Support for jobseekers in the territory of Plaine Commune (Q3689595): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in it, and other parts: Adding Italian translations) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (5 intermediate revisions by the same user not shown) | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Apoyo a los solicitantes de empleo en el territorio de la comuna de Plaine | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Tööotsijate toetamine Plaine kohaliku omavalitsusüksuse territooriumil | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Parama darbo ieškantiems asmenims Plačios komunos teritorijoje | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Potpora tražiteljima zaposlenja na području općine Plaine | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Στήριξη των ατόμων που αναζητούν εργασία στο έδαφος της κοινότητας Plaine | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Podpora uchádzačov o zamestnanie na území obce Plaine Commune | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Tuki työnhakijoille tasangon alueella | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Wsparcie dla osób poszukujących pracy na terytorium gminy Plaine | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Álláskeresők támogatása a Plaine Commune területén | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Podpora uchazečů o zaměstnání na území obce Plaine | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Atbalsts darba meklētājiem Plaine pašvaldības teritorijā | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Tacaíocht do chuardaitheoirí poist i gcríoch Plaine Commune | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Podpora iskalcem zaposlitve na ozemlju občine Plaine Commune | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Подкрепа за търсещи работа лица на територията на Plaine Commune | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Appoġġ għal dawk li qed ifittxu impjieg fit-territorju tal-Komun tal-Pjanura | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Apoio aos candidatos a emprego no território da Comuna de Plaine | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Støtte til arbejdssøgende i Plaine kommune | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Sprijin pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă pe teritoriul comunei Plaine | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Stöd till arbetssökande i Plaine Commune | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3689595 във Франция | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3689595 u Francuskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3689595 Franciaországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3689595 ve Francii | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3689595 i Frankrig | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3689595 in Frankrijk | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3689595 Prantsusmaal | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3689595 Ranskassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3689595 en France | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3689595 in Frankreich | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3689595 στη Γαλλία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3689595 sa Fhrainc | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3689595 in Francia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3689595 Francijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3689595 Prancūzijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3689595 fi Franza | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3689595 we Francji | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3689595 na França | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3689595 în Franța | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3689595 vo Francúzsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3689595 v Franciji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3689595 en Francia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3689595 i Frankrike | |||||||||||||||
| Property / summary: The project is divided into two actions aimed at facilitating the return to employment or training of participants. * _**intermediation towards employment**_ Building on the experience gained in recent years and in continuity with it, Plaine Commune wishes to: * accompany jobseekers to respond to job offers and training offered locally * continue the implementation of the insertion clause (intervention with contracting authorities and companies) in order to receive job offers adapted to the accompanied participants * continue support for local recruitment, especially for companies that have signed the Charter Entreprise Territoire * allow the immersion in companies and the job placement of participants through the setting up of activities to discover jobs such as school or CIPI * strengthen the quality work with employers and employment/integration partners for optimal efficiency of the scheme. This accompaniment is carried out by a team of mission officers covering all the cities of the territory. They work locally with jobseekers, businesses and prescribers to gain a better understanding of job opportunities in the territory. A coordinator, on a territory-wide basis, identifies charters and projects, informs stakeholders and partners, supports the implementation of the inclusion clauses, coordinates the network of staff members and manages cross-cutting projects. * _** supporting jobseekers in the use of digital tools for the purpose of employment**_ The objective of the proposed project is to support and professionalise users in the use of digital tools to facilitate their access to employment or training. The project consists of supporting users of cyber-bases in their career path through digital tools. This translates into: * Accompaniment in learning the use of digital tools in the context of a job search, training... (creation of a mailbox, profiles on professional social networks, etc.) * Support in accessing rights and dematerialised information (poleemploi.fr services, job offers, regional and departmental training facilities...) but also support for the use of specialised documentation (specialised press, job cards...) * An orientation towards employment structures/integration of common law (public employment service, city of trades, CIDJ... ) and/or towards associative structures according to the characteristics of the users * Support in the drafting of CVs and letters of motivation (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.1344021952445598
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El proyecto se divide en dos acciones destinadas a facilitar el retorno al empleo o la formación de los participantes. * _**intermediación hacia el empleo**_ Sobre la base de la experiencia adquirida en los últimos años y en continuidad con ella, Plaine Commune desea: * acompañar a los solicitantes de empleo para responder a las ofertas de empleo y formación ofrecidas localmente * continuar la implementación de la cláusula de inserción (intervención con los poderes adjudicadores y las empresas) con el fin de recibir ofertas de empleo adaptadas a los participantes acompañados * continuar el apoyo a la contratación local, especialmente para las empresas que han firmado la Carta Entreprise Territoire * permitir la inmersión en las empresas y la colocación de los participantes a través de la puesta en marcha de actividades para descubrir puestos de trabajo como la escuela o CIPI * fortalecer el trabajo de calidad con los empleadores y los socios de empleo/integración para una óptima eficiencia del sistema. Este acompañamiento es realizado por un equipo de oficiales de misión que cubren todas las ciudades del territorio. Trabajan localmente con los solicitantes de empleo, las empresas y los prescriptores para obtener una mejor comprensión de las oportunidades de empleo en el territorio. Un coordinador, en todo el territorio, identifica cartas y proyectos, informa a las partes interesadas y a los socios, apoya la aplicación de las cláusulas de inclusión, coordina la red de miembros del personal y gestiona proyectos transversales. * _** apoyar a los solicitantes de empleo en el uso de herramientas digitales con fines de empleo**_ El objetivo del proyecto propuesto es apoyar y profesionalizar a los usuarios en el uso de herramientas digitales para facilitar su acceso al empleo o a la formación. El proyecto consiste en apoyar a los usuarios de ciberbases en su trayectoria profesional a través de herramientas digitales. Esto se traduce en: * Acompañamiento en el aprendizaje del uso de herramientas digitales en el contexto de una búsqueda de empleo, formación... (creación de buzón, perfiles en redes sociales profesionales, etc.) * Apoyo en el acceso a derechos e información desmaterializada (servicios de Poleemploi.fr, ofertas de empleo, instalaciones de formación regional y departamental...) pero también apoyo al uso de documentación especializada (prensa especializada, tarjetas de trabajo...) * Una orientación hacia las estructuras de empleo/integración del common law (servicio público de empleo, ciudad de oficios, CIDJ...) ) o hacia estructuras asociativas según las características de los usuarios * Apoyo en la redacción de currículum vitae y cartas de motivación (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto se divide en dos acciones destinadas a facilitar el retorno al empleo o la formación de los participantes. * _**intermediación hacia el empleo**_ Sobre la base de la experiencia adquirida en los últimos años y en continuidad con ella, Plaine Commune desea: * acompañar a los solicitantes de empleo para responder a las ofertas de empleo y formación ofrecidas localmente * continuar la implementación de la cláusula de inserción (intervención con los poderes adjudicadores y las empresas) con el fin de recibir ofertas de empleo adaptadas a los participantes acompañados * continuar el apoyo a la contratación local, especialmente para las empresas que han firmado la Carta Entreprise Territoire * permitir la inmersión en las empresas y la colocación de los participantes a través de la puesta en marcha de actividades para descubrir puestos de trabajo como la escuela o CIPI * fortalecer el trabajo de calidad con los empleadores y los socios de empleo/integración para una óptima eficiencia del sistema. Este acompañamiento es realizado por un equipo de oficiales de misión que cubren todas las ciudades del territorio. Trabajan localmente con los solicitantes de empleo, las empresas y los prescriptores para obtener una mejor comprensión de las oportunidades de empleo en el territorio. Un coordinador, en todo el territorio, identifica cartas y proyectos, informa a las partes interesadas y a los socios, apoya la aplicación de las cláusulas de inclusión, coordina la red de miembros del personal y gestiona proyectos transversales. * _** apoyar a los solicitantes de empleo en el uso de herramientas digitales con fines de empleo**_ El objetivo del proyecto propuesto es apoyar y profesionalizar a los usuarios en el uso de herramientas digitales para facilitar su acceso al empleo o a la formación. El proyecto consiste en apoyar a los usuarios de ciberbases en su trayectoria profesional a través de herramientas digitales. Esto se traduce en: * Acompañamiento en el aprendizaje del uso de herramientas digitales en el contexto de una búsqueda de empleo, formación... (creación de buzón, perfiles en redes sociales profesionales, etc.) * Apoyo en el acceso a derechos e información desmaterializada (servicios de Poleemploi.fr, ofertas de empleo, instalaciones de formación regional y departamental...) pero también apoyo al uso de documentación especializada (prensa especializada, tarjetas de trabajo...) * Una orientación hacia las estructuras de empleo/integración del common law (servicio público de empleo, ciudad de oficios, CIDJ...) ) o hacia estructuras asociativas según las características de los usuarios * Apoyo en la redacción de currículum vitae y cartas de motivación (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto se divide en dos acciones destinadas a facilitar el retorno al empleo o la formación de los participantes. * _**intermediación hacia el empleo**_ Sobre la base de la experiencia adquirida en los últimos años y en continuidad con ella, Plaine Commune desea: * acompañar a los solicitantes de empleo para responder a las ofertas de empleo y formación ofrecidas localmente * continuar la implementación de la cláusula de inserción (intervención con los poderes adjudicadores y las empresas) con el fin de recibir ofertas de empleo adaptadas a los participantes acompañados * continuar el apoyo a la contratación local, especialmente para las empresas que han firmado la Carta Entreprise Territoire * permitir la inmersión en las empresas y la colocación de los participantes a través de la puesta en marcha de actividades para descubrir puestos de trabajo como la escuela o CIPI * fortalecer el trabajo de calidad con los empleadores y los socios de empleo/integración para una óptima eficiencia del sistema. Este acompañamiento es realizado por un equipo de oficiales de misión que cubren todas las ciudades del territorio. Trabajan localmente con los solicitantes de empleo, las empresas y los prescriptores para obtener una mejor comprensión de las oportunidades de empleo en el territorio. Un coordinador, en todo el territorio, identifica cartas y proyectos, informa a las partes interesadas y a los socios, apoya la aplicación de las cláusulas de inclusión, coordina la red de miembros del personal y gestiona proyectos transversales. * _** apoyar a los solicitantes de empleo en el uso de herramientas digitales con fines de empleo**_ El objetivo del proyecto propuesto es apoyar y profesionalizar a los usuarios en el uso de herramientas digitales para facilitar su acceso al empleo o a la formación. El proyecto consiste en apoyar a los usuarios de ciberbases en su trayectoria profesional a través de herramientas digitales. Esto se traduce en: * Acompañamiento en el aprendizaje del uso de herramientas digitales en el contexto de una búsqueda de empleo, formación... (creación de buzón, perfiles en redes sociales profesionales, etc.) * Apoyo en el acceso a derechos e información desmaterializada (servicios de Poleemploi.fr, ofertas de empleo, instalaciones de formación regional y departamental...) pero también apoyo al uso de documentación especializada (prensa especializada, tarjetas de trabajo...) * Una orientación hacia las estructuras de empleo/integración del common law (servicio público de empleo, ciudad de oficios, CIDJ...) ) o hacia estructuras asociativas según las características de los usuarios * Apoyo en la redacción de currículum vitae y cartas de motivación (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt on jagatud kaheks meetmeks, mille eesmärk on hõlbustada osalejate tööle naasmist või koolitust. * _**vahendamine tööhõive suunas**_ Viimaste aastate kogemustele tuginedes ja sellega kooskõlas soovib Plaine Commune: * saata tööotsijaid, et vastata kohalikul tasandil pakutavatele tööpakkumistele ja koolitusele * jätkata lisaklausli rakendamist (sekkumine hankijate ja ettevõtetega), et saada saatjaga osalejatele kohandatud tööpakkumisi * jätkata kohaliku värbamise toetamist, eriti ettevõtetes, kes on allkirjastanud harta ettevõtlusterminali * võimaldada ettevõtetes sukeldumist ja osalejate töölesuunamist selliste tegevuste kaudu nagu kool või CIPI * tugevdada kvaliteetset tööd tööandjatega ja tööhõive-/integratsioonipartneritega, et tagada kava optimaalne tõhusus. Seda saatet viib läbi missiooniametnike rühm, mis hõlmab kõiki territooriumi linnu. Nad teevad kohalikul tasandil koostööd tööotsijate, ettevõtete ja ravimi väljakirjutajatega, et paremini mõista töövõimalusi piirkonnas. Koordinaator määrab kindlaks kogu territooriumi hõlmavad hartad ja projektid, teavitab sidusrühmi ja partnereid, toetab kaasamisklauslite rakendamist, koordineerib töötajate võrgustikku ja juhib valdkondadevahelisi projekte. * _** tööotsijate toetamine digitaalsete vahendite kasutamisel tööhõive eesmärgil**_ Kavandatava projekti eesmärk on toetada ja muuta kasutajaid professionaalsemaks digitaalsete vahendite kasutamisel, et hõlbustada nende juurdepääsu tööturule või koolitusele. Projekt seisneb küberbaaside kasutajate toetamises nende karjääris digitaalsete vahendite abil. See tähendab järgmist: * Abistamine digitaalsete vahendite kasutamise õppimisel seoses tööotsingu, koolitusega... (postkasti loomine, profiilid professionaalsetes sotsiaalsetes võrgustikes jne) * Toetus õigustele juurdepääsul ja dematerialiseeritud teabele (Poleemploi.fr teenused, tööpakkumised, piirkondlikud ja osakondade koolitusvõimalused jne), aga ka eridokumentide (eriajakirjandus, töökaardid jne) kasutamise toetamine * Suunitlus tööhõivestruktuuridele/ühisõiguse integreerimisele (avalik tööturuasutus, kaubanduslinn, CIDJ... ) ja/või assotsiatiivsete struktuuride suunas vastavalt kasutajate omadustele * Tugi CVde ja motivatsioonikirjade koostamisel (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt on jagatud kaheks meetmeks, mille eesmärk on hõlbustada osalejate tööle naasmist või koolitust. * _**vahendamine tööhõive suunas**_ Viimaste aastate kogemustele tuginedes ja sellega kooskõlas soovib Plaine Commune: * saata tööotsijaid, et vastata kohalikul tasandil pakutavatele tööpakkumistele ja koolitusele * jätkata lisaklausli rakendamist (sekkumine hankijate ja ettevõtetega), et saada saatjaga osalejatele kohandatud tööpakkumisi * jätkata kohaliku värbamise toetamist, eriti ettevõtetes, kes on allkirjastanud harta ettevõtlusterminali * võimaldada ettevõtetes sukeldumist ja osalejate töölesuunamist selliste tegevuste kaudu nagu kool või CIPI * tugevdada kvaliteetset tööd tööandjatega ja tööhõive-/integratsioonipartneritega, et tagada kava optimaalne tõhusus. Seda saatet viib läbi missiooniametnike rühm, mis hõlmab kõiki territooriumi linnu. Nad teevad kohalikul tasandil koostööd tööotsijate, ettevõtete ja ravimi väljakirjutajatega, et paremini mõista töövõimalusi piirkonnas. Koordinaator määrab kindlaks kogu territooriumi hõlmavad hartad ja projektid, teavitab sidusrühmi ja partnereid, toetab kaasamisklauslite rakendamist, koordineerib töötajate võrgustikku ja juhib valdkondadevahelisi projekte. * _** tööotsijate toetamine digitaalsete vahendite kasutamisel tööhõive eesmärgil**_ Kavandatava projekti eesmärk on toetada ja muuta kasutajaid professionaalsemaks digitaalsete vahendite kasutamisel, et hõlbustada nende juurdepääsu tööturule või koolitusele. Projekt seisneb küberbaaside kasutajate toetamises nende karjääris digitaalsete vahendite abil. See tähendab järgmist: * Abistamine digitaalsete vahendite kasutamise õppimisel seoses tööotsingu, koolitusega... (postkasti loomine, profiilid professionaalsetes sotsiaalsetes võrgustikes jne) * Toetus õigustele juurdepääsul ja dematerialiseeritud teabele (Poleemploi.fr teenused, tööpakkumised, piirkondlikud ja osakondade koolitusvõimalused jne), aga ka eridokumentide (eriajakirjandus, töökaardid jne) kasutamise toetamine * Suunitlus tööhõivestruktuuridele/ühisõiguse integreerimisele (avalik tööturuasutus, kaubanduslinn, CIDJ... ) ja/või assotsiatiivsete struktuuride suunas vastavalt kasutajate omadustele * Tugi CVde ja motivatsioonikirjade koostamisel (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt on jagatud kaheks meetmeks, mille eesmärk on hõlbustada osalejate tööle naasmist või koolitust. * _**vahendamine tööhõive suunas**_ Viimaste aastate kogemustele tuginedes ja sellega kooskõlas soovib Plaine Commune: * saata tööotsijaid, et vastata kohalikul tasandil pakutavatele tööpakkumistele ja koolitusele * jätkata lisaklausli rakendamist (sekkumine hankijate ja ettevõtetega), et saada saatjaga osalejatele kohandatud tööpakkumisi * jätkata kohaliku värbamise toetamist, eriti ettevõtetes, kes on allkirjastanud harta ettevõtlusterminali * võimaldada ettevõtetes sukeldumist ja osalejate töölesuunamist selliste tegevuste kaudu nagu kool või CIPI * tugevdada kvaliteetset tööd tööandjatega ja tööhõive-/integratsioonipartneritega, et tagada kava optimaalne tõhusus. Seda saatet viib läbi missiooniametnike rühm, mis hõlmab kõiki territooriumi linnu. Nad teevad kohalikul tasandil koostööd tööotsijate, ettevõtete ja ravimi väljakirjutajatega, et paremini mõista töövõimalusi piirkonnas. Koordinaator määrab kindlaks kogu territooriumi hõlmavad hartad ja projektid, teavitab sidusrühmi ja partnereid, toetab kaasamisklauslite rakendamist, koordineerib töötajate võrgustikku ja juhib valdkondadevahelisi projekte. * _** tööotsijate toetamine digitaalsete vahendite kasutamisel tööhõive eesmärgil**_ Kavandatava projekti eesmärk on toetada ja muuta kasutajaid professionaalsemaks digitaalsete vahendite kasutamisel, et hõlbustada nende juurdepääsu tööturule või koolitusele. Projekt seisneb küberbaaside kasutajate toetamises nende karjääris digitaalsete vahendite abil. See tähendab järgmist: * Abistamine digitaalsete vahendite kasutamise õppimisel seoses tööotsingu, koolitusega... (postkasti loomine, profiilid professionaalsetes sotsiaalsetes võrgustikes jne) * Toetus õigustele juurdepääsul ja dematerialiseeritud teabele (Poleemploi.fr teenused, tööpakkumised, piirkondlikud ja osakondade koolitusvõimalused jne), aga ka eridokumentide (eriajakirjandus, töökaardid jne) kasutamise toetamine * Suunitlus tööhõivestruktuuridele/ühisõiguse integreerimisele (avalik tööturuasutus, kaubanduslinn, CIDJ... ) ja/või assotsiatiivsete struktuuride suunas vastavalt kasutajate omadustele * Tugi CVde ja motivatsioonikirjade koostamisel (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektas suskirstytas į du veiksmus, kuriais siekiama palengvinti dalyvių grįžimą į darbo rinką arba mokymą. * _**tarpininkavimas siekiant užimtumo**_ Remdamasi pastaraisiais metais įgyta patirtimi ir tęsdama su ja susijusią veiklą, Plačios komunos pageidauja: * padėti darbo ieškantiems asmenims reaguoti į darbo pasiūlymus ir vietoje siūlomus mokymus * toliau įgyvendinti įtraukimo sąlygą (intervencija su perkančiosiomis organizacijomis ir įmonėmis) siekiant gauti lydimiems dalyviams pritaikytus darbo pasiūlymus * toliau remti įdarbinimą vietos lygmeniu, ypač įmonėms, pasirašiusioms Chartiją „Entreprise Territoire *“, kad įmonės galėtų panardinti į įmones ir dalyvauti darbo vietose, sukurdamos veiklą, kuria siekiama rasti darbo vietas, pavyzdžiui, mokyklos ar CIPI *, siekiant optimalaus programos veiksmingumo, stiprinti kokybišką darbą su darbdaviais ir užimtumo/integracijos partneriais. Šį lydėjimą atlieka komandiruočių pareigūnų komanda, apimanti visus teritorijos miestus. Jie dirba vietoje su darbo ieškančiais asmenimis, įmonėmis ir receptus skiriančiais gydytojais, kad geriau suprastų darbo galimybes teritorijoje. Koordinatorius visoje teritorijoje nustato chartijas ir projektus, informuoja suinteresuotuosius subjektus ir partnerius, remia įtraukimo nuostatų įgyvendinimą, koordinuoja darbuotojų tinklą ir valdo kompleksinius projektus. * _** parama darbo ieškantiems asmenims naudojantis skaitmeninėmis priemonėmis užimtumo tikslais**_ Siūlomo projekto tikslas – padėti naudotojams naudotis skaitmeninėmis priemonėmis, kad jiems būtų lengviau įsidarbinti ar mokytis, ir didinti jų profesionalumą. Projektą sudaro parama kibernetinių bazių naudotojams jų karjeros kelyje naudojant skaitmenines priemones. Tai reiškia: * Lydi mokymosi skaitmeninių priemonių naudojimo darbo paieškos, mokymo kontekste... (pašto dėžutės sukūrimas, profesinių socialinių tinklų profiliai ir kt.) * Parama naudotis teisėmis ir nematerialia informacija (paslaugos „poleemploi.fr“, darbo pasiūlymai, regioninės ir departamentų mokymo priemonės ir kt.), taip pat parama naudojant specializuotus dokumentus (specializuotą spaudą, darbo korteles...) * orientacija į užimtumo struktūras/bendrosios teisės integravimas (viešoji užimtumo tarnyba, prekybos miestas, CIDJ... ) ir (arba) į asociatyvias struktūras pagal naudotojų charakteristikas * Parama rengiant gyvenimo aprašymus ir motyvacinius laiškus (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektas suskirstytas į du veiksmus, kuriais siekiama palengvinti dalyvių grįžimą į darbo rinką arba mokymą. * _**tarpininkavimas siekiant užimtumo**_ Remdamasi pastaraisiais metais įgyta patirtimi ir tęsdama su ja susijusią veiklą, Plačios komunos pageidauja: * padėti darbo ieškantiems asmenims reaguoti į darbo pasiūlymus ir vietoje siūlomus mokymus * toliau įgyvendinti įtraukimo sąlygą (intervencija su perkančiosiomis organizacijomis ir įmonėmis) siekiant gauti lydimiems dalyviams pritaikytus darbo pasiūlymus * toliau remti įdarbinimą vietos lygmeniu, ypač įmonėms, pasirašiusioms Chartiją „Entreprise Territoire *“, kad įmonės galėtų panardinti į įmones ir dalyvauti darbo vietose, sukurdamos veiklą, kuria siekiama rasti darbo vietas, pavyzdžiui, mokyklos ar CIPI *, siekiant optimalaus programos veiksmingumo, stiprinti kokybišką darbą su darbdaviais ir užimtumo/integracijos partneriais. Šį lydėjimą atlieka komandiruočių pareigūnų komanda, apimanti visus teritorijos miestus. Jie dirba vietoje su darbo ieškančiais asmenimis, įmonėmis ir receptus skiriančiais gydytojais, kad geriau suprastų darbo galimybes teritorijoje. Koordinatorius visoje teritorijoje nustato chartijas ir projektus, informuoja suinteresuotuosius subjektus ir partnerius, remia įtraukimo nuostatų įgyvendinimą, koordinuoja darbuotojų tinklą ir valdo kompleksinius projektus. * _** parama darbo ieškantiems asmenims naudojantis skaitmeninėmis priemonėmis užimtumo tikslais**_ Siūlomo projekto tikslas – padėti naudotojams naudotis skaitmeninėmis priemonėmis, kad jiems būtų lengviau įsidarbinti ar mokytis, ir didinti jų profesionalumą. Projektą sudaro parama kibernetinių bazių naudotojams jų karjeros kelyje naudojant skaitmenines priemones. Tai reiškia: * Lydi mokymosi skaitmeninių priemonių naudojimo darbo paieškos, mokymo kontekste... (pašto dėžutės sukūrimas, profesinių socialinių tinklų profiliai ir kt.) * Parama naudotis teisėmis ir nematerialia informacija (paslaugos „poleemploi.fr“, darbo pasiūlymai, regioninės ir departamentų mokymo priemonės ir kt.), taip pat parama naudojant specializuotus dokumentus (specializuotą spaudą, darbo korteles...) * orientacija į užimtumo struktūras/bendrosios teisės integravimas (viešoji užimtumo tarnyba, prekybos miestas, CIDJ... ) ir (arba) į asociatyvias struktūras pagal naudotojų charakteristikas * Parama rengiant gyvenimo aprašymus ir motyvacinius laiškus (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektas suskirstytas į du veiksmus, kuriais siekiama palengvinti dalyvių grįžimą į darbo rinką arba mokymą. * _**tarpininkavimas siekiant užimtumo**_ Remdamasi pastaraisiais metais įgyta patirtimi ir tęsdama su ja susijusią veiklą, Plačios komunos pageidauja: * padėti darbo ieškantiems asmenims reaguoti į darbo pasiūlymus ir vietoje siūlomus mokymus * toliau įgyvendinti įtraukimo sąlygą (intervencija su perkančiosiomis organizacijomis ir įmonėmis) siekiant gauti lydimiems dalyviams pritaikytus darbo pasiūlymus * toliau remti įdarbinimą vietos lygmeniu, ypač įmonėms, pasirašiusioms Chartiją „Entreprise Territoire *“, kad įmonės galėtų panardinti į įmones ir dalyvauti darbo vietose, sukurdamos veiklą, kuria siekiama rasti darbo vietas, pavyzdžiui, mokyklos ar CIPI *, siekiant optimalaus programos veiksmingumo, stiprinti kokybišką darbą su darbdaviais ir užimtumo/integracijos partneriais. Šį lydėjimą atlieka komandiruočių pareigūnų komanda, apimanti visus teritorijos miestus. Jie dirba vietoje su darbo ieškančiais asmenimis, įmonėmis ir receptus skiriančiais gydytojais, kad geriau suprastų darbo galimybes teritorijoje. Koordinatorius visoje teritorijoje nustato chartijas ir projektus, informuoja suinteresuotuosius subjektus ir partnerius, remia įtraukimo nuostatų įgyvendinimą, koordinuoja darbuotojų tinklą ir valdo kompleksinius projektus. * _** parama darbo ieškantiems asmenims naudojantis skaitmeninėmis priemonėmis užimtumo tikslais**_ Siūlomo projekto tikslas – padėti naudotojams naudotis skaitmeninėmis priemonėmis, kad jiems būtų lengviau įsidarbinti ar mokytis, ir didinti jų profesionalumą. Projektą sudaro parama kibernetinių bazių naudotojams jų karjeros kelyje naudojant skaitmenines priemones. Tai reiškia: * Lydi mokymosi skaitmeninių priemonių naudojimo darbo paieškos, mokymo kontekste... (pašto dėžutės sukūrimas, profesinių socialinių tinklų profiliai ir kt.) * Parama naudotis teisėmis ir nematerialia informacija (paslaugos „poleemploi.fr“, darbo pasiūlymai, regioninės ir departamentų mokymo priemonės ir kt.), taip pat parama naudojant specializuotus dokumentus (specializuotą spaudą, darbo korteles...) * orientacija į užimtumo struktūras/bendrosios teisės integravimas (viešoji užimtumo tarnyba, prekybos miestas, CIDJ... ) ir (arba) į asociatyvias struktūras pagal naudotojų charakteristikas * Parama rengiant gyvenimo aprašymus ir motyvacinius laiškus (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt je podijeljen na dvije aktivnosti usmjerene na olakšavanje povratka na tržište rada ili osposobljavanja sudionika. * _**posredovanje prema zapošljavanju**_ Na temelju iskustva stečenog posljednjih godina i u kontinuitetu s njim, Općina Plaine želi: * pratiti tražitelje zaposlenja kako bi odgovorili na ponude za posao i osposobljavanje ponuđene na lokalnoj razini * nastaviti s provedbom klauzule o umetanju (intervencija s javnim naručiteljima i poduzećima) kako bi dobili ponude za posao prilagođene sudionicima u pratnji * nastaviti podupirati lokalno zapošljavanje, posebno za poduzeća koja su potpisala Charter Entreprise Territoire * omogućiti uranjanje u poduzeća i zapošljavanje sudionika pokretanjem aktivnosti za otkrivanje radnih mjesta kao što su škola ili CIPI * ojačati kvalitetan rad s poslodavcima i partnerima za zapošljavanje/integraciju radi optimalne učinkovitosti programa. Ovu pratnju provodi tim službenika za misije koji pokrivaju sve gradove na tom području. Na lokalnoj razini surađuju s tražiteljima zaposlenja, poduzećima i liječnicima koji izdaju recepte kako bi bolje razumjeli mogućnosti zapošljavanja na tom području. Koordinator na razini cijelog teritorija utvrđuje povelje i projekte, obavještava dionike i partnere, podupire provedbu klauzula o uključivanju, koordinira mrežu članova osoblja i upravlja međusektorskim projektima. * _** potpora tražiteljima zaposlenja u upotrebi digitalnih alata u svrhu zapošljavanja**_ Cilj je predloženog projekta poduprijeti i profesionalizirati korisnike u upotrebi digitalnih alata kako bi im se olakšao pristup zapošljavanju ili osposobljavanju. Projekt se sastoji od pružanja potpore korisnicima kibernetičkih baza u njihovoj karijeri putem digitalnih alata. To znači: * Pratnja u učenju korištenja digitalnih alata u kontekstu traženja posla, osposobljavanja... (stvaranje poštanskog sandučića, profili na profesionalnim društvenim mrežama itd.) * Potpora u pristupu pravima i dematerijaliziranim informacijama (poleemploi.fr usluge, ponude za posao, regionalni i odjelski objekti za obuku...) ali i podrška za korištenje specijalizirane dokumentacije (specijalizirani tisak, kartice za posao...) * orijentacija prema strukturama zapošljavanja/integraciji običajnog prava (javna služba za zapošljavanje, grad obrta, CIDJ... ) i/ili prema udruženim strukturama prema karakteristikama korisnika * Podrška u izradi životopisa i motivacijskih pisama (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je podijeljen na dvije aktivnosti usmjerene na olakšavanje povratka na tržište rada ili osposobljavanja sudionika. * _**posredovanje prema zapošljavanju**_ Na temelju iskustva stečenog posljednjih godina i u kontinuitetu s njim, Općina Plaine želi: * pratiti tražitelje zaposlenja kako bi odgovorili na ponude za posao i osposobljavanje ponuđene na lokalnoj razini * nastaviti s provedbom klauzule o umetanju (intervencija s javnim naručiteljima i poduzećima) kako bi dobili ponude za posao prilagođene sudionicima u pratnji * nastaviti podupirati lokalno zapošljavanje, posebno za poduzeća koja su potpisala Charter Entreprise Territoire * omogućiti uranjanje u poduzeća i zapošljavanje sudionika pokretanjem aktivnosti za otkrivanje radnih mjesta kao što su škola ili CIPI * ojačati kvalitetan rad s poslodavcima i partnerima za zapošljavanje/integraciju radi optimalne učinkovitosti programa. Ovu pratnju provodi tim službenika za misije koji pokrivaju sve gradove na tom području. Na lokalnoj razini surađuju s tražiteljima zaposlenja, poduzećima i liječnicima koji izdaju recepte kako bi bolje razumjeli mogućnosti zapošljavanja na tom području. Koordinator na razini cijelog teritorija utvrđuje povelje i projekte, obavještava dionike i partnere, podupire provedbu klauzula o uključivanju, koordinira mrežu članova osoblja i upravlja međusektorskim projektima. * _** potpora tražiteljima zaposlenja u upotrebi digitalnih alata u svrhu zapošljavanja**_ Cilj je predloženog projekta poduprijeti i profesionalizirati korisnike u upotrebi digitalnih alata kako bi im se olakšao pristup zapošljavanju ili osposobljavanju. Projekt se sastoji od pružanja potpore korisnicima kibernetičkih baza u njihovoj karijeri putem digitalnih alata. To znači: * Pratnja u učenju korištenja digitalnih alata u kontekstu traženja posla, osposobljavanja... (stvaranje poštanskog sandučića, profili na profesionalnim društvenim mrežama itd.) * Potpora u pristupu pravima i dematerijaliziranim informacijama (poleemploi.fr usluge, ponude za posao, regionalni i odjelski objekti za obuku...) ali i podrška za korištenje specijalizirane dokumentacije (specijalizirani tisak, kartice za posao...) * orijentacija prema strukturama zapošljavanja/integraciji običajnog prava (javna služba za zapošljavanje, grad obrta, CIDJ... ) i/ili prema udruženim strukturama prema karakteristikama korisnika * Podrška u izradi životopisa i motivacijskih pisama (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je podijeljen na dvije aktivnosti usmjerene na olakšavanje povratka na tržište rada ili osposobljavanja sudionika. * _**posredovanje prema zapošljavanju**_ Na temelju iskustva stečenog posljednjih godina i u kontinuitetu s njim, Općina Plaine želi: * pratiti tražitelje zaposlenja kako bi odgovorili na ponude za posao i osposobljavanje ponuđene na lokalnoj razini * nastaviti s provedbom klauzule o umetanju (intervencija s javnim naručiteljima i poduzećima) kako bi dobili ponude za posao prilagođene sudionicima u pratnji * nastaviti podupirati lokalno zapošljavanje, posebno za poduzeća koja su potpisala Charter Entreprise Territoire * omogućiti uranjanje u poduzeća i zapošljavanje sudionika pokretanjem aktivnosti za otkrivanje radnih mjesta kao što su škola ili CIPI * ojačati kvalitetan rad s poslodavcima i partnerima za zapošljavanje/integraciju radi optimalne učinkovitosti programa. Ovu pratnju provodi tim službenika za misije koji pokrivaju sve gradove na tom području. Na lokalnoj razini surađuju s tražiteljima zaposlenja, poduzećima i liječnicima koji izdaju recepte kako bi bolje razumjeli mogućnosti zapošljavanja na tom području. Koordinator na razini cijelog teritorija utvrđuje povelje i projekte, obavještava dionike i partnere, podupire provedbu klauzula o uključivanju, koordinira mrežu članova osoblja i upravlja međusektorskim projektima. * _** potpora tražiteljima zaposlenja u upotrebi digitalnih alata u svrhu zapošljavanja**_ Cilj je predloženog projekta poduprijeti i profesionalizirati korisnike u upotrebi digitalnih alata kako bi im se olakšao pristup zapošljavanju ili osposobljavanju. Projekt se sastoji od pružanja potpore korisnicima kibernetičkih baza u njihovoj karijeri putem digitalnih alata. To znači: * Pratnja u učenju korištenja digitalnih alata u kontekstu traženja posla, osposobljavanja... (stvaranje poštanskog sandučića, profili na profesionalnim društvenim mrežama itd.) * Potpora u pristupu pravima i dematerijaliziranim informacijama (poleemploi.fr usluge, ponude za posao, regionalni i odjelski objekti za obuku...) ali i podrška za korištenje specijalizirane dokumentacije (specijalizirani tisak, kartice za posao...) * orijentacija prema strukturama zapošljavanja/integraciji običajnog prava (javna služba za zapošljavanje, grad obrta, CIDJ... ) i/ili prema udruženim strukturama prema karakteristikama korisnika * Podrška u izradi životopisa i motivacijskih pisama (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Το σχέδιο διαιρείται σε δύο δράσεις που αποσκοπούν στη διευκόλυνση της επιστροφής στην απασχόληση ή στην κατάρτιση των συμμετεχόντων. * _**διαμεσολάβηση προς την απασχόληση**_ Με βάση την εμπειρία που αποκτήθηκε τα τελευταία χρόνια και σε συνέχεια αυτής, η Plaine Commune επιθυμεί: * να συνεχίσει την εφαρμογή της ρήτρας εισαγωγής (παρέμβαση στις αναθέτουσες αρχές και τις επιχειρήσεις) προκειμένου να λάβει προσφορές εργασίας προσαρμοσμένες στους συνοδευόμενους συμμετέχοντες * να συνεχίσει την υποστήριξη για τοπικές προσλήψεις, ιδίως για εταιρείες που έχουν υπογράψει το Χάρτη Εταιρειών * να επιτρέψει την εμβάπτιση σε εταιρείες και την τοποθέτηση σε θέσεις εργασίας των συμμετεχόντων μέσω της δημιουργίας δραστηριοτήτων για την εξεύρεση θέσεων εργασίας όπως το σχολείο ή το CIPI * να ενισχύσει την ποιοτική εργασία με τους εργοδότες και τους εταίρους απασχόλησης/ενσωμάτωσης για τη βέλτιστη αποτελεσματικότητα του προγράμματος. Η συνοδεία αυτή πραγματοποιείται από ομάδα αξιωματικών αποστολών που καλύπτουν όλες τις πόλεις της επικράτειας. Εργάζονται σε τοπικό επίπεδο με άτομα που αναζητούν εργασία, επιχειρήσεις και συνταγογράφους για την καλύτερη κατανόηση των ευκαιριών απασχόλησης στην επικράτεια. Ένας συντονιστής, σε εδαφική βάση, προσδιορίζει χάρτες και έργα, ενημερώνει τα ενδιαφερόμενα μέρη και τους εταίρους, υποστηρίζει την εφαρμογή των ρητρών ένταξης, συντονίζει το δίκτυο των μελών του προσωπικού και διαχειρίζεται διατομεακά έργα. * _** η υποστήριξη των ατόμων που αναζητούν εργασία στη χρήση ψηφιακών εργαλείων για τους σκοπούς της απασχόλησης**_ Στόχος του προτεινόμενου έργου είναι η υποστήριξη και η επαγγελματοποίηση των χρηστών όσον αφορά τη χρήση ψηφιακών εργαλείων για τη διευκόλυνση της πρόσβασής τους στην απασχόληση ή την κατάρτιση. Το έργο συνίσταται στην υποστήριξη των χρηστών των βάσεων του κυβερνοχώρου στην πορεία της σταδιοδρομίας τους μέσω ψηφιακών εργαλείων. Αυτό μεταφράζεται σε: * Συνοδεία στη μάθηση της χρήσης ψηφιακών εργαλείων στο πλαίσιο αναζήτησης εργασίας, κατάρτισης... (δημιουργία γραμματοκιβωτίου, προφίλ σε επαγγελματικά κοινωνικά δίκτυα κ.λπ.) * Υποστήριξη για την πρόσβαση σε δικαιώματα και άυλες πληροφορίες (υπηρεσίεςpoleemploi.fr, προσφορές θέσεων εργασίας, περιφερειακές και νομαρχιακές εγκαταστάσεις κατάρτισης...) αλλά και υποστήριξη για τη χρήση εξειδικευμένης τεκμηρίωσης (εξειδικευμένος τύπος, κάρτες εργασίας...) * Ένας προσανατολισμός προς τις δομές απασχόλησης/ενσωμάτωση του κοινού δικαίου (δημόσια υπηρεσία απασχόλησης, πόλη του εμπορίου, CIDJ... ) ή/και προς τις συνδεδεμένες δομές σύμφωνα με τα χαρακτηριστικά των χρηστών * Υποστήριξη στη σύνταξη βιογραφικών σημειωμάτων και επιστολών εκδήλωσης ενδιαφέροντος (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Το σχέδιο διαιρείται σε δύο δράσεις που αποσκοπούν στη διευκόλυνση της επιστροφής στην απασχόληση ή στην κατάρτιση των συμμετεχόντων. * _**διαμεσολάβηση προς την απασχόληση**_ Με βάση την εμπειρία που αποκτήθηκε τα τελευταία χρόνια και σε συνέχεια αυτής, η Plaine Commune επιθυμεί: * να συνεχίσει την εφαρμογή της ρήτρας εισαγωγής (παρέμβαση στις αναθέτουσες αρχές και τις επιχειρήσεις) προκειμένου να λάβει προσφορές εργασίας προσαρμοσμένες στους συνοδευόμενους συμμετέχοντες * να συνεχίσει την υποστήριξη για τοπικές προσλήψεις, ιδίως για εταιρείες που έχουν υπογράψει το Χάρτη Εταιρειών * να επιτρέψει την εμβάπτιση σε εταιρείες και την τοποθέτηση σε θέσεις εργασίας των συμμετεχόντων μέσω της δημιουργίας δραστηριοτήτων για την εξεύρεση θέσεων εργασίας όπως το σχολείο ή το CIPI * να ενισχύσει την ποιοτική εργασία με τους εργοδότες και τους εταίρους απασχόλησης/ενσωμάτωσης για τη βέλτιστη αποτελεσματικότητα του προγράμματος. Η συνοδεία αυτή πραγματοποιείται από ομάδα αξιωματικών αποστολών που καλύπτουν όλες τις πόλεις της επικράτειας. Εργάζονται σε τοπικό επίπεδο με άτομα που αναζητούν εργασία, επιχειρήσεις και συνταγογράφους για την καλύτερη κατανόηση των ευκαιριών απασχόλησης στην επικράτεια. Ένας συντονιστής, σε εδαφική βάση, προσδιορίζει χάρτες και έργα, ενημερώνει τα ενδιαφερόμενα μέρη και τους εταίρους, υποστηρίζει την εφαρμογή των ρητρών ένταξης, συντονίζει το δίκτυο των μελών του προσωπικού και διαχειρίζεται διατομεακά έργα. * _** η υποστήριξη των ατόμων που αναζητούν εργασία στη χρήση ψηφιακών εργαλείων για τους σκοπούς της απασχόλησης**_ Στόχος του προτεινόμενου έργου είναι η υποστήριξη και η επαγγελματοποίηση των χρηστών όσον αφορά τη χρήση ψηφιακών εργαλείων για τη διευκόλυνση της πρόσβασής τους στην απασχόληση ή την κατάρτιση. Το έργο συνίσταται στην υποστήριξη των χρηστών των βάσεων του κυβερνοχώρου στην πορεία της σταδιοδρομίας τους μέσω ψηφιακών εργαλείων. Αυτό μεταφράζεται σε: * Συνοδεία στη μάθηση της χρήσης ψηφιακών εργαλείων στο πλαίσιο αναζήτησης εργασίας, κατάρτισης... (δημιουργία γραμματοκιβωτίου, προφίλ σε επαγγελματικά κοινωνικά δίκτυα κ.λπ.) * Υποστήριξη για την πρόσβαση σε δικαιώματα και άυλες πληροφορίες (υπηρεσίεςpoleemploi.fr, προσφορές θέσεων εργασίας, περιφερειακές και νομαρχιακές εγκαταστάσεις κατάρτισης...) αλλά και υποστήριξη για τη χρήση εξειδικευμένης τεκμηρίωσης (εξειδικευμένος τύπος, κάρτες εργασίας...) * Ένας προσανατολισμός προς τις δομές απασχόλησης/ενσωμάτωση του κοινού δικαίου (δημόσια υπηρεσία απασχόλησης, πόλη του εμπορίου, CIDJ... ) ή/και προς τις συνδεδεμένες δομές σύμφωνα με τα χαρακτηριστικά των χρηστών * Υποστήριξη στη σύνταξη βιογραφικών σημειωμάτων και επιστολών εκδήλωσης ενδιαφέροντος (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Το σχέδιο διαιρείται σε δύο δράσεις που αποσκοπούν στη διευκόλυνση της επιστροφής στην απασχόληση ή στην κατάρτιση των συμμετεχόντων. * _**διαμεσολάβηση προς την απασχόληση**_ Με βάση την εμπειρία που αποκτήθηκε τα τελευταία χρόνια και σε συνέχεια αυτής, η Plaine Commune επιθυμεί: * να συνεχίσει την εφαρμογή της ρήτρας εισαγωγής (παρέμβαση στις αναθέτουσες αρχές και τις επιχειρήσεις) προκειμένου να λάβει προσφορές εργασίας προσαρμοσμένες στους συνοδευόμενους συμμετέχοντες * να συνεχίσει την υποστήριξη για τοπικές προσλήψεις, ιδίως για εταιρείες που έχουν υπογράψει το Χάρτη Εταιρειών * να επιτρέψει την εμβάπτιση σε εταιρείες και την τοποθέτηση σε θέσεις εργασίας των συμμετεχόντων μέσω της δημιουργίας δραστηριοτήτων για την εξεύρεση θέσεων εργασίας όπως το σχολείο ή το CIPI * να ενισχύσει την ποιοτική εργασία με τους εργοδότες και τους εταίρους απασχόλησης/ενσωμάτωσης για τη βέλτιστη αποτελεσματικότητα του προγράμματος. Η συνοδεία αυτή πραγματοποιείται από ομάδα αξιωματικών αποστολών που καλύπτουν όλες τις πόλεις της επικράτειας. Εργάζονται σε τοπικό επίπεδο με άτομα που αναζητούν εργασία, επιχειρήσεις και συνταγογράφους για την καλύτερη κατανόηση των ευκαιριών απασχόλησης στην επικράτεια. Ένας συντονιστής, σε εδαφική βάση, προσδιορίζει χάρτες και έργα, ενημερώνει τα ενδιαφερόμενα μέρη και τους εταίρους, υποστηρίζει την εφαρμογή των ρητρών ένταξης, συντονίζει το δίκτυο των μελών του προσωπικού και διαχειρίζεται διατομεακά έργα. * _** η υποστήριξη των ατόμων που αναζητούν εργασία στη χρήση ψηφιακών εργαλείων για τους σκοπούς της απασχόλησης**_ Στόχος του προτεινόμενου έργου είναι η υποστήριξη και η επαγγελματοποίηση των χρηστών όσον αφορά τη χρήση ψηφιακών εργαλείων για τη διευκόλυνση της πρόσβασής τους στην απασχόληση ή την κατάρτιση. Το έργο συνίσταται στην υποστήριξη των χρηστών των βάσεων του κυβερνοχώρου στην πορεία της σταδιοδρομίας τους μέσω ψηφιακών εργαλείων. Αυτό μεταφράζεται σε: * Συνοδεία στη μάθηση της χρήσης ψηφιακών εργαλείων στο πλαίσιο αναζήτησης εργασίας, κατάρτισης... (δημιουργία γραμματοκιβωτίου, προφίλ σε επαγγελματικά κοινωνικά δίκτυα κ.λπ.) * Υποστήριξη για την πρόσβαση σε δικαιώματα και άυλες πληροφορίες (υπηρεσίεςpoleemploi.fr, προσφορές θέσεων εργασίας, περιφερειακές και νομαρχιακές εγκαταστάσεις κατάρτισης...) αλλά και υποστήριξη για τη χρήση εξειδικευμένης τεκμηρίωσης (εξειδικευμένος τύπος, κάρτες εργασίας...) * Ένας προσανατολισμός προς τις δομές απασχόλησης/ενσωμάτωση του κοινού δικαίου (δημόσια υπηρεσία απασχόλησης, πόλη του εμπορίου, CIDJ... ) ή/και προς τις συνδεδεμένες δομές σύμφωνα με τα χαρακτηριστικά των χρηστών * Υποστήριξη στη σύνταξη βιογραφικών σημειωμάτων και επιστολών εκδήλωσης ενδιαφέροντος (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt je rozdelený na dve akcie zamerané na uľahčenie návratu do zamestnania alebo odbornej prípravy účastníkov. * _**sprostredkovanie smerom k zamestnaniu**_ Na základe skúseností získaných v posledných rokoch a v nadväznosti na to chce Plaine Commune: * sprevádzať uchádzačov o zamestnanie, aby reagovali na pracovné ponuky a odbornú prípravu ponúkanú na miestnej úrovni * pokračovať vo vykonávaní doložky o vložení (intervencia s verejnými obstarávateľmi a spoločnosťami) s cieľom získať pracovné ponuky prispôsobené sprevádzaným účastníkom * pokračovať v podpore miestneho náboru, najmä pre spoločnosti, ktoré podpísali Chartu Entreprise Territoire * umožniť ponorenie sa do spoločností a pracovné umiestnenie účastníkov prostredníctvom zriadenia činností na objavovanie pracovných miest, ako je škola alebo CIPI * posilniť kvalitnú prácu so zamestnávateľmi a partnermi v oblasti zamestnanosti/integrácie v záujme optimálnej efektívnosti systému. Tento sprievod vykonáva tím dôstojníkov misií pokrývajúci všetky mestá na území. Pracujú na miestnej úrovni s uchádzačmi o zamestnanie, podnikmi a lekármi, aby lepšie pochopili pracovné príležitosti na území. Koordinátor na územnom základe identifikuje charty a projekty, informuje zainteresované strany a partnerov, podporuje vykonávanie doložiek o začlenení, koordinuje sieť zamestnancov a riadi prierezové projekty. * _** podpora uchádzačov o zamestnanie pri používaní digitálnych nástrojov na účely zamestnania**_ Cieľom navrhovaného projektu je podpora a profesionalizácia používateľov pri používaní digitálnych nástrojov na uľahčenie ich prístupu k zamestnaniu alebo odbornej príprave. Projekt pozostáva z podpory používateľov kybernetických základní v ich kariére prostredníctvom digitálnych nástrojov. To sa premieta do: * Sprievod pri učení sa používania digitálnych nástrojov v kontexte hľadania zamestnania, odbornej prípravy... (vytvorenie e-mailovej schránky, profily na profesionálnych sociálnych sieťach atď.) * Podpora pri prístupe k právam a dematerializovaným informáciám (službypoleemploi.fr, pracovné ponuky, regionálne a rezortné vzdelávacie zariadenia...), ale aj podpora využívania špecializovanej dokumentácie (špecializovaná tlač, pracovné karty...) * orientácia na štruktúry zamestnanosti/integráciu spoločného práva (verejná služba zamestnanosti, mesto živností, CIDJ... ) a/alebo smerom k asociatívnym štruktúram podľa charakteristík používateľov * Podpora pri vypracúvaní životopisov a motivačných listov (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je rozdelený na dve akcie zamerané na uľahčenie návratu do zamestnania alebo odbornej prípravy účastníkov. * _**sprostredkovanie smerom k zamestnaniu**_ Na základe skúseností získaných v posledných rokoch a v nadväznosti na to chce Plaine Commune: * sprevádzať uchádzačov o zamestnanie, aby reagovali na pracovné ponuky a odbornú prípravu ponúkanú na miestnej úrovni * pokračovať vo vykonávaní doložky o vložení (intervencia s verejnými obstarávateľmi a spoločnosťami) s cieľom získať pracovné ponuky prispôsobené sprevádzaným účastníkom * pokračovať v podpore miestneho náboru, najmä pre spoločnosti, ktoré podpísali Chartu Entreprise Territoire * umožniť ponorenie sa do spoločností a pracovné umiestnenie účastníkov prostredníctvom zriadenia činností na objavovanie pracovných miest, ako je škola alebo CIPI * posilniť kvalitnú prácu so zamestnávateľmi a partnermi v oblasti zamestnanosti/integrácie v záujme optimálnej efektívnosti systému. Tento sprievod vykonáva tím dôstojníkov misií pokrývajúci všetky mestá na území. Pracujú na miestnej úrovni s uchádzačmi o zamestnanie, podnikmi a lekármi, aby lepšie pochopili pracovné príležitosti na území. Koordinátor na územnom základe identifikuje charty a projekty, informuje zainteresované strany a partnerov, podporuje vykonávanie doložiek o začlenení, koordinuje sieť zamestnancov a riadi prierezové projekty. * _** podpora uchádzačov o zamestnanie pri používaní digitálnych nástrojov na účely zamestnania**_ Cieľom navrhovaného projektu je podpora a profesionalizácia používateľov pri používaní digitálnych nástrojov na uľahčenie ich prístupu k zamestnaniu alebo odbornej príprave. Projekt pozostáva z podpory používateľov kybernetických základní v ich kariére prostredníctvom digitálnych nástrojov. To sa premieta do: * Sprievod pri učení sa používania digitálnych nástrojov v kontexte hľadania zamestnania, odbornej prípravy... (vytvorenie e-mailovej schránky, profily na profesionálnych sociálnych sieťach atď.) * Podpora pri prístupe k právam a dematerializovaným informáciám (službypoleemploi.fr, pracovné ponuky, regionálne a rezortné vzdelávacie zariadenia...), ale aj podpora využívania špecializovanej dokumentácie (špecializovaná tlač, pracovné karty...) * orientácia na štruktúry zamestnanosti/integráciu spoločného práva (verejná služba zamestnanosti, mesto živností, CIDJ... ) a/alebo smerom k asociatívnym štruktúram podľa charakteristík používateľov * Podpora pri vypracúvaní životopisov a motivačných listov (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je rozdelený na dve akcie zamerané na uľahčenie návratu do zamestnania alebo odbornej prípravy účastníkov. * _**sprostredkovanie smerom k zamestnaniu**_ Na základe skúseností získaných v posledných rokoch a v nadväznosti na to chce Plaine Commune: * sprevádzať uchádzačov o zamestnanie, aby reagovali na pracovné ponuky a odbornú prípravu ponúkanú na miestnej úrovni * pokračovať vo vykonávaní doložky o vložení (intervencia s verejnými obstarávateľmi a spoločnosťami) s cieľom získať pracovné ponuky prispôsobené sprevádzaným účastníkom * pokračovať v podpore miestneho náboru, najmä pre spoločnosti, ktoré podpísali Chartu Entreprise Territoire * umožniť ponorenie sa do spoločností a pracovné umiestnenie účastníkov prostredníctvom zriadenia činností na objavovanie pracovných miest, ako je škola alebo CIPI * posilniť kvalitnú prácu so zamestnávateľmi a partnermi v oblasti zamestnanosti/integrácie v záujme optimálnej efektívnosti systému. Tento sprievod vykonáva tím dôstojníkov misií pokrývajúci všetky mestá na území. Pracujú na miestnej úrovni s uchádzačmi o zamestnanie, podnikmi a lekármi, aby lepšie pochopili pracovné príležitosti na území. Koordinátor na územnom základe identifikuje charty a projekty, informuje zainteresované strany a partnerov, podporuje vykonávanie doložiek o začlenení, koordinuje sieť zamestnancov a riadi prierezové projekty. * _** podpora uchádzačov o zamestnanie pri používaní digitálnych nástrojov na účely zamestnania**_ Cieľom navrhovaného projektu je podpora a profesionalizácia používateľov pri používaní digitálnych nástrojov na uľahčenie ich prístupu k zamestnaniu alebo odbornej príprave. Projekt pozostáva z podpory používateľov kybernetických základní v ich kariére prostredníctvom digitálnych nástrojov. To sa premieta do: * Sprievod pri učení sa používania digitálnych nástrojov v kontexte hľadania zamestnania, odbornej prípravy... (vytvorenie e-mailovej schránky, profily na profesionálnych sociálnych sieťach atď.) * Podpora pri prístupe k právam a dematerializovaným informáciám (službypoleemploi.fr, pracovné ponuky, regionálne a rezortné vzdelávacie zariadenia...), ale aj podpora využívania špecializovanej dokumentácie (špecializovaná tlač, pracovné karty...) * orientácia na štruktúry zamestnanosti/integráciu spoločného práva (verejná služba zamestnanosti, mesto živností, CIDJ... ) a/alebo smerom k asociatívnym štruktúram podľa charakteristík používateľov * Podpora pri vypracúvaní životopisov a motivačných listov (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hanke on jaettu kahteen toimeen, joiden tarkoituksena on helpottaa osallistujien paluuta työelämään tai koulutukseen. * _**Työllisyyden välittäminen**_ Plaine Commune Comune haluaa viime vuosina saatujen kokemusten pohjalta ja sen jatkuessa: * työnhakijoiden mukana, jotta he voivat vastata työtarjouksiin ja paikallisesti tarjottuun koulutukseen * jatkaa lisäyslausekkeen täytäntöönpanoa (interventio hankintaviranomaisten ja yritysten kanssa), jotta he voivat saada mukana oleville osallistujille mukautettuja työtarjouksia * jatkaa tukea paikalliselle rekrytoinnille, erityisesti yrityksille, jotka ovat allekirjoittaneet Charter Entreprise Territoire -sopimuksen * mahdollistavat yritysten osallistumisen ja osallistujien työnvälityksen perustamalla toimia, joilla pyritään löytämään työpaikkoja, kuten koulu tai CIPI * parantaa laadukasta työtä työnantajien ja työllistymis-/integroitumiskumppaneiden kanssa järjestelmän optimaalisen tehokkuuden varmistamiseksi. Tämän säestyksen suorittaa operaation upseerien ryhmä, joka kattaa kaikki alueen kaupungit. He työskentelevät paikallisesti työnhakijoiden, yritysten ja lääkemääräysten antajien kanssa saadakseen paremman käsityksen työmahdollisuuksista alueella. Koordinaattori määrittelee koko alueella peruskirjat ja hankkeet, tiedottaa sidosryhmille ja kumppaneille, tukee osallistamislausekkeiden täytäntöönpanoa, koordinoi henkilöstön jäsenten verkostoa ja hallinnoi monialaisia hankkeita. * _** työnhakijoiden tukeminen digitaalisten välineiden käytössä työllistymistarkoituksessa**_ Ehdotetun hankkeen tavoitteena on tukea ja ammattimaistaa käyttäjiä digitaalisten välineiden käytössä helpottaakseen heidän pääsyään työelämään tai koulutukseen. Hankkeessa tuetaan kybertietokantojen käyttäjiä heidän urallaan digitaalisten välineiden avulla. Tämä tarkoittaa seuraavaa: * Mukana oppiminen digitaalisten työkalujen käytön yhteydessä työnhaun, koulutuksen... (postilaatikon luominen, ammatillisten sosiaalisten verkostojen profiilit jne.) * Tuki oikeuksien ja aineettoman tiedon saamiseen (poleemploi.fr-palvelut, työtarjoukset, alueelliset ja departementtiset koulutustilat jne.) mutta myös erityisasiakirjojen (erikoistunut lehdistö, työkortit jne.) käytön tukeminen * Työllisyysrakenteisiin/yhteisoikeuden integrointiin (julkiset työvoimapalvelut, ammattikunta, CIDJ...) annettava tuki ) ja/tai kohti assosioituvia rakenteita käyttäjien ominaisuuksien mukaan * Tuki ansioluetteloiden ja motivaatiokirjeiden laatimisessa (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hanke on jaettu kahteen toimeen, joiden tarkoituksena on helpottaa osallistujien paluuta työelämään tai koulutukseen. * _**Työllisyyden välittäminen**_ Plaine Commune Comune haluaa viime vuosina saatujen kokemusten pohjalta ja sen jatkuessa: * työnhakijoiden mukana, jotta he voivat vastata työtarjouksiin ja paikallisesti tarjottuun koulutukseen * jatkaa lisäyslausekkeen täytäntöönpanoa (interventio hankintaviranomaisten ja yritysten kanssa), jotta he voivat saada mukana oleville osallistujille mukautettuja työtarjouksia * jatkaa tukea paikalliselle rekrytoinnille, erityisesti yrityksille, jotka ovat allekirjoittaneet Charter Entreprise Territoire -sopimuksen * mahdollistavat yritysten osallistumisen ja osallistujien työnvälityksen perustamalla toimia, joilla pyritään löytämään työpaikkoja, kuten koulu tai CIPI * parantaa laadukasta työtä työnantajien ja työllistymis-/integroitumiskumppaneiden kanssa järjestelmän optimaalisen tehokkuuden varmistamiseksi. Tämän säestyksen suorittaa operaation upseerien ryhmä, joka kattaa kaikki alueen kaupungit. He työskentelevät paikallisesti työnhakijoiden, yritysten ja lääkemääräysten antajien kanssa saadakseen paremman käsityksen työmahdollisuuksista alueella. Koordinaattori määrittelee koko alueella peruskirjat ja hankkeet, tiedottaa sidosryhmille ja kumppaneille, tukee osallistamislausekkeiden täytäntöönpanoa, koordinoi henkilöstön jäsenten verkostoa ja hallinnoi monialaisia hankkeita. * _** työnhakijoiden tukeminen digitaalisten välineiden käytössä työllistymistarkoituksessa**_ Ehdotetun hankkeen tavoitteena on tukea ja ammattimaistaa käyttäjiä digitaalisten välineiden käytössä helpottaakseen heidän pääsyään työelämään tai koulutukseen. Hankkeessa tuetaan kybertietokantojen käyttäjiä heidän urallaan digitaalisten välineiden avulla. Tämä tarkoittaa seuraavaa: * Mukana oppiminen digitaalisten työkalujen käytön yhteydessä työnhaun, koulutuksen... (postilaatikon luominen, ammatillisten sosiaalisten verkostojen profiilit jne.) * Tuki oikeuksien ja aineettoman tiedon saamiseen (poleemploi.fr-palvelut, työtarjoukset, alueelliset ja departementtiset koulutustilat jne.) mutta myös erityisasiakirjojen (erikoistunut lehdistö, työkortit jne.) käytön tukeminen * Työllisyysrakenteisiin/yhteisoikeuden integrointiin (julkiset työvoimapalvelut, ammattikunta, CIDJ...) annettava tuki ) ja/tai kohti assosioituvia rakenteita käyttäjien ominaisuuksien mukaan * Tuki ansioluetteloiden ja motivaatiokirjeiden laatimisessa (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hanke on jaettu kahteen toimeen, joiden tarkoituksena on helpottaa osallistujien paluuta työelämään tai koulutukseen. * _**Työllisyyden välittäminen**_ Plaine Commune Comune haluaa viime vuosina saatujen kokemusten pohjalta ja sen jatkuessa: * työnhakijoiden mukana, jotta he voivat vastata työtarjouksiin ja paikallisesti tarjottuun koulutukseen * jatkaa lisäyslausekkeen täytäntöönpanoa (interventio hankintaviranomaisten ja yritysten kanssa), jotta he voivat saada mukana oleville osallistujille mukautettuja työtarjouksia * jatkaa tukea paikalliselle rekrytoinnille, erityisesti yrityksille, jotka ovat allekirjoittaneet Charter Entreprise Territoire -sopimuksen * mahdollistavat yritysten osallistumisen ja osallistujien työnvälityksen perustamalla toimia, joilla pyritään löytämään työpaikkoja, kuten koulu tai CIPI * parantaa laadukasta työtä työnantajien ja työllistymis-/integroitumiskumppaneiden kanssa järjestelmän optimaalisen tehokkuuden varmistamiseksi. Tämän säestyksen suorittaa operaation upseerien ryhmä, joka kattaa kaikki alueen kaupungit. He työskentelevät paikallisesti työnhakijoiden, yritysten ja lääkemääräysten antajien kanssa saadakseen paremman käsityksen työmahdollisuuksista alueella. Koordinaattori määrittelee koko alueella peruskirjat ja hankkeet, tiedottaa sidosryhmille ja kumppaneille, tukee osallistamislausekkeiden täytäntöönpanoa, koordinoi henkilöstön jäsenten verkostoa ja hallinnoi monialaisia hankkeita. * _** työnhakijoiden tukeminen digitaalisten välineiden käytössä työllistymistarkoituksessa**_ Ehdotetun hankkeen tavoitteena on tukea ja ammattimaistaa käyttäjiä digitaalisten välineiden käytössä helpottaakseen heidän pääsyään työelämään tai koulutukseen. Hankkeessa tuetaan kybertietokantojen käyttäjiä heidän urallaan digitaalisten välineiden avulla. Tämä tarkoittaa seuraavaa: * Mukana oppiminen digitaalisten työkalujen käytön yhteydessä työnhaun, koulutuksen... (postilaatikon luominen, ammatillisten sosiaalisten verkostojen profiilit jne.) * Tuki oikeuksien ja aineettoman tiedon saamiseen (poleemploi.fr-palvelut, työtarjoukset, alueelliset ja departementtiset koulutustilat jne.) mutta myös erityisasiakirjojen (erikoistunut lehdistö, työkortit jne.) käytön tukeminen * Työllisyysrakenteisiin/yhteisoikeuden integrointiin (julkiset työvoimapalvelut, ammattikunta, CIDJ...) annettava tuki ) ja/tai kohti assosioituvia rakenteita käyttäjien ominaisuuksien mukaan * Tuki ansioluetteloiden ja motivaatiokirjeiden laatimisessa (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt dzieli się na dwa działania mające na celu ułatwienie powrotu do zatrudnienia lub szkolenia uczestników. * _**pośrednictwo w zakresie zatrudnienia**_ W oparciu o doświadczenia zdobyte w ostatnich latach i w sposób ciągły, gmina Plaine pragnie: * towarzyszyć osobom poszukującym pracy w odpowiedzi na oferty pracy i szkolenia oferowane lokalnie * kontynuować wdrażanie klauzuli wstawienia (interwencja z instytucjami zamawiającymi i przedsiębiorstwami) w celu otrzymania ofert pracy dostosowanych do uczestników towarzyszących * kontynuować wsparcie dla lokalnej rekrutacji, zwłaszcza dla przedsiębiorstw, które podpisały Kartę Territoire * pozwalają na zanurzenie w przedsiębiorstwach i zatrudnienie uczestników poprzez ustanowienie działań w celu odkrywania miejsc pracy, takich jak szkoła lub CIPI * wzmocnienie jakości pracy z pracodawcami i partnerami zatrudnienia/integracji w celu optymalnej efektywności programu. Akompaniament ten jest realizowany przez zespół funkcjonariuszy misji, obejmujący wszystkie miasta tego terytorium. Pracują lokalnie z osobami poszukującymi pracy, przedsiębiorstwami i lekarzami, aby lepiej zrozumieć możliwości zatrudnienia na danym terytorium. Koordynator na całym terytorium określa karty i projekty, informuje zainteresowane strony i partnerów, wspiera wdrażanie klauzul włączenia, koordynuje sieć pracowników i zarządza projektami przekrojowymi. * _** wspieranie osób poszukujących pracy w korzystaniu z narzędzi cyfrowych do celów zatrudnienia**_ Celem proponowanego projektu jest wspieranie i profesjonalizacja użytkowników w korzystaniu z narzędzi cyfrowych w celu ułatwienia im dostępu do zatrudnienia lub szkoleń. Projekt polega na wspieraniu użytkowników cyberbaz w ich ścieżce kariery za pomocą narzędzi cyfrowych. Przekłada się to na: * Towarzyszenie w nauce korzystania z narzędzi cyfrowych w kontekście poszukiwania pracy, szkolenia... (tworzenie skrzynki pocztowej, profili w profesjonalnych sieciach społecznościowych itp.) * Wsparcie w dostępie do praw i zdematerializowanych informacji (usługipoleemploi.fr, oferty pracy, regionalne i wydziałowe placówki szkoleniowe...), ale także wsparcie dla korzystania z specjalistycznej dokumentacji (prasa specjalistyczna, karty pracy...) * orientacja na struktury zatrudnienia/integracja prawa powszechnego (publiczne służby zatrudnienia, miasto handlu, CIDJ... ) i/lub w kierunku struktur stowarzyszeniowych zgodnie z charakterystyką użytkowników * Wsparcie przy sporządzaniu życiorysów i listów motywacyjnych (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt dzieli się na dwa działania mające na celu ułatwienie powrotu do zatrudnienia lub szkolenia uczestników. * _**pośrednictwo w zakresie zatrudnienia**_ W oparciu o doświadczenia zdobyte w ostatnich latach i w sposób ciągły, gmina Plaine pragnie: * towarzyszyć osobom poszukującym pracy w odpowiedzi na oferty pracy i szkolenia oferowane lokalnie * kontynuować wdrażanie klauzuli wstawienia (interwencja z instytucjami zamawiającymi i przedsiębiorstwami) w celu otrzymania ofert pracy dostosowanych do uczestników towarzyszących * kontynuować wsparcie dla lokalnej rekrutacji, zwłaszcza dla przedsiębiorstw, które podpisały Kartę Territoire * pozwalają na zanurzenie w przedsiębiorstwach i zatrudnienie uczestników poprzez ustanowienie działań w celu odkrywania miejsc pracy, takich jak szkoła lub CIPI * wzmocnienie jakości pracy z pracodawcami i partnerami zatrudnienia/integracji w celu optymalnej efektywności programu. Akompaniament ten jest realizowany przez zespół funkcjonariuszy misji, obejmujący wszystkie miasta tego terytorium. Pracują lokalnie z osobami poszukującymi pracy, przedsiębiorstwami i lekarzami, aby lepiej zrozumieć możliwości zatrudnienia na danym terytorium. Koordynator na całym terytorium określa karty i projekty, informuje zainteresowane strony i partnerów, wspiera wdrażanie klauzul włączenia, koordynuje sieć pracowników i zarządza projektami przekrojowymi. * _** wspieranie osób poszukujących pracy w korzystaniu z narzędzi cyfrowych do celów zatrudnienia**_ Celem proponowanego projektu jest wspieranie i profesjonalizacja użytkowników w korzystaniu z narzędzi cyfrowych w celu ułatwienia im dostępu do zatrudnienia lub szkoleń. Projekt polega na wspieraniu użytkowników cyberbaz w ich ścieżce kariery za pomocą narzędzi cyfrowych. Przekłada się to na: * Towarzyszenie w nauce korzystania z narzędzi cyfrowych w kontekście poszukiwania pracy, szkolenia... (tworzenie skrzynki pocztowej, profili w profesjonalnych sieciach społecznościowych itp.) * Wsparcie w dostępie do praw i zdematerializowanych informacji (usługipoleemploi.fr, oferty pracy, regionalne i wydziałowe placówki szkoleniowe...), ale także wsparcie dla korzystania z specjalistycznej dokumentacji (prasa specjalistyczna, karty pracy...) * orientacja na struktury zatrudnienia/integracja prawa powszechnego (publiczne służby zatrudnienia, miasto handlu, CIDJ... ) i/lub w kierunku struktur stowarzyszeniowych zgodnie z charakterystyką użytkowników * Wsparcie przy sporządzaniu życiorysów i listów motywacyjnych (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt dzieli się na dwa działania mające na celu ułatwienie powrotu do zatrudnienia lub szkolenia uczestników. * _**pośrednictwo w zakresie zatrudnienia**_ W oparciu o doświadczenia zdobyte w ostatnich latach i w sposób ciągły, gmina Plaine pragnie: * towarzyszyć osobom poszukującym pracy w odpowiedzi na oferty pracy i szkolenia oferowane lokalnie * kontynuować wdrażanie klauzuli wstawienia (interwencja z instytucjami zamawiającymi i przedsiębiorstwami) w celu otrzymania ofert pracy dostosowanych do uczestników towarzyszących * kontynuować wsparcie dla lokalnej rekrutacji, zwłaszcza dla przedsiębiorstw, które podpisały Kartę Territoire * pozwalają na zanurzenie w przedsiębiorstwach i zatrudnienie uczestników poprzez ustanowienie działań w celu odkrywania miejsc pracy, takich jak szkoła lub CIPI * wzmocnienie jakości pracy z pracodawcami i partnerami zatrudnienia/integracji w celu optymalnej efektywności programu. Akompaniament ten jest realizowany przez zespół funkcjonariuszy misji, obejmujący wszystkie miasta tego terytorium. Pracują lokalnie z osobami poszukującymi pracy, przedsiębiorstwami i lekarzami, aby lepiej zrozumieć możliwości zatrudnienia na danym terytorium. Koordynator na całym terytorium określa karty i projekty, informuje zainteresowane strony i partnerów, wspiera wdrażanie klauzul włączenia, koordynuje sieć pracowników i zarządza projektami przekrojowymi. * _** wspieranie osób poszukujących pracy w korzystaniu z narzędzi cyfrowych do celów zatrudnienia**_ Celem proponowanego projektu jest wspieranie i profesjonalizacja użytkowników w korzystaniu z narzędzi cyfrowych w celu ułatwienia im dostępu do zatrudnienia lub szkoleń. Projekt polega na wspieraniu użytkowników cyberbaz w ich ścieżce kariery za pomocą narzędzi cyfrowych. Przekłada się to na: * Towarzyszenie w nauce korzystania z narzędzi cyfrowych w kontekście poszukiwania pracy, szkolenia... (tworzenie skrzynki pocztowej, profili w profesjonalnych sieciach społecznościowych itp.) * Wsparcie w dostępie do praw i zdematerializowanych informacji (usługipoleemploi.fr, oferty pracy, regionalne i wydziałowe placówki szkoleniowe...), ale także wsparcie dla korzystania z specjalistycznej dokumentacji (prasa specjalistyczna, karty pracy...) * orientacja na struktury zatrudnienia/integracja prawa powszechnego (publiczne służby zatrudnienia, miasto handlu, CIDJ... ) i/lub w kierunku struktur stowarzyszeniowych zgodnie z charakterystyką użytkowników * Wsparcie przy sporządzaniu życiorysów i listów motywacyjnych (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt két olyan intézkedésre oszlik, amelyek célja a résztvevők munkába való visszatérésének vagy képzésének megkönnyítése. A Plaine Commune az elmúlt években szerzett tapasztalatokra építve és azzal összhangban: * kísérje el az álláskeresőket, hogy válaszoljanak az állásajánlatokra és a helyi szinten kínált képzésekre * folytassa a beillesztési záradék végrehajtását (beavatkozás az ajánlatkérőkkel és a vállalatokkal) annak érdekében, hogy megkapja a kísérő résztvevőkhez igazított állásajánlatokat * továbbra is támogatja a helyi munkaerő-felvételt, különösen azon vállalatok esetében, amelyek aláírták a Charter Entreprise Territoire-t * lehetővé teszik a vállalatokba való bemerülést és a résztvevők állásközvetítését olyan tevékenységek létrehozása révén, amelyek olyan munkahelyeket fedeznek fel, mint az iskola vagy a CIPI * a munkaadókkal és a foglalkoztatási/integrációs partnerekkel végzett minőségi munka erősítése a rendszer optimális hatékonysága érdekében. Ezt a kíséretet a terület összes városát lefedő missziótisztek csoportja végzi. Helyi szinten dolgoznak az álláskeresőkkel, a vállalkozásokkal és a gyógyszert felíró orvosokkal, hogy jobban megértsék a területen rendelkezésre álló munkalehetőségeket. Az egész területre kiterjedő koordinátor azonosítja a chartákat és projekteket, tájékoztatja az érdekelt feleket és partnereket, támogatja a befogadási záradékok végrehajtását, koordinálja a személyzet tagjainak hálózatát és irányítja a több területet érintő projekteket. * _** az álláskeresők támogatása a digitális eszközök foglalkoztatás céljából történő használatában**_ A javasolt projekt célja a felhasználók támogatása és professzionalizálása a digitális eszközök használatában, hogy megkönnyítsék a foglalkoztatáshoz vagy képzéshez való hozzáférésüket. A projekt célja, hogy digitális eszközökkel támogassa a kiberbázisok felhasználóit a karrierjükben. Ez a következő kifejezéseket tartalmazza: * Kíséret a tanulás a digitális eszközök keretében egy álláskeresés, képzés... (postafiók létrehozása, profilok professzionális közösségi hálózatokon, stb.) * Támogatás a jogok és a dematerializált információkhoz való hozzáférésben (poleemploi.fr szolgáltatások, állásajánlatok, regionális és megyei képzési létesítmények...), de támogatja a speciális dokumentáció (szakosított sajtó, munkalapok...) * A foglalkoztatási struktúrák/a common law integrációja felé való orientációt (állami foglalkoztatási szolgálat, kereskedelmi város, CIDJ... ) és/vagy az asszociatív struktúrák felé a felhasználók jellemzői szerint * Támogatás az önéletrajzok és motivációs levelek megszövegezésében (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt két olyan intézkedésre oszlik, amelyek célja a résztvevők munkába való visszatérésének vagy képzésének megkönnyítése. A Plaine Commune az elmúlt években szerzett tapasztalatokra építve és azzal összhangban: * kísérje el az álláskeresőket, hogy válaszoljanak az állásajánlatokra és a helyi szinten kínált képzésekre * folytassa a beillesztési záradék végrehajtását (beavatkozás az ajánlatkérőkkel és a vállalatokkal) annak érdekében, hogy megkapja a kísérő résztvevőkhez igazított állásajánlatokat * továbbra is támogatja a helyi munkaerő-felvételt, különösen azon vállalatok esetében, amelyek aláírták a Charter Entreprise Territoire-t * lehetővé teszik a vállalatokba való bemerülést és a résztvevők állásközvetítését olyan tevékenységek létrehozása révén, amelyek olyan munkahelyeket fedeznek fel, mint az iskola vagy a CIPI * a munkaadókkal és a foglalkoztatási/integrációs partnerekkel végzett minőségi munka erősítése a rendszer optimális hatékonysága érdekében. Ezt a kíséretet a terület összes városát lefedő missziótisztek csoportja végzi. Helyi szinten dolgoznak az álláskeresőkkel, a vállalkozásokkal és a gyógyszert felíró orvosokkal, hogy jobban megértsék a területen rendelkezésre álló munkalehetőségeket. Az egész területre kiterjedő koordinátor azonosítja a chartákat és projekteket, tájékoztatja az érdekelt feleket és partnereket, támogatja a befogadási záradékok végrehajtását, koordinálja a személyzet tagjainak hálózatát és irányítja a több területet érintő projekteket. * _** az álláskeresők támogatása a digitális eszközök foglalkoztatás céljából történő használatában**_ A javasolt projekt célja a felhasználók támogatása és professzionalizálása a digitális eszközök használatában, hogy megkönnyítsék a foglalkoztatáshoz vagy képzéshez való hozzáférésüket. A projekt célja, hogy digitális eszközökkel támogassa a kiberbázisok felhasználóit a karrierjükben. Ez a következő kifejezéseket tartalmazza: * Kíséret a tanulás a digitális eszközök keretében egy álláskeresés, képzés... (postafiók létrehozása, profilok professzionális közösségi hálózatokon, stb.) * Támogatás a jogok és a dematerializált információkhoz való hozzáférésben (poleemploi.fr szolgáltatások, állásajánlatok, regionális és megyei képzési létesítmények...), de támogatja a speciális dokumentáció (szakosított sajtó, munkalapok...) * A foglalkoztatási struktúrák/a common law integrációja felé való orientációt (állami foglalkoztatási szolgálat, kereskedelmi város, CIDJ... ) és/vagy az asszociatív struktúrák felé a felhasználók jellemzői szerint * Támogatás az önéletrajzok és motivációs levelek megszövegezésében (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt két olyan intézkedésre oszlik, amelyek célja a résztvevők munkába való visszatérésének vagy képzésének megkönnyítése. A Plaine Commune az elmúlt években szerzett tapasztalatokra építve és azzal összhangban: * kísérje el az álláskeresőket, hogy válaszoljanak az állásajánlatokra és a helyi szinten kínált képzésekre * folytassa a beillesztési záradék végrehajtását (beavatkozás az ajánlatkérőkkel és a vállalatokkal) annak érdekében, hogy megkapja a kísérő résztvevőkhez igazított állásajánlatokat * továbbra is támogatja a helyi munkaerő-felvételt, különösen azon vállalatok esetében, amelyek aláírták a Charter Entreprise Territoire-t * lehetővé teszik a vállalatokba való bemerülést és a résztvevők állásközvetítését olyan tevékenységek létrehozása révén, amelyek olyan munkahelyeket fedeznek fel, mint az iskola vagy a CIPI * a munkaadókkal és a foglalkoztatási/integrációs partnerekkel végzett minőségi munka erősítése a rendszer optimális hatékonysága érdekében. Ezt a kíséretet a terület összes városát lefedő missziótisztek csoportja végzi. Helyi szinten dolgoznak az álláskeresőkkel, a vállalkozásokkal és a gyógyszert felíró orvosokkal, hogy jobban megértsék a területen rendelkezésre álló munkalehetőségeket. Az egész területre kiterjedő koordinátor azonosítja a chartákat és projekteket, tájékoztatja az érdekelt feleket és partnereket, támogatja a befogadási záradékok végrehajtását, koordinálja a személyzet tagjainak hálózatát és irányítja a több területet érintő projekteket. * _** az álláskeresők támogatása a digitális eszközök foglalkoztatás céljából történő használatában**_ A javasolt projekt célja a felhasználók támogatása és professzionalizálása a digitális eszközök használatában, hogy megkönnyítsék a foglalkoztatáshoz vagy képzéshez való hozzáférésüket. A projekt célja, hogy digitális eszközökkel támogassa a kiberbázisok felhasználóit a karrierjükben. Ez a következő kifejezéseket tartalmazza: * Kíséret a tanulás a digitális eszközök keretében egy álláskeresés, képzés... (postafiók létrehozása, profilok professzionális közösségi hálózatokon, stb.) * Támogatás a jogok és a dematerializált információkhoz való hozzáférésben (poleemploi.fr szolgáltatások, állásajánlatok, regionális és megyei képzési létesítmények...), de támogatja a speciális dokumentáció (szakosított sajtó, munkalapok...) * A foglalkoztatási struktúrák/a common law integrációja felé való orientációt (állami foglalkoztatási szolgálat, kereskedelmi város, CIDJ... ) és/vagy az asszociatív struktúrák felé a felhasználók jellemzői szerint * Támogatás az önéletrajzok és motivációs levelek megszövegezésében (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt je rozdělen do dvou akcí zaměřených na usnadnění návratu do zaměstnání nebo odborné přípravy účastníků. * _** zprostředkovávání zaměstnání**_ V návaznosti na zkušenosti získané v posledních letech a v návaznosti na ni si Plaine Commune přeje: * doprovázet uchazeče o zaměstnání, aby reagovali na nabídky pracovních míst a školení nabízené na místní úrovni * pokračovat v provádění vkládací doložky (intervence se zadavateli a společnostmi) s cílem získat pracovní nabídky přizpůsobené doprovázejícím účastníkům * pokračovat v podpoře místních náborů, zejména pro společnosti, které podepsaly Chartu Entreprise Territoire * umožnit ponoření do společností a pracovní umístění účastníků zavedením činností zaměřených na objevování pracovních míst, jako je škola nebo CIPI * posílit kvalitní práci se zaměstnavateli a partnery v oblasti zaměstnanosti/integrace pro optimální efektivitu programu. Tento doprovod provádí tým důstojníků mise, který pokrývá všechna města na daném území. Pracují na místní úrovni s uchazeči o zaměstnání, podniky a předepisujícími osobami, aby lépe porozuměli pracovním příležitostem na daném území. Koordinátor na územním základě identifikuje charty a projekty, informuje zúčastněné strany a partnery, podporuje provádění doložek o začlenění, koordinuje síť zaměstnanců a řídí průřezové projekty. * _** podpora uchazečů o zaměstnání při používání digitálních nástrojů pro účely zaměstnání**_ Cílem navrhovaného projektu je podpořit a profesionalizovat uživatele v používání digitálních nástrojů, které jim usnadní přístup k zaměstnání nebo odborné přípravě. Projekt spočívá v podpoře uživatelů kybernetických základen v jejich profesní dráze prostřednictvím digitálních nástrojů. To se promítá do: * Doprovod k učení se využití digitálních nástrojů v kontextu hledání zaměstnání, školení... (vytvoření poštovní schránky, profily na profesionálních sociálních sítích atd.) * Podpora při přístupu k právům a dematerializovaným informacím (poleemploi.fr služby, pracovní nabídky, regionální a resortní vzdělávací zařízení...) ale také podpora využívání specializované dokumentace (specializovaný tisk, pracovní karty...) * orientace na struktury zaměstnanosti/integrace obecného práva (veřejná služba zaměstnanosti, město živností, CIDJ...) ) a/nebo směrem k asociativním strukturám podle charakteristik uživatelů * Podpora při vypracovávání životopisů a motivačních dopisů (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je rozdělen do dvou akcí zaměřených na usnadnění návratu do zaměstnání nebo odborné přípravy účastníků. * _** zprostředkovávání zaměstnání**_ V návaznosti na zkušenosti získané v posledních letech a v návaznosti na ni si Plaine Commune přeje: * doprovázet uchazeče o zaměstnání, aby reagovali na nabídky pracovních míst a školení nabízené na místní úrovni * pokračovat v provádění vkládací doložky (intervence se zadavateli a společnostmi) s cílem získat pracovní nabídky přizpůsobené doprovázejícím účastníkům * pokračovat v podpoře místních náborů, zejména pro společnosti, které podepsaly Chartu Entreprise Territoire * umožnit ponoření do společností a pracovní umístění účastníků zavedením činností zaměřených na objevování pracovních míst, jako je škola nebo CIPI * posílit kvalitní práci se zaměstnavateli a partnery v oblasti zaměstnanosti/integrace pro optimální efektivitu programu. Tento doprovod provádí tým důstojníků mise, který pokrývá všechna města na daném území. Pracují na místní úrovni s uchazeči o zaměstnání, podniky a předepisujícími osobami, aby lépe porozuměli pracovním příležitostem na daném území. Koordinátor na územním základě identifikuje charty a projekty, informuje zúčastněné strany a partnery, podporuje provádění doložek o začlenění, koordinuje síť zaměstnanců a řídí průřezové projekty. * _** podpora uchazečů o zaměstnání při používání digitálních nástrojů pro účely zaměstnání**_ Cílem navrhovaného projektu je podpořit a profesionalizovat uživatele v používání digitálních nástrojů, které jim usnadní přístup k zaměstnání nebo odborné přípravě. Projekt spočívá v podpoře uživatelů kybernetických základen v jejich profesní dráze prostřednictvím digitálních nástrojů. To se promítá do: * Doprovod k učení se využití digitálních nástrojů v kontextu hledání zaměstnání, školení... (vytvoření poštovní schránky, profily na profesionálních sociálních sítích atd.) * Podpora při přístupu k právům a dematerializovaným informacím (poleemploi.fr služby, pracovní nabídky, regionální a resortní vzdělávací zařízení...) ale také podpora využívání specializované dokumentace (specializovaný tisk, pracovní karty...) * orientace na struktury zaměstnanosti/integrace obecného práva (veřejná služba zaměstnanosti, město živností, CIDJ...) ) a/nebo směrem k asociativním strukturám podle charakteristik uživatelů * Podpora při vypracovávání životopisů a motivačních dopisů (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je rozdělen do dvou akcí zaměřených na usnadnění návratu do zaměstnání nebo odborné přípravy účastníků. * _** zprostředkovávání zaměstnání**_ V návaznosti na zkušenosti získané v posledních letech a v návaznosti na ni si Plaine Commune přeje: * doprovázet uchazeče o zaměstnání, aby reagovali na nabídky pracovních míst a školení nabízené na místní úrovni * pokračovat v provádění vkládací doložky (intervence se zadavateli a společnostmi) s cílem získat pracovní nabídky přizpůsobené doprovázejícím účastníkům * pokračovat v podpoře místních náborů, zejména pro společnosti, které podepsaly Chartu Entreprise Territoire * umožnit ponoření do společností a pracovní umístění účastníků zavedením činností zaměřených na objevování pracovních míst, jako je škola nebo CIPI * posílit kvalitní práci se zaměstnavateli a partnery v oblasti zaměstnanosti/integrace pro optimální efektivitu programu. Tento doprovod provádí tým důstojníků mise, který pokrývá všechna města na daném území. Pracují na místní úrovni s uchazeči o zaměstnání, podniky a předepisujícími osobami, aby lépe porozuměli pracovním příležitostem na daném území. Koordinátor na územním základě identifikuje charty a projekty, informuje zúčastněné strany a partnery, podporuje provádění doložek o začlenění, koordinuje síť zaměstnanců a řídí průřezové projekty. * _** podpora uchazečů o zaměstnání při používání digitálních nástrojů pro účely zaměstnání**_ Cílem navrhovaného projektu je podpořit a profesionalizovat uživatele v používání digitálních nástrojů, které jim usnadní přístup k zaměstnání nebo odborné přípravě. Projekt spočívá v podpoře uživatelů kybernetických základen v jejich profesní dráze prostřednictvím digitálních nástrojů. To se promítá do: * Doprovod k učení se využití digitálních nástrojů v kontextu hledání zaměstnání, školení... (vytvoření poštovní schránky, profily na profesionálních sociálních sítích atd.) * Podpora při přístupu k právům a dematerializovaným informacím (poleemploi.fr služby, pracovní nabídky, regionální a resortní vzdělávací zařízení...) ale také podpora využívání specializované dokumentace (specializovaný tisk, pracovní karty...) * orientace na struktury zaměstnanosti/integrace obecného práva (veřejná služba zaměstnanosti, město živností, CIDJ...) ) a/nebo směrem k asociativním strukturám podle charakteristik uživatelů * Podpora při vypracovávání životopisů a motivačních dopisů (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekts ir sadalīts divās darbībās, kuru mērķis ir atvieglot atgriešanos darbā vai dalībnieku apmācību. * _** starpniecība nodarbinātības jomā**_ Balstoties uz pēdējos gados gūto pieredzi un turpinot to, Plaine Commune vēlas: * pavadīt darba meklētājus, lai reaģētu uz vietējā līmenī piedāvātajiem darba piedāvājumiem un apmācībām * turpināt iekļaušanas klauzulas īstenošanu (intervences ar līgumslēdzējām iestādēm un uzņēmumiem), lai saņemtu darba piedāvājumus, kas pielāgoti pavadītajiem dalībniekiem * turpināt atbalstīt vietējo darbinieku pieņemšanu darbā, jo īpaši uzņēmumiem, kas ir parakstījuši hartas uzņēmējdarbības terjeru * atļaut iedziļināties uzņēmumos un dalībnieku iekārtošanu darbā, izveidojot pasākumus, lai atklātu darbu, piemēram, skolu vai CIPI * stiprināt kvalitatīvu darbu ar darba devējiem un nodarbinātības/integrācijas partneriem, lai nodrošinātu optimālu shēmas efektivitāti. Šo pavadījumu veic misijas virsnieku komanda, kas aptver visas teritorijas pilsētas. Viņi strādā vietējā līmenī ar darba meklētājiem, uzņēmumiem un zāļu izrakstītājiem, lai gūtu labāku izpratni par darba iespējām attiecīgajā teritorijā. Koordinators visā teritorijā nosaka hartas un projektus, informē ieinteresētās personas un partnerus, atbalsta iekļaušanas klauzulu īstenošanu, koordinē darbinieku tīklu un pārvalda transversālus projektus. * _** atbalsts darba meklētājiem digitālo rīku izmantošanā nodarbinātības nolūkā**_ Ierosinātā projekta mērķis ir atbalstīt lietotājus un profesionalizēt digitālo rīku izmantošanu, lai atvieglotu viņu piekļuvi nodarbinātībai vai apmācībai. Projekts ietver atbalstu kiberbāzu lietotājiem viņu karjerā, izmantojot digitālos rīkus. Tas nozīmē: * Papildinājums digitālo rīku izmantošanā saistībā ar darba meklēšanu, apmācību... (pastkastes izveide, profili profesionālos sociālajos tīklos utt.) * Atbalsts piekļuvei tiesībām un dematerializētai informācijai (poleemploi.fr pakalpojumi, darba piedāvājumi, reģionālās un departamentu mācību iestādes...), kā arī atbalsts specializētas dokumentācijas izmantošanai (specializēta prese, darba kartes...) * orientācija uz nodarbinātības struktūrām/kopējo tiesību integrāciju (valsts nodarbinātības dienests, tirdzniecības pilsēta, CIDJ... ) un/vai uz asociatīvām struktūrām atbilstoši lietotāju raksturojumam * Atbalsts CV un motivācijas vēstuļu sagatavošanā (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekts ir sadalīts divās darbībās, kuru mērķis ir atvieglot atgriešanos darbā vai dalībnieku apmācību. * _** starpniecība nodarbinātības jomā**_ Balstoties uz pēdējos gados gūto pieredzi un turpinot to, Plaine Commune vēlas: * pavadīt darba meklētājus, lai reaģētu uz vietējā līmenī piedāvātajiem darba piedāvājumiem un apmācībām * turpināt iekļaušanas klauzulas īstenošanu (intervences ar līgumslēdzējām iestādēm un uzņēmumiem), lai saņemtu darba piedāvājumus, kas pielāgoti pavadītajiem dalībniekiem * turpināt atbalstīt vietējo darbinieku pieņemšanu darbā, jo īpaši uzņēmumiem, kas ir parakstījuši hartas uzņēmējdarbības terjeru * atļaut iedziļināties uzņēmumos un dalībnieku iekārtošanu darbā, izveidojot pasākumus, lai atklātu darbu, piemēram, skolu vai CIPI * stiprināt kvalitatīvu darbu ar darba devējiem un nodarbinātības/integrācijas partneriem, lai nodrošinātu optimālu shēmas efektivitāti. Šo pavadījumu veic misijas virsnieku komanda, kas aptver visas teritorijas pilsētas. Viņi strādā vietējā līmenī ar darba meklētājiem, uzņēmumiem un zāļu izrakstītājiem, lai gūtu labāku izpratni par darba iespējām attiecīgajā teritorijā. Koordinators visā teritorijā nosaka hartas un projektus, informē ieinteresētās personas un partnerus, atbalsta iekļaušanas klauzulu īstenošanu, koordinē darbinieku tīklu un pārvalda transversālus projektus. * _** atbalsts darba meklētājiem digitālo rīku izmantošanā nodarbinātības nolūkā**_ Ierosinātā projekta mērķis ir atbalstīt lietotājus un profesionalizēt digitālo rīku izmantošanu, lai atvieglotu viņu piekļuvi nodarbinātībai vai apmācībai. Projekts ietver atbalstu kiberbāzu lietotājiem viņu karjerā, izmantojot digitālos rīkus. Tas nozīmē: * Papildinājums digitālo rīku izmantošanā saistībā ar darba meklēšanu, apmācību... (pastkastes izveide, profili profesionālos sociālajos tīklos utt.) * Atbalsts piekļuvei tiesībām un dematerializētai informācijai (poleemploi.fr pakalpojumi, darba piedāvājumi, reģionālās un departamentu mācību iestādes...), kā arī atbalsts specializētas dokumentācijas izmantošanai (specializēta prese, darba kartes...) * orientācija uz nodarbinātības struktūrām/kopējo tiesību integrāciju (valsts nodarbinātības dienests, tirdzniecības pilsēta, CIDJ... ) un/vai uz asociatīvām struktūrām atbilstoši lietotāju raksturojumam * Atbalsts CV un motivācijas vēstuļu sagatavošanā (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekts ir sadalīts divās darbībās, kuru mērķis ir atvieglot atgriešanos darbā vai dalībnieku apmācību. * _** starpniecība nodarbinātības jomā**_ Balstoties uz pēdējos gados gūto pieredzi un turpinot to, Plaine Commune vēlas: * pavadīt darba meklētājus, lai reaģētu uz vietējā līmenī piedāvātajiem darba piedāvājumiem un apmācībām * turpināt iekļaušanas klauzulas īstenošanu (intervences ar līgumslēdzējām iestādēm un uzņēmumiem), lai saņemtu darba piedāvājumus, kas pielāgoti pavadītajiem dalībniekiem * turpināt atbalstīt vietējo darbinieku pieņemšanu darbā, jo īpaši uzņēmumiem, kas ir parakstījuši hartas uzņēmējdarbības terjeru * atļaut iedziļināties uzņēmumos un dalībnieku iekārtošanu darbā, izveidojot pasākumus, lai atklātu darbu, piemēram, skolu vai CIPI * stiprināt kvalitatīvu darbu ar darba devējiem un nodarbinātības/integrācijas partneriem, lai nodrošinātu optimālu shēmas efektivitāti. Šo pavadījumu veic misijas virsnieku komanda, kas aptver visas teritorijas pilsētas. Viņi strādā vietējā līmenī ar darba meklētājiem, uzņēmumiem un zāļu izrakstītājiem, lai gūtu labāku izpratni par darba iespējām attiecīgajā teritorijā. Koordinators visā teritorijā nosaka hartas un projektus, informē ieinteresētās personas un partnerus, atbalsta iekļaušanas klauzulu īstenošanu, koordinē darbinieku tīklu un pārvalda transversālus projektus. * _** atbalsts darba meklētājiem digitālo rīku izmantošanā nodarbinātības nolūkā**_ Ierosinātā projekta mērķis ir atbalstīt lietotājus un profesionalizēt digitālo rīku izmantošanu, lai atvieglotu viņu piekļuvi nodarbinātībai vai apmācībai. Projekts ietver atbalstu kiberbāzu lietotājiem viņu karjerā, izmantojot digitālos rīkus. Tas nozīmē: * Papildinājums digitālo rīku izmantošanā saistībā ar darba meklēšanu, apmācību... (pastkastes izveide, profili profesionālos sociālajos tīklos utt.) * Atbalsts piekļuvei tiesībām un dematerializētai informācijai (poleemploi.fr pakalpojumi, darba piedāvājumi, reģionālās un departamentu mācību iestādes...), kā arī atbalsts specializētas dokumentācijas izmantošanai (specializēta prese, darba kartes...) * orientācija uz nodarbinātības struktūrām/kopējo tiesību integrāciju (valsts nodarbinātības dienests, tirdzniecības pilsēta, CIDJ... ) un/vai uz asociatīvām struktūrām atbilstoši lietotāju raksturojumam * Atbalsts CV un motivācijas vēstuļu sagatavošanā (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tá an tionscadal roinnte ina dhá ghníomhaíocht a bhfuil sé d’aidhm acu filleadh ar an bhfostaíocht nó oiliúint na rannpháirtithe a éascú. * _**idirghabháil i dtreo na fostaíochta**_ Ag tógáil ar an taithí a fuarthas le blianta beaga anuas agus i leanúnachas leis, is mian le Plaine Commune: * gabháil le cuardaitheoirí poist chun freagra a thabhairt ar thairiscintí poist agus ar oiliúint a thairgtear go háitiúil * leanúint le cur i bhfeidhm an chlásail isteach (idirghabháil le húdaráis chonarthacha agus le cuideachtaí) d’fhonn tairiscintí poist a fháil atá oiriúnaithe do na rannpháirtithe tionlactha * leanúint ar aghaidh ag tacú le hearcaíocht áitiúil, go háirithe do chuideachtaí a shínigh an Chairt Entreprise Territoire * ligean don tumadh i gcuideachtaí agus socrúchán poist rannpháirtithe trí ghníomhaíochtaí a bhunú chun poist a aimsiú ar nós scoil nó CIPI * chun an obair ardchaighdeáin le fostóirí agus comhpháirtithe fostaíochta/comhtháite a neartú ar mhaithe le héifeachtúlacht optamach na scéime. Is foireann d’oifigigh mhisin a chlúdaíonn cathracha uile na críche a dhéanann an tionlacan seo. Oibríonn siad go háitiúil le cuardaitheoirí poist, gnólachtaí agus oideasóirí chun tuiscint níos fearr a fháil ar dheiseanna fostaíochta sa chríoch. Déanann comhordaitheoir, ar bhonn críoch uile-uile, cairteacha agus tionscadail a shainaithint, páirtithe leasmhara agus comhpháirtithe a chur ar an eolas, tacaíonn sé le cur chun feidhme na gclásal maidir le cuimsiú, comhordaíonn sé líonra na mball foirne agus bainistíonn sé tionscadail thrasearnálacha. * _** tacú le cuardaitheoirí poist in úsáid uirlisí digiteacha chun críche fostaíochta**_ Is é cuspóir an tionscadail atá beartaithe tacú le húsáideoirí agus iad a ghairmiúlú in úsáid uirlisí digiteacha chun a rochtain ar fhostaíocht nó ar oiliúint a éascú. Is éard atá i gceist leis an tionscadal tacaíocht a thabhairt d’úsáideoirí cibearbhonn ina gconair ghairme trí uirlisí digiteacha. Is ionann sin agus: * Tionlacan i bhfoghlaim úsáid uirlisí digiteacha i gcomhthéacs cuardaigh poist, oiliúna... (cruthú bosca poist, próifílí ar líonraí sóisialta gairmiúla, etc.) * Tacaíocht chun rochtain a fháil ar chearta agus ar fhaisnéis dhí-ábharaithe (seirbhísí polyeemploi.fr, tairiscintí poist, saoráidí oiliúna réigiúnacha agus roinne...) ach tacaíocht freisin d’úsáid doiciméadachta speisialaithe (preas speisialaithe, cártaí poist...) * Treoshuíomh i dtreo struchtúir fostaíochta/comhtháthú an dlí choitinn (seirbhís fostaíochta poiblí, cathair ceirdeanna, CIDJ... ) agus/nó i dtreo struchtúir chomhthiomsaitheacha de réir shaintréithe na n-úsáideoirí * Tacaíocht i ndréachtú CVanna agus litreacha inspreagtha (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá an tionscadal roinnte ina dhá ghníomhaíocht a bhfuil sé d’aidhm acu filleadh ar an bhfostaíocht nó oiliúint na rannpháirtithe a éascú. * _**idirghabháil i dtreo na fostaíochta**_ Ag tógáil ar an taithí a fuarthas le blianta beaga anuas agus i leanúnachas leis, is mian le Plaine Commune: * gabháil le cuardaitheoirí poist chun freagra a thabhairt ar thairiscintí poist agus ar oiliúint a thairgtear go háitiúil * leanúint le cur i bhfeidhm an chlásail isteach (idirghabháil le húdaráis chonarthacha agus le cuideachtaí) d’fhonn tairiscintí poist a fháil atá oiriúnaithe do na rannpháirtithe tionlactha * leanúint ar aghaidh ag tacú le hearcaíocht áitiúil, go háirithe do chuideachtaí a shínigh an Chairt Entreprise Territoire * ligean don tumadh i gcuideachtaí agus socrúchán poist rannpháirtithe trí ghníomhaíochtaí a bhunú chun poist a aimsiú ar nós scoil nó CIPI * chun an obair ardchaighdeáin le fostóirí agus comhpháirtithe fostaíochta/comhtháite a neartú ar mhaithe le héifeachtúlacht optamach na scéime. Is foireann d’oifigigh mhisin a chlúdaíonn cathracha uile na críche a dhéanann an tionlacan seo. Oibríonn siad go háitiúil le cuardaitheoirí poist, gnólachtaí agus oideasóirí chun tuiscint níos fearr a fháil ar dheiseanna fostaíochta sa chríoch. Déanann comhordaitheoir, ar bhonn críoch uile-uile, cairteacha agus tionscadail a shainaithint, páirtithe leasmhara agus comhpháirtithe a chur ar an eolas, tacaíonn sé le cur chun feidhme na gclásal maidir le cuimsiú, comhordaíonn sé líonra na mball foirne agus bainistíonn sé tionscadail thrasearnálacha. * _** tacú le cuardaitheoirí poist in úsáid uirlisí digiteacha chun críche fostaíochta**_ Is é cuspóir an tionscadail atá beartaithe tacú le húsáideoirí agus iad a ghairmiúlú in úsáid uirlisí digiteacha chun a rochtain ar fhostaíocht nó ar oiliúint a éascú. Is éard atá i gceist leis an tionscadal tacaíocht a thabhairt d’úsáideoirí cibearbhonn ina gconair ghairme trí uirlisí digiteacha. Is ionann sin agus: * Tionlacan i bhfoghlaim úsáid uirlisí digiteacha i gcomhthéacs cuardaigh poist, oiliúna... (cruthú bosca poist, próifílí ar líonraí sóisialta gairmiúla, etc.) * Tacaíocht chun rochtain a fháil ar chearta agus ar fhaisnéis dhí-ábharaithe (seirbhísí polyeemploi.fr, tairiscintí poist, saoráidí oiliúna réigiúnacha agus roinne...) ach tacaíocht freisin d’úsáid doiciméadachta speisialaithe (preas speisialaithe, cártaí poist...) * Treoshuíomh i dtreo struchtúir fostaíochta/comhtháthú an dlí choitinn (seirbhís fostaíochta poiblí, cathair ceirdeanna, CIDJ... ) agus/nó i dtreo struchtúir chomhthiomsaitheacha de réir shaintréithe na n-úsáideoirí * Tacaíocht i ndréachtú CVanna agus litreacha inspreagtha (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá an tionscadal roinnte ina dhá ghníomhaíocht a bhfuil sé d’aidhm acu filleadh ar an bhfostaíocht nó oiliúint na rannpháirtithe a éascú. * _**idirghabháil i dtreo na fostaíochta**_ Ag tógáil ar an taithí a fuarthas le blianta beaga anuas agus i leanúnachas leis, is mian le Plaine Commune: * gabháil le cuardaitheoirí poist chun freagra a thabhairt ar thairiscintí poist agus ar oiliúint a thairgtear go háitiúil * leanúint le cur i bhfeidhm an chlásail isteach (idirghabháil le húdaráis chonarthacha agus le cuideachtaí) d’fhonn tairiscintí poist a fháil atá oiriúnaithe do na rannpháirtithe tionlactha * leanúint ar aghaidh ag tacú le hearcaíocht áitiúil, go háirithe do chuideachtaí a shínigh an Chairt Entreprise Territoire * ligean don tumadh i gcuideachtaí agus socrúchán poist rannpháirtithe trí ghníomhaíochtaí a bhunú chun poist a aimsiú ar nós scoil nó CIPI * chun an obair ardchaighdeáin le fostóirí agus comhpháirtithe fostaíochta/comhtháite a neartú ar mhaithe le héifeachtúlacht optamach na scéime. Is foireann d’oifigigh mhisin a chlúdaíonn cathracha uile na críche a dhéanann an tionlacan seo. Oibríonn siad go háitiúil le cuardaitheoirí poist, gnólachtaí agus oideasóirí chun tuiscint níos fearr a fháil ar dheiseanna fostaíochta sa chríoch. Déanann comhordaitheoir, ar bhonn críoch uile-uile, cairteacha agus tionscadail a shainaithint, páirtithe leasmhara agus comhpháirtithe a chur ar an eolas, tacaíonn sé le cur chun feidhme na gclásal maidir le cuimsiú, comhordaíonn sé líonra na mball foirne agus bainistíonn sé tionscadail thrasearnálacha. * _** tacú le cuardaitheoirí poist in úsáid uirlisí digiteacha chun críche fostaíochta**_ Is é cuspóir an tionscadail atá beartaithe tacú le húsáideoirí agus iad a ghairmiúlú in úsáid uirlisí digiteacha chun a rochtain ar fhostaíocht nó ar oiliúint a éascú. Is éard atá i gceist leis an tionscadal tacaíocht a thabhairt d’úsáideoirí cibearbhonn ina gconair ghairme trí uirlisí digiteacha. Is ionann sin agus: * Tionlacan i bhfoghlaim úsáid uirlisí digiteacha i gcomhthéacs cuardaigh poist, oiliúna... (cruthú bosca poist, próifílí ar líonraí sóisialta gairmiúla, etc.) * Tacaíocht chun rochtain a fháil ar chearta agus ar fhaisnéis dhí-ábharaithe (seirbhísí polyeemploi.fr, tairiscintí poist, saoráidí oiliúna réigiúnacha agus roinne...) ach tacaíocht freisin d’úsáid doiciméadachta speisialaithe (preas speisialaithe, cártaí poist...) * Treoshuíomh i dtreo struchtúir fostaíochta/comhtháthú an dlí choitinn (seirbhís fostaíochta poiblí, cathair ceirdeanna, CIDJ... ) agus/nó i dtreo struchtúir chomhthiomsaitheacha de réir shaintréithe na n-úsáideoirí * Tacaíocht i ndréachtú CVanna agus litreacha inspreagtha (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt je razdeljen na dva ukrepa, katerih cilj je olajšati vrnitev na trg dela ali usposabljanje udeležencev. * _**posredovanje k zaposlovanju**_ Na podlagi izkušenj, pridobljenih v zadnjih letih, in kontinuitete z njo želi Plaine Commune: * spremljajo iskalce zaposlitve, da se odzovejo na ponudbe za zaposlitev in usposabljanje, ki se ponujajo na lokalni ravni * še naprej izvajajo klavzulo o vključitvi (intervencija z naročniki in podjetji), da bi prejeli ponudbe za zaposlitev, prilagojene udeležencem s spremstvom * še naprej podpirajo lokalno zaposlovanje, zlasti za podjetja, ki so podpisala listino Entreprise Territoire * omogočajo potopitev v podjetja in posredovanje zaposlitve udeležencev z vzpostavitvijo dejavnosti za odkrivanje delovnih mest, kot sta šola ali CIPI *, krepitev kakovostnega dela z delodajalci in zaposlitvenimi/integracijskimi partnerji za optimalno učinkovitost sheme. To spremlja skupina pripadnikov misije, ki pokriva vsa mesta na ozemlju. Lokalno sodelujejo z iskalci zaposlitve, podjetji in predpisovalci, da bi bolje razumeli zaposlitvene možnosti na tem ozemlju. Koordinator na celotnem ozemlju opredeli listine in projekte, obvešča deležnike in partnerje, podpira izvajanje klavzul o vključevanju, usklajuje mrežo zaposlenih in vodi medsektorske projekte. * _** podpora iskalcem zaposlitve pri uporabi digitalnih orodij za namen zaposlovanja**_ Cilj predlaganega projekta je podpirati in profesionalizirati uporabnike pri uporabi digitalnih orodij za lažji dostop do zaposlitve ali usposabljanja. Projekt vključuje podporo uporabnikom kibernetskih baz na njihovi poklicni poti z digitalnimi orodji. To pomeni: * Spremljanje pri učenju uporabe digitalnih orodij v okviru iskanja zaposlitve, usposabljanja... (ustvarjanje poštnega predala, profili na strokovnih socialnih omrežjih itd.) * Podpora pri dostopu do pravic in dematerializiranih informacij (poleemploi.fr storitve, ponudbe za zaposlitev, regionalne in oddelčne zmogljivosti za usposabljanje...) pa tudi podpora za uporabo specializirane dokumentacije (specializirani tisk, delovne kartice...) * Usmeritev v zaposlitvene strukture/integracijo običajnega prava (javna služba za zaposlovanje, mesto poklicev, CIDJ...) ) in/ali v smeri asociativnih struktur glede na značilnosti uporabnikov * Podpora pri pripravi življenjepisov in motivacijskih pisem (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je razdeljen na dva ukrepa, katerih cilj je olajšati vrnitev na trg dela ali usposabljanje udeležencev. * _**posredovanje k zaposlovanju**_ Na podlagi izkušenj, pridobljenih v zadnjih letih, in kontinuitete z njo želi Plaine Commune: * spremljajo iskalce zaposlitve, da se odzovejo na ponudbe za zaposlitev in usposabljanje, ki se ponujajo na lokalni ravni * še naprej izvajajo klavzulo o vključitvi (intervencija z naročniki in podjetji), da bi prejeli ponudbe za zaposlitev, prilagojene udeležencem s spremstvom * še naprej podpirajo lokalno zaposlovanje, zlasti za podjetja, ki so podpisala listino Entreprise Territoire * omogočajo potopitev v podjetja in posredovanje zaposlitve udeležencev z vzpostavitvijo dejavnosti za odkrivanje delovnih mest, kot sta šola ali CIPI *, krepitev kakovostnega dela z delodajalci in zaposlitvenimi/integracijskimi partnerji za optimalno učinkovitost sheme. To spremlja skupina pripadnikov misije, ki pokriva vsa mesta na ozemlju. Lokalno sodelujejo z iskalci zaposlitve, podjetji in predpisovalci, da bi bolje razumeli zaposlitvene možnosti na tem ozemlju. Koordinator na celotnem ozemlju opredeli listine in projekte, obvešča deležnike in partnerje, podpira izvajanje klavzul o vključevanju, usklajuje mrežo zaposlenih in vodi medsektorske projekte. * _** podpora iskalcem zaposlitve pri uporabi digitalnih orodij za namen zaposlovanja**_ Cilj predlaganega projekta je podpirati in profesionalizirati uporabnike pri uporabi digitalnih orodij za lažji dostop do zaposlitve ali usposabljanja. Projekt vključuje podporo uporabnikom kibernetskih baz na njihovi poklicni poti z digitalnimi orodji. To pomeni: * Spremljanje pri učenju uporabe digitalnih orodij v okviru iskanja zaposlitve, usposabljanja... (ustvarjanje poštnega predala, profili na strokovnih socialnih omrežjih itd.) * Podpora pri dostopu do pravic in dematerializiranih informacij (poleemploi.fr storitve, ponudbe za zaposlitev, regionalne in oddelčne zmogljivosti za usposabljanje...) pa tudi podpora za uporabo specializirane dokumentacije (specializirani tisk, delovne kartice...) * Usmeritev v zaposlitvene strukture/integracijo običajnega prava (javna služba za zaposlovanje, mesto poklicev, CIDJ...) ) in/ali v smeri asociativnih struktur glede na značilnosti uporabnikov * Podpora pri pripravi življenjepisov in motivacijskih pisem (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je razdeljen na dva ukrepa, katerih cilj je olajšati vrnitev na trg dela ali usposabljanje udeležencev. * _**posredovanje k zaposlovanju**_ Na podlagi izkušenj, pridobljenih v zadnjih letih, in kontinuitete z njo želi Plaine Commune: * spremljajo iskalce zaposlitve, da se odzovejo na ponudbe za zaposlitev in usposabljanje, ki se ponujajo na lokalni ravni * še naprej izvajajo klavzulo o vključitvi (intervencija z naročniki in podjetji), da bi prejeli ponudbe za zaposlitev, prilagojene udeležencem s spremstvom * še naprej podpirajo lokalno zaposlovanje, zlasti za podjetja, ki so podpisala listino Entreprise Territoire * omogočajo potopitev v podjetja in posredovanje zaposlitve udeležencev z vzpostavitvijo dejavnosti za odkrivanje delovnih mest, kot sta šola ali CIPI *, krepitev kakovostnega dela z delodajalci in zaposlitvenimi/integracijskimi partnerji za optimalno učinkovitost sheme. To spremlja skupina pripadnikov misije, ki pokriva vsa mesta na ozemlju. Lokalno sodelujejo z iskalci zaposlitve, podjetji in predpisovalci, da bi bolje razumeli zaposlitvene možnosti na tem ozemlju. Koordinator na celotnem ozemlju opredeli listine in projekte, obvešča deležnike in partnerje, podpira izvajanje klavzul o vključevanju, usklajuje mrežo zaposlenih in vodi medsektorske projekte. * _** podpora iskalcem zaposlitve pri uporabi digitalnih orodij za namen zaposlovanja**_ Cilj predlaganega projekta je podpirati in profesionalizirati uporabnike pri uporabi digitalnih orodij za lažji dostop do zaposlitve ali usposabljanja. Projekt vključuje podporo uporabnikom kibernetskih baz na njihovi poklicni poti z digitalnimi orodji. To pomeni: * Spremljanje pri učenju uporabe digitalnih orodij v okviru iskanja zaposlitve, usposabljanja... (ustvarjanje poštnega predala, profili na strokovnih socialnih omrežjih itd.) * Podpora pri dostopu do pravic in dematerializiranih informacij (poleemploi.fr storitve, ponudbe za zaposlitev, regionalne in oddelčne zmogljivosti za usposabljanje...) pa tudi podpora za uporabo specializirane dokumentacije (specializirani tisk, delovne kartice...) * Usmeritev v zaposlitvene strukture/integracijo običajnega prava (javna služba za zaposlovanje, mesto poklicev, CIDJ...) ) in/ali v smeri asociativnih struktur glede na značilnosti uporabnikov * Podpora pri pripravi življenjepisov in motivacijskih pisem (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Проектът е разделен на две действия, насочени към улесняване на връщането на работа или обучението на участниците. * _**посредничество за заетост**_ Въз основа на опита, придобит през последните години и в приемственост с нея, Plaine Commune желае: * да придружават търсещите работа, за да отговорят на предложенията за работа и обучението, предлагани на местно равнище * да продължат прилагането на клаузата за включване (интервенция с възлагащи органи и дружества), за да получат предложения за работа, адаптирани към придружаваните участници * продължете подкрепата за местно наемане на работа, особено за фирмите, които са подписали Хартата за територията на предприятията * позволяват потапяне в предприятията и намиране на работа на участниците чрез създаване на дейности за намиране на работа като училище или CIPI * укрепване на качествената работа с работодателите и партньорите по заетостта/интеграцията за оптимална ефективност на схемата. Това съпровождане се извършва от екип от служители на мисията, обхващащ всички градове на територията. Те работят на местно равнище с търсещи работа, предприятия и предписващи лекари, за да получат по-добро разбиране на възможностите за работа на територията. Координатор на цялата територия определя харти и проекти, информира заинтересованите страни и партньори, подкрепя прилагането на клаузите за включване, координира мрежата от служители и управлява междусекторни проекти. * _** подпомагане на търсещите работа при използването на цифрови инструменти за целите на заетостта**_ Целта на предложения проект е да се подкрепят и професионализират потребителите при използването на цифрови инструменти за улесняване на достъпа им до заетост или обучение. Проектът се състои в подпомагане на потребителите на кибербази в професионалното им развитие чрез цифрови инструменти. Това се изразява в: * Придружаване в изучаването на използването на цифрови инструменти в контекста на търсене на работа, обучение... (създаване на пощенска кутия, профили в професионални социални мрежи и т.н.) * Подкрепа за достъп до права и дематериализирана информация (услугиpoleemploi.fr, предложения за работа, регионални и ведомствени структури за обучение...), но също така и подкрепа за използването на специализирана документация (специализирана преса, карти за работа...) * ориентация към структурите за заетост/интеграция на общото право (публична служба по заетостта, град на търговията, CIDJ... ) и/или към асоциативни структури според характеристиките на потребителите * Поддръжка при изготвянето на автобиографии и мотивационни писма (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът е разделен на две действия, насочени към улесняване на връщането на работа или обучението на участниците. * _**посредничество за заетост**_ Въз основа на опита, придобит през последните години и в приемственост с нея, Plaine Commune желае: * да придружават търсещите работа, за да отговорят на предложенията за работа и обучението, предлагани на местно равнище * да продължат прилагането на клаузата за включване (интервенция с възлагащи органи и дружества), за да получат предложения за работа, адаптирани към придружаваните участници * продължете подкрепата за местно наемане на работа, особено за фирмите, които са подписали Хартата за територията на предприятията * позволяват потапяне в предприятията и намиране на работа на участниците чрез създаване на дейности за намиране на работа като училище или CIPI * укрепване на качествената работа с работодателите и партньорите по заетостта/интеграцията за оптимална ефективност на схемата. Това съпровождане се извършва от екип от служители на мисията, обхващащ всички градове на територията. Те работят на местно равнище с търсещи работа, предприятия и предписващи лекари, за да получат по-добро разбиране на възможностите за работа на територията. Координатор на цялата територия определя харти и проекти, информира заинтересованите страни и партньори, подкрепя прилагането на клаузите за включване, координира мрежата от служители и управлява междусекторни проекти. * _** подпомагане на търсещите работа при използването на цифрови инструменти за целите на заетостта**_ Целта на предложения проект е да се подкрепят и професионализират потребителите при използването на цифрови инструменти за улесняване на достъпа им до заетост или обучение. Проектът се състои в подпомагане на потребителите на кибербази в професионалното им развитие чрез цифрови инструменти. Това се изразява в: * Придружаване в изучаването на използването на цифрови инструменти в контекста на търсене на работа, обучение... (създаване на пощенска кутия, профили в професионални социални мрежи и т.н.) * Подкрепа за достъп до права и дематериализирана информация (услугиpoleemploi.fr, предложения за работа, регионални и ведомствени структури за обучение...), но също така и подкрепа за използването на специализирана документация (специализирана преса, карти за работа...) * ориентация към структурите за заетост/интеграция на общото право (публична служба по заетостта, град на търговията, CIDJ... ) и/или към асоциативни структури според характеристиките на потребителите * Поддръжка при изготвянето на автобиографии и мотивационни писма (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът е разделен на две действия, насочени към улесняване на връщането на работа или обучението на участниците. * _**посредничество за заетост**_ Въз основа на опита, придобит през последните години и в приемственост с нея, Plaine Commune желае: * да придружават търсещите работа, за да отговорят на предложенията за работа и обучението, предлагани на местно равнище * да продължат прилагането на клаузата за включване (интервенция с възлагащи органи и дружества), за да получат предложения за работа, адаптирани към придружаваните участници * продължете подкрепата за местно наемане на работа, особено за фирмите, които са подписали Хартата за територията на предприятията * позволяват потапяне в предприятията и намиране на работа на участниците чрез създаване на дейности за намиране на работа като училище или CIPI * укрепване на качествената работа с работодателите и партньорите по заетостта/интеграцията за оптимална ефективност на схемата. Това съпровождане се извършва от екип от служители на мисията, обхващащ всички градове на територията. Те работят на местно равнище с търсещи работа, предприятия и предписващи лекари, за да получат по-добро разбиране на възможностите за работа на територията. Координатор на цялата територия определя харти и проекти, информира заинтересованите страни и партньори, подкрепя прилагането на клаузите за включване, координира мрежата от служители и управлява междусекторни проекти. * _** подпомагане на търсещите работа при използването на цифрови инструменти за целите на заетостта**_ Целта на предложения проект е да се подкрепят и професионализират потребителите при използването на цифрови инструменти за улесняване на достъпа им до заетост или обучение. Проектът се състои в подпомагане на потребителите на кибербази в професионалното им развитие чрез цифрови инструменти. Това се изразява в: * Придружаване в изучаването на използването на цифрови инструменти в контекста на търсене на работа, обучение... (създаване на пощенска кутия, профили в професионални социални мрежи и т.н.) * Подкрепа за достъп до права и дематериализирана информация (услугиpoleemploi.fr, предложения за работа, регионални и ведомствени структури за обучение...), но също така и подкрепа за използването на специализирана документация (специализирана преса, карти за работа...) * ориентация към структурите за заетост/интеграция на общото право (публична служба по заетостта, град на търговията, CIDJ... ) и/или към асоциативни структури според характеристиките на потребителите * Поддръжка при изготвянето на автобиографии и мотивационни писма (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il-proġett huwa maqsum f’żewġ azzjonijiet immirati biex jiffaċilitaw ir-ritorn għall-impjieg jew it-taħriġ tal-parteċipanti. *_**L-intermedjazzjoni lejn l-impjiegi**_ Filwaqt li tibni fuq l-esperjenza miksuba f’dawn l-aħħar snin u f’kontinwità magħha, Plaine Commune tixtieq: * jakkumpanjaw lil dawk li qed ifittxu impjieg biex iwieġbu għall-offerti ta’ impjieg u t-taħriġ offrut lokalment * ikomplu bl-implimentazzjoni tal-klawżola ta’ inserzjoni (intervent mal-awtoritajiet kontraenti u l-kumpaniji) sabiex jirċievu offerti ta’ impjieg adattati għall-parteċipanti akkumpanjati * jkomplu jappoġġaw ir-reklutaġġ lokali, speċjalment għall-kumpaniji li ffirmaw il-Karta Entreprise Territoire * jippermettu l-immersjoni f’kumpaniji u l-kollokament ta’ impjieg tal-parteċipanti permezz tat-twaqqif ta’ attivitajiet biex jiskopru impjiegi bħall-iskola jew CIPI * isaħħu x-xogħol ta’ kwalità ma’ min iħaddem u l-imsieħba tal-impjiegi/integrazzjoni għall-aħjar effiċjenza tal-iskema. Dan l-akkumpanjament isir minn tim ta’ uffiċjali tal-missjoni li jkopru l-ibliet kollha tat-territorju. Huma jaħdmu lokalment ma’ dawk li qed ifittxu impjieg, man-negozji u ma’ dawk li jippreskrivu biex jiksbu fehim aħjar tal-opportunitajiet ta’ xogħol fit-territorju. Koordinatur, fuq bażi mifruxa mat-territorju kollu, jidentifika karti u proġetti, jinforma lill-partijiet interessati u l-imsieħba, jappoġġa l-implimentazzjoni tal-klawżoli ta’ inklużjoni, jikkoordina n-netwerk tal-membri tal-persunal u jimmaniġġja proġetti trasversali. *_** L-appoġġ għal dawk li qed ifittxu impjieg fl-użu ta’ għodod diġitali għall-iskop ta’ impjieg**_ L-objettiv tal-proġett propost huwa li jappoġġa u jipprofessjonalizza lill-utenti fl-użu ta’ għodod diġitali biex jiġi ffaċilitat l-aċċess tagħhom għall-impjieg jew it-taħriġ. Il-proġett jikkonsisti f’appoġġ għall-utenti ta’ bażijiet ċibernetiċi fil-perkors tal-karriera tagħhom permezz ta’ għodod diġitali. Dan jissarraf fi: * Akkumpanjament fit-tagħlim tal-użu ta’ għodod diġitali fil-kuntest ta’ tiftix għal impjieg, taħriġ... (ħolqien ta’ kaxxa postali, profili dwar netwerks soċjali professjonali, eċċ.) * Appoġġ għall-aċċess tad-drittijiet u informazzjoni dematerjalizzata (servizzi tal-poleemploi.fr, offerti ta’ impjieg, faċilitajiet ta’ taħriġ reġjonali u dipartimentali...) iżda wkoll appoġġ għall-użu ta’ dokumentazzjoni speċjalizzata (stampa speċjalizzata, karti tal-impjiegi...) * Orjentazzjoni lejn strutturi tal-impjiegi/integrazzjoni tal-liġi komuni (servizz pubbliku tal-impjiegi, belt tas-snajja, CIDJ... ) u/jew lejn strutturi ta’ assoċjazzjoni skont il-karatteristiċi ta’ l-utenti * Appoġġ fl-abbozzar ta’ CVs u ittri ta’ motivazzjoni (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett huwa maqsum f’żewġ azzjonijiet immirati biex jiffaċilitaw ir-ritorn għall-impjieg jew it-taħriġ tal-parteċipanti. *_**L-intermedjazzjoni lejn l-impjiegi**_ Filwaqt li tibni fuq l-esperjenza miksuba f’dawn l-aħħar snin u f’kontinwità magħha, Plaine Commune tixtieq: * jakkumpanjaw lil dawk li qed ifittxu impjieg biex iwieġbu għall-offerti ta’ impjieg u t-taħriġ offrut lokalment * ikomplu bl-implimentazzjoni tal-klawżola ta’ inserzjoni (intervent mal-awtoritajiet kontraenti u l-kumpaniji) sabiex jirċievu offerti ta’ impjieg adattati għall-parteċipanti akkumpanjati * jkomplu jappoġġaw ir-reklutaġġ lokali, speċjalment għall-kumpaniji li ffirmaw il-Karta Entreprise Territoire * jippermettu l-immersjoni f’kumpaniji u l-kollokament ta’ impjieg tal-parteċipanti permezz tat-twaqqif ta’ attivitajiet biex jiskopru impjiegi bħall-iskola jew CIPI * isaħħu x-xogħol ta’ kwalità ma’ min iħaddem u l-imsieħba tal-impjiegi/integrazzjoni għall-aħjar effiċjenza tal-iskema. Dan l-akkumpanjament isir minn tim ta’ uffiċjali tal-missjoni li jkopru l-ibliet kollha tat-territorju. Huma jaħdmu lokalment ma’ dawk li qed ifittxu impjieg, man-negozji u ma’ dawk li jippreskrivu biex jiksbu fehim aħjar tal-opportunitajiet ta’ xogħol fit-territorju. Koordinatur, fuq bażi mifruxa mat-territorju kollu, jidentifika karti u proġetti, jinforma lill-partijiet interessati u l-imsieħba, jappoġġa l-implimentazzjoni tal-klawżoli ta’ inklużjoni, jikkoordina n-netwerk tal-membri tal-persunal u jimmaniġġja proġetti trasversali. *_** L-appoġġ għal dawk li qed ifittxu impjieg fl-użu ta’ għodod diġitali għall-iskop ta’ impjieg**_ L-objettiv tal-proġett propost huwa li jappoġġa u jipprofessjonalizza lill-utenti fl-użu ta’ għodod diġitali biex jiġi ffaċilitat l-aċċess tagħhom għall-impjieg jew it-taħriġ. Il-proġett jikkonsisti f’appoġġ għall-utenti ta’ bażijiet ċibernetiċi fil-perkors tal-karriera tagħhom permezz ta’ għodod diġitali. Dan jissarraf fi: * Akkumpanjament fit-tagħlim tal-użu ta’ għodod diġitali fil-kuntest ta’ tiftix għal impjieg, taħriġ... (ħolqien ta’ kaxxa postali, profili dwar netwerks soċjali professjonali, eċċ.) * Appoġġ għall-aċċess tad-drittijiet u informazzjoni dematerjalizzata (servizzi tal-poleemploi.fr, offerti ta’ impjieg, faċilitajiet ta’ taħriġ reġjonali u dipartimentali...) iżda wkoll appoġġ għall-użu ta’ dokumentazzjoni speċjalizzata (stampa speċjalizzata, karti tal-impjiegi...) * Orjentazzjoni lejn strutturi tal-impjiegi/integrazzjoni tal-liġi komuni (servizz pubbliku tal-impjiegi, belt tas-snajja, CIDJ... ) u/jew lejn strutturi ta’ assoċjazzjoni skont il-karatteristiċi ta’ l-utenti * Appoġġ fl-abbozzar ta’ CVs u ittri ta’ motivazzjoni (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett huwa maqsum f’żewġ azzjonijiet immirati biex jiffaċilitaw ir-ritorn għall-impjieg jew it-taħriġ tal-parteċipanti. *_**L-intermedjazzjoni lejn l-impjiegi**_ Filwaqt li tibni fuq l-esperjenza miksuba f’dawn l-aħħar snin u f’kontinwità magħha, Plaine Commune tixtieq: * jakkumpanjaw lil dawk li qed ifittxu impjieg biex iwieġbu għall-offerti ta’ impjieg u t-taħriġ offrut lokalment * ikomplu bl-implimentazzjoni tal-klawżola ta’ inserzjoni (intervent mal-awtoritajiet kontraenti u l-kumpaniji) sabiex jirċievu offerti ta’ impjieg adattati għall-parteċipanti akkumpanjati * jkomplu jappoġġaw ir-reklutaġġ lokali, speċjalment għall-kumpaniji li ffirmaw il-Karta Entreprise Territoire * jippermettu l-immersjoni f’kumpaniji u l-kollokament ta’ impjieg tal-parteċipanti permezz tat-twaqqif ta’ attivitajiet biex jiskopru impjiegi bħall-iskola jew CIPI * isaħħu x-xogħol ta’ kwalità ma’ min iħaddem u l-imsieħba tal-impjiegi/integrazzjoni għall-aħjar effiċjenza tal-iskema. Dan l-akkumpanjament isir minn tim ta’ uffiċjali tal-missjoni li jkopru l-ibliet kollha tat-territorju. Huma jaħdmu lokalment ma’ dawk li qed ifittxu impjieg, man-negozji u ma’ dawk li jippreskrivu biex jiksbu fehim aħjar tal-opportunitajiet ta’ xogħol fit-territorju. Koordinatur, fuq bażi mifruxa mat-territorju kollu, jidentifika karti u proġetti, jinforma lill-partijiet interessati u l-imsieħba, jappoġġa l-implimentazzjoni tal-klawżoli ta’ inklużjoni, jikkoordina n-netwerk tal-membri tal-persunal u jimmaniġġja proġetti trasversali. *_** L-appoġġ għal dawk li qed ifittxu impjieg fl-użu ta’ għodod diġitali għall-iskop ta’ impjieg**_ L-objettiv tal-proġett propost huwa li jappoġġa u jipprofessjonalizza lill-utenti fl-użu ta’ għodod diġitali biex jiġi ffaċilitat l-aċċess tagħhom għall-impjieg jew it-taħriġ. Il-proġett jikkonsisti f’appoġġ għall-utenti ta’ bażijiet ċibernetiċi fil-perkors tal-karriera tagħhom permezz ta’ għodod diġitali. Dan jissarraf fi: * Akkumpanjament fit-tagħlim tal-użu ta’ għodod diġitali fil-kuntest ta’ tiftix għal impjieg, taħriġ... (ħolqien ta’ kaxxa postali, profili dwar netwerks soċjali professjonali, eċċ.) * Appoġġ għall-aċċess tad-drittijiet u informazzjoni dematerjalizzata (servizzi tal-poleemploi.fr, offerti ta’ impjieg, faċilitajiet ta’ taħriġ reġjonali u dipartimentali...) iżda wkoll appoġġ għall-użu ta’ dokumentazzjoni speċjalizzata (stampa speċjalizzata, karti tal-impjiegi...) * Orjentazzjoni lejn strutturi tal-impjiegi/integrazzjoni tal-liġi komuni (servizz pubbliku tal-impjiegi, belt tas-snajja, CIDJ... ) u/jew lejn strutturi ta’ assoċjazzjoni skont il-karatteristiċi ta’ l-utenti * Appoġġ fl-abbozzar ta’ CVs u ittri ta’ motivazzjoni (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O projeto está dividido em duas ações destinadas a facilitar o regresso ao emprego ou à formação dos participantes. * _**Intermediação para o emprego**_ Com base na experiência adquirida nos últimos anos e em continuidade com a mesma, a Comuna de Plaine pretende: * acompanhar os candidatos a emprego para responder às ofertas de emprego e à formação oferecida localmente * continuar a aplicar a cláusula de inserção (intervenção com as autoridades adjudicantes e as empresas), a fim de receber ofertas de emprego adaptadas aos participantes acompanhados * continuar a apoiar o recrutamento local, especialmente para as empresas que assinaram a Carta do Território Empresarial * permitir a imersão nas empresas e a colocação dos participantes no mercado de trabalho através da criação de atividades para descobrir empregos como a escola ou o CIPI * reforçar a qualidade do trabalho com os empregadores e os parceiros de emprego/integração para otimizar a eficiência do regime. Este acompanhamento é efectuado por uma equipa de oficiais da missão que cobre todas as cidades do território. Trabalham localmente com candidatos a emprego, empresas e prescritores para obter uma melhor compreensão das oportunidades de emprego no território. Um coordenador, a nível de todo o território, identifica cartas e projetos, informa as partes interessadas e os parceiros, apoia a aplicação das cláusulas de inclusão, coordena a rede de membros do pessoal e gere projetos transversais. * _** Apoiar os candidatos a emprego na utilização de ferramentas digitais para efeitos de emprego**_ O objetivo do projeto proposto é apoiar e profissionalizar os utilizadores na utilização de ferramentas digitais, a fim de facilitar o seu acesso ao emprego ou à formação. O projeto consiste em apoiar os utilizadores de ciberbases no seu percurso profissional através de ferramentas digitais. Isto traduz-se em: * Acompanhamento na aprendizagem da utilização de ferramentas digitais no contexto de uma procura de emprego, formação... (criação de uma caixa de correio, perfis nas redes sociais profissionais, etc.) * Apoio ao acesso aos direitos e à informação desmaterializada (serviçospoleemploi.fr, ofertas de emprego, estruturas de formação regionais e departamentais, etc.), mas também apoio à utilização de documentação especializada (imprensa especializada, cartões de emprego, etc.) * Orientação para estruturas de emprego/integração do direito consuetudinário (serviço público de emprego, cidade de comércio, CIDJ... ) e/ou para estruturas associativas de acordo com as características dos utilizadores * Apoio na elaboração de CV e cartas de motivação (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto está dividido em duas ações destinadas a facilitar o regresso ao emprego ou à formação dos participantes. * _**Intermediação para o emprego**_ Com base na experiência adquirida nos últimos anos e em continuidade com a mesma, a Comuna de Plaine pretende: * acompanhar os candidatos a emprego para responder às ofertas de emprego e à formação oferecida localmente * continuar a aplicar a cláusula de inserção (intervenção com as autoridades adjudicantes e as empresas), a fim de receber ofertas de emprego adaptadas aos participantes acompanhados * continuar a apoiar o recrutamento local, especialmente para as empresas que assinaram a Carta do Território Empresarial * permitir a imersão nas empresas e a colocação dos participantes no mercado de trabalho através da criação de atividades para descobrir empregos como a escola ou o CIPI * reforçar a qualidade do trabalho com os empregadores e os parceiros de emprego/integração para otimizar a eficiência do regime. Este acompanhamento é efectuado por uma equipa de oficiais da missão que cobre todas as cidades do território. Trabalham localmente com candidatos a emprego, empresas e prescritores para obter uma melhor compreensão das oportunidades de emprego no território. Um coordenador, a nível de todo o território, identifica cartas e projetos, informa as partes interessadas e os parceiros, apoia a aplicação das cláusulas de inclusão, coordena a rede de membros do pessoal e gere projetos transversais. * _** Apoiar os candidatos a emprego na utilização de ferramentas digitais para efeitos de emprego**_ O objetivo do projeto proposto é apoiar e profissionalizar os utilizadores na utilização de ferramentas digitais, a fim de facilitar o seu acesso ao emprego ou à formação. O projeto consiste em apoiar os utilizadores de ciberbases no seu percurso profissional através de ferramentas digitais. Isto traduz-se em: * Acompanhamento na aprendizagem da utilização de ferramentas digitais no contexto de uma procura de emprego, formação... (criação de uma caixa de correio, perfis nas redes sociais profissionais, etc.) * Apoio ao acesso aos direitos e à informação desmaterializada (serviçospoleemploi.fr, ofertas de emprego, estruturas de formação regionais e departamentais, etc.), mas também apoio à utilização de documentação especializada (imprensa especializada, cartões de emprego, etc.) * Orientação para estruturas de emprego/integração do direito consuetudinário (serviço público de emprego, cidade de comércio, CIDJ... ) e/ou para estruturas associativas de acordo com as características dos utilizadores * Apoio na elaboração de CV e cartas de motivação (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto está dividido em duas ações destinadas a facilitar o regresso ao emprego ou à formação dos participantes. * _**Intermediação para o emprego**_ Com base na experiência adquirida nos últimos anos e em continuidade com a mesma, a Comuna de Plaine pretende: * acompanhar os candidatos a emprego para responder às ofertas de emprego e à formação oferecida localmente * continuar a aplicar a cláusula de inserção (intervenção com as autoridades adjudicantes e as empresas), a fim de receber ofertas de emprego adaptadas aos participantes acompanhados * continuar a apoiar o recrutamento local, especialmente para as empresas que assinaram a Carta do Território Empresarial * permitir a imersão nas empresas e a colocação dos participantes no mercado de trabalho através da criação de atividades para descobrir empregos como a escola ou o CIPI * reforçar a qualidade do trabalho com os empregadores e os parceiros de emprego/integração para otimizar a eficiência do regime. Este acompanhamento é efectuado por uma equipa de oficiais da missão que cobre todas as cidades do território. Trabalham localmente com candidatos a emprego, empresas e prescritores para obter uma melhor compreensão das oportunidades de emprego no território. Um coordenador, a nível de todo o território, identifica cartas e projetos, informa as partes interessadas e os parceiros, apoia a aplicação das cláusulas de inclusão, coordena a rede de membros do pessoal e gere projetos transversais. * _** Apoiar os candidatos a emprego na utilização de ferramentas digitais para efeitos de emprego**_ O objetivo do projeto proposto é apoiar e profissionalizar os utilizadores na utilização de ferramentas digitais, a fim de facilitar o seu acesso ao emprego ou à formação. O projeto consiste em apoiar os utilizadores de ciberbases no seu percurso profissional através de ferramentas digitais. Isto traduz-se em: * Acompanhamento na aprendizagem da utilização de ferramentas digitais no contexto de uma procura de emprego, formação... (criação de uma caixa de correio, perfis nas redes sociais profissionais, etc.) * Apoio ao acesso aos direitos e à informação desmaterializada (serviçospoleemploi.fr, ofertas de emprego, estruturas de formação regionais e departamentais, etc.), mas também apoio à utilização de documentação especializada (imprensa especializada, cartões de emprego, etc.) * Orientação para estruturas de emprego/integração do direito consuetudinário (serviço público de emprego, cidade de comércio, CIDJ... ) e/ou para estruturas associativas de acordo com as características dos utilizadores * Apoio na elaboração de CV e cartas de motivação (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet er opdelt i to aktioner, der har til formål at lette deltagernes tilbagevenden til beskæftigelse eller uddannelse. * _**formidling i retning af beskæftigelse**_ På grundlag af erfaringerne fra de seneste år og i forlængelse heraf ønsker Plaine kommune at: * ledsage jobsøgende til at reagere på jobtilbud og uddannelse, der tilbydes lokalt * fortsætte gennemførelsen af indsættelsesklausulen (interventioner med ordregivende myndigheder og virksomheder) med henblik på at modtage jobtilbud, der er tilpasset de ledsagede deltagere * fortsat støtte til lokal rekruttering, især til virksomheder, der har underskrevet Charter Entreprise Territoire * tillade nedsænkning i virksomheder og jobplacering af deltagere gennem etablering af aktiviteter for at opdage job som skole eller CIPI * styrke kvalitetsarbejdet med arbejdsgivere og beskæftigelses-/integrationspartnere for optimal effektivitet af ordningen. Denne akkompagnement udføres af et team af missionsmedarbejdere, der dækker alle byer i området. De arbejder lokalt med jobsøgende, virksomheder og ordinerende læger for at få en bedre forståelse af jobmulighederne i området. En koordinator for hele området identificerer chartre og projekter, informerer interessenter og partnere, støtter gennemførelsen af inklusionsklausulerne, koordinerer netværket af medarbejdere og forvalter tværgående projekter. * _** støtte til jobsøgende i brugen af digitale værktøjer med henblik på beskæftigelse**_ Formålet med det foreslåede projekt er at støtte og professionalisere brugerne i brugen af digitale værktøjer for at lette deres adgang til beskæftigelse eller uddannelse. Projektet består i at støtte brugere af cyberbaser i deres karriereforløb gennem digitale værktøjer. Dette giver sig udslag i: * Akkompagnement i at lære brugen af digitale værktøjer i forbindelse med en jobsøgning, uddannelse... (oprettelse af en postkasse, profiler på faglige sociale netværk osv.) * Støtte til adgang til rettigheder og dematerialiserede oplysninger (poleemploi.fr tjenester, jobtilbud, regionale og afdelingsmæssige uddannelsesfaciliteter...), men også støtte til anvendelse af specialiseret dokumentation (specialpresse, jobkort...) * En orientering mod beskæftigelsesstrukturer/integration af common law (offentlig arbejdsformidling, handelsby, CIDJ... ) og/eller til associative strukturer i overensstemmelse med brugernes karakteristika * Støtte til udarbejdelse af CV'er og motivationsbreve (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet er opdelt i to aktioner, der har til formål at lette deltagernes tilbagevenden til beskæftigelse eller uddannelse. * _**formidling i retning af beskæftigelse**_ På grundlag af erfaringerne fra de seneste år og i forlængelse heraf ønsker Plaine kommune at: * ledsage jobsøgende til at reagere på jobtilbud og uddannelse, der tilbydes lokalt * fortsætte gennemførelsen af indsættelsesklausulen (interventioner med ordregivende myndigheder og virksomheder) med henblik på at modtage jobtilbud, der er tilpasset de ledsagede deltagere * fortsat støtte til lokal rekruttering, især til virksomheder, der har underskrevet Charter Entreprise Territoire * tillade nedsænkning i virksomheder og jobplacering af deltagere gennem etablering af aktiviteter for at opdage job som skole eller CIPI * styrke kvalitetsarbejdet med arbejdsgivere og beskæftigelses-/integrationspartnere for optimal effektivitet af ordningen. Denne akkompagnement udføres af et team af missionsmedarbejdere, der dækker alle byer i området. De arbejder lokalt med jobsøgende, virksomheder og ordinerende læger for at få en bedre forståelse af jobmulighederne i området. En koordinator for hele området identificerer chartre og projekter, informerer interessenter og partnere, støtter gennemførelsen af inklusionsklausulerne, koordinerer netværket af medarbejdere og forvalter tværgående projekter. * _** støtte til jobsøgende i brugen af digitale værktøjer med henblik på beskæftigelse**_ Formålet med det foreslåede projekt er at støtte og professionalisere brugerne i brugen af digitale værktøjer for at lette deres adgang til beskæftigelse eller uddannelse. Projektet består i at støtte brugere af cyberbaser i deres karriereforløb gennem digitale værktøjer. Dette giver sig udslag i: * Akkompagnement i at lære brugen af digitale værktøjer i forbindelse med en jobsøgning, uddannelse... (oprettelse af en postkasse, profiler på faglige sociale netværk osv.) * Støtte til adgang til rettigheder og dematerialiserede oplysninger (poleemploi.fr tjenester, jobtilbud, regionale og afdelingsmæssige uddannelsesfaciliteter...), men også støtte til anvendelse af specialiseret dokumentation (specialpresse, jobkort...) * En orientering mod beskæftigelsesstrukturer/integration af common law (offentlig arbejdsformidling, handelsby, CIDJ... ) og/eller til associative strukturer i overensstemmelse med brugernes karakteristika * Støtte til udarbejdelse af CV'er og motivationsbreve (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet er opdelt i to aktioner, der har til formål at lette deltagernes tilbagevenden til beskæftigelse eller uddannelse. * _**formidling i retning af beskæftigelse**_ På grundlag af erfaringerne fra de seneste år og i forlængelse heraf ønsker Plaine kommune at: * ledsage jobsøgende til at reagere på jobtilbud og uddannelse, der tilbydes lokalt * fortsætte gennemførelsen af indsættelsesklausulen (interventioner med ordregivende myndigheder og virksomheder) med henblik på at modtage jobtilbud, der er tilpasset de ledsagede deltagere * fortsat støtte til lokal rekruttering, især til virksomheder, der har underskrevet Charter Entreprise Territoire * tillade nedsænkning i virksomheder og jobplacering af deltagere gennem etablering af aktiviteter for at opdage job som skole eller CIPI * styrke kvalitetsarbejdet med arbejdsgivere og beskæftigelses-/integrationspartnere for optimal effektivitet af ordningen. Denne akkompagnement udføres af et team af missionsmedarbejdere, der dækker alle byer i området. De arbejder lokalt med jobsøgende, virksomheder og ordinerende læger for at få en bedre forståelse af jobmulighederne i området. En koordinator for hele området identificerer chartre og projekter, informerer interessenter og partnere, støtter gennemførelsen af inklusionsklausulerne, koordinerer netværket af medarbejdere og forvalter tværgående projekter. * _** støtte til jobsøgende i brugen af digitale værktøjer med henblik på beskæftigelse**_ Formålet med det foreslåede projekt er at støtte og professionalisere brugerne i brugen af digitale værktøjer for at lette deres adgang til beskæftigelse eller uddannelse. Projektet består i at støtte brugere af cyberbaser i deres karriereforløb gennem digitale værktøjer. Dette giver sig udslag i: * Akkompagnement i at lære brugen af digitale værktøjer i forbindelse med en jobsøgning, uddannelse... (oprettelse af en postkasse, profiler på faglige sociale netværk osv.) * Støtte til adgang til rettigheder og dematerialiserede oplysninger (poleemploi.fr tjenester, jobtilbud, regionale og afdelingsmæssige uddannelsesfaciliteter...), men også støtte til anvendelse af specialiseret dokumentation (specialpresse, jobkort...) * En orientering mod beskæftigelsesstrukturer/integration af common law (offentlig arbejdsformidling, handelsby, CIDJ... ) og/eller til associative strukturer i overensstemmelse med brugernes karakteristika * Støtte til udarbejdelse af CV'er og motivationsbreve (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proiectul este împărțit în două acțiuni menite să faciliteze reîncadrarea în muncă sau formarea participanților. * _**intermediare pentru ocuparea forței de muncă**_ Pe baza experienței acumulate în ultimii ani și în continuarea acesteia, Comuna Plaine dorește: * însoțește persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă pentru a răspunde ofertelor de locuri de muncă și formării oferite la nivel local * continuă punerea în aplicare a clauzei de inserție (intervenție cu autoritățile contractante și companiile) pentru a primi oferte de muncă adaptate participanților însoțiți * continuă sprijinul pentru recrutarea locală, în special pentru companiile care au semnat Carta Antrepriză Territoire * permit imersiunea în companii și plasarea în muncă a participanților prin înființarea de activități pentru a descoperi locuri de muncă precum școala sau CIPI * să consolideze munca de calitate cu angajatorii și partenerii de angajare/integrare pentru o eficiență optimă a schemei. Acest acompaniament este efectuat de o echipă de ofițeri de misiune care acoperă toate orașele din teritoriu. Aceștia lucrează la nivel local cu persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, cu întreprinderile și cu medicii care prescriu medicamente pentru a înțelege mai bine oportunitățile de angajare din teritoriu. Un coordonator, la nivel de teritoriu, identifică carte și proiecte, informează părțile interesate și partenerii, sprijină punerea în aplicare a clauzelor de includere, coordonează rețeaua de membri ai personalului și gestionează proiecte transversale. * _** sprijinirea persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă în utilizarea instrumentelor digitale în scopul ocupării unui loc de muncă**_ Obiectivul proiectului propus este de a sprijini și profesionaliza utilizatorii în utilizarea instrumentelor digitale pentru a facilita accesul acestora la locuri de muncă sau la formare. Proiectul constă în sprijinirea utilizatorilor de baze cibernetice în parcursul carierei lor prin intermediul instrumentelor digitale. Acest lucru se traduce în: * Însoțire în învățarea utilizării instrumentelor digitale în contextul unei căutări de locuri de muncă, formare... (crearea unei căsuțe poștale, profiluri pe rețelele sociale profesionale etc.) * Sprijin pentru accesul la drepturi și informații dematerializate (servicii poleemploi.fr, oferte de muncă, facilități de formare regională și departamentală...) dar și sprijin pentru utilizarea documentației de specialitate (presă specializată, cărți de muncă...) * O orientare către structurile de ocupare a forței de muncă/integrarea dreptului comun (serviciu public de ocupare a forței de muncă, oraș de meserii, CIDJ... ) și/sau către structuri asociative în funcție de caracteristicile utilizatorilor * Suport în elaborarea CV-urilor și scrisorilor de motivație (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul este împărțit în două acțiuni menite să faciliteze reîncadrarea în muncă sau formarea participanților. * _**intermediare pentru ocuparea forței de muncă**_ Pe baza experienței acumulate în ultimii ani și în continuarea acesteia, Comuna Plaine dorește: * însoțește persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă pentru a răspunde ofertelor de locuri de muncă și formării oferite la nivel local * continuă punerea în aplicare a clauzei de inserție (intervenție cu autoritățile contractante și companiile) pentru a primi oferte de muncă adaptate participanților însoțiți * continuă sprijinul pentru recrutarea locală, în special pentru companiile care au semnat Carta Antrepriză Territoire * permit imersiunea în companii și plasarea în muncă a participanților prin înființarea de activități pentru a descoperi locuri de muncă precum școala sau CIPI * să consolideze munca de calitate cu angajatorii și partenerii de angajare/integrare pentru o eficiență optimă a schemei. Acest acompaniament este efectuat de o echipă de ofițeri de misiune care acoperă toate orașele din teritoriu. Aceștia lucrează la nivel local cu persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, cu întreprinderile și cu medicii care prescriu medicamente pentru a înțelege mai bine oportunitățile de angajare din teritoriu. Un coordonator, la nivel de teritoriu, identifică carte și proiecte, informează părțile interesate și partenerii, sprijină punerea în aplicare a clauzelor de includere, coordonează rețeaua de membri ai personalului și gestionează proiecte transversale. * _** sprijinirea persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă în utilizarea instrumentelor digitale în scopul ocupării unui loc de muncă**_ Obiectivul proiectului propus este de a sprijini și profesionaliza utilizatorii în utilizarea instrumentelor digitale pentru a facilita accesul acestora la locuri de muncă sau la formare. Proiectul constă în sprijinirea utilizatorilor de baze cibernetice în parcursul carierei lor prin intermediul instrumentelor digitale. Acest lucru se traduce în: * Însoțire în învățarea utilizării instrumentelor digitale în contextul unei căutări de locuri de muncă, formare... (crearea unei căsuțe poștale, profiluri pe rețelele sociale profesionale etc.) * Sprijin pentru accesul la drepturi și informații dematerializate (servicii poleemploi.fr, oferte de muncă, facilități de formare regională și departamentală...) dar și sprijin pentru utilizarea documentației de specialitate (presă specializată, cărți de muncă...) * O orientare către structurile de ocupare a forței de muncă/integrarea dreptului comun (serviciu public de ocupare a forței de muncă, oraș de meserii, CIDJ... ) și/sau către structuri asociative în funcție de caracteristicile utilizatorilor * Suport în elaborarea CV-urilor și scrisorilor de motivație (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul este împărțit în două acțiuni menite să faciliteze reîncadrarea în muncă sau formarea participanților. * _**intermediare pentru ocuparea forței de muncă**_ Pe baza experienței acumulate în ultimii ani și în continuarea acesteia, Comuna Plaine dorește: * însoțește persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă pentru a răspunde ofertelor de locuri de muncă și formării oferite la nivel local * continuă punerea în aplicare a clauzei de inserție (intervenție cu autoritățile contractante și companiile) pentru a primi oferte de muncă adaptate participanților însoțiți * continuă sprijinul pentru recrutarea locală, în special pentru companiile care au semnat Carta Antrepriză Territoire * permit imersiunea în companii și plasarea în muncă a participanților prin înființarea de activități pentru a descoperi locuri de muncă precum școala sau CIPI * să consolideze munca de calitate cu angajatorii și partenerii de angajare/integrare pentru o eficiență optimă a schemei. Acest acompaniament este efectuat de o echipă de ofițeri de misiune care acoperă toate orașele din teritoriu. Aceștia lucrează la nivel local cu persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, cu întreprinderile și cu medicii care prescriu medicamente pentru a înțelege mai bine oportunitățile de angajare din teritoriu. Un coordonator, la nivel de teritoriu, identifică carte și proiecte, informează părțile interesate și partenerii, sprijină punerea în aplicare a clauzelor de includere, coordonează rețeaua de membri ai personalului și gestionează proiecte transversale. * _** sprijinirea persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă în utilizarea instrumentelor digitale în scopul ocupării unui loc de muncă**_ Obiectivul proiectului propus este de a sprijini și profesionaliza utilizatorii în utilizarea instrumentelor digitale pentru a facilita accesul acestora la locuri de muncă sau la formare. Proiectul constă în sprijinirea utilizatorilor de baze cibernetice în parcursul carierei lor prin intermediul instrumentelor digitale. Acest lucru se traduce în: * Însoțire în învățarea utilizării instrumentelor digitale în contextul unei căutări de locuri de muncă, formare... (crearea unei căsuțe poștale, profiluri pe rețelele sociale profesionale etc.) * Sprijin pentru accesul la drepturi și informații dematerializate (servicii poleemploi.fr, oferte de muncă, facilități de formare regională și departamentală...) dar și sprijin pentru utilizarea documentației de specialitate (presă specializată, cărți de muncă...) * O orientare către structurile de ocupare a forței de muncă/integrarea dreptului comun (serviciu public de ocupare a forței de muncă, oraș de meserii, CIDJ... ) și/sau către structuri asociative în funcție de caracteristicile utilizatorilor * Suport în elaborarea CV-urilor și scrisorilor de motivație (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet är uppdelat i två åtgärder som syftar till att underlätta deltagarnas återgång till sysselsättning eller utbildning. * _**intermediär för sysselsättning**_ Med utgångspunkt i de erfarenheter som gjorts under de senaste åren och i kontinuitet med den vill Plaine Commune * följ med arbetssökande för att svara på jobberbjudanden och utbildning som erbjuds lokalt * fortsätta genomförandet av införandeklausulen (intervention med upphandlande myndigheter och företag) för att få jobberbjudanden som är anpassade till de medföljande deltagarna * fortsätta att stödja lokal rekrytering, särskilt för företag som har undertecknat Charter Entreprise Territoire * gör det möjligt att fördjupa sig i företag och placera deltagarna på arbetsmarknaden genom att inrätta aktiviteter för att upptäcka jobb som skolan eller CIPI * stärka kvalitetsarbetet med arbetsgivare och arbetsmarknads-/integrationspartner för att systemet ska bli så effektivt som möjligt. Denna ackompanjemang utförs av en grupp uppdragsmän som täcker alla städer i territoriet. De arbetar lokalt med arbetssökande, företag och förskrivare för att få en bättre förståelse för arbetstillfällen i området. En samordnare för hela territoriet identifierar stadgor och projekt, informerar berörda parter och partner, stöder genomförandet av inkluderingsklausulerna, samordnar personalnätverket och förvaltar övergripande projekt. * _** stödja arbetssökande i användningen av digitala verktyg för sysselsättning**_ Syftet med det föreslagna projektet är att stödja och professionalisera användarna i användningen av digitala verktyg för att underlätta deras tillgång till anställning eller utbildning. Projektet består av att stödja användare av cyberbaser i sin karriärväg genom digitala verktyg. Detta innebär följande: * Ackompanjemang i lärandet av användningen av digitala verktyg i samband med jobbsökning, utbildning... * Stöd för att få tillgång till rättigheter och dematerialiserad information (poleemploi.fr tjänster, jobberbjudanden, regionala och avdelningsutbildningsinrättningar...) men också stöd för användning av specialiserad dokumentation (specialiserad press, arbetskort...) * En inriktning på anställningsstrukturer/integration av common law (offentlig arbetsförmedling, branschstad, CIDJ... ) och/eller mot föreningsstrukturer enligt användarnas egenskaper * Stöd vid utarbetandet av meritförteckningar och motivationsbrev (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet är uppdelat i två åtgärder som syftar till att underlätta deltagarnas återgång till sysselsättning eller utbildning. * _**intermediär för sysselsättning**_ Med utgångspunkt i de erfarenheter som gjorts under de senaste åren och i kontinuitet med den vill Plaine Commune * följ med arbetssökande för att svara på jobberbjudanden och utbildning som erbjuds lokalt * fortsätta genomförandet av införandeklausulen (intervention med upphandlande myndigheter och företag) för att få jobberbjudanden som är anpassade till de medföljande deltagarna * fortsätta att stödja lokal rekrytering, särskilt för företag som har undertecknat Charter Entreprise Territoire * gör det möjligt att fördjupa sig i företag och placera deltagarna på arbetsmarknaden genom att inrätta aktiviteter för att upptäcka jobb som skolan eller CIPI * stärka kvalitetsarbetet med arbetsgivare och arbetsmarknads-/integrationspartner för att systemet ska bli så effektivt som möjligt. Denna ackompanjemang utförs av en grupp uppdragsmän som täcker alla städer i territoriet. De arbetar lokalt med arbetssökande, företag och förskrivare för att få en bättre förståelse för arbetstillfällen i området. En samordnare för hela territoriet identifierar stadgor och projekt, informerar berörda parter och partner, stöder genomförandet av inkluderingsklausulerna, samordnar personalnätverket och förvaltar övergripande projekt. * _** stödja arbetssökande i användningen av digitala verktyg för sysselsättning**_ Syftet med det föreslagna projektet är att stödja och professionalisera användarna i användningen av digitala verktyg för att underlätta deras tillgång till anställning eller utbildning. Projektet består av att stödja användare av cyberbaser i sin karriärväg genom digitala verktyg. Detta innebär följande: * Ackompanjemang i lärandet av användningen av digitala verktyg i samband med jobbsökning, utbildning... * Stöd för att få tillgång till rättigheter och dematerialiserad information (poleemploi.fr tjänster, jobberbjudanden, regionala och avdelningsutbildningsinrättningar...) men också stöd för användning av specialiserad dokumentation (specialiserad press, arbetskort...) * En inriktning på anställningsstrukturer/integration av common law (offentlig arbetsförmedling, branschstad, CIDJ... ) och/eller mot föreningsstrukturer enligt användarnas egenskaper * Stöd vid utarbetandet av meritförteckningar och motivationsbrev (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet är uppdelat i två åtgärder som syftar till att underlätta deltagarnas återgång till sysselsättning eller utbildning. * _**intermediär för sysselsättning**_ Med utgångspunkt i de erfarenheter som gjorts under de senaste åren och i kontinuitet med den vill Plaine Commune * följ med arbetssökande för att svara på jobberbjudanden och utbildning som erbjuds lokalt * fortsätta genomförandet av införandeklausulen (intervention med upphandlande myndigheter och företag) för att få jobberbjudanden som är anpassade till de medföljande deltagarna * fortsätta att stödja lokal rekrytering, särskilt för företag som har undertecknat Charter Entreprise Territoire * gör det möjligt att fördjupa sig i företag och placera deltagarna på arbetsmarknaden genom att inrätta aktiviteter för att upptäcka jobb som skolan eller CIPI * stärka kvalitetsarbetet med arbetsgivare och arbetsmarknads-/integrationspartner för att systemet ska bli så effektivt som möjligt. Denna ackompanjemang utförs av en grupp uppdragsmän som täcker alla städer i territoriet. De arbetar lokalt med arbetssökande, företag och förskrivare för att få en bättre förståelse för arbetstillfällen i området. En samordnare för hela territoriet identifierar stadgor och projekt, informerar berörda parter och partner, stöder genomförandet av inkluderingsklausulerna, samordnar personalnätverket och förvaltar övergripande projekt. * _** stödja arbetssökande i användningen av digitala verktyg för sysselsättning**_ Syftet med det föreslagna projektet är att stödja och professionalisera användarna i användningen av digitala verktyg för att underlätta deras tillgång till anställning eller utbildning. Projektet består av att stödja användare av cyberbaser i sin karriärväg genom digitala verktyg. Detta innebär följande: * Ackompanjemang i lärandet av användningen av digitala verktyg i samband med jobbsökning, utbildning... * Stöd för att få tillgång till rättigheter och dematerialiserad information (poleemploi.fr tjänster, jobberbjudanden, regionala och avdelningsutbildningsinrättningar...) men också stöd för användning av specialiserad dokumentation (specialiserad press, arbetskort...) * En inriktning på anställningsstrukturer/integration av common law (offentlig arbetsförmedling, branschstad, CIDJ... ) och/eller mot föreningsstrukturer enligt användarnas egenskaper * Stöd vid utarbetandet av meritförteckningar och motivationsbrev (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Priority axis 1: Supporting jobseekers and inactive people, supporting job mobility and developing entrepreneurship / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Seine-Saint-Denis / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Seine-Saint-Denis / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: La Réunion / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: La Réunion / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Somme / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Somme / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Seine-Saint-Denis / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Seine-Saint-Denis / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Pierrefitte-sur-Seine / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Saint-Denis / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Saint-Ouen / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: La Courneuve / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
48°57'40.93"N, 2°21'47.45"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 48°57'40.93"N, 2°21'47.45"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 48°57'40.93"N, 2°21'47.45"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
20°55'58.73"S, 55°26'49.02"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 20°55'58.73"S, 55°26'49.02"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 20°55'58.73"S, 55°26'49.02"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
50°2'3.26"N, 2°7'54.62"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°2'3.26"N, 2°7'54.62"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°2'3.26"N, 2°7'54.62"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
48°55'56.50"N, 2°23'58.78"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 48°55'56.50"N, 2°23'58.78"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 48°55'56.50"N, 2°23'58.78"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
7 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 7 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 13:17, 9 October 2024
Project Q3689595 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Support for jobseekers in the territory of Plaine Commune |
Project Q3689595 in France |
Statements
1,658,443.5 Euro
0 references
3,316,887.0 Euro
0 references
50.00 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2018
0 references
Etablissement public territorial Plaine Commune
0 references
Le projet se décompose en 2 actions qui ont pour but de faciliter le retour à l'emploi ou à la formation des participants. * _**Intermédiation vers l'emploi**_ Capitalisant sur l'expérience acquise ces dernières années et en continuité avec celle-ci, Plaine Commune souhaite : * accompagner les demandeurs d'emploi pour répondre aux offres d'emploi et de formation proposées localement * poursuivre la mise en œuvre de la clause d'insertion (intervention auprès des maîtrises d'ouvrage et des entreprises) afin de réceptionner des offres d'emploi adaptées aux participants accompagnés * poursuivre l'appui au recrutement local, notamment pour les entreprises ayant signés la Charte Entreprise Territoire * permettre l'immersion en entreprises et la mise en situation professionnelle des participants à travers le montage d'actions de découverte des métiers de type chantiers écoles ou CIPI * renforcer le travail qualitatif avec les employeurs et les partenaires emploi/insertion pour une efficacité optimale du dispositif. Cet accompagnement est réalisé par une équipe de chargés de mission qui couvre toutes les villes du territoire. Ils interviennent localement auprès des demandeurs d'emploi, des entreprises et des prescripteurs pour une meilleure connaissance des opportunités d'emploi sur le territoire. Un animateur coordinateur, à l'échelle du territoire, recense les chartes et les projets, informe les acteurs et partenaires, appuie la mise en oeuvre des clauses d'insertion, coordonne le réseau des chargés de mission et gère les chantiers transversaux. * _**Accompagnement des demandeurs d'emploi dans l'utilisation des outils numériques à des fins d'insertion professionnelle**_ L'objectif du projet proposé est l'accompagnement et la professionnalisation des usagers dans l'utilisation des outils numériques pour faciliter leur accès à l'emploi ou à la formation. Le projet consiste en accompagnement des usagers des cyber-bases dans leur parcours d'insertion professionnelle via les outils numériques. Cela se traduit par : * Un accompagnement dans l’apprentissage de l’utilisation des outils numériques dans le cadre d’une recherche d’emploi, de formation … (création d'une boîte mail, de profils sur les réseaux sociaux professionnels, etc.) * Un accompagnement dans l’accès aux droits et à l’information dématérialisée (services de poleemploi.fr, offre d’emploi, dispositifs de formation régionaux et départementaux…) mais aussi appui à l’utilisation de la documentation spécialisée (Presse spécialisée, fiches métiers…) * Une orientation vers les structures emploi/insertion de droit commun (service public de l'emploi, cité des métiers, CIDJ... ) et/ou vers des structures associatives en fonction des caractéristiques des usagers * Un accompagnement dans la rédaction des CVs et lettres de motivation (French)
0 references
The project is divided into two actions aimed at facilitating the return to employment or training of participants. * _**intermediation towards employment**_ Building on the experience gained in recent years and in continuity with it, Plaine Commune wishes to: * accompany jobseekers to respond to job offers and training offered locally * continue the implementation of the insertion clause (intervention with contracting authorities and companies) in order to receive job offers adapted to the accompanied participants * continue support for local recruitment, especially for companies that have signed the Charter Entreprise Territoire * allow the immersion in companies and the job placement of participants through the setting up of activities to discover jobs such as school or CIPI * strengthen the quality work with employers and employment/integration partners for optimal efficiency of the scheme. This accompaniment is carried out by a team of mission officers covering all the cities of the territory. They work locally with jobseekers, businesses and prescribers to gain a better understanding of job opportunities in the territory. A coordinator, on a territory-wide basis, identifies charters and projects, informs stakeholders and partners, supports the implementation of the inclusion clauses, coordinates the network of staff members and manages cross-cutting projects. * _** supporting jobseekers in the use of digital tools for the purpose of employment**_ The objective of the proposed project is to support and professionalise users in the use of digital tools to facilitate their access to employment or training. The project consists of supporting users of cyber-bases in their career path through digital tools. This translates into: * Accompaniment in learning the use of digital tools in the context of a job search, training... (creation of a mailbox, profiles on professional social networks, etc.) * Support in accessing rights and dematerialised information (poleemploi.fr services, job offers, regional and departmental training facilities...) but also support for the use of specialised documentation (specialised press, job cards...) * An orientation towards employment structures/integration of common law (public employment service, city of trades, CIDJ... ) and/or towards associative structures according to the characteristics of the users * Support in the drafting of CVs and letters of motivation (English)
18 November 2021
0.1344021952445598
0 references
Das Projekt besteht aus zwei Aktionen, die die Rückkehr in den Arbeitsmarkt oder die Ausbildung der Teilnehmer erleichtern sollen. * _** Vermittlung in Beschäftigung**_ Kapitalisierung der in den letzten Jahren gesammelten Erfahrungen und in Kontinuität mit dieser Erfahrung wünscht Plaine Commune: * begleiten Sie die Arbeitsuchenden, um auf die vor Ort angebotenen Stellen- und Ausbildungsangebote zu reagieren * die Umsetzung der Eingliederungsklausel (Intervention bei den Bauherren und Unternehmen) fortzusetzen, um geeignete Stellenangebote für die Teilnehmer zu erhalten * Unterstützung bei der lokalen Rekrutierung zu leisten, insbesondere für Unternehmen, die die Charter Entreprise Territoire unterzeichnet haben * ermöglichen das Eintauchen in Unternehmen und die berufliche Situation der Teilnehmer durch die Entwicklung von Maßnahmen zur Entdeckung von Berufen wie Schulen oder CIPI * die qualitative Arbeit mit Arbeitgebern und Arbeits-/Eingliederungspartnern zu verstärken, um eine optimale Effizienz des Systems zu gewährleisten. Diese Begleitung wird von einem Team von Missionsbeauftragten durchgeführt, das alle Städte des Gebiets abdeckt. Sie intervenieren vor Ort bei Arbeitsuchenden, Unternehmen und Verschreibenden, um die Beschäftigungsmöglichkeiten in diesem Gebiet besser kennen zu lernen. Ein gebietsübergreifender Koordinator ermittelt die Chartas und Projekte, informiert die Akteure und Partner, unterstützt die Umsetzung der Eingliederungsklauseln, koordiniert das Netz der Missionsbeauftragten und verwaltet bereichsübergreifende Baustellen. * _** Begleitung von Arbeitsuchenden bei der Nutzung digitaler Werkzeuge für die berufliche Eingliederung**_ Ziel des vorgeschlagenen Projekts ist die Begleitung und Professionalisierung der Nutzer bei der Nutzung digitaler Werkzeuge, um den Zugang zu Beschäftigung oder Ausbildung zu erleichtern. Ziel des Projekts ist es, die Nutzer von Cyber-Basis auf ihrem Weg zur beruflichen Eingliederung über digitale Instrumente zu unterstützen. Dies bedeutet: * Eine Begleitung beim Erlernen des Einsatzes digitaler Werkzeuge im Rahmen der Arbeitssuche, der Ausbildung... (Erstellung eines Postfachs, Profile in den beruflichen sozialen Netzwerken usw.) * Begleitung beim Zugang zu Rechten und zu entmaterialisierten Informationen (Poleemploi.fr, Stellenangebot, regionale und departementale Ausbildungseinrichtungen...), aber auch Unterstützung bei der Verwendung von Fachdokumentation (Fachpresse, Berufsblätter...) * Ausrichtung auf Beschäftigungsstrukturen/Einbettung des gemeinsamen Rechts (öffentliche Arbeitsverwaltung, Berufsanwärter, CIDJ...) ) und/oder zu Vereinsstrukturen je nach den Merkmalen der Nutzer * Begleitung bei der Abfassung von Lebensläufen und Motivationsschreiben (German)
1 December 2021
0 references
Het project bestaat uit twee acties die erop gericht zijn de terugkeer naar de arbeidsmarkt of de opleiding van deelnemers te vergemakkelijken. * _**bemiddeling naar werkgelegenheid**_ Gebouwd op de ervaring die de afgelopen jaren is opgedaan en in continuïteit daarmee, wenst Plaine Commune: * begeleid werkzoekenden om te reageren op vacatures en opleidingen die ter plaatse worden aangeboden * ga door met de implementatie van de invoegingsclausule (interventie bij aanbestedende diensten en bedrijven) om werkaanbiedingen te ontvangen die zijn aangepast aan de begeleide deelnemers * blijven ondersteuning bieden voor lokale werving, met name voor bedrijven die het Charter Entreprise Territoire hebben ondertekend * zorgen voor de onderdompeling in bedrijven en de plaatsing van banen door het opzetten van activiteiten om banen zoals school of CIPI te ontdekken * versterken het kwaliteitswerk met werkgevers en arbeids-/integratiepartners voor een optimale efficiëntie van de regeling. Deze begeleiding wordt uitgevoerd door een team van missieofficieren die alle steden van het grondgebied bestrijken. Ze werken lokaal samen met werkzoekenden, bedrijven en voorschrijvers om meer inzicht te krijgen in de kansen op werk in het gebied. Een coördinator identificeert handvesten en projecten, informeert belanghebbenden en partners, ondersteunt de uitvoering van de opnameclausules, coördineert het netwerk van personeelsleden en beheert horizontale projecten. * _** het ondersteunen van werkzoekenden bij het gebruik van digitale instrumenten voor werkgelegenheidsdoeleinden**_ Het doel van het voorgestelde project is het ondersteunen en professionaliseren van gebruikers bij het gebruik van digitale instrumenten om hun toegang tot werk of opleiding te vergemakkelijken. Het project bestaat uit het ondersteunen van gebruikers van cyberbases in hun loopbaan door middel van digitale tools. Dit vertaalt zich in: * Begeleiding bij het leren van het gebruik van digitale hulpmiddelen in het kader van het zoeken naar werk, opleiding... (creatie van een mailbox, profielen op professionele sociale netwerken, enz.) * Ondersteuning bij de toegang tot rechten en gedematerialiseerde informatie (poleemploi.fr diensten, vacatures, regionale en departementale opleidingsfaciliteiten...) maar ook ondersteuning voor het gebruik van gespecialiseerde documentatie (gespecialiseerde pers, werkkaarten...) * Een oriëntatie op werkgelegenheidsstructuren/integratie van het gemeenschappelijk recht (openbare dienst voor arbeidsvoorziening, stad van de handel, CIDJ...) ) en/of naar associatieve structuren volgens de kenmerken van de gebruikers * Ondersteuning bij het opstellen van cv’s en motivatiebrieven (Dutch)
6 December 2021
0 references
Il progetto è suddiviso in due azioni volte a facilitare il ritorno al lavoro o la formazione dei partecipanti. * _**intermediazione verso l'occupazione**_ Sulla base dell'esperienza maturata negli ultimi anni e in continuità con essa, Plaine Commune desidera: * accompagnare le persone in cerca di lavoro a rispondere alle offerte di lavoro e alla formazione offerta a livello locale * proseguire l'attuazione della clausola di inserimento (intervento con amministrazioni aggiudicatrici e imprese) al fine di ricevere offerte di lavoro adeguate ai partecipanti accompagnati * continuare a sostenere le assunzioni locali, in particolare per le imprese che hanno firmato la Charter Entreprise Territoire * consentire l'immersione nelle imprese e il collocamento dei partecipanti attraverso la creazione di attività di ricerca di posti di lavoro come la scuola o CIPI * rafforzare il lavoro di qualità con i datori di lavoro e partner di occupazione/integrazione per un'efficienza ottimale del programma. Questo accompagnamento è effettuato da un team di ufficiali di missione che copre tutte le città del territorio. Lavorano localmente con persone in cerca di lavoro, imprese e prescriventi per ottenere una migliore comprensione delle opportunità di lavoro nel territorio. Un coordinatore, su base territoriale, individua carte e progetti, informa le parti interessate e i partner, sostiene l'attuazione delle clausole di inclusione, coordina la rete dei membri del personale e gestisce progetti trasversali. * _** sostenere le persone in cerca di lavoro nell'uso di strumenti digitali a fini occupazionali**_ L'obiettivo del progetto proposto è sostenere e professionalizzare gli utenti nell'uso di strumenti digitali per facilitare il loro accesso all'occupazione o alla formazione. Il progetto consiste nel sostenere gli utenti di cyber-base nel loro percorso di carriera attraverso strumenti digitali. Questo si traduce in: * Accompagnamento nell'apprendimento dell'uso di strumenti digitali nel contesto di una ricerca di lavoro, formazione... (creazione di una casella di posta elettronica, profili sui social network professionali, ecc.) * Supporto per l'accesso ai diritti e le informazioni dematerializzate (servizipoleemploi.fr, offerte di lavoro, strutture di formazione regionale e dipartimentale...) ma anche supporto per l'uso di documentazione specializzata (stampa specializzata, schede di lavoro...) * Un orientamento verso le strutture occupazionali/integrazione di diritto comune (servizio pubblico per l'impiego, città di commercio, CIDJ...) ) e/o verso strutture associative secondo le caratteristiche degli utenti * Supporto nella redazione di CV e lettere di motivazione (Italian)
13 January 2022
0 references
El proyecto se divide en dos acciones destinadas a facilitar el retorno al empleo o la formación de los participantes. * _**intermediación hacia el empleo**_ Sobre la base de la experiencia adquirida en los últimos años y en continuidad con ella, Plaine Commune desea: * acompañar a los solicitantes de empleo para responder a las ofertas de empleo y formación ofrecidas localmente * continuar la implementación de la cláusula de inserción (intervención con los poderes adjudicadores y las empresas) con el fin de recibir ofertas de empleo adaptadas a los participantes acompañados * continuar el apoyo a la contratación local, especialmente para las empresas que han firmado la Carta Entreprise Territoire * permitir la inmersión en las empresas y la colocación de los participantes a través de la puesta en marcha de actividades para descubrir puestos de trabajo como la escuela o CIPI * fortalecer el trabajo de calidad con los empleadores y los socios de empleo/integración para una óptima eficiencia del sistema. Este acompañamiento es realizado por un equipo de oficiales de misión que cubren todas las ciudades del territorio. Trabajan localmente con los solicitantes de empleo, las empresas y los prescriptores para obtener una mejor comprensión de las oportunidades de empleo en el territorio. Un coordinador, en todo el territorio, identifica cartas y proyectos, informa a las partes interesadas y a los socios, apoya la aplicación de las cláusulas de inclusión, coordina la red de miembros del personal y gestiona proyectos transversales. * _** apoyar a los solicitantes de empleo en el uso de herramientas digitales con fines de empleo**_ El objetivo del proyecto propuesto es apoyar y profesionalizar a los usuarios en el uso de herramientas digitales para facilitar su acceso al empleo o a la formación. El proyecto consiste en apoyar a los usuarios de ciberbases en su trayectoria profesional a través de herramientas digitales. Esto se traduce en: * Acompañamiento en el aprendizaje del uso de herramientas digitales en el contexto de una búsqueda de empleo, formación... (creación de buzón, perfiles en redes sociales profesionales, etc.) * Apoyo en el acceso a derechos e información desmaterializada (servicios de Poleemploi.fr, ofertas de empleo, instalaciones de formación regional y departamental...) pero también apoyo al uso de documentación especializada (prensa especializada, tarjetas de trabajo...) * Una orientación hacia las estructuras de empleo/integración del common law (servicio público de empleo, ciudad de oficios, CIDJ...) ) o hacia estructuras asociativas según las características de los usuarios * Apoyo en la redacción de currículum vitae y cartas de motivación (Spanish)
14 January 2022
0 references
Projekt on jagatud kaheks meetmeks, mille eesmärk on hõlbustada osalejate tööle naasmist või koolitust. * _**vahendamine tööhõive suunas**_ Viimaste aastate kogemustele tuginedes ja sellega kooskõlas soovib Plaine Commune: * saata tööotsijaid, et vastata kohalikul tasandil pakutavatele tööpakkumistele ja koolitusele * jätkata lisaklausli rakendamist (sekkumine hankijate ja ettevõtetega), et saada saatjaga osalejatele kohandatud tööpakkumisi * jätkata kohaliku värbamise toetamist, eriti ettevõtetes, kes on allkirjastanud harta ettevõtlusterminali * võimaldada ettevõtetes sukeldumist ja osalejate töölesuunamist selliste tegevuste kaudu nagu kool või CIPI * tugevdada kvaliteetset tööd tööandjatega ja tööhõive-/integratsioonipartneritega, et tagada kava optimaalne tõhusus. Seda saatet viib läbi missiooniametnike rühm, mis hõlmab kõiki territooriumi linnu. Nad teevad kohalikul tasandil koostööd tööotsijate, ettevõtete ja ravimi väljakirjutajatega, et paremini mõista töövõimalusi piirkonnas. Koordinaator määrab kindlaks kogu territooriumi hõlmavad hartad ja projektid, teavitab sidusrühmi ja partnereid, toetab kaasamisklauslite rakendamist, koordineerib töötajate võrgustikku ja juhib valdkondadevahelisi projekte. * _** tööotsijate toetamine digitaalsete vahendite kasutamisel tööhõive eesmärgil**_ Kavandatava projekti eesmärk on toetada ja muuta kasutajaid professionaalsemaks digitaalsete vahendite kasutamisel, et hõlbustada nende juurdepääsu tööturule või koolitusele. Projekt seisneb küberbaaside kasutajate toetamises nende karjääris digitaalsete vahendite abil. See tähendab järgmist: * Abistamine digitaalsete vahendite kasutamise õppimisel seoses tööotsingu, koolitusega... (postkasti loomine, profiilid professionaalsetes sotsiaalsetes võrgustikes jne) * Toetus õigustele juurdepääsul ja dematerialiseeritud teabele (Poleemploi.fr teenused, tööpakkumised, piirkondlikud ja osakondade koolitusvõimalused jne), aga ka eridokumentide (eriajakirjandus, töökaardid jne) kasutamise toetamine * Suunitlus tööhõivestruktuuridele/ühisõiguse integreerimisele (avalik tööturuasutus, kaubanduslinn, CIDJ... ) ja/või assotsiatiivsete struktuuride suunas vastavalt kasutajate omadustele * Tugi CVde ja motivatsioonikirjade koostamisel (Estonian)
11 August 2022
0 references
Projektas suskirstytas į du veiksmus, kuriais siekiama palengvinti dalyvių grįžimą į darbo rinką arba mokymą. * _**tarpininkavimas siekiant užimtumo**_ Remdamasi pastaraisiais metais įgyta patirtimi ir tęsdama su ja susijusią veiklą, Plačios komunos pageidauja: * padėti darbo ieškantiems asmenims reaguoti į darbo pasiūlymus ir vietoje siūlomus mokymus * toliau įgyvendinti įtraukimo sąlygą (intervencija su perkančiosiomis organizacijomis ir įmonėmis) siekiant gauti lydimiems dalyviams pritaikytus darbo pasiūlymus * toliau remti įdarbinimą vietos lygmeniu, ypač įmonėms, pasirašiusioms Chartiją „Entreprise Territoire *“, kad įmonės galėtų panardinti į įmones ir dalyvauti darbo vietose, sukurdamos veiklą, kuria siekiama rasti darbo vietas, pavyzdžiui, mokyklos ar CIPI *, siekiant optimalaus programos veiksmingumo, stiprinti kokybišką darbą su darbdaviais ir užimtumo/integracijos partneriais. Šį lydėjimą atlieka komandiruočių pareigūnų komanda, apimanti visus teritorijos miestus. Jie dirba vietoje su darbo ieškančiais asmenimis, įmonėmis ir receptus skiriančiais gydytojais, kad geriau suprastų darbo galimybes teritorijoje. Koordinatorius visoje teritorijoje nustato chartijas ir projektus, informuoja suinteresuotuosius subjektus ir partnerius, remia įtraukimo nuostatų įgyvendinimą, koordinuoja darbuotojų tinklą ir valdo kompleksinius projektus. * _** parama darbo ieškantiems asmenims naudojantis skaitmeninėmis priemonėmis užimtumo tikslais**_ Siūlomo projekto tikslas – padėti naudotojams naudotis skaitmeninėmis priemonėmis, kad jiems būtų lengviau įsidarbinti ar mokytis, ir didinti jų profesionalumą. Projektą sudaro parama kibernetinių bazių naudotojams jų karjeros kelyje naudojant skaitmenines priemones. Tai reiškia: * Lydi mokymosi skaitmeninių priemonių naudojimo darbo paieškos, mokymo kontekste... (pašto dėžutės sukūrimas, profesinių socialinių tinklų profiliai ir kt.) * Parama naudotis teisėmis ir nematerialia informacija (paslaugos „poleemploi.fr“, darbo pasiūlymai, regioninės ir departamentų mokymo priemonės ir kt.), taip pat parama naudojant specializuotus dokumentus (specializuotą spaudą, darbo korteles...) * orientacija į užimtumo struktūras/bendrosios teisės integravimas (viešoji užimtumo tarnyba, prekybos miestas, CIDJ... ) ir (arba) į asociatyvias struktūras pagal naudotojų charakteristikas * Parama rengiant gyvenimo aprašymus ir motyvacinius laiškus (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
Projekt je podijeljen na dvije aktivnosti usmjerene na olakšavanje povratka na tržište rada ili osposobljavanja sudionika. * _**posredovanje prema zapošljavanju**_ Na temelju iskustva stečenog posljednjih godina i u kontinuitetu s njim, Općina Plaine želi: * pratiti tražitelje zaposlenja kako bi odgovorili na ponude za posao i osposobljavanje ponuđene na lokalnoj razini * nastaviti s provedbom klauzule o umetanju (intervencija s javnim naručiteljima i poduzećima) kako bi dobili ponude za posao prilagođene sudionicima u pratnji * nastaviti podupirati lokalno zapošljavanje, posebno za poduzeća koja su potpisala Charter Entreprise Territoire * omogućiti uranjanje u poduzeća i zapošljavanje sudionika pokretanjem aktivnosti za otkrivanje radnih mjesta kao što su škola ili CIPI * ojačati kvalitetan rad s poslodavcima i partnerima za zapošljavanje/integraciju radi optimalne učinkovitosti programa. Ovu pratnju provodi tim službenika za misije koji pokrivaju sve gradove na tom području. Na lokalnoj razini surađuju s tražiteljima zaposlenja, poduzećima i liječnicima koji izdaju recepte kako bi bolje razumjeli mogućnosti zapošljavanja na tom području. Koordinator na razini cijelog teritorija utvrđuje povelje i projekte, obavještava dionike i partnere, podupire provedbu klauzula o uključivanju, koordinira mrežu članova osoblja i upravlja međusektorskim projektima. * _** potpora tražiteljima zaposlenja u upotrebi digitalnih alata u svrhu zapošljavanja**_ Cilj je predloženog projekta poduprijeti i profesionalizirati korisnike u upotrebi digitalnih alata kako bi im se olakšao pristup zapošljavanju ili osposobljavanju. Projekt se sastoji od pružanja potpore korisnicima kibernetičkih baza u njihovoj karijeri putem digitalnih alata. To znači: * Pratnja u učenju korištenja digitalnih alata u kontekstu traženja posla, osposobljavanja... (stvaranje poštanskog sandučića, profili na profesionalnim društvenim mrežama itd.) * Potpora u pristupu pravima i dematerijaliziranim informacijama (poleemploi.fr usluge, ponude za posao, regionalni i odjelski objekti za obuku...) ali i podrška za korištenje specijalizirane dokumentacije (specijalizirani tisak, kartice za posao...) * orijentacija prema strukturama zapošljavanja/integraciji običajnog prava (javna služba za zapošljavanje, grad obrta, CIDJ... ) i/ili prema udruženim strukturama prema karakteristikama korisnika * Podrška u izradi životopisa i motivacijskih pisama (Croatian)
11 August 2022
0 references
Το σχέδιο διαιρείται σε δύο δράσεις που αποσκοπούν στη διευκόλυνση της επιστροφής στην απασχόληση ή στην κατάρτιση των συμμετεχόντων. * _**διαμεσολάβηση προς την απασχόληση**_ Με βάση την εμπειρία που αποκτήθηκε τα τελευταία χρόνια και σε συνέχεια αυτής, η Plaine Commune επιθυμεί: * να συνεχίσει την εφαρμογή της ρήτρας εισαγωγής (παρέμβαση στις αναθέτουσες αρχές και τις επιχειρήσεις) προκειμένου να λάβει προσφορές εργασίας προσαρμοσμένες στους συνοδευόμενους συμμετέχοντες * να συνεχίσει την υποστήριξη για τοπικές προσλήψεις, ιδίως για εταιρείες που έχουν υπογράψει το Χάρτη Εταιρειών * να επιτρέψει την εμβάπτιση σε εταιρείες και την τοποθέτηση σε θέσεις εργασίας των συμμετεχόντων μέσω της δημιουργίας δραστηριοτήτων για την εξεύρεση θέσεων εργασίας όπως το σχολείο ή το CIPI * να ενισχύσει την ποιοτική εργασία με τους εργοδότες και τους εταίρους απασχόλησης/ενσωμάτωσης για τη βέλτιστη αποτελεσματικότητα του προγράμματος. Η συνοδεία αυτή πραγματοποιείται από ομάδα αξιωματικών αποστολών που καλύπτουν όλες τις πόλεις της επικράτειας. Εργάζονται σε τοπικό επίπεδο με άτομα που αναζητούν εργασία, επιχειρήσεις και συνταγογράφους για την καλύτερη κατανόηση των ευκαιριών απασχόλησης στην επικράτεια. Ένας συντονιστής, σε εδαφική βάση, προσδιορίζει χάρτες και έργα, ενημερώνει τα ενδιαφερόμενα μέρη και τους εταίρους, υποστηρίζει την εφαρμογή των ρητρών ένταξης, συντονίζει το δίκτυο των μελών του προσωπικού και διαχειρίζεται διατομεακά έργα. * _** η υποστήριξη των ατόμων που αναζητούν εργασία στη χρήση ψηφιακών εργαλείων για τους σκοπούς της απασχόλησης**_ Στόχος του προτεινόμενου έργου είναι η υποστήριξη και η επαγγελματοποίηση των χρηστών όσον αφορά τη χρήση ψηφιακών εργαλείων για τη διευκόλυνση της πρόσβασής τους στην απασχόληση ή την κατάρτιση. Το έργο συνίσταται στην υποστήριξη των χρηστών των βάσεων του κυβερνοχώρου στην πορεία της σταδιοδρομίας τους μέσω ψηφιακών εργαλείων. Αυτό μεταφράζεται σε: * Συνοδεία στη μάθηση της χρήσης ψηφιακών εργαλείων στο πλαίσιο αναζήτησης εργασίας, κατάρτισης... (δημιουργία γραμματοκιβωτίου, προφίλ σε επαγγελματικά κοινωνικά δίκτυα κ.λπ.) * Υποστήριξη για την πρόσβαση σε δικαιώματα και άυλες πληροφορίες (υπηρεσίεςpoleemploi.fr, προσφορές θέσεων εργασίας, περιφερειακές και νομαρχιακές εγκαταστάσεις κατάρτισης...) αλλά και υποστήριξη για τη χρήση εξειδικευμένης τεκμηρίωσης (εξειδικευμένος τύπος, κάρτες εργασίας...) * Ένας προσανατολισμός προς τις δομές απασχόλησης/ενσωμάτωση του κοινού δικαίου (δημόσια υπηρεσία απασχόλησης, πόλη του εμπορίου, CIDJ... ) ή/και προς τις συνδεδεμένες δομές σύμφωνα με τα χαρακτηριστικά των χρηστών * Υποστήριξη στη σύνταξη βιογραφικών σημειωμάτων και επιστολών εκδήλωσης ενδιαφέροντος (Greek)
11 August 2022
0 references
Projekt je rozdelený na dve akcie zamerané na uľahčenie návratu do zamestnania alebo odbornej prípravy účastníkov. * _**sprostredkovanie smerom k zamestnaniu**_ Na základe skúseností získaných v posledných rokoch a v nadväznosti na to chce Plaine Commune: * sprevádzať uchádzačov o zamestnanie, aby reagovali na pracovné ponuky a odbornú prípravu ponúkanú na miestnej úrovni * pokračovať vo vykonávaní doložky o vložení (intervencia s verejnými obstarávateľmi a spoločnosťami) s cieľom získať pracovné ponuky prispôsobené sprevádzaným účastníkom * pokračovať v podpore miestneho náboru, najmä pre spoločnosti, ktoré podpísali Chartu Entreprise Territoire * umožniť ponorenie sa do spoločností a pracovné umiestnenie účastníkov prostredníctvom zriadenia činností na objavovanie pracovných miest, ako je škola alebo CIPI * posilniť kvalitnú prácu so zamestnávateľmi a partnermi v oblasti zamestnanosti/integrácie v záujme optimálnej efektívnosti systému. Tento sprievod vykonáva tím dôstojníkov misií pokrývajúci všetky mestá na území. Pracujú na miestnej úrovni s uchádzačmi o zamestnanie, podnikmi a lekármi, aby lepšie pochopili pracovné príležitosti na území. Koordinátor na územnom základe identifikuje charty a projekty, informuje zainteresované strany a partnerov, podporuje vykonávanie doložiek o začlenení, koordinuje sieť zamestnancov a riadi prierezové projekty. * _** podpora uchádzačov o zamestnanie pri používaní digitálnych nástrojov na účely zamestnania**_ Cieľom navrhovaného projektu je podpora a profesionalizácia používateľov pri používaní digitálnych nástrojov na uľahčenie ich prístupu k zamestnaniu alebo odbornej príprave. Projekt pozostáva z podpory používateľov kybernetických základní v ich kariére prostredníctvom digitálnych nástrojov. To sa premieta do: * Sprievod pri učení sa používania digitálnych nástrojov v kontexte hľadania zamestnania, odbornej prípravy... (vytvorenie e-mailovej schránky, profily na profesionálnych sociálnych sieťach atď.) * Podpora pri prístupe k právam a dematerializovaným informáciám (službypoleemploi.fr, pracovné ponuky, regionálne a rezortné vzdelávacie zariadenia...), ale aj podpora využívania špecializovanej dokumentácie (špecializovaná tlač, pracovné karty...) * orientácia na štruktúry zamestnanosti/integráciu spoločného práva (verejná služba zamestnanosti, mesto živností, CIDJ... ) a/alebo smerom k asociatívnym štruktúram podľa charakteristík používateľov * Podpora pri vypracúvaní životopisov a motivačných listov (Slovak)
11 August 2022
0 references
Hanke on jaettu kahteen toimeen, joiden tarkoituksena on helpottaa osallistujien paluuta työelämään tai koulutukseen. * _**Työllisyyden välittäminen**_ Plaine Commune Comune haluaa viime vuosina saatujen kokemusten pohjalta ja sen jatkuessa: * työnhakijoiden mukana, jotta he voivat vastata työtarjouksiin ja paikallisesti tarjottuun koulutukseen * jatkaa lisäyslausekkeen täytäntöönpanoa (interventio hankintaviranomaisten ja yritysten kanssa), jotta he voivat saada mukana oleville osallistujille mukautettuja työtarjouksia * jatkaa tukea paikalliselle rekrytoinnille, erityisesti yrityksille, jotka ovat allekirjoittaneet Charter Entreprise Territoire -sopimuksen * mahdollistavat yritysten osallistumisen ja osallistujien työnvälityksen perustamalla toimia, joilla pyritään löytämään työpaikkoja, kuten koulu tai CIPI * parantaa laadukasta työtä työnantajien ja työllistymis-/integroitumiskumppaneiden kanssa järjestelmän optimaalisen tehokkuuden varmistamiseksi. Tämän säestyksen suorittaa operaation upseerien ryhmä, joka kattaa kaikki alueen kaupungit. He työskentelevät paikallisesti työnhakijoiden, yritysten ja lääkemääräysten antajien kanssa saadakseen paremman käsityksen työmahdollisuuksista alueella. Koordinaattori määrittelee koko alueella peruskirjat ja hankkeet, tiedottaa sidosryhmille ja kumppaneille, tukee osallistamislausekkeiden täytäntöönpanoa, koordinoi henkilöstön jäsenten verkostoa ja hallinnoi monialaisia hankkeita. * _** työnhakijoiden tukeminen digitaalisten välineiden käytössä työllistymistarkoituksessa**_ Ehdotetun hankkeen tavoitteena on tukea ja ammattimaistaa käyttäjiä digitaalisten välineiden käytössä helpottaakseen heidän pääsyään työelämään tai koulutukseen. Hankkeessa tuetaan kybertietokantojen käyttäjiä heidän urallaan digitaalisten välineiden avulla. Tämä tarkoittaa seuraavaa: * Mukana oppiminen digitaalisten työkalujen käytön yhteydessä työnhaun, koulutuksen... (postilaatikon luominen, ammatillisten sosiaalisten verkostojen profiilit jne.) * Tuki oikeuksien ja aineettoman tiedon saamiseen (poleemploi.fr-palvelut, työtarjoukset, alueelliset ja departementtiset koulutustilat jne.) mutta myös erityisasiakirjojen (erikoistunut lehdistö, työkortit jne.) käytön tukeminen * Työllisyysrakenteisiin/yhteisoikeuden integrointiin (julkiset työvoimapalvelut, ammattikunta, CIDJ...) annettava tuki ) ja/tai kohti assosioituvia rakenteita käyttäjien ominaisuuksien mukaan * Tuki ansioluetteloiden ja motivaatiokirjeiden laatimisessa (Finnish)
11 August 2022
0 references
Projekt dzieli się na dwa działania mające na celu ułatwienie powrotu do zatrudnienia lub szkolenia uczestników. * _**pośrednictwo w zakresie zatrudnienia**_ W oparciu o doświadczenia zdobyte w ostatnich latach i w sposób ciągły, gmina Plaine pragnie: * towarzyszyć osobom poszukującym pracy w odpowiedzi na oferty pracy i szkolenia oferowane lokalnie * kontynuować wdrażanie klauzuli wstawienia (interwencja z instytucjami zamawiającymi i przedsiębiorstwami) w celu otrzymania ofert pracy dostosowanych do uczestników towarzyszących * kontynuować wsparcie dla lokalnej rekrutacji, zwłaszcza dla przedsiębiorstw, które podpisały Kartę Territoire * pozwalają na zanurzenie w przedsiębiorstwach i zatrudnienie uczestników poprzez ustanowienie działań w celu odkrywania miejsc pracy, takich jak szkoła lub CIPI * wzmocnienie jakości pracy z pracodawcami i partnerami zatrudnienia/integracji w celu optymalnej efektywności programu. Akompaniament ten jest realizowany przez zespół funkcjonariuszy misji, obejmujący wszystkie miasta tego terytorium. Pracują lokalnie z osobami poszukującymi pracy, przedsiębiorstwami i lekarzami, aby lepiej zrozumieć możliwości zatrudnienia na danym terytorium. Koordynator na całym terytorium określa karty i projekty, informuje zainteresowane strony i partnerów, wspiera wdrażanie klauzul włączenia, koordynuje sieć pracowników i zarządza projektami przekrojowymi. * _** wspieranie osób poszukujących pracy w korzystaniu z narzędzi cyfrowych do celów zatrudnienia**_ Celem proponowanego projektu jest wspieranie i profesjonalizacja użytkowników w korzystaniu z narzędzi cyfrowych w celu ułatwienia im dostępu do zatrudnienia lub szkoleń. Projekt polega na wspieraniu użytkowników cyberbaz w ich ścieżce kariery za pomocą narzędzi cyfrowych. Przekłada się to na: * Towarzyszenie w nauce korzystania z narzędzi cyfrowych w kontekście poszukiwania pracy, szkolenia... (tworzenie skrzynki pocztowej, profili w profesjonalnych sieciach społecznościowych itp.) * Wsparcie w dostępie do praw i zdematerializowanych informacji (usługipoleemploi.fr, oferty pracy, regionalne i wydziałowe placówki szkoleniowe...), ale także wsparcie dla korzystania z specjalistycznej dokumentacji (prasa specjalistyczna, karty pracy...) * orientacja na struktury zatrudnienia/integracja prawa powszechnego (publiczne służby zatrudnienia, miasto handlu, CIDJ... ) i/lub w kierunku struktur stowarzyszeniowych zgodnie z charakterystyką użytkowników * Wsparcie przy sporządzaniu życiorysów i listów motywacyjnych (Polish)
11 August 2022
0 references
A projekt két olyan intézkedésre oszlik, amelyek célja a résztvevők munkába való visszatérésének vagy képzésének megkönnyítése. A Plaine Commune az elmúlt években szerzett tapasztalatokra építve és azzal összhangban: * kísérje el az álláskeresőket, hogy válaszoljanak az állásajánlatokra és a helyi szinten kínált képzésekre * folytassa a beillesztési záradék végrehajtását (beavatkozás az ajánlatkérőkkel és a vállalatokkal) annak érdekében, hogy megkapja a kísérő résztvevőkhez igazított állásajánlatokat * továbbra is támogatja a helyi munkaerő-felvételt, különösen azon vállalatok esetében, amelyek aláírták a Charter Entreprise Territoire-t * lehetővé teszik a vállalatokba való bemerülést és a résztvevők állásközvetítését olyan tevékenységek létrehozása révén, amelyek olyan munkahelyeket fedeznek fel, mint az iskola vagy a CIPI * a munkaadókkal és a foglalkoztatási/integrációs partnerekkel végzett minőségi munka erősítése a rendszer optimális hatékonysága érdekében. Ezt a kíséretet a terület összes városát lefedő missziótisztek csoportja végzi. Helyi szinten dolgoznak az álláskeresőkkel, a vállalkozásokkal és a gyógyszert felíró orvosokkal, hogy jobban megértsék a területen rendelkezésre álló munkalehetőségeket. Az egész területre kiterjedő koordinátor azonosítja a chartákat és projekteket, tájékoztatja az érdekelt feleket és partnereket, támogatja a befogadási záradékok végrehajtását, koordinálja a személyzet tagjainak hálózatát és irányítja a több területet érintő projekteket. * _** az álláskeresők támogatása a digitális eszközök foglalkoztatás céljából történő használatában**_ A javasolt projekt célja a felhasználók támogatása és professzionalizálása a digitális eszközök használatában, hogy megkönnyítsék a foglalkoztatáshoz vagy képzéshez való hozzáférésüket. A projekt célja, hogy digitális eszközökkel támogassa a kiberbázisok felhasználóit a karrierjükben. Ez a következő kifejezéseket tartalmazza: * Kíséret a tanulás a digitális eszközök keretében egy álláskeresés, képzés... (postafiók létrehozása, profilok professzionális közösségi hálózatokon, stb.) * Támogatás a jogok és a dematerializált információkhoz való hozzáférésben (poleemploi.fr szolgáltatások, állásajánlatok, regionális és megyei képzési létesítmények...), de támogatja a speciális dokumentáció (szakosított sajtó, munkalapok...) * A foglalkoztatási struktúrák/a common law integrációja felé való orientációt (állami foglalkoztatási szolgálat, kereskedelmi város, CIDJ... ) és/vagy az asszociatív struktúrák felé a felhasználók jellemzői szerint * Támogatás az önéletrajzok és motivációs levelek megszövegezésében (Hungarian)
11 August 2022
0 references
Projekt je rozdělen do dvou akcí zaměřených na usnadnění návratu do zaměstnání nebo odborné přípravy účastníků. * _** zprostředkovávání zaměstnání**_ V návaznosti na zkušenosti získané v posledních letech a v návaznosti na ni si Plaine Commune přeje: * doprovázet uchazeče o zaměstnání, aby reagovali na nabídky pracovních míst a školení nabízené na místní úrovni * pokračovat v provádění vkládací doložky (intervence se zadavateli a společnostmi) s cílem získat pracovní nabídky přizpůsobené doprovázejícím účastníkům * pokračovat v podpoře místních náborů, zejména pro společnosti, které podepsaly Chartu Entreprise Territoire * umožnit ponoření do společností a pracovní umístění účastníků zavedením činností zaměřených na objevování pracovních míst, jako je škola nebo CIPI * posílit kvalitní práci se zaměstnavateli a partnery v oblasti zaměstnanosti/integrace pro optimální efektivitu programu. Tento doprovod provádí tým důstojníků mise, který pokrývá všechna města na daném území. Pracují na místní úrovni s uchazeči o zaměstnání, podniky a předepisujícími osobami, aby lépe porozuměli pracovním příležitostem na daném území. Koordinátor na územním základě identifikuje charty a projekty, informuje zúčastněné strany a partnery, podporuje provádění doložek o začlenění, koordinuje síť zaměstnanců a řídí průřezové projekty. * _** podpora uchazečů o zaměstnání při používání digitálních nástrojů pro účely zaměstnání**_ Cílem navrhovaného projektu je podpořit a profesionalizovat uživatele v používání digitálních nástrojů, které jim usnadní přístup k zaměstnání nebo odborné přípravě. Projekt spočívá v podpoře uživatelů kybernetických základen v jejich profesní dráze prostřednictvím digitálních nástrojů. To se promítá do: * Doprovod k učení se využití digitálních nástrojů v kontextu hledání zaměstnání, školení... (vytvoření poštovní schránky, profily na profesionálních sociálních sítích atd.) * Podpora při přístupu k právům a dematerializovaným informacím (poleemploi.fr služby, pracovní nabídky, regionální a resortní vzdělávací zařízení...) ale také podpora využívání specializované dokumentace (specializovaný tisk, pracovní karty...) * orientace na struktury zaměstnanosti/integrace obecného práva (veřejná služba zaměstnanosti, město živností, CIDJ...) ) a/nebo směrem k asociativním strukturám podle charakteristik uživatelů * Podpora při vypracovávání životopisů a motivačních dopisů (Czech)
11 August 2022
0 references
Projekts ir sadalīts divās darbībās, kuru mērķis ir atvieglot atgriešanos darbā vai dalībnieku apmācību. * _** starpniecība nodarbinātības jomā**_ Balstoties uz pēdējos gados gūto pieredzi un turpinot to, Plaine Commune vēlas: * pavadīt darba meklētājus, lai reaģētu uz vietējā līmenī piedāvātajiem darba piedāvājumiem un apmācībām * turpināt iekļaušanas klauzulas īstenošanu (intervences ar līgumslēdzējām iestādēm un uzņēmumiem), lai saņemtu darba piedāvājumus, kas pielāgoti pavadītajiem dalībniekiem * turpināt atbalstīt vietējo darbinieku pieņemšanu darbā, jo īpaši uzņēmumiem, kas ir parakstījuši hartas uzņēmējdarbības terjeru * atļaut iedziļināties uzņēmumos un dalībnieku iekārtošanu darbā, izveidojot pasākumus, lai atklātu darbu, piemēram, skolu vai CIPI * stiprināt kvalitatīvu darbu ar darba devējiem un nodarbinātības/integrācijas partneriem, lai nodrošinātu optimālu shēmas efektivitāti. Šo pavadījumu veic misijas virsnieku komanda, kas aptver visas teritorijas pilsētas. Viņi strādā vietējā līmenī ar darba meklētājiem, uzņēmumiem un zāļu izrakstītājiem, lai gūtu labāku izpratni par darba iespējām attiecīgajā teritorijā. Koordinators visā teritorijā nosaka hartas un projektus, informē ieinteresētās personas un partnerus, atbalsta iekļaušanas klauzulu īstenošanu, koordinē darbinieku tīklu un pārvalda transversālus projektus. * _** atbalsts darba meklētājiem digitālo rīku izmantošanā nodarbinātības nolūkā**_ Ierosinātā projekta mērķis ir atbalstīt lietotājus un profesionalizēt digitālo rīku izmantošanu, lai atvieglotu viņu piekļuvi nodarbinātībai vai apmācībai. Projekts ietver atbalstu kiberbāzu lietotājiem viņu karjerā, izmantojot digitālos rīkus. Tas nozīmē: * Papildinājums digitālo rīku izmantošanā saistībā ar darba meklēšanu, apmācību... (pastkastes izveide, profili profesionālos sociālajos tīklos utt.) * Atbalsts piekļuvei tiesībām un dematerializētai informācijai (poleemploi.fr pakalpojumi, darba piedāvājumi, reģionālās un departamentu mācību iestādes...), kā arī atbalsts specializētas dokumentācijas izmantošanai (specializēta prese, darba kartes...) * orientācija uz nodarbinātības struktūrām/kopējo tiesību integrāciju (valsts nodarbinātības dienests, tirdzniecības pilsēta, CIDJ... ) un/vai uz asociatīvām struktūrām atbilstoši lietotāju raksturojumam * Atbalsts CV un motivācijas vēstuļu sagatavošanā (Latvian)
11 August 2022
0 references
Tá an tionscadal roinnte ina dhá ghníomhaíocht a bhfuil sé d’aidhm acu filleadh ar an bhfostaíocht nó oiliúint na rannpháirtithe a éascú. * _**idirghabháil i dtreo na fostaíochta**_ Ag tógáil ar an taithí a fuarthas le blianta beaga anuas agus i leanúnachas leis, is mian le Plaine Commune: * gabháil le cuardaitheoirí poist chun freagra a thabhairt ar thairiscintí poist agus ar oiliúint a thairgtear go háitiúil * leanúint le cur i bhfeidhm an chlásail isteach (idirghabháil le húdaráis chonarthacha agus le cuideachtaí) d’fhonn tairiscintí poist a fháil atá oiriúnaithe do na rannpháirtithe tionlactha * leanúint ar aghaidh ag tacú le hearcaíocht áitiúil, go háirithe do chuideachtaí a shínigh an Chairt Entreprise Territoire * ligean don tumadh i gcuideachtaí agus socrúchán poist rannpháirtithe trí ghníomhaíochtaí a bhunú chun poist a aimsiú ar nós scoil nó CIPI * chun an obair ardchaighdeáin le fostóirí agus comhpháirtithe fostaíochta/comhtháite a neartú ar mhaithe le héifeachtúlacht optamach na scéime. Is foireann d’oifigigh mhisin a chlúdaíonn cathracha uile na críche a dhéanann an tionlacan seo. Oibríonn siad go háitiúil le cuardaitheoirí poist, gnólachtaí agus oideasóirí chun tuiscint níos fearr a fháil ar dheiseanna fostaíochta sa chríoch. Déanann comhordaitheoir, ar bhonn críoch uile-uile, cairteacha agus tionscadail a shainaithint, páirtithe leasmhara agus comhpháirtithe a chur ar an eolas, tacaíonn sé le cur chun feidhme na gclásal maidir le cuimsiú, comhordaíonn sé líonra na mball foirne agus bainistíonn sé tionscadail thrasearnálacha. * _** tacú le cuardaitheoirí poist in úsáid uirlisí digiteacha chun críche fostaíochta**_ Is é cuspóir an tionscadail atá beartaithe tacú le húsáideoirí agus iad a ghairmiúlú in úsáid uirlisí digiteacha chun a rochtain ar fhostaíocht nó ar oiliúint a éascú. Is éard atá i gceist leis an tionscadal tacaíocht a thabhairt d’úsáideoirí cibearbhonn ina gconair ghairme trí uirlisí digiteacha. Is ionann sin agus: * Tionlacan i bhfoghlaim úsáid uirlisí digiteacha i gcomhthéacs cuardaigh poist, oiliúna... (cruthú bosca poist, próifílí ar líonraí sóisialta gairmiúla, etc.) * Tacaíocht chun rochtain a fháil ar chearta agus ar fhaisnéis dhí-ábharaithe (seirbhísí polyeemploi.fr, tairiscintí poist, saoráidí oiliúna réigiúnacha agus roinne...) ach tacaíocht freisin d’úsáid doiciméadachta speisialaithe (preas speisialaithe, cártaí poist...) * Treoshuíomh i dtreo struchtúir fostaíochta/comhtháthú an dlí choitinn (seirbhís fostaíochta poiblí, cathair ceirdeanna, CIDJ... ) agus/nó i dtreo struchtúir chomhthiomsaitheacha de réir shaintréithe na n-úsáideoirí * Tacaíocht i ndréachtú CVanna agus litreacha inspreagtha (Irish)
11 August 2022
0 references
Projekt je razdeljen na dva ukrepa, katerih cilj je olajšati vrnitev na trg dela ali usposabljanje udeležencev. * _**posredovanje k zaposlovanju**_ Na podlagi izkušenj, pridobljenih v zadnjih letih, in kontinuitete z njo želi Plaine Commune: * spremljajo iskalce zaposlitve, da se odzovejo na ponudbe za zaposlitev in usposabljanje, ki se ponujajo na lokalni ravni * še naprej izvajajo klavzulo o vključitvi (intervencija z naročniki in podjetji), da bi prejeli ponudbe za zaposlitev, prilagojene udeležencem s spremstvom * še naprej podpirajo lokalno zaposlovanje, zlasti za podjetja, ki so podpisala listino Entreprise Territoire * omogočajo potopitev v podjetja in posredovanje zaposlitve udeležencev z vzpostavitvijo dejavnosti za odkrivanje delovnih mest, kot sta šola ali CIPI *, krepitev kakovostnega dela z delodajalci in zaposlitvenimi/integracijskimi partnerji za optimalno učinkovitost sheme. To spremlja skupina pripadnikov misije, ki pokriva vsa mesta na ozemlju. Lokalno sodelujejo z iskalci zaposlitve, podjetji in predpisovalci, da bi bolje razumeli zaposlitvene možnosti na tem ozemlju. Koordinator na celotnem ozemlju opredeli listine in projekte, obvešča deležnike in partnerje, podpira izvajanje klavzul o vključevanju, usklajuje mrežo zaposlenih in vodi medsektorske projekte. * _** podpora iskalcem zaposlitve pri uporabi digitalnih orodij za namen zaposlovanja**_ Cilj predlaganega projekta je podpirati in profesionalizirati uporabnike pri uporabi digitalnih orodij za lažji dostop do zaposlitve ali usposabljanja. Projekt vključuje podporo uporabnikom kibernetskih baz na njihovi poklicni poti z digitalnimi orodji. To pomeni: * Spremljanje pri učenju uporabe digitalnih orodij v okviru iskanja zaposlitve, usposabljanja... (ustvarjanje poštnega predala, profili na strokovnih socialnih omrežjih itd.) * Podpora pri dostopu do pravic in dematerializiranih informacij (poleemploi.fr storitve, ponudbe za zaposlitev, regionalne in oddelčne zmogljivosti za usposabljanje...) pa tudi podpora za uporabo specializirane dokumentacije (specializirani tisk, delovne kartice...) * Usmeritev v zaposlitvene strukture/integracijo običajnega prava (javna služba za zaposlovanje, mesto poklicev, CIDJ...) ) in/ali v smeri asociativnih struktur glede na značilnosti uporabnikov * Podpora pri pripravi življenjepisov in motivacijskih pisem (Slovenian)
11 August 2022
0 references
Проектът е разделен на две действия, насочени към улесняване на връщането на работа или обучението на участниците. * _**посредничество за заетост**_ Въз основа на опита, придобит през последните години и в приемственост с нея, Plaine Commune желае: * да придружават търсещите работа, за да отговорят на предложенията за работа и обучението, предлагани на местно равнище * да продължат прилагането на клаузата за включване (интервенция с възлагащи органи и дружества), за да получат предложения за работа, адаптирани към придружаваните участници * продължете подкрепата за местно наемане на работа, особено за фирмите, които са подписали Хартата за територията на предприятията * позволяват потапяне в предприятията и намиране на работа на участниците чрез създаване на дейности за намиране на работа като училище или CIPI * укрепване на качествената работа с работодателите и партньорите по заетостта/интеграцията за оптимална ефективност на схемата. Това съпровождане се извършва от екип от служители на мисията, обхващащ всички градове на територията. Те работят на местно равнище с търсещи работа, предприятия и предписващи лекари, за да получат по-добро разбиране на възможностите за работа на територията. Координатор на цялата територия определя харти и проекти, информира заинтересованите страни и партньори, подкрепя прилагането на клаузите за включване, координира мрежата от служители и управлява междусекторни проекти. * _** подпомагане на търсещите работа при използването на цифрови инструменти за целите на заетостта**_ Целта на предложения проект е да се подкрепят и професионализират потребителите при използването на цифрови инструменти за улесняване на достъпа им до заетост или обучение. Проектът се състои в подпомагане на потребителите на кибербази в професионалното им развитие чрез цифрови инструменти. Това се изразява в: * Придружаване в изучаването на използването на цифрови инструменти в контекста на търсене на работа, обучение... (създаване на пощенска кутия, профили в професионални социални мрежи и т.н.) * Подкрепа за достъп до права и дематериализирана информация (услугиpoleemploi.fr, предложения за работа, регионални и ведомствени структури за обучение...), но също така и подкрепа за използването на специализирана документация (специализирана преса, карти за работа...) * ориентация към структурите за заетост/интеграция на общото право (публична служба по заетостта, град на търговията, CIDJ... ) и/или към асоциативни структури според характеристиките на потребителите * Поддръжка при изготвянето на автобиографии и мотивационни писма (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
Il-proġett huwa maqsum f’żewġ azzjonijiet immirati biex jiffaċilitaw ir-ritorn għall-impjieg jew it-taħriġ tal-parteċipanti. *_**L-intermedjazzjoni lejn l-impjiegi**_ Filwaqt li tibni fuq l-esperjenza miksuba f’dawn l-aħħar snin u f’kontinwità magħha, Plaine Commune tixtieq: * jakkumpanjaw lil dawk li qed ifittxu impjieg biex iwieġbu għall-offerti ta’ impjieg u t-taħriġ offrut lokalment * ikomplu bl-implimentazzjoni tal-klawżola ta’ inserzjoni (intervent mal-awtoritajiet kontraenti u l-kumpaniji) sabiex jirċievu offerti ta’ impjieg adattati għall-parteċipanti akkumpanjati * jkomplu jappoġġaw ir-reklutaġġ lokali, speċjalment għall-kumpaniji li ffirmaw il-Karta Entreprise Territoire * jippermettu l-immersjoni f’kumpaniji u l-kollokament ta’ impjieg tal-parteċipanti permezz tat-twaqqif ta’ attivitajiet biex jiskopru impjiegi bħall-iskola jew CIPI * isaħħu x-xogħol ta’ kwalità ma’ min iħaddem u l-imsieħba tal-impjiegi/integrazzjoni għall-aħjar effiċjenza tal-iskema. Dan l-akkumpanjament isir minn tim ta’ uffiċjali tal-missjoni li jkopru l-ibliet kollha tat-territorju. Huma jaħdmu lokalment ma’ dawk li qed ifittxu impjieg, man-negozji u ma’ dawk li jippreskrivu biex jiksbu fehim aħjar tal-opportunitajiet ta’ xogħol fit-territorju. Koordinatur, fuq bażi mifruxa mat-territorju kollu, jidentifika karti u proġetti, jinforma lill-partijiet interessati u l-imsieħba, jappoġġa l-implimentazzjoni tal-klawżoli ta’ inklużjoni, jikkoordina n-netwerk tal-membri tal-persunal u jimmaniġġja proġetti trasversali. *_** L-appoġġ għal dawk li qed ifittxu impjieg fl-użu ta’ għodod diġitali għall-iskop ta’ impjieg**_ L-objettiv tal-proġett propost huwa li jappoġġa u jipprofessjonalizza lill-utenti fl-użu ta’ għodod diġitali biex jiġi ffaċilitat l-aċċess tagħhom għall-impjieg jew it-taħriġ. Il-proġett jikkonsisti f’appoġġ għall-utenti ta’ bażijiet ċibernetiċi fil-perkors tal-karriera tagħhom permezz ta’ għodod diġitali. Dan jissarraf fi: * Akkumpanjament fit-tagħlim tal-użu ta’ għodod diġitali fil-kuntest ta’ tiftix għal impjieg, taħriġ... (ħolqien ta’ kaxxa postali, profili dwar netwerks soċjali professjonali, eċċ.) * Appoġġ għall-aċċess tad-drittijiet u informazzjoni dematerjalizzata (servizzi tal-poleemploi.fr, offerti ta’ impjieg, faċilitajiet ta’ taħriġ reġjonali u dipartimentali...) iżda wkoll appoġġ għall-użu ta’ dokumentazzjoni speċjalizzata (stampa speċjalizzata, karti tal-impjiegi...) * Orjentazzjoni lejn strutturi tal-impjiegi/integrazzjoni tal-liġi komuni (servizz pubbliku tal-impjiegi, belt tas-snajja, CIDJ... ) u/jew lejn strutturi ta’ assoċjazzjoni skont il-karatteristiċi ta’ l-utenti * Appoġġ fl-abbozzar ta’ CVs u ittri ta’ motivazzjoni (Maltese)
11 August 2022
0 references
O projeto está dividido em duas ações destinadas a facilitar o regresso ao emprego ou à formação dos participantes. * _**Intermediação para o emprego**_ Com base na experiência adquirida nos últimos anos e em continuidade com a mesma, a Comuna de Plaine pretende: * acompanhar os candidatos a emprego para responder às ofertas de emprego e à formação oferecida localmente * continuar a aplicar a cláusula de inserção (intervenção com as autoridades adjudicantes e as empresas), a fim de receber ofertas de emprego adaptadas aos participantes acompanhados * continuar a apoiar o recrutamento local, especialmente para as empresas que assinaram a Carta do Território Empresarial * permitir a imersão nas empresas e a colocação dos participantes no mercado de trabalho através da criação de atividades para descobrir empregos como a escola ou o CIPI * reforçar a qualidade do trabalho com os empregadores e os parceiros de emprego/integração para otimizar a eficiência do regime. Este acompanhamento é efectuado por uma equipa de oficiais da missão que cobre todas as cidades do território. Trabalham localmente com candidatos a emprego, empresas e prescritores para obter uma melhor compreensão das oportunidades de emprego no território. Um coordenador, a nível de todo o território, identifica cartas e projetos, informa as partes interessadas e os parceiros, apoia a aplicação das cláusulas de inclusão, coordena a rede de membros do pessoal e gere projetos transversais. * _** Apoiar os candidatos a emprego na utilização de ferramentas digitais para efeitos de emprego**_ O objetivo do projeto proposto é apoiar e profissionalizar os utilizadores na utilização de ferramentas digitais, a fim de facilitar o seu acesso ao emprego ou à formação. O projeto consiste em apoiar os utilizadores de ciberbases no seu percurso profissional através de ferramentas digitais. Isto traduz-se em: * Acompanhamento na aprendizagem da utilização de ferramentas digitais no contexto de uma procura de emprego, formação... (criação de uma caixa de correio, perfis nas redes sociais profissionais, etc.) * Apoio ao acesso aos direitos e à informação desmaterializada (serviçospoleemploi.fr, ofertas de emprego, estruturas de formação regionais e departamentais, etc.), mas também apoio à utilização de documentação especializada (imprensa especializada, cartões de emprego, etc.) * Orientação para estruturas de emprego/integração do direito consuetudinário (serviço público de emprego, cidade de comércio, CIDJ... ) e/ou para estruturas associativas de acordo com as características dos utilizadores * Apoio na elaboração de CV e cartas de motivação (Portuguese)
11 August 2022
0 references
Projektet er opdelt i to aktioner, der har til formål at lette deltagernes tilbagevenden til beskæftigelse eller uddannelse. * _**formidling i retning af beskæftigelse**_ På grundlag af erfaringerne fra de seneste år og i forlængelse heraf ønsker Plaine kommune at: * ledsage jobsøgende til at reagere på jobtilbud og uddannelse, der tilbydes lokalt * fortsætte gennemførelsen af indsættelsesklausulen (interventioner med ordregivende myndigheder og virksomheder) med henblik på at modtage jobtilbud, der er tilpasset de ledsagede deltagere * fortsat støtte til lokal rekruttering, især til virksomheder, der har underskrevet Charter Entreprise Territoire * tillade nedsænkning i virksomheder og jobplacering af deltagere gennem etablering af aktiviteter for at opdage job som skole eller CIPI * styrke kvalitetsarbejdet med arbejdsgivere og beskæftigelses-/integrationspartnere for optimal effektivitet af ordningen. Denne akkompagnement udføres af et team af missionsmedarbejdere, der dækker alle byer i området. De arbejder lokalt med jobsøgende, virksomheder og ordinerende læger for at få en bedre forståelse af jobmulighederne i området. En koordinator for hele området identificerer chartre og projekter, informerer interessenter og partnere, støtter gennemførelsen af inklusionsklausulerne, koordinerer netværket af medarbejdere og forvalter tværgående projekter. * _** støtte til jobsøgende i brugen af digitale værktøjer med henblik på beskæftigelse**_ Formålet med det foreslåede projekt er at støtte og professionalisere brugerne i brugen af digitale værktøjer for at lette deres adgang til beskæftigelse eller uddannelse. Projektet består i at støtte brugere af cyberbaser i deres karriereforløb gennem digitale værktøjer. Dette giver sig udslag i: * Akkompagnement i at lære brugen af digitale værktøjer i forbindelse med en jobsøgning, uddannelse... (oprettelse af en postkasse, profiler på faglige sociale netværk osv.) * Støtte til adgang til rettigheder og dematerialiserede oplysninger (poleemploi.fr tjenester, jobtilbud, regionale og afdelingsmæssige uddannelsesfaciliteter...), men også støtte til anvendelse af specialiseret dokumentation (specialpresse, jobkort...) * En orientering mod beskæftigelsesstrukturer/integration af common law (offentlig arbejdsformidling, handelsby, CIDJ... ) og/eller til associative strukturer i overensstemmelse med brugernes karakteristika * Støtte til udarbejdelse af CV'er og motivationsbreve (Danish)
11 August 2022
0 references
Proiectul este împărțit în două acțiuni menite să faciliteze reîncadrarea în muncă sau formarea participanților. * _**intermediare pentru ocuparea forței de muncă**_ Pe baza experienței acumulate în ultimii ani și în continuarea acesteia, Comuna Plaine dorește: * însoțește persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă pentru a răspunde ofertelor de locuri de muncă și formării oferite la nivel local * continuă punerea în aplicare a clauzei de inserție (intervenție cu autoritățile contractante și companiile) pentru a primi oferte de muncă adaptate participanților însoțiți * continuă sprijinul pentru recrutarea locală, în special pentru companiile care au semnat Carta Antrepriză Territoire * permit imersiunea în companii și plasarea în muncă a participanților prin înființarea de activități pentru a descoperi locuri de muncă precum școala sau CIPI * să consolideze munca de calitate cu angajatorii și partenerii de angajare/integrare pentru o eficiență optimă a schemei. Acest acompaniament este efectuat de o echipă de ofițeri de misiune care acoperă toate orașele din teritoriu. Aceștia lucrează la nivel local cu persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, cu întreprinderile și cu medicii care prescriu medicamente pentru a înțelege mai bine oportunitățile de angajare din teritoriu. Un coordonator, la nivel de teritoriu, identifică carte și proiecte, informează părțile interesate și partenerii, sprijină punerea în aplicare a clauzelor de includere, coordonează rețeaua de membri ai personalului și gestionează proiecte transversale. * _** sprijinirea persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă în utilizarea instrumentelor digitale în scopul ocupării unui loc de muncă**_ Obiectivul proiectului propus este de a sprijini și profesionaliza utilizatorii în utilizarea instrumentelor digitale pentru a facilita accesul acestora la locuri de muncă sau la formare. Proiectul constă în sprijinirea utilizatorilor de baze cibernetice în parcursul carierei lor prin intermediul instrumentelor digitale. Acest lucru se traduce în: * Însoțire în învățarea utilizării instrumentelor digitale în contextul unei căutări de locuri de muncă, formare... (crearea unei căsuțe poștale, profiluri pe rețelele sociale profesionale etc.) * Sprijin pentru accesul la drepturi și informații dematerializate (servicii poleemploi.fr, oferte de muncă, facilități de formare regională și departamentală...) dar și sprijin pentru utilizarea documentației de specialitate (presă specializată, cărți de muncă...) * O orientare către structurile de ocupare a forței de muncă/integrarea dreptului comun (serviciu public de ocupare a forței de muncă, oraș de meserii, CIDJ... ) și/sau către structuri asociative în funcție de caracteristicile utilizatorilor * Suport în elaborarea CV-urilor și scrisorilor de motivație (Romanian)
11 August 2022
0 references
Projektet är uppdelat i två åtgärder som syftar till att underlätta deltagarnas återgång till sysselsättning eller utbildning. * _**intermediär för sysselsättning**_ Med utgångspunkt i de erfarenheter som gjorts under de senaste åren och i kontinuitet med den vill Plaine Commune * följ med arbetssökande för att svara på jobberbjudanden och utbildning som erbjuds lokalt * fortsätta genomförandet av införandeklausulen (intervention med upphandlande myndigheter och företag) för att få jobberbjudanden som är anpassade till de medföljande deltagarna * fortsätta att stödja lokal rekrytering, särskilt för företag som har undertecknat Charter Entreprise Territoire * gör det möjligt att fördjupa sig i företag och placera deltagarna på arbetsmarknaden genom att inrätta aktiviteter för att upptäcka jobb som skolan eller CIPI * stärka kvalitetsarbetet med arbetsgivare och arbetsmarknads-/integrationspartner för att systemet ska bli så effektivt som möjligt. Denna ackompanjemang utförs av en grupp uppdragsmän som täcker alla städer i territoriet. De arbetar lokalt med arbetssökande, företag och förskrivare för att få en bättre förståelse för arbetstillfällen i området. En samordnare för hela territoriet identifierar stadgor och projekt, informerar berörda parter och partner, stöder genomförandet av inkluderingsklausulerna, samordnar personalnätverket och förvaltar övergripande projekt. * _** stödja arbetssökande i användningen av digitala verktyg för sysselsättning**_ Syftet med det föreslagna projektet är att stödja och professionalisera användarna i användningen av digitala verktyg för att underlätta deras tillgång till anställning eller utbildning. Projektet består av att stödja användare av cyberbaser i sin karriärväg genom digitala verktyg. Detta innebär följande: * Ackompanjemang i lärandet av användningen av digitala verktyg i samband med jobbsökning, utbildning... * Stöd för att få tillgång till rättigheter och dematerialiserad information (poleemploi.fr tjänster, jobberbjudanden, regionala och avdelningsutbildningsinrättningar...) men också stöd för användning av specialiserad dokumentation (specialiserad press, arbetskort...) * En inriktning på anställningsstrukturer/integration av common law (offentlig arbetsförmedling, branschstad, CIDJ... ) och/eller mot föreningsstrukturer enligt användarnas egenskaper * Stöd vid utarbetandet av meritförteckningar och motivationsbrev (Swedish)
11 August 2022
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201603336
0 references