaznosti na partnerství s NDSA shromažďujeme textilní dary z krabic umístěných po celé Métropole. Tyto dary jsou pak tříděny, kvalitní textilie jsou umístěny v obchodech; nevyužitelné textilie jsou převedeny na sdružení Le Tri d’Emma, které je recykluje v celém rozsahu. \- _Divize tesařství:_ Zaměstnanci kontrolují shromážděný nábytek: kompletní šrouby, pevnost, provoz zámků, závěsů, skluzavek. Nábytek se v případě potřeby také čistí a opravuje. Lze je také zrekonstruovat: broušení, lakování, malování, přizpůsobení... na druhý život. — _Obchodní oddělení_: Zaměstnanci jsou odpovědní za umístění objektů do poloměru: umístění etiket a ukládání podle tématu. Organizují skladování a část uspořádání obchodu. Jsou také zodpovědní za prodej a sběr skladu o rozloze více než 800 m². — _Oddělení hotelu_: Zaměstnanci ACI jsou vysláni do hotelového oddělení, zejména do restaurace Social, přílohy CHRS Lyon Cité, která se nachází na adrese 131, avenue Thiers 69006 LYON, na restaurační činnost a CHRS také a na místě Germain, které se nachází na adrese 51, rue Germain 69006 LYON pro činnost domácnosti. Tito zaměstnanci jsou zaměstnáni jako údržbáři a víceúčeloví manažeři: příprava jídel a servisu. Všichni zaměstnanci v integraci jsou přijímáni na CDDI (určené na dobu určitou) na dobu 7 až 24 měsíců. Když dorazí, mají mnoho překážek, které jim umožňují zahájit profesní činnost. Tyto překážky mohou být v pořadí zdraví, bydlení, znalost firemních kodexů. Jakmile dorazí, jsou podle svého výběru přiřazeni k jedné z činností, aby mohli získat jak přenosné odborné know-how, tak znalosti, zejména prostřednictvím podpory na vytvoření profesionálního projektu. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Akce může být prezentována synteticky v různých pólech. \- _Sdružení logistiky_: Jednotlivci dobrovolně přispívají na místo Vaulx en Velin. Logistický tým také provádí sběr doma. Kromě toho jsme součástí skupiny, která sbírá dary od darů Métropole. Tímto způsobem v současné době zpracováváme dary od tří darů. \- _Ti-bibelots-electro_ pole: Zaměstnanci obdrží všechny obdržené dary a orientují je podle druhu předmětu v různých oblastech: cetky, elektronika/spotřebiče pro domácnost, dřevo/těžba, likvidace odpadu. Nelze-li předmět opravit nebo prodat, bude recyklován podle materiálu. Prodejné předměty ve stavu jsou označeny po ověření úplnosti, řádného fungování a existence potenciálního trhu. Poté jsou zaměřeny na prodejní plochu. — _ Textilní pól_: V návaznosti na partnerství s NDSA shromažďujeme textilní dary z krabic umístěných po celé Métropole. Tyto dary jsou pak tříděny, kvalitní textilie jsou umístěny v obchodech; nevyužitelné textilie jsou převedeny na sdružení Le Tri d’Emma, které je recykluje v celém rozsahu. \- _Divize tesařství:_ Zaměstnanci kontrolují shromážděný nábytek: kompletní šrouby, pevnost, provoz zámků, závěsů, skluzavek. Nábytek se v případě potřeby také čistí a opravuje. Lze je také zrekonstruovat: broušení, lakování, malování, přizpůsobení... na druhý život. — _Obchodní oddělení_: Zaměstnanci jsou odpovědní za umístění objektů do poloměru: umístění etiket a ukládání podle tématu. Organizují skladování a část uspořádání obchodu. Jsou také zodpovědní za prodej a sběr skladu o rozloze více než 800 m². — _Oddělení hotelu_: Zaměstnanci ACI jsou vysláni do hotelového oddělení, zejména do restaurace Social, přílohy CHRS Lyon Cité, která se nachází na adrese 131, avenue Thiers 69006 LYON, na restaurační činnost a CHRS také a na místě Germain, které se nachází na adrese 51, rue Germain 69006 LYON pro činnost domácnosti. Tito zaměstnanci jsou zaměstnáni jako údržbáři a víceúčeloví manažeři: příprava jídel a servisu. Všichni zaměstnanci v integraci jsou přijímáni na CDDI (určené na dobu určitou) na dobu 7 až 24 měsíců. Když dorazí, mají mnoho překážek, které jim umožňují zahájit profesní činnost. Tyto překážky mohou být v pořadí zdraví, bydlení, znalost firemních kodexů. Jakmile dorazí, jsou podle svého výběru přiřazeni k jedné z činností, aby mohli získat jak přenosné odborné know-how, tak znalosti, zejména prostřednictvím podpory na vytvoření profesionálního projektu. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Darbību var iesniegt sintētiski dažādos stabos. \- _Loģistikas kopa_: Privātpersonas brīvprātīgi veic iemaksas Vaulx en Velin vietnē. Loģistikas komanda arī veic savākšanu mājās. Turklāt mēs esam daļa no grupas, kas ziedo ziedojumus no Métropole. Šādā veidā mēs pašlaik apstrādājam ziedojumus no trim ziedojumiem. \- _Tri-bibelots-electro_ pole: Darbinieki saņem visus saņemtos ziedojumus un orientē tos atbilstoši objekta veidam dažādās jomās: piekariņi, elektronika/sadzīves tehnika, koksne/kalnrūpniecība, atkritumu apglabāšana. Ja preci nevar salabot vai pārdot, tā tiks pārstrādāta atbilstoši tās materiālam. Pārdodamas preces valstī tiek marķētas pēc pilnīguma, pareizas darbības un potenciāla tirgus esamības pārbaudes. Pēc tam tie ir orientēti uz tirdzniecības zonu. — _Tekstilizstrādājumu stabs_: Pēc sadarbības ar NDSA mēs savācam tekstila ziedojumus no kastēm, kas izvietotas visā Métropole. Pēc tam šie ziedojumi tiek šķiroti, kvalitatīvi tekstilizstrādājumi tiek ievietoti veikalos; neatgūstami tekstilizstrādājumi tiek nodoti asociācijai Le Tri d’Emma, kas tos pilnībā pārstrādā. \- _ Galdniecības nodaļa:_ Darbinieki pārbauda savāktās mēbeles: pilnīga skrūves, cietība, darbība slēdzenes, eņģes, slaidi. Vajadzības gadījumā mēbeles tiek iztīrītas un remontētas. Tos var arī renovēt: slīpēšana, lakošana, krāsošana, pielāgošana... uz otru dzīvi. — _Pārdošanas nodaļa_: Darbinieki ir atbildīgi par objektu ievietošanu rādiusā: etiķešu novietošana un uzglabāšana pēc tēmas. Viņi organizē uzglabāšanu un daļu no veikala izkārtojuma. Tās ir atbildīgas arī par vairāk nekā 800 m² liela veikala pārdošanu un savākšanu. — _ Viesnīcas nodaļa_: ACI darbinieki tiek norīkoti uz viesnīcas nodaļu, galvenokārt uz Restorānu Social, Lyon Cité CHRS pielikums, kas atrodas 131, avenue Thiers 69006 LYON, lai veiktu restaurāciju, kā arī CHRS, kā arī Germain, kas atrodas 51, rue Germain 69006 LYON darbībai. Šie darbinieki ir nodarbināti kā tehniskās apkopes aģenti un daudzfunkcionāli sabiedriskās ēdināšanas aģenti: ēdienu gatavošana un apkalpošana. Visi integrācijā iesaistītie darbinieki tiek pieņemti darbā CDDI (Noteiktā termiņa līgumā par iekļaušanu) uz laiku no 7 līdz 24 mēnešiem. Kad viņi ierodas, viņiem ir daudz šķēršļu, kas ļauj viņiem sākt profesionālu darbību. Šie šķēršļi var būt veselības, mājokļu, zināšanu par uzņēmumu kodeksiem kārtība. Tiklīdz viņi ierodas, viņi pēc savas izvēles tiek norīkoti kādā no darbībām, lai viņi varētu iegūt gan nododamu profesionālo zinātību, gan zināšanas, jo īpaši atbalstot profesionāla projekta izveidi. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Darbību var iesniegt sintētiski dažādos stabos. \- _Loģistikas kopa_: Privātpersonas brīvprātīgi veic iemaksas Vaulx en Velin vietnē. Loģistikas komanda arī veic savākšanu mājās. Turklāt mēs esam daļa no grupas, kas ziedo ziedojumus no Métropole. Šādā veidā mēs pašlaik apstrādājam ziedojumus no trim ziedojumiem. \- _Tri-bibelots-electro_ pole: Darbinieki saņem visus saņemtos ziedojumus un orientē tos atbilstoši objekta veidam dažādās jomās: piekariņi, elektronika/sadzīves tehnika, koksne/kalnrūpniecība, atkritumu apglabāšana. Ja preci nevar salabot vai pārdot, tā tiks pārstrādāta atbilstoši tās materiālam. Pārdodamas preces valstī tiek marķētas pēc pilnīguma, pareizas darbības un potenciāla tirgus esamības pārbaudes. Pēc tam tie ir orientēti uz tirdzniecības zonu. — _Tekstilizstrādājumu stabs_: Pēc sadarbības ar NDSA mēs savācam tekstila ziedojumus no kastēm, kas izvietotas visā Métropole. Pēc tam šie ziedojumi tiek šķiroti, kvalitatīvi tekstilizstrādājumi tiek ievietoti veikalos; neatgūstami tekstilizstrādājumi tiek nodoti asociācijai Le Tri d’Emma, kas tos pilnībā pārstrādā. \- _ Galdniecības nodaļa:_ Darbinieki pārbauda savāktās mēbeles: pilnīga skrūves, cietība, darbība slēdzenes, eņģes, slaidi. Vajadzības gadījumā mēbeles tiek iztīrītas un remontētas. Tos var arī renovēt: slīpēšana, lakošana, krāsošana, pielāgošana... uz otru dzīvi. — _Pārdošanas nodaļa_: Darbinieki ir atbildīgi par objektu ievietošanu rādiusā: etiķešu novietošana un uzglabāšana pēc tēmas. Viņi organizē uzglabāšanu un daļu no veikala izkārtojuma. Tās ir atbildīgas arī par vairāk nekā 800 m² liela veikala pārdošanu un savākšanu. — _ Viesnīcas nodaļa_: ACI darbinieki tiek norīkoti uz viesnīcas nodaļu, galvenokārt uz Restorānu Social, Lyon Cité CHRS pielikums, kas atrodas 131, avenue Thiers 69006 LYON, lai veiktu restaurāciju, kā arī CHRS, kā arī Germain, kas atrodas 51, rue Germain 69006 LYON darbībai. Šie darbinieki ir nodarbināti kā tehniskās apkopes aģenti un daudzfunkcionāli sabiedriskās ēdināšanas aģenti: ēdienu gatavošana un apkalpošana. Visi integrācijā iesaistītie darbinieki tiek pieņemti darbā CDDI (Noteiktā termiņa līgumā par iekļaušanu) uz laiku no 7 līdz 24 mēnešiem. Kad viņi ierodas, viņiem ir daudz šķēršļu, kas ļauj viņiem sākt profesionālu darbību. Šie šķēršļi var būt veselības, mājokļu, zināšanu par uzņēmumu kodeksiem kārtība. Tiklīdz viņi ierodas, viņi pēc savas izvēles tiek norīkoti kādā no darbībām, lai viņi varētu iegūt gan nododamu profesionālo zinātību, gan zināšanas, jo īpaši atbalstot profesionāla projekta izveidi. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Darbību var iesniegt sintētiski dažādos stabos. \- _Loģistikas kopa_: Privātpersonas brīvprātīgi veic iemaksas Vaulx en Velin vietnē. Loģistikas komanda arī veic savākšanu mājās. Turklāt mēs esam daļa no grupas, kas ziedo ziedojumus no Métropole. Šādā veidā mēs pašlaik apstrādājam ziedojumus no trim ziedojumiem. \- _Tri-bibelots-electro_ pole: Darbinieki saņem visus saņemtos ziedojumus un orientē tos atbilstoši objekta veidam dažādās jomās: piekariņi, elektronika/sadzīves tehnika, koksne/kalnrūpniecība, atkritumu apglabāšana. Ja preci nevar salabot vai pārdot, tā tiks pārstrādāta atbilstoši tās materiālam. Pārdodamas preces valstī tiek marķētas pēc pilnīguma, pareizas darbības un potenciāla tirgus esamības pārbaudes. Pēc tam tie ir orientēti uz tirdzniecības zonu. — _Tekstilizstrādājumu stabs_: Pēc sadarbības ar NDSA mēs savācam tekstila ziedojumus no kastēm, kas izvietotas visā Métropole. Pēc tam šie ziedojumi tiek šķiroti, kvalitatīvi tekstilizstrādājumi tiek ievietoti veikalos; neatgūstami tekstilizstrādājumi tiek nodoti asociācijai Le Tri d’Emma, kas tos pilnībā pārstrādā. \- _ Galdniecības nodaļa:_ Darbinieki pārbauda savāktās mēbeles: pilnīga skrūves, cietība, darbība slēdzenes, eņģes, slaidi. Vajadzības gadījumā mēbeles tiek iztīrītas un remontētas. Tos var arī renovēt: slīpēšana, lakošana, krāsošana, pielāgošana... uz otru dzīvi. — _Pārdošanas nodaļa_: Darbinieki ir atbildīgi par objektu ievietošanu rādiusā: etiķešu novietošana un uzglabāšana pēc tēmas. Viņi organizē uzglabāšanu un daļu no veikala izkārtojuma. Tās ir atbildīgas arī par vairāk nekā 800 m² liela veikala pārdošanu un savākšanu. — _ Viesnīcas nodaļa_: ACI darbinieki tiek norīkoti uz viesnīcas nodaļu, galvenokārt uz Restorānu Social, Lyon Cité CHRS pielikums, kas atrodas 131, avenue Thiers 69006 LYON, lai veiktu restaurāciju, kā arī CHRS, kā arī Germain, kas atrodas 51, rue Germain 69006 LYON darbībai. Šie darbinieki ir nodarbināti kā tehniskās apkopes aģenti un daudzfunkcionāli sabiedriskās ēdināšanas aģenti: ēdienu gatavošana un apkalpošana. Visi integrācijā iesaistītie darbinieki tiek pieņemti darbā CDDI (Noteiktā termiņa līgumā par iekļaušanu) uz laiku no 7 līdz 24 mēnešiem. Kad viņi ierodas, viņiem ir daudz šķēršļu, kas ļauj viņiem sākt profesionālu darbību. Šie šķēršļi var būt veselības, mājokļu, zināšanu par uzņēmumu kodeksiem kārtība. Tiklīdz viņi ierodas, viņi pēc savas izvēles tiek norīkoti kādā no darbībām, lai viņi varētu iegūt gan nododamu profesionālo zinātību, gan zināšanas, jo īpaši atbalstot profesionāla projekta izveidi. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is féidir an gníomh a chur i láthair go sintéiseach i gcuaillí éagsúla. \- _An cnuasach lóistíochta_: Déanann daoine aonair ranníocaíochtaí deonacha ar shuíomh Vaulx agus Velin. Déanann an fhoireann lóistíochta bailiú sa bhaile freisin. Ina theannta sin, táimid mar chuid de ghrúpa a bhailíonn síntiúis ó na deontóirí Métropole. Ar an mbealach seo, táimid ag próiseáil tabhartais ó thrí dheontóir faoi láthair. \- _An Tri-bibelots-electro_ pole: Faigheann fostaithe na síntiúis go léir a fuarthas agus iad a threorú de réir an chineáil ruda sna réimsí éagsúla: trinkets, fearais leictreonaice/teaghlaigh, adhmad/mianadóireacht, diúscairt dramhaíola. Mura féidir an earra a dheisiú nó a dhíol, déanfar é a athchúrsáil de réir a ábhair. Déantar ítimí indíolta sa staid a lipéadú tar éis iomláine, feidhmiú cuí agus margadh féideartha a bheith ann. Tá siad dírithe ansin i dtreo an limistéar díolacháin. — An cuaille teicstíle: Tar éis comhpháirtíocht leis an NDSA, bailímid deonacháin teicstíle ó na boscaí a chuirtear ar fud an Métropole. Déantar na síntiúis sin a shórtáil ansin, cuirtear teicstílí d’ardchaighdeán i siopaí; aistrítear teicstílí neamh-inghnóthaithe chuig Cumann Le Tri d’Emma, a athchúrsálann iad ina n-iomláine. \- _An rannán siúinéireachta:_ Seiceáil fostaithe an troscán bailithe: scriúnna comhlánaigh, soladacht, oibriú glais, insí, sleamhnáin. Déantar troscán a ghlanadh agus a dheisiú freisin más gá. Is féidir iad a athchóiriú freisin: sanding, vearnaising, péinteáil, saincheaptha... ar feadh an dara saol. — _An roinn díolacháin_: Tá na fostaithe freagrach as na rudaí a chur sa gha: lipéid a chur agus stóráil de réir téama. Eagraíonn siad stóráil agus cuid de leagan amach an siopa. Tá siad freagrach freisin as siopa níos mó ná 800 m² a dhíol agus a bhailiú. — _An t-óstán Roinn_: Tá fostaithe an ACI ar iasacht chuig an roinn óstáin, den chuid is mó go dtí an t-iarscríbhinn Bialann Sóisialta, iarscríbhinn CHRS Lyon Cité, atá suite ag 131, Ascaill Thiers 69006 LYON, don ghníomhaíocht Athchóirithe agus an CHRS freisin agus ar shuíomh Germain, atá suite ag 51, rue Germain 69006 LYON don ghníomhaíocht Teaghlaigh. Fostaítear na fostaithe seo mar ghníomhairí cothabhála agus mar ghníomhairí lónadóireachta ilchuspóireacha: béilí agus seirbhís d’ullamhú. Fostaítear gach fostaí i gcomhtháthú ar CDDI (Conradh Téarma Téarma Cinnte de chur isteach) ar feadh tréimhse 7 go 24 mhí. Nuair a thagann siad, tá go leor constaicí acu a ligeann dóibh dul i mbun gníomhaíochta gairmiúla. D’fhéadfadh na bacainní sin a bheith in ord sláinte, tithíochta agus eolais ar chóid chuideachta. A luaithe a thagann siad i dtír, sanntar iad, de réir a rogha féin, do cheann de na gníomhaíochtaí, chun cur ar a gcumas fios gnó gairmiúil inaistrithe a fháil agus eolas a fháil, go háirithe, tríd an tacaíocht chun tionscadal gairmiúil a bhunú. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is féidir an gníomh a chur i láthair go sintéiseach i gcuaillí éagsúla. \- _An cnuasach lóistíochta_: Déanann daoine aonair ranníocaíochtaí deonacha ar shuíomh Vaulx agus Velin. Déanann an fhoireann lóistíochta bailiú sa bhaile freisin. Ina theannta sin, táimid mar chuid de ghrúpa a bhailíonn síntiúis ó na deontóirí Métropole. Ar an mbealach seo, táimid ag próiseáil tabhartais ó thrí dheontóir faoi láthair. \- _An Tri-bibelots-electro_ pole: Faigheann fostaithe na síntiúis go léir a fuarthas agus iad a threorú de réir an chineáil ruda sna réimsí éagsúla: trinkets, fearais leictreonaice/teaghlaigh, adhmad/mianadóireacht, diúscairt dramhaíola. Mura féidir an earra a dheisiú nó a dhíol, déanfar é a athchúrsáil de réir a ábhair. Déantar ítimí indíolta sa staid a lipéadú tar éis iomláine, feidhmiú cuí agus margadh féideartha a bheith ann. Tá siad dírithe ansin i dtreo an limistéar díolacháin. — An cuaille teicstíle: Tar éis comhpháirtíocht leis an NDSA, bailímid deonacháin teicstíle ó na boscaí a chuirtear ar fud an Métropole. Déantar na síntiúis sin a shórtáil ansin, cuirtear teicstílí d’ardchaighdeán i siopaí; aistrítear teicstílí neamh-inghnóthaithe chuig Cumann Le Tri d’Emma, a athchúrsálann iad ina n-iomláine. \- _An rannán siúinéireachta:_ Seiceáil fostaithe an troscán bailithe: scriúnna comhlánaigh, soladacht, oibriú glais, insí, sleamhnáin. Déantar troscán a ghlanadh agus a dheisiú freisin más gá. Is féidir iad a athchóiriú freisin: sanding, vearnaising, péinteáil, saincheaptha... ar feadh an dara saol. — _An roinn díolacháin_: Tá na fostaithe freagrach as na rudaí a chur sa gha: lipéid a chur agus stóráil de réir téama. Eagraíonn siad stóráil agus cuid de leagan amach an siopa. Tá siad freagrach freisin as siopa níos mó ná 800 m² a dhíol agus a bhailiú. — _An t-óstán Roinn_: Tá fostaithe an ACI ar iasacht chuig an roinn óstáin, den chuid is mó go dtí an t-iarscríbhinn Bialann Sóisialta, iarscríbhinn CHRS Lyon Cité, atá suite ag 131, Ascaill Thiers 69006 LYON, don ghníomhaíocht Athchóirithe agus an CHRS freisin agus ar shuíomh Germain, atá suite ag 51, rue Germain 69006 LYON don ghníomhaíocht Teaghlaigh. Fostaítear na fostaithe seo mar ghníomhairí cothabhála agus mar ghníomhairí lónadóireachta ilchuspóireacha: béilí agus seirbhís d’ullamhú. Fostaítear gach fostaí i gcomhtháthú ar CDDI (Conradh Téarma Téarma Cinnte de chur isteach) ar feadh tréimhse 7 go 24 mhí. Nuair a thagann siad, tá go leor constaicí acu a ligeann dóibh dul i mbun gníomhaíochta gairmiúla. D’fhéadfadh na bacainní sin a bheith in ord sláinte, tithíochta agus eolais ar chóid chuideachta. A luaithe a thagann siad i dtír, sanntar iad, de réir a rogha féin, do cheann de na gníomhaíochtaí, chun cur ar a gcumas fios gnó gairmiúil inaistrithe a fháil agus eolas a fháil, go háirithe, tríd an tacaíocht chun tionscadal gairmiúil a bhunú. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is féidir an gníomh a chur i láthair go sintéiseach i gcuaillí éagsúla. \- _An cnuasach lóistíochta_: Déanann daoine aonair ranníocaíochtaí deonacha ar shuíomh Vaulx agus Velin. Déanann an fhoireann lóistíochta bailiú sa bhaile freisin. Ina theannta sin, táimid mar chuid de ghrúpa a bhailíonn síntiúis ó na deontóirí Métropole. Ar an mbealach seo, táimid ag próiseáil tabhartais ó thrí dheontóir faoi láthair. \- _An Tri-bibelots-electro_ pole: Faigheann fostaithe na síntiúis go léir a fuarthas agus iad a threorú de réir an chineáil ruda sna réimsí éagsúla: trinkets, fearais leictreonaice/teaghlaigh, adhmad/mianadóireacht, diúscairt dramhaíola. Mura féidir an earra a dheisiú nó a dhíol, déanfar é a athchúrsáil de réir a ábhair. Déantar ítimí indíolta sa staid a lipéadú tar éis iomláine, feidhmiú cuí agus margadh féideartha a bheith ann. Tá siad dírithe ansin i dtreo an limistéar díolacháin. — An cuaille teicstíle: Tar éis comhpháirtíocht leis an NDSA, bailímid deonacháin teicstíle ó na boscaí a chuirtear ar fud an Métropole. Déantar na síntiúis sin a shórtáil ansin, cuirtear teicstílí d’ardchaighdeán i siopaí; aistrítear teicstílí neamh-inghnóthaithe chuig Cumann Le Tri d’Emma, a athchúrsálann iad ina n-iomláine. \- _An rannán siúinéireachta:_ Seiceáil fostaithe an troscán bailithe: scriúnna comhlánaigh, soladacht, oibriú glais, insí, sleamhnáin. Déantar troscán a ghlanadh agus a dheisiú freisin más gá. Is féidir iad a athchóiriú freisin: sanding, vearnaising, péinteáil, saincheaptha... ar feadh an dara saol. — _An roinn díolacháin_: Tá na fostaithe freagrach as na rudaí a chur sa gha: lipéid a chur agus stóráil de réir téama. Eagraíonn siad stóráil agus cuid de leagan amach an siopa. Tá siad freagrach freisin as siopa níos mó ná 800 m² a dhíol agus a bhailiú. — _An t-óstán Roinn_: Tá fostaithe an ACI ar iasacht chuig an roinn óstáin, den chuid is mó go dtí an t-iarscríbhinn Bialann Sóisialta, iarscríbhinn CHRS Lyon Cité, atá suite ag 131, Ascaill Thiers 69006 LYON, don ghníomhaíocht Athchóirithe agus an CHRS freisin agus ar shuíomh Germain, atá suite ag 51, rue Germain 69006 LYON don ghníomhaíocht Teaghlaigh. Fostaítear na fostaithe seo mar ghníomhairí cothabhála agus mar ghníomhairí lónadóireachta ilchuspóireacha: béilí agus seirbhís d’ullamhú. Fostaítear gach fostaí i gcomhtháthú ar CDDI (Conradh Téarma Téarma Cinnte de chur isteach) ar feadh tréimhse 7 go 24 mhí. Nuair a thagann siad, tá go leor constaicí acu a ligeann dóibh dul i mbun gníomhaíochta gairmiúla. D’fhéadfadh na bacainní sin a bheith in ord sláinte, tithíochta agus eolais ar chóid chuideachta. A luaithe a thagann siad i dtír, sanntar iad, de réir a rogha féin, do cheann de na gníomhaíochtaí, chun cur ar a gcumas fios gnó gairmiúil inaistrithe a fháil agus eolas a fháil, go háirithe, tríd an tacaíocht chun tionscadal gairmiúil a bhunú. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Akcija se lahko predstavi sintetično v različnih polih. \- _Ločistični grozd_: Posamezniki prostovoljno prispevajo k mestu Vaulx en Velin. Logistična ekipa izvaja tudi zbiranje doma. Poleg tega smo del skupine, ki zbira donacije od Métropole donira. Na ta način trenutno obdelujemo donacije treh darovalcev. \- _ Tri-bibelots-electro_ pole: Zaposleni prejmejo vse prejete donacije in jih usmerjajo glede na vrsto objekta na različnih področjih: nakit, elektronika/gospodinjske naprave, les/rudarstvo, odstranjevanje odpadkov. Če predmeta ni mogoče popraviti ali prodati, se bo recikliral glede na material. Izdelki, ki jih je mogoče prodati v stanju, so označeni po preverjanju popolnosti, pravilnega delovanja in obstoja potencialnega trga. Nato so usmerjeni proti prodajnemu območju. — _Tekstilni drog _: Po partnerstvu z NDSA zbiramo donacije tekstila iz škatel, nameščenih po vsej Métropole. Te donacije se nato razvrstijo, kakovostni tekstili se dajo v trgovine; tekstil, ki ga ni mogoče predelati, se prenese na Združenje Le Tri d’Emma, ki jih v celoti reciklira. \- _Služba za tesarstvo:_ Zaposleni preverijo zbrano pohištvo: kompletni vijaki, trdnost, delovanje ključavnic, tečaji, diapozitivi. Pohištvo je po potrebi tudi očiščeno in popravljeno. Lahko se tudi obnovijo: brušenje, lakiranje, barvanje, prilagajanje... za drugo življenje. — _Prodajni oddelek_: Zaposleni so odgovorni za dajanje predmetov v polmer: nameščanje etiket in shranjevanje po temi. Organizirajo skladiščenje in del postavitve trgovine. Odgovorni so tudi za prodajo in zbiranje skladišča več kot 800 m². — _ Hotelski oddelek _: Uslužbenci ACI so napoteni v hotelski oddelek, predvsem v restavracijo Social, prilogo CHRS Lyon Cité, ki se nahaja na 131, avenue Thiers 69006 LYON, za dejavnosti obnove in CHRS ter na mestu Germain, ki se nahaja na 51, rue Germain 69006 LYON za dejavnost Gospodinjstva. Ti zaposleni so zaposleni kot vzdrževalci in večnamenski gostinski agenti: priprava obrokov in storitev. Vsi zaposleni v integraciji se zaposlijo na CDDI (določena pogodba o vplačilu) za obdobje od 7 do 24 mesecev. Ko prispejo, imajo številne ovire, ki jim omogočajo opravljanje poklicne dejavnosti. Te ovire so lahko po vrstnem redu zdravja, stanovanj, poznavanja kodeksov podjetij. Takoj ko prispejo, so po lastni izbiri razporejeni v eno od dejavnosti, da bi jim omogočili pridobitev prenosljivega strokovnega znanja in izkušenj ter znanja, zlasti s podporo za vzpostavitev poklicnega projekta. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Akcija se lahko predstavi sintetično v različnih polih. \- _Ločistični grozd_: Posamezniki prostovoljno prispevajo k mestu Vaulx en Velin. Logistična ekipa izvaja tudi zbiranje doma. Poleg tega smo del skupine, ki zbira donacije od Métropole donira. Na ta način trenutno obdelujemo donacije treh darovalcev. \- _ Tri-bibelots-electro_ pole: Zaposleni prejmejo vse prejete donacije in jih usmerjajo glede na vrsto objekta na različnih področjih: nakit, elektronika/gospodinjske naprave, les/rudarstvo, odstranjevanje odpadkov. Če predmeta ni mogoče popraviti ali prodati, se bo recikliral glede na material. Izdelki, ki jih je mogoče prodati v stanju, so označeni po preverjanju popolnosti, pravilnega delovanja in obstoja potencialnega trga. Nato so usmerjeni proti prodajnemu območju. — _Tekstilni drog _: Po partnerstvu z NDSA zbiramo donacije tekstila iz škatel, nameščenih po vsej Métropole. Te donacije se nato razvrstijo, kakovostni tekstili se dajo v trgovine; tekstil, ki ga ni mogoče predelati, se prenese na Združenje Le Tri d’Emma, ki jih v celoti reciklira. \- _Služba za tesarstvo:_ Zaposleni preverijo zbrano pohištvo: kompletni vijaki, trdnost, delovanje ključavnic, tečaji, diapozitivi. Pohištvo je po potrebi tudi očiščeno in popravljeno. Lahko se tudi obnovijo: brušenje, lakiranje, barvanje, prilagajanje... za drugo življenje. — _Prodajni oddelek_: Zaposleni so odgovorni za dajanje predmetov v polmer: nameščanje etiket in shranjevanje po temi. Organizirajo skladiščenje in del postavitve trgovine. Odgovorni so tudi za prodajo in zbiranje skladišča več kot 800 m². — _ Hotelski oddelek _: Uslužbenci ACI so napoteni v hotelski oddelek, predvsem v restavracijo Social, prilogo CHRS Lyon Cité, ki se nahaja na 131, avenue Thiers 69006 LYON, za dejavnosti obnove in CHRS ter na mestu Germain, ki se nahaja na 51, rue Germain 69006 LYON za dejavnost Gospodinjstva. Ti zaposleni so zaposleni kot vzdrževalci in večnamenski gostinski agenti: priprava obrokov in storitev. Vsi zaposleni v integraciji se zaposlijo na CDDI (določena pogodba o vplačilu) za obdobje od 7 do 24 mesecev. Ko prispejo, imajo številne ovire, ki jim omogočajo opravljanje poklicne dejavnosti. Te ovire so lahko po vrstnem redu zdravja, stanovanj, poznavanja kodeksov podjetij. Takoj ko prispejo, so po lastni izbiri razporejeni v eno od dejavnosti, da bi jim omogočili pridobitev prenosljivega strokovnega znanja in izkušenj ter znanja, zlasti s podporo za vzpostavitev poklicnega projekta. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Akcija se lahko predstavi sintetično v različnih polih. \- _Ločistični grozd_: Posamezniki prostovoljno prispevajo k mestu Vaulx en Velin. Logistična ekipa izvaja tudi zbiranje doma. Poleg tega smo del skupine, ki zbira donacije od Métropole donira. Na ta način trenutno obdelujemo donacije treh darovalcev. \- _ Tri-bibelots-electro_ pole: Zaposleni prejmejo vse prejete donacije in jih usmerjajo glede na vrsto objekta na različnih področjih: nakit, elektronika/gospodinjske naprave, les/rudarstvo, odstranjevanje odpadkov. Če predmeta ni mogoče popraviti ali prodati, se bo recikliral glede na material. Izdelki, ki jih je mogoče prodati v stanju, so označeni po preverjanju popolnosti, pravilnega delovanja in obstoja potencialnega trga. Nato so usmerjeni proti prodajnemu območju. — _Tekstilni drog _: Po partnerstvu z NDSA zbiramo donacije tekstila iz škatel, nameščenih po vsej Métropole. Te donacije se nato razvrstijo, kakovostni tekstili se dajo v trgovine; tekstil, ki ga ni mogoče predelati, se prenese na Združenje Le Tri d’Emma, ki jih v celoti reciklira. \- _Služba za tesarstvo:_ Zaposleni preverijo zbrano pohištvo: kompletni vijaki, trdnost, delovanje ključavnic, tečaji, diapozitivi. Pohištvo je po potrebi tudi očiščeno in popravljeno. Lahko se tudi obnovijo: brušenje, lakiranje, barvanje, prilagajanje... za drugo življenje. — _Prodajni oddelek_: Zaposleni so odgovorni za dajanje predmetov v polmer: nameščanje etiket in shranjevanje po temi. Organizirajo skladiščenje in del postavitve trgovine. Odgovorni so tudi za prodajo in zbiranje skladišča več kot 800 m². — _ Hotelski oddelek _: Uslužbenci ACI so napoteni v hotelski oddelek, predvsem v restavracijo Social, prilogo CHRS Lyon Cité, ki se nahaja na 131, avenue Thiers 69006 LYON, za dejavnosti obnove in CHRS ter na mestu Germain, ki se nahaja na 51, rue Germain 69006 LYON za dejavnost Gospodinjstva. Ti zaposleni so zaposleni kot vzdrževalci in večnamenski gostinski agenti: priprava obrokov in storitev. Vsi zaposleni v integraciji se zaposlijo na CDDI (določena pogodba o vplačilu) za obdobje od 7 do 24 mesecev. Ko prispejo, imajo številne ovire, ki jim omogočajo opravljanje poklicne dejavnosti. Te ovire so lahko po vrstnem redu zdravja, stanovanj, poznavanja kodeksov podjetij. Takoj ko prispejo, so po lastni izbiri razporejeni v eno od dejavnosti, da bi jim omogočili pridobitev prenosljivega strokovnega znanja in izkušenj ter znanja, zlasti s podporo za vzpostavitev poklicnega projekta. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Действието може да бъде представено синтетично в различни полюси. \- _Клъстерът на логистиката_: Физически лица правят доброволни вноски в сайта на Vaulx en Velin. Логистичният екип също така извършва събиране у дома. Освен това ние сме част от група, която събира дарения от метрополе. По този начин в момента обработваме дарения от три дарени. \- _The tri-bibelots-electro_ pole: Служителите получават всички получени дарения и ги ориентират според вида на обекта в различните области: дрънкулки, електроника/домакински уреди, дървесина/добив, обезвреждане на отпадъци. Ако артикулът не може да бъде поправен или продаден, той ще бъде рециклиран според материала си. Продаваемите изделия в държавата се етикетират след проверка на пълнотата, правилното функциониране и съществуването на потенциален пазар. След това те са ориентирани към търговската площ. — _The текстилен стълб_: След партньорство с НДБС, ние събираме текстилни дарения от кутиите, поставени в целия Métropole. След това тези дарения се сортират, качественият текстил се поставя в магазините; невъзстановимите текстилни изделия се прехвърлят на асоциацията Le Tri d’Emma, която ги рециклира изцяло. \- _Дърводелската дивизия:_ Служителите проверяват събраните мебели: пълни винтове, твърдост, работа на ключалки, панти, плъзгачи. Мебелите също се почистват и ремонтират, ако е необходимо. Те могат също така да бъдат обновени: шлифоване, лакиране, боядисване, персонализиране... за втори живот. — _Ведомството по продажбите_: Служителите са отговорни за поставянето на предметите в радиуса: поставяне на етикети и съхранение по тема. Те организират съхранението и част от оформлението на магазина. Те също така отговарят за продажбата и събирането на склад с площ над 800 m². — _Хотелският отдел_: Служителите на ACI се командироват в хотелския отдел, главно в ресторант „Социални услуги„, приложение към CHRS на Lyon Cité, намиращо се на адрес 131, avenue Thiers 69006 LYON, за дейностите по възстановяване и CHRS, както и на мястото на Germain, намиращо се на адрес 51, rue Germain 69006 LYON за дейността „Домакинство“. Тези служители са наети като агенти по поддръжката и многоцелеви кетъринг агенти: приготвяне на храна и обслужване. Всички служители в интеграция се наемат на CDDI (определен срочен договор за въвеждане) за период от 7 до 24 месеца. Когато пристигнат, те имат много пречки, които им позволяват да започнат професионална дейност. Тези пречки могат да бъдат от порядъка на здравеопазване, жилищно настаняване, познаване на фирмените кодове. Веднага след като пристигнат, те се възлагат, според техния избор, на една от дейностите, за да им се даде възможност да придобият както преносимо професионално ноу-хау, така и знания, по-специално чрез подкрепа за създаването на професионален проект. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Действието може да бъде представено синтетично в различни полюси. \- _Клъстерът на логистиката_: Физически лица правят доброволни вноски в сайта на Vaulx en Velin. Логистичният екип също така извършва събиране у дома. Освен това ние сме част от група, която събира дарения от метрополе. По този начин в момента обработваме дарения от три дарени. \- _The tri-bibelots-electro_ pole: Служителите получават всички получени дарения и ги ориентират според вида на обекта в различните области: дрънкулки, електроника/домакински уреди, дървесина/добив, обезвреждане на отпадъци. Ако артикулът не може да бъде поправен или продаден, той ще бъде рециклиран според материала си. Продаваемите изделия в държавата се етикетират след проверка на пълнотата, правилното функциониране и съществуването на потенциален пазар. След това те са ориентирани към търговската площ. — _The текстилен стълб_: След партньорство с НДБС, ние събираме текстилни дарения от кутиите, поставени в целия Métropole. След това тези дарения се сортират, качественият текстил се поставя в магазините; невъзстановимите текстилни изделия се прехвърлят на асоциацията Le Tri d’Emma, която ги рециклира изцяло. \- _Дърводелската дивизия:_ Служителите проверяват събраните мебели: пълни винтове, твърдост, работа на ключалки, панти, плъзгачи. Мебелите също се почистват и ремонтират, ако е необходимо. Те могат също така да бъдат обновени: шлифоване, лакиране, боядисване, персонализиране... за втори живот. — _Ведомството по продажбите_: Служителите са отговорни за поставянето на предметите в радиуса: поставяне на етикети и съхранение по тема. Те организират съхранението и част от оформлението на магазина. Те също така отговарят за продажбата и събирането на склад с площ над 800 m². — _Хотелският отдел_: Служителите на ACI се командироват в хотелския отдел, главно в ресторант „Социални услуги„, приложение към CHRS на Lyon Cité, намиращо се на адрес 131, avenue Thiers 69006 LYON, за дейностите по възстановяване и CHRS, както и на мястото на Germain, намиращо се на адрес 51, rue Germain 69006 LYON за дейността „Домакинство“. Тези служители са наети като агенти по поддръжката и многоцелеви кетъринг агенти: приготвяне на храна и обслужване. Всички служители в интеграция се наемат на CDDI (определен срочен договор за въвеждане) за период от 7 до 24 месеца. Когато пристигнат, те имат много пречки, които им позволяват да започнат професионална дейност. Тези пречки могат да бъдат от порядъка на здравеопазване, жилищно настаняване, познаване на фирмените кодове. Веднага след като пристигнат, те се възлагат, според техния избор, на една от дейностите, за да им се даде възможност да придобият както преносимо професионално ноу-хау, така и знания, по-специално чрез подкрепа за създаването на професионален проект. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Действието може да бъде представено синтетично в различни полюси. \- _Клъстерът на логистиката_: Физически лица правят доброволни вноски в сайта на Vaulx en Velin. Логистичният екип също така извършва събиране у дома. Освен това ние сме част от група, която събира дарения от метрополе. По този начин в момента обработваме дарения от три дарени. \- _The tri-bibelots-electro_ pole: Служителите получават всички получени дарения и ги ориентират според вида на обекта в различните области: дрънкулки, електроника/домакински уреди, дървесина/добив, обезвреждане на отпадъци. Ако артикулът не може да бъде поправен или продаден, той ще бъде рециклиран според материала си. Продаваемите изделия в държавата се етикетират след проверка на пълнотата, правилното функциониране и съществуването на потенциален пазар. След това те са ориентирани към търговската площ. — _The текстилен стълб_: След партньорство с НДБС, ние събираме текстилни дарения от кутиите, поставени в целия Métropole. След това тези дарения се сортират, качественият текстил се поставя в магазините; невъзстановимите текстилни изделия се прехвърлят на асоциацията Le Tri d’Emma, която ги рециклира изцяло. \- _Дърводелската дивизия:_ Служителите проверяват събраните мебели: пълни винтове, твърдост, работа на ключалки, панти, плъзгачи. Мебелите също се почистват и ремонтират, ако е необходимо. Те могат също така да бъдат обновени: шлифоване, лакиране, боядисване, персонализиране... за втори живот. — _Ведомството по продажбите_: Служителите са отговорни за поставянето на предметите в радиуса: поставяне на етикети и съхранение по тема. Те организират съхранението и част от оформлението на магазина. Те също така отговарят за продажбата и събирането на склад с площ над 800 m². — _Хотелският отдел_: Служителите на ACI се командироват в хотелския отдел, главно в ресторант „Социални услуги„, приложение към CHRS на Lyon Cité, намиращо се на адрес 131, avenue Thiers 69006 LYON, за дейностите по възстановяване и CHRS, както и на мястото на Germain, намиращо се на адрес 51, rue Germain 69006 LYON за дейността „Домакинство“. Тези служители са наети като агенти по поддръжката и многоцелеви кетъринг агенти: приготвяне на храна и обслужване. Всички служители в интеграция се наемат на CDDI (определен срочен договор за въвеждане) за период от 7 до 24 месеца. Когато пристигнат, те имат много пречки, които им позволяват да започнат професионална дейност. Тези пречки могат да бъдат от порядъка на здравеопазване, жилищно настаняване, познаване на фирмените кодове. Веднага след като пристигнат, те се възлагат, според техния избор, на една от дейностите, за да им се даде възможност да придобият както преносимо професионално ноу-хау, така и знания, по-специално чрез подкрепа за създаването на професионален проект. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-azzjoni tista’ tiġi ppreżentata sintetikament f’poli differenti. \-_Il-cluster tal-loġistika_: Individwi jagħmlu kontribuzzjonijiet volontarji għas-sit ta ‘Vaulx en Velin. It-tim tal-loġistika jwettaq ukoll ġbir fid-dar. Barra minn hekk, aħna parti minn grupp li jiġbor donazzjonijiet mill-Métropole donati. B’dan il-mod, aħna bħalissa qed jipproċessaw donazzjonijiet minn tliet donati. \-_L-arblu tri-bibelots-electro_: L-impjegati jirċievu d-donazzjonijiet kollha riċevuti u jorjentawhom skont it-tip ta’ oġġett fl-oqsma differenti: trinkets, apparat elettroniku/domestiku, injam/tħaffir fil-minjieri, rimi ta’ skart. Jekk l-oġġett ma jkunx jista’ jissewwa jew jinbiegħ, dan jiġi riċiklat skont il-materjal tiegħu. L-oġġetti li jistgħu jinbiegħu fl-istat huma ttikkettati wara l-verifika tal-kompletezza, il-funzjonament xieraq u l-eżistenza ta’ suq potenzjali. Imbagħad huma orjentati lejn iż-żona tal-bejgħ. — _Il-arblu tat-tessut_: Wara sħubija ma ‘NDSA, niġbru donazzjonijiet tessuti mill-kaxxi mqiegħda madwar il-Métropole. Dawn id-donazzjonijiet imbagħad jiġu magħżula, it-tessuti ta’ kwalità jitqiegħdu fil-ħwienet; it-tessuti li ma jistgħux jiġu rkuprati jiġu ttrasferiti lill-Assoċjazzjoni Le Tri d’Emma, li tirriċiklahom fl-intier tagħhom. \-_Id-diviżjoni tal-mastrudaxxa:_ L-impjegati jiċċekkjaw l-għamara miġbura: viti kompluti, solidità, tħaddim ta ‘serraturi, ċappetti, slides. L-għamara hija wkoll imnaddfa u msewwija jekk ikun meħtieġ. Dawn jistgħu jiġu rinnovati wkoll: xkatlar, verniċjar, pittura, customization... għat-tieni ħajja. — _Id-dipartiment tal-bejgħ_: L-impjegati huma responsabbli għat-tqegħid tal-oġġetti fir-raġġ: it-tqegħid tat-tikketti u l-ħżin skont it-tema. Huma jorganizzaw il-ħażna u parti mill-format tal-maħżen. Huma responsabbli wkoll għall-bejgħ u l-ġbir ta’ maħżen ta’ aktar minn 800 m². — _Id-dipartiment tal-lukanda_: L-impjegati tal-ACI huma kkollokati mad-dipartiment tal-lukanda, prinċipalment mar-Restaurant Social, l-anness taċ-CHRS ta’ Lyon Cité, li jinsab f’131, avenue Thiers 69006 LYON, għall-attività ta’ Restawr u s-CHRS ukoll u fuq is-sit ta’ Germain, li jinsab f’51, rue Germain 69006 LYON għall-attività Domestika. Dawn l-impjegati huma impjegati bħala aġenti tal-manutenzjoni u aġenti tal-catering b’użi multipli: preparazzjoni ta’ ikliet u servizz. L-impjegati kollha fl-integrazzjoni huma impjegati fuq CDDI (Kuntratt ta’ Terminu Determinat ta’ Inserzjoni) għal perjodu ta’ 7 sa 24 xahar. Meta jaslu, ikollhom ħafna ostakli li jippermettulhom jibdew attività professjonali. Dawn l-ostakli jistgħu jkunu fl-ordni tas-saħħa, id-djar, l-għarfien tal-kodiċijiet tal-kumpaniji. Hekk kif jaslu, huma jiġu assenjati, skont l-għażla tagħhom, għal waħda mill-attivitajiet, sabiex ikunu jistgħu jiksbu kemm għarfien professjonali trasferibbli kif ukoll għarfien permezz, b’mod partikolari, tal-appoġġ għat-twaqqif ta’ proġett professjonali. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-azzjoni tista’ tiġi ppreżentata sintetikament f’poli differenti. \-_Il-cluster tal-loġistika_: Individwi jagħmlu kontribuzzjonijiet volontarji għas-sit ta ‘Vaulx en Velin. It-tim tal-loġistika jwettaq ukoll ġbir fid-dar. Barra minn hekk, aħna parti minn grupp li jiġbor donazzjonijiet mill-Métropole donati. B’dan il-mod, aħna bħalissa qed jipproċessaw donazzjonijiet minn tliet donati. \-_L-arblu tri-bibelots-electro_: L-impjegati jirċievu d-donazzjonijiet kollha riċevuti u jorjentawhom skont it-tip ta’ oġġett fl-oqsma differenti: trinkets, apparat elettroniku/domestiku, injam/tħaffir fil-minjieri, rimi ta’ skart. Jekk l-oġġett ma jkunx jista’ jissewwa jew jinbiegħ, dan jiġi riċiklat skont il-materjal tiegħu. L-oġġetti li jistgħu jinbiegħu fl-istat huma ttikkettati wara l-verifika tal-kompletezza, il-funzjonament xieraq u l-eżistenza ta’ suq potenzjali. Imbagħad huma orjentati lejn iż-żona tal-bejgħ. — _Il-arblu tat-tessut_: Wara sħubija ma ‘NDSA, niġbru donazzjonijiet tessuti mill-kaxxi mqiegħda madwar il-Métropole. Dawn id-donazzjonijiet imbagħad jiġu magħżula, it-tessuti ta’ kwalità jitqiegħdu fil-ħwienet; it-tessuti li ma jistgħux jiġu rkuprati jiġu ttrasferiti lill-Assoċjazzjoni Le Tri d’Emma, li tirriċiklahom fl-intier tagħhom. \-_Id-diviżjoni tal-mastrudaxxa:_ L-impjegati jiċċekkjaw l-għamara miġbura: viti kompluti, solidità, tħaddim ta ‘serraturi, ċappetti, slides. L-għamara hija wkoll imnaddfa u msewwija jekk ikun meħtieġ. Dawn jistgħu jiġu rinnovati wkoll: xkatlar, verniċjar, pittura, customization... għat-tieni ħajja. — _Id-dipartiment tal-bejgħ_: L-impjegati huma responsabbli għat-tqegħid tal-oġġetti fir-raġġ: it-tqegħid tat-tikketti u l-ħżin skont it-tema. Huma jorganizzaw il-ħażna u parti mill-format tal-maħżen. Huma responsabbli wkoll għall-bejgħ u l-ġbir ta’ maħżen ta’ aktar minn 800 m². — _Id-dipartiment tal-lukanda_: L-impjegati tal-ACI huma kkollokati mad-dipartiment tal-lukanda, prinċipalment mar-Restaurant Social, l-anness taċ-CHRS ta’ Lyon Cité, li jinsab f’131, avenue Thiers 69006 LYON, għall-attività ta’ Restawr u s-CHRS ukoll u fuq is-sit ta’ Germain, li jinsab f’51, rue Germain 69006 LYON għall-attività Domestika. Dawn l-impjegati huma impjegati bħala aġenti tal-manutenzjoni u aġenti tal-catering b’użi multipli: preparazzjoni ta’ ikliet u servizz. L-impjegati kollha fl-integrazzjoni huma impjegati fuq CDDI (Kuntratt ta’ Terminu Determinat ta’ Inserzjoni) għal perjodu ta’ 7 sa 24 xahar. Meta jaslu, ikollhom ħafna ostakli li jippermettulhom jibdew attività professjonali. Dawn l-ostakli jistgħu jkunu fl-ordni tas-saħħa, id-djar, l-għarfien tal-kodiċijiet tal-kumpaniji. Hekk kif jaslu, huma jiġu assenjati, skont l-għażla tagħhom, għal waħda mill-attivitajiet, sabiex ikunu jistgħu jiksbu kemm għarfien professjonali trasferibbli kif ukoll għarfien permezz, b’mod partikolari, tal-appoġġ għat-twaqqif ta’ proġett professjonali. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-azzjoni tista’ tiġi ppreżentata sintetikament f’poli differenti. \-_Il-cluster tal-loġistika_: Individwi jagħmlu kontribuzzjonijiet volontarji għas-sit ta ‘Vaulx en Velin. It-tim tal-loġistika jwettaq ukoll ġbir fid-dar. Barra minn hekk, aħna parti minn grupp li jiġbor donazzjonijiet mill-Métropole donati. B’dan il-mod, aħna bħalissa qed jipproċessaw donazzjonijiet minn tliet donati. \-_L-arblu tri-bibelots-electro_: L-impjegati jirċievu d-donazzjonijiet kollha riċevuti u jorjentawhom skont it-tip ta’ oġġett fl-oqsma differenti: trinkets, apparat elettroniku/domestiku, injam/tħaffir fil-minjieri, rimi ta’ skart. Jekk l-oġġett ma jkunx jista’ jissewwa jew jinbiegħ, dan jiġi riċiklat skont il-materjal tiegħu. L-oġġetti li jistgħu jinbiegħu fl-istat huma ttikkettati wara l-verifika tal-kompletezza, il-funzjonament xieraq u l-eżistenza ta’ suq potenzjali. Imbagħad huma orjentati lejn iż-żona tal-bejgħ. — _Il-arblu tat-tessut_: Wara sħubija ma ‘NDSA, niġbru donazzjonijiet tessuti mill-kaxxi mqiegħda madwar il-Métropole. Dawn id-donazzjonijiet imbagħad jiġu magħżula, it-tessuti ta’ kwalità jitqiegħdu fil-ħwienet; it-tessuti li ma jistgħux jiġu rkuprati jiġu ttrasferiti lill-Assoċjazzjoni Le Tri d’Emma, li tirriċiklahom fl-intier tagħhom. \-_Id-diviżjoni tal-mastrudaxxa:_ L-impjegati jiċċekkjaw l-għamara miġbura: viti kompluti, solidità, tħaddim ta ‘serraturi, ċappetti, slides. L-għamara hija wkoll imnaddfa u msewwija jekk ikun meħtieġ. Dawn jistgħu jiġu rinnovati wkoll: xkatlar, verniċjar, pittura, customization... għat-tieni ħajja. — _Id-dipartiment tal-bejgħ_: L-impjegati huma responsabbli għat-tqegħid tal-oġġetti fir-raġġ: it-tqegħid tat-tikketti u l-ħżin skont it-tema. Huma jorganizzaw il-ħażna u parti mill-format tal-maħżen. Huma responsabbli wkoll għall-bejgħ u l-ġbir ta’ maħżen ta’ aktar minn 800 m². — _Id-dipartiment tal-lukanda_: L-impjegati tal-ACI huma kkollokati mad-dipartiment tal-lukanda, prinċipalment mar-Restaurant Social, l-anness taċ-CHRS ta’ Lyon Cité, li jinsab f’131, avenue Thiers 69006 LYON, għall-attività ta’ Restawr u s-CHRS ukoll u fuq is-sit ta’ Germain, li jinsab f’51, rue Germain 69006 LYON għall-attività Domestika. Dawn l-impjegati huma impjegati bħala aġenti tal-manutenzjoni u aġenti tal-catering b’użi multipli: preparazzjoni ta’ ikliet u servizz. L-impjegati kollha fl-integrazzjoni huma impjegati fuq CDDI (Kuntratt ta’ Terminu Determinat ta’ Inserzjoni) għal perjodu ta’ 7 sa 24 xahar. Meta jaslu, ikollhom ħafna ostakli li jippermettulhom jibdew attività professjonali. Dawn l-ostakli jistgħu jkunu fl-ordni tas-saħħa, id-djar, l-għarfien tal-kodiċijiet tal-kumpaniji. Hekk kif jaslu, huma jiġu assenjati, skont l-għażla tagħhom, għal waħda mill-attivitajiet, sabiex ikunu jistgħu jiksbu kemm għarfien professjonali trasferibbli kif ukoll għarfien permezz, b’mod partikolari, tal-appoġġ għat-twaqqif ta’ proġett professjonali. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A acção pode ser apresentada sinteticamente em diferentes pólos. \- _O cluster logístico_: Os indivíduos fazem contribuições voluntárias para o local de Vaulx en Velin. A equipa de logística também realiza a recolha em casa. Além disso, fazemos parte de um grupo que recolhe donativos dos donativos da Metrópole. Desta forma, estamos atualmente a processar donativos de três donativos. \- _O pólo tri-bibelots-electro_: Os colaboradores recebem todas as doações recebidas e orientam-nas de acordo com o tipo de objeto nas diferentes áreas: bugigangas, eletrónica/aparelhos domésticos, madeira/mineração, eliminação de resíduos. Se o artigo não puder ser reparado ou vendido, será reciclado de acordo com o seu material. Os produtos comercializáveis no Estado são rotulados após verificação da sua exaustividade, do seu bom funcionamento e da existência de um mercado potencial. Em seguida, orientam-se para a área de vendas. — _O poste têxtil_: Na sequência de uma parceria com a NDSA, recolhemos donativos têxteis das caixas colocadas em toda a Metrópole. Estes donativos são depois triados, sendo os têxteis de qualidade colocados em lojas; os têxteis não recuperáveis são transferidos para a Association Le Tri d’Emma, que os recicla na sua totalidade. \- _A divisão de carpintaria:_ Os funcionários verificam o mobiliário recolhido: parafusos completos, solidez, funcionamento de fechaduras, dobradiças, corrediças. Os móveis também são limpos e reparados, se necessário. Também podem ser renovados: lixar, envernizar, pintar, personalizar... para uma segunda vida. — _O departamento de vendas_: Os funcionários são responsáveis por colocar os objetos no raio: Colocar etiquetas e guardar por tema. Organizam a armazenagem e parte da disposição da loja. São também responsáveis pela venda e recolha de uma loja com mais de 800 m2. — _O departamento hoteleiro_: Os funcionários da ACI estão destacados para o departamento hoteleiro, principalmente para o Restaurante Social, anexo do CHRS de Lyon Cité, localizado na 131, avenue Thiers 69006 LYON, para a atividade de Restauro e o CHRS também e no local de Germain, localizado na 51, rue Germain 69006 LYON para a atividade Agregado familiar. Estes trabalhadores são empregados como agentes de manutenção e agentes de restauração multiusos: preparação de refeições e serviço. Todos os colaboradores em integração são contratados no CDDI (Contrato de Inserção a Prazo Determinado) por um período de 7 a 24 meses. Quando chegam, têm muitos obstáculos que lhes permitem iniciar uma atividade profissional. Estas barreiras podem estar na ordem da saúde, habitação, conhecimento dos códigos da empresa. Assim que chegam, são afetados, de acordo com a sua escolha, a uma das atividades, a fim de lhes permitir adquirir um saber-fazer profissional transferível e um conhecimento através, nomeadamente, do apoio à criação de um projeto profissional. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: A acção pode ser apresentada sinteticamente em diferentes pólos. \- _O cluster logístico_: Os indivíduos fazem contribuições voluntárias para o local de Vaulx en Velin. A equipa de logística também realiza a recolha em casa. Além disso, fazemos parte de um grupo que recolhe donativos dos donativos da Metrópole. Desta forma, estamos atualmente a processar donativos de três donativos. \- _O pólo tri-bibelots-electro_: Os colaboradores recebem todas as doações recebidas e orientam-nas de acordo com o tipo de objeto nas diferentes áreas: bugigangas, eletrónica/aparelhos domésticos, madeira/mineração, eliminação de resíduos. Se o artigo não puder ser reparado ou vendido, será reciclado de acordo com o seu material. Os produtos comercializáveis no Estado são rotulados após verificação da sua exaustividade, do seu bom funcionamento e da existência de um mercado potencial. Em seguida, orientam-se para a área de vendas. — _O poste têxtil_: Na sequência de uma parceria com a NDSA, recolhemos donativos têxteis das caixas colocadas em toda a Metrópole. Estes donativos são depois triados, sendo os têxteis de qualidade colocados em lojas; os têxteis não recuperáveis são transferidos para a Association Le Tri d’Emma, que os recicla na sua totalidade. \- _A divisão de carpintaria:_ Os funcionários verificam o mobiliário recolhido: parafusos completos, solidez, funcionamento de fechaduras, dobradiças, corrediças. Os móveis também são limpos e reparados, se necessário. Também podem ser renovados: lixar, envernizar, pintar, personalizar... para uma segunda vida. — _O departamento de vendas_: Os funcionários são responsáveis por colocar os objetos no raio: Colocar etiquetas e guardar por tema. Organizam a armazenagem e parte da disposição da loja. São também responsáveis pela venda e recolha de uma loja com mais de 800 m2. — _O departamento hoteleiro_: Os funcionários da ACI estão destacados para o departamento hoteleiro, principalmente para o Restaurante Social, anexo do CHRS de Lyon Cité, localizado na 131, avenue Thiers 69006 LYON, para a atividade de Restauro e o CHRS também e no local de Germain, localizado na 51, rue Germain 69006 LYON para a atividade Agregado familiar. Estes trabalhadores são empregados como agentes de manutenção e agentes de restauração multiusos: preparação de refeições e serviço. Todos os colaboradores em integração são contratados no CDDI (Contrato de Inserção a Prazo Determinado) por um período de 7 a 24 meses. Quando chegam, têm muitos obstáculos que lhes permitem iniciar uma atividade profissional. Estas barreiras podem estar na ordem da saúde, habitação, conhecimento dos códigos da empresa. Assim que chegam, são afetados, de acordo com a sua escolha, a uma das atividades, a fim de lhes permitir adquirir um saber-fazer profissional transferível e um conhecimento através, nomeadamente, do apoio à criação de um projeto profissional. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A acção pode ser apresentada sinteticamente em diferentes pólos. \- _O cluster logístico_: Os indivíduos fazem contribuições voluntárias para o local de Vaulx en Velin. A equipa de logística também realiza a recolha em casa. Além disso, fazemos parte de um grupo que recolhe donativos dos donativos da Metrópole. Desta forma, estamos atualmente a processar donativos de três donativos. \- _O pólo tri-bibelots-electro_: Os colaboradores recebem todas as doações recebidas e orientam-nas de acordo com o tipo de objeto nas diferentes áreas: bugigangas, eletrónica/aparelhos domésticos, madeira/mineração, eliminação de resíduos. Se o artigo não puder ser reparado ou vendido, será reciclado de acordo com o seu material. Os produtos comercializáveis no Estado são rotulados após verificação da sua exaustividade, do seu bom funcionamento e da existência de um mercado potencial. Em seguida, orientam-se para a área de vendas. — _O poste têxtil_: Na sequência de uma parceria com a NDSA, recolhemos donativos têxteis das caixas colocadas em toda a Metrópole. Estes donativos são depois triados, sendo os têxteis de qualidade colocados em lojas; os têxteis não recuperáveis são transferidos para a Association Le Tri d’Emma, que os recicla na sua totalidade. \- _A divisão de carpintaria:_ Os funcionários verificam o mobiliário recolhido: parafusos completos, solidez, funcionamento de fechaduras, dobradiças, corrediças. Os móveis também são limpos e reparados, se necessário. Também podem ser renovados: lixar, envernizar, pintar, personalizar... para uma segunda vida. — _O departamento de vendas_: Os funcionários são responsáveis por colocar os objetos no raio: Colocar etiquetas e guardar por tema. Organizam a armazenagem e parte da disposição da loja. São também responsáveis pela venda e recolha de uma loja com mais de 800 m2. — _O departamento hoteleiro_: Os funcionários da ACI estão destacados para o departamento hoteleiro, principalmente para o Restaurante Social, anexo do CHRS de Lyon Cité, localizado na 131, avenue Thiers 69006 LYON, para a atividade de Restauro e o CHRS também e no local de Germain, localizado na 51, rue Germain 69006 LYON para a atividade Agregado familiar. Estes trabalhadores são empregados como agentes de manutenção e agentes de restauração multiusos: preparação de refeições e serviço. Todos os colaboradores em integração são contratados no CDDI (Contrato de Inserção a Prazo Determinado) por um período de 7 a 24 meses. Quando chegam, têm muitos obstáculos que lhes permitem iniciar uma atividade profissional. Estas barreiras podem estar na ordem da saúde, habitação, conhecimento dos códigos da empresa. Assim que chegam, são afetados, de acordo com a sua escolha, a uma das atividades, a fim de lhes permitir adquirir um saber-fazer profissional transferível e um conhecimento através, nomeadamente, do apoio à criação de um projeto profissional. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Handlingen kan præsenteres syntetisk i forskellige poler. \- _Den logistiske klynge_: Enkeltpersoner yder frivillige bidrag til Vaulx en Velin. Logistikteamet udfører også indsamling derhjemme. Derudover er vi en del af en gruppe, der indsamler donationer fra Métropole donater. På denne måde behandler vi i øjeblikket donationer fra tre donationer. \- _Den tri-bibelots-elektro_ pol: Medarbejderne modtager alle de modtagne donationer og orienterer dem efter objekttype i de forskellige områder: trinkets, elektronik/husholdningsapparater, træ/minedrift, bortskaffelse af affald. Hvis varen ikke kan repareres eller sælges, vil den blive genanvendt i overensstemmelse med dets materiale. Produkter, der kan sælges i staten, mærkes efter kontrol af, at de er fuldstændige, velfungerende, og at der findes et potentielt marked. De er derefter orienteret mod salgsområdet. — _Tekstilpolen_: Efter et partnerskab med NDSA indsamler vi tekstildonationer fra kasserne placeret i hele Métropole. Disse donationer sorteres derefter, kvalitetstekstiler placeres i butikkerne; tekstiler, der ikke kan genvindes, overføres til Association Le Tri d'Emma, som genanvender dem i deres helhed. \- _Tømrerafdelingen:_ Medarbejdere kontrollerer de indsamlede møbler: komplette skruer, soliditet, drift af låse, hængsler, dias. Møblerne rengøres og repareres om nødvendigt. De kan også renoveres: slibning, lakering, maleri, tilpasning... for et andet liv. — _ Salgsafdelingen _: Medarbejderne er ansvarlige for at sætte genstandene i radius: placering af etiketter og opbevaring efter tema. De organiserer opbevaring og en del af layoutet af butikken. De er også ansvarlige for salg og indsamling af en butik på mere end 800 m². — _Hotelafdelingen_: ACI's ansatte udstationeres til hotelafdelingen, hovedsagelig til Restaurant Social, annekset til CHRS i Lyon Cité, beliggende på 131, avenue Thiers 69006 LYON, til restaurering og CHRS også og på Germain, beliggende på 51, rue Germain 69006 LYON for aktiviteten Husholdning. Disse medarbejdere er ansat som vedligeholdelsesagenter og cateringfirmaer med flere formål: tilberedning af måltider og service. Alle medarbejdere i integration er ansat på CDDI (Determined Term Contract of Insertion) i en periode på 7 til 24 måneder. Når de ankommer, har de mange hindringer, der gør det muligt for dem at udøve en erhvervsmæssig virksomhed. Disse barrierer kan være i orden med hensyn til sundhed, bolig og kendskab til virksomhedskoder. Så snart de ankommer, tildeles de efter eget valg en af aktiviteterne for at sætte dem i stand til at erhverve både en erhvervsmæssig knowhow, der kan overføres, og en viden, der bl.a. består i støtte til etablering af et fagligt projekt. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Handlingen kan præsenteres syntetisk i forskellige poler. \- _Den logistiske klynge_: Enkeltpersoner yder frivillige bidrag til Vaulx en Velin. Logistikteamet udfører også indsamling derhjemme. Derudover er vi en del af en gruppe, der indsamler donationer fra Métropole donater. På denne måde behandler vi i øjeblikket donationer fra tre donationer. \- _Den tri-bibelots-elektro_ pol: Medarbejderne modtager alle de modtagne donationer og orienterer dem efter objekttype i de forskellige områder: trinkets, elektronik/husholdningsapparater, træ/minedrift, bortskaffelse af affald. Hvis varen ikke kan repareres eller sælges, vil den blive genanvendt i overensstemmelse med dets materiale. Produkter, der kan sælges i staten, mærkes efter kontrol af, at de er fuldstændige, velfungerende, og at der findes et potentielt marked. De er derefter orienteret mod salgsområdet. — _Tekstilpolen_: Efter et partnerskab med NDSA indsamler vi tekstildonationer fra kasserne placeret i hele Métropole. Disse donationer sorteres derefter, kvalitetstekstiler placeres i butikkerne; tekstiler, der ikke kan genvindes, overføres til Association Le Tri d'Emma, som genanvender dem i deres helhed. \- _Tømrerafdelingen:_ Medarbejdere kontrollerer de indsamlede møbler: komplette skruer, soliditet, drift af låse, hængsler, dias. Møblerne rengøres og repareres om nødvendigt. De kan også renoveres: slibning, lakering, maleri, tilpasning... for et andet liv. — _ Salgsafdelingen _: Medarbejderne er ansvarlige for at sætte genstandene i radius: placering af etiketter og opbevaring efter tema. De organiserer opbevaring og en del af layoutet af butikken. De er også ansvarlige for salg og indsamling af en butik på mere end 800 m². — _Hotelafdelingen_: ACI's ansatte udstationeres til hotelafdelingen, hovedsagelig til Restaurant Social, annekset til CHRS i Lyon Cité, beliggende på 131, avenue Thiers 69006 LYON, til restaurering og CHRS også og på Germain, beliggende på 51, rue Germain 69006 LYON for aktiviteten Husholdning. Disse medarbejdere er ansat som vedligeholdelsesagenter og cateringfirmaer med flere formål: tilberedning af måltider og service. Alle medarbejdere i integration er ansat på CDDI (Determined Term Contract of Insertion) i en periode på 7 til 24 måneder. Når de ankommer, har de mange hindringer, der gør det muligt for dem at udøve en erhvervsmæssig virksomhed. Disse barrierer kan være i orden med hensyn til sundhed, bolig og kendskab til virksomhedskoder. Så snart de ankommer, tildeles de efter eget valg en af aktiviteterne for at sætte dem i stand til at erhverve både en erhvervsmæssig knowhow, der kan overføres, og en viden, der bl.a. består i støtte til etablering af et fagligt projekt. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Handlingen kan præsenteres syntetisk i forskellige poler. \- _Den logistiske klynge_: Enkeltpersoner yder frivillige bidrag til Vaulx en Velin. Logistikteamet udfører også indsamling derhjemme. Derudover er vi en del af en gruppe, der indsamler donationer fra Métropole donater. På denne måde behandler vi i øjeblikket donationer fra tre donationer. \- _Den tri-bibelots-elektro_ pol: Medarbejderne modtager alle de modtagne donationer og orienterer dem efter objekttype i de forskellige områder: trinkets, elektronik/husholdningsapparater, træ/minedrift, bortskaffelse af affald. Hvis varen ikke kan repareres eller sælges, vil den blive genanvendt i overensstemmelse med dets materiale. Produkter, der kan sælges i staten, mærkes efter kontrol af, at de er fuldstændige, velfungerende, og at der findes et potentielt marked. De er derefter orienteret mod salgsområdet. — _Tekstilpolen_: Efter et partnerskab med NDSA indsamler vi tekstildonationer fra kasserne placeret i hele Métropole. Disse donationer sorteres derefter, kvalitetstekstiler placeres i butikkerne; tekstiler, der ikke kan genvindes, overføres til Association Le Tri d'Emma, som genanvender dem i deres helhed. \- _Tømrerafdelingen:_ Medarbejdere kontrollerer de indsamlede møbler: komplette skruer, soliditet, drift af låse, hængsler, dias. Møblerne rengøres og repareres om nødvendigt. De kan også renoveres: slibning, lakering, maleri, tilpasning... for et andet liv. — _ Salgsafdelingen _: Medarbejderne er ansvarlige for at sætte genstandene i radius: placering af etiketter og opbevaring efter tema. De organiserer opbevaring og en del af layoutet af butikken. De er også ansvarlige for salg og indsamling af en butik på mere end 800 m². — _Hotelafdelingen_: ACI's ansatte udstationeres til hotelafdelingen, hovedsagelig til Restaurant Social, annekset til CHRS i Lyon Cité, beliggende på 131, avenue Thiers 69006 LYON, til restaurering og CHRS også og på Germain, beliggende på 51, rue Germain 69006 LYON for aktiviteten Husholdning. Disse medarbejdere er ansat som vedligeholdelsesagenter og cateringfirmaer med flere formål: tilberedning af måltider og service. Alle medarbejdere i integration er ansat på CDDI (Determined Term Contract of Insertion) i en periode på 7 til 24 måneder. Når de ankommer, har de mange hindringer, der gør det muligt for dem at udøve en erhvervsmæssig virksomhed. Disse barrierer kan være i orden med hensyn til sundhed, bolig og kendskab til virksomhedskoder. Så snart de ankommer, tildeles de efter eget valg en af aktiviteterne for at sætte dem i stand til at erhverve både en erhvervsmæssig knowhow, der kan overføres, og en viden, der bl.a. består i støtte til etablering af et fagligt projekt. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Acțiunea poate fi prezentată sintetic în poli diferiți. \- _clusterul logistic_: Persoanele fizice aduc contribuții voluntare la site-ul Vaulx en Velin. Echipa logistică efectuează, de asemenea, colectarea la domiciliu. În plus, facem parte dintr-un grup care colectează donații de la Métropole. În acest fel, procesăm în prezent donații din trei donații. \- _Podul tri-bibelots-electro_: Angajații primesc toate donațiile primite și orientează-i în funcție de tipul de obiect din diferite domenii: trinkets, electronice/aparate de uz casnic, lemn/minerit, eliminarea deșeurilor. În cazul în care articolul nu poate fi reparat sau vândut, acesta va fi reciclat în funcție de materialul său. Articolele comercializabile în stare sunt etichetate după verificarea caracterului complet, a bunei funcționări și a existenței unei piețe potențiale. Acestea sunt apoi orientate spre zona de vânzare. — _Podul textil_: În urma unui parteneriat cu NDSA, colectăm donații textile din cutiile amplasate în întreaga Métropole. Aceste donații sunt apoi sortate, textile de calitate sunt plasate în magazine; textilele nerecuperabile sunt transferate Asociației Le Tri d’Emma, care le reciclează în întregime. \- _Divizia de tâmplărie:_ Angajații verifică mobilierul colectat: șuruburi complete, soliditate, funcționarea încuietori, balamale, diapozitive. Mobilierul este, de asemenea, curățat și reparat, dacă este necesar. Acestea pot fi, de asemenea, renovate: șlefuire, lăcuire, pictură, personalizare... pentru o a doua viață. — _Departamentul de vânzări_: Angajații sunt responsabili pentru plasarea obiectelor în raza de acțiune: plasarea etichetelor și depozitarea după temă. Ei organizează depozitarea și o parte a aspectului magazinului. Acestea sunt, de asemenea, responsabile pentru vânzarea și colectarea unui magazin de peste 800 m². — _Departamentul hotelier_: Angajații ACI sunt detașați la departamentul hotelier, în principal la Restaurant Social, anexă la CHRS Lyon Cité, situat la 131, bulevardul Thiers 69006 LYON, pentru activitatea de restaurare și CHRS, de asemenea, și pe site-ul Germain, situat la 51, rue Germain 69006 LYON pentru activitatea Gospodăria. Acești angajați sunt angajați ca agenți de întreținere și agenți de catering multifuncționali: pregătirea meselor și a serviciilor. Toți angajații în procesul de integrare sunt angajați pe CDDI (Contractul de Inserție pe Termen determinat) pentru o perioadă de 7 până la 24 de luni. Când sosesc, au multe obstacole care le permit să înceapă o activitate profesională. Aceste bariere pot fi în ordinea sănătății, a locuințelor, a cunoașterii codurilor societăților comerciale. De la sosirea lor, aceștia sunt repartizați, la alegerea lor, într-una dintre activități, pentru a le permite să dobândească atât un know-how profesional transferabil, cât și cunoștințe, în special prin sprijinul pentru realizarea unui proiect profesional. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Acțiunea poate fi prezentată sintetic în poli diferiți. \- _clusterul logistic_: Persoanele fizice aduc contribuții voluntare la site-ul Vaulx en Velin. Echipa logistică efectuează, de asemenea, colectarea la domiciliu. În plus, facem parte dintr-un grup care colectează donații de la Métropole. În acest fel, procesăm în prezent donații din trei donații. \- _Podul tri-bibelots-electro_: Angajații primesc toate donațiile primite și orientează-i în funcție de tipul de obiect din diferite domenii: trinkets, electronice/aparate de uz casnic, lemn/minerit, eliminarea deșeurilor. În cazul în care articolul nu poate fi reparat sau vândut, acesta va fi reciclat în funcție de materialul său. Articolele comercializabile în stare sunt etichetate după verificarea caracterului complet, a bunei funcționări și a existenței unei piețe potențiale. Acestea sunt apoi orientate spre zona de vânzare. — _Podul textil_: În urma unui parteneriat cu NDSA, colectăm donații textile din cutiile amplasate în întreaga Métropole. Aceste donații sunt apoi sortate, textile de calitate sunt plasate în magazine; textilele nerecuperabile sunt transferate Asociației Le Tri d’Emma, care le reciclează în întregime. \- _Divizia de tâmplărie:_ Angajații verifică mobilierul colectat: șuruburi complete, soliditate, funcționarea încuietori, balamale, diapozitive. Mobilierul este, de asemenea, curățat și reparat, dacă este necesar. Acestea pot fi, de asemenea, renovate: șlefuire, lăcuire, pictură, personalizare... pentru o a doua viață. — _Departamentul de vânzări_: Angajații sunt responsabili pentru plasarea obiectelor în raza de acțiune: plasarea etichetelor și depozitarea după temă. Ei organizează depozitarea și o parte a aspectului magazinului. Acestea sunt, de asemenea, responsabile pentru vânzarea și colectarea unui magazin de peste 800 m². — _Departamentul hotelier_: Angajații ACI sunt detașați la departamentul hotelier, în principal la Restaurant Social, anexă la CHRS Lyon Cité, situat la 131, bulevardul Thiers 69006 LYON, pentru activitatea de restaurare și CHRS, de asemenea, și pe site-ul Germain, situat la 51, rue Germain 69006 LYON pentru activitatea Gospodăria. Acești angajați sunt angajați ca agenți de întreținere și agenți de catering multifuncționali: pregătirea meselor și a serviciilor. Toți angajații în procesul de integrare sunt angajați pe CDDI (Contractul de Inserție pe Termen determinat) pentru o perioadă de 7 până la 24 de luni. Când sosesc, au multe obstacole care le permit să înceapă o activitate profesională. Aceste bariere pot fi în ordinea sănătății, a locuințelor, a cunoașterii codurilor societăților comerciale. De la sosirea lor, aceștia sunt repartizați, la alegerea lor, într-una dintre activități, pentru a le permite să dobândească atât un know-how profesional transferabil, cât și cunoștințe, în special prin sprijinul pentru realizarea unui proiect profesional. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Acțiunea poate fi prezentată sintetic în poli diferiți. \- _clusterul logistic_: Persoanele fizice aduc contribuții voluntare la site-ul Vaulx en Velin. Echipa logistică efectuează, de asemenea, colectarea la domiciliu. În plus, facem parte dintr-un grup care colectează donații de la Métropole. În acest fel, procesăm în prezent donații din trei donații. \- _Podul tri-bibelots-electro_: Angajații primesc toate donațiile primite și orientează-i în funcție de tipul de obiect din diferite domenii: trinkets, electronice/aparate de uz casnic, lemn/minerit, eliminarea deșeurilor. În cazul în care articolul nu poate fi reparat sau vândut, acesta va fi reciclat în funcție de materialul său. Articolele comercializabile în stare sunt etichetate după verificarea caracterului complet, a bunei funcționări și a existenței unei piețe potențiale. Acestea sunt apoi orientate spre zona de vânzare. — _Podul textil_: În urma unui parteneriat cu NDSA, colectăm donații textile din cutiile amplasate în întreaga Métropole. Aceste donații sunt apoi sortate, textile de calitate sunt plasate în magazine; textilele nerecuperabile sunt transferate Asociației Le Tri d’Emma, care le reciclează în întregime. \- _Divizia de tâmplărie:_ Angajații verifică mobilierul colectat: șuruburi complete, soliditate, funcționarea încuietori, balamale, diapozitive. Mobilierul este, de asemenea, curățat și reparat, dacă este necesar. Acestea pot fi, de asemenea, renovate: șlefuire, lăcuire, pictură, personalizare... pentru o a doua viață. — _Departamentul de vânzări_: Angajații sunt responsabili pentru plasarea obiectelor în raza de acțiune: plasarea etichetelor și depozitarea după temă. Ei organizează depozitarea și o parte a aspectului magazinului. Acestea sunt, de asemenea, responsabile pentru vânzarea și colectarea unui magazin de peste 800 m². — _Departamentul hotelier_: Angajații ACI sunt detașați la departamentul hotelier, în principal la Restaurant Social, anexă la CHRS Lyon Cité, situat la 131, bulevardul Thiers 69006 LYON, pentru activitatea de restaurare și CHRS, de asemenea, și pe site-ul Germain, situat la 51, rue Germain 69006 LYON pentru activitatea Gospodăria. Acești angajați sunt angajați ca agenți de întreținere și agenți de catering multifuncționali: pregătirea meselor și a serviciilor. Toți angajații în procesul de integrare sunt angajați pe CDDI (Contractul de Inserție pe Termen determinat) pentru o perioadă de 7 până la 24 de luni. Când sosesc, au multe obstacole care le permit să înceapă o activitate profesională. Aceste bariere pot fi în ordinea sănătății, a locuințelor, a cunoașterii codurilor societăților comerciale. De la sosirea lor, aceștia sunt repartizați, la alegerea lor, într-una dintre activități, pentru a le permite să dobândească atât un know-how profesional transferabil, cât și cunoștințe, în special prin sprijinul pentru realizarea unui proiect profesional. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Åtgärden kan presenteras syntetiskt i olika stolpar. \- _Det logistiska klustret_: Enskilda personer lämnar frivilliga bidrag till platsen för Vaulx en Velin. Logistikteamet utför även insamling hemma. Dessutom ingår vi i en grupp som samlar in donationer från Métropole-donationerna. På så sätt behandlar vi för närvarande donationer från tre donatorer. \- _The tri-bibelots-electro_ pole: De anställda får alla mottagna donationer och orienterar dem efter typ av objekt inom de olika områdena: prydnadsartiklar, elektronik/hushållsapparater, trä/brytning, avfallshantering. Om varan inte kan repareras eller säljas kommer den att återvinnas enligt materialet. Säljbara produkter i staten märks efter kontroll av fullständighet, funktion och förekomst av en potentiell marknad. De är sedan inriktade på försäljningsytan. — _textilstolpe_: Efter ett samarbete med NDSA samlar vi in textildonationer från de lådor som placeras i hela Métropole. Dessa donationer sorteras sedan, kvalitetstextilier placeras i butiker. icke återvinningsbara textilier överförs till föreningen Le Tri d’Emma, som återvinner dem i sin helhet. \- _Snickeriavdelningen:_ Anställda kontrollerar de insamlade möblerna: kompletta skruvar, soliditet, drift av lås, gångjärn, glidbanor. Möblerna rengörs också och repareras vid behov. De kan också renoveras: slipning, lackering, målning, anpassning... för ett andra liv. — _Försäljningsavdelningen_: De anställda är ansvariga för att placera objekten i radien: placera etiketter och lagra efter tema. De organiserar lagringen och en del av butikens layout. De ansvarar också för försäljning och insamling av en butik på mer än 800 m². — _Hotellavdelningen_: De anställda vid ACI utstationeras till hotellavdelningen, främst till restaurang Social, bilaga till CHRS i Lyon Cité, som ligger på 131, avenue Thiers 69006 LYON, för restaurering och CHRS också och på platsen Germain, som ligger på 51, rue Germain 69006 LYON för verksamheten Hushåll. Dessa anställda är anställda som underhållsombud och cateringagenter med flera användningsområden: tillagning av måltider och service. Alla anställda i integration anställs på CDDI (Determined Term Contract of Insertion) för en period av 7–24 månader. När de anländer har de många hinder som gör det möjligt för dem att påbörja en yrkesverksamhet. Dessa hinder kan vara i ordning av hälsa, bostäder, kunskap om företagskoder. Så snart de anländer tilldelas de, efter eget val, en av verksamheterna, så att de kan förvärva både ett överförbart yrkeskunnande och en kunskap som bland annat sker genom stöd för att upprätta ett professionellt projekt. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Åtgärden kan presenteras syntetiskt i olika stolpar. \- _Det logistiska klustret_: Enskilda personer lämnar frivilliga bidrag till platsen för Vaulx en Velin. Logistikteamet utför även insamling hemma. Dessutom ingår vi i en grupp som samlar in donationer från Métropole-donationerna. På så sätt behandlar vi för närvarande donationer från tre donatorer. \- _The tri-bibelots-electro_ pole: De anställda får alla mottagna donationer och orienterar dem efter typ av objekt inom de olika områdena: prydnadsartiklar, elektronik/hushållsapparater, trä/brytning, avfallshantering. Om varan inte kan repareras eller säljas kommer den att återvinnas enligt materialet. Säljbara produkter i staten märks efter kontroll av fullständighet, funktion och förekomst av en potentiell marknad. De är sedan inriktade på försäljningsytan. — _textilstolpe_: Efter ett samarbete med NDSA samlar vi in textildonationer från de lådor som placeras i hela Métropole. Dessa donationer sorteras sedan, kvalitetstextilier placeras i butiker. icke återvinningsbara textilier överförs till föreningen Le Tri d’Emma, som återvinner dem i sin helhet. \- _Snickeriavdelningen:_ Anställda kontrollerar de insamlade möblerna: kompletta skruvar, soliditet, drift av lås, gångjärn, glidbanor. Möblerna rengörs också och repareras vid behov. De kan också renoveras: slipning, lackering, målning, anpassning... för ett andra liv. — _Försäljningsavdelningen_: De anställda är ansvariga för att placera objekten i radien: placera etiketter och lagra efter tema. De organiserar lagringen och en del av butikens layout. De ansvarar också för försäljning och insamling av en butik på mer än 800 m². — _Hotellavdelningen_: De anställda vid ACI utstationeras till hotellavdelningen, främst till restaurang Social, bilaga till CHRS i Lyon Cité, som ligger på 131, avenue Thiers 69006 LYON, för restaurering och CHRS också och på platsen Germain, som ligger på 51, rue Germain 69006 LYON för verksamheten Hushåll. Dessa anställda är anställda som underhållsombud och cateringagenter med flera användningsområden: tillagning av måltider och service. Alla anställda i integration anställs på CDDI (Determined Term Contract of Insertion) för en period av 7–24 månader. När de anländer har de många hinder som gör det möjligt för dem att påbörja en yrkesverksamhet. Dessa hinder kan vara i ordning av hälsa, bostäder, kunskap om företagskoder. Så snart de anländer tilldelas de, efter eget val, en av verksamheterna, så att de kan förvärva både ett överförbart yrkeskunnande och en kunskap som bland annat sker genom stöd för att upprätta ett professionellt projekt. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Åtgärden kan presenteras syntetiskt i olika stolpar. \- _Det logistiska klustret_: Enskilda personer lämnar frivilliga bidrag till platsen för Vaulx en Velin. Logistikteamet utför även insamling hemma. Dessutom ingår vi i en grupp som samlar in donationer från Métropole-donationerna. På så sätt behandlar vi för närvarande donationer från tre donatorer. \- _The tri-bibelots-electro_ pole: De anställda får alla mottagna donationer och orienterar dem efter typ av objekt inom de olika områdena: prydnadsartiklar, elektronik/hushållsapparater, trä/brytning, avfallshantering. Om varan inte kan repareras eller säljas kommer den att återvinnas enligt materialet. Säljbara produkter i staten märks efter kontroll av fullständighet, funktion och förekomst av en potentiell marknad. De är sedan inriktade på försäljningsytan. — _textilstolpe_: Efter ett samarbete med NDSA samlar vi in textildonationer från de lådor som placeras i hela Métropole. Dessa donationer sorteras sedan, kvalitetstextilier placeras i butiker. icke återvinningsbara textilier överförs till föreningen Le Tri d’Emma, som återvinner dem i sin helhet. \- _Snickeriavdelningen:_ Anställda kontrollerar de insamlade möblerna: kompletta skruvar, soliditet, drift av lås, gångjärn, glidbanor. Möblerna rengörs också och repareras vid behov. De kan också renoveras: slipning, lackering, målning, anpassning... för ett andra liv. — _Försäljningsavdelningen_: De anställda är ansvariga för att placera objekten i radien: placera etiketter och lagra efter tema. De organiserar lagringen och en del av butikens layout. De ansvarar också för försäljning och insamling av en butik på mer än 800 m². — _Hotellavdelningen_: De anställda vid ACI utstationeras till hotellavdelningen, främst till restaurang Social, bilaga till CHRS i Lyon Cité, som ligger på 131, avenue Thiers 69006 LYON, för restaurering och CHRS också och på platsen Germain, som ligger på 51, rue Germain 69006 LYON för verksamheten Hushåll. Dessa anställda är anställda som underhållsombud och cateringagenter med flera användningsområden: tillagning av måltider och service. Alla anställda i integration anställs på CDDI (Determined Term Contract of Insertion) för en period av 7–24 månader. När de anländer har de många hinder som gör det möjligt för dem att påbörja en yrkesverksamhet. Dessa hinder kan vara i ordning av hälsa, bostäder, kunskap om företagskoder. Så snart de anländer tilldelas de, efter eget val, en av verksamheterna, så att de kan förvärva både ett överförbart yrkeskunnande och en kunskap som bland annat sker genom stöd för att upprätta ett professionellt projekt. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Priority axis 3 Combating poverty and promoting inclusion / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Rhône-Alpes | |||||||||||||||
| Property / location (string): Rhône-Alpes / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Rhône-Alpes / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
45°19'3.11"N, 5°43'16.64"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 45°19'3.11"N, 5°43'16.64"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 45°19'3.11"N, 5°43'16.64"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
7 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 7 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 00:10, 11 October 2024
Project Q3702137 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Workshop and Site of Insertion — FSE 2018 |
Project Q3702137 in France |
Statements
101,037.22 Euro
0 references
830,215.42 Euro
0 references
12.17 percent
0 references
1 January 2018
0 references
31 December 2018
0 references
Fondation de l'Armée du Salut
0 references
L'action peut être présentée de façon synthétique en différent pôles. \- _Le pôle logistique_ : Les particuliers font des apports volontaires sur le site de Vaulx en Velin. L’équipe logistique réalise également des collectes à domicile. Par ailleurs nous faisons partie d’un groupement qui récolte les dons issus des donneries de la Métropole. Nous traitons ainsi actuellement les dons issus de trois donneries. \- _Le pôle tri-bibelots-electro_ : Les salariés réceptionnent l'ensemble des dons reçus et les orientent selon le type d'objet dans les différentes zones: bibelots, électronique/électroménager, bois/menuiserie, déchetterie. Si l'objet n'a pas la possibilité d'être réparé ou vendu, il sera recyclé selon sa matière. Les objets vendables en l'état sont étiquetés après une vérification de la complétude, du bon fonctionnement et de l'existence de d'un marché potentiel. Ils sont ensuite orientés vers la zone de vente. - _Le pôle textile_ : Suite à un partenariat mis en place avec NDSA, nous récoltons les dons textiles dans les boxs placés sur l’ensemble de la Métropole. Ces dons sont ensuite triés, les textiles de qualité sont mis en magasin ; les textiles non valorisables sont cédés à l’association le Tri d’Emma qui les recycle dans leur intégralité. \- _Le pôle menuiserie:_ Les salariés vérifient les meubles collectés : visserie complète, solidité, fonctionnement des serrures, des charnières, des glissières. Les meubles sont également nettoyés et réparés si besoin. Ils peuvent aussi être rénovés : ponçage, vernissage, peinture, customisation, ... pour une deuxième vie. - _Le pôle vente_ : Les salariés ont en charge de mettre les objets en rayon : mise des étiquettes puis rangement par thème. Ils organisent le rangement et une partie de l'agencement du magasin. Ils ont aussi la charge de la vente et de l'encaissement d'un magasin de plus de 800m2. - _Le pôle hôtellerie_ : Les salariés des ACI sont détachés sur le pôle Hôtellerie, principalement au Restaurant Social, annexe du CHRS de Lyon Cité, situé au 131, avenue Thiers 69006 LYON, pour l'activité Restauration et au CHRS également et sur le site de Germain, situé au 51, rue Germain 69006 LYON pour l'activité Ménage. Ces salariés occupent des postes d'agents d'entretien et d'agents polyvalents de restauration : préparation de repas et service. L'ensemble des salariés en insertion sont embauchés en CDDI (Contrat à Durée Déterminé d'Insertion) d'une durée de 7 à 24 mois. A leur arrivée, ils présentent de nombreux freins leur permettant d'accéder à une activité professionnelle. Ces freins peuvent être de l'ordre de la santé, du logement, de la connaissance des codes de l'entreprise. Dès leur arrivée, ils sont affecté, selon leur choix, sur l'une des activités, et cela dans le but de leur permettre d'acquérir à la fois un savoir faire professionnel transférable et un savoir être au travers notamment de l'accompagnement pour établir un projet professionnel. (French)
0 references
The action can be presented synthetically in different poles. \- _The logistics cluster_: Individuals make voluntary contributions to the site of Vaulx en Velin. The logistics team also carries out collection at home. In addition, we are part of a group that collects donations from the Métropole donates. In this way, we are currently processing donations from three donates. \- _The tri-bibelots-electro_ pole: Employees receive all the donations received and orient them according to the type of object in the different areas: trinkets, electronics/household appliances, wood/mining, waste disposal. If the item cannot be repaired or sold, it will be recycled according to its material. Saleable items in the state are labelled after verification of completeness, proper functioning and the existence of a potential market. They are then oriented towards the sales area. — _The textile pole_: Following a partnership with NDSA, we collect textile donations from the boxes placed throughout the Métropole. These donations are then sorted, quality textiles are placed in stores; non-recoverable textiles are transferred to the Association Le Tri d’Emma, which recycles them in their entirety. \- _The carpentry division:_ Employees check the collected furniture: complete screws, solidity, operation of locks, hinges, slides. Furniture is also cleaned and repaired if necessary. They can also be renovated: sanding, varnishing, painting, customisation... for a second life. — _The sales department_: The employees are responsible for putting the objects in the radius: placing labels and storing by theme. They organise the storage and part of the layout of the store. They are also responsible for the sale and collection of a store of more than 800 m². — _The hotel department_: The employees of the ACI are seconded to the hotel department, mainly to the Restaurant Social, annex of the CHRS of Lyon Cité, located at 131, avenue Thiers 69006 LYON, for the Restoration activity and the CHRS also and on the site of Germain, located at 51, rue Germain 69006 LYON for the activity Household. These employees are employed as maintenance agents and multi-purpose catering agents: preparation of meals and service. All employees in integration are hired on CDDI (Determined Term Contract of Insertion) for a period of 7 to 24 months. When they arrive, they have many obstacles allowing them to take up a professional activity. These barriers can be in the order of health, housing, knowledge of company codes. As soon as they arrive, they are assigned, according to their choice, to one of the activities, in order to enable them to acquire both a transferable professional know-how and a knowledge being through, in particular, the support to establish a professional project. (English)
22 November 2021
0.4213061032110872
0 references
Die Aktion kann synthetisch in verschiedenen Polen dargestellt werden. \- _Logistikzentrum_: Einzelpersonen geben freiwillige Spenden an den Standort Vaulx en Velin. Das Logistikteam führt auch Hausabholungen durch. Darüber hinaus sind wir Teil einer Gruppe, die Spenden aus den Gaben der Métropole erntet. So verarbeiten wir derzeit Spenden aus drei Spendern. \- _Der Tri-bibelots-electro_ Pol: Die Arbeitnehmer nehmen alle erhaltenen Spenden entgegen und richten sie entsprechend der Art des Gegenstands in den verschiedenen Bereichen aus: Schnäppchen, Elektronik/Haushaltsgeräte, Holz/Küche, Müllerei. Wenn das Objekt nicht repariert oder verkauft werden kann, wird es je nach Material recycelt. Gegenstände, die in unverändertem Zustand verkauft werden können, werden nach Prüfung der Vollständigkeit, des ordnungsgemäßen Funktionierens und der Existenz eines potenziellen Marktes gekennzeichnet. Sie sind dann auf das Verkaufsgebiet ausgerichtet. — _Der Textilpol: Nach einer Partnerschaft mit NDSA sammeln wir Textilspenden in Boxen auf der ganzen Metropole. Diese Spenden werden dann sortiert, die Qualitätstextilien werden in den Laden gebracht; die nicht verwertbaren Textilien werden an den Verein Tri d’Emma abgegeben, der sie vollständig recycelt. \- _Der Tischler:_ Die Mitarbeiter überprüfen die gesammelten Möbel: komplette Schrauben, Festigkeit, Funktion der Schlösser, Scharniere, Schienen. Die Möbel werden bei Bedarf auch gereinigt und repariert. Sie können auch renoviert werden: Schleifen, Lackieren, Lackieren, Anpassen,... für ein zweites Leben. — _Der Verkaufsbereich_: Die Mitarbeiter sind dafür verantwortlich, die Gegenstände in den Radius zu bringen: Etiketten anlegen und nach Themen ordnen. Sie organisieren die Lagerung und einen Teil der Anordnung des Ladens. Sie haben auch die Verantwortung für den Verkauf und die Einlösung eines mehr als 800 m² großen Ladens. — _Das Hotelzentrum: Die Mitarbeiter der ACI werden zum Hotellerie-Zentrum entsandt, hauptsächlich im Restaurant Social, Anhang des CHRS de Lyon Cité, an der 131, avenue Thiers 69006 LYON, für die Tätigkeit Restauration und auch an den CHRS und am Standort Germain in der Rue Germain 69006 LYON für die Tätigkeit Haushalt. Diese Mitarbeiter sind als Wartungspersonal und als vielseitige Catering-Mitarbeiter tätig: Zubereitung von Mahlzeiten und Service. Alle eingeschriebenen Arbeitnehmer werden mit einer Laufzeit von 7 bis 24 Monaten (CDDI) eingestellt. Bei ihrer Ankunft weisen sie zahlreiche Hindernisse auf, die ihnen den Zugang zu einer beruflichen Tätigkeit ermöglichen. Diese Bremsen können in der Reihenfolge der Gesundheit, des Wohnens, der Kenntnis der Unternehmenskodizes sein. Sobald sie angekommen sind, werden sie nach ihrer Wahl für eine der Tätigkeiten eingesetzt, um ihnen zu ermöglichen, sowohl übertragbares berufliches Know-how als auch Wissen zu erwerben, insbesondere durch die Begleitung eines Berufsprojekts. (German)
1 December 2021
0 references
De actie kan synthetisch in verschillende polen worden gepresenteerd. \- _Het logistieke cluster_: Individuen leveren vrijwillige bijdragen aan de site van Vaulx en Velin. Het logistieke team voert ook de collectie thuis uit. Daarnaast maken we deel uit van een groep die donaties van de Métropole doneert. Op deze manier verwerken we momenteel donaties van drie donateurs. \- _De tri-bibelots-electro_ paal: Medewerkers ontvangen alle ontvangen donaties en oriënteren ze op basis van het type object in de verschillende gebieden: trinkets, elektronica/huishoudelijke apparaten, hout/mijnbouw, afvalverwijdering. Als het artikel niet kan worden gerepareerd of verkocht, wordt het gerecycled volgens het materiaal. Verkoopbare producten in de staat worden geëtiketteerd na verificatie van de volledigheid, de goede werking en het bestaan van een potentiële markt. Ze zijn dan gericht op het verkoopgebied. — _De textielpool_: Na een samenwerking met NDSA verzamelen we textieldonaties uit de dozen die in de hele Métropole zijn geplaatst. Deze donaties worden dan gesorteerd, kwaliteitstextiel wordt in winkels geplaatst; niet-terugvorderbare textielproducten worden overgedragen aan de Association Le Tri d’Emma, die ze volledig recycleert. \- _De timmerwerkafdeling:_ Medewerkers controleren het verzamelde meubilair: complete schroeven, stevigheid, bediening van sloten, scharnieren, dia’s. Meubilair wordt ook schoongemaakt en indien nodig gerepareerd. Ze kunnen ook worden gerenoveerd: schuren, lakken, schilderen, maatwerk... voor een tweede leven. — _De verkoopafdeling_: De medewerkers zijn verantwoordelijk voor het plaatsen van de objecten in de straal: het plaatsen van etiketten en het opslaan op thema. Ze organiseren de opslag en een deel van de lay-out van de winkel. Zij zijn ook verantwoordelijk voor de verkoop en inzameling van een winkel van meer dan 800 m². — _De hotelafdeling_: De medewerkers van de ACI worden gedetacheerd bij de hotelafdeling, voornamelijk bij het Restaurant Social, bijlage van het CHRS van Lyon Cité, gelegen op 131, avenue Thiers 69006 LYON, voor de restauratieactiviteit en de CHRS ook en op de site van Germain, gelegen op 51, rue Germain 69006 LYON voor de activiteit Huishouden. Deze medewerkers zijn tewerkgesteld als onderhoudsagenten en multifunctionele cateringmedewerkers: voorbereiding van maaltijden en service. Alle werknemers in integratie worden op CDDI (Determined Term Contract of Insertion) ingehuurd voor een periode van 7 tot 24 maanden. Wanneer ze aankomen, hebben ze veel obstakels die hen in staat stellen om een beroepsactiviteit te nemen. Deze belemmeringen kunnen zijn in de volgorde van gezondheid, huisvesting, kennis van bedrijfscodes. Zodra zij aankomen, worden zij, naar gelang van hun keuze, toegewezen aan een van de activiteiten om hen in staat te stellen zowel een overdraagbare professionele knowhow als een kennis te verwerven, met name door middel van de ondersteuning van het opzetten van een professioneel project. (Dutch)
6 December 2021
0 references
L'azione può essere presentata sinteticamente in diversi poli. \- _Il cluster logistico_: Gli individui apportano contributi volontari al sito di Vaulx en Velin. Il team logistico effettua anche la raccolta a casa. Inoltre, facciamo parte di un gruppo che raccoglie donazioni dai Métropole donati. In questo modo, stiamo attualmente elaborando donazioni da tre donazioni. \- _Il palo tri-bibelots-electro_: I dipendenti ricevono tutte le donazioni ricevute e le orientano a seconda del tipo di oggetto nelle diverse aree: cavigliere, elettronica/elettrodomestici, legno/estrazione mineraria, smaltimento rifiuti. Se l'articolo non può essere riparato o venduto, sarà riciclato in base al suo materiale. Gli articoli vendibili nello stato sono etichettati previa verifica della completezza, del corretto funzionamento e dell'esistenza di un mercato potenziale. Essi sono quindi orientati verso l'area di vendita. — _Il polo tessile_: A seguito di una partnership con la NDSA, raccogliamo donazioni tessili dalle scatole poste in tutto il Métropole. Queste donazioni sono poi ordinate, tessuti di qualità sono collocati in negozi; i tessuti non recuperabili sono trasferiti all'Associazione Le Tri d'Emma, che li ricicla integralmente. \- _La divisione falegnameria:_ I dipendenti controllano i mobili raccolti: viti complete, solidità, funzionamento di serrature, cerniere, scorrevoli. I mobili vengono anche puliti e riparati se necessario. Possono anche essere ristrutturati: levigatura, verniciatura, pittura, personalizzazione... per una seconda vita. — _Il reparto vendite_: I dipendenti sono responsabili di mettere gli oggetti nel raggio: posizionare le etichette e memorizzare per tema. Organizzano lo stoccaggio e parte del layout del negozio. Sono inoltre responsabili della vendita e della raccolta di un negozio di oltre 800 m². — _Il dipartimento alberghiero_: I dipendenti dell'ACI sono distaccati presso il reparto alberghiero, principalmente presso il Restaurant Social, annesso del CHRS di Lyon Cité, situato in 131, avenue Thiers 69006 LYON, per l'attività di restauro e il CHRS anche e sul sito di Germain, situato in 51, rue Germain 69006 LYON per l'attività Casalinga. Questi dipendenti sono impiegati come agenti di manutenzione e catering multifunzionale: preparazione dei pasti e servizio. Tutti i dipendenti in integrazione sono assunti su CDDI (Contratto di Inserimento a Termine Determinato) per un periodo di 7-24 mesi. Quando arrivano, hanno molti ostacoli che consentono loro di intraprendere un'attività professionale. Queste barriere possono essere nell'ordine di salute, alloggio, conoscenza dei codici aziendali. Non appena arrivano, essi sono assegnati, a loro scelta, ad una delle attività, al fine di consentire loro di acquisire sia un know-how professionale trasferibile che una conoscenza attraverso, in particolare, il sostegno alla realizzazione di un progetto professionale. (Italian)
13 January 2022
0 references
La acción se puede presentar sintéticamente en diferentes polos. \- _El clúster logístico_: Las personas hacen contribuciones voluntarias al sitio de Vaulx en Velin. El equipo de logística también realiza la recogida en casa. Además, formamos parte de un grupo que recoge donaciones de las donaciones de Métropole. De esta manera, actualmente estamos procesando donaciones de tres donaciones. \- _El poste tri-bibelots-electro_: Los empleados reciben todas las donaciones recibidas y las orientan según el tipo de objeto en las diferentes áreas: baratijas, electrónica/electrodomésticos, madera/minería, eliminación de residuos. Si el artículo no puede ser reparado o vendido, será reciclado según su material. Los artículos comercializables en el estado se etiquetan tras la verificación de la integridad, el buen funcionamiento y la existencia de un mercado potencial. A continuación, se orientan hacia el área de ventas. — _El poste textil_: Tras una colaboración con NDSA, recogemos donaciones textiles de las cajas colocadas en todo el Métropole. Estas donaciones se clasifican luego, se colocan textiles de calidad en las tiendas; los textiles no recuperables se transfieren a la Asociación Le Tri d’Emma, que los recicla en su totalidad. \- _La división de carpintería:_ Los empleados comprueban los muebles recogidos: tornillos completos, solidez, operación de cerraduras, bisagras, diapositivas. Los muebles también se limpian y se reparan si es necesario. También se pueden renovar: lijado, barnizado, pintura, personalización... por una segunda vida. — _Departamento de ventas_: Los empleados son responsables de poner los objetos en el radio: colocación de etiquetas y almacenamiento por tema. Organizan el almacenamiento y parte del diseño de la tienda. También son responsables de la venta y recogida de una tienda de más de 800 m². — _El departamento hotelero_: Los empleados de la ACI están adscritos al departamento hotelero, principalmente al Restaurante Social, anexo del CHRS de Lyon Cité, situado en 131, avenida Thiers 69006 LYON, para la actividad de Restauración y el CHRS también y en el sitio de Germain, situado en 51, rue Germain 69006 LYON para la actividad Casa. Estos empleados se emplean como agentes de mantenimiento y agentes de restauración polivalentes: preparación de comidas y servicio. Todos los empleados en integración son contratados en CDDI (Contrato de Inserción por Plazo Determinado) por un período de 7 a 24 meses. Cuando llegan, tienen muchos obstáculos que les permiten emprender una actividad profesional. Estas barreras pueden estar en el orden de la salud, la vivienda, el conocimiento de los códigos de las empresas. Tan pronto como llegan, son asignados, según su elección, a una de las actividades, con el fin de permitirles adquirir tanto un know-how profesional transferible como un conocimiento que sea, en particular, el apoyo a la creación de un proyecto profesional. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Meetme võib esitada sünteetiliselt erinevates postides. \- _Slogistikaklaster_: Üksikisikud teevad vabatahtlikke sissemakseid Vaulx en Velini saidile. Logistikameeskond teostab kollektsiooni ka kodus. Lisaks kuulume rühma, mis kogub annetusi Métropole’i annetajatelt. Sel viisil töötleme praegu kolme annetaja annetusi. \- _Tribibelots-elektro_ pole: Töötajad saavad kõik saadud annetused ja suunavad need vastavalt objekti tüübile erinevates valdkondades: nipsasjad, elektroonika/kodumajapidamisseadmed, puit/kaevandamine, jäätmete kõrvaldamine. Kui eset ei ole võimalik parandada või müüa, võetakse see ringlusse vastavalt selle materjalile. Müügikõlblikud esemed on märgistatud pärast täielikkuse, nõuetekohase toimimise ja võimaliku turu olemasolu kontrollimist. Seejärel on need suunatud müügipiirkonnale. – _Tekstiil pole_: Pärast partnerlust NDSAga kogume me tekstiiliannetusi kogu Métropole’i kastidest. Need annetused sorteeritakse, kvaliteetsed tekstiilid pannakse kauplustesse; taaskasutamiskõlbmatud tekstiiltooted antakse üle ühingule Le Tri d’Emma, kes võtab need täielikult ringlusse. \- _ Puusepa osakond:_ Töötajad kontrollivad kogutud mööblit: täielikud kruvid, tugevus, lukud, hinged, slaidid. Vajadusel puhastatakse ja parandatakse mööbel. Neid saab ka renoveerida: lihvimine, lakkimine, maalimine, kohandamine... teiseks eluks. – _Müügiosakond_: Töötajad vastutavad esemete raadiusesse paigutamise eest: märgiste paigutamine ja ladustamine teemade kaupa. Nad korraldavad ladustamise ja osa poodi paigutusest. Samuti vastutavad nad üle 800 m² suuruse lao müügi ja kogumise eest. – _Hotelli osakond_: ACI töötajad lähetatakse hotelliosakonda, peamiselt restoranis Social, Lyon Cité CHRSi lisa, mis asub aadressil 131, Thiers 69006 LYON’i juures, samuti restaureerimistegevuseks ja CHRS-i ning Germaini asukohas, aadressil 51, rue Germain 69006 LYON tegevuse jaoks Kodumajapidamine. Need töötajad on tööle võetud hooldustöötajate ja mitmeotstarbeliste toitlustusettevõtjatena: toidu valmistamine ja teenindus. Kõik integreeritavad töötajad võetakse tööle CDDI-le (määratud tähtajaline leping) 7–24 kuuks. Kui nad saabuvad, on neil palju takistusi, mis võimaldavad neil alustada kutsealast tegevust. Need tõkked võivad olla tervishoiu, eluaseme ja ettevõtte koodide tundmise järjekorras. Niipea kui nad saabuvad, määratakse nad vastavalt nende valikule ühele neist tegevustest, et nad saaksid omandada nii ülekantavat erialast oskusteavet kui ka teadmisi, mida antakse eelkõige professionaalse projekti käivitamise toetamise kaudu. (Estonian)
12 August 2022
0 references
Veiksmas gali būti pateikiamas sintetiniu būdu skirtinguose poliuose. \- _ Logistikos grupė_: Asmenys savanoriškai prisideda prie Vaulx en Velin svetainės. Logistikos komanda taip pat atlieka kolekciją namuose. Be to, esame grupės, kuri renka dovanas iš Metropolo dovanotų, dalis. Tokiu būdu šiuo metu mes tvarkome aukas iš trijų donorų. \- _The tri-bibelots-electro_ polius: Darbuotojai gauna visas gautas dovanas ir jas orientuoja pagal objekto tipą skirtingose srityse: niekučių, elektronikos ir (arba) buitinių prietaisų, medienos ir (arba) kasybos, atliekų šalinimo. Jei daikto negalima pataisyti ar parduoti, jis bus perdirbamas pagal jo medžiagą. Valstybėje esantys parduotini daiktai ženklinami patikrinus išsamumą, tinkamą veikimą ir potencialios rinkos buvimą. Tada jos yra orientuotos į prekybos zoną. – _Tekstilės polius_: Bendradarbiaudami su NDSA, mes renkame tekstilės aukas iš dėžių, esančių visame Metropole. Tada šios aukos yra rūšiuojamos, kokybiški tekstilės gaminiai dedami į parduotuves; nenaudojami tekstilės gaminiai perduodami asociacijai „Le Tri d’Emma“, kuri perdirba visus šiuos gaminius. \- _Dilidžių skyrius:_ Darbuotojai tikrina surinktus baldus: užpildykite varžtus, tvirtumą, spynų, vyrių, skaidrių veikimą. Baldai taip pat valomi ir, jei reikia, taisomi. Jie taip pat gali būti renovuoti: šlifavimas, lakavimas, dažymas, pritaikymas... antram gyvenimui. – _Pardavimo skyrius_: Darbuotojai yra atsakingi už objektų išdėjimą spinduliu: etikečių pateikimas ir saugojimas pagal temą. Jie organizuoja saugyklą ir dalį parduotuvės išdėstymo. Jie taip pat yra atsakingi už didesnės nei 800 m² saugyklos pardavimą ir surinkimą. – _Viešbučio skyrius_: ACI darbuotojai komandiruojami į viešbučio skyrių, daugiausia į restoraną Social, Lyon Cité CHRS priedą, esantį 131, avenue Thiers 69006 LYON, restauravimo veiklai ir CHRS, taip pat Germain vietovėje, esančioje 51 rue Germain 69006 LYON veiklai namų ūkyje. Šie darbuotojai dirba techninės priežiūros agentais ir įvairios paskirties viešojo maitinimo agentais: maisto ruošimas ir aptarnavimas. Visi integracijos darbuotojai yra pasamdyti CDDI (nustatyta terminuota steigimo sutartis) 7–24 mėnesių laikotarpiui. Kai jie atvyksta, jie turi daug kliūčių, leidžiančių jiems imtis profesinės veiklos. Šios kliūtys gali būti sveikatos, būsto, žinių apie įmonių kodeksus tvarka. Kai tik jie atvyksta, jie, atsižvelgiant į jų pasirinkimą, paskiriami į vieną iš veiklos rūšių, kad jie galėtų įgyti tiek perduodamos profesinės patirties, tiek žinių, be kita ko, teikiant paramą profesionaliam projektui įgyvendinti. (Lithuanian)
12 August 2022
0 references
Akcija se može prikazati sintetički u različitim stupovima. \- _ logistički klaster_: Pojedinci dobrovoljno doprinose mjestu Vaulx en Velin. Logistički tim također provodi prikupljanje kod kuće. Osim toga, dio smo grupe koja prikuplja donacije od donacija Métropola. Na taj način trenutno obrađujemo donacije od tri donacije. \- _ Tri-bibelots-elektro_ pol: Zaposlenici primaju sve primljene donacije i orijentiraju ih prema vrsti objekta u različitim područjima: sitnice, elektronika/kućanski aparati, drvo/rudarstvo, zbrinjavanje otpada. Ako se predmet ne može popraviti ili prodati, bit će recikliran u skladu s materijalom. Utrživi predmeti u državi označeni su nakon provjere potpunosti, pravilnog funkcioniranja i postojanja potencijalnog tržišta. Oni su tada orijentirani prema prodajnom području. — _ tekstilni stup_: Nakon partnerstva s NDSA-om, prikupljamo donacije tekstila iz kutija postavljenih diljem Métropola. Te se donacije zatim razvrstavaju, kvalitetan tekstil stavlja se u prodavaonice; tekstili koji se ne mogu oporabiti prenose se Udruzi Le Tri d’Emma, koja ih reciklira u cijelosti. \- _Odjel stolarije:_ Zaposlenici provjeravaju skupljeni namještaj: kompletni vijci, čvrstoća, rad brava, šarke, klizači. Namještaj se također čisti i popravlja ako je potrebno. Također ih je moguće obnoviti: brušenje, lakiranje, slikanje, prilagođavanje... za drugi život. — _Odjel prodaje_: Zaposlenici su odgovorni za stavljanje predmeta u radijus: stavljanje naljepnica i skladištenje po temi. Organiziraju skladištenje i dio rasporeda trgovine. Također su odgovorni za prodaju i prikupljanje prodavaonice veće od 800 m². — _Odjel hotela_: Zaposlenici ACI-ja upućeni su u hotelski odjel, uglavnom u restoran Social, prilog CHRS-a Lyon Cité, smješten na adresi 131, avenue Thiers 69006 LYON, za djelatnost obnove i CHRS-a te na lokaciji Germain, smještenoj na adresi 51, rue Germain 69006 LYON za djelatnost Kućanstvo. Ti su zaposlenici zaposleni kao sredstva za održavanje i višenamjenski ugostiteljski agenti: priprema obroka i usluga. Svi zaposlenici u integraciji zapošljavaju se na CDDI-ju (Ugovor o uvođenju određenog termina) na razdoblje od 7 do 24 mjeseca. Kada stignu, nailaze na brojne prepreke koje im omogućuju da se bave profesionalnom djelatnošću. Te prepreke mogu biti u redu zdravlja, stanovanja, poznavanja kodova poduzeća. Čim stignu, dodjeljuju se, prema vlastitom izboru, jednoj od djelatnosti kako bi im se omogućilo stjecanje prenosivog profesionalnog znanja i znanja, među ostalim, potporom za osnivanje profesionalnog projekta. (Croatian)
12 August 2022
0 references
Η δράση μπορεί να παρουσιαστεί συνθετικά σε διαφορετικούς πόλους. \- _The logistics cluster_: Τα άτομα καταβάλλουν εθελοντικές συνεισφορές στον χώρο του Vaulx en Velin. Η ομάδα υλικοτεχνικής υποστήριξης πραγματοποιεί επίσης συλλογή στο σπίτι. Επιπλέον, είμαστε μέρος μιας ομάδας που συλλέγει δωρεές από τους δωρητές Métropole. Με αυτόν τον τρόπο, αυτή τη στιγμή επεξεργαζόμαστε δωρεές από τρεις δωρεές. \- _The tri-bibelots-electro_ pole: Οι εργαζόμενοι λαμβάνουν όλες τις δωρεές που έλαβαν και τις προσανατολίζουν ανάλογα με το είδος του αντικειμένου στους διάφορους τομείς: μπιχλιμπίδια, ηλεκτρονικά/οικιακές συσκευές, ξύλο/εξόρυξη, διάθεση αποβλήτων. Εάν το αντικείμενο δεν μπορεί να επισκευαστεί ή να πωληθεί, θα ανακυκλωθεί ανάλογα με το υλικό του. Τα εμπορεύσιμα αντικείμενα στην κατάσταση επισημαίνονται μετά την επαλήθευση της πληρότητας, της εύρυθμης λειτουργίας και της ύπαρξης μιας δυνητικής αγοράς. Στη συνέχεια, προσανατολίζονται προς την περιοχή πωλήσεων. — _Ο πόλος από υφαντικές ύλες_: Μετά από συνεργασία με την NDSA, συλλέγουμε δωρεές κλωστοϋφαντουργικών προϊόντων από τα κουτιά που τοποθετούνται σε όλο το Métropole. Στη συνέχεια, οι δωρεές αυτές ταξινομούνται, τα κλωστοϋφαντουργικά προϊόντα ποιότητας τοποθετούνται σε καταστήματα· τα μη ανακτήσιμα κλωστοϋφαντουργικά προϊόντα μεταφέρονται στην ένωση Le Tri d’Emma, η οποία τα ανακυκλώνει στο σύνολό τους. \- _Το τμήμα ξυλουργικής:_ Οι εργαζόμενοι ελέγχουν τα συλλεχθέντα έπιπλα: πλήρεις βίδες, στερεότητα, λειτουργία κλειδαριών, μεντεσέδες, διαφάνειες. Τα έπιπλα επίσης καθαρίζονται και επισκευάζονται εάν είναι απαραίτητο. Μπορούν επίσης να ανακαινιστούν: λείανση, βερνίκωμα, ζωγραφική, προσαρμογή... για μια δεύτερη ζωή. — _Τμήμα πωλήσεων_: Οι εργαζόμενοι είναι υπεύθυνοι για την τοποθέτηση των αντικειμένων στην ακτίνα: τοποθέτηση ετικετών και αποθήκευση ανά θέμα. Οργανώνουν την αποθήκευση και μέρος της διάταξης του καταστήματος. Είναι επίσης υπεύθυνοι για την πώληση και τη συλλογή ενός καταστήματος άνω των 800 m². — _Το ξενοδοχειακό τμήμα_: Οι υπάλληλοι του ACI αποσπώνται στο ξενοδοχειακό τμήμα, κυρίως στο εστιατόριο Social, παράρτημα του CHRS της Λυών Cité, που βρίσκεται στη διεύθυνση 131, λεωφόρος Thiers 69006 LYON, για τη δραστηριότητα αποκατάστασης και το CHRS, καθώς και στον χώρο του Germain, που βρίσκεται στη διεύθυνση 51, rue Germain 69006 LYON για τη δραστηριότητα Household. Οι εν λόγω εργαζόμενοι απασχολούνται ως υπάλληλοι συντήρησης και εταιρείες τροφοδοσίας πολλαπλών χρήσεων: προετοιμασία γευμάτων και σέρβις. Όλοι οι εργαζόμενοι στην ένταξη προσλαμβάνονται σε CDDI (Determined Term Contract of Insertion) για περίοδο 7 έως 24 μηνών. Όταν φθάνουν, έχουν πολλά εμπόδια που τους επιτρέπουν να αναλάβουν μια επαγγελματική δραστηριότητα. Τα εμπόδια αυτά μπορεί να είναι της τάξης της υγείας, της στέγασης, της γνώσης των εταιρικών κωδίκων. Από τη στιγμή της άφιξής τους, τους ανατίθεται, ανάλογα με την επιλογή τους, μία από τις δραστηριότητες, προκειμένου να τους δοθεί η δυνατότητα να αποκτήσουν τόσο μια μεταβιβάσιμη επαγγελματική τεχνογνωσία όσο και μια γνώση που συνίσταται, μεταξύ άλλων, στην υποστήριξη της δημιουργίας ενός επαγγελματικού σχεδίου. (Greek)
12 August 2022
0 references
Akcia môže byť prezentovaná synteticky v rôznych póloch. \- _Klaster logistiky_: Jednotlivci dobrovoľne prispievajú na miesto Vaulx en Velin. Logistický tím tiež vykonáva zber doma. Okrem toho sme súčasťou skupiny, ktorá zbiera dary od darov Métropole. Týmto spôsobom v súčasnosti spracovávame dary od troch darov. \- _Tri-bibelots-electro_ pól: Zamestnanci dostávajú všetky prijaté dary a orientujú ich podľa typu objektu v rôznych oblastiach: čačky, elektronika/domáce spotrebiče, drevo/ťažba, likvidácia odpadu. Ak sa predmet nedá opraviť alebo predať, recykluje sa podľa jeho materiálu. Predajné položky v stave sú označené po overení úplnosti, riadneho fungovania a existencie potenciálneho trhu. Potom sa orientujú na predajnú plochu. Textilný pól_: Po partnerstve s NDSA zbierame dary textilu z škatúľ umiestnených po celom Métropole. Tieto dary sa potom triedia, kvalitné textílie sa umiestňujú do obchodov; neregenerovateľné textílie sa prevádzajú do združenia Le Tri d’Emma, ktoré ich recykluje v celom rozsahu. \- _Devízia stolárstva:_ Zamestnanci kontrolujú zozbieraný nábytok: kompletné skrutky, pevnosť, prevádzka zámkov, pántov, šmýkačiek. Nábytok sa tiež čistí a v prípade potreby opraví. Môžu byť tiež renovované: brúsenie, lakovanie, maľovanie, prispôsobenie... na druhý život. — _Obchodné oddelenie_: Zamestnanci sú zodpovední za umiestnenie objektov do polomeru: umiestňovanie štítkov a skladovanie podľa témy. Organizujú skladovanie a časť usporiadania skladu. Sú tiež zodpovedné za predaj a zber skladu s rozlohou viac ako 800 m². — _Oddelenie hotela_: Zamestnanci ACI sú vyslaní do hotelového oddelenia, najmä do Reštaurácie Social, príloha CHRS z Lyon Cité, ktorá sa nachádza na 131, avenue Thiers 69006 LYON, pre reštauračné činnosti a CHRS tiež a na mieste Germain, ktorý sa nachádza na 51, rue Germain 69006 LYON pre činnosť Domácnosť. Títo zamestnanci sú zamestnaní ako údržbári a viacúčelové stravovacie kancelárie: príprava jedál a servisu. Všetci zamestnanci v integrácii sú najímaní na CDDI (určená zmluva o vložení) na obdobie 7 až 24 mesiacov. Keď prídu, majú mnoho prekážok, ktoré im umožňujú začať profesionálnu činnosť. Tieto prekážky môžu byť v poradí zdravia, bývania, znalosti firemných kódov. Hneď po príchode sú podľa svojho výberu pridelení na jednu z činností, aby im umožnili získať tak prenosné odborné know-how, ako aj znalosti, a to najmä prostredníctvom podpory vytvorenia profesionálneho projektu. (Slovak)
12 August 2022
0 references
Toimi voidaan esittää synteettisesti eri pylväissä. \- _logistiikkaklusteri_: Yksityishenkilöt osallistuvat vapaaehtoisesti Vaulx en Velinin sivustoon. Logistiikkatiimi suorittaa myös keräilyä kotona. Lisäksi olemme osa ryhmää, joka kerää lahjoituksia Métropole-lahjoittajilta. Tällä tavoin käsittelemme tällä hetkellä kolmen lahjoittajan lahjoituksia. \- _Tri-bibelots-electro_ pylväs: Työntekijät saavat kaikki saamansa lahjoitukset ja suuntaavat ne kohteen tyypin mukaan eri alueilla: rihkama, elektroniikka/kotitalouslaitteet, puu/kaivos, jätehuolto. Jos tuotetta ei voida korjata tai myydä, se kierrätetään materiaalin mukaan. Myyntikelpoiset tuotteet on merkitty sen jälkeen, kun on varmistettu täydellisyys, asianmukainen toiminta ja potentiaalisten markkinoiden olemassaolo. Sen jälkeen ne suunnataan myyntialueelle. — Tekstiilitanko: Yhteistyössä NDSA:n kanssa keräämme tekstiililahjoituksia kaikkialla Métropolessa sijaitsevista laatikoista. Tämän jälkeen lahjoitukset lajitellaan ja laadukkaita tekstiilejä sijoitetaan kauppoihin; ei-palautettavissa olevat tekstiilit siirretään Le Tri d’Emma -yhdistykselle, joka kierrättää ne kokonaisuudessaan. \- _puusepänosasto:_ Työntekijät tarkistavat kerätyt huonekalut: täydelliset ruuvit, kiinteys, lukot, saranat, diat. Huonekalut puhdistetaan ja korjataan tarvittaessa. Niitä voidaan myös kunnostaa: hiomista, lakkausta, maalausta, räätälöintiä – toista elämää varten. — _ Myyntiosasto_: Työntekijät ovat vastuussa esineiden sijoittamisesta säteelle: etikettien sijoittaminen ja varastointi aiheittain. He järjestävät varaston ja osan myymälän ulkoasusta. Ne vastaavat myös yli 800 m²:n suuruisen myymälän myynnistä ja keräämisestä. — _hotellin osasto_: ACI:n työntekijät siirretään hotelliosastolle, pääasiassa Restaurant Socialiin, Lyon Citén CHRS:n liitteeseen, joka sijaitsee osoitteessa 131, avenue Thiers 69006 LYON, restaurointi- ja CHRS-toimintaan sekä Germainin työmaalle, joka sijaitsee osoitteessa 51, rue Germain 69006 LYON, kotitaloustoimintaa varten. Nämä työntekijät työskentelevät huoltoagentteina ja monitoimiruokailuagentteina: aterioiden ja palvelun valmistelu. Kaikki integrointiin osallistuvat työntekijät palkataan CDDI:llä (Determined Term Contract of Insertion) 7–24 kuukaudeksi. Kun he saapuvat, heillä on monia esteitä, joiden ansiosta he voivat ryhtyä harjoittamaan ammattitoimintaa. Nämä esteet voivat olla terveyden, asumisen ja yrityskoodien tuntemuksen mukaisessa järjestyksessä. Heti kun he saapuvat, heidät osoitetaan valintansa mukaan johonkin näistä toiminnoista, jotta he voivat hankkia sekä siirrettäviä ammatillisia taitoja että tietoja erityisesti tukemalla ammatillisen hankkeen toteuttamista. (Finnish)
12 August 2022
0 references
Działanie można prezentować syntetycznie w różnych biegunach. \- _ Klaster logistyczny_: Osoby prywatne dobrowolnie wnoszą wkład na stronę Vaulx en Velin. Zespół logistyczny prowadzi również zbiórkę w domu. Ponadto jesteśmy częścią grupy, która zbiera darowizny od dawców metropolu. W ten sposób obecnie przetwarzamy darowizny z trzech darowizn. \- _Tri-bibelots-electro_ biegun: Pracownicy otrzymują wszystkie otrzymane darowizny i ukierunkowują je w zależności od rodzaju obiektu w różnych obszarach: drobiazgi, elektronika/urządzenia gospodarstwa domowego, drewno/górnictwo, usuwanie odpadów. Jeżeli przedmiot nie może zostać naprawiony lub sprzedany, zostanie poddany recyklingowi zgodnie z jego materiałem. Produkty zbywalne w stanie są oznakowane po sprawdzeniu kompletności, prawidłowego funkcjonowania i istnienia potencjalnego rynku. Są one następnie zorientowane na obszar sprzedaży. — _biegun tekstylny_: Po współpracy z NDSA zbieramy darowizny tekstylne z pudełek umieszczonych w Métropole. Darowizny te są następnie sortowane, wysokiej jakości tekstylia są umieszczane w sklepach; wyroby włókiennicze nieodzyskiwalne są przekazywane do Stowarzyszenia Le Tri d’Emma, które poddaje je recyklingowi w całości. \- _Wydział stolarski:_ Pracownicy sprawdzają zebrane meble: kompletne śruby, solidność, obsługa zamków, zawiasów, prowadnic. Meble są również czyszczone i naprawiane w razie potrzeby. Można je również wyremontować: szlifowanie, lakierowanie, malowanie, dostosowywanie... do drugiego życia. — _Dział sprzedaży_: Pracownicy są odpowiedzialni za umieszczenie obiektów w promieniu: umieszczanie etykiet i przechowywanie według tematu. Organizują magazyn i część układu sklepu. Są one również odpowiedzialne za sprzedaż i odbiór sklepu o powierzchni ponad 800 m². — _Wydział hotelowy_: Pracownicy ACI są oddelegowani do działu hotelowego, głównie do Restauracji Społecznej, aneksu CHRS Lyon Cité, znajdującego się pod adresem 131, aleja Thiers 69006 LYON, na działalność restauracyjną i CHRS również i na terenie Germain, zlokalizowanym pod adresem 51, rue Germain 69006 LYON dla działalności Gospodarstwo domowe. Pracownicy ci są zatrudnieni jako agenci obsługi technicznej i wielozadaniowi agenci cateringowi: przygotowanie posiłków i serwis. Wszyscy pracownicy w ramach integracji są zatrudniani na CDDI (określona umowa o wstęp) na okres od 7 do 24 miesięcy. Po przybyciu napotykają one wiele przeszkód, które umożliwiają im podjęcie działalności zawodowej. Bariery te mogą być zgodne z kolejnością zdrowia, mieszkalnictwa, znajomości kodeksów przedsiębiorstw. Niezwłocznie po ich przybyciu zostają oni, zgodnie z wyborem, przydzieleni do jednego z tych działań, aby umożliwić im zdobycie zarówno zbywalnego know-how zawodowego, jak i wiedzy, w szczególności poprzez wsparcie w tworzeniu projektu zawodowego. (Polish)
12 August 2022
0 references
Az akció szintetikusan bemutatható különböző pólusokban. \- _A logisztikai klaszter_: Az egyének önkéntesen járulnak hozzá a Vaulx en Velin helyszínéhez. A logisztikai csapat otthon is végez gyűjtést. Emellett egy olyan csoport tagja vagyunk, amely a Métropole-adományokból gyűjt adományokat. Ily módon jelenleg három adományból származó adományokat dolgozunk fel. \- _A tri-bibelots-electro_ pole: A munkavállalók megkapják az összes kapott adományt, és a különböző területeken található tárgyak típusától függően orientálják őket: csecsebecsék, elektronika/háztartási készülékek, fa/bányászat, hulladékártalmatlanítás. Ha a terméket nem lehet megjavítani vagy értékesíteni, akkor anyagának megfelelően újrahasznosítják. Az állambeli értékesíthető termékeket a teljesség, a megfelelő működés és a potenciális piac létezésének ellenőrzése után címkézik. Ezután az értékesítési terület felé irányulnak. – _A textiloszlop_: Az NDSA-val való partnerséget követően textiladományokat gyűjtünk a Métropole egész területén elhelyezett dobozokból. Ezeket az adományokat ezután szétválogatják, minőségi textíliákat helyeznek el a boltokban; a nem hasznosítható textíliákat a Le Tri d’Emma egyesülethez utalják át, amely teljes egészében újrahasznosítja őket. \- _Az asztalos részleg:_ Munkavállalók ellenőrzik a begyűjtött bútorokat: teljes csavarok, szilárdság, zárak, zsanérok, csúszkák működése. A bútorokat is tisztítják és javítják, ha szükséges. Ezek is felújíthatók: csiszolás, lakkozás, festés, testreszabás... egy második életre. – _Az értékesítési osztály_: Az alkalmazottak felelősek azért, hogy a tárgyakat a sugárban helyezzék el: címkék elhelyezése és tárolás téma szerint. Megszervezik a tárolást és az üzlet elrendezésének egy részét. Felelősek továbbá egy 800 m²-nél nagyobb üzlet értékesítéséért és begyűjtéséért. – _A szálloda részlege_: Az ACI alkalmazottait a hotelrészleghez rendelik ki, főként a Social Étteremhez, a Lyon Cité CHRS mellékletéhez, amely 131-ben található, avenue Thiers 69006 LYON-ban, a restaurálási tevékenység és a CHRS számára, valamint a Germain telephelyén, amely a rue Germain 69006 LYON-nál található. Ezeket az alkalmazottakat karbantartóként és többcélú étkeztetési ügynökként alkalmazzák: ételkészítés és kiszolgálás. Az integrációban részt vevő valamennyi alkalmazottat a CDDI-n (meghatározott határidős bejelentkezési szerződés) alkalmazzák 7–24 hónapra. Amikor megérkeznek, számos akadályuk van, amelyek lehetővé teszik számukra, hogy szakmai tevékenységet folytassanak. Ezek az akadályok lehetnek az egészség, a lakhatás, a vállalati kódexek ismerete. Amint megérkeznek, választásuk szerint az egyik tevékenységhez rendelik őket, hogy lehetővé tegyék számukra, hogy átadható szakmai know-how-t és tudást szerezzenek, különösen a szakmai projekt létrehozásának támogatása révén. (Hungarian)
12 August 2022
0 references
Akce může být prezentována synteticky v různých pólech. \- _Sdružení logistiky_: Jednotlivci dobrovolně přispívají na místo Vaulx en Velin. Logistický tým také provádí sběr doma. Kromě toho jsme součástí skupiny, která sbírá dary od darů Métropole. Tímto způsobem v současné době zpracováváme dary od tří darů. \- _Ti-bibelots-electro_ pole: Zaměstnanci obdrží všechny obdržené dary a orientují je podle druhu předmětu v různých oblastech: cetky, elektronika/spotřebiče pro domácnost, dřevo/těžba, likvidace odpadu. Nelze-li předmět opravit nebo prodat, bude recyklován podle materiálu. Prodejné předměty ve stavu jsou označeny po ověření úplnosti, řádného fungování a existence potenciálního trhu. Poté jsou zaměřeny na prodejní plochu. — _ Textilní pól_: V návaznosti na partnerství s NDSA shromažďujeme textilní dary z krabic umístěných po celé Métropole. Tyto dary jsou pak tříděny, kvalitní textilie jsou umístěny v obchodech; nevyužitelné textilie jsou převedeny na sdružení Le Tri d’Emma, které je recykluje v celém rozsahu. \- _Divize tesařství:_ Zaměstnanci kontrolují shromážděný nábytek: kompletní šrouby, pevnost, provoz zámků, závěsů, skluzavek. Nábytek se v případě potřeby také čistí a opravuje. Lze je také zrekonstruovat: broušení, lakování, malování, přizpůsobení... na druhý život. — _Obchodní oddělení_: Zaměstnanci jsou odpovědní za umístění objektů do poloměru: umístění etiket a ukládání podle tématu. Organizují skladování a část uspořádání obchodu. Jsou také zodpovědní za prodej a sběr skladu o rozloze více než 800 m². — _Oddělení hotelu_: Zaměstnanci ACI jsou vysláni do hotelového oddělení, zejména do restaurace Social, přílohy CHRS Lyon Cité, která se nachází na adrese 131, avenue Thiers 69006 LYON, na restaurační činnost a CHRS také a na místě Germain, které se nachází na adrese 51, rue Germain 69006 LYON pro činnost domácnosti. Tito zaměstnanci jsou zaměstnáni jako údržbáři a víceúčeloví manažeři: příprava jídel a servisu. Všichni zaměstnanci v integraci jsou přijímáni na CDDI (určené na dobu určitou) na dobu 7 až 24 měsíců. Když dorazí, mají mnoho překážek, které jim umožňují zahájit profesní činnost. Tyto překážky mohou být v pořadí zdraví, bydlení, znalost firemních kodexů. Jakmile dorazí, jsou podle svého výběru přiřazeni k jedné z činností, aby mohli získat jak přenosné odborné know-how, tak znalosti, zejména prostřednictvím podpory na vytvoření profesionálního projektu. (Czech)
12 August 2022
0 references
Darbību var iesniegt sintētiski dažādos stabos. \- _Loģistikas kopa_: Privātpersonas brīvprātīgi veic iemaksas Vaulx en Velin vietnē. Loģistikas komanda arī veic savākšanu mājās. Turklāt mēs esam daļa no grupas, kas ziedo ziedojumus no Métropole. Šādā veidā mēs pašlaik apstrādājam ziedojumus no trim ziedojumiem. \- _Tri-bibelots-electro_ pole: Darbinieki saņem visus saņemtos ziedojumus un orientē tos atbilstoši objekta veidam dažādās jomās: piekariņi, elektronika/sadzīves tehnika, koksne/kalnrūpniecība, atkritumu apglabāšana. Ja preci nevar salabot vai pārdot, tā tiks pārstrādāta atbilstoši tās materiālam. Pārdodamas preces valstī tiek marķētas pēc pilnīguma, pareizas darbības un potenciāla tirgus esamības pārbaudes. Pēc tam tie ir orientēti uz tirdzniecības zonu. — _Tekstilizstrādājumu stabs_: Pēc sadarbības ar NDSA mēs savācam tekstila ziedojumus no kastēm, kas izvietotas visā Métropole. Pēc tam šie ziedojumi tiek šķiroti, kvalitatīvi tekstilizstrādājumi tiek ievietoti veikalos; neatgūstami tekstilizstrādājumi tiek nodoti asociācijai Le Tri d’Emma, kas tos pilnībā pārstrādā. \- _ Galdniecības nodaļa:_ Darbinieki pārbauda savāktās mēbeles: pilnīga skrūves, cietība, darbība slēdzenes, eņģes, slaidi. Vajadzības gadījumā mēbeles tiek iztīrītas un remontētas. Tos var arī renovēt: slīpēšana, lakošana, krāsošana, pielāgošana... uz otru dzīvi. — _Pārdošanas nodaļa_: Darbinieki ir atbildīgi par objektu ievietošanu rādiusā: etiķešu novietošana un uzglabāšana pēc tēmas. Viņi organizē uzglabāšanu un daļu no veikala izkārtojuma. Tās ir atbildīgas arī par vairāk nekā 800 m² liela veikala pārdošanu un savākšanu. — _ Viesnīcas nodaļa_: ACI darbinieki tiek norīkoti uz viesnīcas nodaļu, galvenokārt uz Restorānu Social, Lyon Cité CHRS pielikums, kas atrodas 131, avenue Thiers 69006 LYON, lai veiktu restaurāciju, kā arī CHRS, kā arī Germain, kas atrodas 51, rue Germain 69006 LYON darbībai. Šie darbinieki ir nodarbināti kā tehniskās apkopes aģenti un daudzfunkcionāli sabiedriskās ēdināšanas aģenti: ēdienu gatavošana un apkalpošana. Visi integrācijā iesaistītie darbinieki tiek pieņemti darbā CDDI (Noteiktā termiņa līgumā par iekļaušanu) uz laiku no 7 līdz 24 mēnešiem. Kad viņi ierodas, viņiem ir daudz šķēršļu, kas ļauj viņiem sākt profesionālu darbību. Šie šķēršļi var būt veselības, mājokļu, zināšanu par uzņēmumu kodeksiem kārtība. Tiklīdz viņi ierodas, viņi pēc savas izvēles tiek norīkoti kādā no darbībām, lai viņi varētu iegūt gan nododamu profesionālo zinātību, gan zināšanas, jo īpaši atbalstot profesionāla projekta izveidi. (Latvian)
12 August 2022
0 references
Is féidir an gníomh a chur i láthair go sintéiseach i gcuaillí éagsúla. \- _An cnuasach lóistíochta_: Déanann daoine aonair ranníocaíochtaí deonacha ar shuíomh Vaulx agus Velin. Déanann an fhoireann lóistíochta bailiú sa bhaile freisin. Ina theannta sin, táimid mar chuid de ghrúpa a bhailíonn síntiúis ó na deontóirí Métropole. Ar an mbealach seo, táimid ag próiseáil tabhartais ó thrí dheontóir faoi láthair. \- _An Tri-bibelots-electro_ pole: Faigheann fostaithe na síntiúis go léir a fuarthas agus iad a threorú de réir an chineáil ruda sna réimsí éagsúla: trinkets, fearais leictreonaice/teaghlaigh, adhmad/mianadóireacht, diúscairt dramhaíola. Mura féidir an earra a dheisiú nó a dhíol, déanfar é a athchúrsáil de réir a ábhair. Déantar ítimí indíolta sa staid a lipéadú tar éis iomláine, feidhmiú cuí agus margadh féideartha a bheith ann. Tá siad dírithe ansin i dtreo an limistéar díolacháin. — An cuaille teicstíle: Tar éis comhpháirtíocht leis an NDSA, bailímid deonacháin teicstíle ó na boscaí a chuirtear ar fud an Métropole. Déantar na síntiúis sin a shórtáil ansin, cuirtear teicstílí d’ardchaighdeán i siopaí; aistrítear teicstílí neamh-inghnóthaithe chuig Cumann Le Tri d’Emma, a athchúrsálann iad ina n-iomláine. \- _An rannán siúinéireachta:_ Seiceáil fostaithe an troscán bailithe: scriúnna comhlánaigh, soladacht, oibriú glais, insí, sleamhnáin. Déantar troscán a ghlanadh agus a dheisiú freisin más gá. Is féidir iad a athchóiriú freisin: sanding, vearnaising, péinteáil, saincheaptha... ar feadh an dara saol. — _An roinn díolacháin_: Tá na fostaithe freagrach as na rudaí a chur sa gha: lipéid a chur agus stóráil de réir téama. Eagraíonn siad stóráil agus cuid de leagan amach an siopa. Tá siad freagrach freisin as siopa níos mó ná 800 m² a dhíol agus a bhailiú. — _An t-óstán Roinn_: Tá fostaithe an ACI ar iasacht chuig an roinn óstáin, den chuid is mó go dtí an t-iarscríbhinn Bialann Sóisialta, iarscríbhinn CHRS Lyon Cité, atá suite ag 131, Ascaill Thiers 69006 LYON, don ghníomhaíocht Athchóirithe agus an CHRS freisin agus ar shuíomh Germain, atá suite ag 51, rue Germain 69006 LYON don ghníomhaíocht Teaghlaigh. Fostaítear na fostaithe seo mar ghníomhairí cothabhála agus mar ghníomhairí lónadóireachta ilchuspóireacha: béilí agus seirbhís d’ullamhú. Fostaítear gach fostaí i gcomhtháthú ar CDDI (Conradh Téarma Téarma Cinnte de chur isteach) ar feadh tréimhse 7 go 24 mhí. Nuair a thagann siad, tá go leor constaicí acu a ligeann dóibh dul i mbun gníomhaíochta gairmiúla. D’fhéadfadh na bacainní sin a bheith in ord sláinte, tithíochta agus eolais ar chóid chuideachta. A luaithe a thagann siad i dtír, sanntar iad, de réir a rogha féin, do cheann de na gníomhaíochtaí, chun cur ar a gcumas fios gnó gairmiúil inaistrithe a fháil agus eolas a fháil, go háirithe, tríd an tacaíocht chun tionscadal gairmiúil a bhunú. (Irish)
12 August 2022
0 references
Akcija se lahko predstavi sintetično v različnih polih. \- _Ločistični grozd_: Posamezniki prostovoljno prispevajo k mestu Vaulx en Velin. Logistična ekipa izvaja tudi zbiranje doma. Poleg tega smo del skupine, ki zbira donacije od Métropole donira. Na ta način trenutno obdelujemo donacije treh darovalcev. \- _ Tri-bibelots-electro_ pole: Zaposleni prejmejo vse prejete donacije in jih usmerjajo glede na vrsto objekta na različnih področjih: nakit, elektronika/gospodinjske naprave, les/rudarstvo, odstranjevanje odpadkov. Če predmeta ni mogoče popraviti ali prodati, se bo recikliral glede na material. Izdelki, ki jih je mogoče prodati v stanju, so označeni po preverjanju popolnosti, pravilnega delovanja in obstoja potencialnega trga. Nato so usmerjeni proti prodajnemu območju. — _Tekstilni drog _: Po partnerstvu z NDSA zbiramo donacije tekstila iz škatel, nameščenih po vsej Métropole. Te donacije se nato razvrstijo, kakovostni tekstili se dajo v trgovine; tekstil, ki ga ni mogoče predelati, se prenese na Združenje Le Tri d’Emma, ki jih v celoti reciklira. \- _Služba za tesarstvo:_ Zaposleni preverijo zbrano pohištvo: kompletni vijaki, trdnost, delovanje ključavnic, tečaji, diapozitivi. Pohištvo je po potrebi tudi očiščeno in popravljeno. Lahko se tudi obnovijo: brušenje, lakiranje, barvanje, prilagajanje... za drugo življenje. — _Prodajni oddelek_: Zaposleni so odgovorni za dajanje predmetov v polmer: nameščanje etiket in shranjevanje po temi. Organizirajo skladiščenje in del postavitve trgovine. Odgovorni so tudi za prodajo in zbiranje skladišča več kot 800 m². — _ Hotelski oddelek _: Uslužbenci ACI so napoteni v hotelski oddelek, predvsem v restavracijo Social, prilogo CHRS Lyon Cité, ki se nahaja na 131, avenue Thiers 69006 LYON, za dejavnosti obnove in CHRS ter na mestu Germain, ki se nahaja na 51, rue Germain 69006 LYON za dejavnost Gospodinjstva. Ti zaposleni so zaposleni kot vzdrževalci in večnamenski gostinski agenti: priprava obrokov in storitev. Vsi zaposleni v integraciji se zaposlijo na CDDI (določena pogodba o vplačilu) za obdobje od 7 do 24 mesecev. Ko prispejo, imajo številne ovire, ki jim omogočajo opravljanje poklicne dejavnosti. Te ovire so lahko po vrstnem redu zdravja, stanovanj, poznavanja kodeksov podjetij. Takoj ko prispejo, so po lastni izbiri razporejeni v eno od dejavnosti, da bi jim omogočili pridobitev prenosljivega strokovnega znanja in izkušenj ter znanja, zlasti s podporo za vzpostavitev poklicnega projekta. (Slovenian)
12 August 2022
0 references
Действието може да бъде представено синтетично в различни полюси. \- _Клъстерът на логистиката_: Физически лица правят доброволни вноски в сайта на Vaulx en Velin. Логистичният екип също така извършва събиране у дома. Освен това ние сме част от група, която събира дарения от метрополе. По този начин в момента обработваме дарения от три дарени. \- _The tri-bibelots-electro_ pole: Служителите получават всички получени дарения и ги ориентират според вида на обекта в различните области: дрънкулки, електроника/домакински уреди, дървесина/добив, обезвреждане на отпадъци. Ако артикулът не може да бъде поправен или продаден, той ще бъде рециклиран според материала си. Продаваемите изделия в държавата се етикетират след проверка на пълнотата, правилното функциониране и съществуването на потенциален пазар. След това те са ориентирани към търговската площ. — _The текстилен стълб_: След партньорство с НДБС, ние събираме текстилни дарения от кутиите, поставени в целия Métropole. След това тези дарения се сортират, качественият текстил се поставя в магазините; невъзстановимите текстилни изделия се прехвърлят на асоциацията Le Tri d’Emma, която ги рециклира изцяло. \- _Дърводелската дивизия:_ Служителите проверяват събраните мебели: пълни винтове, твърдост, работа на ключалки, панти, плъзгачи. Мебелите също се почистват и ремонтират, ако е необходимо. Те могат също така да бъдат обновени: шлифоване, лакиране, боядисване, персонализиране... за втори живот. — _Ведомството по продажбите_: Служителите са отговорни за поставянето на предметите в радиуса: поставяне на етикети и съхранение по тема. Те организират съхранението и част от оформлението на магазина. Те също така отговарят за продажбата и събирането на склад с площ над 800 m². — _Хотелският отдел_: Служителите на ACI се командироват в хотелския отдел, главно в ресторант „Социални услуги„, приложение към CHRS на Lyon Cité, намиращо се на адрес 131, avenue Thiers 69006 LYON, за дейностите по възстановяване и CHRS, както и на мястото на Germain, намиращо се на адрес 51, rue Germain 69006 LYON за дейността „Домакинство“. Тези служители са наети като агенти по поддръжката и многоцелеви кетъринг агенти: приготвяне на храна и обслужване. Всички служители в интеграция се наемат на CDDI (определен срочен договор за въвеждане) за период от 7 до 24 месеца. Когато пристигнат, те имат много пречки, които им позволяват да започнат професионална дейност. Тези пречки могат да бъдат от порядъка на здравеопазване, жилищно настаняване, познаване на фирмените кодове. Веднага след като пристигнат, те се възлагат, според техния избор, на една от дейностите, за да им се даде възможност да придобият както преносимо професионално ноу-хау, така и знания, по-специално чрез подкрепа за създаването на професионален проект. (Bulgarian)
12 August 2022
0 references
L-azzjoni tista’ tiġi ppreżentata sintetikament f’poli differenti. \-_Il-cluster tal-loġistika_: Individwi jagħmlu kontribuzzjonijiet volontarji għas-sit ta ‘Vaulx en Velin. It-tim tal-loġistika jwettaq ukoll ġbir fid-dar. Barra minn hekk, aħna parti minn grupp li jiġbor donazzjonijiet mill-Métropole donati. B’dan il-mod, aħna bħalissa qed jipproċessaw donazzjonijiet minn tliet donati. \-_L-arblu tri-bibelots-electro_: L-impjegati jirċievu d-donazzjonijiet kollha riċevuti u jorjentawhom skont it-tip ta’ oġġett fl-oqsma differenti: trinkets, apparat elettroniku/domestiku, injam/tħaffir fil-minjieri, rimi ta’ skart. Jekk l-oġġett ma jkunx jista’ jissewwa jew jinbiegħ, dan jiġi riċiklat skont il-materjal tiegħu. L-oġġetti li jistgħu jinbiegħu fl-istat huma ttikkettati wara l-verifika tal-kompletezza, il-funzjonament xieraq u l-eżistenza ta’ suq potenzjali. Imbagħad huma orjentati lejn iż-żona tal-bejgħ. — _Il-arblu tat-tessut_: Wara sħubija ma ‘NDSA, niġbru donazzjonijiet tessuti mill-kaxxi mqiegħda madwar il-Métropole. Dawn id-donazzjonijiet imbagħad jiġu magħżula, it-tessuti ta’ kwalità jitqiegħdu fil-ħwienet; it-tessuti li ma jistgħux jiġu rkuprati jiġu ttrasferiti lill-Assoċjazzjoni Le Tri d’Emma, li tirriċiklahom fl-intier tagħhom. \-_Id-diviżjoni tal-mastrudaxxa:_ L-impjegati jiċċekkjaw l-għamara miġbura: viti kompluti, solidità, tħaddim ta ‘serraturi, ċappetti, slides. L-għamara hija wkoll imnaddfa u msewwija jekk ikun meħtieġ. Dawn jistgħu jiġu rinnovati wkoll: xkatlar, verniċjar, pittura, customization... għat-tieni ħajja. — _Id-dipartiment tal-bejgħ_: L-impjegati huma responsabbli għat-tqegħid tal-oġġetti fir-raġġ: it-tqegħid tat-tikketti u l-ħżin skont it-tema. Huma jorganizzaw il-ħażna u parti mill-format tal-maħżen. Huma responsabbli wkoll għall-bejgħ u l-ġbir ta’ maħżen ta’ aktar minn 800 m². — _Id-dipartiment tal-lukanda_: L-impjegati tal-ACI huma kkollokati mad-dipartiment tal-lukanda, prinċipalment mar-Restaurant Social, l-anness taċ-CHRS ta’ Lyon Cité, li jinsab f’131, avenue Thiers 69006 LYON, għall-attività ta’ Restawr u s-CHRS ukoll u fuq is-sit ta’ Germain, li jinsab f’51, rue Germain 69006 LYON għall-attività Domestika. Dawn l-impjegati huma impjegati bħala aġenti tal-manutenzjoni u aġenti tal-catering b’użi multipli: preparazzjoni ta’ ikliet u servizz. L-impjegati kollha fl-integrazzjoni huma impjegati fuq CDDI (Kuntratt ta’ Terminu Determinat ta’ Inserzjoni) għal perjodu ta’ 7 sa 24 xahar. Meta jaslu, ikollhom ħafna ostakli li jippermettulhom jibdew attività professjonali. Dawn l-ostakli jistgħu jkunu fl-ordni tas-saħħa, id-djar, l-għarfien tal-kodiċijiet tal-kumpaniji. Hekk kif jaslu, huma jiġu assenjati, skont l-għażla tagħhom, għal waħda mill-attivitajiet, sabiex ikunu jistgħu jiksbu kemm għarfien professjonali trasferibbli kif ukoll għarfien permezz, b’mod partikolari, tal-appoġġ għat-twaqqif ta’ proġett professjonali. (Maltese)
12 August 2022
0 references
A acção pode ser apresentada sinteticamente em diferentes pólos. \- _O cluster logístico_: Os indivíduos fazem contribuições voluntárias para o local de Vaulx en Velin. A equipa de logística também realiza a recolha em casa. Além disso, fazemos parte de um grupo que recolhe donativos dos donativos da Metrópole. Desta forma, estamos atualmente a processar donativos de três donativos. \- _O pólo tri-bibelots-electro_: Os colaboradores recebem todas as doações recebidas e orientam-nas de acordo com o tipo de objeto nas diferentes áreas: bugigangas, eletrónica/aparelhos domésticos, madeira/mineração, eliminação de resíduos. Se o artigo não puder ser reparado ou vendido, será reciclado de acordo com o seu material. Os produtos comercializáveis no Estado são rotulados após verificação da sua exaustividade, do seu bom funcionamento e da existência de um mercado potencial. Em seguida, orientam-se para a área de vendas. — _O poste têxtil_: Na sequência de uma parceria com a NDSA, recolhemos donativos têxteis das caixas colocadas em toda a Metrópole. Estes donativos são depois triados, sendo os têxteis de qualidade colocados em lojas; os têxteis não recuperáveis são transferidos para a Association Le Tri d’Emma, que os recicla na sua totalidade. \- _A divisão de carpintaria:_ Os funcionários verificam o mobiliário recolhido: parafusos completos, solidez, funcionamento de fechaduras, dobradiças, corrediças. Os móveis também são limpos e reparados, se necessário. Também podem ser renovados: lixar, envernizar, pintar, personalizar... para uma segunda vida. — _O departamento de vendas_: Os funcionários são responsáveis por colocar os objetos no raio: Colocar etiquetas e guardar por tema. Organizam a armazenagem e parte da disposição da loja. São também responsáveis pela venda e recolha de uma loja com mais de 800 m2. — _O departamento hoteleiro_: Os funcionários da ACI estão destacados para o departamento hoteleiro, principalmente para o Restaurante Social, anexo do CHRS de Lyon Cité, localizado na 131, avenue Thiers 69006 LYON, para a atividade de Restauro e o CHRS também e no local de Germain, localizado na 51, rue Germain 69006 LYON para a atividade Agregado familiar. Estes trabalhadores são empregados como agentes de manutenção e agentes de restauração multiusos: preparação de refeições e serviço. Todos os colaboradores em integração são contratados no CDDI (Contrato de Inserção a Prazo Determinado) por um período de 7 a 24 meses. Quando chegam, têm muitos obstáculos que lhes permitem iniciar uma atividade profissional. Estas barreiras podem estar na ordem da saúde, habitação, conhecimento dos códigos da empresa. Assim que chegam, são afetados, de acordo com a sua escolha, a uma das atividades, a fim de lhes permitir adquirir um saber-fazer profissional transferível e um conhecimento através, nomeadamente, do apoio à criação de um projeto profissional. (Portuguese)
12 August 2022
0 references
Handlingen kan præsenteres syntetisk i forskellige poler. \- _Den logistiske klynge_: Enkeltpersoner yder frivillige bidrag til Vaulx en Velin. Logistikteamet udfører også indsamling derhjemme. Derudover er vi en del af en gruppe, der indsamler donationer fra Métropole donater. På denne måde behandler vi i øjeblikket donationer fra tre donationer. \- _Den tri-bibelots-elektro_ pol: Medarbejderne modtager alle de modtagne donationer og orienterer dem efter objekttype i de forskellige områder: trinkets, elektronik/husholdningsapparater, træ/minedrift, bortskaffelse af affald. Hvis varen ikke kan repareres eller sælges, vil den blive genanvendt i overensstemmelse med dets materiale. Produkter, der kan sælges i staten, mærkes efter kontrol af, at de er fuldstændige, velfungerende, og at der findes et potentielt marked. De er derefter orienteret mod salgsområdet. — _Tekstilpolen_: Efter et partnerskab med NDSA indsamler vi tekstildonationer fra kasserne placeret i hele Métropole. Disse donationer sorteres derefter, kvalitetstekstiler placeres i butikkerne; tekstiler, der ikke kan genvindes, overføres til Association Le Tri d'Emma, som genanvender dem i deres helhed. \- _Tømrerafdelingen:_ Medarbejdere kontrollerer de indsamlede møbler: komplette skruer, soliditet, drift af låse, hængsler, dias. Møblerne rengøres og repareres om nødvendigt. De kan også renoveres: slibning, lakering, maleri, tilpasning... for et andet liv. — _ Salgsafdelingen _: Medarbejderne er ansvarlige for at sætte genstandene i radius: placering af etiketter og opbevaring efter tema. De organiserer opbevaring og en del af layoutet af butikken. De er også ansvarlige for salg og indsamling af en butik på mere end 800 m². — _Hotelafdelingen_: ACI's ansatte udstationeres til hotelafdelingen, hovedsagelig til Restaurant Social, annekset til CHRS i Lyon Cité, beliggende på 131, avenue Thiers 69006 LYON, til restaurering og CHRS også og på Germain, beliggende på 51, rue Germain 69006 LYON for aktiviteten Husholdning. Disse medarbejdere er ansat som vedligeholdelsesagenter og cateringfirmaer med flere formål: tilberedning af måltider og service. Alle medarbejdere i integration er ansat på CDDI (Determined Term Contract of Insertion) i en periode på 7 til 24 måneder. Når de ankommer, har de mange hindringer, der gør det muligt for dem at udøve en erhvervsmæssig virksomhed. Disse barrierer kan være i orden med hensyn til sundhed, bolig og kendskab til virksomhedskoder. Så snart de ankommer, tildeles de efter eget valg en af aktiviteterne for at sætte dem i stand til at erhverve både en erhvervsmæssig knowhow, der kan overføres, og en viden, der bl.a. består i støtte til etablering af et fagligt projekt. (Danish)
12 August 2022
0 references
Acțiunea poate fi prezentată sintetic în poli diferiți. \- _clusterul logistic_: Persoanele fizice aduc contribuții voluntare la site-ul Vaulx en Velin. Echipa logistică efectuează, de asemenea, colectarea la domiciliu. În plus, facem parte dintr-un grup care colectează donații de la Métropole. În acest fel, procesăm în prezent donații din trei donații. \- _Podul tri-bibelots-electro_: Angajații primesc toate donațiile primite și orientează-i în funcție de tipul de obiect din diferite domenii: trinkets, electronice/aparate de uz casnic, lemn/minerit, eliminarea deșeurilor. În cazul în care articolul nu poate fi reparat sau vândut, acesta va fi reciclat în funcție de materialul său. Articolele comercializabile în stare sunt etichetate după verificarea caracterului complet, a bunei funcționări și a existenței unei piețe potențiale. Acestea sunt apoi orientate spre zona de vânzare. — _Podul textil_: În urma unui parteneriat cu NDSA, colectăm donații textile din cutiile amplasate în întreaga Métropole. Aceste donații sunt apoi sortate, textile de calitate sunt plasate în magazine; textilele nerecuperabile sunt transferate Asociației Le Tri d’Emma, care le reciclează în întregime. \- _Divizia de tâmplărie:_ Angajații verifică mobilierul colectat: șuruburi complete, soliditate, funcționarea încuietori, balamale, diapozitive. Mobilierul este, de asemenea, curățat și reparat, dacă este necesar. Acestea pot fi, de asemenea, renovate: șlefuire, lăcuire, pictură, personalizare... pentru o a doua viață. — _Departamentul de vânzări_: Angajații sunt responsabili pentru plasarea obiectelor în raza de acțiune: plasarea etichetelor și depozitarea după temă. Ei organizează depozitarea și o parte a aspectului magazinului. Acestea sunt, de asemenea, responsabile pentru vânzarea și colectarea unui magazin de peste 800 m². — _Departamentul hotelier_: Angajații ACI sunt detașați la departamentul hotelier, în principal la Restaurant Social, anexă la CHRS Lyon Cité, situat la 131, bulevardul Thiers 69006 LYON, pentru activitatea de restaurare și CHRS, de asemenea, și pe site-ul Germain, situat la 51, rue Germain 69006 LYON pentru activitatea Gospodăria. Acești angajați sunt angajați ca agenți de întreținere și agenți de catering multifuncționali: pregătirea meselor și a serviciilor. Toți angajații în procesul de integrare sunt angajați pe CDDI (Contractul de Inserție pe Termen determinat) pentru o perioadă de 7 până la 24 de luni. Când sosesc, au multe obstacole care le permit să înceapă o activitate profesională. Aceste bariere pot fi în ordinea sănătății, a locuințelor, a cunoașterii codurilor societăților comerciale. De la sosirea lor, aceștia sunt repartizați, la alegerea lor, într-una dintre activități, pentru a le permite să dobândească atât un know-how profesional transferabil, cât și cunoștințe, în special prin sprijinul pentru realizarea unui proiect profesional. (Romanian)
12 August 2022
0 references
Åtgärden kan presenteras syntetiskt i olika stolpar. \- _Det logistiska klustret_: Enskilda personer lämnar frivilliga bidrag till platsen för Vaulx en Velin. Logistikteamet utför även insamling hemma. Dessutom ingår vi i en grupp som samlar in donationer från Métropole-donationerna. På så sätt behandlar vi för närvarande donationer från tre donatorer. \- _The tri-bibelots-electro_ pole: De anställda får alla mottagna donationer och orienterar dem efter typ av objekt inom de olika områdena: prydnadsartiklar, elektronik/hushållsapparater, trä/brytning, avfallshantering. Om varan inte kan repareras eller säljas kommer den att återvinnas enligt materialet. Säljbara produkter i staten märks efter kontroll av fullständighet, funktion och förekomst av en potentiell marknad. De är sedan inriktade på försäljningsytan. — _textilstolpe_: Efter ett samarbete med NDSA samlar vi in textildonationer från de lådor som placeras i hela Métropole. Dessa donationer sorteras sedan, kvalitetstextilier placeras i butiker. icke återvinningsbara textilier överförs till föreningen Le Tri d’Emma, som återvinner dem i sin helhet. \- _Snickeriavdelningen:_ Anställda kontrollerar de insamlade möblerna: kompletta skruvar, soliditet, drift av lås, gångjärn, glidbanor. Möblerna rengörs också och repareras vid behov. De kan också renoveras: slipning, lackering, målning, anpassning... för ett andra liv. — _Försäljningsavdelningen_: De anställda är ansvariga för att placera objekten i radien: placera etiketter och lagra efter tema. De organiserar lagringen och en del av butikens layout. De ansvarar också för försäljning och insamling av en butik på mer än 800 m². — _Hotellavdelningen_: De anställda vid ACI utstationeras till hotellavdelningen, främst till restaurang Social, bilaga till CHRS i Lyon Cité, som ligger på 131, avenue Thiers 69006 LYON, för restaurering och CHRS också och på platsen Germain, som ligger på 51, rue Germain 69006 LYON för verksamheten Hushåll. Dessa anställda är anställda som underhållsombud och cateringagenter med flera användningsområden: tillagning av måltider och service. Alla anställda i integration anställs på CDDI (Determined Term Contract of Insertion) för en period av 7–24 månader. När de anländer har de många hinder som gör det möjligt för dem att påbörja en yrkesverksamhet. Dessa hinder kan vara i ordning av hälsa, bostäder, kunskap om företagskoder. Så snart de anländer tilldelas de, efter eget val, en av verksamheterna, så att de kan förvärva både ett överförbart yrkeskunnande och en kunskap som bland annat sker genom stöd för att upprätta ett professionellt projekt. (Swedish)
12 August 2022
0 references
Rhône-Alpes
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201704960
0 references