Professional activation of persons over 30 years of age who are unemployed in the district of Chojnicka (Q121499): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (14 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Activation professionnelle des personnes de plus de 30 ans | Activation professionnelle des personnes de plus de 30 ans sans emploi dans le district de Chojnicki | ||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Berufliche Aktivierung von | Berufliche Aktivierung von Menschen über 30 Jahren, die im Bezirk Chojnicki arbeitslos sind | ||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Professionele activering van mensen ouder dan 30 jaar die werkloos zijn in het district Chojnicki | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Attivazione professionale di persone di età superiore ai 30 anni che sono disoccupate nel distretto di Chojnicki | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Activación profesional de personas mayores de 30 años desempleadas en el distrito de Chojnicki | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Professionel aktivering af personer over 30 år, der er arbejdsløse i Chojnicki-distriktet | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Επαγγελματική ενεργοποίηση ατόμων άνω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιοχή Chojnicki | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Profesionalna aktivacija nezaposlenih osoba starijih od 30 godina u okrugu Chojnicki | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Activarea profesională a persoanelor cu vârsta peste 30 de ani care sunt șomeri în districtul Chojnicki | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Profesionálna aktivácia ľudí starších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Chojnicki | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Attivazzjoni professjonali ta’ persuni li għandhom aktar minn 30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Chojnicki | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Activação profissional de pessoas com mais de 30 anos que estão desempregadas no distrito de Chojnicka | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Työttömänä olevien yli 30-vuotiaiden aktivointi Chojnickin piirikunnassa | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Poklicna aktivacija brezposelnih oseb, starejših od 30 let, v okrožju Chojnicki | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Profesionální aktivace osob starších 30 let, které jsou nezaměstnané v okrese Chojnicki | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Profesionalus vyresnių nei 30 metų žmonių, kurie yra bedarbiai Chojnicki rajone, aktyvavimas | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Profesionālā aktivizēšana cilvēkiem, kas vecāki par 30 gadiem un ir bezdarbnieki Chojnicki rajonā | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Професионална активация на лица над 30 години, които са безработни в област Чойнички | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
30 év feletti munkanélküliek szakmai aktiválása a Chojnicki kerületben | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Gníomhachtú gairmiúil daoine os cionn 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar Chojnicki | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Professionell aktivering av personer över 30 år som är arbetslösa i distriktet Chojnicki | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Chojnicki piirkonnas töötute üle 30-aastaste inimeste kutsealane aktiveerimine | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q121499 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q121499 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q121499 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q121499 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q121499 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q121499 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q121499 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q121499 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q121499 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q121499 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q121499 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q121499 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q121499 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q121499 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q121499 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q121499 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q121499 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q121499 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q121499 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q121499 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q121499 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q121499 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 471,272.67 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 554,438.43 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The project is addressed to 126 unemployed persons (46K, 80M) registered in the District Labour Office in Chojnice, for whom the I or II profile of aid within the meaning of Article 33 of the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions (excluding persons before the age of 30) has been established. The aim of the project is to increase the employment of those who are unemployed in the district of Chojnicka. The main result of the project will be the employment of 125 people (46K, 79M). The specific target group is disabled and long-term unemployed (detailed description in point G.2 of the proposal). In 2015, 126 people (46K, 80M) will be addressed to the project, including: — 8 persons with disabilities (4K,4M); — 82 long-term unemployed (29K, 53M); — 86 low-skilled people (29K, 57M); — 18 persons aged 50 or over (4K, 14M); — 46 women; — 126 persons for whom the Individual Action Plan (46K,80M) will be prepared; — 126 persons for whom the aid profile will be established (46K, 80M). The following actions are planned under the project: 1. Diagnosis of project participants (IPD), 2. training, 3. one-off measures for taking up business activity, 4. refund of the costs of equipment or retrofitting of the workplace The project assumes an employment efficiency index for the target group of the project at least 50 % – 48 people (17K, 31M) – will be measured up to three months after the participant has completed the participation in the project. The Employment Efficiency Index will not include those who have received one-off funds for starting a business. The project will take into account Community policies and principles (including equal opportunities and non-discrimination policies and the concept of sustainable development) and Community and national legislation. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.8178873978767557
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Le projet s’adresse à 126 chômeurs (46K, 80 millions) inscrits auprès de l’Office Poviat du travail de Chojnice, pour lesquels le premier ou le deuxième profil d’aide a été établi au sens de l’article 33 de la loi du 20 avril 2004 relative à la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail (à l’exclusion des personnes âgées de plus de 30 ans). L’objectif du projet est d’accroître l’emploi des chômeurs dans le district de Chojnicki. Le principal résultat du projet sera l’emploi de 125 personnes (46K, 79M). Un groupe cible spécifique est constitué de personnes handicapées et de chômeurs de longue durée (description détaillée au point G.2 de la proposition). En 2015, 126 personnes (46K, 80 millions) seront adressées au projet, dont: 8 personnes handicapées (4K,4M); 82 chômeurs de longue durée (29K, 53 millions); 86 personnes peu qualifiées (29K, 57M); 18 personnes de plus de 50 ans (4K, 14M); 46 femmes; 126 personnes pour lesquelles un plan d’action individuel sera préparé (46K,80M); 126 personnes pour lesquelles un profil d’assistance sera établi (46K, 80M). Les activités suivantes sont prévues pour le projet: 1. diagnostic des participants au projet (DPI), 2. formation, 3. fonds ponctuels pour le démarrage d’une entreprise, 4. remboursement des coûts d’équipement ou réaménagement du poste de travail Le projet suppose un taux d’efficacité de l’emploi pour le groupe cible du projet à un niveau d’au moins 50 % — 48 personnes (17K, 31M) — sera mesuré jusqu’à trois mois à compter de la fin de la participation du participant au projet. L’indice d’efficacité de l’emploi n’inclura pas les personnes qui ont reçu des fonds ponctuels pour créer une entreprise. Le projet tiendra compte des politiques et principes communautaires (y compris l’égalité des chances et la non-discrimination et le concept de développement durable) ainsi que de la législation communautaire et nationale. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Das Projekt richtet sich an 126 Arbeitslose (46K, 80M), die beim Arbeitsamt Poviat in Chojnice registriert sind und für die das erste oder zweite Beihilfeprofil im Sinne von Artikel 33 des Gesetzes vom 20. April 2004 über die Förderung der Beschäftigung und der Arbeitsmarkteinrichtungen (ausgenommen Personen vor 30 Jahren) erstellt wurde. Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigung der oben genannten Personen zu erhöhen, die im Bezirk Chojnicki arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts ist die Beschäftigung von 125 Personen (46K, 79M). Eine spezifische Zielgruppe sind Behinderte und Langzeitarbeitslose (detaillierte Beschreibung in Punkt G.2 des Vorschlags). 2015 werden 126 Personen (46K, 80M) an das Projekt gerichtet sein, darunter: 8 Menschen mit Behinderungen (4K,4M); 82 Langzeitarbeitslose (29K, 53 Mio.); 86 Geringqualifizierte Menschen (29K, 57M); 18 Personen über 50 Jahren (4K, 14M); 46 Frauen; 126 Personen, für die ein individueller Aktionsplan erstellt wird (46K,80 Mio.); 126 Personen, für die ein Unterstützungsprofil erstellt wird (46K, 80M). Für das Projekt sind folgende Aktivitäten geplant: 1. Diagnose der Projektteilnehmer (IPD), 2. Ausbildung, 3. Einmalige Mittel für die Unternehmensgründung, 4. Erstattung von Ausrüstungskosten oder Nachrüstung des Arbeitsplatzes Das Projekt geht von einer Beschäftigungseffizienzrate für die Zielgruppe des Projekts in Höhe von mindestens 50 % – 48 Personen (17K, 31M) – bis zu drei Monaten ab Ende der Projektteilnahme aus. Der Beschäftigungseffizienzindex enthält keine Personen, die einmalige Mittel für die Gründung eines Unternehmens erhalten haben. Das Projekt wird den Gemeinschaftspolitiken und -grundsätzen (einschließlich Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung und dem Konzept der nachhaltigen Entwicklung) sowie den gemeinschaftlichen und nationalen Rechtsvorschriften Rechnung tragen. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Het project is gericht op 126 werklozen (46K, 80M) ingeschreven bij het Arbeidsbureau van Poviat in Chojnice, voor wie het eerste of tweede steunprofiel is vastgesteld in de zin van artikel 33 van de wet van 20 april 2004 betreffende de bevordering van arbeids- en arbeidsmarktinstellingen (met uitzondering van personen vóór de leeftijd van 30 jaar). Het doel van het project is het verhogen van de werkgelegenheid van bovengenoemde mensen die werkloos zijn in het district Chojnicki. Het belangrijkste resultaat van het project is de werkgelegenheid van 125 mensen (46K, 79 miljoen). Een specifieke doelgroep is gehandicapte en langdurig werklozen (gedetailleerde beschrijving in punt G.2 van het voorstel). In 2015 zullen 126 mensen (46K, 80M) aan het project worden gericht, waaronder: 8 personen met een handicap (4K,4M); 82 langdurig werklozen (29K, 53 miljoen); 86 laaggeschoolden (29K, 57M); 18 personen ouder dan 50 jaar (4K, 14M); 46 vrouwen; 126 personen voor wie een individueel actieplan zal worden opgesteld (46K,80 miljoen); 126 personen voor wie een bijstandsprofiel zal worden opgesteld (46K, 80M). De volgende activiteiten zijn gepland voor het project: 1. diagnose van projectdeelnemers (IPD), 2. opleiding, 3. eenmalige middelen voor het starten van een bedrijf, 4. vergoeding van materiaalkosten of aanpassing van de werkplek Het project gaat uit van een arbeidsefficiëntiegraad voor de doelgroep van het project op het niveau van ten minste 50 % — 48 personen (17K, 31M) — wordt gemeten tot drie maanden vanaf het einde van de deelname van de deelnemer aan het project. De werkgelegenheidsefficiëntie-index omvat geen mensen die eenmalige fondsen hebben ontvangen om een bedrijf op te zetten. Bij het project zal rekening worden gehouden met het beleid en de beginselen van de Gemeenschap (met inbegrip van gelijke kansen en non-discriminatie en het concept van duurzame ontwikkeling) en met communautaire en nationale wetgeving. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Brusy / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Brusy / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il progetto è rivolto a 126 disoccupati (46K, 80M) iscritti all'Ufficio del lavoro di Poviat a Chojnice, per i quali è stato stabilito il primo o il secondo profilo di aiuto ai sensi dell'articolo 33 della legge del 20 aprile 2004 sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro (escluse le persone prima dei 30 anni). L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupazione delle persone di cui sopra che sono disoccupate nel distretto di Chojnicki. Il risultato principale del progetto sarà l'occupazione di 125 persone (46K, 79M). Un gruppo di destinatari specifico è disabilitato e disoccupato di lunga durata (descrizione dettagliata al punto G.2 della proposta). Nel 2015, 126 persone (46K, 80M) saranno indirizzate al progetto, tra cui: 8 persone con disabilità (4K,4M); 82 disoccupati di lunga durata (29K, 53M); 86 persone poco qualificate (29K, 57M); 18 persone di età superiore ai 50 anni (4K, 14M); 46 donne; 126 persone per le quali sarà preparato un piano d'azione individuale (46K,80M); 126 persone per le quali verrà stabilito un profilo di assistenza (46K, 80M). Per il progetto sono previste le seguenti attività: 1. diagnosi dei partecipanti al progetto (IPD), 2. formazione, 3. fondi una tantum per l'avvio di un'impresa, 4. rimborso dei costi delle attrezzature o ammodernamento della postazione di lavoro Il progetto assume un tasso di efficienza occupazionale per il gruppo target del progetto a livello di almeno il 50 % — 48 persone (17K, 31M) — sarà misurato fino a tre mesi dalla fine della partecipazione del partecipante al progetto. L'indice di efficienza dell'occupazione non includerà le persone che hanno ricevuto fondi una tantum per creare un'impresa. Il progetto terrà conto delle politiche e dei principi comunitari (tra cui pari opportunità e non discriminazione e del concetto di sviluppo sostenibile) e della legislazione comunitaria e nazionale. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto è rivolto a 126 disoccupati (46K, 80M) iscritti all'Ufficio del lavoro di Poviat a Chojnice, per i quali è stato stabilito il primo o il secondo profilo di aiuto ai sensi dell'articolo 33 della legge del 20 aprile 2004 sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro (escluse le persone prima dei 30 anni). L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupazione delle persone di cui sopra che sono disoccupate nel distretto di Chojnicki. Il risultato principale del progetto sarà l'occupazione di 125 persone (46K, 79M). Un gruppo di destinatari specifico è disabilitato e disoccupato di lunga durata (descrizione dettagliata al punto G.2 della proposta). Nel 2015, 126 persone (46K, 80M) saranno indirizzate al progetto, tra cui: 8 persone con disabilità (4K,4M); 82 disoccupati di lunga durata (29K, 53M); 86 persone poco qualificate (29K, 57M); 18 persone di età superiore ai 50 anni (4K, 14M); 46 donne; 126 persone per le quali sarà preparato un piano d'azione individuale (46K,80M); 126 persone per le quali verrà stabilito un profilo di assistenza (46K, 80M). Per il progetto sono previste le seguenti attività: 1. diagnosi dei partecipanti al progetto (IPD), 2. formazione, 3. fondi una tantum per l'avvio di un'impresa, 4. rimborso dei costi delle attrezzature o ammodernamento della postazione di lavoro Il progetto assume un tasso di efficienza occupazionale per il gruppo target del progetto a livello di almeno il 50 % — 48 persone (17K, 31M) — sarà misurato fino a tre mesi dalla fine della partecipazione del partecipante al progetto. L'indice di efficienza dell'occupazione non includerà le persone che hanno ricevuto fondi una tantum per creare un'impresa. Il progetto terrà conto delle politiche e dei principi comunitari (tra cui pari opportunità e non discriminazione e del concetto di sviluppo sostenibile) e della legislazione comunitaria e nazionale. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto è rivolto a 126 disoccupati (46K, 80M) iscritti all'Ufficio del lavoro di Poviat a Chojnice, per i quali è stato stabilito il primo o il secondo profilo di aiuto ai sensi dell'articolo 33 della legge del 20 aprile 2004 sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro (escluse le persone prima dei 30 anni). L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupazione delle persone di cui sopra che sono disoccupate nel distretto di Chojnicki. Il risultato principale del progetto sarà l'occupazione di 125 persone (46K, 79M). Un gruppo di destinatari specifico è disabilitato e disoccupato di lunga durata (descrizione dettagliata al punto G.2 della proposta). Nel 2015, 126 persone (46K, 80M) saranno indirizzate al progetto, tra cui: 8 persone con disabilità (4K,4M); 82 disoccupati di lunga durata (29K, 53M); 86 persone poco qualificate (29K, 57M); 18 persone di età superiore ai 50 anni (4K, 14M); 46 donne; 126 persone per le quali sarà preparato un piano d'azione individuale (46K,80M); 126 persone per le quali verrà stabilito un profilo di assistenza (46K, 80M). Per il progetto sono previste le seguenti attività: 1. diagnosi dei partecipanti al progetto (IPD), 2. formazione, 3. fondi una tantum per l'avvio di un'impresa, 4. rimborso dei costi delle attrezzature o ammodernamento della postazione di lavoro Il progetto assume un tasso di efficienza occupazionale per il gruppo target del progetto a livello di almeno il 50 % — 48 persone (17K, 31M) — sarà misurato fino a tre mesi dalla fine della partecipazione del partecipante al progetto. L'indice di efficienza dell'occupazione non includerà le persone che hanno ricevuto fondi una tantum per creare un'impresa. Il progetto terrà conto delle politiche e dei principi comunitari (tra cui pari opportunità e non discriminazione e del concetto di sviluppo sostenibile) e della legislazione comunitaria e nazionale. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El proyecto está dirigido a 126 desempleados (46K, 80M) inscritos en la Oficina de Trabajo de Poviat en Chojnice, para quienes se ha establecido el primer o segundo perfil de ayuda en el sentido del artículo 33 de la Ley de 20 de abril de 2004 sobre la promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral (excluidas las personas mayores de 30 años). El objetivo del proyecto es aumentar el empleo de las personas mencionadas que están desempleadas en el distrito de Chojnicki. El principal resultado del proyecto será el empleo de 125 personas (46K, 79M). Un grupo destinatario específico son las personas con discapacidad y los desempleados de larga duración (descripción detallada en el punto G.2 de la propuesta). En 2015, 126 personas (46K, 80M) serán dirigidas al proyecto, incluyendo: 8 personas con discapacidad (4K,4M); 82 desempleados de larga duración (29K, 53M); 86 personas poco cualificadas (29K, 57M); 18 personas mayores de 50 años (4K, 14M); 46 mujeres; 126 personas para las que se preparará un plan de acción individual (46K,80M); 126 personas para las que se establecerá un perfil de asistencia (46K, 80M). Para el proyecto están previstas las siguientes actividades: 1. diagnóstico de los participantes en el proyecto (IPD), 2. formación, 3. fondos únicos para iniciar una empresa, 4. reembolso de los costes de equipo o readaptación de la estación de trabajo El proyecto supone una tasa de eficiencia del empleo para el grupo destinatario del proyecto al nivel de al menos el 50 % — 48 personas (17K, 31M) — se medirá hasta tres meses desde el final de la participación del participante en el proyecto. El Índice de Eficiencia en el Empleo no incluirá a las personas que hayan recibido fondos únicos para establecer un negocio. El proyecto tendrá en cuenta las políticas y principios comunitarios (incluidas la igualdad de oportunidades y la no discriminación y el concepto de desarrollo sostenible) y la legislación comunitaria y nacional. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto está dirigido a 126 desempleados (46K, 80M) inscritos en la Oficina de Trabajo de Poviat en Chojnice, para quienes se ha establecido el primer o segundo perfil de ayuda en el sentido del artículo 33 de la Ley de 20 de abril de 2004 sobre la promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral (excluidas las personas mayores de 30 años). El objetivo del proyecto es aumentar el empleo de las personas mencionadas que están desempleadas en el distrito de Chojnicki. El principal resultado del proyecto será el empleo de 125 personas (46K, 79M). Un grupo destinatario específico son las personas con discapacidad y los desempleados de larga duración (descripción detallada en el punto G.2 de la propuesta). En 2015, 126 personas (46K, 80M) serán dirigidas al proyecto, incluyendo: 8 personas con discapacidad (4K,4M); 82 desempleados de larga duración (29K, 53M); 86 personas poco cualificadas (29K, 57M); 18 personas mayores de 50 años (4K, 14M); 46 mujeres; 126 personas para las que se preparará un plan de acción individual (46K,80M); 126 personas para las que se establecerá un perfil de asistencia (46K, 80M). Para el proyecto están previstas las siguientes actividades: 1. diagnóstico de los participantes en el proyecto (IPD), 2. formación, 3. fondos únicos para iniciar una empresa, 4. reembolso de los costes de equipo o readaptación de la estación de trabajo El proyecto supone una tasa de eficiencia del empleo para el grupo destinatario del proyecto al nivel de al menos el 50 % — 48 personas (17K, 31M) — se medirá hasta tres meses desde el final de la participación del participante en el proyecto. El Índice de Eficiencia en el Empleo no incluirá a las personas que hayan recibido fondos únicos para establecer un negocio. El proyecto tendrá en cuenta las políticas y principios comunitarios (incluidas la igualdad de oportunidades y la no discriminación y el concepto de desarrollo sostenible) y la legislación comunitaria y nacional. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto está dirigido a 126 desempleados (46K, 80M) inscritos en la Oficina de Trabajo de Poviat en Chojnice, para quienes se ha establecido el primer o segundo perfil de ayuda en el sentido del artículo 33 de la Ley de 20 de abril de 2004 sobre la promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral (excluidas las personas mayores de 30 años). El objetivo del proyecto es aumentar el empleo de las personas mencionadas que están desempleadas en el distrito de Chojnicki. El principal resultado del proyecto será el empleo de 125 personas (46K, 79M). Un grupo destinatario específico son las personas con discapacidad y los desempleados de larga duración (descripción detallada en el punto G.2 de la propuesta). En 2015, 126 personas (46K, 80M) serán dirigidas al proyecto, incluyendo: 8 personas con discapacidad (4K,4M); 82 desempleados de larga duración (29K, 53M); 86 personas poco cualificadas (29K, 57M); 18 personas mayores de 50 años (4K, 14M); 46 mujeres; 126 personas para las que se preparará un plan de acción individual (46K,80M); 126 personas para las que se establecerá un perfil de asistencia (46K, 80M). Para el proyecto están previstas las siguientes actividades: 1. diagnóstico de los participantes en el proyecto (IPD), 2. formación, 3. fondos únicos para iniciar una empresa, 4. reembolso de los costes de equipo o readaptación de la estación de trabajo El proyecto supone una tasa de eficiencia del empleo para el grupo destinatario del proyecto al nivel de al menos el 50 % — 48 personas (17K, 31M) — se medirá hasta tres meses desde el final de la participación del participante en el proyecto. El Índice de Eficiencia en el Empleo no incluirá a las personas que hayan recibido fondos únicos para establecer un negocio. El proyecto tendrá en cuenta las políticas y principios comunitarios (incluidas la igualdad de oportunidades y la no discriminación y el concepto de desarrollo sostenible) y la legislación comunitaria y nacional. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet er rettet mod 126 arbejdsløse (46K, 80M), der er registreret hos Poviats arbejdsformidling i Chojnice, for hvem den første eller anden støtteprofil er oprettet i henhold til artikel 33 i lov af 20. april 2004 om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner (undtagen personer, der er fyldt 30 år). Formålet med projektet er at øge beskæftigelsen for ovennævnte personer, der er arbejdsløse i Chojnicki-distriktet. Hovedresultatet af projektet vil være beskæftigelsen af 125 personer (46K, 79M). En specifik målgruppe er handicappet og langtidsledige (detaljeret beskrivelse i forslagets punkt G.2). I 2015 vil 126 personer (46K, 80M) blive henvendt til projektet, herunder: 8 personer med handicap (4K,4M) 82 langtidsledige (29K, 53 mio) 86 lavtuddannede (29K, 57M) 18 personer over 50 år (4K, 14M) 46 kvinder; 126 personer, for hvem der vil blive udarbejdet en individuel handlingsplan (46K,80M) 126 personer, for hvem der vil blive oprettet en bistandsprofil (46K, 80M). Der planlægges følgende aktiviteter i forbindelse med projektet: 1. diagnose af projektdeltagere (IPD), 2. uddannelse, 3. engangsmidler til at starte en virksomhed, 4. refusion af udstyr omkostninger eller eftermontering af arbejdsstationen Projektet antager en beskæftigelseseffektivitet for målgruppen af projektet på mindst 50 % — 48 personer (17K, 31M) — vil blive målt op til tre måneder fra afslutningen af deltagerens deltagelse i projektet. Beskæftigelseseffektivitetsindekset omfatter ikke personer, der har modtaget engangsmidler til at oprette en virksomhed. Projektet vil tage hensyn til Fællesskabets politikker og principper (herunder lige muligheder og ikke-forskelsbehandling og begrebet bæredygtig udvikling) samt fællesskabslovgivning og national lovgivning. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet er rettet mod 126 arbejdsløse (46K, 80M), der er registreret hos Poviats arbejdsformidling i Chojnice, for hvem den første eller anden støtteprofil er oprettet i henhold til artikel 33 i lov af 20. april 2004 om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner (undtagen personer, der er fyldt 30 år). Formålet med projektet er at øge beskæftigelsen for ovennævnte personer, der er arbejdsløse i Chojnicki-distriktet. Hovedresultatet af projektet vil være beskæftigelsen af 125 personer (46K, 79M). En specifik målgruppe er handicappet og langtidsledige (detaljeret beskrivelse i forslagets punkt G.2). I 2015 vil 126 personer (46K, 80M) blive henvendt til projektet, herunder: 8 personer med handicap (4K,4M) 82 langtidsledige (29K, 53 mio) 86 lavtuddannede (29K, 57M) 18 personer over 50 år (4K, 14M) 46 kvinder; 126 personer, for hvem der vil blive udarbejdet en individuel handlingsplan (46K,80M) 126 personer, for hvem der vil blive oprettet en bistandsprofil (46K, 80M). Der planlægges følgende aktiviteter i forbindelse med projektet: 1. diagnose af projektdeltagere (IPD), 2. uddannelse, 3. engangsmidler til at starte en virksomhed, 4. refusion af udstyr omkostninger eller eftermontering af arbejdsstationen Projektet antager en beskæftigelseseffektivitet for målgruppen af projektet på mindst 50 % — 48 personer (17K, 31M) — vil blive målt op til tre måneder fra afslutningen af deltagerens deltagelse i projektet. Beskæftigelseseffektivitetsindekset omfatter ikke personer, der har modtaget engangsmidler til at oprette en virksomhed. Projektet vil tage hensyn til Fællesskabets politikker og principper (herunder lige muligheder og ikke-forskelsbehandling og begrebet bæredygtig udvikling) samt fællesskabslovgivning og national lovgivning. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet er rettet mod 126 arbejdsløse (46K, 80M), der er registreret hos Poviats arbejdsformidling i Chojnice, for hvem den første eller anden støtteprofil er oprettet i henhold til artikel 33 i lov af 20. april 2004 om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner (undtagen personer, der er fyldt 30 år). Formålet med projektet er at øge beskæftigelsen for ovennævnte personer, der er arbejdsløse i Chojnicki-distriktet. Hovedresultatet af projektet vil være beskæftigelsen af 125 personer (46K, 79M). En specifik målgruppe er handicappet og langtidsledige (detaljeret beskrivelse i forslagets punkt G.2). I 2015 vil 126 personer (46K, 80M) blive henvendt til projektet, herunder: 8 personer med handicap (4K,4M) 82 langtidsledige (29K, 53 mio) 86 lavtuddannede (29K, 57M) 18 personer over 50 år (4K, 14M) 46 kvinder; 126 personer, for hvem der vil blive udarbejdet en individuel handlingsplan (46K,80M) 126 personer, for hvem der vil blive oprettet en bistandsprofil (46K, 80M). Der planlægges følgende aktiviteter i forbindelse med projektet: 1. diagnose af projektdeltagere (IPD), 2. uddannelse, 3. engangsmidler til at starte en virksomhed, 4. refusion af udstyr omkostninger eller eftermontering af arbejdsstationen Projektet antager en beskæftigelseseffektivitet for målgruppen af projektet på mindst 50 % — 48 personer (17K, 31M) — vil blive målt op til tre måneder fra afslutningen af deltagerens deltagelse i projektet. Beskæftigelseseffektivitetsindekset omfatter ikke personer, der har modtaget engangsmidler til at oprette en virksomhed. Projektet vil tage hensyn til Fællesskabets politikker og principper (herunder lige muligheder og ikke-forskelsbehandling og begrebet bæredygtig udvikling) samt fællesskabslovgivning og national lovgivning. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Το σχέδιο απευθύνεται σε 126 ανέργους (46K, 80M) εγγεγραμμένους στο Γραφείο Εργασίας του Poviat στο Chojnice, για τους οποίους έχει καθοριστεί το πρώτο ή το δεύτερο προφίλ βοήθειας κατά την έννοια του άρθρου 33 του νόμου της 20ής Απριλίου 2004 για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας (με εξαίρεση τα άτομα πριν από την ηλικία των 30 ετών). Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχόλησης των προαναφερόμενων ατόμων που είναι άνεργοι στην περιοχή Chojnicki. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση 125 ατόμων (46Κ, 79 εκατ.). Μια ειδική ομάδα-στόχος είναι τα άτομα με αναπηρία και οι μακροχρόνια άνεργοι (λεπτομερής περιγραφή στο σημείο Ζ.2 της πρότασης). Το 2015, 126 άτομα (46K, 80M) θα απευθυνθούν στο έργο, μεταξύ των οποίων: 8 άτομα με αναπηρία (4K,4M)· 82 μακροχρόνια άνεργοι (29Κ, 53 εκατ.)· 86 άτομα χαμηλής ειδίκευσης (29Κ, 57 εκατομμύρια)· 18 άτομα άνω των 50 ετών (4K, 14M)· 46 γυναίκες, 126 άτομα για τα οποία θα καταρτιστεί ατομικό σχέδιο δράσης (46Κ,80 εκατομμύρια)· 126 άτομα για τα οποία θα καθοριστεί το προφίλ της βοήθειας (46K, 80M). Για το σχέδιο προγραμματίζονται οι ακόλουθες δραστηριότητες: 1. διάγνωση των συμμετεχόντων στο έργο (IPD), 2. κατάρτιση, 3. εφάπαξ χρηματοδότηση για την έναρξη μιας επιχείρησης, 4. επιστροφή δαπανών εξοπλισμού ή μετασκευή του σταθμού εργασίας Το έργο προϋποθέτει ποσοστό αποδοτικότητας απασχόλησης για την ομάδα-στόχο του έργου σε επίπεδο τουλάχιστον 50 % — 48 ατόμων (17K, 31M) — θα μετρηθεί έως και τρεις μήνες από το τέλος της συμμετοχής του συμμετέχοντος στο έργο. Ο δείκτης αποδοτικότητας της απασχόλησης δεν θα περιλαμβάνει άτομα που έχουν λάβει εφάπαξ κονδύλια για τη σύσταση επιχείρησης. Το σχέδιο θα λάβει υπόψη τις κοινοτικές πολιτικές και αρχές (συμπεριλαμβανομένων των ίσων ευκαιριών και της απαγόρευσης των διακρίσεων και την έννοια της αειφόρου ανάπτυξης) και την κοινοτική και εθνική νομοθεσία. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Το σχέδιο απευθύνεται σε 126 ανέργους (46K, 80M) εγγεγραμμένους στο Γραφείο Εργασίας του Poviat στο Chojnice, για τους οποίους έχει καθοριστεί το πρώτο ή το δεύτερο προφίλ βοήθειας κατά την έννοια του άρθρου 33 του νόμου της 20ής Απριλίου 2004 για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας (με εξαίρεση τα άτομα πριν από την ηλικία των 30 ετών). Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχόλησης των προαναφερόμενων ατόμων που είναι άνεργοι στην περιοχή Chojnicki. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση 125 ατόμων (46Κ, 79 εκατ.). Μια ειδική ομάδα-στόχος είναι τα άτομα με αναπηρία και οι μακροχρόνια άνεργοι (λεπτομερής περιγραφή στο σημείο Ζ.2 της πρότασης). Το 2015, 126 άτομα (46K, 80M) θα απευθυνθούν στο έργο, μεταξύ των οποίων: 8 άτομα με αναπηρία (4K,4M)· 82 μακροχρόνια άνεργοι (29Κ, 53 εκατ.)· 86 άτομα χαμηλής ειδίκευσης (29Κ, 57 εκατομμύρια)· 18 άτομα άνω των 50 ετών (4K, 14M)· 46 γυναίκες, 126 άτομα για τα οποία θα καταρτιστεί ατομικό σχέδιο δράσης (46Κ,80 εκατομμύρια)· 126 άτομα για τα οποία θα καθοριστεί το προφίλ της βοήθειας (46K, 80M). Για το σχέδιο προγραμματίζονται οι ακόλουθες δραστηριότητες: 1. διάγνωση των συμμετεχόντων στο έργο (IPD), 2. κατάρτιση, 3. εφάπαξ χρηματοδότηση για την έναρξη μιας επιχείρησης, 4. επιστροφή δαπανών εξοπλισμού ή μετασκευή του σταθμού εργασίας Το έργο προϋποθέτει ποσοστό αποδοτικότητας απασχόλησης για την ομάδα-στόχο του έργου σε επίπεδο τουλάχιστον 50 % — 48 ατόμων (17K, 31M) — θα μετρηθεί έως και τρεις μήνες από το τέλος της συμμετοχής του συμμετέχοντος στο έργο. Ο δείκτης αποδοτικότητας της απασχόλησης δεν θα περιλαμβάνει άτομα που έχουν λάβει εφάπαξ κονδύλια για τη σύσταση επιχείρησης. Το σχέδιο θα λάβει υπόψη τις κοινοτικές πολιτικές και αρχές (συμπεριλαμβανομένων των ίσων ευκαιριών και της απαγόρευσης των διακρίσεων και την έννοια της αειφόρου ανάπτυξης) και την κοινοτική και εθνική νομοθεσία. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Το σχέδιο απευθύνεται σε 126 ανέργους (46K, 80M) εγγεγραμμένους στο Γραφείο Εργασίας του Poviat στο Chojnice, για τους οποίους έχει καθοριστεί το πρώτο ή το δεύτερο προφίλ βοήθειας κατά την έννοια του άρθρου 33 του νόμου της 20ής Απριλίου 2004 για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας (με εξαίρεση τα άτομα πριν από την ηλικία των 30 ετών). Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχόλησης των προαναφερόμενων ατόμων που είναι άνεργοι στην περιοχή Chojnicki. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση 125 ατόμων (46Κ, 79 εκατ.). Μια ειδική ομάδα-στόχος είναι τα άτομα με αναπηρία και οι μακροχρόνια άνεργοι (λεπτομερής περιγραφή στο σημείο Ζ.2 της πρότασης). Το 2015, 126 άτομα (46K, 80M) θα απευθυνθούν στο έργο, μεταξύ των οποίων: 8 άτομα με αναπηρία (4K,4M)· 82 μακροχρόνια άνεργοι (29Κ, 53 εκατ.)· 86 άτομα χαμηλής ειδίκευσης (29Κ, 57 εκατομμύρια)· 18 άτομα άνω των 50 ετών (4K, 14M)· 46 γυναίκες, 126 άτομα για τα οποία θα καταρτιστεί ατομικό σχέδιο δράσης (46Κ,80 εκατομμύρια)· 126 άτομα για τα οποία θα καθοριστεί το προφίλ της βοήθειας (46K, 80M). Για το σχέδιο προγραμματίζονται οι ακόλουθες δραστηριότητες: 1. διάγνωση των συμμετεχόντων στο έργο (IPD), 2. κατάρτιση, 3. εφάπαξ χρηματοδότηση για την έναρξη μιας επιχείρησης, 4. επιστροφή δαπανών εξοπλισμού ή μετασκευή του σταθμού εργασίας Το έργο προϋποθέτει ποσοστό αποδοτικότητας απασχόλησης για την ομάδα-στόχο του έργου σε επίπεδο τουλάχιστον 50 % — 48 ατόμων (17K, 31M) — θα μετρηθεί έως και τρεις μήνες από το τέλος της συμμετοχής του συμμετέχοντος στο έργο. Ο δείκτης αποδοτικότητας της απασχόλησης δεν θα περιλαμβάνει άτομα που έχουν λάβει εφάπαξ κονδύλια για τη σύσταση επιχείρησης. Το σχέδιο θα λάβει υπόψη τις κοινοτικές πολιτικές και αρχές (συμπεριλαμβανομένων των ίσων ευκαιριών και της απαγόρευσης των διακρίσεων και την έννοια της αειφόρου ανάπτυξης) και την κοινοτική και εθνική νομοθεσία. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt je namijenjen 126 nezaposlenih osoba (46K, 80M) registriranih u Uredu za rad Poviata u Chojnicama, za koje je utvrđen prvi ili drugi profil pomoći u smislu članka 33. Zakona od 20. travnja 2004. o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada (osim osoba prije 30. godine). Cilj projekta je povećati zaposlenost gore navedenih osoba koje su nezaposlene u okrugu Chojnicki. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje 125 osoba (46K, 79M). Posebna ciljna skupina su osobe s invaliditetom i dugotrajno nezaposlene osobe (detaljni opis u točki G.2. prijedloga). U 2015. godini na projekt će biti upućeno 126 osoba (46K, 80M), uključujući: 8 osoba s invaliditetom (4K,4M); 82 dugotrajno nezaposlenih osoba (29K, 53M); 86 niskokvalificiranih osoba (29K, 57M); 18 osoba starijih od 50 godina (4K, 14M); 46 žena; 126 osoba za koje će biti pripremljen pojedinačni akcijski plan (46K,80M); 126 osoba za koje će se utvrditi profil pomoći (46K, 80M). Za projekt su planirane sljedeće aktivnosti: 1. dijagnoza sudionika projekta (IPD), 2. obuka, 3. jednokratna sredstva za pokretanje poslovanja, 4. naknada troškova opreme ili naknadno opremanje radne stanice Projekt pretpostavlja stopu učinkovitosti zapošljavanja za ciljnu skupinu projekta na razini od najmanje 50 % – 48 osoba (17K, 31M) – mjerit će se do tri mjeseca od završetka sudjelovanja sudionika u projektu. Indeks učinkovitosti zapošljavanja neće uključivati osobe koje su dobile jednokratna sredstva za osnivanje poduzeća. Projekt će uzeti u obzir politike i načela Zajednice (uključujući jednake mogućnosti i nediskriminaciju te koncept održivog razvoja) te zakonodavstvo Zajednice i nacionalno zakonodavstvo. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je namijenjen 126 nezaposlenih osoba (46K, 80M) registriranih u Uredu za rad Poviata u Chojnicama, za koje je utvrđen prvi ili drugi profil pomoći u smislu članka 33. Zakona od 20. travnja 2004. o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada (osim osoba prije 30. godine). Cilj projekta je povećati zaposlenost gore navedenih osoba koje su nezaposlene u okrugu Chojnicki. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje 125 osoba (46K, 79M). Posebna ciljna skupina su osobe s invaliditetom i dugotrajno nezaposlene osobe (detaljni opis u točki G.2. prijedloga). U 2015. godini na projekt će biti upućeno 126 osoba (46K, 80M), uključujući: 8 osoba s invaliditetom (4K,4M); 82 dugotrajno nezaposlenih osoba (29K, 53M); 86 niskokvalificiranih osoba (29K, 57M); 18 osoba starijih od 50 godina (4K, 14M); 46 žena; 126 osoba za koje će biti pripremljen pojedinačni akcijski plan (46K,80M); 126 osoba za koje će se utvrditi profil pomoći (46K, 80M). Za projekt su planirane sljedeće aktivnosti: 1. dijagnoza sudionika projekta (IPD), 2. obuka, 3. jednokratna sredstva za pokretanje poslovanja, 4. naknada troškova opreme ili naknadno opremanje radne stanice Projekt pretpostavlja stopu učinkovitosti zapošljavanja za ciljnu skupinu projekta na razini od najmanje 50 % – 48 osoba (17K, 31M) – mjerit će se do tri mjeseca od završetka sudjelovanja sudionika u projektu. Indeks učinkovitosti zapošljavanja neće uključivati osobe koje su dobile jednokratna sredstva za osnivanje poduzeća. Projekt će uzeti u obzir politike i načela Zajednice (uključujući jednake mogućnosti i nediskriminaciju te koncept održivog razvoja) te zakonodavstvo Zajednice i nacionalno zakonodavstvo. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je namijenjen 126 nezaposlenih osoba (46K, 80M) registriranih u Uredu za rad Poviata u Chojnicama, za koje je utvrđen prvi ili drugi profil pomoći u smislu članka 33. Zakona od 20. travnja 2004. o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada (osim osoba prije 30. godine). Cilj projekta je povećati zaposlenost gore navedenih osoba koje su nezaposlene u okrugu Chojnicki. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje 125 osoba (46K, 79M). Posebna ciljna skupina su osobe s invaliditetom i dugotrajno nezaposlene osobe (detaljni opis u točki G.2. prijedloga). U 2015. godini na projekt će biti upućeno 126 osoba (46K, 80M), uključujući: 8 osoba s invaliditetom (4K,4M); 82 dugotrajno nezaposlenih osoba (29K, 53M); 86 niskokvalificiranih osoba (29K, 57M); 18 osoba starijih od 50 godina (4K, 14M); 46 žena; 126 osoba za koje će biti pripremljen pojedinačni akcijski plan (46K,80M); 126 osoba za koje će se utvrditi profil pomoći (46K, 80M). Za projekt su planirane sljedeće aktivnosti: 1. dijagnoza sudionika projekta (IPD), 2. obuka, 3. jednokratna sredstva za pokretanje poslovanja, 4. naknada troškova opreme ili naknadno opremanje radne stanice Projekt pretpostavlja stopu učinkovitosti zapošljavanja za ciljnu skupinu projekta na razini od najmanje 50 % – 48 osoba (17K, 31M) – mjerit će se do tri mjeseca od završetka sudjelovanja sudionika u projektu. Indeks učinkovitosti zapošljavanja neće uključivati osobe koje su dobile jednokratna sredstva za osnivanje poduzeća. Projekt će uzeti u obzir politike i načela Zajednice (uključujući jednake mogućnosti i nediskriminaciju te koncept održivog razvoja) te zakonodavstvo Zajednice i nacionalno zakonodavstvo. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proiectul vizează 126 de șomeri (46K, 80M) înregistrați la Oficiul Muncii Poviat din Chojnice, pentru care s-a stabilit primul sau al doilea profil de ajutor în sensul articolului 33 din Legea din 20 aprilie 2004 privind promovarea instituțiilor de ocupare a forței de muncă și a pieței forței de muncă (cu excepția persoanelor înainte de vârsta de 30 de ani). Scopul proiectului este de a crește gradul de ocupare a forței de muncă a persoanelor menționate mai sus care sunt șomere în raionul Chojnicki. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea a 125 de persoane (46K, 79M). Un grup-țintă specific este persoanele cu handicap și șomerii de lungă durată (descriere detaliată la punctul G.2 din propunere). În 2015, 126 de persoane (46K, 80M) vor fi adresate proiectului, inclusiv: 8 persoane cu dizabilități (4K,4M); 82 de șomeri de lungă durată (29K, 53M); 86 de persoane slab calificate (29K, 57M); 18 persoane cu vârsta peste 50 de ani (4K, 14M); 46 de femei; 126 de persoane pentru care va fi elaborat un plan individual de acțiune (46K,80M); 126 de persoane pentru care se va stabili un profil de asistență (46K, 80M). Pentru proiect sunt planificate următoarele activități: 1. diagnosticul participanților la proiect (IPD), 2. instruirea, 3. fondurile unice pentru începerea unei afaceri, 4. rambursarea costurilor cu echipamentele sau modernizarea postului de lucru Proiectul presupune o rată de eficiență a ocupării forței de muncă pentru grupul țintă al proiectului la nivelul de cel puțin 50 % – 48 de persoane (17K, 31M) – se va măsura până la trei luni de la sfârșitul participării participantului la proiect. Indicele de eficiență a ocupării forței de muncă nu va include persoanele care au primit fonduri unice pentru a înființa o afacere. Proiectul va lua în considerare politicile și principiile comunitare (inclusiv egalitatea de șanse și nediscriminarea și conceptul de dezvoltare durabilă) și legislația comunitară și națională. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul vizează 126 de șomeri (46K, 80M) înregistrați la Oficiul Muncii Poviat din Chojnice, pentru care s-a stabilit primul sau al doilea profil de ajutor în sensul articolului 33 din Legea din 20 aprilie 2004 privind promovarea instituțiilor de ocupare a forței de muncă și a pieței forței de muncă (cu excepția persoanelor înainte de vârsta de 30 de ani). Scopul proiectului este de a crește gradul de ocupare a forței de muncă a persoanelor menționate mai sus care sunt șomere în raionul Chojnicki. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea a 125 de persoane (46K, 79M). Un grup-țintă specific este persoanele cu handicap și șomerii de lungă durată (descriere detaliată la punctul G.2 din propunere). În 2015, 126 de persoane (46K, 80M) vor fi adresate proiectului, inclusiv: 8 persoane cu dizabilități (4K,4M); 82 de șomeri de lungă durată (29K, 53M); 86 de persoane slab calificate (29K, 57M); 18 persoane cu vârsta peste 50 de ani (4K, 14M); 46 de femei; 126 de persoane pentru care va fi elaborat un plan individual de acțiune (46K,80M); 126 de persoane pentru care se va stabili un profil de asistență (46K, 80M). Pentru proiect sunt planificate următoarele activități: 1. diagnosticul participanților la proiect (IPD), 2. instruirea, 3. fondurile unice pentru începerea unei afaceri, 4. rambursarea costurilor cu echipamentele sau modernizarea postului de lucru Proiectul presupune o rată de eficiență a ocupării forței de muncă pentru grupul țintă al proiectului la nivelul de cel puțin 50 % – 48 de persoane (17K, 31M) – se va măsura până la trei luni de la sfârșitul participării participantului la proiect. Indicele de eficiență a ocupării forței de muncă nu va include persoanele care au primit fonduri unice pentru a înființa o afacere. Proiectul va lua în considerare politicile și principiile comunitare (inclusiv egalitatea de șanse și nediscriminarea și conceptul de dezvoltare durabilă) și legislația comunitară și națională. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul vizează 126 de șomeri (46K, 80M) înregistrați la Oficiul Muncii Poviat din Chojnice, pentru care s-a stabilit primul sau al doilea profil de ajutor în sensul articolului 33 din Legea din 20 aprilie 2004 privind promovarea instituțiilor de ocupare a forței de muncă și a pieței forței de muncă (cu excepția persoanelor înainte de vârsta de 30 de ani). Scopul proiectului este de a crește gradul de ocupare a forței de muncă a persoanelor menționate mai sus care sunt șomere în raionul Chojnicki. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea a 125 de persoane (46K, 79M). Un grup-țintă specific este persoanele cu handicap și șomerii de lungă durată (descriere detaliată la punctul G.2 din propunere). În 2015, 126 de persoane (46K, 80M) vor fi adresate proiectului, inclusiv: 8 persoane cu dizabilități (4K,4M); 82 de șomeri de lungă durată (29K, 53M); 86 de persoane slab calificate (29K, 57M); 18 persoane cu vârsta peste 50 de ani (4K, 14M); 46 de femei; 126 de persoane pentru care va fi elaborat un plan individual de acțiune (46K,80M); 126 de persoane pentru care se va stabili un profil de asistență (46K, 80M). Pentru proiect sunt planificate următoarele activități: 1. diagnosticul participanților la proiect (IPD), 2. instruirea, 3. fondurile unice pentru începerea unei afaceri, 4. rambursarea costurilor cu echipamentele sau modernizarea postului de lucru Proiectul presupune o rată de eficiență a ocupării forței de muncă pentru grupul țintă al proiectului la nivelul de cel puțin 50 % – 48 de persoane (17K, 31M) – se va măsura până la trei luni de la sfârșitul participării participantului la proiect. Indicele de eficiență a ocupării forței de muncă nu va include persoanele care au primit fonduri unice pentru a înființa o afacere. Proiectul va lua în considerare politicile și principiile comunitare (inclusiv egalitatea de șanse și nediscriminarea și conceptul de dezvoltare durabilă) și legislația comunitară și națională. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt je zameraný na 126 nezamestnaných (46K, 80M) registrovaných na Úrade práce v Poviat v Chojniciach, pre ktorých bol vytvorený profil prvej alebo druhej pomoci v zmysle článku 33 zákona z 20. apríla 2004 o podpore inštitúcií zamestnanosti a trhu práce (s výnimkou osôb pred dosiahnutím veku 30 rokov). Cieľom projektu je zvýšiť zamestnanosť uvedených ľudí, ktorí sú nezamestnaní v okrese Chojnicki. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávanie 125 osôb (46K, 79M). Konkrétna cieľová skupina je zdravotne postihnutá a dlhodobo nezamestnaná (podrobný opis v bode G.2 návrhu). V roku 2015 bude na projekt určených 126 osôb (46K, 80M) vrátane: 8 osôb so zdravotným postihnutím (4K,4M); 82 dlhodobo nezamestnaných (29K, 53 miliónov); 86 nízkokvalifikovaných osôb (29K, 57M); 18 osôb starších ako 50 rokov (4K, 14M); 46 žien; 126 osôb, pre ktoré bude pripravený individuálny akčný plán (46K,80M), 126 osôb, pre ktoré sa vytvorí profil pomoci (46K, 80M). V rámci projektu sa plánujú tieto aktivity: 1. diagnostika účastníkov projektu (IPD), 2. školenie, 3. jednorazové finančné prostriedky na začatie podnikania, 4. úhrada nákladov na vybavenie alebo dodatočné vybavenie pracovnej stanice Projekt predpokladá mieru efektívnosti zamestnanosti pre cieľovú skupinu projektu na úrovni najmenej 50 % – 48 osôb (17K, 31M) – bude meraná do troch mesiacov od ukončenia účasti účastníka na projekte. Index efektívnosti zamestnanosti nebude zahŕňať ľudí, ktorí dostali jednorazové finančné prostriedky na založenie podniku. Projekt zohľadní politiky a zásady Spoločenstva (vrátane rovnakých príležitostí a nediskriminácie a koncepcie trvalo udržateľného rozvoja) a právne predpisy Spoločenstva a vnútroštátne právne predpisy. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je zameraný na 126 nezamestnaných (46K, 80M) registrovaných na Úrade práce v Poviat v Chojniciach, pre ktorých bol vytvorený profil prvej alebo druhej pomoci v zmysle článku 33 zákona z 20. apríla 2004 o podpore inštitúcií zamestnanosti a trhu práce (s výnimkou osôb pred dosiahnutím veku 30 rokov). Cieľom projektu je zvýšiť zamestnanosť uvedených ľudí, ktorí sú nezamestnaní v okrese Chojnicki. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávanie 125 osôb (46K, 79M). Konkrétna cieľová skupina je zdravotne postihnutá a dlhodobo nezamestnaná (podrobný opis v bode G.2 návrhu). V roku 2015 bude na projekt určených 126 osôb (46K, 80M) vrátane: 8 osôb so zdravotným postihnutím (4K,4M); 82 dlhodobo nezamestnaných (29K, 53 miliónov); 86 nízkokvalifikovaných osôb (29K, 57M); 18 osôb starších ako 50 rokov (4K, 14M); 46 žien; 126 osôb, pre ktoré bude pripravený individuálny akčný plán (46K,80M), 126 osôb, pre ktoré sa vytvorí profil pomoci (46K, 80M). V rámci projektu sa plánujú tieto aktivity: 1. diagnostika účastníkov projektu (IPD), 2. školenie, 3. jednorazové finančné prostriedky na začatie podnikania, 4. úhrada nákladov na vybavenie alebo dodatočné vybavenie pracovnej stanice Projekt predpokladá mieru efektívnosti zamestnanosti pre cieľovú skupinu projektu na úrovni najmenej 50 % – 48 osôb (17K, 31M) – bude meraná do troch mesiacov od ukončenia účasti účastníka na projekte. Index efektívnosti zamestnanosti nebude zahŕňať ľudí, ktorí dostali jednorazové finančné prostriedky na založenie podniku. Projekt zohľadní politiky a zásady Spoločenstva (vrátane rovnakých príležitostí a nediskriminácie a koncepcie trvalo udržateľného rozvoja) a právne predpisy Spoločenstva a vnútroštátne právne predpisy. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je zameraný na 126 nezamestnaných (46K, 80M) registrovaných na Úrade práce v Poviat v Chojniciach, pre ktorých bol vytvorený profil prvej alebo druhej pomoci v zmysle článku 33 zákona z 20. apríla 2004 o podpore inštitúcií zamestnanosti a trhu práce (s výnimkou osôb pred dosiahnutím veku 30 rokov). Cieľom projektu je zvýšiť zamestnanosť uvedených ľudí, ktorí sú nezamestnaní v okrese Chojnicki. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávanie 125 osôb (46K, 79M). Konkrétna cieľová skupina je zdravotne postihnutá a dlhodobo nezamestnaná (podrobný opis v bode G.2 návrhu). V roku 2015 bude na projekt určených 126 osôb (46K, 80M) vrátane: 8 osôb so zdravotným postihnutím (4K,4M); 82 dlhodobo nezamestnaných (29K, 53 miliónov); 86 nízkokvalifikovaných osôb (29K, 57M); 18 osôb starších ako 50 rokov (4K, 14M); 46 žien; 126 osôb, pre ktoré bude pripravený individuálny akčný plán (46K,80M), 126 osôb, pre ktoré sa vytvorí profil pomoci (46K, 80M). V rámci projektu sa plánujú tieto aktivity: 1. diagnostika účastníkov projektu (IPD), 2. školenie, 3. jednorazové finančné prostriedky na začatie podnikania, 4. úhrada nákladov na vybavenie alebo dodatočné vybavenie pracovnej stanice Projekt predpokladá mieru efektívnosti zamestnanosti pre cieľovú skupinu projektu na úrovni najmenej 50 % – 48 osôb (17K, 31M) – bude meraná do troch mesiacov od ukončenia účasti účastníka na projekte. Index efektívnosti zamestnanosti nebude zahŕňať ľudí, ktorí dostali jednorazové finančné prostriedky na založenie podniku. Projekt zohľadní politiky a zásady Spoločenstva (vrátane rovnakých príležitostí a nediskriminácie a koncepcie trvalo udržateľného rozvoja) a právne predpisy Spoločenstva a vnútroštátne právne predpisy. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il-proġett huwa mmirat lejn 126 persuna qiegħda (46K, 80M) irreġistrati mal-Uffiċċju tax-Xogħol tal-Poviat f’ Chojnice, li għalihom ġie stabbilit l-ewwel jew it-tieni profil ta’ għajnuna skont it-tifsira tal-Artikolu 33 tal-Att tal-20 ta’ April 2004 dwar il-promozzjoni tal-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol (esklużi persuni qabel l-età ta’ 30 sena). L-għan tal-proġett huwa li jiżdied l-impjieg tal-persuni msemmija hawn fuq li huma qiegħda fid-distrett ta’ Chojnicki. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ 125 persuna (46K, 79M). Grupp fil-mira speċifiku huwa diżabbli u qiegħed fit-tul (deskrizzjoni dettaljata fil-punt G.2 tal-proposta). Fl-2015, 126 persuna (46K, 80M) se jiġu indirizzati għall-proġett, inkluż: 8 persuni b’diżabilità (4K,4M); 82 persuna qiegħda fit-tul (29K, 53M); 86 persuna b’livell baxx ta’ ħiliet (29K, 57M); 18-il persuna li għandhom aktar minn 50 sena (4K, 14M); 46 mara; 126 persuna li għalihom se jitħejja Pjan ta’ Azzjoni Individwali (46K,80M); 126 persuna li għalihom ser jiġi stabbilit profil ta’ assistenza (46K, 80M). L-attivitajiet li ġejjin huma ppjanati għall-proġett: 1. dijanjosi tal-parteċipanti tal-proġett (IPD), 2. taħriġ, 3. fondi ta’ darba għall-bidu ta’ negozju, 4. ir-rimborż tal-ispejjeż tat-tagħmir jew it-tagħmir mill-ġdid tal-istazzjon tax-xogħol Il-proġett jassumi rata ta’ effiċjenza fl-impjiegi għall-grupp fil-mira tal-proġett fil-livell ta’ mill-inqas 50 % — 48 persuna (17K, 31M) — se titkejjel sa tliet xhur mit-tmiem tal-parteċipazzjoni tal-parteċipant fil-proġett. L-Indiċi tal-Effiċjenza fl-Impjiegi mhux se jinkludi persuni li rċevew fondi ta’ darba biex iwaqqfu negozju. Il-proġett se jqis il-politiki u l-prinċipji Komunitarji (inklużi l-opportunitajiet indaqs u n-nondiskriminazzjoni u l-kunċett ta’ żvilupp sostenibbli) u l-leġiżlazzjoni Komunitarja u nazzjonali. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett huwa mmirat lejn 126 persuna qiegħda (46K, 80M) irreġistrati mal-Uffiċċju tax-Xogħol tal-Poviat f’ Chojnice, li għalihom ġie stabbilit l-ewwel jew it-tieni profil ta’ għajnuna skont it-tifsira tal-Artikolu 33 tal-Att tal-20 ta’ April 2004 dwar il-promozzjoni tal-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol (esklużi persuni qabel l-età ta’ 30 sena). L-għan tal-proġett huwa li jiżdied l-impjieg tal-persuni msemmija hawn fuq li huma qiegħda fid-distrett ta’ Chojnicki. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ 125 persuna (46K, 79M). Grupp fil-mira speċifiku huwa diżabbli u qiegħed fit-tul (deskrizzjoni dettaljata fil-punt G.2 tal-proposta). Fl-2015, 126 persuna (46K, 80M) se jiġu indirizzati għall-proġett, inkluż: 8 persuni b’diżabilità (4K,4M); 82 persuna qiegħda fit-tul (29K, 53M); 86 persuna b’livell baxx ta’ ħiliet (29K, 57M); 18-il persuna li għandhom aktar minn 50 sena (4K, 14M); 46 mara; 126 persuna li għalihom se jitħejja Pjan ta’ Azzjoni Individwali (46K,80M); 126 persuna li għalihom ser jiġi stabbilit profil ta’ assistenza (46K, 80M). L-attivitajiet li ġejjin huma ppjanati għall-proġett: 1. dijanjosi tal-parteċipanti tal-proġett (IPD), 2. taħriġ, 3. fondi ta’ darba għall-bidu ta’ negozju, 4. ir-rimborż tal-ispejjeż tat-tagħmir jew it-tagħmir mill-ġdid tal-istazzjon tax-xogħol Il-proġett jassumi rata ta’ effiċjenza fl-impjiegi għall-grupp fil-mira tal-proġett fil-livell ta’ mill-inqas 50 % — 48 persuna (17K, 31M) — se titkejjel sa tliet xhur mit-tmiem tal-parteċipazzjoni tal-parteċipant fil-proġett. L-Indiċi tal-Effiċjenza fl-Impjiegi mhux se jinkludi persuni li rċevew fondi ta’ darba biex iwaqqfu negozju. Il-proġett se jqis il-politiki u l-prinċipji Komunitarji (inklużi l-opportunitajiet indaqs u n-nondiskriminazzjoni u l-kunċett ta’ żvilupp sostenibbli) u l-leġiżlazzjoni Komunitarja u nazzjonali. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett huwa mmirat lejn 126 persuna qiegħda (46K, 80M) irreġistrati mal-Uffiċċju tax-Xogħol tal-Poviat f’ Chojnice, li għalihom ġie stabbilit l-ewwel jew it-tieni profil ta’ għajnuna skont it-tifsira tal-Artikolu 33 tal-Att tal-20 ta’ April 2004 dwar il-promozzjoni tal-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol (esklużi persuni qabel l-età ta’ 30 sena). L-għan tal-proġett huwa li jiżdied l-impjieg tal-persuni msemmija hawn fuq li huma qiegħda fid-distrett ta’ Chojnicki. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ 125 persuna (46K, 79M). Grupp fil-mira speċifiku huwa diżabbli u qiegħed fit-tul (deskrizzjoni dettaljata fil-punt G.2 tal-proposta). Fl-2015, 126 persuna (46K, 80M) se jiġu indirizzati għall-proġett, inkluż: 8 persuni b’diżabilità (4K,4M); 82 persuna qiegħda fit-tul (29K, 53M); 86 persuna b’livell baxx ta’ ħiliet (29K, 57M); 18-il persuna li għandhom aktar minn 50 sena (4K, 14M); 46 mara; 126 persuna li għalihom se jitħejja Pjan ta’ Azzjoni Individwali (46K,80M); 126 persuna li għalihom ser jiġi stabbilit profil ta’ assistenza (46K, 80M). L-attivitajiet li ġejjin huma ppjanati għall-proġett: 1. dijanjosi tal-parteċipanti tal-proġett (IPD), 2. taħriġ, 3. fondi ta’ darba għall-bidu ta’ negozju, 4. ir-rimborż tal-ispejjeż tat-tagħmir jew it-tagħmir mill-ġdid tal-istazzjon tax-xogħol Il-proġett jassumi rata ta’ effiċjenza fl-impjiegi għall-grupp fil-mira tal-proġett fil-livell ta’ mill-inqas 50 % — 48 persuna (17K, 31M) — se titkejjel sa tliet xhur mit-tmiem tal-parteċipazzjoni tal-parteċipant fil-proġett. L-Indiċi tal-Effiċjenza fl-Impjiegi mhux se jinkludi persuni li rċevew fondi ta’ darba biex iwaqqfu negozju. Il-proġett se jqis il-politiki u l-prinċipji Komunitarji (inklużi l-opportunitajiet indaqs u n-nondiskriminazzjoni u l-kunċett ta’ żvilupp sostenibbli) u l-leġiżlazzjoni Komunitarja u nazzjonali. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O projeto destina-se a 126 desempregados (46K, 80M) inscritos no Serviço Distrital do Trabalho de Chojnice, para os quais foi estabelecido o perfil I ou II de auxílio na aceção do artigo 33.o da Lei de 20 de abril de 2004 relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho (excluindo as pessoas antes dos 30 anos de idade). O objetivo do projeto é aumentar o emprego das pessoas desempregadas no distrito de Chojnicka. O principal resultado do projecto será o emprego de 125 pessoas (46K, 79M). O grupo-alvo específico é constituído por pessoas com deficiência e desempregados de longa duração (descrição pormenorizada no ponto G.2 da proposta). Em 2015, 126 pessoas (46K, 80M) serão endereçadas ao projecto, incluindo: — 8 pessoas com deficiência (4K,4M); — 82 desempregados de longa duração (29K, 53M); — 86 pessoas pouco qualificadas (29K, 57M); — 18 pessoas com 50 anos ou mais (4K, 14M); — 46 mulheres; — 126 pessoas para as quais será elaborado o plano de ação individual (46K,80M); — 126 pessoas para as quais será estabelecido o perfil de ajuda (46K, 80M). Estão previstas as seguintes ações no âmbito do projeto: 1. Diagnóstico dos participantes no projeto (DPI), 2. formação, 3. medidas pontuais para o acesso à atividade empresarial, 4. reembolso dos custos de equipamento ou adaptação do local de trabalho. O projeto pressupõe um índice de eficiência do emprego para o grupo-alvo do projeto de, pelo menos, 50 % — 48 pessoas (17K, 31M) — será medido até três meses após o participante ter concluído a participação no projeto. O Índice de Eficiência no Emprego não incluirá aqueles que receberam fundos pontuais para criar uma empresa. O projecto terá em conta as políticas e os princípios comunitários (incluindo as políticas de igualdade de oportunidades e de não discriminação e o conceito de desenvolvimento sustentável) e a legislação comunitária e nacional. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto destina-se a 126 desempregados (46K, 80M) inscritos no Serviço Distrital do Trabalho de Chojnice, para os quais foi estabelecido o perfil I ou II de auxílio na aceção do artigo 33.o da Lei de 20 de abril de 2004 relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho (excluindo as pessoas antes dos 30 anos de idade). O objetivo do projeto é aumentar o emprego das pessoas desempregadas no distrito de Chojnicka. O principal resultado do projecto será o emprego de 125 pessoas (46K, 79M). O grupo-alvo específico é constituído por pessoas com deficiência e desempregados de longa duração (descrição pormenorizada no ponto G.2 da proposta). Em 2015, 126 pessoas (46K, 80M) serão endereçadas ao projecto, incluindo: — 8 pessoas com deficiência (4K,4M); — 82 desempregados de longa duração (29K, 53M); — 86 pessoas pouco qualificadas (29K, 57M); — 18 pessoas com 50 anos ou mais (4K, 14M); — 46 mulheres; — 126 pessoas para as quais será elaborado o plano de ação individual (46K,80M); — 126 pessoas para as quais será estabelecido o perfil de ajuda (46K, 80M). Estão previstas as seguintes ações no âmbito do projeto: 1. Diagnóstico dos participantes no projeto (DPI), 2. formação, 3. medidas pontuais para o acesso à atividade empresarial, 4. reembolso dos custos de equipamento ou adaptação do local de trabalho. O projeto pressupõe um índice de eficiência do emprego para o grupo-alvo do projeto de, pelo menos, 50 % — 48 pessoas (17K, 31M) — será medido até três meses após o participante ter concluído a participação no projeto. O Índice de Eficiência no Emprego não incluirá aqueles que receberam fundos pontuais para criar uma empresa. O projecto terá em conta as políticas e os princípios comunitários (incluindo as políticas de igualdade de oportunidades e de não discriminação e o conceito de desenvolvimento sustentável) e a legislação comunitária e nacional. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto destina-se a 126 desempregados (46K, 80M) inscritos no Serviço Distrital do Trabalho de Chojnice, para os quais foi estabelecido o perfil I ou II de auxílio na aceção do artigo 33.o da Lei de 20 de abril de 2004 relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho (excluindo as pessoas antes dos 30 anos de idade). O objetivo do projeto é aumentar o emprego das pessoas desempregadas no distrito de Chojnicka. O principal resultado do projecto será o emprego de 125 pessoas (46K, 79M). O grupo-alvo específico é constituído por pessoas com deficiência e desempregados de longa duração (descrição pormenorizada no ponto G.2 da proposta). Em 2015, 126 pessoas (46K, 80M) serão endereçadas ao projecto, incluindo: — 8 pessoas com deficiência (4K,4M); — 82 desempregados de longa duração (29K, 53M); — 86 pessoas pouco qualificadas (29K, 57M); — 18 pessoas com 50 anos ou mais (4K, 14M); — 46 mulheres; — 126 pessoas para as quais será elaborado o plano de ação individual (46K,80M); — 126 pessoas para as quais será estabelecido o perfil de ajuda (46K, 80M). Estão previstas as seguintes ações no âmbito do projeto: 1. Diagnóstico dos participantes no projeto (DPI), 2. formação, 3. medidas pontuais para o acesso à atividade empresarial, 4. reembolso dos custos de equipamento ou adaptação do local de trabalho. O projeto pressupõe um índice de eficiência do emprego para o grupo-alvo do projeto de, pelo menos, 50 % — 48 pessoas (17K, 31M) — será medido até três meses após o participante ter concluído a participação no projeto. O Índice de Eficiência no Emprego não incluirá aqueles que receberam fundos pontuais para criar uma empresa. O projecto terá em conta as políticas e os princípios comunitários (incluindo as políticas de igualdade de oportunidades e de não discriminação e o conceito de desenvolvimento sustentável) e a legislação comunitária e nacional. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hanke on suunnattu 126 työttömälle (46K, 80M), jotka on rekisteröity Chojnicen Poviatin työvoimatoimistoon ja joiden osalta on perustettu ensimmäinen tai toinen tukiprofiili työllisyyden ja työmarkkinalaitosten edistämisestä 20 päivänä huhtikuuta 2004 annetun lain 33 §:ssä tarkoitetulla tavalla (lukuun ottamatta ennen 30-vuotiaita). Hankkeen tavoitteena on lisätä edellä mainittujen Chojnickin alueella työttömien työllisyyttä. Hankkeen tärkein tulos on 125 henkilön työllisyys (46K, 79M). Erityinen kohderyhmä on vammaiset ja pitkäaikaistyöttömät (yksityiskohtainen kuvaus ehdotuksen G.2 kohdassa). Vuonna 2015 hankkeelle osoitetaan 126 henkilöä (46K, 80M), mukaan lukien 8 vammaista henkilöä (4K,4M); 82 pitkäaikaistyötöntä (29K, 53M); 86 matalan osaamistason henkilöä (29K, 57M); 18 yli 50-vuotiasta henkilöä (4K, 14M); 46 naista; 126 henkilöä, joille laaditaan yksilöllinen toimintasuunnitelma (46K,80M); 126 henkilöä, joille vahvistetaan tukiprofiili (46K, 80M). Hankkeelle on suunnitteilla seuraavat toimet: 1. hankkeen osallistujien diagnoosi (IPD), 2. koulutus, 3. kertaluonteiset varat yrityksen perustamiseen, 4. laitteistokustannusten korvaaminen tai työaseman jälkiasennus Hankkeen kohderyhmän työllisyystehokkuus on vähintään 50 % – 48 henkilöä (17K, 31M) – mitataan enintään kolmen kuukauden ajan osallistujan osallistumisen päättymisestä. Työllisyystehokkuusindeksiin ei sisälly henkilöitä, jotka ovat saaneet kertaluonteisia varoja yrityksen perustamiseen. Hankkeessa otetaan huomioon yhteisön politiikat ja periaatteet (mukaan lukien yhtäläiset mahdollisuudet ja syrjimättömyys sekä kestävän kehityksen käsite) sekä yhteisön ja kansallinen lainsäädäntö. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hanke on suunnattu 126 työttömälle (46K, 80M), jotka on rekisteröity Chojnicen Poviatin työvoimatoimistoon ja joiden osalta on perustettu ensimmäinen tai toinen tukiprofiili työllisyyden ja työmarkkinalaitosten edistämisestä 20 päivänä huhtikuuta 2004 annetun lain 33 §:ssä tarkoitetulla tavalla (lukuun ottamatta ennen 30-vuotiaita). Hankkeen tavoitteena on lisätä edellä mainittujen Chojnickin alueella työttömien työllisyyttä. Hankkeen tärkein tulos on 125 henkilön työllisyys (46K, 79M). Erityinen kohderyhmä on vammaiset ja pitkäaikaistyöttömät (yksityiskohtainen kuvaus ehdotuksen G.2 kohdassa). Vuonna 2015 hankkeelle osoitetaan 126 henkilöä (46K, 80M), mukaan lukien 8 vammaista henkilöä (4K,4M); 82 pitkäaikaistyötöntä (29K, 53M); 86 matalan osaamistason henkilöä (29K, 57M); 18 yli 50-vuotiasta henkilöä (4K, 14M); 46 naista; 126 henkilöä, joille laaditaan yksilöllinen toimintasuunnitelma (46K,80M); 126 henkilöä, joille vahvistetaan tukiprofiili (46K, 80M). Hankkeelle on suunnitteilla seuraavat toimet: 1. hankkeen osallistujien diagnoosi (IPD), 2. koulutus, 3. kertaluonteiset varat yrityksen perustamiseen, 4. laitteistokustannusten korvaaminen tai työaseman jälkiasennus Hankkeen kohderyhmän työllisyystehokkuus on vähintään 50 % – 48 henkilöä (17K, 31M) – mitataan enintään kolmen kuukauden ajan osallistujan osallistumisen päättymisestä. Työllisyystehokkuusindeksiin ei sisälly henkilöitä, jotka ovat saaneet kertaluonteisia varoja yrityksen perustamiseen. Hankkeessa otetaan huomioon yhteisön politiikat ja periaatteet (mukaan lukien yhtäläiset mahdollisuudet ja syrjimättömyys sekä kestävän kehityksen käsite) sekä yhteisön ja kansallinen lainsäädäntö. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hanke on suunnattu 126 työttömälle (46K, 80M), jotka on rekisteröity Chojnicen Poviatin työvoimatoimistoon ja joiden osalta on perustettu ensimmäinen tai toinen tukiprofiili työllisyyden ja työmarkkinalaitosten edistämisestä 20 päivänä huhtikuuta 2004 annetun lain 33 §:ssä tarkoitetulla tavalla (lukuun ottamatta ennen 30-vuotiaita). Hankkeen tavoitteena on lisätä edellä mainittujen Chojnickin alueella työttömien työllisyyttä. Hankkeen tärkein tulos on 125 henkilön työllisyys (46K, 79M). Erityinen kohderyhmä on vammaiset ja pitkäaikaistyöttömät (yksityiskohtainen kuvaus ehdotuksen G.2 kohdassa). Vuonna 2015 hankkeelle osoitetaan 126 henkilöä (46K, 80M), mukaan lukien 8 vammaista henkilöä (4K,4M); 82 pitkäaikaistyötöntä (29K, 53M); 86 matalan osaamistason henkilöä (29K, 57M); 18 yli 50-vuotiasta henkilöä (4K, 14M); 46 naista; 126 henkilöä, joille laaditaan yksilöllinen toimintasuunnitelma (46K,80M); 126 henkilöä, joille vahvistetaan tukiprofiili (46K, 80M). Hankkeelle on suunnitteilla seuraavat toimet: 1. hankkeen osallistujien diagnoosi (IPD), 2. koulutus, 3. kertaluonteiset varat yrityksen perustamiseen, 4. laitteistokustannusten korvaaminen tai työaseman jälkiasennus Hankkeen kohderyhmän työllisyystehokkuus on vähintään 50 % – 48 henkilöä (17K, 31M) – mitataan enintään kolmen kuukauden ajan osallistujan osallistumisen päättymisestä. Työllisyystehokkuusindeksiin ei sisälly henkilöitä, jotka ovat saaneet kertaluonteisia varoja yrityksen perustamiseen. Hankkeessa otetaan huomioon yhteisön politiikat ja periaatteet (mukaan lukien yhtäläiset mahdollisuudet ja syrjimättömyys sekä kestävän kehityksen käsite) sekä yhteisön ja kansallinen lainsäädäntö. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt je namenjen 126 brezposelnim (46K, 80M), prijavljenim pri uradu za delo Poviat v Chojnicah, za katere je bil vzpostavljen prvi ali drugi profil pomoči v smislu 33. člena Zakona z dne 20. aprila 2004 o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela (razen oseb, starejših od 30 let). Cilj projekta je povečati zaposlovanje zgoraj omenjenih brezposelnih v okrožju Chojnicki. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje 125 ljudi (46K, 79M). Posebna ciljna skupina so invalidi in dolgotrajno brezposelni (podroben opis v točki G.2 predloga). V letu 2015 bo na projekt naslovljenih 126 oseb (46K, 80M), vključno z: 8 invalidov (4K,4M); 82 dolgotrajno brezposelnih (29K, 53 milijonov); 86 nizko usposobljenih oseb (29K, 57M); 18 oseb, starejših od 50 let (4K, 14M); 46 žensk; 126 oseb, za katere bo pripravljen individualni akcijski načrt (46K,80M); 126 oseb, za katere bo vzpostavljen profil pomoči (46K, 80M). Za projekt so načrtovane naslednje aktivnosti: 1. diagnostika udeležencev projekta (IPD), 2. usposabljanje, 3. enkratna sredstva za ustanovitev podjetja, 4. povračilo stroškov opreme ali naknadno opremljanje delovne postaje Projekt predvideva stopnjo učinkovitosti zaposlovanja za ciljno skupino projekta na ravni najmanj 50 % – 48 oseb (17K, 31M) – se meri do tri mesece od konca sodelovanja udeleženca v projektu. Indeks učinkovitosti zaposlovanja ne bo vključeval ljudi, ki so prejeli enkratna sredstva za ustanovitev podjetja. Projekt bo upošteval politike in načela Skupnosti (vključno z enakimi možnostmi in nediskriminacijo ter koncept trajnostnega razvoja) ter zakonodajo Skupnosti in nacionalno zakonodajo. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je namenjen 126 brezposelnim (46K, 80M), prijavljenim pri uradu za delo Poviat v Chojnicah, za katere je bil vzpostavljen prvi ali drugi profil pomoči v smislu 33. člena Zakona z dne 20. aprila 2004 o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela (razen oseb, starejših od 30 let). Cilj projekta je povečati zaposlovanje zgoraj omenjenih brezposelnih v okrožju Chojnicki. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje 125 ljudi (46K, 79M). Posebna ciljna skupina so invalidi in dolgotrajno brezposelni (podroben opis v točki G.2 predloga). V letu 2015 bo na projekt naslovljenih 126 oseb (46K, 80M), vključno z: 8 invalidov (4K,4M); 82 dolgotrajno brezposelnih (29K, 53 milijonov); 86 nizko usposobljenih oseb (29K, 57M); 18 oseb, starejših od 50 let (4K, 14M); 46 žensk; 126 oseb, za katere bo pripravljen individualni akcijski načrt (46K,80M); 126 oseb, za katere bo vzpostavljen profil pomoči (46K, 80M). Za projekt so načrtovane naslednje aktivnosti: 1. diagnostika udeležencev projekta (IPD), 2. usposabljanje, 3. enkratna sredstva za ustanovitev podjetja, 4. povračilo stroškov opreme ali naknadno opremljanje delovne postaje Projekt predvideva stopnjo učinkovitosti zaposlovanja za ciljno skupino projekta na ravni najmanj 50 % – 48 oseb (17K, 31M) – se meri do tri mesece od konca sodelovanja udeleženca v projektu. Indeks učinkovitosti zaposlovanja ne bo vključeval ljudi, ki so prejeli enkratna sredstva za ustanovitev podjetja. Projekt bo upošteval politike in načela Skupnosti (vključno z enakimi možnostmi in nediskriminacijo ter koncept trajnostnega razvoja) ter zakonodajo Skupnosti in nacionalno zakonodajo. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je namenjen 126 brezposelnim (46K, 80M), prijavljenim pri uradu za delo Poviat v Chojnicah, za katere je bil vzpostavljen prvi ali drugi profil pomoči v smislu 33. člena Zakona z dne 20. aprila 2004 o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela (razen oseb, starejših od 30 let). Cilj projekta je povečati zaposlovanje zgoraj omenjenih brezposelnih v okrožju Chojnicki. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje 125 ljudi (46K, 79M). Posebna ciljna skupina so invalidi in dolgotrajno brezposelni (podroben opis v točki G.2 predloga). V letu 2015 bo na projekt naslovljenih 126 oseb (46K, 80M), vključno z: 8 invalidov (4K,4M); 82 dolgotrajno brezposelnih (29K, 53 milijonov); 86 nizko usposobljenih oseb (29K, 57M); 18 oseb, starejših od 50 let (4K, 14M); 46 žensk; 126 oseb, za katere bo pripravljen individualni akcijski načrt (46K,80M); 126 oseb, za katere bo vzpostavljen profil pomoči (46K, 80M). Za projekt so načrtovane naslednje aktivnosti: 1. diagnostika udeležencev projekta (IPD), 2. usposabljanje, 3. enkratna sredstva za ustanovitev podjetja, 4. povračilo stroškov opreme ali naknadno opremljanje delovne postaje Projekt predvideva stopnjo učinkovitosti zaposlovanja za ciljno skupino projekta na ravni najmanj 50 % – 48 oseb (17K, 31M) – se meri do tri mesece od konca sodelovanja udeleženca v projektu. Indeks učinkovitosti zaposlovanja ne bo vključeval ljudi, ki so prejeli enkratna sredstva za ustanovitev podjetja. Projekt bo upošteval politike in načela Skupnosti (vključno z enakimi možnostmi in nediskriminacijo ter koncept trajnostnega razvoja) ter zakonodajo Skupnosti in nacionalno zakonodajo. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt je zaměřen na 126 nezaměstnaných (46K, 80M) registrovaných u Úřadu práce Poviat v Chojnicích, pro něž byl zřízen první nebo druhý profil pomoci ve smyslu článku 33 zákona ze dne 20. dubna 2004 o podpoře zaměstnanosti a institucí trhu práce (s výjimkou osob do 30 let). Cílem projektu je zvýšit zaměstnanost výše uvedených nezaměstnaných osob v okrese Chojnicki. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost 125 osob (46K, 79M). Konkrétní cílovou skupinou jsou zdravotně postižení a dlouhodobě nezaměstnaní (podrobný popis v bodě G.2 návrhu). V roce 2015 bude projektu určeno 126 osob (46K, 80M), včetně: 8 osob se zdravotním postižením (4K,4M); 82 dlouhodobě nezaměstnaných (29K, 53 milionů); 86 osob s nízkou kvalifikací (29K, 57M); 18 osob starších 50 let (4K, 14M); 46 žen; 126 osob, pro něž bude připraven individuální akční plán (46K,80M); 126 osob, pro které bude vytvořen profil pomoci (46K, 80M). Pro projekt jsou plánovány tyto činnosti: 1. diagnostika účastníků projektu (IPD), 2. školení, 3. jednorázové prostředky na zahájení podnikání, 4. náhrada nákladů na vybavení nebo dovybavení pracovní stanice Projekt předpokládá míru efektivity zaměstnanosti pro cílovou skupinu projektu na úrovni nejméně 50 % – 48 osob (17K, 31M) – bude měřena až do tří měsíců od ukončení účasti účastníka na projektu. Index efektivity zaměstnanosti nebude zahrnovat osoby, které obdržely jednorázové finanční prostředky na založení podniku. Projekt zohlední politiky a zásady Společenství (včetně rovných příležitostí a nediskriminace a koncept udržitelného rozvoje) a právní předpisy Společenství a vnitrostátní právní předpisy. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je zaměřen na 126 nezaměstnaných (46K, 80M) registrovaných u Úřadu práce Poviat v Chojnicích, pro něž byl zřízen první nebo druhý profil pomoci ve smyslu článku 33 zákona ze dne 20. dubna 2004 o podpoře zaměstnanosti a institucí trhu práce (s výjimkou osob do 30 let). Cílem projektu je zvýšit zaměstnanost výše uvedených nezaměstnaných osob v okrese Chojnicki. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost 125 osob (46K, 79M). Konkrétní cílovou skupinou jsou zdravotně postižení a dlouhodobě nezaměstnaní (podrobný popis v bodě G.2 návrhu). V roce 2015 bude projektu určeno 126 osob (46K, 80M), včetně: 8 osob se zdravotním postižením (4K,4M); 82 dlouhodobě nezaměstnaných (29K, 53 milionů); 86 osob s nízkou kvalifikací (29K, 57M); 18 osob starších 50 let (4K, 14M); 46 žen; 126 osob, pro něž bude připraven individuální akční plán (46K,80M); 126 osob, pro které bude vytvořen profil pomoci (46K, 80M). Pro projekt jsou plánovány tyto činnosti: 1. diagnostika účastníků projektu (IPD), 2. školení, 3. jednorázové prostředky na zahájení podnikání, 4. náhrada nákladů na vybavení nebo dovybavení pracovní stanice Projekt předpokládá míru efektivity zaměstnanosti pro cílovou skupinu projektu na úrovni nejméně 50 % – 48 osob (17K, 31M) – bude měřena až do tří měsíců od ukončení účasti účastníka na projektu. Index efektivity zaměstnanosti nebude zahrnovat osoby, které obdržely jednorázové finanční prostředky na založení podniku. Projekt zohlední politiky a zásady Společenství (včetně rovných příležitostí a nediskriminace a koncept udržitelného rozvoje) a právní předpisy Společenství a vnitrostátní právní předpisy. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je zaměřen na 126 nezaměstnaných (46K, 80M) registrovaných u Úřadu práce Poviat v Chojnicích, pro něž byl zřízen první nebo druhý profil pomoci ve smyslu článku 33 zákona ze dne 20. dubna 2004 o podpoře zaměstnanosti a institucí trhu práce (s výjimkou osob do 30 let). Cílem projektu je zvýšit zaměstnanost výše uvedených nezaměstnaných osob v okrese Chojnicki. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost 125 osob (46K, 79M). Konkrétní cílovou skupinou jsou zdravotně postižení a dlouhodobě nezaměstnaní (podrobný popis v bodě G.2 návrhu). V roce 2015 bude projektu určeno 126 osob (46K, 80M), včetně: 8 osob se zdravotním postižením (4K,4M); 82 dlouhodobě nezaměstnaných (29K, 53 milionů); 86 osob s nízkou kvalifikací (29K, 57M); 18 osob starších 50 let (4K, 14M); 46 žen; 126 osob, pro něž bude připraven individuální akční plán (46K,80M); 126 osob, pro které bude vytvořen profil pomoci (46K, 80M). Pro projekt jsou plánovány tyto činnosti: 1. diagnostika účastníků projektu (IPD), 2. školení, 3. jednorázové prostředky na zahájení podnikání, 4. náhrada nákladů na vybavení nebo dovybavení pracovní stanice Projekt předpokládá míru efektivity zaměstnanosti pro cílovou skupinu projektu na úrovni nejméně 50 % – 48 osob (17K, 31M) – bude měřena až do tří měsíců od ukončení účasti účastníka na projektu. Index efektivity zaměstnanosti nebude zahrnovat osoby, které obdržely jednorázové finanční prostředky na založení podniku. Projekt zohlední politiky a zásady Společenství (včetně rovných příležitostí a nediskriminace a koncept udržitelného rozvoje) a právní předpisy Společenství a vnitrostátní právní předpisy. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektas skirtas 126 bedarbiams (46K, 80M), registruotiems Poviat darbo biure Chojnice, kuriems pagal 2004 m. balandžio 20 d. Įstatymo dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų (išskyrus asmenis iki 30 metų) 33 straipsnį buvo nustatyta pirmoji arba antroji pagalba. Projekto tikslas – padidinti minėtų bedarbių Chojnicki rajone užimtumą. Pagrindinis projekto rezultatas – 125 žmonių (46K, 79M) užimtumas. Konkreti tikslinė grupė yra neįgalieji ir ilgalaikiai bedarbiai (išsamus aprašymas pateikiamas pasiūlymo G.2 punkte). 2015 m. projektui bus skirta 126 žmonės (46K, 80 mln.), įskaitant: 8 neįgalieji (4K,4M); 82 ilgalaikiai bedarbiai (29K, 53 mln.); 86 žemos kvalifikacijos asmenys (29K, 57M); 18 asmenų, vyresnių nei 50 metų (4K, 14M); 46 moterys; 126 asmenys, kuriems bus parengtas atskiras veiksmų planas (46K, 80M); 126 asmenys, kuriems bus nustatytas pagalbos profilis (46K, 80M). Projektui planuojama tokia veikla: 1. projekto dalyvių diagnozė (IPD), 2. mokymai, 3. vienkartinės lėšos verslo pradžiai, 4. įrangos išlaidų kompensavimas arba darbo vietos modifikavimas Projekte numatomas užimtumo efektyvumo lygis projekto tikslinėje grupėje ne mažiau kaip 50 % – 48 žmonės (17K, 31M) – bus matuojamas iki trijų mėnesių nuo dalyvio dalyvavimo projekte pabaigos. Užimtumo efektyvumo indeksas nebus taikomas asmenims, kurie gavo vienkartines lėšas verslui steigti. Įgyvendinant projektą bus atsižvelgiama į Bendrijos politiką ir principus (įskaitant lygias galimybes ir nediskriminavimą bei tvaraus vystymosi koncepciją) ir Bendrijos bei nacionalinės teisės aktus. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektas skirtas 126 bedarbiams (46K, 80M), registruotiems Poviat darbo biure Chojnice, kuriems pagal 2004 m. balandžio 20 d. Įstatymo dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų (išskyrus asmenis iki 30 metų) 33 straipsnį buvo nustatyta pirmoji arba antroji pagalba. Projekto tikslas – padidinti minėtų bedarbių Chojnicki rajone užimtumą. Pagrindinis projekto rezultatas – 125 žmonių (46K, 79M) užimtumas. Konkreti tikslinė grupė yra neįgalieji ir ilgalaikiai bedarbiai (išsamus aprašymas pateikiamas pasiūlymo G.2 punkte). 2015 m. projektui bus skirta 126 žmonės (46K, 80 mln.), įskaitant: 8 neįgalieji (4K,4M); 82 ilgalaikiai bedarbiai (29K, 53 mln.); 86 žemos kvalifikacijos asmenys (29K, 57M); 18 asmenų, vyresnių nei 50 metų (4K, 14M); 46 moterys; 126 asmenys, kuriems bus parengtas atskiras veiksmų planas (46K, 80M); 126 asmenys, kuriems bus nustatytas pagalbos profilis (46K, 80M). Projektui planuojama tokia veikla: 1. projekto dalyvių diagnozė (IPD), 2. mokymai, 3. vienkartinės lėšos verslo pradžiai, 4. įrangos išlaidų kompensavimas arba darbo vietos modifikavimas Projekte numatomas užimtumo efektyvumo lygis projekto tikslinėje grupėje ne mažiau kaip 50 % – 48 žmonės (17K, 31M) – bus matuojamas iki trijų mėnesių nuo dalyvio dalyvavimo projekte pabaigos. Užimtumo efektyvumo indeksas nebus taikomas asmenims, kurie gavo vienkartines lėšas verslui steigti. Įgyvendinant projektą bus atsižvelgiama į Bendrijos politiką ir principus (įskaitant lygias galimybes ir nediskriminavimą bei tvaraus vystymosi koncepciją) ir Bendrijos bei nacionalinės teisės aktus. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektas skirtas 126 bedarbiams (46K, 80M), registruotiems Poviat darbo biure Chojnice, kuriems pagal 2004 m. balandžio 20 d. Įstatymo dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų (išskyrus asmenis iki 30 metų) 33 straipsnį buvo nustatyta pirmoji arba antroji pagalba. Projekto tikslas – padidinti minėtų bedarbių Chojnicki rajone užimtumą. Pagrindinis projekto rezultatas – 125 žmonių (46K, 79M) užimtumas. Konkreti tikslinė grupė yra neįgalieji ir ilgalaikiai bedarbiai (išsamus aprašymas pateikiamas pasiūlymo G.2 punkte). 2015 m. projektui bus skirta 126 žmonės (46K, 80 mln.), įskaitant: 8 neįgalieji (4K,4M); 82 ilgalaikiai bedarbiai (29K, 53 mln.); 86 žemos kvalifikacijos asmenys (29K, 57M); 18 asmenų, vyresnių nei 50 metų (4K, 14M); 46 moterys; 126 asmenys, kuriems bus parengtas atskiras veiksmų planas (46K, 80M); 126 asmenys, kuriems bus nustatytas pagalbos profilis (46K, 80M). Projektui planuojama tokia veikla: 1. projekto dalyvių diagnozė (IPD), 2. mokymai, 3. vienkartinės lėšos verslo pradžiai, 4. įrangos išlaidų kompensavimas arba darbo vietos modifikavimas Projekte numatomas užimtumo efektyvumo lygis projekto tikslinėje grupėje ne mažiau kaip 50 % – 48 žmonės (17K, 31M) – bus matuojamas iki trijų mėnesių nuo dalyvio dalyvavimo projekte pabaigos. Užimtumo efektyvumo indeksas nebus taikomas asmenims, kurie gavo vienkartines lėšas verslui steigti. Įgyvendinant projektą bus atsižvelgiama į Bendrijos politiką ir principus (įskaitant lygias galimybes ir nediskriminavimą bei tvaraus vystymosi koncepciją) ir Bendrijos bei nacionalinės teisės aktus. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekts ir paredzēts 126 bezdarbniekiem (46K, 80M), kas reģistrēti Poviat Darba birojā Chojnice un kuriem ir izveidots pirmais vai otrais palīdzības profils 2004. gada 20. aprīļa Likuma par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm 33. panta nozīmē (izņemot personas, kas jaunākas par 30 gadiem). Projekta mērķis ir palielināt to iepriekš minēto cilvēku nodarbinātību, kuri ir bezdarbnieki Chojnicki rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs 125 cilvēku (46K, 79M) nodarbināšana. Īpaša mērķgrupa ir invalīdi un ilgstošie bezdarbnieki (sīkāks apraksts priekšlikuma G.2. punktā). 2015. gadā projektam tiks adresēti 126 cilvēki (46K, 80 miljoni), tostarp: 8 personas ar invaliditāti (4K,4M); 82 ilgstošie bezdarbnieki (29K, 53M); 86 mazkvalificēti cilvēki (29K, 57M); 18 personas, kas vecākas par 50 gadiem (4K, 14M); 46 sievietes; 126 cilvēki, kuriem tiks sagatavots individuālais rīcības plāns (46K,80M); 126 personas, kurām tiks izveidots palīdzības profils (46K, 80M). Projektam ir plānotas šādas aktivitātes: 1. projekta dalībnieku diagnostika (IPD), 2. apmācība, 3. vienreizējie līdzekļi uzņēmējdarbības uzsākšanai, 4. iekārtu izmaksu atlīdzināšana vai darba stacijas modernizācija Projekts paredz, ka projekta mērķa grupai nodarbinātības efektivitātes rādītājs ir vismaz 50 % — 48 cilvēki (17K, 31M) — tiks mērīti trīs mēnešu laikā no dalībnieka dalības projektā beigām. Nodarbinātības efektivitātes indekss neietvers cilvēkus, kuri ir saņēmuši vienreizējus līdzekļus uzņēmuma izveidei. Projektā tiks ņemta vērā Kopienas politika un principi (tostarp vienlīdzīgas iespējas un nediskriminācija un ilgtspējīgas attīstības koncepcija), kā arī Kopienas un valstu tiesību akti. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekts ir paredzēts 126 bezdarbniekiem (46K, 80M), kas reģistrēti Poviat Darba birojā Chojnice un kuriem ir izveidots pirmais vai otrais palīdzības profils 2004. gada 20. aprīļa Likuma par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm 33. panta nozīmē (izņemot personas, kas jaunākas par 30 gadiem). Projekta mērķis ir palielināt to iepriekš minēto cilvēku nodarbinātību, kuri ir bezdarbnieki Chojnicki rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs 125 cilvēku (46K, 79M) nodarbināšana. Īpaša mērķgrupa ir invalīdi un ilgstošie bezdarbnieki (sīkāks apraksts priekšlikuma G.2. punktā). 2015. gadā projektam tiks adresēti 126 cilvēki (46K, 80 miljoni), tostarp: 8 personas ar invaliditāti (4K,4M); 82 ilgstošie bezdarbnieki (29K, 53M); 86 mazkvalificēti cilvēki (29K, 57M); 18 personas, kas vecākas par 50 gadiem (4K, 14M); 46 sievietes; 126 cilvēki, kuriem tiks sagatavots individuālais rīcības plāns (46K,80M); 126 personas, kurām tiks izveidots palīdzības profils (46K, 80M). Projektam ir plānotas šādas aktivitātes: 1. projekta dalībnieku diagnostika (IPD), 2. apmācība, 3. vienreizējie līdzekļi uzņēmējdarbības uzsākšanai, 4. iekārtu izmaksu atlīdzināšana vai darba stacijas modernizācija Projekts paredz, ka projekta mērķa grupai nodarbinātības efektivitātes rādītājs ir vismaz 50 % — 48 cilvēki (17K, 31M) — tiks mērīti trīs mēnešu laikā no dalībnieka dalības projektā beigām. Nodarbinātības efektivitātes indekss neietvers cilvēkus, kuri ir saņēmuši vienreizējus līdzekļus uzņēmuma izveidei. Projektā tiks ņemta vērā Kopienas politika un principi (tostarp vienlīdzīgas iespējas un nediskriminācija un ilgtspējīgas attīstības koncepcija), kā arī Kopienas un valstu tiesību akti. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekts ir paredzēts 126 bezdarbniekiem (46K, 80M), kas reģistrēti Poviat Darba birojā Chojnice un kuriem ir izveidots pirmais vai otrais palīdzības profils 2004. gada 20. aprīļa Likuma par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm 33. panta nozīmē (izņemot personas, kas jaunākas par 30 gadiem). Projekta mērķis ir palielināt to iepriekš minēto cilvēku nodarbinātību, kuri ir bezdarbnieki Chojnicki rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs 125 cilvēku (46K, 79M) nodarbināšana. Īpaša mērķgrupa ir invalīdi un ilgstošie bezdarbnieki (sīkāks apraksts priekšlikuma G.2. punktā). 2015. gadā projektam tiks adresēti 126 cilvēki (46K, 80 miljoni), tostarp: 8 personas ar invaliditāti (4K,4M); 82 ilgstošie bezdarbnieki (29K, 53M); 86 mazkvalificēti cilvēki (29K, 57M); 18 personas, kas vecākas par 50 gadiem (4K, 14M); 46 sievietes; 126 cilvēki, kuriem tiks sagatavots individuālais rīcības plāns (46K,80M); 126 personas, kurām tiks izveidots palīdzības profils (46K, 80M). Projektam ir plānotas šādas aktivitātes: 1. projekta dalībnieku diagnostika (IPD), 2. apmācība, 3. vienreizējie līdzekļi uzņēmējdarbības uzsākšanai, 4. iekārtu izmaksu atlīdzināšana vai darba stacijas modernizācija Projekts paredz, ka projekta mērķa grupai nodarbinātības efektivitātes rādītājs ir vismaz 50 % — 48 cilvēki (17K, 31M) — tiks mērīti trīs mēnešu laikā no dalībnieka dalības projektā beigām. Nodarbinātības efektivitātes indekss neietvers cilvēkus, kuri ir saņēmuši vienreizējus līdzekļus uzņēmuma izveidei. Projektā tiks ņemta vērā Kopienas politika un principi (tostarp vienlīdzīgas iespējas un nediskriminācija un ilgtspējīgas attīstības koncepcija), kā arī Kopienas un valstu tiesību akti. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Проектът е насочен към 126 безработни лица (46K, 80M), регистрирани в Бюрото по труда Poviat в Chojnice, за които е създаден профил на първа или втора помощ по смисъла на член 33 от Закона от 20 април 2004 г. за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда (с изключение на лицата преди 30-годишна възраст). Целта на проекта е да се увеличи заетостта на посочените по-горе лица, които са безработни в област Чойнички. Основният резултат от проекта ще бъде заетостта на 125 души (46K, 79M). Конкретна целева група са хората с увреждания и трайно безработните (подробно описание в точка Ж.2 от предложението). През 2015 г. 126 души (46K, 80M) ще бъдат насочени към проекта, включително: 8 лица с увреждания (4K,4M); 82 дългосрочно безработни (29K, 53M); 86 нискоквалифицирани лица (29K, 57M); 18 лица над 50-годишна възраст (4K, 14M); 46 жени; 126 души, за които ще бъде изготвен индивидуален план за действие (46K,80M); 126 лица, за които ще бъде установен профил на подпомагане (46K, 80M). За проекта са планирани следните дейности: 1. диагностика на участниците в проекта (IPD), 2. обучение, 3. еднократни средства за започване на бизнес, 4. възстановяване на разходи за оборудване или преоборудване на работната станция Проектът приема коефициент на ефективност на заетостта за целевата група на проекта на ниво най-малко 50 % — 48 души (17K, 31M) — ще се измерва до три месеца от края на участието на участника в проекта. Индексът за ефективност на заетостта няма да включва хора, които са получили еднократни средства за създаване на бизнес. Проектът ще вземе предвид политиките и принципите на Общността (включително равните възможности и недискриминацията и концепцията за устойчиво развитие) и законодателството на Общността и националното законодателство. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът е насочен към 126 безработни лица (46K, 80M), регистрирани в Бюрото по труда Poviat в Chojnice, за които е създаден профил на първа или втора помощ по смисъла на член 33 от Закона от 20 април 2004 г. за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда (с изключение на лицата преди 30-годишна възраст). Целта на проекта е да се увеличи заетостта на посочените по-горе лица, които са безработни в област Чойнички. Основният резултат от проекта ще бъде заетостта на 125 души (46K, 79M). Конкретна целева група са хората с увреждания и трайно безработните (подробно описание в точка Ж.2 от предложението). През 2015 г. 126 души (46K, 80M) ще бъдат насочени към проекта, включително: 8 лица с увреждания (4K,4M); 82 дългосрочно безработни (29K, 53M); 86 нискоквалифицирани лица (29K, 57M); 18 лица над 50-годишна възраст (4K, 14M); 46 жени; 126 души, за които ще бъде изготвен индивидуален план за действие (46K,80M); 126 лица, за които ще бъде установен профил на подпомагане (46K, 80M). За проекта са планирани следните дейности: 1. диагностика на участниците в проекта (IPD), 2. обучение, 3. еднократни средства за започване на бизнес, 4. възстановяване на разходи за оборудване или преоборудване на работната станция Проектът приема коефициент на ефективност на заетостта за целевата група на проекта на ниво най-малко 50 % — 48 души (17K, 31M) — ще се измерва до три месеца от края на участието на участника в проекта. Индексът за ефективност на заетостта няма да включва хора, които са получили еднократни средства за създаване на бизнес. Проектът ще вземе предвид политиките и принципите на Общността (включително равните възможности и недискриминацията и концепцията за устойчиво развитие) и законодателството на Общността и националното законодателство. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът е насочен към 126 безработни лица (46K, 80M), регистрирани в Бюрото по труда Poviat в Chojnice, за които е създаден профил на първа или втора помощ по смисъла на член 33 от Закона от 20 април 2004 г. за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда (с изключение на лицата преди 30-годишна възраст). Целта на проекта е да се увеличи заетостта на посочените по-горе лица, които са безработни в област Чойнички. Основният резултат от проекта ще бъде заетостта на 125 души (46K, 79M). Конкретна целева група са хората с увреждания и трайно безработните (подробно описание в точка Ж.2 от предложението). През 2015 г. 126 души (46K, 80M) ще бъдат насочени към проекта, включително: 8 лица с увреждания (4K,4M); 82 дългосрочно безработни (29K, 53M); 86 нискоквалифицирани лица (29K, 57M); 18 лица над 50-годишна възраст (4K, 14M); 46 жени; 126 души, за които ще бъде изготвен индивидуален план за действие (46K,80M); 126 лица, за които ще бъде установен профил на подпомагане (46K, 80M). За проекта са планирани следните дейности: 1. диагностика на участниците в проекта (IPD), 2. обучение, 3. еднократни средства за започване на бизнес, 4. възстановяване на разходи за оборудване или преоборудване на работната станция Проектът приема коефициент на ефективност на заетостта за целевата група на проекта на ниво най-малко 50 % — 48 души (17K, 31M) — ще се измерва до три месеца от края на участието на участника в проекта. Индексът за ефективност на заетостта няма да включва хора, които са получили еднократни средства за създаване на бизнес. Проектът ще вземе предвид политиките и принципите на Общността (включително равните възможности и недискриминацията и концепцията за устойчиво развитие) и законодателството на Общността и националното законодателство. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja 126 munkanélküli (46K, 80M), akiket a poviat munkaügyi hivatalnál regisztráltak Chojnice-ban, akik számára az első vagy második támogatási profilt a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló 2004. április 20-i törvény 33. cikke értelmében hozták létre (kivéve a 30. életévét betöltött személyeket). A projekt célja, hogy növelje a fent említett munkanélküliek foglalkoztatását a Chojnicki kerületben. A projekt fő eredménye 125 fő (46K, 79M) foglalkoztatása lesz. Egy konkrét célcsoport a fogyatékkal élők és a tartósan munkanélküliek (részletes leírás a javaslat G.2. pontjában). 2015-ben 126 fő (46K, 80M) címzettje lesz a projektnek, többek között: 8 fogyatékossággal élő személy (4K,4M); 82 tartósan munkanélküli (29K, 53M); 86 alacsonyan képzett személy (29K, 57M); 18 50 év feletti személy (4K, 14M); 46 nő; 126 fő, akik számára egyéni cselekvési terv készül (46K,80M); 126 személy, akik számára létrehozzák a segítségnyújtási profilt (46K, 80M). A projekthez a következő tevékenységeket tervezik: 1. a projekt résztvevőinek diagnózisa (IPD), 2. képzés, 3. egyszeri alap a vállalkozás megkezdéséhez, 4. a felszerelés költségeinek visszatérítése vagy a munkaállomás utólagos felszerelése A projekt célcsoportjának foglalkoztatáshatékonysági rátáját feltételezi legalább 50% – 48 fő (17K, 31M) – a résztvevő projektben való részvételének végétől számított három hónapon belül. A foglalkoztatási hatékonysági mutató nem tartalmazza azokat az embereket, akik egyszeri finanszírozásban részesültek egy vállalkozás létrehozásához. A projekt figyelembe veszi a közösségi politikákat és elveket (beleértve az esélyegyenlőséget és a megkülönböztetésmentességet, valamint a fenntartható fejlődés fogalmát), valamint a közösségi és nemzeti jogszabályokat. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja 126 munkanélküli (46K, 80M), akiket a poviat munkaügyi hivatalnál regisztráltak Chojnice-ban, akik számára az első vagy második támogatási profilt a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló 2004. április 20-i törvény 33. cikke értelmében hozták létre (kivéve a 30. életévét betöltött személyeket). A projekt célja, hogy növelje a fent említett munkanélküliek foglalkoztatását a Chojnicki kerületben. A projekt fő eredménye 125 fő (46K, 79M) foglalkoztatása lesz. Egy konkrét célcsoport a fogyatékkal élők és a tartósan munkanélküliek (részletes leírás a javaslat G.2. pontjában). 2015-ben 126 fő (46K, 80M) címzettje lesz a projektnek, többek között: 8 fogyatékossággal élő személy (4K,4M); 82 tartósan munkanélküli (29K, 53M); 86 alacsonyan képzett személy (29K, 57M); 18 50 év feletti személy (4K, 14M); 46 nő; 126 fő, akik számára egyéni cselekvési terv készül (46K,80M); 126 személy, akik számára létrehozzák a segítségnyújtási profilt (46K, 80M). A projekthez a következő tevékenységeket tervezik: 1. a projekt résztvevőinek diagnózisa (IPD), 2. képzés, 3. egyszeri alap a vállalkozás megkezdéséhez, 4. a felszerelés költségeinek visszatérítése vagy a munkaállomás utólagos felszerelése A projekt célcsoportjának foglalkoztatáshatékonysági rátáját feltételezi legalább 50% – 48 fő (17K, 31M) – a résztvevő projektben való részvételének végétől számított három hónapon belül. A foglalkoztatási hatékonysági mutató nem tartalmazza azokat az embereket, akik egyszeri finanszírozásban részesültek egy vállalkozás létrehozásához. A projekt figyelembe veszi a közösségi politikákat és elveket (beleértve az esélyegyenlőséget és a megkülönböztetésmentességet, valamint a fenntartható fejlődés fogalmát), valamint a közösségi és nemzeti jogszabályokat. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja 126 munkanélküli (46K, 80M), akiket a poviat munkaügyi hivatalnál regisztráltak Chojnice-ban, akik számára az első vagy második támogatási profilt a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló 2004. április 20-i törvény 33. cikke értelmében hozták létre (kivéve a 30. életévét betöltött személyeket). A projekt célja, hogy növelje a fent említett munkanélküliek foglalkoztatását a Chojnicki kerületben. A projekt fő eredménye 125 fő (46K, 79M) foglalkoztatása lesz. Egy konkrét célcsoport a fogyatékkal élők és a tartósan munkanélküliek (részletes leírás a javaslat G.2. pontjában). 2015-ben 126 fő (46K, 80M) címzettje lesz a projektnek, többek között: 8 fogyatékossággal élő személy (4K,4M); 82 tartósan munkanélküli (29K, 53M); 86 alacsonyan képzett személy (29K, 57M); 18 50 év feletti személy (4K, 14M); 46 nő; 126 fő, akik számára egyéni cselekvési terv készül (46K,80M); 126 személy, akik számára létrehozzák a segítségnyújtási profilt (46K, 80M). A projekthez a következő tevékenységeket tervezik: 1. a projekt résztvevőinek diagnózisa (IPD), 2. képzés, 3. egyszeri alap a vállalkozás megkezdéséhez, 4. a felszerelés költségeinek visszatérítése vagy a munkaállomás utólagos felszerelése A projekt célcsoportjának foglalkoztatáshatékonysági rátáját feltételezi legalább 50% – 48 fő (17K, 31M) – a résztvevő projektben való részvételének végétől számított három hónapon belül. A foglalkoztatási hatékonysági mutató nem tartalmazza azokat az embereket, akik egyszeri finanszírozásban részesültek egy vállalkozás létrehozásához. A projekt figyelembe veszi a közösségi politikákat és elveket (beleértve az esélyegyenlőséget és a megkülönböztetésmentességet, valamint a fenntartható fejlődés fogalmát), valamint a közösségi és nemzeti jogszabályokat. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tá an tionscadal dírithe ar 126 duine dífhostaithe (46K, 80M) atá cláraithe le hOifig Saothair Poviat i Roghajnice, a bhfuil an chéad phróifíl nó an phróifíl dara cabhrach bunaithe ina leith de réir bhrí Airteagal 33 d’Acht an 20 Aibreán 2004 maidir le hinstitiúidí fostaíochta agus institiúidí margaidh saothair a chur chun cinn (gan daoine roimh 30 bliain d’aois a áireamh). Is é aidhm an tionscadail cur le fostaíocht na ndaoine thuasluaite atá dífhostaithe i gceantar Chojnicki. Is é príomhthoradh an tionscadail ná daoine 125 a fhostú (46K, 79M). Tá spriocghrúpa sonrach faoi mhíchumas agus dífhostaithe go fadtéarmach (tuairisc mhionsonraithe i bpointe G.2 den togra). In 2015, díreofar 126 duine (46K, 80M) ar an tionscadal, lena n-áirítear: Ochtar faoi mhíchumas (4K,4M); 82 duine atá dífhostaithe go fadtéarmach (29K, 53M); 86 dhuine ar bheagán oiliúna (29K, 57M); 18 duine atá os cionn 50 bliain d’aois (4K, 14M); 46 bean; 126 dhuine a n-ullmhófar Plean Gníomhaíochta Aonair dóibh (46K,80M); 126 duine a mbunófar próifíl an chúnaimh dóibh (46K, 80M). Tá na gníomhaíochtaí seo a leanas beartaithe don tionscadal: 1. diagnóis rannpháirtithe tionscadail (IPD), 2. oiliúint, 3. cistí aonuaire chun gnó a thosú, 4. aisíoc costas trealaimh nó iarfheistiú an stáisiúin oibre Glacann an tionscadal le ráta éifeachtúlachta fostaíochta do spriocghrúpa an tionscadail ag leibhéal 50 % ar a laghad — 48 duine (17K, 31M) — a thomhas suas le trí mhí ó dheireadh rannpháirtíocht an rannpháirtí sa tionscadal. Ní áireofar san Innéacs Éifeachtúlachta Fostaíochta daoine a fuair cistí aonuaire chun gnó a bhunú. Cuirfear san áireamh sa tionscadal beartais agus prionsabail an Chomhphobail (lena n-áirítear comhdheiseanna agus neamh-idirdhealú agus coincheap na forbartha inbhuanaithe) agus reachtaíocht an Chomhphobail agus reachtaíocht náisiúnta. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá an tionscadal dírithe ar 126 duine dífhostaithe (46K, 80M) atá cláraithe le hOifig Saothair Poviat i Roghajnice, a bhfuil an chéad phróifíl nó an phróifíl dara cabhrach bunaithe ina leith de réir bhrí Airteagal 33 d’Acht an 20 Aibreán 2004 maidir le hinstitiúidí fostaíochta agus institiúidí margaidh saothair a chur chun cinn (gan daoine roimh 30 bliain d’aois a áireamh). Is é aidhm an tionscadail cur le fostaíocht na ndaoine thuasluaite atá dífhostaithe i gceantar Chojnicki. Is é príomhthoradh an tionscadail ná daoine 125 a fhostú (46K, 79M). Tá spriocghrúpa sonrach faoi mhíchumas agus dífhostaithe go fadtéarmach (tuairisc mhionsonraithe i bpointe G.2 den togra). In 2015, díreofar 126 duine (46K, 80M) ar an tionscadal, lena n-áirítear: Ochtar faoi mhíchumas (4K,4M); 82 duine atá dífhostaithe go fadtéarmach (29K, 53M); 86 dhuine ar bheagán oiliúna (29K, 57M); 18 duine atá os cionn 50 bliain d’aois (4K, 14M); 46 bean; 126 dhuine a n-ullmhófar Plean Gníomhaíochta Aonair dóibh (46K,80M); 126 duine a mbunófar próifíl an chúnaimh dóibh (46K, 80M). Tá na gníomhaíochtaí seo a leanas beartaithe don tionscadal: 1. diagnóis rannpháirtithe tionscadail (IPD), 2. oiliúint, 3. cistí aonuaire chun gnó a thosú, 4. aisíoc costas trealaimh nó iarfheistiú an stáisiúin oibre Glacann an tionscadal le ráta éifeachtúlachta fostaíochta do spriocghrúpa an tionscadail ag leibhéal 50 % ar a laghad — 48 duine (17K, 31M) — a thomhas suas le trí mhí ó dheireadh rannpháirtíocht an rannpháirtí sa tionscadal. Ní áireofar san Innéacs Éifeachtúlachta Fostaíochta daoine a fuair cistí aonuaire chun gnó a bhunú. Cuirfear san áireamh sa tionscadal beartais agus prionsabail an Chomhphobail (lena n-áirítear comhdheiseanna agus neamh-idirdhealú agus coincheap na forbartha inbhuanaithe) agus reachtaíocht an Chomhphobail agus reachtaíocht náisiúnta. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá an tionscadal dírithe ar 126 duine dífhostaithe (46K, 80M) atá cláraithe le hOifig Saothair Poviat i Roghajnice, a bhfuil an chéad phróifíl nó an phróifíl dara cabhrach bunaithe ina leith de réir bhrí Airteagal 33 d’Acht an 20 Aibreán 2004 maidir le hinstitiúidí fostaíochta agus institiúidí margaidh saothair a chur chun cinn (gan daoine roimh 30 bliain d’aois a áireamh). Is é aidhm an tionscadail cur le fostaíocht na ndaoine thuasluaite atá dífhostaithe i gceantar Chojnicki. Is é príomhthoradh an tionscadail ná daoine 125 a fhostú (46K, 79M). Tá spriocghrúpa sonrach faoi mhíchumas agus dífhostaithe go fadtéarmach (tuairisc mhionsonraithe i bpointe G.2 den togra). In 2015, díreofar 126 duine (46K, 80M) ar an tionscadal, lena n-áirítear: Ochtar faoi mhíchumas (4K,4M); 82 duine atá dífhostaithe go fadtéarmach (29K, 53M); 86 dhuine ar bheagán oiliúna (29K, 57M); 18 duine atá os cionn 50 bliain d’aois (4K, 14M); 46 bean; 126 dhuine a n-ullmhófar Plean Gníomhaíochta Aonair dóibh (46K,80M); 126 duine a mbunófar próifíl an chúnaimh dóibh (46K, 80M). Tá na gníomhaíochtaí seo a leanas beartaithe don tionscadal: 1. diagnóis rannpháirtithe tionscadail (IPD), 2. oiliúint, 3. cistí aonuaire chun gnó a thosú, 4. aisíoc costas trealaimh nó iarfheistiú an stáisiúin oibre Glacann an tionscadal le ráta éifeachtúlachta fostaíochta do spriocghrúpa an tionscadail ag leibhéal 50 % ar a laghad — 48 duine (17K, 31M) — a thomhas suas le trí mhí ó dheireadh rannpháirtíocht an rannpháirtí sa tionscadal. Ní áireofar san Innéacs Éifeachtúlachta Fostaíochta daoine a fuair cistí aonuaire chun gnó a bhunú. Cuirfear san áireamh sa tionscadal beartais agus prionsabail an Chomhphobail (lena n-áirítear comhdheiseanna agus neamh-idirdhealú agus coincheap na forbartha inbhuanaithe) agus reachtaíocht an Chomhphobail agus reachtaíocht náisiúnta. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet riktar sig till 126 arbetslösa (46K, 80M) som är registrerade hos Poviat Labour Office i Chojnice, för vilka den första eller andra stödprofilen har upprättats i den mening som avses i artikel 33 i lagen av den 20 april 2004 om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner (exklusive personer före 30 års ålder). Syftet med projektet är att öka sysselsättningen för ovannämnda personer som är arbetslösa i distriktet Chojnicki. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara sysselsättningen för 125 personer (46K, 79M). En särskild målgrupp är funktionshindrade och långtidsarbetslösa (detaljerad beskrivning i punkt G.2 i förslaget). Under 2015 kommer 126 personer (46K, 80 miljoner) att riktas till projektet, bland annat följande: 8 personer med funktionsnedsättning (4K,4M); 82 långtidsarbetslösa (29K, 53 miljoner), 86 lågutbildade (29K, 57 miljoner). 18 personer över 50 år (4K, 14M); 46 kvinnor; 126 personer för vilka en individuell handlingsplan kommer att utarbetas (46K,80M). 126 personer för vilka en stödprofil ska upprättas (46K, 80M). Följande aktiviteter planeras för projektet: 1. diagnos av projektdeltagare (IPD), 2. utbildning, 3. engångsmedel för att starta ett företag, 4. ersättning för utrustningskostnader eller eftermontering av arbetsstationen Projektet förutsätter en sysselsättningseffektivitetsgrad för målgruppen för projektet på minst 50 % – 48 personer (17K, 31M) – kommer att mätas upp till tre månader från slutet av deltagarens deltagande i projektet. Sysselsättningseffektivitetsindexet omfattar inte personer som har fått engångsmedel för att starta ett företag. Projektet kommer att ta hänsyn till gemenskapens politik och principer (inklusive lika möjligheter och icke-diskriminering samt begreppet hållbar utveckling) och gemenskapslagstiftning och nationell lagstiftning. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet riktar sig till 126 arbetslösa (46K, 80M) som är registrerade hos Poviat Labour Office i Chojnice, för vilka den första eller andra stödprofilen har upprättats i den mening som avses i artikel 33 i lagen av den 20 april 2004 om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner (exklusive personer före 30 års ålder). Syftet med projektet är att öka sysselsättningen för ovannämnda personer som är arbetslösa i distriktet Chojnicki. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara sysselsättningen för 125 personer (46K, 79M). En särskild målgrupp är funktionshindrade och långtidsarbetslösa (detaljerad beskrivning i punkt G.2 i förslaget). Under 2015 kommer 126 personer (46K, 80 miljoner) att riktas till projektet, bland annat följande: 8 personer med funktionsnedsättning (4K,4M); 82 långtidsarbetslösa (29K, 53 miljoner), 86 lågutbildade (29K, 57 miljoner). 18 personer över 50 år (4K, 14M); 46 kvinnor; 126 personer för vilka en individuell handlingsplan kommer att utarbetas (46K,80M). 126 personer för vilka en stödprofil ska upprättas (46K, 80M). Följande aktiviteter planeras för projektet: 1. diagnos av projektdeltagare (IPD), 2. utbildning, 3. engångsmedel för att starta ett företag, 4. ersättning för utrustningskostnader eller eftermontering av arbetsstationen Projektet förutsätter en sysselsättningseffektivitetsgrad för målgruppen för projektet på minst 50 % – 48 personer (17K, 31M) – kommer att mätas upp till tre månader från slutet av deltagarens deltagande i projektet. Sysselsättningseffektivitetsindexet omfattar inte personer som har fått engångsmedel för att starta ett företag. Projektet kommer att ta hänsyn till gemenskapens politik och principer (inklusive lika möjligheter och icke-diskriminering samt begreppet hållbar utveckling) och gemenskapslagstiftning och nationell lagstiftning. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet riktar sig till 126 arbetslösa (46K, 80M) som är registrerade hos Poviat Labour Office i Chojnice, för vilka den första eller andra stödprofilen har upprättats i den mening som avses i artikel 33 i lagen av den 20 april 2004 om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner (exklusive personer före 30 års ålder). Syftet med projektet är att öka sysselsättningen för ovannämnda personer som är arbetslösa i distriktet Chojnicki. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara sysselsättningen för 125 personer (46K, 79M). En särskild målgrupp är funktionshindrade och långtidsarbetslösa (detaljerad beskrivning i punkt G.2 i förslaget). Under 2015 kommer 126 personer (46K, 80 miljoner) att riktas till projektet, bland annat följande: 8 personer med funktionsnedsättning (4K,4M); 82 långtidsarbetslösa (29K, 53 miljoner), 86 lågutbildade (29K, 57 miljoner). 18 personer över 50 år (4K, 14M); 46 kvinnor; 126 personer för vilka en individuell handlingsplan kommer att utarbetas (46K,80M). 126 personer för vilka en stödprofil ska upprättas (46K, 80M). Följande aktiviteter planeras för projektet: 1. diagnos av projektdeltagare (IPD), 2. utbildning, 3. engångsmedel för att starta ett företag, 4. ersättning för utrustningskostnader eller eftermontering av arbetsstationen Projektet förutsätter en sysselsättningseffektivitetsgrad för målgruppen för projektet på minst 50 % – 48 personer (17K, 31M) – kommer att mätas upp till tre månader från slutet av deltagarens deltagande i projektet. Sysselsättningseffektivitetsindexet omfattar inte personer som har fått engångsmedel för att starta ett företag. Projektet kommer att ta hänsyn till gemenskapens politik och principer (inklusive lika möjligheter och icke-diskriminering samt begreppet hållbar utveckling) och gemenskapslagstiftning och nationell lagstiftning. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt on suunatud 126 töötule (46K, 80M), kes on registreeritud Chojnice Poviati tööbüroos ja kellele on kehtestatud esimene või teine abiprofiil 20. aprilli 2004. aasta tööhõive ja tööturuasutuste edendamise seaduse artikli 33 tähenduses (v.a isikud, kes on enne 30. eluaastat). Projekti eesmärk on suurendada Chojnicki piirkonnas töötud inimeste tööhõivet. Projekti peamine tulemus on 125 inimese (46K, 79M) tööhõive. Konkreetne sihtrühm on puudega ja pikaajalised töötud (üksikasjalik kirjeldus ettepaneku punktis G.2). 2015. aastal suunatakse projektile 126 inimest (46K, 80M), sealhulgas: 8 puuetega inimest (4K,4M); 82 pikaajalist töötut (29K, 53M); 86 madala kvalifikatsiooniga inimest (29K, 57M); 18 üle 50-aastast isikut (4K, 14M); 46 naist; 126 inimest, kellele koostatakse individuaalne tegevuskava (46K,80M); 126 inimest, kellele kehtestatakse abi profiil (46K, 80M). Projekti jaoks on kavandatud järgmised tegevused: Projektis osalejate diagnoosimine (IPD), 2. koolitus, 3. ühekordsed vahendid ettevõtte alustamiseks, 4. seadmete kulude hüvitamine või tööjaama moderniseerimine Projekti sihtrühma tööhõive tõhususe määr on vähemalt 50 % – 48 inimest (17K, 31M) – seda mõõdetakse kuni kolme kuu jooksul alates osaleja projektis osalemise lõppemisest. Tööhõive tõhususe indeks ei hõlma inimesi, kes on saanud ettevõtte asutamiseks ühekordseid vahendeid. Projektis võetakse arvesse ühenduse poliitikat ja põhimõtteid (sealhulgas võrdseid võimalusi ja mittediskrimineerimist ning säästva arengu kontseptsiooni) ning ühenduse ja siseriiklikke õigusakte. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt on suunatud 126 töötule (46K, 80M), kes on registreeritud Chojnice Poviati tööbüroos ja kellele on kehtestatud esimene või teine abiprofiil 20. aprilli 2004. aasta tööhõive ja tööturuasutuste edendamise seaduse artikli 33 tähenduses (v.a isikud, kes on enne 30. eluaastat). Projekti eesmärk on suurendada Chojnicki piirkonnas töötud inimeste tööhõivet. Projekti peamine tulemus on 125 inimese (46K, 79M) tööhõive. Konkreetne sihtrühm on puudega ja pikaajalised töötud (üksikasjalik kirjeldus ettepaneku punktis G.2). 2015. aastal suunatakse projektile 126 inimest (46K, 80M), sealhulgas: 8 puuetega inimest (4K,4M); 82 pikaajalist töötut (29K, 53M); 86 madala kvalifikatsiooniga inimest (29K, 57M); 18 üle 50-aastast isikut (4K, 14M); 46 naist; 126 inimest, kellele koostatakse individuaalne tegevuskava (46K,80M); 126 inimest, kellele kehtestatakse abi profiil (46K, 80M). Projekti jaoks on kavandatud järgmised tegevused: Projektis osalejate diagnoosimine (IPD), 2. koolitus, 3. ühekordsed vahendid ettevõtte alustamiseks, 4. seadmete kulude hüvitamine või tööjaama moderniseerimine Projekti sihtrühma tööhõive tõhususe määr on vähemalt 50 % – 48 inimest (17K, 31M) – seda mõõdetakse kuni kolme kuu jooksul alates osaleja projektis osalemise lõppemisest. Tööhõive tõhususe indeks ei hõlma inimesi, kes on saanud ettevõtte asutamiseks ühekordseid vahendeid. Projektis võetakse arvesse ühenduse poliitikat ja põhimõtteid (sealhulgas võrdseid võimalusi ja mittediskrimineerimist ning säästva arengu kontseptsiooni) ning ühenduse ja siseriiklikke õigusakte. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt on suunatud 126 töötule (46K, 80M), kes on registreeritud Chojnice Poviati tööbüroos ja kellele on kehtestatud esimene või teine abiprofiil 20. aprilli 2004. aasta tööhõive ja tööturuasutuste edendamise seaduse artikli 33 tähenduses (v.a isikud, kes on enne 30. eluaastat). Projekti eesmärk on suurendada Chojnicki piirkonnas töötud inimeste tööhõivet. Projekti peamine tulemus on 125 inimese (46K, 79M) tööhõive. Konkreetne sihtrühm on puudega ja pikaajalised töötud (üksikasjalik kirjeldus ettepaneku punktis G.2). 2015. aastal suunatakse projektile 126 inimest (46K, 80M), sealhulgas: 8 puuetega inimest (4K,4M); 82 pikaajalist töötut (29K, 53M); 86 madala kvalifikatsiooniga inimest (29K, 57M); 18 üle 50-aastast isikut (4K, 14M); 46 naist; 126 inimest, kellele koostatakse individuaalne tegevuskava (46K,80M); 126 inimest, kellele kehtestatakse abi profiil (46K, 80M). Projekti jaoks on kavandatud järgmised tegevused: Projektis osalejate diagnoosimine (IPD), 2. koolitus, 3. ühekordsed vahendid ettevõtte alustamiseks, 4. seadmete kulude hüvitamine või tööjaama moderniseerimine Projekti sihtrühma tööhõive tõhususe määr on vähemalt 50 % – 48 inimest (17K, 31M) – seda mõõdetakse kuni kolme kuu jooksul alates osaleja projektis osalemise lõppemisest. Tööhõive tõhususe indeks ei hõlma inimesi, kes on saanud ettevõtte asutamiseks ühekordseid vahendeid. Projektis võetakse arvesse ühenduse poliitikat ja põhimõtteid (sealhulgas võrdseid võimalusi ja mittediskrimineerimist ning säästva arengu kontseptsiooni) ning ühenduse ja siseriiklikke õigusakte. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: POMORSKIE, POW.: chojnicki | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: POMORSKIE, POW.: chojnicki / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: EMPLOYMENT / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
53°48'3.71"N, 17°43'39.97"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 53°48'3.71"N, 17°43'39.97"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 53°48'3.71"N, 17°43'39.97"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Chojnicki / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Chojnicki / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
13 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 13 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 16:24, 10 October 2024
Project Q121499 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional activation of persons over 30 years of age who are unemployed in the district of Chojnicka |
Project Q121499 in Poland |
Statements
2,119,985.0 zloty
0 references
2,494,100.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2015
0 references
31 December 2015
0 references
POWIAT CHOJNICKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W CHOJNICACH
0 references
Projekt skierowany jest do 126 osób bezrobotnych (46K, 80M) zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Chojnicach, dla których został ustalony I lub II profil pomocy w rozumieniu art. 33 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (z wyłączeniem osób przed ukończeniem 30 roku życia). Celem projektu jest zwiększenie zatrudnienia ww osób pozostających bez pracy w powiecie chojnickim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez 125 osób (46K, 79M). Specyficzną grupę docelową stanowią osoby niepełnosprawne oraz długotrwale bezrobotne (szczegółowy opis w pkt G.2 wniosku). W 2015 roku do projektu skierowanych zostanie 126 osób (46K, 80M), w tym: - 8 osób niepełnosprawnych (4K,4M); - 82 osoby długotrwale bezrobotne (29K, 53M); - 86 osób o niskich kwalifikacjach (29K, 57M); - 18 osób powyżej 50 roku życia (4K, 14M); - 46 kobiet; - 126 osób, dla których zostanie przygotowany Indywidualny Plan Działania (46K,80M); - 126 osób, dla których zostanie ustalony profil pomocy (46K, 80M). W ramach projektu zaplanowano następujące działania: 1. diagnoza uczestników projektu (IPD), 2. szkolenia, 3. jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej, 4. refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy Projekt zakłada wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla grupy docelowej projektu na poziomie co najmniej 50% - 48 osób (17K, 31M) - mierzony będzie do trzech miesięcy od zakończenia przez uczestnika udziału w projekcie. We wskaźniku efektywności zatrudnieniowej nie zostaną uwzględnione osoby, które otrzymały jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej. Projekt uwzględni polityki i zasady wspólnotowe (w tym politykę równych szans i niedyskryminacji i koncepcję zrównoważonego rozwoju) oraz prawodawstwo wspólnotowe i krajowe. (Polish)
0 references
The project is addressed to 126 unemployed persons (46K, 80M) registered in the District Labour Office in Chojnice, for whom the I or II profile of aid within the meaning of Article 33 of the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions (excluding persons before the age of 30) has been established. The aim of the project is to increase the employment of those who are unemployed in the district of Chojnicka. The main result of the project will be the employment of 125 people (46K, 79M). The specific target group is disabled and long-term unemployed (detailed description in point G.2 of the proposal). In 2015, 126 people (46K, 80M) will be addressed to the project, including: — 8 persons with disabilities (4K,4M); — 82 long-term unemployed (29K, 53M); — 86 low-skilled people (29K, 57M); — 18 persons aged 50 or over (4K, 14M); — 46 women; — 126 persons for whom the Individual Action Plan (46K,80M) will be prepared; — 126 persons for whom the aid profile will be established (46K, 80M). The following actions are planned under the project: 1. Diagnosis of project participants (IPD), 2. training, 3. one-off measures for taking up business activity, 4. refund of the costs of equipment or retrofitting of the workplace The project assumes an employment efficiency index for the target group of the project at least 50 % – 48 people (17K, 31M) – will be measured up to three months after the participant has completed the participation in the project. The Employment Efficiency Index will not include those who have received one-off funds for starting a business. The project will take into account Community policies and principles (including equal opportunities and non-discrimination policies and the concept of sustainable development) and Community and national legislation. (English)
20 October 2020
0.8178873978767557
0 references
Le projet s’adresse à 126 chômeurs (46K, 80 millions) inscrits auprès de l’Office Poviat du travail de Chojnice, pour lesquels le premier ou le deuxième profil d’aide a été établi au sens de l’article 33 de la loi du 20 avril 2004 relative à la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail (à l’exclusion des personnes âgées de plus de 30 ans). L’objectif du projet est d’accroître l’emploi des chômeurs dans le district de Chojnicki. Le principal résultat du projet sera l’emploi de 125 personnes (46K, 79M). Un groupe cible spécifique est constitué de personnes handicapées et de chômeurs de longue durée (description détaillée au point G.2 de la proposition). En 2015, 126 personnes (46K, 80 millions) seront adressées au projet, dont: 8 personnes handicapées (4K,4M); 82 chômeurs de longue durée (29K, 53 millions); 86 personnes peu qualifiées (29K, 57M); 18 personnes de plus de 50 ans (4K, 14M); 46 femmes; 126 personnes pour lesquelles un plan d’action individuel sera préparé (46K,80M); 126 personnes pour lesquelles un profil d’assistance sera établi (46K, 80M). Les activités suivantes sont prévues pour le projet: 1. diagnostic des participants au projet (DPI), 2. formation, 3. fonds ponctuels pour le démarrage d’une entreprise, 4. remboursement des coûts d’équipement ou réaménagement du poste de travail Le projet suppose un taux d’efficacité de l’emploi pour le groupe cible du projet à un niveau d’au moins 50 % — 48 personnes (17K, 31M) — sera mesuré jusqu’à trois mois à compter de la fin de la participation du participant au projet. L’indice d’efficacité de l’emploi n’inclura pas les personnes qui ont reçu des fonds ponctuels pour créer une entreprise. Le projet tiendra compte des politiques et principes communautaires (y compris l’égalité des chances et la non-discrimination et le concept de développement durable) ainsi que de la législation communautaire et nationale. (French)
2 December 2021
0 references
Das Projekt richtet sich an 126 Arbeitslose (46K, 80M), die beim Arbeitsamt Poviat in Chojnice registriert sind und für die das erste oder zweite Beihilfeprofil im Sinne von Artikel 33 des Gesetzes vom 20. April 2004 über die Förderung der Beschäftigung und der Arbeitsmarkteinrichtungen (ausgenommen Personen vor 30 Jahren) erstellt wurde. Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigung der oben genannten Personen zu erhöhen, die im Bezirk Chojnicki arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts ist die Beschäftigung von 125 Personen (46K, 79M). Eine spezifische Zielgruppe sind Behinderte und Langzeitarbeitslose (detaillierte Beschreibung in Punkt G.2 des Vorschlags). 2015 werden 126 Personen (46K, 80M) an das Projekt gerichtet sein, darunter: 8 Menschen mit Behinderungen (4K,4M); 82 Langzeitarbeitslose (29K, 53 Mio.); 86 Geringqualifizierte Menschen (29K, 57M); 18 Personen über 50 Jahren (4K, 14M); 46 Frauen; 126 Personen, für die ein individueller Aktionsplan erstellt wird (46K,80 Mio.); 126 Personen, für die ein Unterstützungsprofil erstellt wird (46K, 80M). Für das Projekt sind folgende Aktivitäten geplant: 1. Diagnose der Projektteilnehmer (IPD), 2. Ausbildung, 3. Einmalige Mittel für die Unternehmensgründung, 4. Erstattung von Ausrüstungskosten oder Nachrüstung des Arbeitsplatzes Das Projekt geht von einer Beschäftigungseffizienzrate für die Zielgruppe des Projekts in Höhe von mindestens 50 % – 48 Personen (17K, 31M) – bis zu drei Monaten ab Ende der Projektteilnahme aus. Der Beschäftigungseffizienzindex enthält keine Personen, die einmalige Mittel für die Gründung eines Unternehmens erhalten haben. Das Projekt wird den Gemeinschaftspolitiken und -grundsätzen (einschließlich Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung und dem Konzept der nachhaltigen Entwicklung) sowie den gemeinschaftlichen und nationalen Rechtsvorschriften Rechnung tragen. (German)
8 December 2021
0 references
Het project is gericht op 126 werklozen (46K, 80M) ingeschreven bij het Arbeidsbureau van Poviat in Chojnice, voor wie het eerste of tweede steunprofiel is vastgesteld in de zin van artikel 33 van de wet van 20 april 2004 betreffende de bevordering van arbeids- en arbeidsmarktinstellingen (met uitzondering van personen vóór de leeftijd van 30 jaar). Het doel van het project is het verhogen van de werkgelegenheid van bovengenoemde mensen die werkloos zijn in het district Chojnicki. Het belangrijkste resultaat van het project is de werkgelegenheid van 125 mensen (46K, 79 miljoen). Een specifieke doelgroep is gehandicapte en langdurig werklozen (gedetailleerde beschrijving in punt G.2 van het voorstel). In 2015 zullen 126 mensen (46K, 80M) aan het project worden gericht, waaronder: 8 personen met een handicap (4K,4M); 82 langdurig werklozen (29K, 53 miljoen); 86 laaggeschoolden (29K, 57M); 18 personen ouder dan 50 jaar (4K, 14M); 46 vrouwen; 126 personen voor wie een individueel actieplan zal worden opgesteld (46K,80 miljoen); 126 personen voor wie een bijstandsprofiel zal worden opgesteld (46K, 80M). De volgende activiteiten zijn gepland voor het project: 1. diagnose van projectdeelnemers (IPD), 2. opleiding, 3. eenmalige middelen voor het starten van een bedrijf, 4. vergoeding van materiaalkosten of aanpassing van de werkplek Het project gaat uit van een arbeidsefficiëntiegraad voor de doelgroep van het project op het niveau van ten minste 50 % — 48 personen (17K, 31M) — wordt gemeten tot drie maanden vanaf het einde van de deelname van de deelnemer aan het project. De werkgelegenheidsefficiëntie-index omvat geen mensen die eenmalige fondsen hebben ontvangen om een bedrijf op te zetten. Bij het project zal rekening worden gehouden met het beleid en de beginselen van de Gemeenschap (met inbegrip van gelijke kansen en non-discriminatie en het concept van duurzame ontwikkeling) en met communautaire en nationale wetgeving. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il progetto è rivolto a 126 disoccupati (46K, 80M) iscritti all'Ufficio del lavoro di Poviat a Chojnice, per i quali è stato stabilito il primo o il secondo profilo di aiuto ai sensi dell'articolo 33 della legge del 20 aprile 2004 sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro (escluse le persone prima dei 30 anni). L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupazione delle persone di cui sopra che sono disoccupate nel distretto di Chojnicki. Il risultato principale del progetto sarà l'occupazione di 125 persone (46K, 79M). Un gruppo di destinatari specifico è disabilitato e disoccupato di lunga durata (descrizione dettagliata al punto G.2 della proposta). Nel 2015, 126 persone (46K, 80M) saranno indirizzate al progetto, tra cui: 8 persone con disabilità (4K,4M); 82 disoccupati di lunga durata (29K, 53M); 86 persone poco qualificate (29K, 57M); 18 persone di età superiore ai 50 anni (4K, 14M); 46 donne; 126 persone per le quali sarà preparato un piano d'azione individuale (46K,80M); 126 persone per le quali verrà stabilito un profilo di assistenza (46K, 80M). Per il progetto sono previste le seguenti attività: 1. diagnosi dei partecipanti al progetto (IPD), 2. formazione, 3. fondi una tantum per l'avvio di un'impresa, 4. rimborso dei costi delle attrezzature o ammodernamento della postazione di lavoro Il progetto assume un tasso di efficienza occupazionale per il gruppo target del progetto a livello di almeno il 50 % — 48 persone (17K, 31M) — sarà misurato fino a tre mesi dalla fine della partecipazione del partecipante al progetto. L'indice di efficienza dell'occupazione non includerà le persone che hanno ricevuto fondi una tantum per creare un'impresa. Il progetto terrà conto delle politiche e dei principi comunitari (tra cui pari opportunità e non discriminazione e del concetto di sviluppo sostenibile) e della legislazione comunitaria e nazionale. (Italian)
15 January 2022
0 references
El proyecto está dirigido a 126 desempleados (46K, 80M) inscritos en la Oficina de Trabajo de Poviat en Chojnice, para quienes se ha establecido el primer o segundo perfil de ayuda en el sentido del artículo 33 de la Ley de 20 de abril de 2004 sobre la promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral (excluidas las personas mayores de 30 años). El objetivo del proyecto es aumentar el empleo de las personas mencionadas que están desempleadas en el distrito de Chojnicki. El principal resultado del proyecto será el empleo de 125 personas (46K, 79M). Un grupo destinatario específico son las personas con discapacidad y los desempleados de larga duración (descripción detallada en el punto G.2 de la propuesta). En 2015, 126 personas (46K, 80M) serán dirigidas al proyecto, incluyendo: 8 personas con discapacidad (4K,4M); 82 desempleados de larga duración (29K, 53M); 86 personas poco cualificadas (29K, 57M); 18 personas mayores de 50 años (4K, 14M); 46 mujeres; 126 personas para las que se preparará un plan de acción individual (46K,80M); 126 personas para las que se establecerá un perfil de asistencia (46K, 80M). Para el proyecto están previstas las siguientes actividades: 1. diagnóstico de los participantes en el proyecto (IPD), 2. formación, 3. fondos únicos para iniciar una empresa, 4. reembolso de los costes de equipo o readaptación de la estación de trabajo El proyecto supone una tasa de eficiencia del empleo para el grupo destinatario del proyecto al nivel de al menos el 50 % — 48 personas (17K, 31M) — se medirá hasta tres meses desde el final de la participación del participante en el proyecto. El Índice de Eficiencia en el Empleo no incluirá a las personas que hayan recibido fondos únicos para establecer un negocio. El proyecto tendrá en cuenta las políticas y principios comunitarios (incluidas la igualdad de oportunidades y la no discriminación y el concepto de desarrollo sostenible) y la legislación comunitaria y nacional. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projektet er rettet mod 126 arbejdsløse (46K, 80M), der er registreret hos Poviats arbejdsformidling i Chojnice, for hvem den første eller anden støtteprofil er oprettet i henhold til artikel 33 i lov af 20. april 2004 om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner (undtagen personer, der er fyldt 30 år). Formålet med projektet er at øge beskæftigelsen for ovennævnte personer, der er arbejdsløse i Chojnicki-distriktet. Hovedresultatet af projektet vil være beskæftigelsen af 125 personer (46K, 79M). En specifik målgruppe er handicappet og langtidsledige (detaljeret beskrivelse i forslagets punkt G.2). I 2015 vil 126 personer (46K, 80M) blive henvendt til projektet, herunder: 8 personer med handicap (4K,4M) 82 langtidsledige (29K, 53 mio) 86 lavtuddannede (29K, 57M) 18 personer over 50 år (4K, 14M) 46 kvinder; 126 personer, for hvem der vil blive udarbejdet en individuel handlingsplan (46K,80M) 126 personer, for hvem der vil blive oprettet en bistandsprofil (46K, 80M). Der planlægges følgende aktiviteter i forbindelse med projektet: 1. diagnose af projektdeltagere (IPD), 2. uddannelse, 3. engangsmidler til at starte en virksomhed, 4. refusion af udstyr omkostninger eller eftermontering af arbejdsstationen Projektet antager en beskæftigelseseffektivitet for målgruppen af projektet på mindst 50 % — 48 personer (17K, 31M) — vil blive målt op til tre måneder fra afslutningen af deltagerens deltagelse i projektet. Beskæftigelseseffektivitetsindekset omfatter ikke personer, der har modtaget engangsmidler til at oprette en virksomhed. Projektet vil tage hensyn til Fællesskabets politikker og principper (herunder lige muligheder og ikke-forskelsbehandling og begrebet bæredygtig udvikling) samt fællesskabslovgivning og national lovgivning. (Danish)
2 July 2022
0 references
Το σχέδιο απευθύνεται σε 126 ανέργους (46K, 80M) εγγεγραμμένους στο Γραφείο Εργασίας του Poviat στο Chojnice, για τους οποίους έχει καθοριστεί το πρώτο ή το δεύτερο προφίλ βοήθειας κατά την έννοια του άρθρου 33 του νόμου της 20ής Απριλίου 2004 για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας (με εξαίρεση τα άτομα πριν από την ηλικία των 30 ετών). Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχόλησης των προαναφερόμενων ατόμων που είναι άνεργοι στην περιοχή Chojnicki. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση 125 ατόμων (46Κ, 79 εκατ.). Μια ειδική ομάδα-στόχος είναι τα άτομα με αναπηρία και οι μακροχρόνια άνεργοι (λεπτομερής περιγραφή στο σημείο Ζ.2 της πρότασης). Το 2015, 126 άτομα (46K, 80M) θα απευθυνθούν στο έργο, μεταξύ των οποίων: 8 άτομα με αναπηρία (4K,4M)· 82 μακροχρόνια άνεργοι (29Κ, 53 εκατ.)· 86 άτομα χαμηλής ειδίκευσης (29Κ, 57 εκατομμύρια)· 18 άτομα άνω των 50 ετών (4K, 14M)· 46 γυναίκες, 126 άτομα για τα οποία θα καταρτιστεί ατομικό σχέδιο δράσης (46Κ,80 εκατομμύρια)· 126 άτομα για τα οποία θα καθοριστεί το προφίλ της βοήθειας (46K, 80M). Για το σχέδιο προγραμματίζονται οι ακόλουθες δραστηριότητες: 1. διάγνωση των συμμετεχόντων στο έργο (IPD), 2. κατάρτιση, 3. εφάπαξ χρηματοδότηση για την έναρξη μιας επιχείρησης, 4. επιστροφή δαπανών εξοπλισμού ή μετασκευή του σταθμού εργασίας Το έργο προϋποθέτει ποσοστό αποδοτικότητας απασχόλησης για την ομάδα-στόχο του έργου σε επίπεδο τουλάχιστον 50 % — 48 ατόμων (17K, 31M) — θα μετρηθεί έως και τρεις μήνες από το τέλος της συμμετοχής του συμμετέχοντος στο έργο. Ο δείκτης αποδοτικότητας της απασχόλησης δεν θα περιλαμβάνει άτομα που έχουν λάβει εφάπαξ κονδύλια για τη σύσταση επιχείρησης. Το σχέδιο θα λάβει υπόψη τις κοινοτικές πολιτικές και αρχές (συμπεριλαμβανομένων των ίσων ευκαιριών και της απαγόρευσης των διακρίσεων και την έννοια της αειφόρου ανάπτυξης) και την κοινοτική και εθνική νομοθεσία. (Greek)
2 July 2022
0 references
Projekt je namijenjen 126 nezaposlenih osoba (46K, 80M) registriranih u Uredu za rad Poviata u Chojnicama, za koje je utvrđen prvi ili drugi profil pomoći u smislu članka 33. Zakona od 20. travnja 2004. o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada (osim osoba prije 30. godine). Cilj projekta je povećati zaposlenost gore navedenih osoba koje su nezaposlene u okrugu Chojnicki. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje 125 osoba (46K, 79M). Posebna ciljna skupina su osobe s invaliditetom i dugotrajno nezaposlene osobe (detaljni opis u točki G.2. prijedloga). U 2015. godini na projekt će biti upućeno 126 osoba (46K, 80M), uključujući: 8 osoba s invaliditetom (4K,4M); 82 dugotrajno nezaposlenih osoba (29K, 53M); 86 niskokvalificiranih osoba (29K, 57M); 18 osoba starijih od 50 godina (4K, 14M); 46 žena; 126 osoba za koje će biti pripremljen pojedinačni akcijski plan (46K,80M); 126 osoba za koje će se utvrditi profil pomoći (46K, 80M). Za projekt su planirane sljedeće aktivnosti: 1. dijagnoza sudionika projekta (IPD), 2. obuka, 3. jednokratna sredstva za pokretanje poslovanja, 4. naknada troškova opreme ili naknadno opremanje radne stanice Projekt pretpostavlja stopu učinkovitosti zapošljavanja za ciljnu skupinu projekta na razini od najmanje 50 % – 48 osoba (17K, 31M) – mjerit će se do tri mjeseca od završetka sudjelovanja sudionika u projektu. Indeks učinkovitosti zapošljavanja neće uključivati osobe koje su dobile jednokratna sredstva za osnivanje poduzeća. Projekt će uzeti u obzir politike i načela Zajednice (uključujući jednake mogućnosti i nediskriminaciju te koncept održivog razvoja) te zakonodavstvo Zajednice i nacionalno zakonodavstvo. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Proiectul vizează 126 de șomeri (46K, 80M) înregistrați la Oficiul Muncii Poviat din Chojnice, pentru care s-a stabilit primul sau al doilea profil de ajutor în sensul articolului 33 din Legea din 20 aprilie 2004 privind promovarea instituțiilor de ocupare a forței de muncă și a pieței forței de muncă (cu excepția persoanelor înainte de vârsta de 30 de ani). Scopul proiectului este de a crește gradul de ocupare a forței de muncă a persoanelor menționate mai sus care sunt șomere în raionul Chojnicki. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea a 125 de persoane (46K, 79M). Un grup-țintă specific este persoanele cu handicap și șomerii de lungă durată (descriere detaliată la punctul G.2 din propunere). În 2015, 126 de persoane (46K, 80M) vor fi adresate proiectului, inclusiv: 8 persoane cu dizabilități (4K,4M); 82 de șomeri de lungă durată (29K, 53M); 86 de persoane slab calificate (29K, 57M); 18 persoane cu vârsta peste 50 de ani (4K, 14M); 46 de femei; 126 de persoane pentru care va fi elaborat un plan individual de acțiune (46K,80M); 126 de persoane pentru care se va stabili un profil de asistență (46K, 80M). Pentru proiect sunt planificate următoarele activități: 1. diagnosticul participanților la proiect (IPD), 2. instruirea, 3. fondurile unice pentru începerea unei afaceri, 4. rambursarea costurilor cu echipamentele sau modernizarea postului de lucru Proiectul presupune o rată de eficiență a ocupării forței de muncă pentru grupul țintă al proiectului la nivelul de cel puțin 50 % – 48 de persoane (17K, 31M) – se va măsura până la trei luni de la sfârșitul participării participantului la proiect. Indicele de eficiență a ocupării forței de muncă nu va include persoanele care au primit fonduri unice pentru a înființa o afacere. Proiectul va lua în considerare politicile și principiile comunitare (inclusiv egalitatea de șanse și nediscriminarea și conceptul de dezvoltare durabilă) și legislația comunitară și națională. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Projekt je zameraný na 126 nezamestnaných (46K, 80M) registrovaných na Úrade práce v Poviat v Chojniciach, pre ktorých bol vytvorený profil prvej alebo druhej pomoci v zmysle článku 33 zákona z 20. apríla 2004 o podpore inštitúcií zamestnanosti a trhu práce (s výnimkou osôb pred dosiahnutím veku 30 rokov). Cieľom projektu je zvýšiť zamestnanosť uvedených ľudí, ktorí sú nezamestnaní v okrese Chojnicki. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávanie 125 osôb (46K, 79M). Konkrétna cieľová skupina je zdravotne postihnutá a dlhodobo nezamestnaná (podrobný opis v bode G.2 návrhu). V roku 2015 bude na projekt určených 126 osôb (46K, 80M) vrátane: 8 osôb so zdravotným postihnutím (4K,4M); 82 dlhodobo nezamestnaných (29K, 53 miliónov); 86 nízkokvalifikovaných osôb (29K, 57M); 18 osôb starších ako 50 rokov (4K, 14M); 46 žien; 126 osôb, pre ktoré bude pripravený individuálny akčný plán (46K,80M), 126 osôb, pre ktoré sa vytvorí profil pomoci (46K, 80M). V rámci projektu sa plánujú tieto aktivity: 1. diagnostika účastníkov projektu (IPD), 2. školenie, 3. jednorazové finančné prostriedky na začatie podnikania, 4. úhrada nákladov na vybavenie alebo dodatočné vybavenie pracovnej stanice Projekt predpokladá mieru efektívnosti zamestnanosti pre cieľovú skupinu projektu na úrovni najmenej 50 % – 48 osôb (17K, 31M) – bude meraná do troch mesiacov od ukončenia účasti účastníka na projekte. Index efektívnosti zamestnanosti nebude zahŕňať ľudí, ktorí dostali jednorazové finančné prostriedky na založenie podniku. Projekt zohľadní politiky a zásady Spoločenstva (vrátane rovnakých príležitostí a nediskriminácie a koncepcie trvalo udržateľného rozvoja) a právne predpisy Spoločenstva a vnútroštátne právne predpisy. (Slovak)
2 July 2022
0 references
Il-proġett huwa mmirat lejn 126 persuna qiegħda (46K, 80M) irreġistrati mal-Uffiċċju tax-Xogħol tal-Poviat f’ Chojnice, li għalihom ġie stabbilit l-ewwel jew it-tieni profil ta’ għajnuna skont it-tifsira tal-Artikolu 33 tal-Att tal-20 ta’ April 2004 dwar il-promozzjoni tal-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol (esklużi persuni qabel l-età ta’ 30 sena). L-għan tal-proġett huwa li jiżdied l-impjieg tal-persuni msemmija hawn fuq li huma qiegħda fid-distrett ta’ Chojnicki. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ 125 persuna (46K, 79M). Grupp fil-mira speċifiku huwa diżabbli u qiegħed fit-tul (deskrizzjoni dettaljata fil-punt G.2 tal-proposta). Fl-2015, 126 persuna (46K, 80M) se jiġu indirizzati għall-proġett, inkluż: 8 persuni b’diżabilità (4K,4M); 82 persuna qiegħda fit-tul (29K, 53M); 86 persuna b’livell baxx ta’ ħiliet (29K, 57M); 18-il persuna li għandhom aktar minn 50 sena (4K, 14M); 46 mara; 126 persuna li għalihom se jitħejja Pjan ta’ Azzjoni Individwali (46K,80M); 126 persuna li għalihom ser jiġi stabbilit profil ta’ assistenza (46K, 80M). L-attivitajiet li ġejjin huma ppjanati għall-proġett: 1. dijanjosi tal-parteċipanti tal-proġett (IPD), 2. taħriġ, 3. fondi ta’ darba għall-bidu ta’ negozju, 4. ir-rimborż tal-ispejjeż tat-tagħmir jew it-tagħmir mill-ġdid tal-istazzjon tax-xogħol Il-proġett jassumi rata ta’ effiċjenza fl-impjiegi għall-grupp fil-mira tal-proġett fil-livell ta’ mill-inqas 50 % — 48 persuna (17K, 31M) — se titkejjel sa tliet xhur mit-tmiem tal-parteċipazzjoni tal-parteċipant fil-proġett. L-Indiċi tal-Effiċjenza fl-Impjiegi mhux se jinkludi persuni li rċevew fondi ta’ darba biex iwaqqfu negozju. Il-proġett se jqis il-politiki u l-prinċipji Komunitarji (inklużi l-opportunitajiet indaqs u n-nondiskriminazzjoni u l-kunċett ta’ żvilupp sostenibbli) u l-leġiżlazzjoni Komunitarja u nazzjonali. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O projeto destina-se a 126 desempregados (46K, 80M) inscritos no Serviço Distrital do Trabalho de Chojnice, para os quais foi estabelecido o perfil I ou II de auxílio na aceção do artigo 33.o da Lei de 20 de abril de 2004 relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho (excluindo as pessoas antes dos 30 anos de idade). O objetivo do projeto é aumentar o emprego das pessoas desempregadas no distrito de Chojnicka. O principal resultado do projecto será o emprego de 125 pessoas (46K, 79M). O grupo-alvo específico é constituído por pessoas com deficiência e desempregados de longa duração (descrição pormenorizada no ponto G.2 da proposta). Em 2015, 126 pessoas (46K, 80M) serão endereçadas ao projecto, incluindo: — 8 pessoas com deficiência (4K,4M); — 82 desempregados de longa duração (29K, 53M); — 86 pessoas pouco qualificadas (29K, 57M); — 18 pessoas com 50 anos ou mais (4K, 14M); — 46 mulheres; — 126 pessoas para as quais será elaborado o plano de ação individual (46K,80M); — 126 pessoas para as quais será estabelecido o perfil de ajuda (46K, 80M). Estão previstas as seguintes ações no âmbito do projeto: 1. Diagnóstico dos participantes no projeto (DPI), 2. formação, 3. medidas pontuais para o acesso à atividade empresarial, 4. reembolso dos custos de equipamento ou adaptação do local de trabalho. O projeto pressupõe um índice de eficiência do emprego para o grupo-alvo do projeto de, pelo menos, 50 % — 48 pessoas (17K, 31M) — será medido até três meses após o participante ter concluído a participação no projeto. O Índice de Eficiência no Emprego não incluirá aqueles que receberam fundos pontuais para criar uma empresa. O projecto terá em conta as políticas e os princípios comunitários (incluindo as políticas de igualdade de oportunidades e de não discriminação e o conceito de desenvolvimento sustentável) e a legislação comunitária e nacional. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hanke on suunnattu 126 työttömälle (46K, 80M), jotka on rekisteröity Chojnicen Poviatin työvoimatoimistoon ja joiden osalta on perustettu ensimmäinen tai toinen tukiprofiili työllisyyden ja työmarkkinalaitosten edistämisestä 20 päivänä huhtikuuta 2004 annetun lain 33 §:ssä tarkoitetulla tavalla (lukuun ottamatta ennen 30-vuotiaita). Hankkeen tavoitteena on lisätä edellä mainittujen Chojnickin alueella työttömien työllisyyttä. Hankkeen tärkein tulos on 125 henkilön työllisyys (46K, 79M). Erityinen kohderyhmä on vammaiset ja pitkäaikaistyöttömät (yksityiskohtainen kuvaus ehdotuksen G.2 kohdassa). Vuonna 2015 hankkeelle osoitetaan 126 henkilöä (46K, 80M), mukaan lukien 8 vammaista henkilöä (4K,4M); 82 pitkäaikaistyötöntä (29K, 53M); 86 matalan osaamistason henkilöä (29K, 57M); 18 yli 50-vuotiasta henkilöä (4K, 14M); 46 naista; 126 henkilöä, joille laaditaan yksilöllinen toimintasuunnitelma (46K,80M); 126 henkilöä, joille vahvistetaan tukiprofiili (46K, 80M). Hankkeelle on suunnitteilla seuraavat toimet: 1. hankkeen osallistujien diagnoosi (IPD), 2. koulutus, 3. kertaluonteiset varat yrityksen perustamiseen, 4. laitteistokustannusten korvaaminen tai työaseman jälkiasennus Hankkeen kohderyhmän työllisyystehokkuus on vähintään 50 % – 48 henkilöä (17K, 31M) – mitataan enintään kolmen kuukauden ajan osallistujan osallistumisen päättymisestä. Työllisyystehokkuusindeksiin ei sisälly henkilöitä, jotka ovat saaneet kertaluonteisia varoja yrityksen perustamiseen. Hankkeessa otetaan huomioon yhteisön politiikat ja periaatteet (mukaan lukien yhtäläiset mahdollisuudet ja syrjimättömyys sekä kestävän kehityksen käsite) sekä yhteisön ja kansallinen lainsäädäntö. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Projekt je namenjen 126 brezposelnim (46K, 80M), prijavljenim pri uradu za delo Poviat v Chojnicah, za katere je bil vzpostavljen prvi ali drugi profil pomoči v smislu 33. člena Zakona z dne 20. aprila 2004 o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela (razen oseb, starejših od 30 let). Cilj projekta je povečati zaposlovanje zgoraj omenjenih brezposelnih v okrožju Chojnicki. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje 125 ljudi (46K, 79M). Posebna ciljna skupina so invalidi in dolgotrajno brezposelni (podroben opis v točki G.2 predloga). V letu 2015 bo na projekt naslovljenih 126 oseb (46K, 80M), vključno z: 8 invalidov (4K,4M); 82 dolgotrajno brezposelnih (29K, 53 milijonov); 86 nizko usposobljenih oseb (29K, 57M); 18 oseb, starejših od 50 let (4K, 14M); 46 žensk; 126 oseb, za katere bo pripravljen individualni akcijski načrt (46K,80M); 126 oseb, za katere bo vzpostavljen profil pomoči (46K, 80M). Za projekt so načrtovane naslednje aktivnosti: 1. diagnostika udeležencev projekta (IPD), 2. usposabljanje, 3. enkratna sredstva za ustanovitev podjetja, 4. povračilo stroškov opreme ali naknadno opremljanje delovne postaje Projekt predvideva stopnjo učinkovitosti zaposlovanja za ciljno skupino projekta na ravni najmanj 50 % – 48 oseb (17K, 31M) – se meri do tri mesece od konca sodelovanja udeleženca v projektu. Indeks učinkovitosti zaposlovanja ne bo vključeval ljudi, ki so prejeli enkratna sredstva za ustanovitev podjetja. Projekt bo upošteval politike in načela Skupnosti (vključno z enakimi možnostmi in nediskriminacijo ter koncept trajnostnega razvoja) ter zakonodajo Skupnosti in nacionalno zakonodajo. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Projekt je zaměřen na 126 nezaměstnaných (46K, 80M) registrovaných u Úřadu práce Poviat v Chojnicích, pro něž byl zřízen první nebo druhý profil pomoci ve smyslu článku 33 zákona ze dne 20. dubna 2004 o podpoře zaměstnanosti a institucí trhu práce (s výjimkou osob do 30 let). Cílem projektu je zvýšit zaměstnanost výše uvedených nezaměstnaných osob v okrese Chojnicki. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost 125 osob (46K, 79M). Konkrétní cílovou skupinou jsou zdravotně postižení a dlouhodobě nezaměstnaní (podrobný popis v bodě G.2 návrhu). V roce 2015 bude projektu určeno 126 osob (46K, 80M), včetně: 8 osob se zdravotním postižením (4K,4M); 82 dlouhodobě nezaměstnaných (29K, 53 milionů); 86 osob s nízkou kvalifikací (29K, 57M); 18 osob starších 50 let (4K, 14M); 46 žen; 126 osob, pro něž bude připraven individuální akční plán (46K,80M); 126 osob, pro které bude vytvořen profil pomoci (46K, 80M). Pro projekt jsou plánovány tyto činnosti: 1. diagnostika účastníků projektu (IPD), 2. školení, 3. jednorázové prostředky na zahájení podnikání, 4. náhrada nákladů na vybavení nebo dovybavení pracovní stanice Projekt předpokládá míru efektivity zaměstnanosti pro cílovou skupinu projektu na úrovni nejméně 50 % – 48 osob (17K, 31M) – bude měřena až do tří měsíců od ukončení účasti účastníka na projektu. Index efektivity zaměstnanosti nebude zahrnovat osoby, které obdržely jednorázové finanční prostředky na založení podniku. Projekt zohlední politiky a zásady Společenství (včetně rovných příležitostí a nediskriminace a koncept udržitelného rozvoje) a právní předpisy Společenství a vnitrostátní právní předpisy. (Czech)
2 July 2022
0 references
Projektas skirtas 126 bedarbiams (46K, 80M), registruotiems Poviat darbo biure Chojnice, kuriems pagal 2004 m. balandžio 20 d. Įstatymo dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų (išskyrus asmenis iki 30 metų) 33 straipsnį buvo nustatyta pirmoji arba antroji pagalba. Projekto tikslas – padidinti minėtų bedarbių Chojnicki rajone užimtumą. Pagrindinis projekto rezultatas – 125 žmonių (46K, 79M) užimtumas. Konkreti tikslinė grupė yra neįgalieji ir ilgalaikiai bedarbiai (išsamus aprašymas pateikiamas pasiūlymo G.2 punkte). 2015 m. projektui bus skirta 126 žmonės (46K, 80 mln.), įskaitant: 8 neįgalieji (4K,4M); 82 ilgalaikiai bedarbiai (29K, 53 mln.); 86 žemos kvalifikacijos asmenys (29K, 57M); 18 asmenų, vyresnių nei 50 metų (4K, 14M); 46 moterys; 126 asmenys, kuriems bus parengtas atskiras veiksmų planas (46K, 80M); 126 asmenys, kuriems bus nustatytas pagalbos profilis (46K, 80M). Projektui planuojama tokia veikla: 1. projekto dalyvių diagnozė (IPD), 2. mokymai, 3. vienkartinės lėšos verslo pradžiai, 4. įrangos išlaidų kompensavimas arba darbo vietos modifikavimas Projekte numatomas užimtumo efektyvumo lygis projekto tikslinėje grupėje ne mažiau kaip 50 % – 48 žmonės (17K, 31M) – bus matuojamas iki trijų mėnesių nuo dalyvio dalyvavimo projekte pabaigos. Užimtumo efektyvumo indeksas nebus taikomas asmenims, kurie gavo vienkartines lėšas verslui steigti. Įgyvendinant projektą bus atsižvelgiama į Bendrijos politiką ir principus (įskaitant lygias galimybes ir nediskriminavimą bei tvaraus vystymosi koncepciją) ir Bendrijos bei nacionalinės teisės aktus. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekts ir paredzēts 126 bezdarbniekiem (46K, 80M), kas reģistrēti Poviat Darba birojā Chojnice un kuriem ir izveidots pirmais vai otrais palīdzības profils 2004. gada 20. aprīļa Likuma par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm 33. panta nozīmē (izņemot personas, kas jaunākas par 30 gadiem). Projekta mērķis ir palielināt to iepriekš minēto cilvēku nodarbinātību, kuri ir bezdarbnieki Chojnicki rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs 125 cilvēku (46K, 79M) nodarbināšana. Īpaša mērķgrupa ir invalīdi un ilgstošie bezdarbnieki (sīkāks apraksts priekšlikuma G.2. punktā). 2015. gadā projektam tiks adresēti 126 cilvēki (46K, 80 miljoni), tostarp: 8 personas ar invaliditāti (4K,4M); 82 ilgstošie bezdarbnieki (29K, 53M); 86 mazkvalificēti cilvēki (29K, 57M); 18 personas, kas vecākas par 50 gadiem (4K, 14M); 46 sievietes; 126 cilvēki, kuriem tiks sagatavots individuālais rīcības plāns (46K,80M); 126 personas, kurām tiks izveidots palīdzības profils (46K, 80M). Projektam ir plānotas šādas aktivitātes: 1. projekta dalībnieku diagnostika (IPD), 2. apmācība, 3. vienreizējie līdzekļi uzņēmējdarbības uzsākšanai, 4. iekārtu izmaksu atlīdzināšana vai darba stacijas modernizācija Projekts paredz, ka projekta mērķa grupai nodarbinātības efektivitātes rādītājs ir vismaz 50 % — 48 cilvēki (17K, 31M) — tiks mērīti trīs mēnešu laikā no dalībnieka dalības projektā beigām. Nodarbinātības efektivitātes indekss neietvers cilvēkus, kuri ir saņēmuši vienreizējus līdzekļus uzņēmuma izveidei. Projektā tiks ņemta vērā Kopienas politika un principi (tostarp vienlīdzīgas iespējas un nediskriminācija un ilgtspējīgas attīstības koncepcija), kā arī Kopienas un valstu tiesību akti. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Проектът е насочен към 126 безработни лица (46K, 80M), регистрирани в Бюрото по труда Poviat в Chojnice, за които е създаден профил на първа или втора помощ по смисъла на член 33 от Закона от 20 април 2004 г. за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда (с изключение на лицата преди 30-годишна възраст). Целта на проекта е да се увеличи заетостта на посочените по-горе лица, които са безработни в област Чойнички. Основният резултат от проекта ще бъде заетостта на 125 души (46K, 79M). Конкретна целева група са хората с увреждания и трайно безработните (подробно описание в точка Ж.2 от предложението). През 2015 г. 126 души (46K, 80M) ще бъдат насочени към проекта, включително: 8 лица с увреждания (4K,4M); 82 дългосрочно безработни (29K, 53M); 86 нискоквалифицирани лица (29K, 57M); 18 лица над 50-годишна възраст (4K, 14M); 46 жени; 126 души, за които ще бъде изготвен индивидуален план за действие (46K,80M); 126 лица, за които ще бъде установен профил на подпомагане (46K, 80M). За проекта са планирани следните дейности: 1. диагностика на участниците в проекта (IPD), 2. обучение, 3. еднократни средства за започване на бизнес, 4. възстановяване на разходи за оборудване или преоборудване на работната станция Проектът приема коефициент на ефективност на заетостта за целевата група на проекта на ниво най-малко 50 % — 48 души (17K, 31M) — ще се измерва до три месеца от края на участието на участника в проекта. Индексът за ефективност на заетостта няма да включва хора, които са получили еднократни средства за създаване на бизнес. Проектът ще вземе предвид политиките и принципите на Общността (включително равните възможности и недискриминацията и концепцията за устойчиво развитие) и законодателството на Общността и националното законодателство. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt célja 126 munkanélküli (46K, 80M), akiket a poviat munkaügyi hivatalnál regisztráltak Chojnice-ban, akik számára az első vagy második támogatási profilt a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló 2004. április 20-i törvény 33. cikke értelmében hozták létre (kivéve a 30. életévét betöltött személyeket). A projekt célja, hogy növelje a fent említett munkanélküliek foglalkoztatását a Chojnicki kerületben. A projekt fő eredménye 125 fő (46K, 79M) foglalkoztatása lesz. Egy konkrét célcsoport a fogyatékkal élők és a tartósan munkanélküliek (részletes leírás a javaslat G.2. pontjában). 2015-ben 126 fő (46K, 80M) címzettje lesz a projektnek, többek között: 8 fogyatékossággal élő személy (4K,4M); 82 tartósan munkanélküli (29K, 53M); 86 alacsonyan képzett személy (29K, 57M); 18 50 év feletti személy (4K, 14M); 46 nő; 126 fő, akik számára egyéni cselekvési terv készül (46K,80M); 126 személy, akik számára létrehozzák a segítségnyújtási profilt (46K, 80M). A projekthez a következő tevékenységeket tervezik: 1. a projekt résztvevőinek diagnózisa (IPD), 2. képzés, 3. egyszeri alap a vállalkozás megkezdéséhez, 4. a felszerelés költségeinek visszatérítése vagy a munkaállomás utólagos felszerelése A projekt célcsoportjának foglalkoztatáshatékonysági rátáját feltételezi legalább 50% – 48 fő (17K, 31M) – a résztvevő projektben való részvételének végétől számított három hónapon belül. A foglalkoztatási hatékonysági mutató nem tartalmazza azokat az embereket, akik egyszeri finanszírozásban részesültek egy vállalkozás létrehozásához. A projekt figyelembe veszi a közösségi politikákat és elveket (beleértve az esélyegyenlőséget és a megkülönböztetésmentességet, valamint a fenntartható fejlődés fogalmát), valamint a közösségi és nemzeti jogszabályokat. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Tá an tionscadal dírithe ar 126 duine dífhostaithe (46K, 80M) atá cláraithe le hOifig Saothair Poviat i Roghajnice, a bhfuil an chéad phróifíl nó an phróifíl dara cabhrach bunaithe ina leith de réir bhrí Airteagal 33 d’Acht an 20 Aibreán 2004 maidir le hinstitiúidí fostaíochta agus institiúidí margaidh saothair a chur chun cinn (gan daoine roimh 30 bliain d’aois a áireamh). Is é aidhm an tionscadail cur le fostaíocht na ndaoine thuasluaite atá dífhostaithe i gceantar Chojnicki. Is é príomhthoradh an tionscadail ná daoine 125 a fhostú (46K, 79M). Tá spriocghrúpa sonrach faoi mhíchumas agus dífhostaithe go fadtéarmach (tuairisc mhionsonraithe i bpointe G.2 den togra). In 2015, díreofar 126 duine (46K, 80M) ar an tionscadal, lena n-áirítear: Ochtar faoi mhíchumas (4K,4M); 82 duine atá dífhostaithe go fadtéarmach (29K, 53M); 86 dhuine ar bheagán oiliúna (29K, 57M); 18 duine atá os cionn 50 bliain d’aois (4K, 14M); 46 bean; 126 dhuine a n-ullmhófar Plean Gníomhaíochta Aonair dóibh (46K,80M); 126 duine a mbunófar próifíl an chúnaimh dóibh (46K, 80M). Tá na gníomhaíochtaí seo a leanas beartaithe don tionscadal: 1. diagnóis rannpháirtithe tionscadail (IPD), 2. oiliúint, 3. cistí aonuaire chun gnó a thosú, 4. aisíoc costas trealaimh nó iarfheistiú an stáisiúin oibre Glacann an tionscadal le ráta éifeachtúlachta fostaíochta do spriocghrúpa an tionscadail ag leibhéal 50 % ar a laghad — 48 duine (17K, 31M) — a thomhas suas le trí mhí ó dheireadh rannpháirtíocht an rannpháirtí sa tionscadal. Ní áireofar san Innéacs Éifeachtúlachta Fostaíochta daoine a fuair cistí aonuaire chun gnó a bhunú. Cuirfear san áireamh sa tionscadal beartais agus prionsabail an Chomhphobail (lena n-áirítear comhdheiseanna agus neamh-idirdhealú agus coincheap na forbartha inbhuanaithe) agus reachtaíocht an Chomhphobail agus reachtaíocht náisiúnta. (Irish)
2 July 2022
0 references
Projektet riktar sig till 126 arbetslösa (46K, 80M) som är registrerade hos Poviat Labour Office i Chojnice, för vilka den första eller andra stödprofilen har upprättats i den mening som avses i artikel 33 i lagen av den 20 april 2004 om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner (exklusive personer före 30 års ålder). Syftet med projektet är att öka sysselsättningen för ovannämnda personer som är arbetslösa i distriktet Chojnicki. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara sysselsättningen för 125 personer (46K, 79M). En särskild målgrupp är funktionshindrade och långtidsarbetslösa (detaljerad beskrivning i punkt G.2 i förslaget). Under 2015 kommer 126 personer (46K, 80 miljoner) att riktas till projektet, bland annat följande: 8 personer med funktionsnedsättning (4K,4M); 82 långtidsarbetslösa (29K, 53 miljoner), 86 lågutbildade (29K, 57 miljoner). 18 personer över 50 år (4K, 14M); 46 kvinnor; 126 personer för vilka en individuell handlingsplan kommer att utarbetas (46K,80M). 126 personer för vilka en stödprofil ska upprättas (46K, 80M). Följande aktiviteter planeras för projektet: 1. diagnos av projektdeltagare (IPD), 2. utbildning, 3. engångsmedel för att starta ett företag, 4. ersättning för utrustningskostnader eller eftermontering av arbetsstationen Projektet förutsätter en sysselsättningseffektivitetsgrad för målgruppen för projektet på minst 50 % – 48 personer (17K, 31M) – kommer att mätas upp till tre månader från slutet av deltagarens deltagande i projektet. Sysselsättningseffektivitetsindexet omfattar inte personer som har fått engångsmedel för att starta ett företag. Projektet kommer att ta hänsyn till gemenskapens politik och principer (inklusive lika möjligheter och icke-diskriminering samt begreppet hållbar utveckling) och gemenskapslagstiftning och nationell lagstiftning. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekt on suunatud 126 töötule (46K, 80M), kes on registreeritud Chojnice Poviati tööbüroos ja kellele on kehtestatud esimene või teine abiprofiil 20. aprilli 2004. aasta tööhõive ja tööturuasutuste edendamise seaduse artikli 33 tähenduses (v.a isikud, kes on enne 30. eluaastat). Projekti eesmärk on suurendada Chojnicki piirkonnas töötud inimeste tööhõivet. Projekti peamine tulemus on 125 inimese (46K, 79M) tööhõive. Konkreetne sihtrühm on puudega ja pikaajalised töötud (üksikasjalik kirjeldus ettepaneku punktis G.2). 2015. aastal suunatakse projektile 126 inimest (46K, 80M), sealhulgas: 8 puuetega inimest (4K,4M); 82 pikaajalist töötut (29K, 53M); 86 madala kvalifikatsiooniga inimest (29K, 57M); 18 üle 50-aastast isikut (4K, 14M); 46 naist; 126 inimest, kellele koostatakse individuaalne tegevuskava (46K,80M); 126 inimest, kellele kehtestatakse abi profiil (46K, 80M). Projekti jaoks on kavandatud järgmised tegevused: Projektis osalejate diagnoosimine (IPD), 2. koolitus, 3. ühekordsed vahendid ettevõtte alustamiseks, 4. seadmete kulude hüvitamine või tööjaama moderniseerimine Projekti sihtrühma tööhõive tõhususe määr on vähemalt 50 % – 48 inimest (17K, 31M) – seda mõõdetakse kuni kolme kuu jooksul alates osaleja projektis osalemise lõppemisest. Tööhõive tõhususe indeks ei hõlma inimesi, kes on saanud ettevõtte asutamiseks ühekordseid vahendeid. Projektis võetakse arvesse ühenduse poliitikat ja põhimõtteid (sealhulgas võrdseid võimalusi ja mittediskrimineerimist ning säästva arengu kontseptsiooni) ning ühenduse ja siseriiklikke õigusakte. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: chojnicki
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
RPPM.05.01.02-22-0007/15
0 references