My development direction – knowledge, skills, the labour market (Q113499): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (16 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Meine | Meine Entwicklungsrichtung – Wissen, Fähigkeiten, Arbeitsmarkt | ||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Mijn | Mijn richting van ontwikkeling — kennis, vaardigheden, arbeidsmarkt | ||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
La mia direzione di sviluppo — conoscenza, competenze, mercato del lavoro | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Mi dirección de desarrollo — conocimiento, habilidades, mercado laboral | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Min udviklingsretning — viden, færdigheder, arbejdsmarked | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Η διεύθυνσή μου για την ανάπτυξη — γνώσεις, δεξιότητες, αγορά εργασίας | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Moj smjer razvoja – znanje, vještine, tržište rada | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Direcția mea de dezvoltare – cunoștințe, competențe, piața muncii | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Môj smer rozvoja – vedomosti, zručnosti, trh práce | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Id-direzzjoni tiegħi għall-iżvilupp — għarfien, ħiliet, suq tax-xogħol | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
A minha direção de desenvolvimento – conhecimentos, competências, mercado de trabalho | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Kehityksen suuntani – tiedot, taidot, työmarkkinat | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Moja usmeritev razvoja – znanje, spretnosti, trg dela | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Můj směr rozvoje – znalosti, dovednosti, trh práce | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Mano vystymosi kryptis – žinios, įgūdžiai, darbo rinka | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Mans attīstības virziens — zināšanas, prasmes, darba tirgus | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Моята посока на развитие — знания, умения, пазар на труда | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Fejlesztési irányom – tudás, készségek, munkaerőpiac | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Mo threo forbartha — eolas, scileanna, margadh an tsaothair | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Min utvecklingsriktning – kunskap, kompetens, arbetsmarknad | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Minu arengusuund – teadmised, oskused, tööturg | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q113499 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q113499 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q113499 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q113499 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q113499 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q113499 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q113499 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q113499 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q113499 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q113499 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q113499 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q113499 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q113499 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q113499 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q113499 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q113499 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q113499 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q113499 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q113499 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q113499 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q113499 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q113499 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 50,388.0 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 59,280.0 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): GMINA RZEPIENNIK STRZYŻEWSKI - GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W RZEPIENNIKU STRZYŻEWSKIM / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The goal. the project is the level of knowledge and skills. profession and intra,and interpersonal useful in life and profession. in 24 customers of GOPS RS, g. poverty and out. social, up to 31.XII.2017. Project covers 2years: 2016. VI-XII; 2017r I-XII. The target is 24 people with RS, GOPS customers: (12 people/r), min.85 %K, min.10 % of the part-partners, with a trial in relation to the year of work, which is responsible for poverty and society, which are: a passive profession. (for e.g. education), and/or unemployment. (24 y.o., aged 24+) or/and work. on your own farm/person from their families witnessed free aid in favour of leading farmers. The main probl. gr. the target causing unemployment and poverty, and further developed socially, is – the low level of knowledge and skills. intra and interpersonal useful in social life and profession, and low level of knowledge and skills. profession. The project foresees real. 5 tasks:1) Socij work directed at BO; 2) Payment of allowances purpose. (e.g. own money) for BO as appropriations to cover expenses related to participation in the project, e.g. travel costs; 3) Diag. individual needs UP to recognise and invite. Individ. reintegration paths and definition of necessary UAIs; 4) Establishment of UAI 5) Analysis of the effectiveness of project activities. Main rez. project: — 22 % of people at risk of poverty. or out of society, after participation in the project will take up employment. — 12 % of people with a significant degree of part-time, wasps with intellects and undercoupled persons, after participation in the project of employment. — 56 % of people at risk.poverty or societal, after participation in the project, make progress in the process of social employment. and reduce the distance to employment. or approach. further assets – 46 % of people with a significant degree of disability, the person from the lower level of intellect. and the intellect. — there will be an increase in the level of knowledge and skills. intra and interpers. useful in social and professional life, knowledge and skills. profession. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0462281581256205
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L’objectif est le niveau de connaissances et de compétences. profession et intra, et interpersonnel utile dans la vie et la profession. dans 24 clients GOPS RS, dans la pauvreté et la communauté, jusqu’au 31.XII.2017. Le projet couvre deux ans: 2016 années VI-XII; 2017r I-XII. Gr. target. est 24 pers. avec RS, GOPS clients: (12 personnes/an), min. 85 % K, min. 10 % des temps partiels, avec un probl. par rapport à l’année de travail, entraînant la pauvreté et les cercles sociaux, qui sont: C’est une profession passive. (par exemple, l’éducation), et/ou le chômage. (24 mois, plus de 24 ans) et/ou travaille dans leur propre ferme/personne de leur famille témoin de l’aide gratuite pour courir. gosp. roln. L’objectif principal de provoquer le chômage et la pauvreté, et en outre, est — un faible niveau de connaissances et de compétences. intra et interpersonnel utile dans la vie de la société et de la profession, ainsi que le faible niveau de connaissances et de compétences. Le projet prévoit de vrais. 5 tâches: 1) Travail de sociation. dirigé vers BO; 2) Paiement des avantages visés. (argent propre) pour la BO afin de couvrir les dépenses liées à la participation au projet, par exemple les frais de voyage; 3) Diag. besoins individuels de l’UP pour identifier et inviter. Les chemins individuels réintégrés et l’identification des UAI nécessaires; 4) Mise en œuvre de l’UAI 5) Analyse de l’efficacité des activités du projet. Le directeur principal du projet: 22 % des personnes menacées de pauvreté ou de la communauté, après avoir participé au projet, prendront un emploi. 12 % des personnes souffrant d’un degré important de handicap, des informations sur les personnes handicapées et des personnes handicapées couplées, après leur participation au projet. 56 % des personnes sont menacées de pauvreté ou de la société, après avoir participé à la progression du projet dans le processus d’actifs. l’emploi social et va réduire la distance à l’emploi ou prendre d’autres actifs — 46 % des personnes ayant un handicap important, les personnes handicapées intel. et os.niedspr. couplés après la participation au projet feront des progrès dans le processus de l’actif. l’emploi et la distance inférieure à l’emploi. ou prendre d’autres actifs. dans 24 personnes, il y aura une augmentation du niveau de connaissances et de compétences. intra et interpers. utiles dans la vie sociale et professionnelle ainsi que des connaissances et des compétences professionnelles. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Ziel ist das Niveau der Kenntnisse und Fähigkeiten. Beruf und inner- und zwischenmenschliche nützlich in Leben und Beruf. in 24 GOPS RS Kunden, in Armut und Gemeinschaft, bis 31.XII.2017. Das Projekt umfasst 2 Jahre: 2016 Jahre VI-XII; 2017r I-XII. Gr. Ziel ist 24 Pers. mit RS, GOPS Kunden: (12 Personen/j), min.85 %K, min. 10 % der Teilzeitarbeit, mit einem Probl. relativ zum Arbeitsjahr, was zu Armut und sozialen Kreisen führt, die: es ist ein passiver Beruf. (z. B. Bildung) und/oder Arbeitslosigkeit. (24 Monate, im Alter von 24 Jahren) und/oder arbeitet. auf ihrem eigenen Bauernhaus/Person aus ihren Familien Zeuge kostenlose Hilfe für Laufen. gosp. roln. Das Hauptziel, Arbeitslosigkeit und Armut zu verursachen, und darüber hinaus ist – ein geringes Maß an Wissen und Fähigkeiten. inner- und zwischenmenschlicher Nutzen für das Leben der Gesellschaft und des Berufs. sowie geringe Kenntnisse und Fähigkeiten. Das Projekt sorgt für Real. 5 Aufgaben: 1) Gesellschaftsarbeit. an BO gerichtet; 2) Zahlung der Zweckleistungen. (Eigenmittel) für den BO zur Deckung der Kosten im Zusammenhang mit der Teilnahme am Projekt, z. B. Reisekosten; 3) Diag. individuelle Bedürfnisse von UP zu identifizieren und einzuladen. Einzelne Pfade wiedereingliedern und Identifizierung der notwendigen UAI; 4) Durchführung von UAI 5) Analyse der Wirksamkeit von Projektaktivitäten. Der Hauptdirektor des Projekts: 22 % der armutsgefährdeten Menschen oder die Gemeinschaft werden nach der Teilnahme an dem Projekt eine Beschäftigung aufnehmen. — 12 % der Personen mit einem erheblichen Grad an Behinderung, Menschen mit Behinderungen und Menschen mit Behinderungen gekoppelt sind, nachdem sie am Projekt teilgenommen haben. 56 % der Menschen sind von Armut oder Gesellschaft bedroht, nachdem sie am Projektfortschritt am Prozess der Vermögenswerte teilgenommen haben. Soziale Beschäftigung und verringert die Entfernung zur Beschäftigung oder nimmt weitere Vermögenswerte ein – 46 % der Menschen mit einer erheblichen Behinderung, Menschen mit Behinderungen intel. und os.niedspr. gekoppelt nach der Teilnahme am Projekt werden Fortschritte im Prozess des Vermögens machen. Beschäftigung und geringere Entfernung zur Beschäftigung. — in 24 Personen wird das Niveau der Kenntnisse und Fähigkeiten erhöht. Intra und Interpers. nützlich im sozialen und beruflichen Leben sowie Kenntnisse und Fähigkeiten. Beruf. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Het doel is het niveau van kennis en vaardigheden. beroep en intra, en interpersoonlijk nuttig in het leven en beroep. in 24 GOPS RS klanten, in armoede en gemeenschap, tot 31.XII.2017. Het project beslaat 2 jaar: 2016 jaar VI-XII; 2017r I-XII. Gr. target. is 24 pers. met RS, GOPS klanten: (12 personen/y), min.85 %K, min. 10 % van de deeltijds, met een probl. ten opzichte van het jaar van het werk, resulterend in armoede en sociale kringen, die: het is een passief beroep. (bv. onderwijs) en/of werkloosheid. (24 maanden, 24 jaar oud) en/of werken in hun eigen boerderij/persoon uit hun familie zijn getuige van gratis hulp voor het runnen. gosp. roln. Het belangrijkste doel van het veroorzaken van werkloosheid en armoede, en verder, is — een laag niveau van kennis en vaardigheden. intra en interpersoonlijk nuttig in het leven van de samenleving en het beroep, evenals een laag niveau van kennis en vaardigheden. Het project zorgt voor echt. 5 taken:1) Maatschappelijk werk. gericht op BO; 2) Betaling van de doelvoordelen. (eigen geld) voor het BO ter dekking van uitgaven in verband met deelname aan het project, bv. reiskosten; 3) Diag. individuele behoeften van UP om te identificeren en uit te nodigen. Individueel. trajecten reintegr. en identificatie van noodzakelijke UAI’s; 4) Implementatie van UAI 5) Analyse van de effectiviteit van projectactiviteiten. De hoofddirecteur van het project: 22 % van de mensen die het risico lopen op armoede of de gemeenschap, na deelname aan het project, zal werk gaan zoeken. — 12 % van de personen met een aanzienlijke mate van handicap, personen met een handicap intels en personen met een handicap gekoppeld, na deelname aan het project. 56 % van de mensen loopt het risico op armoede of de samenleving, na deelname aan het project progressie in het proces van activa. sociale werkgelegenheid en zal de afstand tot de werkgelegenheid verminderen of nemen verdere activa — 46 % van de personen met een aanzienlijke handicap, mensen met een handicap intel. en os.niedspr. gekoppeld na deelname aan het project zal vooruitgang boeken in het proces van de activa. werkgelegenheid en minder afstand tot de werkgelegenheid. — bij 24 mensen zal er een toename van het niveau van kennis en vaardigheden. intra en interpers. nuttig in het sociale en professionele leven, evenals kennis en vaardigheden. beroep. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Gmina Rzepiennik Strzyżewski / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Tarnów / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Tarnów / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo è il livello di conoscenze e competenze. professione e intra, e interpersonale utile nella vita e nella professione. in 24 GOPS RS clienti, in povertà e comunità, fino al 31.XII.2017. Il progetto copre 2 anni: 2016 anni VI-XII; 2017r I-XII. L'obiettivo del Gr. è di 24 pers. con RS, clienti GOPS: (12 persone/anno), min.85 %K, min. 10 % del tempo parziale, con un probl. rispetto all'anno di lavoro, con conseguente povertà e ambienti sociali, che sono: è una professione passiva. (ad es. istruzione) e/o disoccupazione. (24 mesi, oltre 24 anni) e/o lavori presso la propria fattoria/persona delle loro famiglie assistono gratuitamente all'assistenza per la corsa. gosp. roln. L'obiettivo principale di causare disoccupazione e povertà, e ulteriormente, è — un basso livello di conoscenze e competenze. intra e interpersonale utile nella vita della società e della professione, nonché basso livello di conoscenze e competenze. Il progetto prevede il reale. 5 compiti:1) Lavori di società. diretto a BO; 2) Pagamento dei benefici dello scopo. (denaro proprio) per l'AN per coprire le spese relative alla partecipazione al progetto, ad esempio le spese di viaggio; 3) Diag. esigenze individuali di UP per identificare e invitare. Individuale. percorsi reintegr. e identificazione delle UAI necessarie; 4) Attuazione di UAI 5) Analisi dell'efficacia delle attività progettuali. Il direttore principale del progetto: Il 22 % delle persone a rischio di povertà o della comunità, dopo aver partecipato al progetto, assumerà un'occupazione. — Il 12 % delle persone con un grado significativo di disabilità, delle persone con disabilità e delle persone con disabilità accoppiate, dopo la partecipazione al progetto. Il 56 % delle persone è a rischio di povertà o di società, dopo aver partecipato alla progressione del progetto nel processo di asset. occupazione sociale e ridurrà la distanza dall'occupazione o assumerà ulteriori risorse — il 46 % delle persone con una disabilità significativa, le persone con disabilità intel. e os.niedspr. accoppiate dopo la partecipazione al progetto farà progressi nel processo dell'attività. occupazione e minore distanza dal lavoro. o prendere ulteriori attività. — in 24 persone ci sarà un aumento del livello di conoscenze e competenze. intra e interper. utili nella vita sociale e professionale, nonché conoscenze e competenze. professione. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo è il livello di conoscenze e competenze. professione e intra, e interpersonale utile nella vita e nella professione. in 24 GOPS RS clienti, in povertà e comunità, fino al 31.XII.2017. Il progetto copre 2 anni: 2016 anni VI-XII; 2017r I-XII. L'obiettivo del Gr. è di 24 pers. con RS, clienti GOPS: (12 persone/anno), min.85 %K, min. 10 % del tempo parziale, con un probl. rispetto all'anno di lavoro, con conseguente povertà e ambienti sociali, che sono: è una professione passiva. (ad es. istruzione) e/o disoccupazione. (24 mesi, oltre 24 anni) e/o lavori presso la propria fattoria/persona delle loro famiglie assistono gratuitamente all'assistenza per la corsa. gosp. roln. L'obiettivo principale di causare disoccupazione e povertà, e ulteriormente, è — un basso livello di conoscenze e competenze. intra e interpersonale utile nella vita della società e della professione, nonché basso livello di conoscenze e competenze. Il progetto prevede il reale. 5 compiti:1) Lavori di società. diretto a BO; 2) Pagamento dei benefici dello scopo. (denaro proprio) per l'AN per coprire le spese relative alla partecipazione al progetto, ad esempio le spese di viaggio; 3) Diag. esigenze individuali di UP per identificare e invitare. Individuale. percorsi reintegr. e identificazione delle UAI necessarie; 4) Attuazione di UAI 5) Analisi dell'efficacia delle attività progettuali. Il direttore principale del progetto: Il 22 % delle persone a rischio di povertà o della comunità, dopo aver partecipato al progetto, assumerà un'occupazione. — Il 12 % delle persone con un grado significativo di disabilità, delle persone con disabilità e delle persone con disabilità accoppiate, dopo la partecipazione al progetto. Il 56 % delle persone è a rischio di povertà o di società, dopo aver partecipato alla progressione del progetto nel processo di asset. occupazione sociale e ridurrà la distanza dall'occupazione o assumerà ulteriori risorse — il 46 % delle persone con una disabilità significativa, le persone con disabilità intel. e os.niedspr. accoppiate dopo la partecipazione al progetto farà progressi nel processo dell'attività. occupazione e minore distanza dal lavoro. o prendere ulteriori attività. — in 24 persone ci sarà un aumento del livello di conoscenze e competenze. intra e interper. utili nella vita sociale e professionale, nonché conoscenze e competenze. professione. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo è il livello di conoscenze e competenze. professione e intra, e interpersonale utile nella vita e nella professione. in 24 GOPS RS clienti, in povertà e comunità, fino al 31.XII.2017. Il progetto copre 2 anni: 2016 anni VI-XII; 2017r I-XII. L'obiettivo del Gr. è di 24 pers. con RS, clienti GOPS: (12 persone/anno), min.85 %K, min. 10 % del tempo parziale, con un probl. rispetto all'anno di lavoro, con conseguente povertà e ambienti sociali, che sono: è una professione passiva. (ad es. istruzione) e/o disoccupazione. (24 mesi, oltre 24 anni) e/o lavori presso la propria fattoria/persona delle loro famiglie assistono gratuitamente all'assistenza per la corsa. gosp. roln. L'obiettivo principale di causare disoccupazione e povertà, e ulteriormente, è — un basso livello di conoscenze e competenze. intra e interpersonale utile nella vita della società e della professione, nonché basso livello di conoscenze e competenze. Il progetto prevede il reale. 5 compiti:1) Lavori di società. diretto a BO; 2) Pagamento dei benefici dello scopo. (denaro proprio) per l'AN per coprire le spese relative alla partecipazione al progetto, ad esempio le spese di viaggio; 3) Diag. esigenze individuali di UP per identificare e invitare. Individuale. percorsi reintegr. e identificazione delle UAI necessarie; 4) Attuazione di UAI 5) Analisi dell'efficacia delle attività progettuali. Il direttore principale del progetto: Il 22 % delle persone a rischio di povertà o della comunità, dopo aver partecipato al progetto, assumerà un'occupazione. — Il 12 % delle persone con un grado significativo di disabilità, delle persone con disabilità e delle persone con disabilità accoppiate, dopo la partecipazione al progetto. Il 56 % delle persone è a rischio di povertà o di società, dopo aver partecipato alla progressione del progetto nel processo di asset. occupazione sociale e ridurrà la distanza dall'occupazione o assumerà ulteriori risorse — il 46 % delle persone con una disabilità significativa, le persone con disabilità intel. e os.niedspr. accoppiate dopo la partecipazione al progetto farà progressi nel processo dell'attività. occupazione e minore distanza dal lavoro. o prendere ulteriori attività. — in 24 persone ci sarà un aumento del livello di conoscenze e competenze. intra e interper. utili nella vita sociale e professionale, nonché conoscenze e competenze. professione. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo es el nivel de conocimientos y habilidades. profesión e intra, e interpersonal útil en la vida y profesión. en 24 clientes GOPS RS, en pobreza y comunidad, hasta el 31.XII.2017. El proyecto abarca dos años: 2016 años VI-XII; 2017r I-XII. Gr. target. es 24 pers. con RS, clientes GOPS: (12 personas/y), min.85 %K, min. 10 % de tiempo parcial, con una prueba relativa al año de trabajo, lo que resulta en la pobreza y los círculos sociales, que son: es una profesión pasiva. (por ejemplo, educación) o desempleo. (24 meses, mayores de 24 años) o trabaja en su propia granja/persona de sus familias es testigo de ayuda gratuita para correr. gosp. roln. El objetivo principal de causar desempleo y pobreza, y además, es — un bajo nivel de conocimientos y habilidades. intra e interpersonal útil en la vida de la sociedad y la profesión, así como bajo nivel de conocimientos y habilidades. El proyecto es real. 5 tareas: 1) Trabajo de sociación. dirigido al BO; 2) Pago de los beneficios de propósito. (dinero propio) para que el BO cubra los gastos relacionados con la participación en el proyecto, por ejemplo, los gastos de viaje; 3) Diag. necesidades individuales de UP para identificar e invitar. Individual. vías de reinserción e identificación de las UAI necesarias; 4) Implementación de la UAI 5) Análisis de la eficacia de las actividades del proyecto. El director principal del proyecto: El 22 % de las personas en riesgo de pobreza o la comunidad, después de participar en el proyecto, tomarán empleo. — El 12 % de las personas con un grado significativo de discapacidad, las personas con discapacidad y las personas con discapacidad acopladas, después de participar en el proyecto. El 56 % de las personas están en riesgo de pobreza o sociedad, después de participar en la progresión del proyecto en el proceso de activos. Empleo social y reducirá la distancia al empleo o adquirirá otros activos: el 46 % de las personas con una discapacidad significativa, las personas con discapacidad intel. y os.niedspr. junto con la participación en el proyecto avanzarán en el proceso del activo. empleo y menor distancia al empleo. o tomarán más activos. — en 24 personas habrá un aumento en el nivel de conocimientos y habilidades. intra e interpers. útil en la vida social y profesional, así como conocimientos y habilidades. profesión. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo es el nivel de conocimientos y habilidades. profesión e intra, e interpersonal útil en la vida y profesión. en 24 clientes GOPS RS, en pobreza y comunidad, hasta el 31.XII.2017. El proyecto abarca dos años: 2016 años VI-XII; 2017r I-XII. Gr. target. es 24 pers. con RS, clientes GOPS: (12 personas/y), min.85 %K, min. 10 % de tiempo parcial, con una prueba relativa al año de trabajo, lo que resulta en la pobreza y los círculos sociales, que son: es una profesión pasiva. (por ejemplo, educación) o desempleo. (24 meses, mayores de 24 años) o trabaja en su propia granja/persona de sus familias es testigo de ayuda gratuita para correr. gosp. roln. El objetivo principal de causar desempleo y pobreza, y además, es — un bajo nivel de conocimientos y habilidades. intra e interpersonal útil en la vida de la sociedad y la profesión, así como bajo nivel de conocimientos y habilidades. El proyecto es real. 5 tareas: 1) Trabajo de sociación. dirigido al BO; 2) Pago de los beneficios de propósito. (dinero propio) para que el BO cubra los gastos relacionados con la participación en el proyecto, por ejemplo, los gastos de viaje; 3) Diag. necesidades individuales de UP para identificar e invitar. Individual. vías de reinserción e identificación de las UAI necesarias; 4) Implementación de la UAI 5) Análisis de la eficacia de las actividades del proyecto. El director principal del proyecto: El 22 % de las personas en riesgo de pobreza o la comunidad, después de participar en el proyecto, tomarán empleo. — El 12 % de las personas con un grado significativo de discapacidad, las personas con discapacidad y las personas con discapacidad acopladas, después de participar en el proyecto. El 56 % de las personas están en riesgo de pobreza o sociedad, después de participar en la progresión del proyecto en el proceso de activos. Empleo social y reducirá la distancia al empleo o adquirirá otros activos: el 46 % de las personas con una discapacidad significativa, las personas con discapacidad intel. y os.niedspr. junto con la participación en el proyecto avanzarán en el proceso del activo. empleo y menor distancia al empleo. o tomarán más activos. — en 24 personas habrá un aumento en el nivel de conocimientos y habilidades. intra e interpers. útil en la vida social y profesional, así como conocimientos y habilidades. profesión. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo es el nivel de conocimientos y habilidades. profesión e intra, e interpersonal útil en la vida y profesión. en 24 clientes GOPS RS, en pobreza y comunidad, hasta el 31.XII.2017. El proyecto abarca dos años: 2016 años VI-XII; 2017r I-XII. Gr. target. es 24 pers. con RS, clientes GOPS: (12 personas/y), min.85 %K, min. 10 % de tiempo parcial, con una prueba relativa al año de trabajo, lo que resulta en la pobreza y los círculos sociales, que son: es una profesión pasiva. (por ejemplo, educación) o desempleo. (24 meses, mayores de 24 años) o trabaja en su propia granja/persona de sus familias es testigo de ayuda gratuita para correr. gosp. roln. El objetivo principal de causar desempleo y pobreza, y además, es — un bajo nivel de conocimientos y habilidades. intra e interpersonal útil en la vida de la sociedad y la profesión, así como bajo nivel de conocimientos y habilidades. El proyecto es real. 5 tareas: 1) Trabajo de sociación. dirigido al BO; 2) Pago de los beneficios de propósito. (dinero propio) para que el BO cubra los gastos relacionados con la participación en el proyecto, por ejemplo, los gastos de viaje; 3) Diag. necesidades individuales de UP para identificar e invitar. Individual. vías de reinserción e identificación de las UAI necesarias; 4) Implementación de la UAI 5) Análisis de la eficacia de las actividades del proyecto. El director principal del proyecto: El 22 % de las personas en riesgo de pobreza o la comunidad, después de participar en el proyecto, tomarán empleo. — El 12 % de las personas con un grado significativo de discapacidad, las personas con discapacidad y las personas con discapacidad acopladas, después de participar en el proyecto. El 56 % de las personas están en riesgo de pobreza o sociedad, después de participar en la progresión del proyecto en el proceso de activos. Empleo social y reducirá la distancia al empleo o adquirirá otros activos: el 46 % de las personas con una discapacidad significativa, las personas con discapacidad intel. y os.niedspr. junto con la participación en el proyecto avanzarán en el proceso del activo. empleo y menor distancia al empleo. o tomarán más activos. — en 24 personas habrá un aumento en el nivel de conocimientos y habilidades. intra e interpers. útil en la vida social y profesional, así como conocimientos y habilidades. profesión. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Målet er niveauet af viden og færdigheder. erhverv og intra, og interpersonel nyttig i liv og erhverv. i 24 GOPS RS kunder, i fattigdom og samfund, indtil 31.XII.2017. Projektet dækker to år: 2016 år VI-XII; 2017r I-XII. Gr. mål. er 24 pers. med RS, GOPS kunder: (12 personer/y), min. 85 % K, min. 10 % af deltiden, med et probl. i forhold til arbejdsåret, hvilket resulterer i fattigdom og sociale kredse, som er: det er et passivt erhverv. (f.eks. uddannelse) og/eller arbejdsløshed. (24 måneder i alderen 24+) og/eller arbejder. på deres egen bondegård/person fra deres familier vidne gratis støtte til at køre. gosp. roln. Hovedformålet med at skabe arbejdsløshed og fattigdom er — et lavt niveau af viden og færdigheder — internt og interpersonelt nyttigt i samfundets og erhvervets liv samt et lavt niveau af viden og færdigheder. Projektet giver reelle muligheder. 5 opgaver: 1) Samfundsarbejde. rettet mod BO; 2) Betaling af formålsydelserne. (egne penge) til BO til dækning af udgifter i forbindelse med deltagelse i projektet, f.eks. rejseudgifter 3) Diag. individuelle behov UP til at identificere og invitere. Individuelle. stier reintegr. og identifikation af nødvendige UAI'er; 4) Gennemførelse af UAI 5) Analyse af effektiviteten af projektaktiviteter. Hoveddirektøren for projektet: 22 % af de mennesker, der er truet af fattigdom eller samfundet, efter at have deltaget i projektet, vil tage beskæftigelse. — 12 % af personer med en betydelig grad af handicap, personer med handicap intels og personer med handicap koblet efter deltagelse i projektet. 56 % af befolkningen er i risiko for fattigdom eller samfund, efter at have deltaget i projektet progression i processen med aktiver. social beskæftigelse og vil reducere afstanden til beskæftigelse eller tage yderligere aktiver — 46 % af personer med et betydeligt handicap, personer med handicap intel. og os.niedspr. koblet efter deltagelse i projektet vil gøre fremskridt i processen med aktivet. beskæftigelse og lavere afstand til beskæftigelse. eller tage yderligere aktiver. — i 24 personer vil der være en stigning i viden og færdigheder. intra og interpers. nyttige i det sociale og faglige liv samt viden og færdigheder. erhverv. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Målet er niveauet af viden og færdigheder. erhverv og intra, og interpersonel nyttig i liv og erhverv. i 24 GOPS RS kunder, i fattigdom og samfund, indtil 31.XII.2017. Projektet dækker to år: 2016 år VI-XII; 2017r I-XII. Gr. mål. er 24 pers. med RS, GOPS kunder: (12 personer/y), min. 85 % K, min. 10 % af deltiden, med et probl. i forhold til arbejdsåret, hvilket resulterer i fattigdom og sociale kredse, som er: det er et passivt erhverv. (f.eks. uddannelse) og/eller arbejdsløshed. (24 måneder i alderen 24+) og/eller arbejder. på deres egen bondegård/person fra deres familier vidne gratis støtte til at køre. gosp. roln. Hovedformålet med at skabe arbejdsløshed og fattigdom er — et lavt niveau af viden og færdigheder — internt og interpersonelt nyttigt i samfundets og erhvervets liv samt et lavt niveau af viden og færdigheder. Projektet giver reelle muligheder. 5 opgaver: 1) Samfundsarbejde. rettet mod BO; 2) Betaling af formålsydelserne. (egne penge) til BO til dækning af udgifter i forbindelse med deltagelse i projektet, f.eks. rejseudgifter 3) Diag. individuelle behov UP til at identificere og invitere. Individuelle. stier reintegr. og identifikation af nødvendige UAI'er; 4) Gennemførelse af UAI 5) Analyse af effektiviteten af projektaktiviteter. Hoveddirektøren for projektet: 22 % af de mennesker, der er truet af fattigdom eller samfundet, efter at have deltaget i projektet, vil tage beskæftigelse. — 12 % af personer med en betydelig grad af handicap, personer med handicap intels og personer med handicap koblet efter deltagelse i projektet. 56 % af befolkningen er i risiko for fattigdom eller samfund, efter at have deltaget i projektet progression i processen med aktiver. social beskæftigelse og vil reducere afstanden til beskæftigelse eller tage yderligere aktiver — 46 % af personer med et betydeligt handicap, personer med handicap intel. og os.niedspr. koblet efter deltagelse i projektet vil gøre fremskridt i processen med aktivet. beskæftigelse og lavere afstand til beskæftigelse. eller tage yderligere aktiver. — i 24 personer vil der være en stigning i viden og færdigheder. intra og interpers. nyttige i det sociale og faglige liv samt viden og færdigheder. erhverv. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Målet er niveauet af viden og færdigheder. erhverv og intra, og interpersonel nyttig i liv og erhverv. i 24 GOPS RS kunder, i fattigdom og samfund, indtil 31.XII.2017. Projektet dækker to år: 2016 år VI-XII; 2017r I-XII. Gr. mål. er 24 pers. med RS, GOPS kunder: (12 personer/y), min. 85 % K, min. 10 % af deltiden, med et probl. i forhold til arbejdsåret, hvilket resulterer i fattigdom og sociale kredse, som er: det er et passivt erhverv. (f.eks. uddannelse) og/eller arbejdsløshed. (24 måneder i alderen 24+) og/eller arbejder. på deres egen bondegård/person fra deres familier vidne gratis støtte til at køre. gosp. roln. Hovedformålet med at skabe arbejdsløshed og fattigdom er — et lavt niveau af viden og færdigheder — internt og interpersonelt nyttigt i samfundets og erhvervets liv samt et lavt niveau af viden og færdigheder. Projektet giver reelle muligheder. 5 opgaver: 1) Samfundsarbejde. rettet mod BO; 2) Betaling af formålsydelserne. (egne penge) til BO til dækning af udgifter i forbindelse med deltagelse i projektet, f.eks. rejseudgifter 3) Diag. individuelle behov UP til at identificere og invitere. Individuelle. stier reintegr. og identifikation af nødvendige UAI'er; 4) Gennemførelse af UAI 5) Analyse af effektiviteten af projektaktiviteter. Hoveddirektøren for projektet: 22 % af de mennesker, der er truet af fattigdom eller samfundet, efter at have deltaget i projektet, vil tage beskæftigelse. — 12 % af personer med en betydelig grad af handicap, personer med handicap intels og personer med handicap koblet efter deltagelse i projektet. 56 % af befolkningen er i risiko for fattigdom eller samfund, efter at have deltaget i projektet progression i processen med aktiver. social beskæftigelse og vil reducere afstanden til beskæftigelse eller tage yderligere aktiver — 46 % af personer med et betydeligt handicap, personer med handicap intel. og os.niedspr. koblet efter deltagelse i projektet vil gøre fremskridt i processen med aktivet. beskæftigelse og lavere afstand til beskæftigelse. eller tage yderligere aktiver. — i 24 personer vil der være en stigning i viden og færdigheder. intra og interpers. nyttige i det sociale og faglige liv samt viden og færdigheder. erhverv. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος είναι το επίπεδο των γνώσεων και δεξιοτήτων. επάγγελμα και εντός, και διαπροσωπικό χρήσιμο στη ζωή και το επάγγελμα. σε 24 πελάτες GOPS RS, στη φτώχεια και την κοινότητα, μέχρι 31.XII.2017. Το έργο καλύπτει 2 έτη: 2016 έτη VI-XII· 2017r I-XII. Gr. στόχος. είναι 24 pers. με RS, πελάτες GOPS: (12 άτομα/έτος), τουλάχιστον 85 % K, τουλάχιστον 10 % των μερικής απασχόλησης, με πρόβλεπο σε σχέση με το έτος εργασίας, με αποτέλεσμα τη φτώχεια και τους κοινωνικούς κύκλους, οι οποίοι είναι: είναι παθητικό επάγγελμα. (π.χ. εκπαίδευση) και/ή ανεργία. (24 μηνών, ηλικίας 24+) και/ή εργασίες. στο δικό τους αγροτόσπιτο/άτομο από τις οικογένειές τους μάρτυρες δωρεάν βοήθειας για τρέξιμο. gosp. roln. Ο κύριος στόχος της πρόκλησης ανεργίας και φτώχειας, και περαιτέρω, είναι — ένα χαμηλό επίπεδο γνώσεων και δεξιοτήτων. εντός και διαπροσωπικών χρήσιμων στη ζωή της κοινωνίας και του επαγγέλματος. καθώς και χαμηλό επίπεδο γνώσεων και δεξιοτήτων. Το σχέδιο προβλέπει πραγματικό. 5 καθήκοντα:1) Εργασία της κοινωνίας. απευθύνεται στο BO· 2) Πληρωμή των ωφελειών του σκοπού. (ίδιο χρήμα) για την κάλυψη των δαπανών που σχετίζονται με τη συμμετοχή στο έργο, π.χ. έξοδα ταξιδίου· 3) Diag. ατομικές ανάγκες UP για να προσδιορίσουν και να προσκαλέσουν. Εξατομικευμένες διαδρομές reintegr. και προσδιορισμός των απαραίτητων UAI· 4) Εφαρμογή του UAI 5) Ανάλυση της αποτελεσματικότητας των δραστηριοτήτων του έργου. Ο κύριος διευθυντής του έργου: Το 22 % των ατόμων που κινδυνεύουν από τη φτώχεια ή η κοινότητα, μετά τη συμμετοχή τους στο έργο, θα αναλάβουν απασχόληση. — 12 % των ατόμων με σημαντικό βαθμό αναπηρίας, των ατόμων με αναπηρία και των ατόμων με αναπηρία σε συνδυασμό, μετά τη συμμετοχή τους στο έργο. Η κοινωνική απασχόληση και θα μειώσει την απόσταση από την απασχόληση ή θα λάβει περαιτέρω περιουσιακά στοιχεία — το 46 % των ατόμων με σημαντική αναπηρία, τα άτομα με αναπηρία και τα άτομα με αναπηρία, σε συνδυασμό με τη συμμετοχή στο έργο, θα σημειώσουν πρόοδο στη διαδικασία του περιουσιακού στοιχείου. απασχόληση και χαμηλότερη απόσταση από την απασχόληση. — σε 24 άτομα θα υπάρξει αύξηση του επιπέδου των γνώσεων και των δεξιοτήτων. εντός και μεταξύ τους. χρήσιμο στην κοινωνική και επαγγελματική ζωή, καθώς και τις γνώσεις και τις δεξιότητες. επάγγελμα. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος είναι το επίπεδο των γνώσεων και δεξιοτήτων. επάγγελμα και εντός, και διαπροσωπικό χρήσιμο στη ζωή και το επάγγελμα. σε 24 πελάτες GOPS RS, στη φτώχεια και την κοινότητα, μέχρι 31.XII.2017. Το έργο καλύπτει 2 έτη: 2016 έτη VI-XII· 2017r I-XII. Gr. στόχος. είναι 24 pers. με RS, πελάτες GOPS: (12 άτομα/έτος), τουλάχιστον 85 % K, τουλάχιστον 10 % των μερικής απασχόλησης, με πρόβλεπο σε σχέση με το έτος εργασίας, με αποτέλεσμα τη φτώχεια και τους κοινωνικούς κύκλους, οι οποίοι είναι: είναι παθητικό επάγγελμα. (π.χ. εκπαίδευση) και/ή ανεργία. (24 μηνών, ηλικίας 24+) και/ή εργασίες. στο δικό τους αγροτόσπιτο/άτομο από τις οικογένειές τους μάρτυρες δωρεάν βοήθειας για τρέξιμο. gosp. roln. Ο κύριος στόχος της πρόκλησης ανεργίας και φτώχειας, και περαιτέρω, είναι — ένα χαμηλό επίπεδο γνώσεων και δεξιοτήτων. εντός και διαπροσωπικών χρήσιμων στη ζωή της κοινωνίας και του επαγγέλματος. καθώς και χαμηλό επίπεδο γνώσεων και δεξιοτήτων. Το σχέδιο προβλέπει πραγματικό. 5 καθήκοντα:1) Εργασία της κοινωνίας. απευθύνεται στο BO· 2) Πληρωμή των ωφελειών του σκοπού. (ίδιο χρήμα) για την κάλυψη των δαπανών που σχετίζονται με τη συμμετοχή στο έργο, π.χ. έξοδα ταξιδίου· 3) Diag. ατομικές ανάγκες UP για να προσδιορίσουν και να προσκαλέσουν. Εξατομικευμένες διαδρομές reintegr. και προσδιορισμός των απαραίτητων UAI· 4) Εφαρμογή του UAI 5) Ανάλυση της αποτελεσματικότητας των δραστηριοτήτων του έργου. Ο κύριος διευθυντής του έργου: Το 22 % των ατόμων που κινδυνεύουν από τη φτώχεια ή η κοινότητα, μετά τη συμμετοχή τους στο έργο, θα αναλάβουν απασχόληση. — 12 % των ατόμων με σημαντικό βαθμό αναπηρίας, των ατόμων με αναπηρία και των ατόμων με αναπηρία σε συνδυασμό, μετά τη συμμετοχή τους στο έργο. Η κοινωνική απασχόληση και θα μειώσει την απόσταση από την απασχόληση ή θα λάβει περαιτέρω περιουσιακά στοιχεία — το 46 % των ατόμων με σημαντική αναπηρία, τα άτομα με αναπηρία και τα άτομα με αναπηρία, σε συνδυασμό με τη συμμετοχή στο έργο, θα σημειώσουν πρόοδο στη διαδικασία του περιουσιακού στοιχείου. απασχόληση και χαμηλότερη απόσταση από την απασχόληση. — σε 24 άτομα θα υπάρξει αύξηση του επιπέδου των γνώσεων και των δεξιοτήτων. εντός και μεταξύ τους. χρήσιμο στην κοινωνική και επαγγελματική ζωή, καθώς και τις γνώσεις και τις δεξιότητες. επάγγελμα. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος είναι το επίπεδο των γνώσεων και δεξιοτήτων. επάγγελμα και εντός, και διαπροσωπικό χρήσιμο στη ζωή και το επάγγελμα. σε 24 πελάτες GOPS RS, στη φτώχεια και την κοινότητα, μέχρι 31.XII.2017. Το έργο καλύπτει 2 έτη: 2016 έτη VI-XII· 2017r I-XII. Gr. στόχος. είναι 24 pers. με RS, πελάτες GOPS: (12 άτομα/έτος), τουλάχιστον 85 % K, τουλάχιστον 10 % των μερικής απασχόλησης, με πρόβλεπο σε σχέση με το έτος εργασίας, με αποτέλεσμα τη φτώχεια και τους κοινωνικούς κύκλους, οι οποίοι είναι: είναι παθητικό επάγγελμα. (π.χ. εκπαίδευση) και/ή ανεργία. (24 μηνών, ηλικίας 24+) και/ή εργασίες. στο δικό τους αγροτόσπιτο/άτομο από τις οικογένειές τους μάρτυρες δωρεάν βοήθειας για τρέξιμο. gosp. roln. Ο κύριος στόχος της πρόκλησης ανεργίας και φτώχειας, και περαιτέρω, είναι — ένα χαμηλό επίπεδο γνώσεων και δεξιοτήτων. εντός και διαπροσωπικών χρήσιμων στη ζωή της κοινωνίας και του επαγγέλματος. καθώς και χαμηλό επίπεδο γνώσεων και δεξιοτήτων. Το σχέδιο προβλέπει πραγματικό. 5 καθήκοντα:1) Εργασία της κοινωνίας. απευθύνεται στο BO· 2) Πληρωμή των ωφελειών του σκοπού. (ίδιο χρήμα) για την κάλυψη των δαπανών που σχετίζονται με τη συμμετοχή στο έργο, π.χ. έξοδα ταξιδίου· 3) Diag. ατομικές ανάγκες UP για να προσδιορίσουν και να προσκαλέσουν. Εξατομικευμένες διαδρομές reintegr. και προσδιορισμός των απαραίτητων UAI· 4) Εφαρμογή του UAI 5) Ανάλυση της αποτελεσματικότητας των δραστηριοτήτων του έργου. Ο κύριος διευθυντής του έργου: Το 22 % των ατόμων που κινδυνεύουν από τη φτώχεια ή η κοινότητα, μετά τη συμμετοχή τους στο έργο, θα αναλάβουν απασχόληση. — 12 % των ατόμων με σημαντικό βαθμό αναπηρίας, των ατόμων με αναπηρία και των ατόμων με αναπηρία σε συνδυασμό, μετά τη συμμετοχή τους στο έργο. Η κοινωνική απασχόληση και θα μειώσει την απόσταση από την απασχόληση ή θα λάβει περαιτέρω περιουσιακά στοιχεία — το 46 % των ατόμων με σημαντική αναπηρία, τα άτομα με αναπηρία και τα άτομα με αναπηρία, σε συνδυασμό με τη συμμετοχή στο έργο, θα σημειώσουν πρόοδο στη διαδικασία του περιουσιακού στοιχείου. απασχόληση και χαμηλότερη απόσταση από την απασχόληση. — σε 24 άτομα θα υπάρξει αύξηση του επιπέδου των γνώσεων και των δεξιοτήτων. εντός και μεταξύ τους. χρήσιμο στην κοινωνική και επαγγελματική ζωή, καθώς και τις γνώσεις και τις δεξιότητες. επάγγελμα. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj je razina znanja i vještina. struka i unutar, te interpersonalno korisno u životu i struci. u 24 GOPS RS kupaca, u siromaštvu i zajednici, do 31.XII.2017. Projekt obuhvaća dvije godine: 2016. godina VI-XII; 2017r I-XII. Gr. meta. je 24 pers. s RS, GOPS kupci: (12 osoba/y), min. 85 %K, najmanje 10 % nepunog radnog vremena, s probl. u odnosu na godinu rada, što dovodi do siromaštva i društvenih krugova, koji su: to je pasivna profesija. (npr. obrazovanje) i/ili nezaposlenost. (24 mjeseca, u dobi od 24+) i/ili radi. u vlastitoj seoskoj kući/osoba iz njihovih obitelji svjedoči besplatnoj pomoći za trčanje. gosp. roln. Glavni cilj izazivanja nezaposlenosti i siromaštva, i dalje, je – niska razina znanja i vještina. unutar i međuljudski korisni u životu društva i struke, kao i niska razina znanja i vještina. Projekt je omogućio realno. 5 zadataka:1) Društveni rad. usmjeren na BO; 2) Plaćanje svrhe naknada. (vlastiti novac) za pokrivanje troškova povezanih sa sudjelovanjem u projektu, npr. putnih troškova; 3) Dijagnostika individualne potrebe UP identificirati i pozvati. Individualni putevi reintegr. i identifikacija potrebnih UAI-ja; 4) Provedba UAI 5) Analiza učinkovitosti projektnih aktivnosti. Glavni direktor projekta: 22 % osoba kojima prijeti siromaštvo ili zajednica, nakon sudjelovanja u projektu, zaposlit će se. — 12 % osoba sa znatnim stupnjem invaliditeta, osoba s invaliditetom i osoba s invaliditetom zajedno, nakon sudjelovanja u projektu. 56 % ljudi izloženo je riziku od siromaštva ili društva, nakon sudjelovanja u progresu projekta u procesu imovine. socijalna zaposlenost i smanjit će udaljenost do zaposlenja ili će uzeti dodatnu imovinu – 46 % osoba sa znatnim invaliditetom, osobe s invaliditetom Intel. i os.niedspr. zajedno nakon sudjelovanja u projektu ostvarit će napredak u procesu stjecanja imovine, zapošljavanja i manje udaljenosti od zapošljavanja ili uzeti dodatnu imovinu. — u 24 osobe doći će do povećanja razine znanja i vještina. unutar i interpers. korisne u društvenom i profesionalnom životu, kao i znanja i vještina. struka. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je razina znanja i vještina. struka i unutar, te interpersonalno korisno u životu i struci. u 24 GOPS RS kupaca, u siromaštvu i zajednici, do 31.XII.2017. Projekt obuhvaća dvije godine: 2016. godina VI-XII; 2017r I-XII. Gr. meta. je 24 pers. s RS, GOPS kupci: (12 osoba/y), min. 85 %K, najmanje 10 % nepunog radnog vremena, s probl. u odnosu na godinu rada, što dovodi do siromaštva i društvenih krugova, koji su: to je pasivna profesija. (npr. obrazovanje) i/ili nezaposlenost. (24 mjeseca, u dobi od 24+) i/ili radi. u vlastitoj seoskoj kući/osoba iz njihovih obitelji svjedoči besplatnoj pomoći za trčanje. gosp. roln. Glavni cilj izazivanja nezaposlenosti i siromaštva, i dalje, je – niska razina znanja i vještina. unutar i međuljudski korisni u životu društva i struke, kao i niska razina znanja i vještina. Projekt je omogućio realno. 5 zadataka:1) Društveni rad. usmjeren na BO; 2) Plaćanje svrhe naknada. (vlastiti novac) za pokrivanje troškova povezanih sa sudjelovanjem u projektu, npr. putnih troškova; 3) Dijagnostika individualne potrebe UP identificirati i pozvati. Individualni putevi reintegr. i identifikacija potrebnih UAI-ja; 4) Provedba UAI 5) Analiza učinkovitosti projektnih aktivnosti. Glavni direktor projekta: 22 % osoba kojima prijeti siromaštvo ili zajednica, nakon sudjelovanja u projektu, zaposlit će se. — 12 % osoba sa znatnim stupnjem invaliditeta, osoba s invaliditetom i osoba s invaliditetom zajedno, nakon sudjelovanja u projektu. 56 % ljudi izloženo je riziku od siromaštva ili društva, nakon sudjelovanja u progresu projekta u procesu imovine. socijalna zaposlenost i smanjit će udaljenost do zaposlenja ili će uzeti dodatnu imovinu – 46 % osoba sa znatnim invaliditetom, osobe s invaliditetom Intel. i os.niedspr. zajedno nakon sudjelovanja u projektu ostvarit će napredak u procesu stjecanja imovine, zapošljavanja i manje udaljenosti od zapošljavanja ili uzeti dodatnu imovinu. — u 24 osobe doći će do povećanja razine znanja i vještina. unutar i interpers. korisne u društvenom i profesionalnom životu, kao i znanja i vještina. struka. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je razina znanja i vještina. struka i unutar, te interpersonalno korisno u životu i struci. u 24 GOPS RS kupaca, u siromaštvu i zajednici, do 31.XII.2017. Projekt obuhvaća dvije godine: 2016. godina VI-XII; 2017r I-XII. Gr. meta. je 24 pers. s RS, GOPS kupci: (12 osoba/y), min. 85 %K, najmanje 10 % nepunog radnog vremena, s probl. u odnosu na godinu rada, što dovodi do siromaštva i društvenih krugova, koji su: to je pasivna profesija. (npr. obrazovanje) i/ili nezaposlenost. (24 mjeseca, u dobi od 24+) i/ili radi. u vlastitoj seoskoj kući/osoba iz njihovih obitelji svjedoči besplatnoj pomoći za trčanje. gosp. roln. Glavni cilj izazivanja nezaposlenosti i siromaštva, i dalje, je – niska razina znanja i vještina. unutar i međuljudski korisni u životu društva i struke, kao i niska razina znanja i vještina. Projekt je omogućio realno. 5 zadataka:1) Društveni rad. usmjeren na BO; 2) Plaćanje svrhe naknada. (vlastiti novac) za pokrivanje troškova povezanih sa sudjelovanjem u projektu, npr. putnih troškova; 3) Dijagnostika individualne potrebe UP identificirati i pozvati. Individualni putevi reintegr. i identifikacija potrebnih UAI-ja; 4) Provedba UAI 5) Analiza učinkovitosti projektnih aktivnosti. Glavni direktor projekta: 22 % osoba kojima prijeti siromaštvo ili zajednica, nakon sudjelovanja u projektu, zaposlit će se. — 12 % osoba sa znatnim stupnjem invaliditeta, osoba s invaliditetom i osoba s invaliditetom zajedno, nakon sudjelovanja u projektu. 56 % ljudi izloženo je riziku od siromaštva ili društva, nakon sudjelovanja u progresu projekta u procesu imovine. socijalna zaposlenost i smanjit će udaljenost do zaposlenja ili će uzeti dodatnu imovinu – 46 % osoba sa znatnim invaliditetom, osobe s invaliditetom Intel. i os.niedspr. zajedno nakon sudjelovanja u projektu ostvarit će napredak u procesu stjecanja imovine, zapošljavanja i manje udaljenosti od zapošljavanja ili uzeti dodatnu imovinu. — u 24 osobe doći će do povećanja razine znanja i vještina. unutar i interpers. korisne u društvenom i profesionalnom životu, kao i znanja i vještina. struka. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul este nivelul de cunoștințe și abilități. profesie și intra, și interpersonal util în viață și profesie. în 24 de clienți GOPS RS, în sărăcie și comunitate, până la 31.XII.2017. Proiectul acoperă 2 ani: 2016 ani VI-XII; 2017r I-XII. Ținta Gr. este de 24 pers. cu clienții RS, GOPS: (12 persoane/a), min.85 %K, min. 10 % din fracțiune de normă, cu o probl. în raport cu anul de muncă, rezultând sărăcie și cercuri sociale, care sunt: este o profesie pasivă. (de exemplu, educația) și/sau șomajul. (24 de luni, în vârstă de 24 de ani) și/sau lucrează. la propria fermă/persoană din familiile lor asistați la ajutor gratuit pentru alergare. gosp. roln. Principalul obiectiv de a provoca șomajul și sărăcia, și mai mult, este – un nivel scăzut de cunoștințe și competențe. intra și interpersonal util în viața societății și a profesiei, precum și un nivel scăzut de cunoștințe și competențe. Proiectul prevede o realitate. 5 sarcini: 1) Lucrarea de asociere. direcționată către BO; 2) Plata beneficiilor pentru scop. (bani proprii) pentru BO pentru a acoperi cheltuielile legate de participarea la proiect, de exemplu cheltuielile de deplasare; 3) Diag. nevoile individuale ale UP pentru a identifica și a invita. Căile individuale de reintegrare. și identificarea UAI-urilor necesare; 4) Implementarea UAI 5) Analiza eficacității activităților proiectului. Directorul principal al proiectului: 22 % dintre persoanele expuse riscului de sărăcie sau comunitatea, după participarea la proiect, vor ocupa un loc de muncă. 12 % dintre persoanele cu un grad semnificativ de dizabilitate, persoanele cu dizabilități și persoanele cu dizabilități cuplate, după participarea la proiect. 56 % dintre persoane sunt expuse riscului de sărăcie sau de societate, după participarea la progresul proiectului în procesul de ocupare a forței de muncă. ocuparea forței de muncă sociale și va reduce distanța până la ocuparea forței de muncă sau va prelua alte active – 46 % dintre persoanele cu handicap, persoanele cu dizabilități și os.niedspr. cuplate după participarea la proiect vor înregistra progrese în procesul de ocupare a forței de muncă și vor reduce distanța față de ocuparea forței de muncă sau vor lua noi active. în 24 de persoane va exista o creștere a nivelului de cunoștințe și competențe. intra și interprofesionist. util în viața socială și profesională, precum și cunoștințe și competențe. profesie. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul este nivelul de cunoștințe și abilități. profesie și intra, și interpersonal util în viață și profesie. în 24 de clienți GOPS RS, în sărăcie și comunitate, până la 31.XII.2017. Proiectul acoperă 2 ani: 2016 ani VI-XII; 2017r I-XII. Ținta Gr. este de 24 pers. cu clienții RS, GOPS: (12 persoane/a), min.85 %K, min. 10 % din fracțiune de normă, cu o probl. în raport cu anul de muncă, rezultând sărăcie și cercuri sociale, care sunt: este o profesie pasivă. (de exemplu, educația) și/sau șomajul. (24 de luni, în vârstă de 24 de ani) și/sau lucrează. la propria fermă/persoană din familiile lor asistați la ajutor gratuit pentru alergare. gosp. roln. Principalul obiectiv de a provoca șomajul și sărăcia, și mai mult, este – un nivel scăzut de cunoștințe și competențe. intra și interpersonal util în viața societății și a profesiei, precum și un nivel scăzut de cunoștințe și competențe. Proiectul prevede o realitate. 5 sarcini: 1) Lucrarea de asociere. direcționată către BO; 2) Plata beneficiilor pentru scop. (bani proprii) pentru BO pentru a acoperi cheltuielile legate de participarea la proiect, de exemplu cheltuielile de deplasare; 3) Diag. nevoile individuale ale UP pentru a identifica și a invita. Căile individuale de reintegrare. și identificarea UAI-urilor necesare; 4) Implementarea UAI 5) Analiza eficacității activităților proiectului. Directorul principal al proiectului: 22 % dintre persoanele expuse riscului de sărăcie sau comunitatea, după participarea la proiect, vor ocupa un loc de muncă. 12 % dintre persoanele cu un grad semnificativ de dizabilitate, persoanele cu dizabilități și persoanele cu dizabilități cuplate, după participarea la proiect. 56 % dintre persoane sunt expuse riscului de sărăcie sau de societate, după participarea la progresul proiectului în procesul de ocupare a forței de muncă. ocuparea forței de muncă sociale și va reduce distanța până la ocuparea forței de muncă sau va prelua alte active – 46 % dintre persoanele cu handicap, persoanele cu dizabilități și os.niedspr. cuplate după participarea la proiect vor înregistra progrese în procesul de ocupare a forței de muncă și vor reduce distanța față de ocuparea forței de muncă sau vor lua noi active. în 24 de persoane va exista o creștere a nivelului de cunoștințe și competențe. intra și interprofesionist. util în viața socială și profesională, precum și cunoștințe și competențe. profesie. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul este nivelul de cunoștințe și abilități. profesie și intra, și interpersonal util în viață și profesie. în 24 de clienți GOPS RS, în sărăcie și comunitate, până la 31.XII.2017. Proiectul acoperă 2 ani: 2016 ani VI-XII; 2017r I-XII. Ținta Gr. este de 24 pers. cu clienții RS, GOPS: (12 persoane/a), min.85 %K, min. 10 % din fracțiune de normă, cu o probl. în raport cu anul de muncă, rezultând sărăcie și cercuri sociale, care sunt: este o profesie pasivă. (de exemplu, educația) și/sau șomajul. (24 de luni, în vârstă de 24 de ani) și/sau lucrează. la propria fermă/persoană din familiile lor asistați la ajutor gratuit pentru alergare. gosp. roln. Principalul obiectiv de a provoca șomajul și sărăcia, și mai mult, este – un nivel scăzut de cunoștințe și competențe. intra și interpersonal util în viața societății și a profesiei, precum și un nivel scăzut de cunoștințe și competențe. Proiectul prevede o realitate. 5 sarcini: 1) Lucrarea de asociere. direcționată către BO; 2) Plata beneficiilor pentru scop. (bani proprii) pentru BO pentru a acoperi cheltuielile legate de participarea la proiect, de exemplu cheltuielile de deplasare; 3) Diag. nevoile individuale ale UP pentru a identifica și a invita. Căile individuale de reintegrare. și identificarea UAI-urilor necesare; 4) Implementarea UAI 5) Analiza eficacității activităților proiectului. Directorul principal al proiectului: 22 % dintre persoanele expuse riscului de sărăcie sau comunitatea, după participarea la proiect, vor ocupa un loc de muncă. 12 % dintre persoanele cu un grad semnificativ de dizabilitate, persoanele cu dizabilități și persoanele cu dizabilități cuplate, după participarea la proiect. 56 % dintre persoane sunt expuse riscului de sărăcie sau de societate, după participarea la progresul proiectului în procesul de ocupare a forței de muncă. ocuparea forței de muncă sociale și va reduce distanța până la ocuparea forței de muncă sau va prelua alte active – 46 % dintre persoanele cu handicap, persoanele cu dizabilități și os.niedspr. cuplate după participarea la proiect vor înregistra progrese în procesul de ocupare a forței de muncă și vor reduce distanța față de ocuparea forței de muncă sau vor lua noi active. în 24 de persoane va exista o creștere a nivelului de cunoștințe și competențe. intra și interprofesionist. util în viața socială și profesională, precum și cunoștințe și competențe. profesie. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom je úroveň vedomostí a zručností. profesie a vnútro, a interpersonálna užitočnosť v živote a povolaní. v 24 zákazníkoch GOPS RS, v chudobe a komunite, do 31.XII.2017. Projekt sa vzťahuje na 2 roky: 2016 rokov VI-XII; 2017r I-XII. Gr. cieľ. je 24 pers. s RS, GOPS zákazníkmi: (12 osôb/rok), min. 85 % K, min. 10 % na čiastočný úväzok, s probl. vo vzťahu k roku práce, čo vedie k chudobe a sociálnym kruhom, ktoré sú: je to pasívna profesia. (napr. vzdelávanie) a/alebo nezamestnanosť. (24 mesiacov vo veku 24 rokov) a/alebo práce na vlastnom statku/osobe z ich rodín sú svedkom bezplatnej pomoci pri behu. gosp. roln. Hlavným cieľom spôsobiť nezamestnanosť a chudobu, a ďalej, je – nízka úroveň vedomostí a zručností, intra a interpersonálne užitočné v živote spoločnosti a povolania, ako aj nízka úroveň vedomostí a zručností. Projekt poskytuje reálny. 5 úloh:1) Sociačná práca. zameraná na BO; 2) Platenie účelových výhod. (vlastné peniaze) na pokrytie výdavkov spojených s účasťou na projekte, napr. cestovných nákladov; 3) Diag. individuálne potreby UP identifikovať a pozvať. Individuálne cesty reintegr. a identifikácia potrebných UAI; 4) Vykonávanie UAI 5) Analýza účinnosti projektových aktivít. Hlavný riaditeľ projektu: 22 % ľudí ohrozených chudobou alebo komunity sa po účasti na projekte ujme zamestnania. — 12 % osôb s významným stupňom zdravotného postihnutia, osôb so zdravotným postihnutím a osôb so zdravotným postihnutím spojených po účasti na projekte. 56 % ľudí je ohrozených chudobou alebo spoločnosťou po tom, čo sa podieľali na progresii projektu v procese aktív. sociálna zamestnanosť a zníži vzdialenosť od zamestnania alebo prevezme ďalší majetok – 46 % osôb s významným zdravotným postihnutím, osoby so zdravotným postihnutím intel. a os.niedspr. spojené po účasti na projekte dosiahnu pokrok v procese aktív, zamestnanosti a nižšej vzdialenosti od zamestnania. — v 24 ľuďoch dôjde k zvýšeniu úrovne vedomostí a zručností. intra a interpers. užitočné v spoločenskom a profesionálnom živote, ako aj v znalostiach a zručnostiach. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom je úroveň vedomostí a zručností. profesie a vnútro, a interpersonálna užitočnosť v živote a povolaní. v 24 zákazníkoch GOPS RS, v chudobe a komunite, do 31.XII.2017. Projekt sa vzťahuje na 2 roky: 2016 rokov VI-XII; 2017r I-XII. Gr. cieľ. je 24 pers. s RS, GOPS zákazníkmi: (12 osôb/rok), min. 85 % K, min. 10 % na čiastočný úväzok, s probl. vo vzťahu k roku práce, čo vedie k chudobe a sociálnym kruhom, ktoré sú: je to pasívna profesia. (napr. vzdelávanie) a/alebo nezamestnanosť. (24 mesiacov vo veku 24 rokov) a/alebo práce na vlastnom statku/osobe z ich rodín sú svedkom bezplatnej pomoci pri behu. gosp. roln. Hlavným cieľom spôsobiť nezamestnanosť a chudobu, a ďalej, je – nízka úroveň vedomostí a zručností, intra a interpersonálne užitočné v živote spoločnosti a povolania, ako aj nízka úroveň vedomostí a zručností. Projekt poskytuje reálny. 5 úloh:1) Sociačná práca. zameraná na BO; 2) Platenie účelových výhod. (vlastné peniaze) na pokrytie výdavkov spojených s účasťou na projekte, napr. cestovných nákladov; 3) Diag. individuálne potreby UP identifikovať a pozvať. Individuálne cesty reintegr. a identifikácia potrebných UAI; 4) Vykonávanie UAI 5) Analýza účinnosti projektových aktivít. Hlavný riaditeľ projektu: 22 % ľudí ohrozených chudobou alebo komunity sa po účasti na projekte ujme zamestnania. — 12 % osôb s významným stupňom zdravotného postihnutia, osôb so zdravotným postihnutím a osôb so zdravotným postihnutím spojených po účasti na projekte. 56 % ľudí je ohrozených chudobou alebo spoločnosťou po tom, čo sa podieľali na progresii projektu v procese aktív. sociálna zamestnanosť a zníži vzdialenosť od zamestnania alebo prevezme ďalší majetok – 46 % osôb s významným zdravotným postihnutím, osoby so zdravotným postihnutím intel. a os.niedspr. spojené po účasti na projekte dosiahnu pokrok v procese aktív, zamestnanosti a nižšej vzdialenosti od zamestnania. — v 24 ľuďoch dôjde k zvýšeniu úrovne vedomostí a zručností. intra a interpers. užitočné v spoločenskom a profesionálnom živote, ako aj v znalostiach a zručnostiach. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom je úroveň vedomostí a zručností. profesie a vnútro, a interpersonálna užitočnosť v živote a povolaní. v 24 zákazníkoch GOPS RS, v chudobe a komunite, do 31.XII.2017. Projekt sa vzťahuje na 2 roky: 2016 rokov VI-XII; 2017r I-XII. Gr. cieľ. je 24 pers. s RS, GOPS zákazníkmi: (12 osôb/rok), min. 85 % K, min. 10 % na čiastočný úväzok, s probl. vo vzťahu k roku práce, čo vedie k chudobe a sociálnym kruhom, ktoré sú: je to pasívna profesia. (napr. vzdelávanie) a/alebo nezamestnanosť. (24 mesiacov vo veku 24 rokov) a/alebo práce na vlastnom statku/osobe z ich rodín sú svedkom bezplatnej pomoci pri behu. gosp. roln. Hlavným cieľom spôsobiť nezamestnanosť a chudobu, a ďalej, je – nízka úroveň vedomostí a zručností, intra a interpersonálne užitočné v živote spoločnosti a povolania, ako aj nízka úroveň vedomostí a zručností. Projekt poskytuje reálny. 5 úloh:1) Sociačná práca. zameraná na BO; 2) Platenie účelových výhod. (vlastné peniaze) na pokrytie výdavkov spojených s účasťou na projekte, napr. cestovných nákladov; 3) Diag. individuálne potreby UP identifikovať a pozvať. Individuálne cesty reintegr. a identifikácia potrebných UAI; 4) Vykonávanie UAI 5) Analýza účinnosti projektových aktivít. Hlavný riaditeľ projektu: 22 % ľudí ohrozených chudobou alebo komunity sa po účasti na projekte ujme zamestnania. — 12 % osôb s významným stupňom zdravotného postihnutia, osôb so zdravotným postihnutím a osôb so zdravotným postihnutím spojených po účasti na projekte. 56 % ľudí je ohrozených chudobou alebo spoločnosťou po tom, čo sa podieľali na progresii projektu v procese aktív. sociálna zamestnanosť a zníži vzdialenosť od zamestnania alebo prevezme ďalší majetok – 46 % osôb s významným zdravotným postihnutím, osoby so zdravotným postihnutím intel. a os.niedspr. spojené po účasti na projekte dosiahnu pokrok v procese aktív, zamestnanosti a nižšej vzdialenosti od zamestnania. — v 24 ľuďoch dôjde k zvýšeniu úrovne vedomostí a zručností. intra a interpers. užitočné v spoločenskom a profesionálnom živote, ako aj v znalostiach a zručnostiach. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan huwa l-livell ta’ għarfien u ħiliet. professjoni u intra, u interpersonali utli fil-ħajja u l-professjoni. f’24 klijent GOPS RS, fil-faqar u l-komunità, sal-31.XII.2017. Il-proġett ikopri sentejn: 2016 snin VI-XII; 2017r I-XII. Gr. target. huwa 24 pers. ma RS, klijenti GOPS: (12-il persuna/sena), minimu ta’ 85 % K, minimu ta’ 10 % ta’ part-time, bi probl. relattiv għas-sena tax-xogħol, li jirriżulta f’faqar u ċrieki soċjali, li huma: hija professjoni passiva. (eż. l-edukazzjoni), u/jew il-qgħad. (24 xahar, età ta’ 24+) u/jew xogħlijiet fir-razzett tagħhom/persuna mill-familji tagħhom xhud ta’ għajnuna bla ħlas għat-tmexxija. gosp. roln. L-għan ewlieni li jiġu kkawżati l-qgħad u l-faqar, u barra minn hekk, huwa — livell baxx ta’ għarfien u ħiliet. utli intra u interpersonali fil-ħajja tas-soċjetà u l-professjoni, kif ukoll livell baxx ta’ għarfien u ħiliet. Il-proġett jipprovdi għal reali. 5 kompiti:1) Xogħol ta’ deprezzament. dirett lejn BO; 2) Il-ħlas tal-benefiċċji għall-iskop. (flus proprji) għall-BO biex tkopri l-ispejjeż relatati mal-parteċipazzjoni fil-proġett, eż. l-ispejjeż tal-ivvjaġġar; 3) Diag. bżonnijiet individwali tal-UP biex jidentifikaw u jistiednu. Mogħdijiet individwali mill-ġdid u l-identifikazzjoni ta’ UAIs meħtieġa; 4) Implimentazzjoni tal-UAI 5) Analiżi tal-effettività tal-attivitajiet tal-proġett. Id-direttur prinċipali tal-proġett: 22 % tal-persuni fir-riskju tal-faqar jew il-komunità, wara li jipparteċipaw fil-proġett, se jibdew jaħdmu. — 12 % tal-persuni bi grad sinifikanti ta’ diżabilità, il-persuni b’diżabilità intels u l-persuni b’diżabilità akkoppjati, wara l-parteċipazzjoni fil-proġett. 56 % tan-nies huma fir-riskju tal-faqar jew tas-soċjetà, wara li jipparteċipaw fil-progressjoni tal-proġett fil-proċess tal-assi. L-impjiegi soċjali u se jnaqqsu d-distanza għall-impjieg jew jieħdu aktar assi — 46 % tal-persuni b’diżabilità sinifikanti, il-persuni b’diżabilità intel. u os.niedspr. akkoppjati wara l-parteċipazzjoni fil-proġett se jagħmlu progress fil-proċess tal-assi. l-impjieg u d-distanza aktar baxxa mill-impjieg. jew jieħdu aktar assi. — f’24 persuna se jkun hemm żieda fil-livell ta’ għarfien u ħiliet. intra u interpers. utli fil-ħajja soċjali u professjonali kif ukoll fl-għarfien u l-ħiliet. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan huwa l-livell ta’ għarfien u ħiliet. professjoni u intra, u interpersonali utli fil-ħajja u l-professjoni. f’24 klijent GOPS RS, fil-faqar u l-komunità, sal-31.XII.2017. Il-proġett ikopri sentejn: 2016 snin VI-XII; 2017r I-XII. Gr. target. huwa 24 pers. ma RS, klijenti GOPS: (12-il persuna/sena), minimu ta’ 85 % K, minimu ta’ 10 % ta’ part-time, bi probl. relattiv għas-sena tax-xogħol, li jirriżulta f’faqar u ċrieki soċjali, li huma: hija professjoni passiva. (eż. l-edukazzjoni), u/jew il-qgħad. (24 xahar, età ta’ 24+) u/jew xogħlijiet fir-razzett tagħhom/persuna mill-familji tagħhom xhud ta’ għajnuna bla ħlas għat-tmexxija. gosp. roln. L-għan ewlieni li jiġu kkawżati l-qgħad u l-faqar, u barra minn hekk, huwa — livell baxx ta’ għarfien u ħiliet. utli intra u interpersonali fil-ħajja tas-soċjetà u l-professjoni, kif ukoll livell baxx ta’ għarfien u ħiliet. Il-proġett jipprovdi għal reali. 5 kompiti:1) Xogħol ta’ deprezzament. dirett lejn BO; 2) Il-ħlas tal-benefiċċji għall-iskop. (flus proprji) għall-BO biex tkopri l-ispejjeż relatati mal-parteċipazzjoni fil-proġett, eż. l-ispejjeż tal-ivvjaġġar; 3) Diag. bżonnijiet individwali tal-UP biex jidentifikaw u jistiednu. Mogħdijiet individwali mill-ġdid u l-identifikazzjoni ta’ UAIs meħtieġa; 4) Implimentazzjoni tal-UAI 5) Analiżi tal-effettività tal-attivitajiet tal-proġett. Id-direttur prinċipali tal-proġett: 22 % tal-persuni fir-riskju tal-faqar jew il-komunità, wara li jipparteċipaw fil-proġett, se jibdew jaħdmu. — 12 % tal-persuni bi grad sinifikanti ta’ diżabilità, il-persuni b’diżabilità intels u l-persuni b’diżabilità akkoppjati, wara l-parteċipazzjoni fil-proġett. 56 % tan-nies huma fir-riskju tal-faqar jew tas-soċjetà, wara li jipparteċipaw fil-progressjoni tal-proġett fil-proċess tal-assi. L-impjiegi soċjali u se jnaqqsu d-distanza għall-impjieg jew jieħdu aktar assi — 46 % tal-persuni b’diżabilità sinifikanti, il-persuni b’diżabilità intel. u os.niedspr. akkoppjati wara l-parteċipazzjoni fil-proġett se jagħmlu progress fil-proċess tal-assi. l-impjieg u d-distanza aktar baxxa mill-impjieg. jew jieħdu aktar assi. — f’24 persuna se jkun hemm żieda fil-livell ta’ għarfien u ħiliet. intra u interpers. utli fil-ħajja soċjali u professjonali kif ukoll fl-għarfien u l-ħiliet. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan huwa l-livell ta’ għarfien u ħiliet. professjoni u intra, u interpersonali utli fil-ħajja u l-professjoni. f’24 klijent GOPS RS, fil-faqar u l-komunità, sal-31.XII.2017. Il-proġett ikopri sentejn: 2016 snin VI-XII; 2017r I-XII. Gr. target. huwa 24 pers. ma RS, klijenti GOPS: (12-il persuna/sena), minimu ta’ 85 % K, minimu ta’ 10 % ta’ part-time, bi probl. relattiv għas-sena tax-xogħol, li jirriżulta f’faqar u ċrieki soċjali, li huma: hija professjoni passiva. (eż. l-edukazzjoni), u/jew il-qgħad. (24 xahar, età ta’ 24+) u/jew xogħlijiet fir-razzett tagħhom/persuna mill-familji tagħhom xhud ta’ għajnuna bla ħlas għat-tmexxija. gosp. roln. L-għan ewlieni li jiġu kkawżati l-qgħad u l-faqar, u barra minn hekk, huwa — livell baxx ta’ għarfien u ħiliet. utli intra u interpersonali fil-ħajja tas-soċjetà u l-professjoni, kif ukoll livell baxx ta’ għarfien u ħiliet. Il-proġett jipprovdi għal reali. 5 kompiti:1) Xogħol ta’ deprezzament. dirett lejn BO; 2) Il-ħlas tal-benefiċċji għall-iskop. (flus proprji) għall-BO biex tkopri l-ispejjeż relatati mal-parteċipazzjoni fil-proġett, eż. l-ispejjeż tal-ivvjaġġar; 3) Diag. bżonnijiet individwali tal-UP biex jidentifikaw u jistiednu. Mogħdijiet individwali mill-ġdid u l-identifikazzjoni ta’ UAIs meħtieġa; 4) Implimentazzjoni tal-UAI 5) Analiżi tal-effettività tal-attivitajiet tal-proġett. Id-direttur prinċipali tal-proġett: 22 % tal-persuni fir-riskju tal-faqar jew il-komunità, wara li jipparteċipaw fil-proġett, se jibdew jaħdmu. — 12 % tal-persuni bi grad sinifikanti ta’ diżabilità, il-persuni b’diżabilità intels u l-persuni b’diżabilità akkoppjati, wara l-parteċipazzjoni fil-proġett. 56 % tan-nies huma fir-riskju tal-faqar jew tas-soċjetà, wara li jipparteċipaw fil-progressjoni tal-proġett fil-proċess tal-assi. L-impjiegi soċjali u se jnaqqsu d-distanza għall-impjieg jew jieħdu aktar assi — 46 % tal-persuni b’diżabilità sinifikanti, il-persuni b’diżabilità intel. u os.niedspr. akkoppjati wara l-parteċipazzjoni fil-proġett se jagħmlu progress fil-proċess tal-assi. l-impjieg u d-distanza aktar baxxa mill-impjieg. jew jieħdu aktar assi. — f’24 persuna se jkun hemm żieda fil-livell ta’ għarfien u ħiliet. intra u interpers. utli fil-ħajja soċjali u professjonali kif ukoll fl-għarfien u l-ħiliet. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo. o projeto é o nível de conhecimentos e competências. profissão e intra, e interpessoal útil na vida e profissão. em 24 clientes da GOPS RS, g. pobreza e fora. social, até 31.XII.2017. O projeto abrange dois anos: 2016. VI-XII; 2017r I-XII (em inglês). O alvo são 24 pessoas com RS, GOPS clientes: (12 pessoas/r), mín. 85 %K, mín. 10 % dos parceiros, com um ensaio em relação ao ano de trabalho, que é responsável pela pobreza e pela sociedade, que são: uma profissão passiva. (por exemplo, educação) e/ou desemprego. (24 anos, com mais de 24 anos) e/ou trabalho na sua própria exploração/pessoa das suas famílias testemunhou uma ajuda gratuita a favor dos principais agricultores. O principal objetivo gerador de desemprego e pobreza, e mais desenvolvido socialmente, é o baixo nível de conhecimentos e competências. intra e interpessoal útil na vida social e na profissão, e baixo nível de conhecimentos e competências. profissão. O projeto prevê-se real. 5 tarefas:1) Trabalho de Socij dirigido a BO; 2) Finalidade do pagamento dos subsídios. (por exemplo, fundos próprios) para a PV como dotações para cobrir despesas relacionadas com a participação no projeto, por exemplo, despesas de viagem; 3) Diag. individual precisa UP para reconhecer e convidar. Vias de reintegração individuais e definição das IAU necessárias; 4) Estabelecimento da UAI 5) Análise da eficácia das atividades do projeto. Principal projeto regional: — 22 % das pessoas em risco de pobreza ou fora da sociedade, após a participação no projeto, aceitarão emprego. — 12 % das pessoas com um grau significativo de tempo parcial, vespas com intelecto e pessoas subacopladas, após a participação no projeto de emprego. — 56 % das pessoas em risco.pobreza ou sociedade, após a participação no projeto, fazem progressos no processo de emprego social. e reduzem a distância em relação ao emprego. ou abordagem. mais ativos – 46 % das pessoas com um grau significativo de deficiência, a pessoa do nível inferior do intelecto. e o intelecto. — haverá um aumento do nível de conhecimentos e competências. intra e interpers. úteis na vida social e profissional, conhecimentos e competências. profissão. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo. o projeto é o nível de conhecimentos e competências. profissão e intra, e interpessoal útil na vida e profissão. em 24 clientes da GOPS RS, g. pobreza e fora. social, até 31.XII.2017. O projeto abrange dois anos: 2016. VI-XII; 2017r I-XII (em inglês). O alvo são 24 pessoas com RS, GOPS clientes: (12 pessoas/r), mín. 85 %K, mín. 10 % dos parceiros, com um ensaio em relação ao ano de trabalho, que é responsável pela pobreza e pela sociedade, que são: uma profissão passiva. (por exemplo, educação) e/ou desemprego. (24 anos, com mais de 24 anos) e/ou trabalho na sua própria exploração/pessoa das suas famílias testemunhou uma ajuda gratuita a favor dos principais agricultores. O principal objetivo gerador de desemprego e pobreza, e mais desenvolvido socialmente, é o baixo nível de conhecimentos e competências. intra e interpessoal útil na vida social e na profissão, e baixo nível de conhecimentos e competências. profissão. O projeto prevê-se real. 5 tarefas:1) Trabalho de Socij dirigido a BO; 2) Finalidade do pagamento dos subsídios. (por exemplo, fundos próprios) para a PV como dotações para cobrir despesas relacionadas com a participação no projeto, por exemplo, despesas de viagem; 3) Diag. individual precisa UP para reconhecer e convidar. Vias de reintegração individuais e definição das IAU necessárias; 4) Estabelecimento da UAI 5) Análise da eficácia das atividades do projeto. Principal projeto regional: — 22 % das pessoas em risco de pobreza ou fora da sociedade, após a participação no projeto, aceitarão emprego. — 12 % das pessoas com um grau significativo de tempo parcial, vespas com intelecto e pessoas subacopladas, após a participação no projeto de emprego. — 56 % das pessoas em risco.pobreza ou sociedade, após a participação no projeto, fazem progressos no processo de emprego social. e reduzem a distância em relação ao emprego. ou abordagem. mais ativos – 46 % das pessoas com um grau significativo de deficiência, a pessoa do nível inferior do intelecto. e o intelecto. — haverá um aumento do nível de conhecimentos e competências. intra e interpers. úteis na vida social e profissional, conhecimentos e competências. profissão. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo. o projeto é o nível de conhecimentos e competências. profissão e intra, e interpessoal útil na vida e profissão. em 24 clientes da GOPS RS, g. pobreza e fora. social, até 31.XII.2017. O projeto abrange dois anos: 2016. VI-XII; 2017r I-XII (em inglês). O alvo são 24 pessoas com RS, GOPS clientes: (12 pessoas/r), mín. 85 %K, mín. 10 % dos parceiros, com um ensaio em relação ao ano de trabalho, que é responsável pela pobreza e pela sociedade, que são: uma profissão passiva. (por exemplo, educação) e/ou desemprego. (24 anos, com mais de 24 anos) e/ou trabalho na sua própria exploração/pessoa das suas famílias testemunhou uma ajuda gratuita a favor dos principais agricultores. O principal objetivo gerador de desemprego e pobreza, e mais desenvolvido socialmente, é o baixo nível de conhecimentos e competências. intra e interpessoal útil na vida social e na profissão, e baixo nível de conhecimentos e competências. profissão. O projeto prevê-se real. 5 tarefas:1) Trabalho de Socij dirigido a BO; 2) Finalidade do pagamento dos subsídios. (por exemplo, fundos próprios) para a PV como dotações para cobrir despesas relacionadas com a participação no projeto, por exemplo, despesas de viagem; 3) Diag. individual precisa UP para reconhecer e convidar. Vias de reintegração individuais e definição das IAU necessárias; 4) Estabelecimento da UAI 5) Análise da eficácia das atividades do projeto. Principal projeto regional: — 22 % das pessoas em risco de pobreza ou fora da sociedade, após a participação no projeto, aceitarão emprego. — 12 % das pessoas com um grau significativo de tempo parcial, vespas com intelecto e pessoas subacopladas, após a participação no projeto de emprego. — 56 % das pessoas em risco.pobreza ou sociedade, após a participação no projeto, fazem progressos no processo de emprego social. e reduzem a distância em relação ao emprego. ou abordagem. mais ativos – 46 % das pessoas com um grau significativo de deficiência, a pessoa do nível inferior do intelecto. e o intelecto. — haverá um aumento do nível de conhecimentos e competências. intra e interpers. úteis na vida social e profissional, conhecimentos e competências. profissão. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tavoitteena on tietojen ja taitojen taso. ammatti, sisäinen, ja ihmissuhde hyödyllinen elämässä ja ammatissa. 24 GOPS RS asiakasta, köyhyydessä ja yhteisössä, kunnes 31.XII.2017. Hanke kestää kaksi vuotta: 2016 vuotta VI-XII; 2017r I-XII. Gr. tavoite. on 24 pers. kanssa RS, GOPS asiakkaat: (12 henkilöä/v), vähintään 85 % K, vähintään 10 % osa-aikaisista, probl. suhteessa työskentelyvuoteen, mikä johtaa köyhyyteen ja sosiaalisiin piireihin, jotka ovat: se on passiivinen ammatti. (esim. koulutus) ja/tai työttömyys. (24 kuukautta, yli 24 vuotiaat) ja/tai työskentelee omassa maalaistalossaan/perheensä henkilössä todistamassa maksutonta apua juoksemiseen. gosp. roln. Tärkein tavoite aiheuttaa työttömyyttä ja köyhyyttä, ja edelleen, on – alhainen tietämys ja taidot. ihmisen sisäinen ja ihmissuhde hyödyllinen elämässä yhteiskunnan ja ammatin. sekä alhainen tieto- ja taitotaso. Projekti tarjoaa todellista. 5 tehtävää:1) Sijoitustyö. suunnattu BO; 2) Tarkoituksena olevien etuuksien maksaminen. (omat varat) BO:ta varten, jotta voidaan kattaa hankkeeseen osallistumiseen liittyvät kulut, kuten matkakulut; 3) Diag. yksilölliset tarpeet UP tunnistaa ja kutsua. Yksittäiset reitit integroituvat uudelleen ja tunnistavat tarvittavat UAI:t; 4) UAI 5:n toteutus) Hankkeen toiminnan tehokkuuden analysointi. Hankkeen pääjohtaja: Hankkeeseen osallistuttuaan 22 prosenttia köyhyysvaarassa olevista ihmisistä tai yhteisöstä ryhtyy työhön. — Hankkeeseen osallistumisen jälkeen 12 prosenttia henkilöistä, joilla on merkittävä vammaisuus, vammaiset tiedustelut ja vammaiset henkilöt yhdessä. 56 prosenttia ihmisistä on vaarassa joutua köyhyyteen tai yhteiskuntaan sen jälkeen, kun hanke etenee varallisuusprosessissa. Sosiaalinen työllisyys ja lyhentää etäisyyttä työelämään tai ottaa lisää varoja – 46 prosenttia henkilöistä, joilla on merkittävä vamma, vammaiset tiedot ja os.niedspr. yhdessä hankkeeseen osallistumisen jälkeen edistyvät omaisuuden prosessissa. työllisyys ja pienempi etäisyys työhön tai ottavat lisää varoja. — 24: llä lisätään tietojen ja taitojen tasoa. sisäinen ja interpers. hyödyllinen sosiaalisessa ja ammatillisessa elämässä sekä tiedot ja taidot. ammatti. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tavoitteena on tietojen ja taitojen taso. ammatti, sisäinen, ja ihmissuhde hyödyllinen elämässä ja ammatissa. 24 GOPS RS asiakasta, köyhyydessä ja yhteisössä, kunnes 31.XII.2017. Hanke kestää kaksi vuotta: 2016 vuotta VI-XII; 2017r I-XII. Gr. tavoite. on 24 pers. kanssa RS, GOPS asiakkaat: (12 henkilöä/v), vähintään 85 % K, vähintään 10 % osa-aikaisista, probl. suhteessa työskentelyvuoteen, mikä johtaa köyhyyteen ja sosiaalisiin piireihin, jotka ovat: se on passiivinen ammatti. (esim. koulutus) ja/tai työttömyys. (24 kuukautta, yli 24 vuotiaat) ja/tai työskentelee omassa maalaistalossaan/perheensä henkilössä todistamassa maksutonta apua juoksemiseen. gosp. roln. Tärkein tavoite aiheuttaa työttömyyttä ja köyhyyttä, ja edelleen, on – alhainen tietämys ja taidot. ihmisen sisäinen ja ihmissuhde hyödyllinen elämässä yhteiskunnan ja ammatin. sekä alhainen tieto- ja taitotaso. Projekti tarjoaa todellista. 5 tehtävää:1) Sijoitustyö. suunnattu BO; 2) Tarkoituksena olevien etuuksien maksaminen. (omat varat) BO:ta varten, jotta voidaan kattaa hankkeeseen osallistumiseen liittyvät kulut, kuten matkakulut; 3) Diag. yksilölliset tarpeet UP tunnistaa ja kutsua. Yksittäiset reitit integroituvat uudelleen ja tunnistavat tarvittavat UAI:t; 4) UAI 5:n toteutus) Hankkeen toiminnan tehokkuuden analysointi. Hankkeen pääjohtaja: Hankkeeseen osallistuttuaan 22 prosenttia köyhyysvaarassa olevista ihmisistä tai yhteisöstä ryhtyy työhön. — Hankkeeseen osallistumisen jälkeen 12 prosenttia henkilöistä, joilla on merkittävä vammaisuus, vammaiset tiedustelut ja vammaiset henkilöt yhdessä. 56 prosenttia ihmisistä on vaarassa joutua köyhyyteen tai yhteiskuntaan sen jälkeen, kun hanke etenee varallisuusprosessissa. Sosiaalinen työllisyys ja lyhentää etäisyyttä työelämään tai ottaa lisää varoja – 46 prosenttia henkilöistä, joilla on merkittävä vamma, vammaiset tiedot ja os.niedspr. yhdessä hankkeeseen osallistumisen jälkeen edistyvät omaisuuden prosessissa. työllisyys ja pienempi etäisyys työhön tai ottavat lisää varoja. — 24: llä lisätään tietojen ja taitojen tasoa. sisäinen ja interpers. hyödyllinen sosiaalisessa ja ammatillisessa elämässä sekä tiedot ja taidot. ammatti. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tavoitteena on tietojen ja taitojen taso. ammatti, sisäinen, ja ihmissuhde hyödyllinen elämässä ja ammatissa. 24 GOPS RS asiakasta, köyhyydessä ja yhteisössä, kunnes 31.XII.2017. Hanke kestää kaksi vuotta: 2016 vuotta VI-XII; 2017r I-XII. Gr. tavoite. on 24 pers. kanssa RS, GOPS asiakkaat: (12 henkilöä/v), vähintään 85 % K, vähintään 10 % osa-aikaisista, probl. suhteessa työskentelyvuoteen, mikä johtaa köyhyyteen ja sosiaalisiin piireihin, jotka ovat: se on passiivinen ammatti. (esim. koulutus) ja/tai työttömyys. (24 kuukautta, yli 24 vuotiaat) ja/tai työskentelee omassa maalaistalossaan/perheensä henkilössä todistamassa maksutonta apua juoksemiseen. gosp. roln. Tärkein tavoite aiheuttaa työttömyyttä ja köyhyyttä, ja edelleen, on – alhainen tietämys ja taidot. ihmisen sisäinen ja ihmissuhde hyödyllinen elämässä yhteiskunnan ja ammatin. sekä alhainen tieto- ja taitotaso. Projekti tarjoaa todellista. 5 tehtävää:1) Sijoitustyö. suunnattu BO; 2) Tarkoituksena olevien etuuksien maksaminen. (omat varat) BO:ta varten, jotta voidaan kattaa hankkeeseen osallistumiseen liittyvät kulut, kuten matkakulut; 3) Diag. yksilölliset tarpeet UP tunnistaa ja kutsua. Yksittäiset reitit integroituvat uudelleen ja tunnistavat tarvittavat UAI:t; 4) UAI 5:n toteutus) Hankkeen toiminnan tehokkuuden analysointi. Hankkeen pääjohtaja: Hankkeeseen osallistuttuaan 22 prosenttia köyhyysvaarassa olevista ihmisistä tai yhteisöstä ryhtyy työhön. — Hankkeeseen osallistumisen jälkeen 12 prosenttia henkilöistä, joilla on merkittävä vammaisuus, vammaiset tiedustelut ja vammaiset henkilöt yhdessä. 56 prosenttia ihmisistä on vaarassa joutua köyhyyteen tai yhteiskuntaan sen jälkeen, kun hanke etenee varallisuusprosessissa. Sosiaalinen työllisyys ja lyhentää etäisyyttä työelämään tai ottaa lisää varoja – 46 prosenttia henkilöistä, joilla on merkittävä vamma, vammaiset tiedot ja os.niedspr. yhdessä hankkeeseen osallistumisen jälkeen edistyvät omaisuuden prosessissa. työllisyys ja pienempi etäisyys työhön tai ottavat lisää varoja. — 24: llä lisätään tietojen ja taitojen tasoa. sisäinen ja interpers. hyödyllinen sosiaalisessa ja ammatillisessa elämässä sekä tiedot ja taidot. ammatti. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj je raven znanja in spretnosti, poklic in interna in medosebna koristnost v življenju in poklicu. v 24 GOPS RS strankah, v revščini in skupnosti, do 31.XII.2017. Projekt zajema dve leti: 2016 let VI-XII; 2017r I-XII. Gr. target. je 24 pers. z RS, GOPS kupci: (12 oseb/leto), min,85 % K, najmanj 10 % skrajšanega delovnega časa, pri čemer je število zaposlenih odvisno od leta dela, kar ima za posledico revščino in socialne kroge, ki so: to je pasivni poklic. (npr. izobraževanje) in/ali brezposelnost. (24 mesecev, starih 24 let) in/ali dela. na svoji kmetiji/osebi iz svojih družin priča brezplačni pomoči za tek. gosp. roln. Glavni cilj povzročanja brezposelnosti in revščine ter nadalje je nizka raven znanja in spretnosti, znotraj in medosebna koristnost v življenju družbe in poklica ter nizka raven znanja in spretnosti. Projekt je realen. 5 nalog:1) Družbeno delo, usmerjeno na BO; 2) Plačilo namenskih ugodnosti. (lastnina) za BO za kritje stroškov, povezanih s sodelovanjem v projektu, npr. potnih stroškov; 3) Diag. individualne potrebe UP identificirati in povabiti. Individualne. poti reintegr. in identifikacija potrebnih okužb, ki se ne uporabljajo; 4) Izvajanje UAI 5) Analiza učinkovitosti projektnih aktivnosti. Glavni direktor projekta: 22 % ljudi, ki jim grozi revščina ali skupnost, se bo po sodelovanju v projektu zaposlilo. — 12 % oseb z visoko stopnjo invalidnosti, invalidnih oseb in invalidov po sodelovanju v projektu. 56 % ljudi je izpostavljenih tveganju revščine ali družbe, potem ko so sodelovali v projektu napredovanju v procesu premoženja. socialno zaposlovanje in bo zmanjšalo oddaljenost od zaposlitve ali prevzelo dodatno premoženje – 46 % oseb s hudo invalidnostjo, invalidi pa so povezani po sodelovanju v projektu, bodo napredovali v procesu pridobivanja sredstev. zaposlovanje in manjša oddaljenost od zaposlitve. ali pa bodo prevzeli dodatna sredstva. — pri 24 osebah se bo povečala raven znanja in spretnosti, ki so uporabne v družbenem in poklicnem življenju ter znanja in spretnosti. poklic. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je raven znanja in spretnosti, poklic in interna in medosebna koristnost v življenju in poklicu. v 24 GOPS RS strankah, v revščini in skupnosti, do 31.XII.2017. Projekt zajema dve leti: 2016 let VI-XII; 2017r I-XII. Gr. target. je 24 pers. z RS, GOPS kupci: (12 oseb/leto), min,85 % K, najmanj 10 % skrajšanega delovnega časa, pri čemer je število zaposlenih odvisno od leta dela, kar ima za posledico revščino in socialne kroge, ki so: to je pasivni poklic. (npr. izobraževanje) in/ali brezposelnost. (24 mesecev, starih 24 let) in/ali dela. na svoji kmetiji/osebi iz svojih družin priča brezplačni pomoči za tek. gosp. roln. Glavni cilj povzročanja brezposelnosti in revščine ter nadalje je nizka raven znanja in spretnosti, znotraj in medosebna koristnost v življenju družbe in poklica ter nizka raven znanja in spretnosti. Projekt je realen. 5 nalog:1) Družbeno delo, usmerjeno na BO; 2) Plačilo namenskih ugodnosti. (lastnina) za BO za kritje stroškov, povezanih s sodelovanjem v projektu, npr. potnih stroškov; 3) Diag. individualne potrebe UP identificirati in povabiti. Individualne. poti reintegr. in identifikacija potrebnih okužb, ki se ne uporabljajo; 4) Izvajanje UAI 5) Analiza učinkovitosti projektnih aktivnosti. Glavni direktor projekta: 22 % ljudi, ki jim grozi revščina ali skupnost, se bo po sodelovanju v projektu zaposlilo. — 12 % oseb z visoko stopnjo invalidnosti, invalidnih oseb in invalidov po sodelovanju v projektu. 56 % ljudi je izpostavljenih tveganju revščine ali družbe, potem ko so sodelovali v projektu napredovanju v procesu premoženja. socialno zaposlovanje in bo zmanjšalo oddaljenost od zaposlitve ali prevzelo dodatno premoženje – 46 % oseb s hudo invalidnostjo, invalidi pa so povezani po sodelovanju v projektu, bodo napredovali v procesu pridobivanja sredstev. zaposlovanje in manjša oddaljenost od zaposlitve. ali pa bodo prevzeli dodatna sredstva. — pri 24 osebah se bo povečala raven znanja in spretnosti, ki so uporabne v družbenem in poklicnem življenju ter znanja in spretnosti. poklic. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je raven znanja in spretnosti, poklic in interna in medosebna koristnost v življenju in poklicu. v 24 GOPS RS strankah, v revščini in skupnosti, do 31.XII.2017. Projekt zajema dve leti: 2016 let VI-XII; 2017r I-XII. Gr. target. je 24 pers. z RS, GOPS kupci: (12 oseb/leto), min,85 % K, najmanj 10 % skrajšanega delovnega časa, pri čemer je število zaposlenih odvisno od leta dela, kar ima za posledico revščino in socialne kroge, ki so: to je pasivni poklic. (npr. izobraževanje) in/ali brezposelnost. (24 mesecev, starih 24 let) in/ali dela. na svoji kmetiji/osebi iz svojih družin priča brezplačni pomoči za tek. gosp. roln. Glavni cilj povzročanja brezposelnosti in revščine ter nadalje je nizka raven znanja in spretnosti, znotraj in medosebna koristnost v življenju družbe in poklica ter nizka raven znanja in spretnosti. Projekt je realen. 5 nalog:1) Družbeno delo, usmerjeno na BO; 2) Plačilo namenskih ugodnosti. (lastnina) za BO za kritje stroškov, povezanih s sodelovanjem v projektu, npr. potnih stroškov; 3) Diag. individualne potrebe UP identificirati in povabiti. Individualne. poti reintegr. in identifikacija potrebnih okužb, ki se ne uporabljajo; 4) Izvajanje UAI 5) Analiza učinkovitosti projektnih aktivnosti. Glavni direktor projekta: 22 % ljudi, ki jim grozi revščina ali skupnost, se bo po sodelovanju v projektu zaposlilo. — 12 % oseb z visoko stopnjo invalidnosti, invalidnih oseb in invalidov po sodelovanju v projektu. 56 % ljudi je izpostavljenih tveganju revščine ali družbe, potem ko so sodelovali v projektu napredovanju v procesu premoženja. socialno zaposlovanje in bo zmanjšalo oddaljenost od zaposlitve ali prevzelo dodatno premoženje – 46 % oseb s hudo invalidnostjo, invalidi pa so povezani po sodelovanju v projektu, bodo napredovali v procesu pridobivanja sredstev. zaposlovanje in manjša oddaljenost od zaposlitve. ali pa bodo prevzeli dodatna sredstva. — pri 24 osebah se bo povečala raven znanja in spretnosti, ki so uporabne v družbenem in poklicnem življenju ter znanja in spretnosti. poklic. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem je úroveň znalostí a dovedností. profese a intrapersonální a interpersonální užitku v životě a profesi. ve 24 GOPS RS zákazníků, v chudobě a komunitě, do 31.XII.2017. Projekt pokrývá dva roky: 2016 let VI-XII; 2017r I-XII. Gr. target. je 24 os. se zákazníky RS, GOPS: (12 osob/y), min.85 % K, min. 10 % částečných úvazků, s probl. v poměru k roku práce, což vede k chudobě a sociálním kruhům, které jsou: je to pasivní profese. (např. vzdělání) a/nebo nezaměstnanost. (24 měsíců, ve věku 24 let) a/nebo pracuje ve vlastním zemědělském domě/osobě z jejich rodin, jsou svědky bezplatné pomoci při běhu. gosp. roln. Hlavním cílem je způsobit nezaměstnanost a chudobu a dále je nízká úroveň znalostí a dovedností. intrapersonální a interpersonální užitečnost v životě společnosti a povolání, jakož i nízká úroveň znalostí a dovedností. Projekt počítá s realitou. 5 úkolů:1) Sociační práce. zaměřené na BO; 2) Platba účelových výhod. (vlastní peníze) pro BO na pokrytí výdajů souvisejících s účastí na projektu, např. cestovních výdajů; 3) Zjistěte individuální potřeby UP identifikovat a pozvat. Individuální cesty reintegr. a identifikace nezbytných UAI; 4) Provádění UAI 5) Analýza efektivity projektových aktivit. Hlavní ředitel projektu: 22 % lidí ohrožených chudobou nebo komunita po účasti na projektu přijme zaměstnání. — 12 % osob s významným stupněm zdravotního postižení, osob se zdravotním postižením a osob se zdravotním postižením spojených po účasti na projektu. 56 % lidí je ohroženo chudobou nebo společností poté, co se podílelo na vývoji projektu v procesu aktiv. Sociální zaměstnanost a sníží vzdálenost k zaměstnání nebo převezme další majetek – 46 % osob s významným zdravotním postižením, osoby se zdravotním postižením, informace o osobách se zdravotním postižením a os.niedspr. spojené po účasti na projektu povedou k pokroku v procesu tohoto aktiva. — ve 24 osobách dojde ke zvýšení úrovně znalostí a dovedností. uvnitř a interpers. užitečné v sociálním a profesním životě, jakož i znalosti a dovednosti. profese. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem je úroveň znalostí a dovedností. profese a intrapersonální a interpersonální užitku v životě a profesi. ve 24 GOPS RS zákazníků, v chudobě a komunitě, do 31.XII.2017. Projekt pokrývá dva roky: 2016 let VI-XII; 2017r I-XII. Gr. target. je 24 os. se zákazníky RS, GOPS: (12 osob/y), min.85 % K, min. 10 % částečných úvazků, s probl. v poměru k roku práce, což vede k chudobě a sociálním kruhům, které jsou: je to pasivní profese. (např. vzdělání) a/nebo nezaměstnanost. (24 měsíců, ve věku 24 let) a/nebo pracuje ve vlastním zemědělském domě/osobě z jejich rodin, jsou svědky bezplatné pomoci při běhu. gosp. roln. Hlavním cílem je způsobit nezaměstnanost a chudobu a dále je nízká úroveň znalostí a dovedností. intrapersonální a interpersonální užitečnost v životě společnosti a povolání, jakož i nízká úroveň znalostí a dovedností. Projekt počítá s realitou. 5 úkolů:1) Sociační práce. zaměřené na BO; 2) Platba účelových výhod. (vlastní peníze) pro BO na pokrytí výdajů souvisejících s účastí na projektu, např. cestovních výdajů; 3) Zjistěte individuální potřeby UP identifikovat a pozvat. Individuální cesty reintegr. a identifikace nezbytných UAI; 4) Provádění UAI 5) Analýza efektivity projektových aktivit. Hlavní ředitel projektu: 22 % lidí ohrožených chudobou nebo komunita po účasti na projektu přijme zaměstnání. — 12 % osob s významným stupněm zdravotního postižení, osob se zdravotním postižením a osob se zdravotním postižením spojených po účasti na projektu. 56 % lidí je ohroženo chudobou nebo společností poté, co se podílelo na vývoji projektu v procesu aktiv. Sociální zaměstnanost a sníží vzdálenost k zaměstnání nebo převezme další majetek – 46 % osob s významným zdravotním postižením, osoby se zdravotním postižením, informace o osobách se zdravotním postižením a os.niedspr. spojené po účasti na projektu povedou k pokroku v procesu tohoto aktiva. — ve 24 osobách dojde ke zvýšení úrovně znalostí a dovedností. uvnitř a interpers. užitečné v sociálním a profesním životě, jakož i znalosti a dovednosti. profese. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem je úroveň znalostí a dovedností. profese a intrapersonální a interpersonální užitku v životě a profesi. ve 24 GOPS RS zákazníků, v chudobě a komunitě, do 31.XII.2017. Projekt pokrývá dva roky: 2016 let VI-XII; 2017r I-XII. Gr. target. je 24 os. se zákazníky RS, GOPS: (12 osob/y), min.85 % K, min. 10 % částečných úvazků, s probl. v poměru k roku práce, což vede k chudobě a sociálním kruhům, které jsou: je to pasivní profese. (např. vzdělání) a/nebo nezaměstnanost. (24 měsíců, ve věku 24 let) a/nebo pracuje ve vlastním zemědělském domě/osobě z jejich rodin, jsou svědky bezplatné pomoci při běhu. gosp. roln. Hlavním cílem je způsobit nezaměstnanost a chudobu a dále je nízká úroveň znalostí a dovedností. intrapersonální a interpersonální užitečnost v životě společnosti a povolání, jakož i nízká úroveň znalostí a dovedností. Projekt počítá s realitou. 5 úkolů:1) Sociační práce. zaměřené na BO; 2) Platba účelových výhod. (vlastní peníze) pro BO na pokrytí výdajů souvisejících s účastí na projektu, např. cestovních výdajů; 3) Zjistěte individuální potřeby UP identifikovat a pozvat. Individuální cesty reintegr. a identifikace nezbytných UAI; 4) Provádění UAI 5) Analýza efektivity projektových aktivit. Hlavní ředitel projektu: 22 % lidí ohrožených chudobou nebo komunita po účasti na projektu přijme zaměstnání. — 12 % osob s významným stupněm zdravotního postižení, osob se zdravotním postižením a osob se zdravotním postižením spojených po účasti na projektu. 56 % lidí je ohroženo chudobou nebo společností poté, co se podílelo na vývoji projektu v procesu aktiv. Sociální zaměstnanost a sníží vzdálenost k zaměstnání nebo převezme další majetek – 46 % osob s významným zdravotním postižením, osoby se zdravotním postižením, informace o osobách se zdravotním postižením a os.niedspr. spojené po účasti na projektu povedou k pokroku v procesu tohoto aktiva. — ve 24 osobách dojde ke zvýšení úrovně znalostí a dovedností. uvnitř a interpers. užitečné v sociálním a profesním životě, jakož i znalosti a dovednosti. profese. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tikslas yra žinių ir įgūdžių lygis. profesija ir viduje, ir tarpasmeninis naudingas gyvenime ir profesijoje. 24 GOPS RS klientai, skurdo ir bendruomenės, iki 31.XII.2017. Projektas apima 2 metus: 2016 m. VI-XII metai; 2017r I-XII. Gr. target. yra 24 asm. su RS, GOPS klientais: (12 asmenų per metus), min.85 %K, ne mažiau kaip 10 % ne visą darbo dieną dirbančių asmenų, kurių darbo metai yra lygūs, dėl to atsiranda skurdas ir socialiniai sluoksniai, kurie yra: tai pasyvi profesija. (pvz., švietimas) ir (arba) nedarbas. (24 mėnesiai, 24 metų ir vyresni) ir (arba) dirba savo ūkyje/asmenyje iš savo šeimų, nemokamos pagalbos už bėgimą. gosp. roln. Pagrindinis tikslas – sukelti nedarbą ir skurdą – žemas žinių ir įgūdžių lygis, naudingas visuomenės ir profesijos gyvenime, taip pat žemas žinių ir įgūdžių lygis. Projektas numato realų. 5 užduotys: 1) Sociacijos darbas. nukreiptas į BO; 2) Tikslinės naudos išmokėjimas. (nuosavos lėšos) BO išlaidoms, susijusioms su dalyvavimu projekte, padengti, pvz., kelionės išlaidoms; 3) nustatyti individualius UP poreikius identifikuoti ir pakviesti. Individualūs keliai reintegruoti ir nustatyti būtinus UAI; 4) UAI 5 įgyvendinimas) Projektų veiklos efektyvumo analizė. Pagrindinis projekto vadovas: 22 % žmonių, kuriems gresia skurdas arba bendruomenė, po dalyvavimo projekte, įsidarbins. 12 proc. didelę negalią turinčių asmenų, neįgaliųjų intelektų ir neįgaliųjų, dalyvavusių projekte. 56 % žmonių gresia skurdas ar visuomenė, po to, kai dalyvavo projekte turto procese. socialinis užimtumas sumažins atstumą iki užimtumo arba imsis papildomų išteklių – 46 % asmenų su didele negalia, žmonės su negalia ir os.niedspr. kartu po dalyvavimo projekte darys pažangą turto procese. užimtumas ir mažesnis atstumas iki užimtumo. arba daugiau turto. – 24 žmonės išaugs žinių ir įgūdžių lygis. vidaus ir interpers. naudinga socialiniame ir profesiniame gyvenime, taip pat žinių ir įgūdžių. profesija. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tikslas yra žinių ir įgūdžių lygis. profesija ir viduje, ir tarpasmeninis naudingas gyvenime ir profesijoje. 24 GOPS RS klientai, skurdo ir bendruomenės, iki 31.XII.2017. Projektas apima 2 metus: 2016 m. VI-XII metai; 2017r I-XII. Gr. target. yra 24 asm. su RS, GOPS klientais: (12 asmenų per metus), min.85 %K, ne mažiau kaip 10 % ne visą darbo dieną dirbančių asmenų, kurių darbo metai yra lygūs, dėl to atsiranda skurdas ir socialiniai sluoksniai, kurie yra: tai pasyvi profesija. (pvz., švietimas) ir (arba) nedarbas. (24 mėnesiai, 24 metų ir vyresni) ir (arba) dirba savo ūkyje/asmenyje iš savo šeimų, nemokamos pagalbos už bėgimą. gosp. roln. Pagrindinis tikslas – sukelti nedarbą ir skurdą – žemas žinių ir įgūdžių lygis, naudingas visuomenės ir profesijos gyvenime, taip pat žemas žinių ir įgūdžių lygis. Projektas numato realų. 5 užduotys: 1) Sociacijos darbas. nukreiptas į BO; 2) Tikslinės naudos išmokėjimas. (nuosavos lėšos) BO išlaidoms, susijusioms su dalyvavimu projekte, padengti, pvz., kelionės išlaidoms; 3) nustatyti individualius UP poreikius identifikuoti ir pakviesti. Individualūs keliai reintegruoti ir nustatyti būtinus UAI; 4) UAI 5 įgyvendinimas) Projektų veiklos efektyvumo analizė. Pagrindinis projekto vadovas: 22 % žmonių, kuriems gresia skurdas arba bendruomenė, po dalyvavimo projekte, įsidarbins. 12 proc. didelę negalią turinčių asmenų, neįgaliųjų intelektų ir neįgaliųjų, dalyvavusių projekte. 56 % žmonių gresia skurdas ar visuomenė, po to, kai dalyvavo projekte turto procese. socialinis užimtumas sumažins atstumą iki užimtumo arba imsis papildomų išteklių – 46 % asmenų su didele negalia, žmonės su negalia ir os.niedspr. kartu po dalyvavimo projekte darys pažangą turto procese. užimtumas ir mažesnis atstumas iki užimtumo. arba daugiau turto. – 24 žmonės išaugs žinių ir įgūdžių lygis. vidaus ir interpers. naudinga socialiniame ir profesiniame gyvenime, taip pat žinių ir įgūdžių. profesija. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tikslas yra žinių ir įgūdžių lygis. profesija ir viduje, ir tarpasmeninis naudingas gyvenime ir profesijoje. 24 GOPS RS klientai, skurdo ir bendruomenės, iki 31.XII.2017. Projektas apima 2 metus: 2016 m. VI-XII metai; 2017r I-XII. Gr. target. yra 24 asm. su RS, GOPS klientais: (12 asmenų per metus), min.85 %K, ne mažiau kaip 10 % ne visą darbo dieną dirbančių asmenų, kurių darbo metai yra lygūs, dėl to atsiranda skurdas ir socialiniai sluoksniai, kurie yra: tai pasyvi profesija. (pvz., švietimas) ir (arba) nedarbas. (24 mėnesiai, 24 metų ir vyresni) ir (arba) dirba savo ūkyje/asmenyje iš savo šeimų, nemokamos pagalbos už bėgimą. gosp. roln. Pagrindinis tikslas – sukelti nedarbą ir skurdą – žemas žinių ir įgūdžių lygis, naudingas visuomenės ir profesijos gyvenime, taip pat žemas žinių ir įgūdžių lygis. Projektas numato realų. 5 užduotys: 1) Sociacijos darbas. nukreiptas į BO; 2) Tikslinės naudos išmokėjimas. (nuosavos lėšos) BO išlaidoms, susijusioms su dalyvavimu projekte, padengti, pvz., kelionės išlaidoms; 3) nustatyti individualius UP poreikius identifikuoti ir pakviesti. Individualūs keliai reintegruoti ir nustatyti būtinus UAI; 4) UAI 5 įgyvendinimas) Projektų veiklos efektyvumo analizė. Pagrindinis projekto vadovas: 22 % žmonių, kuriems gresia skurdas arba bendruomenė, po dalyvavimo projekte, įsidarbins. 12 proc. didelę negalią turinčių asmenų, neįgaliųjų intelektų ir neįgaliųjų, dalyvavusių projekte. 56 % žmonių gresia skurdas ar visuomenė, po to, kai dalyvavo projekte turto procese. socialinis užimtumas sumažins atstumą iki užimtumo arba imsis papildomų išteklių – 46 % asmenų su didele negalia, žmonės su negalia ir os.niedspr. kartu po dalyvavimo projekte darys pažangą turto procese. užimtumas ir mažesnis atstumas iki užimtumo. arba daugiau turto. – 24 žmonės išaugs žinių ir įgūdžių lygis. vidaus ir interpers. naudinga socialiniame ir profesiniame gyvenime, taip pat žinių ir įgūdžių. profesija. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Mērķis ir zināšanu un prasmju līmenis, profesija un iekšēji, un starppersonu noderība dzīvē un profesijā. 24 GOPS RS klientiem, nabadzībā un kopienā, līdz 31.XII.2017. Projekts ilgst 2 gadus: 2016. gada VI-XII gads; 2017r I-XII. Gr. mērķis ir 24 pers. ar RS, GOPS klientiem: (12 personas/g), min.85 %K, min. 10 % no nepilna darba laika, salīdzinot ar darba gadu, kā rezultātā rodas nabadzība un sociālās aprindas, kas ir: tā ir pasīva profesija. (piemēram, izglītība) un/vai bezdarbs. (24 mēneši, vecāki par 24 gadiem) un/vai strādā savā saimniecībā/personā no savām ģimenēm liecinieki bezmaksas atbalstu skriešanai. gosp. roln. Galvenais mērķis — radīt bezdarbu un nabadzību, un tālāk — ir zems zināšanu un prasmju līmenis, iekšēji un starppersonu noderība sabiedrības un profesijas dzīvē, kā arī zems zināšanu un prasmju līmenis. Projekts nodrošina reālu. 5 uzdevumi:1) Sociācijas darbs. vērsta uz BO; 2) mērķa pabalstu izmaksa. (pašu nauda) BO, lai segtu izdevumus, kas saistīti ar dalību projektā, piemēram, ceļa izdevumus; 3) Diag. individuālās UP vajadzības, lai identificētu un uzaicinātu. Individuālo ceļu reintegrācija un nepieciešamo UAI identificēšana; 4) UAI ieviešana 5) Projekta aktivitāšu efektivitātes analīze. Projekta galvenais direktors: 22 % cilvēku, kurus apdraud nabadzība, vai sabiedrība pēc dalības projektā sāks darbu. — 12 % personu ar ievērojamu invaliditātes pakāpi, personas ar invaliditāti un personas ar invaliditāti kopā pēc piedalīšanās projektā. 56 % cilvēku ir pakļauti nabadzības riskam vai sabiedrībai, pēc piedalīšanās projektā aktīvu procesā. sociālā nodarbinātība un samazinās attālumu līdz nodarbinātībai vai izmantos papildu aktīvus — 46 % personu ar būtisku invaliditāti, cilvēki ar invaliditāti intel. un os.niedspr. kopā pēc dalības projektā panāks progresu aktīva procesā. nodarbinātība un mazāks attālums līdz nodarbinātībai. vai iegūt papildu aktīvus. — 24 cilvēkiem palielināsies zināšanu un prasmju līmenis. iekšējie un interpers. noderīgi sociālajā un profesionālajā dzīvē, kā arī zināšanas un prasmes. profesija. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Mērķis ir zināšanu un prasmju līmenis, profesija un iekšēji, un starppersonu noderība dzīvē un profesijā. 24 GOPS RS klientiem, nabadzībā un kopienā, līdz 31.XII.2017. Projekts ilgst 2 gadus: 2016. gada VI-XII gads; 2017r I-XII. Gr. mērķis ir 24 pers. ar RS, GOPS klientiem: (12 personas/g), min.85 %K, min. 10 % no nepilna darba laika, salīdzinot ar darba gadu, kā rezultātā rodas nabadzība un sociālās aprindas, kas ir: tā ir pasīva profesija. (piemēram, izglītība) un/vai bezdarbs. (24 mēneši, vecāki par 24 gadiem) un/vai strādā savā saimniecībā/personā no savām ģimenēm liecinieki bezmaksas atbalstu skriešanai. gosp. roln. Galvenais mērķis — radīt bezdarbu un nabadzību, un tālāk — ir zems zināšanu un prasmju līmenis, iekšēji un starppersonu noderība sabiedrības un profesijas dzīvē, kā arī zems zināšanu un prasmju līmenis. Projekts nodrošina reālu. 5 uzdevumi:1) Sociācijas darbs. vērsta uz BO; 2) mērķa pabalstu izmaksa. (pašu nauda) BO, lai segtu izdevumus, kas saistīti ar dalību projektā, piemēram, ceļa izdevumus; 3) Diag. individuālās UP vajadzības, lai identificētu un uzaicinātu. Individuālo ceļu reintegrācija un nepieciešamo UAI identificēšana; 4) UAI ieviešana 5) Projekta aktivitāšu efektivitātes analīze. Projekta galvenais direktors: 22 % cilvēku, kurus apdraud nabadzība, vai sabiedrība pēc dalības projektā sāks darbu. — 12 % personu ar ievērojamu invaliditātes pakāpi, personas ar invaliditāti un personas ar invaliditāti kopā pēc piedalīšanās projektā. 56 % cilvēku ir pakļauti nabadzības riskam vai sabiedrībai, pēc piedalīšanās projektā aktīvu procesā. sociālā nodarbinātība un samazinās attālumu līdz nodarbinātībai vai izmantos papildu aktīvus — 46 % personu ar būtisku invaliditāti, cilvēki ar invaliditāti intel. un os.niedspr. kopā pēc dalības projektā panāks progresu aktīva procesā. nodarbinātība un mazāks attālums līdz nodarbinātībai. vai iegūt papildu aktīvus. — 24 cilvēkiem palielināsies zināšanu un prasmju līmenis. iekšējie un interpers. noderīgi sociālajā un profesionālajā dzīvē, kā arī zināšanas un prasmes. profesija. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Mērķis ir zināšanu un prasmju līmenis, profesija un iekšēji, un starppersonu noderība dzīvē un profesijā. 24 GOPS RS klientiem, nabadzībā un kopienā, līdz 31.XII.2017. Projekts ilgst 2 gadus: 2016. gada VI-XII gads; 2017r I-XII. Gr. mērķis ir 24 pers. ar RS, GOPS klientiem: (12 personas/g), min.85 %K, min. 10 % no nepilna darba laika, salīdzinot ar darba gadu, kā rezultātā rodas nabadzība un sociālās aprindas, kas ir: tā ir pasīva profesija. (piemēram, izglītība) un/vai bezdarbs. (24 mēneši, vecāki par 24 gadiem) un/vai strādā savā saimniecībā/personā no savām ģimenēm liecinieki bezmaksas atbalstu skriešanai. gosp. roln. Galvenais mērķis — radīt bezdarbu un nabadzību, un tālāk — ir zems zināšanu un prasmju līmenis, iekšēji un starppersonu noderība sabiedrības un profesijas dzīvē, kā arī zems zināšanu un prasmju līmenis. Projekts nodrošina reālu. 5 uzdevumi:1) Sociācijas darbs. vērsta uz BO; 2) mērķa pabalstu izmaksa. (pašu nauda) BO, lai segtu izdevumus, kas saistīti ar dalību projektā, piemēram, ceļa izdevumus; 3) Diag. individuālās UP vajadzības, lai identificētu un uzaicinātu. Individuālo ceļu reintegrācija un nepieciešamo UAI identificēšana; 4) UAI ieviešana 5) Projekta aktivitāšu efektivitātes analīze. Projekta galvenais direktors: 22 % cilvēku, kurus apdraud nabadzība, vai sabiedrība pēc dalības projektā sāks darbu. — 12 % personu ar ievērojamu invaliditātes pakāpi, personas ar invaliditāti un personas ar invaliditāti kopā pēc piedalīšanās projektā. 56 % cilvēku ir pakļauti nabadzības riskam vai sabiedrībai, pēc piedalīšanās projektā aktīvu procesā. sociālā nodarbinātība un samazinās attālumu līdz nodarbinātībai vai izmantos papildu aktīvus — 46 % personu ar būtisku invaliditāti, cilvēki ar invaliditāti intel. un os.niedspr. kopā pēc dalības projektā panāks progresu aktīva procesā. nodarbinātība un mazāks attālums līdz nodarbinātībai. vai iegūt papildu aktīvus. — 24 cilvēkiem palielināsies zināšanu un prasmju līmenis. iekšējie un interpers. noderīgi sociālajā un profesionālajā dzīvē, kā arī zināšanas un prasmes. profesija. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта е нивото на знания и умения. професия и вътрешно, и междуличностни полезни в живота и професията. в 24 GOPS RS клиенти, в бедност и общност, до 31.XII.2017. Проектът обхваща 2 години: 2016 години VI-XII; 2017r I-XII. Gr. цел. е 24 на. с RS, GOPS клиенти: (12 лица/година), минимум 85 % К, минимум 10 % от непълното работно време, с вероятност по отношение на годината на работа, водеща до бедност и социални кръгове, които са: това е пасивна професия. (напр. образование) и/или безработица. (24 месеца, на възраст 24+) и/или работи в собствената си ферма/лице от техните семейства свидетел на безплатна помощ за бягане. gosp. roln. Основната цел за причиняване на безработица и бедност, и по-нататък, е — ниско ниво на знания и умения, вътрешно и междуличностно полезно в живота на обществото и професията, както и ниско ниво на знания и умения. Проектът предвижда реално. 5 задачи: 1) Обществена работа. насочена към BO; 2) Плащане на обезщетенията по предназначение. (собствени средства) за УО за покриване на разходите, свързани с участието в проекта, напр. пътни разходи; 3) Diag. индивидуални нужди на UP да идентифицира и покани. Индивидуални пътища, реинтегрирани и идентифициране на необходимите UAI; 4) Изпълнение на UAI 5) Анализ на ефективността на дейностите по проекта. Главният директор на проекта: 22 % от хората, изложени на риск от бедност, или общността, след като участват в проекта, ще започнат работа. — 12 % от лицата със значителна степен на увреждане, информация за лица с увреждания и лица с увреждания, обвързани след участие в проекта. 56 % от хората са изложени на риск от бедност или общество, след участие в проекта прогрес в процеса на активите. социална заетост и ще намали разстоянието до заетост или ще вземе допълнителни активи — 46 % от хората със значителни увреждания, хората с увреждания информация. и os.niedspr., обвързани след участие в проекта ще постигнат напредък в процеса на актива. заетост и по-малко разстояние до заетост. или да вземат допълнителни активи. — при 24 души ще има повишаване на нивото на знания и умения. вътре и interpers. полезни в социалния и професионалния живот, както и знания и умения. професия. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта е нивото на знания и умения. професия и вътрешно, и междуличностни полезни в живота и професията. в 24 GOPS RS клиенти, в бедност и общност, до 31.XII.2017. Проектът обхваща 2 години: 2016 години VI-XII; 2017r I-XII. Gr. цел. е 24 на. с RS, GOPS клиенти: (12 лица/година), минимум 85 % К, минимум 10 % от непълното работно време, с вероятност по отношение на годината на работа, водеща до бедност и социални кръгове, които са: това е пасивна професия. (напр. образование) и/или безработица. (24 месеца, на възраст 24+) и/или работи в собствената си ферма/лице от техните семейства свидетел на безплатна помощ за бягане. gosp. roln. Основната цел за причиняване на безработица и бедност, и по-нататък, е — ниско ниво на знания и умения, вътрешно и междуличностно полезно в живота на обществото и професията, както и ниско ниво на знания и умения. Проектът предвижда реално. 5 задачи: 1) Обществена работа. насочена към BO; 2) Плащане на обезщетенията по предназначение. (собствени средства) за УО за покриване на разходите, свързани с участието в проекта, напр. пътни разходи; 3) Diag. индивидуални нужди на UP да идентифицира и покани. Индивидуални пътища, реинтегрирани и идентифициране на необходимите UAI; 4) Изпълнение на UAI 5) Анализ на ефективността на дейностите по проекта. Главният директор на проекта: 22 % от хората, изложени на риск от бедност, или общността, след като участват в проекта, ще започнат работа. — 12 % от лицата със значителна степен на увреждане, информация за лица с увреждания и лица с увреждания, обвързани след участие в проекта. 56 % от хората са изложени на риск от бедност или общество, след участие в проекта прогрес в процеса на активите. социална заетост и ще намали разстоянието до заетост или ще вземе допълнителни активи — 46 % от хората със значителни увреждания, хората с увреждания информация. и os.niedspr., обвързани след участие в проекта ще постигнат напредък в процеса на актива. заетост и по-малко разстояние до заетост. или да вземат допълнителни активи. — при 24 души ще има повишаване на нивото на знания и умения. вътре и interpers. полезни в социалния и професионалния живот, както и знания и умения. професия. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта е нивото на знания и умения. професия и вътрешно, и междуличностни полезни в живота и професията. в 24 GOPS RS клиенти, в бедност и общност, до 31.XII.2017. Проектът обхваща 2 години: 2016 години VI-XII; 2017r I-XII. Gr. цел. е 24 на. с RS, GOPS клиенти: (12 лица/година), минимум 85 % К, минимум 10 % от непълното работно време, с вероятност по отношение на годината на работа, водеща до бедност и социални кръгове, които са: това е пасивна професия. (напр. образование) и/или безработица. (24 месеца, на възраст 24+) и/или работи в собствената си ферма/лице от техните семейства свидетел на безплатна помощ за бягане. gosp. roln. Основната цел за причиняване на безработица и бедност, и по-нататък, е — ниско ниво на знания и умения, вътрешно и междуличностно полезно в живота на обществото и професията, както и ниско ниво на знания и умения. Проектът предвижда реално. 5 задачи: 1) Обществена работа. насочена към BO; 2) Плащане на обезщетенията по предназначение. (собствени средства) за УО за покриване на разходите, свързани с участието в проекта, напр. пътни разходи; 3) Diag. индивидуални нужди на UP да идентифицира и покани. Индивидуални пътища, реинтегрирани и идентифициране на необходимите UAI; 4) Изпълнение на UAI 5) Анализ на ефективността на дейностите по проекта. Главният директор на проекта: 22 % от хората, изложени на риск от бедност, или общността, след като участват в проекта, ще започнат работа. — 12 % от лицата със значителна степен на увреждане, информация за лица с увреждания и лица с увреждания, обвързани след участие в проекта. 56 % от хората са изложени на риск от бедност или общество, след участие в проекта прогрес в процеса на активите. социална заетост и ще намали разстоянието до заетост или ще вземе допълнителни активи — 46 % от хората със значителни увреждания, хората с увреждания информация. и os.niedspr., обвързани след участие в проекта ще постигнат напредък в процеса на актива. заетост и по-малко разстояние до заетост. или да вземат допълнителни активи. — при 24 души ще има повишаване на нивото на знания и умения. вътре и interpers. полезни в социалния и професионалния живот, както и знания и умения. професия. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A cél a tudás és készségek szintje. a szakma és az intra- és interperszonális hasznos az életben és a szakmában. 24 GOPS RS ügyfél, a szegénységben és a közösségben, 2017.XII.31-ig. A projekt 2 évre szól: 2016 VI-XII. év; 2017r I-XII. Gr. cél. 24 fő RS, GOPS ügyfelekkel: (12 fő/év), min. 85%K, a részmunkaidők min. 10%-a, a munka évéhez viszonyítva, szegénységet és társadalmi köröket eredményezve, amelyek a következők: ez egy passzív szakma. (pl. oktatás), és/vagy munkanélküliség. (24 hónap, 24 évnél idősebbek) és/vagy a saját farmjukon/családjuktól származó személyben ingyenes segítség tanúi a futáshoz. gosp. roln. A fő cél a munkanélküliség és a szegénység, és tovább, – az alacsony szintű ismeretek és készségek. intra- és interperszonális hasznos az életben a társadalom és a szakma, valamint az alacsony szintű ismeretek és készségek. A projekt valós. 5 feladat: 1) Társadalmi munka. a BO-hoz irányítva; 2) A célelőnyök kifizetése. (saját pénz) a BO számára a projektben való részvétellel kapcsolatos költségek, pl. utazási költségek fedezésére; 3) Diag. egyéni igények UP azonosítani és meghívni. Egyéni. útvonalak reintegr. és a szükséges UAI-k azonosítása; 4) Az UAI végrehajtása 5) A projekttevékenységek hatékonyságának elemzése. A projekt főigazgatója: A projektben való részvételt követően a szegénység kockázatának kitettek vagy a közösség 22%-a fog munkát vállalni. – A jelentős mértékben fogyatékossággal élő személyek, a fogyatékossággal élő személyek és a fogyatékossággal élő személyek 12%-a a projektben való részvételt követően. Az emberek 56%-át fenyegeti a szegénység vagy a társadalom, miután részt vett a projekt előrehaladásában az eszközök folyamatában. szociális foglalkoztatás és csökkenti a foglalkoztatástól való távolságot vagy további eszközöket vesz igénybe – a jelentős fogyatékossággal élő személyek 46%-a, a fogyatékossággal élő személyek információi és a projektben való részvételt követően összekapcsolt személyek előrelépést fognak elérni az eszköz folyamatában. foglalkoztatás és a foglalkoztatástól való alacsonyabb távolság. vagy további eszközöket vesznek igénybe. – 24 emberben növekszik a tudás és a készségek szintje. intra és interpers. hasznos a társadalmi és szakmai életben, valamint a tudás és készségek. szakma. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A cél a tudás és készségek szintje. a szakma és az intra- és interperszonális hasznos az életben és a szakmában. 24 GOPS RS ügyfél, a szegénységben és a közösségben, 2017.XII.31-ig. A projekt 2 évre szól: 2016 VI-XII. év; 2017r I-XII. Gr. cél. 24 fő RS, GOPS ügyfelekkel: (12 fő/év), min. 85%K, a részmunkaidők min. 10%-a, a munka évéhez viszonyítva, szegénységet és társadalmi köröket eredményezve, amelyek a következők: ez egy passzív szakma. (pl. oktatás), és/vagy munkanélküliség. (24 hónap, 24 évnél idősebbek) és/vagy a saját farmjukon/családjuktól származó személyben ingyenes segítség tanúi a futáshoz. gosp. roln. A fő cél a munkanélküliség és a szegénység, és tovább, – az alacsony szintű ismeretek és készségek. intra- és interperszonális hasznos az életben a társadalom és a szakma, valamint az alacsony szintű ismeretek és készségek. A projekt valós. 5 feladat: 1) Társadalmi munka. a BO-hoz irányítva; 2) A célelőnyök kifizetése. (saját pénz) a BO számára a projektben való részvétellel kapcsolatos költségek, pl. utazási költségek fedezésére; 3) Diag. egyéni igények UP azonosítani és meghívni. Egyéni. útvonalak reintegr. és a szükséges UAI-k azonosítása; 4) Az UAI végrehajtása 5) A projekttevékenységek hatékonyságának elemzése. A projekt főigazgatója: A projektben való részvételt követően a szegénység kockázatának kitettek vagy a közösség 22%-a fog munkát vállalni. – A jelentős mértékben fogyatékossággal élő személyek, a fogyatékossággal élő személyek és a fogyatékossággal élő személyek 12%-a a projektben való részvételt követően. Az emberek 56%-át fenyegeti a szegénység vagy a társadalom, miután részt vett a projekt előrehaladásában az eszközök folyamatában. szociális foglalkoztatás és csökkenti a foglalkoztatástól való távolságot vagy további eszközöket vesz igénybe – a jelentős fogyatékossággal élő személyek 46%-a, a fogyatékossággal élő személyek információi és a projektben való részvételt követően összekapcsolt személyek előrelépést fognak elérni az eszköz folyamatában. foglalkoztatás és a foglalkoztatástól való alacsonyabb távolság. vagy további eszközöket vesznek igénybe. – 24 emberben növekszik a tudás és a készségek szintje. intra és interpers. hasznos a társadalmi és szakmai életben, valamint a tudás és készségek. szakma. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A cél a tudás és készségek szintje. a szakma és az intra- és interperszonális hasznos az életben és a szakmában. 24 GOPS RS ügyfél, a szegénységben és a közösségben, 2017.XII.31-ig. A projekt 2 évre szól: 2016 VI-XII. év; 2017r I-XII. Gr. cél. 24 fő RS, GOPS ügyfelekkel: (12 fő/év), min. 85%K, a részmunkaidők min. 10%-a, a munka évéhez viszonyítva, szegénységet és társadalmi köröket eredményezve, amelyek a következők: ez egy passzív szakma. (pl. oktatás), és/vagy munkanélküliség. (24 hónap, 24 évnél idősebbek) és/vagy a saját farmjukon/családjuktól származó személyben ingyenes segítség tanúi a futáshoz. gosp. roln. A fő cél a munkanélküliség és a szegénység, és tovább, – az alacsony szintű ismeretek és készségek. intra- és interperszonális hasznos az életben a társadalom és a szakma, valamint az alacsony szintű ismeretek és készségek. A projekt valós. 5 feladat: 1) Társadalmi munka. a BO-hoz irányítva; 2) A célelőnyök kifizetése. (saját pénz) a BO számára a projektben való részvétellel kapcsolatos költségek, pl. utazási költségek fedezésére; 3) Diag. egyéni igények UP azonosítani és meghívni. Egyéni. útvonalak reintegr. és a szükséges UAI-k azonosítása; 4) Az UAI végrehajtása 5) A projekttevékenységek hatékonyságának elemzése. A projekt főigazgatója: A projektben való részvételt követően a szegénység kockázatának kitettek vagy a közösség 22%-a fog munkát vállalni. – A jelentős mértékben fogyatékossággal élő személyek, a fogyatékossággal élő személyek és a fogyatékossággal élő személyek 12%-a a projektben való részvételt követően. Az emberek 56%-át fenyegeti a szegénység vagy a társadalom, miután részt vett a projekt előrehaladásában az eszközök folyamatában. szociális foglalkoztatás és csökkenti a foglalkoztatástól való távolságot vagy további eszközöket vesz igénybe – a jelentős fogyatékossággal élő személyek 46%-a, a fogyatékossággal élő személyek információi és a projektben való részvételt követően összekapcsolt személyek előrelépést fognak elérni az eszköz folyamatában. foglalkoztatás és a foglalkoztatástól való alacsonyabb távolság. vagy további eszközöket vesznek igénybe. – 24 emberben növekszik a tudás és a készségek szintje. intra és interpers. hasznos a társadalmi és szakmai életben, valamint a tudás és készségek. szakma. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is í an aidhm leibhéal an eolais agus na scileanna. gairm agus laistigh de, agus úsáideach idirphearsanta sa saol agus sa ghairm. i 24 custaiméir GOPS RS, sa bhochtaineacht agus sa phobal, go dtí 31.XII.2017. Clúdaíonn an tionscadal dhá bhliain: 2016 blianta VI-XII; 2 Jur: Réamhaithrisím (fíorais). Tá Gr. sprioc 24 pers. le RS, custaiméirí GOPS: (12 dhuine/y), min.85 %K, 10 % ar a laghad de pháirtaimseartha, le probl i gcoibhneas leis an mbliain oibre, a mbíonn bochtaineacht agus ciorcail shóisialta mar thoradh orthu, arb iad seo a leanas: tá sé ina ghairm éighníomhach. (e.g. oideachas), agus/nó dífhostaíocht. (24 mhí, 24 bliana d’aois) agus/nó oibreacha. ag a dteach feirme féin/duine óna dteaghlaigh, tá cabhair saor in aisce ann le haghaidh rith. gosp. roln. Is í an phríomhsprioc maidir le dífhostaíocht agus bochtaineacht a chruthú, agus thairis sin, ná leibhéal íseal eolais agus scileanna. laistigh agus idirphearsanta atá úsáideach i saol na sochaí agus na gairme, chomh maith le leibhéal íseal eolais agus scileanna. Soláthraíonn an tionscadal do fíor. 5 tascanna:1) obair shciation. dírithe ar BO; 2) Íocaíocht na sochar críche. (airgead dílse) don BO chun speansais a bhaineann le rannpháirtíocht sa tionscadal a chlúdach, e.g. costais taistil; 3) Diag. riachtanais aonair UP a aithint agus cuireadh a thabhairt. Aonair. cosáin a ath-lánpháirtiú agus UAIS riachtanach a shainaithint; 4) Cur i bhfeidhm UAI 5) Anailís ar éifeachtacht na ngníomhaíochtaí tionscadail. Príomhstiúrthóir an tionscadail: Rachaidh 22 % de na daoine atá i mbaol bochtaineachta nó an pobal i mbun fostaíochta, tar éis dóibh páirt a ghlacadh sa tionscadal. — 12 % de dhaoine le leibhéal suntasach míchumais, daoine faoi mhíchumas agus daoine faoi mhíchumas, cúpláilte, tar éis páirt a ghlacadh sa tionscadal. Tá 56 % de na daoine i mbaol na bochtaineachta nó na sochaí, tar éis dóibh páirt a ghlacadh i bpróiseas na sócmhainní. fostaíocht shóisialta agus laghdóidh siad an fad chun fostaíochta nó glacfaidh siad sócmhainní breise — déanfaidh 46 % de dhaoine faoi mhíchumas suntasach, daoine faoi mhíchumas agus os.niedspr. dul chun cinn i bpróiseas na sócmhainne. — i 24 duine beidh méadú ar an leibhéal eolais agus scileanna. laistigh agus interpers. úsáideach sa saol sóisialta agus gairmiúil chomh maith le heolas agus scileanna. gairm. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is í an aidhm leibhéal an eolais agus na scileanna. gairm agus laistigh de, agus úsáideach idirphearsanta sa saol agus sa ghairm. i 24 custaiméir GOPS RS, sa bhochtaineacht agus sa phobal, go dtí 31.XII.2017. Clúdaíonn an tionscadal dhá bhliain: 2016 blianta VI-XII; 2 Jur: Réamhaithrisím (fíorais). Tá Gr. sprioc 24 pers. le RS, custaiméirí GOPS: (12 dhuine/y), min.85 %K, 10 % ar a laghad de pháirtaimseartha, le probl i gcoibhneas leis an mbliain oibre, a mbíonn bochtaineacht agus ciorcail shóisialta mar thoradh orthu, arb iad seo a leanas: tá sé ina ghairm éighníomhach. (e.g. oideachas), agus/nó dífhostaíocht. (24 mhí, 24 bliana d’aois) agus/nó oibreacha. ag a dteach feirme féin/duine óna dteaghlaigh, tá cabhair saor in aisce ann le haghaidh rith. gosp. roln. Is í an phríomhsprioc maidir le dífhostaíocht agus bochtaineacht a chruthú, agus thairis sin, ná leibhéal íseal eolais agus scileanna. laistigh agus idirphearsanta atá úsáideach i saol na sochaí agus na gairme, chomh maith le leibhéal íseal eolais agus scileanna. Soláthraíonn an tionscadal do fíor. 5 tascanna:1) obair shciation. dírithe ar BO; 2) Íocaíocht na sochar críche. (airgead dílse) don BO chun speansais a bhaineann le rannpháirtíocht sa tionscadal a chlúdach, e.g. costais taistil; 3) Diag. riachtanais aonair UP a aithint agus cuireadh a thabhairt. Aonair. cosáin a ath-lánpháirtiú agus UAIS riachtanach a shainaithint; 4) Cur i bhfeidhm UAI 5) Anailís ar éifeachtacht na ngníomhaíochtaí tionscadail. Príomhstiúrthóir an tionscadail: Rachaidh 22 % de na daoine atá i mbaol bochtaineachta nó an pobal i mbun fostaíochta, tar éis dóibh páirt a ghlacadh sa tionscadal. — 12 % de dhaoine le leibhéal suntasach míchumais, daoine faoi mhíchumas agus daoine faoi mhíchumas, cúpláilte, tar éis páirt a ghlacadh sa tionscadal. Tá 56 % de na daoine i mbaol na bochtaineachta nó na sochaí, tar éis dóibh páirt a ghlacadh i bpróiseas na sócmhainní. fostaíocht shóisialta agus laghdóidh siad an fad chun fostaíochta nó glacfaidh siad sócmhainní breise — déanfaidh 46 % de dhaoine faoi mhíchumas suntasach, daoine faoi mhíchumas agus os.niedspr. dul chun cinn i bpróiseas na sócmhainne. — i 24 duine beidh méadú ar an leibhéal eolais agus scileanna. laistigh agus interpers. úsáideach sa saol sóisialta agus gairmiúil chomh maith le heolas agus scileanna. gairm. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is í an aidhm leibhéal an eolais agus na scileanna. gairm agus laistigh de, agus úsáideach idirphearsanta sa saol agus sa ghairm. i 24 custaiméir GOPS RS, sa bhochtaineacht agus sa phobal, go dtí 31.XII.2017. Clúdaíonn an tionscadal dhá bhliain: 2016 blianta VI-XII; 2 Jur: Réamhaithrisím (fíorais). Tá Gr. sprioc 24 pers. le RS, custaiméirí GOPS: (12 dhuine/y), min.85 %K, 10 % ar a laghad de pháirtaimseartha, le probl i gcoibhneas leis an mbliain oibre, a mbíonn bochtaineacht agus ciorcail shóisialta mar thoradh orthu, arb iad seo a leanas: tá sé ina ghairm éighníomhach. (e.g. oideachas), agus/nó dífhostaíocht. (24 mhí, 24 bliana d’aois) agus/nó oibreacha. ag a dteach feirme féin/duine óna dteaghlaigh, tá cabhair saor in aisce ann le haghaidh rith. gosp. roln. Is í an phríomhsprioc maidir le dífhostaíocht agus bochtaineacht a chruthú, agus thairis sin, ná leibhéal íseal eolais agus scileanna. laistigh agus idirphearsanta atá úsáideach i saol na sochaí agus na gairme, chomh maith le leibhéal íseal eolais agus scileanna. Soláthraíonn an tionscadal do fíor. 5 tascanna:1) obair shciation. dírithe ar BO; 2) Íocaíocht na sochar críche. (airgead dílse) don BO chun speansais a bhaineann le rannpháirtíocht sa tionscadal a chlúdach, e.g. costais taistil; 3) Diag. riachtanais aonair UP a aithint agus cuireadh a thabhairt. Aonair. cosáin a ath-lánpháirtiú agus UAIS riachtanach a shainaithint; 4) Cur i bhfeidhm UAI 5) Anailís ar éifeachtacht na ngníomhaíochtaí tionscadail. Príomhstiúrthóir an tionscadail: Rachaidh 22 % de na daoine atá i mbaol bochtaineachta nó an pobal i mbun fostaíochta, tar éis dóibh páirt a ghlacadh sa tionscadal. — 12 % de dhaoine le leibhéal suntasach míchumais, daoine faoi mhíchumas agus daoine faoi mhíchumas, cúpláilte, tar éis páirt a ghlacadh sa tionscadal. Tá 56 % de na daoine i mbaol na bochtaineachta nó na sochaí, tar éis dóibh páirt a ghlacadh i bpróiseas na sócmhainní. fostaíocht shóisialta agus laghdóidh siad an fad chun fostaíochta nó glacfaidh siad sócmhainní breise — déanfaidh 46 % de dhaoine faoi mhíchumas suntasach, daoine faoi mhíchumas agus os.niedspr. dul chun cinn i bpróiseas na sócmhainne. — i 24 duine beidh méadú ar an leibhéal eolais agus scileanna. laistigh agus interpers. úsáideach sa saol sóisialta agus gairmiúil chomh maith le heolas agus scileanna. gairm. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Målet är nivån på kunskap och färdigheter. yrke och intra, och interpersonell användbar i livet och yrket. i 24 GOPS RS kunder, i fattigdom och samhälle, fram till 31.XII.2017. Projektet omfattar två år: År 2016 VI-XII; 2017r I-XII. Gr. target. är 24 pers. med RS, GOPS-kunder: (12 personer/år), min.85 %K, min. 10 % deltid, med en probl. i förhållande till arbetsåret, vilket leder till fattigdom och sociala kretsar, som är: det är ett passivt yrke. (t.ex. utbildning) och/eller arbetslöshet. (24 månader, ålder 24+) och/eller arbetar på sin egen bondgård/person från sina familjer bevittnar gratis stöd för att springa. gosp. roln. Huvudmålet med att orsaka arbetslöshet och fattigdom, och vidare, är – en låg kunskapsnivå och kompetens. intra och interpersonell nytta i samhälls- och yrkeslivet samt låg kunskapsnivå och kompetens. Projektet ger verklig. 5 uppgifter:1) Sociationsarbete. riktat till BO; 2) Utbetalning av ändamålsförmåner. (egna pengar) för att täcka utgifter i samband med deltagande i projektet, t.ex. resekostnader. 3) Diag. individuella behov av UP att identifiera och bjuda in. Individuella vägar återintegreras och identifiering av nödvändiga UAI; 4) Genomförande av UAI 5) Analys av projektverksamhetens effektivitet. Huvudansvarig för projektet: 22 % av de människor som riskerar fattigdom eller samhället, efter att ha deltagit i projektet, kommer att börja arbeta. — 12 % av personer med en betydande grad av funktionsnedsättning, personer med funktionsnedsättning och personer med funktionsnedsättning kopplade, efter deltagande i projektet. 56 % av människor riskerar fattigdom eller samhälle, efter att ha deltagit i projektets utveckling i processen med tillgångar. Social sysselsättning och kommer att minska avståndet till sysselsättning eller ta ytterligare tillgångar – 46 % av personer med betydande funktionshinder, personer med funktionsnedsättning och os.niedspr. kopplade efter deltagande i projektet kommer att göra framsteg i processen för tillgång, sysselsättning och lägre avstånd till sysselsättning. — 24 personer kommer att öka kunskaperna och färdigheterna. intra och interpers. användbara i det sociala livet och yrkeslivet samt kunskaper och färdigheter. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Målet är nivån på kunskap och färdigheter. yrke och intra, och interpersonell användbar i livet och yrket. i 24 GOPS RS kunder, i fattigdom och samhälle, fram till 31.XII.2017. Projektet omfattar två år: År 2016 VI-XII; 2017r I-XII. Gr. target. är 24 pers. med RS, GOPS-kunder: (12 personer/år), min.85 %K, min. 10 % deltid, med en probl. i förhållande till arbetsåret, vilket leder till fattigdom och sociala kretsar, som är: det är ett passivt yrke. (t.ex. utbildning) och/eller arbetslöshet. (24 månader, ålder 24+) och/eller arbetar på sin egen bondgård/person från sina familjer bevittnar gratis stöd för att springa. gosp. roln. Huvudmålet med att orsaka arbetslöshet och fattigdom, och vidare, är – en låg kunskapsnivå och kompetens. intra och interpersonell nytta i samhälls- och yrkeslivet samt låg kunskapsnivå och kompetens. Projektet ger verklig. 5 uppgifter:1) Sociationsarbete. riktat till BO; 2) Utbetalning av ändamålsförmåner. (egna pengar) för att täcka utgifter i samband med deltagande i projektet, t.ex. resekostnader. 3) Diag. individuella behov av UP att identifiera och bjuda in. Individuella vägar återintegreras och identifiering av nödvändiga UAI; 4) Genomförande av UAI 5) Analys av projektverksamhetens effektivitet. Huvudansvarig för projektet: 22 % av de människor som riskerar fattigdom eller samhället, efter att ha deltagit i projektet, kommer att börja arbeta. — 12 % av personer med en betydande grad av funktionsnedsättning, personer med funktionsnedsättning och personer med funktionsnedsättning kopplade, efter deltagande i projektet. 56 % av människor riskerar fattigdom eller samhälle, efter att ha deltagit i projektets utveckling i processen med tillgångar. Social sysselsättning och kommer att minska avståndet till sysselsättning eller ta ytterligare tillgångar – 46 % av personer med betydande funktionshinder, personer med funktionsnedsättning och os.niedspr. kopplade efter deltagande i projektet kommer att göra framsteg i processen för tillgång, sysselsättning och lägre avstånd till sysselsättning. — 24 personer kommer att öka kunskaperna och färdigheterna. intra och interpers. användbara i det sociala livet och yrkeslivet samt kunskaper och färdigheter. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Målet är nivån på kunskap och färdigheter. yrke och intra, och interpersonell användbar i livet och yrket. i 24 GOPS RS kunder, i fattigdom och samhälle, fram till 31.XII.2017. Projektet omfattar två år: År 2016 VI-XII; 2017r I-XII. Gr. target. är 24 pers. med RS, GOPS-kunder: (12 personer/år), min.85 %K, min. 10 % deltid, med en probl. i förhållande till arbetsåret, vilket leder till fattigdom och sociala kretsar, som är: det är ett passivt yrke. (t.ex. utbildning) och/eller arbetslöshet. (24 månader, ålder 24+) och/eller arbetar på sin egen bondgård/person från sina familjer bevittnar gratis stöd för att springa. gosp. roln. Huvudmålet med att orsaka arbetslöshet och fattigdom, och vidare, är – en låg kunskapsnivå och kompetens. intra och interpersonell nytta i samhälls- och yrkeslivet samt låg kunskapsnivå och kompetens. Projektet ger verklig. 5 uppgifter:1) Sociationsarbete. riktat till BO; 2) Utbetalning av ändamålsförmåner. (egna pengar) för att täcka utgifter i samband med deltagande i projektet, t.ex. resekostnader. 3) Diag. individuella behov av UP att identifiera och bjuda in. Individuella vägar återintegreras och identifiering av nödvändiga UAI; 4) Genomförande av UAI 5) Analys av projektverksamhetens effektivitet. Huvudansvarig för projektet: 22 % av de människor som riskerar fattigdom eller samhället, efter att ha deltagit i projektet, kommer att börja arbeta. — 12 % av personer med en betydande grad av funktionsnedsättning, personer med funktionsnedsättning och personer med funktionsnedsättning kopplade, efter deltagande i projektet. 56 % av människor riskerar fattigdom eller samhälle, efter att ha deltagit i projektets utveckling i processen med tillgångar. Social sysselsättning och kommer att minska avståndet till sysselsättning eller ta ytterligare tillgångar – 46 % av personer med betydande funktionshinder, personer med funktionsnedsättning och os.niedspr. kopplade efter deltagande i projektet kommer att göra framsteg i processen för tillgång, sysselsättning och lägre avstånd till sysselsättning. — 24 personer kommer att öka kunskaperna och färdigheterna. intra och interpers. användbara i det sociala livet och yrkeslivet samt kunskaper och färdigheter. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Eesmärk on teadmiste ja oskuste tase. elukutse ja inimestevaheline kasulik elu ja elukutse. 24 GOPS RS klientidele, vaesuses ja kogukonnas, kuni 31.XII.2017. Projekt hõlmab kahte aastat: 2016 aasta VI-XII; 2017r I-XII. Gr. sihtmärk. on 24 pers. koos RS, GOPS kliendid: (12 inimest/a), vähemalt,85 % K, vähemalt 10 % osalise tööajaga, kellel on tööaastaga võrreldes probl., mille tulemuseks on vaesus ja sotsiaalsed ringid, mis on: see on passiivne elukutse. (nt haridus) ja/või tööpuudus. (24 kuud, üle 24 aasta vanused) ja/või tööd. oma talumajas/pereliikmete juures on tasuta abi jooksmiseks. gosp. roln. Töötuse ja vaesuse tekitamise peamine eesmärk on teadmiste ja oskuste madal tase, mis on kasulik ühiskonna ja elukutse elus, samuti teadmiste ja oskuste madal tase. Projekt on reaalne. 5 ülesannet: 1) BO-le suunatud ühingutöö; 2) Eesmärgiliste hüvitiste maksmine. (omaraha) ettevõtja jaoks, et katta projektis osalemisega seotud kulud, nt reisikulud; 3) Diag. individuaalsed vajadused UP tuvastamiseks ja kutsumiseks. Individual. teed taasintegreerida ja identifitseerida vajalikud UAId; 4) UAI rakendamine 5) Projektitegevuse tulemuslikkuse analüüs. Projekti peadirektor: 22 % vaesuse ohus olevatest inimestest või kogukonnast asub tööle pärast projektis osalemist. 12 % olulise puudega inimestest, intellekti- ja puuetega inimestest pärast projektis osalemist. 56 % inimestest on pärast projekti edenemises osalemist vaesuse või ühiskonna ohus. Sotsiaaltöö ja vähendab kaugust tööhõivest või täiendavatest varadest – 46 % olulise puudega inimestest, puuetega inimesed ja pärast projektis osalemist seotud inimesed teevad edusamme varaprotsessis. tööhõive ja madalamal kaugusel tööhõivest või võtavad täiendavaid varasid. – 24 inimesel suureneb teadmiste ja oskuste tase. sise- ja interpers. kasulik sotsiaalses ja tööelus, samuti teadmised ja oskused. elukutse. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Eesmärk on teadmiste ja oskuste tase. elukutse ja inimestevaheline kasulik elu ja elukutse. 24 GOPS RS klientidele, vaesuses ja kogukonnas, kuni 31.XII.2017. Projekt hõlmab kahte aastat: 2016 aasta VI-XII; 2017r I-XII. Gr. sihtmärk. on 24 pers. koos RS, GOPS kliendid: (12 inimest/a), vähemalt,85 % K, vähemalt 10 % osalise tööajaga, kellel on tööaastaga võrreldes probl., mille tulemuseks on vaesus ja sotsiaalsed ringid, mis on: see on passiivne elukutse. (nt haridus) ja/või tööpuudus. (24 kuud, üle 24 aasta vanused) ja/või tööd. oma talumajas/pereliikmete juures on tasuta abi jooksmiseks. gosp. roln. Töötuse ja vaesuse tekitamise peamine eesmärk on teadmiste ja oskuste madal tase, mis on kasulik ühiskonna ja elukutse elus, samuti teadmiste ja oskuste madal tase. Projekt on reaalne. 5 ülesannet: 1) BO-le suunatud ühingutöö; 2) Eesmärgiliste hüvitiste maksmine. (omaraha) ettevõtja jaoks, et katta projektis osalemisega seotud kulud, nt reisikulud; 3) Diag. individuaalsed vajadused UP tuvastamiseks ja kutsumiseks. Individual. teed taasintegreerida ja identifitseerida vajalikud UAId; 4) UAI rakendamine 5) Projektitegevuse tulemuslikkuse analüüs. Projekti peadirektor: 22 % vaesuse ohus olevatest inimestest või kogukonnast asub tööle pärast projektis osalemist. 12 % olulise puudega inimestest, intellekti- ja puuetega inimestest pärast projektis osalemist. 56 % inimestest on pärast projekti edenemises osalemist vaesuse või ühiskonna ohus. Sotsiaaltöö ja vähendab kaugust tööhõivest või täiendavatest varadest – 46 % olulise puudega inimestest, puuetega inimesed ja pärast projektis osalemist seotud inimesed teevad edusamme varaprotsessis. tööhõive ja madalamal kaugusel tööhõivest või võtavad täiendavaid varasid. – 24 inimesel suureneb teadmiste ja oskuste tase. sise- ja interpers. kasulik sotsiaalses ja tööelus, samuti teadmised ja oskused. elukutse. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Eesmärk on teadmiste ja oskuste tase. elukutse ja inimestevaheline kasulik elu ja elukutse. 24 GOPS RS klientidele, vaesuses ja kogukonnas, kuni 31.XII.2017. Projekt hõlmab kahte aastat: 2016 aasta VI-XII; 2017r I-XII. Gr. sihtmärk. on 24 pers. koos RS, GOPS kliendid: (12 inimest/a), vähemalt,85 % K, vähemalt 10 % osalise tööajaga, kellel on tööaastaga võrreldes probl., mille tulemuseks on vaesus ja sotsiaalsed ringid, mis on: see on passiivne elukutse. (nt haridus) ja/või tööpuudus. (24 kuud, üle 24 aasta vanused) ja/või tööd. oma talumajas/pereliikmete juures on tasuta abi jooksmiseks. gosp. roln. Töötuse ja vaesuse tekitamise peamine eesmärk on teadmiste ja oskuste madal tase, mis on kasulik ühiskonna ja elukutse elus, samuti teadmiste ja oskuste madal tase. Projekt on reaalne. 5 ülesannet: 1) BO-le suunatud ühingutöö; 2) Eesmärgiliste hüvitiste maksmine. (omaraha) ettevõtja jaoks, et katta projektis osalemisega seotud kulud, nt reisikulud; 3) Diag. individuaalsed vajadused UP tuvastamiseks ja kutsumiseks. Individual. teed taasintegreerida ja identifitseerida vajalikud UAId; 4) UAI rakendamine 5) Projektitegevuse tulemuslikkuse analüüs. Projekti peadirektor: 22 % vaesuse ohus olevatest inimestest või kogukonnast asub tööle pärast projektis osalemist. 12 % olulise puudega inimestest, intellekti- ja puuetega inimestest pärast projektis osalemist. 56 % inimestest on pärast projekti edenemises osalemist vaesuse või ühiskonna ohus. Sotsiaaltöö ja vähendab kaugust tööhõivest või täiendavatest varadest – 46 % olulise puudega inimestest, puuetega inimesed ja pärast projektis osalemist seotud inimesed teevad edusamme varaprotsessis. tööhõive ja madalamal kaugusel tööhõivest või võtavad täiendavaid varasid. – 24 inimesel suureneb teadmiste ja oskuste tase. sise- ja interpers. kasulik sotsiaalses ja tööelus, samuti teadmised ja oskused. elukutse. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: tarnowski | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: tarnowski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Socially cohesive region / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
49°59'7.87"N, 20°57'27.47"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 49°59'7.87"N, 20°57'27.47"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 49°59'7.87"N, 20°57'27.47"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Tarnowski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Tarnowski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Social inclusion / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: GMINA RZEPIENNIK STRZYŻEWSKI - GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W RZEPIENNIKU STRZYŻEWSKIM / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
GMINA RZEPIENNIK STRZYŻEWSKI - GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W RZEPIENNIKU STRZYŻEWSKIM | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): GMINA RZEPIENNIK STRZYŻEWSKI - GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W RZEPIENNIKU STRZYŻEWSKIM / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
6 July 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 6 July 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 06:16, 9 October 2024
Project Q113499 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | My development direction – knowledge, skills, the labour market |
Project Q113499 in Poland |
Statements
226,666.65 zloty
0 references
266,666.65 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 June 2016
0 references
31 December 2017
0 references
GMINA RZEPIENNIK STRZYŻEWSKI - GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W RZEPIENNIKU STRZYŻEWSKIM
0 references
Cel. proj. to podn. poziom wiedzy i umiejęt. zawod. oraz intra,i interpersonalnych przydatnych w życiu społ. i zawod. u 24 klientów GOPS RS, zagr. ubóstwem i wykl. społ., do 31.XII.2017r. Proj. obejmuje 2lata: 2016r VI-XII; 2017r I-XII. Gr. docel. to 24 os. z gm. RS, klienci GOPS: (12os./r), min.85%K, min.10% niepełnosp, z probl. względem r. pracy, przez co zagr. ubóstwem i wkl. społ.,które sa: bierne zawod. (na et. kształcenia), lub/i bezrob. (24 m-ce, w wieku 24+) lub/i prac. na własnym gospod. roln./os. z ich rodzin świad. nieodpłatną pomoc na rzecz prowadz. gosp. roln. Głównym probl. gr. docel wywołującym bezrob. i zagr. ubóstwem, a dalej wykl. społ. jest – niski poziom wiedzy i umiejęt. intra i interpersonalnych przydatnych w życiu społ. i zawod. oraz niski poziom wiedzy i umiejęt. zawod. Projekt przewiduje real. 5 zadań:1) Pracę socj. skierowaną na BO; 2) Wypłatę zasiłków cel. (w.własny pieniężny) dla BO stanowiąc środki na pokrycie wydatków związanych z uczestnictwem w proj. np. koszty przejazdu; 3) Diag. indywid. potrzeb UP mająca na celu rozpoznanie i zaproj. Indywid. ścieżki reintegr. i określenie niezbędnych UAI; 4) Zrealizowanie UAI 5) Analizę skuteczności działań projektu. Główne rez. proj.: - 22% os. zagroż. ubóstw. lub wykl. społ., po zak. udziału w proj. podjmie zatrud. - 12% os. o znacznym stopniu niepełnosp, os z niepełnospr intelek oraz os. niepełnospr.sprzężonymi, po zak. udziału w proj. podjejm zatrud. - 56% os. zagroż.ubóstwem lub wykl. społ., po zak. udziału w proj.dokona postępu w procesie aktyw. społ-zatrud. i zmniejszy dystans do zatrud. lub podej. dalszą aktyw - 46% os o znacznym stopniu niepełnospr., os.z niepełnospr. intelek. oraz os.niepełnospr.sprzężonymi po zak. udziału w proj. dokona postępu w procesie aktyw. społ-zatrud. i zmniej. dystansu do zatrud. lub podejmie dalszą aktyw. - u 24 os.nastąpi wzrost poziomu wiedzy i umiejęt. intra i interpers. przydatnych w życiu społecznym i zawodowym oraz wiedzy i umiejęt. zawod. (Polish)
0 references
The goal. the project is the level of knowledge and skills. profession and intra,and interpersonal useful in life and profession. in 24 customers of GOPS RS, g. poverty and out. social, up to 31.XII.2017. Project covers 2years: 2016. VI-XII; 2017r I-XII. The target is 24 people with RS, GOPS customers: (12 people/r), min.85 %K, min.10 % of the part-partners, with a trial in relation to the year of work, which is responsible for poverty and society, which are: a passive profession. (for e.g. education), and/or unemployment. (24 y.o., aged 24+) or/and work. on your own farm/person from their families witnessed free aid in favour of leading farmers. The main probl. gr. the target causing unemployment and poverty, and further developed socially, is – the low level of knowledge and skills. intra and interpersonal useful in social life and profession, and low level of knowledge and skills. profession. The project foresees real. 5 tasks:1) Socij work directed at BO; 2) Payment of allowances purpose. (e.g. own money) for BO as appropriations to cover expenses related to participation in the project, e.g. travel costs; 3) Diag. individual needs UP to recognise and invite. Individ. reintegration paths and definition of necessary UAIs; 4) Establishment of UAI 5) Analysis of the effectiveness of project activities. Main rez. project: — 22 % of people at risk of poverty. or out of society, after participation in the project will take up employment. — 12 % of people with a significant degree of part-time, wasps with intellects and undercoupled persons, after participation in the project of employment. — 56 % of people at risk.poverty or societal, after participation in the project, make progress in the process of social employment. and reduce the distance to employment. or approach. further assets – 46 % of people with a significant degree of disability, the person from the lower level of intellect. and the intellect. — there will be an increase in the level of knowledge and skills. intra and interpers. useful in social and professional life, knowledge and skills. profession. (English)
20 October 2020
0.0462281581256205
0 references
L’objectif est le niveau de connaissances et de compétences. profession et intra, et interpersonnel utile dans la vie et la profession. dans 24 clients GOPS RS, dans la pauvreté et la communauté, jusqu’au 31.XII.2017. Le projet couvre deux ans: 2016 années VI-XII; 2017r I-XII. Gr. target. est 24 pers. avec RS, GOPS clients: (12 personnes/an), min. 85 % K, min. 10 % des temps partiels, avec un probl. par rapport à l’année de travail, entraînant la pauvreté et les cercles sociaux, qui sont: C’est une profession passive. (par exemple, l’éducation), et/ou le chômage. (24 mois, plus de 24 ans) et/ou travaille dans leur propre ferme/personne de leur famille témoin de l’aide gratuite pour courir. gosp. roln. L’objectif principal de provoquer le chômage et la pauvreté, et en outre, est — un faible niveau de connaissances et de compétences. intra et interpersonnel utile dans la vie de la société et de la profession, ainsi que le faible niveau de connaissances et de compétences. Le projet prévoit de vrais. 5 tâches: 1) Travail de sociation. dirigé vers BO; 2) Paiement des avantages visés. (argent propre) pour la BO afin de couvrir les dépenses liées à la participation au projet, par exemple les frais de voyage; 3) Diag. besoins individuels de l’UP pour identifier et inviter. Les chemins individuels réintégrés et l’identification des UAI nécessaires; 4) Mise en œuvre de l’UAI 5) Analyse de l’efficacité des activités du projet. Le directeur principal du projet: 22 % des personnes menacées de pauvreté ou de la communauté, après avoir participé au projet, prendront un emploi. 12 % des personnes souffrant d’un degré important de handicap, des informations sur les personnes handicapées et des personnes handicapées couplées, après leur participation au projet. 56 % des personnes sont menacées de pauvreté ou de la société, après avoir participé à la progression du projet dans le processus d’actifs. l’emploi social et va réduire la distance à l’emploi ou prendre d’autres actifs — 46 % des personnes ayant un handicap important, les personnes handicapées intel. et os.niedspr. couplés après la participation au projet feront des progrès dans le processus de l’actif. l’emploi et la distance inférieure à l’emploi. ou prendre d’autres actifs. dans 24 personnes, il y aura une augmentation du niveau de connaissances et de compétences. intra et interpers. utiles dans la vie sociale et professionnelle ainsi que des connaissances et des compétences professionnelles. (French)
1 December 2021
0 references
Ziel ist das Niveau der Kenntnisse und Fähigkeiten. Beruf und inner- und zwischenmenschliche nützlich in Leben und Beruf. in 24 GOPS RS Kunden, in Armut und Gemeinschaft, bis 31.XII.2017. Das Projekt umfasst 2 Jahre: 2016 Jahre VI-XII; 2017r I-XII. Gr. Ziel ist 24 Pers. mit RS, GOPS Kunden: (12 Personen/j), min.85 %K, min. 10 % der Teilzeitarbeit, mit einem Probl. relativ zum Arbeitsjahr, was zu Armut und sozialen Kreisen führt, die: es ist ein passiver Beruf. (z. B. Bildung) und/oder Arbeitslosigkeit. (24 Monate, im Alter von 24 Jahren) und/oder arbeitet. auf ihrem eigenen Bauernhaus/Person aus ihren Familien Zeuge kostenlose Hilfe für Laufen. gosp. roln. Das Hauptziel, Arbeitslosigkeit und Armut zu verursachen, und darüber hinaus ist – ein geringes Maß an Wissen und Fähigkeiten. inner- und zwischenmenschlicher Nutzen für das Leben der Gesellschaft und des Berufs. sowie geringe Kenntnisse und Fähigkeiten. Das Projekt sorgt für Real. 5 Aufgaben: 1) Gesellschaftsarbeit. an BO gerichtet; 2) Zahlung der Zweckleistungen. (Eigenmittel) für den BO zur Deckung der Kosten im Zusammenhang mit der Teilnahme am Projekt, z. B. Reisekosten; 3) Diag. individuelle Bedürfnisse von UP zu identifizieren und einzuladen. Einzelne Pfade wiedereingliedern und Identifizierung der notwendigen UAI; 4) Durchführung von UAI 5) Analyse der Wirksamkeit von Projektaktivitäten. Der Hauptdirektor des Projekts: 22 % der armutsgefährdeten Menschen oder die Gemeinschaft werden nach der Teilnahme an dem Projekt eine Beschäftigung aufnehmen. — 12 % der Personen mit einem erheblichen Grad an Behinderung, Menschen mit Behinderungen und Menschen mit Behinderungen gekoppelt sind, nachdem sie am Projekt teilgenommen haben. 56 % der Menschen sind von Armut oder Gesellschaft bedroht, nachdem sie am Projektfortschritt am Prozess der Vermögenswerte teilgenommen haben. Soziale Beschäftigung und verringert die Entfernung zur Beschäftigung oder nimmt weitere Vermögenswerte ein – 46 % der Menschen mit einer erheblichen Behinderung, Menschen mit Behinderungen intel. und os.niedspr. gekoppelt nach der Teilnahme am Projekt werden Fortschritte im Prozess des Vermögens machen. Beschäftigung und geringere Entfernung zur Beschäftigung. — in 24 Personen wird das Niveau der Kenntnisse und Fähigkeiten erhöht. Intra und Interpers. nützlich im sozialen und beruflichen Leben sowie Kenntnisse und Fähigkeiten. Beruf. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel is het niveau van kennis en vaardigheden. beroep en intra, en interpersoonlijk nuttig in het leven en beroep. in 24 GOPS RS klanten, in armoede en gemeenschap, tot 31.XII.2017. Het project beslaat 2 jaar: 2016 jaar VI-XII; 2017r I-XII. Gr. target. is 24 pers. met RS, GOPS klanten: (12 personen/y), min.85 %K, min. 10 % van de deeltijds, met een probl. ten opzichte van het jaar van het werk, resulterend in armoede en sociale kringen, die: het is een passief beroep. (bv. onderwijs) en/of werkloosheid. (24 maanden, 24 jaar oud) en/of werken in hun eigen boerderij/persoon uit hun familie zijn getuige van gratis hulp voor het runnen. gosp. roln. Het belangrijkste doel van het veroorzaken van werkloosheid en armoede, en verder, is — een laag niveau van kennis en vaardigheden. intra en interpersoonlijk nuttig in het leven van de samenleving en het beroep, evenals een laag niveau van kennis en vaardigheden. Het project zorgt voor echt. 5 taken:1) Maatschappelijk werk. gericht op BO; 2) Betaling van de doelvoordelen. (eigen geld) voor het BO ter dekking van uitgaven in verband met deelname aan het project, bv. reiskosten; 3) Diag. individuele behoeften van UP om te identificeren en uit te nodigen. Individueel. trajecten reintegr. en identificatie van noodzakelijke UAI’s; 4) Implementatie van UAI 5) Analyse van de effectiviteit van projectactiviteiten. De hoofddirecteur van het project: 22 % van de mensen die het risico lopen op armoede of de gemeenschap, na deelname aan het project, zal werk gaan zoeken. — 12 % van de personen met een aanzienlijke mate van handicap, personen met een handicap intels en personen met een handicap gekoppeld, na deelname aan het project. 56 % van de mensen loopt het risico op armoede of de samenleving, na deelname aan het project progressie in het proces van activa. sociale werkgelegenheid en zal de afstand tot de werkgelegenheid verminderen of nemen verdere activa — 46 % van de personen met een aanzienlijke handicap, mensen met een handicap intel. en os.niedspr. gekoppeld na deelname aan het project zal vooruitgang boeken in het proces van de activa. werkgelegenheid en minder afstand tot de werkgelegenheid. — bij 24 mensen zal er een toename van het niveau van kennis en vaardigheden. intra en interpers. nuttig in het sociale en professionele leven, evenals kennis en vaardigheden. beroep. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo è il livello di conoscenze e competenze. professione e intra, e interpersonale utile nella vita e nella professione. in 24 GOPS RS clienti, in povertà e comunità, fino al 31.XII.2017. Il progetto copre 2 anni: 2016 anni VI-XII; 2017r I-XII. L'obiettivo del Gr. è di 24 pers. con RS, clienti GOPS: (12 persone/anno), min.85 %K, min. 10 % del tempo parziale, con un probl. rispetto all'anno di lavoro, con conseguente povertà e ambienti sociali, che sono: è una professione passiva. (ad es. istruzione) e/o disoccupazione. (24 mesi, oltre 24 anni) e/o lavori presso la propria fattoria/persona delle loro famiglie assistono gratuitamente all'assistenza per la corsa. gosp. roln. L'obiettivo principale di causare disoccupazione e povertà, e ulteriormente, è — un basso livello di conoscenze e competenze. intra e interpersonale utile nella vita della società e della professione, nonché basso livello di conoscenze e competenze. Il progetto prevede il reale. 5 compiti:1) Lavori di società. diretto a BO; 2) Pagamento dei benefici dello scopo. (denaro proprio) per l'AN per coprire le spese relative alla partecipazione al progetto, ad esempio le spese di viaggio; 3) Diag. esigenze individuali di UP per identificare e invitare. Individuale. percorsi reintegr. e identificazione delle UAI necessarie; 4) Attuazione di UAI 5) Analisi dell'efficacia delle attività progettuali. Il direttore principale del progetto: Il 22 % delle persone a rischio di povertà o della comunità, dopo aver partecipato al progetto, assumerà un'occupazione. — Il 12 % delle persone con un grado significativo di disabilità, delle persone con disabilità e delle persone con disabilità accoppiate, dopo la partecipazione al progetto. Il 56 % delle persone è a rischio di povertà o di società, dopo aver partecipato alla progressione del progetto nel processo di asset. occupazione sociale e ridurrà la distanza dall'occupazione o assumerà ulteriori risorse — il 46 % delle persone con una disabilità significativa, le persone con disabilità intel. e os.niedspr. accoppiate dopo la partecipazione al progetto farà progressi nel processo dell'attività. occupazione e minore distanza dal lavoro. o prendere ulteriori attività. — in 24 persone ci sarà un aumento del livello di conoscenze e competenze. intra e interper. utili nella vita sociale e professionale, nonché conoscenze e competenze. professione. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo es el nivel de conocimientos y habilidades. profesión e intra, e interpersonal útil en la vida y profesión. en 24 clientes GOPS RS, en pobreza y comunidad, hasta el 31.XII.2017. El proyecto abarca dos años: 2016 años VI-XII; 2017r I-XII. Gr. target. es 24 pers. con RS, clientes GOPS: (12 personas/y), min.85 %K, min. 10 % de tiempo parcial, con una prueba relativa al año de trabajo, lo que resulta en la pobreza y los círculos sociales, que son: es una profesión pasiva. (por ejemplo, educación) o desempleo. (24 meses, mayores de 24 años) o trabaja en su propia granja/persona de sus familias es testigo de ayuda gratuita para correr. gosp. roln. El objetivo principal de causar desempleo y pobreza, y además, es — un bajo nivel de conocimientos y habilidades. intra e interpersonal útil en la vida de la sociedad y la profesión, así como bajo nivel de conocimientos y habilidades. El proyecto es real. 5 tareas: 1) Trabajo de sociación. dirigido al BO; 2) Pago de los beneficios de propósito. (dinero propio) para que el BO cubra los gastos relacionados con la participación en el proyecto, por ejemplo, los gastos de viaje; 3) Diag. necesidades individuales de UP para identificar e invitar. Individual. vías de reinserción e identificación de las UAI necesarias; 4) Implementación de la UAI 5) Análisis de la eficacia de las actividades del proyecto. El director principal del proyecto: El 22 % de las personas en riesgo de pobreza o la comunidad, después de participar en el proyecto, tomarán empleo. — El 12 % de las personas con un grado significativo de discapacidad, las personas con discapacidad y las personas con discapacidad acopladas, después de participar en el proyecto. El 56 % de las personas están en riesgo de pobreza o sociedad, después de participar en la progresión del proyecto en el proceso de activos. Empleo social y reducirá la distancia al empleo o adquirirá otros activos: el 46 % de las personas con una discapacidad significativa, las personas con discapacidad intel. y os.niedspr. junto con la participación en el proyecto avanzarán en el proceso del activo. empleo y menor distancia al empleo. o tomarán más activos. — en 24 personas habrá un aumento en el nivel de conocimientos y habilidades. intra e interpers. útil en la vida social y profesional, así como conocimientos y habilidades. profesión. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Målet er niveauet af viden og færdigheder. erhverv og intra, og interpersonel nyttig i liv og erhverv. i 24 GOPS RS kunder, i fattigdom og samfund, indtil 31.XII.2017. Projektet dækker to år: 2016 år VI-XII; 2017r I-XII. Gr. mål. er 24 pers. med RS, GOPS kunder: (12 personer/y), min. 85 % K, min. 10 % af deltiden, med et probl. i forhold til arbejdsåret, hvilket resulterer i fattigdom og sociale kredse, som er: det er et passivt erhverv. (f.eks. uddannelse) og/eller arbejdsløshed. (24 måneder i alderen 24+) og/eller arbejder. på deres egen bondegård/person fra deres familier vidne gratis støtte til at køre. gosp. roln. Hovedformålet med at skabe arbejdsløshed og fattigdom er — et lavt niveau af viden og færdigheder — internt og interpersonelt nyttigt i samfundets og erhvervets liv samt et lavt niveau af viden og færdigheder. Projektet giver reelle muligheder. 5 opgaver: 1) Samfundsarbejde. rettet mod BO; 2) Betaling af formålsydelserne. (egne penge) til BO til dækning af udgifter i forbindelse med deltagelse i projektet, f.eks. rejseudgifter 3) Diag. individuelle behov UP til at identificere og invitere. Individuelle. stier reintegr. og identifikation af nødvendige UAI'er; 4) Gennemførelse af UAI 5) Analyse af effektiviteten af projektaktiviteter. Hoveddirektøren for projektet: 22 % af de mennesker, der er truet af fattigdom eller samfundet, efter at have deltaget i projektet, vil tage beskæftigelse. — 12 % af personer med en betydelig grad af handicap, personer med handicap intels og personer med handicap koblet efter deltagelse i projektet. 56 % af befolkningen er i risiko for fattigdom eller samfund, efter at have deltaget i projektet progression i processen med aktiver. social beskæftigelse og vil reducere afstanden til beskæftigelse eller tage yderligere aktiver — 46 % af personer med et betydeligt handicap, personer med handicap intel. og os.niedspr. koblet efter deltagelse i projektet vil gøre fremskridt i processen med aktivet. beskæftigelse og lavere afstand til beskæftigelse. eller tage yderligere aktiver. — i 24 personer vil der være en stigning i viden og færdigheder. intra og interpers. nyttige i det sociale og faglige liv samt viden og færdigheder. erhverv. (Danish)
2 July 2022
0 references
Στόχος είναι το επίπεδο των γνώσεων και δεξιοτήτων. επάγγελμα και εντός, και διαπροσωπικό χρήσιμο στη ζωή και το επάγγελμα. σε 24 πελάτες GOPS RS, στη φτώχεια και την κοινότητα, μέχρι 31.XII.2017. Το έργο καλύπτει 2 έτη: 2016 έτη VI-XII· 2017r I-XII. Gr. στόχος. είναι 24 pers. με RS, πελάτες GOPS: (12 άτομα/έτος), τουλάχιστον 85 % K, τουλάχιστον 10 % των μερικής απασχόλησης, με πρόβλεπο σε σχέση με το έτος εργασίας, με αποτέλεσμα τη φτώχεια και τους κοινωνικούς κύκλους, οι οποίοι είναι: είναι παθητικό επάγγελμα. (π.χ. εκπαίδευση) και/ή ανεργία. (24 μηνών, ηλικίας 24+) και/ή εργασίες. στο δικό τους αγροτόσπιτο/άτομο από τις οικογένειές τους μάρτυρες δωρεάν βοήθειας για τρέξιμο. gosp. roln. Ο κύριος στόχος της πρόκλησης ανεργίας και φτώχειας, και περαιτέρω, είναι — ένα χαμηλό επίπεδο γνώσεων και δεξιοτήτων. εντός και διαπροσωπικών χρήσιμων στη ζωή της κοινωνίας και του επαγγέλματος. καθώς και χαμηλό επίπεδο γνώσεων και δεξιοτήτων. Το σχέδιο προβλέπει πραγματικό. 5 καθήκοντα:1) Εργασία της κοινωνίας. απευθύνεται στο BO· 2) Πληρωμή των ωφελειών του σκοπού. (ίδιο χρήμα) για την κάλυψη των δαπανών που σχετίζονται με τη συμμετοχή στο έργο, π.χ. έξοδα ταξιδίου· 3) Diag. ατομικές ανάγκες UP για να προσδιορίσουν και να προσκαλέσουν. Εξατομικευμένες διαδρομές reintegr. και προσδιορισμός των απαραίτητων UAI· 4) Εφαρμογή του UAI 5) Ανάλυση της αποτελεσματικότητας των δραστηριοτήτων του έργου. Ο κύριος διευθυντής του έργου: Το 22 % των ατόμων που κινδυνεύουν από τη φτώχεια ή η κοινότητα, μετά τη συμμετοχή τους στο έργο, θα αναλάβουν απασχόληση. — 12 % των ατόμων με σημαντικό βαθμό αναπηρίας, των ατόμων με αναπηρία και των ατόμων με αναπηρία σε συνδυασμό, μετά τη συμμετοχή τους στο έργο. Η κοινωνική απασχόληση και θα μειώσει την απόσταση από την απασχόληση ή θα λάβει περαιτέρω περιουσιακά στοιχεία — το 46 % των ατόμων με σημαντική αναπηρία, τα άτομα με αναπηρία και τα άτομα με αναπηρία, σε συνδυασμό με τη συμμετοχή στο έργο, θα σημειώσουν πρόοδο στη διαδικασία του περιουσιακού στοιχείου. απασχόληση και χαμηλότερη απόσταση από την απασχόληση. — σε 24 άτομα θα υπάρξει αύξηση του επιπέδου των γνώσεων και των δεξιοτήτων. εντός και μεταξύ τους. χρήσιμο στην κοινωνική και επαγγελματική ζωή, καθώς και τις γνώσεις και τις δεξιότητες. επάγγελμα. (Greek)
2 July 2022
0 references
Cilj je razina znanja i vještina. struka i unutar, te interpersonalno korisno u životu i struci. u 24 GOPS RS kupaca, u siromaštvu i zajednici, do 31.XII.2017. Projekt obuhvaća dvije godine: 2016. godina VI-XII; 2017r I-XII. Gr. meta. je 24 pers. s RS, GOPS kupci: (12 osoba/y), min. 85 %K, najmanje 10 % nepunog radnog vremena, s probl. u odnosu na godinu rada, što dovodi do siromaštva i društvenih krugova, koji su: to je pasivna profesija. (npr. obrazovanje) i/ili nezaposlenost. (24 mjeseca, u dobi od 24+) i/ili radi. u vlastitoj seoskoj kući/osoba iz njihovih obitelji svjedoči besplatnoj pomoći za trčanje. gosp. roln. Glavni cilj izazivanja nezaposlenosti i siromaštva, i dalje, je – niska razina znanja i vještina. unutar i međuljudski korisni u životu društva i struke, kao i niska razina znanja i vještina. Projekt je omogućio realno. 5 zadataka:1) Društveni rad. usmjeren na BO; 2) Plaćanje svrhe naknada. (vlastiti novac) za pokrivanje troškova povezanih sa sudjelovanjem u projektu, npr. putnih troškova; 3) Dijagnostika individualne potrebe UP identificirati i pozvati. Individualni putevi reintegr. i identifikacija potrebnih UAI-ja; 4) Provedba UAI 5) Analiza učinkovitosti projektnih aktivnosti. Glavni direktor projekta: 22 % osoba kojima prijeti siromaštvo ili zajednica, nakon sudjelovanja u projektu, zaposlit će se. — 12 % osoba sa znatnim stupnjem invaliditeta, osoba s invaliditetom i osoba s invaliditetom zajedno, nakon sudjelovanja u projektu. 56 % ljudi izloženo je riziku od siromaštva ili društva, nakon sudjelovanja u progresu projekta u procesu imovine. socijalna zaposlenost i smanjit će udaljenost do zaposlenja ili će uzeti dodatnu imovinu – 46 % osoba sa znatnim invaliditetom, osobe s invaliditetom Intel. i os.niedspr. zajedno nakon sudjelovanja u projektu ostvarit će napredak u procesu stjecanja imovine, zapošljavanja i manje udaljenosti od zapošljavanja ili uzeti dodatnu imovinu. — u 24 osobe doći će do povećanja razine znanja i vještina. unutar i interpers. korisne u društvenom i profesionalnom životu, kao i znanja i vještina. struka. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Scopul este nivelul de cunoștințe și abilități. profesie și intra, și interpersonal util în viață și profesie. în 24 de clienți GOPS RS, în sărăcie și comunitate, până la 31.XII.2017. Proiectul acoperă 2 ani: 2016 ani VI-XII; 2017r I-XII. Ținta Gr. este de 24 pers. cu clienții RS, GOPS: (12 persoane/a), min.85 %K, min. 10 % din fracțiune de normă, cu o probl. în raport cu anul de muncă, rezultând sărăcie și cercuri sociale, care sunt: este o profesie pasivă. (de exemplu, educația) și/sau șomajul. (24 de luni, în vârstă de 24 de ani) și/sau lucrează. la propria fermă/persoană din familiile lor asistați la ajutor gratuit pentru alergare. gosp. roln. Principalul obiectiv de a provoca șomajul și sărăcia, și mai mult, este – un nivel scăzut de cunoștințe și competențe. intra și interpersonal util în viața societății și a profesiei, precum și un nivel scăzut de cunoștințe și competențe. Proiectul prevede o realitate. 5 sarcini: 1) Lucrarea de asociere. direcționată către BO; 2) Plata beneficiilor pentru scop. (bani proprii) pentru BO pentru a acoperi cheltuielile legate de participarea la proiect, de exemplu cheltuielile de deplasare; 3) Diag. nevoile individuale ale UP pentru a identifica și a invita. Căile individuale de reintegrare. și identificarea UAI-urilor necesare; 4) Implementarea UAI 5) Analiza eficacității activităților proiectului. Directorul principal al proiectului: 22 % dintre persoanele expuse riscului de sărăcie sau comunitatea, după participarea la proiect, vor ocupa un loc de muncă. 12 % dintre persoanele cu un grad semnificativ de dizabilitate, persoanele cu dizabilități și persoanele cu dizabilități cuplate, după participarea la proiect. 56 % dintre persoane sunt expuse riscului de sărăcie sau de societate, după participarea la progresul proiectului în procesul de ocupare a forței de muncă. ocuparea forței de muncă sociale și va reduce distanța până la ocuparea forței de muncă sau va prelua alte active – 46 % dintre persoanele cu handicap, persoanele cu dizabilități și os.niedspr. cuplate după participarea la proiect vor înregistra progrese în procesul de ocupare a forței de muncă și vor reduce distanța față de ocuparea forței de muncă sau vor lua noi active. în 24 de persoane va exista o creștere a nivelului de cunoștințe și competențe. intra și interprofesionist. util în viața socială și profesională, precum și cunoștințe și competențe. profesie. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Cieľom je úroveň vedomostí a zručností. profesie a vnútro, a interpersonálna užitočnosť v živote a povolaní. v 24 zákazníkoch GOPS RS, v chudobe a komunite, do 31.XII.2017. Projekt sa vzťahuje na 2 roky: 2016 rokov VI-XII; 2017r I-XII. Gr. cieľ. je 24 pers. s RS, GOPS zákazníkmi: (12 osôb/rok), min. 85 % K, min. 10 % na čiastočný úväzok, s probl. vo vzťahu k roku práce, čo vedie k chudobe a sociálnym kruhom, ktoré sú: je to pasívna profesia. (napr. vzdelávanie) a/alebo nezamestnanosť. (24 mesiacov vo veku 24 rokov) a/alebo práce na vlastnom statku/osobe z ich rodín sú svedkom bezplatnej pomoci pri behu. gosp. roln. Hlavným cieľom spôsobiť nezamestnanosť a chudobu, a ďalej, je – nízka úroveň vedomostí a zručností, intra a interpersonálne užitočné v živote spoločnosti a povolania, ako aj nízka úroveň vedomostí a zručností. Projekt poskytuje reálny. 5 úloh:1) Sociačná práca. zameraná na BO; 2) Platenie účelových výhod. (vlastné peniaze) na pokrytie výdavkov spojených s účasťou na projekte, napr. cestovných nákladov; 3) Diag. individuálne potreby UP identifikovať a pozvať. Individuálne cesty reintegr. a identifikácia potrebných UAI; 4) Vykonávanie UAI 5) Analýza účinnosti projektových aktivít. Hlavný riaditeľ projektu: 22 % ľudí ohrozených chudobou alebo komunity sa po účasti na projekte ujme zamestnania. — 12 % osôb s významným stupňom zdravotného postihnutia, osôb so zdravotným postihnutím a osôb so zdravotným postihnutím spojených po účasti na projekte. 56 % ľudí je ohrozených chudobou alebo spoločnosťou po tom, čo sa podieľali na progresii projektu v procese aktív. sociálna zamestnanosť a zníži vzdialenosť od zamestnania alebo prevezme ďalší majetok – 46 % osôb s významným zdravotným postihnutím, osoby so zdravotným postihnutím intel. a os.niedspr. spojené po účasti na projekte dosiahnu pokrok v procese aktív, zamestnanosti a nižšej vzdialenosti od zamestnania. — v 24 ľuďoch dôjde k zvýšeniu úrovne vedomostí a zručností. intra a interpers. užitočné v spoločenskom a profesionálnom živote, ako aj v znalostiach a zručnostiach. (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-għan huwa l-livell ta’ għarfien u ħiliet. professjoni u intra, u interpersonali utli fil-ħajja u l-professjoni. f’24 klijent GOPS RS, fil-faqar u l-komunità, sal-31.XII.2017. Il-proġett ikopri sentejn: 2016 snin VI-XII; 2017r I-XII. Gr. target. huwa 24 pers. ma RS, klijenti GOPS: (12-il persuna/sena), minimu ta’ 85 % K, minimu ta’ 10 % ta’ part-time, bi probl. relattiv għas-sena tax-xogħol, li jirriżulta f’faqar u ċrieki soċjali, li huma: hija professjoni passiva. (eż. l-edukazzjoni), u/jew il-qgħad. (24 xahar, età ta’ 24+) u/jew xogħlijiet fir-razzett tagħhom/persuna mill-familji tagħhom xhud ta’ għajnuna bla ħlas għat-tmexxija. gosp. roln. L-għan ewlieni li jiġu kkawżati l-qgħad u l-faqar, u barra minn hekk, huwa — livell baxx ta’ għarfien u ħiliet. utli intra u interpersonali fil-ħajja tas-soċjetà u l-professjoni, kif ukoll livell baxx ta’ għarfien u ħiliet. Il-proġett jipprovdi għal reali. 5 kompiti:1) Xogħol ta’ deprezzament. dirett lejn BO; 2) Il-ħlas tal-benefiċċji għall-iskop. (flus proprji) għall-BO biex tkopri l-ispejjeż relatati mal-parteċipazzjoni fil-proġett, eż. l-ispejjeż tal-ivvjaġġar; 3) Diag. bżonnijiet individwali tal-UP biex jidentifikaw u jistiednu. Mogħdijiet individwali mill-ġdid u l-identifikazzjoni ta’ UAIs meħtieġa; 4) Implimentazzjoni tal-UAI 5) Analiżi tal-effettività tal-attivitajiet tal-proġett. Id-direttur prinċipali tal-proġett: 22 % tal-persuni fir-riskju tal-faqar jew il-komunità, wara li jipparteċipaw fil-proġett, se jibdew jaħdmu. — 12 % tal-persuni bi grad sinifikanti ta’ diżabilità, il-persuni b’diżabilità intels u l-persuni b’diżabilità akkoppjati, wara l-parteċipazzjoni fil-proġett. 56 % tan-nies huma fir-riskju tal-faqar jew tas-soċjetà, wara li jipparteċipaw fil-progressjoni tal-proġett fil-proċess tal-assi. L-impjiegi soċjali u se jnaqqsu d-distanza għall-impjieg jew jieħdu aktar assi — 46 % tal-persuni b’diżabilità sinifikanti, il-persuni b’diżabilità intel. u os.niedspr. akkoppjati wara l-parteċipazzjoni fil-proġett se jagħmlu progress fil-proċess tal-assi. l-impjieg u d-distanza aktar baxxa mill-impjieg. jew jieħdu aktar assi. — f’24 persuna se jkun hemm żieda fil-livell ta’ għarfien u ħiliet. intra u interpers. utli fil-ħajja soċjali u professjonali kif ukoll fl-għarfien u l-ħiliet. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O objetivo. o projeto é o nível de conhecimentos e competências. profissão e intra, e interpessoal útil na vida e profissão. em 24 clientes da GOPS RS, g. pobreza e fora. social, até 31.XII.2017. O projeto abrange dois anos: 2016. VI-XII; 2017r I-XII (em inglês). O alvo são 24 pessoas com RS, GOPS clientes: (12 pessoas/r), mín. 85 %K, mín. 10 % dos parceiros, com um ensaio em relação ao ano de trabalho, que é responsável pela pobreza e pela sociedade, que são: uma profissão passiva. (por exemplo, educação) e/ou desemprego. (24 anos, com mais de 24 anos) e/ou trabalho na sua própria exploração/pessoa das suas famílias testemunhou uma ajuda gratuita a favor dos principais agricultores. O principal objetivo gerador de desemprego e pobreza, e mais desenvolvido socialmente, é o baixo nível de conhecimentos e competências. intra e interpessoal útil na vida social e na profissão, e baixo nível de conhecimentos e competências. profissão. O projeto prevê-se real. 5 tarefas:1) Trabalho de Socij dirigido a BO; 2) Finalidade do pagamento dos subsídios. (por exemplo, fundos próprios) para a PV como dotações para cobrir despesas relacionadas com a participação no projeto, por exemplo, despesas de viagem; 3) Diag. individual precisa UP para reconhecer e convidar. Vias de reintegração individuais e definição das IAU necessárias; 4) Estabelecimento da UAI 5) Análise da eficácia das atividades do projeto. Principal projeto regional: — 22 % das pessoas em risco de pobreza ou fora da sociedade, após a participação no projeto, aceitarão emprego. — 12 % das pessoas com um grau significativo de tempo parcial, vespas com intelecto e pessoas subacopladas, após a participação no projeto de emprego. — 56 % das pessoas em risco.pobreza ou sociedade, após a participação no projeto, fazem progressos no processo de emprego social. e reduzem a distância em relação ao emprego. ou abordagem. mais ativos – 46 % das pessoas com um grau significativo de deficiência, a pessoa do nível inferior do intelecto. e o intelecto. — haverá um aumento do nível de conhecimentos e competências. intra e interpers. úteis na vida social e profissional, conhecimentos e competências. profissão. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Tavoitteena on tietojen ja taitojen taso. ammatti, sisäinen, ja ihmissuhde hyödyllinen elämässä ja ammatissa. 24 GOPS RS asiakasta, köyhyydessä ja yhteisössä, kunnes 31.XII.2017. Hanke kestää kaksi vuotta: 2016 vuotta VI-XII; 2017r I-XII. Gr. tavoite. on 24 pers. kanssa RS, GOPS asiakkaat: (12 henkilöä/v), vähintään 85 % K, vähintään 10 % osa-aikaisista, probl. suhteessa työskentelyvuoteen, mikä johtaa köyhyyteen ja sosiaalisiin piireihin, jotka ovat: se on passiivinen ammatti. (esim. koulutus) ja/tai työttömyys. (24 kuukautta, yli 24 vuotiaat) ja/tai työskentelee omassa maalaistalossaan/perheensä henkilössä todistamassa maksutonta apua juoksemiseen. gosp. roln. Tärkein tavoite aiheuttaa työttömyyttä ja köyhyyttä, ja edelleen, on – alhainen tietämys ja taidot. ihmisen sisäinen ja ihmissuhde hyödyllinen elämässä yhteiskunnan ja ammatin. sekä alhainen tieto- ja taitotaso. Projekti tarjoaa todellista. 5 tehtävää:1) Sijoitustyö. suunnattu BO; 2) Tarkoituksena olevien etuuksien maksaminen. (omat varat) BO:ta varten, jotta voidaan kattaa hankkeeseen osallistumiseen liittyvät kulut, kuten matkakulut; 3) Diag. yksilölliset tarpeet UP tunnistaa ja kutsua. Yksittäiset reitit integroituvat uudelleen ja tunnistavat tarvittavat UAI:t; 4) UAI 5:n toteutus) Hankkeen toiminnan tehokkuuden analysointi. Hankkeen pääjohtaja: Hankkeeseen osallistuttuaan 22 prosenttia köyhyysvaarassa olevista ihmisistä tai yhteisöstä ryhtyy työhön. — Hankkeeseen osallistumisen jälkeen 12 prosenttia henkilöistä, joilla on merkittävä vammaisuus, vammaiset tiedustelut ja vammaiset henkilöt yhdessä. 56 prosenttia ihmisistä on vaarassa joutua köyhyyteen tai yhteiskuntaan sen jälkeen, kun hanke etenee varallisuusprosessissa. Sosiaalinen työllisyys ja lyhentää etäisyyttä työelämään tai ottaa lisää varoja – 46 prosenttia henkilöistä, joilla on merkittävä vamma, vammaiset tiedot ja os.niedspr. yhdessä hankkeeseen osallistumisen jälkeen edistyvät omaisuuden prosessissa. työllisyys ja pienempi etäisyys työhön tai ottavat lisää varoja. — 24: llä lisätään tietojen ja taitojen tasoa. sisäinen ja interpers. hyödyllinen sosiaalisessa ja ammatillisessa elämässä sekä tiedot ja taidot. ammatti. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Cilj je raven znanja in spretnosti, poklic in interna in medosebna koristnost v življenju in poklicu. v 24 GOPS RS strankah, v revščini in skupnosti, do 31.XII.2017. Projekt zajema dve leti: 2016 let VI-XII; 2017r I-XII. Gr. target. je 24 pers. z RS, GOPS kupci: (12 oseb/leto), min,85 % K, najmanj 10 % skrajšanega delovnega časa, pri čemer je število zaposlenih odvisno od leta dela, kar ima za posledico revščino in socialne kroge, ki so: to je pasivni poklic. (npr. izobraževanje) in/ali brezposelnost. (24 mesecev, starih 24 let) in/ali dela. na svoji kmetiji/osebi iz svojih družin priča brezplačni pomoči za tek. gosp. roln. Glavni cilj povzročanja brezposelnosti in revščine ter nadalje je nizka raven znanja in spretnosti, znotraj in medosebna koristnost v življenju družbe in poklica ter nizka raven znanja in spretnosti. Projekt je realen. 5 nalog:1) Družbeno delo, usmerjeno na BO; 2) Plačilo namenskih ugodnosti. (lastnina) za BO za kritje stroškov, povezanih s sodelovanjem v projektu, npr. potnih stroškov; 3) Diag. individualne potrebe UP identificirati in povabiti. Individualne. poti reintegr. in identifikacija potrebnih okužb, ki se ne uporabljajo; 4) Izvajanje UAI 5) Analiza učinkovitosti projektnih aktivnosti. Glavni direktor projekta: 22 % ljudi, ki jim grozi revščina ali skupnost, se bo po sodelovanju v projektu zaposlilo. — 12 % oseb z visoko stopnjo invalidnosti, invalidnih oseb in invalidov po sodelovanju v projektu. 56 % ljudi je izpostavljenih tveganju revščine ali družbe, potem ko so sodelovali v projektu napredovanju v procesu premoženja. socialno zaposlovanje in bo zmanjšalo oddaljenost od zaposlitve ali prevzelo dodatno premoženje – 46 % oseb s hudo invalidnostjo, invalidi pa so povezani po sodelovanju v projektu, bodo napredovali v procesu pridobivanja sredstev. zaposlovanje in manjša oddaljenost od zaposlitve. ali pa bodo prevzeli dodatna sredstva. — pri 24 osebah se bo povečala raven znanja in spretnosti, ki so uporabne v družbenem in poklicnem življenju ter znanja in spretnosti. poklic. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Cílem je úroveň znalostí a dovedností. profese a intrapersonální a interpersonální užitku v životě a profesi. ve 24 GOPS RS zákazníků, v chudobě a komunitě, do 31.XII.2017. Projekt pokrývá dva roky: 2016 let VI-XII; 2017r I-XII. Gr. target. je 24 os. se zákazníky RS, GOPS: (12 osob/y), min.85 % K, min. 10 % částečných úvazků, s probl. v poměru k roku práce, což vede k chudobě a sociálním kruhům, které jsou: je to pasivní profese. (např. vzdělání) a/nebo nezaměstnanost. (24 měsíců, ve věku 24 let) a/nebo pracuje ve vlastním zemědělském domě/osobě z jejich rodin, jsou svědky bezplatné pomoci při běhu. gosp. roln. Hlavním cílem je způsobit nezaměstnanost a chudobu a dále je nízká úroveň znalostí a dovedností. intrapersonální a interpersonální užitečnost v životě společnosti a povolání, jakož i nízká úroveň znalostí a dovedností. Projekt počítá s realitou. 5 úkolů:1) Sociační práce. zaměřené na BO; 2) Platba účelových výhod. (vlastní peníze) pro BO na pokrytí výdajů souvisejících s účastí na projektu, např. cestovních výdajů; 3) Zjistěte individuální potřeby UP identifikovat a pozvat. Individuální cesty reintegr. a identifikace nezbytných UAI; 4) Provádění UAI 5) Analýza efektivity projektových aktivit. Hlavní ředitel projektu: 22 % lidí ohrožených chudobou nebo komunita po účasti na projektu přijme zaměstnání. — 12 % osob s významným stupněm zdravotního postižení, osob se zdravotním postižením a osob se zdravotním postižením spojených po účasti na projektu. 56 % lidí je ohroženo chudobou nebo společností poté, co se podílelo na vývoji projektu v procesu aktiv. Sociální zaměstnanost a sníží vzdálenost k zaměstnání nebo převezme další majetek – 46 % osob s významným zdravotním postižením, osoby se zdravotním postižením, informace o osobách se zdravotním postižením a os.niedspr. spojené po účasti na projektu povedou k pokroku v procesu tohoto aktiva. — ve 24 osobách dojde ke zvýšení úrovně znalostí a dovedností. uvnitř a interpers. užitečné v sociálním a profesním životě, jakož i znalosti a dovednosti. profese. (Czech)
2 July 2022
0 references
Tikslas yra žinių ir įgūdžių lygis. profesija ir viduje, ir tarpasmeninis naudingas gyvenime ir profesijoje. 24 GOPS RS klientai, skurdo ir bendruomenės, iki 31.XII.2017. Projektas apima 2 metus: 2016 m. VI-XII metai; 2017r I-XII. Gr. target. yra 24 asm. su RS, GOPS klientais: (12 asmenų per metus), min.85 %K, ne mažiau kaip 10 % ne visą darbo dieną dirbančių asmenų, kurių darbo metai yra lygūs, dėl to atsiranda skurdas ir socialiniai sluoksniai, kurie yra: tai pasyvi profesija. (pvz., švietimas) ir (arba) nedarbas. (24 mėnesiai, 24 metų ir vyresni) ir (arba) dirba savo ūkyje/asmenyje iš savo šeimų, nemokamos pagalbos už bėgimą. gosp. roln. Pagrindinis tikslas – sukelti nedarbą ir skurdą – žemas žinių ir įgūdžių lygis, naudingas visuomenės ir profesijos gyvenime, taip pat žemas žinių ir įgūdžių lygis. Projektas numato realų. 5 užduotys: 1) Sociacijos darbas. nukreiptas į BO; 2) Tikslinės naudos išmokėjimas. (nuosavos lėšos) BO išlaidoms, susijusioms su dalyvavimu projekte, padengti, pvz., kelionės išlaidoms; 3) nustatyti individualius UP poreikius identifikuoti ir pakviesti. Individualūs keliai reintegruoti ir nustatyti būtinus UAI; 4) UAI 5 įgyvendinimas) Projektų veiklos efektyvumo analizė. Pagrindinis projekto vadovas: 22 % žmonių, kuriems gresia skurdas arba bendruomenė, po dalyvavimo projekte, įsidarbins. 12 proc. didelę negalią turinčių asmenų, neįgaliųjų intelektų ir neįgaliųjų, dalyvavusių projekte. 56 % žmonių gresia skurdas ar visuomenė, po to, kai dalyvavo projekte turto procese. socialinis užimtumas sumažins atstumą iki užimtumo arba imsis papildomų išteklių – 46 % asmenų su didele negalia, žmonės su negalia ir os.niedspr. kartu po dalyvavimo projekte darys pažangą turto procese. užimtumas ir mažesnis atstumas iki užimtumo. arba daugiau turto. – 24 žmonės išaugs žinių ir įgūdžių lygis. vidaus ir interpers. naudinga socialiniame ir profesiniame gyvenime, taip pat žinių ir įgūdžių. profesija. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Mērķis ir zināšanu un prasmju līmenis, profesija un iekšēji, un starppersonu noderība dzīvē un profesijā. 24 GOPS RS klientiem, nabadzībā un kopienā, līdz 31.XII.2017. Projekts ilgst 2 gadus: 2016. gada VI-XII gads; 2017r I-XII. Gr. mērķis ir 24 pers. ar RS, GOPS klientiem: (12 personas/g), min.85 %K, min. 10 % no nepilna darba laika, salīdzinot ar darba gadu, kā rezultātā rodas nabadzība un sociālās aprindas, kas ir: tā ir pasīva profesija. (piemēram, izglītība) un/vai bezdarbs. (24 mēneši, vecāki par 24 gadiem) un/vai strādā savā saimniecībā/personā no savām ģimenēm liecinieki bezmaksas atbalstu skriešanai. gosp. roln. Galvenais mērķis — radīt bezdarbu un nabadzību, un tālāk — ir zems zināšanu un prasmju līmenis, iekšēji un starppersonu noderība sabiedrības un profesijas dzīvē, kā arī zems zināšanu un prasmju līmenis. Projekts nodrošina reālu. 5 uzdevumi:1) Sociācijas darbs. vērsta uz BO; 2) mērķa pabalstu izmaksa. (pašu nauda) BO, lai segtu izdevumus, kas saistīti ar dalību projektā, piemēram, ceļa izdevumus; 3) Diag. individuālās UP vajadzības, lai identificētu un uzaicinātu. Individuālo ceļu reintegrācija un nepieciešamo UAI identificēšana; 4) UAI ieviešana 5) Projekta aktivitāšu efektivitātes analīze. Projekta galvenais direktors: 22 % cilvēku, kurus apdraud nabadzība, vai sabiedrība pēc dalības projektā sāks darbu. — 12 % personu ar ievērojamu invaliditātes pakāpi, personas ar invaliditāti un personas ar invaliditāti kopā pēc piedalīšanās projektā. 56 % cilvēku ir pakļauti nabadzības riskam vai sabiedrībai, pēc piedalīšanās projektā aktīvu procesā. sociālā nodarbinātība un samazinās attālumu līdz nodarbinātībai vai izmantos papildu aktīvus — 46 % personu ar būtisku invaliditāti, cilvēki ar invaliditāti intel. un os.niedspr. kopā pēc dalības projektā panāks progresu aktīva procesā. nodarbinātība un mazāks attālums līdz nodarbinātībai. vai iegūt papildu aktīvus. — 24 cilvēkiem palielināsies zināšanu un prasmju līmenis. iekšējie un interpers. noderīgi sociālajā un profesionālajā dzīvē, kā arī zināšanas un prasmes. profesija. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Целта е нивото на знания и умения. професия и вътрешно, и междуличностни полезни в живота и професията. в 24 GOPS RS клиенти, в бедност и общност, до 31.XII.2017. Проектът обхваща 2 години: 2016 години VI-XII; 2017r I-XII. Gr. цел. е 24 на. с RS, GOPS клиенти: (12 лица/година), минимум 85 % К, минимум 10 % от непълното работно време, с вероятност по отношение на годината на работа, водеща до бедност и социални кръгове, които са: това е пасивна професия. (напр. образование) и/или безработица. (24 месеца, на възраст 24+) и/или работи в собствената си ферма/лице от техните семейства свидетел на безплатна помощ за бягане. gosp. roln. Основната цел за причиняване на безработица и бедност, и по-нататък, е — ниско ниво на знания и умения, вътрешно и междуличностно полезно в живота на обществото и професията, както и ниско ниво на знания и умения. Проектът предвижда реално. 5 задачи: 1) Обществена работа. насочена към BO; 2) Плащане на обезщетенията по предназначение. (собствени средства) за УО за покриване на разходите, свързани с участието в проекта, напр. пътни разходи; 3) Diag. индивидуални нужди на UP да идентифицира и покани. Индивидуални пътища, реинтегрирани и идентифициране на необходимите UAI; 4) Изпълнение на UAI 5) Анализ на ефективността на дейностите по проекта. Главният директор на проекта: 22 % от хората, изложени на риск от бедност, или общността, след като участват в проекта, ще започнат работа. — 12 % от лицата със значителна степен на увреждане, информация за лица с увреждания и лица с увреждания, обвързани след участие в проекта. 56 % от хората са изложени на риск от бедност или общество, след участие в проекта прогрес в процеса на активите. социална заетост и ще намали разстоянието до заетост или ще вземе допълнителни активи — 46 % от хората със значителни увреждания, хората с увреждания информация. и os.niedspr., обвързани след участие в проекта ще постигнат напредък в процеса на актива. заетост и по-малко разстояние до заетост. или да вземат допълнителни активи. — при 24 души ще има повишаване на нивото на знания и умения. вътре и interpers. полезни в социалния и професионалния живот, както и знания и умения. професия. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A cél a tudás és készségek szintje. a szakma és az intra- és interperszonális hasznos az életben és a szakmában. 24 GOPS RS ügyfél, a szegénységben és a közösségben, 2017.XII.31-ig. A projekt 2 évre szól: 2016 VI-XII. év; 2017r I-XII. Gr. cél. 24 fő RS, GOPS ügyfelekkel: (12 fő/év), min. 85%K, a részmunkaidők min. 10%-a, a munka évéhez viszonyítva, szegénységet és társadalmi köröket eredményezve, amelyek a következők: ez egy passzív szakma. (pl. oktatás), és/vagy munkanélküliség. (24 hónap, 24 évnél idősebbek) és/vagy a saját farmjukon/családjuktól származó személyben ingyenes segítség tanúi a futáshoz. gosp. roln. A fő cél a munkanélküliség és a szegénység, és tovább, – az alacsony szintű ismeretek és készségek. intra- és interperszonális hasznos az életben a társadalom és a szakma, valamint az alacsony szintű ismeretek és készségek. A projekt valós. 5 feladat: 1) Társadalmi munka. a BO-hoz irányítva; 2) A célelőnyök kifizetése. (saját pénz) a BO számára a projektben való részvétellel kapcsolatos költségek, pl. utazási költségek fedezésére; 3) Diag. egyéni igények UP azonosítani és meghívni. Egyéni. útvonalak reintegr. és a szükséges UAI-k azonosítása; 4) Az UAI végrehajtása 5) A projekttevékenységek hatékonyságának elemzése. A projekt főigazgatója: A projektben való részvételt követően a szegénység kockázatának kitettek vagy a közösség 22%-a fog munkát vállalni. – A jelentős mértékben fogyatékossággal élő személyek, a fogyatékossággal élő személyek és a fogyatékossággal élő személyek 12%-a a projektben való részvételt követően. Az emberek 56%-át fenyegeti a szegénység vagy a társadalom, miután részt vett a projekt előrehaladásában az eszközök folyamatában. szociális foglalkoztatás és csökkenti a foglalkoztatástól való távolságot vagy további eszközöket vesz igénybe – a jelentős fogyatékossággal élő személyek 46%-a, a fogyatékossággal élő személyek információi és a projektben való részvételt követően összekapcsolt személyek előrelépést fognak elérni az eszköz folyamatában. foglalkoztatás és a foglalkoztatástól való alacsonyabb távolság. vagy további eszközöket vesznek igénybe. – 24 emberben növekszik a tudás és a készségek szintje. intra és interpers. hasznos a társadalmi és szakmai életben, valamint a tudás és készségek. szakma. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is í an aidhm leibhéal an eolais agus na scileanna. gairm agus laistigh de, agus úsáideach idirphearsanta sa saol agus sa ghairm. i 24 custaiméir GOPS RS, sa bhochtaineacht agus sa phobal, go dtí 31.XII.2017. Clúdaíonn an tionscadal dhá bhliain: 2016 blianta VI-XII; 2 Jur: Réamhaithrisím (fíorais). Tá Gr. sprioc 24 pers. le RS, custaiméirí GOPS: (12 dhuine/y), min.85 %K, 10 % ar a laghad de pháirtaimseartha, le probl i gcoibhneas leis an mbliain oibre, a mbíonn bochtaineacht agus ciorcail shóisialta mar thoradh orthu, arb iad seo a leanas: tá sé ina ghairm éighníomhach. (e.g. oideachas), agus/nó dífhostaíocht. (24 mhí, 24 bliana d’aois) agus/nó oibreacha. ag a dteach feirme féin/duine óna dteaghlaigh, tá cabhair saor in aisce ann le haghaidh rith. gosp. roln. Is í an phríomhsprioc maidir le dífhostaíocht agus bochtaineacht a chruthú, agus thairis sin, ná leibhéal íseal eolais agus scileanna. laistigh agus idirphearsanta atá úsáideach i saol na sochaí agus na gairme, chomh maith le leibhéal íseal eolais agus scileanna. Soláthraíonn an tionscadal do fíor. 5 tascanna:1) obair shciation. dírithe ar BO; 2) Íocaíocht na sochar críche. (airgead dílse) don BO chun speansais a bhaineann le rannpháirtíocht sa tionscadal a chlúdach, e.g. costais taistil; 3) Diag. riachtanais aonair UP a aithint agus cuireadh a thabhairt. Aonair. cosáin a ath-lánpháirtiú agus UAIS riachtanach a shainaithint; 4) Cur i bhfeidhm UAI 5) Anailís ar éifeachtacht na ngníomhaíochtaí tionscadail. Príomhstiúrthóir an tionscadail: Rachaidh 22 % de na daoine atá i mbaol bochtaineachta nó an pobal i mbun fostaíochta, tar éis dóibh páirt a ghlacadh sa tionscadal. — 12 % de dhaoine le leibhéal suntasach míchumais, daoine faoi mhíchumas agus daoine faoi mhíchumas, cúpláilte, tar éis páirt a ghlacadh sa tionscadal. Tá 56 % de na daoine i mbaol na bochtaineachta nó na sochaí, tar éis dóibh páirt a ghlacadh i bpróiseas na sócmhainní. fostaíocht shóisialta agus laghdóidh siad an fad chun fostaíochta nó glacfaidh siad sócmhainní breise — déanfaidh 46 % de dhaoine faoi mhíchumas suntasach, daoine faoi mhíchumas agus os.niedspr. dul chun cinn i bpróiseas na sócmhainne. — i 24 duine beidh méadú ar an leibhéal eolais agus scileanna. laistigh agus interpers. úsáideach sa saol sóisialta agus gairmiúil chomh maith le heolas agus scileanna. gairm. (Irish)
2 July 2022
0 references
Målet är nivån på kunskap och färdigheter. yrke och intra, och interpersonell användbar i livet och yrket. i 24 GOPS RS kunder, i fattigdom och samhälle, fram till 31.XII.2017. Projektet omfattar två år: År 2016 VI-XII; 2017r I-XII. Gr. target. är 24 pers. med RS, GOPS-kunder: (12 personer/år), min.85 %K, min. 10 % deltid, med en probl. i förhållande till arbetsåret, vilket leder till fattigdom och sociala kretsar, som är: det är ett passivt yrke. (t.ex. utbildning) och/eller arbetslöshet. (24 månader, ålder 24+) och/eller arbetar på sin egen bondgård/person från sina familjer bevittnar gratis stöd för att springa. gosp. roln. Huvudmålet med att orsaka arbetslöshet och fattigdom, och vidare, är – en låg kunskapsnivå och kompetens. intra och interpersonell nytta i samhälls- och yrkeslivet samt låg kunskapsnivå och kompetens. Projektet ger verklig. 5 uppgifter:1) Sociationsarbete. riktat till BO; 2) Utbetalning av ändamålsförmåner. (egna pengar) för att täcka utgifter i samband med deltagande i projektet, t.ex. resekostnader. 3) Diag. individuella behov av UP att identifiera och bjuda in. Individuella vägar återintegreras och identifiering av nödvändiga UAI; 4) Genomförande av UAI 5) Analys av projektverksamhetens effektivitet. Huvudansvarig för projektet: 22 % av de människor som riskerar fattigdom eller samhället, efter att ha deltagit i projektet, kommer att börja arbeta. — 12 % av personer med en betydande grad av funktionsnedsättning, personer med funktionsnedsättning och personer med funktionsnedsättning kopplade, efter deltagande i projektet. 56 % av människor riskerar fattigdom eller samhälle, efter att ha deltagit i projektets utveckling i processen med tillgångar. Social sysselsättning och kommer att minska avståndet till sysselsättning eller ta ytterligare tillgångar – 46 % av personer med betydande funktionshinder, personer med funktionsnedsättning och os.niedspr. kopplade efter deltagande i projektet kommer att göra framsteg i processen för tillgång, sysselsättning och lägre avstånd till sysselsättning. — 24 personer kommer att öka kunskaperna och färdigheterna. intra och interpers. användbara i det sociala livet och yrkeslivet samt kunskaper och färdigheter. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Eesmärk on teadmiste ja oskuste tase. elukutse ja inimestevaheline kasulik elu ja elukutse. 24 GOPS RS klientidele, vaesuses ja kogukonnas, kuni 31.XII.2017. Projekt hõlmab kahte aastat: 2016 aasta VI-XII; 2017r I-XII. Gr. sihtmärk. on 24 pers. koos RS, GOPS kliendid: (12 inimest/a), vähemalt,85 % K, vähemalt 10 % osalise tööajaga, kellel on tööaastaga võrreldes probl., mille tulemuseks on vaesus ja sotsiaalsed ringid, mis on: see on passiivne elukutse. (nt haridus) ja/või tööpuudus. (24 kuud, üle 24 aasta vanused) ja/või tööd. oma talumajas/pereliikmete juures on tasuta abi jooksmiseks. gosp. roln. Töötuse ja vaesuse tekitamise peamine eesmärk on teadmiste ja oskuste madal tase, mis on kasulik ühiskonna ja elukutse elus, samuti teadmiste ja oskuste madal tase. Projekt on reaalne. 5 ülesannet: 1) BO-le suunatud ühingutöö; 2) Eesmärgiliste hüvitiste maksmine. (omaraha) ettevõtja jaoks, et katta projektis osalemisega seotud kulud, nt reisikulud; 3) Diag. individuaalsed vajadused UP tuvastamiseks ja kutsumiseks. Individual. teed taasintegreerida ja identifitseerida vajalikud UAId; 4) UAI rakendamine 5) Projektitegevuse tulemuslikkuse analüüs. Projekti peadirektor: 22 % vaesuse ohus olevatest inimestest või kogukonnast asub tööle pärast projektis osalemist. 12 % olulise puudega inimestest, intellekti- ja puuetega inimestest pärast projektis osalemist. 56 % inimestest on pärast projekti edenemises osalemist vaesuse või ühiskonna ohus. Sotsiaaltöö ja vähendab kaugust tööhõivest või täiendavatest varadest – 46 % olulise puudega inimestest, puuetega inimesed ja pärast projektis osalemist seotud inimesed teevad edusamme varaprotsessis. tööhõive ja madalamal kaugusel tööhõivest või võtavad täiendavaid varasid. – 24 inimesel suureneb teadmiste ja oskuste tase. sise- ja interpers. kasulik sotsiaalses ja tööelus, samuti teadmised ja oskused. elukutse. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: tarnowski
0 references
6 July 2023
0 references
Identifiers
RPMP.09.01.01-12-0022/16
0 references