Effective management of employees (Q3270156): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Set a claim value: summary (P836): O objetivo do projeto Gestão Eficiente da Gestão de Colaboradores é modernizar o sistema de gestão de colaboradores com apoio informático adequado, o estabelecimento de um modelo de competências e o reforço da formação em áreas-chave. O objetivo é criar um melhor sistema de funcionários públicos, reforçar a capacidade dos funcionários públicos, a liderança profissional e desenvolver funções de gestão do pessoal.) |
||||||||||||||
| (10 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Töötajate tõhus juhtimine | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Efektyvus darbuotojų valdymas | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Učinkovito upravljanje zaposlenicima | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Αποτελεσματική διαχείριση των εργαζομένων | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Efektívne riadenie zamestnancov | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Työntekijöiden tehokas johtaminen | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Skuteczne zarządzanie pracownikami | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A munkavállalók hatékony irányítása | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Efektivní řízení zaměstnanců | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Efektīva darbinieku vadība | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Bainistíocht éifeachtach ar fhostaithe | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Ефективно управление на служителите | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Ġestjoni effettiva tal-impjegati | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Gestão eficaz dos trabalhadores | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Effektiv ledelse af medarbejdere | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Gestionarea eficientă a angajaților | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Effektiv ledning av anställda | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project Q3270156 in | Project Q3270156 in Slovenia | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3270156 в Словения | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3270156 u Sloveniji | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3270156 Szlovéniában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3270156 ve Slovinsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3270156 i Slovenien | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3270156 in Slovenië | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3270156 Sloveenias | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3270156 Sloveniassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3270156 en Slovénie | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3270156 in Slowenien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3270156 στη Σλοβενία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3270156 sa tSlóivéin | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3270156 in Slovenia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3270156 Slovēnijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3270156 Slovėnijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3270156 fis-Slovenja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3270156 w Słowenii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3270156 na Eslovênia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3270156 în Slovenia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3270156 v Slovinsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3270156 v Sloveniji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3270156 en Eslovenia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3270156 i Slovenien | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 5,468,935.07 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The objective of the Efficient Management of Employee Management project is to modernise the system of employee management with appropriate IT support, the establishment of a competence model and enhanced training in key areas. The aim is to build a better system of civil servants, strengthen the capacity of civil servants, professional leadership and develop staff management functions. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0139498268691689
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 4,375,148.06 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 80.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Ljubljana / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Töötajate juhtimise tõhusa juhtimise projekti eesmärk on ajakohastada töötajate juhtimise süsteemi asjakohase IT-toega, luua pädevusmudel ja tõhustada koolitust põhivaldkondades. Eesmärk on luua parem riigiteenistujate süsteem, tugevdada riigiteenistujate suutlikkust, professionaalset juhtimist ja arendada personalijuhtimise funktsioone. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Töötajate juhtimise tõhusa juhtimise projekti eesmärk on ajakohastada töötajate juhtimise süsteemi asjakohase IT-toega, luua pädevusmudel ja tõhustada koolitust põhivaldkondades. Eesmärk on luua parem riigiteenistujate süsteem, tugevdada riigiteenistujate suutlikkust, professionaalset juhtimist ja arendada personalijuhtimise funktsioone. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Töötajate juhtimise tõhusa juhtimise projekti eesmärk on ajakohastada töötajate juhtimise süsteemi asjakohase IT-toega, luua pädevusmudel ja tõhustada koolitust põhivaldkondades. Eesmärk on luua parem riigiteenistujate süsteem, tugevdada riigiteenistujate suutlikkust, professionaalset juhtimist ja arendada personalijuhtimise funktsioone. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Veiksmingo darbuotojų valdymo projekto tikslas – modernizuoti darbuotojų valdymo sistemą, teikiant tinkamą IT paramą, nustatant kompetencijos modelį ir tobulinant mokymą pagrindinėse srityse. Siekiama sukurti geresnę valstybės tarnautojų sistemą, stiprinti valstybės tarnautojų gebėjimus, profesinį vadovavimą ir plėtoti personalo valdymo funkcijas. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Veiksmingo darbuotojų valdymo projekto tikslas – modernizuoti darbuotojų valdymo sistemą, teikiant tinkamą IT paramą, nustatant kompetencijos modelį ir tobulinant mokymą pagrindinėse srityse. Siekiama sukurti geresnę valstybės tarnautojų sistemą, stiprinti valstybės tarnautojų gebėjimus, profesinį vadovavimą ir plėtoti personalo valdymo funkcijas. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Veiksmingo darbuotojų valdymo projekto tikslas – modernizuoti darbuotojų valdymo sistemą, teikiant tinkamą IT paramą, nustatant kompetencijos modelį ir tobulinant mokymą pagrindinėse srityse. Siekiama sukurti geresnę valstybės tarnautojų sistemą, stiprinti valstybės tarnautojų gebėjimus, profesinį vadovavimą ir plėtoti personalo valdymo funkcijas. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta Učinkovito upravljanje zaposlenicima je modernizacija sustava upravljanja zaposlenicima s odgovarajućom informatičkom podrškom, uspostava modela kompetencija i poboljšana obuka u ključnim područjima. Cilj je izgraditi bolji sustav državnih službenika, ojačati kapacitete državnih službenika, profesionalno vodstvo i razviti funkcije upravljanja osobljem. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta Učinkovito upravljanje zaposlenicima je modernizacija sustava upravljanja zaposlenicima s odgovarajućom informatičkom podrškom, uspostava modela kompetencija i poboljšana obuka u ključnim područjima. Cilj je izgraditi bolji sustav državnih službenika, ojačati kapacitete državnih službenika, profesionalno vodstvo i razviti funkcije upravljanja osobljem. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta Učinkovito upravljanje zaposlenicima je modernizacija sustava upravljanja zaposlenicima s odgovarajućom informatičkom podrškom, uspostava modela kompetencija i poboljšana obuka u ključnim područjima. Cilj je izgraditi bolji sustav državnih službenika, ojačati kapacitete državnih službenika, profesionalno vodstvo i razviti funkcije upravljanja osobljem. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του έργου Efficient Management of Employee Management είναι ο εκσυγχρονισμός του συστήματος διαχείρισης των εργαζομένων με την κατάλληλη υποστήριξη ΤΠ, η καθιέρωση ενός μοντέλου ικανοτήτων και η ενισχυμένη κατάρτιση σε βασικούς τομείς. Στόχος είναι η δημιουργία ενός καλύτερου συστήματος δημοσίων υπαλλήλων, η ενίσχυση της ικανότητας των δημοσίων υπαλλήλων, η επαγγελματική ηγεσία και η ανάπτυξη λειτουργιών διαχείρισης του προσωπικού. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου Efficient Management of Employee Management είναι ο εκσυγχρονισμός του συστήματος διαχείρισης των εργαζομένων με την κατάλληλη υποστήριξη ΤΠ, η καθιέρωση ενός μοντέλου ικανοτήτων και η ενισχυμένη κατάρτιση σε βασικούς τομείς. Στόχος είναι η δημιουργία ενός καλύτερου συστήματος δημοσίων υπαλλήλων, η ενίσχυση της ικανότητας των δημοσίων υπαλλήλων, η επαγγελματική ηγεσία και η ανάπτυξη λειτουργιών διαχείρισης του προσωπικού. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου Efficient Management of Employee Management είναι ο εκσυγχρονισμός του συστήματος διαχείρισης των εργαζομένων με την κατάλληλη υποστήριξη ΤΠ, η καθιέρωση ενός μοντέλου ικανοτήτων και η ενισχυμένη κατάρτιση σε βασικούς τομείς. Στόχος είναι η δημιουργία ενός καλύτερου συστήματος δημοσίων υπαλλήλων, η ενίσχυση της ικανότητας των δημοσίων υπαλλήλων, η επαγγελματική ηγεσία και η ανάπτυξη λειτουργιών διαχείρισης του προσωπικού. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu Efektívne riadenie riadenia zamestnancov je modernizovať systém riadenia zamestnancov s primeranou podporou IT, vytvoriť model kompetencií a zlepšiť odbornú prípravu v kľúčových oblastiach. Cieľom je vybudovať lepší systém štátnych zamestnancov, posilniť kapacity štátnych zamestnancov, profesionálne vedenie a rozvíjať funkcie riadenia zamestnancov. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu Efektívne riadenie riadenia zamestnancov je modernizovať systém riadenia zamestnancov s primeranou podporou IT, vytvoriť model kompetencií a zlepšiť odbornú prípravu v kľúčových oblastiach. Cieľom je vybudovať lepší systém štátnych zamestnancov, posilniť kapacity štátnych zamestnancov, profesionálne vedenie a rozvíjať funkcie riadenia zamestnancov. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu Efektívne riadenie riadenia zamestnancov je modernizovať systém riadenia zamestnancov s primeranou podporou IT, vytvoriť model kompetencií a zlepšiť odbornú prípravu v kľúčových oblastiach. Cieľom je vybudovať lepší systém štátnych zamestnancov, posilniť kapacity štátnych zamestnancov, profesionálne vedenie a rozvíjať funkcie riadenia zamestnancov. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Työntekijöiden johtamisen tehokkaan johtamishankkeen tavoitteena on nykyaikaistaa henkilöstöjohtamisjärjestelmää asianmukaisella tietoteknisellä tuella, luoda osaamismalli ja tehostaa koulutusta keskeisillä aloilla. Tavoitteena on luoda parempi virkamiesjärjestelmä, vahvistaa virkamiesten valmiuksia, ammatillista johtajuutta ja kehittää henkilöstöhallintotoimintoja. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Työntekijöiden johtamisen tehokkaan johtamishankkeen tavoitteena on nykyaikaistaa henkilöstöjohtamisjärjestelmää asianmukaisella tietoteknisellä tuella, luoda osaamismalli ja tehostaa koulutusta keskeisillä aloilla. Tavoitteena on luoda parempi virkamiesjärjestelmä, vahvistaa virkamiesten valmiuksia, ammatillista johtajuutta ja kehittää henkilöstöhallintotoimintoja. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Työntekijöiden johtamisen tehokkaan johtamishankkeen tavoitteena on nykyaikaistaa henkilöstöjohtamisjärjestelmää asianmukaisella tietoteknisellä tuella, luoda osaamismalli ja tehostaa koulutusta keskeisillä aloilla. Tavoitteena on luoda parempi virkamiesjärjestelmä, vahvistaa virkamiesten valmiuksia, ammatillista johtajuutta ja kehittää henkilöstöhallintotoimintoja. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Celem projektu „Efficient Management of Employee Management” jest modernizacja systemu zarządzania pracownikami przy odpowiednim wsparciu informatycznym, ustanowienie modelu kompetencji oraz doskonalenie szkoleń w kluczowych obszarach. Celem jest stworzenie lepszego systemu urzędników służby cywilnej, wzmocnienie zdolności urzędników służby cywilnej, przywództwo zawodowe oraz rozwijanie funkcji zarządzania personelem. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Celem projektu „Efficient Management of Employee Management” jest modernizacja systemu zarządzania pracownikami przy odpowiednim wsparciu informatycznym, ustanowienie modelu kompetencji oraz doskonalenie szkoleń w kluczowych obszarach. Celem jest stworzenie lepszego systemu urzędników służby cywilnej, wzmocnienie zdolności urzędników służby cywilnej, przywództwo zawodowe oraz rozwijanie funkcji zarządzania personelem. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Celem projektu „Efficient Management of Employee Management” jest modernizacja systemu zarządzania pracownikami przy odpowiednim wsparciu informatycznym, ustanowienie modelu kompetencji oraz doskonalenie szkoleń w kluczowych obszarach. Celem jest stworzenie lepszego systemu urzędników służby cywilnej, wzmocnienie zdolności urzędników służby cywilnej, przywództwo zawodowe oraz rozwijanie funkcji zarządzania personelem. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Az Efficient Management of Employee Management projekt célja, hogy megfelelő informatikai támogatással modernizálja a munkavállalói menedzsment rendszerét, kompetenciamodellt hozzon létre és továbbfejlesztett képzést biztosítson a kulcsfontosságú területeken. A cél a köztisztviselők jobb rendszerének kiépítése, a köztisztviselők kapacitásának megerősítése, a szakmai vezetés és a személyzeti irányítási funkciók fejlesztése. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Az Efficient Management of Employee Management projekt célja, hogy megfelelő informatikai támogatással modernizálja a munkavállalói menedzsment rendszerét, kompetenciamodellt hozzon létre és továbbfejlesztett képzést biztosítson a kulcsfontosságú területeken. A cél a köztisztviselők jobb rendszerének kiépítése, a köztisztviselők kapacitásának megerősítése, a szakmai vezetés és a személyzeti irányítási funkciók fejlesztése. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Az Efficient Management of Employee Management projekt célja, hogy megfelelő informatikai támogatással modernizálja a munkavállalói menedzsment rendszerét, kompetenciamodellt hozzon létre és továbbfejlesztett képzést biztosítson a kulcsfontosságú területeken. A cél a köztisztviselők jobb rendszerének kiépítése, a köztisztviselők kapacitásának megerősítése, a szakmai vezetés és a személyzeti irányítási funkciók fejlesztése. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu Efficient Management of Employee Management je modernizace systému řízení zaměstnanců s odpovídající podporou IT, vytvoření modelu kompetencí a lepší školení v klíčových oblastech. Cílem je vybudovat lepší systém úředníků, posílit kapacitu úředníků, profesionální vedení a rozvíjet funkce řízení zaměstnanců. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu Efficient Management of Employee Management je modernizace systému řízení zaměstnanců s odpovídající podporou IT, vytvoření modelu kompetencí a lepší školení v klíčových oblastech. Cílem je vybudovat lepší systém úředníků, posílit kapacitu úředníků, profesionální vedení a rozvíjet funkce řízení zaměstnanců. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu Efficient Management of Employee Management je modernizace systému řízení zaměstnanců s odpovídající podporou IT, vytvoření modelu kompetencí a lepší školení v klíčových oblastech. Cílem je vybudovat lepší systém úředníků, posílit kapacitu úředníků, profesionální vedení a rozvíjet funkce řízení zaměstnanců. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Darbinieku vadības efektīvas vadības projekta mērķis ir modernizēt darbinieku vadības sistēmu ar atbilstošu IT atbalstu, izveidot kompetences modeli un uzlabot apmācību galvenajās jomās. Mērķis ir izveidot labāku civildienesta ierēdņu sistēmu, stiprināt ierēdņu spējas, profesionālo vadību un attīstīt personāla vadības funkcijas. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Darbinieku vadības efektīvas vadības projekta mērķis ir modernizēt darbinieku vadības sistēmu ar atbilstošu IT atbalstu, izveidot kompetences modeli un uzlabot apmācību galvenajās jomās. Mērķis ir izveidot labāku civildienesta ierēdņu sistēmu, stiprināt ierēdņu spējas, profesionālo vadību un attīstīt personāla vadības funkcijas. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Darbinieku vadības efektīvas vadības projekta mērķis ir modernizēt darbinieku vadības sistēmu ar atbilstošu IT atbalstu, izveidot kompetences modeli un uzlabot apmācību galvenajās jomās. Mērķis ir izveidot labāku civildienesta ierēdņu sistēmu, stiprināt ierēdņu spējas, profesionālo vadību un attīstīt personāla vadības funkcijas. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é cuspóir an tionscadail um Bainistiú Éifeachtach ar Fhostaithe ná an córas bainistíochta fostaithe a nuachóiriú le tacaíocht chuí TF, samhail inniúlachta a bhunú agus oiliúint níos fearr a chur ar fáil i bpríomhréimsí. Is é an aidhm atá ann ná córas níos fearr de státseirbhísigh a thógáil, cumas státseirbhíseach, ceannaireacht ghairmiúil a neartú agus feidhmeanna bainistíochta foirne a fhorbairt. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é cuspóir an tionscadail um Bainistiú Éifeachtach ar Fhostaithe ná an córas bainistíochta fostaithe a nuachóiriú le tacaíocht chuí TF, samhail inniúlachta a bhunú agus oiliúint níos fearr a chur ar fáil i bpríomhréimsí. Is é an aidhm atá ann ná córas níos fearr de státseirbhísigh a thógáil, cumas státseirbhíseach, ceannaireacht ghairmiúil a neartú agus feidhmeanna bainistíochta foirne a fhorbairt. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é cuspóir an tionscadail um Bainistiú Éifeachtach ar Fhostaithe ná an córas bainistíochta fostaithe a nuachóiriú le tacaíocht chuí TF, samhail inniúlachta a bhunú agus oiliúint níos fearr a chur ar fáil i bpríomhréimsí. Is é an aidhm atá ann ná córas níos fearr de státseirbhísigh a thógáil, cumas státseirbhíseach, ceannaireacht ghairmiúil a neartú agus feidhmeanna bainistíochta foirne a fhorbairt. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта „Ефективно управление на управлението на служителите“ е да се модернизира системата за управление на служителите с подходяща ИТ поддръжка, да се създаде модел на компетентност и да се подобри обучението в ключови области. Целта е да се изгради по-добра система от държавни служители, да се укрепи капацитетът на държавните служители, професионалното ръководство и да се развият функции по управление на персонала. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта „Ефективно управление на управлението на служителите“ е да се модернизира системата за управление на служителите с подходяща ИТ поддръжка, да се създаде модел на компетентност и да се подобри обучението в ключови области. Целта е да се изгради по-добра система от държавни служители, да се укрепи капацитетът на държавните служители, професионалното ръководство и да се развият функции по управление на персонала. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта „Ефективно управление на управлението на служителите“ е да се модернизира системата за управление на служителите с подходяща ИТ поддръжка, да се създаде модел на компетентност и да се подобри обучението в ключови области. Целта е да се изгради по-добра система от държавни служители, да се укрепи капацитетът на държавните служители, професионалното ръководство и да се развият функции по управление на персонала. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett tal-Ġestjoni Effiċjenti tal-Impjegati huwa li jimmodernizza s-sistema tal-ġestjoni tal-impjegati b’appoġġ xieraq tal-IT, l-istabbiliment ta’ mudell ta’ kompetenza u taħriġ imtejjeb f’oqsma ewlenin. L-għan huwa li tinbena sistema aħjar ta’ impjegati taċ-ċivil, tissaħħaħ il-kapaċità tal-impjegati taċ-ċivil, it-tmexxija professjonali u jiġu żviluppati funzjonijiet ta’ ġestjoni tal-persunal. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett tal-Ġestjoni Effiċjenti tal-Impjegati huwa li jimmodernizza s-sistema tal-ġestjoni tal-impjegati b’appoġġ xieraq tal-IT, l-istabbiliment ta’ mudell ta’ kompetenza u taħriġ imtejjeb f’oqsma ewlenin. L-għan huwa li tinbena sistema aħjar ta’ impjegati taċ-ċivil, tissaħħaħ il-kapaċità tal-impjegati taċ-ċivil, it-tmexxija professjonali u jiġu żviluppati funzjonijiet ta’ ġestjoni tal-persunal. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett tal-Ġestjoni Effiċjenti tal-Impjegati huwa li jimmodernizza s-sistema tal-ġestjoni tal-impjegati b’appoġġ xieraq tal-IT, l-istabbiliment ta’ mudell ta’ kompetenza u taħriġ imtejjeb f’oqsma ewlenin. L-għan huwa li tinbena sistema aħjar ta’ impjegati taċ-ċivil, tissaħħaħ il-kapaċità tal-impjegati taċ-ċivil, it-tmexxija professjonali u jiġu żviluppati funzjonijiet ta’ ġestjoni tal-persunal. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo do projeto Gestão Eficiente da Gestão de Colaboradores é modernizar o sistema de gestão de colaboradores com apoio informático adequado, o estabelecimento de um modelo de competências e o reforço da formação em áreas-chave. O objetivo é criar um melhor sistema de funcionários públicos, reforçar a capacidade dos funcionários públicos, a liderança profissional e desenvolver funções de gestão do pessoal. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto Gestão Eficiente da Gestão de Colaboradores é modernizar o sistema de gestão de colaboradores com apoio informático adequado, o estabelecimento de um modelo de competências e o reforço da formação em áreas-chave. O objetivo é criar um melhor sistema de funcionários públicos, reforçar a capacidade dos funcionários públicos, a liderança profissional e desenvolver funções de gestão do pessoal. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto Gestão Eficiente da Gestão de Colaboradores é modernizar o sistema de gestão de colaboradores com apoio informático adequado, o estabelecimento de um modelo de competências e o reforço da formação em áreas-chave. O objetivo é criar um melhor sistema de funcionários públicos, reforçar a capacidade dos funcionários públicos, a liderança profissional e desenvolver funções de gestão do pessoal. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet "Effektiv forvaltning af medarbejderstyring" er at modernisere systemet for medarbejderledelse med passende IT-støtte, etablering af en kompetencemodel og forbedret uddannelse på nøgleområder. Målet er at opbygge et bedre system af tjenestemænd, styrke kapaciteten hos tjenestemænd, professionelt lederskab og udvikle personaleforvaltningsfunktioner. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet "Effektiv forvaltning af medarbejderstyring" er at modernisere systemet for medarbejderledelse med passende IT-støtte, etablering af en kompetencemodel og forbedret uddannelse på nøgleområder. Målet er at opbygge et bedre system af tjenestemænd, styrke kapaciteten hos tjenestemænd, professionelt lederskab og udvikle personaleforvaltningsfunktioner. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet "Effektiv forvaltning af medarbejderstyring" er at modernisere systemet for medarbejderledelse med passende IT-støtte, etablering af en kompetencemodel og forbedret uddannelse på nøgleområder. Målet er at opbygge et bedre system af tjenestemænd, styrke kapaciteten hos tjenestemænd, professionelt lederskab og udvikle personaleforvaltningsfunktioner. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Obiectivul proiectului Managementul Eficient al Managementului Angajaților este de a moderniza sistemul de management al angajaților cu sprijin informatic adecvat, de a stabili un model de competență și de a îmbunătăți formarea în domenii-cheie. Scopul este de a construi un sistem mai bun de funcționari publici, de a consolida capacitatea funcționarilor publici, a conducerii profesionale și de a dezvolta funcții de gestionare a personalului. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectivul proiectului Managementul Eficient al Managementului Angajaților este de a moderniza sistemul de management al angajaților cu sprijin informatic adecvat, de a stabili un model de competență și de a îmbunătăți formarea în domenii-cheie. Scopul este de a construi un sistem mai bun de funcționari publici, de a consolida capacitatea funcționarilor publici, a conducerii profesionale și de a dezvolta funcții de gestionare a personalului. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectivul proiectului Managementul Eficient al Managementului Angajaților este de a moderniza sistemul de management al angajaților cu sprijin informatic adecvat, de a stabili un model de competență și de a îmbunătăți formarea în domenii-cheie. Scopul este de a construi un sistem mai bun de funcționari publici, de a consolida capacitatea funcționarilor publici, a conducerii profesionale și de a dezvolta funcții de gestionare a personalului. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet Efficient Management of Employee Management är att modernisera systemet för personaladministration med lämpligt IT-stöd, att inrätta en kompetensmodell och att förbättra utbildningen inom nyckelområden. Syftet är att bygga upp ett bättre system för statstjänstemän, stärka tjänstemännens kapacitet, yrkesmässigt ledarskap och utveckla personalförvaltningsfunktionerna. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet Efficient Management of Employee Management är att modernisera systemet för personaladministration med lämpligt IT-stöd, att inrätta en kompetensmodell och att förbättra utbildningen inom nyckelområden. Syftet är att bygga upp ett bättre system för statstjänstemän, stärka tjänstemännens kapacitet, yrkesmässigt ledarskap och utveckla personalförvaltningsfunktionerna. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet Efficient Management of Employee Management är att modernisera systemet för personaladministration med lämpligt IT-stöd, att inrätta en kompetensmodell och att förbättra utbildningen inom nyckelområden. Syftet är att bygga upp ett bättre system för statstjänstemän, stärka tjänstemännens kapacitet, yrkesmässigt ledarskap och utveckla personalförvaltningsfunktionerna. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
46°3'0.11"N, 14°30'24.95"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 46°3'0.11"N, 14°30'24.95"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
5,468,935.24 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 5,468,935.24 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Ljubljana | |||||||||||||||
| Property / location (string): Ljubljana / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: The rule of law, improvement of institutional capacities, efficient public administration, support for the development of NGOs and strengthening of the capacities of social partners / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Efficient public administration / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 23:33, 9 October 2024
Project Q3270156 in Slovenia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Effective management of employees |
Project Q3270156 in Slovenia |
Statements
5,468,935.24 Euro
0 references
1 June 2016
0 references
31 December 2023
0 references
MINISTRSTVO ZA JAVNO UPRAVO
0 references
46°3'19.04"N, 14°32'0.17"E
0 references
46°3'0.11"N, 14°30'24.95"E
0 references
1000
0 references
Cilj projekta Učinkovito upravljanje zaposlenih je posodobitev sistema upravljanja zaposlenih z ustrezno informacijsko podporo, vzpostavitvijo kompetenčnega modela in okrepljenim usposabljanjem na ključnih področjih. Cilj je usmerjen v gradnjo boljšega sistema javnih uslužbencev, krepitev usposobljenosti javnih uslužbencev, profesionalno vodenje in v razvoj funkcije upravljanja zaposlenih. (Slovenian)
0 references
The objective of the Efficient Management of Employee Management project is to modernise the system of employee management with appropriate IT support, the establishment of a competence model and enhanced training in key areas. The aim is to build a better system of civil servants, strengthen the capacity of civil servants, professional leadership and develop staff management functions. (English)
12 October 2021
0.0139498268691689
0 references
L’objectif du projet de gestion efficace de la gestion des employés est de moderniser le système de gestion des employés avec un soutien informatique approprié, l’établissement d’un modèle de compétence et une meilleure formation dans des domaines clés. L’objectif est de mettre en place un meilleur système de fonctionnaires, de renforcer les capacités des fonctionnaires, la direction professionnelle et de développer les fonctions de gestion du personnel. (French)
27 November 2021
0 references
Ziel des Projektes Efficient Management of Employee Management ist es, das System der Mitarbeiterverwaltung mit entsprechender IT-Unterstützung, der Einführung eines Kompetenzmodells und einer verstärkten Ausbildung in Schlüsselbereichen zu modernisieren. Ziel ist es, ein besseres System von Beamten zu schaffen, die Leistungsfähigkeit der Beamten zu stärken, die berufliche Führung zu stärken und Funktionen der Personalverwaltung zu entwickeln. (German)
29 November 2021
0 references
Het doel van het project Efficient Management of Employee Management is het moderniseren van het systeem van personeelsbeheer met passende IT-ondersteuning, de vaststelling van een competentiemodel en verbeterde opleiding op belangrijke gebieden. Het doel is een beter systeem van ambtenaren op te zetten, de capaciteit van ambtenaren, professioneel leiderschap en de ontwikkeling van functies op het gebied van personeelsbeheer te versterken. (Dutch)
29 November 2021
0 references
L'obiettivo del progetto Efficient Management of Employee Management è quello di modernizzare il sistema di gestione dei dipendenti con un adeguato supporto informatico, la creazione di un modello di competenza e una migliore formazione in settori chiave. L'obiettivo è quello di creare un migliore sistema di funzionari pubblici, rafforzare le capacità dei funzionari pubblici, la leadership professionale e sviluppare le funzioni di gestione del personale. (Italian)
11 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto de Gestión Eficiente de Gestión de Empleados es modernizar el sistema de gestión de los empleados con un apoyo informático adecuado, el establecimiento de un modelo de competencia y una mejor formación en áreas clave. El objetivo es crear un mejor sistema de funcionarios públicos, fortalecer la capacidad de los funcionarios públicos, el liderazgo profesional y desarrollar las funciones de gestión del personal. (Spanish)
13 January 2022
0 references
Töötajate juhtimise tõhusa juhtimise projekti eesmärk on ajakohastada töötajate juhtimise süsteemi asjakohase IT-toega, luua pädevusmudel ja tõhustada koolitust põhivaldkondades. Eesmärk on luua parem riigiteenistujate süsteem, tugevdada riigiteenistujate suutlikkust, professionaalset juhtimist ja arendada personalijuhtimise funktsioone. (Estonian)
4 August 2022
0 references
Veiksmingo darbuotojų valdymo projekto tikslas – modernizuoti darbuotojų valdymo sistemą, teikiant tinkamą IT paramą, nustatant kompetencijos modelį ir tobulinant mokymą pagrindinėse srityse. Siekiama sukurti geresnę valstybės tarnautojų sistemą, stiprinti valstybės tarnautojų gebėjimus, profesinį vadovavimą ir plėtoti personalo valdymo funkcijas. (Lithuanian)
4 August 2022
0 references
Cilj projekta Učinkovito upravljanje zaposlenicima je modernizacija sustava upravljanja zaposlenicima s odgovarajućom informatičkom podrškom, uspostava modela kompetencija i poboljšana obuka u ključnim područjima. Cilj je izgraditi bolji sustav državnih službenika, ojačati kapacitete državnih službenika, profesionalno vodstvo i razviti funkcije upravljanja osobljem. (Croatian)
4 August 2022
0 references
Στόχος του έργου Efficient Management of Employee Management είναι ο εκσυγχρονισμός του συστήματος διαχείρισης των εργαζομένων με την κατάλληλη υποστήριξη ΤΠ, η καθιέρωση ενός μοντέλου ικανοτήτων και η ενισχυμένη κατάρτιση σε βασικούς τομείς. Στόχος είναι η δημιουργία ενός καλύτερου συστήματος δημοσίων υπαλλήλων, η ενίσχυση της ικανότητας των δημοσίων υπαλλήλων, η επαγγελματική ηγεσία και η ανάπτυξη λειτουργιών διαχείρισης του προσωπικού. (Greek)
4 August 2022
0 references
Cieľom projektu Efektívne riadenie riadenia zamestnancov je modernizovať systém riadenia zamestnancov s primeranou podporou IT, vytvoriť model kompetencií a zlepšiť odbornú prípravu v kľúčových oblastiach. Cieľom je vybudovať lepší systém štátnych zamestnancov, posilniť kapacity štátnych zamestnancov, profesionálne vedenie a rozvíjať funkcie riadenia zamestnancov. (Slovak)
4 August 2022
0 references
Työntekijöiden johtamisen tehokkaan johtamishankkeen tavoitteena on nykyaikaistaa henkilöstöjohtamisjärjestelmää asianmukaisella tietoteknisellä tuella, luoda osaamismalli ja tehostaa koulutusta keskeisillä aloilla. Tavoitteena on luoda parempi virkamiesjärjestelmä, vahvistaa virkamiesten valmiuksia, ammatillista johtajuutta ja kehittää henkilöstöhallintotoimintoja. (Finnish)
4 August 2022
0 references
Celem projektu „Efficient Management of Employee Management” jest modernizacja systemu zarządzania pracownikami przy odpowiednim wsparciu informatycznym, ustanowienie modelu kompetencji oraz doskonalenie szkoleń w kluczowych obszarach. Celem jest stworzenie lepszego systemu urzędników służby cywilnej, wzmocnienie zdolności urzędników służby cywilnej, przywództwo zawodowe oraz rozwijanie funkcji zarządzania personelem. (Polish)
4 August 2022
0 references
Az Efficient Management of Employee Management projekt célja, hogy megfelelő informatikai támogatással modernizálja a munkavállalói menedzsment rendszerét, kompetenciamodellt hozzon létre és továbbfejlesztett képzést biztosítson a kulcsfontosságú területeken. A cél a köztisztviselők jobb rendszerének kiépítése, a köztisztviselők kapacitásának megerősítése, a szakmai vezetés és a személyzeti irányítási funkciók fejlesztése. (Hungarian)
4 August 2022
0 references
Cílem projektu Efficient Management of Employee Management je modernizace systému řízení zaměstnanců s odpovídající podporou IT, vytvoření modelu kompetencí a lepší školení v klíčových oblastech. Cílem je vybudovat lepší systém úředníků, posílit kapacitu úředníků, profesionální vedení a rozvíjet funkce řízení zaměstnanců. (Czech)
4 August 2022
0 references
Darbinieku vadības efektīvas vadības projekta mērķis ir modernizēt darbinieku vadības sistēmu ar atbilstošu IT atbalstu, izveidot kompetences modeli un uzlabot apmācību galvenajās jomās. Mērķis ir izveidot labāku civildienesta ierēdņu sistēmu, stiprināt ierēdņu spējas, profesionālo vadību un attīstīt personāla vadības funkcijas. (Latvian)
4 August 2022
0 references
Is é cuspóir an tionscadail um Bainistiú Éifeachtach ar Fhostaithe ná an córas bainistíochta fostaithe a nuachóiriú le tacaíocht chuí TF, samhail inniúlachta a bhunú agus oiliúint níos fearr a chur ar fáil i bpríomhréimsí. Is é an aidhm atá ann ná córas níos fearr de státseirbhísigh a thógáil, cumas státseirbhíseach, ceannaireacht ghairmiúil a neartú agus feidhmeanna bainistíochta foirne a fhorbairt. (Irish)
4 August 2022
0 references
Целта на проекта „Ефективно управление на управлението на служителите“ е да се модернизира системата за управление на служителите с подходяща ИТ поддръжка, да се създаде модел на компетентност и да се подобри обучението в ключови области. Целта е да се изгради по-добра система от държавни служители, да се укрепи капацитетът на държавните служители, професионалното ръководство и да се развият функции по управление на персонала. (Bulgarian)
4 August 2022
0 references
L-għan tal-proġett tal-Ġestjoni Effiċjenti tal-Impjegati huwa li jimmodernizza s-sistema tal-ġestjoni tal-impjegati b’appoġġ xieraq tal-IT, l-istabbiliment ta’ mudell ta’ kompetenza u taħriġ imtejjeb f’oqsma ewlenin. L-għan huwa li tinbena sistema aħjar ta’ impjegati taċ-ċivil, tissaħħaħ il-kapaċità tal-impjegati taċ-ċivil, it-tmexxija professjonali u jiġu żviluppati funzjonijiet ta’ ġestjoni tal-persunal. (Maltese)
4 August 2022
0 references
O objetivo do projeto Gestão Eficiente da Gestão de Colaboradores é modernizar o sistema de gestão de colaboradores com apoio informático adequado, o estabelecimento de um modelo de competências e o reforço da formação em áreas-chave. O objetivo é criar um melhor sistema de funcionários públicos, reforçar a capacidade dos funcionários públicos, a liderança profissional e desenvolver funções de gestão do pessoal. (Portuguese)
4 August 2022
0 references
Formålet med projektet "Effektiv forvaltning af medarbejderstyring" er at modernisere systemet for medarbejderledelse med passende IT-støtte, etablering af en kompetencemodel og forbedret uddannelse på nøgleområder. Målet er at opbygge et bedre system af tjenestemænd, styrke kapaciteten hos tjenestemænd, professionelt lederskab og udvikle personaleforvaltningsfunktioner. (Danish)
4 August 2022
0 references
Obiectivul proiectului Managementul Eficient al Managementului Angajaților este de a moderniza sistemul de management al angajaților cu sprijin informatic adecvat, de a stabili un model de competență și de a îmbunătăți formarea în domenii-cheie. Scopul este de a construi un sistem mai bun de funcționari publici, de a consolida capacitatea funcționarilor publici, a conducerii profesionale și de a dezvolta funcții de gestionare a personalului. (Romanian)
4 August 2022
0 references
Syftet med projektet Efficient Management of Employee Management är att modernisera systemet för personaladministration med lämpligt IT-stöd, att inrätta en kompetensmodell och att förbättra utbildningen inom nyckelområden. Syftet är att bygga upp ett bättre system för statstjänstemän, stärka tjänstemännens kapacitet, yrkesmässigt ledarskap och utveckla personalförvaltningsfunktionerna. (Swedish)
4 August 2022
0 references
Ljubljana
0 references
Identifiers
OP20.00211
0 references