JR SA5 — IC GEOSS 16 (Q3274761): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in it, and other parts: Adding Italian translations) |
(Set a claim value: summary (P836): No projeto «Cooperation Point», identificámos 4 objetivos específicos (estratégicos) que contribuirão de forma abrangente para resolver os problemas de exclusão social e o risco de pobreza dos participantes e para melhorar a sua empregabilidade e reforçarão a participação de várias partes interessadas no ambiente local/regional, que estão ativamente envolvidas com os participantes no programa de ativação social ou com o grupo-alvo do projeto. 1. As...) |
||||||||||||||
| (10 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
JR SA5 — IC GEOSS 16 | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
JR SA5 – IC GEOSS 16 | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
JR SA5 – IC GEOSS 16 | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
JR SA5 – IC GEOSS 16 | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
JR SA5 — IC GEOSS 16 | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
JR SA5 – IC GEOSS 16 | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
JR SA5 – IC GEOSS 16 | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
JR SA5 – IC GEOSS 16 | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
JR SA5 – IC GEOSS 16 | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
JR SA5 – IC GEOSS 16 | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
JR SA5 — IC GEOSS 16 | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
JR SA5 — IC GEOSS 16 | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
JR SA5 — IC GEOSS 16 | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
JR SA5 — IC GEOSS 16 | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
JR SA5 — IC GEOSS 16 | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
JR SA5 — IC GEOSS 16 | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
JR SA5 – IC GEOSS 16 | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
JR SA5 – IC GEOSS 16 | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project Q3274761 in | Project Q3274761 in Slovenia | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3274761 в Словения | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3274761 u Sloveniji | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3274761 Szlovéniában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3274761 ve Slovinsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3274761 i Slovenien | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3274761 in Slovenië | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3274761 Sloveenias | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3274761 Sloveniassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3274761 en Slovénie | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3274761 in Slowenien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3274761 στη Σλοβενία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3274761 sa tSlóivéin | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3274761 in Slovenia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3274761 Slovēnijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3274761 Slovėnijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3274761 fis-Slovenja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3274761 w Słowenii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3274761 na Eslovênia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3274761 în Slovenia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3274761 v Slovinsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3274761 v Sloveniji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3274761 en Eslovenia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3274761 i Slovenien | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 343,539.0 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: In the project Cooperation Point, we identified 4 specific (strategic) objectives that will contribute in a comprehensive way to solving the problems of social exclusion and the risk of poverty for participants and to improving their employability and will strengthen the participation of various stakeholders in the local/regional environment, who are actively engaged with participants in the social activation programme or with the target group of the project. 1. People from the target group acquire or strengthen their social skills, skills, motivation skills and empower them to enter the labour market. 2. People from the target group acquire functional competences and strengthen social competences. People are empowered and personally developed to enter the labour market, social inclusion and independent active resolution of social problems. 3. Persons from the target group acquire and strengthen work skills, skills and competences with a view to entering the labour market.4. The connection of various stakeholders in Litija and Domžale, in particular the Centres for Social Work, the Employment Service of the Republic of Slovenia — the Litija and Domžale Labour Offices, potential employers and other organisations from the local environment. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.2844186668924763
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 549,662.4 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 160.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Litija / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
En el punto de cooperación del proyecto, se identificaron cuatro objetivos específicos (estratégicos) que contribuirán de manera global a resolver los problemas de exclusión social y riesgo de pobreza para los participantes y a mejorar su empleabilidad y reforzar la participación de diversos actores en el entorno local o regional, que participan activamente con los participantes en el programa de activación social o con el grupo destinatario del proyecto. 1. Las personas del grupo destinatario adquieren o refuerzan sus capacidades sociales, capacidades y capacidades de motivación y les capacitan para entrar en el mercado laboral. 2. Las personas del grupo destinatario adquieren competencias funcionales y refuerzan las competencias sociales. Las personas están empoderadas y desarrolladas personalmente para entrar en el mercado laboral, la inclusión social y la resolución activa independiente de los problemas sociales. 3. Las personas del grupo destinatario adquieren y refuerzan las capacidades, competencias y competencias laborales con vistas a entrar en el mercado laboral.4. La conexión de diversas partes interesadas en Litija y Domžale, en particular los Centros de Trabajo Social, el Servicio de Empleo de la República de Eslovenia, las Oficinas de Trabajo de Litija y Domžale, los posibles empleadores y otras organizaciones del entorno local. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: En el punto de cooperación del proyecto, se identificaron cuatro objetivos específicos (estratégicos) que contribuirán de manera global a resolver los problemas de exclusión social y riesgo de pobreza para los participantes y a mejorar su empleabilidad y reforzar la participación de diversos actores en el entorno local o regional, que participan activamente con los participantes en el programa de activación social o con el grupo destinatario del proyecto. 1. Las personas del grupo destinatario adquieren o refuerzan sus capacidades sociales, capacidades y capacidades de motivación y les capacitan para entrar en el mercado laboral. 2. Las personas del grupo destinatario adquieren competencias funcionales y refuerzan las competencias sociales. Las personas están empoderadas y desarrolladas personalmente para entrar en el mercado laboral, la inclusión social y la resolución activa independiente de los problemas sociales. 3. Las personas del grupo destinatario adquieren y refuerzan las capacidades, competencias y competencias laborales con vistas a entrar en el mercado laboral.4. La conexión de diversas partes interesadas en Litija y Domžale, en particular los Centros de Trabajo Social, el Servicio de Empleo de la República de Eslovenia, las Oficinas de Trabajo de Litija y Domžale, los posibles empleadores y otras organizaciones del entorno local. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: En el punto de cooperación del proyecto, se identificaron cuatro objetivos específicos (estratégicos) que contribuirán de manera global a resolver los problemas de exclusión social y riesgo de pobreza para los participantes y a mejorar su empleabilidad y reforzar la participación de diversos actores en el entorno local o regional, que participan activamente con los participantes en el programa de activación social o con el grupo destinatario del proyecto. 1. Las personas del grupo destinatario adquieren o refuerzan sus capacidades sociales, capacidades y capacidades de motivación y les capacitan para entrar en el mercado laboral. 2. Las personas del grupo destinatario adquieren competencias funcionales y refuerzan las competencias sociales. Las personas están empoderadas y desarrolladas personalmente para entrar en el mercado laboral, la inclusión social y la resolución activa independiente de los problemas sociales. 3. Las personas del grupo destinatario adquieren y refuerzan las capacidades, competencias y competencias laborales con vistas a entrar en el mercado laboral.4. La conexión de diversas partes interesadas en Litija y Domžale, en particular los Centros de Trabajo Social, el Servicio de Empleo de la República de Eslovenia, las Oficinas de Trabajo de Litija y Domžale, los posibles empleadores y otras organizaciones del entorno local. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti koostööpunktis määratlesime neli konkreetset (strateegilist) eesmärki, mis aitavad igakülgselt lahendada osalejate sotsiaalse tõrjutuse ja vaesusriski probleeme ning parandada nende tööalast konkurentsivõimet, ning tugevdavad kohalikus/piirkondlikus keskkonnas erinevate sidusrühmade osalemist, kes osalevad aktiivselt sotsiaalse aktiveerimise programmis osalejates või projekti sihtrühmas. 1. Sihtrühma kuuluvad inimesed omandavad või tugevdavad oma sotsiaalseid oskusi, oskusi ja motivatsioonioskusi ning annavad neile võimaluse siseneda tööturule. 2. Sihtrühma kuuluvad inimesed omandavad funktsionaalsed pädevused ja tugevdavad sotsiaalseid pädevusi. Inimestel on võimekus ja isiklik areng tööturule sisenemiseks, sotsiaalseks kaasamiseks ja sotsiaalsete probleemide sõltumatuks aktiivseks lahendamiseks. 3. Sihtrühma kuuluvad isikud omandavad ja tugevdavad tööturule sisenemise eesmärgil tööoskusi, -oskusi ja -pädevusi.4. Litija ja Domžale eri sidusrühmade, eelkõige sotsiaaltöö keskuste, Sloveenia Vabariigi tööhõiveameti – Litija ja Domžale’i tööbüroode, potentsiaalsete tööandjate ja muude kohaliku keskkonna organisatsioonide ühendamine. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti koostööpunktis määratlesime neli konkreetset (strateegilist) eesmärki, mis aitavad igakülgselt lahendada osalejate sotsiaalse tõrjutuse ja vaesusriski probleeme ning parandada nende tööalast konkurentsivõimet, ning tugevdavad kohalikus/piirkondlikus keskkonnas erinevate sidusrühmade osalemist, kes osalevad aktiivselt sotsiaalse aktiveerimise programmis osalejates või projekti sihtrühmas. 1. Sihtrühma kuuluvad inimesed omandavad või tugevdavad oma sotsiaalseid oskusi, oskusi ja motivatsioonioskusi ning annavad neile võimaluse siseneda tööturule. 2. Sihtrühma kuuluvad inimesed omandavad funktsionaalsed pädevused ja tugevdavad sotsiaalseid pädevusi. Inimestel on võimekus ja isiklik areng tööturule sisenemiseks, sotsiaalseks kaasamiseks ja sotsiaalsete probleemide sõltumatuks aktiivseks lahendamiseks. 3. Sihtrühma kuuluvad isikud omandavad ja tugevdavad tööturule sisenemise eesmärgil tööoskusi, -oskusi ja -pädevusi.4. Litija ja Domžale eri sidusrühmade, eelkõige sotsiaaltöö keskuste, Sloveenia Vabariigi tööhõiveameti – Litija ja Domžale’i tööbüroode, potentsiaalsete tööandjate ja muude kohaliku keskkonna organisatsioonide ühendamine. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti koostööpunktis määratlesime neli konkreetset (strateegilist) eesmärki, mis aitavad igakülgselt lahendada osalejate sotsiaalse tõrjutuse ja vaesusriski probleeme ning parandada nende tööalast konkurentsivõimet, ning tugevdavad kohalikus/piirkondlikus keskkonnas erinevate sidusrühmade osalemist, kes osalevad aktiivselt sotsiaalse aktiveerimise programmis osalejates või projekti sihtrühmas. 1. Sihtrühma kuuluvad inimesed omandavad või tugevdavad oma sotsiaalseid oskusi, oskusi ja motivatsioonioskusi ning annavad neile võimaluse siseneda tööturule. 2. Sihtrühma kuuluvad inimesed omandavad funktsionaalsed pädevused ja tugevdavad sotsiaalseid pädevusi. Inimestel on võimekus ja isiklik areng tööturule sisenemiseks, sotsiaalseks kaasamiseks ja sotsiaalsete probleemide sõltumatuks aktiivseks lahendamiseks. 3. Sihtrühma kuuluvad isikud omandavad ja tugevdavad tööturule sisenemise eesmärgil tööoskusi, -oskusi ja -pädevusi.4. Litija ja Domžale eri sidusrühmade, eelkõige sotsiaaltöö keskuste, Sloveenia Vabariigi tööhõiveameti – Litija ja Domžale’i tööbüroode, potentsiaalsete tööandjate ja muude kohaliku keskkonna organisatsioonide ühendamine. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto „Bendradarbiavimo punkte“ nustatėme 4 konkrečius (strateginius) tikslus, kuriais bus visapusiškai prisidedama prie dalyvių socialinės atskirties ir skurdo rizikos problemų sprendimo ir jų įsidarbinimo galimybių gerinimo, taip pat bus stiprinamas įvairių vietos ir (arba) regionų aplinkos suinteresuotųjų subjektų, kurie aktyviai bendradarbiauja su socialinės aktyvacijos programos dalyviais arba projekto tiksline grupe, dalyvavimas. 1. Tikslinės grupės žmonės įgyja arba stiprina savo socialinius įgūdžius, įgūdžius, motyvacijos įgūdžius ir įgalina juos patekti į darbo rinką. 2. Tikslinės grupės žmonės įgyja funkcinių gebėjimų ir stiprina socialinius gebėjimus. Žmonės turi galių ir asmeniškai tobulėja, kad patektų į darbo rinką, socialinę įtrauktį ir nepriklausomą aktyvų socialinių problemų sprendimą. 3. Tikslinės grupės asmenys įgyja ir stiprina darbo įgūdžius, įgūdžius ir kompetencijas, kad galėtų patekti į darbo rinką.4. Įvairių Litijos ir Domžalės suinteresuotųjų subjektų, visų pirma Socialinio darbo centrų, Slovėnijos Respublikos užimtumo tarnybos – Litijos ir Domžalės darbo biurų, potencialių darbdavių ir kitų vietos aplinkos organizacijų ryšys. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto „Bendradarbiavimo punkte“ nustatėme 4 konkrečius (strateginius) tikslus, kuriais bus visapusiškai prisidedama prie dalyvių socialinės atskirties ir skurdo rizikos problemų sprendimo ir jų įsidarbinimo galimybių gerinimo, taip pat bus stiprinamas įvairių vietos ir (arba) regionų aplinkos suinteresuotųjų subjektų, kurie aktyviai bendradarbiauja su socialinės aktyvacijos programos dalyviais arba projekto tiksline grupe, dalyvavimas. 1. Tikslinės grupės žmonės įgyja arba stiprina savo socialinius įgūdžius, įgūdžius, motyvacijos įgūdžius ir įgalina juos patekti į darbo rinką. 2. Tikslinės grupės žmonės įgyja funkcinių gebėjimų ir stiprina socialinius gebėjimus. Žmonės turi galių ir asmeniškai tobulėja, kad patektų į darbo rinką, socialinę įtrauktį ir nepriklausomą aktyvų socialinių problemų sprendimą. 3. Tikslinės grupės asmenys įgyja ir stiprina darbo įgūdžius, įgūdžius ir kompetencijas, kad galėtų patekti į darbo rinką.4. Įvairių Litijos ir Domžalės suinteresuotųjų subjektų, visų pirma Socialinio darbo centrų, Slovėnijos Respublikos užimtumo tarnybos – Litijos ir Domžalės darbo biurų, potencialių darbdavių ir kitų vietos aplinkos organizacijų ryšys. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto „Bendradarbiavimo punkte“ nustatėme 4 konkrečius (strateginius) tikslus, kuriais bus visapusiškai prisidedama prie dalyvių socialinės atskirties ir skurdo rizikos problemų sprendimo ir jų įsidarbinimo galimybių gerinimo, taip pat bus stiprinamas įvairių vietos ir (arba) regionų aplinkos suinteresuotųjų subjektų, kurie aktyviai bendradarbiauja su socialinės aktyvacijos programos dalyviais arba projekto tiksline grupe, dalyvavimas. 1. Tikslinės grupės žmonės įgyja arba stiprina savo socialinius įgūdžius, įgūdžius, motyvacijos įgūdžius ir įgalina juos patekti į darbo rinką. 2. Tikslinės grupės žmonės įgyja funkcinių gebėjimų ir stiprina socialinius gebėjimus. Žmonės turi galių ir asmeniškai tobulėja, kad patektų į darbo rinką, socialinę įtrauktį ir nepriklausomą aktyvų socialinių problemų sprendimą. 3. Tikslinės grupės asmenys įgyja ir stiprina darbo įgūdžius, įgūdžius ir kompetencijas, kad galėtų patekti į darbo rinką.4. Įvairių Litijos ir Domžalės suinteresuotųjų subjektų, visų pirma Socialinio darbo centrų, Slovėnijos Respublikos užimtumo tarnybos – Litijos ir Domžalės darbo biurų, potencialių darbdavių ir kitų vietos aplinkos organizacijų ryšys. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
U projektnoj točki suradnje utvrdili smo 4 specifična (strateška) cilja koji će na sveobuhvatan način doprinijeti rješavanju problema socijalne isključenosti i rizika od siromaštva za sudionike i poboljšanju njihove zapošljivosti te ojačati sudjelovanje različitih dionika u lokalnom/regionalnom okruženju, koji su aktivno uključeni u program socijalne aktivacije ili s ciljnom skupinom projekta. 1. Ljudi iz ciljne skupine stječu ili jačaju svoje socijalne vještine, vještine, motivacijske vještine i osnažuju ih za ulazak na tržište rada. 2. Ljudi iz ciljne skupine stječu funkcionalne kompetencije i jačaju socijalne kompetencije. Ljudi su osnaženi i osobno razvijeni za ulazak na tržište rada, socijalnu uključenost i samostalno aktivno rješavanje socijalnih problema. 3. Osobe iz ciljne skupine stječu i jačaju radne vještine, vještine i kompetencije s ciljem ulaska na tržište rada.4. Povezivanje različitih dionika u Litiji i Domžaleu, posebno centara za socijalni rad, Službe za zapošljavanje Republike Slovenije – Ureda za rad Litije i Domžala, potencijalnih poslodavaca i drugih organizacija iz lokalnog okruženja. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: U projektnoj točki suradnje utvrdili smo 4 specifična (strateška) cilja koji će na sveobuhvatan način doprinijeti rješavanju problema socijalne isključenosti i rizika od siromaštva za sudionike i poboljšanju njihove zapošljivosti te ojačati sudjelovanje različitih dionika u lokalnom/regionalnom okruženju, koji su aktivno uključeni u program socijalne aktivacije ili s ciljnom skupinom projekta. 1. Ljudi iz ciljne skupine stječu ili jačaju svoje socijalne vještine, vještine, motivacijske vještine i osnažuju ih za ulazak na tržište rada. 2. Ljudi iz ciljne skupine stječu funkcionalne kompetencije i jačaju socijalne kompetencije. Ljudi su osnaženi i osobno razvijeni za ulazak na tržište rada, socijalnu uključenost i samostalno aktivno rješavanje socijalnih problema. 3. Osobe iz ciljne skupine stječu i jačaju radne vještine, vještine i kompetencije s ciljem ulaska na tržište rada.4. Povezivanje različitih dionika u Litiji i Domžaleu, posebno centara za socijalni rad, Službe za zapošljavanje Republike Slovenije – Ureda za rad Litije i Domžala, potencijalnih poslodavaca i drugih organizacija iz lokalnog okruženja. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: U projektnoj točki suradnje utvrdili smo 4 specifična (strateška) cilja koji će na sveobuhvatan način doprinijeti rješavanju problema socijalne isključenosti i rizika od siromaštva za sudionike i poboljšanju njihove zapošljivosti te ojačati sudjelovanje različitih dionika u lokalnom/regionalnom okruženju, koji su aktivno uključeni u program socijalne aktivacije ili s ciljnom skupinom projekta. 1. Ljudi iz ciljne skupine stječu ili jačaju svoje socijalne vještine, vještine, motivacijske vještine i osnažuju ih za ulazak na tržište rada. 2. Ljudi iz ciljne skupine stječu funkcionalne kompetencije i jačaju socijalne kompetencije. Ljudi su osnaženi i osobno razvijeni za ulazak na tržište rada, socijalnu uključenost i samostalno aktivno rješavanje socijalnih problema. 3. Osobe iz ciljne skupine stječu i jačaju radne vještine, vještine i kompetencije s ciljem ulaska na tržište rada.4. Povezivanje različitih dionika u Litiji i Domžaleu, posebno centara za socijalni rad, Službe za zapošljavanje Republike Slovenije – Ureda za rad Litije i Domžala, potencijalnih poslodavaca i drugih organizacija iz lokalnog okruženja. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στο σημείο συνεργασίας του έργου εντοπίσαμε 4 ειδικούς (στρατηγικούς) στόχους που θα συμβάλουν με ολοκληρωμένο τρόπο στην επίλυση των προβλημάτων του κοινωνικού αποκλεισμού και του κινδύνου φτώχειας για τους συμμετέχοντες και στη βελτίωση της απασχολησιμότητάς τους και θα ενισχύσουν τη συμμετοχή διαφόρων φορέων στο τοπικό/περιφερειακό περιβάλλον, οι οποίοι συνεργάζονται ενεργά με τους συμμετέχοντες στο πρόγραμμα κοινωνικής ενεργοποίησης ή με την ομάδα-στόχο του έργου. 1. Τα άτομα της ομάδας-στόχου αποκτούν ή ενισχύουν τις κοινωνικές τους δεξιότητες, δεξιότητες, δεξιότητες παροχής κινήτρων και την ενδυνάμωσή τους ώστε να εισέλθουν στην αγορά εργασίας. 2. Τα άτομα της ομάδας-στόχου αποκτούν λειτουργικές ικανότητες και ενισχύουν τις κοινωνικές ικανότητες. Οι άνθρωποι έχουν την εξουσία και την προσωπική τους ανάπτυξη για να εισέλθουν στην αγορά εργασίας, την κοινωνική ένταξη και την ανεξάρτητη ενεργό επίλυση των κοινωνικών προβλημάτων. 3. Τα άτομα της ομάδας-στόχου αποκτούν και ενισχύουν τις επαγγελματικές δεξιότητες, δεξιότητες και ικανότητες με σκοπό την είσοδό τους στην αγορά εργασίας.4. Η σύνδεση διαφόρων ενδιαφερόμενων φορέων στη Litija και στο Domžale, ιδίως των κέντρων κοινωνικής εργασίας, της υπηρεσίας απασχόλησης της Δημοκρατίας της Σλοβενίας — των γραφείων εργασίας Litija και Domžale, των δυνητικών εργοδοτών και άλλων οργανώσεων από το τοπικό περιβάλλον. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στο σημείο συνεργασίας του έργου εντοπίσαμε 4 ειδικούς (στρατηγικούς) στόχους που θα συμβάλουν με ολοκληρωμένο τρόπο στην επίλυση των προβλημάτων του κοινωνικού αποκλεισμού και του κινδύνου φτώχειας για τους συμμετέχοντες και στη βελτίωση της απασχολησιμότητάς τους και θα ενισχύσουν τη συμμετοχή διαφόρων φορέων στο τοπικό/περιφερειακό περιβάλλον, οι οποίοι συνεργάζονται ενεργά με τους συμμετέχοντες στο πρόγραμμα κοινωνικής ενεργοποίησης ή με την ομάδα-στόχο του έργου. 1. Τα άτομα της ομάδας-στόχου αποκτούν ή ενισχύουν τις κοινωνικές τους δεξιότητες, δεξιότητες, δεξιότητες παροχής κινήτρων και την ενδυνάμωσή τους ώστε να εισέλθουν στην αγορά εργασίας. 2. Τα άτομα της ομάδας-στόχου αποκτούν λειτουργικές ικανότητες και ενισχύουν τις κοινωνικές ικανότητες. Οι άνθρωποι έχουν την εξουσία και την προσωπική τους ανάπτυξη για να εισέλθουν στην αγορά εργασίας, την κοινωνική ένταξη και την ανεξάρτητη ενεργό επίλυση των κοινωνικών προβλημάτων. 3. Τα άτομα της ομάδας-στόχου αποκτούν και ενισχύουν τις επαγγελματικές δεξιότητες, δεξιότητες και ικανότητες με σκοπό την είσοδό τους στην αγορά εργασίας.4. Η σύνδεση διαφόρων ενδιαφερόμενων φορέων στη Litija και στο Domžale, ιδίως των κέντρων κοινωνικής εργασίας, της υπηρεσίας απασχόλησης της Δημοκρατίας της Σλοβενίας — των γραφείων εργασίας Litija και Domžale, των δυνητικών εργοδοτών και άλλων οργανώσεων από το τοπικό περιβάλλον. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στο σημείο συνεργασίας του έργου εντοπίσαμε 4 ειδικούς (στρατηγικούς) στόχους που θα συμβάλουν με ολοκληρωμένο τρόπο στην επίλυση των προβλημάτων του κοινωνικού αποκλεισμού και του κινδύνου φτώχειας για τους συμμετέχοντες και στη βελτίωση της απασχολησιμότητάς τους και θα ενισχύσουν τη συμμετοχή διαφόρων φορέων στο τοπικό/περιφερειακό περιβάλλον, οι οποίοι συνεργάζονται ενεργά με τους συμμετέχοντες στο πρόγραμμα κοινωνικής ενεργοποίησης ή με την ομάδα-στόχο του έργου. 1. Τα άτομα της ομάδας-στόχου αποκτούν ή ενισχύουν τις κοινωνικές τους δεξιότητες, δεξιότητες, δεξιότητες παροχής κινήτρων και την ενδυνάμωσή τους ώστε να εισέλθουν στην αγορά εργασίας. 2. Τα άτομα της ομάδας-στόχου αποκτούν λειτουργικές ικανότητες και ενισχύουν τις κοινωνικές ικανότητες. Οι άνθρωποι έχουν την εξουσία και την προσωπική τους ανάπτυξη για να εισέλθουν στην αγορά εργασίας, την κοινωνική ένταξη και την ανεξάρτητη ενεργό επίλυση των κοινωνικών προβλημάτων. 3. Τα άτομα της ομάδας-στόχου αποκτούν και ενισχύουν τις επαγγελματικές δεξιότητες, δεξιότητες και ικανότητες με σκοπό την είσοδό τους στην αγορά εργασίας.4. Η σύνδεση διαφόρων ενδιαφερόμενων φορέων στη Litija και στο Domžale, ιδίως των κέντρων κοινωνικής εργασίας, της υπηρεσίας απασχόλησης της Δημοκρατίας της Σλοβενίας — των γραφείων εργασίας Litija και Domžale, των δυνητικών εργοδοτών και άλλων οργανώσεων από το τοπικό περιβάλλον. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
V bode spolupráce projektu sme identifikovali 4 špecifické (strategické) ciele, ktoré prispejú komplexným spôsobom k riešeniu problémov sociálneho vylúčenia a rizika chudoby účastníkov a k zlepšeniu ich zamestnateľnosti a posilnia účasť rôznych zainteresovaných strán v miestnom/regionálnom prostredí, ktoré sa aktívne zapájajú do programu sociálnej aktivácie alebo s cieľovou skupinou projektu. 1. Ľudia z cieľovej skupiny získavajú alebo posilňujú svoje sociálne zručnosti, zručnosti, motivačné zručnosti a umožňujú im vstup na trh práce. 2. Ľudia z cieľovej skupiny získavajú funkčné kompetencie a posilňujú sociálne kompetencie. Ľudia sú oprávnení a osobne rozvinutí na vstup na trh práce, sociálne začlenenie a nezávislé aktívne riešenie sociálnych problémov. 3. Osoby z cieľovej skupiny získavajú a posilňujú pracovné zručnosti, zručnosti a kompetencie s cieľom vstúpiť na trh práce.4. Prepojenie rôznych zainteresovaných strán v Litiji a Domžale, najmä centier sociálnej práce, služieb zamestnanosti Slovinskej republiky – úradov práce v Litiji a Domžale, potenciálnych zamestnávateľov a iných organizácií z miestneho prostredia. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: V bode spolupráce projektu sme identifikovali 4 špecifické (strategické) ciele, ktoré prispejú komplexným spôsobom k riešeniu problémov sociálneho vylúčenia a rizika chudoby účastníkov a k zlepšeniu ich zamestnateľnosti a posilnia účasť rôznych zainteresovaných strán v miestnom/regionálnom prostredí, ktoré sa aktívne zapájajú do programu sociálnej aktivácie alebo s cieľovou skupinou projektu. 1. Ľudia z cieľovej skupiny získavajú alebo posilňujú svoje sociálne zručnosti, zručnosti, motivačné zručnosti a umožňujú im vstup na trh práce. 2. Ľudia z cieľovej skupiny získavajú funkčné kompetencie a posilňujú sociálne kompetencie. Ľudia sú oprávnení a osobne rozvinutí na vstup na trh práce, sociálne začlenenie a nezávislé aktívne riešenie sociálnych problémov. 3. Osoby z cieľovej skupiny získavajú a posilňujú pracovné zručnosti, zručnosti a kompetencie s cieľom vstúpiť na trh práce.4. Prepojenie rôznych zainteresovaných strán v Litiji a Domžale, najmä centier sociálnej práce, služieb zamestnanosti Slovinskej republiky – úradov práce v Litiji a Domžale, potenciálnych zamestnávateľov a iných organizácií z miestneho prostredia. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: V bode spolupráce projektu sme identifikovali 4 špecifické (strategické) ciele, ktoré prispejú komplexným spôsobom k riešeniu problémov sociálneho vylúčenia a rizika chudoby účastníkov a k zlepšeniu ich zamestnateľnosti a posilnia účasť rôznych zainteresovaných strán v miestnom/regionálnom prostredí, ktoré sa aktívne zapájajú do programu sociálnej aktivácie alebo s cieľovou skupinou projektu. 1. Ľudia z cieľovej skupiny získavajú alebo posilňujú svoje sociálne zručnosti, zručnosti, motivačné zručnosti a umožňujú im vstup na trh práce. 2. Ľudia z cieľovej skupiny získavajú funkčné kompetencie a posilňujú sociálne kompetencie. Ľudia sú oprávnení a osobne rozvinutí na vstup na trh práce, sociálne začlenenie a nezávislé aktívne riešenie sociálnych problémov. 3. Osoby z cieľovej skupiny získavajú a posilňujú pracovné zručnosti, zručnosti a kompetencie s cieľom vstúpiť na trh práce.4. Prepojenie rôznych zainteresovaných strán v Litiji a Domžale, najmä centier sociálnej práce, služieb zamestnanosti Slovinskej republiky – úradov práce v Litiji a Domžale, potenciálnych zamestnávateľov a iných organizácií z miestneho prostredia. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Yhteistyöpisteessä tilintarkastustuomioistuin määritteli neljä erityistä (strategista) tavoitetta, jotka auttavat kokonaisvaltaisesti ratkaisemaan osallistujien sosiaalisen syrjäytymisen ja köyhyysriskin ongelmia ja parantamaan heidän työllistettävyyttään ja vahvistavat eri sidosryhmien osallistumista paikallis- ja alueympäristöön, jotka ovat aktiivisesti mukana sosiaalisen aktivointiohjelman osallistujien tai hankkeen kohderyhmän kanssa. 1. Kohderyhmään kuuluvat henkilöt hankkivat tai vahvistavat sosiaalisia taitojaan, taitojaan ja motivaatiotaitojaan ja antavat heille mahdollisuuden päästä työmarkkinoille. 2. Kohderyhmän ihmiset hankkivat toiminnallista osaamista ja vahvistavat sosiaalisia taitoja. Ihmisillä on valmiudet ja henkilökohtaiset valmiudet päästä työmarkkinoille, sosiaalinen osallisuus ja itsenäinen aktiivinen ratkaisu sosiaalisiin ongelmiin. 3. Kohderyhmään kuuluvat henkilöt hankkivat ja vahvistavat työtaitoja, taitoja ja osaamista päästäkseen työmarkkinoille.4. Litijan ja Domžalen eri sidosryhmien, erityisesti sosiaalityön keskusten, Slovenian tasavallan työvoimapalvelun – Litijan ja Domžalen työvoimatoimistot, mahdolliset työnantajat ja muut paikallisen ympäristön järjestöt – väliset yhteydet. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Yhteistyöpisteessä tilintarkastustuomioistuin määritteli neljä erityistä (strategista) tavoitetta, jotka auttavat kokonaisvaltaisesti ratkaisemaan osallistujien sosiaalisen syrjäytymisen ja köyhyysriskin ongelmia ja parantamaan heidän työllistettävyyttään ja vahvistavat eri sidosryhmien osallistumista paikallis- ja alueympäristöön, jotka ovat aktiivisesti mukana sosiaalisen aktivointiohjelman osallistujien tai hankkeen kohderyhmän kanssa. 1. Kohderyhmään kuuluvat henkilöt hankkivat tai vahvistavat sosiaalisia taitojaan, taitojaan ja motivaatiotaitojaan ja antavat heille mahdollisuuden päästä työmarkkinoille. 2. Kohderyhmän ihmiset hankkivat toiminnallista osaamista ja vahvistavat sosiaalisia taitoja. Ihmisillä on valmiudet ja henkilökohtaiset valmiudet päästä työmarkkinoille, sosiaalinen osallisuus ja itsenäinen aktiivinen ratkaisu sosiaalisiin ongelmiin. 3. Kohderyhmään kuuluvat henkilöt hankkivat ja vahvistavat työtaitoja, taitoja ja osaamista päästäkseen työmarkkinoille.4. Litijan ja Domžalen eri sidosryhmien, erityisesti sosiaalityön keskusten, Slovenian tasavallan työvoimapalvelun – Litijan ja Domžalen työvoimatoimistot, mahdolliset työnantajat ja muut paikallisen ympäristön järjestöt – väliset yhteydet. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Yhteistyöpisteessä tilintarkastustuomioistuin määritteli neljä erityistä (strategista) tavoitetta, jotka auttavat kokonaisvaltaisesti ratkaisemaan osallistujien sosiaalisen syrjäytymisen ja köyhyysriskin ongelmia ja parantamaan heidän työllistettävyyttään ja vahvistavat eri sidosryhmien osallistumista paikallis- ja alueympäristöön, jotka ovat aktiivisesti mukana sosiaalisen aktivointiohjelman osallistujien tai hankkeen kohderyhmän kanssa. 1. Kohderyhmään kuuluvat henkilöt hankkivat tai vahvistavat sosiaalisia taitojaan, taitojaan ja motivaatiotaitojaan ja antavat heille mahdollisuuden päästä työmarkkinoille. 2. Kohderyhmän ihmiset hankkivat toiminnallista osaamista ja vahvistavat sosiaalisia taitoja. Ihmisillä on valmiudet ja henkilökohtaiset valmiudet päästä työmarkkinoille, sosiaalinen osallisuus ja itsenäinen aktiivinen ratkaisu sosiaalisiin ongelmiin. 3. Kohderyhmään kuuluvat henkilöt hankkivat ja vahvistavat työtaitoja, taitoja ja osaamista päästäkseen työmarkkinoille.4. Litijan ja Domžalen eri sidosryhmien, erityisesti sosiaalityön keskusten, Slovenian tasavallan työvoimapalvelun – Litijan ja Domžalen työvoimatoimistot, mahdolliset työnantajat ja muut paikallisen ympäristön järjestöt – väliset yhteydet. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
W punkcie współpracy projektu zidentyfikowaliśmy 4 szczegółowe (strategiczne) cele, które przyczynią się w kompleksowy sposób do rozwiązania problemów wykluczenia społecznego i zagrożenia ubóstwem uczestników oraz do poprawy ich szans na zatrudnienie, a także zwiększą udział różnych zainteresowanych stron w środowisku lokalnym/regionalnym, które są aktywnie zaangażowane z uczestnikami programu aktywizacji społecznej lub z grupą docelową projektu. 1. Osoby z grupy docelowej nabywają lub wzmacniają swoje umiejętności społeczne, umiejętności, umiejętności motywacyjne i umożliwiają im wejście na rynek pracy. 2. Osoby z grupy docelowej nabywają kompetencje funkcjonalne i wzmacniają kompetencje społeczne. Ludzie są kompetentni i osobiście rozwinięci do wejścia na rynek pracy, włączenia społecznego i niezależnego aktywnego rozwiązywania problemów społecznych. 3. Osoby z grupy docelowej nabywają i wzmacniają umiejętności, umiejętności i kompetencje zawodowe w celu wejścia na rynek pracy.4. Powiązania różnych zainteresowanych stron z Litija i Domžale, w szczególności ośrodków pracy społecznej, służb zatrudnienia Republiki Słowenii – urzędów pracy Litija i Domžale, potencjalnych pracodawców i innych organizacji działających na szczeblu lokalnym. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: W punkcie współpracy projektu zidentyfikowaliśmy 4 szczegółowe (strategiczne) cele, które przyczynią się w kompleksowy sposób do rozwiązania problemów wykluczenia społecznego i zagrożenia ubóstwem uczestników oraz do poprawy ich szans na zatrudnienie, a także zwiększą udział różnych zainteresowanych stron w środowisku lokalnym/regionalnym, które są aktywnie zaangażowane z uczestnikami programu aktywizacji społecznej lub z grupą docelową projektu. 1. Osoby z grupy docelowej nabywają lub wzmacniają swoje umiejętności społeczne, umiejętności, umiejętności motywacyjne i umożliwiają im wejście na rynek pracy. 2. Osoby z grupy docelowej nabywają kompetencje funkcjonalne i wzmacniają kompetencje społeczne. Ludzie są kompetentni i osobiście rozwinięci do wejścia na rynek pracy, włączenia społecznego i niezależnego aktywnego rozwiązywania problemów społecznych. 3. Osoby z grupy docelowej nabywają i wzmacniają umiejętności, umiejętności i kompetencje zawodowe w celu wejścia na rynek pracy.4. Powiązania różnych zainteresowanych stron z Litija i Domžale, w szczególności ośrodków pracy społecznej, służb zatrudnienia Republiki Słowenii – urzędów pracy Litija i Domžale, potencjalnych pracodawców i innych organizacji działających na szczeblu lokalnym. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: W punkcie współpracy projektu zidentyfikowaliśmy 4 szczegółowe (strategiczne) cele, które przyczynią się w kompleksowy sposób do rozwiązania problemów wykluczenia społecznego i zagrożenia ubóstwem uczestników oraz do poprawy ich szans na zatrudnienie, a także zwiększą udział różnych zainteresowanych stron w środowisku lokalnym/regionalnym, które są aktywnie zaangażowane z uczestnikami programu aktywizacji społecznej lub z grupą docelową projektu. 1. Osoby z grupy docelowej nabywają lub wzmacniają swoje umiejętności społeczne, umiejętności, umiejętności motywacyjne i umożliwiają im wejście na rynek pracy. 2. Osoby z grupy docelowej nabywają kompetencje funkcjonalne i wzmacniają kompetencje społeczne. Ludzie są kompetentni i osobiście rozwinięci do wejścia na rynek pracy, włączenia społecznego i niezależnego aktywnego rozwiązywania problemów społecznych. 3. Osoby z grupy docelowej nabywają i wzmacniają umiejętności, umiejętności i kompetencje zawodowe w celu wejścia na rynek pracy.4. Powiązania różnych zainteresowanych stron z Litija i Domžale, w szczególności ośrodków pracy społecznej, służb zatrudnienia Republiki Słowenii – urzędów pracy Litija i Domžale, potencjalnych pracodawców i innych organizacji działających na szczeblu lokalnym. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Az „Együttműködési pont” projektben négy konkrét (stratégiai) célkitűzést határoztunk meg, amelyek átfogó módon hozzájárulnak a résztvevők társadalmi kirekesztéssel és szegénységi kockázatokkal kapcsolatos problémáinak megoldásához, valamint foglalkoztathatóságuk javításához, és megerősítik a különböző érdekelt felek részvételét a helyi/regionális környezetben, akik aktívan részt vesznek a társadalmi aktivizálási programban részt vevőkkel vagy a projekt célcsoportjával. 1. A célcsoporthoz tartozók szociális készségeiket, készségeiket, motivációs készségeiket, valamint a munkaerőpiacra való belépést lehetővé tevő készségeiket elsajátítják vagy erősítik. 2. A célcsoport tagjai funkcionális kompetenciákat szereznek és erősítik a szociális kompetenciákat. Az emberek felhatalmazással rendelkeznek a munkaerőpiacra való belépésre, a társadalmi befogadásra és a társadalmi problémák független, aktív megoldására. 3. A célcsoporthoz tartozó személyek a munkaerőpiacra való belépés céljából elsajátítják és erősítik a munkakészségeket, készségeket és kompetenciákat.4. Litija és Domžale különböző érdekelt feleinek, különösen a Szociális Munkaközpontoknak, a Szlovén Köztársaság Foglalkoztatási Szolgálatának, a Litija és a Domžale munkaügyi hivatalainak, a potenciális munkáltatóknak és a helyi környezet más szervezeteinek a kapcsolata. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Az „Együttműködési pont” projektben négy konkrét (stratégiai) célkitűzést határoztunk meg, amelyek átfogó módon hozzájárulnak a résztvevők társadalmi kirekesztéssel és szegénységi kockázatokkal kapcsolatos problémáinak megoldásához, valamint foglalkoztathatóságuk javításához, és megerősítik a különböző érdekelt felek részvételét a helyi/regionális környezetben, akik aktívan részt vesznek a társadalmi aktivizálási programban részt vevőkkel vagy a projekt célcsoportjával. 1. A célcsoporthoz tartozók szociális készségeiket, készségeiket, motivációs készségeiket, valamint a munkaerőpiacra való belépést lehetővé tevő készségeiket elsajátítják vagy erősítik. 2. A célcsoport tagjai funkcionális kompetenciákat szereznek és erősítik a szociális kompetenciákat. Az emberek felhatalmazással rendelkeznek a munkaerőpiacra való belépésre, a társadalmi befogadásra és a társadalmi problémák független, aktív megoldására. 3. A célcsoporthoz tartozó személyek a munkaerőpiacra való belépés céljából elsajátítják és erősítik a munkakészségeket, készségeket és kompetenciákat.4. Litija és Domžale különböző érdekelt feleinek, különösen a Szociális Munkaközpontoknak, a Szlovén Köztársaság Foglalkoztatási Szolgálatának, a Litija és a Domžale munkaügyi hivatalainak, a potenciális munkáltatóknak és a helyi környezet más szervezeteinek a kapcsolata. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Az „Együttműködési pont” projektben négy konkrét (stratégiai) célkitűzést határoztunk meg, amelyek átfogó módon hozzájárulnak a résztvevők társadalmi kirekesztéssel és szegénységi kockázatokkal kapcsolatos problémáinak megoldásához, valamint foglalkoztathatóságuk javításához, és megerősítik a különböző érdekelt felek részvételét a helyi/regionális környezetben, akik aktívan részt vesznek a társadalmi aktivizálási programban részt vevőkkel vagy a projekt célcsoportjával. 1. A célcsoporthoz tartozók szociális készségeiket, készségeiket, motivációs készségeiket, valamint a munkaerőpiacra való belépést lehetővé tevő készségeiket elsajátítják vagy erősítik. 2. A célcsoport tagjai funkcionális kompetenciákat szereznek és erősítik a szociális kompetenciákat. Az emberek felhatalmazással rendelkeznek a munkaerőpiacra való belépésre, a társadalmi befogadásra és a társadalmi problémák független, aktív megoldására. 3. A célcsoporthoz tartozó személyek a munkaerőpiacra való belépés céljából elsajátítják és erősítik a munkakészségeket, készségeket és kompetenciákat.4. Litija és Domžale különböző érdekelt feleinek, különösen a Szociális Munkaközpontoknak, a Szlovén Köztársaság Foglalkoztatási Szolgálatának, a Litija és a Domžale munkaügyi hivatalainak, a potenciális munkáltatóknak és a helyi környezet más szervezeteinek a kapcsolata. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
V rámci projektu Spolupráce jsme identifikovali 4 specifické (strategické) cíle, které komplexním způsobem přispějí k řešení problémů sociálního vyloučení a rizika chudoby pro účastníky a ke zlepšení jejich zaměstnatelnosti a posílí účast různých zainteresovaných stran v místním/regionálním prostředí, které jsou aktivně zapojeny do programu sociální aktivace nebo s cílovou skupinou projektu. 1. Lidé z cílové skupiny získávají nebo posilují své sociální dovednosti, dovednosti, motivační dovednosti a umožňují jim vstup na trh práce. 2. Lidé z cílové skupiny získávají funkční schopnosti a posilují sociální kompetence. Lidé jsou schopni a osobně rozvinuti, aby mohli vstupovat na trh práce, sociální začleňování a nezávislé aktivní řešení sociálních problémů. 3. Osoby z cílové skupiny získávají a posilují pracovní dovednosti, dovednosti a kompetence s cílem vstoupit na trh práce.4. Propojení různých zúčastněných stran v Litiji a Domžale, zejména Centra sociální práce, služby zaměstnanosti Republiky Slovinsko – úřadů práce Litija a Domžale, potenciálních zaměstnavatelů a dalších organizací z místního prostředí. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: V rámci projektu Spolupráce jsme identifikovali 4 specifické (strategické) cíle, které komplexním způsobem přispějí k řešení problémů sociálního vyloučení a rizika chudoby pro účastníky a ke zlepšení jejich zaměstnatelnosti a posílí účast různých zainteresovaných stran v místním/regionálním prostředí, které jsou aktivně zapojeny do programu sociální aktivace nebo s cílovou skupinou projektu. 1. Lidé z cílové skupiny získávají nebo posilují své sociální dovednosti, dovednosti, motivační dovednosti a umožňují jim vstup na trh práce. 2. Lidé z cílové skupiny získávají funkční schopnosti a posilují sociální kompetence. Lidé jsou schopni a osobně rozvinuti, aby mohli vstupovat na trh práce, sociální začleňování a nezávislé aktivní řešení sociálních problémů. 3. Osoby z cílové skupiny získávají a posilují pracovní dovednosti, dovednosti a kompetence s cílem vstoupit na trh práce.4. Propojení různých zúčastněných stran v Litiji a Domžale, zejména Centra sociální práce, služby zaměstnanosti Republiky Slovinsko – úřadů práce Litija a Domžale, potenciálních zaměstnavatelů a dalších organizací z místního prostředí. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: V rámci projektu Spolupráce jsme identifikovali 4 specifické (strategické) cíle, které komplexním způsobem přispějí k řešení problémů sociálního vyloučení a rizika chudoby pro účastníky a ke zlepšení jejich zaměstnatelnosti a posílí účast různých zainteresovaných stran v místním/regionálním prostředí, které jsou aktivně zapojeny do programu sociální aktivace nebo s cílovou skupinou projektu. 1. Lidé z cílové skupiny získávají nebo posilují své sociální dovednosti, dovednosti, motivační dovednosti a umožňují jim vstup na trh práce. 2. Lidé z cílové skupiny získávají funkční schopnosti a posilují sociální kompetence. Lidé jsou schopni a osobně rozvinuti, aby mohli vstupovat na trh práce, sociální začleňování a nezávislé aktivní řešení sociálních problémů. 3. Osoby z cílové skupiny získávají a posilují pracovní dovednosti, dovednosti a kompetence s cílem vstoupit na trh práce.4. Propojení různých zúčastněných stran v Litiji a Domžale, zejména Centra sociální práce, služby zaměstnanosti Republiky Slovinsko – úřadů práce Litija a Domžale, potenciálních zaměstnavatelů a dalších organizací z místního prostředí. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta “Sadarbības punkts” ietvaros mēs apzinājām 4 konkrētus (stratēģiskus) mērķus, kas vispusīgi palīdzēs risināt sociālās atstumtības un nabadzības riska problēmas dalībniekiem un uzlabot viņu nodarbināmību un stiprinās dažādu ieinteresēto personu līdzdalību vietējā/reģionālā vidē, kuras aktīvi sadarbojas ar sociālās aktivizācijas programmas dalībniekiem vai ar projekta mērķa grupu. 1. Mērķgrupas cilvēki iegūst vai stiprina savas sociālās prasmes, prasmes, motivācijas prasmes un dod viņiem iespēju iekļauties darba tirgū. 2. Mērķa grupas cilvēki iegūst funkcionālās kompetences un stiprina sociālās kompetences. Cilvēki ir spējīgi un personīgi attīstīti, lai iekļūtu darba tirgū, sociālo iekļaušanu un neatkarīgu aktīvu sociālo problēmu risināšanu. 3. Mērķgrupas personas iegūst un stiprina darba prasmes, prasmes un kompetences, lai iekļūtu darba tirgū.4. Dažādu Litijas un Domžales ieinteresēto personu, jo īpaši Sociālā darba centru, Slovēnijas Republikas Nodarbinātības dienesta, Litijas un Domžales Darba biroju, potenciālo darba devēju un citu vietējās vides organizāciju sasaiste. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta “Sadarbības punkts” ietvaros mēs apzinājām 4 konkrētus (stratēģiskus) mērķus, kas vispusīgi palīdzēs risināt sociālās atstumtības un nabadzības riska problēmas dalībniekiem un uzlabot viņu nodarbināmību un stiprinās dažādu ieinteresēto personu līdzdalību vietējā/reģionālā vidē, kuras aktīvi sadarbojas ar sociālās aktivizācijas programmas dalībniekiem vai ar projekta mērķa grupu. 1. Mērķgrupas cilvēki iegūst vai stiprina savas sociālās prasmes, prasmes, motivācijas prasmes un dod viņiem iespēju iekļauties darba tirgū. 2. Mērķa grupas cilvēki iegūst funkcionālās kompetences un stiprina sociālās kompetences. Cilvēki ir spējīgi un personīgi attīstīti, lai iekļūtu darba tirgū, sociālo iekļaušanu un neatkarīgu aktīvu sociālo problēmu risināšanu. 3. Mērķgrupas personas iegūst un stiprina darba prasmes, prasmes un kompetences, lai iekļūtu darba tirgū.4. Dažādu Litijas un Domžales ieinteresēto personu, jo īpaši Sociālā darba centru, Slovēnijas Republikas Nodarbinātības dienesta, Litijas un Domžales Darba biroju, potenciālo darba devēju un citu vietējās vides organizāciju sasaiste. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta “Sadarbības punkts” ietvaros mēs apzinājām 4 konkrētus (stratēģiskus) mērķus, kas vispusīgi palīdzēs risināt sociālās atstumtības un nabadzības riska problēmas dalībniekiem un uzlabot viņu nodarbināmību un stiprinās dažādu ieinteresēto personu līdzdalību vietējā/reģionālā vidē, kuras aktīvi sadarbojas ar sociālās aktivizācijas programmas dalībniekiem vai ar projekta mērķa grupu. 1. Mērķgrupas cilvēki iegūst vai stiprina savas sociālās prasmes, prasmes, motivācijas prasmes un dod viņiem iespēju iekļauties darba tirgū. 2. Mērķa grupas cilvēki iegūst funkcionālās kompetences un stiprina sociālās kompetences. Cilvēki ir spējīgi un personīgi attīstīti, lai iekļūtu darba tirgū, sociālo iekļaušanu un neatkarīgu aktīvu sociālo problēmu risināšanu. 3. Mērķgrupas personas iegūst un stiprina darba prasmes, prasmes un kompetences, lai iekļūtu darba tirgū.4. Dažādu Litijas un Domžales ieinteresēto personu, jo īpaši Sociālā darba centru, Slovēnijas Republikas Nodarbinātības dienesta, Litijas un Domžales Darba biroju, potenciālo darba devēju un citu vietējās vides organizāciju sasaiste. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Sa Phointe Comhair tionscadail, d’aithníomar ceithre chuspóir shonracha (straitéiseacha) a rannchuideoidh ar bhealach cuimsitheach le fadhbanna an eisiaimh shóisialta agus baol na bochtaineachta do rannpháirtithe a réiteach agus le feabhas a chur ar a n-infhostaitheacht agus neartóidh sé rannpháirtíocht geallsealbhóirí éagsúla sa timpeallacht áitiúil/réigiúnach, a bhíonn rannpháirteach go gníomhach le rannpháirtithe sa chlár gníomhachtaithe sóisialta nó le spriocghrúpa an tionscadail. 1. Faigheann nó neartaíonn daoine ón spriocghrúpa a scileanna sóisialta, a scileanna agus a scileanna spreagtha agus cuireann siad ar a gcumas dul isteach i margadh an tsaothair. 2. Faigheann daoine ón spriocghrúpa inniúlachtaí feidhmiúla agus inniúlachtaí sóisialta a neartú. Tugtar de chumhacht do dhaoine agus déantar forbairt phearsanta orthu chun dul isteach sa mhargadh saothair, cuimsiú sóisialta agus réiteach gníomhach neamhspleách ar fhadhbanna sóisialta. 3. Faigheann agus neartaíonn daoine ón spriocghrúpa scileanna oibre, scileanna agus inniúlachtaí d’fhonn dul isteach sa mhargadh saothair.4. Nasc na bpáirtithe leasmhara éagsúla in Litija agus Domžale, go háirithe na hIonaid um Obair Shóisialta, Seirbhís Fostaíochta Phoblacht na Slóivéine — Oifigí Saothair Litija agus Domžale, fostóirí ionchasacha agus eagraíochtaí eile ón timpeallacht áitiúil. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Sa Phointe Comhair tionscadail, d’aithníomar ceithre chuspóir shonracha (straitéiseacha) a rannchuideoidh ar bhealach cuimsitheach le fadhbanna an eisiaimh shóisialta agus baol na bochtaineachta do rannpháirtithe a réiteach agus le feabhas a chur ar a n-infhostaitheacht agus neartóidh sé rannpháirtíocht geallsealbhóirí éagsúla sa timpeallacht áitiúil/réigiúnach, a bhíonn rannpháirteach go gníomhach le rannpháirtithe sa chlár gníomhachtaithe sóisialta nó le spriocghrúpa an tionscadail. 1. Faigheann nó neartaíonn daoine ón spriocghrúpa a scileanna sóisialta, a scileanna agus a scileanna spreagtha agus cuireann siad ar a gcumas dul isteach i margadh an tsaothair. 2. Faigheann daoine ón spriocghrúpa inniúlachtaí feidhmiúla agus inniúlachtaí sóisialta a neartú. Tugtar de chumhacht do dhaoine agus déantar forbairt phearsanta orthu chun dul isteach sa mhargadh saothair, cuimsiú sóisialta agus réiteach gníomhach neamhspleách ar fhadhbanna sóisialta. 3. Faigheann agus neartaíonn daoine ón spriocghrúpa scileanna oibre, scileanna agus inniúlachtaí d’fhonn dul isteach sa mhargadh saothair.4. Nasc na bpáirtithe leasmhara éagsúla in Litija agus Domžale, go háirithe na hIonaid um Obair Shóisialta, Seirbhís Fostaíochta Phoblacht na Slóivéine — Oifigí Saothair Litija agus Domžale, fostóirí ionchasacha agus eagraíochtaí eile ón timpeallacht áitiúil. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Sa Phointe Comhair tionscadail, d’aithníomar ceithre chuspóir shonracha (straitéiseacha) a rannchuideoidh ar bhealach cuimsitheach le fadhbanna an eisiaimh shóisialta agus baol na bochtaineachta do rannpháirtithe a réiteach agus le feabhas a chur ar a n-infhostaitheacht agus neartóidh sé rannpháirtíocht geallsealbhóirí éagsúla sa timpeallacht áitiúil/réigiúnach, a bhíonn rannpháirteach go gníomhach le rannpháirtithe sa chlár gníomhachtaithe sóisialta nó le spriocghrúpa an tionscadail. 1. Faigheann nó neartaíonn daoine ón spriocghrúpa a scileanna sóisialta, a scileanna agus a scileanna spreagtha agus cuireann siad ar a gcumas dul isteach i margadh an tsaothair. 2. Faigheann daoine ón spriocghrúpa inniúlachtaí feidhmiúla agus inniúlachtaí sóisialta a neartú. Tugtar de chumhacht do dhaoine agus déantar forbairt phearsanta orthu chun dul isteach sa mhargadh saothair, cuimsiú sóisialta agus réiteach gníomhach neamhspleách ar fhadhbanna sóisialta. 3. Faigheann agus neartaíonn daoine ón spriocghrúpa scileanna oibre, scileanna agus inniúlachtaí d’fhonn dul isteach sa mhargadh saothair.4. Nasc na bpáirtithe leasmhara éagsúla in Litija agus Domžale, go háirithe na hIonaid um Obair Shóisialta, Seirbhís Fostaíochta Phoblacht na Slóivéine — Oifigí Saothair Litija agus Domžale, fostóirí ionchasacha agus eagraíochtaí eile ón timpeallacht áitiúil. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
В звеното за сътрудничество по проекта определихме 4 конкретни (стратегически) цели, които ще допринесат по всеобхватен начин за решаване на проблемите на социалното изключване и риска от бедност за участниците и за подобряване на тяхната пригодност за заетост и ще засилят участието на различни заинтересовани страни в местната/регионалната среда, които са активно ангажирани с участниците в програмата за социално активизиране или с целевата група на проекта. 1. Хората от целевата група придобиват или укрепват своите социални умения, умения, мотивация и умения и им дават възможност да навлязат на пазара на труда. 2. Хората от целевата група придобиват функционални умения и укрепват социалните компетентности. Хората са оправомощени и лично развити да навлязат на пазара на труда, социалното приобщаване и самостоятелното активно решаване на социалните проблеми. 3. Лицата от целевата група придобиват и укрепват професионалните умения, умения и компетентности с цел навлизане на пазара на труда.4. Свързването на различни заинтересовани страни в Litija и Domžale, по-специално центровете за социална работа, Службата по заетостта на Република Словения — бюрата по труда в Литя и Домжале, потенциални работодатели и други организации от местната околна среда. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: В звеното за сътрудничество по проекта определихме 4 конкретни (стратегически) цели, които ще допринесат по всеобхватен начин за решаване на проблемите на социалното изключване и риска от бедност за участниците и за подобряване на тяхната пригодност за заетост и ще засилят участието на различни заинтересовани страни в местната/регионалната среда, които са активно ангажирани с участниците в програмата за социално активизиране или с целевата група на проекта. 1. Хората от целевата група придобиват или укрепват своите социални умения, умения, мотивация и умения и им дават възможност да навлязат на пазара на труда. 2. Хората от целевата група придобиват функционални умения и укрепват социалните компетентности. Хората са оправомощени и лично развити да навлязат на пазара на труда, социалното приобщаване и самостоятелното активно решаване на социалните проблеми. 3. Лицата от целевата група придобиват и укрепват професионалните умения, умения и компетентности с цел навлизане на пазара на труда.4. Свързването на различни заинтересовани страни в Litija и Domžale, по-специално центровете за социална работа, Службата по заетостта на Република Словения — бюрата по труда в Литя и Домжале, потенциални работодатели и други организации от местната околна среда. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: В звеното за сътрудничество по проекта определихме 4 конкретни (стратегически) цели, които ще допринесат по всеобхватен начин за решаване на проблемите на социалното изключване и риска от бедност за участниците и за подобряване на тяхната пригодност за заетост и ще засилят участието на различни заинтересовани страни в местната/регионалната среда, които са активно ангажирани с участниците в програмата за социално активизиране или с целевата група на проекта. 1. Хората от целевата група придобиват или укрепват своите социални умения, умения, мотивация и умения и им дават възможност да навлязат на пазара на труда. 2. Хората от целевата група придобиват функционални умения и укрепват социалните компетентности. Хората са оправомощени и лично развити да навлязат на пазара на труда, социалното приобщаване и самостоятелното активно решаване на социалните проблеми. 3. Лицата от целевата група придобиват и укрепват професионалните умения, умения и компетентности с цел навлизане на пазара на труда.4. Свързването на различни заинтересовани страни в Litija и Domžale, по-специално центровете за социална работа, Службата по заетостта на Република Словения — бюрата по труда в Литя и Домжале, потенциални работодатели и други организации от местната околна среда. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Fil-Punt ta’ Kooperazzjoni tal-proġett, aħna identifikajna 4 objettivi speċifiċi (strateġiċi) li se jikkontribwixxu b’mod komprensiv għas-soluzzjoni tal-problemi tal-esklużjoni soċjali u r-riskju tal-faqar għall-parteċipanti u għat-titjib tal-impjegabbiltà tagħhom u se jsaħħu l-parteċipazzjoni ta’ diversi partijiet interessati fl-ambjent lokali/reġjonali, li huma impenjati b’mod attiv mal-parteċipanti fil-programm ta’ attivazzjoni soċjali jew mal-grupp fil-mira tal-proġett. 1. Persuni mill-grupp fil-mira jiksbu jew isaħħu l-ħiliet soċjali, il-ħiliet, il-ħiliet ta’ motivazzjoni tagħhom u jagħtuhom is-setgħa li jidħlu fis-suq tax-xogħol. 2. In-nies mill-grupp fil-mira jiksbu kompetenzi funzjonali u jsaħħu l-kompetenzi soċjali. In-nies jingħataw is-setgħa u jiġu żviluppati personalment biex jidħlu fis-suq tax-xogħol, l-inklużjoni soċjali u r-riżoluzzjoni attiva indipendenti tal-problemi soċjali. 3. Persuni mill-grupp fil-mira jiksbu u jsaħħu l-ħiliet, il-ħiliet u l-kompetenzi tax-xogħol bil-ħsieb li jidħlu fis-suq tax-xogħol.4. Il-konnessjoni ta’ diversi partijiet interessati f’Litija u Domžale, b’mod partikolari ċ-Ċentri għax-Xogħol Soċjali, is-Servizz tal-Impjiegi tar-Repubblika tas-Slovenja — l-Uffiċċji tax-Xogħol ta’ Litija u Domžale, impjegaturi potenzjali u organizzazzjonijiet oħra mill-ambjent lokali. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Fil-Punt ta’ Kooperazzjoni tal-proġett, aħna identifikajna 4 objettivi speċifiċi (strateġiċi) li se jikkontribwixxu b’mod komprensiv għas-soluzzjoni tal-problemi tal-esklużjoni soċjali u r-riskju tal-faqar għall-parteċipanti u għat-titjib tal-impjegabbiltà tagħhom u se jsaħħu l-parteċipazzjoni ta’ diversi partijiet interessati fl-ambjent lokali/reġjonali, li huma impenjati b’mod attiv mal-parteċipanti fil-programm ta’ attivazzjoni soċjali jew mal-grupp fil-mira tal-proġett. 1. Persuni mill-grupp fil-mira jiksbu jew isaħħu l-ħiliet soċjali, il-ħiliet, il-ħiliet ta’ motivazzjoni tagħhom u jagħtuhom is-setgħa li jidħlu fis-suq tax-xogħol. 2. In-nies mill-grupp fil-mira jiksbu kompetenzi funzjonali u jsaħħu l-kompetenzi soċjali. In-nies jingħataw is-setgħa u jiġu żviluppati personalment biex jidħlu fis-suq tax-xogħol, l-inklużjoni soċjali u r-riżoluzzjoni attiva indipendenti tal-problemi soċjali. 3. Persuni mill-grupp fil-mira jiksbu u jsaħħu l-ħiliet, il-ħiliet u l-kompetenzi tax-xogħol bil-ħsieb li jidħlu fis-suq tax-xogħol.4. Il-konnessjoni ta’ diversi partijiet interessati f’Litija u Domžale, b’mod partikolari ċ-Ċentri għax-Xogħol Soċjali, is-Servizz tal-Impjiegi tar-Repubblika tas-Slovenja — l-Uffiċċji tax-Xogħol ta’ Litija u Domžale, impjegaturi potenzjali u organizzazzjonijiet oħra mill-ambjent lokali. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Fil-Punt ta’ Kooperazzjoni tal-proġett, aħna identifikajna 4 objettivi speċifiċi (strateġiċi) li se jikkontribwixxu b’mod komprensiv għas-soluzzjoni tal-problemi tal-esklużjoni soċjali u r-riskju tal-faqar għall-parteċipanti u għat-titjib tal-impjegabbiltà tagħhom u se jsaħħu l-parteċipazzjoni ta’ diversi partijiet interessati fl-ambjent lokali/reġjonali, li huma impenjati b’mod attiv mal-parteċipanti fil-programm ta’ attivazzjoni soċjali jew mal-grupp fil-mira tal-proġett. 1. Persuni mill-grupp fil-mira jiksbu jew isaħħu l-ħiliet soċjali, il-ħiliet, il-ħiliet ta’ motivazzjoni tagħhom u jagħtuhom is-setgħa li jidħlu fis-suq tax-xogħol. 2. In-nies mill-grupp fil-mira jiksbu kompetenzi funzjonali u jsaħħu l-kompetenzi soċjali. In-nies jingħataw is-setgħa u jiġu żviluppati personalment biex jidħlu fis-suq tax-xogħol, l-inklużjoni soċjali u r-riżoluzzjoni attiva indipendenti tal-problemi soċjali. 3. Persuni mill-grupp fil-mira jiksbu u jsaħħu l-ħiliet, il-ħiliet u l-kompetenzi tax-xogħol bil-ħsieb li jidħlu fis-suq tax-xogħol.4. Il-konnessjoni ta’ diversi partijiet interessati f’Litija u Domžale, b’mod partikolari ċ-Ċentri għax-Xogħol Soċjali, is-Servizz tal-Impjiegi tar-Repubblika tas-Slovenja — l-Uffiċċji tax-Xogħol ta’ Litija u Domžale, impjegaturi potenzjali u organizzazzjonijiet oħra mill-ambjent lokali. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
No projeto «Cooperation Point», identificámos 4 objetivos específicos (estratégicos) que contribuirão de forma abrangente para resolver os problemas de exclusão social e o risco de pobreza dos participantes e para melhorar a sua empregabilidade e reforçarão a participação de várias partes interessadas no ambiente local/regional, que estão ativamente envolvidas com os participantes no programa de ativação social ou com o grupo-alvo do projeto. 1. As pessoas do grupo-alvo adquirem ou reforçam as suas competências sociais, competências e competências de motivação e capacitam-nas para entrar no mercado de trabalho. 2. As pessoas do grupo-alvo adquirem competências funcionais e reforçam as competências sociais. As pessoas são capacitadas e desenvolvidas pessoalmente para entrar no mercado de trabalho, inclusão social e resolução ativa e independente de problemas sociais. 3. As pessoas do grupo-alvo adquirem e reforçam aptidões, aptidões e competências profissionais com vista à entrada no mercado de trabalho.4. A ligação de várias partes interessadas em Litija e Domžale, em especial os Centros de Serviço Social, o Serviço de Emprego da República da Eslovénia — os Serviços de Trabalho de Litija e Domžale, potenciais empregadores e outras organizações do ambiente local. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: No projeto «Cooperation Point», identificámos 4 objetivos específicos (estratégicos) que contribuirão de forma abrangente para resolver os problemas de exclusão social e o risco de pobreza dos participantes e para melhorar a sua empregabilidade e reforçarão a participação de várias partes interessadas no ambiente local/regional, que estão ativamente envolvidas com os participantes no programa de ativação social ou com o grupo-alvo do projeto. 1. As pessoas do grupo-alvo adquirem ou reforçam as suas competências sociais, competências e competências de motivação e capacitam-nas para entrar no mercado de trabalho. 2. As pessoas do grupo-alvo adquirem competências funcionais e reforçam as competências sociais. As pessoas são capacitadas e desenvolvidas pessoalmente para entrar no mercado de trabalho, inclusão social e resolução ativa e independente de problemas sociais. 3. As pessoas do grupo-alvo adquirem e reforçam aptidões, aptidões e competências profissionais com vista à entrada no mercado de trabalho.4. A ligação de várias partes interessadas em Litija e Domžale, em especial os Centros de Serviço Social, o Serviço de Emprego da República da Eslovénia — os Serviços de Trabalho de Litija e Domžale, potenciais empregadores e outras organizações do ambiente local. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: No projeto «Cooperation Point», identificámos 4 objetivos específicos (estratégicos) que contribuirão de forma abrangente para resolver os problemas de exclusão social e o risco de pobreza dos participantes e para melhorar a sua empregabilidade e reforçarão a participação de várias partes interessadas no ambiente local/regional, que estão ativamente envolvidas com os participantes no programa de ativação social ou com o grupo-alvo do projeto. 1. As pessoas do grupo-alvo adquirem ou reforçam as suas competências sociais, competências e competências de motivação e capacitam-nas para entrar no mercado de trabalho. 2. As pessoas do grupo-alvo adquirem competências funcionais e reforçam as competências sociais. As pessoas são capacitadas e desenvolvidas pessoalmente para entrar no mercado de trabalho, inclusão social e resolução ativa e independente de problemas sociais. 3. As pessoas do grupo-alvo adquirem e reforçam aptidões, aptidões e competências profissionais com vista à entrada no mercado de trabalho.4. A ligação de várias partes interessadas em Litija e Domžale, em especial os Centros de Serviço Social, o Serviço de Emprego da República da Eslovénia — os Serviços de Trabalho de Litija e Domžale, potenciais empregadores e outras organizações do ambiente local. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
I projektsamarbejdspunktet identificerede vi fire specifikke (strategiske) mål, som på en omfattende måde vil bidrage til at løse problemerne med social udstødelse og risikoen for fattigdom for deltagerne og forbedre deres beskæftigelsesegnethed, og som vil styrke deltagelsen af forskellige interessenter i det lokale/regionale miljø, som er aktivt engageret med deltagere i programmet for social aktivering eller med projektets målgruppe. 1. Personer fra målgruppen tilegner eller styrker deres sociale færdigheder, færdigheder og motivationsevner og sætter dem i stand til at komme ind på arbejdsmarkedet. 2. Personer fra målgruppen tilegner sig funktionelle kompetencer og styrker sociale kompetencer. Folk er bemyndiget og personligt udviklet til at komme ind på arbejdsmarkedet, social inklusion og uafhængig aktiv løsning af sociale problemer. 3. Personer fra målgruppen erhverver og styrker arbejdsfærdigheder, færdigheder og kompetencer med henblik på at komme ind på arbejdsmarkedet.4. Forbindelsen mellem forskellige interessenter i Litija og Domžale, navnlig centrene for socialt arbejde, Republikken Sloveniens arbejdsformidling — arbejdskontorerne i Litija og Domžale, potentielle arbejdsgivere og andre organisationer fra det lokale miljø. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: I projektsamarbejdspunktet identificerede vi fire specifikke (strategiske) mål, som på en omfattende måde vil bidrage til at løse problemerne med social udstødelse og risikoen for fattigdom for deltagerne og forbedre deres beskæftigelsesegnethed, og som vil styrke deltagelsen af forskellige interessenter i det lokale/regionale miljø, som er aktivt engageret med deltagere i programmet for social aktivering eller med projektets målgruppe. 1. Personer fra målgruppen tilegner eller styrker deres sociale færdigheder, færdigheder og motivationsevner og sætter dem i stand til at komme ind på arbejdsmarkedet. 2. Personer fra målgruppen tilegner sig funktionelle kompetencer og styrker sociale kompetencer. Folk er bemyndiget og personligt udviklet til at komme ind på arbejdsmarkedet, social inklusion og uafhængig aktiv løsning af sociale problemer. 3. Personer fra målgruppen erhverver og styrker arbejdsfærdigheder, færdigheder og kompetencer med henblik på at komme ind på arbejdsmarkedet.4. Forbindelsen mellem forskellige interessenter i Litija og Domžale, navnlig centrene for socialt arbejde, Republikken Sloveniens arbejdsformidling — arbejdskontorerne i Litija og Domžale, potentielle arbejdsgivere og andre organisationer fra det lokale miljø. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: I projektsamarbejdspunktet identificerede vi fire specifikke (strategiske) mål, som på en omfattende måde vil bidrage til at løse problemerne med social udstødelse og risikoen for fattigdom for deltagerne og forbedre deres beskæftigelsesegnethed, og som vil styrke deltagelsen af forskellige interessenter i det lokale/regionale miljø, som er aktivt engageret med deltagere i programmet for social aktivering eller med projektets målgruppe. 1. Personer fra målgruppen tilegner eller styrker deres sociale færdigheder, færdigheder og motivationsevner og sætter dem i stand til at komme ind på arbejdsmarkedet. 2. Personer fra målgruppen tilegner sig funktionelle kompetencer og styrker sociale kompetencer. Folk er bemyndiget og personligt udviklet til at komme ind på arbejdsmarkedet, social inklusion og uafhængig aktiv løsning af sociale problemer. 3. Personer fra målgruppen erhverver og styrker arbejdsfærdigheder, færdigheder og kompetencer med henblik på at komme ind på arbejdsmarkedet.4. Forbindelsen mellem forskellige interessenter i Litija og Domžale, navnlig centrene for socialt arbejde, Republikken Sloveniens arbejdsformidling — arbejdskontorerne i Litija og Domžale, potentielle arbejdsgivere og andre organisationer fra det lokale miljø. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
În cadrul punctului de cooperare al proiectului, am identificat 4 obiective specifice (strategice) care vor contribui într-un mod cuprinzător la soluționarea problemelor de excluziune socială și a riscului de sărăcie pentru participanți și la îmbunătățirea capacității lor de inserție profesională și vor consolida participarea diferitelor părți interesate în mediul local/regional, care sunt implicate în mod activ cu participanții la programul de activare socială sau cu grupul țintă al proiectului. 1. Persoanele din grupul-țintă dobândesc sau își consolidează competențele sociale, competențele și aptitudinile de motivare și le permit să intre pe piața forței de muncă. 2. Persoanele din grupul țintă dobândesc competențe funcționale și consolidează competențele sociale. Oamenii sunt împuterniciți și dezvoltați personal pentru a intra pe piața forței de muncă, incluziunea socială și soluționarea activă independentă a problemelor sociale. 3. Persoanele din grupul țintă dobândesc și consolidează aptitudinile, aptitudinile și competențele profesionale în vederea intrării pe piața forței de muncă.4. Legătura dintre diverse părți interesate din Litija și Domžale, în special centrele de asistență socială, Serviciul pentru ocuparea forței de muncă din Republica Slovenia – birourile pentru ocuparea forței de muncă din Litija și Domžale, potențiali angajatori și alte organizații din mediul local. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: În cadrul punctului de cooperare al proiectului, am identificat 4 obiective specifice (strategice) care vor contribui într-un mod cuprinzător la soluționarea problemelor de excluziune socială și a riscului de sărăcie pentru participanți și la îmbunătățirea capacității lor de inserție profesională și vor consolida participarea diferitelor părți interesate în mediul local/regional, care sunt implicate în mod activ cu participanții la programul de activare socială sau cu grupul țintă al proiectului. 1. Persoanele din grupul-țintă dobândesc sau își consolidează competențele sociale, competențele și aptitudinile de motivare și le permit să intre pe piața forței de muncă. 2. Persoanele din grupul țintă dobândesc competențe funcționale și consolidează competențele sociale. Oamenii sunt împuterniciți și dezvoltați personal pentru a intra pe piața forței de muncă, incluziunea socială și soluționarea activă independentă a problemelor sociale. 3. Persoanele din grupul țintă dobândesc și consolidează aptitudinile, aptitudinile și competențele profesionale în vederea intrării pe piața forței de muncă.4. Legătura dintre diverse părți interesate din Litija și Domžale, în special centrele de asistență socială, Serviciul pentru ocuparea forței de muncă din Republica Slovenia – birourile pentru ocuparea forței de muncă din Litija și Domžale, potențiali angajatori și alte organizații din mediul local. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: În cadrul punctului de cooperare al proiectului, am identificat 4 obiective specifice (strategice) care vor contribui într-un mod cuprinzător la soluționarea problemelor de excluziune socială și a riscului de sărăcie pentru participanți și la îmbunătățirea capacității lor de inserție profesională și vor consolida participarea diferitelor părți interesate în mediul local/regional, care sunt implicate în mod activ cu participanții la programul de activare socială sau cu grupul țintă al proiectului. 1. Persoanele din grupul-țintă dobândesc sau își consolidează competențele sociale, competențele și aptitudinile de motivare și le permit să intre pe piața forței de muncă. 2. Persoanele din grupul țintă dobândesc competențe funcționale și consolidează competențele sociale. Oamenii sunt împuterniciți și dezvoltați personal pentru a intra pe piața forței de muncă, incluziunea socială și soluționarea activă independentă a problemelor sociale. 3. Persoanele din grupul țintă dobândesc și consolidează aptitudinile, aptitudinile și competențele profesionale în vederea intrării pe piața forței de muncă.4. Legătura dintre diverse părți interesate din Litija și Domžale, în special centrele de asistență socială, Serviciul pentru ocuparea forței de muncă din Republica Slovenia – birourile pentru ocuparea forței de muncă din Litija și Domžale, potențiali angajatori și alte organizații din mediul local. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
I projektets Samarbetspunkt identifierade vi fyra specifika (strategiska) mål som på ett övergripande sätt kommer att bidra till att lösa problemen med social utestängning och risken för fattigdom för deltagarna och förbättra deras anställbarhet och kommer att stärka deltagandet av olika aktörer i den lokala/regionala miljön, som är aktivt engagerade med deltagare i programmet för social aktivering eller med projektets målgrupp. 1. Personer från målgruppen förvärvar eller stärker sina sociala färdigheter, färdigheter och motivationsfärdigheter och ger dem möjlighet att komma in på arbetsmarknaden. 2. Personer från målgruppen förvärvar funktionell kompetens och stärker den sociala kompetensen. Människor har möjlighet och personlig utveckling att komma in på arbetsmarknaden, social integration och en oberoende aktiv lösning på sociala problem. 3. Personer från målgruppen förvärvar och stärker arbetsfärdigheter, färdigheter och kompetenser i syfte att komma in på arbetsmarknaden.4. Kopplingar mellan olika intressenter i Litija och Domžale, särskilt centrumen för socialt arbete, arbetsförmedlingen i Republiken Slovenien – arbetskontoren i Litija och Domžale, potentiella arbetsgivare och andra organisationer från den lokala miljön. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: I projektets Samarbetspunkt identifierade vi fyra specifika (strategiska) mål som på ett övergripande sätt kommer att bidra till att lösa problemen med social utestängning och risken för fattigdom för deltagarna och förbättra deras anställbarhet och kommer att stärka deltagandet av olika aktörer i den lokala/regionala miljön, som är aktivt engagerade med deltagare i programmet för social aktivering eller med projektets målgrupp. 1. Personer från målgruppen förvärvar eller stärker sina sociala färdigheter, färdigheter och motivationsfärdigheter och ger dem möjlighet att komma in på arbetsmarknaden. 2. Personer från målgruppen förvärvar funktionell kompetens och stärker den sociala kompetensen. Människor har möjlighet och personlig utveckling att komma in på arbetsmarknaden, social integration och en oberoende aktiv lösning på sociala problem. 3. Personer från målgruppen förvärvar och stärker arbetsfärdigheter, färdigheter och kompetenser i syfte att komma in på arbetsmarknaden.4. Kopplingar mellan olika intressenter i Litija och Domžale, särskilt centrumen för socialt arbete, arbetsförmedlingen i Republiken Slovenien – arbetskontoren i Litija och Domžale, potentiella arbetsgivare och andra organisationer från den lokala miljön. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: I projektets Samarbetspunkt identifierade vi fyra specifika (strategiska) mål som på ett övergripande sätt kommer att bidra till att lösa problemen med social utestängning och risken för fattigdom för deltagarna och förbättra deras anställbarhet och kommer att stärka deltagandet av olika aktörer i den lokala/regionala miljön, som är aktivt engagerade med deltagare i programmet för social aktivering eller med projektets målgrupp. 1. Personer från målgruppen förvärvar eller stärker sina sociala färdigheter, färdigheter och motivationsfärdigheter och ger dem möjlighet att komma in på arbetsmarknaden. 2. Personer från målgruppen förvärvar funktionell kompetens och stärker den sociala kompetensen. Människor har möjlighet och personlig utveckling att komma in på arbetsmarknaden, social integration och en oberoende aktiv lösning på sociala problem. 3. Personer från målgruppen förvärvar och stärker arbetsfärdigheter, färdigheter och kompetenser i syfte att komma in på arbetsmarknaden.4. Kopplingar mellan olika intressenter i Litija och Domžale, särskilt centrumen för socialt arbete, arbetsförmedlingen i Republiken Slovenien – arbetskontoren i Litija och Domžale, potentiella arbetsgivare och andra organisationer från den lokala miljön. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
46°3'27.25"N, 14°49'53.11"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 46°3'27.25"N, 14°49'53.11"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 46°3'27.25"N, 14°49'53.11"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
687,078.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 687,078.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Litija | |||||||||||||||
| Property / location (string): Litija / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Social inclusion and reducing the risk of poverty / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Social inclusion / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 12:12, 8 October 2024
Project Q3274761 in Slovenia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | JR SA5 — IC GEOSS 16 |
Project Q3274761 in Slovenia |
Statements
687,078.0 Euro
0 references
23 September 2019
0 references
31 December 2022
0 references
IC GEOSS D.O.O.
0 references
46°4'19.42"N, 14°49'39.65"E
0 references
1270
0 references
V projektu Točka SoDELOVANJA smo identificirali 4 specifične (strateške) cilje, ki bodo na celovit način prispevali k reševanju problemov socialne izključenosti in tveganja revščine za udeležence ter k izboljšanju njihove zaposljivosti in bodo okrepili sodelovanje različnih deležnikov v lokalnem/regionalnem okolju, ki se aktivno ukvarjajo z udeleženci programa socialne aktivacije oz. s ciljno skupino projekta. 1. Osebe iz ciljne skupine pridobijo oz. krepijo svoje socialne veščine in spretnosti, znanja, veščine motivacijo in se opolnomočijo za vstop na trg dela. 2. Osebe iz ciljne skupine pridobivajo funkcionalne kompetence in krepijo socialne. Osebe se opolnomočuje in osebnostno razvija za nastop na trgu dela, za socialno inkluzijo in samostojno aktivno reševanje socialnih problematik. 3. Osebe iz ciljne skupine pridobivajo in krepijo delovne spretnosti, znanja in sposobnosti z namenom vstopa na trg dela.4. Povezanost različnih deležnikov v Litiji in v Domžalah, predvsem Centrov za socialno delo, Zavoda RS za zaposlovanje – Uradov za delo Litija in Domžale, potencialnih delodajalcev ter drugih organizacij iz lokalnega okolja. (Slovenian)
0 references
In the project Cooperation Point, we identified 4 specific (strategic) objectives that will contribute in a comprehensive way to solving the problems of social exclusion and the risk of poverty for participants and to improving their employability and will strengthen the participation of various stakeholders in the local/regional environment, who are actively engaged with participants in the social activation programme or with the target group of the project. 1. People from the target group acquire or strengthen their social skills, skills, motivation skills and empower them to enter the labour market. 2. People from the target group acquire functional competences and strengthen social competences. People are empowered and personally developed to enter the labour market, social inclusion and independent active resolution of social problems. 3. Persons from the target group acquire and strengthen work skills, skills and competences with a view to entering the labour market.4. The connection of various stakeholders in Litija and Domžale, in particular the Centres for Social Work, the Employment Service of the Republic of Slovenia — the Litija and Domžale Labour Offices, potential employers and other organisations from the local environment. (English)
19 October 2021
0.2844186668924763
0 references
Dans le projet «Coopération», nous avons identifié 4 objectifs spécifiques (stratégiques) qui contribueront de manière globale à résoudre les problèmes de l’exclusion sociale et du risque de pauvreté pour les participants et à améliorer leur employabilité et renforceront la participation des différentes parties prenantes à l’environnement local/régional, qui sont activement associées aux participants au programme d’activation sociale ou au groupe cible du projet. 1. Les personnes du groupe cible acquièrent ou renforcent leurs compétences sociales, leurs compétences et leurs compétences de motivation et leur donnent les moyens d’entrer sur le marché du travail. 2. Les personnes du groupe cible acquièrent des compétences fonctionnelles et renforcent les compétences sociales. Les personnes sont habilitées et développées personnellement à entrer sur le marché du travail, à l’inclusion sociale et à la résolution active et indépendante des problèmes sociaux. 3. Les personnes du groupe cible acquièrent et renforcent leurs aptitudes, aptitudes et compétences professionnelles en vue de leur entrée sur le marché du travail.4. Les liens entre les différentes parties prenantes de Litija et Domžale, en particulier les centres de travail social, le service de l’emploi de la République de Slovénie — les bureaux du travail de Litija et Domžale, les employeurs potentiels et d’autres organisations de l’environnement local. (French)
27 November 2021
0 references
Im Projekt „Kooperationspunkt“ wurden vier spezifische (strategische) Ziele ermittelt, die einen umfassenden Beitrag zur Lösung der Probleme der sozialen Ausgrenzung und des Armutsrisikos für die Teilnehmer und zur Verbesserung ihrer Beschäftigungsfähigkeit leisten und die Beteiligung verschiedener Akteure im lokalen/regionalen Umfeld stärken, die aktiv mit den Teilnehmern des Programms zur sozialen Aktivierung oder mit der Zielgruppe des Projekts zusammenarbeiten. 1. Menschen aus der Zielgruppe erwerben oder stärken ihre sozialen Fähigkeiten, Fähigkeiten, Motivationskompetenzen und befähigen sie, in den Arbeitsmarkt einzutreten. 2. Menschen aus der Zielgruppe erwerben funktionale Kompetenzen und stärken soziale Kompetenzen. Die Menschen sind befugt und persönlich entwickelt, um in den Arbeitsmarkt einzutreten, soziale Inklusion und unabhängige aktive Lösung sozialer Probleme. 3. Personen aus der Zielgruppe erwerben und stärken Arbeitskompetenzen, Fähigkeiten und Kompetenzen im Hinblick auf den Einstieg in den Arbeitsmarkt4. Die Verbindung verschiedener Akteure in Litija und Domžale, insbesondere der Zentren für soziale Arbeit, der Arbeitsverwaltung der Republik Slowenien – der Arbeitsämter Litija und Domžale, potentielle Arbeitgeber und andere Organisationen aus dem lokalen Umfeld. (German)
29 November 2021
0 references
In het samenwerkingspunt van het project hebben we 4 specifieke (strategische) doelstellingen geïdentificeerd die op een alomvattende manier zullen bijdragen aan het oplossen van de problemen van sociale uitsluiting en het risico op armoede voor deelnemers en aan het verbeteren van hun inzetbaarheid, en die de deelname van verschillende belanghebbenden in de lokale/regionale omgeving zullen versterken, die actief betrokken zijn bij deelnemers aan het sociale activeringsprogramma of met de doelgroep van het project. 1. Mensen uit de doelgroep verwerven of versterken hun sociale vaardigheden, vaardigheden en motivatievaardigheden en stellen hen in staat om de arbeidsmarkt te betreden. 2. Mensen uit de doelgroep verwerven functionele competenties en versterken sociale competenties. Mensen zijn bevoegd en persoonlijk ontwikkeld om toegang te krijgen tot de arbeidsmarkt, sociale inclusie en onafhankelijke actieve oplossing van sociale problemen. 3. Personen uit de doelgroep verwerven en versterken arbeidsvaardigheden, vaardigheden en competenties om de arbeidsmarkt te betreden.4. De verbinding van verschillende belanghebbenden in Litija en Domžale, met name de centra voor sociaal werk, de dienst voor arbeidsvoorziening van de Republiek Slovenië — de arbeidsbureaus van Litija en Domžale, potentiële werkgevers en andere organisaties uit de lokale omgeving. (Dutch)
29 November 2021
0 references
Nel punto di cooperazione del progetto, abbiamo individuato 4 obiettivi specifici (strategici) che contribuiranno in modo globale a risolvere i problemi di esclusione sociale e il rischio di povertà per i partecipanti e a migliorarne l'occupabilità e rafforzeranno la partecipazione dei vari soggetti interessati all'ambiente locale/regionale, che sono attivamente impegnati con i partecipanti al programma di attivazione sociale o con il gruppo target del progetto. 1. Le persone appartenenti al gruppo destinatario acquisiscono o rafforzano le loro competenze sociali, competenze, capacità di motivazione e consentono loro di entrare nel mercato del lavoro. 2. Le persone del gruppo target acquisiscono competenze funzionali e rafforzano le competenze sociali. Le persone sono responsabilizzate e sviluppate personalmente per entrare nel mercato del lavoro, inclusione sociale e risoluzione attiva indipendente dei problemi sociali. 3. Le persone appartenenti al gruppo destinatario acquisiscono e rafforzano le capacità, le abilità e le competenze lavorative al fine di entrare nel mercato del lavoro.4. Il collegamento di varie parti interessate a Litija e Domžale, in particolare i Centri per il lavoro sociale, il Servizio per l'occupazione della Repubblica di Slovenia — gli uffici del lavoro di Litija e Domžale, i potenziali datori di lavoro e altre organizzazioni dell'ambiente locale. (Italian)
11 January 2022
0 references
En el punto de cooperación del proyecto, se identificaron cuatro objetivos específicos (estratégicos) que contribuirán de manera global a resolver los problemas de exclusión social y riesgo de pobreza para los participantes y a mejorar su empleabilidad y reforzar la participación de diversos actores en el entorno local o regional, que participan activamente con los participantes en el programa de activación social o con el grupo destinatario del proyecto. 1. Las personas del grupo destinatario adquieren o refuerzan sus capacidades sociales, capacidades y capacidades de motivación y les capacitan para entrar en el mercado laboral. 2. Las personas del grupo destinatario adquieren competencias funcionales y refuerzan las competencias sociales. Las personas están empoderadas y desarrolladas personalmente para entrar en el mercado laboral, la inclusión social y la resolución activa independiente de los problemas sociales. 3. Las personas del grupo destinatario adquieren y refuerzan las capacidades, competencias y competencias laborales con vistas a entrar en el mercado laboral.4. La conexión de diversas partes interesadas en Litija y Domžale, en particular los Centros de Trabajo Social, el Servicio de Empleo de la República de Eslovenia, las Oficinas de Trabajo de Litija y Domžale, los posibles empleadores y otras organizaciones del entorno local. (Spanish)
13 January 2022
0 references
Projekti koostööpunktis määratlesime neli konkreetset (strateegilist) eesmärki, mis aitavad igakülgselt lahendada osalejate sotsiaalse tõrjutuse ja vaesusriski probleeme ning parandada nende tööalast konkurentsivõimet, ning tugevdavad kohalikus/piirkondlikus keskkonnas erinevate sidusrühmade osalemist, kes osalevad aktiivselt sotsiaalse aktiveerimise programmis osalejates või projekti sihtrühmas. 1. Sihtrühma kuuluvad inimesed omandavad või tugevdavad oma sotsiaalseid oskusi, oskusi ja motivatsioonioskusi ning annavad neile võimaluse siseneda tööturule. 2. Sihtrühma kuuluvad inimesed omandavad funktsionaalsed pädevused ja tugevdavad sotsiaalseid pädevusi. Inimestel on võimekus ja isiklik areng tööturule sisenemiseks, sotsiaalseks kaasamiseks ja sotsiaalsete probleemide sõltumatuks aktiivseks lahendamiseks. 3. Sihtrühma kuuluvad isikud omandavad ja tugevdavad tööturule sisenemise eesmärgil tööoskusi, -oskusi ja -pädevusi.4. Litija ja Domžale eri sidusrühmade, eelkõige sotsiaaltöö keskuste, Sloveenia Vabariigi tööhõiveameti – Litija ja Domžale’i tööbüroode, potentsiaalsete tööandjate ja muude kohaliku keskkonna organisatsioonide ühendamine. (Estonian)
5 August 2022
0 references
Projekto „Bendradarbiavimo punkte“ nustatėme 4 konkrečius (strateginius) tikslus, kuriais bus visapusiškai prisidedama prie dalyvių socialinės atskirties ir skurdo rizikos problemų sprendimo ir jų įsidarbinimo galimybių gerinimo, taip pat bus stiprinamas įvairių vietos ir (arba) regionų aplinkos suinteresuotųjų subjektų, kurie aktyviai bendradarbiauja su socialinės aktyvacijos programos dalyviais arba projekto tiksline grupe, dalyvavimas. 1. Tikslinės grupės žmonės įgyja arba stiprina savo socialinius įgūdžius, įgūdžius, motyvacijos įgūdžius ir įgalina juos patekti į darbo rinką. 2. Tikslinės grupės žmonės įgyja funkcinių gebėjimų ir stiprina socialinius gebėjimus. Žmonės turi galių ir asmeniškai tobulėja, kad patektų į darbo rinką, socialinę įtrauktį ir nepriklausomą aktyvų socialinių problemų sprendimą. 3. Tikslinės grupės asmenys įgyja ir stiprina darbo įgūdžius, įgūdžius ir kompetencijas, kad galėtų patekti į darbo rinką.4. Įvairių Litijos ir Domžalės suinteresuotųjų subjektų, visų pirma Socialinio darbo centrų, Slovėnijos Respublikos užimtumo tarnybos – Litijos ir Domžalės darbo biurų, potencialių darbdavių ir kitų vietos aplinkos organizacijų ryšys. (Lithuanian)
5 August 2022
0 references
U projektnoj točki suradnje utvrdili smo 4 specifična (strateška) cilja koji će na sveobuhvatan način doprinijeti rješavanju problema socijalne isključenosti i rizika od siromaštva za sudionike i poboljšanju njihove zapošljivosti te ojačati sudjelovanje različitih dionika u lokalnom/regionalnom okruženju, koji su aktivno uključeni u program socijalne aktivacije ili s ciljnom skupinom projekta. 1. Ljudi iz ciljne skupine stječu ili jačaju svoje socijalne vještine, vještine, motivacijske vještine i osnažuju ih za ulazak na tržište rada. 2. Ljudi iz ciljne skupine stječu funkcionalne kompetencije i jačaju socijalne kompetencije. Ljudi su osnaženi i osobno razvijeni za ulazak na tržište rada, socijalnu uključenost i samostalno aktivno rješavanje socijalnih problema. 3. Osobe iz ciljne skupine stječu i jačaju radne vještine, vještine i kompetencije s ciljem ulaska na tržište rada.4. Povezivanje različitih dionika u Litiji i Domžaleu, posebno centara za socijalni rad, Službe za zapošljavanje Republike Slovenije – Ureda za rad Litije i Domžala, potencijalnih poslodavaca i drugih organizacija iz lokalnog okruženja. (Croatian)
5 August 2022
0 references
Στο σημείο συνεργασίας του έργου εντοπίσαμε 4 ειδικούς (στρατηγικούς) στόχους που θα συμβάλουν με ολοκληρωμένο τρόπο στην επίλυση των προβλημάτων του κοινωνικού αποκλεισμού και του κινδύνου φτώχειας για τους συμμετέχοντες και στη βελτίωση της απασχολησιμότητάς τους και θα ενισχύσουν τη συμμετοχή διαφόρων φορέων στο τοπικό/περιφερειακό περιβάλλον, οι οποίοι συνεργάζονται ενεργά με τους συμμετέχοντες στο πρόγραμμα κοινωνικής ενεργοποίησης ή με την ομάδα-στόχο του έργου. 1. Τα άτομα της ομάδας-στόχου αποκτούν ή ενισχύουν τις κοινωνικές τους δεξιότητες, δεξιότητες, δεξιότητες παροχής κινήτρων και την ενδυνάμωσή τους ώστε να εισέλθουν στην αγορά εργασίας. 2. Τα άτομα της ομάδας-στόχου αποκτούν λειτουργικές ικανότητες και ενισχύουν τις κοινωνικές ικανότητες. Οι άνθρωποι έχουν την εξουσία και την προσωπική τους ανάπτυξη για να εισέλθουν στην αγορά εργασίας, την κοινωνική ένταξη και την ανεξάρτητη ενεργό επίλυση των κοινωνικών προβλημάτων. 3. Τα άτομα της ομάδας-στόχου αποκτούν και ενισχύουν τις επαγγελματικές δεξιότητες, δεξιότητες και ικανότητες με σκοπό την είσοδό τους στην αγορά εργασίας.4. Η σύνδεση διαφόρων ενδιαφερόμενων φορέων στη Litija και στο Domžale, ιδίως των κέντρων κοινωνικής εργασίας, της υπηρεσίας απασχόλησης της Δημοκρατίας της Σλοβενίας — των γραφείων εργασίας Litija και Domžale, των δυνητικών εργοδοτών και άλλων οργανώσεων από το τοπικό περιβάλλον. (Greek)
5 August 2022
0 references
V bode spolupráce projektu sme identifikovali 4 špecifické (strategické) ciele, ktoré prispejú komplexným spôsobom k riešeniu problémov sociálneho vylúčenia a rizika chudoby účastníkov a k zlepšeniu ich zamestnateľnosti a posilnia účasť rôznych zainteresovaných strán v miestnom/regionálnom prostredí, ktoré sa aktívne zapájajú do programu sociálnej aktivácie alebo s cieľovou skupinou projektu. 1. Ľudia z cieľovej skupiny získavajú alebo posilňujú svoje sociálne zručnosti, zručnosti, motivačné zručnosti a umožňujú im vstup na trh práce. 2. Ľudia z cieľovej skupiny získavajú funkčné kompetencie a posilňujú sociálne kompetencie. Ľudia sú oprávnení a osobne rozvinutí na vstup na trh práce, sociálne začlenenie a nezávislé aktívne riešenie sociálnych problémov. 3. Osoby z cieľovej skupiny získavajú a posilňujú pracovné zručnosti, zručnosti a kompetencie s cieľom vstúpiť na trh práce.4. Prepojenie rôznych zainteresovaných strán v Litiji a Domžale, najmä centier sociálnej práce, služieb zamestnanosti Slovinskej republiky – úradov práce v Litiji a Domžale, potenciálnych zamestnávateľov a iných organizácií z miestneho prostredia. (Slovak)
5 August 2022
0 references
Yhteistyöpisteessä tilintarkastustuomioistuin määritteli neljä erityistä (strategista) tavoitetta, jotka auttavat kokonaisvaltaisesti ratkaisemaan osallistujien sosiaalisen syrjäytymisen ja köyhyysriskin ongelmia ja parantamaan heidän työllistettävyyttään ja vahvistavat eri sidosryhmien osallistumista paikallis- ja alueympäristöön, jotka ovat aktiivisesti mukana sosiaalisen aktivointiohjelman osallistujien tai hankkeen kohderyhmän kanssa. 1. Kohderyhmään kuuluvat henkilöt hankkivat tai vahvistavat sosiaalisia taitojaan, taitojaan ja motivaatiotaitojaan ja antavat heille mahdollisuuden päästä työmarkkinoille. 2. Kohderyhmän ihmiset hankkivat toiminnallista osaamista ja vahvistavat sosiaalisia taitoja. Ihmisillä on valmiudet ja henkilökohtaiset valmiudet päästä työmarkkinoille, sosiaalinen osallisuus ja itsenäinen aktiivinen ratkaisu sosiaalisiin ongelmiin. 3. Kohderyhmään kuuluvat henkilöt hankkivat ja vahvistavat työtaitoja, taitoja ja osaamista päästäkseen työmarkkinoille.4. Litijan ja Domžalen eri sidosryhmien, erityisesti sosiaalityön keskusten, Slovenian tasavallan työvoimapalvelun – Litijan ja Domžalen työvoimatoimistot, mahdolliset työnantajat ja muut paikallisen ympäristön järjestöt – väliset yhteydet. (Finnish)
5 August 2022
0 references
W punkcie współpracy projektu zidentyfikowaliśmy 4 szczegółowe (strategiczne) cele, które przyczynią się w kompleksowy sposób do rozwiązania problemów wykluczenia społecznego i zagrożenia ubóstwem uczestników oraz do poprawy ich szans na zatrudnienie, a także zwiększą udział różnych zainteresowanych stron w środowisku lokalnym/regionalnym, które są aktywnie zaangażowane z uczestnikami programu aktywizacji społecznej lub z grupą docelową projektu. 1. Osoby z grupy docelowej nabywają lub wzmacniają swoje umiejętności społeczne, umiejętności, umiejętności motywacyjne i umożliwiają im wejście na rynek pracy. 2. Osoby z grupy docelowej nabywają kompetencje funkcjonalne i wzmacniają kompetencje społeczne. Ludzie są kompetentni i osobiście rozwinięci do wejścia na rynek pracy, włączenia społecznego i niezależnego aktywnego rozwiązywania problemów społecznych. 3. Osoby z grupy docelowej nabywają i wzmacniają umiejętności, umiejętności i kompetencje zawodowe w celu wejścia na rynek pracy.4. Powiązania różnych zainteresowanych stron z Litija i Domžale, w szczególności ośrodków pracy społecznej, służb zatrudnienia Republiki Słowenii – urzędów pracy Litija i Domžale, potencjalnych pracodawców i innych organizacji działających na szczeblu lokalnym. (Polish)
5 August 2022
0 references
Az „Együttműködési pont” projektben négy konkrét (stratégiai) célkitűzést határoztunk meg, amelyek átfogó módon hozzájárulnak a résztvevők társadalmi kirekesztéssel és szegénységi kockázatokkal kapcsolatos problémáinak megoldásához, valamint foglalkoztathatóságuk javításához, és megerősítik a különböző érdekelt felek részvételét a helyi/regionális környezetben, akik aktívan részt vesznek a társadalmi aktivizálási programban részt vevőkkel vagy a projekt célcsoportjával. 1. A célcsoporthoz tartozók szociális készségeiket, készségeiket, motivációs készségeiket, valamint a munkaerőpiacra való belépést lehetővé tevő készségeiket elsajátítják vagy erősítik. 2. A célcsoport tagjai funkcionális kompetenciákat szereznek és erősítik a szociális kompetenciákat. Az emberek felhatalmazással rendelkeznek a munkaerőpiacra való belépésre, a társadalmi befogadásra és a társadalmi problémák független, aktív megoldására. 3. A célcsoporthoz tartozó személyek a munkaerőpiacra való belépés céljából elsajátítják és erősítik a munkakészségeket, készségeket és kompetenciákat.4. Litija és Domžale különböző érdekelt feleinek, különösen a Szociális Munkaközpontoknak, a Szlovén Köztársaság Foglalkoztatási Szolgálatának, a Litija és a Domžale munkaügyi hivatalainak, a potenciális munkáltatóknak és a helyi környezet más szervezeteinek a kapcsolata. (Hungarian)
5 August 2022
0 references
V rámci projektu Spolupráce jsme identifikovali 4 specifické (strategické) cíle, které komplexním způsobem přispějí k řešení problémů sociálního vyloučení a rizika chudoby pro účastníky a ke zlepšení jejich zaměstnatelnosti a posílí účast různých zainteresovaných stran v místním/regionálním prostředí, které jsou aktivně zapojeny do programu sociální aktivace nebo s cílovou skupinou projektu. 1. Lidé z cílové skupiny získávají nebo posilují své sociální dovednosti, dovednosti, motivační dovednosti a umožňují jim vstup na trh práce. 2. Lidé z cílové skupiny získávají funkční schopnosti a posilují sociální kompetence. Lidé jsou schopni a osobně rozvinuti, aby mohli vstupovat na trh práce, sociální začleňování a nezávislé aktivní řešení sociálních problémů. 3. Osoby z cílové skupiny získávají a posilují pracovní dovednosti, dovednosti a kompetence s cílem vstoupit na trh práce.4. Propojení různých zúčastněných stran v Litiji a Domžale, zejména Centra sociální práce, služby zaměstnanosti Republiky Slovinsko – úřadů práce Litija a Domžale, potenciálních zaměstnavatelů a dalších organizací z místního prostředí. (Czech)
5 August 2022
0 references
Projekta “Sadarbības punkts” ietvaros mēs apzinājām 4 konkrētus (stratēģiskus) mērķus, kas vispusīgi palīdzēs risināt sociālās atstumtības un nabadzības riska problēmas dalībniekiem un uzlabot viņu nodarbināmību un stiprinās dažādu ieinteresēto personu līdzdalību vietējā/reģionālā vidē, kuras aktīvi sadarbojas ar sociālās aktivizācijas programmas dalībniekiem vai ar projekta mērķa grupu. 1. Mērķgrupas cilvēki iegūst vai stiprina savas sociālās prasmes, prasmes, motivācijas prasmes un dod viņiem iespēju iekļauties darba tirgū. 2. Mērķa grupas cilvēki iegūst funkcionālās kompetences un stiprina sociālās kompetences. Cilvēki ir spējīgi un personīgi attīstīti, lai iekļūtu darba tirgū, sociālo iekļaušanu un neatkarīgu aktīvu sociālo problēmu risināšanu. 3. Mērķgrupas personas iegūst un stiprina darba prasmes, prasmes un kompetences, lai iekļūtu darba tirgū.4. Dažādu Litijas un Domžales ieinteresēto personu, jo īpaši Sociālā darba centru, Slovēnijas Republikas Nodarbinātības dienesta, Litijas un Domžales Darba biroju, potenciālo darba devēju un citu vietējās vides organizāciju sasaiste. (Latvian)
5 August 2022
0 references
Sa Phointe Comhair tionscadail, d’aithníomar ceithre chuspóir shonracha (straitéiseacha) a rannchuideoidh ar bhealach cuimsitheach le fadhbanna an eisiaimh shóisialta agus baol na bochtaineachta do rannpháirtithe a réiteach agus le feabhas a chur ar a n-infhostaitheacht agus neartóidh sé rannpháirtíocht geallsealbhóirí éagsúla sa timpeallacht áitiúil/réigiúnach, a bhíonn rannpháirteach go gníomhach le rannpháirtithe sa chlár gníomhachtaithe sóisialta nó le spriocghrúpa an tionscadail. 1. Faigheann nó neartaíonn daoine ón spriocghrúpa a scileanna sóisialta, a scileanna agus a scileanna spreagtha agus cuireann siad ar a gcumas dul isteach i margadh an tsaothair. 2. Faigheann daoine ón spriocghrúpa inniúlachtaí feidhmiúla agus inniúlachtaí sóisialta a neartú. Tugtar de chumhacht do dhaoine agus déantar forbairt phearsanta orthu chun dul isteach sa mhargadh saothair, cuimsiú sóisialta agus réiteach gníomhach neamhspleách ar fhadhbanna sóisialta. 3. Faigheann agus neartaíonn daoine ón spriocghrúpa scileanna oibre, scileanna agus inniúlachtaí d’fhonn dul isteach sa mhargadh saothair.4. Nasc na bpáirtithe leasmhara éagsúla in Litija agus Domžale, go háirithe na hIonaid um Obair Shóisialta, Seirbhís Fostaíochta Phoblacht na Slóivéine — Oifigí Saothair Litija agus Domžale, fostóirí ionchasacha agus eagraíochtaí eile ón timpeallacht áitiúil. (Irish)
5 August 2022
0 references
В звеното за сътрудничество по проекта определихме 4 конкретни (стратегически) цели, които ще допринесат по всеобхватен начин за решаване на проблемите на социалното изключване и риска от бедност за участниците и за подобряване на тяхната пригодност за заетост и ще засилят участието на различни заинтересовани страни в местната/регионалната среда, които са активно ангажирани с участниците в програмата за социално активизиране или с целевата група на проекта. 1. Хората от целевата група придобиват или укрепват своите социални умения, умения, мотивация и умения и им дават възможност да навлязат на пазара на труда. 2. Хората от целевата група придобиват функционални умения и укрепват социалните компетентности. Хората са оправомощени и лично развити да навлязат на пазара на труда, социалното приобщаване и самостоятелното активно решаване на социалните проблеми. 3. Лицата от целевата група придобиват и укрепват професионалните умения, умения и компетентности с цел навлизане на пазара на труда.4. Свързването на различни заинтересовани страни в Litija и Domžale, по-специално центровете за социална работа, Службата по заетостта на Република Словения — бюрата по труда в Литя и Домжале, потенциални работодатели и други организации от местната околна среда. (Bulgarian)
5 August 2022
0 references
Fil-Punt ta’ Kooperazzjoni tal-proġett, aħna identifikajna 4 objettivi speċifiċi (strateġiċi) li se jikkontribwixxu b’mod komprensiv għas-soluzzjoni tal-problemi tal-esklużjoni soċjali u r-riskju tal-faqar għall-parteċipanti u għat-titjib tal-impjegabbiltà tagħhom u se jsaħħu l-parteċipazzjoni ta’ diversi partijiet interessati fl-ambjent lokali/reġjonali, li huma impenjati b’mod attiv mal-parteċipanti fil-programm ta’ attivazzjoni soċjali jew mal-grupp fil-mira tal-proġett. 1. Persuni mill-grupp fil-mira jiksbu jew isaħħu l-ħiliet soċjali, il-ħiliet, il-ħiliet ta’ motivazzjoni tagħhom u jagħtuhom is-setgħa li jidħlu fis-suq tax-xogħol. 2. In-nies mill-grupp fil-mira jiksbu kompetenzi funzjonali u jsaħħu l-kompetenzi soċjali. In-nies jingħataw is-setgħa u jiġu żviluppati personalment biex jidħlu fis-suq tax-xogħol, l-inklużjoni soċjali u r-riżoluzzjoni attiva indipendenti tal-problemi soċjali. 3. Persuni mill-grupp fil-mira jiksbu u jsaħħu l-ħiliet, il-ħiliet u l-kompetenzi tax-xogħol bil-ħsieb li jidħlu fis-suq tax-xogħol.4. Il-konnessjoni ta’ diversi partijiet interessati f’Litija u Domžale, b’mod partikolari ċ-Ċentri għax-Xogħol Soċjali, is-Servizz tal-Impjiegi tar-Repubblika tas-Slovenja — l-Uffiċċji tax-Xogħol ta’ Litija u Domžale, impjegaturi potenzjali u organizzazzjonijiet oħra mill-ambjent lokali. (Maltese)
5 August 2022
0 references
No projeto «Cooperation Point», identificámos 4 objetivos específicos (estratégicos) que contribuirão de forma abrangente para resolver os problemas de exclusão social e o risco de pobreza dos participantes e para melhorar a sua empregabilidade e reforçarão a participação de várias partes interessadas no ambiente local/regional, que estão ativamente envolvidas com os participantes no programa de ativação social ou com o grupo-alvo do projeto. 1. As pessoas do grupo-alvo adquirem ou reforçam as suas competências sociais, competências e competências de motivação e capacitam-nas para entrar no mercado de trabalho. 2. As pessoas do grupo-alvo adquirem competências funcionais e reforçam as competências sociais. As pessoas são capacitadas e desenvolvidas pessoalmente para entrar no mercado de trabalho, inclusão social e resolução ativa e independente de problemas sociais. 3. As pessoas do grupo-alvo adquirem e reforçam aptidões, aptidões e competências profissionais com vista à entrada no mercado de trabalho.4. A ligação de várias partes interessadas em Litija e Domžale, em especial os Centros de Serviço Social, o Serviço de Emprego da República da Eslovénia — os Serviços de Trabalho de Litija e Domžale, potenciais empregadores e outras organizações do ambiente local. (Portuguese)
5 August 2022
0 references
I projektsamarbejdspunktet identificerede vi fire specifikke (strategiske) mål, som på en omfattende måde vil bidrage til at løse problemerne med social udstødelse og risikoen for fattigdom for deltagerne og forbedre deres beskæftigelsesegnethed, og som vil styrke deltagelsen af forskellige interessenter i det lokale/regionale miljø, som er aktivt engageret med deltagere i programmet for social aktivering eller med projektets målgruppe. 1. Personer fra målgruppen tilegner eller styrker deres sociale færdigheder, færdigheder og motivationsevner og sætter dem i stand til at komme ind på arbejdsmarkedet. 2. Personer fra målgruppen tilegner sig funktionelle kompetencer og styrker sociale kompetencer. Folk er bemyndiget og personligt udviklet til at komme ind på arbejdsmarkedet, social inklusion og uafhængig aktiv løsning af sociale problemer. 3. Personer fra målgruppen erhverver og styrker arbejdsfærdigheder, færdigheder og kompetencer med henblik på at komme ind på arbejdsmarkedet.4. Forbindelsen mellem forskellige interessenter i Litija og Domžale, navnlig centrene for socialt arbejde, Republikken Sloveniens arbejdsformidling — arbejdskontorerne i Litija og Domžale, potentielle arbejdsgivere og andre organisationer fra det lokale miljø. (Danish)
5 August 2022
0 references
În cadrul punctului de cooperare al proiectului, am identificat 4 obiective specifice (strategice) care vor contribui într-un mod cuprinzător la soluționarea problemelor de excluziune socială și a riscului de sărăcie pentru participanți și la îmbunătățirea capacității lor de inserție profesională și vor consolida participarea diferitelor părți interesate în mediul local/regional, care sunt implicate în mod activ cu participanții la programul de activare socială sau cu grupul țintă al proiectului. 1. Persoanele din grupul-țintă dobândesc sau își consolidează competențele sociale, competențele și aptitudinile de motivare și le permit să intre pe piața forței de muncă. 2. Persoanele din grupul țintă dobândesc competențe funcționale și consolidează competențele sociale. Oamenii sunt împuterniciți și dezvoltați personal pentru a intra pe piața forței de muncă, incluziunea socială și soluționarea activă independentă a problemelor sociale. 3. Persoanele din grupul țintă dobândesc și consolidează aptitudinile, aptitudinile și competențele profesionale în vederea intrării pe piața forței de muncă.4. Legătura dintre diverse părți interesate din Litija și Domžale, în special centrele de asistență socială, Serviciul pentru ocuparea forței de muncă din Republica Slovenia – birourile pentru ocuparea forței de muncă din Litija și Domžale, potențiali angajatori și alte organizații din mediul local. (Romanian)
5 August 2022
0 references
I projektets Samarbetspunkt identifierade vi fyra specifika (strategiska) mål som på ett övergripande sätt kommer att bidra till att lösa problemen med social utestängning och risken för fattigdom för deltagarna och förbättra deras anställbarhet och kommer att stärka deltagandet av olika aktörer i den lokala/regionala miljön, som är aktivt engagerade med deltagare i programmet för social aktivering eller med projektets målgrupp. 1. Personer från målgruppen förvärvar eller stärker sina sociala färdigheter, färdigheter och motivationsfärdigheter och ger dem möjlighet att komma in på arbetsmarknaden. 2. Personer från målgruppen förvärvar funktionell kompetens och stärker den sociala kompetensen. Människor har möjlighet och personlig utveckling att komma in på arbetsmarknaden, social integration och en oberoende aktiv lösning på sociala problem. 3. Personer från målgruppen förvärvar och stärker arbetsfärdigheter, färdigheter och kompetenser i syfte att komma in på arbetsmarknaden.4. Kopplingar mellan olika intressenter i Litija och Domžale, särskilt centrumen för socialt arbete, arbetsförmedlingen i Republiken Slovenien – arbetskontoren i Litija och Domžale, potentiella arbetsgivare och andra organisationer från den lokala miljön. (Swedish)
5 August 2022
0 references
Litija
0 references
Identifiers
OP20.05045
0 references