AS — PA 2018 — HEADING 12 Â’ TRAINING FOR THE ACTIVE POLICY SYSTEM (Q2102896): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
(24 intermediate revisions by the same user not shown) | |||||||||||||||
label / en | label / en | ||||||||||||||
AS — PA 2018 — HEADING 12 Â’ TRAINING FOR THE ACTIVE POLICY SYSTEM | |||||||||||||||
label / fr | label / fr | ||||||||||||||
AS — PA 2018 — LIGNE 12 DE FORMATION POUR LE SYSTÈME DE POLITIQUE ACTIVE | |||||||||||||||
label / nl | label / nl | ||||||||||||||
AS — PA 2018 — LIJN 12 Â’TRAINING VOOR HET ACTIEVE BELEIDSSYSTEEM | |||||||||||||||
label / de | label / de | ||||||||||||||
AS – PA 2018 – LINIE 12 AUSBILDUNG FÜR DAS AKTIVE POLITISCHE SYSTEM | |||||||||||||||
label / es | label / es | ||||||||||||||
AS — PA 2018 — LÍNEA 12¿FORMACIÓN PARA EL SISTEMA DE POLÍTICAS ACTIVAS | |||||||||||||||
label / da | label / da | ||||||||||||||
AS — PA 2018 — UDGIFTSOMRÅDE 12 "UDDANNELSE I DET AKTIVE POLITIKSYSTEM" | |||||||||||||||
label / el | label / el | ||||||||||||||
AS — PA 2018 — ΕΚΠΑΊΔΕΥΣΗ ΣΤΟΝ ΤΟΜΈΑ 12 ΓΙΑ ΤΟ ΣΎΣΤΗΜΑ ΕΝΕΡΓΟΎ ΠΟΛΙΤΙΚΉΣ | |||||||||||||||
label / hr | label / hr | ||||||||||||||
AS – PA 2018 – NASLOV 12. OSPOSOBLJAVANJE ZA AKTIVNI SUSTAV POLITIKE | |||||||||||||||
label / ro | label / ro | ||||||||||||||
AS – PA 2018 – RUBRICA 12’ FORMARE PENTRU SISTEMUL DE POLITICĂ ACTIVĂ | |||||||||||||||
label / sk | label / sk | ||||||||||||||
AS – PA 2018 – ODBORNÁ PRÍPRAVA PRE AKTÍVNY POLITICKÝ SYSTÉM | |||||||||||||||
label / mt | label / mt | ||||||||||||||
AS — PA 2018 — INTESTATURA 12 "TAĦRIĠ GĦAS-SISTEMA TA’ POLITIKA ATTIVA | |||||||||||||||
label / pt | label / pt | ||||||||||||||
AS — PA 2018 — RUBRICA 12 Â’ FORMAÇÃO PARA O SISTEMA DE POLÍTICA ATIVA | |||||||||||||||
label / fi | label / fi | ||||||||||||||
KUTEN – PA 2018 – OTSAKE 12 – AKTIIVISEEN POLITIIKKAJÄRJESTELMÄÄN LIITTYVÄ KOULUTUS | |||||||||||||||
label / pl | label / pl | ||||||||||||||
AS – PA 2018 – SZKOLENIE DZIAŁU 12' DOTYCZĄCE SYSTEMU AKTYWNEJ POLITYKI | |||||||||||||||
label / sl | label / sl | ||||||||||||||
AS – PA 2018 – RAZDELEK 12 USPOSABLJANJE ZA AKTIVNI SISTEM POLITIKE | |||||||||||||||
label / cs | label / cs | ||||||||||||||
AS – PA 2018 – ŠKOLENÍ OKRUHU 12 PRO SYSTÉM AKTIVNÍ POLITIKY | |||||||||||||||
label / lt | label / lt | ||||||||||||||
2018 M. PS – 12 IŠLAIDŲ KATEGORIJA – AKTYVIOS POLITIKOS SISTEMOS MOKYMAS | |||||||||||||||
label / lv | label / lv | ||||||||||||||
AS — PA 2018–12. POZĪCIJAS “AKTĪVĀS POLITIKAS SISTĒMAS APMĀCĪBA” | |||||||||||||||
label / bg | label / bg | ||||||||||||||
КАКТО — ПА 2018 — ФУНКЦИЯ 12 „ОБУЧЕНИЕ ЗА АКТИВНАТА СИСТЕМА НА ПОЛИТИКАТА“ | |||||||||||||||
label / hu | label / hu | ||||||||||||||
AS – PA 2018–12. FEJEZET" KÉPZÉS AZ AKTÍV SZAKPOLITIKAI RENDSZER SZÁMÁRA | |||||||||||||||
label / ga | label / ga | ||||||||||||||
AS — PA 2018 — CEANNTEIDEAL 12’ OILIÚINT DON CHÓRAS GNÍOMHACH BEARTAIS | |||||||||||||||
label / sv | label / sv | ||||||||||||||
AS – PA 2018 – RUBRIK 12’ UTBILDNING FÖR DET AKTIVA POLITISKA SYSTEMET | |||||||||||||||
label / et | label / et | ||||||||||||||
AS – PA 2018 – RUBRIIK 12’ KOOLITUS AKTIIVSE POLIITIKASÜSTEEMI JAOKS | |||||||||||||||
description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Italy | Project Q2102896 in Italy | ||||||||||||||
description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto in Italia | Progetto Q2102896 in Italia | ||||||||||||||
description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q2102896 в Италия | |||||||||||||||
description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q2102896 u Italiji | |||||||||||||||
description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q2102896 Olaszországban | |||||||||||||||
description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q2102896 v Itálii | |||||||||||||||
description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q2102896 i Italien | |||||||||||||||
description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q2102896 in Italië | |||||||||||||||
description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q2102896 Itaalias | |||||||||||||||
description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q2102896 Italiassa | |||||||||||||||
description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q2102896 en Italie | |||||||||||||||
description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q2102896 in Italien | |||||||||||||||
description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q2102896 στην Ιταλία | |||||||||||||||
description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q2102896 san Iodáil | |||||||||||||||
description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q2102896 Itālijā | |||||||||||||||
description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q2102896 Italijoje | |||||||||||||||
description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q2102896 fl-Italja | |||||||||||||||
description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q2102896 we Włoszech | |||||||||||||||
description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q2102896 na Itália | |||||||||||||||
description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q2102896 în Italia | |||||||||||||||
description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q2102896 v Taliansku | |||||||||||||||
description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q2102896 v Italiji | |||||||||||||||
description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q2102896 en Italia | |||||||||||||||
description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q2102896 i Italien | |||||||||||||||
Property / financed by | |||||||||||||||
Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||||||||||||||
Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Property / EU contribution: 482,079.04 Euro / rank | |||||||||||||||
Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Property / budget: 888,632.49 Euro / rank | |||||||||||||||
Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Property / co-financing rate: 54.24954021206224 percent / rank | |||||||||||||||
Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
Property / beneficiary name (string): ANPAL SERVIZI SPA / rank | |||||||||||||||
Property / beneficiary | |||||||||||||||
Property / beneficiary: Q252890 / rank | |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
THE AIM OF THE LINE OF ACTION IS TO SET UP A NATIONAL HUB FOR TRAINING PROVIDERS OF THE NETWORK OF ACTIVE LABOUR POLICIES AND SERVICES IN ORDER TO PROMOTE THE DEVELOPMENT AND DISSEMINATION OF THE SKILLS NEEDED TO SUPPORT THE INNOVATIONS INTRODUCED BY DLG 150/2015. THIS TRAINING SYSTEM IS INTENDED TO BE A HUB FOR DISSEMINATION, FITTING AND TRANSFER OF METHODOLOGIES AND OPERATIONAL TOOLS; THE DEVELOPMENT AND SHARING OF PROFESSIONAL SKILLS TO MAKE ANPAL AND ANPAL SERVICES AVAILABLE TO NETWORK OF SERVICE OPERATORS. (English) | |||||||||||||||
Property / summary: THE AIM OF THE LINE OF ACTION IS TO SET UP A NATIONAL HUB FOR TRAINING PROVIDERS OF THE NETWORK OF ACTIVE LABOUR POLICIES AND SERVICES IN ORDER TO PROMOTE THE DEVELOPMENT AND DISSEMINATION OF THE SKILLS NEEDED TO SUPPORT THE INNOVATIONS INTRODUCED BY DLG 150/2015. THIS TRAINING SYSTEM IS INTENDED TO BE A HUB FOR DISSEMINATION, FITTING AND TRANSFER OF METHODOLOGIES AND OPERATIONAL TOOLS; THE DEVELOPMENT AND SHARING OF PROFESSIONAL SKILLS TO MAKE ANPAL AND ANPAL SERVICES AVAILABLE TO NETWORK OF SERVICE OPERATORS. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: THE AIM OF THE LINE OF ACTION IS TO SET UP A NATIONAL HUB FOR TRAINING PROVIDERS OF THE NETWORK OF ACTIVE LABOUR POLICIES AND SERVICES IN ORDER TO PROMOTE THE DEVELOPMENT AND DISSEMINATION OF THE SKILLS NEEDED TO SUPPORT THE INNOVATIONS INTRODUCED BY DLG 150/2015. THIS TRAINING SYSTEM IS INTENDED TO BE A HUB FOR DISSEMINATION, FITTING AND TRANSFER OF METHODOLOGIES AND OPERATIONAL TOOLS; THE DEVELOPMENT AND SHARING OF PROFESSIONAL SKILLS TO MAKE ANPAL AND ANPAL SERVICES AVAILABLE TO NETWORK OF SERVICE OPERATORS. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.6562070802041559
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
LA LIGNE D’INTERVENTION VISE À CRÉER UN HUB NATIONAL POUR LA FORMATION DES OPÉRATEURS DU RÉSEAU DE SERVICES ET DES POLITIQUES ACTIVES DU TRAVAIL AFIN DE PROMOUVOIR LE DÉVELOPPEMENT ET LA DIFFUSION DES COMPÉTENCES NÉCESSAIRES POUR SOUTENIR LES INNOVATIONS INTRODUITES PAR LE DÉCRET LÉGISLATIF 150/2015. CE SYSTÈME DE FORMATION EST DESTINÉ À SERVIR DE PLAQUE TOURNANTE POUR LA DIFFUSION, LA CONNEXION ET LE TRANSFERT DE MÉTHODOLOGIES ET D’OUTILS OPÉRATIONNELS; LE DÉVELOPPEMENT ET LE PARTAGE DE COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES POUR METTRE À LA DISPOSITION DES OPÉRATEURS DE RÉSEAU DE SERVICES LE SAVOIR-FAIRE D’ANPAL ET D’ANPAL. (French) | |||||||||||||||
Property / summary: LA LIGNE D’INTERVENTION VISE À CRÉER UN HUB NATIONAL POUR LA FORMATION DES OPÉRATEURS DU RÉSEAU DE SERVICES ET DES POLITIQUES ACTIVES DU TRAVAIL AFIN DE PROMOUVOIR LE DÉVELOPPEMENT ET LA DIFFUSION DES COMPÉTENCES NÉCESSAIRES POUR SOUTENIR LES INNOVATIONS INTRODUITES PAR LE DÉCRET LÉGISLATIF 150/2015. CE SYSTÈME DE FORMATION EST DESTINÉ À SERVIR DE PLAQUE TOURNANTE POUR LA DIFFUSION, LA CONNEXION ET LE TRANSFERT DE MÉTHODOLOGIES ET D’OUTILS OPÉRATIONNELS; LE DÉVELOPPEMENT ET LE PARTAGE DE COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES POUR METTRE À LA DISPOSITION DES OPÉRATEURS DE RÉSEAU DE SERVICES LE SAVOIR-FAIRE D’ANPAL ET D’ANPAL. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: LA LIGNE D’INTERVENTION VISE À CRÉER UN HUB NATIONAL POUR LA FORMATION DES OPÉRATEURS DU RÉSEAU DE SERVICES ET DES POLITIQUES ACTIVES DU TRAVAIL AFIN DE PROMOUVOIR LE DÉVELOPPEMENT ET LA DIFFUSION DES COMPÉTENCES NÉCESSAIRES POUR SOUTENIR LES INNOVATIONS INTRODUITES PAR LE DÉCRET LÉGISLATIF 150/2015. CE SYSTÈME DE FORMATION EST DESTINÉ À SERVIR DE PLAQUE TOURNANTE POUR LA DIFFUSION, LA CONNEXION ET LE TRANSFERT DE MÉTHODOLOGIES ET D’OUTILS OPÉRATIONNELS; LE DÉVELOPPEMENT ET LE PARTAGE DE COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES POUR METTRE À LA DISPOSITION DES OPÉRATEURS DE RÉSEAU DE SERVICES LE SAVOIR-FAIRE D’ANPAL ET D’ANPAL. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 December 2021
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
DE INTERVENTIELIJN IS GERICHT OP DE OPRICHTING VAN EEN NATIONAAL KNOOPPUNT VOOR DE OPLEIDING VAN EXPLOITANTEN VAN HET NETWERK VAN DIENSTEN EN ACTIEF ARBEIDSBELEID OM DE ONTWIKKELING EN VERSPREIDING VAN DE VAARDIGHEDEN TE BEVORDEREN DIE NODIG ZIJN OM DE INNOVATIES DIE BIJ WETSBESLUIT 150/2015 ZIJN INGEVOERD, TE ONDERSTEUNEN. DIT OPLEIDINGSSYSTEEM DIENT ALS HUB VOOR DE VERSPREIDING, AANSLUITING EN OVERDRACHT VAN OPERATIONELE METHODEN EN INSTRUMENTEN; DE ONTWIKKELING EN HET DELEN VAN PROFESSIONELE VAARDIGHEDEN OM DE KNOWHOW VAN ANPAL EN ANPAL TER BESCHIKKING TE STELLEN VAN EXPLOITANTEN VAN DIENSTENNETWERKEN. (Dutch) | |||||||||||||||
Property / summary: DE INTERVENTIELIJN IS GERICHT OP DE OPRICHTING VAN EEN NATIONAAL KNOOPPUNT VOOR DE OPLEIDING VAN EXPLOITANTEN VAN HET NETWERK VAN DIENSTEN EN ACTIEF ARBEIDSBELEID OM DE ONTWIKKELING EN VERSPREIDING VAN DE VAARDIGHEDEN TE BEVORDEREN DIE NODIG ZIJN OM DE INNOVATIES DIE BIJ WETSBESLUIT 150/2015 ZIJN INGEVOERD, TE ONDERSTEUNEN. DIT OPLEIDINGSSYSTEEM DIENT ALS HUB VOOR DE VERSPREIDING, AANSLUITING EN OVERDRACHT VAN OPERATIONELE METHODEN EN INSTRUMENTEN; DE ONTWIKKELING EN HET DELEN VAN PROFESSIONELE VAARDIGHEDEN OM DE KNOWHOW VAN ANPAL EN ANPAL TER BESCHIKKING TE STELLEN VAN EXPLOITANTEN VAN DIENSTENNETWERKEN. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: DE INTERVENTIELIJN IS GERICHT OP DE OPRICHTING VAN EEN NATIONAAL KNOOPPUNT VOOR DE OPLEIDING VAN EXPLOITANTEN VAN HET NETWERK VAN DIENSTEN EN ACTIEF ARBEIDSBELEID OM DE ONTWIKKELING EN VERSPREIDING VAN DE VAARDIGHEDEN TE BEVORDEREN DIE NODIG ZIJN OM DE INNOVATIES DIE BIJ WETSBESLUIT 150/2015 ZIJN INGEVOERD, TE ONDERSTEUNEN. DIT OPLEIDINGSSYSTEEM DIENT ALS HUB VOOR DE VERSPREIDING, AANSLUITING EN OVERDRACHT VAN OPERATIONELE METHODEN EN INSTRUMENTEN; DE ONTWIKKELING EN HET DELEN VAN PROFESSIONELE VAARDIGHEDEN OM DE KNOWHOW VAN ANPAL EN ANPAL TER BESCHIKKING TE STELLEN VAN EXPLOITANTEN VAN DIENSTENNETWERKEN. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 December 2021
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
ZIEL DER INTERVENTIONSLINIE IST DIE SCHAFFUNG EINES NATIONALEN KNOTENPUNKTES FÜR DIE AUSBILDUNG VON BETREIBERN DES DIENSTLEISTUNGSNETZES UND AKTIVER ARBEITSPOLITISCHER MASSNAHMEN, UM DIE ENTWICKLUNG UND VERBREITUNG DER KOMPETENZEN ZU FÖRDERN, DIE ZUR UNTERSTÜTZUNG DER MIT DEM GESETZESDEKRET 150/2015 EINGEFÜHRTEN INNOVATIONEN ERFORDERLICH SIND. DIESES AUSBILDUNGSSYSTEM SOLL ALS DREHSCHEIBE FÜR DIE VERBREITUNG, VERBINDUNG UND ÜBERTRAGUNG OPERATIVER METHODEN UND INSTRUMENTE DIENEN; ENTWICKLUNG UND GEMEINSAME NUTZUNG BERUFLICHER KOMPETENZEN, UM DAS KNOW-HOW VON ANPAL UND ANPAL DEN BETREIBERN VON DIENSTEN ZUR VERFÜGUNG ZU STELLEN. (German) | |||||||||||||||
Property / summary: ZIEL DER INTERVENTIONSLINIE IST DIE SCHAFFUNG EINES NATIONALEN KNOTENPUNKTES FÜR DIE AUSBILDUNG VON BETREIBERN DES DIENSTLEISTUNGSNETZES UND AKTIVER ARBEITSPOLITISCHER MASSNAHMEN, UM DIE ENTWICKLUNG UND VERBREITUNG DER KOMPETENZEN ZU FÖRDERN, DIE ZUR UNTERSTÜTZUNG DER MIT DEM GESETZESDEKRET 150/2015 EINGEFÜHRTEN INNOVATIONEN ERFORDERLICH SIND. DIESES AUSBILDUNGSSYSTEM SOLL ALS DREHSCHEIBE FÜR DIE VERBREITUNG, VERBINDUNG UND ÜBERTRAGUNG OPERATIVER METHODEN UND INSTRUMENTE DIENEN; ENTWICKLUNG UND GEMEINSAME NUTZUNG BERUFLICHER KOMPETENZEN, UM DAS KNOW-HOW VON ANPAL UND ANPAL DEN BETREIBERN VON DIENSTEN ZUR VERFÜGUNG ZU STELLEN. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: ZIEL DER INTERVENTIONSLINIE IST DIE SCHAFFUNG EINES NATIONALEN KNOTENPUNKTES FÜR DIE AUSBILDUNG VON BETREIBERN DES DIENSTLEISTUNGSNETZES UND AKTIVER ARBEITSPOLITISCHER MASSNAHMEN, UM DIE ENTWICKLUNG UND VERBREITUNG DER KOMPETENZEN ZU FÖRDERN, DIE ZUR UNTERSTÜTZUNG DER MIT DEM GESETZESDEKRET 150/2015 EINGEFÜHRTEN INNOVATIONEN ERFORDERLICH SIND. DIESES AUSBILDUNGSSYSTEM SOLL ALS DREHSCHEIBE FÜR DIE VERBREITUNG, VERBINDUNG UND ÜBERTRAGUNG OPERATIVER METHODEN UND INSTRUMENTE DIENEN; ENTWICKLUNG UND GEMEINSAME NUTZUNG BERUFLICHER KOMPETENZEN, UM DAS KNOW-HOW VON ANPAL UND ANPAL DEN BETREIBERN VON DIENSTEN ZUR VERFÜGUNG ZU STELLEN. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 December 2021
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
LA LÍNEA DE INTERVENCIÓN PRETENDE CREAR UN CENTRO NACIONAL PARA LA FORMACIÓN DE OPERADORES DE LA RED DE SERVICIOS Y POLÍTICAS LABORALES ACTIVAS CON EL FIN DE PROMOVER EL DESARROLLO Y LA DIFUSIÓN DE LAS COMPETENCIAS NECESARIAS PARA APOYAR LAS INNOVACIONES INTRODUCIDAS POR EL DECRETO LEGISLATIVO 150/2015. ESTE SISTEMA DE FORMACIÓN TIENE POR OBJETO SERVIR DE CENTRO DE DIFUSIÓN, CONEXIÓN Y TRANSFERENCIA DE METODOLOGÍAS E INSTRUMENTOS OPERATIVOS; EL DESARROLLO Y LA PUESTA EN COMÚN DE COMPETENCIAS PROFESIONALES PARA PONER A DISPOSICIÓN DE LOS OPERADORES DE RED LOS CONOCIMIENTOS TÉCNICOS DE ANPAL Y ANPAL. (Spanish) | |||||||||||||||
Property / summary: LA LÍNEA DE INTERVENCIÓN PRETENDE CREAR UN CENTRO NACIONAL PARA LA FORMACIÓN DE OPERADORES DE LA RED DE SERVICIOS Y POLÍTICAS LABORALES ACTIVAS CON EL FIN DE PROMOVER EL DESARROLLO Y LA DIFUSIÓN DE LAS COMPETENCIAS NECESARIAS PARA APOYAR LAS INNOVACIONES INTRODUCIDAS POR EL DECRETO LEGISLATIVO 150/2015. ESTE SISTEMA DE FORMACIÓN TIENE POR OBJETO SERVIR DE CENTRO DE DIFUSIÓN, CONEXIÓN Y TRANSFERENCIA DE METODOLOGÍAS E INSTRUMENTOS OPERATIVOS; EL DESARROLLO Y LA PUESTA EN COMÚN DE COMPETENCIAS PROFESIONALES PARA PONER A DISPOSICIÓN DE LOS OPERADORES DE RED LOS CONOCIMIENTOS TÉCNICOS DE ANPAL Y ANPAL. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: LA LÍNEA DE INTERVENCIÓN PRETENDE CREAR UN CENTRO NACIONAL PARA LA FORMACIÓN DE OPERADORES DE LA RED DE SERVICIOS Y POLÍTICAS LABORALES ACTIVAS CON EL FIN DE PROMOVER EL DESARROLLO Y LA DIFUSIÓN DE LAS COMPETENCIAS NECESARIAS PARA APOYAR LAS INNOVACIONES INTRODUCIDAS POR EL DECRETO LEGISLATIVO 150/2015. ESTE SISTEMA DE FORMACIÓN TIENE POR OBJETO SERVIR DE CENTRO DE DIFUSIÓN, CONEXIÓN Y TRANSFERENCIA DE METODOLOGÍAS E INSTRUMENTOS OPERATIVOS; EL DESARROLLO Y LA PUESTA EN COMÚN DE COMPETENCIAS PROFESIONALES PARA PONER A DISPOSICIÓN DE LOS OPERADORES DE RED LOS CONOCIMIENTOS TÉCNICOS DE ANPAL Y ANPAL. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 January 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
FORMÅLET MED AKTIONSLINJEN ER AT OPRETTE ET NATIONALT KNUDEPUNKT FOR UDDANNELSESUDBYDERE I NETVÆRKET AF AKTIVE ARBEJDSMARKEDSPOLITIKKER OG -TJENESTER MED HENBLIK PÅ AT FREMME UDVIKLINGEN OG UDBREDELSEN AF DE FÆRDIGHEDER, DER ER NØDVENDIGE FOR AT STØTTE DE INNOVATIONER, DER BLEV INDFØRT MED DLG 150/2015. DETTE UDDANNELSESSYSTEM SKAL VÆRE ET KNUDEPUNKT FOR FORMIDLING, TILPASNING OG OVERFØRSEL AF METODER OG OPERATIONELLE VÆRKTØJER; UDVIKLING OG DELING AF FAGLIGE FÆRDIGHEDER MED HENBLIK PÅ AT STILLE ANPAL- OG ANPAL-TJENESTER TIL RÅDIGHED FOR NET AF TJENESTEUDBYDERE. (Danish) | |||||||||||||||
Property / summary: FORMÅLET MED AKTIONSLINJEN ER AT OPRETTE ET NATIONALT KNUDEPUNKT FOR UDDANNELSESUDBYDERE I NETVÆRKET AF AKTIVE ARBEJDSMARKEDSPOLITIKKER OG -TJENESTER MED HENBLIK PÅ AT FREMME UDVIKLINGEN OG UDBREDELSEN AF DE FÆRDIGHEDER, DER ER NØDVENDIGE FOR AT STØTTE DE INNOVATIONER, DER BLEV INDFØRT MED DLG 150/2015. DETTE UDDANNELSESSYSTEM SKAL VÆRE ET KNUDEPUNKT FOR FORMIDLING, TILPASNING OG OVERFØRSEL AF METODER OG OPERATIONELLE VÆRKTØJER; UDVIKLING OG DELING AF FAGLIGE FÆRDIGHEDER MED HENBLIK PÅ AT STILLE ANPAL- OG ANPAL-TJENESTER TIL RÅDIGHED FOR NET AF TJENESTEUDBYDERE. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: FORMÅLET MED AKTIONSLINJEN ER AT OPRETTE ET NATIONALT KNUDEPUNKT FOR UDDANNELSESUDBYDERE I NETVÆRKET AF AKTIVE ARBEJDSMARKEDSPOLITIKKER OG -TJENESTER MED HENBLIK PÅ AT FREMME UDVIKLINGEN OG UDBREDELSEN AF DE FÆRDIGHEDER, DER ER NØDVENDIGE FOR AT STØTTE DE INNOVATIONER, DER BLEV INDFØRT MED DLG 150/2015. DETTE UDDANNELSESSYSTEM SKAL VÆRE ET KNUDEPUNKT FOR FORMIDLING, TILPASNING OG OVERFØRSEL AF METODER OG OPERATIONELLE VÆRKTØJER; UDVIKLING OG DELING AF FAGLIGE FÆRDIGHEDER MED HENBLIK PÅ AT STILLE ANPAL- OG ANPAL-TJENESTER TIL RÅDIGHED FOR NET AF TJENESTEUDBYDERE. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
ΣΤΌΧΟΣ ΤΗΣ ΓΡΑΜΜΉΣ ΔΡΆΣΗΣ ΕΊΝΑΙ Η ΔΗΜΙΟΥΡΓΊΑ ΕΝΌΣ ΕΘΝΙΚΟΎ ΚΌΜΒΟΥ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΠΑΡΌΧΟΥΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΤΟΥ ΔΙΚΤΎΟΥ ΕΝΕΡΓΗΤΙΚΏΝ ΠΟΛΙΤΙΚΏΝ ΚΑΙ ΥΠΗΡΕΣΙΏΝ ΣΤΟΝ ΤΟΜΈΑ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ, ΠΡΟΚΕΙΜΈΝΟΥ ΝΑ ΠΡΟΩΘΗΘΕΊ Η ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΚΑΙ Η ΔΙΆΔΟΣΗ ΤΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΠΟΥ ΑΠΑΙΤΟΎΝΤΑΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΠΟΣΤΉΡΙΞΗ ΤΩΝ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΏΝ ΠΟΥ ΕΙΣΉΓΑΓΕ Ο DLG 150/2015. ΑΥΤΌ ΤΟ ΣΎΣΤΗΜΑ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΠΡΟΟΡΊΖΕΤΑΙ ΝΑ ΑΠΟΤΕΛΈΣΕΙ ΚΌΜΒΟ ΔΙΆΔΟΣΗΣ, ΠΡΟΣΑΡΜΟΓΉΣ ΚΑΙ ΜΕΤΑΦΟΡΆΣ ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΙΏΝ ΚΑΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΏΝ ΕΡΓΑΛΕΊΩΝ· ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΚΑΙ ΑΝΤΑΛΛΑΓΉ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΏΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΆΘΕΣΗ ΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΏΝ ANPAL ΚΑΙ ANPAL ΣΕ ΔΊΚΤΥΑ ΦΟΡΈΩΝ ΕΚΜΕΤΆΛΛΕΥΣΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΏΝ. (Greek) | |||||||||||||||
Property / summary: ΣΤΌΧΟΣ ΤΗΣ ΓΡΑΜΜΉΣ ΔΡΆΣΗΣ ΕΊΝΑΙ Η ΔΗΜΙΟΥΡΓΊΑ ΕΝΌΣ ΕΘΝΙΚΟΎ ΚΌΜΒΟΥ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΠΑΡΌΧΟΥΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΤΟΥ ΔΙΚΤΎΟΥ ΕΝΕΡΓΗΤΙΚΏΝ ΠΟΛΙΤΙΚΏΝ ΚΑΙ ΥΠΗΡΕΣΙΏΝ ΣΤΟΝ ΤΟΜΈΑ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ, ΠΡΟΚΕΙΜΈΝΟΥ ΝΑ ΠΡΟΩΘΗΘΕΊ Η ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΚΑΙ Η ΔΙΆΔΟΣΗ ΤΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΠΟΥ ΑΠΑΙΤΟΎΝΤΑΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΠΟΣΤΉΡΙΞΗ ΤΩΝ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΏΝ ΠΟΥ ΕΙΣΉΓΑΓΕ Ο DLG 150/2015. ΑΥΤΌ ΤΟ ΣΎΣΤΗΜΑ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΠΡΟΟΡΊΖΕΤΑΙ ΝΑ ΑΠΟΤΕΛΈΣΕΙ ΚΌΜΒΟ ΔΙΆΔΟΣΗΣ, ΠΡΟΣΑΡΜΟΓΉΣ ΚΑΙ ΜΕΤΑΦΟΡΆΣ ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΙΏΝ ΚΑΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΏΝ ΕΡΓΑΛΕΊΩΝ· ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΚΑΙ ΑΝΤΑΛΛΑΓΉ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΏΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΆΘΕΣΗ ΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΏΝ ANPAL ΚΑΙ ANPAL ΣΕ ΔΊΚΤΥΑ ΦΟΡΈΩΝ ΕΚΜΕΤΆΛΛΕΥΣΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΏΝ. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: ΣΤΌΧΟΣ ΤΗΣ ΓΡΑΜΜΉΣ ΔΡΆΣΗΣ ΕΊΝΑΙ Η ΔΗΜΙΟΥΡΓΊΑ ΕΝΌΣ ΕΘΝΙΚΟΎ ΚΌΜΒΟΥ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΠΑΡΌΧΟΥΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΤΟΥ ΔΙΚΤΎΟΥ ΕΝΕΡΓΗΤΙΚΏΝ ΠΟΛΙΤΙΚΏΝ ΚΑΙ ΥΠΗΡΕΣΙΏΝ ΣΤΟΝ ΤΟΜΈΑ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ, ΠΡΟΚΕΙΜΈΝΟΥ ΝΑ ΠΡΟΩΘΗΘΕΊ Η ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΚΑΙ Η ΔΙΆΔΟΣΗ ΤΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΠΟΥ ΑΠΑΙΤΟΎΝΤΑΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΠΟΣΤΉΡΙΞΗ ΤΩΝ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΏΝ ΠΟΥ ΕΙΣΉΓΑΓΕ Ο DLG 150/2015. ΑΥΤΌ ΤΟ ΣΎΣΤΗΜΑ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΠΡΟΟΡΊΖΕΤΑΙ ΝΑ ΑΠΟΤΕΛΈΣΕΙ ΚΌΜΒΟ ΔΙΆΔΟΣΗΣ, ΠΡΟΣΑΡΜΟΓΉΣ ΚΑΙ ΜΕΤΑΦΟΡΆΣ ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΙΏΝ ΚΑΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΏΝ ΕΡΓΑΛΕΊΩΝ· ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΚΑΙ ΑΝΤΑΛΛΑΓΉ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΏΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΆΘΕΣΗ ΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΏΝ ANPAL ΚΑΙ ANPAL ΣΕ ΔΊΚΤΥΑ ΦΟΡΈΩΝ ΕΚΜΕΤΆΛΛΕΥΣΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΏΝ. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
CILJ JE LINIJE DJELOVANJA USPOSTAVITI NACIONALNI CENTAR ZA PRUŽATELJE OSPOSOBLJAVANJA MREŽE AKTIVNIH POLITIKA RADA I USLUGA KAKO BI SE PROMICAO RAZVOJ I ŠIRENJE VJEŠTINA POTREBNIH ZA POTPORU INOVACIJAMA UVEDENIMA DLG-OM 150/2015. TAJ SUSTAV OSPOSOBLJAVANJA TREBAO BI BITI SREDIŠTE ZA ŠIRENJE, UGRADNJU I PRIJENOS METODOLOGIJA I OPERATIVNIH ALATA; RAZVOJ I DIJELJENJE STRUČNIH VJEŠTINA KAKO BI USLUGE ANPAL I ANPAL BILE DOSTUPNE MREŽI OPERATERA USLUGA. (Croatian) | |||||||||||||||
Property / summary: CILJ JE LINIJE DJELOVANJA USPOSTAVITI NACIONALNI CENTAR ZA PRUŽATELJE OSPOSOBLJAVANJA MREŽE AKTIVNIH POLITIKA RADA I USLUGA KAKO BI SE PROMICAO RAZVOJ I ŠIRENJE VJEŠTINA POTREBNIH ZA POTPORU INOVACIJAMA UVEDENIMA DLG-OM 150/2015. TAJ SUSTAV OSPOSOBLJAVANJA TREBAO BI BITI SREDIŠTE ZA ŠIRENJE, UGRADNJU I PRIJENOS METODOLOGIJA I OPERATIVNIH ALATA; RAZVOJ I DIJELJENJE STRUČNIH VJEŠTINA KAKO BI USLUGE ANPAL I ANPAL BILE DOSTUPNE MREŽI OPERATERA USLUGA. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: CILJ JE LINIJE DJELOVANJA USPOSTAVITI NACIONALNI CENTAR ZA PRUŽATELJE OSPOSOBLJAVANJA MREŽE AKTIVNIH POLITIKA RADA I USLUGA KAKO BI SE PROMICAO RAZVOJ I ŠIRENJE VJEŠTINA POTREBNIH ZA POTPORU INOVACIJAMA UVEDENIMA DLG-OM 150/2015. TAJ SUSTAV OSPOSOBLJAVANJA TREBAO BI BITI SREDIŠTE ZA ŠIRENJE, UGRADNJU I PRIJENOS METODOLOGIJA I OPERATIVNIH ALATA; RAZVOJ I DIJELJENJE STRUČNIH VJEŠTINA KAKO BI USLUGE ANPAL I ANPAL BILE DOSTUPNE MREŽI OPERATERA USLUGA. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
SCOPUL LINIEI DE ACȚIUNE ESTE DE A CREA UN CENTRU NAȚIONAL PENTRU FURNIZORII DE FORMARE DIN CADRUL REȚELEI DE POLITICI ȘI SERVICII ACTIVE ÎN DOMENIUL MUNCII, ÎN VEDEREA PROMOVĂRII DEZVOLTĂRII ȘI DISEMINĂRII COMPETENȚELOR NECESARE PENTRU A SPRIJINI INOVAȚIILE INTRODUSE PRIN DLG 150/2015. ACEST SISTEM DE FORMARE ESTE DESTINAT SĂ FIE UN CENTRU DE DISEMINARE, ECHIPARE ȘI TRANSFER DE METODOLOGII ȘI INSTRUMENTE OPERAȚIONALE; DEZVOLTAREA ȘI PARTAJAREA COMPETENȚELOR PROFESIONALE PENTRU A PUNE SERVICIILE ANPAL ȘI ANPAL LA DISPOZIȚIA OPERATORILOR DE SERVICII. (Romanian) | |||||||||||||||
Property / summary: SCOPUL LINIEI DE ACȚIUNE ESTE DE A CREA UN CENTRU NAȚIONAL PENTRU FURNIZORII DE FORMARE DIN CADRUL REȚELEI DE POLITICI ȘI SERVICII ACTIVE ÎN DOMENIUL MUNCII, ÎN VEDEREA PROMOVĂRII DEZVOLTĂRII ȘI DISEMINĂRII COMPETENȚELOR NECESARE PENTRU A SPRIJINI INOVAȚIILE INTRODUSE PRIN DLG 150/2015. ACEST SISTEM DE FORMARE ESTE DESTINAT SĂ FIE UN CENTRU DE DISEMINARE, ECHIPARE ȘI TRANSFER DE METODOLOGII ȘI INSTRUMENTE OPERAȚIONALE; DEZVOLTAREA ȘI PARTAJAREA COMPETENȚELOR PROFESIONALE PENTRU A PUNE SERVICIILE ANPAL ȘI ANPAL LA DISPOZIȚIA OPERATORILOR DE SERVICII. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: SCOPUL LINIEI DE ACȚIUNE ESTE DE A CREA UN CENTRU NAȚIONAL PENTRU FURNIZORII DE FORMARE DIN CADRUL REȚELEI DE POLITICI ȘI SERVICII ACTIVE ÎN DOMENIUL MUNCII, ÎN VEDEREA PROMOVĂRII DEZVOLTĂRII ȘI DISEMINĂRII COMPETENȚELOR NECESARE PENTRU A SPRIJINI INOVAȚIILE INTRODUSE PRIN DLG 150/2015. ACEST SISTEM DE FORMARE ESTE DESTINAT SĂ FIE UN CENTRU DE DISEMINARE, ECHIPARE ȘI TRANSFER DE METODOLOGII ȘI INSTRUMENTE OPERAȚIONALE; DEZVOLTAREA ȘI PARTAJAREA COMPETENȚELOR PROFESIONALE PENTRU A PUNE SERVICIILE ANPAL ȘI ANPAL LA DISPOZIȚIA OPERATORILOR DE SERVICII. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
CIEĽOM AKČNÉHO SMERU JE ZRIADIŤ VNÚTROŠTÁTNE CENTRUM PRE POSKYTOVATEĽOV ODBORNEJ PRÍPRAVY V RÁMCI SIETE AKTÍVNYCH POLITÍK A SLUŽIEB PRÁCE S CIEĽOM PODPORIŤ ROZVOJ A ŠÍRENIE ZRUČNOSTÍ POTREBNÝCH NA PODPORU INOVÁCIÍ ZAVEDENÝCH SKUPINOU DLG 150/2015. TENTO SYSTÉM ODBORNEJ PRÍPRAVY MÁ BYŤ CENTROM ŠÍRENIA, MONTÁŽE A PRENOSU METODÍK A OPERAČNÝCH NÁSTROJOV; ROZVOJ A ZDIEĽANIE ODBORNÝCH ZRUČNOSTÍ S CIEĽOM SPRÍSTUPNIŤ SLUŽBY ANPAL A ANPAL SIETI PREVÁDZKOVATEĽOV SLUŽIEB. (Slovak) | |||||||||||||||
Property / summary: CIEĽOM AKČNÉHO SMERU JE ZRIADIŤ VNÚTROŠTÁTNE CENTRUM PRE POSKYTOVATEĽOV ODBORNEJ PRÍPRAVY V RÁMCI SIETE AKTÍVNYCH POLITÍK A SLUŽIEB PRÁCE S CIEĽOM PODPORIŤ ROZVOJ A ŠÍRENIE ZRUČNOSTÍ POTREBNÝCH NA PODPORU INOVÁCIÍ ZAVEDENÝCH SKUPINOU DLG 150/2015. TENTO SYSTÉM ODBORNEJ PRÍPRAVY MÁ BYŤ CENTROM ŠÍRENIA, MONTÁŽE A PRENOSU METODÍK A OPERAČNÝCH NÁSTROJOV; ROZVOJ A ZDIEĽANIE ODBORNÝCH ZRUČNOSTÍ S CIEĽOM SPRÍSTUPNIŤ SLUŽBY ANPAL A ANPAL SIETI PREVÁDZKOVATEĽOV SLUŽIEB. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: CIEĽOM AKČNÉHO SMERU JE ZRIADIŤ VNÚTROŠTÁTNE CENTRUM PRE POSKYTOVATEĽOV ODBORNEJ PRÍPRAVY V RÁMCI SIETE AKTÍVNYCH POLITÍK A SLUŽIEB PRÁCE S CIEĽOM PODPORIŤ ROZVOJ A ŠÍRENIE ZRUČNOSTÍ POTREBNÝCH NA PODPORU INOVÁCIÍ ZAVEDENÝCH SKUPINOU DLG 150/2015. TENTO SYSTÉM ODBORNEJ PRÍPRAVY MÁ BYŤ CENTROM ŠÍRENIA, MONTÁŽE A PRENOSU METODÍK A OPERAČNÝCH NÁSTROJOV; ROZVOJ A ZDIEĽANIE ODBORNÝCH ZRUČNOSTÍ S CIEĽOM SPRÍSTUPNIŤ SLUŽBY ANPAL A ANPAL SIETI PREVÁDZKOVATEĽOV SLUŽIEB. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
L-GĦAN TAL-LINJA TA’ AZZJONI HUWA LI JITWAQQAF ĊENTRU NAZZJONALI GĦALL-FORNITURI TAT-TAĦRIĠ TAN-NETWERK TA’ POLITIKI U SERVIZZI ATTIVI TAX-XOGĦOL SABIEX JIĠU PROMOSSI L-IŻVILUPP U T-TIXRID TAL-ĦILIET MEĦTIEĠA BIEX JIĠU APPOĠĠATI L-INNOVAZZJONIJIET INTRODOTTI MID-DLG 150/2015. DIN IS-SISTEMA TA’ TAĦRIĠ HIJA MAĦSUBA BIEX TKUN ĊENTRU GĦAT-TIXRID, L-ARMAR U T-TRASFERIMENT TA’ METODOLOĠIJI U GĦODOD OPERATTIVI; L-IŻVILUPP U L-KONDIVIŻJONI TA’ ĦILIET PROFESSJONALI BIEX IS-SERVIZZI ANPAL U ANPAL ISIRU DISPONIBBLI GĦAN-NETWERK TA’ OPERATURI TAS-SERVIZZ. (Maltese) | |||||||||||||||
Property / summary: L-GĦAN TAL-LINJA TA’ AZZJONI HUWA LI JITWAQQAF ĊENTRU NAZZJONALI GĦALL-FORNITURI TAT-TAĦRIĠ TAN-NETWERK TA’ POLITIKI U SERVIZZI ATTIVI TAX-XOGĦOL SABIEX JIĠU PROMOSSI L-IŻVILUPP U T-TIXRID TAL-ĦILIET MEĦTIEĠA BIEX JIĠU APPOĠĠATI L-INNOVAZZJONIJIET INTRODOTTI MID-DLG 150/2015. DIN IS-SISTEMA TA’ TAĦRIĠ HIJA MAĦSUBA BIEX TKUN ĊENTRU GĦAT-TIXRID, L-ARMAR U T-TRASFERIMENT TA’ METODOLOĠIJI U GĦODOD OPERATTIVI; L-IŻVILUPP U L-KONDIVIŻJONI TA’ ĦILIET PROFESSJONALI BIEX IS-SERVIZZI ANPAL U ANPAL ISIRU DISPONIBBLI GĦAN-NETWERK TA’ OPERATURI TAS-SERVIZZ. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: L-GĦAN TAL-LINJA TA’ AZZJONI HUWA LI JITWAQQAF ĊENTRU NAZZJONALI GĦALL-FORNITURI TAT-TAĦRIĠ TAN-NETWERK TA’ POLITIKI U SERVIZZI ATTIVI TAX-XOGĦOL SABIEX JIĠU PROMOSSI L-IŻVILUPP U T-TIXRID TAL-ĦILIET MEĦTIEĠA BIEX JIĠU APPOĠĠATI L-INNOVAZZJONIJIET INTRODOTTI MID-DLG 150/2015. DIN IS-SISTEMA TA’ TAĦRIĠ HIJA MAĦSUBA BIEX TKUN ĊENTRU GĦAT-TIXRID, L-ARMAR U T-TRASFERIMENT TA’ METODOLOĠIJI U GĦODOD OPERATTIVI; L-IŻVILUPP U L-KONDIVIŻJONI TA’ ĦILIET PROFESSJONALI BIEX IS-SERVIZZI ANPAL U ANPAL ISIRU DISPONIBBLI GĦAN-NETWERK TA’ OPERATURI TAS-SERVIZZ. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo da linha de ação é criar um centro nacional para os prestadores de formação da rede de políticas e serviços laborais ativos, a fim de promover o desenvolvimento e a divulgação das competências necessárias para apoiar as inovações introduzidas pelo DLG 150/2015. Este sistema de formação destina-se a ser um centro de divulgação, equipamento e transferência de metodologias e ferramentas operacionais; O DESENVOLVIMENTO E PARTILHA DE COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS PARA DISPONIBILIZAR SERVIÇOS ANPAL E ANPAL À REDE DE OPERADORES DE SERVIÇOS. (Portuguese) | |||||||||||||||
Property / summary: O objetivo da linha de ação é criar um centro nacional para os prestadores de formação da rede de políticas e serviços laborais ativos, a fim de promover o desenvolvimento e a divulgação das competências necessárias para apoiar as inovações introduzidas pelo DLG 150/2015. Este sistema de formação destina-se a ser um centro de divulgação, equipamento e transferência de metodologias e ferramentas operacionais; O DESENVOLVIMENTO E PARTILHA DE COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS PARA DISPONIBILIZAR SERVIÇOS ANPAL E ANPAL À REDE DE OPERADORES DE SERVIÇOS. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: O objetivo da linha de ação é criar um centro nacional para os prestadores de formação da rede de políticas e serviços laborais ativos, a fim de promover o desenvolvimento e a divulgação das competências necessárias para apoiar as inovações introduzidas pelo DLG 150/2015. Este sistema de formação destina-se a ser um centro de divulgação, equipamento e transferência de metodologias e ferramentas operacionais; O DESENVOLVIMENTO E PARTILHA DE COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS PARA DISPONIBILIZAR SERVIÇOS ANPAL E ANPAL À REDE DE OPERADORES DE SERVIÇOS. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
TOIMINTALINJAN TAVOITTEENA ON PERUSTAA AKTIIVISEN TYÖVOIMAPOLITIIKAN JA -PALVELUJEN VERKOSTON KOULUTUKSEN TARJOAJIEN KANSALLINEN KESKUS EDISTÄMÄÄN DLG 150/2015:LLA KÄYTTÖÖN OTETTUJEN INNOVAATIOIDEN TUKEMISEEN TARVITTAVIEN TAITOJEN KEHITTÄMISTÄ JA LEVITTÄMISTÄ. KOULUTUSJÄRJESTELMÄN ON TARKOITUS OLLA MENETELMIEN JA OPERATIIVISTEN VÄLINEIDEN LEVITTÄMISEN, SOPIMISEN JA SIIRRON KESKUS. AMMATILLISTEN TAITOJEN KEHITTÄMINEN JA JAKAMINEN, JOTTA ANPAL- JA ANPAL-PALVELUT OLISIVAT PALVELUNTARJOAJIEN VERKOSTON KÄYTETTÄVISSÄ. (Finnish) | |||||||||||||||
Property / summary: TOIMINTALINJAN TAVOITTEENA ON PERUSTAA AKTIIVISEN TYÖVOIMAPOLITIIKAN JA -PALVELUJEN VERKOSTON KOULUTUKSEN TARJOAJIEN KANSALLINEN KESKUS EDISTÄMÄÄN DLG 150/2015:LLA KÄYTTÖÖN OTETTUJEN INNOVAATIOIDEN TUKEMISEEN TARVITTAVIEN TAITOJEN KEHITTÄMISTÄ JA LEVITTÄMISTÄ. KOULUTUSJÄRJESTELMÄN ON TARKOITUS OLLA MENETELMIEN JA OPERATIIVISTEN VÄLINEIDEN LEVITTÄMISEN, SOPIMISEN JA SIIRRON KESKUS. AMMATILLISTEN TAITOJEN KEHITTÄMINEN JA JAKAMINEN, JOTTA ANPAL- JA ANPAL-PALVELUT OLISIVAT PALVELUNTARJOAJIEN VERKOSTON KÄYTETTÄVISSÄ. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: TOIMINTALINJAN TAVOITTEENA ON PERUSTAA AKTIIVISEN TYÖVOIMAPOLITIIKAN JA -PALVELUJEN VERKOSTON KOULUTUKSEN TARJOAJIEN KANSALLINEN KESKUS EDISTÄMÄÄN DLG 150/2015:LLA KÄYTTÖÖN OTETTUJEN INNOVAATIOIDEN TUKEMISEEN TARVITTAVIEN TAITOJEN KEHITTÄMISTÄ JA LEVITTÄMISTÄ. KOULUTUSJÄRJESTELMÄN ON TARKOITUS OLLA MENETELMIEN JA OPERATIIVISTEN VÄLINEIDEN LEVITTÄMISEN, SOPIMISEN JA SIIRRON KESKUS. AMMATILLISTEN TAITOJEN KEHITTÄMINEN JA JAKAMINEN, JOTTA ANPAL- JA ANPAL-PALVELUT OLISIVAT PALVELUNTARJOAJIEN VERKOSTON KÄYTETTÄVISSÄ. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
CELEM LINII DZIAŁANIA JEST UTWORZENIE KRAJOWEGO CENTRUM DLA ORGANIZATORÓW SZKOLEŃ SIECI AKTYWNYCH POLITYK I USŁUG W ZAKRESIE PRACY W CELU PROMOWANIA ROZWOJU I ROZPOWSZECHNIANIA UMIEJĘTNOŚCI NIEZBĘDNYCH DO WSPIERANIA INNOWACJI WPROWADZONYCH PRZEZ DLG 150/2015. TEN SYSTEM SZKOLEŃ MA STANOWIĆ CENTRUM ROZPOWSZECHNIANIA, DOSTOSOWYWANIA I PRZEKAZYWANIA METOD I NARZĘDZI OPERACYJNYCH; ROZWÓJ I DZIELENIE SIĘ UMIEJĘTNOŚCIAMI ZAWODOWYMI W CELU UDOSTĘPNIENIA USŁUG ANPAL I ANPAL SIECIOM OPERATORÓW USŁUG. (Polish) | |||||||||||||||
Property / summary: CELEM LINII DZIAŁANIA JEST UTWORZENIE KRAJOWEGO CENTRUM DLA ORGANIZATORÓW SZKOLEŃ SIECI AKTYWNYCH POLITYK I USŁUG W ZAKRESIE PRACY W CELU PROMOWANIA ROZWOJU I ROZPOWSZECHNIANIA UMIEJĘTNOŚCI NIEZBĘDNYCH DO WSPIERANIA INNOWACJI WPROWADZONYCH PRZEZ DLG 150/2015. TEN SYSTEM SZKOLEŃ MA STANOWIĆ CENTRUM ROZPOWSZECHNIANIA, DOSTOSOWYWANIA I PRZEKAZYWANIA METOD I NARZĘDZI OPERACYJNYCH; ROZWÓJ I DZIELENIE SIĘ UMIEJĘTNOŚCIAMI ZAWODOWYMI W CELU UDOSTĘPNIENIA USŁUG ANPAL I ANPAL SIECIOM OPERATORÓW USŁUG. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: CELEM LINII DZIAŁANIA JEST UTWORZENIE KRAJOWEGO CENTRUM DLA ORGANIZATORÓW SZKOLEŃ SIECI AKTYWNYCH POLITYK I USŁUG W ZAKRESIE PRACY W CELU PROMOWANIA ROZWOJU I ROZPOWSZECHNIANIA UMIEJĘTNOŚCI NIEZBĘDNYCH DO WSPIERANIA INNOWACJI WPROWADZONYCH PRZEZ DLG 150/2015. TEN SYSTEM SZKOLEŃ MA STANOWIĆ CENTRUM ROZPOWSZECHNIANIA, DOSTOSOWYWANIA I PRZEKAZYWANIA METOD I NARZĘDZI OPERACYJNYCH; ROZWÓJ I DZIELENIE SIĘ UMIEJĘTNOŚCIAMI ZAWODOWYMI W CELU UDOSTĘPNIENIA USŁUG ANPAL I ANPAL SIECIOM OPERATORÓW USŁUG. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
CILJ TE POBUDE JE VZPOSTAVITI NACIONALNO VOZLIŠČE ZA PONUDNIKE USPOSABLJANJA MREŽE AKTIVNIH POLITIK IN STORITEV NA PODROČJU DELA, DA BI SPODBUDILI RAZVOJ IN RAZŠIRJANJE ZNANJ IN SPRETNOSTI, POTREBNIH ZA PODPORO INOVACIJAM, KI JIH UVAJA DLG 150/2015. TA SISTEM USPOSABLJANJA NAJ BI BIL VOZLIŠČE ZA RAZŠIRJANJE, OPREMLJANJE IN PRENOS METODOLOGIJ IN OPERATIVNIH ORODIJ; RAZVOJ IN IZMENJAVA STROKOVNIH ZNANJ IN SPRETNOSTI, DA BI BILE STORITVE ANPAL IN ANPAL NA VOLJO MREŽI OPERATERJEV STORITEV. (Slovenian) | |||||||||||||||
Property / summary: CILJ TE POBUDE JE VZPOSTAVITI NACIONALNO VOZLIŠČE ZA PONUDNIKE USPOSABLJANJA MREŽE AKTIVNIH POLITIK IN STORITEV NA PODROČJU DELA, DA BI SPODBUDILI RAZVOJ IN RAZŠIRJANJE ZNANJ IN SPRETNOSTI, POTREBNIH ZA PODPORO INOVACIJAM, KI JIH UVAJA DLG 150/2015. TA SISTEM USPOSABLJANJA NAJ BI BIL VOZLIŠČE ZA RAZŠIRJANJE, OPREMLJANJE IN PRENOS METODOLOGIJ IN OPERATIVNIH ORODIJ; RAZVOJ IN IZMENJAVA STROKOVNIH ZNANJ IN SPRETNOSTI, DA BI BILE STORITVE ANPAL IN ANPAL NA VOLJO MREŽI OPERATERJEV STORITEV. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: CILJ TE POBUDE JE VZPOSTAVITI NACIONALNO VOZLIŠČE ZA PONUDNIKE USPOSABLJANJA MREŽE AKTIVNIH POLITIK IN STORITEV NA PODROČJU DELA, DA BI SPODBUDILI RAZVOJ IN RAZŠIRJANJE ZNANJ IN SPRETNOSTI, POTREBNIH ZA PODPORO INOVACIJAM, KI JIH UVAJA DLG 150/2015. TA SISTEM USPOSABLJANJA NAJ BI BIL VOZLIŠČE ZA RAZŠIRJANJE, OPREMLJANJE IN PRENOS METODOLOGIJ IN OPERATIVNIH ORODIJ; RAZVOJ IN IZMENJAVA STROKOVNIH ZNANJ IN SPRETNOSTI, DA BI BILE STORITVE ANPAL IN ANPAL NA VOLJO MREŽI OPERATERJEV STORITEV. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
CÍLEM TÉTO AKCE JE ZŘÍDIT NÁRODNÍ CENTRUM PRO POSKYTOVATELE ODBORNÉ PŘÍPRAVY SÍTĚ AKTIVNÍCH POLITIK A SLUŽEB PRÁCE S CÍLEM PODPOŘIT ROZVOJ A ŠÍŘENÍ DOVEDNOSTÍ POTŘEBNÝCH K PODPOŘE INOVACÍ ZAVEDENÝCH SMĚRNICÍ 150/2015. TENTO SYSTÉM ODBORNÉ PŘÍPRAVY MÁ BÝT CENTREM PRO ŠÍŘENÍ, MONTÁŽ A PŘENOS METODIK A PROVOZNÍCH NÁSTROJŮ; ROZVOJ A SDÍLENÍ ODBORNÝCH DOVEDNOSTÍ S CÍLEM ZPŘÍSTUPNIT SLUŽBY ANPAL A ANPAL SÍTI PROVOZOVATELŮ SLUŽEB. (Czech) | |||||||||||||||
Property / summary: CÍLEM TÉTO AKCE JE ZŘÍDIT NÁRODNÍ CENTRUM PRO POSKYTOVATELE ODBORNÉ PŘÍPRAVY SÍTĚ AKTIVNÍCH POLITIK A SLUŽEB PRÁCE S CÍLEM PODPOŘIT ROZVOJ A ŠÍŘENÍ DOVEDNOSTÍ POTŘEBNÝCH K PODPOŘE INOVACÍ ZAVEDENÝCH SMĚRNICÍ 150/2015. TENTO SYSTÉM ODBORNÉ PŘÍPRAVY MÁ BÝT CENTREM PRO ŠÍŘENÍ, MONTÁŽ A PŘENOS METODIK A PROVOZNÍCH NÁSTROJŮ; ROZVOJ A SDÍLENÍ ODBORNÝCH DOVEDNOSTÍ S CÍLEM ZPŘÍSTUPNIT SLUŽBY ANPAL A ANPAL SÍTI PROVOZOVATELŮ SLUŽEB. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: CÍLEM TÉTO AKCE JE ZŘÍDIT NÁRODNÍ CENTRUM PRO POSKYTOVATELE ODBORNÉ PŘÍPRAVY SÍTĚ AKTIVNÍCH POLITIK A SLUŽEB PRÁCE S CÍLEM PODPOŘIT ROZVOJ A ŠÍŘENÍ DOVEDNOSTÍ POTŘEBNÝCH K PODPOŘE INOVACÍ ZAVEDENÝCH SMĚRNICÍ 150/2015. TENTO SYSTÉM ODBORNÉ PŘÍPRAVY MÁ BÝT CENTREM PRO ŠÍŘENÍ, MONTÁŽ A PŘENOS METODIK A PROVOZNÍCH NÁSTROJŮ; ROZVOJ A SDÍLENÍ ODBORNÝCH DOVEDNOSTÍ S CÍLEM ZPŘÍSTUPNIT SLUŽBY ANPAL A ANPAL SÍTI PROVOZOVATELŮ SLUŽEB. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
ŠIOS VEIKLOS KRYPTIES TIKSLAS – ĮSTEIGTI NACIONALINĮ AKTYVIOS DARBO POLITIKOS IR PASLAUGŲ TINKLO MOKYMO PASLAUGŲ TEIKĖJŲ CENTRĄ, KAD BŪTŲ SKATINAMAS ĮGŪDŽIŲ, REIKALINGŲ DLG 150/2015 ĮVESTOMS INOVACIJOMS REMTI, PLĖTOJIMAS IR SKLAIDA. ŠI MOKYMO SISTEMA TURĖTŲ BŪTI METODIKŲ IR VEIKLOS PRIEMONIŲ SKLAIDOS, MONTAVIMO IR PERDAVIMO CENTRAS; PROFESINIŲ ĮGŪDŽIŲ UGDYMAS IR DALIJIMASIS JAIS, KAD ANPAL IR ANPAL PASLAUGOS BŪTŲ PRIEINAMOS PASLAUGŲ OPERATORIŲ TINKLUI. (Lithuanian) | |||||||||||||||
Property / summary: ŠIOS VEIKLOS KRYPTIES TIKSLAS – ĮSTEIGTI NACIONALINĮ AKTYVIOS DARBO POLITIKOS IR PASLAUGŲ TINKLO MOKYMO PASLAUGŲ TEIKĖJŲ CENTRĄ, KAD BŪTŲ SKATINAMAS ĮGŪDŽIŲ, REIKALINGŲ DLG 150/2015 ĮVESTOMS INOVACIJOMS REMTI, PLĖTOJIMAS IR SKLAIDA. ŠI MOKYMO SISTEMA TURĖTŲ BŪTI METODIKŲ IR VEIKLOS PRIEMONIŲ SKLAIDOS, MONTAVIMO IR PERDAVIMO CENTRAS; PROFESINIŲ ĮGŪDŽIŲ UGDYMAS IR DALIJIMASIS JAIS, KAD ANPAL IR ANPAL PASLAUGOS BŪTŲ PRIEINAMOS PASLAUGŲ OPERATORIŲ TINKLUI. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: ŠIOS VEIKLOS KRYPTIES TIKSLAS – ĮSTEIGTI NACIONALINĮ AKTYVIOS DARBO POLITIKOS IR PASLAUGŲ TINKLO MOKYMO PASLAUGŲ TEIKĖJŲ CENTRĄ, KAD BŪTŲ SKATINAMAS ĮGŪDŽIŲ, REIKALINGŲ DLG 150/2015 ĮVESTOMS INOVACIJOMS REMTI, PLĖTOJIMAS IR SKLAIDA. ŠI MOKYMO SISTEMA TURĖTŲ BŪTI METODIKŲ IR VEIKLOS PRIEMONIŲ SKLAIDOS, MONTAVIMO IR PERDAVIMO CENTRAS; PROFESINIŲ ĮGŪDŽIŲ UGDYMAS IR DALIJIMASIS JAIS, KAD ANPAL IR ANPAL PASLAUGOS BŪTŲ PRIEINAMOS PASLAUGŲ OPERATORIŲ TINKLUI. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
DARBĪBAS VIRZIENA MĒRĶIS IR IZVEIDOT VALSTS CENTRU AKTĪVAS NODARBINĀTĪBAS POLITIKAS UN PAKALPOJUMU TĪKLA APMĀCĪBAS SNIEDZĒJIEM, LAI VEICINĀTU TO PRASMJU ATTĪSTĪBU UN IZPLATĪŠANU, KAS VAJADZĪGAS AR DLG 150/2015 IEVIESTO INOVĀCIJU ATBALSTAM. ŠĪ MĀCĪBU SISTĒMA IR PAREDZĒTA KĀ CENTRS METODOLOĢIJAS UN DARBĪBAS INSTRUMENTU IZPLATĪŠANAI, PIELĀGOŠANAI UN NODOŠANAI; PROFESIONĀLO PRASMJU ATTĪSTĪŠANA UN APMAIŅA, LAI ANPAL UN ANPAL PAKALPOJUMI BŪTU PIEEJAMI PAKALPOJUMU SNIEDZĒJU TĪKLAM. (Latvian) | |||||||||||||||
Property / summary: DARBĪBAS VIRZIENA MĒRĶIS IR IZVEIDOT VALSTS CENTRU AKTĪVAS NODARBINĀTĪBAS POLITIKAS UN PAKALPOJUMU TĪKLA APMĀCĪBAS SNIEDZĒJIEM, LAI VEICINĀTU TO PRASMJU ATTĪSTĪBU UN IZPLATĪŠANU, KAS VAJADZĪGAS AR DLG 150/2015 IEVIESTO INOVĀCIJU ATBALSTAM. ŠĪ MĀCĪBU SISTĒMA IR PAREDZĒTA KĀ CENTRS METODOLOĢIJAS UN DARBĪBAS INSTRUMENTU IZPLATĪŠANAI, PIELĀGOŠANAI UN NODOŠANAI; PROFESIONĀLO PRASMJU ATTĪSTĪŠANA UN APMAIŅA, LAI ANPAL UN ANPAL PAKALPOJUMI BŪTU PIEEJAMI PAKALPOJUMU SNIEDZĒJU TĪKLAM. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: DARBĪBAS VIRZIENA MĒRĶIS IR IZVEIDOT VALSTS CENTRU AKTĪVAS NODARBINĀTĪBAS POLITIKAS UN PAKALPOJUMU TĪKLA APMĀCĪBAS SNIEDZĒJIEM, LAI VEICINĀTU TO PRASMJU ATTĪSTĪBU UN IZPLATĪŠANU, KAS VAJADZĪGAS AR DLG 150/2015 IEVIESTO INOVĀCIJU ATBALSTAM. ŠĪ MĀCĪBU SISTĒMA IR PAREDZĒTA KĀ CENTRS METODOLOĢIJAS UN DARBĪBAS INSTRUMENTU IZPLATĪŠANAI, PIELĀGOŠANAI UN NODOŠANAI; PROFESIONĀLO PRASMJU ATTĪSTĪŠANA UN APMAIŅA, LAI ANPAL UN ANPAL PAKALPOJUMI BŪTU PIEEJAMI PAKALPOJUMU SNIEDZĒJU TĪKLAM. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
ЦЕЛТА НА ЛИНИЯТА НА ДЕЙСТВИЕ Е ДА СЕ СЪЗДАДЕ НАЦИОНАЛЕН ЦЕНТЪР ЗА ДОСТАВЧИЦИ НА ОБУЧЕНИЕ НА МРЕЖАТА ОТ АКТИВНИ ПОЛИТИКИ И УСЛУГИ ПО ЗАЕТОСТТА, ЗА ДА СЕ НАСЪРЧИ РАЗВИТИЕТО И РАЗПРОСТРАНЕНИЕТО НА УМЕНИЯТА, НЕОБХОДИМИ ЗА ПОДПОМАГАНЕ НА ИНОВАЦИИТЕ, ВЪВЕДЕНИ С DLG 150/2015. ТАЗИ СИСТЕМА ЗА ОБУЧЕНИЕ Е ПРЕДНАЗНАЧЕНА ДА БЪДЕ ЦЕНТЪР ЗА РАЗПРОСТРАНЕНИЕ, МОНТАЖ И ТРАНСФЕР НА МЕТОДОЛОГИИ И ОПЕРАТИВНИ ИНСТРУМЕНТИ; РАЗВИТИЕ И СПОДЕЛЯНЕ НА ПРОФЕСИОНАЛНИ УМЕНИЯ ЗА ПРЕДОСТАВЯНЕ НА УСЛУГИ ANPAL И ANPAL НА РАЗПОЛОЖЕНИЕ НА МРЕЖАТА ОТ ОПЕРАТОРИ НА УСЛУГИ. (Bulgarian) | |||||||||||||||
Property / summary: ЦЕЛТА НА ЛИНИЯТА НА ДЕЙСТВИЕ Е ДА СЕ СЪЗДАДЕ НАЦИОНАЛЕН ЦЕНТЪР ЗА ДОСТАВЧИЦИ НА ОБУЧЕНИЕ НА МРЕЖАТА ОТ АКТИВНИ ПОЛИТИКИ И УСЛУГИ ПО ЗАЕТОСТТА, ЗА ДА СЕ НАСЪРЧИ РАЗВИТИЕТО И РАЗПРОСТРАНЕНИЕТО НА УМЕНИЯТА, НЕОБХОДИМИ ЗА ПОДПОМАГАНЕ НА ИНОВАЦИИТЕ, ВЪВЕДЕНИ С DLG 150/2015. ТАЗИ СИСТЕМА ЗА ОБУЧЕНИЕ Е ПРЕДНАЗНАЧЕНА ДА БЪДЕ ЦЕНТЪР ЗА РАЗПРОСТРАНЕНИЕ, МОНТАЖ И ТРАНСФЕР НА МЕТОДОЛОГИИ И ОПЕРАТИВНИ ИНСТРУМЕНТИ; РАЗВИТИЕ И СПОДЕЛЯНЕ НА ПРОФЕСИОНАЛНИ УМЕНИЯ ЗА ПРЕДОСТАВЯНЕ НА УСЛУГИ ANPAL И ANPAL НА РАЗПОЛОЖЕНИЕ НА МРЕЖАТА ОТ ОПЕРАТОРИ НА УСЛУГИ. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: ЦЕЛТА НА ЛИНИЯТА НА ДЕЙСТВИЕ Е ДА СЕ СЪЗДАДЕ НАЦИОНАЛЕН ЦЕНТЪР ЗА ДОСТАВЧИЦИ НА ОБУЧЕНИЕ НА МРЕЖАТА ОТ АКТИВНИ ПОЛИТИКИ И УСЛУГИ ПО ЗАЕТОСТТА, ЗА ДА СЕ НАСЪРЧИ РАЗВИТИЕТО И РАЗПРОСТРАНЕНИЕТО НА УМЕНИЯТА, НЕОБХОДИМИ ЗА ПОДПОМАГАНЕ НА ИНОВАЦИИТЕ, ВЪВЕДЕНИ С DLG 150/2015. ТАЗИ СИСТЕМА ЗА ОБУЧЕНИЕ Е ПРЕДНАЗНАЧЕНА ДА БЪДЕ ЦЕНТЪР ЗА РАЗПРОСТРАНЕНИЕ, МОНТАЖ И ТРАНСФЕР НА МЕТОДОЛОГИИ И ОПЕРАТИВНИ ИНСТРУМЕНТИ; РАЗВИТИЕ И СПОДЕЛЯНЕ НА ПРОФЕСИОНАЛНИ УМЕНИЯ ЗА ПРЕДОСТАВЯНЕ НА УСЛУГИ ANPAL И ANPAL НА РАЗПОЛОЖЕНИЕ НА МРЕЖАТА ОТ ОПЕРАТОРИ НА УСЛУГИ. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
A CSELEKVÉSI IRÁNYVONAL CÉLJA, HOGY NEMZETI KÖZPONTOT HOZZON LÉTRE AZ AKTÍV MUNKAÜGYI POLITIKÁK ÉS SZOLGÁLTATÁSOK HÁLÓZATÁNAK KÉPZÉSI SZOLGÁLTATÓI SZÁMÁRA A 150/2015. SZ. DLG ÁLTAL BEVEZETETT INNOVÁCIÓK TÁMOGATÁSÁHOZ SZÜKSÉGES KÉSZSÉGEK FEJLESZTÉSÉNEK ÉS TERJESZTÉSÉNEK ELŐMOZDÍTÁSA ÉRDEKÉBEN. E KÉPZÉSI RENDSZER CÉLJA, HOGY A MÓDSZERTANOK ÉS OPERATÍV ESZKÖZÖK TERJESZTÉSÉNEK, BEÉPÍTÉSÉNEK ÉS ÁTADÁSÁNAK KÖZPONTJÁVÁ VÁLJON; A SZAKMAI KÉSZSÉGEK FEJLESZTÉSE ÉS MEGOSZTÁSA ANNAK ÉRDEKÉBEN, HOGY AZ ANPAL ÉS AZ ANPAL SZOLGÁLTATÁSOK ELÉRHETŐK LEGYENEK A SZOLGÁLTATÓK HÁLÓZATA SZÁMÁRA. (Hungarian) | |||||||||||||||
Property / summary: A CSELEKVÉSI IRÁNYVONAL CÉLJA, HOGY NEMZETI KÖZPONTOT HOZZON LÉTRE AZ AKTÍV MUNKAÜGYI POLITIKÁK ÉS SZOLGÁLTATÁSOK HÁLÓZATÁNAK KÉPZÉSI SZOLGÁLTATÓI SZÁMÁRA A 150/2015. SZ. DLG ÁLTAL BEVEZETETT INNOVÁCIÓK TÁMOGATÁSÁHOZ SZÜKSÉGES KÉSZSÉGEK FEJLESZTÉSÉNEK ÉS TERJESZTÉSÉNEK ELŐMOZDÍTÁSA ÉRDEKÉBEN. E KÉPZÉSI RENDSZER CÉLJA, HOGY A MÓDSZERTANOK ÉS OPERATÍV ESZKÖZÖK TERJESZTÉSÉNEK, BEÉPÍTÉSÉNEK ÉS ÁTADÁSÁNAK KÖZPONTJÁVÁ VÁLJON; A SZAKMAI KÉSZSÉGEK FEJLESZTÉSE ÉS MEGOSZTÁSA ANNAK ÉRDEKÉBEN, HOGY AZ ANPAL ÉS AZ ANPAL SZOLGÁLTATÁSOK ELÉRHETŐK LEGYENEK A SZOLGÁLTATÓK HÁLÓZATA SZÁMÁRA. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: A CSELEKVÉSI IRÁNYVONAL CÉLJA, HOGY NEMZETI KÖZPONTOT HOZZON LÉTRE AZ AKTÍV MUNKAÜGYI POLITIKÁK ÉS SZOLGÁLTATÁSOK HÁLÓZATÁNAK KÉPZÉSI SZOLGÁLTATÓI SZÁMÁRA A 150/2015. SZ. DLG ÁLTAL BEVEZETETT INNOVÁCIÓK TÁMOGATÁSÁHOZ SZÜKSÉGES KÉSZSÉGEK FEJLESZTÉSÉNEK ÉS TERJESZTÉSÉNEK ELŐMOZDÍTÁSA ÉRDEKÉBEN. E KÉPZÉSI RENDSZER CÉLJA, HOGY A MÓDSZERTANOK ÉS OPERATÍV ESZKÖZÖK TERJESZTÉSÉNEK, BEÉPÍTÉSÉNEK ÉS ÁTADÁSÁNAK KÖZPONTJÁVÁ VÁLJON; A SZAKMAI KÉSZSÉGEK FEJLESZTÉSE ÉS MEGOSZTÁSA ANNAK ÉRDEKÉBEN, HOGY AZ ANPAL ÉS AZ ANPAL SZOLGÁLTATÁSOK ELÉRHETŐK LEGYENEK A SZOLGÁLTATÓK HÁLÓZATA SZÁMÁRA. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
IS É IS AIDHM DON LÍNE GHNÍOMHAÍOCHTA MOL NÁISIÚNTA A BHUNÚ DO SHOLÁTHRAITHE OILIÚNA I LÍONRA NA MBEARTAS AGUS NA SEIRBHÍSÍ GNÍOMHACHA SAOTHAIR D’FHONN FORBAIRT AGUS SCAIPEADH NA SCILEANNA IS GÁ A CHUR CHUN CINN CHUN TACÚ LEIS NA NUÁLAÍOCHTAÍ A THUG AN DLG 150/2015 ISTEACH. TÁ SÉ BEARTAITHE GO MBEIDH AN CÓRAS OILIÚNA SIN INA MHOL CHUN MODHEOLAÍOCHTAÍ AGUS UIRLISÍ OIBRÍOCHTÚLA A SCAIPEADH, A FHEISTIÚ AGUS A AISTRIÚ; SCILEANNA GAIRMIÚLA A FHORBAIRT AGUS A CHOMHROINNT CHUN SEIRBHÍSÍ ANPAL AGUS ANPAL A CHUR AR FÁIL DO LÍONRA OIBREOIRÍ SEIRBHÍSE. (Irish) | |||||||||||||||
Property / summary: IS É IS AIDHM DON LÍNE GHNÍOMHAÍOCHTA MOL NÁISIÚNTA A BHUNÚ DO SHOLÁTHRAITHE OILIÚNA I LÍONRA NA MBEARTAS AGUS NA SEIRBHÍSÍ GNÍOMHACHA SAOTHAIR D’FHONN FORBAIRT AGUS SCAIPEADH NA SCILEANNA IS GÁ A CHUR CHUN CINN CHUN TACÚ LEIS NA NUÁLAÍOCHTAÍ A THUG AN DLG 150/2015 ISTEACH. TÁ SÉ BEARTAITHE GO MBEIDH AN CÓRAS OILIÚNA SIN INA MHOL CHUN MODHEOLAÍOCHTAÍ AGUS UIRLISÍ OIBRÍOCHTÚLA A SCAIPEADH, A FHEISTIÚ AGUS A AISTRIÚ; SCILEANNA GAIRMIÚLA A FHORBAIRT AGUS A CHOMHROINNT CHUN SEIRBHÍSÍ ANPAL AGUS ANPAL A CHUR AR FÁIL DO LÍONRA OIBREOIRÍ SEIRBHÍSE. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: IS É IS AIDHM DON LÍNE GHNÍOMHAÍOCHTA MOL NÁISIÚNTA A BHUNÚ DO SHOLÁTHRAITHE OILIÚNA I LÍONRA NA MBEARTAS AGUS NA SEIRBHÍSÍ GNÍOMHACHA SAOTHAIR D’FHONN FORBAIRT AGUS SCAIPEADH NA SCILEANNA IS GÁ A CHUR CHUN CINN CHUN TACÚ LEIS NA NUÁLAÍOCHTAÍ A THUG AN DLG 150/2015 ISTEACH. TÁ SÉ BEARTAITHE GO MBEIDH AN CÓRAS OILIÚNA SIN INA MHOL CHUN MODHEOLAÍOCHTAÍ AGUS UIRLISÍ OIBRÍOCHTÚLA A SCAIPEADH, A FHEISTIÚ AGUS A AISTRIÚ; SCILEANNA GAIRMIÚLA A FHORBAIRT AGUS A CHOMHROINNT CHUN SEIRBHÍSÍ ANPAL AGUS ANPAL A CHUR AR FÁIL DO LÍONRA OIBREOIRÍ SEIRBHÍSE. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
SYFTET MED HANDLINGSLINJEN ÄR ATT INRÄTTA ETT NATIONELLT NAV FÖR UTBILDNINGSANORDNARE AV NÄTVERKET AV AKTIVA ARBETSMARKNADSÅTGÄRDER OCH ARBETSMARKNADSTJÄNSTER FÖR ATT FRÄMJA UTVECKLINGEN OCH SPRIDNINGEN AV DE FÄRDIGHETER SOM BEHÖVS FÖR ATT STÖDJA DE INNOVATIONER SOM INFÖRDES GENOM DLG 150/2015. DETTA UTBILDNINGSSYSTEM ÄR AVSETT ATT VARA ETT NAV FÖR SPRIDNING, MONTERING OCH ÖVERFÖRING AV METODER OCH OPERATIVA VERKTYG. UTVECKLING OCH UTBYTE AV YRKESKUNSKAPER FÖR ATT GÖRA ANPAL- OCH ANPAL-TJÄNSTER TILLGÄNGLIGA FÖR NÄT AV TJÄNSTELEVERANTÖRER. (Swedish) | |||||||||||||||
Property / summary: SYFTET MED HANDLINGSLINJEN ÄR ATT INRÄTTA ETT NATIONELLT NAV FÖR UTBILDNINGSANORDNARE AV NÄTVERKET AV AKTIVA ARBETSMARKNADSÅTGÄRDER OCH ARBETSMARKNADSTJÄNSTER FÖR ATT FRÄMJA UTVECKLINGEN OCH SPRIDNINGEN AV DE FÄRDIGHETER SOM BEHÖVS FÖR ATT STÖDJA DE INNOVATIONER SOM INFÖRDES GENOM DLG 150/2015. DETTA UTBILDNINGSSYSTEM ÄR AVSETT ATT VARA ETT NAV FÖR SPRIDNING, MONTERING OCH ÖVERFÖRING AV METODER OCH OPERATIVA VERKTYG. UTVECKLING OCH UTBYTE AV YRKESKUNSKAPER FÖR ATT GÖRA ANPAL- OCH ANPAL-TJÄNSTER TILLGÄNGLIGA FÖR NÄT AV TJÄNSTELEVERANTÖRER. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: SYFTET MED HANDLINGSLINJEN ÄR ATT INRÄTTA ETT NATIONELLT NAV FÖR UTBILDNINGSANORDNARE AV NÄTVERKET AV AKTIVA ARBETSMARKNADSÅTGÄRDER OCH ARBETSMARKNADSTJÄNSTER FÖR ATT FRÄMJA UTVECKLINGEN OCH SPRIDNINGEN AV DE FÄRDIGHETER SOM BEHÖVS FÖR ATT STÖDJA DE INNOVATIONER SOM INFÖRDES GENOM DLG 150/2015. DETTA UTBILDNINGSSYSTEM ÄR AVSETT ATT VARA ETT NAV FÖR SPRIDNING, MONTERING OCH ÖVERFÖRING AV METODER OCH OPERATIVA VERKTYG. UTVECKLING OCH UTBYTE AV YRKESKUNSKAPER FÖR ATT GÖRA ANPAL- OCH ANPAL-TJÄNSTER TILLGÄNGLIGA FÖR NÄT AV TJÄNSTELEVERANTÖRER. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
TEGEVUSSUUNA EESMÄRK ON LUUA AKTIIVSETE TÖÖPOLIITIKATE JA -TEENUSTE VÕRGUSTIKU KOOLITUSPAKKUJATE RIIKLIK KESKUS, ET EDENDADA DLGGA 150/2015 KEHTESTATUD UUENDUSTE TOETAMISEKS VAJALIKE OSKUSTE ARENDAMIST JA LEVITAMIST. KÕNEALUNE KOOLITUSSÜSTEEM PEAKS OLEMA METOODIKATE JA TÖÖVAHENDITE LEVITAMISE, SOBITAMISE JA EDASTAMISE KESKUS; KUTSEOSKUSTE ARENDAMINE JA JAGAMINE ANPAL- JA ANPAL-TEENUSTE KÄTTESAADAVAKS TEGEMISEKS TEENUSEPAKKUJATE VÕRGUSTIKULE. (Estonian) | |||||||||||||||
Property / summary: TEGEVUSSUUNA EESMÄRK ON LUUA AKTIIVSETE TÖÖPOLIITIKATE JA -TEENUSTE VÕRGUSTIKU KOOLITUSPAKKUJATE RIIKLIK KESKUS, ET EDENDADA DLGGA 150/2015 KEHTESTATUD UUENDUSTE TOETAMISEKS VAJALIKE OSKUSTE ARENDAMIST JA LEVITAMIST. KÕNEALUNE KOOLITUSSÜSTEEM PEAKS OLEMA METOODIKATE JA TÖÖVAHENDITE LEVITAMISE, SOBITAMISE JA EDASTAMISE KESKUS; KUTSEOSKUSTE ARENDAMINE JA JAGAMINE ANPAL- JA ANPAL-TEENUSTE KÄTTESAADAVAKS TEGEMISEKS TEENUSEPAKKUJATE VÕRGUSTIKULE. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: TEGEVUSSUUNA EESMÄRK ON LUUA AKTIIVSETE TÖÖPOLIITIKATE JA -TEENUSTE VÕRGUSTIKU KOOLITUSPAKKUJATE RIIKLIK KESKUS, ET EDENDADA DLGGA 150/2015 KEHTESTATUD UUENDUSTE TOETAMISEKS VAJALIKE OSKUSTE ARENDAMIST JA LEVITAMIST. KÕNEALUNE KOOLITUSSÜSTEEM PEAKS OLEMA METOODIKATE JA TÖÖVAHENDITE LEVITAMISE, SOBITAMISE JA EDASTAMISE KESKUS; KUTSEOSKUSTE ARENDAMINE JA JAGAMINE ANPAL- JA ANPAL-TEENUSTE KÄTTESAADAVAKS TEGEMISEKS TEENUSEPAKKUJATE VÕRGUSTIKULE. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 July 2022
| |||||||||||||||
Property / programme | |||||||||||||||
Property / programme: Systems for Active Employment Policies - IT - ESF / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / fund | |||||||||||||||
Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / location (string) | |||||||||||||||
AMBITO NAZIONALE | |||||||||||||||
Property / location (string): AMBITO NAZIONALE / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / beneficiary | |||||||||||||||
Property / beneficiary: Q4118050 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
ANPAL SERVIZI S.P.A | |||||||||||||||
Property / beneficiary name (string): ANPAL SERVIZI S.P.A / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / priority axis | |||||||||||||||
Property / priority axis: INSTITUTIONAL AND SOCIAL CAPACITY / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / thematic objective | |||||||||||||||
Property / thematic objective: Efficient public administration / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / budget | |||||||||||||||
770,186.38 Euro
| |||||||||||||||
Property / budget: 770,186.38 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
Property / EU contribution | |||||||||||||||
417,822.56 Euro
| |||||||||||||||
Property / EU contribution: 417,822.56 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
Property / co-financing rate | |||||||||||||||
54.25 percent
| |||||||||||||||
Property / co-financing rate: 54.25 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / date of last update | |||||||||||||||
8 April 2023
| |||||||||||||||
Property / date of last update: 8 April 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / Call for proposal | |||||||||||||||
Property / Call for proposal: Anpal Servizi Piano Strategico Triennale 2017-2019 / rank | |||||||||||||||
Normal rank |
Latest revision as of 19:36, 8 October 2024
Project Q2102896 in Italy
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | AS — PA 2018 — HEADING 12 Â’ TRAINING FOR THE ACTIVE POLICY SYSTEM |
Project Q2102896 in Italy |
Statements
417,822.56 Euro
0 references
770,186.38 Euro
0 references
54.25 percent
0 references
7 August 2017
0 references
31 December 2018
0 references
31 December 2018
0 references
ANPAL SERVIZI S.P.A
0 references
LA LINEA DI INTERVENTO SI PROPONE DI REALIZZARE UN POLO NAZIONALE PER LA FORMAZIONE DEGLI OPERATORI DELLA RETE DEI SERVIZI E DELLE POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO AL FINE DI FAVORIRE LO SVILUPPO E LA DIFFUSIONE DELLE COMPETENZE NECESSARIE PER SOSTENERE LE INNOVAZIONI INTRODOTTE DAL DLG 150/2015. TALE SISTEMA DI FORMAZIONE INTENDE PROPORSI COME SNODO PER LA DIFFUSIONE, IL RACCORDO E IL TRASFERIMENTO DI METODOLOGIE E STRUMENTI OPERATIVI; LO SVILUPPO E LA CONDIVISIONE DELLE COMPETENZE PROFESSIONALI PER RENDERE DISPONIBILE IL KNOW-HOW DI ANPAL E ANPAL SERVIZI AGLI OPERATORI DELLA RETE DEI SERVIZI. (Italian)
0 references
THE AIM OF THE LINE OF ACTION IS TO SET UP A NATIONAL HUB FOR TRAINING PROVIDERS OF THE NETWORK OF ACTIVE LABOUR POLICIES AND SERVICES IN ORDER TO PROMOTE THE DEVELOPMENT AND DISSEMINATION OF THE SKILLS NEEDED TO SUPPORT THE INNOVATIONS INTRODUCED BY DLG 150/2015. THIS TRAINING SYSTEM IS INTENDED TO BE A HUB FOR DISSEMINATION, FITTING AND TRANSFER OF METHODOLOGIES AND OPERATIONAL TOOLS; THE DEVELOPMENT AND SHARING OF PROFESSIONAL SKILLS TO MAKE ANPAL AND ANPAL SERVICES AVAILABLE TO NETWORK OF SERVICE OPERATORS. (English)
0.6562070802041559
0 references
LA LIGNE D’INTERVENTION VISE À CRÉER UN HUB NATIONAL POUR LA FORMATION DES OPÉRATEURS DU RÉSEAU DE SERVICES ET DES POLITIQUES ACTIVES DU TRAVAIL AFIN DE PROMOUVOIR LE DÉVELOPPEMENT ET LA DIFFUSION DES COMPÉTENCES NÉCESSAIRES POUR SOUTENIR LES INNOVATIONS INTRODUITES PAR LE DÉCRET LÉGISLATIF 150/2015. CE SYSTÈME DE FORMATION EST DESTINÉ À SERVIR DE PLAQUE TOURNANTE POUR LA DIFFUSION, LA CONNEXION ET LE TRANSFERT DE MÉTHODOLOGIES ET D’OUTILS OPÉRATIONNELS; LE DÉVELOPPEMENT ET LE PARTAGE DE COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES POUR METTRE À LA DISPOSITION DES OPÉRATEURS DE RÉSEAU DE SERVICES LE SAVOIR-FAIRE D’ANPAL ET D’ANPAL. (French)
18 December 2021
0 references
DE INTERVENTIELIJN IS GERICHT OP DE OPRICHTING VAN EEN NATIONAAL KNOOPPUNT VOOR DE OPLEIDING VAN EXPLOITANTEN VAN HET NETWERK VAN DIENSTEN EN ACTIEF ARBEIDSBELEID OM DE ONTWIKKELING EN VERSPREIDING VAN DE VAARDIGHEDEN TE BEVORDEREN DIE NODIG ZIJN OM DE INNOVATIES DIE BIJ WETSBESLUIT 150/2015 ZIJN INGEVOERD, TE ONDERSTEUNEN. DIT OPLEIDINGSSYSTEEM DIENT ALS HUB VOOR DE VERSPREIDING, AANSLUITING EN OVERDRACHT VAN OPERATIONELE METHODEN EN INSTRUMENTEN; DE ONTWIKKELING EN HET DELEN VAN PROFESSIONELE VAARDIGHEDEN OM DE KNOWHOW VAN ANPAL EN ANPAL TER BESCHIKKING TE STELLEN VAN EXPLOITANTEN VAN DIENSTENNETWERKEN. (Dutch)
23 December 2021
0 references
ZIEL DER INTERVENTIONSLINIE IST DIE SCHAFFUNG EINES NATIONALEN KNOTENPUNKTES FÜR DIE AUSBILDUNG VON BETREIBERN DES DIENSTLEISTUNGSNETZES UND AKTIVER ARBEITSPOLITISCHER MASSNAHMEN, UM DIE ENTWICKLUNG UND VERBREITUNG DER KOMPETENZEN ZU FÖRDERN, DIE ZUR UNTERSTÜTZUNG DER MIT DEM GESETZESDEKRET 150/2015 EINGEFÜHRTEN INNOVATIONEN ERFORDERLICH SIND. DIESES AUSBILDUNGSSYSTEM SOLL ALS DREHSCHEIBE FÜR DIE VERBREITUNG, VERBINDUNG UND ÜBERTRAGUNG OPERATIVER METHODEN UND INSTRUMENTE DIENEN; ENTWICKLUNG UND GEMEINSAME NUTZUNG BERUFLICHER KOMPETENZEN, UM DAS KNOW-HOW VON ANPAL UND ANPAL DEN BETREIBERN VON DIENSTEN ZUR VERFÜGUNG ZU STELLEN. (German)
25 December 2021
0 references
LA LÍNEA DE INTERVENCIÓN PRETENDE CREAR UN CENTRO NACIONAL PARA LA FORMACIÓN DE OPERADORES DE LA RED DE SERVICIOS Y POLÍTICAS LABORALES ACTIVAS CON EL FIN DE PROMOVER EL DESARROLLO Y LA DIFUSIÓN DE LAS COMPETENCIAS NECESARIAS PARA APOYAR LAS INNOVACIONES INTRODUCIDAS POR EL DECRETO LEGISLATIVO 150/2015. ESTE SISTEMA DE FORMACIÓN TIENE POR OBJETO SERVIR DE CENTRO DE DIFUSIÓN, CONEXIÓN Y TRANSFERENCIA DE METODOLOGÍAS E INSTRUMENTOS OPERATIVOS; EL DESARROLLO Y LA PUESTA EN COMÚN DE COMPETENCIAS PROFESIONALES PARA PONER A DISPOSICIÓN DE LOS OPERADORES DE RED LOS CONOCIMIENTOS TÉCNICOS DE ANPAL Y ANPAL. (Spanish)
25 January 2022
0 references
FORMÅLET MED AKTIONSLINJEN ER AT OPRETTE ET NATIONALT KNUDEPUNKT FOR UDDANNELSESUDBYDERE I NETVÆRKET AF AKTIVE ARBEJDSMARKEDSPOLITIKKER OG -TJENESTER MED HENBLIK PÅ AT FREMME UDVIKLINGEN OG UDBREDELSEN AF DE FÆRDIGHEDER, DER ER NØDVENDIGE FOR AT STØTTE DE INNOVATIONER, DER BLEV INDFØRT MED DLG 150/2015. DETTE UDDANNELSESSYSTEM SKAL VÆRE ET KNUDEPUNKT FOR FORMIDLING, TILPASNING OG OVERFØRSEL AF METODER OG OPERATIONELLE VÆRKTØJER; UDVIKLING OG DELING AF FAGLIGE FÆRDIGHEDER MED HENBLIK PÅ AT STILLE ANPAL- OG ANPAL-TJENESTER TIL RÅDIGHED FOR NET AF TJENESTEUDBYDERE. (Danish)
5 July 2022
0 references
ΣΤΌΧΟΣ ΤΗΣ ΓΡΑΜΜΉΣ ΔΡΆΣΗΣ ΕΊΝΑΙ Η ΔΗΜΙΟΥΡΓΊΑ ΕΝΌΣ ΕΘΝΙΚΟΎ ΚΌΜΒΟΥ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΠΑΡΌΧΟΥΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΤΟΥ ΔΙΚΤΎΟΥ ΕΝΕΡΓΗΤΙΚΏΝ ΠΟΛΙΤΙΚΏΝ ΚΑΙ ΥΠΗΡΕΣΙΏΝ ΣΤΟΝ ΤΟΜΈΑ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ, ΠΡΟΚΕΙΜΈΝΟΥ ΝΑ ΠΡΟΩΘΗΘΕΊ Η ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΚΑΙ Η ΔΙΆΔΟΣΗ ΤΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΠΟΥ ΑΠΑΙΤΟΎΝΤΑΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΠΟΣΤΉΡΙΞΗ ΤΩΝ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΏΝ ΠΟΥ ΕΙΣΉΓΑΓΕ Ο DLG 150/2015. ΑΥΤΌ ΤΟ ΣΎΣΤΗΜΑ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΠΡΟΟΡΊΖΕΤΑΙ ΝΑ ΑΠΟΤΕΛΈΣΕΙ ΚΌΜΒΟ ΔΙΆΔΟΣΗΣ, ΠΡΟΣΑΡΜΟΓΉΣ ΚΑΙ ΜΕΤΑΦΟΡΆΣ ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΙΏΝ ΚΑΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΏΝ ΕΡΓΑΛΕΊΩΝ· ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΚΑΙ ΑΝΤΑΛΛΑΓΉ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΏΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΆΘΕΣΗ ΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΏΝ ANPAL ΚΑΙ ANPAL ΣΕ ΔΊΚΤΥΑ ΦΟΡΈΩΝ ΕΚΜΕΤΆΛΛΕΥΣΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΏΝ. (Greek)
5 July 2022
0 references
CILJ JE LINIJE DJELOVANJA USPOSTAVITI NACIONALNI CENTAR ZA PRUŽATELJE OSPOSOBLJAVANJA MREŽE AKTIVNIH POLITIKA RADA I USLUGA KAKO BI SE PROMICAO RAZVOJ I ŠIRENJE VJEŠTINA POTREBNIH ZA POTPORU INOVACIJAMA UVEDENIMA DLG-OM 150/2015. TAJ SUSTAV OSPOSOBLJAVANJA TREBAO BI BITI SREDIŠTE ZA ŠIRENJE, UGRADNJU I PRIJENOS METODOLOGIJA I OPERATIVNIH ALATA; RAZVOJ I DIJELJENJE STRUČNIH VJEŠTINA KAKO BI USLUGE ANPAL I ANPAL BILE DOSTUPNE MREŽI OPERATERA USLUGA. (Croatian)
5 July 2022
0 references
SCOPUL LINIEI DE ACȚIUNE ESTE DE A CREA UN CENTRU NAȚIONAL PENTRU FURNIZORII DE FORMARE DIN CADRUL REȚELEI DE POLITICI ȘI SERVICII ACTIVE ÎN DOMENIUL MUNCII, ÎN VEDEREA PROMOVĂRII DEZVOLTĂRII ȘI DISEMINĂRII COMPETENȚELOR NECESARE PENTRU A SPRIJINI INOVAȚIILE INTRODUSE PRIN DLG 150/2015. ACEST SISTEM DE FORMARE ESTE DESTINAT SĂ FIE UN CENTRU DE DISEMINARE, ECHIPARE ȘI TRANSFER DE METODOLOGII ȘI INSTRUMENTE OPERAȚIONALE; DEZVOLTAREA ȘI PARTAJAREA COMPETENȚELOR PROFESIONALE PENTRU A PUNE SERVICIILE ANPAL ȘI ANPAL LA DISPOZIȚIA OPERATORILOR DE SERVICII. (Romanian)
5 July 2022
0 references
CIEĽOM AKČNÉHO SMERU JE ZRIADIŤ VNÚTROŠTÁTNE CENTRUM PRE POSKYTOVATEĽOV ODBORNEJ PRÍPRAVY V RÁMCI SIETE AKTÍVNYCH POLITÍK A SLUŽIEB PRÁCE S CIEĽOM PODPORIŤ ROZVOJ A ŠÍRENIE ZRUČNOSTÍ POTREBNÝCH NA PODPORU INOVÁCIÍ ZAVEDENÝCH SKUPINOU DLG 150/2015. TENTO SYSTÉM ODBORNEJ PRÍPRAVY MÁ BYŤ CENTROM ŠÍRENIA, MONTÁŽE A PRENOSU METODÍK A OPERAČNÝCH NÁSTROJOV; ROZVOJ A ZDIEĽANIE ODBORNÝCH ZRUČNOSTÍ S CIEĽOM SPRÍSTUPNIŤ SLUŽBY ANPAL A ANPAL SIETI PREVÁDZKOVATEĽOV SLUŽIEB. (Slovak)
5 July 2022
0 references
L-GĦAN TAL-LINJA TA’ AZZJONI HUWA LI JITWAQQAF ĊENTRU NAZZJONALI GĦALL-FORNITURI TAT-TAĦRIĠ TAN-NETWERK TA’ POLITIKI U SERVIZZI ATTIVI TAX-XOGĦOL SABIEX JIĠU PROMOSSI L-IŻVILUPP U T-TIXRID TAL-ĦILIET MEĦTIEĠA BIEX JIĠU APPOĠĠATI L-INNOVAZZJONIJIET INTRODOTTI MID-DLG 150/2015. DIN IS-SISTEMA TA’ TAĦRIĠ HIJA MAĦSUBA BIEX TKUN ĊENTRU GĦAT-TIXRID, L-ARMAR U T-TRASFERIMENT TA’ METODOLOĠIJI U GĦODOD OPERATTIVI; L-IŻVILUPP U L-KONDIVIŻJONI TA’ ĦILIET PROFESSJONALI BIEX IS-SERVIZZI ANPAL U ANPAL ISIRU DISPONIBBLI GĦAN-NETWERK TA’ OPERATURI TAS-SERVIZZ. (Maltese)
5 July 2022
0 references
O objetivo da linha de ação é criar um centro nacional para os prestadores de formação da rede de políticas e serviços laborais ativos, a fim de promover o desenvolvimento e a divulgação das competências necessárias para apoiar as inovações introduzidas pelo DLG 150/2015. Este sistema de formação destina-se a ser um centro de divulgação, equipamento e transferência de metodologias e ferramentas operacionais; O DESENVOLVIMENTO E PARTILHA DE COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS PARA DISPONIBILIZAR SERVIÇOS ANPAL E ANPAL À REDE DE OPERADORES DE SERVIÇOS. (Portuguese)
5 July 2022
0 references
TOIMINTALINJAN TAVOITTEENA ON PERUSTAA AKTIIVISEN TYÖVOIMAPOLITIIKAN JA -PALVELUJEN VERKOSTON KOULUTUKSEN TARJOAJIEN KANSALLINEN KESKUS EDISTÄMÄÄN DLG 150/2015:LLA KÄYTTÖÖN OTETTUJEN INNOVAATIOIDEN TUKEMISEEN TARVITTAVIEN TAITOJEN KEHITTÄMISTÄ JA LEVITTÄMISTÄ. KOULUTUSJÄRJESTELMÄN ON TARKOITUS OLLA MENETELMIEN JA OPERATIIVISTEN VÄLINEIDEN LEVITTÄMISEN, SOPIMISEN JA SIIRRON KESKUS. AMMATILLISTEN TAITOJEN KEHITTÄMINEN JA JAKAMINEN, JOTTA ANPAL- JA ANPAL-PALVELUT OLISIVAT PALVELUNTARJOAJIEN VERKOSTON KÄYTETTÄVISSÄ. (Finnish)
5 July 2022
0 references
CELEM LINII DZIAŁANIA JEST UTWORZENIE KRAJOWEGO CENTRUM DLA ORGANIZATORÓW SZKOLEŃ SIECI AKTYWNYCH POLITYK I USŁUG W ZAKRESIE PRACY W CELU PROMOWANIA ROZWOJU I ROZPOWSZECHNIANIA UMIEJĘTNOŚCI NIEZBĘDNYCH DO WSPIERANIA INNOWACJI WPROWADZONYCH PRZEZ DLG 150/2015. TEN SYSTEM SZKOLEŃ MA STANOWIĆ CENTRUM ROZPOWSZECHNIANIA, DOSTOSOWYWANIA I PRZEKAZYWANIA METOD I NARZĘDZI OPERACYJNYCH; ROZWÓJ I DZIELENIE SIĘ UMIEJĘTNOŚCIAMI ZAWODOWYMI W CELU UDOSTĘPNIENIA USŁUG ANPAL I ANPAL SIECIOM OPERATORÓW USŁUG. (Polish)
5 July 2022
0 references
CILJ TE POBUDE JE VZPOSTAVITI NACIONALNO VOZLIŠČE ZA PONUDNIKE USPOSABLJANJA MREŽE AKTIVNIH POLITIK IN STORITEV NA PODROČJU DELA, DA BI SPODBUDILI RAZVOJ IN RAZŠIRJANJE ZNANJ IN SPRETNOSTI, POTREBNIH ZA PODPORO INOVACIJAM, KI JIH UVAJA DLG 150/2015. TA SISTEM USPOSABLJANJA NAJ BI BIL VOZLIŠČE ZA RAZŠIRJANJE, OPREMLJANJE IN PRENOS METODOLOGIJ IN OPERATIVNIH ORODIJ; RAZVOJ IN IZMENJAVA STROKOVNIH ZNANJ IN SPRETNOSTI, DA BI BILE STORITVE ANPAL IN ANPAL NA VOLJO MREŽI OPERATERJEV STORITEV. (Slovenian)
5 July 2022
0 references
CÍLEM TÉTO AKCE JE ZŘÍDIT NÁRODNÍ CENTRUM PRO POSKYTOVATELE ODBORNÉ PŘÍPRAVY SÍTĚ AKTIVNÍCH POLITIK A SLUŽEB PRÁCE S CÍLEM PODPOŘIT ROZVOJ A ŠÍŘENÍ DOVEDNOSTÍ POTŘEBNÝCH K PODPOŘE INOVACÍ ZAVEDENÝCH SMĚRNICÍ 150/2015. TENTO SYSTÉM ODBORNÉ PŘÍPRAVY MÁ BÝT CENTREM PRO ŠÍŘENÍ, MONTÁŽ A PŘENOS METODIK A PROVOZNÍCH NÁSTROJŮ; ROZVOJ A SDÍLENÍ ODBORNÝCH DOVEDNOSTÍ S CÍLEM ZPŘÍSTUPNIT SLUŽBY ANPAL A ANPAL SÍTI PROVOZOVATELŮ SLUŽEB. (Czech)
5 July 2022
0 references
ŠIOS VEIKLOS KRYPTIES TIKSLAS – ĮSTEIGTI NACIONALINĮ AKTYVIOS DARBO POLITIKOS IR PASLAUGŲ TINKLO MOKYMO PASLAUGŲ TEIKĖJŲ CENTRĄ, KAD BŪTŲ SKATINAMAS ĮGŪDŽIŲ, REIKALINGŲ DLG 150/2015 ĮVESTOMS INOVACIJOMS REMTI, PLĖTOJIMAS IR SKLAIDA. ŠI MOKYMO SISTEMA TURĖTŲ BŪTI METODIKŲ IR VEIKLOS PRIEMONIŲ SKLAIDOS, MONTAVIMO IR PERDAVIMO CENTRAS; PROFESINIŲ ĮGŪDŽIŲ UGDYMAS IR DALIJIMASIS JAIS, KAD ANPAL IR ANPAL PASLAUGOS BŪTŲ PRIEINAMOS PASLAUGŲ OPERATORIŲ TINKLUI. (Lithuanian)
5 July 2022
0 references
DARBĪBAS VIRZIENA MĒRĶIS IR IZVEIDOT VALSTS CENTRU AKTĪVAS NODARBINĀTĪBAS POLITIKAS UN PAKALPOJUMU TĪKLA APMĀCĪBAS SNIEDZĒJIEM, LAI VEICINĀTU TO PRASMJU ATTĪSTĪBU UN IZPLATĪŠANU, KAS VAJADZĪGAS AR DLG 150/2015 IEVIESTO INOVĀCIJU ATBALSTAM. ŠĪ MĀCĪBU SISTĒMA IR PAREDZĒTA KĀ CENTRS METODOLOĢIJAS UN DARBĪBAS INSTRUMENTU IZPLATĪŠANAI, PIELĀGOŠANAI UN NODOŠANAI; PROFESIONĀLO PRASMJU ATTĪSTĪŠANA UN APMAIŅA, LAI ANPAL UN ANPAL PAKALPOJUMI BŪTU PIEEJAMI PAKALPOJUMU SNIEDZĒJU TĪKLAM. (Latvian)
5 July 2022
0 references
ЦЕЛТА НА ЛИНИЯТА НА ДЕЙСТВИЕ Е ДА СЕ СЪЗДАДЕ НАЦИОНАЛЕН ЦЕНТЪР ЗА ДОСТАВЧИЦИ НА ОБУЧЕНИЕ НА МРЕЖАТА ОТ АКТИВНИ ПОЛИТИКИ И УСЛУГИ ПО ЗАЕТОСТТА, ЗА ДА СЕ НАСЪРЧИ РАЗВИТИЕТО И РАЗПРОСТРАНЕНИЕТО НА УМЕНИЯТА, НЕОБХОДИМИ ЗА ПОДПОМАГАНЕ НА ИНОВАЦИИТЕ, ВЪВЕДЕНИ С DLG 150/2015. ТАЗИ СИСТЕМА ЗА ОБУЧЕНИЕ Е ПРЕДНАЗНАЧЕНА ДА БЪДЕ ЦЕНТЪР ЗА РАЗПРОСТРАНЕНИЕ, МОНТАЖ И ТРАНСФЕР НА МЕТОДОЛОГИИ И ОПЕРАТИВНИ ИНСТРУМЕНТИ; РАЗВИТИЕ И СПОДЕЛЯНЕ НА ПРОФЕСИОНАЛНИ УМЕНИЯ ЗА ПРЕДОСТАВЯНЕ НА УСЛУГИ ANPAL И ANPAL НА РАЗПОЛОЖЕНИЕ НА МРЕЖАТА ОТ ОПЕРАТОРИ НА УСЛУГИ. (Bulgarian)
5 July 2022
0 references
A CSELEKVÉSI IRÁNYVONAL CÉLJA, HOGY NEMZETI KÖZPONTOT HOZZON LÉTRE AZ AKTÍV MUNKAÜGYI POLITIKÁK ÉS SZOLGÁLTATÁSOK HÁLÓZATÁNAK KÉPZÉSI SZOLGÁLTATÓI SZÁMÁRA A 150/2015. SZ. DLG ÁLTAL BEVEZETETT INNOVÁCIÓK TÁMOGATÁSÁHOZ SZÜKSÉGES KÉSZSÉGEK FEJLESZTÉSÉNEK ÉS TERJESZTÉSÉNEK ELŐMOZDÍTÁSA ÉRDEKÉBEN. E KÉPZÉSI RENDSZER CÉLJA, HOGY A MÓDSZERTANOK ÉS OPERATÍV ESZKÖZÖK TERJESZTÉSÉNEK, BEÉPÍTÉSÉNEK ÉS ÁTADÁSÁNAK KÖZPONTJÁVÁ VÁLJON; A SZAKMAI KÉSZSÉGEK FEJLESZTÉSE ÉS MEGOSZTÁSA ANNAK ÉRDEKÉBEN, HOGY AZ ANPAL ÉS AZ ANPAL SZOLGÁLTATÁSOK ELÉRHETŐK LEGYENEK A SZOLGÁLTATÓK HÁLÓZATA SZÁMÁRA. (Hungarian)
5 July 2022
0 references
IS É IS AIDHM DON LÍNE GHNÍOMHAÍOCHTA MOL NÁISIÚNTA A BHUNÚ DO SHOLÁTHRAITHE OILIÚNA I LÍONRA NA MBEARTAS AGUS NA SEIRBHÍSÍ GNÍOMHACHA SAOTHAIR D’FHONN FORBAIRT AGUS SCAIPEADH NA SCILEANNA IS GÁ A CHUR CHUN CINN CHUN TACÚ LEIS NA NUÁLAÍOCHTAÍ A THUG AN DLG 150/2015 ISTEACH. TÁ SÉ BEARTAITHE GO MBEIDH AN CÓRAS OILIÚNA SIN INA MHOL CHUN MODHEOLAÍOCHTAÍ AGUS UIRLISÍ OIBRÍOCHTÚLA A SCAIPEADH, A FHEISTIÚ AGUS A AISTRIÚ; SCILEANNA GAIRMIÚLA A FHORBAIRT AGUS A CHOMHROINNT CHUN SEIRBHÍSÍ ANPAL AGUS ANPAL A CHUR AR FÁIL DO LÍONRA OIBREOIRÍ SEIRBHÍSE. (Irish)
5 July 2022
0 references
SYFTET MED HANDLINGSLINJEN ÄR ATT INRÄTTA ETT NATIONELLT NAV FÖR UTBILDNINGSANORDNARE AV NÄTVERKET AV AKTIVA ARBETSMARKNADSÅTGÄRDER OCH ARBETSMARKNADSTJÄNSTER FÖR ATT FRÄMJA UTVECKLINGEN OCH SPRIDNINGEN AV DE FÄRDIGHETER SOM BEHÖVS FÖR ATT STÖDJA DE INNOVATIONER SOM INFÖRDES GENOM DLG 150/2015. DETTA UTBILDNINGSSYSTEM ÄR AVSETT ATT VARA ETT NAV FÖR SPRIDNING, MONTERING OCH ÖVERFÖRING AV METODER OCH OPERATIVA VERKTYG. UTVECKLING OCH UTBYTE AV YRKESKUNSKAPER FÖR ATT GÖRA ANPAL- OCH ANPAL-TJÄNSTER TILLGÄNGLIGA FÖR NÄT AV TJÄNSTELEVERANTÖRER. (Swedish)
5 July 2022
0 references
TEGEVUSSUUNA EESMÄRK ON LUUA AKTIIVSETE TÖÖPOLIITIKATE JA -TEENUSTE VÕRGUSTIKU KOOLITUSPAKKUJATE RIIKLIK KESKUS, ET EDENDADA DLGGA 150/2015 KEHTESTATUD UUENDUSTE TOETAMISEKS VAJALIKE OSKUSTE ARENDAMIST JA LEVITAMIST. KÕNEALUNE KOOLITUSSÜSTEEM PEAKS OLEMA METOODIKATE JA TÖÖVAHENDITE LEVITAMISE, SOBITAMISE JA EDASTAMISE KESKUS; KUTSEOSKUSTE ARENDAMINE JA JAGAMINE ANPAL- JA ANPAL-TEENUSTE KÄTTESAADAVAKS TEGEMISEKS TEENUSEPAKKUJATE VÕRGUSTIKULE. (Estonian)
5 July 2022
0 references
AMBITO NAZIONALE
0 references
8 April 2023
0 references
Identifiers
I59B17000050006
0 references