Public procurement 2015: DAE UCJG (Q3678648): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in it, and other parts: Adding Italian translations) |
(Set a claim value: summary (P836): O serviço é composto por duas fases: Fase 1: Validação do projecto profissional, até 8 semanas: avaliação, orientação e formalização de um projecto realista. Fase 2: Acompanhamento do acesso direto a um emprego: no prazo máximo de 12 meses no final da primeira fase. Círculos de procura de emprego, mobilização de redes de patrocínio ou mentoria, negociação de contratos de trabalho, apoio no emprego durante todo o período experimental... Apoio individ...) |
||||||||||||||
| (4 intermediate revisions by the same user not shown) | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Contratación pública 2015: DAE UCJG | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Riigihanked 2015: DAE UCJG | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
2015 m. viešieji pirkimai: DAE UCJG | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Javna nabava 2015.: DAE UCJG | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Δημόσιες συμβάσεις 2015: DAE UCJG | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Verejné obstarávanie 2015: DAE UCJG | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Julkiset hankinnat 2015: DAE UCJG | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Zamówienia publiczne w 2015 r.: DAE UCJG | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Közbeszerzés 2015: DAE UCJG | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Zadávání veřejných zakázek v roce 2015: DAE UCJG | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Publiskais iepirkums 2015. gadā: DAE UCJG | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Soláthar poiblí 2015: CÓIPEÁIL NASC LEIS AN TWEET LEABAIGH AN TWEET | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Javno naročanje 2015: DAE UCJG | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Обществени поръчки за 2015 г.: DAE UCJG | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Akkwist pubbliku 2015: DAE UCJG | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Contratos públicos 2015: DAE UCJG | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Offentlige udbud 2015: DAE UCJG | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Achiziții publice 2015: DAE UCJG | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Offentlig upphandling 2015: DAE UCJG | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3678648 във Франция | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3678648 u Francuskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3678648 Franciaországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3678648 ve Francii | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3678648 i Frankrig | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3678648 in Frankrijk | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3678648 Prantsusmaal | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3678648 Ranskassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3678648 en France | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3678648 in Frankreich | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3678648 στη Γαλλία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3678648 sa Fhrainc | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3678648 in Francia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3678648 Francijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3678648 Prancūzijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3678648 fi Franza | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3678648 we Francji | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3678648 na França | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3678648 în Franța | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3678648 vo Francúzsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3678648 v Franciji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3678648 en Francia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3678648 i Frankrike | |||||||||||||||
| Property / summary: The service consists of two phases: Phase 1: Validation of the professional project, up to 8 weeks: evaluation, orientation, formalisation of a realistic project. Phase 2: Accompaniment to direct access to a job: within a maximum of 12 months at the end of the first phase. Job search circles, mobilisation of sponsorship or mentoring networks, negotiation of employment contracts, support in employment throughout the trial period... Individualised support by an experienced and qualified professional referent, in charge of 50 (phase 1) and 70 (phase 2) personalised follow-ups. Follow-up is more intensive in phase 1. The ESF beneficiary service shall monitor the situation in real time and a comprehensive check of the proposals for exit by the service provider, making it possible to verify the effectiveness of the service carried out in accordance with the specifications and giving rise to payment. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0815686183307014
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El servicio consta de dos fases: Fase 1: Validación del proyecto profesional, hasta 8 semanas: evaluación, orientación, formalización de un proyecto realista. Fase 2: Acompañamiento al acceso directo a un puesto de trabajo: en un plazo máximo de 12 meses al final de la primera fase. Círculos de búsqueda de empleo, movilización de redes de patrocinio o tutoría, negociación de contratos de trabajo, apoyo en el empleo durante todo el período de prueba... Apoyo individualizado por un referente profesional experimentado y cualificado, a cargo de 50 (fase 1) y 70 (fase 2) seguimientos personalizados. El seguimiento es más intensivo en la fase 1. El servicio beneficiario del FSE supervisará la situación en tiempo real y un control exhaustivo de las propuestas de salida por parte del prestador de servicios, que permita verificar la eficacia del servicio realizado de conformidad con las especificaciones y dando lugar al pago. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El servicio consta de dos fases: Fase 1: Validación del proyecto profesional, hasta 8 semanas: evaluación, orientación, formalización de un proyecto realista. Fase 2: Acompañamiento al acceso directo a un puesto de trabajo: en un plazo máximo de 12 meses al final de la primera fase. Círculos de búsqueda de empleo, movilización de redes de patrocinio o tutoría, negociación de contratos de trabajo, apoyo en el empleo durante todo el período de prueba... Apoyo individualizado por un referente profesional experimentado y cualificado, a cargo de 50 (fase 1) y 70 (fase 2) seguimientos personalizados. El seguimiento es más intensivo en la fase 1. El servicio beneficiario del FSE supervisará la situación en tiempo real y un control exhaustivo de las propuestas de salida por parte del prestador de servicios, que permita verificar la eficacia del servicio realizado de conformidad con las especificaciones y dando lugar al pago. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El servicio consta de dos fases: Fase 1: Validación del proyecto profesional, hasta 8 semanas: evaluación, orientación, formalización de un proyecto realista. Fase 2: Acompañamiento al acceso directo a un puesto de trabajo: en un plazo máximo de 12 meses al final de la primera fase. Círculos de búsqueda de empleo, movilización de redes de patrocinio o tutoría, negociación de contratos de trabajo, apoyo en el empleo durante todo el período de prueba... Apoyo individualizado por un referente profesional experimentado y cualificado, a cargo de 50 (fase 1) y 70 (fase 2) seguimientos personalizados. El seguimiento es más intensivo en la fase 1. El servicio beneficiario del FSE supervisará la situación en tiempo real y un control exhaustivo de las propuestas de salida por parte del prestador de servicios, que permita verificar la eficacia del servicio realizado de conformidad con las especificaciones y dando lugar al pago. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Teenus koosneb kahest etapist: Etapp: Kutseprojekti valideerimine, kuni 8 nädalat: realistliku projekti hindamine, suunamine, formaliseerimine. Etapp: Otsene juurdepääs töökohale: esimese etapi lõpus maksimaalselt 12 kuu jooksul. Tööotsingu ringid, sponsorluse või mentorlusvõrgustike mobiliseerimine, töölepingute üle läbirääkimiste pidamine, töö toetamine kogu katseperioodi jooksul... Individuaalne tugi kogenud ja kvalifitseeritud professionaalne referent, kes vastutab 50 (1. etapp) ja 70 (2. etapp) personaliseeritud järelkontrolli. Esimese etapi järelkontroll on intensiivsem. ESFist toetust saav teenus jälgib olukorda reaalajas ja kontrollib põhjalikult teenuseosutaja ettepanekuid riigist lahkumiseks, et oleks võimalik kontrollida spetsifikatsioonide kohaselt osutatud ja makse aluseks oleva teenuse tõhusust. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Teenus koosneb kahest etapist: Etapp: Kutseprojekti valideerimine, kuni 8 nädalat: realistliku projekti hindamine, suunamine, formaliseerimine. Etapp: Otsene juurdepääs töökohale: esimese etapi lõpus maksimaalselt 12 kuu jooksul. Tööotsingu ringid, sponsorluse või mentorlusvõrgustike mobiliseerimine, töölepingute üle läbirääkimiste pidamine, töö toetamine kogu katseperioodi jooksul... Individuaalne tugi kogenud ja kvalifitseeritud professionaalne referent, kes vastutab 50 (1. etapp) ja 70 (2. etapp) personaliseeritud järelkontrolli. Esimese etapi järelkontroll on intensiivsem. ESFist toetust saav teenus jälgib olukorda reaalajas ja kontrollib põhjalikult teenuseosutaja ettepanekuid riigist lahkumiseks, et oleks võimalik kontrollida spetsifikatsioonide kohaselt osutatud ja makse aluseks oleva teenuse tõhusust. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Teenus koosneb kahest etapist: Etapp: Kutseprojekti valideerimine, kuni 8 nädalat: realistliku projekti hindamine, suunamine, formaliseerimine. Etapp: Otsene juurdepääs töökohale: esimese etapi lõpus maksimaalselt 12 kuu jooksul. Tööotsingu ringid, sponsorluse või mentorlusvõrgustike mobiliseerimine, töölepingute üle läbirääkimiste pidamine, töö toetamine kogu katseperioodi jooksul... Individuaalne tugi kogenud ja kvalifitseeritud professionaalne referent, kes vastutab 50 (1. etapp) ja 70 (2. etapp) personaliseeritud järelkontrolli. Esimese etapi järelkontroll on intensiivsem. ESFist toetust saav teenus jälgib olukorda reaalajas ja kontrollib põhjalikult teenuseosutaja ettepanekuid riigist lahkumiseks, et oleks võimalik kontrollida spetsifikatsioonide kohaselt osutatud ja makse aluseks oleva teenuse tõhusust. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Paslaugą sudaro du etapai: 1 etapas. Profesionalaus projekto patvirtinimas, iki 8 savaičių: realistinio projekto vertinimas, orientavimas, formalizavimas. 2 etapas. Lydėjimas prie tiesioginės prieigos prie darbo: ne ilgiau kaip 12 mėnesių pirmojo etapo pabaigoje. Darbo paieškos apskritimai, rėmimo ar kuravimo tinklų mobilizavimas, derybos dėl darbo sutarčių, parama užimtumui per visą bandomąjį laikotarpį... Individualizuota parama, kurią teikia patyręs ir kvalifikuotas specialistas, atsakingas už 50 (1 etapas) ir 70 (antrasis etapas) individualius tolesnius veiksmus. Tolesni veiksmai yra intensyvesni 1 etape. ESF paramos gavėjo tarnyba stebi padėtį realiuoju laiku ir išsamiai patikrina paslaugų teikėjo pateiktus pasiūlymus dėl pasitraukimo, kad būtų galima patikrinti paslaugos, suteiktos pagal specifikacijas ir už kurią reikia mokėti, veiksmingumą. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Paslaugą sudaro du etapai: 1 etapas. Profesionalaus projekto patvirtinimas, iki 8 savaičių: realistinio projekto vertinimas, orientavimas, formalizavimas. 2 etapas. Lydėjimas prie tiesioginės prieigos prie darbo: ne ilgiau kaip 12 mėnesių pirmojo etapo pabaigoje. Darbo paieškos apskritimai, rėmimo ar kuravimo tinklų mobilizavimas, derybos dėl darbo sutarčių, parama užimtumui per visą bandomąjį laikotarpį... Individualizuota parama, kurią teikia patyręs ir kvalifikuotas specialistas, atsakingas už 50 (1 etapas) ir 70 (antrasis etapas) individualius tolesnius veiksmus. Tolesni veiksmai yra intensyvesni 1 etape. ESF paramos gavėjo tarnyba stebi padėtį realiuoju laiku ir išsamiai patikrina paslaugų teikėjo pateiktus pasiūlymus dėl pasitraukimo, kad būtų galima patikrinti paslaugos, suteiktos pagal specifikacijas ir už kurią reikia mokėti, veiksmingumą. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Paslaugą sudaro du etapai: 1 etapas. Profesionalaus projekto patvirtinimas, iki 8 savaičių: realistinio projekto vertinimas, orientavimas, formalizavimas. 2 etapas. Lydėjimas prie tiesioginės prieigos prie darbo: ne ilgiau kaip 12 mėnesių pirmojo etapo pabaigoje. Darbo paieškos apskritimai, rėmimo ar kuravimo tinklų mobilizavimas, derybos dėl darbo sutarčių, parama užimtumui per visą bandomąjį laikotarpį... Individualizuota parama, kurią teikia patyręs ir kvalifikuotas specialistas, atsakingas už 50 (1 etapas) ir 70 (antrasis etapas) individualius tolesnius veiksmus. Tolesni veiksmai yra intensyvesni 1 etape. ESF paramos gavėjo tarnyba stebi padėtį realiuoju laiku ir išsamiai patikrina paslaugų teikėjo pateiktus pasiūlymus dėl pasitraukimo, kad būtų galima patikrinti paslaugos, suteiktos pagal specifikacijas ir už kurią reikia mokėti, veiksmingumą. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Usluga se sastoji od dvije faze: Faza 1.: Potvrđivanje profesionalnog projekta u trajanju do 8 tjedana: evaluacija, orijentacija, formalizacija realnog projekta. Druga faza: Pratnja izravnom pristupu radnom mjestu: u roku od najviše 12 mjeseci na kraju prve faze. Krugovi traženja posla, mobilizacija sponzorskih ili mentorskih mreža, pregovaranje o ugovorima o radu, podrška pri zapošljavanju tijekom probnog razdoblja... Individualizirana potpora iskusnog i kvalificiranog stručnog referenta, zaduženog za 50 (faza 1) i 70 (druga faza) personalizirano praćenje. Praćenje je intenzivnije u prvoj fazi. Služba korisnica ESF-a prati situaciju u stvarnom vremenu i provodi sveobuhvatnu provjeru prijedloga za izlazak pružatelja usluga, čime se omogućuje provjera učinkovitosti usluge koja se obavlja u skladu sa specifikacijama i koja dovodi do plaćanja. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Usluga se sastoji od dvije faze: Faza 1.: Potvrđivanje profesionalnog projekta u trajanju do 8 tjedana: evaluacija, orijentacija, formalizacija realnog projekta. Druga faza: Pratnja izravnom pristupu radnom mjestu: u roku od najviše 12 mjeseci na kraju prve faze. Krugovi traženja posla, mobilizacija sponzorskih ili mentorskih mreža, pregovaranje o ugovorima o radu, podrška pri zapošljavanju tijekom probnog razdoblja... Individualizirana potpora iskusnog i kvalificiranog stručnog referenta, zaduženog za 50 (faza 1) i 70 (druga faza) personalizirano praćenje. Praćenje je intenzivnije u prvoj fazi. Služba korisnica ESF-a prati situaciju u stvarnom vremenu i provodi sveobuhvatnu provjeru prijedloga za izlazak pružatelja usluga, čime se omogućuje provjera učinkovitosti usluge koja se obavlja u skladu sa specifikacijama i koja dovodi do plaćanja. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Usluga se sastoji od dvije faze: Faza 1.: Potvrđivanje profesionalnog projekta u trajanju do 8 tjedana: evaluacija, orijentacija, formalizacija realnog projekta. Druga faza: Pratnja izravnom pristupu radnom mjestu: u roku od najviše 12 mjeseci na kraju prve faze. Krugovi traženja posla, mobilizacija sponzorskih ili mentorskih mreža, pregovaranje o ugovorima o radu, podrška pri zapošljavanju tijekom probnog razdoblja... Individualizirana potpora iskusnog i kvalificiranog stručnog referenta, zaduženog za 50 (faza 1) i 70 (druga faza) personalizirano praćenje. Praćenje je intenzivnije u prvoj fazi. Služba korisnica ESF-a prati situaciju u stvarnom vremenu i provodi sveobuhvatnu provjeru prijedloga za izlazak pružatelja usluga, čime se omogućuje provjera učinkovitosti usluge koja se obavlja u skladu sa specifikacijama i koja dovodi do plaćanja. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Η υπηρεσία αποτελείται από δύο φάσεις: Φάση 1: Επικύρωση του επαγγελματικού σχεδίου, έως 8 εβδομάδες: αξιολόγηση, προσανατολισμός, τυποποίηση ενός ρεαλιστικού έργου. Φάση 2: Συνοδευτικό μέσο για την άμεση πρόσβαση σε μια θέση εργασίας: εντός 12 μηνών κατ’ ανώτατο όριο στο τέλος της πρώτης φάσης. Κύκλοι αναζήτησης εργασίας, κινητοποίηση δικτύων χορηγίας ή καθοδήγησης, διαπραγμάτευση συμβάσεων εργασίας, υποστήριξη στην απασχόληση καθ’ όλη τη διάρκεια της δοκιμαστικής περιόδου... Εξατομικευμένη υποστήριξη από έμπειρο και ειδικευμένο επαγγελματία παραπέμποντα, υπεύθυνος για 50 (φάση 1) και 70 (φάση 2) εξατομικευμένες επακόλουθες ενέργειες. Η παρακολούθηση είναι εντατικότερη κατά τη φάση 1. Η υπηρεσία δικαιούχου του ΕΚΤ παρακολουθεί την κατάσταση σε πραγματικό χρόνο και διεξοδικό έλεγχο των προτάσεων εξόδου από τον πάροχο υπηρεσιών, καθιστώντας δυνατή την επαλήθευση της αποτελεσματικότητας της υπηρεσίας που εκτελείται σύμφωνα με τις προδιαγραφές και οδηγεί σε πληρωμή. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Η υπηρεσία αποτελείται από δύο φάσεις: Φάση 1: Επικύρωση του επαγγελματικού σχεδίου, έως 8 εβδομάδες: αξιολόγηση, προσανατολισμός, τυποποίηση ενός ρεαλιστικού έργου. Φάση 2: Συνοδευτικό μέσο για την άμεση πρόσβαση σε μια θέση εργασίας: εντός 12 μηνών κατ’ ανώτατο όριο στο τέλος της πρώτης φάσης. Κύκλοι αναζήτησης εργασίας, κινητοποίηση δικτύων χορηγίας ή καθοδήγησης, διαπραγμάτευση συμβάσεων εργασίας, υποστήριξη στην απασχόληση καθ’ όλη τη διάρκεια της δοκιμαστικής περιόδου... Εξατομικευμένη υποστήριξη από έμπειρο και ειδικευμένο επαγγελματία παραπέμποντα, υπεύθυνος για 50 (φάση 1) και 70 (φάση 2) εξατομικευμένες επακόλουθες ενέργειες. Η παρακολούθηση είναι εντατικότερη κατά τη φάση 1. Η υπηρεσία δικαιούχου του ΕΚΤ παρακολουθεί την κατάσταση σε πραγματικό χρόνο και διεξοδικό έλεγχο των προτάσεων εξόδου από τον πάροχο υπηρεσιών, καθιστώντας δυνατή την επαλήθευση της αποτελεσματικότητας της υπηρεσίας που εκτελείται σύμφωνα με τις προδιαγραφές και οδηγεί σε πληρωμή. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Η υπηρεσία αποτελείται από δύο φάσεις: Φάση 1: Επικύρωση του επαγγελματικού σχεδίου, έως 8 εβδομάδες: αξιολόγηση, προσανατολισμός, τυποποίηση ενός ρεαλιστικού έργου. Φάση 2: Συνοδευτικό μέσο για την άμεση πρόσβαση σε μια θέση εργασίας: εντός 12 μηνών κατ’ ανώτατο όριο στο τέλος της πρώτης φάσης. Κύκλοι αναζήτησης εργασίας, κινητοποίηση δικτύων χορηγίας ή καθοδήγησης, διαπραγμάτευση συμβάσεων εργασίας, υποστήριξη στην απασχόληση καθ’ όλη τη διάρκεια της δοκιμαστικής περιόδου... Εξατομικευμένη υποστήριξη από έμπειρο και ειδικευμένο επαγγελματία παραπέμποντα, υπεύθυνος για 50 (φάση 1) και 70 (φάση 2) εξατομικευμένες επακόλουθες ενέργειες. Η παρακολούθηση είναι εντατικότερη κατά τη φάση 1. Η υπηρεσία δικαιούχου του ΕΚΤ παρακολουθεί την κατάσταση σε πραγματικό χρόνο και διεξοδικό έλεγχο των προτάσεων εξόδου από τον πάροχο υπηρεσιών, καθιστώντας δυνατή την επαλήθευση της αποτελεσματικότητας της υπηρεσίας που εκτελείται σύμφωνα με τις προδιαγραφές και οδηγεί σε πληρωμή. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Služba pozostáva z dvoch fáz: Fáza 1: Validácia profesionálneho projektu do 8 týždňov: hodnotenie, orientácia, formalizácia realistického projektu. Fáza 2: Sprevádzanie priameho prístupu k pracovnému miestu: najneskôr do 12 mesiacov na konci prvej fázy. Kruhy hľadania zamestnania, mobilizácia sponzorských alebo mentorských sietí, vyjednávanie pracovných zmlúv, podpora v zamestnaní počas skúšobnej doby... Individualizovaná podpora skúseným a kvalifikovaným odborným referentom, ktorý má na starosti 50 (fáza 1) a 70 (fáza 2) personalizované nadväzujúce činnosti. Následné opatrenia sú intenzívnejšie vo fáze 1. Prijímajúca služba ESF monitoruje situáciu v reálnom čase a komplexnú kontrolu návrhov na odchod zo strany poskytovateľa služieb, ktorá umožňuje overiť účinnosť služby vykonávanej v súlade so špecifikáciami a umožňuje platbu. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Služba pozostáva z dvoch fáz: Fáza 1: Validácia profesionálneho projektu do 8 týždňov: hodnotenie, orientácia, formalizácia realistického projektu. Fáza 2: Sprevádzanie priameho prístupu k pracovnému miestu: najneskôr do 12 mesiacov na konci prvej fázy. Kruhy hľadania zamestnania, mobilizácia sponzorských alebo mentorských sietí, vyjednávanie pracovných zmlúv, podpora v zamestnaní počas skúšobnej doby... Individualizovaná podpora skúseným a kvalifikovaným odborným referentom, ktorý má na starosti 50 (fáza 1) a 70 (fáza 2) personalizované nadväzujúce činnosti. Následné opatrenia sú intenzívnejšie vo fáze 1. Prijímajúca služba ESF monitoruje situáciu v reálnom čase a komplexnú kontrolu návrhov na odchod zo strany poskytovateľa služieb, ktorá umožňuje overiť účinnosť služby vykonávanej v súlade so špecifikáciami a umožňuje platbu. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Služba pozostáva z dvoch fáz: Fáza 1: Validácia profesionálneho projektu do 8 týždňov: hodnotenie, orientácia, formalizácia realistického projektu. Fáza 2: Sprevádzanie priameho prístupu k pracovnému miestu: najneskôr do 12 mesiacov na konci prvej fázy. Kruhy hľadania zamestnania, mobilizácia sponzorských alebo mentorských sietí, vyjednávanie pracovných zmlúv, podpora v zamestnaní počas skúšobnej doby... Individualizovaná podpora skúseným a kvalifikovaným odborným referentom, ktorý má na starosti 50 (fáza 1) a 70 (fáza 2) personalizované nadväzujúce činnosti. Následné opatrenia sú intenzívnejšie vo fáze 1. Prijímajúca služba ESF monitoruje situáciu v reálnom čase a komplexnú kontrolu návrhov na odchod zo strany poskytovateľa služieb, ktorá umožňuje overiť účinnosť služby vykonávanej v súlade so špecifikáciami a umožňuje platbu. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Palvelu koostuu kahdesta vaiheesta: Vaihe 1: Ammatillisen hankkeen validointi enintään 8 viikkoa: realistisen hankkeen arviointi, suuntaaminen ja virallistaminen. Vaihe 2: Suora pääsy työhön: enintään 12 kuukauden kuluessa ensimmäisen vaiheen päättymisestä. Työnhakupiirit, sponsorointi- tai mentorointiverkostot, työsopimusten neuvotteleminen, työllisyyden tukeminen koko kokeilujakson ajan... Kokeneen ja pätevän asiantuntijan antama yksilöllinen tuki, joka vastaa 50:stä (vaihe 1) ja 70 (vaihe 2) henkilökohtaisesta seurannasta. Seuranta on intensiivisempää ensimmäisessä vaiheessa. ESR:n tuensaajayksikön on seurattava tilannetta reaaliajassa ja tarkastettava kattavasti palveluntarjoajan tekemät poistumisehdotukset, jotta voidaan todentaa tarjouseritelmän mukaisesti suoritetun ja maksun perusteena olevan palvelun tehokkuus. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Palvelu koostuu kahdesta vaiheesta: Vaihe 1: Ammatillisen hankkeen validointi enintään 8 viikkoa: realistisen hankkeen arviointi, suuntaaminen ja virallistaminen. Vaihe 2: Suora pääsy työhön: enintään 12 kuukauden kuluessa ensimmäisen vaiheen päättymisestä. Työnhakupiirit, sponsorointi- tai mentorointiverkostot, työsopimusten neuvotteleminen, työllisyyden tukeminen koko kokeilujakson ajan... Kokeneen ja pätevän asiantuntijan antama yksilöllinen tuki, joka vastaa 50:stä (vaihe 1) ja 70 (vaihe 2) henkilökohtaisesta seurannasta. Seuranta on intensiivisempää ensimmäisessä vaiheessa. ESR:n tuensaajayksikön on seurattava tilannetta reaaliajassa ja tarkastettava kattavasti palveluntarjoajan tekemät poistumisehdotukset, jotta voidaan todentaa tarjouseritelmän mukaisesti suoritetun ja maksun perusteena olevan palvelun tehokkuus. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Palvelu koostuu kahdesta vaiheesta: Vaihe 1: Ammatillisen hankkeen validointi enintään 8 viikkoa: realistisen hankkeen arviointi, suuntaaminen ja virallistaminen. Vaihe 2: Suora pääsy työhön: enintään 12 kuukauden kuluessa ensimmäisen vaiheen päättymisestä. Työnhakupiirit, sponsorointi- tai mentorointiverkostot, työsopimusten neuvotteleminen, työllisyyden tukeminen koko kokeilujakson ajan... Kokeneen ja pätevän asiantuntijan antama yksilöllinen tuki, joka vastaa 50:stä (vaihe 1) ja 70 (vaihe 2) henkilökohtaisesta seurannasta. Seuranta on intensiivisempää ensimmäisessä vaiheessa. ESR:n tuensaajayksikön on seurattava tilannetta reaaliajassa ja tarkastettava kattavasti palveluntarjoajan tekemät poistumisehdotukset, jotta voidaan todentaa tarjouseritelmän mukaisesti suoritetun ja maksun perusteena olevan palvelun tehokkuus. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Usługa składa się z dwóch etapów: Etap 1: Zatwierdzenie projektu zawodowego do 8 tygodni: ocena, orientacja, sformalizowanie realistycznego projektu. Etap 2: Akompaniament bezpośredniego dostępu do pracy: w ciągu maksymalnie 12 miesięcy pod koniec pierwszego etapu. Kręgi poszukiwania pracy, mobilizacja sieci sponsoringu lub mentoringu, negocjowanie umów o pracę, wsparcie w zatrudnieniu przez cały okres próbny... Zindywidualizowane wsparcie ze strony doświadczonego i wykwalifikowanego profesjonalnego referenta odpowiedzialnego za 50 (etap 1) i 70 (etap 2) zindywidualizowanych działań następczych. Działania następcze są bardziej intensywne w fazie 1. Usługa będąca beneficjentem EFS monitoruje sytuację w czasie rzeczywistym i przeprowadza kompleksową kontrolę propozycji wyjścia przez usługodawcę, umożliwiając weryfikację skuteczności usługi świadczonej zgodnie ze specyfikacjami i dającą podstawę do dokonania płatności. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Usługa składa się z dwóch etapów: Etap 1: Zatwierdzenie projektu zawodowego do 8 tygodni: ocena, orientacja, sformalizowanie realistycznego projektu. Etap 2: Akompaniament bezpośredniego dostępu do pracy: w ciągu maksymalnie 12 miesięcy pod koniec pierwszego etapu. Kręgi poszukiwania pracy, mobilizacja sieci sponsoringu lub mentoringu, negocjowanie umów o pracę, wsparcie w zatrudnieniu przez cały okres próbny... Zindywidualizowane wsparcie ze strony doświadczonego i wykwalifikowanego profesjonalnego referenta odpowiedzialnego za 50 (etap 1) i 70 (etap 2) zindywidualizowanych działań następczych. Działania następcze są bardziej intensywne w fazie 1. Usługa będąca beneficjentem EFS monitoruje sytuację w czasie rzeczywistym i przeprowadza kompleksową kontrolę propozycji wyjścia przez usługodawcę, umożliwiając weryfikację skuteczności usługi świadczonej zgodnie ze specyfikacjami i dającą podstawę do dokonania płatności. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Usługa składa się z dwóch etapów: Etap 1: Zatwierdzenie projektu zawodowego do 8 tygodni: ocena, orientacja, sformalizowanie realistycznego projektu. Etap 2: Akompaniament bezpośredniego dostępu do pracy: w ciągu maksymalnie 12 miesięcy pod koniec pierwszego etapu. Kręgi poszukiwania pracy, mobilizacja sieci sponsoringu lub mentoringu, negocjowanie umów o pracę, wsparcie w zatrudnieniu przez cały okres próbny... Zindywidualizowane wsparcie ze strony doświadczonego i wykwalifikowanego profesjonalnego referenta odpowiedzialnego za 50 (etap 1) i 70 (etap 2) zindywidualizowanych działań następczych. Działania następcze są bardziej intensywne w fazie 1. Usługa będąca beneficjentem EFS monitoruje sytuację w czasie rzeczywistym i przeprowadza kompleksową kontrolę propozycji wyjścia przez usługodawcę, umożliwiając weryfikację skuteczności usługi świadczonej zgodnie ze specyfikacjami i dającą podstawę do dokonania płatności. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A szolgáltatás két szakaszból áll: Szakasz: A szakmai projekt validálása, legfeljebb 8 hét: egy reális projekt értékelése, orientációja, formalizálása. Szakasz: Az álláshoz való közvetlen hozzáférés kísérete: az első szakasz végén legfeljebb 12 hónapon belül. Álláskeresési körök, szponzori vagy mentori hálózatok mozgósítása, munkaszerződések tárgyalása, foglalkoztatás támogatása a próbaidőszak során... Személyre szabott támogatás egy tapasztalt és szakképzett szakember által, 50 (1. szakasz) és 70 (2. szakasz) személyre szabott nyomon követésért felelős. A nyomon követés intenzívebb az 1. szakaszban. Az ESZA kedvezményezett szolgálatának valós időben nyomon kell követnie a helyzetet, és átfogóan ellenőriznie kell a szolgáltató által benyújtott kilépési javaslatokat, lehetővé téve az előírásokkal összhangban végzett szolgáltatás hatékonyságának ellenőrzését és a kifizetést. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A szolgáltatás két szakaszból áll: Szakasz: A szakmai projekt validálása, legfeljebb 8 hét: egy reális projekt értékelése, orientációja, formalizálása. Szakasz: Az álláshoz való közvetlen hozzáférés kísérete: az első szakasz végén legfeljebb 12 hónapon belül. Álláskeresési körök, szponzori vagy mentori hálózatok mozgósítása, munkaszerződések tárgyalása, foglalkoztatás támogatása a próbaidőszak során... Személyre szabott támogatás egy tapasztalt és szakképzett szakember által, 50 (1. szakasz) és 70 (2. szakasz) személyre szabott nyomon követésért felelős. A nyomon követés intenzívebb az 1. szakaszban. Az ESZA kedvezményezett szolgálatának valós időben nyomon kell követnie a helyzetet, és átfogóan ellenőriznie kell a szolgáltató által benyújtott kilépési javaslatokat, lehetővé téve az előírásokkal összhangban végzett szolgáltatás hatékonyságának ellenőrzését és a kifizetést. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A szolgáltatás két szakaszból áll: Szakasz: A szakmai projekt validálása, legfeljebb 8 hét: egy reális projekt értékelése, orientációja, formalizálása. Szakasz: Az álláshoz való közvetlen hozzáférés kísérete: az első szakasz végén legfeljebb 12 hónapon belül. Álláskeresési körök, szponzori vagy mentori hálózatok mozgósítása, munkaszerződések tárgyalása, foglalkoztatás támogatása a próbaidőszak során... Személyre szabott támogatás egy tapasztalt és szakképzett szakember által, 50 (1. szakasz) és 70 (2. szakasz) személyre szabott nyomon követésért felelős. A nyomon követés intenzívebb az 1. szakaszban. Az ESZA kedvezményezett szolgálatának valós időben nyomon kell követnie a helyzetet, és átfogóan ellenőriznie kell a szolgáltató által benyújtott kilépési javaslatokat, lehetővé téve az előírásokkal összhangban végzett szolgáltatás hatékonyságának ellenőrzését és a kifizetést. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Služba se skládá ze dvou fází: Fáze 1: Validace profesionálního projektu do 8 týdnů: hodnocení, orientace, formalizace realistického projektu. Fáze 2: Doprovod k přímému přístupu k zaměstnání: nejpozději do 12 měsíců na konci první fáze. Kruhy hledání zaměstnání, mobilizace sponzorských nebo mentorských sítí, vyjednávání pracovních smluv, podpora zaměstnanosti po celou zkušební dobu... Individualizovaná podpora zkušeného a kvalifikovaného odborného referenta, který má na starosti 50 (fáze 1) a 70 (fáze 2) personalizované sledování. Následná opatření jsou ve fázi 1 intenzivnější. Útvar příjemce ESF sleduje situaci v reálném čase a komplexní kontrolu návrhů na ukončení činnosti ze strany poskytovatele služeb, aby bylo možné ověřit účinnost služby prováděné v souladu se specifikacemi a vést k platbě. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Služba se skládá ze dvou fází: Fáze 1: Validace profesionálního projektu do 8 týdnů: hodnocení, orientace, formalizace realistického projektu. Fáze 2: Doprovod k přímému přístupu k zaměstnání: nejpozději do 12 měsíců na konci první fáze. Kruhy hledání zaměstnání, mobilizace sponzorských nebo mentorských sítí, vyjednávání pracovních smluv, podpora zaměstnanosti po celou zkušební dobu... Individualizovaná podpora zkušeného a kvalifikovaného odborného referenta, který má na starosti 50 (fáze 1) a 70 (fáze 2) personalizované sledování. Následná opatření jsou ve fázi 1 intenzivnější. Útvar příjemce ESF sleduje situaci v reálném čase a komplexní kontrolu návrhů na ukončení činnosti ze strany poskytovatele služeb, aby bylo možné ověřit účinnost služby prováděné v souladu se specifikacemi a vést k platbě. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Služba se skládá ze dvou fází: Fáze 1: Validace profesionálního projektu do 8 týdnů: hodnocení, orientace, formalizace realistického projektu. Fáze 2: Doprovod k přímému přístupu k zaměstnání: nejpozději do 12 měsíců na konci první fáze. Kruhy hledání zaměstnání, mobilizace sponzorských nebo mentorských sítí, vyjednávání pracovních smluv, podpora zaměstnanosti po celou zkušební dobu... Individualizovaná podpora zkušeného a kvalifikovaného odborného referenta, který má na starosti 50 (fáze 1) a 70 (fáze 2) personalizované sledování. Následná opatření jsou ve fázi 1 intenzivnější. Útvar příjemce ESF sleduje situaci v reálném čase a komplexní kontrolu návrhů na ukončení činnosti ze strany poskytovatele služeb, aby bylo možné ověřit účinnost služby prováděné v souladu se specifikacemi a vést k platbě. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pakalpojums sastāv no diviem posmiem: Posms: Profesionālā projekta apstiprināšana līdz 8 nedēļām: reālistiska projekta novērtēšana, orientācija, formalizācija. Posms: Atbalsts tiešai piekļuvei darbam: ne vēlāk kā 12 mēnešu laikā pirmā posma beigās. Darba meklēšanas apļi, sponsorēšanas vai mentorēšanas tīklu mobilizācija, darba līgumu apspriešana, atbalsts nodarbinātībai visā izmēģinājuma periodā... Individualizēts atbalsts, ko sniedz pieredzējis un kvalificēts profesionāls referents, kurš atbild par 50 (1. posms) un 70 (2. posms) personalizētiem turpmākiem pasākumiem. Turpmāki pasākumi ir intensīvāki 1. posmā. ESF atbalsta saņēmēja dienests uzrauga situāciju reāllaikā un visaptveroši pārbauda priekšlikumus par izstāšanos, ko veic pakalpojumu sniedzējs, dodot iespēju pārbaudīt, vai pakalpojums, kas veikts saskaņā ar specifikācijām un ir par pamatu maksājumam, ir efektīvs. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pakalpojums sastāv no diviem posmiem: Posms: Profesionālā projekta apstiprināšana līdz 8 nedēļām: reālistiska projekta novērtēšana, orientācija, formalizācija. Posms: Atbalsts tiešai piekļuvei darbam: ne vēlāk kā 12 mēnešu laikā pirmā posma beigās. Darba meklēšanas apļi, sponsorēšanas vai mentorēšanas tīklu mobilizācija, darba līgumu apspriešana, atbalsts nodarbinātībai visā izmēģinājuma periodā... Individualizēts atbalsts, ko sniedz pieredzējis un kvalificēts profesionāls referents, kurš atbild par 50 (1. posms) un 70 (2. posms) personalizētiem turpmākiem pasākumiem. Turpmāki pasākumi ir intensīvāki 1. posmā. ESF atbalsta saņēmēja dienests uzrauga situāciju reāllaikā un visaptveroši pārbauda priekšlikumus par izstāšanos, ko veic pakalpojumu sniedzējs, dodot iespēju pārbaudīt, vai pakalpojums, kas veikts saskaņā ar specifikācijām un ir par pamatu maksājumam, ir efektīvs. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pakalpojums sastāv no diviem posmiem: Posms: Profesionālā projekta apstiprināšana līdz 8 nedēļām: reālistiska projekta novērtēšana, orientācija, formalizācija. Posms: Atbalsts tiešai piekļuvei darbam: ne vēlāk kā 12 mēnešu laikā pirmā posma beigās. Darba meklēšanas apļi, sponsorēšanas vai mentorēšanas tīklu mobilizācija, darba līgumu apspriešana, atbalsts nodarbinātībai visā izmēģinājuma periodā... Individualizēts atbalsts, ko sniedz pieredzējis un kvalificēts profesionāls referents, kurš atbild par 50 (1. posms) un 70 (2. posms) personalizētiem turpmākiem pasākumiem. Turpmāki pasākumi ir intensīvāki 1. posmā. ESF atbalsta saņēmēja dienests uzrauga situāciju reāllaikā un visaptveroši pārbauda priekšlikumus par izstāšanos, ko veic pakalpojumu sniedzējs, dodot iespēju pārbaudīt, vai pakalpojums, kas veikts saskaņā ar specifikācijām un ir par pamatu maksājumam, ir efektīvs. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tá dhá chéim sa tseirbhís: Céim 1: Bailíochtú an tionscadail ghairmiúil, suas le 8 seachtaine: meastóireacht, treoshuíomh, tionscadal réalaíoch a chur ar bhonn foirmiúil. Céim 2: Ag gabháil le rochtain dhíreach ar phost: laistigh de 12 mhí ar a mhéad ag deireadh na chéad chéime. Ciorcail chuardaigh poist, slógadh líonraí urraíochta nó meantóireachta, caibidlíocht ar chonarthaí fostaíochta, tacaíocht i bhfostaíocht le linn na tréimhse trialach... Tacaíocht aonair ó shaineolaí gairmiúil a bhfuil taithí aige agus cáilithe, agus atá i gceannas ar 50 (céim 1) agus 70 (céim 2) obair leantach phearsantaithe. Tá an obair leantach níos déine i gcéim 1. Déanfaidh seirbhís thairbhí CSE faireachán ar an staid i bhfíor-am agus seiceáil chuimsitheach ar na tograí le haghaidh imeachta arna ndéanamh ag an soláthraí seirbhíse, ionas gur féidir éifeachtacht na seirbhíse a dhéantar i gcomhréir leis na sonraíochtaí a fhíorú agus as a n-eascraíonn íocaíocht. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá dhá chéim sa tseirbhís: Céim 1: Bailíochtú an tionscadail ghairmiúil, suas le 8 seachtaine: meastóireacht, treoshuíomh, tionscadal réalaíoch a chur ar bhonn foirmiúil. Céim 2: Ag gabháil le rochtain dhíreach ar phost: laistigh de 12 mhí ar a mhéad ag deireadh na chéad chéime. Ciorcail chuardaigh poist, slógadh líonraí urraíochta nó meantóireachta, caibidlíocht ar chonarthaí fostaíochta, tacaíocht i bhfostaíocht le linn na tréimhse trialach... Tacaíocht aonair ó shaineolaí gairmiúil a bhfuil taithí aige agus cáilithe, agus atá i gceannas ar 50 (céim 1) agus 70 (céim 2) obair leantach phearsantaithe. Tá an obair leantach níos déine i gcéim 1. Déanfaidh seirbhís thairbhí CSE faireachán ar an staid i bhfíor-am agus seiceáil chuimsitheach ar na tograí le haghaidh imeachta arna ndéanamh ag an soláthraí seirbhíse, ionas gur féidir éifeachtacht na seirbhíse a dhéantar i gcomhréir leis na sonraíochtaí a fhíorú agus as a n-eascraíonn íocaíocht. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá dhá chéim sa tseirbhís: Céim 1: Bailíochtú an tionscadail ghairmiúil, suas le 8 seachtaine: meastóireacht, treoshuíomh, tionscadal réalaíoch a chur ar bhonn foirmiúil. Céim 2: Ag gabháil le rochtain dhíreach ar phost: laistigh de 12 mhí ar a mhéad ag deireadh na chéad chéime. Ciorcail chuardaigh poist, slógadh líonraí urraíochta nó meantóireachta, caibidlíocht ar chonarthaí fostaíochta, tacaíocht i bhfostaíocht le linn na tréimhse trialach... Tacaíocht aonair ó shaineolaí gairmiúil a bhfuil taithí aige agus cáilithe, agus atá i gceannas ar 50 (céim 1) agus 70 (céim 2) obair leantach phearsantaithe. Tá an obair leantach níos déine i gcéim 1. Déanfaidh seirbhís thairbhí CSE faireachán ar an staid i bhfíor-am agus seiceáil chuimsitheach ar na tograí le haghaidh imeachta arna ndéanamh ag an soláthraí seirbhíse, ionas gur féidir éifeachtacht na seirbhíse a dhéantar i gcomhréir leis na sonraíochtaí a fhíorú agus as a n-eascraíonn íocaíocht. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Storitev je sestavljena iz dveh faz: Faza 1: Potrditev strokovnega projekta, do 8 tednov: ocenjevanje, orientacija, formalizacija realističnega projekta. Faza 2: Spremljanje neposrednega dostopa do delovnega mesta: v največ 12 mesecih ob koncu prve faze. Krogi iskanja zaposlitve, mobilizacija sponzorskih ali mentorskih mrež, pogajanja o pogodbah o zaposlitvi, podpora pri zaposlovanju skozi poskusno obdobje... Individualizirana podpora izkušenega in usposobljenega strokovnega referenta, zadolžena za 50 (faza 1) in 70 (faza 2) spremljanje po meri. Spremljanje je intenzivnejše v prvi fazi. Služba upravičenca ESS spremlja stanje v realnem času in izčrpno preverja predloge za izstop ponudnika storitev, kar omogoča preverjanje učinkovitosti storitve, ki se izvaja v skladu s specifikacijami in je podlaga za plačilo. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Storitev je sestavljena iz dveh faz: Faza 1: Potrditev strokovnega projekta, do 8 tednov: ocenjevanje, orientacija, formalizacija realističnega projekta. Faza 2: Spremljanje neposrednega dostopa do delovnega mesta: v največ 12 mesecih ob koncu prve faze. Krogi iskanja zaposlitve, mobilizacija sponzorskih ali mentorskih mrež, pogajanja o pogodbah o zaposlitvi, podpora pri zaposlovanju skozi poskusno obdobje... Individualizirana podpora izkušenega in usposobljenega strokovnega referenta, zadolžena za 50 (faza 1) in 70 (faza 2) spremljanje po meri. Spremljanje je intenzivnejše v prvi fazi. Služba upravičenca ESS spremlja stanje v realnem času in izčrpno preverja predloge za izstop ponudnika storitev, kar omogoča preverjanje učinkovitosti storitve, ki se izvaja v skladu s specifikacijami in je podlaga za plačilo. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Storitev je sestavljena iz dveh faz: Faza 1: Potrditev strokovnega projekta, do 8 tednov: ocenjevanje, orientacija, formalizacija realističnega projekta. Faza 2: Spremljanje neposrednega dostopa do delovnega mesta: v največ 12 mesecih ob koncu prve faze. Krogi iskanja zaposlitve, mobilizacija sponzorskih ali mentorskih mrež, pogajanja o pogodbah o zaposlitvi, podpora pri zaposlovanju skozi poskusno obdobje... Individualizirana podpora izkušenega in usposobljenega strokovnega referenta, zadolžena za 50 (faza 1) in 70 (faza 2) spremljanje po meri. Spremljanje je intenzivnejše v prvi fazi. Služba upravičenca ESS spremlja stanje v realnem času in izčrpno preverja predloge za izstop ponudnika storitev, kar omogoča preverjanje učinkovitosti storitve, ki se izvaja v skladu s specifikacijami in je podlaga za plačilo. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Услугата се състои от два етапа: Фаза 1: Валидиране на професионалния проект до 8 седмици: оценка, ориентация, формализиране на реалистичен проект. Фаза 2: Придружаване за пряк достъп до работа: в рамките на максимум 12 месеца в края на първата фаза. Кръгове за търсене на работа, мобилизиране на спонсорски или менторски мрежи, договаряне на трудови договори, подкрепа в областта на заетостта през целия пробен период... Индивидуализирана подкрепа от опитен и квалифициран професионален референт, отговарящ за 50 (фаза 1) и 70 (фаза 2) персонализирани последващи действия. Последващите действия са по-интензивни във фаза 1. Услугата бенефициер по ЕСФ наблюдава ситуацията в реално време и извършва цялостна проверка на предложенията за излизане от доставчика на услуги, като позволява да се провери ефективността на услугата, извършвана в съответствие със спецификациите и пораждаща плащане. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Услугата се състои от два етапа: Фаза 1: Валидиране на професионалния проект до 8 седмици: оценка, ориентация, формализиране на реалистичен проект. Фаза 2: Придружаване за пряк достъп до работа: в рамките на максимум 12 месеца в края на първата фаза. Кръгове за търсене на работа, мобилизиране на спонсорски или менторски мрежи, договаряне на трудови договори, подкрепа в областта на заетостта през целия пробен период... Индивидуализирана подкрепа от опитен и квалифициран професионален референт, отговарящ за 50 (фаза 1) и 70 (фаза 2) персонализирани последващи действия. Последващите действия са по-интензивни във фаза 1. Услугата бенефициер по ЕСФ наблюдава ситуацията в реално време и извършва цялостна проверка на предложенията за излизане от доставчика на услуги, като позволява да се провери ефективността на услугата, извършвана в съответствие със спецификациите и пораждаща плащане. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Услугата се състои от два етапа: Фаза 1: Валидиране на професионалния проект до 8 седмици: оценка, ориентация, формализиране на реалистичен проект. Фаза 2: Придружаване за пряк достъп до работа: в рамките на максимум 12 месеца в края на първата фаза. Кръгове за търсене на работа, мобилизиране на спонсорски или менторски мрежи, договаряне на трудови договори, подкрепа в областта на заетостта през целия пробен период... Индивидуализирана подкрепа от опитен и квалифициран професионален референт, отговарящ за 50 (фаза 1) и 70 (фаза 2) персонализирани последващи действия. Последващите действия са по-интензивни във фаза 1. Услугата бенефициер по ЕСФ наблюдава ситуацията в реално време и извършва цялостна проверка на предложенията за излизане от доставчика на услуги, като позволява да се провери ефективността на услугата, извършвана в съответствие със спецификациите и пораждаща плащане. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is-servizz jikkonsisti f’żewġ fażijiet: Fażi 1: Validazzjoni tal-proġett professjonali, sa 8 ġimgħat: evalwazzjoni, orjentazzjoni, formalizzazzjoni ta’ proġett realistiku. Fażi 2: Akkumpanjament għal aċċess dirett għal impjieg: fi żmien massimu ta’ 12-il xahar fi tmiem l-ewwel fażi. Ċrieki ta’ tiftix ta’ impjieg, mobilizzazzjoni ta’ netwerks ta’ sponsorizzazzjoni jew mentoring, negozjar ta’ kuntratti ta’ impjieg, appoġġ fl-impjieg matul il-perjodu ta’ prova... Appoġġ individwalizzat minn referent professjonali b’esperjenza u kkwalifikat, inkarigat minn 50 (fażi 1) u 70 (fażi 2) follow-ups personalizzati. Is-segwitu huwa aktar intensiv fil-fażi 1. Is-servizz benefiċjarju tal-FSE għandu jimmonitorja s-sitwazzjoni f’ħin reali u kontroll komprensiv tal-proposti għall-ħruġ mill-fornitur tas-servizz, biex b’hekk ikun possibbli li tiġi vverifikata l-effettività tas-servizz imwettaq skont l-ispeċifikazzjonijiet u li jagħti lok għall-ħlas. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is-servizz jikkonsisti f’żewġ fażijiet: Fażi 1: Validazzjoni tal-proġett professjonali, sa 8 ġimgħat: evalwazzjoni, orjentazzjoni, formalizzazzjoni ta’ proġett realistiku. Fażi 2: Akkumpanjament għal aċċess dirett għal impjieg: fi żmien massimu ta’ 12-il xahar fi tmiem l-ewwel fażi. Ċrieki ta’ tiftix ta’ impjieg, mobilizzazzjoni ta’ netwerks ta’ sponsorizzazzjoni jew mentoring, negozjar ta’ kuntratti ta’ impjieg, appoġġ fl-impjieg matul il-perjodu ta’ prova... Appoġġ individwalizzat minn referent professjonali b’esperjenza u kkwalifikat, inkarigat minn 50 (fażi 1) u 70 (fażi 2) follow-ups personalizzati. Is-segwitu huwa aktar intensiv fil-fażi 1. Is-servizz benefiċjarju tal-FSE għandu jimmonitorja s-sitwazzjoni f’ħin reali u kontroll komprensiv tal-proposti għall-ħruġ mill-fornitur tas-servizz, biex b’hekk ikun possibbli li tiġi vverifikata l-effettività tas-servizz imwettaq skont l-ispeċifikazzjonijiet u li jagħti lok għall-ħlas. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is-servizz jikkonsisti f’żewġ fażijiet: Fażi 1: Validazzjoni tal-proġett professjonali, sa 8 ġimgħat: evalwazzjoni, orjentazzjoni, formalizzazzjoni ta’ proġett realistiku. Fażi 2: Akkumpanjament għal aċċess dirett għal impjieg: fi żmien massimu ta’ 12-il xahar fi tmiem l-ewwel fażi. Ċrieki ta’ tiftix ta’ impjieg, mobilizzazzjoni ta’ netwerks ta’ sponsorizzazzjoni jew mentoring, negozjar ta’ kuntratti ta’ impjieg, appoġġ fl-impjieg matul il-perjodu ta’ prova... Appoġġ individwalizzat minn referent professjonali b’esperjenza u kkwalifikat, inkarigat minn 50 (fażi 1) u 70 (fażi 2) follow-ups personalizzati. Is-segwitu huwa aktar intensiv fil-fażi 1. Is-servizz benefiċjarju tal-FSE għandu jimmonitorja s-sitwazzjoni f’ħin reali u kontroll komprensiv tal-proposti għall-ħruġ mill-fornitur tas-servizz, biex b’hekk ikun possibbli li tiġi vverifikata l-effettività tas-servizz imwettaq skont l-ispeċifikazzjonijiet u li jagħti lok għall-ħlas. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O serviço é composto por duas fases: Fase 1: Validação do projecto profissional, até 8 semanas: avaliação, orientação e formalização de um projecto realista. Fase 2: Acompanhamento do acesso direto a um emprego: no prazo máximo de 12 meses no final da primeira fase. Círculos de procura de emprego, mobilização de redes de patrocínio ou mentoria, negociação de contratos de trabalho, apoio no emprego durante todo o período experimental... Apoio individualizado por um referente profissional experiente e qualificado, responsável por 50 (fase 1) e 70 (fase 2) acompanhamentos personalizados. O acompanhamento é mais intensivo na fase 1. O serviço beneficiário do FSE deve acompanhar a situação em tempo real e proceder a um controlo exaustivo das propostas de saída pelo prestador de serviços, que permita verificar a eficácia do serviço prestado em conformidade com o caderno de encargos e que dá lugar a pagamento. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O serviço é composto por duas fases: Fase 1: Validação do projecto profissional, até 8 semanas: avaliação, orientação e formalização de um projecto realista. Fase 2: Acompanhamento do acesso direto a um emprego: no prazo máximo de 12 meses no final da primeira fase. Círculos de procura de emprego, mobilização de redes de patrocínio ou mentoria, negociação de contratos de trabalho, apoio no emprego durante todo o período experimental... Apoio individualizado por um referente profissional experiente e qualificado, responsável por 50 (fase 1) e 70 (fase 2) acompanhamentos personalizados. O acompanhamento é mais intensivo na fase 1. O serviço beneficiário do FSE deve acompanhar a situação em tempo real e proceder a um controlo exaustivo das propostas de saída pelo prestador de serviços, que permita verificar a eficácia do serviço prestado em conformidade com o caderno de encargos e que dá lugar a pagamento. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O serviço é composto por duas fases: Fase 1: Validação do projecto profissional, até 8 semanas: avaliação, orientação e formalização de um projecto realista. Fase 2: Acompanhamento do acesso direto a um emprego: no prazo máximo de 12 meses no final da primeira fase. Círculos de procura de emprego, mobilização de redes de patrocínio ou mentoria, negociação de contratos de trabalho, apoio no emprego durante todo o período experimental... Apoio individualizado por um referente profissional experiente e qualificado, responsável por 50 (fase 1) e 70 (fase 2) acompanhamentos personalizados. O acompanhamento é mais intensivo na fase 1. O serviço beneficiário do FSE deve acompanhar a situação em tempo real e proceder a um controlo exaustivo das propostas de saída pelo prestador de serviços, que permita verificar a eficácia do serviço prestado em conformidade com o caderno de encargos e que dá lugar a pagamento. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tjenesten består af to faser: Fase 1: Validering af det faglige projekt i op til 8 uger: evaluering, orientering, formalisering af et realistisk projekt. Fase 2: Akkompagnement til direkte adgang til et job: inden for højst 12 måneder ved afslutningen af første fase. Jobsøgning kredse, mobilisering af sponsorer eller mentornetværk, forhandling af ansættelseskontrakter, støtte i beskæftigelse gennem hele prøveperioden... Individualiseret støtte fra en erfaren og kvalificeret professionel referenceperson med ansvar for 50 (fase 1) og 70 (fase 2) personlig opfølgning. Opfølgningen er mere intensiv i fase 1. ESF-støttemodtageren skal overvåge situationen i realtid og en omfattende kontrol af tjenesteyderens forslag om udtræden, således at det er muligt at kontrollere effektiviteten af den tjenesteydelse, der er udført i overensstemmelse med specifikationerne, og som giver anledning til betaling. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tjenesten består af to faser: Fase 1: Validering af det faglige projekt i op til 8 uger: evaluering, orientering, formalisering af et realistisk projekt. Fase 2: Akkompagnement til direkte adgang til et job: inden for højst 12 måneder ved afslutningen af første fase. Jobsøgning kredse, mobilisering af sponsorer eller mentornetværk, forhandling af ansættelseskontrakter, støtte i beskæftigelse gennem hele prøveperioden... Individualiseret støtte fra en erfaren og kvalificeret professionel referenceperson med ansvar for 50 (fase 1) og 70 (fase 2) personlig opfølgning. Opfølgningen er mere intensiv i fase 1. ESF-støttemodtageren skal overvåge situationen i realtid og en omfattende kontrol af tjenesteyderens forslag om udtræden, således at det er muligt at kontrollere effektiviteten af den tjenesteydelse, der er udført i overensstemmelse med specifikationerne, og som giver anledning til betaling. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tjenesten består af to faser: Fase 1: Validering af det faglige projekt i op til 8 uger: evaluering, orientering, formalisering af et realistisk projekt. Fase 2: Akkompagnement til direkte adgang til et job: inden for højst 12 måneder ved afslutningen af første fase. Jobsøgning kredse, mobilisering af sponsorer eller mentornetværk, forhandling af ansættelseskontrakter, støtte i beskæftigelse gennem hele prøveperioden... Individualiseret støtte fra en erfaren og kvalificeret professionel referenceperson med ansvar for 50 (fase 1) og 70 (fase 2) personlig opfølgning. Opfølgningen er mere intensiv i fase 1. ESF-støttemodtageren skal overvåge situationen i realtid og en omfattende kontrol af tjenesteyderens forslag om udtræden, således at det er muligt at kontrollere effektiviteten af den tjenesteydelse, der er udført i overensstemmelse med specifikationerne, og som giver anledning til betaling. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Serviciul constă în două etape: Faza 1: Validarea proiectului profesional, până la 8 săptămâni: evaluarea, orientarea, formalizarea unui proiect realist. Faza 2: Însoțirea accesului direct la un loc de muncă: în termen de maximum 12 luni la sfârșitul primei faze. Cercuri de căutare a unui loc de muncă, mobilizarea rețelelor de sponsorizare sau mentorat, negocierea contractelor de muncă, sprijin pentru ocuparea forței de muncă pe parcursul perioadei de probă... Sprijin individualizat din partea unui referent profesionist cu experiență și calificat, responsabil de 50 (faza 1) și 70 (faza 2) de monitorizare personalizată. Monitorizarea este mai intensă în faza 1. Serviciul beneficiar FSE monitorizează situația în timp real și o verificare cuprinzătoare a propunerilor de ieșire din partea prestatorului de servicii, permițând verificarea eficacității serviciului prestat în conformitate cu specificațiile și care dă naștere la plată. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Serviciul constă în două etape: Faza 1: Validarea proiectului profesional, până la 8 săptămâni: evaluarea, orientarea, formalizarea unui proiect realist. Faza 2: Însoțirea accesului direct la un loc de muncă: în termen de maximum 12 luni la sfârșitul primei faze. Cercuri de căutare a unui loc de muncă, mobilizarea rețelelor de sponsorizare sau mentorat, negocierea contractelor de muncă, sprijin pentru ocuparea forței de muncă pe parcursul perioadei de probă... Sprijin individualizat din partea unui referent profesionist cu experiență și calificat, responsabil de 50 (faza 1) și 70 (faza 2) de monitorizare personalizată. Monitorizarea este mai intensă în faza 1. Serviciul beneficiar FSE monitorizează situația în timp real și o verificare cuprinzătoare a propunerilor de ieșire din partea prestatorului de servicii, permițând verificarea eficacității serviciului prestat în conformitate cu specificațiile și care dă naștere la plată. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Serviciul constă în două etape: Faza 1: Validarea proiectului profesional, până la 8 săptămâni: evaluarea, orientarea, formalizarea unui proiect realist. Faza 2: Însoțirea accesului direct la un loc de muncă: în termen de maximum 12 luni la sfârșitul primei faze. Cercuri de căutare a unui loc de muncă, mobilizarea rețelelor de sponsorizare sau mentorat, negocierea contractelor de muncă, sprijin pentru ocuparea forței de muncă pe parcursul perioadei de probă... Sprijin individualizat din partea unui referent profesionist cu experiență și calificat, responsabil de 50 (faza 1) și 70 (faza 2) de monitorizare personalizată. Monitorizarea este mai intensă în faza 1. Serviciul beneficiar FSE monitorizează situația în timp real și o verificare cuprinzătoare a propunerilor de ieșire din partea prestatorului de servicii, permițând verificarea eficacității serviciului prestat în conformitate cu specificațiile și care dă naștere la plată. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tjänsten består av två faser: Fas 1: Validering av det professionella projektet, upp till 8 veckor: utvärdering, inriktning och formalisering av ett realistiskt projekt. Fas 2: Ackompanjemang för direkt tillgång till ett jobb: inom högst 12 månader efter den första fasens slut. Jobbsökningscirklar, mobilisering av sponsrings- eller mentornätverk, förhandlingar om anställningsavtal, stöd till anställning under hela provperioden... Individualiserat stöd av en erfaren och kvalificerad professionell referent, med ansvar för 50 (fas 1) och 70 (fas 2) personliga uppföljningar. Uppföljningen är mer intensiv i fas 1. Den stödmottagande ESF-tjänsten ska övervaka situationen i realtid och göra en omfattande kontroll av tjänsteleverantörens förslag till utträde, så att det blir möjligt att kontrollera att den tjänst som utförs i enlighet med specifikationerna är effektiv och att betalningen ska ske. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tjänsten består av två faser: Fas 1: Validering av det professionella projektet, upp till 8 veckor: utvärdering, inriktning och formalisering av ett realistiskt projekt. Fas 2: Ackompanjemang för direkt tillgång till ett jobb: inom högst 12 månader efter den första fasens slut. Jobbsökningscirklar, mobilisering av sponsrings- eller mentornätverk, förhandlingar om anställningsavtal, stöd till anställning under hela provperioden... Individualiserat stöd av en erfaren och kvalificerad professionell referent, med ansvar för 50 (fas 1) och 70 (fas 2) personliga uppföljningar. Uppföljningen är mer intensiv i fas 1. Den stödmottagande ESF-tjänsten ska övervaka situationen i realtid och göra en omfattande kontroll av tjänsteleverantörens förslag till utträde, så att det blir möjligt att kontrollera att den tjänst som utförs i enlighet med specifikationerna är effektiv och att betalningen ska ske. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tjänsten består av två faser: Fas 1: Validering av det professionella projektet, upp till 8 veckor: utvärdering, inriktning och formalisering av ett realistiskt projekt. Fas 2: Ackompanjemang för direkt tillgång till ett jobb: inom högst 12 månader efter den första fasens slut. Jobbsökningscirklar, mobilisering av sponsrings- eller mentornätverk, förhandlingar om anställningsavtal, stöd till anställning under hela provperioden... Individualiserat stöd av en erfaren och kvalificerad professionell referent, med ansvar för 50 (fas 1) och 70 (fas 2) personliga uppföljningar. Uppföljningen är mer intensiv i fas 1. Den stödmottagande ESF-tjänsten ska övervaka situationen i realtid och göra en omfattande kontroll av tjänsteleverantörens förslag till utträde, så att det blir möjligt att kontrollera att den tjänst som utförs i enlighet med specifikationerna är effektiv och att betalningen ska ske. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Priority axis 3 Combating poverty and promoting inclusion / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Haute-Garonne / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Haute-Garonne / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Haute-Garonne / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Haute-Garonne / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Colomiers / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Blagnac / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
43°36'41.26"N, 1°19'36.16"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 43°36'41.26"N, 1°19'36.16"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 43°36'41.26"N, 1°19'36.16"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
43°38'29.40"N, 1°22'46.38"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 43°38'29.40"N, 1°22'46.38"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 43°38'29.40"N, 1°22'46.38"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
7 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 7 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 11:24, 11 October 2024
Project Q3678648 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Public procurement 2015: DAE UCJG |
Project Q3678648 in France |
Statements
35,951.37 Euro
0 references
118,300.0 Euro
0 references
30.39 percent
0 references
1 January 2015
0 references
31 December 2015
0 references
Conseil départemental de la Haute-Garonne
0 references
La prestation comporte 2 phases : -Phase 1 : Validation du projet professionnel, 8 semaines maximum : évaluation, orientation, formalisation d’un projet réaliste. -Phase 2 : Accompagnement à l’accès direct à un emploi : dans un délai de 12 mois maximum à l’issue de la première phase. Cercles de recherche d’emploi, mobilisation de réseaux de parrainage ou de tutorat, négociation des contrats de travail, accompagnement dans l’emploi durant toute la période d’essai… Accompagnement individualisé par un référent professionnel expérimenté et qualifié, en charge de 50 (phase 1) et 70 (phase 2) suivis personnalisés. Le suivi est plus intensif en phase 1. Le service bénéficiaire FSE procède à un suivi des situations en temps réel et un contrôle exhaustif des propositions de sortie par le prestataire, permettant de vérifier l’effectivité du service fait en conformité avec le cahier des charges et donnant lieu à paiement. (French)
0 references
The service consists of two phases: Phase 1: Validation of the professional project, up to 8 weeks: evaluation, orientation, formalisation of a realistic project. Phase 2: Accompaniment to direct access to a job: within a maximum of 12 months at the end of the first phase. Job search circles, mobilisation of sponsorship or mentoring networks, negotiation of employment contracts, support in employment throughout the trial period... Individualised support by an experienced and qualified professional referent, in charge of 50 (phase 1) and 70 (phase 2) personalised follow-ups. Follow-up is more intensive in phase 1. The ESF beneficiary service shall monitor the situation in real time and a comprehensive check of the proposals for exit by the service provider, making it possible to verify the effectiveness of the service carried out in accordance with the specifications and giving rise to payment. (English)
18 November 2021
0.0815686183307014
0 references
Die Leistung besteht aus zwei Phasen: —Phase 1: Validierung des Berufsprojekts, maximal 8 Wochen: Bewertung, Ausrichtung, Formalisierung eines realistischen Projekts. —Phase 2: Begleitung beim direkten Zugang zu einer Beschäftigung: innerhalb von höchstens 12 Monaten nach Abschluss der ersten Phase. Arbeitssuche Kreise, Mobilisierung von Mentoring- oder Mentoring-Netzwerken, Aushandlung von Arbeitsverträgen, Unterstützung bei der Arbeit während der gesamten Probezeit... individuelle Begleitung durch einen erfahrenen und qualifizierten professionellen Referenten, der für 50 (Phase 1) und 70 (Phase 2) personalisierte Follow-ups verantwortlich ist. Die Überwachung ist in Phase 1 intensiver. Die ESF-begünstigte Dienststelle verfolgt die Situationen in Echtzeit und überprüft die Ausstiegsvorschläge des Dienstleisters umfassend, um die Wirksamkeit der erbrachten Dienstleistung in Übereinstimmung mit den Leistungsbeschreibungen zu überprüfen und für die Zahlung zu zahlen. (German)
1 December 2021
0 references
De dienst bestaat uit twee fasen: Fase 1: Validatie van het professionele project, tot 8 weken: evaluatie, oriëntatie, formalisering van een realistisch project. Fase 2: Begeleiding bij directe toegang tot een baan: binnen maximaal 12 maanden aan het einde van de eerste fase. Job search kringen, mobilisatie van sponsoring of mentoring netwerken, onderhandelingen over arbeidsovereenkomsten, ondersteuning bij het werk gedurende de gehele proefperiode... Individuele ondersteuning door een ervaren en gekwalificeerde professionele referent, belast met 50 (fase 1) en 70 (fase 2) persoonlijke follow-ups. De follow-up is intensiever in fase 1. De dienst van de begunstigde van het ESF volgt de situatie in real time en een uitgebreide controle van de voorstellen voor vertrek door de dienstverlener, zodat de doeltreffendheid van de overeenkomstig de specificaties verrichte dienst kan worden geverifieerd en tot betaling kan worden geleid. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Il servizio si articola in due fasi: Fase 1: Convalida del progetto professionale, fino a 8 settimane: valutazione, orientamento, formalizzazione di un progetto realistico. Fase 2: Accompagnamento all'accesso diretto a un lavoro: entro un massimo di 12 mesi al termine della prima fase. Cerchi di ricerca di lavoro, mobilitazione di reti di sponsorizzazione o mentoring, negoziazione di contratti di lavoro, sostegno all'occupazione durante tutto il periodo di prova... Supporto personalizzato da un referente professionista esperto e qualificato, incaricato di 50 (fase 1) e 70 (fase 2) follow-up personalizzati. Il follow-up è più intenso nella fase 1. Il servizio beneficiario dell'FSE monitora la situazione in tempo reale e un controllo completo delle proposte di uscita da parte del prestatore di servizi, consentendo di verificare l'efficacia del servizio svolto secondo le specifiche e dando luogo al pagamento. (Italian)
13 January 2022
0 references
El servicio consta de dos fases: Fase 1: Validación del proyecto profesional, hasta 8 semanas: evaluación, orientación, formalización de un proyecto realista. Fase 2: Acompañamiento al acceso directo a un puesto de trabajo: en un plazo máximo de 12 meses al final de la primera fase. Círculos de búsqueda de empleo, movilización de redes de patrocinio o tutoría, negociación de contratos de trabajo, apoyo en el empleo durante todo el período de prueba... Apoyo individualizado por un referente profesional experimentado y cualificado, a cargo de 50 (fase 1) y 70 (fase 2) seguimientos personalizados. El seguimiento es más intensivo en la fase 1. El servicio beneficiario del FSE supervisará la situación en tiempo real y un control exhaustivo de las propuestas de salida por parte del prestador de servicios, que permita verificar la eficacia del servicio realizado de conformidad con las especificaciones y dando lugar al pago. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Teenus koosneb kahest etapist: Etapp: Kutseprojekti valideerimine, kuni 8 nädalat: realistliku projekti hindamine, suunamine, formaliseerimine. Etapp: Otsene juurdepääs töökohale: esimese etapi lõpus maksimaalselt 12 kuu jooksul. Tööotsingu ringid, sponsorluse või mentorlusvõrgustike mobiliseerimine, töölepingute üle läbirääkimiste pidamine, töö toetamine kogu katseperioodi jooksul... Individuaalne tugi kogenud ja kvalifitseeritud professionaalne referent, kes vastutab 50 (1. etapp) ja 70 (2. etapp) personaliseeritud järelkontrolli. Esimese etapi järelkontroll on intensiivsem. ESFist toetust saav teenus jälgib olukorda reaalajas ja kontrollib põhjalikult teenuseosutaja ettepanekuid riigist lahkumiseks, et oleks võimalik kontrollida spetsifikatsioonide kohaselt osutatud ja makse aluseks oleva teenuse tõhusust. (Estonian)
11 August 2022
0 references
Paslaugą sudaro du etapai: 1 etapas. Profesionalaus projekto patvirtinimas, iki 8 savaičių: realistinio projekto vertinimas, orientavimas, formalizavimas. 2 etapas. Lydėjimas prie tiesioginės prieigos prie darbo: ne ilgiau kaip 12 mėnesių pirmojo etapo pabaigoje. Darbo paieškos apskritimai, rėmimo ar kuravimo tinklų mobilizavimas, derybos dėl darbo sutarčių, parama užimtumui per visą bandomąjį laikotarpį... Individualizuota parama, kurią teikia patyręs ir kvalifikuotas specialistas, atsakingas už 50 (1 etapas) ir 70 (antrasis etapas) individualius tolesnius veiksmus. Tolesni veiksmai yra intensyvesni 1 etape. ESF paramos gavėjo tarnyba stebi padėtį realiuoju laiku ir išsamiai patikrina paslaugų teikėjo pateiktus pasiūlymus dėl pasitraukimo, kad būtų galima patikrinti paslaugos, suteiktos pagal specifikacijas ir už kurią reikia mokėti, veiksmingumą. (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
Usluga se sastoji od dvije faze: Faza 1.: Potvrđivanje profesionalnog projekta u trajanju do 8 tjedana: evaluacija, orijentacija, formalizacija realnog projekta. Druga faza: Pratnja izravnom pristupu radnom mjestu: u roku od najviše 12 mjeseci na kraju prve faze. Krugovi traženja posla, mobilizacija sponzorskih ili mentorskih mreža, pregovaranje o ugovorima o radu, podrška pri zapošljavanju tijekom probnog razdoblja... Individualizirana potpora iskusnog i kvalificiranog stručnog referenta, zaduženog za 50 (faza 1) i 70 (druga faza) personalizirano praćenje. Praćenje je intenzivnije u prvoj fazi. Služba korisnica ESF-a prati situaciju u stvarnom vremenu i provodi sveobuhvatnu provjeru prijedloga za izlazak pružatelja usluga, čime se omogućuje provjera učinkovitosti usluge koja se obavlja u skladu sa specifikacijama i koja dovodi do plaćanja. (Croatian)
11 August 2022
0 references
Η υπηρεσία αποτελείται από δύο φάσεις: Φάση 1: Επικύρωση του επαγγελματικού σχεδίου, έως 8 εβδομάδες: αξιολόγηση, προσανατολισμός, τυποποίηση ενός ρεαλιστικού έργου. Φάση 2: Συνοδευτικό μέσο για την άμεση πρόσβαση σε μια θέση εργασίας: εντός 12 μηνών κατ’ ανώτατο όριο στο τέλος της πρώτης φάσης. Κύκλοι αναζήτησης εργασίας, κινητοποίηση δικτύων χορηγίας ή καθοδήγησης, διαπραγμάτευση συμβάσεων εργασίας, υποστήριξη στην απασχόληση καθ’ όλη τη διάρκεια της δοκιμαστικής περιόδου... Εξατομικευμένη υποστήριξη από έμπειρο και ειδικευμένο επαγγελματία παραπέμποντα, υπεύθυνος για 50 (φάση 1) και 70 (φάση 2) εξατομικευμένες επακόλουθες ενέργειες. Η παρακολούθηση είναι εντατικότερη κατά τη φάση 1. Η υπηρεσία δικαιούχου του ΕΚΤ παρακολουθεί την κατάσταση σε πραγματικό χρόνο και διεξοδικό έλεγχο των προτάσεων εξόδου από τον πάροχο υπηρεσιών, καθιστώντας δυνατή την επαλήθευση της αποτελεσματικότητας της υπηρεσίας που εκτελείται σύμφωνα με τις προδιαγραφές και οδηγεί σε πληρωμή. (Greek)
11 August 2022
0 references
Služba pozostáva z dvoch fáz: Fáza 1: Validácia profesionálneho projektu do 8 týždňov: hodnotenie, orientácia, formalizácia realistického projektu. Fáza 2: Sprevádzanie priameho prístupu k pracovnému miestu: najneskôr do 12 mesiacov na konci prvej fázy. Kruhy hľadania zamestnania, mobilizácia sponzorských alebo mentorských sietí, vyjednávanie pracovných zmlúv, podpora v zamestnaní počas skúšobnej doby... Individualizovaná podpora skúseným a kvalifikovaným odborným referentom, ktorý má na starosti 50 (fáza 1) a 70 (fáza 2) personalizované nadväzujúce činnosti. Následné opatrenia sú intenzívnejšie vo fáze 1. Prijímajúca služba ESF monitoruje situáciu v reálnom čase a komplexnú kontrolu návrhov na odchod zo strany poskytovateľa služieb, ktorá umožňuje overiť účinnosť služby vykonávanej v súlade so špecifikáciami a umožňuje platbu. (Slovak)
11 August 2022
0 references
Palvelu koostuu kahdesta vaiheesta: Vaihe 1: Ammatillisen hankkeen validointi enintään 8 viikkoa: realistisen hankkeen arviointi, suuntaaminen ja virallistaminen. Vaihe 2: Suora pääsy työhön: enintään 12 kuukauden kuluessa ensimmäisen vaiheen päättymisestä. Työnhakupiirit, sponsorointi- tai mentorointiverkostot, työsopimusten neuvotteleminen, työllisyyden tukeminen koko kokeilujakson ajan... Kokeneen ja pätevän asiantuntijan antama yksilöllinen tuki, joka vastaa 50:stä (vaihe 1) ja 70 (vaihe 2) henkilökohtaisesta seurannasta. Seuranta on intensiivisempää ensimmäisessä vaiheessa. ESR:n tuensaajayksikön on seurattava tilannetta reaaliajassa ja tarkastettava kattavasti palveluntarjoajan tekemät poistumisehdotukset, jotta voidaan todentaa tarjouseritelmän mukaisesti suoritetun ja maksun perusteena olevan palvelun tehokkuus. (Finnish)
11 August 2022
0 references
Usługa składa się z dwóch etapów: Etap 1: Zatwierdzenie projektu zawodowego do 8 tygodni: ocena, orientacja, sformalizowanie realistycznego projektu. Etap 2: Akompaniament bezpośredniego dostępu do pracy: w ciągu maksymalnie 12 miesięcy pod koniec pierwszego etapu. Kręgi poszukiwania pracy, mobilizacja sieci sponsoringu lub mentoringu, negocjowanie umów o pracę, wsparcie w zatrudnieniu przez cały okres próbny... Zindywidualizowane wsparcie ze strony doświadczonego i wykwalifikowanego profesjonalnego referenta odpowiedzialnego za 50 (etap 1) i 70 (etap 2) zindywidualizowanych działań następczych. Działania następcze są bardziej intensywne w fazie 1. Usługa będąca beneficjentem EFS monitoruje sytuację w czasie rzeczywistym i przeprowadza kompleksową kontrolę propozycji wyjścia przez usługodawcę, umożliwiając weryfikację skuteczności usługi świadczonej zgodnie ze specyfikacjami i dającą podstawę do dokonania płatności. (Polish)
11 August 2022
0 references
A szolgáltatás két szakaszból áll: Szakasz: A szakmai projekt validálása, legfeljebb 8 hét: egy reális projekt értékelése, orientációja, formalizálása. Szakasz: Az álláshoz való közvetlen hozzáférés kísérete: az első szakasz végén legfeljebb 12 hónapon belül. Álláskeresési körök, szponzori vagy mentori hálózatok mozgósítása, munkaszerződések tárgyalása, foglalkoztatás támogatása a próbaidőszak során... Személyre szabott támogatás egy tapasztalt és szakképzett szakember által, 50 (1. szakasz) és 70 (2. szakasz) személyre szabott nyomon követésért felelős. A nyomon követés intenzívebb az 1. szakaszban. Az ESZA kedvezményezett szolgálatának valós időben nyomon kell követnie a helyzetet, és átfogóan ellenőriznie kell a szolgáltató által benyújtott kilépési javaslatokat, lehetővé téve az előírásokkal összhangban végzett szolgáltatás hatékonyságának ellenőrzését és a kifizetést. (Hungarian)
11 August 2022
0 references
Služba se skládá ze dvou fází: Fáze 1: Validace profesionálního projektu do 8 týdnů: hodnocení, orientace, formalizace realistického projektu. Fáze 2: Doprovod k přímému přístupu k zaměstnání: nejpozději do 12 měsíců na konci první fáze. Kruhy hledání zaměstnání, mobilizace sponzorských nebo mentorských sítí, vyjednávání pracovních smluv, podpora zaměstnanosti po celou zkušební dobu... Individualizovaná podpora zkušeného a kvalifikovaného odborného referenta, který má na starosti 50 (fáze 1) a 70 (fáze 2) personalizované sledování. Následná opatření jsou ve fázi 1 intenzivnější. Útvar příjemce ESF sleduje situaci v reálném čase a komplexní kontrolu návrhů na ukončení činnosti ze strany poskytovatele služeb, aby bylo možné ověřit účinnost služby prováděné v souladu se specifikacemi a vést k platbě. (Czech)
11 August 2022
0 references
Pakalpojums sastāv no diviem posmiem: Posms: Profesionālā projekta apstiprināšana līdz 8 nedēļām: reālistiska projekta novērtēšana, orientācija, formalizācija. Posms: Atbalsts tiešai piekļuvei darbam: ne vēlāk kā 12 mēnešu laikā pirmā posma beigās. Darba meklēšanas apļi, sponsorēšanas vai mentorēšanas tīklu mobilizācija, darba līgumu apspriešana, atbalsts nodarbinātībai visā izmēģinājuma periodā... Individualizēts atbalsts, ko sniedz pieredzējis un kvalificēts profesionāls referents, kurš atbild par 50 (1. posms) un 70 (2. posms) personalizētiem turpmākiem pasākumiem. Turpmāki pasākumi ir intensīvāki 1. posmā. ESF atbalsta saņēmēja dienests uzrauga situāciju reāllaikā un visaptveroši pārbauda priekšlikumus par izstāšanos, ko veic pakalpojumu sniedzējs, dodot iespēju pārbaudīt, vai pakalpojums, kas veikts saskaņā ar specifikācijām un ir par pamatu maksājumam, ir efektīvs. (Latvian)
11 August 2022
0 references
Tá dhá chéim sa tseirbhís: Céim 1: Bailíochtú an tionscadail ghairmiúil, suas le 8 seachtaine: meastóireacht, treoshuíomh, tionscadal réalaíoch a chur ar bhonn foirmiúil. Céim 2: Ag gabháil le rochtain dhíreach ar phost: laistigh de 12 mhí ar a mhéad ag deireadh na chéad chéime. Ciorcail chuardaigh poist, slógadh líonraí urraíochta nó meantóireachta, caibidlíocht ar chonarthaí fostaíochta, tacaíocht i bhfostaíocht le linn na tréimhse trialach... Tacaíocht aonair ó shaineolaí gairmiúil a bhfuil taithí aige agus cáilithe, agus atá i gceannas ar 50 (céim 1) agus 70 (céim 2) obair leantach phearsantaithe. Tá an obair leantach níos déine i gcéim 1. Déanfaidh seirbhís thairbhí CSE faireachán ar an staid i bhfíor-am agus seiceáil chuimsitheach ar na tograí le haghaidh imeachta arna ndéanamh ag an soláthraí seirbhíse, ionas gur féidir éifeachtacht na seirbhíse a dhéantar i gcomhréir leis na sonraíochtaí a fhíorú agus as a n-eascraíonn íocaíocht. (Irish)
11 August 2022
0 references
Storitev je sestavljena iz dveh faz: Faza 1: Potrditev strokovnega projekta, do 8 tednov: ocenjevanje, orientacija, formalizacija realističnega projekta. Faza 2: Spremljanje neposrednega dostopa do delovnega mesta: v največ 12 mesecih ob koncu prve faze. Krogi iskanja zaposlitve, mobilizacija sponzorskih ali mentorskih mrež, pogajanja o pogodbah o zaposlitvi, podpora pri zaposlovanju skozi poskusno obdobje... Individualizirana podpora izkušenega in usposobljenega strokovnega referenta, zadolžena za 50 (faza 1) in 70 (faza 2) spremljanje po meri. Spremljanje je intenzivnejše v prvi fazi. Služba upravičenca ESS spremlja stanje v realnem času in izčrpno preverja predloge za izstop ponudnika storitev, kar omogoča preverjanje učinkovitosti storitve, ki se izvaja v skladu s specifikacijami in je podlaga za plačilo. (Slovenian)
11 August 2022
0 references
Услугата се състои от два етапа: Фаза 1: Валидиране на професионалния проект до 8 седмици: оценка, ориентация, формализиране на реалистичен проект. Фаза 2: Придружаване за пряк достъп до работа: в рамките на максимум 12 месеца в края на първата фаза. Кръгове за търсене на работа, мобилизиране на спонсорски или менторски мрежи, договаряне на трудови договори, подкрепа в областта на заетостта през целия пробен период... Индивидуализирана подкрепа от опитен и квалифициран професионален референт, отговарящ за 50 (фаза 1) и 70 (фаза 2) персонализирани последващи действия. Последващите действия са по-интензивни във фаза 1. Услугата бенефициер по ЕСФ наблюдава ситуацията в реално време и извършва цялостна проверка на предложенията за излизане от доставчика на услуги, като позволява да се провери ефективността на услугата, извършвана в съответствие със спецификациите и пораждаща плащане. (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
Is-servizz jikkonsisti f’żewġ fażijiet: Fażi 1: Validazzjoni tal-proġett professjonali, sa 8 ġimgħat: evalwazzjoni, orjentazzjoni, formalizzazzjoni ta’ proġett realistiku. Fażi 2: Akkumpanjament għal aċċess dirett għal impjieg: fi żmien massimu ta’ 12-il xahar fi tmiem l-ewwel fażi. Ċrieki ta’ tiftix ta’ impjieg, mobilizzazzjoni ta’ netwerks ta’ sponsorizzazzjoni jew mentoring, negozjar ta’ kuntratti ta’ impjieg, appoġġ fl-impjieg matul il-perjodu ta’ prova... Appoġġ individwalizzat minn referent professjonali b’esperjenza u kkwalifikat, inkarigat minn 50 (fażi 1) u 70 (fażi 2) follow-ups personalizzati. Is-segwitu huwa aktar intensiv fil-fażi 1. Is-servizz benefiċjarju tal-FSE għandu jimmonitorja s-sitwazzjoni f’ħin reali u kontroll komprensiv tal-proposti għall-ħruġ mill-fornitur tas-servizz, biex b’hekk ikun possibbli li tiġi vverifikata l-effettività tas-servizz imwettaq skont l-ispeċifikazzjonijiet u li jagħti lok għall-ħlas. (Maltese)
11 August 2022
0 references
O serviço é composto por duas fases: Fase 1: Validação do projecto profissional, até 8 semanas: avaliação, orientação e formalização de um projecto realista. Fase 2: Acompanhamento do acesso direto a um emprego: no prazo máximo de 12 meses no final da primeira fase. Círculos de procura de emprego, mobilização de redes de patrocínio ou mentoria, negociação de contratos de trabalho, apoio no emprego durante todo o período experimental... Apoio individualizado por um referente profissional experiente e qualificado, responsável por 50 (fase 1) e 70 (fase 2) acompanhamentos personalizados. O acompanhamento é mais intensivo na fase 1. O serviço beneficiário do FSE deve acompanhar a situação em tempo real e proceder a um controlo exaustivo das propostas de saída pelo prestador de serviços, que permita verificar a eficácia do serviço prestado em conformidade com o caderno de encargos e que dá lugar a pagamento. (Portuguese)
11 August 2022
0 references
Tjenesten består af to faser: Fase 1: Validering af det faglige projekt i op til 8 uger: evaluering, orientering, formalisering af et realistisk projekt. Fase 2: Akkompagnement til direkte adgang til et job: inden for højst 12 måneder ved afslutningen af første fase. Jobsøgning kredse, mobilisering af sponsorer eller mentornetværk, forhandling af ansættelseskontrakter, støtte i beskæftigelse gennem hele prøveperioden... Individualiseret støtte fra en erfaren og kvalificeret professionel referenceperson med ansvar for 50 (fase 1) og 70 (fase 2) personlig opfølgning. Opfølgningen er mere intensiv i fase 1. ESF-støttemodtageren skal overvåge situationen i realtid og en omfattende kontrol af tjenesteyderens forslag om udtræden, således at det er muligt at kontrollere effektiviteten af den tjenesteydelse, der er udført i overensstemmelse med specifikationerne, og som giver anledning til betaling. (Danish)
11 August 2022
0 references
Serviciul constă în două etape: Faza 1: Validarea proiectului profesional, până la 8 săptămâni: evaluarea, orientarea, formalizarea unui proiect realist. Faza 2: Însoțirea accesului direct la un loc de muncă: în termen de maximum 12 luni la sfârșitul primei faze. Cercuri de căutare a unui loc de muncă, mobilizarea rețelelor de sponsorizare sau mentorat, negocierea contractelor de muncă, sprijin pentru ocuparea forței de muncă pe parcursul perioadei de probă... Sprijin individualizat din partea unui referent profesionist cu experiență și calificat, responsabil de 50 (faza 1) și 70 (faza 2) de monitorizare personalizată. Monitorizarea este mai intensă în faza 1. Serviciul beneficiar FSE monitorizează situația în timp real și o verificare cuprinzătoare a propunerilor de ieșire din partea prestatorului de servicii, permițând verificarea eficacității serviciului prestat în conformitate cu specificațiile și care dă naștere la plată. (Romanian)
11 August 2022
0 references
Tjänsten består av två faser: Fas 1: Validering av det professionella projektet, upp till 8 veckor: utvärdering, inriktning och formalisering av ett realistiskt projekt. Fas 2: Ackompanjemang för direkt tillgång till ett jobb: inom högst 12 månader efter den första fasens slut. Jobbsökningscirklar, mobilisering av sponsrings- eller mentornätverk, förhandlingar om anställningsavtal, stöd till anställning under hela provperioden... Individualiserat stöd av en erfaren och kvalificerad professionell referent, med ansvar för 50 (fas 1) och 70 (fas 2) personliga uppföljningar. Uppföljningen är mer intensiv i fas 1. Den stödmottagande ESF-tjänsten ska övervaka situationen i realtid och göra en omfattande kontroll av tjänsteleverantörens förslag till utträde, så att det blir möjligt att kontrollera att den tjänst som utförs i enlighet med specifikationerna är effektiv och att betalningen ska ske. (Swedish)
11 August 2022
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201506532
0 references