Develop socio-professional support aimed at job accessibility (Q3672745): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in it, and other parts: Adding Italian translations) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (7 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Desarrollar un apoyo socioprofesional orientado a la accesibilidad al empleo | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Töötada välja ühiskondlik-ametialane toetus, mille eesmärk on tagada juurdepääs töökohtadele | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Plėtoti socialinę ir profesinę paramą, kuria siekiama sudaryti galimybes įsidarbinti; | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Razvoj socio-profesionalne potpore usmjerene na dostupnost radnih mjesta | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ανάπτυξη κοινωνικοεπαγγελματικής στήριξης με στόχο την προσβασιμότητα στην απασχόληση | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Rozvíjať sociálno-profesijnú podporu zameranú na dostupnosť pracovných miest | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Kehitetään yhteiskunnallis-ammatillista tukea, jonka tavoitteena on työnsaanti | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Rozwijanie wsparcia społeczno-zawodowego ukierunkowanego na dostępność miejsc pracy | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A munkahelyek hozzáférhetőségét célzó társadalmi-szakmai támogatás kialakítása | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Rozvíjet sociálně-profesní podporu zaměřenou na přístupnost pracovních míst | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Attīstīt sociāli profesionālu atbalstu, kas vērsts uz darba pieejamību | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Tacaíocht shochghairmiúil a fhorbairt atá dírithe ar inrochtaineacht post | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Razviti socialno-poklicno podporo, namenjeno dostopnosti delovnih mest | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Разработване на социално-професионална подкрепа, насочена към достъпност на работните места | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
L-iżvilupp ta’ appoġġ soċjoprofessjonali mmirat lejn l-aċċessibbiltà għax-xogħol | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Desenvolver o apoio socioprofissional orientado para a acessibilidade ao emprego | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Udvikle socio-professionel støtte rettet mod jobtilgængelighed | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Dezvoltarea sprijinului socio-profesional care vizează accesibilitatea locurilor de muncă | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Utveckla socio-professionellt stöd för tillgänglighet på arbetsmarknaden | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3672745 във Франция | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3672745 u Francuskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3672745 Franciaországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3672745 ve Francii | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3672745 i Frankrig | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3672745 in Frankrijk | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3672745 Prantsusmaal | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3672745 Ranskassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3672745 en France | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3672745 in Frankreich | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3672745 στη Γαλλία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3672745 sa Fhrainc | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3672745 in Francia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3672745 Francijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3672745 Prancūzijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3672745 fi Franza | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3672745 we Francji | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3672745 na França | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3672745 în Franța | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3672745 vo Francúzsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3672745 v Franciji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3672745 en Francia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3672745 i Frankrike | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 46°40'21.72"N, 5°33'32.40"E / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): OASIS / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Oasis offers an accompaniment of isolated men in situations of exclusion far removed from employment: homeless, family or marital breakdowns, outings in a closed environment or alternative to prison, excluded from institutions, businesses or drop-outs. OASIS’s ambition is first of all to welcome: ‘host/feed and then direct and accompany towards the resumption of activity by removing the barriers to employment. The shelter “the stopover” allows to welcome 4 people in emergency (6 in winter) and then 8 people in stabilisation with resumption of activity including 2 independent studios for the final step towards autonomy. After a period of personalised stabilisation to each situation, usually from one month to one year, a 6-month CDDI job renewable in ACI (Resource, Recycling and Friperie) is offered to those who are approached when the conditions of employment are met. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.1641595141642911
| |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Jura / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q3765041 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Oasis ofrece un acompañamiento de hombres aislados en situaciones de exclusión lejos del empleo: averías de personas sin hogar, familiares o conyugales, salidas en un entorno cerrado o alternativa a la prisión, excluidas de instituciones, empresas o abandonos. La ambición de oasis es, en primer lugar, dar la bienvenida: «anfitrión/alimentación y, a continuación, dirigir y acompañar a la reanudación de la actividad eliminando los obstáculos al empleo. El refugio «la escala» permite dar la bienvenida a 4 personas en emergencia (6 en invierno) y luego 8 personas en estabilización con la reanudación de la actividad, incluyendo 2 estudios independientes para el paso final hacia la autonomía. Después de un período de estabilización personalizada a cada situación, generalmente de un mes a un año, se ofrece un trabajo CDDI de 6 meses renovable en ACI (Resource, Reycling y Friperie) a aquellos a los que se les acerque cuando se cumplan las condiciones de empleo. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Oasis ofrece un acompañamiento de hombres aislados en situaciones de exclusión lejos del empleo: averías de personas sin hogar, familiares o conyugales, salidas en un entorno cerrado o alternativa a la prisión, excluidas de instituciones, empresas o abandonos. La ambición de oasis es, en primer lugar, dar la bienvenida: «anfitrión/alimentación y, a continuación, dirigir y acompañar a la reanudación de la actividad eliminando los obstáculos al empleo. El refugio «la escala» permite dar la bienvenida a 4 personas en emergencia (6 en invierno) y luego 8 personas en estabilización con la reanudación de la actividad, incluyendo 2 estudios independientes para el paso final hacia la autonomía. Después de un período de estabilización personalizada a cada situación, generalmente de un mes a un año, se ofrece un trabajo CDDI de 6 meses renovable en ACI (Resource, Reycling y Friperie) a aquellos a los que se les acerque cuando se cumplan las condiciones de empleo. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Oasis ofrece un acompañamiento de hombres aislados en situaciones de exclusión lejos del empleo: averías de personas sin hogar, familiares o conyugales, salidas en un entorno cerrado o alternativa a la prisión, excluidas de instituciones, empresas o abandonos. La ambición de oasis es, en primer lugar, dar la bienvenida: «anfitrión/alimentación y, a continuación, dirigir y acompañar a la reanudación de la actividad eliminando los obstáculos al empleo. El refugio «la escala» permite dar la bienvenida a 4 personas en emergencia (6 en invierno) y luego 8 personas en estabilización con la reanudación de la actividad, incluyendo 2 estudios independientes para el paso final hacia la autonomía. Después de un período de estabilización personalizada a cada situación, generalmente de un mes a un año, se ofrece un trabajo CDDI de 6 meses renovable en ACI (Resource, Reycling y Friperie) a aquellos a los que se les acerque cuando se cumplan las condiciones de empleo. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Oasis pakub saateid isoleeritud meestele, kes on tööturult kaugelt tõrjutud: kodutud, perekonna- või perekonnaseisud, väljasõidud suletud keskkonnas või alternatiiv vanglale, mis on institutsioonidest, ettevõtetest või koolist väljalangejatest välja jäetud. Oasise ambitsioon on kõigepealt tervitatav: „vastuvõtt/sööt ning seejärel suunata ja toetada tegevuse taasalustamist, kõrvaldades takistused tööhõivele. Peavarju „peatus“ võimaldab vastu võtta 4 inimest hädaolukorras (6 talvel) ja seejärel 8 inimest stabiliseeruda tegevuse jätkamisega, sealhulgas 2 sõltumatut stuudiot viimase sammuna autonoomia suunas. Pärast individuaalset stabiliseerumist igas olukorras, tavaliselt ühest kuust ühe aastani, pakutakse neile, kelle poole pöördutakse töötingimuste täitmise korral, 6-kuulist CDDI töökohta, mida võib pikendada ACI-s (ressursid, ringlussevõtt ja friperie). (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Oasis pakub saateid isoleeritud meestele, kes on tööturult kaugelt tõrjutud: kodutud, perekonna- või perekonnaseisud, väljasõidud suletud keskkonnas või alternatiiv vanglale, mis on institutsioonidest, ettevõtetest või koolist väljalangejatest välja jäetud. Oasise ambitsioon on kõigepealt tervitatav: „vastuvõtt/sööt ning seejärel suunata ja toetada tegevuse taasalustamist, kõrvaldades takistused tööhõivele. Peavarju „peatus“ võimaldab vastu võtta 4 inimest hädaolukorras (6 talvel) ja seejärel 8 inimest stabiliseeruda tegevuse jätkamisega, sealhulgas 2 sõltumatut stuudiot viimase sammuna autonoomia suunas. Pärast individuaalset stabiliseerumist igas olukorras, tavaliselt ühest kuust ühe aastani, pakutakse neile, kelle poole pöördutakse töötingimuste täitmise korral, 6-kuulist CDDI töökohta, mida võib pikendada ACI-s (ressursid, ringlussevõtt ja friperie). (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Oasis pakub saateid isoleeritud meestele, kes on tööturult kaugelt tõrjutud: kodutud, perekonna- või perekonnaseisud, väljasõidud suletud keskkonnas või alternatiiv vanglale, mis on institutsioonidest, ettevõtetest või koolist väljalangejatest välja jäetud. Oasise ambitsioon on kõigepealt tervitatav: „vastuvõtt/sööt ning seejärel suunata ja toetada tegevuse taasalustamist, kõrvaldades takistused tööhõivele. Peavarju „peatus“ võimaldab vastu võtta 4 inimest hädaolukorras (6 talvel) ja seejärel 8 inimest stabiliseeruda tegevuse jätkamisega, sealhulgas 2 sõltumatut stuudiot viimase sammuna autonoomia suunas. Pärast individuaalset stabiliseerumist igas olukorras, tavaliselt ühest kuust ühe aastani, pakutakse neile, kelle poole pöördutakse töötingimuste täitmise korral, 6-kuulist CDDI töökohta, mida võib pikendada ACI-s (ressursid, ringlussevõtt ja friperie). (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
„Oasis“ siūlo izoliuotų vyrų, atsidūrusių toli nuo užimtumo atskirtose situacijose, lydėjimą: benamiai, šeimos ar santuokiniai gedimai, išvykos uždaroje aplinkoje arba alternatyva kalėjimams, atskirti nuo institucijų, verslo ar mokyklos nebaigusių asmenų. „Oasis“ užmojis visų pirma yra sveikintinas: „priimančioji įmonė (pašarai) ir tada tiesiogiai bei padeda atnaujinti veiklą, pašalindama kliūtis užimtumui. Prieglauda „sustojimas“ leidžia priimti 4 žmones avariniu atveju (6 žiemą) ir tada 8 žmones stabilizuojant su veiklos atnaujinimu, įskaitant 2 nepriklausomas studijas, kad būtų galima žengti paskutinį žingsnį į autonomiją. Po individualizuoto stabilizavimo prie kiekvienos situacijos laikotarpio, paprastai nuo vieno mėnesio iki vienerių metų, 6 mėnesių CDDI darbas, kurį galima atnaujinti ACI (išteklių, perdirbimo ir friperie), yra siūlomas tiems, į kuriuos kreipiamasi, kai tenkinamos įdarbinimo sąlygos. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: „Oasis“ siūlo izoliuotų vyrų, atsidūrusių toli nuo užimtumo atskirtose situacijose, lydėjimą: benamiai, šeimos ar santuokiniai gedimai, išvykos uždaroje aplinkoje arba alternatyva kalėjimams, atskirti nuo institucijų, verslo ar mokyklos nebaigusių asmenų. „Oasis“ užmojis visų pirma yra sveikintinas: „priimančioji įmonė (pašarai) ir tada tiesiogiai bei padeda atnaujinti veiklą, pašalindama kliūtis užimtumui. Prieglauda „sustojimas“ leidžia priimti 4 žmones avariniu atveju (6 žiemą) ir tada 8 žmones stabilizuojant su veiklos atnaujinimu, įskaitant 2 nepriklausomas studijas, kad būtų galima žengti paskutinį žingsnį į autonomiją. Po individualizuoto stabilizavimo prie kiekvienos situacijos laikotarpio, paprastai nuo vieno mėnesio iki vienerių metų, 6 mėnesių CDDI darbas, kurį galima atnaujinti ACI (išteklių, perdirbimo ir friperie), yra siūlomas tiems, į kuriuos kreipiamasi, kai tenkinamos įdarbinimo sąlygos. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: „Oasis“ siūlo izoliuotų vyrų, atsidūrusių toli nuo užimtumo atskirtose situacijose, lydėjimą: benamiai, šeimos ar santuokiniai gedimai, išvykos uždaroje aplinkoje arba alternatyva kalėjimams, atskirti nuo institucijų, verslo ar mokyklos nebaigusių asmenų. „Oasis“ užmojis visų pirma yra sveikintinas: „priimančioji įmonė (pašarai) ir tada tiesiogiai bei padeda atnaujinti veiklą, pašalindama kliūtis užimtumui. Prieglauda „sustojimas“ leidžia priimti 4 žmones avariniu atveju (6 žiemą) ir tada 8 žmones stabilizuojant su veiklos atnaujinimu, įskaitant 2 nepriklausomas studijas, kad būtų galima žengti paskutinį žingsnį į autonomiją. Po individualizuoto stabilizavimo prie kiekvienos situacijos laikotarpio, paprastai nuo vieno mėnesio iki vienerių metų, 6 mėnesių CDDI darbas, kurį galima atnaujinti ACI (išteklių, perdirbimo ir friperie), yra siūlomas tiems, į kuriuos kreipiamasi, kai tenkinamos įdarbinimo sąlygos. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Oaza nudi pratnju izoliranih muškaraca u situacijama isključenosti daleko od zaposlenja: raspada beskućnika, obitelji ili bračnog raspada, izlasci u zatvorenom okruženju ili alternativa zatvoru, isključeni iz institucija, poduzeća ili osoba koje napuštaju zatvor. Oasisova ambicija je prije svega pozdraviti: „domaćin/hrana za životinje te zatim usmjerava i prati nastavak aktivnosti uklanjanjem prepreka zapošljavanju. Sklonište „stajalište” omogućuje dobrodošlicu 4 osobe u hitnim slučajevima (6 zimi), a zatim 8 osoba u stabilizaciji s nastavkom aktivnosti, uključujući dva neovisna studija za konačni korak prema autonomiji. Nakon razdoblja personalizirane stabilizacije svake situacije, obično od jednog mjeseca do jedne godine, onima kojima se pristupa kada se ispune uvjeti zaposlenja nudi se šestomjesečni posao CDDI-ja koji se može obnoviti u ACI-ju (resurs, recikliranje i friperie). (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Oaza nudi pratnju izoliranih muškaraca u situacijama isključenosti daleko od zaposlenja: raspada beskućnika, obitelji ili bračnog raspada, izlasci u zatvorenom okruženju ili alternativa zatvoru, isključeni iz institucija, poduzeća ili osoba koje napuštaju zatvor. Oasisova ambicija je prije svega pozdraviti: „domaćin/hrana za životinje te zatim usmjerava i prati nastavak aktivnosti uklanjanjem prepreka zapošljavanju. Sklonište „stajalište” omogućuje dobrodošlicu 4 osobe u hitnim slučajevima (6 zimi), a zatim 8 osoba u stabilizaciji s nastavkom aktivnosti, uključujući dva neovisna studija za konačni korak prema autonomiji. Nakon razdoblja personalizirane stabilizacije svake situacije, obično od jednog mjeseca do jedne godine, onima kojima se pristupa kada se ispune uvjeti zaposlenja nudi se šestomjesečni posao CDDI-ja koji se može obnoviti u ACI-ju (resurs, recikliranje i friperie). (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Oaza nudi pratnju izoliranih muškaraca u situacijama isključenosti daleko od zaposlenja: raspada beskućnika, obitelji ili bračnog raspada, izlasci u zatvorenom okruženju ili alternativa zatvoru, isključeni iz institucija, poduzeća ili osoba koje napuštaju zatvor. Oasisova ambicija je prije svega pozdraviti: „domaćin/hrana za životinje te zatim usmjerava i prati nastavak aktivnosti uklanjanjem prepreka zapošljavanju. Sklonište „stajalište” omogućuje dobrodošlicu 4 osobe u hitnim slučajevima (6 zimi), a zatim 8 osoba u stabilizaciji s nastavkom aktivnosti, uključujući dva neovisna studija za konačni korak prema autonomiji. Nakon razdoblja personalizirane stabilizacije svake situacije, obično od jednog mjeseca do jedne godine, onima kojima se pristupa kada se ispune uvjeti zaposlenja nudi se šestomjesečni posao CDDI-ja koji se može obnoviti u ACI-ju (resurs, recikliranje i friperie). (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Η Oasis προσφέρει μια συνοδεία απομονωμένων ανδρών σε περιπτώσεις αποκλεισμού πολύ απομακρυσμένων από την απασχόληση: αστέγους, οικογενειακούς ή συζυγικούς καταρράκτες, εξορμήσεις σε κλειστό περιβάλλον ή εναλλακτικές λύσεις αντί της φυλακής, αποκλεισμένες από ιδρύματα, επιχειρήσεις ή άτομα που εγκαταλείπουν το σχολείο. Η φιλοδοξία της Όαση είναι πρώτα απ’ όλα να καλωσορίσει: «υποδοχή/ζωοτροφή και στη συνέχεια άμεση και συνοδευτική για την επανέναρξη της δραστηριότητας με την άρση των εμποδίων στην απασχόληση. Το καταφύγιο «η στάση» επιτρέπει την υποδοχή 4 ατόμων σε κατάσταση έκτακτης ανάγκης (6 τον χειμώνα) και στη συνέχεια 8 άτομα σε σταθεροποίηση με επανέναρξη της δραστηριότητας, συμπεριλαμβανομένων 2 ανεξάρτητα στούντιο για το τελικό βήμα προς την αυτονομία. Μετά από μια περίοδο εξατομικευμένης σταθεροποίησης σε κάθε κατάσταση, συνήθως από ένα μήνα έως ένα έτος, προσφέρεται σε όσους προσεγγίζονται όταν πληρούνται οι όροι απασχόλησης μια θέση εργασίας 6 μηνών CDDI ανανεώσιμη σε ACI (Πόροι, Ανακύκλωση και friperie). (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Η Oasis προσφέρει μια συνοδεία απομονωμένων ανδρών σε περιπτώσεις αποκλεισμού πολύ απομακρυσμένων από την απασχόληση: αστέγους, οικογενειακούς ή συζυγικούς καταρράκτες, εξορμήσεις σε κλειστό περιβάλλον ή εναλλακτικές λύσεις αντί της φυλακής, αποκλεισμένες από ιδρύματα, επιχειρήσεις ή άτομα που εγκαταλείπουν το σχολείο. Η φιλοδοξία της Όαση είναι πρώτα απ’ όλα να καλωσορίσει: «υποδοχή/ζωοτροφή και στη συνέχεια άμεση και συνοδευτική για την επανέναρξη της δραστηριότητας με την άρση των εμποδίων στην απασχόληση. Το καταφύγιο «η στάση» επιτρέπει την υποδοχή 4 ατόμων σε κατάσταση έκτακτης ανάγκης (6 τον χειμώνα) και στη συνέχεια 8 άτομα σε σταθεροποίηση με επανέναρξη της δραστηριότητας, συμπεριλαμβανομένων 2 ανεξάρτητα στούντιο για το τελικό βήμα προς την αυτονομία. Μετά από μια περίοδο εξατομικευμένης σταθεροποίησης σε κάθε κατάσταση, συνήθως από ένα μήνα έως ένα έτος, προσφέρεται σε όσους προσεγγίζονται όταν πληρούνται οι όροι απασχόλησης μια θέση εργασίας 6 μηνών CDDI ανανεώσιμη σε ACI (Πόροι, Ανακύκλωση και friperie). (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Η Oasis προσφέρει μια συνοδεία απομονωμένων ανδρών σε περιπτώσεις αποκλεισμού πολύ απομακρυσμένων από την απασχόληση: αστέγους, οικογενειακούς ή συζυγικούς καταρράκτες, εξορμήσεις σε κλειστό περιβάλλον ή εναλλακτικές λύσεις αντί της φυλακής, αποκλεισμένες από ιδρύματα, επιχειρήσεις ή άτομα που εγκαταλείπουν το σχολείο. Η φιλοδοξία της Όαση είναι πρώτα απ’ όλα να καλωσορίσει: «υποδοχή/ζωοτροφή και στη συνέχεια άμεση και συνοδευτική για την επανέναρξη της δραστηριότητας με την άρση των εμποδίων στην απασχόληση. Το καταφύγιο «η στάση» επιτρέπει την υποδοχή 4 ατόμων σε κατάσταση έκτακτης ανάγκης (6 τον χειμώνα) και στη συνέχεια 8 άτομα σε σταθεροποίηση με επανέναρξη της δραστηριότητας, συμπεριλαμβανομένων 2 ανεξάρτητα στούντιο για το τελικό βήμα προς την αυτονομία. Μετά από μια περίοδο εξατομικευμένης σταθεροποίησης σε κάθε κατάσταση, συνήθως από ένα μήνα έως ένα έτος, προσφέρεται σε όσους προσεγγίζονται όταν πληρούνται οι όροι απασχόλησης μια θέση εργασίας 6 μηνών CDDI ανανεώσιμη σε ACI (Πόροι, Ανακύκλωση και friperie). (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Oáza ponúka sprievod izolovaných mužov v situáciách vylúčenia, ktoré sú vzdialené od zamestnania: bezdomovci, rodinné alebo manželské poruchy, výlety v uzavretom prostredí alebo alternatíve k väznici, vylúčené z inštitúcií, podnikov alebo osôb, ktoré predčasne ukončili školskú dochádzku. Ambíciou spoločnosti Oasis je v prvom rade privítať: „hostiteľ/krmivo a potom smerujú a sprevádzajú obnovenie činnosti odstránením prekážok zamestnanosti. Prístrešok „zastávka“ umožňuje privítať 4 osoby v núdzi (6 v zime) a potom 8 ľudí v stabilizácii s obnovením činnosti vrátane 2 nezávislých štúdií pre posledný krok k samostatnosti. Po období personalizovanej stabilizácie pre každú situáciu, zvyčajne od jedného mesiaca do jedného roka, sa ponúkne 6-mesačné pracovné miesto CDDI, ktoré sa obnoví v ACI (Zdroj, recyklácia a friperie), tým, ktorí sú oslovení, keď sú splnené podmienky zamestnania. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Oáza ponúka sprievod izolovaných mužov v situáciách vylúčenia, ktoré sú vzdialené od zamestnania: bezdomovci, rodinné alebo manželské poruchy, výlety v uzavretom prostredí alebo alternatíve k väznici, vylúčené z inštitúcií, podnikov alebo osôb, ktoré predčasne ukončili školskú dochádzku. Ambíciou spoločnosti Oasis je v prvom rade privítať: „hostiteľ/krmivo a potom smerujú a sprevádzajú obnovenie činnosti odstránením prekážok zamestnanosti. Prístrešok „zastávka“ umožňuje privítať 4 osoby v núdzi (6 v zime) a potom 8 ľudí v stabilizácii s obnovením činnosti vrátane 2 nezávislých štúdií pre posledný krok k samostatnosti. Po období personalizovanej stabilizácie pre každú situáciu, zvyčajne od jedného mesiaca do jedného roka, sa ponúkne 6-mesačné pracovné miesto CDDI, ktoré sa obnoví v ACI (Zdroj, recyklácia a friperie), tým, ktorí sú oslovení, keď sú splnené podmienky zamestnania. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Oáza ponúka sprievod izolovaných mužov v situáciách vylúčenia, ktoré sú vzdialené od zamestnania: bezdomovci, rodinné alebo manželské poruchy, výlety v uzavretom prostredí alebo alternatíve k väznici, vylúčené z inštitúcií, podnikov alebo osôb, ktoré predčasne ukončili školskú dochádzku. Ambíciou spoločnosti Oasis je v prvom rade privítať: „hostiteľ/krmivo a potom smerujú a sprevádzajú obnovenie činnosti odstránením prekážok zamestnanosti. Prístrešok „zastávka“ umožňuje privítať 4 osoby v núdzi (6 v zime) a potom 8 ľudí v stabilizácii s obnovením činnosti vrátane 2 nezávislých štúdií pre posledný krok k samostatnosti. Po období personalizovanej stabilizácie pre každú situáciu, zvyčajne od jedného mesiaca do jedného roka, sa ponúkne 6-mesačné pracovné miesto CDDI, ktoré sa obnoví v ACI (Zdroj, recyklácia a friperie), tým, ktorí sú oslovení, keď sú splnené podmienky zamestnania. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Keidas tarjoaa eristyksissä olevia miehiä, jotka ovat kaukana työttömyydestä: kodittomat, perhe- tai siviilioikeudelliset erittelyt, retket suljetussa ympäristössä tai vankilan vaihtoehtona, jotka on suljettu laitosten, yritysten tai keskeyttäneiden ulkopuolelle. Keidas pyrkii ennen kaikkea suhtautumaan myönteisesti: ”isäntä/syöttää ja sitten ohjata ja edistää toiminnan uudelleen käynnistämistä poistamalla työllisyyden esteet. Turvakoti ”pysähdys” mahdollistaa 4 ihmistä hätätilanteessa (6 talvella) ja sitten 8 ihmistä vakautumassa toiminnan uudelleen aloittamisen, mukaan lukien kaksi riippumatonta studiota viimeistä askelta kohti autonomiaa. Kunkin tilanteen yksilöllisen vakauttamisen jälkeen, yleensä kuukaudesta yhteen vuoteen, tarjotaan kuuden kuukauden CDDI-työpaikka, joka voidaan uusia ACI:ssa (Resurssi-, kierrätys- ja friperie) niille, joita lähestytään työehtojen täyttyessä. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Keidas tarjoaa eristyksissä olevia miehiä, jotka ovat kaukana työttömyydestä: kodittomat, perhe- tai siviilioikeudelliset erittelyt, retket suljetussa ympäristössä tai vankilan vaihtoehtona, jotka on suljettu laitosten, yritysten tai keskeyttäneiden ulkopuolelle. Keidas pyrkii ennen kaikkea suhtautumaan myönteisesti: ”isäntä/syöttää ja sitten ohjata ja edistää toiminnan uudelleen käynnistämistä poistamalla työllisyyden esteet. Turvakoti ”pysähdys” mahdollistaa 4 ihmistä hätätilanteessa (6 talvella) ja sitten 8 ihmistä vakautumassa toiminnan uudelleen aloittamisen, mukaan lukien kaksi riippumatonta studiota viimeistä askelta kohti autonomiaa. Kunkin tilanteen yksilöllisen vakauttamisen jälkeen, yleensä kuukaudesta yhteen vuoteen, tarjotaan kuuden kuukauden CDDI-työpaikka, joka voidaan uusia ACI:ssa (Resurssi-, kierrätys- ja friperie) niille, joita lähestytään työehtojen täyttyessä. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Keidas tarjoaa eristyksissä olevia miehiä, jotka ovat kaukana työttömyydestä: kodittomat, perhe- tai siviilioikeudelliset erittelyt, retket suljetussa ympäristössä tai vankilan vaihtoehtona, jotka on suljettu laitosten, yritysten tai keskeyttäneiden ulkopuolelle. Keidas pyrkii ennen kaikkea suhtautumaan myönteisesti: ”isäntä/syöttää ja sitten ohjata ja edistää toiminnan uudelleen käynnistämistä poistamalla työllisyyden esteet. Turvakoti ”pysähdys” mahdollistaa 4 ihmistä hätätilanteessa (6 talvella) ja sitten 8 ihmistä vakautumassa toiminnan uudelleen aloittamisen, mukaan lukien kaksi riippumatonta studiota viimeistä askelta kohti autonomiaa. Kunkin tilanteen yksilöllisen vakauttamisen jälkeen, yleensä kuukaudesta yhteen vuoteen, tarjotaan kuuden kuukauden CDDI-työpaikka, joka voidaan uusia ACI:ssa (Resurssi-, kierrätys- ja friperie) niille, joita lähestytään työehtojen täyttyessä. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Oaza oferuje akompaniament odizolowanych mężczyzn w sytuacjach wykluczenia dalekiego od zatrudnienia: bezdomnych, rodzinnych lub małżeńskich, wypadów w zamkniętym środowisku lub alternatywy dla więzienia, wyłączonych z instytucji, przedsiębiorstw lub osób przedwcześnie kończących naukę. Ambicja Oazy jest przede wszystkim mile widziana: „przyjmować/karmić, a następnie kierować i towarzyszyć w kierunku wznowienia działalności poprzez usunięcie barier w zatrudnieniu. Schronisko „postoj” pozwala na przyjęcie 4 osób w nagłych wypadkach (6 w zimie), a następnie 8 osób w stabilizacji z wznowieniem działalności, w tym 2 niezależne studia w celu ostatecznego kroku w kierunku autonomii. Po okresie indywidualnej stabilizacji w każdej sytuacji, zwykle od jednego miesiąca do jednego roku, 6-miesięczna praca CDDI odnawialna w ACI (Zasoby, Recykling i friperie) jest oferowana tym, którzy są podejmowani, gdy spełnione są warunki zatrudnienia. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Oaza oferuje akompaniament odizolowanych mężczyzn w sytuacjach wykluczenia dalekiego od zatrudnienia: bezdomnych, rodzinnych lub małżeńskich, wypadów w zamkniętym środowisku lub alternatywy dla więzienia, wyłączonych z instytucji, przedsiębiorstw lub osób przedwcześnie kończących naukę. Ambicja Oazy jest przede wszystkim mile widziana: „przyjmować/karmić, a następnie kierować i towarzyszyć w kierunku wznowienia działalności poprzez usunięcie barier w zatrudnieniu. Schronisko „postoj” pozwala na przyjęcie 4 osób w nagłych wypadkach (6 w zimie), a następnie 8 osób w stabilizacji z wznowieniem działalności, w tym 2 niezależne studia w celu ostatecznego kroku w kierunku autonomii. Po okresie indywidualnej stabilizacji w każdej sytuacji, zwykle od jednego miesiąca do jednego roku, 6-miesięczna praca CDDI odnawialna w ACI (Zasoby, Recykling i friperie) jest oferowana tym, którzy są podejmowani, gdy spełnione są warunki zatrudnienia. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Oaza oferuje akompaniament odizolowanych mężczyzn w sytuacjach wykluczenia dalekiego od zatrudnienia: bezdomnych, rodzinnych lub małżeńskich, wypadów w zamkniętym środowisku lub alternatywy dla więzienia, wyłączonych z instytucji, przedsiębiorstw lub osób przedwcześnie kończących naukę. Ambicja Oazy jest przede wszystkim mile widziana: „przyjmować/karmić, a następnie kierować i towarzyszyć w kierunku wznowienia działalności poprzez usunięcie barier w zatrudnieniu. Schronisko „postoj” pozwala na przyjęcie 4 osób w nagłych wypadkach (6 w zimie), a następnie 8 osób w stabilizacji z wznowieniem działalności, w tym 2 niezależne studia w celu ostatecznego kroku w kierunku autonomii. Po okresie indywidualnej stabilizacji w każdej sytuacji, zwykle od jednego miesiąca do jednego roku, 6-miesięczna praca CDDI odnawialna w ACI (Zasoby, Recykling i friperie) jest oferowana tym, którzy są podejmowani, gdy spełnione są warunki zatrudnienia. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Az oázis elszigetelt férfiak kísérője a foglalkoztatásból távol eső, kirekesztett helyzetben: hajléktalanok, családi vagy házassági összeomlások, zárt környezetben történő kirándulások vagy a börtön alternatívája, az intézményekből, vállalkozásokból vagy lemorzsolódásból kizártak. Az Oázis törekvéseit mindenekelőtt üdvözölni kell: „fogadja/takarmányozza, majd közvetlenül a tevékenység újrakezdése felé irányítsa és kísérje a foglalkoztatás akadályainak megszüntetésével. A „leszállás” menedékhely lehetővé teszi, hogy 4 vészhelyzetben lévő személyt (télen 6 főt) fogadjunk, majd 8 személyt stabilizáljanak a tevékenység újrakezdésével, beleértve 2 független stúdiót az autonómia felé vezető utolsó lépésre. Az egyes helyzetek személyre szabott stabilizálódásának időszaka után, általában egy hónaptól egy évig, az ACI-ban (Erőforrás, Újrahasznosítás és friperie) megújítható 6 hónapos CDDI-állást kínálnak azoknak, akiket a foglalkoztatási feltételek teljesülésekor közelítenek meg. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Az oázis elszigetelt férfiak kísérője a foglalkoztatásból távol eső, kirekesztett helyzetben: hajléktalanok, családi vagy házassági összeomlások, zárt környezetben történő kirándulások vagy a börtön alternatívája, az intézményekből, vállalkozásokból vagy lemorzsolódásból kizártak. Az Oázis törekvéseit mindenekelőtt üdvözölni kell: „fogadja/takarmányozza, majd közvetlenül a tevékenység újrakezdése felé irányítsa és kísérje a foglalkoztatás akadályainak megszüntetésével. A „leszállás” menedékhely lehetővé teszi, hogy 4 vészhelyzetben lévő személyt (télen 6 főt) fogadjunk, majd 8 személyt stabilizáljanak a tevékenység újrakezdésével, beleértve 2 független stúdiót az autonómia felé vezető utolsó lépésre. Az egyes helyzetek személyre szabott stabilizálódásának időszaka után, általában egy hónaptól egy évig, az ACI-ban (Erőforrás, Újrahasznosítás és friperie) megújítható 6 hónapos CDDI-állást kínálnak azoknak, akiket a foglalkoztatási feltételek teljesülésekor közelítenek meg. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Az oázis elszigetelt férfiak kísérője a foglalkoztatásból távol eső, kirekesztett helyzetben: hajléktalanok, családi vagy házassági összeomlások, zárt környezetben történő kirándulások vagy a börtön alternatívája, az intézményekből, vállalkozásokból vagy lemorzsolódásból kizártak. Az Oázis törekvéseit mindenekelőtt üdvözölni kell: „fogadja/takarmányozza, majd közvetlenül a tevékenység újrakezdése felé irányítsa és kísérje a foglalkoztatás akadályainak megszüntetésével. A „leszállás” menedékhely lehetővé teszi, hogy 4 vészhelyzetben lévő személyt (télen 6 főt) fogadjunk, majd 8 személyt stabilizáljanak a tevékenység újrakezdésével, beleértve 2 független stúdiót az autonómia felé vezető utolsó lépésre. Az egyes helyzetek személyre szabott stabilizálódásának időszaka után, általában egy hónaptól egy évig, az ACI-ban (Erőforrás, Újrahasznosítás és friperie) megújítható 6 hónapos CDDI-állást kínálnak azoknak, akiket a foglalkoztatási feltételek teljesülésekor közelítenek meg. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Oasis nabízí doprovod izolovaných mužů v situacích vyloučení, které jsou daleko od zaměstnání: bezdomovci, rodinné nebo manželské zhroucení, výlety v uzavřeném prostředí nebo alternativa k vězení, vyloučené z institucí, podniků nebo osob, které předčasně ukončily školní docházku. Ambicióznost Oázy je především vítána: „hostit/krmit a poté nasměrovat a doprovázet k obnovení činnosti odstraněním překážek zaměstnanosti. Přístřešek „zastávka“ umožňuje přivítat 4 osoby v nouzi (6 v zimě) a pak 8 lidí ve stabilizaci s obnovením činnosti včetně 2 nezávislých studií pro konečný krok k autonomii. Po období individuální stabilizace každé situace, obvykle od jednoho měsíce do jednoho roku, je nabídnuto šestiměsíční pracovní místo CDDI, které lze obnovit v ACI (zdroj, recyklace a friperie), těm, kteří jsou osloveni, když jsou splněny podmínky zaměstnání. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Oasis nabízí doprovod izolovaných mužů v situacích vyloučení, které jsou daleko od zaměstnání: bezdomovci, rodinné nebo manželské zhroucení, výlety v uzavřeném prostředí nebo alternativa k vězení, vyloučené z institucí, podniků nebo osob, které předčasně ukončily školní docházku. Ambicióznost Oázy je především vítána: „hostit/krmit a poté nasměrovat a doprovázet k obnovení činnosti odstraněním překážek zaměstnanosti. Přístřešek „zastávka“ umožňuje přivítat 4 osoby v nouzi (6 v zimě) a pak 8 lidí ve stabilizaci s obnovením činnosti včetně 2 nezávislých studií pro konečný krok k autonomii. Po období individuální stabilizace každé situace, obvykle od jednoho měsíce do jednoho roku, je nabídnuto šestiměsíční pracovní místo CDDI, které lze obnovit v ACI (zdroj, recyklace a friperie), těm, kteří jsou osloveni, když jsou splněny podmínky zaměstnání. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Oasis nabízí doprovod izolovaných mužů v situacích vyloučení, které jsou daleko od zaměstnání: bezdomovci, rodinné nebo manželské zhroucení, výlety v uzavřeném prostředí nebo alternativa k vězení, vyloučené z institucí, podniků nebo osob, které předčasně ukončily školní docházku. Ambicióznost Oázy je především vítána: „hostit/krmit a poté nasměrovat a doprovázet k obnovení činnosti odstraněním překážek zaměstnanosti. Přístřešek „zastávka“ umožňuje přivítat 4 osoby v nouzi (6 v zimě) a pak 8 lidí ve stabilizaci s obnovením činnosti včetně 2 nezávislých studií pro konečný krok k autonomii. Po období individuální stabilizace každé situace, obvykle od jednoho měsíce do jednoho roku, je nabídnuto šestiměsíční pracovní místo CDDI, které lze obnovit v ACI (zdroj, recyklace a friperie), těm, kteří jsou osloveni, když jsou splněny podmínky zaměstnání. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Oasis piedāvā pavadīt izolētus vīriešus atstumtības situācijās, kas ir tālu no nodarbinātības: bezpajumtnieki, ģimenes vai laulības sabrukumi, izbraucieni slēgtā vidē vai ieslodzījuma vietā, kas ir izslēgti no iestādēm, uzņēmumiem vai pametējiem. Oasis ambīcijas vispirms ir atzinīgi vērtējamas: “uzņemt/barot un pēc tam virzīt un atbalstīt darbības atsākšanu, likvidējot šķēršļus nodarbinātībai. Patversme “apstāšanās” ļauj uzņemt 4 cilvēkus ārkārtas situācijā (6 ziemā) un pēc tam 8 cilvēkus stabilizācijā ar darbības atsākšanu, tostarp 2 neatkarīgas studijas par pēdējo soli ceļā uz autonomiju. Pēc personalizētas stabilizācijas perioda katrai situācijai, parasti no viena mēneša līdz vienam gadam, tiem, kuriem tuvojas nodarbinātības nosacījumi, tiek piedāvāts 6 mēnešu CDDI darbs, kas ir atjaunojams ACI (Resursu, pārstrādes un friperie). (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Oasis piedāvā pavadīt izolētus vīriešus atstumtības situācijās, kas ir tālu no nodarbinātības: bezpajumtnieki, ģimenes vai laulības sabrukumi, izbraucieni slēgtā vidē vai ieslodzījuma vietā, kas ir izslēgti no iestādēm, uzņēmumiem vai pametējiem. Oasis ambīcijas vispirms ir atzinīgi vērtējamas: “uzņemt/barot un pēc tam virzīt un atbalstīt darbības atsākšanu, likvidējot šķēršļus nodarbinātībai. Patversme “apstāšanās” ļauj uzņemt 4 cilvēkus ārkārtas situācijā (6 ziemā) un pēc tam 8 cilvēkus stabilizācijā ar darbības atsākšanu, tostarp 2 neatkarīgas studijas par pēdējo soli ceļā uz autonomiju. Pēc personalizētas stabilizācijas perioda katrai situācijai, parasti no viena mēneša līdz vienam gadam, tiem, kuriem tuvojas nodarbinātības nosacījumi, tiek piedāvāts 6 mēnešu CDDI darbs, kas ir atjaunojams ACI (Resursu, pārstrādes un friperie). (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Oasis piedāvā pavadīt izolētus vīriešus atstumtības situācijās, kas ir tālu no nodarbinātības: bezpajumtnieki, ģimenes vai laulības sabrukumi, izbraucieni slēgtā vidē vai ieslodzījuma vietā, kas ir izslēgti no iestādēm, uzņēmumiem vai pametējiem. Oasis ambīcijas vispirms ir atzinīgi vērtējamas: “uzņemt/barot un pēc tam virzīt un atbalstīt darbības atsākšanu, likvidējot šķēršļus nodarbinātībai. Patversme “apstāšanās” ļauj uzņemt 4 cilvēkus ārkārtas situācijā (6 ziemā) un pēc tam 8 cilvēkus stabilizācijā ar darbības atsākšanu, tostarp 2 neatkarīgas studijas par pēdējo soli ceļā uz autonomiju. Pēc personalizētas stabilizācijas perioda katrai situācijai, parasti no viena mēneša līdz vienam gadam, tiem, kuriem tuvojas nodarbinātības nosacījumi, tiek piedāvāts 6 mēnešu CDDI darbs, kas ir atjaunojams ACI (Resursu, pārstrādes un friperie). (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cuireann Oasis tionlacan ar fáil d’fhir atá scoite amach i gcásanna eisiaimh nach bhfuil i bhfad ón bhfostaíocht: miondealuithe gan dídean, teaghlaigh nó pósta, turais i dtimpeallacht dhúnta nó rogha eile ar phríosún, atá eisiata ó institiúidí, ó ghnólachtaí nó ó luathfhágáil. Is é uaillmhian Oasis, ar an gcéad dul síos, fáilte a chur roimh: ‘óst/beatha agus ansin treoraíonn agus gabhfaidh sé le gníomhaíocht a atosú trí dheireadh a chur leis na bacainní ar fhostaíocht. Ceadaíonn an foscadh “an stad” fáilte a chur roimh 4 duine i gcás éigeandála (6 sa gheimhreadh) agus ansin 8 duine i gcobhsú le gníomhaíocht a atosú lena n-áirítear 2 stiúideonna neamhspleácha don chéim dheiridh i dtreo neamhspleáchais. Tar éis tréimhse cobhsaithe pearsantaithe i ngach cás, ó mhí go bliain de ghnáth, tairgtear post 6 mhí CDDI atá in-athnuaite in ACI (Acmhainneacht, Athchúrsáil agus Friperie) dóibh siúd a dtéitear i dteagmháil leo nuair a chomhlíontar na coinníollacha fostaíochta. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cuireann Oasis tionlacan ar fáil d’fhir atá scoite amach i gcásanna eisiaimh nach bhfuil i bhfad ón bhfostaíocht: miondealuithe gan dídean, teaghlaigh nó pósta, turais i dtimpeallacht dhúnta nó rogha eile ar phríosún, atá eisiata ó institiúidí, ó ghnólachtaí nó ó luathfhágáil. Is é uaillmhian Oasis, ar an gcéad dul síos, fáilte a chur roimh: ‘óst/beatha agus ansin treoraíonn agus gabhfaidh sé le gníomhaíocht a atosú trí dheireadh a chur leis na bacainní ar fhostaíocht. Ceadaíonn an foscadh “an stad” fáilte a chur roimh 4 duine i gcás éigeandála (6 sa gheimhreadh) agus ansin 8 duine i gcobhsú le gníomhaíocht a atosú lena n-áirítear 2 stiúideonna neamhspleácha don chéim dheiridh i dtreo neamhspleáchais. Tar éis tréimhse cobhsaithe pearsantaithe i ngach cás, ó mhí go bliain de ghnáth, tairgtear post 6 mhí CDDI atá in-athnuaite in ACI (Acmhainneacht, Athchúrsáil agus Friperie) dóibh siúd a dtéitear i dteagmháil leo nuair a chomhlíontar na coinníollacha fostaíochta. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cuireann Oasis tionlacan ar fáil d’fhir atá scoite amach i gcásanna eisiaimh nach bhfuil i bhfad ón bhfostaíocht: miondealuithe gan dídean, teaghlaigh nó pósta, turais i dtimpeallacht dhúnta nó rogha eile ar phríosún, atá eisiata ó institiúidí, ó ghnólachtaí nó ó luathfhágáil. Is é uaillmhian Oasis, ar an gcéad dul síos, fáilte a chur roimh: ‘óst/beatha agus ansin treoraíonn agus gabhfaidh sé le gníomhaíocht a atosú trí dheireadh a chur leis na bacainní ar fhostaíocht. Ceadaíonn an foscadh “an stad” fáilte a chur roimh 4 duine i gcás éigeandála (6 sa gheimhreadh) agus ansin 8 duine i gcobhsú le gníomhaíocht a atosú lena n-áirítear 2 stiúideonna neamhspleácha don chéim dheiridh i dtreo neamhspleáchais. Tar éis tréimhse cobhsaithe pearsantaithe i ngach cás, ó mhí go bliain de ghnáth, tairgtear post 6 mhí CDDI atá in-athnuaite in ACI (Acmhainneacht, Athchúrsáil agus Friperie) dóibh siúd a dtéitear i dteagmháil leo nuair a chomhlíontar na coinníollacha fostaíochta. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Oaza ponuja spremstvo osamljenih moških v situacijah izključenosti, ki so daleč od zaposlitve: brezdomci, družinski ali zakonski zlomi, izlete v zaprtem okolju ali alternativa zaporom, izključeni iz ustanov, podjetij ali osipov. Ambicija družbe Oasis je najprej pozdraviti: „gostitelj/krma, nato pa se usmeri in spremlja k nadaljevanju dejavnosti z odpravo ovir za zaposlovanje. Zatočišče „postajališče“ omogoča sprejem 4 ljudi v sili (6 pozimi) in nato 8 ljudi v stabilizaciji z nadaljevanjem dejavnosti, vključno z dvema neodvisnima studiema za zadnji korak k avtonomiji. Po obdobju osebne stabilizacije za vsako situacijo, običajno od enega meseca do enega leta, se tistim, ki se obrnejo, ko so izpolnjeni pogoji za zaposlitev, ponudi 6-mesečna zaposlitev CDDI z možnostjo ponovne zaposlitve v ACI (vir, recikliranje in friperie). (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Oaza ponuja spremstvo osamljenih moških v situacijah izključenosti, ki so daleč od zaposlitve: brezdomci, družinski ali zakonski zlomi, izlete v zaprtem okolju ali alternativa zaporom, izključeni iz ustanov, podjetij ali osipov. Ambicija družbe Oasis je najprej pozdraviti: „gostitelj/krma, nato pa se usmeri in spremlja k nadaljevanju dejavnosti z odpravo ovir za zaposlovanje. Zatočišče „postajališče“ omogoča sprejem 4 ljudi v sili (6 pozimi) in nato 8 ljudi v stabilizaciji z nadaljevanjem dejavnosti, vključno z dvema neodvisnima studiema za zadnji korak k avtonomiji. Po obdobju osebne stabilizacije za vsako situacijo, običajno od enega meseca do enega leta, se tistim, ki se obrnejo, ko so izpolnjeni pogoji za zaposlitev, ponudi 6-mesečna zaposlitev CDDI z možnostjo ponovne zaposlitve v ACI (vir, recikliranje in friperie). (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Oaza ponuja spremstvo osamljenih moških v situacijah izključenosti, ki so daleč od zaposlitve: brezdomci, družinski ali zakonski zlomi, izlete v zaprtem okolju ali alternativa zaporom, izključeni iz ustanov, podjetij ali osipov. Ambicija družbe Oasis je najprej pozdraviti: „gostitelj/krma, nato pa se usmeri in spremlja k nadaljevanju dejavnosti z odpravo ovir za zaposlovanje. Zatočišče „postajališče“ omogoča sprejem 4 ljudi v sili (6 pozimi) in nato 8 ljudi v stabilizaciji z nadaljevanjem dejavnosti, vključno z dvema neodvisnima studiema za zadnji korak k avtonomiji. Po obdobju osebne stabilizacije za vsako situacijo, običajno od enega meseca do enega leta, se tistim, ki se obrnejo, ko so izpolnjeni pogoji za zaposlitev, ponudi 6-mesečna zaposlitev CDDI z možnostjo ponovne zaposlitve v ACI (vir, recikliranje in friperie). (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Оазис предлага придружаване на изолирани мъже в ситуации на изключване, които са далеч от трудова заетост: бездомни, семейни или съпружески сривове, излети в затворена среда или алтернатива на затвора, изключени от институции, предприятия или отпаднали. Амбицията на Оазис е преди всичко да приветства: "приемане/хранене и след това пряко и съпътстващо към възобновяване на дейността чрез премахване на пречките пред заетостта. Приютът „междинното кацане“ позволява да се посрещнат 4 души при извънредни ситуации (6 през зимата), а след това 8 души в стабилизация с възобновяване на дейността, включително 2 независими студиа за последната стъпка към автономия. След период на персонализирана стабилизация за всяка ситуация, обикновено от един месец до една година, се предлага 6-месечно работно място за CDDI, което може да бъде подновявано в ACI (ресурси, рециклиране и фрипери), на тези, които се приближават, когато са изпълнени условията на заетост. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Оазис предлага придружаване на изолирани мъже в ситуации на изключване, които са далеч от трудова заетост: бездомни, семейни или съпружески сривове, излети в затворена среда или алтернатива на затвора, изключени от институции, предприятия или отпаднали. Амбицията на Оазис е преди всичко да приветства: "приемане/хранене и след това пряко и съпътстващо към възобновяване на дейността чрез премахване на пречките пред заетостта. Приютът „междинното кацане“ позволява да се посрещнат 4 души при извънредни ситуации (6 през зимата), а след това 8 души в стабилизация с възобновяване на дейността, включително 2 независими студиа за последната стъпка към автономия. След период на персонализирана стабилизация за всяка ситуация, обикновено от един месец до една година, се предлага 6-месечно работно място за CDDI, което може да бъде подновявано в ACI (ресурси, рециклиране и фрипери), на тези, които се приближават, когато са изпълнени условията на заетост. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Оазис предлага придружаване на изолирани мъже в ситуации на изключване, които са далеч от трудова заетост: бездомни, семейни или съпружески сривове, излети в затворена среда или алтернатива на затвора, изключени от институции, предприятия или отпаднали. Амбицията на Оазис е преди всичко да приветства: "приемане/хранене и след това пряко и съпътстващо към възобновяване на дейността чрез премахване на пречките пред заетостта. Приютът „междинното кацане“ позволява да се посрещнат 4 души при извънредни ситуации (6 през зимата), а след това 8 души в стабилизация с възобновяване на дейността, включително 2 независими студиа за последната стъпка към автономия. След период на персонализирана стабилизация за всяка ситуация, обикновено от един месец до една година, се предлага 6-месечно работно място за CDDI, което може да бъде подновявано в ACI (ресурси, рециклиране и фрипери), на тези, които се приближават, когато са изпълнени условията на заетост. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-OASIS toffri akkumpanjament ta’ rġiel iżolati f’sitwazzjonijiet ta’ esklużjoni ‘l bogħod mill-impjieg: ħsarat mingħajr dar, familjari jew matrimonjali, ħarġiet f’ambjent magħluq jew alternattiva għall-ħabs, esklużi minn istituzzjonijiet, negozji jew dawk li jieqfu mill-iskola qabel iż-żmien. L-ambizzjoni tal-OASIS hija l-ewwel nett li nilqgħu: “l-ospitar/l-għalf u mbagħad jidderieġi u jakkumpanja t-tkomplija tal-attività billi jneħħi l-ostakli għall-impjieg. Il-kenn “il-waqfa” jippermetti li jintlaqgħu 4 persuni f’emerġenza (6 fix-xitwa) u mbagħad 8 persuni fi stabbilizzazzjoni bil-bidu mill-ġdid tal-attività inklużi 2 studios indipendenti għall-aħħar pass lejn l-awtonomija. Wara perjodu ta’ stabbilizzazzjoni personalizzata għal kull sitwazzjoni, normalment minn xahar għal sena, jiġi offrut impjieg CDDI ta’ 6 xhur li jiġġedded fl-ACI (Riżorsi, Riċiklaġġ u friperie) lil dawk li jiġu avviċinati meta jiġu ssodisfati l-kundizzjonijiet tal-impjieg. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-OASIS toffri akkumpanjament ta’ rġiel iżolati f’sitwazzjonijiet ta’ esklużjoni ‘l bogħod mill-impjieg: ħsarat mingħajr dar, familjari jew matrimonjali, ħarġiet f’ambjent magħluq jew alternattiva għall-ħabs, esklużi minn istituzzjonijiet, negozji jew dawk li jieqfu mill-iskola qabel iż-żmien. L-ambizzjoni tal-OASIS hija l-ewwel nett li nilqgħu: “l-ospitar/l-għalf u mbagħad jidderieġi u jakkumpanja t-tkomplija tal-attività billi jneħħi l-ostakli għall-impjieg. Il-kenn “il-waqfa” jippermetti li jintlaqgħu 4 persuni f’emerġenza (6 fix-xitwa) u mbagħad 8 persuni fi stabbilizzazzjoni bil-bidu mill-ġdid tal-attività inklużi 2 studios indipendenti għall-aħħar pass lejn l-awtonomija. Wara perjodu ta’ stabbilizzazzjoni personalizzata għal kull sitwazzjoni, normalment minn xahar għal sena, jiġi offrut impjieg CDDI ta’ 6 xhur li jiġġedded fl-ACI (Riżorsi, Riċiklaġġ u friperie) lil dawk li jiġu avviċinati meta jiġu ssodisfati l-kundizzjonijiet tal-impjieg. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-OASIS toffri akkumpanjament ta’ rġiel iżolati f’sitwazzjonijiet ta’ esklużjoni ‘l bogħod mill-impjieg: ħsarat mingħajr dar, familjari jew matrimonjali, ħarġiet f’ambjent magħluq jew alternattiva għall-ħabs, esklużi minn istituzzjonijiet, negozji jew dawk li jieqfu mill-iskola qabel iż-żmien. L-ambizzjoni tal-OASIS hija l-ewwel nett li nilqgħu: “l-ospitar/l-għalf u mbagħad jidderieġi u jakkumpanja t-tkomplija tal-attività billi jneħħi l-ostakli għall-impjieg. Il-kenn “il-waqfa” jippermetti li jintlaqgħu 4 persuni f’emerġenza (6 fix-xitwa) u mbagħad 8 persuni fi stabbilizzazzjoni bil-bidu mill-ġdid tal-attività inklużi 2 studios indipendenti għall-aħħar pass lejn l-awtonomija. Wara perjodu ta’ stabbilizzazzjoni personalizzata għal kull sitwazzjoni, normalment minn xahar għal sena, jiġi offrut impjieg CDDI ta’ 6 xhur li jiġġedded fl-ACI (Riżorsi, Riċiklaġġ u friperie) lil dawk li jiġu avviċinati meta jiġu ssodisfati l-kundizzjonijiet tal-impjieg. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Oasis oferece um acompanhamento de homens isolados em situações de exclusão muito afastadas do emprego: os sem-abrigo, as ruturas familiares ou conjugais, os passeios em ambiente fechado ou em alternativa à prisão, excluídos das instituições, das empresas ou dos abandonos. A ambição da OASIS é, antes de mais, saudar: «acolham/alimentem e, em seguida, dirijam-se e acompanhem a retoma da atividade, eliminando os obstáculos ao emprego. O abrigo «a escala» permite acolher quatro pessoas em situação de emergência (6 no inverno) e, em seguida, oito pessoas em situação de estabilização com retoma da atividade, incluindo dois estúdios independentes para a etapa final rumo à autonomia. Após um período de estabilização personalizada para cada situação, geralmente de um mês a um ano, é oferecido um emprego CDDI de 6 meses renovável no ACI (Recursos, Reciclagem e Friperie) àqueles que são abordados quando as condições de emprego são cumpridas. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Oasis oferece um acompanhamento de homens isolados em situações de exclusão muito afastadas do emprego: os sem-abrigo, as ruturas familiares ou conjugais, os passeios em ambiente fechado ou em alternativa à prisão, excluídos das instituições, das empresas ou dos abandonos. A ambição da OASIS é, antes de mais, saudar: «acolham/alimentem e, em seguida, dirijam-se e acompanhem a retoma da atividade, eliminando os obstáculos ao emprego. O abrigo «a escala» permite acolher quatro pessoas em situação de emergência (6 no inverno) e, em seguida, oito pessoas em situação de estabilização com retoma da atividade, incluindo dois estúdios independentes para a etapa final rumo à autonomia. Após um período de estabilização personalizada para cada situação, geralmente de um mês a um ano, é oferecido um emprego CDDI de 6 meses renovável no ACI (Recursos, Reciclagem e Friperie) àqueles que são abordados quando as condições de emprego são cumpridas. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Oasis oferece um acompanhamento de homens isolados em situações de exclusão muito afastadas do emprego: os sem-abrigo, as ruturas familiares ou conjugais, os passeios em ambiente fechado ou em alternativa à prisão, excluídos das instituições, das empresas ou dos abandonos. A ambição da OASIS é, antes de mais, saudar: «acolham/alimentem e, em seguida, dirijam-se e acompanhem a retoma da atividade, eliminando os obstáculos ao emprego. O abrigo «a escala» permite acolher quatro pessoas em situação de emergência (6 no inverno) e, em seguida, oito pessoas em situação de estabilização com retoma da atividade, incluindo dois estúdios independentes para a etapa final rumo à autonomia. Após um período de estabilização personalizada para cada situação, geralmente de um mês a um ano, é oferecido um emprego CDDI de 6 meses renovável no ACI (Recursos, Reciclagem e Friperie) àqueles que são abordados quando as condições de emprego são cumpridas. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Oasis tilbyder en akkompagnement af isolerede mænd i situationer med udelukkelse langt fra beskæftigelse: hjemløse, familiemæssige eller ægteskabelige sammenbrud, udflugter i lukkede omgivelser eller alternativ til fængsel, udelukket fra institutioner, virksomheder eller frafald. Oasis' ambition er først og fremmest at byde velkommen: "værts/fodring og derefter direkte og ledsage mod genoptagelse af aktiviteten ved at fjerne hindringerne for beskæftigelse. Herberget "opholdet" gør det muligt at byde 4 mennesker velkommen i nødsituationer (6 om vinteren) og derefter 8 personer i stabilisering med genoptagelse af aktivitet, herunder 2 uafhængige studier til det sidste skridt i retning af autonomi. Efter en periode med personlig stabilisering for hver situation, normalt fra en måned til et år, tilbydes en 6-måneders CDDI job, der kan fornyes i ACI (Resource, Recycling and friperie) til dem, der bliver kontaktet, når betingelserne for beskæftigelse er opfyldt. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Oasis tilbyder en akkompagnement af isolerede mænd i situationer med udelukkelse langt fra beskæftigelse: hjemløse, familiemæssige eller ægteskabelige sammenbrud, udflugter i lukkede omgivelser eller alternativ til fængsel, udelukket fra institutioner, virksomheder eller frafald. Oasis' ambition er først og fremmest at byde velkommen: "værts/fodring og derefter direkte og ledsage mod genoptagelse af aktiviteten ved at fjerne hindringerne for beskæftigelse. Herberget "opholdet" gør det muligt at byde 4 mennesker velkommen i nødsituationer (6 om vinteren) og derefter 8 personer i stabilisering med genoptagelse af aktivitet, herunder 2 uafhængige studier til det sidste skridt i retning af autonomi. Efter en periode med personlig stabilisering for hver situation, normalt fra en måned til et år, tilbydes en 6-måneders CDDI job, der kan fornyes i ACI (Resource, Recycling and friperie) til dem, der bliver kontaktet, når betingelserne for beskæftigelse er opfyldt. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Oasis tilbyder en akkompagnement af isolerede mænd i situationer med udelukkelse langt fra beskæftigelse: hjemløse, familiemæssige eller ægteskabelige sammenbrud, udflugter i lukkede omgivelser eller alternativ til fængsel, udelukket fra institutioner, virksomheder eller frafald. Oasis' ambition er først og fremmest at byde velkommen: "værts/fodring og derefter direkte og ledsage mod genoptagelse af aktiviteten ved at fjerne hindringerne for beskæftigelse. Herberget "opholdet" gør det muligt at byde 4 mennesker velkommen i nødsituationer (6 om vinteren) og derefter 8 personer i stabilisering med genoptagelse af aktivitet, herunder 2 uafhængige studier til det sidste skridt i retning af autonomi. Efter en periode med personlig stabilisering for hver situation, normalt fra en måned til et år, tilbydes en 6-måneders CDDI job, der kan fornyes i ACI (Resource, Recycling and friperie) til dem, der bliver kontaktet, når betingelserne for beskæftigelse er opfyldt. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Oaza oferă un acompaniament de bărbați izolați în situații de excludere departe de locul de muncă: persoane fără adăpost, avarii familiale sau conjugale, ieșiri într-un mediu închis sau alternative la închisoare, excluse din instituții, întreprinderi sau abandon. Ambiția Oasis este, în primul rând, de a saluta: „gazdă/furaje și apoi să direcționeze și să însoțească reluarea activității prin eliminarea barierelor din calea ocupării forței de muncă. Adăpostul „escale” permite primirea a 4 persoane aflate în situații de urgență (6 în timpul iernii) și apoi a 8 persoane în stabilizare, cu reluarea activității, inclusiv 2 studiouri independente pentru ultimul pas către autonomie. După o perioadă de stabilizare personalizată a fiecărei situații, de obicei de la o lună la un an, se oferă un loc de muncă CDDI de 6 luni reînnoibil în ACI (Resurse, Reciclare și friperie) celor care sunt abordați atunci când sunt îndeplinite condițiile de angajare. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Oaza oferă un acompaniament de bărbați izolați în situații de excludere departe de locul de muncă: persoane fără adăpost, avarii familiale sau conjugale, ieșiri într-un mediu închis sau alternative la închisoare, excluse din instituții, întreprinderi sau abandon. Ambiția Oasis este, în primul rând, de a saluta: „gazdă/furaje și apoi să direcționeze și să însoțească reluarea activității prin eliminarea barierelor din calea ocupării forței de muncă. Adăpostul „escale” permite primirea a 4 persoane aflate în situații de urgență (6 în timpul iernii) și apoi a 8 persoane în stabilizare, cu reluarea activității, inclusiv 2 studiouri independente pentru ultimul pas către autonomie. După o perioadă de stabilizare personalizată a fiecărei situații, de obicei de la o lună la un an, se oferă un loc de muncă CDDI de 6 luni reînnoibil în ACI (Resurse, Reciclare și friperie) celor care sunt abordați atunci când sunt îndeplinite condițiile de angajare. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Oaza oferă un acompaniament de bărbați izolați în situații de excludere departe de locul de muncă: persoane fără adăpost, avarii familiale sau conjugale, ieșiri într-un mediu închis sau alternative la închisoare, excluse din instituții, întreprinderi sau abandon. Ambiția Oasis este, în primul rând, de a saluta: „gazdă/furaje și apoi să direcționeze și să însoțească reluarea activității prin eliminarea barierelor din calea ocupării forței de muncă. Adăpostul „escale” permite primirea a 4 persoane aflate în situații de urgență (6 în timpul iernii) și apoi a 8 persoane în stabilizare, cu reluarea activității, inclusiv 2 studiouri independente pentru ultimul pas către autonomie. După o perioadă de stabilizare personalizată a fiecărei situații, de obicei de la o lună la un an, se oferă un loc de muncă CDDI de 6 luni reînnoibil în ACI (Resurse, Reciclare și friperie) celor care sunt abordați atunci când sunt îndeplinite condițiile de angajare. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Oasis erbjuder en ackompanjemang av isolerade män som befinner sig långt borta från arbetsmarknaden: hemlösa, familje- eller äktenskapliga sammanbrott, utflykter i en sluten miljö eller alternativ till fängelse, exkluderade från institutioner, företag eller avhopp. Oasis ambition är först och främst att välkomna: ”värd/foder och sedan direkt och ledsaga mot ett återupptagande av verksamheten genom att undanröja hindren för sysselsättning. Skyddet ”mellanlandningen” gör det möjligt att välkomna 4 personer i nöd (6 på vintern) och sedan 8 personer i stabilisering med återupptagande av verksamheten inklusive 2 oberoende studior för det sista steget mot autonomi. Efter en period av individanpassad stabilisering av varje situation, vanligtvis från en månad till ett år, erbjuds en sex månaders CDDI-jobb som kan förnyas i ACI (Resurs, återvinning och friperie) till dem som kontaktas när anställningsvillkoren är uppfyllda. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Oasis erbjuder en ackompanjemang av isolerade män som befinner sig långt borta från arbetsmarknaden: hemlösa, familje- eller äktenskapliga sammanbrott, utflykter i en sluten miljö eller alternativ till fängelse, exkluderade från institutioner, företag eller avhopp. Oasis ambition är först och främst att välkomna: ”värd/foder och sedan direkt och ledsaga mot ett återupptagande av verksamheten genom att undanröja hindren för sysselsättning. Skyddet ”mellanlandningen” gör det möjligt att välkomna 4 personer i nöd (6 på vintern) och sedan 8 personer i stabilisering med återupptagande av verksamheten inklusive 2 oberoende studior för det sista steget mot autonomi. Efter en period av individanpassad stabilisering av varje situation, vanligtvis från en månad till ett år, erbjuds en sex månaders CDDI-jobb som kan förnyas i ACI (Resurs, återvinning och friperie) till dem som kontaktas när anställningsvillkoren är uppfyllda. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Oasis erbjuder en ackompanjemang av isolerade män som befinner sig långt borta från arbetsmarknaden: hemlösa, familje- eller äktenskapliga sammanbrott, utflykter i en sluten miljö eller alternativ till fängelse, exkluderade från institutioner, företag eller avhopp. Oasis ambition är först och främst att välkomna: ”värd/foder och sedan direkt och ledsaga mot ett återupptagande av verksamheten genom att undanröja hindren för sysselsättning. Skyddet ”mellanlandningen” gör det möjligt att välkomna 4 personer i nöd (6 på vintern) och sedan 8 personer i stabilisering med återupptagande av verksamheten inklusive 2 oberoende studior för det sista steget mot autonomi. Efter en period av individanpassad stabilisering av varje situation, vanligtvis från en månad till ett år, erbjuds en sex månaders CDDI-jobb som kan förnyas i ACI (Resurs, återvinning och friperie) till dem som kontaktas när anställningsvillkoren är uppfyllda. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Organisme d'Accueil au Service des isoles / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
Organisme d'Accueil au Service des isoles | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): Organisme d'Accueil au Service des isoles / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Priority axis 3 Combating poverty and promoting inclusion / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Franche-Comté | |||||||||||||||
| Property / location (string): Franche-Comté / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Franche-Comté / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
47°8'33.29"N, 6°7'55.27"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 47°8'33.29"N, 6°7'55.27"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 47°8'33.29"N, 6°7'55.27"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
7 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 7 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 11:24, 11 October 2024
Project Q3672745 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Develop socio-professional support aimed at job accessibility |
Project Q3672745 in France |
Statements
20,823.47 Euro
0 references
155,051.93 Euro
0 references
13.43 percent
0 references
1 January 2015
0 references
31 December 2015
0 references
Organisme d'Accueil au Service des isoles
0 references
OASIS propose un accompagnement d'hommes isolés en situation d 'exclusion très éloignés de l'emploi : sans domicile, ruptures familiales ou conjugales, sorties de parcours en milieu fermé ou alternative à la prison ferme, exclus d'institutions, d'entreprises ou décrochages divers. l'ambition d' OASIS est d'abord d' accueillir : 'héberger/alimenter puis orienter et accompagner vers la reprise d'activité en levant les freins à l'emploi. Le foyer d' hébergement "l'escale" permet d' acceuillir 4 personnes en urgence (6 en hiver ) puis 8 personnes en stabilisation avec reprise d'activité dont 2 studios indépendant pour la dernière étape vers l'autonomie. Après une période de stabilisation personnalisée a chaque situation, généralement d'un mois à un an, un emploi en CDDI de 6 mois renouvelable en ACI (Ressourcerie, Recyclage et Friperie) est proposé aux personnes accueiillies lorsque les conditions d'embauche sont réunies. (French)
0 references
Oasis offers an accompaniment of isolated men in situations of exclusion far removed from employment: homeless, family or marital breakdowns, outings in a closed environment or alternative to prison, excluded from institutions, businesses or drop-outs. OASIS’s ambition is first of all to welcome: ‘host/feed and then direct and accompany towards the resumption of activity by removing the barriers to employment. The shelter “the stopover” allows to welcome 4 people in emergency (6 in winter) and then 8 people in stabilisation with resumption of activity including 2 independent studios for the final step towards autonomy. After a period of personalised stabilisation to each situation, usually from one month to one year, a 6-month CDDI job renewable in ACI (Resource, Recycling and Friperie) is offered to those who are approached when the conditions of employment are met. (English)
18 November 2021
0.1641595141642911
0 references
Oasis bietet die Begleitung isolierter Männer in sehr weit entfernten Beschäftigungssituationen an: Obdachlosigkeit, Familien- oder Ehebrüche, Ausstiege aus geschlossenen Räumen oder Alternativen zum Gefängnis, ausgenommen von Institutionen, Unternehmen oder verschiedenen Stallungen. das Ziel von OASIS besteht in erster Linie darin, ‚Unterbringung/Ernährung und anschließende Orientierung und Begleitung zur Erholung der Erwerbstätigkeit durch Beseitigung der Beschäftigungshemmnisse. Die Unterkunft „L’escale“ ermöglicht 4 Personen in Notfällen (6 im Winter) und 8 Personen in Stabilisierung mit Wiederaufnahme der Tätigkeit, davon 2 unabhängige Studios für den letzten Schritt in Richtung Autonomie. Nach einer individuell angepassten Stabilisierungsphase, in der Regel von einem Monat bis zu einem Jahr, wird eine 6-monatige CDDI-Arbeitsstelle in ACI (Ressourcerie, Recycling und Friperie) angeboten, wenn die Einstellungsbedingungen erfüllt sind. (German)
1 December 2021
0 references
Oase biedt een begeleiding van geïsoleerde mannen in situaties van uitsluiting die ver van het werk verwijderd zijn: daklozen, gezins- of huwelijksmislukkingen, uitstapjes in een gesloten omgeving of alternatief voor gevangenissen, uitgesloten van instellingen, bedrijven of voortijdige uitval. De ambitie van Oasis is allereerst om te verwelkomen: „gast/feed en vervolgens rechtstreeks en begeleid met het oog op de hervatting van de activiteiten door de belemmeringen voor de werkgelegenheid weg te nemen. De schuilplaats „de tussenstop” maakt het mogelijk om 4 mensen in nood (6 in de winter) en vervolgens 8 mensen in stabilisatie met hervatting van de activiteit, waaronder 2 onafhankelijke studio’s voor de laatste stap naar autonomie. Na een periode van gepersonaliseerde stabilisatie op elke situatie, meestal van één maand tot één jaar, wordt een CDDI-baan van 6 maanden die kan worden verlengd in ACI (Resource, Recycling en friperie) aangeboden aan degenen die worden benaderd wanneer aan de arbeidsvoorwaarden wordt voldaan. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Oasis offre un accompagnamento di uomini isolati in situazioni di esclusione lontano dal lavoro: senzatetto, guasti familiari o coniugali, uscite in un ambiente chiuso o in alternativa al carcere, esclusi da istituzioni, imprese o abbandoni. L'ambizione di Oasis è innanzitutto quella di accogliere: "ospite/mangime e poi dirigere e accompagnare verso la ripresa dell'attività eliminando gli ostacoli all'occupazione. Il rifugio "la sosta" permette di accogliere 4 persone in emergenza (6 in inverno) e poi 8 persone in stabilizzazione con ripresa dell'attività tra cui 2 studi indipendenti per il passo finale verso l'autonomia. Dopo un periodo di stabilizzazione personalizzata per ogni situazione, di solito da un mese a un anno, un lavoro CDDI di 6 mesi rinnovabile in ACI (Risorse, Riciclaggio e Friperie) è offerto a coloro che si avvicinano quando le condizioni di lavoro sono soddisfatte. (Italian)
13 January 2022
0 references
Oasis ofrece un acompañamiento de hombres aislados en situaciones de exclusión lejos del empleo: averías de personas sin hogar, familiares o conyugales, salidas en un entorno cerrado o alternativa a la prisión, excluidas de instituciones, empresas o abandonos. La ambición de oasis es, en primer lugar, dar la bienvenida: «anfitrión/alimentación y, a continuación, dirigir y acompañar a la reanudación de la actividad eliminando los obstáculos al empleo. El refugio «la escala» permite dar la bienvenida a 4 personas en emergencia (6 en invierno) y luego 8 personas en estabilización con la reanudación de la actividad, incluyendo 2 estudios independientes para el paso final hacia la autonomía. Después de un período de estabilización personalizada a cada situación, generalmente de un mes a un año, se ofrece un trabajo CDDI de 6 meses renovable en ACI (Resource, Reycling y Friperie) a aquellos a los que se les acerque cuando se cumplan las condiciones de empleo. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Oasis pakub saateid isoleeritud meestele, kes on tööturult kaugelt tõrjutud: kodutud, perekonna- või perekonnaseisud, väljasõidud suletud keskkonnas või alternatiiv vanglale, mis on institutsioonidest, ettevõtetest või koolist väljalangejatest välja jäetud. Oasise ambitsioon on kõigepealt tervitatav: „vastuvõtt/sööt ning seejärel suunata ja toetada tegevuse taasalustamist, kõrvaldades takistused tööhõivele. Peavarju „peatus“ võimaldab vastu võtta 4 inimest hädaolukorras (6 talvel) ja seejärel 8 inimest stabiliseeruda tegevuse jätkamisega, sealhulgas 2 sõltumatut stuudiot viimase sammuna autonoomia suunas. Pärast individuaalset stabiliseerumist igas olukorras, tavaliselt ühest kuust ühe aastani, pakutakse neile, kelle poole pöördutakse töötingimuste täitmise korral, 6-kuulist CDDI töökohta, mida võib pikendada ACI-s (ressursid, ringlussevõtt ja friperie). (Estonian)
11 August 2022
0 references
„Oasis“ siūlo izoliuotų vyrų, atsidūrusių toli nuo užimtumo atskirtose situacijose, lydėjimą: benamiai, šeimos ar santuokiniai gedimai, išvykos uždaroje aplinkoje arba alternatyva kalėjimams, atskirti nuo institucijų, verslo ar mokyklos nebaigusių asmenų. „Oasis“ užmojis visų pirma yra sveikintinas: „priimančioji įmonė (pašarai) ir tada tiesiogiai bei padeda atnaujinti veiklą, pašalindama kliūtis užimtumui. Prieglauda „sustojimas“ leidžia priimti 4 žmones avariniu atveju (6 žiemą) ir tada 8 žmones stabilizuojant su veiklos atnaujinimu, įskaitant 2 nepriklausomas studijas, kad būtų galima žengti paskutinį žingsnį į autonomiją. Po individualizuoto stabilizavimo prie kiekvienos situacijos laikotarpio, paprastai nuo vieno mėnesio iki vienerių metų, 6 mėnesių CDDI darbas, kurį galima atnaujinti ACI (išteklių, perdirbimo ir friperie), yra siūlomas tiems, į kuriuos kreipiamasi, kai tenkinamos įdarbinimo sąlygos. (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
Oaza nudi pratnju izoliranih muškaraca u situacijama isključenosti daleko od zaposlenja: raspada beskućnika, obitelji ili bračnog raspada, izlasci u zatvorenom okruženju ili alternativa zatvoru, isključeni iz institucija, poduzeća ili osoba koje napuštaju zatvor. Oasisova ambicija je prije svega pozdraviti: „domaćin/hrana za životinje te zatim usmjerava i prati nastavak aktivnosti uklanjanjem prepreka zapošljavanju. Sklonište „stajalište” omogućuje dobrodošlicu 4 osobe u hitnim slučajevima (6 zimi), a zatim 8 osoba u stabilizaciji s nastavkom aktivnosti, uključujući dva neovisna studija za konačni korak prema autonomiji. Nakon razdoblja personalizirane stabilizacije svake situacije, obično od jednog mjeseca do jedne godine, onima kojima se pristupa kada se ispune uvjeti zaposlenja nudi se šestomjesečni posao CDDI-ja koji se može obnoviti u ACI-ju (resurs, recikliranje i friperie). (Croatian)
11 August 2022
0 references
Η Oasis προσφέρει μια συνοδεία απομονωμένων ανδρών σε περιπτώσεις αποκλεισμού πολύ απομακρυσμένων από την απασχόληση: αστέγους, οικογενειακούς ή συζυγικούς καταρράκτες, εξορμήσεις σε κλειστό περιβάλλον ή εναλλακτικές λύσεις αντί της φυλακής, αποκλεισμένες από ιδρύματα, επιχειρήσεις ή άτομα που εγκαταλείπουν το σχολείο. Η φιλοδοξία της Όαση είναι πρώτα απ’ όλα να καλωσορίσει: «υποδοχή/ζωοτροφή και στη συνέχεια άμεση και συνοδευτική για την επανέναρξη της δραστηριότητας με την άρση των εμποδίων στην απασχόληση. Το καταφύγιο «η στάση» επιτρέπει την υποδοχή 4 ατόμων σε κατάσταση έκτακτης ανάγκης (6 τον χειμώνα) και στη συνέχεια 8 άτομα σε σταθεροποίηση με επανέναρξη της δραστηριότητας, συμπεριλαμβανομένων 2 ανεξάρτητα στούντιο για το τελικό βήμα προς την αυτονομία. Μετά από μια περίοδο εξατομικευμένης σταθεροποίησης σε κάθε κατάσταση, συνήθως από ένα μήνα έως ένα έτος, προσφέρεται σε όσους προσεγγίζονται όταν πληρούνται οι όροι απασχόλησης μια θέση εργασίας 6 μηνών CDDI ανανεώσιμη σε ACI (Πόροι, Ανακύκλωση και friperie). (Greek)
11 August 2022
0 references
Oáza ponúka sprievod izolovaných mužov v situáciách vylúčenia, ktoré sú vzdialené od zamestnania: bezdomovci, rodinné alebo manželské poruchy, výlety v uzavretom prostredí alebo alternatíve k väznici, vylúčené z inštitúcií, podnikov alebo osôb, ktoré predčasne ukončili školskú dochádzku. Ambíciou spoločnosti Oasis je v prvom rade privítať: „hostiteľ/krmivo a potom smerujú a sprevádzajú obnovenie činnosti odstránením prekážok zamestnanosti. Prístrešok „zastávka“ umožňuje privítať 4 osoby v núdzi (6 v zime) a potom 8 ľudí v stabilizácii s obnovením činnosti vrátane 2 nezávislých štúdií pre posledný krok k samostatnosti. Po období personalizovanej stabilizácie pre každú situáciu, zvyčajne od jedného mesiaca do jedného roka, sa ponúkne 6-mesačné pracovné miesto CDDI, ktoré sa obnoví v ACI (Zdroj, recyklácia a friperie), tým, ktorí sú oslovení, keď sú splnené podmienky zamestnania. (Slovak)
11 August 2022
0 references
Keidas tarjoaa eristyksissä olevia miehiä, jotka ovat kaukana työttömyydestä: kodittomat, perhe- tai siviilioikeudelliset erittelyt, retket suljetussa ympäristössä tai vankilan vaihtoehtona, jotka on suljettu laitosten, yritysten tai keskeyttäneiden ulkopuolelle. Keidas pyrkii ennen kaikkea suhtautumaan myönteisesti: ”isäntä/syöttää ja sitten ohjata ja edistää toiminnan uudelleen käynnistämistä poistamalla työllisyyden esteet. Turvakoti ”pysähdys” mahdollistaa 4 ihmistä hätätilanteessa (6 talvella) ja sitten 8 ihmistä vakautumassa toiminnan uudelleen aloittamisen, mukaan lukien kaksi riippumatonta studiota viimeistä askelta kohti autonomiaa. Kunkin tilanteen yksilöllisen vakauttamisen jälkeen, yleensä kuukaudesta yhteen vuoteen, tarjotaan kuuden kuukauden CDDI-työpaikka, joka voidaan uusia ACI:ssa (Resurssi-, kierrätys- ja friperie) niille, joita lähestytään työehtojen täyttyessä. (Finnish)
11 August 2022
0 references
Oaza oferuje akompaniament odizolowanych mężczyzn w sytuacjach wykluczenia dalekiego od zatrudnienia: bezdomnych, rodzinnych lub małżeńskich, wypadów w zamkniętym środowisku lub alternatywy dla więzienia, wyłączonych z instytucji, przedsiębiorstw lub osób przedwcześnie kończących naukę. Ambicja Oazy jest przede wszystkim mile widziana: „przyjmować/karmić, a następnie kierować i towarzyszyć w kierunku wznowienia działalności poprzez usunięcie barier w zatrudnieniu. Schronisko „postoj” pozwala na przyjęcie 4 osób w nagłych wypadkach (6 w zimie), a następnie 8 osób w stabilizacji z wznowieniem działalności, w tym 2 niezależne studia w celu ostatecznego kroku w kierunku autonomii. Po okresie indywidualnej stabilizacji w każdej sytuacji, zwykle od jednego miesiąca do jednego roku, 6-miesięczna praca CDDI odnawialna w ACI (Zasoby, Recykling i friperie) jest oferowana tym, którzy są podejmowani, gdy spełnione są warunki zatrudnienia. (Polish)
11 August 2022
0 references
Az oázis elszigetelt férfiak kísérője a foglalkoztatásból távol eső, kirekesztett helyzetben: hajléktalanok, családi vagy házassági összeomlások, zárt környezetben történő kirándulások vagy a börtön alternatívája, az intézményekből, vállalkozásokból vagy lemorzsolódásból kizártak. Az Oázis törekvéseit mindenekelőtt üdvözölni kell: „fogadja/takarmányozza, majd közvetlenül a tevékenység újrakezdése felé irányítsa és kísérje a foglalkoztatás akadályainak megszüntetésével. A „leszállás” menedékhely lehetővé teszi, hogy 4 vészhelyzetben lévő személyt (télen 6 főt) fogadjunk, majd 8 személyt stabilizáljanak a tevékenység újrakezdésével, beleértve 2 független stúdiót az autonómia felé vezető utolsó lépésre. Az egyes helyzetek személyre szabott stabilizálódásának időszaka után, általában egy hónaptól egy évig, az ACI-ban (Erőforrás, Újrahasznosítás és friperie) megújítható 6 hónapos CDDI-állást kínálnak azoknak, akiket a foglalkoztatási feltételek teljesülésekor közelítenek meg. (Hungarian)
11 August 2022
0 references
Oasis nabízí doprovod izolovaných mužů v situacích vyloučení, které jsou daleko od zaměstnání: bezdomovci, rodinné nebo manželské zhroucení, výlety v uzavřeném prostředí nebo alternativa k vězení, vyloučené z institucí, podniků nebo osob, které předčasně ukončily školní docházku. Ambicióznost Oázy je především vítána: „hostit/krmit a poté nasměrovat a doprovázet k obnovení činnosti odstraněním překážek zaměstnanosti. Přístřešek „zastávka“ umožňuje přivítat 4 osoby v nouzi (6 v zimě) a pak 8 lidí ve stabilizaci s obnovením činnosti včetně 2 nezávislých studií pro konečný krok k autonomii. Po období individuální stabilizace každé situace, obvykle od jednoho měsíce do jednoho roku, je nabídnuto šestiměsíční pracovní místo CDDI, které lze obnovit v ACI (zdroj, recyklace a friperie), těm, kteří jsou osloveni, když jsou splněny podmínky zaměstnání. (Czech)
11 August 2022
0 references
Oasis piedāvā pavadīt izolētus vīriešus atstumtības situācijās, kas ir tālu no nodarbinātības: bezpajumtnieki, ģimenes vai laulības sabrukumi, izbraucieni slēgtā vidē vai ieslodzījuma vietā, kas ir izslēgti no iestādēm, uzņēmumiem vai pametējiem. Oasis ambīcijas vispirms ir atzinīgi vērtējamas: “uzņemt/barot un pēc tam virzīt un atbalstīt darbības atsākšanu, likvidējot šķēršļus nodarbinātībai. Patversme “apstāšanās” ļauj uzņemt 4 cilvēkus ārkārtas situācijā (6 ziemā) un pēc tam 8 cilvēkus stabilizācijā ar darbības atsākšanu, tostarp 2 neatkarīgas studijas par pēdējo soli ceļā uz autonomiju. Pēc personalizētas stabilizācijas perioda katrai situācijai, parasti no viena mēneša līdz vienam gadam, tiem, kuriem tuvojas nodarbinātības nosacījumi, tiek piedāvāts 6 mēnešu CDDI darbs, kas ir atjaunojams ACI (Resursu, pārstrādes un friperie). (Latvian)
11 August 2022
0 references
Cuireann Oasis tionlacan ar fáil d’fhir atá scoite amach i gcásanna eisiaimh nach bhfuil i bhfad ón bhfostaíocht: miondealuithe gan dídean, teaghlaigh nó pósta, turais i dtimpeallacht dhúnta nó rogha eile ar phríosún, atá eisiata ó institiúidí, ó ghnólachtaí nó ó luathfhágáil. Is é uaillmhian Oasis, ar an gcéad dul síos, fáilte a chur roimh: ‘óst/beatha agus ansin treoraíonn agus gabhfaidh sé le gníomhaíocht a atosú trí dheireadh a chur leis na bacainní ar fhostaíocht. Ceadaíonn an foscadh “an stad” fáilte a chur roimh 4 duine i gcás éigeandála (6 sa gheimhreadh) agus ansin 8 duine i gcobhsú le gníomhaíocht a atosú lena n-áirítear 2 stiúideonna neamhspleácha don chéim dheiridh i dtreo neamhspleáchais. Tar éis tréimhse cobhsaithe pearsantaithe i ngach cás, ó mhí go bliain de ghnáth, tairgtear post 6 mhí CDDI atá in-athnuaite in ACI (Acmhainneacht, Athchúrsáil agus Friperie) dóibh siúd a dtéitear i dteagmháil leo nuair a chomhlíontar na coinníollacha fostaíochta. (Irish)
11 August 2022
0 references
Oaza ponuja spremstvo osamljenih moških v situacijah izključenosti, ki so daleč od zaposlitve: brezdomci, družinski ali zakonski zlomi, izlete v zaprtem okolju ali alternativa zaporom, izključeni iz ustanov, podjetij ali osipov. Ambicija družbe Oasis je najprej pozdraviti: „gostitelj/krma, nato pa se usmeri in spremlja k nadaljevanju dejavnosti z odpravo ovir za zaposlovanje. Zatočišče „postajališče“ omogoča sprejem 4 ljudi v sili (6 pozimi) in nato 8 ljudi v stabilizaciji z nadaljevanjem dejavnosti, vključno z dvema neodvisnima studiema za zadnji korak k avtonomiji. Po obdobju osebne stabilizacije za vsako situacijo, običajno od enega meseca do enega leta, se tistim, ki se obrnejo, ko so izpolnjeni pogoji za zaposlitev, ponudi 6-mesečna zaposlitev CDDI z možnostjo ponovne zaposlitve v ACI (vir, recikliranje in friperie). (Slovenian)
11 August 2022
0 references
Оазис предлага придружаване на изолирани мъже в ситуации на изключване, които са далеч от трудова заетост: бездомни, семейни или съпружески сривове, излети в затворена среда или алтернатива на затвора, изключени от институции, предприятия или отпаднали. Амбицията на Оазис е преди всичко да приветства: "приемане/хранене и след това пряко и съпътстващо към възобновяване на дейността чрез премахване на пречките пред заетостта. Приютът „междинното кацане“ позволява да се посрещнат 4 души при извънредни ситуации (6 през зимата), а след това 8 души в стабилизация с възобновяване на дейността, включително 2 независими студиа за последната стъпка към автономия. След период на персонализирана стабилизация за всяка ситуация, обикновено от един месец до една година, се предлага 6-месечно работно място за CDDI, което може да бъде подновявано в ACI (ресурси, рециклиране и фрипери), на тези, които се приближават, когато са изпълнени условията на заетост. (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
L-OASIS toffri akkumpanjament ta’ rġiel iżolati f’sitwazzjonijiet ta’ esklużjoni ‘l bogħod mill-impjieg: ħsarat mingħajr dar, familjari jew matrimonjali, ħarġiet f’ambjent magħluq jew alternattiva għall-ħabs, esklużi minn istituzzjonijiet, negozji jew dawk li jieqfu mill-iskola qabel iż-żmien. L-ambizzjoni tal-OASIS hija l-ewwel nett li nilqgħu: “l-ospitar/l-għalf u mbagħad jidderieġi u jakkumpanja t-tkomplija tal-attività billi jneħħi l-ostakli għall-impjieg. Il-kenn “il-waqfa” jippermetti li jintlaqgħu 4 persuni f’emerġenza (6 fix-xitwa) u mbagħad 8 persuni fi stabbilizzazzjoni bil-bidu mill-ġdid tal-attività inklużi 2 studios indipendenti għall-aħħar pass lejn l-awtonomija. Wara perjodu ta’ stabbilizzazzjoni personalizzata għal kull sitwazzjoni, normalment minn xahar għal sena, jiġi offrut impjieg CDDI ta’ 6 xhur li jiġġedded fl-ACI (Riżorsi, Riċiklaġġ u friperie) lil dawk li jiġu avviċinati meta jiġu ssodisfati l-kundizzjonijiet tal-impjieg. (Maltese)
11 August 2022
0 references
Oasis oferece um acompanhamento de homens isolados em situações de exclusão muito afastadas do emprego: os sem-abrigo, as ruturas familiares ou conjugais, os passeios em ambiente fechado ou em alternativa à prisão, excluídos das instituições, das empresas ou dos abandonos. A ambição da OASIS é, antes de mais, saudar: «acolham/alimentem e, em seguida, dirijam-se e acompanhem a retoma da atividade, eliminando os obstáculos ao emprego. O abrigo «a escala» permite acolher quatro pessoas em situação de emergência (6 no inverno) e, em seguida, oito pessoas em situação de estabilização com retoma da atividade, incluindo dois estúdios independentes para a etapa final rumo à autonomia. Após um período de estabilização personalizada para cada situação, geralmente de um mês a um ano, é oferecido um emprego CDDI de 6 meses renovável no ACI (Recursos, Reciclagem e Friperie) àqueles que são abordados quando as condições de emprego são cumpridas. (Portuguese)
11 August 2022
0 references
Oasis tilbyder en akkompagnement af isolerede mænd i situationer med udelukkelse langt fra beskæftigelse: hjemløse, familiemæssige eller ægteskabelige sammenbrud, udflugter i lukkede omgivelser eller alternativ til fængsel, udelukket fra institutioner, virksomheder eller frafald. Oasis' ambition er først og fremmest at byde velkommen: "værts/fodring og derefter direkte og ledsage mod genoptagelse af aktiviteten ved at fjerne hindringerne for beskæftigelse. Herberget "opholdet" gør det muligt at byde 4 mennesker velkommen i nødsituationer (6 om vinteren) og derefter 8 personer i stabilisering med genoptagelse af aktivitet, herunder 2 uafhængige studier til det sidste skridt i retning af autonomi. Efter en periode med personlig stabilisering for hver situation, normalt fra en måned til et år, tilbydes en 6-måneders CDDI job, der kan fornyes i ACI (Resource, Recycling and friperie) til dem, der bliver kontaktet, når betingelserne for beskæftigelse er opfyldt. (Danish)
11 August 2022
0 references
Oaza oferă un acompaniament de bărbați izolați în situații de excludere departe de locul de muncă: persoane fără adăpost, avarii familiale sau conjugale, ieșiri într-un mediu închis sau alternative la închisoare, excluse din instituții, întreprinderi sau abandon. Ambiția Oasis este, în primul rând, de a saluta: „gazdă/furaje și apoi să direcționeze și să însoțească reluarea activității prin eliminarea barierelor din calea ocupării forței de muncă. Adăpostul „escale” permite primirea a 4 persoane aflate în situații de urgență (6 în timpul iernii) și apoi a 8 persoane în stabilizare, cu reluarea activității, inclusiv 2 studiouri independente pentru ultimul pas către autonomie. După o perioadă de stabilizare personalizată a fiecărei situații, de obicei de la o lună la un an, se oferă un loc de muncă CDDI de 6 luni reînnoibil în ACI (Resurse, Reciclare și friperie) celor care sunt abordați atunci când sunt îndeplinite condițiile de angajare. (Romanian)
11 August 2022
0 references
Oasis erbjuder en ackompanjemang av isolerade män som befinner sig långt borta från arbetsmarknaden: hemlösa, familje- eller äktenskapliga sammanbrott, utflykter i en sluten miljö eller alternativ till fängelse, exkluderade från institutioner, företag eller avhopp. Oasis ambition är först och främst att välkomna: ”värd/foder och sedan direkt och ledsaga mot ett återupptagande av verksamheten genom att undanröja hindren för sysselsättning. Skyddet ”mellanlandningen” gör det möjligt att välkomna 4 personer i nöd (6 på vintern) och sedan 8 personer i stabilisering med återupptagande av verksamheten inklusive 2 oberoende studior för det sista steget mot autonomi. Efter en period av individanpassad stabilisering av varje situation, vanligtvis från en månad till ett år, erbjuds en sex månaders CDDI-jobb som kan förnyas i ACI (Resurs, återvinning och friperie) till dem som kontaktas när anställningsvillkoren är uppfyllda. (Swedish)
11 August 2022
0 references
Franche-Comté
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201503559
0 references