COMPREHENSIVE SOCIAL AND PROFESSIONAL ACTIVATION (Q113660): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (13 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
ATTIVAZIONE SOCIALE E PROFESSIONALE COMPLETA | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
ACTIVACIÓN SOCIAL Y PROFESIONAL INTEGRAL | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
OMFATTENDE SOCIAL OG PROFESSIONEL AKTIVERING | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
ΟΛΟΚΛΗΡΩΜΈΝΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΉ ΚΑΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΉ ΕΝΕΡΓΟΠΟΊΗΣΗ | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
SVEOBUHVATNA DRUŠTVENA I PROFESIONALNA AKTIVACIJA | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
ACTIVARE SOCIALĂ ȘI PROFESIONALĂ CUPRINZĂTOARE | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
KOMPLEXNÁ SOCIÁLNA A PROFESIONÁLNA AKTIVÁCIA | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
ATTIVAZZJONI SOĊJALI U PROFESSJONALI KOMPRENSIVA | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
ATIVAÇÃO SOCIAL E PROFISSIONAL GLOBAL | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
KATTAVA SOSIAALINEN JA AMMATILLINEN AKTIVOINTI | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
CELOVITA SOCIALNA IN PROFESIONALNA AKTIVACIJA | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
KOMPLEXNÍ SOCIÁLNÍ A PROFESIONÁLNÍ AKTIVACE | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
VISAPUSIŠKAS SOCIALINIS IR PROFESINIS AKTYVINIMAS | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
VISAPTVEROŠA SOCIĀLĀ UN PROFESIONĀLĀ AKTIVIZĒŠANA | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
ЦЯЛОСТНА СОЦИАЛНА И ПРОФЕСИОНАЛНА АКТИВАЦИЯ | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
ÁTFOGÓ TÁRSADALMI ÉS SZAKMAI AKTIVÁLÁS | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
GNÍOMHACHTÚ CUIMSITHEACH SÓISIALTA AGUS GAIRMIÚIL | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
OMFATTANDE SOCIAL OCH PROFESSIONELL AKTIVERING | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
KÕIKEHÕLMAV SOTSIAALNE JA PROFESSIONAALNE AKTIVEERIMINE | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q113660 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q113660 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q113660 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q113660 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q113660 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q113660 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q113660 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q113660 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q113660 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q113660 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q113660 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q113660 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q113660 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q113660 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q113660 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q113660 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q113660 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q113660 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q113660 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q113660 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q113660 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q113660 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 82,091.61 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 96,578.37 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Objective of the project: Active social and occupational integration of 20 people at risk of poverty or social exclusion from the Population Area, leading to increased employability (from 2016-10-01 to 2017-12-31) This objective will be achieved through individualised and comprehensive active inclusion services for a specific person such as: • identification of individual needs and potentials of the participant, development of an INDIVIDUAL ACTION plan. IPD is mandatory for all participants and is the starting point for determining the support path. • psychological and psychosocial counseling • training of competences and social skills • vocational counseling and intermediation • courses and training enabling the acquisition, upgrading or retraining of qualifications • traineeships preparing to take up employment TSuch set of actions aims to achieve the results: —progress in the process of socio-employment activation and reducing the distance to employment or further activation – min. 56 % of the Polish University -Employment of employment -22 % of the Polish University (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.3683330682360367
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Objectif du projet: L’intégration sociale et professionnelle active de 20 personnes menacées de pauvreté ou d’exclusion sociale de l’état d’esprit, conduisant à une augmentation de leur employabilité (de 2016-10-01 à 2017-12-31), cet objectif sera atteint grâce à des services d’inclusion active individualisés et complets pour une personne spécifique, tels que: • identification des besoins individuels et des potentiels du participant, élaboration d’un plan d’ACTION INDIVIDUELLE. La DPI est obligatoire pour tous les participants et constitue le point de départ pour déterminer le chemin d’assistance. • conseils psychologiques et psychosociaux • compétences sociales et formation professionnelle • orientation professionnelle et placement • cours et formation en vue de l’acquisition, du perfectionnement ou de la reconversion • stages préparant à l’emploi un ensemble d’actions visant à obtenir des résultats: — progrès dans le processus d’activation de l’emploi social et réduction de la distance à l’emploi ou poursuite de l’activation — min. 56 % UP -Emploi -22 % UP (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Ziel des Projekts: Aktive soziale und berufliche Integration von 20 von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedrohten Personen aus der Denkweise, was zu einer Steigerung ihrer Beschäftigungsfähigkeit führt (vom 1.10.2016 bis zum 31.12.2017) wird dieses Ziel durch individualisierte und umfassende aktive Inklusionsdienste für eine bestimmte Person erreicht, wie z. B.: • Ermittlung der individuellen Bedürfnisse und Potenziale des Teilnehmers, Ausarbeitung eines INDIVIDUAL ACTION Plans. Das IPD ist für alle Teilnehmer verpflichtend und der Ausgangspunkt für die Bestimmung des Unterstützungspfads. • psychologische und psychosoziale Beratung • soziale Kompetenzen und Qualifikationen • Berufsberatung und -praktika • Kurse und Schulungen zum Erwerb, zur Verbesserung oder Umschulung • Praktika zur Vorbereitung auf die Beschäftigung ttaki Eine Reihe von Maßnahmen zielt darauf ab, Ergebnisse zu erzielen: — Fortschritte bei der Aktivierung der sozialen Beschäftigung und Verringerung des Abstands zur Beschäftigung oder zur weiteren Aktivierung – min. 56 % UP -Beschäftigung -22 % UP (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Doel van het project: Actieve sociale en professionele integratie van 20 mensen die risico lopen op armoede of sociale uitsluiting uit de denkwijze, wat leidt tot een toename van hun inzetbaarheid (van 2016-10-01 tot 2017-12-31) zal deze doelstelling worden bereikt door middel van geïndividualiseerde en alomvattende actieve inclusiediensten voor een specifieke persoon, zoals: • identificatie van de individuele behoeften en mogelijkheden van de deelnemer, ontwikkeling van een INDIVIDUAL ACTIEplan. De IPD is verplicht voor alle deelnemers en is het uitgangspunt voor het bepalen van het ondersteuningstraject. • psychologische en psychosociale begeleiding • sociale competenties en opleiding van vaardigheden • beroepsbegeleiding en arbeidsbemiddeling • cursussen en opleidingen voor verwerving, bijscholing of omscholing • stages ter voorbereiding van de werkgelegenheid ttaki is gericht op het bereiken van resultaten: — vooruitgang boeken in het proces van activering van de sociale werkgelegenheid en het verkleinen van de afstand tot werkgelegenheid of verdere activering — min. 56 % UP -Werkgelegenheid -22 % UP (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Pcim / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Pcim / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Obiettivo del progetto: Integrazione sociale e professionale attiva di 20 persone a rischio di povertà o di esclusione sociale dalla mentalità, con conseguente aumento della loro occupabilità (dal 2016-10-01 al 2017-12-31) questo obiettivo sarà raggiunto attraverso servizi di inclusione attiva personalizzati e completi per una persona specifica, quali: • identificazione dei bisogni e delle potenzialità individuali del partecipante, sviluppo di un Piano di AZIONE INDIVIDUALE. L'IPD è obbligatorio per tutti i partecipanti ed è il punto di partenza per determinare il percorso di supporto. • consulenza psicologica e psicosociale • formazione di competenze sociali e abilità • orientamento professionale e tirocinio • corsi e formazione per l'acquisizione, l'aggiornamento o la riqualificazione • tirocini che preparano per l'occupazione un insieme di azioni mirate a conseguire risultati: — compiere progressi nel processo di attivazione dell'occupazione sociale e ridurre la distanza dall'occupazione o da intraprendere un'ulteriore attivazione — min. 56 % UP -Occupazione -22 % UP (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiettivo del progetto: Integrazione sociale e professionale attiva di 20 persone a rischio di povertà o di esclusione sociale dalla mentalità, con conseguente aumento della loro occupabilità (dal 2016-10-01 al 2017-12-31) questo obiettivo sarà raggiunto attraverso servizi di inclusione attiva personalizzati e completi per una persona specifica, quali: • identificazione dei bisogni e delle potenzialità individuali del partecipante, sviluppo di un Piano di AZIONE INDIVIDUALE. L'IPD è obbligatorio per tutti i partecipanti ed è il punto di partenza per determinare il percorso di supporto. • consulenza psicologica e psicosociale • formazione di competenze sociali e abilità • orientamento professionale e tirocinio • corsi e formazione per l'acquisizione, l'aggiornamento o la riqualificazione • tirocini che preparano per l'occupazione un insieme di azioni mirate a conseguire risultati: — compiere progressi nel processo di attivazione dell'occupazione sociale e ridurre la distanza dall'occupazione o da intraprendere un'ulteriore attivazione — min. 56 % UP -Occupazione -22 % UP (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiettivo del progetto: Integrazione sociale e professionale attiva di 20 persone a rischio di povertà o di esclusione sociale dalla mentalità, con conseguente aumento della loro occupabilità (dal 2016-10-01 al 2017-12-31) questo obiettivo sarà raggiunto attraverso servizi di inclusione attiva personalizzati e completi per una persona specifica, quali: • identificazione dei bisogni e delle potenzialità individuali del partecipante, sviluppo di un Piano di AZIONE INDIVIDUALE. L'IPD è obbligatorio per tutti i partecipanti ed è il punto di partenza per determinare il percorso di supporto. • consulenza psicologica e psicosociale • formazione di competenze sociali e abilità • orientamento professionale e tirocinio • corsi e formazione per l'acquisizione, l'aggiornamento o la riqualificazione • tirocini che preparano per l'occupazione un insieme di azioni mirate a conseguire risultati: — compiere progressi nel processo di attivazione dell'occupazione sociale e ridurre la distanza dall'occupazione o da intraprendere un'ulteriore attivazione — min. 56 % UP -Occupazione -22 % UP (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Objetivo del proyecto: Integración social y profesional activa de 20 personas en riesgo de pobreza o exclusión social de la mentalidad, lo que lleva a un aumento de su empleabilidad (de 2016-10-01 a 2017-12-31) este objetivo se logrará a través de servicios individualizados e integrales de inclusión activa para una persona específica, tales como: • identificación de las necesidades individuales y potenciales del participante, desarrollo de un Plan de ACCIÓN INDIVIDUAL. El IPD es obligatorio para todos los participantes y es el punto de partida para determinar la ruta de apoyo. • asesoramiento psicológico y psicosocial • competencias sociales y capacitación • Orientación profesional y colocación laboral • cursos y formación para la adquisición, mejora o reciclaje profesional • los períodos de prácticas que preparan para el empleo ttaki tienen por objeto lograr resultados: — avanzar en el proceso de activación del empleo social y reducir la distancia al empleo o emprender una mayor activación — mínimo 56 % UP -Empleo -22 % UP (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Objetivo del proyecto: Integración social y profesional activa de 20 personas en riesgo de pobreza o exclusión social de la mentalidad, lo que lleva a un aumento de su empleabilidad (de 2016-10-01 a 2017-12-31) este objetivo se logrará a través de servicios individualizados e integrales de inclusión activa para una persona específica, tales como: • identificación de las necesidades individuales y potenciales del participante, desarrollo de un Plan de ACCIÓN INDIVIDUAL. El IPD es obligatorio para todos los participantes y es el punto de partida para determinar la ruta de apoyo. • asesoramiento psicológico y psicosocial • competencias sociales y capacitación • Orientación profesional y colocación laboral • cursos y formación para la adquisición, mejora o reciclaje profesional • los períodos de prácticas que preparan para el empleo ttaki tienen por objeto lograr resultados: — avanzar en el proceso de activación del empleo social y reducir la distancia al empleo o emprender una mayor activación — mínimo 56 % UP -Empleo -22 % UP (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Objetivo del proyecto: Integración social y profesional activa de 20 personas en riesgo de pobreza o exclusión social de la mentalidad, lo que lleva a un aumento de su empleabilidad (de 2016-10-01 a 2017-12-31) este objetivo se logrará a través de servicios individualizados e integrales de inclusión activa para una persona específica, tales como: • identificación de las necesidades individuales y potenciales del participante, desarrollo de un Plan de ACCIÓN INDIVIDUAL. El IPD es obligatorio para todos los participantes y es el punto de partida para determinar la ruta de apoyo. • asesoramiento psicológico y psicosocial • competencias sociales y capacitación • Orientación profesional y colocación laboral • cursos y formación para la adquisición, mejora o reciclaje profesional • los períodos de prácticas que preparan para el empleo ttaki tienen por objeto lograr resultados: — avanzar en el proceso de activación del empleo social y reducir la distancia al empleo o emprender una mayor activación — mínimo 56 % UP -Empleo -22 % UP (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektets formål: Aktiv social og faglig integration af 20 personer i risiko for fattigdom eller social udstødelse fra tankegangen, hvilket fører til en stigning i deres beskæftigelsesegnethed (fra 2016-10-01 til 2017-12-31), vil dette mål blive nået gennem individualiserede og omfattende aktive inklusionstjenester for en bestemt person, såsom: • identifikation af deltagerens individuelle behov og potentialer, udvikling af en INDIVIDUAL AKTIONsplan. IPD er obligatorisk for alle deltagere og er udgangspunktet for fastlæggelse af støttestien. • psykologisk og psykosocial rådgivning • sociale kompetencer og færdighedsuddannelse • erhvervsvejledning og jobpraktik • kurser og uddannelse med henblik på erhvervelse, opgradering eller omskoling • praktikophold, der forbereder sig på beskæftigelse, har til formål at opnå resultater: — gøre fremskridt i processen med aktivering af social beskæftigelse og mindske afstanden til beskæftigelse eller foretage yderligere aktivering — min. 56 % UP -Beskæftigelse -22 % UP (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektets formål: Aktiv social og faglig integration af 20 personer i risiko for fattigdom eller social udstødelse fra tankegangen, hvilket fører til en stigning i deres beskæftigelsesegnethed (fra 2016-10-01 til 2017-12-31), vil dette mål blive nået gennem individualiserede og omfattende aktive inklusionstjenester for en bestemt person, såsom: • identifikation af deltagerens individuelle behov og potentialer, udvikling af en INDIVIDUAL AKTIONsplan. IPD er obligatorisk for alle deltagere og er udgangspunktet for fastlæggelse af støttestien. • psykologisk og psykosocial rådgivning • sociale kompetencer og færdighedsuddannelse • erhvervsvejledning og jobpraktik • kurser og uddannelse med henblik på erhvervelse, opgradering eller omskoling • praktikophold, der forbereder sig på beskæftigelse, har til formål at opnå resultater: — gøre fremskridt i processen med aktivering af social beskæftigelse og mindske afstanden til beskæftigelse eller foretage yderligere aktivering — min. 56 % UP -Beskæftigelse -22 % UP (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektets formål: Aktiv social og faglig integration af 20 personer i risiko for fattigdom eller social udstødelse fra tankegangen, hvilket fører til en stigning i deres beskæftigelsesegnethed (fra 2016-10-01 til 2017-12-31), vil dette mål blive nået gennem individualiserede og omfattende aktive inklusionstjenester for en bestemt person, såsom: • identifikation af deltagerens individuelle behov og potentialer, udvikling af en INDIVIDUAL AKTIONsplan. IPD er obligatorisk for alle deltagere og er udgangspunktet for fastlæggelse af støttestien. • psykologisk og psykosocial rådgivning • sociale kompetencer og færdighedsuddannelse • erhvervsvejledning og jobpraktik • kurser og uddannelse med henblik på erhvervelse, opgradering eller omskoling • praktikophold, der forbereder sig på beskæftigelse, har til formål at opnå resultater: — gøre fremskridt i processen med aktivering af social beskæftigelse og mindske afstanden til beskæftigelse eller foretage yderligere aktivering — min. 56 % UP -Beskæftigelse -22 % UP (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του έργου: Ενεργός κοινωνική και επαγγελματική ένταξη 20 ατόμων που αντιμετωπίζουν κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού από τη νοοτροπία, με αποτέλεσμα την αύξηση της απασχολησιμότητάς τους (από 2016-10-01 έως 2017-12-31) ο στόχος αυτός θα επιτευχθεί μέσω εξατομικευμένων και ολοκληρωμένων υπηρεσιών ενεργού ένταξης για ένα συγκεκριμένο άτομο, όπως: • προσδιορισμός των ατομικών αναγκών και δυνατοτήτων του συμμετέχοντος, ανάπτυξη ενός σχεδίου ατομικής δράσης. Το IPD είναι υποχρεωτικό για όλους τους συμμετέχοντες και αποτελεί το σημείο εκκίνησης για τον καθορισμό της διαδρομής υποστήριξης. • ψυχολογική και ψυχοκοινωνική συμβουλευτική • κατάρτιση κοινωνικών ικανοτήτων και δεξιοτήτων • επαγγελματικός προσανατολισμός και τοποθετήσεις σε θέσεις εργασίας • μαθήματα και κατάρτιση για απόκτηση, αναβάθμιση ή επανειδίκευση • πρακτική άσκηση που προετοιμάζεται για την απασχόληση. — πρόοδος στη διαδικασία ενεργοποίησης της κοινωνικής απασχόλησης και μείωση της απόστασης από την απασχόληση ή την ανάληψη περαιτέρω ενεργοποίησης — τουλάχιστον 56 % UP -Απασχόληση -22 % UP (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου: Ενεργός κοινωνική και επαγγελματική ένταξη 20 ατόμων που αντιμετωπίζουν κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού από τη νοοτροπία, με αποτέλεσμα την αύξηση της απασχολησιμότητάς τους (από 2016-10-01 έως 2017-12-31) ο στόχος αυτός θα επιτευχθεί μέσω εξατομικευμένων και ολοκληρωμένων υπηρεσιών ενεργού ένταξης για ένα συγκεκριμένο άτομο, όπως: • προσδιορισμός των ατομικών αναγκών και δυνατοτήτων του συμμετέχοντος, ανάπτυξη ενός σχεδίου ατομικής δράσης. Το IPD είναι υποχρεωτικό για όλους τους συμμετέχοντες και αποτελεί το σημείο εκκίνησης για τον καθορισμό της διαδρομής υποστήριξης. • ψυχολογική και ψυχοκοινωνική συμβουλευτική • κατάρτιση κοινωνικών ικανοτήτων και δεξιοτήτων • επαγγελματικός προσανατολισμός και τοποθετήσεις σε θέσεις εργασίας • μαθήματα και κατάρτιση για απόκτηση, αναβάθμιση ή επανειδίκευση • πρακτική άσκηση που προετοιμάζεται για την απασχόληση. — πρόοδος στη διαδικασία ενεργοποίησης της κοινωνικής απασχόλησης και μείωση της απόστασης από την απασχόληση ή την ανάληψη περαιτέρω ενεργοποίησης — τουλάχιστον 56 % UP -Απασχόληση -22 % UP (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου: Ενεργός κοινωνική και επαγγελματική ένταξη 20 ατόμων που αντιμετωπίζουν κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού από τη νοοτροπία, με αποτέλεσμα την αύξηση της απασχολησιμότητάς τους (από 2016-10-01 έως 2017-12-31) ο στόχος αυτός θα επιτευχθεί μέσω εξατομικευμένων και ολοκληρωμένων υπηρεσιών ενεργού ένταξης για ένα συγκεκριμένο άτομο, όπως: • προσδιορισμός των ατομικών αναγκών και δυνατοτήτων του συμμετέχοντος, ανάπτυξη ενός σχεδίου ατομικής δράσης. Το IPD είναι υποχρεωτικό για όλους τους συμμετέχοντες και αποτελεί το σημείο εκκίνησης για τον καθορισμό της διαδρομής υποστήριξης. • ψυχολογική και ψυχοκοινωνική συμβουλευτική • κατάρτιση κοινωνικών ικανοτήτων και δεξιοτήτων • επαγγελματικός προσανατολισμός και τοποθετήσεις σε θέσεις εργασίας • μαθήματα και κατάρτιση για απόκτηση, αναβάθμιση ή επανειδίκευση • πρακτική άσκηση που προετοιμάζεται για την απασχόληση. — πρόοδος στη διαδικασία ενεργοποίησης της κοινωνικής απασχόλησης και μείωση της απόστασης από την απασχόληση ή την ανάληψη περαιτέρω ενεργοποίησης — τουλάχιστον 56 % UP -Απασχόληση -22 % UP (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta: Aktivna društvena i profesionalna integracija 20 osoba izloženih riziku od siromaštva ili socijalne isključenosti s obzirom na način razmišljanja, što dovodi do povećanja njihove zapošljivosti (od 2016. – 10 – 01 do 2017 – 12 – 31) taj će se cilj postići individualiziranim i sveobuhvatnim uslugama aktivnog uključivanja za određenu osobu, kao što su: • utvrđivanje individualnih potreba i potencijala sudionika, izrada INDIVIDUALnog akcijskog plana. IPD je obvezan za sve sudionike i polazna je točka za određivanje putanje potpore. • psihološko i psihosocijalno savjetovanje • socijalne kompetencije i osposobljavanje za vještine • strukovno usmjeravanje i zapošljavanje • tečajevi i osposobljavanje za stjecanje, unapređenje ili prekvalifikaciju • pripravništva koja se pripremaju za zapošljavanje, niz mjera usmjeren je na postizanje rezultata: — napredak u procesu aktivacije socijalnog zapošljavanja i smanjenje udaljenosti do zaposlenja ili daljnje aktivacije – najmanje 56 % UP – Zapošljavanje – 22 % UP (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta: Aktivna društvena i profesionalna integracija 20 osoba izloženih riziku od siromaštva ili socijalne isključenosti s obzirom na način razmišljanja, što dovodi do povećanja njihove zapošljivosti (od 2016. – 10 – 01 do 2017 – 12 – 31) taj će se cilj postići individualiziranim i sveobuhvatnim uslugama aktivnog uključivanja za određenu osobu, kao što su: • utvrđivanje individualnih potreba i potencijala sudionika, izrada INDIVIDUALnog akcijskog plana. IPD je obvezan za sve sudionike i polazna je točka za određivanje putanje potpore. • psihološko i psihosocijalno savjetovanje • socijalne kompetencije i osposobljavanje za vještine • strukovno usmjeravanje i zapošljavanje • tečajevi i osposobljavanje za stjecanje, unapređenje ili prekvalifikaciju • pripravništva koja se pripremaju za zapošljavanje, niz mjera usmjeren je na postizanje rezultata: — napredak u procesu aktivacije socijalnog zapošljavanja i smanjenje udaljenosti do zaposlenja ili daljnje aktivacije – najmanje 56 % UP – Zapošljavanje – 22 % UP (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta: Aktivna društvena i profesionalna integracija 20 osoba izloženih riziku od siromaštva ili socijalne isključenosti s obzirom na način razmišljanja, što dovodi do povećanja njihove zapošljivosti (od 2016. – 10 – 01 do 2017 – 12 – 31) taj će se cilj postići individualiziranim i sveobuhvatnim uslugama aktivnog uključivanja za određenu osobu, kao što su: • utvrđivanje individualnih potreba i potencijala sudionika, izrada INDIVIDUALnog akcijskog plana. IPD je obvezan za sve sudionike i polazna je točka za određivanje putanje potpore. • psihološko i psihosocijalno savjetovanje • socijalne kompetencije i osposobljavanje za vještine • strukovno usmjeravanje i zapošljavanje • tečajevi i osposobljavanje za stjecanje, unapređenje ili prekvalifikaciju • pripravništva koja se pripremaju za zapošljavanje, niz mjera usmjeren je na postizanje rezultata: — napredak u procesu aktivacije socijalnog zapošljavanja i smanjenje udaljenosti do zaposlenja ili daljnje aktivacije – najmanje 56 % UP – Zapošljavanje – 22 % UP (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Obiectivul proiectului: Integrarea socială și profesională activă a 20 de persoane expuse riscului de sărăcie sau de excluziune socială din mentalitate, conducând la o creștere a capacității lor de inserție profesională (din 2016-10-01 până în 2017-12-31), acest obiectiv va fi atins prin intermediul unor servicii de incluziune activă individualizate și cuprinzătoare pentru o anumită persoană, cum ar fi: • identificarea nevoilor individuale și a potențialului participantului, elaborarea unui plan de acțiune INDIVIDUAL. DPI este obligatoriu pentru toți participanții și este punctul de plecare pentru determinarea căii de sprijin. • consiliere psihologică și psihosocială • competențe sociale și formare a aptitudinilor • orientare profesională și plasamente profesionale • cursuri și formare pentru dobândirea, perfecționarea sau recalificarea • stagiile care pregătesc pentru ocuparea forței de muncă un set de acțiuni menite să obțină rezultate: — realizarea de progrese în procesul de activare a ocupării forței de muncă sociale și reducerea distanței până la ocuparea forței de muncă sau continuarea activării – min. 56 % UP -Ocuparea forței de muncă -22 % UP (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectivul proiectului: Integrarea socială și profesională activă a 20 de persoane expuse riscului de sărăcie sau de excluziune socială din mentalitate, conducând la o creștere a capacității lor de inserție profesională (din 2016-10-01 până în 2017-12-31), acest obiectiv va fi atins prin intermediul unor servicii de incluziune activă individualizate și cuprinzătoare pentru o anumită persoană, cum ar fi: • identificarea nevoilor individuale și a potențialului participantului, elaborarea unui plan de acțiune INDIVIDUAL. DPI este obligatoriu pentru toți participanții și este punctul de plecare pentru determinarea căii de sprijin. • consiliere psihologică și psihosocială • competențe sociale și formare a aptitudinilor • orientare profesională și plasamente profesionale • cursuri și formare pentru dobândirea, perfecționarea sau recalificarea • stagiile care pregătesc pentru ocuparea forței de muncă un set de acțiuni menite să obțină rezultate: — realizarea de progrese în procesul de activare a ocupării forței de muncă sociale și reducerea distanței până la ocuparea forței de muncă sau continuarea activării – min. 56 % UP -Ocuparea forței de muncă -22 % UP (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectivul proiectului: Integrarea socială și profesională activă a 20 de persoane expuse riscului de sărăcie sau de excluziune socială din mentalitate, conducând la o creștere a capacității lor de inserție profesională (din 2016-10-01 până în 2017-12-31), acest obiectiv va fi atins prin intermediul unor servicii de incluziune activă individualizate și cuprinzătoare pentru o anumită persoană, cum ar fi: • identificarea nevoilor individuale și a potențialului participantului, elaborarea unui plan de acțiune INDIVIDUAL. DPI este obligatoriu pentru toți participanții și este punctul de plecare pentru determinarea căii de sprijin. • consiliere psihologică și psihosocială • competențe sociale și formare a aptitudinilor • orientare profesională și plasamente profesionale • cursuri și formare pentru dobândirea, perfecționarea sau recalificarea • stagiile care pregătesc pentru ocuparea forței de muncă un set de acțiuni menite să obțină rezultate: — realizarea de progrese în procesul de activare a ocupării forței de muncă sociale și reducerea distanței până la ocuparea forței de muncă sau continuarea activării – min. 56 % UP -Ocuparea forței de muncă -22 % UP (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľ projektu: Aktívna sociálna a profesionálna integrácia 20 ľudí ohrozených chudobou alebo sociálnym vylúčením z myslenia, čo vedie k zvýšeniu ich zamestnateľnosti (od roku 2016 – 10 – 01 do 2017 – 12 – 31), sa tento cieľ dosiahne individualizovanými a komplexnými službami aktívneho začleňovania pre konkrétnu osobu, ako sú: • identifikácia individuálnych potrieb a potenciálu účastníka, vypracovanie plánu INDIVIDUAL AKCIE. IPD je povinný pre všetkých účastníkov a je východiskovým bodom pre určenie cesty podpory. • psychologické a psychosociálne poradenstvo • sociálne kompetencie a odborná príprava v oblasti zručností • odborné poradenstvo a pracovné umiestnenia • kurzy a odborná príprava na získavanie, zlepšovanie alebo rekvalifikáciu • stáže pripravujúce sa na zamestnanie ttaki súbor opatrení zameraných na dosiahnutie výsledkov: — dosiahnutie pokroku v procese aktivácie sociálneho zamestnania a zníženie vzdialenosti od zamestnania alebo uskutočnenie ďalšej aktivácie – min. 56 % UP – Zamestnanosť -22 % UP (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľ projektu: Aktívna sociálna a profesionálna integrácia 20 ľudí ohrozených chudobou alebo sociálnym vylúčením z myslenia, čo vedie k zvýšeniu ich zamestnateľnosti (od roku 2016 – 10 – 01 do 2017 – 12 – 31), sa tento cieľ dosiahne individualizovanými a komplexnými službami aktívneho začleňovania pre konkrétnu osobu, ako sú: • identifikácia individuálnych potrieb a potenciálu účastníka, vypracovanie plánu INDIVIDUAL AKCIE. IPD je povinný pre všetkých účastníkov a je východiskovým bodom pre určenie cesty podpory. • psychologické a psychosociálne poradenstvo • sociálne kompetencie a odborná príprava v oblasti zručností • odborné poradenstvo a pracovné umiestnenia • kurzy a odborná príprava na získavanie, zlepšovanie alebo rekvalifikáciu • stáže pripravujúce sa na zamestnanie ttaki súbor opatrení zameraných na dosiahnutie výsledkov: — dosiahnutie pokroku v procese aktivácie sociálneho zamestnania a zníženie vzdialenosti od zamestnania alebo uskutočnenie ďalšej aktivácie – min. 56 % UP – Zamestnanosť -22 % UP (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľ projektu: Aktívna sociálna a profesionálna integrácia 20 ľudí ohrozených chudobou alebo sociálnym vylúčením z myslenia, čo vedie k zvýšeniu ich zamestnateľnosti (od roku 2016 – 10 – 01 do 2017 – 12 – 31), sa tento cieľ dosiahne individualizovanými a komplexnými službami aktívneho začleňovania pre konkrétnu osobu, ako sú: • identifikácia individuálnych potrieb a potenciálu účastníka, vypracovanie plánu INDIVIDUAL AKCIE. IPD je povinný pre všetkých účastníkov a je východiskovým bodom pre určenie cesty podpory. • psychologické a psychosociálne poradenstvo • sociálne kompetencie a odborná príprava v oblasti zručností • odborné poradenstvo a pracovné umiestnenia • kurzy a odborná príprava na získavanie, zlepšovanie alebo rekvalifikáciu • stáže pripravujúce sa na zamestnanie ttaki súbor opatrení zameraných na dosiahnutie výsledkov: — dosiahnutie pokroku v procese aktivácie sociálneho zamestnania a zníženie vzdialenosti od zamestnania alebo uskutočnenie ďalšej aktivácie – min. 56 % UP – Zamestnanosť -22 % UP (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett: Integrazzjoni soċjali u professjonali attiva ta’ 20 persuna f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni soċjali mill-mentalità, li twassal għal żieda fl-impjegabbiltà tagħhom (mill-2016–10–01 sal-2017–12–31) dan l-objettiv se jintlaħaq permezz ta’ servizzi ta’ inklużjoni attiva individwalizzati u komprensivi għal persuna speċifika, bħal: • l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet u l-potenzjali individwali tal-parteċipant, l-iżvilupp ta’ Pjan ta’ AZZJONI INDIVIDUALI. L-IPD hija obbligatorja għall-parteċipanti kollha u hija l-punt tat-tluq għad-determinazzjoni tal-perkors ta’ appoġġ. • konsulenza psikoloġika u psikosoċjali • kompetenzi soċjali u taħriġ fil-ħiliet • gwida vokazzjonali u kollokamenti f’impjieg • korsijiet u taħriġ għall-kisba, it-titjib jew it-taħriġ mill-ġdid • traineeships li jħejju għall-impjieg sett ta’ azzjonijiet huma mmirati lejn il-kisba ta’ riżultati: — isir progress fil-proċess tal-attivazzjoni tal-impjiegi soċjali u titnaqqas id-distanza mill-impjieg jew titwettaq aktar attivazzjoni — minimu ta’ 56 % UP — Impjiegi -22 % UP (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett: Integrazzjoni soċjali u professjonali attiva ta’ 20 persuna f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni soċjali mill-mentalità, li twassal għal żieda fl-impjegabbiltà tagħhom (mill-2016–10–01 sal-2017–12–31) dan l-objettiv se jintlaħaq permezz ta’ servizzi ta’ inklużjoni attiva individwalizzati u komprensivi għal persuna speċifika, bħal: • l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet u l-potenzjali individwali tal-parteċipant, l-iżvilupp ta’ Pjan ta’ AZZJONI INDIVIDUALI. L-IPD hija obbligatorja għall-parteċipanti kollha u hija l-punt tat-tluq għad-determinazzjoni tal-perkors ta’ appoġġ. • konsulenza psikoloġika u psikosoċjali • kompetenzi soċjali u taħriġ fil-ħiliet • gwida vokazzjonali u kollokamenti f’impjieg • korsijiet u taħriġ għall-kisba, it-titjib jew it-taħriġ mill-ġdid • traineeships li jħejju għall-impjieg sett ta’ azzjonijiet huma mmirati lejn il-kisba ta’ riżultati: — isir progress fil-proċess tal-attivazzjoni tal-impjiegi soċjali u titnaqqas id-distanza mill-impjieg jew titwettaq aktar attivazzjoni — minimu ta’ 56 % UP — Impjiegi -22 % UP (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett: Integrazzjoni soċjali u professjonali attiva ta’ 20 persuna f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni soċjali mill-mentalità, li twassal għal żieda fl-impjegabbiltà tagħhom (mill-2016–10–01 sal-2017–12–31) dan l-objettiv se jintlaħaq permezz ta’ servizzi ta’ inklużjoni attiva individwalizzati u komprensivi għal persuna speċifika, bħal: • l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet u l-potenzjali individwali tal-parteċipant, l-iżvilupp ta’ Pjan ta’ AZZJONI INDIVIDUALI. L-IPD hija obbligatorja għall-parteċipanti kollha u hija l-punt tat-tluq għad-determinazzjoni tal-perkors ta’ appoġġ. • konsulenza psikoloġika u psikosoċjali • kompetenzi soċjali u taħriġ fil-ħiliet • gwida vokazzjonali u kollokamenti f’impjieg • korsijiet u taħriġ għall-kisba, it-titjib jew it-taħriġ mill-ġdid • traineeships li jħejju għall-impjieg sett ta’ azzjonijiet huma mmirati lejn il-kisba ta’ riżultati: — isir progress fil-proċess tal-attivazzjoni tal-impjiegi soċjali u titnaqqas id-distanza mill-impjieg jew titwettaq aktar attivazzjoni — minimu ta’ 56 % UP — Impjiegi -22 % UP (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Objectivo do projecto: Integração social e profissional ativa de 20 pessoas em risco de pobreza ou exclusão social da área da população, conduzindo a uma maior empregabilidade (de 2016-10-01 a 2017-12-31). Este objetivo será alcançado através de serviços de inclusão ativa individualizados e abrangentes para uma pessoa específica, tais como: • identificação das necessidades e potencialidades individuais do participante, desenvolvimento de um plano de acção individual. O IPD é obrigatório para todos os participantes e é o ponto de partida para determinar o caminho de apoio. • aconselhamento psicológico e psicossocial • formação de competências e aptidões sociais • aconselhamento e intermediação profissionais • cursos e formação que permitam a aquisição, atualização ou reconversão de qualificações • estágios que preparam para aceitar um emprego —progressos no processo de ativação socioemprego e redução da distância em relação ao emprego ou a uma nova ativação – 56%, no mínimo, da Universidade Polaca – Emprego – 22% da Universidade Polaca (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Objectivo do projecto: Integração social e profissional ativa de 20 pessoas em risco de pobreza ou exclusão social da área da população, conduzindo a uma maior empregabilidade (de 2016-10-01 a 2017-12-31). Este objetivo será alcançado através de serviços de inclusão ativa individualizados e abrangentes para uma pessoa específica, tais como: • identificação das necessidades e potencialidades individuais do participante, desenvolvimento de um plano de acção individual. O IPD é obrigatório para todos os participantes e é o ponto de partida para determinar o caminho de apoio. • aconselhamento psicológico e psicossocial • formação de competências e aptidões sociais • aconselhamento e intermediação profissionais • cursos e formação que permitam a aquisição, atualização ou reconversão de qualificações • estágios que preparam para aceitar um emprego —progressos no processo de ativação socioemprego e redução da distância em relação ao emprego ou a uma nova ativação – 56%, no mínimo, da Universidade Polaca – Emprego – 22% da Universidade Polaca (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Objectivo do projecto: Integração social e profissional ativa de 20 pessoas em risco de pobreza ou exclusão social da área da população, conduzindo a uma maior empregabilidade (de 2016-10-01 a 2017-12-31). Este objetivo será alcançado através de serviços de inclusão ativa individualizados e abrangentes para uma pessoa específica, tais como: • identificação das necessidades e potencialidades individuais do participante, desenvolvimento de um plano de acção individual. O IPD é obrigatório para todos os participantes e é o ponto de partida para determinar o caminho de apoio. • aconselhamento psicológico e psicossocial • formação de competências e aptidões sociais • aconselhamento e intermediação profissionais • cursos e formação que permitam a aquisição, atualização ou reconversão de qualificações • estágios que preparam para aceitar um emprego —progressos no processo de ativação socioemprego e redução da distância em relação ao emprego ou a uma nova ativação – 56%, no mínimo, da Universidade Polaca – Emprego – 22% da Universidade Polaca (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoite: 20:n köyhyys- tai syrjäytymisvaarassa olevan henkilön aktiivinen sosiaalinen ja ammatillinen integroituminen, mikä lisää heidän työllistettävyyttään (2016–10–01–2017–12–31), saavutetaan yksilöllisillä ja kattavilla tietyn henkilön aktiivisen osallisuuden palveluilla, kuten • osallistujan yksilöllisten tarpeiden ja mahdollisuuksien tunnistaminen, INDIVIDUAL ACTION -suunnitelman laatiminen. IPD on pakollinen kaikille osallistujille ja se on lähtökohta tukipolun määrittämiselle. • psykologinen ja psykososiaalinen neuvonta • sosiaaliset taidot ja osaamiskoulutus • ammatinvalinnanohjaus ja työharjoittelu • hankkimista, päivittämistä tai uudelleenkoulutusta koskevat kurssit ja koulutus • työharjoitteluun valmistava harjoittelu on joukko toimia, joilla pyritään saavuttamaan tuloksia: — edistyminen sosiaalisen työllisyyden aktivoinnissa ja etäisyyksien lyhentämisessä tai toiminnan jatkamisessa – Vähintään 56 % UP – Työllisyys -22 % UP (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoite: 20:n köyhyys- tai syrjäytymisvaarassa olevan henkilön aktiivinen sosiaalinen ja ammatillinen integroituminen, mikä lisää heidän työllistettävyyttään (2016–10–01–2017–12–31), saavutetaan yksilöllisillä ja kattavilla tietyn henkilön aktiivisen osallisuuden palveluilla, kuten • osallistujan yksilöllisten tarpeiden ja mahdollisuuksien tunnistaminen, INDIVIDUAL ACTION -suunnitelman laatiminen. IPD on pakollinen kaikille osallistujille ja se on lähtökohta tukipolun määrittämiselle. • psykologinen ja psykososiaalinen neuvonta • sosiaaliset taidot ja osaamiskoulutus • ammatinvalinnanohjaus ja työharjoittelu • hankkimista, päivittämistä tai uudelleenkoulutusta koskevat kurssit ja koulutus • työharjoitteluun valmistava harjoittelu on joukko toimia, joilla pyritään saavuttamaan tuloksia: — edistyminen sosiaalisen työllisyyden aktivoinnissa ja etäisyyksien lyhentämisessä tai toiminnan jatkamisessa – Vähintään 56 % UP – Työllisyys -22 % UP (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoite: 20:n köyhyys- tai syrjäytymisvaarassa olevan henkilön aktiivinen sosiaalinen ja ammatillinen integroituminen, mikä lisää heidän työllistettävyyttään (2016–10–01–2017–12–31), saavutetaan yksilöllisillä ja kattavilla tietyn henkilön aktiivisen osallisuuden palveluilla, kuten • osallistujan yksilöllisten tarpeiden ja mahdollisuuksien tunnistaminen, INDIVIDUAL ACTION -suunnitelman laatiminen. IPD on pakollinen kaikille osallistujille ja se on lähtökohta tukipolun määrittämiselle. • psykologinen ja psykososiaalinen neuvonta • sosiaaliset taidot ja osaamiskoulutus • ammatinvalinnanohjaus ja työharjoittelu • hankkimista, päivittämistä tai uudelleenkoulutusta koskevat kurssit ja koulutus • työharjoitteluun valmistava harjoittelu on joukko toimia, joilla pyritään saavuttamaan tuloksia: — edistyminen sosiaalisen työllisyyden aktivoinnissa ja etäisyyksien lyhentämisessä tai toiminnan jatkamisessa – Vähintään 56 % UP – Työllisyys -22 % UP (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta: Aktivno socialno in poklicno vključevanje 20 ljudi, ki jim grozi revščina ali socialna izključenost, zaradi česar se bo povečala njihova zaposljivost (od 2016–10–01 do 2017–12–31) bo ta cilj dosežen z individualiziranimi in celovitimi storitvami aktivnega vključevanja za določeno osebo, kot so: • opredelitev individualnih potreb in potencialov udeleženca, razvoj INDIVIDUALnega akcijskega načrta. IPD je obvezen za vse udeležence in je izhodišče za določanje poti podpore. • psihološko in psihosocialno svetovanje • usposabljanje na področju socialnih kompetenc in spretnosti • poklicno usmerjanje in posredovanje na delovnem mestu • tečaji in usposabljanje za pridobitev, nadgrajevanje ali prekvalifikacijo • pripravništva, ki se pripravljajo na zaposlitev. — napredek v procesu aktivacije socialne zaposlitve in zmanjšanje oddaljenosti od zaposlitve ali nadaljnje aktivacije podjetja – najmanj 56 % BDP – Zaposlovanje -22 % (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta: Aktivno socialno in poklicno vključevanje 20 ljudi, ki jim grozi revščina ali socialna izključenost, zaradi česar se bo povečala njihova zaposljivost (od 2016–10–01 do 2017–12–31) bo ta cilj dosežen z individualiziranimi in celovitimi storitvami aktivnega vključevanja za določeno osebo, kot so: • opredelitev individualnih potreb in potencialov udeleženca, razvoj INDIVIDUALnega akcijskega načrta. IPD je obvezen za vse udeležence in je izhodišče za določanje poti podpore. • psihološko in psihosocialno svetovanje • usposabljanje na področju socialnih kompetenc in spretnosti • poklicno usmerjanje in posredovanje na delovnem mestu • tečaji in usposabljanje za pridobitev, nadgrajevanje ali prekvalifikacijo • pripravništva, ki se pripravljajo na zaposlitev. — napredek v procesu aktivacije socialne zaposlitve in zmanjšanje oddaljenosti od zaposlitve ali nadaljnje aktivacije podjetja – najmanj 56 % BDP – Zaposlovanje -22 % (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta: Aktivno socialno in poklicno vključevanje 20 ljudi, ki jim grozi revščina ali socialna izključenost, zaradi česar se bo povečala njihova zaposljivost (od 2016–10–01 do 2017–12–31) bo ta cilj dosežen z individualiziranimi in celovitimi storitvami aktivnega vključevanja za določeno osebo, kot so: • opredelitev individualnih potreb in potencialov udeleženca, razvoj INDIVIDUALnega akcijskega načrta. IPD je obvezen za vse udeležence in je izhodišče za določanje poti podpore. • psihološko in psihosocialno svetovanje • usposabljanje na področju socialnih kompetenc in spretnosti • poklicno usmerjanje in posredovanje na delovnem mestu • tečaji in usposabljanje za pridobitev, nadgrajevanje ali prekvalifikacijo • pripravništva, ki se pripravljajo na zaposlitev. — napredek v procesu aktivacije socialne zaposlitve in zmanjšanje oddaljenosti od zaposlitve ali nadaljnje aktivacije podjetja – najmanj 56 % BDP – Zaposlovanje -22 % (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cíl projektu: Aktivní sociální a profesní integrace 20 osob ohrožených chudobou nebo sociálním vyloučením z myšlení, což povede ke zvýšení jejich zaměstnatelnosti (od 2016–10–01 do 2017–12–31), bude tohoto cíle dosaženo prostřednictvím individualizovaných a komplexních služeb aktivního začleňování pro konkrétní osobu, jako jsou: • identifikace individuálních potřeb a potenciálu účastníka, vypracování INDIVIDUAL ACTION Plánu. IPD je povinná pro všechny účastníky a je výchozím bodem pro určení cesty podpory. • psychologické a psychosociální poradenství • sociální kompetence a odborná příprava v oblasti dovedností • odborné poradenství a umístění do zaměstnání • kurzy a odborná příprava pro získání, modernizaci nebo rekvalifikaci • stáže, které se připravují na zaměstnání, jsou zaměřeny na dosažení výsledků: — pokrok v procesu aktivace sociálního zaměstnávání a snížení vzdálenosti do zaměstnání nebo další aktivace – min. 56 % UP – Zaměstnanost – 22 % UP (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cíl projektu: Aktivní sociální a profesní integrace 20 osob ohrožených chudobou nebo sociálním vyloučením z myšlení, což povede ke zvýšení jejich zaměstnatelnosti (od 2016–10–01 do 2017–12–31), bude tohoto cíle dosaženo prostřednictvím individualizovaných a komplexních služeb aktivního začleňování pro konkrétní osobu, jako jsou: • identifikace individuálních potřeb a potenciálu účastníka, vypracování INDIVIDUAL ACTION Plánu. IPD je povinná pro všechny účastníky a je výchozím bodem pro určení cesty podpory. • psychologické a psychosociální poradenství • sociální kompetence a odborná příprava v oblasti dovedností • odborné poradenství a umístění do zaměstnání • kurzy a odborná příprava pro získání, modernizaci nebo rekvalifikaci • stáže, které se připravují na zaměstnání, jsou zaměřeny na dosažení výsledků: — pokrok v procesu aktivace sociálního zaměstnávání a snížení vzdálenosti do zaměstnání nebo další aktivace – min. 56 % UP – Zaměstnanost – 22 % UP (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cíl projektu: Aktivní sociální a profesní integrace 20 osob ohrožených chudobou nebo sociálním vyloučením z myšlení, což povede ke zvýšení jejich zaměstnatelnosti (od 2016–10–01 do 2017–12–31), bude tohoto cíle dosaženo prostřednictvím individualizovaných a komplexních služeb aktivního začleňování pro konkrétní osobu, jako jsou: • identifikace individuálních potřeb a potenciálu účastníka, vypracování INDIVIDUAL ACTION Plánu. IPD je povinná pro všechny účastníky a je výchozím bodem pro určení cesty podpory. • psychologické a psychosociální poradenství • sociální kompetence a odborná příprava v oblasti dovedností • odborné poradenství a umístění do zaměstnání • kurzy a odborná příprava pro získání, modernizaci nebo rekvalifikaci • stáže, které se připravují na zaměstnání, jsou zaměřeny na dosažení výsledků: — pokrok v procesu aktivace sociálního zaměstnávání a snížení vzdálenosti do zaměstnání nebo další aktivace – min. 56 % UP – Zaměstnanost – 22 % UP (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas: Aktyvi socialinė ir profesinė 20 žmonių, kuriems gresia skurdas ar socialinė atskirtis, integracija iš mąstysenos, dėl kurios padidės jų įsidarbinimo galimybės (nuo 2016–10–01 iki 2017–12–31), šio tikslo bus siekiama teikiant individualizuotas ir visapusiškas aktyvios įtraukties paslaugas konkrečiam asmeniui, pavyzdžiui: • dalyvio individualių poreikių ir galimybių nustatymas, INDIVIDUALinių veiksmų plano rengimas. IPD yra privalomas visiems dalyviams ir yra atspirties taškas nustatant paramos kelią. • psichologinės ir psichosocialinės konsultacijos • socialinės kompetencijos ir įgūdžių ugdymas • profesinis orientavimas ir įdarbinimas • kursai ir mokymai siekiant įgyti, kelti kvalifikaciją ar perkvalifikuoti • stažuočių, kuriomis rengiamasi įsidarbinti, rinkinys ttakis veiksmais siekiama rezultatų: – daryti pažangą socialinio užimtumo aktyvinimo procese ir sumažinti atstumą iki įdarbinimo ar įmonės aktyvumo – ne mažiau kaip 56 % UP -Employment -22 % UP (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas: Aktyvi socialinė ir profesinė 20 žmonių, kuriems gresia skurdas ar socialinė atskirtis, integracija iš mąstysenos, dėl kurios padidės jų įsidarbinimo galimybės (nuo 2016–10–01 iki 2017–12–31), šio tikslo bus siekiama teikiant individualizuotas ir visapusiškas aktyvios įtraukties paslaugas konkrečiam asmeniui, pavyzdžiui: • dalyvio individualių poreikių ir galimybių nustatymas, INDIVIDUALinių veiksmų plano rengimas. IPD yra privalomas visiems dalyviams ir yra atspirties taškas nustatant paramos kelią. • psichologinės ir psichosocialinės konsultacijos • socialinės kompetencijos ir įgūdžių ugdymas • profesinis orientavimas ir įdarbinimas • kursai ir mokymai siekiant įgyti, kelti kvalifikaciją ar perkvalifikuoti • stažuočių, kuriomis rengiamasi įsidarbinti, rinkinys ttakis veiksmais siekiama rezultatų: – daryti pažangą socialinio užimtumo aktyvinimo procese ir sumažinti atstumą iki įdarbinimo ar įmonės aktyvumo – ne mažiau kaip 56 % UP -Employment -22 % UP (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas: Aktyvi socialinė ir profesinė 20 žmonių, kuriems gresia skurdas ar socialinė atskirtis, integracija iš mąstysenos, dėl kurios padidės jų įsidarbinimo galimybės (nuo 2016–10–01 iki 2017–12–31), šio tikslo bus siekiama teikiant individualizuotas ir visapusiškas aktyvios įtraukties paslaugas konkrečiam asmeniui, pavyzdžiui: • dalyvio individualių poreikių ir galimybių nustatymas, INDIVIDUALinių veiksmų plano rengimas. IPD yra privalomas visiems dalyviams ir yra atspirties taškas nustatant paramos kelią. • psichologinės ir psichosocialinės konsultacijos • socialinės kompetencijos ir įgūdžių ugdymas • profesinis orientavimas ir įdarbinimas • kursai ir mokymai siekiant įgyti, kelti kvalifikaciją ar perkvalifikuoti • stažuočių, kuriomis rengiamasi įsidarbinti, rinkinys ttakis veiksmais siekiama rezultatų: – daryti pažangą socialinio užimtumo aktyvinimo procese ir sumažinti atstumą iki įdarbinimo ar įmonės aktyvumo – ne mažiau kaip 56 % UP -Employment -22 % UP (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis: 20 nabadzības vai sociālās atstumtības riskam pakļauto cilvēku aktīva sociālā un profesionālā integrācija no domāšanas veida, kā rezultātā palielināsies viņu nodarbināmība (no 2016. gada 10. janvāra līdz 2017. gadam-12–31), šis mērķis tiks sasniegts, izmantojot individualizētus un visaptverošus aktīvas iekļaušanas pakalpojumus konkrētai personai, piemēram: • dalībnieka individuālo vajadzību un potenciāla noteikšana, INDIVIDUAL ACTION Plan izstrāde. IPD ir obligāta visiem dalībniekiem un ir sākumpunkts, lai noteiktu atbalsta ceļu. • psiholoģiskā un psihosociālā konsultēšana • sociālo kompetenču un prasmju apmācība • profesionālā orientācija un norīkošana darbā • kursi un apmācība, lai iegūtu, uzlabotu vai pārkvalificētos • stažēšanās, kas sagatavo darbu, ttaki pasākumu kopums ir vērsts uz rezultātu sasniegšanu: — panākt progresu sociālās nodarbinātības aktivizēšanas procesā un samazināt attālumu līdz nodarbinātībai vai veikt tālāku aktivizēšanu — min. 56 % UP — Nodarbinātība -22 % UP (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis: 20 nabadzības vai sociālās atstumtības riskam pakļauto cilvēku aktīva sociālā un profesionālā integrācija no domāšanas veida, kā rezultātā palielināsies viņu nodarbināmība (no 2016. gada 10. janvāra līdz 2017. gadam-12–31), šis mērķis tiks sasniegts, izmantojot individualizētus un visaptverošus aktīvas iekļaušanas pakalpojumus konkrētai personai, piemēram: • dalībnieka individuālo vajadzību un potenciāla noteikšana, INDIVIDUAL ACTION Plan izstrāde. IPD ir obligāta visiem dalībniekiem un ir sākumpunkts, lai noteiktu atbalsta ceļu. • psiholoģiskā un psihosociālā konsultēšana • sociālo kompetenču un prasmju apmācība • profesionālā orientācija un norīkošana darbā • kursi un apmācība, lai iegūtu, uzlabotu vai pārkvalificētos • stažēšanās, kas sagatavo darbu, ttaki pasākumu kopums ir vērsts uz rezultātu sasniegšanu: — panākt progresu sociālās nodarbinātības aktivizēšanas procesā un samazināt attālumu līdz nodarbinātībai vai veikt tālāku aktivizēšanu — min. 56 % UP — Nodarbinātība -22 % UP (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis: 20 nabadzības vai sociālās atstumtības riskam pakļauto cilvēku aktīva sociālā un profesionālā integrācija no domāšanas veida, kā rezultātā palielināsies viņu nodarbināmība (no 2016. gada 10. janvāra līdz 2017. gadam-12–31), šis mērķis tiks sasniegts, izmantojot individualizētus un visaptverošus aktīvas iekļaušanas pakalpojumus konkrētai personai, piemēram: • dalībnieka individuālo vajadzību un potenciāla noteikšana, INDIVIDUAL ACTION Plan izstrāde. IPD ir obligāta visiem dalībniekiem un ir sākumpunkts, lai noteiktu atbalsta ceļu. • psiholoģiskā un psihosociālā konsultēšana • sociālo kompetenču un prasmju apmācība • profesionālā orientācija un norīkošana darbā • kursi un apmācība, lai iegūtu, uzlabotu vai pārkvalificētos • stažēšanās, kas sagatavo darbu, ttaki pasākumu kopums ir vērsts uz rezultātu sasniegšanu: — panākt progresu sociālās nodarbinātības aktivizēšanas procesā un samazināt attālumu līdz nodarbinātībai vai veikt tālāku aktivizēšanu — min. 56 % UP — Nodarbinātība -22 % UP (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Цел на проекта: Активна социална и професионална интеграция от гледна точка на 20 души, изложени на риск от бедност или социално изключване, което води до повишаване на тяхната пригодност за заетост (от 2016 г.—10—01 до 2017—12—31 г.), тази цел ще бъде постигната чрез индивидуализирани и всеобхватни услуги за активно приобщаване за конкретно лице, като например: • идентифициране на индивидуалните нужди и потенциал на участника, разработване на Индивидуален план за действие. ДПР е задължителна за всички участници и е отправната точка за определяне на пътя на подпомагане. • психологическо и психосоциално консултиране • обучение на социални компетентности и умения • професионално ориентиране и назначаване на работа • курсове и обучение за придобиване, повишаване на квалификацията или преквалификация • стажове, подготвящи се за работа, ттаки, набор от действия, насочени към постигане на резултати: — постигане на напредък в процеса на активизиране на социалната заетост и намаляване на разстоянието до заетост или предприемане на по-нататъшно активизиране — минимум 56 % UP -Заетост -22 % UP (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Цел на проекта: Активна социална и професионална интеграция от гледна точка на 20 души, изложени на риск от бедност или социално изключване, което води до повишаване на тяхната пригодност за заетост (от 2016 г.—10—01 до 2017—12—31 г.), тази цел ще бъде постигната чрез индивидуализирани и всеобхватни услуги за активно приобщаване за конкретно лице, като например: • идентифициране на индивидуалните нужди и потенциал на участника, разработване на Индивидуален план за действие. ДПР е задължителна за всички участници и е отправната точка за определяне на пътя на подпомагане. • психологическо и психосоциално консултиране • обучение на социални компетентности и умения • професионално ориентиране и назначаване на работа • курсове и обучение за придобиване, повишаване на квалификацията или преквалификация • стажове, подготвящи се за работа, ттаки, набор от действия, насочени към постигане на резултати: — постигане на напредък в процеса на активизиране на социалната заетост и намаляване на разстоянието до заетост или предприемане на по-нататъшно активизиране — минимум 56 % UP -Заетост -22 % UP (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Цел на проекта: Активна социална и професионална интеграция от гледна точка на 20 души, изложени на риск от бедност или социално изключване, което води до повишаване на тяхната пригодност за заетост (от 2016 г.—10—01 до 2017—12—31 г.), тази цел ще бъде постигната чрез индивидуализирани и всеобхватни услуги за активно приобщаване за конкретно лице, като например: • идентифициране на индивидуалните нужди и потенциал на участника, разработване на Индивидуален план за действие. ДПР е задължителна за всички участници и е отправната точка за определяне на пътя на подпомагане. • психологическо и психосоциално консултиране • обучение на социални компетентности и умения • професионално ориентиране и назначаване на работа • курсове и обучение за придобиване, повишаване на квалификацията или преквалификация • стажове, подготвящи се за работа, ттаки, набор от действия, насочени към постигане на резултати: — постигане на напредък в процеса на активизиране на социалната заетост и намаляване на разстоянието до заетост или предприемане на по-нататъшно активизиране — минимум 56 % UP -Заетост -22 % UP (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja: 20, a szegénység vagy a társadalmi kirekesztődés kockázatának kitett személy aktív társadalmi és szakmai integrációja a gondolkodásmódból, ami foglalkoztathatóságuk növekedéséhez vezet (2016–10–01 és 2017–12–31 között) ez a célkitűzés egy adott személy számára nyújtott, személyre szabott és átfogó aktív befogadási szolgáltatások révén valósul meg, például: • a résztvevő egyéni igényeinek és lehetőségeinek azonosítása, INDIVIDUAL ACTION terv kidolgozása. Az IPD minden résztvevő számára kötelező, és a támogatási útvonal meghatározásának kiindulópontja. • pszichológiai és pszichoszociális tanácsadás • szociális kompetenciák és készségek képzése • pályaorientáció és munkahelyi kiközvetítés • tanfolyamok és képzések a megszerzéshez, a továbbképzéshez vagy az átképzéshez • a foglalkoztatásra készülő szakmai gyakorlatok célja az eredmények elérése: előrelépés a szociális foglalkoztatás aktivizálásának folyamatában és a foglalkoztatástól való távolság csökkentése vagy a további aktivizálás vállalása – min. 56% UP – Foglalkoztatás – 22% UP (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja: 20, a szegénység vagy a társadalmi kirekesztődés kockázatának kitett személy aktív társadalmi és szakmai integrációja a gondolkodásmódból, ami foglalkoztathatóságuk növekedéséhez vezet (2016–10–01 és 2017–12–31 között) ez a célkitűzés egy adott személy számára nyújtott, személyre szabott és átfogó aktív befogadási szolgáltatások révén valósul meg, például: • a résztvevő egyéni igényeinek és lehetőségeinek azonosítása, INDIVIDUAL ACTION terv kidolgozása. Az IPD minden résztvevő számára kötelező, és a támogatási útvonal meghatározásának kiindulópontja. • pszichológiai és pszichoszociális tanácsadás • szociális kompetenciák és készségek képzése • pályaorientáció és munkahelyi kiközvetítés • tanfolyamok és képzések a megszerzéshez, a továbbképzéshez vagy az átképzéshez • a foglalkoztatásra készülő szakmai gyakorlatok célja az eredmények elérése: előrelépés a szociális foglalkoztatás aktivizálásának folyamatában és a foglalkoztatástól való távolság csökkentése vagy a további aktivizálás vállalása – min. 56% UP – Foglalkoztatás – 22% UP (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja: 20, a szegénység vagy a társadalmi kirekesztődés kockázatának kitett személy aktív társadalmi és szakmai integrációja a gondolkodásmódból, ami foglalkoztathatóságuk növekedéséhez vezet (2016–10–01 és 2017–12–31 között) ez a célkitűzés egy adott személy számára nyújtott, személyre szabott és átfogó aktív befogadási szolgáltatások révén valósul meg, például: • a résztvevő egyéni igényeinek és lehetőségeinek azonosítása, INDIVIDUAL ACTION terv kidolgozása. Az IPD minden résztvevő számára kötelező, és a támogatási útvonal meghatározásának kiindulópontja. • pszichológiai és pszichoszociális tanácsadás • szociális kompetenciák és készségek képzése • pályaorientáció és munkahelyi kiközvetítés • tanfolyamok és képzések a megszerzéshez, a továbbképzéshez vagy az átképzéshez • a foglalkoztatásra készülő szakmai gyakorlatok célja az eredmények elérése: előrelépés a szociális foglalkoztatás aktivizálásának folyamatában és a foglalkoztatástól való távolság csökkentése vagy a további aktivizálás vállalása – min. 56% UP – Foglalkoztatás – 22% UP (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cuspóir an tionscadail: Lánpháirtiú gníomhach sóisialta agus gairmiúil 20 duine atá i mbaol bochtaineachta nó eisiaimh shóisialta ón meon, as a dtiocfaidh méadú ar a n-infhostaitheacht (ó 2016-10-01 go 2017-12-31) bainfear an cuspóir sin amach trí sheirbhísí aonair cuimsitheacha um chuimsiú gníomhach do dhuine ar leith, amhail: • riachtanais agus acmhainneacht aonair an rannpháirtí a shainaithint, Plean ACTION INDIVIDUAL a fhorbairt. Tá an IPD éigeantach do gach rannpháirtí agus is é an pointe tosaigh é chun an chonair tacaíochta a chinneadh. • comhairleoireacht shíceolaíoch agus shíceasóisialta • inniúlachtaí sóisialta agus oiliúint scileanna • gairmthreoir agus socrúcháin poist • cúrsaí agus oiliúint le haghaidh sealbhú, uasghrádú nó athsciliú • cúrsaí oiliúna atá ag ullmhú d’fhostaíocht agus sraith gníomhaíochtaí dírithe ar thorthaí a bhaint amach: — dul chun cinn a dhéanamh sa phróiseas gníomhachtaithe fostaíochta sóisialta agus an t-achar go dtí an fhostaíocht a laghdú nó tuilleadh gníomhachtaithe a dhéanamh — 56 % UP -Fostaíocht -22 % UP (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cuspóir an tionscadail: Lánpháirtiú gníomhach sóisialta agus gairmiúil 20 duine atá i mbaol bochtaineachta nó eisiaimh shóisialta ón meon, as a dtiocfaidh méadú ar a n-infhostaitheacht (ó 2016-10-01 go 2017-12-31) bainfear an cuspóir sin amach trí sheirbhísí aonair cuimsitheacha um chuimsiú gníomhach do dhuine ar leith, amhail: • riachtanais agus acmhainneacht aonair an rannpháirtí a shainaithint, Plean ACTION INDIVIDUAL a fhorbairt. Tá an IPD éigeantach do gach rannpháirtí agus is é an pointe tosaigh é chun an chonair tacaíochta a chinneadh. • comhairleoireacht shíceolaíoch agus shíceasóisialta • inniúlachtaí sóisialta agus oiliúint scileanna • gairmthreoir agus socrúcháin poist • cúrsaí agus oiliúint le haghaidh sealbhú, uasghrádú nó athsciliú • cúrsaí oiliúna atá ag ullmhú d’fhostaíocht agus sraith gníomhaíochtaí dírithe ar thorthaí a bhaint amach: — dul chun cinn a dhéanamh sa phróiseas gníomhachtaithe fostaíochta sóisialta agus an t-achar go dtí an fhostaíocht a laghdú nó tuilleadh gníomhachtaithe a dhéanamh — 56 % UP -Fostaíocht -22 % UP (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cuspóir an tionscadail: Lánpháirtiú gníomhach sóisialta agus gairmiúil 20 duine atá i mbaol bochtaineachta nó eisiaimh shóisialta ón meon, as a dtiocfaidh méadú ar a n-infhostaitheacht (ó 2016-10-01 go 2017-12-31) bainfear an cuspóir sin amach trí sheirbhísí aonair cuimsitheacha um chuimsiú gníomhach do dhuine ar leith, amhail: • riachtanais agus acmhainneacht aonair an rannpháirtí a shainaithint, Plean ACTION INDIVIDUAL a fhorbairt. Tá an IPD éigeantach do gach rannpháirtí agus is é an pointe tosaigh é chun an chonair tacaíochta a chinneadh. • comhairleoireacht shíceolaíoch agus shíceasóisialta • inniúlachtaí sóisialta agus oiliúint scileanna • gairmthreoir agus socrúcháin poist • cúrsaí agus oiliúint le haghaidh sealbhú, uasghrádú nó athsciliú • cúrsaí oiliúna atá ag ullmhú d’fhostaíocht agus sraith gníomhaíochtaí dírithe ar thorthaí a bhaint amach: — dul chun cinn a dhéanamh sa phróiseas gníomhachtaithe fostaíochta sóisialta agus an t-achar go dtí an fhostaíocht a laghdú nó tuilleadh gníomhachtaithe a dhéanamh — 56 % UP -Fostaíocht -22 % UP (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektets mål: Aktiv social och yrkesmässig integration av 20 personer som riskerar fattigdom eller social utestängning från tankesättet, vilket leder till ökad anställbarhet (från 2016–10–01 till 2017–12–31) kommer detta mål att uppnås genom individualiserade och omfattande tjänster för aktiv inkludering för en viss person, t.ex. • identifiering av deltagarens individuella behov och potential, utveckling av en INDIVIDUAL Åtgärdsplan. IPD är obligatoriskt för alla deltagare och är utgångspunkten för att bestämma stödvägen. • psykologisk och psykosocial rådgivning • social kompetens och kompetensutbildning • yrkesvägledning och arbetsförmedling • kurser och utbildning för förvärv, uppgradering eller omskolning • praktik som förbereder sig för anställning ttaki en rad åtgärder syftar till att uppnå resultat: — göra framsteg i processen för aktivering av social sysselsättning och minska avståndet till anställning eller genomföra ytterligare aktivering – minst 56 % UP – Sysselsättning -22 % UP (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektets mål: Aktiv social och yrkesmässig integration av 20 personer som riskerar fattigdom eller social utestängning från tankesättet, vilket leder till ökad anställbarhet (från 2016–10–01 till 2017–12–31) kommer detta mål att uppnås genom individualiserade och omfattande tjänster för aktiv inkludering för en viss person, t.ex. • identifiering av deltagarens individuella behov och potential, utveckling av en INDIVIDUAL Åtgärdsplan. IPD är obligatoriskt för alla deltagare och är utgångspunkten för att bestämma stödvägen. • psykologisk och psykosocial rådgivning • social kompetens och kompetensutbildning • yrkesvägledning och arbetsförmedling • kurser och utbildning för förvärv, uppgradering eller omskolning • praktik som förbereder sig för anställning ttaki en rad åtgärder syftar till att uppnå resultat: — göra framsteg i processen för aktivering av social sysselsättning och minska avståndet till anställning eller genomföra ytterligare aktivering – minst 56 % UP – Sysselsättning -22 % UP (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektets mål: Aktiv social och yrkesmässig integration av 20 personer som riskerar fattigdom eller social utestängning från tankesättet, vilket leder till ökad anställbarhet (från 2016–10–01 till 2017–12–31) kommer detta mål att uppnås genom individualiserade och omfattande tjänster för aktiv inkludering för en viss person, t.ex. • identifiering av deltagarens individuella behov och potential, utveckling av en INDIVIDUAL Åtgärdsplan. IPD är obligatoriskt för alla deltagare och är utgångspunkten för att bestämma stödvägen. • psykologisk och psykosocial rådgivning • social kompetens och kompetensutbildning • yrkesvägledning och arbetsförmedling • kurser och utbildning för förvärv, uppgradering eller omskolning • praktik som förbereder sig för anställning ttaki en rad åtgärder syftar till att uppnå resultat: — göra framsteg i processen för aktivering av social sysselsättning och minska avståndet till anställning eller genomföra ytterligare aktivering – minst 56 % UP – Sysselsättning -22 % UP (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk: 20 meelelaadist vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus oleva inimese aktiivne sotsiaalne ja kutsealane integreerimine, mis toob kaasa nende tööalase konkurentsivõime suurenemise (2016.–2010. aastast 2017–12–31), saavutatakse see eesmärk konkreetsele isikule suunatud individuaalse ja kõikehõlmava aktiivse kaasamise teenuste kaudu, näiteks: • osaleja individuaalsete vajaduste ja võimaluste kindlakstegemine, INDIVIDUAL ACTIONi kava väljatöötamine. IPD on kõigile osalejatele kohustuslik ja on toetustee kindlaksmääramise lähtepunkt. • psühholoogiline ja psühhosotsiaalne nõustamine • sotsiaalsed pädevused ja oskuste koolitus • kutsenõustamine ja tööpraktika • kursused ja koolitus omandamiseks, täiendamiseks või ümberõppeks • tööhõiveks valmistuvad praktikad on suunatud tulemuste saavutamisele: – teha edusamme sotsiaalse tööhõive aktiveerimise protsessis ning vähendada kaugust tööhõivest või ettevõtte edasisest aktiveerimisest – vähemalt 56 % UP – Tööhõive -22 % UP (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk: 20 meelelaadist vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus oleva inimese aktiivne sotsiaalne ja kutsealane integreerimine, mis toob kaasa nende tööalase konkurentsivõime suurenemise (2016.–2010. aastast 2017–12–31), saavutatakse see eesmärk konkreetsele isikule suunatud individuaalse ja kõikehõlmava aktiivse kaasamise teenuste kaudu, näiteks: • osaleja individuaalsete vajaduste ja võimaluste kindlakstegemine, INDIVIDUAL ACTIONi kava väljatöötamine. IPD on kõigile osalejatele kohustuslik ja on toetustee kindlaksmääramise lähtepunkt. • psühholoogiline ja psühhosotsiaalne nõustamine • sotsiaalsed pädevused ja oskuste koolitus • kutsenõustamine ja tööpraktika • kursused ja koolitus omandamiseks, täiendamiseks või ümberõppeks • tööhõiveks valmistuvad praktikad on suunatud tulemuste saavutamisele: – teha edusamme sotsiaalse tööhõive aktiveerimise protsessis ning vähendada kaugust tööhõivest või ettevõtte edasisest aktiveerimisest – vähemalt 56 % UP – Tööhõive -22 % UP (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk: 20 meelelaadist vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus oleva inimese aktiivne sotsiaalne ja kutsealane integreerimine, mis toob kaasa nende tööalase konkurentsivõime suurenemise (2016.–2010. aastast 2017–12–31), saavutatakse see eesmärk konkreetsele isikule suunatud individuaalse ja kõikehõlmava aktiivse kaasamise teenuste kaudu, näiteks: • osaleja individuaalsete vajaduste ja võimaluste kindlakstegemine, INDIVIDUAL ACTIONi kava väljatöötamine. IPD on kõigile osalejatele kohustuslik ja on toetustee kindlaksmääramise lähtepunkt. • psühholoogiline ja psühhosotsiaalne nõustamine • sotsiaalsed pädevused ja oskuste koolitus • kutsenõustamine ja tööpraktika • kursused ja koolitus omandamiseks, täiendamiseks või ümberõppeks • tööhõiveks valmistuvad praktikad on suunatud tulemuste saavutamisele: – teha edusamme sotsiaalse tööhõive aktiveerimise protsessis ning vähendada kaugust tööhõivest või ettevõtte edasisest aktiveerimisest – vähemalt 56 % UP – Tööhõive -22 % UP (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: myślenicki | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: myślenicki / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Socially cohesive region / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
49°46'30.29"N, 19°58'33.64"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 49°46'30.29"N, 19°58'33.64"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 49°46'30.29"N, 19°58'33.64"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Kraków County / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Kraków County / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Social inclusion / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 18:13, 9 October 2024
Project Q113660 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | COMPREHENSIVE SOCIAL AND PROFESSIONAL ACTIVATION |
Project Q113660 in Poland |
Statements
369,283.01 zloty
0 references
434,450.6 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 December 2016
0 references
28 February 2018
0 references
PRO STUDIO MICHAŁ CICHOŃ
0 references
Cel projektu: Aktywna integracja społeczna i zawodowa 20 os. zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym z pow. myślenickiego, prowadząca do zwiększenia szans na ich zatrudnienie (od 2016-10-01 do 2017-12-31) Cel ten zostanie osiągnięty poprzez zindywidualizowane i kompleksowe usługi aktywnej integracji dla konkretnej osoby takie jak: • identyfikacji indywidualnych potrzeb i potencjałów uczestnika, opracowanie INDYWIDUALNEGO PLANU DZIAŁANIA. IPD jest obligatoryjny dla wszystkich uczestników i jest punktem wyjścia do określenia ścieżki wsparcia. • poradnictwo psychologiczne i psychospołeczne • trening kompetencji i umiejętności społecznych • poradnictwo zawodowe i pośrednictwo pracy • kursy i szkolenia umożliwiające nabycie, podniesienie lub zmianę kwalifikacji • staże przygotowujące do podjęcia zatrudnienia TTaki zestaw działań ma na celu osiągniecie rezultatów: -dokonanie postępu w procesie aktywizacji społeczno zatrudnieniowej i zmniejszenie dystansu do zatrudnienia lub podjęcie dalszej aktywizacji - min. 56% UP -Podjęcie zatrudnienia -22% UP (Polish)
0 references
Objective of the project: Active social and occupational integration of 20 people at risk of poverty or social exclusion from the Population Area, leading to increased employability (from 2016-10-01 to 2017-12-31) This objective will be achieved through individualised and comprehensive active inclusion services for a specific person such as: • identification of individual needs and potentials of the participant, development of an INDIVIDUAL ACTION plan. IPD is mandatory for all participants and is the starting point for determining the support path. • psychological and psychosocial counseling • training of competences and social skills • vocational counseling and intermediation • courses and training enabling the acquisition, upgrading or retraining of qualifications • traineeships preparing to take up employment TSuch set of actions aims to achieve the results: —progress in the process of socio-employment activation and reducing the distance to employment or further activation – min. 56 % of the Polish University -Employment of employment -22 % of the Polish University (English)
20 October 2020
0.3683330682360367
0 references
Objectif du projet: L’intégration sociale et professionnelle active de 20 personnes menacées de pauvreté ou d’exclusion sociale de l’état d’esprit, conduisant à une augmentation de leur employabilité (de 2016-10-01 à 2017-12-31), cet objectif sera atteint grâce à des services d’inclusion active individualisés et complets pour une personne spécifique, tels que: • identification des besoins individuels et des potentiels du participant, élaboration d’un plan d’ACTION INDIVIDUELLE. La DPI est obligatoire pour tous les participants et constitue le point de départ pour déterminer le chemin d’assistance. • conseils psychologiques et psychosociaux • compétences sociales et formation professionnelle • orientation professionnelle et placement • cours et formation en vue de l’acquisition, du perfectionnement ou de la reconversion • stages préparant à l’emploi un ensemble d’actions visant à obtenir des résultats: — progrès dans le processus d’activation de l’emploi social et réduction de la distance à l’emploi ou poursuite de l’activation — min. 56 % UP -Emploi -22 % UP (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts: Aktive soziale und berufliche Integration von 20 von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedrohten Personen aus der Denkweise, was zu einer Steigerung ihrer Beschäftigungsfähigkeit führt (vom 1.10.2016 bis zum 31.12.2017) wird dieses Ziel durch individualisierte und umfassende aktive Inklusionsdienste für eine bestimmte Person erreicht, wie z. B.: • Ermittlung der individuellen Bedürfnisse und Potenziale des Teilnehmers, Ausarbeitung eines INDIVIDUAL ACTION Plans. Das IPD ist für alle Teilnehmer verpflichtend und der Ausgangspunkt für die Bestimmung des Unterstützungspfads. • psychologische und psychosoziale Beratung • soziale Kompetenzen und Qualifikationen • Berufsberatung und -praktika • Kurse und Schulungen zum Erwerb, zur Verbesserung oder Umschulung • Praktika zur Vorbereitung auf die Beschäftigung ttaki Eine Reihe von Maßnahmen zielt darauf ab, Ergebnisse zu erzielen: — Fortschritte bei der Aktivierung der sozialen Beschäftigung und Verringerung des Abstands zur Beschäftigung oder zur weiteren Aktivierung – min. 56 % UP -Beschäftigung -22 % UP (German)
7 December 2021
0 references
Doel van het project: Actieve sociale en professionele integratie van 20 mensen die risico lopen op armoede of sociale uitsluiting uit de denkwijze, wat leidt tot een toename van hun inzetbaarheid (van 2016-10-01 tot 2017-12-31) zal deze doelstelling worden bereikt door middel van geïndividualiseerde en alomvattende actieve inclusiediensten voor een specifieke persoon, zoals: • identificatie van de individuele behoeften en mogelijkheden van de deelnemer, ontwikkeling van een INDIVIDUAL ACTIEplan. De IPD is verplicht voor alle deelnemers en is het uitgangspunt voor het bepalen van het ondersteuningstraject. • psychologische en psychosociale begeleiding • sociale competenties en opleiding van vaardigheden • beroepsbegeleiding en arbeidsbemiddeling • cursussen en opleidingen voor verwerving, bijscholing of omscholing • stages ter voorbereiding van de werkgelegenheid ttaki is gericht op het bereiken van resultaten: — vooruitgang boeken in het proces van activering van de sociale werkgelegenheid en het verkleinen van de afstand tot werkgelegenheid of verdere activering — min. 56 % UP -Werkgelegenheid -22 % UP (Dutch)
17 December 2021
0 references
Obiettivo del progetto: Integrazione sociale e professionale attiva di 20 persone a rischio di povertà o di esclusione sociale dalla mentalità, con conseguente aumento della loro occupabilità (dal 2016-10-01 al 2017-12-31) questo obiettivo sarà raggiunto attraverso servizi di inclusione attiva personalizzati e completi per una persona specifica, quali: • identificazione dei bisogni e delle potenzialità individuali del partecipante, sviluppo di un Piano di AZIONE INDIVIDUALE. L'IPD è obbligatorio per tutti i partecipanti ed è il punto di partenza per determinare il percorso di supporto. • consulenza psicologica e psicosociale • formazione di competenze sociali e abilità • orientamento professionale e tirocinio • corsi e formazione per l'acquisizione, l'aggiornamento o la riqualificazione • tirocini che preparano per l'occupazione un insieme di azioni mirate a conseguire risultati: — compiere progressi nel processo di attivazione dell'occupazione sociale e ridurre la distanza dall'occupazione o da intraprendere un'ulteriore attivazione — min. 56 % UP -Occupazione -22 % UP (Italian)
15 January 2022
0 references
Objetivo del proyecto: Integración social y profesional activa de 20 personas en riesgo de pobreza o exclusión social de la mentalidad, lo que lleva a un aumento de su empleabilidad (de 2016-10-01 a 2017-12-31) este objetivo se logrará a través de servicios individualizados e integrales de inclusión activa para una persona específica, tales como: • identificación de las necesidades individuales y potenciales del participante, desarrollo de un Plan de ACCIÓN INDIVIDUAL. El IPD es obligatorio para todos los participantes y es el punto de partida para determinar la ruta de apoyo. • asesoramiento psicológico y psicosocial • competencias sociales y capacitación • Orientación profesional y colocación laboral • cursos y formación para la adquisición, mejora o reciclaje profesional • los períodos de prácticas que preparan para el empleo ttaki tienen por objeto lograr resultados: — avanzar en el proceso de activación del empleo social y reducir la distancia al empleo o emprender una mayor activación — mínimo 56 % UP -Empleo -22 % UP (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projektets formål: Aktiv social og faglig integration af 20 personer i risiko for fattigdom eller social udstødelse fra tankegangen, hvilket fører til en stigning i deres beskæftigelsesegnethed (fra 2016-10-01 til 2017-12-31), vil dette mål blive nået gennem individualiserede og omfattende aktive inklusionstjenester for en bestemt person, såsom: • identifikation af deltagerens individuelle behov og potentialer, udvikling af en INDIVIDUAL AKTIONsplan. IPD er obligatorisk for alle deltagere og er udgangspunktet for fastlæggelse af støttestien. • psykologisk og psykosocial rådgivning • sociale kompetencer og færdighedsuddannelse • erhvervsvejledning og jobpraktik • kurser og uddannelse med henblik på erhvervelse, opgradering eller omskoling • praktikophold, der forbereder sig på beskæftigelse, har til formål at opnå resultater: — gøre fremskridt i processen med aktivering af social beskæftigelse og mindske afstanden til beskæftigelse eller foretage yderligere aktivering — min. 56 % UP -Beskæftigelse -22 % UP (Danish)
2 July 2022
0 references
Στόχος του έργου: Ενεργός κοινωνική και επαγγελματική ένταξη 20 ατόμων που αντιμετωπίζουν κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού από τη νοοτροπία, με αποτέλεσμα την αύξηση της απασχολησιμότητάς τους (από 2016-10-01 έως 2017-12-31) ο στόχος αυτός θα επιτευχθεί μέσω εξατομικευμένων και ολοκληρωμένων υπηρεσιών ενεργού ένταξης για ένα συγκεκριμένο άτομο, όπως: • προσδιορισμός των ατομικών αναγκών και δυνατοτήτων του συμμετέχοντος, ανάπτυξη ενός σχεδίου ατομικής δράσης. Το IPD είναι υποχρεωτικό για όλους τους συμμετέχοντες και αποτελεί το σημείο εκκίνησης για τον καθορισμό της διαδρομής υποστήριξης. • ψυχολογική και ψυχοκοινωνική συμβουλευτική • κατάρτιση κοινωνικών ικανοτήτων και δεξιοτήτων • επαγγελματικός προσανατολισμός και τοποθετήσεις σε θέσεις εργασίας • μαθήματα και κατάρτιση για απόκτηση, αναβάθμιση ή επανειδίκευση • πρακτική άσκηση που προετοιμάζεται για την απασχόληση. — πρόοδος στη διαδικασία ενεργοποίησης της κοινωνικής απασχόλησης και μείωση της απόστασης από την απασχόληση ή την ανάληψη περαιτέρω ενεργοποίησης — τουλάχιστον 56 % UP -Απασχόληση -22 % UP (Greek)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta: Aktivna društvena i profesionalna integracija 20 osoba izloženih riziku od siromaštva ili socijalne isključenosti s obzirom na način razmišljanja, što dovodi do povećanja njihove zapošljivosti (od 2016. – 10 – 01 do 2017 – 12 – 31) taj će se cilj postići individualiziranim i sveobuhvatnim uslugama aktivnog uključivanja za određenu osobu, kao što su: • utvrđivanje individualnih potreba i potencijala sudionika, izrada INDIVIDUALnog akcijskog plana. IPD je obvezan za sve sudionike i polazna je točka za određivanje putanje potpore. • psihološko i psihosocijalno savjetovanje • socijalne kompetencije i osposobljavanje za vještine • strukovno usmjeravanje i zapošljavanje • tečajevi i osposobljavanje za stjecanje, unapređenje ili prekvalifikaciju • pripravništva koja se pripremaju za zapošljavanje, niz mjera usmjeren je na postizanje rezultata: — napredak u procesu aktivacije socijalnog zapošljavanja i smanjenje udaljenosti do zaposlenja ili daljnje aktivacije – najmanje 56 % UP – Zapošljavanje – 22 % UP (Croatian)
2 July 2022
0 references
Obiectivul proiectului: Integrarea socială și profesională activă a 20 de persoane expuse riscului de sărăcie sau de excluziune socială din mentalitate, conducând la o creștere a capacității lor de inserție profesională (din 2016-10-01 până în 2017-12-31), acest obiectiv va fi atins prin intermediul unor servicii de incluziune activă individualizate și cuprinzătoare pentru o anumită persoană, cum ar fi: • identificarea nevoilor individuale și a potențialului participantului, elaborarea unui plan de acțiune INDIVIDUAL. DPI este obligatoriu pentru toți participanții și este punctul de plecare pentru determinarea căii de sprijin. • consiliere psihologică și psihosocială • competențe sociale și formare a aptitudinilor • orientare profesională și plasamente profesionale • cursuri și formare pentru dobândirea, perfecționarea sau recalificarea • stagiile care pregătesc pentru ocuparea forței de muncă un set de acțiuni menite să obțină rezultate: — realizarea de progrese în procesul de activare a ocupării forței de muncă sociale și reducerea distanței până la ocuparea forței de muncă sau continuarea activării – min. 56 % UP -Ocuparea forței de muncă -22 % UP (Romanian)
2 July 2022
0 references
Cieľ projektu: Aktívna sociálna a profesionálna integrácia 20 ľudí ohrozených chudobou alebo sociálnym vylúčením z myslenia, čo vedie k zvýšeniu ich zamestnateľnosti (od roku 2016 – 10 – 01 do 2017 – 12 – 31), sa tento cieľ dosiahne individualizovanými a komplexnými službami aktívneho začleňovania pre konkrétnu osobu, ako sú: • identifikácia individuálnych potrieb a potenciálu účastníka, vypracovanie plánu INDIVIDUAL AKCIE. IPD je povinný pre všetkých účastníkov a je východiskovým bodom pre určenie cesty podpory. • psychologické a psychosociálne poradenstvo • sociálne kompetencie a odborná príprava v oblasti zručností • odborné poradenstvo a pracovné umiestnenia • kurzy a odborná príprava na získavanie, zlepšovanie alebo rekvalifikáciu • stáže pripravujúce sa na zamestnanie ttaki súbor opatrení zameraných na dosiahnutie výsledkov: — dosiahnutie pokroku v procese aktivácie sociálneho zamestnania a zníženie vzdialenosti od zamestnania alebo uskutočnenie ďalšej aktivácie – min. 56 % UP – Zamestnanosť -22 % UP (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett: Integrazzjoni soċjali u professjonali attiva ta’ 20 persuna f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni soċjali mill-mentalità, li twassal għal żieda fl-impjegabbiltà tagħhom (mill-2016–10–01 sal-2017–12–31) dan l-objettiv se jintlaħaq permezz ta’ servizzi ta’ inklużjoni attiva individwalizzati u komprensivi għal persuna speċifika, bħal: • l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet u l-potenzjali individwali tal-parteċipant, l-iżvilupp ta’ Pjan ta’ AZZJONI INDIVIDUALI. L-IPD hija obbligatorja għall-parteċipanti kollha u hija l-punt tat-tluq għad-determinazzjoni tal-perkors ta’ appoġġ. • konsulenza psikoloġika u psikosoċjali • kompetenzi soċjali u taħriġ fil-ħiliet • gwida vokazzjonali u kollokamenti f’impjieg • korsijiet u taħriġ għall-kisba, it-titjib jew it-taħriġ mill-ġdid • traineeships li jħejju għall-impjieg sett ta’ azzjonijiet huma mmirati lejn il-kisba ta’ riżultati: — isir progress fil-proċess tal-attivazzjoni tal-impjiegi soċjali u titnaqqas id-distanza mill-impjieg jew titwettaq aktar attivazzjoni — minimu ta’ 56 % UP — Impjiegi -22 % UP (Maltese)
2 July 2022
0 references
Objectivo do projecto: Integração social e profissional ativa de 20 pessoas em risco de pobreza ou exclusão social da área da população, conduzindo a uma maior empregabilidade (de 2016-10-01 a 2017-12-31). Este objetivo será alcançado através de serviços de inclusão ativa individualizados e abrangentes para uma pessoa específica, tais como: • identificação das necessidades e potencialidades individuais do participante, desenvolvimento de um plano de acção individual. O IPD é obrigatório para todos os participantes e é o ponto de partida para determinar o caminho de apoio. • aconselhamento psicológico e psicossocial • formação de competências e aptidões sociais • aconselhamento e intermediação profissionais • cursos e formação que permitam a aquisição, atualização ou reconversão de qualificações • estágios que preparam para aceitar um emprego —progressos no processo de ativação socioemprego e redução da distância em relação ao emprego ou a uma nova ativação – 56%, no mínimo, da Universidade Polaca – Emprego – 22% da Universidade Polaca (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen tavoite: 20:n köyhyys- tai syrjäytymisvaarassa olevan henkilön aktiivinen sosiaalinen ja ammatillinen integroituminen, mikä lisää heidän työllistettävyyttään (2016–10–01–2017–12–31), saavutetaan yksilöllisillä ja kattavilla tietyn henkilön aktiivisen osallisuuden palveluilla, kuten • osallistujan yksilöllisten tarpeiden ja mahdollisuuksien tunnistaminen, INDIVIDUAL ACTION -suunnitelman laatiminen. IPD on pakollinen kaikille osallistujille ja se on lähtökohta tukipolun määrittämiselle. • psykologinen ja psykososiaalinen neuvonta • sosiaaliset taidot ja osaamiskoulutus • ammatinvalinnanohjaus ja työharjoittelu • hankkimista, päivittämistä tai uudelleenkoulutusta koskevat kurssit ja koulutus • työharjoitteluun valmistava harjoittelu on joukko toimia, joilla pyritään saavuttamaan tuloksia: — edistyminen sosiaalisen työllisyyden aktivoinnissa ja etäisyyksien lyhentämisessä tai toiminnan jatkamisessa – Vähintään 56 % UP – Työllisyys -22 % UP (Finnish)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta: Aktivno socialno in poklicno vključevanje 20 ljudi, ki jim grozi revščina ali socialna izključenost, zaradi česar se bo povečala njihova zaposljivost (od 2016–10–01 do 2017–12–31) bo ta cilj dosežen z individualiziranimi in celovitimi storitvami aktivnega vključevanja za določeno osebo, kot so: • opredelitev individualnih potreb in potencialov udeleženca, razvoj INDIVIDUALnega akcijskega načrta. IPD je obvezen za vse udeležence in je izhodišče za določanje poti podpore. • psihološko in psihosocialno svetovanje • usposabljanje na področju socialnih kompetenc in spretnosti • poklicno usmerjanje in posredovanje na delovnem mestu • tečaji in usposabljanje za pridobitev, nadgrajevanje ali prekvalifikacijo • pripravništva, ki se pripravljajo na zaposlitev. — napredek v procesu aktivacije socialne zaposlitve in zmanjšanje oddaljenosti od zaposlitve ali nadaljnje aktivacije podjetja – najmanj 56 % BDP – Zaposlovanje -22 % (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Cíl projektu: Aktivní sociální a profesní integrace 20 osob ohrožených chudobou nebo sociálním vyloučením z myšlení, což povede ke zvýšení jejich zaměstnatelnosti (od 2016–10–01 do 2017–12–31), bude tohoto cíle dosaženo prostřednictvím individualizovaných a komplexních služeb aktivního začleňování pro konkrétní osobu, jako jsou: • identifikace individuálních potřeb a potenciálu účastníka, vypracování INDIVIDUAL ACTION Plánu. IPD je povinná pro všechny účastníky a je výchozím bodem pro určení cesty podpory. • psychologické a psychosociální poradenství • sociální kompetence a odborná příprava v oblasti dovedností • odborné poradenství a umístění do zaměstnání • kurzy a odborná příprava pro získání, modernizaci nebo rekvalifikaci • stáže, které se připravují na zaměstnání, jsou zaměřeny na dosažení výsledků: — pokrok v procesu aktivace sociálního zaměstnávání a snížení vzdálenosti do zaměstnání nebo další aktivace – min. 56 % UP – Zaměstnanost – 22 % UP (Czech)
2 July 2022
0 references
Projekto tikslas: Aktyvi socialinė ir profesinė 20 žmonių, kuriems gresia skurdas ar socialinė atskirtis, integracija iš mąstysenos, dėl kurios padidės jų įsidarbinimo galimybės (nuo 2016–10–01 iki 2017–12–31), šio tikslo bus siekiama teikiant individualizuotas ir visapusiškas aktyvios įtraukties paslaugas konkrečiam asmeniui, pavyzdžiui: • dalyvio individualių poreikių ir galimybių nustatymas, INDIVIDUALinių veiksmų plano rengimas. IPD yra privalomas visiems dalyviams ir yra atspirties taškas nustatant paramos kelią. • psichologinės ir psichosocialinės konsultacijos • socialinės kompetencijos ir įgūdžių ugdymas • profesinis orientavimas ir įdarbinimas • kursai ir mokymai siekiant įgyti, kelti kvalifikaciją ar perkvalifikuoti • stažuočių, kuriomis rengiamasi įsidarbinti, rinkinys ttakis veiksmais siekiama rezultatų: – daryti pažangą socialinio užimtumo aktyvinimo procese ir sumažinti atstumą iki įdarbinimo ar įmonės aktyvumo – ne mažiau kaip 56 % UP -Employment -22 % UP (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta mērķis: 20 nabadzības vai sociālās atstumtības riskam pakļauto cilvēku aktīva sociālā un profesionālā integrācija no domāšanas veida, kā rezultātā palielināsies viņu nodarbināmība (no 2016. gada 10. janvāra līdz 2017. gadam-12–31), šis mērķis tiks sasniegts, izmantojot individualizētus un visaptverošus aktīvas iekļaušanas pakalpojumus konkrētai personai, piemēram: • dalībnieka individuālo vajadzību un potenciāla noteikšana, INDIVIDUAL ACTION Plan izstrāde. IPD ir obligāta visiem dalībniekiem un ir sākumpunkts, lai noteiktu atbalsta ceļu. • psiholoģiskā un psihosociālā konsultēšana • sociālo kompetenču un prasmju apmācība • profesionālā orientācija un norīkošana darbā • kursi un apmācība, lai iegūtu, uzlabotu vai pārkvalificētos • stažēšanās, kas sagatavo darbu, ttaki pasākumu kopums ir vērsts uz rezultātu sasniegšanu: — panākt progresu sociālās nodarbinātības aktivizēšanas procesā un samazināt attālumu līdz nodarbinātībai vai veikt tālāku aktivizēšanu — min. 56 % UP — Nodarbinātība -22 % UP (Latvian)
2 July 2022
0 references
Цел на проекта: Активна социална и професионална интеграция от гледна точка на 20 души, изложени на риск от бедност или социално изключване, което води до повишаване на тяхната пригодност за заетост (от 2016 г.—10—01 до 2017—12—31 г.), тази цел ще бъде постигната чрез индивидуализирани и всеобхватни услуги за активно приобщаване за конкретно лице, като например: • идентифициране на индивидуалните нужди и потенциал на участника, разработване на Индивидуален план за действие. ДПР е задължителна за всички участници и е отправната точка за определяне на пътя на подпомагане. • психологическо и психосоциално консултиране • обучение на социални компетентности и умения • професионално ориентиране и назначаване на работа • курсове и обучение за придобиване, повишаване на квалификацията или преквалификация • стажове, подготвящи се за работа, ттаки, набор от действия, насочени към постигане на резултати: — постигане на напредък в процеса на активизиране на социалната заетост и намаляване на разстоянието до заетост или предприемане на по-нататъшно активизиране — минимум 56 % UP -Заетост -22 % UP (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt célja: 20, a szegénység vagy a társadalmi kirekesztődés kockázatának kitett személy aktív társadalmi és szakmai integrációja a gondolkodásmódból, ami foglalkoztathatóságuk növekedéséhez vezet (2016–10–01 és 2017–12–31 között) ez a célkitűzés egy adott személy számára nyújtott, személyre szabott és átfogó aktív befogadási szolgáltatások révén valósul meg, például: • a résztvevő egyéni igényeinek és lehetőségeinek azonosítása, INDIVIDUAL ACTION terv kidolgozása. Az IPD minden résztvevő számára kötelező, és a támogatási útvonal meghatározásának kiindulópontja. • pszichológiai és pszichoszociális tanácsadás • szociális kompetenciák és készségek képzése • pályaorientáció és munkahelyi kiközvetítés • tanfolyamok és képzések a megszerzéshez, a továbbképzéshez vagy az átképzéshez • a foglalkoztatásra készülő szakmai gyakorlatok célja az eredmények elérése: előrelépés a szociális foglalkoztatás aktivizálásának folyamatában és a foglalkoztatástól való távolság csökkentése vagy a további aktivizálás vállalása – min. 56% UP – Foglalkoztatás – 22% UP (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Cuspóir an tionscadail: Lánpháirtiú gníomhach sóisialta agus gairmiúil 20 duine atá i mbaol bochtaineachta nó eisiaimh shóisialta ón meon, as a dtiocfaidh méadú ar a n-infhostaitheacht (ó 2016-10-01 go 2017-12-31) bainfear an cuspóir sin amach trí sheirbhísí aonair cuimsitheacha um chuimsiú gníomhach do dhuine ar leith, amhail: • riachtanais agus acmhainneacht aonair an rannpháirtí a shainaithint, Plean ACTION INDIVIDUAL a fhorbairt. Tá an IPD éigeantach do gach rannpháirtí agus is é an pointe tosaigh é chun an chonair tacaíochta a chinneadh. • comhairleoireacht shíceolaíoch agus shíceasóisialta • inniúlachtaí sóisialta agus oiliúint scileanna • gairmthreoir agus socrúcháin poist • cúrsaí agus oiliúint le haghaidh sealbhú, uasghrádú nó athsciliú • cúrsaí oiliúna atá ag ullmhú d’fhostaíocht agus sraith gníomhaíochtaí dírithe ar thorthaí a bhaint amach: — dul chun cinn a dhéanamh sa phróiseas gníomhachtaithe fostaíochta sóisialta agus an t-achar go dtí an fhostaíocht a laghdú nó tuilleadh gníomhachtaithe a dhéanamh — 56 % UP -Fostaíocht -22 % UP (Irish)
2 July 2022
0 references
Projektets mål: Aktiv social och yrkesmässig integration av 20 personer som riskerar fattigdom eller social utestängning från tankesättet, vilket leder till ökad anställbarhet (från 2016–10–01 till 2017–12–31) kommer detta mål att uppnås genom individualiserade och omfattande tjänster för aktiv inkludering för en viss person, t.ex. • identifiering av deltagarens individuella behov och potential, utveckling av en INDIVIDUAL Åtgärdsplan. IPD är obligatoriskt för alla deltagare och är utgångspunkten för att bestämma stödvägen. • psykologisk och psykosocial rådgivning • social kompetens och kompetensutbildning • yrkesvägledning och arbetsförmedling • kurser och utbildning för förvärv, uppgradering eller omskolning • praktik som förbereder sig för anställning ttaki en rad åtgärder syftar till att uppnå resultat: — göra framsteg i processen för aktivering av social sysselsättning och minska avståndet till anställning eller genomföra ytterligare aktivering – minst 56 % UP – Sysselsättning -22 % UP (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti eesmärk: 20 meelelaadist vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus oleva inimese aktiivne sotsiaalne ja kutsealane integreerimine, mis toob kaasa nende tööalase konkurentsivõime suurenemise (2016.–2010. aastast 2017–12–31), saavutatakse see eesmärk konkreetsele isikule suunatud individuaalse ja kõikehõlmava aktiivse kaasamise teenuste kaudu, näiteks: • osaleja individuaalsete vajaduste ja võimaluste kindlakstegemine, INDIVIDUAL ACTIONi kava väljatöötamine. IPD on kõigile osalejatele kohustuslik ja on toetustee kindlaksmääramise lähtepunkt. • psühholoogiline ja psühhosotsiaalne nõustamine • sotsiaalsed pädevused ja oskuste koolitus • kutsenõustamine ja tööpraktika • kursused ja koolitus omandamiseks, täiendamiseks või ümberõppeks • tööhõiveks valmistuvad praktikad on suunatud tulemuste saavutamisele: – teha edusamme sotsiaalse tööhõive aktiveerimise protsessis ning vähendada kaugust tööhõivest või ettevõtte edasisest aktiveerimisest – vähemalt 56 % UP – Tööhõive -22 % UP (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: myślenicki
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPMP.09.01.02-12-0144/16
0 references