ZMD — ZPTM Brežice — 1 (Q3272252): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in it, and other parts: Adding Italian translations) |
(Set a claim value: summary (P836): Os técnicos de juventude devem participar e receber formação ou, pelo menos, uma das seguintes atividades principais: conceber programas para a juventude em cooperação com os jovens, executar programas para a juventude em cooperação com os jovens, avaliar os programas de trabalho com jovens, estabelecer e manter relações de cooperação e confidencialidade com os jovens, trabalhar com os jovens em grupos e equipas, permitir que os jovens adquiram comp...) |
||||||||||||||
| (11 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
ZMD — ZPTM Brežice — 1 | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
ZMD – ZPTM Brežice – 1 | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
ZMD – ZPTM Brežice – 1 | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
ZMD – ZPTM Brežice – 1 | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
ZMD — ZPTM Brežice — 1 | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
ZMD – ZPTM Brežice – 1 | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
ZMD – ZPTM Brežice – 1 | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
ZMD – ZPTM Brežice – 1 | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
ZMD – ZPTM Brežice – 1 | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
ZMD – ZPTM Brežice – 1 | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
ZMD — ZPTM Brežice — 1 | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
ZMD — ZPTM Brežice — 1 | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
ZMD — ZPTM Brežice — 1 | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
ZMD — ZPTM Brežice — 1 | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
ZMD — ZPTM Brežice — 1 | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
ZMD — ZPTM Brežice — 1 | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
ZMD – ZPTM Brežice – 1 | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
ZMD – ZPTM Brežice – 1 | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project Q3272252 in | Project Q3272252 in Slovenia | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3272252 в Словения | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3272252 u Sloveniji | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3272252 Szlovéniában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3272252 ve Slovinsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3272252 i Slovenien | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3272252 in Slovenië | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3272252 Sloveenias | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3272252 Sloveniassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3272252 en Slovénie | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3272252 in Slowenien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3272252 στη Σλοβενία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3272252 sa tSlóivéin | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3272252 in Slovenia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3272252 Slovēnijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3272252 Slovėnijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3272252 fis-Slovenja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3272252 w Słowenii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3272252 na Eslovênia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3272252 în Slovenia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3272252 v Slovinsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3272252 v Sloveniji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3272252 en Eslovenia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3272252 i Slovenien | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 11,100.0 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A youth worker shall participate and receive training or at least one of the following key activities: designing youth programmes in cooperation with young people, implementing youth programmes in cooperation with young people, evaluating youth work programmes, establishing and maintaining cooperative and confidential relationships with the young person, working with young people in groups and teams, enabling young people to acquire competences and implementing activities to disseminate the results of youth work. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.2851192269836941
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 8,880.0 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 80.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Brežice / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Un trabajador en el ámbito de la juventud participará y recibirá formación o al menos una de las siguientes actividades clave: diseñar programas juveniles en cooperación con los jóvenes, ejecutar programas de juventud en cooperación con los jóvenes, evaluar los programas de trabajo en el ámbito de la juventud, establecer y mantener relaciones de cooperación y confidencialidad con los jóvenes, trabajar con jóvenes en grupos y equipos, permitir que los jóvenes adquieran competencias y llevar a cabo actividades de difusión de los resultados del trabajo en el ámbito de la juventud. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Un trabajador en el ámbito de la juventud participará y recibirá formación o al menos una de las siguientes actividades clave: diseñar programas juveniles en cooperación con los jóvenes, ejecutar programas de juventud en cooperación con los jóvenes, evaluar los programas de trabajo en el ámbito de la juventud, establecer y mantener relaciones de cooperación y confidencialidad con los jóvenes, trabajar con jóvenes en grupos y equipos, permitir que los jóvenes adquieran competencias y llevar a cabo actividades de difusión de los resultados del trabajo en el ámbito de la juventud. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Un trabajador en el ámbito de la juventud participará y recibirá formación o al menos una de las siguientes actividades clave: diseñar programas juveniles en cooperación con los jóvenes, ejecutar programas de juventud en cooperación con los jóvenes, evaluar los programas de trabajo en el ámbito de la juventud, establecer y mantener relaciones de cooperación y confidencialidad con los jóvenes, trabajar con jóvenes en grupos y equipos, permitir que los jóvenes adquieran competencias y llevar a cabo actividades de difusión de los resultados del trabajo en el ámbito de la juventud. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Noorsootöötaja osaleb ja saab koolitust või vähemalt ühte järgmistest põhitegevustest: noorteprogrammide kujundamine koostöös noortega, noorsooprogrammide rakendamine koostöös noortega, noorsootöö programmide hindamine, noortega koostöö- ja konfidentsiaalsete suhete loomine ja säilitamine, koostöö tegemine noortega rühmades ja rühmades, noorte oskuste omandamine ja elluviimine noorsootöö tulemuste levitamiseks. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Noorsootöötaja osaleb ja saab koolitust või vähemalt ühte järgmistest põhitegevustest: noorteprogrammide kujundamine koostöös noortega, noorsooprogrammide rakendamine koostöös noortega, noorsootöö programmide hindamine, noortega koostöö- ja konfidentsiaalsete suhete loomine ja säilitamine, koostöö tegemine noortega rühmades ja rühmades, noorte oskuste omandamine ja elluviimine noorsootöö tulemuste levitamiseks. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Noorsootöötaja osaleb ja saab koolitust või vähemalt ühte järgmistest põhitegevustest: noorteprogrammide kujundamine koostöös noortega, noorsooprogrammide rakendamine koostöös noortega, noorsootöö programmide hindamine, noortega koostöö- ja konfidentsiaalsete suhete loomine ja säilitamine, koostöö tegemine noortega rühmades ja rühmades, noorte oskuste omandamine ja elluviimine noorsootöö tulemuste levitamiseks. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Su jaunimu dirbantis darbuotojas dalyvauja ir dalyvauja mokymuose arba vykdo bent vieną iš šių pagrindinių veiklų: jaunimo programų rengimas bendradarbiaujant su jaunimu, jaunimo programų įgyvendinimas bendradarbiaujant su jaunimu, darbo su jaunimu programų vertinimas, bendradarbiavimo ir konfidencialių santykių su jaunimu užmezgimas ir palaikymas, darbas su jaunimu grupėse ir grupėse, suteikiant jaunimui galimybę įgyti kompetencijų ir įgyvendinant veiklą, kuria siekiama skleisti darbo su jaunimu rezultatus. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Su jaunimu dirbantis darbuotojas dalyvauja ir dalyvauja mokymuose arba vykdo bent vieną iš šių pagrindinių veiklų: jaunimo programų rengimas bendradarbiaujant su jaunimu, jaunimo programų įgyvendinimas bendradarbiaujant su jaunimu, darbo su jaunimu programų vertinimas, bendradarbiavimo ir konfidencialių santykių su jaunimu užmezgimas ir palaikymas, darbas su jaunimu grupėse ir grupėse, suteikiant jaunimui galimybę įgyti kompetencijų ir įgyvendinant veiklą, kuria siekiama skleisti darbo su jaunimu rezultatus. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Su jaunimu dirbantis darbuotojas dalyvauja ir dalyvauja mokymuose arba vykdo bent vieną iš šių pagrindinių veiklų: jaunimo programų rengimas bendradarbiaujant su jaunimu, jaunimo programų įgyvendinimas bendradarbiaujant su jaunimu, darbo su jaunimu programų vertinimas, bendradarbiavimo ir konfidencialių santykių su jaunimu užmezgimas ir palaikymas, darbas su jaunimu grupėse ir grupėse, suteikiant jaunimui galimybę įgyti kompetencijų ir įgyvendinant veiklą, kuria siekiama skleisti darbo su jaunimu rezultatus. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Radnik koji radi s mladima sudjeluje i pohađa osposobljavanje ili barem jednu od sljedećih ključnih aktivnosti: osmišljavanje programa za mlade u suradnji s mladima, provedba programa za mlade u suradnji s mladima, evaluacija programa rada s mladima, uspostava i održavanje kooperativnih i povjerljivih odnosa s mladima, rad s mladima u skupinama i timovima, omogućavanje mladima da steknu kompetencije i provedbu aktivnosti za širenje rezultata rada s mladima. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Radnik koji radi s mladima sudjeluje i pohađa osposobljavanje ili barem jednu od sljedećih ključnih aktivnosti: osmišljavanje programa za mlade u suradnji s mladima, provedba programa za mlade u suradnji s mladima, evaluacija programa rada s mladima, uspostava i održavanje kooperativnih i povjerljivih odnosa s mladima, rad s mladima u skupinama i timovima, omogućavanje mladima da steknu kompetencije i provedbu aktivnosti za širenje rezultata rada s mladima. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Radnik koji radi s mladima sudjeluje i pohađa osposobljavanje ili barem jednu od sljedećih ključnih aktivnosti: osmišljavanje programa za mlade u suradnji s mladima, provedba programa za mlade u suradnji s mladima, evaluacija programa rada s mladima, uspostava i održavanje kooperativnih i povjerljivih odnosa s mladima, rad s mladima u skupinama i timovima, omogućavanje mladima da steknu kompetencije i provedbu aktivnosti za širenje rezultata rada s mladima. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Οι εργαζόμενοι στον τομέα της νεολαίας συμμετέχουν και λαμβάνουν κατάρτιση ή τουλάχιστον μία από τις ακόλουθες βασικές δραστηριότητες: σχεδιασμός προγραμμάτων για τη νεολαία σε συνεργασία με τους νέους, εφαρμογή προγραμμάτων για τη νεολαία σε συνεργασία με τους νέους, αξιολόγηση προγραμμάτων κοινωνικομορφωτικών δραστηριοτήτων για τους νέους, δημιουργία και διατήρηση συνεργατικών και εμπιστευτικών σχέσεων με τους νέους, συνεργασία με νέους σε ομάδες και ομάδες, παροχή στους νέους της δυνατότητας να αποκτήσουν ικανότητες και υλοποίηση δραστηριοτήτων για τη διάδοση των αποτελεσμάτων των κοινωνικομορφωτικών δραστηριοτήτων για τους νέους. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Οι εργαζόμενοι στον τομέα της νεολαίας συμμετέχουν και λαμβάνουν κατάρτιση ή τουλάχιστον μία από τις ακόλουθες βασικές δραστηριότητες: σχεδιασμός προγραμμάτων για τη νεολαία σε συνεργασία με τους νέους, εφαρμογή προγραμμάτων για τη νεολαία σε συνεργασία με τους νέους, αξιολόγηση προγραμμάτων κοινωνικομορφωτικών δραστηριοτήτων για τους νέους, δημιουργία και διατήρηση συνεργατικών και εμπιστευτικών σχέσεων με τους νέους, συνεργασία με νέους σε ομάδες και ομάδες, παροχή στους νέους της δυνατότητας να αποκτήσουν ικανότητες και υλοποίηση δραστηριοτήτων για τη διάδοση των αποτελεσμάτων των κοινωνικομορφωτικών δραστηριοτήτων για τους νέους. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Οι εργαζόμενοι στον τομέα της νεολαίας συμμετέχουν και λαμβάνουν κατάρτιση ή τουλάχιστον μία από τις ακόλουθες βασικές δραστηριότητες: σχεδιασμός προγραμμάτων για τη νεολαία σε συνεργασία με τους νέους, εφαρμογή προγραμμάτων για τη νεολαία σε συνεργασία με τους νέους, αξιολόγηση προγραμμάτων κοινωνικομορφωτικών δραστηριοτήτων για τους νέους, δημιουργία και διατήρηση συνεργατικών και εμπιστευτικών σχέσεων με τους νέους, συνεργασία με νέους σε ομάδες και ομάδες, παροχή στους νέους της δυνατότητας να αποκτήσουν ικανότητες και υλοποίηση δραστηριοτήτων για τη διάδοση των αποτελεσμάτων των κοινωνικομορφωτικών δραστηριοτήτων για τους νέους. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pracovník s mládežou sa zúčastňuje a absolvuje odbornú prípravu alebo aspoň jednu z týchto kľúčových činností: navrhovanie programov pre mládež v spolupráci s mladými ľuďmi, vykonávanie programov pre mládež v spolupráci s mladými ľuďmi, hodnotenie programov práce s mládežou, nadviazanie a udržiavanie kooperatívnych a dôverných vzťahov s mladými ľuďmi, práca s mladými ľuďmi v skupinách a tímoch, umožnenie mladým ľuďom získavať kompetencie a vykonávať činnosti zamerané na šírenie výsledkov práce s mládežou. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pracovník s mládežou sa zúčastňuje a absolvuje odbornú prípravu alebo aspoň jednu z týchto kľúčových činností: navrhovanie programov pre mládež v spolupráci s mladými ľuďmi, vykonávanie programov pre mládež v spolupráci s mladými ľuďmi, hodnotenie programov práce s mládežou, nadviazanie a udržiavanie kooperatívnych a dôverných vzťahov s mladými ľuďmi, práca s mladými ľuďmi v skupinách a tímoch, umožnenie mladým ľuďom získavať kompetencie a vykonávať činnosti zamerané na šírenie výsledkov práce s mládežou. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pracovník s mládežou sa zúčastňuje a absolvuje odbornú prípravu alebo aspoň jednu z týchto kľúčových činností: navrhovanie programov pre mládež v spolupráci s mladými ľuďmi, vykonávanie programov pre mládež v spolupráci s mladými ľuďmi, hodnotenie programov práce s mládežou, nadviazanie a udržiavanie kooperatívnych a dôverných vzťahov s mladými ľuďmi, práca s mladými ľuďmi v skupinách a tímoch, umožnenie mladým ľuďom získavať kompetencie a vykonávať činnosti zamerané na šírenie výsledkov práce s mládežou. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Nuorisotyöntekijän on osallistuttava ja saatava koulutusta tai vähintään yksi seuraavista keskeisistä toimista: suunnitella nuoriso-ohjelmia yhteistyössä nuorten kanssa, toteuttaa nuoriso-ohjelmia yhteistyössä nuorten kanssa, arvioida nuorisotyöohjelmia, luoda ja ylläpitää yhteistyö- ja luottamuksellisia suhteita nuoreen, työskennellä nuorten kanssa ryhmissä ja ryhmissä, antaa nuorille mahdollisuus hankkia osaamista ja toteuttaa toimia nuorisotyön tulosten levittämiseksi. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Nuorisotyöntekijän on osallistuttava ja saatava koulutusta tai vähintään yksi seuraavista keskeisistä toimista: suunnitella nuoriso-ohjelmia yhteistyössä nuorten kanssa, toteuttaa nuoriso-ohjelmia yhteistyössä nuorten kanssa, arvioida nuorisotyöohjelmia, luoda ja ylläpitää yhteistyö- ja luottamuksellisia suhteita nuoreen, työskennellä nuorten kanssa ryhmissä ja ryhmissä, antaa nuorille mahdollisuus hankkia osaamista ja toteuttaa toimia nuorisotyön tulosten levittämiseksi. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Nuorisotyöntekijän on osallistuttava ja saatava koulutusta tai vähintään yksi seuraavista keskeisistä toimista: suunnitella nuoriso-ohjelmia yhteistyössä nuorten kanssa, toteuttaa nuoriso-ohjelmia yhteistyössä nuorten kanssa, arvioida nuorisotyöohjelmia, luoda ja ylläpitää yhteistyö- ja luottamuksellisia suhteita nuoreen, työskennellä nuorten kanssa ryhmissä ja ryhmissä, antaa nuorille mahdollisuus hankkia osaamista ja toteuttaa toimia nuorisotyön tulosten levittämiseksi. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Osoba pracująca z młodzieżą uczestniczy i przechodzi szkolenie lub co najmniej jedno z następujących kluczowych działań: opracowywanie programów młodzieżowych we współpracy z młodzieżą, wdrażanie programów młodzieżowych we współpracy z młodzieżą, ocena programów pracy z młodzieżą, nawiązywanie i utrzymywanie kooperacyjnych i poufnych relacji z młodzieżą, praca z młodzieżą w grupach i zespołach, umożliwianie młodym ludziom nabywania kompetencji i wdrażanie działań w celu rozpowszechniania wyników pracy z młodzieżą. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Osoba pracująca z młodzieżą uczestniczy i przechodzi szkolenie lub co najmniej jedno z następujących kluczowych działań: opracowywanie programów młodzieżowych we współpracy z młodzieżą, wdrażanie programów młodzieżowych we współpracy z młodzieżą, ocena programów pracy z młodzieżą, nawiązywanie i utrzymywanie kooperacyjnych i poufnych relacji z młodzieżą, praca z młodzieżą w grupach i zespołach, umożliwianie młodym ludziom nabywania kompetencji i wdrażanie działań w celu rozpowszechniania wyników pracy z młodzieżą. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Osoba pracująca z młodzieżą uczestniczy i przechodzi szkolenie lub co najmniej jedno z następujących kluczowych działań: opracowywanie programów młodzieżowych we współpracy z młodzieżą, wdrażanie programów młodzieżowych we współpracy z młodzieżą, ocena programów pracy z młodzieżą, nawiązywanie i utrzymywanie kooperacyjnych i poufnych relacji z młodzieżą, praca z młodzieżą w grupach i zespołach, umożliwianie młodym ludziom nabywania kompetencji i wdrażanie działań w celu rozpowszechniania wyników pracy z młodzieżą. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Az ifjúságsegítő képzésen vagy az alábbi kulcsfontosságú tevékenységek legalább egyikén részt vesz és részesül: ifjúsági programok kialakítása a fiatalokkal együttműködésben, ifjúsági programok végrehajtása a fiatalokkal együttműködésben, ifjúsági munkaprogramok értékelése, együttműködésen alapuló és bizalmas kapcsolatok kialakítása és fenntartása a fiatalokkal, csoportokban és csoportokban részt vevő fiatalokkal való együttműködés, a fiatalok kompetenciáinak elsajátítása, valamint az ifjúsági munka eredményeinek terjesztésére irányuló tevékenységek végrehajtása. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Az ifjúságsegítő képzésen vagy az alábbi kulcsfontosságú tevékenységek legalább egyikén részt vesz és részesül: ifjúsági programok kialakítása a fiatalokkal együttműködésben, ifjúsági programok végrehajtása a fiatalokkal együttműködésben, ifjúsági munkaprogramok értékelése, együttműködésen alapuló és bizalmas kapcsolatok kialakítása és fenntartása a fiatalokkal, csoportokban és csoportokban részt vevő fiatalokkal való együttműködés, a fiatalok kompetenciáinak elsajátítása, valamint az ifjúsági munka eredményeinek terjesztésére irányuló tevékenységek végrehajtása. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Az ifjúságsegítő képzésen vagy az alábbi kulcsfontosságú tevékenységek legalább egyikén részt vesz és részesül: ifjúsági programok kialakítása a fiatalokkal együttműködésben, ifjúsági programok végrehajtása a fiatalokkal együttműködésben, ifjúsági munkaprogramok értékelése, együttműködésen alapuló és bizalmas kapcsolatok kialakítása és fenntartása a fiatalokkal, csoportokban és csoportokban részt vevő fiatalokkal való együttműködés, a fiatalok kompetenciáinak elsajátítása, valamint az ifjúsági munka eredményeinek terjesztésére irányuló tevékenységek végrehajtása. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pracovník s mládeží se účastní a absolvuje odbornou přípravu nebo alespoň jednu z těchto klíčových činností: navrhování programů pro mládež ve spolupráci s mladými lidmi, provádění programů pro mládež ve spolupráci s mladými lidmi, hodnocení programů práce s mládeží, navazování a udržování kooperativních a důvěrných vztahů s mladými lidmi, práce s mladými lidmi ve skupinách a týmech, umožnění mladým lidem získat kompetence a provádění činností za účelem šíření výsledků práce s mládeží. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pracovník s mládeží se účastní a absolvuje odbornou přípravu nebo alespoň jednu z těchto klíčových činností: navrhování programů pro mládež ve spolupráci s mladými lidmi, provádění programů pro mládež ve spolupráci s mladými lidmi, hodnocení programů práce s mládeží, navazování a udržování kooperativních a důvěrných vztahů s mladými lidmi, práce s mladými lidmi ve skupinách a týmech, umožnění mladým lidem získat kompetence a provádění činností za účelem šíření výsledků práce s mládeží. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pracovník s mládeží se účastní a absolvuje odbornou přípravu nebo alespoň jednu z těchto klíčových činností: navrhování programů pro mládež ve spolupráci s mladými lidmi, provádění programů pro mládež ve spolupráci s mladými lidmi, hodnocení programů práce s mládeží, navazování a udržování kooperativních a důvěrných vztahů s mladými lidmi, práce s mladými lidmi ve skupinách a týmech, umožnění mladým lidem získat kompetence a provádění činností za účelem šíření výsledků práce s mládeží. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Jaunatnes darbinieks piedalās un saņem apmācību vai vismaz vienu no šādiem galvenajiem pasākumiem: jaunatnes programmu izstrāde sadarbībā ar jauniešiem, jaunatnes programmu īstenošana sadarbībā ar jauniešiem, darba ar jaunatni programmu novērtēšana, sadarbības un konfidencialitātes attiecību ar jauniešiem izveide un uzturēšana, darbs ar jauniešiem grupās un komandās, kas ļauj jauniešiem iegūt kompetenci, un pasākumu īstenošana, lai izplatītu darba ar jaunatni rezultātus. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Jaunatnes darbinieks piedalās un saņem apmācību vai vismaz vienu no šādiem galvenajiem pasākumiem: jaunatnes programmu izstrāde sadarbībā ar jauniešiem, jaunatnes programmu īstenošana sadarbībā ar jauniešiem, darba ar jaunatni programmu novērtēšana, sadarbības un konfidencialitātes attiecību ar jauniešiem izveide un uzturēšana, darbs ar jauniešiem grupās un komandās, kas ļauj jauniešiem iegūt kompetenci, un pasākumu īstenošana, lai izplatītu darba ar jaunatni rezultātus. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Jaunatnes darbinieks piedalās un saņem apmācību vai vismaz vienu no šādiem galvenajiem pasākumiem: jaunatnes programmu izstrāde sadarbībā ar jauniešiem, jaunatnes programmu īstenošana sadarbībā ar jauniešiem, darba ar jaunatni programmu novērtēšana, sadarbības un konfidencialitātes attiecību ar jauniešiem izveide un uzturēšana, darbs ar jauniešiem grupās un komandās, kas ļauj jauniešiem iegūt kompetenci, un pasākumu īstenošana, lai izplatītu darba ar jaunatni rezultātus. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Glacfaidh oibrí don óige páirt agus gheobhaidh sé oiliúint nó ceann amháin ar a laghad de na príomhghníomhaíochtaí seo a leanas: cláir don óige a dhearadh i gcomhar le daoine óga, cláir don óige a chur chun feidhme i gcomhar le daoine óga, meastóireacht a dhéanamh ar chláir oibre don óige, caidreamh comhoibritheach rúnda a bhunú agus a chothabháil leis an duine óg, oibriú le daoine óga i ngrúpaí agus i bhfoirne, cur ar chumas daoine óga inniúlachtaí a shealbhú agus gníomhaíochtaí a chur chun feidhme chun torthaí na hoibre don óige a scaipeadh. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Glacfaidh oibrí don óige páirt agus gheobhaidh sé oiliúint nó ceann amháin ar a laghad de na príomhghníomhaíochtaí seo a leanas: cláir don óige a dhearadh i gcomhar le daoine óga, cláir don óige a chur chun feidhme i gcomhar le daoine óga, meastóireacht a dhéanamh ar chláir oibre don óige, caidreamh comhoibritheach rúnda a bhunú agus a chothabháil leis an duine óg, oibriú le daoine óga i ngrúpaí agus i bhfoirne, cur ar chumas daoine óga inniúlachtaí a shealbhú agus gníomhaíochtaí a chur chun feidhme chun torthaí na hoibre don óige a scaipeadh. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Glacfaidh oibrí don óige páirt agus gheobhaidh sé oiliúint nó ceann amháin ar a laghad de na príomhghníomhaíochtaí seo a leanas: cláir don óige a dhearadh i gcomhar le daoine óga, cláir don óige a chur chun feidhme i gcomhar le daoine óga, meastóireacht a dhéanamh ar chláir oibre don óige, caidreamh comhoibritheach rúnda a bhunú agus a chothabháil leis an duine óg, oibriú le daoine óga i ngrúpaí agus i bhfoirne, cur ar chumas daoine óga inniúlachtaí a shealbhú agus gníomhaíochtaí a chur chun feidhme chun torthaí na hoibre don óige a scaipeadh. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Младежкият работник участва и преминава обучение или поне една от следните ключови дейности: разработване на младежки програми в сътрудничество с младите хора, изпълнение на младежки програми в сътрудничество с младите хора, оценка на програмите за работа с младежта, установяване и поддържане на отношения на сътрудничество и поверителност с младите хора, работа с младите хора в групи и екипи, предоставяне на възможност на младите хора да придобиват компетентности и изпълнение на дейности за разпространение на резултатите от работата с младежта. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Младежкият работник участва и преминава обучение или поне една от следните ключови дейности: разработване на младежки програми в сътрудничество с младите хора, изпълнение на младежки програми в сътрудничество с младите хора, оценка на програмите за работа с младежта, установяване и поддържане на отношения на сътрудничество и поверителност с младите хора, работа с младите хора в групи и екипи, предоставяне на възможност на младите хора да придобиват компетентности и изпълнение на дейности за разпространение на резултатите от работата с младежта. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Младежкият работник участва и преминава обучение или поне една от следните ключови дейности: разработване на младежки програми в сътрудничество с младите хора, изпълнение на младежки програми в сътрудничество с младите хора, оценка на програмите за работа с младежта, установяване и поддържане на отношения на сътрудничество и поверителност с младите хора, работа с младите хора в групи и екипи, предоставяне на възможност на младите хора да придобиват компетентности и изпълнение на дейности за разпространение на резултатите от работата с младежта. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ħaddiem taż-żgħażagħ għandu jipparteċipa u jirċievi taħriġ jew mill-inqas waħda mill-attivitajiet ewlenin li ġejjin: it-tfassil ta’ programmi taż-żgħażagħ f’kooperazzjoni maż-żgħażagħ, l-implimentazzjoni ta’ programmi taż-żgħażagħ f’kooperazzjoni maż-żgħażagħ, l-evalwazzjoni ta’ programmi ta’ ħidma għaż-żgħażagħ, l-istabbiliment u ż-żamma ta’ relazzjonijiet kooperattivi u kunfidenzjali maż-żgħażagħ, il-ħidma maż-żgħażagħ fi gruppi u timijiet, il-possibbiltà li ż-żgħażagħ jiksbu kompetenzi u l-implimentazzjoni ta’ attivitajiet biex jinxterdu r-riżultati tal-ħidma fost iż-żgħażagħ. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ħaddiem taż-żgħażagħ għandu jipparteċipa u jirċievi taħriġ jew mill-inqas waħda mill-attivitajiet ewlenin li ġejjin: it-tfassil ta’ programmi taż-żgħażagħ f’kooperazzjoni maż-żgħażagħ, l-implimentazzjoni ta’ programmi taż-żgħażagħ f’kooperazzjoni maż-żgħażagħ, l-evalwazzjoni ta’ programmi ta’ ħidma għaż-żgħażagħ, l-istabbiliment u ż-żamma ta’ relazzjonijiet kooperattivi u kunfidenzjali maż-żgħażagħ, il-ħidma maż-żgħażagħ fi gruppi u timijiet, il-possibbiltà li ż-żgħażagħ jiksbu kompetenzi u l-implimentazzjoni ta’ attivitajiet biex jinxterdu r-riżultati tal-ħidma fost iż-żgħażagħ. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ħaddiem taż-żgħażagħ għandu jipparteċipa u jirċievi taħriġ jew mill-inqas waħda mill-attivitajiet ewlenin li ġejjin: it-tfassil ta’ programmi taż-żgħażagħ f’kooperazzjoni maż-żgħażagħ, l-implimentazzjoni ta’ programmi taż-żgħażagħ f’kooperazzjoni maż-żgħażagħ, l-evalwazzjoni ta’ programmi ta’ ħidma għaż-żgħażagħ, l-istabbiliment u ż-żamma ta’ relazzjonijiet kooperattivi u kunfidenzjali maż-żgħażagħ, il-ħidma maż-żgħażagħ fi gruppi u timijiet, il-possibbiltà li ż-żgħażagħ jiksbu kompetenzi u l-implimentazzjoni ta’ attivitajiet biex jinxterdu r-riżultati tal-ħidma fost iż-żgħażagħ. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Os técnicos de juventude devem participar e receber formação ou, pelo menos, uma das seguintes atividades principais: conceber programas para a juventude em cooperação com os jovens, executar programas para a juventude em cooperação com os jovens, avaliar os programas de trabalho com jovens, estabelecer e manter relações de cooperação e confidencialidade com os jovens, trabalhar com os jovens em grupos e equipas, permitir que os jovens adquiram competências e realizar atividades de divulgação dos resultados do trabalho com jovens. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Os técnicos de juventude devem participar e receber formação ou, pelo menos, uma das seguintes atividades principais: conceber programas para a juventude em cooperação com os jovens, executar programas para a juventude em cooperação com os jovens, avaliar os programas de trabalho com jovens, estabelecer e manter relações de cooperação e confidencialidade com os jovens, trabalhar com os jovens em grupos e equipas, permitir que os jovens adquiram competências e realizar atividades de divulgação dos resultados do trabalho com jovens. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Os técnicos de juventude devem participar e receber formação ou, pelo menos, uma das seguintes atividades principais: conceber programas para a juventude em cooperação com os jovens, executar programas para a juventude em cooperação com os jovens, avaliar os programas de trabalho com jovens, estabelecer e manter relações de cooperação e confidencialidade com os jovens, trabalhar com os jovens em grupos e equipas, permitir que os jovens adquiram competências e realizar atividades de divulgação dos resultados do trabalho com jovens. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
En ungdomsarbejder skal deltage i og modtage uddannelse eller mindst en af følgende nøgleaktiviteter: udformning af ungdomsprogrammer i samarbejde med unge, gennemførelse af ungdomsprogrammer i samarbejde med unge, evaluering af programmer for ungdomsarbejde, etablering og opretholdelse af samarbejdsbaserede og fortrolige forbindelser med de unge, samarbejde med unge i grupper og teams, der giver unge mulighed for at erhverve kompetencer, og gennemførelse af aktiviteter med henblik på at formidle resultaterne af ungdomsarbejde. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: En ungdomsarbejder skal deltage i og modtage uddannelse eller mindst en af følgende nøgleaktiviteter: udformning af ungdomsprogrammer i samarbejde med unge, gennemførelse af ungdomsprogrammer i samarbejde med unge, evaluering af programmer for ungdomsarbejde, etablering og opretholdelse af samarbejdsbaserede og fortrolige forbindelser med de unge, samarbejde med unge i grupper og teams, der giver unge mulighed for at erhverve kompetencer, og gennemførelse af aktiviteter med henblik på at formidle resultaterne af ungdomsarbejde. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: En ungdomsarbejder skal deltage i og modtage uddannelse eller mindst en af følgende nøgleaktiviteter: udformning af ungdomsprogrammer i samarbejde med unge, gennemførelse af ungdomsprogrammer i samarbejde med unge, evaluering af programmer for ungdomsarbejde, etablering og opretholdelse af samarbejdsbaserede og fortrolige forbindelser med de unge, samarbejde med unge i grupper og teams, der giver unge mulighed for at erhverve kompetencer, og gennemførelse af aktiviteter med henblik på at formidle resultaterne af ungdomsarbejde. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Un lucrător pentru tineret participă și beneficiază de formare sau cel puțin una dintre următoarele activități-cheie: elaborarea de programe pentru tineret în cooperare cu tinerii, punerea în aplicare a programelor pentru tineret în cooperare cu tinerii, evaluarea programelor de lucru pentru tineret, stabilirea și menținerea unor relații de cooperare și confidențiale cu tinerii, colaborarea cu tinerii în grupuri și echipe, facilitarea dobândirii de competențe și punerea în aplicare a activităților de diseminare a rezultatelor activităților pentru tineret. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Un lucrător pentru tineret participă și beneficiază de formare sau cel puțin una dintre următoarele activități-cheie: elaborarea de programe pentru tineret în cooperare cu tinerii, punerea în aplicare a programelor pentru tineret în cooperare cu tinerii, evaluarea programelor de lucru pentru tineret, stabilirea și menținerea unor relații de cooperare și confidențiale cu tinerii, colaborarea cu tinerii în grupuri și echipe, facilitarea dobândirii de competențe și punerea în aplicare a activităților de diseminare a rezultatelor activităților pentru tineret. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Un lucrător pentru tineret participă și beneficiază de formare sau cel puțin una dintre următoarele activități-cheie: elaborarea de programe pentru tineret în cooperare cu tinerii, punerea în aplicare a programelor pentru tineret în cooperare cu tinerii, evaluarea programelor de lucru pentru tineret, stabilirea și menținerea unor relații de cooperare și confidențiale cu tinerii, colaborarea cu tinerii în grupuri și echipe, facilitarea dobândirii de competențe și punerea în aplicare a activităților de diseminare a rezultatelor activităților pentru tineret. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
En ungdomsarbetare ska delta i och få utbildning eller minst en av följande nyckelverksamheter: utforma ungdomsprogram i samarbete med ungdomar, genomföra ungdomsprogram i samarbete med ungdomar, utvärdera program för ungdomsarbete, upprätta och upprätthålla samarbets- och konfidentiella relationer med ungdomar, arbeta med ungdomar i grupper och grupper, göra det möjligt för ungdomar att förvärva kompetens och genomföra verksamhet för att sprida resultaten av ungdomsarbetet. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: En ungdomsarbetare ska delta i och få utbildning eller minst en av följande nyckelverksamheter: utforma ungdomsprogram i samarbete med ungdomar, genomföra ungdomsprogram i samarbete med ungdomar, utvärdera program för ungdomsarbete, upprätta och upprätthålla samarbets- och konfidentiella relationer med ungdomar, arbeta med ungdomar i grupper och grupper, göra det möjligt för ungdomar att förvärva kompetens och genomföra verksamhet för att sprida resultaten av ungdomsarbetet. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: En ungdomsarbetare ska delta i och få utbildning eller minst en av följande nyckelverksamheter: utforma ungdomsprogram i samarbete med ungdomar, genomföra ungdomsprogram i samarbete med ungdomar, utvärdera program för ungdomsarbete, upprätta och upprätthålla samarbets- och konfidentiella relationer med ungdomar, arbeta med ungdomar i grupper och grupper, göra det möjligt för ungdomar att förvärva kompetens och genomföra verksamhet för att sprida resultaten av ungdomsarbetet. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
11,100.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 11,100.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Brežice | |||||||||||||||
| Property / location (string): Brežice / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Promoting employment and transnational labour mobility / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 10:21, 10 October 2024
Project Q3272252 in Slovenia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | ZMD — ZPTM Brežice — 1 |
Project Q3272252 in Slovenia |
Statements
11,100.0 Euro
0 references
1 March 2018
0 references
31 December 2018
0 references
ZAVOD ZA PODJETNIŠTVO, TURIZEM
0 references
45°54'19.87"N, 15°36'5.11"E
0 references
8250
0 references
Mladinski delavec sodeluje in se usposablja oziroma opravlja vsaj eno od naslednjih ključnih del oziroma pričakovanih aktivnosti: načrtovanje mladinskih programov v sodelovanju z mladimi, izvajanje mladinskih programov v sodelovanju z mladimi, vrednotenje programov mladinskega dela, vzpostavljanje in vzdrževanje sodelovalnih in zaupnih odnosov z mlado osebo, delovanje z mladimi v skupinah in timih, omogočanje mladim pridobivanje kompetenc ter izvajanje dejavnosti za razširjanje rezultatov dela mladih. (Slovenian)
0 references
A youth worker shall participate and receive training or at least one of the following key activities: designing youth programmes in cooperation with young people, implementing youth programmes in cooperation with young people, evaluating youth work programmes, establishing and maintaining cooperative and confidential relationships with the young person, working with young people in groups and teams, enabling young people to acquire competences and implementing activities to disseminate the results of youth work. (English)
12 October 2021
0.2851192269836941
0 references
Un animateur socio-éducatif participe et reçoit une formation ou au moins une des activités clés suivantes: concevoir des programmes pour la jeunesse en coopération avec les jeunes, mettre en œuvre des programmes de jeunesse en coopération avec les jeunes, évaluer les programmes d’animation socio-éducative, établir et maintenir des relations de coopération et de confidentialité avec les jeunes, travailler avec les jeunes en groupes et en équipes, permettre aux jeunes d’acquérir des compétences et mettre en œuvre des activités de diffusion des résultats de l’animation socio-éducative. (French)
27 November 2021
0 references
Eine Jugendarbeiterin nimmt teil und erhält eine Ausbildung oder mindestens eine der folgenden Schlüsseltätigkeiten: Entwicklung von Jugendprogrammen in Zusammenarbeit mit jungen Menschen, Durchführung von Jugendprogrammen in Zusammenarbeit mit jungen Menschen, Bewertung von Jugendarbeitsprogrammen, Aufbau und Pflege kooperativer und vertraulicher Beziehungen mit dem jungen Menschen, Zusammenarbeit mit jungen Menschen in Gruppen und Teams, Ermöglichung von Kompetenzen für junge Menschen und Durchführung von Maßnahmen zur Verbreitung der Ergebnisse der Jugendarbeit. (German)
29 November 2021
0 references
Een jeugdwerker neemt deel en ontvangt een opleiding of ten minste een van de volgende kernactiviteiten: het ontwerpen van jeugdprogramma’s in samenwerking met jongeren, het uitvoeren van jeugdprogramma’s in samenwerking met jongeren, het evalueren van jeugdwerkprogramma’s, het tot stand brengen en onderhouden van coöperatieve en vertrouwelijke relaties met de jongere, het werken met jongeren in groepen en teams, het mogelijk maken van jongeren competenties te verwerven en activiteiten uit te voeren om de resultaten van jeugdwerk te verspreiden. (Dutch)
29 November 2021
0 references
Un animatore socioeducativo partecipa e riceve una formazione o almeno una delle seguenti attività chiave: elaborare programmi per la gioventù in cooperazione con i giovani, attuare programmi per la gioventù in cooperazione con i giovani, valutare i programmi di animazione socioeducativa, stabilire e mantenere relazioni cooperative e riservate con i giovani, lavorare con i giovani in gruppi e gruppi, consentire ai giovani di acquisire competenze e attuare attività per diffondere i risultati dell'animazione socioeducativa. (Italian)
11 January 2022
0 references
Un trabajador en el ámbito de la juventud participará y recibirá formación o al menos una de las siguientes actividades clave: diseñar programas juveniles en cooperación con los jóvenes, ejecutar programas de juventud en cooperación con los jóvenes, evaluar los programas de trabajo en el ámbito de la juventud, establecer y mantener relaciones de cooperación y confidencialidad con los jóvenes, trabajar con jóvenes en grupos y equipos, permitir que los jóvenes adquieran competencias y llevar a cabo actividades de difusión de los resultados del trabajo en el ámbito de la juventud. (Spanish)
13 January 2022
0 references
Noorsootöötaja osaleb ja saab koolitust või vähemalt ühte järgmistest põhitegevustest: noorteprogrammide kujundamine koostöös noortega, noorsooprogrammide rakendamine koostöös noortega, noorsootöö programmide hindamine, noortega koostöö- ja konfidentsiaalsete suhete loomine ja säilitamine, koostöö tegemine noortega rühmades ja rühmades, noorte oskuste omandamine ja elluviimine noorsootöö tulemuste levitamiseks. (Estonian)
4 August 2022
0 references
Su jaunimu dirbantis darbuotojas dalyvauja ir dalyvauja mokymuose arba vykdo bent vieną iš šių pagrindinių veiklų: jaunimo programų rengimas bendradarbiaujant su jaunimu, jaunimo programų įgyvendinimas bendradarbiaujant su jaunimu, darbo su jaunimu programų vertinimas, bendradarbiavimo ir konfidencialių santykių su jaunimu užmezgimas ir palaikymas, darbas su jaunimu grupėse ir grupėse, suteikiant jaunimui galimybę įgyti kompetencijų ir įgyvendinant veiklą, kuria siekiama skleisti darbo su jaunimu rezultatus. (Lithuanian)
4 August 2022
0 references
Radnik koji radi s mladima sudjeluje i pohađa osposobljavanje ili barem jednu od sljedećih ključnih aktivnosti: osmišljavanje programa za mlade u suradnji s mladima, provedba programa za mlade u suradnji s mladima, evaluacija programa rada s mladima, uspostava i održavanje kooperativnih i povjerljivih odnosa s mladima, rad s mladima u skupinama i timovima, omogućavanje mladima da steknu kompetencije i provedbu aktivnosti za širenje rezultata rada s mladima. (Croatian)
4 August 2022
0 references
Οι εργαζόμενοι στον τομέα της νεολαίας συμμετέχουν και λαμβάνουν κατάρτιση ή τουλάχιστον μία από τις ακόλουθες βασικές δραστηριότητες: σχεδιασμός προγραμμάτων για τη νεολαία σε συνεργασία με τους νέους, εφαρμογή προγραμμάτων για τη νεολαία σε συνεργασία με τους νέους, αξιολόγηση προγραμμάτων κοινωνικομορφωτικών δραστηριοτήτων για τους νέους, δημιουργία και διατήρηση συνεργατικών και εμπιστευτικών σχέσεων με τους νέους, συνεργασία με νέους σε ομάδες και ομάδες, παροχή στους νέους της δυνατότητας να αποκτήσουν ικανότητες και υλοποίηση δραστηριοτήτων για τη διάδοση των αποτελεσμάτων των κοινωνικομορφωτικών δραστηριοτήτων για τους νέους. (Greek)
4 August 2022
0 references
Pracovník s mládežou sa zúčastňuje a absolvuje odbornú prípravu alebo aspoň jednu z týchto kľúčových činností: navrhovanie programov pre mládež v spolupráci s mladými ľuďmi, vykonávanie programov pre mládež v spolupráci s mladými ľuďmi, hodnotenie programov práce s mládežou, nadviazanie a udržiavanie kooperatívnych a dôverných vzťahov s mladými ľuďmi, práca s mladými ľuďmi v skupinách a tímoch, umožnenie mladým ľuďom získavať kompetencie a vykonávať činnosti zamerané na šírenie výsledkov práce s mládežou. (Slovak)
4 August 2022
0 references
Nuorisotyöntekijän on osallistuttava ja saatava koulutusta tai vähintään yksi seuraavista keskeisistä toimista: suunnitella nuoriso-ohjelmia yhteistyössä nuorten kanssa, toteuttaa nuoriso-ohjelmia yhteistyössä nuorten kanssa, arvioida nuorisotyöohjelmia, luoda ja ylläpitää yhteistyö- ja luottamuksellisia suhteita nuoreen, työskennellä nuorten kanssa ryhmissä ja ryhmissä, antaa nuorille mahdollisuus hankkia osaamista ja toteuttaa toimia nuorisotyön tulosten levittämiseksi. (Finnish)
4 August 2022
0 references
Osoba pracująca z młodzieżą uczestniczy i przechodzi szkolenie lub co najmniej jedno z następujących kluczowych działań: opracowywanie programów młodzieżowych we współpracy z młodzieżą, wdrażanie programów młodzieżowych we współpracy z młodzieżą, ocena programów pracy z młodzieżą, nawiązywanie i utrzymywanie kooperacyjnych i poufnych relacji z młodzieżą, praca z młodzieżą w grupach i zespołach, umożliwianie młodym ludziom nabywania kompetencji i wdrażanie działań w celu rozpowszechniania wyników pracy z młodzieżą. (Polish)
4 August 2022
0 references
Az ifjúságsegítő képzésen vagy az alábbi kulcsfontosságú tevékenységek legalább egyikén részt vesz és részesül: ifjúsági programok kialakítása a fiatalokkal együttműködésben, ifjúsági programok végrehajtása a fiatalokkal együttműködésben, ifjúsági munkaprogramok értékelése, együttműködésen alapuló és bizalmas kapcsolatok kialakítása és fenntartása a fiatalokkal, csoportokban és csoportokban részt vevő fiatalokkal való együttműködés, a fiatalok kompetenciáinak elsajátítása, valamint az ifjúsági munka eredményeinek terjesztésére irányuló tevékenységek végrehajtása. (Hungarian)
4 August 2022
0 references
Pracovník s mládeží se účastní a absolvuje odbornou přípravu nebo alespoň jednu z těchto klíčových činností: navrhování programů pro mládež ve spolupráci s mladými lidmi, provádění programů pro mládež ve spolupráci s mladými lidmi, hodnocení programů práce s mládeží, navazování a udržování kooperativních a důvěrných vztahů s mladými lidmi, práce s mladými lidmi ve skupinách a týmech, umožnění mladým lidem získat kompetence a provádění činností za účelem šíření výsledků práce s mládeží. (Czech)
4 August 2022
0 references
Jaunatnes darbinieks piedalās un saņem apmācību vai vismaz vienu no šādiem galvenajiem pasākumiem: jaunatnes programmu izstrāde sadarbībā ar jauniešiem, jaunatnes programmu īstenošana sadarbībā ar jauniešiem, darba ar jaunatni programmu novērtēšana, sadarbības un konfidencialitātes attiecību ar jauniešiem izveide un uzturēšana, darbs ar jauniešiem grupās un komandās, kas ļauj jauniešiem iegūt kompetenci, un pasākumu īstenošana, lai izplatītu darba ar jaunatni rezultātus. (Latvian)
4 August 2022
0 references
Glacfaidh oibrí don óige páirt agus gheobhaidh sé oiliúint nó ceann amháin ar a laghad de na príomhghníomhaíochtaí seo a leanas: cláir don óige a dhearadh i gcomhar le daoine óga, cláir don óige a chur chun feidhme i gcomhar le daoine óga, meastóireacht a dhéanamh ar chláir oibre don óige, caidreamh comhoibritheach rúnda a bhunú agus a chothabháil leis an duine óg, oibriú le daoine óga i ngrúpaí agus i bhfoirne, cur ar chumas daoine óga inniúlachtaí a shealbhú agus gníomhaíochtaí a chur chun feidhme chun torthaí na hoibre don óige a scaipeadh. (Irish)
4 August 2022
0 references
Младежкият работник участва и преминава обучение или поне една от следните ключови дейности: разработване на младежки програми в сътрудничество с младите хора, изпълнение на младежки програми в сътрудничество с младите хора, оценка на програмите за работа с младежта, установяване и поддържане на отношения на сътрудничество и поверителност с младите хора, работа с младите хора в групи и екипи, предоставяне на възможност на младите хора да придобиват компетентности и изпълнение на дейности за разпространение на резултатите от работата с младежта. (Bulgarian)
4 August 2022
0 references
Ħaddiem taż-żgħażagħ għandu jipparteċipa u jirċievi taħriġ jew mill-inqas waħda mill-attivitajiet ewlenin li ġejjin: it-tfassil ta’ programmi taż-żgħażagħ f’kooperazzjoni maż-żgħażagħ, l-implimentazzjoni ta’ programmi taż-żgħażagħ f’kooperazzjoni maż-żgħażagħ, l-evalwazzjoni ta’ programmi ta’ ħidma għaż-żgħażagħ, l-istabbiliment u ż-żamma ta’ relazzjonijiet kooperattivi u kunfidenzjali maż-żgħażagħ, il-ħidma maż-żgħażagħ fi gruppi u timijiet, il-possibbiltà li ż-żgħażagħ jiksbu kompetenzi u l-implimentazzjoni ta’ attivitajiet biex jinxterdu r-riżultati tal-ħidma fost iż-żgħażagħ. (Maltese)
4 August 2022
0 references
Os técnicos de juventude devem participar e receber formação ou, pelo menos, uma das seguintes atividades principais: conceber programas para a juventude em cooperação com os jovens, executar programas para a juventude em cooperação com os jovens, avaliar os programas de trabalho com jovens, estabelecer e manter relações de cooperação e confidencialidade com os jovens, trabalhar com os jovens em grupos e equipas, permitir que os jovens adquiram competências e realizar atividades de divulgação dos resultados do trabalho com jovens. (Portuguese)
4 August 2022
0 references
En ungdomsarbejder skal deltage i og modtage uddannelse eller mindst en af følgende nøgleaktiviteter: udformning af ungdomsprogrammer i samarbejde med unge, gennemførelse af ungdomsprogrammer i samarbejde med unge, evaluering af programmer for ungdomsarbejde, etablering og opretholdelse af samarbejdsbaserede og fortrolige forbindelser med de unge, samarbejde med unge i grupper og teams, der giver unge mulighed for at erhverve kompetencer, og gennemførelse af aktiviteter med henblik på at formidle resultaterne af ungdomsarbejde. (Danish)
4 August 2022
0 references
Un lucrător pentru tineret participă și beneficiază de formare sau cel puțin una dintre următoarele activități-cheie: elaborarea de programe pentru tineret în cooperare cu tinerii, punerea în aplicare a programelor pentru tineret în cooperare cu tinerii, evaluarea programelor de lucru pentru tineret, stabilirea și menținerea unor relații de cooperare și confidențiale cu tinerii, colaborarea cu tinerii în grupuri și echipe, facilitarea dobândirii de competențe și punerea în aplicare a activităților de diseminare a rezultatelor activităților pentru tineret. (Romanian)
4 August 2022
0 references
En ungdomsarbetare ska delta i och få utbildning eller minst en av följande nyckelverksamheter: utforma ungdomsprogram i samarbete med ungdomar, genomföra ungdomsprogram i samarbete med ungdomar, utvärdera program för ungdomsarbete, upprätta och upprätthålla samarbets- och konfidentiella relationer med ungdomar, arbeta med ungdomar i grupper och grupper, göra det möjligt för ungdomar att förvärva kompetens och genomföra verksamhet för att sprida resultaten av ungdomsarbetet. (Swedish)
4 August 2022
0 references
Brežice
0 references
Identifiers
OP20.02403
0 references